總結(jié)是對過去發(fā)生的事情進行回顧和總結(jié)的一種方式。在寫總結(jié)時,要注意邏輯結(jié)構(gòu)的嚴密性,使讀者易于理解和接受??偨Y(jié)是人與人之間交流的重要方式之一。
遴選考察工作總結(jié)篇一
到公司工作已經(jīng)一個月了,在這段時間里我一直在不斷學習公司的軟件,期望早日熟悉更專業(yè)的知識。期間主要做了兩方面的工作。一是利用了幾天的時間,參照軟件以前版本的用戶手冊,熟悉了兩個軟件的各項功能操作,大體了解了公司軟件的類型和方向。并參考用戶手冊,針對產(chǎn)品的主要功能從整體上進行了分析,編制了初步的軟件測試計劃。因為我曾經(jīng)過軟件測試專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),接觸軟件測試已經(jīng)有半年多的時間了,有了軟件測試基礎(chǔ),并對軟件測試及開發(fā)的流程比較熟悉,工作起來上手比較快,但是由于剛接觸公司產(chǎn)品沒幾天,對產(chǎn)品了解不深,自我感覺測試計劃編寫的有些地方考慮的不很周全,希望通過不斷地努力在多接觸熟悉公司軟件以后,下次能寫出更專業(yè)的測試計劃文檔。
再者接到了軟件的測試任務(wù)。由于有了前面對軟件的了解,再加上周圍同事對我的幫助使我很快的進入了工作狀態(tài),為了能夠盡快地熟悉軟件產(chǎn)品中的專業(yè)術(shù)語,李紅英還專門為我找來了專業(yè)書籍,我也是常常翻閱,不斷學習,逐步對該產(chǎn)品有了更深一步的認識。
會多測試幾遍,并試圖用簡潔的語言描述操作步驟,盡量使開發(fā)人員能夠重現(xiàn)錯誤,以減輕開發(fā)人員的工作量。
完成第一輪初步測試之后,心中已對該軟件有了初步的理解,總結(jié)決定在以后的測試過程中要更加注意軟件中出現(xiàn)錯誤較多的地方,盡量及早發(fā)現(xiàn)缺陷以便及時匯報開發(fā)人員修正,來減少軟件后期的維護資本。
以后每天,我都會對新更新、逐步完善的版本進行重測,對發(fā)現(xiàn)的缺陷使用缺陷管理軟件rationalclearquest進行提交,并對李紅英提交的缺陷及開發(fā)人員發(fā)現(xiàn)的問題都引起了注意和重視,不懂的問題及時請教,并及時關(guān)注開發(fā)人員已修改的bug,對修改后的bug進行跟蹤驗證及回歸測試,與開發(fā)人員及時溝通,處理有爭議的問題。測試期間我還嘗試安裝使用了功能測試工具quicktestprofeional,發(fā)現(xiàn)軟件目前不太適合使用該自動化測試工具。待該軟件各項功能基本完成之后,我將嘗試使用其他的自動化測試工具。
在對軟件的測試過程中,我也遇到了不少的問題,其中由于開發(fā)人員尚未完成軟件的開發(fā),而我在一開始就規(guī)劃進行了全面的測試,過早的提出了一些界面及易用性方面的建議,過早的打擾開發(fā)人員的工作?;剡^頭來總結(jié)認識到我應(yīng)該針對軟件還處于開發(fā)階段的實際情況,主要以功能測試為主,注重發(fā)現(xiàn)重大問題,對于一些小的問題,例如界面圖標的排列、用戶使用的習慣性等不影響進度的問題,暫時不管,可以等軟件開發(fā)完成以后再作調(diào)整。還有一個問題是因為軟件本身沒有需求文檔,在測試時遇到模塊上的功能使用問題時,因為我對專業(yè)知識的理解不夠精確,就直接與開發(fā)人員進行了溝通,這樣可能會導(dǎo)致開發(fā)人員的思想左右了我的測試思路,以后將更加注意采取通過與其他人員溝通的方式避免此問題的發(fā)生。
以上是我對這一個月的工作總結(jié),雖然時間不長,但在這段期間里,我對公司產(chǎn)品有了很大的認識,在工作中得到了同事的幫助,學到了很多新知識新技術(shù)。我深刻感受到了這支團隊的朝氣和凝聚力,開闊的工作環(huán)境,以及大家對工作的熱情。隨著軟件功能的逐步完善及其他項目的開展,需要做的工作將會更加得全面,我將會在今后的工作中更加積極主動,努力為團隊盡出一份力量。
遴選考察工作總結(jié)篇二
們的關(guān)心幫助下,我在許多方面有了較大進步,現(xiàn)將試用期內(nèi)思想工作情況向組織作如下匯。
工作。雖然有先前三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作經(jīng)歷,也曾短時擔任過部門負責人,但我深刻意識。
到,自己在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線還只是剛?cè)胛榈膽?zhàn)士。于是,我自覺從小事學起,從簡單處做起,主動承擔報紙分發(fā)、文件取送等瑣碎事務(wù),不僅使部門領(lǐng)導(dǎo)和同事有更多精力忙于主要工作,也讓自己快速熟悉了工作環(huán)境,適應(yīng)了工作節(jié)奏。
二、突出重點,盡快適應(yīng)崗位要求。辦公室工作復(fù)雜瑣碎,除了在服務(wù)管理、后勤保障。
遴選考察工作總結(jié)篇三
隨著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展,*對機關(guān)后勤職能進一步擴展,對機關(guān)后勤保障的要求越來越高。近兩年,我局堅持以“創(chuàng)建學習型機關(guān)”為重要抓手,以學習啟迪思路的創(chuàng)新,以學習促進作風的轉(zhuǎn)變,以學習推動效能的提高,使全局工作努力實現(xiàn)“管理科學化、服務(wù)社會化、保障法制化”,取得了一定的成效。
以創(chuàng)建學習型機關(guān)中,我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式,緊密結(jié)合自身實際,認真開展“三抓”活動,有效促進了機關(guān)工作作風和思想觀念轉(zhuǎn)變。
二是在提高服務(wù)的同時,節(jié)支增收。強化成本管理,各項經(jīng)費支出同比下降5%;加強經(jīng)營管理,局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。
三是要抓素質(zhì)培養(yǎng),提高整體形象。兩年來,我們按照區(qū)建設(shè)學習型機關(guān)實施意見精神,每年在年初制訂局建設(shè)學習型機關(guān)年度活動計劃,開展全員素質(zhì)建設(shè),通過下發(fā)文件、組織學習、崗位培訓(xùn)、查崗教育等形式和措施,加強對員工的學習和教育,轉(zhuǎn)變思想、工作作風,提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們組織局全體員工在學習日學習了“*”、《*入世報告》、*報告等政治理論的學習、討論和教育,舉辦了《與時俱進,堅持*員先進性》專題講座,實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,針對局崗位多,人員多的特點,組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗,查人員是否在崗,查在崗工作情況:態(tài)度是否熱情、服務(wù)是否到位等,并對查崗情況通報,對存在問題進行分析、教育。通過學習教育,全局干部職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有了明顯加強。
三是要抓制度建設(shè),促進規(guī)范運轉(zhuǎn)。我局在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上,進一步完善制度,規(guī)范程序,做到按規(guī)章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事,優(yōu)質(zhì)高效地做好區(qū)級機關(guān)后勤服務(wù)管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》,把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解,明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務(wù)與責任、考評的內(nèi)容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經(jīng)濟責任制考核辦法》、《機關(guān)商場考核獎勵辦法》,把賓館、商場的獎金與量化的經(jīng)濟指標掛鉤,樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規(guī)定》等制度。同時,我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。堅持以《崗位責任制》明確工作職責,做到事事有人管,件件有落實;堅持以《服務(wù)承諾制》明確后勤管理和服務(wù)的要求,提高工作質(zhì)量;堅持以《首問負責制》優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,方便群眾辦事。
*報告指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆青春的源泉”。我們機關(guān)后勤工作如何與時俱進,用什么辦法提升后勤服務(wù),關(guān)鍵在創(chuàng)新,創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我局在抓創(chuàng)建學習型機關(guān)過程中,不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點,積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務(wù)窗口的“點創(chuàng)新”,延伸到抓后勤服務(wù)隊伍的“線創(chuàng)新”,從而實現(xiàn)全面提升服務(wù)質(zhì)量、全面提高滿意率的“面創(chuàng)新”。
我們還樹立了機關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟帳,不算政治帳”,要千方百計讓機關(guān)干部職工吃好、吃滿意的理念,改變以往一味“把家”,不能虧本的思想和做法,在這種觀念的指引下,機關(guān)食堂每周都精心編制菜單,確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格,把葷菜最高價從每份3元降到元,蔬菜從每份元降到元。同時,增加食堂硬件設(shè)施的投入,更換了臺布、快餐盤,餐桌上增加了面巾紙、牙簽,安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面,我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理,在我們的精心養(yǎng)護、管理下,已種植了7年的高羊茅草坪經(jīng)受住了今年持續(xù)高溫,氣候的考驗,依然長得蔥綠茂盛(高羊茅草一般壽命在5-6年,今年高溫建設(shè)苑的高羊茅草坪全部死亡),連句容農(nóng)校的專家都稱之不容易,是創(chuàng)了奇跡;由于草坪地面高低不*,影響綠化效果,吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法,在草坪上鋪設(shè)了厚約厘米,共3萬噸黃沙,使草坪更*整更漂亮;針對行政中心綠化色調(diào)單一的不足,我們參照昆明世博園鮮花種植方法,在1號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花,為不斷變化鮮花色塊造型,達到更好的視覺效果,我們積極摸索,從第一次沒有經(jīng)驗的單調(diào)色彩組合,到通過電腦創(chuàng)作,形成不斷變化的復(fù)雜的幾何造型。
針對*貴賓接待廳設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀,我們把工作做在領(lǐng)導(dǎo)提出之前,我們在參觀學習上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎(chǔ)上,精心改造了區(qū)*貴賓接待廳,并按四星級賓館的標準,改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所,提升了*形象,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認可。
在后勤服務(wù)隊伍的建設(shè)上,我們在設(shè)備科試點開展了崗位技能比武活動,設(shè)備科水、電、暖三個班組結(jié)合日常工作,結(jié)合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業(yè)務(wù)理論考試,并將比武結(jié)果與員工年終獎金分配掛鉤,與今后技術(shù)等級評聘掛鉤,產(chǎn)生了積極效果,引起了較大反響,職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。
遴選考察工作總結(jié)篇四
本人自2009年4月通過公務(wù)員考試錄用分配到xxx工作以來,擔任組織員、經(jīng)濟發(fā)展辦主任、財政所資金會計,先后從事過黨政辦公室、組織、宣傳、紀檢、財經(jīng)等工作,本人一直以一絲不茍的踏實作風,事無巨細的認真態(tài)度,孜孜不倦的工作精神嚴格要求自己,熱心為民,任勞任怨,吃苦耐勞,不折不扣地完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),受到了全鎮(zhèn)干部群眾的好評,2010年被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者;2010年被評為岳池縣勤廉雙優(yōu)基層干部。我鎮(zhèn)“黨員志愿服務(wù)得民心”獲得2010全縣組織工作創(chuàng)新鼓勵獎。
入角色,不斷提高業(yè)務(wù)水平,很快掌握了黨政辦公室工作、組織人事工作、財政所票據(jù)管理工作和其他農(nóng)村工作等各項業(yè)務(wù)知識,工作能力得到很大提高,極大增強了自身綜合素質(zhì),為完上級下達的任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、自覺加強黨性修養(yǎng),在言行中嚴格要求自己本人自覺加強黨性修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,政治上靠得住,經(jīng)濟上過得硬,堅持勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費,真正做到廉潔奉公,勤政為民。按照干部廉潔自律,勤政廉政的工作要求,對照干部廉潔自律,廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,堅持按制度辦事,做到一個基層黨員干部黨風廉政建設(shè)應(yīng)達到的基本要求。在言行中嚴格要求自己,努力展示了新時期組工干部的風采,做到慎獨、慎言、慎欲、慎為,自重、自省、自警、自勵,自覺把組織工作置于服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局中,以堅強的黨性做政治堅定、服務(wù)大局的模范。
三、珍愛崗位,履職盡責,熱心為民,樹立良好干部形象。
我從一名大學生村干部經(jīng)過嚴格的公務(wù)員考錄程序,到我鎮(zhèn)工作,我十分珍惜、熱愛這個工作崗位。
鎮(zhèn)黨委安排我擔任組織人事、財政所票據(jù)管理工作并聯(lián)系我鎮(zhèn)最偏遠的花柳溪村,是對我的信任和培養(yǎng)。我嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求,全力以赴,任勞任怨,認真完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,認真履行自己的崗位職責。特別是在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際,開展了具有我鎮(zhèn)鮮明特色的各種具體活動和實際工作,取得了顯著成效,得到了群眾極大贊許。本人在駐村及其他工作中,十分重視群眾的聲音,積極開展調(diào)查研究,廣泛聽取群眾的意見和建議,廣泛宣傳黨的政策,講解群眾關(guān)心的法律知識,妥善處理各種矛盾,切實維護穩(wěn)定,保障民生。在我聯(lián)系花柳溪村以來,圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務(wù),特別是通過全力我和村組干部一道奮戰(zhàn)取得了“7.17”特大洪災(zāi)搶險救災(zāi)和災(zāi)后重建的全面勝利、兩年均率先并超額完成了經(jīng)濟目標任務(wù),新農(nóng)合、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作也走在了全鎮(zhèn)的前列。
少、工作量大、辦公條件落后等因素,大多數(shù)時間獨自承擔了鎮(zhèn)黨委、政府的綜合性文字材料的起草、打印及分發(fā)、各種會議的籌備、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、調(diào)研和接待等工作,沒有出現(xiàn)任何差錯。我在工作任務(wù)重,業(yè)務(wù)工作多的情況下,還常常擠出時間,見縫插針地深入所聯(lián)系的花柳溪村各社、各院落,與農(nóng)民群眾說心里話、交朋友,對群眾反映的問題,不推脫,不拖延,凡事尋根問底,及時解決,與村主要干部一道開展工作,超額完成了各項工作任務(wù)。在下村過程中還特別注意與農(nóng)村老黨員交心談心,及時了解他們的思想動態(tài),認真傾聽他們的想法意見,并以此改進工作方法。
按組織原則辦事、按政策辦事、按制度辦事是本人的一貫作風。在黨員發(fā)展中,本人嚴格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針,嚴把入口關(guān),絕不答應(yīng)一名不合格黨員混入黨內(nèi)。開展先進基層黨組織評選工作中嚴格審核,深入基層和群眾中調(diào)查核實,確保把工作有實效、成績突出的基層黨組織評選上來。我始終以自己的一言一行踐行著組工干部對人公正、對己清正、對內(nèi)嚴格、對外平等的新形象。
鎮(zhèn)黨委安排我兼任鎮(zhèn)財政所票據(jù)管理工作和資。
金會計,財政工作責任大、專業(yè)性強,為高標準完成各類工作任務(wù),我刻苦學習業(yè)務(wù)知識,經(jīng)常加班加點,沒日沒夜地工作,辦公室的燈總是亮到很晚,為趕材料起早貪黑,吃不好、睡不好是常事。
四、存在的問題和今后的工作打算。
兩年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,通過自己的努力工作,取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距。主要表現(xiàn)有:一是理論和實踐結(jié)合還有待進一步增強;二是溝通協(xié)調(diào)能力還要進一步提高;三是處理復(fù)雜問題,駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)變能力還需要進一步加強。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學習,深入調(diào)研,積極鍛煉,努力工作,大膽創(chuàng)新,始終堅持以高標準、嚴要求對待各項工作,勇爭一流,時刻維護基層黨員干部形象,不辜負組織的期望和培養(yǎng),為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。
xxx組織員:
2011年5月19日。
遴選考察工作總結(jié)篇五
發(fā)展黨員工作堅持從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā),并嚴格按照黨章規(guī)定進行,堅持以“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,堅持入黨自愿和個別吸收的原則,切實保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量,特此進行了相關(guān)培養(yǎng)和考察工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、政治思想的培養(yǎng)和考察。
經(jīng)過相關(guān)培養(yǎng)和考察,所有考察對象入黨動機純正,推薦為組織發(fā)展對象。
二、學習態(tài)度及成績的培養(yǎng)和考察。
1、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,所有考察對象學習態(tài)度端正,均無曠課、遲到、早退等行為;
2、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,所有考察對象均積極參加學院和班級的學習活動;
3、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,所有考察對象學業(yè)成績和綜合測評成績均在班級中上水平。
三、
工作能力的培養(yǎng)和考察。
2、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,極少數(shù)人工作態(tài)度差、工作效率較低,在態(tài)度和效率方面還需加強。
四、群眾基礎(chǔ)的培養(yǎng)和考察。
經(jīng)過培養(yǎng)和考察,大多數(shù)考察對象能夠團結(jié)同學,有樂于助人、幫助同學的具體表現(xiàn);在群眾暗訪中,意見基本一致贊同,已基本符合黨員發(fā)展條件,可以發(fā)展。
五、日常表現(xiàn)的培養(yǎng)和考察。
1、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,所有考察對象均遵章守紀,無任何違紀記錄;
2、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,所有考察對象在晨跑、例會、升旗等積極性考察中,大多數(shù)考察對象表現(xiàn)均優(yōu)秀,基本達標。
對考察對象在考察期內(nèi)表現(xiàn)突出,基本達到黨員組織發(fā)展條件的,我們及時推薦為組織發(fā)展對象,提交支部討論;在考察期內(nèi)表現(xiàn)不突出者,我們已指出缺點并幫助改正不足;在考察期內(nèi)表現(xiàn)差,則暫時取消考察資格。
培養(yǎng)考察人:湖南工院趙*慶。
遴選考察工作總結(jié)篇六
2011年5月5號我從原來的精密測量室從事精密測量工作轉(zhuǎn)到課內(nèi)的品質(zhì)擔當?shù)墓ぷ鲘徫簧希銎焚|(zhì)擔當?shù)墓ぷ骺斓饺齻€月了,在新的崗位,新的環(huán)境學到了很多新的知識,接觸了新的工作內(nèi)容,還有新的同事。以下,是我對考察期工作的總結(jié)。
第一,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助之下,我很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配我的工作,很好的履。
業(yè)的命脈。從事品擔的工作,我學習到了品質(zhì)的過程控制。在工作期間,我學習了并從事不良品的判定,分析,處理并作出對策。對產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析等工作。學習并參與了產(chǎn)品質(zhì)量檢測的工程與方法的制定。
第三,工作中深刻的理解了團隊協(xié)作的重要性,在和同事的協(xié)作下更好的完成了工作內(nèi)容。
在工作中我學習并融洽的處理了和相關(guān)課之間的協(xié)調(diào)工作。通過溝通共同分析達成共識,找到合理的方法解決問題。使各課之間能夠更好的協(xié)作,最終為公司創(chuàng)作更大的價值。
工作之中,使我能個更好的維護質(zhì)量體系文件,更好地宣傳質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定。學習了分析問題解決問題的方法,并把學習到得方法用的日常工作中對質(zhì)量不良問題的分析。使之得到更好的解決。從根源上杜絕不良的發(fā)生,防患于未然。對于這個崗位的要求,我也存在著些不足。由于從事這個崗位時間不長,相應(yīng)的經(jīng)驗有些欠缺。但是經(jīng)驗是在工作中積累起來的,我相信在通過我的努力,在以后的工作中不斷學習總結(jié)經(jīng)驗,一定會彌補這個不足。
通過這兩個多月的工作,使我系統(tǒng)的學習了品擔的工作內(nèi)容和崗位職責,對于我的工作經(jīng)驗和工作能力有了顯著的提高。為了以后更好地完成品質(zhì)擔當?shù)墓ぷ鳎覍⒁蝗缂韧谋3址e極的學習和工作的態(tài)度,不斷地提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展壯大,做出最大的貢獻。
遴選考察工作總結(jié)篇七
鄢陵縣第屆青少年科技創(chuàng)新大賽在縣委、*的高度重視,縣科協(xié)、縣教育局的精心組織下,于20xx年x月x日在鄢陵縣教育局會議室成功舉辦。本次大賽從全縣40余所中小學180余件作品中篩選征集出各類優(yōu)秀科技作品14件,其中優(yōu)秀科技項目19件,少年兒童科技幻想繪畫31件,優(yōu)秀科技實踐活動19件。通過鄢陵縣青少年科技創(chuàng)新大賽評委會專家公*、公正、公開和認真嚴格評審,經(jīng)鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽組委會審定,共評出各類優(yōu)秀作品等級獎66個,其中一等獎12個,二等獎12個,三等獎12個,優(yōu)秀獎30個獲獎率占送展作品總數(shù)的66%。同時,對獲得作品等級獎的中小學生,科技輔導(dǎo)員,優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員頒發(fā)了獎品、證書。參與這次大賽的科技輔導(dǎo)員和中小學生達300余人,其參與率、覆蓋面、作品數(shù)量、質(zhì)量及科技含量均為歷年之最?,F(xiàn)就我縣開展第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽的情況匯報如下:
為了加強對我縣青少年科技創(chuàng)新大賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮,使大賽辦出特色,辦出水*,進一步凸顯青少年朋友的創(chuàng)新意識和科技熱情,成立了鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽組織委員會,組委會主任由科協(xié)*晁海利擔任、縣教育副局長卜松田擔任,相關(guān)部門負責人為成員,組委會于20xx年x月x日即召開鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽工作聯(lián)席會議,以進一步提高認識,明確任務(wù),落實責任,強化措施,確保大賽取得圓滿成功。縣委、*表示,要把鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦成一次有影響、有特色、見實效的青少年科技創(chuàng)新大賽,并在人力、物力、財力上給予保障。由于縣委、*的高度重視,各有關(guān)部門分工負責、各司其職,全力配合,縣科協(xié)、縣教育局主動承擔大賽承辦的主體責任,認真策劃、精心組織、扎實工作,組委會積極組織學校領(lǐng)導(dǎo)和科技輔導(dǎo)員到市級單位觀摩學習。定期到校督促指導(dǎo),為我縣成功舉辦,提供了強有力的組織保障。
12月x日,縣科協(xié)、縣教育局根據(jù)全縣大賽準備情況,在縣二高會議室召開全縣中小學校長、教導(dǎo)主任、科技輔導(dǎo)員及部分優(yōu)秀學生代表共80余人參加的動員大會,縣科協(xié)*晁海利、縣教育副局長卜松田、縣科協(xié)副主任科員孫建華等領(lǐng)導(dǎo)分別進行了動員、部署和工作強調(diào),進一步明確了舉辦這次大賽的重要性和必要性。在全縣中小學生中掀起“熱愛科學、展開智慧、創(chuàng)造理想、培養(yǎng)素質(zhì)”的大賽主題活動,要求通過這次會議,在抓好學校常規(guī)教育和日常工作外,一是要把這次青少年科技創(chuàng)新大賽作為提高學生素質(zhì),強化學校管理的重點來抓,廣泛宣傳,周密部署,認真引導(dǎo),抓出成效。利用廣播電視,報刊等新聞媒體,大張旗鼓地宣傳我縣科技創(chuàng)新大賽的先進事跡和典型經(jīng)驗,與此同時,組委會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到校督查指導(dǎo)。由于工作早部署,任務(wù)早安排,責任早明確,措施早制定,為我縣成功舉辦,增添了亮點,積累了經(jīng)驗。
為了確保大賽圓滿成功,縣科協(xié)、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)精心運作,多方協(xié)調(diào),主動向縣委、*匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,立下軍令狀,辦出高水*。由此,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,部門的大力支持。使參賽單位和工作人員在思想上高度重視,行動上高度一致,工作中扎實有序。為了確保創(chuàng)新大賽的資金投入到位,縣科協(xié)多方協(xié)調(diào)資金,解決這次集中承辦的經(jīng)費所需,通過兩個多月工作的精心準備,人力、物力、財力上的充足保障,鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽創(chuàng)歷年多項之最。
開展青少年科技創(chuàng)新大賽活動多年來,縱觀大賽承辦的方方面面,使我們充分認識到:一是要克服厭倦情緒,避免應(yīng)付了事;二是要克服年年舉辦,避免千篇一律;三是要克服怕增加學生負擔,避免只是會議布臵,而無工作實績的思想,通過舉辦這樣的大賽,增強了青少年學生的創(chuàng)新思維,參與熱情,想象激情。從而,轉(zhuǎn)變學校重應(yīng)試教育,輕素質(zhì)教育的觀念。培養(yǎng)學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展,去年,我縣在承辦這項活動中,從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制、機制、舉辦場地、評選方法等方面都進行了大膽嘗識和創(chuàng)新,如對學生凡是獲得縣級以上的青少年科技創(chuàng)新大賽等級獎勵的,在升入高一級學校時,均能獲得不同層次的加分獎勵,縣教育局把青少年科技創(chuàng)新大賽納入了年度目標考核的重要內(nèi)容,對不重視,不支持這項工作的學校領(lǐng)導(dǎo)要實行誡免談話,直至免職處理等等,通過這些工作的實施,使我縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦出了特色,辦出了水*,得到了全縣中小學生的廣泛參與和學生家長的積極支持,獲得了良好的社會效果。同時,也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和廣大人民群眾的認可。鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽的圓滿落幕,給我們有以下四點體會:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織是核心;
二是及早部署、廣泛宣傳是前提;
四是我縣是一個人口大縣,財政窮縣,凸現(xiàn)資金投入不足。這些問題和不足,我們一定要在今后的工作中加以克服和完善。
遴選考察工作總結(jié)篇八
大一學期過半,我進入自強社的時間也一個月有余。雖然考核期還未結(jié)束,但在各位學長的指導(dǎo)下,各位同事的幫助下,我已經(jīng)逐漸融入到自強社這個大家庭之中,我個人的工作技能和工作水平有了一定的提高,我在此對所有幫助過我關(guān)心過我的人表示感謝。下面是我對我在考核期間的工作的總結(jié):
一、我認識到的辦公室作為自強社的中樞部門,承擔著全社內(nèi)外工作的溝通、協(xié)調(diào)和處理,這就決定了辦公室工作的繁雜性。而辦公室網(wǎng)絡(luò)組作為一個剛成立的部門,承擔著對自強社人人網(wǎng)公共主頁的管理和對自強社新網(wǎng)站的創(chuàng)立和管理以及維護,任務(wù)是艱巨的,但我們是充滿信心的,我們會努力到底,辦好網(wǎng)站,全心全意為自強社服務(wù)。
二、我所學到的我參加了兩次針對新干事的辦公軟件的培訓(xùn),已能較為熟練地使用word文檔、excel表格和ppt的制作和使用,這對將來的工作是有巨大幫助的。除此之外,我還先后學習了策劃書和新聞稿的寫作,尤其是后者,更為貼近網(wǎng)絡(luò)組需要的方面。接下來的一段時間里,我會在課余時間里將主要精力投入到網(wǎng)絡(luò)維護的學習中去,以適應(yīng)自強社網(wǎng)站設(shè)立的需要。
三、我走訪的在考核期間里,我利用了課余時間和工作之余時間先后走訪了實驗樓中午、教晚一、二樓和三食堂地下這幾個崗位。走訪期間得到了各崗位負責人的熱情幫助,也和各干事和各社員進行了接觸和交流。下一步我還將走訪剩余的幾個崗位,了解各干事和各社員對自強社網(wǎng)站的需求,以更好地建設(shè)咱們的網(wǎng)站。
四、我的不足。
在這段時間的工作中,我身上的許多不足之處都暴露了出來,如:不夠細心,辦事不夠謹慎,新聞稿中出現(xiàn)病句的情況;對工作缺少前瞻性,不能充分做好準備,不能每次都按時把新聞稿發(fā)出的情況。這些問題都時刻提醒我要嚴格要求自己,時刻警醒,不要再犯同樣的錯誤。
六、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多交流,多學習,取長補短,提高自身的工作水平;。
2、提高工作質(zhì)量,具備更強烈的事業(yè)心和更高的責任感;。
3、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),特別是網(wǎng)絡(luò)工作的能力??疾炱谒枷?yún)R報。
轉(zhuǎn)眼第一季度考察期已過,在這三個月的時間里,我從對黨的知之甚少到充滿希望和信心中,接受的局領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的諄諄教誨和指引,懷著喜悅的心情把我在這三個月的變化匯報給黨組織聽,既成了此次之思想?yún)R報。
在不斷的學習成長之中,也讓我樹立起了正確的人生觀、世界觀、價值觀,這是時代對我們的要求,這一點在以前我是沒有特別關(guān)注,但自從依照黨組織的要求去制定了一下,不多時日,我到是受益良多,它們就象一盞明燈,照亮我的人生征程,使我們真切的感到,我們?yōu)橹畩^斗、努力的目標是什么,讓我的途程有了一個個驛站,走路的步伐更加穩(wěn)健,到達目的的信心更加堅定。
首先一定要真正學習科學文化知識,反對腐化的思想;其次認真學習和宣傳黨的政策路線,在學生當中建立起堅實的建黨基礎(chǔ)。再次全心全意為同窗服務(wù)。代表同窗的共同利益;最后不斷完善自己,使自己具有****道德觀和社會主義的風尚,并印象身邊的朋友。這是一個大的方向,我們都一定緊守這些原則去體現(xiàn)黨員的先鋒榜樣目的。
最后要堅定社會主義和****的理想信念。社會主義和****的理想信念是***人最崇高的追求和最強大的精神支柱,也是我們黨的政治優(yōu)勢,有這樣的理想就有了立黨之本,就能夠自覺地,滿腔熱情熱情地為黨的事業(yè)而奮斗,***堅定理念,一定要把黨的最高綱領(lǐng)與實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來,既要胸懷社會主義的崇高理想,矢志不渝,更要堅定走建設(shè)中國特色社會主義道路的信念,腳踏實地地為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段的基本綱領(lǐng)而努力奮斗,扎扎實實地做好每一份工作。
在今后的學習生活中,我會自覺做到“學不可已,志不可滿,傲不可長,欲不可縱,樂不可極”,始終保持一名先進的黨員形象,爭取能早日通過自己的行動來向黨組織作出匯報,能讓黨組織放心地接受我的請求,早日成為一名真正的***員。
遴選考察工作總結(jié)篇九
根據(jù)《廣東省公開遴選公務(wù)員工作實施方案》,現(xiàn)就我局直屬單位廣州市教育評估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心20遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項公告如下:
一、面試人員名單。
根據(jù)筆試成績從高到低順序,經(jīng)我局資格復(fù)審,按遴選職位1:3的比例,確定參加面試人員名單(按姓氏筆劃排序)如下見附件。
二、面試時間。
三、面試地點。
廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路天勝村16號之二廣州市教育評估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心六樓報告廳。
四、注意事項。
(一)如遇特殊情況需要變更有關(guān)事項時,我局將以有效方式通知考生,請考生保持電話聯(lián)絡(luò)暢通,并留意手機短信通知。建議考生提前熟悉考場,預(yù)留足夠時間,避免因遲到而造成遺憾。
(二)考生需在8:15前憑本人筆試準考證和身份證到廣州市教育評估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心五樓會議室報到,參加面試抽簽。8:30后仍未入場的,按自動放棄面試考試資格處理。對證件不齊的,取消面試考試資格。
(三)考生要服從面試現(xiàn)場工作人員的管理,對違反面試要求的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
廣州市教育局。
11月19日。
遴選考察工作總結(jié)篇十
在介紹個人的基本信息時陳述務(wù)必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷,只需談本??埔陨系膶W歷;如果工作經(jīng)歷豐富,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。同時,還應(yīng)注意對自己的品質(zhì)加以介紹。公務(wù)員選拔的標準是“德能勤績廉”,“德”占首位,這就首先要求你本質(zhì)上是一個好人。在做自我介紹的時候可以介紹這些品質(zhì),如愛崗敬業(yè)、勤勞善良、勇敢正直、樂于助人等,適當舉例來證明,不要空談。
第二,專業(yè)背景。
擁有扎實的專業(yè)功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業(yè)知識可以從學習、工作中取得的成績著手,如發(fā)表過什么文章,獲得過什么榮譽。如果考生報考的是稅務(wù)部門,可以強調(diào)自己經(jīng)濟類課程取得的優(yōu)異成績;如果考生報考的是法院,可以說自己已經(jīng)司法考試。
第三,工作能力。
能力和知識不是一回事,知識是理論,能力是實踐。這部分結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生,則可以談?wù)勗趯W校參加的活動,有工作經(jīng)驗的人應(yīng)在此重點介紹自己的工作經(jīng)歷。
第四,愛好特長。
除了專業(yè)知識和工作能力,考官還希望選拔出一個全面發(fā)展有生活情趣的人,這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用,但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長,也可以不說。
第五,缺點不足。
每個人都有缺點,這很正常,切勿避而不談。在陳述自己缺點的時候,一定要真誠,要對缺點進行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官,或者耍小聰明,把優(yōu)點當缺點講??脊匍喨藷o數(shù),一定能夠識破你的小伎倆,從而認為你過于圓滑。
第六,總結(jié)。
結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度,再談?wù)勀銓ξ磥淼脑O(shè)想,結(jié)尾處可適當?shù)乇頉Q心。
二、成功的自我介紹還需要注意以下問題。
第一,內(nèi)容真實。
真實是自我介紹的基本要求??忌坏\懇地說出自身的優(yōu)勢,也要客觀地說出自身存在的不足,正確處理好優(yōu)點和缺點之間的比例關(guān)系,向考官展示一個真實的自我。
第二,表達精煉。
就是要求考生做自我介紹的時候,每句話都要說到點子上,字字都能體現(xiàn)你對自己的正確認知和崗位匹配性。記住,言多必失,話說的太多不但容易暴露自己的不足,還會讓考官覺得冗長,沒有繼續(xù)聽下去的興趣。另外,口頭禪、磕巴、停頓太久、?嗦重復(fù)、一口氣說到底都是表達時的大忌,考生若是有以上問題,要在考前多加練習。
第三,神情自信。
自信不但是成功最重要的砝碼,也是一名準公務(wù)員必須具備的一種氣質(zhì)。要想給主考官留下好的印象,最首要的是表現(xiàn)出自己的自信心,落落大方地回答考官的提問,真誠地與考官交流。你的舉手投足之間,就能將自信這種內(nèi)心潛在的東西塑造成外在形象和表現(xiàn),展示在考官面前。
總之,在整個自我介紹的過程中,敘述的線索要清晰,結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的自我介紹會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官分散注意力,喪失繼續(xù)進行面試的興趣。中公教育專家提醒考生同時注意介紹你與其他考生的不同之處,展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力,才能在激烈的競爭中取勝。
遴選考察工作總結(jié)篇十一
公務(wù)員遴選考試是一種可以跨政府層級、跨工作部門(系統(tǒng))、跨地區(qū)的競爭性選拔。全國各省(區(qū)、市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各級機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中的工作人員都可以報考中央機關(guān),對他們報考的崗位也沒做嚴格限制,可以跨越自己的工作部門(系統(tǒng))報考。
公務(wù)員遴選,是指市(地)級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行,并有相應(yīng)的職位空缺。
公務(wù)員遴選程序:發(fā)布公告——報名與資格審查——考試——組織考察——決定與任職。
遴選筆試實行的是分級和分類考試,對不同的崗位、不同的職級采用不同的試卷,主要考察的是我們的分析和解決問題能力、政策理論水平、公文寫作能力和文字表達能力,遴選側(cè)重于實用性,大多是機關(guān)工作中會用到的知識。
不同于正常的公務(wù)員招考,遴選是由招考單位進行自行組織的,通常沒有固定的題型和范圍,但是正常情況下包括公共基礎(chǔ)知識和報考單位的專業(yè)知識,筆試一樣是給出材料,需要根據(jù)要求寫作。
另外政治理論水平也是考察的重點,簡單說就是對政治理論的了解程度,更是我們?nèi)抗珓?wù)工作的行動指南,也是我們必須掌握的基本理論。
考察的另一重點是分析和解決問題的能力?,F(xiàn)在較多的采用到情景模擬的題型來考察。
公務(wù)員遴選還會考察公文寫作能力?!饵h政機關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定常用公文的寫作和處理,包括報告、調(diào)查報告、大事記、公告、會議記錄、函、會議紀要、計劃、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、決定、命令、批復(fù)、請示、通知、通報、通告、指示,還有倡議書、講話稿、演講稿等等形式的公文寫作,這些都體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,公文寫作能力貫穿于整個考試之中。
還有一點必考內(nèi)容就是文字表達能力。遴選筆試就是要求我們依據(jù)材料和題目要求作答,每一道題目都需要進行寫作,這對我們的文字綜合能力要求很高,當然基層公務(wù)員在工作中接觸到最多也是寫各種材料,文字表達能力也是我們應(yīng)當具備的基本素質(zhì)之一。
(一)具有中華人民共和國國籍;。
(三)擁護中華人民共和國憲法;。
(四)具有良好的品行;。
(五)具有正常履行職責的身體條件;。
(六)具有符合職位要求的工作能力;。
(七)具有大專以上文化程度;。
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
遴選考察工作總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)瞬即逝一學期,感覺沒開始就結(jié)束了。正式加入”葉××名師工作室”一年時間。非常非常喜歡這個幸福的大家庭,這個大家庭給我?guī)頍o限的歡樂與收獲,也讓我在這個團隊中成長。工作室導(dǎo)師及伙伴們好學上進、樂于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動力,讓我在教育教學實踐的崗位邁著堅實的步伐,發(fā)現(xiàn)彌補自己的不足之處?,F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下。
有計劃地認真閱讀《小學語文教學內(nèi)容指要》以及有關(guān)課堂教學的專刊《小學語文教學》《小學語文教師》,并做好讀書筆記。抓住每次葉××為我們講座的機會,仔細聆聽,用心揣摩,領(lǐng)悟其義。本期,在師父的帶領(lǐng)下,我圍繞“本體性教學”努力尋找和挖掘課文中的語言文字訓(xùn)練點,圍繞師父給的“七把鑰匙”:年段目標、助學系統(tǒng)、文體特點、課型、教材的功能、表達的特點和學生七大方面來進行備課。
課堂教學中,跳出課文內(nèi)容的理解教學,努力練就“火眼金睛”,尋找文本中的“語用”內(nèi)容,并大膽實踐。加入了名師工作室后,我積極參加各項實踐交流活動,獲得了很多與同行合作的機會,在自己的教學中積極探索了新的教學路子,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升。
工作室個個是能手,綜合素質(zhì)非常高,都是我學習的榜樣。在*時的教學中總感覺專業(yè)知識匱乏,可又無從下手;自己獨立研課的能力有待進一步提高,把握教材重難點的精準度不夠。沒有形成一套自己的獨特而又有吸引力的教學風格。努力學習,不言放棄!
遴選考察工作總結(jié)篇十三
本人于20xx年參加省直機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員考試,在通過筆試、資格復(fù)審面試、考察、體檢等相關(guān)程序后,根據(jù)省檔案局通知要求,于年月日來到省檔案局人事處報到,開始了為期三個月的試用期工作。
來到新的工作崗位,不同的業(yè)務(wù)需求、不同的工作環(huán)境給我?guī)砹讼喈數(shù)奶魬?zhàn)。但是,在局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的指導(dǎo)下,我努力學習檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、檔案信息化相關(guān)技術(shù)及標準,盡力利用自身業(yè)務(wù)水平與以往工作經(jīng)驗,配合信息技術(shù)處的同事們完成了自己力所能及的工作。主要工作內(nèi)容如下:
1、根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)的安排,配合同事完成了機房搬遷的任務(wù)。根據(jù)我局檔案大樓裝修的要求,原三樓舊機房停止使用,并啟用四樓新機房,其間涉及光纖割接、新機房交換設(shè)備安裝、新機房硬盤陣列架設(shè)等諸多任務(wù),在這些工作中我盡力利用自己業(yè)務(wù)知識和以往的工作經(jīng)驗,配合同事和技術(shù)人員順利完成了機房搬遷,保障了局內(nèi)各業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的正常運行。
2、根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成了“四川省市(州)綜合檔案信息化建設(shè)調(diào)查問卷”收集、整理、統(tǒng)計工作,編制了“四川省市(州)綜合檔案信息化建設(shè)調(diào)查統(tǒng)計表”,形成了本次調(diào)查的第一手資料,并做出了自己的簡要分析。
3、參加了對德陽、綿竹、成都市、大邑縣的檔案信息化建設(shè)情況的調(diào)研工作,通過調(diào)研學習了解了基層檔案信息化工作的基本現(xiàn)狀、面臨的問題以及對省局相關(guān)工作的建議。
4、負責接收科研所加工中心完成的部分數(shù)字化檔案數(shù)據(jù),并在向機房移交前對數(shù)據(jù)的完整性、準確性進行檢測和效驗。
為了順利完成以上工作,我查閱學習了《數(shù)字化檔案館建設(shè)指南》、《電子文件歸檔與管理規(guī)范》、《四川省檔案資料數(shù)字化標準》、《電子文件元數(shù)據(jù)標準》、《全國檔案信息化建設(shè)實施綱要》等檔案信息化建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)資料,并在信息技術(shù)處制定《四川省檔案信息化建設(shè)實施意見》的過程中,認真學習、仔細聆聽檔案局各業(yè)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的講解與討論,把實際業(yè)務(wù)與理論標準相接合,在處領(lǐng)導(dǎo)與同事的指導(dǎo)下,逐步了解、掌握了一定的檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)與信息化建設(shè)知識,使自己能滿足新的工作要求、勝任新的工作崗位。
遴選考察工作總結(jié)篇十四
本人xxx,原系xxx財務(wù)會計,于xx年xx月xx日通過公開遴選進行頂崗試用,試用期3個月。三個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我基本適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,現(xiàn)將三個月以來的工作總結(jié)如下。
因此,為迅速進入角色,我學習了會議費管理辦法、差旅費管理辦法、培訓(xùn)費管理辦法、公務(wù)接待費管理辦法、因公臨時出國經(jīng)費管理辦法、行政事業(yè)單位會計制度(新修版)以及機關(guān)財務(wù)管理辦法(修訂版)等財務(wù)文件及相關(guān)規(guī)章制度。通過系統(tǒng)的理論學習,初步掌握了機關(guān)財務(wù)工作的有關(guān)要點。
1—4月的會計憑證進行賬務(wù)處理。在這個實踐的過程中,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的虛心指導(dǎo),我深知,領(lǐng)導(dǎo)和同事具有多年豐富的工作經(jīng)驗,作為一名新人,我能從領(lǐng)導(dǎo)和同事那里學到看問題、想辦法、做工作的思路和方法。因此,我倍加珍惜機會,努力謙虛學習,提升自己的業(yè)務(wù)水平。在做賬的過程中,我學習到了如何進行費用的歸集與分類、具體會計科目的運用、部門預(yù)算對會計賬戶余額的總量控制等知識。同時,在這個過程中,我也逐漸加深了對財務(wù)工作嚴謹仔細的認識,哪怕一個小數(shù)點的錯誤,都難以產(chǎn)生正確的結(jié)果,從而使得借貸不平衡,以致于需要花費大量的時間用來糾錯改正。因此,這就更促使我深刻的認識到,財務(wù)工作,需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和仔細,才能把工作做得扎實而高效。
x月x日起到x月中旬,省委巡視組對我委進行了專項巡視,我服從安排,跟隨領(lǐng)導(dǎo)和同事,配合巡視組搞好工作聯(lián)絡(luò)和服務(wù)保障。在這一個多月時間里,領(lǐng)導(dǎo)和同事他們堅決貫徹落實工作的執(zhí)行能力、認真做事的態(tài)度、考慮細節(jié)注重細節(jié)的仔細程度,都給我留下了十分深刻的印象。我深刻的認識到,機關(guān)工作講政治講執(zhí)行,工作落實必須堅決,事務(wù)處理必須認真,細節(jié)把握必須注重,才能做好工作,協(xié)調(diào)人際,最終利于工作開展。
比如會計科目中的應(yīng)收應(yīng)付等往來款項的結(jié)存時間、性質(zhì)、用途、原因我還不太清楚,這些科目在以后的財務(wù)工作中都會有關(guān)聯(lián),因此需要進一步去了解和把握;比如各個業(yè)務(wù)處室的職能職責以及業(yè)務(wù)性質(zhì),我也不甚明了,處室的性質(zhì)與工作內(nèi)容跟預(yù)算資金的使用與分配以及進一步的會計處理有關(guān),這些也需要我逐漸去了解;比如我委部門預(yù)決算的編制要點、會計科目的擺放等等內(nèi)容,都需要我在今后的工作加以學習,做到訓(xùn)練有素,以方便工作開展游刃有余。
遴選考察工作總結(jié)篇十五
下面,就今后一個時期科技工作,我主要談三點意見。
一、提高認識,進一步增強做好科技工作的主動性。
科技是第一生產(chǎn)力,是實現(xiàn)科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動力。做好科技工作是順應(yīng)發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度,明確提出“科技強企、人才興企”
的發(fā)展戰(zhàn)略,注重人才儲備、加強復(fù)合型人才隊伍建設(shè);注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)步伐;注重服務(wù)安全生產(chǎn)、加大科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;注重加強科技體系建設(shè),科研經(jīng)費投入逐年加大,基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻率不斷提高,礦井建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量與效益實現(xiàn)了雙豐收,科技進步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟持續(xù)快速增長的強大引擎。
8月16日,集團公司董事長、黨委*葛家德在我礦調(diào)研時指出,技術(shù)工作要貼近現(xiàn)場,重點解決生產(chǎn)中的熱點、難點問題。要堅持優(yōu)化設(shè)計,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設(shè)計觀念,實現(xiàn)技術(shù)設(shè)計的全覆蓋、無盲點。今后的技術(shù)工作中,我們要認真落實好葛董事長的講話精神,構(gòu)建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過程優(yōu)化”的大技術(shù)格局,建設(shè)一個品牌化技術(shù)管理體系、打造一支品牌化技術(shù)人員隊伍、產(chǎn)出一批品牌化技術(shù)成果,推動科技礦井建設(shè)。
二、抓住重點,持續(xù)推進科技工作向縱深發(fā)展。
根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢、新任務(wù)的要求,今后一個時期科技工作的總體思路是:
健全機制、激發(fā)熱情,鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化。
遴選考察工作總結(jié)篇十六
堅定逢考必勝的信心。只有給自己定下一個目標才能堅持下來。正所謂贏得好射手美名并非由于他的弓箭,而是由于他的目標。
列出系統(tǒng)的學習計劃。哪個時間段,該學習哪些內(nèi)容,都提前規(guī)劃好,完成學習任務(wù)則給與自己適當獎勵,玩不成則即使熬夜也必須完成,是為懲罰。合理的安排復(fù)習時間,畢竟在職公務(wù)員時間上很緊張,要合理的利用碎片化的時間。
合理的選取自己需要的復(fù)習資料。遴選專業(yè)性較強,不是所有的公考機構(gòu)都能做,建議選擇知名機構(gòu)的培訓(xùn)教材,或者買在線網(wǎng)絡(luò)課程。跟著系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)課程學習,會減少學習的難度,降低學習的枯燥感,提升學習效果。
學習時要專心。學習時關(guān)掉手機,有事直接打電話而不是聊微信、聊qq,專心致志的學習。
多關(guān)注一些時政網(wǎng)站。比如時下各個知名的時評網(wǎng)站,如新華時評、人民網(wǎng)評等,多看新聞。
勤練筆,多動手。遴選考試公文寫作水平是重點,只有勤練筆,多寫多看,才能寫出好的文章。
一、心中要有理想和目標。
目標就很明確,就想到上一級機關(guān)工作。原因很簡單,參加考試的前半年,我在上級對口部門借調(diào),也正是這段借調(diào)時光,讓我充分感受到上級機關(guān)的“優(yōu)越性”。與基層相比,人多力量大、科室分工明確、人員素質(zhì)高、學習氛圍濃、接觸層面廣、接觸層級高等等,讓我充滿了羨慕和嫉妒。那段時間,由于距離家較遠,我只是周末回家,白天沒空,我就利用晚上時間,獨自在辦公室學習,下載了一些之前的真題,自己計時模擬。當時也不知道自己怎么會有那么大的勁頭,現(xiàn)在想想,就是因為“人比人氣死人”,在差距中找到了自己的不足,幸好我還有這份上進心。
二、要會學習、抬頭學習。
三、要有足夠的自信心。
還可以換種方式計算,考試的人再多,其實也就是幾十個或百十個人跟自己有關(guān)系,因為其他人報的崗位跟自己不同,所以沒必要計較太多。當然,千算萬算,都是在跟自己比。只要發(fā)揮自己的最高水平,戰(zhàn)勝自己,就ok了。不論報考哪個崗位,筆試必須考到這個崗位的第一,才有更大勝算的把握。所以,一定要對自己有充足的信心,不論筆試還是將來的面試,要有“這個崗位非我莫屬”的心態(tài),才能更大可能戰(zhàn)勝自己。
四、掌握一定技巧很重要。
比如,答題時,是否需要寫“答”?要求寫200字,實際寫到多少字最合適?寫錯一個字是劃掉重寫還是不管不顧?案例題從哪個角度作答才能分析更加透徹、到位?雙引號占幾個方格?作文標題下面是否空一行?這些看似不重要的地方,其實很容易看出考生的“專業(yè)”程度。所以,一定要在細節(jié)上把控到位,給評閱老師一個好的印象,盡最大可能提分。
【平時多注意收集素材】。
公文寫作水平是公務(wù)員遴選考試當中必考的一項內(nèi)容,通常會以讓你寫一則通知、草擬文件草案等方式出現(xiàn)。那么,在平時的時候,你就應(yīng)該注意身邊的這些材料,看看單位的筆桿子是怎么寫總結(jié)的,把一年總結(jié)、半年總結(jié)、下達到本單位的通知等仔細研讀。
【多寫多練習】。
寫的能力不是靠頭腦想出來的,也不能單純地靠看。只有通過不斷練習才能夠?qū)⑦@些東西內(nèi)化,成為自己的寫作能力。寫作的時候要注意,寫完之后需要反復(fù)推敲。最好的方法是在寫領(lǐng)導(dǎo)交代的總結(jié)、通知等公文時,認真對待,還能請教領(lǐng)導(dǎo),看看領(lǐng)導(dǎo)是怎么修改的。
【觀察領(lǐng)導(dǎo)處理問題的方法】。
有些崗位比較能鍛煉人,比如招商工作、秘書工作、兩辦的其他工作。但是,你也不一定非要在這些崗位上才能獲得鍛煉。比如你只是普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,你也不在黨政辦、組織辦。那么,你可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大會上多看看領(lǐng)導(dǎo)是怎么布置工作的;在平時和領(lǐng)導(dǎo)班子接觸的時候,看看他們是怎么向你的主任、所長下達任務(wù)的,看看你的主任、所長怎么布置具體工作的。
【多做一些遴選真題】。
對于遴選來說,做模擬題就是在浪費時間。你應(yīng)該上一些網(wǎng)站,搜集一些遴選的真題。你會發(fā)現(xiàn),真正的遴選考試,你幾乎沒有多少時間思考,而是在不停地揮筆書寫,這就要求你不斷地練習真題。
【如有借調(diào)機會,不妨抓住】。
借調(diào)不動編制,所以很多人并不太看重這個。但是如果是把你借調(diào)到能鍛煉自己的崗位上,還是要抓住這個機會的。你得到的鍛煉越多,你越能在其他方面發(fā)揮出來。
遴選考察工作總結(jié)篇十七
根據(jù)國家公務(wù)員局公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我部面試有關(guān)事項公告如下:
一、面試人員名單。
我部20xx年擬遴選5名公務(wù)員。每個職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照參加面試人數(shù)與遴選計劃5:1的比例確定首批面試人員(具體名單見附件1)。
二、資格復(fù)審。
請進入首批面試名單的考生于10月12日17:00前發(fā)送郵件(標題為:報考司局+職位代碼+姓名+身份證號后四位)至czbgklx@確認參加面試,并在郵件中注明最新聯(lián)系方式。
請于10月13日前將以下材料按照順序整理后,通過郵政特快專遞(ems,以寄出郵戳時間為準)郵寄或發(fā)送傳真到我部,接受資格復(fù)審(不接待本人或快遞公司送達):
(一)報名推薦表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(二)本人身份證復(fù)印件;。
(三)已獲得的本科及以上學歷和學位證書復(fù)印件;。
(四)公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(五)公務(wù)員錄用表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(六)干部任免審批表復(fù)印件(現(xiàn)職務(wù),加蓋組織人事部門公章);。
(八)報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。
材料郵寄地址:北京市西城區(qū)三里河南三巷3號,財政部人事教育司干部調(diào)配處,郵編100820。請在信封上注明“財政部20公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)材料”。
我們將依據(jù)考生提供的材料進行資格復(fù)審。凡提供的材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,將取消考生面試資格。面試前我們將進行現(xiàn)場資格審核,屆時請考生攜帶報名推薦表等材料的原件。
三、面試安排。
面試時間定于20xx年10月28日,上午8:30開始。面試地點在財政部辦公樓內(nèi)(面試時間及候考地點安排見附件2,考場示意圖及行車路線見附件3)。請所有參加面試的考生于當天上午8:00之前進入候考室,否則取消面試資格??忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定。
四、其他事項。
面試結(jié)束后,我們將按照筆試、面試兩部分成績計算考生綜合成績,計算方法為:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照考察(體檢)人數(shù)與遴選計劃2:1的比例確定考察(體檢)人選。
地址:北京市西城區(qū)三里河南三巷3號。
附件:1.財政部公開遴選公務(wù)員面試人員名單(按準考證號排序)。
2.財政部公開遴選公務(wù)員面試安排表。
3.財政部公開遴選公務(wù)員面試考場示意圖及行車路線。
財政部人事教育司。
10月11日。
遴選考察工作總結(jié)篇一
到公司工作已經(jīng)一個月了,在這段時間里我一直在不斷學習公司的軟件,期望早日熟悉更專業(yè)的知識。期間主要做了兩方面的工作。一是利用了幾天的時間,參照軟件以前版本的用戶手冊,熟悉了兩個軟件的各項功能操作,大體了解了公司軟件的類型和方向。并參考用戶手冊,針對產(chǎn)品的主要功能從整體上進行了分析,編制了初步的軟件測試計劃。因為我曾經(jīng)過軟件測試專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),接觸軟件測試已經(jīng)有半年多的時間了,有了軟件測試基礎(chǔ),并對軟件測試及開發(fā)的流程比較熟悉,工作起來上手比較快,但是由于剛接觸公司產(chǎn)品沒幾天,對產(chǎn)品了解不深,自我感覺測試計劃編寫的有些地方考慮的不很周全,希望通過不斷地努力在多接觸熟悉公司軟件以后,下次能寫出更專業(yè)的測試計劃文檔。
再者接到了軟件的測試任務(wù)。由于有了前面對軟件的了解,再加上周圍同事對我的幫助使我很快的進入了工作狀態(tài),為了能夠盡快地熟悉軟件產(chǎn)品中的專業(yè)術(shù)語,李紅英還專門為我找來了專業(yè)書籍,我也是常常翻閱,不斷學習,逐步對該產(chǎn)品有了更深一步的認識。
會多測試幾遍,并試圖用簡潔的語言描述操作步驟,盡量使開發(fā)人員能夠重現(xiàn)錯誤,以減輕開發(fā)人員的工作量。
完成第一輪初步測試之后,心中已對該軟件有了初步的理解,總結(jié)決定在以后的測試過程中要更加注意軟件中出現(xiàn)錯誤較多的地方,盡量及早發(fā)現(xiàn)缺陷以便及時匯報開發(fā)人員修正,來減少軟件后期的維護資本。
以后每天,我都會對新更新、逐步完善的版本進行重測,對發(fā)現(xiàn)的缺陷使用缺陷管理軟件rationalclearquest進行提交,并對李紅英提交的缺陷及開發(fā)人員發(fā)現(xiàn)的問題都引起了注意和重視,不懂的問題及時請教,并及時關(guān)注開發(fā)人員已修改的bug,對修改后的bug進行跟蹤驗證及回歸測試,與開發(fā)人員及時溝通,處理有爭議的問題。測試期間我還嘗試安裝使用了功能測試工具quicktestprofeional,發(fā)現(xiàn)軟件目前不太適合使用該自動化測試工具。待該軟件各項功能基本完成之后,我將嘗試使用其他的自動化測試工具。
在對軟件的測試過程中,我也遇到了不少的問題,其中由于開發(fā)人員尚未完成軟件的開發(fā),而我在一開始就規(guī)劃進行了全面的測試,過早的提出了一些界面及易用性方面的建議,過早的打擾開發(fā)人員的工作?;剡^頭來總結(jié)認識到我應(yīng)該針對軟件還處于開發(fā)階段的實際情況,主要以功能測試為主,注重發(fā)現(xiàn)重大問題,對于一些小的問題,例如界面圖標的排列、用戶使用的習慣性等不影響進度的問題,暫時不管,可以等軟件開發(fā)完成以后再作調(diào)整。還有一個問題是因為軟件本身沒有需求文檔,在測試時遇到模塊上的功能使用問題時,因為我對專業(yè)知識的理解不夠精確,就直接與開發(fā)人員進行了溝通,這樣可能會導(dǎo)致開發(fā)人員的思想左右了我的測試思路,以后將更加注意采取通過與其他人員溝通的方式避免此問題的發(fā)生。
以上是我對這一個月的工作總結(jié),雖然時間不長,但在這段期間里,我對公司產(chǎn)品有了很大的認識,在工作中得到了同事的幫助,學到了很多新知識新技術(shù)。我深刻感受到了這支團隊的朝氣和凝聚力,開闊的工作環(huán)境,以及大家對工作的熱情。隨著軟件功能的逐步完善及其他項目的開展,需要做的工作將會更加得全面,我將會在今后的工作中更加積極主動,努力為團隊盡出一份力量。
遴選考察工作總結(jié)篇二
們的關(guān)心幫助下,我在許多方面有了較大進步,現(xiàn)將試用期內(nèi)思想工作情況向組織作如下匯。
工作。雖然有先前三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作經(jīng)歷,也曾短時擔任過部門負責人,但我深刻意識。
到,自己在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線還只是剛?cè)胛榈膽?zhàn)士。于是,我自覺從小事學起,從簡單處做起,主動承擔報紙分發(fā)、文件取送等瑣碎事務(wù),不僅使部門領(lǐng)導(dǎo)和同事有更多精力忙于主要工作,也讓自己快速熟悉了工作環(huán)境,適應(yīng)了工作節(jié)奏。
二、突出重點,盡快適應(yīng)崗位要求。辦公室工作復(fù)雜瑣碎,除了在服務(wù)管理、后勤保障。
遴選考察工作總結(jié)篇三
隨著我區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展,*對機關(guān)后勤職能進一步擴展,對機關(guān)后勤保障的要求越來越高。近兩年,我局堅持以“創(chuàng)建學習型機關(guān)”為重要抓手,以學習啟迪思路的創(chuàng)新,以學習促進作風的轉(zhuǎn)變,以學習推動效能的提高,使全局工作努力實現(xiàn)“管理科學化、服務(wù)社會化、保障法制化”,取得了一定的成效。
以創(chuàng)建學習型機關(guān)中,我局采取學理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式,緊密結(jié)合自身實際,認真開展“三抓”活動,有效促進了機關(guān)工作作風和思想觀念轉(zhuǎn)變。
二是在提高服務(wù)的同時,節(jié)支增收。強化成本管理,各項經(jīng)費支出同比下降5%;加強經(jīng)營管理,局屬經(jīng)營單位營業(yè)額、利潤分別增長10%以上。
三是要抓素質(zhì)培養(yǎng),提高整體形象。兩年來,我們按照區(qū)建設(shè)學習型機關(guān)實施意見精神,每年在年初制訂局建設(shè)學習型機關(guān)年度活動計劃,開展全員素質(zhì)建設(shè),通過下發(fā)文件、組織學習、崗位培訓(xùn)、查崗教育等形式和措施,加強對員工的學習和教育,轉(zhuǎn)變思想、工作作風,提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們組織局全體員工在學習日學習了“*”、《*入世報告》、*報告等政治理論的學習、討論和教育,舉辦了《與時俱進,堅持*員先進性》專題講座,實施了電工、檔案管理、人事管理等崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,針對局崗位多,人員多的特點,組織中層干部在同一時間分批對局各個崗位進行了查崗,查人員是否在崗,查在崗工作情況:態(tài)度是否熱情、服務(wù)是否到位等,并對查崗情況通報,對存在問題進行分析、教育。通過學習教育,全局干部職工思想上有了明顯提高,政治上有了明顯進步,作風上有了明顯轉(zhuǎn)變,紀律上有了明顯加強。
三是要抓制度建設(shè),促進規(guī)范運轉(zhuǎn)。我局在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上,進一步完善制度,規(guī)范程序,做到按規(guī)章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事,優(yōu)質(zhì)高效地做好區(qū)級機關(guān)后勤服務(wù)管理工作。制訂了《節(jié)支、創(chuàng)收考核獎勵意見》,把節(jié)支創(chuàng)收指標進行了目標分解,明確了各科室的支節(jié)創(chuàng)收任務(wù)與責任、考評的內(nèi)容和標準。修訂了《武進賓館、新苑賓館經(jīng)濟責任制考核辦法》、《機關(guān)商場考核獎勵辦法》,把賓館、商場的獎金與量化的經(jīng)濟指標掛鉤,樹立效益優(yōu)先觀念。修訂《倉庫管理規(guī)定》進一步規(guī)范了物品出入庫程序和倉庫管理。還制訂了《電話費管理辦法》、《門診報銷補充規(guī)定》等制度。同時,我們堅持以前制訂的制度的執(zhí)行和落實。堅持以《崗位責任制》明確工作職責,做到事事有人管,件件有落實;堅持以《服務(wù)承諾制》明確后勤管理和服務(wù)的要求,提高工作質(zhì)量;堅持以《首問負責制》優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,方便群眾辦事。
*報告指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆青春的源泉”。我們機關(guān)后勤工作如何與時俱進,用什么辦法提升后勤服務(wù),關(guān)鍵在創(chuàng)新,創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我局在抓創(chuàng)建學習型機關(guān)過程中,不斷開拓新的工作思路。我們圍繞工作重點,積極從抓食堂、綠化、貴賓接待廳等服務(wù)窗口的“點創(chuàng)新”,延伸到抓后勤服務(wù)隊伍的“線創(chuàng)新”,從而實現(xiàn)全面提升服務(wù)質(zhì)量、全面提高滿意率的“面創(chuàng)新”。
我們還樹立了機關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟帳,不算政治帳”,要千方百計讓機關(guān)干部職工吃好、吃滿意的理念,改變以往一味“把家”,不能虧本的思想和做法,在這種觀念的指引下,機關(guān)食堂每周都精心編制菜單,確保菜肴品種的合理搭配并降低菜肴價格,把葷菜最高價從每份3元降到元,蔬菜從每份元降到元。同時,增加食堂硬件設(shè)施的投入,更換了臺布、快餐盤,餐桌上增加了面巾紙、牙簽,安裝了餐廳紗窗。在綠化管理方面,我們將行政中心近1/3的綠化收歸自己管理,在我們的精心養(yǎng)護、管理下,已種植了7年的高羊茅草坪經(jīng)受住了今年持續(xù)高溫,氣候的考驗,依然長得蔥綠茂盛(高羊茅草一般壽命在5-6年,今年高溫建設(shè)苑的高羊茅草坪全部死亡),連句容農(nóng)校的專家都稱之不容易,是創(chuàng)了奇跡;由于草坪地面高低不*,影響綠化效果,吸取上海等地草坪鋪黃沙的好的做法,在草坪上鋪設(shè)了厚約厘米,共3萬噸黃沙,使草坪更*整更漂亮;針對行政中心綠化色調(diào)單一的不足,我們參照昆明世博園鮮花種植方法,在1號樓門前廣場及旗壇周圍種植了鮮花,為不斷變化鮮花色塊造型,達到更好的視覺效果,我們積極摸索,從第一次沒有經(jīng)驗的單調(diào)色彩組合,到通過電腦創(chuàng)作,形成不斷變化的復(fù)雜的幾何造型。
針對*貴賓接待廳設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀,我們把工作做在領(lǐng)導(dǎo)提出之前,我們在參觀學習上海國際會議中心貴賓接待廳的裝璜布置的基礎(chǔ)上,精心改造了區(qū)*貴賓接待廳,并按四星級賓館的標準,改造了貴賓廳廁所及二樓會場廁所,提升了*形象,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認可。
在后勤服務(wù)隊伍的建設(shè)上,我們在設(shè)備科試點開展了崗位技能比武活動,設(shè)備科水、電、暖三個班組結(jié)合日常工作,結(jié)合崗位特點分別進行了技能操作比賽和業(yè)務(wù)理論考試,并將比武結(jié)果與員工年終獎金分配掛鉤,與今后技術(shù)等級評聘掛鉤,產(chǎn)生了積極效果,引起了較大反響,職工隊伍精神面貌有了明顯改觀。
遴選考察工作總結(jié)篇四
本人自2009年4月通過公務(wù)員考試錄用分配到xxx工作以來,擔任組織員、經(jīng)濟發(fā)展辦主任、財政所資金會計,先后從事過黨政辦公室、組織、宣傳、紀檢、財經(jīng)等工作,本人一直以一絲不茍的踏實作風,事無巨細的認真態(tài)度,孜孜不倦的工作精神嚴格要求自己,熱心為民,任勞任怨,吃苦耐勞,不折不扣地完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),受到了全鎮(zhèn)干部群眾的好評,2010年被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者;2010年被評為岳池縣勤廉雙優(yōu)基層干部。我鎮(zhèn)“黨員志愿服務(wù)得民心”獲得2010全縣組織工作創(chuàng)新鼓勵獎。
入角色,不斷提高業(yè)務(wù)水平,很快掌握了黨政辦公室工作、組織人事工作、財政所票據(jù)管理工作和其他農(nóng)村工作等各項業(yè)務(wù)知識,工作能力得到很大提高,極大增強了自身綜合素質(zhì),為完上級下達的任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、自覺加強黨性修養(yǎng),在言行中嚴格要求自己本人自覺加強黨性修養(yǎng),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,政治上靠得住,經(jīng)濟上過得硬,堅持勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費,真正做到廉潔奉公,勤政為民。按照干部廉潔自律,勤政廉政的工作要求,對照干部廉潔自律,廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,堅持按制度辦事,做到一個基層黨員干部黨風廉政建設(shè)應(yīng)達到的基本要求。在言行中嚴格要求自己,努力展示了新時期組工干部的風采,做到慎獨、慎言、慎欲、慎為,自重、自省、自警、自勵,自覺把組織工作置于服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局中,以堅強的黨性做政治堅定、服務(wù)大局的模范。
三、珍愛崗位,履職盡責,熱心為民,樹立良好干部形象。
我從一名大學生村干部經(jīng)過嚴格的公務(wù)員考錄程序,到我鎮(zhèn)工作,我十分珍惜、熱愛這個工作崗位。
鎮(zhèn)黨委安排我擔任組織人事、財政所票據(jù)管理工作并聯(lián)系我鎮(zhèn)最偏遠的花柳溪村,是對我的信任和培養(yǎng)。我嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署和要求,全力以赴,任勞任怨,認真完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,認真履行自己的崗位職責。特別是在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,緊密結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際,開展了具有我鎮(zhèn)鮮明特色的各種具體活動和實際工作,取得了顯著成效,得到了群眾極大贊許。本人在駐村及其他工作中,十分重視群眾的聲音,積極開展調(diào)查研究,廣泛聽取群眾的意見和建議,廣泛宣傳黨的政策,講解群眾關(guān)心的法律知識,妥善處理各種矛盾,切實維護穩(wěn)定,保障民生。在我聯(lián)系花柳溪村以來,圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務(wù),特別是通過全力我和村組干部一道奮戰(zhàn)取得了“7.17”特大洪災(zāi)搶險救災(zāi)和災(zāi)后重建的全面勝利、兩年均率先并超額完成了經(jīng)濟目標任務(wù),新農(nóng)合、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作也走在了全鎮(zhèn)的前列。
少、工作量大、辦公條件落后等因素,大多數(shù)時間獨自承擔了鎮(zhèn)黨委、政府的綜合性文字材料的起草、打印及分發(fā)、各種會議的籌備、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、調(diào)研和接待等工作,沒有出現(xiàn)任何差錯。我在工作任務(wù)重,業(yè)務(wù)工作多的情況下,還常常擠出時間,見縫插針地深入所聯(lián)系的花柳溪村各社、各院落,與農(nóng)民群眾說心里話、交朋友,對群眾反映的問題,不推脫,不拖延,凡事尋根問底,及時解決,與村主要干部一道開展工作,超額完成了各項工作任務(wù)。在下村過程中還特別注意與農(nóng)村老黨員交心談心,及時了解他們的思想動態(tài),認真傾聽他們的想法意見,并以此改進工作方法。
按組織原則辦事、按政策辦事、按制度辦事是本人的一貫作風。在黨員發(fā)展中,本人嚴格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針,嚴把入口關(guān),絕不答應(yīng)一名不合格黨員混入黨內(nèi)。開展先進基層黨組織評選工作中嚴格審核,深入基層和群眾中調(diào)查核實,確保把工作有實效、成績突出的基層黨組織評選上來。我始終以自己的一言一行踐行著組工干部對人公正、對己清正、對內(nèi)嚴格、對外平等的新形象。
鎮(zhèn)黨委安排我兼任鎮(zhèn)財政所票據(jù)管理工作和資。
金會計,財政工作責任大、專業(yè)性強,為高標準完成各類工作任務(wù),我刻苦學習業(yè)務(wù)知識,經(jīng)常加班加點,沒日沒夜地工作,辦公室的燈總是亮到很晚,為趕材料起早貪黑,吃不好、睡不好是常事。
四、存在的問題和今后的工作打算。
兩年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,通過自己的努力工作,取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距。主要表現(xiàn)有:一是理論和實踐結(jié)合還有待進一步增強;二是溝通協(xié)調(diào)能力還要進一步提高;三是處理復(fù)雜問題,駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)變能力還需要進一步加強。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學習,深入調(diào)研,積極鍛煉,努力工作,大膽創(chuàng)新,始終堅持以高標準、嚴要求對待各項工作,勇爭一流,時刻維護基層黨員干部形象,不辜負組織的期望和培養(yǎng),為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。
xxx組織員:
2011年5月19日。
遴選考察工作總結(jié)篇五
發(fā)展黨員工作堅持從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā),并嚴格按照黨章規(guī)定進行,堅持以“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,堅持入黨自愿和個別吸收的原則,切實保證新發(fā)展的黨員質(zhì)量,特此進行了相關(guān)培養(yǎng)和考察工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、政治思想的培養(yǎng)和考察。
經(jīng)過相關(guān)培養(yǎng)和考察,所有考察對象入黨動機純正,推薦為組織發(fā)展對象。
二、學習態(tài)度及成績的培養(yǎng)和考察。
1、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,所有考察對象學習態(tài)度端正,均無曠課、遲到、早退等行為;
2、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,所有考察對象均積極參加學院和班級的學習活動;
3、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,所有考察對象學業(yè)成績和綜合測評成績均在班級中上水平。
三、
工作能力的培養(yǎng)和考察。
2、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,極少數(shù)人工作態(tài)度差、工作效率較低,在態(tài)度和效率方面還需加強。
四、群眾基礎(chǔ)的培養(yǎng)和考察。
經(jīng)過培養(yǎng)和考察,大多數(shù)考察對象能夠團結(jié)同學,有樂于助人、幫助同學的具體表現(xiàn);在群眾暗訪中,意見基本一致贊同,已基本符合黨員發(fā)展條件,可以發(fā)展。
五、日常表現(xiàn)的培養(yǎng)和考察。
1、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,所有考察對象均遵章守紀,無任何違紀記錄;
2、經(jīng)過培養(yǎng)和考察,所有考察對象在晨跑、例會、升旗等積極性考察中,大多數(shù)考察對象表現(xiàn)均優(yōu)秀,基本達標。
對考察對象在考察期內(nèi)表現(xiàn)突出,基本達到黨員組織發(fā)展條件的,我們及時推薦為組織發(fā)展對象,提交支部討論;在考察期內(nèi)表現(xiàn)不突出者,我們已指出缺點并幫助改正不足;在考察期內(nèi)表現(xiàn)差,則暫時取消考察資格。
培養(yǎng)考察人:湖南工院趙*慶。
遴選考察工作總結(jié)篇六
2011年5月5號我從原來的精密測量室從事精密測量工作轉(zhuǎn)到課內(nèi)的品質(zhì)擔當?shù)墓ぷ鲘徫簧希銎焚|(zhì)擔當?shù)墓ぷ骺斓饺齻€月了,在新的崗位,新的環(huán)境學到了很多新的知識,接觸了新的工作內(nèi)容,還有新的同事。以下,是我對考察期工作的總結(jié)。
第一,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助之下,我很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配我的工作,很好的履。
業(yè)的命脈。從事品擔的工作,我學習到了品質(zhì)的過程控制。在工作期間,我學習了并從事不良品的判定,分析,處理并作出對策。對產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析等工作。學習并參與了產(chǎn)品質(zhì)量檢測的工程與方法的制定。
第三,工作中深刻的理解了團隊協(xié)作的重要性,在和同事的協(xié)作下更好的完成了工作內(nèi)容。
在工作中我學習并融洽的處理了和相關(guān)課之間的協(xié)調(diào)工作。通過溝通共同分析達成共識,找到合理的方法解決問題。使各課之間能夠更好的協(xié)作,最終為公司創(chuàng)作更大的價值。
工作之中,使我能個更好的維護質(zhì)量體系文件,更好地宣傳質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)定。學習了分析問題解決問題的方法,并把學習到得方法用的日常工作中對質(zhì)量不良問題的分析。使之得到更好的解決。從根源上杜絕不良的發(fā)生,防患于未然。對于這個崗位的要求,我也存在著些不足。由于從事這個崗位時間不長,相應(yīng)的經(jīng)驗有些欠缺。但是經(jīng)驗是在工作中積累起來的,我相信在通過我的努力,在以后的工作中不斷學習總結(jié)經(jīng)驗,一定會彌補這個不足。
通過這兩個多月的工作,使我系統(tǒng)的學習了品擔的工作內(nèi)容和崗位職責,對于我的工作經(jīng)驗和工作能力有了顯著的提高。為了以后更好地完成品質(zhì)擔當?shù)墓ぷ鳎覍⒁蝗缂韧谋3址e極的學習和工作的態(tài)度,不斷地提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展壯大,做出最大的貢獻。
遴選考察工作總結(jié)篇七
鄢陵縣第屆青少年科技創(chuàng)新大賽在縣委、*的高度重視,縣科協(xié)、縣教育局的精心組織下,于20xx年x月x日在鄢陵縣教育局會議室成功舉辦。本次大賽從全縣40余所中小學180余件作品中篩選征集出各類優(yōu)秀科技作品14件,其中優(yōu)秀科技項目19件,少年兒童科技幻想繪畫31件,優(yōu)秀科技實踐活動19件。通過鄢陵縣青少年科技創(chuàng)新大賽評委會專家公*、公正、公開和認真嚴格評審,經(jīng)鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽組委會審定,共評出各類優(yōu)秀作品等級獎66個,其中一等獎12個,二等獎12個,三等獎12個,優(yōu)秀獎30個獲獎率占送展作品總數(shù)的66%。同時,對獲得作品等級獎的中小學生,科技輔導(dǎo)員,優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員頒發(fā)了獎品、證書。參與這次大賽的科技輔導(dǎo)員和中小學生達300余人,其參與率、覆蓋面、作品數(shù)量、質(zhì)量及科技含量均為歷年之最?,F(xiàn)就我縣開展第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽的情況匯報如下:
為了加強對我縣青少年科技創(chuàng)新大賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮,使大賽辦出特色,辦出水*,進一步凸顯青少年朋友的創(chuàng)新意識和科技熱情,成立了鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽組織委員會,組委會主任由科協(xié)*晁海利擔任、縣教育副局長卜松田擔任,相關(guān)部門負責人為成員,組委會于20xx年x月x日即召開鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽工作聯(lián)席會議,以進一步提高認識,明確任務(wù),落實責任,強化措施,確保大賽取得圓滿成功。縣委、*表示,要把鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦成一次有影響、有特色、見實效的青少年科技創(chuàng)新大賽,并在人力、物力、財力上給予保障。由于縣委、*的高度重視,各有關(guān)部門分工負責、各司其職,全力配合,縣科協(xié)、縣教育局主動承擔大賽承辦的主體責任,認真策劃、精心組織、扎實工作,組委會積極組織學校領(lǐng)導(dǎo)和科技輔導(dǎo)員到市級單位觀摩學習。定期到校督促指導(dǎo),為我縣成功舉辦,提供了強有力的組織保障。
12月x日,縣科協(xié)、縣教育局根據(jù)全縣大賽準備情況,在縣二高會議室召開全縣中小學校長、教導(dǎo)主任、科技輔導(dǎo)員及部分優(yōu)秀學生代表共80余人參加的動員大會,縣科協(xié)*晁海利、縣教育副局長卜松田、縣科協(xié)副主任科員孫建華等領(lǐng)導(dǎo)分別進行了動員、部署和工作強調(diào),進一步明確了舉辦這次大賽的重要性和必要性。在全縣中小學生中掀起“熱愛科學、展開智慧、創(chuàng)造理想、培養(yǎng)素質(zhì)”的大賽主題活動,要求通過這次會議,在抓好學校常規(guī)教育和日常工作外,一是要把這次青少年科技創(chuàng)新大賽作為提高學生素質(zhì),強化學校管理的重點來抓,廣泛宣傳,周密部署,認真引導(dǎo),抓出成效。利用廣播電視,報刊等新聞媒體,大張旗鼓地宣傳我縣科技創(chuàng)新大賽的先進事跡和典型經(jīng)驗,與此同時,組委會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到校督查指導(dǎo)。由于工作早部署,任務(wù)早安排,責任早明確,措施早制定,為我縣成功舉辦,增添了亮點,積累了經(jīng)驗。
為了確保大賽圓滿成功,縣科協(xié)、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)精心運作,多方協(xié)調(diào),主動向縣委、*匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,立下軍令狀,辦出高水*。由此,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,部門的大力支持。使參賽單位和工作人員在思想上高度重視,行動上高度一致,工作中扎實有序。為了確保創(chuàng)新大賽的資金投入到位,縣科協(xié)多方協(xié)調(diào)資金,解決這次集中承辦的經(jīng)費所需,通過兩個多月工作的精心準備,人力、物力、財力上的充足保障,鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽創(chuàng)歷年多項之最。
開展青少年科技創(chuàng)新大賽活動多年來,縱觀大賽承辦的方方面面,使我們充分認識到:一是要克服厭倦情緒,避免應(yīng)付了事;二是要克服年年舉辦,避免千篇一律;三是要克服怕增加學生負擔,避免只是會議布臵,而無工作實績的思想,通過舉辦這樣的大賽,增強了青少年學生的創(chuàng)新思維,參與熱情,想象激情。從而,轉(zhuǎn)變學校重應(yīng)試教育,輕素質(zhì)教育的觀念。培養(yǎng)學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展,去年,我縣在承辦這項活動中,從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制、機制、舉辦場地、評選方法等方面都進行了大膽嘗識和創(chuàng)新,如對學生凡是獲得縣級以上的青少年科技創(chuàng)新大賽等級獎勵的,在升入高一級學校時,均能獲得不同層次的加分獎勵,縣教育局把青少年科技創(chuàng)新大賽納入了年度目標考核的重要內(nèi)容,對不重視,不支持這項工作的學校領(lǐng)導(dǎo)要實行誡免談話,直至免職處理等等,通過這些工作的實施,使我縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦出了特色,辦出了水*,得到了全縣中小學生的廣泛參與和學生家長的積極支持,獲得了良好的社會效果。同時,也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和廣大人民群眾的認可。鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽的圓滿落幕,給我們有以下四點體會:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織是核心;
二是及早部署、廣泛宣傳是前提;
四是我縣是一個人口大縣,財政窮縣,凸現(xiàn)資金投入不足。這些問題和不足,我們一定要在今后的工作中加以克服和完善。
遴選考察工作總結(jié)篇八
大一學期過半,我進入自強社的時間也一個月有余。雖然考核期還未結(jié)束,但在各位學長的指導(dǎo)下,各位同事的幫助下,我已經(jīng)逐漸融入到自強社這個大家庭之中,我個人的工作技能和工作水平有了一定的提高,我在此對所有幫助過我關(guān)心過我的人表示感謝。下面是我對我在考核期間的工作的總結(jié):
一、我認識到的辦公室作為自強社的中樞部門,承擔著全社內(nèi)外工作的溝通、協(xié)調(diào)和處理,這就決定了辦公室工作的繁雜性。而辦公室網(wǎng)絡(luò)組作為一個剛成立的部門,承擔著對自強社人人網(wǎng)公共主頁的管理和對自強社新網(wǎng)站的創(chuàng)立和管理以及維護,任務(wù)是艱巨的,但我們是充滿信心的,我們會努力到底,辦好網(wǎng)站,全心全意為自強社服務(wù)。
二、我所學到的我參加了兩次針對新干事的辦公軟件的培訓(xùn),已能較為熟練地使用word文檔、excel表格和ppt的制作和使用,這對將來的工作是有巨大幫助的。除此之外,我還先后學習了策劃書和新聞稿的寫作,尤其是后者,更為貼近網(wǎng)絡(luò)組需要的方面。接下來的一段時間里,我會在課余時間里將主要精力投入到網(wǎng)絡(luò)維護的學習中去,以適應(yīng)自強社網(wǎng)站設(shè)立的需要。
三、我走訪的在考核期間里,我利用了課余時間和工作之余時間先后走訪了實驗樓中午、教晚一、二樓和三食堂地下這幾個崗位。走訪期間得到了各崗位負責人的熱情幫助,也和各干事和各社員進行了接觸和交流。下一步我還將走訪剩余的幾個崗位,了解各干事和各社員對自強社網(wǎng)站的需求,以更好地建設(shè)咱們的網(wǎng)站。
四、我的不足。
在這段時間的工作中,我身上的許多不足之處都暴露了出來,如:不夠細心,辦事不夠謹慎,新聞稿中出現(xiàn)病句的情況;對工作缺少前瞻性,不能充分做好準備,不能每次都按時把新聞稿發(fā)出的情況。這些問題都時刻提醒我要嚴格要求自己,時刻警醒,不要再犯同樣的錯誤。
六、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多交流,多學習,取長補短,提高自身的工作水平;。
2、提高工作質(zhì)量,具備更強烈的事業(yè)心和更高的責任感;。
3、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),特別是網(wǎng)絡(luò)工作的能力??疾炱谒枷?yún)R報。
轉(zhuǎn)眼第一季度考察期已過,在這三個月的時間里,我從對黨的知之甚少到充滿希望和信心中,接受的局領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的諄諄教誨和指引,懷著喜悅的心情把我在這三個月的變化匯報給黨組織聽,既成了此次之思想?yún)R報。
在不斷的學習成長之中,也讓我樹立起了正確的人生觀、世界觀、價值觀,這是時代對我們的要求,這一點在以前我是沒有特別關(guān)注,但自從依照黨組織的要求去制定了一下,不多時日,我到是受益良多,它們就象一盞明燈,照亮我的人生征程,使我們真切的感到,我們?yōu)橹畩^斗、努力的目標是什么,讓我的途程有了一個個驛站,走路的步伐更加穩(wěn)健,到達目的的信心更加堅定。
首先一定要真正學習科學文化知識,反對腐化的思想;其次認真學習和宣傳黨的政策路線,在學生當中建立起堅實的建黨基礎(chǔ)。再次全心全意為同窗服務(wù)。代表同窗的共同利益;最后不斷完善自己,使自己具有****道德觀和社會主義的風尚,并印象身邊的朋友。這是一個大的方向,我們都一定緊守這些原則去體現(xiàn)黨員的先鋒榜樣目的。
最后要堅定社會主義和****的理想信念。社會主義和****的理想信念是***人最崇高的追求和最強大的精神支柱,也是我們黨的政治優(yōu)勢,有這樣的理想就有了立黨之本,就能夠自覺地,滿腔熱情熱情地為黨的事業(yè)而奮斗,***堅定理念,一定要把黨的最高綱領(lǐng)與實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來,既要胸懷社會主義的崇高理想,矢志不渝,更要堅定走建設(shè)中國特色社會主義道路的信念,腳踏實地地為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段的基本綱領(lǐng)而努力奮斗,扎扎實實地做好每一份工作。
在今后的學習生活中,我會自覺做到“學不可已,志不可滿,傲不可長,欲不可縱,樂不可極”,始終保持一名先進的黨員形象,爭取能早日通過自己的行動來向黨組織作出匯報,能讓黨組織放心地接受我的請求,早日成為一名真正的***員。
遴選考察工作總結(jié)篇九
根據(jù)《廣東省公開遴選公務(wù)員工作實施方案》,現(xiàn)就我局直屬單位廣州市教育評估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心20遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項公告如下:
一、面試人員名單。
根據(jù)筆試成績從高到低順序,經(jīng)我局資格復(fù)審,按遴選職位1:3的比例,確定參加面試人員名單(按姓氏筆劃排序)如下見附件。
二、面試時間。
三、面試地點。
廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路天勝村16號之二廣州市教育評估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心六樓報告廳。
四、注意事項。
(一)如遇特殊情況需要變更有關(guān)事項時,我局將以有效方式通知考生,請考生保持電話聯(lián)絡(luò)暢通,并留意手機短信通知。建議考生提前熟悉考場,預(yù)留足夠時間,避免因遲到而造成遺憾。
(二)考生需在8:15前憑本人筆試準考證和身份證到廣州市教育評估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心五樓會議室報到,參加面試抽簽。8:30后仍未入場的,按自動放棄面試考試資格處理。對證件不齊的,取消面試考試資格。
(三)考生要服從面試現(xiàn)場工作人員的管理,對違反面試要求的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
廣州市教育局。
11月19日。
遴選考察工作總結(jié)篇十
在介紹個人的基本信息時陳述務(wù)必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷,只需談本??埔陨系膶W歷;如果工作經(jīng)歷豐富,選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。同時,還應(yīng)注意對自己的品質(zhì)加以介紹。公務(wù)員選拔的標準是“德能勤績廉”,“德”占首位,這就首先要求你本質(zhì)上是一個好人。在做自我介紹的時候可以介紹這些品質(zhì),如愛崗敬業(yè)、勤勞善良、勇敢正直、樂于助人等,適當舉例來證明,不要空談。
第二,專業(yè)背景。
擁有扎實的專業(yè)功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業(yè)知識可以從學習、工作中取得的成績著手,如發(fā)表過什么文章,獲得過什么榮譽。如果考生報考的是稅務(wù)部門,可以強調(diào)自己經(jīng)濟類課程取得的優(yōu)異成績;如果考生報考的是法院,可以說自己已經(jīng)司法考試。
第三,工作能力。
能力和知識不是一回事,知識是理論,能力是實踐。這部分結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生,則可以談?wù)勗趯W校參加的活動,有工作經(jīng)驗的人應(yīng)在此重點介紹自己的工作經(jīng)歷。
第四,愛好特長。
除了專業(yè)知識和工作能力,考官還希望選拔出一個全面發(fā)展有生活情趣的人,這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用,但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長,也可以不說。
第五,缺點不足。
每個人都有缺點,這很正常,切勿避而不談。在陳述自己缺點的時候,一定要真誠,要對缺點進行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官,或者耍小聰明,把優(yōu)點當缺點講??脊匍喨藷o數(shù),一定能夠識破你的小伎倆,從而認為你過于圓滑。
第六,總結(jié)。
結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度,再談?wù)勀銓ξ磥淼脑O(shè)想,結(jié)尾處可適當?shù)乇頉Q心。
二、成功的自我介紹還需要注意以下問題。
第一,內(nèi)容真實。
真實是自我介紹的基本要求??忌坏\懇地說出自身的優(yōu)勢,也要客觀地說出自身存在的不足,正確處理好優(yōu)點和缺點之間的比例關(guān)系,向考官展示一個真實的自我。
第二,表達精煉。
就是要求考生做自我介紹的時候,每句話都要說到點子上,字字都能體現(xiàn)你對自己的正確認知和崗位匹配性。記住,言多必失,話說的太多不但容易暴露自己的不足,還會讓考官覺得冗長,沒有繼續(xù)聽下去的興趣。另外,口頭禪、磕巴、停頓太久、?嗦重復(fù)、一口氣說到底都是表達時的大忌,考生若是有以上問題,要在考前多加練習。
第三,神情自信。
自信不但是成功最重要的砝碼,也是一名準公務(wù)員必須具備的一種氣質(zhì)。要想給主考官留下好的印象,最首要的是表現(xiàn)出自己的自信心,落落大方地回答考官的提問,真誠地與考官交流。你的舉手投足之間,就能將自信這種內(nèi)心潛在的東西塑造成外在形象和表現(xiàn),展示在考官面前。
總之,在整個自我介紹的過程中,敘述的線索要清晰,結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的自我介紹會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官分散注意力,喪失繼續(xù)進行面試的興趣。中公教育專家提醒考生同時注意介紹你與其他考生的不同之處,展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力,才能在激烈的競爭中取勝。
遴選考察工作總結(jié)篇十一
公務(wù)員遴選考試是一種可以跨政府層級、跨工作部門(系統(tǒng))、跨地區(qū)的競爭性選拔。全國各省(區(qū)、市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各級機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中的工作人員都可以報考中央機關(guān),對他們報考的崗位也沒做嚴格限制,可以跨越自己的工作部門(系統(tǒng))報考。
公務(wù)員遴選,是指市(地)級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行,并有相應(yīng)的職位空缺。
公務(wù)員遴選程序:發(fā)布公告——報名與資格審查——考試——組織考察——決定與任職。
遴選筆試實行的是分級和分類考試,對不同的崗位、不同的職級采用不同的試卷,主要考察的是我們的分析和解決問題能力、政策理論水平、公文寫作能力和文字表達能力,遴選側(cè)重于實用性,大多是機關(guān)工作中會用到的知識。
不同于正常的公務(wù)員招考,遴選是由招考單位進行自行組織的,通常沒有固定的題型和范圍,但是正常情況下包括公共基礎(chǔ)知識和報考單位的專業(yè)知識,筆試一樣是給出材料,需要根據(jù)要求寫作。
另外政治理論水平也是考察的重點,簡單說就是對政治理論的了解程度,更是我們?nèi)抗珓?wù)工作的行動指南,也是我們必須掌握的基本理論。
考察的另一重點是分析和解決問題的能力?,F(xiàn)在較多的采用到情景模擬的題型來考察。
公務(wù)員遴選還會考察公文寫作能力?!饵h政機關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定常用公文的寫作和處理,包括報告、調(diào)查報告、大事記、公告、會議記錄、函、會議紀要、計劃、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、決定、命令、批復(fù)、請示、通知、通報、通告、指示,還有倡議書、講話稿、演講稿等等形式的公文寫作,這些都體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,公文寫作能力貫穿于整個考試之中。
還有一點必考內(nèi)容就是文字表達能力。遴選筆試就是要求我們依據(jù)材料和題目要求作答,每一道題目都需要進行寫作,這對我們的文字綜合能力要求很高,當然基層公務(wù)員在工作中接觸到最多也是寫各種材料,文字表達能力也是我們應(yīng)當具備的基本素質(zhì)之一。
(一)具有中華人民共和國國籍;。
(三)擁護中華人民共和國憲法;。
(四)具有良好的品行;。
(五)具有正常履行職責的身體條件;。
(六)具有符合職位要求的工作能力;。
(七)具有大專以上文化程度;。
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
遴選考察工作總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)瞬即逝一學期,感覺沒開始就結(jié)束了。正式加入”葉××名師工作室”一年時間。非常非常喜歡這個幸福的大家庭,這個大家庭給我?guī)頍o限的歡樂與收獲,也讓我在這個團隊中成長。工作室導(dǎo)師及伙伴們好學上進、樂于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動力,讓我在教育教學實踐的崗位邁著堅實的步伐,發(fā)現(xiàn)彌補自己的不足之處?,F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下。
有計劃地認真閱讀《小學語文教學內(nèi)容指要》以及有關(guān)課堂教學的專刊《小學語文教學》《小學語文教師》,并做好讀書筆記。抓住每次葉××為我們講座的機會,仔細聆聽,用心揣摩,領(lǐng)悟其義。本期,在師父的帶領(lǐng)下,我圍繞“本體性教學”努力尋找和挖掘課文中的語言文字訓(xùn)練點,圍繞師父給的“七把鑰匙”:年段目標、助學系統(tǒng)、文體特點、課型、教材的功能、表達的特點和學生七大方面來進行備課。
課堂教學中,跳出課文內(nèi)容的理解教學,努力練就“火眼金睛”,尋找文本中的“語用”內(nèi)容,并大膽實踐。加入了名師工作室后,我積極參加各項實踐交流活動,獲得了很多與同行合作的機會,在自己的教學中積極探索了新的教學路子,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升。
工作室個個是能手,綜合素質(zhì)非常高,都是我學習的榜樣。在*時的教學中總感覺專業(yè)知識匱乏,可又無從下手;自己獨立研課的能力有待進一步提高,把握教材重難點的精準度不夠。沒有形成一套自己的獨特而又有吸引力的教學風格。努力學習,不言放棄!
遴選考察工作總結(jié)篇十三
本人于20xx年參加省直機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員考試,在通過筆試、資格復(fù)審面試、考察、體檢等相關(guān)程序后,根據(jù)省檔案局通知要求,于年月日來到省檔案局人事處報到,開始了為期三個月的試用期工作。
來到新的工作崗位,不同的業(yè)務(wù)需求、不同的工作環(huán)境給我?guī)砹讼喈數(shù)奶魬?zhàn)。但是,在局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的指導(dǎo)下,我努力學習檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、檔案信息化相關(guān)技術(shù)及標準,盡力利用自身業(yè)務(wù)水平與以往工作經(jīng)驗,配合信息技術(shù)處的同事們完成了自己力所能及的工作。主要工作內(nèi)容如下:
1、根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)的安排,配合同事完成了機房搬遷的任務(wù)。根據(jù)我局檔案大樓裝修的要求,原三樓舊機房停止使用,并啟用四樓新機房,其間涉及光纖割接、新機房交換設(shè)備安裝、新機房硬盤陣列架設(shè)等諸多任務(wù),在這些工作中我盡力利用自己業(yè)務(wù)知識和以往的工作經(jīng)驗,配合同事和技術(shù)人員順利完成了機房搬遷,保障了局內(nèi)各業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的正常運行。
2、根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成了“四川省市(州)綜合檔案信息化建設(shè)調(diào)查問卷”收集、整理、統(tǒng)計工作,編制了“四川省市(州)綜合檔案信息化建設(shè)調(diào)查統(tǒng)計表”,形成了本次調(diào)查的第一手資料,并做出了自己的簡要分析。
3、參加了對德陽、綿竹、成都市、大邑縣的檔案信息化建設(shè)情況的調(diào)研工作,通過調(diào)研學習了解了基層檔案信息化工作的基本現(xiàn)狀、面臨的問題以及對省局相關(guān)工作的建議。
4、負責接收科研所加工中心完成的部分數(shù)字化檔案數(shù)據(jù),并在向機房移交前對數(shù)據(jù)的完整性、準確性進行檢測和效驗。
為了順利完成以上工作,我查閱學習了《數(shù)字化檔案館建設(shè)指南》、《電子文件歸檔與管理規(guī)范》、《四川省檔案資料數(shù)字化標準》、《電子文件元數(shù)據(jù)標準》、《全國檔案信息化建設(shè)實施綱要》等檔案信息化建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)資料,并在信息技術(shù)處制定《四川省檔案信息化建設(shè)實施意見》的過程中,認真學習、仔細聆聽檔案局各業(yè)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的講解與討論,把實際業(yè)務(wù)與理論標準相接合,在處領(lǐng)導(dǎo)與同事的指導(dǎo)下,逐步了解、掌握了一定的檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)與信息化建設(shè)知識,使自己能滿足新的工作要求、勝任新的工作崗位。
遴選考察工作總結(jié)篇十四
本人xxx,原系xxx財務(wù)會計,于xx年xx月xx日通過公開遴選進行頂崗試用,試用期3個月。三個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我基本適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,現(xiàn)將三個月以來的工作總結(jié)如下。
因此,為迅速進入角色,我學習了會議費管理辦法、差旅費管理辦法、培訓(xùn)費管理辦法、公務(wù)接待費管理辦法、因公臨時出國經(jīng)費管理辦法、行政事業(yè)單位會計制度(新修版)以及機關(guān)財務(wù)管理辦法(修訂版)等財務(wù)文件及相關(guān)規(guī)章制度。通過系統(tǒng)的理論學習,初步掌握了機關(guān)財務(wù)工作的有關(guān)要點。
1—4月的會計憑證進行賬務(wù)處理。在這個實踐的過程中,我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的虛心指導(dǎo),我深知,領(lǐng)導(dǎo)和同事具有多年豐富的工作經(jīng)驗,作為一名新人,我能從領(lǐng)導(dǎo)和同事那里學到看問題、想辦法、做工作的思路和方法。因此,我倍加珍惜機會,努力謙虛學習,提升自己的業(yè)務(wù)水平。在做賬的過程中,我學習到了如何進行費用的歸集與分類、具體會計科目的運用、部門預(yù)算對會計賬戶余額的總量控制等知識。同時,在這個過程中,我也逐漸加深了對財務(wù)工作嚴謹仔細的認識,哪怕一個小數(shù)點的錯誤,都難以產(chǎn)生正確的結(jié)果,從而使得借貸不平衡,以致于需要花費大量的時間用來糾錯改正。因此,這就更促使我深刻的認識到,財務(wù)工作,需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和仔細,才能把工作做得扎實而高效。
x月x日起到x月中旬,省委巡視組對我委進行了專項巡視,我服從安排,跟隨領(lǐng)導(dǎo)和同事,配合巡視組搞好工作聯(lián)絡(luò)和服務(wù)保障。在這一個多月時間里,領(lǐng)導(dǎo)和同事他們堅決貫徹落實工作的執(zhí)行能力、認真做事的態(tài)度、考慮細節(jié)注重細節(jié)的仔細程度,都給我留下了十分深刻的印象。我深刻的認識到,機關(guān)工作講政治講執(zhí)行,工作落實必須堅決,事務(wù)處理必須認真,細節(jié)把握必須注重,才能做好工作,協(xié)調(diào)人際,最終利于工作開展。
比如會計科目中的應(yīng)收應(yīng)付等往來款項的結(jié)存時間、性質(zhì)、用途、原因我還不太清楚,這些科目在以后的財務(wù)工作中都會有關(guān)聯(lián),因此需要進一步去了解和把握;比如各個業(yè)務(wù)處室的職能職責以及業(yè)務(wù)性質(zhì),我也不甚明了,處室的性質(zhì)與工作內(nèi)容跟預(yù)算資金的使用與分配以及進一步的會計處理有關(guān),這些也需要我逐漸去了解;比如我委部門預(yù)決算的編制要點、會計科目的擺放等等內(nèi)容,都需要我在今后的工作加以學習,做到訓(xùn)練有素,以方便工作開展游刃有余。
遴選考察工作總結(jié)篇十五
下面,就今后一個時期科技工作,我主要談三點意見。
一、提高認識,進一步增強做好科技工作的主動性。
科技是第一生產(chǎn)力,是實現(xiàn)科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動力。做好科技工作是順應(yīng)發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度,明確提出“科技強企、人才興企”
的發(fā)展戰(zhàn)略,注重人才儲備、加強復(fù)合型人才隊伍建設(shè);注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)步伐;注重服務(wù)安全生產(chǎn)、加大科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;注重加強科技體系建設(shè),科研經(jīng)費投入逐年加大,基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻率不斷提高,礦井建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量與效益實現(xiàn)了雙豐收,科技進步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟持續(xù)快速增長的強大引擎。
8月16日,集團公司董事長、黨委*葛家德在我礦調(diào)研時指出,技術(shù)工作要貼近現(xiàn)場,重點解決生產(chǎn)中的熱點、難點問題。要堅持優(yōu)化設(shè)計,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設(shè)計觀念,實現(xiàn)技術(shù)設(shè)計的全覆蓋、無盲點。今后的技術(shù)工作中,我們要認真落實好葛董事長的講話精神,構(gòu)建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過程優(yōu)化”的大技術(shù)格局,建設(shè)一個品牌化技術(shù)管理體系、打造一支品牌化技術(shù)人員隊伍、產(chǎn)出一批品牌化技術(shù)成果,推動科技礦井建設(shè)。
二、抓住重點,持續(xù)推進科技工作向縱深發(fā)展。
根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢、新任務(wù)的要求,今后一個時期科技工作的總體思路是:
健全機制、激發(fā)熱情,鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化。
遴選考察工作總結(jié)篇十六
堅定逢考必勝的信心。只有給自己定下一個目標才能堅持下來。正所謂贏得好射手美名并非由于他的弓箭,而是由于他的目標。
列出系統(tǒng)的學習計劃。哪個時間段,該學習哪些內(nèi)容,都提前規(guī)劃好,完成學習任務(wù)則給與自己適當獎勵,玩不成則即使熬夜也必須完成,是為懲罰。合理的安排復(fù)習時間,畢竟在職公務(wù)員時間上很緊張,要合理的利用碎片化的時間。
合理的選取自己需要的復(fù)習資料。遴選專業(yè)性較強,不是所有的公考機構(gòu)都能做,建議選擇知名機構(gòu)的培訓(xùn)教材,或者買在線網(wǎng)絡(luò)課程。跟著系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)課程學習,會減少學習的難度,降低學習的枯燥感,提升學習效果。
學習時要專心。學習時關(guān)掉手機,有事直接打電話而不是聊微信、聊qq,專心致志的學習。
多關(guān)注一些時政網(wǎng)站。比如時下各個知名的時評網(wǎng)站,如新華時評、人民網(wǎng)評等,多看新聞。
勤練筆,多動手。遴選考試公文寫作水平是重點,只有勤練筆,多寫多看,才能寫出好的文章。
一、心中要有理想和目標。
目標就很明確,就想到上一級機關(guān)工作。原因很簡單,參加考試的前半年,我在上級對口部門借調(diào),也正是這段借調(diào)時光,讓我充分感受到上級機關(guān)的“優(yōu)越性”。與基層相比,人多力量大、科室分工明確、人員素質(zhì)高、學習氛圍濃、接觸層面廣、接觸層級高等等,讓我充滿了羨慕和嫉妒。那段時間,由于距離家較遠,我只是周末回家,白天沒空,我就利用晚上時間,獨自在辦公室學習,下載了一些之前的真題,自己計時模擬。當時也不知道自己怎么會有那么大的勁頭,現(xiàn)在想想,就是因為“人比人氣死人”,在差距中找到了自己的不足,幸好我還有這份上進心。
二、要會學習、抬頭學習。
三、要有足夠的自信心。
還可以換種方式計算,考試的人再多,其實也就是幾十個或百十個人跟自己有關(guān)系,因為其他人報的崗位跟自己不同,所以沒必要計較太多。當然,千算萬算,都是在跟自己比。只要發(fā)揮自己的最高水平,戰(zhàn)勝自己,就ok了。不論報考哪個崗位,筆試必須考到這個崗位的第一,才有更大勝算的把握。所以,一定要對自己有充足的信心,不論筆試還是將來的面試,要有“這個崗位非我莫屬”的心態(tài),才能更大可能戰(zhàn)勝自己。
四、掌握一定技巧很重要。
比如,答題時,是否需要寫“答”?要求寫200字,實際寫到多少字最合適?寫錯一個字是劃掉重寫還是不管不顧?案例題從哪個角度作答才能分析更加透徹、到位?雙引號占幾個方格?作文標題下面是否空一行?這些看似不重要的地方,其實很容易看出考生的“專業(yè)”程度。所以,一定要在細節(jié)上把控到位,給評閱老師一個好的印象,盡最大可能提分。
【平時多注意收集素材】。
公文寫作水平是公務(wù)員遴選考試當中必考的一項內(nèi)容,通常會以讓你寫一則通知、草擬文件草案等方式出現(xiàn)。那么,在平時的時候,你就應(yīng)該注意身邊的這些材料,看看單位的筆桿子是怎么寫總結(jié)的,把一年總結(jié)、半年總結(jié)、下達到本單位的通知等仔細研讀。
【多寫多練習】。
寫的能力不是靠頭腦想出來的,也不能單純地靠看。只有通過不斷練習才能夠?qū)⑦@些東西內(nèi)化,成為自己的寫作能力。寫作的時候要注意,寫完之后需要反復(fù)推敲。最好的方法是在寫領(lǐng)導(dǎo)交代的總結(jié)、通知等公文時,認真對待,還能請教領(lǐng)導(dǎo),看看領(lǐng)導(dǎo)是怎么修改的。
【觀察領(lǐng)導(dǎo)處理問題的方法】。
有些崗位比較能鍛煉人,比如招商工作、秘書工作、兩辦的其他工作。但是,你也不一定非要在這些崗位上才能獲得鍛煉。比如你只是普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,你也不在黨政辦、組織辦。那么,你可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大會上多看看領(lǐng)導(dǎo)是怎么布置工作的;在平時和領(lǐng)導(dǎo)班子接觸的時候,看看他們是怎么向你的主任、所長下達任務(wù)的,看看你的主任、所長怎么布置具體工作的。
【多做一些遴選真題】。
對于遴選來說,做模擬題就是在浪費時間。你應(yīng)該上一些網(wǎng)站,搜集一些遴選的真題。你會發(fā)現(xiàn),真正的遴選考試,你幾乎沒有多少時間思考,而是在不停地揮筆書寫,這就要求你不斷地練習真題。
【如有借調(diào)機會,不妨抓住】。
借調(diào)不動編制,所以很多人并不太看重這個。但是如果是把你借調(diào)到能鍛煉自己的崗位上,還是要抓住這個機會的。你得到的鍛煉越多,你越能在其他方面發(fā)揮出來。
遴選考察工作總結(jié)篇十七
根據(jù)國家公務(wù)員局公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我部面試有關(guān)事項公告如下:
一、面試人員名單。
我部20xx年擬遴選5名公務(wù)員。每個職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照參加面試人數(shù)與遴選計劃5:1的比例確定首批面試人員(具體名單見附件1)。
二、資格復(fù)審。
請進入首批面試名單的考生于10月12日17:00前發(fā)送郵件(標題為:報考司局+職位代碼+姓名+身份證號后四位)至czbgklx@確認參加面試,并在郵件中注明最新聯(lián)系方式。
請于10月13日前將以下材料按照順序整理后,通過郵政特快專遞(ems,以寄出郵戳時間為準)郵寄或發(fā)送傳真到我部,接受資格復(fù)審(不接待本人或快遞公司送達):
(一)報名推薦表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(二)本人身份證復(fù)印件;。
(三)已獲得的本科及以上學歷和學位證書復(fù)印件;。
(四)公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(五)公務(wù)員錄用表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。
(六)干部任免審批表復(fù)印件(現(xiàn)職務(wù),加蓋組織人事部門公章);。
(八)報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。
材料郵寄地址:北京市西城區(qū)三里河南三巷3號,財政部人事教育司干部調(diào)配處,郵編100820。請在信封上注明“財政部20公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)材料”。
我們將依據(jù)考生提供的材料進行資格復(fù)審。凡提供的材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,將取消考生面試資格。面試前我們將進行現(xiàn)場資格審核,屆時請考生攜帶報名推薦表等材料的原件。
三、面試安排。
面試時間定于20xx年10月28日,上午8:30開始。面試地點在財政部辦公樓內(nèi)(面試時間及候考地點安排見附件2,考場示意圖及行車路線見附件3)。請所有參加面試的考生于當天上午8:00之前進入候考室,否則取消面試資格??忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定。
四、其他事項。
面試結(jié)束后,我們將按照筆試、面試兩部分成績計算考生綜合成績,計算方法為:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照考察(體檢)人數(shù)與遴選計劃2:1的比例確定考察(體檢)人選。
地址:北京市西城區(qū)三里河南三巷3號。
附件:1.財政部公開遴選公務(wù)員面試人員名單(按準考證號排序)。
2.財政部公開遴選公務(wù)員面試安排表。
3.財政部公開遴選公務(wù)員面試考場示意圖及行車路線。
財政部人事教育司。
10月11日。