養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高成績(jī)的關(guān)鍵。如何培養(yǎng)積極向上的個(gè)性，成為一個(gè)陽光、自信的人？以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們：
企業(yè)公司第七屆職工“崗位大練兵、技術(shù)大比武”活動(dòng)經(jīng)過半年多時(shí)間的緊張比賽，今天就要落下帷幕了。這次活動(dòng)從4月份啟動(dòng)以來，在組委會(huì)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，通過各方精心組織，激烈角逐，選拔出了總公司八大通用工種的43位技術(shù)能手，為廣大技術(shù)工人樹立了學(xué)習(xí)的榜樣和追趕的楷模，活動(dòng)圓滿成功，取得了預(yù)期的效果。這次活動(dòng)是總公司職工技術(shù)水平的大展示、大檢閱，更是對(duì)各單位重視職工技能素質(zhì)提高，推進(jìn)人才選拔和培養(yǎng)的一次檢驗(yàn)，體現(xiàn)了總公司對(duì)提高職工技術(shù)能力的高度重視，對(duì)于推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，促進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的深入開展具有重要的意義。在這里，我代表總公司，向給予這次活動(dòng)關(guān)心和支持的(集團(tuán))公司工會(huì)、勞動(dòng)保險(xiǎn)部、團(tuán)委、機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、修建公司、及總公司所有參賽單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!向在這次活動(dòng)取得優(yōu)異成績(jī)的崗位能手表示衷心的祝賀!希望通過這次活動(dòng)，在總公司各個(gè)技術(shù)崗位掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱潮，把總公司職工整體技術(shù)水平推向一個(gè)新的臺(tái)階。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、職工技術(shù)素質(zhì)決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
目前，總公司加工制造業(yè)的經(jīng)營收入占經(jīng)營總收入75%左右，是總公司效益的主要來源，廣大技術(shù)工人則是總公司收入、產(chǎn)值和利潤(rùn)的直接創(chuàng)造者。近年來，我們通過引進(jìn)和培養(yǎng)，使總公司的職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有了一定程度的改善，但是，從總體上看，我們的專業(yè)技術(shù)工人的絕對(duì)數(shù)量和操作能力與(集團(tuán))公司、與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比還有較大的差距，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)總公司快速發(fā)展的要求?？偣驹趰彽?410人中，技術(shù)工人和生產(chǎn)操作工人共636人，占45%，但通過職業(yè)技能鑒定的技術(shù)工人只有172人，其中技師19人，高級(jí)工430人，中級(jí)工116人，初級(jí)工187人，中高級(jí)技術(shù)工人只占職工總?cè)藬?shù)的11%左右，與發(fā)達(dá)國家40%的比例相差甚遠(yuǎn)，并且關(guān)鍵崗位和特殊工種存在著嚴(yán)重的技工“斷層”現(xiàn)象?？偣镜娜肆Y源結(jié)構(gòu)主要是由歷史原因形成的，勞務(wù)工、高中以下學(xué)歷的職工占總?cè)藬?shù)的比例很大，職工整體技術(shù)等級(jí)偏低，職工現(xiàn)有的技術(shù)素質(zhì)已成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
眾所周知，發(fā)達(dá)國家的技術(shù)工人對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著非常重要的作用。德國、日本制造業(yè)發(fā)達(dá)，產(chǎn)品質(zhì)量高，這與這兩個(gè)國家重視技術(shù)人才的培養(yǎng)關(guān)系很大，正如德國人說的，他們有一支數(shù)量多、素質(zhì)高、技術(shù)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國德國公開的秘密武器。日本二戰(zhàn)以后迅速崛起，也是重視工人的技術(shù)水平，而且把技工作為人才。作為“世界工廠”的中國，沿海一些企業(yè)高薪聘請(qǐng)工人技師，已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。企業(yè)的效益最終要靠生產(chǎn)的產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)，工程師的圖紙畫得再好再精確，可是操作工人就差一毫米，最終出來的還是次品。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)總公司更快更好發(fā)展，迫切需要建立一支高技能的職工人才隊(duì)伍。
二、推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，提高職工技術(shù)水平是總公司發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
“”期間，是總公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們將通過球團(tuán)二期工程建設(shè)、15萬噸燒堿項(xiàng)目、四氯化鈦項(xiàng)目和20萬噸甲醇等項(xiàng)目建設(shè)，全面改善總公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高總公司的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。這些項(xiàng)目能否順利實(shí)施，能否發(fā)揮投資效益，這些目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于人才。要實(shí)現(xiàn)總公司的跨越式發(fā)展，打造百億元企業(yè)，就必須在管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上下工夫，總公司各行業(yè)、各領(lǐng)域都需要大量的專業(yè)人才，專業(yè)技術(shù)人才更是支撐新項(xiàng)目開發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用的必不可少的支撐條件，沒有人才的支持，加快發(fā)展就是一句空話?？偣窘甑囊恍╉?xiàng)目之所以收效較好，一個(gè)重要原因就是我們重視和抓好了人才的引進(jìn)的培養(yǎng)，如球團(tuán)廠、軋鋼廠等，我們采取多種方式招攬人才，采取多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，使人力資源較好的適應(yīng)了這些新項(xiàng)目發(fā)展的需要。
近年來，總公司每年因退休、調(diào)離等原因有幾百人，這在一定程度上緩解了一些單位人員富余、冗員過多的壓力，但這也出現(xiàn)了一些單位專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題。我們每年都要對(duì)一些單位的人員在總公司內(nèi)部進(jìn)行調(diào)劑，但在總公司范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)仍存在很大的缺口。人力資源部曾經(jīng)對(duì)目前及未來五年總公司專業(yè)人員需求做了調(diào)查，缺口大約1500人左右。這個(gè)缺口不可能全部通過外部引進(jìn)來解決，我們將通過引進(jìn)、培養(yǎng)、優(yōu)化配置相結(jié)合的方式來解決。根據(jù)總公司“”人力資源規(guī)劃，總公司未來五年將引進(jìn)高校畢業(yè)生260人，從職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)操作工人500余人，從外部單位引進(jìn)緊缺人才60余人。我們將全面實(shí)施素質(zhì)工程，培養(yǎng)重點(diǎn)專業(yè)工程和工商管理研究生10余人;培養(yǎng)工人技師20余人，高級(jí)工100余人，中級(jí)工400余人。同時(shí)要改善職工隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)，到20xx年，本科及以上學(xué)歷員工達(dá)到1130人，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員達(dá)到540人，中級(jí)及以上等級(jí)技術(shù)工人達(dá)到2200人。在公司內(nèi)部，我們將實(shí)現(xiàn)人力資源有序流動(dòng)，通過調(diào)劑余缺，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等到方式，盤活人力資源“存量”。同時(shí)，我們將對(duì)總公司薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核和培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)。我們要采取多種方式，想盡一切辦法，把人才短缺這塊“短板”補(bǔ)上。
三、大力營造尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重技能的良好氛圍。今年是國資委、全國總工會(huì)提出開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的第三年，也是全面深化職工素質(zhì)工程的重要一年，我們要以本次技術(shù)比武為契機(jī)，不斷深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，在總公司形成學(xué)本領(lǐng)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。
第一、總公司要加強(qiáng)培訓(xùn)和引導(dǎo)。要以文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以崗位技術(shù)和職業(yè)資格培訓(xùn)為核心，努力打造“三高(技術(shù)、管理、制造)”人才，培養(yǎng)一批環(huán)保、機(jī)電、合金冶煉、金屬材料、化工等專業(yè)高級(jí)技術(shù)人才，培養(yǎng)一批工商管理、市場(chǎng)營銷、資本運(yùn)營方面的高級(jí)經(jīng)營管理人才，培養(yǎng)一批能夠解決生產(chǎn)操作中重大難題、具有實(shí)際操作技能的高級(jí)技能人才。加強(qiáng)特種作業(yè)操作和特殊專業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)，鼓勵(lì)專業(yè)人才參加國家級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn)及取證，按不同要求相應(yīng)提高待遇。完善激勵(lì)機(jī)制，分配向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、技術(shù)精英傾斜，特別要增強(qiáng)技術(shù)崗位對(duì)專業(yè)人才的吸引力。
第二、各單位要為職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)創(chuàng)造條件。要重視員工培訓(xùn)，要繼續(xù)加強(qiáng)與高校、科研院所及相關(guān)企業(yè)的合作與聯(lián)系，通過送培研修及專業(yè)繼續(xù)教育、送外考察、異地崗位培訓(xùn)等方式，提高職工的專業(yè)及技術(shù)技能。要鼓勵(lì)職工通過函授、電大、夜大、自考等形式學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，大力開展職工業(yè)務(wù)教育、工作經(jīng)驗(yàn)交流、讀書自學(xué)活動(dòng)，號(hào)召職工參加爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，爭(zhēng)當(dāng)文明職工。
第三、廣大職工要勤于學(xué)習(xí)，敏于求知。在我們的職工中，特別是生產(chǎn)一線上的年輕職工，都有著十分強(qiáng)烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的愿望強(qiáng)烈，要求針對(duì)性、適應(yīng)性培訓(xùn)的愿望強(qiáng)烈。這說明多年改革發(fā)展的洗禮，大家已適應(yīng)了競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流，說明職工學(xué)知識(shí)、增長(zhǎng)才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個(gè)職工展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，營造良好氛圍。要立足崗位，扎實(shí)工作，讓技術(shù)能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學(xué)習(xí)的榜樣。崗位練兵、技術(shù)比武是促進(jìn)職工技術(shù)水平提高的一種傳統(tǒng)的行之有效的方法。近幾年來，總公司開展了一系列崗位大練兵、技術(shù)大比武等活動(dòng)，收到了良好效果，成績(jī)都令人滿意。特別今年以來，我們又持續(xù)開展了半年多的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，職工業(yè)務(wù)操作水平有了大的提高。通過這次比武，又發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批的技術(shù)能手。全體操作工人要向獲得表彰的人員學(xué)習(xí)，獲得表彰的崗位能手要發(fā)揮帶頭模范作用，積極引導(dǎo)青年員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)。每個(gè)職工只有立足崗位，一點(diǎn)一滴地學(xué)，一步一步地練，才能練就過硬的本領(lǐng)。
同志們!人才是成就事業(yè)的關(guān)鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術(shù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍，將總公司變成人人愛崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)能手的競(jìng)技場(chǎng)，讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)總公司快速發(fā)展!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
各位老師、同學(xué)們、青年朋友們：
大家好，第**屆公共管理學(xué)院學(xué)生代表大會(huì)開幕了!非常感謝大家可以參加這次的學(xué)生代表大會(huì)。我代表學(xué)院黨委向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀!院學(xué)代會(huì)是我院領(lǐng)導(dǎo)重視學(xué)生發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期性舉措，也是促進(jìn)我院各學(xué)生組織發(fā)展的一項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，特別是近幾年來我院學(xué)生組織團(tuán)體快速發(fā)展為我院學(xué)生的培養(yǎng)與發(fā)展注入了新的活力，也為學(xué)生在大學(xué)的成長(zhǎng)鍛煉與發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。
自上次代表大會(huì)召開的一年來，學(xué)院各級(jí)團(tuán)組織和學(xué)生會(huì)在學(xué)院黨委和上級(jí)團(tuán)組織、學(xué)聯(lián)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年，在火熱的校園學(xué)習(xí)生活中，在生動(dòng)的社會(huì)實(shí)踐舞臺(tái)上，揮灑青春和激情，開拓創(chuàng)新，建功成才。上屆學(xué)生干部秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，任勞任怨的奉獻(xiàn)，憑著優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，在學(xué)生工作中表現(xiàn)出色，在學(xué)院事務(wù)管理中發(fā)揮了學(xué)院黨政聯(lián)系廣大青年的橋梁紐帶作用，也成為了學(xué)院建設(shè)和發(fā)展中的一支重要的依靠力量。在此，讓我對(duì)他們的辛苦工作表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)他們?nèi)〉脙?yōu)秀的成果表示祝賀，希望他們?cè)谝院蟮牡缆分性阶咴胶?
時(shí)間飛逝，萬象更新。在日常工作中也涌現(xiàn)出新的一批優(yōu)秀的同學(xué)們，他們積極探索，認(rèn)真學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，渴望在工作中有所突破，他們將成為新一屆學(xué)生干部接班人。借此機(jī)會(huì)，我向全院團(tuán)員和青年學(xué)生提幾點(diǎn)希望：
第一、希望同學(xué)們要有理想，有信念。理想信念代表一種方向，同時(shí)也是一種力量。每個(gè)團(tuán)員和青年學(xué)生都應(yīng)該樹立正確遠(yuǎn)大的理想、樹立與時(shí)代潮流和社會(huì)進(jìn)步方向協(xié)調(diào)一致的信念。青年同學(xué)們可以在物質(zhì)上貧乏一點(diǎn)，但我們應(yīng)當(dāng)成為精神上的富有者，要以天下興亡為己任，立志成才。
第二、希望同學(xué)們適應(yīng)時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的潮流，努力錘煉自己的學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和自主創(chuàng)業(yè)能力，要在重基礎(chǔ)，重實(shí)踐，重能力三個(gè)方面下功夫。扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)是根本前提，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是有益補(bǔ)充，較強(qiáng)的綜合能力是成才關(guān)鍵。同學(xué)們應(yīng)該跟蹤時(shí)代信息，接軌科技前沿，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，主動(dòng)學(xué)、敢于學(xué)、善于學(xué)、勤于學(xué)，從而科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，努力培養(yǎng)自己的綜合能力。
第三、共青團(tuán)組織和學(xué)生會(huì)組織的任務(wù)是團(tuán)結(jié)教育青年一代，這和學(xué)院的根本任務(wù)是一致的。我們希望學(xué)院各級(jí)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)組織在學(xué)院黨委和各級(jí)共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。學(xué)生干部要熱愛團(tuán)工作，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做讓黨放心，讓青年滿意的干部。
老師們、同學(xué)們、青年朋友們：時(shí)代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。參加本次會(huì)議的各位代表肩負(fù)著全院團(tuán)員青年和廣大學(xué)生的意愿和重托，希望大家以飽滿的政治熱情和高度負(fù)責(zé)的精神，同心同德、群策群力、暢所欲言、共商大計(jì)，圓滿完成大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，把本次大會(huì)開成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奮進(jìn)的盛會(huì)，全面貫徹和努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院未來幾年的奮斗目標(biāo)和任務(wù)，為把我院建設(shè)成優(yōu)秀學(xué)院，為全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗!
最后預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
尊敬的各位嘉賓、各位同仁：
晚上好!
美麗圣誕夜，快樂歡聚時(shí)。值此白雪曼舞之夜，在這良辰美景時(shí)刻，很高興與大家歡聚一堂，共同參與甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司寧夏分公司“過圣誕、迎元旦、賀新年”聯(lián)誼晚會(huì)。我們很榮幸的邀請(qǐng)到隆德縣__等領(lǐng)導(dǎo)、__等合作伙伴，__及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此，我代表甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司寧夏分公司全體員工對(duì)各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關(guān)心和支持我們的當(dāng)?shù)卣⒂嘘P(guān)部門和各界朋友表示誠摯的謝意!
20__年10月甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司寧夏分公司正式成立，分公司也招兵買馬組建了一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。這一年，依托當(dāng)?shù)卣己玫恼猩桃Y政策扶持，憑借公司全員卓越的團(tuán)隊(duì)精神創(chuàng)業(yè)，分公司在寧夏的創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、更在隆德的業(yè)務(wù)實(shí)踐中擴(kuò)大規(guī)模。我們有幸一起走過的20__年，取得了可喜的成績(jī)與發(fā)展，留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的20__年，衷心希望當(dāng)?shù)卣⒂嘘P(guān)部門給予我們一如既往的支持與幫助，熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，風(fēng)雨與共、全力以赴、努力奮斗!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓，親愛的員工們：
斗轉(zhuǎn)星移，季節(jié)變換。涼爽宜人的秋風(fēng)吹走了酷熱難耐的盛夏。在這秋高氣爽、瓜果飄香的季節(jié)，我們美麗的校園迎來了新學(xué)期。我們懷著愉快的心情，精神抖擻地回到了學(xué)校，拉開了新學(xué)期學(xué)習(xí)、工作的序幕。今天，我們歡聚一堂在這里隆重舉行20__～20__學(xué)年度開學(xué)典禮。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤工作的廣大教師表示衷心的感謝，感謝你們一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生，“捧著一顆心來，不帶半根草去”“衣帶漸寬終不悔，為伊消將人憔悴”的奉獻(xiàn)精神。向全體同學(xué)表示衷心的祝賀，祝賀你們以優(yōu)異的成績(jī)升入新的年級(jí)。同時(shí)，向全體師生表示新學(xué)期最良好的祝愿。祝愿大家工作順利每一天，心情愉快每一日。
回首過去的一年，我們?cè)谏霞?jí)教育行政部門的關(guān)心和支持下，在全體師生的共同努力下，一心一意謀發(fā)展，盡職盡責(zé)育英才，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我們籌措資金更換了破舊的學(xué)生教室的門窗，購置了幼兒大型玩具，教學(xué)條件得到了相應(yīng)改善，為師生的教育教學(xué)提供了良好的環(huán)境。教師在各類比賽中成績(jī)喜人。在全鄉(xiāng)教師的下水文競(jìng)賽中，常立波、王力娜、高玉娟、賈秀云、劉立夏等教師成績(jī)位居前列。常立波、張宇超、王力娜、高玉娟、王曉靜被評(píng)為優(yōu)秀教師。學(xué)生在各類比賽中成績(jī)可賀：在全鄉(xiāng)舉行的作文競(jìng)賽中，鄭曉旭、徐原原、高玉瑩、平平、郭文會(huì)、高微、郭春宇、韓慶、陳健飛、孫雪、王晴、馮吉會(huì)、張朋等同學(xué)均取得優(yōu)秀成績(jī)。在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中，高玉瑩、劉明松、劉涵琪、徐原原、邢瑞、黃海欣、蘭天月、郭春宇、趙博舒、班海俠、于航、張力娜、林長(zhǎng)龍、馮吉會(huì)、李世勇等同學(xué)榜上有名。經(jīng)過師生的評(píng)選，李世瑤等46名同學(xué)被評(píng)為三好學(xué)生，原一年二班、三年一班、五年二班、幼兒二班被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)。這些成績(jī)的取得有賴于全體教師的辛勤耕耘，有賴于全體同學(xué)的不懈努力。我們?yōu)槟銈內(nèi)〉玫某煽?jī)感到驕傲和自豪。在此，我提議，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
當(dāng)然，在看到成績(jī)的同時(shí)，不盡如人意的地方還存在，不容忽略。我們的個(gè)別學(xué)生還待于培養(yǎng)和教育。他們的有些表現(xiàn)不能令人滿意，不符合學(xué)校的規(guī)章，不符合《守則》、《規(guī)范》的要求。上課不注意聽講，書寫不規(guī)范，不按時(shí)完成作業(yè)，不認(rèn)真讀書的有之;厭惡勞動(dòng)，自己的事情不能自己做，嬌氣十足的有之;不講衛(wèi)生，衣著不整，亂扔廢棄物，破壞校園環(huán)境的有之;說謊話，欺騙人，不誠實(shí)守信的有之;不講文明，不懂禮貌的有之，林林總總不良習(xí)慣顯得尤為突出。同學(xué)們，你們要認(rèn)真反思，這樣做對(duì)不起培養(yǎng)教育你們的老師，對(duì)不起生你養(yǎng)你的父母。
各位老師、同學(xué)們，新的學(xué)期剛剛開始，我們要以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、負(fù)責(zé)的精神精心安排好自己的學(xué)習(xí)、工作，營造積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的氛圍，樹立大林子中心校師生良好的形象。在此，我提出以下希望，與大家共勉。
尊敬的各位來賓，親愛的員工們：
下午好!
把愛心送給每一個(gè)人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個(gè)人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團(tuán)結(jié)的溫馨時(shí)刻，我們?cè)谶@里聚首，共同慶祝中國人壽__支公司家屬聯(lián)誼會(huì)的召開，同時(shí)也慶祝我們輝煌的20__年，和即將到來的20__年。首先，請(qǐng)?jiān)试S我，代表公司經(jīng)理室，向一年來為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻(xiàn)的所有同仁說聲：你們辛苦了!向關(guān)心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們!
壽險(xiǎn)是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創(chuàng)造了人類，卻沒有辦法保護(hù)每一個(gè)人，于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險(xiǎn)。當(dāng)您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時(shí)候;當(dāng)客戶因?yàn)槟胰说慕榻B從人壽保險(xiǎn)獲得保障的時(shí)候;當(dāng)您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時(shí)候，各位，您平日里默默地支持沒有白費(fèi)，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!
匯聚。成績(jī)的背后，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，可以說是日夜辛勞，體現(xiàn)了較強(qiáng)的拼搏精神;我們的內(nèi)勤人員，經(jīng)常放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn)，也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識(shí)。其實(shí)，你們每一個(gè)人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動(dòng)，也正是因?yàn)橛辛四銈儯琠_公司才有今天這樣的發(fā)展勢(shì)頭，才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績(jī)。與此同時(shí)，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里，請(qǐng)?jiān)试S我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了!公司永遠(yuǎn)感謝你們!
繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài)，振奮精神，再接再厲，為__公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻(xiàn)，為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。
鼓掌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、家長(zhǎng)們、同學(xué)們：
大家上午好!
來賓、各位朋友表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!并代表全體師生講三句話。
第一：感謝!
感謝柳州晚報(bào)小記者向我校捐贈(zèng)60套課桌的善舉，使我們感受到了你們對(duì)教育的支持和關(guān)心。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中光臨基隆小學(xué)，因?yàn)槟銈兊牡絹?，給我們送來了關(guān)懷和溫暖;。
感謝所有關(guān)心農(nóng)村教育，支持農(nóng)村教育的朋友，有了你們的支持，農(nóng)村教育才能得到更好的發(fā)展。
第二：感動(dòng)!
捐資助學(xué)是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)，也是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與道德行為相結(jié)合的一個(gè)善舉，它有著積極而深遠(yuǎn)的影響意義。當(dāng)“小記者”向?qū)W校捐贈(zèng)課桌椅的消息傳開時(shí)，基隆小學(xué)的全體師生無不為之感動(dòng)。
第三：行動(dòng)!
捐助是真誠的，關(guān)愛是無價(jià)的。我們感動(dòng)之余，只有立即付諸行動(dòng)。
學(xué)校：要?jiǎng)?lì)精圖治，嚴(yán)謹(jǐn)辦校，把基隆小學(xué)辦成一所社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生成才的學(xué)校。
教師：要不斷學(xué)習(xí)，誨人不倦，做人民滿意的教師。
學(xué)生：要把滴水之恩，化作自強(qiáng)不息、奮發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，化作克服困難、知難而進(jìn)的勇氣，用優(yōu)異的的成績(jī)，報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩，報(bào)答社會(huì)的關(guān)懷之情，不辜負(fù)社會(huì)各界對(duì)你們的殷切期望。蘊(yùn)涵愛心的事業(yè)是太陽底下充滿希望的事業(yè)，充滿愛心的人是世界上最美麗的人!讓我們深深地祝愿柳州晚報(bào)事業(yè)蒸蒸日上，深深地祝福柳州晚報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工幸福安康，萬事如意!讓我們深深地祝福柳州晚報(bào)的小記者們放飛理想，幸福成長(zhǎng)，茁壯成!最后，讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡曄蚋魑活I(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，向小記者捐贈(zèng)義舉表示衷心的感謝!
謝謝大家!
尊敬的交通銀行的領(lǐng)導(dǎo)及其全體職工們：
你們好!你們辛苦了!衷心感謝你們對(duì)我們山區(qū)小學(xué)的慷慨解囊和無私幫助。感謝貴單位為我校開展的助學(xué)慰問和捐贈(zèng);感謝你們對(duì)我校給予的大力支持和熱情幫助。你們情暖山區(qū)學(xué)子，仁義之舉，難能可貴;慈愛之心，令人敬佩。同時(shí)感謝夢(mèng)達(dá)爾集團(tuán)公司嚴(yán)董事長(zhǎng)對(duì)我校一如既往的關(guān)心和支持。在獻(xiàn)愛心活動(dòng)上的講話稿在這次慰問送水活動(dòng)中，收到您們捐來的優(yōu)良水?dāng)?shù)件。衷心感謝你們的關(guān)心，因?yàn)槟銈?，讓我們山區(qū)的孩子有了一個(gè)充滿愛的學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境。你們給我們山區(qū)學(xué)校帶來了春天般的溫暖，你們用自己高尚的品行激勵(lì)著山村學(xué)子自強(qiáng)奮發(fā)，銳意進(jìn)取。無私幫助，傳遞愛心。讓我們接過傳遞愛心的火炬繼續(xù)前行，讓愛心與希望同在，關(guān)懷與暖意永存!你們與我校全體師生共抗旱，手拉手，共患難，讓我校深深感到溫暖。
在此，我代表全校師生對(duì)你們的高尚而充滿愛的行為表示最誠摯和衷心的感謝!你們的這次獻(xiàn)愛心活動(dòng)將永存我們師生的心中!謝謝大家!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
同志們:。
今天，我們?cè)谌 鞍部当备?jìng)賽表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)議之后，緊接著召開我市“安康杯”競(jìng)賽工作會(huì)議。剛才，市安監(jiān)局局長(zhǎng)邵際軍作了重要講話，請(qǐng)各單位回去后認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，就我市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，以及貫徹本次全省電視電話會(huì)議，我講幾點(diǎn)意見：
一、深刻領(lǐng)會(huì)精神，進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。安全生產(chǎn)工作直接關(guān)系到職工的生命安全與身心健康，保障職工在生產(chǎn)中的安全與健康，是維護(hù)職工的根本利益所在。安全生產(chǎn)工作的好壞不僅直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)形象，也直接影響到地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。全市各級(jí)工會(huì)組織要從科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，要認(rèn)清工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作在勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工會(huì)維權(quán)工作中的重要作用，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把安全發(fā)展作為維權(quán)工作的重要內(nèi)容，把維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益作為工會(huì)維權(quán)的重中之重來抓。各級(jí)工會(huì)要把勞動(dòng)保護(hù)工作納入重要議事日程，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專兼職干部隊(duì)伍，并為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，進(jìn)一步廣泛深入的開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，一是要進(jìn)一步擴(kuò)大競(jìng)賽的領(lǐng)域和范圍。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中來?！鞍部当备?jìng)賽既要以高危行業(yè)、企業(yè)為重點(diǎn)，又要注重提高其他行業(yè)、企業(yè)，特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的參賽面。二是要與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容和形式。要面向基層社區(qū)、企業(yè)、生產(chǎn)一線，充分整合社會(huì)資源，開展各種安全生產(chǎn)活動(dòng)。不斷豐富和完善競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容和形式，使競(jìng)賽活動(dòng)符合時(shí)代要求，符合生產(chǎn)實(shí)際，符合廣大職工群眾的接受能力。三是要進(jìn)一步加大對(duì)競(jìng)賽工作的指導(dǎo)、考核和評(píng)比表彰的力度。要適時(shí)的對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)和行業(yè)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，組織企業(yè)、行業(yè)之間的經(jīng)驗(yàn)交流與互檢。建立競(jìng)賽活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰。
三、履行職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，切實(shí)維護(hù)好職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利。勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利是職工最基本的權(quán)利之一，維護(hù)職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利是工會(huì)組織的神圣職責(zé)，也是開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主要目的。我國《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)賦予了職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中的民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利，職工享有安全生產(chǎn)知情權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)、緊急撤離避險(xiǎn)權(quán)等基本權(quán)利。工會(huì)組織要傾聽職工的呼聲，反映職工的意愿和要求，積極引導(dǎo)和組織職工開展安全生產(chǎn)民主參與、民主監(jiān)督活動(dòng)。
一是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)。在3-5年內(nèi)，擬對(duì)全市企事業(yè)單位中從事工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作人員和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
二是督促和指導(dǎo)基層工會(huì)認(rèn)真做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的協(xié)商簽訂工作。今年國有企業(yè)簽訂率要達(dá)到90%以上，非公有制企業(yè)簽訂率要達(dá)到40%以上，特別是高危行業(yè)的中小型非公企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的簽訂要有新的突破。
三是加大對(duì)中小型企業(yè)和非公企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查力度。今年做前期準(zhǔn)備，明年集中開展一次工會(huì)群眾安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)調(diào)研，摸清情況，查找問題，研究對(duì)策，提出建議，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境做出工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四是積極配合市政府及市安委會(huì)、市安監(jiān)局等部門做好安全生產(chǎn)大檢查和重大安全事故調(diào)查處理工作，在研究調(diào)查處理意見中要充分發(fā)表意見，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。
同志們，安全生產(chǎn)關(guān)系我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，關(guān)乎人民的生命財(cái)產(chǎn)、家庭的幸福，社會(huì)的穩(wěn)定和諧。希望全市各級(jí)工會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和全市廣大職工，要借這次會(huì)議的東風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)我市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)深入開展，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)銀行的同仁、大眾網(wǎng)網(wǎng)友：
大家好!
三月是春暖花開的日子，三月是萬物復(fù)蘇的日子，三月更是植樹的日子。今天，農(nóng)業(yè)銀行〃大眾網(wǎng)3〃12全省網(wǎng)友踐行“藍(lán)天責(zé)任”聊城站植樹行動(dòng)在這里舉行。在此，我謹(jǐn)代表中國農(nóng)業(yè)銀行聊城分行對(duì)各位的到來表示感謝。
中國農(nóng)業(yè)銀行聊城分行下轄10個(gè)支行，1個(gè)分行營業(yè)部，58個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)，共有員工1600人。在社會(huì)各屆的關(guān)心和支持下，經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已建設(shè)成為城鄉(xiāng)一體化、本外幣綜合經(jīng)營、業(yè)務(wù)品種齊全、科技手段先進(jìn)、資金實(shí)力雄厚和社會(huì)信譽(yù)優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行。在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，農(nóng)行聊城分行努力踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，始終堅(jiān)持“客戶至上，因需而變”的服務(wù)理念，精神文明建設(shè)不斷取得新成果，有7個(gè)單位獲農(nóng)總行案件防控先進(jìn)單位稱號(hào)、6個(gè)單位獲市級(jí)以上文明單位稱號(hào)。
農(nóng)業(yè)銀行與大眾網(wǎng)已連續(xù)五年共同攜手大型植樹節(jié)活動(dòng)，去年我們相約繁森故里，葫蘆之鄉(xiāng)堂邑三干渠，今天我們攜手在候營田莊村三干渠。今年，我們以對(duì)抗“大氣污染”為己任，踐行“藍(lán)天責(zé)任”，共建綠色家園，共享美麗聊城。
春天孕育生機(jī)，綠色代表希望。種下一棵小樹，許下一片希望，植樹造林是一項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)，這件事情需要大家共同來做。讓我們共同植樹，綠化、美化我們的生存環(huán)境，讓我們一同珍惜綠色，植樹添綠。謝謝大家!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
各位員工,下午好!
今天，我們迎來了公司分工會(huì)成立暨職工大會(huì)的召開。我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大會(huì)的召開及分工會(huì)的成立表示熱烈的祝賀!
xx年9月份公司正式注冊(cè)成立，在大家的共同努力下，公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，目前我公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)正呈穩(wěn)步增長(zhǎng)趨勢(shì)。公司的發(fā)展，成績(jī)的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價(jià)值觀。
工會(huì)組織在員工的工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會(huì)組織是一個(gè)企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，長(zhǎng)期以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會(huì)的成立工作，為了更好地維護(hù)公司及各位員工的具體利益,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立了以綜合部經(jīng)理為組長(zhǎng)的籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，就工會(huì)籌備工作、會(huì)議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴(yán)格依照工會(huì)法的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會(huì)大會(huì)開成一次民主的大會(huì)、求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。
今后一段時(shí)間是公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是分工會(huì)工作大有作為的時(shí)期，希望新當(dāng)選的工會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員、女職工委員，牢記工會(huì)組織的宗旨、牢記廣大員工對(duì)我們的期望，在上級(jí)工會(huì)和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等法律、法規(guī)為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作的全局，從工會(huì)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，突出工會(huì)聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會(huì)員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體會(huì)員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實(shí)把工會(huì)的工作做好，不辜負(fù)全體工會(huì)成員和職工對(duì)我們的信任和期望。
各分工會(huì)干部要繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)維護(hù)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益。要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的光榮感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，真正發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，推動(dòng)公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)北京國電龍?jiān)刺m州分公司工會(huì)工作的新局面。
我的講話完畢，謝謝大家!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
同志們：
大家好！
按照我們?cè)ǖ目萍?jí)干部競(jìng)聘上崗工作整體部署，經(jīng)過前期積極準(zhǔn)備，我處《科級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》制定完成并上報(bào)市局，前不久得到市局批復(fù)。按照這個(gè)方案，我們進(jìn)出口處科級(jí)干部職位競(jìng)聘工作從今天起將正式展開，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。
對(duì)于本次競(jìng)聘活動(dòng)的組織實(shí)施、程序步驟、以及相關(guān)問題，將嚴(yán)格依照《實(shí)施方案》中的規(guī)定執(zhí)行。在此，我想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，就競(jìng)聘工作中應(yīng)該注意的一些問題強(qiáng)調(diào)如下：
一是要求廣大干部要充分認(rèn)識(shí)到這次競(jìng)聘工作的重要性，積極參加到這項(xiàng)工作中來。開展干部競(jìng)聘工作是我處今年政治生活中的一件大事，也是我們認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)工作開展的一個(gè)重要舉措。因此，希望廣大干部對(duì)此要有一個(gè)正確認(rèn)識(shí)，以積極的'姿態(tài)，主人翁的精神，積極投身到競(jìng)聘活動(dòng)當(dāng)中，確保競(jìng)聘活動(dòng)的順利開展。
二是全體干部都要樹立高度的政治責(zé)任感，自覺維護(hù)競(jìng)聘工作的良好秩序?？萍?jí)干部競(jìng)聘上崗工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，為了搞好競(jìng)聘，增強(qiáng)干部團(tuán)結(jié)，不僅要求參加競(jìng)聘的同志要端正態(tài)度，找準(zhǔn)位置，嚴(yán)格遵循《實(shí)施方案》的規(guī)定，積極而認(rèn)真地參與其中，而且還要求不參加競(jìng)聘的同志也要高度重視，積極關(guān)注，以自己的實(shí)際行動(dòng)全力支持并配合組織上圓滿完成好各階段競(jìng)聘工作。
三是要求全體干部要切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律性，樹立全局觀念。整個(gè)競(jìng)聘活動(dòng)，一方面要求我們的工作要始終堅(jiān)持事實(shí)求是、堅(jiān)持依法辦事、堅(jiān)持公平公正的工作原則，一方面還要求我們的干部要始終堅(jiān)持相信領(lǐng)導(dǎo)、相信組織、相信群眾的思想信念，并將其貫徹整個(gè)活動(dòng)的始終。當(dāng)然，既然是競(jìng)聘，就不可能使每個(gè)參加者都能如愿，有的同志可能會(huì)堅(jiān)持到最后并取得成就，有的同志可能會(huì)中途就被淘汰，這些都是很正常的現(xiàn)象，希望大家都能正確看待和理解。隨著競(jìng)聘的結(jié)束，有關(guān)同志的工作崗位必然會(huì)有所變化，隨之會(huì)發(fā)生工作接交等事項(xiàng)，在此，希望大家都能樹立全局觀念，以大局為重，以工作為重，確保后續(xù)事宜平穩(wěn)推進(jìn)。
四是號(hào)召全體干部之間都要以誠相待，相互支持，相互幫助，光明磊落地參加到這次競(jìng)聘活動(dòng)當(dāng)中，堅(jiān)決杜絕各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手法。同時(shí)號(hào)召大家堅(jiān)決抵制各種不良現(xiàn)象例如撥弄是非、挑撥離間、造謠誹謗、惡意中傷、拉幫結(jié)派、搞小動(dòng)作等不正常不健康的言論和行為，這些言行是我們堅(jiān)決禁止的，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重和后果程度嚴(yán)肅查處，決不姑息。我們班子希望大家都能從公心出發(fā)，客觀評(píng)價(jià)與看待這次活動(dòng)，共同維護(hù)良好的競(jìng)聘工作秩序。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
由于公司的需要會(huì)對(duì)員工進(jìn)行崗位上的調(diào)整，那么你知道崗位調(diào)整通告怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)韻徫徽{(diào)整通告，供大家參考!
___先生/女士：
您好!您在公司_(中心/部門/組)任__職務(wù)，因_原因?qū)δ膷徫贿M(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后在__(中心/部門/組)任__職務(wù)。調(diào)整起始日期為：_年_月_日，請(qǐng)您于調(diào)崗生效日當(dāng)天到新崗位報(bào)到。希望您在新的工作崗位上努力工作，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)，與公司共同成長(zhǎng)!特此通知!
xxxxxx公司人力資源部。
(科室)：
經(jīng)院委會(huì)研究決定,因工作需要，現(xiàn)將同志調(diào)整到你科室工作，請(qǐng)接收并予以安排。
特此通知。
沭陽協(xié)和康復(fù)醫(yī)院辦公室。
接收科室負(fù)責(zé)人(簽字)：
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整：。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
___先生/女士：
您好！您在公司_（中心/部門/組）任__職務(wù)，因_原因?qū)δ膷徫贿M(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后在__（中心/部門/組）任__職務(wù)。調(diào)整起始日期為：_年_月_日，請(qǐng)您于調(diào)崗生效日當(dāng)天到新崗位報(bào)到。希望您在新的'工作崗位上努力工作，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)，與公司共同成長(zhǎng)！特此通知！
_______。
_______年____月____日。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)在，我就深入開展“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)做動(dòng)員。我講四個(gè)方面。
集體的典型做法，結(jié)合本單位實(shí)際，使崗位增收節(jié)支活動(dòng)又有了新的進(jìn)展。與此同時(shí)，我們也要看到，在增收方面，我們還有很多潛力尚待挖掘，在節(jié)支方面，還有許多成本控制的環(huán)節(jié)需要持續(xù)改進(jìn)。特別是當(dāng)前異常嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢(shì)下，要實(shí)現(xiàn)分公司全年效益目標(biāo)、不斷提高持續(xù)盈利能力，還需要我們?nèi)w員工做出不懈努力。深入開展好“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，意義既現(xiàn)實(shí)又深遠(yuǎn)。
第二、增收節(jié)支是實(shí)現(xiàn)“雙維護(hù)”的需要?！半p維護(hù)”即在維護(hù)員工利益的同時(shí)，也要維護(hù)公司的利益。企業(yè)和員工，如同船和水手，企業(yè)興則員工受益，企業(yè)衰則員工受損。分公司經(jīng)營不僅是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)我們每名員工來講，更是切身利益所在。試想一下，如果沒有好的經(jīng)濟(jì)效益，漲工資、交通補(bǔ)助等一系列提高員工待遇的好事實(shí)事，就沒有了基礎(chǔ)。深入開展“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽活動(dòng),就是要通過競(jìng)賽這種方式，讓我們?nèi)w員工行動(dòng)起來，立足本職，群策群力，共同做好增收和節(jié)支這兩件大事。目前，分公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)嚴(yán)峻，企業(yè)發(fā)展面臨極大困難，更需要全體員工與分公司同呼吸、共命運(yùn)，共同克服困難，齊心協(xié)力增收節(jié)支，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)今年盈利目標(biāo)。
收的觀念，沒有勤儉節(jié)約的意識(shí)，想成就事業(yè)、取得成功，是不可能的。深入開展“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，既是員工對(duì)分公司忠誠度的重要體現(xiàn)，同時(shí)也是培養(yǎng)員工個(gè)人品德修養(yǎng)的重要方面。通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，還會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，凝聚全體員工的智慧和力量，積極投身到企業(yè)的改革發(fā)展之中。
二、講一下今年活動(dòng)與往年的不同
1、股份公司黨委非常重視這次活動(dòng)。在5月17日股份公司召開的生產(chǎn)經(jīng)營視頻會(huì)議上股份公司工會(huì)主席陳振友專門針對(duì)這次活動(dòng)發(fā)表了講話，提出了具體的活動(dòng)要求。股份公司也以公司的名義而不是像往年以工會(huì)的名義下發(fā)活動(dòng)通知?？偨?jīng)理、書記親自擔(dān)任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上更加重視。
2、今年的活動(dòng)與成本控制工作和安全工作緊密結(jié)合，這是第二個(gè)不同。在活動(dòng)中如果突破了本單位成本控制指標(biāo)，或發(fā)生突破“安康杯”活動(dòng)的安全指標(biāo)，按照考核辦法基本就失去了評(píng)先資格。
3、這次活動(dòng)對(duì)宣傳工作特別重視。從活動(dòng)的啟動(dòng)到活動(dòng)結(jié)束都有對(duì)宣傳工作的具體要求。在考核內(nèi)容中有特別要求各參賽單位在《報(bào)》上要發(fā)表與活動(dòng)相關(guān)的稿件數(shù)量，評(píng)選為股份公司先進(jìn)的單位是三篇，個(gè)人是一篇。
4、這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)列為共分公司工會(huì)今年工作的重中之
重，務(wù)必抓出成效。為此工會(huì)將減少其他競(jìng)賽活動(dòng)。集中精力、全力以赴抓增收節(jié)支。
5、今年的經(jīng)營形勢(shì)與往年的不同。與往年不同的是，今年以來，我們國家天災(zāi)人禍不斷，特別是年初的雪災(zāi)和四川的地震對(duì)航空企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)構(gòu)成了巨大的影響。截止到目前，股份公司、我們分公司都處在了經(jīng)營形勢(shì)嚴(yán)峻、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、市場(chǎng)人氣低迷的狀態(tài)下。在這種形勢(shì)下，增收節(jié)支、開源節(jié)流、控制成本對(duì)企業(yè)來說就更顯重要。
三、精心組織，認(rèn)真部署，扎扎實(shí)實(shí)地抓好競(jìng)賽各個(gè)階段的工作
第一階段是宣傳動(dòng)員、制定方案。分公司已經(jīng)成立了“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，由周總和胡書記親自掛帥。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速開展工作。一方面要在“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽活動(dòng)取得階段性成果的基礎(chǔ)上，研究制定符合本單位實(shí)際、切實(shí)可行的實(shí)施方案；一方面要全面動(dòng)員，廣泛宣傳深入開展“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽活動(dòng)的`意義、方法、步驟。要通過第一階段的工作，解決好全體員工“為什么做”、“做什么”、“該怎么做”的問題，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全員主動(dòng)參與、自覺參與的意識(shí)。
第二階段組織實(shí)施階段。重點(diǎn)就是要扎實(shí)開展好“三個(gè)一”活動(dòng)。即組織員工立足本職崗位，提一條合理化建議；制定一條措施；發(fā)現(xiàn)并堵塞一個(gè)漏洞。要通過開展“三個(gè)一”
活動(dòng)，強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和崗位意識(shí)；通過開展“三個(gè)一”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)起每一名員工“增收節(jié)支”主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；通過開展“三個(gè)一”活動(dòng)，營造全員“增收節(jié)支”氛圍，形成全員“增收節(jié)支”環(huán)境。這個(gè)階段的競(jìng)賽，要在幾個(gè)方面下功夫。一是要在全員參與上下功夫，力求橫向到邊、縱向到底，讓每個(gè)崗位的每個(gè)員工都參與進(jìn)來，思考起來，行動(dòng)起來。二是要在實(shí)效性上下功夫，對(duì)有價(jià)值而且又符合實(shí)際切實(shí)可行的，要及時(shí)組織實(shí)施，并跟蹤反饋，不斷改進(jìn)和完善，做好成果收集整理。三是要在營造氛圍上下功夫，通過對(duì)競(jìng)賽先進(jìn)典型人物、典型事跡的宣傳，激發(fā)員工在崗位增收節(jié)支競(jìng)賽中的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
第三階段總結(jié)評(píng)比表彰。重點(diǎn)要在歸納、整理、運(yùn)用好競(jìng)賽成果方面下功夫。一方面要認(rèn)真評(píng)比，樹立一批責(zé)任心強(qiáng)、有知識(shí)技能、勤于思考、執(zhí)行力強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的增收節(jié)支榜樣，大力表彰宣傳。一方面要重視競(jìng)賽成果的交流、推廣，認(rèn)真舉辦好分公司合理化建議成果發(fā)布活動(dòng)。我們初步定在10月份進(jìn)行成果發(fā)布，股份公司計(jì)劃在年底舉辦成果發(fā)布會(huì)。請(qǐng)各單位做好這方面的準(zhǔn)備。
四、幾點(diǎn)要求
以競(jìng)賽活動(dòng)促效益增長(zhǎng)，以競(jìng)賽活動(dòng)促科學(xué)發(fā)展。各單位要把“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營效益工作有機(jī)結(jié)合，將競(jìng)賽活動(dòng)溶于生產(chǎn)經(jīng)營之中,為實(shí)現(xiàn)分公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
（二）切實(shí)做好競(jìng)賽活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。今年我們圍繞分公司安全、效益、服務(wù)工作目標(biāo)，開展了“三個(gè)圍繞”活動(dòng)。即圍繞安全開展“安康杯”競(jìng)賽，圍繞效益開展“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽，圍繞服務(wù)開展乘務(wù)員技能大賽?！皪徫辉鍪展?jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，是 “三個(gè)圍繞”活動(dòng)之一。各單位工會(huì)要在“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽取得的階段性成果基礎(chǔ)上，從競(jìng)賽活動(dòng)的廣度、深度上下功夫，引導(dǎo)員工積極參與，爭(zhēng)創(chuàng)“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽先進(jìn)。
（三）提高對(duì)“增收節(jié)支”的認(rèn)識(shí)。全體員工要通過積極參與“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽活動(dòng)，提高對(duì)“增收節(jié)支”的認(rèn)識(shí)，把“增收節(jié)支”變?yōu)樽约旱牧?xí)慣和自覺行動(dòng)。司獻(xiàn)民總經(jīng)理講過，很小的數(shù)乘上我們的6萬員工，都會(huì)相當(dāng)可觀。吉林分公司2300名員工如果都積極行動(dòng)起來，也必將創(chuàng)造巨大的成效。所以說，增收節(jié)支，必須要全體員工的積極參與，只有大家都行動(dòng)起來，立足本職崗位，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽活動(dòng)才能取得良好的成效。
分公司又好又快發(fā)展的必然要求。希望大家增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感，深化“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容，豐富競(jìng)賽活動(dòng)形式，達(dá)到競(jìng)賽效果，推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化，使競(jìng)賽活動(dòng)真正成為全體員工的自覺行動(dòng)和行為規(guī)范。
讓我們團(tuán)結(jié)一心，再接再厲，積極響應(yīng)分公司號(hào)召，立足崗位，增收節(jié)支，為實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)，推進(jìn)分公司又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
同志們：
大家好！
為拓寬本站人才選拔渠道，有效發(fā)掘有潛力的職工，特實(shí)行烏爾禾匝道收費(fèi)站職工競(jìng)聘上崗機(jī)制，用考試與考察相結(jié)合的方式選任上崗人員，逐步建立健全科學(xué)化、民主化、制度化的選人用人新機(jī)制。望全站職工珍惜機(jī)遇，積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗?，F(xiàn)講一下幾點(diǎn)意見：
1、充分釋放了職工的自主性。競(jìng)聘上崗全程公開，職工本人作為主體，在充分實(shí)現(xiàn)個(gè)體知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時(shí)，通過參加競(jìng)職演講環(huán)節(jié)，充分展示個(gè)人才華和素質(zhì)，用個(gè)人活生生的形象、能力和水平去影響職工和單位對(duì)自己的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。它充分尊重和釋放了職工作為主體人的主觀能動(dòng)性。
2、充分體現(xiàn)了識(shí)人選人的競(jìng)爭(zhēng)性。職工同一起跑線上，符合條件的人員均可報(bào)名參加，機(jī)會(huì)均等，平等競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)聘的結(jié)果是競(jìng)爭(zhēng)者實(shí)力的真正體現(xiàn)。整個(gè)過程，是綜合素質(zhì)的較量，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果優(yōu)勝劣汰，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。
3、充分展示了用人的開放性。競(jìng)聘上崗其全程的公開性，增加了重要崗位任用工作的透明度，將競(jìng)爭(zhēng)的職位、資格條件、競(jìng)爭(zhēng)的程序、辦法、過程、結(jié)果全部公開，使職工對(duì)崗位選拔任用工作的監(jiān)督成為可能。
1、轉(zhuǎn)變觀念，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次競(jìng)聘上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，要充分認(rèn)識(shí)到，敢于競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)優(yōu)秀職工必須具備的素質(zhì)。參加競(jìng)爭(zhēng)，是 一個(gè)職工提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇。而正確看待競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，是一個(gè)人成熟的表現(xiàn)。不論在參與競(jìng)爭(zhēng)中是否被組織選中，對(duì)促進(jìn)職工本人的健康成長(zhǎng)都是一件十分有益的事。
3、認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備。這次競(jìng)聘上崗，絕不是走走過場(chǎng)，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大職工必須認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備。一是要對(duì)所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。
希望大家要切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，知人善薦，客觀公正地評(píng)價(jià)競(jìng)聘人員，真正把那些認(rèn)真實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”，德才兼?zhèn)?、職工公認(rèn)、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當(dāng)其時(shí)。
通過這次競(jìng)聘上崗，同時(shí)也是對(duì)全站職工政治思想覺悟和素質(zhì)的一次大檢閱，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。有競(jìng)爭(zhēng)就有成功和不成功之分，不管出現(xiàn)了哪種情況，我們都要正視現(xiàn)實(shí)，正確看待競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果。我們的職工都很優(yōu)秀，都很出色，符合條件的人很多，但畢竟名額有限。所以說，如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功了，也不要驕傲，職位的轉(zhuǎn)換意味著責(zé)任的加大，要清醒地認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨，要以此為新的起點(diǎn)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，不要辜負(fù)了全站職工對(duì)你的重托和期望;如果這次競(jìng)聘不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結(jié)，影響工作，要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績(jī)，以爭(zhēng)取下次的競(jìng)爭(zhēng)成功。希望符合條件的職工，要好好珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)照資格條件，積極報(bào)名參與。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
我堅(jiān)決擁護(hù)省委關(guān)于張掖市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整任免的決定，衷心感謝省委對(duì)我的關(guān)懷信任和全市各級(jí)干部群眾對(duì)我的理解和支持，熱忱歡迎何振中同志來我市工作。
省委對(duì)張掖黨政班子調(diào)整任命的決定，充分體現(xiàn)了省委對(duì)張掖工作的肯定、關(guān)心和支持，也體現(xiàn)了對(duì)張掖干部的關(guān)懷和厚愛。這幾年，我們?cè)谟龅椒堑?、地震和其它?zāi)害的背景下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，最關(guān)鍵的因素是省委、省政府給予了大力的支持和鞭策，特別是給我們配備了一個(gè)好的班子、好的班長(zhǎng)。我們?cè)诳箵舴堑?、抗震救?zāi)和·透水事故搶險(xiǎn)救援的過程中，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，幫助我們順利度過了難關(guān);對(duì)事關(guān)張掖發(fā)展的重大項(xiàng)目，如張掖電廠、黑河治理、水電開發(fā)等，都給予了大力的支持，有力的促進(jìn)了張掖的發(fā)展。省委這次決定，派政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、經(jīng)歷過市縣鄉(xiāng)多層次、多崗位鍛煉、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的振中同志來張掖工作，這是對(duì)我們班子的加強(qiáng)。同時(shí)，省委組織部對(duì)我市涌現(xiàn)出的比較優(yōu)秀的干部做了重點(diǎn)考察。
這次省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)在給我談話的時(shí)候，對(duì)這些同志都給予了充分的肯定，寄予了很大的希望，這些都體現(xiàn)了對(duì)張掖的發(fā)展和張掖干部的關(guān)心厚愛。
由于工作需要，李書記另有重任，將要離開張掖。回想李書記來張掖工作的這幾年，大家都十分敬佩李書記的領(lǐng)導(dǎo)才能和人格魅力，我作為助手，與李書記共事三年來，有四點(diǎn)切身感受。一是政治上堅(jiān)定成熟。李書記理論基礎(chǔ)扎實(shí)，特別是勤于學(xué)習(xí)、敏于思考、善于把中央的路線方針和省委的部署決策同張掖的實(shí)際緊密結(jié)合起來，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終保持同黨中央高度一致，在處理局部利益和全局利益上，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來，顯示了很強(qiáng)的黨性原則。如連續(xù)四年完成黑河分水任務(wù)，成功的組織抗擊非典、抗震救災(zāi)，既能顧全大局，維護(hù)中央的權(quán)威，又有效地維護(hù)了廣大人民群眾的切身利益，充分體現(xiàn)了政治上的成熟和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。二是組織制定的發(fā)展思路切實(shí)可行。李書記一到張掖，就深入基層調(diào)查研究，把全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展放在國際、國內(nèi)大背景和全省各地競(jìng)相發(fā)展的大格局中審視，針對(duì)張掖工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，第三產(chǎn)業(yè)滯后的實(shí)際，制定了“搶抓三大機(jī)遇，實(shí)施三大戰(zhàn)略，加快張掖發(fā)展”的總體思路，特別是用省委“兩高舉一加強(qiáng)”、“兩抓兩放”的方針，指導(dǎo)實(shí)施三大戰(zhàn)略，不僅取得了顯著成效，而且為今后加快發(fā)展找到了一個(gè)根本途徑。三是作風(fēng)民主。在事關(guān)張掖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策、重要干部任免上，充分聽取班子成員的建議，征求人大、政府、政協(xié)的意見，在班子中形成了暢所欲言、生動(dòng)活潑的民主氛圍，既凝聚了班子成員的聰明才智，又調(diào)動(dòng)了班子成員落實(shí)決策的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使各項(xiàng)工作充滿活力。四是為人坦蕩。坦蕩是心靈交流的基礎(chǔ)，是李書記能力、魅力的個(gè)性體現(xiàn)。對(duì)同志既講原則，又講感情，既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護(hù)，時(shí)時(shí)處處使人感到班長(zhǎng)有一股凝聚力、吸引力和親和力。班子成員之間肝膽相照、風(fēng)雨與共，四大班子精誠團(tuán)結(jié)、密切配合，全市上下形成心齊、氣順、勁足的局面，給我們留下了寶貴的精神財(cái)富。
三年來，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展上升到了兩位數(shù)的增長(zhǎng)速度，固定資產(chǎn)投資超過了建國以來年的總和，規(guī)模以上工業(yè)增長(zhǎng)速度、利稅、經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)均創(chuàng)歷史最高水平，財(cái)政收入保持了兩位數(shù)增長(zhǎng)，農(nóng)村居民家庭人均純收入打破了多年來增幅徘徊在百元以內(nèi)的局面。去年，我市思想政治工作、社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)劃生育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政等方面工作均獲全省一等獎(jiǎng)。這些都凝聚著李書記的心血和汗水，張掖人民是不會(huì)忘記的。
省委決定讓我擔(dān)任中共張掖市委書記、人大主任侯選人，由于自己能力水平有限，感到壓力很大，深怕辜負(fù)了省委的重托和全市人民的期望。面對(duì)這副沉甸甸的擔(dān)子，決心在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，依班子成員的鼎力支持，按照洪部長(zhǎng)對(duì)我們提出的要求和李書記寄予的期望，和大家共同奮斗，不辱使命，不負(fù)眾望，努力把張掖的事情辦好。
一是堅(jiān)持四個(gè)不動(dòng)搖。即堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快發(fā)展不動(dòng)搖;堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓企業(yè)不動(dòng)搖;堅(jiān)持實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)富民、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程三大戰(zhàn)略不動(dòng)搖;堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展不動(dòng)搖。張掖雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度上升到兩位數(shù)，但不少指標(biāo)與兄弟市相比，還有一定的差距;項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)改革雖然取得了明顯的成效，但大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，特別是工業(yè)項(xiàng)目，仍然滿足不了加快發(fā)展的需要;三大戰(zhàn)略的實(shí)施雖然有了很大的進(jìn)展，但才是剛剛起步;“”透水事故警示我們，必須高度重視可持續(xù)發(fā)展問題。我們一定要在省委、省政府“兩高舉一加強(qiáng)”，“兩抓兩放”戰(zhàn)略方針的指引下，按照有所為、有所不為的原則，把加快發(fā)展與社會(huì)、人口、資源、環(huán)境保護(hù)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步加大實(shí)施三大戰(zhàn)略的力度，全力把張掖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展推向快車道。弘揚(yáng)班子團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的精神。目前，全市上下形成的心齊、氣順、勁足的局面，是十分難得的，各級(jí)干部必須倍加珍惜，大力弘揚(yáng)。市委班子成員要象愛護(hù)自己的眼睛一樣，愛護(hù)和珍惜班子團(tuán)結(jié)。大家都要樹立全局觀念、整體意識(shí)，以工作為重、事業(yè)為重、大局為重，全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，努力形成相互理解、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力做好工作的局面。市委要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部議事制度和決策機(jī)制，努力形成集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事的氛圍。
三是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。市委一班人要努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非份之想，常修為官之德，常存報(bào)國之心，常固宗旨意識(shí)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到干凈干事，清白做人，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果取信于民。我作為市委的主要負(fù)責(zé)人，要以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，歡迎各級(jí)干部對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。
四是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)、新的發(fā)展機(jī)遇和我們肩負(fù)的歷史重任，必須從改進(jìn)我們的思維方式、工作方法和工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持按客觀規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，常懷愛民之情，恪守為民之責(zé)，真正以出幾把力，流幾身汗，掉幾斤肉的勁頭，干成幾件得民心、順民意的實(shí)事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充滿朝氣，堅(jiān)定信心，負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，超常規(guī)、創(chuàng)造性地開展工作，以實(shí)際成效回報(bào)全市人民的厚望，向省委、省政府交一份滿意的答卷。
二是大力弘揚(yáng)班子團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的精神。目前，全市上下形成的心齊、氣順、勁足的局面，是十分難得的，各級(jí)干部必須倍加珍惜，大力弘揚(yáng)。市委班子成員要象愛護(hù)自己的眼睛一樣，愛護(hù)和珍惜班子團(tuán)結(jié)。大家都要樹立全局觀念、整體意識(shí)，以工作為重、事業(yè)為重、大局為重，全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，努力形成相互理解、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力做好工作的局面。市委要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部議事制度和決策機(jī)制，努力形成集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事的氛圍。
三是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。市委一班人要努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非份之想，常修為官之德，常存報(bào)國之心，常固宗旨意識(shí)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到干凈干事，清白做人，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果取信于民。我作為市委的主要負(fù)責(zé)人，要以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，歡迎各級(jí)干部對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。
四是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)、新的發(fā)展機(jī)遇和我們肩負(fù)的歷史重任，必須從改進(jìn)我們的思維方式、工作方法和工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持按客觀規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，常懷愛民之情，恪守為民之責(zé)，真正以出幾把力，流幾身汗，掉幾斤肉的勁頭，干成幾件得民心、順民意的實(shí)事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充滿朝氣，堅(jiān)定信心，負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，超常規(guī)、創(chuàng)造性地開展工作，以實(shí)際成效回報(bào)全市人民的厚望，向省委、省政府交一份滿意的答卷。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號(hào))文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計(jì)劃財(cái)務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請(qǐng)以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報(bào)到。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定：對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。
2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。
3、調(diào)整到土地整理中心工作;。
4、調(diào)整到檔案室工作;。
5、調(diào)整到土地儲(chǔ)備中心工作;。
6、調(diào)整到土地整理中心工作;。
7、調(diào)整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲(chǔ)備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點(diǎn)要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)各(室)、站(所)工作再上新的臺(tái)階。
3、對(duì)于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴(yán)肅處置，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
同志們：
大家好！
大家期盼和關(guān)注已久的原料分公司崗位競(jìng)聘上崗調(diào)整工作，經(jīng)過大家的共同努力和各位應(yīng)聘者經(jīng)過近1個(gè)月的充分準(zhǔn)備，今天正式開始。這是公司人事制度改革的進(jìn)一步深化，也是原料分公司能不能加快發(fā)展、做大做強(qiáng)，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益，不僅需要一個(gè)好班子，好的帶頭人，關(guān)鍵在于能否建立一支充滿生機(jī)和活力、銳意進(jìn)取、懂經(jīng)營、會(huì)管理、政令暢通的管理團(tuán)隊(duì)。因此，在競(jìng)聘中要我們要做到三個(gè)原則：公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;個(gè)人意愿與組織安排相一致的原則。對(duì)此，下面我就這次競(jìng)聘工作提幾點(diǎn)要求：
此次原料分公司競(jìng)聘是根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃的需要而進(jìn)行的，加之新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，就需要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的市場(chǎng)化進(jìn)程和深化企業(yè)內(nèi)部改革。通過此次競(jìng)聘上崗，使我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理，職能更加明確，人員更加精干，辦事效率更高，團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)。
競(jìng)聘上崗給大家提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，競(jìng)聘上崗也是一個(gè)工作交流、相互溝通的過程。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了協(xié)作，強(qiáng)化了聯(lián)系，深化了友誼。是一個(gè)展示自我、自我審視的.過程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家，自覺接受大家的評(píng)判，完善提高。同時(shí)，為公司發(fā)展提出了許多好的設(shè)想、建議，這是平時(shí)在其他場(chǎng)合很難聽到的;是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過程。通過競(jìng)聘上崗，我們不僅選出了較為適合的各個(gè)崗位管理人員。建立一個(gè)懂經(jīng)營、會(huì)管理的，基本被大家認(rèn)可的中層以上干部隊(duì)伍;形成靠實(shí)力說話，靠本事吃飯的良好風(fēng)氣。這次競(jìng)聘的總體原則：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性;又要保持干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定，堅(jiān)持按程序辦事。
大家要對(duì)原料分公司的發(fā)展要有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，通過這次競(jìng)聘上崗，讓原料分公司的發(fā)展步入一個(gè)良性循環(huán)階段。大家都要把心態(tài)調(diào)整好，敢于面對(duì)競(jìng)聘。要轉(zhuǎn)變觀念，要根據(jù)自己的意愿和自我評(píng)估來自主選擇崗位競(jìng)聘。公司鼓勵(lì)競(jìng)聘，希望大家積極競(jìng)聘。競(jìng)聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的思想，調(diào)動(dòng)自己的積極性。并鼓勵(lì)流動(dòng)，上下不能流動(dòng)，內(nèi)部也不能流動(dòng)就會(huì)形成一潭死水。由于不能流動(dòng)，有的人在一個(gè)崗位上一干許多年，不利于人才成長(zhǎng)，思想容易產(chǎn)生定向思維，工作容易產(chǎn)生惰性，就出不了成績(jī)。若競(jìng)聘不上、落聘，說明你對(duì)自己的定位和大家對(duì)你的認(rèn)可還不一致。既然競(jìng)聘，就有可能落聘，落聘不可怕，要失崗不失志，失崗不失文明。對(duì)于落聘人員，按照勞動(dòng)合同法，本著以人為本的原則，原料公司會(huì)再提供相關(guān)崗位供其選擇，望落聘人員調(diào)整好心態(tài)，做好自己工作。
要集中力量把競(jìng)聘工作做好，但不能影響當(dāng)前工作，各個(gè)崗位的人都要負(fù)起責(zé)任，一天沒有交接，一天就要負(fù)起責(zé)任，哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門出現(xiàn)問題，就追究哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門的責(zé)任，努力做到競(jìng)聘不影響當(dāng)前工作。
這次崗位競(jìng)聘，集團(tuán)成立了競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)有關(guān)人員組成。我希望大家支持他們的工作，嚴(yán)格按計(jì)劃步驟和規(guī)定進(jìn)行操作，也請(qǐng)大家給予監(jiān)督。并對(duì)在競(jìng)聘過程中出現(xiàn)的一些個(gè)人想法和不同看法，允許按正常程序向組織和領(lǐng)導(dǎo)反映，不得采取非正常方式激化矛盾。
同志們，通過這次競(jìng)聘，我相信真正能夠達(dá)成“干部能上能下，人員能進(jìn)能出、廣納群賢、人盡其材”的良性運(yùn)行機(jī)制。這次競(jìng)聘能否成功是對(duì)原料分公司經(jīng)營能力的考驗(yàn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考驗(yàn)，是對(duì)全體員工的考驗(yàn)。我們一定要團(tuán)結(jié)一心，共同努力，搞好這次競(jìng)聘工作。我相信在大家的支持下，這次競(jìng)聘一定會(huì)成功!原料分公司明天一定更加輝煌!
謝謝大家!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
同志們：
前段時(shí)間，中央、省委召開一系列會(huì)議，分別部署領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、整治選人用人不正之風(fēng)等工作。市委先后兩次研究組織工作，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委精神提出了明確要求。儒國同志今天出席會(huì)議并將作重要講話。我結(jié)合上級(jí)精神、市委要求和工作實(shí)際先講幾點(diǎn)具體意見。
一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
今年的組織工作會(huì)議上我講過，集中換屆結(jié)束后班子和隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。這是市委對(duì)今年和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的新要求。今年，市委控制了調(diào)整干部的面和頻率，并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實(shí)干事、老實(shí)做人、不跑不要的同志，樹立正確的用人導(dǎo)向。在此基礎(chǔ)上，持續(xù)開展了“爭(zhēng)創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動(dòng)，建立落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度等，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。市委換屆以來花了大量精力抓思想政治建設(shè)，圍繞團(tuán)結(jié)干事、擴(kuò)大民主、端正風(fēng)氣，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓，出臺(tái)了思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，市委帶頭在用人和決策上講民主、重和諧，當(dāng)前我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體效果是好的。但從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的精神面貌、運(yùn)行狀態(tài)、行為風(fēng)氣、干事成效來看，離中央、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習(xí)氣、陳舊俗套還在相當(dāng)程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的壓力增大、難度增大，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁，沉不下去，靜不下來，個(gè)人成長(zhǎng)方面的要求過于強(qiáng)烈，抓發(fā)展過程中對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實(shí)際問題解決不力。這種情況下，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感，帶領(lǐng)黨員、群眾聚精會(huì)神抓發(fā)展、團(tuán)結(jié)一心度難關(guān)，這也正是我們抓思想政治建設(shè)的首要出發(fā)點(diǎn)和根本落腳點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”全面推進(jìn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體。各地各部門黨委(黨組)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。“一把手”作為第一責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。組織部門在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。
從我市來看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要任務(wù)是三個(gè)方面：一是端正發(fā)展觀念，提高發(fā)展能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，端正發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展措施，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)效。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項(xiàng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍安心、務(wù)實(shí)、求真。三是完善運(yùn)行機(jī)制，保證團(tuán)結(jié)干事。進(jìn)一步建立健全并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子決策、運(yùn)行制度，促進(jìn)決策民主科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范有序，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和諧，以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧和力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，帶好隊(duì)伍，干好事業(yè)。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主要抓三個(gè)重點(diǎn)：一是堅(jiān)持和完善民主集中制。完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進(jìn)一步完善地方黨委工作機(jī)制，市委建立了黨務(wù)工作例會(huì)制度，在加強(qiáng)溝通、形成共識(shí)、督促落實(shí)方面效果比較好，各地可以借鑒執(zhí)行。切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，建立民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，既要對(duì)總體情況測(cè)評(píng)，又要對(duì)每個(gè)班子成員的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。建立健全交心談心制度，班子內(nèi)部、上下級(jí)之間的談心活動(dòng)，要制度化、經(jīng)?；?。堅(jiān)持提醒談話制度，特別是在干部職務(wù)變動(dòng)、接到群眾反映、有不團(tuán)結(jié)苗頭等問題，應(yīng)及時(shí)談話，加以提醒。二是把握用人導(dǎo)向。選好人、用好人，是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，形成民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的機(jī)制，提高選人用人公信度。選用干部，既要看能力，更要重品行，堅(jiān)持以政治立場(chǎng)、工作實(shí)績(jī)、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)取人，而不能簡(jiǎn)單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學(xué)歷取人。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條件。定期進(jìn)行選人用人滿意度調(diào)查，把滿意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效和工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng)，一方面要靠組織教育督促引導(dǎo)，一方面要靠干部自覺?，F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁，組織上尤其不能放松對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求。市委換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風(fēng)集中整頓，是有明顯效果的，至少對(duì)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說思想受到了觸動(dòng)，一些不良習(xí)氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市)、市直單位今后要堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在深入調(diào)查研究、服務(wù)基層群眾、推行民主科學(xué)決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實(shí)黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面下功夫，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能干事、干成事、不出事。
二、關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作。
干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。中央要求，今后五年要推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展的能力為重點(diǎn)，把干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在突出位置，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，更好地為黨的中心任務(wù)服務(wù)，為干部健康成長(zhǎng)服務(wù)，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落腳點(diǎn)是大幅度提高干部素質(zhì)，必須把著眼點(diǎn)放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神抓工作，努力提高干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。
1、突出重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市本級(jí)以縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，區(qū)縣(市)以鄉(xiāng)科級(jí)干部為重點(diǎn)，抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部教育培訓(xùn)。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”要重點(diǎn)培訓(xùn)，著力提高開闊視野胸襟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題的能力;對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部要優(yōu)先培訓(xùn)，幫助面對(duì)新任務(wù)確立新思路，提高思想政治素質(zhì)，學(xué)會(huì)正確履職、科學(xué)決策，注重廉潔自律、自我保護(hù);對(duì)后備干部要強(qiáng)化培訓(xùn)，突出理論武裝、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)，幫助促進(jìn)全面健康快速成長(zhǎng);對(duì)急需人才要抓緊培訓(xùn)，切實(shí)開展知識(shí)更新、創(chuàng)新能力和相關(guān)技能的培訓(xùn);對(duì)基層干部要加強(qiáng)培訓(xùn)，注重務(wù)實(shí)和管用。
2、加強(qiáng)黨性教育。中央明確新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容是理論教育、知識(shí)教育和黨性教育三個(gè)方面，把黨性教育正式明確為干部教育培訓(xùn)的三大內(nèi)容之一，是干部教育培訓(xùn)工作的新要求。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力很強(qiáng)、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要內(nèi)容，把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。要保證用于黨性教育的時(shí)間，主體班開展黨性教育、黨性分析的課時(shí)安排不少于一周。把忠誠教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題解決問題素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界，形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測(cè)評(píng)范圍，參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)期間至少寫一篇黨性剖析材料。要運(yùn)用好黨性教育的成果，把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學(xué)習(xí)檔案，作為選拔使用的重要依據(jù)。
3、改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。樹立以人為本、按需培訓(xùn)的理念，圍繞學(xué)員最想學(xué)到的知識(shí)、最想知道的情況、最想解決的問題完善課程設(shè)計(jì)。改革班次設(shè)置方式，逐步實(shí)現(xiàn)由按級(jí)別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變，由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)ｎ}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變，由中長(zhǎng)期培訓(xùn)為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，在堅(jiān)持和完善講授試教學(xué)的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式、模擬式等教學(xué)方法，從教學(xué)任務(wù)和學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，不搞“一刀切”。加強(qiáng)專職教師隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大兼職教師隊(duì)伍規(guī)模，逐步實(shí)現(xiàn)主體班外請(qǐng)兼職教師授課達(dá)三分之一以上。
4、整合教育培訓(xùn)資源。大力加強(qiáng)黨校建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓(xùn)的重要陣地，充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)課程、基礎(chǔ)研究等方面的優(yōu)勢(shì)，為我所用。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓(xùn)基地，開展合作辦學(xué)。在堅(jiān)持發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用的同時(shí)，鼓勵(lì)在黨校系統(tǒng)內(nèi)部、主陣地和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間開展公平競(jìng)爭(zhēng)，重要培訓(xùn)班次要加快推行項(xiàng)目管理，實(shí)行招投標(biāo)制度，讓真正有實(shí)力、高質(zhì)量的辦學(xué)機(jī)構(gòu)來承辦。通過政策引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)，促進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)流動(dòng)、培訓(xùn)資源向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)聚集、生源分配向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)傾斜。
5、完善干部教育培訓(xùn)工作體系。完善調(diào)訓(xùn)機(jī)制。對(duì)未能完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的地方、單位，不得列入組織系統(tǒng)年度考核評(píng)優(yōu)范圍;對(duì)無正當(dāng)理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的學(xué)員，不得列為提拔使用對(duì)象，多次不服從組織調(diào)訓(xùn)的，要嚴(yán)肅批評(píng)。完善考評(píng)機(jī)制。建立培訓(xùn)檔案，把干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成情況、成績(jī)表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓(xùn)考核和任職晉升的重要依據(jù)。改進(jìn)教學(xué)評(píng)估手段，省里將把對(duì)市縣兩級(jí)的評(píng)估重點(diǎn)放到教學(xué)質(zhì)量評(píng)估上來，5年內(nèi)將基本完成評(píng)估。各級(jí)黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，要將改革重心放到提高教學(xué)質(zhì)量上來。完善管理機(jī)制。組織部門作為干部教育培訓(xùn)的主管部門，要實(shí)現(xiàn)由辦培訓(xùn)向管培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變、由管具體事務(wù)向管政策管方向轉(zhuǎn)變。要把干部教育培訓(xùn)與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，解決培訓(xùn)和使用、管理相脫節(jié)的問題，拿出硬措施和新動(dòng)作，取得新成效。
6、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要方面。干部參加教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)不好的問題，是當(dāng)前社會(huì)上反映強(qiáng)烈的一個(gè)突出問題。要把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)解決實(shí)際問題的研究，圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際問題開展教學(xué)，關(guān)鍵是要解決實(shí)際問題，力戒照本宣科。黨校要堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，在教學(xué)、科研、管理上多下功夫，提高資源的有效利用率。強(qiáng)化學(xué)員和教學(xué)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反校紀(jì)校規(guī)的行為。干部在參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，要住學(xué)員宿舍，吃學(xué)員食堂，守學(xué)員紀(jì)律，不能搞特殊。黨校是一個(gè)神圣的地方，其嚴(yán)肅性、權(quán)威性、純潔性是黨校的使命和責(zé)任所賦予的，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用，決不能放松管理，甚至縱容學(xué)員違紀(jì)。組織部門要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
各級(jí)黨委(黨組)要把大規(guī)模培訓(xùn)工作擺上重要位置，及時(shí)研究解決工作中的重大問題，穩(wěn)步推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，切實(shí)當(dāng)好表率。各級(jí)黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?，并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步增加。市一級(jí)已經(jīng)將主體班培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入市財(cái)政預(yù)算，部分區(qū)縣(市)還沒有做到，從20xx年開始，這項(xiàng)政策要全部實(shí)施到位。
三、關(guān)于干部監(jiān)督工作。
前段時(shí)間，全國、全省干部監(jiān)督工作座談會(huì)相繼召開，中央和省委專門部署了深入整治用人上不正之風(fēng)工作，要求通過3—5年的努力，達(dá)到人民群眾對(duì)干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度明顯提高的目的。我市的總體安排是，通過動(dòng)員部署、自查自糾、整治規(guī)范、完善提高“四個(gè)步驟”，健全干部選任工作、防治用人上不正之風(fēng)、干部選任評(píng)價(jià)反饋“三個(gè)機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)干部選任工作滿意度、對(duì)整治用人不正之風(fēng)滿意度“兩個(gè)提高”。當(dāng)前，各區(qū)縣(市)和市直部門要制定整治用人上不正之風(fēng)的實(shí)施方案，迅速組織自查，自查報(bào)告11月底前交市委組織部。深入整治用人上不正之風(fēng)，是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的突出重點(diǎn)，要以深入整治用人上不正之風(fēng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作，切實(shí)提高選人用人的公信度。這次會(huì)議下發(fā)了10個(gè)文件制度，既有中央、省里的，也有市里的。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，并向黨委(黨組)作好匯報(bào)和宣傳，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。具體工作中，要做到“四個(gè)加強(qiáng)”：
3、加強(qiáng)違規(guī)用人問題的查處。中紀(jì)委、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》中，進(jìn)一步明確了用人方面的七條紀(jì)律，在這里我再重申一遍：一是對(duì)行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。二是對(duì)民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，已列為考察對(duì)象的排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。三是對(duì)跑官要官的，不僅不能提拔，而且嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分。四是對(duì)封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，是組織人事干部的，要調(diào)離組織人事部門，造成嚴(yán)重不良后果的，要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。五是對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的，所作出的干部任免決定一律無效，并按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。六是領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀(jì)違法行為的，要對(duì)其選拔任用的過程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是對(duì)因用人方面的問題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔。根據(jù)這七條，今后在用人違規(guī)違紀(jì)處理上要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項(xiàng)，必須按程序重新進(jìn)行;違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部，必須按政策進(jìn)行調(diào)整;違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和組織人事紀(jì)律作出的任職決定，按無效處理。要認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部，提拔有爭(zhēng)議或有反映的干部，破格提拔干部，提拔領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員，身份外人員調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)等11個(gè)事項(xiàng)必須先行報(bào)告，經(jīng)上級(jí)組織部門書面批復(fù)同意后，會(huì)才能研究決定，這是權(quán)限、程序和紀(jì)律要求，也是底線。要加大對(duì)超職數(shù)配備干部、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這“三超”問題的查處力度?，F(xiàn)在個(gè)別地方，從局部利益出發(fā)，不管有沒有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許，想動(dòng)誰就動(dòng)誰，沒有程序和紀(jì)律觀念，對(duì)這種情況下提拔重用調(diào)整的干部，組織部門一律不予承認(rèn)，并要從嚴(yán)追究組織部門的責(zé)任。
現(xiàn)在各地對(duì)身份外調(diào)任工作提了一些建議，這里我專門講一下。20xx年，中央、省里先后下發(fā)文件，明確提出“要進(jìn)一步規(guī)范調(diào)任工作，堅(jiān)決杜絕考不進(jìn)來調(diào)進(jìn)來的現(xiàn)象?！笔形鶕?jù)上級(jí)精神，決定在實(shí)施《武器法》前后，暫停開展身份外調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
今年3月，中組部、原人事部下發(fā)了《武器調(diào)任規(guī)定(試行)》，作為《公務(wù)員法》的一個(gè)重要配套法規(guī)文件，各級(jí)都非常慎重。省委組織部、省人事廳草擬了實(shí)施意見，近期可能下發(fā)，市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實(shí)際制定具體操作辦法。
停止調(diào)任工作，一些地方和單位存在很多實(shí)際困難，比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來源、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒有工作需要的合適人選等等。為了解決個(gè)別矛盾特別突出的問題，我們也研究了一些辦法。如允許從內(nèi)部沒有身份的干部中采取公開競(jìng)聘的方式選人到公務(wù)員崗位擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并規(guī)定聘期一般3年，最多可以續(xù)聘一次，聘期內(nèi)不登記公務(wù)員身份，到期后如無政策出臺(tái)，回原崗位工作。這個(gè)辦法是有政策依據(jù)的，也是符合客觀實(shí)際的，但這是針對(duì)極個(gè)別特殊單位、經(jīng)過嚴(yán)格審批把關(guān)后開的口子，大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣(市)和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會(huì)議之后，我們將組織一次全面清查，糾正違規(guī)開展的調(diào)任工作，各地要迅速進(jìn)行自我清理和糾正，把情況報(bào)到了市里來。市委同意啟動(dòng)調(diào)任工作后，再嚴(yán)格按規(guī)定、按程序上報(bào)審批。
4、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。最近，中央和省的紀(jì)委、組織部對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職情況進(jìn)行了明確規(guī)范，出臺(tái)了一些新的紀(jì)律規(guī)定。市委決定近期先搞好調(diào)查摸底工作，各單位要按要求及時(shí)完成。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)我們掌握的信息，今后新提拔的對(duì)象都要實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及成果運(yùn)用，采取跨區(qū)域?qū)徲?jì)、審計(jì)結(jié)果適度公開、對(duì)擬提任干部先審計(jì)再研究等途徑，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)干部的監(jiān)督作用。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
局機(jī)關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)黃等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
黃任市文物局局長(zhǎng)，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。
李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長(zhǎng)職務(wù)。
以上同志任職時(shí)間從x6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
x6年2月23日。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們：
企業(yè)公司第七屆職工“崗位大練兵、技術(shù)大比武”活動(dòng)經(jīng)過半年多時(shí)間的緊張比賽，今天就要落下帷幕了。這次活動(dòng)從4月份啟動(dòng)以來，在組委會(huì)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)下，通過各方精心組織，激烈角逐，選拔出了總公司八大通用工種的43位技術(shù)能手，為廣大技術(shù)工人樹立了學(xué)習(xí)的榜樣和追趕的楷模，活動(dòng)圓滿成功，取得了預(yù)期的效果。這次活動(dòng)是總公司職工技術(shù)水平的大展示、大檢閱，更是對(duì)各單位重視職工技能素質(zhì)提高，推進(jìn)人才選拔和培養(yǎng)的一次檢驗(yàn)，體現(xiàn)了總公司對(duì)提高職工技術(shù)能力的高度重視，對(duì)于推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，促進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的深入開展具有重要的意義。在這里，我代表總公司，向給予這次活動(dòng)關(guān)心和支持的(集團(tuán))公司工會(huì)、勞動(dòng)保險(xiǎn)部、團(tuán)委、機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、修建公司、及總公司所有參賽單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!向在這次活動(dòng)取得優(yōu)異成績(jī)的崗位能手表示衷心的祝賀!希望通過這次活動(dòng)，在總公司各個(gè)技術(shù)崗位掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱潮，把總公司職工整體技術(shù)水平推向一個(gè)新的臺(tái)階。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、職工技術(shù)素質(zhì)決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
目前，總公司加工制造業(yè)的經(jīng)營收入占經(jīng)營總收入75%左右，是總公司效益的主要來源，廣大技術(shù)工人則是總公司收入、產(chǎn)值和利潤(rùn)的直接創(chuàng)造者。近年來，我們通過引進(jìn)和培養(yǎng)，使總公司的職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有了一定程度的改善，但是，從總體上看，我們的專業(yè)技術(shù)工人的絕對(duì)數(shù)量和操作能力與(集團(tuán))公司、與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比還有較大的差距，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)總公司快速發(fā)展的要求?？偣驹趰彽?410人中，技術(shù)工人和生產(chǎn)操作工人共636人，占45%，但通過職業(yè)技能鑒定的技術(shù)工人只有172人，其中技師19人，高級(jí)工430人，中級(jí)工116人，初級(jí)工187人，中高級(jí)技術(shù)工人只占職工總?cè)藬?shù)的11%左右，與發(fā)達(dá)國家40%的比例相差甚遠(yuǎn)，并且關(guān)鍵崗位和特殊工種存在著嚴(yán)重的技工“斷層”現(xiàn)象?？偣镜娜肆Y源結(jié)構(gòu)主要是由歷史原因形成的，勞務(wù)工、高中以下學(xué)歷的職工占總?cè)藬?shù)的比例很大，職工整體技術(shù)等級(jí)偏低，職工現(xiàn)有的技術(shù)素質(zhì)已成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。
眾所周知，發(fā)達(dá)國家的技術(shù)工人對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著非常重要的作用。德國、日本制造業(yè)發(fā)達(dá)，產(chǎn)品質(zhì)量高，這與這兩個(gè)國家重視技術(shù)人才的培養(yǎng)關(guān)系很大，正如德國人說的，他們有一支數(shù)量多、素質(zhì)高、技術(shù)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國德國公開的秘密武器。日本二戰(zhàn)以后迅速崛起，也是重視工人的技術(shù)水平，而且把技工作為人才。作為“世界工廠”的中國，沿海一些企業(yè)高薪聘請(qǐng)工人技師，已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。企業(yè)的效益最終要靠生產(chǎn)的產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)，工程師的圖紙畫得再好再精確，可是操作工人就差一毫米，最終出來的還是次品。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。實(shí)現(xiàn)總公司更快更好發(fā)展，迫切需要建立一支高技能的職工人才隊(duì)伍。
二、推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，提高職工技術(shù)水平是總公司發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
“”期間，是總公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們將通過球團(tuán)二期工程建設(shè)、15萬噸燒堿項(xiàng)目、四氯化鈦項(xiàng)目和20萬噸甲醇等項(xiàng)目建設(shè)，全面改善總公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高總公司的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。這些項(xiàng)目能否順利實(shí)施，能否發(fā)揮投資效益，這些目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于人才。要實(shí)現(xiàn)總公司的跨越式發(fā)展，打造百億元企業(yè)，就必須在管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新上下工夫，總公司各行業(yè)、各領(lǐng)域都需要大量的專業(yè)人才，專業(yè)技術(shù)人才更是支撐新項(xiàng)目開發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用的必不可少的支撐條件，沒有人才的支持，加快發(fā)展就是一句空話?？偣窘甑囊恍╉?xiàng)目之所以收效較好，一個(gè)重要原因就是我們重視和抓好了人才的引進(jìn)的培養(yǎng)，如球團(tuán)廠、軋鋼廠等，我們采取多種方式招攬人才，采取多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，使人力資源較好的適應(yīng)了這些新項(xiàng)目發(fā)展的需要。
近年來，總公司每年因退休、調(diào)離等原因有幾百人，這在一定程度上緩解了一些單位人員富余、冗員過多的壓力，但這也出現(xiàn)了一些單位專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題。我們每年都要對(duì)一些單位的人員在總公司內(nèi)部進(jìn)行調(diào)劑，但在總公司范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)仍存在很大的缺口。人力資源部曾經(jīng)對(duì)目前及未來五年總公司專業(yè)人員需求做了調(diào)查，缺口大約1500人左右。這個(gè)缺口不可能全部通過外部引進(jìn)來解決，我們將通過引進(jìn)、培養(yǎng)、優(yōu)化配置相結(jié)合的方式來解決。根據(jù)總公司“”人力資源規(guī)劃，總公司未來五年將引進(jìn)高校畢業(yè)生260人，從職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)操作工人500余人，從外部單位引進(jìn)緊缺人才60余人。我們將全面實(shí)施素質(zhì)工程，培養(yǎng)重點(diǎn)專業(yè)工程和工商管理研究生10余人;培養(yǎng)工人技師20余人，高級(jí)工100余人，中級(jí)工400余人。同時(shí)要改善職工隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)，到20xx年，本科及以上學(xué)歷員工達(dá)到1130人，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員達(dá)到540人，中級(jí)及以上等級(jí)技術(shù)工人達(dá)到2200人。在公司內(nèi)部，我們將實(shí)現(xiàn)人力資源有序流動(dòng)，通過調(diào)劑余缺，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等到方式，盤活人力資源“存量”。同時(shí)，我們將對(duì)總公司薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核和培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn)。我們要采取多種方式，想盡一切辦法，把人才短缺這塊“短板”補(bǔ)上。
三、大力營造尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重技能的良好氛圍。今年是國資委、全國總工會(huì)提出開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的第三年，也是全面深化職工素質(zhì)工程的重要一年，我們要以本次技術(shù)比武為契機(jī)，不斷深化職工素質(zhì)工程建設(shè)，在總公司形成學(xué)本領(lǐng)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。
第一、總公司要加強(qiáng)培訓(xùn)和引導(dǎo)。要以文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，以崗位技術(shù)和職業(yè)資格培訓(xùn)為核心，努力打造“三高(技術(shù)、管理、制造)”人才，培養(yǎng)一批環(huán)保、機(jī)電、合金冶煉、金屬材料、化工等專業(yè)高級(jí)技術(shù)人才，培養(yǎng)一批工商管理、市場(chǎng)營銷、資本運(yùn)營方面的高級(jí)經(jīng)營管理人才，培養(yǎng)一批能夠解決生產(chǎn)操作中重大難題、具有實(shí)際操作技能的高級(jí)技能人才。加強(qiáng)特種作業(yè)操作和特殊專業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)，鼓勵(lì)專業(yè)人才參加國家級(jí)職業(yè)資格培訓(xùn)及取證，按不同要求相應(yīng)提高待遇。完善激勵(lì)機(jī)制，分配向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、技術(shù)精英傾斜，特別要增強(qiáng)技術(shù)崗位對(duì)專業(yè)人才的吸引力。
第二、各單位要為職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)創(chuàng)造條件。要重視員工培訓(xùn)，要繼續(xù)加強(qiáng)與高校、科研院所及相關(guān)企業(yè)的合作與聯(lián)系，通過送培研修及專業(yè)繼續(xù)教育、送外考察、異地崗位培訓(xùn)等方式，提高職工的專業(yè)及技術(shù)技能。要鼓勵(lì)職工通過函授、電大、夜大、自考等形式學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，大力開展職工業(yè)務(wù)教育、工作經(jīng)驗(yàn)交流、讀書自學(xué)活動(dòng)，號(hào)召職工參加爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，爭(zhēng)當(dāng)文明職工。
第三、廣大職工要勤于學(xué)習(xí)，敏于求知。在我們的職工中，特別是生產(chǎn)一線上的年輕職工，都有著十分強(qiáng)烈的求知愿望，不滿足于現(xiàn)狀，渴望實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的愿望強(qiáng)烈，要求針對(duì)性、適應(yīng)性培訓(xùn)的愿望強(qiáng)烈。這說明多年改革發(fā)展的洗禮，大家已適應(yīng)了競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的發(fā)展潮流，說明職工學(xué)知識(shí)、增長(zhǎng)才干逐漸成為自發(fā)行為。由此，我們一定要給每一個(gè)職工展現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，營造良好氛圍。要立足崗位，扎實(shí)工作，讓技術(shù)能手成為人人羨慕、人人尊重、人人學(xué)習(xí)的榜樣。崗位練兵、技術(shù)比武是促進(jìn)職工技術(shù)水平提高的一種傳統(tǒng)的行之有效的方法。近幾年來，總公司開展了一系列崗位大練兵、技術(shù)大比武等活動(dòng)，收到了良好效果，成績(jī)都令人滿意。特別今年以來，我們又持續(xù)開展了半年多的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，職工業(yè)務(wù)操作水平有了大的提高。通過這次比武，又發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批的技術(shù)能手。全體操作工人要向獲得表彰的人員學(xué)習(xí)，獲得表彰的崗位能手要發(fā)揮帶頭模范作用，積極引導(dǎo)青年員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)。每個(gè)職工只有立足崗位，一點(diǎn)一滴地學(xué)，一步一步地練，才能練就過硬的本領(lǐng)。
同志們!人才是成就事業(yè)的關(guān)鍵。讓我們共同努力，合力打造一支技術(shù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的職工隊(duì)伍，將總公司變成人人愛崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)能手的競(jìng)技場(chǎng)，讓職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)總公司快速發(fā)展!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
各位老師、同學(xué)們、青年朋友們：
大家好，第**屆公共管理學(xué)院學(xué)生代表大會(huì)開幕了!非常感謝大家可以參加這次的學(xué)生代表大會(huì)。我代表學(xué)院黨委向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀!院學(xué)代會(huì)是我院領(lǐng)導(dǎo)重視學(xué)生發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期性舉措，也是促進(jìn)我院各學(xué)生組織發(fā)展的一項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，特別是近幾年來我院學(xué)生組織團(tuán)體快速發(fā)展為我院學(xué)生的培養(yǎng)與發(fā)展注入了新的活力，也為學(xué)生在大學(xué)的成長(zhǎng)鍛煉與發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。
自上次代表大會(huì)召開的一年來，學(xué)院各級(jí)團(tuán)組織和學(xué)生會(huì)在學(xué)院黨委和上級(jí)團(tuán)組織、學(xué)聯(lián)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年，在火熱的校園學(xué)習(xí)生活中，在生動(dòng)的社會(huì)實(shí)踐舞臺(tái)上，揮灑青春和激情，開拓創(chuàng)新，建功成才。上屆學(xué)生干部秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，任勞任怨的奉獻(xiàn)，憑著優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，在學(xué)生工作中表現(xiàn)出色，在學(xué)院事務(wù)管理中發(fā)揮了學(xué)院黨政聯(lián)系廣大青年的橋梁紐帶作用，也成為了學(xué)院建設(shè)和發(fā)展中的一支重要的依靠力量。在此，讓我對(duì)他們的辛苦工作表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)他們?nèi)〉脙?yōu)秀的成果表示祝賀，希望他們?cè)谝院蟮牡缆分性阶咴胶?
時(shí)間飛逝，萬象更新。在日常工作中也涌現(xiàn)出新的一批優(yōu)秀的同學(xué)們，他們積極探索，認(rèn)真學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，渴望在工作中有所突破，他們將成為新一屆學(xué)生干部接班人。借此機(jī)會(huì)，我向全院團(tuán)員和青年學(xué)生提幾點(diǎn)希望：
第一、希望同學(xué)們要有理想，有信念。理想信念代表一種方向，同時(shí)也是一種力量。每個(gè)團(tuán)員和青年學(xué)生都應(yīng)該樹立正確遠(yuǎn)大的理想、樹立與時(shí)代潮流和社會(huì)進(jìn)步方向協(xié)調(diào)一致的信念。青年同學(xué)們可以在物質(zhì)上貧乏一點(diǎn)，但我們應(yīng)當(dāng)成為精神上的富有者，要以天下興亡為己任，立志成才。
第二、希望同學(xué)們適應(yīng)時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的潮流，努力錘煉自己的學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和自主創(chuàng)業(yè)能力，要在重基礎(chǔ)，重實(shí)踐，重能力三個(gè)方面下功夫。扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)是根本前提，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是有益補(bǔ)充，較強(qiáng)的綜合能力是成才關(guān)鍵。同學(xué)們應(yīng)該跟蹤時(shí)代信息，接軌科技前沿，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，主動(dòng)學(xué)、敢于學(xué)、善于學(xué)、勤于學(xué)，從而科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，努力培養(yǎng)自己的綜合能力。
第三、共青團(tuán)組織和學(xué)生會(huì)組織的任務(wù)是團(tuán)結(jié)教育青年一代，這和學(xué)院的根本任務(wù)是一致的。我們希望學(xué)院各級(jí)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)組織在學(xué)院黨委和各級(jí)共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。學(xué)生干部要熱愛團(tuán)工作，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做讓黨放心，讓青年滿意的干部。
老師們、同學(xué)們、青年朋友們：時(shí)代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。參加本次會(huì)議的各位代表肩負(fù)著全院團(tuán)員青年和廣大學(xué)生的意愿和重托，希望大家以飽滿的政治熱情和高度負(fù)責(zé)的精神，同心同德、群策群力、暢所欲言、共商大計(jì)，圓滿完成大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，把本次大會(huì)開成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奮進(jìn)的盛會(huì)，全面貫徹和努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院未來幾年的奮斗目標(biāo)和任務(wù)，為把我院建設(shè)成優(yōu)秀學(xué)院，為全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗!
最后預(yù)祝大會(huì)取得圓滿成功!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
尊敬的各位嘉賓、各位同仁：
晚上好!
美麗圣誕夜，快樂歡聚時(shí)。值此白雪曼舞之夜，在這良辰美景時(shí)刻，很高興與大家歡聚一堂，共同參與甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司寧夏分公司“過圣誕、迎元旦、賀新年”聯(lián)誼晚會(huì)。我們很榮幸的邀請(qǐng)到隆德縣__等領(lǐng)導(dǎo)、__等合作伙伴，__及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此，我代表甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司寧夏分公司全體員工對(duì)各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關(guān)心和支持我們的當(dāng)?shù)卣⒂嘘P(guān)部門和各界朋友表示誠摯的謝意!
20__年10月甘肅華成建筑安裝工程有限責(zé)任公司寧夏分公司正式成立，分公司也招兵買馬組建了一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。這一年，依托當(dāng)?shù)卣己玫恼猩桃Y政策扶持，憑借公司全員卓越的團(tuán)隊(duì)精神創(chuàng)業(yè)，分公司在寧夏的創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、更在隆德的業(yè)務(wù)實(shí)踐中擴(kuò)大規(guī)模。我們有幸一起走過的20__年，取得了可喜的成績(jī)與發(fā)展，留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創(chuàng)的20__年，衷心希望當(dāng)?shù)卣⒂嘘P(guān)部門給予我們一如既往的支持與幫助，熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，風(fēng)雨與共、全力以赴、努力奮斗!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位來賓，親愛的員工們：
斗轉(zhuǎn)星移，季節(jié)變換。涼爽宜人的秋風(fēng)吹走了酷熱難耐的盛夏。在這秋高氣爽、瓜果飄香的季節(jié)，我們美麗的校園迎來了新學(xué)期。我們懷著愉快的心情，精神抖擻地回到了學(xué)校，拉開了新學(xué)期學(xué)習(xí)、工作的序幕。今天，我們歡聚一堂在這里隆重舉行20__～20__學(xué)年度開學(xué)典禮。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向辛勤工作的廣大教師表示衷心的感謝，感謝你們一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生，“捧著一顆心來，不帶半根草去”“衣帶漸寬終不悔，為伊消將人憔悴”的奉獻(xiàn)精神。向全體同學(xué)表示衷心的祝賀，祝賀你們以優(yōu)異的成績(jī)升入新的年級(jí)。同時(shí)，向全體師生表示新學(xué)期最良好的祝愿。祝愿大家工作順利每一天，心情愉快每一日。
回首過去的一年，我們?cè)谏霞?jí)教育行政部門的關(guān)心和支持下，在全體師生的共同努力下，一心一意謀發(fā)展，盡職盡責(zé)育英才，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我們籌措資金更換了破舊的學(xué)生教室的門窗，購置了幼兒大型玩具，教學(xué)條件得到了相應(yīng)改善，為師生的教育教學(xué)提供了良好的環(huán)境。教師在各類比賽中成績(jī)喜人。在全鄉(xiāng)教師的下水文競(jìng)賽中，常立波、王力娜、高玉娟、賈秀云、劉立夏等教師成績(jī)位居前列。常立波、張宇超、王力娜、高玉娟、王曉靜被評(píng)為優(yōu)秀教師。學(xué)生在各類比賽中成績(jī)可賀：在全鄉(xiāng)舉行的作文競(jìng)賽中，鄭曉旭、徐原原、高玉瑩、平平、郭文會(huì)、高微、郭春宇、韓慶、陳健飛、孫雪、王晴、馮吉會(huì)、張朋等同學(xué)均取得優(yōu)秀成績(jī)。在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中，高玉瑩、劉明松、劉涵琪、徐原原、邢瑞、黃海欣、蘭天月、郭春宇、趙博舒、班海俠、于航、張力娜、林長(zhǎng)龍、馮吉會(huì)、李世勇等同學(xué)榜上有名。經(jīng)過師生的評(píng)選，李世瑤等46名同學(xué)被評(píng)為三好學(xué)生，原一年二班、三年一班、五年二班、幼兒二班被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)。這些成績(jī)的取得有賴于全體教師的辛勤耕耘，有賴于全體同學(xué)的不懈努力。我們?yōu)槟銈內(nèi)〉玫某煽?jī)感到驕傲和自豪。在此，我提議，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
當(dāng)然，在看到成績(jī)的同時(shí)，不盡如人意的地方還存在，不容忽略。我們的個(gè)別學(xué)生還待于培養(yǎng)和教育。他們的有些表現(xiàn)不能令人滿意，不符合學(xué)校的規(guī)章，不符合《守則》、《規(guī)范》的要求。上課不注意聽講，書寫不規(guī)范，不按時(shí)完成作業(yè)，不認(rèn)真讀書的有之;厭惡勞動(dòng)，自己的事情不能自己做，嬌氣十足的有之;不講衛(wèi)生，衣著不整，亂扔廢棄物，破壞校園環(huán)境的有之;說謊話，欺騙人，不誠實(shí)守信的有之;不講文明，不懂禮貌的有之，林林總總不良習(xí)慣顯得尤為突出。同學(xué)們，你們要認(rèn)真反思，這樣做對(duì)不起培養(yǎng)教育你們的老師，對(duì)不起生你養(yǎng)你的父母。
各位老師、同學(xué)們，新的學(xué)期剛剛開始，我們要以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、負(fù)責(zé)的精神精心安排好自己的學(xué)習(xí)、工作，營造積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的氛圍，樹立大林子中心校師生良好的形象。在此，我提出以下希望，與大家共勉。
尊敬的各位來賓，親愛的員工們：
下午好!
把愛心送給每一個(gè)人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個(gè)人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團(tuán)結(jié)的溫馨時(shí)刻，我們?cè)谶@里聚首，共同慶祝中國人壽__支公司家屬聯(lián)誼會(huì)的召開，同時(shí)也慶祝我們輝煌的20__年，和即將到來的20__年。首先，請(qǐng)?jiān)试S我，代表公司經(jīng)理室，向一年來為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻(xiàn)的所有同仁說聲：你們辛苦了!向關(guān)心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們!
壽險(xiǎn)是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創(chuàng)造了人類，卻沒有辦法保護(hù)每一個(gè)人，于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險(xiǎn)。當(dāng)您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時(shí)候;當(dāng)客戶因?yàn)槟胰说慕榻B從人壽保險(xiǎn)獲得保障的時(shí)候;當(dāng)您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時(shí)候，各位，您平日里默默地支持沒有白費(fèi)，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!
匯聚。成績(jī)的背后，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，可以說是日夜辛勞，體現(xiàn)了較強(qiáng)的拼搏精神;我們的內(nèi)勤人員，經(jīng)常放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn)，也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業(yè)業(yè)，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識(shí)。其實(shí)，你們每一個(gè)人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動(dòng)，也正是因?yàn)橛辛四銈儯琠_公司才有今天這樣的發(fā)展勢(shì)頭，才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績(jī)。與此同時(shí)，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這里，請(qǐng)?jiān)试S我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了!公司永遠(yuǎn)感謝你們!
繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài)，振奮精神，再接再厲，為__公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻(xiàn)，為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。
鼓掌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、家長(zhǎng)們、同學(xué)們：
大家上午好!
來賓、各位朋友表示熱烈歡迎和最真誠的感謝!并代表全體師生講三句話。
第一：感謝!
感謝柳州晚報(bào)小記者向我校捐贈(zèng)60套課桌的善舉，使我們感受到了你們對(duì)教育的支持和關(guān)心。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中光臨基隆小學(xué)，因?yàn)槟銈兊牡絹?，給我們送來了關(guān)懷和溫暖;。
感謝所有關(guān)心農(nóng)村教育，支持農(nóng)村教育的朋友，有了你們的支持，農(nóng)村教育才能得到更好的發(fā)展。
第二：感動(dòng)!
捐資助學(xué)是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)，也是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與道德行為相結(jié)合的一個(gè)善舉，它有著積極而深遠(yuǎn)的影響意義。當(dāng)“小記者”向?qū)W校捐贈(zèng)課桌椅的消息傳開時(shí)，基隆小學(xué)的全體師生無不為之感動(dòng)。
第三：行動(dòng)!
捐助是真誠的，關(guān)愛是無價(jià)的。我們感動(dòng)之余，只有立即付諸行動(dòng)。
學(xué)校：要?jiǎng)?lì)精圖治，嚴(yán)謹(jǐn)辦校，把基隆小學(xué)辦成一所社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生成才的學(xué)校。
教師：要不斷學(xué)習(xí)，誨人不倦，做人民滿意的教師。
學(xué)生：要把滴水之恩，化作自強(qiáng)不息、奮發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，化作克服困難、知難而進(jìn)的勇氣，用優(yōu)異的的成績(jī)，報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩，報(bào)答社會(huì)的關(guān)懷之情，不辜負(fù)社會(huì)各界對(duì)你們的殷切期望。蘊(yùn)涵愛心的事業(yè)是太陽底下充滿希望的事業(yè)，充滿愛心的人是世界上最美麗的人!讓我們深深地祝愿柳州晚報(bào)事業(yè)蒸蒸日上，深深地祝福柳州晚報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工幸福安康，萬事如意!讓我們深深地祝福柳州晚報(bào)的小記者們放飛理想，幸福成長(zhǎng)，茁壯成!最后，讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡曄蚋魑活I(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，向小記者捐贈(zèng)義舉表示衷心的感謝!
謝謝大家!
尊敬的交通銀行的領(lǐng)導(dǎo)及其全體職工們：
你們好!你們辛苦了!衷心感謝你們對(duì)我們山區(qū)小學(xué)的慷慨解囊和無私幫助。感謝貴單位為我校開展的助學(xué)慰問和捐贈(zèng);感謝你們對(duì)我校給予的大力支持和熱情幫助。你們情暖山區(qū)學(xué)子，仁義之舉，難能可貴;慈愛之心，令人敬佩。同時(shí)感謝夢(mèng)達(dá)爾集團(tuán)公司嚴(yán)董事長(zhǎng)對(duì)我校一如既往的關(guān)心和支持。在獻(xiàn)愛心活動(dòng)上的講話稿在這次慰問送水活動(dòng)中，收到您們捐來的優(yōu)良水?dāng)?shù)件。衷心感謝你們的關(guān)心，因?yàn)槟銈?，讓我們山區(qū)的孩子有了一個(gè)充滿愛的學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境。你們給我們山區(qū)學(xué)校帶來了春天般的溫暖，你們用自己高尚的品行激勵(lì)著山村學(xué)子自強(qiáng)奮發(fā)，銳意進(jìn)取。無私幫助，傳遞愛心。讓我們接過傳遞愛心的火炬繼續(xù)前行，讓愛心與希望同在，關(guān)懷與暖意永存!你們與我校全體師生共抗旱，手拉手，共患難，讓我校深深感到溫暖。
在此，我代表全校師生對(duì)你們的高尚而充滿愛的行為表示最誠摯和衷心的感謝!你們的這次獻(xiàn)愛心活動(dòng)將永存我們師生的心中!謝謝大家!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
同志們:。
今天，我們?cè)谌 鞍部当备?jìng)賽表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)議之后，緊接著召開我市“安康杯”競(jìng)賽工作會(huì)議。剛才，市安監(jiān)局局長(zhǎng)邵際軍作了重要講話，請(qǐng)各單位回去后認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。下面，就我市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，以及貫徹本次全省電視電話會(huì)議，我講幾點(diǎn)意見：
一、深刻領(lǐng)會(huì)精神，進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。安全生產(chǎn)工作直接關(guān)系到職工的生命安全與身心健康，保障職工在生產(chǎn)中的安全與健康，是維護(hù)職工的根本利益所在。安全生產(chǎn)工作的好壞不僅直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)形象，也直接影響到地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。全市各級(jí)工會(huì)組織要從科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，要認(rèn)清工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作在勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工會(huì)維權(quán)工作中的重要作用，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把安全發(fā)展作為維權(quán)工作的重要內(nèi)容，把維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益作為工會(huì)維權(quán)的重中之重來抓。各級(jí)工會(huì)要把勞動(dòng)保護(hù)工作納入重要議事日程，進(jìn)一步健全和完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專兼職干部隊(duì)伍，并為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，進(jìn)一步廣泛深入的開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，一是要進(jìn)一步擴(kuò)大競(jìng)賽的領(lǐng)域和范圍。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中來?！鞍部当备?jìng)賽既要以高危行業(yè)、企業(yè)為重點(diǎn)，又要注重提高其他行業(yè)、企業(yè)，特別是非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的參賽面。二是要與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容和形式。要面向基層社區(qū)、企業(yè)、生產(chǎn)一線，充分整合社會(huì)資源，開展各種安全生產(chǎn)活動(dòng)。不斷豐富和完善競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容和形式，使競(jìng)賽活動(dòng)符合時(shí)代要求，符合生產(chǎn)實(shí)際，符合廣大職工群眾的接受能力。三是要進(jìn)一步加大對(duì)競(jìng)賽工作的指導(dǎo)、考核和評(píng)比表彰的力度。要適時(shí)的對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)和行業(yè)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，組織企業(yè)、行業(yè)之間的經(jīng)驗(yàn)交流與互檢。建立競(jìng)賽活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)、作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰。
三、履行職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，切實(shí)維護(hù)好職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利。勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利是職工最基本的權(quán)利之一，維護(hù)職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利是工會(huì)組織的神圣職責(zé)，也是開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的主要目的。我國《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)賦予了職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中的民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利，職工享有安全生產(chǎn)知情權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)、緊急撤離避險(xiǎn)權(quán)等基本權(quán)利。工會(huì)組織要傾聽職工的呼聲，反映職工的意愿和要求，積極引導(dǎo)和組織職工開展安全生產(chǎn)民主參與、民主監(jiān)督活動(dòng)。
一是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)。在3-5年內(nèi)，擬對(duì)全市企事業(yè)單位中從事工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作人員和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
二是督促和指導(dǎo)基層工會(huì)認(rèn)真做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的協(xié)商簽訂工作。今年國有企業(yè)簽訂率要達(dá)到90%以上，非公有制企業(yè)簽訂率要達(dá)到40%以上，特別是高危行業(yè)的中小型非公企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的簽訂要有新的突破。
三是加大對(duì)中小型企業(yè)和非公企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的監(jiān)督檢查力度。今年做前期準(zhǔn)備，明年集中開展一次工會(huì)群眾安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)調(diào)研，摸清情況，查找問題，研究對(duì)策，提出建議，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的環(huán)境做出工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四是積極配合市政府及市安委會(huì)、市安監(jiān)局等部門做好安全生產(chǎn)大檢查和重大安全事故調(diào)查處理工作，在研究調(diào)查處理意見中要充分發(fā)表意見，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。
同志們，安全生產(chǎn)關(guān)系我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，關(guān)乎人民的生命財(cái)產(chǎn)、家庭的幸福，社會(huì)的穩(wěn)定和諧。希望全市各級(jí)工會(huì)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和全市廣大職工，要借這次會(huì)議的東風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)我市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)深入開展，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)銀行的同仁、大眾網(wǎng)網(wǎng)友：
大家好!
三月是春暖花開的日子，三月是萬物復(fù)蘇的日子，三月更是植樹的日子。今天，農(nóng)業(yè)銀行〃大眾網(wǎng)3〃12全省網(wǎng)友踐行“藍(lán)天責(zé)任”聊城站植樹行動(dòng)在這里舉行。在此，我謹(jǐn)代表中國農(nóng)業(yè)銀行聊城分行對(duì)各位的到來表示感謝。
中國農(nóng)業(yè)銀行聊城分行下轄10個(gè)支行，1個(gè)分行營業(yè)部，58個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)，共有員工1600人。在社會(huì)各屆的關(guān)心和支持下，經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已建設(shè)成為城鄉(xiāng)一體化、本外幣綜合經(jīng)營、業(yè)務(wù)品種齊全、科技手段先進(jìn)、資金實(shí)力雄厚和社會(huì)信譽(yù)優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行。在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，農(nóng)行聊城分行努力踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，始終堅(jiān)持“客戶至上，因需而變”的服務(wù)理念，精神文明建設(shè)不斷取得新成果，有7個(gè)單位獲農(nóng)總行案件防控先進(jìn)單位稱號(hào)、6個(gè)單位獲市級(jí)以上文明單位稱號(hào)。
農(nóng)業(yè)銀行與大眾網(wǎng)已連續(xù)五年共同攜手大型植樹節(jié)活動(dòng)，去年我們相約繁森故里，葫蘆之鄉(xiāng)堂邑三干渠，今天我們攜手在候營田莊村三干渠。今年，我們以對(duì)抗“大氣污染”為己任，踐行“藍(lán)天責(zé)任”，共建綠色家園，共享美麗聊城。
春天孕育生機(jī)，綠色代表希望。種下一棵小樹，許下一片希望，植樹造林是一項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)，這件事情需要大家共同來做。讓我們共同植樹，綠化、美化我們的生存環(huán)境，讓我們一同珍惜綠色，植樹添綠。謝謝大家!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
各位員工,下午好!
今天，我們迎來了公司分工會(huì)成立暨職工大會(huì)的召開。我代表領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大會(huì)的召開及分工會(huì)的成立表示熱烈的祝賀!
xx年9月份公司正式注冊(cè)成立，在大家的共同努力下，公司穩(wěn)步發(fā)展，完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，目前我公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)正呈穩(wěn)步增長(zhǎng)趨勢(shì)。公司的發(fā)展，成績(jī)的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價(jià)值觀。
工會(huì)組織在員工的工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用，成立工會(huì)組織是一個(gè)企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事，長(zhǎng)期以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)注工會(huì)的成立工作，為了更好地維護(hù)公司及各位員工的具體利益,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立了以綜合部經(jīng)理為組長(zhǎng)的籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，就工會(huì)籌備工作、會(huì)議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴(yán)格依照工會(huì)法的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會(huì)大會(huì)開成一次民主的大會(huì)、求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。
今后一段時(shí)間是公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是分工會(huì)工作大有作為的時(shí)期，希望新當(dāng)選的工會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員、女職工委員，牢記工會(huì)組織的宗旨、牢記廣大員工對(duì)我們的期望，在上級(jí)工會(huì)和公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等法律、法規(guī)為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作的全局，從工會(huì)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，突出工會(huì)聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會(huì)員和員工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體會(huì)員在公司的發(fā)展中以高度的主人翁責(zé)任感，發(fā)揮主力軍的作用，切實(shí)把工會(huì)的工作做好，不辜負(fù)全體工會(huì)成員和職工對(duì)我們的信任和期望。
各分工會(huì)干部要繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)維護(hù)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和具體利益。要振奮精神、開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)職工，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的光榮感、使命感，以昂揚(yáng)向上的工作熱情、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，以拼搏的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，真正發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，推動(dòng)公司建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)北京國電龍?jiān)刺m州分公司工會(huì)工作的新局面。
我的講話完畢，謝謝大家!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
同志們：
大家好！
按照我們?cè)ǖ目萍?jí)干部競(jìng)聘上崗工作整體部署，經(jīng)過前期積極準(zhǔn)備，我處《科級(jí)干部競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案》制定完成并上報(bào)市局，前不久得到市局批復(fù)。按照這個(gè)方案，我們進(jìn)出口處科級(jí)干部職位競(jìng)聘工作從今天起將正式展開，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。
對(duì)于本次競(jìng)聘活動(dòng)的組織實(shí)施、程序步驟、以及相關(guān)問題，將嚴(yán)格依照《實(shí)施方案》中的規(guī)定執(zhí)行。在此，我想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，就競(jìng)聘工作中應(yīng)該注意的一些問題強(qiáng)調(diào)如下：
一是要求廣大干部要充分認(rèn)識(shí)到這次競(jìng)聘工作的重要性，積極參加到這項(xiàng)工作中來。開展干部競(jìng)聘工作是我處今年政治生活中的一件大事，也是我們認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)工作開展的一個(gè)重要舉措。因此，希望廣大干部對(duì)此要有一個(gè)正確認(rèn)識(shí)，以積極的'姿態(tài)，主人翁的精神，積極投身到競(jìng)聘活動(dòng)當(dāng)中，確保競(jìng)聘活動(dòng)的順利開展。
二是全體干部都要樹立高度的政治責(zé)任感，自覺維護(hù)競(jìng)聘工作的良好秩序?？萍?jí)干部競(jìng)聘上崗工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，為了搞好競(jìng)聘，增強(qiáng)干部團(tuán)結(jié)，不僅要求參加競(jìng)聘的同志要端正態(tài)度，找準(zhǔn)位置，嚴(yán)格遵循《實(shí)施方案》的規(guī)定，積極而認(rèn)真地參與其中，而且還要求不參加競(jìng)聘的同志也要高度重視，積極關(guān)注，以自己的實(shí)際行動(dòng)全力支持并配合組織上圓滿完成好各階段競(jìng)聘工作。
三是要求全體干部要切實(shí)加強(qiáng)組織紀(jì)律性，樹立全局觀念。整個(gè)競(jìng)聘活動(dòng)，一方面要求我們的工作要始終堅(jiān)持事實(shí)求是、堅(jiān)持依法辦事、堅(jiān)持公平公正的工作原則，一方面還要求我們的干部要始終堅(jiān)持相信領(lǐng)導(dǎo)、相信組織、相信群眾的思想信念，并將其貫徹整個(gè)活動(dòng)的始終。當(dāng)然，既然是競(jìng)聘，就不可能使每個(gè)參加者都能如愿，有的同志可能會(huì)堅(jiān)持到最后并取得成就，有的同志可能會(huì)中途就被淘汰，這些都是很正常的現(xiàn)象，希望大家都能正確看待和理解。隨著競(jìng)聘的結(jié)束，有關(guān)同志的工作崗位必然會(huì)有所變化，隨之會(huì)發(fā)生工作接交等事項(xiàng)，在此，希望大家都能樹立全局觀念，以大局為重，以工作為重，確保后續(xù)事宜平穩(wěn)推進(jìn)。
四是號(hào)召全體干部之間都要以誠相待，相互支持，相互幫助，光明磊落地參加到這次競(jìng)聘活動(dòng)當(dāng)中，堅(jiān)決杜絕各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手法。同時(shí)號(hào)召大家堅(jiān)決抵制各種不良現(xiàn)象例如撥弄是非、挑撥離間、造謠誹謗、惡意中傷、拉幫結(jié)派、搞小動(dòng)作等不正常不健康的言論和行為，這些言行是我們堅(jiān)決禁止的，如一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重和后果程度嚴(yán)肅查處，決不姑息。我們班子希望大家都能從公心出發(fā)，客觀評(píng)價(jià)與看待這次活動(dòng)，共同維護(hù)良好的競(jìng)聘工作秩序。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
由于公司的需要會(huì)對(duì)員工進(jìn)行崗位上的調(diào)整，那么你知道崗位調(diào)整通告怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)韻徫徽{(diào)整通告，供大家參考!
___先生/女士：
您好!您在公司_(中心/部門/組)任__職務(wù)，因_原因?qū)δ膷徫贿M(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后在__(中心/部門/組)任__職務(wù)。調(diào)整起始日期為：_年_月_日，請(qǐng)您于調(diào)崗生效日當(dāng)天到新崗位報(bào)到。希望您在新的工作崗位上努力工作，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)，與公司共同成長(zhǎng)!特此通知!
xxxxxx公司人力資源部。
(科室)：
經(jīng)院委會(huì)研究決定,因工作需要，現(xiàn)將同志調(diào)整到你科室工作，請(qǐng)接收并予以安排。
特此通知。
沭陽協(xié)和康復(fù)醫(yī)院辦公室。
接收科室負(fù)責(zé)人(簽字)：
(乙方)：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整：。
特此通知。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字蓋章)。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
___先生/女士：
您好！您在公司_（中心/部門/組）任__職務(wù)，因_原因?qū)δ膷徫贿M(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后在__（中心/部門/組）任__職務(wù)。調(diào)整起始日期為：_年_月_日，請(qǐng)您于調(diào)崗生效日當(dāng)天到新崗位報(bào)到。希望您在新的'工作崗位上努力工作，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)，與公司共同成長(zhǎng)！特此通知！
_______。
_______年____月____日。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)在，我就深入開展“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)做動(dòng)員。我講四個(gè)方面。
集體的典型做法，結(jié)合本單位實(shí)際，使崗位增收節(jié)支活動(dòng)又有了新的進(jìn)展。與此同時(shí)，我們也要看到，在增收方面，我們還有很多潛力尚待挖掘，在節(jié)支方面，還有許多成本控制的環(huán)節(jié)需要持續(xù)改進(jìn)。特別是當(dāng)前異常嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢(shì)下，要實(shí)現(xiàn)分公司全年效益目標(biāo)、不斷提高持續(xù)盈利能力，還需要我們?nèi)w員工做出不懈努力。深入開展好“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，意義既現(xiàn)實(shí)又深遠(yuǎn)。
第二、增收節(jié)支是實(shí)現(xiàn)“雙維護(hù)”的需要?！半p維護(hù)”即在維護(hù)員工利益的同時(shí)，也要維護(hù)公司的利益。企業(yè)和員工，如同船和水手，企業(yè)興則員工受益，企業(yè)衰則員工受損。分公司經(jīng)營不僅是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)我們每名員工來講，更是切身利益所在。試想一下，如果沒有好的經(jīng)濟(jì)效益，漲工資、交通補(bǔ)助等一系列提高員工待遇的好事實(shí)事，就沒有了基礎(chǔ)。深入開展“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽活動(dòng),就是要通過競(jìng)賽這種方式，讓我們?nèi)w員工行動(dòng)起來，立足本職，群策群力，共同做好增收和節(jié)支這兩件大事。目前，分公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)嚴(yán)峻，企業(yè)發(fā)展面臨極大困難，更需要全體員工與分公司同呼吸、共命運(yùn)，共同克服困難，齊心協(xié)力增收節(jié)支，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)今年盈利目標(biāo)。
收的觀念，沒有勤儉節(jié)約的意識(shí)，想成就事業(yè)、取得成功，是不可能的。深入開展“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，既是員工對(duì)分公司忠誠度的重要體現(xiàn)，同時(shí)也是培養(yǎng)員工個(gè)人品德修養(yǎng)的重要方面。通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，還會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，凝聚全體員工的智慧和力量，積極投身到企業(yè)的改革發(fā)展之中。
二、講一下今年活動(dòng)與往年的不同
1、股份公司黨委非常重視這次活動(dòng)。在5月17日股份公司召開的生產(chǎn)經(jīng)營視頻會(huì)議上股份公司工會(huì)主席陳振友專門針對(duì)這次活動(dòng)發(fā)表了講話，提出了具體的活動(dòng)要求。股份公司也以公司的名義而不是像往年以工會(huì)的名義下發(fā)活動(dòng)通知?？偨?jīng)理、書記親自擔(dān)任活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上更加重視。
2、今年的活動(dòng)與成本控制工作和安全工作緊密結(jié)合，這是第二個(gè)不同。在活動(dòng)中如果突破了本單位成本控制指標(biāo)，或發(fā)生突破“安康杯”活動(dòng)的安全指標(biāo)，按照考核辦法基本就失去了評(píng)先資格。
3、這次活動(dòng)對(duì)宣傳工作特別重視。從活動(dòng)的啟動(dòng)到活動(dòng)結(jié)束都有對(duì)宣傳工作的具體要求。在考核內(nèi)容中有特別要求各參賽單位在《報(bào)》上要發(fā)表與活動(dòng)相關(guān)的稿件數(shù)量，評(píng)選為股份公司先進(jìn)的單位是三篇，個(gè)人是一篇。
4、這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)列為共分公司工會(huì)今年工作的重中之
重，務(wù)必抓出成效。為此工會(huì)將減少其他競(jìng)賽活動(dòng)。集中精力、全力以赴抓增收節(jié)支。
5、今年的經(jīng)營形勢(shì)與往年的不同。與往年不同的是，今年以來，我們國家天災(zāi)人禍不斷，特別是年初的雪災(zāi)和四川的地震對(duì)航空企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)構(gòu)成了巨大的影響。截止到目前，股份公司、我們分公司都處在了經(jīng)營形勢(shì)嚴(yán)峻、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、市場(chǎng)人氣低迷的狀態(tài)下。在這種形勢(shì)下，增收節(jié)支、開源節(jié)流、控制成本對(duì)企業(yè)來說就更顯重要。
三、精心組織，認(rèn)真部署，扎扎實(shí)實(shí)地抓好競(jìng)賽各個(gè)階段的工作
第一階段是宣傳動(dòng)員、制定方案。分公司已經(jīng)成立了“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，由周總和胡書記親自掛帥。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速開展工作。一方面要在“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽活動(dòng)取得階段性成果的基礎(chǔ)上，研究制定符合本單位實(shí)際、切實(shí)可行的實(shí)施方案；一方面要全面動(dòng)員，廣泛宣傳深入開展“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽活動(dòng)的`意義、方法、步驟。要通過第一階段的工作，解決好全體員工“為什么做”、“做什么”、“該怎么做”的問題，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全員主動(dòng)參與、自覺參與的意識(shí)。
第二階段組織實(shí)施階段。重點(diǎn)就是要扎實(shí)開展好“三個(gè)一”活動(dòng)。即組織員工立足本職崗位，提一條合理化建議；制定一條措施；發(fā)現(xiàn)并堵塞一個(gè)漏洞。要通過開展“三個(gè)一”
活動(dòng)，強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和崗位意識(shí)；通過開展“三個(gè)一”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)起每一名員工“增收節(jié)支”主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；通過開展“三個(gè)一”活動(dòng)，營造全員“增收節(jié)支”氛圍，形成全員“增收節(jié)支”環(huán)境。這個(gè)階段的競(jìng)賽，要在幾個(gè)方面下功夫。一是要在全員參與上下功夫，力求橫向到邊、縱向到底，讓每個(gè)崗位的每個(gè)員工都參與進(jìn)來，思考起來，行動(dòng)起來。二是要在實(shí)效性上下功夫，對(duì)有價(jià)值而且又符合實(shí)際切實(shí)可行的，要及時(shí)組織實(shí)施，并跟蹤反饋，不斷改進(jìn)和完善，做好成果收集整理。三是要在營造氛圍上下功夫，通過對(duì)競(jìng)賽先進(jìn)典型人物、典型事跡的宣傳，激發(fā)員工在崗位增收節(jié)支競(jìng)賽中的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。
第三階段總結(jié)評(píng)比表彰。重點(diǎn)要在歸納、整理、運(yùn)用好競(jìng)賽成果方面下功夫。一方面要認(rèn)真評(píng)比，樹立一批責(zé)任心強(qiáng)、有知識(shí)技能、勤于思考、執(zhí)行力強(qiáng)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的增收節(jié)支榜樣，大力表彰宣傳。一方面要重視競(jìng)賽成果的交流、推廣，認(rèn)真舉辦好分公司合理化建議成果發(fā)布活動(dòng)。我們初步定在10月份進(jìn)行成果發(fā)布，股份公司計(jì)劃在年底舉辦成果發(fā)布會(huì)。請(qǐng)各單位做好這方面的準(zhǔn)備。
四、幾點(diǎn)要求
以競(jìng)賽活動(dòng)促效益增長(zhǎng)，以競(jìng)賽活動(dòng)促科學(xué)發(fā)展。各單位要把“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營效益工作有機(jī)結(jié)合，將競(jìng)賽活動(dòng)溶于生產(chǎn)經(jīng)營之中,為實(shí)現(xiàn)分公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
（二）切實(shí)做好競(jìng)賽活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。今年我們圍繞分公司安全、效益、服務(wù)工作目標(biāo)，開展了“三個(gè)圍繞”活動(dòng)。即圍繞安全開展“安康杯”競(jìng)賽，圍繞效益開展“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽，圍繞服務(wù)開展乘務(wù)員技能大賽?！皪徫辉鍪展?jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，是 “三個(gè)圍繞”活動(dòng)之一。各單位工會(huì)要在“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽取得的階段性成果基礎(chǔ)上，從競(jìng)賽活動(dòng)的廣度、深度上下功夫，引導(dǎo)員工積極參與，爭(zhēng)創(chuàng)“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽先進(jìn)。
（三）提高對(duì)“增收節(jié)支”的認(rèn)識(shí)。全體員工要通過積極參與“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽活動(dòng)，提高對(duì)“增收節(jié)支”的認(rèn)識(shí)，把“增收節(jié)支”變?yōu)樽约旱牧?xí)慣和自覺行動(dòng)。司獻(xiàn)民總經(jīng)理講過，很小的數(shù)乘上我們的6萬員工，都會(huì)相當(dāng)可觀。吉林分公司2300名員工如果都積極行動(dòng)起來，也必將創(chuàng)造巨大的成效。所以說，增收節(jié)支，必須要全體員工的積極參與，只有大家都行動(dòng)起來，立足本職崗位，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，“崗位增收節(jié)支”競(jìng)賽活動(dòng)才能取得良好的成效。
分公司又好又快發(fā)展的必然要求。希望大家增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感，深化“崗位增收節(jié)支”專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容，豐富競(jìng)賽活動(dòng)形式，達(dá)到競(jìng)賽效果，推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化和經(jīng)常化，使競(jìng)賽活動(dòng)真正成為全體員工的自覺行動(dòng)和行為規(guī)范。
讓我們團(tuán)結(jié)一心，再接再厲，積極響應(yīng)分公司號(hào)召，立足崗位，增收節(jié)支，為實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)，推進(jìn)分公司又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
同志們：
大家好！
為拓寬本站人才選拔渠道，有效發(fā)掘有潛力的職工，特實(shí)行烏爾禾匝道收費(fèi)站職工競(jìng)聘上崗機(jī)制，用考試與考察相結(jié)合的方式選任上崗人員，逐步建立健全科學(xué)化、民主化、制度化的選人用人新機(jī)制。望全站職工珍惜機(jī)遇，積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗?，F(xiàn)講一下幾點(diǎn)意見：
1、充分釋放了職工的自主性。競(jìng)聘上崗全程公開，職工本人作為主體，在充分實(shí)現(xiàn)個(gè)體知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時(shí)，通過參加競(jìng)職演講環(huán)節(jié)，充分展示個(gè)人才華和素質(zhì)，用個(gè)人活生生的形象、能力和水平去影響職工和單位對(duì)自己的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。它充分尊重和釋放了職工作為主體人的主觀能動(dòng)性。
2、充分體現(xiàn)了識(shí)人選人的競(jìng)爭(zhēng)性。職工同一起跑線上，符合條件的人員均可報(bào)名參加，機(jī)會(huì)均等，平等競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)聘的結(jié)果是競(jìng)爭(zhēng)者實(shí)力的真正體現(xiàn)。整個(gè)過程，是綜合素質(zhì)的較量，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果優(yōu)勝劣汰，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。
3、充分展示了用人的開放性。競(jìng)聘上崗其全程的公開性，增加了重要崗位任用工作的透明度，將競(jìng)爭(zhēng)的職位、資格條件、競(jìng)爭(zhēng)的程序、辦法、過程、結(jié)果全部公開，使職工對(duì)崗位選拔任用工作的監(jiān)督成為可能。
1、轉(zhuǎn)變觀念，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次競(jìng)聘上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，要充分認(rèn)識(shí)到，敢于競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)優(yōu)秀職工必須具備的素質(zhì)。參加競(jìng)爭(zhēng)，是 一個(gè)職工提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇。而正確看待競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，是一個(gè)人成熟的表現(xiàn)。不論在參與競(jìng)爭(zhēng)中是否被組織選中，對(duì)促進(jìn)職工本人的健康成長(zhǎng)都是一件十分有益的事。
3、認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備。這次競(jìng)聘上崗，絕不是走走過場(chǎng)，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大職工必須認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備。一是要對(duì)所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。
希望大家要切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，知人善薦，客觀公正地評(píng)價(jià)競(jìng)聘人員，真正把那些認(rèn)真實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”，德才兼?zhèn)?、職工公認(rèn)、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當(dāng)其時(shí)。
通過這次競(jìng)聘上崗，同時(shí)也是對(duì)全站職工政治思想覺悟和素質(zhì)的一次大檢閱，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。有競(jìng)爭(zhēng)就有成功和不成功之分，不管出現(xiàn)了哪種情況，我們都要正視現(xiàn)實(shí)，正確看待競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果。我們的職工都很優(yōu)秀，都很出色，符合條件的人很多，但畢竟名額有限。所以說，如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功了，也不要驕傲，職位的轉(zhuǎn)換意味著責(zé)任的加大，要清醒地認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨，要以此為新的起點(diǎn)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，不要辜負(fù)了全站職工對(duì)你的重托和期望;如果這次競(jìng)聘不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結(jié)，影響工作，要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績(jī)，以爭(zhēng)取下次的競(jìng)爭(zhēng)成功。希望符合條件的職工，要好好珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)照資格條件，積極報(bào)名參與。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
我堅(jiān)決擁護(hù)省委關(guān)于張掖市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整任免的決定，衷心感謝省委對(duì)我的關(guān)懷信任和全市各級(jí)干部群眾對(duì)我的理解和支持，熱忱歡迎何振中同志來我市工作。
省委對(duì)張掖黨政班子調(diào)整任命的決定，充分體現(xiàn)了省委對(duì)張掖工作的肯定、關(guān)心和支持，也體現(xiàn)了對(duì)張掖干部的關(guān)懷和厚愛。這幾年，我們?cè)谟龅椒堑?、地震和其它?zāi)害的背景下，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，最關(guān)鍵的因素是省委、省政府給予了大力的支持和鞭策，特別是給我們配備了一個(gè)好的班子、好的班長(zhǎng)。我們?cè)诳箵舴堑?、抗震救?zāi)和·透水事故搶險(xiǎn)救援的過程中，省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，幫助我們順利度過了難關(guān);對(duì)事關(guān)張掖發(fā)展的重大項(xiàng)目，如張掖電廠、黑河治理、水電開發(fā)等，都給予了大力的支持，有力的促進(jìn)了張掖的發(fā)展。省委這次決定，派政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、經(jīng)歷過市縣鄉(xiāng)多層次、多崗位鍛煉、具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的振中同志來張掖工作，這是對(duì)我們班子的加強(qiáng)。同時(shí)，省委組織部對(duì)我市涌現(xiàn)出的比較優(yōu)秀的干部做了重點(diǎn)考察。
這次省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)在給我談話的時(shí)候，對(duì)這些同志都給予了充分的肯定，寄予了很大的希望，這些都體現(xiàn)了對(duì)張掖的發(fā)展和張掖干部的關(guān)心厚愛。
由于工作需要，李書記另有重任，將要離開張掖。回想李書記來張掖工作的這幾年，大家都十分敬佩李書記的領(lǐng)導(dǎo)才能和人格魅力，我作為助手，與李書記共事三年來，有四點(diǎn)切身感受。一是政治上堅(jiān)定成熟。李書記理論基礎(chǔ)扎實(shí)，特別是勤于學(xué)習(xí)、敏于思考、善于把中央的路線方針和省委的部署決策同張掖的實(shí)際緊密結(jié)合起來，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終保持同黨中央高度一致，在處理局部利益和全局利益上，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來，顯示了很強(qiáng)的黨性原則。如連續(xù)四年完成黑河分水任務(wù)，成功的組織抗擊非典、抗震救災(zāi)，既能顧全大局，維護(hù)中央的權(quán)威，又有效地維護(hù)了廣大人民群眾的切身利益，充分體現(xiàn)了政治上的成熟和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。二是組織制定的發(fā)展思路切實(shí)可行。李書記一到張掖，就深入基層調(diào)查研究，把全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展放在國際、國內(nèi)大背景和全省各地競(jìng)相發(fā)展的大格局中審視，針對(duì)張掖工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，第三產(chǎn)業(yè)滯后的實(shí)際，制定了“搶抓三大機(jī)遇，實(shí)施三大戰(zhàn)略，加快張掖發(fā)展”的總體思路，特別是用省委“兩高舉一加強(qiáng)”、“兩抓兩放”的方針，指導(dǎo)實(shí)施三大戰(zhàn)略，不僅取得了顯著成效，而且為今后加快發(fā)展找到了一個(gè)根本途徑。三是作風(fēng)民主。在事關(guān)張掖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策、重要干部任免上，充分聽取班子成員的建議，征求人大、政府、政協(xié)的意見，在班子中形成了暢所欲言、生動(dòng)活潑的民主氛圍，既凝聚了班子成員的聰明才智，又調(diào)動(dòng)了班子成員落實(shí)決策的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使各項(xiàng)工作充滿活力。四是為人坦蕩。坦蕩是心靈交流的基礎(chǔ)，是李書記能力、魅力的個(gè)性體現(xiàn)。對(duì)同志既講原則，又講感情，既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護(hù)，時(shí)時(shí)處處使人感到班長(zhǎng)有一股凝聚力、吸引力和親和力。班子成員之間肝膽相照、風(fēng)雨與共，四大班子精誠團(tuán)結(jié)、密切配合，全市上下形成心齊、氣順、勁足的局面，給我們留下了寶貴的精神財(cái)富。
三年來，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展上升到了兩位數(shù)的增長(zhǎng)速度，固定資產(chǎn)投資超過了建國以來年的總和，規(guī)模以上工業(yè)增長(zhǎng)速度、利稅、經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)均創(chuàng)歷史最高水平，財(cái)政收入保持了兩位數(shù)增長(zhǎng)，農(nóng)村居民家庭人均純收入打破了多年來增幅徘徊在百元以內(nèi)的局面。去年，我市思想政治工作、社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)劃生育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政等方面工作均獲全省一等獎(jiǎng)。這些都凝聚著李書記的心血和汗水，張掖人民是不會(huì)忘記的。
省委決定讓我擔(dān)任中共張掖市委書記、人大主任侯選人，由于自己能力水平有限，感到壓力很大，深怕辜負(fù)了省委的重托和全市人民的期望。面對(duì)這副沉甸甸的擔(dān)子，決心在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，依班子成員的鼎力支持，按照洪部長(zhǎng)對(duì)我們提出的要求和李書記寄予的期望，和大家共同奮斗，不辱使命，不負(fù)眾望，努力把張掖的事情辦好。
一是堅(jiān)持四個(gè)不動(dòng)搖。即堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加快發(fā)展不動(dòng)搖;堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓企業(yè)不動(dòng)搖;堅(jiān)持實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)富民、推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程三大戰(zhàn)略不動(dòng)搖;堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展不動(dòng)搖。張掖雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度上升到兩位數(shù)，但不少指標(biāo)與兄弟市相比，還有一定的差距;項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)改革雖然取得了明顯的成效，但大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，特別是工業(yè)項(xiàng)目，仍然滿足不了加快發(fā)展的需要;三大戰(zhàn)略的實(shí)施雖然有了很大的進(jìn)展，但才是剛剛起步;“”透水事故警示我們，必須高度重視可持續(xù)發(fā)展問題。我們一定要在省委、省政府“兩高舉一加強(qiáng)”，“兩抓兩放”戰(zhàn)略方針的指引下，按照有所為、有所不為的原則，把加快發(fā)展與社會(huì)、人口、資源、環(huán)境保護(hù)有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步加大實(shí)施三大戰(zhàn)略的力度，全力把張掖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展推向快車道。弘揚(yáng)班子團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的精神。目前，全市上下形成的心齊、氣順、勁足的局面，是十分難得的，各級(jí)干部必須倍加珍惜，大力弘揚(yáng)。市委班子成員要象愛護(hù)自己的眼睛一樣，愛護(hù)和珍惜班子團(tuán)結(jié)。大家都要樹立全局觀念、整體意識(shí)，以工作為重、事業(yè)為重、大局為重，全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，努力形成相互理解、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力做好工作的局面。市委要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部議事制度和決策機(jī)制，努力形成集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事的氛圍。
三是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。市委一班人要努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非份之想，常修為官之德，常存報(bào)國之心，常固宗旨意識(shí)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到干凈干事，清白做人，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果取信于民。我作為市委的主要負(fù)責(zé)人，要以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，歡迎各級(jí)干部對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。
四是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)、新的發(fā)展機(jī)遇和我們肩負(fù)的歷史重任，必須從改進(jìn)我們的思維方式、工作方法和工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持按客觀規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，常懷愛民之情，恪守為民之責(zé)，真正以出幾把力，流幾身汗，掉幾斤肉的勁頭，干成幾件得民心、順民意的實(shí)事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充滿朝氣，堅(jiān)定信心，負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，超常規(guī)、創(chuàng)造性地開展工作，以實(shí)際成效回報(bào)全市人民的厚望，向省委、省政府交一份滿意的答卷。
二是大力弘揚(yáng)班子團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的精神。目前，全市上下形成的心齊、氣順、勁足的局面，是十分難得的，各級(jí)干部必須倍加珍惜，大力弘揚(yáng)。市委班子成員要象愛護(hù)自己的眼睛一樣，愛護(hù)和珍惜班子團(tuán)結(jié)。大家都要樹立全局觀念、整體意識(shí)，以工作為重、事業(yè)為重、大局為重，全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，努力形成相互理解、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力做好工作的局面。市委要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部議事制度和決策機(jī)制，努力形成集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事的氛圍。
三是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。市委一班人要努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，時(shí)刻牢記自己是人民的公仆，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非份之想，常修為官之德，常存報(bào)國之心，常固宗旨意識(shí)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到干凈干事，清白做人，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成果取信于民。我作為市委的主要負(fù)責(zé)人，要以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，歡迎各級(jí)干部對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督。
四是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)、新的發(fā)展機(jī)遇和我們肩負(fù)的歷史重任，必須從改進(jìn)我們的思維方式、工作方法和工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持按客觀規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平。要切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，常懷愛民之情，恪守為民之責(zé)，真正以出幾把力，流幾身汗，掉幾斤肉的勁頭，干成幾件得民心、順民意的實(shí)事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充滿朝氣，堅(jiān)定信心，負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，超常規(guī)、創(chuàng)造性地開展工作，以實(shí)際成效回報(bào)全市人民的厚望，向省委、省政府交一份滿意的答卷。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
各分局、(室)、所(院)、中心：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔x5〕68號(hào))文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)祁等17位同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整：
一、抽調(diào)祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設(shè))、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧、楊協(xié)助祁開展工作。
二、由計(jì)劃財(cái)務(wù)調(diào)整到行政審批工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批全面工作。
三、李由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高由行政審批調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)工作。
五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請(qǐng)以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報(bào)到。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定：對(duì)部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
1、調(diào)整到土地規(guī)劃利用工作;。
2、調(diào)整到市信訪大廳工作;。
3、調(diào)整到土地整理中心工作;。
4、調(diào)整到檔案室工作;。
5、調(diào)整到土地儲(chǔ)備中心工作;。
6、調(diào)整到土地整理中心工作;。
7、調(diào)整到土地整理中心工作;。
8、安排到辦公室工作;。
9、解安排到土地儲(chǔ)備中心工作;。
10、安排到耕保工作;。
11、安排到土地整理中心工作。
二、幾點(diǎn)要求。
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動(dòng)各(室)、站(所)工作再上新的臺(tái)階。
3、對(duì)于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴(yán)肅處置，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
同志們：
大家好！
大家期盼和關(guān)注已久的原料分公司崗位競(jìng)聘上崗調(diào)整工作，經(jīng)過大家的共同努力和各位應(yīng)聘者經(jīng)過近1個(gè)月的充分準(zhǔn)備，今天正式開始。這是公司人事制度改革的進(jìn)一步深化，也是原料分公司能不能加快發(fā)展、做大做強(qiáng)，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益，不僅需要一個(gè)好班子，好的帶頭人，關(guān)鍵在于能否建立一支充滿生機(jī)和活力、銳意進(jìn)取、懂經(jīng)營、會(huì)管理、政令暢通的管理團(tuán)隊(duì)。因此，在競(jìng)聘中要我們要做到三個(gè)原則：公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;個(gè)人意愿與組織安排相一致的原則。對(duì)此，下面我就這次競(jìng)聘工作提幾點(diǎn)要求：
此次原料分公司競(jìng)聘是根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃的需要而進(jìn)行的，加之新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，就需要進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的市場(chǎng)化進(jìn)程和深化企業(yè)內(nèi)部改革。通過此次競(jìng)聘上崗，使我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理，職能更加明確，人員更加精干，辦事效率更高，團(tuán)隊(duì)精神更強(qiáng)。
競(jìng)聘上崗給大家提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，競(jìng)聘上崗也是一個(gè)工作交流、相互溝通的過程。大家進(jìn)一步增進(jìn)了了解，增強(qiáng)了協(xié)作，強(qiáng)化了聯(lián)系，深化了友誼。是一個(gè)展示自我、自我審視的.過程。大家努力將自己最優(yōu)秀的一面展示給大家，自覺接受大家的評(píng)判，完善提高。同時(shí)，為公司發(fā)展提出了許多好的設(shè)想、建議，這是平時(shí)在其他場(chǎng)合很難聽到的;是一個(gè)發(fā)現(xiàn)人才、優(yōu)中選優(yōu)的過程。通過競(jìng)聘上崗，我們不僅選出了較為適合的各個(gè)崗位管理人員。建立一個(gè)懂經(jīng)營、會(huì)管理的，基本被大家認(rèn)可的中層以上干部隊(duì)伍;形成靠實(shí)力說話，靠本事吃飯的良好風(fēng)氣。這次競(jìng)聘的總體原則：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)全體干部員工的積極性和創(chuàng)造性;又要保持干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定，堅(jiān)持按程序辦事。
大家要對(duì)原料分公司的發(fā)展要有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，通過這次競(jìng)聘上崗，讓原料分公司的發(fā)展步入一個(gè)良性循環(huán)階段。大家都要把心態(tài)調(diào)整好，敢于面對(duì)競(jìng)聘。要轉(zhuǎn)變觀念，要根據(jù)自己的意愿和自我評(píng)估來自主選擇崗位競(jìng)聘。公司鼓勵(lì)競(jìng)聘，希望大家積極競(jìng)聘。競(jìng)聘有利于展現(xiàn)自己的才能，有利于找到自己理想的崗位，有利于激發(fā)自己的思想，調(diào)動(dòng)自己的積極性。并鼓勵(lì)流動(dòng)，上下不能流動(dòng)，內(nèi)部也不能流動(dòng)就會(huì)形成一潭死水。由于不能流動(dòng)，有的人在一個(gè)崗位上一干許多年，不利于人才成長(zhǎng)，思想容易產(chǎn)生定向思維，工作容易產(chǎn)生惰性，就出不了成績(jī)。若競(jìng)聘不上、落聘，說明你對(duì)自己的定位和大家對(duì)你的認(rèn)可還不一致。既然競(jìng)聘，就有可能落聘，落聘不可怕，要失崗不失志，失崗不失文明。對(duì)于落聘人員，按照勞動(dòng)合同法，本著以人為本的原則，原料公司會(huì)再提供相關(guān)崗位供其選擇，望落聘人員調(diào)整好心態(tài)，做好自己工作。
要集中力量把競(jìng)聘工作做好，但不能影響當(dāng)前工作，各個(gè)崗位的人都要負(fù)起責(zé)任，一天沒有交接，一天就要負(fù)起責(zé)任，哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門出現(xiàn)問題，就追究哪個(gè)崗位、哪個(gè)部門的責(zé)任，努力做到競(jìng)聘不影響當(dāng)前工作。
這次崗位競(jìng)聘，集團(tuán)成立了競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由集團(tuán)有關(guān)人員組成。我希望大家支持他們的工作，嚴(yán)格按計(jì)劃步驟和規(guī)定進(jìn)行操作，也請(qǐng)大家給予監(jiān)督。并對(duì)在競(jìng)聘過程中出現(xiàn)的一些個(gè)人想法和不同看法，允許按正常程序向組織和領(lǐng)導(dǎo)反映，不得采取非正常方式激化矛盾。
同志們，通過這次競(jìng)聘，我相信真正能夠達(dá)成“干部能上能下，人員能進(jìn)能出、廣納群賢、人盡其材”的良性運(yùn)行機(jī)制。這次競(jìng)聘能否成功是對(duì)原料分公司經(jīng)營能力的考驗(yàn)，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考驗(yàn)，是對(duì)全體員工的考驗(yàn)。我們一定要團(tuán)結(jié)一心，共同努力，搞好這次競(jìng)聘工作。我相信在大家的支持下，這次競(jìng)聘一定會(huì)成功!原料分公司明天一定更加輝煌!
謝謝大家!
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
同志們：
前段時(shí)間，中央、省委召開一系列會(huì)議，分別部署領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、整治選人用人不正之風(fēng)等工作。市委先后兩次研究組織工作，對(duì)貫徹落實(shí)中央、省委精神提出了明確要求。儒國同志今天出席會(huì)議并將作重要講話。我結(jié)合上級(jí)精神、市委要求和工作實(shí)際先講幾點(diǎn)具體意見。
一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
今年的組織工作會(huì)議上我講過，集中換屆結(jié)束后班子和隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。這是市委對(duì)今年和今后一個(gè)時(shí)期組織工作的新要求。今年，市委控制了調(diào)整干部的面和頻率，并且在有限的干部調(diào)整中注重利用職位資源選任那些扎實(shí)干事、老實(shí)做人、不跑不要的同志，樹立正確的用人導(dǎo)向。在此基礎(chǔ)上，持續(xù)開展了“爭(zhēng)創(chuàng)五好領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)做四型領(lǐng)導(dǎo)干部”活動(dòng)，建立落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事決策制度、談話提醒制度、監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度等，進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。市委換屆以來花了大量精力抓思想政治建設(shè)，圍繞團(tuán)結(jié)干事、擴(kuò)大民主、端正風(fēng)氣，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)整頓，出臺(tái)了思想作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，市委帶頭在用人和決策上講民主、重和諧，當(dāng)前我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)總體效果是好的。但從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的精神面貌、運(yùn)行狀態(tài)、行為風(fēng)氣、干事成效來看，離中央、省委的要求和群眾的希望還存在不小的差距，沉積在一些干部頭腦中、行為上的一些根深蒂固的不良習(xí)氣、陳舊俗套還在相當(dāng)程度上影響甚至制約著事業(yè)的發(fā)展。過去積累的不穩(wěn)定因素還沒有消化完，新的不穩(wěn)定因素又在出現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的壓力增大、難度增大，一些地方和干部存在壓頭情緒。一部分干部思想、工作比較浮躁，沉不下去，靜不下來，個(gè)人成長(zhǎng)方面的要求過于強(qiáng)烈，抓發(fā)展過程中對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的一些突出的實(shí)際問題解決不力。這種情況下，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、危機(jī)感，帶領(lǐng)黨員、群眾聚精會(huì)神抓發(fā)展、團(tuán)結(jié)一心度難關(guān)，這也正是我們抓思想政治建設(shè)的首要出發(fā)點(diǎn)和根本落腳點(diǎn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要以高舉旗幟、堅(jiān)定信念、踐行宗旨為根本，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)“五位一體”全面推進(jìn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體。各地各部門黨委(黨組)要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，制定領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃。“一把手”作為第一責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。組織部門在黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下，要充分發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面。
從我市來看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要任務(wù)是三個(gè)方面：一是端正發(fā)展觀念，提高發(fā)展能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的政策，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，端正發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展措施，增強(qiáng)發(fā)展實(shí)效。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)干部教育、管理、選拔、使用、監(jiān)督等各項(xiàng)制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，樹立正確的用人導(dǎo)向，促進(jìn)整個(gè)干部隊(duì)伍安心、務(wù)實(shí)、求真。三是完善運(yùn)行機(jī)制，保證團(tuán)結(jié)干事。進(jìn)一步建立健全并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子決策、運(yùn)行制度，促進(jìn)決策民主科學(xué)、運(yùn)行規(guī)范有序，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和諧，以單位的團(tuán)結(jié)和諧凝聚群眾的智慧和力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，帶好隊(duì)伍，干好事業(yè)。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主要抓三個(gè)重點(diǎn)：一是堅(jiān)持和完善民主集中制。完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，討論決定重大問題和任用干部要推行票決制。進(jìn)一步完善地方黨委工作機(jī)制，市委建立了黨務(wù)工作例會(huì)制度，在加強(qiáng)溝通、形成共識(shí)、督促落實(shí)方面效果比較好，各地可以借鑒執(zhí)行。切實(shí)提高民主生活會(huì)質(zhì)量，建立民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，既要對(duì)總體情況測(cè)評(píng)，又要對(duì)每個(gè)班子成員的表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)。建立健全交心談心制度，班子內(nèi)部、上下級(jí)之間的談心活動(dòng)，要制度化、經(jīng)?；?。堅(jiān)持提醒談話制度，特別是在干部職務(wù)變動(dòng)、接到群眾反映、有不團(tuán)結(jié)苗頭等問題，應(yīng)及時(shí)談話，加以提醒。二是把握用人導(dǎo)向。選好人、用好人，是領(lǐng)導(dǎo)班子的重要責(zé)任。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，形成民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的機(jī)制，提高選人用人公信度。選用干部，既要看能力，更要重品行，堅(jiān)持以政治立場(chǎng)、工作實(shí)績(jī)、品德作風(fēng)、群眾公認(rèn)取人，而不能簡(jiǎn)單地以票數(shù)取人、以年齡取人、以學(xué)歷取人。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條件。定期進(jìn)行選人用人滿意度調(diào)查，把滿意度作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效和工作實(shí)績(jī)的重要指標(biāo)。三是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng)，一方面要靠組織教育督促引導(dǎo)，一方面要靠干部自覺?，F(xiàn)在部分干部心態(tài)比較浮躁，組織上尤其不能放松對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求。市委換屆以來連續(xù)抓了兩年思想作風(fēng)集中整頓，是有明顯效果的，至少對(duì)大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說思想受到了觸動(dòng)，一些不良習(xí)氣得到了節(jié)制。區(qū)縣(市)、市直單位今后要堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在深入調(diào)查研究、服務(wù)基層群眾、推行民主科學(xué)決策、執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實(shí)黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面下功夫，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正能干事、干成事、不出事。
二、關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作。
干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。中央要求，今后五年要推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展的能力為重點(diǎn)，把干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在突出位置，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，更好地為黨的中心任務(wù)服務(wù)，為干部健康成長(zhǎng)服務(wù)，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的落腳點(diǎn)是大幅度提高干部素質(zhì)，必須把著眼點(diǎn)放在提升干部素質(zhì)和執(zhí)政能力上來，以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神抓工作，努力提高干部教育培訓(xùn)工作實(shí)效。
1、突出重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市本級(jí)以縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，區(qū)縣(市)以鄉(xiāng)科級(jí)干部為重點(diǎn)，抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部教育培訓(xùn)。對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”要重點(diǎn)培訓(xùn)，著力提高開闊視野胸襟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問題的能力;對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部要優(yōu)先培訓(xùn)，幫助面對(duì)新任務(wù)確立新思路，提高思想政治素質(zhì)，學(xué)會(huì)正確履職、科學(xué)決策，注重廉潔自律、自我保護(hù);對(duì)后備干部要強(qiáng)化培訓(xùn)，突出理論武裝、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)，幫助促進(jìn)全面健康快速成長(zhǎng);對(duì)急需人才要抓緊培訓(xùn)，切實(shí)開展知識(shí)更新、創(chuàng)新能力和相關(guān)技能的培訓(xùn);對(duì)基層干部要加強(qiáng)培訓(xùn)，注重務(wù)實(shí)和管用。
2、加強(qiáng)黨性教育。中央明確新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容是理論教育、知識(shí)教育和黨性教育三個(gè)方面，把黨性教育正式明確為干部教育培訓(xùn)的三大內(nèi)容之一，是干部教育培訓(xùn)工作的新要求。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部能力很強(qiáng)、但缺失信仰道德。要把黨性教育列入新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要內(nèi)容，把黨性鍛煉貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。要保證用于黨性教育的時(shí)間，主體班開展黨性教育、黨性分析的課時(shí)安排不少于一周。把忠誠教育、執(zhí)政為民教育、道德品行教育、廉潔從政拒腐防變教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題解決問題素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提升干部的道德品質(zhì)和精神境界，形成健康的心態(tài)和人格。要把黨性教育內(nèi)容納入考試測(cè)評(píng)范圍，參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)期間至少寫一篇黨性剖析材料。要運(yùn)用好黨性教育的成果，把干部在黨性教育中的表現(xiàn)記入學(xué)習(xí)檔案，作為選拔使用的重要依據(jù)。
3、改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。樹立以人為本、按需培訓(xùn)的理念，圍繞學(xué)員最想學(xué)到的知識(shí)、最想知道的情況、最想解決的問題完善課程設(shè)計(jì)。改革班次設(shè)置方式，逐步實(shí)現(xiàn)由按級(jí)別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變，由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)ｎ}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變，由中長(zhǎng)期培訓(xùn)為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，在堅(jiān)持和完善講授試教學(xué)的基礎(chǔ)上，積極探索研究式、案例式、體驗(yàn)式、互動(dòng)式、模擬式等教學(xué)方法，從教學(xué)任務(wù)和學(xué)員實(shí)際需求出發(fā)，不搞“一刀切”。加強(qiáng)專職教師隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大兼職教師隊(duì)伍規(guī)模，逐步實(shí)現(xiàn)主體班外請(qǐng)兼職教師授課達(dá)三分之一以上。
4、整合教育培訓(xùn)資源。大力加強(qiáng)黨校建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革。把高等院校、科研院所作為干部教育培訓(xùn)的重要陣地，充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)課程、基礎(chǔ)研究等方面的優(yōu)勢(shì)，為我所用。選擇一批市內(nèi)外高等院校作為教育培訓(xùn)基地，開展合作辦學(xué)。在堅(jiān)持發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道作用的同時(shí)，鼓勵(lì)在黨校系統(tǒng)內(nèi)部、主陣地和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間開展公平競(jìng)爭(zhēng)，重要培訓(xùn)班次要加快推行項(xiàng)目管理，實(shí)行招投標(biāo)制度，讓真正有實(shí)力、高質(zhì)量的辦學(xué)機(jī)構(gòu)來承辦。通過政策引導(dǎo)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)，促進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)流動(dòng)、培訓(xùn)資源向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)聚集、生源分配向優(yōu)勢(shì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)傾斜。
5、完善干部教育培訓(xùn)工作體系。完善調(diào)訓(xùn)機(jī)制。對(duì)未能完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)的地方、單位，不得列入組織系統(tǒng)年度考核評(píng)優(yōu)范圍;對(duì)無正當(dāng)理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的學(xué)員，不得列為提拔使用對(duì)象，多次不服從組織調(diào)訓(xùn)的，要嚴(yán)肅批評(píng)。完善考評(píng)機(jī)制。建立培訓(xùn)檔案，把干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)完成情況、成績(jī)表現(xiàn)、黨性鍛煉等作為培訓(xùn)考核和任職晉升的重要依據(jù)。改進(jìn)教學(xué)評(píng)估手段，省里將把對(duì)市縣兩級(jí)的評(píng)估重點(diǎn)放到教學(xué)質(zhì)量評(píng)估上來，5年內(nèi)將基本完成評(píng)估。各級(jí)黨校在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，要將改革重心放到提高教學(xué)質(zhì)量上來。完善管理機(jī)制。組織部門作為干部教育培訓(xùn)的主管部門，要實(shí)現(xiàn)由辦培訓(xùn)向管培訓(xùn)轉(zhuǎn)變、由管微觀向管宏觀轉(zhuǎn)變、由管具體事務(wù)向管政策管方向轉(zhuǎn)變。要把干部教育培訓(xùn)與干部選拔任用、管理監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，解決培訓(xùn)和使用、管理相脫節(jié)的問題，拿出硬措施和新動(dòng)作，取得新成效。
6、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)建設(shè)的重要方面。干部參加教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)不好的問題，是當(dāng)前社會(huì)上反映強(qiáng)烈的一個(gè)突出問題。要把學(xué)風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，切實(shí)抓緊抓好。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)解決實(shí)際問題的研究，圍繞市委提出的一系列戰(zhàn)略決策、制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際問題開展教學(xué)，關(guān)鍵是要解決實(shí)際問題，力戒照本宣科。黨校要堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，在教學(xué)、科研、管理上多下功夫，提高資源的有效利用率。強(qiáng)化學(xué)員和教學(xué)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反校紀(jì)校規(guī)的行為。干部在參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，要住學(xué)員宿舍，吃學(xué)員食堂，守學(xué)員紀(jì)律，不能搞特殊。黨校是一個(gè)神圣的地方，其嚴(yán)肅性、權(quán)威性、純潔性是黨校的使命和責(zé)任所賦予的，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上要理直氣壯地發(fā)揮主體作用，決不能放松管理，甚至縱容學(xué)員違紀(jì)。組織部門要加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
各級(jí)黨委(黨組)要把大規(guī)模培訓(xùn)工作擺上重要位置，及時(shí)研究解決工作中的重大問題，穩(wěn)步推進(jìn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，切實(shí)當(dāng)好表率。各級(jí)黨委組織部門要履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)。繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，把培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)政府財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?，并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步增加。市一級(jí)已經(jīng)將主體班培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一列入市財(cái)政預(yù)算，部分區(qū)縣(市)還沒有做到，從20xx年開始，這項(xiàng)政策要全部實(shí)施到位。
三、關(guān)于干部監(jiān)督工作。
前段時(shí)間，全國、全省干部監(jiān)督工作座談會(huì)相繼召開，中央和省委專門部署了深入整治用人上不正之風(fēng)工作，要求通過3—5年的努力，達(dá)到人民群眾對(duì)干部選拔任用工作和整治用人上不正之風(fēng)的滿意度明顯提高的目的。我市的總體安排是，通過動(dòng)員部署、自查自糾、整治規(guī)范、完善提高“四個(gè)步驟”，健全干部選任工作、防治用人上不正之風(fēng)、干部選任評(píng)價(jià)反饋“三個(gè)機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)干部選任工作滿意度、對(duì)整治用人不正之風(fēng)滿意度“兩個(gè)提高”。當(dāng)前，各區(qū)縣(市)和市直部門要制定整治用人上不正之風(fēng)的實(shí)施方案，迅速組織自查，自查報(bào)告11月底前交市委組織部。深入整治用人上不正之風(fēng)，是當(dāng)前干部監(jiān)督工作的突出重點(diǎn)，要以深入整治用人上不正之風(fēng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓好干部選拔任用監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作，切實(shí)提高選人用人的公信度。這次會(huì)議下發(fā)了10個(gè)文件制度，既有中央、省里的，也有市里的。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神，并向黨委(黨組)作好匯報(bào)和宣傳，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。具體工作中，要做到“四個(gè)加強(qiáng)”：
3、加強(qiáng)違規(guī)用人問題的查處。中紀(jì)委、中組部在《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》中，進(jìn)一步明確了用人方面的七條紀(jì)律，在這里我再重申一遍：一是對(duì)行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律先予免職，再依據(jù)黨紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。二是對(duì)民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，已列為考察對(duì)象的排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。三是對(duì)跑官要官的，不僅不能提拔，而且嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分。四是對(duì)封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免情況的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，是組織人事干部的，要調(diào)離組織人事部門，造成嚴(yán)重不良后果的，要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)武器法規(guī)追究責(zé)任。五是對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的，所作出的干部任免決定一律無效，并按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。六是領(lǐng)導(dǎo)干部受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀(jì)違法行為的，要對(duì)其選拔任用的過程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是對(duì)因用人方面的問題受到責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理的，兩年內(nèi)不得提拔。根據(jù)這七條，今后在用人違規(guī)違紀(jì)處理上要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，絕不能姑息遷就。違反干部選任程序的任免事項(xiàng)，必須按程序重新進(jìn)行;違反干部交流、任職回避等規(guī)定任用的干部，必須按政策進(jìn)行調(diào)整;違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律和組織人事紀(jì)律作出的任職決定，按無效處理。要認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)中央、省、市文件規(guī)定的超職數(shù)配備干部，提拔有爭(zhēng)議或有反映的干部，破格提拔干部，提拔領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員，身份外人員調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)等11個(gè)事項(xiàng)必須先行報(bào)告，經(jīng)上級(jí)組織部門書面批復(fù)同意后，會(huì)才能研究決定，這是權(quán)限、程序和紀(jì)律要求，也是底線。要加大對(duì)超職數(shù)配備干部、超權(quán)限任用干部、超政策調(diào)任干部這“三超”問題的查處力度?，F(xiàn)在個(gè)別地方，從局部利益出發(fā)，不管有沒有職數(shù)、是不是自己管的干部、政策允不允許，想動(dòng)誰就動(dòng)誰，沒有程序和紀(jì)律觀念，對(duì)這種情況下提拔重用調(diào)整的干部，組織部門一律不予承認(rèn)，并要從嚴(yán)追究組織部門的責(zé)任。
現(xiàn)在各地對(duì)身份外調(diào)任工作提了一些建議，這里我專門講一下。20xx年，中央、省里先后下發(fā)文件，明確提出“要進(jìn)一步規(guī)范調(diào)任工作，堅(jiān)決杜絕考不進(jìn)來調(diào)進(jìn)來的現(xiàn)象?！笔形鶕?jù)上級(jí)精神，決定在實(shí)施《武器法》前后，暫停開展身份外調(diào)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
今年3月，中組部、原人事部下發(fā)了《武器調(diào)任規(guī)定(試行)》，作為《公務(wù)員法》的一個(gè)重要配套法規(guī)文件，各級(jí)都非常慎重。省委組織部、省人事廳草擬了實(shí)施意見，近期可能下發(fā)，市里也將根據(jù)中央、省里的規(guī)定和我市實(shí)際制定具體操作辦法。
停止調(diào)任工作，一些地方和單位存在很多實(shí)際困難，比如結(jié)構(gòu)性干部身份內(nèi)缺乏來源、有的事業(yè)單位身份內(nèi)沒有工作需要的合適人選等等。為了解決個(gè)別矛盾特別突出的問題，我們也研究了一些辦法。如允許從內(nèi)部沒有身份的干部中采取公開競(jìng)聘的方式選人到公務(wù)員崗位擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并規(guī)定聘期一般3年，最多可以續(xù)聘一次，聘期內(nèi)不登記公務(wù)員身份，到期后如無政策出臺(tái)，回原崗位工作。這個(gè)辦法是有政策依據(jù)的，也是符合客觀實(shí)際的，但這是針對(duì)極個(gè)別特殊單位、經(jīng)過嚴(yán)格審批把關(guān)后開的口子，大面上沒有推行。最近我們發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣(市)和市直單位違規(guī)搞了一些。這次會(huì)議之后，我們將組織一次全面清查，糾正違規(guī)開展的調(diào)任工作，各地要迅速進(jìn)行自我清理和糾正，把情況報(bào)到了市里來。市委同意啟動(dòng)調(diào)任工作后，再嚴(yán)格按規(guī)定、按程序上報(bào)審批。
4、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。最近，中央和省的紀(jì)委、組織部對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、任職情況進(jìn)行了明確規(guī)范，出臺(tái)了一些新的紀(jì)律規(guī)定。市委決定近期先搞好調(diào)查摸底工作，各單位要按要求及時(shí)完成。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)我們掌握的信息，今后新提拔的對(duì)象都要實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及成果運(yùn)用，采取跨區(qū)域?qū)徲?jì)、審計(jì)結(jié)果適度公開、對(duì)擬提任干部先審計(jì)再研究等途徑，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)干部的監(jiān)督作用。
崗位調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
局機(jī)關(guān)各科室(局、分局)，下屬各單位：
根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)黃等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
黃任市文物局局長(zhǎng)，不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。
李任局辦公室副主任，主持辦公室全面工作，不再擔(dān)任市文物局副局長(zhǎng)職務(wù)。
以上同志任職時(shí)間從x6年2月23日起算。
xx市文化廣電新聞出版局。
x6年2月23日。