報告是一種書面形式,用于向他人展示事實、數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)。報告的表達方式可以包括文字、圖表、圖片等,以增加信息的可讀性和可視性。以下是一些成功公司的年度報告示例,供大家參考。
單位工作失誤檢討報告篇一
尊敬的:
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
日期:20xx年xx月xx日
單位工作失誤檢討報告篇二
尊敬的:
1月10日,車間對班組工藝紀律進行了抽查,通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻檢討,因為這并非是一件偶然的事,而是自己長期對工作放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。
通過這件事我感到,自己在工作責任心上十非常欠缺,現(xiàn)在產(chǎn)量高,任務(wù)重,生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤,每個作業(yè)員都十分努力的工作,而我作為一名指導(dǎo)員更應(yīng)該把好各項關(guān)卡,做好更方面的確認工作,但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度,即使發(fā)現(xiàn)點檢表未及時填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說,并未做好落實其改善糾正情況,導(dǎo)致漏洞愈來愈大,班組品質(zhì)情況也不斷下滑,這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責任心的欠缺。
另外對于班長分配的任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時未交的現(xiàn)象,經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯誤在于自己不會和理安排時間,本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做,然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計,直到最后不是被遺忘就是延時。
對此問題自己一定要重視,端正自己的工作態(tài)度,增強自己的工作責任心,每天合理安排自己的工作時間,制定,提高工作效率,事情一定要在規(guī)定時間節(jié)點,如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做,直到完成當日任務(wù)后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
xxx。
xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在工作里面失誤,導(dǎo)致出了問題,也是讓領(lǐng)導(dǎo)再來收尾,自己的行為也是很不應(yīng)該出現(xiàn)的,作為老員工,我也是感到抱歉,自己也是在此檢討。
的確工作里頭自己的態(tài)度也是出了問題,沒有像之前那樣的重視以及謹慎了,導(dǎo)致最后工作確是沒有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責任,自己的失誤是本不應(yīng)該發(fā)生的事情,但是卻還是發(fā)生了,我也是知道如果自己認真一些,完全是可以避免這次的失誤,但是也是自己松懈了,回想起來,其實這個松懈也不是現(xiàn)在才發(fā)生的,以前也是有些松懈,只是沒有出狀況,但長此以往,也是導(dǎo)致了這次問題的出現(xiàn),的確我作為老員工,本來是不會發(fā)生這樣的事情,但也是自己沒有去想過,而且態(tài)度上,也是覺得是熟悉的工作就沒有那么的謹慎,沒有去想過真的發(fā)生狀況會怎么樣,結(jié)果出了問題,也是給領(lǐng)導(dǎo)添加了很多的麻煩,我很抱歉,如果再回到那時候,我想我一定不會這樣的錯誤犯了的,況且自己其實只要多去思考,多去想,對待工作認真一些也是不會出現(xiàn)失誤的。
事情已經(jīng)發(fā)生了,我也是知道只能去彌補,無法挽回了,自己也是要承擔此次事情失誤造成的一切后果,領(lǐng)導(dǎo)予以我的懲罰,我也是接受,同時自己也是要對自己的一個工作去再思考,去認識到,工作中不能那么的松懈,要有自己的態(tài)度,必須認真,無論是否熟悉的工作,其實都是要去做好,不能覺得會如何的,事情的發(fā)生,我很懊惱,為何自己就不能再認真一些呢,也是添加了這些麻煩,自己以后工作之中只有再努力一些,不再松懈才行了,同時自己也是要在改變中去提升自己的能力,而不能覺得做完了事情就夠了,或者覺得自己是老員工就能力很好了,其實并不是如此的,而且不一樣也是犯錯了嘛。
抱歉,再次的和領(lǐng)導(dǎo)您說對不起,您對我的批評和懲罰我都是接受的,我知道這個失誤真的很丟您的面子,也是讓我自己在單位沒有像以前那樣的形象了,但是這都是自己該去承擔的,同時以后只有不斷的改善,做到更好,才能真的把此次的影響去改變,失誤很抱歉發(fā)生了,以后也是不能再有了,不要再讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人:xx
單位工作失誤檢討報告篇六
王世鵬(化名)同志的意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查,都在報上公開發(fā)表,以教育更多的新聞工作者。
1月下旬,我到滇南采訪,23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會。我了解了有關(guān)內(nèi)容,在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,因為沙甸無法發(fā)稿,加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù),便離開了沙甸,行前我囑托駐地部的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會,并且約定,如果不該原計劃進行,一定要在晚11時前給我打電話。當晚,李文義同志沒有打電話,我就把稿子發(fā)往報社了。看到王世鵬同志的來信,才知道報道有誤。
經(jīng)查,當晚張子仁阿甸因病重,不能到會講話,是由公社宣傳干事代講的,沙甸的演出隊沒有按原計劃演出,是因為群眾要求早日看電影。李文義同志因為愛人來部隊探親,他也沒有應(yīng)約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實。
造成失誤的原因,主要是我責任心不強,采訪作風不深入,不踏實。作為一個記者,不論有多少理由,都應(yīng)親臨第一線,掌握第一手材料,確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子,發(fā)稿時更應(yīng)認真核實。我沒做到這一點,卻去采訪另—篇報道,盲目追求發(fā)稿數(shù)量,這就必然顧彼失此。
這篇報道失實,我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,一定認真吸取教訓,避免今后發(fā)生類似的錯誤。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位工作失誤檢討報告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在工作之中出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失誤,導(dǎo)致事情做得不好,雖然盡力的彌補了,但是也是耽擱了時間,而且還讓同事的.工作也是受到了影響,我也是要對我這次工作的失誤行為來做一個檢討。
事情的發(fā)生,也是由于我自以為做好了,卻沒有去檢查,本來是一個很基礎(chǔ)的問題,但是卻由于我的失誤,導(dǎo)致后續(xù)的事情發(fā)生,我現(xiàn)在回想起來也是非常的懊惱,如果當初注意一點,稍微多一些認真,其實完全不會造成這樣的失誤,這個失誤可以說如果是新人犯還情有可原,但是我作為一個已經(jīng)工作那么久的老人,其實不應(yīng)該出這樣的錯誤,我的工作態(tài)度的確是不夠認真的,有些敷衍,工作的時間長了,自己也是感覺有些懈怠,總覺得做好了就夠了,卻沒想過,如果不認真,這種惰性會越來越多,犯錯也是更加的容易,特別是我們的工作之中本來就是需要細心的來做的。最后導(dǎo)致的結(jié)果還讓同事們的工作都受到了影響,我也是要跟同事說一聲抱歉,畢竟是我的失誤造成的,這些影響也是讓別的同事會覺得我這個人不夠靠譜,職業(yè)的素養(yǎng)也是會不夠的,其實并不是如此,只是真的我這次的失誤讓人不放心,我也是要在以后改正。
失誤已經(jīng)造成,我盡力的彌補了,但是造成的影響我知道已經(jīng)產(chǎn)生,領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有很嚴厲的批評我,但是也是和我說了挺多的,我也是感到羞愧,一個老員工,這種錯誤還犯了,很不應(yīng)該,今后的工作里頭,我也是要把態(tài)度端正,認真的去做好我該做的事情,而不是說老是敷衍,做事情不夠嚴謹,那樣再犯錯,我也是無顏再在單位工作了,給予了我那么多的機會,我也是不能辜負了,不去珍惜,要好好的把事情都做好,事情的發(fā)生,其實只要我多檢查一遍就不會失誤,我卻沒做,對自己的自信造成而今的結(jié)果,我懊惱,但也是慶幸,結(jié)果還是好的。
以后這樣的失誤不能再有了,而且通過這次的事情,我也是意識到自己問題所在,會改正好,以后也是會好好的去做好工作,領(lǐng)導(dǎo)您放心,我在崗位上,以后的態(tài)度都是會好的,也是不會再給同事們添加麻煩了,并且也會努力的工作,來讓自己去提升,去改進,只有做好了工作,才能真的是有改變,有對得起領(lǐng)導(dǎo)的一個信任。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
單位工作失誤檢討報告篇八
尊敬的:
您好!
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責,為公司貢獻我的力量。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人中的致命錯誤有以下幾點:覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做我應(yīng)有的貢獻??!
檢討人:
20xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇九
尊敬的:
您好!
按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導(dǎo)致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站到普通員工對人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
一是向廠政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向全站員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇十
您好!
我是xx,工作沒有做好這是我的問題,很多次都在提醒著自己應(yīng)該努力做好分內(nèi)的事情,但是我的情況讓您失望了,是我沒有完善好的地方,在這一點上面肯定是需要努力去完成好的,作為一名員工這是我應(yīng)該有的態(tài)度,我非常的清楚這一點是需要去做好的,在工作當中我應(yīng)該要人事到這些,對于今天的工作當中失誤我也應(yīng)該反省一下自己。
是我沒有端正好自己的心態(tài),在工作的時候走神了,沒有集中精神去工作,這個問題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的,很是耽誤工作,影響也不好,這一點是我應(yīng)該去做好的,工作當中不能忽視這一點,這讓我感覺還是非常的吃力,是我不應(yīng)該有的的態(tài)度。
作為一名xx的員工我應(yīng)該努力的提高自己的能力,對工作認真,回顧今天上班的時候我一直都在走神,沒把精力放在工作當中,這樣下去時間久了真的是會出問題的,影響很不好,在工作當中這是我不應(yīng)該有的樣子。
回顧今天的情況確實我是失職了,在平時本應(yīng)該能夠完成好的工作,但是今天卻做的這么不好,是我耽誤了學習,我真的還是做的不夠好。
這段時間我確實是做的很不好,給我的'感覺非常的不好,我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了,這一點是一定的,在以后的學習當中我應(yīng)該端正好態(tài)度。
這次問題在于我,是我沒有做好自己分內(nèi)的職責,出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了,以后在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了,確實是我做的不夠好。
在工作當中我確實還是應(yīng)該要段正好態(tài)度,這不是我愿意看到的結(jié)果,對于近期的工作我感覺非常自責的,作為一名員工這是我應(yīng)該要去落實好的,在這個過程當中我應(yīng)該端正好心態(tài),對于今天上班的時候出現(xiàn)的問題,我感覺非常的自責,我不希望再發(fā)生這樣情況了,以后在工作當中保證不犯這種錯誤。
今天是我沒有重視自己的工作,在工作的時候沒集中精力,實在是非常的難受,通過這方面我也是深刻的了解到了這一點,我也一定會努力的調(diào)整好自己的狀態(tài),再也不會繼續(xù)這么消耗下去了,我一定會堅持自己的原則,努力去實現(xiàn)對自己各個方面的要求,以后認真踏實的工作,今天的情況望您給我改正機會。
檢討人:
日期:
單位工作失誤檢討報告篇十一
尊敬的單位老總:
對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進行結(jié)清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。
分析這次錯誤,雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責任。經(jīng)過一番反省,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:
第一,單位沒有按時準時發(fā)放貨款,導(dǎo)致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。
第二,貨款單的'表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。
第三,沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,而是先每個供貨商發(fā)放10000元,這在無形當中加大了算賬難度,導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題,急需我認真面對。
我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。
身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。
由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的。
因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責任,為公司貢獻我的力量。
此致
敬禮!
檢討人:___。
20__年_月_日。
單位工作失誤檢討報告篇十三
昨天晚上由于自己的疏忽沒有把電腦關(guān)掉,經(jīng)過自我反省特此寫檢討,改正自己的錯誤,下次不再犯。
不關(guān)機的事雖是小事,但是細微之處可見一個人的素質(zhì)和對自己的要求,因為這是一個人是否尊重遵守紀律的一方面,尊重時間,時間才會尊重你,你才能在一定的時間內(nèi)做出更多的事情;遵守紀律,才能更好地促進和提高自己,咱們tgb是一個外緊內(nèi)松的機構(gòu),只有個人有了好的習慣才能更好地讓自己進步。
我總是把個人的問題凌駕于tgb制度之上,置其他同學的利益于不顧,置老師的`威嚴于不顧:自我放縱,丟棄原則。這是極其不應(yīng)該的,我要以此為戒,努力做到以后絕對不再犯此類錯誤。從客觀上說,自己忘了這事,可是從主觀上分析,這絕對不是一件如此簡單的事情,這是長期放縱自己,生活作風渙散的結(jié)果,這種不良的生活學習習慣就體現(xiàn)了思想上的覺悟不夠高,對重要事情的重視度不夠高,即使內(nèi)心上有了一定的認識,可是在行動上依舊沒能積極主動的實現(xiàn),根本原因是本人對他人的不尊重。通過這件事情,說明我的學習態(tài)度還不夠認真,自己的責任心還比較欠缺,沒有把自己的學習和生活方式處理好,只顧自己,自私自利。我對我個人犯下的錯誤深感后悔與遺憾。
對于不關(guān)機的事,我想對我負責負責人及所有同學道歉,對不起,耽誤你們工作了,影響你們學習了。責任在我,我不能保證以后不再犯,但是我可以保證我會盡量避免這類事情的發(fā)生。爭取以后不給大家工作帶來麻煩!
我會努力做好自己。保證沒有下次。望監(jiān)督。
最后告誡大家,以我為恥,好好遵守我們xx的規(guī)矩。
檢討人:
日期:
單位工作失誤檢討報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是__,工作失職這不是我想看到的,給我們單位整體拖了后腿,我們單位一直以來都是嚴明工作當中厲害關(guān)系,這也讓我時刻都在做好相關(guān)的工作安排,我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視,可是我今天依然是出現(xiàn)了問題,這樣的情況不應(yīng)該,做不好自己的工作就是最大的失職,我已經(jīng)讓您失望了,有的時候是我的對自己有些盲目自信,其實一些錯誤就是基于這些,我長期的保持傲慢的工作心態(tài),或許是在工作的時候做出了小小的成績,按道理我應(yīng)該保持好的工作狀態(tài),也應(yīng)該虛心,可是時間久了,我居然就沒去想這些了,問題就是處在這個時候,我實在是難受,工作上面我出了這種問題,這不是我愿意看到的,現(xiàn)在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧。
嚴格的來講我應(yīng)該要受到處罰的,這種事情我不應(yīng)該犯下,本就不是什么復(fù)雜的工作,我卻失誤了,這就讓我沒臉去面對了,有的時候問題就是這么出現(xiàn)的,我沒有讓您滿意,這次失職讓我陷入了自責當中,沒有處罰我我真的很不安,畢竟這次錯誤犯低級,我們單位平日里大家工作都是非常認真,因為有一個好的工作氣氛大家都不會出現(xiàn)這種錯誤,我很我長期以來保持的傲慢心態(tài),這讓我就很容易墮落,再回想這段時間以來我真的是做的不好,有些事情還是會出現(xiàn)問題,我想了想這些事情本來我就是做不好,現(xiàn)在居然是出了更多的問題,我是在羞愧。
想想這段時間,我經(jīng)常在工作當中很隨意,有的時候在處理工作的時候很隨意,因為我認為這些事情都是非常簡單的,自己隨意一點肯定不會出問題,從那個時候心態(tài)就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,這絕對不是一個好習慣,這次工作失職也是因為我的這種習慣,我也真的是感到很不安,現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責當中,我肯定是不愿意看到這種情況,這也不是一開始我的初衷,我們單位的員工每天一個人都是嚴于律己,從不驕傲自滿,我卻破壞了這種氣氛,事情發(fā)生在我身上,我應(yīng)當主動的承擔起責任,無論是對自己的工作,還是在您,還是對同事們都應(yīng)該保持深刻的歉意,在接下來的工作當中遇到的問題,一定要在自己身上找錯誤,特別是這次失職,我也不應(yīng)該解釋什么,我一定糾正內(nèi)心那種傲慢,深刻反省。
此致
敬禮!
檢討人:__。
20__年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇十五
您們好!
____月____日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環(huán),并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認真,忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),做了不到5片產(chǎn)品,就被領(lǐng)導(dǎo)稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后,我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,并決心改正。
其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記保護膜等等。站長的指導(dǎo)言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思考之后,我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任,也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
檢討人:
20__年__月__日。
單位工作失誤檢討報告篇一
尊敬的:
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
日期:20xx年xx月xx日
單位工作失誤檢討報告篇二
尊敬的:
1月10日,車間對班組工藝紀律進行了抽查,通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點檢表的確認以及簽字等一系列工作做的十分不足,因此我做出深刻檢討,因為這并非是一件偶然的事,而是自己長期對工作放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。
通過這件事我感到,自己在工作責任心上十非常欠缺,現(xiàn)在產(chǎn)量高,任務(wù)重,生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤,每個作業(yè)員都十分努力的工作,而我作為一名指導(dǎo)員更應(yīng)該把好各項關(guān)卡,做好更方面的確認工作,但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度,即使發(fā)現(xiàn)點檢表未及時填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說,并未做好落實其改善糾正情況,導(dǎo)致漏洞愈來愈大,班組品質(zhì)情況也不斷下滑,這一切都源于自己工作態(tài)度上的問題和責任心的欠缺。
另外對于班長分配的任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時未交的現(xiàn)象,經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯誤在于自己不會和理安排時間,本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時間來做,然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會有“大時間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計,直到最后不是被遺忘就是延時。
對此問題自己一定要重視,端正自己的工作態(tài)度,增強自己的工作責任心,每天合理安排自己的工作時間,制定,提高工作效率,事情一定要在規(guī)定時間節(jié)點,如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做,直到完成當日任務(wù)后再回家。我一定會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
xxx。
xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在工作里面失誤,導(dǎo)致出了問題,也是讓領(lǐng)導(dǎo)再來收尾,自己的行為也是很不應(yīng)該出現(xiàn)的,作為老員工,我也是感到抱歉,自己也是在此檢討。
的確工作里頭自己的態(tài)度也是出了問題,沒有像之前那樣的重視以及謹慎了,導(dǎo)致最后工作確是沒有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責任,自己的失誤是本不應(yīng)該發(fā)生的事情,但是卻還是發(fā)生了,我也是知道如果自己認真一些,完全是可以避免這次的失誤,但是也是自己松懈了,回想起來,其實這個松懈也不是現(xiàn)在才發(fā)生的,以前也是有些松懈,只是沒有出狀況,但長此以往,也是導(dǎo)致了這次問題的出現(xiàn),的確我作為老員工,本來是不會發(fā)生這樣的事情,但也是自己沒有去想過,而且態(tài)度上,也是覺得是熟悉的工作就沒有那么的謹慎,沒有去想過真的發(fā)生狀況會怎么樣,結(jié)果出了問題,也是給領(lǐng)導(dǎo)添加了很多的麻煩,我很抱歉,如果再回到那時候,我想我一定不會這樣的錯誤犯了的,況且自己其實只要多去思考,多去想,對待工作認真一些也是不會出現(xiàn)失誤的。
事情已經(jīng)發(fā)生了,我也是知道只能去彌補,無法挽回了,自己也是要承擔此次事情失誤造成的一切后果,領(lǐng)導(dǎo)予以我的懲罰,我也是接受,同時自己也是要對自己的一個工作去再思考,去認識到,工作中不能那么的松懈,要有自己的態(tài)度,必須認真,無論是否熟悉的工作,其實都是要去做好,不能覺得會如何的,事情的發(fā)生,我很懊惱,為何自己就不能再認真一些呢,也是添加了這些麻煩,自己以后工作之中只有再努力一些,不再松懈才行了,同時自己也是要在改變中去提升自己的能力,而不能覺得做完了事情就夠了,或者覺得自己是老員工就能力很好了,其實并不是如此的,而且不一樣也是犯錯了嘛。
抱歉,再次的和領(lǐng)導(dǎo)您說對不起,您對我的批評和懲罰我都是接受的,我知道這個失誤真的很丟您的面子,也是讓我自己在單位沒有像以前那樣的形象了,但是這都是自己該去承擔的,同時以后只有不斷的改善,做到更好,才能真的把此次的影響去改變,失誤很抱歉發(fā)生了,以后也是不能再有了,不要再讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人:xx
單位工作失誤檢討報告篇六
王世鵬(化名)同志的意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查,都在報上公開發(fā)表,以教育更多的新聞工作者。
1月下旬,我到滇南采訪,23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會。我了解了有關(guān)內(nèi)容,在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,因為沙甸無法發(fā)稿,加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù),便離開了沙甸,行前我囑托駐地部的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會,并且約定,如果不該原計劃進行,一定要在晚11時前給我打電話。當晚,李文義同志沒有打電話,我就把稿子發(fā)往報社了。看到王世鵬同志的來信,才知道報道有誤。
經(jīng)查,當晚張子仁阿甸因病重,不能到會講話,是由公社宣傳干事代講的,沙甸的演出隊沒有按原計劃演出,是因為群眾要求早日看電影。李文義同志因為愛人來部隊探親,他也沒有應(yīng)約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實。
造成失誤的原因,主要是我責任心不強,采訪作風不深入,不踏實。作為一個記者,不論有多少理由,都應(yīng)親臨第一線,掌握第一手材料,確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子,發(fā)稿時更應(yīng)認真核實。我沒做到這一點,卻去采訪另—篇報道,盲目追求發(fā)稿數(shù)量,這就必然顧彼失此。
這篇報道失實,我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,一定認真吸取教訓,避免今后發(fā)生類似的錯誤。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位工作失誤檢討報告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在工作之中出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失誤,導(dǎo)致事情做得不好,雖然盡力的彌補了,但是也是耽擱了時間,而且還讓同事的.工作也是受到了影響,我也是要對我這次工作的失誤行為來做一個檢討。
事情的發(fā)生,也是由于我自以為做好了,卻沒有去檢查,本來是一個很基礎(chǔ)的問題,但是卻由于我的失誤,導(dǎo)致后續(xù)的事情發(fā)生,我現(xiàn)在回想起來也是非常的懊惱,如果當初注意一點,稍微多一些認真,其實完全不會造成這樣的失誤,這個失誤可以說如果是新人犯還情有可原,但是我作為一個已經(jīng)工作那么久的老人,其實不應(yīng)該出這樣的錯誤,我的工作態(tài)度的確是不夠認真的,有些敷衍,工作的時間長了,自己也是感覺有些懈怠,總覺得做好了就夠了,卻沒想過,如果不認真,這種惰性會越來越多,犯錯也是更加的容易,特別是我們的工作之中本來就是需要細心的來做的。最后導(dǎo)致的結(jié)果還讓同事們的工作都受到了影響,我也是要跟同事說一聲抱歉,畢竟是我的失誤造成的,這些影響也是讓別的同事會覺得我這個人不夠靠譜,職業(yè)的素養(yǎng)也是會不夠的,其實并不是如此,只是真的我這次的失誤讓人不放心,我也是要在以后改正。
失誤已經(jīng)造成,我盡力的彌補了,但是造成的影響我知道已經(jīng)產(chǎn)生,領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有很嚴厲的批評我,但是也是和我說了挺多的,我也是感到羞愧,一個老員工,這種錯誤還犯了,很不應(yīng)該,今后的工作里頭,我也是要把態(tài)度端正,認真的去做好我該做的事情,而不是說老是敷衍,做事情不夠嚴謹,那樣再犯錯,我也是無顏再在單位工作了,給予了我那么多的機會,我也是不能辜負了,不去珍惜,要好好的把事情都做好,事情的發(fā)生,其實只要我多檢查一遍就不會失誤,我卻沒做,對自己的自信造成而今的結(jié)果,我懊惱,但也是慶幸,結(jié)果還是好的。
以后這樣的失誤不能再有了,而且通過這次的事情,我也是意識到自己問題所在,會改正好,以后也是會好好的去做好工作,領(lǐng)導(dǎo)您放心,我在崗位上,以后的態(tài)度都是會好的,也是不會再給同事們添加麻煩了,并且也會努力的工作,來讓自己去提升,去改進,只有做好了工作,才能真的是有改變,有對得起領(lǐng)導(dǎo)的一個信任。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
單位工作失誤檢討報告篇八
尊敬的:
您好!
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應(yīng)有的職責,為公司貢獻我的力量。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人中的致命錯誤有以下幾點:覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做我應(yīng)有的貢獻??!
檢討人:
20xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇九
尊敬的:
您好!
按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導(dǎo)致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。
事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:
一是工作態(tài)度不夠端正,松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站到普通員工對人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點:
一是向廠政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?BR> 二是向全站員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請看我的表現(xiàn)。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇十
您好!
我是xx,工作沒有做好這是我的問題,很多次都在提醒著自己應(yīng)該努力做好分內(nèi)的事情,但是我的情況讓您失望了,是我沒有完善好的地方,在這一點上面肯定是需要努力去完成好的,作為一名員工這是我應(yīng)該有的態(tài)度,我非常的清楚這一點是需要去做好的,在工作當中我應(yīng)該要人事到這些,對于今天的工作當中失誤我也應(yīng)該反省一下自己。
是我沒有端正好自己的心態(tài),在工作的時候走神了,沒有集中精神去工作,這個問題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的,很是耽誤工作,影響也不好,這一點是我應(yīng)該去做好的,工作當中不能忽視這一點,這讓我感覺還是非常的吃力,是我不應(yīng)該有的的態(tài)度。
作為一名xx的員工我應(yīng)該努力的提高自己的能力,對工作認真,回顧今天上班的時候我一直都在走神,沒把精力放在工作當中,這樣下去時間久了真的是會出問題的,影響很不好,在工作當中這是我不應(yīng)該有的樣子。
回顧今天的情況確實我是失職了,在平時本應(yīng)該能夠完成好的工作,但是今天卻做的這么不好,是我耽誤了學習,我真的還是做的不夠好。
這段時間我確實是做的很不好,給我的'感覺非常的不好,我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了,這一點是一定的,在以后的學習當中我應(yīng)該端正好態(tài)度。
這次問題在于我,是我沒有做好自己分內(nèi)的職責,出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了,以后在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了,確實是我做的不夠好。
在工作當中我確實還是應(yīng)該要段正好態(tài)度,這不是我愿意看到的結(jié)果,對于近期的工作我感覺非常自責的,作為一名員工這是我應(yīng)該要去落實好的,在這個過程當中我應(yīng)該端正好心態(tài),對于今天上班的時候出現(xiàn)的問題,我感覺非常的自責,我不希望再發(fā)生這樣情況了,以后在工作當中保證不犯這種錯誤。
今天是我沒有重視自己的工作,在工作的時候沒集中精力,實在是非常的難受,通過這方面我也是深刻的了解到了這一點,我也一定會努力的調(diào)整好自己的狀態(tài),再也不會繼續(xù)這么消耗下去了,我一定會堅持自己的原則,努力去實現(xiàn)對自己各個方面的要求,以后認真踏實的工作,今天的情況望您給我改正機會。
檢討人:
日期:
單位工作失誤檢討報告篇十一
尊敬的單位老總:
對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進行結(jié)清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。
分析這次錯誤,雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚。可是我作為采購出納,自身存在一定程度的錯誤責任。經(jīng)過一番反省,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:
第一,單位沒有按時準時發(fā)放貨款,導(dǎo)致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。
第二,貨款單的'表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。
第三,沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,而是先每個供貨商發(fā)放10000元,這在無形當中加大了算賬難度,導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題,急需我認真面對。
我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。
身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。
由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的。
因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責任,為公司貢獻我的力量。
此致
敬禮!
檢討人:___。
20__年_月_日。
單位工作失誤檢討報告篇十三
昨天晚上由于自己的疏忽沒有把電腦關(guān)掉,經(jīng)過自我反省特此寫檢討,改正自己的錯誤,下次不再犯。
不關(guān)機的事雖是小事,但是細微之處可見一個人的素質(zhì)和對自己的要求,因為這是一個人是否尊重遵守紀律的一方面,尊重時間,時間才會尊重你,你才能在一定的時間內(nèi)做出更多的事情;遵守紀律,才能更好地促進和提高自己,咱們tgb是一個外緊內(nèi)松的機構(gòu),只有個人有了好的習慣才能更好地讓自己進步。
我總是把個人的問題凌駕于tgb制度之上,置其他同學的利益于不顧,置老師的`威嚴于不顧:自我放縱,丟棄原則。這是極其不應(yīng)該的,我要以此為戒,努力做到以后絕對不再犯此類錯誤。從客觀上說,自己忘了這事,可是從主觀上分析,這絕對不是一件如此簡單的事情,這是長期放縱自己,生活作風渙散的結(jié)果,這種不良的生活學習習慣就體現(xiàn)了思想上的覺悟不夠高,對重要事情的重視度不夠高,即使內(nèi)心上有了一定的認識,可是在行動上依舊沒能積極主動的實現(xiàn),根本原因是本人對他人的不尊重。通過這件事情,說明我的學習態(tài)度還不夠認真,自己的責任心還比較欠缺,沒有把自己的學習和生活方式處理好,只顧自己,自私自利。我對我個人犯下的錯誤深感后悔與遺憾。
對于不關(guān)機的事,我想對我負責負責人及所有同學道歉,對不起,耽誤你們工作了,影響你們學習了。責任在我,我不能保證以后不再犯,但是我可以保證我會盡量避免這類事情的發(fā)生。爭取以后不給大家工作帶來麻煩!
我會努力做好自己。保證沒有下次。望監(jiān)督。
最后告誡大家,以我為恥,好好遵守我們xx的規(guī)矩。
檢討人:
日期:
單位工作失誤檢討報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是__,工作失職這不是我想看到的,給我們單位整體拖了后腿,我們單位一直以來都是嚴明工作當中厲害關(guān)系,這也讓我時刻都在做好相關(guān)的工作安排,我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視,可是我今天依然是出現(xiàn)了問題,這樣的情況不應(yīng)該,做不好自己的工作就是最大的失職,我已經(jīng)讓您失望了,有的時候是我的對自己有些盲目自信,其實一些錯誤就是基于這些,我長期的保持傲慢的工作心態(tài),或許是在工作的時候做出了小小的成績,按道理我應(yīng)該保持好的工作狀態(tài),也應(yīng)該虛心,可是時間久了,我居然就沒去想這些了,問題就是處在這個時候,我實在是難受,工作上面我出了這種問題,這不是我愿意看到的,現(xiàn)在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧。
嚴格的來講我應(yīng)該要受到處罰的,這種事情我不應(yīng)該犯下,本就不是什么復(fù)雜的工作,我卻失誤了,這就讓我沒臉去面對了,有的時候問題就是這么出現(xiàn)的,我沒有讓您滿意,這次失職讓我陷入了自責當中,沒有處罰我我真的很不安,畢竟這次錯誤犯低級,我們單位平日里大家工作都是非常認真,因為有一個好的工作氣氛大家都不會出現(xiàn)這種錯誤,我很我長期以來保持的傲慢心態(tài),這讓我就很容易墮落,再回想這段時間以來我真的是做的不好,有些事情還是會出現(xiàn)問題,我想了想這些事情本來我就是做不好,現(xiàn)在居然是出了更多的問題,我是在羞愧。
想想這段時間,我經(jīng)常在工作當中很隨意,有的時候在處理工作的時候很隨意,因為我認為這些事情都是非常簡單的,自己隨意一點肯定不會出問題,從那個時候心態(tài)就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,這絕對不是一個好習慣,這次工作失職也是因為我的這種習慣,我也真的是感到很不安,現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責當中,我肯定是不愿意看到這種情況,這也不是一開始我的初衷,我們單位的員工每天一個人都是嚴于律己,從不驕傲自滿,我卻破壞了這種氣氛,事情發(fā)生在我身上,我應(yīng)當主動的承擔起責任,無論是對自己的工作,還是在您,還是對同事們都應(yīng)該保持深刻的歉意,在接下來的工作當中遇到的問題,一定要在自己身上找錯誤,特別是這次失職,我也不應(yīng)該解釋什么,我一定糾正內(nèi)心那種傲慢,深刻反省。
此致
敬禮!
檢討人:__。
20__年x月x日。
單位工作失誤檢討報告篇十五
您們好!
____月____日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,離崗回來時忘記帶靜電手環(huán),并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對工作不認真,忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯,上次是因為沒有開離子風扇,這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè),做了不到5片產(chǎn)品,就被領(lǐng)導(dǎo)稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后,我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,并決心改正。
其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調(diào)要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記保護膜等等。站長的指導(dǎo)言猶在耳,我卻還是違反了工作事項,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與我的思考之后,我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任,也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
檢討人:
20__年__月__日。