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機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇一
區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室:
我區(qū)自開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來,東街街道黨工委、辦事處按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,堅持以市委九屆九次全會、市紀委六次全會、區(qū)委七屆四次全會和全區(qū)黨風廉政建設(shè)會議精神為指導,認真貫徹區(qū)加強機關(guān)效能建設(shè)會議精神。緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè),教育機關(guān)干部樹立公仆觀念,增強服務(wù)意識;以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風為重點,以塑造“為民、務(wù)實、清廉、高效”的政府機關(guān)形象為目標,加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè),真正把機關(guān)效能建設(shè)工作抓深、抓實、抓出成效。
一、辦事處效能建設(shè)的開展情況。
1、深入宣傳,強化教育。主要是抓好三件事:一是強化學習。著重抓了《公務(wù)員法》和街道機關(guān)工作制度等相關(guān)知識的再學習。進入4月份以來,我們克服古城四條大街街景整治拆遷人員抽調(diào)比例較大、人員難以集中等不利因素,利用雙休日共上了三次課,做到學好文件,領(lǐng)會精神,統(tǒng)一思想,提高認識;二是加強宣傳力度。通過在機關(guān)院內(nèi)以及各辦公室張貼效能建設(shè)標語等各種類型的宣傳形式,進一步營造機關(guān)效能建設(shè)濃厚氛圍,使全體干部提高對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認識,增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責任感;三是抓好結(jié)合。將機關(guān)效能建設(shè)與先進性教育長效機制有機統(tǒng)一起來,開展了黨員干部思想作風紀律教育整頓,進行正反典型的示范和警示教育,切實解決了機關(guān)干部工作作風漂浮、工作不深入,團結(jié)協(xié)作不足、互相推諉扯皮,服務(wù)能力較低、不能適應(yīng)形勢發(fā)展要求等實際問題。
2完善制度,規(guī)范行為。加強制度建設(shè)是提高機關(guān)效能的“基礎(chǔ)工程”?;顒娱_展以來,辦事處結(jié)合實際,主要抓了四方面的制度建設(shè):一是為進一步理順管理體制,樹立辦事處“高效服務(wù)、高速發(fā)展”的良好形象,成立了機關(guān)效能建設(shè)辦公室,對辦事處工作任務(wù)和工作人員進行了調(diào)整分工;二是為加強機關(guān)內(nèi)部管理,我們制訂了《東街辦事處機關(guān)工作管理考核的實施意見》,將街道年度考核的任務(wù)分解到個人,按每個人的工作性質(zhì)、工作量,確定考核標準,并根據(jù)考核名次進行別類獎勵,并做到周、月、季度和年度考核的有效銜接。堅持街道一盤棋,堅持工作獎優(yōu)罰劣,從而調(diào)動了機關(guān)干部的工作熱情;三是建立了重點工作責任制,出臺了限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、績效考評制,進一步修訂完善了崗位責任制和首問責任制,規(guī)范了機關(guān)工作人員的行為,推進了機關(guān)效能建設(shè)的開展和深化。
3、加強督察,開門納諫。找準機關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題,才能有的放矢地采取措施。為此,辦事處根據(jù)工作實際,一是建立了督查制度,采取聽取匯報會,召開座談會、查閱資料、實地查看或暗訪等形式,定期或不定期地對工作任務(wù)的執(zhí)行情況進行督查。明確督查的職責和監(jiān)督檢查的對象、內(nèi)容,促進干部作風改進,服務(wù)意識增強,提升工作效能。二是設(shè)立了機關(guān)效能建設(shè)意見箱,并在各社區(qū)聘請了監(jiān)督人員,開展以重點工作推進為主的效能監(jiān)察,開展干部作風的明查暗訪。街道黨工委、辦事處將督查反饋的情況在匯報會上進行通報,對個案予以公開曝光、嚴肅處理,對整改情況進行跟蹤落實,加大對機關(guān)效能建設(shè)的督查力度。三是嚴格獎懲。對每次督查結(jié)果,將以附加分的形式計入機關(guān)、社區(qū)二級干部目標管理責任制考核得分中,并制定措施獎優(yōu)罰劣。
4、圍繞中心,強化服務(wù)。對東街辦事處來說,古城開發(fā)的諸多項工作和轄區(qū)社會穩(wěn)定是當前兩大工作任務(wù),效能建設(shè)的各項工作,必須服從和服務(wù)于這兩大中心工作,努力營造文明、和諧、安全的生活環(huán)境和“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作環(huán)境,加快發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。一是在轄區(qū)開展“優(yōu)化古城開發(fā)環(huán)境,改善街道服務(wù)質(zhì)量”大討論,統(tǒng)一思想,為推動古城開發(fā)服務(wù)。根據(jù)各自的崗位,圍繞和諧社區(qū)創(chuàng)建,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),鞏固創(chuàng)建成果,維護社區(qū)穩(wěn)定。二是以實際行動把提高服務(wù)意識和辦事效率落到實處,把效能建設(shè)深入到當前各項工作中。如針對“融入古城保護開發(fā)工程”活動,辦事處機關(guān)干部團結(jié)協(xié)作,全處一盤棋的意識有了新的增強,在街景整治拆遷工程中,利用最短的時間完成了最艱巨的拆遷任務(wù),其中從辦事處抽調(diào)的人員均超額完成了政府下達的拆遷目標和任務(wù)。
5、狠抓重點,形成長效機制。一是完善學習教育機制。通過不斷營造和利用各種教育載體,有針對性的開展各個層面的思想教育,促進了黨員干部觀念的轉(zhuǎn)化和素質(zhì)的提高。堅持理論學習與業(yè)務(wù)學習并重,開展創(chuàng)建學習型辦公室、爭當學習型干部的活動;二是狠抓機關(guān)及社區(qū)民主管理,完善了執(zhí)行制度和責任追究相配套的管理體系。通過社區(qū)民主管理的一系列工作,東街民主管理工作已向制度化、規(guī)范化邁進。三是健全完善政務(wù)公開制。對辦事處財務(wù)制度、黨風廉政建設(shè)、干部管理、機關(guān)效能建設(shè)以及群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題堅持公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果。
二、存在的突出問題。
1、機關(guān)辦事效率還有待。
進一步提高。部分股室辦事程序有些過于繁瑣,有的干部服務(wù)態(tài)度欠佳,服務(wù)質(zhì)量不高,群眾對個別機關(guān)干部工作作風還有所反映,一定程度上影響了機關(guān)形象。
2、制度建設(shè)執(zhí)行上還不夠到位。開展機關(guān)效能建設(shè)工作以來,相應(yīng)制定了一整套規(guī)章制度,但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機制,執(zhí)行起來隨意性較大;有的只把制度寫在紙上,掛在墻上,講在嘴上,沒有落到實處,出現(xiàn)了有章不循,制度落實不夠到位的現(xiàn)象。
3、信息利用程度低。雖然辦事處機關(guān)局域網(wǎng)已經(jīng)建立,并在辦公中得到了廣泛的應(yīng)用,但部門之間未真正形成信息資源共享,導致信息的利用率低,同時造成了紙張、油墨等資源浪費。
4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關(guān)效能建設(shè)整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出;效能監(jiān)督員隊伍的作用未能得到充分發(fā)揮等等。
1、要進一步強化組織領(lǐng)導。街道工委、辦事處要充分發(fā)揮領(lǐng)導層的表率作用,形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導,辦事處組織實施,各部門管好“自家人”,辦好“自家事”,一級抓一級,層層抓落實,形成齊抓共管的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導機制和工作機制,確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。
2、要進一步推進制度建設(shè),嚴格依法依紀辦事。制度建設(shè)始終是機關(guān)效能建設(shè)的.一項基礎(chǔ)性工作,必須不斷鞏固,完善和發(fā)展。要堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新,對影響機關(guān)效能建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進行改革和調(diào)整;要在抓好勤政制度建設(shè)的同時,加強廉政制度建設(shè),從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手,有針對性地建立健全規(guī)章制度,勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反制度的行為要嚴肅處理,確保以制度管人管事機制的形成。
3、要進一步健全和完善政務(wù)公開制。政務(wù)公開是陽光工程,是民主管理的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)對政務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。今后的政務(wù)公開工作要做好突出公開重點,各社區(qū)、各股室要繼續(xù)突出職能和辦事結(jié)果的公開,要從“實際、實用、實效”出發(fā),公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見,充分發(fā)揮效能監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督作用,加強對政務(wù)公開欄公開內(nèi)容真實性、有效性的監(jiān)督。
4、要進一步加強加強黨風政風建設(shè)。按照求真務(wù)實的要求,繼續(xù)通過開展社區(qū)評議辦事處機關(guān)活動,機關(guān)效能建設(shè)問責活動,機關(guān)作風問題下社區(qū)設(shè)現(xiàn)場投訴活動等,把效能建設(shè)督查滲透到各個居民家庭,暢通聯(lián)系群眾的渠道,開展多層次、多方位督查。
5、要進一步抓好機關(guān)效能建設(shè)績效考評工作。要組織好效能建設(shè)的年度考評工作,要探索績效考評工作同機關(guān)干部年度考核相結(jié)合的新路子,進一步建立健全機關(guān)查崗制度、績效考評制度,增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。
進一步提高。部分股室辦事程序有些過于繁瑣,有的干部服務(wù)態(tài)度欠佳,服務(wù)質(zhì)量不高,群眾對個別機關(guān)干部工作作風還有所反映,一定程度上影響了機關(guān)形象。
2、制度建設(shè)執(zhí)行上還不夠到位。開展機關(guān)效能建設(shè)工作以來,相應(yīng)制定了一整套規(guī)章制度,但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機制,執(zhí)行起來隨意性較大;有的只把制度寫在紙上,掛在墻上,講在嘴上,沒有落到實處,出現(xiàn)了有章不循,制度落實不夠到位的現(xiàn)象。
3、信息利用程度低。雖然辦事處機關(guān)局域網(wǎng)已經(jīng)建立,并在辦公中得到了廣泛的應(yīng)用,但部門之間未真正形成信息資源共享,導致信息的利用率低,同時造成了紙張、油墨等資源浪費。
4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關(guān)效能建設(shè)整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出;效能監(jiān)督員隊伍的作用未能得到充分發(fā)揮等等。
1、要進一步強化組織領(lǐng)導。街道工委、辦事處要充分發(fā)揮領(lǐng)導層的表率作用,形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導,辦事處組織實施,各部門管好“自家人”,辦好“自家事”,一級抓一級,層層抓落實,形成齊抓共管的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導機制和工作機制,確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。
2、要進一步推進制度建設(shè),嚴格依法依紀辦事。制度建設(shè)始終是機關(guān)效能建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,必須不斷鞏固,完善和發(fā)展。要堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新,對影響機關(guān)效能建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進行改革和調(diào)整;要在抓好勤政制度建設(shè)的同時,加強廉政制度建設(shè),從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手,有針對性地建立健全規(guī)章制度,勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反制度的行為要嚴肅處理,確保以制度管人管事機制的形成。
3、要進一步健全和完善政務(wù)公開制。政務(wù)公開是陽光工程,是民主管理的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)對政務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。今后的政務(wù)公開工作要做好突出公開重點,各社區(qū)、各股室要繼續(xù)突出職能和辦事結(jié)果的公開,要從“實際、實用、實效”出發(fā),公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見,充分發(fā)揮效能監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督作用,加強對政務(wù)公開欄公開內(nèi)容真實性、有效性的監(jiān)督。
4、要進一步加強加強黨風政風建設(shè)。按照求真務(wù)實的要求,繼續(xù)通過開展社區(qū)評議辦事處機關(guān)活動,機關(guān)效能建設(shè)問責活動,機關(guān)作風問題下社區(qū)設(shè)現(xiàn)場投訴活動等,把效能建設(shè)督查滲透到各個居民家庭,暢通聯(lián)系群眾的渠道,開展多層次、多方位督查。
5、要進一步抓好機關(guān)效能建設(shè)績效考評工作。要組織好效能建設(shè)的年度考評工作,要探索績效考評工作同機關(guān)干部年度考核相結(jié)合的新路子,進一步建立健全機關(guān)查崗制度、績效考評制度,增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。
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機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇二
二、工作人員,堅決貫徹執(zhí)行《計量法》、《河北省計量監(jiān)督管理條例》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策,不制定下發(fā)與其相悖的文件,不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。
三、嚴格執(zhí)行《行政許可法》,切實維護好人民群眾的合法權(quán)益,對申請材料齊全、符合法定要求的,當場受理;對材料不全或不符合法定要求的,當場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項目和辦理環(huán)節(jié),不額外附加、變更和提高許可標準,嚴格在許可時限內(nèi)完成許可事項,許可證書在作出行政許可決定之日起十日內(nèi)送達申請人。
四、實施行政許可過程中,禁止要求申請人提交與其申請事項無關(guān)的.材料;禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等要求;禁止擅自委托和準許中介機構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動。
六、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標準、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
七、堅持“兩個面向”,搞好“兩個服務(wù)”,謀劃工作、制定政策要眼睛向下,多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調(diào)研,幫助市、縣局辦實事。
八、帶著感情做好群眾工作,用語文明禮貌,服務(wù)周到熱情;對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
九、堅持科學文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學習的有機結(jié)合,打造學習型處室,努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
十、工作人員要厲行節(jié)約,愛護單位公共設(shè)施,降低辦公成本,提高安全防范意識,增強事業(yè)心責任感。
十一、認真落實省局規(guī)定的開短會、發(fā)短文,能不開的會堅決不開,能合并的會堅決合并,能由工作人員參加的會議不通知主管領(lǐng)導。嚴格執(zhí)行會議審批,未經(jīng)批準不擅自召開會議和下發(fā)文件。
十二、減少迎送人員數(shù)量,降低陪餐標準,出差工作期間一律吃工作餐,不接受當?shù)赝撂禺a(chǎn),單位內(nèi)部不相互宴請。
十三、關(guān)心所屬人員的生活,對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
xx年x月x日。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇三
一、公開承諾內(nèi)容。
3、壓濾機濾布海域使用權(quán)報批。單位或個人持有關(guān)資料到分局提出申請,符合用海條件的,分局在7個工作日內(nèi)辦完組卷審批并報市局。上級批準后,10日內(nèi)發(fā)放海域使用證。
4、嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定收取費用。不超標準或巧立名目收費,不搞搭車收費。濾布在處理權(quán)屬糾紛及查處違法案件時,做到執(zhí)法公正、嚴明、不徇私情。分局工作人員不得向有關(guān)單位和個人吃、拿、卡、要、報或出現(xiàn)其它不廉潔行為。
5、受理投訴舉報。對群眾舉報的本單位工作人員違法違紀行為及時查處,并在接到舉報后2個月內(nèi)向舉報單位或個人做出答復(fù)。在查處定論后一周內(nèi)將處理結(jié)果向舉報單位或個人反饋。
二、工作措施及目標堅持以“三個代表”重要思想為指導,圍繞“提速、體制、為人民、促發(fā)展”這一目標,通過民主評議行風活動,不斷轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能,采取有效措施加強機關(guān)效能建設(shè),進一步改進工作作風、提高服務(wù)工作效率和工作質(zhì)量,為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)更快更好發(fā)展,提供有力的資源保障?;顒臃炙膫€階段:
第一階段:制定方案(五月中旬前)。
第二階段:征求意見(五月中旬至六月)。
第三階段;自查自糾(七月至八月)。
第四階段:整改建制(九月至十一月)。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇四
加強機關(guān)效能建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義,機關(guān)效能建設(shè)的成效如何,很大程度上取決于機關(guān)工作人員個人在其中所起的作用。本站小編為大家整理了一些20xx機關(guān)效能建設(shè)個人公開。
承諾書。
歡迎參閱。
為認真貫徹落實上級機關(guān)效能建設(shè)文件及會議精神,營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結(jié)干事的良好風氣,樹立我鎮(zhèn)對外開放的良好形象,增強責任意識、服務(wù)意識、效率意識,確保我鎮(zhèn)在縣年終目標績效考核中取得優(yōu)異成績,我鄭重承諾:
一、認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致,服從黨委、政府的領(lǐng)導和安排,認真落實黨委、政府的決策部署。切實提高敢為人先的創(chuàng)新能力,不折不扣的執(zhí)行能力,嚴謹細致的操作能力,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)能力,努力使自己成為人民滿意的公職人員。
二、認真學習和遵守國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導工作組制定的各項機關(guān)制度,堅決做到:
1、嚴格履行崗位責任制,愛崗敬業(yè)、履職盡責、勇挑重擔、甘于奉獻,切實做到:我的崗位我負責,我的工作請放心。
2、按時上下班,不遲到、不早退,有事請假,事畢銷假。
3、工作時間不做任何與工作無關(guān)的事,不隨意離崗、脫崗,認真執(zhí)行去向告知制。
4、中餐不飲酒。
形象在我這受到損失。
三、嚴格遵守勤政廉政各項規(guī)定,廉潔從政,清白做人、廉潔做事、秉公處事。
四、精誠團結(jié)、胸懷坦蕩、與人為善。做到:不利團結(jié)的話不講,不利團結(jié)的事不做,真誠做人,謙恭處世。
以上是我個人的莊重承諾,如有違反,自愿接受并堅決服從鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導組依據(jù)制度所作出的任何處罰。
承諾人:
我作為睢寧縣水利系統(tǒng)公職人員,應(yīng)自覺維護水利人的形象,認真貫徹落實中共睢寧縣委、睢寧縣人民政府《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風和效能建設(shè)的意見》精神,營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的工作學習氛圍,切實提高個人的責任意識、服務(wù)意識、效率意識、學習意識。為此,我鄭重承諾:
一、加強學習增才干。
加強學習,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識、服務(wù)意識、憂患意識,清晰掌握自已的。
崗位職責。
和管理權(quán)限,明確自己應(yīng)該做什么,怎么做。定期整理自已的崗位工作,查漏補缺。不斷提高自已的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。切實做到勤政不懶、優(yōu)政不庸、廉政不貪。
二、改變作風提效能。
自覺強化思想作風、學風和工作作風。做到講實話、辦實事、出實招、求實效,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉,重落實、不畏難,堅決克服庸、懶、散現(xiàn)象,增強為基層,為群眾做好服務(wù)的意識。
嚴格執(zhí)行首問首辦負責制。熱情接待咨詢或辦理業(yè)務(wù)人員,做到認真登記、及時辦理,對不屬于職責范圍內(nèi)的事項,認真細致解釋和答復(fù),幫助引導到相關(guān)部門、單位辦理。
嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制。對已經(jīng)通過效能建設(shè)領(lǐng)導小組審核并向社會公布的辦理時限和服務(wù)承諾,以及法律、法規(guī)等規(guī)范性文件中有辦理時限規(guī)定和服務(wù)要求的,嚴格按時限規(guī)定和要求辦理。當多種文本中對時限或要求的規(guī)定不一致時,執(zhí)行其中最短時限和最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、嚴守紀律正風氣。
縣政府和水利局的決策部署。做到懂規(guī)矩、守紀律,切實規(guī)范個人行為。
嚴格執(zhí)行考勤考核制度,做到不遲到、不早退、不曠崗、不脫崗、不虛崗。
因公因私需請假一天以上的,自覺寫書面。
請假條。
請假,領(lǐng)導簽批后送交辦公室保存?zhèn)洳椤?BR> 參加會議不無故缺席、代會、遲到、早退,自覺維護會場秩序,不接聽電話、隨意走動、交頭接耳、打瞌睡、吸煙等。
工作時間不打牌、賭博、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、串崗、聚眾聊天、打鬧嬉戲、吃零食。
四、落實責任不推諉。
崗位職責職權(quán)明晰的,嚴格履行職責,做到不越權(quán)、不諉責。崗位職責職權(quán)有交叉的,按首問首辦負責制辦理,做到不推諉、不扯皮。
五、廉潔自律保清名。
嚴格執(zhí)行《廉政準則》8項禁止52個不準規(guī)定,嚴格遵守財經(jīng)紀律。確保不發(fā)生吃、拿、卡、要、報等亂作為行為,不收受服務(wù)對象現(xiàn)金、有價證券、支付憑證;不擅自提高津貼、補貼、福利標準。
以上承諾如有違反,本人愿接受局效能領(lǐng)導組和局紀委問責,并承擔問責后果。
謹此承諾,歡迎監(jiān)督。
承諾人:承諾日期:
為認真貫徹落實州黨委九屆九次全委(擴大)會議精神,以良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài),加快推進自治州“三化”進程,努力實現(xiàn)“三個率先”,進一步轉(zhuǎn)變我院及個人工作作風,提高工作效能,本人現(xiàn)承諾如下。
一、加強學習,統(tǒng)一思想認識。認真學習黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區(qū)州政法、檢察工作會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以深化“作風建設(shè)年”活動為抓手,結(jié)合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,進一步規(guī)范自身執(zhí)法行為,健全工作程序,著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識,找準加強和改進檢察工作的著立點,充分發(fā)揮打擊、預(yù)防、監(jiān)督、保護的職能作用,強化內(nèi)部監(jiān)督,努力打造“公正、廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、親民”的檢察行業(yè)形象。
年”活動,努力實現(xiàn)執(zhí)法理念進一步轉(zhuǎn)變,使自身工作效率進一步提高,工作作風進一步改進,履職能力進一步加強,群眾滿意度進一步上升。
三、結(jié)合實際,服務(wù)我縣經(jīng)濟發(fā)展。作為政工科干警,要認真做好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)細心、耐心、責任心,要積極配合業(yè)務(wù)部門做好各項業(yè)務(wù)工作,為我縣實現(xiàn)“一年大變化”目標,做出應(yīng)有的貢獻。
四、統(tǒng)一思想,提高認識。要充分認識到開展機關(guān)效能年活動的重要意義,切實把思想統(tǒng)一到州縣黨委的工作要求上來,統(tǒng)一到提高檢察人員素質(zhì)、推進檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,做到思想到位、組織到位、措施到位,創(chuàng)造性地開展工作,增強工作的針對性和時效性,真正把機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不履行或不正確履行職責,嚴重影響檢察機關(guān)形象和損害發(fā)展環(huán)境的行為,本人自愿接受相關(guān)處罰。
承諾人:
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇五
9月21日,全縣發(fā)展提升年活動工作推進會在縣行政中心六樓會議室召開??h委常委、常務(wù)副縣長曹秋根,縣委常委、紀委書記彭黎明,縣政府副調(diào)研員、國土資源局局長張永紅出席會議,各主要職能部門負責人參加了會議。
會議旨在進一步提升機關(guān)辦事效能和服務(wù)水平,不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,全面提升發(fā)展質(zhì)量,為實現(xiàn)安福經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展提供堅強保障。今年發(fā)展提升年活動主要是圍繞推進招商引資和項目建設(shè)、工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化建設(shè)、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境和解決影響機關(guān)效能及損害發(fā)展環(huán)境的突出問題等六項重點工作來開展。
曹秋根在會上講了話,他說,今年以來,各部門各單位認真貫徹落實縣委、縣政府的部署和要求,緊密結(jié)合自身實際,精心組織,周密部署,細化工作措施,狠抓工作落實,全縣發(fā)展提升年活動開局良好,推進順利?,F(xiàn)在,全縣發(fā)展提升年活動已經(jīng)進入了關(guān)鍵性階段,任務(wù)艱巨,()責任重大,全縣上下要圍繞推進招商引資和項目建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平等發(fā)展提升年活動六項重點工作,有理有據(jù),按規(guī)矩、按程序辦事,原則性與靈活性相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作,加強溝通協(xié)調(diào),凝聚合力,不斷開創(chuàng)機關(guān)效能建設(shè)的新局面。
彭黎明主持會議,并講話要求各部門各單位要求真務(wù)實,對照《縣(市、區(qū))發(fā)展提升年活動績效考核方案》的工作要求和考核細則,認真細致,嚴肅紀律,廉潔考核,切實做到公平公正。
會上,張永紅就縣國土資源局如何做好發(fā)展提升年活動考核工作發(fā)了言??h發(fā)改委、人保局、縣政府金融辦等單位負責人也在會上作了表態(tài)性發(fā)言。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇六
通過一段時間的學習,我充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè),是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。在活動中,我按照學院黨委的實施意見,通過群眾提、自己找、領(lǐng)導點、相互幫等多種形式,認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。
一、存在的主要問題。
1、學習方面。學習是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為學院的基層領(lǐng)導干部要認真學習和勇于實踐三個代表重要思想,切實提高理論指導實踐,解決實際問題能力。同時,要認真學習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化和法律等方面的知識,開闊眼界,使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近幾年,自己在學習方面,偏重于法律、文化、技能和業(yè)務(wù)方面的知識,學習政治、經(jīng)濟知識方面不夠,即使學也缺乏即時性、主動性和針對性,因此,在這方面學識,收獲較淺。只局限于弄懂本職工作,而不會將工作與服務(wù)學院建設(shè)聯(lián)系起來。
2、文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務(wù)宗旨意識教育,建立健全各項規(guī)章制度,尤其是在抓好各項文明服務(wù)規(guī)章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風??偸堑鹊缴霞売胁贾貌糯掖颐γθソM織開展活動。因而表現(xiàn)為:表面文章多,實際內(nèi)容少;短期行為多,長效措施少;工作被動,效果較差。
3、對隊伍的狀況,缺乏從實際出發(fā),大膽揭擺問題的勇氣,存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如與領(lǐng)導班子溝心通氣欠缺,工作中存有芥蒂;存在著得過且過,不出亂子就好的錯誤思想。
產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是:
(一)放松了政治理論學習。理論是學習的先導。只有理論上的清醒,才能做到政治上的堅定,行動上的堅決。反思自己,偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的`學習,對政治理論學習有所放松,對學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實,滿足于現(xiàn)狀,自認為自己現(xiàn)有的理論知識,在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往,潛移默化,導致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細想,危害嚴重。
(二)宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,疏遠了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強,全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。
(四)工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。
隨著轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的不斷深入,通過對照檢查、剖析,使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足,也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,在今后的工作中,我將認真貫徹落實上級領(lǐng)導的講話精神,進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇七
一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案,不斷強化整改措施,在整改時限內(nèi)達到整改目標。整改第一責任人為本委主任,整改工作在11月底前完成,并形成長效工作機制。
二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,根據(jù)市委、市政府要求,創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設(shè)、組織項目審批核準備案等工作,盡最大努力發(fā)揮好經(jīng)濟工作參謀助手和管理職能作用,積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。
三、加快我市投資管理體制改革,不斷提高辦事效率。簡化程序,減少環(huán)節(jié),縮短時限,建立科學合理的市本級項目審批、核準、備案目錄,形成規(guī)范高效的工作運行機制,為我市項目建設(shè)提供一條便捷通道。
四、依法行政,照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策,不制定下發(fā)與其相悖的文件,不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴格按規(guī)定做好項目的審批、核準、備案工作,切實維護好業(yè)主的合法權(quán)益。對服務(wù)對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度,對申請材料齊全、符合法定要求的,當場受理;對材料不全或不符合法定要求的,當場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設(shè)審批、核準、備案項目和辦理環(huán)節(jié),不額外附加、變更和提高標準,嚴格在辦結(jié)時限內(nèi)完成審批、核準、備案事項。
六、加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度,積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村中小學、計生服務(wù)站、兩所一庭等項目建設(shè),推動新農(nóng)村建設(shè)。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
七、注重制度建設(shè),建立長效工作機制。建立完善職責清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度,重點全面推行首問負責、限時辦結(jié)、責任追究等制度。
八、加強黨的建設(shè),促進干部作風轉(zhuǎn)變。落實好黨建工作責任制、黨風廉政建設(shè)責任制,特別是堅持民主集中制,重大事項集體決策,秉公用權(quán)、廉潔自律,大力倡導八個方面的良好作風,在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。
九、嚴把關(guān)口,廉潔從政。審批、核準、備案過程中,禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約,按標準做好接待工作,減少迎送人員數(shù)量,降低陪餐標準;落實專人按政府采購制度購置各種物品,并實行登記使用制度。
十、加強學習,不斷提高領(lǐng)導班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學習制度,不斷提高領(lǐng)導成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非,克己慎行,正確選擇個人愛好,堅持擇善交友,做到臺上和臺下一個樣,始終黨員干部的政治本色。打造學習型單位,努力提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務(wù)的水平。
十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作,做到有錯必糾。對于違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起,問責一起。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇八
今年來,我所機關(guān)效能建設(shè)工作,緊密結(jié)合工作實際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點,以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實、高效”為目標,加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,全面推進機關(guān)效能建設(shè),為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,提升機關(guān)效能,促進工作創(chuàng)新,并以學習實踐科學發(fā)展觀為主題,以工作創(chuàng)優(yōu)為目的、以管理創(chuàng)新為動力、以優(yōu)質(zhì)高效為標準,著力解決機關(guān)效能和項目建設(shè)過程中存在的思想觀念、工作作風、服務(wù)水平、辦事效率及體制機制等方面的突出問題就需要加強對效能建設(shè)工作的認識,確保工作落到實處,加強機關(guān)自身建設(shè),提高機關(guān)效能,是貫徹落實三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是實現(xiàn)新世紀發(fā)展目標的需要,也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建設(shè),有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實,強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性,明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導思想和目的意義,確保了效能建設(shè)有組織、有計劃,按步驟實施,機關(guān)效能建設(shè)剖析材料通過參加機關(guān)效能學習活動,使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識,尤其是通過自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識,現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施,以求能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高。
一、整改的指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以機關(guān)效能建設(shè)活動為契機,對自身存在的問題和不足制訂整改措施。
二、自我剖析。
1、理論學習不夠,政策理論水平不能滿足工作需要,學習的意識有待于進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習,但學習的不夠深刻,要加強努力,今后我要把提高了對開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認識,增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責任感,為開展機關(guān)效能建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。把思想認識統(tǒng)一到機關(guān)效能建設(shè)工作會議精神上來。讓自己在思想上有所觸動、工作上有所行動,在新的一年里,要有立足本職工作,提高工作效能,埋頭苦干的刻苦精神,加強機關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高辦事效率的迫切需要,我就機關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會:
總之,我將進一步把握機關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求,認真履行工作職責,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為促進我市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出不懈努力,為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻,為本所實現(xiàn)跨躍式發(fā)展而努力。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇九
在市委市政府的正確領(lǐng)導和市效能建設(shè)領(lǐng)導小組的指導下,20xx年,我局機關(guān)效能建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照市的統(tǒng)一部署,整合機關(guān)管理資源,優(yōu)化機關(guān)管理要素,規(guī)范機關(guān)管理行為,改善機關(guān)運作方式,切實解決工作中存在的突出問題,深化機關(guān)效能建設(shè),取得了一定成效?,F(xiàn)將我局今年年機關(guān)效能建設(shè)工作匯報如下:
我局黨組高度重視政風行建設(shè)工作,為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導,切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處,我局成立了由局長任組長,副局長、紀檢組長任副組長,各科站負責人為成員的局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組,負責效能建設(shè)的組織領(lǐng)導、督促檢查。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由局辦公室負責日常工作。形成了“一把手負總責,分管領(lǐng)導負全責,業(yè)務(wù)部門各負其責,全體干部職工全面參與”的工作機制,為效能建設(shè)各項工作順利開展提供了組織保障。
為克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想,增強抓好機關(guān)效能建設(shè)工作的自覺性和主動性,扎扎實實地抓好機關(guān)效能建設(shè)工作,我局精心安排部署,多次在全局干部職工會議上進行強調(diào)、動員,學習傳達市機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件和會議精神,明確工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟。11月15日還專題召開有全局干部職工參加的機關(guān)效能建設(shè)動員大會,重新學習了市委〔20xx〕號文件《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為實行效能告誡的暫行規(guī)定》、傳達市效能辦關(guān)于加強效能督查工作的通知、關(guān)于績效評估察訪核驗情況的通報。丁玉銘局長在會上指出,機關(guān)效能的強弱,不僅直接決定著機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的高低,而且在一定程度上影響到黨和政府的形象,加強機關(guān)效能建設(shè),是踐行“三個代表”重要思想,實施勤政為民的需要,是確保政令暢通,改善服務(wù)軟環(huán)境,推動工作跨越式發(fā)展的基本保證,全局干部職工一定要按照市里的統(tǒng)一布置,從我做起,嚴肅工作紀律,切實抓緊抓好機關(guān)效能建設(shè),“樹一流目標、干一流工作、創(chuàng)一流成績、塑一流形象”;駐局紀檢組長馮愛平同志進行了動員講話,要求全局干部職工必須要統(tǒng)一思想,深化認識,增強抓好效能建設(shè)工作的責任感,加強組織領(lǐng)導,實行分級負責、條塊管理,整體推進,強化措施,務(wù)求實效,確保機關(guān)效能建設(shè)工作抓出成效。
加強機關(guān)效能建設(shè)是一項長期性的工作,必須在治本上下功夫,從制度上入手,標本兼治,使機關(guān)各項工作秩序逐步規(guī)范化、制度化。按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求,以規(guī)范化、標準化、科學化為目標,推行和完善制度,實現(xiàn)以制度管人管事,把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié),推進“學習型”機關(guān)、“服務(wù)型”機關(guān)、“和諧型”機關(guān)、“廉潔型”機關(guān)建設(shè)。今年我局重新制定了局機關(guān)工作制度,包括學習制度、考勤制度、會議制度等共20項工作制度,全局干部職工人手一冊;重新編印黨員管理13項制度,每位黨員人手一冊。逐步形成比較完善、操作性較強的機關(guān)效能建設(shè)制度體系,并堅持用制度管人管事,建立良好的機關(guān)工作作風,樹立良好的部門形象。并把機關(guān)效能建設(shè)與民主評議政風行風和黨員先鋒示范崗,爭先創(chuàng)優(yōu)等項工作有機結(jié)合,按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的標準,深入開展“講文明、樹新風”活動,全面落實和完善效能建設(shè)工作制度,提高行政效能,切實糾正不作為、亂作為、低效率等問題;把機關(guān)效能建設(shè)與進一步推行政務(wù)公開工作相結(jié)合,原則上要把一切不涉及機密的事項都向群眾公開,擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán);把機關(guān)效能建設(shè)與轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型機關(guān)相結(jié)合,始終把維護群眾利益作為畜牧水產(chǎn)部門工作的出發(fā)點和歸宿,切實把解決群眾反映的突出問題作為工作的重點,使人民群眾感受到我局在機關(guān)效能建設(shè)方面的新氣象,展示出我局在效能建設(shè)方面取得的新成果。
加強隊伍建設(shè),提高隊伍素質(zhì),是提高機關(guān)效能的基本保證。一方面,我們抓好班子建設(shè),做到率先垂范,圍繞建設(shè)“政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高,清正廉潔、嚴肅執(zhí)法、模范表率作用好,改革創(chuàng)新意識強,善于開展思想政治工作,具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力”的好班子標準,堅持民主集中制,嚴格黨內(nèi)生活制度,增強班子整體合力。認真組織參與思想作風紀律整頓,嚴格按照規(guī)定程序和步驟進行學習、自查、整改和總結(jié),從落實黨風廉政建設(shè)責任制入手,加強自身作風建設(shè)。同時,認真抓好本系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)建設(shè),努力造就一支政治強、觀念新、業(yè)務(wù)精、作風正、紀律嚴的高素質(zhì)隊伍。今年,我局先后3次邀請了市委講師團老師到我局講授政治理論、時局輔導教育,局黨組書記、局長丁玉銘還多次結(jié)合傳達上級會議精神做學習輔導報告,通過加強政治理論學習,不斷提高干部職工的政治素養(yǎng),進一步強化黨員干部敢為人先的競爭意識,開拓創(chuàng)新的拼搏精神和務(wù)實高效的實干作風。今年以來,還先后派員30多人次到x參加省上舉辦的各種研修班,市里僅今年就先后邀請國家級、省級專家到我市辦班講課8場次,600多人次參加了培訓,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的工作能力、服務(wù)水平,為畜牧水產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供智力支持。
通過機關(guān)效能建設(shè)的開展,我局全體干部職工的服務(wù)理念、服務(wù)水平等得到提升,大局意識和宗旨意識、廉政意識得到增強,工作作風、敬業(yè)精神得到轉(zhuǎn)變,工作效率、工作業(yè)績得到提高。
首先,全系統(tǒng)干部職工對政風行風建設(shè)工作的思想認識有了很大提高,增強了認真履職的自覺性,在機關(guān)工作作風上出現(xiàn)了“三多三少”的新局面:坐機關(guān)的領(lǐng)導少了,下鄉(xiāng)深入了解民情、民意、辦實事的多了;說大話、喊口號的干部少了,關(guān)心群眾疾苦、深入新農(nóng)村建設(shè)第一線的多了;“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象少了,為方便快捷、主動熱情、改進服務(wù)的多了。
二是機關(guān)效能建設(shè)同時促進了各項工作全面發(fā)展。效能建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,今年來,我市局認真履行職能,奉獻社會。通過做好產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展規(guī)劃并組織實施,通過抓動物疫病防控,保障養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展;抓科學飼養(yǎng),促進養(yǎng)殖業(yè)高產(chǎn)高效;抓項目建設(shè),推動養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)發(fā)展;抓結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了特色養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展;抓基礎(chǔ)設(shè)施,提高生產(chǎn)規(guī)模和檔次;抓科技推廣,增強養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展后勁;抓產(chǎn)品質(zhì)量,確保養(yǎng)殖產(chǎn)品健康安全;抓安全監(jiān)管,為養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展保駕護航等工作措施,有力推進我市畜牧水產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展,全市畜牧水產(chǎn)品總產(chǎn)值占大農(nóng)業(yè)比重達四分之一,為我市農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出了積極的貢獻。預(yù)計20xx年全市出欄生豬185萬頭、牛6萬頭、羊27萬頭、禽3552萬只、兔324萬只。畜產(chǎn)品總量23.97萬噸,比增8%;總產(chǎn)值32.3億元,比增9%。實現(xiàn)水產(chǎn)品總量8.86萬噸,比2006年增加2900噸,比增3.4%。漁業(yè)產(chǎn)值(現(xiàn)行價)11.7億元。
我局機關(guān)效能建設(shè)工作總的看來,取得了較好成效,全體上下工作作風明顯改變,學習氛圍明顯濃厚,服務(wù)意識明顯提高,已基本形成民主和諧,團結(jié)共事,用心想事,用心干事,熱情服務(wù)的氛圍。但效能建設(shè)工作離“群眾滿意,社會認可,政府放心”的目標還有一定差距,主要表現(xiàn)在:
一是各科室及直屬事業(yè)單位機關(guān)效能建設(shè)工作開展不夠平衡,主動為基層服務(wù)還有待深化;
二是個別同志對群眾來辦事時,有時接待不夠熱情周到,解釋政策有時出現(xiàn)簡單化現(xiàn)象;
四是督促檢查力度還有待進一步加大。
20xx年,我局機關(guān)效能建設(shè)將以黨的十七大精神為動力,以今年機關(guān)效能建設(shè)工作取得的初步成效為起點,加大力度,扎扎實實抓好以下各項工作。
1、要進一步加強思想教育。在全局掀起學習宣傳貫徹黨的十七大精神的新高潮;繼續(xù)開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切的執(zhí)政理念;扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育,正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系;扎實開展民主觀、法制觀教育,充分調(diào)動廣大群眾的法制意識;扎實開展廉政教育,廉潔執(zhí)政。
2、要進一步組織領(lǐng)導。充分發(fā)揮領(lǐng)導層的表率作用,各部門管好“自家人”,辦好“自家事”,一級抓一級,層層抓落實,確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。
3、要進一步完善制度建設(shè)。制度建設(shè)始終是機關(guān)效能建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,必須不斷鞏固,完善和發(fā)展。要在制度落實上下功夫,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反制度的行為要嚴肅處理,確保以制度管人管事。
4、要進一步抓好考評工作。要組織好效能建設(shè)的年度考評工作,進一步建立健全機關(guān)查崗制度、績效考評制度,增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。
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機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十
一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案,不斷強化整改措施,在整改時限內(nèi)達到整改目標。整改第一責任人為本委主任,整改工作在2019年11月底前完成,并形成長效工作機制。
二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,根據(jù)市委、市政府要求,創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設(shè)、組織項目審批核準備案等工作,盡最大努力發(fā)揮好經(jīng)濟工作參謀助手和管理職能作用,積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。
三、加快我市投資管理體制改革,不斷提高辦事效率。簡化程序,減少環(huán)節(jié),縮短時限,建立科學合理的市本級項目審批、核準、備案目錄,形成規(guī)范高效的工作運行機制,為我市項目建設(shè)提供一條便捷通道。
四、依法行政,照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策,不制定下發(fā)與其相悖的文件,不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴格按規(guī)定做好項目的審批、核準、備案工作,切實維護好業(yè)主的合法權(quán)益。對服務(wù)對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度,對申請材料齊全、符合法定要求的,當場受理;對材料不全或不符合法定要求的,當場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設(shè)審批、核準、備案項目和辦理環(huán)節(jié),不額外附加、變更和提高標準,嚴格在辦結(jié)時限內(nèi)完成審批、核準、備案事項。
六、加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度,積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村中小學、計生服務(wù)站、兩所一庭等項目建設(shè),推動新農(nóng)村建設(shè)。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
七、注重制度建設(shè),建立長效工作機制。建立完善職責清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度,重點全面推行首問負責、限時辦結(jié)、責任追究等制度。
八、加強黨的建設(shè),促進干部作風轉(zhuǎn)變。落實好黨建工作責任制、黨風廉政建設(shè)責任制,特別是堅持民主集中制,重大事項集體決策,秉公用權(quán)、廉潔自律,大力倡導八個方面的良好作風,在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。
九、嚴把關(guān)口,廉潔從政。審批、核準、備案過程中,禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約,按標準做好接待工作,減少迎送人員數(shù)量,降低陪餐標準;落實專人按政府采購制度購置各種物品,并實行登記使用制度。
十、加強學習,不斷提高領(lǐng)導班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學習制度,不斷提高領(lǐng)導成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非,克己慎行,正確選擇個人愛好,堅持擇善交友,做到臺上和臺下一個樣,始終黨員干部的政治本色。打造學習型單位,努力提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務(wù)的水平。
十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作,做到有錯必糾。對于違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起,問責一起。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十一
20xx年以來,我鄉(xiāng)認真按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,認真貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè),教育機關(guān)干部樹立公仆觀念,增強服務(wù)意識,以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風為重點,以績效管理為載體,以改善民生和提高為人民服務(wù)質(zhì)量為目標,努力打造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”自可政府。通過健全制度,完善措施,加強督查考評,有效地推進了我鄉(xiāng)機關(guān)效能年活動的開展。
根據(jù)縣效能辦對效能工作提出的有關(guān)要求,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,立即召開黨政班子會議,傳達貫徹落實文件精神,以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為目標,努力實踐“三個代表”重要思想,充分發(fā)揮站所干部積極性和主動性,以改革、創(chuàng)新的精神,加強機關(guān)的制度、作風建設(shè),嚴格機關(guān)管理,堅持依法行政,強化監(jiān)督’制約,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能,推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是深入宣傳,強化教育,切實增強做好機關(guān)效能建設(shè)工作的緊迫感和責任感。
為了開展好機關(guān)效能建設(shè)工作,必須學好文件,領(lǐng)會精神,統(tǒng)一思想,提高認識。根據(jù)全鄉(xiāng)效能建設(shè)動員大會的要求和部署,通過鄉(xiāng)機關(guān)干部每月逢10日學習,進行認真深刻的領(lǐng)會。其次是在各宣傳窗中張貼標語等各種類型的宣傳形式,進一步營造機關(guān)效能建設(shè)濃厚氛圍,使全鄉(xiāng)干部提高對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認識,增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責任感,為開展機關(guān)效能建設(shè),規(guī)范各項制度,實行依法行政,提高工作效率,接受群眾監(jiān),督打下基礎(chǔ)。
二是加強領(lǐng)導,落實責任,努力形成了齊抓共管的良好局面。
第一要務(wù),努力營造親商、富商、安商的投資環(huán)境和公正執(zhí)法、依法行政的法制環(huán)境,加快發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟。二要牢固樹立為民高于一切的思想,強化服務(wù)抓提質(zhì)。按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,始終堅持群眾利益無小事,把群眾的呼聲作為第一信號,把維護群眾的利益作為第一任經(jīng),把群眾的滿意度作為第一標準,把著力點放在主動為民服務(wù),熱心承辦實事,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上。三要牢固樹立創(chuàng)新融于一切的思想,強化管理抓提高。按照效能建設(shè)的要求,整合機關(guān)管理資源,優(yōu)化機關(guān)管理要素,規(guī)范機關(guān)管理行為,改善機關(guān)運作方式,實現(xiàn)管理機制的創(chuàng)新。四要牢固樹立責任大于一切的思想,強化監(jiān)督抓提效。大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的精神,分解目標任務(wù),加強檢查考核,嚴格責任追究,實行組織協(xié)調(diào),真正把機關(guān)效能建設(shè)各項工作落到實處、見到實效。
同時,鄉(xiāng)黨委政府充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用,從落實科學發(fā)展觀的高度,把機關(guān)效能建設(shè)作為日常工作的大事來抓,從我做起,敢抓、敢管,做出榜樣。對違反機關(guān)紀律制度的現(xiàn)象堅決制止、糾正,確保黨委、政府在群眾心目中有良好形象,虛心接受群眾監(jiān)督,做到組織健全、責任到位、制度完善、措施有力、獎罰分明,形成一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的工作局面。
三是建章立制,強化督查,確保機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。
加強制度建設(shè)是提高機關(guān)效能的“基礎(chǔ)工程”。我鄉(xiāng)根據(jù)上級機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,修訂、完善了《安和鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作制度匯編》,還結(jié)合鄉(xiāng)情實際,制定完善了《黨風廉政建設(shè)制度匯編》,努力培養(yǎng)和造就一支紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務(wù)精通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。這些制度包括出勤考勤制度、請假制度、績效考評制度、值班制度、學習制度、政務(wù)公開制度等,工作努力做到細化、量化,增強實效性和可操作性。同時,我鄉(xiāng)還按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,明確每位工作人員的具體崗位職責,增強了工作人員的責任感和服務(wù)意識。此外,效能辦經(jīng)常性地開展督查活動,定時不定時對機關(guān)站所和駐鄉(xiāng)單位工作紀律執(zhí)行情況進行檢查,對有違規(guī)行為苗頭的部門限時進行整改,對群眾反映的問題有拒絕、拖延和回避現(xiàn)象的部門和個人,按照首問責任制的有關(guān)規(guī)定給予處理,督促各項工作任務(wù)的落實。四是抓住重點,強化服務(wù),努力打造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效,,的政府形象。要求全體機關(guān)干部緊緊圍繞“全心全意為人民服務(wù),,宗旨,進一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,緊扣效能建設(shè)工作實質(zhì),抓住重點,開展工作,努力改進機關(guān)工作作風和服務(wù)質(zhì)量,提高公眾滿意度。
1、開展黨性教育,強化對機關(guān)干部的監(jiān)督管理。我鄉(xiāng)認真按照上級的有關(guān)規(guī)定,加大對干部的教育管理力度,組織機關(guān)黨員干部學習十七屆三中全會精神,學習《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》,學習有關(guān)依法行政、廉潔從政的法紀條規(guī),增強依法行致意識和廉潔從政觀念,樹立科學的發(fā)展觀、正確的改革觀、積極的穩(wěn)定觀、正確的政績觀,切實改進工作作風,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、采取措施,改善便民服務(wù)。為方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量,我們建立了鄉(xiāng)農(nóng)民服務(wù)中心,村農(nóng)民服務(wù)站,印發(fā)便民服務(wù)資料7000多份,負責為全鄉(xiāng)發(fā)展提供全方位服務(wù),目前有10個部門進駐了中心。同時,要求各村掛點領(lǐng)導、駐村干部、村干部認。真開展“入戶聽訴”活動,幫助群眾解決一些困難和問題。
在今后的工作當中,我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照市、縣有關(guān)會議的部署和要求,緊緊圍繞發(fā)展大局,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持以思想解放為先導,以制度建設(shè)為根本,以公務(wù)員作風建設(shè)為抓手,著力解決影響行政效能的突出問題,不斷拓展機關(guān)效能建設(shè)工作新內(nèi)容,創(chuàng)新工作新機制,進一步推動機關(guān)效能建設(shè)上新水平。
中共安和鄉(xiāng)委員會。
安和鄉(xiāng)人民政府。
20xx年10月29日。
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機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十二
機關(guān)效能建設(shè)是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系的重要措施。那你對于機關(guān)效能建設(shè)。
承諾書。
為貫徹落實《加強機關(guān)效能建設(shè)實施方案》的通知文件精神,營造積極向上,開拓進取,團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍,切實提高個人的責任意識、服務(wù)意識、效率意識和學習意識,我鄭重承諾:
一、切實規(guī)范行政行為。
不折不扣你嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)的路線方針政策和法律法規(guī),做到懂規(guī)矩、守紀律,切實規(guī)范自己的行為。
二、嚴以律己。
嚴格遵守工作時間,充分合理利用工作時間,不在工作時間內(nèi)干與工作無關(guān)的事情,提高工作效率和責任心,保證工作質(zhì)量。
三、加強政治理論學習。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識和服務(wù)意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨理念。
四、改變工作作風,增強服務(wù)意識,主動為群眾服務(wù)。自覺強化思想作風,學風和工作作風,改進工作方法,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉。重落實、不畏難,堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象,增強為群眾做好服務(wù)意識。
五、注重團結(jié)協(xié)作。
在自身工作中,進一步加強團結(jié)協(xié)作,全力支持、配合集體成員的工作,在工作中尊重他人,虛心誠懇。
六、抓好黨風廉政建設(shè)。
切實抓好黨風廉政建設(shè),做到“堂堂正正做人,清清白白辦事”。以上承諾,敬請監(jiān)督。
簽名:
日期:年月日
為認真貫徹落實州黨委九屆九次全委(擴大)會議精神,以良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài),加快推進自治州“三化”進程,努力實現(xiàn)“三個率先”,進一步轉(zhuǎn)變我院及個人工作作風,提高工作效能,本人現(xiàn)承諾如下。
一、加強學習,統(tǒng)一思想認識。認真學習黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區(qū)州政法、檢察工作會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以深化“作風建設(shè)年”活動為抓手,結(jié)合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,進一步規(guī)范自身執(zhí)法行為,健全工作程序,著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識,找準加強和改進檢察工作的著立點,充分發(fā)揮打擊、預(yù)防、監(jiān)督、保護的職能作用,強化內(nèi)部監(jiān)督,努力打造“公正、廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、親民”的檢察行業(yè)形象。
年”活動,努力實現(xiàn)執(zhí)法理念進一步轉(zhuǎn)變,使自身工作效率進一步提高,工作作風進一步改進,履職能力進一步加強,群眾滿意度進一步上升。
三、結(jié)合實際,服務(wù)我縣經(jīng)濟發(fā)展。作為政工科干警,要認真做好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)細心、耐心、責任心,要積極配合業(yè)務(wù)部門做好各項業(yè)務(wù)工作,為我縣實現(xiàn)“一年大變化”目標,做出應(yīng)有的貢獻。
四、統(tǒng)一思想,提高認識。要充分認識到開展機關(guān)效能年活動的重要意義,切實把思想統(tǒng)一到州縣黨委的工作要求上來,統(tǒng)一到提高檢察人員素質(zhì)、推進檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,做到思想到位、組織到位、措施到位,創(chuàng)造性地開展工作,增強工作的針對性和時效性,真正把機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不履行或不正確履行職責,嚴重影響檢察機關(guān)形象和損害發(fā)展環(huán)境的行為,本人自愿接受相關(guān)處罰。
簽名:
日期:年月日
為貫徹落實《自治區(qū)林業(yè)廳關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》精神,營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍,切實提高個人的責任意識、服務(wù)意識、效率意識和學習意識,我鄭重承諾:
一、切實規(guī)范行政行為。
不折不扣地嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)的路線方針政策和法律法規(guī),嚴格執(zhí)行林業(yè)廳黨委的決策部署。做到懂規(guī)矩、守紀律,切實規(guī)范自己的行為。
二、加強政治理論學習。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
三、嚴以律己。
嚴格遵守工作時間,充分合理地利用工時。不在工作時間內(nèi)干與工作學習無關(guān)的事情,提高生產(chǎn)效率和責任心,保證工作質(zhì)量。
四、養(yǎng)成良好工作習慣。
充分了解本辦公室的工作流程,銘記自己的崗位的重點.明確自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作,養(yǎng)成良好的工作習慣。
五、全面加強學習交流。
進一步加強現(xiàn)代林業(yè)新知識、新技術(shù)的學習,不斷學習、不斷思考、不斷總結(jié)、不斷提高??焖僭黾臃e累,勤于思考,大膽實踐,提高自身素質(zhì)和工作能力。
六、改變工作作風、增強服務(wù)意識,主動為群眾服務(wù)。自覺強化思想作風、學風和工作作風,改進工作方法,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉,重落實、不畏難,堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象,增強為基層、為群眾做好服務(wù)的意識。
七、注重團結(jié)協(xié)作。
在自身工作中,進一步加強團結(jié)協(xié)作,全力支持、配合集體成員的工作,在工作中尊重他人,虛心誠懇。
以上承諾,敬請監(jiān)督。
簽名:
日期:年月日
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十三
今年以來,我鄉(xiāng)黨委、政府以科學發(fā)展觀為指導,圍繞“全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目”的主基調(diào),以機關(guān)效能建設(shè)為主要抓手,實現(xiàn)全鄉(xiāng)提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目標,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)、打造平臺?,F(xiàn)已取得了明顯效果,具體情況作工作總結(jié)如下:
我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,召開了專門的黨委會進行研究部署,召開了專門的全體鄉(xiāng)村干部會進行宣傳動員,成立了黨委書記任組長,政府鄉(xiāng)長、紀檢書記任副組長的工作領(lǐng)導小組,并下設(shè)辦公室,按照上級文件有關(guān)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定了機關(guān)效能建設(shè)實施意見、具體辦法和日程安排,目前正在有條不紊的進行。
今年以來,我們通過每天早上1個小時的集中學習和干部們自學相結(jié)合的方式,認真學習了機關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)文件精神,省委張云川書記和市委許寧書記來我縣調(diào)研時的講話精神,科學發(fā)展觀等內(nèi)容以及“三農(nóng)”政策,農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)等知識,全體干部的理論知識和業(yè)務(wù)技能得到了進一步提高,綜合素質(zhì)得到了進一步提升。通過領(lǐng)導干部帶頭記讀書筆記、撰寫心得體會,使文件精神得到了深入領(lǐng)會和全面貫徹。逐步將全鄉(xiāng)黨員干部培養(yǎng)成“學習型、業(yè)務(wù)型、為民型、清廉型、務(wù)實型”的五型人才。真正打造一支強有力的為民服務(wù)隊伍。
為強化責任,切實改變?nèi)l(xiāng)干部工作作風,我鄉(xiāng)一是適時制定并嚴格執(zhí)行了戰(zhàn)海鄉(xiāng)機關(guān)規(guī)范化管理制度,包括考勤制度、學習制度、工作制度、財務(wù)管理制度、招待制度、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、安全責任追究制度、工作紀律9大項40多條,為全鄉(xiāng)日常工作制定了嚴格的行為規(guī)范和準則;二是通過嚴格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責任制、崗位責任制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制、失職追究制、一次性報告制等一系列有效的規(guī)章制度,全鄉(xiāng)所有工作實現(xiàn)了細分細化,責任真正落實到個人,解決了工作推諉、相互扯皮、有了成績都向前、有了過錯全向后的問題,實現(xiàn)了人人身上有壓力,個個肩上有責任的良好氛圍。全鄉(xiāng)干部的責任意識、為民意識、服務(wù)意識得到了進一步增強,徹底杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。
通過積極爭跑上級資金,xx年,我們共實施了六大惠民工程。一是總投資135萬元在頭號、大三眼井、小三眼井村實施了2500畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程,新打機井19眼,安裝節(jié)水管道15000米,發(fā)展水澆地2500畝;二是總投資80萬元在阿不太溝村實施4個平方公里小流域治理項目,實施了500畝梯田、15萬個魚鱗坑、34道鉛絲籠壩、360米護壩、3眼深機井等工程,開發(fā)水澆地300畝;三是投資30萬元,修建8公里高標準砂石路。投資75萬元實施了二道壩村至馬囫圇村3公里村村通(水泥路)工程。有效的解決了群眾出行難的問題;四是財政獎補工程總投資42.5萬元,涉及全鄉(xiāng)11個行政村的8000多名群眾,主要用于田間路、過水路面、拓寬河道等各村的小型公益事業(yè)建設(shè);五是以工代賑工程總投資60萬元,修建頭號至小三眼井沙石路6.5公里;在頭號村新打機井3眼,并全部實現(xiàn)水、電、管配套,發(fā)展水澆地200畝;六是xx年共實施封山育林工程4800畝,人工造林工程600畝,完成一退雙還補植任務(wù)4000畝,有效的增加了全鄉(xiāng)的森林覆蓋率。
xx年,我鄉(xiāng)開展機關(guān)效能建設(shè)工作取得了一些成績,但與縣委xx縣紀委的要求還有一定的差距,今后,我們要進一步加強對這項工作的領(lǐng)導,深入推進我鄉(xiāng)的機關(guān)效能建設(shè)。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十四
今年來,我局機關(guān)效能建設(shè)工作,緊密結(jié)合勞動保障工作實際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點,以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的勞動保障干部隊伍為目標,加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,全面推進機關(guān)效能建設(shè),現(xiàn)將全年機關(guān)效能建設(shè)工作自查情況匯報如下:
一、加強對效能建設(shè)工作的領(lǐng)導,提高認識,確保工作落到實處。
加強機關(guān)自身建設(shè),提高機關(guān)效能,是實現(xiàn)新世紀發(fā)展目標的需要,也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建設(shè),有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實,有利于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治,有利于強化民主監(jiān)督和加強民主法制建設(shè)?;谝陨险J識,為了保證我局機關(guān)效能建設(shè)工作順利進行,我局成立了以局長為組長、副局長為副組長、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組,并設(shè)立了辦公室,制定了局年度機關(guān)效能建設(shè)工作方案。同時我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導目標責任制,由局主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責、辦公室具體抓落實,領(lǐng)導干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤,使全局形成領(lǐng)導負責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制,并在實際工作中將效能建設(shè)和行評工作結(jié)合起來,與業(yè)務(wù)工作一同部署,相互促進,共同發(fā)展。主要領(lǐng)導多次在召開的會議上就開展效能建設(shè)工作進行了具體部署,強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進一步統(tǒng)一了的思想認識,明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導思想和目的意義,確保了效能建設(shè)有組織、有計劃,按步驟實施。
二、強化素質(zhì)教育,進一步扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動的基礎(chǔ)。
堅持以素質(zhì)教育為先導,注意發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性,真正把機關(guān)效能建設(shè)與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來。一是加強領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的自身建設(shè),進一步建立健全組理論學習制度,凝聚力量,增強信心。通過學習,進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務(wù),大家一致認為,必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無上的位置,淡泊名利,廉潔奉公,甘當人民的公仆。二是利用每周五學習時間,將效能建設(shè)的有關(guān)文件精神、政治理論列為學習的重要內(nèi)容,深入開展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動,不斷提高干部職工的政治理論修養(yǎng)和政策水平。三是不斷充實干部職工的業(yè)務(wù)知識,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),增強做好勞動保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的責任感和使命感,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材,對全體干部職工進行反腐倡廉教育,警示干部職工自覺的.遵紀守法,大家認為,只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線,才能做到清正廉潔。五是以推進實施《公民道德建設(shè)實施綱要》為切入點,大力加強思想作風建設(shè)。不斷激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻勞動保障工作的熱情,增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺性,促進工作作風的根本好轉(zhuǎn),扎實了深入開展機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。
三、明確目標任務(wù),落實效能建設(shè)各項制度,加強單位內(nèi)部管理。
機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊,內(nèi)容極其豐富,開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準切入點和突破口,從一開始就落實到行動上。
(一)加強機關(guān)考勤工作,實行機關(guān)工作人員掛牌上崗,不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專人負責,做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導對考勤情況隨時進行檢查并通報,局辦公室按月對考勤情況進行統(tǒng)計并公布,年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結(jié)合,有效地控制了個別機關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十五
為貫徹落實《自治區(qū)林業(yè)廳關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》精神,營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍,切實提高個人的責任意識、服務(wù)意識、效率意識和學習意識,我鄭重承諾:
一、切實規(guī)范行政行為。
不折不扣地嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)的路線方針政策和法律法規(guī),嚴格執(zhí)行林業(yè)廳黨委的決策部署。做到懂規(guī)矩、守紀律,切實規(guī)范自己的行為。
二、加強政治理論學習。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
三、嚴以律己。
嚴格遵守工作時間,充分合理地利用工時。不在工作時間內(nèi)干與工作學習無關(guān)的事情,提高生產(chǎn)效率和責任心,保證工作質(zhì)量。
四、養(yǎng)成良好工作習慣。
充分了解本辦公室的工作流程,銘記自己的崗位的重點.明確自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作,養(yǎng)成良好的工作習慣。
五、全面加強學習交流。
進一步加強現(xiàn)代林業(yè)新知識、新技術(shù)的學習,不斷學習、不斷思考、不斷總結(jié)、不斷提高??焖僭黾臃e累,勤于思考,大膽實踐,提高自身素質(zhì)和工作能力。
六、改變工作作風、增強服務(wù)意識,主動為群眾服務(wù)。自覺強化思想作風、學風和工作作風,改進工作方法,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉,重落實、不畏難,堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象,增強為基層、為群眾做好服務(wù)的意識。
七、注重團結(jié)協(xié)作。
在自身工作中,進一步加強團結(jié)協(xié)作,全力支持、配合集體成員的工作,在工作中尊重他人,虛心誠懇。
以上承諾,敬請監(jiān)督。
簽名:
日期:年月日
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十六
為貫徹落實《加強機關(guān)效能建設(shè)實施方案》的通知文件精神,營造積極向上,開拓進取,團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍,切實提高個人的責任意識、服務(wù)意識、效率意識和學習意識,我鄭重承諾:
一、切實規(guī)范行政行為。
不折不扣你嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)的路線方針政策和法律法規(guī),做到懂規(guī)矩、守紀律,切實規(guī)范自己的行為。
二、嚴以律己。
嚴格遵守工作時間,充分合理利用工作時間,不在工作時間內(nèi)干與工作無關(guān)的事情,提高工作效率和責任心,保證工作質(zhì)量。
三、加強政治理論學習。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識和服務(wù)意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨理念。
四、改變工作作風,增強服務(wù)意識,主動為群眾服務(wù)。自覺強化思想作風,學風和工作作風,改進工作方法,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉。重落實、不畏難,堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象,增強為群眾做好服務(wù)意識。
五、注重團結(jié)協(xié)作。
在自身工作中,進一步加強團結(jié)協(xié)作,全力支持、配合集體成員的工作,在工作中尊重他人,虛心誠懇。
六、抓好黨風廉政建設(shè)。
切實抓好黨風廉政建設(shè),做到“堂堂正正做人,清清白白辦事”。以上承諾,敬請監(jiān)督。
簽名:
日期:年月日
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇一
區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室:
我區(qū)自開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來,東街街道黨工委、辦事處按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,堅持以市委九屆九次全會、市紀委六次全會、區(qū)委七屆四次全會和全區(qū)黨風廉政建設(shè)會議精神為指導,認真貫徹區(qū)加強機關(guān)效能建設(shè)會議精神。緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè),教育機關(guān)干部樹立公仆觀念,增強服務(wù)意識;以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風為重點,以塑造“為民、務(wù)實、清廉、高效”的政府機關(guān)形象為目標,加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè),真正把機關(guān)效能建設(shè)工作抓深、抓實、抓出成效。
一、辦事處效能建設(shè)的開展情況。
1、深入宣傳,強化教育。主要是抓好三件事:一是強化學習。著重抓了《公務(wù)員法》和街道機關(guān)工作制度等相關(guān)知識的再學習。進入4月份以來,我們克服古城四條大街街景整治拆遷人員抽調(diào)比例較大、人員難以集中等不利因素,利用雙休日共上了三次課,做到學好文件,領(lǐng)會精神,統(tǒng)一思想,提高認識;二是加強宣傳力度。通過在機關(guān)院內(nèi)以及各辦公室張貼效能建設(shè)標語等各種類型的宣傳形式,進一步營造機關(guān)效能建設(shè)濃厚氛圍,使全體干部提高對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認識,增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責任感;三是抓好結(jié)合。將機關(guān)效能建設(shè)與先進性教育長效機制有機統(tǒng)一起來,開展了黨員干部思想作風紀律教育整頓,進行正反典型的示范和警示教育,切實解決了機關(guān)干部工作作風漂浮、工作不深入,團結(jié)協(xié)作不足、互相推諉扯皮,服務(wù)能力較低、不能適應(yīng)形勢發(fā)展要求等實際問題。
2完善制度,規(guī)范行為。加強制度建設(shè)是提高機關(guān)效能的“基礎(chǔ)工程”?;顒娱_展以來,辦事處結(jié)合實際,主要抓了四方面的制度建設(shè):一是為進一步理順管理體制,樹立辦事處“高效服務(wù)、高速發(fā)展”的良好形象,成立了機關(guān)效能建設(shè)辦公室,對辦事處工作任務(wù)和工作人員進行了調(diào)整分工;二是為加強機關(guān)內(nèi)部管理,我們制訂了《東街辦事處機關(guān)工作管理考核的實施意見》,將街道年度考核的任務(wù)分解到個人,按每個人的工作性質(zhì)、工作量,確定考核標準,并根據(jù)考核名次進行別類獎勵,并做到周、月、季度和年度考核的有效銜接。堅持街道一盤棋,堅持工作獎優(yōu)罰劣,從而調(diào)動了機關(guān)干部的工作熱情;三是建立了重點工作責任制,出臺了限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、績效考評制,進一步修訂完善了崗位責任制和首問責任制,規(guī)范了機關(guān)工作人員的行為,推進了機關(guān)效能建設(shè)的開展和深化。
3、加強督察,開門納諫。找準機關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題,才能有的放矢地采取措施。為此,辦事處根據(jù)工作實際,一是建立了督查制度,采取聽取匯報會,召開座談會、查閱資料、實地查看或暗訪等形式,定期或不定期地對工作任務(wù)的執(zhí)行情況進行督查。明確督查的職責和監(jiān)督檢查的對象、內(nèi)容,促進干部作風改進,服務(wù)意識增強,提升工作效能。二是設(shè)立了機關(guān)效能建設(shè)意見箱,并在各社區(qū)聘請了監(jiān)督人員,開展以重點工作推進為主的效能監(jiān)察,開展干部作風的明查暗訪。街道黨工委、辦事處將督查反饋的情況在匯報會上進行通報,對個案予以公開曝光、嚴肅處理,對整改情況進行跟蹤落實,加大對機關(guān)效能建設(shè)的督查力度。三是嚴格獎懲。對每次督查結(jié)果,將以附加分的形式計入機關(guān)、社區(qū)二級干部目標管理責任制考核得分中,并制定措施獎優(yōu)罰劣。
4、圍繞中心,強化服務(wù)。對東街辦事處來說,古城開發(fā)的諸多項工作和轄區(qū)社會穩(wěn)定是當前兩大工作任務(wù),效能建設(shè)的各項工作,必須服從和服務(wù)于這兩大中心工作,努力營造文明、和諧、安全的生活環(huán)境和“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作環(huán)境,加快發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。一是在轄區(qū)開展“優(yōu)化古城開發(fā)環(huán)境,改善街道服務(wù)質(zhì)量”大討論,統(tǒng)一思想,為推動古城開發(fā)服務(wù)。根據(jù)各自的崗位,圍繞和諧社區(qū)創(chuàng)建,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),鞏固創(chuàng)建成果,維護社區(qū)穩(wěn)定。二是以實際行動把提高服務(wù)意識和辦事效率落到實處,把效能建設(shè)深入到當前各項工作中。如針對“融入古城保護開發(fā)工程”活動,辦事處機關(guān)干部團結(jié)協(xié)作,全處一盤棋的意識有了新的增強,在街景整治拆遷工程中,利用最短的時間完成了最艱巨的拆遷任務(wù),其中從辦事處抽調(diào)的人員均超額完成了政府下達的拆遷目標和任務(wù)。
5、狠抓重點,形成長效機制。一是完善學習教育機制。通過不斷營造和利用各種教育載體,有針對性的開展各個層面的思想教育,促進了黨員干部觀念的轉(zhuǎn)化和素質(zhì)的提高。堅持理論學習與業(yè)務(wù)學習并重,開展創(chuàng)建學習型辦公室、爭當學習型干部的活動;二是狠抓機關(guān)及社區(qū)民主管理,完善了執(zhí)行制度和責任追究相配套的管理體系。通過社區(qū)民主管理的一系列工作,東街民主管理工作已向制度化、規(guī)范化邁進。三是健全完善政務(wù)公開制。對辦事處財務(wù)制度、黨風廉政建設(shè)、干部管理、機關(guān)效能建設(shè)以及群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題堅持公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果。
二、存在的突出問題。
1、機關(guān)辦事效率還有待。
進一步提高。部分股室辦事程序有些過于繁瑣,有的干部服務(wù)態(tài)度欠佳,服務(wù)質(zhì)量不高,群眾對個別機關(guān)干部工作作風還有所反映,一定程度上影響了機關(guān)形象。
2、制度建設(shè)執(zhí)行上還不夠到位。開展機關(guān)效能建設(shè)工作以來,相應(yīng)制定了一整套規(guī)章制度,但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機制,執(zhí)行起來隨意性較大;有的只把制度寫在紙上,掛在墻上,講在嘴上,沒有落到實處,出現(xiàn)了有章不循,制度落實不夠到位的現(xiàn)象。
3、信息利用程度低。雖然辦事處機關(guān)局域網(wǎng)已經(jīng)建立,并在辦公中得到了廣泛的應(yīng)用,但部門之間未真正形成信息資源共享,導致信息的利用率低,同時造成了紙張、油墨等資源浪費。
4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關(guān)效能建設(shè)整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出;效能監(jiān)督員隊伍的作用未能得到充分發(fā)揮等等。
1、要進一步強化組織領(lǐng)導。街道工委、辦事處要充分發(fā)揮領(lǐng)導層的表率作用,形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導,辦事處組織實施,各部門管好“自家人”,辦好“自家事”,一級抓一級,層層抓落實,形成齊抓共管的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導機制和工作機制,確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。
2、要進一步推進制度建設(shè),嚴格依法依紀辦事。制度建設(shè)始終是機關(guān)效能建設(shè)的.一項基礎(chǔ)性工作,必須不斷鞏固,完善和發(fā)展。要堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新,對影響機關(guān)效能建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進行改革和調(diào)整;要在抓好勤政制度建設(shè)的同時,加強廉政制度建設(shè),從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手,有針對性地建立健全規(guī)章制度,勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反制度的行為要嚴肅處理,確保以制度管人管事機制的形成。
3、要進一步健全和完善政務(wù)公開制。政務(wù)公開是陽光工程,是民主管理的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)對政務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。今后的政務(wù)公開工作要做好突出公開重點,各社區(qū)、各股室要繼續(xù)突出職能和辦事結(jié)果的公開,要從“實際、實用、實效”出發(fā),公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見,充分發(fā)揮效能監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督作用,加強對政務(wù)公開欄公開內(nèi)容真實性、有效性的監(jiān)督。
4、要進一步加強加強黨風政風建設(shè)。按照求真務(wù)實的要求,繼續(xù)通過開展社區(qū)評議辦事處機關(guān)活動,機關(guān)效能建設(shè)問責活動,機關(guān)作風問題下社區(qū)設(shè)現(xiàn)場投訴活動等,把效能建設(shè)督查滲透到各個居民家庭,暢通聯(lián)系群眾的渠道,開展多層次、多方位督查。
5、要進一步抓好機關(guān)效能建設(shè)績效考評工作。要組織好效能建設(shè)的年度考評工作,要探索績效考評工作同機關(guān)干部年度考核相結(jié)合的新路子,進一步建立健全機關(guān)查崗制度、績效考評制度,增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。
進一步提高。部分股室辦事程序有些過于繁瑣,有的干部服務(wù)態(tài)度欠佳,服務(wù)質(zhì)量不高,群眾對個別機關(guān)干部工作作風還有所反映,一定程度上影響了機關(guān)形象。
2、制度建設(shè)執(zhí)行上還不夠到位。開展機關(guān)效能建設(shè)工作以來,相應(yīng)制定了一整套規(guī)章制度,但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機制,執(zhí)行起來隨意性較大;有的只把制度寫在紙上,掛在墻上,講在嘴上,沒有落到實處,出現(xiàn)了有章不循,制度落實不夠到位的現(xiàn)象。
3、信息利用程度低。雖然辦事處機關(guān)局域網(wǎng)已經(jīng)建立,并在辦公中得到了廣泛的應(yīng)用,但部門之間未真正形成信息資源共享,導致信息的利用率低,同時造成了紙張、油墨等資源浪費。
4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關(guān)效能建設(shè)整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出;效能監(jiān)督員隊伍的作用未能得到充分發(fā)揮等等。
1、要進一步強化組織領(lǐng)導。街道工委、辦事處要充分發(fā)揮領(lǐng)導層的表率作用,形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導,辦事處組織實施,各部門管好“自家人”,辦好“自家事”,一級抓一級,層層抓落實,形成齊抓共管的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導機制和工作機制,確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。
2、要進一步推進制度建設(shè),嚴格依法依紀辦事。制度建設(shè)始終是機關(guān)效能建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,必須不斷鞏固,完善和發(fā)展。要堅持與時俱進,不斷創(chuàng)新,對影響機關(guān)效能建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進行改革和調(diào)整;要在抓好勤政制度建設(shè)的同時,加強廉政制度建設(shè),從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手,有針對性地建立健全規(guī)章制度,勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反制度的行為要嚴肅處理,確保以制度管人管事機制的形成。
3、要進一步健全和完善政務(wù)公開制。政務(wù)公開是陽光工程,是民主管理的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)對政務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。今后的政務(wù)公開工作要做好突出公開重點,各社區(qū)、各股室要繼續(xù)突出職能和辦事結(jié)果的公開,要從“實際、實用、實效”出發(fā),公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見,充分發(fā)揮效能監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督作用,加強對政務(wù)公開欄公開內(nèi)容真實性、有效性的監(jiān)督。
4、要進一步加強加強黨風政風建設(shè)。按照求真務(wù)實的要求,繼續(xù)通過開展社區(qū)評議辦事處機關(guān)活動,機關(guān)效能建設(shè)問責活動,機關(guān)作風問題下社區(qū)設(shè)現(xiàn)場投訴活動等,把效能建設(shè)督查滲透到各個居民家庭,暢通聯(lián)系群眾的渠道,開展多層次、多方位督查。
5、要進一步抓好機關(guān)效能建設(shè)績效考評工作。要組織好效能建設(shè)的年度考評工作,要探索績效考評工作同機關(guān)干部年度考核相結(jié)合的新路子,進一步建立健全機關(guān)查崗制度、績效考評制度,增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。
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機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇二
二、工作人員,堅決貫徹執(zhí)行《計量法》、《河北省計量監(jiān)督管理條例》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策,不制定下發(fā)與其相悖的文件,不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。
三、嚴格執(zhí)行《行政許可法》,切實維護好人民群眾的合法權(quán)益,對申請材料齊全、符合法定要求的,當場受理;對材料不全或不符合法定要求的,當場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項目和辦理環(huán)節(jié),不額外附加、變更和提高許可標準,嚴格在許可時限內(nèi)完成許可事項,許可證書在作出行政許可決定之日起十日內(nèi)送達申請人。
四、實施行政許可過程中,禁止要求申請人提交與其申請事項無關(guān)的.材料;禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等要求;禁止擅自委托和準許中介機構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動。
六、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標準、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
七、堅持“兩個面向”,搞好“兩個服務(wù)”,謀劃工作、制定政策要眼睛向下,多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調(diào)研,幫助市、縣局辦實事。
八、帶著感情做好群眾工作,用語文明禮貌,服務(wù)周到熱情;對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
九、堅持科學文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學習的有機結(jié)合,打造學習型處室,努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
十、工作人員要厲行節(jié)約,愛護單位公共設(shè)施,降低辦公成本,提高安全防范意識,增強事業(yè)心責任感。
十一、認真落實省局規(guī)定的開短會、發(fā)短文,能不開的會堅決不開,能合并的會堅決合并,能由工作人員參加的會議不通知主管領(lǐng)導。嚴格執(zhí)行會議審批,未經(jīng)批準不擅自召開會議和下發(fā)文件。
十二、減少迎送人員數(shù)量,降低陪餐標準,出差工作期間一律吃工作餐,不接受當?shù)赝撂禺a(chǎn),單位內(nèi)部不相互宴請。
十三、關(guān)心所屬人員的生活,對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
xx年x月x日。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇三
一、公開承諾內(nèi)容。
3、壓濾機濾布海域使用權(quán)報批。單位或個人持有關(guān)資料到分局提出申請,符合用海條件的,分局在7個工作日內(nèi)辦完組卷審批并報市局。上級批準后,10日內(nèi)發(fā)放海域使用證。
4、嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定收取費用。不超標準或巧立名目收費,不搞搭車收費。濾布在處理權(quán)屬糾紛及查處違法案件時,做到執(zhí)法公正、嚴明、不徇私情。分局工作人員不得向有關(guān)單位和個人吃、拿、卡、要、報或出現(xiàn)其它不廉潔行為。
5、受理投訴舉報。對群眾舉報的本單位工作人員違法違紀行為及時查處,并在接到舉報后2個月內(nèi)向舉報單位或個人做出答復(fù)。在查處定論后一周內(nèi)將處理結(jié)果向舉報單位或個人反饋。
二、工作措施及目標堅持以“三個代表”重要思想為指導,圍繞“提速、體制、為人民、促發(fā)展”這一目標,通過民主評議行風活動,不斷轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能,采取有效措施加強機關(guān)效能建設(shè),進一步改進工作作風、提高服務(wù)工作效率和工作質(zhì)量,為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)更快更好發(fā)展,提供有力的資源保障?;顒臃炙膫€階段:
第一階段:制定方案(五月中旬前)。
第二階段:征求意見(五月中旬至六月)。
第三階段;自查自糾(七月至八月)。
第四階段:整改建制(九月至十一月)。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇四
加強機關(guān)效能建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義,機關(guān)效能建設(shè)的成效如何,很大程度上取決于機關(guān)工作人員個人在其中所起的作用。本站小編為大家整理了一些20xx機關(guān)效能建設(shè)個人公開。
承諾書。
歡迎參閱。
為認真貫徹落實上級機關(guān)效能建設(shè)文件及會議精神,營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結(jié)干事的良好風氣,樹立我鎮(zhèn)對外開放的良好形象,增強責任意識、服務(wù)意識、效率意識,確保我鎮(zhèn)在縣年終目標績效考核中取得優(yōu)異成績,我鄭重承諾:
一、認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致,服從黨委、政府的領(lǐng)導和安排,認真落實黨委、政府的決策部署。切實提高敢為人先的創(chuàng)新能力,不折不扣的執(zhí)行能力,嚴謹細致的操作能力,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)能力,努力使自己成為人民滿意的公職人員。
二、認真學習和遵守國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導工作組制定的各項機關(guān)制度,堅決做到:
1、嚴格履行崗位責任制,愛崗敬業(yè)、履職盡責、勇挑重擔、甘于奉獻,切實做到:我的崗位我負責,我的工作請放心。
2、按時上下班,不遲到、不早退,有事請假,事畢銷假。
3、工作時間不做任何與工作無關(guān)的事,不隨意離崗、脫崗,認真執(zhí)行去向告知制。
4、中餐不飲酒。
形象在我這受到損失。
三、嚴格遵守勤政廉政各項規(guī)定,廉潔從政,清白做人、廉潔做事、秉公處事。
四、精誠團結(jié)、胸懷坦蕩、與人為善。做到:不利團結(jié)的話不講,不利團結(jié)的事不做,真誠做人,謙恭處世。
以上是我個人的莊重承諾,如有違反,自愿接受并堅決服從鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導組依據(jù)制度所作出的任何處罰。
承諾人:
我作為睢寧縣水利系統(tǒng)公職人員,應(yīng)自覺維護水利人的形象,認真貫徹落實中共睢寧縣委、睢寧縣人民政府《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風和效能建設(shè)的意見》精神,營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的工作學習氛圍,切實提高個人的責任意識、服務(wù)意識、效率意識、學習意識。為此,我鄭重承諾:
一、加強學習增才干。
加強學習,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識、服務(wù)意識、憂患意識,清晰掌握自已的。
崗位職責。
和管理權(quán)限,明確自己應(yīng)該做什么,怎么做。定期整理自已的崗位工作,查漏補缺。不斷提高自已的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。切實做到勤政不懶、優(yōu)政不庸、廉政不貪。
二、改變作風提效能。
自覺強化思想作風、學風和工作作風。做到講實話、辦實事、出實招、求實效,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉,重落實、不畏難,堅決克服庸、懶、散現(xiàn)象,增強為基層,為群眾做好服務(wù)的意識。
嚴格執(zhí)行首問首辦負責制。熱情接待咨詢或辦理業(yè)務(wù)人員,做到認真登記、及時辦理,對不屬于職責范圍內(nèi)的事項,認真細致解釋和答復(fù),幫助引導到相關(guān)部門、單位辦理。
嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制。對已經(jīng)通過效能建設(shè)領(lǐng)導小組審核并向社會公布的辦理時限和服務(wù)承諾,以及法律、法規(guī)等規(guī)范性文件中有辦理時限規(guī)定和服務(wù)要求的,嚴格按時限規(guī)定和要求辦理。當多種文本中對時限或要求的規(guī)定不一致時,執(zhí)行其中最短時限和最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、嚴守紀律正風氣。
縣政府和水利局的決策部署。做到懂規(guī)矩、守紀律,切實規(guī)范個人行為。
嚴格執(zhí)行考勤考核制度,做到不遲到、不早退、不曠崗、不脫崗、不虛崗。
因公因私需請假一天以上的,自覺寫書面。
請假條。
請假,領(lǐng)導簽批后送交辦公室保存?zhèn)洳椤?BR> 參加會議不無故缺席、代會、遲到、早退,自覺維護會場秩序,不接聽電話、隨意走動、交頭接耳、打瞌睡、吸煙等。
工作時間不打牌、賭博、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、串崗、聚眾聊天、打鬧嬉戲、吃零食。
四、落實責任不推諉。
崗位職責職權(quán)明晰的,嚴格履行職責,做到不越權(quán)、不諉責。崗位職責職權(quán)有交叉的,按首問首辦負責制辦理,做到不推諉、不扯皮。
五、廉潔自律保清名。
嚴格執(zhí)行《廉政準則》8項禁止52個不準規(guī)定,嚴格遵守財經(jīng)紀律。確保不發(fā)生吃、拿、卡、要、報等亂作為行為,不收受服務(wù)對象現(xiàn)金、有價證券、支付憑證;不擅自提高津貼、補貼、福利標準。
以上承諾如有違反,本人愿接受局效能領(lǐng)導組和局紀委問責,并承擔問責后果。
謹此承諾,歡迎監(jiān)督。
承諾人:承諾日期:
為認真貫徹落實州黨委九屆九次全委(擴大)會議精神,以良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài),加快推進自治州“三化”進程,努力實現(xiàn)“三個率先”,進一步轉(zhuǎn)變我院及個人工作作風,提高工作效能,本人現(xiàn)承諾如下。
一、加強學習,統(tǒng)一思想認識。認真學習黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區(qū)州政法、檢察工作會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以深化“作風建設(shè)年”活動為抓手,結(jié)合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,進一步規(guī)范自身執(zhí)法行為,健全工作程序,著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識,找準加強和改進檢察工作的著立點,充分發(fā)揮打擊、預(yù)防、監(jiān)督、保護的職能作用,強化內(nèi)部監(jiān)督,努力打造“公正、廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、親民”的檢察行業(yè)形象。
年”活動,努力實現(xiàn)執(zhí)法理念進一步轉(zhuǎn)變,使自身工作效率進一步提高,工作作風進一步改進,履職能力進一步加強,群眾滿意度進一步上升。
三、結(jié)合實際,服務(wù)我縣經(jīng)濟發(fā)展。作為政工科干警,要認真做好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)細心、耐心、責任心,要積極配合業(yè)務(wù)部門做好各項業(yè)務(wù)工作,為我縣實現(xiàn)“一年大變化”目標,做出應(yīng)有的貢獻。
四、統(tǒng)一思想,提高認識。要充分認識到開展機關(guān)效能年活動的重要意義,切實把思想統(tǒng)一到州縣黨委的工作要求上來,統(tǒng)一到提高檢察人員素質(zhì)、推進檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,做到思想到位、組織到位、措施到位,創(chuàng)造性地開展工作,增強工作的針對性和時效性,真正把機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不履行或不正確履行職責,嚴重影響檢察機關(guān)形象和損害發(fā)展環(huán)境的行為,本人自愿接受相關(guān)處罰。
承諾人:
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇五
9月21日,全縣發(fā)展提升年活動工作推進會在縣行政中心六樓會議室召開??h委常委、常務(wù)副縣長曹秋根,縣委常委、紀委書記彭黎明,縣政府副調(diào)研員、國土資源局局長張永紅出席會議,各主要職能部門負責人參加了會議。
會議旨在進一步提升機關(guān)辦事效能和服務(wù)水平,不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,全面提升發(fā)展質(zhì)量,為實現(xiàn)安福經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展提供堅強保障。今年發(fā)展提升年活動主要是圍繞推進招商引資和項目建設(shè)、工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化建設(shè)、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境和解決影響機關(guān)效能及損害發(fā)展環(huán)境的突出問題等六項重點工作來開展。
曹秋根在會上講了話,他說,今年以來,各部門各單位認真貫徹落實縣委、縣政府的部署和要求,緊密結(jié)合自身實際,精心組織,周密部署,細化工作措施,狠抓工作落實,全縣發(fā)展提升年活動開局良好,推進順利?,F(xiàn)在,全縣發(fā)展提升年活動已經(jīng)進入了關(guān)鍵性階段,任務(wù)艱巨,()責任重大,全縣上下要圍繞推進招商引資和項目建設(shè)提升辦事效能和服務(wù)水平等發(fā)展提升年活動六項重點工作,有理有據(jù),按規(guī)矩、按程序辦事,原則性與靈活性相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作,加強溝通協(xié)調(diào),凝聚合力,不斷開創(chuàng)機關(guān)效能建設(shè)的新局面。
彭黎明主持會議,并講話要求各部門各單位要求真務(wù)實,對照《縣(市、區(qū))發(fā)展提升年活動績效考核方案》的工作要求和考核細則,認真細致,嚴肅紀律,廉潔考核,切實做到公平公正。
會上,張永紅就縣國土資源局如何做好發(fā)展提升年活動考核工作發(fā)了言??h發(fā)改委、人保局、縣政府金融辦等單位負責人也在會上作了表態(tài)性發(fā)言。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇六
通過一段時間的學習,我充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè),是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制,提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。在活動中,我按照學院黨委的實施意見,通過群眾提、自己找、領(lǐng)導點、相互幫等多種形式,認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。
一、存在的主要問題。
1、學習方面。學習是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。作為學院的基層領(lǐng)導干部要認真學習和勇于實踐三個代表重要思想,切實提高理論指導實踐,解決實際問題能力。同時,要認真學習國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化和法律等方面的知識,開闊眼界,使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近幾年,自己在學習方面,偏重于法律、文化、技能和業(yè)務(wù)方面的知識,學習政治、經(jīng)濟知識方面不夠,即使學也缺乏即時性、主動性和針對性,因此,在這方面學識,收獲較淺。只局限于弄懂本職工作,而不會將工作與服務(wù)學院建設(shè)聯(lián)系起來。
2、文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務(wù)宗旨意識教育,建立健全各項規(guī)章制度,尤其是在抓好各項文明服務(wù)規(guī)章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風??偸堑鹊缴霞売胁贾貌糯掖颐γθソM織開展活動。因而表現(xiàn)為:表面文章多,實際內(nèi)容少;短期行為多,長效措施少;工作被動,效果較差。
3、對隊伍的狀況,缺乏從實際出發(fā),大膽揭擺問題的勇氣,存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如與領(lǐng)導班子溝心通氣欠缺,工作中存有芥蒂;存在著得過且過,不出亂子就好的錯誤思想。
產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是:
(一)放松了政治理論學習。理論是學習的先導。只有理論上的清醒,才能做到政治上的堅定,行動上的堅決。反思自己,偏重于文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識的`學習,對政治理論學習有所放松,對學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統(tǒng)、不全面、不扎實,滿足于現(xiàn)狀,自認為自己現(xiàn)有的理論知識,在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往,潛移默化,導致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細想,危害嚴重。
(二)宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,疏遠了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強,全心全意為基層服務(wù)意識不牢固。
(四)工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。
隨著轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的不斷深入,通過對照檢查、剖析,使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足,也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,在今后的工作中,我將認真貫徹落實上級領(lǐng)導的講話精神,進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇七
一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案,不斷強化整改措施,在整改時限內(nèi)達到整改目標。整改第一責任人為本委主任,整改工作在11月底前完成,并形成長效工作機制。
二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,根據(jù)市委、市政府要求,創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設(shè)、組織項目審批核準備案等工作,盡最大努力發(fā)揮好經(jīng)濟工作參謀助手和管理職能作用,積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。
三、加快我市投資管理體制改革,不斷提高辦事效率。簡化程序,減少環(huán)節(jié),縮短時限,建立科學合理的市本級項目審批、核準、備案目錄,形成規(guī)范高效的工作運行機制,為我市項目建設(shè)提供一條便捷通道。
四、依法行政,照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策,不制定下發(fā)與其相悖的文件,不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴格按規(guī)定做好項目的審批、核準、備案工作,切實維護好業(yè)主的合法權(quán)益。對服務(wù)對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度,對申請材料齊全、符合法定要求的,當場受理;對材料不全或不符合法定要求的,當場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設(shè)審批、核準、備案項目和辦理環(huán)節(jié),不額外附加、變更和提高標準,嚴格在辦結(jié)時限內(nèi)完成審批、核準、備案事項。
六、加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度,積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村中小學、計生服務(wù)站、兩所一庭等項目建設(shè),推動新農(nóng)村建設(shè)。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
七、注重制度建設(shè),建立長效工作機制。建立完善職責清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度,重點全面推行首問負責、限時辦結(jié)、責任追究等制度。
八、加強黨的建設(shè),促進干部作風轉(zhuǎn)變。落實好黨建工作責任制、黨風廉政建設(shè)責任制,特別是堅持民主集中制,重大事項集體決策,秉公用權(quán)、廉潔自律,大力倡導八個方面的良好作風,在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。
九、嚴把關(guān)口,廉潔從政。審批、核準、備案過程中,禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約,按標準做好接待工作,減少迎送人員數(shù)量,降低陪餐標準;落實專人按政府采購制度購置各種物品,并實行登記使用制度。
十、加強學習,不斷提高領(lǐng)導班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學習制度,不斷提高領(lǐng)導成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非,克己慎行,正確選擇個人愛好,堅持擇善交友,做到臺上和臺下一個樣,始終黨員干部的政治本色。打造學習型單位,努力提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務(wù)的水平。
十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作,做到有錯必糾。對于違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起,問責一起。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇八
今年來,我所機關(guān)效能建設(shè)工作,緊密結(jié)合工作實際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點,以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實、高效”為目標,加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,全面推進機關(guān)效能建設(shè),為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,提升機關(guān)效能,促進工作創(chuàng)新,并以學習實踐科學發(fā)展觀為主題,以工作創(chuàng)優(yōu)為目的、以管理創(chuàng)新為動力、以優(yōu)質(zhì)高效為標準,著力解決機關(guān)效能和項目建設(shè)過程中存在的思想觀念、工作作風、服務(wù)水平、辦事效率及體制機制等方面的突出問題就需要加強對效能建設(shè)工作的認識,確保工作落到實處,加強機關(guān)自身建設(shè),提高機關(guān)效能,是貫徹落實三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是實現(xiàn)新世紀發(fā)展目標的需要,也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建設(shè),有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實,強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性,明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導思想和目的意義,確保了效能建設(shè)有組織、有計劃,按步驟實施,機關(guān)效能建設(shè)剖析材料通過參加機關(guān)效能學習活動,使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識,尤其是通過自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識,現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施,以求能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高。
一、整改的指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以機關(guān)效能建設(shè)活動為契機,對自身存在的問題和不足制訂整改措施。
二、自我剖析。
1、理論學習不夠,政策理論水平不能滿足工作需要,學習的意識有待于進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習,但學習的不夠深刻,要加強努力,今后我要把提高了對開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性的認識,增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責任感,為開展機關(guān)效能建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。把思想認識統(tǒng)一到機關(guān)效能建設(shè)工作會議精神上來。讓自己在思想上有所觸動、工作上有所行動,在新的一年里,要有立足本職工作,提高工作效能,埋頭苦干的刻苦精神,加強機關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高辦事效率的迫切需要,我就機關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會:
總之,我將進一步把握機關(guān)效能建設(shè)的本質(zhì)要求,認真履行工作職責,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平,為促進我市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出不懈努力,為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻,為本所實現(xiàn)跨躍式發(fā)展而努力。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇九
在市委市政府的正確領(lǐng)導和市效能建設(shè)領(lǐng)導小組的指導下,20xx年,我局機關(guān)效能建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照市的統(tǒng)一部署,整合機關(guān)管理資源,優(yōu)化機關(guān)管理要素,規(guī)范機關(guān)管理行為,改善機關(guān)運作方式,切實解決工作中存在的突出問題,深化機關(guān)效能建設(shè),取得了一定成效?,F(xiàn)將我局今年年機關(guān)效能建設(shè)工作匯報如下:
我局黨組高度重視政風行建設(shè)工作,為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導,切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處,我局成立了由局長任組長,副局長、紀檢組長任副組長,各科站負責人為成員的局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組,負責效能建設(shè)的組織領(lǐng)導、督促檢查。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由局辦公室負責日常工作。形成了“一把手負總責,分管領(lǐng)導負全責,業(yè)務(wù)部門各負其責,全體干部職工全面參與”的工作機制,為效能建設(shè)各項工作順利開展提供了組織保障。
為克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想,增強抓好機關(guān)效能建設(shè)工作的自覺性和主動性,扎扎實實地抓好機關(guān)效能建設(shè)工作,我局精心安排部署,多次在全局干部職工會議上進行強調(diào)、動員,學習傳達市機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件和會議精神,明確工作重點、工作措施、工作要求和工作步驟。11月15日還專題召開有全局干部職工參加的機關(guān)效能建設(shè)動員大會,重新學習了市委〔20xx〕號文件《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為實行效能告誡的暫行規(guī)定》、傳達市效能辦關(guān)于加強效能督查工作的通知、關(guān)于績效評估察訪核驗情況的通報。丁玉銘局長在會上指出,機關(guān)效能的強弱,不僅直接決定著機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的高低,而且在一定程度上影響到黨和政府的形象,加強機關(guān)效能建設(shè),是踐行“三個代表”重要思想,實施勤政為民的需要,是確保政令暢通,改善服務(wù)軟環(huán)境,推動工作跨越式發(fā)展的基本保證,全局干部職工一定要按照市里的統(tǒng)一布置,從我做起,嚴肅工作紀律,切實抓緊抓好機關(guān)效能建設(shè),“樹一流目標、干一流工作、創(chuàng)一流成績、塑一流形象”;駐局紀檢組長馮愛平同志進行了動員講話,要求全局干部職工必須要統(tǒng)一思想,深化認識,增強抓好效能建設(shè)工作的責任感,加強組織領(lǐng)導,實行分級負責、條塊管理,整體推進,強化措施,務(wù)求實效,確保機關(guān)效能建設(shè)工作抓出成效。
加強機關(guān)效能建設(shè)是一項長期性的工作,必須在治本上下功夫,從制度上入手,標本兼治,使機關(guān)各項工作秩序逐步規(guī)范化、制度化。按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理”的要求,以規(guī)范化、標準化、科學化為目標,推行和完善制度,實現(xiàn)以制度管人管事,把制度建設(shè)貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié),推進“學習型”機關(guān)、“服務(wù)型”機關(guān)、“和諧型”機關(guān)、“廉潔型”機關(guān)建設(shè)。今年我局重新制定了局機關(guān)工作制度,包括學習制度、考勤制度、會議制度等共20項工作制度,全局干部職工人手一冊;重新編印黨員管理13項制度,每位黨員人手一冊。逐步形成比較完善、操作性較強的機關(guān)效能建設(shè)制度體系,并堅持用制度管人管事,建立良好的機關(guān)工作作風,樹立良好的部門形象。并把機關(guān)效能建設(shè)與民主評議政風行風和黨員先鋒示范崗,爭先創(chuàng)優(yōu)等項工作有機結(jié)合,按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的標準,深入開展“講文明、樹新風”活動,全面落實和完善效能建設(shè)工作制度,提高行政效能,切實糾正不作為、亂作為、低效率等問題;把機關(guān)效能建設(shè)與進一步推行政務(wù)公開工作相結(jié)合,原則上要把一切不涉及機密的事項都向群眾公開,擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán);把機關(guān)效能建設(shè)與轉(zhuǎn)變職能、建立服務(wù)型機關(guān)相結(jié)合,始終把維護群眾利益作為畜牧水產(chǎn)部門工作的出發(fā)點和歸宿,切實把解決群眾反映的突出問題作為工作的重點,使人民群眾感受到我局在機關(guān)效能建設(shè)方面的新氣象,展示出我局在效能建設(shè)方面取得的新成果。
加強隊伍建設(shè),提高隊伍素質(zhì),是提高機關(guān)效能的基本保證。一方面,我們抓好班子建設(shè),做到率先垂范,圍繞建設(shè)“政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高,清正廉潔、嚴肅執(zhí)法、模范表率作用好,改革創(chuàng)新意識強,善于開展思想政治工作,具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力”的好班子標準,堅持民主集中制,嚴格黨內(nèi)生活制度,增強班子整體合力。認真組織參與思想作風紀律整頓,嚴格按照規(guī)定程序和步驟進行學習、自查、整改和總結(jié),從落實黨風廉政建設(shè)責任制入手,加強自身作風建設(shè)。同時,認真抓好本系統(tǒng)干部隊伍素質(zhì)建設(shè),努力造就一支政治強、觀念新、業(yè)務(wù)精、作風正、紀律嚴的高素質(zhì)隊伍。今年,我局先后3次邀請了市委講師團老師到我局講授政治理論、時局輔導教育,局黨組書記、局長丁玉銘還多次結(jié)合傳達上級會議精神做學習輔導報告,通過加強政治理論學習,不斷提高干部職工的政治素養(yǎng),進一步強化黨員干部敢為人先的競爭意識,開拓創(chuàng)新的拼搏精神和務(wù)實高效的實干作風。今年以來,還先后派員30多人次到x參加省上舉辦的各種研修班,市里僅今年就先后邀請國家級、省級專家到我市辦班講課8場次,600多人次參加了培訓,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的工作能力、服務(wù)水平,為畜牧水產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供智力支持。
通過機關(guān)效能建設(shè)的開展,我局全體干部職工的服務(wù)理念、服務(wù)水平等得到提升,大局意識和宗旨意識、廉政意識得到增強,工作作風、敬業(yè)精神得到轉(zhuǎn)變,工作效率、工作業(yè)績得到提高。
首先,全系統(tǒng)干部職工對政風行風建設(shè)工作的思想認識有了很大提高,增強了認真履職的自覺性,在機關(guān)工作作風上出現(xiàn)了“三多三少”的新局面:坐機關(guān)的領(lǐng)導少了,下鄉(xiāng)深入了解民情、民意、辦實事的多了;說大話、喊口號的干部少了,關(guān)心群眾疾苦、深入新農(nóng)村建設(shè)第一線的多了;“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象少了,為方便快捷、主動熱情、改進服務(wù)的多了。
二是機關(guān)效能建設(shè)同時促進了各項工作全面發(fā)展。效能建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,今年來,我市局認真履行職能,奉獻社會。通過做好產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展規(guī)劃并組織實施,通過抓動物疫病防控,保障養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展;抓科學飼養(yǎng),促進養(yǎng)殖業(yè)高產(chǎn)高效;抓項目建設(shè),推動養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)發(fā)展;抓結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了特色養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展;抓基礎(chǔ)設(shè)施,提高生產(chǎn)規(guī)模和檔次;抓科技推廣,增強養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展后勁;抓產(chǎn)品質(zhì)量,確保養(yǎng)殖產(chǎn)品健康安全;抓安全監(jiān)管,為養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展保駕護航等工作措施,有力推進我市畜牧水產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展,全市畜牧水產(chǎn)品總產(chǎn)值占大農(nóng)業(yè)比重達四分之一,為我市農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出了積極的貢獻。預(yù)計20xx年全市出欄生豬185萬頭、牛6萬頭、羊27萬頭、禽3552萬只、兔324萬只。畜產(chǎn)品總量23.97萬噸,比增8%;總產(chǎn)值32.3億元,比增9%。實現(xiàn)水產(chǎn)品總量8.86萬噸,比2006年增加2900噸,比增3.4%。漁業(yè)產(chǎn)值(現(xiàn)行價)11.7億元。
我局機關(guān)效能建設(shè)工作總的看來,取得了較好成效,全體上下工作作風明顯改變,學習氛圍明顯濃厚,服務(wù)意識明顯提高,已基本形成民主和諧,團結(jié)共事,用心想事,用心干事,熱情服務(wù)的氛圍。但效能建設(shè)工作離“群眾滿意,社會認可,政府放心”的目標還有一定差距,主要表現(xiàn)在:
一是各科室及直屬事業(yè)單位機關(guān)效能建設(shè)工作開展不夠平衡,主動為基層服務(wù)還有待深化;
二是個別同志對群眾來辦事時,有時接待不夠熱情周到,解釋政策有時出現(xiàn)簡單化現(xiàn)象;
四是督促檢查力度還有待進一步加大。
20xx年,我局機關(guān)效能建設(shè)將以黨的十七大精神為動力,以今年機關(guān)效能建設(shè)工作取得的初步成效為起點,加大力度,扎扎實實抓好以下各項工作。
1、要進一步加強思想教育。在全局掀起學習宣傳貫徹黨的十七大精神的新高潮;繼續(xù)開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切的執(zhí)政理念;扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育,正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系;扎實開展民主觀、法制觀教育,充分調(diào)動廣大群眾的法制意識;扎實開展廉政教育,廉潔執(zhí)政。
2、要進一步組織領(lǐng)導。充分發(fā)揮領(lǐng)導層的表率作用,各部門管好“自家人”,辦好“自家事”,一級抓一級,層層抓落實,確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。
3、要進一步完善制度建設(shè)。制度建設(shè)始終是機關(guān)效能建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作,必須不斷鞏固,完善和發(fā)展。要在制度落實上下功夫,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反制度的行為要嚴肅處理,確保以制度管人管事。
4、要進一步抓好考評工作。要組織好效能建設(shè)的年度考評工作,進一步建立健全機關(guān)查崗制度、績效考評制度,增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。
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機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十
一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案,不斷強化整改措施,在整改時限內(nèi)達到整改目標。整改第一責任人為本委主任,整改工作在2019年11月底前完成,并形成長效工作機制。
二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,根據(jù)市委、市政府要求,創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設(shè)、組織項目審批核準備案等工作,盡最大努力發(fā)揮好經(jīng)濟工作參謀助手和管理職能作用,積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。
三、加快我市投資管理體制改革,不斷提高辦事效率。簡化程序,減少環(huán)節(jié),縮短時限,建立科學合理的市本級項目審批、核準、備案目錄,形成規(guī)范高效的工作運行機制,為我市項目建設(shè)提供一條便捷通道。
四、依法行政,照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策,不制定下發(fā)與其相悖的文件,不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴格按規(guī)定做好項目的審批、核準、備案工作,切實維護好業(yè)主的合法權(quán)益。對服務(wù)對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度,對申請材料齊全、符合法定要求的,當場受理;對材料不全或不符合法定要求的,當場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設(shè)審批、核準、備案項目和辦理環(huán)節(jié),不額外附加、變更和提高標準,嚴格在辦結(jié)時限內(nèi)完成審批、核準、備案事項。
六、加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度,積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村中小學、計生服務(wù)站、兩所一庭等項目建設(shè),推動新農(nóng)村建設(shè)。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
七、注重制度建設(shè),建立長效工作機制。建立完善職責清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度,重點全面推行首問負責、限時辦結(jié)、責任追究等制度。
八、加強黨的建設(shè),促進干部作風轉(zhuǎn)變。落實好黨建工作責任制、黨風廉政建設(shè)責任制,特別是堅持民主集中制,重大事項集體決策,秉公用權(quán)、廉潔自律,大力倡導八個方面的良好作風,在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。
九、嚴把關(guān)口,廉潔從政。審批、核準、備案過程中,禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約,按標準做好接待工作,減少迎送人員數(shù)量,降低陪餐標準;落實專人按政府采購制度購置各種物品,并實行登記使用制度。
十、加強學習,不斷提高領(lǐng)導班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學習制度,不斷提高領(lǐng)導成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非,克己慎行,正確選擇個人愛好,堅持擇善交友,做到臺上和臺下一個樣,始終黨員干部的政治本色。打造學習型單位,努力提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務(wù)的水平。
十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作,做到有錯必糾。對于違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起,問責一起。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十一
20xx年以來,我鄉(xiāng)認真按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,認真貫徹科學發(fā)展觀,緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè),教育機關(guān)干部樹立公仆觀念,增強服務(wù)意識,以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風為重點,以績效管理為載體,以改善民生和提高為人民服務(wù)質(zhì)量為目標,努力打造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”自可政府。通過健全制度,完善措施,加強督查考評,有效地推進了我鄉(xiāng)機關(guān)效能年活動的開展。
根據(jù)縣效能辦對效能工作提出的有關(guān)要求,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,立即召開黨政班子會議,傳達貫徹落實文件精神,以“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為目標,努力實踐“三個代表”重要思想,充分發(fā)揮站所干部積極性和主動性,以改革、創(chuàng)新的精神,加強機關(guān)的制度、作風建設(shè),嚴格機關(guān)管理,堅持依法行政,強化監(jiān)督’制約,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能,推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是深入宣傳,強化教育,切實增強做好機關(guān)效能建設(shè)工作的緊迫感和責任感。
為了開展好機關(guān)效能建設(shè)工作,必須學好文件,領(lǐng)會精神,統(tǒng)一思想,提高認識。根據(jù)全鄉(xiāng)效能建設(shè)動員大會的要求和部署,通過鄉(xiāng)機關(guān)干部每月逢10日學習,進行認真深刻的領(lǐng)會。其次是在各宣傳窗中張貼標語等各種類型的宣傳形式,進一步營造機關(guān)效能建設(shè)濃厚氛圍,使全鄉(xiāng)干部提高對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認識,增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責任感,為開展機關(guān)效能建設(shè),規(guī)范各項制度,實行依法行政,提高工作效率,接受群眾監(jiān),督打下基礎(chǔ)。
二是加強領(lǐng)導,落實責任,努力形成了齊抓共管的良好局面。
第一要務(wù),努力營造親商、富商、安商的投資環(huán)境和公正執(zhí)法、依法行政的法制環(huán)境,加快發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟。二要牢固樹立為民高于一切的思想,強化服務(wù)抓提質(zhì)。按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,始終堅持群眾利益無小事,把群眾的呼聲作為第一信號,把維護群眾的利益作為第一任經(jīng),把群眾的滿意度作為第一標準,把著力點放在主動為民服務(wù),熱心承辦實事,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上。三要牢固樹立創(chuàng)新融于一切的思想,強化管理抓提高。按照效能建設(shè)的要求,整合機關(guān)管理資源,優(yōu)化機關(guān)管理要素,規(guī)范機關(guān)管理行為,改善機關(guān)運作方式,實現(xiàn)管理機制的創(chuàng)新。四要牢固樹立責任大于一切的思想,強化監(jiān)督抓提效。大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的精神,分解目標任務(wù),加強檢查考核,嚴格責任追究,實行組織協(xié)調(diào),真正把機關(guān)效能建設(shè)各項工作落到實處、見到實效。
同時,鄉(xiāng)黨委政府充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用,從落實科學發(fā)展觀的高度,把機關(guān)效能建設(shè)作為日常工作的大事來抓,從我做起,敢抓、敢管,做出榜樣。對違反機關(guān)紀律制度的現(xiàn)象堅決制止、糾正,確保黨委、政府在群眾心目中有良好形象,虛心接受群眾監(jiān)督,做到組織健全、責任到位、制度完善、措施有力、獎罰分明,形成一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的工作局面。
三是建章立制,強化督查,確保機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。
加強制度建設(shè)是提高機關(guān)效能的“基礎(chǔ)工程”。我鄉(xiāng)根據(jù)上級機關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,修訂、完善了《安和鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)工作制度匯編》,還結(jié)合鄉(xiāng)情實際,制定完善了《黨風廉政建設(shè)制度匯編》,努力培養(yǎng)和造就一支紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務(wù)精通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。這些制度包括出勤考勤制度、請假制度、績效考評制度、值班制度、學習制度、政務(wù)公開制度等,工作努力做到細化、量化,增強實效性和可操作性。同時,我鄉(xiāng)還按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,明確每位工作人員的具體崗位職責,增強了工作人員的責任感和服務(wù)意識。此外,效能辦經(jīng)常性地開展督查活動,定時不定時對機關(guān)站所和駐鄉(xiāng)單位工作紀律執(zhí)行情況進行檢查,對有違規(guī)行為苗頭的部門限時進行整改,對群眾反映的問題有拒絕、拖延和回避現(xiàn)象的部門和個人,按照首問責任制的有關(guān)規(guī)定給予處理,督促各項工作任務(wù)的落實。四是抓住重點,強化服務(wù),努力打造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效,,的政府形象。要求全體機關(guān)干部緊緊圍繞“全心全意為人民服務(wù),,宗旨,進一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,緊扣效能建設(shè)工作實質(zhì),抓住重點,開展工作,努力改進機關(guān)工作作風和服務(wù)質(zhì)量,提高公眾滿意度。
1、開展黨性教育,強化對機關(guān)干部的監(jiān)督管理。我鄉(xiāng)認真按照上級的有關(guān)規(guī)定,加大對干部的教育管理力度,組織機關(guān)黨員干部學習十七屆三中全會精神,學習《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》,學習有關(guān)依法行政、廉潔從政的法紀條規(guī),增強依法行致意識和廉潔從政觀念,樹立科學的發(fā)展觀、正確的改革觀、積極的穩(wěn)定觀、正確的政績觀,切實改進工作作風,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
2、采取措施,改善便民服務(wù)。為方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量,我們建立了鄉(xiāng)農(nóng)民服務(wù)中心,村農(nóng)民服務(wù)站,印發(fā)便民服務(wù)資料7000多份,負責為全鄉(xiāng)發(fā)展提供全方位服務(wù),目前有10個部門進駐了中心。同時,要求各村掛點領(lǐng)導、駐村干部、村干部認。真開展“入戶聽訴”活動,幫助群眾解決一些困難和問題。
在今后的工作當中,我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照市、縣有關(guān)會議的部署和要求,緊緊圍繞發(fā)展大局,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持以思想解放為先導,以制度建設(shè)為根本,以公務(wù)員作風建設(shè)為抓手,著力解決影響行政效能的突出問題,不斷拓展機關(guān)效能建設(shè)工作新內(nèi)容,創(chuàng)新工作新機制,進一步推動機關(guān)效能建設(shè)上新水平。
中共安和鄉(xiāng)委員會。
安和鄉(xiāng)人民政府。
20xx年10月29日。
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機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十二
機關(guān)效能建設(shè)是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系的重要措施。那你對于機關(guān)效能建設(shè)。
承諾書。
為貫徹落實《加強機關(guān)效能建設(shè)實施方案》的通知文件精神,營造積極向上,開拓進取,團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍,切實提高個人的責任意識、服務(wù)意識、效率意識和學習意識,我鄭重承諾:
一、切實規(guī)范行政行為。
不折不扣你嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)的路線方針政策和法律法規(guī),做到懂規(guī)矩、守紀律,切實規(guī)范自己的行為。
二、嚴以律己。
嚴格遵守工作時間,充分合理利用工作時間,不在工作時間內(nèi)干與工作無關(guān)的事情,提高工作效率和責任心,保證工作質(zhì)量。
三、加強政治理論學習。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識和服務(wù)意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨理念。
四、改變工作作風,增強服務(wù)意識,主動為群眾服務(wù)。自覺強化思想作風,學風和工作作風,改進工作方法,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉。重落實、不畏難,堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象,增強為群眾做好服務(wù)意識。
五、注重團結(jié)協(xié)作。
在自身工作中,進一步加強團結(jié)協(xié)作,全力支持、配合集體成員的工作,在工作中尊重他人,虛心誠懇。
六、抓好黨風廉政建設(shè)。
切實抓好黨風廉政建設(shè),做到“堂堂正正做人,清清白白辦事”。以上承諾,敬請監(jiān)督。
簽名:
日期:年月日
為認真貫徹落實州黨委九屆九次全委(擴大)會議精神,以良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài),加快推進自治州“三化”進程,努力實現(xiàn)“三個率先”,進一步轉(zhuǎn)變我院及個人工作作風,提高工作效能,本人現(xiàn)承諾如下。
一、加強學習,統(tǒng)一思想認識。認真學習黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區(qū)州政法、檢察工作會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以深化“作風建設(shè)年”活動為抓手,結(jié)合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,進一步規(guī)范自身執(zhí)法行為,健全工作程序,著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識,找準加強和改進檢察工作的著立點,充分發(fā)揮打擊、預(yù)防、監(jiān)督、保護的職能作用,強化內(nèi)部監(jiān)督,努力打造“公正、廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、親民”的檢察行業(yè)形象。
年”活動,努力實現(xiàn)執(zhí)法理念進一步轉(zhuǎn)變,使自身工作效率進一步提高,工作作風進一步改進,履職能力進一步加強,群眾滿意度進一步上升。
三、結(jié)合實際,服務(wù)我縣經(jīng)濟發(fā)展。作為政工科干警,要認真做好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)細心、耐心、責任心,要積極配合業(yè)務(wù)部門做好各項業(yè)務(wù)工作,為我縣實現(xiàn)“一年大變化”目標,做出應(yīng)有的貢獻。
四、統(tǒng)一思想,提高認識。要充分認識到開展機關(guān)效能年活動的重要意義,切實把思想統(tǒng)一到州縣黨委的工作要求上來,統(tǒng)一到提高檢察人員素質(zhì)、推進檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來,做到思想到位、組織到位、措施到位,創(chuàng)造性地開展工作,增強工作的針對性和時效性,真正把機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不履行或不正確履行職責,嚴重影響檢察機關(guān)形象和損害發(fā)展環(huán)境的行為,本人自愿接受相關(guān)處罰。
簽名:
日期:年月日
為貫徹落實《自治區(qū)林業(yè)廳關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》精神,營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍,切實提高個人的責任意識、服務(wù)意識、效率意識和學習意識,我鄭重承諾:
一、切實規(guī)范行政行為。
不折不扣地嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)的路線方針政策和法律法規(guī),嚴格執(zhí)行林業(yè)廳黨委的決策部署。做到懂規(guī)矩、守紀律,切實規(guī)范自己的行為。
二、加強政治理論學習。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
三、嚴以律己。
嚴格遵守工作時間,充分合理地利用工時。不在工作時間內(nèi)干與工作學習無關(guān)的事情,提高生產(chǎn)效率和責任心,保證工作質(zhì)量。
四、養(yǎng)成良好工作習慣。
充分了解本辦公室的工作流程,銘記自己的崗位的重點.明確自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作,養(yǎng)成良好的工作習慣。
五、全面加強學習交流。
進一步加強現(xiàn)代林業(yè)新知識、新技術(shù)的學習,不斷學習、不斷思考、不斷總結(jié)、不斷提高??焖僭黾臃e累,勤于思考,大膽實踐,提高自身素質(zhì)和工作能力。
六、改變工作作風、增強服務(wù)意識,主動為群眾服務(wù)。自覺強化思想作風、學風和工作作風,改進工作方法,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉,重落實、不畏難,堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象,增強為基層、為群眾做好服務(wù)的意識。
七、注重團結(jié)協(xié)作。
在自身工作中,進一步加強團結(jié)協(xié)作,全力支持、配合集體成員的工作,在工作中尊重他人,虛心誠懇。
以上承諾,敬請監(jiān)督。
簽名:
日期:年月日
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十三
今年以來,我鄉(xiāng)黨委、政府以科學發(fā)展觀為指導,圍繞“全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目”的主基調(diào),以機關(guān)效能建設(shè)為主要抓手,實現(xiàn)全鄉(xiāng)提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目標,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)、打造平臺?,F(xiàn)已取得了明顯效果,具體情況作工作總結(jié)如下:
我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,召開了專門的黨委會進行研究部署,召開了專門的全體鄉(xiāng)村干部會進行宣傳動員,成立了黨委書記任組長,政府鄉(xiāng)長、紀檢書記任副組長的工作領(lǐng)導小組,并下設(shè)辦公室,按照上級文件有關(guān)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定了機關(guān)效能建設(shè)實施意見、具體辦法和日程安排,目前正在有條不紊的進行。
今年以來,我們通過每天早上1個小時的集中學習和干部們自學相結(jié)合的方式,認真學習了機關(guān)效能建設(shè)的相關(guān)文件精神,省委張云川書記和市委許寧書記來我縣調(diào)研時的講話精神,科學發(fā)展觀等內(nèi)容以及“三農(nóng)”政策,農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)等知識,全體干部的理論知識和業(yè)務(wù)技能得到了進一步提高,綜合素質(zhì)得到了進一步提升。通過領(lǐng)導干部帶頭記讀書筆記、撰寫心得體會,使文件精神得到了深入領(lǐng)會和全面貫徹。逐步將全鄉(xiāng)黨員干部培養(yǎng)成“學習型、業(yè)務(wù)型、為民型、清廉型、務(wù)實型”的五型人才。真正打造一支強有力的為民服務(wù)隊伍。
為強化責任,切實改變?nèi)l(xiāng)干部工作作風,我鄉(xiāng)一是適時制定并嚴格執(zhí)行了戰(zhàn)海鄉(xiāng)機關(guān)規(guī)范化管理制度,包括考勤制度、學習制度、工作制度、財務(wù)管理制度、招待制度、車輛管理制度、衛(wèi)生制度、安全責任追究制度、工作紀律9大項40多條,為全鄉(xiāng)日常工作制定了嚴格的行為規(guī)范和準則;二是通過嚴格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責任制、崗位責任制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制、失職追究制、一次性報告制等一系列有效的規(guī)章制度,全鄉(xiāng)所有工作實現(xiàn)了細分細化,責任真正落實到個人,解決了工作推諉、相互扯皮、有了成績都向前、有了過錯全向后的問題,實現(xiàn)了人人身上有壓力,個個肩上有責任的良好氛圍。全鄉(xiāng)干部的責任意識、為民意識、服務(wù)意識得到了進一步增強,徹底杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。
通過積極爭跑上級資金,xx年,我們共實施了六大惠民工程。一是總投資135萬元在頭號、大三眼井、小三眼井村實施了2500畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程,新打機井19眼,安裝節(jié)水管道15000米,發(fā)展水澆地2500畝;二是總投資80萬元在阿不太溝村實施4個平方公里小流域治理項目,實施了500畝梯田、15萬個魚鱗坑、34道鉛絲籠壩、360米護壩、3眼深機井等工程,開發(fā)水澆地300畝;三是投資30萬元,修建8公里高標準砂石路。投資75萬元實施了二道壩村至馬囫圇村3公里村村通(水泥路)工程。有效的解決了群眾出行難的問題;四是財政獎補工程總投資42.5萬元,涉及全鄉(xiāng)11個行政村的8000多名群眾,主要用于田間路、過水路面、拓寬河道等各村的小型公益事業(yè)建設(shè);五是以工代賑工程總投資60萬元,修建頭號至小三眼井沙石路6.5公里;在頭號村新打機井3眼,并全部實現(xiàn)水、電、管配套,發(fā)展水澆地200畝;六是xx年共實施封山育林工程4800畝,人工造林工程600畝,完成一退雙還補植任務(wù)4000畝,有效的增加了全鄉(xiāng)的森林覆蓋率。
xx年,我鄉(xiāng)開展機關(guān)效能建設(shè)工作取得了一些成績,但與縣委xx縣紀委的要求還有一定的差距,今后,我們要進一步加強對這項工作的領(lǐng)導,深入推進我鄉(xiāng)的機關(guān)效能建設(shè)。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十四
今年來,我局機關(guān)效能建設(shè)工作,緊密結(jié)合勞動保障工作實際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點,以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的勞動保障干部隊伍為目標,加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,全面推進機關(guān)效能建設(shè),現(xiàn)將全年機關(guān)效能建設(shè)工作自查情況匯報如下:
一、加強對效能建設(shè)工作的領(lǐng)導,提高認識,確保工作落到實處。
加強機關(guān)自身建設(shè),提高機關(guān)效能,是實現(xiàn)新世紀發(fā)展目標的需要,也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建設(shè),有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實,有利于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治,有利于強化民主監(jiān)督和加強民主法制建設(shè)?;谝陨险J識,為了保證我局機關(guān)效能建設(shè)工作順利進行,我局成立了以局長為組長、副局長為副組長、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組,并設(shè)立了辦公室,制定了局年度機關(guān)效能建設(shè)工作方案。同時我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導目標責任制,由局主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責、辦公室具體抓落實,領(lǐng)導干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤,使全局形成領(lǐng)導負責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制,并在實際工作中將效能建設(shè)和行評工作結(jié)合起來,與業(yè)務(wù)工作一同部署,相互促進,共同發(fā)展。主要領(lǐng)導多次在召開的會議上就開展效能建設(shè)工作進行了具體部署,強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進一步統(tǒng)一了的思想認識,明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導思想和目的意義,確保了效能建設(shè)有組織、有計劃,按步驟實施。
二、強化素質(zhì)教育,進一步扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動的基礎(chǔ)。
堅持以素質(zhì)教育為先導,注意發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性,真正把機關(guān)效能建設(shè)與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來。一是加強領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的自身建設(shè),進一步建立健全組理論學習制度,凝聚力量,增強信心。通過學習,進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務(wù),大家一致認為,必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無上的位置,淡泊名利,廉潔奉公,甘當人民的公仆。二是利用每周五學習時間,將效能建設(shè)的有關(guān)文件精神、政治理論列為學習的重要內(nèi)容,深入開展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動,不斷提高干部職工的政治理論修養(yǎng)和政策水平。三是不斷充實干部職工的業(yè)務(wù)知識,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),增強做好勞動保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的責任感和使命感,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材,對全體干部職工進行反腐倡廉教育,警示干部職工自覺的.遵紀守法,大家認為,只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線,才能做到清正廉潔。五是以推進實施《公民道德建設(shè)實施綱要》為切入點,大力加強思想作風建設(shè)。不斷激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻勞動保障工作的熱情,增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺性,促進工作作風的根本好轉(zhuǎn),扎實了深入開展機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。
三、明確目標任務(wù),落實效能建設(shè)各項制度,加強單位內(nèi)部管理。
機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊,內(nèi)容極其豐富,開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,我局在機關(guān)效能建設(shè)中選準切入點和突破口,從一開始就落實到行動上。
(一)加強機關(guān)考勤工作,實行機關(guān)工作人員掛牌上崗,不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專人負責,做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導對考勤情況隨時進行檢查并通報,局辦公室按月對考勤情況進行統(tǒng)計并公布,年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結(jié)合,有效地控制了個別機關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十五
為貫徹落實《自治區(qū)林業(yè)廳關(guān)于進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的意見》精神,營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍,切實提高個人的責任意識、服務(wù)意識、效率意識和學習意識,我鄭重承諾:
一、切實規(guī)范行政行為。
不折不扣地嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)的路線方針政策和法律法規(guī),嚴格執(zhí)行林業(yè)廳黨委的決策部署。做到懂規(guī)矩、守紀律,切實規(guī)范自己的行為。
二、加強政治理論學習。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
三、嚴以律己。
嚴格遵守工作時間,充分合理地利用工時。不在工作時間內(nèi)干與工作學習無關(guān)的事情,提高生產(chǎn)效率和責任心,保證工作質(zhì)量。
四、養(yǎng)成良好工作習慣。
充分了解本辦公室的工作流程,銘記自己的崗位的重點.明確自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作,養(yǎng)成良好的工作習慣。
五、全面加強學習交流。
進一步加強現(xiàn)代林業(yè)新知識、新技術(shù)的學習,不斷學習、不斷思考、不斷總結(jié)、不斷提高??焖僭黾臃e累,勤于思考,大膽實踐,提高自身素質(zhì)和工作能力。
六、改變工作作風、增強服務(wù)意識,主動為群眾服務(wù)。自覺強化思想作風、學風和工作作風,改進工作方法,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉,重落實、不畏難,堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象,增強為基層、為群眾做好服務(wù)的意識。
七、注重團結(jié)協(xié)作。
在自身工作中,進一步加強團結(jié)協(xié)作,全力支持、配合集體成員的工作,在工作中尊重他人,虛心誠懇。
以上承諾,敬請監(jiān)督。
簽名:
日期:年月日
機關(guān)效能建設(shè)個人公開承諾書篇十六
為貫徹落實《加強機關(guān)效能建設(shè)實施方案》的通知文件精神,營造積極向上,開拓進取,團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍,切實提高個人的責任意識、服務(wù)意識、效率意識和學習意識,我鄭重承諾:
一、切實規(guī)范行政行為。
不折不扣你嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)的路線方針政策和法律法規(guī),做到懂規(guī)矩、守紀律,切實規(guī)范自己的行為。
二、嚴以律己。
嚴格遵守工作時間,充分合理利用工作時間,不在工作時間內(nèi)干與工作無關(guān)的事情,提高工作效率和責任心,保證工作質(zhì)量。
三、加強政治理論學習。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識和服務(wù)意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨理念。
四、改變工作作風,增強服務(wù)意識,主動為群眾服務(wù)。自覺強化思想作風,學風和工作作風,改進工作方法,重實干、不空談,重服務(wù)、不推諉。重落實、不畏難,堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象,增強為群眾做好服務(wù)意識。
五、注重團結(jié)協(xié)作。
在自身工作中,進一步加強團結(jié)協(xié)作,全力支持、配合集體成員的工作,在工作中尊重他人,虛心誠懇。
六、抓好黨風廉政建設(shè)。
切實抓好黨風廉政建設(shè),做到“堂堂正正做人,清清白白辦事”。以上承諾,敬請監(jiān)督。
簽名:
日期:年月日

