總結是評價過去一段時間工作和學習表現(xiàn)的有力工具，我們可以從中找到啟示和改進的方向。寫一篇較為完美的總結需要我們有針對性地提出改進和提升的建議。為了幫助大家更好地寫總結，小編為大家整理了一些范文，希望能給大家提供一些幫助。
工作匯報總結格式篇一
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。
［格式內容］。
1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內容。
2.應按先主后次的順序排列。
3.語言應簡潔。
4.不要面面俱到。
［范例參考］。
一、12月由于新進駐的多家企業(yè)進行內部裝修，在對施工的工程隊加強巡視檢查和提醒注意安全施工外。安全員帶領保安員多次清理了上門找短工的民工等閑雜人員出大院，對于民工清理運送的余泥做到跟蹤督促檢查，要求不得使用電梯，不得影響其他單位正常辦公，搬運完后要立即清擔場地，由于運送余泥的雜物多在晚上進行，實全員做到運送完余泥不清掃干凈場地不放過的原則和多次要求清潔工配合，均未影響第二天進駐企業(yè)的正常辦公秩序。
二、由于服務公司與保女中隊和自行車、摩托車保管站的續(xù)約未明確，他們已多次詢問有關的情況未有答復，原兩名車輛管理員已辭職另找工作，保管站現(xiàn)臨時招用了xx、xxx頂崗。保安員的.工作情緒也很不穩(wěn)定，有的保安員也辭職，保安中隊對派駐的保安員進行調整，12月新進的保安員有xxx、xxx。望領導能盡快給予確立與xx保安中隊和自行車、摩托車保管站承包者xxx的關系。
三、12月14日xx區(qū)市建科通知，服務公司在今年10月申請"占道經管汽車保管站"許可證己批復，經領導決定，辦公室并于12月31日前辦理有關手續(xù)并將"許可證"和"占道經營許可證牌"取回中心，"許可證"交由檔案室保管，"占道經營許可證牌"交綜合管理部樹立在大院車場內。
由安全員xxx負責頂崗。
五、下月的工作計劃:。
1.出一期消防安全內容的墻報。
2.春節(jié)前對xx全體職工進行一次安全學習教育。
3.對多次要求配置滅火器至今未落實的企業(yè)根據(jù)"消防法"第五章"隱患整改"發(fā)出書面通知。
5.對新進駐企業(yè)任命"安全防火責任人"。
6.對消防設施進行一次全面的檢查。
xx區(qū)保安服務公司。
工作匯報總結格式篇二
按照年初遼中縣xx年宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神，鄉(xiāng)黨委主要領導非常重視，于3月2日就召開了黨委會進行認真的研究，制定出全鄉(xiāng)工作方案，成立了領導小組，組長：姜永斌黨、委書記，副組長：方輝、鄉(xiāng)長，楊承志、副書記，成員：徐純樸、宣委，侯明久、黨秘，孫榮輝、文化站長，會上姜書記強調說，此項工作非常重要，納入黨委議事日程，按照分工，認真地抓好落實，下面就過去一年工作開展情況向上級領導匯報如下：
一、開展了鄉(xiāng)、村兩級干部學習，提高政策理論水平。
1、年初制定了xx年養(yǎng)士堡鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級干部理論學習計劃，一是學習了“十七”大報告，科學發(fā)展觀，黨風廉政建設規(guī)定，結合本部門業(yè)務知識及農村相關政策和法律法規(guī)等。二是學習要求，每個人認真做好學習筆記，做到有學習筆記、有學習體會文章。有聯(lián)系自己思想工作實際材料。三是學習方法每周一鄉(xiāng)機關例會集中學習，由機關干部領學，每月按順序表依次下排，村干部每月學習一次，結合民主生活會大家共同學，每月初鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一檢查全鄉(xiāng)干部學習情況，做到學習情況與年終個人考核掛釣。通過檢查，按要求完成了90%，使鄉(xiāng)、村干部理論水平在原有基礎上有一定提高。
2、深入開展了近海文化“四個一”傳播工程活動。
為了深入貫徹落實縣委宣傳部提出近海文化“四個一”傳播工程，促進“四個一”活動有效開展，具體活動內容如下：
1、縣作家協(xié)會為養(yǎng)后村送去精神食糧。5月17日，縣作家協(xié)會會員向養(yǎng)后村贈送文學，科技等方面用書共200冊，豐富了村民業(yè)余文化生活，會員與鄉(xiāng)村領導舉行了座談會，鄉(xiāng)長方輝、副書記楊承志及村主任劉貴庫分別介紹了養(yǎng)士堡果蔬經濟區(qū)發(fā)展情況及未來前景，座談結束后參觀了果蔬基地，種苗繁育基地，鄉(xiāng)行政檢測中心，村部及村文化廣場。
2、縣農村經濟局為養(yǎng)后村開展了科技培訓。5月28日，縣農村經濟局在養(yǎng)后棚區(qū)開展一次有關政策解答及銷售形勢分析會，針對菜農提出問題當場進行解答，同時發(fā)給關于棚菜生產有關政策問答手冊，每個棚菜戶一本，計52本。另外，還幫扶貧困戶白巨利、王樹仁這兩戶脫貧，解決了這兩戶買不起大棚塑料布問題，每戶花了1500元，計3000元。
3、縣文化制衣公司為養(yǎng)后村青年農民開展技能培訓15人，解決就業(yè)人員2名，同時7月5日為養(yǎng)后村提供5名優(yōu)秀青年制衣能手，為企業(yè)支持災區(qū)趕進度，以實際行動奉獻愛心，也增加了村民農閑時節(jié)的經濟收入。
4、養(yǎng)后村開展“攜手倡和諧”文明風尚活動與縣直三家單位聯(lián)手，展示了淳樸民風和新農村建設成果，發(fā)掘文明典型5個，突出助人為樂劉貴庫，家庭和諧馬俊英，為作家協(xié)會提供采風和創(chuàng)作便利，作家只有深入生活，了解生活，感受生活，才能創(chuàng)作出高質量作品。為縣農經局提供種植水稻基地10畝，精養(yǎng)漁池1.5畝，促進對接活動有效開展，同時縣農經局給予養(yǎng)后村好的高效農業(yè)設施扶持政策，新建高效暖棚600畝，170棟。推動了一村一業(yè)的發(fā)展，提高村民經濟收入，也壯大村集體經濟實力。
最后，10月5日在養(yǎng)后村文化圖書室開展一次文學書法、歌詠比賽活動，參加人員來至各方面農民代表42人，橡棋手4名，乒乓球手2名，書法、繪畫2名，青年歌手4名，錄像師一名，時間用了三個半小時，場面熱烈，大家感受到了不同樂趣，受到了農民歡迎，此次活動準備制作光盤進行宣傳，展示精神文明，特色文化向全鄉(xiāng)健康發(fā)展，從而達到精神文明和物質文明雙豐收。
三、繼續(xù)做大做強“農民大課堂”活動。
加強領導落實責任，鄉(xiāng)黨委要求各村成立開展“農民大課堂”領導小組，鄉(xiāng)黨委領導小組安排下設2個宣講團，一個是暖棚生產技術管理，另一個國防知識，法律法規(guī)從鄉(xiāng)機關到各村棚區(qū)基地現(xiàn)場共宣講10次，培訓人員2100余人，深受廣大農民歡迎，通過“農民大課堂”等一系列活動開展，使全鄉(xiāng)干部群眾思想、道德素質得到全面提高，培育了新農民，樹立了新風尚，建設了新農村，真正讓農民懂技術、會管理，讓科學技術走進千家萬戶，為全鄉(xiāng)經濟快發(fā)展，農業(yè)增效，農民增收打下堅實基礎。
四、以“知榮明恥，文明出行”為載體繼續(xù)抓好文明道德典型活動。
結合村屯整治、清理“三堆”達標，規(guī)劃整治路邊溝，衛(wèi)生專業(yè)隊伍建設，固定垃圾排放點安排等特點。下半年全鄉(xiāng)各村全面開展一次徹底整治村屯環(huán)境工作，按要求基本受到省、市檢查優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導檢收合格，給予了很高評價，希望今后做為一項工作制度來執(zhí)行，使農村農民素質提升，形成人人講文明、講科學、講衛(wèi)生、講誠信良好氛圍，為構建和諧社會創(chuàng)造有利條件。同時，要求各村至少上報一個文明道德典型材料，1500字，經過評比突出5個典型。已上報部里考核，今后就用典型學習弘揚風氣，促進典型健康向前發(fā)展。
五、加強領導，建立組織機構。
1、首先建立了養(yǎng)士堡鄉(xiāng)國防教育辦公室：
2、健全工作制度，一是每季度做了調查研究制度，分析了國防形勢及在基層重要性。二是每年“全民國防教育日”活動按時宣傳。
3、培訓了骨干隊伍。結合今年征兵工作、鄉(xiāng)武裝部11月3日召開民兵連長新兵及家屬座談會，在會上武裝部長王振江宣講國防知識，給大家上一堂生動教育課。宣委徐純樸宣講遼中縣加強農村國防教育實施意見。
4、9月20日開展了全鄉(xiāng)一次“全民國防教育日”活動宣傳，召開了專題會議進行宣傳，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排訂做宣傳條幅，12個行政村，每村一條，在主要街路開展宣傳教育活動。
六、新聞宣傳工作抓重點、出亮點。
對外宣傳以養(yǎng)士堡果蔬經濟區(qū)為知名度，豐富“果蔬”內涵來拉動全鄉(xiāng)經濟快發(fā)展。今年10月3日，在鄉(xiāng)果蔬經濟區(qū)棚菜基地現(xiàn)場，按照安排縣部胡曉明科長與沈陽電視臺新聞頻道記者做專題采訪，關于蔬菜銷售價格經濟效益及農技服務等方面進行宣傳報道。10月22日正在建設新區(qū)腰屯村和白家崗兩個棚菜基地現(xiàn)場，按照選擇安排，縣部新聞科李宏利和小李與沈陽電視臺新聞頻道記者做一句話新聞采訪，對象鄉(xiāng)長方輝，宣委徐純樸和兩村支部書記和棚菜戶分別接待采訪，內容關于xx年新建暖棚面積3000畝，1000棟。有上級扶持政策，每棚戶信用社給貸款3萬元，自己在自籌一部分，建一個暖棚沒什么問題。力爭冬底前全部建完及明年棚菜生產打算。
最后，回顧一年工作，自己雖然能夠完成部門工作，也取得一點成績，但是按上級要求還有一定差距。一是思想不夠解放，進取心不強，二是工作只求無功，但求無過，針對以上問題在今后工作中加以改進，我本人下定決心，有領導大力支持，爭取各項工作取得新的業(yè)績，為全縣宣傳思想，精神文明建設工作上臺階做出自己一份力量。
工作匯報總結格式篇三
大連和平現(xiàn)代城d座項目，于7月18日簽訂施工單位合同，209月18日破土動工，2004年10月正式開工，簽約合同造價6632萬元，合同工期為日歷天數(shù)485天。該工程地處交通便利、街道繁華、風景優(yōu)美的大連和平廣場西側，與知名的星海廣場相比鄰，同屬“大連星海灣城市新貴族聚居區(qū)”，占地面積2800平方米，總建筑面積63000平方米，地下二層，地上五十五層(含二層避難層和三層機房)，高達169.6米，被譽為中國北方純小戶型公寓“珠峰”，是大連又一道亮麗的風景，它的獨具特色深受社會各界的關注，更是吸引了同行業(yè)者的目光。在投標競爭中它是熱點，在施工過程中它是看點。承建這樣矚目的項目，筑就這樣的精品工程，給我們帶來了無形的壓力，也為我們譜寫城市新章提供了一個展示自己的舞臺。
大連和平廣場d座項目是土木公司有史以來承接的最高建筑，倍受公司及遼寧分公司領導的重視，抽調了來自各方的優(yōu)秀管理人員，組建了項目部，在前期施工階段，項目部為此花費了大量的心血，投入了大量的資金，購買電腦和工程遠程監(jiān)控設備，與公司區(qū)域網和國際互聯(lián)網連接起來，利用網絡平臺開展項目管理。在2004年10月開工后，由于分包單位的整體素質不高，與管理人員的配合不夠默契，延誤了工期。為了主體工程能夠如期完工，春節(jié)后更換了分包隊伍。
分包隊伍更換后，并沒有帶來太大的起色，到五月下旬僅僅把主體施工到12層，沒有達到我們承諾業(yè)主的目標，要達到年底封頂?shù)哪繕烁请y上加難。特別是由于工期的嚴重滯后，項目部的管理人員與分包單位在工作中失去了默契，產生了摩察，加深了矛盾。
在此情況下，公司領導和分公司的領導果斷決策，調整了項目班子，并給新的項目班子提出了三項指標：1、確保年底封頂;2、爭創(chuàng)東北三市文明工地;3、爭創(chuàng)安全無事故，工程質量達到省“世紀杯”標準。
調整后項目班子臨危受命，針對現(xiàn)場混亂、人心渙散的實際情況狠抓基礎管理工作和職工思想工作，從思想上轉變觀念，從根子上抓起，理論聯(lián)系實際的開展工作。工作中嚴格遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度;項目班子成員工作中嚴于律己，認真負責;工作中同心協(xié)力、默契配合。到年底，已完成了“主體提前封頂”、“東北三市建設安全聯(lián)檢金牌獎“工地”二個公司既定目標。，同時還取得了國家qc優(yōu)秀質量管理小組和工程項目管理優(yōu)秀成果二等獎。成績的取得，凝聚著各級領導的關懷和全部參戰(zhàn)人員的心血，現(xiàn)將有關和平現(xiàn)代城工程項目管理工作匯報如下：
一、工程進度管理科學化：
施工進度代表了中建人的承諾，代表了中建人的形象，只有如期完工，才能實現(xiàn)對業(yè)主的承諾，樹立自己的形象。和平現(xiàn)代城d座工程自開工以來，由于種種原因，工期滯后，截止五月下旬僅完成了12層，2.014萬平米主體工程，，按照這種速度達到業(yè)主年底封頂?shù)囊笠巡豢赡埽瑢Υ文杲还ひ矊a生巨大的壓力。依照上述情況，新的項目班子對施工工序、施工技術施工管理等方面進行全方位調整，由于前期工序形成及外部因素調整難度較大，項目部首先在內部進行量化調整，動員全體項目管理人員及施工隊負責人要獻計、獻策在保證安全、質量前提下全方位逐步改進不合理的施工工藝和方法。，技術部門對模板、施工縫節(jié)點部位進行技術改進提出有效方案，工程部門調整施工部署并切合實際落實在工程上，質量部門、安全部門加大監(jiān)督力度，并及時反饋對改進后施工工序對質量、安全影響。充分發(fā)揮勞動力效率，使分包施工隊可在24小時進行不間斷交叉作業(yè)施工，為其創(chuàng)造條件，經過近一個月的調整，終于達到了一天完成一個施工段工程量，達到了計劃四天一層的進度要求。
在施工管理上安排了項目的工程、安全、質量及項目領導班子人員在施工現(xiàn)場隨施工隊工作時間進行24小時輪流值班，出現(xiàn)問題隨時解決，有效地保證施工進度順利進行。特別是改變了過去檢查部門坐等檢查驗收的工作程序，改變?yōu)殡S時隨地跟蹤檢查驗收的工作方式，針對現(xiàn)場的特殊情況，采取了質量員、施工員24小時值班制度。在原施工5天一層的基礎上，想辦法，找空點，使民工隊伍與管理人員的配合達到了默契，并使砼的澆注工序都正常運轉到了白天，免去了環(huán)保的干擾和居民的投訴，同時也節(jié)約了費用，給管理工作減少了麻煩。由于管理方式的調整，極大的調動了全體管理人員和參戰(zhàn)隊伍的積極性，特別是經過努力，在有望實現(xiàn)年底封頂?shù)哪繕撕螅蠹业臒崆榭涨案邼q，積極性極大提高，項目部抓住時機，發(fā)出了“大干一百天確保年底封頂”的倡議書，倡議書的發(fā)出極大的鼓舞了大家的士氣，職工士氣空前高漲，炎炎烈日下、傾盆大雨中、凜冽寒風里都留有職工的身影，通過不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，逐步提高施工速度，分包隊伍在全體職工的影響下亦受鼓舞，在分包隊伍的大力配合下保持一天完成一個施工段工程量，達到了計劃四天一層的進度要求，為年底封頂?shù)於嘶A，也迎來了施工現(xiàn)場的競賽局面，通過上述施工工序的調整和施工管理的細化，為確保2012月8日主體施工提供了有利條件，經過上上下下的齊心努力，主體工程順利如期封頂，同時還完成了33層以下內墻砌筑和內外墻抹灰，為公司贏得了榮譽，也贏得了業(yè)主的信任，為中建在大連的建筑市場創(chuàng)造了一個豐碑，影響巨大。
二、技術、質量管理優(yōu)良化;。
技術指導與施工過程同步進行，在施工過程中出現(xiàn)的問題及時提出切實有效的解決方案，在保證質量的'前提下充分提高施工速度。質量控制主要表現(xiàn)在施工質量控制和材料質量控制三個方面：
工作匯報總結格式篇四
本學期，在區(qū)教科體局的領導和關懷下，我校以-為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特色學校為奮斗目標，圓滿完成了區(qū)教科體局下達的各項工作指標?，F(xiàn)將本學期各項工作做簡要回顧與總結：
一、以師德建設和培訓學習為突破口，切實加強學校教師隊伍建設。
在學校教師隊伍建設上，我們有三個思路：抓好教師隊伍建設，樹立實中教師隊伍良好形象，讓學生安心，讓家長信任，讓社會滿意，是學校發(fā)展的關鍵；提高教學質量，關鍵在教師，教師的培養(yǎng)提高，關鍵靠自己；一屆班子是不是好班子，不僅要看其任職期間學校是否發(fā)展了，教學質量是否提高了，還要看帶出了一支什么樣的教師隊伍。為此，我們做了以下工作：
狠抓。
師德師風建設。
開學初，學校認真進行師德師風集中學習整頓；平時，利用每一次會議，對全體教職工進行職業(yè)道德，職業(yè)紀律，職業(yè)責任的教育和培訓加強工作過程中師德師風的巡查考核通過長期不懈地學習教育和認真考核，教職工隊伍思想作風、工作作風都有了很大的轉變本學期，沒有任何重大的有違師德師風的事件發(fā)生全體教職工責任意識，質量意識普遍增強教師關愛學生，教學上爭分奪秒，抓緊時間；后勤上各崗位認真負責，恪盡職守；學校領導干部勤政務實，真抓實干，良好的工作作風讓人欣喜，井然的工作秩序使人振奮本學期，我校的劉素嬌、李紅敏等16位教師被評為市、區(qū)、鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師；溫艷麗、袁耀輝等11位教師被評為市、區(qū)、鄉(xiāng)級優(yōu)秀班主任;陳江華、王欣黎等5位同志被評為市、區(qū)、鄉(xiāng)級師德先進個人。
重視教師培訓學習，依靠自身力量努力提高師資水平。我們學校要靠吸引眾多的優(yōu)秀大學畢業(yè)生和調入大批優(yōu)秀教師來充實我們的隊伍是不現(xiàn)實的。我們只有緊緊依靠學?，F(xiàn)有的師隊伍，加強校本培訓，提高整體師資水平，才能最終提高教學質量。為此，我們十分重視教師的學習培訓工作。凡是省市區(qū)各級組織的教師學習培訓活動，特別是本學期開展的國培計劃，我們學校珍惜每次機會，積極派教師參加，并盡最大努力解決教師學習費用。另外，我們還積極與市實驗中學、市三中等本地名校聯(lián)姻，通過“走出去”戰(zhàn)略來實現(xiàn)本校教師業(yè)務素質的提高?？傊?，我們抱定一個指導思想，那就是在師培方面不節(jié)約錢。學校倡導做學習型教師，每次開會必學習一篇有價值的教育教學文章。關心青年教師成長，為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。規(guī)范集體備課，促進了同學科教師之間的互助合作共同提高。本年度，我校的王素英、師淑梅、王素婭等32位教師榮獲省市區(qū)級優(yōu)質課；袁東旭、朱宏偉、袁云玲等24位教師榮獲國家、省、市、區(qū)級輔導獎；安超、郭曉紅、李雙芳等15位教師撰寫的教學論文獲省、市、區(qū)級獎勵。
二、實施分級管理，增強全員競爭意識。
新學期開始我校根據(jù)本校實際繼續(xù)完善分級管理制度。在校長負總責，后勤服務一體化前提下，將三個年級重新分班，由王賀黎副校長、朱越杰主任、董惠娉副校長分別負責學校三個年級的各項工作。要求各年級根據(jù)實際情況統(tǒng)一制定教學計劃，統(tǒng)一備課作業(yè)評價指標，統(tǒng)一組織學科競賽及期中、末考試，統(tǒng)一安排教科研活動，統(tǒng)一班主任工作考核，統(tǒng)一教師教學工作量化考核辦法。從管理人員到教師統(tǒng)一到怎樣抓好教學工作上來，使教學成績穩(wěn)步上升。
三、開展“養(yǎng)成教育”研究，德育工作成效顯著。
學生是學校一切工作的中心。在構建和諧校園中，我校堅持“全面抓、抓全面”的教學理念，秉承學校“團隊合作、追求卓越”的校園精神，打造優(yōu)良的教師團隊，積極嘗試學生社團活動模式的實踐研究。經過幾年的探索，我校擁有小荷文學社、科技活動小組、英語興趣小組、學校鼓號隊、課外實踐活動小組等8個學生社團。在滿足學生差異發(fā)展需求，促進學生的個性化發(fā)展的同時，我們重點做到“四抓四促”，加強學生管理，引導學生做文明小公民。
一是抓制度，促規(guī)范。我校進一步完善了《“文明班級”評比細則》、《“文明學生”評定標準》等關于學生管理方面的各項規(guī)章制度。堅持每周評選一次文明班級，每學期評選一次文明標兵。
二是抓班風，促校風。結合本校實際，進一步完善了《源匯區(qū)實驗中學全員督查方案》，將學生的日常違紀情況總結歸納為66條，廣大教職工積極參與，對學生的違紀行為實行嚴格的監(jiān)控，量化打分。目前，我校上下呈現(xiàn)出事事有人管、時時有人管、處處有人管的良好局面。
進一步推向深入，形成了“處處文明、時時和諧”的良好校園氛圍。
四、突出安全工作，杜絕安全隱患。
學校安全直接關系到我校師生員工身體健康和生命安全，關系到我校教育教學工作的正常開展。根據(jù)從中央到區(qū)教科體局安全專項整治行動的通知精神，在本學期，我校全面開展了學校安全專項整治，有效維護了師生安全和學校教學秩序。本學期，我校在安全管理方面，狠抓細節(jié)管理，“三防并舉”，確保萬無一失。
由于高度重視安全工作，本年度我校無安全事故發(fā)生，課間秩序井然，打鬧現(xiàn)象大為減少，上、放學途中學生無傷亡事故發(fā)生。
五、規(guī)范辦學過程，加強學校管理。
1、認真貫徹《河南省普通中小學管理基本規(guī)范》，加強常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為。
2、加強學生日常行為管理，規(guī)范學生言行。開學初印發(fā)《中小學生守則》、《中學生一日常規(guī)》等，各班學習、貫徹、執(zhí)行。廣大同學按時到校，遵守校紀校規(guī)，養(yǎng)成良好的學習、生活習慣；不在校內吃零食、騎車；勤奮學習、刻苦鍛煉、惜時守信、尊敬老師、團結同學；不打架鬧事，班風、學風一月比一月好轉，受到家長和社會的肯定。
3、按課程標準開足開齊課程，開展豐富多彩的校園活動，積極推進“大課間”活動，升旗儀式每周一次，國旗下講話每班學生自寫自講，主題鮮明，切合學生實際，起到很好的教育感染作用。
4、讓學生參與教育教學過程。工作中，我們把“家長滿意、學生喜歡”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在期中，分年級召開學生代表、班干、團干代表座談會，發(fā)放調查表，從“班級紀律，班主任工作、教師教學、作業(yè)輔導、課間活動秩序、意見和建議”等六個方面征求學生意見和看法，了解各年級、各班級、各學科有關情況，整理、總結后，在各年級教師會反饋，起到監(jiān)督、鞭策、激勵的作用。
5、加強家校聯(lián)系。召開各年級學生家長會，匯報學校、班級階段性工作，傾聽家長意見，互通信息，重點解決尖子生培養(yǎng)、后進生轉化、留守學生教育等問題。
六、以區(qū)第二屆“沙澧杯”教學技能比賽和中學生綜合素質展評活動為契機，結合“鄉(xiāng)村少年宮建設”和“首屆校園文化藝術節(jié)”活動，大力開展教研教改，大力實施素質教育，切實提高教育教學質量。
（一）我校以“沙澧杯”教學技能比賽為契機，推進教師專業(yè)發(fā)展，努力打造一支職業(yè)道德高尚、業(yè)務水平精湛、教學水平優(yōu)良的教師隊伍。按照我校制定的實施方案，學校組織全體教師重讀課標，細化解讀課標。每月舉行細化課標交流活動，學習筆記展覽活動。全體教師大力開展基本功訓練，每天堅持一版粉筆字，一周一張毛筆字和簡筆畫鼓勵大齡老師積極使用現(xiàn)代化教育技術。我校以學科教學技能訓練為重點，認真組織教師完成“四課”活動，不能過關的教師要定期補課。在此次活動中，要求全體教師認真學習教育科研理論，定期進行專題討論，重點落實“六個一”要求，把相關材料整理存檔。
通過“沙澧杯”教學技能比賽，我校教師教書育人的使命感得到增強，教育教學行為日趨規(guī)范，現(xiàn)代教育理念深入人心，運用現(xiàn)代教育技術的技能、課堂實施能力、課題研究和創(chuàng)新實踐能力明顯增強，課堂教學水平不斷提高，優(yōu)秀教師群體進一步壯大，涌現(xiàn)出朱越杰、王永濤、趙春生、譚寧、李艷輝、王永慶、葉會霞、任煥然等教學能手，我校也獲得區(qū)第二屆“沙澧杯”教學技能比賽先進單位；我校承擔的國家級課題《農遠環(huán)境下中學數(shù)學應用題教學方法和案例研究》在王耀偉等5位教師的刻苦攻關下，也順利被中央電教館結題驗收。
（二）堅持走課改之路，全面提升教育質量。我們針對洋思中學“先學后教，當堂訓練”的教學模式，發(fā)動課改老師，結合我校實際認真分析研究，探索出“先學后教，當堂訓練——競賽課堂”的教學模式。該模式以學習競賽為核心，學生全員參與、全過程參與。把自主學習、探究學習、合作學習等科學的`學習方法落實到課堂學習中，使課堂教學緊張、高效、靈動、有序。由于有了競爭機制，學生學習的積極性提高了，又因他們的個人行為直接影響到所在小組的利益，生幫生、生教生的意識在班上應運而生。同時，狠抓“四清”教學，以堂清為起點，以日清為終點，以周清為循環(huán)，以月清為標桿，迅速有效地提高了學生的成績。
（三）以“鄉(xiāng)村少年宮建設”和“首屆校園文化藝術節(jié)”活動為契機，積極開展經典文化誦讀和中學生綜合素質展評活動，努力開辟第二課堂，全面落實素質教育。
本學期，我校搶抓歷史機遇，主動出擊，花巨資對少年宮進行設施設備的完善、補充，成功舉辦漯河市“鄉(xiāng)村少年宮建設”全市現(xiàn)場會，使之成為我校素質教育的重要基地。謝安順部長對我校的做法給予高度肯定。在此基礎上，我校積極開辟第二課堂，組建了各學科活動小組和音樂、書法、繪畫、體育、舞蹈等興趣活動小組，做到有計劃、有安排、輔導教師到位，為各方面有特長的學生創(chuàng)造了良好的成長條件。學校有計劃的組織學科競賽、體育比賽、文藝匯演、經典誦讀、書畫展覽等活動。使學生個個有項目，人人有收獲。充分發(fā)揮了個性特長，激發(fā)了學生努力學習，積極向上的活力。另外，在市民盟的大力支持下，組建了我市第一支中學生民樂隊。同時，在本學期，作為我市民盟唯一的“燭光行動教育基地”，我校成功承辦了由市民盟主辦的首屆校園文化藝術節(jié)。在校園文化藝術節(jié)上，同學們展示了一年來的素質教育成果，優(yōu)美的舞蹈、幽默的小品、悠揚的樂器獨奏、精美的手工制品、已有功底的書畫作品、才氣橫溢的文學作品等都顯示了學校素質教育的成效。由于我校平時扎扎實實地開展素質教育，在本學期舉行的區(qū)中學生綜合素質展評活動中，我校以絕對優(yōu)勢取得全區(qū)第一。另外，在全市學校開展的“經典文化誦讀”活動中，我校的做法也得到了上級的肯定。在市文明辦的推薦下，我校作為源匯區(qū)兩個典型之一，接待了張家港市各級領導的來訪學習。
七、開源節(jié)流，加大軟硬件投入，為提升教育教學質量提供支持保證。
本學期，在學校經費有限的情況下，嚴格控制不合理開支，集中力量辦實事，辦大事，加大軟硬件投入，為提升教育教學質量提供了有力支持和保證。主要是：硬化教學區(qū)和生活區(qū)路面1600平方米，投入資金6.4萬元；教學樓、辦公室、電腦室裝修3萬多元；添置教學、辦公、生活、安全設施共計13.9萬元（空調13臺，用費3.5萬元；辦公桌椅80套，用費2.68萬元；新添高低床60套，用費1.62萬元；電腦6臺，用費1.5萬元；電教器材3萬元；消防、攝像頭、保安器材等安全建設投入1.6萬元）；開展各類教學活動投入資金12萬元；教師培訓學習花費近3萬元；校園文化建設（包括綠化、美化、文化等）投入3萬余元；少年宮建設（外部環(huán)境建設、各功能室建設）近7萬元。這些建設和投入為我校的進一步發(fā)展提供了堅實的物質基礎和必要條件。
以上是本學期我校所做的工作及做法，離上級要求還有差距，我們決心在新的學期里，抓住教學不放松，向管理要效率，向管理要質量，努力向著“教學思想現(xiàn)代化，學校管理規(guī)范化，設施配套標準化，學生質量優(yōu)良化，學校辦學特色化”目標邁進，使學校的教育教學質量再上一個新臺階。
工作匯報總結格式篇五
xx年，熱軋板廠團委在公司團委和廠黨委的正確領導下，在廠行政的大力支持下，高舉鄧**理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟，加強團的教育、服務職能，轉變團的工作機制，以“工作到支部，全團抓落實”為重點，始終堅持“求真務實、繼承創(chuàng)新，與時俱進，繼往開來”的原則，開風氣之先，辦青年之家，樹青春風采，創(chuàng)和諧企業(yè)，充分發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用，開創(chuàng)了熱軋板廠共青團工作新局面。
1、開展了團員意識主題教育活動，團員意識明顯增強。年初，我們就在全團中開展了“團旗飄飄迎風展，團徽閃閃亮胸膛”為主題的團員意識教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學習，構筑青年強大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學習方式為切入點，通過在“熱板青年網“上開辟理論研討園地，依托中心組、團的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團員青年對團的xx屆四中全會，黨的xx屆五中全會等精神進行了認真學習。通過對理論的學習、討論，在全團中掀起了學習政治理論的新熱潮，有力地提高了團員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團支部品牌”等活動，發(fā)揮了團員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團員意識，繼續(xù)落實“團內離團歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團支部圍繞“學理論知團情”知識競賽100題共組織上了7次團課。下一步，我們將貫徹落實《關于開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育活動的意見》，通過舉辦團干部培訓班、開展“唱響十首歌，增團員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻企業(yè)”等主題實踐活動進一步深化“團員意識主題教育”活動。
2、加強了青工形勢任務教育，引導青工珍惜崗位，爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務教育。如年初，通過廠局域網向全廠青年團員發(fā)出了主題為“加強學習，提高素質，青春閃光”的《告全體青年團員的一封信》；3月圍繞“危機意識、目標管理、嚴格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴管理，是維護職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產品重點在于提高設備精度還是提高操作水平”，使青年團員認清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導青年團員立足崗位，爭創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領、比貢獻、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚五四精神，爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發(fā)給了全廠團員青年；配合全廠推行tpm管理，制作了四大塊的tpm板報宣傳展，并在廠機關食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。
3、加強同青年團員聯(lián)系，突出團的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團工作的影響，樹立青年典型，廠團委經常深入基層，立足生產一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產一線和三期技改建設中涌現(xiàn)出的青年先進典型報道出去，把廠共青團工作宣傳出去，讓廣大團員青年能聽到團的聲音，感受團的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻著－青年志愿者在行動紀實》有關青工典型事跡和團的工作文章34篇。
4、切實深入基層調研，團的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務，完善了基層“青工思想動態(tài)月調查制度”，要求各團支部要經常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團委。廠團委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。為深層次研究新世紀共青團工作的方式方法，完成了三大調研課題：一是在改革后，為了解青年團員思想動態(tài)，發(fā)放了250份青工思想調查問卷，根據(jù)收回的248份問卷進行統(tǒng)計匯總、整理，形成了一份《新時期團員青年思想狀況調查報告》；二是完成公司交給的調研任務，最后形成了一篇《結合上市公司和股份制企業(yè)特點，如何創(chuàng)造性地開展共青團工作》5000余字的論文，并在公司進行了發(fā)布。三是通過參加全國冶金系統(tǒng)團委書記培訓班，通過學習成果與共青團現(xiàn)狀結合，撰寫了一篇題為《與時俱進，奮發(fā)有為，推動共青團事業(yè)新發(fā)展》的論文。同時今年還對xx年度青研論文進行了評選表彰，并對論文中好的建議進行了整理，運用到團的實際工作中。
5、積極創(chuàng)建學習型團組織，引導青年在學習中成長成才。學習型組織是當代先進的管理理念和管理模式。為引導、教育、服務廣大青年團員樹立“在工作中學習，在學習中工作”的理念，營造學習的氛圍，廠團委首先發(fā)揮基層團支部陣地作用，把電氣、吊車兩個團支部作為創(chuàng)學習型團支部試點單位。目前電氣、吊車兩個團支部都建立起了青年圖書庫，累計存書300余本。青年借閱次數(shù)累計已達到300余次。其次同廠工會，在廠成立起了“1450”文學社，為廠青年固定開展“讀書沙龍”、“朗讀優(yōu)秀文章”等活動提供了平臺。今年，該文學社，已出內部刊物《欣賞》兩期，并受到了好評。
6、創(chuàng)和諧企業(yè)，扎實推進企業(yè)青年文化建設。針對廠青年人數(shù)占到全廠職工總數(shù)的75%，為豐富青年職工的業(yè)余文化生活，成立了“快樂星期五”俱樂部。在廠行政的大力支持下，今年共舉辦了三期“快樂星期五”活動。第一期在五四期間，開展了“團旗飄飄，勇攀高峰”的爬山活動，75名團員在烏拉山莊渡過了一個難忘的“五四篝火”晚會。第二期圍繞“我或我身邊青年的生存狀態(tài)”開展了“月明圓、青春美”中秋相約會，并邀請了我市青年心理咨詢專家；第三期為給青工提供交友平臺，舉辦了“化妝舞會”。同時為豐富企業(yè)文化建設，我們還成立起了“1450”文學社、一支20人的籃球寶貝，較好地展現(xiàn)出了熱軋板廠企業(yè)文化建設成果。
（一）突出“扎實、到位、創(chuàng)新”，促“青安杯”競賽深入開展。
一是立求基礎工作扎實。首先年初，下發(fā)了《xx年熱軋板廠青年安全杯競賽方案》和《青安杯競賽考核辦法》，提出對電氣、加熱、吊車三個公司級標準化青安崗實施動態(tài)管理；對機械、軋鋼、精成兩個廠級標準化青安崗提出要求；幫助未達標的冷設青安崗找差距，提出努力方向。其次，實現(xiàn)了《青安崗工作手冊》電子檔，在網上建立起了“青工安全教育記錄”、“青安崗主題教育活動”、“青安杯工作月報表”、“青安杯檢查”、“青安崗組織結構圖”等文化夾，利用網絡優(yōu)勢實現(xiàn)了青安杯工作現(xiàn)代化。再次調整了青安崗崗長、崗員隊伍，選派7名崗長參加了集團公司舉辦的“重點崗位青安崗崗長崗員培訓班”。同時為激勵各青安崗工作的開展，每季度對青安崗工作進行考核，對第一名掛紅旗，最后一名掛黃旗，并納入團支部書記業(yè)績考核中。
二是追求安全檢查到位。推出了“青安崗交叉檢查制”，要求各青安崗每季度交叉檢查其它青安崗，取長補短，不斷改進青安崗工作的方式方法；為防止檢查工作流于形式，制定出“青安崗檢查計劃表”，要求每青安崗每月25日前上報下月青安崗檢查計劃表，做到檢查區(qū)域、檢查負責人落實到位。同時該廠對青安崗檢查也做了明確要求，檢查時必須佩戴好青安崗標志牌，對每次查找的隱患都要上報車間或進行整改，對查出的違章違制現(xiàn)象進行統(tǒng)計上報。每月廠團委對報表進行匯總，最后上報安全科。截止11月份，各基層青安崗執(zhí)法檢查304起，查出隱患82起，整改隱患43起，安全教育66次。
三是創(chuàng)新安全檢查、教育方式。8月下發(fā)了“青安崗崗長崗員見行動”活動安排的通知，開展了“反違章、查隱患、抓整改”的團日活動；10月開展了“安全短信平安祝福”活動，青工互發(fā)安全短信200余條，其中評出了“多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故”等10條精彩安全短信，60名幸運獎。11月對“熱軋板廠青安崗現(xiàn)場經驗交流會”進行了安排布署，對青安崗好的作法和經驗進行經驗交流，保證青安崗工作求真務實，充分發(fā)揮出“教育、監(jiān)督、檢查”職能。
（二）制定“青工技能振興計劃”，推動“雙爭雙創(chuàng)”活動向縱深方向發(fā)展。
為引導廣大青工在推進廠生產經營和改革發(fā)展的實踐中勇當先鋒，建功成才，制定出了《熱軋板廠青工技能振興計劃》，明年將與人力資源科再次討論后推行；為全面提高青年技術、管理素質，今年通過抓組織保證、活動載體、輿論宣傳不斷深化“雙爭雙創(chuàng)”活動。一抓組織保證。1月初，召開了黨政聯(lián)席擴大會，對廠xx年度“雙爭雙創(chuàng)”活動進行了認真總結，對”雙爭雙創(chuàng)”活動先進集體和先進個人的評比獎勵進行了專題研究和討論，評出了電氣車間、吊車、精成三個先進集體，軋鋼運行丙班等8個青年文明號，徐志剛等8名杰出青年崗位能手，蔡德智等15名青年崗位能手，陳明貴等10名青年創(chuàng)新能手，并在廠職代會上進行了隆重表彰。11月中旬，廠團委按黨委的要求，對xx年度“雙爭雙創(chuàng)”活動的先進集體和先進進個人的評比進行了安排，并再次召開黨政聯(lián)席會，在討論的基礎上申報xx年度公司杰出青年崗位能手、青年崗位能手。二抓活動載體。圍繞下半年降成本嚴峻形式，在青工中開展了“降成本，青年在行動”活動，通過發(fā)動青年結合工作實際，圍繞降成本提合理化建議，共收到合理化建議69條；為增強青年的質量意識，在質量文化月里，廠團委組織全廠職工參加了公司“xx年質量知識問答”活動，共收答卷600份，其中我廠囊獲一等獎6個、二等獎6個、三等獎5個，并被評為優(yōu)秀組織單位；為培養(yǎng)更多的“藍領”青年人才，為企業(yè)發(fā)展增強后勁，配合廠工會開展了“軋鋼技術比武、吊車技術比武”。今年，在公司舉辦的技術比武中，我廠青工蘆巖松、趙偉在吊車、電工比賽中勇奪冠軍。三是以支部為落腳點，開展形式多樣的“青春建功”主題活動。各團支部在青年中開展了突擊、義務獻工等活動，以生產經營為中心，廣泛開展修舊利廢、降成本、五小qc、提合理化建議等活動，為廠實現(xiàn)全年奮斗目標發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用。
（三）深化青年志愿者活動，樹板廠青年良好形象。今年，我們一是在夏季組織青年志愿者到現(xiàn)場送清涼；二是服務tpm，機械、精成等團支部組織青年志愿者開展了清掃設備衛(wèi)生等義務勞動；三是配合廠抓好“門禁”管理，組織青年志愿者中班、周末站門崗，檢查工作牌執(zhí)行情況；四是配合我市開展“創(chuàng)國優(yōu)，迎冬旅”活動，作為我廠工業(yè)旅游點之一，開展“青春奉獻太陽城”活動，對熱軋主干道、公路兩邊垃圾筒、欄桿進行了清掃。
1、堅持以黨建帶團建。一是在年初召開了“群團工作會議”，由黨委書記主持，廠領導參加，共同研究聽取一年團的重點工作。二是5月召開“五四表彰大會”、在廠職代會上召開“雙爭雙創(chuàng)表彰大會”，對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了表彰。三是是今年公司改革后，廠黨委仍安排團委書記參加廠調度會、每月行政各種會議、廠中心組學習，要求共青團獨立開展工作，并把團費納入了黨建活動經費中，對在改革期間團組織開展各種活動提供了有力保障，創(chuàng)造了良好外部工作環(huán)境。四是基層團支部工作環(huán)境好，團內活動經費得到了保障，如電氣、機械、精成、軋鋼每月都會固定給支部撥團內經費300-200元。
2、抓班子建設，提高團干部整體素質。在兩級班子中深入開展創(chuàng)“四好”班子活動、“天天讀書30分鐘”活動，堅持每月組織團委委員集中進行一次政治理論學習，每月給團支部書記布置一道思考題，同時在每月團支部書記例會上，對團支部書記關于自學《共青團基本知識》進行抽問，提高團干部理論業(yè)務水平，增強政治意識和自身綜合素質。同時今年，廠團委對全廠團支部書記提出了九條要求：要有跨父逐日之志向；要有精衛(wèi)填海之決心；要有愚公移山之干勁；要有八仙過海之本領；要有孔融讓梨之美德；要有將相之歡之能力；要有毛遂自薦之勇氣；要有匡衡鑿壁之學風；要有圍魏救趙之計謀，激勵團支部書克服困難，努力開創(chuàng)共青團工作新局面。
3、抓制度落實，為團的工作提供保證。加強團的民主集中制建設，認真貫徹執(zhí)行《團支部書記例會制度》。每月召開一次團支部書記例會，及時傳達集團公司團委和廠黨委有關工作指示精神安排近期工作，定期分析團員青年思想狀況，傾聽團員、青年和團干部的呼聲，幫助他們解決實際困難和問題，切實代表和維護廣大青年的利益。以團員證制度為核心，加強了對團員的管理。做好了全廠團員的統(tǒng)計、團員年度團籍注冊、團員團費收繳與管理、團員的表彰獎勵、團員的違紀處分、團組織關系轉接等工作。
4、抓支部建設，激活基層組織活力。認真貫徹“工作到支部、全團抓落實”的工作方針，著力建設基層，活躍基層。一是每季度對團支部工作進行目標管理考核，對團支部書記進行業(yè)務業(yè)績考評，根據(jù)工作成績評出四個等次，對團支部書記進行不同獎勵300－600元。二是要求各團支部結合車間實際，開展“共青團品牌創(chuàng)建”活動。如今，我廠八個團支部都開展了富有特色的品牌活動。精成團支部開展了每月“優(yōu)秀青安崗”、“團員之星”評比活動；電氣團支部開展了“強技能、提素質”青年讀書學習活動；軋鋼開展了“塑創(chuàng)一流”活動；冷設開展了“團員紅黃綠”掛旗活動；吊車開展了“我安全我先進”評比、青年讀書活動；機械開展了“團員過生祝?！被顒?。
5、充分利用網絡平臺，建立完善“熱板青年網”。為營造團內氛圍，緊跟時代特點，建立完善了“熱板青年網”，在網上開辟了“成長舞臺”、“團情快報”、“支部天地”、“學習園地”、“青春風采”等欄目，增強了團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在團內營造出生動活潑、積極向上的活動氛圍。
工作匯報總結格式篇六
本學期，數(shù)學協(xié)進組在校長室、課程處的領導下，在學校教學工作的指導下，經過全組數(shù)學協(xié)進組教師的團結合作、齊心協(xié)力，有計劃、有目的地開展教學科研活動，較好地完成了各項教學任務，現(xiàn)將工作總結如下：
一、認真學習教育、教學理論。
本學期，數(shù)學教研組組織全體數(shù)學教師以新一輪課程改革的實施為契機，加強學習、轉變觀念為先導，深入課堂教學改革。我組科研氣氛濃厚，其中茆露老師的一節(jié)《5的分與合》的數(shù)學公開課，為我校成功創(chuàng)建省合格示范學校打下了基礎，給前來參加驗收的領導留下了深刻印象。
二、狠抓備課組建設努力提高教學質量。
(1)按時制定并上交教學計劃，本組教師都基本上能按學校要求在開學第三周制定好教學計劃并上交課程處。
(2)備課方面：能認真地鉆研新的教學大綱和新教材，寫好規(guī)范教案，全組教師能按學校要求寫出規(guī)范的教案。各備課組能按教學計劃，統(tǒng)一教學進度。新教師都寫了詳案。
(3)作業(yè)布置和批改方面：全體教師兢兢業(yè)業(yè)，數(shù)學作業(yè)較多，但全體教師還是認真批改每天的作業(yè)。
(4)聽課、開課方面：加強校本教研多聽課，多談問題。就這學期有陶家蘭老師的《分數(shù)除法應用題》、吳立群老師的《用加減法解二元一次方程組》、沈春蓮老師的《列簡易方程解應用題》的三節(jié)公開課，課后教研組全組老師進行了熱烈的評課活動，談優(yōu)點，更主要的談問題，譬如對陶家蘭老師的教學目標中的關鍵字“找數(shù)量關系”還是“寫出等量關系式”都提出來爭論，大家各述其見，討論很熱烈。在交流中授課者和討論者都有了不同程度的提升。
另外，這學期由沈春蓮老師對外開了一節(jié)展示課，不僅展示了我們數(shù)學組骨干教師的基本素質，更展示了我們數(shù)學組全體教師的先進的教學理念。我市12月份舉行的優(yōu)質課賽課活動中，我們積極組織數(shù)學組全體教師前去實驗小學、城北小學聽課，吸取先進的教學理念。課后，數(shù)學教研組老師又和普小老師進一步交流課堂教學理念和教學方法，受益匪淺。
我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展單元說課。也就是說單元的教學目標、重點、難點，說教材的前后聯(lián)系，說突出重點、突破難點的措施，說本單元學生應掌握的解題規(guī)律、方法、技巧。每學期開展聽評課。我組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真?zhèn)湔n。設計教案，互相切磋。聽課后認真評課。如教學內容安排否恰當。難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透。是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。成教系統(tǒng)組織的公開課，觀摩課每年都有數(shù)學老師參加，公開課得到高度評價。
三、青藍工程有聲有色，教育、教學論文認真撰寫。
我組的青年教師在校領導、課程處、科研處的關心教育下成長很快。這學期我組的“青藍”工程搞得很好，“藍教師”做好“傳、幫、帶”，“青教師”虛心向“藍教師”學習，本學期我們數(shù)學協(xié)進組被評為學校先進協(xié)進組。
獲獎的論文有：
(1)茆露的《情境激趣趣引思維》獲高郵市第十六次教育教學論文評選二等獎。
(2)沈春蓮的《引領聾生參與德育活動，促進聾生和諧發(fā)展》獲高郵市第十六次教育教學論文評選二等獎。
(3)沈春蓮的《重視聾校心理健康教育促進聾生和諧發(fā)展》獲揚州市__年特殊教育優(yōu)秀論文評比三等獎。
(4)吳立群的《讓學生走進生活學數(shù)學》獲高郵市第十六次教育教學論文評選二等獎。
(5)吳立群的《創(chuàng)設教學情境挖掘創(chuàng)新潛力》獲揚州市__年特殊教育優(yōu)秀論文評比二等獎。
四、努力方向。
一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把來年工作搞得更好。
工作匯報總結格式篇七
一是做優(yōu)紡織產業(yè)。引導紡織業(yè)在市場“倒逼”的形勢下，抓住紡織設備價格回落的低成本投資擴張機遇，加快工藝革新、裝備技改步伐，逐步淘汰落后工藝和裝備，提高產品科技含量和檔次，增強市場競爭力，拉長產業(yè)鏈。在穩(wěn)定平紗、竹節(jié)紗、縫紉線、印花巾被等產品市場份額的基礎上，開發(fā)無紡布、中高檔家紡布、工業(yè)帆布、服裝、兒童鞋帽玩具等適銷對路的新品種，打造xx的紡織特色和規(guī)模體系，建好“中國棉紡織名城”。
二是壯大食品產業(yè)。通過內引外聯(lián)引導企業(yè)與大公司、大集團聯(lián)姻，如銘泰米業(yè)與中儲糧的聯(lián)合，插旗菜業(yè)與康師傅的聯(lián)合，南山礦泉水與北大茺集團的合作，喜多多食品、云龍菜業(yè)與統(tǒng)一集團的聯(lián)合，勝峰茶葉與省茶葉公司的`聯(lián)合等，促進產品向精深加工和品牌化方向發(fā)展。
三是謀劃新型產業(yè)。大力引進高科技、高效益、集約用地的新型工業(yè)化項目，推進工業(yè)結構升級。逐步形成以賽隆藥業(yè)、海濟藥業(yè)、福爾康衛(wèi)材為龍頭的醫(yī)藥衛(wèi)材產業(yè)集群；以牧特電子、力博電源為龍頭的電子電源產業(yè)集群；以xx建材為龍頭的新材料產業(yè)；以山拓機械、碧xx糧機、派勒機械為龍頭的新型制造業(yè)；以桃花山風電、國xx火電、興蒙煤炭鐵水聯(lián)運為龍頭的新能源產業(yè)。力爭在“十三五”期間培育1家稅收過億元的企業(yè)，3家上市公司，1家全國500強民營企業(yè)。
一是按照“中國制造20xx”、工業(yè)4.0的要求，積極發(fā)展扶持高新技術企業(yè)。目前有牧特自動化、xx建材等13家企業(yè)評為高新技術企業(yè)。二是按照“兩化融合”的要求，促進新型工業(yè)化與信息化的深度融合。大力開展“企企通”活動，選擇xx家規(guī)模企業(yè)進行試點。三是引導企業(yè)在互聯(lián)網+時代，開展電子商務，實現(xiàn)管理模式、營銷模式創(chuàng)新。四是鼓勵企業(yè)上市融資。牧特自動化已在新三板上市，實現(xiàn)了我縣上市企業(yè)零的突破，福爾康衛(wèi)材等6家企業(yè)正在籌劃在新三板、新四板上市。
首先，繼續(xù)按照“建好一個平臺，服務一批企業(yè)”的要求，加強中小企業(yè)公共服務體系建設。
三要加強融資服務體系建設。提高融資擔保能力，緩解企業(yè)融資困難。其次，搞好政策服務。要認真貫徹落實國家和省市的一系列鼓勵中小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，建立健全我縣鼓勵和促進投資創(chuàng)業(yè)的政策措施，充分發(fā)揮工業(yè)發(fā)展基金的催化劑作用，扶持優(yōu)勢項目、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)。
第三，搞好環(huán)境服務。繼續(xù)開展聯(lián)手幫扶“特派員”服務重點企業(yè)和項目活動，及時掌握企業(yè)存在的困難和問題，幫助企業(yè)排憂解難。
工作匯報總結格式篇八
一、仔細履行職責，為謀求企業(yè)進展努力做出貢獻。
我在運輸公司主要分管計算機管理、iso9000與宣揚工作。
在計算機管理方面，由于自己曾經在多個管理崗位上工作過，所以，對運輸公司各項管理流程都比較熟識，這一優(yōu)勢使我在分管計算機管理后，能夠很快的就把運輸公司實際工作應用到計算機上來，我先是在6月份，設計出《運輸公司車輛統(tǒng)計查詢系統(tǒng)》，這個軟件系統(tǒng)的應用，只需要通過一次簡潔的數(shù)據(jù)錄入，就可以在計算機上自動形成各單車的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，既能便利快捷查詢單人、單車的工作狀況，也能快速把握運輸公司全部工程的運輸完成狀況。其次，在年底，在經理的授權和大力支持下，在運輸公司建立了局域網，使運輸公司從生產到修理，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算，都可以通過局域網絡來進行信息傳遞，提升了自動化辦公程度，真正的實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了辦公效率。
平常計算機出現(xiàn)問題，我總是想盡方法，通過各種渠道予以處理，20__年肆虐于網絡的“熊貓燒香”“灰鴿子”“威金”等網絡病毒，在我的預防和準時處理下都做到了圓滿解決，可以說只要不是硬件損壞，就從來沒有讓運輸公司計算機由于軟件上有問題，而讓企業(yè)花過一分錢。
為了提高運輸公司管理人員素養(yǎng)，x年我還多次組織管理人員進行計算機和iso9000學問培訓，由于有些同志年紀偏大，對計算機應用學問理解較慢，對此，我總是不厭其煩耐煩指導;針對iso9000管理要求，我對每個管理人員進行逐條講解，并結合規(guī)定要求，對各個環(huán)節(jié)進行檢查、完善。培訓后，還在經理的主持下進行了計算機技能考試，毫無保留的用自己的學問來努力提高管理人員業(yè)務水平。
在宣揚方面，我能夠準時的把運輸公司所發(fā)生的重要事情，通過集團公司辦公網絡進行發(fā)布，通過文字，把運輸公司的風采傳遞給外界。20__年我寫有宣揚稿件23篇，并被集團公司評為“最佳宣揚報道員”，成為呈現(xiàn)運輸公司精神面貌的窗口之一。
二、擺正位置，充分發(fā)揮參謀助手作用。
作為經理助理，我時刻提示自己要擺正位置，找準角色，主動當好經理的參謀助手，不越位、不缺位、不錯位，主動為班子獻言獻策;同時，留意與其他班子成員搞好協(xié)調工作。一年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理，要做好工作就首先要清晰自己所應具備的職責和應盡的責任;正確熟悉所處的位置和所要謀的政。從領導決策過程看，我處在“幫助者”地位，從執(zhí)行角度看，在“執(zhí)行者”地位;對處理一些詳細事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性打算了在實際工作中簡單產生失職或者越位，因此在實際工作中我嚴格要求自己作一個為人懇切、忠于職守，勤于職守的助理。
在工作中盡職盡責，把“位置”認準，把“政”字搞清，準時的把自己想法與領導進行溝通，雖然自己主要分管計算機工作，但是，我還主動參加其他管理與協(xié)調工作，無論是在生產經營方案的制定，年終審計，還是在各種文件的起草，各項活動的組織，我都主動幫助經理做好落實，盡管在實際的工作中難度不小，但領導和同志們都賜予了我很大的支持，我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調，做好承上啟下，溝通左右，協(xié)調各方的作用，因此一年來的工作相對比較順當。
三、加強自身學習，提高服務企業(yè)力量。
__年4月感恩于領導對我的關懷，把我放到了經理助理這個位置上加以熬煉，我深刻的熟悉到，新的崗位已經對自己提出了新的要求，而自己的學識、力量和閱歷與這個職務要求，還是具有肯定的距離，所以不敢掉以輕心，因此，我時刻.學習，虛心的向四周的領導學習，向同事們學習，先后兩次自費學習計算機網絡管理與網頁制作。
通過學習、不斷積累工作閱歷。通過近一年來的努力，感覺自己還是有了肯定的成進步步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經過一年的熬煉也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。并針對自己車輛專業(yè)學問比較薄弱環(huán)節(jié)，重點進行了加強學習，努力提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，使自己以更高的標準對待各項工作任務，提高了工作效率和工作質量。
四、存在的問題和今后努力方向。
一年來，本人雖然能夠愛崗敬業(yè)、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一、需要進一步提高工作效率;其次，缺乏管理閱歷，協(xié)調工作還不是非常到位;第三、職能作用有待于進一步提高。
新的一年里已經來臨，自己有決心，也有信念，從提高業(yè)務、工作水平入手，提高管理水平，大膽創(chuàng)新，銳意改革，立足本崗，充分發(fā)揮“參謀、協(xié)調、服務”三大職能作用，爭取為集團公司跨越式進展，貢獻自己應當貢獻的力氣。
工作匯報總結格式篇九
---同時有助于擴大公司產品的品牌效應。所以，在維護老客戶關系，鞏固前任同事打下的市場基礎方面，我做了較大努力，也贏得了客戶的信任，促成了很多老客戶新訂單以及客戶推薦的訂單。這是業(yè)績取得的主要原因之一，也是下一年度應該持續(xù)關注的工作策略之一。
二、12年簽訂的genecard客戶的回款，占據(jù)總回款一定比例，促成我基本完成銷售指標。
正是由于去年的有效積累，也促成了我今年業(yè)績的提升。這部分業(yè)績取得令人欣慰，但同時也預示著下一年度我需要簽訂更多的合同，才能緩解目前應收款不足的尷尬局面。每一年度的銷售工作都是由延續(xù)性的，希望在未來的一年能注重工作的延續(xù)性，保持一貫良好的工作態(tài)度及作風。
三、良好的工作習慣是個人業(yè)績穩(wěn)定提升、應收款即時到帳的主要原因。
在過去的一年里，個人養(yǎng)成了每日。
2---性。
三、大客戶開拓不得力，個別產品銷售不暢。在這一年度的銷售中，本區(qū)域內的大客戶及genecard、hcs客戶成單數(shù)量有限。究其原因，有來自公司支持方面的，當然也存在個人的不足之處。主要需要提升自己的業(yè)務水平，只有掌握更多的科研信息，提供更多的技術支持，才能更好地解決客戶需求，面對大客戶才有更多的談資和簽約資本。這是未來業(yè)績能否提升的關鍵，是急需解決的問題之一。
個人在銷售崗位為公司服役近兩年時間，積累了一定的經驗，同時也意識到公司存在的一些潛在問題，現(xiàn)以個人觀點提出供若干建議如下。
一、銷售團隊后備力量儲備。
4---。
三、提升技術水平和服務質量。
我們是一家面向生物醫(yī)學等科研用戶的技術服務型公司，在生命科學技術領域日新月異，市場競爭日趨激烈的今天，只有不斷提高自身的科研技術水平，提升服務質量才能更多的搶占市場，贏得客戶的良好口碑。在當前產品價格沒有更多浮動空間的前提下，建議從擴大科研產品及服務的覆蓋領域，縮短技術服務時間，提高售后處理方面著力下功夫，以求獲得更多的客戶群體，擴大本公司的影響力。
以上是對過去一年個人工作的總結回顧及對公司發(fā)展的個人建議，希望得到上級領導的關注和指導，并給予意見和期望。
延伸閱讀篇：
工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。
標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一。
6---概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。
1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成8---到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
簡而言之：
總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述，10---缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
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工作匯報總結格式篇十
2010年，南公營子鎮(zhèn)繼續(xù)堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)、項目支撐”的總體戰(zhàn)略思路，將招商引資、項目建設擺在天字號工程位置，舉全鎮(zhèn)之力，不斷加大招商引資工作力度，通過強化組織領導、拓寬招商渠道、搞好相關政策服務等措施，努力做好現(xiàn)有企業(yè)、石灰石資源、兩個工業(yè)園、農副產品深加工和旅游開發(fā)五篇文章，使項目建設不斷實現(xiàn)新突破?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)招商引資、項目建設情況匯報如下：
一、招商引資、項目建設完成情況。
今年招商引資項目六個，完成投資7128.1萬元，一是新建項目三個完成投資4482.1萬元，喀左瑞龍爐料有限公司完成3.020萬，喀左鵬偉石灰素制造有限公司941.1萬，鈺灃鑄造有限公司522萬，續(xù)建項目三個完成投資2.645萬，朝陽百盛有機肥605萬，雙椒深加工項目540萬元，福瑞佳農產品加工項目完成1500萬元。注《與南公營子鎮(zhèn)合報，喀左鑫豐金屬制品廠投資另報》。
二、具體工作措施。
組織領導得力。我鎮(zhèn)把招商引資、項目建設作為鎮(zhèn)黨委書記“一把手”工程親自抓，進一步完善項目建設組織機構，成立冶金建材、農產品深加工和旅游開發(fā)三個招商辦公室，由三名鎮(zhèn)主要領導擔任辦公室主任，下設有具體人員專門負責招商工作，同時將招商任務分解到每一位鎮(zhèn)村干部肩上，落實好相關責任。
招商渠道暢通。我鎮(zhèn)不斷拓寬招商渠道，通過以情招商、以商招商、網絡招商、外出招商等多種方式，將南公營子鎮(zhèn)的自然狀況、資源優(yōu)勢、服務承諾等多方面信息廣泛宣傳出去，多渠道搜集招商信息，在全鎮(zhèn)營造濃厚的招商氛圍，抓住每一位有意向投資的客商，努力促成每一個項目。
政策服務到位。結合我鎮(zhèn)實際，從有利于招商的角度出發(fā)，制定了優(yōu)惠的招商政策，在辦證、用地、用水、用電、道路等方面為客商提供一站式服務，努力打造政策洼地，服務高地，免除投資商的后顧之憂，使每一位客商都能安心投資興業(yè)。
三、
項目建設工作重點。
進農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，目前已引進福瑞佳農產品深加工有限公司、垛椒深加工項目等一批農產品深加工龍頭企業(yè)。五是做好“旅游開發(fā)”這篇文章。我鎮(zhèn)曾是清王府所在地，歷史文化底蘊深厚，旅游資源極為豐富，古建筑“五府五廟”遺址均有保存，現(xiàn)已對普佑寺、仁隆寺等部分廟宇進行了修繕，下一步將通過市場化運作，加大招商引資力度，逐步做好旅游開發(fā)項目。
四、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)加大招商引資工作力度，規(guī)劃完善好工業(yè)園區(qū)建設，為入駐企業(yè)搭建企業(yè)發(fā)展平臺，為新招企業(yè)架設鋪軌創(chuàng)造優(yōu)質高效發(fā)展環(huán)境，使落戶企業(yè)無后顧之憂。
(二)為現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造條件，利用本鎮(zhèn)各項優(yōu)惠政策，鼓勵支持企業(yè)做大做強，維護企業(yè)合法權益，為企業(yè)創(chuàng)建寬松、和諧的生產環(huán)境。
(三)積極穩(wěn)妥地做好儲備項目工作，按照項目建設動態(tài)管理的思路，積極做好項目建設的前期儲備工作。依靠區(qū)域優(yōu)勢招項目，依拓我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢招項目，圍繞我鎮(zhèn)工農業(yè)資源論證，展示對外招商，充分利用各種媒體網絡廣泛宣傳本鎮(zhèn)各項優(yōu)惠政策，區(qū)域優(yōu)勢，資源優(yōu)勢等有利條件，擴大招商引資渠道，積極鼓勵社會各界全民招商，全民創(chuàng)業(yè)，為經濟社會發(fā)展又快又好創(chuàng)造條件。
(四)繼續(xù)做好資源開發(fā)工作，利用轄區(qū)內優(yōu)質石灰石資源廣泛招商，充分利用我鎮(zhèn)深厚的文化底蘊，挖掘和展示旅游資源廣泛招商，使招商引資工作再上新臺階。
工作匯報總結格式篇十一
周工作總結報告范文工作總結，是對過去工作的總結和反思。作總結不僅僅是向上級領導作工作匯報，而且也是對自身工作的反思，通過不斷的反思和總結，可以激勵每個人更好的做好自己的工作，更好的提升工作業(yè)績。
工作總結有章有序，有一定的模板，就像寫古代的甲骨文一樣，有一定的格式，只要按照一定的格式書寫工作總結，一定能寫出一份完美的工作總結。雖然工作總結有一定的格式，但這個格式只是為了方便書寫工作總結，真正寫好一篇工作總結，需要平時工作過程中不斷總結、不斷反思，好的工作總結就是有豐富的內容?，F(xiàn)筆者就如何寫好一份較好的工作總結談談自己對于工作總結格式的看法。一篇好的工作總結應該包括如下幾個方便：
開頭：簡單介紹自己的工作背景，包括工作職位、性質和內容等，介紹過去工作過程中領導和同事等對你個人工作的關心和照顧，總結這段時間以來的工作比起上一次寫工作匯報之時自己工作上取得哪些進步。
如：
本人自xxxx入職公司以來，在營銷管理中心市場部擔任高級市調專員職務，主要負責市場研究方向工作。具體工作包括撰寫專業(yè)市場分析報告、競品項目調研、市場動態(tài)監(jiān)控、為營銷策略調整提供相關建議在領導和同事的指導協(xié)助下，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。
正文：
一、匯報近期的工作內容：
詳細介紹這段時間你在公司中擔任的工作職位、內容、目的和性質，介紹這段時間自己在工作崗位上做了哪些事情，通過以分點的形式羅列出來。如：
在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
二、工作收獲和體會（或感想等）。
結合自身過去在工作崗位上所作的內容，談談自己的工作收獲或工作體會，經過過去的工作學習，自己從中學到什么。
如：
1、態(tài)度決定一切。
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應手。
三、
自身的不足和今后需要改進的地方。
經過以上的總結，寫寫自身在過去工作過程中所犯的錯誤或自身鍛煉不夠的地方，并且制定目標今后自己如何克服不足，改正缺點。
四、談談自己的想法和建議。
1、簡單談談對公司的看法，結合自身在基層的工作經驗，談談自己對公司近期的工作方案提出自己的見解或建議。如對公司近期的品牌戰(zhàn)略推廣方案提出個人簡介。也可以談談自己對公司目前面臨的競爭對手的挑戰(zhàn)提出自己的建議。2、談談自身對行業(yè)的見解。3、談談自身的職業(yè)規(guī)劃。
如：
2008年的關注使我對公司的品牌推廣提出一些個人見解；
想方設法將xx品牌進入產品中；再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質量在市場的推廣而建立的，就好比國內大多數(shù)消費者認識的優(yōu)質品牌仍以國外品牌為主導，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運動鞋看的更多是什么牌子，手機要買那個牌子，電器產品還是這個牌子的質量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些名牌的質量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣傳；另外，我們公司如今外協(xié)采購外銷的規(guī)模在逐漸增大，針對外協(xié)產品我們應該用自己的品牌而提升自己ruixin品牌專業(yè)制造風批、電批、批咀的形象，我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光；最后，對企業(yè)的不斷推廣可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。
隨著公司銷售規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產品技術含量的節(jié)節(jié)提升，如何有效拓展印度的市場份額應是我們的首要問題；如今我們在廣東設立辦事處，其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?；我們也不能忘記crm（客戶關系管理）的推動，有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱，我們要掌握產品優(yōu)勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們。
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求。
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。2．成績和缺點。這是總結的主要內容?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：1、標題2、正文。
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。3、落款。
署名與日期
一、工作的總體感受。
一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。每天只要開始了工作，就會有絡繹不絕的應聘者來參加面試，形形色色的應聘者對面試做出的反應和表現(xiàn)讓我從多個角度觀察每個人的綜合素質，這也是最能考驗自己專業(yè)素養(yǎng)的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，盡求專業(yè)化，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人，更重要的是，我的主管從一點一滴的在給我?guī)椭?，耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作，在這里，我十分的感謝我的主管，孟向前。剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經過一周的工作，對電腦的一些操作和對產品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題，就會多改進，多進步。一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向主管和同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
二、工作環(huán)境的感受。
對于公司的工作環(huán)境，自己還是滿意的，擁有寬敞明亮的辦公場所，有一排排整齊的辦公用具，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的能力。剛來的第一天，熱心的主管幫我引見了公司的一些領導，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。有時工作緊張，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來，讓我們的距離越來越近。
三、工作崗位的認識。
要熟練，對一些產品信息要有一定的了解，不斷提高服務效率和服務質量。
四、對工作的觀察。
通過一周的招聘工作，根據(jù)自己的觀察，…………。
五、自己的工作定位，就應該把自己的本職工作做好，盡快熟練辦公工具操作技能，熟悉解決一些執(zhí)行問題的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情。利用服務在第一線的機會，培養(yǎng)自己細心、耐心的心理素質，促進與不同商戶之間溝通能力的提高。
五、自己在工作中的不足。
一周的工作，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題：打字速度慢，；有時工作中出現(xiàn)走神，導致錯誤出現(xiàn)；人多時，有時還是出現(xiàn)了情緒急躁等。在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，多與客戶溝通，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。
六、接下來的工作打算。
經過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作，但還需提高服務效率。提高開票的操作效率，降低出錯率，糾正工作過程的出現(xiàn)的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。與同事進行深入交流，不斷學習和總結工作中經驗。
七、對賽格電子市場市場部的總體了解。
管是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。對于市場部的一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內勤組、樓層經理等自己還未深入了解，在以后的工作中將慢慢熟悉。
七、賽格電子市場分公司總體觀察。
賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的主要控股投資企業(yè)，賽格電子市場的經營狀況直接影響到賽格股份的發(fā)展。賽格電子市場作為深圳早期發(fā)展起來的電子市場，對于深圳，對于中國，乃至整個亞洲都有一定的影響力。賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經營狀況直接體現(xiàn)了賽格的服務質量。由于中國it市場的擴大，許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。更甚的是，最近幾年中國電子商務市場的發(fā)展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰(zhàn)。太平洋電腦網、it世界網、中關村在線、天極網等一大批網絡電子服務平臺相繼出現(xiàn)，不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場。現(xiàn)在賽格電子市場的模式就像現(xiàn)在的一些購物商場，里面有很多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都有。隨著市場的發(fā)展，一些商場轉變了自身的發(fā)展定位，在深圳地區(qū)，萬象城、益田廣場、還有最近才開業(yè)的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環(huán)境下，為了能夠持續(xù)發(fā)展與增長，轉變發(fā)展方式就尤為重要了。賽購網、賽格電子網的建立，為賽格電子市場的持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎。賽格電子市場的經營主要面對的各個商戶，對于商戶的管理就尤為重要了，而商戶信息的收集與分析，對于賽格市場以后能提供更好的服務，促進電子市場的發(fā)展具有重要作用。謝謝閱讀！不妥之處，請批評指正！
工作匯報總結格式篇十二
(一)抓學習、嚴管理，不斷增強支部黨政建設。自支部成立以來，我們以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”為導向，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，以每一名學生的健康成長為己任，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新思路，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，深入開展“一個支部，一個堡壘”，“一個黨員，一面旗幟”活動。在支部成立以來，我們堅持以十九屆四中、五中全會精神為導向，以各社區(qū)黨建為榜樣，在組織部和區(qū)委及社區(qū)的指導和大力支持下，始終圍繞“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”這一中心，開展了讓愛傳遞，陽光助教活動x余次，直接受益孩子x余人，在參與決策、團結協(xié)調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上學校相繼出臺了學困生學習優(yōu)惠制度，班主任工作規(guī)范制度等保證了學校發(fā)展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。
(二)講黨性、重品行，深度加強黨風黨紀工作。按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規(guī)，帶頭開展工作，做到親自謀劃、親自抓;帶頭發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題;帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性;帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學校的發(fā)展與和諧，一切服務于學校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。自支部成立以來，我校開展參觀優(yōu)秀支部學習活動x次，制作x廉潔手冊x冊，觀看廉政影片x余部，撰寫觀看心得x來篇。
(三)下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的一訓三風，對內引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求，結合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動x次，幫扶學生x于人，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
(一)黨建引領作用發(fā)揮不全面。黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，特別是近年來黨支部工作點多面廣，牽扯到黨務、德育、教學、工會、共青團、婦聯(lián)等方方面面，再加上學校黨組織的特殊位置，部分工作存在時效性不足的問題。比如，作息時間的不統(tǒng)一，直接影響了部分組織活動的開展等。
(二)對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質的特殊性，總感覺事不關己，有點高高掛起的感覺。
(三)對意識形態(tài)工作認識不足。平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區(qū)距離原因，與職工談話較少，導致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學習主動性不強，存在以干代學、依賴集中組織學習的現(xiàn)象，沒有充分利用好工作之余的時間進行專業(yè)學習，適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強，滿足于完成面臨的事務性工作，缺乏整體規(guī)劃和長遠布局的意識，對于分管的工作進行頂層設計并持續(xù)推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴，致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經驗豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。
(一)強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協(xié)調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。以創(chuàng)建“五星支部”為目標，做好履職盡責，保質保量完成各項規(guī)定動作。帶頭與社區(qū)簽訂區(qū)域化黨建共建協(xié)議書，利用我校教師資源，以社區(qū)“四點半學?！睘槠脚_每月開展送學服務進社區(qū)活動。
(二)正風肅紀抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態(tài)，進一步密切聯(lián)系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
(三)守正創(chuàng)新抓意識形態(tài)。利用qq、微信群、公眾號的平臺，每周定時推送學習身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進模范等活動，每季度組織校內黨員到開放式組織生活基地參觀學習，利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社區(qū)文明實踐站場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進社區(qū)送學、送教、送服務活動。
一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學生為根本，讓每一個學生變得更加優(yōu)秀的辦學理念，以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”為導向，一路前行，不斷吸納更多優(yōu)秀教育工作者和希望變得更加優(yōu)秀的學生。x在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為x區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正。
工作匯報總結格式篇十三
時光匆匆，自7月24日入職至今，已有小半年的時光?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，首先，我要感謝力達給了我這樣一個鍛煉自我、不斷學習和不斷成長的機會，也感謝力達所有領導和同事在這段時間對我工作的支持和對我本人的多方面照顧。剛入職的這半年是不同尋常的一段時間，在我的人生當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉變?yōu)橐幻麊T工，力達給予我的東西太多太多：鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，都在這半年的時間里成為我生命中一筆重要的財富。
在《把信送給加西亞》的書中，曾有一段我很認可的話是這么說的：“忠誠、勤奮和敬業(yè)是職場永不過時的基本商業(yè)精神。不要以為工作是為老板做的，只表現(xiàn)給老板看，其實工作是一種自發(fā)的行為，做好工作才能為你個人贏得魅力值?！?BR> 但在實際的工作中，我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管，對我都頗為照顧，都教給我一些做行政工作應該注意的地方。比如做事要心細，對整個事件處理，要做到有計劃、執(zhí)行和落實。不能只做了前面的工作，不去管結果怎樣。主管也教會我該怎樣對不同的人用不同的處事方法。
總結這半年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習，明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎上取長補短。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
這半年來我主要是協(xié)助行政主管做如下具體負責的工作有：
1、企業(yè)文書的擬寫、收發(fā)、督辦和歸檔。我將從傳真、網絡等各種途徑收到的外來文件都歸檔整理，對公司內部發(fā)的通知文件也都進行備案歸檔，以備查閱。今年備案的文件有46份，文號從10046到10092，大多是來自開發(fā)區(qū)管委會的通知。
2、宿舍管理方面。盡量依照同車間班次同宿舍的原則從給新工辦理宿舍、到每月定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查、維護宿舍硬件設施(包括宿舍燈具、水龍頭、空調等)、督查宿舍安全隱患和每月的水電抄表算水電費等一系列工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理?，F(xiàn)職工宿舍安排情況如下：夫妻房共41個，空房2個。男工宿舍33個，空7個，其中有漏水情況未修繕完整4個，空床鋪55個，女工宿舍共51個，空宿舍1個，空床鋪新宿舍56個，老宿舍19個。加上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名，女工85名入住宿舍，夫妻房3間?？照{修理方面，2017年換電熔5處，添加氟利昂3處，換取遙控板3個，換空調主板、修理風扇、壓縮機各一處。通地漏：宿舍共22處，原價40元/處，九月份漲價50元/處，后換何忠龍師傅修理，仍照原價40/處;車間共15處。換鎖：宿舍換門鎖13處，換儲物柜鎖和車間換鎖情況未完整登記在辦公室，這項工作以后有待加強管理。
3、協(xié)助盛師傅對車輛進行調配。結合門衛(wèi)提供的出車及回車信息，在辦公室的車輛去向留言牌上及時登記，以便車輛和司機的調配。
4、日常性辦公事務，包括消費卡辦理、充值、掛失、維護等工作;考勤機信息采集、接待等基本工作。每個月的工作餐統(tǒng)計一次，月初交給勞資部朱阿姨和財務張會計各一份。每月月初拷貝考勤機內上個月考勤信息，統(tǒng)計后交勞資部和財務各一份。
5、設施管理?；ňS修工程(公司的門、窗、水、電、燈具、裝修等設施)的增添、修繕、保管及管理工作。
6、鑰匙管理員工宿舍鑰匙的領用、借用建檔備案。
7、外聯(lián)事務主要協(xié)助曙光派出所沈警官對我公司住宿舍內人員進行暫住證排查，并制作完整的暫住證登記表，以備及時查詢。為防范于未然，在新工入住宿舍登記時，就要求交身份證復印件和照片兩張，直接備案辦理暫住證。
8、組織宣傳對宣傳欄進行了兩次板報宣傳，在食堂的公告欄和門衛(wèi)處也及時發(fā)布公司的各項新規(guī)定和水電費等的通知。
9、輔助人事專員做好招聘、入職手續(xù)辦理的相關工作。
10、組織員工活動。協(xié)助行政主管組織職工子女暑期夏令營相關活動，并及時將活動的信息公布在宣傳欄。職工運動會的整個策劃過程，包括項目的篩選、前期的宣傳組織，以及活動過程中員工們的積極參與，都讓我感受到了力達的濃厚文化氛圍。接下來的迎新晚會，也在積極籌備中。在這些活動的籌備和組織過程中，我從小胡身上學到很多組織活動的經驗和技巧。
二、工作中的不足及以后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、處事方式上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，組織活動時候顧慮過多，處事方式仍需磨練，辦事效率也有待提高。
今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
在以后的工作時間里，我要在做好本職工作的同時還要重點做好以下幾個方面的工作：
1、增強自己的專業(yè)知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素質。多看行政和人事工作方面的書籍，結合實際情況，提升自我。
2、本職日常工作要做的更負責，小事做到細，大事做到全面。
3、對外聯(lián)系的工作要多一些，做的細致些，將公司宣傳到位、形象做得更好。
4、積極配合領導及同事作好辦公室的團隊工作，提升工作效率。
5、落實好各項正在進行中的工作，及時總結，發(fā)現(xiàn)其中不足。每月月末及時規(guī)劃下個月的工作任務，下月初及時總結上個月的工作，把這個當做一個好的習慣來做。這樣對自己要做的工作心中有數(shù)，有序安排工作。
6、加強自己與一線員工和基層管理人員的溝通，這樣也方便以后相關工作的順利開展。
工作匯報總結格式篇十四
一、上周各單位工程進展情況：
1、（單位工程名稱：）工業(yè)場地電纜溝。
計劃完成：
1、電纜溝3號主廠房前與空壓機房連接段澆筑完成。
2、電纜溝3號變電所左側段澆筑完成。
3、電纜溝空壓機房西側剩余段澆筑完成。
實際完成：
1、電纜溝3號主廠房前與空壓機房連接段剩余10米未澆灌。
2、電纜溝3號變電所左側段因塌方重新綁筋、支模完成。
3、電纜溝空壓機房西側剩余段澆筑完成。
與總體進度對比：應完成20%，實際完成16%。
2、（單位工程名稱：）消防泵房。
計劃完成：
1、底板澆筑完成。
2、墻板綁筋完成。
實際完成：
1、底板綁筋完成。
2、墻板綁筋完成60%。
與總體進度對比：應完成20%，實際完成15%。
3、（單位工程名稱：）工業(yè)場地給水排水管道。
計劃完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
實際完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
與總體進度對比：應完成10%，實際完成10%。
4、（單位工程名稱：）工業(yè)場地室外生產管道。
計劃完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
實際完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
與總體進度對比：應完成20%，實際完成20%。
5、（單位工程名稱：）工業(yè)場地室外供熱管網。
計劃完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
實際完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
與總體進度對比：應完成5%，實際完成5%。
二、本周施工計劃：
1、（單位工程名稱）：電纜溝墻板全部澆筑完成，不影響電纜敷設。
2、（單位工程名稱）：消防泵房底板澆筑完成，墻板綁筋支模完成。
3、（單位工程名稱）：給排水管道二廠主廠房至3號主廠房段打壓回填完成；3號主廠。
房至空壓機房段管溝開挖、管道焊接完成。
4、（單位工程名稱）：工業(yè)場地室外生產管道二廠主廠房至3號主廠房段打壓回填完成；
3號主廠房至循環(huán)水池泵房段管溝開挖、管道焊接完成。
5、（單位工程名稱）：3號主廠房至空壓機房段管溝開挖、管道焊接完成。
三、
在職人員數(shù)量：
管理人員：8人。
作業(yè)人員：45人。
合計：53人。
四、工程進度、工程質量方面：
由于天氣等多種原因造成工程進度緩慢，工程質量良好。
五、安全文明施工方面。
各班組嚴格按照施工方案中文明施工的措施文明施工。
六、需甲方協(xié)調的工作。
無
項目經理：劉占海。
日期：2013.6.4
工作匯報總結格式篇十五
3月5日（周一）：今天拜訪南昌市洪都中醫(yī)遠劉主任，與主任溝通，劉主任講科室內的試劑較為穩(wěn)定，多年來一直未更換留產品資料，有機會再談。南昌市九院謝主任，該院試劑招標，與主任溝通關系較好，該人對……較為感興趣，下次招標會給予幫助。3月6日（周二）：拜訪南昌市三院胡主任，與其交談現(xiàn)在試劑供應商為南昌百康公司，試劑為邁克。南昌市仁愛女子醫(yī)院，該院標本量較小，現(xiàn)用儀器為百特，想讓咱們投放一臺生化儀，據(jù)了解該院每日平均標本量為十個左右，開展項目少，且回款較慢，溝通幾個經銷商沒有愿意給其供貨。
南昌百康公司，與負責試劑的經理交談，有意向將現(xiàn)在寧波瑞源的試劑更換，并與其溝通上饒市腫瘤醫(yī)院的合作情況。3月7日（周三）：拜訪南昌博大耳鼻喉醫(yī)院，與主任溝通，第一次報價偏高（原價），院方未接受，要求再次報價，當時與其進一步溝通，并報價。
南昌市六院，與龔主任溝通，該院生化儀為bs-300，對血脂一套有意向，并報價。
3月8日（周四）：拜訪南昌市長庚體檢中心，與主任溝通，主任講更換試劑要與總經理洽談，檢驗科只有建議的權利，總經理出差，未見到。江西省兒童醫(yī)院與段主任溝通，交談時間較長，但是具體更換試劑的意向不大，需要進一步的培養(yǎng)跟進，現(xiàn)在的供貨商為南昌百康公司。
3月9日（周五）：江西省胸科醫(yī)院，與熊主任交談，該院試劑招標，上次招標時間為2010年，現(xiàn)用試劑為貝克曼原裝試劑，兩臺生化儀均為貝克曼，一臺為投放，試劑供應價為七折。拜訪南昌華安公司，該經銷商為南昌較大的試劑經銷商，主營生化試劑為利德曼，與負責人劉霖交談，劉霖講現(xiàn)在不是經銷商主導，而是醫(yī)院起主導作用，首先要做通醫(yī)院的工作。
江西市場：李輝。
2012-3-11。
工作匯報總結格式篇十六
一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣 的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。
這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。
盡求專業(yè)化，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人，更重要的是，我的主管從一點一滴的在給我?guī)椭?，耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作，在這里，我十分的感謝我的主管，孟向前。
剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。
經過一周的工作，對電腦的一些操作和對產品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。
為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題，就會多改進，多進步。
一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向主管和同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
對于公司的工作環(huán)境，自己還是滿意的，擁有寬敞明亮的辦公場所，有一排排整齊的辦公用具，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的能力。
剛來的第一天，熱心的主管幫我引見了公司的一些領導，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。
有時工作緊張，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來，讓我們的距離越來越近。
目前，自己所在的工作崗位是綜合管理部人力資源專員，崗位最需要的是耐心和細心，能夠處理好自己的情緒，能夠在重復的工作中調整自己。
對于系統(tǒng)的操作要熟練，對一些產品信息要有一定的了解，不斷提高服務效率和服務質量。
通過一周的招聘工作，根據(jù)自己的觀察，…………
自己的工作定位，就應該把自己的本職工作做好，盡快熟練辦公工具操作技能，
熟悉解決一些執(zhí)行問題的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情。
利用服務在第一線的機會，培養(yǎng)自己細心、耐心的心理素質，促進與不同商戶之間溝通能力的提高。
一周的工作，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題：打字速度慢，;有時工作中出現(xiàn)走 神，導致錯誤出現(xiàn);人多時，有時還是出現(xiàn)了情緒急躁等。
在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，多與客戶溝通，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。
經過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作，但還 需提高服務效率。
提高開票的操作效率，降低出錯率，糾正工作過程的出現(xiàn)的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。
與同事進行深入交流，不斷學習和總結工作中經驗。
七、
對賽格電子市場市場部的總體了解
市場部作為賽格電子市場分公司的主體，是賽格電子市場的運行中樞，主要 負責對賽格電子市場的現(xiàn)場管理、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、消費者維權、配套服務、零星資源收入管理等管理工作。
市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉的核心部門，市場部的工作質量，關系到分公司的運行質量，也是直接關系到分公司業(yè)績的重要部門。
對于市場的現(xiàn)場管理，安全是市場部每天都要重視的工作，不管是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。
對于市場部的一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內勤組、樓層經理等自己還未深入了解，在以后的工作中將慢慢熟悉。
七、賽格電子市場分公司總體觀察。
賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的`主要控股投資企業(yè)，賽格 電子市場的經營狀況直接影響到賽格股份的發(fā)展。
賽格電子市場作為深圳早期發(fā)展起來的電子市場，對于深圳，對于中國，乃至整個亞洲都有一定的影響力。
賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經營狀況直接體現(xiàn)了賽格的服務質量。
由于中國it市場的擴大，許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。
更甚的是，最近幾年中國電子商務市場的發(fā)展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰(zhàn)。
太平洋電腦網、it世界網、中關村在線、天極網等一大批網絡電子服務平臺相繼出現(xiàn)，不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場。
現(xiàn)在賽格電子市場的模式就像現(xiàn)在的一些購物商場，里面有很多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都有。
隨著市場的發(fā)展，一些商場轉變了自身的發(fā)展定位，在深圳地區(qū)，萬象城、益田廣場、還有最近才開業(yè)的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。
所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環(huán)境下，為了能夠持續(xù)發(fā)展與增長，轉變發(fā)展方式就尤為重要了。
賽購網、賽格電子網的建立，為賽格電子市場的持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎。
賽格電子市場的經營主要面對的各個商戶，對于商戶的管理就尤為重要了，而商戶信息的收集與分析，對于賽格市場以后能提供更好的服務，促進電子市場的發(fā)展具有重要作用。
謝謝閱讀!不妥之處，請批評指正
工作匯報總結格式篇十七
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工作總結格式怎么寫【一】
在我系學生會主席任期即將屆滿之 際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有 余， 從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸， 從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩， 不論是我自身還是系學生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生 會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來個人工作總 結報告呈現(xiàn)如下： 即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。 希望本次活動 能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。 本屆系學生會是規(guī)范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓， 都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄 自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。
特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力 量。 本屆學生會工作的思考與啟示 在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我 們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學 生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻， 更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能 夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工 作精神， 把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己 熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代 表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導， 向長期關心并 細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全 體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
當然，我們深 知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性 工作扎實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為 同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展 工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā) 展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設， 使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效 的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求， 同學是我們的選票， 獲得同學們的支持， 便為系學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。 系學生會的天職是為同學服務， 代表同學利益。 而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷， 同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、 多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品， 打造了一批如 3v3 籃球斗牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學 的支持和歡迎。
3、 帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中 學 生是學校工作的基礎， 系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為 現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。 本屆系學生會在宣 傳方面加大工作力度， 充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引 導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留 下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級 的影響力很不均勻， 年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發(fā)展的一 大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完 善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機 制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，并沒有處在真正的主動 位置上?！皩W生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經 濟系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真 正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且， 系學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒 有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?本屆系學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入 必將為這個組織注入新的活力。
“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有 理由相信：在系領導的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系 學生會的明天必將更加燦爛輝煌! 最后我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我來組織本屆學生會的工 作，我的工作也許光輝的業(yè)績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問 心無愧的完成了我的任務， 但由于本人能力有限， 精力有限。 工作中有很多不足， 還請領導老師能理解原諒。 我的學生干部生涯也許已經結束了，但我的心永遠是 一個積極的學生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學服 務。在過去系學生干部的生涯，我的心已經完全融到了我們系的學生工作中了。
各位老師、 同學們： 在新的世紀里， 機遇與挑戰(zhàn)并存， 成功與失敗同在。 讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的，經濟系輝煌的 明天也有我的一份! 今天我為經濟系而驕傲，明天經濟系因我而自豪。 最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上! 希望本屆學生會主席能夠帶 領這屆系學生會，積極進取，開拓創(chuàng)新，完成本屆未竟之事業(yè)! 祝愿經濟系明天的事業(yè)更加輝煌!
工作總結格式怎么寫【二】
前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省，在這里既對自己前段時間工作批評，也是反省，總結如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。
以下是鄙人工作中總結的拙見，這里總結出來希望能對日后工作有所幫助。
一、樹立全局觀念，做好本職工作
不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現(xiàn)場技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化?！弊畲笙薅鹊谋Ｗo客戶的利益，是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作，同時也是對公司產品的宣傳，以及對公司產品性能的情報收集，以便作出及時改進，使產品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調
現(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一種產品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避免對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
三、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察
隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好電腦銷后服務，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術服務人員，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務水平。每次優(yōu)秀的售后服務，代表了客戶對本公司產品進一步的信任。
四、技術知識水平與實際操作熟練
在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，在售后工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
工作總結格式怎么寫【三】
時光匆匆，自7月24日入職至今，已有小半年的時光?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎紫?，我要感謝力達給了我這樣一個鍛煉自我、不斷學習和不斷成長的機會，也感謝力達所有領導和同事在這段時間對我工作的支持和對我本人的'多方面照顧。剛入職的這半年是不同尋常的一段時間，在我的人生當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉變?yōu)橐幻麊T工，力達給予我的東西太多太多：鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，都在這半年的時間里成為我生命中一筆重要的財富。
在《把信送給加西亞》的書中，曾有一段我很認可的話是這么說的：“忠誠、勤奮和敬業(yè)是職場永不過時的基本商業(yè)精神。不要以為工作是為老板做的，只表現(xiàn)給老板看，其實工作是一種自發(fā)的行為，做好工作才能為你個人贏得魅力值?！?BR> 但在實際的工作中，我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管，對我都頗為照顧，都教給我一些做行政工作應該注意的地方。比如做事要心細，對整個事件處理，要做到有計劃、執(zhí)行和落實。不能只做了前面的工作，不去管結果怎樣。主管也教會我該怎樣對不同的人用不同的處事方法。
總結這半年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習，明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎上取長補短。
一、一年來的工作表現(xiàn)
強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
這半年來我主要是協(xié)助行政主管做如下具體負責的工作有：
1、企業(yè)文書的擬寫、收發(fā)、督辦和歸檔。我將從傳真、網絡等各種途徑收到的外來文件都歸檔整理，對公司內部發(fā)的通知文件也都進行備案歸檔，以備查閱。今年備案的文件有46份，文號從10046到10092，大多是來自開發(fā)區(qū)管委會的通知。
2、宿舍管理方面。盡量依照同車間班次同宿舍的原則從給新工辦理宿舍、到每月定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查、維護宿舍硬件設施(包括宿舍燈具、水龍頭、空調等)、督查宿舍安全隱患和每月的水電抄表算水電費等一系列工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理?，F(xiàn)職工宿舍安排情況如下：夫妻房共41個，空房2個。男工宿舍33個，空7個，其中有漏水情況未修繕完整4個，空床鋪55個，女工宿舍共51個，空宿舍1個，空床鋪新宿舍56個，老宿舍19個。加上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名，女工85名入住宿舍，夫妻房3間?？照{修理方面，2018年換電熔5處，添加氟利昂3處，換取遙控板3個，換空調主板、修理風扇、壓縮機各一處。通地漏：宿舍共22處，原價40元/處，九月份漲價 50元/處，后換何忠龍師傅修理，仍照原價40/處;車間共15處。換鎖：宿舍換門鎖13處，換儲物柜鎖和車間換鎖情況未完整登記在辦公室，這項工作以后有待加強管理。
3、協(xié)助盛師傅對車輛進行調配。結合門衛(wèi)提供的出車及回車信息，在辦公室的車輛去向留言牌上及時登記，以便車輛和司機的調配。
4、日常性辦公事務，包括消費卡辦理、充值、掛失、維護等工作;考勤機信息采集、接待等基本工作。每個月的工作餐統(tǒng)計一次，月初交給勞資部朱阿姨和財務張會計各一份。每月月初拷貝考勤機內上個月考勤信息，統(tǒng)計后交勞資部和財務各一份。
5、設施管理?；ňS修工程(公司的門、窗、水、電、燈具、裝修等設施)的增添、修繕、保管及管理工作。
6、鑰匙管理 員工宿舍鑰匙的領用、借用建檔備案。
7、外聯(lián)事務 主要協(xié)助曙光派出所沈警官對我公司住宿舍內人員進行暫住證排查，并制作完整的暫住證登記表，以備及時查詢。為防范于未然，在新工入住宿舍登記時，就要求交身份證復印件和照片兩張，直接備案辦理暫住證。
8、組織宣傳 對宣傳欄進行了兩次板報宣傳，在食堂的公告欄和門衛(wèi)處也及時發(fā)布公司的各項新規(guī)定和水電費等的通知。
9、輔助人事專員做好招聘、入職手續(xù)辦理的相關工作。
10、組織員工活動。協(xié)助行政主管組織職工子女暑期夏令營相關活動，并及時將活動的信息公布在宣傳欄。職工運動會的整個策劃過程，包括項目的篩選、前期的宣傳組織，以及活動過程中員工們的積極參與，都讓我感受到了力達的濃厚文化氛圍。接下來的迎新晚會，也在積極籌備中。在這些活動的籌備和組織過程中，我從小胡身上學到很多組織活動的經驗和技巧。
二、工作中的不足及以后的努力方向
半年來的工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、處事方式上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，組織活動時候顧慮過多，處事方式仍需磨練，辦事效率也有待提高。
今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
在以后的工作時間里，我要在做好本職工作的同時還要重點做好以下幾個方面的工作：
1、 增強自己的專業(yè)知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素質。多看行政和人事工作方面的書籍，結合實際情況，提升自我。
2、 本職日常工作要做的更負責，小事做到細，大事做到全面。
3、 對外聯(lián)系的工作要多一些，做的細致些，將公司宣傳到位、形象做得更好。
4、 積極配合領導及同事作好辦公室的團隊工作，提升工作效率。
5、 落實好各項正在進行中的工作，及時總結，發(fā)現(xiàn)其中不足。每月月末及時規(guī)劃下個月的工作任務，下月初及時總結上個月的工作，把這個當做一個好的習慣來做。這樣對自己要做的工作心中有數(shù)，有序安排工作。
6、 加強自己與一線員工和基層管理人員的溝通，這樣也方便以后相關工作的順利開展。
工作匯報總結格式篇十八
最近以來，為助推“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，縣林業(yè)局黨組緊密結合當前林業(yè)工作實際，以“四個結合”為抓手，為林業(yè)系統(tǒng)“兩學一做”常態(tài)化、制度化工作補“鈣”加“油”。
一是堅持“兩學一做”與加強理論修養(yǎng)相結合。
把傳達學習上級文件精神作為當前的重要政治任務，結合林業(yè)工作實際，制定周密學習規(guī)劃，明確學習方式、內容、時間和要求，采取個人自學、集中學習、會議討論等多種形式，加強黨員干部的政治理論修養(yǎng)，形成“風正勁足”的濃厚學習氛圍。
二是堅持“兩學一做”與林業(yè)重點工作相結合。
圍繞縣林業(yè)生態(tài)工程建設任務，扎實推進新一輪林業(yè)生態(tài)工程建設、森林撫育、森林防火、林業(yè)有害生物防治、森林資源保護管理等林業(yè)重點工作，號召廣大黨員干部要敢于擔當、勇于作為、聚集務實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，全力構筑林業(yè)生態(tài)屏障。
三是堅持“兩學一做”與精準扶貧工作相結合。
按照縣委、縣政府關于脫貧攻堅的總體安排和部署，要求各工作隊員結合自身崗位和工作實際，認真履行工作職責，將精準扶貧各項具體工作落到實處。
四是堅持“兩學一做”與轉變工作作風相結合。
進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣關于加強作風紀律整頓的文件精神，不斷增強紀律觀念和責任意識，努力提高工作能力和辦事效率，著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)牧謽I(yè)干部隊伍。
工作匯報總結格式篇十九
新區(qū)黨工委、管委會高度重視創(chuàng)文工作，在5月27日全市創(chuàng)文推進大會召開后，及時調整充實了由區(qū)黨工委書記、管委會主任雙指揮長的高規(guī)格指揮部，下設辦公室和11個工作組并由相關區(qū)級領導擔任組長，從相關單位先后抽調14名干部到創(chuàng)文辦開展工作，整合文明辦、“三創(chuàng)辦”力量，確保各項工作強力有效推進。近期召開的區(qū)創(chuàng)文指揮部領導小組第一、第二、第三次會議，將創(chuàng)建全國文明城市工作提到了前所未有的高度，全區(qū)領導干部的思想認識及時統(tǒng)一了起來，特別是區(qū)創(chuàng)文指揮部領導小組第二次會議后，全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)、各單位部門圍繞市委常委、區(qū)黨工委書記張繼勇提出的“緊起來、急起來、干起來;明責任、加壓力、促動力;濃氛圍、掀高潮、普知曉”的工作要求，進一步提高思想認識，全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作快速順利推進。“八大環(huán)境”建設齊頭并進，“十大工程”推進進度加快。由新區(qū)牽頭實施的創(chuàng)文“十大工程”42個項目，目前已全部開工建設，已完工5個(婁山路、科技館、官倉污水處理廠、合興環(huán)衛(wèi)工作站、長征大道路段景觀提升附屬工程)，累計完成投資152.5億元，占總投資的66.6%。在市創(chuàng)文指揮部第一次針對“舒適便利生活環(huán)境”測評中以88.2分成績排第一;在本次國家統(tǒng)計局遵義調查隊測評中獲得92.15分，名列第三名，知曉率問卷調查獲得85.82分。
責任體系及時建立，責任部門迅速干起來。一是層層壓實責任。在5月17日全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作推進大會上，各鎮(zhèn)(辦)、創(chuàng)文指揮部各工作領導小組牽頭單位、成員單位主要負責人向區(qū)黨工委副書記、管委會主任、區(qū)創(chuàng)文指揮部指揮長路斌遞交了創(chuàng)文工作責任書。各鎮(zhèn)(辦)、社區(qū)、小區(qū)也分別簽訂了責任書，層層壓實責任。二是細化包保任務。制定了《遵義市新蒲新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作方案》，明確“八大環(huán)境”、“十大工程”工作職責和目標任務，將目標任務進行了量化細化。制定下發(fā)了《新蒲新區(qū)落實創(chuàng)建全國文明城市領導班子成員包保責任的通知》，將全區(qū)副處級及以上領導干部合理分配分片分類別包保我區(qū)迎國家測評的178個點位，切實做到底數(shù)清楚，責任細化。全區(qū)副處級及以上領導干部迅速行動，召集相關牽頭部門、責任部門，分別召開“八大環(huán)境”創(chuàng)文工作推進會、“十大工程”創(chuàng)文工作調度會，力求做創(chuàng)文責任心中熟知，創(chuàng)文任務常抓在手。三是及時進行業(yè)務培訓。先后對創(chuàng)文辦工作人員、單位部門分管責任人、資料業(yè)務員等進行業(yè)務培訓，提升創(chuàng)建全國文明城市工作水平，為創(chuàng)文攻堅工作做好充分準備。
宣傳動員及時發(fā)動，創(chuàng)文高潮迅速掀起來。一是責任部門齊并進，積極營造濃厚的宣傳氛圍。區(qū)宣傳文化中心、創(chuàng)文辦統(tǒng)籌全區(qū)創(chuàng)文宣傳氛圍營造，在原有路燈燈桿的裝飾上嵌入社會主義核心價值觀宣傳內容，在隔離綠化帶上實施創(chuàng)文宣傳提示語，在重要路段、交通路口、隔離護欄設置創(chuàng)文宣傳小品，在轄區(qū)高速、城區(qū)大道高桿上施掛創(chuàng)文宣傳標語;區(qū)住建局統(tǒng)籌施工工地、公園廣場創(chuàng)文宣傳氛圍營造，在工地圍欄圍檔圍墻、公園廣場施掛創(chuàng)文宣傳標語;區(qū)投促局統(tǒng)籌賓館酒店、商場超市、農貿市場、旅游景區(qū)景點創(chuàng)文宣傳氛圍營造;各鎮(zhèn)(辦)統(tǒng)籌轄區(qū)內宣傳氛圍營造。制作社會主義核心價值觀主題雕塑30組，創(chuàng)作宣傳城市t型高桿40塊、路名牌燈箱廣告40個、燈桿廣告800多處、城區(qū)建筑工地圍欄圍擋公益廣告21416平方米。轄區(qū)公益廣告覆蓋率達60%，城區(qū)大道、建筑工地等基本實現(xiàn)了全覆蓋。二是宣傳活動各顯特色，群眾參與多方動員。充分利用電視、網站、微信、美圖秀等加大宣傳，在區(qū)電視臺、網站、“微新蒲”公眾號均設有文明創(chuàng)建工作專欄和曝光臺，每期都有創(chuàng)建工作的信息、專題報道、問題曝光等內容;把建設社會主義核心價值體系融入創(chuàng)建文明城市全過程，結合“多彩貴州文明行動”、未成年人思想道德建設、道德講堂建設、整臟治亂等，廣泛開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐進機關、進企業(yè)、進工地、進校園、進社區(qū)、進街道、進村寨等活動。今年以來，各類媒體開設創(chuàng)文宣傳欄目39個，編輯推送信息751條。集中開展創(chuàng)文集中宣傳活動100余次，制作發(fā)放創(chuàng)文宣傳手冊5萬余冊、宣傳折頁10萬余份、雨傘5000把、廣告扇2萬把，志愿服務服裝2000套。開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動45次，開展“弘揚雷鋒精神·爭做時代新人”、“文明我接力·志愿一小時”、“愛護環(huán)境·我們都是環(huán)保志愿者”等大型志愿服務活動32次，在全區(qū)75個道德講堂活動點開展宣講189場(次)，評選表彰區(qū)級道德模范10人，評選區(qū)級美德少年5人。
督查問責及時跟進，創(chuàng)文工作迅速實起來。區(qū)創(chuàng)文辦組建5個督導督查組，分區(qū)域對全區(qū)創(chuàng)文工作進行督導檢查，同步建立區(qū)級創(chuàng)文工作存在問題臺賬，明確責任人進行限時銷賬制度，對逾期未銷賬的單位和責任人進行全區(qū)通報。同時，對市委督查室、市政府督查室、市創(chuàng)文辦督查組督查通報的問題，建立市級臺賬，專人跟蹤，限期督促相關責任單位及責任人落實整改，限時回復整改結果。紀工委、監(jiān)察局及督查問責組及時開展問效、問責，批評教育1人次，誡勉談話1人次，全區(qū)通報批評單位1個，為創(chuàng)文工作提供了紀律保證。截至目前，區(qū)級存在問題上臺賬共403個，已按時整改357個，到期繼續(xù)整改并已建長效機制1個，未到期未整改的45個;市級督查我區(qū)存在問題14個，已按期整改并按時回復14個。
實地測評點位是否達標，事關創(chuàng)文成敗。市創(chuàng)文辦給我區(qū)定了168個點位(原本178個，合并相同點位并劃出市級部門責任點位后只有168個)，是納入了中央文明辦測評組測評范圍的，是測評組必去或有可能抽查到的點位。務必抓住這個工作重點，采取積極措施確保點位測評不丟分，拿滿分，要立志在五城區(qū)領先的信心和決心。一是各責任單位要積極開展點位對標自查，摸清底數(shù)，找準問題，切實按時整改;二是加大督查整改，督查組指導靠前，點位逐一過細，舉一反三督促責任單位反復自查，不斷整改，最終達到點位實地測評完全達標的目標;三是建議區(qū)級領導靠前協(xié)調，要經常深入到自己的責任點位，要對照標準搞驗收、查問題、問時效，到現(xiàn)場到點位協(xié)調解決難點問題，確保存在問題迅速整改落實且不反彈。
緊盯問卷調查，嚴格責任包保。群眾對創(chuàng)文工作的參與度、滿意率不高是我區(qū)創(chuàng)文工作薄弱環(huán)節(jié)，是影響我區(qū)創(chuàng)文工作成績的關鍵因素，必須調動群眾參與創(chuàng)文工作的積極性和主動性，提高群眾創(chuàng)文工作知曉率和滿意率。一是創(chuàng)文宣傳活動再掀高潮。深化創(chuàng)文宣傳活動，調動行業(yè)、高校、企業(yè)積極參與到創(chuàng)文工作中來，提升群眾參與率。二是調查問卷實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。充分發(fā)揮屬地管理、行業(yè)管理的作用，利用黨員和群眾中的積極分子，打一場創(chuàng)文工作知曉率和滿意度的人民戰(zhàn)爭，確保創(chuàng)文問卷調查全覆蓋，并通過反復測、重復評的形式，使我區(qū)創(chuàng)文知曉率和滿意度達到98%以上的目標，力爭學習廈門達到100%。三是要采取非常手段，以測評對象為中心，落實層層包保責任措施。
緊盯督查督辦，嚴格時間節(jié)點。一是要堅持問題導向，對標對表，立即整改。各包保領導，牽頭部門，責任單位，要主動迅速對照這次測評的點位和問卷調查扣分項，針對暴露出的問題立即整改，確保在7月15日前全部整改完畢。二是各工作組、各牽頭部門要加大與上級對口部門的工作對接，加大創(chuàng)文“十大工程”推進進度，確保交辦的事項不失誤、不延遲。三是要舉一反三，確保全覆蓋。這次測評的點位和問卷的對象，必須確保不出問題，不丟分，沒有抽查的點位甚至面上要做好測評的充分準備。四是得分點要鞏固提升，薄弱環(huán)節(jié)要不丟分，社區(qū)活動、行業(yè)宣傳活動要加大力度，要進一步營造濃厚氛圍。要按照7月15日時間節(jié)點，充分做好市創(chuàng)文指揮部第二次綜合測評準備。
緊盯責任落實，嚴格追責問責。動員千遍不如問責一次，督查是解決問題的重要手段，問責是推進工作的有效方式。一是緊盯168個實地測評點位，開展反復查和查反復的工作，確保存在問題得到有效整改，整改問題不再反彈;二是狠抓市級督查問題的落實整改，突出重點問題抓整改，確保市級通報問題整改在前，落實到底;三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)促整改，采取橫向、縱向等多種對比方式，深入分析我區(qū)創(chuàng)文工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，精準施策，對標督促整改，確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時整治;四是嚴格問責，處理從速。對在創(chuàng)文工作中不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，切實動真碰硬，嚴肅問責問效，從速依規(guī)處理。
十年磨劍，決勝今朝。創(chuàng)文攻堅決勝沖刺的集結號已經吹響，在新區(qū)黨工委、管委會和創(chuàng)文指揮部的堅強領導下，我們將堅定必勝信心，全力向前沖刺，與全區(qū)人民一道堅決打贏這場輸不起的硬仗。
工作匯報總結格式篇一
工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。
［格式內容］。
1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內容。
2.應按先主后次的順序排列。
3.語言應簡潔。
4.不要面面俱到。
［范例參考］。
一、12月由于新進駐的多家企業(yè)進行內部裝修，在對施工的工程隊加強巡視檢查和提醒注意安全施工外。安全員帶領保安員多次清理了上門找短工的民工等閑雜人員出大院，對于民工清理運送的余泥做到跟蹤督促檢查，要求不得使用電梯，不得影響其他單位正常辦公，搬運完后要立即清擔場地，由于運送余泥的雜物多在晚上進行，實全員做到運送完余泥不清掃干凈場地不放過的原則和多次要求清潔工配合，均未影響第二天進駐企業(yè)的正常辦公秩序。
二、由于服務公司與保女中隊和自行車、摩托車保管站的續(xù)約未明確，他們已多次詢問有關的情況未有答復，原兩名車輛管理員已辭職另找工作，保管站現(xiàn)臨時招用了xx、xxx頂崗。保安員的.工作情緒也很不穩(wěn)定，有的保安員也辭職，保安中隊對派駐的保安員進行調整，12月新進的保安員有xxx、xxx。望領導能盡快給予確立與xx保安中隊和自行車、摩托車保管站承包者xxx的關系。
三、12月14日xx區(qū)市建科通知，服務公司在今年10月申請"占道經管汽車保管站"許可證己批復，經領導決定，辦公室并于12月31日前辦理有關手續(xù)并將"許可證"和"占道經營許可證牌"取回中心，"許可證"交由檔案室保管，"占道經營許可證牌"交綜合管理部樹立在大院車場內。
由安全員xxx負責頂崗。
五、下月的工作計劃:。
1.出一期消防安全內容的墻報。
2.春節(jié)前對xx全體職工進行一次安全學習教育。
3.對多次要求配置滅火器至今未落實的企業(yè)根據(jù)"消防法"第五章"隱患整改"發(fā)出書面通知。
5.對新進駐企業(yè)任命"安全防火責任人"。
6.對消防設施進行一次全面的檢查。
xx區(qū)保安服務公司。
工作匯報總結格式篇二
按照年初遼中縣xx年宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神，鄉(xiāng)黨委主要領導非常重視，于3月2日就召開了黨委會進行認真的研究，制定出全鄉(xiāng)工作方案，成立了領導小組，組長：姜永斌黨、委書記，副組長：方輝、鄉(xiāng)長，楊承志、副書記，成員：徐純樸、宣委，侯明久、黨秘，孫榮輝、文化站長，會上姜書記強調說，此項工作非常重要，納入黨委議事日程，按照分工，認真地抓好落實，下面就過去一年工作開展情況向上級領導匯報如下：
一、開展了鄉(xiāng)、村兩級干部學習，提高政策理論水平。
1、年初制定了xx年養(yǎng)士堡鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級干部理論學習計劃，一是學習了“十七”大報告，科學發(fā)展觀，黨風廉政建設規(guī)定，結合本部門業(yè)務知識及農村相關政策和法律法規(guī)等。二是學習要求，每個人認真做好學習筆記，做到有學習筆記、有學習體會文章。有聯(lián)系自己思想工作實際材料。三是學習方法每周一鄉(xiāng)機關例會集中學習，由機關干部領學，每月按順序表依次下排，村干部每月學習一次，結合民主生活會大家共同學，每月初鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一檢查全鄉(xiāng)干部學習情況，做到學習情況與年終個人考核掛釣。通過檢查，按要求完成了90%，使鄉(xiāng)、村干部理論水平在原有基礎上有一定提高。
2、深入開展了近海文化“四個一”傳播工程活動。
為了深入貫徹落實縣委宣傳部提出近海文化“四個一”傳播工程，促進“四個一”活動有效開展，具體活動內容如下：
1、縣作家協(xié)會為養(yǎng)后村送去精神食糧。5月17日，縣作家協(xié)會會員向養(yǎng)后村贈送文學，科技等方面用書共200冊，豐富了村民業(yè)余文化生活，會員與鄉(xiāng)村領導舉行了座談會，鄉(xiāng)長方輝、副書記楊承志及村主任劉貴庫分別介紹了養(yǎng)士堡果蔬經濟區(qū)發(fā)展情況及未來前景，座談結束后參觀了果蔬基地，種苗繁育基地，鄉(xiāng)行政檢測中心，村部及村文化廣場。
2、縣農村經濟局為養(yǎng)后村開展了科技培訓。5月28日，縣農村經濟局在養(yǎng)后棚區(qū)開展一次有關政策解答及銷售形勢分析會，針對菜農提出問題當場進行解答，同時發(fā)給關于棚菜生產有關政策問答手冊，每個棚菜戶一本，計52本。另外，還幫扶貧困戶白巨利、王樹仁這兩戶脫貧，解決了這兩戶買不起大棚塑料布問題，每戶花了1500元，計3000元。
3、縣文化制衣公司為養(yǎng)后村青年農民開展技能培訓15人，解決就業(yè)人員2名，同時7月5日為養(yǎng)后村提供5名優(yōu)秀青年制衣能手，為企業(yè)支持災區(qū)趕進度，以實際行動奉獻愛心，也增加了村民農閑時節(jié)的經濟收入。
4、養(yǎng)后村開展“攜手倡和諧”文明風尚活動與縣直三家單位聯(lián)手，展示了淳樸民風和新農村建設成果，發(fā)掘文明典型5個，突出助人為樂劉貴庫，家庭和諧馬俊英，為作家協(xié)會提供采風和創(chuàng)作便利，作家只有深入生活，了解生活，感受生活，才能創(chuàng)作出高質量作品。為縣農經局提供種植水稻基地10畝，精養(yǎng)漁池1.5畝，促進對接活動有效開展，同時縣農經局給予養(yǎng)后村好的高效農業(yè)設施扶持政策，新建高效暖棚600畝，170棟。推動了一村一業(yè)的發(fā)展，提高村民經濟收入，也壯大村集體經濟實力。
最后，10月5日在養(yǎng)后村文化圖書室開展一次文學書法、歌詠比賽活動，參加人員來至各方面農民代表42人，橡棋手4名，乒乓球手2名，書法、繪畫2名，青年歌手4名，錄像師一名，時間用了三個半小時，場面熱烈，大家感受到了不同樂趣，受到了農民歡迎，此次活動準備制作光盤進行宣傳，展示精神文明，特色文化向全鄉(xiāng)健康發(fā)展，從而達到精神文明和物質文明雙豐收。
三、繼續(xù)做大做強“農民大課堂”活動。
加強領導落實責任，鄉(xiāng)黨委要求各村成立開展“農民大課堂”領導小組，鄉(xiāng)黨委領導小組安排下設2個宣講團，一個是暖棚生產技術管理，另一個國防知識，法律法規(guī)從鄉(xiāng)機關到各村棚區(qū)基地現(xiàn)場共宣講10次，培訓人員2100余人，深受廣大農民歡迎，通過“農民大課堂”等一系列活動開展，使全鄉(xiāng)干部群眾思想、道德素質得到全面提高，培育了新農民，樹立了新風尚，建設了新農村，真正讓農民懂技術、會管理，讓科學技術走進千家萬戶，為全鄉(xiāng)經濟快發(fā)展，農業(yè)增效，農民增收打下堅實基礎。
四、以“知榮明恥，文明出行”為載體繼續(xù)抓好文明道德典型活動。
結合村屯整治、清理“三堆”達標，規(guī)劃整治路邊溝，衛(wèi)生專業(yè)隊伍建設，固定垃圾排放點安排等特點。下半年全鄉(xiāng)各村全面開展一次徹底整治村屯環(huán)境工作，按要求基本受到省、市檢查優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導檢收合格，給予了很高評價，希望今后做為一項工作制度來執(zhí)行，使農村農民素質提升，形成人人講文明、講科學、講衛(wèi)生、講誠信良好氛圍，為構建和諧社會創(chuàng)造有利條件。同時，要求各村至少上報一個文明道德典型材料，1500字，經過評比突出5個典型。已上報部里考核，今后就用典型學習弘揚風氣，促進典型健康向前發(fā)展。
五、加強領導，建立組織機構。
1、首先建立了養(yǎng)士堡鄉(xiāng)國防教育辦公室：
2、健全工作制度，一是每季度做了調查研究制度，分析了國防形勢及在基層重要性。二是每年“全民國防教育日”活動按時宣傳。
3、培訓了骨干隊伍。結合今年征兵工作、鄉(xiāng)武裝部11月3日召開民兵連長新兵及家屬座談會，在會上武裝部長王振江宣講國防知識，給大家上一堂生動教育課。宣委徐純樸宣講遼中縣加強農村國防教育實施意見。
4、9月20日開展了全鄉(xiāng)一次“全民國防教育日”活動宣傳，召開了專題會議進行宣傳，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排訂做宣傳條幅，12個行政村，每村一條，在主要街路開展宣傳教育活動。
六、新聞宣傳工作抓重點、出亮點。
對外宣傳以養(yǎng)士堡果蔬經濟區(qū)為知名度，豐富“果蔬”內涵來拉動全鄉(xiāng)經濟快發(fā)展。今年10月3日，在鄉(xiāng)果蔬經濟區(qū)棚菜基地現(xiàn)場，按照安排縣部胡曉明科長與沈陽電視臺新聞頻道記者做專題采訪，關于蔬菜銷售價格經濟效益及農技服務等方面進行宣傳報道。10月22日正在建設新區(qū)腰屯村和白家崗兩個棚菜基地現(xiàn)場，按照選擇安排，縣部新聞科李宏利和小李與沈陽電視臺新聞頻道記者做一句話新聞采訪，對象鄉(xiāng)長方輝，宣委徐純樸和兩村支部書記和棚菜戶分別接待采訪，內容關于xx年新建暖棚面積3000畝，1000棟。有上級扶持政策，每棚戶信用社給貸款3萬元，自己在自籌一部分，建一個暖棚沒什么問題。力爭冬底前全部建完及明年棚菜生產打算。
最后，回顧一年工作，自己雖然能夠完成部門工作，也取得一點成績，但是按上級要求還有一定差距。一是思想不夠解放，進取心不強，二是工作只求無功，但求無過，針對以上問題在今后工作中加以改進，我本人下定決心，有領導大力支持，爭取各項工作取得新的業(yè)績，為全縣宣傳思想，精神文明建設工作上臺階做出自己一份力量。
工作匯報總結格式篇三
大連和平現(xiàn)代城d座項目，于7月18日簽訂施工單位合同，209月18日破土動工，2004年10月正式開工，簽約合同造價6632萬元，合同工期為日歷天數(shù)485天。該工程地處交通便利、街道繁華、風景優(yōu)美的大連和平廣場西側，與知名的星海廣場相比鄰，同屬“大連星海灣城市新貴族聚居區(qū)”，占地面積2800平方米，總建筑面積63000平方米，地下二層，地上五十五層(含二層避難層和三層機房)，高達169.6米，被譽為中國北方純小戶型公寓“珠峰”，是大連又一道亮麗的風景，它的獨具特色深受社會各界的關注，更是吸引了同行業(yè)者的目光。在投標競爭中它是熱點，在施工過程中它是看點。承建這樣矚目的項目，筑就這樣的精品工程，給我們帶來了無形的壓力，也為我們譜寫城市新章提供了一個展示自己的舞臺。
大連和平廣場d座項目是土木公司有史以來承接的最高建筑，倍受公司及遼寧分公司領導的重視，抽調了來自各方的優(yōu)秀管理人員，組建了項目部，在前期施工階段，項目部為此花費了大量的心血，投入了大量的資金，購買電腦和工程遠程監(jiān)控設備，與公司區(qū)域網和國際互聯(lián)網連接起來，利用網絡平臺開展項目管理。在2004年10月開工后，由于分包單位的整體素質不高，與管理人員的配合不夠默契，延誤了工期。為了主體工程能夠如期完工，春節(jié)后更換了分包隊伍。
分包隊伍更換后，并沒有帶來太大的起色，到五月下旬僅僅把主體施工到12層，沒有達到我們承諾業(yè)主的目標，要達到年底封頂?shù)哪繕烁请y上加難。特別是由于工期的嚴重滯后，項目部的管理人員與分包單位在工作中失去了默契，產生了摩察，加深了矛盾。
在此情況下，公司領導和分公司的領導果斷決策，調整了項目班子，并給新的項目班子提出了三項指標：1、確保年底封頂;2、爭創(chuàng)東北三市文明工地;3、爭創(chuàng)安全無事故，工程質量達到省“世紀杯”標準。
調整后項目班子臨危受命，針對現(xiàn)場混亂、人心渙散的實際情況狠抓基礎管理工作和職工思想工作，從思想上轉變觀念，從根子上抓起，理論聯(lián)系實際的開展工作。工作中嚴格遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度;項目班子成員工作中嚴于律己，認真負責;工作中同心協(xié)力、默契配合。到年底，已完成了“主體提前封頂”、“東北三市建設安全聯(lián)檢金牌獎“工地”二個公司既定目標。，同時還取得了國家qc優(yōu)秀質量管理小組和工程項目管理優(yōu)秀成果二等獎。成績的取得，凝聚著各級領導的關懷和全部參戰(zhàn)人員的心血，現(xiàn)將有關和平現(xiàn)代城工程項目管理工作匯報如下：
一、工程進度管理科學化：
施工進度代表了中建人的承諾，代表了中建人的形象，只有如期完工，才能實現(xiàn)對業(yè)主的承諾，樹立自己的形象。和平現(xiàn)代城d座工程自開工以來，由于種種原因，工期滯后，截止五月下旬僅完成了12層，2.014萬平米主體工程，，按照這種速度達到業(yè)主年底封頂?shù)囊笠巡豢赡埽瑢Υ文杲还ひ矊a生巨大的壓力。依照上述情況，新的項目班子對施工工序、施工技術施工管理等方面進行全方位調整，由于前期工序形成及外部因素調整難度較大，項目部首先在內部進行量化調整，動員全體項目管理人員及施工隊負責人要獻計、獻策在保證安全、質量前提下全方位逐步改進不合理的施工工藝和方法。，技術部門對模板、施工縫節(jié)點部位進行技術改進提出有效方案，工程部門調整施工部署并切合實際落實在工程上，質量部門、安全部門加大監(jiān)督力度，并及時反饋對改進后施工工序對質量、安全影響。充分發(fā)揮勞動力效率，使分包施工隊可在24小時進行不間斷交叉作業(yè)施工，為其創(chuàng)造條件，經過近一個月的調整，終于達到了一天完成一個施工段工程量，達到了計劃四天一層的進度要求。
在施工管理上安排了項目的工程、安全、質量及項目領導班子人員在施工現(xiàn)場隨施工隊工作時間進行24小時輪流值班，出現(xiàn)問題隨時解決，有效地保證施工進度順利進行。特別是改變了過去檢查部門坐等檢查驗收的工作程序，改變?yōu)殡S時隨地跟蹤檢查驗收的工作方式，針對現(xiàn)場的特殊情況，采取了質量員、施工員24小時值班制度。在原施工5天一層的基礎上，想辦法，找空點，使民工隊伍與管理人員的配合達到了默契，并使砼的澆注工序都正常運轉到了白天，免去了環(huán)保的干擾和居民的投訴，同時也節(jié)約了費用，給管理工作減少了麻煩。由于管理方式的調整，極大的調動了全體管理人員和參戰(zhàn)隊伍的積極性，特別是經過努力，在有望實現(xiàn)年底封頂?shù)哪繕撕螅蠹业臒崆榭涨案邼q，積極性極大提高，項目部抓住時機，發(fā)出了“大干一百天確保年底封頂”的倡議書，倡議書的發(fā)出極大的鼓舞了大家的士氣，職工士氣空前高漲，炎炎烈日下、傾盆大雨中、凜冽寒風里都留有職工的身影，通過不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，逐步提高施工速度，分包隊伍在全體職工的影響下亦受鼓舞，在分包隊伍的大力配合下保持一天完成一個施工段工程量，達到了計劃四天一層的進度要求，為年底封頂?shù)於嘶A，也迎來了施工現(xiàn)場的競賽局面，通過上述施工工序的調整和施工管理的細化，為確保2012月8日主體施工提供了有利條件，經過上上下下的齊心努力，主體工程順利如期封頂，同時還完成了33層以下內墻砌筑和內外墻抹灰，為公司贏得了榮譽，也贏得了業(yè)主的信任，為中建在大連的建筑市場創(chuàng)造了一個豐碑，影響巨大。
二、技術、質量管理優(yōu)良化;。
技術指導與施工過程同步進行，在施工過程中出現(xiàn)的問題及時提出切實有效的解決方案，在保證質量的'前提下充分提高施工速度。質量控制主要表現(xiàn)在施工質量控制和材料質量控制三個方面：
工作匯報總結格式篇四
本學期，在區(qū)教科體局的領導和關懷下，我校以-為指導，深化課程改革，堅持教育創(chuàng)新，強化教育管理，打造一流隊伍，進一步提升我校軟硬件水平，以創(chuàng)教育教學品牌和特色學校為奮斗目標，圓滿完成了區(qū)教科體局下達的各項工作指標?，F(xiàn)將本學期各項工作做簡要回顧與總結：
一、以師德建設和培訓學習為突破口，切實加強學校教師隊伍建設。
在學校教師隊伍建設上，我們有三個思路：抓好教師隊伍建設，樹立實中教師隊伍良好形象，讓學生安心，讓家長信任，讓社會滿意，是學校發(fā)展的關鍵；提高教學質量，關鍵在教師，教師的培養(yǎng)提高，關鍵靠自己；一屆班子是不是好班子，不僅要看其任職期間學校是否發(fā)展了，教學質量是否提高了，還要看帶出了一支什么樣的教師隊伍。為此，我們做了以下工作：
狠抓。
師德師風建設。
開學初，學校認真進行師德師風集中學習整頓；平時，利用每一次會議，對全體教職工進行職業(yè)道德，職業(yè)紀律，職業(yè)責任的教育和培訓加強工作過程中師德師風的巡查考核通過長期不懈地學習教育和認真考核，教職工隊伍思想作風、工作作風都有了很大的轉變本學期，沒有任何重大的有違師德師風的事件發(fā)生全體教職工責任意識，質量意識普遍增強教師關愛學生，教學上爭分奪秒，抓緊時間；后勤上各崗位認真負責，恪盡職守；學校領導干部勤政務實，真抓實干，良好的工作作風讓人欣喜，井然的工作秩序使人振奮本學期，我校的劉素嬌、李紅敏等16位教師被評為市、區(qū)、鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師；溫艷麗、袁耀輝等11位教師被評為市、區(qū)、鄉(xiāng)級優(yōu)秀班主任;陳江華、王欣黎等5位同志被評為市、區(qū)、鄉(xiāng)級師德先進個人。
重視教師培訓學習，依靠自身力量努力提高師資水平。我們學校要靠吸引眾多的優(yōu)秀大學畢業(yè)生和調入大批優(yōu)秀教師來充實我們的隊伍是不現(xiàn)實的。我們只有緊緊依靠學?，F(xiàn)有的師隊伍，加強校本培訓，提高整體師資水平，才能最終提高教學質量。為此，我們十分重視教師的學習培訓工作。凡是省市區(qū)各級組織的教師學習培訓活動，特別是本學期開展的國培計劃，我們學校珍惜每次機會，積極派教師參加，并盡最大努力解決教師學習費用。另外，我們還積極與市實驗中學、市三中等本地名校聯(lián)姻，通過“走出去”戰(zhàn)略來實現(xiàn)本校教師業(yè)務素質的提高?？傊?，我們抱定一個指導思想，那就是在師培方面不節(jié)約錢。學校倡導做學習型教師，每次開會必學習一篇有價值的教育教學文章。關心青年教師成長，為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。規(guī)范集體備課，促進了同學科教師之間的互助合作共同提高。本年度，我校的王素英、師淑梅、王素婭等32位教師榮獲省市區(qū)級優(yōu)質課；袁東旭、朱宏偉、袁云玲等24位教師榮獲國家、省、市、區(qū)級輔導獎；安超、郭曉紅、李雙芳等15位教師撰寫的教學論文獲省、市、區(qū)級獎勵。
二、實施分級管理，增強全員競爭意識。
新學期開始我校根據(jù)本校實際繼續(xù)完善分級管理制度。在校長負總責，后勤服務一體化前提下，將三個年級重新分班，由王賀黎副校長、朱越杰主任、董惠娉副校長分別負責學校三個年級的各項工作。要求各年級根據(jù)實際情況統(tǒng)一制定教學計劃，統(tǒng)一備課作業(yè)評價指標，統(tǒng)一組織學科競賽及期中、末考試，統(tǒng)一安排教科研活動，統(tǒng)一班主任工作考核，統(tǒng)一教師教學工作量化考核辦法。從管理人員到教師統(tǒng)一到怎樣抓好教學工作上來，使教學成績穩(wěn)步上升。
三、開展“養(yǎng)成教育”研究，德育工作成效顯著。
學生是學校一切工作的中心。在構建和諧校園中，我校堅持“全面抓、抓全面”的教學理念，秉承學校“團隊合作、追求卓越”的校園精神，打造優(yōu)良的教師團隊，積極嘗試學生社團活動模式的實踐研究。經過幾年的探索，我校擁有小荷文學社、科技活動小組、英語興趣小組、學校鼓號隊、課外實踐活動小組等8個學生社團。在滿足學生差異發(fā)展需求，促進學生的個性化發(fā)展的同時，我們重點做到“四抓四促”，加強學生管理，引導學生做文明小公民。
一是抓制度，促規(guī)范。我校進一步完善了《“文明班級”評比細則》、《“文明學生”評定標準》等關于學生管理方面的各項規(guī)章制度。堅持每周評選一次文明班級，每學期評選一次文明標兵。
二是抓班風，促校風。結合本校實際，進一步完善了《源匯區(qū)實驗中學全員督查方案》，將學生的日常違紀情況總結歸納為66條，廣大教職工積極參與，對學生的違紀行為實行嚴格的監(jiān)控，量化打分。目前，我校上下呈現(xiàn)出事事有人管、時時有人管、處處有人管的良好局面。
進一步推向深入，形成了“處處文明、時時和諧”的良好校園氛圍。
四、突出安全工作，杜絕安全隱患。
學校安全直接關系到我校師生員工身體健康和生命安全，關系到我校教育教學工作的正常開展。根據(jù)從中央到區(qū)教科體局安全專項整治行動的通知精神，在本學期，我校全面開展了學校安全專項整治，有效維護了師生安全和學校教學秩序。本學期，我校在安全管理方面，狠抓細節(jié)管理，“三防并舉”，確保萬無一失。
由于高度重視安全工作，本年度我校無安全事故發(fā)生，課間秩序井然，打鬧現(xiàn)象大為減少，上、放學途中學生無傷亡事故發(fā)生。
五、規(guī)范辦學過程，加強學校管理。
1、認真貫徹《河南省普通中小學管理基本規(guī)范》，加強常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為。
2、加強學生日常行為管理，規(guī)范學生言行。開學初印發(fā)《中小學生守則》、《中學生一日常規(guī)》等，各班學習、貫徹、執(zhí)行。廣大同學按時到校，遵守校紀校規(guī)，養(yǎng)成良好的學習、生活習慣；不在校內吃零食、騎車；勤奮學習、刻苦鍛煉、惜時守信、尊敬老師、團結同學；不打架鬧事，班風、學風一月比一月好轉，受到家長和社會的肯定。
3、按課程標準開足開齊課程，開展豐富多彩的校園活動，積極推進“大課間”活動，升旗儀式每周一次，國旗下講話每班學生自寫自講，主題鮮明，切合學生實際，起到很好的教育感染作用。
4、讓學生參與教育教學過程。工作中，我們把“家長滿意、學生喜歡”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在期中，分年級召開學生代表、班干、團干代表座談會，發(fā)放調查表，從“班級紀律，班主任工作、教師教學、作業(yè)輔導、課間活動秩序、意見和建議”等六個方面征求學生意見和看法，了解各年級、各班級、各學科有關情況，整理、總結后，在各年級教師會反饋，起到監(jiān)督、鞭策、激勵的作用。
5、加強家校聯(lián)系。召開各年級學生家長會，匯報學校、班級階段性工作，傾聽家長意見，互通信息，重點解決尖子生培養(yǎng)、后進生轉化、留守學生教育等問題。
六、以區(qū)第二屆“沙澧杯”教學技能比賽和中學生綜合素質展評活動為契機，結合“鄉(xiāng)村少年宮建設”和“首屆校園文化藝術節(jié)”活動，大力開展教研教改，大力實施素質教育，切實提高教育教學質量。
（一）我校以“沙澧杯”教學技能比賽為契機，推進教師專業(yè)發(fā)展，努力打造一支職業(yè)道德高尚、業(yè)務水平精湛、教學水平優(yōu)良的教師隊伍。按照我校制定的實施方案，學校組織全體教師重讀課標，細化解讀課標。每月舉行細化課標交流活動，學習筆記展覽活動。全體教師大力開展基本功訓練，每天堅持一版粉筆字，一周一張毛筆字和簡筆畫鼓勵大齡老師積極使用現(xiàn)代化教育技術。我校以學科教學技能訓練為重點，認真組織教師完成“四課”活動，不能過關的教師要定期補課。在此次活動中，要求全體教師認真學習教育科研理論，定期進行專題討論，重點落實“六個一”要求，把相關材料整理存檔。
通過“沙澧杯”教學技能比賽，我校教師教書育人的使命感得到增強，教育教學行為日趨規(guī)范，現(xiàn)代教育理念深入人心，運用現(xiàn)代教育技術的技能、課堂實施能力、課題研究和創(chuàng)新實踐能力明顯增強，課堂教學水平不斷提高，優(yōu)秀教師群體進一步壯大，涌現(xiàn)出朱越杰、王永濤、趙春生、譚寧、李艷輝、王永慶、葉會霞、任煥然等教學能手，我校也獲得區(qū)第二屆“沙澧杯”教學技能比賽先進單位；我校承擔的國家級課題《農遠環(huán)境下中學數(shù)學應用題教學方法和案例研究》在王耀偉等5位教師的刻苦攻關下，也順利被中央電教館結題驗收。
（二）堅持走課改之路，全面提升教育質量。我們針對洋思中學“先學后教，當堂訓練”的教學模式，發(fā)動課改老師，結合我校實際認真分析研究，探索出“先學后教，當堂訓練——競賽課堂”的教學模式。該模式以學習競賽為核心，學生全員參與、全過程參與。把自主學習、探究學習、合作學習等科學的`學習方法落實到課堂學習中，使課堂教學緊張、高效、靈動、有序。由于有了競爭機制，學生學習的積極性提高了，又因他們的個人行為直接影響到所在小組的利益，生幫生、生教生的意識在班上應運而生。同時，狠抓“四清”教學，以堂清為起點，以日清為終點，以周清為循環(huán)，以月清為標桿，迅速有效地提高了學生的成績。
（三）以“鄉(xiāng)村少年宮建設”和“首屆校園文化藝術節(jié)”活動為契機，積極開展經典文化誦讀和中學生綜合素質展評活動，努力開辟第二課堂，全面落實素質教育。
本學期，我校搶抓歷史機遇，主動出擊，花巨資對少年宮進行設施設備的完善、補充，成功舉辦漯河市“鄉(xiāng)村少年宮建設”全市現(xiàn)場會，使之成為我校素質教育的重要基地。謝安順部長對我校的做法給予高度肯定。在此基礎上，我校積極開辟第二課堂，組建了各學科活動小組和音樂、書法、繪畫、體育、舞蹈等興趣活動小組，做到有計劃、有安排、輔導教師到位，為各方面有特長的學生創(chuàng)造了良好的成長條件。學校有計劃的組織學科競賽、體育比賽、文藝匯演、經典誦讀、書畫展覽等活動。使學生個個有項目，人人有收獲。充分發(fā)揮了個性特長，激發(fā)了學生努力學習，積極向上的活力。另外，在市民盟的大力支持下，組建了我市第一支中學生民樂隊。同時，在本學期，作為我市民盟唯一的“燭光行動教育基地”，我校成功承辦了由市民盟主辦的首屆校園文化藝術節(jié)。在校園文化藝術節(jié)上，同學們展示了一年來的素質教育成果，優(yōu)美的舞蹈、幽默的小品、悠揚的樂器獨奏、精美的手工制品、已有功底的書畫作品、才氣橫溢的文學作品等都顯示了學校素質教育的成效。由于我校平時扎扎實實地開展素質教育，在本學期舉行的區(qū)中學生綜合素質展評活動中，我校以絕對優(yōu)勢取得全區(qū)第一。另外，在全市學校開展的“經典文化誦讀”活動中，我校的做法也得到了上級的肯定。在市文明辦的推薦下，我校作為源匯區(qū)兩個典型之一，接待了張家港市各級領導的來訪學習。
七、開源節(jié)流，加大軟硬件投入，為提升教育教學質量提供支持保證。
本學期，在學校經費有限的情況下，嚴格控制不合理開支，集中力量辦實事，辦大事，加大軟硬件投入，為提升教育教學質量提供了有力支持和保證。主要是：硬化教學區(qū)和生活區(qū)路面1600平方米，投入資金6.4萬元；教學樓、辦公室、電腦室裝修3萬多元；添置教學、辦公、生活、安全設施共計13.9萬元（空調13臺，用費3.5萬元；辦公桌椅80套，用費2.68萬元；新添高低床60套，用費1.62萬元；電腦6臺，用費1.5萬元；電教器材3萬元；消防、攝像頭、保安器材等安全建設投入1.6萬元）；開展各類教學活動投入資金12萬元；教師培訓學習花費近3萬元；校園文化建設（包括綠化、美化、文化等）投入3萬余元；少年宮建設（外部環(huán)境建設、各功能室建設）近7萬元。這些建設和投入為我校的進一步發(fā)展提供了堅實的物質基礎和必要條件。
以上是本學期我校所做的工作及做法，離上級要求還有差距，我們決心在新的學期里，抓住教學不放松，向管理要效率，向管理要質量，努力向著“教學思想現(xiàn)代化，學校管理規(guī)范化，設施配套標準化，學生質量優(yōu)良化，學校辦學特色化”目標邁進，使學校的教育教學質量再上一個新臺階。
工作匯報總結格式篇五
xx年，熱軋板廠團委在公司團委和廠黨委的正確領導下，在廠行政的大力支持下，高舉鄧**理論、“三個代表”重要思想偉大旗幟，加強團的教育、服務職能，轉變團的工作機制，以“工作到支部，全團抓落實”為重點，始終堅持“求真務實、繼承創(chuàng)新，與時俱進，繼往開來”的原則，開風氣之先，辦青年之家，樹青春風采，創(chuàng)和諧企業(yè)，充分發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用，開創(chuàng)了熱軋板廠共青團工作新局面。
1、開展了團員意識主題教育活動，團員意識明顯增強。年初，我們就在全團中開展了“團旗飄飄迎風展，團徽閃閃亮胸膛”為主題的團員意識教育活動。一是抓團員團干部的政治理論學習，構筑青年強大的精神支柱。以創(chuàng)新青工政治理論學習方式為切入點，通過在“熱板青年網“上開辟理論研討園地，依托中心組、團的三會一課、青年理論研討、專題講座等方式，組織廣大團員青年對團的xx屆四中全會，黨的xx屆五中全會等精神進行了認真學習。通過對理論的學習、討論，在全團中掀起了學習政治理論的新熱潮，有力地提高了團員青年的政治素養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力。二是以主題實踐活動為載體，開展了“降成本，青年在行動”、“青春奉獻太陽城”、“快樂星期五”、“反違章、查隱患、促整改”、“創(chuàng)團支部品牌”等活動，發(fā)揮了團員的生力軍、突擊隊作用。三是為增強團員意識，繼續(xù)落實“團內離團歡送、生日祝賀、節(jié)日走訪、生病住院探視、張榜表揚”五項制度。同時各團支部圍繞“學理論知團情”知識競賽100題共組織上了7次團課。下一步，我們將貫徹落實《關于開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育活動的意見》，通過舉辦團干部培訓班、開展“唱響十首歌，增團員意識”、“創(chuàng)和諧企業(yè)，奉獻企業(yè)”等主題實踐活動進一步深化“團員意識主題教育”活動。
2、加強了青工形勢任務教育，引導青工珍惜崗位，爭創(chuàng)一流。為鼓舞青工士氣，增添干勁，開展了形式多樣的形式任務教育。如年初，通過廠局域網向全廠青年團員發(fā)出了主題為“加強學習，提高素質，青春閃光”的《告全體青年團員的一封信》；3月圍繞“危機意識、目標管理、嚴格考核、軋制薄規(guī)格”四大主題開展了形勢任務教育辯論賽。全廠青工通過辯論“面對第一代熱軋帶鋼生產線，我們是否具有競爭力”、“面對全年奮斗目標，我們有利條件多還是不利條件多”、“從嚴管理，是維護職工利益還是損害職工利益”、“要想多軋薄規(guī)格產品重點在于提高設備精度還是提高操作水平”，使青年團員認清了形勢，振奮了精神，樹立了生存觀、動力觀、團隊觀、創(chuàng)新觀、發(fā)展觀；為引導青年團員立足崗位，爭創(chuàng)一流，立志成才，積極配合公司團委成功舉辦了第二場主題為“感動的力量”的“練本領、比貢獻、促成才”青年對話會。同時，在五四期間，配合公司改革，制作了“弘揚五四精神，爭做改革發(fā)展先鋒”為主題的幻燈片，通過郵件形式發(fā)給了全廠團員青年；配合全廠推行tpm管理，制作了四大塊的tpm板報宣傳展，并在廠機關食堂、機械車間、精成車間人員較聚集的地方巡回展覽三周。
3、加強同青年團員聯(lián)系，突出團的宣傳喉舌作用。宣傳工作是思想政治工作的喉舌。為擴大熱軋板廠共青團工作的影響，樹立青年典型，廠團委經常深入基層，立足生產一線，充分了解情況，收集素材，竭力把生產一線和三期技改建設中涌現(xiàn)出的青年先進典型報道出去，把廠共青團工作宣傳出去，讓廣大團員青年能聽到團的聲音，感受團的氣息。一年來，我們共在各級各類報刊上發(fā)表《唱響新時代的青春之歌》、《熱軋青工互發(fā)短信叮囑安全》、《快樂著、奉獻著－青年志愿者在行動紀實》有關青工典型事跡和團的工作文章34篇。
4、切實深入基層調研，團的理論研討成績顯著。為切實了解掌握基層情況，竭誠為青年服務，完善了基層“青工思想動態(tài)月調查制度”，要求各團支部要經常深入基層，廣泛了解青工最新思想動態(tài)、要求、建議、情緒等，每月25日之前以電子文檔的形式上報團委。廠團委通過整理、核實、匯總、匯報、反饋，起好了黨的助手和參謀作用。為深層次研究新世紀共青團工作的方式方法，完成了三大調研課題：一是在改革后，為了解青年團員思想動態(tài)，發(fā)放了250份青工思想調查問卷，根據(jù)收回的248份問卷進行統(tǒng)計匯總、整理，形成了一份《新時期團員青年思想狀況調查報告》；二是完成公司交給的調研任務，最后形成了一篇《結合上市公司和股份制企業(yè)特點，如何創(chuàng)造性地開展共青團工作》5000余字的論文，并在公司進行了發(fā)布。三是通過參加全國冶金系統(tǒng)團委書記培訓班，通過學習成果與共青團現(xiàn)狀結合，撰寫了一篇題為《與時俱進，奮發(fā)有為，推動共青團事業(yè)新發(fā)展》的論文。同時今年還對xx年度青研論文進行了評選表彰，并對論文中好的建議進行了整理，運用到團的實際工作中。
5、積極創(chuàng)建學習型團組織，引導青年在學習中成長成才。學習型組織是當代先進的管理理念和管理模式。為引導、教育、服務廣大青年團員樹立“在工作中學習，在學習中工作”的理念，營造學習的氛圍，廠團委首先發(fā)揮基層團支部陣地作用，把電氣、吊車兩個團支部作為創(chuàng)學習型團支部試點單位。目前電氣、吊車兩個團支部都建立起了青年圖書庫，累計存書300余本。青年借閱次數(shù)累計已達到300余次。其次同廠工會，在廠成立起了“1450”文學社，為廠青年固定開展“讀書沙龍”、“朗讀優(yōu)秀文章”等活動提供了平臺。今年，該文學社，已出內部刊物《欣賞》兩期，并受到了好評。
6、創(chuàng)和諧企業(yè)，扎實推進企業(yè)青年文化建設。針對廠青年人數(shù)占到全廠職工總數(shù)的75%，為豐富青年職工的業(yè)余文化生活，成立了“快樂星期五”俱樂部。在廠行政的大力支持下，今年共舉辦了三期“快樂星期五”活動。第一期在五四期間，開展了“團旗飄飄，勇攀高峰”的爬山活動，75名團員在烏拉山莊渡過了一個難忘的“五四篝火”晚會。第二期圍繞“我或我身邊青年的生存狀態(tài)”開展了“月明圓、青春美”中秋相約會，并邀請了我市青年心理咨詢專家；第三期為給青工提供交友平臺，舉辦了“化妝舞會”。同時為豐富企業(yè)文化建設，我們還成立起了“1450”文學社、一支20人的籃球寶貝，較好地展現(xiàn)出了熱軋板廠企業(yè)文化建設成果。
（一）突出“扎實、到位、創(chuàng)新”，促“青安杯”競賽深入開展。
一是立求基礎工作扎實。首先年初，下發(fā)了《xx年熱軋板廠青年安全杯競賽方案》和《青安杯競賽考核辦法》，提出對電氣、加熱、吊車三個公司級標準化青安崗實施動態(tài)管理；對機械、軋鋼、精成兩個廠級標準化青安崗提出要求；幫助未達標的冷設青安崗找差距，提出努力方向。其次，實現(xiàn)了《青安崗工作手冊》電子檔，在網上建立起了“青工安全教育記錄”、“青安崗主題教育活動”、“青安杯工作月報表”、“青安杯檢查”、“青安崗組織結構圖”等文化夾，利用網絡優(yōu)勢實現(xiàn)了青安杯工作現(xiàn)代化。再次調整了青安崗崗長、崗員隊伍，選派7名崗長參加了集團公司舉辦的“重點崗位青安崗崗長崗員培訓班”。同時為激勵各青安崗工作的開展，每季度對青安崗工作進行考核，對第一名掛紅旗，最后一名掛黃旗，并納入團支部書記業(yè)績考核中。
二是追求安全檢查到位。推出了“青安崗交叉檢查制”，要求各青安崗每季度交叉檢查其它青安崗，取長補短，不斷改進青安崗工作的方式方法；為防止檢查工作流于形式，制定出“青安崗檢查計劃表”，要求每青安崗每月25日前上報下月青安崗檢查計劃表，做到檢查區(qū)域、檢查負責人落實到位。同時該廠對青安崗檢查也做了明確要求，檢查時必須佩戴好青安崗標志牌，對每次查找的隱患都要上報車間或進行整改，對查出的違章違制現(xiàn)象進行統(tǒng)計上報。每月廠團委對報表進行匯總，最后上報安全科。截止11月份，各基層青安崗執(zhí)法檢查304起，查出隱患82起，整改隱患43起，安全教育66次。
三是創(chuàng)新安全檢查、教育方式。8月下發(fā)了“青安崗崗長崗員見行動”活動安排的通知，開展了“反違章、查隱患、抓整改”的團日活動；10月開展了“安全短信平安祝福”活動，青工互發(fā)安全短信200余條，其中評出了“多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故”等10條精彩安全短信，60名幸運獎。11月對“熱軋板廠青安崗現(xiàn)場經驗交流會”進行了安排布署，對青安崗好的作法和經驗進行經驗交流，保證青安崗工作求真務實，充分發(fā)揮出“教育、監(jiān)督、檢查”職能。
（二）制定“青工技能振興計劃”，推動“雙爭雙創(chuàng)”活動向縱深方向發(fā)展。
為引導廣大青工在推進廠生產經營和改革發(fā)展的實踐中勇當先鋒，建功成才，制定出了《熱軋板廠青工技能振興計劃》，明年將與人力資源科再次討論后推行；為全面提高青年技術、管理素質，今年通過抓組織保證、活動載體、輿論宣傳不斷深化“雙爭雙創(chuàng)”活動。一抓組織保證。1月初，召開了黨政聯(lián)席擴大會，對廠xx年度“雙爭雙創(chuàng)”活動進行了認真總結，對”雙爭雙創(chuàng)”活動先進集體和先進個人的評比獎勵進行了專題研究和討論，評出了電氣車間、吊車、精成三個先進集體，軋鋼運行丙班等8個青年文明號，徐志剛等8名杰出青年崗位能手，蔡德智等15名青年崗位能手，陳明貴等10名青年創(chuàng)新能手，并在廠職代會上進行了隆重表彰。11月中旬，廠團委按黨委的要求，對xx年度“雙爭雙創(chuàng)”活動的先進集體和先進進個人的評比進行了安排，并再次召開黨政聯(lián)席會，在討論的基礎上申報xx年度公司杰出青年崗位能手、青年崗位能手。二抓活動載體。圍繞下半年降成本嚴峻形式，在青工中開展了“降成本，青年在行動”活動，通過發(fā)動青年結合工作實際，圍繞降成本提合理化建議，共收到合理化建議69條；為增強青年的質量意識，在質量文化月里，廠團委組織全廠職工參加了公司“xx年質量知識問答”活動，共收答卷600份，其中我廠囊獲一等獎6個、二等獎6個、三等獎5個，并被評為優(yōu)秀組織單位；為培養(yǎng)更多的“藍領”青年人才，為企業(yè)發(fā)展增強后勁，配合廠工會開展了“軋鋼技術比武、吊車技術比武”。今年，在公司舉辦的技術比武中，我廠青工蘆巖松、趙偉在吊車、電工比賽中勇奪冠軍。三是以支部為落腳點，開展形式多樣的“青春建功”主題活動。各團支部在青年中開展了突擊、義務獻工等活動，以生產經營為中心，廣泛開展修舊利廢、降成本、五小qc、提合理化建議等活動，為廠實現(xiàn)全年奮斗目標發(fā)揮了青年團員的生力軍和突擊隊作用。
（三）深化青年志愿者活動，樹板廠青年良好形象。今年，我們一是在夏季組織青年志愿者到現(xiàn)場送清涼；二是服務tpm，機械、精成等團支部組織青年志愿者開展了清掃設備衛(wèi)生等義務勞動；三是配合廠抓好“門禁”管理，組織青年志愿者中班、周末站門崗，檢查工作牌執(zhí)行情況；四是配合我市開展“創(chuàng)國優(yōu)，迎冬旅”活動，作為我廠工業(yè)旅游點之一，開展“青春奉獻太陽城”活動，對熱軋主干道、公路兩邊垃圾筒、欄桿進行了清掃。
1、堅持以黨建帶團建。一是在年初召開了“群團工作會議”，由黨委書記主持，廠領導參加，共同研究聽取一年團的重點工作。二是5月召開“五四表彰大會”、在廠職代會上召開“雙爭雙創(chuàng)表彰大會”，對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了表彰。三是是今年公司改革后，廠黨委仍安排團委書記參加廠調度會、每月行政各種會議、廠中心組學習，要求共青團獨立開展工作，并把團費納入了黨建活動經費中，對在改革期間團組織開展各種活動提供了有力保障，創(chuàng)造了良好外部工作環(huán)境。四是基層團支部工作環(huán)境好，團內活動經費得到了保障，如電氣、機械、精成、軋鋼每月都會固定給支部撥團內經費300-200元。
2、抓班子建設，提高團干部整體素質。在兩級班子中深入開展創(chuàng)“四好”班子活動、“天天讀書30分鐘”活動，堅持每月組織團委委員集中進行一次政治理論學習，每月給團支部書記布置一道思考題，同時在每月團支部書記例會上，對團支部書記關于自學《共青團基本知識》進行抽問，提高團干部理論業(yè)務水平，增強政治意識和自身綜合素質。同時今年，廠團委對全廠團支部書記提出了九條要求：要有跨父逐日之志向；要有精衛(wèi)填海之決心；要有愚公移山之干勁；要有八仙過海之本領；要有孔融讓梨之美德；要有將相之歡之能力；要有毛遂自薦之勇氣；要有匡衡鑿壁之學風；要有圍魏救趙之計謀，激勵團支部書克服困難，努力開創(chuàng)共青團工作新局面。
3、抓制度落實，為團的工作提供保證。加強團的民主集中制建設，認真貫徹執(zhí)行《團支部書記例會制度》。每月召開一次團支部書記例會，及時傳達集團公司團委和廠黨委有關工作指示精神安排近期工作，定期分析團員青年思想狀況，傾聽團員、青年和團干部的呼聲，幫助他們解決實際困難和問題，切實代表和維護廣大青年的利益。以團員證制度為核心，加強了對團員的管理。做好了全廠團員的統(tǒng)計、團員年度團籍注冊、團員團費收繳與管理、團員的表彰獎勵、團員的違紀處分、團組織關系轉接等工作。
4、抓支部建設，激活基層組織活力。認真貫徹“工作到支部、全團抓落實”的工作方針，著力建設基層，活躍基層。一是每季度對團支部工作進行目標管理考核，對團支部書記進行業(yè)務業(yè)績考評，根據(jù)工作成績評出四個等次，對團支部書記進行不同獎勵300－600元。二是要求各團支部結合車間實際，開展“共青團品牌創(chuàng)建”活動。如今，我廠八個團支部都開展了富有特色的品牌活動。精成團支部開展了每月“優(yōu)秀青安崗”、“團員之星”評比活動；電氣團支部開展了“強技能、提素質”青年讀書學習活動；軋鋼開展了“塑創(chuàng)一流”活動；冷設開展了“團員紅黃綠”掛旗活動；吊車開展了“我安全我先進”評比、青年讀書活動；機械開展了“團員過生祝?！被顒?。
5、充分利用網絡平臺，建立完善“熱板青年網”。為營造團內氛圍，緊跟時代特點，建立完善了“熱板青年網”，在網上開辟了“成長舞臺”、“團情快報”、“支部天地”、“學習園地”、“青春風采”等欄目，增強了團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在團內營造出生動活潑、積極向上的活動氛圍。
工作匯報總結格式篇六
本學期，數(shù)學協(xié)進組在校長室、課程處的領導下，在學校教學工作的指導下，經過全組數(shù)學協(xié)進組教師的團結合作、齊心協(xié)力，有計劃、有目的地開展教學科研活動，較好地完成了各項教學任務，現(xiàn)將工作總結如下：
一、認真學習教育、教學理論。
本學期，數(shù)學教研組組織全體數(shù)學教師以新一輪課程改革的實施為契機，加強學習、轉變觀念為先導，深入課堂教學改革。我組科研氣氛濃厚，其中茆露老師的一節(jié)《5的分與合》的數(shù)學公開課，為我校成功創(chuàng)建省合格示范學校打下了基礎，給前來參加驗收的領導留下了深刻印象。
二、狠抓備課組建設努力提高教學質量。
(1)按時制定并上交教學計劃，本組教師都基本上能按學校要求在開學第三周制定好教學計劃并上交課程處。
(2)備課方面：能認真地鉆研新的教學大綱和新教材，寫好規(guī)范教案，全組教師能按學校要求寫出規(guī)范的教案。各備課組能按教學計劃，統(tǒng)一教學進度。新教師都寫了詳案。
(3)作業(yè)布置和批改方面：全體教師兢兢業(yè)業(yè)，數(shù)學作業(yè)較多，但全體教師還是認真批改每天的作業(yè)。
(4)聽課、開課方面：加強校本教研多聽課，多談問題。就這學期有陶家蘭老師的《分數(shù)除法應用題》、吳立群老師的《用加減法解二元一次方程組》、沈春蓮老師的《列簡易方程解應用題》的三節(jié)公開課，課后教研組全組老師進行了熱烈的評課活動，談優(yōu)點，更主要的談問題，譬如對陶家蘭老師的教學目標中的關鍵字“找數(shù)量關系”還是“寫出等量關系式”都提出來爭論，大家各述其見，討論很熱烈。在交流中授課者和討論者都有了不同程度的提升。
另外，這學期由沈春蓮老師對外開了一節(jié)展示課，不僅展示了我們數(shù)學組骨干教師的基本素質，更展示了我們數(shù)學組全體教師的先進的教學理念。我市12月份舉行的優(yōu)質課賽課活動中，我們積極組織數(shù)學組全體教師前去實驗小學、城北小學聽課，吸取先進的教學理念。課后，數(shù)學教研組老師又和普小老師進一步交流課堂教學理念和教學方法，受益匪淺。
我們堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。每學期開展單元說課。也就是說單元的教學目標、重點、難點，說教材的前后聯(lián)系，說突出重點、突破難點的措施，說本單元學生應掌握的解題規(guī)律、方法、技巧。每學期開展聽評課。我組教師十分重視聽評課活動，聽課前認真?zhèn)湔n。設計教案，互相切磋。聽課后認真評課。如教學內容安排否恰當。難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透。是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討。聽評課活動促進了教學水平的提高。成教系統(tǒng)組織的公開課，觀摩課每年都有數(shù)學老師參加，公開課得到高度評價。
三、青藍工程有聲有色，教育、教學論文認真撰寫。
我組的青年教師在校領導、課程處、科研處的關心教育下成長很快。這學期我組的“青藍”工程搞得很好，“藍教師”做好“傳、幫、帶”，“青教師”虛心向“藍教師”學習，本學期我們數(shù)學協(xié)進組被評為學校先進協(xié)進組。
獲獎的論文有：
(1)茆露的《情境激趣趣引思維》獲高郵市第十六次教育教學論文評選二等獎。
(2)沈春蓮的《引領聾生參與德育活動，促進聾生和諧發(fā)展》獲高郵市第十六次教育教學論文評選二等獎。
(3)沈春蓮的《重視聾校心理健康教育促進聾生和諧發(fā)展》獲揚州市__年特殊教育優(yōu)秀論文評比三等獎。
(4)吳立群的《讓學生走進生活學數(shù)學》獲高郵市第十六次教育教學論文評選二等獎。
(5)吳立群的《創(chuàng)設教學情境挖掘創(chuàng)新潛力》獲揚州市__年特殊教育優(yōu)秀論文評比二等獎。
四、努力方向。
一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把來年工作搞得更好。
工作匯報總結格式篇七
一是做優(yōu)紡織產業(yè)。引導紡織業(yè)在市場“倒逼”的形勢下，抓住紡織設備價格回落的低成本投資擴張機遇，加快工藝革新、裝備技改步伐，逐步淘汰落后工藝和裝備，提高產品科技含量和檔次，增強市場競爭力，拉長產業(yè)鏈。在穩(wěn)定平紗、竹節(jié)紗、縫紉線、印花巾被等產品市場份額的基礎上，開發(fā)無紡布、中高檔家紡布、工業(yè)帆布、服裝、兒童鞋帽玩具等適銷對路的新品種，打造xx的紡織特色和規(guī)模體系，建好“中國棉紡織名城”。
二是壯大食品產業(yè)。通過內引外聯(lián)引導企業(yè)與大公司、大集團聯(lián)姻，如銘泰米業(yè)與中儲糧的聯(lián)合，插旗菜業(yè)與康師傅的聯(lián)合，南山礦泉水與北大茺集團的合作，喜多多食品、云龍菜業(yè)與統(tǒng)一集團的聯(lián)合，勝峰茶葉與省茶葉公司的`聯(lián)合等，促進產品向精深加工和品牌化方向發(fā)展。
三是謀劃新型產業(yè)。大力引進高科技、高效益、集約用地的新型工業(yè)化項目，推進工業(yè)結構升級。逐步形成以賽隆藥業(yè)、海濟藥業(yè)、福爾康衛(wèi)材為龍頭的醫(yī)藥衛(wèi)材產業(yè)集群；以牧特電子、力博電源為龍頭的電子電源產業(yè)集群；以xx建材為龍頭的新材料產業(yè)；以山拓機械、碧xx糧機、派勒機械為龍頭的新型制造業(yè)；以桃花山風電、國xx火電、興蒙煤炭鐵水聯(lián)運為龍頭的新能源產業(yè)。力爭在“十三五”期間培育1家稅收過億元的企業(yè)，3家上市公司，1家全國500強民營企業(yè)。
一是按照“中國制造20xx”、工業(yè)4.0的要求，積極發(fā)展扶持高新技術企業(yè)。目前有牧特自動化、xx建材等13家企業(yè)評為高新技術企業(yè)。二是按照“兩化融合”的要求，促進新型工業(yè)化與信息化的深度融合。大力開展“企企通”活動，選擇xx家規(guī)模企業(yè)進行試點。三是引導企業(yè)在互聯(lián)網+時代，開展電子商務，實現(xiàn)管理模式、營銷模式創(chuàng)新。四是鼓勵企業(yè)上市融資。牧特自動化已在新三板上市，實現(xiàn)了我縣上市企業(yè)零的突破，福爾康衛(wèi)材等6家企業(yè)正在籌劃在新三板、新四板上市。
首先，繼續(xù)按照“建好一個平臺，服務一批企業(yè)”的要求，加強中小企業(yè)公共服務體系建設。
三要加強融資服務體系建設。提高融資擔保能力，緩解企業(yè)融資困難。其次，搞好政策服務。要認真貫徹落實國家和省市的一系列鼓勵中小微企業(yè)發(fā)展的政策措施，建立健全我縣鼓勵和促進投資創(chuàng)業(yè)的政策措施，充分發(fā)揮工業(yè)發(fā)展基金的催化劑作用，扶持優(yōu)勢項目、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)。
第三，搞好環(huán)境服務。繼續(xù)開展聯(lián)手幫扶“特派員”服務重點企業(yè)和項目活動，及時掌握企業(yè)存在的困難和問題，幫助企業(yè)排憂解難。
工作匯報總結格式篇八
一、仔細履行職責，為謀求企業(yè)進展努力做出貢獻。
我在運輸公司主要分管計算機管理、iso9000與宣揚工作。
在計算機管理方面，由于自己曾經在多個管理崗位上工作過，所以，對運輸公司各項管理流程都比較熟識，這一優(yōu)勢使我在分管計算機管理后，能夠很快的就把運輸公司實際工作應用到計算機上來，我先是在6月份，設計出《運輸公司車輛統(tǒng)計查詢系統(tǒng)》，這個軟件系統(tǒng)的應用，只需要通過一次簡潔的數(shù)據(jù)錄入，就可以在計算機上自動形成各單車的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，既能便利快捷查詢單人、單車的工作狀況，也能快速把握運輸公司全部工程的運輸完成狀況。其次，在年底，在經理的授權和大力支持下，在運輸公司建立了局域網，使運輸公司從生產到修理，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算，都可以通過局域網絡來進行信息傳遞，提升了自動化辦公程度，真正的實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了辦公效率。
平常計算機出現(xiàn)問題，我總是想盡方法，通過各種渠道予以處理，20__年肆虐于網絡的“熊貓燒香”“灰鴿子”“威金”等網絡病毒，在我的預防和準時處理下都做到了圓滿解決，可以說只要不是硬件損壞，就從來沒有讓運輸公司計算機由于軟件上有問題，而讓企業(yè)花過一分錢。
為了提高運輸公司管理人員素養(yǎng)，x年我還多次組織管理人員進行計算機和iso9000學問培訓，由于有些同志年紀偏大，對計算機應用學問理解較慢，對此，我總是不厭其煩耐煩指導;針對iso9000管理要求，我對每個管理人員進行逐條講解，并結合規(guī)定要求，對各個環(huán)節(jié)進行檢查、完善。培訓后，還在經理的主持下進行了計算機技能考試，毫無保留的用自己的學問來努力提高管理人員業(yè)務水平。
在宣揚方面，我能夠準時的把運輸公司所發(fā)生的重要事情，通過集團公司辦公網絡進行發(fā)布，通過文字，把運輸公司的風采傳遞給外界。20__年我寫有宣揚稿件23篇，并被集團公司評為“最佳宣揚報道員”，成為呈現(xiàn)運輸公司精神面貌的窗口之一。
二、擺正位置，充分發(fā)揮參謀助手作用。
作為經理助理，我時刻提示自己要擺正位置，找準角色，主動當好經理的參謀助手，不越位、不缺位、不錯位，主動為班子獻言獻策;同時，留意與其他班子成員搞好協(xié)調工作。一年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理，要做好工作就首先要清晰自己所應具備的職責和應盡的責任;正確熟悉所處的位置和所要謀的政。從領導決策過程看，我處在“幫助者”地位，從執(zhí)行角度看，在“執(zhí)行者”地位;對處理一些詳細事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性打算了在實際工作中簡單產生失職或者越位，因此在實際工作中我嚴格要求自己作一個為人懇切、忠于職守，勤于職守的助理。
在工作中盡職盡責，把“位置”認準，把“政”字搞清，準時的把自己想法與領導進行溝通，雖然自己主要分管計算機工作，但是，我還主動參加其他管理與協(xié)調工作，無論是在生產經營方案的制定，年終審計，還是在各種文件的起草，各項活動的組織，我都主動幫助經理做好落實，盡管在實際的工作中難度不小，但領導和同志們都賜予了我很大的支持，我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調，做好承上啟下，溝通左右，協(xié)調各方的作用，因此一年來的工作相對比較順當。
三、加強自身學習，提高服務企業(yè)力量。
__年4月感恩于領導對我的關懷，把我放到了經理助理這個位置上加以熬煉，我深刻的熟悉到，新的崗位已經對自己提出了新的要求，而自己的學識、力量和閱歷與這個職務要求，還是具有肯定的距離，所以不敢掉以輕心，因此，我時刻.學習，虛心的向四周的領導學習，向同事們學習，先后兩次自費學習計算機網絡管理與網頁制作。
通過學習、不斷積累工作閱歷。通過近一年來的努力，感覺自己還是有了肯定的成進步步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經過一年的熬煉也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。并針對自己車輛專業(yè)學問比較薄弱環(huán)節(jié)，重點進行了加強學習，努力提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，使自己以更高的標準對待各項工作任務，提高了工作效率和工作質量。
四、存在的問題和今后努力方向。
一年來，本人雖然能夠愛崗敬業(yè)、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一、需要進一步提高工作效率;其次，缺乏管理閱歷，協(xié)調工作還不是非常到位;第三、職能作用有待于進一步提高。
新的一年里已經來臨，自己有決心，也有信念，從提高業(yè)務、工作水平入手，提高管理水平，大膽創(chuàng)新，銳意改革，立足本崗，充分發(fā)揮“參謀、協(xié)調、服務”三大職能作用，爭取為集團公司跨越式進展，貢獻自己應當貢獻的力氣。
工作匯報總結格式篇九
---同時有助于擴大公司產品的品牌效應。所以，在維護老客戶關系，鞏固前任同事打下的市場基礎方面，我做了較大努力，也贏得了客戶的信任，促成了很多老客戶新訂單以及客戶推薦的訂單。這是業(yè)績取得的主要原因之一，也是下一年度應該持續(xù)關注的工作策略之一。
二、12年簽訂的genecard客戶的回款，占據(jù)總回款一定比例，促成我基本完成銷售指標。
正是由于去年的有效積累，也促成了我今年業(yè)績的提升。這部分業(yè)績取得令人欣慰，但同時也預示著下一年度我需要簽訂更多的合同，才能緩解目前應收款不足的尷尬局面。每一年度的銷售工作都是由延續(xù)性的，希望在未來的一年能注重工作的延續(xù)性，保持一貫良好的工作態(tài)度及作風。
三、良好的工作習慣是個人業(yè)績穩(wěn)定提升、應收款即時到帳的主要原因。
在過去的一年里，個人養(yǎng)成了每日。
2---性。
三、大客戶開拓不得力，個別產品銷售不暢。在這一年度的銷售中，本區(qū)域內的大客戶及genecard、hcs客戶成單數(shù)量有限。究其原因，有來自公司支持方面的，當然也存在個人的不足之處。主要需要提升自己的業(yè)務水平，只有掌握更多的科研信息，提供更多的技術支持，才能更好地解決客戶需求，面對大客戶才有更多的談資和簽約資本。這是未來業(yè)績能否提升的關鍵，是急需解決的問題之一。
個人在銷售崗位為公司服役近兩年時間，積累了一定的經驗，同時也意識到公司存在的一些潛在問題，現(xiàn)以個人觀點提出供若干建議如下。
一、銷售團隊后備力量儲備。
4---。
三、提升技術水平和服務質量。
我們是一家面向生物醫(yī)學等科研用戶的技術服務型公司，在生命科學技術領域日新月異，市場競爭日趨激烈的今天，只有不斷提高自身的科研技術水平，提升服務質量才能更多的搶占市場，贏得客戶的良好口碑。在當前產品價格沒有更多浮動空間的前提下，建議從擴大科研產品及服務的覆蓋領域，縮短技術服務時間，提高售后處理方面著力下功夫，以求獲得更多的客戶群體，擴大本公司的影響力。
以上是對過去一年個人工作的總結回顧及對公司發(fā)展的個人建議，希望得到上級領導的關注和指導，并給予意見和期望。
延伸閱讀篇：
工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。
標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一。
6---概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。
1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成8---到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。
簡而言之：
總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。
基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述，10---缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
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工作匯報總結格式篇十
2010年，南公營子鎮(zhèn)繼續(xù)堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)、項目支撐”的總體戰(zhàn)略思路，將招商引資、項目建設擺在天字號工程位置，舉全鎮(zhèn)之力，不斷加大招商引資工作力度，通過強化組織領導、拓寬招商渠道、搞好相關政策服務等措施，努力做好現(xiàn)有企業(yè)、石灰石資源、兩個工業(yè)園、農副產品深加工和旅游開發(fā)五篇文章，使項目建設不斷實現(xiàn)新突破?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)招商引資、項目建設情況匯報如下：
一、招商引資、項目建設完成情況。
今年招商引資項目六個，完成投資7128.1萬元，一是新建項目三個完成投資4482.1萬元，喀左瑞龍爐料有限公司完成3.020萬，喀左鵬偉石灰素制造有限公司941.1萬，鈺灃鑄造有限公司522萬，續(xù)建項目三個完成投資2.645萬，朝陽百盛有機肥605萬，雙椒深加工項目540萬元，福瑞佳農產品加工項目完成1500萬元。注《與南公營子鎮(zhèn)合報，喀左鑫豐金屬制品廠投資另報》。
二、具體工作措施。
組織領導得力。我鎮(zhèn)把招商引資、項目建設作為鎮(zhèn)黨委書記“一把手”工程親自抓，進一步完善項目建設組織機構，成立冶金建材、農產品深加工和旅游開發(fā)三個招商辦公室，由三名鎮(zhèn)主要領導擔任辦公室主任，下設有具體人員專門負責招商工作，同時將招商任務分解到每一位鎮(zhèn)村干部肩上，落實好相關責任。
招商渠道暢通。我鎮(zhèn)不斷拓寬招商渠道，通過以情招商、以商招商、網絡招商、外出招商等多種方式，將南公營子鎮(zhèn)的自然狀況、資源優(yōu)勢、服務承諾等多方面信息廣泛宣傳出去，多渠道搜集招商信息，在全鎮(zhèn)營造濃厚的招商氛圍，抓住每一位有意向投資的客商，努力促成每一個項目。
政策服務到位。結合我鎮(zhèn)實際，從有利于招商的角度出發(fā)，制定了優(yōu)惠的招商政策，在辦證、用地、用水、用電、道路等方面為客商提供一站式服務，努力打造政策洼地，服務高地，免除投資商的后顧之憂，使每一位客商都能安心投資興業(yè)。
三、
項目建設工作重點。
進農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，目前已引進福瑞佳農產品深加工有限公司、垛椒深加工項目等一批農產品深加工龍頭企業(yè)。五是做好“旅游開發(fā)”這篇文章。我鎮(zhèn)曾是清王府所在地，歷史文化底蘊深厚，旅游資源極為豐富，古建筑“五府五廟”遺址均有保存，現(xiàn)已對普佑寺、仁隆寺等部分廟宇進行了修繕，下一步將通過市場化運作，加大招商引資力度，逐步做好旅游開發(fā)項目。
四、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)加大招商引資工作力度，規(guī)劃完善好工業(yè)園區(qū)建設，為入駐企業(yè)搭建企業(yè)發(fā)展平臺，為新招企業(yè)架設鋪軌創(chuàng)造優(yōu)質高效發(fā)展環(huán)境，使落戶企業(yè)無后顧之憂。
(二)為現(xiàn)有企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造條件，利用本鎮(zhèn)各項優(yōu)惠政策，鼓勵支持企業(yè)做大做強，維護企業(yè)合法權益，為企業(yè)創(chuàng)建寬松、和諧的生產環(huán)境。
(三)積極穩(wěn)妥地做好儲備項目工作，按照項目建設動態(tài)管理的思路，積極做好項目建設的前期儲備工作。依靠區(qū)域優(yōu)勢招項目，依拓我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢招項目，圍繞我鎮(zhèn)工農業(yè)資源論證，展示對外招商，充分利用各種媒體網絡廣泛宣傳本鎮(zhèn)各項優(yōu)惠政策，區(qū)域優(yōu)勢，資源優(yōu)勢等有利條件，擴大招商引資渠道，積極鼓勵社會各界全民招商，全民創(chuàng)業(yè)，為經濟社會發(fā)展又快又好創(chuàng)造條件。
(四)繼續(xù)做好資源開發(fā)工作，利用轄區(qū)內優(yōu)質石灰石資源廣泛招商，充分利用我鎮(zhèn)深厚的文化底蘊，挖掘和展示旅游資源廣泛招商，使招商引資工作再上新臺階。
工作匯報總結格式篇十一
周工作總結報告范文工作總結，是對過去工作的總結和反思。作總結不僅僅是向上級領導作工作匯報，而且也是對自身工作的反思，通過不斷的反思和總結，可以激勵每個人更好的做好自己的工作，更好的提升工作業(yè)績。
工作總結有章有序，有一定的模板，就像寫古代的甲骨文一樣，有一定的格式，只要按照一定的格式書寫工作總結，一定能寫出一份完美的工作總結。雖然工作總結有一定的格式，但這個格式只是為了方便書寫工作總結，真正寫好一篇工作總結，需要平時工作過程中不斷總結、不斷反思，好的工作總結就是有豐富的內容?，F(xiàn)筆者就如何寫好一份較好的工作總結談談自己對于工作總結格式的看法。一篇好的工作總結應該包括如下幾個方便：
開頭：簡單介紹自己的工作背景，包括工作職位、性質和內容等，介紹過去工作過程中領導和同事等對你個人工作的關心和照顧，總結這段時間以來的工作比起上一次寫工作匯報之時自己工作上取得哪些進步。
如：
本人自xxxx入職公司以來，在營銷管理中心市場部擔任高級市調專員職務，主要負責市場研究方向工作。具體工作包括撰寫專業(yè)市場分析報告、競品項目調研、市場動態(tài)監(jiān)控、為營銷策略調整提供相關建議在領導和同事的指導協(xié)助下，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。
正文：
一、匯報近期的工作內容：
詳細介紹這段時間你在公司中擔任的工作職位、內容、目的和性質，介紹這段時間自己在工作崗位上做了哪些事情，通過以分點的形式羅列出來。如：
在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
二、工作收獲和體會（或感想等）。
結合自身過去在工作崗位上所作的內容，談談自己的工作收獲或工作體會，經過過去的工作學習，自己從中學到什么。
如：
1、態(tài)度決定一切。
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應手。
三、
自身的不足和今后需要改進的地方。
經過以上的總結，寫寫自身在過去工作過程中所犯的錯誤或自身鍛煉不夠的地方，并且制定目標今后自己如何克服不足，改正缺點。
四、談談自己的想法和建議。
1、簡單談談對公司的看法，結合自身在基層的工作經驗，談談自己對公司近期的工作方案提出自己的見解或建議。如對公司近期的品牌戰(zhàn)略推廣方案提出個人簡介。也可以談談自己對公司目前面臨的競爭對手的挑戰(zhàn)提出自己的建議。2、談談自身對行業(yè)的見解。3、談談自身的職業(yè)規(guī)劃。
如：
2008年的關注使我對公司的品牌推廣提出一些個人見解；
想方設法將xx品牌進入產品中；再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質量在市場的推廣而建立的，就好比國內大多數(shù)消費者認識的優(yōu)質品牌仍以國外品牌為主導，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運動鞋看的更多是什么牌子，手機要買那個牌子，電器產品還是這個牌子的質量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的，由于那些名牌的質量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣傳；另外，我們公司如今外協(xié)采購外銷的規(guī)模在逐漸增大，針對外協(xié)產品我們應該用自己的品牌而提升自己ruixin品牌專業(yè)制造風批、電批、批咀的形象，我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光；最后，對企業(yè)的不斷推廣可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。
隨著公司銷售規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產品技術含量的節(jié)節(jié)提升，如何有效拓展印度的市場份額應是我們的首要問題；如今我們在廣東設立辦事處，其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?；我們也不能忘記crm（客戶關系管理）的推動，有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱，我們要掌握產品優(yōu)勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們。
4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求。
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。2．成績和缺點。這是總結的主要內容?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：1、標題2、正文。
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。3、落款。
署名與日期
一、工作的總體感受。
一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。每天只要開始了工作，就會有絡繹不絕的應聘者來參加面試，形形色色的應聘者對面試做出的反應和表現(xiàn)讓我從多個角度觀察每個人的綜合素質，這也是最能考驗自己專業(yè)素養(yǎng)的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，盡求專業(yè)化，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人，更重要的是，我的主管從一點一滴的在給我?guī)椭?，耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作，在這里，我十分的感謝我的主管，孟向前。剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。經過一周的工作，對電腦的一些操作和對產品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題，就會多改進，多進步。一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向主管和同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
二、工作環(huán)境的感受。
對于公司的工作環(huán)境，自己還是滿意的，擁有寬敞明亮的辦公場所，有一排排整齊的辦公用具，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的能力。剛來的第一天，熱心的主管幫我引見了公司的一些領導，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。有時工作緊張，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來，讓我們的距離越來越近。
三、工作崗位的認識。
要熟練，對一些產品信息要有一定的了解，不斷提高服務效率和服務質量。
四、對工作的觀察。
通過一周的招聘工作，根據(jù)自己的觀察，…………。
五、自己的工作定位，就應該把自己的本職工作做好，盡快熟練辦公工具操作技能，熟悉解決一些執(zhí)行問題的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情。利用服務在第一線的機會，培養(yǎng)自己細心、耐心的心理素質，促進與不同商戶之間溝通能力的提高。
五、自己在工作中的不足。
一周的工作，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題：打字速度慢，；有時工作中出現(xiàn)走神，導致錯誤出現(xiàn)；人多時，有時還是出現(xiàn)了情緒急躁等。在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，多與客戶溝通，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。
六、接下來的工作打算。
經過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作，但還需提高服務效率。提高開票的操作效率，降低出錯率，糾正工作過程的出現(xiàn)的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。與同事進行深入交流，不斷學習和總結工作中經驗。
七、對賽格電子市場市場部的總體了解。
管是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。對于市場部的一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內勤組、樓層經理等自己還未深入了解，在以后的工作中將慢慢熟悉。
七、賽格電子市場分公司總體觀察。
賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的主要控股投資企業(yè)，賽格電子市場的經營狀況直接影響到賽格股份的發(fā)展。賽格電子市場作為深圳早期發(fā)展起來的電子市場，對于深圳，對于中國，乃至整個亞洲都有一定的影響力。賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經營狀況直接體現(xiàn)了賽格的服務質量。由于中國it市場的擴大，許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。更甚的是，最近幾年中國電子商務市場的發(fā)展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰(zhàn)。太平洋電腦網、it世界網、中關村在線、天極網等一大批網絡電子服務平臺相繼出現(xiàn)，不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場。現(xiàn)在賽格電子市場的模式就像現(xiàn)在的一些購物商場，里面有很多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都有。隨著市場的發(fā)展，一些商場轉變了自身的發(fā)展定位，在深圳地區(qū)，萬象城、益田廣場、還有最近才開業(yè)的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環(huán)境下，為了能夠持續(xù)發(fā)展與增長，轉變發(fā)展方式就尤為重要了。賽購網、賽格電子網的建立，為賽格電子市場的持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎。賽格電子市場的經營主要面對的各個商戶，對于商戶的管理就尤為重要了，而商戶信息的收集與分析，對于賽格市場以后能提供更好的服務，促進電子市場的發(fā)展具有重要作用。謝謝閱讀！不妥之處，請批評指正！
工作匯報總結格式篇十二
(一)抓學習、嚴管理，不斷增強支部黨政建設。自支部成立以來，我們以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”為導向，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，以每一名學生的健康成長為己任，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新思路，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，深入開展“一個支部，一個堡壘”，“一個黨員，一面旗幟”活動。在支部成立以來，我們堅持以十九屆四中、五中全會精神為導向，以各社區(qū)黨建為榜樣，在組織部和區(qū)委及社區(qū)的指導和大力支持下，始終圍繞“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”這一中心，開展了讓愛傳遞，陽光助教活動x余次，直接受益孩子x余人，在參與決策、團結協(xié)調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上學校相繼出臺了學困生學習優(yōu)惠制度，班主任工作規(guī)范制度等保證了學校發(fā)展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。
(二)講黨性、重品行，深度加強黨風黨紀工作。按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規(guī)，帶頭開展工作，做到親自謀劃、親自抓;帶頭發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題;帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性;帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學校的發(fā)展與和諧，一切服務于學校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。自支部成立以來，我校開展參觀優(yōu)秀支部學習活動x次，制作x廉潔手冊x冊，觀看廉政影片x余部，撰寫觀看心得x來篇。
(三)下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的一訓三風，對內引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求，結合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動x次，幫扶學生x于人，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
(一)黨建引領作用發(fā)揮不全面。黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，特別是近年來黨支部工作點多面廣，牽扯到黨務、德育、教學、工會、共青團、婦聯(lián)等方方面面，再加上學校黨組織的特殊位置，部分工作存在時效性不足的問題。比如，作息時間的不統(tǒng)一，直接影響了部分組織活動的開展等。
(二)對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質的特殊性，總感覺事不關己，有點高高掛起的感覺。
(三)對意識形態(tài)工作認識不足。平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區(qū)距離原因，與職工談話較少，導致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學習主動性不強，存在以干代學、依賴集中組織學習的現(xiàn)象，沒有充分利用好工作之余的時間進行專業(yè)學習，適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強，滿足于完成面臨的事務性工作，缺乏整體規(guī)劃和長遠布局的意識，對于分管的工作進行頂層設計并持續(xù)推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴，致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經驗豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。
(一)強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協(xié)調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。以創(chuàng)建“五星支部”為目標，做好履職盡責，保質保量完成各項規(guī)定動作。帶頭與社區(qū)簽訂區(qū)域化黨建共建協(xié)議書，利用我校教師資源，以社區(qū)“四點半學?！睘槠脚_每月開展送學服務進社區(qū)活動。
(二)正風肅紀抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態(tài)，進一步密切聯(lián)系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
(三)守正創(chuàng)新抓意識形態(tài)。利用qq、微信群、公眾號的平臺，每周定時推送學習身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進模范等活動，每季度組織校內黨員到開放式組織生活基地參觀學習，利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社區(qū)文明實踐站場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進社區(qū)送學、送教、送服務活動。
一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學生為根本，讓每一個學生變得更加優(yōu)秀的辦學理念，以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”為導向，一路前行，不斷吸納更多優(yōu)秀教育工作者和希望變得更加優(yōu)秀的學生。x在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為x區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正。
工作匯報總結格式篇十三
時光匆匆，自7月24日入職至今，已有小半年的時光?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，首先，我要感謝力達給了我這樣一個鍛煉自我、不斷學習和不斷成長的機會，也感謝力達所有領導和同事在這段時間對我工作的支持和對我本人的多方面照顧。剛入職的這半年是不同尋常的一段時間，在我的人生當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉變?yōu)橐幻麊T工，力達給予我的東西太多太多：鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，都在這半年的時間里成為我生命中一筆重要的財富。
在《把信送給加西亞》的書中，曾有一段我很認可的話是這么說的：“忠誠、勤奮和敬業(yè)是職場永不過時的基本商業(yè)精神。不要以為工作是為老板做的，只表現(xiàn)給老板看，其實工作是一種自發(fā)的行為，做好工作才能為你個人贏得魅力值?！?BR> 但在實際的工作中，我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管，對我都頗為照顧，都教給我一些做行政工作應該注意的地方。比如做事要心細，對整個事件處理，要做到有計劃、執(zhí)行和落實。不能只做了前面的工作，不去管結果怎樣。主管也教會我該怎樣對不同的人用不同的處事方法。
總結這半年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習，明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎上取長補短。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
這半年來我主要是協(xié)助行政主管做如下具體負責的工作有：
1、企業(yè)文書的擬寫、收發(fā)、督辦和歸檔。我將從傳真、網絡等各種途徑收到的外來文件都歸檔整理，對公司內部發(fā)的通知文件也都進行備案歸檔，以備查閱。今年備案的文件有46份，文號從10046到10092，大多是來自開發(fā)區(qū)管委會的通知。
2、宿舍管理方面。盡量依照同車間班次同宿舍的原則從給新工辦理宿舍、到每月定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查、維護宿舍硬件設施(包括宿舍燈具、水龍頭、空調等)、督查宿舍安全隱患和每月的水電抄表算水電費等一系列工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理?，F(xiàn)職工宿舍安排情況如下：夫妻房共41個，空房2個。男工宿舍33個，空7個，其中有漏水情況未修繕完整4個，空床鋪55個，女工宿舍共51個，空宿舍1個，空床鋪新宿舍56個，老宿舍19個。加上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名，女工85名入住宿舍，夫妻房3間?？照{修理方面，2017年換電熔5處，添加氟利昂3處，換取遙控板3個，換空調主板、修理風扇、壓縮機各一處。通地漏：宿舍共22處，原價40元/處，九月份漲價50元/處，后換何忠龍師傅修理，仍照原價40/處;車間共15處。換鎖：宿舍換門鎖13處，換儲物柜鎖和車間換鎖情況未完整登記在辦公室，這項工作以后有待加強管理。
3、協(xié)助盛師傅對車輛進行調配。結合門衛(wèi)提供的出車及回車信息，在辦公室的車輛去向留言牌上及時登記，以便車輛和司機的調配。
4、日常性辦公事務，包括消費卡辦理、充值、掛失、維護等工作;考勤機信息采集、接待等基本工作。每個月的工作餐統(tǒng)計一次，月初交給勞資部朱阿姨和財務張會計各一份。每月月初拷貝考勤機內上個月考勤信息，統(tǒng)計后交勞資部和財務各一份。
5、設施管理?；ňS修工程(公司的門、窗、水、電、燈具、裝修等設施)的增添、修繕、保管及管理工作。
6、鑰匙管理員工宿舍鑰匙的領用、借用建檔備案。
7、外聯(lián)事務主要協(xié)助曙光派出所沈警官對我公司住宿舍內人員進行暫住證排查，并制作完整的暫住證登記表，以備及時查詢。為防范于未然，在新工入住宿舍登記時，就要求交身份證復印件和照片兩張，直接備案辦理暫住證。
8、組織宣傳對宣傳欄進行了兩次板報宣傳，在食堂的公告欄和門衛(wèi)處也及時發(fā)布公司的各項新規(guī)定和水電費等的通知。
9、輔助人事專員做好招聘、入職手續(xù)辦理的相關工作。
10、組織員工活動。協(xié)助行政主管組織職工子女暑期夏令營相關活動，并及時將活動的信息公布在宣傳欄。職工運動會的整個策劃過程，包括項目的篩選、前期的宣傳組織，以及活動過程中員工們的積極參與，都讓我感受到了力達的濃厚文化氛圍。接下來的迎新晚會，也在積極籌備中。在這些活動的籌備和組織過程中，我從小胡身上學到很多組織活動的經驗和技巧。
二、工作中的不足及以后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、處事方式上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，組織活動時候顧慮過多，處事方式仍需磨練，辦事效率也有待提高。
今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
在以后的工作時間里，我要在做好本職工作的同時還要重點做好以下幾個方面的工作：
1、增強自己的專業(yè)知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素質。多看行政和人事工作方面的書籍，結合實際情況，提升自我。
2、本職日常工作要做的更負責，小事做到細，大事做到全面。
3、對外聯(lián)系的工作要多一些，做的細致些，將公司宣傳到位、形象做得更好。
4、積極配合領導及同事作好辦公室的團隊工作，提升工作效率。
5、落實好各項正在進行中的工作，及時總結，發(fā)現(xiàn)其中不足。每月月末及時規(guī)劃下個月的工作任務，下月初及時總結上個月的工作，把這個當做一個好的習慣來做。這樣對自己要做的工作心中有數(shù)，有序安排工作。
6、加強自己與一線員工和基層管理人員的溝通，這樣也方便以后相關工作的順利開展。
工作匯報總結格式篇十四
一、上周各單位工程進展情況：
1、（單位工程名稱：）工業(yè)場地電纜溝。
計劃完成：
1、電纜溝3號主廠房前與空壓機房連接段澆筑完成。
2、電纜溝3號變電所左側段澆筑完成。
3、電纜溝空壓機房西側剩余段澆筑完成。
實際完成：
1、電纜溝3號主廠房前與空壓機房連接段剩余10米未澆灌。
2、電纜溝3號變電所左側段因塌方重新綁筋、支模完成。
3、電纜溝空壓機房西側剩余段澆筑完成。
與總體進度對比：應完成20%，實際完成16%。
2、（單位工程名稱：）消防泵房。
計劃完成：
1、底板澆筑完成。
2、墻板綁筋完成。
實際完成：
1、底板綁筋完成。
2、墻板綁筋完成60%。
與總體進度對比：應完成20%，實際完成15%。
3、（單位工程名稱：）工業(yè)場地給水排水管道。
計劃完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
實際完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
與總體進度對比：應完成10%，實際完成10%。
4、（單位工程名稱：）工業(yè)場地室外生產管道。
計劃完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
實際完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
與總體進度對比：應完成20%，實際完成20%。
5、（單位工程名稱：）工業(yè)場地室外供熱管網。
計劃完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
實際完成：1）原二廠主廠房至3號主廠房段管溝開挖，管道對接完成。
與總體進度對比：應完成5%，實際完成5%。
二、本周施工計劃：
1、（單位工程名稱）：電纜溝墻板全部澆筑完成，不影響電纜敷設。
2、（單位工程名稱）：消防泵房底板澆筑完成，墻板綁筋支模完成。
3、（單位工程名稱）：給排水管道二廠主廠房至3號主廠房段打壓回填完成；3號主廠。
房至空壓機房段管溝開挖、管道焊接完成。
4、（單位工程名稱）：工業(yè)場地室外生產管道二廠主廠房至3號主廠房段打壓回填完成；
3號主廠房至循環(huán)水池泵房段管溝開挖、管道焊接完成。
5、（單位工程名稱）：3號主廠房至空壓機房段管溝開挖、管道焊接完成。
三、
在職人員數(shù)量：
管理人員：8人。
作業(yè)人員：45人。
合計：53人。
四、工程進度、工程質量方面：
由于天氣等多種原因造成工程進度緩慢，工程質量良好。
五、安全文明施工方面。
各班組嚴格按照施工方案中文明施工的措施文明施工。
六、需甲方協(xié)調的工作。
無
項目經理：劉占海。
日期：2013.6.4
工作匯報總結格式篇十五
3月5日（周一）：今天拜訪南昌市洪都中醫(yī)遠劉主任，與主任溝通，劉主任講科室內的試劑較為穩(wěn)定，多年來一直未更換留產品資料，有機會再談。南昌市九院謝主任，該院試劑招標，與主任溝通關系較好，該人對……較為感興趣，下次招標會給予幫助。3月6日（周二）：拜訪南昌市三院胡主任，與其交談現(xiàn)在試劑供應商為南昌百康公司，試劑為邁克。南昌市仁愛女子醫(yī)院，該院標本量較小，現(xiàn)用儀器為百特，想讓咱們投放一臺生化儀，據(jù)了解該院每日平均標本量為十個左右，開展項目少，且回款較慢，溝通幾個經銷商沒有愿意給其供貨。
南昌百康公司，與負責試劑的經理交談，有意向將現(xiàn)在寧波瑞源的試劑更換，并與其溝通上饒市腫瘤醫(yī)院的合作情況。3月7日（周三）：拜訪南昌博大耳鼻喉醫(yī)院，與主任溝通，第一次報價偏高（原價），院方未接受，要求再次報價，當時與其進一步溝通，并報價。
南昌市六院，與龔主任溝通，該院生化儀為bs-300，對血脂一套有意向，并報價。
3月8日（周四）：拜訪南昌市長庚體檢中心，與主任溝通，主任講更換試劑要與總經理洽談，檢驗科只有建議的權利，總經理出差，未見到。江西省兒童醫(yī)院與段主任溝通，交談時間較長，但是具體更換試劑的意向不大，需要進一步的培養(yǎng)跟進，現(xiàn)在的供貨商為南昌百康公司。
3月9日（周五）：江西省胸科醫(yī)院，與熊主任交談，該院試劑招標，上次招標時間為2010年，現(xiàn)用試劑為貝克曼原裝試劑，兩臺生化儀均為貝克曼，一臺為投放，試劑供應價為七折。拜訪南昌華安公司，該經銷商為南昌較大的試劑經銷商，主營生化試劑為利德曼，與負責人劉霖交談，劉霖講現(xiàn)在不是經銷商主導，而是醫(yī)院起主導作用，首先要做通醫(yī)院的工作。
江西市場：李輝。
2012-3-11。
工作匯報總結格式篇十六
一周的工作總體感覺是很充實，每天都是那么忙碌，雖然總是重復做著同樣 的工作，但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要。
這是像我這種剛畢業(yè)的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。
盡求專業(yè)化，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人，更重要的是，我的主管從一點一滴的在給我?guī)椭?，耐心的指導我完成一項又一項的繁瑣的工作，在這里，我十分的感謝我的主管，孟向前。
剛開始，由于不熟練和對一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有時還手忙腳亂。
經過一周的工作，對電腦的一些操作和對產品一些信息的了解逐漸加深，工作的效率也有了一定的提高。
為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多練習，多遇到一些問題，就會多改進，多進步。
一周的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向主管和同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
對于公司的工作環(huán)境，自己還是滿意的，擁有寬敞明亮的辦公場所，有一排排整齊的辦公用具，寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的能力。
剛來的第一天，熱心的主管幫我引見了公司的一些領導，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。
有時工作緊張，我們總能找到輕松的話題讓氣氛變得輕松起來，讓我們的距離越來越近。
目前，自己所在的工作崗位是綜合管理部人力資源專員，崗位最需要的是耐心和細心，能夠處理好自己的情緒，能夠在重復的工作中調整自己。
對于系統(tǒng)的操作要熟練，對一些產品信息要有一定的了解，不斷提高服務效率和服務質量。
通過一周的招聘工作，根據(jù)自己的觀察，…………
自己的工作定位，就應該把自己的本職工作做好，盡快熟練辦公工具操作技能，
熟悉解決一些執(zhí)行問題的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情。
利用服務在第一線的機會，培養(yǎng)自己細心、耐心的心理素質，促進與不同商戶之間溝通能力的提高。
一周的工作，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題：打字速度慢，;有時工作中出現(xiàn)走 神，導致錯誤出現(xiàn);人多時，有時還是出現(xiàn)了情緒急躁等。
在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，多與客戶溝通，減少和杜絕一些問題的發(fā)生。
經過一周的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了普通票開票處的工作，但還 需提高服務效率。
提高開票的操作效率，降低出錯率，糾正工作過程的出現(xiàn)的急躁情緒是接下來工作中自己需要改進的。
與同事進行深入交流，不斷學習和總結工作中經驗。
七、
對賽格電子市場市場部的總體了解
市場部作為賽格電子市場分公司的主體，是賽格電子市場的運行中樞，主要 負責對賽格電子市場的現(xiàn)場管理、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、消費者維權、配套服務、零星資源收入管理等管理工作。
市場部是保持賽格電子市場分公司正常運轉的核心部門，市場部的工作質量，關系到分公司的運行質量，也是直接關系到分公司業(yè)績的重要部門。
對于市場的現(xiàn)場管理，安全是市場部每天都要重視的工作，不管是主要的安管人員，還是市場部其他人員都有責任維護市場的安全。
對于市場部的一些崗位的工作如：物流中心、投訴辦、電工班、內勤組、樓層經理等自己還未深入了解，在以后的工作中將慢慢熟悉。
七、賽格電子市場分公司總體觀察。
賽格電子市場分公司作為深圳賽格股份有限公司的`主要控股投資企業(yè)，賽格 電子市場的經營狀況直接影響到賽格股份的發(fā)展。
賽格電子市場作為深圳早期發(fā)展起來的電子市場，對于深圳，對于中國，乃至整個亞洲都有一定的影響力。
賽格電子市場分公司作為一個電子市場的管理者，主要的顧客就是商戶，商戶的經營狀況直接體現(xiàn)了賽格的服務質量。
由于中國it市場的擴大，許多類似賽格的電子市場也加入到競爭的行列中，使得賽格的市場份額相對縮小。
更甚的是，最近幾年中國電子商務市場的發(fā)展，使得實體電子市場面臨巨大的挑戰(zhàn)。
太平洋電腦網、it世界網、中關村在線、天極網等一大批網絡電子服務平臺相繼出現(xiàn)，不斷削弱了像賽格電子市場這樣的實體市場。
現(xiàn)在賽格電子市場的模式就像現(xiàn)在的一些購物商場，里面有很多商戶，賣著不同價格的商品，不同檔次品牌的商品都有。
隨著市場的發(fā)展，一些商場轉變了自身的發(fā)展定位，在深圳地區(qū)，萬象城、益田廣場、還有最近才開業(yè)的京基，都向高檔購物場所靠近，他們要求進駐的客戶是世界知名品牌的，商品一般價格都比較高，針對的都是中高層收入人群。
所以賽格電子市場在日益激烈的競爭環(huán)境下，為了能夠持續(xù)發(fā)展與增長，轉變發(fā)展方式就尤為重要了。
賽購網、賽格電子網的建立，為賽格電子市場的持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎。
賽格電子市場的經營主要面對的各個商戶，對于商戶的管理就尤為重要了，而商戶信息的收集與分析，對于賽格市場以后能提供更好的服務，促進電子市場的發(fā)展具有重要作用。
謝謝閱讀!不妥之處，請批評指正
工作匯報總結格式篇十七
還在煩惱工作總結格式怎么寫么?不用擔心，和小編一起閱讀以下文章來取經吧!
工作總結格式怎么寫【一】
在我系學生會主席任期即將屆滿之 際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有 余， 從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸， 從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩， 不論是我自身還是系學生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生 會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來個人工作總 結報告呈現(xiàn)如下： 即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。 希望本次活動 能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。 本屆系學生會是規(guī)范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓， 都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄 自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。
特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力 量。 本屆學生會工作的思考與啟示 在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我 們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學 生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻， 更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能 夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工 作精神， 把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己 熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代 表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導， 向長期關心并 細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全 體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!
當然，我們深 知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性 工作扎實到位，做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織，最根本的是為 同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展 工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā) 展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設， 使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效 的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求， 同學是我們的選票， 獲得同學們的支持， 便為系學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。 系學生會的天職是為同學服務， 代表同學利益。 而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷， 同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、 多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品， 打造了一批如 3v3 籃球斗牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學 的支持和歡迎。
3、 帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中 學 生是學校工作的基礎， 系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為 現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。 本屆系學生會在宣 傳方面加大工作力度， 充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引 導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留 下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級 的影響力很不均勻， 年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發(fā)展的一 大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完 善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機 制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，并沒有處在真正的主動 位置上?！皩W生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經 濟系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真 正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且， 系學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒 有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢?本屆系學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入 必將為這個組織注入新的活力。
“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有 理由相信：在系領導的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系 學生會的明天必將更加燦爛輝煌! 最后我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我來組織本屆學生會的工 作，我的工作也許光輝的業(yè)績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問 心無愧的完成了我的任務， 但由于本人能力有限， 精力有限。 工作中有很多不足， 還請領導老師能理解原諒。 我的學生干部生涯也許已經結束了，但我的心永遠是 一個積極的學生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學服 務。在過去系學生干部的生涯，我的心已經完全融到了我們系的學生工作中了。
各位老師、 同學們： 在新的世紀里， 機遇與挑戰(zhàn)并存， 成功與失敗同在。 讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的，經濟系輝煌的 明天也有我的一份! 今天我為經濟系而驕傲，明天經濟系因我而自豪。 最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上! 希望本屆學生會主席能夠帶 領這屆系學生會，積極進取，開拓創(chuàng)新，完成本屆未竟之事業(yè)! 祝愿經濟系明天的事業(yè)更加輝煌!
工作總結格式怎么寫【二】
前段時間工作中不盡如人意，這段時間深刻反省，在這里既對自己前段時間工作批評，也是反省，總結如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。
以下是鄙人工作中總結的拙見，這里總結出來希望能對日后工作有所幫助。
一、樹立全局觀念，做好本職工作
不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現(xiàn)場技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化?！弊畲笙薅鹊谋Ｗo客戶的利益，是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作，同時也是對公司產品的宣傳，以及對公司產品性能的情報收集，以便作出及時改進，使產品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調
現(xiàn)場技術服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一種產品很多時候是由于使用操作不當才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規(guī)范操作，從而避免對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
三、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀察
隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好電腦銷后服務，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個技術服務人員，要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務水平。每次優(yōu)秀的售后服務，代表了客戶對本公司產品進一步的信任。
四、技術知識水平與實際操作熟練
在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。尤其是對售后服務的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，在售后工資中要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
工作總結格式怎么寫【三】
時光匆匆，自7月24日入職至今，已有小半年的時光?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎紫?，我要感謝力達給了我這樣一個鍛煉自我、不斷學習和不斷成長的機會，也感謝力達所有領導和同事在這段時間對我工作的支持和對我本人的'多方面照顧。剛入職的這半年是不同尋常的一段時間，在我的人生當中起著舉足輕重的作用。從一個剛剛踏出校門的學生轉變?yōu)橐幻麊T工，力達給予我的東西太多太多：鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，都在這半年的時間里成為我生命中一筆重要的財富。
在《把信送給加西亞》的書中，曾有一段我很認可的話是這么說的：“忠誠、勤奮和敬業(yè)是職場永不過時的基本商業(yè)精神。不要以為工作是為老板做的，只表現(xiàn)給老板看，其實工作是一種自發(fā)的行為，做好工作才能為你個人贏得魅力值?！?BR> 但在實際的工作中，我發(fā)現(xiàn)不管是主任還是主管，對我都頗為照顧，都教給我一些做行政工作應該注意的地方。比如做事要心細，對整個事件處理，要做到有計劃、執(zhí)行和落實。不能只做了前面的工作，不去管結果怎樣。主管也教會我該怎樣對不同的人用不同的處事方法。
總結這半年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事和同行學習，明年自己計劃一定要在工作中得失的基礎上取長補短。
一、一年來的工作表現(xiàn)
強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
這半年來我主要是協(xié)助行政主管做如下具體負責的工作有：
1、企業(yè)文書的擬寫、收發(fā)、督辦和歸檔。我將從傳真、網絡等各種途徑收到的外來文件都歸檔整理，對公司內部發(fā)的通知文件也都進行備案歸檔，以備查閱。今年備案的文件有46份，文號從10046到10092，大多是來自開發(fā)區(qū)管委會的通知。
2、宿舍管理方面。盡量依照同車間班次同宿舍的原則從給新工辦理宿舍、到每月定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查、維護宿舍硬件設施(包括宿舍燈具、水龍頭、空調等)、督查宿舍安全隱患和每月的水電抄表算水電費等一系列工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理?，F(xiàn)職工宿舍安排情況如下：夫妻房共41個，空房2個。男工宿舍33個，空7個，其中有漏水情況未修繕完整4個，空床鋪55個，女工宿舍共51個，空宿舍1個，空床鋪新宿舍56個，老宿舍19個。加上辭職報告到年底的來年估計共可安排男工56名，女工85名入住宿舍，夫妻房3間?？照{修理方面，2018年換電熔5處，添加氟利昂3處，換取遙控板3個，換空調主板、修理風扇、壓縮機各一處。通地漏：宿舍共22處，原價40元/處，九月份漲價 50元/處，后換何忠龍師傅修理，仍照原價40/處;車間共15處。換鎖：宿舍換門鎖13處，換儲物柜鎖和車間換鎖情況未完整登記在辦公室，這項工作以后有待加強管理。
3、協(xié)助盛師傅對車輛進行調配。結合門衛(wèi)提供的出車及回車信息，在辦公室的車輛去向留言牌上及時登記，以便車輛和司機的調配。
4、日常性辦公事務，包括消費卡辦理、充值、掛失、維護等工作;考勤機信息采集、接待等基本工作。每個月的工作餐統(tǒng)計一次，月初交給勞資部朱阿姨和財務張會計各一份。每月月初拷貝考勤機內上個月考勤信息，統(tǒng)計后交勞資部和財務各一份。
5、設施管理?；ňS修工程(公司的門、窗、水、電、燈具、裝修等設施)的增添、修繕、保管及管理工作。
6、鑰匙管理 員工宿舍鑰匙的領用、借用建檔備案。
7、外聯(lián)事務 主要協(xié)助曙光派出所沈警官對我公司住宿舍內人員進行暫住證排查，并制作完整的暫住證登記表，以備及時查詢。為防范于未然，在新工入住宿舍登記時，就要求交身份證復印件和照片兩張，直接備案辦理暫住證。
8、組織宣傳 對宣傳欄進行了兩次板報宣傳，在食堂的公告欄和門衛(wèi)處也及時發(fā)布公司的各項新規(guī)定和水電費等的通知。
9、輔助人事專員做好招聘、入職手續(xù)辦理的相關工作。
10、組織員工活動。協(xié)助行政主管組織職工子女暑期夏令營相關活動，并及時將活動的信息公布在宣傳欄。職工運動會的整個策劃過程，包括項目的篩選、前期的宣傳組織，以及活動過程中員工們的積極參與，都讓我感受到了力達的濃厚文化氛圍。接下來的迎新晚會，也在積極籌備中。在這些活動的籌備和組織過程中，我從小胡身上學到很多組織活動的經驗和技巧。
二、工作中的不足及以后的努力方向
半年來的工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、處事方式上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，組織活動時候顧慮過多，處事方式仍需磨練，辦事效率也有待提高。
今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
在以后的工作時間里，我要在做好本職工作的同時還要重點做好以下幾個方面的工作：
1、 增強自己的專業(yè)知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素質。多看行政和人事工作方面的書籍，結合實際情況，提升自我。
2、 本職日常工作要做的更負責，小事做到細，大事做到全面。
3、 對外聯(lián)系的工作要多一些，做的細致些，將公司宣傳到位、形象做得更好。
4、 積極配合領導及同事作好辦公室的團隊工作，提升工作效率。
5、 落實好各項正在進行中的工作，及時總結，發(fā)現(xiàn)其中不足。每月月末及時規(guī)劃下個月的工作任務，下月初及時總結上個月的工作，把這個當做一個好的習慣來做。這樣對自己要做的工作心中有數(shù)，有序安排工作。
6、 加強自己與一線員工和基層管理人員的溝通，這樣也方便以后相關工作的順利開展。
工作匯報總結格式篇十八
最近以來，為助推“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，縣林業(yè)局黨組緊密結合當前林業(yè)工作實際，以“四個結合”為抓手，為林業(yè)系統(tǒng)“兩學一做”常態(tài)化、制度化工作補“鈣”加“油”。
一是堅持“兩學一做”與加強理論修養(yǎng)相結合。
把傳達學習上級文件精神作為當前的重要政治任務，結合林業(yè)工作實際，制定周密學習規(guī)劃，明確學習方式、內容、時間和要求，采取個人自學、集中學習、會議討論等多種形式，加強黨員干部的政治理論修養(yǎng)，形成“風正勁足”的濃厚學習氛圍。
二是堅持“兩學一做”與林業(yè)重點工作相結合。
圍繞縣林業(yè)生態(tài)工程建設任務，扎實推進新一輪林業(yè)生態(tài)工程建設、森林撫育、森林防火、林業(yè)有害生物防治、森林資源保護管理等林業(yè)重點工作，號召廣大黨員干部要敢于擔當、勇于作為、聚集務實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，全力構筑林業(yè)生態(tài)屏障。
三是堅持“兩學一做”與精準扶貧工作相結合。
按照縣委、縣政府關于脫貧攻堅的總體安排和部署，要求各工作隊員結合自身崗位和工作實際，認真履行工作職責，將精準扶貧各項具體工作落到實處。
四是堅持“兩學一做”與轉變工作作風相結合。
進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣關于加強作風紀律整頓的文件精神，不斷增強紀律觀念和責任意識，努力提高工作能力和辦事效率，著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)牧謽I(yè)干部隊伍。
工作匯報總結格式篇十九
新區(qū)黨工委、管委會高度重視創(chuàng)文工作，在5月27日全市創(chuàng)文推進大會召開后，及時調整充實了由區(qū)黨工委書記、管委會主任雙指揮長的高規(guī)格指揮部，下設辦公室和11個工作組并由相關區(qū)級領導擔任組長，從相關單位先后抽調14名干部到創(chuàng)文辦開展工作，整合文明辦、“三創(chuàng)辦”力量，確保各項工作強力有效推進。近期召開的區(qū)創(chuàng)文指揮部領導小組第一、第二、第三次會議，將創(chuàng)建全國文明城市工作提到了前所未有的高度，全區(qū)領導干部的思想認識及時統(tǒng)一了起來，特別是區(qū)創(chuàng)文指揮部領導小組第二次會議后，全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)、各單位部門圍繞市委常委、區(qū)黨工委書記張繼勇提出的“緊起來、急起來、干起來;明責任、加壓力、促動力;濃氛圍、掀高潮、普知曉”的工作要求，進一步提高思想認識，全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作快速順利推進。“八大環(huán)境”建設齊頭并進，“十大工程”推進進度加快。由新區(qū)牽頭實施的創(chuàng)文“十大工程”42個項目，目前已全部開工建設，已完工5個(婁山路、科技館、官倉污水處理廠、合興環(huán)衛(wèi)工作站、長征大道路段景觀提升附屬工程)，累計完成投資152.5億元，占總投資的66.6%。在市創(chuàng)文指揮部第一次針對“舒適便利生活環(huán)境”測評中以88.2分成績排第一;在本次國家統(tǒng)計局遵義調查隊測評中獲得92.15分，名列第三名，知曉率問卷調查獲得85.82分。
責任體系及時建立，責任部門迅速干起來。一是層層壓實責任。在5月17日全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作推進大會上，各鎮(zhèn)(辦)、創(chuàng)文指揮部各工作領導小組牽頭單位、成員單位主要負責人向區(qū)黨工委副書記、管委會主任、區(qū)創(chuàng)文指揮部指揮長路斌遞交了創(chuàng)文工作責任書。各鎮(zhèn)(辦)、社區(qū)、小區(qū)也分別簽訂了責任書，層層壓實責任。二是細化包保任務。制定了《遵義市新蒲新區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作方案》，明確“八大環(huán)境”、“十大工程”工作職責和目標任務，將目標任務進行了量化細化。制定下發(fā)了《新蒲新區(qū)落實創(chuàng)建全國文明城市領導班子成員包保責任的通知》，將全區(qū)副處級及以上領導干部合理分配分片分類別包保我區(qū)迎國家測評的178個點位，切實做到底數(shù)清楚，責任細化。全區(qū)副處級及以上領導干部迅速行動，召集相關牽頭部門、責任部門，分別召開“八大環(huán)境”創(chuàng)文工作推進會、“十大工程”創(chuàng)文工作調度會，力求做創(chuàng)文責任心中熟知，創(chuàng)文任務常抓在手。三是及時進行業(yè)務培訓。先后對創(chuàng)文辦工作人員、單位部門分管責任人、資料業(yè)務員等進行業(yè)務培訓，提升創(chuàng)建全國文明城市工作水平，為創(chuàng)文攻堅工作做好充分準備。
宣傳動員及時發(fā)動，創(chuàng)文高潮迅速掀起來。一是責任部門齊并進，積極營造濃厚的宣傳氛圍。區(qū)宣傳文化中心、創(chuàng)文辦統(tǒng)籌全區(qū)創(chuàng)文宣傳氛圍營造，在原有路燈燈桿的裝飾上嵌入社會主義核心價值觀宣傳內容，在隔離綠化帶上實施創(chuàng)文宣傳提示語，在重要路段、交通路口、隔離護欄設置創(chuàng)文宣傳小品，在轄區(qū)高速、城區(qū)大道高桿上施掛創(chuàng)文宣傳標語;區(qū)住建局統(tǒng)籌施工工地、公園廣場創(chuàng)文宣傳氛圍營造，在工地圍欄圍檔圍墻、公園廣場施掛創(chuàng)文宣傳標語;區(qū)投促局統(tǒng)籌賓館酒店、商場超市、農貿市場、旅游景區(qū)景點創(chuàng)文宣傳氛圍營造;各鎮(zhèn)(辦)統(tǒng)籌轄區(qū)內宣傳氛圍營造。制作社會主義核心價值觀主題雕塑30組，創(chuàng)作宣傳城市t型高桿40塊、路名牌燈箱廣告40個、燈桿廣告800多處、城區(qū)建筑工地圍欄圍擋公益廣告21416平方米。轄區(qū)公益廣告覆蓋率達60%，城區(qū)大道、建筑工地等基本實現(xiàn)了全覆蓋。二是宣傳活動各顯特色，群眾參與多方動員。充分利用電視、網站、微信、美圖秀等加大宣傳，在區(qū)電視臺、網站、“微新蒲”公眾號均設有文明創(chuàng)建工作專欄和曝光臺，每期都有創(chuàng)建工作的信息、專題報道、問題曝光等內容;把建設社會主義核心價值體系融入創(chuàng)建文明城市全過程，結合“多彩貴州文明行動”、未成年人思想道德建設、道德講堂建設、整臟治亂等，廣泛開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐進機關、進企業(yè)、進工地、進校園、進社區(qū)、進街道、進村寨等活動。今年以來，各類媒體開設創(chuàng)文宣傳欄目39個，編輯推送信息751條。集中開展創(chuàng)文集中宣傳活動100余次，制作發(fā)放創(chuàng)文宣傳手冊5萬余冊、宣傳折頁10萬余份、雨傘5000把、廣告扇2萬把，志愿服務服裝2000套。開展“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動45次，開展“弘揚雷鋒精神·爭做時代新人”、“文明我接力·志愿一小時”、“愛護環(huán)境·我們都是環(huán)保志愿者”等大型志愿服務活動32次，在全區(qū)75個道德講堂活動點開展宣講189場(次)，評選表彰區(qū)級道德模范10人，評選區(qū)級美德少年5人。
督查問責及時跟進，創(chuàng)文工作迅速實起來。區(qū)創(chuàng)文辦組建5個督導督查組，分區(qū)域對全區(qū)創(chuàng)文工作進行督導檢查，同步建立區(qū)級創(chuàng)文工作存在問題臺賬，明確責任人進行限時銷賬制度，對逾期未銷賬的單位和責任人進行全區(qū)通報。同時，對市委督查室、市政府督查室、市創(chuàng)文辦督查組督查通報的問題，建立市級臺賬，專人跟蹤，限期督促相關責任單位及責任人落實整改，限時回復整改結果。紀工委、監(jiān)察局及督查問責組及時開展問效、問責，批評教育1人次，誡勉談話1人次，全區(qū)通報批評單位1個，為創(chuàng)文工作提供了紀律保證。截至目前，區(qū)級存在問題上臺賬共403個，已按時整改357個，到期繼續(xù)整改并已建長效機制1個，未到期未整改的45個;市級督查我區(qū)存在問題14個，已按期整改并按時回復14個。
實地測評點位是否達標，事關創(chuàng)文成敗。市創(chuàng)文辦給我區(qū)定了168個點位(原本178個，合并相同點位并劃出市級部門責任點位后只有168個)，是納入了中央文明辦測評組測評范圍的，是測評組必去或有可能抽查到的點位。務必抓住這個工作重點，采取積極措施確保點位測評不丟分，拿滿分，要立志在五城區(qū)領先的信心和決心。一是各責任單位要積極開展點位對標自查，摸清底數(shù)，找準問題，切實按時整改;二是加大督查整改，督查組指導靠前，點位逐一過細，舉一反三督促責任單位反復自查，不斷整改，最終達到點位實地測評完全達標的目標;三是建議區(qū)級領導靠前協(xié)調，要經常深入到自己的責任點位，要對照標準搞驗收、查問題、問時效，到現(xiàn)場到點位協(xié)調解決難點問題，確保存在問題迅速整改落實且不反彈。
緊盯問卷調查，嚴格責任包保。群眾對創(chuàng)文工作的參與度、滿意率不高是我區(qū)創(chuàng)文工作薄弱環(huán)節(jié)，是影響我區(qū)創(chuàng)文工作成績的關鍵因素，必須調動群眾參與創(chuàng)文工作的積極性和主動性，提高群眾創(chuàng)文工作知曉率和滿意率。一是創(chuàng)文宣傳活動再掀高潮。深化創(chuàng)文宣傳活動，調動行業(yè)、高校、企業(yè)積極參與到創(chuàng)文工作中來，提升群眾參與率。二是調查問卷實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。充分發(fā)揮屬地管理、行業(yè)管理的作用，利用黨員和群眾中的積極分子，打一場創(chuàng)文工作知曉率和滿意度的人民戰(zhàn)爭，確保創(chuàng)文問卷調查全覆蓋，并通過反復測、重復評的形式，使我區(qū)創(chuàng)文知曉率和滿意度達到98%以上的目標，力爭學習廈門達到100%。三是要采取非常手段，以測評對象為中心，落實層層包保責任措施。
緊盯督查督辦，嚴格時間節(jié)點。一是要堅持問題導向，對標對表，立即整改。各包保領導，牽頭部門，責任單位，要主動迅速對照這次測評的點位和問卷調查扣分項，針對暴露出的問題立即整改，確保在7月15日前全部整改完畢。二是各工作組、各牽頭部門要加大與上級對口部門的工作對接，加大創(chuàng)文“十大工程”推進進度，確保交辦的事項不失誤、不延遲。三是要舉一反三，確保全覆蓋。這次測評的點位和問卷的對象，必須確保不出問題，不丟分，沒有抽查的點位甚至面上要做好測評的充分準備。四是得分點要鞏固提升，薄弱環(huán)節(jié)要不丟分，社區(qū)活動、行業(yè)宣傳活動要加大力度，要進一步營造濃厚氛圍。要按照7月15日時間節(jié)點，充分做好市創(chuàng)文指揮部第二次綜合測評準備。
緊盯責任落實，嚴格追責問責。動員千遍不如問責一次，督查是解決問題的重要手段，問責是推進工作的有效方式。一是緊盯168個實地測評點位，開展反復查和查反復的工作，確保存在問題得到有效整改，整改問題不再反彈;二是狠抓市級督查問題的落實整改，突出重點問題抓整改，確保市級通報問題整改在前，落實到底;三是狠抓薄弱環(huán)節(jié)促整改，采取橫向、縱向等多種對比方式，深入分析我區(qū)創(chuàng)文工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，精準施策，對標督促整改，確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時整治;四是嚴格問責，處理從速。對在創(chuàng)文工作中不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，切實動真碰硬，嚴肅問責問效，從速依規(guī)處理。
十年磨劍，決勝今朝。創(chuàng)文攻堅決勝沖刺的集結號已經吹響，在新區(qū)黨工委、管委會和創(chuàng)文指揮部的堅強領導下，我們將堅定必勝信心，全力向前沖刺，與全區(qū)人民一道堅決打贏這場輸不起的硬仗。