員工自我反省檢討書(實用21篇)

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    當(dāng)我們將所學(xué)所得進(jìn)行總結(jié)時,我們會意識到它們應(yīng)該如何與實際生活聯(lián)系起來。在寫總結(jié)之前,我們可以先列出一份詳盡的清單,收集要點和觀點。小編在整理這些總結(jié)范文時,參考了一些專家的意見和建議,希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助。
    員工自我反省檢討書篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xxxx,實在是非常的難受,我的情況讓您失望了,是我沒有做好自己分內(nèi)的事情,我確實還是做的不夠好,現(xiàn)在我也感覺有很多問題出現(xiàn)了,我這次的問題感覺非常慚愧,這是我的問題,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我會繼續(xù)堅持去搞好自己的工作,我也會認(rèn)真的去搞好本職工作,有些事情還是要有自己的判斷的,這次的工作我疏忽了,是我的做的不夠好,這樣的問題很嚴(yán)重,我以后一定認(rèn)真的提高自己的工作,這次是我疏忽了,我以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況。
    本來就是提高著警惕,在工作當(dāng)中我做的不夠好,問題出現(xiàn)了就應(yīng)該糾正,白天工作的時候沒有認(rèn)真的搞好工作,我深刻的體會到這一點,我也會堅持去搞好自己分內(nèi)的事情,這段時間以來讓我有很多做的不好的地方,工作出現(xiàn)了很多消極的現(xiàn)象,這是我出現(xiàn)的一個大問題,我現(xiàn)在來到公司已經(jīng)不是一兩天了,卻還是出現(xiàn)這樣的情況,真的是影響很不好,這是對自己的負(fù)責(zé),我也應(yīng)該重視這個問題,作為一名員工這也是我的需要去搞好的工作,只有堅持做好分內(nèi)的事情才能夠在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中做的更好,這一點是非常關(guān)鍵的,我今天的問題是嚴(yán)重的,影響了大家的工作,這次的問題出現(xiàn)之后我自責(zé)萬分,畢竟耽誤的是大家的.時間,這給我的感覺非常的不好,我以后一定會去督促好自己搞好工作。
    在上班的時候一時之家我疏忽了,我真的是感覺很不好,這是我需要去搞清楚的事情,我不能耽誤了大家的時間,既然問題出現(xiàn)了就應(yīng)該去改正,下午上班的時候是我走神了,一個不小心就出現(xiàn)的問題,然后影響到了別的同事,搞到大家跟著我一起加班了,這真的是影響很不好,我一定會糾正自己的不足之處,對于以后的工作我一定會嚴(yán)格督促自己,不能再這么粗心大意了,這對我而言應(yīng)該去搞好的,我也一定會堅持去做好這些細(xì)節(jié)的工作,這次我的工作出現(xiàn)了問題,我不能就這么算了,一定要做深刻的反省,以后不能再出現(xiàn)這種情況,簡直就是在耽誤時間,影響了自己還影響了別的同事,我一定會認(rèn)真的去思考的,主動去搞好自己分內(nèi)的工作,爭取以后認(rèn)真的搞好自己的工作,不再出現(xiàn)這么馬虎的情況,這是不利于自己也不利于公司的行為。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    員工自我反省檢討書篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進(jìn)行自我反省古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補(bǔ),將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,悔悟后,歸結(jié)原因如下:
    1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實、查對。同時,更是要增強(qiáng)自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
    2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。
    這是一次十分深刻的教訓(xùn),充分反映出了我個人的責(zé)任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中,工作態(tài)度不夠認(rèn)真,工作責(zé)任心不強(qiáng),總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài),對于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的.意識到自己從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任。我對我個人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。
    我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    所以,發(fā)生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    日期:
    員工自我反省檢討書篇三
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx,我現(xiàn)在真的是非常難受,曠工這件事情的影響惡劣,我是在是非常的自責(zé),不愿因讓面對這樣的事情,這次我曠工了,違反了公司的規(guī)定,作為員工我的行為是很負(fù)面的,影響到了其他的同事,我現(xiàn)在真的很是自責(zé),這樣的情況現(xiàn)在我沒有辦法去原諒自己,只希望能夠在未來更加努力去做好工作,來挽回自己的錯誤,這次的曠工行為我需要做一個深刻的檢討。
    首先這是我對自己要求不嚴(yán)格,這一點我需要認(rèn)真的去反思自己,有的事情的不是說說而已,我也一直都在保持這好的新田,我對自己的要求還是很高的,但是這次除了這樣的情況我實在打臉了,對自己的.松懈就是對工作的不負(fù)責(zé),行為還是非常惡劣的,我現(xiàn)在也是非常的糾結(jié)我不知道怎么去面對這些,但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的,有些事情不是說一兩句就能夠解釋的,更多的還是需要用實際行動去證明,我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念,直接就在家中睡過頭了,這樣的情況在之前也是差點發(fā)生了,這次實實在在的發(fā)生在我的身上,我真的是不愿意看到這樣的事情發(fā)生。
    今天早上因為自己手機(jī)關(guān)機(jī)了,然后就沒有鬧鐘提醒我,真的是沒有認(rèn)真的去想這個問題,但是情況還是發(fā)生了,我非常的難受,這樣的情況真的是不能繼續(xù)發(fā)生在我的身上,我對自己的要求還是較高的,所以在這一階段的工作當(dāng)中我也在不斷的挑戰(zhàn)自己極限,有些事情就是需要不斷的去積累,一旦松懈了就會瓦解,這實在是讓我非常的難受,我不愿意看到這樣的事情發(fā)生,所以我一再的在強(qiáng)調(diào)我需要保持好心態(tài),現(xiàn)在我也在想這個問題的,我不能忽視了這些,我需要讓自己成長起來,今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發(fā)生了,這次的錯誤我也是需要全部承擔(dān)。
    我讓您失望了,也是影響了自己,我們的上班的氣氛一定要高漲,出現(xiàn)我這的情況實在是不應(yīng)該,在未來的工作當(dāng)中我肯定不會讓這種事情發(fā)生,我也不愿意再讓自己頹廢下去,這對自己是不負(fù)責(zé)的,更加會辜負(fù)了公司我一定會反省好自己,不能再出現(xiàn)這種事情了,請您再給我一個機(jī)會,我會按時的上班,也會做好帶頭作用,彌補(bǔ)自己的錯誤。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    日期:
    員工自我反省檢討書篇四
    尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,私自外出,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度。經(jīng)過自身認(rèn)真反思,深刻反省,為自己的行為深感愧疚和不安。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)及公司全體員工做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    通過這件事情,我對自己重新審視了一次,意識到自己的思想還不夠成熟,對所作所為的前因后果考慮地不夠全面,暴露出長期以來對自己放松要求,導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散的不良后果。思前想后,我對自己這段時間的工作經(jīng)歷進(jìn)行了全面分析。此前剛上班的時候,我對自身的要求還是比較高的,遵守公司各項章程,認(rèn)真努力完成領(lǐng)導(dǎo)托付于我的各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助讓我感到溫暖,同時也慢慢開始懈怠了對自己的要求,錯誤的認(rèn)為自己已經(jīng)做的不錯,有點飄飄然的感覺。這種思維直接導(dǎo)致了此次的錯誤。因此,這次犯的錯誤使我感到無比痛心,深感自己的所作所為對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。與此同時,通過這次的事件,我還意識到自己在工作責(zé)任心上仍舊十分欠缺。
    自古無規(guī)矩不成方圓,顯而易見,員工必須要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,上班時間外出這件事可大可小,并不是我認(rèn)為沒事就沒事,而是有人認(rèn)為有事便有事,在崗期間各司其職乃分內(nèi)之事,何況還未上報領(lǐng)導(dǎo)批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規(guī)章制度、處事的方式方法放在心里,這也體現(xiàn)出自己對工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒將工作做到精益求精,更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,應(yīng)付思想。此刻我心中有愧,是一個極其不好的苗頭。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時的教誨,并建議深刻審視自我,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象還會發(fā)生怎樣的工作失誤。
    因此,通過這次事件,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己醒悟的還不算太晚,這對我今后的工作歷程,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的'同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,我也看到了這件事的負(fù)面現(xiàn)象,如果在我們這個群體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認(rèn)知。因我由衷懇求領(lǐng)導(dǎo)能接納我真誠的歉意,并能繼續(xù)監(jiān)督我、指正我。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往后我會遵守公司的各項規(guī)章制度,并且努力工作、認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取把各項工作做得更好,百尺竿頭更進(jìn)一步!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    員工自我反省檢討書篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好:
    由于前幾天我在上班的時候總是昏昏欲睡,因此我的工作效率也因此而受到了很大的影響,我也在經(jīng)過您的嚴(yán)厲批評之后打算盡快端正自己的工作態(tài)度,因為我至少也要及時認(rèn)識到上班的時候是不能夠睡覺的,因此不管精神如何不振都不應(yīng)該以這樣一種疲憊的姿態(tài)進(jìn)行工作,這也是對自己勞動成果的不尊重,因此我打算針對睡覺的事情來寫一份檢討。
    首先上班的時候保證自己不睡覺是對自己所從事工作最基本的尊重,還記得自己最初選擇這份工作的原因正是出于對自身夢想的追求,而且自己工作初期的兢兢業(yè)業(yè)也證明著自己是熱愛這份工作的,但是我現(xiàn)在竟然以這樣一個態(tài)度來對待自己工作,我這樣的行為根本就稱不上是一個合格的員工,自然也談不上能夠完美地完成自己的工作了?,F(xiàn)在的我也因為上班睡覺的事情而感到心中郁悶,所幸公司領(lǐng)導(dǎo)對待我這樣原則性的錯誤還算是比較寬容的,畢竟說得比較難聽一點的話可能就是放在別的公司早就被開除了。
    其次上班睡覺這樣的事情對于自己以后的人生發(fā)展也是有著極為惡劣的影響的,畢竟可以肯定的事情便是我這樣的事情絕對不是因為一兩天的行為所導(dǎo)致的,肯定是因為長期不良的作息時間鎖造成的惡果,而且公司這么多員工中只有我一人發(fā)生了這樣的狀況,這也證明了我在上班睡覺這件事情的確是因為自身的原因,因此如果我不能夠盡快改變這種不好的現(xiàn)狀肯定會在某一天的工作之中造成嚴(yán)重的失誤的。
    最后我在清楚自己上班睡覺的壞處以后應(yīng)該要想辦法解決這個問題,因此我決定首先要端正好自己對待工作的'態(tài)度,只有這樣的話才能夠在引起重視的基礎(chǔ)上主動去想辦法解決這個問題。另外我還應(yīng)該要想辦法提高自己工作的效率,只有這樣我才能夠有著更多的時間來調(diào)整自己的工作狀態(tài),這樣的話也不會因為前一天晚上沒休息好而影響到第二天的工作狀態(tài)。在回家以后我應(yīng)該在完成自己的一些必要工作以后便盡快入睡,這樣的話才能夠讓自己一天的疲憊得到良好的休息。
    實際上在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評以后我已經(jīng)打算解決這個問題了,畢竟我還是十分熱愛自己目前所從事的工作的,我也不想因為任何自身不檢點的行為導(dǎo)致自己最后被公司給開除,因為不管怎么說上班睡覺都是一件令人難以啟齒的事情,我應(yīng)該盡快改變自己上班睡覺的現(xiàn)狀。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    日期:
    員工自我反省檢討書篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我在上班時間玩手機(jī),早上領(lǐng)導(dǎo)剛說過,天天講但我沒聽進(jìn)去。我希望所有人以我為界,不能當(dāng)耳邊風(fēng),一定要認(rèn)識錯誤性。
    我給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的機(jī)會。一個廠沒有規(guī)則,不成方圓。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對我希望,我是自作自受,我認(rèn)識到事情的錯誤性,上級領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)和處理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。
    我知道錯了,望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,從今以后在工作中加倍工作,給我一次改過的機(jī)會,日后看行動。請領(lǐng)導(dǎo)放心,保證以后沒有玩手機(jī)的習(xí)慣,請你們放心,日后好好工作,恨我自己壞毛病。沒有后悔時間,但是真的認(rèn)識錯誤,日后一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,希望所有人聽好不要玩手機(jī)啊,不要像我這一樣給車間摸黑,我這次真認(rèn)識錯誤,給我任和取分我都接受。
    xxx
    20xx年x月x日
    員工自我反省檢討書篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對不起,我知道自己這次犯的錯不可原諒,還違反了法律,我對于自己的行為感到很自責(zé),恨不得剁掉自己的手,現(xiàn)在,我向您遞交我的檢討書。
    可是此次錯誤我恰恰是監(jiān)守自盜的錯誤行為,我的行為是觸犯了法律,違反了工廠規(guī)章制度的。身為一名工廠的員工,我自身存在這樣的行為,實在是非??蓯号c可怕的。這個錯誤發(fā)生以后,我這幾天很是懊悔很是為自己感到傷心難過。分析我錯誤發(fā)生的原因,歸結(jié)為如下幾點:
    第一,個人沒有清晰完全的法律意識,自身品德修養(yǎng)不足,自身缺乏控制能力。由于我從小父母也沒有怎么管教我,因此沾染上了偷盜的惡習(xí),而且屢教不改。
    第二,對于偷盜這等罪惡行為沒有清晰的意識,沒有厭惡罪惡,最終導(dǎo)致我犯了這樣的錯誤,缺乏必要的邏輯認(rèn)知,很大程度上講我沒有徹底認(rèn)清楚自己的處境。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    員工自我反省檢討書篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    我是便民大廳xx窗口工作人員xx,在_月22日上午的上班過程中,工作qq上有一個朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接,我隨手點開查看,打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面,我隨意查看后將其關(guān)閉,但是這個舉動被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn),并通知的了黨政辦。事后,我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯,這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責(zé),做出了深刻的檢討。
    經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深刻認(rèn)識到自己的錯誤,我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個人思想麻痹,作風(fēng)松懈,紀(jì)律責(zé)任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個偶然事件,但也是長期以來我對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的惡果,這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當(dāng)后悔和自責(zé),如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散,導(dǎo)致的后果將更加嚴(yán)重,在此,我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝,并保證:
    1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口,作為黨委政府和人民群眾的"連心橋",便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則,嚴(yán)于律己,以后我要加強(qiáng)行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí),嚴(yán)守工作紀(jì)律,熱情高效地為群眾服務(wù),做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
    2、由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來了負(fù)面影響,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補(bǔ)自己的過失,以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻(xiàn)。
    3、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,深入總結(jié),狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進(jìn)步。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年xx月xx日
    員工自我反省檢討書篇九
    尊敬的單位經(jīng)理:
    您好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
    對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
    我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的。錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
    我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
    我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
    在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    員工自我反省檢討書篇十
     尊敬的單位經(jīng)理:
     您好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
     對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
     我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
     我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的`不利因素。
     我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
     在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!
     檢討人:
     20xx年xx月xx日
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
     對于我犯下的錯,我深感后悔。
     我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安,在此我做出深刻的檢討:
     因為自己的粗心大意,給文員增加了不必要的工作量以及困擾,明明大會小會上都說過的事情還會犯,同時,也看到這件事帶來的惡劣影響,如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里,那么這個集體將無任何紀(jì)律,漫不經(jīng)心。
     這樣怎么能把工作落實好,做好呢?這次如果不是及時發(fā)現(xiàn),并要求深刻的反思,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果更加嚴(yán)重,因此我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討,同時也像你表示感謝!
     我已深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤,請求領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次粗心大意。
     檢討人:
     20xx年xx月xx日
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
     今天由于我犯得錯誤,所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書范文。其實,我也一直認(rèn)為上班遲到是一個很大的問題。
     通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。
     在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非??蓯u,感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
     雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習(xí)慣要堅持,好風(fēng)氣要發(fā)揚(yáng)。前段時間我做的工作得到了大家的一致認(rèn)可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認(rèn)真反省,深刻思考。
     我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化我的時間觀念。
     最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認(rèn)識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤,我感到非常愧疚!
     請組織考驗我。
     檢討人:xxx
     xxxx年xx月xx日
    員工自我反省檢討書篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。
    以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:
    第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。
    其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運(yùn),感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的`過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機(jī)會。
    對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    員工自我反省檢討書篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我叫xx,由于自身工作不扎實、不具體,導(dǎo)致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數(shù)第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠(yuǎn),與群眾的期盼相去甚遠(yuǎn),我感到深深的自責(zé)和嚴(yán)重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評指正。
    再得知這樣的成績后,我對自身進(jìn)行了徹底的反思,我認(rèn)為自己主要有以下幾個問題:
    1、思想認(rèn)識不足、重視不夠。
    本次環(huán)衛(wèi)改造是今年環(huán)衛(wèi)改造的最后一次年終驗收,具有非常重要的考核意義。但是我自己的思維是滯后的,我沒有意識到這一點,我也沒有把這個環(huán)衛(wèi)改造放到更高的層次上,我還是把它當(dāng)成我的日常工作。這周周一周二只是去村里簡單看了一下,督導(dǎo)了一下,但是一整天都沒有在現(xiàn)場督導(dǎo),直到周三才完全堅持上路。
    2、人力、物力、財力投入不夠。
    xx村人口多、面積大、路線長,環(huán)境衛(wèi)生整治壓力非常大,而在此環(huán)境衛(wèi)生整治中,我們投入嚴(yán)重不足,僅僅是依靠幾個衛(wèi)生保潔員來治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清就像垃圾一樣簡單。而別的村投入很多,投入幾千塊錢,動員幾十個人,甚至租用一些大型機(jī)械。與這些村莊相比,我們的投資根本不值一提。這種投入導(dǎo)致了我們雖然付出了巨大的努力,卻取得了相對落后的成績。
    3、思路不夠開闊、方法較為局限。
    環(huán)境衛(wèi)生改造關(guān)系到我們鎮(zhèn)的對外形象,也關(guān)系到千家萬戶的'生活環(huán)境。作為一名包村干部,我的工作思路不夠開闊,方法也相對有限,但我并沒有意識到自己的不足。別的村有好的經(jīng)驗,好的做法,我自己也沒有研究過,所以沒能讓村干部、衛(wèi)生清潔工、沿路群眾從心底意識到環(huán)境衛(wèi)生改造的重要性。沒能讓村干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要任務(wù),沒能讓衛(wèi)生保潔人員熱愛這項工作,沒能讓沿路群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度。
    4、下一步工作打算。
    要對重點路段、衛(wèi)生死角進(jìn)行全面排查,組織人員對排查到的問題進(jìn)行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛(wèi)生死角。
    要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進(jìn)行重新投入,確保在平時能做好衛(wèi)生保潔,在關(guān)鍵時候能徹底清理。要向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊,一個人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事認(rèn)真學(xué)習(xí)、取經(jīng),在此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進(jìn)我工作能力的提升。
    我的復(fù)習(xí)要結(jié)束了。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見。謝謝你。
    員工自我反省檢討書篇十三
    您好!
    我這次工作犯了一些低級錯誤,以前工作從沒有出現(xiàn)工這樣的錯誤,是我有些懈怠了,我們有做好該做的工作,是我的錯,給公司造成了巨大損失。
    一個崗位負(fù)責(zé)一個工作,我負(fù)責(zé)的工作沒有做好,都是我沒有把這些平常簡單的工作放在心上認(rèn)真做好,導(dǎo)致自己在工作中一時疏忽,出現(xiàn)了失誤,對于失誤是我自己做的不夠好,是我們有做到自己該做的,我懈怠了,沒有了以往足夠的動力,有些消極,這是我心態(tài)沒有擺好,是我工作沒有做到位在工作時我就應(yīng)該全心全意工作,而不是在工作中走神,工作中做其他的事情,工作一點受到了其他因素的影響就會出現(xiàn)失誤,我的這次失誤就是的例子,我會引以為戒。
    工作沒有簡單,只有是否用心,我這次犯錯還是我沒有用心,沒有全力以赴,導(dǎo)致了最后失誤,我不可能如同機(jī)器人一樣永遠(yuǎn)都不會犯錯,我也不肯能如同木偶一樣總是重復(fù)一件事情,我們的工作需要變通,我們的工作也有長短,這都需要我來做好,而我卻被工作一次又一次帶偏了,沒有做到我來引導(dǎo)工作,成了工作引導(dǎo)我。
    失誤了,犯錯了,也得到了教訓(xùn),明白了簡單的道理,來到崗位上就要全身心去工作,而不是在工作中犯錯,每一次工作都要腳踏實地,都要全身心的去付出,去努力只有把工作做好了才能夠有時間去做其他的,公司給我提供了生存,成長的空間,我應(yīng)該為公司創(chuàng)造價值,不能在工作中犯錯,不能因為自己的事物給公司帶來損失。
    在工作中應(yīng)該一直保持不變的心態(tài),用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯,不能因為錯誤,在此犯錯。我這次失誤,下次一定要避免這樣的事情發(fā)生,因為我不能浪費時間,每一次失誤都會讓工作效率下降,都影響其他工作,工作的節(jié)奏必須要趕上來。
    我會在失敗中,錯誤中尋找自己的問題,并且糾正他,我不會認(rèn)為字詞失誤只是小事,小事也可能變大事,我會認(rèn)真對待這件事的,不會含糊過去,會從根源上解決為題,讓我能夠在以后的工作中不在出現(xiàn)這種低級錯誤不在小事上栽更頭,一定會努力做好,用成績,用努力來證明,我真的是有改過的決心有這個信念一定要做好。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    員工自我反省檢討書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我叫xx,由于自身工作不扎實、不具體,導(dǎo)致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數(shù)第二,這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠(yuǎn),與群眾的期盼相去甚遠(yuǎn),我感到深深的自責(zé)和嚴(yán)重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評指正。
    再得知這樣的成績后,我對自身進(jìn)行了徹底的反思,我認(rèn)為自己主要有以下幾個問題:
    1、思想認(rèn)識不足、重視不夠。
    此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最后一次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯后,沒有意識到這一點,更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個較高的位臵上,仍將其當(dāng)做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡單的看了看、簡單的進(jìn)行了督促,并沒有全天候在現(xiàn)場進(jìn)行督促,直到周三才徹底堅守在路上進(jìn)行督促。
    2、人力、物力、財力投入不夠。
    垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進(jìn)行了較大的投入,投資了幾千元,動員了幾十個人,甚至租用了一些大型機(jī)械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導(dǎo)致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。
    3、思路不夠開闊、方法較為局限。
    環(huán)境衛(wèi)生整治關(guān)系到我鎮(zhèn)的對外形象,更關(guān)系到千家萬戶的人居環(huán)境,我作為包村干部,工作思路不夠開闊、方法較為局限,而我自己卻沒有認(rèn)識到自身的缺陷,其他一些村有好的經(jīng)驗、好的做法,自己也不去學(xué)習(xí),因而沒能夠讓村組干部、衛(wèi)生保潔員、道路沿線群眾從內(nèi)心深處認(rèn)識到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性,沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衛(wèi)生保潔員熱愛這項工作,更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度。
    4、下一步工作打算。
    要對重點路段、衛(wèi)生死角進(jìn)行全面排查,組織人員對排查到的問題進(jìn)行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個衛(wèi)生死角。
    要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進(jìn)行重新投入,確保在平時能做好衛(wèi)生保潔,在關(guān)鍵時候能徹底清理。
    要向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀看齊,一個人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事認(rèn)真學(xué)習(xí)、取經(jīng),在此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進(jìn)我工作能力的提升。
    我的檢討到此就要結(jié)束了,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事提出寶貴意見,謝謝你們。
    員工自我反省檢討書篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
    您好!
    我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
    我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的'工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
    但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
    針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
    1、針對我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時間提升自身的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細(xì)節(jié)。
    2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自身,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自身的工作做好做精。
    通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自身微薄的一份力量。
    此致
    敬禮
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    員工自我反省檢討書篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    前幾天我們部門生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有過關(guān),導(dǎo)致質(zhì)檢部門那邊顯示沒有合格,所幸沒有流到市面上去,至于會出現(xiàn)這樣的問題,都是我個人的粗心大意所導(dǎo)致的,也因此造成了工作上的失誤,作為一名公司的老員工,我一直在崗位上勤懇地工作,但是我一直沒有想到竟然會在工作上失誤,竟然會犯下這種最為基本,但也最為嚴(yán)重的原則性問題,我想我應(yīng)該為自己在工作中失誤的行為做一個檢討。
    其實這次在工作中失誤不僅僅是因為自己檢查不細(xì)心,而且還因為自己在上班的時候出現(xiàn)了打瞌睡的行為。那時的我真是十分疲憊,眼睛都有一些睜不開了,但是想到馬上就要下班了,于是我好繼續(xù)堅持,爭取早一點做完。后來不知不覺間我竟然已經(jīng)閉上了眼睛,可手一直卻一直再做,后面盡管強(qiáng)撐著精神檢查了兩遍,但精神恍惚之間我也不知道產(chǎn)品達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)沒有,只覺得隱約間好像檢查過,也因此我發(fā)了好幾個實際上有問題的產(chǎn)品出去了,這是嚴(yán)重的失誤行為,也是失職行為。
    其實之所以會出現(xiàn)工作失誤,可能也與一直在重復(fù)工作有關(guān),每天都是這般,看著密密麻麻的生產(chǎn)線,有時看久了容易眼花,也因此造成了工作失誤,這都是我的責(zé)任。首先我應(yīng)該明白,如果公司的產(chǎn)品出現(xiàn)問題并流通出去的話,客戶使用了有問題的產(chǎn)品肯定會出現(xiàn)問題的,出現(xiàn)問題對方則會埋怨我們整個公司,實際上,這些都是我個人造成的,我也因此感到十分自責(zé),竟然在我身上會出現(xiàn)如此不能原諒的行為。
    除了這份檢討以外,對于公司的懲罰我是完全接受的,錯了多少個產(chǎn)品,那么就得按照相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資,其實現(xiàn)在我還有些懊惱,如果在檢查的時候能夠更加認(rèn)真仔細(xì)就好了,這樣的話也就不會出現(xiàn)工作失誤的'情況,應(yīng)該在剛剛出現(xiàn)這樣一個預(yù)兆的時候就應(yīng)該想辦法讓自己清醒清醒。
    以上便是我這次工作失誤的檢討,身為一名工作多年的老員工,出現(xiàn)這樣的事情并不是我所希望看到的,但事情已經(jīng)發(fā)生看,那么就應(yīng)該想辦法進(jìn)行彌補(bǔ),在這里我只能夠向您提出保證,以后再也不會出現(xiàn)工作失誤的情況了,而且我會更加努力的工作,在接下來的時間里,每天超額完成任務(wù)量,這樣多少能彌補(bǔ)一些。
    此致
    敬禮!
    20xx年xx月xx日。
    員工自我反省檢討書篇十七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    現(xiàn)在,我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤!
    我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給工廠帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到工廠,使工廠在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給工廠帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。
    通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為工廠美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    此致
    敬禮!
    檢討人:__。
    20__年x月x日。
    員工自我反省檢討書篇十八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    今天,我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達(dá)我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白,紀(jì)律是一切公司和組織行為的基礎(chǔ),所以單位一直以來反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
    我今天的行為不光是辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培,也給我們單位抹黑了。錯就是錯,我不想找任何的借口也沒有資格沒有理由來找。對于這次行為,我深知自己造成了以下嚴(yán)重的后果:
    1、影響了集體的形象,如此重大的會議遲到在新同志面前造成了不良響。
    2、開會遲到了就會有重要的精神沒有領(lǐng)會到,這對我工作將會是重大的損失和遺憾。
    俗話說亡羊補(bǔ)牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,不光是做到不遲到不早退,在平時的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證。
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年x月x日
    員工自我反省檢討書篇十九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx組的xx,在此對xx月xx號星期xx早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡,雖然設(shè)置了鬧鐘,但是星期一早.上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足,關(guān)掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒,沒成想這一躺就又過了半小時,急急忙忙梳洗后出門趕上公交,又逢年后上班高峰,交通擁堵,沒能按時參加早會,遲到了近20分鐘,使領(lǐng)導(dǎo)對我,對我們小組都留下了極為不好的印象。
    究其根本,談其關(guān)鍵,還是對時間關(guān)念的一種莫視和放松,從而導(dǎo)致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此,多說無益,唯有以此教訓(xùn)為誡,以此事為警,借此檢查為契機(jī)。從現(xiàn)在起,提高自身對時間的警覺性。
    在此,我向公司領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤,接受公司對我的處分,并且也向公司保證,保證以后不會再出現(xiàn)類似的錯誤,保證以后每個星期早會都提前到達(dá)。
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年x月x日
    員工自我反省檢討書篇二十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    對于自己的錯誤我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的自我反省,并且在對自己進(jìn)行反思之后向您寫下這封關(guān)于我犯錯的檢討書,希望得到您和公司的原諒。
    人非圣賢,孰能無過,對于任何一個人來說,在平時的生活和工作當(dāng)中或多或少還是會犯下一些錯誤,世界上本來就沒有完美,十全十美的人,所以我們在犯了錯之后,首先需要的就是要清楚的知道自己的錯誤是怎么產(chǎn)生的,然后才能從自己的錯誤當(dāng)中去找到原因,并且在之后的生活和工作當(dāng)中去用心的改正,保證這次的錯誤在以后的工作當(dāng)中不會再一次的產(chǎn)生,也盡量的做好自己的工作,不讓自己的工作出現(xiàn)任何的錯誤,不管是對于自己在工作當(dāng)中所發(fā)生的錯誤是大是小,我們都需要對自己的錯誤做出一個深刻的反省,也需要在這次錯誤的教訓(xùn)上面懂得一些啟發(fā)。
    我也認(rèn)真的思考和反省了自己的錯誤,造成這次的'錯誤的原因主要是因為自己的粗心大意,我本身就是一個粗枝大葉的人,不僅是對于工作,對待自己的生活有時候也是丟三落四的,我也知道自己這樣子很不應(yīng)該,我也清楚的知道不管是在生活中還是在工作上面都應(yīng)該做到足夠的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,對待工作更是如此,我們更不應(yīng)該將自己的生活上的一些壞習(xí)慣帶到工作當(dāng)中來,我應(yīng)該做到公私分明,不能因為自己本身的原因影響到工作。粗心也只是自己這次犯錯的原因之一,還有就是因為自己今天的工作狀態(tài)很是不對,我自己也感到的到自己一整天的工作狀態(tài)都很不對,也一直不在狀態(tài),才會導(dǎo)致這次的錯誤的發(fā)生,跟是因為自己的錯誤,才會影響到公司的工作,這更是不應(yīng)該的。我只也通過對自己的自我反省,知道了這次的錯誤最為主要的是因為自身的一些壞毛病,但是就是因為全是自己的主觀原因造成的錯誤,我才更加的后悔,后悔自己當(dāng)時工作的時候不夠認(rèn)真細(xì)致,但是作為一名成年人,我也不祈禱時間能夠回到過去,我知道后悔是沒有用的,我現(xiàn)在唯一所能做的就是盡自己最大的力量去彌補(bǔ)這件錯誤所造成的影響,并且收拾好自己的心情,去承擔(dān)此次錯誤的后果,并且盡快的開始新的工作。
    最后我也希望自己可以通過這次的錯誤,認(rèn)真的審視自己的工作狀態(tài),并且調(diào)整好自己的狀態(tài)和心情,保證在以后的工作中做到一絲不茍,認(rèn)真細(xì)致。也請領(lǐng)導(dǎo)和公司相信我。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    日期:
    員工自我反省檢討書篇二十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
    近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
    在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:
    (1)思想認(rèn)識不足。
    在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
    (2)掌握員工思想不夠深入。
    對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
    (3)管理工作過于制度化。
    對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
    (4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
    在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的`問題無法有效改進(jìn)。
    鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
    (1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
    作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
    (2)加強(qiáng)隊伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊氛圍。
    真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。
    (3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
    在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
    (4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點滴做起。
    細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
    綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
    望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    20xx年xx月xx日