半年工作總結(jié)講話稿（專業(yè)23篇）

    總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)取得成就和遇到困難的客觀記錄和評價。在總結(jié)中，我們可以適當引用一些名人名言或經(jīng)典案例來加深效果。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作技巧，可以幫助我們提升寫作水平。
    半年工作總結(jié)講話稿篇一
    xxxx年上半年是公司各項工作都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣迎接軍隊后勤社會化的改革浪潮，理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務上和經(jīng)營上的巨大成績，在年上半年工作總結(jié)會上的講話。
    一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問題，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎，為完成公司本年度各項工作任務創(chuàng)造了良好環(huán)境。
    穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎，在改革初期尤其如此。對此，公司經(jīng)營班子有著深刻的共識。半年以來，公司經(jīng)營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩(wěn)定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠利益出發(fā)，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學習，提出了員工應當樹立的五大觀念。在此后的半年中，我們不斷強調(diào)加強學習和轉(zhuǎn)變觀念的重要性，各部門結(jié)合工作實際，做了大量艱苦細致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領導處置公正穩(wěn)妥，維護了公司的穩(wěn)定，同時，公司從員工的實際利益出發(fā)，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業(yè)單位普漲工資的時候，公司從穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服經(jīng)營壓力，也提高了員工工資。
    半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩(wěn)定工作卓有成效，為一軍大后勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務奠定了基矗這一經(jīng)驗，在其他單位后勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。
    二、全力以赴，構(gòu)筑公司以經(jīng)營目標責任制為核心的經(jīng)營機制，實現(xiàn)由事業(yè)型運營模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。
    年初工作會上，我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運營機制”的任務。經(jīng)過半年的努力，以經(jīng)營目標責任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來，并發(fā)揮了巨大效用。
    經(jīng)營目標責任制和與之配套的獎金分配制度、干部任用制度，將各單位的經(jīng)營狀況與員工收入、干部任職掛鉤，給所有的員工和干部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了干好干壞一個樣的弊端，調(diào)動了員工特別是領導干部的工作積極性。
    在財務管理上，公司已經(jīng)實現(xiàn)了由預算式會計向規(guī)范的企業(yè)會計的轉(zhuǎn)變。會計委派制已經(jīng)實行，財會人員培訓正在展開。公司結(jié)算中心順利運行，實現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業(yè)務、投資新項目創(chuàng)造了條件。
    公司綜合考核與評價制度經(jīng)過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發(fā)現(xiàn)并解決了許多實際問題，達到了全面總結(jié)公司經(jīng)營、服務狀況的目的。
    以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌，逐步發(fā)揮出應有的作用。
    三、克服經(jīng)營壓力，嚴格控制成本，實現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長和各項工作的全面進步。
    xxxx年，公司在經(jīng)營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費，新承擔的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱巨的，發(fā)言稿《在年上半年工作總結(jié)會上的.講話》。
    但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內(nèi)部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經(jīng)營單位都超額完成了半年經(jīng)營指標任務，并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
    飲食服務中心，領導團結(jié)協(xié)作，員工上下一心，制度化管理全面細致，落實到位。他們克服了環(huán)境差，工作強度大的困難，強化員工服務觀念，積極改進飯菜品種和質(zhì)量。聘請飲食管理顧問，收集和征求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達到87％，高出公司規(guī)定滿意率17％。特別是在成本控制方面，飲食服務中心管理嚴格，將成本控制融入每一道工序當中，領導帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務和效益的雙豐收。
    物業(yè)管理中心，大力推進現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理，在短短的半年內(nèi)，管理水平上了一個臺階。辦公環(huán)境大為改觀，在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。
    招待所，出色完成了學校的保障任務，積極爭取內(nèi)部設施的裝修改造，在內(nèi)部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進一步的提高，穩(wěn)定了客源。
    麒麟大廈，管理嚴格，工作效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不。
    景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務社，在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面，克服經(jīng)營環(huán)境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績。及時調(diào)整檔口租金，并通過及時、細致的宣傳和思想工作，保持了市場的穩(wěn)定。
    木器廠，內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色，推行了計件工資制，節(jié)省了費用，調(diào)動了工人積極性。
    總之，公司各經(jīng)營單位的工作均有較大成績，內(nèi)部管理上了一臺階，經(jīng)營效益有較大提高。
    今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀律、改進工作作風活動”動員大會，并對活動作了詳細的部署。本次活動的目的是通過學習、討論和自查自糾，轉(zhuǎn)變員工思想觀念，發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務質(zhì)量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數(shù)單位都根據(jù)實際情況召開了部門動員大會和總結(jié)大會，活動開展的深入細致，每位員工都寫了自查總結(jié)，找出了工作中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結(jié)可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業(yè)化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務與效益、服務與崗位的關(guān)系有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎罰制度。
    本次活動基本達到了預期目的，為公司進一步開展文明服務月活動，打下了良好的基矗。
    在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。
    今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀委，這是公司發(fā)展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標志著公司正規(guī)化建設又邁上一個新臺階，標志著公司黨的工作、團的工作和精神文明建設揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大，我們應當建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經(jīng)營、管理理念，凝聚公司自身的強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設的領導者，應當承擔起建設企業(yè)文化的重任，基層黨支部和全體黨員應當在企業(yè)文化建設中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用，宣傳、倡導、并以身作則的是實踐公司的經(jīng)營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。
    半年工作總結(jié)講話稿篇二
    這次會議主要是深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，認真落實省直機關(guān)黨建工作會議精神，全面部署廳直機關(guān)黨建工作。
    為開好這次會議，黨委多次召開會議，傳達學習相關(guān)會議精神，認真研究貫徹落實意見，黨委會審議《關(guān)于深入推進新時代機關(guān)黨的建設的實施意見》和《廳直機關(guān)基層黨建全面提升工程實施方案》兩個重要文件（以下簡稱《實施意見》和《實施方案》）。機關(guān)工委對機關(guān)黨建工作高度重視，給予堅強領導、精心指導和大力支持。剛才，原文傳達學習機關(guān)黨建工作會議精神，這是新時代全省機關(guān)黨建工作重要遵循。機關(guān)各級黨組織要深入學習、貫徹落實。3個黨支部做了經(jīng)驗介紹，各有特色，值得各支部認真學習借鑒。
    近年來，在上級黨委堅強領導下，在機關(guān)工委有力指導下，黨委認真學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的建設系列重要講話精神，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅定不移把抓好黨建作為最大的政績、把黨建提升作為基礎工程，始終堅持黨建引領、鑄魂賦能，為服務全省振興發(fā)展大局提供堅實政治保證。一是大力加強政治思想建設。堅持把政治建設擺在首位，扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入開展各類主題教育實踐活動，認真學習貫徹黨的二十大精神，不斷強化理論武裝，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命思想根基。二是逐級壓實黨建主體責任。成立黨建工作領導小組，全部完成直屬機關(guān)委員會及**個黨支部換屆，制定機關(guān)黨建工作指導性、規(guī)范性文件**個，針對政治生活、組織生活等具體問題實行賬單管理，嚴格“三會一課”制度，全面增強基層黨組織政治功能。三是始終保持從嚴從實態(tài)勢。深入落實全面從嚴治黨要求，樹立嚴管就是厚愛理念，堅持從嚴從優(yōu)結(jié)合、激勵約束并重，堅持問題導向、刀刃向內(nèi)，深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，出臺轉(zhuǎn)作風改作風、推進風清氣正政治生態(tài)建設兩個意見，大力推進黨支部標準化建設、清廉機關(guān)創(chuàng)建等工作，推動風清氣正。四是充分發(fā)揮黨建引領作用。堅持把黨建工作貫穿促發(fā)展、護安全工作始終，引領隊伍改革、“八大工程”等重點任務，推動強化各項工作，圓滿完成****重大任務，推動全省經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展，隊伍中涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人，違紀違法問題大幅下降。單位連續(xù)三次（12年）獲評省級文明單位標兵。實踐證明，黨建強則隊伍強、工作強，黨建弱則隊伍弱、工作弱。
    在肯定成績的同時，必須清醒看到，面對新時代新形勢、新任務新要求，機關(guān)黨建工作還存在重視程度不夠、執(zhí)行制度不嚴、標準要求不高、能力素質(zhì)不適應等突出問題。主要表現(xiàn)在：一是理論武裝有明顯差距。有的黨員干部政治理論學習自覺性不強，對新時代黨的建設總要求內(nèi)涵外延領會把握不全面、不深入，學習淺嘗輒止、一知半解，沒有真正入腦入心、真學真用，沒能做到知行合一。二是基層黨組織作用弱化。有的基層黨組織黨建工作“第一責任人”和“一崗雙責”落實不到位，黨建統(tǒng)領作用不突出，黨建與隊建融合不緊密，服務中心工作不明顯，存在黨建與業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，重業(yè)務、輕黨建問題比較普遍。三是黨內(nèi)政治生活形式化。個別基層黨組織“三會一課”等黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位、流于形式，質(zhì)量不高、效果不好，批評與自我批評武器運用不夠，政治功能不突出。四是黨員干部自我要求不嚴。個別黨員干部黨性觀念淡薄，履行黨員義務不認真、不嚴格，混同于一般群眾，在恪守黨的章程、遵守黨的紀律、執(zhí)行黨的制度等方面標準不高、要求不嚴，甚至違紀違法。對這些問題，廳直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部必須高度重視，主動對號入座，切實加以整改。要充分認識加強新時代機關(guān)黨建工作重要性、緊迫性，認真貫徹落實上級部署要求，按照廳黨委“四個堅持”工作指導思想和“五個不動搖”、“五個新提升”目標要求，進一步改進和加強機關(guān)黨建工作，使機關(guān)黨的建設更加體現(xiàn)時代性、符合規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
    下面，我強調(diào)三個問題：
    一、提高政治站位，進一步增強做好新時代機關(guān)黨建工作責任感使命感。
    習近平總書記指出，“機關(guān)黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分”、“機關(guān)黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭”，這是做好新時代機關(guān)黨建工作根本遵循。**是全省的領導和領率機關(guān)，必須在學習領會和奮力踐行習近平總書記關(guān)于黨的建設重要思想上為全省機關(guān)作出表率。
    第一，做好新時代機關(guān)黨建工作，是必須擔負的重大政治責任。習近平總書記對黨的建設和組織工作作出重要指示，強調(diào)實現(xiàn)黨在新時代新征程的使命任務，黨的建設和組織工作要有新?lián)斝伦鳛?。要深刻領會黨中央關(guān)于黨的建設的重要思想，深入落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入推進新時代黨的建設偉大工程，以堅持和加強黨中央集中統(tǒng)一領導為最高原則，以忠誠為黨護黨、全力興黨強黨為根本使命，以解決大黨獨有難題、健全全面從嚴治黨體系為重大任務，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一全黨思想意志行動，不斷嚴密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，為更好地以黨的偉大自我革命引領偉大社會革命，推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供堅強組織保障。這些黨的建設重要思想，是習近平新時代中國特色社會主義思想重要組成部分，對奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興具有重大意義。作為政治機關(guān)，必須毫不動搖地堅持黨的絕對領導、全面領導，深刻理解把握新時代黨的建設總要求基本內(nèi)涵，堅持協(xié)調(diào)推進、統(tǒng)籌推進、一體推進，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在工作中得到全面貫徹落實，從根本上筑牢對黨忠誠這個永遠不變的政治靈魂。
    第二，做好新時代機關(guān)黨建工作，是應對各類風險挑戰(zhàn)的堅強政治保證。中國特色社會主義進入新時代，我國正處于大國走向強國關(guān)鍵階段，既面臨前所未有機遇、也面對前所未有挑戰(zhàn)。特別是隨著我國日益走近世界舞臺中央，西方反華勢力加緊對我實施西化、分化戰(zhàn)略，極力糾合境內(nèi)外各種敵對勢力對我滲透顛覆。一些敵對勢力、敵對分子把政府機關(guān)、黨員干部作為侵蝕滲透重點，妄圖搞亂思想意識、動搖政治信仰。在改革開放和市場經(jīng)濟大潮中，黨員干部極易成為利益集團、利益主體拉攏和“圍獵”對象。互聯(lián)網(wǎng)“自媒體”時代，一些錯誤言論、有害信息和不良情緒不可避免對黨員干部思想觀念、價值取向和生活方式帶來沖擊影響。形勢越是錯綜復雜，斗爭越是尖銳激烈，越要高度重視和加強改進機關(guān)黨建工作，突出政治建設統(tǒng)領，加強理想信念教育，堅定“四個自信”，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
    第三，做好新時代機關(guān)黨建工作，是服務全省振興發(fā)展的必然要求。當前和今后一個時期，深入開展主題教育，貫徹落實黨的二十大精神，是我們的首要政治任務。作為新時代中國特色社會主義建設者，加強和改進黨建工作，必須緊緊圍繞黨委、政府中心大局，在服務振興發(fā)展中找準定位，在推進工作進步中把握方向，努力使黨的建設與大局工作、中心工作結(jié)合更加緊密、更有成效。特別是在當前全面深化改革背景下，機關(guān)黨建工作只能加強、不能削弱，必須堅決支持改革，主動適應改革，積極參與改革，確保改革穩(wěn)妥順利實施，為振興發(fā)展和改革大局創(chuàng)造良好環(huán)境。
    二、堅持統(tǒng)籌推進，進一步提高新時代機關(guān)黨建工作質(zhì)量和水平。
    廳直機關(guān)各級黨組織要認真貫徹落實《實施意見》和《實施方案》，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務，堅持問題導向，全面統(tǒng)籌推進，不斷提高黨的建設質(zhì)量和水平。
    一要全面加強政治思想建設。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要不斷強化理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進主題教育，深入開展“五查”活動，定期分析研判意識形態(tài)領域新情況新問題，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、增強黨性觀念。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《準則》、《條例》，完善和落實民主集中制各項制度，加強政治文化建設，樹立正確選人用人導向，營造良好政治生態(tài)，全面增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    二要全面加強黨的組織建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，建立黨支部建設標準化體系，大力實施“基層黨建全面提升工程”，推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，嚴格落實“三會一課”、組織生活會等基本制度，完善全程跟蹤紀實制度，提高組織生活質(zhì)量，切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革發(fā)展堅強戰(zhàn)斗堡壘。要堅持打基礎、抓關(guān)鍵，以一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人為中堅力量，以基本教育、基本隊伍、基本制度、基本設施為主要內(nèi)容，創(chuàng)新黨支部設置和活動方式，強化黨員教育管理監(jiān)督，加強分類指導和政治培訓，制定落實發(fā)展黨員中長期規(guī)劃和年度計劃，突出“學、做、建、訓”高效融合，切實把每一名機關(guān)黨員干部都納入有效管理。要深入推進服務型黨組織建設，深入落實機關(guān)聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，不斷增強對群團組織政治領導力，釋放服務引領效能。
    三要全面加強紀律作風建設。始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”、領導干部“一崗雙責”，充分發(fā)揮黨委主體主責、機關(guān)紀委專責監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督作用，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。要緊盯各類隱形變異“四風”問題，從嚴落實中央八項規(guī)定和實施細則，認真落實黨委關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變工作作風若干規(guī)定，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，對各類問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起、通報一起。要持續(xù)開展整頓作風優(yōu)化營商環(huán)境工作，深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、執(zhí)法質(zhì)量巡察，不斷推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”體系建設和工作流程再造，著力解決群眾和企業(yè)反映突出問題，以機關(guān)作風持續(xù)好轉(zhuǎn)促進營商環(huán)境明顯改善。
    四要全面加強制度建設。強化制度建設根本性、全局性、長遠性作用，提高制度執(zhí)行力。要健全完善制度規(guī)范，加強制度頂層設計和總體謀劃，在實踐基礎上不斷健全和完善規(guī)章制度，做好制度立、改、廢、釋工作，完善制度執(zhí)行保障機制，確保與時俱進。要緊密結(jié)合深化改革工作，針對信息化建設、項目工程、選人用人、行政審批等易滋生腐敗問題領域，制定完善配套銜接、系統(tǒng)完備工作機制，加強權(quán)力運行監(jiān)督制約，通過深化改革和制度創(chuàng)新堅決切斷利益輸送鏈條，消除被“圍獵”風險，從源頭上杜絕和減少違紀違法問題發(fā)生。要建立健全制度落實責任制，加強黨內(nèi)法規(guī)制度實施情況定期督查、專項檢查，確保制度出臺一項就貫徹執(zhí)行好一項，嚴肅查處違規(guī)、變通、規(guī)避制度或有令不行、有禁不止行為，切實做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究。
    五要全面加強黨建工作引領功能。機關(guān)黨建工作要與業(yè)務工作深度融合，著力圍繞中心、服務大局，引領實踐、促進工作。要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢和核心凝聚作用，把黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，堅持人在哪里、黨員在哪里，黨建工作重點就在哪里，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，全面推進“現(xiàn)代化**”建設。要把黨建工作融入重點任務，發(fā)揮“先鋒崗”、“文明號”和優(yōu)秀黨員干部示范引領作用，針對性研究解決重點、難點、熱點問題。
    三、突出責任落實，進一步加強新時代機關(guān)黨建工作組織領導。
    各級黨組織特別是主要負責同志要把黨建工作擺上首要位置，牢牢抓在手上，自覺履行管黨治黨重大政治責任，強化組織領導，凝聚各方力量，協(xié)調(diào)有序推進。
    一要嚴格落實責任。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”理念，認真落實“三級四崗”要求，各部門一把手是黨建工作第一責任人，負有直接之責、首要之責、落實之責、兜底之責。機關(guān)黨委要切實履行引領、協(xié)助、推進、教育和監(jiān)督責任，各級黨組織要切實承擔直接責任，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要堅持黨建與隊建緊密融合，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實格局。要建立黨建目標責任體系，按照“重點突出、量化透明”要求，細化分解任務，每項工作都要明確責任部門和具體責任人，都要有任務書、計劃表，變“軟任務”為“硬指標”，推進黨建工作深入發(fā)展。
    二要強化督導考評。健全完善黨委、直屬機關(guān)黨委、各基層黨組織黨建工作三級聯(lián)動機制和黨建工作督查機制，及時指導、檢查、督辦下級機關(guān)黨建工作。要把《實施意見》和《實施方案》印發(fā)各地市機關(guān)參照執(zhí)行，確保在當?shù)攸h委統(tǒng)一領導下，統(tǒng)籌落實好新時代機關(guān)黨建工作。要健全完善廳直機關(guān)黨建述職評議考核機制，認真開展“三級”述廉述評，嚴格落實向上級黨組織“一述三評”制度。要把黨建工作完成情況和成效列入績效考核范圍，作為評價領導班子、領導干部重要指標，進一步明確獎懲措施，確保黨建各項任務落實到位。要堅持有責必問、失責必究、追責必嚴，對主體責任落實不力、管黨治黨不嚴不實等問題嚴肅追責問責。
    三要建好專業(yè)隊伍。機關(guān)黨務干部隊伍是機關(guān)黨建工作骨干力量，是做好機關(guān)黨建工作組織保障。要認真落實“好干部”標準，本著嚴格標準、好中擇優(yōu)原則，把黨性觀念強、素質(zhì)能力高、品行作風正、群眾口碑好的優(yōu)秀黨員干部選拔充實到黨務部門和黨務工作崗位，努力打造政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的黨務干部隊伍。要根據(jù)廳直機關(guān)黨建工作特點和現(xiàn)實需要，針對性開展專題培訓和崗位練兵，大興調(diào)查研究、深入思考、改革創(chuàng)新、埋頭實干之風，努力使黨務干部成為業(yè)務工作“內(nèi)行人”、黨員干部“貼心人”，進一步樹立良好形象。
    同志們，新時代黨建工作責任重大。我們一定要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在上級黨委堅強領導下，堅定不移聽黨指揮、振奮精神、真抓實干、擔當作為，為建設現(xiàn)代化新**作出新的更大貢獻！
    來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
    content_2();。
    半年工作總結(jié)講話稿篇三
    發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，推進農(nóng)業(yè)科技進步和創(chuàng)新，加強農(nóng)業(yè)物質(zhì)技術(shù)裝備，健全農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系.那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于農(nóng)村工作會議。
    講話稿。
    的范文，希望對大家有所幫助!
    回顧半年來的工作,煙子沖村委會在大坡鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下,在廣大黨員、干部和全體村民的共同努力和大力支持下,煙子沖村的各項工作取得了一定成效?，F(xiàn)就上半年工作落實情況及。
    作如下匯報:。
    一、黨建工作。
    1、煙子沖村黨總支按照大坡鄉(xiāng)黨委的要求，為完成“基層黨建鞏固年”要求和順應新形式下開展黨建工作的需要，進一步拓寬黨的工作覆蓋面。建設了煙子沖黨支部、蔡沖黨支部、仙人腳黨支部黨員活動室，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    2、為了補充黨內(nèi)新鮮血液，上半年吸收1名預備黨員，同時又培養(yǎng)了一位從學校出來后踏上工作崗位的優(yōu)秀青年為入黨積極分子，為村黨總支今后的穩(wěn)定和發(fā)展奠定了良好的基礎。
    3、加強兩委班子建設，根據(jù)兩委成員自身特點及時進行分工。從半年的工作來看基本做到職責清、任務明,形成團結(jié)廉潔的班子。同時堅持集體領導,重大問題由村兩委集體討論。堅持值班制度,確保及時有效解決群眾訴求，為民辦理各類事項。
    二、完善基礎設施建設村兩委始終把強化農(nóng)業(yè)基礎設施建設和集體公益事業(yè)作為主要工作來抓,把為民服務放在工作重要位置。
    20xx年以來，通過爭取財政資金完成了蔡沖村民小組、龔家村民小組2處進村道路建設工作。為蔡沖村民小組、煙子沖村民小組2處村級活動場所購置了所需配套設施、完善了黨建文化宣傳內(nèi)容。
    三、脫貧攻堅工作。
    1、認真謀劃發(fā)展思路。經(jīng)過駐村扶貧工作隊員和村兩委干部反復研究討論，一致認為：要想早日實現(xiàn)脫貧致富，一是必須發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，恢復村集體經(jīng)濟造血功能;二是多措并舉增加貧困戶收入，力爭達到家家都有致富項目。根據(jù)煙子沖村自然條件，結(jié)合實際確立了發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟和村民致富同時邁進的發(fā)展思路。
    2、規(guī)劃突出項目建設。規(guī)劃設計了人居環(huán)境提升、村民文化活動廣場建設、道路硬化2段(1.5公里)、村內(nèi)主要道路亮化工程等多個項目。
    3、規(guī)劃注重全面均衡發(fā)展。從抓好班子帶隊伍入手，抓好村“兩委”班子建設，落實黨建工作責任制，提高黨員政治素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和向心力，同時幫助培養(yǎng)一批后備干部和新生力量，保障煙子沖村發(fā)展有持續(xù)動力和后勁。
    4、在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，一是抓好傳統(tǒng)種植農(nóng)業(yè)發(fā)展，在烤煙提質(zhì)增效方面下功夫，實現(xiàn)烤煙的持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)和提質(zhì)增效。二是促進養(yǎng)殖畜牧業(yè)發(fā)展，幫助村民提高發(fā)展養(yǎng)殖畜牧業(yè)的技術(shù)水平。
    5、在村基礎設施建設方面，一是完善村級活動場所配套設施建設，改善黨員、村民參會的條件。二是修建仙人腳群眾文化活動廣場，滿足村民的文化娛樂需求。三是幫助解決村民出行難的問題。村組內(nèi)主干路實現(xiàn)水泥混凝土硬化。
    6、針對因病、因殘致貧的貧困戶，同上級各部門一起同心協(xié)力，對一些有勞動能力的貧困戶提供一定的技術(shù)指導和就業(yè)培訓，幫助他們實現(xiàn)從根本上擺脫貧困現(xiàn)狀。
    四、各項工作和社會穩(wěn)定同步推進。
    1、認真開展“三務公開”工作,履行好村務監(jiān)督委員會的職責。村務公開是保障農(nóng)村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，我村委會嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關(guān)財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。
    2、計生工作。計生工作是村級工作的重中之重,煙子沖村委會計生工作在村黨總支和上級政府有關(guān)部門的支持和指導下，建立計生信息系統(tǒng)，并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。。3、綜治工作。綜合治理工作進一步提高,認真落實安全責任制,制定干部包片制度,積極與司法所、派出所、村民小組互動,加大矛盾糾紛調(diào)處力度。共調(diào)處各類矛盾糾紛14起。4、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。對現(xiàn)有傳統(tǒng)種植產(chǎn)業(yè)烤煙、萬壽菊種植,提質(zhì)增效。種植戶目前已完成大田移栽和中耕管理工作。
    5、優(yōu)扶工作。把黨的惠農(nóng)涉農(nóng)補貼逐一通過一卡通落實到戶。村委會通過政策宣傳、補貼鼓勵村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，參保人數(shù)達926人，農(nóng)村居民養(yǎng)老保險和計生意外傷害保險參保率較高。
    6、征兵工作。積極宣傳政策,動員適齡青年11名進行兵役登記。
    五、下一步工作打算:。
    1、加強對黨在新時期的新政策學習、宣傳力度,繼續(xù)抓好村“兩委”班子建設，進一步提升村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結(jié)、進取，與時俱進，使黨員、干部在建設社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮先鋒作用，平時工作、生活中始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性。形成廣大黨員干部積極學習、主動鉆研、大力宣傳的局面。帶領廣大群眾從根本上認識到新思想對當前美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收致富的作用。
    2、排查矛盾,及時處理各方面存在的隱患。充分認識到排查矛盾、分析原因,妥善處理,清除隱患,是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容,更是維護社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié);切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
    3、定期召開婚育培訓和孕前檢查,加強計生政策宣傳和流動人口管理,認真落實計劃生育村民自治各項工作。
    4、繼續(xù)完善和加強財務監(jiān)督管理機制，7月份開始每季度村務財務公布后村兩委會成員和監(jiān)委會成員坐堂半天理解村民對村務、財務咨詢，解答村民心中的疑問。
    5、繼續(xù)做好人居環(huán)境提升工作，形成村兩委干部包村、普通黨員包片，全體村民參與的機制，營造一個良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，讓大家感到煙子沖村生態(tài)環(huán)境的優(yōu)美。
    本人20xx年6月到**鎮(zhèn)任黨委委員、擬任副鎮(zhèn)長，分管農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在同志們的關(guān)心幫助下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作和確定的工作目標，盡心盡力，埋頭苦干，較好的完成了黨委政府下達的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年以來的工作作如下總結(jié)：
    一、思想政治學習情況。
    本人一直把提高自己的思想政治素質(zhì)作為一項根本任務來抓。堅持黨的基本路線、基本方針，認真貫徹“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在政治、思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持把學習貫穿于工作的始終，不斷提高理論素質(zhì)、思想水平和工作能力。一是堅持向書本學習。自覺加強黨的基本理論學習，及時了解和掌握上級黨委政府不同時期的工作重點和要求，不斷提高政治理論水平;二是堅持向周圍的同志學習。保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向單位領導、同事學習，注意學習領導思考問題和處理問題的方法，取人之長，補己之短;三是堅持學習業(yè)務知識和市場經(jīng)濟、法律知識，努力提高工作能力;四是堅持向?qū)嵺`學習。注重在工作、生活中“立德、立言、立行”，堅持在實踐中檢驗所學知識，查找不足。
    二、總體工作情況。
    20xx年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村方面工作取得了一定的成績，特色農(nóng)業(yè)亮點突出，農(nóng)業(yè)基礎設施進一步完善，農(nóng)村整體環(huán)境進一步改善，農(nóng)村經(jīng)濟總收入明顯提高。
    (一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。
    1、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。
    2、特色農(nóng)業(yè)亮點突出。
    3、畜牧業(yè)快速發(fā)展。
    (二)水利防汛工作。
    以“興利除害”為宗旨，以防汛抗旱為工作重點，以節(jié)水灌溉、解決人蓄飲水、改善生態(tài)環(huán)境加快災后重建項目為目的，全面展開我鎮(zhèn)的水利工作。(1)防汛工作。我鎮(zhèn)是三臺的北大門，面積大、山勢復雜、人口居住分散，且有大面積的泥石流易發(fā)區(qū)，給我鎮(zhèn)的防汛工作帶來了很大的難度。因此，我們采取早調(diào)查、早安排、早落實等措施，切實使干部、群眾警鐘長鳴，做到“明確一個目標、完善一套預案、強化四項措施”，既以“不死人、不垮壩、少損失”為目標，完善鎮(zhèn)、村和景區(qū)防汛預案，強化“組織體系、雨水情測報、通訊運輸和防汛物資儲備”四項措施，不折不扣落實“四包七落實”。在我們干部群眾的共同努力下，我們的防汛工作得到了上級領導的認可，(2)震損水庫修復工程以及灌區(qū)維修加固是我鎮(zhèn)今年水利工作的重點，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，已全面完成工作任務。
    (三)勞務輸出工作。
    (四)經(jīng)管統(tǒng)計工作。
    經(jīng)管統(tǒng)計工作涉及千家萬戶，是農(nóng)村工作的重要組成部分，關(guān)系到地區(qū)的穩(wěn)定和農(nóng)民致富的問題。今年重點完成了(1)農(nóng)村經(jīng)濟及綜合統(tǒng)計，是農(nóng)業(yè)工作的重點，是各項工作業(yè)績和重要體現(xiàn)，因此在黨委政府高度重視下，我組織專門人員，專門隊伍根據(jù)年初統(tǒng)一安排，分步驟，分階段進行工作。(2)農(nóng)村數(shù)據(jù)信息化管理工作。完成了24套28種表格800多個指標數(shù)據(jù)采集填報工作，使我鎮(zhèn)的農(nóng)村信息工作有序進行。(3)規(guī)范村級財務管理辦法，做好"村帳托管"工作;(4)加強農(nóng)民減輕負擔的管理工作，這是關(guān)系到地方穩(wěn)定和農(nóng)民增收致富的大問題。鎮(zhèn)經(jīng)管站對填報的2138份《農(nóng)民負擔監(jiān)督卡》進行檢查，未發(fā)現(xiàn)問題。(5)做好農(nóng)業(yè)合同的管理和糾紛解決工作。在大力宣傳《農(nóng)村土地承包法》的基礎上，依法做好農(nóng)業(yè)合同的信訪工作，共解決合同糾紛28起，接待群眾來訪88起。(7)今年的7.25、8.13汛情發(fā)生后，全站職工齊動員，在最短的時間內(nèi)，將全鎮(zhèn)的災情情況進行摸底調(diào)查，形成了報告，為領導決策提供了依據(jù)。
    三、工作中還存在的問題。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。一是深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還不足;二是工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高質(zhì)量、貼近群眾的服務意識還不夠強。在以后的工作學習中，我將進一步嚴格要求自己，加強學習，不斷提高工作能力和水平，為發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    20xx年上半年工作已結(jié)束，我村在上級黨委政府的正確領導下，以黨的精神為指導，結(jié)合我村實際情況，村兩委班子團結(jié)協(xié)作，努力拼搏進取，扎實工作，較好的完成了上半年的各項工作，使全村各項事業(yè)保持良好的發(fā)展勢頭，黨建工作和群眾日常生活工作呈現(xiàn)欣欣向榮的局面。
    一、黨建工作。
    認真執(zhí)行黨委政府各項方針政策，努力完成各項工作任務，及時完整準確上報各類信息材料、報表和相關(guān)資料，重視對黨建工作的宣傳報道，較好完成了各級部門下達的宣傳任務。積極參加上級主管部門組織的各種培訓活動，豐富了理論知識，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我支部認真貫徹上級部署，繼續(xù)在全體黨員中加強黨的理論學習，堅持“三會一課”和主題黨日學習教育常態(tài)化制度化。
    定期召開黨員大會，認真執(zhí)行“三會一課”制度和黨員遠程電教制度，組織黨員觀看和學習報告，切實加強和探索新形勢下黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員在群眾中的先鋒模范作用。通過繼續(xù)開展“主題黨日”教育認真解決黨員群眾的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映的突出問題，切實維護社會主義公平正義，提高依法辦事的能力，大力實施各項公開制度，保證權(quán)力在陽關(guān)下運行，并認真落實黨務村務、財務公開制度。
    半年來，黨員活動日的安排除了組織正常的黨員教育學習外，還先后組織全體黨員去河北西柏坡、李家村紅色基地接受革命教育，教育黨員不忘初心，牢記使命，重溫。
    入黨誓詞。
    黨員亮身份樹形象。開展黨員志愿服務活動開展走訪慰問困難黨員困難群眾廣大黨員建言獻策在黨員中采用量化積分管理從而打造一支好的黨員隊伍打造過硬支部。
    二、重點工作。
    半年來，我村以扎實辦好民生實事，全面提高群眾幸福感和滿意度為目標，切實為群眾辦好事、辦實事。
    1、根據(jù)上級黨委政府的要求，改造了辦公室、便民服務大廳和黨群服務中心。
    2、村南、村北、村東及村內(nèi)道路升級改造全面完成，并對道路兩側(cè)進行了綠化、美化、亮化，樓前樓后維護升級正在進行。
    3、投資70萬元完成小花園的改造升級，添置了籃球場、兵乓球等體育健身器材。
    4、拆違工作，按照上級要求宣傳，發(fā)動，黨員簽。
    承諾書。
    完成樓頂拆違300平米旱廁拆除6處。
    5、環(huán)保工作，通過精細排查對32家小企業(yè)嚴格管控，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。
    6、安全工作，對安全工作之弦?？嚲o繃，兩委成員分片包干，排查各類隱患，杜絕各類事故，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全。
    7、充分利用地理優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位，已與鑫馬房地產(chǎn)有限公司簽定合作開發(fā)。
    意向書。
    8、為解決村民生活用水問題，村投資近10萬元新打井3眼，解決了廣大村民的生活用水。
    9、半年來，我村積極配合上級有關(guān)部門組織的衛(wèi)生文明城市創(chuàng)建活動和群眾滿意度測評，村兩委成員帶頭，村民代表配合，走門串戶，耐心解釋，清除垃圾，植樹綠化，村容村貌有了較大改觀，得到了廣大群眾的好評。
    三、廉潔履職情況。
    通過開展各項學習教育，打鐵還需自身硬。通過努力學習，努力提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，搞好自身建設，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把紀律挺在前面，解決好黨員隊伍中存在的問題，狠抓“四風”問題，認真執(zhí)行《張店區(qū)村居干部作風建設十條禁令》，堅持紅線意識，不折不扣，不逾越。對照黨章黨規(guī)找問題，深刻反思，邊學邊做，即知即改，自我提高，做敢于擔當，敢于干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人。
    半年來，我村做了一些工作，取得了一定成績，但存在的問題也不容忽視，一是村級集體經(jīng)濟較薄弱，收入有限，村兩委想多為村民做實事、做好事，但常常不能如愿;二是發(fā)展缺乏后勁;三是村班子為民服務的水平有待提高，黨員隊伍建設有待加強。針對以上情況，我村將加大工作力度，團結(jié)協(xié)作，努力完成上級黨委政府下達的各項工作任務，抓住火車站南廣場改造的機遇，統(tǒng)一規(guī)劃，使我村的工作再上一個新臺階。
    一年來，我村在上級政府的堅強領導下，在全村廣大黨員、群眾的緊密配合下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，切實把各項工作落到實處，實現(xiàn)了基層組織的進一步加強，集體經(jīng)濟的進一步壯大，基礎設施建設的進一步鞏固，人民群眾的安全感進一步增強的目標?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
    一、村級組織建設。
    1、村班子建設。嚴格“兩委”干部自身管理，將日常上班工作進行規(guī)范化、合理化的安排。加強團結(jié)協(xié)作，讓每個人均能主動開展工作。細化工作任務，讓各同志能快速、準確的完成上級有關(guān)安排。明確工作對象，切實為民辦事，確保村民事務積極處理，維護集體利益為村級發(fā)展兢業(yè)工作。
    2、村務公開、民主管理。村內(nèi)重要工作事項、嚴格按程序辦事，把決定權(quán)交給全村人民，認真搞好村務、黨務工作，每季度公開一次，接受村民監(jiān)督。村內(nèi)重要事項或村民普遍關(guān)心的事情隨時公開，并對不清楚、不了解的群眾進行細致解答。
    3、認真抓好黨員發(fā)展工作，20xx年，我們嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”方針，將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。今年我村3名入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，為組織增添了新鮮血液。按季度進行黨課教育，提高全村黨員對我國的新政策，新形勢的了解，為組織更好的開展工作鋪路。
    6、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在全村黨員中全面實行公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要環(huán)節(jié)，也是確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的重要舉措。同時，我村黨組織還開展了黨員向何必山、陳春貴同志學習的活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
    7、為民辦事全程代理。設立了為民辦事全程代理點，村干部兼任代理員，耐心細致地為民服務，農(nóng)村合作醫(yī)療、社會養(yǎng)老保險及農(nóng)業(yè)政策性保險均納入代理范圍，并主動走訪到戶，確保應保盡保。
    二、農(nóng)村基礎設施建設。
    1、村級活動場所項目建設。南岳村村級活動場所項目選址在老西門畈村部。經(jīng)過一年半的建設，現(xiàn)村部已入駐新綜合樓辦公，該項目主要建設內(nèi)容為一幢綜合樓，該綜合樓總設計5層，含負一樓，與淠陽湖社區(qū)日間照料項目合建，第四、五層為村委會辦公用。一年來村委會逐漸完善各項設施，使淠陽湖社區(qū)日間照料中心盡快的投入使用，并接受上級各部門的驗收，現(xiàn)已驗收完成。
    2、美好鄉(xiāng)村建設。一是強化工作措施，突出建設重點。進一步深化西門畈美好鄉(xiāng)村建設，圍繞美好鄉(xiāng)村建設的核心任務，把工作重點放在垃圾污水處理、村莊道路、危房改造、電力通信、村莊綠化亮化、溝塘清淤、民俗文化等方面，切實改善村民居住條件，確保村民住安全房、走平坦路、鄉(xiāng)風淳樸、文化繁榮。二是圍繞“農(nóng)村生活垃圾處理”，抓好環(huán)境整治。按照省、市、縣相關(guān)文件的部署和要求，結(jié)合我村實際。加大西門畈新農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，公路沿線、河道沿線、村路沿線，西門畈新農(nóng)村與鄰莊周邊為突破口，進一步加強督查考核，強化宣傳引導，建立長效機制，切實改善農(nóng)村居民的生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境。
    3、村組道路建設。本著總體規(guī)劃、分布實施的原則，今年爭取庫扶項目資金30萬元修建金黎路二期1.1公里水泥路工程，現(xiàn)已全面完工。同時申報金家沖安置點附屬工程“一事一議”項目，爭取項目資金萬，對金家沖安置點的附屬工程進行完善。
    4、水利工程建設。面上整治山塘為牛頭福塘、石頭壩塘、孫祠塘，以上山塘在20xx年12月底已全部完工。
    5、土地管理。我村地處城西工業(yè)園范圍內(nèi)，嚴格按鎮(zhèn)園區(qū)規(guī)劃，廣泛宣傳安置點建房效果，鼓勵農(nóng)民進入安置點建房，盡力規(guī)辟工業(yè)園區(qū)土地資源，為地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻;園區(qū)規(guī)劃以外同樣嚴格審批程序，收到申請后，按月上報規(guī)劃局批準，本項工作有序開展。我村現(xiàn)已規(guī)劃實施西門畈安置點、油坊安置點、金沖安置點。
    6、進一步完全普及生態(tài)知識。提高村民生態(tài)意識，積極推進生態(tài)家園建設，結(jié)合新農(nóng)村示范點建設，鼓勵支持村民使用太陽能、沼氣等清潔環(huán)保能源。
    三、社會治安綜合治理和普法工作。
    1、成立相應組織。積極開展文明創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定，在衡山鎮(zhèn)綜治委的指導下，認真負責的調(diào)解村民糾紛，結(jié)合“計生清理”對流動人口定期調(diào)查登記，積極穩(wěn)妥處置對待群體事件、調(diào)解民事糾紛，維護社會穩(wěn)定。
    2、加強“三口一屋”管理的服務工作，健全檔案。對刑釋人員落實了幫教措施，并做好了相關(guān)檔案的登記工作，積極開展平安創(chuàng)建工作，為治安基礎工作打下扎實的基礎。
    四、民兵工作。
    1、建立了民兵花名冊，注重宣傳民兵工作，發(fā)揮民兵作用，成立了撲火分隊、抗洪搶險分隊，積極發(fā)揮民兵作用，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
    2、年度征兵工作情況匯報：初檢2人，正式進站體檢2人，合格2人，合格率100%。
    五、計劃生育。
    扎實推進計劃生育工作。人口和計劃生育工作一直是南岳村常抓不懈的基本工作，南岳村認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》，堅持依法管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務，做到與時俱進。對全年新生人口和死亡人口進行詳細登記，對未婚青年、新登記結(jié)婚和流動人口進行走訪，常抓清理，健全檔案，方便未來工作開展。
    六、其他和階段性工作。
    1、林業(yè)生產(chǎn)。春季積極配合林業(yè)部門入戶，實地指導造林，廣泛宣傳栽植毛竹，加大林業(yè)效益。
    2、護林防火工作。我村山場面積約3000余畝，由于山場面積大，歷年來山火發(fā)生效率高，防火形式一直嚴峻。由于大部分山火發(fā)生均為祭祀燒紙釀成，在加大宣傳的同時，在曾經(jīng)發(fā)生山火的位置，懸掛警示牌，在春節(jié)、清明節(jié)等加強值班巡邏，并積極配合機關(guān)對山火進行追查。
    3、動物疫情防治。配合鎮(zhèn)畜牧局開展動物疫情防治工作，認真做好基礎性工作。
    4、農(nóng)村合作醫(yī)療：廣泛宣傳，要求全民參保，認真細致做好這項工作。今年人均籌資100元，此項工作已于12月初全部完成。
    5、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。再次廣泛宣傳，要求積極參保，嚴格按規(guī)定核減死亡人口。
    6、民政工作。公開公正按程序調(diào)整農(nóng)村低保戶，全年享受低保人口76人，均實行動態(tài)管理，嚴格召開村民代表會討論決定。及時上報60周歲退伍軍人，并對五保戶制定了村干部聯(lián)系制度，做到五保戶有人關(guān)心、有人負責。并對全村殘疾人進行了全面登記。
    7、積極配合22w高壓線路項目在我村實施。該項目在我村建8個樁位，涉及山洼、大元、李老屋、窯崗、前進等五個村民組。該項目還在有序進行中。
    8、省道318線升級改造工程項目情況。補征棄土場兩處近百畝，補拆3戶，并積極協(xié)調(diào)矛盾，目前我村范圍的路面工程已基本完成通車。
    又一年即將過去，回顧全年，南岳村“兩委”在不斷完善自身建設的同時，緊緊圍繞衡山鎮(zhèn)中心工作，以建設美好鄉(xiāng)村為根本，以共建魅力衡山為使命，團結(jié)協(xié)作，努力奮斗。雖然較圓滿地完成了各項工作任務，但與上級領導的要求和全村廣大人民群眾的期望還有很多不足。我們將在20xx年度，始終與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性的展開工作，努力完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務的宗旨。
    共
    2
    頁，當前第。
    1
    頁
    1
    2
    半年工作總結(jié)講話稿篇四
    同志們：
    天時人事日相催，冬至陽生春來到。在這春暖花開、萬象更新的時刻，我站報請集團公司、交通局同意，在這里隆重舉行工作總結(jié)暨工作安排大會，會議的主要任務是：全面貫徹落實公司七屆八次職代會、縣交通工作會議精神，總結(jié)工作，安排部署20工作，動員全站干部職工團結(jié)拼搏，務實創(chuàng)新，打造平安客運、和諧客運，努力推進汝陽客運工作又好又快發(fā)展。
    在此，我首先代表站領導班子對一年來無怨無悔、辛勤奮戰(zhàn)在各個崗位的職工表示誠摯的慰問和衷心的感謝，對在百忙中抽出時間參加今天會議的各位領導表示熱烈歡迎。
    20，在公司黨委、交通局的正確領導下，全體干部職工以“樹形象、創(chuàng)輝煌”活動為契機，緊緊圍繞塑造平安客運、和諧客運這一主題，齊心協(xié)心、迎難而進，經(jīng)受住了油價及原材料上漲對客運市場的沖擊，全站整體工作均取得了顯著成績。全年共完成客運量400萬人次，同比增長2，完成客運周轉(zhuǎn)量13657萬人公里，同比增長5，完成客運收入1834萬元，同比增長28.5，完成結(jié)交、補交職工養(yǎng)老金34.1萬元，同比增長55，全年實現(xiàn)利潤29.5萬元，完成應發(fā)班次81760個班次，正點發(fā)出班次81744班次，發(fā)車正點率99.98，實現(xiàn)上繳公司55萬元，同比增長3，上繳稅收37.4萬元，同比增長8.4，工傷參保率為108，同比增長6.9，內(nèi)保參保率實現(xiàn)100。安全生產(chǎn)、綜治創(chuàng)安、計劃生育、扶貧等工作任務圓滿完成，以優(yōu)異成績榮獲公司“功勛杯”競賽“銅杯單位”，榮獲集團公司“百日安全賽先進單位”、“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”，縣委、縣政府“納稅先進單位”等榮譽稱號，充分展示了汝陽客運人嶄新的精神面貌。
    一、立足實際抓生產(chǎn)，開源增效促發(fā)展。
    一年來，我們立足汝陽站客運實際，緊緊圍繞發(fā)展這一主題，通過創(chuàng)新思路，深化改革經(jīng)營管理模式，逐步健全各項管理制度，完善了《洛陽線統(tǒng)籌分配封閉管理方案》、《安全行車源頭化管理》辦法等5項管理辦法。使經(jīng)營管理更加規(guī)范有序，在客運市場競爭日益激烈的情況下，我們采取廣開門路、開源增效的辦法，增加企業(yè)收入，通過深入調(diào)查，新開通汝陽－欒川班線，新上班車1臺，即方便了群眾出行，也增強了企業(yè)實力，結(jié)合優(yōu)質(zhì)服務活動，加大了“站站通”網(wǎng)絡售票的宣傳力度，使“站站通”的方便快捷為廣大旅客熟知，年，我站“站站通”售票又創(chuàng)佳績，全年“站站通”售票551張，售票范圍覆蓋沿海各大城市，完成收入64166.5元；充分利用“五一”、“十一”和“炎黃文化節(jié)”的旅游商機，積極聯(lián)系包車業(yè)務，共聯(lián)系包車235臺次，完成包車收入17000元。同時，采取有效措施，為經(jīng)營戶創(chuàng)造寬松的經(jīng)營環(huán)境，06年經(jīng)站多方協(xié)調(diào)，順利完成姜天育、靳關(guān)鎖、楊團現(xiàn)、郭喜梅、康幸福、張勝利、趙京環(huán)等事故賠償，事故責任重新認定等項訴訟，為企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶挽回直接經(jīng)濟損失36萬余元；通過多方協(xié)調(diào)，解決了過路費統(tǒng)征、票價調(diào)整等業(yè)戶急待解決的實際問題，使經(jīng)營戶對站里的服務滿意度大大提高，雙方的關(guān)系進一步融洽，在此基礎上，鄭州線、洛陽線費用調(diào)整順利完成，通過以上種種措施，使車站秩序明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)營實力穩(wěn)步提高，企業(yè)抗風險能力顯著增強，為全站整體工作的快速發(fā)展奠定了堅實基礎。
    二、突出“安全效益”理念，安全生產(chǎn)管理穩(wěn)步推進。
    大力開展安全生產(chǎn)宣傳，利用板報、條幅、視頻等形式宣傳安全知識，著力營造促生產(chǎn)、保安全的氛圍。全年出版安全生產(chǎn)知識板報22期，懸掛安全標語條幅26條。開展了13次全站范圍的安全大檢查，召開專題安全工作例會12次，抽查客運車輛132輛次，有效保證了我站客運行車安全。
    三、建立健全黨組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    一年來，我們重視黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮的作用，年初對支部的各項工作進行明確分工，進一步加強了組織建設，完善黨風廉政建設，深入開展比、學、趕、幫、超和各項勞動競賽活動，加大黨員的“榜樣意識、奉獻意識”教育，在站黨支部的帶領下，黨員同志以身作則，處處爭先，在生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出了大量立足崗位、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的動人事跡，給身邊職工做出了模范的表率：站調(diào)度主任、老黨員武英豪同志，因患腰椎炎、脈管炎疾病行動不便，但他的心始終裝著車站這個大家庭，帶病堅持工作在一線崗位上，全年無休過一個完整的雙休日，辦公室主任馬二妮同志不分節(jié)假日，沒有上下班時間，把全部精力放到了車站，哪里有問題就出現(xiàn)在哪里，哪里最忙總能在哪里看到她忙碌的身影……他們的無私奉獻和為車站付出的辛勤勞動，贏得了全站干部職工的廣泛贊譽。
    四、“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動成效顯著，職工服務意識顯著提升。
    一年來，我站以局黨委“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動為載體，在全站范圍內(nèi)開展了“比服務，比效率，創(chuàng)輝煌”的“三比一創(chuàng)”活動，在生產(chǎn)一線開展了“紅旗車”、“優(yōu)秀駕駛員”、“優(yōu)秀服務標兵”活動，通過活動的開展，充分提高了職工的主人翁意識和愛崗敬業(yè)及優(yōu)質(zhì)服務意識。活動自開展以來，職工們積極參與，迅速形成了“人人代表客運形象，爭創(chuàng)崗位先鋒”的濃厚氛圍，在一線崗位涌現(xiàn)出了一大批拾金不昧、助人為樂，扶危濟困的動人感人事跡：
    站務室職工周花平，在工作時撿到5萬余元存折、身份證及手機卡等貴重物品，她毫不動心，通過艱難尋找，將物品送還失主，以一顆金子般的心，贏得了失主的敬意，陳玲同志為一名素不相識帶病迷路的伊川縣白沙籍小女孩提供食宿并將其安全送回家，亢向強同志奮不顧身撲救內(nèi)埠工商所著火面包車，經(jīng)營業(yè)戶張志敏同志把旅客遺忘在車上的提包（內(nèi)裝現(xiàn)金，衣物等）送還給焦急的失主，當打工妹陳小歌從經(jīng)營戶常延兵手中接過失而復得的價值1000余元的包裹時感激地說：“以前，我在報紙上、電視里經(jīng)?？吹胶萌撕檬?，沒想到今天算讓我真的遇到了，沒想到這都是真的，真有這樣的好人，汝陽汽車站優(yōu)質(zhì)服務為旅客，真是名不虛傳……”。在困難職工朱平太因病住院后，廣大職工自發(fā)捐款3000余元。一樁樁好事歷歷在目，淋漓盡致地體現(xiàn)了汝陽站人的高尚品質(zhì)，體現(xiàn)了我站開展“樹形象，創(chuàng)輝煌”親情化優(yōu)質(zhì)服務活動以來所取得的成果。他們的高尚品德感動著我們的心，令我們無比自豪、無比光榮，因為他們的事跡體現(xiàn)了“一運人”的高風亮節(jié)，為廣大職工、經(jīng)營業(yè)戶，為公司、為汝陽客運事業(yè)樹立了嶄新的形象，為汝陽站增添了光彩和榮耀。
    五、深入開展企業(yè)文化建設。
    精神文明建設、企業(yè)精神文化全面推進、成效卓著。為切實加強我站雙文明建設工作，進一步豐富職工精神文化生活，促進企業(yè)文化高層次升華，我站主動為職工提供充分展示才華的平臺，組織職工涌躍參加公司、交通局所舉行的各種文化、體育活動，在交通局舉辦的慶“三八”卡拉ok大賽中，我站武艷艷同志勇奪一等獎，婁金鳳、劉西敏雙雙獲得二等獎；在慶七一“黨在我心中，我為交通添光彩”演講賽中，我站參賽選手以發(fā)生在身邊的先進人物和事跡，謳歌了汝陽客運人無私奉獻的高尚情操，贏得了評委及觀眾的一致好評，武艷艷、王艷二位同志分別榮獲二、三等獎的好成績；在公司舉行的“情動一運”主流音樂歌手大賽中，我站職工在眾多強手四輪決賽中脫穎而出，勇奪二等獎和優(yōu)秀獎，在交通系統(tǒng)首屆職工運動會上，我站選手勇于拼搏，一舉奪得男、女拔河賽，乒乓球賽三個單項第一名，全面展示了汝陽汽車站職工全新的精神文化風貌。在黃金周期間，我站相繼組織職工赴青島、北京、西安、欒川、廣東等地參觀學習，陶冶了職工的情操、豐富了職工文化生活，舉辦中層干部封閉式、軍事化現(xiàn)代先進企業(yè)管理經(jīng)驗，進一步開拓了干部職工的視野，增長了管理知識，為在實際工作中學習結(jié)合先進經(jīng)驗創(chuàng)造了良好條件。
    六、綜治創(chuàng)安，計劃生育，車輛維修工作穩(wěn)步開展。
    按照總公司，縣綜治委、縣交通局綜治穩(wěn)定工作部署和要求，進一步加強充實了專項領導小組，層層簽訂目標責任書，深入開展普法教育活動，使職工懂法、守法、用法、依法辦事觀念逐步增強。實現(xiàn)無一例職工違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生，在“依法治站，信訪穩(wěn)定”管理工作中，積極主動想辦法，克服重重困難，最終圓滿解決了困繞我站多年、引起各級領導重視的貨車上訪案件，為企業(yè)的發(fā)展掃清了障礙，為社會穩(wěn)定作出了積極貢獻，得到了上級領導的充分肯定；在外地車輛堵塞車站大門時，廣大職工團結(jié)一心，沉著冷靜，不屈從于恐嚇威脅，與違法行為展開了堅決斗爭，以高度的責任心維護了企業(yè)的合法權(quán)益，我相信，只要我們?nèi)w職工有這種精神、有以站為家的主人翁意識，我們就沒有趟不過的難關(guān)，就沒有戰(zhàn)勝不了的'困難，只要我們團結(jié)一致，汝陽站的發(fā)展就有希望，汝陽站的輝煌就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
    計劃生育，采取思想教育與制度相結(jié)合，康檢與工資相掛鉤的辦法，著力加強育齡婦女對計生工作的充分認識，從而確保康檢率達100，實現(xiàn)全年無一例違犯計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生，計生工作圓滿完成。
    維修車間在市場的激烈竟爭中，不等不靠，從質(zhì)量信譽和優(yōu)質(zhì)服務上下功夫，從優(yōu)化內(nèi)部管理機制、增收節(jié)支中要效益，走出去引回來的辦法，招引新老客戶，拓展維修和經(jīng)營項目，從而實現(xiàn)生產(chǎn)管理穩(wěn)步開展，取得了較好的經(jīng)濟效益。
    七、關(guān)愛弱勢群體，處處體現(xiàn)企業(yè)溫暖。
    一年來，站里想方設法為退休老職工解決實際困難，多次上門看望老職工，了解他們的生活情況及實際問題，盡最大能力幫助他們安享晚年，元旦期間組織退休職工召開座談會，共商企業(yè)發(fā)展大計。另外，積極為13名職工辦理了退休手續(xù)，解決了老同志的后顧之憂。在站十分困難的情況下安排了3名下崗貧困職工上崗就業(yè)，解決了他們生活實際困難，職工福利方面與去年相比有了很大提高，增加了發(fā)放種類與發(fā)放數(shù)量，處處為職工著想，例如每月經(jīng)常性給職工每人發(fā)放5斤雞蛋的親情補貼，為女工辦理大病保險、及時足額上交職工養(yǎng)老金等措施。
    2006年，我站在社會扶貧方面也做了大量工作，多次舉辦“送溫暖獻愛心”活動，組織開展了“獻愛心、募捐贈、眾扶持”活動，全站職工勇躍參加，募捐衣物150余件，在助殘日我站積極組織捐款1200余元，并及時送到殘疾救助中心，給災區(qū)人民和殘疾人送去了汽車站的關(guān)愛和溫暖，在致力于企業(yè)振興發(fā)展的同時，非常關(guān)注貧困山區(qū)的教學條件，積極開展“捐資助教活動”，籌集資金為蔡店鄉(xiāng)常嶺村小學捐資購置價值5000余元的課桌、椅凳、課本、作業(yè)等，為切實改善貧困山區(qū)教學條件做出了積極貢獻，給貧困孩子們送上了關(guān)愛和溫暖。適時啟動了針對汝陽籍大學生、70歲以上老壽星、殘病軍烈屬乘車優(yōu)惠活動。以上工作的開展，充分體現(xiàn)了汝陽汽車站廣大干部職工對社會所盡的愛心和責任，受到了社會各界的廣泛好評。
    同志們，憶往昔豪情萬丈，看今朝任重道遠，在充分肯定成績的同時，我們也要始終保持清醒的頭腦，認識到工作中存在的困難和問題：一是由于受場地基礎條件的限制，硬件設施不到位，影響了生產(chǎn)工作正常開展；二是整體服務意識有待進一步提高、業(yè)務培訓需要經(jīng)?；拖到y(tǒng)化；三是統(tǒng)籌分配方案，有待進一步改進和細化，稽查力度需繼續(xù)加強，違犯處理辦法有待進一步完善；四是各項規(guī)章制度進一步配套和完善，各科室運作需進一步協(xié)調(diào)。這些問題的存在，都要引起我們的高度重視，采取有效的措施加以解決。
    年是深入貫徹科學發(fā)展觀、積極推進和諧社會建設的一年，也是正確把握形式，推動企業(yè)快速發(fā)展的攻堅之年，公司、交通局領導對我們的工作提出了更高要求，全縣人民和社會各界也對客運工作寄予了殷切期望。我們客運職工應該充分認識到肩負的任務艱巨，承擔的責任重大，必須樹立強烈的責任感和使命感，適應新形勢、新要求、新任務，創(chuàng)新發(fā)展理念，積極應對挑戰(zhàn)，加快發(fā)展步伐，提高服務質(zhì)量，構(gòu)建完善的客運網(wǎng)絡，為服務我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出積極地貢獻。
    2008年，我站整體工作思路是：以十五屆五中、六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以安全和穩(wěn)定為前提，以改革和創(chuàng)新為動力，以企業(yè)改制和持續(xù)發(fā)展為核心，認真貫徹落實公司七屆八次職代會、縣交通工作會議精神，堅持“平安、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”八字方針，不斷提升企業(yè)實力，促進企業(yè)和諧、穩(wěn)步、持續(xù)、快速發(fā)展。具體將做好以下幾方面工作：
    （一）汽車站建設方面，力爭做好新站建設前期的各項準備工作，爭取新站征地工作圓滿完成。
    （二）進一步完善規(guī)章制度，科學創(chuàng)新探索新路子、新方法。
    （三）堅持安全源頭化管理，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定大局。
    （四）繼續(xù)對司乘人員、職工加強安全知識教育，提高法律法規(guī)意識，遵守安全操作規(guī)程。
    （五）加大客運市場開發(fā)力度和爭取主管部門申請開辟新線路，擴大企業(yè)規(guī)模，給企業(yè)注入新活力。
    （六）按公司工資改制方案實施工資改革。
    （七）繼續(xù)抓好內(nèi)部管理，搞好“綜治創(chuàng)安”，進一步做好信訪穩(wěn)定工作，把“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動繼續(xù)深入，促進我站客運事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
    （八）按照公司企業(yè)改制的部署和要求，進一步扎實做好企業(yè)改制前期的清產(chǎn)核資工作，確保企業(yè)改制工作穩(wěn)妥順利進行。
    （九）按照上極相關(guān)部門的規(guī)定和要求，盡快解決職工“三金”問題，并根據(jù)企業(yè)實際，逐步提高職工福利待遇，確保企業(yè)穩(wěn)定和職工利益。
    （十）采取有效措施，適時啟用西泰山汽車站，使西泰山站早日發(fā)揮其功能作用。
    同志們，風正浪平，自當揚帆奮進，任重道遠，更需策馬揚鞭，輝煌而自豪的2006已經(jīng)過去，2008年工作已經(jīng)明確，奮戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，大浪淘沙強者勝，揚帆破浪正逢時，讓我們緊緊團結(jié)起來，在公司和交通局的正確領導下，銳意進取，加壓奮進，以“一流的團隊、一流的管理”去迎接挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)公司黨委及交通局黨委提出的新的年度目標任務而努力奮斗，以必勝的信心去創(chuàng)造汝陽汽車站美好燦爛的明天！
    謝謝大家！
    《車站工作總結(jié)大會講話稿》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀車站工作總結(jié)大會講話稿。
    大力開展安全生產(chǎn)宣傳，利用板報、條幅、視頻等形式宣傳安全知識，著力營造促生產(chǎn)、保安全的氛圍。全年出版安全生產(chǎn)知識板報22期，懸掛安全標語條幅26條。開展了13次全站范圍的安全大檢查，召開專題安全工作例會12次，抽查客運車輛132輛次，有效保證了我站客運行車安全。
    三、建立健全黨組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    一年來，我們重視黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮的作用，年初對支部的各項工作進行明確分工，進一步加強了組織建設，完善黨風廉政建設，深入開展比、學、趕、幫、超和各項勞動競賽活動，加大黨員的“榜樣意識、奉獻意識”教育，在站黨支部的帶領下，黨員同志以身作則，處處爭先，在生產(chǎn)一線涌現(xiàn)出了大量立足崗位、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的動人事跡，給身邊職工做出了模范的表率：站調(diào)度主任、老黨員武英豪同志，因患腰椎炎、脈管炎疾病行動不便，但他的心始終裝著車站這個大家庭，帶病堅持工作在一線崗位上，全年無休過一個完整的雙休日，辦公室主任馬二妮同志不分節(jié)假日，沒有上下班時間，把全部精力放到了車站，哪里有問題就出現(xiàn)在哪里，哪里最忙總能在哪里看到她忙碌的身影……他們的無私奉獻和為車站付出的辛勤勞動，贏得了全站干部職工的廣泛贊譽。
    四、“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動成效顯著，職工服務意識顯著提升。
    一年來，我站以局黨委“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動為載體，在全站范圍內(nèi)開展了“比服務，比效率，創(chuàng)輝煌”的“三比一創(chuàng)”活動，在生產(chǎn)一線開展了“紅旗車”、“優(yōu)秀駕駛員”、“優(yōu)秀服務標兵”活動，通過活動的開展，充分提高了職工的主人翁意識和愛崗敬業(yè)及優(yōu)質(zhì)服務意識。活動自開展以來，職工們積極參與，迅速形成了“人人代表客運形象，爭創(chuàng)崗位先鋒”的濃厚氛圍，在一線崗位涌現(xiàn)出了一大批拾金不昧、助人為樂，扶危濟困的動人感人事跡：
    站務室職工周花平，在工作時撿到5萬余元存折、身份證及手機卡等貴重物品，她毫不動心，通過艱難尋找，將物品送還失主，以一顆金子般的心，贏得了失主的敬意，陳玲同志為一名素不相識帶病迷路的伊川縣白沙籍小女孩提供食宿并將其安全送回家，亢向強同志奮不顧身撲救內(nèi)埠工商所著火面包車，經(jīng)營業(yè)戶張志敏同志把旅客遺忘在車上的提包（內(nèi)裝現(xiàn)金，衣物等）送還給焦急的失主，當打工妹陳小歌從經(jīng)營戶常延兵手中接過失而復得的價值1000余元的包裹時感激地說：“以前，我在報紙上、電視里經(jīng)?？吹胶萌撕檬?，沒想到今天算讓我真的遇到了，沒想到這都是真的，真有這樣的好人，汝陽汽車站優(yōu)質(zhì)服務為旅客，真是名不虛傳……”。在困難職工朱平太因病住院后，廣大職工自發(fā)捐款3000余元。一樁樁好事歷歷在目，淋漓盡致地體現(xiàn)了汝陽站人的高尚品質(zhì)，體現(xiàn)了我站開展“樹形象，創(chuàng)輝煌”親情化優(yōu)質(zhì)服務活動以來所取得的成果。他們的高尚品德感動著我們的心，令我們無比自豪、無比光榮，因為他們的事跡體現(xiàn)了“一運人”的高風亮節(jié)，為廣大職工、經(jīng)營業(yè)戶，為公司、為汝陽客運事業(yè)樹立了嶄新的形象，為汝陽站增添了光彩和榮耀。
    五、深入開展企業(yè)文化建設。
    精神文明建設、企業(yè)精神文化全面推進、成效卓著。為切實加強我站雙文明建設工作，進一步豐富職工精神文化生活，促進企業(yè)文化高層次升華，我站主動為職工提供充分展示才華的平臺，組織職工涌躍參加公司、交通局所舉行的各種文化、體育活動，在交通局舉辦的慶“三八”卡拉ok大賽中，我站武艷艷同志勇奪一等獎，婁金鳳、劉西敏雙雙獲得二等獎；在慶七一“黨在我心中，我為交通添光彩”演講賽中，我站參賽選手以發(fā)生在身邊的先進人物和事跡，謳歌了汝陽客運人無私奉獻的高尚情操，贏得了評委及觀眾的一致好評，武艷艷、王艷二位同志分別榮獲二、三等獎的好成績；在公司舉行的“情動一運”主流音樂歌手大賽中，我站職工在眾多強手四輪決賽中脫穎而出，勇奪二等獎和優(yōu)秀獎，在交通系統(tǒng)首屆職工運動會上，我站選手勇于拼搏，一舉奪得男、女拔河賽，乒乓球賽三個單項第一名，全面展示了汝陽汽車站職工全新的精神文化風貌。在黃金周期間，我站相繼組織職工赴青島、北京、西安、欒川、廣東等地參觀學習，陶冶了職工的情操、豐富了職工文化生活，舉辦中層干部封閉式、軍事化現(xiàn)代先進企業(yè)管理經(jīng)驗，進一步開拓了干部職工的視野，增長了管理知識，為在實際工作中學習結(jié)合先進經(jīng)驗創(chuàng)造了良好條件。
    六、綜治創(chuàng)安，計劃生育，車輛維修工作穩(wěn)步開展。
    按照總公司，縣綜治委、縣交通局綜治穩(wěn)定工作部署和要求，進一步加強充實了專項領導小組，層層簽訂目標責任書，深入開展普法教育活動，使職工懂法、守法、用法、依法辦事觀念逐步增強。實現(xiàn)無一例職工違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生，在“依法治站，信訪穩(wěn)定”管理工作中，積極主動想辦法，克服重重困難，最終圓滿解決了困繞我站多年、引起各級領導重視的貨車上訪案件，為企業(yè)的發(fā)展掃清了障礙，為社會穩(wěn)定作出了積極貢獻，得到了上級領導的充分肯定；在外地車輛堵塞車站大門時，廣大職工團結(jié)一心，沉著冷靜，不屈從于恐嚇威脅，與違法行為展開了堅決斗爭，以高度的責任心維護了企業(yè)的合法權(quán)益，我相信，只要我們?nèi)w職工有這種精神、有以站為家的主人翁意識，我們就沒有趟不過的難關(guān)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，只要我們團結(jié)一致，汝陽站的發(fā)展就有希望，汝陽站的輝煌就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！
    計劃生育，采取思想教育與制度相結(jié)合，康檢與工資相掛鉤的辦法，著力加強育齡婦女對計生工作的充分認識，從而確保康檢率達100，實現(xiàn)全年無一例違犯計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生，計生工作圓滿完成。
    維修車間在市場的激烈竟爭中，不等不靠，從質(zhì)量信譽和優(yōu)質(zhì)服務上下功夫，從優(yōu)化內(nèi)部管理機制、增收節(jié)支中要效益，走出去引回來的辦法，招引新老客戶，拓展維修和經(jīng)營項目，從而實現(xiàn)生產(chǎn)管理穩(wěn)步開展，取得了較好的經(jīng)濟效益。
    七、關(guān)愛弱勢群體，處處體現(xiàn)企業(yè)溫暖。
    一年來，站里想方設法為退休老職工解決實際困難，多次上門看望老職工，了解他們的生活情況及實際問題，盡最大能力幫助他們安享晚年，元旦期間組織退休職工召開座談會，共商企業(yè)發(fā)展大計。另外，積極為13名職工辦理了退休手續(xù)，解決了老同志的后顧之憂。在站十分困難的情況下安排了3名下崗貧困職工上崗就業(yè)，解決了他們生活實際困難，職工福利方面與去年相比有了很大提高，增加了發(fā)放種類與發(fā)放數(shù)量，處處為職工著想，例如每月經(jīng)常性給職工每人發(fā)放5斤雞蛋的親情補貼，為女工辦理大病保險、及時足額上交職工養(yǎng)老金等措施。
    2006年，我站在社會扶貧方面也做了大量工作，多次舉辦“送溫暖獻愛心”活動，組織開展了“獻愛心、募捐贈、眾扶持”活動，全站職工勇躍參加，募捐衣物150余件，在助殘日我站積極組織捐款1200余元，并及時送到殘疾救助中心，給災區(qū)人民和殘疾人送去了汽車站的關(guān)愛和溫暖，在致力于企業(yè)振興發(fā)展的同時，非常關(guān)注貧困山區(qū)的教學條件，積極開展“捐資助教活動”，籌集資金為蔡店鄉(xiāng)常嶺村小學捐資購置價值5000余元的課桌、椅凳、課本、作業(yè)等，為切實改善貧困山區(qū)教學條件做出了積極貢獻，給貧困孩子們送上了關(guān)愛和溫暖。適時啟動了針對汝陽籍大學生、70歲以上老壽星、殘病軍烈屬乘車優(yōu)惠活動。以上工作的開展，充分體現(xiàn)了汝陽汽車站廣大干部職工對社會所盡的愛心和責任，受到了社會各界的廣泛好評。
    同志們，憶往昔豪情萬丈，看今朝任重道遠，在充分肯定成績的同時，我們也要始終保持清醒的頭腦，認識到工作中存在的困難和問題：一是由于受場地基礎條件的限制，硬件設施不到位，影響了生產(chǎn)工作正常開展；二是整體服務意識有待進一步提高、業(yè)務培訓需要經(jīng)常化和系統(tǒng)化；三是統(tǒng)籌分配方案，有待進一步改進和細化，稽查力度需繼續(xù)加強，違犯處理辦法有待進一步完善；四是各項規(guī)章制度進一步配套和完善，各科室運作需進一步協(xié)調(diào)。這些問題的存在，都要引起我們的高度重視，采取有效的措施加以解決。
    2008年是深入貫徹科學發(fā)展觀、積極推進和諧社會建設的一年，也是正確把握形式，推動企業(yè)快速發(fā)展的攻堅之年，公司、交通局領導對我們的工作提出了更高要求，全縣人民和社會各界也對客運工作寄予了殷切期望。我們客運職工應該充分認識到肩負的任務艱巨，承擔的責任重大，必須樹立強烈的責任感和使命感，適應新形勢、新要求、新任務，創(chuàng)新發(fā)展理念，積極應對挑戰(zhàn)，加快發(fā)展步伐，提高服務質(zhì)量，構(gòu)建完善的客運網(wǎng)絡，為服務我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出積極地貢獻。
    2008年，我站整體工作思路是：以十五屆五中、六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以安全和穩(wěn)定為前提，以改革和創(chuàng)新為動力，以企業(yè)改制和持續(xù)發(fā)展為核心，認真貫徹落實公司七屆八次職代會、縣交通工作會議精神，堅持“平安、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”八字方針，不斷提升企業(yè)實力，促進企業(yè)和諧、穩(wěn)步、持續(xù)、快速發(fā)展。具體將做好以下幾方面工作：
    （一）汽車站建設方面，力爭做好新站建設前期的各項準備工作，爭取新站征地工作圓滿完成。
    （二）進一步完善規(guī)章制度，科學創(chuàng)新探索新路子、新方法。
    （三）堅持安全源頭化管理，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定大局。
    （四）繼續(xù)對司乘人員、職工加強安全知識教育，提高法律法規(guī)意識，遵守安全操作規(guī)程。
    （五）加大客運市場開發(fā)力度和爭取主管部門申請開辟新線路，擴大企業(yè)規(guī)模，給企業(yè)注入新活力。
    （六）按公司工資改制方案實施工資改革。
    （七）繼續(xù)抓好內(nèi)部管理，搞好“綜治創(chuàng)安”，進一步做好信訪穩(wěn)定工作，把“樹形象，創(chuàng)輝煌”活動繼續(xù)深入，促進我站客運事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
    （八）按照公司企業(yè)改制的部署和要求，進一步扎實做好企業(yè)改制前期的清產(chǎn)核資工作，確保企業(yè)改制工作穩(wěn)妥順利進行。
    （九）按照上極相關(guān)部門的規(guī)定和要求，盡快解決職工“三金”問題，并根據(jù)企業(yè)實際，逐步提高職工福利待遇，確保企業(yè)穩(wěn)定和職工利益。
    （十）采取有效措施，適時啟用西泰山汽車站，使西泰山站早日發(fā)揮其功能作用。
    同志們，風正浪平，自當揚帆奮進，任重道遠，更需策馬揚鞭，輝煌而自豪的2006已經(jīng)過去，2008年工作已經(jīng)明確，奮戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，大浪淘沙強者勝，揚帆破浪正逢時，讓我們緊緊團結(jié)起來，在公司和交通局的正確領導下，銳意進取，加壓奮進，以“一流的團隊、一流的管理”去迎接挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)公司黨委及交通局黨委提出的新的年度目標任務而努力奮斗，以必勝的信心去創(chuàng)造汝陽汽車站美好燦爛的明天！
    謝謝大家！
    《車站工作總結(jié)大會講話稿》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀車站工作總結(jié)大會講話稿。
    半年工作總結(jié)講話稿篇五
    同志們：
    歲末年初，縣林業(yè)局決定召開全縣林業(yè)工作總結(jié)大會，主要任務是總結(jié)回顧我縣度林業(yè)的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗；分析和研究當前的林業(yè)形勢，部署今后一段時間內(nèi)的林業(yè)發(fā)展問題，重點布置當前的有關(guān)林改工作。下面，我就做好當前及今后一個時期的林業(yè)工作講三個方面的意見。
    一、關(guān)于當前林改工作。
    (一)認真做好內(nèi)業(yè)整理工作，把好確權(quán)發(fā)證關(guān)。首先要增加內(nèi)業(yè)審核力量。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要安排2—4名干部組成內(nèi)業(yè)材料審核組，負責各村申報材料初審工作；要挑選1名熟悉計算機操作程序的同志擔任輸機操作員，并要明確其工作職責。其次，要規(guī)范材料完整性。內(nèi)業(yè)申請材料必須做到法律依據(jù)充分、權(quán)源資料齊全、界址四至明確、法定程序到位；申請材料一律要用鋼筆填寫，字跡要清晰，填寫要規(guī)范。再次，要加強業(yè)務指導?？h林改辦要對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的內(nèi)業(yè)材料審核工作進行巡查指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。同時要強化內(nèi)業(yè)材料的復審關(guān)。按照“進度服從質(zhì)量”的原則，對申請材料進行三級復審，即抽查，逐份審核登記、輸機檢查，對存在問題的材料一律要退回返工。四是要依法履行公告程序，保證公告期限，再進行確權(quán)發(fā)證，公告期間有異議的，要組織人員調(diào)查核實，無異才能輸機發(fā)證。
    (二)加大糾紛調(diào)處力度，確保林改期間農(nóng)村社會穩(wěn)定。要高度重視糾紛調(diào)處工作，切實落實糾紛調(diào)處分級負責制。林改工作中，要及時處理林改中的各種矛盾和糾紛。對于帶普遍性的問題，負責糾紛調(diào)處的同志要主動深入調(diào)查研究，根據(jù)省委19號文件和有關(guān)法律法規(guī)做出具體果斷及時的處理意見。對于個別問題，要按照分級負責的原則，及時做好調(diào)處、平息工作，防止群體越級上訪，確保社會穩(wěn)定。
    (三)完善流轉(zhuǎn)合同，穩(wěn)妥處理已流轉(zhuǎn)的山林。對已流轉(zhuǎn)的山林，如開發(fā)的果業(yè)及其他山地作物，要按照省市的林改政策，組織雙方完善流轉(zhuǎn)合同，確保山權(quán)穩(wěn)定和山主得到應有的利益。同時，要建好資料檔案，以備有據(jù)可查。這次林改的資料是確權(quán)發(fā)證的主要依據(jù)。要認真收集好資料，建立好檔案，并妥善保管，以備后查。
    二、結(jié)合林改，做好五項工作。
    (一)要抓好森林資源培育。一要抓住國家高度重視林業(yè)和生態(tài)環(huán)境的有利機遇，地爭取國家林業(yè)重點工程項目，高標準地實施好林業(yè)重點工程，保證質(zhì)量，管好資金。二要充分利用林改的政策導向，動員和鼓勵個人、企業(yè)以及社會各界投資造林綠化。三要充分發(fā)揮綠化委員會的協(xié)調(diào)作用，組織各部門、各單位的力量，切實抓好社會主義新農(nóng)村建設的綠化規(guī)劃設計工作；四是要十分重視科技興林，抓好良種的繁育和推廣，抓好關(guān)鍵樹種的選育和關(guān)鍵技術(shù)的應用，加快森林資源培育步伐，提高培育森林資源的成效。
    (二)要抓好森林資源保護管理。一方面要加強生態(tài)公益林的`保護，特別是國家重點公益林和森林公園的森林資源，一定要嚴格保護好，不能出現(xiàn)任何形式的亂砍濫伐。另一方面要放活商品林的經(jīng)營管理。重點是在遵守國家林業(yè)法律法規(guī)的前提下，通過深化林改，簡化審批程序，打破地區(qū)封鎖，維護正常流通，規(guī)范操作，有序放活。要強化林地的保護管理，各項工程建設用地，都要依法辦理林地征占用審批手續(xù)，嚴禁無序開發(fā)，杜絕亂占林地。對此，我們林業(yè)部門要主動介入，搞好服務。要依法規(guī)范森林資源的轉(zhuǎn)讓行為，維護林農(nóng)的合法權(quán)益，確保國有和集體森林資源保值增值。要加大對各類毀林犯罪的打擊力度，著力查處一批重大典型案件，不斷提高各級領導干部和廣大群眾的法制觀念和生態(tài)意識，增強全社會依法保護森林資源的自覺性。
    (三)要抓好森林防火工作。森林防火責任重大，必須常抓不懈。重點抓好三項工作，一要抓好森林防火責任制的落實，明確責任，落實措施，完善工作預案，做好物資儲備。二要嚴格野外火源管理，農(nóng)事用火要落實防范措施，實行集中管理，統(tǒng)一用火。高火險期間，重點森林防火區(qū)要嚴禁一切野外用火，從源頭上預防森林火災的發(fā)生。三要繼續(xù)抓好森林消防隊的建設，逐步實現(xiàn)森林撲火工作的專業(yè)化、科學化、軍事化。
    (四)抓好木材加工產(chǎn)業(yè)建設。要按照省委/書記提出的“山上辦綠色銀行”和縣委、縣政府“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略要求，在保護生態(tài)建設成果。
    半年工作總結(jié)講話稿篇六
    下半年，要圍繞市、縣下達的年度考核目標任務，特別是追趕超越、脫貧攻堅任務指標，細化責任，壓實擔子，創(chuàng)新舉措，齊抓共管，力求實現(xiàn)新的突破。
    (一)抓好主業(yè)，努力完成追趕超越目標。增加財政收入，提高收入質(zhì)量，加快支出進度，擴大支出規(guī)模是財政工作的重中之重，也是我們的主業(yè)，必須堅定信心，凝心聚力，攻堅克難，努力完成全年收入2.08億元，支出20億元的既定目標。一是要加強綜合治稅。完善聯(lián)合辦稅服務流程，杜塞在零散稅收入上的漏洞。強化督促協(xié)調(diào)，抓好煤碳、新能源、乳品、建筑、房地產(chǎn)、交通運輸?shù)戎攸c企業(yè)、重點行業(yè)稅收，加大稽查力度，做到應收盡收。支持各鎮(zhèn)抓好烤煙后期管理，減少災害對烤煙稅收入的影響。二是要抓好非稅收入。加強對各執(zhí)收部門的督查指導，定期通報進度，激發(fā)主觀能動性，促進收入及時入庫。三是要加強資金爭取。督促各業(yè)務部門搞好項目編制，充實完善項目庫，并按上級要求及時進行申報。加強匯報銜接，緊盯省市項目審批進度，堅持不懈做好爭取工作，年內(nèi)爭取中省資金量達到17億元以上。
    (二)立足職能，服務全縣脫貧攻堅大局。脫貧攻堅是當前壓倒一切的中心任務，是目前全縣最大的政治。我們要提高政治站位，以支持脫貧攻堅為總攬，充分發(fā)揮財政部門職能作用，服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。一是支持加快脫貧攻堅步伐。及時安排扶貧專項資金，加大涉農(nóng)專項資金整合力度，不斷增加扶貧資金投入。加強扶貧專項資金管理，做好資金保障服務，促進移民搬遷、土坯房改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)移就業(yè)以及教育、生態(tài)、醫(yī)療、社保兜底、政策性保險等精準扶貧措施的全面落實，努力實現(xiàn)年度脫貧攻堅目標。繼續(xù)完善“一卡通”兌付方式改革，及時準確地把各項惠民補貼資金發(fā)放到位，增加貧困戶現(xiàn)金收入。堅持不懈抓好6個村幫扶工作，協(xié)調(diào)解決實際困難，特別是針對局里這次安排交叉檢查中暴露出的問題要迅速開展整改，認真落實精準幫扶措施，確保年底考核評估順利通過。二是支持加快生態(tài)隴縣建設。督促各鎮(zhèn)加緊實施生態(tài)雅村強基工程，這項工作我們既要督促工程進度，也要加快資金報賬進度。要抓好農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”項目實施，支持相關(guān)部門加快實施鄉(xiāng)村道路、安全飲水、防洪治理、三北防護林、天保工程、退耕還林等項目，鞏固農(nóng)村環(huán)境綜合整治成果，加快美麗鄉(xiāng)村建設。支持完善園區(qū)基礎設施條件，改善投資發(fā)展環(huán)境，突出新型能源、食品、建材等行業(yè)，吸引更多工業(yè)企業(yè)來我縣落戶，促進生態(tài)工業(yè)發(fā)展。三是支持加快隴縣大旅游發(fā)展。支持實施縣城東、西大街風貌改造、棚戶區(qū)改造、夜景美化亮化、南岸新城路網(wǎng)、排水設施建設、東部商務區(qū)路網(wǎng)建設等項目，持續(xù)提升縣城品質(zhì)。完善關(guān)山草原、龍門洞景區(qū)基礎設施，全面提升接待服務水平。支持關(guān)山草原創(chuàng)建5a級景區(qū)，做靚大美關(guān)山品牌。支持實施鄉(xiāng)村旅游扶貧項目，構(gòu)建全域旅游大發(fā)展的新格局。四是支持加快民生事業(yè)發(fā)展。全年財政支出的80%以上要用于民生，首先保證人員工資、津補貼及時發(fā)放，保證養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險、住房保障以及低保、救災救助、殘疾人補貼、就業(yè)再就業(yè)等社會保障所需資金。同時，足額安排資金，落實教育惠民政策，加快薄弱學校改造。完善公共文化服務體系，推動文化服務設施免費開放。繼續(xù)支持公立醫(yī)院改革，提高公共衛(wèi)生服務水平。
    (三)優(yōu)化管理，提高財政資金使用績效。通過不斷深化改革，破除體制障礙，建立現(xiàn)代化、規(guī)范化的財政管理機制，是財政工作的永恒主題。下半年，圍繞加強和改進財政管理，具體抓好四點:一是加強預算執(zhí)行管理。強化預算約束，堅決壓縮一般性支出，集中財力保重點。堅持和完善支出進度通報制度，督促各鎮(zhèn)、各部門進一步加快支出進度。嚴格專戶管理，繼續(xù)盤活存量資金。加強政府債務監(jiān)控，化解財政運行風險。堅持和完善國庫集中支付、公務卡、政府采購制度，確保財政資金安全、高效運行。二是加強國有資產(chǎn)管理。制訂下發(fā)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施細則和資產(chǎn)配置標準，嚴格資產(chǎn)購買、處置、核銷的審批，使行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理更加規(guī)范。三是加強財政監(jiān)督檢查。財稅監(jiān)督檢查辦公室要立足職能，拓寬工作領域，在完成會計信息質(zhì)量檢查工作任務的基礎上，重點加大對預算內(nèi)財政資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實提高資金使用效益。四是加強鎮(zhèn)財政所管理。認真做好內(nèi)審之后的整改工作，全面清理銀行賬戶，每個財政所只保留1個零余額經(jīng)費賬戶、1個專項資金賬戶，經(jīng)費支出實行國庫集中支付。全面清查固定資產(chǎn)，做到賬戶相符，其他單位租用、借用資產(chǎn)的，要完善相關(guān)手續(xù)。加強隊伍建設，補充工作人員，完善臨時人員管理辦法。加強制度建設，嚴明工作紀律，確保各項工作有序開展。同時，各鎮(zhèn)財政所還要加強對村級財務人員的業(yè)務培訓，不斷提高財務管理水平。各鎮(zhèn)財政所要加強對扶貧領域資金的管理監(jiān)督，堵塞漏洞，切實提高資金使用效益。
    半年工作總結(jié)講話稿篇七
    各位領導、各位同志：
    青杠撤鎮(zhèn)建街三年以來，街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領導下，大力弘揚“爭最先、創(chuàng)一流、作榜樣”的青杠精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領全街道干部群眾，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，青杠經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的良好態(tài)勢，圓滿完成了縣里和街道確定的各項目標任務，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。
    一、過去三年工作回顧。
    ——過去的三年，是青杠經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量最好的三年。
    街道堅持以加快發(fā)展為主題，不斷增強綜合實力，壯大經(jīng)濟總量。三年里轄區(qū)內(nèi)財政總收入從7077萬，增長為1.45億元，翻了一番;全社會固定資產(chǎn)投資由4.07億元，增長到8.53億元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值由31.63億元增長到44.7億元，年均增長23.4%。
    ——過去的三年，是青杠發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的三年。
    街道堅持把發(fā)展環(huán)境營造作為經(jīng)濟工作的重點來抓，按照“適度超前”的原則，進一步硬化軟環(huán)境、優(yōu)化硬環(huán)境。三年累計投入多萬元，用于道路、環(huán)保、水利、路燈等基礎設施建設，累計修建下水道23條，12000米;鋪設混凝土路21條，70000平方米;修建各類人行道20條街，25500平方米。新建垃圾臺32個，增加綠化面積9500平方米。同時街道大力進行機關(guān)作風整頓，對電管站、工商所、國土所等24個部門進行了行風評議，糾正了不良風氣，街道上下形成了“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的良好格局。
    ——過去的三年，是青杠招商引資成效最佳的三年。
    街道堅持把招商引資，作為經(jīng)濟工作的關(guān)鍵來抓，采取主要領導管招商，全部精力抓招商,舉全街道之力，大力開展多形式的招商引資活動，順利推進了招商工作上檔升級。三年來，青杠共成功引進項目100個，協(xié)議引進資金44.71億元，到目前實際到位資金8.32億元，其中引進投資1千萬元以上的項目52個，投資5000萬元以上的項目11個，投資1億元以上的項目5個，引進外資800萬美元。
    ——過去的三年，是青杠人民生活水平提高最多的三年。
    街道堅持把“以人為本，注重民生”作為全街道經(jīng)濟發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。三年累計新增就業(yè)崗位2770個，實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1584人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2291人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在2.5%左右。構(gòu)建了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷五大社保體系;弱勢群體救助工作全面加強，困難群眾基本生活有了保障;農(nóng)民人均純收入從20xx年的3525元，增加到4300元，三年增加775元。
    ——過去的三年，是青杠經(jīng)濟社會最和諧的三年。
    街道堅持經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展，用經(jīng)濟發(fā)展成果推動社會事業(yè)發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)造和諧，在和諧中謀求發(fā)展的思路。三年先后投入600多萬元教育經(jīng)費，極大地改善了街道學校的辦學條件，提升了師資隊伍的素質(zhì)和能力，建成了全縣一流的青杠實驗小學，推動了青杠中學連續(xù)六年在全縣升學率第一。同時街道加大對各類文化設施建設投入力度，一批文藝作品獲得市縣獎勵，實現(xiàn)了“月月有活動、節(jié)節(jié)有演出”的目標。全面推進公共衛(wèi)生體系建設，重大傳染病預防控制工作成效明顯，抗擊“非典”，防控禽流感，防火抗旱等階段性工作成績顯著。
    二、20xx年工作的回顧。
    回顧過去三年取得的輝煌成績的同時，我們必須進一步關(guān)注剛剛過去的20xx年，20xx年是青杠發(fā)展史上最不平凡的一年。一年來，街道黨工委、辦事處高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持以經(jīng)濟建設為中心，突出“抓經(jīng)濟，強工業(yè)，上項目”，大力開展了“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”專項整治活動，努力推進了社會主義新農(nóng)村建設，強力開展了征地拆遷工作，全力開展了招商引資工作，努力實施了和諧社會建設，圓滿完成了移民安置工作。全年成功創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，獲得了重慶市先進基層黨組織等8項市級表彰獎勵，獲得了縣委頒發(fā)的先進領導班子等13項獎勵，繼續(xù)保持了全國文明村鎮(zhèn)的榮譽稱號，綜合經(jīng)濟實力名列全縣前茅。具體表現(xiàn)在以下五個方面。
    (一)經(jīng)濟建設實現(xiàn)三個突破。
    一是綜合經(jīng)濟實力實現(xiàn)突破。20xx年的青杠經(jīng)濟綜合實力突飛猛長，經(jīng)濟總量持續(xù)增加，經(jīng)濟運行質(zhì)量進一步提高。工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值45.67億元,同比增長19.7%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值突破40億元，達到44.7億元，同比增長25.6%,實現(xiàn)營業(yè)收入43.2億元,現(xiàn)比增長23.4%,實現(xiàn)增加值10.2億元,同比增長24.4%,利潤總額1.04億元,同比增長24.1%,分別比成立街道時增長了86.3%、103.8%、117.1%、125.5%。平均增速分別達到23.1%、26.8%、29.5%、31.1%。轄區(qū)內(nèi)財政總收入突破1個億，達到1.45億元，其中工商稅收別萬元,為街道自定目標10015萬元的112.2%,是縣下達任務9955萬元的112.8%,扣除不可比因素,增幅為23.93%,本級財力達到2586萬元;農(nóng)民人均純收入突破4000元，達到4300元，比增加了400元,比全縣平均水平高出380元,增幅名列全縣前茅。
    二是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整實現(xiàn)突破。街道堅持按照“科學發(fā)展觀”的要求，以走新型工業(yè)化發(fā)展道路為目標，逐步推進街道工業(yè)經(jīng)濟優(yōu)化,加快了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，三次產(chǎn)業(yè)的比重調(diào)整為2：73：25，二三產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)明顯的主導地位，非公有制經(jīng)濟占經(jīng)濟總量的比重達到90%，成為區(qū)域經(jīng)濟的主體。
    三是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)突破。在立足發(fā)展全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)的同時，青杠街道揚長避短，不斷培育發(fā)展了自己的特色產(chǎn)業(yè)，20xx年，街道東威公司被中國包裝協(xié)會授予“中國名牌”稱號，重慶顧地有限公司“得億”品牌榮獲了“重慶市名牌”榮譽稱號、河海公司的兩個新產(chǎn)品為評為“市級重點新產(chǎn)品”，食品加工、生物制藥、新型包裝等三個新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成，已經(jīng)在全縣形成了較強的主導地位。
    (二)改革開放收到三個成效。
    一是深化體制改革收到成效。街道結(jié)合縣級有關(guān)文件精神，科學合理對二級機構(gòu)進行了調(diào)整，進一步優(yōu)化了科室設置、干部配備，機關(guān)形成了4科4辦2中心2所1站的格局，有效減少二級機構(gòu)負責人8名，有效整合了經(jīng)濟資源，降低了行政成本，推動了機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
    二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境收到成效。我們深入開展了“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”專項整治活動，推行了“一站式”辦公和“陽光收費”制度，加強了機關(guān)作風整頓，提高了機關(guān)工作效率，全年街道進行土地拆遷3400余畝，已經(jīng)全面完成1000余畝，支付拆遷安置費2000多萬元，在總共23個拆遷項目完成了10個，并已經(jīng)進場施工，為20xx年發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。
    三是招商引資收到成效。20xx年青杠引進外地企業(yè)26家，其中投資上千萬元的企業(yè)13家,投資5000萬以上到1億元有重慶捷泰塑膠工業(yè)有限公司和成都民源開發(fā)有限公司2家企業(yè)，投資1億元以上的有獅子金屬加工有限公司、重慶朝野房地產(chǎn)有限公司、重慶花卉苗木有限公司、重慶中電玻璃鋼有限公司、重慶星極齒輪有限公司等5家企業(yè)，協(xié)議引資15.94億元，實際到位資金3億元，共簽定土地協(xié)議26宗，協(xié)議出讓土地2992畝。20xx年青杠在全縣入駐企業(yè)數(shù)量最多，招商成效最顯著。
    (三)街道面貌發(fā)生三個變化。
    一是新農(nóng)村建設顯著變化。街道緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的總體規(guī)劃，大力實施以工促農(nóng)，成功引進了希特飼料有限公司等大企業(yè)，總計吸納資金近5350萬元，有效開發(fā)土地約200畝。同時針對農(nóng)村中存在的農(nóng)業(yè)基礎建設薄弱，我們先后投資100多萬元用于改建工程，總計完成土石方13.8萬立方米,渠道清淤137.5公里，防滲400米，修復提灌站19處，維修山平塘56口，新建微型水利工程86個，整治石河堰5道，維修水保工程4處，新建渠道800米，整治病險水庫5座。特別是面臨百年不遇的旱情，我們制定了一系列防洪抗旱的緊急預案，并投入了近100多萬元抗旱專用資金，組織人力80.4萬人次，解決了4.98萬人次的生活用水和18.4萬頭次牲畜的飲水困難問題。確保了我街道抗旱工作的全面勝利。投資450余萬對全街道所有的鄉(xiāng)級、村級道路進行了維護、改造和新建。實施了300畝優(yōu)質(zhì)伏淡季水果基地、2500畝無公害蔬菜基地、300畝花卉苗木基地、200萬只肉雞和30萬只肉兔基地等農(nóng)業(yè)項目建設。
    二是城市面貌發(fā)生變化。今年街道新建各類廠房、商住樓16萬平方米，規(guī)劃完成清明街、青杠大道東段、安置小區(qū)行等路段下水道建設工程2150米，鋪設混凝土路面23198平方米，平整土石方量約50萬立方米;結(jié)合創(chuàng)建“全國衛(wèi)生城鎮(zhèn)”和“全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”的契機，辦事處加大了硬件設施建設投入，籌集資金200多萬元，購置垃圾清運車和收集車各1輛，安裝垃圾桶120個，鋪設人行道6959平方米，安裝路燈160盞，完善城管規(guī)章制度，營造城市管理工作的良好氛圍，使城鎮(zhèn)建設達到“凈化、綠化、美化、亮化”要求。
    三是農(nóng)村群眾生活發(fā)生變化。農(nóng)村人均純收入較快增長，農(nóng)民消費水平不斷提高，消費結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)村基礎設施不斷完善，村村通公路率達100%，社社通公路率達96.1%;村村通電話率達100%;農(nóng)村電網(wǎng)建設改造全面完成，村社通電率達100%;農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達46%;飲用自來水、地下機井水普及率達84%。
    (四)和諧社會建設取得三個進展。
    一是社會事業(yè)發(fā)展取得明顯進展。20xx年，我們堅決履行為民辦實事的承諾，積極推動街道初級衛(wèi)生保健工作開展，農(nóng)村改水改廁效果明顯，84%以上的農(nóng)戶已安裝自來水、機壓井或衛(wèi)生井，全年向低收入居民、農(nóng)村五保戶、受災戶、殘疾人等對象發(fā)放低保金、撫恤金和社會救濟事業(yè)費276多萬元,救災糧1萬公斤，救災款20萬元，總計受益人數(shù)22404人次。投資50萬元修建了5個“五保家園”。從全縣公開選聘22名優(yōu)秀教師充實師資隊伍，提高了街道整體教學質(zhì)量，計劃生育繼續(xù)保持了90.13%的合法生育率,自然增長率0.4‰的低生育水平?！半p擁”工作也取得較大突破，與駐青77146部隊結(jié)成軍民共建對子，向街道現(xiàn)有傷殘軍人、烈屬及時發(fā)放定補金90萬元。
    二是社會保障取得進展。街道加強了就業(yè)和再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率為2.99%，建立了以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村五保、農(nóng)村特困戶救助、救災救濟為主要內(nèi)容的社會保障體系。并將所有五保對象供養(yǎng)經(jīng)費全部納入了財政預算，落實了五保經(jīng)費。
    三是創(chuàng)建平安青杠得進展。我們大力開展創(chuàng)建平安青杠、和諧青杠活動，狠抓安全、穩(wěn)定工作，如期完成了治安“兩降三無”階段性目標，扎實開展了“依法治街”活動，全面啟動“五五”普法宣傳教育，舉辦集中的法制教育活動3余次，發(fā)放宣傳資料計2400余份，受教群眾達6000人次以上。通過努力，街道社會治安綜合治理工作取得良好成效，全年共受理刑事案件145件，破案97件，打擊各類犯罪分子62人，抓獲逃犯10人，全年沒有發(fā)生一起“”案件，轄區(qū)案件發(fā)生率較往年同期下降20%。使青杠社會治安變得更加和諧安定。
    (五)黨的建設得到三個加強。
    一是干部教育力度得到加強。一年來街道按照上級組織的要求，堅持“黨要管黨、從嚴治黨、黨管干部”的方針，利用各種場合、陣地組織黨員干部學習“三個代表”重要思想、十六大、十六屆六中全會精神，在繼續(xù)深入黨員先進性教育的同時，全年組織機關(guān)干部培訓50余次，全面完成了上級的調(diào)訓、培訓任務。
    二是干部隊伍建設得到加強。我們高度重視干部隊伍建設，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，認真執(zhí)行《干部任用條例》，積極選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部，從機關(guān)中選派了25名干部，充實到村級干部隊伍中，各級領導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化;加強了黨風廉政建設，按照“為民、務實、清正、廉潔”要求，街道黨工委做到黨風廉政建設同物質(zhì)文明建設的一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格落實新任領導干部廉政談話制度，全年街道共收到群眾舉報信件12件，黨政主要領導親自接待群眾來訪1000余件，做到了事事有著落，件件有回音。
    三是組織建設得到加強。我們加強了黨的組織建設，扎實推進社區(qū)黨建工作，近年來，街道黨員隊伍不斷壯大，基層組織建設逐步健全，全年就培養(yǎng)入黨積極分子125名，發(fā)展新黨員64人，新建非公有制經(jīng)濟黨組織2個，非公有制企業(yè)建立黨組織覆蓋面達到95%;超額完成了縣委組織部下達的指導性計劃。為切實加強村級組織陣地建設，街道投入6萬余元，完成了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育示范點建設;各村(社區(qū))都做到了“三室八有”標準，基層組織的戰(zhàn)斗力得到明顯增強。全年街道涌現(xiàn)出一大批先進集體、先進個人，20xx年街道被市委評為“先進基層黨組織”，同時還有8個先進集體，37個先進個人受到縣委表彰。
    回顧20xx年的工作，我們備感自豪和欣慰，概括起來主要有以下幾點體會：
    第一，科學決策制訂發(fā)展目標是落實科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點。一直以來，我們始終將合理制訂發(fā)展目標作為科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，在堅持量力而行的同時，又依據(jù)實情以超常規(guī)、跨越式發(fā)展觀念制訂工作目標。20xx年，通過街道領導班子的正確領導、機關(guān)干部職工及廣大群眾的共同努力，用事實證明年初目標是科學的、合理的、可行的。
    第二，實事求是制定工作措施是實現(xiàn)目標任務的有力保障。歷年來，我們對加快推進新型工業(yè)化、加強招商引資等方面的重要問題都進行了細致地調(diào)查研究，進一步掌握了實情，找準了問題，特別是在實施“工業(yè)強街”戰(zhàn)略上，既看到自身區(qū)位優(yōu)勢，又找到不足之處，采取行之有效的措施，使去年的經(jīng)濟工作取得較好成績。
    第三，以人為本制定規(guī)章制度是確保工作開展的重要手段。制度是生命，制度是保證。本著人本思想的意識，我們合理制定了一系列機關(guān)工作制度，通過這些規(guī)章制度確保了工作有序、有節(jié)地開展，加快了干部隊伍優(yōu)良作風的形成和踏實工作意識的增強。
    第四，團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上是有效開展工作的前提和基礎。青杠經(jīng)濟社會的突飛猛進，緣于有一個團結(jié)協(xié)作的領導班子、一個和衷共濟的工作集體、一個奮發(fā)向上的發(fā)展環(huán)境。當面對各類矛盾和困難時，我們負重自強，迎難而上，知難而進，沉著應對，始終保持積極進取的精神，確保了社會政治的穩(wěn)定。
    第五，依法行政、廉潔執(zhí)政是推動工作的必備條件和觀念?！扒谡?、務實、高效、廉潔”是人民群眾對我們工作提出的要求。近年來，依據(jù)這個要求青杠建立起了一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風扎實、正確行使權(quán)力的執(zhí)政隊伍，圍繞經(jīng)濟建設展開依法執(zhí)政、廉潔執(zhí)政，既從嚴治標，懲治腐敗，又著力治本，預防腐敗，有力保障了經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康的發(fā)展勢頭。
    第六，加強黨的領導、充分發(fā)動群眾是經(jīng)濟社會全面發(fā)展的堅強核心。始終堅持黨的領導，有效發(fā)揮廣大黨員的模范作用，緊緊團結(jié)人民群眾同心奮斗，是我們推進事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。一直以來，我們充分發(fā)揮黨的領導核心作用，加強對各方力量的領導、溝通與協(xié)調(diào)，信任和依靠群眾，促進黨內(nèi)黨外、干部群眾的團結(jié)與統(tǒng)一，形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。
    在總結(jié)成績的同時，我們也應當清醒認識到，在青杠經(jīng)濟社會發(fā)展過程中還存在許多困難和問題：經(jīng)濟總量不大，綜合競爭力不強;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整任務艱巨，部分群眾生活還有不少困難;征地拆遷的矛盾相對較大，自主遷入青杠的移民問題還比較突出，群眾群訪、集訪現(xiàn)象還有，社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作仍有許多薄弱環(huán)節(jié);機關(guān)作風、服務質(zhì)量等有待進一步改進和提高。對于這些矛盾和問題，必須高度重視，采取積極有力措施，認真加以解決。
    三、未來的五年的工作目標和20xx年的工作安排。
    未來的五年，是青杠發(fā)展史上極其重要的五年，是全面建設小康社會承前啟后的關(guān)鍵時期，也是青杠各種矛盾和困難的突顯期，能否突破這個“瓶頸”制約，把青杠建設成為縣城的重要一極，關(guān)鍵就在這五年。因此，在未來的五年內(nèi)我們將繼續(xù)堅持鄧小平理論和黨的基本路線，認真貫徹“三個代表”重要思想，以西部大開發(fā)和我縣融入主城區(qū)為契機，以加快發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，解放思想，抓住機遇，埋頭苦干，加快推進市場化、信息化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，著力解決經(jīng)濟和社會生活中的突出矛盾，促進國民經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展和社會全面進步，力爭20xx年—20xx年把青杠街道建成優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、機械加工配套基地新型建材生產(chǎn)基地和特色旅游休閑度假勝地。具體目標是：
    1、經(jīng)濟總量。
    2、地方預算內(nèi)財政收入。
    20xx年達到2.29億元，年均增長20%。
    3、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
    “十一五”發(fā)展期末，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大進展，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例達到1.5：63.5：35。
    4、人民生活。
    “十一五”發(fā)展期末，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到15288元，年均增長12%以上;農(nóng)民人均純收入達到6235元以上，年均增長9%以上，人民生活向更加富裕的小康生活邁進。
    5、生態(tài)環(huán)境。
    城市環(huán)境質(zhì)量明顯改善，形成天然防護林25000畝，森林覆蓋率達到45.5%，璧南河的流境水質(zhì)達到三類水標準。
    6、社會發(fā)展。
    20xx年，青杠街道總?cè)丝谶_到10萬人左右，城鎮(zhèn)建成區(qū)達到6平方公里，城鎮(zhèn)化水平達到52%;力爭經(jīng)過5年左右的努力把青杠——璧城基本連成一片。城鎮(zhèn)普及高中階段教育，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%左右，提高人人享有初級衛(wèi)生保健水平，社會文明程度明顯提高。
    20xx年是繼續(xù)推進“十一五”計劃的關(guān)鍵之年，也是我們青杠街道新一屆班子的開局之年,是實現(xiàn)富民強街和保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的重要一年。面對新形勢、新要求，我們一定要圍繞縣委縣政府的重大決策，結(jié)合當前青杠發(fā)展的客觀實際，按照積極而穩(wěn)妥原則，提出20xx年街道發(fā)展目標：全年財政收入確保同比增長16%;工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值同比增長20%;企業(yè)固定資產(chǎn)投入同比增長20%;協(xié)議實際到位資金4億元;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值同比增長4%;農(nóng)民人均收入同比增長8%;符合政策生育達到90%;農(nóng)民參合率達81%以上。各項工作繼續(xù)確保縣委縣府年終考核一等獎。
    要完成這些目標，“以開放招商促富裕、以人文建設顯魅力、以平安治街造和諧”，打造出“富裕青杠、開放青杠、人文青杠、魅力青杠、和諧青杠、平安青杠”，主要從以下“六個方面”去努力。
    (一)立足多點融入主城區(qū)，構(gòu)建重要功能區(qū)，快速推進三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    1、以推進“工業(yè)強街”戰(zhàn)略為契機，做大做強工業(yè)經(jīng)濟。
    要融入主城區(qū)，發(fā)展經(jīng)濟是重點，作為縣城重要一極的青杠，在過去幾年的發(fā)展中工業(yè)經(jīng)濟順利實現(xiàn)了量的擴張，對照縣委提出的“提高要求，加快發(fā)展”的要求相比，我們還存在一定的差距，因此20xx年一定要以“做強企業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)，完善基礎”的目標，繼續(xù)實施工業(yè)強街戰(zhàn)略。
    一是充分利用璧山規(guī)劃建設機械工業(yè)城，積極打造汽車摩托車及配件生產(chǎn)基地的有利，充分依托青山工業(yè)公司、大江公司等龍頭企業(yè)，引導企業(yè)引進先進設備，先進工藝和高素技術(shù)工人，協(xié)助企業(yè)加強內(nèi)部管理，實施技術(shù)改造和新產(chǎn)品研發(fā)，促進企業(yè)上檔升級，把青杠建設成為重慶的汽車、摩托車、大型機電設備等配套的零部件生產(chǎn)基地。
    二是充分抓住璧山建立新型建材產(chǎn)業(yè)園區(qū)的有利契機，發(fā)揮青杠新型建材企業(yè)多，優(yōu)勢強的有利條件，進一步加快啟動占地312畝的顧地二期工程，迅速推進建科院等新型建材、捷泰塑膠工業(yè)、中旬玻璃鋼等重大項目，力爭再引進一批有實力的新型建材項目，力爭把青杠打造成為璧山新型建材產(chǎn)業(yè)園。
    三是充分抓住東林寺大道將延伸到青杠和青杠納入璧南河綜合整治的有利契機，加快園區(qū)基礎設施建設力度，從20xx年開始，投入9750萬元對塘坊工業(yè)片區(qū)、河西工業(yè)園區(qū)和中興安置片區(qū)的基礎設施進行改建和完善，新建污水處理廠、工業(yè)氣站及5座大橋等一批重大項目工程，進一步完善園區(qū)功能，提升園區(qū)整體形象，吸引更多的企業(yè)落戶園區(qū)，推進園區(qū)內(nèi)項目順利開工建設。
    2、以社會主義新農(nóng)村建設為契機，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。
    我們必須深刻認識到，當前青杠仍有部分群眾居住在農(nóng)村，目前農(nóng)村基礎設施落后，農(nóng)民增收困難，部分群眾因災因病返貧現(xiàn)象仍然比較突出，因此我們一定要加大社會主義新農(nóng)村建設力度。一是加大農(nóng)田水利基本設施建力度。最近街道對農(nóng)田水利基本建設工作已經(jīng)兩次進行安排部署，我們各村社一定要引導群眾把農(nóng)田水利基本建設工作，作為作為當前的重要工作，積極主動參與;街道涉農(nóng)科室一定要積極向上爭取，力爭得到上級更多更大的支持。駐村干部一定要深入農(nóng)村與村干部一道協(xié)調(diào)解決農(nóng)田水利基本建設中的問題。二是加快村級公路建設步伐，今年從中央到市縣將加大對農(nóng)村公路建設支持力度，我們一定要及早準備，加強規(guī)劃，提前銜接，爭取交通部門支持，力爭在20xx年對全街道13個村的村級道路進行一次全面的維修和整改。三是努力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引導農(nóng)民完成發(fā)展糧油種植5萬畝、優(yōu)質(zhì)水果300畝、花卉苗木300畝的預定任務，爭取今年發(fā)展鞏固各類專業(yè)大戶297戶，引進農(nóng)業(yè)項目2個。四是努力組織農(nóng)民從事二、三產(chǎn)業(yè)，多渠道擴大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民的非農(nóng)經(jīng)濟收入，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力700人，農(nóng)民人均收入較上年增長8%。
    3、以打造生態(tài)休閑度假基地為契機，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    縣政府在十五屆人代會上提出了加快打造生態(tài)旅游度假基地的重要決策，并將白云湖休閑運動及居住中心建設工程、重醫(yī)青杠醫(yī)療康復區(qū)等項目列入了重要工程，我們一定要抓住這個有利時機，構(gòu)建好青杠“六園一山”旅游大格局，即：加快特種花卉種植園、天然綠色園、馬鞍山花果園、天德旅游度假園、白云湖水上樂園、凱普觀光農(nóng)業(yè)園、龍隱山自然風景區(qū)等山水田園風光特色生態(tài)旅游的建設進程;逐步提升現(xiàn)有商貿(mào)專業(yè)市場，力爭引進1-2個大型綜合性超市;抓好全發(fā)大酒店三星級標準建設積極引導更高層次的酒店入住，著手打造以“白云大道”為代表的美食街，培育以“來鳳魚”、“青杠兔”為品牌的特色“農(nóng)家樂”文化。
    半年工作總結(jié)講話稿篇八
    同志們：
    為慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年，表彰先進典型，總結(jié)2023年度上半年工作，今天，我們在這里召開2023年黨建工作推進會暨半年工作總結(jié)會。目的是傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚偉大建黨精神，總結(jié)半年工作成效，表彰“兩優(yōu)一先”典型代表，引導廣大黨員干部職工積極投身*事業(yè)和公司改革發(fā)展，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展開啟新征程、作出新貢獻。
    剛才，我們集中觀看了習近平總書記關(guān)于加強黨建重要講話視頻，*作了半年工作報告，全面總結(jié)了上半年工作成效、部署了下半年重點要點；會議對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨支部進行了表彰頒獎，沉甸甸的獎杯承載了“不忘初心、牢記使命”的前行力量；先進代表作了精彩的交流發(fā)言。在此，結(jié)合會議安排，我講三個方面意見。
    從1921年2022年，中國共產(chǎn)黨走過了101年光輝歷程。101年來，我們黨由小到大，由弱到強，從播下革命火種的小小紅船，到領航復興偉業(yè)的巍巍巨輪，在中國革命、建設、改革開放的歷史進程中，領導人民取得舉世矚目的輝煌成就，書寫了波瀾壯闊的歷史畫卷，留下了彌足珍貴的寶貴經(jīng)驗和精神財富，使中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，實現(xiàn)中華民族偉大復興進入了不可逆轉(zhuǎn)的歷史進程！
    我們黨能夠發(fā)展成為世界上最大的馬克思主義政黨并長期執(zhí)政，團結(jié)帶領中國人民創(chuàng)造了無與倫比的中國奇跡，這是因為我們黨始終以使命擔當為引領。世界上有很多政黨，每個政黨都有追求，但是又有幾個把為人民服務作為行動旨歸、立黨基石的政黨?只有中國共產(chǎn)黨敢于這么做、善于這么做、真的這么做、堅持這么做。來自人民、依靠人民、為了人民，是102年來中國共產(chǎn)黨的發(fā)展邏輯和勝利密碼。始終以理想信念為靈魂。理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎。黨的十八大以來，我們黨把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，就是因為“這是事關(guān)馬克思主義政黨、社會主義國家的精神力量和前途命運的根本問題”。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力、無堅不摧、無往不勝。始終以組織體系為保障。目前，我們黨有490多萬個基層組織分布在全國各地各單位，有9670多萬名黨員生活工作在各個基層組織中，我們黨始終堅持建組織、嚴紀律、強法治，真正使千百萬黨員凝聚起來，真正把億萬人民組織起來，這種廣泛的、嚴密的、堅強的組織體系，既可以讓黨中央“如身使臂，如臂使指”，使黨的大政方針和黨中央的決策部署不折不扣地貫徹落實到基層，又可以使黨的組織和黨員深深根植于人民、扎根于人民。始終以執(zhí)政能力為支撐。中國共產(chǎn)黨實行集中統(tǒng)一領導，符合人民利益、符合中國國情、符合中國歷史文化傳統(tǒng)，得到了人民廣泛擁護，保證了革命、建設、改革順利推進，保證了黨的執(zhí)政地位鞏固和國家長治久安，是黨領導人民在長期探索實踐中得出來的寶貴經(jīng)驗。102年來的史實充分證明，中國共產(chǎn)黨具有無比堅強的領導力、組織力、執(zhí)行力，是團結(jié)帶領人民攻堅克難、開拓前進最可靠的領導力量。始終以自我革命為前提。中國共產(chǎn)黨從革命戰(zhàn)爭年代持續(xù)開展黨的建設“偉大工程”，到改革開放以后持續(xù)開展黨的建設“新的偉大工程”，再到新時代“全面從嚴治黨”，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從而保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，提高黨的領導能力和執(zhí)政能力，確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
    歷史證明，沒有中國共產(chǎn)黨就沒有新中國，只有社會主義才能救中國、發(fā)展中國。我們每一名共產(chǎn)黨員都因此而感到驕傲和自豪，增強歷史責任感，強化為人民謀幸福、為民族謀復興、為世界謀大同的使命擔當，弘揚偉大建黨精神，永葆黨的先進性和純潔性，在新的“趕考”之路上展現(xiàn)新作為干出新氣象。這一點，分公司每個黨員干部職工都必須牢記在心。
    國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。*分公司作為公司成立最早的分公司，我們要用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格，以實實在在的工作成效，努力為*高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
    2023年是水源公司搶抓發(fā)展機遇、加快改革重組、實現(xiàn)規(guī)模質(zhì)量雙提升的關(guān)鍵之年，也是分公司黨建引領融合業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年。分公司始終高度重視黨建工作，把抓好黨的建設作為最大政績和第一責任。堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和精神為主線，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，全面貫徹落實“五聚焦五落實”三年行動計劃和“兩新兩力”總要求，聚焦主責主業(yè)，深化引領融合，強黨建、補短板、優(yōu)管理、創(chuàng)品牌，推進黨建品牌建設發(fā)展，促進黨建工作創(chuàng)新，推進全面從嚴治黨，以高質(zhì)量黨建引領保障分公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，為分公司闊步邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程提供堅強保障。
    （一）加強政治建設，強化思想政治根基。一是堅持以政治建設為核心，引領提升政治站位。強化主責意識，加強黨對一切工作的領導，持續(xù)深入學習貫徹二十大精神，教育引導黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義和實踐要求，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。召開2023年全面從嚴治黨暨簽狀大會，研究部署分公司2023年全面從嚴治黨暨年度重點工作任務，充分發(fā)揮了黨組織的政治引領作用。二是強化黨組織領導核心作用。按照公司要求，制定分公司年度黨建及黨風廉政建設工作要點。明確黨建工作職責，與支部書記簽訂黨建工作責任書，明確目標任務，壓實工作責任。嚴格落實黨總支“三重一大”等事項前置研究，將黨組織內(nèi)嵌到治理結(jié)構(gòu)中，形成權(quán)責對等、科學規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有序銜接的決策管理體制，充分發(fā)揮了黨總支“把方向、管大局、促落實”的領導核心作用。三是規(guī)范開展組織生活。嚴格執(zhí)行“三會一課”和民主生活會、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等制度，推動組織生活規(guī)范化，年內(nèi)組織召開了2022年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員以及支部書記、紀檢委員述職評議工作，做好分公司2023年度黨費測算和收繳工作，推進黨務工作規(guī)范化。四是推進支部標準化建設工作。組織赴兄弟單位學習取經(jīng)，召開支部標準化建設工作推進會，按照黨支部基本組織建設、基本隊伍建設、基本活動建設、基本制度建設、基本保障建設等五個方面開展標準化建設工作。同時注重督促黨員通過學習強國加強學習，黨員學習參與率始終保持在100%。
    （二）加強品牌建設，融合主業(yè)促發(fā)展。按照基層黨建“一企業(yè)一品牌，一支部一特色”要求，深化分公司黨建品牌建設。一是強化組織領導。根據(jù)公司黨委黨建工作總體安排，年初及時研究制定分公司黨建工作要點、新聞宣傳（意識形態(tài)）工作要點、黨風廉政工作要點等。堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，壓緊壓實黨建責任制。同時根據(jù)人事調(diào)整，調(diào)整完善黨小組，融合主業(yè)優(yōu)化黨小組配置，通過黨小組會和支部聯(lián)動活動各項工作落到實處、促進黨建與業(yè)務工作深度融合。二是嚴格選人用人，推動干部能上能下。修訂完善了干部晉升辦法，組織了2023年競爭上崗工作，加強干部隊伍建設，大力培養(yǎng)敢于擔當、勇于負責、清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)好干部，把推動中層干部優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)，激發(fā)了全體干部活力和動力，形成了奮發(fā)向上的良好氛圍。三是推動黨建與業(yè)務工作深度融合。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓實主責主業(yè)，踐行使命擔當，聚焦主業(yè)，圓滿完成上半年任務。實施經(jīng)營項目*個，其中新簽項目*個，新簽合同額*萬元，，實現(xiàn)經(jīng)營利潤*萬元，完成突破性指標59%。四是有效抓好安全生產(chǎn)工作。黨組織高度重視安全生產(chǎn)工作，在6月份主辦的安全生產(chǎn)月活動中，開展了18次安全生產(chǎn)教育、宣傳和各類演練活動，大力開展新安全法宣傳教育工作。開展了“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人“系列活動、“一把手”講安全活動。面對嚴峻復雜的疫情，我們堅持底線思維，扎實做好防控工作。
    （三）加強意識形態(tài)工作，筑牢思想防線。一是加強組織領導，提供組織保障。根據(jù)公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作部署安排，按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和部門責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。黨組織召開意識形態(tài)工作專題會議，專題研究意識形態(tài)工作，全面壓實意識形態(tài)工作責任制。二是加強理論學習堅定理想信念。推進學習規(guī)范化、制度化建設，認真貫徹落實中心組學習制度，組織制定年度中心組學習計劃，已經(jīng)組織中心組學習6次，并不定期檢查理論學習落實情況。今年以來，班子成員組織上黨課3次，堅定了黨員干部的理想信念。三是加強意識形態(tài)教育，堅守意識形態(tài)陣地。黨總支高度重視意識形態(tài)工作，召開專題會議，研究部署2023年度宣傳思想工作要點，學習公司黨委有關(guān)意識形態(tài)工作文件精神，強化輿論引導，積極傳播正能量。圍繞分公司重點工作，宣傳黨的建設、經(jīng)營發(fā)展、安全生產(chǎn)、等各方面的工作成果，開展安全文化宣傳活動，樹立和推廣各類先進典型，并充分發(fā)揮其示范引領作用，確保了意識形態(tài)工作政治導向不含糊、不偏差、不動搖。
    （四）組織特色活動，黨建帶群團聯(lián)動促發(fā)展。在分公司組織的帶領下，充分發(fā)揮分工會、團總支等群團組織作用，以保障職工權(quán)益、服務企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作為重點，黨群工作主動融入中心、服務大局。今年以來，黨組織帶動群團組織、聯(lián)動業(yè)務工，在規(guī)定動作中設計特色活動、在學習研討中融入工作實際、在黨群活動中彰顯創(chuàng)新融合。一是精心組織主題黨日活動。先后組織開展主題黨日活動6次，把主題黨日活動和政治學習、黨員表率、重點工作推進等融合，真正把黨建活動融入主責主業(yè)，提升組織凝聚力、促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不斷激發(fā)基層黨建新活力。二是創(chuàng)新開展特色共建團建活動。與*支部聯(lián)合開展主題黨日暨義務植樹活動，赴*公司開展團建活動，與*支部共同開展黨建引領謀發(fā)展攜手合作創(chuàng)共贏“迎七一”支部共建活動。通過黨群聯(lián)動、生動活潑的融合式創(chuàng)新活動，激發(fā)了全員紅心向黨、砥礪向上的正能量氛圍，提振了大家的精氣神，組織的向心力得到彰顯。三是開展我為群眾辦實事活動。通過發(fā)放我為群眾辦實事征求意見表和談心談話等形式，廣泛征求各支部、各部門、黨員和職工代表的意見建議，分級分類逐項解決，有效提升了廣大員工的幸福感、獲得感、安全感、歸屬感。四是黨群聯(lián)動促發(fā)展。黨組織、工會、團組織聯(lián)合開展了多項活動，通過開展系列黨群聯(lián)動活動，形成了黨建帶群團的良好氛圍，凝聚發(fā)展力量。
    （五）加強黨風廉政建設工作，強化警示促廉潔。一是壓實黨風廉政責任。落實領導班子主體責任。及時傳達貫徹黨風廉政建設的部署要求，確保部署落地、要求落實。建立健全黨風廉政建設責任制考核辦法和目標責任分解，將黨風廉政建設責任制落實情況與職稱晉升、干部選任、評先評優(yōu)和績效分配掛鉤，實行一票否決。二是認真落實上級及公司黨委關(guān)于黨風廉政建設部署，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，全面簽訂從嚴治黨責任書和“兩個責任”清單。三是加強廉潔教育，嚴守紀律講規(guī)矩。開展了“筑牢反腐防線、長鳴廉潔警鐘”主題黨日暨廉潔教育活動，作為“新年第一課”，強調(diào)黨員干部要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方向、凝心聚力、共謀發(fā)展，突出堅持黨的領導。四是扎實推動巡察整改自查自糾落實。根據(jù)公司紀委巡察工作統(tǒng)一部署，開展了巡察整改自查自糾工作，對巡察反饋問題，進行自查自糾，梳理排查。截至目前，問題全面整改到位。
    同志們，奮斗創(chuàng)造歷史，實干成就未來！回顧黨的奮斗歷程，我們無比自豪、激情澎湃，展望中華民族偉大復興光明前景，我們豪情滿懷、信心百倍。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在公司黨委的堅強領導下，落實全面從嚴治黨主體責任，傳承偉大建黨精神，凝聚強大奮進力量，不忘初心，砥礪前行，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展開啟新征程。
    來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
    content_2();。
    半年工作總結(jié)講話稿篇九
    面對脫貧攻堅、追趕超越的艱巨任務，必須持之以恒地抓紀律，堅持不懈地轉(zhuǎn)作風，以嚴明的紀律保證優(yōu)質(zhì)的服務，以過硬的作風保證優(yōu)良的業(yè)績。具體應抓好以下幾點:。
    (一)加強黨的建設，不斷增強政治意識。堅持全面從嚴治黨，繼續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化，做好抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建助力追趕超越工作。局領導班子成員、局屬單位、各股室負責人及全體黨員，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，以良好的黨風帶動政風、行風的轉(zhuǎn)變。特別是近期局屬二級單位的個別負責人無故不參加機關(guān)會議和集體活動，愛擺架子、拉官腔，這種不良現(xiàn)象必須根除。全體同志都要保持政治定力，站穩(wěn)政治立場，在思想上、行動上始終和上級保持高度一致。做到有令必行，有禁必止，確保政令統(tǒng)一。要緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，牢記責任，不辱使命，積極擔當，主動作為。堅決糾正集體活動不參加，集體觀念、榮辱觀淡漠，有意見不通過正常渠道向組織和領導提出，而是當面一套、背后一套，玩?zhèn)€人小聰明的不良現(xiàn)象，解決部分黨員干部心胸狹窄、境界不高的問題。堅決糾正貪圖安逸，不愿擔當，遇見困難繞道走，遇見名利齊伸手的不良現(xiàn)象，解決一些黨員干部朝氣不足、不思進取、安于現(xiàn)狀、慵懶散拖、工作懈怠的問題。
    (二)加強廉潔教育，不斷增強廉潔意識。利用宣傳欄、報告會、專題片等多種形式，搞好干部教育，使廉潔成為每個黨員干部的自覺行動。全體同志都要堅持一心為公，管好錢、用好權(quán)。要堅決整治不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良現(xiàn)象，解決部分黨員干部工作標準不高，責任意識缺失的問題。堅決整治門好進、臉好看、事難辦的不正之風，解決部分黨員干部工作效率低下、辦事拖拉、高高在上、官僚作風的問題。
    (三)加強執(zhí)紀監(jiān)督，不斷增強規(guī)矩意識。局黨組紀檢組要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，并采取提醒教育、誡勉談話等措施，加強對黨員干部的日常監(jiān)督，做到防微杜漸。全體干部都要自覺將紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行各項禁令，堅決做到不說出格的話，不做違規(guī)的事，不做有損黨員形象、有損財政干部隊伍形象的事。堅決整治無視工作紀律和規(guī)章制度，無故遲到或不上班，以及上班無所事事、外出閑轉(zhuǎn)爬山、玩電腦、干私活等不良風氣，解決部分黨員組織紀律觀念缺失的問題。堅決整治搞團團伙伙、吃吃喝喝、不正常關(guān)系圈的人和事，解決部分黨員干部無視政治紀律、政治規(guī)矩的問題。
    (四)加強效能督查，不斷增強服務意識。全體財政干部要把服務擺在更加突出的位置，換位思考、放低身段，主動服務、優(yōu)質(zhì)服務，以良好的服務提升財政干部隊伍的整體形象。要全身心地投入到工作中去，對上級安排的事項和領導交辦的任務，雷厲風行、不等不靠、抓緊落實、提高效率，做到件件有回音、有反饋、有結(jié)果。對不作為、慢作為、亂作為的人和事，以及上班時間打游戲、看影視劇、故意刁難外來辦事人員等嚴重影響財政干部形象的行為，要上報紀檢部門立案審查、嚴肅處理。對接到的反映干部作風方面的投訴、舉報，要嚴肅查處、決不姑息。
    同志們，發(fā)展重任在肩，形勢催人奮進。我們要提振精氣神，激發(fā)正能量，以更加昂揚的斗志，更加務實的舉措，全力做好下半年工作，努力完成今年各項目標任務，為加快“三個隴州”建設做出新的更大的貢獻!
    謝謝大家!
    半年工作總結(jié)講話稿篇十
    (二)開拓創(chuàng)新,破解難題，不斷加大招商引資工作力度。
    青杠經(jīng)濟之所以能夠快速發(fā)展，關(guān)鍵是我們抓住了招商引資這一核心，在未來幾年里，招商引資仍然是青杠經(jīng)濟工作中的重頭戲。一是圍繞重點產(chǎn)業(yè)、知名企業(yè)，繼續(xù)堅持“大招商、招大商”原則，努力擴大招商空間，實施“三個瞄準”，即瞄準國內(nèi)500強乃至國外500強等知名品牌企業(yè)招商，瞄準長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移招商，瞄準市內(nèi)“退二進三”骨干企業(yè)招商，招引更多的優(yōu)勢企業(yè)、名牌產(chǎn)品落戶青杠。在引進資金的同時，引進人才，引進技術(shù)、引進核心競爭力，通過引進與培育相結(jié)合，在青杠真正形成新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)群。二是積極做好已經(jīng)簽約項目的跟蹤管理工作，確定專人聯(lián)系，促進業(yè)主盡快注入資金，對需要征地拆遷的項目，一定要抓緊時間，認真開展工作，強有力推進拆遷工作，真正讓引入的企業(yè)能夠及早進場，早投產(chǎn)，早轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的經(jīng)濟增長點。三是解決好土地征用矛盾，在積極爭取用地指標的同時，還要從自身內(nèi)部深挖潛力，盤活閑置土地，切實提高土地投資密度和利用率，不斷推動標準化廠房的啟動建設工作。四是繼續(xù)深入開展“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”活動，牢固樹立環(huán)境是資源、是競爭力的意識，突出誠信、效能、服務和“零障礙、低成本、高效率”兩個重點，有效完善統(tǒng)一對外、運轉(zhuǎn)高效的招商引資工作體系，健全損害投資環(huán)境責任追究制度，改善投資環(huán)境監(jiān)測、評價、考核、公示、獎懲工作制度,不斷提高服務效率和水平，積極營造良好的投資環(huán)境。
    (三)加強財稅征管，做到收支平衡，不斷推進財稅體制改革。
    財政壓力是街道當前面臨的重要問題，我們在看到收入較快增長的同時也要看到支出的增長非常巨大，街道上下一定要增強節(jié)約意識，盡量少花錢辦大事。一是要強化稅收征管，挖掘征收潛力，抓好重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)控，嚴厲打擊偷稅、騙稅和抗稅行為，做到應收盡收，集中財力謀發(fā)展;二是要切實規(guī)范資金管理，堅持“量入為出，有保有壓”的方針，合理安排財政資金，提高財政資金使用效益，嚴格控制并壓縮會議經(jīng)費、招待費等一般性支出，確保工資發(fā)放以及農(nóng)業(yè)、教育等常規(guī)性支出;三是要努力解決債務問題，設立償債基金，制定償債計劃，為青杠未來發(fā)展留足空間。
    (四)立足建設重慶重要功能區(qū)，不斷提升城市品位和檔次。
    目前縣委、縣政府已經(jīng)把青杠街道作為縣城的一個重要組成部分，并提出了融入主城區(qū)的重大戰(zhàn)略，因此我們必須重新認識青杠的區(qū)位優(yōu)勢，在城市規(guī)劃建設中一定要立足高起點、高標準。一是搞好城鎮(zhèn)規(guī)劃。立足青杠實際，按照建設現(xiàn)代化城市的要求，進一步完善城鎮(zhèn)規(guī)劃體系，在總體規(guī)劃基礎上，修編完善分區(qū)規(guī)劃、專項規(guī)劃和重點地區(qū)的控制性詳細規(guī)劃，提高規(guī)劃覆蓋面，同時強化規(guī)劃實施和跟蹤管理，加大社會監(jiān)督力度，維護規(guī)劃的嚴肅性。二是推進基礎設施建設。進定一步加大城市基礎設施建設力度，多渠道、多元化籌措建設資金，力爭20xx年硬化混凝土路面1.5萬平方米，新修下水道3000米，全面完成青山花園小區(qū)連接道、青杠大道、大字街北段等5條新街的建設，再建城鎮(zhèn)房屋12萬平方米，做好新城區(qū)綠化、亮化工程，提高綠化覆蓋率;修建青杠片區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運臺、添置社區(qū)健身器材、落實來風西街片區(qū)路燈安裝等工程。三是重視城市管理工作。我們應當進一步加大城管工作，理順管理體制，促進長效管理，提高城市管理綜合執(zhí)法機構(gòu)的工作水平。經(jīng)常性開展重點部位、重點地段的整治，加大對公路沿線及中興、鹿鳴場鎮(zhèn)的垃圾清運工作。
    (五)注重整體成效，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷推動和諧社會構(gòu)建。
    切實抓好教育工作。加強九年義務教育，鞏固“兩基”成果。協(xié)助縣教委抓好學校招生和收費問題，堅持實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，推進知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和人才隊伍建設，通過與市內(nèi)外知名企業(yè)和科研院校的聯(lián)系，提高科技創(chuàng)新能力，增強科技對經(jīng)濟增長的貢獻率。
    積極做好衛(wèi)生工作。搞好城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生體系建設，大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);加快農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健體系建設，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善、反應靈敏、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，進一步提高疾病預防控制能力和突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急救援能力。
    認真開展計劃生育工作。穩(wěn)定低生育水平，控制人口數(shù)量，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì),將人口自然增長率控制在3‰，確保符合政策生育率達90%以上，群眾滿意率超過90%。
    有效抓好文體工作。按照“二為”、“雙百”方針，活躍群眾文化，擴大文化交流。加快文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和文化設施建設。建立長效管理機制，強化文化市場管理，加大對音像制品、書店、網(wǎng)吧、游戲廳的查處力度。
    全力推進為民辦實事工程。今年街道確定完成10件“為民辦實事”項目：一是繼續(xù)抓好民安大橋建設;二是抓好河西園區(qū)及安置區(qū)建設;三產(chǎn)抓好孫河村新農(nóng)村示范建設，啟動推進村建設;四是抓好全街道10公里村級道路油化工程;五是抓好璧南河青杠段環(huán)境整治工作;六是繼續(xù)抓好“五保家園”建設;七是抓好沿山公路新建工程，解決群眾出行難問題;八是抓好雙路社區(qū)居委會、大興社區(qū)居委會社區(qū)建設;九是抓好來鳳片區(qū)危房改造工程;十是在建城區(qū)新建標準公廁和垃圾臺各一個，改造公廁和垃圾臺各三個。
    (六)加強法制建設，確保社會穩(wěn)定，不斷實現(xiàn)青杠的長治久安。
    當前各地正處于矛盾突發(fā)期和問題突顯期，社會穩(wěn)定是當前工作的一個重點、難點問題，我們一定要高度重視此項工作，充分認識抓好社會穩(wěn)定的重大意義。一是切實加強法制建設。廣泛開展全民普法教育，提高全民法制意識。強化公安、司法工作，堅持不懈地掃除“黃、賭、毒”，切實維護社會穩(wěn)定，營造出人民安居樂業(yè)的良好環(huán)境。二是切實抓好安全生產(chǎn)。堅持“安全第一、預防為主”的方針，高度重視安全生產(chǎn)監(jiān)管，強化安全生產(chǎn)責任制，落實防范措施，進一步加大對煙花爆竹、公眾聚集場所、交通運輸、化學危險品和建筑施工等安全生產(chǎn)的專項整治，積極排除各種隱患，建立健全反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的預警和應急機制，堅決杜絕特大惡性事故的發(fā)生。三是切實維護社會穩(wěn)定。深入開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處，切實做好人民群眾來信來訪和行政復議工作，及時調(diào)解民事糾紛，積極預防和妥善處理群體事件。建立和完善法律援助體系，保障弱勢群體公民的合法權(quán)益，妥善解決城鎮(zhèn)拆遷和農(nóng)村土地征用中的矛盾糾紛，特別是要做好移民穩(wěn)定工作，努力確保街道移民不發(fā)生群訪、急訪事件。
    同志們，昨天無限輝煌，明天充滿希望。讓我們立足今天，站在新起點上，同心同得，和衷共濟，頑強拼搏，為全面完成全年目標任務，創(chuàng)造青杠美好未來而努力奮斗。
    最后,在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表黨工委、辦事處向在座的各位領導、各位同志致以真摯的節(jié)日問候，感謝你們對我們做好全街道的各項工作的支持和理解。并借此機會給大家拜個早年，祝各位身體健康、闔家歡樂!
    同志們：
    一年一度的年終總結(jié)又要開始了。這既是我們公司的慣例，也是公司的光榮傳統(tǒng)，目的在于通過回顧一年的工作，肯定成績，找準問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，更好地做好今后的工作，不斷開創(chuàng)工作的新局面。過去我曾講過，我們黨是一個非常善于總結(jié)的黨，每次重大轉(zhuǎn)折時期和歷次黨的代表大會，都要認真分析和總結(jié)過去的是非成敗，從中吸取經(jīng)驗教訓，以此為基礎制定今后一個時期的路線方針政策。可以說我們黨由弱到強、興旺發(fā)達的歷史，其實是一部善于總結(jié)謀劃的歷史。離開了總結(jié)，我們國家不可能吸取十年**的歷史教訓，將黨的工作重心從以階級斗爭為綱的錯誤路線，轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟建設為中心的正確軌道上來，我們國家就不可能走上有中國特色的社會主義發(fā)展道路，更不可能在短短30年的時間里迅速崛起，成為世界上有影響的大國。無數(shù)事實證明，不但一個政黨需要總結(jié)，一個國家需要總結(jié)，而且我們每個人也同樣需要經(jīng)?？偨Y(jié)。因此，我希望大家要正確對待總結(jié)，積極參加總結(jié)，認真搞好總結(jié)，切忌消極應付和走過場;一定要座下來認真回顧和反思自己一年來的工作和為人處事，看看自己取得了哪些成績和進步，還存在哪些問題和不足，今后應該向哪個方向繼續(xù)努力?？傊ㄟ^總結(jié)，使自己有實實在在的收獲和提高。
    說到總結(jié)，就不能不說一說評獎的問題。評獎從根本上說，是為了表彰先進、鞭策后進、激勵斗志、推動建設。從最近幾年的情況看，我們公司的總結(jié)評比工作做得是很好的。我說很好的依據(jù)主要有兩點：一是我們做到了程序公正。所有先進個人都是通過群眾評議，支部推薦，黨委集體研究確定的，杜絕了個人決斷和暗箱操作的情況發(fā)生。二是結(jié)果公平。所有受到獎勵的同志都是做出了較大成績的同志，都是得到大多數(shù)群眾認可的同志，沒有出現(xiàn)獎勵和貢獻不符，顯失公平公正的現(xiàn)象。這既說明我們各級組織堅持按原則按程序辦事的做法是正確的，也說明大家的思想作風是過硬的，素質(zhì)是很高的。最近，我就應該如何對待榮譽的問題，找部分同志談了話，這些同志都有很強的上進心，都盼望自己能夠早日受獎，但在榮譽問題上，他們都表示要尊重評比結(jié)果，尊重組織決定，絕不會鬧情緒，這種表態(tài)我是很滿意、很高興的，說明這些同志能夠正確對待榮譽，正確對待得失，思想覺悟和思想境界都是很高的。我相信，以這樣的態(tài)度工作和生活，受到獎勵對他們來說是遲早的事情，他們的腳步一定會邁得很堅實，他們的人生一定會很圓滿。
    在評比問題上，絕大多數(shù)同志的認識是端正的，但是，也有少數(shù)同志不能夠正確對待。具體表現(xiàn)如下：一是不能夠正確對待組織。總認為自己沒有受獎是組織處事不公道，是自己和領導關(guān)系沒處好，是領導給自己穿了小鞋，等等。絲毫不查一查自己平時表現(xiàn)怎樣，工作努力得夠不夠，關(guān)鍵時刻是不是沖上去了，是不是還有較大差距?他們總是習慣于找組織和別人的原因，而不從自己身上找原因。二是不能夠正確對待同志?？傉J為自己的成績最大，功勞最大，獎勵非他莫屬，絲毫看不到別人的貢獻和成績，眼里只有自己沒有別人，看自己處處是優(yōu)點，看別人樣樣是缺點。三是不能夠正確對待自己。意識不到個人再優(yōu)秀也只是集體中的一員，離開了集體和組織，任何人本事再大也難有大的作為。看不到自己上大學、參加工作、享受一份不錯的待遇得益于黨和人民的培養(yǎng)，得益于社會的發(fā)展進步，得益于革命先烈拋頭顱、灑熱血所做出的犧牲，而是把個人凌駕于組織和集體之上，受到獎勵就忘記了組織的培養(yǎng)和同志們的幫助，沾沾自喜，得意忘形，到處賣弄，對組織提出各種要求，個人意識無限膨脹。沒得到獎勵就百般詆毀組織，把單位描述得一團遭，把領導說得一團黑，把同事們貶低得不成樣子。上述三種表現(xiàn)雖然發(fā)生在個別單位和少數(shù)人身上，但值得引起我們的高度重視。無數(shù)歷史事實表明，一個人只要犯有上述錯誤，他就不可能很好地融于集體，就一定會遭到大家的排斥，他在這個集體終將難有作為。
    所以，如何對待組織、對待同志、對待自己不是個小問題，而是涉及世界觀、人生觀、價值觀的大問題。在我們的傳統(tǒng)文化里，做人是放在第一位的，古人非?？粗厝似贰，F(xiàn)在，我們黨選拔干部也特別強調(diào)要德才兼?zhèn)?，以德為先。因此，每個人都必須重視個人品行和修養(yǎng)，自覺處理好與組織、與集體、與他人的關(guān)系。在面對組織時襟懷坦白，忠厚誠實，相信和依靠組織;在面對同志時謙虛謹慎，真誠友善，多看別人的長處;在面對自己時嚴于律己，寬以待人，保持踏實的工作作風和積極進取的人生態(tài)度。只有這樣，你才能與組織、與他人和諧相處，你才能得到組織和同志們的信任和幫助，你才能脫穎而出，飛得更高，跑得更快，發(fā)展更順利。
    另外，在評比的問題上，我們還要有科學的態(tài)度。評獎是有指標限制的，這就決定了每年受到獎勵的人總是少數(shù)，多數(shù)人要當分母。但是，評比又是一個連續(xù)的過程，年年都要搞。這又決定了每個人的機會不是唯一的，都有很多次機會。如果一年沒有評上就自暴自棄、怨天尤人、牢騷滿腹、怪話連篇，不從自己身上找原因，不想辦法改進自己，那他就無法進步，他的人品和胸襟就會叫人看不起，來年也會與榮譽無緣。在評獎問題上，正確的態(tài)度應該是保持一顆平常心、一顆謙虛心、一顆謙讓心，既要珍視榮譽，發(fā)奮工作，積極爭取，又要多看看別人的長處，在榮譽面前高風亮節(jié)，保持應有的謙讓。在這一方面，老一輩革命家為我們做出了榜樣。我們敬愛的周一生為黨和人民辛勤操勞，獻出自己畢生的精力，他給無數(shù)同志授過獎，然而他自己卻沒有得過獎。他逝世后，聯(lián)合國破例為他降半旗致哀，表達對他的敬重和愛戴。建國之初，黨中央決定給功勛卓著的許光達同志授予大將軍銜，他知道后，三次給中央和毛主席寫信，請求把大將軍銜授予別的同志。毛主席看了他的信后，稱贊許光達同志是共產(chǎn)黨員的一面明鏡。從他們身上我們看到，獎勵是一種榮譽，但榮譽絕不等同于獎勵，它有比獎勵更深刻的內(nèi)涵。我們要向老一輩革命家學習，正確對待榮譽和得失，評上了，要多想想組織的培養(yǎng)，多感謝同志們的幫助。評不上要多從自身查找原因，始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好來年的工作，爭取在新的一年里取得更大成績，得到組織和同志們認可。
    關(guān)于如何正確對待評獎，我就講這么多。下面，就怎樣開展評獎我再提幾點具體要求：
    一是要充分準備。個人一定要寫好述職報告。把自己一年來的工作客觀地全面地回顧和總結(jié)一下，把自己真實的成績反映出來。如果連這一點都做不到，就說明你對自己缺乏起碼的責任心。一個對自己都不負責的人，有什么理由要求別人對你負責呢?所以，認真進行準備，寫好述職報告不單是個態(tài)度問題，也是個人品問題。我們對自己和他人的進步都要關(guān)心，不要做得過且過，玩世不恭的人。
    二是要認真述職。每個同志都要在單位內(nèi)部述職，述職可長可短，但一定要讓大家充分了解自己一年來的任務完成情況和工作表現(xiàn)，防止出現(xiàn)不掌握他人工作和表現(xiàn)情況，完全憑個人感覺和個人感情評獎的情況發(fā)生。
    三是要重視業(yè)績和工作表現(xiàn)。評獎的根本依據(jù)不是主觀印象、也不是個人感情，而是一年來做出的成績和工作中的表現(xiàn)。一句話，評出來的先進要具有代表性和可學性。堅決反對輪流坐莊、遷就照顧、靠印象打分，忽視實際工作業(yè)績和工作表現(xiàn)的情況發(fā)生。各支部一定要切實負起責任，旗幟鮮明地抵制各種歪風邪氣。
    四是不要伸手要功要獎。以往有的單位在評比會上出現(xiàn)過這種情況，個別人一開口就要大家把獎勵讓給他，這是很不好的行為。輕點說，你剝奪了別人參評的權(quán)力，造成了得獎機會的不平等;憑什么受獎就該是你而不能是別人，這樣做是很霸氣的，很不公平的。重點說，這是極端個人主義和利己主義的表現(xiàn)。在今年的評比中，只要出現(xiàn)這種情況，即使在本單位通過了，黨委也要重新審查。我們的態(tài)度是堅決的，絕不容許歪風邪氣在公司滋生和蔓延。
    最后，我給大家提一點希望。我們公司的內(nèi)部風氣是非常好的，這是大家共同努力的結(jié)果，來之不易，希望大家以高度的政治責任感和集體榮譽感來維護我們公司的良好風氣。風氣和每個人的關(guān)系就像河里的水和魚的關(guān)系一樣，水變質(zhì)了，魚還能好活嗎?大家一定要象愛護自己的眼睛一樣維護公平正義的評獎制度，不搞小動作，不走旁門左道，不做損害制度的事情，否則，風氣壞了，我們自己遲早也會成為受害者。
    今天，利用這個機會，我就講這么多。下面，請總經(jīng)理講話。
    半年工作總結(jié)講話稿篇十一
    一是加大力度抓收支，扭轉(zhuǎn)追趕超越不利局面。面對財政收入增長困難的不利局面，大力推行綜合治稅，努力做到應收盡收。持續(xù)加大資金爭取力度，不斷提高財政保障能力。共完成地方財政收入12096萬元，較上年同期同口徑增長2.68%，收入進度全市排名第三。共爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金9.47億元，財政支出規(guī)模達到110196萬元，增幅達24.51%，全市排名第二。
    二是發(fā)力脫貧攻堅主戰(zhàn)場，精準扶貧政策全面落實。全力以赴抓好6個村的幫扶工作，鍛煉了干部，錘煉了作風。安排資金10879萬元，整合涉農(nóng)資金34925萬元，加快貧困村基礎設施建設，落實各項精準扶貧政策。制定和完善扶貧專項資金管理辦法，加大監(jiān)督檢查力度，防止了違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    三是努力做大融資規(guī)模，主動服務“三個隴州”建設。通過政府購買服務等形式，利用平臺公司融資7.02億元，上半年到位3.44億元，破解了資金不足難題。財政安排資金8435萬元，對省級教育強縣創(chuàng)建給予支持。安排資金41767萬元，支持完善養(yǎng)老、醫(yī)療、低保、就業(yè)、住房等社會保障制度體系。安排資金4530萬元，支持實施縣城建設及基礎設施改造項目。安排資金2295萬元，支持重點企業(yè)實施技術(shù)改造，完善工業(yè)園區(qū)基礎設施。安排資金3500萬元，加快了關(guān)山草原旅游開發(fā)。
    四是不斷深化財稅改革，財政管理效能持續(xù)提升。綜合辦稅服務大廳建成并投入使用。全縣一級預算單位部門預決算、“三公”經(jīng)費預決算信息全面公開。清理規(guī)范預算單位銀行賬戶，有效盤活存量資金4452萬元。完善惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放辦法，確保了各項補貼及時足額發(fā)放到戶。
    五是從嚴管理樹形象，干部隊伍建設更具活力。嚴格執(zhí)行“三會一課”“周誓”等制度，實現(xiàn)“兩學一做”學習教育常態(tài)化。認真落實“三項機制”，對干部實行較大范圍輪崗，激發(fā)工作熱情。加強廉政教育，強化執(zhí)紀問責，完善內(nèi)控制度，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。扎實開展紀律作風整頓，集中整治“六種現(xiàn)象”，促進機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變。組織參加廣場舞大賽、“清風頌”文藝匯演等活動，增強了財政干部集體榮譽感和凝聚力。
    在肯定成績的同時，還必須正視我們面臨的一些矛盾和問題。一是財政收入質(zhì)量有所好轉(zhuǎn)，但非稅收入占比仍然較高，在全市排名靠后。后續(xù)財源增長乏力，收入增長跟不上支出的需要，特別是當前脫貧攻堅，以及副中心城市和生態(tài)乳都建設等，都需要大量的資金投入，財政收支矛盾更加尖銳。二是隨著經(jīng)濟下行壓力加大，中央財政收入增速下降，國家預算內(nèi)基礎設施建設的投入也明顯減少，地方實施一些大的基礎設施項目，都需要通過融資來解決資金配套問題。ppp模式以及政府購買服務等各種形式的融資，解決了資金難題，但也增加了政府債務負擔，對財政穩(wěn)健運行帶來了風險。三是一些重點項目進展不快，預算支出進度未達到時序要求，存在資金沉淀的風險。四是一些干部的作風跟不上形勢發(fā)展的需要，不能適應推進“放管服”改革的要求，特別是服務意識不強、工作效率不高、不作為慢作為的問題在少數(shù)人員身上表現(xiàn)地比較突出。部分同志的工作積極性、主動性在脫貧一線得到鍛煉提高，但仍有部分同志對脫貧攻堅大局的認識不清，工作存在被動應付和得過且過現(xiàn)象。五是在綜治維穩(wěn)方面，還存在一些歷史遺留問題帶來的隱患。這五個方面的問題，需要我們在下半年工作中認真加以解決。
    半年工作總結(jié)講話稿篇十二
    回顧過去的一個學期，感覺時間過得既慢又快，慢的是過程，快的是結(jié)果。這過程，既有辛酸，也有快樂。說到經(jīng)驗，我沒有多少，在這里只想大家一起交流一下自己的一點心得體會。我聽說過這么一句話，班主任是世界上官職最小的主任，卻是最重要的主任。說他官職最小，因為他幾乎不能被稱之為主任；說他最重要，大概是因為他的言行甚至能關(guān)系到幾十個孩子的一生。高三班主任尤其是一個復合性角色，班主任應該作為一位心理醫(yī)生，時刻關(guān)注孩子的心理變化同時實時的指導他們；班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他改正。班主任又是向?qū)?，指導他們朝正確的方向前進，所以，我認為班主任工作是一項光榮但卻艱巨的工作。在班主任的工作中，我注重做了以下幾方面的工作。
    一、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。
    良好的班風能喚醒一個集體及時教育和培養(yǎng)有責任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學生干部是塑造良好班風的關(guān)鍵，因此，我比較注重班干部的培養(yǎng)工作例如：本班學生陳笑笑學習成績還好，做事細心我對她非常信任，她對班級工作也非常負責，無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃，紀律都很好，很少有人搗亂在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項，各司其職我經(jīng)常指導班干部怎樣管理班級，并發(fā)動全體學生監(jiān)督班干部的學習和分管的工作，對不負責的班干部可以隨時撤換充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用記得一個優(yōu)秀的班主任在作經(jīng)驗報告時說；班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任；班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任；班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任我認為，要做一個優(yōu)秀的班主任，離不開對優(yōu)秀班干部的培養(yǎng)，也離不開平時對學生行為習慣的訓練。
    二、尊重雙差生，注重雙差生的行為轉(zhuǎn)化工作。
    雙差生就是學習差、品德也差的學生，他們往往上課不專心，不遵守紀律，與同學不合作，不聽老師父母的話，這些學生最難教育，最容易引起學校、家長的關(guān)注，但是，我認為差生也是可以進步的，只不過比其他學生進步慢一些罷了，他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任，我們要足夠尊重每一位學生，對他們既要嚴格要求，又要關(guān)心愛護，正確對待他們的弱點，過失和錯誤，對問題行為認真分析，然后采用相應的方法進行教育。
    如：我們班上的王干理同學，上課不聽講，還經(jīng)常逃課，開學第一周就曠課。后來我慢慢摸清了他的脾氣，知道他屬于順毛驢型的，吃軟不吃硬，就經(jīng)常利用課余時間找他談，站在他的角度或者他父母的角度和他交流，這樣雖然他仍然偶爾犯錯，但是每次都能知錯，并逐漸有所收斂?！俺哂兴?，寸有所長”，再差的學生也有長處。蘇姆林斯基曾經(jīng)說過，“讓每個學生都抬頭來走路?！卑嘀魅我⒁庥^察、了解，及時地撲捉他們的閃光點，進行鼓勵、表揚，讓他們意識到自己的價值，抹掉心中自卑的陰影。并且，在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。
    三、協(xié)助本班的授課老師，搞好團隊工作。
    a、就目前成績看考不上本科，但調(diào)整好也許有能力沖擊本科的學生；
    b、學習自覺但成績不理想的學生；
    c、學習沒有動力，懶散的學生。
    其實一個班級，若只盯著那些有希望上大學的學生，而放棄了一小部分升學無望的學生，不僅是教育的失策，針對不同層次的學生更多的工作是思想工作，如果都由班主任來做，肯定忙不過來，更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起，每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處，并且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那里或許很容易溝通，所以我們共同協(xié)調(diào)，將不同層次的學生承包給任課教師，在這里任課教師不僅僅是輔導答疑，更要做通孩子的思想工作，思想工作做通了，學習就不愁了。每個學生驚喜地發(fā)現(xiàn)，每個人都有至少一到兩個老師經(jīng)常輔導和幫助，對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。
    四、注重家校聯(lián)系工作孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作。
    學生在學校里接受老師的教導，遵守著各種規(guī)章制度，一點一點的形成良好的學習習慣，形成良好的學習態(tài)度，如果回到家里，父母一點也不會去重視，一點也不會要求學生認真學習，那么一星期六天的教育將變成無用功，如此的惡性循環(huán)，對于學生的成長沒有任何的作用。但是我們大部分的家長工作都很忙，就算他們很關(guān)心自己孩子在校的表現(xiàn)，他們也沒有足夠的時間來詢問老師，沒有足夠的時間在星期天的時候輔導教育自己的孩子，很多家長常常都會對老師說：“老師，那我們的小孩就交給你了！”這不是一種好現(xiàn)象，沒有家長的配合，學生根本不可能有足夠的進步。這就需要我們主動和家長保持聯(lián)系。在開學初，我就告訴學生我的電話號碼，方便家長和我聯(lián)系，我也隨身帶著家長們的聯(lián)系電話，一旦學生發(fā)生什么事情，可以隨時和家長聯(lián)系，共同商量對策，充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子。另外、學生的安全教育在班主任工作中永遠是居于第一位的，要經(jīng)常教育學生提高自我保護能力和安全意識。
    總的來說，過去的一個學年，我在班主任工作方面談不上成功，也還算順利，這得益于領導的支持，同事的幫助，也是我有幸遇到了一批比較好管理的學生和善解人意的家長。面對新學年的工作，我感到壓力也很大，只能是爭取盡自己最大的努力，爭取較大的成功。還希望各位領導各位老師多多支持我的工作，謝謝大家！
    半年工作總結(jié)講話稿篇十三
    同志們：
    這次政務信息總結(jié)表彰會主任很重視，請述禹主任到會頒獎并講話，這是對政務信息工作的肯定和支持，信息工作總結(jié)講話。我們要通過這次總結(jié)表彰會，進一步加強信息工作，與時俱進、開拓進取，干出新水平，再上新臺階。最后述禹主任還要作指示，會后要認真學習述禹主任指示，抓好落實。
    20xx年，委各處室、單位緊緊圍繞全市經(jīng)貿(mào)工作重點，結(jié)合各自的業(yè)務工作，積極主動地為市委、市政府提供了大量有價值的信息，全面反映了經(jīng)貿(mào)工作，樹立了經(jīng)貿(mào)委對上當好參謀，對下搞好服務，勇于創(chuàng)新、開拓進娶干事創(chuàng)業(yè)的良好形象，發(fā)揮了經(jīng)濟綜合部門的職能作用，推進了經(jīng)貿(mào)工作，為全市經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。去年，我委累計向市委、市政府報送政務信息***篇，被采用***多篇。提報信息的質(zhì)量和數(shù)量在市直部門中名列前茅，連續(xù)三年被市政府評為政務信息先進單位。剛才，對去年在信息工作中做出突出成績的先進單位和個人進行了表彰，在此，我代表委領導向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀!
    回顧去年的信息工作，有許多值得推廣的經(jīng)驗，剛才運行局、資源處、技裝處和醫(yī)藥處分別從不同角度介紹了很好的經(jīng)驗，值得大家借鑒。還有許多不能一一介紹。下面，我就去年的信息工作講幾點意見。
    總的講，去年的信息工作有新提高，有突破。概括起來有以下幾個特點。一是領導重視，工作到位。委黨組高度重視政務信息工作，把這項工作當成轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，提高參政議政水平來抓。黨組書記、主任書紳同志經(jīng)常過問，多次對信息工作作出批示，今年1月**日批示，“信息報送工作做得很好，請認真研究今年工作方針，希望各處室緊密配合，信息工作更上一層樓”。述禹主任經(jīng)常過問提出要求。興業(yè)主任經(jīng)常召集分管處室研究做好信息工作，他分管的處室都完成或超額完成任務。各處室、單位處長都很重視，這項工作抓得緊，出題目、寫信息，在本單位形成積極報送信息的氛圍，運行局、技裝處、資源處等處室連續(xù)幾年保持先進。實踐證明，只要領導重視，常抓不懈，上下齊心協(xié)力，這項工作就能不斷開創(chuàng)新局面。二是有一支素質(zhì)高的隊伍。這些年，我委之所以信息工作能不斷上臺階，主要是因為有支素質(zhì)較高的信息報道隊伍。多年來，各處室都安排骨干來從事信息工作，給信息員提供條件，有的全處人人都是信息員，千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，把信息工作列入工作日程，在研究工作，進行調(diào)研時都把信息作為一項內(nèi)容，總結(jié)和情況報告的同時一并出信息。這一點，運行局、資源處、科技處、技改處、機電辦比較突出。一分耕耘，一分收獲，好的成績與辛勤工作是分不開的，去年取得的成績，充分證明我們的信息隊伍是能戰(zhàn)斗的。三是信息數(shù)量多、質(zhì)量好。去年全年被上級采用信息***篇，有**篇報中辦、有**篇報國辦，每日要情有**篇，?？⑻乜?*篇。為各級領導決策提供了有價值的信息依據(jù)，、不少進入市委、市政府及中辦、國辦的決策。我委建設膠東半島制造業(yè)基地、國企改革、結(jié)構(gòu)調(diào)意見、機電產(chǎn)品、調(diào)運藥品抗擊非典、經(jīng)濟運行、資源綜合利用、民企產(chǎn)學研、大企業(yè)建設等近**條《今日要情》信息市領導做出批示，提高了參政議政水平，增強了部門工作的影響力，樹立了經(jīng)貿(mào)委機關(guān)高效務實，干事創(chuàng)業(yè)的形象。四是形成了順暢的信息報送機制。經(jīng)過幾年的探索，暢通了報送信息的渠道，較好地發(fā)揮了山東經(jīng)貿(mào)網(wǎng)的作用，重要信息可以迅速的送達上級機關(guān)，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規(guī)章制度，堅持了信息日報送、月通報制度，堅持了半年小結(jié)、年終進行總結(jié)表彰先進制度，這一機制的建立保證了我委信息工作的持續(xù)健康發(fā)展。
    總之去年的信息工作取得了較大成績，這里就不一一說了?？偨Y(jié)工作是為了推進工作，不僅要看到成績，還要看到我們的差距，找出不足以利改進工作。這幾年，自己和自己比，年年有進步，但與先進比還有較大差距，還有不少問題需要認真研究解決。主要有以下幾點。一是發(fā)展不平衡。從通報的情況來，有些處室連續(xù)幾年保持先進，有的處室和單位多年都沒有完成任務。我委連續(xù)三年的先進是靠先進處室爭取得的。去年運行局完成了**分，比下達的任務翻了一番多，資源處完成了任務的*倍多，而還有一些處室沒有完成任務，要認真找找原因，究竟為什么沒有完成。今天處長都來了，會后要認真找差距，切實采取措施，迎頭趕上，這也是各處室的職責。二是有的單位領導不重視。有的處室多年完不成任務，有的以前曾經(jīng)是先進單位，而后來卻完不成任務，我看主要是領導沒有到位。只是一般性的抓，工作不落實。這里就不多講了，不一一點名了，請自己對號入座，切實加強領導。三是信息報送數(shù)量少、質(zhì)量低。不少處室報送的信息既少質(zhì)量也不高，因此，采用率比較低。這方面工作還有待于提高，在加大數(shù)量的同時提高質(zhì)量。這些問題都是今后需要引起高度重視，并在今后工作中加以解決。
    今年的信息工作，我們要按照市委工作會議、全市經(jīng)貿(mào)工作會議確定任務目標，圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)、建設制造業(yè)強市、加強經(jīng)濟運行等方面，開拓創(chuàng)新，進一步做好信息報送工作，為推進經(jīng)貿(mào)工作做出貢獻。
    一、提高認識，增強作好信息工作的責任感。政務信息是經(jīng)濟綜合部門預測、決策的依據(jù)，是職能部門對上當好參謀，對下搞好服務的重要途徑，也是轉(zhuǎn)變作風提高工作效率的措施。通過報送政務信息為市委、市政府領導提供決策依據(jù)，為全市經(jīng)濟發(fā)展服務。隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，政府機關(guān)職能從審批事項轉(zhuǎn)向為經(jīng)濟社會提供信息咨詢服務，加強信息工作顯得尤為重要。為市委、市政府領導提供信息，是我們經(jīng)貿(mào)委工作的重要職責，對此，我們要增強責任感。通過報送政務信息宣傳市經(jīng)貿(mào)工作、工作動態(tài)、工作措施，樹立市經(jīng)貿(mào)委的形象，擴大影響。提高工作人員政策水平、理論水平和寫作水平，提高人員整體素質(zhì)。
    二、落實責任，確保全年任務的完成。書紳主任1月**日批示要求今年信息工作要更上一層樓。為我們信息工作指明了方向。大家要圍繞書紳主任的批示研究抓好落實的措施。大家要有一種危急感，一月份市政府通報，其他市直部門也都上的很快。不進則退，我們在前進，別人也在前進，所以我們不能有絲毫的松懈。各處室、單位會后要認真研究一下，根據(jù)今年的指標任務積極采取措施，把這項工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。
    三、進一步提高報送信息的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量和質(zhì)量是一個事物的兩方面，沒有數(shù)量就沒有質(zhì)量，同樣沒有質(zhì)量也就談不上數(shù)量。向市委、市政府報送信息，首先要提高質(zhì)量，質(zhì)量是信息的生命，只有好的信息“產(chǎn)品”，才能有廣闊的市場，采用率才會提高。大家要抓住當前工作的熱點，難點和經(jīng)濟運行中重點，多為上級報送優(yōu)質(zhì)信息。其次要多報多送，保持一定的數(shù)量，只有多寫多報，才會有更多的機會。這個道理大家都知道，就不多說了，總之要正確處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，加大力度，進一步推進信息工作。
    今天的會議，我們表彰通報了信息工作先進單位和個人，幾個單位介紹了經(jīng)驗，是一次鼓勁的會。一會述禹主任還要做指示，大家要認真落實郭主任的講話精神，結(jié)合實際學習先進單位的經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，把信息工作做得更好、更扎實，實現(xiàn)書紳主任提出的把今年的信息工作更上一層樓的目標。
    半年工作總結(jié)講話稿篇十四
    召開這次會議，主要目的是回顧總結(jié)上半年財政工作，進一步明確下半年財政工作目標，動員全局干部職工統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，努力完成全年財政工作任務，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供充足的財力保障。下面，我就上半年財政工作情況和下半年工作安排講幾點意見。
    一、上半年財政工作回顧。
    （一）收支規(guī)模持續(xù)增長，財政實力進一步增強。
    今年上半年，全市經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長、投資高位運行、市場繁榮活躍的良好局面，經(jīng)濟的平穩(wěn)運行，帶動了財政收入的較快增長，全市財政預算執(zhí)行情況良好,財政收入超過均衡進度，實現(xiàn)了時間任務“雙過半”的目標。1至6月份，全市大口徑財政收入累計完成223436萬元，完成預算的57.46%，比上年同期增長28.44%。全市一般預算收入累計完成81188萬元，完成年初預算的59.57%，比上年同期增長42.81%。其中：市級財政收入累計完成27887萬元，完成年初預算的54.22%，比上年同期增長41.19%；縣區(qū)級財政收入累計完成53301萬元，完成年初預算的62.81%，比上年同期增長43.67%。上半年全市財政支出也有了較快增長，保民生保重點等支出需要得到有效保障，財政支出累計完成322578萬元，為變動預算的56.19%，比上年同期增長29.44%，其中：市級財政支出82114萬元，為變動預算的56.64%，比上年同期增長43.82%。
    （二）發(fā)揮公共財政職能，支持社會各項事業(yè)發(fā)展。
    組織項目資金100萬元，大環(huán)境綠化資金1000萬元，縣區(qū)水利工程公益性資金252.2萬元，小型農(nóng)田水利重點縣市級配套資金100萬元。三是加強惠農(nóng)資金的管理。全市通過“一折統(tǒng)”落實到農(nóng)戶各類惠農(nóng)資金28008.55萬元，切實保障了農(nóng)民收入，提高了農(nóng)民生產(chǎn)生活水平。四是全面推進村級公益事業(yè)一事一議財政獎補試點工作。上半年，共實施農(nóng)村公益事業(yè)建設項目200個，項目總投資11669萬元，受益人口1____5人；實施一事一議財政獎補資金共計9315萬元。通過開展農(nóng)村公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件得到了極大改善，干部服務群眾的能力進一步提高，黨的強農(nóng)惠民政策得到進一步落實。五是積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設。1-6月份共落實土地治理項目7個，總投資4747萬元，比上年增長36.8%；落實農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目4個，爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金133萬元。
    2、加強資金調(diào)度，支持教育重點工程和城市基礎設施建設。落實“兩免一補”配套資金，使全市農(nóng)村義務教育階段學生全部享受“兩免一補”政策；籌措中小學校舍維修配套資金,支持改善。
    教學。
    條件，提高辦學水平。上半年，我市教育支出達8790萬元，比上年增加2874萬元，增長48％。落實農(nóng)村義務教育段兩免一補資金2205.84萬元；農(nóng)村義務教育階段學校公用經(jīng)費1477萬元；農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助費424萬元，使4207名農(nóng)村困難寄宿生享受了生活補助，占所有在校寄宿生的84.6%；落實城市學生免雜費資金893萬元，41241名城市學生享受了免除學雜費的政策。同時對城市享受最低生活保障和殘疾人家庭的10446名義務教育階段中小學生全部實行了“兩免一補”政策；分解下達中等職業(yè)學校國家助學金345萬元，2630人享受了中職國家助學金；分解下達高中國家助學金390萬元，有5196名高中家庭經(jīng)濟困難學生享受了資助，占高中學生17495人的29.7%。
    3、按照構(gòu)建和諧社會的總體要求，加大對社會保障事業(yè)的扶持力度。積極支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合配套改革，全面構(gòu)建公共財政體系，及時撥付社會保障資金，確保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等資金及時足額到位；加大社會保障力度，爭取上級各類社會保障資金70629萬元，基本保證和滿足了全市社會保障工作的資金需要。全市參加新農(nóng)合的人數(shù)達124.04萬人、參合率為96.67%；推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室藥品零差率，全面推行基層醫(yī)療衛(wèi)生績效考核制度，完善城市公共衛(wèi)生服務體系；積極爭取中央廉租住房保障專項補助資金802萬元、中央補助公共租賃住房資金27萬元、新建廉租住房省級補助1477萬元，確保廉租住房新建工程順利進行，使住房困難家庭享受到住房保障。
    4、圍繞全市中心工作搞好服務，為經(jīng)濟發(fā)展增添活力。一是規(guī)范交通專項資金管理，積極落實成品油價格稅費改革政策。加大對公路養(yǎng)護及縣鄉(xiāng)道路建設的支持力度，對市財政安排的200萬元農(nóng)村公路養(yǎng)護資金，實行項目管理。二是認真分析總結(jié)三次成品油價格上漲對我市運輸各行業(yè)的影響程度，配合發(fā)改部門落實實施方案，為下一步爭取國家補助打好基礎。三是支持國有企業(yè)改革，繼續(xù)做好分離企業(yè)辦社會職能工作。對長通電纜集團的改制清算工作已全面開展，按照有關(guān)政策規(guī)定，進一步規(guī)范了企業(yè)改制工作操作程序，妥善處理和解決企業(yè)職工反映的現(xiàn)實問題。同時，配合衛(wèi)生、城建等部門，對xx公司職工醫(yī)院、xx公司生活水公司、銀光公司職工醫(yī)院資產(chǎn)情況進行了清查、核實，確保做好xx公司分離辦社會職能工作。四是進一步加強會計管理工作，提高服務水平。積極做好____年會計證的換發(fā)和會計人員的培訓考試工作，上半年共補換發(fā)會計從業(yè)資格證書5700多個，培訓會計從業(yè)人員17000多人，并圓滿完成了____年度會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務工作。同時，繼續(xù)做好入駐大廳會計窗口的服務管理，做到“公開透明，便民高效”。
    （三）積極推進財政改革，財政管理體制進一步完善。
    以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，全力做好財政改革工作，以改革促規(guī)范，以改革促效率，以改革促發(fā)展。
    1、推進財政應用系統(tǒng)“大平臺”建設。按照“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一技術(shù)標準、統(tǒng)一系統(tǒng)平臺和統(tǒng)一組織實施”的原則，加快金財工程建設步伐，充分發(fā)揮財政信息技術(shù)對財政管理業(yè)務的支撐作用。5月20日，市本級金財工程應用支撐平臺正式上線運行，市財政、市級預算單位、市人行、代理銀行已實現(xiàn)財政業(yè)務在網(wǎng)絡上的互通和財政資金的安全運行。
    2、完善非稅收入收繳管理。加強政府非稅收入管理，按照統(tǒng)一規(guī)范、運行高效、監(jiān)督有力的原則，制定了《xx市政府非稅收入管理暫行辦法》，建立了統(tǒng)一的非稅收入收繳管理體系，進一步優(yōu)化了收繳流程。從4月份開始，在全市范圍內(nèi)組織開展非稅收入檢查，對市直87戶行政事業(yè)單位____—____年的非稅收入收支情況、立項審批、執(zhí)行標準、票據(jù)使用、賬戶設立、政府非稅收入組織、“收支兩條線”管理進行了重點檢查。查出____—____年未納入財政管理的不合規(guī)政府非稅收入3,907.25萬元，其中：市級單位2,827.02萬元,縣區(qū)單位1,080.23萬元。
    3、加強和改進國庫管理工作。整合原國庫科和國庫支付中心職能，進一步優(yōu)化國庫集中支付程序，實現(xiàn)財政部門對預算支出資金統(tǒng)一核算和全過程監(jiān)控；進一步規(guī)范預算編制，全面實行零基預算，減少資金的二次分配，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理與預算編制相銜接的約束機制，減少預算調(diào)整和追加的隨意性；加快了預算下達速度，提高了預算的到位率；充分提高預算執(zhí)行的準確性，對政府性基金、上年結(jié)轉(zhuǎn)、上級下達專項和年初預算中下達到各科室的切塊資金等，全部以指標文件形式下達，在下達文件中明確了資金來源和相對應的支出科目；進一步建立健全對賬制度，加強了對預算指標、用款計劃、實際支出等情況的核對，隨時掌握預算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；加強了與人民銀行的對賬工作，確保各項收支和庫存資金的真實準確；加強了上下級財政之間的對賬工作，切實做到各級財政間往來款項、專項資金下達、資金調(diào)度等情況清楚明白。
    4、規(guī)范財政專戶管理。制定了《清理整頓財政專戶實施方案》，成立了市級財政專戶清理整頓工作小組，對所有財政專戶進行逐一清理，對財政專戶資金運行管理的每一個環(huán)節(jié)進行全面排查，對清查出的問題堅決予以整改，確保清理整頓工作不留死角，不走過場，實現(xiàn)了財政專戶管理的精簡、統(tǒng)一、規(guī)范、高效。通過清理整頓，市財政局財政資金專戶由原來的35個減少到10個。
    5、推進國有資產(chǎn)管理改革。一是完善資產(chǎn)管理制度。制定印發(fā)了《xx市市級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，對防止國有資產(chǎn)流失，切實把好資產(chǎn)管理“出口”關(guān)，起到了積極的促進作用。二是規(guī)范國有資產(chǎn)管理流程。加強對國有資產(chǎn)的日常管理工作，規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴格按照國有資產(chǎn)管理的規(guī)定和處理流程，處置房屋、建筑物、土地、車輛及規(guī)定限額以上的其他資產(chǎn)。同時，規(guī)范了資產(chǎn)收入管理，國有資產(chǎn)處置收入及有償使用收入全部實行“收支兩條線”管理，支出使用由財政部門統(tǒng)籌安排。
    （四）加強機關(guān)隊伍建設，干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
    1、強化學習教育，提高綜合素質(zhì)。強化理論學習和崗位培訓，引導干部樹立起“學習為本”、“終身學習”和“學用結(jié)合”的科學理念。一是健全學習制度。從學習內(nèi)容、時間、考核等方面入手，制定完善了切實有效的學習考核制度。堅持固定學習與靈活安排相結(jié)合、集體學習和個人自學相結(jié)合的原則，把干部學習情況作為年度考核的一項重要內(nèi)容。二是加強理論學習。重點組織學習《國務院辦公廳關(guān)于支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》、《xx日報》8篇評論員文章和市委六屆九次全委擴大會議等重要會議文件精神，提升了干部的政治理論水平，把學習的成果體現(xiàn)到推進財政工作的具體成效上來。三是強化教育培訓。今年3月份，我們組織開展了為期一個月的集中培訓活動，專門聘請了省、市委黨校教授和有關(guān)部門的領導同志為干部授課，開展了以政務禮儀與接待、公文寫作與處理、黨政管理、財政金融、財經(jīng)法規(guī)、財政監(jiān)督檢查等八個專題的培訓。通過學習培訓，干部職工普遍感到豐富了知識、增強了責任、堅定了信心、鼓足了干勁，為做好全年工作奠定了良好基礎。
    2、轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識。為了解決機關(guān)干部隊伍存在的庸、懶、散等問題，今年初，我們開展了“以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣；創(chuàng)新學習方式，創(chuàng)新服務理念，創(chuàng)新工作機制；提升干部隊伍思想業(yè)務素質(zhì)，提升為民服務層次，提升機關(guān)行政效能水平”為主要內(nèi)容的“三治三創(chuàng)三提升”活動。重點治理了干部辦事拖拉、服務態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強、工作紀律松馳、管理不嚴等庸懶散問題。解決了干部職工當和尚不撞鐘、接待群眾不認真、自身形象差、群眾滿意度低、小錯不斷等“散慢”現(xiàn)象。通過“三治三創(chuàng)三提升”活動的開展，進一步增強了干部職工的服務意識。
    3、規(guī)范制度管理，提高辦事效率。一是對現(xiàn)有規(guī)章制度和工作流程進行了全面梳理，對目前尚無制度規(guī)范的工作著手建章立制，對不完善的、與形勢要求有一定差距的制度加以修改完善，研究制定了《崗位職責制度》、《服務承諾制度》、《請銷假制度》、《工作考核制度》、《干部學習制度》等共40多項制度規(guī)定，建立完善了以制度促管理的長效機制。建立健全了局黨組會、局務會、局長辦公會等議事決策制度和工作人員崗位責任制，形成了責權(quán)明確的責任體系，落實了工作職責，規(guī)范了工作行為，改善了機關(guān)工作作風。二是嚴格執(zhí)行崗位責任制、考核評價制、限時辦結(jié)制、責任追究制和局機關(guān)各項制度，提高制度執(zhí)行力，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。三是落實首問首辦負責制，規(guī)定一個科室一年內(nèi)有3次以上被效能追究的，科室負責人誡勉談話，情節(jié)嚴重的按黨紀政紀規(guī)定嚴肅處理。
    （五）創(chuàng)新監(jiān)督理念，加強財政監(jiān)管。
    督與管理緊密融為一體，實現(xiàn)管理中有監(jiān)督，監(jiān)督中有管理，構(gòu)建共同監(jiān)督、權(quán)責明確、相互制約、全面覆蓋、重點跟蹤、信息共享，形成相互協(xié)調(diào)、緊密銜接的財政監(jiān)管工作運行機制。突出專職監(jiān)督檢查機構(gòu)的牽頭作用，真正形成監(jiān)督與管理并重，日常監(jiān)督管理與專項監(jiān)督檢查相結(jié)合的財政監(jiān)督工作新格局，推進了財政“大監(jiān)督”工作機制的實施。二是開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查。結(jié)合全市政府非稅收入檢查和“小金庫”專項治理工作，對11家市級單位的會計信息質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行規(guī)范，幫助被查單位規(guī)范會計核算行為，提出整改建議，幫助被查單位進一步完善財務管理制度，提高了財務核算水平。三是繼續(xù)深入推進“小金庫”治理工作。制定下發(fā)了《xx市____年“小金庫”專項治理工作實施方案》，對黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”治理工作進行全面復查。
    （六）加強廉政建設，豐富財政廉政文化。
    一是認真落實一崗雙責的黨風廉政建設責任制，層層分解任務，落實責任，嚴肅責任考核追究，形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管，一級抓一級，常抓不懈的工作機制。二是抓好財政干部隊伍的反腐倡廉教育。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，以廉政文化建設為主線，加強黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，舉辦了全局干部職工廉政文化聯(lián)誼活動和廉政書畫展，有效地增強了黨風廉政宣傳教育的凝聚力和感染力，讓廉政的理念、廉潔的思想更加深入人心。三是加強效能建設。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，打造無關(guān)系辦事、無停留辦公、無利益服務的發(fā)展環(huán)境。四是抓好廉政風險防控工作。采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立廉政風險防控和處置機制，規(guī)范權(quán)力運行，加強財政資金的使用監(jiān)管，防止財政資金違規(guī)使用、虛報冒領、貪污截留等現(xiàn)象發(fā)生；著力深化“小金庫”專項治理，鞏固治理成果，有針對性的出臺制度、采取措施、推進改革，建立和完善了防治“小金庫”長效機制。五是樹立清正廉潔之風。教育干部職工努力踐行“立黨為公，執(zhí)政為民”理念，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。
    躍報名參與干部職工運動會，加強鍛煉，在比賽場上更是表現(xiàn)出一種頑強拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)，充分展示我局干部職工精神面貌，豐富了業(yè)余文化生活,增強了干部職工的凝聚力和向心力。二是唱紅歌，頌黨恩。局黨組把此次紅歌比賽作為慶祝建黨90周年，加強機關(guān)黨的建設、開展黨性教育、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體舉措，高度重視活動的組織開展，迅速組織了70人與市政府辦組成合唱隊伍，在不影響工作的前提下，加班加點進行排練，全體參賽隊員的積極努力，為比賽取得成功奠定了堅實的基礎。通過“紅歌”比賽的排練和演出，進一步激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的熱情，凝聚人心、凝聚精神、凝聚士氣，唱出激情、唱出力量、唱出團結(jié)、唱出干勁，用紅歌的主旋律營造了健康向上、團結(jié)奮進的氛圍，展現(xiàn)了財政干部的良好形象和素質(zhì)。
    同志們，從上半年的工作情況看，我們的工作開了一個好局，作風也有了很大的起色，較好的完成了預定的任務目標，各項工作取得了顯著成績，這些成績的取得和財政干部職工全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行市委、市政府的安排部署，立足本崗盡職盡責、拼搏進取是密不可分的。但是在成績面前，我們應清醒的看到我們的工作仍然存在著一些不足，如財政改革仍需進一步深化，財政管理的科學化、規(guī)范化仍需不斷提高；工作上創(chuàng)新的力度有待進一步加強；向上爭取資金的力度還很不夠；作風紀律和自主學習還抓得不緊。這些都需要我們在今后的工作學習中著力加以解決。
    同志們，上半年很多工作只是打了個基礎，下半年才能見成效，特別是向上爭取資金的工作。因此，下半年，我們必須下更大的決心、作更多的努力、付更多的心血，同心同德，自加壓力，再鼓干勁，確保全面超額完成今年預定的各項工作任務。
    現(xiàn)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實意義，進一步增強做好爭取支持的主動性，緊緊抓住當前國家政策機遇和投資導向，創(chuàng)新工作思路和方法，實施重點突破，不斷加大向上爭取資金的力度。在做好本部門向上爭取資金工作的同時，相關(guān)科室要進一步強化服務大局意識，主動加強與各職能部門的配合與協(xié)作，采取走出去、請進來等方法，主動與市直有關(guān)部門就向上爭取資金工作進行對接，相互交流政策信息，共同研究爭取對策。凡是部門單位涉及向上爭取的工作事項，要建立“綠色通道”，做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦，共同做好向上爭取資金的工作。
    第二，狠抓監(jiān)督管理，確保節(jié)支控費目標實現(xiàn)。一是繼續(xù)開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作，重點對教育醫(yī)療、社會保障和就業(yè)等領導關(guān)心、社會關(guān)注、與改善民生相關(guān)的重大項目資金實施情況進行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，提高財政專項資金監(jiān)督工作的實效。二是把預算口子扎緊。嚴格控制新開增支口子，嚴格按程序追加預算支出。三是開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。采用市、縣聯(lián)動的方式，開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，確保全市會計信息質(zhì)量有新的提高。四是深入推進“小金庫”治理工作，做好社會團體等部門“小金庫”違紀問題的處理和總結(jié)掃尾工作，建立防治“小金庫”工作的長效機制，從源頭上治理“小金庫”。五是開展“財政支出管理年”活動，全面提升全市各級財政、財務部門對財政支出和部門預算支出的科學化、精細化、法制化、規(guī)范化管理水平。督促落實《xx市“財政支出管理年”活動方案》中明確的預算部門和單位相關(guān)任務，積極投入到全市財政支出管理年活動中去，通過活動切實達到提高財政支出預算執(zhí)行的均衡性、時效性。六是開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。安排對部分科室業(yè)務進行檢查，以期發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，規(guī)范流程，確保資金安全高效。
    卡實施工作。四是進一步深化國庫集中支付制度改革，健全國庫單一賬戶體系，完善國庫集中支付和收入收繳運行機制。五是積極探索建立預算績效管理制度，建立績效目標確定、績效跟蹤、績效評價及結(jié)果應用有機結(jié)合的預算管理機制，實現(xiàn)財政資金全過程預算績效管理。六是建立規(guī)范的地方政府舉債融資管理和風險預警機制，進一步清理規(guī)范地方政府舉債融資和擔保承諾行為，將地方政府債務收支納入預算管理。七是健全行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理體制，規(guī)范資產(chǎn)使用和運營，完善政府采購制度體系，擴大政府采購范圍。八是配合做好醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、事業(yè)單位績效工資改革和農(nóng)村養(yǎng)老保險改革資金籌措工作。九是建立規(guī)范的預算公開機制，增強財政管理透明度，自覺依法接受人大、審計和社會監(jiān)督。
    第四、狠抓公平理財，確保財政形象進一步提升。公共財政的核心就是“公平”，各科室負責人要把“民不服吾能而服吾公”、“天下為公”等作為自己的信條。只有公平了，部門單位才會服氣，社會各界才會滿意，財政形象才會提升。下半年是各部門找財政“要錢”的主要季節(jié)，我們必須要以“公正”的心態(tài)面對來自各方面的聲音，按照“公平”的原則安排好各方面的財力。一是要充分發(fā)揮“蓄水池”的功能，聚集財力，將應該撥付的資金及時足額撥付到位，做到不拖欠，不延時。二是要保障重點支出需求。加大城鄉(xiāng)公共服務領域投入，完善政府醫(yī)療衛(wèi)生投入機制，完善城鄉(xiāng)社保體系；進一步做好保障性安居工程建設，大力支持棚戶區(qū)改造，繼續(xù)貫徹落實廉租住房保障有關(guān)政策，規(guī)劃建設好廉租房和經(jīng)濟適用房，分配好廉租住房保障專項補助資金，切實解決城市低收入家庭住房困難問題；積極籌措資金，落實好市委、市政府提出的惠民實事的資金需求。三是要努力提高辦事效率，堅決杜絕在財政部門發(fā)生“門難進、臉難看、事難辦”的行為。
    第五、狠抓機關(guān)文化，確保隊伍建設再上臺階。一是進一步提高認識。機關(guān)文化是一個機關(guān)的主流價值觀念，是全體機關(guān)工作人員共同認可的、自覺踐行的人生觀、價值觀，是一種“不令而自行、不禁而自止”的榮辱標準、行為指南，是機關(guān)的“風氣”、干部的“境界”，是整個團隊的“精、氣、神”！機關(guān)文化影響的是機關(guān)工作人員，打造的是團隊精神風貌，所以，抓隊伍建設而不抓機關(guān)文化，隊伍建設就永遠只能停留在低層次、低水平上。二是創(chuàng)新載體、拓展領域，使廉政文化建設與財政文化、機關(guān)文化建設有機結(jié)合，全面推進財政部門廉政建設步伐。三是進一步落實措施。通過深入開展系列文體活動，增強機關(guān)的團隊精神和凝聚力；通過樹立各種先進典型，形成正確的榮辱導向；通過完善內(nèi)部管理制度，全面規(guī)范機關(guān)工作人員的為人處事；通過加強檢查督促，確保令行禁止；通過嚴格考核獎懲，逐步提高機關(guān)文化所倡導的精神境界。
    同志們，完成今年的財政工作任務依然非常繁重，我們一定要增強責任感和使命感，堅定信心，創(chuàng)新思路，以飽滿的工作熱情，雷厲風行的工作作風，迎難而上的開拓精神，求真務實，鼓足干勁，確保全年財政工作目標的圓滿實現(xiàn)，為我市經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻！
    經(jīng)貿(mào)系社團部上學期年度工作總結(jié)。
    經(jīng)貿(mào)系社團部上學期年度工作總結(jié)。
    歲月匆匆，時光飛逝，隨著期末的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲。我們在努力做好自己部門本職工作的同時，積極參與到團總支學生會其他活動中去。通過我們不懈的努力和認真的工作，取得了可喜的成績。以下是____年上學期年度的總結(jié)報告：
    1、為了迎接校慶60周年，我部門積極協(xié)助院系的一系列活動。為校慶活動做的萬無一失，圓滿舉行。
    2、接班人的培養(yǎng)已經(jīng)正式成為的我部門的一項艱巨而又持久的工作，接班人的培養(yǎng)是關(guān)系到下一年以及以后整個部門的發(fā)展。
    3、由經(jīng)貿(mào)系學辦主辦，系學生會和團總支承辦的第九屆經(jīng)貿(mào)之光文化藝術(shù)節(jié)于5月5日下午4點30在南院籃球場舉行。在文化藝術(shù)節(jié)當中，我們社團部的任務是控制音箱等設備，積極的協(xié)助其他部門的工作。
    4、由物流協(xié)會承辦的商品交流會于5月9日在南院連球場舉行，許多同學都積極參加這次活動，把自己的商品擺出來，或者把一些自己不要的但有價值的東西來交換。此次活動為大學生的社會實踐奠定基礎，很受學生的歡迎。
    5、明日會計社承辦的點鈔大賽初賽于4月27日在j4-426舉行。決賽于5月26日在j4-426舉行，蒞臨本次活動的評委周曉存、蘇怡老師等。在這次點鈔大賽中，同學們的那種熟練地點拆技術(shù)，良好的心態(tài)，不時贏得觀眾的陣陣掌聲，老師也為之高興，蘇怡老師做了最后點評，本次點鈔大賽在掌聲中落幕。
    6、物流協(xié)會于5月25于j4-416、417舉行筆試招新，參加本次考試的同學有70多名，通過激烈的角逐后有40多名同學通過第一輪考試。6月9日于j2-104進行第二輪面試有32名同學順利通過。6月12日于j4-415舉行物流協(xié)會成立一周年慶典，新老成員齊聚一堂。物流協(xié)會招新舉得圓滿成功。
    以上是____年上學期年度工作總結(jié)，然而，這一切還要歸功于社團部所有的成員，我們不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓，不斷思考，因為只有對我部門活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考，我們才能不斷進步，社團部才能不斷發(fā)展，社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
    ____年6月16日。
    半年工作總結(jié)講話稿篇十五
    同志們：
    今天在溫州服務區(qū)召開2016年半年度工作會議,傳達和學習招商局集團半年度工作會議精神。剛才，溫總代表公司經(jīng)營班子做了2016年半年度工作報告，就當前面臨的經(jīng)營形勢作了分析，對2016年下半年工作進行部署，內(nèi)容全面深入、細致具體、客觀實際，我非常贊同，希望各單位認真組織學習，深入貫徹落實。
    下面，我就公司下半年的工作重點，講幾點意見：
    一、堅定管理目標，不斷提高公司的發(fā)展質(zhì)量和效益。
    2016作為“十三五”開局之年，集團牢牢把握宏觀經(jīng)濟形勢，圍繞“新”字做文章，將認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)作為當前企業(yè)發(fā)展的主線。今年以來，集團持續(xù)推進“一帶一路”戰(zhàn)略、加速自貿(mào)區(qū)建設，推動京津冀一體化，并購中外運......以穩(wěn)健的步伐，實現(xiàn)了良好開局。今年1-6月，招商局集團實現(xiàn)利潤總額582.9億元，較上年同期增加326億元，增幅127%。在經(jīng)濟下行壓力大、企業(yè)整體增長困難的情況下，集團逆勢大幅增長，整體業(yè)績保持高位增長，為央企“保增長”做出了重要的貢獻。
    李建紅董事長對集團上半年各項工作推進表示充分肯定，中央及地方媒體對招商局進行了系列報道。在多個重要會議、論壇、交流會議等場合，集團上半年取得成績備受矚目，社會關(guān)注度及影響力也日漸提升。集團上下為企業(yè)的發(fā)展勢頭以及“風清氣正、內(nèi)和外順”的良好氛圍所鼓舞，士氣旺盛，精神振奮。
    1就公路板塊而言，在2015年經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高的基礎上，招商公路圍繞“中國領先的高速公路投資運營服務商”戰(zhàn)略目標，持續(xù)擴大主控資產(chǎn)規(guī)模，積極收購具有投資價值的高速公路項目。今年5月，招商公路與香港建設（控股）有限公司在香港舉行桂林繞城（東）高速公路項目股權(quán)轉(zhuǎn)讓簽約暨交接儀式，完成對全長43公里的廣西桂林繞城（東）高速公路的收購，與去年招商公路收購的桂興、桂陽、陽平三條高速公路共同構(gòu)成202公里連通廣東、貴陽的交通大動脈，區(qū)位優(yōu)勢更加凸顯。截止目前，招商公路主控里程達617公里（不含華北），市值突破400億元，根據(jù)招商公路“十三五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一部署，明確了戰(zhàn)略目標，即：“堅持收費公路主業(yè)，拓展公路出行服務等業(yè)務，立足于資本市場，完成公司從投資型向投資經(jīng)營型轉(zhuǎn)變；2020年末，實現(xiàn)控股收費公路里程超過1300公里，資產(chǎn)規(guī)模達到950億元人民幣，營業(yè)收入達到100億元。”從目前進度看，招商公路較這一目標漸行漸近。與此同時，今年以來招商公路積極推進企業(yè)整體上市，在強化管控項目經(jīng)營規(guī)模的同時，不斷提升運營服務能力和水平，改革發(fā)展形勢喜人。
    2形象煥然一新……這些重點舉措，體現(xiàn)出公司步入“十三五”以來立足新時期，創(chuàng)新謀劃，向更高質(zhì)量、更高效益要發(fā)展的決心和信心。
    上半年，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，但從實際看，主營業(yè)務增速較快，輔業(yè)板塊提升有限。由于下半年的經(jīng)濟形勢還不明朗，不確定性因素還很多，現(xiàn)在高興還為時過早。我們要始終將經(jīng)營工作作為中心任務，在當前以及未來一段時期，緊密圍繞集團建設具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標，針對宏觀經(jīng)濟和所在行業(yè)的形勢變化，特別是當前市場的挑戰(zhàn)與變化，集思廣益，積極思索如何著眼長遠，堅定管理目標，立足現(xiàn)實，加快公司各項工作的改革與創(chuàng)新，進一步強化市場開拓與經(jīng)營管理，實現(xiàn)公司的穩(wěn)步發(fā)展，在各項工作中緊跟招商局集團、招商公路前進的腳步，爭創(chuàng)一流。
    二、不斷創(chuàng)新管理手段，強化執(zhí)行力。
    執(zhí)行力是21世紀企業(yè)競爭力的重要一環(huán)，也是現(xiàn)代企業(yè)增強核心競爭力的源泉。正如習近平主席所說，抓落實是衡量一個領導干部職業(yè)操守、人格品質(zhì)、工作能力、精神狀態(tài)的綜合體現(xiàn)。
    3建設，聚精會神抓落實、抓執(zhí)行、抓落地，使各項工作部署一件件求突破，一項項見成效：
    一是學習借鑒，提升管理水平。學習先進是不斷發(fā)展進步的前提，以積極開放的心態(tài)虛心學習借鑒其他單位好的管理模式，優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，先進的作業(yè)方式、新材料、新技術(shù)、新工藝，對標查擺，尋找自身差距，取長補短、去粗取精，將其轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)在動力，為公司夯實管理基礎、健全管理機制、建設一流企業(yè)、實現(xiàn)融合與共贏打下堅實基礎。公司內(nèi)部實際上蘊藏著許多爭先創(chuàng)優(yōu)的代表和爭創(chuàng)一流的典型，越適合自己的東西越需要總結(jié)和提煉。基于前期員工們的辛勤積淀，公司文明微笑服務取得了質(zhì)的突破，逐漸成為行業(yè)中的“最美名片”，很多地方單位前來公司交流學習，得到外界的普遍肯定；公司繼而在清障隊伍中推出“創(chuàng)全國高速典范、樹清障服務標桿、爭全國一流水平”活動，將清障效率融入清障服務提升工程，在新常態(tài)下實現(xiàn)清障隊伍整體素質(zhì)新的跨越；還有前不久被國家交通部授予“全國交通技術(shù)能手”的葉艷、趙瑞林兩位同志，他們的成績有目共睹，公司給兩位同志作了專題采訪，希望我們在座的每位同志都能向他們學習，做到百尺竿頭更進一步。
    二是加強創(chuàng)新，提升質(zhì)量效益。創(chuàng)新驅(qū)動是保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行，促進結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，實現(xiàn)質(zhì)量效益雙重提升的重要舉措。就集團而言，創(chuàng)新是招商局的基因，歷史上招商局以眾多的“中國第一”譜寫了中國企業(yè)的創(chuàng)新史。今天，在建設世界一流企業(yè)的征程中，創(chuàng)新更要成為推動各項工作發(fā)展的新動力。集團十三五戰(zhàn)略確立了“三產(chǎn)一科創(chuàng)”
    4創(chuàng)新工作方向，對產(chǎn)融創(chuàng)新的定位進行了闡述，對科技創(chuàng)新提出明確要求，即聚焦產(chǎn)融結(jié)合的商業(yè)模式創(chuàng)新，堅持以科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。一個月前，集團副總經(jīng)理鄧仁杰總蒞臨公司檢查指導工作時介紹說，招商公路在集團“建設世界一流企業(yè)”目標引領下，正積極推進“產(chǎn)網(wǎng)融合”及“五網(wǎng)合一”規(guī)劃實施，促進“產(chǎn)融結(jié)合”創(chuàng)新。足見，公路在創(chuàng)新的道路上從沒有停下步伐，相反以越來越快的節(jié)奏在發(fā)力前行。集團出臺的《招商局集團創(chuàng)新專項基金管理辦法》，明確規(guī)定對獲得集團創(chuàng)新獎項的先進單位、先進個人分別給予最高500萬、80萬的獎勵，彰顯了集團創(chuàng)新發(fā)展的強大決心和力度。對于公司而言，我們要始終堅持在創(chuàng)新路上，牢牢把握產(chǎn)網(wǎng)融合變革的新機遇，創(chuàng)新科學發(fā)展的新舉措，迎接智能交通時代的新挑戰(zhàn)。公司營運監(jiān)控管理中心、工程技術(shù)部等單位部門，要結(jié)合創(chuàng)新政策，積極探索，勇于實踐，嘗試與科研機構(gòu)等開展創(chuàng)新合作，在設備、技術(shù)、材料等方面追求革新，力求新的突破。
    5還時有發(fā)生。對此，我們首先必須要檢討自己，從規(guī)章制度執(zhí)行抓起，強化責任意識，以主人翁的敬業(yè)精神時時刻刻把工作放在心上，抓在手上，用心做事，確保工作件件有落實，事事有回音；其次，要加強主動執(zhí)行，把“抓落實”作為履職盡責的本分，把“求實績”作為一切工作的目標，在工作中抓主要矛盾，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不找借口，不畏困難。
    總而言之，目標的實現(xiàn)最終依靠執(zhí)行力來實現(xiàn)，如果執(zhí)行不到位，那么無論多么完美的計劃都無法達到理想的效果。在趕超發(fā)展的征途上，我們要從主觀認識向客觀維度轉(zhuǎn)換的實踐中做到“知行合一”，以良好的心態(tài)和正確的認知去對待每項工作任務，聚焦、聚神、聚力，抓好各項工作落實，發(fā)揮內(nèi)在強大的主觀能動性，真正把工作做得扎實、有效、細致。
    三、推進合規(guī)建設，防范管理風險，確保安全形勢平穩(wěn)。
    李建紅董事長在今年年會上指出，2016年是一個非常特殊的開局之年。國家的“十三五”規(guī)劃，從“調(diào)”字開局；集團的“十三五”規(guī)劃，從高位起步，完成這個時期的各項目標任務并不容易，任何動作都意味著挑戰(zhàn)，伴隨著潛在的風險。李曉鵬總經(jīng)理在招商局集團穩(wěn)增長工作情況介紹中強調(diào)，招商局集團將密切關(guān)注外部形勢的變化，嚴控風險，加強合規(guī)建設，積極應對各種不確定因素，穩(wěn)定主業(yè)增長。
    6施有效管理的根本保障。公司自2013年啟動內(nèi)控建設工作以來，結(jié)合自身特點和內(nèi)控管理要求，按計劃、分階段實施了一系列強化企業(yè)合規(guī)建設的管理措施，為公司穩(wěn)健運營、防范風險建立起一套有效的機制保障。上半年，公司加大管控力度，進一步強化員工遵章守紀意識，規(guī)范管理。從3月份開始，公司先后出臺《供應商管理辦法》，推進合同標準化，建立公司合格供應商庫；4月份，公司加強員工考勤管理，優(yōu)化補充考勤、集體公出審批等流程，“事按制度，人講規(guī)范”的風氣正逐步形成；在6月份招商局集團組織開展的內(nèi)控培訓中，公司參加培訓人員全部一次性通過考核。這些成績的取得，說明我們一直“堅持在內(nèi)控”的路上，雖然還有很多不足和缺陷有待整改解決，但總體上，公司員工的思維模式和行為模式在內(nèi)控工作的影響下，正在發(fā)生積極改變，并不斷得到新的提升。
    在前面的會議議程中，李總做了上半年的安全工作報告，公司安全生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢，對此我感受頗深。安全工作始終是企業(yè)發(fā)展的重中之重，是企業(yè)合規(guī)建設、防范風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不能有絲毫懈怠，一定要在思想觀念上對安全工作引起高度重視，牢固樹立安全大局意識，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首要位置，完善安全措施，嚴格安全制度，切實把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓出成效。
    7事人的安全疏忽，在嚴禁區(qū)域下車，繼而被老虎攻擊，釀成悲劇，這是血淋淋的教訓；還有公司的“優(yōu)秀駕駛員”評比，我們對“超速行駛”這一考核指標做了硬性規(guī)定，堅決貫徹“超速零容忍”原則，杜絕一切危險駕駛行為。
    由此看來，依法治企是我們需要牢牢把握的總原則，只有將“合規(guī)建設，防范風險”作為日常管理工作的工作準則，不斷強化內(nèi)部風險管控，加強風險識別與防控，通過不斷努力，才能為公司高速事業(yè)營造安全、健康、穩(wěn)定的良好發(fā)展環(huán)境。
    四、以開展“兩學一做”學習教育為契機，持續(xù)推動黨風廉政建設及行業(yè)文明建設。
    今年以來，集團自上而下革故鼎新，全面加強從嚴治黨，在全集團上下營造良好學習氛圍。公司緊緊圍繞集團決策部署，以“兩學一做”學習教育為抓手，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為工作目標，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，深入開展包括作風建設回頭看專項檢查、“三問自己·如何擔當”思想大討論、觀影等一系列活動，通過全公司黨員干部的共同努力，實現(xiàn)了新提升。
    8項任務抓實抓好，把各級黨的組織建強建優(yōu)，從以下兩個方面著手，服務中心工作大局：
    一、踐行“兩學一做”，爭做合格黨員。首先，爭做合格黨員，應從做一名合格公民開始，其次是合格員工，再到合格黨員。從這點講，公司有很多同志，堅守崗位，努力付出：在公司服務區(qū)，每年都涌現(xiàn)出大批助人為樂、拾金不昧、見義勇為的先進事跡，為司乘人員挽回各類損失；在收費現(xiàn)場，工作人員冒著人身危險，協(xié)助公安部門抓捕逃犯；在高速公路車輛洪流中，一次又一次將誤上高速人員帶離危險禁區(qū)……這些好人好事不勝枚舉，都成為激勵我們的先進典型，詮釋了一個合格公民、優(yōu)秀員工的品質(zhì)和精神力量；其次，爭做合格黨員，一定要從嚴要求，嚴格黨員管理，在黨員發(fā)展問題上，嚴格按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，嚴把黨員發(fā)展“入口”關(guān)，把真正想干事、能干事、干成事的先進員工發(fā)展為黨員，做到寧缺毋濫。
    9造崇尚先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍。
    希望公司所有黨員干部通過“兩學一做”學習教育活動，見賢思齊，爭當先進，做一名真正的合格黨員。同時，希望各黨支部高度重視此次學習教育工作，以爭做先進為目標，抓緊抓實活動開展，最大限度提升活動實效，真正做到以學促建、以學促黨。
    同志們，上半年我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，但下半年任務仍然艱巨。站在“十三五”的新起點，讓我們更加緊密地團結(jié)一心，深入貫徹落實集團“建設世界一流企業(yè)”戰(zhàn)略部署，在工作中鼓足干勁，以積極的心態(tài)、昂揚的斗志、飽滿的精神，爭取在今年年底交出一份靚麗的答卷，助力招商公路上市，為實現(xiàn)甬臺溫公司“十三五”開門紅，取得更大成績而努力奮斗！
    半年工作總結(jié)講話稿篇十六
    本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛(wèi)生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農(nóng)村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
    半年工作總結(jié)講話稿篇十七
    20xx年，雙泉村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作向大家作簡要匯報：
    20xx年，在鎮(zhèn)委和政府的領導下，全村干群的努力下，我們?nèi)嫱瓿闪擞媱澤鐣鲳B(yǎng)費的征收任務，三查四術(shù)每次計生攻勢位居中上等，基中第三季度獲第三名工作獎。
    在今年的農(nóng)村養(yǎng)老保險和農(nóng)村合作醫(yī)療工作中，按鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排，全面完成了上繳任務，其中農(nóng)村養(yǎng)保險37300元、合作醫(yī)療完成30xx0元。
    我們嚴格執(zhí)行國家土地城建政策，在本年度未發(fā)生違法占地、違法建設，占用基本農(nóng)田及占用一般農(nóng)田的情況。
    本年度，我村努力抓好信訪穩(wěn)定工作，積極匯報，專人負責，防止大規(guī)模集體上訪，到目前為止，我村無赴鎮(zhèn)以上集體上訪（雖有赴鎮(zhèn)集體上訪，但能及時解決）。
    20xx年，村兩委在鎮(zhèn)政府的領導下，積極抓好安全生產(chǎn)，認真落實安全生產(chǎn)責任制并能及時排查事故隱患和整改落實，未發(fā)生任何責任事故。在綜合治理工作中，我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務，無重大治安事件發(fā)生。綜合治理工作基礎設施基本達標。
    年初多次召集黨員、干部和群眾代表，議決我村當務之急其中三大事項，投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作；投入6余萬完成了農(nóng)田灌溉水渠1500米；投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。
    在取得成績的同時，我們還應看到，當前經(jīng)濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
    主要是村級集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。一是集體經(jīng)濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題，集體開支增加；三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關(guān)重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
    總之，我村在各級領導的大力支持下，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際，面對新的發(fā)展機遇，我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，按照新的工作目標責任，層層落實，通過上上下下、齊心協(xié)力、克難攻堅，力爭在建設生態(tài)、平安、和諧木港做出新的貢獻！
    雙泉村民委員會
    二0xx年十二月
    半年工作總結(jié)講話稿篇十八
    xx結(jié)合我的崗位實際，樹立為領導服務、為學校服務的思想，較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結(jié)如下，不足之處敬請領導批評指正。
    回顧xx的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加學校組織的各項活動，努力學習，不斷提高自身素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，認真遵守交通法規(guī)，注意安全。平時要有一種責任感和安全感，在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，時刻把安全二放在第一位，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中為領導做好服務，決不讓領導等車，做到車在哪里人就要在哪里，不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會，集中精力行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
    愛護車輛，勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面，自己做到了先請示后保養(yǎng)，不擅自做主，認真聽取領導的意見，保證完成出車任務，全年安全行駛2萬多公里。
    平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們邯鄲電大的形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質(zhì)服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
    在做好本職工作的同時，我積極參加學校組織的各種公益性活動，在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結(jié)。在今后的工作中我要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，力爭圓滿完成學校交給的各項工作任務。
    回想xx的工作情況，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，思想認識還有待進一步提高?？傊谶@新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結(jié)，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，做好自己的事，為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力。
    半年工作總結(jié)講話稿篇十九
    本期來，有學校黨政的堅強領導和各科室的通力合作，更得到各班主任老師的充分理解和配合，德育工作開展順利，取得了一些成績，也有不足之處。為了給以后的工作提供借鑒，特作以下小結(jié)：
    1. 主要工作：
    1 ）安全工作。
    b天氣漸熱，經(jīng)常以通知的形式提醒班主任嚴防學生下塘下河洗澡，周末放學提醒大家強調(diào)學生放學路上的安全問題。
    c強調(diào)在班主任工作筆記中，對所做的安全相關(guān)的工作，要有詳細記錄。對筆記中記得不詳細的老師進行提醒。
    d不定時對早餐、午飯，晚餐后教室里學生活動的情況進行巡查。
    e 每個班的同學撰寫安全小論文
    2）德育活動
    a.發(fā)起"愛心在行動中成長"和向干旱災區(qū)的募捐活動活動，期望以此營造良好的"學會感恩，回報他人，關(guān)心他人"的德育氛圍。
    c.對怎樣辦好黑板報，德育處收集資料，印發(fā)到各班，讓學生從中能夠?qū)W到他人的先進的設計理念和方法。黑板報的水平較以往有一定程度的提高。
    d. 主辦五一入團宣誓及第二屆藝術(shù)節(jié)。
    e.與工會聯(lián)合舉辦"愛崗敬業(yè)演講比賽",展教師風采，樹九中形象。
    f.組織學生參加《我是90后》和《我講我的故事》（學生篇）演講。
    g開展中華魂讀書活動。（開學返回后寫征文）
    3 學生行為規(guī)范
    1）針對有農(nóng)民反映我校極個別同學損壞莊稼的現(xiàn)象，及時在學生集會上進行教育。
    2）對學生儀表進行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知班主任進行糾正。制止穿拖鞋等現(xiàn)象。
    3）聯(lián)合安穩(wěn)辦，清理學生中攜帶管制刀具的行為。
    4）規(guī)范學生吃零食的行為。
    5）對好人好事和違紀行為進行詳細記錄并及時公布，對違紀行為又沒有以實際行動改正的學生，取消評優(yōu)資格，以期讓學生有這樣的認識：要成為九中優(yōu)秀的一份子，不僅學習要好，而且還得思想好，行為好。
    2.成績與不足：
    1）成績：
    a.本期沒有出現(xiàn)安全事件，打架現(xiàn)象也明顯減少。
    b.學生行為規(guī)范得到較好落實，違紀現(xiàn)象逐漸減少，好人好事層出不窮。
    c.學生法制意識逐漸增強，愛心，善心，上進心得到彰顯。
    2）不足：
    a.學生行為規(guī)范有待進一步加強個別班級的學生上課遲到，午休，晚自習，集會活動紀律性不強。
    b.少數(shù)學生語言不夠文明。
    c極個別同學，忽視安全，膽大冒險，容易出現(xiàn)安全事故。上網(wǎng)成癮，出了校園就不守規(guī)范，影響學校社會聲譽。
    總之，本期來，德育處本著對服務第一，管理第二的宗旨，力爭為班主任開展德育工作提供力所能及的幫助和支持，同時，本著客觀公正反映班主任的實際付出和工作效果的原則，考核盡量做到公平，公開，公正。德育工作所取得的進步，首先要感謝全體班主任和在座各位的辛苦努力與充分配合，更要感謝張校長的大力支持和祝校長的充分信任、悉心指點和率先垂范。德育處還有很多疏漏和不足，我們愿意全力以赴，不斷改進。希望來期繼續(xù)得到各位的大力支持、信任和配合。
    祝各位假期愉快！
    同志們：
    咱們這次會議既定的議程就全部進行完畢了。在這個會上咱們招辦的劉主任、監(jiān)察局的馬局長分別宣讀了《主考、副主考的職責》、《監(jiān)考人員的職責》、《電子監(jiān)考員的職責》以及《對考試工作人員違規(guī)違紀的處理辦法》。咱們馬和教育局的王局長，分別就如何做好今年的高考工作，講了很好、很重要的意見。他們兩個既對今年的高考工作做了全面的安排部署，又對咱們所有的工作人員和監(jiān)考人員提出了明確的、具體的、嚴格的要求。特別是咱們省市督查組的領導，在會上作了非常重要的講話，對做好今年的高考工作具有十分重要的指導意義。所以希望大家下去以后，認真學習高考秩序冊里面的有關(guān)規(guī)定，全面領會上面幾位領導的講話精神，熟練掌握高考工作的有關(guān)規(guī)程，不折不扣的認真貫徹執(zhí)行。應該說，咱們這次選聘的考試工作人員和監(jiān)考人員，都是經(jīng)過層層推薦、層層考察、層層選拔上來的政治思想素質(zhì)高、責任心強、熟悉考試業(yè)務的、作風過硬的、能夠信得過、靠得住的優(yōu)秀同志。所以，我相信，大家一定會以高度負責的態(tài)度、嚴謹細致的作風，認真履行自己的職責，充分發(fā)揮職能作用，確保我縣今年的高考工作安全、順利、平穩(wěn)、有序的進行。為此，下面我再重復強調(diào)幾點意見：
    我要強調(diào)的第一點是：對高考工作，我們一定要高度重視，認真對待（千萬不敢有絲毫的馬虎）。高考，這是國家級的考試，是規(guī)格最高，規(guī)模最大，涉及范圍最廣，參與人數(shù)最多，工作戰(zhàn)線最長，政策性最強，紀律性最嚴，社會關(guān)注度最高，各級政府最重視的一次考試。所以我們不得不重視，也不敢不重視高考工作。大家應該知道，我們對高考工作做的歪好，不僅關(guān)系到千家萬戶的切身利益，而且關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會的和-諧穩(wěn)定，關(guān)系到教育的公平公正，甚至關(guān)系到咱們自己的前途和命運。所以，我們必須在思想上高度重視，態(tài)度上認真對待，工作上嚴謹細致，行動上一絲不茍，這樣才能確保高考工作順利、圓滿的完成。
    我要強調(diào)的第二點是：安全保密工作，必須做到萬無一失。保密工作這是考試的首要任務，也是考試的生命線。所以，我們必須嚴格按照安全保密的規(guī)定，認真落實各項保密措施。保密組的同志，在保管試題試卷的過程中，必須做到24小時晝夜值班，嚴防死守、不留空擋、天衣無縫、萬無一失。在考前考后，試題試卷的運送、保管、分發(fā)、回收等各個環(huán)節(jié)，都要做到：無縫對接、嚴格手續(xù)、絕對安全、絕對保密。
    我要強調(diào)的第三點是：考務工作，一定要做到精細化、規(guī)范化和程序化，要充分體現(xiàn)考試的嚴肅性和公正性。咱們所有的工作人員都要全面熟悉考試業(yè)務，明確自己的職責任務、工作程序和工作要求，對每一個環(huán)節(jié)的每項動作，我們都要做到嚴謹細致、規(guī)范運作、嚴格把關(guān)。特別是負責考務工作的同志、負責廣播、司鈴、屏蔽、監(jiān)控以及電子監(jiān)考的同志，更要慎之又慎，千萬不敢出現(xiàn)絲毫的馬虎、絲毫的閃失和絲毫的差錯。
    我要強調(diào)的第四點是：要把考風考紀作為重中之重來抓?！翱荚嚐o小事、紀律無戲言”。考風考紀這是考試的核心東西，是考試工作的生命線，高考紀律這是一條高壓線。所以，我們必須把嚴明考紀、嚴防舞弊作為高考的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重中之重來抓，要采取人防和技防相結(jié)合的辦法來堵塞漏洞，防止違紀舞弊行為的發(fā)生。要充分發(fā)揮電子監(jiān)控系統(tǒng)、金屬探測儀和手機信號屏蔽儀的作用，要特別防止高科技電子作弊事件的發(fā)生。咱們所有的監(jiān)考人員都要克服麻痹厭戰(zhàn)的情緒、消極畏難的情緒，都要認認真真的負責、兢兢業(yè)業(yè)的做好監(jiān)考工作。都要嚴格按照考試的程序和規(guī)則辦事，準確把握時間，規(guī)范考試過程、做好考場記錄，確?？紙鲋刃蚓唬怀鋈魏螁栴}，否則，要嚴格問責，嚴肅追究責任。
    我要強調(diào)的第五點是：要加強綜合治理，營造一個良好的考試環(huán)境。咱們安全保衛(wèi)組的同志、食品衛(wèi)生監(jiān)督組的同志以及供電保障組的同志，都要按照自己承擔的職責任務，各司其職、各負其責、密切配合、通力協(xié)作，認真落實各項措施、充分發(fā)揮職能作用，排除一切干擾，消除一切隱患，全力做好安全保障工作，努力為考生營造一個良好的考試環(huán)境。
    總的來講，高考工作千頭萬緒、包羅萬象，任務艱巨、責任重大。所以，咱們各考點和各小組的同志、全體工作人員和監(jiān)考人員都要以高度負責的態(tài)度，按時到崗到位、認真履行職責，盡心盡力做好各項工作，確保每項工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個動作都不出現(xiàn)任何紕漏、任何差錯、任何閃失。真正做到考務管理“零差錯”、保密措施“零疏漏”、考風考紀“零違紀”、考生服務“零距離”、考試安全“零事故”、所有工作“零失誤”，全力打造平安高考、和-諧高考、滿意高考，真正的讓考生放心、家長放心、省市督查組放心、全縣人民放心！我堅信在省、市督查組的監(jiān)督指導下，在大家的共同努力下，我們一定會給上上下下交一份滿意的答卷。
    今天，我們在此召開2015年上半年科技工作總結(jié)座談會，主要任務是總結(jié)上半年全市科技工作，找出差距，研究部署下半年科技工作，全面完成、市政府部署的2015年的目標任務。
    剛才，各縣市區(qū)就各自的工作進行了通報，使我對縣市區(qū)工作有了大致了解，大家發(fā)言也是一個相互交流、相互學習、取長補短、不斷提高的過程。朝云同志、各位分管局長就分管工作進行了上半年總結(jié)和下半年安排，我都贊同，請大家根據(jù)各自分工抓好貫徹落實。借此機會，我結(jié)合全市半年來的科技工作，講兩點意見。
    一、穩(wěn)中有進，態(tài)勢向好，2015上半年科創(chuàng)工作成績喜人
    今年以來，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，如：市科技局被省科技廳表彰為“2015年度高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作先進集體”和“2015年度全省科技系統(tǒng)科技宣傳工作先進單位”，并榮獲了“目標管理綜合考評優(yōu)勝單位”和“市直群眾滿意機關(guān)”等4項榮譽，這不只是市科技局的成績，更是全市科技系統(tǒng)的榮譽。上半年，各項工作都取得了良好進展，具體表現(xiàn)在以下六方面。
    一是多次成功舉辦省級科技創(chuàng)新活動。5月份，成功舉辦了2015年湖北省防震減災宣傳活動周暨平安中國防災宣導活動啟動儀式和湖北省第十四屆科技活動周暨百家高校院所宜昌行產(chǎn)學研合作對接會，對接會邀請北大、清華等近80所高?？蒲性核腿?20余家企業(yè)參加，簽訂了15項合作協(xié)議。6月份，省科技廳在宜昌組織開展了“湖北省科技政策企業(yè)行”大型宣講培訓會，為全市高新技術(shù)后備企業(yè)、科技企業(yè)孵化器、科技中介服務機構(gòu)、縣市區(qū)科技局負責人等400余人解讀科技創(chuàng)新政策，提供貼近企業(yè)實際的操作實務。
    二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。值得一提的是，我們在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有了明確的思路，有了具體的措施。3月份，在宜都成功召開了全市高新技術(shù)企業(yè)培育暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進工作現(xiàn)場會，遴選了49家企業(yè)作為科技型中小企業(yè)創(chuàng)新成長工程第二批試點。上半年，共組織了73家（包括15家08年重新申報）企業(yè)申報第一、二批高新技術(shù)企業(yè)，新增了三個省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，新增21家企業(yè)通過高新技術(shù)產(chǎn)品認定并納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。
    三是科技創(chuàng)新平臺建設快速推進。上半年，全市新增市級工程技術(shù)研究中心10家。經(jīng)過與華中科技大學的多輪協(xié)商，雙方已經(jīng)就共建宜昌生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院達成了初步意向，即將簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。5月份，我們到西安拜訪了西安光機所和西北工業(yè)技術(shù)研究院，就與西安光機所共建宜昌電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的進行了富有成效的溝通，西安光機所將組團來宜昌進行實地考察，進一步商洽合作事宜。
    四是省級科技計劃項目再創(chuàng)佳績。6月中旬，省科技廳發(fā)布了2015年省重大科技創(chuàng)新計劃項目擬立項公示，我市共有12項重大科技創(chuàng)新計劃項目獲省廳立項，預計經(jīng)費4500萬，立項數(shù)僅次于xx市，位居第二，占湖北省總項目數(shù)91項的13.2%，比第三名多7項。
    五是創(chuàng)造性制定服務基層工作機制。根據(jù)“22335”制度，市科技局領導班子成員每人負責聯(lián)系服務2個縣市區(qū)、2家科技企業(yè)孵化器、3家科技創(chuàng)新平臺、3家高新技術(shù)企業(yè)后備企業(yè)、5家高新技術(shù)企業(yè)，幫助研究解決基層存在的問題和困難，推進服務對象科技創(chuàng)新工作發(fā)展。該制度是扎實推進群眾路線教育實踐活動，密切黨群干群關(guān)系，增強科技行政管理系統(tǒng)領導干部服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的有力舉措。
    六是縣市區(qū)、局屬各單位工作亮點紛呈。上半年，各縣市區(qū)科技創(chuàng)新工作成效明顯，許多科技指標實現(xiàn)了爭先進位：在全省科技考評中，宜都、夷陵、遠安成績突出，當陽進位較大；西陵、興山、長陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值完成情況較好，完成數(shù)占目標數(shù)的比重超過60%；xx區(qū)、xx市、xx市爭取省級科技創(chuàng)新計劃成效顯著；各縣市區(qū)報送省廳網(wǎng)站信息數(shù)量增長較快，同比增長達到162%，采用量同比增長108%，宜都、長陽、伍家、五峰、西陵走在了全市前列。上半年，市知識產(chǎn)權(quán)局順利完成三峽專利事務所脫鉤改制工作，正在積極創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市。市地震局快速響應了秭歸屈原鎮(zhèn)的兩次4.0以上地震，在第一時間赴災區(qū)進行應急處置，并邀請相關(guān)專家來宜昌，對地震形勢進行了研判。市情報所初步完成了區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和宜昌科技創(chuàng)新平臺建設。市微生物所大力推進食用菌新技術(shù)研究和標準化生產(chǎn)，實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺。
    總體來說，上半年的科技工作是有成效的，這些成績是來之不易的。據(jù)我了解，在縣市區(qū)中或多或少存在：有的領導不重視，有的投入不到位，有的部門不支持，有的自己沒信心，有的職工不努力，大家在這樣的形勢、條件和環(huán)境下，能取得較好的成績，與大家的辛勤工作、攻堅克難和責任感是分不開的。借此機會，我謹代表xx市人民政府對各位的辛勤勞動表示誠摯的慰問和衷心的感謝！
    上半年全市科技工作取得了一定的成績，但我們也要清醒的認識到，我們的科技工作與支撐六大千億產(chǎn)業(yè)和“四個一流”的要求相比，還有較大的差距，有些工作較以往還有所放松。主要責任在我，2015年我分專題召開了7次專題推進會，就全市科技工作的思路、目標、措施、方法、重點進行了部署和安排，我以為都引起了大家重視，就盯得不緊，催的不夠，導致有些工作成效不明顯。我總結(jié)了一下，上半年的科技工作主要存在四個方面的不足。
    一是精神狀態(tài)沒有達到最佳。據(jù)我觀察，今年以來，科技系統(tǒng)部分干部職工的精神狀態(tài)還沒有達到最佳狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)的激-情還有待進一步調(diào)動，突出表現(xiàn)在兩個方面：一是擔當不夠、責任意識不強，有的抱著不求有功、但求無過的想法，對待工作滿足于應付差事，主動作為的意識不強，狠抓落實的力度不大；二是小進則滿、小富即安，有的看不到省內(nèi)外激烈的競爭形勢，找不準自身與先進地區(qū)的差距，工作目標不高，敢為人先、爭做第一的思想不夠，搶抓機遇的能力不強。
    二是宣傳工作有所放松。上半年，三峽科技網(wǎng)的信息更新速度比較快，報送政府門戶網(wǎng)站和省科技廳網(wǎng)站的信息也很及時。但被政務信息和各類簡報收錄的信息很少，市科技局自己掌握的《科技工作》簡報也只發(fā)了三期，《三峽日報》科技創(chuàng)新專版只發(fā)了五期，科技創(chuàng)新相關(guān)新聞報道仍然沒有收到過主要領導的批示，究其原因，主要還是我們對宣傳工作的要求有所降低，報道、報送的信息質(zhì)量不高、深度挖掘不夠，沒能引起主要領導的關(guān)注。之所以要通過宣傳，使更多的部門、企業(yè)和服務對象了解我們的工作職能、科技政策，提升我們的影響力和認可度，為我們開展工作提供便利。
    三是項目管理和向上爭取力度相對不足。主要體現(xiàn)在三個方面：一是市級科技項目的申報、評審、發(fā)布的工作流程復雜，周期長，效率低。二是項目推薦透明度不高，缺乏專家評審環(huán)節(jié)，缺少嚴格的公示制度，造成有人對項目推薦的公平性和代表性有所質(zhì)疑。三是爭取國家級項目差距大，今年已經(jīng)公示的國家創(chuàng)新基金，宜昌的立項數(shù)量、金額與目標還有一定的差距。盡管我在今年年初的全市科技局長會議上專門強調(diào)，要重點抓好國家創(chuàng)新基金項目等國家級項目的向上爭取工作，但沒有引起大家的足夠重視，局長們到科技部爭取、匯報不多，項目評審階段也是順利自然，沒人坐陣指揮，結(jié)果可想而知。
    四是知識產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。從湖北省1-5月專利申請和授權(quán)量來看，宜昌專利授權(quán)量雖然在地市州中仍然位居第一，但與去年同期相比下降了45.83%，而專利申請量更是已經(jīng)落后于襄陽，比去年同期下降了32.29%。大家知道，發(fā)明專利一般兩年左右授權(quán)，外觀和實用新型專利要半年左右授權(quán)。應該說，近兩年我們的知識產(chǎn)權(quán)工作一直走襄陽前列，但今年的專利授權(quán)量和申請量雙雙大幅下降，雖然有三峽專利事務所脫鉤改制等客觀原因存在，但也說明我們的知識產(chǎn)權(quán)工作有所松懈。
    除此之外，各縣市區(qū)的工作也不平衡，大家要認真從主觀上查找一下原因：是不是存在思想不解放，是不是存在工作不到位，是不是積極性沒調(diào)動起來，是不是資源沒利用好？針對工作中存在的不足，我們要正視差距，堅定完成全年目標任務的信心和決心，再鼓干勁，再出實招，力爭再創(chuàng)佳績。
    二、振奮精神，突出重點，確保全面完成年度工作目標任務
    面對新形勢，新問題，在肯定成績的同時，我們要保持清醒頭腦，深刻認識和高度重視科技工作存在的突出問題，進一步增強責任感、緊迫感，突出重點，制定合理計劃，狠抓落實，確保全年目標任務的圓滿完成。目標已經(jīng)明確，大家要為了完成目標，主動想辦法，添措施，具體來說，要從六個方面著手。
    一是進一步提振精神。下半年，不可預知的困難和問題肯定還不少，如果沒有良好的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，沒有必勝的信念，是做不好工作的。因此，要進一步振奮精神，增強責任意識、憂患意識、危機意識，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，從思想深處確立起對待責任應有的自豪感和敬畏心，滿懷激-情，全心投入，主動將科技創(chuàng)新工作融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主動服務基層、服務企業(yè)、服務項目，把“22335”工作制度落到實處，為發(fā)展勇挑重擔，為發(fā)展破解難題，為宜昌科學跨越發(fā)展作出貢獻。
    二是加大向上爭取力度。上半年，省級科技計劃項目取得了較好的成績，但是國家級項目卻存在較大的差距。針對這一情況，各縣市區(qū)特別是市科技局、高新區(qū)要迅速拿出具體工作方案，深入研究國家政策導向、項目和資金投向，抓緊培育后備企業(yè)，精心篩選優(yōu)勢項目，加大申報輔導力度。要將向上爭取任務進行分解，分解到具體縣市區(qū)，分解到具體企業(yè)，比如國家創(chuàng)新基金項目，其中包含中小企業(yè)發(fā)展專項資金科技創(chuàng)新、科技服務和引導基金三個子項目，市科技局要確定每個子項目的爭取目標，逐一進行責任分解，具體到人，具體到科室，具體到分管副局長。尤其是副局長要多帶隊到科技部、省科技廳進行匯報、爭取，取得上級部門對宜昌科技工作的支持，確保今后的項目爭取工作不留遺憾。同時，要積極做好國字牌的爭取工作，比如國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市、國家級農(nóng)業(yè)科技園、中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新示范基地等，讓更多的國家級層面的資源在宜昌試點示范，為宜昌科學、可持續(xù)發(fā)展增添新動力。
    三是加快推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要繼續(xù)做好高新技術(shù)企業(yè)的輔導、培訓工作，對所有培育企業(yè)和申報企業(yè)要做到心中有數(shù)，拿出問題清單，主動上門服務、牽線搭橋，做到缺什么補什么。要按照規(guī)定的時間節(jié)點，做好三批高新技術(shù)企業(yè)的申報工作，并做第一、二批高企申報認定的后續(xù)工作，確保高通過率。要用足用好《關(guān)于支持科技企業(yè)孵化器建設的意見》等相關(guān)政策，全力支持科技企業(yè)孵化器建設，使孵化器成為我市科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃和快速成長的催化劑。要加快組建并充分發(fā)揮好宜昌科技投資有限公司的作用，建立健全多層次的金融服務體系，讓更多成長性好的企業(yè)獲得基金支持，幫助科技型中小企業(yè)做大做強。
    四是加強市級科技創(chuàng)新平臺的管理。市科技局已經(jīng)出臺了《xx市工程技術(shù)研究中心管理辦法（試行）》、《xx市重點實驗室管理辦法（暫行）》等市級科技創(chuàng)新平臺管理辦法，對認定條件、運行管理和監(jiān)督機制等方面都進行了規(guī)定。但據(jù)我所知，部分科技創(chuàng)新平臺建設工作仍然相對滯后，自主創(chuàng)新能力薄弱，有些平臺僅僅只是一塊牌子，還處于無人、無錢、無場所的“三無”狀態(tài)。因此，我們一方面要加大對市級科技創(chuàng)新平臺的投入、支持和引導力度，另一方面，要完善管理考核制度，加強對平臺建設和運行的動態(tài)管理，實行績效評價，優(yōu)勝劣汰，確保市級科技創(chuàng)新平臺能夠發(fā)揮提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的重大作用。高新區(qū)要加快推進生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研究院和電子信息產(chǎn)業(yè)研究院的籌建工作，爭取第三季度有明顯成效。
    五是著力完善區(qū)域創(chuàng)新體系。要加強科創(chuàng)工作的頂層設計和戰(zhàn)略謀劃，加快編制《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃》和《宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃綱要》，確保9月份完成《規(guī)劃》，10月份將《綱要》提交市政府常務會議討論。要確保宜昌科技創(chuàng)新服務平臺8月份正式上線，為宜昌創(chuàng)新發(fā)展提供豐富的知識信息資源和數(shù)字化平臺。希望各個縣市區(qū)對區(qū)域創(chuàng)新體系規(guī)劃和科技創(chuàng)新平臺多提寶貴意見和建議，為完善宜昌區(qū)域創(chuàng)新體系添磚加瓦。同時，請市科技局在10月份之前完成《宜昌科技創(chuàng)新管理制度匯編》，并加大宣傳力度，讓科技政策真正落到實處。
    六是積極探索深化科技體制改革。要盡快完善科技項目管理組織流程，健全科技項目公平競爭和信息公開公示制度，促進政府資源的高效利用。要創(chuàng)新產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制，探索多種形式的協(xié)同創(chuàng)新模式，充分激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。要進一步落實和完善促進全社會研發(fā)經(jīng)費逐步增長的相關(guān)政策措施，努力形成多元化、多層次、多渠道的科技投入體系。
    同志們，下半年的工作依然繁重，擺在我們面前發(fā)展的難題仍然很多。希望大家能夠上下一心、團結(jié)一致，堅持加快發(fā)展的目標不動搖，把困難考慮得再充分一些，把重點工作布置得再周密一些，把措施制定得再扎實一些，為圓滿完成全年各項目標任務而努力！
    同志們：
    今年的“三夏”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、精心安排下，已經(jīng)圓滿結(jié)束，實現(xiàn)了糧食豐收、安全的目標。尤其是今年的“三夏”防火工作，由于黨委政府的高度重視，全體包村干部的齊心努力，各村的積極組織，可以說打了一個多年不見的漂亮仗。上上下下克服點多、面廣、線長、難度大、時間緊、任務重等種種不利因素的影響，立足實際，采取強力措施，構(gòu)筑秸稈禁燒“防火墻”，全鎮(zhèn)的防火工作平穩(wěn)有序，沒有發(fā)生大的火情，沒有火災事故的發(fā)生，受到了市政府領導的充分肯定，在6月21日全市的秸稈禁燒工作總結(jié)會上，我鎮(zhèn)被市政府評為全市秸稈禁燒工作優(yōu)秀單位，獲得一等獎，徐福軍、趙建鋒兩位同志被市政府評為全市秸稈禁燒工作先進個人。今天鎮(zhèn)黨委政府在這里召開專題總結(jié)表彰大會，旨在總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，以利于下一步工作。下面我主要就“三夏”秸稈禁燒的工作總結(jié)一下，一會兒張書記、劉鎮(zhèn)長還要作重要講話，有不妥之處，以他們講的為準。回顧今年的“三夏”秸稈禁燒工作，主要做到了“四個到位”：
    一、領導重視，組織到位
    全市“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作會議之后，鎮(zhèn)黨委政府多次召開黨政班子會議，研究“三夏”和秸稈禁燒工作，6月2日召開了由全體機關(guān)干部、農(nóng)村支書村委主任、鎮(zhèn)直單位負責人參加的“三夏”生產(chǎn)暨防汛工作動員會議，下發(fā)了《xx鎮(zhèn)“三夏”工作意見》和《關(guān)于“三夏”期間嚴禁焚燒秸稈的`通知》，成立了由鎮(zhèn)長任組長的鎮(zhèn)“三夏”安全防火領導小組，繼續(xù)實行班子成員包村、機關(guān)干部包村制度，各村為加強“三夏”秸稈禁燒工作，也相應成立了領導機構(gòu)，專門負責“三夏”秸稈禁燒工作。鎮(zhèn)黨委政府的主要領導張書記、劉鎮(zhèn)長“三夏”期間多次深入一線現(xiàn)場督導檢查“三夏”，尤其是防火工作，現(xiàn)場解決“三夏”期間出現(xiàn)的問題，確保了全鎮(zhèn)“三夏”工作順利進行，黨政班子成員統(tǒng)籌兼顧，克服任務重的實際，積極的深入所包村開展防火工作，我們的機關(guān)干部做到本職工作與防火工作雙兼顧、兩不誤，堅持前半天處理本職工作，十點以后到所包村幫助工作，到夜里十點離崗，有效的保證了“三夏”工作的順利開展。各個村也都高度重視，把“三夏”工作尤其是秸稈禁燒工作作為階段性工作重中之重，在人力、物力、財力上全力支持，保證三夏期間無火情發(fā)生。比如往常年防火的重災區(qū)河頭村今年在鎮(zhèn)里未開“三夏”會議之前，他們及早部署，提前召開會議，科學安排，精心組織，在“三夏”期間，兩委成員身先士卒，帶著防火工具親自參加防火，抽調(diào)精兵強將，組成專業(yè)撲火隊，晝夜巡邏，“三夏”期間效果非常明顯。正是由于領導重視，組織到位，安排科學，才保證了今年“三夏”秸稈禁燒的良好態(tài)勢。
    二、營造氛圍，宣傳到位
    實踐證明，宣傳工作直接關(guān)系著事業(yè)的成敗。戰(zhàn)爭建國年代如此，和平年代發(fā)展經(jīng)濟如此，抓好秸稈禁燒工作更是如此。通過強有力的宣傳，使得群眾不想燒、不愿燒、不敢燒。作為鎮(zhèn)一級層面，我們按照區(qū)域劃分，出動四輛宣傳車全天候、全方位、高密度的不間斷巡回區(qū)村廣泛宣傳，形成了強大的禁燒氛圍。各個村通過張貼《濟源市人民政府關(guān)于嚴禁“三夏”期間禁燒農(nóng)作物秸稈的通告》，同時利用飯前飯后，重點時段開通廣播，大力宣傳秸稈禁燒的重要意義和處罰措施，此外，各村按照大村50條，小村30條的標語、橫幅，在村中醒目地帶張貼標語，使得群眾出門就可以看到標語，在田間抬頭就可以標語，標語鋪天蓋地，主動出擊，全鎮(zhèn)形成了濃厚的秸稈禁燒氛圍。西碌寨村根據(jù)地理環(huán)境，在焦克路主要的入地口都懸掛橫幅，沿焦克路樹木上都貼滿了防火標語，并且還專門做了“禁止焚燒秸稈”的宣傳小旗插在防火巡邏隊員的車上，在主要路口和田間地頭進行巡邏防火宣傳。王寨、五龍頭、尚后等村在村內(nèi)主要道路、田間地頭大量懸掛橫幅和張貼標語，保證讓村里的群眾抬頭就可以看到宣傳標語，增強了群眾的禁燒意識。
    三、獎懲結(jié)合，責任到位
    在“三夏”秸稈禁燒工作中，我們進一步明確具體任務，提高思想認識，強化責任落實，實行鎮(zhèn)班子成員、機關(guān)干部包村責任制，主要職責是檢查所包村的禁燒宣傳情況、組織成立情況、措施落實情況以及防火隊員在崗盡職情況；農(nóng)村實行兩委成員包片、防火隊員包地塊制度，每100畝地保證有2名防火隊員，做到臂上有袖標，車后有彩旗，形成了逐級負責、層層落實的工作機制。省莊、尚前、西正村村支兩委干部以身作則，親自帶領防火人員巡回檢查，每天都在地頭堅持巡邏到晚上十一二點，保證防火隊員隨處可見，發(fā)現(xiàn)火情隨時出擊。蓮東、裴村盡管土地已經(jīng)流轉(zhuǎn)到大戶經(jīng)營，但“三夏”期間他們沒敢絲毫放松，組織專門人員，一方面幫助承包大戶收割小麥，另一方面開展“三夏”防火，承包戶和群眾都十分滿意。留村主要干部“三夏”堅守防火一線，村支部書記和世忠年齡大，中暑了仍堅守崗位，夜里輸液，白天堅持工作，出現(xiàn)了多年少見的“零火情”。
    同時，我們還建立了嚴格的獎懲制度，對于包村領導和機關(guān)干部，“三夏”期間凡發(fā)生火情的，每處處罰100元，沒有火情的予以獎勵，一會在會上要進行獎懲兌現(xiàn)。張書記一句話，黨委政府說到就要辦到，獎勵也是如此，一定要給大家兌現(xiàn)到位。各村也都對兩委干部和防火隊員建立了獎懲制度，做到獎罰分明，調(diào)動了全體干部和防火隊員工作的積極性。
    此外，大部分村都建立利益導向機制，激活農(nóng)戶禁燒的內(nèi)在動力。因村而宜，利用經(jīng)濟杠桿落實禁燒工作，大部分村對農(nóng)戶補助的收割費在“三夏”結(jié)束后予以兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)有燃燒現(xiàn)象的費用自理，不予發(fā)放收割費，調(diào)動了全鎮(zhèn)農(nóng)民“三夏”秸稈禁燒的積極性。休昌村、古楊樹莊、東碌寨等村實行以獎代補制度，對農(nóng)戶承包的土地沒有發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象，在“三夏”結(jié)束后給予每人15—30元的收割費補助，對于焚燒秸稈的，除嚴厲罰款外，收割費一律由農(nóng)戶自理。同時為確保不發(fā)生火情，實行熟一塊、收一塊、播一塊、澆一塊的工作方式，極大地調(diào)動了農(nóng)民“三秋”秸稈禁燒的自覺性和主動性。
    四、確保落實，督導到位
    決策落實之后，干部就是決定因素。人員是否在崗盡職，直接關(guān)系著各項工作的順利進行。在今年的“三夏”工作中，我們通過加強督查力度，保證人員到位，確保黨委政府決策的貫徹落實。鎮(zhèn)黨委政府主要領導張書記、劉鎮(zhèn)長多次到基層一線檢查了解機關(guān)干部包村情況和村干部的履職情況，由鎮(zhèn)紀委、農(nóng)業(yè)服務中心組成督導組，堅持普遍檢查和重點抽查相結(jié)合，堅持深入一線查崗和夜里簽退相結(jié)合，加大檢查巡查力度，對每天干部在崗情況進行通報，記錄在案，作為獎懲的主要依據(jù)。在防火過程中，老同志不顧年齡大，身體差，在高溫下堅守崗位不退縮，有的幾乎中暑還堅持防火一線，年輕人干勁高漲，全力以赴投入到防火工作中，才確保了今年“三夏”秸稈禁燒的良好局面。
    當然，在總結(jié)成績的時候，也存在著一些需要改進加強的工作，表現(xiàn)在個別村干部還不夠重視，措施不夠得力，個別地塊還有秸稈焚燒現(xiàn)象，我們的極個別包村干部不能堅守崗位，有脫崗現(xiàn)象，這些都有待于在下一步工作中認真克服解決。
    同志們，“三夏”工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。繁重的工作考驗著我們在座的每一位機關(guān)干部。實踐證明，xx的干部是經(jīng)得起風浪的，作風是扎實的，這支隊伍是完全可以放心的。新的開始，新的氣象，新的起色，讓我們在新一屆黨委政府的堅強領導下，繼續(xù)發(fā)揚這種不怕困難、善于挑戰(zhàn)、奮勇爭先的xx精神，勵精圖治，實干苦干，為xx的“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展、為xx的美好明天做出積極的貢獻。
    各位同事：
    下午好！
    今天我們共同總結(jié)過去一年的經(jīng)驗與不足，剛才各部門分管領導及部門負責人已將各部門工作及計劃做了闡述，內(nèi)容詳細、具體，客觀真實。現(xiàn)在我做一下總結(jié)及來年工作規(guī)劃。
    一、各項經(jīng)濟指標的完成情況。
    1、銷售額：石油部業(yè)績，第一加油站銷售油品噸，與基本持平，其中送油外銷實現(xiàn)噸。外加油點銷售油品噸，比增加了噸。
    2、利潤：全年實現(xiàn)利潤萬元，較去年增長%。
    油品市場價格巨幅波動，在市場價格戰(zhàn)頻頻發(fā)生的環(huán)境下，我們?nèi)〉萌绱说某煽?，與全體員工的愛崗敬業(yè)、共同努力是分不開的。
    二、公司幾項重點工作總結(jié)。
    1、石油部以客戶管理為基礎，落實制度管理、營銷管理，在去年全球經(jīng)濟不利的大環(huán)境下，克服國內(nèi)油品市場的重重困難，實現(xiàn)了新的增長。
    2、加油站的基礎改造工程完成。由原來4臺加油機增加到了7臺加油機，增加了6支加油槍，擴大了加油范圍，為加油現(xiàn)場的秩序提供了保證。
    3、oa系統(tǒng)全面實施，搭建了一個“辦公無紙化、交流零口頭”的平臺，在下一步的工作中，我們的日常辦公將進入一個新階段。
    4、省“守重”工作：我們完成了市級“守重”年審和省級“守重”的申報，這不僅是我們對資質(zhì)、榮譽的追求，更重要的是我們通過“守重”年審與申報，自查自糾，不斷補充日常工作中的缺陷與不足，整體理順合同管理體系，全面提升公司合同管理的基礎水平。
    5、加油站新增ic卡管理系統(tǒng)，已全面實施，現(xiàn)在基本接近尾聲。ic卡工程是我們今年的重點工作之一，此項工作的推進將大大提高公司整體，特別是加油站的工作效率，降低人工成本，從而做到最大限度的滿足顧客需求。
    6、日常管理不斷得到規(guī)范，從各崗位職責到加油站日常操作細則，由各部門分別細化和明確，并整理匯編納入《員工手冊》，在今后的工作中應加強執(zhí)行力，落實實際操作效果，及時修訂、宣貫。
    7、開發(fā)新的“送油服務”模式初見成效，新的營銷思路得到驗證，“走出去”的服務營銷意識已經(jīng)形成，并且取得了一定的成績，積累了經(jīng)驗，為下一步的工作打好了基礎。
    8、加油點工作穩(wěn)中有升，業(yè)務流程順暢，服務具體到位，在獲得客戶認可的同時，業(yè)務量提升明顯，這是加油點全體員工共同努力、卓越奉獻的成果。
    9、供熱事宜：統(tǒng)一供熱已順利運行一個周期，從運行方式、費用等方面看基本正常。
    10、節(jié)能工作：通過控制相關(guān)辦公費用及各種燈具的開關(guān)時間，節(jié)約用電初見成效；充分調(diào)用各種條件實現(xiàn)節(jié)約用水，效果將逐步顯現(xiàn)出來。集中供熱剛運行一個周期，管理逐漸走向熟練，在節(jié)約電能的同時，需要研究節(jié)約熱能。節(jié)能降耗是我們長期的工作。
    三、2015年公司的三項規(guī)劃。
    （一）企業(yè)總體經(jīng)營規(guī)劃。
    1、儲備各級人才，建立員工晉升機制與職業(yè)規(guī)劃體系，打造一支團結(jié)進取、作風頑強的企業(yè)團隊。
    2、建立營銷與客服體系，以第一加油站為基礎，改變傳統(tǒng)的“等顧客上門”的加油形象，搭建“流動營銷”“服務營銷”的新式加油站營銷模式，以“為高新區(qū)建設送油到工地”的服務為起點，推廣山東的企業(yè)品牌，建設新的營銷渠道。全面完善客戶服務體系，積極推行客戶管理，規(guī)范、完善客戶檔案，定期回訪客情等各項售后服務工作。
    3、全面提升加油站工作效率與工作規(guī)范，爭創(chuàng)本地區(qū)加油站行業(yè)“競爭品牌第一站”，不斷從安全、油品、服務、效率、衛(wèi)生等各方面進一步規(guī)范、提高。
    4、建立健全培訓體系。規(guī)范總公司、部門、崗位“三級培訓”制度，開展“崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗”等多重培訓，全員參與，加大培訓力度，在提升各項專業(yè)技能的同時，整體提升員工執(zhí)行力、忠誠度、精細化管理等綜合素質(zhì)。
    5、不斷提高員工的各項福利待遇。
    1)推行帶薪年假制度，不斷滿足員工休息、休閑的需要。
    2)開展各項集體休閑活動，使之形成制度化、經(jīng)?；褑T工娛樂、戶外拓展訓練有機結(jié)合起來。
    3)把家庭親情引入企業(yè)，推行親情化管理，形成“我們?yōu)槟愕纳展餐鞓贰睘橹黝}的“員工生日同樂會”，從員工的生日做起，關(guān)心員工每一天。
    （二）各部門重點目標工作規(guī)劃。
    1、石油部：不斷提高員工的業(yè)務技能，做好客戶服務工作，與各部門銜接順暢。
    2、財務部：要求責任心要強，從精細化入手，實現(xiàn)數(shù)據(jù)準確、及時，加強審核監(jiān)督管理職能。
    3、加油站：安全第一，服務至上，全員參與，不斷提高加油站的整體形象與綜合競爭力。
    4、辦公室：加大學習力度，主動、積極熟悉公司整體運作流程的各方面、各環(huán)節(jié)，全面提高執(zhí)行力，加強服務意識，強調(diào)精細化管理，不斷改變、創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
    （三）制度與企業(yè)文化規(guī)劃。
    1、夯實“工作就是責任”的文化基礎?！柏熑巍笔俏覀兊墓ぷ骰A，需要貫徹到日常的各個細節(jié)。比如簽字，簽字就要負責。多次發(fā)生亂簽字現(xiàn)象，在工作中造成極壞的影響。要實行“簽字責任制”，從“誰簽字誰負責”開始，把“責任感”推行到更普遍的范圍。
    2、推行標準化的規(guī)范管理。以《員工手冊》為藍本，不斷完善和規(guī)范各崗位的職責，及時補充、修正。綜合辦公室具體負責匯編、報審、補充。未及時完善、調(diào)整的，漏一項工作職責，考核部門負責人。該工作已納入各部門負責人崗位職責中。
    3、強調(diào)執(zhí)行力。圍繞工作目標開展工作，緊盯最終效果，迅速、徹底執(zhí)行。2015年，重點抓執(zhí)行力，強調(diào)速度與效率，杜絕“捂、瞞、蓋，等、靠、要”等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，統(tǒng)一行動，服從指揮。
    過去了，成績和不足都已經(jīng)成為了歷史，我們要總結(jié)不足，找出差距，落實方法，團結(jié)一致，秉承公司的經(jīng)驗和文化，積極整改，從根本上徹底解決存在的問題。在吸取教訓的同時，更應該放遠目光，從長計議，積極預測，做好相應的預防措施，防患于未然。
    希望公司全體員工在新的一年里，能團結(jié)一致，共同實現(xiàn)各自的既定目標，與公司共同進步。
    祝大家新年快樂！
    12月31日
    半年工作總結(jié)講話稿篇二十
    一轉(zhuǎn)眼，20__年已經(jīng)過了一半。帶著對未來的憧憬，從新回顧年初制定的計劃，生活竟然充滿了驚喜和感動。
    俞敏洪說：財富能夠讓一個淺薄的人變得更淺薄，讓一個深刻的人變得更深刻，而他認為能夠讓自己變得更深刻的辦法，就是不斷地去幫助年輕人。
    而我，也深刻的認為，利用自己的所知所學，盡可能地幫助那些信任我的人，讓他們的生命因遇見我而變得美好，是最令我感到幸福的事情。
    希望能成為朋友心中一個信得過的朋友，一起發(fā)現(xiàn)靠譜的美好，省時省力省錢
    年初，我為自己制定了20__年的發(fā)展計劃：
    20__年，除了繼續(xù)豐富自己的國學底蘊，照顧好家人的健康，管理好自家財務的基礎上，財媽還希望力所能及地為信任自己的人做點力所能及的事情：
    1、每月辦一次財媽團購，秉承一貫地原則，把國產(chǎn)匠心精品送到愛生活的手中。
    2、把財媽課堂的基礎架構(gòu)搭設好，建立n套完整的，可以循序漸進，不斷進步的家庭理財課程體系，從少兒財商到新手課堂，再到媽媽財富營。
    3、繼續(xù)在大v店及演講俱樂部，和志同道合的媽媽一起做好孩子的教育，為推動親子閱讀貢獻自己微薄的能量。
    半年工作總結(jié)講話稿篇二十一
    1、財務統(tǒng)計報表工作：按照省里的總體部署，及時準確的完成了農(nóng)墾企業(yè)20xx年度財務決算和統(tǒng)計報表工作。上報財務報表和統(tǒng)計報表各6份。
    2、五個農(nóng)墾企業(yè)109戶危房改造前期工作已經(jīng)完成，具體改造工作目前已完成80%。
    3、五七家屬工的補報工作已認真完成。
    4、做好二鹿場改制和拆遷工作。為了積極支持振國藥業(yè)和英額布水庫的生態(tài)旅游開發(fā)工作，我們通過召開職工大會，逐戶走訪，面對面商談，完成拆遷21戶（共35戶）。二鹿場共有57名職工需要改制補償，到目前為止已有40名職工領取了工齡補償金，三險的補繳工作正在辦理中。
    1、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)直報點統(tǒng)計工作。按照省、市的要求，我縣已完成了全縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及聚新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)1000余戶企業(yè)五月份的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。截止到五月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入243817萬元，利潤總額40758萬元，上交稅金12501萬元。
    2、積極開展休閑農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)情況調(diào)查。結(jié)合全縣的發(fā)展實際，在全縣范圍內(nèi)，進行了認真調(diào)查，經(jīng)調(diào)查截止到20xx年上半年全縣共有園區(qū)總數(shù)29個；規(guī)模以上的沒有；其中農(nóng)家樂與民俗村14戶。解決從業(yè)人員369人，農(nóng)民工501人。資產(chǎn)總額28910萬元；營業(yè)收入698萬元；實現(xiàn)利潤189萬元；上交稅金10萬元。此次調(diào)查，為今后我縣休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)納入全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會開展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)村旅游活動中奠定了基礎。
    3、積極為企業(yè)申請發(fā)展專項資金。三月份我們會同財政局企業(yè)科一起深入到企業(yè)通過認真篩選，逐戶審核，向省鄉(xiāng)企局申報了“通化金禾米業(yè)有限公司”“通化三生農(nóng)林開發(fā)有限公司”“通化縣鑫盛泉酒廠”三戶企業(yè)發(fā)展專項資金項目。
    1、完成農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)統(tǒng)計半年報及年報工作。
    2、繼續(xù)完成109戶危房改造各項工作。
    3、完成450人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)藍色證書培訓、職業(yè)技能鑒定宣傳培訓工作。
    4、完成下半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)月報及年報、休閑農(nóng)業(yè)與旅游農(nóng)業(yè)季報及年報、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)統(tǒng)計半年報及年報、等各項報表工作。
    半年工作總結(jié)講話稿篇二十二
    尊敬的公司領導、同志們：上午好。
    謝謝公司領導給我這個代表**公司發(fā)言的機會。下面我將工貿(mào)公司上半年的工作情況簡要匯報如下。不當之處，敬請各位領導批評指正。
    2018年上半年是公司突破瓶頸、穩(wěn)步推進的半年。半年來，我們按照總公司確定的目標，結(jié)合實際有針對性地開展工作，確保了各項工作有條不紊的進行，較好地完成了總公司確定的各項經(jīng)營目標。2018年上半年完成銷售保溫水表箱套，路燈底座個，防撞墩個，陰井蓋個，回顧半年來的工作，主要取得了以下幾個方面的成績：嚴抓生產(chǎn)過程控制管理。
    在2018年上半年，***公司的專利產(chǎn)品-外掛式保溫水表箱的銷售有了大幅度的提高。首先，嚴把原材料質(zhì)量關(guān)，從源頭控制質(zhì)量；其次，生產(chǎn)過程標準化，模式化，保證了產(chǎn)品的統(tǒng)一；最后通過提高公司人員的技能水平及對公司的責任感，保證了產(chǎn)品的合格率。在上半年，產(chǎn)品合格率達到公司的要求，設備完好率100%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無重大責任事故。
    二、智慧經(jīng)營，市場開發(fā)穩(wěn)步運行。
    2017年開年之際，擺在工貿(mào)公司面前的就是嚴峻的求生存求發(fā)展的問題，生產(chǎn)力不足、銷量低迷、外無渠道、士氣低落、管理散漫、設備維護不到位等等，這一系列問題直擊工貿(mào)公司今年的存亡問題。如何在困境中求突破，在逆境中求發(fā)展，是擺在我和全公司員工面前的一個重要課題。
    自知者明，自勝者強。面對資源短缺，面對嚴峻的市場形勢，我?guī)ьI公司上下結(jié)合企業(yè)實際，審時度勢，通盤考慮，一方面，積極維護僅有的渠道資源，做好情感溝通，鋪墊企業(yè)理念，強化產(chǎn)品質(zhì)量，為將來的合作打好基礎。另一方面，我們堅持“搶占業(yè)內(nèi)、鞏固周邊、拓展省內(nèi)”的思路不動搖，廣泛系統(tǒng)地查找優(yōu)勢潛力，明晰劣勢不足，在更高層次、更深程度、更廣領域重新認識市場、定位市場，將銷售領域從平頂山周邊向整個河南市場邁進。
    由于思路清晰，決策智慧，公司迎來了機會，就在公司上下全城推介產(chǎn)品之際，我們得知****對我們的保溫水表箱有意向，雖然知道對方已經(jīng)在其他地方考察過類似的水箱，機會對于我們來說微乎其微。但是我認為銷售工作猶如逆水行舟，不進則退，哪怕只有一絲機會，我們也絕不氣餒。
    我提前做好競爭對手的調(diào)研，研究周口水廠的實際情況，總結(jié)優(yōu)化我們的優(yōu)勢，帶著萬全的準備，經(jīng)過數(shù)次的奔波洽談，向?qū)Ψ揭辉購娬{(diào)我們的產(chǎn)品理念和質(zhì)量，以及我們的服務宗旨。最終，功夫不負有心人，我們贏得了周口水廠保溫水表箱978套的訂貨合同。公司上下還未來得及歡呼雀躍，又一個難題擺在了我們面前。合同訂單是978套，但給我們的生產(chǎn)時間卻只有短短的44天，按照公司目前的人力設備，這個數(shù)量可是幾個月才能完成的任務呀！怎么辦？一個字干！
    當即，我便召開了公司動員大會，將實際情況跟大家說明，并作出一系列的工作部署，給我自己和公司下了死命令，此次訂單只許成不許敗。全體員工也是斗志滿滿，士氣激昂，表示誓死完成任務。我們在確保其他生產(chǎn)合同的同時，對現(xiàn)有管理人員進行了調(diào)整，聯(lián)系不銹鋼板、下料、剪板、握彎、焊接、組裝，技術(shù)人員不足馬上外聘，操作工人不夠再找，職工輪班干，加工機械不能?！{(diào)動一切資源，使上全部力量，所有人積極投入生產(chǎn)。
    最終，公司用實力和決心為**公司，為總公司，也為我們自己交了一份滿意的答卷，我們不但提供了保質(zhì)保量的產(chǎn)品，還提前4天完成訂單任務！
    三、認真做好設備日常運行維護保養(yǎng)工作。
    針對公司設備易腐蝕，生銹的客觀實際，我們制定出詳細，操作性強的設備維護保養(yǎng)管理考核制度，責任到人，加強關(guān)鍵設備的點檢和巡檢，定期進行設備操作培訓，不定期監(jiān)督檢查崗位設備操作，嚴格考核，落實責任，取得了良好的效果。
    回顧上半年的工作，既有工作的艱辛，也有收獲的喜悅，更加堅定了對美好前景的信心。而這些既離不開公司領導的正確指導，也離不開各職能部門的大力支持，還有全體員工的辛勤付出。更讓我欣慰的是我們公司正在錘煉成一個優(yōu)秀的團隊?！耙欢焉匙邮撬缮⒌模墒钱斔退?、石子，水混合后，將比花崗巖更加堅韌”?！俺逼絻砂堕煟L正一帆懸”。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，我將以此為契機，不忘初心抓落實，不辱使命寫擔當，深入開展精細化管理提升工作，以團結(jié)擔當?shù)钠橇ьI員工逢山開路，遇水架橋，內(nèi)挖潛力，外闊渠道，在下半年的工作中大顯作為！謝謝大家。
    半年工作總結(jié)講話稿篇二十三
    何星才。
    尊敬的老師們、親愛的同學們：
    大家好！
    在思想品德上、行為習慣上嚴格要求自己，是我們各項目標達成的前提。同學們良好習慣的養(yǎng)成是決定校園文明建設的關(guān)鍵，優(yōu)良校風、學風、班風的形成，都需要我們?nèi)w同學的積極支持與廣泛參與。因此，下面我從四個方面向同學們提出要求。
    一、尚榮知恥，樹形象無論在哪里，同學們心里都要明確：自己是一名小學生，是一名劍閣縣實驗校的學生！校興我榮，校辱我恥，校盛我強，校衰我弱！每位同學都是學校集體中的一員，你們的行為是否文明，舉止是否大方，成績是否優(yōu)異，活動是否獲獎，這都與學校的形象息息相關(guān)。因此，每位同學都要積極創(chuàng)造條件，都要在學校提供的大舞臺上，積極為學校建設做貢獻。希望大家多給學校添光彩，少給學校惹是非。
    二、尊師孝長，懂感恩。
    自古以來，尊師長、孝父母、懂感恩是中華民族傳統(tǒng)美德。老師,是一條小船，帶我們暢游知識的海洋；老師，是冬日里的暖陽，溫暖我們的心房；老師，是甘甜的雨露，滋潤我們成長；老師，是黑暗中的一盞明燈，為我們指引迷途；老師，是辛勤的園丁，用心澆灌幼苗成長。我們有何理由不銘記師恩，做一個感恩的人。可憐天下父母心，面對望子成龍、望女成鳳的家長，我們要時刻明確我們所做的一切都要對得起他們！學會理解家長的良苦用心，學會用刻苦學習的實際行動來報達他們的無私。要處處嚴格要求自己，生活上節(jié)儉，花費上節(jié)省，個性上節(jié)制，對待父母說話溫情一點，態(tài)度和藹一些，盡自己的最大能力，幫助家長做一些力所能及的事，盡一個學生應該盡到的孝道！
    三、
    遵規(guī)守紀，講文明。
    做一個文明守紀的學生是學校對同學們的最低要求。學校是同學們生活、學習的主要場所，學校有學校的規(guī)章制度，你的一言一行，一舉一動都必須遵守校規(guī)校紀。班級是同學們學習的重要場所，每天近三分之二的時間，在教室里度過的，無論是環(huán)境創(chuàng)造，還是班風、學風的形成，都受制于學生的文明素養(yǎng)。班風的好壞直接反映我們的同學的整體素質(zhì)，學風的好壞直接決定著班級同學的整體成績。因此，無論是在課堂上，還是在課間休息中，同學們時刻都要保持教室的安靜與整潔，保持教室良好的學習氣氛，處處體現(xiàn)同學們的文明素養(yǎng)，時時呈現(xiàn)良好的精神壯態(tài)！班風的好壞就是校風的好壞。
    四、勤學苦練，爭上游。
    要想學習好，莫做小懶鬼。懶字當頭萬事難，勤字當頭萬事易。只要勤于耕耘，到處都有收獲；只要勤于請教，到處都有老師；只要勤于學習，到處都有知識；只要勤于思考，到處都有問題；只要勤于發(fā)現(xiàn)，到處都有美麗；只要勤于寫作，到處都有素材；只要勤于探索，到處都有真理。
    要想學習好，莫玩手機了。手機雖然給現(xiàn)代生活帶了方便，但對同學們來說，手機目前已經(jīng)嚴重影響了同學們的生活與學習。迷戀手機，將會破壞神經(jīng)系統(tǒng)，使你記憶力衰退、頭痛、睡眠不好；迷戀手機，將會影響生長發(fā)育，使你因輻射引發(fā)的各種疾病風險增大，眼睛會受傷，手指、頸椎等發(fā)育畸形；迷戀手機，將會影響心理健康，使你變得怯懦、孤獨、偏執(zhí)。迷戀手機，使你貪慕虛榮、盲目攀比，容易上當受騙。迷戀手機，將會讓你學習成績一落千丈，使你偏離人生前進的航道。
    只有做勤奮人，合理使用手機，你才會生活的陽光燦爛，你才會在學習上積極向上，力爭上游。
    最后，希望同學們珍惜每一天，努力學習。我堅信：同學們的辛勤耕耘付出，定會獲得碩果滿枝的豐厚回報。
    2017年11月15日。