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督查工作匯報篇一
常寧市土地總面積20xx平方公里，人口90萬。全市轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個街道辦事處共779個村(居委會)。耕地總面積54萬畝(其中水田42萬畝)。因地處衡邵干旱走廊，受降水時空分布不均的影響，我市水多、水少、水臟和水土流失的問題較為突出。新中國成立以來，經(jīng)過幾代人的艱苦努力，我市水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了顯著成效，現(xiàn)已形成了大中小共存、蓄引提互補、防汛與抗旱相結(jié)合的基本水利設(shè)施框架，共有各類水利基礎(chǔ)設(shè)施4.6萬處，其中大型水庫引水渠一條長54.5公里(歐陽海灌區(qū)左干渠)，中型水庫3座(洋泉水庫、梅埠橋水庫、西塘水庫)，小型水庫161座，其中小(一)型27座、小(二)型134座，山平塘4.1萬口，水輪泵站57處。這些水利基礎(chǔ)設(shè)施，為我市經(jīng)濟、社會的發(fā)展發(fā)揮了無可替代的作用?，F(xiàn)將我市今年防汛工作情況簡要匯報如下：
全市今年降雨587.6mm，多年平均降雨870mm，同比減少292.4mm，減少33.9%。目前全市蓄水總量18740萬m3，占全部水利工程庫容23660萬m3的81.5%。其中中型水庫蓄水量6233萬m3，差2772萬m3;小型水庫蓄水量為6607萬m3，差953萬m3;山平塘壩蓄水量為12507萬m3，差1121萬m3。重點水庫的水情是：(1)洋泉水庫：今日水位157.61m，比控制水位低2.39m;控制庫容4883萬m3，目前蓄水4149萬m3;(2)梅埠橋水庫：今日水位110.03m，比控制水位低5.32m;控制庫容2710萬m3，目前蓄水1176萬m3;(3)西塘水庫：今日水位147.2m，比控制水位低1.5m;控制庫容1000萬m3，目前蓄水908萬m3;(4)野馬水庫：今日水位190.6m，比控制水位低2.95m;控制庫容644萬m3，目前蓄水468萬m3。
(一)市委、市政府對防汛抗旱工作非常重視。
從思想準備、方案預案準備、組織準備、隊伍準備和工程準備等各項準備工作入手，提前安排部署，提前檢查督促，及時調(diào)度決策，確保了自進入主汛期以來，全市各項防汛抗旱準備工作基本到位，在省、市防汛抗旱指揮部組織的多次檢查中得到充分肯定。
早在2月12日市委經(jīng)濟工作會議和4月3日全市農(nóng)村工作會議上，丘陵書記和正雄市長就對今年的防汛抗旱工作作了總體部署和重大決策;丘陵書記于5月8日審核簽發(fā)了《關(guān)于調(diào)整高級領(lǐng)導負責中小型水庫防洪安全工作聯(lián)系點的通知》(常辦通〔20xx〕14號)，正雄市長于4月15日簽發(fā)了《常寧市人民政府關(guān)于做好近期防汛工作的市長督辦》(常政督〔20xx〕2號)，3月17日和5月19日，丘陵書記和正雄市長還到梅埠橋水庫和洋泉水庫防汛工作進行現(xiàn)場調(diào)研、檢查和指導，病險水庫除險加固工程建設(shè)和防汛調(diào)度作了重要指示和嚴格要求。5月27日，胡丘陵主持召開了市委常委會，專題研究防汛工作，貫徹落實衡陽市5月13日專題會議精神。5月31日，市委、市政府再次召開了全市防汛抗旱調(diào)度工作會議，對當前的防汛工作作了再次部署。市委副書記周楚政對防汛抗旱工作非常重視，已于4月13日、5月19日兩次組織召開全市防汛抗旱工作會議、指揮部成員會議、防汛抗旱專題辦公會議,研究和部署全市防汛抗旱各項工作，并于4月15日和4月21日率相關(guān)部門負責人對3處新建電站、5處水庫河壩工程、部分小型病險水庫進行現(xiàn)場調(diào)研、檢查和指導，嚴格要求各單位和鄉(xiāng)、村、組負責人扎扎實實做好各項防汛準備工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。4月3日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)向市長周正雄同志遞交了《常寧市防汛抗旱工作責任書》及《常寧市病險水庫限期除險保安責任書》。4月10日，水利局在親仁水電站召開市直水管單位負責人會，同他們簽訂《常寧市市直水利工程防汛抗旱崗位責任狀》。4月13日常寧市主管農(nóng)業(yè)的副市長、水利局局長參加了衡陽市防汛抗旱工作會議，聽取了衡陽市市長張自銀同志就當前防汛抗旱的工作報告和意見：一要進一步統(tǒng)一思想認識;二要進一步明確防汛責任;三要進一步突出工作重點;四要切實加強組織領(lǐng)導.晚上8點，又在市政府召開了全市防汛抗旱指揮部成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)主要負責人會議，會議由副市長、總指揮長劉軍主持，主要分析了當前防汛抗旱形勢，要統(tǒng)一思想，全力做好防汛抗旱準備，完善防汛抗旱體系，進一步部署防汛抗旱的工作。市委常委劉景友、市人民武裝部長李康成在3月17日和4月8日召開的全市民兵預備役工作會議和民兵整組工作專題會議上對防汛抗洪搶險隊伍建設(shè)作了總體安排，要求組建77人的防汛搶險民兵舟橋應(yīng)急分隊，并于4月10日—4月15日組織8人赴耒陽市參加了衡陽市軍分區(qū)和衡陽市防汛抗旱指揮部共同組織的舟橋分隊骨干集訓，提高了抗洪搶險實戰(zhàn)能力;于6月上旬再次組織我市舟橋分隊隊員到新河鎮(zhèn)湘江河段開展為期一周的水上打撈、救生實戰(zhàn)演練，進一步加強舟橋分隊執(zhí)行抗洪搶險救災(zāi)的綜合水平。
(二)防汛責任措施比較明確。
一是形成了較為完善的防汛抗旱工作行政首長負責制責任體系，對各級各部門各單位明確防汛抗旱工作職責任務(wù)。4月3日，市人民政府市長周正雄與27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和街道辦事處主任簽訂了防汛抗旱工作責任狀。5月8日，市委辦、政府辦聯(lián)合印發(fā)了由書記、市長簽發(fā)的市級領(lǐng)導負責中小型水庫防洪安全工作聯(lián)系點的責任方案。4月10日，水利局與市直水利工程單位簽訂了防汛抗旱工作責任狀。3月6日，水利局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處水管站簽訂了防汛抗旱工作責任狀。除行政首長負責制外，我們還建立了防汛技術(shù)責任制、管理和防守責任制、主汛期24小時防汛值班制。
二是防汛抗旱指揮部成員單位密切配合，組織嚴密，調(diào)度合理，管理到位，確保了防汛抗旱日常工作科學運轉(zhuǎn)。常寧市防汛抗旱指揮部辦公室，在4月1日前，已編制和完善了各種防汛抗旱預案，包括《常寧市防汛應(yīng)急預案》、《常寧市抗旱規(guī)劃》、《常寧市城區(qū)防洪預案》、《常寧市山洪地質(zhì)災(zāi)害防御預案》及洋泉、梅埠橋、西塘、野馬等水庫的防洪應(yīng)急預案及下游人員緊急轉(zhuǎn)移方案。在4月3日的全市農(nóng)村工作會上，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)下達了常防發(fā)[20xx]6號文《關(guān)于下達水庫工程防洪保安行政首長負責制和小型水庫度汛方案》。4月13日，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)和防汛抗旱指揮部成員單位下達了常防發(fā)〔20xx〕7號文《關(guān)于認真做好防汛搶險物質(zhì)儲備》的通知。4月13日晚召開了防汛抗旱指揮部成員會，明確了成員單位的防汛職責。市水利局自4月1日開始實行了由局領(lǐng)導帶隊的24小時防汛值班制度，始終把防汛保安全放在水利工作首位狠抓落實。
三是實行了比較嚴格的防汛抗旱責任追究制。從防汛準備工作開始，我們就按照責任制的要求，對沒有盡到責任的，該批評的批評，該警告的警告，該處罰的處罰，該追究刑事責任的追究刑事責任。在防汛保安中，我們始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在高于一切的位置，時刻關(guān)注群眾的安危，時刻保護群眾的利益，時刻依靠群眾的力量，同廣大群眾一道艱苦奮斗，嚴防死守，堅持落實好防汛責任人的責任，最大限度確保全市人民生命財產(chǎn)安全。
四是繼續(xù)開展防汛安全隱患大排查。5月31日，召開了全市防汛工作會。會上，防汛抗旱指揮部下發(fā)了常防發(fā)[20xx]13號文《關(guān)于的全市范圍內(nèi)迅速再開展一次“地毯式”防汛隱患大排查活動的緊急通知》，通知中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)在領(lǐng)導及值守人員在崗情況。此前，市委、市政府督查室多次開展了防汛工作暗訪督查。
五是嚴格執(zhí)行防汛值班制度。從4月1日起，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、市防汛辦和水利工程單位嚴格執(zhí)行防汛值班制度。水利局每天安排4人24小時輪流值班，水利局領(lǐng)導任值班領(lǐng)導、技術(shù)骨干為值班組長，其他為成員。值班人員密切關(guān)注天氣變化，每天察看氣象云圖發(fā)展走勢，結(jié)合衡陽市防指、市委辦、政府辦和氣象局發(fā)來的資料信息及時指導水利工程單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的防汛抗旱工作，為新農(nóng)村建設(shè)、為農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展起保駕護航的作用。
前段我市防汛工作基本確保了安全平穩(wěn)度汛。后段防汛工作的打算是：認識再提高，目標再明確，責任再落實，全力以赴抓好防汛抗旱工作，繼續(xù)奪取我市防汛抗旱工作新勝利。
強化防汛抗災(zāi)意識，確保防汛安全。防汛抗災(zāi)事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，事關(guān)社會穩(wěn)定。因此，要強化防汛抗災(zāi)意識，確保防汛安全之弦不放松，各級各部門要做好防汛抗災(zāi)工作思想動員和發(fā)動準備，提高廣大干部群眾防大汛、抗大災(zāi)、抗多災(zāi)的思想認識。一是要樹立職能意識，把防汛工作擺到水利工作的首要位置，增強做好防汛工作的責任感;二是要樹立安全意識，把安全度汛作為防汛工作的首要目標，確保汛期人民生命財產(chǎn)安全;三是要樹立責任意識，把防汛責任落到實處。要繼續(xù)貫徹落實思想，嚴陣以待做好防汛工作。二是重在防準備不足。有備才能無患。一定要在險工險段、防汛器材及防汛配套工程幾個方面作好充分的準備。三是重在防盲目決策。要做到科學決策、科學調(diào)度、科學指揮、科學搶險。要重視氣象、水文等專家在預測和決策的作用，要結(jié)合全國、全省的信息分析，結(jié)合中長期預報，對降水時長、水位高度都要綜合分析。在調(diào)度方面，上游和下游，水庫和河流，防汛和抗旱之間都要統(tǒng)籌兼顧;指揮一定要按照防汛應(yīng)急預案來進行，建立嚴密的指揮系統(tǒng)。
督查工作匯報篇二
在春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市2010春季開學工作檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實，學校春季開學工作自查報告?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務(wù)教育經(jīng)費已到校。
教師到校情況：
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設(shè)備，做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應(yīng)到教職工78人，病假4人，現(xiàn)實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
我校于2月10日進行學生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領(lǐng)導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現(xiàn)已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人，工作總結(jié)《學校春季開學工作自查報告》。正常轉(zhuǎn)入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
?？倓?wù)處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
計劃是各項工作順利開展的`指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和2010春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務(wù)處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉(zhuǎn)眼鉆研教材、課標的基礎(chǔ)上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。各類計劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領(lǐng)航作用。
進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
開學前，學?？倓?wù)處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設(shè)施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設(shè)備、教學設(shè)備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
至今為止，在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
督查工作匯報篇三
20xx年是深入貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。做好全縣防汛防臺抗旱工作，對于保障我縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。為切實做好今年防汛防臺抗旱工作，確保安全度汛，根據(jù)省、市防指有關(guān)要求，我縣早部署早落實，各鎮(zhèn)(街道)、防指成員單位于2月中下旬全面開展各自轄區(qū)、行業(yè)內(nèi)的自查自糾。在此基礎(chǔ)上，縣防指由縣分管領(lǐng)導親自帶隊，分4個檢查組，于3月初對各鎮(zhèn)(街道)、地方海塘(含圍墾)、城防工程、水文設(shè)施等進行了重點檢查?，F(xiàn)就此次防汛檢查及準備工作情況報告如下：
根據(jù)今年汛前檢查的總體安排，各鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)單位在接到縣防指通知后，均著手部署落實防汛自查和準備工作，及時向縣防指反饋了自查情況和結(jié)果。從自查xx縣防指檢查的'情況來看，各級各部門思想重視，措施落實到位，具體表現(xiàn)在：
1、責任意識增強。從檢查情況看，各鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)管理單位對防汛工作高度重視，大力開展了防汛檢查和汛前準備的動員部署工作，通過召開會議、實地檢查、宣傳教育等多種形式，進一步貫徹落實了以行政首長負責制為核心的防汛安全責任制。
2、組織機構(gòu)完善。針對今年的情況變化，各鎮(zhèn)(街道)、防指成員單位在領(lǐng)導機構(gòu)和人員、防汛組織自身建設(shè)、基層防汛防臺網(wǎng)格責任人數(shù)據(jù)庫等方面更新調(diào)整到位，并按照市級要求的時間節(jié)點將予以上報備案。經(jīng)初步統(tǒng)計，各鎮(zhèn)(街道)及所屬村(社區(qū))建有145支防汛搶險隊伍，共2265人，以鎮(zhèn)人武部、各行政村(社區(qū))為骨干和以村民組長為主的防汛搶險隊伍以及青年民兵應(yīng)急分隊，建立人員明細檔案。交通、公安、電信、電力等重點防指成員單位分別建立多支應(yīng)急搶險分隊。
3、預案修編啟動。針對去年“?？迸_風暴露的問題及今年的新形勢新情況，縣防指、鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)單位目前正抓緊各自防汛防臺預案的修訂更新，主要內(nèi)容涉及響應(yīng)級別及行動、組織分工、危險區(qū)域防控、轉(zhuǎn)移人群、搶險力量等方面的調(diào)整，將于汛前完成并報批備案。同時，按照浙水建(20xx)15號《關(guān)于切實做好重大水利工程20xx年安全度汛工作的通知》和市、縣防指要求，嚴格督促圍墾、長山圍堤、秦山至敕海廟段海塘、圩區(qū)等幾大重點在建水利工程業(yè)主單位，抓緊編制度汛預案。
4、會商系統(tǒng)運行良好。去年底，我縣投入100萬元，對原有基層防汛會商系統(tǒng)進行了高清升級改造，開展了ab崗管理員操作培訓，建立了每月定期聯(lián)調(diào)制度。經(jīng)檢查和調(diào)試運行，整套系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好，圖像、聲音情況反應(yīng)正常。
5、洪水風險圖編制基本完成。去年根據(jù)市防指辦的總體要求，我縣就洪水風險圖編制所需的資料進行了收集整理、數(shù)據(jù)測算，以及后期地圖的繪制，并于去年10月份順利通過由市防指辦專家領(lǐng)導參加的階段性成果評審，之后我縣根據(jù)審查會的意見抓緊補充修改并已上報市防指辦。
6、水毀工程修復進展順利。我縣去年受梅汛強降雨和“?？迸_風影響，給排澇閘站和護岸造成一定的災(zāi)害損失，事后我縣積極向上爭取補助資金共計80萬元，地方財政配套，汛后搶抓有利時機，開展水毀修復。截止目前，百步鎮(zhèn)閘站及配套設(shè)施修復、秦山街道長澉河堤防搶修已完工，秦山街道塘河堤防、于城水文站堤防搶修工程正在抓緊實施，力爭于汛前完成。
7、物資儲備增添。目前各鎮(zhèn)(街道)設(shè)有獨立專用的防汛倉庫，并儲備水泵、救生衣、編織袋、鐵鍬等常用設(shè)施工具，落實由專人負責，做好防汛搶險物資的檢修保護和外借收繳工作，保持進出庫臺帳清楚。與相關(guān)廠家企業(yè)簽訂委托儲備協(xié)議，代儲木材、石料、編織袋及大型機械車輛的調(diào)用等，保證防汛關(guān)鍵時期能拉得出，用得上。并為搶險隊人員配備了雨衣、雨鞋、照明、救生衣等必要的搶險裝備，為防汛搶險救災(zāi)提供了保障。
8、城市地下設(shè)施防洪排澇措施落實。縣城地下設(shè)施主要涉及地下商場超市及附屬倉庫和停車場、住宅小區(qū)地下車庫、賓館飯店地下車庫及儲藏室、地下游戲廳等，大部分建有各自的排水系統(tǒng)，臺汛緊急期安排專人在崗值班。
9、基層防汛體系機制健全。各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合近年來基層防汛防臺體系建設(shè)與運行管理情況，更新完善各項日常防汛管理機制，結(jié)合干部住夜制度落實防汛值班，保持上下信息暢通。有針對性地加強區(qū)域內(nèi)的防御重點(如沿江海塘、出海船只、老集鎮(zhèn)危舊房屋、低洼地區(qū)、在建工地、外來務(wù)工人員、危化企業(yè)等)，著力解決薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高基層防災(zāi)減災(zāi)能力。
10、水利工程運行管理正常有序。
海塘工程。去年汛期結(jié)束后，我縣即刻開展了場前段海塘汛后維修保養(yǎng)、青山-楊柳山海塘段護塘林改造養(yǎng)護等項目的實施，目前兩項工程均已順利完工。自今年1月起，以青山-楊柳山段海塘作為“管養(yǎng)分離”的試驗點，將日常保潔、除草、巡查等工作通過公開招投標的市場化運行，委托相關(guān)企業(yè)進行養(yǎng)護。為確保養(yǎng)護期間安全生產(chǎn)，督促養(yǎng)護企業(yè)抓緊編制度汛方案，予以參照執(zhí)行并報業(yè)主單位審核備案。
城市防洪工程。經(jīng)過20xx年汛期長時間、高負荷的排澇運行，為確保今年城防各閘站的安全使用，在充分排摸的基礎(chǔ)上，今年初開始對各機電設(shè)施進行重點維護保養(yǎng)、配套操控軟件改造升級。另外，為提高工作效率，節(jié)約運作成本，對城防實施了閘站遠程自動化系統(tǒng)控制改造。整個維修保養(yǎng)和升級改造工程現(xiàn)已基本完工，目前正在調(diào)試、試運行階段。
水文設(shè)施。澉浦水文站因管道淤積原因，水位計失靈，導致測報數(shù)據(jù)不穩(wěn)定，嚴重影響水文測報的開展，縣水文站后與上級匯報溝通，計劃就該站點進行整體搬遷，目前該項目已由縣發(fā)改部門批準立項，后續(xù)各項工作正在抓緊開展;于城水文站年初開展了觀測點護岸及基建設(shè)施維修工程，施工隊伍現(xiàn)已進場實施，確保汛前完工。
圩區(qū)工程。在檢查中，各鎮(zhèn)(街道)對轄區(qū)內(nèi)各類圩堤、水閘、泵站、落河缺、在建圩區(qū)等進行了全面排查和試運行，總體情況良好。就檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患，及時提出整改意見，并發(fā)出書面整改通知，做好檢查記錄。
從檢查的`情況來看，各鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)單位為防汛防臺做了大量的準備工作，但隨著近年來極端天氣的頻繁發(fā)生及新形勢新環(huán)境的不斷變化，從這次防汛檢查和平常掌握的情況分析，我縣今年防汛防臺工作仍存在許多難點和薄弱環(huán)節(jié)，必須引起高度重視，主要有以下幾點：
1、防汛安全責任意識有待加強。從去年梅汛、臺風期間暴露的問題以及今年汛前檢查了解發(fā)現(xiàn)，少數(shù)在建工程施工單位、外來企業(yè)、防指成員單位思想認識不足，重視程度不夠，防汛安全意識淡薄，對防汛檢查和汛前準備工作存在“走過場”的現(xiàn)象，防汛責任制未真正落到實處。
2、三大轉(zhuǎn)移人群及大型安置管理需重點關(guān)注。灘涂養(yǎng)殖(尤其是澉浦區(qū)域)、老集鎮(zhèn)直管公房(沈蕩)、大型在建工地外來務(wù)工者(武原、開發(fā)區(qū)(西塘橋))的人員因變數(shù)出入較大，給日常排摸和汛期轉(zhuǎn)移安置帶來困難。同時，對大規(guī)模大面積的人員安置和管理，缺少數(shù)量足夠、質(zhì)量可靠安全的集中安置點和規(guī)范的后勤保障機制。
3、沿海存在四大安全隱患。黃沙塢圍墾因建成后長期未驗收，缺少正常有效的建后管護，使得圍墾排澇閘啟閉、用電、涉塘項目管理等都存在諸多問題，嚴重影響閘門啟閉使用和圍墾區(qū)的防洪排澇;澉浦長山臨港工業(yè)園區(qū)目前正在對外公開招商，該區(qū)域原為錢塘江臨江灘涂，后經(jīng)長山開挖拋石堆砌而成，雖有一定的防浪高程，但外圍沒有海塘、堤防等保護屏障，汛期極易受臺風暴潮威脅;東段圍墾區(qū)企業(yè)現(xiàn)已大量入駐，但由于圍墾區(qū)內(nèi)水系對外連通不暢，以及企業(yè)自身應(yīng)急措施準備不到位，影響企業(yè)正常的生產(chǎn)生活和區(qū)域防洪排澇，在去年梅汛期已得到顯現(xiàn)。同時，圍墾碼頭搶險通道由于牽涉企業(yè)內(nèi)部管理長期關(guān)閉，通行不暢，影響應(yīng)急搶險和日常巡檢;南臺頭、長山閘兩閘經(jīng)多年運行，雖每年進行維修保養(yǎng)，但設(shè)備已陳舊老化，在兩閘后方由于沒有第二道保護屏障，在運行期間一旦發(fā)生閘門無法正常啟閉或被臺風暴潮沖毀損壞，涌入潮水將沿南排泄洪通道長驅(qū)直入，直瀉杭嘉湖地區(qū)，對我縣乃至整個區(qū)域的人民生命財產(chǎn)將造成重大危害。
4、?；髽I(yè)應(yīng)急預案及措施未完善和落實。由于近年來上級對防汛工作的要求越來越高，汛期期間對?；髽I(yè)及?；返陌踩芾硖岢隽诵碌难芯空n題。據(jù)了解，目前我縣各危化企業(yè)均未編制防汛防臺專項預案及措施落實，且因該行業(yè)特殊的專業(yè)性、危險性條件所限，各級防汛指揮機構(gòu)不具備專業(yè)知識和人才，無法提出針對性的具體意見和措施要求。
5、基層防汛物資保障及存放條件與上級要求存在差距。各鎮(zhèn)(街道)雖然儲備添置了一定的防汛物資，但離上級定額標準還有較大差距，這其中部分物資還是過去遺留下來的，在質(zhì)量可靠性上也存在一定的疑慮，難于滿足防汛搶險救災(zāi)需要。此外，各基層防汛倉庫普遍存在著“臟、亂、差、小”的狀況，物資設(shè)施隨意堆放，總體環(huán)境條件難以令人滿意，達不到“光亮照明、防火防盜、干凈整潔、分類存放”等一系列規(guī)范化管理的要求。
6、城鎮(zhèn)地下設(shè)施防汛應(yīng)急管理機制需進一步完善。隨著近年來城市化水平的不斷提升，城鎮(zhèn)地下空間及商業(yè)體的開發(fā)利用得到了很大發(fā)展，但就該區(qū)域的防汛應(yīng)急管理而言，目前尚沒有引起各行業(yè)主管部門及產(chǎn)權(quán)管理者(業(yè)主)的足夠重視，沒有吸取去年北京特大暴雨、20xx年日本海嘯的慘痛教訓，沒有制訂預案或有預案但不具備操作性，沒有排澇設(shè)備或有設(shè)備但也只是做做表面功夫，類似的情況現(xiàn)象較為突出。
根據(jù)這次汛前檢查出來的問題，結(jié)合今年的防汛形勢和任務(wù)要求，提出以下幾點意見及建議：
(一)統(tǒng)一思想，進一步落實各項防汛責任制的。各級各部門要牢固樹立“防大汛、抗大災(zāi)”的思想，充分認識防汛任務(wù)的緊迫感、艱巨性，堅決克服松懈麻痹心理，認真分析各行業(yè)各轄區(qū)在今年防汛中存在的突出問題，及時研究落實對策措施。以召開防汛工作會議、簽訂責任狀、開展防汛業(yè)務(wù)培訓、深入基層指導教育等多種方式嚴格落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，做到職責明確，責任到人，確保各項工作落到實處。
(二)加強跟蹤，抓好重點隱患的整改督辦。對汛前檢查中發(fā)現(xiàn)的問題各級各部門要逐一梳理分解，落實責任單位，抓好整改及反饋。通過檢查、整改、督辦、復查，及時消除防汛隱患，把各項防汛措施落到實處。
(三)夯實基礎(chǔ)，進一步完善基層防汛體系建設(shè)和管理。基層是防汛工作的第一現(xiàn)場，也是防汛工作的立足點和薄弱點，加強基層防汛體系建設(shè)和管理事關(guān)民生和公共安全，必須切實抓好抓實抓到位。一是要加強物資儲備，把基層防汛搶險保障擺上重要突出位置，切實落實防汛物資配備，參照省級有關(guān)定額，根據(jù)我縣當?shù)貙嶋H，通過縣級資金補助、鎮(zhèn)(街道)配套的方式，逐年增加基層防汛物資儲備數(shù)量和品種。二是要加強溝通協(xié)調(diào)，充分利用防指和有關(guān)成員單位的職能優(yōu)勢，整合資源，加強配合，著力破解基層防汛體系建設(shè)和管理中的難點瓶頸問題。三是要加強檢查考核，對照上級考核標準要求，加強與基層的密切聯(lián)系，做好業(yè)務(wù)指導和查漏補缺，確保順利通過縣級自評和省級考核。
(四)集中精力，加強對各項在建水利工程的監(jiān)管。今年我縣水利建設(shè)大投入、大發(fā)展，要加強對在建小農(nóng)水重點縣建設(shè)工程、圩區(qū)整治工程、中小河流治理工程、標準海塘加固工程等防汛薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，特別是各在建工程安全施工和防汛度汛預案措施的檢查。要求施工單位加快施工進度，倒排工期、確保汛期來臨前完工或完成水下工程。針對跨汛施工的，要督促及時編制度汛預案，落實修復、加固計劃，消除隱患。
(五)精心組織，進一步加大防汛安全的宣傳力度。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、短信平臺、宣傳資料等媒介，加大防汛防臺法律法規(guī)條例以及防災(zāi)避險日常知識的宣傳力度，通過宣傳讓領(lǐng)導干部和群眾了解防汛、支持防汛，營造人人關(guān)心防汛工作的良好氛圍。
(六)健全機制，加強監(jiān)督考核和獎懲力度。將防汛防臺工作成效納入到黨委、政府的年度目標責任制考核，增強激勵效用。加大防汛防臺經(jīng)費投入，滿足日常防汛各項工作的正常運行和應(yīng)急防災(zāi)措施的執(zhí)行到位，以應(yīng)對日益復雜的天氣變化和不斷增強的防汛安全需求。
督查工作匯報篇四
對照區(qū)防汛指揮部要求，我局對儲備的各類防汛物資進行了復查，除原有的雨衣、雨靴、電臺及強光電筒、尼龍繩、鐵絲等防汛物資外，還整合了環(huán)衛(wèi)所儲備的4臺抽水泵，xx個草包及200把鐵鍬等搶險工具，防汛物資儲備更趨合理,能夠確保滿足防汛搶險工作的需要。
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，將下大力度開展防汛工作，做到“防患于未然”，使校園內(nèi)外排水暢通，院內(nèi)無積水，房屋不漏雨，室外電器設(shè)施堅固完備不漏電等等，保障學校財產(chǎn)不受損失。14日上午學校領(lǐng)導班子成員一行對全校的防汛設(shè)施情況進行了拉網(wǎng)式的全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，學校成立了汛期安全工作領(lǐng)導小組，校長為組長，安排全校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，使防汛工作有安排有部署的進行。
二、以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學校教育工作中的重要部分，抓緊、抓好，長抓不懈，確保學校財產(chǎn)萬無一失。
1、排查了各處房屋屋頂和門窗，各房屋屋頂防水處理完好，無漏雨現(xiàn)象;各房屋門窗也完好，無隱患20xx年度防汛工作自查報告工作報告。
2、排查了學校用電設(shè)施、電源以及教室、功能室內(nèi)外的電器線路，結(jié)果都完好無損，無安全隱患。
3、排查校園內(nèi)外的泄水通道，對泄水通道都進行了清理，排除了汛情隱患。
四、加強對學生汛期安全教育。
根據(jù)今年防汛工作的緊要性，14日利用xxx村高音喇叭反復宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監(jiān)護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。做到家喻戶曉，保證學生的人身安全。
總之，我校經(jīng)過自查，從各方面都已做好了防汛排險工作準備，努力確保汛期不發(fā)生險情。
督查工作匯報篇五
現(xiàn)在開會。
首先，讓我們以熱烈的掌聲對省食品安全整頓督查組一行來我市檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，我把省督查組的各位領(lǐng)導向大家作以介紹：河西出入境檢驗檢疫局副局長陳松潘同志，河西出入境檢驗檢疫局衛(wèi)生食品處處長劉春林同志，河西出入境檢驗檢疫局衛(wèi)生食品處張耀武同志。參加今天匯報會的有市食品安全整頓領(lǐng)導小組成員單位負責同志。
這次會議的主要議程有兩項：
現(xiàn)在實行第一項議程，請市食品安全委員會副主任、市食品藥品監(jiān)督管理局局長昌珉同志代表市政府匯報我市食品安全整頓工作展開情況。
下面請省督查組組長、河西出入境檢驗檢疫局副局長陳松潘同志講話，大家歡迎。
同志們，剛才，昌珉同志對我市食品安全專項整頓工作做了全面的匯報，陳局長對我市食品安全整頓工作取得的成績給予了充分肯定，實事求是地指出了我們工作中存有問題，對下一步專項整治工作提出了明確要求。督查組的意見和建議非常重要，對我們準確履行監(jiān)管職責，全面完成專項整頓工作目標任務(wù)具有十分重要的指導意義，我們要認真貫徹落實。
食品安全整頓工作不是一般的集中執(zhí)法行動，而是對食品安全全面治理作出的整體部署，是對落實企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任提出的全面要求，對于規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、提升食品行業(yè)的自律水平、增強食品安全監(jiān)管和執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)、全面提升食品安全水平，都具有重要意義。最近，李克強同志就食品安全整頓工作做出重要批示，要求進一步明確責任，扎實推動食品安全整頓工作，確保為期兩年的食品安全整頓工作取得成效。當前，食品安全整頓工作已進入攻堅階段，我們要認真學習領(lǐng)會李克強副總理批示的精神實質(zhì)，進一步增強緊迫感，結(jié)合各自監(jiān)管職責，扎實做好下一階段工作，確保完成整頓的各項任務(wù)。
下一步，就落實好這次這次會議精神，我強調(diào)三點：
一是把這次省督查組檢查情況和陳局長的反饋意見向主要領(lǐng)導實行匯報，各部門根據(jù)各自的職責做好會議精神的傳達和落實工作。
二是對這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各地各部門要舉一反三，落實責任，抓好整改，并將整改情況1月23日前報省專項整治領(lǐng)導小組辦公室。
三是按照督查組要求和全市整治方案安排，要突出重點，強化整施，依法展開整頓，確保整頓工作目標任務(wù)圓滿完成。國務(wù)院明確要求從八個方面增強重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的專項整頓。這些方面涵蓋食品生產(chǎn)、流通、消費的整個鏈條，涉及與人民群眾生活密切相關(guān)的主要食品種類。各部門要圍繞重點，結(jié)合實際，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出進一步整頓的具體任務(wù)和目標，逐項落實貴任。要整頓一項、鞏固一項，防止前整后亂、出現(xiàn)反彈，切實解決食品安全領(lǐng)域存有的突出問題，努力使我國食品安全水平、人民群眾消費信心、食品質(zhì)量信譽有明顯改善與提升。
省督查組一行不辭辛勞，在短短的兩天工作時間里，深入我市定點屠宰場、超市、餐飲單位等多個單位檢查，高效、細致、扎實的工作作風給我們留下了深刻的印象。同時，這次督查組一行既是督促檢查，又是傳經(jīng)送寶，對促動我們下一步工作起到了重要作用，在此，讓我們以熱烈的掌聲對督查組各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!
值此國慶佳節(jié)來臨之際，在這里祝大家節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意!
同志們：
今天，我們十分高興地迎來了市委黨史辦張桂山主任一行來我縣督查指導黨史工作，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣黨史工作的重視。在此，我代表縣委、縣政府向在百忙之中蒞臨我縣督查指導工作的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加匯報會的市上領(lǐng)導有：市委黨史辦主任張桂山、副主任張國定、中央黨史研究室副科長王永魁、市委黨史辦干部陳宗斌，縣委黨史工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員以及縣黨史辦干部職工，共計20多人。
今天的匯報會有兩項議程：一是由縣委黨史辦主任姬有文同志匯報正寧縣黨史工作，二是請市委黨史辦張主任作重要講話。
首先，請黨史辦主任姬有文同志向市督查組匯報工作;。
下面，請張主任作重要講話，大家歡迎。
會前，各位領(lǐng)導對我縣貫徹全市黨史工作會議精神、黨史業(yè)務(wù)展開、慶祝建黨90周年系列活動展開以及相關(guān)黨史資料實行了現(xiàn)場查看。剛才，黨史辦主任姬有文同志匯報了我縣黨史工作，市委黨史辦張主任站在全市高度，對我縣黨史工作給予了充分肯定并提出了很好的意見建議，使我們備受鼓舞,深受啟發(fā)，我們要認真學習，深刻領(lǐng)會，在今后的工作中全面抓好落實。
同志們，請把手機鈴聲改震動，現(xiàn)在開會。
去年我縣獲得了全省雙擁模范縣的光榮稱號，10月份，市委、市政府提出20**年xx市創(chuàng)建全國雙擁模范城工作目標。今天，市政府李xx市長帶領(lǐng)xx市創(chuàng)建督導組專程來到我縣，了解我縣雙擁工作的情況，對縣的創(chuàng)建工作給予指導。為此，我代表縣“四大家”對督導組的到來表示熱烈的歡迎!參加今天會議的有：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的領(lǐng)導，縣人武部、駐xx縣xxxxx部隊、武警中隊、消防大隊的*、縣直相關(guān)單位的負責人。
首先介紹督導組的幾位領(lǐng)導：
xx市人民政府副市長xxx同志;。
xx軍分區(qū)政委xxx同志;。
xx市xxx同志;。
xx市雙擁辦辦公室主任xxx同志;。
讓我們以熱烈的掌聲對督導組的到來再次表示歡迎!
下面實行第一項：縣委棠委、縣長xx同志向督察組匯報我縣的雙擁創(chuàng)建工作。
下面實行第二項：請市人民政府副市長李xx同志講話;。
下面實行第三項：請南陽軍分區(qū)政委xxx同志講話;。
下面實行第四項：請縣xxx領(lǐng)導xxx同志做表態(tài)發(fā)言;。
同志們：今天我們在此召開“xxx市創(chuàng)建全國雙擁模范城督查匯報會”，這是市委、市政府和軍分區(qū)為推動我縣雙擁創(chuàng)建工作，鞏固軍政軍民團結(jié)，統(tǒng)籌軍地關(guān)系全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展而召開的一次重要會議。
同志們：李xx副市長和xxx分別作了非常重要的講話，充分肯定了我縣雙擁工作近年來取得的成績，對當前和今后一個時期的雙擁工作提出了明確要求，對我們做好新時期的雙擁工作具有重要的指導意義。對推動我縣雙擁工作的經(jīng)?；?、制度化、法制化、社會化水平，具有很強的指導性和可操作性。各部門和駐桐各部隊一定要認真學習領(lǐng)會，認真抓好落實。下面，我就會議的貫徹落實講幾點意見：
一要把會議精神傳達好，消化好，貫徹好。要統(tǒng)一思想，提升理解，要按照會議提出的各項要求，結(jié)合自身實際，針對雙擁工作中的問題，研究確定本地、本部門當前和今后一個時期雙擁工作的思路和任務(wù)，盡快制定具體有效的貫徹意見，扎扎實實地把會議精神真正體現(xiàn)在實踐中，把會議要求落實到工作中。各部門和駐桐各部隊要真正把雙擁工作當作份內(nèi)之事，形成雙擁創(chuàng)建工作的整體合力。
二要采取得力措施和有效辦法，把雙擁創(chuàng)建各項工作落到實處。一是要切實落實好擁軍優(yōu)撫政策，要認真落實撫恤補助標準自然增長機制，完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障機制，拓寬安置渠道，解決部隊官兵的后顧之憂。二是要發(fā)現(xiàn)、培育、推出一批雙擁新典型。特別要針對新時期新形勢發(fā)展需要，推出一批新經(jīng)濟組織、新社會階層擁軍典型，推出科技擁軍、擁政愛民新典型，發(fā)展壯大雙擁工作的群眾基矗三是要廣泛實行雙擁宣傳，營造濃厚的雙擁輿-論氛圍。要通過多種形式，大力展開雙擁宣傳，在全縣營造濃厚的擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的氛圍。
三要做好“八一”期間的雙擁準備工作。“八一”建軍節(jié)還有不到兩個月，各部門、各單位要結(jié)合實際，充分發(fā)揮軍地雙方優(yōu)勢，通過走訪、慰問、座談、聯(lián)誼、晚會等多種形式，展開形式多樣的軍民共建活動。慶?；顒蛹纫S富多彩，又要注重實效。同時，大力展開形式多樣、各具特色的擁軍優(yōu)屬活動，大力推動行業(yè)擁軍、科技擁軍、法律擁軍、社區(qū)擁軍，在“八一”節(jié)期間掀起全縣雙擁工作的一個新高-潮。
督查工作匯報篇六
尊敬的王主任、各位委員、代表們：
大家好！
按照縣人大的工作安排，今天對全縣旅游業(yè)發(fā)展情況進行了視察，充分說明了縣人大對白水文物旅游工作的高度重視，對今后我縣進一步推動文物旅游事業(yè)發(fā)展，必將起到巨大的推動作用。
下面，我簡要向視察組的各位領(lǐng)導、委員、代表匯報四個方面的問題。
匯報的第一個問題：白水縣旅游業(yè)的基本情況。
1.5億，農(nóng)民人均純收入5100元。2001年被確定為國家扶貧重點縣?？h上主導產(chǎn)業(yè)是果、煤、酒、建、游。
和歷史文物文化盛會提供了方便。為了發(fā)展旅游業(yè)，2006年2月縣上專門設(shè)立了白水縣文物旅游局，經(jīng)過8年多時間不懈的艱辛努力，目前正式開放的旅游景區(qū)有aaa級景區(qū)1個---倉頡廟旅游景區(qū)；aa級景區(qū)兩個---方山森林公園和林皋湖旅游風景區(qū)；全國農(nóng)業(yè)旅游示范點1家---富卓“蘋果人家”；全省鄉(xiāng)村旅游示范村1家---南井頭“錦繡農(nóng)家樂”；有旅行社4家---倉頡旅行社、康輝旅行社、曲江旅行社和輝煌旅行社；有三星級酒店1家---圣都酒店，全縣共有旅游從業(yè)人員約有500余人。
匯報的第二個問題：近年來我縣在旅游業(yè)發(fā)展方面所做的主要工作。
2010、2011年連續(xù)被市文物旅游局評為全市“先進單位”。09年至11年三年來，我縣游客人數(shù)、旅游總收入均以30%以上的速度增長，旅游綜合服務(wù)功能不斷完善，旅游產(chǎn)業(yè)體系基本形成，旅游事業(yè)發(fā)展已初見成效。主要抓了一下6個方面：
1、重視抓了旅游宣傳推介工作。一是成功舉辦了2006年—2014年谷雨祭祀倉頡活動、紀念紅軍長征勝利70周年“穿越黃土地、重走延安路”、央視數(shù)字電視書畫頻道文化藝術(shù)交流、“中國榜書”紀錄片開放儀式等大型推介活動；二是成功地將我縣倉頡廟、方山森林公園和林皋湖納入全省發(fā)行的50萬張“陜西百姓和諧游”旅游通票和秦晉豫黃河金三角“一證游”最終消費范圍，激活了潛在客源；三是組織我縣主要旅游景點負責人參加了上海世博會、第十二屆中西部經(jīng)貿(mào)洽談會、全省“金秋旅游節(jié)”和旅游商品博覽會以及全市“文化旅游節(jié)”，對白水各大景區(qū)進行了全面宣傳；四是面向全國有獎?wù)骷姿糜沃黝}宣傳口號，共征集到旅游宣傳口號3000余條；五是在“大美陜西—發(fā)現(xiàn)之旅”—我眼里最美的陜西旅游系列評選活動中，倉頡廟被評為最美的歷史文化景區(qū)之一；六是在今年重新設(shè)計制作了倉頡廟宣傳折頁、白水旅游宣傳畫冊，開通了官方微博，并對白水旅游官方網(wǎng)站進行了全面升級改版。
2、重點抓了旅游規(guī)劃編制工作。一是為加快旅游業(yè)發(fā)。
阜康市畜牧業(yè)上半年重點工作運行進展。
匯報。
各位領(lǐng)導：
根據(jù)督查要求，現(xiàn)將畜牧業(yè)重點工作運行情況匯報如下：
一、2011年上半年畜牧業(yè)任務(wù)目標完成情況。
全市存欄牲畜37.39萬頭（只），其中：牛3.67萬頭（良種及改良奶牛2.74萬頭），豬3.25萬頭，羊29.81萬只，家禽128.37萬羽。出欄牲畜36.99萬頭（只），完成全年任務(wù)的46.2%，其中：出欄牛2.47萬頭，完成任務(wù)的45%；出欄羊27.8萬只，完成任務(wù)的48%；出欄生豬6.72萬頭，完成任務(wù)的42%；出欄家禽832萬羽，完成任務(wù)的52%。肉、奶、蛋產(chǎn)量分別達到3.04、2.86萬噸、0.42萬噸（分別完成全年任務(wù)的46%、51%、45%）。與去年同期相比，畜牧業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升，發(fā)展勢頭強勁。
二、畜牧業(yè)重點工作任務(wù)目標2011年建設(shè)擠奶廳2個，建設(shè)標準化養(yǎng)殖小區(qū)6個，按照新建或在現(xiàn)有養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)擴建標準化畜禽舍1.5萬平方米。實現(xiàn)牧民定居450戶，結(jié)合退牧還草項目開發(fā)飼草料地2萬畝，完成草原生態(tài)保護補助獎勵機制工作。引進西門塔爾種公牛150頭，購入西門塔爾肉牛凍精6000劑、優(yōu)質(zhì)荷斯坦奶牛性控凍精2000劑，完成牛改良14000頭；引進薩福克種公羊430只，肉羊胚胎移植400劑，完成肉羊改良35000只，建成肉羊二級繁育場2個。完成1個牛羊屠宰場、1個豬屠宰場、1個禽類屠宰場視頻監(jiān)控及數(shù)據(jù)傳輸。實現(xiàn)全市收購量1噸以上奶站4個、1個生鮮乳運輸車生產(chǎn)、收購、運輸?shù)娜瘫O(jiān)管，其中2個奶站實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸。
三、
畜牧業(yè)重點工作穩(wěn)步推進。
（一）合理布局，加大奶源基地建設(shè)力度，加快奶業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
為做好奶業(yè)生產(chǎn)，今年確定集中飼養(yǎng)托養(yǎng)奶牛1200頭，目前已集中飼養(yǎng)500頭，其中：城關(guān)鎮(zhèn)柳城子村馮占江奶牛養(yǎng)殖合作社120頭；九運街鎮(zhèn)黃土梁北村關(guān)軍托牛所150頭，新湖村李小科托牛所60頭，王文佳托牛所60頭；滋泥泉子鎮(zhèn)龍泉村馬喜奶牛養(yǎng)殖合作社110頭。計劃投入運行擠奶廳11個、新建擠奶廳2個，目前已落實11個，新建3個，新建擠奶廳已動工建設(shè)。
（二）狠抓養(yǎng)殖小區(qū)（基地）建設(shè)，不斷促進畜禽規(guī)?；?、標準化生產(chǎn)。
按照確定的養(yǎng)殖場區(qū)建設(shè)標準化圈舍15000m任務(wù)目標，通過積極跑辦協(xié)調(diào)，目前已落實建設(shè)標準化圈舍面積45300m，已開工建設(shè)標準化圈舍面積33500m，其中：城關(guān)鎮(zhèn)落實5300m，已開工建設(shè)2800m；九運街鎮(zhèn)落實12000m，已開工建設(shè)9500m；滋泥泉子鎮(zhèn)落實18200m，已開工建設(shè)18200m；上戶溝鄉(xiāng)落實5500m，已開工建設(shè)3000m；三工河鄉(xiāng)落實2500m。
（三）以民生建設(shè)年為契機，加快牧民定居工作。
退牧還草工程總投資2330萬元，開發(fā)建設(shè)人工飼草料地2萬畝，禁休牧草原面積53萬畝，飼料糧補助資金139.91萬元。其中：滋泥泉子鎮(zhèn)九分地建設(shè)草料地0.5萬畝，三工河鄉(xiāng)大泉建設(shè)草料地0.5萬畝，拜斯胡木村建設(shè)草料地1萬畝，《實施方案》已通過自治區(qū)評審，并批復。目前正在進行招投標工作。飼料糧補助的第一期50%的補助資金已經(jīng)發(fā)放完畢，剩余的50%補助資金待國家驗收合格、補助資金到位后予以發(fā)放。
（五）全面落實草原生態(tài)保護補助獎勵機制。
根據(jù)中央、區(qū)、州有關(guān)要求，我市于2010年12月開始實施方案的編制工作。經(jīng)過與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接及實地查看，目前方案初稿已經(jīng)完成，正在等待區(qū)、州評審。根據(jù)畜牧廳的要求，我局已制定了《阜康市草原生態(tài)保護補助獎勵機制牧戶基礎(chǔ)信息采集錄入工作方案》，并在近期準備實施。
（六）春季重大動物疫病免疫成效顯著。
按照業(yè)務(wù)部門保質(zhì)量，政府保密度的要求，已順利完成春季重大動物疫病集中免疫工作。完成動物“五號病”免疫23.7萬頭（只）次，其中牛a型w病2.1萬頭，牛、羊、駝o-亞i型20.3萬頭只，豬w病1.3萬頭。
（七）動物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督工作力度進一步加大。
一是對重大動物疫情的各項防控措施落實情況進行監(jiān)督，繼續(xù)貫徹落實“三位一體”免疫抗體監(jiān)測機制和春秋兩季動物免疫情況監(jiān)督檢查，確保動物免疫措施和免疫水平的落實。二是落實責任，積極開展產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫工作。
全市共有20個報檢點和3個定點屠宰場，嚴格實施出入欄申報制度，嚴把宰前宰后關(guān)。三是加大轄區(qū)動物產(chǎn)品經(jīng)營市場、餐館、超市等場所的監(jiān)督檢查力度，堅持每月至少4次的市場監(jiān)督檢查，在節(jié)假日期間，保證每天都有3名執(zhí)法人員進行市場檢查，截止目前，全市畜產(chǎn)品抽樣檢測已完成鮮奶、生豬抽樣檢測任務(wù)268份，其中自檢180份，送檢88份，累計出動監(jiān)督檢查執(zhí)法人員169人次，查處經(jīng)營未經(jīng)檢疫動物產(chǎn)品案件4起，共計貨值3496.32元，罰款482.93元，案件結(jié)案率100%，切實保障了動物產(chǎn)品質(zhì)量安全。
（八）品種改良工作卓有成效。
上半年引進奶牛良補凍精16000枚，發(fā)放良補凍精7709枚，冷配牛5083頭，受胎率90%以上，發(fā)放性控凍精735枚，冷配牛468頭，受胎率85%以上。種公畜引進工作已將引種任務(wù)分配至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前正在收繳農(nóng)牧民自籌部分的經(jīng)費，待經(jīng)費到位后即可引種。胚胎移植400劑，確定在阜康市滴水巖村玉源祥萬只肉羊養(yǎng)殖場實施。肉羊二級良繁場建設(shè)2個，其中大茂肉羊良繁場已經(jīng)投入生產(chǎn)，預計今年可提供部分種公羊；玉源祥肉羊養(yǎng)殖合作社目前正在建設(shè)當中，已建設(shè)圈舍2棟，購進種公羊10只，后備母羊300余只，預計明年可提供種公羊。
（九）進一步加強草原保護。
為加大招商引資力度，我局積極跑辦協(xié)調(diào)，目前已引進4個項目，均已落地，項目計劃總投資1.37億元，具體情況如下：
1.天滋肉牛養(yǎng)殖合作社項目：天滋肉牛養(yǎng)殖合作社計劃總投資7500萬元，2011年投資3000萬元，在滋泥泉子鎮(zhèn)實施建設(shè)萬頭肉牛養(yǎng)殖育肥及500頭肉用種牛繁育場。目前，企業(yè)先行墊資已完成水、電、路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時完成地下設(shè)施工程建設(shè)，正在進行圈舍、墻體建設(shè)。今年擬完成圈舍建設(shè)20棟12000m，育肥牛1000頭以上，飼養(yǎng)繁育母牛100頭以上。
2.九運街鎮(zhèn)偉牛乳業(yè)千頭奶牛養(yǎng)殖場建設(shè)項目：由阜康市偉牛乳業(yè)發(fā)展有限責任公司實施，總投資3000萬元，2011年投資1500萬元，在九運街鎮(zhèn)實施建設(shè)千頭奶牛養(yǎng)殖場。目前，前期工作已完成，企業(yè)先行墊資完成場區(qū)“三通一平”建設(shè)。地面建設(shè)工程辦公室、職工宿舍已建好，6棟圈舍主體工程完工，擠奶廳正在建設(shè)。今年擬完成圈舍建設(shè)7棟3500m，飼養(yǎng)奶牛500頭。
云龍鄉(xiāng)人大主席團：
我代表云龍中心校向各位主席成員報告學校校園安全工作，請予審議：
安全工作是云龍中心校工作的重中之重。為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，防止安全事故發(fā)生，全力打造安全校園，保證學生健康成長；切實把安全工作落到實處，消除存在的安全隱患。安全工作開展從以下5方面入手：
一、總體目標。
1.預防為主，突出重點。（預防學生集體傷害事件的發(fā)生）2.從嚴管理，落實責任。（重點是加強值班力量）3.加大安全教育力度，提高安全防范意識。
二、主要任務(wù)。
1.成立以校長為首安全工作領(lǐng)導和組織機構(gòu)，制定工作規(guī)劃、實施方案，由安保辦具體落實。
2.制定和完善校園安全建設(shè)管理的規(guī)章制度。3.制定安全事故應(yīng)急預案。
4.每學期期初、期中、期末皆召開安全教育工作會。
5.利用多種形式進行交通安全、人身安全、防火、防爆、防溺水、防疫情等安全教育。
三、管理工作。
1.組織落實、制度保證。
積極開展安全宣傳教育活動，進行消防、避震應(yīng)急演練。根據(jù)各學校特點，深入廣泛地進行防傷害、防溺水、防疫情、交通安全、防火、防震、防雷擊等安全教育，開展安全教育日主題活動，使學生自我保護意識和防范能力不斷增強，注重學生的心理健康教育。3.加強與鄉(xiāng)綜治辦和派出所聯(lián)系溝通。在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，在社會各界的共同努力下，校園周邊無安全隱患；校門出入口秩序良好。
4.加強校門口值班力量，確保全校師生的安全。
在創(chuàng)建平安校園工作中，堅持預防為主，整建結(jié)合，及時準確地掌握各學校和周邊治安方面出現(xiàn)的新情況，提高預防、控制、處置能力，努力消除學校周邊各種不安全隱患。廣泛開展校園及周邊環(huán)境安全隱患大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。
加強學校內(nèi)部管理，嚴把校門關(guān)，強化學生進出校門管。
理，維護學生上學、放學時段的正常秩序。充分利用校園廣播、宣傳欄、安全教育課、主題班會活動等載體，大力營造平安校園的輿論氛圍。
5.做好疫情疫病的預防工作。
做到預防為主、防治結(jié)合的原則，每名教職員工和每個家長都是疫情信息的第一報告人，及時發(fā)現(xiàn)疫情苗頭，迅速開展防控工作。保證室內(nèi)外通風透氣、落實班主任進行晨檢、做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，教室、辦公室等重要場所每周消毒一次，積極采取有效的防治措施，開展防治知識的健康教育，倡導建立良好的個人衛(wèi)生習慣和生活方式，確保學校工作正常運轉(zhuǎn)，確保學生的身體健康和生命安全。
6.加強人防、物防、技防工作。
中心校在小學。
教學。
區(qū)和鄉(xiāng)村少年宮分別設(shè)立值班室，有保安人員3人，還差1人。值班室內(nèi)張貼有值班制度、值班表、值班記錄、教師通訊錄等，配有防刺服、鋼叉、防爆棍等防護器械；由值周領(lǐng)導帶班，嚴格做到24小時信息通暢，保安人員24小時在崗。
建立健全《出入校門制度》、《學生就寢制度》，《保安人員夜間巡查制度》，學校安裝了兩套校園監(jiān)控系統(tǒng)，其中一套教育局主控室監(jiān)控，綜合樓安裝防盜系統(tǒng)，安全系統(tǒng)完善，使用狀況良好。
四、具體責任情況。
1.由總務(wù)處負責對校舍安全進行檢查，對有隱患的設(shè)施設(shè)備維修加固；對圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災(zāi)、觸電等類別的事故隱患點投入資金，更新設(shè)備。
1.安全教育：利用黑板報、手抄報、宣傳畫、班隊會等形式，對學生進行安全教育活動。除了常規(guī)教育外，還有安全教育周活動，活動前有方案，結(jié)束后有記錄。
2.交通安全：經(jīng)常對學生進行交通安全知識的教育。
3.飲食安全：學校食堂建立了規(guī)章制度，做飯人員持健康證上崗;食堂配有消毒碗柜，定期對餐具進行消毒。
動堅持自愿原則;學校作息時間調(diào)整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。節(jié)假日護校工作落實到具體責任人。
六、存在問題。
1.云龍中心小學學生往返家校由家長自行接送，學生上學返家路途遙遠，部分路段路況不好，乘車過程中存在較大交通安全隱患。
2.云龍中心小學、新山小學、銀座小學雖然安裝了減速板，警示牌；但是依然存在道路交通安全隱患。
3.新山、銀座、云利、蒿芝作、多立、新合6個校點廁所及中心小學值班室屬d級危房仍在使用，存在較大安全隱患，報請教育主管部門盡快給予解決。
4.中心小學基地入口緊鄰排污溝一側(cè)山體滑坡，已危及鄰近的教工宿舍，目前雖緊急停用，但長期將危及校園安全。已經(jīng)向教育局提出申請，建議主管部門邀請地質(zhì)專家進行鑒定，提出解決方案并予以解決。
5.岔河小學目前仍無圍墻、大門，有一定安全隱患，報請教育主管部門給予立項解決。
七、兩點要求：
督查工作匯報篇七
鄉(xiāng)村地處公路通鐵公路段60公里處，東與接壤，西與相鄰，北與接壤。全村幅員面積9.8平方公里，耕地650畝，田302余畝，地348畝。平均海拔700—1160米，森林覆蓋率為40%，年平均降雨量1050毫米，年平均氣溫16℃，無霜期270天。
共有4個農(nóng)業(yè)合作社208戶，804人，其中在外務(wù)工267人。全村享受低保24戶，2014年精準識別扶貧戶48戶，154人，留守兒童35人，在校大學生3人。該村經(jīng)濟發(fā)展滯后，系全市出名的貧困村。全村年均總收入300萬元，人均年收入3340元，2000元以下貧困戶150余人，90%收入靠勞務(wù)輸出，產(chǎn)業(yè)特色不明顯，種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)模不大。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，無一處水利設(shè)施，相當一部分農(nóng)戶人畜飲水困難，全村沒有衛(wèi)生站，沒有村小學，沒有幼兒園。住居條件極差，大部分農(nóng)戶散居在高山上，加之90%的村民隔河而居，交通極不便利，一部分務(wù)工掙到錢的農(nóng)民到城區(qū)、街道、農(nóng)家樂等地購買了房屋，仍居住在高山上，沒有搬出來的則確屬貧困農(nóng)戶，無力改變住居條件。
（一）縣各級黨委、政府高度重視精準脫貧攻堅工作。通過到村的調(diào)查反映，縣委、政府、鄉(xiāng)黨委、政府能認真自覺貫徹中央、省、市委關(guān)于精準脫貧攻堅的決策部署，自覺把上級要求不折不扣地傳達到村、組和農(nóng)戶。尤其是市委去年12月上旬精準脫貧電視電話會后，能按照“六個精準”、“五個一”+“1”、“五個一批”和市委“六個不納入”的要求，開好三會（村民大會、村民代表大會、村“兩委”會），認真開展精準識別“回頭看”。
（二）督查的貧困村脫貧思路清晰，脫貧攻堅目標明確。
尤其是近段時間以來，村按縣委政府的統(tǒng)一要求，再次細化整村脫貧規(guī)劃，細化貧困戶脫貧規(guī)劃和幫扶規(guī)劃，為脫貧攻堅找到了切實可行的路子。
（三）部門用心幫扶，脫貧攻堅有了良好開端。
1、加強村“兩委”陣地建設(shè)。
按上級要求對該村黨員活動陣地進行改建，村黨組織活動場所面積不低于120平方米。達到“八有”標準，即：有辦公、會議、培訓桌椅，有規(guī)范的黨旗懸掛和“兩委”牌子，有檔案、資料柜，有黨務(wù)村務(wù)公開欄，有各類規(guī)章制度，有遠程教育設(shè)備，有宣傳學習資料，有室外活動場地。建好群眾文化和健身廣場，面積達到590平方米，配齊娛樂器材，共需資金21萬元。
2、交通建設(shè)。
一是遠期維修豬鉆洞漫水橋1座，長70米，預算投資20萬元。
二是維修加寬從豬鉆洞至村黨組織陣地的村道路5公里，在原路的基礎(chǔ)上加寬1米，預算投資50萬元。
三是硬化村中心到3社產(chǎn)業(yè)園的公路3公里，預算投資135萬元。
四是新建并硬化從黃梁嘴到村黨組織陣地的公路3.8公里，預算投資270萬元。
3、水利設(shè)施建設(shè)。
提前啟動水務(wù)局規(guī)劃的全村5處大堰8200米和維修堰塘1座，新建微水池2口，預算投資180萬元。
4、土地整理項目。
對全村1200畝獼猴桃產(chǎn)業(yè)園實施土地整理項目（包括作業(yè)道和產(chǎn)業(yè)園的拉桿立線），預算投資600萬元。
5、民生工程建設(shè)。
實施農(nóng)村危舊房改造工程﹙土坯房﹚80戶，異地移民搬遷46戶，預算投資160.8萬元。
6、廣播電視項目工程。
對全村廣播電視網(wǎng)絡(luò)進行升級改造，預算投資50萬元。
7、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。
新建三社獼猴桃產(chǎn)業(yè)園500畝，在獼猴桃產(chǎn)業(yè)園內(nèi)配套種植中藥材（折耳根）200畝，改造核桃園300畝，新建核桃園500畝，培育養(yǎng)羊大戶10戶，養(yǎng)牛大戶5戶，預算投資300萬元。
9、電網(wǎng)建設(shè)項目。
在全村實施低壓變電器和農(nóng)網(wǎng)升級改造，預算投資180萬元。
10、醫(yī)療衛(wèi)生。
新建100平方米甲級衛(wèi)生站1座，培訓1名以上醫(yī)療衛(wèi)生人員，開展免費疾病篩查，預算投資70萬元。
全村2015年—2020年，共計預算投入1980.8萬元。
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。村貧困的主要原因還是無支柱產(chǎn)業(yè)，貧困戶無穩(wěn)定增收來源。
（二）基礎(chǔ)建設(shè)落后。全村三社、四社無公路，無自來水。
（三）公用服務(wù)入戶率低。村無村衛(wèi)生站，無村文化室，通過中心醫(yī)院援建才建成。全村所有村民飲水不達標，全村無寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
（四）村集體經(jīng)濟無收入，貧困戶等、靠、要思想仍然存在。
（一）認識需再深化。脫貧攻堅應(yīng)充分發(fā)揮貧困戶主動脫貧的主體作用，加大宣傳力度，激發(fā)貧困戶脫貧奔康內(nèi)生動力；要把扶貧攻堅的利好政策交給群眾，特別是要變過去財政資金無償扶持變成有償使用的基金，變資金為資本，變輸血為造血。
（二）規(guī)劃需再完善。貧困村的整村脫貧規(guī)劃要與所在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、公用服務(wù)等相關(guān)規(guī)劃相銜接，與地方相關(guān)配套政策相對應(yīng)，避免各自為政。
（三）措施再具體。如對貧困戶再按“五個一批”要求，細化入戶到人，把生產(chǎn)自救、產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在縣（區(qū)）統(tǒng)籌來抓，移民搬遷、新居建設(shè)必須充分發(fā)動群眾，尊重群眾選擇，不搞大包大攬。
（四）工作再強化。各級要把脫貧奔康作為我們首要的政治任務(wù)來抓，對建卡貧困戶要宣講到位、關(guān)心到位、幫扶到位，重點要突出。
督查工作匯報篇八
鄉(xiāng)黨委、政府：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，9月5日由副鄉(xiāng)長張亮為組長，李敦來、楊遠東、唐擁軍、徐耿兆、易軍為成員的督查小組分別對全鄉(xiāng)12個村的近期工作開展情況進行督查，現(xiàn)將督查情況予以匯報。
一、督查內(nèi)容及方式：
一是重獎?wù)骷瘍衫秊诚皟煞恰本€索公告的宣傳與發(fā)放情況。二是干部大走訪活動及農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的開展情況。督查主要采取座機電話隨機抽查和進村入戶隨地聽訪的方式。隨機抽查就是督查組任意拔打我鄉(xiāng)范圍內(nèi)的程控電話、隨地聽訪就是督查組在進村入戶行駛中碰到群眾就停下來，訪問他們是否收到過“兩非”線索公告、《安全防范手冊》、《農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳手冊》，是否知曉其中的內(nèi)容。在督查過程中，各村群眾積極配合，確保了督查工作的順利進行。
二、主要做法及成效。
從督查的情況來看，各村駐村干部和村干部對近期工作開展比較迅速、落實比較到位。全鄉(xiāng)共抽查了45戶，對《公告》《手冊》的發(fā)放率分別是89%、67%，干部走訪進戶率是60%。
三、存在的主要問題。
眾對其中內(nèi)容一知半解甚至根本不知。如有個村的婦女小組長，當督查組問及她什么是“兩非”時，她支支吾吾無從答起，根本就不懂。
2、有的干部下到村組責任意識不強，走馬觀花，對群眾的困難、建議沒有及時記錄反饋。從被抽查的45戶來看，深入群眾了解群眾基本情況率是27%，對群眾意見的登記率是38%。
四、在督查中，群眾提出過很多具有代表性的意見和建議，現(xiàn)梳理如下：
1、很多老年人的身份證沒有辦理，希望政府聯(lián)系相關(guān)部門約定時間進村幫助統(tǒng)一辦理。
2、農(nóng)村青壯年勞力都外出務(wù)工，留守的都是婦幼老弱群體，對農(nóng)村社會治安非常擔憂。希望政府成立農(nóng)村“110”隊伍。
3、農(nóng)村低保分配不合理，集體收入分配不均勻，村干部膽小怕事，不做為，建議對村集體收入、低保戶采取開民主生活會決定。
4、云峰村生產(chǎn)、生活用水困難，希望村干部向上級有關(guān)部門申請水利工程建設(shè)項目。
5、交通安全隱患點多，駕駛員車速過快，建議政府聯(lián)系相關(guān)部門在人口密集區(qū)（花樹腳街道、灣溪街道）修建減速帶。
6、農(nóng)民務(wù)工工資沒有保障，希望政府成為農(nóng)民討要工資的堅強后盾，讓務(wù)工人員沒有后顧之憂。
督查工作匯報篇九
匯報材料。
首先，我謹代表普正集團董事長、喬子梁煤礦全體員工對國家安全監(jiān)管總局煤礦安全專項督導檢查組及省、市、區(qū)相關(guān)部門重要領(lǐng)導蒞臨喬子梁煤礦檢查指導表示最熱烈的歡迎！
一、喬子梁煤礦簡介:。
喬子梁煤礦，原隸屬于銅川礦務(wù)局史家河煤礦，1981年建礦，1990年投產(chǎn)。井田面積6.4152平方公里，地質(zhì)儲量1349萬噸，可采儲量944萬噸，發(fā)熱量為5000到6500大卡的國家優(yōu)質(zhì)動力煤。該礦于2011年5月11日，由普正集團成功完成了對原喬子梁煤礦的產(chǎn)權(quán)置換與資產(chǎn)重組。60萬噸初步設(shè)計根據(jù)陜西煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局文件陜煤局復[2012]129號已批復。全礦現(xiàn)有員工450多人，其中涉煤炭專業(yè)、中專以上學歷人員16人，工程師6人，礦級領(lǐng)導6人，技術(shù)專業(yè)人員28人。
集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動電視電話會議和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動的通知》（國辦發(fā)明電〔2012〕10號）、《國家能源局關(guān)于印發(fā)能源行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案的通知》（國能煤炭〔2012〕133號）精神、根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域打非治違專項行動的通知》（陜政辦發(fā)〔2012〕45號）精神，深入推進煤炭行業(yè)“打非治違”工作，省煤管局、陜西煤監(jiān)局研究制定了《陜西省煤炭行業(yè)“打非治違”專項行動實施方案》，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)文件精神，絕不違法違規(guī)施工建設(shè)，把安全工作置于實踐科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度來思考和重落實，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合解決安全問題、加大安全投入理念、創(chuàng)新安全思路。
三、加大隱患排查治理力度、狠抓落實安全監(jiān)管責任。礦級領(lǐng)導、班組長下井帶班是隱患排查、治理和防控的現(xiàn)場直接責任者，應(yīng)當把隱患排查治理工作貫穿到安全活動全過程,建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度,明確排查地點、項目、標準、責任,將隱患排查治理日?；榧訌娋卢F(xiàn)場安全隱患治理和質(zhì)量標準化的管理力度，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患,以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法來建立高效的安全生產(chǎn)隱患排查治理機制，達到施工項目有措施、有方案、操作規(guī)范，有效提高了各級人員的安全素質(zhì)，由被動變主動消滅隱患，保障安全生產(chǎn)健康有序進行。嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到不安全不生產(chǎn)；堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機；多留心、勤觀察、善思考、嚴把關(guān)，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。
四、強化安全教育培訓、提高安全思想意識。
企業(yè)安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。認真地樹立起每一位員工的安全意識，是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環(huán)境。安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。為了增強管理效果，實現(xiàn)反“三違”指標，認真落實“打非治違”工作，讓違章指揮和違章操作者，將違章經(jīng)過及危害人人講清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。不得盲目指揮、違章操作。
五、落實安全管理制度。轉(zhuǎn)變工作態(tài)度作風。
認真貫徹安全生產(chǎn)“活動年”，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，首先，煤礦相繼落實《班組十項制度》，層層簽訂《安全責任狀》，與員工簽訂《安全承諾書》，編制《安全管理獎罰實施細則》、《安全事故責任追究制度》約束規(guī)范員工安全行為，實現(xiàn)了從嚴治礦。要求礦級領(lǐng)導必須嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班入井工作制度，深入一線，靠前指揮，并實行考核制度，強化安全監(jiān)管，六、加快技術(shù)改造進度，促進安全本質(zhì)建設(shè)。
根據(jù)陜西省“三停八關(guān)一整合”處于停工停建階段。根據(jù)實際情況，我礦積極推進小型機械化生產(chǎn)工藝，改變生產(chǎn)環(huán)節(jié)、淘汰落后設(shè)備、取締木質(zhì)支護、規(guī)范相關(guān)手續(xù)，喬子梁煤礦在技改的步伐上，同時也感到我們自身還存在著很大的不足之處，與實際要求和標準仍然相差甚遠，面臨全國煤炭行業(yè)安全形勢依然嚴峻、不容樂觀，煤炭市場的此起彼伏、回暖路遙，我們的安全管理工作任重而道遠，必須冷靜思考，理清思路，立足長遠。
喬子梁煤礦將進一步認真貫徹落實國務(wù)院、省、市、區(qū)政府和各級主管部門及集團公司的各項安全方針，創(chuàng)新思路，科學發(fā)展，全力抓好安全工作，我們一定把煤礦安全工作作為“重中之重”放在一切工作的首位，做扎實、做仔細、做到位，堅決執(zhí)行好“打非治違”專項行動。落實好各位領(lǐng)導提出的不足之處和寶貴意見，為全面建設(shè)好安全本質(zhì)型礦井而努力奮斗！
再次對各位領(lǐng)導的蒞臨表示崇高的敬意和衷心的感謝！謝謝大家！匯報完畢！
督查工作匯報篇十
縣綜治委：
根據(jù)《關(guān)于對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展相關(guān)工作督查的通知》的工作要求，第七督查組在縣政法委副書記、縣司法局局長***同志的帶領(lǐng)下，分別對***鄉(xiāng)、***河鄉(xiāng)進行了實地明查暗訪，現(xiàn)將此次督查情況匯報如下：
經(jīng)2014年1月18日到***鄉(xiāng)實地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月16日晚及時針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點、麻將館、黑網(wǎng)吧等撓民和危害社會的毒瘤進行了專題安排部署，并于當晚開始對***、油岜兩個片區(qū)及公路治線開展了專項整治，還對辦酒席群眾落實了打招呼制度，嚴禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，兩個片區(qū)均未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)。2、嚴格落實了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是中小學、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強了對春節(jié)、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點人員均在可控范圍內(nèi)。4、及時召開了鄉(xiāng)村組三干會對嚴厲打擊賭博違法犯罪專項行動進行了專題部署，落實了盯控暗哨，強化對野外流動聚眾賭博的排查和整治。另外，宣傳標語、通告正在制作過程中。
經(jīng)2014年1月20日到***河鄉(xiāng)實地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月18日及時就嚴厲打擊賭博違法犯罪專項行動進行了專題部署，重點針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點、麻將館等進行了專門安排，落實了排查盯控措施，重點強化對野外流動聚眾賭博和麻將館的排查和整治。另外，還對辦酒席農(nóng)戶落實了打招呼制度，嚴禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，轄內(nèi)區(qū)未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)等賭博違法犯罪活動。2、嚴格落實了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是學校、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強了對春節(jié)、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點人員均在可控范圍內(nèi)。經(jīng)排查，該鄉(xiāng)矛盾糾紛主要集中體現(xiàn)在獨平高速公路施工方面，不可預見性矛盾糾紛相對較多，因涉及群體較多，處理難度相對較大，另外，馬坡腳10余戶炮損糾紛還沒有得到實質(zhì)性化解，存在不穩(wěn)定因素。4、專項宣傳標語正在制作過程中、通告正在張貼過程中。
2014年01月21日。
督查工作匯報篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：今年是黨建工作的關(guān)鍵年，更是我黨建黨九十周年的慶祝年，我鎮(zhèn)積極開展黨建工作，認真落實、的安排布置?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、 抓陣地建設(shè)、完善活動場所
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，村級組織活動場所是農(nóng)村基層組織開展工作和組織活動的基本陣地，是廣泛聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的重要窗口，是黨員群眾參與村務(wù)與黨務(wù)活動的基礎(chǔ)平臺，對于夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。
我鎮(zhèn)在陣地建設(shè)上，堅持因地制宜、量力而行，堅持“方便群眾、有利工作”的原則，以農(nóng)村黨員干部遠程教育站點為載體，充分發(fā)揮村級陣地的引導和教育作用。近五年來，全鎮(zhèn)新建17個村級組織活動場所，其中15個已經(jīng)投入使用。
二、 抓制度建設(shè)，實現(xiàn)提速提質(zhì)
規(guī)范化。二是全面保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的'發(fā)放。我鎮(zhèn)共有43個行政村，村平均運轉(zhuǎn)經(jīng)費為4萬元每年，總計172萬元全部列入政府年度預算，并保證發(fā)放到位。
三、強固載體，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。今年以來，鎮(zhèn)黨委利用慶祝建黨90周年等一系列活動為載體，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作，積極組織全村各黨組織，開展了一系列活動，引導全鎮(zhèn)黨建工作不斷深入開展。
一是開展黨員公開承諾工程。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，鄉(xiāng)黨委召開承諾大會，各黨支部和黨員緊扣“實事求是，量力而行，盡力而為”的原則，開展公開承諾活動，做到承諾事項具體實在，簡明扼要，切實可行，保證諾必踐、踐必果。目前鄉(xiāng)黨委承諾的十件實事已辦結(jié)完畢。
二是開展“一會四評”工作，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。多次多次召開以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題的民主生活會。各支部及黨員就開展創(chuàng)先活動情況，公開承諾兌現(xiàn)情況，工作作風及工作成效等情況向與會人員做了匯報，實事求是地開展了批評和自我批評。通過黨員自評、互評、領(lǐng)導點評、與會人員測評，達到了肯定成績，尋找差距，促進工作的目的。
三是開展大走訪活動，全身心投入進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校的大走訪活動，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生。黨員干部帶著感情、帶著責任到群眾家里去，與群眾面對面交流，宣講政策，清清楚楚、明明白白地把政策法規(guī)交給廣大群眾，把省市重大決策送進群眾心里，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力。采取有力措施，辦幾件群眾看得見、摸得著的實事、好事，著力維護好人民群眾的利益。把開展大走訪活動與鞏固前期“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動成果有機銜接起來，進一步延伸、拓展我鎮(zhèn)“四民”專題活動的成果，以更高的要求和標準做好群眾工作，順應(yīng)人民群眾新期待。
四是發(fā)動干部參加勞動，與民同樂。干部參加勞動，密切聯(lián)系了
群眾，拉近同群眾的距離，增進同群眾的感情。有利于全面激發(fā)群眾的勞動熱情，鼓舞群眾的生產(chǎn)積極性，形成以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的社會風氣?；鶎尤罕娨哺嗟卣J識和了解了我們的機關(guān)黨員干部。
五是落實“三有兩評”工作法。推行各基層村委會有駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、有民情日記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有民情臺帳，各村委會每月集中評議、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度集中評議的“三有兩評”工作法，著力了解民情、體察民意、集中民智、保障民生，取得了明顯成效。
六是在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展“一人學一技”活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部立足本職工作，結(jié)合崗位特點、個人愛好等，進行自主申報選學，至少選擇1門以上實用技能進行學習，并報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核批準。5名干部申報了家兔、生豬養(yǎng)殖等農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)，5名干部申報了駕駛、法律咨詢等農(nóng)村實用技術(shù)，1名干部申報了花卉栽植及修建技術(shù)的學習。七是抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力。一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導員5名。
四、嚴格大學生村官管理制度。我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視大學生村官培養(yǎng)管理工作，建立臺賬。讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力，指定組織委員擔任大學生村官工作的“輔導員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。
中培訓、座談討論、專題講座等多種形式，有針對性的開展集中學習培訓。積極發(fā)展新的農(nóng)村黨員，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年發(fā)展農(nóng)村黨員57人，其中年輕黨員和女黨員占了很大的比例。
總的來看，一年來，我鎮(zhèn)組織工作，特別是基層組織建設(shè)工作取得了顯著進步，亮點不少，但還存在一些不足，需要在明年工作中不斷提高改善。如在發(fā)展農(nóng)村黨員工作中還存在個別村發(fā)展黨員工作力度不夠，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動亮點還比較少等情況。下一步，一是進一步加大在非公有制經(jīng)濟組織中組建黨組織的工作力度，切實解決覆蓋面不廣的問題。二是創(chuàng)造條件，積極發(fā)揮大學生村官的主觀能動性，使想干事能干事的都有干事的條件，激發(fā)其在農(nóng)村工作的熱情，為今后農(nóng)村工作的順利開展注入新生血液。三是進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，創(chuàng)新活動方式，認真規(guī)劃創(chuàng)建目標和任務(wù)，努力開展各項活動。
半年來，我局黨風廉政建設(shè)工作在、縣政府、市局的正確領(lǐng)導下，按照縣紀委的要求，結(jié)合自身工作實際，不斷加強局機關(guān)黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，局黨組領(lǐng)導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境?，F(xiàn)將我局2015年上半年來黨風廉政建設(shè)情況報告如下：
一、學習教育情況
（一）按照《昌寧縣2015年度黨風廉政建設(shè)責任目標》要求，把黨風廉政建設(shè)工作作為本部門首要任務(wù)抓好、抓落實，認真學習黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會、八屆八次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委二屆五次全會精神和胡錦濤等中央領(lǐng)導的重要講話，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律，堅決反對任何否定黨的領(lǐng)導和社會主義制度的言論，抵制各種否定改革開放的錯誤思想。
縣制定的責任政府、陽光政府、效能政府四項制度等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。
（三）深入推進廉政文化“七創(chuàng)五有”工作，豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
（四）扎實開展“三查三看”教育學習活動，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設(shè)、深入開展三個一主題實踐活動。我局已圓滿完成了“三查三看”教育第一階段的學習任務(wù)，編寫信息簡報6期，領(lǐng)導班子撰寫心得體會2篇。通過學習全局干部解放了思想，拓展了思路，強化了責任意識和大局意識。
二、遵守廉潔自律規(guī)定情況
（一）加強作風建設(shè)，堅決抵制各種歪風邪氣。把改進領(lǐng)導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關(guān)心等問題。認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)招待費的開支以及差旅費管理等有關(guān)規(guī)定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現(xiàn)象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。
作風教育，不斷增強領(lǐng)導干部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價證劵、支付憑證和收受干股等行為。
三、依法行政情況
（一）在提高2015年法制政府四項制度落實水平、強化2015年責任政府四項制度貫徹落實、鞏固2015年陽光政府四項制度實施成效的基礎(chǔ)上，進一步完善科學、民主、依法決策機制，全面推行行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度、行政能力提升制度，進一步提升為民服務(wù)能力和食品藥品監(jiān)管工作水平。
（二）認真履行本單位職能職責，認真落實“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，主要領(lǐng)導負起“第一責任人”的責任，分管領(lǐng)導抓好具體工作落實，職能科室認真履行監(jiān)管職責。嚴格執(zhí)行行政審批制度，注重行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，無違規(guī)審批、違規(guī)處罰現(xiàn)象，無推萎扯皮現(xiàn)象，無“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督。
四、下一步工作打算
按照、縣政府2015年黨風廉政建設(shè)工作責任要求，結(jié)合我局工作實際，重點抓好以下幾個方面的工作。
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的觀察落實，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市縣關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。將黨風廉政建設(shè)工作納入我局工作的重中之重。
二是強化領(lǐng)導班子及成員履行“一崗雙責”的責任意識，班子成員要認真履行“一崗雙責”，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，進一步抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制工作，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高責任制工作水平。
三是加強領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，認真抓好黨性、黨風、黨紀教育，切實加強對領(lǐng)導干部作風狀況的監(jiān)督檢查，認真解決領(lǐng)導干部作風方面存在的突出問題和苗頭性、傾向性問題，以良好的作風保證各項工作任務(wù)落到實處。
四是進一步加強對全局干部職工的教育、監(jiān)督和管理，增強大局意識、服務(wù)意識、依法行政意識，建立健全依法行政的各項制度，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線。
五是結(jié)合部門實際，解放思想，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極探索黨風廉政建設(shè)工作的新方法，推進黨風廉政建設(shè)責任制工作的深入開展，創(chuàng)新監(jiān)管，努力提高食品藥品監(jiān)管水平，確保隊伍安全、經(jīng)濟安全和人民飲食用藥安全。
6月8日至10日，區(qū)黨建創(chuàng)建工作第二檢查小組對區(qū)紀委、區(qū)委政法委等十一個單位2015-2011年黨建工作進行了考評，我們對照區(qū)直機關(guān)工委《考評細則》的要求逐一對各被考評單位2015-2011年黨建工作和相關(guān)資料進行了實地查看和了解，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
（一）黨建工作得到高度重視。各單位都配備了專職黨支部副書記和專職工作人員負責抓黨建工作，都能嚴格“五個基本”建設(shè)提升工程的要求認真組織和開展各項活動，做到工作有計劃，活動有方案和記錄。能夠?qū)Ⅻh建工作與中心工作相結(jié)合，以黨建促進中心工作。
（二）能扎實開展各項活動。各單位能夠嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”、“共駐共建”和“機關(guān)干部進村入戶”、“解放思想、跨越發(fā)展”等活動，做到主要領(lǐng)導深入一線，親自抓，切實為村民（社區(qū)）解決實際問題，能夠?qū)Ⅻh建工作與中心工作相結(jié)合，達到以黨建帶動各項中心工作，相互促進的作用。
（三）嚴格落實各項制度。各單位都能建立健全的相關(guān)制度并認真落實，能夠認真落實“三會一課”、重大事項決策、黨組織服務(wù)群眾等一系列工作制度。做到按制度開展各項黨務(wù)活動。
二、問題和建議
（一）問題
在考評過程中，被檢查單位普遍反映考評細則中的加分項目設(shè)則不合理，黨群部門平常的工作大多數(shù)與黨建工作有關(guān)，發(fā)表屬于加分項目的信息較多，得到的加分較高，政府口部門日常工作大多數(shù)與業(yè)務(wù)工作有關(guān)，因此平常發(fā)表屬于業(yè)務(wù)工作的信息較多，得到的加分普遍較少?？己嗽u分細則對黨群門門比較有利，對政府口部門來說，不合理。
（二）建議
建議將黨建工作分兩條線進行考核，按照單位性質(zhì)不同，將黨群部門與政府口部門分類進行考核，以體現(xiàn)考核方案的公平公正性。
督查工作匯報篇十二
新年伊始，緊張而又充實的新學期已拉開序幕。xx五小精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)簡要匯報如下：
2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會?？仔ｉL高屋建瓴地指出世界需要五行教育，xx五小更需要五行教育，并規(guī)劃出五行教育創(chuàng)新發(fā)展階段的路徑。同時明確了本學期的發(fā)展目標，硬件方面：投資500余萬修建現(xiàn)代化的操場和室內(nèi)運動館。軟件方面：做好2016年度五行風云人物和學生最喜愛的老師的.宣傳推廣工作，發(fā)揮榜樣的作用;完善五行教育研究院和名師工作室的建設(shè)等等。
在2月9日的教師大會上，孔校長講解了2017年學校工作要點，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實在人、做實在事、用實在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨后，教學、德育、后勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求，老師們思路清晰了，干勁更足了。
課程管理中心嚴格落實課程計劃，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯(lián)系，關(guān)注學生返校情況，關(guān)注學生思想動態(tài)。后勤服務(wù)中心購買發(fā)放辦公用品、維修教學設(shè)備，加強教材管理，切實做到課前到書、人手一冊。12日學校檢查了班主任計劃、教學計劃、教師備課本，各部門通力合作，開學準備一切就緒。
1.校容校貌整潔溫馨。2月10日，老師們對學校衛(wèi)生進行了徹底打掃，并對教室、辦公室進行了消毒處理，確保校園整潔衛(wèi)生。教學樓上懸掛著高高興興回校，快快樂樂學習等迎新橫幅，教室內(nèi)迎新黑板報和標語醒目而美觀，xx五小用整潔溫馨的校容校貌喜迎新學期。
2.開學典禮特色鮮明。2017年春季開學典禮于2月13日早上舉行，本次開學典禮以傳承經(jīng)典文化譜寫五行華章為主題。典禮上，學校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學期里同學們能不忘經(jīng)典，傳承經(jīng)典，帶著仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。
3.德育作業(yè)創(chuàng)意無限。今年寒假，學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市，包括誦讀紅色經(jīng)典，捕捉朗朗書韻之聲;弘揚良好家風，捕捉和諧文明之聲;參加社會實踐，捕捉城市發(fā)展之聲;體驗傳統(tǒng)民俗，捕捉民間文化之聲;紅領(lǐng)巾送溫暖，捕捉快樂童年之聲;關(guān)注中國紅領(lǐng)巾，捕捉新年的聲音等六項內(nèi)容，每位學生自選三項完成。學成中心評選出優(yōu)秀的德育作品，制作了捕捉新年聲音的寒假實踐活動展板。
我校嚴格執(zhí)行收費標準，設(shè)置收費公示欄，收費項目、收費標準做到規(guī)范、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用;嚴格工作紀律，不以任何借口強制收取教輔材料費;嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監(jiān)督。
2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育設(shè)備設(shè)施進行排查，確保學生的在校安全;還對校園周邊安全進行排查，為師生創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始，學校實行校級領(lǐng)導負責制和中層行政責任制，加大對上下樓梯、課間活動的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故隱患消除于萌芽狀態(tài)。
在五行教育創(chuàng)新發(fā)展階段，我們將依托課題引領(lǐng)，進一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基于五行教育理念下小學德育模式的實踐研究》的引領(lǐng)下，深入挖掘五行元素的內(nèi)涵，突出時代特征，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學生在弘揚中國傳統(tǒng)文化的同時，理解并踐行社會主義核心價值觀，擬編撰并出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀小學生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點課題《基于五行教育理念的小學校本課程開發(fā)與實踐研究》提供保障。
同時，實施行政執(zhí)行校長和教師執(zhí)行校長的管理制度，充分放權(quán)，讓行政干部和普通教師參與到學校的管理和決策中，為學校創(chuàng)新發(fā)展助力，將平衡和諧的理念貫穿于學校日常管理的每一個環(huán)節(jié)當中。
督查工作匯報篇十三
市政府法制辦：
我局按你辦要求，認真貫徹實施《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》、做好規(guī)范政府權(quán)力運行制度建設(shè)工作和規(guī)范性文件備案審查工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，提高服務(wù)意識。
為貫徹落實《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》，局領(lǐng)導相當重視，專門召開局黨組會議研究，討論如何改變服務(wù)理念、更進一步地樹立民本思想，并確保在工作中貫徹落實。真正促進建設(shè)服務(wù)型政府，搭建公共服務(wù)平臺，提高服務(wù)水平。
2011年８月下旬，按照市紀委的統(tǒng)一部署和要求，組織全局干部專題學習了《市委書記**在約談區(qū)縣（市）紀委書記時的講話》，研究部署了近階段專項檢查工作，并就推進市局黨務(wù)公開、政務(wù)公開、加強廉政風險防控等工作做出了進一步的安排。
二、宣傳學習情況。
我局局長、分管法治的副局長和法教科科長積極參加了市里舉辦的《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》首期培訓。參加了市政府召開的貫徹《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》的會議，聽取了胡市長和有關(guān)專家的講話、講座，對政府服務(wù)的具體規(guī)定、要求有了更進一步的了解。同時，按要求制定了本局的學習培訓計劃，按時上報法制辦，以便盡早對全局同志進行培訓，將《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》納入了我局中心組學習內(nèi)容中，并在我局制定的《**市**系統(tǒng)“六五”法制宣傳教育規(guī)劃》中明確提出貫徹要求。
三、
健全制度，狠抓落實。
（一）健全制度，以制度管人管事。
2010年年底，我局制定、健全了包括黨組議事制度、黨組中心組學習制度、廉潔從政制度、干部選拔作用制度、局務(wù)會議制度、安全管理制度等在內(nèi)的十八項管理制度，并在2011年１月１日起正式實行。還制定了首問責任制，一次性告知制等十項工作制度。做到以制度管人管事，公平公開公正執(zhí)政。
（二）以民為本，服務(wù)為先。
**工作本來就是服務(wù)性工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù)、高效服務(wù)一直是我們的工作理念與工作要求，為進一步做好**服務(wù)工作，使**工作更好地服務(wù)民生，我局在健全相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，并狠抓落實，年初每個科室簽訂了責任狀，確保工作優(yōu)質(zhì)高效。
（三）做好**查詢工作。
在實際工作中，我們注意將政務(wù)公開與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、實施凝聚力工作相結(jié)合，做好**的查詢工作與現(xiàn)行文件公開的工作，促進我市更好地實行政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行。
（四）規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”
我局規(guī)范性文件比較少，但我們還是非常重視規(guī)范性文件的“三統(tǒng)一”工作，做到規(guī)范性文件及時在法制科備案，統(tǒng)一編號，并及時上網(wǎng)。我局網(wǎng)址為。
**部門是一個服務(wù)性很強的部門，積極主動為黨政機關(guān)與人民群眾提供所需要的信息，這也是與《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》的精神一致。我局2011年３月獲得cf市政府《全市政府信息公開工作先進單位》的稱號，這是對我局工作的肯定，我局也將一如既往地做好工作，堅決貫徹落實政府服務(wù)的要求，打造服務(wù)型政府的示范窗口。
**市**局2011年10月18日。
督查工作匯報篇十四
湖南工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報材料。
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導下，我校不斷強化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊前列；榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計專項核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國-高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
下面，我就學校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報，敬請評議并提出寶貴意見。
一、突出“三個支撐點”，提升就業(yè)工作地位。
學校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學校發(fā)展負責、對學生發(fā)展負責”的高度，嚴格落實省教育廳工作要求，把提高學生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機制、規(guī)章制度、經(jīng)費投入“三個支撐點”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機制，確保領(lǐng)導到位。
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日常化、科學化、規(guī)范化，學校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)攬和部署學校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨設(shè)立了就業(yè)指導處，負責全校就業(yè)工作的具體實施；三是成立了各學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組，負責處理各學院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學校調(diào)整、充實了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，由校長王漢青教授擔任組長，負責領(lǐng)導協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，209月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在，我校就單獨設(shè)立了就業(yè)指導處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)指導處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學院負責學生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學院成立了由院長牽頭、主管學生就業(yè)工作的副書記具體負責的就業(yè)工作領(lǐng)導小組，并從輔導員隊伍中挑選經(jīng)驗豐富、責任心強的同志充實到學院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實到位。
校、處、院“三級領(lǐng)導體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責任到位。
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護航：
一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學校領(lǐng)導聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導定點聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學院部也出臺了領(lǐng)導聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學校對就業(yè)工作實行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導干部年度考核的重要指標。各學院根據(jù)《湖南工業(yè)大學班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學輔導員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進行年度考評，每一項考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。
四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導小組、就業(yè)指導處、各學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組、各相關(guān)職能部門等進行了明確的職責分工，實施就業(yè)工作目標管理，每年對各學院的就業(yè)工作進行全面考評。學校按照考評結(jié)果評選當年就業(yè)工作先進單位和先進個人，并予以表彰和獎勵。
同時，學校實行就業(yè)工作責任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導處主要負責人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六不到位的學院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學院，該學院以及學院主要負責人、分管領(lǐng)導，在學校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導干部和年度考核中，都實行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的一律追究責任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費到位。
學校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學場地緊張的情況下，學校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學校還建設(shè)了1000余平方米的學生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學院也按學校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學校每年按照不低于年度學費總數(shù)1%的標準安排就業(yè)工作專項經(jīng)費，列入年度財務(wù)預算，優(yōu)先安排，并逐年增加。-，就業(yè)專項經(jīng)費分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學生創(chuàng)業(yè)孵化園、20分別獲得株洲市財政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項經(jīng)費各70萬元。
20開始，學校在原來給每個學院10000元就業(yè)工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學院，再按25元/人的標準增撥就業(yè)經(jīng)費。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費；設(shè)立“就業(yè)工作進步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學院，依次獎勵5000元、3000元、元的就業(yè)工作經(jīng)費；對就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學院設(shè)立三個單項獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費。
二、找準“三個切入點”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。
就業(yè)工作關(guān)系到每個學生的切身利益，也關(guān)系到學校的持續(xù)發(fā)展。我們在學校就業(yè)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，注重從就業(yè)管理、隊伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實。
為引導各學院加強日常就業(yè)工作的管理，加強就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實，學校建立畢業(yè)生就業(yè)進展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學校要求各學院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導處上報畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實行嚴格核查，對各學院上報的初次就業(yè)率，學校利用暑假組織工作人員對上報的數(shù)據(jù)進行仔細認真的核查，重點對各學院上報的靈活就業(yè)學生進行核查，一人不實則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實習單位作就業(yè)單位上報，切實擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實可靠。
通過上述措施，各學院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵機制，力促隊伍成長。
一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學歷，就業(yè)指導課的專任教師在職稱評定、教學津貼發(fā)放等方面均享受教學人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計劃中將這些崗位人員作為重點培養(yǎng)對象之一；學校在每年的教研教改課題計劃中，均安排10項左右的就業(yè)工作專項研究課題。
二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓納入學校管理人員培養(yǎng)計劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項學習和培訓。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓納入培養(yǎng)計劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項學習和培訓。學校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項學習或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導師、就業(yè)指導課程建設(shè)培訓，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導培訓、就業(yè)信息管理培訓，以及全國高校大學生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導師培訓等。
三是待遇激勵。充分保護和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。
我校充分認識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導和帶動學生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學生就業(yè)空間與日拓展。各二級學院也根據(jù)自身專業(yè)特點，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀保缡卒摗⑽滗?、華菱衡管、南車集團、雨潤集團、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團等共計近600家用人單位年年在我校都有招聘指標。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
同時，學校指導各學院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學院、電氣與信息工程學院按企業(yè)要求實行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學院將產(chǎn)、學、研、實習、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進行分類，結(jié)合學院特點制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實習的機會，讓專業(yè)教師到實習單位進行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學院采取專業(yè)實習與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標準的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實習，既讓學生有機會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學生，部分學生實習完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學校與學院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學校在經(jīng)費和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學院單獨舉辦中小型專場招聘會。
（表格略）。
三、緊扣“三個著力點”，提高就業(yè)服務(wù)水平。
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點”，全心全意、實心實意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導，強化擇業(yè)意識。
開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導課選修課，4月將就業(yè)指導課納入學校必修課教學計劃，共38課時（其中課堂理論教學16學時、實踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學特色，自編了《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學生就業(yè)指導教程》等教材。就業(yè)指導課程分三個大的模塊進行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點，以就業(yè)指導教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導，進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報告，為學生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學生提高求職技巧，做好就業(yè)準備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機統(tǒng)一在一起，幫助學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學校舉辦就業(yè)指導講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學校計劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導講座41場，目前各場講座都在按計劃進行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項活動都在有序進行。
為加強對學生的就業(yè)指導教育，學校還每年編印《就業(yè)指南》免費發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學校出資引進了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學生免費使用，幫助學生正確認識自我、科學規(guī)劃人生，全方位為大學生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時，各學院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導活動。大一開展以入學教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導，大三開展以目標（就業(yè)、升學、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導，對學生開展全程就業(yè)指導。
各學院在給學生開展各項就業(yè)指導活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導活動：包裝與材料工程學院將就業(yè)指導與校園文化結(jié)在一起；理學院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負責就業(yè)的領(lǐng)導和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機械工程學院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學生提供就業(yè)服務(wù)；計算機與通信學院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室為學生開展科技創(chuàng)新實踐創(chuàng)造良好條件，提高學生的實踐動手能力，促進學生的就業(yè)，提升學生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺，強化信息傳輸。
依托深圳漢碼軟件公司，學校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導處還加強了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學校要求和指導各學院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財經(jīng)學院、計算機與通信學院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學生反饋信息、對學生進行就業(yè)指導等。
對預征計劃、到村任職、“三支一扶”、西部計劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項目工作，學校分別指定武裝部、組織部、團委和就業(yè)指導處具體負責，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：
（表格略）。
（三）關(guān)愛特殊群體，強化就業(yè)幫扶。
對殘疾學生、貧困家庭學生和女生等就業(yè)困難群體，學校建立起了幫扶信息庫，實行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導、專項培訓外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機會，有針對性地對他們進行幫扶，切實為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學校承擔了全部參會學生的往返交通、食宿等所有費用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實。校園招聘會上，學校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學院就業(yè)專干負責，重點推薦就業(yè)困難的學生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個關(guān)鍵點”，強化學生創(chuàng)業(yè)實踐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點工程”和株洲地區(qū)大學生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實踐“三個關(guān)鍵點”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。
一是成立了湖南工業(yè)大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。203月，學校設(shè)立了湖南工業(yè)大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組，2010年11月學校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學的副校長任副組長，各學院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導人為成員的湖南工業(yè)大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組，全面部署和落實我校的大學生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從20開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學、創(chuàng)業(yè)管理學兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風險提出見解和對策，著重培養(yǎng)學生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。年開始學校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學分，鼓勵學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓。依托大學生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓各5期，培訓gyb學員15000多人、syb學員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費提供各類創(chuàng)業(yè)培訓以及財務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓率達到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力。
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導學生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動，豐富學生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗，提高學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和?？平M一等獎、三等獎各一個；組織了學?！啊ド奖珖髮W生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽”，并推選3個優(yōu)秀團隊參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團隊榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計劃書第一名，另一團隊榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團隊參加“金蝶杯”湖南省大學生創(chuàng)業(yè)團隊大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲三等獎。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團隊大賽、株洲市大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴大創(chuàng)業(yè)成果。
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財政投入建設(shè)啟動資金和運行資金共140萬元，采用學校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項目和100多個預孵化項目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項目130多個。
大學生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項目培育為重點，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟效益，更為社會提供了一大批實踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚大學生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報等先后對大學生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項目進行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學院，湖南工程學院、邵陽學院、海南大學、?？诮?jīng)濟學院先后專程來大學生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。
鑒于大學生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學為依托，建立大學生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習基地”，將大學生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學生創(chuàng)業(yè)重點項目，進一步扶持我校大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導、各位專家，近年來，我校積極推進畢業(yè)生就業(yè)機制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。
一是要加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機會，我們都會大力宣傳學校有關(guān)專業(yè)的辦學特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強校企合作，努力拓展校內(nèi)外實習、畢業(yè)生就業(yè)見習和創(chuàng)業(yè)實訓基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地東莞包裝學院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習、社會實踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實訓帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二、重視大學生創(chuàng)業(yè)工作，加強大學生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。
學校通過平臺支撐、活動引導、導師帶動、項目孵化等手段，切實強化學生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項目孵化、人才培訓、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運”特色的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學生創(chuàng)業(yè)為核心目標，緊貼學校特色培植創(chuàng)業(yè)項目，項目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強大，在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
學校將服務(wù)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導師團隊，提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
學校會同株洲市教育局編寫了《大學生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學生自主創(chuàng)業(yè)先進典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學生，鼓舞和推動大學生創(chuàng)業(yè)。學校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；邀請本校畢業(yè)學生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學校教師組成的學生創(chuàng)業(yè)導師團隊，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導師和創(chuàng)業(yè)學生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負責人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學生創(chuàng)業(yè)項目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導師每年對幫扶項目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓1-2次、每年提供跟崗學習1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項目的運行和發(fā)展，為學生創(chuàng)業(yè)保駕護航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。
采用學校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化園。學校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學生創(chuàng)業(yè)孵化園在運行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學校黨政領(lǐng)導的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！
督查工作匯報篇十五
歲月荏苒，時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間，我干督查工作已有一學期了。依稀還記得未進糾察隊的時候，看到督查隊員們身系腰帶，臂掛紅袖標，感覺無比的帥氣。可直到自己也加入這支隊伍時才明白，威風的背后是工作的辛酸，才真正懂得使命和責任的含義。
在這一個學期里,我早起晚歸,有時在周末正常休息的時候,我們還不得不出特勤,站門崗,真正認識了督察隊的工作,也體會到了工作的辛苦,可我想這正是我加入督察隊的目的,得到了一個鍛煉自己的機會,不僅是體力上的鍛煉,更重要的能力上的鍛煉和精神上的升華。
通過這個學期的工作，我覺得給我感受最深刻的，也是我最想說的就是07大隊督察隊是一支很富有感情的隊伍，大隊長與支隊長，支隊長與普通成員之間及各組成員之間都是關(guān)系融洽，有的更是很好的朋友關(guān)系。我想這也為我們這個集體在嚴肅認真的工作中帶來了快樂與活力，宛如一個相親相愛的大家庭。
第二點，我想說的就是責任與榮譽。說實話督察隊的工作比較單調(diào)。每個組員每周都要出早操，晚寢和隊列有時候還要站門崗。無論哪一項都比較辛苦；早起晚睡，頂著冷風，冒著嚴寒，甚至有時候出早操的時候都會凍得發(fā)抖，而且在記錄違紀同學的時候還會遭遇不理解、白眼、甚至是圍攻報復等。但是我們都義無反顧的堅持下來了，我想支持我們的就是一股強烈的責任心，身為督察隊的一員既然有這樣一份榮譽，那么便要承擔自己的責任，做出自己的貢獻，為督察隊的形象與榮譽，為07大隊的日常警務(wù)化管理的落實而堅持而奉獻。第三，就我個人而言，我覺得自己收獲了許多。加分與榮譽并不是重要的，最主要的是自己通過日常的工作而學會了怎樣合理的處理事務(wù)，怎樣與人交流溝通，解決問題。同時我覺得也增加了自己的責任心與膽量，也提前為以后的公安工作積累了經(jīng)驗。培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì)和意識。
說了很多積極的方面。同時我也想說說通過工作而發(fā)現(xiàn)的一些問題。首先，我覺的我們督察隊在自身形象建設(shè)方面還有待進一步的提高。因為極少數(shù)的隊員在出勤時的舉動與形象不符合當時出勤工作。這樣會在廣大的同學中帶來負面影響。其次，我覺得有些制度方面還有待細化；如隊員行為準則，獎懲，量化規(guī)定，出勤，輪休時間表，還有也可以適當舉辦隊內(nèi)的聯(lián)歡活動使隊內(nèi)生活豐富多彩。
我想我自身還有許多的缺點需要不斷改進，以便能夠更好的勝任這份工作。展望下個學期，我感覺我們的工作任重而道遠。相信在全隊隊員的不懈努力下，我們一定能夠做的更好，更好的服務(wù)于07大隊，同時把我們07大隊督察隊的工作推上一新的臺階，再創(chuàng)輝煌。
07大隊督察三支隊。
督查工作匯報篇一
常寧市土地總面積20xx平方公里，人口90萬。全市轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個街道辦事處共779個村(居委會)。耕地總面積54萬畝(其中水田42萬畝)。因地處衡邵干旱走廊，受降水時空分布不均的影響，我市水多、水少、水臟和水土流失的問題較為突出。新中國成立以來，經(jīng)過幾代人的艱苦努力，我市水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了顯著成效，現(xiàn)已形成了大中小共存、蓄引提互補、防汛與抗旱相結(jié)合的基本水利設(shè)施框架，共有各類水利基礎(chǔ)設(shè)施4.6萬處，其中大型水庫引水渠一條長54.5公里(歐陽海灌區(qū)左干渠)，中型水庫3座(洋泉水庫、梅埠橋水庫、西塘水庫)，小型水庫161座，其中小(一)型27座、小(二)型134座，山平塘4.1萬口，水輪泵站57處。這些水利基礎(chǔ)設(shè)施，為我市經(jīng)濟、社會的發(fā)展發(fā)揮了無可替代的作用?，F(xiàn)將我市今年防汛工作情況簡要匯報如下：
全市今年降雨587.6mm，多年平均降雨870mm，同比減少292.4mm，減少33.9%。目前全市蓄水總量18740萬m3，占全部水利工程庫容23660萬m3的81.5%。其中中型水庫蓄水量6233萬m3，差2772萬m3;小型水庫蓄水量為6607萬m3，差953萬m3;山平塘壩蓄水量為12507萬m3，差1121萬m3。重點水庫的水情是：(1)洋泉水庫：今日水位157.61m，比控制水位低2.39m;控制庫容4883萬m3，目前蓄水4149萬m3;(2)梅埠橋水庫：今日水位110.03m，比控制水位低5.32m;控制庫容2710萬m3，目前蓄水1176萬m3;(3)西塘水庫：今日水位147.2m，比控制水位低1.5m;控制庫容1000萬m3，目前蓄水908萬m3;(4)野馬水庫：今日水位190.6m，比控制水位低2.95m;控制庫容644萬m3，目前蓄水468萬m3。
(一)市委、市政府對防汛抗旱工作非常重視。
從思想準備、方案預案準備、組織準備、隊伍準備和工程準備等各項準備工作入手，提前安排部署，提前檢查督促，及時調(diào)度決策，確保了自進入主汛期以來，全市各項防汛抗旱準備工作基本到位，在省、市防汛抗旱指揮部組織的多次檢查中得到充分肯定。
早在2月12日市委經(jīng)濟工作會議和4月3日全市農(nóng)村工作會議上，丘陵書記和正雄市長就對今年的防汛抗旱工作作了總體部署和重大決策;丘陵書記于5月8日審核簽發(fā)了《關(guān)于調(diào)整高級領(lǐng)導負責中小型水庫防洪安全工作聯(lián)系點的通知》(常辦通〔20xx〕14號)，正雄市長于4月15日簽發(fā)了《常寧市人民政府關(guān)于做好近期防汛工作的市長督辦》(常政督〔20xx〕2號)，3月17日和5月19日，丘陵書記和正雄市長還到梅埠橋水庫和洋泉水庫防汛工作進行現(xiàn)場調(diào)研、檢查和指導，病險水庫除險加固工程建設(shè)和防汛調(diào)度作了重要指示和嚴格要求。5月27日，胡丘陵主持召開了市委常委會，專題研究防汛工作，貫徹落實衡陽市5月13日專題會議精神。5月31日，市委、市政府再次召開了全市防汛抗旱調(diào)度工作會議，對當前的防汛工作作了再次部署。市委副書記周楚政對防汛抗旱工作非常重視，已于4月13日、5月19日兩次組織召開全市防汛抗旱工作會議、指揮部成員會議、防汛抗旱專題辦公會議,研究和部署全市防汛抗旱各項工作，并于4月15日和4月21日率相關(guān)部門負責人對3處新建電站、5處水庫河壩工程、部分小型病險水庫進行現(xiàn)場調(diào)研、檢查和指導，嚴格要求各單位和鄉(xiāng)、村、組負責人扎扎實實做好各項防汛準備工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。4月3日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)向市長周正雄同志遞交了《常寧市防汛抗旱工作責任書》及《常寧市病險水庫限期除險保安責任書》。4月10日，水利局在親仁水電站召開市直水管單位負責人會，同他們簽訂《常寧市市直水利工程防汛抗旱崗位責任狀》。4月13日常寧市主管農(nóng)業(yè)的副市長、水利局局長參加了衡陽市防汛抗旱工作會議，聽取了衡陽市市長張自銀同志就當前防汛抗旱的工作報告和意見：一要進一步統(tǒng)一思想認識;二要進一步明確防汛責任;三要進一步突出工作重點;四要切實加強組織領(lǐng)導.晚上8點，又在市政府召開了全市防汛抗旱指揮部成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)主要負責人會議，會議由副市長、總指揮長劉軍主持，主要分析了當前防汛抗旱形勢，要統(tǒng)一思想，全力做好防汛抗旱準備，完善防汛抗旱體系，進一步部署防汛抗旱的工作。市委常委劉景友、市人民武裝部長李康成在3月17日和4月8日召開的全市民兵預備役工作會議和民兵整組工作專題會議上對防汛抗洪搶險隊伍建設(shè)作了總體安排，要求組建77人的防汛搶險民兵舟橋應(yīng)急分隊，并于4月10日—4月15日組織8人赴耒陽市參加了衡陽市軍分區(qū)和衡陽市防汛抗旱指揮部共同組織的舟橋分隊骨干集訓，提高了抗洪搶險實戰(zhàn)能力;于6月上旬再次組織我市舟橋分隊隊員到新河鎮(zhèn)湘江河段開展為期一周的水上打撈、救生實戰(zhàn)演練，進一步加強舟橋分隊執(zhí)行抗洪搶險救災(zāi)的綜合水平。
(二)防汛責任措施比較明確。
一是形成了較為完善的防汛抗旱工作行政首長負責制責任體系，對各級各部門各單位明確防汛抗旱工作職責任務(wù)。4月3日，市人民政府市長周正雄與27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和街道辦事處主任簽訂了防汛抗旱工作責任狀。5月8日，市委辦、政府辦聯(lián)合印發(fā)了由書記、市長簽發(fā)的市級領(lǐng)導負責中小型水庫防洪安全工作聯(lián)系點的責任方案。4月10日，水利局與市直水利工程單位簽訂了防汛抗旱工作責任狀。3月6日，水利局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處水管站簽訂了防汛抗旱工作責任狀。除行政首長負責制外，我們還建立了防汛技術(shù)責任制、管理和防守責任制、主汛期24小時防汛值班制。
二是防汛抗旱指揮部成員單位密切配合，組織嚴密，調(diào)度合理，管理到位，確保了防汛抗旱日常工作科學運轉(zhuǎn)。常寧市防汛抗旱指揮部辦公室，在4月1日前，已編制和完善了各種防汛抗旱預案，包括《常寧市防汛應(yīng)急預案》、《常寧市抗旱規(guī)劃》、《常寧市城區(qū)防洪預案》、《常寧市山洪地質(zhì)災(zāi)害防御預案》及洋泉、梅埠橋、西塘、野馬等水庫的防洪應(yīng)急預案及下游人員緊急轉(zhuǎn)移方案。在4月3日的全市農(nóng)村工作會上，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)下達了常防發(fā)[20xx]6號文《關(guān)于下達水庫工程防洪保安行政首長負責制和小型水庫度汛方案》。4月13日，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)和防汛抗旱指揮部成員單位下達了常防發(fā)〔20xx〕7號文《關(guān)于認真做好防汛搶險物質(zhì)儲備》的通知。4月13日晚召開了防汛抗旱指揮部成員會，明確了成員單位的防汛職責。市水利局自4月1日開始實行了由局領(lǐng)導帶隊的24小時防汛值班制度，始終把防汛保安全放在水利工作首位狠抓落實。
三是實行了比較嚴格的防汛抗旱責任追究制。從防汛準備工作開始，我們就按照責任制的要求，對沒有盡到責任的，該批評的批評，該警告的警告，該處罰的處罰，該追究刑事責任的追究刑事責任。在防汛保安中，我們始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在高于一切的位置，時刻關(guān)注群眾的安危，時刻保護群眾的利益，時刻依靠群眾的力量，同廣大群眾一道艱苦奮斗，嚴防死守，堅持落實好防汛責任人的責任，最大限度確保全市人民生命財產(chǎn)安全。
四是繼續(xù)開展防汛安全隱患大排查。5月31日，召開了全市防汛工作會。會上，防汛抗旱指揮部下發(fā)了常防發(fā)[20xx]13號文《關(guān)于的全市范圍內(nèi)迅速再開展一次“地毯式”防汛隱患大排查活動的緊急通知》，通知中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)在領(lǐng)導及值守人員在崗情況。此前，市委、市政府督查室多次開展了防汛工作暗訪督查。
五是嚴格執(zhí)行防汛值班制度。從4月1日起，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、市防汛辦和水利工程單位嚴格執(zhí)行防汛值班制度。水利局每天安排4人24小時輪流值班，水利局領(lǐng)導任值班領(lǐng)導、技術(shù)骨干為值班組長，其他為成員。值班人員密切關(guān)注天氣變化，每天察看氣象云圖發(fā)展走勢，結(jié)合衡陽市防指、市委辦、政府辦和氣象局發(fā)來的資料信息及時指導水利工程單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的防汛抗旱工作，為新農(nóng)村建設(shè)、為農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展起保駕護航的作用。
前段我市防汛工作基本確保了安全平穩(wěn)度汛。后段防汛工作的打算是：認識再提高，目標再明確，責任再落實，全力以赴抓好防汛抗旱工作，繼續(xù)奪取我市防汛抗旱工作新勝利。
強化防汛抗災(zāi)意識，確保防汛安全。防汛抗災(zāi)事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，事關(guān)社會穩(wěn)定。因此，要強化防汛抗災(zāi)意識，確保防汛安全之弦不放松，各級各部門要做好防汛抗災(zāi)工作思想動員和發(fā)動準備，提高廣大干部群眾防大汛、抗大災(zāi)、抗多災(zāi)的思想認識。一是要樹立職能意識，把防汛工作擺到水利工作的首要位置，增強做好防汛工作的責任感;二是要樹立安全意識，把安全度汛作為防汛工作的首要目標，確保汛期人民生命財產(chǎn)安全;三是要樹立責任意識，把防汛責任落到實處。要繼續(xù)貫徹落實思想，嚴陣以待做好防汛工作。二是重在防準備不足。有備才能無患。一定要在險工險段、防汛器材及防汛配套工程幾個方面作好充分的準備。三是重在防盲目決策。要做到科學決策、科學調(diào)度、科學指揮、科學搶險。要重視氣象、水文等專家在預測和決策的作用，要結(jié)合全國、全省的信息分析，結(jié)合中長期預報，對降水時長、水位高度都要綜合分析。在調(diào)度方面，上游和下游，水庫和河流，防汛和抗旱之間都要統(tǒng)籌兼顧;指揮一定要按照防汛應(yīng)急預案來進行，建立嚴密的指揮系統(tǒng)。
督查工作匯報篇二
在春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市2010春季開學工作檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實，學校春季開學工作自查報告?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務(wù)教育經(jīng)費已到校。
教師到校情況：
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設(shè)備，做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應(yīng)到教職工78人，病假4人，現(xiàn)實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
我校于2月10日進行學生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領(lǐng)導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生。現(xiàn)已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現(xiàn)有在校生1641人，工作總結(jié)《學校春季開學工作自查報告》。正常轉(zhuǎn)入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學。
?？倓?wù)處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務(wù)教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
計劃是各項工作順利開展的`指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和2010春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務(wù)處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉(zhuǎn)眼鉆研教材、課標的基礎(chǔ)上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。各類計劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領(lǐng)航作用。
進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
開學前，學?？倓?wù)處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設(shè)施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設(shè)備、教學設(shè)備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
至今為止，在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
督查工作匯報篇三
20xx年是深入貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是實施“十三五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。做好全縣防汛防臺抗旱工作，對于保障我縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。為切實做好今年防汛防臺抗旱工作，確保安全度汛，根據(jù)省、市防指有關(guān)要求，我縣早部署早落實，各鎮(zhèn)(街道)、防指成員單位于2月中下旬全面開展各自轄區(qū)、行業(yè)內(nèi)的自查自糾。在此基礎(chǔ)上，縣防指由縣分管領(lǐng)導親自帶隊，分4個檢查組，于3月初對各鎮(zhèn)(街道)、地方海塘(含圍墾)、城防工程、水文設(shè)施等進行了重點檢查?，F(xiàn)就此次防汛檢查及準備工作情況報告如下：
根據(jù)今年汛前檢查的總體安排，各鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)單位在接到縣防指通知后，均著手部署落實防汛自查和準備工作，及時向縣防指反饋了自查情況和結(jié)果。從自查xx縣防指檢查的'情況來看，各級各部門思想重視，措施落實到位，具體表現(xiàn)在：
1、責任意識增強。從檢查情況看，各鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)管理單位對防汛工作高度重視，大力開展了防汛檢查和汛前準備的動員部署工作，通過召開會議、實地檢查、宣傳教育等多種形式，進一步貫徹落實了以行政首長負責制為核心的防汛安全責任制。
2、組織機構(gòu)完善。針對今年的情況變化，各鎮(zhèn)(街道)、防指成員單位在領(lǐng)導機構(gòu)和人員、防汛組織自身建設(shè)、基層防汛防臺網(wǎng)格責任人數(shù)據(jù)庫等方面更新調(diào)整到位，并按照市級要求的時間節(jié)點將予以上報備案。經(jīng)初步統(tǒng)計，各鎮(zhèn)(街道)及所屬村(社區(qū))建有145支防汛搶險隊伍，共2265人，以鎮(zhèn)人武部、各行政村(社區(qū))為骨干和以村民組長為主的防汛搶險隊伍以及青年民兵應(yīng)急分隊，建立人員明細檔案。交通、公安、電信、電力等重點防指成員單位分別建立多支應(yīng)急搶險分隊。
3、預案修編啟動。針對去年“?？迸_風暴露的問題及今年的新形勢新情況，縣防指、鎮(zhèn)(街道)、相關(guān)單位目前正抓緊各自防汛防臺預案的修訂更新，主要內(nèi)容涉及響應(yīng)級別及行動、組織分工、危險區(qū)域防控、轉(zhuǎn)移人群、搶險力量等方面的調(diào)整，將于汛前完成并報批備案。同時，按照浙水建(20xx)15號《關(guān)于切實做好重大水利工程20xx年安全度汛工作的通知》和市、縣防指要求，嚴格督促圍墾、長山圍堤、秦山至敕海廟段海塘、圩區(qū)等幾大重點在建水利工程業(yè)主單位，抓緊編制度汛預案。
4、會商系統(tǒng)運行良好。去年底，我縣投入100萬元，對原有基層防汛會商系統(tǒng)進行了高清升級改造，開展了ab崗管理員操作培訓，建立了每月定期聯(lián)調(diào)制度。經(jīng)檢查和調(diào)試運行，整套系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好，圖像、聲音情況反應(yīng)正常。
5、洪水風險圖編制基本完成。去年根據(jù)市防指辦的總體要求，我縣就洪水風險圖編制所需的資料進行了收集整理、數(shù)據(jù)測算，以及后期地圖的繪制，并于去年10月份順利通過由市防指辦專家領(lǐng)導參加的階段性成果評審，之后我縣根據(jù)審查會的意見抓緊補充修改并已上報市防指辦。
6、水毀工程修復進展順利。我縣去年受梅汛強降雨和“?？迸_風影響，給排澇閘站和護岸造成一定的災(zāi)害損失，事后我縣積極向上爭取補助資金共計80萬元，地方財政配套，汛后搶抓有利時機，開展水毀修復。截止目前，百步鎮(zhèn)閘站及配套設(shè)施修復、秦山街道長澉河堤防搶修已完工，秦山街道塘河堤防、于城水文站堤防搶修工程正在抓緊實施，力爭于汛前完成。
7、物資儲備增添。目前各鎮(zhèn)(街道)設(shè)有獨立專用的防汛倉庫，并儲備水泵、救生衣、編織袋、鐵鍬等常用設(shè)施工具，落實由專人負責，做好防汛搶險物資的檢修保護和外借收繳工作，保持進出庫臺帳清楚。與相關(guān)廠家企業(yè)簽訂委托儲備協(xié)議，代儲木材、石料、編織袋及大型機械車輛的調(diào)用等，保證防汛關(guān)鍵時期能拉得出，用得上。并為搶險隊人員配備了雨衣、雨鞋、照明、救生衣等必要的搶險裝備，為防汛搶險救災(zāi)提供了保障。
8、城市地下設(shè)施防洪排澇措施落實。縣城地下設(shè)施主要涉及地下商場超市及附屬倉庫和停車場、住宅小區(qū)地下車庫、賓館飯店地下車庫及儲藏室、地下游戲廳等，大部分建有各自的排水系統(tǒng)，臺汛緊急期安排專人在崗值班。
9、基層防汛體系機制健全。各鎮(zhèn)(街道)結(jié)合近年來基層防汛防臺體系建設(shè)與運行管理情況，更新完善各項日常防汛管理機制，結(jié)合干部住夜制度落實防汛值班，保持上下信息暢通。有針對性地加強區(qū)域內(nèi)的防御重點(如沿江海塘、出海船只、老集鎮(zhèn)危舊房屋、低洼地區(qū)、在建工地、外來務(wù)工人員、危化企業(yè)等)，著力解決薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高基層防災(zāi)減災(zāi)能力。
10、水利工程運行管理正常有序。
海塘工程。去年汛期結(jié)束后，我縣即刻開展了場前段海塘汛后維修保養(yǎng)、青山-楊柳山海塘段護塘林改造養(yǎng)護等項目的實施，目前兩項工程均已順利完工。自今年1月起，以青山-楊柳山段海塘作為“管養(yǎng)分離”的試驗點，將日常保潔、除草、巡查等工作通過公開招投標的市場化運行，委托相關(guān)企業(yè)進行養(yǎng)護。為確保養(yǎng)護期間安全生產(chǎn)，督促養(yǎng)護企業(yè)抓緊編制度汛方案，予以參照執(zhí)行并報業(yè)主單位審核備案。
城市防洪工程。經(jīng)過20xx年汛期長時間、高負荷的排澇運行，為確保今年城防各閘站的安全使用，在充分排摸的基礎(chǔ)上，今年初開始對各機電設(shè)施進行重點維護保養(yǎng)、配套操控軟件改造升級。另外，為提高工作效率，節(jié)約運作成本，對城防實施了閘站遠程自動化系統(tǒng)控制改造。整個維修保養(yǎng)和升級改造工程現(xiàn)已基本完工，目前正在調(diào)試、試運行階段。
水文設(shè)施。澉浦水文站因管道淤積原因，水位計失靈，導致測報數(shù)據(jù)不穩(wěn)定，嚴重影響水文測報的開展，縣水文站后與上級匯報溝通，計劃就該站點進行整體搬遷，目前該項目已由縣發(fā)改部門批準立項，后續(xù)各項工作正在抓緊開展;于城水文站年初開展了觀測點護岸及基建設(shè)施維修工程，施工隊伍現(xiàn)已進場實施，確保汛前完工。
圩區(qū)工程。在檢查中，各鎮(zhèn)(街道)對轄區(qū)內(nèi)各類圩堤、水閘、泵站、落河缺、在建圩區(qū)等進行了全面排查和試運行，總體情況良好。就檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患，及時提出整改意見，并發(fā)出書面整改通知，做好檢查記錄。
從檢查的`情況來看，各鎮(zhèn)(街道)、有關(guān)單位為防汛防臺做了大量的準備工作，但隨著近年來極端天氣的頻繁發(fā)生及新形勢新環(huán)境的不斷變化，從這次防汛檢查和平常掌握的情況分析，我縣今年防汛防臺工作仍存在許多難點和薄弱環(huán)節(jié)，必須引起高度重視，主要有以下幾點：
1、防汛安全責任意識有待加強。從去年梅汛、臺風期間暴露的問題以及今年汛前檢查了解發(fā)現(xiàn)，少數(shù)在建工程施工單位、外來企業(yè)、防指成員單位思想認識不足，重視程度不夠，防汛安全意識淡薄，對防汛檢查和汛前準備工作存在“走過場”的現(xiàn)象，防汛責任制未真正落到實處。
2、三大轉(zhuǎn)移人群及大型安置管理需重點關(guān)注。灘涂養(yǎng)殖(尤其是澉浦區(qū)域)、老集鎮(zhèn)直管公房(沈蕩)、大型在建工地外來務(wù)工者(武原、開發(fā)區(qū)(西塘橋))的人員因變數(shù)出入較大，給日常排摸和汛期轉(zhuǎn)移安置帶來困難。同時，對大規(guī)模大面積的人員安置和管理，缺少數(shù)量足夠、質(zhì)量可靠安全的集中安置點和規(guī)范的后勤保障機制。
3、沿海存在四大安全隱患。黃沙塢圍墾因建成后長期未驗收，缺少正常有效的建后管護，使得圍墾排澇閘啟閉、用電、涉塘項目管理等都存在諸多問題，嚴重影響閘門啟閉使用和圍墾區(qū)的防洪排澇;澉浦長山臨港工業(yè)園區(qū)目前正在對外公開招商，該區(qū)域原為錢塘江臨江灘涂，后經(jīng)長山開挖拋石堆砌而成，雖有一定的防浪高程，但外圍沒有海塘、堤防等保護屏障，汛期極易受臺風暴潮威脅;東段圍墾區(qū)企業(yè)現(xiàn)已大量入駐，但由于圍墾區(qū)內(nèi)水系對外連通不暢，以及企業(yè)自身應(yīng)急措施準備不到位，影響企業(yè)正常的生產(chǎn)生活和區(qū)域防洪排澇，在去年梅汛期已得到顯現(xiàn)。同時，圍墾碼頭搶險通道由于牽涉企業(yè)內(nèi)部管理長期關(guān)閉，通行不暢，影響應(yīng)急搶險和日常巡檢;南臺頭、長山閘兩閘經(jīng)多年運行，雖每年進行維修保養(yǎng)，但設(shè)備已陳舊老化，在兩閘后方由于沒有第二道保護屏障，在運行期間一旦發(fā)生閘門無法正常啟閉或被臺風暴潮沖毀損壞，涌入潮水將沿南排泄洪通道長驅(qū)直入，直瀉杭嘉湖地區(qū)，對我縣乃至整個區(qū)域的人民生命財產(chǎn)將造成重大危害。
4、?；髽I(yè)應(yīng)急預案及措施未完善和落實。由于近年來上級對防汛工作的要求越來越高，汛期期間對?；髽I(yè)及?；返陌踩芾硖岢隽诵碌难芯空n題。據(jù)了解，目前我縣各危化企業(yè)均未編制防汛防臺專項預案及措施落實，且因該行業(yè)特殊的專業(yè)性、危險性條件所限，各級防汛指揮機構(gòu)不具備專業(yè)知識和人才，無法提出針對性的具體意見和措施要求。
5、基層防汛物資保障及存放條件與上級要求存在差距。各鎮(zhèn)(街道)雖然儲備添置了一定的防汛物資，但離上級定額標準還有較大差距，這其中部分物資還是過去遺留下來的，在質(zhì)量可靠性上也存在一定的疑慮，難于滿足防汛搶險救災(zāi)需要。此外，各基層防汛倉庫普遍存在著“臟、亂、差、小”的狀況，物資設(shè)施隨意堆放，總體環(huán)境條件難以令人滿意，達不到“光亮照明、防火防盜、干凈整潔、分類存放”等一系列規(guī)范化管理的要求。
6、城鎮(zhèn)地下設(shè)施防汛應(yīng)急管理機制需進一步完善。隨著近年來城市化水平的不斷提升，城鎮(zhèn)地下空間及商業(yè)體的開發(fā)利用得到了很大發(fā)展，但就該區(qū)域的防汛應(yīng)急管理而言，目前尚沒有引起各行業(yè)主管部門及產(chǎn)權(quán)管理者(業(yè)主)的足夠重視，沒有吸取去年北京特大暴雨、20xx年日本海嘯的慘痛教訓，沒有制訂預案或有預案但不具備操作性，沒有排澇設(shè)備或有設(shè)備但也只是做做表面功夫，類似的情況現(xiàn)象較為突出。
根據(jù)這次汛前檢查出來的問題，結(jié)合今年的防汛形勢和任務(wù)要求，提出以下幾點意見及建議：
(一)統(tǒng)一思想，進一步落實各項防汛責任制的。各級各部門要牢固樹立“防大汛、抗大災(zāi)”的思想，充分認識防汛任務(wù)的緊迫感、艱巨性，堅決克服松懈麻痹心理，認真分析各行業(yè)各轄區(qū)在今年防汛中存在的突出問題，及時研究落實對策措施。以召開防汛工作會議、簽訂責任狀、開展防汛業(yè)務(wù)培訓、深入基層指導教育等多種方式嚴格落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，做到職責明確，責任到人，確保各項工作落到實處。
(二)加強跟蹤，抓好重點隱患的整改督辦。對汛前檢查中發(fā)現(xiàn)的問題各級各部門要逐一梳理分解，落實責任單位，抓好整改及反饋。通過檢查、整改、督辦、復查，及時消除防汛隱患，把各項防汛措施落到實處。
(三)夯實基礎(chǔ)，進一步完善基層防汛體系建設(shè)和管理。基層是防汛工作的第一現(xiàn)場，也是防汛工作的立足點和薄弱點，加強基層防汛體系建設(shè)和管理事關(guān)民生和公共安全，必須切實抓好抓實抓到位。一是要加強物資儲備，把基層防汛搶險保障擺上重要突出位置，切實落實防汛物資配備，參照省級有關(guān)定額，根據(jù)我縣當?shù)貙嶋H，通過縣級資金補助、鎮(zhèn)(街道)配套的方式，逐年增加基層防汛物資儲備數(shù)量和品種。二是要加強溝通協(xié)調(diào)，充分利用防指和有關(guān)成員單位的職能優(yōu)勢，整合資源，加強配合，著力破解基層防汛體系建設(shè)和管理中的難點瓶頸問題。三是要加強檢查考核，對照上級考核標準要求，加強與基層的密切聯(lián)系，做好業(yè)務(wù)指導和查漏補缺，確保順利通過縣級自評和省級考核。
(四)集中精力，加強對各項在建水利工程的監(jiān)管。今年我縣水利建設(shè)大投入、大發(fā)展，要加強對在建小農(nóng)水重點縣建設(shè)工程、圩區(qū)整治工程、中小河流治理工程、標準海塘加固工程等防汛薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，特別是各在建工程安全施工和防汛度汛預案措施的檢查。要求施工單位加快施工進度，倒排工期、確保汛期來臨前完工或完成水下工程。針對跨汛施工的，要督促及時編制度汛預案，落實修復、加固計劃，消除隱患。
(五)精心組織，進一步加大防汛安全的宣傳力度。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、短信平臺、宣傳資料等媒介，加大防汛防臺法律法規(guī)條例以及防災(zāi)避險日常知識的宣傳力度，通過宣傳讓領(lǐng)導干部和群眾了解防汛、支持防汛，營造人人關(guān)心防汛工作的良好氛圍。
(六)健全機制，加強監(jiān)督考核和獎懲力度。將防汛防臺工作成效納入到黨委、政府的年度目標責任制考核，增強激勵效用。加大防汛防臺經(jīng)費投入，滿足日常防汛各項工作的正常運行和應(yīng)急防災(zāi)措施的執(zhí)行到位，以應(yīng)對日益復雜的天氣變化和不斷增強的防汛安全需求。
督查工作匯報篇四
對照區(qū)防汛指揮部要求，我局對儲備的各類防汛物資進行了復查，除原有的雨衣、雨靴、電臺及強光電筒、尼龍繩、鐵絲等防汛物資外，還整合了環(huán)衛(wèi)所儲備的4臺抽水泵，xx個草包及200把鐵鍬等搶險工具，防汛物資儲備更趨合理,能夠確保滿足防汛搶險工作的需要。
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，將下大力度開展防汛工作，做到“防患于未然”，使校園內(nèi)外排水暢通，院內(nèi)無積水，房屋不漏雨，室外電器設(shè)施堅固完備不漏電等等，保障學校財產(chǎn)不受損失。14日上午學校領(lǐng)導班子成員一行對全校的防汛設(shè)施情況進行了拉網(wǎng)式的全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，學校成立了汛期安全工作領(lǐng)導小組，校長為組長，安排全校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，使防汛工作有安排有部署的進行。
二、以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學校教育工作中的重要部分，抓緊、抓好，長抓不懈，確保學校財產(chǎn)萬無一失。
1、排查了各處房屋屋頂和門窗，各房屋屋頂防水處理完好，無漏雨現(xiàn)象;各房屋門窗也完好，無隱患20xx年度防汛工作自查報告工作報告。
2、排查了學校用電設(shè)施、電源以及教室、功能室內(nèi)外的電器線路，結(jié)果都完好無損，無安全隱患。
3、排查校園內(nèi)外的泄水通道，對泄水通道都進行了清理，排除了汛情隱患。
四、加強對學生汛期安全教育。
根據(jù)今年防汛工作的緊要性，14日利用xxx村高音喇叭反復宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監(jiān)護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。做到家喻戶曉，保證學生的人身安全。
總之，我校經(jīng)過自查，從各方面都已做好了防汛排險工作準備，努力確保汛期不發(fā)生險情。
督查工作匯報篇五
現(xiàn)在開會。
首先，讓我們以熱烈的掌聲對省食品安全整頓督查組一行來我市檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面，我把省督查組的各位領(lǐng)導向大家作以介紹：河西出入境檢驗檢疫局副局長陳松潘同志，河西出入境檢驗檢疫局衛(wèi)生食品處處長劉春林同志，河西出入境檢驗檢疫局衛(wèi)生食品處張耀武同志。參加今天匯報會的有市食品安全整頓領(lǐng)導小組成員單位負責同志。
這次會議的主要議程有兩項：
現(xiàn)在實行第一項議程，請市食品安全委員會副主任、市食品藥品監(jiān)督管理局局長昌珉同志代表市政府匯報我市食品安全整頓工作展開情況。
下面請省督查組組長、河西出入境檢驗檢疫局副局長陳松潘同志講話，大家歡迎。
同志們，剛才，昌珉同志對我市食品安全專項整頓工作做了全面的匯報，陳局長對我市食品安全整頓工作取得的成績給予了充分肯定，實事求是地指出了我們工作中存有問題，對下一步專項整治工作提出了明確要求。督查組的意見和建議非常重要，對我們準確履行監(jiān)管職責，全面完成專項整頓工作目標任務(wù)具有十分重要的指導意義，我們要認真貫徹落實。
食品安全整頓工作不是一般的集中執(zhí)法行動，而是對食品安全全面治理作出的整體部署，是對落實企業(yè)主體責任和政府監(jiān)管責任提出的全面要求，對于規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、提升食品行業(yè)的自律水平、增強食品安全監(jiān)管和執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)、全面提升食品安全水平，都具有重要意義。最近，李克強同志就食品安全整頓工作做出重要批示，要求進一步明確責任，扎實推動食品安全整頓工作，確保為期兩年的食品安全整頓工作取得成效。當前，食品安全整頓工作已進入攻堅階段，我們要認真學習領(lǐng)會李克強副總理批示的精神實質(zhì)，進一步增強緊迫感，結(jié)合各自監(jiān)管職責，扎實做好下一階段工作，確保完成整頓的各項任務(wù)。
下一步，就落實好這次這次會議精神，我強調(diào)三點：
一是把這次省督查組檢查情況和陳局長的反饋意見向主要領(lǐng)導實行匯報，各部門根據(jù)各自的職責做好會議精神的傳達和落實工作。
二是對這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各地各部門要舉一反三，落實責任，抓好整改，并將整改情況1月23日前報省專項整治領(lǐng)導小組辦公室。
三是按照督查組要求和全市整治方案安排，要突出重點，強化整施，依法展開整頓，確保整頓工作目標任務(wù)圓滿完成。國務(wù)院明確要求從八個方面增強重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的專項整頓。這些方面涵蓋食品生產(chǎn)、流通、消費的整個鏈條，涉及與人民群眾生活密切相關(guān)的主要食品種類。各部門要圍繞重點，結(jié)合實際，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出進一步整頓的具體任務(wù)和目標，逐項落實貴任。要整頓一項、鞏固一項，防止前整后亂、出現(xiàn)反彈，切實解決食品安全領(lǐng)域存有的突出問題，努力使我國食品安全水平、人民群眾消費信心、食品質(zhì)量信譽有明顯改善與提升。
省督查組一行不辭辛勞，在短短的兩天工作時間里，深入我市定點屠宰場、超市、餐飲單位等多個單位檢查，高效、細致、扎實的工作作風給我們留下了深刻的印象。同時，這次督查組一行既是督促檢查，又是傳經(jīng)送寶，對促動我們下一步工作起到了重要作用，在此，讓我們以熱烈的掌聲對督查組各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!
值此國慶佳節(jié)來臨之際，在這里祝大家節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意!
同志們：
今天，我們十分高興地迎來了市委黨史辦張桂山主任一行來我縣督查指導黨史工作，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣黨史工作的重視。在此，我代表縣委、縣政府向在百忙之中蒞臨我縣督查指導工作的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加匯報會的市上領(lǐng)導有：市委黨史辦主任張桂山、副主任張國定、中央黨史研究室副科長王永魁、市委黨史辦干部陳宗斌，縣委黨史工作領(lǐng)導小組相關(guān)成員以及縣黨史辦干部職工，共計20多人。
今天的匯報會有兩項議程：一是由縣委黨史辦主任姬有文同志匯報正寧縣黨史工作，二是請市委黨史辦張主任作重要講話。
首先，請黨史辦主任姬有文同志向市督查組匯報工作;。
下面，請張主任作重要講話，大家歡迎。
會前，各位領(lǐng)導對我縣貫徹全市黨史工作會議精神、黨史業(yè)務(wù)展開、慶祝建黨90周年系列活動展開以及相關(guān)黨史資料實行了現(xiàn)場查看。剛才，黨史辦主任姬有文同志匯報了我縣黨史工作，市委黨史辦張主任站在全市高度，對我縣黨史工作給予了充分肯定并提出了很好的意見建議，使我們備受鼓舞,深受啟發(fā)，我們要認真學習，深刻領(lǐng)會，在今后的工作中全面抓好落實。
同志們，請把手機鈴聲改震動，現(xiàn)在開會。
去年我縣獲得了全省雙擁模范縣的光榮稱號，10月份，市委、市政府提出20**年xx市創(chuàng)建全國雙擁模范城工作目標。今天，市政府李xx市長帶領(lǐng)xx市創(chuàng)建督導組專程來到我縣，了解我縣雙擁工作的情況，對縣的創(chuàng)建工作給予指導。為此，我代表縣“四大家”對督導組的到來表示熱烈的歡迎!參加今天會議的有：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的領(lǐng)導，縣人武部、駐xx縣xxxxx部隊、武警中隊、消防大隊的*、縣直相關(guān)單位的負責人。
首先介紹督導組的幾位領(lǐng)導：
xx市人民政府副市長xxx同志;。
xx軍分區(qū)政委xxx同志;。
xx市xxx同志;。
xx市雙擁辦辦公室主任xxx同志;。
讓我們以熱烈的掌聲對督導組的到來再次表示歡迎!
下面實行第一項：縣委棠委、縣長xx同志向督察組匯報我縣的雙擁創(chuàng)建工作。
下面實行第二項：請市人民政府副市長李xx同志講話;。
下面實行第三項：請南陽軍分區(qū)政委xxx同志講話;。
下面實行第四項：請縣xxx領(lǐng)導xxx同志做表態(tài)發(fā)言;。
同志們：今天我們在此召開“xxx市創(chuàng)建全國雙擁模范城督查匯報會”，這是市委、市政府和軍分區(qū)為推動我縣雙擁創(chuàng)建工作，鞏固軍政軍民團結(jié)，統(tǒng)籌軍地關(guān)系全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展而召開的一次重要會議。
同志們：李xx副市長和xxx分別作了非常重要的講話，充分肯定了我縣雙擁工作近年來取得的成績，對當前和今后一個時期的雙擁工作提出了明確要求，對我們做好新時期的雙擁工作具有重要的指導意義。對推動我縣雙擁工作的經(jīng)?；?、制度化、法制化、社會化水平，具有很強的指導性和可操作性。各部門和駐桐各部隊一定要認真學習領(lǐng)會，認真抓好落實。下面，我就會議的貫徹落實講幾點意見：
一要把會議精神傳達好，消化好，貫徹好。要統(tǒng)一思想，提升理解，要按照會議提出的各項要求，結(jié)合自身實際，針對雙擁工作中的問題，研究確定本地、本部門當前和今后一個時期雙擁工作的思路和任務(wù)，盡快制定具體有效的貫徹意見，扎扎實實地把會議精神真正體現(xiàn)在實踐中，把會議要求落實到工作中。各部門和駐桐各部隊要真正把雙擁工作當作份內(nèi)之事，形成雙擁創(chuàng)建工作的整體合力。
二要采取得力措施和有效辦法，把雙擁創(chuàng)建各項工作落到實處。一是要切實落實好擁軍優(yōu)撫政策，要認真落實撫恤補助標準自然增長機制，完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障機制，拓寬安置渠道，解決部隊官兵的后顧之憂。二是要發(fā)現(xiàn)、培育、推出一批雙擁新典型。特別要針對新時期新形勢發(fā)展需要，推出一批新經(jīng)濟組織、新社會階層擁軍典型，推出科技擁軍、擁政愛民新典型，發(fā)展壯大雙擁工作的群眾基矗三是要廣泛實行雙擁宣傳，營造濃厚的雙擁輿-論氛圍。要通過多種形式，大力展開雙擁宣傳，在全縣營造濃厚的擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的氛圍。
三要做好“八一”期間的雙擁準備工作。“八一”建軍節(jié)還有不到兩個月，各部門、各單位要結(jié)合實際，充分發(fā)揮軍地雙方優(yōu)勢，通過走訪、慰問、座談、聯(lián)誼、晚會等多種形式，展開形式多樣的軍民共建活動。慶?；顒蛹纫S富多彩，又要注重實效。同時，大力展開形式多樣、各具特色的擁軍優(yōu)屬活動，大力推動行業(yè)擁軍、科技擁軍、法律擁軍、社區(qū)擁軍，在“八一”節(jié)期間掀起全縣雙擁工作的一個新高-潮。
督查工作匯報篇六
尊敬的王主任、各位委員、代表們：
大家好！
按照縣人大的工作安排，今天對全縣旅游業(yè)發(fā)展情況進行了視察，充分說明了縣人大對白水文物旅游工作的高度重視，對今后我縣進一步推動文物旅游事業(yè)發(fā)展，必將起到巨大的推動作用。
下面，我簡要向視察組的各位領(lǐng)導、委員、代表匯報四個方面的問題。
匯報的第一個問題：白水縣旅游業(yè)的基本情況。
1.5億，農(nóng)民人均純收入5100元。2001年被確定為國家扶貧重點縣?？h上主導產(chǎn)業(yè)是果、煤、酒、建、游。
和歷史文物文化盛會提供了方便。為了發(fā)展旅游業(yè)，2006年2月縣上專門設(shè)立了白水縣文物旅游局，經(jīng)過8年多時間不懈的艱辛努力，目前正式開放的旅游景區(qū)有aaa級景區(qū)1個---倉頡廟旅游景區(qū)；aa級景區(qū)兩個---方山森林公園和林皋湖旅游風景區(qū)；全國農(nóng)業(yè)旅游示范點1家---富卓“蘋果人家”；全省鄉(xiāng)村旅游示范村1家---南井頭“錦繡農(nóng)家樂”；有旅行社4家---倉頡旅行社、康輝旅行社、曲江旅行社和輝煌旅行社；有三星級酒店1家---圣都酒店，全縣共有旅游從業(yè)人員約有500余人。
匯報的第二個問題：近年來我縣在旅游業(yè)發(fā)展方面所做的主要工作。
2010、2011年連續(xù)被市文物旅游局評為全市“先進單位”。09年至11年三年來，我縣游客人數(shù)、旅游總收入均以30%以上的速度增長，旅游綜合服務(wù)功能不斷完善，旅游產(chǎn)業(yè)體系基本形成，旅游事業(yè)發(fā)展已初見成效。主要抓了一下6個方面：
1、重視抓了旅游宣傳推介工作。一是成功舉辦了2006年—2014年谷雨祭祀倉頡活動、紀念紅軍長征勝利70周年“穿越黃土地、重走延安路”、央視數(shù)字電視書畫頻道文化藝術(shù)交流、“中國榜書”紀錄片開放儀式等大型推介活動；二是成功地將我縣倉頡廟、方山森林公園和林皋湖納入全省發(fā)行的50萬張“陜西百姓和諧游”旅游通票和秦晉豫黃河金三角“一證游”最終消費范圍，激活了潛在客源；三是組織我縣主要旅游景點負責人參加了上海世博會、第十二屆中西部經(jīng)貿(mào)洽談會、全省“金秋旅游節(jié)”和旅游商品博覽會以及全市“文化旅游節(jié)”，對白水各大景區(qū)進行了全面宣傳；四是面向全國有獎?wù)骷姿糜沃黝}宣傳口號，共征集到旅游宣傳口號3000余條；五是在“大美陜西—發(fā)現(xiàn)之旅”—我眼里最美的陜西旅游系列評選活動中，倉頡廟被評為最美的歷史文化景區(qū)之一；六是在今年重新設(shè)計制作了倉頡廟宣傳折頁、白水旅游宣傳畫冊，開通了官方微博，并對白水旅游官方網(wǎng)站進行了全面升級改版。
2、重點抓了旅游規(guī)劃編制工作。一是為加快旅游業(yè)發(fā)。
阜康市畜牧業(yè)上半年重點工作運行進展。
匯報。
各位領(lǐng)導：
根據(jù)督查要求，現(xiàn)將畜牧業(yè)重點工作運行情況匯報如下：
一、2011年上半年畜牧業(yè)任務(wù)目標完成情況。
全市存欄牲畜37.39萬頭（只），其中：牛3.67萬頭（良種及改良奶牛2.74萬頭），豬3.25萬頭，羊29.81萬只，家禽128.37萬羽。出欄牲畜36.99萬頭（只），完成全年任務(wù)的46.2%，其中：出欄牛2.47萬頭，完成任務(wù)的45%；出欄羊27.8萬只，完成任務(wù)的48%；出欄生豬6.72萬頭，完成任務(wù)的42%；出欄家禽832萬羽，完成任務(wù)的52%。肉、奶、蛋產(chǎn)量分別達到3.04、2.86萬噸、0.42萬噸（分別完成全年任務(wù)的46%、51%、45%）。與去年同期相比，畜牧業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升，發(fā)展勢頭強勁。
二、畜牧業(yè)重點工作任務(wù)目標2011年建設(shè)擠奶廳2個，建設(shè)標準化養(yǎng)殖小區(qū)6個，按照新建或在現(xiàn)有養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)擴建標準化畜禽舍1.5萬平方米。實現(xiàn)牧民定居450戶，結(jié)合退牧還草項目開發(fā)飼草料地2萬畝，完成草原生態(tài)保護補助獎勵機制工作。引進西門塔爾種公牛150頭，購入西門塔爾肉牛凍精6000劑、優(yōu)質(zhì)荷斯坦奶牛性控凍精2000劑，完成牛改良14000頭；引進薩福克種公羊430只，肉羊胚胎移植400劑，完成肉羊改良35000只，建成肉羊二級繁育場2個。完成1個牛羊屠宰場、1個豬屠宰場、1個禽類屠宰場視頻監(jiān)控及數(shù)據(jù)傳輸。實現(xiàn)全市收購量1噸以上奶站4個、1個生鮮乳運輸車生產(chǎn)、收購、運輸?shù)娜瘫O(jiān)管，其中2個奶站實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸。
三、
畜牧業(yè)重點工作穩(wěn)步推進。
（一）合理布局，加大奶源基地建設(shè)力度，加快奶業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
為做好奶業(yè)生產(chǎn)，今年確定集中飼養(yǎng)托養(yǎng)奶牛1200頭，目前已集中飼養(yǎng)500頭，其中：城關(guān)鎮(zhèn)柳城子村馮占江奶牛養(yǎng)殖合作社120頭；九運街鎮(zhèn)黃土梁北村關(guān)軍托牛所150頭，新湖村李小科托牛所60頭，王文佳托牛所60頭；滋泥泉子鎮(zhèn)龍泉村馬喜奶牛養(yǎng)殖合作社110頭。計劃投入運行擠奶廳11個、新建擠奶廳2個，目前已落實11個，新建3個，新建擠奶廳已動工建設(shè)。
（二）狠抓養(yǎng)殖小區(qū)（基地）建設(shè)，不斷促進畜禽規(guī)?；?、標準化生產(chǎn)。
按照確定的養(yǎng)殖場區(qū)建設(shè)標準化圈舍15000m任務(wù)目標，通過積極跑辦協(xié)調(diào)，目前已落實建設(shè)標準化圈舍面積45300m，已開工建設(shè)標準化圈舍面積33500m，其中：城關(guān)鎮(zhèn)落實5300m，已開工建設(shè)2800m；九運街鎮(zhèn)落實12000m，已開工建設(shè)9500m；滋泥泉子鎮(zhèn)落實18200m，已開工建設(shè)18200m；上戶溝鄉(xiāng)落實5500m，已開工建設(shè)3000m；三工河鄉(xiāng)落實2500m。
（三）以民生建設(shè)年為契機，加快牧民定居工作。
退牧還草工程總投資2330萬元，開發(fā)建設(shè)人工飼草料地2萬畝，禁休牧草原面積53萬畝，飼料糧補助資金139.91萬元。其中：滋泥泉子鎮(zhèn)九分地建設(shè)草料地0.5萬畝，三工河鄉(xiāng)大泉建設(shè)草料地0.5萬畝，拜斯胡木村建設(shè)草料地1萬畝，《實施方案》已通過自治區(qū)評審，并批復。目前正在進行招投標工作。飼料糧補助的第一期50%的補助資金已經(jīng)發(fā)放完畢，剩余的50%補助資金待國家驗收合格、補助資金到位后予以發(fā)放。
（五）全面落實草原生態(tài)保護補助獎勵機制。
根據(jù)中央、區(qū)、州有關(guān)要求，我市于2010年12月開始實施方案的編制工作。經(jīng)過與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接及實地查看，目前方案初稿已經(jīng)完成，正在等待區(qū)、州評審。根據(jù)畜牧廳的要求，我局已制定了《阜康市草原生態(tài)保護補助獎勵機制牧戶基礎(chǔ)信息采集錄入工作方案》，并在近期準備實施。
（六）春季重大動物疫病免疫成效顯著。
按照業(yè)務(wù)部門保質(zhì)量，政府保密度的要求，已順利完成春季重大動物疫病集中免疫工作。完成動物“五號病”免疫23.7萬頭（只）次，其中牛a型w病2.1萬頭，牛、羊、駝o-亞i型20.3萬頭只，豬w病1.3萬頭。
（七）動物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督工作力度進一步加大。
一是對重大動物疫情的各項防控措施落實情況進行監(jiān)督，繼續(xù)貫徹落實“三位一體”免疫抗體監(jiān)測機制和春秋兩季動物免疫情況監(jiān)督檢查，確保動物免疫措施和免疫水平的落實。二是落實責任，積極開展產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫工作。
全市共有20個報檢點和3個定點屠宰場，嚴格實施出入欄申報制度，嚴把宰前宰后關(guān)。三是加大轄區(qū)動物產(chǎn)品經(jīng)營市場、餐館、超市等場所的監(jiān)督檢查力度，堅持每月至少4次的市場監(jiān)督檢查，在節(jié)假日期間，保證每天都有3名執(zhí)法人員進行市場檢查，截止目前，全市畜產(chǎn)品抽樣檢測已完成鮮奶、生豬抽樣檢測任務(wù)268份，其中自檢180份，送檢88份，累計出動監(jiān)督檢查執(zhí)法人員169人次，查處經(jīng)營未經(jīng)檢疫動物產(chǎn)品案件4起，共計貨值3496.32元，罰款482.93元，案件結(jié)案率100%，切實保障了動物產(chǎn)品質(zhì)量安全。
（八）品種改良工作卓有成效。
上半年引進奶牛良補凍精16000枚，發(fā)放良補凍精7709枚，冷配牛5083頭，受胎率90%以上，發(fā)放性控凍精735枚，冷配牛468頭，受胎率85%以上。種公畜引進工作已將引種任務(wù)分配至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前正在收繳農(nóng)牧民自籌部分的經(jīng)費，待經(jīng)費到位后即可引種。胚胎移植400劑，確定在阜康市滴水巖村玉源祥萬只肉羊養(yǎng)殖場實施。肉羊二級良繁場建設(shè)2個，其中大茂肉羊良繁場已經(jīng)投入生產(chǎn)，預計今年可提供部分種公羊；玉源祥肉羊養(yǎng)殖合作社目前正在建設(shè)當中，已建設(shè)圈舍2棟，購進種公羊10只，后備母羊300余只，預計明年可提供種公羊。
（九）進一步加強草原保護。
為加大招商引資力度，我局積極跑辦協(xié)調(diào)，目前已引進4個項目，均已落地，項目計劃總投資1.37億元，具體情況如下：
1.天滋肉牛養(yǎng)殖合作社項目：天滋肉牛養(yǎng)殖合作社計劃總投資7500萬元，2011年投資3000萬元，在滋泥泉子鎮(zhèn)實施建設(shè)萬頭肉牛養(yǎng)殖育肥及500頭肉用種牛繁育場。目前，企業(yè)先行墊資已完成水、電、路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時完成地下設(shè)施工程建設(shè)，正在進行圈舍、墻體建設(shè)。今年擬完成圈舍建設(shè)20棟12000m，育肥牛1000頭以上，飼養(yǎng)繁育母牛100頭以上。
2.九運街鎮(zhèn)偉牛乳業(yè)千頭奶牛養(yǎng)殖場建設(shè)項目：由阜康市偉牛乳業(yè)發(fā)展有限責任公司實施，總投資3000萬元，2011年投資1500萬元，在九運街鎮(zhèn)實施建設(shè)千頭奶牛養(yǎng)殖場。目前，前期工作已完成，企業(yè)先行墊資完成場區(qū)“三通一平”建設(shè)。地面建設(shè)工程辦公室、職工宿舍已建好，6棟圈舍主體工程完工，擠奶廳正在建設(shè)。今年擬完成圈舍建設(shè)7棟3500m，飼養(yǎng)奶牛500頭。
云龍鄉(xiāng)人大主席團：
我代表云龍中心校向各位主席成員報告學校校園安全工作，請予審議：
安全工作是云龍中心校工作的重中之重。為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，防止安全事故發(fā)生，全力打造安全校園，保證學生健康成長；切實把安全工作落到實處，消除存在的安全隱患。安全工作開展從以下5方面入手：
一、總體目標。
1.預防為主，突出重點。（預防學生集體傷害事件的發(fā)生）2.從嚴管理，落實責任。（重點是加強值班力量）3.加大安全教育力度，提高安全防范意識。
二、主要任務(wù)。
1.成立以校長為首安全工作領(lǐng)導和組織機構(gòu)，制定工作規(guī)劃、實施方案，由安保辦具體落實。
2.制定和完善校園安全建設(shè)管理的規(guī)章制度。3.制定安全事故應(yīng)急預案。
4.每學期期初、期中、期末皆召開安全教育工作會。
5.利用多種形式進行交通安全、人身安全、防火、防爆、防溺水、防疫情等安全教育。
三、管理工作。
1.組織落實、制度保證。
積極開展安全宣傳教育活動，進行消防、避震應(yīng)急演練。根據(jù)各學校特點，深入廣泛地進行防傷害、防溺水、防疫情、交通安全、防火、防震、防雷擊等安全教育，開展安全教育日主題活動，使學生自我保護意識和防范能力不斷增強，注重學生的心理健康教育。3.加強與鄉(xiāng)綜治辦和派出所聯(lián)系溝通。在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導下，在社會各界的共同努力下，校園周邊無安全隱患；校門出入口秩序良好。
4.加強校門口值班力量，確保全校師生的安全。
在創(chuàng)建平安校園工作中，堅持預防為主，整建結(jié)合，及時準確地掌握各學校和周邊治安方面出現(xiàn)的新情況，提高預防、控制、處置能力，努力消除學校周邊各種不安全隱患。廣泛開展校園及周邊環(huán)境安全隱患大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。
加強學校內(nèi)部管理，嚴把校門關(guān)，強化學生進出校門管。
理，維護學生上學、放學時段的正常秩序。充分利用校園廣播、宣傳欄、安全教育課、主題班會活動等載體，大力營造平安校園的輿論氛圍。
5.做好疫情疫病的預防工作。
做到預防為主、防治結(jié)合的原則，每名教職員工和每個家長都是疫情信息的第一報告人，及時發(fā)現(xiàn)疫情苗頭，迅速開展防控工作。保證室內(nèi)外通風透氣、落實班主任進行晨檢、做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，教室、辦公室等重要場所每周消毒一次，積極采取有效的防治措施，開展防治知識的健康教育，倡導建立良好的個人衛(wèi)生習慣和生活方式，確保學校工作正常運轉(zhuǎn)，確保學生的身體健康和生命安全。
6.加強人防、物防、技防工作。
中心校在小學。
教學。
區(qū)和鄉(xiāng)村少年宮分別設(shè)立值班室，有保安人員3人，還差1人。值班室內(nèi)張貼有值班制度、值班表、值班記錄、教師通訊錄等，配有防刺服、鋼叉、防爆棍等防護器械；由值周領(lǐng)導帶班，嚴格做到24小時信息通暢，保安人員24小時在崗。
建立健全《出入校門制度》、《學生就寢制度》，《保安人員夜間巡查制度》，學校安裝了兩套校園監(jiān)控系統(tǒng)，其中一套教育局主控室監(jiān)控，綜合樓安裝防盜系統(tǒng)，安全系統(tǒng)完善，使用狀況良好。
四、具體責任情況。
1.由總務(wù)處負責對校舍安全進行檢查，對有隱患的設(shè)施設(shè)備維修加固；對圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災(zāi)、觸電等類別的事故隱患點投入資金，更新設(shè)備。
1.安全教育：利用黑板報、手抄報、宣傳畫、班隊會等形式，對學生進行安全教育活動。除了常規(guī)教育外，還有安全教育周活動，活動前有方案，結(jié)束后有記錄。
2.交通安全：經(jīng)常對學生進行交通安全知識的教育。
3.飲食安全：學校食堂建立了規(guī)章制度，做飯人員持健康證上崗;食堂配有消毒碗柜，定期對餐具進行消毒。
動堅持自愿原則;學校作息時間調(diào)整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。節(jié)假日護校工作落實到具體責任人。
六、存在問題。
1.云龍中心小學學生往返家校由家長自行接送，學生上學返家路途遙遠，部分路段路況不好，乘車過程中存在較大交通安全隱患。
2.云龍中心小學、新山小學、銀座小學雖然安裝了減速板，警示牌；但是依然存在道路交通安全隱患。
3.新山、銀座、云利、蒿芝作、多立、新合6個校點廁所及中心小學值班室屬d級危房仍在使用，存在較大安全隱患，報請教育主管部門盡快給予解決。
4.中心小學基地入口緊鄰排污溝一側(cè)山體滑坡，已危及鄰近的教工宿舍，目前雖緊急停用，但長期將危及校園安全。已經(jīng)向教育局提出申請，建議主管部門邀請地質(zhì)專家進行鑒定，提出解決方案并予以解決。
5.岔河小學目前仍無圍墻、大門，有一定安全隱患，報請教育主管部門給予立項解決。
七、兩點要求：
督查工作匯報篇七
鄉(xiāng)村地處公路通鐵公路段60公里處，東與接壤，西與相鄰，北與接壤。全村幅員面積9.8平方公里，耕地650畝，田302余畝，地348畝。平均海拔700—1160米，森林覆蓋率為40%，年平均降雨量1050毫米，年平均氣溫16℃，無霜期270天。
共有4個農(nóng)業(yè)合作社208戶，804人，其中在外務(wù)工267人。全村享受低保24戶，2014年精準識別扶貧戶48戶，154人，留守兒童35人，在校大學生3人。該村經(jīng)濟發(fā)展滯后，系全市出名的貧困村。全村年均總收入300萬元，人均年收入3340元，2000元以下貧困戶150余人，90%收入靠勞務(wù)輸出，產(chǎn)業(yè)特色不明顯，種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展規(guī)模不大。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，無一處水利設(shè)施，相當一部分農(nóng)戶人畜飲水困難，全村沒有衛(wèi)生站，沒有村小學，沒有幼兒園。住居條件極差，大部分農(nóng)戶散居在高山上，加之90%的村民隔河而居，交通極不便利，一部分務(wù)工掙到錢的農(nóng)民到城區(qū)、街道、農(nóng)家樂等地購買了房屋，仍居住在高山上，沒有搬出來的則確屬貧困農(nóng)戶，無力改變住居條件。
（一）縣各級黨委、政府高度重視精準脫貧攻堅工作。通過到村的調(diào)查反映，縣委、政府、鄉(xiāng)黨委、政府能認真自覺貫徹中央、省、市委關(guān)于精準脫貧攻堅的決策部署，自覺把上級要求不折不扣地傳達到村、組和農(nóng)戶。尤其是市委去年12月上旬精準脫貧電視電話會后，能按照“六個精準”、“五個一”+“1”、“五個一批”和市委“六個不納入”的要求，開好三會（村民大會、村民代表大會、村“兩委”會），認真開展精準識別“回頭看”。
（二）督查的貧困村脫貧思路清晰，脫貧攻堅目標明確。
尤其是近段時間以來，村按縣委政府的統(tǒng)一要求，再次細化整村脫貧規(guī)劃，細化貧困戶脫貧規(guī)劃和幫扶規(guī)劃，為脫貧攻堅找到了切實可行的路子。
（三）部門用心幫扶，脫貧攻堅有了良好開端。
1、加強村“兩委”陣地建設(shè)。
按上級要求對該村黨員活動陣地進行改建，村黨組織活動場所面積不低于120平方米。達到“八有”標準，即：有辦公、會議、培訓桌椅，有規(guī)范的黨旗懸掛和“兩委”牌子，有檔案、資料柜，有黨務(wù)村務(wù)公開欄，有各類規(guī)章制度，有遠程教育設(shè)備，有宣傳學習資料，有室外活動場地。建好群眾文化和健身廣場，面積達到590平方米，配齊娛樂器材，共需資金21萬元。
2、交通建設(shè)。
一是遠期維修豬鉆洞漫水橋1座，長70米，預算投資20萬元。
二是維修加寬從豬鉆洞至村黨組織陣地的村道路5公里，在原路的基礎(chǔ)上加寬1米，預算投資50萬元。
三是硬化村中心到3社產(chǎn)業(yè)園的公路3公里，預算投資135萬元。
四是新建并硬化從黃梁嘴到村黨組織陣地的公路3.8公里，預算投資270萬元。
3、水利設(shè)施建設(shè)。
提前啟動水務(wù)局規(guī)劃的全村5處大堰8200米和維修堰塘1座，新建微水池2口，預算投資180萬元。
4、土地整理項目。
對全村1200畝獼猴桃產(chǎn)業(yè)園實施土地整理項目（包括作業(yè)道和產(chǎn)業(yè)園的拉桿立線），預算投資600萬元。
5、民生工程建設(shè)。
實施農(nóng)村危舊房改造工程﹙土坯房﹚80戶，異地移民搬遷46戶，預算投資160.8萬元。
6、廣播電視項目工程。
對全村廣播電視網(wǎng)絡(luò)進行升級改造，預算投資50萬元。
7、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。
新建三社獼猴桃產(chǎn)業(yè)園500畝，在獼猴桃產(chǎn)業(yè)園內(nèi)配套種植中藥材（折耳根）200畝，改造核桃園300畝，新建核桃園500畝，培育養(yǎng)羊大戶10戶，養(yǎng)牛大戶5戶，預算投資300萬元。
9、電網(wǎng)建設(shè)項目。
在全村實施低壓變電器和農(nóng)網(wǎng)升級改造，預算投資180萬元。
10、醫(yī)療衛(wèi)生。
新建100平方米甲級衛(wèi)生站1座，培訓1名以上醫(yī)療衛(wèi)生人員，開展免費疾病篩查，預算投資70萬元。
全村2015年—2020年，共計預算投入1980.8萬元。
（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。村貧困的主要原因還是無支柱產(chǎn)業(yè)，貧困戶無穩(wěn)定增收來源。
（二）基礎(chǔ)建設(shè)落后。全村三社、四社無公路，無自來水。
（三）公用服務(wù)入戶率低。村無村衛(wèi)生站，無村文化室，通過中心醫(yī)院援建才建成。全村所有村民飲水不達標，全村無寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。
（四）村集體經(jīng)濟無收入，貧困戶等、靠、要思想仍然存在。
（一）認識需再深化。脫貧攻堅應(yīng)充分發(fā)揮貧困戶主動脫貧的主體作用，加大宣傳力度，激發(fā)貧困戶脫貧奔康內(nèi)生動力；要把扶貧攻堅的利好政策交給群眾，特別是要變過去財政資金無償扶持變成有償使用的基金，變資金為資本，變輸血為造血。
（二）規(guī)劃需再完善。貧困村的整村脫貧規(guī)劃要與所在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、基礎(chǔ)建設(shè)、公用服務(wù)等相關(guān)規(guī)劃相銜接，與地方相關(guān)配套政策相對應(yīng)，避免各自為政。
（三）措施再具體。如對貧困戶再按“五個一批”要求，細化入戶到人，把生產(chǎn)自救、產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在縣（區(qū)）統(tǒng)籌來抓，移民搬遷、新居建設(shè)必須充分發(fā)動群眾，尊重群眾選擇，不搞大包大攬。
（四）工作再強化。各級要把脫貧奔康作為我們首要的政治任務(wù)來抓，對建卡貧困戶要宣講到位、關(guān)心到位、幫扶到位，重點要突出。
督查工作匯報篇八
鄉(xiāng)黨委、政府：
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，9月5日由副鄉(xiāng)長張亮為組長，李敦來、楊遠東、唐擁軍、徐耿兆、易軍為成員的督查小組分別對全鄉(xiāng)12個村的近期工作開展情況進行督查，現(xiàn)將督查情況予以匯報。
一、督查內(nèi)容及方式：
一是重獎?wù)骷瘍衫秊诚皟煞恰本€索公告的宣傳與發(fā)放情況。二是干部大走訪活動及農(nóng)村養(yǎng)老保險工作的開展情況。督查主要采取座機電話隨機抽查和進村入戶隨地聽訪的方式。隨機抽查就是督查組任意拔打我鄉(xiāng)范圍內(nèi)的程控電話、隨地聽訪就是督查組在進村入戶行駛中碰到群眾就停下來，訪問他們是否收到過“兩非”線索公告、《安全防范手冊》、《農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳手冊》，是否知曉其中的內(nèi)容。在督查過程中，各村群眾積極配合，確保了督查工作的順利進行。
二、主要做法及成效。
從督查的情況來看，各村駐村干部和村干部對近期工作開展比較迅速、落實比較到位。全鄉(xiāng)共抽查了45戶，對《公告》《手冊》的發(fā)放率分別是89%、67%，干部走訪進戶率是60%。
三、存在的主要問題。
眾對其中內(nèi)容一知半解甚至根本不知。如有個村的婦女小組長，當督查組問及她什么是“兩非”時，她支支吾吾無從答起，根本就不懂。
2、有的干部下到村組責任意識不強，走馬觀花，對群眾的困難、建議沒有及時記錄反饋。從被抽查的45戶來看，深入群眾了解群眾基本情況率是27%，對群眾意見的登記率是38%。
四、在督查中，群眾提出過很多具有代表性的意見和建議，現(xiàn)梳理如下：
1、很多老年人的身份證沒有辦理，希望政府聯(lián)系相關(guān)部門約定時間進村幫助統(tǒng)一辦理。
2、農(nóng)村青壯年勞力都外出務(wù)工，留守的都是婦幼老弱群體，對農(nóng)村社會治安非常擔憂。希望政府成立農(nóng)村“110”隊伍。
3、農(nóng)村低保分配不合理，集體收入分配不均勻，村干部膽小怕事，不做為，建議對村集體收入、低保戶采取開民主生活會決定。
4、云峰村生產(chǎn)、生活用水困難，希望村干部向上級有關(guān)部門申請水利工程建設(shè)項目。
5、交通安全隱患點多，駕駛員車速過快，建議政府聯(lián)系相關(guān)部門在人口密集區(qū)（花樹腳街道、灣溪街道）修建減速帶。
6、農(nóng)民務(wù)工工資沒有保障，希望政府成為農(nóng)民討要工資的堅強后盾，讓務(wù)工人員沒有后顧之憂。
督查工作匯報篇九
匯報材料。
首先，我謹代表普正集團董事長、喬子梁煤礦全體員工對國家安全監(jiān)管總局煤礦安全專項督導檢查組及省、市、區(qū)相關(guān)部門重要領(lǐng)導蒞臨喬子梁煤礦檢查指導表示最熱烈的歡迎！
一、喬子梁煤礦簡介:。
喬子梁煤礦，原隸屬于銅川礦務(wù)局史家河煤礦，1981年建礦，1990年投產(chǎn)。井田面積6.4152平方公里，地質(zhì)儲量1349萬噸，可采儲量944萬噸，發(fā)熱量為5000到6500大卡的國家優(yōu)質(zhì)動力煤。該礦于2011年5月11日，由普正集團成功完成了對原喬子梁煤礦的產(chǎn)權(quán)置換與資產(chǎn)重組。60萬噸初步設(shè)計根據(jù)陜西煤炭生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局文件陜煤局復[2012]129號已批復。全礦現(xiàn)有員工450多人，其中涉煤炭專業(yè)、中專以上學歷人員16人，工程師6人，礦級領(lǐng)導6人，技術(shù)專業(yè)人員28人。
集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動電視電話會議和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動的通知》（國辦發(fā)明電〔2012〕10號）、《國家能源局關(guān)于印發(fā)能源行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專項行動實施方案的通知》（國能煤炭〔2012〕133號）精神、根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域打非治違專項行動的通知》（陜政辦發(fā)〔2012〕45號）精神，深入推進煤炭行業(yè)“打非治違”工作，省煤管局、陜西煤監(jiān)局研究制定了《陜西省煤炭行業(yè)“打非治違”專項行動實施方案》，認真貫徹執(zhí)行相關(guān)文件精神，絕不違法違規(guī)施工建設(shè)，把安全工作置于實踐科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的高度來思考和重落實，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合解決安全問題、加大安全投入理念、創(chuàng)新安全思路。
三、加大隱患排查治理力度、狠抓落實安全監(jiān)管責任。礦級領(lǐng)導、班組長下井帶班是隱患排查、治理和防控的現(xiàn)場直接責任者，應(yīng)當把隱患排查治理工作貫穿到安全活動全過程,建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度,明確排查地點、項目、標準、責任,將隱患排查治理日?；榧訌娋卢F(xiàn)場安全隱患治理和質(zhì)量標準化的管理力度，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患,以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法來建立高效的安全生產(chǎn)隱患排查治理機制，達到施工項目有措施、有方案、操作規(guī)范，有效提高了各級人員的安全素質(zhì)，由被動變主動消滅隱患，保障安全生產(chǎn)健康有序進行。嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到不安全不生產(chǎn)；堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很容易堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機；多留心、勤觀察、善思考、嚴把關(guān)，就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。
四、強化安全教育培訓、提高安全思想意識。
企業(yè)安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。認真地樹立起每一位員工的安全意識，是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環(huán)境。安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。為了增強管理效果，實現(xiàn)反“三違”指標，認真落實“打非治違”工作，讓違章指揮和違章操作者，將違章經(jīng)過及危害人人講清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。不得盲目指揮、違章操作。
五、落實安全管理制度。轉(zhuǎn)變工作態(tài)度作風。
認真貫徹安全生產(chǎn)“活動年”，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，首先，煤礦相繼落實《班組十項制度》，層層簽訂《安全責任狀》，與員工簽訂《安全承諾書》，編制《安全管理獎罰實施細則》、《安全事故責任追究制度》約束規(guī)范員工安全行為，實現(xiàn)了從嚴治礦。要求礦級領(lǐng)導必須嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班入井工作制度，深入一線，靠前指揮，并實行考核制度，強化安全監(jiān)管，六、加快技術(shù)改造進度，促進安全本質(zhì)建設(shè)。
根據(jù)陜西省“三停八關(guān)一整合”處于停工停建階段。根據(jù)實際情況，我礦積極推進小型機械化生產(chǎn)工藝，改變生產(chǎn)環(huán)節(jié)、淘汰落后設(shè)備、取締木質(zhì)支護、規(guī)范相關(guān)手續(xù)，喬子梁煤礦在技改的步伐上，同時也感到我們自身還存在著很大的不足之處，與實際要求和標準仍然相差甚遠，面臨全國煤炭行業(yè)安全形勢依然嚴峻、不容樂觀，煤炭市場的此起彼伏、回暖路遙，我們的安全管理工作任重而道遠，必須冷靜思考，理清思路，立足長遠。
喬子梁煤礦將進一步認真貫徹落實國務(wù)院、省、市、區(qū)政府和各級主管部門及集團公司的各項安全方針，創(chuàng)新思路，科學發(fā)展，全力抓好安全工作，我們一定把煤礦安全工作作為“重中之重”放在一切工作的首位，做扎實、做仔細、做到位，堅決執(zhí)行好“打非治違”專項行動。落實好各位領(lǐng)導提出的不足之處和寶貴意見，為全面建設(shè)好安全本質(zhì)型礦井而努力奮斗！
再次對各位領(lǐng)導的蒞臨表示崇高的敬意和衷心的感謝！謝謝大家！匯報完畢！
督查工作匯報篇十
縣綜治委：
根據(jù)《關(guān)于對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展相關(guān)工作督查的通知》的工作要求，第七督查組在縣政法委副書記、縣司法局局長***同志的帶領(lǐng)下，分別對***鄉(xiāng)、***河鄉(xiāng)進行了實地明查暗訪，現(xiàn)將此次督查情況匯報如下：
經(jīng)2014年1月18日到***鄉(xiāng)實地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月16日晚及時針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點、麻將館、黑網(wǎng)吧等撓民和危害社會的毒瘤進行了專題安排部署，并于當晚開始對***、油岜兩個片區(qū)及公路治線開展了專項整治，還對辦酒席群眾落實了打招呼制度，嚴禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，兩個片區(qū)均未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)。2、嚴格落實了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是中小學、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強了對春節(jié)、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點人員均在可控范圍內(nèi)。4、及時召開了鄉(xiāng)村組三干會對嚴厲打擊賭博違法犯罪專項行動進行了專題部署，落實了盯控暗哨，強化對野外流動聚眾賭博的排查和整治。另外，宣傳標語、通告正在制作過程中。
經(jīng)2014年1月20日到***河鄉(xiāng)實地明查暗訪：1、該鄉(xiāng)已在2014年1月18日及時就嚴厲打擊賭博違法犯罪專項行動進行了專題部署，重點針對如何取締和整治轄區(qū)內(nèi)的賭博窩點、麻將館等進行了專門安排，落實了排查盯控措施，重點強化對野外流動聚眾賭博和麻將館的排查和整治。另外，還對辦酒席農(nóng)戶落實了打招呼制度，嚴禁在辦酒席期間存在違法賭博行為。通過督查，轄內(nèi)區(qū)未發(fā)現(xiàn)有麻將館在營業(yè)等賭博違法犯罪活動。2、嚴格落實了應(yīng)急值班備勤制度，轄區(qū)單位部門尤其是學校、鄉(xiāng)政府均安排有人員值班，并落實了相關(guān)技防措施。3、積極采取措施加強了對春節(jié)、省兩會、全國兩會期間的綜治、信訪、維穩(wěn)等工作，及時關(guān)閉了轄區(qū)非煤礦山，強化了各類矛盾糾紛的排查、調(diào)處和重點人員的穩(wěn)控工作，目前止，重點人員均在可控范圍內(nèi)。經(jīng)排查，該鄉(xiāng)矛盾糾紛主要集中體現(xiàn)在獨平高速公路施工方面，不可預見性矛盾糾紛相對較多，因涉及群體較多，處理難度相對較大，另外，馬坡腳10余戶炮損糾紛還沒有得到實質(zhì)性化解，存在不穩(wěn)定因素。4、專項宣傳標語正在制作過程中、通告正在張貼過程中。
2014年01月21日。
督查工作匯報篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：今年是黨建工作的關(guān)鍵年，更是我黨建黨九十周年的慶祝年，我鎮(zhèn)積極開展黨建工作，認真落實、的安排布置?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、 抓陣地建設(shè)、完善活動場所
“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，村級組織活動場所是農(nóng)村基層組織開展工作和組織活動的基本陣地，是廣泛聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的重要窗口，是黨員群眾參與村務(wù)與黨務(wù)活動的基礎(chǔ)平臺，對于夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。
我鎮(zhèn)在陣地建設(shè)上，堅持因地制宜、量力而行，堅持“方便群眾、有利工作”的原則，以農(nóng)村黨員干部遠程教育站點為載體，充分發(fā)揮村級陣地的引導和教育作用。近五年來，全鎮(zhèn)新建17個村級組織活動場所，其中15個已經(jīng)投入使用。
二、 抓制度建設(shè)，實現(xiàn)提速提質(zhì)
規(guī)范化。二是全面保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的'發(fā)放。我鎮(zhèn)共有43個行政村，村平均運轉(zhuǎn)經(jīng)費為4萬元每年，總計172萬元全部列入政府年度預算，并保證發(fā)放到位。
三、強固載體，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。今年以來，鎮(zhèn)黨委利用慶祝建黨90周年等一系列活動為載體，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作，積極組織全村各黨組織，開展了一系列活動，引導全鎮(zhèn)黨建工作不斷深入開展。
一是開展黨員公開承諾工程。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，鄉(xiāng)黨委召開承諾大會，各黨支部和黨員緊扣“實事求是，量力而行，盡力而為”的原則，開展公開承諾活動，做到承諾事項具體實在，簡明扼要，切實可行，保證諾必踐、踐必果。目前鄉(xiāng)黨委承諾的十件實事已辦結(jié)完畢。
二是開展“一會四評”工作，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。多次多次召開以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題的民主生活會。各支部及黨員就開展創(chuàng)先活動情況，公開承諾兌現(xiàn)情況，工作作風及工作成效等情況向與會人員做了匯報，實事求是地開展了批評和自我批評。通過黨員自評、互評、領(lǐng)導點評、與會人員測評，達到了肯定成績，尋找差距，促進工作的目的。
三是開展大走訪活動，全身心投入進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校的大走訪活動，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生。黨員干部帶著感情、帶著責任到群眾家里去，與群眾面對面交流，宣講政策，清清楚楚、明明白白地把政策法規(guī)交給廣大群眾，把省市重大決策送進群眾心里，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力。采取有力措施，辦幾件群眾看得見、摸得著的實事、好事，著力維護好人民群眾的利益。把開展大走訪活動與鞏固前期“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動成果有機銜接起來，進一步延伸、拓展我鎮(zhèn)“四民”專題活動的成果，以更高的要求和標準做好群眾工作，順應(yīng)人民群眾新期待。
四是發(fā)動干部參加勞動，與民同樂。干部參加勞動，密切聯(lián)系了
群眾，拉近同群眾的距離，增進同群眾的感情。有利于全面激發(fā)群眾的勞動熱情，鼓舞群眾的生產(chǎn)積極性，形成以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的社會風氣?；鶎尤罕娨哺嗟卣J識和了解了我們的機關(guān)黨員干部。
五是落實“三有兩評”工作法。推行各基層村委會有駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、有民情日記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有民情臺帳，各村委會每月集中評議、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度集中評議的“三有兩評”工作法，著力了解民情、體察民意、集中民智、保障民生，取得了明顯成效。
六是在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展“一人學一技”活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部立足本職工作，結(jié)合崗位特點、個人愛好等，進行自主申報選學，至少選擇1門以上實用技能進行學習，并報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核批準。5名干部申報了家兔、生豬養(yǎng)殖等農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)，5名干部申報了駕駛、法律咨詢等農(nóng)村實用技術(shù)，1名干部申報了花卉栽植及修建技術(shù)的學習。七是抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力。一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照組織部下發(fā)的《關(guān)于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。上半年共派駐指導員5名。
四、嚴格大學生村官管理制度。我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視大學生村官培養(yǎng)管理工作，建立臺賬。讓大學生村官全程參與村日常工作，提高大學生村官解決實際問題的能力，指定組織委員擔任大學生村官工作的“輔導員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。
中培訓、座談討論、專題講座等多種形式，有針對性的開展集中學習培訓。積極發(fā)展新的農(nóng)村黨員，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年發(fā)展農(nóng)村黨員57人，其中年輕黨員和女黨員占了很大的比例。
總的來看，一年來，我鎮(zhèn)組織工作，特別是基層組織建設(shè)工作取得了顯著進步，亮點不少，但還存在一些不足，需要在明年工作中不斷提高改善。如在發(fā)展農(nóng)村黨員工作中還存在個別村發(fā)展黨員工作力度不夠，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動亮點還比較少等情況。下一步，一是進一步加大在非公有制經(jīng)濟組織中組建黨組織的工作力度，切實解決覆蓋面不廣的問題。二是創(chuàng)造條件，積極發(fā)揮大學生村官的主觀能動性，使想干事能干事的都有干事的條件，激發(fā)其在農(nóng)村工作的熱情，為今后農(nóng)村工作的順利開展注入新生血液。三是進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，創(chuàng)新活動方式，認真規(guī)劃創(chuàng)建目標和任務(wù)，努力開展各項活動。
半年來，我局黨風廉政建設(shè)工作在、縣政府、市局的正確領(lǐng)導下，按照縣紀委的要求，結(jié)合自身工作實際，不斷加強局機關(guān)黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，局黨組領(lǐng)導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境?，F(xiàn)將我局2015年上半年來黨風廉政建設(shè)情況報告如下：
一、學習教育情況
（一）按照《昌寧縣2015年度黨風廉政建設(shè)責任目標》要求，把黨風廉政建設(shè)工作作為本部門首要任務(wù)抓好、抓落實，認真學習黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會、八屆八次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委二屆五次全會精神和胡錦濤等中央領(lǐng)導的重要講話，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律，堅決反對任何否定黨的領(lǐng)導和社會主義制度的言論，抵制各種否定改革開放的錯誤思想。
縣制定的責任政府、陽光政府、效能政府四項制度等黨紀政紀和各項規(guī)章制度。
（三）深入推進廉政文化“七創(chuàng)五有”工作，豐富廉政文化活動的內(nèi)容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
（四）扎實開展“三查三看”教育學習活動，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設(shè)、深入開展三個一主題實踐活動。我局已圓滿完成了“三查三看”教育第一階段的學習任務(wù)，編寫信息簡報6期，領(lǐng)導班子撰寫心得體會2篇。通過學習全局干部解放了思想，拓展了思路，強化了責任意識和大局意識。
二、遵守廉潔自律規(guī)定情況
（一）加強作風建設(shè)，堅決抵制各種歪風邪氣。把改進領(lǐng)導干部作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關(guān)心等問題。認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)招待費的開支以及差旅費管理等有關(guān)規(guī)定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現(xiàn)象。本單位全體干部職工無參加黃、賭、毒等六害行為。
作風教育，不斷增強領(lǐng)導干部拒腐防變能力。通過自查，我單位能嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)收送現(xiàn)金、有價證劵、支付憑證和收受干股等行為。
三、依法行政情況
（一）在提高2015年法制政府四項制度落實水平、強化2015年責任政府四項制度貫徹落實、鞏固2015年陽光政府四項制度實施成效的基礎(chǔ)上，進一步完善科學、民主、依法決策機制，全面推行行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度、行政能力提升制度，進一步提升為民服務(wù)能力和食品藥品監(jiān)管工作水平。
（二）認真履行本單位職能職責，認真落實“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，主要領(lǐng)導負起“第一責任人”的責任，分管領(lǐng)導抓好具體工作落實，職能科室認真履行監(jiān)管職責。嚴格執(zhí)行行政審批制度，注重行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，無違規(guī)審批、違規(guī)處罰現(xiàn)象，無推萎扯皮現(xiàn)象，無“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象，自覺接受群眾的監(jiān)督。
四、下一步工作打算
按照、縣政府2015年黨風廉政建設(shè)工作責任要求，結(jié)合我局工作實際，重點抓好以下幾個方面的工作。
一是繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的觀察落實，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市縣關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。將黨風廉政建設(shè)工作納入我局工作的重中之重。
二是強化領(lǐng)導班子及成員履行“一崗雙責”的責任意識，班子成員要認真履行“一崗雙責”，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，進一步抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制工作，做到年初有安排，年中有檢查，年底有考核，不斷提高責任制工作水平。
三是加強領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，認真抓好黨性、黨風、黨紀教育，切實加強對領(lǐng)導干部作風狀況的監(jiān)督檢查，認真解決領(lǐng)導干部作風方面存在的突出問題和苗頭性、傾向性問題，以良好的作風保證各項工作任務(wù)落到實處。
四是進一步加強對全局干部職工的教育、監(jiān)督和管理，增強大局意識、服務(wù)意識、依法行政意識，建立健全依法行政的各項制度，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線。
五是結(jié)合部門實際，解放思想，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極探索黨風廉政建設(shè)工作的新方法，推進黨風廉政建設(shè)責任制工作的深入開展，創(chuàng)新監(jiān)管，努力提高食品藥品監(jiān)管水平，確保隊伍安全、經(jīng)濟安全和人民飲食用藥安全。
6月8日至10日，區(qū)黨建創(chuàng)建工作第二檢查小組對區(qū)紀委、區(qū)委政法委等十一個單位2015-2011年黨建工作進行了考評，我們對照區(qū)直機關(guān)工委《考評細則》的要求逐一對各被考評單位2015-2011年黨建工作和相關(guān)資料進行了實地查看和了解，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
（一）黨建工作得到高度重視。各單位都配備了專職黨支部副書記和專職工作人員負責抓黨建工作，都能嚴格“五個基本”建設(shè)提升工程的要求認真組織和開展各項活動，做到工作有計劃，活動有方案和記錄。能夠?qū)Ⅻh建工作與中心工作相結(jié)合，以黨建促進中心工作。
（二）能扎實開展各項活動。各單位能夠嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”、“共駐共建”和“機關(guān)干部進村入戶”、“解放思想、跨越發(fā)展”等活動，做到主要領(lǐng)導深入一線，親自抓，切實為村民（社區(qū)）解決實際問題，能夠?qū)Ⅻh建工作與中心工作相結(jié)合，達到以黨建帶動各項中心工作，相互促進的作用。
（三）嚴格落實各項制度。各單位都能建立健全的相關(guān)制度并認真落實，能夠認真落實“三會一課”、重大事項決策、黨組織服務(wù)群眾等一系列工作制度。做到按制度開展各項黨務(wù)活動。
二、問題和建議
（一）問題
在考評過程中，被檢查單位普遍反映考評細則中的加分項目設(shè)則不合理，黨群部門平常的工作大多數(shù)與黨建工作有關(guān)，發(fā)表屬于加分項目的信息較多，得到的加分較高，政府口部門日常工作大多數(shù)與業(yè)務(wù)工作有關(guān)，因此平常發(fā)表屬于業(yè)務(wù)工作的信息較多，得到的加分普遍較少?？己嗽u分細則對黨群門門比較有利，對政府口部門來說，不合理。
（二）建議
建議將黨建工作分兩條線進行考核，按照單位性質(zhì)不同，將黨群部門與政府口部門分類進行考核，以體現(xiàn)考核方案的公平公正性。
督查工作匯報篇十二
新年伊始，緊張而又充實的新學期已拉開序幕。xx五小精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行。現(xiàn)簡要匯報如下：
2月8日全體行政成員到校，召開新年第一次行政會?？仔ｉL高屋建瓴地指出世界需要五行教育，xx五小更需要五行教育，并規(guī)劃出五行教育創(chuàng)新發(fā)展階段的路徑。同時明確了本學期的發(fā)展目標，硬件方面：投資500余萬修建現(xiàn)代化的操場和室內(nèi)運動館。軟件方面：做好2016年度五行風云人物和學生最喜愛的老師的.宣傳推廣工作，發(fā)揮榜樣的作用;完善五行教育研究院和名師工作室的建設(shè)等等。
在2月9日的教師大會上，孔校長講解了2017年學校工作要點，與大家分享了成功人才的必備要素：雄才、大略、氣度、人格、資源、智慧和能力，提出了做實在人、做實在事、用實在人的原則，激勵教師們沉下心來做教育。隨后，教學、德育、后勤各部門分別提出了開學各項具體工作要求，老師們思路清晰了，干勁更足了。
課程管理中心嚴格落實課程計劃，開齊課程，開足課時，保證大課間活動和兩操正常開展。學生成長中心積極組織各班進行家校聯(lián)系，關(guān)注學生返校情況，關(guān)注學生思想動態(tài)。后勤服務(wù)中心購買發(fā)放辦公用品、維修教學設(shè)備，加強教材管理，切實做到課前到書、人手一冊。12日學校檢查了班主任計劃、教學計劃、教師備課本，各部門通力合作，開學準備一切就緒。
1.校容校貌整潔溫馨。2月10日，老師們對學校衛(wèi)生進行了徹底打掃，并對教室、辦公室進行了消毒處理，確保校園整潔衛(wèi)生。教學樓上懸掛著高高興興回校，快快樂樂學習等迎新橫幅，教室內(nèi)迎新黑板報和標語醒目而美觀，xx五小用整潔溫馨的校容校貌喜迎新學期。
2.開學典禮特色鮮明。2017年春季開學典禮于2月13日早上舉行，本次開學典禮以傳承經(jīng)典文化譜寫五行華章為主題。典禮上，學校贈送每個班一套文房四寶，希望在新學期里同學們能不忘經(jīng)典，傳承經(jīng)典，帶著仁義禮智信的美好品德，走上漫漫人生路。
3.德育作業(yè)創(chuàng)意無限。今年寒假，學成中心為全校同學提供了實踐活動小超市，包括誦讀紅色經(jīng)典，捕捉朗朗書韻之聲;弘揚良好家風，捕捉和諧文明之聲;參加社會實踐，捕捉城市發(fā)展之聲;體驗傳統(tǒng)民俗，捕捉民間文化之聲;紅領(lǐng)巾送溫暖，捕捉快樂童年之聲;關(guān)注中國紅領(lǐng)巾，捕捉新年的聲音等六項內(nèi)容，每位學生自選三項完成。學成中心評選出優(yōu)秀的德育作品，制作了捕捉新年聲音的寒假實踐活動展板。
我校嚴格執(zhí)行收費標準，設(shè)置收費公示欄，收費項目、收費標準做到規(guī)范、公開、透明、具體。在新學期教師會議上就對大家約法三章：嚴格收費標準，不以任何名目加收任何費用;嚴格工作紀律，不以任何借口強制收取教輔材料費;嚴格從教行為，不接受家長饋贈。學校將自覺接受社會、家長監(jiān)督。
2月9日學校行政開展了安全隱患排查活動，對校園、教室、教育設(shè)備設(shè)施進行排查，確保學生的在校安全;還對校園周邊安全進行排查，為師生創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。各班主任利用開學第一課、晨會時間對學生進行安全教育。從13日開始，學校實行校級領(lǐng)導負責制和中層行政責任制，加大對上下樓梯、課間活動的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故隱患消除于萌芽狀態(tài)。
在五行教育創(chuàng)新發(fā)展階段，我們將依托課題引領(lǐng)，進一步推廣五行教育品牌。在十三五省級課題《基于五行教育理念下小學德育模式的實踐研究》的引領(lǐng)下，深入挖掘五行元素的內(nèi)涵，突出時代特征，提煉出五行教育與核心價值觀的共通之處，讓學生在弘揚中國傳統(tǒng)文化的同時，理解并踐行社會主義核心價值觀，擬編撰并出版專著《五行教育與社會主義核心價值觀小學生讀本》。還將積極開展五行校本教材研究，完善五行課程，為十三五市級重點課題《基于五行教育理念的小學校本課程開發(fā)與實踐研究》提供保障。
同時，實施行政執(zhí)行校長和教師執(zhí)行校長的管理制度，充分放權(quán)，讓行政干部和普通教師參與到學校的管理和決策中，為學校創(chuàng)新發(fā)展助力，將平衡和諧的理念貫穿于學校日常管理的每一個環(huán)節(jié)當中。
督查工作匯報篇十三
市政府法制辦：
我局按你辦要求，認真貫徹實施《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》、做好規(guī)范政府權(quán)力運行制度建設(shè)工作和規(guī)范性文件備案審查工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，提高服務(wù)意識。
為貫徹落實《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》，局領(lǐng)導相當重視，專門召開局黨組會議研究，討論如何改變服務(wù)理念、更進一步地樹立民本思想，并確保在工作中貫徹落實。真正促進建設(shè)服務(wù)型政府，搭建公共服務(wù)平臺，提高服務(wù)水平。
2011年８月下旬，按照市紀委的統(tǒng)一部署和要求，組織全局干部專題學習了《市委書記**在約談區(qū)縣（市）紀委書記時的講話》，研究部署了近階段專項檢查工作，并就推進市局黨務(wù)公開、政務(wù)公開、加強廉政風險防控等工作做出了進一步的安排。
二、宣傳學習情況。
我局局長、分管法治的副局長和法教科科長積極參加了市里舉辦的《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》首期培訓。參加了市政府召開的貫徹《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》的會議，聽取了胡市長和有關(guān)專家的講話、講座，對政府服務(wù)的具體規(guī)定、要求有了更進一步的了解。同時，按要求制定了本局的學習培訓計劃，按時上報法制辦，以便盡早對全局同志進行培訓，將《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》納入了我局中心組學習內(nèi)容中，并在我局制定的《**市**系統(tǒng)“六五”法制宣傳教育規(guī)劃》中明確提出貫徹要求。
三、
健全制度，狠抓落實。
（一）健全制度，以制度管人管事。
2010年年底，我局制定、健全了包括黨組議事制度、黨組中心組學習制度、廉潔從政制度、干部選拔作用制度、局務(wù)會議制度、安全管理制度等在內(nèi)的十八項管理制度，并在2011年１月１日起正式實行。還制定了首問責任制，一次性告知制等十項工作制度。做到以制度管人管事，公平公開公正執(zhí)政。
（二）以民為本，服務(wù)為先。
**工作本來就是服務(wù)性工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù)、高效服務(wù)一直是我們的工作理念與工作要求，為進一步做好**服務(wù)工作，使**工作更好地服務(wù)民生，我局在健全相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，并狠抓落實，年初每個科室簽訂了責任狀，確保工作優(yōu)質(zhì)高效。
（三）做好**查詢工作。
在實際工作中，我們注意將政務(wù)公開與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、實施凝聚力工作相結(jié)合，做好**的查詢工作與現(xiàn)行文件公開的工作，促進我市更好地實行政務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行。
（四）規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”
我局規(guī)范性文件比較少，但我們還是非常重視規(guī)范性文件的“三統(tǒng)一”工作，做到規(guī)范性文件及時在法制科備案，統(tǒng)一編號，并及時上網(wǎng)。我局網(wǎng)址為。
**部門是一個服務(wù)性很強的部門，積極主動為黨政機關(guān)與人民群眾提供所需要的信息，這也是與《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》的精神一致。我局2011年３月獲得cf市政府《全市政府信息公開工作先進單位》的稱號，這是對我局工作的肯定，我局也將一如既往地做好工作，堅決貫徹落實政府服務(wù)的要求，打造服務(wù)型政府的示范窗口。
**市**局2011年10月18日。
督查工作匯報篇十四
湖南工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查匯報材料。
全面提升畢業(yè)生就業(yè)工作水平。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
就業(yè)工作是高校的“民生工程”，在學校的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定中具有舉足輕重的地位。多年來，在省教育廳的精心指導下，我校不斷強化就業(yè)工作地位、創(chuàng)新就業(yè)工作思路、健全就業(yè)保障機制、完善就業(yè)服務(wù)手段，就業(yè)工作取得了長足的進步：近三年，畢業(yè)生初次就業(yè)率分別為80.14%、83.34%、85.23%；年終就業(yè)率均位居全省高校第二梯隊前列；榮獲省高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位，在全省高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計專項核查中獲得考評專家組的一致好評；今年，又被省教育廳推薦參加全國-高校畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)宣傳工作評比。
下面，我就學校近三年來就業(yè)工作“一把手工程”建設(shè)情況向各位領(lǐng)帶和專家作個簡要匯報，敬請評議并提出寶貴意見。
一、突出“三個支撐點”，提升就業(yè)工作地位。
學校黨委、行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并要求全校上下立足“對學校發(fā)展負責、對學生發(fā)展負責”的高度，嚴格落實省教育廳工作要求，把提高學生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為就業(yè)工作的重中之重，不斷突出工作機制、規(guī)章制度、經(jīng)費投入“三個支撐點”，為就業(yè)工作提供有效保障。
（一）完善工作機制，確保領(lǐng)導到位。
為適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)工作的需要，推動就業(yè)工作的日常化、科學化、規(guī)范化，學校建立了就業(yè)工作“三級領(lǐng)導體制”：一是成立了校級就業(yè)工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)攬和部署學校畢業(yè)生就業(yè)工作；二是單獨設(shè)立了就業(yè)指導處，負責全校就業(yè)工作的具體實施；三是成立了各學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組，負責處理各學院畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)。
學校調(diào)整、充實了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，由校長王漢青教授擔任組長，負責領(lǐng)導協(xié)調(diào)和研究部署全校就業(yè)工作。黨委和行政每年年初都將畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計劃和重要議事日程；在日常工作中，對就業(yè)工作遇到的重大問題、情況和困難，校務(wù)會都會及時研究、盡早解決，209月至今，共召開7次校務(wù)會研究和解決畢業(yè)生就業(yè)工作。
早在，我校就單獨設(shè)立了就業(yè)指導處，并配備了一支精干高效的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)指導處現(xiàn)有專職就業(yè)工作人員14人，另有學院負責學生就業(yè)工作的副書記、就業(yè)專干40人。專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。
各學院成立了由院長牽頭、主管學生就業(yè)工作的副書記具體負責的就業(yè)工作領(lǐng)導小組，并從輔導員隊伍中挑選經(jīng)驗豐富、責任心強的同志充實到學院就業(yè)工作辦公室，專職從事就業(yè)工作，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作重心下移、落實到位。
校、處、院“三級領(lǐng)導體制”，為“全方位、多層面、零距離”就業(yè)指導、服務(wù)、管理提供了有力的組織保障。目前，我校已基本形成人人關(guān)注、人人參與、人人奉獻的“全員就業(yè)”氛圍。
（二）健全規(guī)章制度，確保責任到位。
為確保就業(yè)工作的順利、有效開展，學校特別重視制度建設(shè)，近年來建立和完善了一系列的就業(yè)規(guī)章制度，用制度為就業(yè)保駕護航：
一是就業(yè)工作會議制度：分管副校長每個單周一都定期召集由全校就業(yè)工作人員參加的就業(yè)工作例會，通過例會及時布置工作任務(wù)，共同探討工作思路，現(xiàn)場解決具體問題。學校每年都要組織召開一次由全體校領(lǐng)導、中層干部、就業(yè)工作人員參加的全校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，全面總結(jié)和重點部署畢業(yè)生就業(yè)工作。
二是就業(yè)工作聯(lián)系制度：完善了《湖南工業(yè)大學校領(lǐng)導聯(lián)系院部制度》，明確了各位校領(lǐng)導定點聯(lián)系的院部，將就業(yè)工作作為院部聯(lián)系的重要內(nèi)容。按照這一模式，各教學院部也出臺了領(lǐng)導聯(lián)系各系、各專業(yè)、各班級的就業(yè)工作聯(lián)系辦法。各級領(lǐng)導的視覺覆蓋了全校就業(yè)工作的每個環(huán)節(jié)。
三是就業(yè)工作考評制度：為有效督促各二級學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學校對就業(yè)工作實行層層考核，制定了湖南工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法》、《湖南工業(yè)大學院（部）工作綜合量化考核試行辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)工作作為院部年度工作考核的重要內(nèi)容和院部主要領(lǐng)導干部年度考核的重要指標。各學院根據(jù)《湖南工業(yè)大學班主任工作條例》、《湖南工業(yè)大學輔導員考核測評辦法》對相關(guān)就業(yè)工作人員進行年度考評，每一項考核制度都有具體的考核方式和獎懲辦法。
四是就業(yè)工作獎懲制度：根據(jù)《湖南工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)工作管理暫行辦法》的規(guī)定，學校對校級就業(yè)工作領(lǐng)導小組、就業(yè)指導處、各學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組、各相關(guān)職能部門等進行了明確的職責分工，實施就業(yè)工作目標管理，每年對各學院的就業(yè)工作進行全面考評。學校按照考評結(jié)果評選當年就業(yè)工作先進單位和先進個人，并予以表彰和獎勵。
同時，學校實行就業(yè)工作責任追究制和就業(yè)工作一票否決制：學校就業(yè)率排名未進入全省高校第二梯隊，就業(yè)指導處主要負責人年度考核不能評為優(yōu)秀；對“機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、場所、工作”六不到位的學院、對就業(yè)工作考評位于全校最后一位的學院，該學院以及學院主要負責人、分管領(lǐng)導，在學校的每年一度的就業(yè)工作考評、文明單位文明個人評比、民主評議領(lǐng)導干部和年度考核中，都實行一票否決；對就業(yè)率統(tǒng)計弄虛作假的一律追究責任。
（三）滿足工作需求，確保經(jīng)費到位。
學校專門設(shè)立了就業(yè)咨詢指導室、畢業(yè)生檔案室、招聘洽談面試室；在教學場地緊張的情況下，學校騰出兩個大階梯教室專門用作招聘宣講會場，就業(yè)專用場地使用面積近1200平方米。在周二的校園招聘日、行業(yè)招聘會等大型招聘專場中，公共教學樓二、三兩個樓層的60間教室都可用作招聘場地，除此之外，學校還建設(shè)了1000余平方米的學生創(chuàng)業(yè)孵化園。為保證就業(yè)工作的順利開展，學校為就業(yè)工作人員配備了良好的辦公條件和設(shè)備，專職工作人員人手1臺電腦，所有辦公室都開通了直撥電話、配備了打印傳真設(shè)備，各學院也按學校就業(yè)工作考評辦法的要求，為就業(yè)工作人員配備了滿足就業(yè)工作需要的場地與設(shè)備。
學校每年按照不低于年度學費總數(shù)1%的標準安排就業(yè)工作專項經(jīng)費，列入年度財務(wù)預算，優(yōu)先安排，并逐年增加。-，就業(yè)專項經(jīng)費分別為103.32萬元、165.8萬元（含研究生就業(yè)經(jīng)費29.6萬元）、196.2萬元（含研究生處59.2萬元）。大學生創(chuàng)業(yè)孵化園、20分別獲得株洲市財政下?lián)軇?chuàng)業(yè)專項經(jīng)費各70萬元。
20開始，學校在原來給每個學院10000元就業(yè)工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上，對畢業(yè)生超過200人的學院，再按25元/人的標準增撥就業(yè)經(jīng)費。同時，對就業(yè)工作考評前五名的學院依次獎勵3萬元、2.5萬元、2萬元、1.5萬元、1萬元的就業(yè)工作經(jīng)費；設(shè)立“就業(yè)工作進步獎”，每年評選出三個就業(yè)率提升較快的學院，依次獎勵5000元、3000元、元的就業(yè)工作經(jīng)費；對就業(yè)指導、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作成績顯著的學院設(shè)立三個單項獎，依次獎勵3000元、2000元、1000元的就業(yè)工作經(jīng)費。
二、找準“三個切入點”，創(chuàng)新就業(yè)工作思路。
就業(yè)工作關(guān)系到每個學生的切身利益，也關(guān)系到學校的持續(xù)發(fā)展。我們在學校就業(yè)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，注重從就業(yè)管理、隊伍建設(shè)、市場拓展“三個切入點”上做好文章，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作思路，確保就業(yè)工作實效。
（一）創(chuàng)新管理舉措，力求數(shù)據(jù)真實。
為引導各學院加強日常就業(yè)工作的管理，加強就業(yè)資料的收集和整理，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實，學校建立畢業(yè)生就業(yè)進展電子臺帳制度、畢業(yè)生就業(yè)情況月報制度、初次就業(yè)率校內(nèi)核查制度。
學校要求各學院對所有畢業(yè)生建立就業(yè)進展電子臺帳，并對其就業(yè)狀況實行動態(tài)管理，分月向就業(yè)指導處上報畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，在校內(nèi)對初次就業(yè)率實行嚴格核查，對各學院上報的初次就業(yè)率，學校利用暑假組織工作人員對上報的數(shù)據(jù)進行仔細認真的核查，重點對各學院上報的靈活就業(yè)學生進行核查，一人不實則核減兩人的就業(yè)率，杜絕弄虛作假、杜絕將實習單位作就業(yè)單位上報，切實擠出就業(yè)率水份。2010年，我校校內(nèi)就業(yè)核查的比率為30%，2011年和2012年核查比率為50%，校內(nèi)就業(yè)核查，保證就業(yè)數(shù)據(jù)和就業(yè)資料的真實可靠。
通過上述措施，各學院日常就業(yè)工作資料的收集、留存、建檔完整，歷年的就業(yè)統(tǒng)計、就業(yè)信息收集、校企合作等“第一手”資料都進行了分類并歸檔成冊，保存完好，所有畢業(yè)生的就業(yè)進展情況一目了然，日常就業(yè)工作管理規(guī)范有序。
（二）創(chuàng)新激勵機制，力促隊伍成長。
一是發(fā)展激勵。將專職就業(yè)工作人員列入教師系列，注重引導和鼓勵就業(yè)工作人員晉升職稱、提升學歷，就業(yè)指導課的專任教師在職稱評定、教學津貼發(fā)放等方面均享受教學人員的同等待遇，并在師資培養(yǎng)計劃中將這些崗位人員作為重點培養(yǎng)對象之一；學校在每年的教研教改課題計劃中，均安排10項左右的就業(yè)工作專項研究課題。
二是培養(yǎng)激勵。將就業(yè)專職人員的培訓納入學校管理人員培養(yǎng)計劃，鼓勵支持就業(yè)專職人員參加就業(yè)工作業(yè)務(wù)專項學習和培訓。人事部門每年都將就業(yè)專職人員培訓納入培養(yǎng)計劃，每年度都安排了就業(yè)專職人員參加省級及相關(guān)部門組織的就業(yè)工作專項學習和培訓。學校每年不定期組織就業(yè)專職人員參加各類就業(yè)工作專項學習或?qū)W術(shù)交流活動，經(jīng)常邀請外單位人力資源專家來校講座。2010年選派8名教師參加全國舉辦的高級職業(yè)資格指導師、就業(yè)指導課程建設(shè)培訓，2011年至今，選派就業(yè)專職工作人員10余人次參加全省就業(yè)指導培訓、就業(yè)信息管理培訓，以及全國高校大學生生涯發(fā)展教育高峰論壇、創(chuàng)業(yè)指導師培訓等。
三是待遇激勵。充分保護和發(fā)揮就業(yè)工作人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學校規(guī)定：就業(yè)專干連續(xù)從事本崗位工作2年即享受副科級待遇，連續(xù)工作5年即享受正科級待遇，連續(xù)工作8年即享受副處級待遇。
（三）創(chuàng)新工作思路，力拓就業(yè)市場。
我校充分認識到就業(yè)市場建設(shè)的成敗是就業(yè)工作好壞的關(guān)鍵，沒有市場就沒有畢業(yè)生的就業(yè)出路。因此，全校上下一心，全力推進就業(yè)市場建設(shè)。
一是有的放矢，完善市場建設(shè)方案。我校每年都制定了就業(yè)市場整體建設(shè)方案，采用“走出去，請進來”的方式，依據(jù)專業(yè)特色和人才培養(yǎng)特色定向開拓就業(yè)市場，通過市場引導和帶動學生就業(yè)，已成功開辟出珠三角、長三角、環(huán)渤海灣三個就業(yè)帶，包裝行業(yè)人才市場、冶金機械行業(yè)人才市場、長株潭區(qū)域市場、中西部地區(qū)就業(yè)市場份額不斷增大，學生就業(yè)空間與日拓展。各二級學院也根據(jù)自身專業(yè)特點，緊靠行業(yè)，制定了院級就業(yè)市場建設(shè)方案，在鞏固原有就業(yè)市場的基礎(chǔ)上，不斷開拓出新的就業(yè)市場。
二是固本拓新，加強就業(yè)市場開發(fā)。我校之所以能一直保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率，與擁有眾多的固定用人單位密不可分。凡來過我校招聘的用人單位，大部分都成為了每年光顧的“?？汀保缡卒摗⑽滗?、華菱衡管、南車集團、雨潤集團、上海理光、國美電氣、上海五冶、三一重工、株洲硬質(zhì)合金集團等共計近600家用人單位年年在我校都有招聘指標。在穩(wěn)固老市場的同時，我們更注重“拓新”：每年，我校都要派專人赴長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)進一步開拓就業(yè)市場，同時，利用各種途徑向外發(fā)布畢業(yè)生信息，吸引用人單位來校招聘。2010-2012年，先后派出上百余人次赴長三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)開拓就業(yè)市場，分別向全國近3000家企業(yè)及合作單位寄送我校畢業(yè)生資源信息冊，通過各種方式邀請用人單位來校招聘。
同時，學校指導各學院充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過多種形式的校企合作，積極穩(wěn)固和開拓就業(yè)市場。如冶金工程學院、電氣與信息工程學院按企業(yè)要求實行訂單式培養(yǎng)；包裝與材料工程學院將產(chǎn)、學、研、實習、就業(yè)結(jié)合在一起，采用“五位一體”的模式開辟新的用人單位；土木工程學院依托專業(yè)教師、校友資源開拓大型國有企業(yè)就業(yè)市場；冶金工程學院對已有的就業(yè)市場按專業(yè)、按方向、按地區(qū)進行分類，結(jié)合學院特點制定出相應(yīng)的調(diào)查表，利用專業(yè)實習的機會，讓專業(yè)教師到實習單位進行畢業(yè)生就業(yè)和人才需求專項調(diào)研，培育出廣泛而穩(wěn)固的就業(yè)市場；商學院采取專業(yè)實習與就業(yè)推薦相結(jié)合的方式，根據(jù)用人單位的需要，有目的地選送符合用人單位錄用標準的未就業(yè)畢業(yè)生去用人單位參加專業(yè)實習，既讓學生有機會得到了鍛煉，又讓用人單位考核了學生，部分學生實習完后就與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議。
三是內(nèi)引外聯(lián)，創(chuàng)新人才供求形式。校園招聘是畢業(yè)生就業(yè)的主戰(zhàn)場，為減少校園招聘活動對正常教學秩序的影響，減少畢業(yè)生的求職成本，提高畢業(yè)生參加招聘會的積極性，我校從2010年下半年開始推行新的校園招聘形式，采用定期與不定期相結(jié)合、學校與學院相結(jié)合的方式舉辦招聘會：對大型企業(yè)和重要單位舉辦專場招聘會；對一般用人單位盡量集中在每周二定期舉辦中小型招聘會，將每周二定為校園招聘日；對土木、冶金、機械、包裝印刷等特色專業(yè)舉辦行業(yè)招聘會；對熱門專業(yè)的招聘，我校與用人單位嘗試采用招聘配額制度，擴大其他相關(guān)專業(yè)的招聘人數(shù)，以熱門專業(yè)帶動其他專業(yè)的就業(yè)；對就業(yè)冷門的專業(yè)，學校在經(jīng)費和人力等方面提供幫助，支持和鼓勵學院單獨舉辦中小型專場招聘會。
（表格略）。
三、緊扣“三個著力點”，提高就業(yè)服務(wù)水平。
畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，以人為本、竭誠服務(wù)是我們始終堅持的原則和宗旨，為此，我們緊扣就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)幫扶“三個著力點”，全心全意、實心實意為畢業(yè)生提供貼心、優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)支持。
（一）全程就業(yè)指導，強化擇業(yè)意識。
開始我們在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導課選修課，4月將就業(yè)指導課納入學校必修課教學計劃，共38課時（其中課堂理論教學16學時、實踐操作8課時、就業(yè)講座14課時），并結(jié)合自身辦學特色，自編了《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》和《大學生就業(yè)指導教程》等教材。就業(yè)指導課程分三個大的模塊進行開設(shè)：在大一新生中結(jié)合各專業(yè)特點，以就業(yè)指導教師為主，同時聘請和聯(lián)合各學院專家、教授，開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育；在畢業(yè)生中開設(shè)就業(yè)指導，進行就業(yè)形勢、就業(yè)政策、求職擇業(yè)技巧、自主創(chuàng)業(yè)等方面的指導；在全校舉辦形式多樣的就業(yè)講座和宣傳活動，邀請校內(nèi)外專家、企業(yè)界人士和優(yōu)秀校友來校做專題報告，為學生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，幫助學生提高求職技巧，做好就業(yè)準備；將每年的十月定為就業(yè)宣傳月，廣泛開展就業(yè)宣傳活動。這些活動與就業(yè)指導課程教育融合在一塊，把就業(yè)觀念教育、就業(yè)心理引導、素質(zhì)能力測評、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等內(nèi)容有機統(tǒng)一在一起，幫助學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)技巧，提高就業(yè)綜合競爭力。
2010年，學校舉辦就業(yè)指導講座30場；2011年，完成高質(zhì)量就業(yè)指導講座32場，成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、“職說無妨”模擬招聘大賽等一系列活動；2012年，學校計劃舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導講座41場，目前各場講座都在按計劃進行，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等各項活動都在有序進行。
為加強對學生的就業(yè)指導教育，學校還每年編印《就業(yè)指南》免費發(fā)放到每一個畢業(yè)生手中，通過學校就業(yè)信息網(wǎng)開辟就業(yè)政策、就業(yè)指導、在線咨詢、職業(yè)測評等專欄，對全校學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播等媒體，對畢業(yè)生開展就業(yè)形勢、就業(yè)觀和就業(yè)誠信教育。
2011年初，為適應(yīng)就業(yè)指導系統(tǒng)化、專業(yè)化、全程化的要求，學校出資引進了目前應(yīng)用最廣泛、使用人數(shù)最多的職業(yè)天空、吉訊大學生職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，供全校學生免費使用，幫助學生正確認識自我、科學規(guī)劃人生，全方位為大學生職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助。
同時，各學院也大力開展了多種形式的就業(yè)指導活動。大一開展以入學教育、專業(yè)介紹、就業(yè)前景分析為主的指導，大二開展以與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)、行業(yè)前景介紹分析為主的指導，大三開展以目標（就業(yè)、升學、出國）分析、勞動法規(guī)、考研講座為主的指導，大四開展以求職技巧、職業(yè)心理轉(zhuǎn)變、公務(wù)員考試、職業(yè)道德培養(yǎng)等講座為主的指導，對學生開展全程就業(yè)指導。
各學院在給學生開展各項就業(yè)指導活動的同時，還創(chuàng)造性地開展了各具特色的就業(yè)指導活動：包裝與材料工程學院將就業(yè)指導與校園文化結(jié)在一起；理學院將周五設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)開放日，負責就業(yè)的領(lǐng)導和老師集中時間為畢業(yè)生答疑并提供服務(wù)；機械工程學院在班級建立起就業(yè)互助小組，并在學生宿舍設(shè)立了就業(yè)工作辦公室隨時為學生提供就業(yè)服務(wù)；計算機與通信學院設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗室為學生開展科技創(chuàng)新實踐創(chuàng)造良好條件，提高學生的實踐動手能力，促進學生的就業(yè)，提升學生的的就業(yè)質(zhì)量。
（二）搭建服務(wù)平臺，強化信息傳輸。
依托深圳漢碼軟件公司，學校建立起了功能完善、信息量大的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，網(wǎng)站嵌入有全國高校畢業(yè)生就業(yè)信息一體化系統(tǒng)，并和省就業(yè)中心、兄弟院校、人才市場等機構(gòu)均有鏈接；網(wǎng)站內(nèi)容每日更新，平均每天瀏覽量達到3000人次。通過就業(yè)信息網(wǎng)，學?？梢栽诰W(wǎng)上發(fā)布就業(yè)政策信息、需求信息和生源信息，邀請用人單位來校招聘，進行網(wǎng)上就業(yè)市場開拓；畢業(yè)生可以上傳個人簡歷，搜索招聘職位，進行職業(yè)測評；用人單位在我校就業(yè)信息網(wǎng)上，可通過網(wǎng)絡(luò)瀏覽我校畢業(yè)生簡歷，決定是否通知面試。
為幫助畢業(yè)生及時掌握就業(yè)信息，就業(yè)指導處還加強了校、院、班三級就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，構(gòu)建了一個方便快捷的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，將就業(yè)政策、崗位需求、招聘動態(tài)等各類就業(yè)信息，及時傳遞給每一位畢業(yè)生，促進畢業(yè)生及時就業(yè)。除此之外，我們還通過電話、短信、就業(yè)宣傳專欄、電子顯示屏、畢業(yè)生qq群等多種方式及時發(fā)布就業(yè)信息，方便畢業(yè)生擇業(yè)。
在校級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，學校要求和指導各學院建立了由就業(yè)信息網(wǎng)、飛信組、班級qq群等組成的院級就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道向畢業(yè)生傳遞就業(yè)信息。財經(jīng)學院、計算機與通信學院還專門出資建立了就業(yè)短信平臺，就業(yè)工作人員通過短信平臺可以與畢業(yè)生實現(xiàn)信息互動，在快速傳遞就業(yè)信息的同時，還能及時收集學生反饋信息、對學生進行就業(yè)指導等。
對預征計劃、到村任職、“三支一扶”、西部計劃、農(nóng)村特崗教師等基層就業(yè)項目工作，學校分別指定武裝部、組織部、團委和就業(yè)指導處具體負責，通過制定有力的措施和廣泛宣傳，深入發(fā)動，取得了較好的工作成效：
（表格略）。
（三）關(guān)愛特殊群體，強化就業(yè)幫扶。
對殘疾學生、貧困家庭學生和女生等就業(yè)困難群體，學校建立起了幫扶信息庫，實行“一對一”幫扶，在就業(yè)指導、就業(yè)推薦、就業(yè)經(jīng)濟援助等方面加大了幫扶力度。
除分類指導、專項培訓外，對就業(yè)困難群體畢業(yè)生，我們優(yōu)先重點推薦，在面試和接待用人單位的全過程中，都不錯過推薦就業(yè)困難群體的機會，有針對性地對他們進行幫扶，切實為他們提供更多的就業(yè)服務(wù)。同時，還通過組織參加專場招聘的形式對就業(yè)困難群體進行幫扶：
2010年專程組織了殘疾學生、貧困女生、特困生等就業(yè)困難畢業(yè)生41人，赴廣州參加“2010泛珠三角校企合作暨貧困生專場招聘會”，學校承擔了全部參會學生的往返交通、食宿等所有費用，現(xiàn)場確定被單位錄用的6名，達成雙選意向的30人。
2011年組織和舉辦4場就業(yè)困難群體專場招聘會，200余就業(yè)困難畢業(yè)生通過幫扶成功就業(yè)。
2012年，學校專門下發(fā)了《關(guān)于做好我校就業(yè)困難群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，在各學院建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生信息庫、實行“一對一”幫扶的基礎(chǔ)上，就業(yè)處定期檢查各學院就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)情況和幫扶方案的落實。校園招聘會上，學校根據(jù)企業(yè)招聘的專業(yè)對應(yīng)安排相應(yīng)的學院就業(yè)專干負責，重點推薦就業(yè)困難的學生；用人單位來校招聘熱門專業(yè)時，我們采取5個男生搭配1個女生，5個熱門專業(yè)畢業(yè)生搭配1個冷門專業(yè)畢業(yè)生的辦法，盡量擴大女生和冷門專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機會。截止到目前為止，2012屆225名就業(yè)困難畢業(yè)生中已有183名通過幫扶與用人單位成功就業(yè)。
四、立足“三個關(guān)鍵點”，強化學生創(chuàng)業(yè)實踐。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，是我校正在建設(shè)的就業(yè)“亮點工程”和株洲地區(qū)大學生就業(yè)“示范工程”。近年來，我校立足創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)實踐“三個關(guān)鍵點”，不斷推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作。
（一）營造創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識。
一是成立了湖南工業(yè)大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組，創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。203月，學校設(shè)立了湖南工業(yè)大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組，2010年11月學校又專門成立了由校長王漢青教授任組長，主管畢業(yè)生就業(yè)工作的副校長和主管教學的副校長任副組長，各學院、有關(guān)職能部門領(lǐng)導人為成員的湖南工業(yè)大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組，全面部署和落實我校的大學生創(chuàng)業(yè)工作。
二是引領(lǐng)學生積極樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)觀念。從20開始，在全校開設(shè)創(chuàng)業(yè)學、創(chuàng)業(yè)管理學兩門選修課程，向?qū)W生全面介紹國內(nèi)外大學生創(chuàng)業(yè)狀況，并針對大學生創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的'困難、障礙和風險提出見解和對策，著重培養(yǎng)學生旺盛的創(chuàng)新精神，培育學生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和基本技能。年開始學校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為就業(yè)指導課程的重要內(nèi)容之一；2011年，學校在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動模塊”，并占2個學分，鼓勵學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)技能培訓。依托大學生創(chuàng)業(yè)孵化園這個平臺，2010-2012年，我校舉辦gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓各5期，培訓gyb學員15000多人、syb學員2154人；同時定期為創(chuàng)業(yè)者免費提供各類創(chuàng)業(yè)培訓以及財務(wù)、法律知識等各種講座，提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，入駐孵化園的創(chuàng)業(yè)者接受創(chuàng)業(yè)培訓率達到了90%。
（二）豐富創(chuàng)業(yè)活動，提升創(chuàng)業(yè)能力。
通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)大賽，積極引導學生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動，豐富學生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)體驗，提高學生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
2010年，我校舉辦了“規(guī)劃未來、贏在大學”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識搶答賽，組織優(yōu)秀選手參加了湖南省“春暖三湘”大學生就業(yè)知識搶答賽總決賽并獲得本科組二等獎和?？平M一等獎、三等獎各一個；組織了學?！啊ド奖珖髮W生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊大賽”，并推選3個優(yōu)秀團隊參加湖南省的決賽，其中一個創(chuàng)業(yè)團隊榮獲了湖南省創(chuàng)業(yè)計劃書第一名，另一團隊榮獲了創(chuàng)業(yè)之星模擬創(chuàng)業(yè)操作競賽第八名。
2011年，學校成功舉辦了“規(guī)劃之星”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，組織創(chuàng)業(yè)團隊參加“金蝶杯”湖南省大學生創(chuàng)業(yè)團隊大賽，“株洲駿翼電子創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲本科院校組一等獎；“星盟兼職中心創(chuàng)業(yè)團隊”榮獲三等獎。
2012年，相繼舉辦了創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、第二屆創(chuàng)業(yè)團隊大賽、株洲市大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽等一系列創(chuàng)業(yè)活動，引領(lǐng)一大批在校學生創(chuàng)業(yè)。
（三）打造創(chuàng)業(yè)平臺，擴大創(chuàng)業(yè)成果。
從2009年下半年開始，緊抓株洲市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，我校主動積極聯(lián)合株洲市有關(guān)部門，多次到勞動、財政部門溝通和匯報，最終爭取到株洲市財政投入建設(shè)啟動資金和運行資金共140萬元，采用學校提供場地、政府出資建設(shè)的方式，在我?；I建大學生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學生創(chuàng)業(yè)孵化園從2010年年初開始建設(shè)，6月份完成一期工程的建設(shè)并投入運行；現(xiàn)有建筑面積1000余平方米，有創(chuàng)業(yè)孵化單間11個、預孵化大廳、產(chǎn)品展示廳各1個，并設(shè)有公共多功能會議室、洽談室，免費提供給創(chuàng)業(yè)者使用，可同時容納15個孵化項目和100多個預孵化項目入駐，基本辦公條件齊全，水、電、道路、消防、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施齊全，每個創(chuàng)業(yè)間都配備了空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、資料柜、辦公桌椅等，創(chuàng)業(yè)者拎包即可入駐開始創(chuàng)業(yè)。至今已先后入駐創(chuàng)業(yè)項目130多個。
大學生創(chuàng)業(yè)孵化園自建園以來，以創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)項目培育為重點，先后培育出了愛尚墻繪設(shè)計工作室、唯美教育、新qq教育、領(lǐng)美品牌、馨鎖保險箱、親色時代手繪坊、五彩藝術(shù)陶瓷坊、匠心文化傳播、歐克伊飾品有限公司等大批入駐企業(yè)。韋慧文、呂力、任錦杰等人被評為株洲市大學生創(chuàng)業(yè)典型；楊勇波被評為“株洲市十佳創(chuàng)業(yè)明星”，還被推薦為創(chuàng)業(yè)典型參加湖南省大學生創(chuàng)業(yè)巡回演講。自2011年5月開園至今，入駐的孵化企業(yè)營業(yè)額已達870萬元。這些創(chuàng)業(yè)企業(yè)，不僅取得了較好的經(jīng)濟效益，更為社會提供了一大批實踐和就業(yè)的崗位。入駐的130多家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，共聘用專兼職員工920余人，初步形成了“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的良性循環(huán)。
株洲市人大、在株洲的十一屆全國人大代表先后專程到大學生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，對大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作給予了充分的肯定和贊賞，市人大常委會主任姜玉泉現(xiàn)場題寫“善于創(chuàng)業(yè)，完美人生”，勉勵學生成功創(chuàng)業(yè)；省教育廳申紀云副廳長、省人力資源和社會保障廳劉正華副廳長、株洲市人民政府張國浩副市長專程為大學生創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌并現(xiàn)場視察；株洲市人民政府常務(wù)副市長王志剛專程到大學生創(chuàng)業(yè)孵化園視察，高度贊揚大學生創(chuàng)業(yè)孵化園所取得的成效。株洲電視臺、株洲日報、全國大學創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、中國教育報等先后對大學生創(chuàng)業(yè)孵化園和孵化項目進行了報道，有力地鼓舞和推動了全市的大學生創(chuàng)業(yè)；岳陽市畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室、岳陽職業(yè)技術(shù)學院，湖南工程學院、邵陽學院、海南大學、?？诮?jīng)濟學院先后專程來大學生創(chuàng)業(yè)孵化園參觀考察，在省內(nèi)外高校的大學生創(chuàng)業(yè)工作中起到了很好的示范和帶動作用。
鑒于大學生創(chuàng)業(yè)孵化園創(chuàng)建以來所產(chǎn)生的良好經(jīng)濟、社會效益，《株洲市人民政府關(guān)于改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境推進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》（株政發(fā)〔2011〕14號）中明確提出，要“以湖南工業(yè)大學為依托，建立大學生創(chuàng)業(yè)孵化園和見習基地”，將大學生創(chuàng)業(yè)孵化園列為大學生創(chuàng)業(yè)重點項目，進一步扶持我校大學生創(chuàng)業(yè)孵化園的建設(shè)和發(fā)展。
各位領(lǐng)導、各位專家，近年來，我校積極推進畢業(yè)生就業(yè)機制改革，積極探索畢業(yè)生就業(yè)工作新模式與新方法，畢業(yè)生就業(yè)工作取得了較好成績，形成了鮮明的包裝、印刷、冶金、土木、機械、電氣等行業(yè)就業(yè)特色，特別是在如何穩(wěn)固開拓就業(yè)市場，如何推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作上，我們體會。
一、重視就業(yè)市場的穩(wěn)固和開拓。
一是要加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，堅持畢業(yè)生回訪制度。畢業(yè)生就業(yè)，不能只是把學生推給了用人單位就萬事大吉，而應(yīng)對畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績進行經(jīng)常性的跟蹤調(diào)查和評估，為用人單位提供“售后服務(wù)”。為此，我校每年都要進行畢業(yè)生回訪，面向用人單位開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在單位的具體表現(xiàn)，征求用人單位在人才培養(yǎng)上的意見和建議。良好的“售后服務(wù)”使我校在用人單位的信任度和美譽度不斷提高。
二是要依托行業(yè)優(yōu)勢，形成專業(yè)品牌效應(yīng)。我校作為全國唯一以包裝教育為特色的本科院校，依托包裝類專業(yè)優(yōu)勢，已逐步形成了在全國包裝印刷行業(yè)的品牌效應(yīng)；冶金專業(yè)作為原冶金職院的品牌專業(yè)，也在全國享有很高的知名度；此外，土木、機械、電氣等專業(yè)，也正在逐步形成自己的專業(yè)特色，在行業(yè)中的地位逐年提升。每年利用召開行業(yè)會議的機會，我們都會大力宣傳學校有關(guān)專業(yè)的辦學特色，發(fā)放畢業(yè)生信息資源資料，通過行業(yè)協(xié)會聯(lián)系用人單位，吸引大量的用人單位來校招聘。
三是要加強校企合作，努力拓展校內(nèi)外實習、畢業(yè)生就業(yè)見習和創(chuàng)業(yè)實訓基地。我校在東莞設(shè)立的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實訓基地東莞包裝學院，由近百家核心企業(yè)組成，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)率先建立了我校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)的前沿窗口，使畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習、社會實踐同時也成為畢業(yè)生擇業(yè)、企業(yè)考核錄用人才的重要環(huán)節(jié)，以實訓帶動創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
二、重視大學生創(chuàng)業(yè)工作，加強大學生創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。
學校通過平臺支撐、活動引導、導師帶動、項目孵化等手段，切實強化學生的創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升學生的創(chuàng)業(yè)能力。在株洲市政府的支持下，按照“政府扶持，高校主辦，集中管理，突出特色，區(qū)域共享”的建設(shè)原則，創(chuàng)建了具有政府支持、企業(yè)對接、高校主導“三位一體”特征和創(chuàng)業(yè)教育、項目孵化、人才培訓、創(chuàng)新研究“四級聯(lián)運”特色的大學生創(chuàng)業(yè)孵化園。大學生創(chuàng)業(yè)孵化園以扶持學生創(chuàng)業(yè)為核心目標，緊貼學校特色培植創(chuàng)業(yè)項目，項目孵化成效顯著，園區(qū)輻射功能強大，在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中起到了較好的引領(lǐng)和示范作用。
一是構(gòu)建創(chuàng)業(yè)工作平臺，培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
學校將服務(wù)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作列為就業(yè)工作的重點，并明確了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作思路，即：圍繞“幫助大學生掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能，培養(yǎng)富有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)技能型人才”的工作目標，抓住“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動就業(yè)”兩個著力點，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)引創(chuàng)業(yè)，從“觀念引導、能力提升、平臺搭建”三個環(huán)節(jié)為大學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育突出全員性、全程性、系統(tǒng)性和導向性。
二是組建創(chuàng)業(yè)導師團隊，提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
學校會同株洲市教育局編寫了《大學生創(chuàng)業(yè)政策匯編》、《大學生自主創(chuàng)業(yè)先進典型》、《株洲市“十大創(chuàng)業(yè)明星”創(chuàng)業(yè)事跡匯編》發(fā)放到每個學生，鼓舞和推動大學生創(chuàng)業(yè)。學校每年都要舉辦3-4場創(chuàng)業(yè)典型專場報告會、創(chuàng)業(yè)論壇，邀請企業(yè)名流講創(chuàng)業(yè)故事、談創(chuàng)業(yè)體會、傳創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；邀請本校畢業(yè)學生中的創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法，言傳身教。組建了由30名成功企業(yè)家和學校教師組成的學生創(chuàng)業(yè)導師團隊，2012年組織了創(chuàng)業(yè)導師和創(chuàng)業(yè)學生的幫扶對接活動，株洲百姓大藥房連鎖有限公司的謝鵬飛董事長等20位企業(yè)負責人分別和我校樂雅陶藝工作室、親色時代手繪坊等22個學生創(chuàng)業(yè)項目結(jié)成幫扶對象，簽訂了幫扶協(xié)議，創(chuàng)業(yè)導師每年對幫扶項目開展診斷咨詢至少1-2次、提供企業(yè)內(nèi)部培訓1-2次、每年提供跟崗學習1周以上，并隨時關(guān)注創(chuàng)業(yè)項目的運行和發(fā)展，為學生創(chuàng)業(yè)保駕護航。
三是打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，培植學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。
采用學校提供場地、政府出資建設(shè)、企業(yè)參與幫帶的方式，我校依靠株洲市政府的支持創(chuàng)建了湖南工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化園。學校為孵化園提供場地和管理人員，地方政府投入建設(shè)運行資金，市人力資源與社會保障局、教育局、株洲各高校通力配合，工商、稅務(wù)、企業(yè)界共同參與，構(gòu)建起了政府支持、企業(yè)對接、高校主導“三位一體”的的開放性創(chuàng)業(yè)孵化平臺。同時，我校大學生創(chuàng)業(yè)孵化園在運行的過程中，注重“以園為主，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，輻射全市”，全市各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動大幅提升，孵化園的示范帶動作用輻射到了株洲地區(qū)所有的高校。
近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在學校黨政領(lǐng)導的全力支持下，全校師生員工、尤其是全體就業(yè)工作人員共同努力，積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績。但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，距離畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)新形勢的要求還存在有一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作更上一個新臺階而努力奮斗！
督查工作匯報篇十五
歲月荏苒，時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間，我干督查工作已有一學期了。依稀還記得未進糾察隊的時候，看到督查隊員們身系腰帶，臂掛紅袖標，感覺無比的帥氣。可直到自己也加入這支隊伍時才明白，威風的背后是工作的辛酸，才真正懂得使命和責任的含義。
在這一個學期里,我早起晚歸,有時在周末正常休息的時候,我們還不得不出特勤,站門崗,真正認識了督察隊的工作,也體會到了工作的辛苦,可我想這正是我加入督察隊的目的,得到了一個鍛煉自己的機會,不僅是體力上的鍛煉,更重要的能力上的鍛煉和精神上的升華。
通過這個學期的工作，我覺得給我感受最深刻的，也是我最想說的就是07大隊督察隊是一支很富有感情的隊伍，大隊長與支隊長，支隊長與普通成員之間及各組成員之間都是關(guān)系融洽，有的更是很好的朋友關(guān)系。我想這也為我們這個集體在嚴肅認真的工作中帶來了快樂與活力，宛如一個相親相愛的大家庭。
第二點，我想說的就是責任與榮譽。說實話督察隊的工作比較單調(diào)。每個組員每周都要出早操，晚寢和隊列有時候還要站門崗。無論哪一項都比較辛苦；早起晚睡，頂著冷風，冒著嚴寒，甚至有時候出早操的時候都會凍得發(fā)抖，而且在記錄違紀同學的時候還會遭遇不理解、白眼、甚至是圍攻報復等。但是我們都義無反顧的堅持下來了，我想支持我們的就是一股強烈的責任心，身為督察隊的一員既然有這樣一份榮譽，那么便要承擔自己的責任，做出自己的貢獻，為督察隊的形象與榮譽，為07大隊的日常警務(wù)化管理的落實而堅持而奉獻。第三，就我個人而言，我覺得自己收獲了許多。加分與榮譽并不是重要的，最主要的是自己通過日常的工作而學會了怎樣合理的處理事務(wù)，怎樣與人交流溝通，解決問題。同時我覺得也增加了自己的責任心與膽量，也提前為以后的公安工作積累了經(jīng)驗。培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì)和意識。
說了很多積極的方面。同時我也想說說通過工作而發(fā)現(xiàn)的一些問題。首先，我覺的我們督察隊在自身形象建設(shè)方面還有待進一步的提高。因為極少數(shù)的隊員在出勤時的舉動與形象不符合當時出勤工作。這樣會在廣大的同學中帶來負面影響。其次，我覺得有些制度方面還有待細化；如隊員行為準則，獎懲，量化規(guī)定，出勤，輪休時間表，還有也可以適當舉辦隊內(nèi)的聯(lián)歡活動使隊內(nèi)生活豐富多彩。
我想我自身還有許多的缺點需要不斷改進，以便能夠更好的勝任這份工作。展望下個學期，我感覺我們的工作任重而道遠。相信在全隊隊員的不懈努力下，我們一定能夠做的更好，更好的服務(wù)于07大隊，同時把我們07大隊督察隊的工作推上一新的臺階，再創(chuàng)輝煌。
07大隊督察三支隊。