最新公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)范文（16篇）

    當(dāng)我們面臨著一個(gè)階段的結(jié)束時(shí)，總結(jié)是必要的，它可以幫助我們反思和提升。在寫總結(jié)時(shí)，要注重客觀描述，避免主觀臆斷或偏見的干擾。希望以下的總結(jié)范文對大家的寫作有所啟發(fā)，無論是在工作還是學(xué)習(xí)方面。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇一
    xx年全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)要以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊貼近鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作，緊緊貼近經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)主戰(zhàn)場，緊緊貼近人民群眾生產(chǎn)生活，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主線，進(jìn)一步鞏固文明創(chuàng)建成果，切實(shí)加強(qiáng)公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)，努力提升公民文明素質(zhì)和城市文明程度，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和良好的社會(huì)文明環(huán)境。
    1、深入開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。以普及文明禮儀、規(guī)范公共秩序、凈化城鄉(xiāng)環(huán)境為重點(diǎn)，以“學(xué)文明禮儀，創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做文明公民”為主題，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。啟動(dòng)公民素質(zhì)提升計(jì)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，采取有效措施，重點(diǎn)開展文明禮儀知識(shí)宣傳普及教育活動(dòng)，著力營造人人知禮儀、重禮節(jié)、敏言行的濃厚社會(huì)氛圍；深入開展公共場所不文明行為和不文明交通行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，努力形成人人講公德、守秩序、文明交通、文明出行的良好社會(huì)風(fēng)尚；廣泛開展群眾性整治公共環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)，進(jìn)一步凈化、美好城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境。
    2、精心組織開展“道德模范”評選表彰活動(dòng)。制定《關(guān)于開展仙女鎮(zhèn)道德模范評選表彰活動(dòng)的實(shí)施意見》，精心組織參加首屆“xx市道德模范”評選表彰活動(dòng)。
    3、廣泛開展思想道德教育和學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動(dòng)。以樹立和踐行社會(huì)主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范為主要內(nèi)容，深入開展公民思想道德教育活動(dòng)，推動(dòng)在全社會(huì)形成尚公德、講誠信、重品行、扶正義、助弱困的文明風(fēng)尚。以推薦評選道德模范為契機(jī)，大力宣傳道德模范的先進(jìn)事跡，廣泛開展群眾性學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動(dòng)，切實(shí)把推薦評選“道德模范”的過程，變成引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大干部群眾學(xué)習(xí)道德模范、爭做道德模范的過程，變成建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的過程，努力在全市形成學(xué)習(xí)道德模范、關(guān)愛道德模范、敬重道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂裆鐣?huì)氛圍。
    4、廣泛開展“我們的節(jié)日”主題文化活動(dòng)。在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，組織各地各部門開展群眾性文化活動(dòng)，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
    1、持之以恒，不斷深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。一是貫徹落實(shí)全省文明新村創(chuàng)建工作現(xiàn)場會(huì)精神，大力培育新農(nóng)民，倡導(dǎo)新風(fēng)尚，營造新環(huán)境，建設(shè)新文化。大力組織實(shí)施好“城帶鄉(xiāng)、創(chuàng)文明、促和諧”行動(dòng)，廣泛組織文明行業(yè)、文明單位與行政村開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動(dòng)。繼續(xù)深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。二是繼續(xù)開展文明村鎮(zhèn)“五個(gè)一”示范達(dá)標(biāo)活動(dòng)。三是推進(jìn)文明新村重點(diǎn)工程。進(jìn)一步完善整合社會(huì)各方力量，共建文明新村的工作機(jī)制。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際，深入推進(jìn)“農(nóng)民素質(zhì)教育”、“十鎮(zhèn)百村”整治示范、“百企反哺”、“生態(tài)文明”等文明新村建設(shè)工程，總結(jié)推廣新典型、新經(jīng)驗(yàn)。
    2、注重實(shí)效，不斷深化文明社區(qū)創(chuàng)建。一是深入開展社區(qū)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)活動(dòng)。按照“機(jī)制健全、設(shè)施完善、資源整合、共建共享、展示特色”的要求，探索建立社區(qū)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)工作平臺(tái)。認(rèn)真抓好基礎(chǔ)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)社區(qū)公民教育和文化教育的陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善街辦、社區(qū)居委會(huì)文明創(chuàng)建相關(guān)制度，加強(qiáng)社區(qū)志愿者服務(wù)和群眾文體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。二是結(jié)合社區(qū)實(shí)際積極開展特色創(chuàng)建活動(dòng)。落實(shí)科教、文體、衛(wèi)生、法律“四進(jìn)社區(qū)”工作，經(jīng)常組織居民群眾開展社會(huì)公德實(shí)踐活動(dòng)，深入開展文明社區(qū)、文明樓棟、文明家庭創(chuàng)建，加強(qiáng)社區(qū)日常管理。
    3、力求創(chuàng)新，不斷深化文明單位創(chuàng)建。一是深入開展履行社會(huì)責(zé)任主題教育活動(dòng)。以“履行社會(huì)責(zé)任、樹立行業(yè)新風(fēng)”為主題，組織全鎮(zhèn)各行業(yè)、各單位重點(diǎn)在推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、嚴(yán)格遵紀(jì)守法、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、追求崇高道德、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、熱衷公益事業(yè)等方面開展特色創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)各行業(yè)、各單位認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)、法律、道德、文化建設(shè)、保護(hù)環(huán)境、社會(huì)公益等社會(huì)責(zé)任，樹立文明新風(fēng)，不斷深化我鎮(zhèn)文明單位創(chuàng)建，提升文明行業(yè)的質(zhì)量和水平。組織文明單位開展“三個(gè)一”（幫扶一名貧困高中生，關(guān)愛一名留守兒童，支援一個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范村）的社會(huì)公益活動(dòng)。二是進(jìn)一步提升創(chuàng)建水平。開展文明單位“五有”（有文明市民學(xué)校、有圖書室、有榮譽(yù)室、有創(chuàng)建品牌、有創(chuàng)建檔案）達(dá)標(biāo)活動(dòng)，加強(qiáng)文明單位的動(dòng)態(tài)管理，保證文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量和水平。三是深入開展窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)文明示范窗口建設(shè)，重點(diǎn)在全鎮(zhèn)供電、衛(wèi)生、金融、通信等公共服務(wù)行業(yè)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，要求各公共服務(wù)行業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)、完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、明確服務(wù)規(guī)范，為人民群眾提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    1、認(rèn)真落實(shí)《全國未成年人思想道德建設(shè)測評體系》目標(biāo)任務(wù)。按照《測評體系》，分解目標(biāo)任務(wù)，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制。將落實(shí)《測評體系》目標(biāo)任務(wù)情況納入文明創(chuàng)建年終考核。
    2、深入開展“做一個(gè)有道德的人”活動(dòng)。著力強(qiáng)化三項(xiàng)教育：一是以建國x周年為契機(jī)，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育；二是以培養(yǎng)未成年人生活能力、勞動(dòng)習(xí)慣、人文情操為重點(diǎn)，拓展素質(zhì)教育；三是組織評選一批“小道德模范”。
    3、著力凈化未成年人成長的社會(huì)文化環(huán)境。落實(shí)中央關(guān)于進(jìn)一步凈化社會(huì)文化環(huán)境、促進(jìn)未成年人健康成長的精神，為未成年人成長營造良好社會(huì)文化環(huán)境。
    4、開展責(zé)任單位述職評議活動(dòng)。適時(shí)召開全鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)，評選表彰未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)，總結(jié)推廣一批先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)。
    1、加強(qiáng)組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省文明委《關(guān)于深入開展志愿者服務(wù)的意見》，制定下發(fā)我鎮(zhèn)《關(guān)于深入開展志愿者服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施意見》，把開展志愿者服務(wù)活動(dòng)納入全鎮(zhèn)各級文明創(chuàng)建考評范圍，成立全鎮(zhèn)志愿者服務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)小組，重點(diǎn)加強(qiáng)與共青團(tuán)、教育、民政、工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門的聯(lián)系溝通，整合力量，形成合力，建立志愿者服務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制。
    2、廣泛開展志愿服務(wù)活動(dòng)。以“今天我是志愿者”為主題，開展全鎮(zhèn)志愿者服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)。一是著眼于講文明、守規(guī)章、樹新風(fēng)開展志愿服務(wù)，在重要路段、交通路口等公共場所，開展文明宣傳勸導(dǎo)志愿服務(wù)。二是著眼于扶危濟(jì)困開展志愿服務(wù)，弘揚(yáng)我國扶危濟(jì)困、助人為樂的傳統(tǒng)美德。三是圍繞迎接建國x周年和我鎮(zhèn)組織的重大活動(dòng)，組織志愿者投入普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護(hù)社會(huì)秩序等志愿服務(wù)。
    3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。采取多種形式，大力普及志愿理念、弘揚(yáng)志愿精神，營造關(guān)心、支持和參與志愿者服務(wù)的濃厚社會(huì)氛圍。著力壯大隊(duì)伍，廣泛開展各類志愿者服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)志愿者服務(wù)健康發(fā)展。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇二
    20年，縣國稅局第五稅務(wù)分局在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)科室的指導(dǎo)、幫助下，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，以文明創(chuàng)建工作為總攬，以稅收征管和納稅服務(wù)兩項(xiàng)業(yè)務(wù)為核心，以促進(jìn)稅法遵從為目標(biāo)，以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向，全面推進(jìn)大企業(yè)專業(yè)化管理，深入開展多項(xiàng)文明創(chuàng)建工作舉措，為全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。20年3月份，被江蘇省婦聯(lián)授予“江蘇省巾幗文明崗”、5月份被共青團(tuán)鹽城市委命名表彰為“鹽城市青年文明號”，至20年連續(xù)4年榮獲“市文明單位”。在縣局的各類競賽活動(dòng)中，榮獲“2013年度特色服務(wù)服務(wù)項(xiàng)目評比及臺(tái)帳資料展評二等獎(jiǎng)”、“效率我最高服務(wù)我最好”演講比賽一等獎(jiǎng)、思想作風(fēng)建設(shè)筆記本展評先進(jìn)單位、建黨90周年“紅歌大家唱”三等獎(jiǎng)暨黨建系列活動(dòng)競賽團(tuán)體第三名等榮譽(yù)稱號。
    一、堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局，強(qiáng)化工作業(yè)績觀念。20年，該分局積極分揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的職能作用，強(qiáng)化稅收征管，優(yōu)化稅收服務(wù)，累計(jì)入庫工商稅收48413萬元，同比增收580萬元，入庫一般預(yù)算收入入庫14776萬元，同比增收1675萬元，增長12。79%，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、有序、和諧發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。班子成員先后積極參加市局在無錫稅校舉辦的“全市國稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干及師資人員”培訓(xùn)、在浙江大學(xué)舉辦的“副科級領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識(shí)培訓(xùn)”、廈門大學(xué)舉辦的“鹽城市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，班子和隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力明顯增強(qiáng)。
    三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，增強(qiáng)民主管理意識(shí)。定期召開稅收分析會(huì)、干部思想談心會(huì)、班子成員工作思路交流會(huì)，針對大企業(yè)專業(yè)化管理方面，提出“管理目標(biāo)與人力資源相結(jié)合、信息采集與數(shù)據(jù)監(jiān)控相結(jié)合、增值稅與所得稅聯(lián)評相結(jié)合、考核與激勵(lì)相結(jié)合”的管理工作新路子，為有效增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的操作性、指向性、實(shí)效性和增強(qiáng)干部積極性起到了較好的促進(jìn)作用。
    四、參與文明城市創(chuàng)建，樹立良好國稅形象。積極開展“愛國衛(wèi)生”和“文明城市”創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展“創(chuàng)文明城市，做文明國稅干部”和“說文明語，干文明事，做文明人”大討論活動(dòng)，圍繞“綠化、亮化、美化”的城市創(chuàng)建目標(biāo)，加強(qiáng)辦稅服務(wù)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境整治，同時(shí)注重個(gè)人著裝、儀表，樹立良好國稅形象。
    五、積極開展未成年人思想道德教育，引導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚。該局結(jié)合國稅工作實(shí)際，以“國稅春蕾班”為載體，在全縣中小學(xué)生中深入開展稅法宣傳普及教育活動(dòng)，引導(dǎo)和教育未成年人形成“學(xué)稅法、知稅法、懂稅法、宣傳稅法”的良好風(fēng)尚。
    六、加強(qiáng)國稅文化建設(shè)，構(gòu)建和諧國稅文化愿景。深入開展制度文化、形象文化、愿景文化、廉政文化、服務(wù)文化等建設(shè)活動(dòng)，大力推進(jìn)以文化建設(shè)好、人本管理好、職業(yè)素質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)形象好、征納關(guān)系好的“五好和諧國稅基層建設(shè)”活動(dòng)，在全縣國稅系統(tǒng)營造了濃厚的文化建設(shè)氛圍。
    七、積極開展社會(huì)志愿服務(wù)和城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動(dòng)。組織青年志愿者和巾幗文明崗志愿者深入開展縣城交通環(huán)境整治、愛心媽媽、粉紅絲帶志愿服務(wù)活動(dòng)，組織開展“百名稅官結(jié)對百戶企業(yè)”、“全縣重點(diǎn)項(xiàng)結(jié)對幫扶”、“服務(wù)企業(yè)周”、“稅企對話日”、“基層分局稅收宣傳咨詢解讀日”等活動(dòng)，深入陳家港鎮(zhèn)中興村開展結(jié)對幫困，利用中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，積極開展慰問貧困戶、老紅軍、老黨員和軍人烈屬等活動(dòng)。
    八、積極開展文明創(chuàng)建和先進(jìn)典型宣傳推廣活動(dòng)。以文明創(chuàng)建為總攬，全面加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展“五治五強(qiáng)五提升”活動(dòng)、思想作風(fēng)專項(xiàng)整治和“深化品牌服務(wù)，促進(jìn)稅企共贏”主題活動(dòng);積極開展“身邊人，身邊事”和“服務(wù)我最好，效率我最高”典型宣傳活動(dòng)，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)等多種媒體，認(rèn)真宣傳創(chuàng)建工作典型和經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大了文明創(chuàng)建工作的影響力。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇三
    在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我與單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以求真務(wù)實(shí)的工作精神，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了的一定成績，現(xiàn)就本年上半年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
    認(rèn)真完成財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表：
    1、認(rèn)真做好了財(cái)務(wù)核算工作。
    （1）完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。__x年，我嚴(yán)格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定，年初制定了各科室的財(cái)務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財(cái)務(wù)決算并及時(shí)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對帳，嚴(yán)格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。
    （2）本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度，我科按要求及時(shí)向繳納了職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)。今年上半年，及時(shí)交納各項(xiàng)保險(xiǎn)萬元財(cái)務(wù)。其中：為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)__萬元。
    （3）x年，完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作，上半年共為x名在職工繳納x萬元。
    （4）制定了內(nèi)部會(huì)計(jì)帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理，對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格把關(guān)，并能夠及時(shí)與部門預(yù)算對比，對不合理的開支拒絕辦理。
    （5）加強(qiáng)和完善國有資產(chǎn)管理，x年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題（如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整），我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。
    （6）對會(huì)計(jì)資料進(jìn)行了整理，將相關(guān)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了整理入檔，使我辦會(huì)計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步。
    （7）根據(jù)財(cái)政部頒布的新事業(yè)會(huì)計(jì)制度按財(cái)政局要求所有20__年會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度，由于文件下達(dá)較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點(diǎn)的進(jìn)行會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)。
    2、及時(shí)完成了上級有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
    （1）按照市財(cái)政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進(jìn)行了逐筆核對并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報(bào)工作。同時(shí)，按照審計(jì)制度對撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計(jì)，現(xiàn)審計(jì)工作基本完成。
    （2）按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神，結(jié)合我辦實(shí)際支出情況，經(jīng)認(rèn)真研究測算，按規(guī)定時(shí)間完成了x年預(yù)算上報(bào)工作。
    下半年，我將繼續(xù)在__領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財(cái)務(wù)收支核算工作和財(cái)務(wù)管理工作，具體如下：
    1、加強(qiáng)政治、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。如《會(huì)計(jì)法》等。
    2、做好財(cái)務(wù)計(jì)劃管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析和控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。
    4、繼續(xù)與財(cái)政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)x年財(cái)政撥款事宜和社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)，以及殘疾人保證金交納工作；繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金核定、繳納工作。
    5、按時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作，及時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金。
    6、在對各項(xiàng)目和?？畹氖褂弥?，要嚴(yán)格按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個(gè)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計(jì)部門做好資金的審計(jì)工作。
    7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財(cái)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面，距離上級業(yè)務(wù)主管部門、__x領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會(huì)在__年進(jìn)一步加以提高和改進(jìn)。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇四
    在xx市文明委、集團(tuán)公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，文秘部落人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。
    公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長；機(jī)關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《xx公司關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《xx鋁業(yè)文明單位考核實(shí)施細(xì)則》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。
    2、加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，自覺投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，結(jié)合工作實(shí)際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造xx人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報(bào)展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開了創(chuàng)建市級文明單位動(dòng)員會(huì)，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《xx鋁業(yè)業(yè)余黨?！?、《公民素質(zhì)教育學(xué)?！?，制訂了《教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》；同時(shí)制作了創(chuàng)建活動(dòng)牌板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。三是在六月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣傳月活動(dòng)，提高廣大員工的環(huán)保意識(shí)。并投入了100多萬元，對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，使全廠綠化面積達(dá)15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資30多萬元對職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場地進(jìn)行了裝修。建成籃球場1個(gè)，乒乓球場1個(gè)，職工活動(dòng)室3個(gè)，閱覽室1個(gè)。
    打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強(qiáng)調(diào)以人為本，求真務(wù)實(shí)，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
    （一）加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨委的團(tuán)結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《xx鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》；為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，制定了《xx鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)》和《黨員民主評議制度》。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)上，班子及成員對照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項(xiàng)工作、開展反腐倡廉等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實(shí)的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得干部職工的信賴和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
    （二）著力打造一流的干部隊(duì)伍。
    公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、的員工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。
    1、加強(qiáng)理論武裝。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了xx屆三中、四中全會(huì)精神；開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動(dòng)。購買《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí)，上半年，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)22次，參學(xué)率98%。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。
    2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺(tái)，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志，團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事，大家互相支持，在各個(gè)崗位上都發(fā)揮了較好的作用。
    3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵(lì)員工參加自學(xué)，凡報(bào)考化工工藝相關(guān)專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報(bào)銷一半學(xué)費(fèi)。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級技工占53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進(jìn)入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。
    （三）加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會(huì)管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“五好”（建設(shè)一個(gè)好的班子、鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍、建立一套好的工作制度，完善一個(gè)好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng)）標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實(shí)際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會(huì)制度》等20個(gè)管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。同時(shí)認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。
    （四）大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線。
    1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試行）》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí)，掌握黨的條例規(guī)定，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，自覺接受群眾監(jiān)督。
    2、采取多種形式，開展宣傳教育活動(dòng)。堅(jiān)持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動(dòng)，把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，時(shí)刻提高警惕，不斷強(qiáng)化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。
    按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對新時(shí)期職工隊(duì)伍的精神需求和特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。
    1、加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強(qiáng)主人翁意識(shí)為主題，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動(dòng)態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項(xiàng)工作。貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》實(shí)施意見。深入開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)宣傳社會(huì)主義道德思想，開展道德實(shí)踐活動(dòng)。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。
    2、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活?！拔逡弧逼陂g，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動(dòng)。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
    3、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善了規(guī)章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團(tuán)公司綜治委評為先進(jìn)單位。二是落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。舉辦計(jì)劃生育知識(shí)黑板報(bào)展，開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計(jì)劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團(tuán)公司“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”稱號。
    文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機(jī)構(gòu)不太健全、干部配備不到位，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期達(dá)產(chǎn)，又要做好擴(kuò)建工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時(shí)創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進(jìn)一步完善，與創(chuàng)建活動(dòng)要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇五
    __年上半年，我廠在集團(tuán)公司和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全廠干部職工克服全球金融危機(jī)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)這一工作目標(biāo)，大力開展點(diǎn)線管理、強(qiáng)化現(xiàn)場管理、深挖企業(yè)內(nèi)部潛力，堅(jiān)持安全生產(chǎn)常抓不懈，截止6月底，我廠共生產(chǎn)甲烷氯化物18606噸，未發(fā)生安全事故，較好的完成了股份公司下達(dá)給我廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
    一、統(tǒng)一干部職工思想，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難信心。
    受全球金融危機(jī)影響，從去年下半年開始，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢急轉(zhuǎn)直下，對剛剛投產(chǎn)的我廠來說更是雪上加霜。面對前所未有的困難，我廠干部職工也曾一度出現(xiàn)過信心不足、悲觀失望的情緒。針對這一情況，廠黨總支認(rèn)識(shí)到，要想渡過難關(guān)，必須統(tǒng)一全廠上下思想，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化建議活動(dòng)，大家紛紛建言獻(xiàn)策，找到了從內(nèi)部挖潛來戰(zhàn)勝困難的突破口，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識(shí)，建立了戰(zhàn)勝困難的信心，為完成上半年的生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思學(xué)想習(xí)基網(wǎng)礎(chǔ)。
    二、實(shí)行點(diǎn)線管理，深挖內(nèi)部潛力。
    在廣泛統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，我廠從年初就大力推行點(diǎn)線管理，層層落實(shí)責(zé)任。經(jīng)過反復(fù)研究，全廠共制定了5條管理線，44個(gè)費(fèi)用控制點(diǎn)，做大了橫到邊、豎到沿、責(zé)任到個(gè)人，使各項(xiàng)費(fèi)用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物單位制造成本比計(jì)劃降低了586.8元/噸，單位原料消耗也比去年和計(jì)劃有較大幅度降低。同時(shí)培訓(xùn)、組建了內(nèi)部維修力量，大力開展修舊利廢，半年修理費(fèi)比計(jì)劃減少支出46.5萬元。
    清退外聘人員，原由外聘人員承擔(dān)包裝、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔(dān)，上半年比去年同期節(jié)省零工費(fèi)開支萬元。
    嚴(yán)格加強(qiáng)對管理費(fèi)用的控制，管理費(fèi)用比計(jì)劃少出140萬元，其中車輛費(fèi)節(jié)支65863.79元、應(yīng)酬費(fèi)節(jié)支3593.8元、辦公費(fèi)節(jié)支2912.8元、綠化費(fèi)節(jié)支15005元、銷售費(fèi)用比計(jì)劃節(jié)支38.5萬元。
    三、狠抓現(xiàn)場管理，促進(jìn)管理工作上水平。
    現(xiàn)場管理是一項(xiàng)常抓不懈的工作，為促使管理上水平、上臺(tái)階，在原有現(xiàn)場管理基礎(chǔ)上，制定和完善了現(xiàn)場管理方案、考核方式、檢查方式等內(nèi)容，并對辦公、生活、生產(chǎn)現(xiàn)場等進(jìn)一步明確了責(zé)任分工，每周定期組織人員進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果在板報(bào)公告，檢查結(jié)果與部門薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現(xiàn)場管理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現(xiàn)場和生活現(xiàn)場干凈整潔。
    四、安全工作常抓不懈，基礎(chǔ)管理工作上臺(tái)階。
    安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線。今年以來，我廠全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全了安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育，全力提高員工安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，增強(qiáng)了全員的“基本功”。以“打非、治違、抓責(zé)任”為主題，認(rèn)真排查和整改事故隱患，確保安全投入，不斷增強(qiáng)企業(yè)本質(zhì)安全水平，積極舉辦了“安全月”活動(dòng)，強(qiáng)化事故應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高了員工應(yīng)急事故的處置能力。積極推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，受到了上級安全部門的肯定和認(rèn)可。
    五、加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理，保障生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。
    為加強(qiáng)我廠設(shè)備管理工作，今年我廠成立了設(shè)備管理部，設(shè)備管理工作有了較大起色，設(shè)備基礎(chǔ)管理工作明顯加強(qiáng)。今年以來，我廠進(jìn)一步修訂和完善了設(shè)備管理制度，對全廠各種設(shè)備報(bào)表進(jìn)行了規(guī)范，修訂并落實(shí)了設(shè)備管理考核制度，完善了設(shè)備臺(tái)帳和設(shè)備檔案，進(jìn)一步強(qiáng)化了月度檢修計(jì)劃管理。今年以來共完成了13臺(tái)到期超重設(shè)備、50臺(tái)壓力容器、86臺(tái)安全閥的定檢工作，保障了生產(chǎn)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行。
    六、精心組織生產(chǎn)，做好節(jié)能減排。
    為了做到安全生產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)，我廠在做好設(shè)備維修、加強(qiáng)查漏堵漏的同時(shí)，進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝，甲烷氯化物5、6月份分別比計(jì)劃超產(chǎn)428噸和301噸。產(chǎn)品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標(biāo)均超額完成任務(wù)，其中蒸汽單耗比計(jì)劃減少0.227立方/噸，用電單耗比計(jì)劃少用158度/噸，1-6月份全廠共達(dá)標(biāo)排放污水17737.82立方，合理轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢物221.284噸。
    七、堅(jiān)持比價(jià)采購，減少資金占用，實(shí)現(xiàn)效益最大化。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇六
    一是以上率下抓創(chuàng)建。_市_局堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作作為單位大事要事抓在手上，列入重要議事日程。共召開黨組會(huì)_次研究創(chuàng)建工作、理論中心組學(xué)習(xí)1次傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)。堅(jiān)持齊抓共管，成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。同時(shí)，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，每年制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查。
    二是凝心聚力抓創(chuàng)建。堅(jiān)持全員發(fā)動(dòng)，構(gòu)建“大創(chuàng)建”格局，_次召開機(jī)關(guān)全體干部會(huì)議、工作例會(huì)等傳達(dá)創(chuàng)建工作有關(guān)精神，部署具體工作。_年_月_日，召開_市_局創(chuàng)建文明行業(yè)動(dòng)員會(huì)，要求全體干部職工在加強(qiáng)自身建設(shè)上拔高標(biāo)桿、在參與全市創(chuàng)文上做在先。發(fā)揮市行政服務(wù)大廳直接服務(wù)、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，利用海報(bào)橫幅、宣傳欄、led屏幕等，廣泛宣傳文明城市和文明單位創(chuàng)建工作，讓“人人都是參與者、人人都是創(chuàng)建者”的理念深入人心。
    三是黨建引領(lǐng)抓創(chuàng)建。出臺(tái)《_市_局黨組“黨建+文明創(chuàng)建”工作實(shí)施方案》，建立“黨建+文明創(chuàng)建”工作機(jī)制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到創(chuàng)建工作的各方面、全過程。發(fā)揮黨員的`先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，開展?fàn)幃?dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵、黨員承諾踐諾等活動(dòng)，讓黨旗在服務(wù)群眾、文明創(chuàng)建第一線高高飄揚(yáng)。利用“三會(huì)一課”、黨員主題活動(dòng)日等形式，開展“學(xué)_慶五一講奉獻(xiàn)”___文明實(shí)踐活動(dòng)等一系列活動(dòng)，在嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活的同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)建工作落在實(shí)處。
    二、強(qiáng)化內(nèi)部提升、豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
    一是抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)。堅(jiān)持以學(xué)為先，把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為文明單位創(chuàng)建的重中之重、重要支撐。高標(biāo)準(zhǔn)、高站位開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，“不忘初心、牢記使命”主題教育代表_市接受中央巡回督導(dǎo)組指導(dǎo)，得到充分肯定，規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色，學(xué)_、悟思想、辦實(shí)事、開新局各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。通過局黨組會(huì)、黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議、專題學(xué)習(xí)研討會(huì)、專家輔導(dǎo)報(bào)告、每周例會(huì)等，推動(dòng)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)全覆蓋，督促黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，并利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等線上平臺(tái)加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)。制定《_市_局業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，強(qiáng)化業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)，全力打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的一流干部隊(duì)伍。
    二是抓管理、提效能，扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)。堅(jiān)持以制度管人管事，不斷提高制度的執(zhí)行力和完備性，以增強(qiáng)管理效能。_市_局自成立以來，從體制機(jī)制上不斷完善，先后出臺(tái)了《_市_局印章管理制度》、《_市_局責(zé)任清單》、《_市_局規(guī)范行政審批決策程序管理規(guī)定》、《_市_局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單》等一系列制度文件，通過制度的完善，把紀(jì)律和規(guī)矩的螺絲擰得緊而又緊，讓紀(jì)律和規(guī)矩成為帶電的高壓線，警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。以對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好制度執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)廉政談話、“三重一大”、民主評議黨員等制度，確保制度成為硬約束而不是橡皮筋，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。認(rèn)真貫徹黨對行政審批工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹民主集中制，審批的科學(xué)性、規(guī)范性不斷加強(qiáng)。
    三是抓作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)，全力打造過硬隊(duì)伍。以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以優(yōu)化服務(wù)為最終目標(biāo)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的塑造。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓作風(fēng)建設(shè)，建立《黨組成員聯(lián)系窗口制度》，及時(shí)了解窗口工作人員思想動(dòng)態(tài)，定期開展談心活動(dòng)、凝心聚力。嚴(yán)格執(zhí)行《_市_局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)的通知》、《_市_局窗口工作人員考勤考核管理暫行辦法》等相關(guān)制度，堅(jiān)持每天上下班四次影像考勤制度，充分利用電子視頻檢查系統(tǒng)，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，實(shí)地檢查上下班制度執(zhí)行、窗口人員履職盡責(zé)等情況，督促形成良好工作作風(fēng)。全面政務(wù)服務(wù)“好差評”制度的監(jiān)督倒逼作用，實(shí)行日統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)、年考核，全力推動(dòng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)、評價(jià)對象、服務(wù)渠道、差評整改“四個(gè)全覆蓋”，20__年以來，共收到評價(jià)_件，非常滿意_件、滿意_件、基本滿意_件，好評率_%。
    三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
    一是服務(wù)大局，參與文明城市創(chuàng)建。積極融入到_市創(chuàng)建全國文明城市工作當(dāng)中，以一隅之力為全局添光，_市_局被表彰為創(chuàng)建全國文明城市提名城市工作先進(jìn)單位，一名同志被表彰為先進(jìn)個(gè)人。扎實(shí)開展“路長制”服務(wù)活動(dòng)，組織志愿者們對_路、_路開展衛(wèi)生清掃活動(dòng)。積極勸導(dǎo)違規(guī)占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等現(xiàn)象，第一時(shí)間將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題反饋至市創(chuàng)建辦。做好文明交通勸導(dǎo)服務(wù)，組織志愿者在_路與_大道交通路口值守，對隨意橫穿馬路、不遵守交通信號燈等不文明行為進(jìn)行勸阻，協(xié)助老、弱、病、殘等行人安全通行，營造安全和諧的道路交通環(huán)境。
    二是整合力量，開展實(shí)踐志愿服務(wù)。大力發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，為奉獻(xiàn)為榮、以服務(wù)為樂，營造起人人爭當(dāng)好人、人人志愿服務(wù)的良好氛圍。全力扛起疫情防控責(zé)任，疫情期間，組織志愿者們佩戴綬帶，引導(dǎo)辦事群眾有序排隊(duì)，文明辦事，協(xié)助做好體溫測量、掃健康碼等防疫措施;在窗口、大廳提供服務(wù)咨詢、辦事指引、延時(shí)預(yù)約服務(wù)等;設(shè)立志愿服務(wù)站點(diǎn)，擺放雨傘架、雨披、筆、紙等便民服務(wù)用品。以溫情服務(wù)幫助老年人便捷辦事，設(shè)立“老年人”服務(wù)專窗，提供一對一、一次辦的全程陪同服務(wù)，對行動(dòng)不便的老人提供預(yù)約上門貼身服務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)建立“九有”志愿服務(wù)站，探索建立就近化、常態(tài)化志愿服務(wù)模式。組織路長制，人居環(huán)境整治、文明交通志愿勸導(dǎo)、無償獻(xiàn)血等志愿服務(wù)活動(dòng)。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇七
    兩年來，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神為主線，堅(jiān)持走群眾路線，緊緊圍繞xx旅游工作任務(wù)，結(jié)合干部職工實(shí)際，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力提升干部職工道德水平，扎實(shí)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作，為促進(jìn)xx旅游工作有序發(fā)展，提供道德支撐和精神力量?，F(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求，總結(jié)我局創(chuàng)建工作實(shí)際，將主要工作匯報(bào)如下：
    xx區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工x人，其中中員x人。近兩年來，我局以xx旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)工作，使得旅游項(xiàng)目逐步開展，旅游收入穩(wěn)步增長，20xx年，接待國內(nèi)外游客xx萬人次，創(chuàng)旅游收入xx億元。
    （一）大力加強(qiáng)組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。
    一直以來，我局將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，將開展黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑；二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題，局黨組都堅(jiān)持集思廣益，堅(jiān)持集體討論決定，并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議，努力使各項(xiàng)決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求；三是嚴(yán)格抓好勤政廉政工作，制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，并與班子成員、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，將廉政工作落到實(shí)處。同時(shí)，為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施地規(guī)范運(yùn)作，我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明建設(shè)列入重要議事日程，及時(shí)制定創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，把文明建設(shè)同旅游工作一起抓，兩項(xiàng)工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終，真正把文明創(chuàng)建工作放在心上，抓在手上，落在實(shí)干上。
    （二）深入開展文明建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)。
    結(jié)合開展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，狠抓四風(fēng)建設(shè)，大力開展行業(yè)技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的旅游干部隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)；二是立足學(xué)習(xí)教育，要求全體干部職工制定個(gè)人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式，開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，豐富知識(shí)內(nèi)容，提高工作技能，20xx年我局2名干部參加xx省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試，提高執(zhí)法能力；三是積極開展人才工作，開展行業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要，20xx年，通過區(qū)組織部引薦，引進(jìn)旅游專業(yè)人才一名，現(xiàn)任旅游局副局長，主要負(fù)責(zé)中大街日常管理、運(yùn)營和發(fā)展。同時(shí)不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加，更新專業(yè)知識(shí)和技能，提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素質(zhì)，20xx年至今，我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次，受教人員總計(jì)400余名；四是廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立新風(fēng)正氣，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，為凈化社會(huì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“五位一體”的全面發(fā)展。
    （三）狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立旅游良好形象。
    內(nèi)抓素質(zhì)，外優(yōu)服務(wù)，我局始終結(jié)合旅游工作實(shí)際，以嚴(yán)肅紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善崗位責(zé)任考核機(jī)制，提高內(nèi)部管理水平，努力做到考核辦法責(zé)任到崗、考核到人，使考核工作更科學(xué)、更合理；二是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。近年來，我局不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理，對權(quán)力在項(xiàng)目招投標(biāo)、行政、人事、財(cái)務(wù)管理、物資采購等環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控；三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺(tái)，開通“xx旅游”、“xx百事通”微博及微信公眾平臺(tái)，實(shí)時(shí)推送xx旅游信息。推進(jìn)“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項(xiàng)梳理和行政審批事項(xiàng)梳理”工作，進(jìn)一步明確事項(xiàng)內(nèi)容和工作流程，方便群眾咨詢，提高辦事效率。深入開展投訴服務(wù)，一旦接到投訴事件，調(diào)查、反饋，及時(shí)解決，兩年來，我局共受理投訴案件16起，成功撤訴3起，處理11起，滿意率達(dá)100%；四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。不定期對干部日常行為進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象，立即指出和責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行全局通報(bào)，并與崗位責(zé)任制考核相掛鉤。
    （四）提升文明品質(zhì)，促進(jìn)旅業(yè)發(fā)展。
    一是完善旅游規(guī)劃體系。完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。xx區(qū)已累計(jì)投入8000萬元，新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成，并營業(yè)。xx名人館項(xiàng)目已投入800萬元，完成全部工程的90%，預(yù)計(jì)年底對外營業(yè)。三是加強(qiáng)旅游安全監(jiān)管。全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度，與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀，督促落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。不定期開展加強(qiáng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)，提高崗位人員的安全意識(shí)。同時(shí)加大安全督查力度，通過普查、抽查、暗訪等形式，對旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實(shí)、安全記錄等重要安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查，對不達(dá)標(biāo)單位給予期限整改和復(fù)查；四是加大行業(yè)提升督促力度。20xx年年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎(jiǎng)勵(lì)，將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單，以此帶動(dòng)企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評，督促飯店進(jìn)一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等，提高服務(wù)文明程度。
    （五）積極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，建設(shè)良好工作環(huán)境。
    近年來，我局重新制定出臺(tái)了《xx旅游局內(nèi)部管理制度》和《xx旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司內(nèi)部管理制度》，對考勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補(bǔ)充，并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，為保持環(huán)境整潔，美化服務(wù)環(huán)境，我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定，辦公環(huán)境實(shí)行“門前三包”責(zé)任制，督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r(shí)、定期清掃整理工作，保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé)，確保干凈整潔、無蟲害。
    文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將以這次復(fù)評為契機(jī)，不斷鞏固創(chuàng)建成果，創(chuàng)新工作思路，再上創(chuàng)建檔次，為不斷開拓旅游工作的新局面，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新的發(fā)展再譜新的篇章！
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇八
    20xx年上半年，某某公司認(rèn)真貫徹落實(shí)總部年初的工作會(huì)議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保
    安全
    質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的
    成績
    。現(xiàn)將20xx年上半年工作作如下匯報(bào)：
    公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進(jìn)行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進(jìn)一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊(duì)伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強(qiáng)管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強(qiáng)市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實(shí)際情況，及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
    今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù) 萬標(biāo)箱，比去年同期增長 ；件雜貨完成 萬噸，比去年同期增長 ；裝拆箱理貨完成 萬標(biāo)箱，比去年同期增長 %。
    今年上半年財(cái)務(wù)收入共計(jì) 萬元，比去年同期增長 。利潤 元，成本利潤率 。
    現(xiàn)有員工隊(duì)伍100人，員工平均工資達(dá)3500元/月。
    “以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年上半年，公司繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會(huì)有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋。一方面加強(qiáng)思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺(tái)，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
    充分發(fā)揮團(tuán)組織、工會(huì)的作用。團(tuán)組織和工會(huì)是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團(tuán)組織和工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)
    愛
    心活動(dòng)”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團(tuán)員的特點(diǎn)，根據(jù)部門實(shí)際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動(dòng)，有學(xué)雷鋒，做好事活動(dòng)，臺(tái)球賽，羽毛球賽活動(dòng)；也有郊游，燒烤活動(dòng)，極大地豐富了員工的業(yè)余文化
    生活
    ，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強(qiáng)了交流，加深了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
    另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對工作的特殊情況，注意事項(xiàng)進(jìn)行宣講。從而促進(jìn)了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動(dòng)了部門員工的工作積極性。
    隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實(shí)干、敢于管理、擅于管理的干部隊(duì)伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇九
    精心組織收入，統(tǒng)籌安排支出，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出、細(xì)化財(cái)政管理、強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督、硬化預(yù)算約束，充分發(fā)揮了財(cái)政部門的職能作用，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的又好又快發(fā)展。在穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政改革發(fā)展的同時(shí)，xx縣財(cái)政局認(rèn)真貫徹幾個(gè)文明一齊抓的工作方針，切實(shí)將精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)與社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，不斷加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)以及民主與法制建設(shè)，努力構(gòu)建活力機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)，著力營造文明環(huán)境，積極倡導(dǎo)建康向上的生活方式，使“三個(gè)文明”建設(shè)相互促進(jìn)，共同發(fā)展。
    干部隊(duì)伍建設(shè)是各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)和組織保證。財(cái)政部門是一個(gè)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綜合部門，財(cái)政工作政策性強(qiáng)、涉及面廣。針對縣財(cái)政局工作責(zé)任重大、任務(wù)繁重、人員眾多的實(shí)際，為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效、人民滿意的財(cái)政干部隊(duì)伍，確保全縣財(cái)政工作任務(wù)的圓滿完成及各項(xiàng)改革工作的順利推進(jìn)，一年來，縣財(cái)政局緊緊圍繞加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)的隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等不斷開展好各項(xiàng)工作。
    一是不斷強(qiáng)化干部職工思想政治建設(shè)工作。堅(jiān)持定期、不定期的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，積極利用各種機(jī)會(huì)和途徑，不斷組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論知識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)章制度，積極組織各種政治思想及廉政警示學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)用各種理論武裝干部職工的頭腦，豐富干部職工的政治理論素養(yǎng)，提高思想道德修養(yǎng)，增強(qiáng)政治鑒別力、政治敏銳性和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。努力地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點(diǎn)和方法去分析、解決實(shí)際工作中存在的問題，認(rèn)真克服自身存在的不足，積極改造主觀世界，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，牢固樹立正確的的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，積極培養(yǎng)干部職工勤政為民、廉潔從政、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、艱苦奮斗的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。通過組織深入開展解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動(dòng)性、堅(jiān)定性，全面提高了全體財(cái)政干部職工的政治思想素質(zhì)。
    二是積極加強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。在日常工作中，縣財(cái)政局認(rèn)真將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作列入重要議事日程，做到常抓不懈，經(jīng)常講、常督促，認(rèn)真從小事抓起，及時(shí)解決和糾正出現(xiàn)的各種問題，積極倡導(dǎo)和貫徹落實(shí)胡錦濤書記提出的“八種良好風(fēng)氣”，不斷促進(jìn)財(cái)政干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合推進(jìn)實(shí)施行政問責(zé)辦法及服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等四項(xiàng)制度，努力抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，制定出臺(tái)了《xx財(cái)政局推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制辦結(jié)制實(shí)施意見》及《xx縣財(cái)政局行政問責(zé)辦法》，開展了“責(zé)任在我心中”主題教育活動(dòng)，著力強(qiáng)化了財(cái)政干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)，努力推進(jìn)了機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，進(jìn)一步提升了財(cái)政機(jī)關(guān)整體形象。
    三是努力加強(qiáng)干部激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。在進(jìn)一步調(diào)整完善崗位目標(biāo)責(zé)任制管理考核的基礎(chǔ)上，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理工作，健全和完善了局機(jī)關(guān)股室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的掛點(diǎn)督導(dǎo)工作制度，進(jìn)一步健全完善內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制，認(rèn)真組織開展了股所級干部民主測評、民主推薦、輪崗調(diào)整等工作，不斷增強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)活力，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，積極營造良好的機(jī)關(guān)工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)推動(dòng)了全局性工作的務(wù)實(shí)、高效、有序開展，確保了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)的圓滿完成。
    努力將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與加強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、股所崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考核、中層以上干部廉政合同管理、財(cái)政督導(dǎo)工作、股室掛點(diǎn)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作以及財(cái)政行政執(zhí)法監(jiān)察等本職業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，努力細(xì)化、量化各項(xiàng)措施和工作目標(biāo)，層層分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作寓于全縣財(cái)政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為有效預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象和腐敗行為的滋生，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    一是加強(qiáng)引導(dǎo)，認(rèn)真抓好干部職工社會(huì)思想道德建設(shè)工作。堅(jiān)持正確的政治輿論導(dǎo)向，努力營造健康向上、積極有益、和諧文明、團(tuán)結(jié)和睦的機(jī)關(guān)工作氛圍和社會(huì)生活環(huán)境，按照社會(huì)主義榮辱觀和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，以培育“四有新人”為目標(biāo)，以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，積極加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大職工在具體工作中和日常生活中，在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)。
    二是積極參與，認(rèn)真開展平安單位創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞縣委提出的“創(chuàng)建平安xx、構(gòu)建和諧社會(huì)”以及“創(chuàng)建平安社區(qū)、平安單位、平安家庭”的工作目標(biāo)，積極貫徹落實(shí)財(cái)政系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作措施和責(zé)任制，建立健全長效工作機(jī)制，動(dòng)員廣大財(cái)政干部及家屬廣泛參與群防群治工作，針對縣財(cái)政局機(jī)關(guān)辦公、住宿區(qū)分散，出租房屋多，流動(dòng)人口雜，外來辦事人員多的實(shí)際，結(jié)合實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)后勤保衛(wèi)及綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查工作，堅(jiān)持強(qiáng)化對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和安全防范，注重日常隱患及矛盾糾紛的排查調(diào)處及監(jiān)管工作，對在職干部、離退休職工、職工家屬、暫住人員等認(rèn)真做到情況清、家底明、管理到位，努力堵塞了各種安全漏洞，妥善解決有可能引發(fā)的信訪及非法組織孳生等問題，努力將各自社會(huì)矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    三是發(fā)揮工會(huì)組織作用，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。今年，根據(jù)干部職工的意見，及時(shí)對機(jī)關(guān)工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，成立了三個(gè)工會(huì)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)了對工作工作的重視和指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在密切干群關(guān)系、強(qiáng)化干部職工溝通交流中的積極作用，先后組織開展了三次大規(guī)模的工作活動(dòng)，一次全體干部身體健康檢查，并積極響應(yīng)州財(cái)政局、縣總工會(huì)、文體局、共青團(tuán)等的號召，先后組隊(duì)參加了全州財(cái)政杯籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、全縣白象杯排球賽、“恐龍杯”籃球賽等各種文體活動(dòng)，充分展示了財(cái)政干部的精神風(fēng)貌，豐富了職工余業(yè)文化生活；認(rèn)真做好敬老尊老工作，在“重陽節(jié)”時(shí)把全局退休老干部老職工邀請回財(cái)政局進(jìn)行座談，介紹我縣近幾年財(cái)政工作取得的成績，宣傳國家有關(guān)退休職工應(yīng)享受的有關(guān)住院醫(yī)保、醫(yī)療互助的相關(guān)政策，并在每年過年過節(jié)時(shí)對干部職工進(jìn)行走訪慰問；積極組織干部職工開展獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)，切實(shí)為住院職工、困難職工、貧困群眾、失學(xué)兒童、災(zāi)區(qū)人民解決實(shí)際困難。使工會(huì)組織密切干群關(guān)系、增進(jìn)干部職工溝通交流的積極作用得到了充分的發(fā)揮，干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，為各項(xiàng)工作的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    四是真抓實(shí)干，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。按照縣委、政府掛鉤扶貧工作實(shí)施方案及掛點(diǎn)聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)工作和彝州鄉(xiāng)風(fēng)文明示范帶工作的有關(guān)通知精神，20xx年以來，縣財(cái)政局積極開展以“知民情、解民憂、辦實(shí)事、培產(chǎn)業(yè)、幫增收、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的幫扶實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真抓好了對掛點(diǎn)聯(lián)系的中村鄉(xiāng)峨山村委會(huì)的掛點(diǎn)扶貧工作，切實(shí)為掛點(diǎn)聯(lián)系扶貧村委會(huì)辦實(shí)事，為貧困群眾送溫暖。同時(shí)，積極推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作，除派出三名干部，分別到勤豐雞街村委會(huì)、和平鄧家灣村委會(huì)、廣通平地村委會(huì)住村入戶協(xié)助抓好新農(nóng)村建設(shè)工作外，還切實(shí)發(fā)揮財(cái)政職能，妥善安排，統(tǒng)籌調(diào)度，積極整合各種資金，著力推進(jìn)彝州鄉(xiāng)風(fēng)文明示范帶建設(shè)、農(nóng)村集體林權(quán)制度改革、病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固、扶貧整村推進(jìn)、農(nóng)村人畜飲水、村容村貌整治、農(nóng)村安居、動(dòng)物防疫、護(hù)林防火、農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目等工作的開展，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
    一是精心理財(cái)，努力確保財(cái)政收支平穩(wěn)運(yùn)行。認(rèn)真將年度財(cái)政預(yù)算安排工作作為促進(jìn)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展的重要措施和確保全年財(cái)政工作穩(wěn)步開展的重要基礎(chǔ)工作來抓，妥善編制好年度政府收支預(yù)算草案，積極組織落實(shí)預(yù)算收入任務(wù)，不斷強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算執(zhí)行的日常監(jiān)管，努力確保預(yù)算收支平穩(wěn)運(yùn)行。
    二是深化改革，不斷提高財(cái)政管理水平。積極采取有效措施，努力推進(jìn)和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算管理方式改革、部門預(yù)算改革、國庫集中收付管理制度改革、政府采購制度改革、非稅收入管理制度改革、農(nóng)村綜合改革等，堅(jiān)持以均等化為主線，以規(guī)范化為原則，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，細(xì)化財(cái)政監(jiān)管，加快完善公共財(cái)政制度，步促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。
    三、強(qiáng)化監(jiān)管，努力提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，強(qiáng)化工作實(shí)效，不斷健全完善財(cái)政督導(dǎo)、檢查工作機(jī)制，積極圍繞加強(qiáng)對財(cái)政資金管理使用的安全性、合規(guī)性和有效性的監(jiān)督管理，切實(shí)發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益，認(rèn)真組織開展好財(cái)政督導(dǎo)、檢查工作，努力改善和提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量；在積極開展清理“小金庫”和規(guī)范非稅收入專項(xiàng)檢查整治工作的同時(shí)，認(rèn)真按照省、州統(tǒng)一部署，積極開展地方政府性債務(wù)的清理統(tǒng)計(jì)和核查工作，切實(shí)加強(qiáng)地方政府性債務(wù)的管理、控制和消化工作，逐步建立完善了政府性債務(wù)管理機(jī)制，努力做好財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作；認(rèn)真履行國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，積極配合有關(guān)部門抓好國有集體企業(yè)改革改制工作，切實(shí)加強(qiáng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的審批把關(guān)工作；積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)部門，不斷深化源頭綜合治理工作，切實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    四是發(fā)揮職能，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一方面，積極發(fā)揮財(cái)政職能，不斷通過政策引導(dǎo)、資金扶持等手段和措施，全力推動(dòng)全縣六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。另一方面，關(guān)注“三農(nóng)”，積極落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，認(rèn)真組織做好財(cái)政直補(bǔ)資金兌現(xiàn)落實(shí)的有關(guān)工作，繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，積極牽頭組織做好中央財(cái)政支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施工作，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村綜合改革。此外，認(rèn)真發(fā)揮財(cái)政職能，努力促進(jìn)教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，積極支持社會(huì)保障體系建設(shè)，著力增強(qiáng)政法系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)保障水平，切實(shí)為構(gòu)建安定、和諧的社會(huì)局面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展奠定必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
    五是依法行政，切實(shí)做好政府信息公開工作。成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和具體辦事機(jī)構(gòu)，指定了專人，明確了職責(zé)，制定了具體的工作實(shí)施方案及相關(guān)工作制度，及時(shí)對縣財(cái)政局及下屬各股室、中心、財(cái)政所的職能職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事流程等公開信息內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真清理，通過建立門戶網(wǎng)站認(rèn)真組織開展政府信息公開工作，進(jìn)一步促進(jìn)了依法行政、依法理財(cái)，推進(jìn)了法制政府、陽光政府建設(shè)和全縣的財(cái)政改革與發(fā)展工作。
    在全體干部職工的不懈努力下，xx縣財(cái)政局“三個(gè)文明”建設(shè)的各項(xiàng)工作均取得了顯著成效，并得到上級機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的肯定和好評：從20xx年11月以來，先后有三位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員被縣委提拔到新的崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有五為局機(jī)關(guān)職工被選調(diào)到州財(cái)政局、州審計(jì)局、州衛(wèi)生局、州建設(shè)局工作，有六位基層財(cái)政所職工被選調(diào)到縣政協(xié)、縣紀(jì)委、縣總工會(huì)、縣國土局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作；局機(jī)關(guān)先后被州財(cái)政局表彰為“全州監(jiān)督檢查工作先進(jìn)集體”、“全州涉外財(cái)務(wù)管理工作先進(jìn)集體”，被縣人民政府表彰為“全縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”、“禁毒人民戰(zhàn)爭先進(jìn)單位”、“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)集體”等等。
    在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時(shí)，我們也清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們?nèi)〉玫某煽兣c縣文明辦的要求和先進(jìn)單位相比還存在不小的差距。今后，我們將在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的幫助指導(dǎo)下，以高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，繼續(xù)努力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷迎接新的挑戰(zhàn)，為推進(jìn)“科學(xué)財(cái)政、和諧財(cái)政、民生財(cái)政、服務(wù)財(cái)政、陽光財(cái)政”建設(shè)，提高執(zhí)行力、公信力和機(jī)關(guān)效能，建設(shè)昂揚(yáng)向上、充滿活力的文明機(jī)關(guān)而再接再厲，催馬揚(yáng)鞭！
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十
    眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會(huì)或不能正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
    一、熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。
    由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計(jì)量難算；嬰幼兒好動(dòng)，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時(shí)還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法，覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完、干好，只要當(dāng)班時(shí)沒出問題就算了。針對這種情況，我認(rèn)為護(hù)士首先必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅(jiān)定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅(jiān)信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因?yàn)閮和亲鎳幕ǘ?，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè)，才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務(wù)；才能有利于患兒的治療和護(hù)理；才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
    二、理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系。
    許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難纏，易受氣，因?yàn)楝F(xiàn)在都是獨(dú)生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認(rèn)為你是在練手藝，不負(fù)責(zé)任，不當(dāng)一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會(huì)或過激行為的發(fā)生。
    三、勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)。
    我認(rèn)為，這一點(diǎn)是特別重要，有了這一點(diǎn)，上面的第二點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護(hù)患糾紛也是因?yàn)檫@個(gè)原因。所以我們要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。
    四、努力學(xué)習(xí)，能及時(shí)、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化。
    前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時(shí)地掌握患兒的病情變化，作出準(zhǔn)確判斷，并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護(hù)理。而要做到善于觀察，就要求護(hù)士必須有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基本知識(shí)和技能，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀察，減少不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時(shí)必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能更好地工作，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述，要把兒科的護(hù)理工作做好，護(hù)士必須要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，能正確處理好護(hù)患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護(hù)士。
    兒科是一支充滿活力，愛心，刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍。在院各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，兒科迅速發(fā)展，各項(xiàng)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。在新的一年里，為了貫徹我院“關(guān)愛生命，親情護(hù)理”的服務(wù)理念，積極響應(yīng)衛(wèi)生部開展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程”。加快兒科發(fā)展的步伐，全面提高兒科護(hù)理工作水平。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
    在新形勢下,面對更加多元化、復(fù)雜化的內(nèi)外環(huán)境,如何深化文明創(chuàng)建工作,更好地推動(dòng)企業(yè)科學(xué)、和諧地發(fā)展,是當(dāng)前文明創(chuàng)建工作的一個(gè)重要課題。今天本站小編給大家整理了文明創(chuàng)建上。
    希望對大家有所幫助。
    萬壽橋社區(qū)位于城廂街道蕭然山西麓，轄區(qū)面積0。9平方公里有住宅樓55幢，平房232間，常住戶1534戶，總?cè)丝?290人。近年來，社區(qū)獲得“杭州市文明社區(qū)”、“杭州市五好黨建示范社區(qū)”、“杭州市先進(jìn)勞動(dòng)保障站”、“蕭山區(qū)四星級文明社區(qū)”、“蕭山區(qū)示范居委會(huì)”“創(chuàng)建平安城廂突出貢獻(xiàn)單位”等榮譽(yù)。
    萬壽橋社區(qū)在過去一年里，充分發(fā)揮基層自治組織的作用，發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織的凝聚力，較好的完成了各項(xiàng)工作，各方面都取得了長足的進(jìn)步。文明創(chuàng)建工作圍繞生活健康向上，社區(qū)更加和諧為中心?？傮w工作實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有力、宣傳廣泛、廣泛參與。為提升人們的文化素質(zhì)、精神文明、文藝體育、生活品質(zhì)起到了良好作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織。
    文明創(chuàng)建是一項(xiàng)深入群眾、引導(dǎo)居民生活的重要工作。完善組織領(lǐng)導(dǎo)，對統(tǒng)籌全局，開展各項(xiàng)活動(dòng)，意義重大。我社區(qū)確定開展文明創(chuàng)建工作后，成立了以社區(qū)書記為組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組織各居民小組長，共建單位聯(lián)系人共同參與籌劃文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動(dòng)。為落實(shí)計(jì)劃、完善服務(wù)、文明建設(shè)提供了保障。增強(qiáng)了講文明、促和諧的主心骨。組織領(lǐng)導(dǎo)體系的完善，不但加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且加強(qiáng)了志愿者隊(duì)伍，健全了創(chuàng)建工作的機(jī)制。
    二、活動(dòng)門類齊全，形式多樣。
    1、共建協(xié)商有成效，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。專門建立共建工作班子，動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)各單位與社區(qū)攜手共建和諧社區(qū)，做到衛(wèi)生聯(lián)管，美化環(huán)境;治安聯(lián)防，共創(chuàng)平安;計(jì)生聯(lián)抓，國策共擔(dān);公益事業(yè)聯(lián)辦，共同搞好社區(qū)服務(wù)。共建單位積極參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提供有力的協(xié)助。社區(qū)建設(shè)為各轄區(qū)單位創(chuàng)建了和諧的社會(huì)環(huán)境，社區(qū)與單位攜手共進(jìn)，共享和諧社區(qū)成果。
    2、市民教育有計(jì)劃，居民得實(shí)惠。社區(qū)根據(jù)季節(jié)變化，制定健康教育講座計(jì)劃;根據(jù)假期需要，開展青少年安全健康教育，安排假期活動(dòng);根據(jù)時(shí)政要求，開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。社區(qū)還利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、市民學(xué)校、社區(qū)圖書館等設(shè)施，拓寬市民教育途徑，完善教育手段，提高教育效果。例如，對老年群體開展常見老年疾病防治講座;季節(jié)性保健講座;對青少年暑期教育等活動(dòng)。提高了居民生活常識(shí)，豐富了居民生活，受到了廣大居民的歡迎。
    3、環(huán)境、道德建設(shè)增加新內(nèi)容。開展文明創(chuàng)建以來，社區(qū)對環(huán)境衛(wèi)生工作十分重視。全年完成環(huán)境整治十余處，排解好污水管道、化糞池、垃圾房等環(huán)境衛(wèi)生問題，解決了居民實(shí)際困難和燃眉之急。公共道德建設(shè)逐步加強(qiáng)，積極開展公民道德宣傳，通過為離退休人員過集體生日;組織“三八”婦女節(jié)活動(dòng);學(xué)習(xí)兩會(huì)精神;記錄好人好事等活動(dòng)，倡導(dǎo)敬老愛幼，明禮誠信，關(guān)心公共事務(wù)等良好風(fēng)尚。
    4、文體實(shí)現(xiàn)新舉措。開展文明創(chuàng)建工作以來，文體建設(shè)實(shí)現(xiàn)新舉措。加強(qiáng)陣地建設(shè)，有文化娛樂活動(dòng)中心，有社區(qū)圖書館，有晨晚鍛煉點(diǎn)，有健身設(shè)施，有體育活動(dòng)設(shè)施。一系列文體設(shè)施，為豐富文體活動(dòng)提供了陣地保障。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)組織了五支居民文體隊(duì)伍，分別是腰鼓隊(duì)、自行車隊(duì)、登山隊(duì)、柔力球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，并有專人負(fù)責(zé)組織活動(dòng)。文體建設(shè)完善了硬件、軟件措施，更加豐富了居民文體生活。
    三、總結(jié)。
    文明創(chuàng)建工作設(shè)計(jì)到文體、教育、衛(wèi)生、精神道德等各方面社會(huì)生活。與居民群眾的生活聯(lián)系緊密。社區(qū)通過文明創(chuàng)建的平臺(tái)，開展一系列豐富多彩的活動(dòng)，即豐富了居民生活，還使更多居民切實(shí)提高生活品質(zhì)，得到更多實(shí)惠。社區(qū)通過文明創(chuàng)建完善了機(jī)制，加強(qiáng)了設(shè)施，為今后繼續(xù)開展各項(xiàng)工作提供了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們回顧一年的工作，確實(shí)取得了一定成效，但是仍然有許多方面有待完善。今后的工作中，更加要不驕不躁，更加深入群眾，拓寬思路。實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作更上一層樓。
    一、強(qiáng)化氛圍營造，樹立爭先意識(shí)。
    創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分，是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來，中心緊緊把握服務(wù)發(fā)展這個(gè)主題，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建抓服務(wù)，以創(chuàng)建促發(fā)展，形成良好的爭創(chuàng)氛圍。
    一是提升理論素養(yǎng)，提高爭創(chuàng)意識(shí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx大、省市區(qū)黨代會(huì)精神，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務(wù)，組織全體窗口工作人員深入扎實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)，使“當(dāng)好人民公仆、促進(jìn)和諧發(fā)展”成為大家的共同理念，使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識(shí)深入人心。
    二是開展崗位練兵，提升業(yè)務(wù)水平。把每周一確定為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，開展“微笑服務(wù)、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論，讓全體人員深刻體會(huì)學(xué)習(xí)與工作的緊密聯(lián)系，充分認(rèn)識(shí)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。
    三是完善制度建設(shè)，細(xì)化爭創(chuàng)目標(biāo)。把精神文明奮斗目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，落實(shí)到每個(gè)窗口，每個(gè)科室，每個(gè)人員。中心通過設(shè)立“黨員責(zé)任崗”，要求全體黨員認(rèn)真擔(dān)負(fù)示范引導(dǎo)責(zé)任、規(guī)范服務(wù)責(zé)任、解決難題責(zé)任、凝聚人心責(zé)任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識(shí)，爭創(chuàng)“紅旗窗口”，爭做“服務(wù)標(biāo)兵”，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，讓每一名黨員成為文明建設(shè)的榜樣，成為窗口服務(wù)的旗幟。
    二、積極探索實(shí)踐，創(chuàng)新服務(wù)方式。
    (一)實(shí)施擴(kuò)容升級改造，進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)環(huán)境。擴(kuò)容升級是政務(wù)中心多年來的奮斗目標(biāo)。經(jīng)緊張籌備，中心從20xx年10月初開始實(shí)施擴(kuò)容升級改造工程，僅用短短45天時(shí)間，工程全面竣工。改造后的政務(wù)中心于11月19日重新開業(yè)。擴(kuò)容后，政務(wù)中心辦事大廳由原來的1800㎡擴(kuò)容至3000㎡，進(jìn)駐部門和單位增加到33個(gè)，服務(wù)項(xiàng)目由原來的95項(xiàng)增加到194項(xiàng)，服務(wù)窗口由原來的45個(gè)增加到90個(gè)，進(jìn)駐部門、窗口、項(xiàng)目以及硬件建設(shè)水平位于全市前列。同時(shí)，擴(kuò)容后的政務(wù)中心，將與市政務(wù)服務(wù)中心接軌，全面實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境智能化，市民辦件將通過市民卡、手機(jī)短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。所有事項(xiàng)的辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等都將實(shí)現(xiàn)全面公開，所有進(jìn)駐項(xiàng)目辦理過程都將實(shí)現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督，辦理事項(xiàng)的過程全部進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù)，讓辦理過程變得更加方便和透明。
    (二)完善規(guī)范管理機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。
    為進(jìn)一步提高工作效率，強(qiáng)化日常管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力求服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、高效化，嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”：一是修訂完善《區(qū)政務(wù)中心工作人員服務(wù)規(guī)范》，對窗口人員儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、文明用語進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是落實(shí)首問責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際，建立和完善窗口首問責(zé)任制度，確保首問責(zé)任制落實(shí)到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng)，要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，嚴(yán)格按承諾的時(shí)限辦結(jié)。四是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀(jì)不遵的行為，全面強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。
    (三)完善激勵(lì)考評機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化考核評比。
    修訂完善窗口工作績效考核細(xì)則，突出激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)工作人員自覺優(yōu)化服務(wù)，壓縮時(shí)限，強(qiáng)化效率。堅(jiān)持周點(diǎn)評、月總結(jié)、季考評制度，評選季度“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”，激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度，激勵(lì)工作人員立足窗口，做好行政服務(wù)工作。堅(jiān)持樹典型、學(xué)先進(jìn)，努力營造比業(yè)務(wù)、比服務(wù)，講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競爭環(huán)境。
    (四)完善外部監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
    中心積極開展開門納諫、問計(jì)于民活動(dòng)，通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會(huì)，設(shè)置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，自覺接受公眾監(jiān)督。
    (五)完善道德教育機(jī)制，進(jìn)一步樹立文明新風(fēng)。
    堅(jiān)持以人為本，以打造和諧團(tuán)隊(duì)樹文明新風(fēng)。通過“道德講堂”活動(dòng)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、新進(jìn)人員崗位培訓(xùn)、操作技能業(yè)務(wù)比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災(zāi)捐款、黨員志愿者等活動(dòng)，培養(yǎng)工作人員的愛心和社會(huì)責(zé)任心。通過開展新春聯(lián)誼會(huì)、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動(dòng)、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動(dòng)，豐富精神文化生活，樹立健康文明新風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三、扎實(shí)組織推進(jìn)，注重創(chuàng)建實(shí)效。
    三年來，中心黨總支積極推動(dòng)上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建，大力培育文明示范典型崗位和個(gè)人，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建，不斷豐富中心精神文明建設(shè)內(nèi)涵，增強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)活力。
    (一)強(qiáng)抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，周密部署，把創(chuàng)建工作列入。
    年度工作計(jì)劃。
    和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實(shí)施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，制定周密的工作計(jì)劃，將創(chuàng)建任務(wù)層層分解、細(xì)化量化、規(guī)范到崗、責(zé)任到人。
    (二)齊抓氛圍，全員參與。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，明確創(chuàng)建目標(biāo)、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動(dòng)工作人員通過參與文明創(chuàng)建，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義，營造創(chuàng)建氛圍，增強(qiáng)全體工作人員對創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，提高工作人員投身創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。
    (三)狠抓作風(fēng)，科學(xué)考評。一是認(rèn)真開展“教育警示日、作風(fēng)提升月、制度落實(shí)年”主題教育活動(dòng)。將1月21日定為中心“教育警示日”，扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)提升月”、“制度落實(shí)年”活動(dòng)，通過“動(dòng)員會(huì)”、“反思會(huì)”、“交流會(huì)”等形式將主題教育活動(dòng)引向深入，切實(shí)做到“要笑臉，更要效率;要大度，更要制度;要避短，更要補(bǔ)短”，主題活動(dòng)開展收效良好。二是重視思想教育，提高員工政治素質(zhì)。中心堅(jiān)持每兩周例會(huì)制度，先后圍繞省市區(qū)黨代會(huì)精神、黨的精神等進(jìn)行了主題輔導(dǎo)深入學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)市區(qū)重要會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政務(wù)服務(wù)中心工作要求和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，消化吸收，不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認(rèn)識(shí)。三是創(chuàng)新教育載體，提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血”、“交通文明勸導(dǎo)”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動(dòng)，培養(yǎng)工作人員的感恩意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)，使服務(wù)群眾成為每個(gè)人的自覺行為，帶動(dòng)基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益，全員行動(dòng)，將主題活動(dòng)做出水平，做出特色。四是完善機(jī)制，科學(xué)考評，調(diào)動(dòng)工作人員積極性。努力從完善機(jī)制入手，不斷強(qiáng)化工作人員“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”意識(shí)，促進(jìn)大家在各自崗位上爭扛“紅旗”，爭當(dāng)“標(biāo)兵”。中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查，對窗口工作人員遵守。
    規(guī)章制度。
    情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果即時(shí)記入督查記錄表，并按考核辦法考核打分，月度考核結(jié)果以簡報(bào)向窗口人員所在單位通報(bào)，形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機(jī)制，提升精氣神和執(zhí)行力。
    三年來，中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果，提升了中心形象，使干部更有創(chuàng)造力、隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力，單位更有凝聚力。但是，我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距，我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固創(chuàng)建成果，本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨，推動(dòng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)、政府熱線、公共資源交易“三個(gè)平臺(tái)”建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。
    近幾年來，醫(yī)院始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持“政治文明、精神文明、物質(zhì)文明和生態(tài)文明”一起抓，堅(jiān)持以人為本，努力創(chuàng)建州級文明單位。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。
    我院于20xx年被縣委、縣政府命名為20xx-20xx年縣級最佳文明單位。為了更好保持和發(fā)揚(yáng)文明創(chuàng)建成果，樹立良好的對外形象，爭創(chuàng)州級文明單位，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。兩年多來，醫(yī)院文明創(chuàng)建工作開展得有聲有色，做到了有實(shí)施方案、有落實(shí)措施。建立健全文明創(chuàng)建工作責(zé)任制，明確各級職責(zé)范圍，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，各科室具體抓，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層有人抓，事事能落實(shí)，不留“漏洞”和“死角”，形成“聯(lián)手抓創(chuàng)建，合力創(chuàng)文明”的局面。
    二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立制度。
    為了提高中層干部的管理水平，結(jié)合管理隊(duì)伍實(shí)際情況，深入開展學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)等，由院領(lǐng)導(dǎo)授課，舉辦了中層干部廉潔行醫(yī)管理知識(shí)培訓(xùn)班;邀請縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)來院作醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的形勢和任務(wù)專題報(bào)告。按照干部管理目標(biāo)責(zé)任制的要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到人，出臺(tái)了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理制度”、“精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲制度”、“藥品管理制度”、“醫(yī)患雙方。
    承諾書。
    ”等20多項(xiàng)制度，有效地推進(jìn)了醫(yī)院科學(xué)化、制度化和規(guī)范化管理。
    2、認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。
    按照各級衛(wèi)生行政部門的要求，開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二是深入開展自查自糾工作，緊緊依靠縣委和政府、緊緊依靠衛(wèi)生主管部門、緊緊依靠司法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法部門，放下包袱，根據(jù)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正當(dāng)交易的主要手段和表現(xiàn)形式，掌握重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和人員的基本情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，按要求上報(bào)。堅(jiān)持依法辦事，把握尺度，并按時(shí)上交了自查自糾報(bào)告材料。第三，實(shí)施陽光工程。在物資、藥品、設(shè)備采購方面做到規(guī)范運(yùn)作，在門診和住院部大廳，制作懸掛“本院拒收紅包”匾牌，公開投訴舉報(bào)電話，使全院廣大黨員干部隨時(shí)隨地都在接受警醒教育;定期公開廣大職工普遍關(guān)心的財(cái)務(wù)收支，工程項(xiàng)目招投標(biāo)，專項(xiàng)資金的使用等;嚴(yán)格按照招投標(biāo)的規(guī)定，對藥品、醫(yī)用耗材、儀器設(shè)備進(jìn)行集中招標(biāo)采購，確保了價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品進(jìn)入醫(yī)院。第四，強(qiáng)化整改提高，制定出了整改措施，作出了自覺防范和抵制商業(yè)賄賂的書面承諾，對原有存在缺陷的規(guī)章制度進(jìn)了修訂完善，從源頭上鏟除了不正當(dāng)交易行為和行業(yè)不正之風(fēng)滋發(fā)蔓延的土壤和條件。第五，建立了長效機(jī)制，進(jìn)一步完善院務(wù)公開和醫(yī)療信息公開，進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，營造“不敢貪”的環(huán)境。
    4、公開服務(wù)內(nèi)容，讓患者明白就醫(yī)，讓利于患者為了讓患者明白就醫(yī)，醫(yī)院將依法執(zhí)業(yè)登記的重要事項(xiàng)，包括機(jī)構(gòu)名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人、所有制形式、診療科目、床位和科室設(shè)置通過各科宣傳公示欄和印發(fā)的宣傳資料向病人進(jìn)行公示。將門診、急診和住院就診流程進(jìn)行公示，全院所有醫(yī)護(hù)人員均掛牌上崗。將醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、藥品價(jià)格、醫(yī)用耗材價(jià)格，通過懸掛在門診大廳的電子顯示屏進(jìn)行公告，對三級以上技術(shù)骨干和技術(shù)專家，通過住院部、廣場的宣傳欄和電子顯示屏進(jìn)行公告。住院病人實(shí)行費(fèi)用“一日清單”制度，24小時(shí)提供費(fèi)用查詢服務(wù)。為建好惠民醫(yī)院，解決低保對象看病就醫(yī)的問題，在門診大廳將低保所減免的項(xiàng)目、價(jià)格進(jìn)行公開，使低保就醫(yī)患者一進(jìn)醫(yī)院就知道國家政策，并享受到及時(shí)的優(yōu)惠。為了做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，我們將農(nóng)合相關(guān)政策做成宣傳展牌，懸掛在門診大廳和住院大廳顯著的位置，讓農(nóng)民朋友一進(jìn)醫(yī)院就感受到新農(nóng)合的好處。為了解決下崗職工、殘疾人、復(fù)退伍軍人看病就醫(yī)的困難，制定了醫(yī)療費(fèi)用優(yōu)惠10%的辦法，通過網(wǎng)絡(luò)、傳單、展牌廣泛宣傳。
    三、創(chuàng)新機(jī)制，打造人民滿意醫(yī)院。
    要打造人民滿意醫(yī)院，就必須有科學(xué)的體制機(jī)制作保障。我院以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持既立足當(dāng)前，切實(shí)解決現(xiàn)實(shí)問題;又著眼長遠(yuǎn)，著力抓制度建設(shè)。從完善內(nèi)部機(jī)制入手，規(guī)范醫(yī)院管理，提升醫(yī)院綜合能力，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，滿足人民群眾日益增長的就醫(yī)需要。
    醫(yī)院在制度建設(shè)方面著力做到四個(gè)結(jié)合：與醫(yī)院工作目標(biāo)結(jié)合;與社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合;與民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合;與職工、患者關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合。為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)提升醫(yī)院管理水平奠定了良好的基礎(chǔ)。開展的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)科室”流動(dòng)紅旗、服務(wù)之星的評選活動(dòng)。
    為做好“四合理”(合理檢查、合理收費(fèi)、合理治療、合理用藥)工作，醫(yī)院制定下發(fā)了《宣恩縣人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)病歷質(zhì)控考核評分標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《關(guān)于規(guī)范抗生素藥物臨床應(yīng)用的通知》，成立了藥品監(jiān)督小組，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理。把醫(yī)德好壞作為醫(yī)務(wù)人員晉升晉級、評優(yōu)的重要依據(jù)，積極引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。配備了專職物價(jià)審核員，對醫(yī)院執(zhí)行的各種物價(jià)進(jìn)行現(xiàn)場審核，嚴(yán)格執(zhí)行國家物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對于違規(guī)收費(fèi)的科室，給病人實(shí)行5倍的賠償，當(dāng)事人及科室在全院通報(bào)批評，并向病人當(dāng)面道歉。
    四、著眼未來，努力提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。
    文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一個(gè)長期的過程，醫(yī)院將與科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，緊緊圍繞“一切以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”開展工作。一是強(qiáng)化醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，控制醫(yī)藥費(fèi)用;二是著力落實(shí)醫(yī)院感染管理各項(xiàng)措施;三是加強(qiáng)手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理;四是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和流程，提高服務(wù)效率;五是繼續(xù)深入開展“以病人為中心”醫(yī)療安全專項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)患者安全目標(biāo);六是單病種質(zhì)量管理改進(jìn);七是合理使用抗菌藥物;八是臨床檢驗(yàn)的質(zhì)量控制。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，增強(qiáng)每位職工的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們相信，只要每位職工認(rèn)真去做好自己該做的事，一定會(huì)有良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，醫(yī)院才能長足發(fā)展，更好的服務(wù)于廣大患者。
    總之，通過文明創(chuàng)建工作的開展，醫(yī)院三個(gè)效益得到明顯提高，醫(yī)療業(yè)務(wù)得到更大發(fā)展，取得了可喜成績。
    一是進(jìn)一步密切了醫(yī)患關(guān)系。通過全面開展文明創(chuàng)建，職工和院領(lǐng)導(dǎo)的距離更近了。如職工普遍關(guān)心的收入分配問題，通過職工代表對分配制度進(jìn)行討論認(rèn)定，得到了職工的信任和監(jiān)督;患者及家屬所關(guān)心醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療過程與結(jié)果，通過一日清單制制度、價(jià)格公示等方式公開，得到了患者的理解，構(gòu)建了和諧的就醫(yī)環(huán)境。
    二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。醫(yī)院視病人為親人，變原來的坐堂行醫(yī)為現(xiàn)在的上門服務(wù)，變“要我看病”為“我要看病”，整體提升了醫(yī)院的服務(wù)水平。全院推行一個(gè)微笑、一杯熱水、一聲問候“三個(gè)一”文明禮貌服務(wù)，送給病人春風(fēng)般的溫暖。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政建設(shè)。醫(yī)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作置身于廣大職工和患者及家屬的直接監(jiān)督之下，變得更加規(guī)范、更加透明，杜絕了腐敗的滋生。
    四是進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院發(fā)展。使醫(yī)院的一些老大難問題得到了解決，全院廣大干部職工心更齊、勁更足，有力地推進(jìn)了兩個(gè)效益的全面提高。病人滿意度達(dá)95%以上。
    五是科研成果豐碩。近3年來，開展院級新業(yè)務(wù)、新技術(shù)54項(xiàng)。獲宣恩縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)14項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，三等獎(jiǎng)8項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)3項(xiàng)。撰寫醫(yī)學(xué)論著5本，發(fā)表專業(yè)論文220篇。
    六是所取得的成績得到社會(huì)各界的充分肯定和贊譽(yù)。20xx年被湖北省衛(wèi)生廳評為“二級優(yōu)秀醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年先進(jìn)單位”、“二級優(yōu)秀檢驗(yàn)科”，泌尿外科被州衛(wèi)生局評為“州級重點(diǎn)?？啤?，縣級“最佳文明單位”。20xx年被省總工會(huì)授予省級職工之家，縣直機(jī)關(guān)工委授予“先進(jìn)黨組織”，普外科、中醫(yī)康復(fù)科、產(chǎn)科評為恩施州重點(diǎn)?？?。20xx年“七一”前夕，院黨總支被恩施州委、州政府授予“先進(jìn)基層黨支部”榮譽(yù)稱號，醫(yī)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作被評為優(yōu)秀等次。
    雖然我院文明創(chuàng)建工作取得了一定成效，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的希望還有一定的距離，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步扎實(shí)工作，求實(shí)創(chuàng)新，把醫(yī)院的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
    充分利用班前、后會(huì)、周二周五學(xué)習(xí)會(huì)等認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件精神、領(lǐng)會(huì)大精神;積極學(xué)習(xí)工作面作業(yè)規(guī)程和崗位操作規(guī)程，來不斷提高自己的理論文化水平及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
    二、強(qiáng)化管理，確保安全生產(chǎn)。
    在班前會(huì)上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全，在安全管理上，我始終抓住目標(biāo)，在頂板管理方面，嚴(yán)格要求職工加強(qiáng)支護(hù)，防止頂板冒落，在移架和采煤機(jī)割煤過程中，隨時(shí)提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人;在防治方面，加強(qiáng)下隅角管理，保證下隅角抽放空間;及時(shí)清理后溜道浮煤，做到通風(fēng)可靠、管理到位，拉架時(shí)保證抽放管道、傳感器與監(jiān)測線完好;在機(jī)電方面，為了保證設(shè)備的完好率和工作面的高產(chǎn)高效，在設(shè)備使用管理上嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備包機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)電設(shè)備操作規(guī)程》，每班工作前詳細(xì)檢查設(shè)備，如有問題及時(shí)處理，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行和超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn);在工程質(zhì)量方面，嚴(yán)格遵守工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，確保工作面達(dá)到“三平、兩直、一凈、兩暢通”的要求。
    三、嚴(yán)細(xì)管理，強(qiáng)化班組建設(shè)。
    抓好班前會(huì)質(zhì)量，在會(huì)上及時(shí)總結(jié)前一班存在的問題，強(qiáng)調(diào)本班工作中的注意事項(xiàng)，認(rèn)真開展班組核算，做到“班清班結(jié)”，認(rèn)真開展“三基建設(shè)”工作，抓好職工出勤、工作質(zhì)量的考核，按照“創(chuàng)一流”的總體要求，在班組成員內(nèi)按照安全、質(zhì)量、行為規(guī)范、節(jié)支降耗開展工作;在班組內(nèi)積極開展隱患排查，做到班前檢查、班中排查、班后復(fù)查，將隱患排查落實(shí)到每個(gè)人，保證工作現(xiàn)場環(huán)境的安全。
    四、工作中的不足及改進(jìn)措施。
    半年來，我班組雖有成績卻仍然存在各種問題;譬如，自己管理水平還要需進(jìn)一步的提高;生產(chǎn)過程中班組成員，還存在僥幸心理，安全思想意識(shí)淡薄;班組成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊(duì)生產(chǎn)的需要等等。
    在今后的工作中將克服以往工作中的不足，作為班組長，我將更加努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)理論和管理水平，進(jìn)一步強(qiáng)化安全思想意識(shí)，使自己成為班組的一個(gè)好的帶頭人。這樣才能帶領(lǐng)大家，精心打造出一支技能水平高、安全意識(shí)強(qiáng)的班組隊(duì)伍。為我隊(duì)及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
    6月全市創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市工作開展以來，我市場服務(wù)中心嚴(yán)格按照市委、市政府的決策部署，以創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生城市和文明城市為目標(biāo)，不斷完善市場衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和衛(wèi)生管理制度，強(qiáng)化市場環(huán)境衛(wèi)生管理，全力以赴開展“兩創(chuàng)”工作。在全體干部職工的共同努力下，中心所轄的藍(lán)田市場和三角坪市場的衛(wèi)生、秩序有了很大改觀，衛(wèi)生管理工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化?；仡櫚肽陙淼摹皟蓜?chuàng)”工作，已取得階段性成果，但也存在一些不容忽視的問題，有待在來年的工作中認(rèn)真加以解決，現(xiàn)總結(jié)如下：
    （一）組建專職隊(duì)伍，健全管理制度。
    自全市“兩創(chuàng)”工作開展以來，我市場服務(wù)中心堅(jiān)持把創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明城市作為中心的一件頭等大事來抓。一是在第一時(shí)間召開專門的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和干部職工動(dòng)員大會(huì)，成立了以中心一把手負(fù)總責(zé)的“兩創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)的藍(lán)田市場服務(wù)所和三角坪市場服務(wù)所分別成立了藍(lán)田市場創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場領(lǐng)導(dǎo)小組和三角坪市場創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場領(lǐng)導(dǎo)小組。二是研究制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案和市場衛(wèi)生管理制度。三是實(shí)施周五衛(wèi)生大掃除制度，全體干部職工參與市場衛(wèi)生大掃除。四是提高市場衛(wèi)生保潔員的工資待遇，改變過去由定時(shí)保潔變?yōu)槿毡?，做到在營業(yè)時(shí)段內(nèi)不存留明顯連片垃圾。五是明確規(guī)定市場保潔員、管理員必須持證上崗。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各項(xiàng)制度的相繼出臺(tái)，為“兩創(chuàng)”工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人力保障。
    （二）注重“兩創(chuàng)”宣傳，營造良好氛圍。
    （三）加大資金投入，改善經(jīng)營條件。
    藍(lán)田市場和三角坪市場的衛(wèi)生工作歷來都是城區(qū)市容市貌綜合整治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，三角坪農(nóng)貿(mào)市場尤為突出，雖經(jīng)多年整治仍然收效甚微。我中心充分利用全市開展“兩創(chuàng)”工作這一契機(jī)，克服資金困難，先后籌措資金10多萬元，加大市場基礎(chǔ)設(shè)施投入，全力營造規(guī)范有序的市場環(huán)境。一是針對交通橋下經(jīng)營場地陰暗、潮濕、衛(wèi)生環(huán)境差和三角坪市場農(nóng)貿(mào)區(qū)光線暗、熱量大、空氣不流通的實(shí)際情況，粉刷了自產(chǎn)自銷區(qū)的經(jīng)營場地并劃線編號。增加了照明設(shè)施，安裝了電風(fēng)扇，懸掛了衛(wèi)生文明標(biāo)識(shí)牌等。二是在兩大市場主要通道處設(shè)置環(huán)保垃圾桶，并給各個(gè)門店攤位發(fā)放垃圾簍。三是給兩大市場安裝廣播擴(kuò)音設(shè)備用于宣傳“兩創(chuàng)”工作。四是對上市商品劃行歸市，嚴(yán)禁亂擺亂放。五是在三角坪市場入口處設(shè)置入口標(biāo)牌，提升市場形象。這些措施的實(shí)施，使市場經(jīng)營條件得以明顯改善，為創(chuàng)衛(wèi)工作提供了良好的硬件條件。
    （四）實(shí)行堵疏結(jié)合，確保通道暢通。
    由于市場運(yùn)作慣例，三角坪市嘗藍(lán)田市場的消防通道歷來被攤販所占有，嚴(yán)重影響了城區(qū)的衛(wèi)生文明形象。為了確保兩大市場消防通道的安全暢通，我市場服務(wù)中心不惜一切代價(jià)根治這一頑癥。一是全面退還了三角坪市場3條消防通道兩側(cè)40多個(gè)臨時(shí)攤位的租金；二是停止藍(lán)田市場西進(jìn)口水果攤位的發(fā)租；三是杜絕市場內(nèi)經(jīng)營戶流動(dòng)經(jīng)營；四是嚴(yán)禁在消防通道兩側(cè)門面經(jīng)營的個(gè)體戶超越界線擺放商品；五是努力為自產(chǎn)自銷農(nóng)民免費(fèi)提供經(jīng)營場地，免費(fèi)提供衛(wèi)生和水電服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，我們安排專職人員對消防通道進(jìn)行全天候監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理。在秩序管理工作中，我們用工作人員多次挨打受傷和每年減少近20萬元租金收入的代價(jià)，換來了市場秩序的不斷好轉(zhuǎn)。
    （五）開展集中整治，確保工作效果。
    為配合市委、市政府對三角坪廣場周邊秩序的集中整治行動(dòng)，7月22日至30日，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部上陣，抽調(diào)43名干部職工成立3個(gè)工作組，分別負(fù)責(zé)交通橋下自產(chǎn)自銷菜農(nóng)的接納、3條消防通道的疏通和市場秩序的管理工作。集中整治結(jié)束以后，我中心安排20名工作人員專門負(fù)責(zé)市場秩序和蔬菜自產(chǎn)自銷區(qū)域的管理工作，確保經(jīng)營時(shí)間內(nèi)市場監(jiān)管全覆蓋，防止市場內(nèi)門店占道經(jīng)營、亂搭亂建及攤販和菜農(nóng)向市場外流動(dòng)。集中整治后的半年時(shí)間里，針對三角坪市場秩序時(shí)好時(shí)壞的現(xiàn)狀，我們先后組織了6次大規(guī)模的市場秩序整治行動(dòng)，在整治工作中，因遭到少數(shù)不法攤販的野蠻對抗，被打傷住院的干部多達(dá)6人，其中構(gòu)成輕傷標(biāo)準(zhǔn)1人，因市場秩序混亂的頑癥長時(shí)間得不到徹底根治，我中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真分析原因，拿三角坪市場所級領(lǐng)導(dǎo)班子開刀，先后免除了一名所長和兩名副所長的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另從中心下派一名副主任兼任三角坪市場服務(wù)所所長。通過采取一系列行之有效的工作舉措，三角坪市場的秩序正在朝著好的方向發(fā)展。
    （六）加大考核力度，落實(shí)獎(jiǎng)罰制度。
    為了保證“兩創(chuàng)”工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，我市場服務(wù)中心建立了嚴(yán)格的“兩創(chuàng)”工作考評制度、衛(wèi)生工作責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。
    1、各市場分別成立衛(wèi)生檢查小組，并制定了具體、詳細(xì)的檢查表格，每周對責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查，結(jié)果存檔歸案，檢查不合格之處及時(shí)公布，及時(shí)整改。
    2、中心組建專門的督查組，每月對各責(zé)任區(qū)域進(jìn)行考評，考評結(jié)果作為年度考核的依據(jù)。
    3、中心領(lǐng)導(dǎo)和督查組進(jìn)行不定期抽查，結(jié)果在全中心通報(bào)。
    4、實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。在督查組每月的檢查評比中，凡責(zé)任區(qū)域達(dá)標(biāo)的，工作人員每人每月享受衛(wèi)生補(bǔ)貼60元。凡責(zé)任區(qū)域第一次不達(dá)標(biāo)的取消當(dāng)月衛(wèi)生補(bǔ)貼，責(zé)任區(qū)域第二次不達(dá)標(biāo)的，不享受當(dāng)月衛(wèi)生補(bǔ)貼，停薪停崗一個(gè)月，責(zé)任區(qū)域第三次不達(dá)標(biāo)的，做下崗處理，年度個(gè)人考核為不合格。每缺席一次周五衛(wèi)生大掃除，扣除當(dāng)次衛(wèi)生補(bǔ)貼，當(dāng)月累計(jì)缺席超過兩次者，按每缺席一次罰款10元的標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。首次被通報(bào)批評的區(qū)域，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長與其負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；年內(nèi)三次被通報(bào)批評的，做下崗處理。
    通過以上的做法，提高了廣大干部職工、市場內(nèi)相關(guān)人員的衛(wèi)生意識(shí)，樹立了良好的衛(wèi)生環(huán)境觀念，較好地改變了藍(lán)田市嘗三角坪市場的衛(wèi)生環(huán)境、經(jīng)營秩序和市容市貌，為創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場邁開了成功的第一步。
    （一）市場設(shè)施無法滿足經(jīng)營需求。三角坪市場負(fù)一層的農(nóng)貿(mào)區(qū)，四周被門面包圍，加上攤位和行業(yè)布局不合理，陰暗潮濕，光線不足和空氣不流通，導(dǎo)致市場內(nèi)攤位空置嚴(yán)重，場外攤擔(dān)擁擠的局面。
    （二）三角坪市場內(nèi)的經(jīng)營戶過去養(yǎng)成了流動(dòng)經(jīng)營的不良習(xí)慣?，F(xiàn)在三角坪市場內(nèi)的豆腐、肉類、魚類和蔬菜批發(fā)戶都有一臺(tái)人力三輪車，由于受外界因素的影響，動(dòng)不動(dòng)就在消防通道上擺放經(jīng)營，并且養(yǎng)成了一種不服從管理的惡習(xí)。
    （三）自產(chǎn)自銷農(nóng)民與蔬菜販子爭地盤的矛盾難以消除。市政府將交通橋下的場地劃定為蔬菜自產(chǎn)自銷區(qū)后，大量的自產(chǎn)自銷蔬菜進(jìn)入市場，而原有的蔬菜販子坐占碼頭，擴(kuò)建地盤，導(dǎo)致自產(chǎn)自銷農(nóng)民在消防通道擺放經(jīng)營的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    （四）市場內(nèi)人流量大，無車輛停放場地，導(dǎo)致市場秩序混亂加劇。由于藍(lán)田市嘗三角坪市場均建市已久，在設(shè)計(jì)時(shí)都沒有規(guī)劃停車位，而市場內(nèi)幾乎所有經(jīng)營戶都自配有交通工具，加上輸送貨物所需的車輛，導(dǎo)致市場內(nèi)本不夠?qū)挸ǖ南劳ǖ澜?jīng)常被各類車輛所擠占。
    （五）少數(shù)工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，存在管理缺位的真空時(shí)段。農(nóng)貿(mào)市場最顯著的特點(diǎn)是開市早，營業(yè)時(shí)間到天黑，且流動(dòng)性大。要想管好市場，需要工作人員付出艱辛努力，并且持之以恒堅(jiān)守崗位。由于少數(shù)干部職工工作作風(fēng)飄浮，不及時(shí)上班或上班隨意離崗的行為，導(dǎo)致市場管理秩序時(shí)好時(shí)壞。
    以上五個(gè)方面的問題，是影響創(chuàng)建衛(wèi)生文明市場的關(guān)鍵問題，根據(jù)半年時(shí)間積累的“兩創(chuàng)”工作經(jīng)驗(yàn)，我們將認(rèn)真分析問題存在的原因，采取堅(jiān)決有效的措施，在來年的工作中認(rèn)真加以解決。
    （一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，切合實(shí)際，科學(xué)制訂xx年“兩創(chuàng)”工作方案。
    xx年市場的“兩創(chuàng)”工作，我中心將堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，切合市場實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃、完善并修訂xx年市嘲兩創(chuàng)”工作方案。在科學(xué)制定方案的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對“兩創(chuàng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，把市嘲兩創(chuàng)”工作做為中心的一件頭等大事來抓，并務(wù)求抓出成效。
    （二）面對現(xiàn)狀，尋找差距，全面整頓和規(guī)范蔬菜市場和經(jīng)營秩序，盡快扭轉(zhuǎn)三角坪市場秩序混亂的被動(dòng)局面。
    xx年，我們將根據(jù)市場實(shí)際情況，對照“兩創(chuàng)”工作標(biāo)準(zhǔn)，針對存在的問題，出臺(tái)并實(shí)施切實(shí)可行的工作措施。一是堅(jiān)決禁止任何攤販流動(dòng)經(jīng)營；二是為自產(chǎn)自銷農(nóng)民提供足夠的經(jīng)營場地；三是不準(zhǔn)任何行業(yè)占用消防通道；四是扎實(shí)推進(jìn)市場環(huán)境衛(wèi)生工作，進(jìn)一步規(guī)范市場管理，落實(shí)衛(wèi)生制度，加大清掃力度，全面整頓和規(guī)范蔬菜市場和經(jīng)營秩序，盡快扭轉(zhuǎn)三角坪市場秩序混亂的被動(dòng)局面。
    （三）加大投入，強(qiáng)化責(zé)任，不惜代價(jià)并持之以恒地抓好市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生工作。
    在新的一年里，我們將進(jìn)一步加大投入，繼續(xù)改善市場經(jīng)營條件，強(qiáng)化干部職工的工作責(zé)任，下最大的決心，以頑強(qiáng)的工作毅力抓好市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生工作。
    （四）跟蹤管理，注重實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)市委政府確定的衛(wèi)生文明城市創(chuàng)建目標(biāo)。
    為扎實(shí)有效地推進(jìn)市場兩創(chuàng)工作，我們將嚴(yán)格按照《市創(chuàng)建湖南省衛(wèi)生城市創(chuàng)建單位目標(biāo)管理考核辦法》確定的考核內(nèi)容，將各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解，落實(shí)責(zé)任，加大考核力度，注重工作實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)市委政府確定的衛(wèi)生文明城市創(chuàng)建目標(biāo)。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年以來，×黨支部在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，圍繞公司2022年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃和黨建工作要點(diǎn)，緊密結(jié)合各部門工作實(shí)際，扎實(shí)有效的開展黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    （一）加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)。
    二是創(chuàng)新黨課形式。支部共開展兩次講黨課活動(dòng)，其中支部書記圍繞“五四運(yùn)動(dòng)與中國共產(chǎn)黨的成立”帶領(lǐng)全體黨員感悟百年來中國共產(chǎn)黨人獨(dú)有的“紅色氣質(zhì)”，在支部書記講黨課的引導(dǎo)下，支部創(chuàng)新性的開展“黨課輪流講黨員共提高”活動(dòng)，每個(gè)季度由一名黨員輪流上黨課，改變了傳統(tǒng)被動(dòng)式的學(xué)習(xí)方法，達(dá)到了以講促學(xué)的效果，極大提高了黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。
    二是創(chuàng)新黨課形式。支部共開展兩次講黨課活動(dòng)，其中支部書記圍繞“五四運(yùn)動(dòng)與中國共產(chǎn)黨的成立”帶領(lǐng)全體黨員感悟百年來中國共產(chǎn)黨人獨(dú)有的“紅色氣質(zhì)”，在支部書記講黨課的引導(dǎo)下，支部創(chuàng)新性的開展“黨課輪流講黨員共提高”活動(dòng)，每個(gè)季度由一名黨員輪流上黨課，改變了傳統(tǒng)被動(dòng)式的學(xué)習(xí)方法，達(dá)到了以講促學(xué)的效果，極大提高了黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。
    （二）豐富活動(dòng)形式，增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。
    今年以來，支部不斷創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)形式，通過組織觀看反腐題材影片、召開黨建工作座談會(huì)、女職工交流研討會(huì)議、春季踏青、組織黨員過政治生日、登山健身等形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)，極大提升了組織的吸引力和凝聚力，促進(jìn)了支部黨員之間的有效交流與溝通，增強(qiáng)了黨員的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。
    （三）加大宣傳力度，積極營造濃厚黨建氛圍。
    為加大黨建工作宣傳力度，突出黨建引領(lǐng)作用，我支部不斷增強(qiáng)黨建信息宣傳的主動(dòng)性和針對性，加大宣傳稿報(bào)送密度，提高報(bào)送信息質(zhì)量。一是樹立黨建宣傳觀念。確定專門的黨建信息宣傳員，專門負(fù)責(zé)信息的收集、編寫和報(bào)送工作，確保把準(zhǔn)宣傳方向，扎扎實(shí)實(shí)做好黨建宣傳工作。二是突出重點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)。支部在對“三會(huì)一課”開展情況進(jìn)行宣傳的同時(shí)，針對黨建學(xué)習(xí)教育中開展的有特色、有創(chuàng)意、有影響的黨建活動(dòng)，積極做好活動(dòng)新措施，新方法、新成效的宣傳。截止到6月15日，支部共計(jì)投稿24篇黨建類新聞稿，其中集團(tuán)官網(wǎng)采稿21篇，集團(tuán)微信公眾號采稿3篇，采稿率為100%。
    （四）加強(qiáng)支部建設(shè)，提高黨組織的規(guī)范性和戰(zhàn)斗力。
    為達(dá)到交流思想、解決問題、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的，黨支部書記與黨員、黨員與黨員之間開展了深入、真切的談心談話，根據(jù)談心談話及征求到的意見，支部列出問題查擺清單，制定具體整改措施，做到了整改有方向、措施有力度。二是積極做好黨建品牌創(chuàng)建工作。支部以“黨建+業(yè)務(wù)”作為黨建品牌創(chuàng)建抓手，積極打造“黨建引領(lǐng)智慧科建”品牌特色，不斷推動(dòng)黨建工作與核心業(yè)務(wù)互促互進(jìn)，全面提升支部黨建工作水平。三是規(guī)范做好黨費(fèi)收繳工作和黨建經(jīng)費(fèi)使用。組織黨員按月足額交納黨費(fèi)，嚴(yán)格遵守黨建經(jīng)費(fèi)使用要求，做到使用和公示規(guī)范有序。
    （五）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。
    公司堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大決策制度實(shí)施辦法”，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度、重要人事任免、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整等請示報(bào)備制度，堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。2022年以來，×公司聘用三名持證人員，其中兩名為高級經(jīng)濟(jì)師。公司積極營造尊重人才與保障有力的工作環(huán)境，真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才，鼓勵(lì)職工大膽創(chuàng)新。
    （六）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，增強(qiáng)黨員陣地意識(shí)。
    三是不斷加強(qiáng)對黨員的思想教育引導(dǎo)，針對廣大黨員干部職工的不同情況，通過談心談話、組織生活會(huì)、支部書記上黨課等形式加強(qiáng)引導(dǎo)，提高黨員對中國特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同。
    （七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造清正廉潔黨員隊(duì)伍。
    ×黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，堅(jiān)持在每次理論學(xué)習(xí)中不斷深化“三個(gè)以案”警示教育工作，2022年帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)了：關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、安徽省紀(jì)委監(jiān)委公開通報(bào)六起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題、“讓兒子高價(jià)承包工程，村主任生意經(jīng)落了空”、“黨員干部-這樣的生活方式要遠(yuǎn)離”、中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報(bào)十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題等相關(guān)警示教育材料，并組織觀看反腐敗斗爭電視專題片《零容忍》全集。要求黨員干部遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩紅線，增強(qiáng)不想腐的思想自覺。
    同時(shí)要嚴(yán)格要求自己，在充分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的基礎(chǔ)上，嚴(yán)以律己，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和表率作用。
    二、黨建工作存在的問題。
    （一）支部隊(duì)伍建設(shè)不夠完善。由于企業(yè)規(guī)模偏小，目前企業(yè)黨員人數(shù)少，正式黨員不足20人，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)，在一定程度上制約了黨建工作的開展，需要進(jìn)一步加大發(fā)展新黨員工作力度。
    （二）黨員先鋒意識(shí)“淡化”。個(gè)別黨員黨性不強(qiáng)，日常工作中把自已等同于普通群眾，大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)不夠，不注重發(fā)揮先鋒模范作用，放松了對自己的要求，存在精神缺鈣的問題。
    （一）認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在首要位置，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，落實(shí)組織生活制度，通過“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”強(qiáng)化經(jīng)常性教育。同時(shí)創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)形式與內(nèi)容，活躍支部生活，增強(qiáng)組織的凝聚力與吸引力。
    （二）持續(xù)強(qiáng)化黨員教育管理。通過不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方式，突出黨性培養(yǎng)，增強(qiáng)黨員教育的穿透力，持續(xù)增強(qiáng)黨員理論素質(zhì)和政治素養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒崗作用。
    （三）緊抓實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。持續(xù)開展“三個(gè)以案”警示教育，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，馳而不息糾治“四風(fēng)”問題，營造風(fēng)清氣正的政治氛圍。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
    20xx年，我局堅(jiān)持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會(huì)精神、_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進(jìn)一步提高干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度。
    1、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持以提高干部職工學(xué)習(xí)力為抓手，更新學(xué)習(xí)理念，倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深化理論武裝，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是學(xué)習(xí)貫徹__在慶祝中國_成立93周年大會(huì)上的重要講話精神，二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨代會(huì)議精神，四是學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會(huì)”和縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)議精神。著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，把理論學(xué)習(xí)與形勢教育相結(jié)合，與黨員干部關(guān)注的熱點(diǎn)問題相結(jié)合，堅(jiān)持不懈用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
    1、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。一是組織專題理論學(xué)習(xí)。利用每周一集中學(xué)習(xí)時(shí)間開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)專題學(xué)習(xí)，普及社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)有關(guān)知識(shí)。二是開展核心價(jià)值觀大討論。3月份組織召開一次核心價(jià)值觀專題交流會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部職工根據(jù)社會(huì)主義核心價(jià)值體系內(nèi)容和要求，圍繞當(dāng)前發(fā)展和改革工作實(shí)際，認(rèn)真開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)專題討論，通過廣泛交流后達(dá)成共識(shí)，提煉出體現(xiàn)時(shí)代特征、反映我局工作特點(diǎn)的核心價(jià)值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動(dòng)。機(jī)關(guān)支部在各科室推薦的基礎(chǔ)上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價(jià)值觀”宣講會(huì)。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進(jìn)行宣講，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。四是組織主題征文活動(dòng)。結(jié)合學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，組織開展“核心價(jià)值觀”主題征文活動(dòng)，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動(dòng)、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學(xué)習(xí)宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
    2、積極開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動(dòng)，將黨的關(guān)懷和組織的關(guān)心送到群眾手中。
    1、抓黨風(fēng)保廉政，廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。一是嚴(yán)格要求。制定《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)工作。二是嚴(yán)格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，舉辦《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴(yán)格管理。堅(jiān)持每月通報(bào)點(diǎn)評黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)加強(qiáng)對干部的日常管理。規(guī)范行_力運(yùn)行，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴(yán)格監(jiān)督。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項(xiàng)目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴(yán)格制度、嚴(yán)格責(zé)任、嚴(yán)格把關(guān)，確保工業(yè)和商務(wù)項(xiàng)目資金安全使用，強(qiáng)企惠企政策落實(shí)到位。
    2、抓政風(fēng)治庸懶，效能型機(jī)關(guān)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。一是開展了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。二是開展鋪張浪費(fèi)大操大辦問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。四是開展黨員干部參與賭博活動(dòng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過專項(xiàng)整治活動(dòng)，不斷加強(qiáng)效能建設(shè)，加大治庸治懶，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率、服務(wù)水平。
    3、抓行風(fēng)優(yōu)服務(wù)，創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)。自20xx年群眾評議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動(dòng)開展以來，我局結(jié)合工作實(shí)際，積極謀劃，精心組織，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持以活動(dòng)促工作，以工作帶活動(dòng)，狠抓“四風(fēng)”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進(jìn)行了一次談心交心活動(dòng)，堅(jiān)持對每個(gè)干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時(shí)指出，并提出改進(jìn)意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風(fēng)等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動(dòng)廣大群眾參與機(jī)關(guān)作風(fēng)評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風(fēng)方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時(shí)間、集中精力抓好整改，共同改進(jìn)提高。
    公司文明創(chuàng)建上半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
    一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。
    提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺比以往更加的順手，其實(shí)所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處微不足道的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。
    我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時(shí)刻以科學(xué)發(fā)展觀思想來審視自己的工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神，以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致，堅(jiān)定不移，樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想，牢記知識(shí)就是生產(chǎn)力。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策，全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識(shí)。
    二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量。
    繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行，愛一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能，便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，完善加強(qiáng)車間的日常管理制度，并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級交給的各項(xiàng)工作，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同事的支持尊重。
    俗話說火車跑的快，全靠車頭帶。在生產(chǎn)時(shí)，經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，我并極時(shí)搶修外理，放假前，我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng)，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。
    三、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)。
    員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，教育大家樹立主人翁責(zé)任感，把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來，獎(jiǎng)勤罰懶，讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。
    當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí)，我總是伸出援助之手，讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。
    10月份以后，由于今年金融市場的危機(jī)，我并向員工說明了工廠當(dāng)前的形式，并做好工作讓大家看清目前的形式，讓大家在安心工作的同時(shí)對我們的企業(yè)充滿了信心。
    四、班組建設(shè)，發(fā)揮班組長的帶頭作用。
    車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此，車間不定期召開班組長會(huì)議，將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能，另一方面，又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí)，所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo)，努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作，還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備，并掌握設(shè)備原理，掌握一定的修理技能，使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。
    五、抓好安全工作。
    強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造安全為主線，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：
    1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全放在心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成安全工作天天講，人人抓的良好局面。
    2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作，對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。
    4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。
    5、嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)自身的安全健康。通過我們的努力，生產(chǎn)車間年無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。