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員工離職證明標準篇一
______先生/女士/小姐自20___年___月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20___年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20___年___月___日。
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20___年___月___日至20___年___月___日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20___年___月___日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20___年___月___日。
員工離職證明標準篇二
茲證明先生/女士(身份證號碼：)于xxx年xx月xx日入職，擔任我公司xxx職務，勞動合同期限為xx。至xxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
工作交接人：
《離職證明》領取聲明：本人已收到上述內(nèi)容的離職證明，并確認勞動關系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關系有關的所有權利義務均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進行違反保密義務、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應責任。
員工本人確認簽字：
(蓋騎縫章)。
茲證明先生/女士(身份證號碼：)于xxx年xx月xx日入職，擔任我公司xxx職務，勞動合同期限為xx。至xxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxx有限公司。
員工離職證明標準篇三
甲方：_____(單位名稱)
乙方：_____身份證號：_____
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：_____乙方簽字：_____
甲方代表簽字：_____
日期：_____年_____月_____日
員工離職證明標準篇四
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)____________。
__________年_____月______日'。
茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號為__________)自________年___月___日入職我公司擔任人力資源部____________職務，至______年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)_____________。
________年___月___日。
員工離職證明標準篇五
員工_____，擔任_______公司的`_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)____________。
__________年_____月______日'。
茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號為__________)自________年___月___日入職我公司擔任人力資源部____________職務，至______年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)_____________。
________年___月___日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)___________________。
_________年_________月_______日。
______同志于__年__月__日至__年__月__日任職于______公司，于_________年_________月_______日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
______公司(或人力資源部人事處)蓋章。
_________年_________月_______日。
員工離職證明標準篇六
___________某某先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至___________年____________月____________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
________________________因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
___________________特此證明!
___________公司。
員工離職證明標準篇七
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
【模板1】。
_________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________職務，至______年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
【模板2】。
_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任________(部門)的__________職務，由于__________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
員工離職證明標準篇八
范本一：
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為年月日至年月日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明!
公司蓋章。
范文二：
某某先生/女士/小姐自年月日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至年月日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章。
員工離職證明標準篇九
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
員工離職證明標準篇十
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
員工離職證明標準篇十一
xxx在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個人原因離職。
xxx公司（蓋章）。
x年x月x日。
員工離職證明標準篇十二
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版：
勞動關系終止確認書
甲方：xxxx公司
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
員工離職證明標準篇十三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
xxxxxx有限公司(蓋章)。
xxxx年xx月xx日。
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員工離職證明標準篇十四
茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關于執(zhí)行全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定中有關問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。
單位公章。
____年____月____日。
員工離職證明標準篇十五
《離職證明》領取聲明：本人已收到上述內(nèi)容的`離職證明，并確認勞動關系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關系有關的所有權利義務均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進行違反保密義務、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應責任。
員工本人確認簽字：
20xx年月日。
員工離職證明標準篇十六
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
20__年__月__日
員工離職證明標準篇十七
員工_____，擔任_______公司的`_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版：
勞動關系終止確認書
甲方：xxxx公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
員工離職證明標準篇一
______先生/女士/小姐自20___年___月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20___年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20___年___月___日。
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20___年___月___日至20___年___月___日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20___年___月___日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20___年___月___日。
員工離職證明標準篇二
茲證明先生/女士(身份證號碼：)于xxx年xx月xx日入職，擔任我公司xxx職務，勞動合同期限為xx。至xxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
工作交接人：
《離職證明》領取聲明：本人已收到上述內(nèi)容的離職證明，并確認勞動關系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關系有關的所有權利義務均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進行違反保密義務、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應責任。
員工本人確認簽字：
(蓋騎縫章)。
茲證明先生/女士(身份證號碼：)于xxx年xx月xx日入職，擔任我公司xxx職務，勞動合同期限為xx。至xxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxx有限公司。
員工離職證明標準篇三
甲方：_____(單位名稱)
乙方：_____身份證號：_____
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：_____乙方簽字：_____
甲方代表簽字：_____
日期：_____年_____月_____日
員工離職證明標準篇四
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)____________。
__________年_____月______日'。
茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號為__________)自________年___月___日入職我公司擔任人力資源部____________職務，至______年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)_____________。
________年___月___日。
員工離職證明標準篇五
員工_____，擔任_______公司的`_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)____________。
__________年_____月______日'。
茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號為__________)自________年___月___日入職我公司擔任人力資源部____________職務，至______年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)_____________。
________年___月___日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)___________________。
_________年_________月_______日。
______同志于__年__月__日至__年__月__日任職于______公司，于_________年_________月_______日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
______公司(或人力資源部人事處)蓋章。
_________年_________月_______日。
員工離職證明標準篇六
___________某某先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至___________年____________月____________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
________________________因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
___________________特此證明!
___________公司。
員工離職證明標準篇七
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標準)，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
【模板1】。
_________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________職務，至______年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
【模板2】。
_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任________(部門)的__________職務，由于__________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
_________年_____月_____日。
員工離職證明標準篇八
范本一：
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為年月日至年月日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明!
公司蓋章。
范文二：
某某先生/女士/小姐自年月日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至年月日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章。
員工離職證明標準篇九
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
員工離職證明標準篇十
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
員工離職證明標準篇十一
xxx在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續(xù)，由于個人原因離職。
xxx公司（蓋章）。
x年x月x日。
員工離職證明標準篇十二
員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版：
勞動關系終止確認書
甲方：xxxx公司
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
員工離職證明標準篇十三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
xxxxxx有限公司(蓋章)。
xxxx年xx月xx日。
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員工離職證明標準篇十四
茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關于執(zhí)行全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定中有關問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。
單位公章。
____年____月____日。
員工離職證明標準篇十五
《離職證明》領取聲明：本人已收到上述內(nèi)容的`離職證明，并確認勞動關系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關系有關的所有權利義務均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進行違反保密義務、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應責任。
員工本人確認簽字：
20xx年月日。
員工離職證明標準篇十六
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
20__年__月__日
員工離職證明標準篇十七
員工_____，擔任_______公司的`_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版：
勞動關系終止確認書
甲方：xxxx公司
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：