報告在政府、企業(yè)、學術(shù)界等領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用，它可以為決策提供科學依據(jù)和參考。在寫報告之前，要進行充分的研究和分析，確保信息的準確性和可靠性。范文中的例子和案例分析可以激發(fā)讀者的思考，幫助他們更好地理解和應(yīng)用報告的寫作方法。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇一
本著“因事設(shè)崗、因量定人”的原則，由人事部門以單位職數(shù)為依據(jù)，科學配置工作崗位，明確各科室、分局的職責以及每個崗位的工作職責，合理地設(shè)崗定責，整合人力資源，確定每個崗位的責任人，形成清晰、完善的工作崗責體系，讓每個人知道“崗位如何設(shè)”，“我該做什么”，消除職責不清的現(xiàn)象。
（二）明確工作職責，解決“哪些該我干”的問題。
（三）提出工作目標，解決“工作質(zhì)效”問題。
工作目標“自上而下”分層次提出。即一把手對副職提出目標要求，分管領(lǐng)導對科長（分局長）提出目標要求，科長（分局長）對本單位的人員提出崗位目標要求。目標要求要精細、具體，要與實際工作相適應(yīng)，做到工作目標寬嚴適度，實際運用得心應(yīng)手、確保任務(wù)到人、責任到人。科室工作目標設(shè)定后經(jīng)分管領(lǐng)導審核，提交黨組研究確認，讓每位干部清楚了解自己所要完成的工作質(zhì)效。
（四）規(guī)范工作流程，解決“事該如何干”的問題。
工作流程分為涉稅執(zhí)法流程和行政管理流程，以工作職責為基點，根據(jù)稅收管理法律法規(guī)、政策，行政管理辦法，以及上級稅務(wù)機關(guān)制定的各項制度規(guī)定，本著“刪繁就簡，透明高效”的原則，制定出透明、高效、規(guī)范的`工作流程，讓每個崗位人員知道“事該如何干”，讓征納雙方辦理事項以及內(nèi)部行政管理更加有章可循，從而提高工作效率。
（五）設(shè)定風險預警，解決“哪些風險要防范”的問題。
根據(jù)崗位職能特點和職責要求，通過自己找、同事幫、領(lǐng)導提、集體議等方式，排查出已經(jīng)存在或可能出錯的環(huán)節(jié)或問題，對風險點進行梳理、歸納，告知崗位責任人，讓干部清楚知道工作中有哪些“雷區(qū)”，實現(xiàn)風險預警提示。
（六）制定風險防范措施，解決“平安如何保”的問題。
根據(jù)查擺出的風險點和擬定的工作目標，分層次地提出各崗位相應(yīng)的崗位風險防范管理措施。力求突出實用性和可操作性，做到實實在在，防得住、控得了、可操作、易監(jiān)督。
（七）完善考核辦法，解決“工作質(zhì)效評價與責任追究”的問題。
把崗位工作職責和工作目標要求全部納入績效考評的范圍，讓工作內(nèi)容徹底“曝光”，并實行量化考核，打破平均主義的做法，實行按崗位分別考評的辦法，把責任考核落實到人，實現(xiàn)考評的公平、公正，促進崗位風險防范的推進。
1.簽訂風險防范責任書。各科室（分局）負責人與局黨組簽訂年度崗位風險防范管理目標責任書，進一步明確責任單位、責任人和風險防范工作目標，讓每位干部明白自己的崗位責任、存在的風險和應(yīng)承擔的后果，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2.按月督導。成立效能工作督導小組，按月對各科室（分局）、各崗位人員的工作完成情況進行督導檢查，對沒有按規(guī)定時限完成計劃任務(wù)或班子督辦事項本文轉(zhuǎn)載在代寫之家的單位，下發(fā)《督辦單》，加快工作落實。對出現(xiàn)崗位過錯的責任人給予相應(yīng)責任追究。
3.完善績效考評辦法。以機制中的“工作目標”為落腳點，搭建上、下級互動的季度考評制度，形成考核明晰、操作性強、獎懲分明的工作績效評估體系，確保工作質(zhì)效的提高。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇二
同志們：今天我們召開創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評工作會議，主要對前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結(jié)回顧，現(xiàn)場點評，并對下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、特別是領(lǐng)導點評工作進行部署安排。
剛才，各單位分別匯報了各自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況。總體看來，絕大多數(shù)單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動都能夠高度重視，成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，制定了工作方案。圍繞局黨委明確的“爭當服務(wù)人才先鋒，爭做保障民生模范”的創(chuàng)先爭優(yōu)主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與自身工作緊密結(jié)合，作為推動工作的有力抓手。就管中心把創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，以創(chuàng)建工作推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有序開展，重抓“三個強化”、“三個拓展”、“三個規(guī)范”、“三個品牌”。大力實施就業(yè)再就業(yè)工程和創(chuàng)業(yè)孵化工程等民生實事工程，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)質(zhì)量顯著提高，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，就業(yè)工作得到了社會和群眾的廣泛認可。日前，獲得了“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號。社保中心積極開展知識競賽、崗位練兵、演講比賽等活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。努力在推進社保經(jīng)辦能力建設(shè)上有新跨越、構(gòu)建“城鄉(xiāng)保障一體化”事業(yè)上有新作為、踐行“保障改善服務(wù)民生”職能上有新進步。大力開展親民、惠民的特困群體助保工程，讓老百姓老有所養(yǎng)、困有所助?！?01%滿意服務(wù)——國內(nèi)主流媒體走進效能淮安”的媒體記者對此進行了專題采訪和報道。醫(yī)保中心將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)療保險“千千萬萬行動”相結(jié)合，組織黨員進醫(yī)院、進社區(qū)，開展宣傳與幫扶，被市政府表彰為幫扶先進單位。積極開展醫(yī)保制度創(chuàng)新、深化特色服務(wù)、推進誠信建設(shè)、藥店風險管理建設(shè)等系列活動，達到了群眾得實惠，黨員受教育的目標。年內(nèi)兩次實施城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策提高方案，將事業(yè)單位工作人員全部納入生育保險范圍。醫(yī)保政策和服務(wù)的總體滿意率達98.54%。人才中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷創(chuàng)新突破，將服務(wù)平臺前移，通過組織清華大學、東南大學幾十名博士研究生直接到企業(yè)幫助解決疑難問題、在軟件園區(qū)設(shè)立人才工作站等多種舉措，為企業(yè)和人才提供零距離服務(wù);通過為畢業(yè)生提供就業(yè)前技能培訓、舉辦各種專場招聘會、人才招聘集市進企業(yè)等方式，有效化解工業(yè)產(chǎn)業(yè)“用工荒”難題，受到企業(yè)的普遍歡迎，得到了省、市領(lǐng)導的充分肯定。培訓考試中心支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推動下，培訓和考試工作方面有新亮點。在公務(wù)員培訓中，注重選擇省市高水平專家、教授、市領(lǐng)導授課。教學科學嚴謹，管理規(guī)范，受到學員的一致好評，提升了人社部門的知名度。
在各種考錄考試中始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，精心組織，認真實施，確保不出問題，受到社會各界的好評。機關(guān)事業(yè)社保中心以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，在目前國家尚未出臺統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策法規(guī)的情況下，針對地方制度改革的實際，不等不靠，積極穩(wěn)妥，努力在地方制度改革“可以做得到”的層面上尋求突破。在全市實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金社會化發(fā)放、基金財政兜底、退休人員社會化服務(wù)管理“三大制度改革”。對此，省廳和部社保中心最近先后下發(fā)專題《簡報》予以充分肯定與宣傳。農(nóng)保中心結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”實施方案開展走進現(xiàn)場——新農(nóng)保為主題的宣傳活動，受到了村民的歡迎。積極開展新農(nóng)保“突擊月”活動，給淮安的新農(nóng)保實施帶來了“大提速”，使全年目標任務(wù)在較短時間超額完成，《中國勞動保障報》頭版頭條以《用“高鐵速度”推進新農(nóng)保》為主標題，給予了充分肯定。職業(yè)培訓中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的引領(lǐng)下，思進奮進。積極參與爭創(chuàng)國家創(chuàng)業(yè)型城市，在省內(nèi)率先發(fā)起“作家與創(chuàng)業(yè)者同行”活動，還率先提出了“創(chuàng)業(yè)不必東奔西走、創(chuàng)業(yè)超市應(yīng)有盡有”的服務(wù)口號，精心打造“創(chuàng)業(yè)超市”，獲得了“全省人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“國家巾幗文明爭創(chuàng)崗”、“市十佳育農(nóng)示范基地”、“巾幗家政培訓基地”、“江蘇省模范職工小家”等榮譽稱號。監(jiān)察支隊以開展“服務(wù)企業(yè)、提升效能、技能練兵”等活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。牽頭組織“走進企業(yè)”政策宣傳和關(guān)愛職工活動，購買防暑降溫用品慰問一線工人，制作“服務(wù)人才、保障民生”宣傳文化衫免費發(fā)送。農(nóng)民工維權(quán)中心工作獲市人大的高度贊許，行政執(zhí)法卷宗獲市行政處罰卷宗評比優(yōu)秀獎，勞動監(jiān)察信息系統(tǒng)省內(nèi)率先，得到省廳充分肯定。兩網(wǎng)化工作被評為省一等獎。還在省勞動監(jiān)察員風采大賽中獲團體第二名和選手最佳風采獎。仲裁院黨支部，全面完成仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供組織保證。堅持以遵紀守法好、服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高、工作作風好為共同標準，開展爭創(chuàng)辦案標兵、調(diào)解標兵、服務(wù)標兵等活動，充分調(diào)動仲裁工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。通過相互學習、相互競爭、相互幫助，提高了隊伍整體素質(zhì)。創(chuàng)新打造“訴調(diào)對接，一體辦案”的服務(wù)品牌，得到了省廳有關(guān)部門的認可。征管中心以“愛讀書、讀好書、擅讀書”為主題，積極開展讀書活動。編輯《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》11期，號召黨員干部“有先必爭，有旗必奪”。在征繳工作中，除完成“規(guī)定動作”外，還創(chuàng)造性地開展“自選動作”，全年征收保費突破12億元大關(guān)，“五險統(tǒng)一捆綁征繳”實際到賬率達98%，從源頭上維護了職工的利益。先后獲得了省級巾幗文明崗、淮安市“五一”勞動獎狀等榮譽稱號。技師學院以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞“爭做教學名師、爭做服務(wù)明星、爭做技能能手、爭做黨員楷?！钡幕顒又黝}，開展以提高教師和學生素質(zhì)、打造品牌特色、爭創(chuàng)全省一流全國知名的技工院校為目的的“兩提高一爭創(chuàng)”活動。經(jīng)過努力，高級技師鑒定點和高技能人才培養(yǎng)示范基地相繼順利通過評估，成為全省第一家具備高級技師鑒定點的技師學院，被確定為“省高技能人才培養(yǎng)十佳單位”。商技校通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，拓寬辦學思路，增強自我造血功能。先后與山東濰坊、連云港、秦皇島、楚州等地開展聯(lián)合辦學。并積極主動與民政部門聯(lián)系，開展退役士兵技能培訓，現(xiàn)退役士兵學員人數(shù)位居全市承訓學校前列。還將培訓所得的近150萬元預算外收入分別投入到了添置教學設(shè)備、改造學生宿舍、改建學生食堂等項目中，極大的改善了學生的學習環(huán)境和生活環(huán)境，提升了學校的實訓條件。
總的來說，全系統(tǒng)各單位都能緊緊圍繞新職能、新定位、新目標，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合開展“‘和諧中國民生行’人力資源和社會保障政策法規(guī)主題宣傳年”活動，堅持進社區(qū)、進企業(yè)、進工地，進農(nóng)村、進校園、進機關(guān)，送法規(guī)、送政策、送服務(wù)，全面落實“為企業(yè)和社會提供101%滿意服務(wù)”的要求，積極參與局工會系統(tǒng)組織的計算機操作技能大賽，形成了“你追我趕抓業(yè)務(wù)、奮勇爭先比貢獻”的良好氛圍，全局的各項工作均取得了顯著成效?！爸９こ獭薄ⅰ翱禈饭こ獭薄⑿罗r(nóng)保等諸多惠民實事已成為全國、全省、全市亮點。10多個基層單位和先進黨員獲得市以上表彰。我們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障民生、服務(wù)人才等多項工作得到了省、市領(lǐng)導的充分肯定。截至目前，我局已全面超額完成全市“科學發(fā)展工作目標”所涉及的11項綜合目標、7項單項工作目標和6項部門自定目標。但是，在看到成績的同時，我們也要看到存在的問題。各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況還不平衡;有的黨組織和黨員的承諾事項比較空乏，與自身實際相脫節(jié)，沒量化，不便考核評價;有個別黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識模糊，持應(yīng)付態(tài)度;有的單位雖然開展了活動，但不注意總結(jié)，對先進典型的挖掘還不夠，沒有齊整的臺賬資料等等。
為了進一步做好我局的創(chuàng)先爭優(yōu)工作,特別是開展好領(lǐng)導點評工作,下面,我代表局黨委講四點意見:。
一、進一步統(tǒng)一思想，高度重視領(lǐng)導點評工作。
做好領(lǐng)導點評工作是中央的統(tǒng)一部署。中央關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見明確提出，要充分利用公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰等方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。其中要求“上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向”。最近，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組下發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領(lǐng)導點評工作的指導意見》，進一步明確了領(lǐng)導點評的內(nèi)容和方式，強調(diào)要落實點評責任，確保點評質(zhì)量。省、市創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組也召開了專門的會議,對領(lǐng)導點評工作進行部署。近期，中央將在派調(diào)查組以明查暗訪的形式到各地檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導組也要來我市檢查指導工作，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室已開始抽調(diào)人員到各單位進行抽查。各單位一定要高度重視這項活動，要認識到做好領(lǐng)導點評工作不僅是迎接上級檢查的需要,同時也是我們深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推動人力資源與社會保障工作的內(nèi)在需要。當前,正值歲末年初，各單位今年工作做得怎么樣，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，黨組織、黨員的作用發(fā)揮怎么樣，同實際工作結(jié)合推動工作的效果怎么樣，都需要點評。在這個時候把領(lǐng)導點評組織好，更有利于全系統(tǒng)客觀、準確地搞好年終總結(jié)考核，有利于搞好明年的工作謀劃。
二、準確把握點評內(nèi)容，確保領(lǐng)導點評全覆蓋根據(jù)中央和省里領(lǐng)導點評工作相關(guān)文件要求，領(lǐng)導點評要結(jié)合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織等四個方面的總體要求，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。圍繞這樣的總體要求，我們要緊密結(jié)合各部門工作實際，實行具體化、針對性的點評，有的放矢，點評得當。
中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組組長李源潮同志最近批示，“今年底以前，可在全國重點推動領(lǐng)導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，爭取每個書記都作點評(包括支部書記)，每個黨組織和黨員都被點評?！本褪且箢I(lǐng)導點評工作要做到全覆蓋。請各單位在春節(jié)前這段時間，結(jié)合年終的民主評議黨員工作，作一次集中點評、全面點評，確保規(guī)定動作不走樣。
三、靈活運用點評方式，營造濃厚活動氛圍這次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動好就好在結(jié)合實際工作，不是搞“兩張皮"，脫離中心工作搞另外一項活動。我們要在創(chuàng)新點評方法上動腦筋、下功夫。綜合運用集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨即點評等各種有效的點評方式，靈活高效地開展點評工作。既可以在格式表格或文字材料上進行書面點評，也可以在工作一線、會議當中開展現(xiàn)場點評，還可以通過電話、短信、郵件實施互動點評。既可以結(jié)合布置任務(wù)、檢查工作、下鄉(xiāng)調(diào)研、走訪慰問、講授黨課等經(jīng)常性進行隨機點評，也可以利用集中學習時間、月(周)工作例會等時機進行定期點評，還可以通過本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作推進會進行專題集中點評。要把點評作為領(lǐng)導干部加強領(lǐng)導、指導工作的重要方法，走到哪里、問到哪里、看到哪里、點到哪里。我們今天的會議就既是總結(jié)會、部署會,同時也是一個點評會。
各單位要繼續(xù)營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，要在醒目位置懸掛橫幅、標語或以電子屏幕的方式烘托活動氛圍。要讓每位黨員必須知曉創(chuàng)先爭優(yōu)主要形式和相關(guān)內(nèi)容，如：創(chuàng)什么“先”?爭什么“優(yōu)”?什么是“五個好”(領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)，什么是“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)等。要充分利用網(wǎng)站、電臺、報刊、專欄等宣傳陣地和媒體，大力宣傳身邊的先進典型事跡、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法以及領(lǐng)導點評的內(nèi)容和實際效果。形成全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳報道態(tài)勢。
四、精心組織實施，務(wù)求領(lǐng)導點評出實效同志指出，“創(chuàng)先爭優(yōu)重在解決問題，重在取得實效”。領(lǐng)導點評工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要一環(huán)，也必須精心組織、周密部署、抓緊抓實、見到實效。
一是組織領(lǐng)導要實。各單位要認真落實領(lǐng)導責任和工作責任，結(jié)合實際，制定本單位的活動領(lǐng)導點評工作方案，做到有計劃、有組織、有記錄、有檢查、有評定，確保領(lǐng)導點評工作落到實處。黨組織主要負責人尤其要親歷親為親自抓，帶頭參加點評，認真組織好點評，堅決落實點評工作各項要求。同時要注意收集、整理活動臺賬資料，把相關(guān)文件會議精神、黨員公開承諾書、領(lǐng)導點評意見、重要活動現(xiàn)場、在各種媒體上宣傳的特色做法等等，以文件、圖片、影像資料等形式保存下來，供上級檢查、留今后參考學習。
二是解決問題要實。點評要實事求，要言之有物，既要肯定成績，又要指出不足和努力方向，確保點評質(zhì)量，防止流于形式。要使領(lǐng)導點評成為督促兌現(xiàn)公開承諾事項、解決黨組織和黨員群眾困難的有力抓手，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
三是推動工作要實。領(lǐng)導點評是手段，是方法，目的還是要推動工作。工作推動不上去，點評就流于形式。點評時要努力做到點得準、評得實，抓得好、不走樣。要注意發(fā)掘先進典型，使點評過程成為鼓舞士氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)的過程。激勵各級黨組織和黨員干部爭做各項工作的“火車頭”和“領(lǐng)頭雁”。總之，要通過認真細致的領(lǐng)導點評，點破問題、點燃熱情、點準措施、點明方向，最終點出實效。
同志們，“十二五”開局之年就要到來，各單位要抓緊時間，認真總結(jié)今年的工作，精心謀劃好明年的工作。通過扎實開展領(lǐng)導點評工作，促使各項工作再上一個新臺階，以嶄新的精神風貌迎接新的一年開始!
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇三
交警中隊在基層黨組織和廣大黨員民警中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，針對中隊實際情況，提出“五個結(jié)合”工作要求，深入推進中隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與夏季交通安全專項整治相結(jié)合，激發(fā)廣大黨員和民警的工作熱情和積極性，加大對嚴重交通違法行為的查處力度，強化道路交通事故預防工作，嚴防重特大道路交通事故的發(fā)生。
二、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)建省級文明和諧縣城相結(jié)合，通過參與文明和諧縣城創(chuàng)建活動，不斷加強城區(qū)道路交通秩序管理，促進公安交警規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，力爭打造城市交通秩序和諧安全的景觀。
三、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與校園及周邊安全整治相結(jié)合，通過摸底排查、建立臺帳、整治隱患等措施，不斷完善校園及周邊交通安全管理機制。
五、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與隊伍建設(shè)相結(jié)合，隊伍建設(shè)是公安交通管理事業(yè)的根本，要強力推行績效考評末位評定制，通過績效考評工作，推先推優(yōu)，在警隊中弘揚正氣，樹立為民負責、推動工作、公正廉潔的良好形象.
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員民警的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。有效地預防了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，推進了隊伍文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、有效執(zhí)法。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇四
領(lǐng)導點評緊緊圍繞“深化幼教改革、搞好教書育人、服務(wù)教育團場、辦職工滿意學校”的總體要求，結(jié)合黨員本職工作進行。
(一)對黨支部點評內(nèi)容。包括：對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結(jié)合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。對黨員領(lǐng)導干部點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關(guān)心服務(wù)群眾情況、分管(主管)工作落實情況。
(二)對普通黨員點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務(wù)群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。
二、方法步驟：
(一)自我小結(jié)?；鶎狱h組織和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結(jié)，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)。小結(jié)上報團黨委，黨員的小結(jié)上報所在黨支部。
(二)調(diào)研督查。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。
(三)開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領(lǐng)導在聽取黨員個人小結(jié)后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。
(四)整改落實。各黨支部和黨員要按照領(lǐng)導點評提出的意見和建議，認真制定整措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現(xiàn)，并在點評領(lǐng)導規(guī)定的時限內(nèi)上報整改落實情況。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇五
為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作，進一步推動縣委辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展，根據(jù)漢創(chuàng)先發(fā)《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作的實施意見》文件精神，特制定如下實施方案。
一、點評對象。
縣委辦支部及支部全體黨員。
領(lǐng)導點評原則上每季度一次，本次點評在20xx年xx月xx日前完成。
二、點評內(nèi)容。
領(lǐng)導點評圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結(jié)合當前辦公室系統(tǒng)“雙爭”中心工作展開。以履行職責、兌現(xiàn)公開承諾為點評重點，實事求是開展點評工作。既要肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。又要對黨組織和黨員分頭點評。
（一）對基層黨組織的點評，重點圍繞以下四個方面進行：
1、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務(wù)工作和重點任務(wù)完成的情況。
2、認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況。
3、促進社會和諧，服務(wù)人民群眾，為群眾辦實事的情況。
4、履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
（二）對黨員的點評，重點圍繞以下四個方面進行：
2、認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況。
3、為群眾辦實事做好事，為民服務(wù)的情況。
4、履行黨章規(guī)定的`義務(wù)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。
三、點評方式。
一是集中點評。通過組織召開民主生活會、調(diào)度會、推進會、專題會等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評。基層黨組織負責人利用組織生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。
二是現(xiàn)場點評。召開黨員群眾代表座談會等形式，進行現(xiàn)場點評。
三是談話點評。結(jié)合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。
四、方法步驟。
1、匯報情況。點評時，基層黨組織、黨員要向點評人匯報創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員情況，介紹公開承諾的具體內(nèi)容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結(jié)合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。聽取匯報前可以通過察看現(xiàn)場、走訪群眾等方式全面了解情況。
3、整理公開。點評結(jié)束后，各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室認真整理匯總領(lǐng)導點評意見，在一定范圍內(nèi)將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。
4、整改落實。對于領(lǐng)導提出的點評意見，基層黨組織和黨員認真研究討論，落實整改措施。并將相關(guān)情況以書面形式及時回復領(lǐng)導。
五、點評要求。
要把領(lǐng)導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。
一要落實領(lǐng)導責任。實施領(lǐng)導點評，“一把手”為第一責任人。要切實加強領(lǐng)導，作好安排部署，抓好組織實施，確保黨員都參與到點評中來，實現(xiàn)領(lǐng)導點評工作全面覆蓋。
二要強化點評措施。運用各種方式進行點評，用切實有效的工作方法轉(zhuǎn)變工作作風，推動工作落實，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。領(lǐng)導點評情況以書面形式在一定范圍內(nèi)進行公開。重視點評后的結(jié)果運用，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路，切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力。
三要注重取得實效。通過領(lǐng)導點評，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中。
四強化典型推動。在實行領(lǐng)導點評工作過程中，要深入挖掘和總結(jié)基層黨組織和黨員的先進事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇六
支部根據(jù)工作職責范圍，每名黨員根據(jù)“設(shè)崗定責”情況，作出公開承諾。在黨支部和黨員中全面覆蓋，不留空白點。
公開承諾的內(nèi)容：1、黨支部重點圍繞幼兒園工作任務(wù)，從推進教育改革、注重教書育人、加強師德師風建設(shè)、提高辦園質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才、辦人民滿意幼兒園、創(chuàng)建“五個好”黨支部、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、服務(wù)群眾等方面作出承諾。2、黨員重點圍繞“五帶頭”，從愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、廉潔從教、關(guān)愛學生，根據(jù)自身能力和特長為群眾辦實事、做好事等方面作出承諾。
公開承諾的方法。1.調(diào)研走訪。黨支部和黨員深入開展調(diào)研走訪活動，廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。2.提出事項。黨支部結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和年度工作目標任務(wù)提出承諾事項。黨員結(jié)合崗位特點和本人實際，提出參加活動的具體打算，自愿提出承諾事項。黨支部可以通過召開班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論，力求承諾事項明確、具體、實在。
3.審核確定。黨支部對黨員的承諾事項審核把關(guān)，黨支部指導幫助黨員確定承諾事項，形成承諾書。4.公開公示。承諾事項確定后，黨支部通過會議、黨務(wù)政務(wù)公開欄等形式向黨員、群眾公布，廣泛接受監(jiān)督。
公開承諾的要求。黨支部加強領(lǐng)導，精心組織，分類指導，把踐行公開承諾情況作為考核評價黨組織和黨員干部的重要標準之一，納入績效考評體系，抓實抓好抓出成效。一要科學“定”諾。在廣泛征求廣大黨員群眾意見基礎(chǔ)上，緊緊圍繞教育教學工作和教職工普遍關(guān)心的教育熱點難點問題，做出承諾。黨支部要對承諾事項認真審核把關(guān)，確保承諾切實可行。二要公開“亮”諾。通過群眾參與、全面公示和臺賬管理等方式，確保黨支部和廣大黨員作出的承諾條條有落實、項項得兌現(xiàn)。三要全面“踐”諾。通過建立完善踐諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評議機制，堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過，對承諾兌現(xiàn)情況實行掛牌銷號管理，督促全面“踐”諾。
認真抓好領(lǐng)導點評、群眾評議、組織評選黨支部運用領(lǐng)導點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一促，進一步加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。
1.領(lǐng)導點評。通過每季度召開組織生活會、干部職工會、黨員會等形式，針對踐諾情況進行點評。堅持實事求是、分類指導、限期整改、典型示范的原則。(1)領(lǐng)導深入基層群眾，認真開展調(diào)查研究，真實掌握黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，做到點評具有客觀性、針對性和實效性。深入挖掘典型，主動總結(jié)經(jīng)驗，通過典型示范，以點帶面，整體推進，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。(2)領(lǐng)導點評黨組織時主要圍繞幼教事業(yè)發(fā)展、班子建設(shè)、民主管理、黨風廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點難點問題解決情況等內(nèi)容，重點對引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、為民辦實事、加強基層組織等方面作出點評。點評黨員時主要圍繞德、能、勤、績、廉等內(nèi)容，重點對工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績、廉潔從政等方面作出點評，特別是要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況作出點評。(3)黨支部書記負責對每個黨員逐一點評。根據(jù)活動進展情況和工作不定期進行。結(jié)合黨支部和黨員在推進重點工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時組織召開會議進行點評。結(jié)合日常工作安排、民主生活會、干部職工會等對當前工作進行隨機點評的形式。通過召開黨員群眾評議大會或座談會形式，對點評意見進行研究討論，明確整改責任，確保整改有效。
2.群眾評議。組織召開群眾評議會，由廣大群眾對黨組織及黨員踐諾情況進行滿意度測評。評議按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾情況是否兌現(xiàn)等方面進行。采取召開專題民主生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱等方式，組織黨員群眾評議。
3.支部評選。黨支部結(jié)合教育教學工作和黨員履職情況組織開展評先選優(yōu)活動。重點按照“五個好”、“五帶頭”的基本要求，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型評選出來，特別是基層一線的先進典型，保證先進典型真實可信、業(yè)績突出、群眾認可。
今年我園結(jié)合黨的基層組織建設(shè)年活動，與實際工作相結(jié)合，開展評選表彰活動。評選采取自下而上與自上而下相結(jié)合的方式進行，充分發(fā)揚民主，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正把群眾擁護、信服的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選出來，保證評選的公信度和滿意度。通過爭先進位，選樹典型，營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇七
根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，區(qū)財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機關(guān)廣大黨員干部中深入開展了“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)組織領(lǐng)導到位，確?；顒禹樌_展。
認真把握各級關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，將活動開展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。成立xx區(qū)財政局“愛崗敬業(yè)比作為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動領(lǐng)導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員以及機關(guān)各支部書記、紀檢委員為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)綜合、信息宣傳、活動策劃、督查四個小組，具體負責活動的組織實施。
(二)方案制定到位，確保精神實質(zhì)落到實處。
全區(qū)動員會后，局黨組及時召開專題會議，傳達了各級會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了研究部署。針對我區(qū)財政工作實際，研究通過了《關(guān)于在機關(guān)黨員干部中深入開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動的實施方案》，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想、活動主題、實踐載體以及方法措施、時間步驟和責任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)?；顒庸卜謴V泛發(fā)動、安排部署，全面爭創(chuàng)、扎實推進，對標進位、進檔升級，系統(tǒng)總結(jié)、完善機制四個階段，對每個階段重點工作作了具體部署。
(三)宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與。
第一時間召開局機關(guān)“愛崗敬業(yè)比作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動動員會議，傳達了區(qū)委關(guān)于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動動員部署會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時傳達、認真貫徹動員會議精神，讓廣大黨員干部第一時間認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認識，明確工作任務(wù)，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做先鋒共產(chǎn)黨員為共同目標，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。
為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，充分利用財政情況、活動簡報、財政內(nèi)外網(wǎng)站，在內(nèi)外網(wǎng)站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，宣傳局機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)，及時報發(fā)活動中一些好的經(jīng)驗和做法，并將活動開展情況及時對外發(fā)布，接受社會各界廣泛監(jiān)督。
(一)廣泛開展“雙承諾雙評議”活動。
為進一步鞏固擴大近幾年機關(guān)思想、組織、作風、效能等建設(shè)活動成果，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，按照區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委的具體要求，在全局機關(guān)黨組織和黨員中深入開展了“雙承諾雙評議”活動。機關(guān)各黨支部和全體黨員立足崗位實際，按照實事求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面，明確具體承諾內(nèi)容和完成時限，每個黨支部和每名黨員都向基層群眾承諾做3-5件具體實事，承諾事項由各黨支部召開支部大會進行審議，審議通過后進行公示，接受社會監(jiān)督。定期對承諾事項完成情況進行督查，督查情況向黨員干部通報。建立黨組織和黨員承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號;對沒有按時落實承諾事項的，及時提醒和督促;對落實承諾過程中遇到困難的，采取“上幫下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾;對經(jīng)督促、幫助后，仍不履行落實承諾的，進行批評教育。
(二)深入開展崗位明星、崗位標兵、崗位能手評選活動。
根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在機關(guān)內(nèi)部開展崗位明星、崗位標兵和崗位能手評選活動，并實行流動式管理。評選活動分三個階段進行，第一階段由各科室(單位)按不高于本科室(單位)人數(shù)50%的比例自主推薦在會計崗位、文字材料、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認可的典型代表，第二階段召開局機關(guān)全體黨員會議進行實名制民主評議，集中推選出10名候選人作為第二序列，將科室(單位)負責人作為第一序列，兩個序列通過科室(單位)負責人以上進行第二次集中推薦。推薦結(jié)果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始建于20-年，是專業(yè)的文秘寫作資源網(wǎng)站，海量的范本、專業(yè)的內(nèi)容，歡迎訪問究確定出3名崗位明星、4名崗位標兵和5名崗位能手，黨組發(fā)文予以命名表彰，并在局機關(guān)公示欄關(guān)顯要位置予以公示。
(三)開展“六個一”黨建活動月。
圍繞局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排，七一期間，利用一個月的時間在局機關(guān)開展“黨員爭先鋒、崗位創(chuàng)精彩”機關(guān)黨建專題活動，著力開展“六個一”活動，即：組織機關(guān)黨總支委員和各支部委員到優(yōu)秀黨建示范點進行一次交流學習;在機關(guān)黨組織和全體黨員中開展一次“雙承諾雙評議”活動;組織開展一次“新時期如何發(fā)揮黨員示范帶動作用，為東港財政事業(yè)做貢獻”專題輔導報告;組織收看一部愛國主義影片;組織召開一次“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”主題民主生活會和組織生活會;在機關(guān)全體黨員干部中開展一次“黨員示范崗”評選表彰活動。
(四)積極參與各級組織的專題活動。
為充實和完善社區(qū)圖書室的內(nèi)容，提升社區(qū)文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應(yīng)區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委號召，在機關(guān)內(nèi)部開展了為社區(qū)捐書活動，全體黨員干部積極響應(yīng)、迅速落實，共計捐獻各類圖書300余冊，并提前送交社區(qū)使用。組織局機關(guān)合唱團參加了組織部、宣傳部、機關(guān)工委、文體新局聯(lián)合組織的xx區(qū)“慶七一迎水運唱響日照”合唱晚會，并榮獲本次合唱比賽特等獎。
(一)黨員干部職工先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使機關(guān)全體黨員更加清醒地認識到黨員責任與義務(wù)，全體黨員在學習討論、活動開展和日常工作中，責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識明顯增強，通過不斷加強自我學習和業(yè)務(wù)鍛煉，綜合素質(zhì)提到進一步提升，在工作中敢于吃苦、樂于奉獻，發(fā)揮了較好帶頭作用。
(二)機關(guān)內(nèi)部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。通過一段時間活動的開展，機關(guān)內(nèi)部進一步弘揚忠誠敬業(yè)、智慧創(chuàng)新、務(wù)實協(xié)調(diào)、激情卓越的精神，唱響“全市、全省一流”主旋律，按照五型財政建設(shè)的總體要求，扎實開展能力提升年和財政財務(wù)科學化精細化管理年活動，局機關(guān)目標管理績效考核機制進一步健全，干部職工想干事、會干事、干成事的意識全面提高、能力有效提升。
(三)財政各項工作任務(wù)目標得到有效落實。今年以來，全區(qū)財政工作緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照“雙提雙增”的具體要求，主動提升標桿、狠抓工作落實，地方財源建設(shè)得到有效加強，地方財政實力進一步增強，重點事業(yè)支出得到有效保障，財政科學化精細化理財水平全面提升。1-7月份全區(qū)累計實現(xiàn)地方財政收入113189萬元，較20-年全年收入總量僅差1611萬元，同比增長33。67%，收入總量、增量及增幅繼續(xù)保持全市首位。同時，收入質(zhì)量不斷提高，稅收收入占地方財政收入比重為93。41%，高于全市12。1個百分點。
前期我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照總體要求，開展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上開展不平衡等問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是對內(nèi)宣傳搞得好，對外宣傳還不夠;三是基層調(diào)研力度還不夠，這些問題需在下步活動開展過程中逐步予以改進。下步，我們將按照各級關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在鞏固前一階段學習成果的基礎(chǔ)上，進一步完善各項機制，抓準創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政中心工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，抓好統(tǒng)籌兼顧，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇八
20xx年，圖書館總支以爭創(chuàng)百千萬示范工程為契機，通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)育人，科學發(fā)展促進和諧”主題活動。從我館實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，通過“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程”、“共建共享示范工程”、“關(guān)愛職工、暖心示范工程”的建設(shè)，服務(wù)師生、服務(wù)社會、服務(wù)全館職工，工作開展卓有成效。
在創(chuàng)先爭優(yōu)“百千萬”示范帶動工程中，圖書館黨總支通過開展“黨員示范崗、青年示范崗”的創(chuàng)建活動，堅持以點帶面，把廣大黨員的思想作風優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為示范帶頭的導向影響，積極營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，在全館牢固樹立“讀者第一，服務(wù)致上”的服務(wù)意識。
在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，通過規(guī)范館藏布局、規(guī)范典藏更新、規(guī)范書刊排架、規(guī)范室內(nèi)衛(wèi)生來優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，通過規(guī)范服務(wù)流程、規(guī)范借閱操作、規(guī)范服務(wù)態(tài)度來改善服務(wù)質(zhì)量，通過規(guī)范館員和讀者的行為準則、落實圖書館的規(guī)章制度來保障讀者權(quán)益。
在創(chuàng)新服務(wù)方面，通過主動與學院聯(lián)系，到各學院與專家學者座談，現(xiàn)場聽取他們對圖書館工作的建議。并結(jié)合各學院學科特點，有針對性地為學院教學科研人員及研究生讀者開展學科培訓與專場知識講座，先后深入教科院、工學院、商學院、法學院等主動推送服務(wù)，讓專家教授和廣大師生讀者深入了解圖書館豐富的數(shù)字資源和便捷的.信息服務(wù)，在發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)條件下培養(yǎng)廣大讀者掌握信息檢索、知識獲取和資源利用的科研能力。為便于新生讀者盡快熟悉圖書館環(huán)境、利用圖書館資源，今年我館根據(jù)以往新生利用圖書館的實際需求，結(jié)合“黨員示范崗、青年示范崗”創(chuàng)建活動，在圖書館大廳開展讀者咨詢導讀服務(wù)，以便及時為來館讀者尤其是新生讀者解答疑慮。
在完成傳統(tǒng)的文獻外借、閱覽、復制等服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，通過開展館際互借、文獻傳遞、科技查新、代查代檢、信息素養(yǎng)講座、數(shù)字資源培訓、參考咨詢與學科館員服務(wù)等多種方式，不斷開拓創(chuàng)新，拓寬服務(wù)范圍，深化服務(wù)內(nèi)容。
在館際合作及數(shù)字圖書館深層發(fā)展的背景下，我館不斷追求創(chuàng)新，聯(lián)合中國知網(wǎng)開展深層次個性化服務(wù)，面向?qū)W校、院系及所有讀者，推出機構(gòu)數(shù)字圖書館和個人數(shù)字圖書館服務(wù)。通過個人數(shù)字圖書館漫游功能和遠程訪問系統(tǒng)將數(shù)字資源推送到互聯(lián)網(wǎng)的任意角落。
高素質(zhì)的館員是館藏和讀者聯(lián)系的橋梁和紐帶。我館一直提倡樹立讀者第一的服務(wù)意識，開展積極主動服務(wù)、熱情溫馨服務(wù)和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，全面提高館員的服務(wù)意識。全館職工在羅益群館長“圖書館服務(wù)文化”主題講座的的理念倡導下，在各個環(huán)節(jié)更加注重細節(jié)，探尋創(chuàng)新服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，做到“用力服務(wù)、用心服務(wù)、用情服務(wù)、用智服務(wù)”，樹立起為讀者服務(wù)人人有責、人人負責、人人盡責的思想，并落實到行動中，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于圖書館采編、流通、閱覽、參考咨詢、系統(tǒng)管理、數(shù)字化、信息化、文獻保護整理等各項工作的全過程。
為提升工作人員素質(zhì)，一方面，我們從培養(yǎng)全體館員良好的職業(yè)道德素養(yǎng)入手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，定期在全館舉辦年度先進個人和先進集體表彰總結(jié)大會，堅持定期的工作交流和業(yè)務(wù)學習;教育館員以自己的修養(yǎng)去贏得讀者的理解、信任與尊重，以個人的品質(zhì)、文明言行及生活經(jīng)驗對讀者進行人格素質(zhì)引導。同時，我們注重館員知識素質(zhì)和能力素質(zhì)的提高，我們采取各種激勵政策，鼓勵館內(nèi)職工積極參加各種業(yè)務(wù)培訓和學歷教育，不斷拓展知識面。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇九
xx鎮(zhèn)自2010年5月29日召開“全鎮(zhèn)黨總支(支部)、黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”動員大會以來，[蓮山 課件]鎮(zhèn)黨委充分借鑒深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為基層黨建注入新鮮的活力。目前，各項工作正在扎實有序的逐步開展，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、黨組織、黨員基本情況
全鎮(zhèn)共基層黨支部37個，其中機關(guān)黨支部1個、衛(wèi)生院黨支部2個、鎮(zhèn)直單位黨支部2個、非公企業(yè)黨支部10個、農(nóng)村(社區(qū))黨支部22個，共有黨員911名。
二、活動開展基本情況
按照開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署，為確?；顒影措A段有序推進，重點做好了以下幾方面的工作：
1、加強組織領(lǐng)導，層層宣傳發(fā)動
鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長的活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好協(xié)調(diào)，[蓮山 課件]抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的.組織保障。及時召開動員大會、座談會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做到層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、橫幅等多種有效形式開展宣傳動員，使全鎮(zhèn)上下形成人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設(shè)置載體
按照“五個好、五帶頭”要求，結(jié)合實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復修改，認真討論，制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)抓組織建設(shè)，凝心聚力促經(jīng)濟發(fā)展”為活動主題的活動實施方案，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體和具體要求，形成發(fā)展主題突出，創(chuàng)建特點明確，競相比學趕超的生動局面。
3、加強督導檢查，推動全面落實
為確?；顒勇涞綄嵦帲瑒?chuàng)新機制促進活動開展，全鎮(zhèn)共成立了十個檢查指導小組，專門指導、協(xié)助各支部認真組織落實活動安排，專門督導各支部按時保質(zhì)保量完成各項工作安排，確保活動全面落實。
4、抓好學習教育，強化理論基礎(chǔ)
采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習上級下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)各類資料，將活動開展同學習實踐整改落實后續(xù)工作相銜接，切實兌現(xiàn)向群眾的承諾。
三、主要問題
由于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重，從活動開始，就在領(lǐng)導組織、活動主題等方面抓好落實，[蓮山 課件]進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。
四、下步計劃
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動轉(zhuǎn)段后，活動開展時間長、內(nèi)容豐富、形式多樣，近期我們將抓好以下幾項工作：
二是重點抓裝七一”這一節(jié)點，掀起活動開展熱潮。
三是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，搞好調(diào)查研究，對存在問題進行整改。
四是結(jié)合當前重點工作，促進各項工作順利開展。
五是落實長效機制，使之成為行之有效的實踐載體和動力機制，確保雙創(chuàng)實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十
定西供電公司：
為進一步提高黨員干部管理水平，按照定西供電公司黨委的總體部署，我公司緊密結(jié)合黨員示范崗活動，以加強班子理論建設(shè)、提高干部職工隊伍綜合素質(zhì)、完善內(nèi)部管理制度為目標，從5月份開始在全公司范圍深入開展了以黨員示范崗為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有力地提高領(lǐng)導干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力?，F(xiàn)就活動開展自查情況報告如下，請審查。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設(shè)的重要任務(wù)，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領(lǐng)導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我公司黨總支充分認識開展活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務(wù)實的作風，認真扎實地開展了這項活動。把黨員示范崗作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)，成立了以黨總支書記為組長，公司經(jīng)理為副組長，分管領(lǐng)導和部門負責人為成員的活動領(lǐng)導小組。于5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。
（一）加強領(lǐng)導，明確責任。為了認真開展好活動，我公司高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了《關(guān)于下發(fā)定西供電公司深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的通知》精神。在學習基礎(chǔ)上，結(jié)合我公司實際，擬定了《通渭縣供電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織機構(gòu)，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點。切實加強對活動的組織領(lǐng)導，做到工作有計劃、有總結(jié)、有考核。
（二）加強學習，提高素質(zhì)。以鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果為契機，通過集中學習、形勢教育、心得體會等形式，加強干部職工思想道德教育；以創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，營造良好學習氛圍。
（三）對照方案，開展多項活動。5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。黨總支書記作了題為《保持奮發(fā)有為狀態(tài)，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮》的發(fā)言，在全公司拉開了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的序幕。
6月9日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作安排會，公司黨總支書記作了題為《推進學習型黨組織建設(shè)》的專題動員，根據(jù)定西供電公司黨委的安排，在全國是啟動了創(chuàng)建學習型黨組織活動；號召全體職工向全國勞動模范魏惠英同志學習。
6月19日，公司黨總支以紀念建黨89周年為契機，在基層支部和全體黨員在扎實開展“五各好”和“五帶頭”活動。召開了一次黨員大會，上了一次黨課，開展了一次專題組織生活會，開展了一次黨組織活動，宣傳欄一批先進典型，并開展了一次慰問活動。
6月28日，響應(yīng)定西供電公司的號召，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題討論會，每名黨員現(xiàn)場表態(tài)，并簽訂了《黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》。
7月21日，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題組織生活會，公司黨總支對照定西供電公司黨委的要求對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提出了四條具體的要求；通過了《黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度》、《通渭縣供電公司創(chuàng)建先鋒黨支部管理辦法》；在會上，倡議全體員工向李國文同志學習。要求全體黨員干部牢牢把握“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學發(fā)展促趕超”主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，把創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”作為爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的抓手，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司科學發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
8月1日，根據(jù)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)開展向呂清森學習的精神，號召全體職工向呂清森同志學習，發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的呂清森，向省公司網(wǎng)站等媒體宣傳了公司身邊的呂清森閆文彥等先進人物的典型事跡。建樹“黨員品牌”，結(jié)合公司中心工作，全面推進“聯(lián)動整推、能力提升”工程，黨員干部要帶頭在即將開工的擴大內(nèi)需工程等工作中做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學習的表率，著力深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，深入開展建設(shè)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，帶動職工保安全、促效益、謀發(fā)展，增強黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍。
為了使創(chuàng)建活動活動收到實效，公司領(lǐng)導班子自始至終把此項活動貫穿于思想政治、組織作風建設(shè)和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中，與公司具體工作和解決實際問題相結(jié)合，并以此帶動公司管理、服務(wù)水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質(zhì)和管理水平，大力發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻的優(yōu)良作風，自覺做到多深入基層、勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創(chuàng)新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結(jié)，增強領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實，努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導集體。二是進一步健全和加強黨組織建設(shè)，增強黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設(shè)，扎實開展創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，把搞好企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營作為黨組織工作的根本出發(fā)點和落腳點，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點作為發(fā)揮黨組織作用、構(gòu)建和諧企業(yè)、搞好公司工作的重點。堅持不懈地開展黨員教育“五個一”活動，提高黨員素質(zhì)。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。三是在全公司范圍內(nèi)扎實開展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查，為全縣電力設(shè)備安全運行奠定了基礎(chǔ)。四是在開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。面向農(nóng)村、服務(wù)用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機制，提升服務(wù)能力，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為服務(wù)群眾的過程，成為服務(wù)社會的過程，成為改善和提升企業(yè)形象的過程，進一步落實供電服務(wù)“十項承諾”，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為用電客戶提供面對面的用電服務(wù)，實事求是的解決客戶用電過程中的困難和問題，形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為，用制度規(guī)范服務(wù)流程的長效機制。五是以創(chuàng)新工作為動力，以人員結(jié)構(gòu)為主線，以強化激勵約束機構(gòu)為突破口，加強職工隊伍建設(shè)。分層次開展多種形式的分類培訓，重點培訓經(jīng)營管理知識，專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技能知識，切實強化職工履行崗位職責所需的知識與能力。六是以黨員為主體，深入開展“黨員示范崗”和“標準化供電所”創(chuàng)建為主題活動，大力實施“塑陽光心態(tài)，做幸福員工”活動，開展了“陽光幸?！备枋执筚?、安全知識競賽和“我是國家電網(wǎng)人演講”比賽以及縣上舉辦的紀念建黨89周年“紅歌”大賽等一系列活動，開展了“精讀一本好書，推薦一本好書”活動。在七一建黨節(jié)，由公司黨總支書記帶領(lǐng)23名中層管理人員到安定、漳縣供電公司交流學習，采取“走出去，引進來”的方式，開拓眼界，取長補短，提升管理能力，促進了各項工作目標的順利開展。
一是對學習內(nèi)容與工作實際的緊密結(jié)合還需加強。二是隊伍建設(shè)還需進一步加強。在今后的工作中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提高執(zhí)行力和管理水平，凝聚公司干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)工作新局面，為促進公司經(jīng)濟的快速發(fā)展做出積極貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十一
一、學生工作方面：
一年以來，我在擔任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務(wù)，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協(xié)調(diào)好工作安排，在服務(wù)大家的同時也使自己得到提高。擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創(chuàng)新精神不夠等問題。
二、黨的知識學習上：
我嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，
積極思考，強化理論學習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學習，爭取進步。
三、個人生活方面：
我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習慣，與周圍同學和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。
以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十二
工作。
1.繼續(xù)抓好領(lǐng)導和教師的在職培訓工作，使教師繼續(xù)教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續(xù)抓好教師的文化、業(yè)務(wù)、政治學習，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創(chuàng)新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發(fā)揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區(qū)文化節(jié)召開。
7.加強文體活動，繼續(xù)抓好課間操質(zhì)量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業(yè)余文化生活。
（二）道德建設(shè)。
（1）認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結(jié)合起來，教育全體教師、學生養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續(xù)學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業(yè)道德、文明用語等。
（3）經(jīng)常教育學生，爭做公民道德義務(wù)宣傳員，遵守交通規(guī)則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創(chuàng)新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務(wù)求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業(yè)精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》教育。
（9）完善德育展室內(nèi)容，組織師生參觀德育展室和走廊內(nèi)宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業(yè)。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經(jīng)常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經(jīng)常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經(jīng)常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環(huán)境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創(chuàng)文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續(xù)辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環(huán)境建設(shè)和管理。
1.學校加強周邊環(huán)境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環(huán)境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統(tǒng)一發(fā)型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結(jié)緊張，嚴肅活潑的育人環(huán)境。
（六）制度建設(shè)。
建立和完美各種規(guī)章制度，實行校務(wù)公開、政務(wù)公開，實行監(jiān)督、檢查，綠化考核制度，嚴格執(zhí)行教師工作制度和動態(tài)量化考核制度。
20**年度。
精神文明建設(shè)。
工作計劃。
20**年我局精神文明建設(shè)工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞20**年工作目標任務(wù)，堅持以人為本，扎實工作，務(wù)求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎(chǔ)，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20**年精神文明建設(shè)工作的主要任務(wù)是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)工作的新方法、新途經(jīng)，總結(jié)新經(jīng)驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業(yè)發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調(diào)，努力為我局各項事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。把握一個基調(diào)，就是堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為全局各項工作發(fā)展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設(shè)。
（世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部在精神文明建設(shè)中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協(xié)力共同建設(shè)精神文明。3、加強道德建設(shè)和工作作風建設(shè)。全面貫徹《中共中央關(guān)于加強精神文明建設(shè)的決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設(shè)實踐活動，突出抓好道德行為規(guī)范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,把道德要求滲透在機關(guān)管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、增強服務(wù)意識、改進服務(wù)態(tài)度方面加大力度，努力在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節(jié)日值班等工作的落實。進一步端正機關(guān)工作作風,提高執(zhí)法為民、行政為民的服務(wù)水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，大力搞好文明科室創(chuàng)建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。
20**年度精神文明建設(shè)工作計劃。
（三）繼續(xù)深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織干部深入農(nóng)村扶貧掛鉤聯(lián)系點開展扶貧幫扶活動,切實為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關(guān)愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區(qū)困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關(guān)范圍內(nèi)的綠化、美化。3、是繼續(xù)搞好平安家庭平安單位創(chuàng)建工作。
（四）提升服務(wù)理念，健全服務(wù)體系，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。
首先，確立以服務(wù)促管理的觀念，確立以服務(wù)促發(fā)展的觀念；其次，建立稅收服務(wù)質(zhì)量標準體系，本著以人為本、依法服務(wù)、精細管理、公正透明、注重實效、持續(xù)改進的原則，把服務(wù)納稅人、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務(wù)體系，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳的內(nèi)外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務(wù)質(zhì)量管理的目標、內(nèi)容、標準，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進，不斷提升服務(wù)層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創(chuàng)建工作中的突出問題。
零，要求在服務(wù)過程中，做到零距離、零缺陷，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務(wù)過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、延時服務(wù)制、預約服務(wù)制的服務(wù)方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務(wù)，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務(wù)水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創(chuàng)建工作的成果。
要積極探索文明創(chuàng)建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創(chuàng)建的工作機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作的成果。1是健全文明創(chuàng)建的教育機制。重點開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)人員職業(yè)道德教育，在全局形成奮發(fā)向上、團結(jié)奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業(yè)務(wù)培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業(yè)務(wù)操作技能，以適應(yīng)新形勢的工作需要。2是健全文明創(chuàng)建的宣傳機制。加強對文明創(chuàng)建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內(nèi)、外部網(wǎng)站等載體，大力宣傳創(chuàng)建工作的正反典型和先進經(jīng)驗，及時反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效，為推進創(chuàng)建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關(guān)注其他兄弟單位創(chuàng)建和服務(wù)工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經(jīng)驗和做法，推動我局文明創(chuàng)建工作整體水平的提高。3是健全文明創(chuàng)建的監(jiān)督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關(guān)辦稅程序和各項服務(wù)承諾，普遍建立特邀監(jiān)察員和行風監(jiān)督員隊伍，虛心接受社會監(jiān)督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改，不斷提高創(chuàng)建工作水平。4是健全文明創(chuàng)建的考評機制。將文明創(chuàng)建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關(guān)內(nèi)部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務(wù)質(zhì)量進行量化考核，獎優(yōu)罰劣。5是健全文明創(chuàng)建的投入機制。將創(chuàng)建工作所需經(jīng)費，進行統(tǒng)籌安排，加大投入，為落實各項文明創(chuàng)建任務(wù)提供必要的經(jīng)費保障。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十三
今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
及時召開領(lǐng)導班子會議,認真學習領(lǐng)會有關(guān)會議精神,成立活動領(lǐng)導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領(lǐng)導機構(gòu),并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎(chǔ)。
以建設(shè)“四好”領(lǐng)導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業(yè)務(wù)技能學習,增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。
發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力,分別根據(jù)自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的開展。如機關(guān)黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務(wù)、提升效能強管理、作風建設(shè)促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領(lǐng)市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。
我局將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,不斷強化服務(wù)意識,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進外資10個項目，落實協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結(jié)率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調(diào)查，把問題解決在企業(yè)。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務(wù)，促業(yè)務(wù)帶動黨建的良好局面。
方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務(wù)上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務(wù)實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十四
xxx環(huán)保局是縣人民政府的組成單位，主要負責全縣環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)督、管理。設(shè)有xx-x、xx-x、xx-x、xx-xx4個黨支部，共有黨員44名。今年來，為進一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我們著重做好了以下幾個方面的工作：
一、立足形式創(chuàng)新，充分體現(xiàn)新意
我局緊密結(jié)合中心工作，繼續(xù)在全局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。
（一）以傳承發(fā)揚環(huán)保文化，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu) 前任班子留下了“忠誠敬業(yè)、團結(jié)奮進、節(jié)儉廉潔”的好作風，我們在傳承的基礎(chǔ)上，將“重品行、講正氣、強素質(zhì)、守法紀、創(chuàng)一流”作為帶好隊伍的環(huán)保文化來培育。在全局大力開展“創(chuàng)建文明和諧機關(guān)，爭做人民滿意工作人員”活動，要求黨員干部尤其是班子成，員帶頭示范，進一步統(tǒng)一隊伍思想，激發(fā)隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）以學習型機關(guān)建設(shè)，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
（三）以機關(guān)作風集中整頓，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
通過抓黨建、促發(fā)展，著力解決好黨員干部中的學風不濃、工作效率低、紀律松散等工作作風問題。自今年4月22日，開展了為期兩個月的機關(guān)作風集中整頓活動，通過開展作風整頓，機關(guān)工作人員精神面貌有了明顯變化、政治素質(zhì)和服務(wù)意識有了明顯增強、工作作風有了明顯改進、行政效率有了明顯提高，政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識切實增強，始終保持了自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)，打造了一支廉潔勤政、務(wù)實高效的機關(guān)干部隊伍。
（四）以全方位宣傳動員，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
宣傳窗、陣地、資料等形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新經(jīng)驗、有效做法和先進典型，生動展現(xiàn)環(huán)保系統(tǒng)開展活動的良好風貌。
（五）以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
一是求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬環(huán)保工作全局的能力。我們努力探索和創(chuàng)新環(huán)保工作思路，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。如編制環(huán)保規(guī)劃，實施“分區(qū)控制，分類指導”的環(huán)保理念；嚴格環(huán)保準入，發(fā)揮環(huán)保在促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的積極作用。二是積極發(fā)揮環(huán)保工作在促進社會和諧中的重要作用。我們始終把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定、關(guān)系人民群眾切身利益的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題。
二、立足內(nèi)容創(chuàng)新 充分體現(xiàn)效果
范作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、支持參與中心工作等。三是多渠道公布承諾。通過會議、黨務(wù)公開欄、黨建園地等多種渠道公布承諾內(nèi)容，做到崗位公開、事項公開、時限公開、結(jié)果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
《環(huán)保局創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十五
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時動員全體黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在認真學習文件、全面領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計載體、創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容,采取有力措施,扎扎實實的步步推進。目前,各項工作正扎實有序的開展。現(xiàn)將活動開展情況自查報告如下:。
我局有黨支部1個，黨員28名，其中在職黨員15名，退休黨員7名，女黨員1名。
1、成立領(lǐng)導小組。為組織開展好本單位的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，經(jīng)局領(lǐng)導班子研究，成立了由支部書記、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長，其他本子成員為成員的科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室。以加強對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織和領(lǐng)導，確保本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效開展。
2、制定實施意見。根據(jù)《中共光山縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣基層組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見〉的通知》文件精神，結(jié)合我局實際，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復修改,制定了《科技局創(chuàng)建先進基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動實施意見》，明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作目標、工作內(nèi)容、方法步驟和具體要求。
3、召開動員大會。為了統(tǒng)一思想，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍，我局于5月25日下午召開了由全體干部職工參加的“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，深入學習了縣委有關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，對本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署，在全局上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
4、加強督導落實。為確?；顒娱_展落到實處,我局不斷創(chuàng)新工作機制，促進活動開展。一是明確責任。即明確領(lǐng)導組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負總責，分管領(lǐng)導、領(lǐng)導組副組長鄭邦海同志具體負責此項工作的組織實施，其他領(lǐng)導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動監(jiān)督，保證活動落到實處。領(lǐng)導組定期對本系統(tǒng)活動開展情況進行督導檢查,以保證科技局黨支部按時保質(zhì)保量完成活動的工作安排,確保各項活動安排全面落實并取得實效。
5、強化學習教育。堅持每周五下午學習日的制度,采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見以及其他有關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎(chǔ)。
6、創(chuàng)新活動載體。為確保活動取得實效，結(jié)合科技局工作實際，我們不斷創(chuàng)新活動載體：一是組織黨員中業(yè)務(wù)能力強的骨干，積極幫助企業(yè)申報國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目；二是利用先進的遠程教育設(shè)備，組織開展科技扶貧遠程課堂活動；三是圍繞我縣種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)情況，組織邀請農(nóng)業(yè)專家開展科技培訓和送科技下鄉(xiāng)活動；四是圍繞我縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合實驗區(qū)建設(shè)，做好第二批科技特派員選派工作；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況，結(jié)合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導報告，入會黨員深感受益。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重,從活動開始,我局就在領(lǐng)導、組織、活動主題等方面逐步抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來,防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確?；顒禹樌_展。
1、結(jié)合科技局活動《實施意見》和縣委文件精神，對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進行細化，《細化方案》進行公開評議和意見征詢后予以印發(fā)、落實，并加強對階段活動開展情況的督導檢查，保證本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動階段任務(wù)按時按質(zhì)完成并取得實效。
2、開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對存在的問題進行整改。
3、結(jié)合科技局當前的重點工作,圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，進一步做好科技管理、科技服務(wù)、科技管理隊伍建設(shè)等工作，從而促進我局各項工作順利開展。
4、圍繞爭做“課題攻關(guān)黨員先鋒團隊”和“優(yōu)秀科技工作者”活動主題，不斷豐富活動的載體，創(chuàng)新活動的形式，充實活動的內(nèi)容，按照委安排部署,扎扎實實地把活動推進深入,確保收到實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十六
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，xx村黨支部在全村22個村民組廣泛開展調(diào)研，逐一走訪黨員戶、村民組長戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人、貧困家庭等，調(diào)研面覆蓋全村85%的農(nóng)戶，90%的人口；召開支部會、黨員及組長會議，共同出謀劃策，深入而廣泛征求各方意見?，F(xiàn)將調(diào)研的情況匯報如下。
一、xx村基本情況及主要問題
xx全村轄xx個村民小組，373戶，1395人，總面積12平方公里，耕地面積1089畝。目前，村里各種基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較落后，村級經(jīng)濟條件相對較差，人均收入在全縣處于較低水平。全村仍有少數(shù)村民組沒有修通機耕路，村組道路缺乏有效的維修和管護，路況損壞比較嚴重。尤其是，下屋組到趙灣組的1.5公里簡易三輪車路路況極差，車輛基本上無法通行，因為并村原因這條路沒有列入“村村通工程”，但因為是村的主要干道，沿路有輔導小學，農(nóng)戶較多，所以群眾反應(yīng)尤為強烈，迫切需要硬化改造。農(nóng)田水利設(shè)施落后，農(nóng)業(yè)抗風險能力薄弱，沿河的河堤，堰渠陳舊，防洪灌
溉
作用不強。飲用水方面情況也不理想，全村只有不到一半的農(nóng)戶家庭有簡易自來水，仍有近600人存在飲水困難且有不少群眾存在飲水安全問題。村級經(jīng)濟來源主要以外出務(wù)工為主，全村常年外出務(wù)工的勞動力達220人左右，主要分布在杭州、福建、廣州一帶，從事裝潢、服裝、電子等勞動力密集型行業(yè)。村里也沒有集體經(jīng)濟。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)弱，地理位置偏僻，人均土地面積少，土壤貧瘠，土地產(chǎn)出率不高。近幾年，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，引導農(nóng)民種植
茭
白，取得了一定的效益，但是由于
茭
白逐年種植，管理粗放，成本增加等多因素影響，種植
茭
白的效益現(xiàn)在呈逐年下降的趨勢，一定程度上挫傷了農(nóng)戶發(fā)展的積極性。茶葉是村的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有茶葉350畝，擁有全省聞名的“長嶺蘭芽”品牌，但缺乏有效的資源融合，品牌效益沒有充分發(fā)揮，以“林蘭名茶廠”為首的多家小型茶葉加工廠，加工出來的茶葉質(zhì)量不一，存在以次充好的現(xiàn)象。村里有衛(wèi)生室一處，租用村部的房屋，設(shè)備落后，條件較差，難以承擔村民的基本醫(yī)療保障；最近籌建的'xx利民社區(qū)，功能還不完善，制度還不規(guī)范，運行還很困難；村的黨組織活動場所陳舊，面積小，會議室和計生服務(wù)室等基本設(shè)施不能滿足需要。村支部各項工作欠規(guī)范，黨建工作的各項載體落實得不夠充分，有待進一步加強和完善；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不是很理想，思想觀念沒有跟上，服務(wù)群眾意識和能力不強。
1、加強黨組織和黨員的自身建設(shè)。
2、強快發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加村民收入。
充分發(fā)揮村里現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力發(fā)展茶葉，
茭
白兩大特色產(chǎn)業(yè)，在群眾自愿的基礎(chǔ)上，鼓勵以返租倒包等合法形式合理流轉(zhuǎn)土地，發(fā)展適度的規(guī)模經(jīng)營。實施低產(chǎn)茶園改造，新增標準化茶園面積達400畝以上；推進
茭
白品種的更新、選育以及
茭
白基地的改造，適度增加種植規(guī)模，提高
茭
白質(zhì)量和產(chǎn)量，同時，積極鼓勵發(fā)展以蒼術(shù)為主的中藥材種植，鼓勵養(yǎng)殖戶進行規(guī)模養(yǎng)殖，鼓勵協(xié)會多元化經(jīng)營。
3、加大民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十七
扶貧辦黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作納入了本辦工作的議事日程。
首先，扶貧辦成立了專門機構(gòu)，落實了分管領(lǐng)導和具體的工作人員，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，支部書記、黨員對社會的公開承諾，項目股和綜合股各設(shè)立一名黨員示范崗。
其次，組織黨員干部認真學習省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在全辦深入開展“鄉(xiāng)學文建明、村學xxx”活動，大力推廣“城南經(jīng)驗”、“春風村經(jīng)驗”，引導黨員“學習身邊人、干好當前事”，進一步濃厚比學習、比工作、比奉獻，學先進、趕先進、當先進的氛圍，把全體黨員的智慧和力量匯聚到加快推進xx強縣建設(shè)、構(gòu)建和諧美好新xx、實現(xiàn)“十二五”開門紅的宏偉目標上來。
最后，扶貧辦全體黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作機制、轉(zhuǎn)變工作方式、想方設(shè)法解決我縣貧困村群眾增收致富的困難和矛盾，推動全縣經(jīng)濟快速發(fā)展，堅決兌現(xiàn)支部及黨員對社會的承諾，做到月初有計劃、月中有檢查、月底有評比、季度有小結(jié)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我辦開展得有聲有色、豐富多彩。
一是加快省、市扶貧工作對接，力爭將我縣列入下一個十年扶貧規(guī)劃。
（一）加強領(lǐng)導。成立省、市對接工作領(lǐng)導小組，由主任xx同志任組長，全面負責省、市對接工作，副主任xx進同志任副組長，具體負責省、市對接工作，xx同志負責具體日常工作。
（二）摸清我縣貧困村貧困現(xiàn)狀，積極向?。ㄊ袇R報全縣貧困現(xiàn)狀，力爭省市部門的支持，做好編制xx縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃的準備工作，此項工作由副主任羅德進同志牽頭，項目股具體負責。
（三）工作要求：每月由主任召開辦公會議，具體研究對接工作中存在的困難和問題，力爭盡快落實。
二是抓好災后重建工作，重點做好對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災后恢復重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，副主任xx同志協(xié)助，項目股具體負責。
（二）工作要求：加強對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災后恢復重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督檢查、及時報送信息資料和匯總，編制投資效益分析報告，督促項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項目竣工后及時編制竣工財務(wù)決算，力爭2011年12月底前全面完成。
三是貧困村村級發(fā)展互助資金項目的管理工作。
（一）此項工作由副主任xx同志牽頭，項目股具體負責。
（二）工作要求：不定期按照省財政廳、省扶貧和移民工作局《xx省貧困村村級發(fā)展互助資金管理辦法（暫行）的通知》精神進行檢查、審計和監(jiān)管，確?；ブY金項目的順利運轉(zhuǎn)和貧困村群眾受益。
四是xx縣芍藥谷景區(qū)和產(chǎn)業(yè)扶貧試點建設(shè)工作。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，項目股具體負責。
（二）工作要求：摸清芍藥谷景區(qū)中心片區(qū)xx等4個貧困村的建設(shè)需求，協(xié)助有關(guān)部門規(guī)劃xx谷景區(qū)中心片區(qū)，并把xx等5個村打造成扶貧工作亮點村。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇一
本著“因事設(shè)崗、因量定人”的原則，由人事部門以單位職數(shù)為依據(jù)，科學配置工作崗位，明確各科室、分局的職責以及每個崗位的工作職責，合理地設(shè)崗定責，整合人力資源，確定每個崗位的責任人，形成清晰、完善的工作崗責體系，讓每個人知道“崗位如何設(shè)”，“我該做什么”，消除職責不清的現(xiàn)象。
（二）明確工作職責，解決“哪些該我干”的問題。
（三）提出工作目標，解決“工作質(zhì)效”問題。
工作目標“自上而下”分層次提出。即一把手對副職提出目標要求，分管領(lǐng)導對科長（分局長）提出目標要求，科長（分局長）對本單位的人員提出崗位目標要求。目標要求要精細、具體，要與實際工作相適應(yīng)，做到工作目標寬嚴適度，實際運用得心應(yīng)手、確保任務(wù)到人、責任到人。科室工作目標設(shè)定后經(jīng)分管領(lǐng)導審核，提交黨組研究確認，讓每位干部清楚了解自己所要完成的工作質(zhì)效。
（四）規(guī)范工作流程，解決“事該如何干”的問題。
工作流程分為涉稅執(zhí)法流程和行政管理流程，以工作職責為基點，根據(jù)稅收管理法律法規(guī)、政策，行政管理辦法，以及上級稅務(wù)機關(guān)制定的各項制度規(guī)定，本著“刪繁就簡，透明高效”的原則，制定出透明、高效、規(guī)范的`工作流程，讓每個崗位人員知道“事該如何干”，讓征納雙方辦理事項以及內(nèi)部行政管理更加有章可循，從而提高工作效率。
（五）設(shè)定風險預警，解決“哪些風險要防范”的問題。
根據(jù)崗位職能特點和職責要求，通過自己找、同事幫、領(lǐng)導提、集體議等方式，排查出已經(jīng)存在或可能出錯的環(huán)節(jié)或問題，對風險點進行梳理、歸納，告知崗位責任人，讓干部清楚知道工作中有哪些“雷區(qū)”，實現(xiàn)風險預警提示。
（六）制定風險防范措施，解決“平安如何保”的問題。
根據(jù)查擺出的風險點和擬定的工作目標，分層次地提出各崗位相應(yīng)的崗位風險防范管理措施。力求突出實用性和可操作性，做到實實在在，防得住、控得了、可操作、易監(jiān)督。
（七）完善考核辦法，解決“工作質(zhì)效評價與責任追究”的問題。
把崗位工作職責和工作目標要求全部納入績效考評的范圍，讓工作內(nèi)容徹底“曝光”，并實行量化考核，打破平均主義的做法，實行按崗位分別考評的辦法，把責任考核落實到人，實現(xiàn)考評的公平、公正，促進崗位風險防范的推進。
1.簽訂風險防范責任書。各科室（分局）負責人與局黨組簽訂年度崗位風險防范管理目標責任書，進一步明確責任單位、責任人和風險防范工作目標，讓每位干部明白自己的崗位責任、存在的風險和應(yīng)承擔的后果，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2.按月督導。成立效能工作督導小組，按月對各科室（分局）、各崗位人員的工作完成情況進行督導檢查，對沒有按規(guī)定時限完成計劃任務(wù)或班子督辦事項本文轉(zhuǎn)載在代寫之家的單位，下發(fā)《督辦單》，加快工作落實。對出現(xiàn)崗位過錯的責任人給予相應(yīng)責任追究。
3.完善績效考評辦法。以機制中的“工作目標”為落腳點，搭建上、下級互動的季度考評制度，形成考核明晰、操作性強、獎懲分明的工作績效評估體系，確保工作質(zhì)效的提高。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇二
同志們：今天我們召開創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評工作會議，主要對前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結(jié)回顧，現(xiàn)場點評，并對下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、特別是領(lǐng)導點評工作進行部署安排。
剛才，各單位分別匯報了各自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況。總體看來，絕大多數(shù)單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動都能夠高度重視，成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，制定了工作方案。圍繞局黨委明確的“爭當服務(wù)人才先鋒，爭做保障民生模范”的創(chuàng)先爭優(yōu)主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與自身工作緊密結(jié)合，作為推動工作的有力抓手。就管中心把創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體，以創(chuàng)建工作推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有序開展，重抓“三個強化”、“三個拓展”、“三個規(guī)范”、“三個品牌”。大力實施就業(yè)再就業(yè)工程和創(chuàng)業(yè)孵化工程等民生實事工程，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)質(zhì)量顯著提高，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，就業(yè)工作得到了社會和群眾的廣泛認可。日前，獲得了“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號。社保中心積極開展知識競賽、崗位練兵、演講比賽等活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。努力在推進社保經(jīng)辦能力建設(shè)上有新跨越、構(gòu)建“城鄉(xiāng)保障一體化”事業(yè)上有新作為、踐行“保障改善服務(wù)民生”職能上有新進步。大力開展親民、惠民的特困群體助保工程，讓老百姓老有所養(yǎng)、困有所助?！?01%滿意服務(wù)——國內(nèi)主流媒體走進效能淮安”的媒體記者對此進行了專題采訪和報道。醫(yī)保中心將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)療保險“千千萬萬行動”相結(jié)合，組織黨員進醫(yī)院、進社區(qū)，開展宣傳與幫扶，被市政府表彰為幫扶先進單位。積極開展醫(yī)保制度創(chuàng)新、深化特色服務(wù)、推進誠信建設(shè)、藥店風險管理建設(shè)等系列活動，達到了群眾得實惠，黨員受教育的目標。年內(nèi)兩次實施城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策提高方案，將事業(yè)單位工作人員全部納入生育保險范圍。醫(yī)保政策和服務(wù)的總體滿意率達98.54%。人才中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷創(chuàng)新突破，將服務(wù)平臺前移，通過組織清華大學、東南大學幾十名博士研究生直接到企業(yè)幫助解決疑難問題、在軟件園區(qū)設(shè)立人才工作站等多種舉措，為企業(yè)和人才提供零距離服務(wù);通過為畢業(yè)生提供就業(yè)前技能培訓、舉辦各種專場招聘會、人才招聘集市進企業(yè)等方式，有效化解工業(yè)產(chǎn)業(yè)“用工荒”難題，受到企業(yè)的普遍歡迎，得到了省、市領(lǐng)導的充分肯定。培訓考試中心支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推動下，培訓和考試工作方面有新亮點。在公務(wù)員培訓中，注重選擇省市高水平專家、教授、市領(lǐng)導授課。教學科學嚴謹，管理規(guī)范，受到學員的一致好評，提升了人社部門的知名度。
在各種考錄考試中始終堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，精心組織，認真實施，確保不出問題，受到社會各界的好評。機關(guān)事業(yè)社保中心以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，在目前國家尚未出臺統(tǒng)一的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策法規(guī)的情況下，針對地方制度改革的實際，不等不靠，積極穩(wěn)妥，努力在地方制度改革“可以做得到”的層面上尋求突破。在全市實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金社會化發(fā)放、基金財政兜底、退休人員社會化服務(wù)管理“三大制度改革”。對此，省廳和部社保中心最近先后下發(fā)專題《簡報》予以充分肯定與宣傳。農(nóng)保中心結(jié)合“爭先創(chuàng)優(yōu)”實施方案開展走進現(xiàn)場——新農(nóng)保為主題的宣傳活動，受到了村民的歡迎。積極開展新農(nóng)保“突擊月”活動，給淮安的新農(nóng)保實施帶來了“大提速”，使全年目標任務(wù)在較短時間超額完成，《中國勞動保障報》頭版頭條以《用“高鐵速度”推進新農(nóng)保》為主標題，給予了充分肯定。職業(yè)培訓中心在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的引領(lǐng)下，思進奮進。積極參與爭創(chuàng)國家創(chuàng)業(yè)型城市，在省內(nèi)率先發(fā)起“作家與創(chuàng)業(yè)者同行”活動，還率先提出了“創(chuàng)業(yè)不必東奔西走、創(chuàng)業(yè)超市應(yīng)有盡有”的服務(wù)口號，精心打造“創(chuàng)業(yè)超市”，獲得了“全省人力資源和社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“國家巾幗文明爭創(chuàng)崗”、“市十佳育農(nóng)示范基地”、“巾幗家政培訓基地”、“江蘇省模范職工小家”等榮譽稱號。監(jiān)察支隊以開展“服務(wù)企業(yè)、提升效能、技能練兵”等活動為載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。牽頭組織“走進企業(yè)”政策宣傳和關(guān)愛職工活動，購買防暑降溫用品慰問一線工人，制作“服務(wù)人才、保障民生”宣傳文化衫免費發(fā)送。農(nóng)民工維權(quán)中心工作獲市人大的高度贊許，行政執(zhí)法卷宗獲市行政處罰卷宗評比優(yōu)秀獎，勞動監(jiān)察信息系統(tǒng)省內(nèi)率先，得到省廳充分肯定。兩網(wǎng)化工作被評為省一等獎。還在省勞動監(jiān)察員風采大賽中獲團體第二名和選手最佳風采獎。仲裁院黨支部，全面完成仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供組織保證。堅持以遵紀守法好、服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高、工作作風好為共同標準，開展爭創(chuàng)辦案標兵、調(diào)解標兵、服務(wù)標兵等活動，充分調(diào)動仲裁工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。通過相互學習、相互競爭、相互幫助，提高了隊伍整體素質(zhì)。創(chuàng)新打造“訴調(diào)對接，一體辦案”的服務(wù)品牌，得到了省廳有關(guān)部門的認可。征管中心以“愛讀書、讀好書、擅讀書”為主題，積極開展讀書活動。編輯《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》11期，號召黨員干部“有先必爭，有旗必奪”。在征繳工作中，除完成“規(guī)定動作”外，還創(chuàng)造性地開展“自選動作”，全年征收保費突破12億元大關(guān)，“五險統(tǒng)一捆綁征繳”實際到賬率達98%，從源頭上維護了職工的利益。先后獲得了省級巾幗文明崗、淮安市“五一”勞動獎狀等榮譽稱號。技師學院以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞“爭做教學名師、爭做服務(wù)明星、爭做技能能手、爭做黨員楷?！钡幕顒又黝}，開展以提高教師和學生素質(zhì)、打造品牌特色、爭創(chuàng)全省一流全國知名的技工院校為目的的“兩提高一爭創(chuàng)”活動。經(jīng)過努力，高級技師鑒定點和高技能人才培養(yǎng)示范基地相繼順利通過評估，成為全省第一家具備高級技師鑒定點的技師學院，被確定為“省高技能人才培養(yǎng)十佳單位”。商技校通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，拓寬辦學思路，增強自我造血功能。先后與山東濰坊、連云港、秦皇島、楚州等地開展聯(lián)合辦學。并積極主動與民政部門聯(lián)系，開展退役士兵技能培訓，現(xiàn)退役士兵學員人數(shù)位居全市承訓學校前列。還將培訓所得的近150萬元預算外收入分別投入到了添置教學設(shè)備、改造學生宿舍、改建學生食堂等項目中，極大的改善了學生的學習環(huán)境和生活環(huán)境，提升了學校的實訓條件。
總的來說，全系統(tǒng)各單位都能緊緊圍繞新職能、新定位、新目標，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合開展“‘和諧中國民生行’人力資源和社會保障政策法規(guī)主題宣傳年”活動，堅持進社區(qū)、進企業(yè)、進工地，進農(nóng)村、進校園、進機關(guān)，送法規(guī)、送政策、送服務(wù)，全面落實“為企業(yè)和社會提供101%滿意服務(wù)”的要求，積極參與局工會系統(tǒng)組織的計算機操作技能大賽，形成了“你追我趕抓業(yè)務(wù)、奮勇爭先比貢獻”的良好氛圍，全局的各項工作均取得了顯著成效?！爸９こ獭薄ⅰ翱禈饭こ獭薄⑿罗r(nóng)保等諸多惠民實事已成為全國、全省、全市亮點。10多個基層單位和先進黨員獲得市以上表彰。我們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、保障民生、服務(wù)人才等多項工作得到了省、市領(lǐng)導的充分肯定。截至目前，我局已全面超額完成全市“科學發(fā)展工作目標”所涉及的11項綜合目標、7項單項工作目標和6項部門自定目標。但是，在看到成績的同時，我們也要看到存在的問題。各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況還不平衡;有的黨組織和黨員的承諾事項比較空乏，與自身實際相脫節(jié)，沒量化，不便考核評價;有個別黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識模糊，持應(yīng)付態(tài)度;有的單位雖然開展了活動，但不注意總結(jié)，對先進典型的挖掘還不夠，沒有齊整的臺賬資料等等。
為了進一步做好我局的創(chuàng)先爭優(yōu)工作,特別是開展好領(lǐng)導點評工作,下面,我代表局黨委講四點意見:。
一、進一步統(tǒng)一思想，高度重視領(lǐng)導點評工作。
做好領(lǐng)導點評工作是中央的統(tǒng)一部署。中央關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見明確提出，要充分利用公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰等方式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。其中要求“上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向”。最近，中央創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組下發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認真做好領(lǐng)導點評工作的指導意見》，進一步明確了領(lǐng)導點評的內(nèi)容和方式，強調(diào)要落實點評責任，確保點評質(zhì)量。省、市創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組也召開了專門的會議,對領(lǐng)導點評工作進行部署。近期，中央將在派調(diào)查組以明查暗訪的形式到各地檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導組也要來我市檢查指導工作，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室已開始抽調(diào)人員到各單位進行抽查。各單位一定要高度重視這項活動，要認識到做好領(lǐng)導點評工作不僅是迎接上級檢查的需要,同時也是我們深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推動人力資源與社會保障工作的內(nèi)在需要。當前,正值歲末年初，各單位今年工作做得怎么樣，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，黨組織、黨員的作用發(fā)揮怎么樣，同實際工作結(jié)合推動工作的效果怎么樣，都需要點評。在這個時候把領(lǐng)導點評組織好，更有利于全系統(tǒng)客觀、準確地搞好年終總結(jié)考核，有利于搞好明年的工作謀劃。
二、準確把握點評內(nèi)容，確保領(lǐng)導點評全覆蓋根據(jù)中央和省里領(lǐng)導點評工作相關(guān)文件要求，領(lǐng)導點評要結(jié)合學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織等四個方面的總體要求，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。圍繞這樣的總體要求，我們要緊密結(jié)合各部門工作實際，實行具體化、針對性的點評，有的放矢，點評得當。
中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組組長李源潮同志最近批示，“今年底以前，可在全國重點推動領(lǐng)導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作，爭取每個書記都作點評(包括支部書記)，每個黨組織和黨員都被點評?！本褪且箢I(lǐng)導點評工作要做到全覆蓋。請各單位在春節(jié)前這段時間，結(jié)合年終的民主評議黨員工作，作一次集中點評、全面點評，確保規(guī)定動作不走樣。
三、靈活運用點評方式，營造濃厚活動氛圍這次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動好就好在結(jié)合實際工作，不是搞“兩張皮"，脫離中心工作搞另外一項活動。我們要在創(chuàng)新點評方法上動腦筋、下功夫。綜合運用集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨即點評等各種有效的點評方式，靈活高效地開展點評工作。既可以在格式表格或文字材料上進行書面點評，也可以在工作一線、會議當中開展現(xiàn)場點評，還可以通過電話、短信、郵件實施互動點評。既可以結(jié)合布置任務(wù)、檢查工作、下鄉(xiāng)調(diào)研、走訪慰問、講授黨課等經(jīng)常性進行隨機點評，也可以利用集中學習時間、月(周)工作例會等時機進行定期點評，還可以通過本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作推進會進行專題集中點評。要把點評作為領(lǐng)導干部加強領(lǐng)導、指導工作的重要方法，走到哪里、問到哪里、看到哪里、點到哪里。我們今天的會議就既是總結(jié)會、部署會,同時也是一個點評會。
各單位要繼續(xù)營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍，要在醒目位置懸掛橫幅、標語或以電子屏幕的方式烘托活動氛圍。要讓每位黨員必須知曉創(chuàng)先爭優(yōu)主要形式和相關(guān)內(nèi)容，如：創(chuàng)什么“先”?爭什么“優(yōu)”?什么是“五個好”(領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)，什么是“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)等。要充分利用網(wǎng)站、電臺、報刊、專欄等宣傳陣地和媒體，大力宣傳身邊的先進典型事跡、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法以及領(lǐng)導點評的內(nèi)容和實際效果。形成全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳報道態(tài)勢。
四、精心組織實施，務(wù)求領(lǐng)導點評出實效同志指出，“創(chuàng)先爭優(yōu)重在解決問題，重在取得實效”。領(lǐng)導點評工作是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要一環(huán)，也必須精心組織、周密部署、抓緊抓實、見到實效。
一是組織領(lǐng)導要實。各單位要認真落實領(lǐng)導責任和工作責任，結(jié)合實際，制定本單位的活動領(lǐng)導點評工作方案，做到有計劃、有組織、有記錄、有檢查、有評定，確保領(lǐng)導點評工作落到實處。黨組織主要負責人尤其要親歷親為親自抓，帶頭參加點評，認真組織好點評，堅決落實點評工作各項要求。同時要注意收集、整理活動臺賬資料，把相關(guān)文件會議精神、黨員公開承諾書、領(lǐng)導點評意見、重要活動現(xiàn)場、在各種媒體上宣傳的特色做法等等，以文件、圖片、影像資料等形式保存下來，供上級檢查、留今后參考學習。
二是解決問題要實。點評要實事求，要言之有物，既要肯定成績，又要指出不足和努力方向，確保點評質(zhì)量，防止流于形式。要使領(lǐng)導點評成為督促兌現(xiàn)公開承諾事項、解決黨組織和黨員群眾困難的有力抓手，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。
三是推動工作要實。領(lǐng)導點評是手段，是方法，目的還是要推動工作。工作推動不上去，點評就流于形式。點評時要努力做到點得準、評得實，抓得好、不走樣。要注意發(fā)掘先進典型，使點評過程成為鼓舞士氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)的過程。激勵各級黨組織和黨員干部爭做各項工作的“火車頭”和“領(lǐng)頭雁”。總之，要通過認真細致的領(lǐng)導點評，點破問題、點燃熱情、點準措施、點明方向，最終點出實效。
同志們，“十二五”開局之年就要到來，各單位要抓緊時間，認真總結(jié)今年的工作，精心謀劃好明年的工作。通過扎實開展領(lǐng)導點評工作，促使各項工作再上一個新臺階，以嶄新的精神風貌迎接新的一年開始!
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇三
交警中隊在基層黨組織和廣大黨員民警中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，針對中隊實際情況，提出“五個結(jié)合”工作要求，深入推進中隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與夏季交通安全專項整治相結(jié)合，激發(fā)廣大黨員和民警的工作熱情和積極性，加大對嚴重交通違法行為的查處力度，強化道路交通事故預防工作，嚴防重特大道路交通事故的發(fā)生。
二、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與創(chuàng)建省級文明和諧縣城相結(jié)合，通過參與文明和諧縣城創(chuàng)建活動，不斷加強城區(qū)道路交通秩序管理，促進公安交警規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，力爭打造城市交通秩序和諧安全的景觀。
三、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與校園及周邊安全整治相結(jié)合，通過摸底排查、建立臺帳、整治隱患等措施，不斷完善校園及周邊交通安全管理機制。
五、是把創(chuàng)先爭優(yōu)與隊伍建設(shè)相結(jié)合，隊伍建設(shè)是公安交通管理事業(yè)的根本，要強力推行績效考評末位評定制，通過績效考評工作，推先推優(yōu)，在警隊中弘揚正氣，樹立為民負責、推動工作、公正廉潔的良好形象.
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了黨員民警的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。有效地預防了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，推進了隊伍文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、有效執(zhí)法。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇四
領(lǐng)導點評緊緊圍繞“深化幼教改革、搞好教書育人、服務(wù)教育團場、辦職工滿意學校”的總體要求，結(jié)合黨員本職工作進行。
(一)對黨支部點評內(nèi)容。包括：對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結(jié)合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。對黨員領(lǐng)導干部點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、推動科學發(fā)展情況、執(zhí)行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關(guān)心服務(wù)群眾情況、分管(主管)工作落實情況。
(二)對普通黨員點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務(wù)群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。
二、方法步驟：
(一)自我小結(jié)?；鶎狱h組織和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結(jié)，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)。小結(jié)上報團黨委，黨員的小結(jié)上報所在黨支部。
(二)調(diào)研督查。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。
(三)開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領(lǐng)導在聽取黨員個人小結(jié)后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。
(四)整改落實。各黨支部和黨員要按照領(lǐng)導點評提出的意見和建議，認真制定整措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現(xiàn)，并在點評領(lǐng)導規(guī)定的時限內(nèi)上報整改落實情況。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇五
為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作，進一步推動縣委辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實深入開展，根據(jù)漢創(chuàng)先發(fā)《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作的實施意見》文件精神，特制定如下實施方案。
一、點評對象。
縣委辦支部及支部全體黨員。
領(lǐng)導點評原則上每季度一次，本次點評在20xx年xx月xx日前完成。
二、點評內(nèi)容。
領(lǐng)導點評圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結(jié)合當前辦公室系統(tǒng)“雙爭”中心工作展開。以履行職責、兌現(xiàn)公開承諾為點評重點，實事求是開展點評工作。既要肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。又要對黨組織和黨員分頭點評。
（一）對基層黨組織的點評，重點圍繞以下四個方面進行：
1、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，立足本職，以正在干的事情為中心，推動本單位業(yè)務(wù)工作和重點任務(wù)完成的情況。
2、認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況。
3、促進社會和諧，服務(wù)人民群眾，為群眾辦實事的情況。
4、履行管黨職責，解決制約基層黨建工作發(fā)展的突出問題，積極創(chuàng)建“五個好”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用情況。
（二）對黨員的點評，重點圍繞以下四個方面進行：
2、認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況。
3、為群眾辦實事做好事，為民服務(wù)的情況。
4、履行黨章規(guī)定的`義務(wù)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的情況。
三、點評方式。
一是集中點評。通過組織召開民主生活會、調(diào)度會、推進會、專題會等形式，對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行集中點評。基層黨組織負責人利用組織生活會、集中學習、工作例會、碰頭會等對黨員進行集中點評。
二是現(xiàn)場點評。召開黨員群眾代表座談會等形式，進行現(xiàn)場點評。
三是談話點評。結(jié)合談心談話活動，基層黨組織負責人對黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行個別談話、單獨點評。
四、方法步驟。
1、匯報情況。點評時，基層黨組織、黨員要向點評人匯報創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員情況，介紹公開承諾的具體內(nèi)容和兌現(xiàn)承諾的情況等，結(jié)合自身實際對開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體想法及措施。聽取匯報前可以通過察看現(xiàn)場、走訪群眾等方式全面了解情況。
3、整理公開。點評結(jié)束后，各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室認真整理匯總領(lǐng)導點評意見，在一定范圍內(nèi)將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。
4、整改落實。對于領(lǐng)導提出的點評意見，基層黨組織和黨員認真研究討論，落實整改措施。并將相關(guān)情況以書面形式及時回復領(lǐng)導。
五、點評要求。
要把領(lǐng)導點評作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。
一要落實領(lǐng)導責任。實施領(lǐng)導點評，“一把手”為第一責任人。要切實加強領(lǐng)導，作好安排部署，抓好組織實施，確保黨員都參與到點評中來，實現(xiàn)領(lǐng)導點評工作全面覆蓋。
二要強化點評措施。運用各種方式進行點評，用切實有效的工作方法轉(zhuǎn)變工作作風，推動工作落實，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。領(lǐng)導點評情況以書面形式在一定范圍內(nèi)進行公開。重視點評后的結(jié)果運用，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路，切實增強黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力。
三要注重取得實效。通過領(lǐng)導點評，促使黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中。
四強化典型推動。在實行領(lǐng)導點評工作過程中，要深入挖掘和總結(jié)基層黨組織和黨員的先進事跡，著力推介創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇六
支部根據(jù)工作職責范圍，每名黨員根據(jù)“設(shè)崗定責”情況，作出公開承諾。在黨支部和黨員中全面覆蓋，不留空白點。
公開承諾的內(nèi)容：1、黨支部重點圍繞幼兒園工作任務(wù)，從推進教育改革、注重教書育人、加強師德師風建設(shè)、提高辦園質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才、辦人民滿意幼兒園、創(chuàng)建“五個好”黨支部、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、服務(wù)群眾等方面作出承諾。2、黨員重點圍繞“五帶頭”，從愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、廉潔從教、關(guān)愛學生，根據(jù)自身能力和特長為群眾辦實事、做好事等方面作出承諾。
公開承諾的方法。1.調(diào)研走訪。黨支部和黨員深入開展調(diào)研走訪活動，廣泛征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。2.提出事項。黨支部結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和年度工作目標任務(wù)提出承諾事項。黨員結(jié)合崗位特點和本人實際，提出參加活動的具體打算，自愿提出承諾事項。黨支部可以通過召開班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論，力求承諾事項明確、具體、實在。
3.審核確定。黨支部對黨員的承諾事項審核把關(guān)，黨支部指導幫助黨員確定承諾事項，形成承諾書。4.公開公示。承諾事項確定后，黨支部通過會議、黨務(wù)政務(wù)公開欄等形式向黨員、群眾公布，廣泛接受監(jiān)督。
公開承諾的要求。黨支部加強領(lǐng)導，精心組織，分類指導，把踐行公開承諾情況作為考核評價黨組織和黨員干部的重要標準之一，納入績效考評體系，抓實抓好抓出成效。一要科學“定”諾。在廣泛征求廣大黨員群眾意見基礎(chǔ)上，緊緊圍繞教育教學工作和教職工普遍關(guān)心的教育熱點難點問題，做出承諾。黨支部要對承諾事項認真審核把關(guān)，確保承諾切實可行。二要公開“亮”諾。通過群眾參與、全面公示和臺賬管理等方式，確保黨支部和廣大黨員作出的承諾條條有落實、項項得兌現(xiàn)。三要全面“踐”諾。通過建立完善踐諾管理機制、跟蹤督查機制、考核評議機制，堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過，對承諾兌現(xiàn)情況實行掛牌銷號管理，督促全面“踐”諾。
認真抓好領(lǐng)導點評、群眾評議、組織評選黨支部運用領(lǐng)導點評、群眾評議、組織評選三種方式，堅持一諾一評、一季一促，進一步加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。
1.領(lǐng)導點評。通過每季度召開組織生活會、干部職工會、黨員會等形式，針對踐諾情況進行點評。堅持實事求是、分類指導、限期整改、典型示范的原則。(1)領(lǐng)導深入基層群眾，認真開展調(diào)查研究，真實掌握黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，做到點評具有客觀性、針對性和實效性。深入挖掘典型，主動總結(jié)經(jīng)驗，通過典型示范，以點帶面，整體推進，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。(2)領(lǐng)導點評黨組織時主要圍繞幼教事業(yè)發(fā)展、班子建設(shè)、民主管理、黨風廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點難點問題解決情況等內(nèi)容，重點對引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、為民辦實事、加強基層組織等方面作出點評。點評黨員時主要圍繞德、能、勤、績、廉等內(nèi)容，重點對工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績、廉潔從政等方面作出點評，特別是要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況作出點評。(3)黨支部書記負責對每個黨員逐一點評。根據(jù)活動進展情況和工作不定期進行。結(jié)合黨支部和黨員在推進重點工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時組織召開會議進行點評。結(jié)合日常工作安排、民主生活會、干部職工會等對當前工作進行隨機點評的形式。通過召開黨員群眾評議大會或座談會形式，對點評意見進行研究討論，明確整改責任，確保整改有效。
2.群眾評議。組織召開群眾評議會，由廣大群眾對黨組織及黨員踐諾情況進行滿意度測評。評議按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾情況是否兌現(xiàn)等方面進行。采取召開專題民主生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評表、設(shè)立征求意見箱等方式，組織黨員群眾評議。
3.支部評選。黨支部結(jié)合教育教學工作和黨員履職情況組織開展評先選優(yōu)活動。重點按照“五個好”、“五帶頭”的基本要求，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型評選出來，特別是基層一線的先進典型，保證先進典型真實可信、業(yè)績突出、群眾認可。
今年我園結(jié)合黨的基層組織建設(shè)年活動，與實際工作相結(jié)合，開展評選表彰活動。評選采取自下而上與自上而下相結(jié)合的方式進行，充分發(fā)揚民主，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正把群眾擁護、信服的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選出來，保證評選的公信度和滿意度。通過爭先進位，選樹典型，營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇七
根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，區(qū)財政局按照活動的具體部署，立足財政工作實際，在機關(guān)廣大黨員干部中深入開展了“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)組織領(lǐng)導到位，確?；顒禹樌_展。
認真把握各級關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，將活動開展作為各項財政工作的重要保障，切實抓緊抓實。成立xx區(qū)財政局“愛崗敬業(yè)比作為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動領(lǐng)導小組，由局長任組長，分管局長任副組長，其他班子成員以及機關(guān)各支部書記、紀檢委員為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)綜合、信息宣傳、活動策劃、督查四個小組，具體負責活動的組織實施。
(二)方案制定到位，確保精神實質(zhì)落到實處。
全區(qū)動員會后，局黨組及時召開專題會議，傳達了各級會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了研究部署。針對我區(qū)財政工作實際，研究通過了《關(guān)于在機關(guān)黨員干部中深入開展“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動的實施方案》，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導思想、活動主題、實踐載體以及方法措施、時間步驟和責任要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)?；顒庸卜謴V泛發(fā)動、安排部署，全面爭創(chuàng)、扎實推進，對標進位、進檔升級，系統(tǒng)總結(jié)、完善機制四個階段，對每個階段重點工作作了具體部署。
(三)宣傳動員到位，確保黨員干部全員參與。
第一時間召開局機關(guān)“愛崗敬業(yè)比作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”活動動員會議，傳達了區(qū)委關(guān)于在基層黨組織和黨員干部中深入開展“立足崗位比作為、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動動員部署會議精神，對在機關(guān)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員部署，黨組書記、局長辛崇良作動員講話。會后，各支部及時傳達、認真貫徹動員會議精神，讓廣大黨員干部第一時間認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和緊迫感。通過宣傳動員，全體黨員統(tǒng)一思想認識，明確工作任務(wù)，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做先鋒共產(chǎn)黨員為共同目標，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去。
為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，充分利用財政情況、活動簡報、財政內(nèi)外網(wǎng)站，在內(nèi)外網(wǎng)站開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，宣傳局機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作動態(tài)，及時報發(fā)活動中一些好的經(jīng)驗和做法，并將活動開展情況及時對外發(fā)布，接受社會各界廣泛監(jiān)督。
(一)廣泛開展“雙承諾雙評議”活動。
為進一步鞏固擴大近幾年機關(guān)思想、組織、作風、效能等建設(shè)活動成果，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，按照區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委的具體要求，在全局機關(guān)黨組織和黨員中深入開展了“雙承諾雙評議”活動。機關(guān)各黨支部和全體黨員立足崗位實際，按照實事求是、民主公開的原則，圍繞共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面，明確具體承諾內(nèi)容和完成時限，每個黨支部和每名黨員都向基層群眾承諾做3-5件具體實事，承諾事項由各黨支部召開支部大會進行審議，審議通過后進行公示，接受社會監(jiān)督。定期對承諾事項完成情況進行督查，督查情況向黨員干部通報。建立黨組織和黨員承諾事項銷號制度，對完成的承諾事項及時予以銷號;對沒有按時落實承諾事項的，及時提醒和督促;對落實承諾過程中遇到困難的，采取“上幫下”、“一幫一”“多幫一”等方式，幫助履行承諾;對經(jīng)督促、幫助后，仍不履行落實承諾的，進行批評教育。
(二)深入開展崗位明星、崗位標兵、崗位能手評選活動。
根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在機關(guān)內(nèi)部開展崗位明星、崗位標兵和崗位能手評選活動，并實行流動式管理。評選活動分三個階段進行，第一階段由各科室(單位)按不高于本科室(單位)人數(shù)50%的比例自主推薦在會計崗位、文字材料、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作方面取得了一定成績并獲得廣泛認可的典型代表，第二階段召開局機關(guān)全體黨員會議進行實名制民主評議，集中推選出10名候選人作為第二序列，將科室(單位)負責人作為第一序列，兩個序列通過科室(單位)負責人以上進行第二次集中推薦。推薦結(jié)果上報局黨組，最終由局黨組召開專題會議研始建于20-年，是專業(yè)的文秘寫作資源網(wǎng)站，海量的范本、專業(yè)的內(nèi)容，歡迎訪問究確定出3名崗位明星、4名崗位標兵和5名崗位能手，黨組發(fā)文予以命名表彰，并在局機關(guān)公示欄關(guān)顯要位置予以公示。
(三)開展“六個一”黨建活動月。
圍繞局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排，七一期間，利用一個月的時間在局機關(guān)開展“黨員爭先鋒、崗位創(chuàng)精彩”機關(guān)黨建專題活動，著力開展“六個一”活動，即：組織機關(guān)黨總支委員和各支部委員到優(yōu)秀黨建示范點進行一次交流學習;在機關(guān)黨組織和全體黨員中開展一次“雙承諾雙評議”活動;組織開展一次“新時期如何發(fā)揮黨員示范帶動作用，為東港財政事業(yè)做貢獻”專題輔導報告;組織收看一部愛國主義影片;組織召開一次“愛崗敬業(yè)比作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)當先鋒”主題民主生活會和組織生活會;在機關(guān)全體黨員干部中開展一次“黨員示范崗”評選表彰活動。
(四)積極參與各級組織的專題活動。
為充實和完善社區(qū)圖書室的內(nèi)容，提升社區(qū)文化氛圍，提高文明程度，豐富居民的精神生活，響應(yīng)區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委號召，在機關(guān)內(nèi)部開展了為社區(qū)捐書活動，全體黨員干部積極響應(yīng)、迅速落實，共計捐獻各類圖書300余冊，并提前送交社區(qū)使用。組織局機關(guān)合唱團參加了組織部、宣傳部、機關(guān)工委、文體新局聯(lián)合組織的xx區(qū)“慶七一迎水運唱響日照”合唱晚會，并榮獲本次合唱比賽特等獎。
(一)黨員干部職工先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，使機關(guān)全體黨員更加清醒地認識到黨員責任與義務(wù)，全體黨員在學習討論、活動開展和日常工作中，責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識和自律意識明顯增強，通過不斷加強自我學習和業(yè)務(wù)鍛煉，綜合素質(zhì)提到進一步提升，在工作中敢于吃苦、樂于奉獻，發(fā)揮了較好帶頭作用。
(二)機關(guān)內(nèi)部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。通過一段時間活動的開展，機關(guān)內(nèi)部進一步弘揚忠誠敬業(yè)、智慧創(chuàng)新、務(wù)實協(xié)調(diào)、激情卓越的精神，唱響“全市、全省一流”主旋律，按照五型財政建設(shè)的總體要求，扎實開展能力提升年和財政財務(wù)科學化精細化管理年活動，局機關(guān)目標管理績效考核機制進一步健全，干部職工想干事、會干事、干成事的意識全面提高、能力有效提升。
(三)財政各項工作任務(wù)目標得到有效落實。今年以來，全區(qū)財政工作緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照“雙提雙增”的具體要求，主動提升標桿、狠抓工作落實，地方財源建設(shè)得到有效加強，地方財政實力進一步增強，重點事業(yè)支出得到有效保障，財政科學化精細化理財水平全面提升。1-7月份全區(qū)累計實現(xiàn)地方財政收入113189萬元，較20-年全年收入總量僅差1611萬元，同比增長33。67%，收入總量、增量及增幅繼續(xù)保持全市首位。同時，收入質(zhì)量不斷提高，稅收收入占地方財政收入比重為93。41%，高于全市12。1個百分點。
前期我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照總體要求，開展了一些工作，取得了一定成效，但仍存在面上開展不平衡等問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是對內(nèi)宣傳搞得好，對外宣傳還不夠;三是基層調(diào)研力度還不夠，這些問題需在下步活動開展過程中逐步予以改進。下步，我們將按照各級關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，在鞏固前一階段學習成果的基礎(chǔ)上，進一步完善各項機制，抓準創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政中心工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，抓好統(tǒng)籌兼顧，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇八
20xx年，圖書館總支以爭創(chuàng)百千萬示范工程為契機，通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)育人，科學發(fā)展促進和諧”主題活動。從我館實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，通過“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程”、“共建共享示范工程”、“關(guān)愛職工、暖心示范工程”的建設(shè)，服務(wù)師生、服務(wù)社會、服務(wù)全館職工，工作開展卓有成效。
在創(chuàng)先爭優(yōu)“百千萬”示范帶動工程中，圖書館黨總支通過開展“黨員示范崗、青年示范崗”的創(chuàng)建活動，堅持以點帶面，把廣大黨員的思想作風優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為示范帶頭的導向影響，積極營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，在全館牢固樹立“讀者第一，服務(wù)致上”的服務(wù)意識。
在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，通過規(guī)范館藏布局、規(guī)范典藏更新、規(guī)范書刊排架、規(guī)范室內(nèi)衛(wèi)生來優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，通過規(guī)范服務(wù)流程、規(guī)范借閱操作、規(guī)范服務(wù)態(tài)度來改善服務(wù)質(zhì)量，通過規(guī)范館員和讀者的行為準則、落實圖書館的規(guī)章制度來保障讀者權(quán)益。
在創(chuàng)新服務(wù)方面，通過主動與學院聯(lián)系，到各學院與專家學者座談，現(xiàn)場聽取他們對圖書館工作的建議。并結(jié)合各學院學科特點，有針對性地為學院教學科研人員及研究生讀者開展學科培訓與專場知識講座，先后深入教科院、工學院、商學院、法學院等主動推送服務(wù)，讓專家教授和廣大師生讀者深入了解圖書館豐富的數(shù)字資源和便捷的.信息服務(wù)，在發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)條件下培養(yǎng)廣大讀者掌握信息檢索、知識獲取和資源利用的科研能力。為便于新生讀者盡快熟悉圖書館環(huán)境、利用圖書館資源，今年我館根據(jù)以往新生利用圖書館的實際需求，結(jié)合“黨員示范崗、青年示范崗”創(chuàng)建活動，在圖書館大廳開展讀者咨詢導讀服務(wù)，以便及時為來館讀者尤其是新生讀者解答疑慮。
在完成傳統(tǒng)的文獻外借、閱覽、復制等服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，通過開展館際互借、文獻傳遞、科技查新、代查代檢、信息素養(yǎng)講座、數(shù)字資源培訓、參考咨詢與學科館員服務(wù)等多種方式，不斷開拓創(chuàng)新，拓寬服務(wù)范圍，深化服務(wù)內(nèi)容。
在館際合作及數(shù)字圖書館深層發(fā)展的背景下，我館不斷追求創(chuàng)新，聯(lián)合中國知網(wǎng)開展深層次個性化服務(wù)，面向?qū)W校、院系及所有讀者，推出機構(gòu)數(shù)字圖書館和個人數(shù)字圖書館服務(wù)。通過個人數(shù)字圖書館漫游功能和遠程訪問系統(tǒng)將數(shù)字資源推送到互聯(lián)網(wǎng)的任意角落。
高素質(zhì)的館員是館藏和讀者聯(lián)系的橋梁和紐帶。我館一直提倡樹立讀者第一的服務(wù)意識，開展積極主動服務(wù)、熱情溫馨服務(wù)和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，全面提高館員的服務(wù)意識。全館職工在羅益群館長“圖書館服務(wù)文化”主題講座的的理念倡導下，在各個環(huán)節(jié)更加注重細節(jié)，探尋創(chuàng)新服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，做到“用力服務(wù)、用心服務(wù)、用情服務(wù)、用智服務(wù)”，樹立起為讀者服務(wù)人人有責、人人負責、人人盡責的思想，并落實到行動中，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于圖書館采編、流通、閱覽、參考咨詢、系統(tǒng)管理、數(shù)字化、信息化、文獻保護整理等各項工作的全過程。
為提升工作人員素質(zhì)，一方面，我們從培養(yǎng)全體館員良好的職業(yè)道德素養(yǎng)入手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，定期在全館舉辦年度先進個人和先進集體表彰總結(jié)大會，堅持定期的工作交流和業(yè)務(wù)學習;教育館員以自己的修養(yǎng)去贏得讀者的理解、信任與尊重，以個人的品質(zhì)、文明言行及生活經(jīng)驗對讀者進行人格素質(zhì)引導。同時，我們注重館員知識素質(zhì)和能力素質(zhì)的提高，我們采取各種激勵政策，鼓勵館內(nèi)職工積極參加各種業(yè)務(wù)培訓和學歷教育，不斷拓展知識面。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇九
xx鎮(zhèn)自2010年5月29日召開“全鎮(zhèn)黨總支(支部)、黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”動員大會以來，[蓮山 課件]鎮(zhèn)黨委充分借鑒深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為基層黨建注入新鮮的活力。目前，各項工作正在扎實有序的逐步開展，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
一、黨組織、黨員基本情況
全鎮(zhèn)共基層黨支部37個，其中機關(guān)黨支部1個、衛(wèi)生院黨支部2個、鎮(zhèn)直單位黨支部2個、非公企業(yè)黨支部10個、農(nóng)村(社區(qū))黨支部22個，共有黨員911名。
二、活動開展基本情況
按照開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署，為確?；顒影措A段有序推進，重點做好了以下幾方面的工作：
1、加強組織領(lǐng)導，層層宣傳發(fā)動
鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長的活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好協(xié)調(diào)，[蓮山 課件]抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的.組織保障。及時召開動員大會、座談會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動做到層層動員，通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、橫幅等多種有效形式開展宣傳動員，使全鎮(zhèn)上下形成人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設(shè)置載體
按照“五個好、五帶頭”要求，結(jié)合實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復修改，認真討論，制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)抓組織建設(shè)，凝心聚力促經(jīng)濟發(fā)展”為活動主題的活動實施方案，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體和具體要求，形成發(fā)展主題突出，創(chuàng)建特點明確，競相比學趕超的生動局面。
3、加強督導檢查，推動全面落實
為確?；顒勇涞綄嵦帲瑒?chuàng)新機制促進活動開展，全鎮(zhèn)共成立了十個檢查指導小組，專門指導、協(xié)助各支部認真組織落實活動安排，專門督導各支部按時保質(zhì)保量完成各項工作安排，確保活動全面落實。
4、抓好學習教育，強化理論基礎(chǔ)
采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習上級下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)各類資料，將活動開展同學習實踐整改落實后續(xù)工作相銜接，切實兌現(xiàn)向群眾的承諾。
三、主要問題
由于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重，從活動開始，就在領(lǐng)導組織、活動主題等方面抓好落實，[蓮山 課件]進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。
四、下步計劃
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動轉(zhuǎn)段后，活動開展時間長、內(nèi)容豐富、形式多樣，近期我們將抓好以下幾項工作：
二是重點抓裝七一”這一節(jié)點，掀起活動開展熱潮。
三是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動，搞好調(diào)查研究，對存在問題進行整改。
四是結(jié)合當前重點工作，促進各項工作順利開展。
五是落實長效機制，使之成為行之有效的實踐載體和動力機制，確保雙創(chuàng)實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十
定西供電公司：
為進一步提高黨員干部管理水平，按照定西供電公司黨委的總體部署，我公司緊密結(jié)合黨員示范崗活動，以加強班子理論建設(shè)、提高干部職工隊伍綜合素質(zhì)、完善內(nèi)部管理制度為目標，從5月份開始在全公司范圍深入開展了以黨員示范崗為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，有力地提高領(lǐng)導干部、全體職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力?，F(xiàn)就活動開展自查情況報告如下，請審查。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設(shè)的重要任務(wù)，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進電力事業(yè)發(fā)展的組織保證，對于確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，進一步解決提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力這兩大歷史性課題，改革和完善黨的領(lǐng)導方式、執(zhí)政方式和工作制度，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。我公司黨總支充分認識開展活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務(wù)實的作風，認真扎實地開展了這項活動。把黨員示范崗作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)，成立了以黨總支書記為組長，公司經(jīng)理為副組長，分管領(lǐng)導和部門負責人為成員的活動領(lǐng)導小組。于5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。
（一）加強領(lǐng)導，明確責任。為了認真開展好活動，我公司高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了《關(guān)于下發(fā)定西供電公司深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的通知》精神。在學習基礎(chǔ)上，結(jié)合我公司實際，擬定了《通渭縣供電公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織機構(gòu)，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)的目的意義、指導思想、目標要求及工作重點。切實加強對活動的組織領(lǐng)導，做到工作有計劃、有總結(jié)、有考核。
（二）加強學習，提高素質(zhì)。以鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果為契機，通過集中學習、形勢教育、心得體會等形式，加強干部職工思想道德教育；以創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，營造良好學習氛圍。
（三）對照方案，開展多項活動。5月12日召開了黨員大會，對此項工作開展了動員部署。黨總支書記作了題為《保持奮發(fā)有為狀態(tài)，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮》的發(fā)言，在全公司拉開了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的序幕。
6月9日，公司召開了創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作安排會，公司黨總支書記作了題為《推進學習型黨組織建設(shè)》的專題動員，根據(jù)定西供電公司黨委的安排，在全國是啟動了創(chuàng)建學習型黨組織活動；號召全體職工向全國勞動模范魏惠英同志學習。
6月19日，公司黨總支以紀念建黨89周年為契機，在基層支部和全體黨員在扎實開展“五各好”和“五帶頭”活動。召開了一次黨員大會，上了一次黨課，開展了一次專題組織生活會，開展了一次黨組織活動，宣傳欄一批先進典型，并開展了一次慰問活動。
6月28日，響應(yīng)定西供電公司的號召，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題討論會，每名黨員現(xiàn)場表態(tài)，并簽訂了《黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》。
7月21日，召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動專題組織生活會，公司黨總支對照定西供電公司黨委的要求對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提出了四條具體的要求；通過了《黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度》、《通渭縣供電公司創(chuàng)建先鋒黨支部管理辦法》；在會上，倡議全體員工向李國文同志學習。要求全體黨員干部牢牢把握“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學發(fā)展促趕超”主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，把創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”作為爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的抓手，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司科學發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
8月1日，根據(jù)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)開展向呂清森學習的精神，號召全體職工向呂清森同志學習，發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的呂清森，向省公司網(wǎng)站等媒體宣傳了公司身邊的呂清森閆文彥等先進人物的典型事跡。建樹“黨員品牌”，結(jié)合公司中心工作，全面推進“聯(lián)動整推、能力提升”工程，黨員干部要帶頭在即將開工的擴大內(nèi)需工程等工作中做安全的表率，做埋頭苦干的表率，做刻苦學習的表率，著力深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，深入開展建設(shè)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，帶動職工保安全、促效益、謀發(fā)展，增強黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的氛圍。
為了使創(chuàng)建活動活動收到實效，公司領(lǐng)導班子自始至終把此項活動貫穿于思想政治、組織作風建設(shè)和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作中，與公司具體工作和解決實際問題相結(jié)合，并以此帶動公司管理、服務(wù)水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質(zhì)和管理水平，大力發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻的優(yōu)良作風，自覺做到多深入基層、勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創(chuàng)新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結(jié)，增強領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、職工利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責；提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在本企業(yè)的貫徹落實，努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導集體。二是進一步健全和加強黨組織建設(shè)，增強黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，落實黨組織的活動制度，抓好黨員管理，搞好隊伍建設(shè)，扎實開展創(chuàng)建“四好班子”、“五個好”黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等活動，把搞好企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營作為黨組織工作的根本出發(fā)點和落腳點，把解決和克服企業(yè)改革、發(fā)展、管理中的難點作為發(fā)揮黨組織作用、構(gòu)建和諧企業(yè)、搞好公司工作的重點。堅持不懈地開展黨員教育“五個一”活動，提高黨員素質(zhì)。深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，預防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生。使黨員在思想上達到新境界，在政治上站在新高度，在工作上施展新作為，在作風上樹立新形象。三是在全公司范圍內(nèi)扎實開展了春季安全檢查和電網(wǎng)缺陷排查，為全縣電力設(shè)備安全運行奠定了基礎(chǔ)。四是在開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。面向農(nóng)村、服務(wù)用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機制，提升服務(wù)能力，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為服務(wù)群眾的過程，成為服務(wù)社會的過程，成為改善和提升企業(yè)形象的過程，進一步落實供電服務(wù)“十項承諾”，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為用電客戶提供面對面的用電服務(wù)，實事求是的解決客戶用電過程中的困難和問題，形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為，用制度規(guī)范服務(wù)流程的長效機制。五是以創(chuàng)新工作為動力，以人員結(jié)構(gòu)為主線，以強化激勵約束機構(gòu)為突破口，加強職工隊伍建設(shè)。分層次開展多種形式的分類培訓，重點培訓經(jīng)營管理知識，專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技能知識，切實強化職工履行崗位職責所需的知識與能力。六是以黨員為主體，深入開展“黨員示范崗”和“標準化供電所”創(chuàng)建為主題活動，大力實施“塑陽光心態(tài)，做幸福員工”活動，開展了“陽光幸?！备枋执筚?、安全知識競賽和“我是國家電網(wǎng)人演講”比賽以及縣上舉辦的紀念建黨89周年“紅歌”大賽等一系列活動，開展了“精讀一本好書，推薦一本好書”活動。在七一建黨節(jié)，由公司黨總支書記帶領(lǐng)23名中層管理人員到安定、漳縣供電公司交流學習，采取“走出去，引進來”的方式，開拓眼界，取長補短，提升管理能力，促進了各項工作目標的順利開展。
一是對學習內(nèi)容與工作實際的緊密結(jié)合還需加強。二是隊伍建設(shè)還需進一步加強。在今后的工作中，我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，努力提高執(zhí)行力和管理水平，凝聚公司干部職工力量，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)工作新局面，為促進公司經(jīng)濟的快速發(fā)展做出積極貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十一
一、學生工作方面：
一年以來，我在擔任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務(wù)，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協(xié)調(diào)好工作安排，在服務(wù)大家的同時也使自己得到提高。擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創(chuàng)新精神不夠等問題。
二、黨的知識學習上：
我嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，
積極思考，強化理論學習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學習，爭取進步。
三、個人生活方面：
我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習慣，與周圍同學和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。
以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十二
工作。
1.繼續(xù)抓好領(lǐng)導和教師的在職培訓工作，使教師繼續(xù)教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續(xù)抓好教師的文化、業(yè)務(wù)、政治學習，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創(chuàng)新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發(fā)揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區(qū)文化節(jié)召開。
7.加強文體活動，繼續(xù)抓好課間操質(zhì)量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業(yè)余文化生活。
（二）道德建設(shè)。
（1）認真學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結(jié)合起來，教育全體教師、學生養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續(xù)學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業(yè)道德、文明用語等。
（3）經(jīng)常教育學生，爭做公民道德義務(wù)宣傳員，遵守交通規(guī)則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創(chuàng)新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務(wù)求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業(yè)精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》教育。
（9）完善德育展室內(nèi)容，組織師生參觀德育展室和走廊內(nèi)宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業(yè)。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動。
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經(jīng)常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經(jīng)常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經(jīng)常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環(huán)境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創(chuàng)文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續(xù)辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環(huán)境建設(shè)和管理。
1.學校加強周邊環(huán)境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環(huán)境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統(tǒng)一發(fā)型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結(jié)緊張，嚴肅活潑的育人環(huán)境。
（六）制度建設(shè)。
建立和完美各種規(guī)章制度，實行校務(wù)公開、政務(wù)公開，實行監(jiān)督、檢查，綠化考核制度，嚴格執(zhí)行教師工作制度和動態(tài)量化考核制度。
20**年度。
精神文明建設(shè)。
工作計劃。
20**年我局精神文明建設(shè)工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞20**年工作目標任務(wù)，堅持以人為本，扎實工作，務(wù)求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎(chǔ)，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20**年精神文明建設(shè)工作的主要任務(wù)是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)工作的新方法、新途經(jīng)，總結(jié)新經(jīng)驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業(yè)發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高干部隊伍素質(zhì)，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創(chuàng)建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調(diào)，努力為我局各項事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍。把握一個基調(diào)，就是堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為全局各項工作發(fā)展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設(shè)。
（世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員干部在精神文明建設(shè)中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協(xié)力共同建設(shè)精神文明。3、加強道德建設(shè)和工作作風建設(shè)。全面貫徹《中共中央關(guān)于加強精神文明建設(shè)的決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設(shè)實踐活動，突出抓好道德行為規(guī)范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,把道德要求滲透在機關(guān)管理的各項制度中,滲透在行業(yè)規(guī)范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、增強服務(wù)意識、改進服務(wù)態(tài)度方面加大力度，努力在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節(jié)日值班等工作的落實。進一步端正機關(guān)工作作風,提高執(zhí)法為民、行政為民的服務(wù)水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，大力搞好文明科室創(chuàng)建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活。
20**年度精神文明建設(shè)工作計劃。
（三）繼續(xù)深入地開展公民道德實踐活動。
1、是組織干部深入農(nóng)村扶貧掛鉤聯(lián)系點開展扶貧幫扶活動,切實為農(nóng)民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關(guān)愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區(qū)困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關(guān)范圍內(nèi)的綠化、美化。3、是繼續(xù)搞好平安家庭平安單位創(chuàng)建工作。
（四）提升服務(wù)理念，健全服務(wù)體系，不斷提升精神文明創(chuàng)建水平。
首先，確立以服務(wù)促管理的觀念，確立以服務(wù)促發(fā)展的觀念；其次，建立稅收服務(wù)質(zhì)量標準體系，本著以人為本、依法服務(wù)、精細管理、公正透明、注重實效、持續(xù)改進的原則，把服務(wù)納稅人、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務(wù)體系，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳的內(nèi)外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務(wù)質(zhì)量管理的目標、內(nèi)容、標準，實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進，不斷提升服務(wù)層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創(chuàng)建工作中的突出問題。
零，要求在服務(wù)過程中，做到零距離、零缺陷，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務(wù)過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、延時服務(wù)制、預約服務(wù)制的服務(wù)方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務(wù)，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務(wù)水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創(chuàng)建工作的成果。
要積極探索文明創(chuàng)建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創(chuàng)建的工作機制，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建工作的成果。1是健全文明創(chuàng)建的教育機制。重點開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)人員職業(yè)道德教育，在全局形成奮發(fā)向上、團結(jié)奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業(yè)務(wù)培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業(yè)務(wù)操作技能，以適應(yīng)新形勢的工作需要。2是健全文明創(chuàng)建的宣傳機制。加強對文明創(chuàng)建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內(nèi)、外部網(wǎng)站等載體，大力宣傳創(chuàng)建工作的正反典型和先進經(jīng)驗，及時反映、交流創(chuàng)建工作的新做法、新成效，為推進創(chuàng)建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關(guān)注其他兄弟單位創(chuàng)建和服務(wù)工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經(jīng)驗和做法，推動我局文明創(chuàng)建工作整體水平的提高。3是健全文明創(chuàng)建的監(jiān)督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關(guān)辦稅程序和各項服務(wù)承諾，普遍建立特邀監(jiān)察員和行風監(jiān)督員隊伍，虛心接受社會監(jiān)督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環(huán)節(jié)，積極落實整改，不斷提高創(chuàng)建工作水平。4是健全文明創(chuàng)建的考評機制。將文明創(chuàng)建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關(guān)內(nèi)部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務(wù)質(zhì)量進行量化考核，獎優(yōu)罰劣。5是健全文明創(chuàng)建的投入機制。將創(chuàng)建工作所需經(jīng)費，進行統(tǒng)籌安排，加大投入，為落實各項文明創(chuàng)建任務(wù)提供必要的經(jīng)費保障。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十三
今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
及時召開領(lǐng)導班子會議,認真學習領(lǐng)會有關(guān)會議精神,成立活動領(lǐng)導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領(lǐng)導機構(gòu),并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎(chǔ)。
以建設(shè)“四好”領(lǐng)導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業(yè)務(wù)技能學習,增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。
發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力,分別根據(jù)自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的開展。如機關(guān)黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務(wù)、提升效能強管理、作風建設(shè)促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領(lǐng)市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。
我局將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,不斷強化服務(wù)意識,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進外資10個項目，落實協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調(diào)銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結(jié)率100;在各種節(jié)日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調(diào)查，把問題解決在企業(yè)。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務(wù)，促業(yè)務(wù)帶動黨建的良好局面。
方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務(wù)上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務(wù)實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十四
xxx環(huán)保局是縣人民政府的組成單位，主要負責全縣環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)督、管理。設(shè)有xx-x、xx-x、xx-x、xx-xx4個黨支部，共有黨員44名。今年來，為進一步抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，我們著重做好了以下幾個方面的工作：
一、立足形式創(chuàng)新，充分體現(xiàn)新意
我局緊密結(jié)合中心工作，繼續(xù)在全局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持做到“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。
（一）以傳承發(fā)揚環(huán)保文化，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu) 前任班子留下了“忠誠敬業(yè)、團結(jié)奮進、節(jié)儉廉潔”的好作風，我們在傳承的基礎(chǔ)上，將“重品行、講正氣、強素質(zhì)、守法紀、創(chuàng)一流”作為帶好隊伍的環(huán)保文化來培育。在全局大力開展“創(chuàng)建文明和諧機關(guān)，爭做人民滿意工作人員”活動，要求黨員干部尤其是班子成，員帶頭示范，進一步統(tǒng)一隊伍思想，激發(fā)隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）以學習型機關(guān)建設(shè)，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
（三）以機關(guān)作風集中整頓，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
通過抓黨建、促發(fā)展，著力解決好黨員干部中的學風不濃、工作效率低、紀律松散等工作作風問題。自今年4月22日，開展了為期兩個月的機關(guān)作風集中整頓活動，通過開展作風整頓，機關(guān)工作人員精神面貌有了明顯變化、政治素質(zhì)和服務(wù)意識有了明顯增強、工作作風有了明顯改進、行政效率有了明顯提高，政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識切實增強，始終保持了自我加壓、爭創(chuàng)一流、開拓創(chuàng)新、昂揚向上的精神狀態(tài)，打造了一支廉潔勤政、務(wù)實高效的機關(guān)干部隊伍。
（四）以全方位宣傳動員，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
宣傳窗、陣地、資料等形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新經(jīng)驗、有效做法和先進典型，生動展現(xiàn)環(huán)保系統(tǒng)開展活動的良好風貌。
（五）以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)
一是求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬環(huán)保工作全局的能力。我們努力探索和創(chuàng)新環(huán)保工作思路，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。如編制環(huán)保規(guī)劃，實施“分區(qū)控制，分類指導”的環(huán)保理念；嚴格環(huán)保準入，發(fā)揮環(huán)保在促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的積極作用。二是積極發(fā)揮環(huán)保工作在促進社會和諧中的重要作用。我們始終把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為環(huán)保工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決群眾反映強烈、影響社會穩(wěn)定、關(guān)系人民群眾切身利益的環(huán)境污染和生態(tài)破壞問題。
二、立足內(nèi)容創(chuàng)新 充分體現(xiàn)效果
范作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、支持參與中心工作等。三是多渠道公布承諾。通過會議、黨務(wù)公開欄、黨建園地等多種渠道公布承諾內(nèi)容，做到崗位公開、事項公開、時限公開、結(jié)果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
《環(huán)保局創(chuàng)先爭優(yōu)情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十五
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時動員全體黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在認真學習文件、全面領(lǐng)會精神的基礎(chǔ)上，精心設(shè)計載體、創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容,采取有力措施,扎扎實實的步步推進。目前,各項工作正扎實有序的開展。現(xiàn)將活動開展情況自查報告如下:。
我局有黨支部1個，黨員28名，其中在職黨員15名，退休黨員7名，女黨員1名。
1、成立領(lǐng)導小組。為組織開展好本單位的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，經(jīng)局領(lǐng)導班子研究，成立了由支部書記、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長，其他本子成員為成員的科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室。以加強對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織和領(lǐng)導，確保本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效開展。
2、制定實施意見。根據(jù)《中共光山縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在全縣基層組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見〉的通知》文件精神，結(jié)合我局實際，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復修改,制定了《科技局創(chuàng)建先進基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動實施意見》，明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作目標、工作內(nèi)容、方法步驟和具體要求。
3、召開動員大會。為了統(tǒng)一思想，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍，我局于5月25日下午召開了由全體干部職工參加的“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，深入學習了縣委有關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，對本系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署，在全局上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
4、加強督導落實。為確?；顒娱_展落到實處,我局不斷創(chuàng)新工作機制，促進活動開展。一是明確責任。即明確領(lǐng)導組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負總責，分管領(lǐng)導、領(lǐng)導組副組長鄭邦海同志具體負責此項工作的組織實施，其他領(lǐng)導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動監(jiān)督，保證活動落到實處。領(lǐng)導組定期對本系統(tǒng)活動開展情況進行督導檢查,以保證科技局黨支部按時保質(zhì)保量完成活動的工作安排,確保各項活動安排全面落實并取得實效。
5、強化學習教育。堅持每周五下午學習日的制度,采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見以及其他有關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎(chǔ)。
6、創(chuàng)新活動載體。為確保活動取得實效，結(jié)合科技局工作實際，我們不斷創(chuàng)新活動載體：一是組織黨員中業(yè)務(wù)能力強的骨干，積極幫助企業(yè)申報國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目；二是利用先進的遠程教育設(shè)備，組織開展科技扶貧遠程課堂活動；三是圍繞我縣種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)情況，組織邀請農(nóng)業(yè)專家開展科技培訓和送科技下鄉(xiāng)活動；四是圍繞我縣農(nóng)村改革發(fā)展綜合實驗區(qū)建設(shè)，做好第二批科技特派員選派工作；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況，結(jié)合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導報告，入會黨員深感受益。
由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重,從活動開始,我局就在領(lǐng)導、組織、活動主題等方面逐步抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來,防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題,確?；顒禹樌_展。
1、結(jié)合科技局活動《實施意見》和縣委文件精神，對科技局創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案進行細化，《細化方案》進行公開評議和意見征詢后予以印發(fā)、落實，并加強對階段活動開展情況的督導檢查，保證本系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動階段任務(wù)按時按質(zhì)完成并取得實效。
2、開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調(diào)查研究,對存在的問題進行整改。
3、結(jié)合科技局當前的重點工作,圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，進一步做好科技管理、科技服務(wù)、科技管理隊伍建設(shè)等工作，從而促進我局各項工作順利開展。
4、圍繞爭做“課題攻關(guān)黨員先鋒團隊”和“優(yōu)秀科技工作者”活動主題，不斷豐富活動的載體，創(chuàng)新活動的形式，充實活動的內(nèi)容，按照委安排部署,扎扎實實地把活動推進深入,確保收到實效。
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十六
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，xx村黨支部在全村22個村民組廣泛開展調(diào)研，逐一走訪黨員戶、村民組長戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人、貧困家庭等，調(diào)研面覆蓋全村85%的農(nóng)戶，90%的人口；召開支部會、黨員及組長會議，共同出謀劃策，深入而廣泛征求各方意見?，F(xiàn)將調(diào)研的情況匯報如下。
一、xx村基本情況及主要問題
xx全村轄xx個村民小組，373戶，1395人，總面積12平方公里，耕地面積1089畝。目前，村里各種基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較落后，村級經(jīng)濟條件相對較差，人均收入在全縣處于較低水平。全村仍有少數(shù)村民組沒有修通機耕路，村組道路缺乏有效的維修和管護，路況損壞比較嚴重。尤其是，下屋組到趙灣組的1.5公里簡易三輪車路路況極差，車輛基本上無法通行，因為并村原因這條路沒有列入“村村通工程”，但因為是村的主要干道，沿路有輔導小學，農(nóng)戶較多，所以群眾反應(yīng)尤為強烈，迫切需要硬化改造。農(nóng)田水利設(shè)施落后，農(nóng)業(yè)抗風險能力薄弱，沿河的河堤，堰渠陳舊，防洪灌
溉
作用不強。飲用水方面情況也不理想，全村只有不到一半的農(nóng)戶家庭有簡易自來水，仍有近600人存在飲水困難且有不少群眾存在飲水安全問題。村級經(jīng)濟來源主要以外出務(wù)工為主，全村常年外出務(wù)工的勞動力達220人左右，主要分布在杭州、福建、廣州一帶，從事裝潢、服裝、電子等勞動力密集型行業(yè)。村里也沒有集體經(jīng)濟。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)弱，地理位置偏僻，人均土地面積少，土壤貧瘠，土地產(chǎn)出率不高。近幾年，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，引導農(nóng)民種植
茭
白，取得了一定的效益，但是由于
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白逐年種植，管理粗放，成本增加等多因素影響，種植
茭
白的效益現(xiàn)在呈逐年下降的趨勢，一定程度上挫傷了農(nóng)戶發(fā)展的積極性。茶葉是村的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有茶葉350畝，擁有全省聞名的“長嶺蘭芽”品牌，但缺乏有效的資源融合，品牌效益沒有充分發(fā)揮，以“林蘭名茶廠”為首的多家小型茶葉加工廠，加工出來的茶葉質(zhì)量不一，存在以次充好的現(xiàn)象。村里有衛(wèi)生室一處，租用村部的房屋，設(shè)備落后，條件較差，難以承擔村民的基本醫(yī)療保障；最近籌建的'xx利民社區(qū)，功能還不完善，制度還不規(guī)范，運行還很困難；村的黨組織活動場所陳舊，面積小，會議室和計生服務(wù)室等基本設(shè)施不能滿足需要。村支部各項工作欠規(guī)范，黨建工作的各項載體落實得不夠充分，有待進一步加強和完善；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不是很理想，思想觀念沒有跟上，服務(wù)群眾意識和能力不強。
1、加強黨組織和黨員的自身建設(shè)。
2、強快發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加村民收入。
充分發(fā)揮村里現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力發(fā)展茶葉，
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白兩大特色產(chǎn)業(yè)，在群眾自愿的基礎(chǔ)上，鼓勵以返租倒包等合法形式合理流轉(zhuǎn)土地，發(fā)展適度的規(guī)模經(jīng)營。實施低產(chǎn)茶園改造，新增標準化茶園面積達400畝以上；推進
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白品種的更新、選育以及
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白基地的改造，適度增加種植規(guī)模，提高
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白質(zhì)量和產(chǎn)量，同時，積極鼓勵發(fā)展以蒼術(shù)為主的中藥材種植，鼓勵養(yǎng)殖戶進行規(guī)模養(yǎng)殖，鼓勵協(xié)會多元化經(jīng)營。
3、加大民生工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
創(chuàng)先爭優(yōu)情況報告篇十七
扶貧辦黨支部將創(chuàng)先爭優(yōu)活動幾項重點工作納入了本辦工作的議事日程。
首先，扶貧辦成立了專門機構(gòu)，落實了分管領(lǐng)導和具體的工作人員，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，支部書記、黨員對社會的公開承諾，項目股和綜合股各設(shè)立一名黨員示范崗。
其次，組織黨員干部認真學習省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在全辦深入開展“鄉(xiāng)學文建明、村學xxx”活動，大力推廣“城南經(jīng)驗”、“春風村經(jīng)驗”，引導黨員“學習身邊人、干好當前事”，進一步濃厚比學習、比工作、比奉獻，學先進、趕先進、當先進的氛圍，把全體黨員的智慧和力量匯聚到加快推進xx強縣建設(shè)、構(gòu)建和諧美好新xx、實現(xiàn)“十二五”開門紅的宏偉目標上來。
最后，扶貧辦全體黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作機制、轉(zhuǎn)變工作方式、想方設(shè)法解決我縣貧困村群眾增收致富的困難和矛盾，推動全縣經(jīng)濟快速發(fā)展，堅決兌現(xiàn)支部及黨員對社會的承諾，做到月初有計劃、月中有檢查、月底有評比、季度有小結(jié)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我辦開展得有聲有色、豐富多彩。
一是加快省、市扶貧工作對接，力爭將我縣列入下一個十年扶貧規(guī)劃。
（一）加強領(lǐng)導。成立省、市對接工作領(lǐng)導小組，由主任xx同志任組長，全面負責省、市對接工作，副主任xx進同志任副組長，具體負責省、市對接工作，xx同志負責具體日常工作。
（二）摸清我縣貧困村貧困現(xiàn)狀，積極向?。ㄊ袇R報全縣貧困現(xiàn)狀，力爭省市部門的支持，做好編制xx縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃的準備工作，此項工作由副主任羅德進同志牽頭，項目股具體負責。
（三）工作要求：每月由主任召開辦公會議，具體研究對接工作中存在的困難和問題，力爭盡快落實。
二是抓好災后重建工作，重點做好對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災后恢復重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，副主任xx同志協(xié)助，項目股具體負責。
（二）工作要求：加強對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災后恢復重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督檢查、及時報送信息資料和匯總，編制投資效益分析報告，督促項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)在項目竣工后及時編制竣工財務(wù)決算，力爭2011年12月底前全面完成。
三是貧困村村級發(fā)展互助資金項目的管理工作。
（一）此項工作由副主任xx同志牽頭，項目股具體負責。
（二）工作要求：不定期按照省財政廳、省扶貧和移民工作局《xx省貧困村村級發(fā)展互助資金管理辦法（暫行）的通知》精神進行檢查、審計和監(jiān)管，確?；ブY金項目的順利運轉(zhuǎn)和貧困村群眾受益。
四是xx縣芍藥谷景區(qū)和產(chǎn)業(yè)扶貧試點建設(shè)工作。
（一）此項工作由主任xx同志牽頭，項目股具體負責。
（二）工作要求：摸清芍藥谷景區(qū)中心片區(qū)xx等4個貧困村的建設(shè)需求，協(xié)助有關(guān)部門規(guī)劃xx谷景區(qū)中心片區(qū)，并把xx等5個村打造成扶貧工作亮點村。