領導小組工作計劃(模板18篇)

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    通過制定計劃,我們可以更好地管理時間,避免拖延和浪費。掌握一些有效的計劃方法和技巧,如時間管理、任務分解等。制定計劃時需要注意的是靈活性和適應性,以下是一些調整計劃的建議。
    領導小組工作計劃篇一
    為全面貫徹落實黨的_精神,加強社會主義的三個文明建設。我們xx社區(qū)緊緊圍繞街道黨委、辦事處、街道老齡辦的中心工作,結合本社區(qū)實際,以維護老年人的合法權益為重點,進一步解放思想,轉變觀念。在社區(qū)黨總支的統(tǒng)一領導下,實事求是,力爭工作有突破,出成績,努力開創(chuàng)老齡工作的新局面,特制訂以下工作計劃:一、發(fā)揮資源優(yōu)勢,配套硬件設施。
    1、逐步建立具有社區(qū)特色、功能齊全的老年服務設施。在現(xiàn)有的社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務站、圖書室、三個老年活動室、老年法律服務站及三個文娛體育鍛煉活動場所的基礎上,為老年人提供一個更加優(yōu)美、舒適的活動場所。
    1社區(qū)關愛老齡工作計劃席草坪社區(qū)。
    為了切實維護和保障老年人的合法權益,豐富老年人的精神文化生活,提高老年人的生活質量,進一步做好老年人的管理和服務工作,特制訂老齡工作計劃:一、認真貫徹黨的_精神和老齡工作會議精神。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以加強對老年人的管理和服務工作為主線,精心組織,求真務實,開拓創(chuàng)新,切實做好老年人的管理和服務工作。
    為了切實抓好老齡工作,將責任目標落實到人,社區(qū)按照市、區(qū)、街辦老齡委工作的要求,成立老齡工作領導小組,成立相應協(xié)作老齡工作的志愿者服務隊伍,建立建全老齡工作的一切規(guī)章制度。二、把老齡工作與認真貫徹落實黨和政府的老齡工作方針政策,落實“六個老有”(老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂),有機結合起來,不斷完善養(yǎng)老服務保障體系。在具體的實施中,社區(qū)老齡工領導小組將定期召開會議,對我轄區(qū)的“空巢”、“獨居”特困老年人,進行研究布置,并以“就近、方便、自愿、關愛”為原則,為他們安排結對關愛的志愿服務人員,做到全覆蓋。并以老年協(xié)會為主角,以老年活動室為載體,由老年協(xié)會全面開展各類老年文體活動,豐富老年人生活。以保健、娛樂、閱覽、教育、法律咨詢服務等活動,開展精神慰問,健身娛樂,老年教育,權益保護,法律服務等為老服務項目。
    老年人服務意識,繼續(xù)加大老齡工作的宣傳力度,為實現(xiàn)“六個老有”的工作目標和保障老年人的合法權益,緊緊圍繞“為老年人服務”開展工作。
    二、健全組織,落實責任。
    一是成立由社區(qū)書記為組長,主任為副組長,其他副主任為成員的老齡工作領導小組,實施對老齡工作的領導、規(guī)劃、協(xié)調工作;成立社區(qū)老年人協(xié)會,參與老年設施管理,組織健康有益的文化、體育、娛樂活動,實現(xiàn)老年人的自我管理、自我教育和自我服務;同時社區(qū)組織有特長有熱心的居民建立社區(qū)志愿者隊伍開展助老活動,幫扶特困老人解決實際困難。
    三、完善老年活動設施。成立了社區(qū)閱覽室、市民學校、1。
    領導小組工作計劃篇二
    5月25日,縣委副書記縣長庹登軍在縣政府358會議室主持召開20xx年度人口計生工作領導小組第三次會議。會議傳達了省市人口計生工作會議精神,聽取了縣人口計生委的`工作情況匯報,研究了人口計生工作相關問題?,F(xiàn)將會議精神紀要如下。
    會議認為,前段時間,縣人口計生委強化措施,扎實工作,積極開展春季人口計生集中宣傳優(yōu)質服務活動,較好地完成了人口計生主要指標,優(yōu)質服務全面深化,利導機制不斷完善,兩非典型案件查處成效明顯。會議強調,今年是全省人口計生工作全面洗牌、重新排隊的重要之年,下階段我縣要著重圍繞創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣目標,認清形勢抓住重點,反思自我突破難點,創(chuàng)先爭優(yōu)打造亮點,全力推進人口計生工作。會議議定了以下事項:
    同意由縣人口計生工作領導小組下發(fā)《20xx年度春季人口計生集中宣傳優(yōu)質服務活動開展情況的通報》,并附全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合得分排名表。對排在全縣后兩位的楊柳鄉(xiāng)、浩塘鎮(zhèn)實行預否決,并且實行經(jīng)濟和組織處罰。
    同意由縣人口計生工作領導小組下發(fā)《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》,先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行自查自糾,縣人口計生工作領導小組按照《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》要求,在省定性檢查之前省定量檢查之后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行督查。
    同意20xx年爭創(chuàng)國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣,并按相關程序行文下發(fā)《桂陽縣創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作方案》,各有關單位要按方案要求落實好工作。
    1.同意以縣政府名義行文,對計劃生育利益導向擴面提標有關事項進行明確,具體金額由縣財政局會同縣人口計生委核算(包括城鎮(zhèn)獨生子女父母一次性獎勵)。同時,要進一步完善計劃生育利益導向長效機制。
    2.同意擴大獎扶受惠面。一是將農(nóng)村獎扶對象提前至55歲享受縣級獎扶,每人每年享受500元獎扶金;二是將生育間隔未達4年的農(nóng)村純二女結扎戶納入農(nóng)村獎扶,按照湖南省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助標準發(fā)放。以上資金由縣人口計生委核實報縣財政局審定后由縣財政撥付。
    3.同意提高獎扶金發(fā)放標準。一是將農(nóng)村獎扶金每年在國家、省級的標準上提高50%的標準發(fā)放,納入當年縣財政預算。二是將計劃生育特別扶助提標至每人每月500元,縣財政負擔提標后除國家、省級負擔以外的資金。三是獨生子女保健費由原來的每年240元提高至360元。夫妻雙方均有工作單位的由雙方單位各負擔一半;夫妻雙方只有一方有工作單位的,由有工作單位的一方負擔;夫妻雙方均無工作單位的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村戶口的獨生子女戶由縣財政負擔。
    同意從縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中通過考試方式選調6人充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所,由縣組織、編制、人社、財政等部門按有關程序辦理。
    同意按縣人口計生工作領導小組下發(fā)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所人員目標管理考核方案》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所人員實行目標管理考核。
    同意整合全縣計生利益導向政策,制作一冊通,發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門。
    同意由縣衛(wèi)生局和縣人口計生委聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強〈出生醫(yī)學證明〉發(fā)放與管理的通知》。
    同意對生活確實困難的計生手術并發(fā)癥人員實施救助,縣社保、民政部門在同等條件下優(yōu)先考慮其享受城鄉(xiāng)低保待遇。
    1.根據(jù)20xx年度省人口計生工作考核評估方案要求,原則同意由縣財政解決國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目宣傳等工作經(jīng)費40萬元。
    2.為彌補縣人口計生委公用經(jīng)費的嚴重不足,結合縣人口計生委實際工作需要,由縣財政解決縣人口計生委公用經(jīng)費100萬元。。
    (一)創(chuàng)先爭優(yōu)是省計生協(xié)會發(fā)起的一項服務人口計生工作的主題活動,是今年計生協(xié)會的重要工作。今年我縣的目標是爭創(chuàng)省級先進協(xié)會。各有關部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))要積極創(chuàng)先爭優(yōu),要在20xx年示范點的帶動下,由縣級領導親自掛帥創(chuàng)建,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按條件篩選后確定創(chuàng)建點在6月5日前將創(chuàng)建點名單報縣人口計生工作領導小組辦公室。
    (二)各有關部門要支持配合做好創(chuàng)建工作。
    領導小組工作計劃篇三
    1、年初有工作計劃,年中有自查報告和半年總結,年終有總結和考核自查報告。
    2、每月向上級領導匯報工作一次,各種制度上墻,按時完成各種材料上報工作。
    3、使用國家統(tǒng)一基本藥物、特殊人群管理、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、食品安全、等工作及登記表、卡、冊、檔案規(guī)范管理。
    4、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳及醫(yī)療服務工作,積極參加業(yè)務學習及鄉(xiāng)村一體化管理內容。
    5、按時參加例會及業(yè)務學習培訓,并作好學習筆記。
    二、特殊人群管理:
    1、認真學習特殊人群的管理及宣傳工作,按時完成上級布置的各項任務。
    3、積極真實、可靠完成全年4個季度特殊人群隨訪工作,讓群眾得實惠。
    三、疾病預防控制:
    1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作,嚴格執(zhí)行傳染病防治法,按時上報疫情,報告率100%,嚴防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。
    2、計劃免疫工作:按時通知和督促接種對象進行疫苗接種,按計劃完成各苗的接種任務。
    3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。
    4、按時完成上級布置的各項任務。
    5、認真作好結核病人治療的全程督導,督導率100%。
    6、及時上報本村死亡人員、發(fā)熱病人。
    四、婦幼保健工作:
    1、及時準確上報本村的孕婦數(shù)及出生情況,認真填寫及開展高危孕婦的篩查,確保各項任務指標的全面完成。
    2、認真做好婦幼衛(wèi)生知識及降消項目的宣傳工作,村宣傳覆蓋面達100%,孕婦知曉率100%(外出除外)。
    3、按時準確上報各種報表,資料存根等進行歸檔保存。
    4、做好孕產(chǎn)婦的轉診工作。
    五、醫(yī)療工作:
    1、遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范以及村衛(wèi)生室的各項管理制度,嚴格按照操作規(guī)程開展醫(yī)務服務工作。
    2、處方書寫規(guī)范,用藥、收費合理,配伍正確,并有病情和治療記錄。醫(yī)療垃圾及時正確處理并完善記錄備查。
    3、熱情接待病人,不得推諉病人和拒絕出診,做好病人的轉診工作。
    4、做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療籌資工作的宣傳動員工作,讓群眾得實惠。
    5.認真執(zhí)行基本藥物制度和藥物零差價銷售。
    六.健康教育:
    1.認真做好本村的健康教育和健康咨詢工作,制定好全年的健康工作安排,做到工作有計劃,做后有總結。
    2.針對重點人群有針對的慢性病進行講解,讓老百姓了解一些慢性病和常見病的預防和治療情況。
    3.對季節(jié)性的疾病做好預防工作,特別是一些具有傳染性的疾病,讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。
    4.加強學校和公共場所的健康宣傳。
    我衛(wèi)生室工作計劃有所不周,以及在以后的生產(chǎn)實踐中會存在許多不足之處,望上級領導加以指正及督導。
    領導小組工作計劃篇四
    認真落實市、鎮(zhèn)主管部門工作要求以及學校的發(fā)展規(guī)劃精神;進一步深入推進“科研全面為學校發(fā)展服務”工程,充分發(fā)揮“xx文化”特色品牌作用,為學校發(fā)展與教師成長提供*臺,為推進課程改革,減輕學生負擔,提高教學質量,積極推動學校教育內涵發(fā)展。
    主要工作要點:1、認真落實有關學??蒲泄ぷ骷肮芾淼母黜椫贫?,明確任務、目標、要求。強化職責意識,確??蒲泄ぷ饔行蛴行ч_展。
    2、加強對市鎮(zhèn)立項課題的管理。各立項課題負責人要利用好東莞市教育科研管理*臺,對課題立項申報、開題、中期檢查、結題鑒定、成果申報、成果推介等環(huán)節(jié)都要嚴格規(guī)范,促進課題研究的常態(tài)化、正?;?。切實做好課題研究過程中資料的收集、整理、上傳,同時要養(yǎng)成對原始資料的分析、綜合,找出規(guī)律性的、有價值的理論、方法。做好教育科研信息的報送工作。
    3、繼續(xù)跟蹤指導課題研究工作。黃芬的《巧用“讀者劇場”激發(fā)小學英語高年段學童閱讀動機之研究》、王用余的《課前精聽五分鐘英語小故事,提升高段小學生英語聽力能力之實踐研究》、江蓉的《家庭進行小學生低中高段銜接學習習慣培養(yǎng)的研究》以及學校的《“xx文化”特色創(chuàng)建的實踐研究》等4項省、市級立項課題,對這些課題的研究情況要繼續(xù)實施動態(tài)跟蹤,要充分發(fā)揮市課題視導員的指導作用,要虛心向他們請教,積極邀請視導員、教研室的領導、專家來校指導課題研究工作。全面促進學校教育科研工作的健康發(fā)展。
    4、加強科研理論學習。各科組長要帶頭學習,帶頭開展課題研究。既要關注教育改革的現(xiàn)實問題,使科研項目具有更強的針對性和實效性。要聚焦課堂,以實實在在的研究推動教育教學的改革發(fā)展與教師的專業(yè)發(fā)展,將真實的教育教學問題作為研究對象,鼓勵扎根實際的教育教學研究,大力倡導應用性研究和行動研究,最大限度減少*傾向,確保研究實效。
    5、加強市鎮(zhèn)立項課題成果的總結與推介。在課題研究過程及結題時,學科課題要結合實際進行實證,保證研究的效果。要重視課題成果的總結、推介與轉化工作,使研究成果能轉化為教育教學生產(chǎn)力,發(fā)揮輻射效應。最近幾年有多項已經(jīng)結題的市鎮(zhèn)級立項課題,由于這些課題都能夠緊緊圍繞課堂教學展開研究,研究工作對教學具有較大的促進作用,其獲得的研究成果對課堂教學有較大的推廣價值。課題組要繼續(xù)認真總結,并不斷優(yōu)化提煉。有選擇的把研究成果在實際的教育教學實踐中運用。課題《小學教育教學“金點子”資源的運用和開發(fā)的實踐研究》是學校的重點課題,期研究成果和實施策略對學校教育教學工作有顯著的促進作用,各科組要繼續(xù)開展好教育教學“金點子”的探索開發(fā)、交流運用,做好資料收集、歸類整理;同時要做好經(jīng)驗交流,努力實現(xiàn)優(yōu)勢共享,取長補短,共同進步。
    6、立足課堂教學。要加大課堂教學改革的力度,切實找準課改過程中出現(xiàn)的新問題,進一步立足于課堂教學的研究,以解決教育教學中的現(xiàn)實問題作為研究的出發(fā)點和落腳點。體現(xiàn)科研與教研的整合,要以教研工作中的問題作為研究項目,以項目研究提升教研質量和水*,使教研科研和諧統(tǒng)一、互為促進、共同進步、共同發(fā)展,形成一盤棋的格局,讓教育科研服務于教學,真正提高課題研究的價值。
    各個正在處于研究期的省市級立項課題,課題組要認真的按照課題的研究規(guī)劃開展研究工作,充分利用好課堂教學的實踐*臺展開實驗,切實保證課題研究與課堂教學的相互促進。認真做好研究工作的季度總結,及時調整研究策略,不斷優(yōu)化階段理論成果。
    7、積極參加各級科研成果和論文評比活動。各科組要動員教師認真總結教育教學工作,發(fā)掘在日常教育教學的那些成功策略;對已經(jīng)結題并尚未評獎的課題進行重新整理,進一步完善、夯實研究理論,力爭獲取更有更佳的活動成績。
    領導小組工作計劃篇五
    組長:蘇新星(整體協(xié)調)。
    副組長:李娟娟(xx資助工作安排)成員:xx(具體負責扶貧資助)xx(宣傳報道)xx(幼兒資助)。
    認真貫徹落實_關于扶貧攻堅的重要指示精神,按照扶貧先扶智、徹底斬斷貧困鏈條的總體思路,遵循政府主導、社會參與的工作原則,深入推進教育精準扶貧工作。以提升貧困地區(qū)基礎教育水平、資助家庭貧困學生就學為首要工作任務,以加強貧困生資助力度、確保適齡學生全部入學為主要工作措施,通過教育提升我鎮(zhèn)貧困地區(qū)和貧困家庭的自我發(fā)展能力,從根本上消除貧困。
    二、具體工作。
    1.切實落實好義務教育階段兩免一補政策。
    對就讀我園的建檔立卡的家庭經(jīng)濟困難寄宿生給予生活補助,保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位,讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書;同時落實好農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃,按照每生每天4元的標準,為貧困學生提供營養(yǎng)改善計劃膳食補助;堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。
    1/3。
    2.切實做好貧困救助工作。幼兒園要認真遴選貧困戶貧困學生受助對象,積極聯(lián)系落實救助政策。
    3.切實做好控輟保學工作。治窮先治愚,扶貧先扶智。學習教導處要積極落實政策。學前教育階段學生控輟保學工作,要把控輟保學工作上升到加快普及高中階段教育,關系到教育強縣的建設,提高人口素質、推動經(jīng)濟建設、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的發(fā)展大計上面來,要通過定期家訪及召開家校聯(lián)誼會等形式與家長進行溝通,規(guī)勸輟學學生重新返校,使我校的輟學率控制在2%以內。
    5.切實保證資金落實到位。對于縣財政撥付貧困學生資助金,及時精準發(fā)放到學生手里。總務處要會同膳食委員會定期檢查學生營養(yǎng)餐落實情況,財務室要對各班兩免一補政策的落實情況定期教學督查審核。
    6.切實建立健全精準扶貧檔案臺賬。每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料,確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生,并根據(jù)實際情況進行動態(tài)管理,程度地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用,確保教育精準扶貧工作穩(wěn)步實施。
    三、組織保障。
    教育扶貧是一項系統(tǒng)性的工程,涉及面廣、工作難度大,全體教職工要與廣大學生家長加強溝通協(xié)調,促進教育扶貧工作有效開展。因此我校成立了朱馬學校扶貧工作實施領導小組組織開展此項工作:精準扶貧工作實施領導小組組長:蘇新星(整體協(xié)調)。
    副組長:李娟娟(xx資助工作安排)成員:xx(具體負責扶貧資助)xx(宣傳報道)xx(幼兒資助)。
    2/3。
    各班主任(積極配合各項工作)四、工作要求。
    1.明確分工,全員參與。按照上級要求,我園實行了全體職工劃片包抓負責制,校長為總負責,召開教職工會議,具體分配任務,全體教職工分片進村入戶調查問詢,摸清我園學前教育階段就讀的所有貧困戶學生,并登記造冊,清理建檔。
    2.強化宣傳,加強引導。班主任充分利用手機短信、校訊通、板報等各種載體,宣傳教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等,積極引導社會各界關注關愛貧困學生,大力弘揚中華民族重教興學、扶貧助學的傳統(tǒng)美德,讓重視教育、捐資助學成為一種社會風尚。
    3.相互協(xié)助,靠實責任。為了確保我園的教育精準扶貧工作扎實推進并取得實效,分配給各個處室的工作任務要不折不扣的認真完成,做到責任到人。
    西卅店中心xx。
    3/3。
    領導小組工作計劃篇六
    新學期我們將喜迎黨的勝利召開,貫徹落實教育部、中共中央宣傳部等十部門聯(lián)合下發(fā)的《全面推進“大思政課”建設有工作方案》,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人。
    為此,我們要繼續(xù)學習貫徹關于勞動教育的重要講話精神,落實《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》,加強勞動教育頂層設計,強化各部門分工協(xié)作,充分調動廣大師生的積極性,因地制宜,融合資源,開展有特色的勞動教育實踐活動。
    一、重點做好以下工作。
    上好勞動教育必修課(嚴格按照上級文件要求,保證勞動教育必修課程開足開齊。要抓好教材選用、教師聘用、教法使用等教學重要關口,上好勞動教育必修課。要結合黨的召開的有利時機,通過年級大會、主題班會、專題團課、黨支部會議、專題講座等方式,講好新學期“勞動教育第一課”,加強學生馬克思主義勞動觀教育,使學生掌握通用勞動科學知識,深刻理解馬克思主義勞動觀和社會主義勞動關系,引導學生崇尚勞動、尊重勞動,懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理)。
    強化日常生活勞動鍛煉(以宿舍及其周邊環(huán)境衛(wèi)生保潔和宿舍文明建設為重點,立足個人生活事務處理,注重生活能力和良好衛(wèi)生習慣培養(yǎng),鞏固學生良好的日常生活勞動習慣)。
    開展校園美化和勤工助學活動(結合新時代校園愛國衛(wèi)生運動,以院(系)為單位,組織學生參與所在院(系)的樓宇、課室、校園場所的文明衛(wèi)生、綠化美化和管理服務等工作,培養(yǎng)學生愛校護校意識;以校內勤工助學活動為載體,提高學生自立自強能力)。
    結合學科專業(yè)開展生產(chǎn)勞動教育(要讓學生在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中直接經(jīng)歷物質財富的創(chuàng)造過程,體驗從簡單勞動、原始勞動向復雜勞動、創(chuàng)造性勞動的發(fā)展過程,學會使用工具,掌握相關技術。重視生產(chǎn)勞動鍛煉,組織學生參加實習實訓、專業(yè)服務和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,重視新知識、新技術、新工藝、新方法的運用,提高在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)造性解決問題的能力。注重圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),結合學科專業(yè)開展生產(chǎn)勞動和服務性勞動,積累職業(yè)經(jīng)驗,培育創(chuàng)造性勞動能力和誠實守信的合法勞動意識)。
    推動服務性勞動教育(讓學生利用知識、技能等為他人和社會提供服務,在公益勞動、志愿服務中強化社會責任感。要發(fā)展與勞動實踐有關的志愿者組織、學生社團、興趣小組等,引導學生走出校門、走進社會,接觸基層勞動者,在社會實踐志愿服務活動中,樹立正確的勞動觀)。
    二、相關要求。
    要高度重視,把勞動教育實踐活動作為學生成長成才的一項重要舉措。要挖掘“秋分豐收節(jié)”的勞動教育元素,打造聯(lián)盟校“勞動豐收節(jié)”教育宣傳及實踐周活動品牌,認真做好組織發(fā)動工作,確保全體在校學生都參加,并持之以恒開展好各項勞動實踐活動,形成勞動教育常態(tài)化。
    發(fā)揮“勞育教育云”、“五育通”小程序的信息平臺功能,利用平臺提供的協(xié)同備課、專家指導、科學評價等各項服務,適時開展線上線下教育教學實踐活動。各學院要深抓落實,做好學生勞動上傳內容的真實有效,保證勞動教育綜合評價公正科學規(guī)范。要做好登記與考核,將學生勞動情況納入學生綜合測評中,作為評獎評優(yōu)評先等工作重要參考指標。
    要注意加強安全教育,指導學生提升勞動技能,注意防范勞動過程中的安全隱患。
    要加強勞動教育的宣傳。強化“技能寶貴、創(chuàng)造偉大”,“勞動最光榮、勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最美麗”、“勞動精神、勞模精神、工匠精神”等的宣傳教育,轉變勞動教育教學理念,盡快形成學校勞動文化(或勞動教育教學特色品牌),傳承不斷;強化勞動模范、大國工匠、技術能手等的宣傳和現(xiàn)身說法;大力表彰本校勞動教育實踐活動的積極分子(勞動標兵或勞動之星)樹立勞動典型,發(fā)揮榜樣引領示范作用,鞏固勞動教育實踐活動效果、營造良好氛圍。
    三、總述。
    綜上,學校將以勞動教育為抓手,落實立德樹人根本任務,堅持“五育并舉”,切實加強學生勞動教育,不斷傳承和弘揚中華民族勤勞、奮斗、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),充分挖掘勞動教育在樹德、增智、強體、育美等方面的育人價值,探索構建勞動教育新模式,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
    領導小組工作計劃篇七
    一是以實施“網(wǎng)格化”防控管理為主要抓手,完善鎮(zhèn)村網(wǎng)格化管理,對新建違建堅決實行“零容忍”,做到即查即拆即清。嚴格落實《關于加強個人住房建設“四到場”監(jiān)督管理的通知》、《xx市新建違建管控辦法》等制度。
    二是破解信訪積案。按照屬地管理的原則,對涉及違法建筑的信訪積案進行全面摸排清理,逐一登記,分類處置。拆除一批典型性強、社會影響大的違建積案,彰顯社會公平正義,不斷提升政府公信力。
    三要強化責任追究力度。強化協(xié)同處置力度。繼續(xù)開展季度聯(lián)合督查活動,查找新問題,復查舊問題,并將考核結果和年度考核相掛鉤,形成長效機制。進一步查處違法違紀行為,配合紀檢部門加大對典型案件的查處力度,嚴查片區(qū)責任人的首要責任;對新建違建管控不力的單位和個人,要依紀依法予以嚴懲。
    領導小組工作計劃篇八
    勞動教育是全面貫徹全國教育大會精神,是實施素質教育的重要內容,是培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。勞動教育存在諸多薄弱環(huán)節(jié)和問題,勞動教育在學校中被弱化,在家庭中被軟化,在社會中被淡化,學生勞動機會減少、勞動意識缺乏,出現(xiàn)了一些學生輕視勞動、不會勞動、不珍惜勞動成果的現(xiàn)象。
    為進一步落實20__年__區(qū)教育和體育局“勞動助成長”項目進程,特制訂本工作方案。
    一、工作目標。
    以立德樹人為根本任務,認真貫徹落實“堅持立德樹人,回歸教育初心”教育理念大討論活動要求,切實加強勞動實踐教育,圍繞“參加校內勞動”、“參與校外勞動”、“承擔家務勞動”、“學習勞動技能”、“開發(fā)勞動資源”、“落實勞動評價”等方面,弘揚勞動精神,教育引導學生崇尚勞動、尊重勞動,懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的道理,提高學生勞動素養(yǎng),促進他們形成良好的勞動習慣和積極的勞動態(tài)度,進一步做到以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美,長大后能夠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動,使他們成為全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,為終身發(fā)展和幸福生活奠定基礎。
    二、活動主題。
    勞動助成長,為幸福生活奠基。
    三、基本原則。
    1、堅持立德樹人。以立德樹人為根本任務,讓學生學習必要的勞動知識和技能,通過勞動實踐活動,幫助學生形成健全的人格、良好的道德品質和幸福生活的能力,幫助他們扣好人生第一??圩?。
    2、堅持統(tǒng)籌融入。要有效發(fā)揮學科教學、社會實踐、校園文化、家庭教育、社會教育的勞動教育功能,開展學校勞動教育、家庭勞動教育、社會勞動教育,探索勞動研學教育,讓學生在日常學習生活中,形成勞動光榮、勞動偉大的正確理念。
    3、堅持實踐體驗。要讓學生直接參與勞動過程,增強勞動感受,體會勞動艱辛,分享勞動喜悅,掌握勞動技能,養(yǎng)成勞動習慣,提高動手能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
    4、堅持適當適度。要根據(jù)學生年齡特征、性別差異、身體狀況等特點,選擇合適的勞動項目和內容,安排適度的勞動時間和強度,做好勞動保護,確保學生安全。
    四工作任務。
    (一)結合“勞動助成長”項目,開展勞動實踐教育活動。
    扎實推進勞動教育實效,拓寬勞動教育渠道,在“勞動資源開發(fā)、家務勞動、校外勞動、校內勞動和勞動教育課程”方面有序推進、整體構建,探索形成課程完善、資源豐富、機制健全的學校勞動教育育人體系。
    在學校,立足校內,組織開展好常規(guī)校內勞動,將每天的衛(wèi)生值日、每周掃除和午餐服務作為校內勞動崗位,明確崗位職責,關注崗位體驗,使校內勞動常態(tài)化。
    在家庭,結合“家校合作相伴成長”家校工作,設計符合學生年齡特點、身心發(fā)展規(guī)律的家務勞動實踐作業(yè),讓學生自主參與家庭勞動,使家庭勞動經(jīng)?;?BR>    在校外,利用__市中學生學農(nóng)實踐基地等勞動教育資源和場所,結合團隊活動,探索勞動實踐研學活動,鼓勵學生在老師和家長的帶領、指導下,參與校外實踐勞動以及公益性志愿服務等活動,形成熱愛勞動、積極進取的生活態(tài)度和服務社會的奉獻精神,使校外勞動多樣化。
    (二)開展“勞動實踐周”活動,推進重點項目工作進程。
    1、進行集中啟動。學校將結合“五一”國際勞動節(jié)的節(jié)日契機,充分利用__月__日(星期一)的升旗儀式集中啟動“勞動實踐周”,并根據(jù)《__區(qū)中小學生勞動成長指南》(附件3),結合學校實際,進行補充和細化,通過各類形式進行發(fā)布。
    2、豐富活動形式。加強校內統(tǒng)籌,整合統(tǒng)籌各類社會資源,從“在學校、在家庭、在社會”三個層面,通過實踐、體驗、服務、競賽、講座等不同形式開展勞動教育實踐活動,提高學生勞動意識,激發(fā)學生勞動興趣,提升勞動實踐活動的實效。
    (三)完善工作舉措,做好勞動教育機制保障。
    1、關注評價激勵。充分發(fā)揮評價的激勵和導向功能,利用好《中學生素質報告冊》,關注對學生的過程性評價,讓學生從評價中獲得勞動體驗的快樂,從而實現(xiàn)學校、家庭、社會勞動教育評價全覆蓋。
    2、加強宣傳引導。及時傳遞勞動信息、勞動技能等知識理念,及時總結推廣好的經(jīng)驗和做法,充分發(fā)揮示范帶動作用,并利用報紙、電視、微信等載體,加強對勞動實踐活動的宣傳報道,營造全面參與的社會氛圍。
    領導小組工作計劃篇九
    九月十日--------十月二十二日(計42個工作日)。
    擬定二00八年十月二十二日(陰歷九月二十四)試營業(yè)。
    一、成立酒店籌備辦公室:九月十日。
    1、人員組成劉總小衛(wèi)小甄黃經(jīng)理楊經(jīng)理莉莉李晉東。
    2、工作內容及分工。
    劉總:審議各部門工作計劃并確定實施;
    協(xié)調施工現(xiàn)場及各部門工作;
    根據(jù)工作需要做好資金籌備和分配;
    主持召開每天18點工作碰頭會,部署工作;
    其他需確定的重大事宜。
    小衛(wèi):根據(jù)申報的采購計劃,采購所需物資,每周向劉總匯報市場行情,提供參考;采購臨時急需材料。
    其他交辦的事宜。
    小甄:施工監(jiān)理,根據(jù)籌備辦公室要求,向施工方下達施工要求;
    根據(jù)“工程進度書”督導施工進程,發(fā)現(xiàn)問題,及時向辦公室匯報,加以整改;加強施工現(xiàn)場管理,杜絕原材料的浪費和丟失。
    建立施工責任牌,每日統(tǒng)計工程進度,保證施工現(xiàn)場的安全。
    黃經(jīng)理:制定招聘計劃,建立招聘檔案;
    做好物資出入登記(物資出門必須經(jīng)辦公室簽字方可放行)。
    外部行政主管部門的公關事務;
    各種物品制作、印刷的廠家聯(lián)系工作;
    其他臨時交辦的事務。
    辦公室碰頭會研究討論;
    制定洗浴部定崗定編計劃,完成崗位設置;
    制定洗浴部工作流程;
    制定洗浴部采購計劃;
    制定服務技師服務標準;
    制定洗浴部各項收費標準;
    制定洗浴部各工作崗位的服務標準和制度;
    制定各服務項目的傳單票據(jù)小樣;
    協(xié)助其他部門的籌備工作。
    莉莉:做好開業(yè)前的現(xiàn)金支出和管理工作;
    做好各種采購票據(jù)的保管,建立賬目,以備稽查;
    其他臨時事宜。
    庫管:根據(jù)采購計劃和采購發(fā)票,完成物資入庫,分類保管,登記造冊;
    對無法說清用途的領用,有權拒絕出庫。
    李晉東:籌備期間各分工的協(xié)調;
    制定管理模式;
    建立健全規(guī)章制度和工作流程;
    施工現(xiàn)場督導和檢查;
    組織相關人員制定區(qū)域和園區(qū)整體的營銷策劃及企劃宣傳;組織園區(qū)綜合辦公室的建立;
    結合各部門制定員工培訓計劃并實施;
    審查制定各部門采購計劃書;
    設計相關報表、單據(jù);
    督導員工招聘工作;
    對三樓的功能設置提出建議;
    對園區(qū)工作提出建議;
    做出cs游戲可行性方案;
    評估收銀、監(jiān)控系統(tǒng)安裝;
    工裝定樣。
    二、起草制定管理模式:九月十日--------十月十日。
    三、現(xiàn)場工作流程:九月十日------九月二十五日。
    1、前廳接待流程。
    2、水區(qū)服務流程。
    3、各種票外服務流程。
    4、洗浴客房結賬流程。
    5、總臺開房登記流程。
    6、客房入住流程。
    7、客房清掃流程。
    8、做床標準及流程。
    9、洗浴客房布草送洗流程。
    10、水區(qū)助浴流程。
    11、總臺收銀流程。
    12、維修流程。
    13、采購流程。
    14、庫管流程。
    15、報銷流程。
    16、盤存流程。
    17、招聘流程。
    18、到崗流程。
    19、商品部銷售流程。
    20、其他所需工作流程。
    四、定崗定編:九月十二日-------九月十五日。
    1、確定崗位性質及薪金標準,制定工資區(qū)間。
    2、確定招聘人數(shù)。
    3、確定招聘方案及具體實施人員和時間。
    4、招聘廣告推出,招聘工作開始。
    五、各種報表、服務傳單的設計:九月二十八日------十月五日。
    六、酒店收銀管理系統(tǒng)軟件聯(lián)系洽談及確定安裝:(另定)。
    七、酒店各崗位管理制度的編寫定稿:九月底前完成八、招聘員工面試:九月二十日。
    九、員工報到及食宿安排:九月二十二日。
    十、員工培訓開始:九月二十三日--------十月十五日。
    1、軍訓:七天。
    2、酒店服務經(jīng)營理念、規(guī)章制度培訓:五天。
    3、分崗,專業(yè)技能培訓:十天。
    4、培訓期間打掃衛(wèi)生。
    十一、實操:十月十六日-------十月二十一日。
    1、流程模擬。
    2、下單記表。
    3、服務項目、品種及價格。
    4、其他事宜。
    十二、著裝模擬營業(yè):十月二十二日。
    十三、開業(yè)前準備及要求、預案:十月十五日。
    十四、試營業(yè)典禮。
    十五、簽訂用工合同:十一月一日。
    十六、服務技師聯(lián)系并落實:九月二十日。
    十七、后廚準備工作:九月二十日------十月十八日。
    1、設施設備采購清單審核并購買。
    2、設施設備的安裝及調試。
    3、調味品及干冷凍貨采購清單的審核并購買。
    4、菜式結構及品種的確定,5、餐具數(shù)量、樣式采購清單審核并購買。
    6、原材料供應商的聯(lián)系洽談并確定。
    7、灑水飲料的供貨商品種價格的確定。
    8、其它需聯(lián)系和確定的事宜。
    十八、洗浴及客房的用品采購清單審核并購買:九月二十五日——十月十日。
    1.洗浴及客房布草。
    2.浴品袋的設計制作。
    3.洗浴用品。
    4.浴袍定樣制做。
    5.客房及洗浴衛(wèi)生清潔用具。
    6.客房客用品的定購。
    7.美容美發(fā)設施用品。
    8.健身器材。
    9.皮鞋美容保養(yǎng)器械品。
    10.其它用品的采購計劃。
    11.手牌。
    十九、灑店家具及配制用品的擺設安置(酒吧):隨機。
    十、電視、飲水機等小件電器的安裝調試:隨機。
    二十一、工裝的設計制作及購買:九月十八日——十月五日。
    1.行管人員。
    2.保安。
    3.門童。
    4.迎賓咨客。
    5.餐飲服務員。
    6.收銀員。
    7.客房服務員。
    8.保潔員。
    9.廚師服務。
    10.水區(qū)服務員。
    11.休息區(qū)服務員。
    12.其它所需的工裝。
    二十二、工號牌設計制作:十月十日前。
    二十三、酒店裝飾用品的樣式數(shù)量及采購:十月十八日前完成二十。
    四、酒店銷售商品的采購:(另定)。
    二十五、洗衣房設施設備的安裝調試(另定)。
    二十六、桑拿設施設備的安裝試機:十月十日前完成二十。
    七、廣告方案:十月五日左右定稿。
    二十八、清產(chǎn)核資:十月二十日。
    領導小組工作計劃篇十
    2013年在上級有關部門的正確領導下,公司安全小組深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主;全員參與,持續(xù)改進?!钡陌踩ぷ鞣结槪瑥娀黜棸踩A管理,踏踏實實搞好安全工作,為做好新一年的安全管理工作,現(xiàn)對2014年的安全工作,計劃如下:
    1、以國家《安全生產(chǎn)法》為指導,進一步落實“安全第一,預防為主;全員參與,持續(xù)改進”的安全工作方針。
    2、積極采取各種安全技術措施,進行綜合治理,保障員工有一個安全、可靠的工作條件,并進行監(jiān)督檢查。
    3、采取各種勞動衛(wèi)生措施,不斷改善勞動條件和環(huán)境,做好員工的防護并進行監(jiān)督檢查。
    4、對員工進行安全教育,提高員工安全素質,并進行監(jiān)督檢查。
    5、認真完成2014年度公司的安全工作計劃。
    2014年1月15日。
    領導小組工作計劃篇十一
    工作計劃是對一定時期內的工作進行安排和計劃時,提前制定工作計劃。事實上,有許多不同類型的工作計劃,不僅有時間長度,而且有范圍大小。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
    根據(jù)自治州六五保密法制宣傳教育規(guī)劃的要求和我局六五保密法制宣傳教育規(guī)劃總體安排,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,積極探索保密工作目標管理責任制,強化保密法制建設、安全教育、科技管理、督促檢查和隊伍建設,不斷提高保密工作的科學化和保密技術的現(xiàn)代化,為我局的涉密資料管理和網(wǎng)絡安全及各項涉密工作提供可靠支持,特制訂20xx年保密工作計劃如下:
    根據(jù)工作實際,及時調整工作領導小組成員,按照明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密的工作思路,進一步細化職責分工,把保密工作做實、做優(yōu)。
    結合局機關實際情況,今年我局將重點加強對領導干部和涉密人員的保密法制宣傳教育,增強保密法制宣傳教育的針對性和實效性,繼續(xù)完善保密相關制度,主要針對涉密文件資料和涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理,大力推進保密法制建設,不斷提高保密工作法制化水平,逐步建立適應新形勢要求的保密工作新機制,充分發(fā)揮保密工作保安全、保發(fā)展的服務作用。根據(jù)州保密委的工作要求和安排,進一步明確我局涉密范圍和涉密等級,杜絕單位違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    (一)貫徹執(zhí)行《國家保密法》,結合9月份保密法宣傳月活動,組織全局干部職工學習《保密法》相關條例,開展各種形式的宣傳教育活動。
    (二)邀請州委保密委專家對我局開展保密知識講座,將保密教育納入本局日常政治業(yè)務學習當中。利用知識測試、問卷答題、專家講座等形式深入學習保密知識。
    (三)對我局涉密科室及涉密工作人員進行針對性授課,傳達上級保密工作指示、要求和保密法律法規(guī),確保涉密人員知曉率達100%。
    (四)抓好《保密工作》雜志的征訂工作,同時,及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報州保密委。
    (一)繼續(xù)抓好對涉密信息系統(tǒng)的安全防范和保密管理工作,認真落實保密技術裝備強制配置計劃,根據(jù)涉密程度配備相應的保密技術防護設備,堅持技術和管理并重,通過有效的保密防護技術和檢查技術,提高局機關保密管理水平。
    (二)對涉密人員實行動態(tài)管理,及時簽訂保密承諾書,繼續(xù)加強對涉密載體特別是涉密計算機、移動存儲介質的保密管理,健全和完善相關制度,從管理和技術上加強防范,確保財政相關資料的安全性,嚴格落實涉密文件的發(fā)放、登記、傳閱、清退和銷毀制度。
    (三)完善涉密計算機規(guī)范管理,內防加密,粘貼密級標識和禁止上國際互聯(lián)網(wǎng)的警示標志。
    20xx年是十二五開局之年,我局的保密工作將繼續(xù)在市委、市政府的領導下,在市保密局的指導下,結合機關事務工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,認真開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下:
    全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹中央和省委、市委關于加強保密工作的重要指示,按照市委保密委員會的要求,以貫徹落實新修訂保密法為契機,加強教育培訓,完善規(guī)章制度,強化技術防范,加大督查力度,狠抓責任落實,著力推進保密工作科學發(fā)展,確保黨和國家秘密安全,為我市雙創(chuàng)雙建和全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。
    (一)提高保密行政管理水平。
    1、加強保密制度建設。對保密制度進行認真梳理,切實增強保密制度的完整性和執(zhí)行力。著力針對信息化條件下保密工作,建立健全計算機信息系統(tǒng)、移動存儲介質、手機和新技術新產(chǎn)品的保密管理制度,切實做到用制度管人、用程序辦事,不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度,明確機構,落實職責,完善程序,加大監(jiān)督力度。
    2、健全保密自查機制。積極推動本單位的保密自查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題隱患,著力抓好整改,形成工作合力,增強檢查力量,強化檢查力度。重點開展針對信息系統(tǒng)和信息設備保密管理、對外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機使用保密管理等工作的專項檢查。
    (二)深入開展保密宣傳教育。
    3、制定六五保密法制宣傳教育規(guī)劃。認真總結五五保密法制宣傳教育經(jīng)驗,在市委保密委、市國家保密局領導下,研究制定六五保密法制宣傳教育規(guī)劃。
    4、大力開展保密法制宣傳活動。要發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取多種形式,利用多種渠道,積極開展保密法制宣傳教育。要以學習貫徹新修訂保密法、迎接建黨90周年為契機,廣泛開展各種形式的宣傳活動,注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用,使保密法制精神深入人心。
    5、大力開展教育培訓活動。建立健全保密教育培訓機制,把保密教育納入領導干部教育培訓計劃,加強對保密干部、網(wǎng)絡管理員的業(yè)務培訓,重點培訓保密工作形勢、信息系統(tǒng)和信息設備保密管理、手機使用保密管理、政府信息公開保密審查、涉密載體銷毀管理等內容。
    (三)加強關鍵環(huán)節(jié)保密管理。
    6、加強涉密人員管理。嚴格涉密人員資格條件,規(guī)范涉密崗位分類標準,完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實保密承諾制度,建立長效管理機制。
    7、加強涉密載體管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報送、發(fā)放工作,加強涉密電子文件瀏覽、*管理,嚴格控制接觸、知悉范圍。全面落實泄密載體銷毀管理要求,認真做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。
    (四)提高保密技術防范水平。
    9、加強保密技術裝備配備。做好保密科技發(fā)展計劃,嚴格落實保密技術防范裝備強制配備要求,在保密要害部門部位、信息系統(tǒng)和手機使用等保密管理中配備相應的技術防護設備。
    10、加強手機使用保密管理。建立健全涉密人員手機使用教育和備案制度,定期開展手機使用保密教育培訓,建立涉密人員手機使用動態(tài)管理機制,嚴防手機泄密。
    (五)切實加強保密組織領導11、落實保密工作責任制。認真履行保守國家秘密的重要職責,及時研究解決保密工作中的重大問題,確保機構人員、技術裝備、經(jīng)費保障到位。
    12、建立健全保密工作考核機制。加強對保密工作的督促檢查工作,將保密工作納入綜合目標管理考核,確保行業(yè)內部不出現(xiàn)任何泄密事件,更好地促進鹽業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。
    13、加強保密干部隊伍建設。加強保密隊伍建設,關心保密干部的成長和進步,努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的保密工作隊伍,為做好保密工作提供有利的人才支撐。
    20xx年是開局之年,我局的保密工作將繼續(xù)在市委、市政府的領導下,在市保密局的指導下,結合機關事務工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,認真開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下:
    全面貫徹黨的xx大和十xx屆三中、四中、五中全會精神,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹中央和省委、市委關于加強保密工作的重要指示,按照市委保密委員會的要求,以貫徹落實新修訂保密法為契機,加強教育培訓,完善規(guī)章制度,強化技術防范,加大督查力度,狠抓責任落實,著力推進保密工作科學發(fā)展,確保黨和國家秘密安全,為我市“雙創(chuàng)雙建”和全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。
    (一)提高保密行政管理水平。
    1、加強保密制度建設。對保密制度進行認真梳理,切實增強保密制度的完整性和執(zhí)行力。著力針對信息化條件下保密工作,建立健全計算機信息系統(tǒng)、移動存儲介質、手機和新技術新產(chǎn)品的保密管理制度,切實做到用制度管人、用程序辦事,不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度,明確機構,落實職責,完善程序,加大監(jiān)督力度。
    2、健全保密自查機制。積極推動本單位的保密自查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題隱患,著力抓好整改,形成工作合力,增強檢查力量,強化檢查力度。重點開展針對信息系統(tǒng)和信息設備保密管理、對外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機使用保密管理等工作的專項檢查。
    (二)深入開展保密宣傳教育。
    3、制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。認真總結“五五”保密法制宣傳教育經(jīng)驗,在市委保密委、市國家保密局領導下,研究制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
    4、大力開展保密法制宣傳活動。要發(fā)揮自身優(yōu)勢,采取多種形式,利用多種渠道,積極開展保密法制宣傳教育。要以學習貫徹新修訂保密法、迎接建黨90周年為契機,廣泛開展各種形式的宣傳活動,注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用,使保密法制精神深入人心。
    5、大力開展教育培訓活動。建立健全保密教育培訓機制,把保密教育納入領導干部教育培訓計劃,加強對保密干部、網(wǎng)絡管理員的業(yè)務培訓,重點培訓保密工作形勢、信息系統(tǒng)和信息設備保密管理、手機使用保密管理、政府信息公開保密審查、涉密載體銷毀管理等內容。
    (三)加強關鍵環(huán)節(jié)保密管理。
    6、加強涉密人員管理。嚴格涉密人員資格條件,規(guī)范涉密崗位分類標準,完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實保密承諾制度,建立長效管理機制。
    7、加強涉密載體管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報送、發(fā)放工作,加強涉密電子文件瀏覽、*管理,嚴格控制接觸、知悉范圍。全面落實泄密載體銷毀管理要求,認真做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。
    (四)提高保密技術防范水平。
    9、加強保密技術裝備配備。做好保密科技發(fā)展計劃,嚴格落實保密技術防范裝備強制配備要求,在保密要害部門部位、信息系統(tǒng)和手機使用等保密管理中配備相應的技術防護設備。
    10、加強手機使用保密管理。建立健全涉密人員手機使用教育和備案制度,定期開展手機使用保密教育培訓,建立涉密人員手機使用動態(tài)管理機制,嚴防手機泄密。
    (五)切實加強保密組織領導。
    11、落實保密工作責任制。認真履行保守國家秘密的重要職責,及時研究解決保密工作中的重大問題,確保機構人員、技術裝備、經(jīng)費保障到位。
    12、建立健全保密工作考核機制。加強對保密工作的督促檢查工作,將保密工作納入綜合目標管理考核,確保行業(yè)內部不出現(xiàn)任何泄密事件,更好地促進鹽業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。
    13、加強保密干部隊伍建設。加強保密隊伍建設,關心保密干部的成長和進步,努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的保密工作隊伍,為做好保密工作提供有利的人才支撐。
    為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進一步搞好我單位的保密工作,特制定2021年保密工作計劃。
    在保密工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
    為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。
    按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī),在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
    為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。
    總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
    20xx年我局保密工作,將繼續(xù)在縣委、縣政府的領導下,在縣保密局的指導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,以求真務實的態(tài)度,開拓創(chuàng)新的精神,結合機關事務工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,創(chuàng)造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下:
    要充分認識新形勢下保密工作的重要性,進一步落實領導干部的保密工作責任制,成立保密工作領導小組,由局長任組長,對保密工作負總責,由辦公室負責日常工作,把保密工作納入單位目標考核內容。全局干部職工的保密意識要有新的提高,能夠自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定,把保密工作同我局工作有機地結合起來,用保密知識指導業(yè)務工作,從而推動各項工作的有序開展,開創(chuàng)保密工作的新局面。
    1、推進保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點,充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式,組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作,充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用,不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識,著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
    2、開展保密專業(yè)知識培訓。為適應涉密信息系統(tǒng)分級保護和電子政務保密管理的需要,切實加強對計算機信息系統(tǒng)的安全保密技術培訓。
    加強保密隊伍建設,提高自身素質,努力適應新形勢保密工作需要。不斷地充實保密隊伍以適應新形勢的需要,挑選那些政治素質好、專業(yè)技術精、業(yè)務能力強、文化素質高的人才來武裝保密組織,定期對保密人員進行培訓,使之成為新形式下一支堅不可摧的保密防線。
    保密工作的最終目的是保障改革開放和經(jīng)濟建設的順利進行,我們將緊緊圍繞中心工作任務做好保密工作。一是做好保密工作的首要任務就是在工作中堅持認真制定工作方案,積極穩(wěn)妥的推進工作,確保了社會的穩(wěn)定。二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強對密件的監(jiān)管,保證秘密載體不丟失。三是規(guī)范文件資料的運作程序,特別是涉密文件資料嚴格簽收制度,嚴格控制流向,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。四是加強檔案管理,制定檔案保密制度。五是認真做好計算機信息網(wǎng)絡的技術防范和保密管理工作。嚴格執(zhí)行“不準一機雙網(wǎng)”的規(guī)定,對計算機中涉及到重要的資料,都加強監(jiān)管,加以歸納整理,存放有序,有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。六是加強對干部職工的保密宣傳教育,不斷推進保密工作上新的臺階,為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步作出新的貢獻。
    為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進一步搞好我單位的保密工作,特制定20xx年保密工作計劃。
    一、領導重視,加強學習在保密工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
    二、建章建制,消除隱患為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。
    三、大力宣傳保密法律法規(guī)按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好四五普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī),在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。四、檢查評比為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。
    總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
    領導小組工作計劃篇十二
    為切實加強對全市民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的領導,認真貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,提高全系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理水*,經(jīng)研究,決定成立局安全生產(chǎn)工作領導小組,組成如下:
    組長:陳學榮。
    副組長:趙軍林建樂朱益飛顧立新。
    領導小組下設辦公室,張順翔同志兼任辦公室主任。
    領導小組的主要職責:
    一、定期分析全市民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢,制定安全生產(chǎn)規(guī)章、制度;。
    二、傳達上級部門有關安全生產(chǎn)工作文件、會議精神,貫徹落實上級安全生產(chǎn)重大決議;。
    三、組織召開全系統(tǒng)安全生產(chǎn)會議;。
    五、組織開展全系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動;。
    六、對局屬事業(yè)單位、福利機構履行安全生產(chǎn)職責情況進行監(jiān)督檢查。
    為加強對街屬各部門控煙工作的領導,切實增強廣大干部職工控煙的意識,倡導健康行為。經(jīng)研究,決定成立控煙領導小組,組*員和主要任務如下:
    組長:阮雄辦事處主任。
    副組長:黃穗珠辦事處副主任。
    成員:江英黨政辦主任。
    葉國偉城管科科長。
    崔濤社會事務科科長。
    龍志銘計生辦主任。
    譚少蘭社區(qū)中心主任。
    劉俊濤綜治辦主任。
    招偉雄出租屋中心主任。
    伍穗生健康教育工作聯(lián)絡員。
    二、主要任務。
    1、加強宣傳教育。把控煙工作作為健康教育的一項重要內容,采取多種形式開展宣傳教育,增強干部職工控煙意識,養(yǎng)成良好的健康行為。
    2、明確禁煙區(qū)域。辦公區(qū)、會議室和對外服務窗口禁止吸煙,并有明顯的禁煙標志。
    3、強化考核監(jiān)督。督促各部門落實控煙責任,進行控煙工作檢查、考核和激勵。
    領導小組工作計劃篇十三
    8月24日,我市召開全市普法依法治市領導小組會議,市委常委、政法委書記、市普法依法治市領導小組組長廖凱波出席會議并講話,市政府副市長、市公安局局長張榮先主持會議,市政協(xié)副主席朱漢浩出席會議。
    會議傳達了省第十三次法治宣傳教育工作會議精神,審議了《-10全市法治教育工作先進集體和先進個人表彰名單》《九江市普法依法治市領導小組關于在全市公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》等。廖凱波在講話中強調,要抓住針對領導干部這一“關鍵少數(shù)”的法治宣傳教育,充分發(fā)揮他們在社會的引領示范作用;要繼續(xù)深化領導干部法律知識考試登記考核制度,逐步建立和完善領導干部學法考勤、學法檔案、學法情況登記和通報等制度,把法律素養(yǎng)和依法執(zhí)政能力作為領導干部考核的重要內容。
    廖凱波指出,法治宣傳工作必須充分激發(fā)創(chuàng)新驅動力,進一步優(yōu)化法治宣傳教育工作體系;逐步健全完善科學化、常態(tài)化的普法宣傳機制,開創(chuàng)政府主導、全民參與的普法宣傳工作格局。
    領導小組工作計劃篇十四
    (一)情況摸底(月日-月日)。
    (二)制定方案(月8日-月日)。
    制定《鎮(zhèn)電子商務進農(nóng)村工作的實施方案》,成立電子商務進農(nóng)村示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組。進一步修訂完善項目實施方案,報縣商務局、縣財政局備案。
    (三)宣傳帶動(月日-月日)。
    繼縣之后我鎮(zhèn)組織召開“電子商務進農(nóng)村工程”動員大會,充分發(fā)揮廣播、報紙、電視臺等多種媒體的宣傳、鼓動作用,承辦企業(yè)務求做到早準備、早宣傳、早落實。
    (四)推動實施(月日-月日)。
    擬搭建鎮(zhèn)電子商務平臺及流通信息公共服務平臺,按照《招標法》及有關規(guī)定及時開展招投標相關工作,有序推進實施。鎮(zhèn)電子商務領導小組在實施電子商務進農(nóng)村過程中,確保各項安全、合法要求,根據(jù)情況發(fā)展做出相應工作計劃,推動工作實施進程。
    領導小組工作計劃篇十五
    1、查閱資料,并總結公管學院的歷史資料,獲獎情況,以及發(fā)展情況。能夠向xx級新生介紹學校以及學院的基本情況,希望能夠通過初次的介紹以及自身的經(jīng)歷向新生塑造一個良好的形象。(如學院的活動,老師的組成,輔導員等)。
    2、了解20xx年華南農(nóng)業(yè)大學公管學院的招生情況,更好了解xx級的新生招生情況。
    3、了解學院新生的住宿安排,并實地走訪新生的宿舍具體位置以及宿舍環(huán)境。
    4、詢問并統(tǒng)計好各個宿舍樓的電話,方便與宿管聯(lián)系。
    5、準備輔導員老師通訊錄,以防突發(fā)情況能夠及時匯報。
    6、了解商業(yè)街的超市位置,以及校內超市位置方便新生購買生活用品以及床上用品。
    7、熟悉學校飯?zhí)梦恢靡约吧虡I(yè)街的大大小小的食店以便新生解決吃飯問題。
    8、向xx級的帶班師兄師姐討取經(jīng)驗,并總結經(jīng)驗方便我們更好都開展的工作。
    9、向老師咨詢并請教一些工作的實質性的工作以及問題。
    10、及時了解xx新生的具體資料,如特長,愛好,居住地等。還有就是要了解新生的家庭環(huán)境適時適當進行心理輔導,并準備申請助學貸款以及各項資助的`資料,以及申請工作。xx、建立班級通信錄,加新生的飛信;開通xx級的班級q群,方便xx級新生的通訊。
    12、聯(lián)系并溝通與其他班級的班主任助理,讓大家互相交流以及學習。
    13、準備一些關于團委學生會的部門的資料便于新生了解。
    14、聯(lián)系班級的班主任,向其匯報情況,其中包括學生人數(shù),以及上交一份班級計劃給班主任,與班主任一起交流并讓老師能夠放心地將工作交給我們。
    15、與微笑特工聯(lián)系溝通,方便日后的工作配合與交流。
    領導小組工作計劃篇十六
    春風送暖,在這美好的季節(jié),新的一年開始了,在這個播種的時候,我必須以飽滿的熱情投入到工作之中,20__年個人工作重點計劃如下:
    一、指導思想。
    首先必須始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。還要注重個人道德修養(yǎng),為人領導,嚴于律己,克已奉公,做一個員工滿意的領導。要關心員工的學習、生活,做員工的良師益友。更要加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協(xié)作的大家庭。
    二、工作內容。
    1、一直提倡的首問責任制我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。
    2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。
    3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
    4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。
    5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。
    三、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量。
    1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。
    2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理和上門服務。
    3、制定出財務人員工作計劃,進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
    4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
    5、規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結算事故。
    6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。
    7、做好會計核算質量的定期考核工作。
    四、以人為本提高員工的全面素質。
    1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
    2、加強業(yè)務培訓,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。
    3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。
    4、勤做員工的思想工作,關心員工的工作情況和生活情況。
    領導小組工作計劃篇十七
    5月25日,縣委副書記、縣長庹登軍在縣政府358會議室主持召開20xx年度人口計生工作領導小組第三次會議。會議傳達了省、市人口計生工作會議精神,聽取了縣人口計生委的工作情況匯報,研究了人口計生工作相關問題。現(xiàn)將會議精神紀要如下。
    會議認為,前段時間,縣人口計生委強化措施,扎實工作,積極開展春季人口計生集中宣傳優(yōu)質服務活動,較好地完成了人口計生主要指標,優(yōu)質服務全面深化,利導機制不斷完善,兩非典型案件查處成效明顯。會議強調,今年是全省人口計生工作全面洗牌、重新排隊的重要之年,下階段我縣要著重圍繞創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣目標,認清形勢抓住重點,反思自我突破難點,創(chuàng)先爭優(yōu)打造亮點,全力推進人口計生工作。會議議定了以下事項:
    同意由縣人口計生工作領導小組下發(fā)《20xx年度春季人口計生集中宣傳優(yōu)質服務活動開展情況的通報》,并附全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合得分排名表。對排在全縣后兩位的楊柳鄉(xiāng)、浩塘鎮(zhèn)實行預否決,并且實行經(jīng)濟和組織處罰。
    同意由縣人口計生工作領導小組下發(fā)《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》,先由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行自查自糾,縣人口計生工作領導小組按照《桂陽縣社會撫養(yǎng)費征管用情況督查方案》要求,在省定性檢查之前省定量檢查之后對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行督查。
    同意20xx年爭創(chuàng)國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣,并按相關程序行文下發(fā)《桂陽縣創(chuàng)建國家計劃生育優(yōu)質服務先進縣工作方案》,各有關單位要按方案要求落實好工作。
    1.同意以縣政府名義行文,對計劃生育利益導向擴面提標有關事項進行明確,具體金額由縣財政局會同縣人口計生委核算(包括城鎮(zhèn)獨生子女父母一次性獎勵)。同時,要進一步完善計劃生育利益導向長效機制。
    2.同意擴大獎扶受惠面。一是將農(nóng)村獎扶對象提前至55歲享受縣級獎扶,每人每年享受500元獎扶金;二是將生育間隔未達4年的農(nóng)村純二女結扎戶納入農(nóng)村獎扶,按照湖南省農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助標準發(fā)放。以上資金由縣人口計生委核實報縣財政局審定后由縣財政撥付。
    3.同意提高獎扶金發(fā)放標準。一是將農(nóng)村獎扶金每年在國家、省級的標準上提高50%的標準發(fā)放,納入當年縣財政預算。二是將計劃生育特別扶助提標至每人每月500元,縣財政負擔提標后除國家、省級負擔以外的資金。三是獨生子女保健費由原來的每年240元提高至360元。夫妻雙方均有工作單位的由雙方單位各負擔一半;夫妻雙方只有一方有工作單位的,由有工作單位的一方負擔;夫妻雙方均無工作單位的城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村戶口的獨生子女戶由縣財政負擔。
    同意從縣衛(wèi)生系統(tǒng)差額撥款人員中通過考試方式選調6人充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所,由縣組織、編制、人社、財政等部門按有關程序辦理。
    同意按縣人口計生工作領導小組下發(fā)的'《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所人員目標管理考核方案》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生服務所人員實行目標管理考核。
    同意整合全縣計生利益導向政策,制作一冊通,發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門。
    同意由縣衛(wèi)生局和縣人口計生委聯(lián)合下發(fā)《關于進一步加強〈出生醫(yī)學證明〉發(fā)放與管理的通知》。
    同意對生活確實困難的計生手術并發(fā)癥人員實施救助,縣社保、民政部門在同等條件下優(yōu)先考慮其享受城鄉(xiāng)低保待遇。
    1.根據(jù)20xx年度省人口計生工作考核評估方案要求,原則同意由縣財政解決國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目宣傳等工作經(jīng)費40萬元。
    2.為彌補縣人口計生委公用經(jīng)費的嚴重不足,結合縣人口計生委實際工作需要,由縣財政解決縣人口計生委公用經(jīng)費100萬元。
    (一)創(chuàng)先爭優(yōu)是省計生協(xié)會發(fā)起的一項服務人口計生工作的主題活動,是今年計生協(xié)會的重要工作。今年我縣的目標是爭創(chuàng)省級先進協(xié)會。各有關部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))要積極創(chuàng)先爭優(yōu),要在20xx年示范點的帶動下,由縣級領導親自掛帥創(chuàng)建,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按條件篩選后確定創(chuàng)建點在6月5日前將創(chuàng)建點名單報縣人口計生工作領導小組辦公室。
    (二)各有關部門要支持配合做好創(chuàng)建工作。
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    領導小組工作計劃篇十八
    (1)協(xié)助新生購買軍裝事宜,部分不想買的幫忙聯(lián)系師兄師姐借。
    (2)由于軍訓期間是寒冷的冬天,提醒新生準備好保暖衣物。
    (3)與軍訓的學生教官事先聯(lián)系好,并共同商討軍訓期間會出現(xiàn)的問題,例如紀律方面,身體狀況,以及醫(yī)療救治的細節(jié)問題。
    (4)準備一些必備的藥品,藥油,以防學生的身體不適。
    (5)準備學校校醫(yī)院電話,以及軍訓期間值班的校醫(yī)的電話,若出現(xiàn)以外能夠及時聯(lián)系校醫(yī)以及校醫(yī)院。
    (6)了解好軍訓的時間與地點,及時通知xx級新生。
    (7)軍訓前一晚提醒他們準備工作,如軍服應該怎么穿,不要忘記帶軍徽等等。
    (8)準備好相機,為新生軍訓留下寶貴的回憶。
    (9)預先通知好班主任老師,將時間表以及地點發(fā)給老師方便老師的出行。
    (10)及時了解新生的身體狀況,并提供幫助。
    (xx)提醒xx級新生少帶貴重物品,如有需要可以給予保管。
    (12)注意xx級新生的飲食狀況,避免新生不吃早餐等問題的發(fā)生。
    (13)軍訓期間經(jīng)常性走訪新生的宿舍,了解情況,并給予鼓勵與支持。
    (14)提醒新生在軍訓期間要發(fā)揚文明禮貌的優(yōu)秀傳統(tǒng),看見老師,教官,師兄師姐都要問好。
    突發(fā)情況:若有個別同學想放棄,便需要私下與這些新生交流,了解他們的情況,也需要為他們鼓勁,講下自身的經(jīng)歷,而且好好利用自己擔任副排長的經(jīng)歷與經(jīng)驗給予他們更多的信心,通過聊天與新生平常的交流中,希望能夠觸動這批新生,希望以自己的言行改變他們。