開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料(優(yōu)秀19篇)

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    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇一
    為深入貫徹落實中央八項規(guī)定,大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約傳統(tǒng),推動我縣移風易俗,樹立文明新風工作,遏制婚喪嫁娶大操大辦陋習、鋪張浪費等不良社會風氣,推動社會風氣向善向上向好轉(zhuǎn)變,提升我縣精神文明建設(shè)整體水平,讓全縣人民過一個文明、祥和的新春佳節(jié),努力營造凝心聚力、文明和諧干事創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。
    根據(jù)縣文明委《關(guān)于201x年元旦春節(jié)期間組織開展推進移風易俗樹立文明新風活動的通知》(漢文明委〔201x〕9號),我局結(jié)合工作實際情況,開展了201x年元旦春節(jié)期間移風易俗樹立文明新風活動,積極營造文明、和諧的過節(jié)氛圍,現(xiàn)將活動總結(jié)如下:
    我局領(lǐng)導班子高度重視移風易俗樹立文明新風工作,把提高職工素質(zhì),確保過好一個歡樂、祥和、平安、節(jié)儉的春節(jié)納入領(lǐng)導班子重要議事日程,成立了以局長為組長,副局長、紀檢組長、總工程師為副組長,各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組,要求全體職工以身作則,摒棄陳規(guī)陋習,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立文明新風。
    (一)為增進我局職工移風易俗樹、厲行節(jié)約的思想意識,201x年12月29日,我局在全體職工會議上傳達學習了《關(guān)于201x年元旦春節(jié)期間組織開展推進移風易俗樹立文明新風活動的通知》(漢文明委〔201x〕9號)文件,引導全體職工自我教育、自我管理,從自身做起,繼承中華民族尊老愛幼、尊敬父母、勤儉節(jié)約等傳統(tǒng)美德,破除迷信,樹立健康科學、文明節(jié)儉的新風氣。
    其次,我局在多次職工會上倡議全體職工在春節(jié)期間認真貫徹中央八項規(guī)定,堅決反對“四風”,遏制浪費,廉潔過年;春節(jié)期間不酗酒、不酒后駕車、不違規(guī)燃放煙花爆竹,平安過年。
    (二)隨著我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展,農(nóng)民群眾的生產(chǎn)、生活條件有了很大的改善。
    但是由于受傳統(tǒng)思想的影響,鋪張浪費、封建迷信等一些不良習俗、落后傳統(tǒng)也不同程度地存在和上演,婚喪嫁娶大操大辦,“人情消費”愈演愈烈。
    為改善我縣社會風氣,結(jié)合我局工作實際,在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中,大力向企業(yè)員工宣傳移風易俗樹立文明新風,倡導員工及其家人親屬樹立健康高雅、節(jié)儉文明、喜事新辦的觀念,自覺抵制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費等奢靡之風。
    (三)我局開展了自糾自查工作,對過去工作作出總結(jié),并對未來貫徹中央八項規(guī)定作出承諾,做到廉潔自律,營造清風正氣,自覺執(zhí)行各項紀律要求,自覺帶頭不鋪張浪費、不濫發(fā)請?zhí)?、不大操大辦,做移風易俗、勤儉節(jié)約、文明辦事的表率,樹立和維護好企業(yè)的良好形象,營造祥和、安全、廉潔、節(jié)儉的節(jié)日氛圍。
    (四)我局結(jié)合第一書記工作實際,以舉辦農(nóng)民夜校為契機。
    六是推崇科學祭祀,文明祭祀,禁止掃墓上墳掛紙時違規(guī)用火,杜絕各類火災的發(fā)生。
    風俗之變,關(guān)系盛衰。倡導移風易俗,樹立良好風尚,是社會發(fā)展的需要,也是我局廣大職工的企盼和責無旁貸的義務(wù)。
    我局以規(guī)章制度為基礎(chǔ),強化長效機制建設(shè),確保移風易俗工作有章可循、有據(jù)可依,長期深入開展,在我局形成移風易俗工作的良好局面。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇二
    一是抓黨員理論學習教育。通過“三會一課”,專題讀書班,主要以黨員干部輪流領(lǐng)學的方式集中專題學習《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想問答》等黨史書籍。同時通過“學習強國”、“甘肅黨建”等學習平臺以及觀看視頻講座、參與“在線答題送?!被顒?、參加專題宣講報告會等,線上學線下學相結(jié)合,積極引導黨員干部讀史學史知史。
    二是抓紅色實踐教育。結(jié)合支部主題黨日活動,開展黨史學習教育實踐活動,組織支部開展了“緬懷革命英烈傳承紅色基因”主題黨日活動、“憶初心,擔使命-參觀甘肅工委紀念館”等主題黨日活動。
    三是抓“我為群眾辦實事”實踐活動。近期,公園為方便群眾,在公園安裝了10個便民衣帽架,聯(lián)合民宗委創(chuàng)建了民族團結(jié)陣地。同時,聯(lián)合南城根社區(qū)開展“共駐共建”活動,開展了“3.5”學雷鋒志愿活動及“紅色電影進樓院”系列放映活動。
    下一步,xxx計劃繼續(xù)創(chuàng)新黨史學習教育形式,開展黨史學習教育“微視頻”拍攝活動,并繼續(xù)積極為群眾辦實事,計劃在公園安裝一臺凈水機,解決游客飲水難的問題,同時聯(lián)合社區(qū)開展好共駐共建活動,切實解民需,解民難。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇三
    整合一批黨課資源,匯聚“黨課開講”的能量源?。
    培育一批優(yōu)秀黨課主講人,組建“黨課開講”的輕騎兵?。
    開發(fā)一批優(yōu)秀黨課課程,充實“黨課開講”的彈藥庫?。
    用好一批黨課宣講推廣載體,打出“黨課開講”的組合拳?。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇四
    市發(fā)改委深入貫徹落實中央、省委和市委要求,扎實推進黨史學習教育,打造“學—思—行—學”閉環(huán)學習模式,以學促思、以思促行、以行促學,不斷激勵全委黨員干部以昂揚的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到全市高質(zhì)量發(fā)展的實踐中。
    多維度學習強信念。市發(fā)改委開展領(lǐng)導班子、黨支部、普通黨員三個維度的學習教育——理論學習中心組“帶頭學”、支部黨員大會“集中學”和普通黨員“自主學”,并通過黨組書記、“第一書記”、支部書記講黨課將三個維度的學習有機串聯(lián),實現(xiàn)以點帶面、點面結(jié)合,在深學細研中堅定理想信念。
    多層次研討促思考。市發(fā)改委依托“發(fā)改思享匯”“發(fā)改青年讀書會”等學習平臺,聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨江融合發(fā)展等方面開展多層次交流研討。將學習教育由由“書本學”變“研討學”,由“一人講”變“大家講”。
    多形式活動激活力。以“突出黨味、主題鮮明、結(jié)合實際”為原則,開展“學黨史、話糧安”黨史學習進社區(qū)活動,將黨史學習教育與糧食安全知識宣講有機結(jié)合,有效推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。
    全委一盤棋,統(tǒng)籌推進。扎實開展“奮進現(xiàn)代化、服務(wù)高質(zhì)量”主題活動,從“出臺政策文件”“舉辦重要活動”“爭取上級支持”“強化運行保障”四個方面排出x項重點工作任務(wù),全年壓實推進,逐季跟蹤調(diào)度,全力服務(wù)保障全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
    支部一張網(wǎng),書記領(lǐng)辦。全面實施融合黨建“書記項目”,13個“第一書記”全部擔任“項目經(jīng)理”?!邦^雁領(lǐng)航”帶領(lǐng)“群雁齊飛”,將黨旗插在重大項目推進、新出海口建設(shè)、沿江沿海景觀帶建設(shè)等“急難險重”工作一線,以支部為“線”,項目領(lǐng)辦為“針”,織密黨史教育“一張網(wǎng)”。
    黨員一條心,創(chuàng)優(yōu)爭先。深入開展“創(chuàng)亮點、爭一流、比貢獻”評比活動,全委黨員干部在爭取政策支持、要素保障、經(jīng)驗推廣上“創(chuàng)亮點”,在爭取上級表彰獎勵、督查激勵、試點創(chuàng)建上“爭一流”,在完成指標、爭取資金、擴大影響上“比貢獻”,積極打造一批在全省乃至全國有影響力的亮點成果。
    基層調(diào)研“求真經(jīng)”。市發(fā)改委結(jié)合黨史學習教育,圍繞構(gòu)建發(fā)展新格局、實現(xiàn)三個“全方位”及碳達峰、碳中和目標等熱點難點問題,常態(tài)化開展大調(diào)研活動,摸清情況、找準原因、研究對策。
    精準培訓“練真功”。針對委內(nèi)青年干部多、業(yè)務(wù)工作重、思維多元化的特點,市發(fā)改委創(chuàng)新開展“柔性培訓”,利用工作之余,對85后青年干部開展黨史教育和業(yè)務(wù)培訓,培訓內(nèi)容“菜單式”,培訓時間“機動式”,實現(xiàn)學習和工作“雙促進、兩不誤”。
    作風建設(shè)“見真章”。市發(fā)改委以建設(shè)學習型、研究型、創(chuàng)新型、服務(wù)型“四型機關(guān)”為目標,嚴守紀律、生態(tài)、責任、安全“四條底線”,常態(tài)化開展紀律規(guī)矩教育、筑牢意識形態(tài)防線、修訂完善規(guī)章制度、強化風險內(nèi)控管理。
    市應(yīng)急管理局黨委三舉措開展黨史學習教育,引導全局干部職工學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,進一步提升全局應(yīng)急管理工作能力水平。
    一是開展專題學習。圍繞貫徹習近平總書記關(guān)于黨史的重要論述、在黨史學習教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神,開展專題學習。圍繞黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、重大理論成果、偉大精神、寶貴經(jīng)驗六個方面,開展學習研討。學好用好習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定學習材料,以及《中國共產(chǎn)黨的100年》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》等重要參考材料。在黨員、干部自學為主的基礎(chǔ)上,局黨委理論學習中心組學習1次、觀看兩部紅色影片,分專題開展1場學習研討。同時,采取“三會一課”和主題黨日等形式,創(chuàng)新“線上+線下”模式,結(jié)合實際開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動。
    二是加強宣傳教育培訓。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主題,充分挖掘利用好周圍豐富獨特的紅色資源開展教學,擬組織黨員干部瞻仰參觀高金城烈士紀念館、高臺西路軍紀念館等教育基地,聆聽老革命老黨員作報告,發(fā)揮先進典型的教育引導作用。積極利用新媒體平臺開展微黨課網(wǎng)課學習教育,增強學習教育的吸引力和感染力。
    三是開展“我為群眾辦實事”實踐活動。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,組織廣大黨員繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),幫助企業(yè)解決急難愁盼問題。立足本職工作,由局主要領(lǐng)導帶隊深入廠礦一線走訪調(diào)研,廣開言路聽取意見建議,為企業(yè)排憂解難,積極營造安全、有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,提升安全監(jiān)管執(zhí)法水平、應(yīng)急管理綜合指揮協(xié)調(diào)能力、防災減災救援能力。通過開展黨史學習教育,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,激勵全局黨員干部滿懷信心奮力開創(chuàng)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災減災等各項工作新局面,以實際行動慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
    一是抓好“第一責任”,將學習教育帶動在“車頭”。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子主體責任和主要領(lǐng)導“第一責任人”責任,緊密結(jié)合科技工作職責,以清晰的任務(wù)和嚴肅的責任扎實推動黨史學習教育,以領(lǐng)導班子“車頭”作用強力帶動全局黨史學習教育走深走實,主要領(lǐng)導充分發(fā)揮第一責任,親自傳達、親自主持研究、親自宣講、親自督導10余次。局黨組第一時間成立慶祝建黨100周年活動暨黨史學習教育領(lǐng)導機構(gòu),先后召開兩次黨組專題會,傳達學習中央和全省、全市黨史學習教育動員大會精神,研究部署黨史學習教育,制定黨史學習教育實施方案,突出系統(tǒng)學習、踐行為民、培訓提升和宣傳造勢4項重點任務(wù),制定“學、踐、訓、宣”的“四張清單”,明確領(lǐng)導班子抓黨史學習教育的20余項核心內(nèi)容,以清單管理為抓手,層層明確任務(wù)分工,為全局黨史學習教育提供了有力組織保障。
    二是抓好“第一陣地”,將學習教育夯實在基層。組織全局系統(tǒng)各黨支部(黨總支)以“三會一課”和“主題黨日”等為載體,第一時間召開動員部署會,通過黨員大會、專題學習會等,黨支部書記帶頭宣講,傳達學習各級黨史學習教育動員部署會議精神,組織廣大黨員通過“觀影、故事、崗位獻禮、志愿服務(wù)”等豐富形式,結(jié)合門戶網(wǎng)站“黨建窗”專欄、“科技悅讀薈”“黨建小書屋”等線上線下興趣空間,組織開展以《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨的100年》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、新民主主義革命時期歷史等為重點的各類學習60余場次,其中集中學習20余場次,開展廣泛研究討論,抓嚴抓實黨支部這一黨史學習教育的“第一陣地”,推動黨史學習教育在基層取得實效。
    三是抓好“每日第一課”,將學習教育融入到科技創(chuàng)新。堅持“學習安排落實到崗位、學習內(nèi)容融入到本職、學習效果評測到實績”,在班子帶頭學、支部集中學的基礎(chǔ)上,輔以“化整為零”的方式統(tǒng)籌用好每天的時間,注重推動黨史學習教育深入到日常,融入到工作,搭建好學以致用的橋梁。全局將黨史教育納入2021年科技管理隊伍能力建設(shè)工作計劃,各處室、直屬事業(yè)單位將黨史學習教育作為強化理論武裝、固本培元,為科技創(chuàng)新提供堅強政治保證的“每日第一課”,將學習計劃具體到本處室、單位各個崗位,充分利用朝會、工作會、研討會等載體,堅持每天10分鐘左右的“第一課”時間,將學習黨史和科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)學習緊密結(jié)合起來,用好研討、發(fā)言、交流等有效方式,注重將理論學習成果運用到對科技創(chuàng)新的思考和探索中,聚焦建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心,將黨史學習教育的成效與推進科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃、提升創(chuàng)新基礎(chǔ)能力、壯大創(chuàng)新主體、完善創(chuàng)新鏈條、構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)等科技重點工作有機結(jié)合,作為第一標準納入考核體系,以科技工作業(yè)績進一步檢驗黨史學習教育成效,切實把學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動加快建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心的新業(yè)績,以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
    xx縣xx鎮(zhèn)街道:“三學”確保黨史學習高質(zhì)量。
    自黨史學習教育開展以來,xx縣xx鎮(zhèn)街道黨工委在區(qū)黨史學習教育領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下,積極鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,全面學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記在xx開發(fā)開放30周年慶祝大會上的重要講話精神等,確保黨史學習教育高質(zhì)量推進。
    以上率下學先一步。
    創(chuàng)活載體學深一層。
    線上、線下認真學。韶嘉二居民區(qū)黨組織開展學習習近平總書記在xx開發(fā)開放30周年慶祝大會上的重要講話精神的專題學習活動,此次學習活動,以線上微信群,線下組織生活相結(jié)合的方式開展專題學習,黨員同志紛紛感言:城市治理和社區(qū)管理,其根本目的就在于提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。而基層黨組織就是老百姓的“安全堡壘”和民心歸屬,黨員就應(yīng)該通過黨史學習教育,在領(lǐng)會習總書記各項重要講話精神的厚重基石上,勇于擔當、敢為先鋒?,F(xiàn)場、視頻觀摩學。三門居民區(qū)黨總支組織黨員、預備黨員、發(fā)展對象等,與xx鐘山初級中學的年青教師們共建聯(lián)建,相聚中國大戲院,一起觀看《紅色的起點》(青春版),上了一堂活靈活現(xiàn)的黨課,整臺演出濃縮了四十六萬字巨著,集中展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨在xx誕生、發(fā)展及壯大的歷史過程。安汾居民區(qū)黨組織在開展“關(guān)于深入學習貫徹習近平總書記在xx開發(fā)開放30周年慶祝大會上的重要講話精神”專題學習活動同時,組織黨員骨干們一起觀看了xx縣抗疫先進事跡報告會視頻《社區(qū)守門人》,視頻中呈現(xiàn)了社區(qū)干部、黨員以及志愿者們在疫情期間勇于抗疫的感人畫面。黨員們紛紛感慨,豪言壯語言于行,點滴小事顯決心,社區(qū)家園更美好。座談、討論交流學??铡倮?、新南、場中二、春生、學府、文治、車站、仁德、豐鎮(zhèn)、寶鴻、三門二等居民區(qū)黨組織召開以“xx開發(fā)開放30周年”為主題的座談會,圍繞可視化的交通、醫(yī)療、建筑等方面大談xx30周年以來的改變,這次座談討論會不僅激發(fā)了黨員同志為社區(qū)xx的熱情與干勁,而且也切實增強了他們的政治責任感和歷史使命感。
    融于實踐,學厚一度。
    聽講解員細致地講解周恩來不顧個人安危、領(lǐng)導進步人士,這種勇氣和無畏、自如與超然,只有一個人完全將個人生死置之度外時才能擁有,榜樣的力量深深感染著每一位黨員,書記們表示,要傳承好榜樣的力量,堅定信仰,以實際行動積極投入到各自的工作崗位中去,要向榜樣看齊、做身邊人的榜樣。
    自黨史學習教育開展以來,xx區(qū)人社局緊密結(jié)合工作實際,始終牢牢聚焦“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的主責主業(yè),努力做好就業(yè)幫扶、職業(yè)培訓、滬滇勞務(wù)協(xié)作等各項就業(yè)工作,在工作細微處下功夫、在為民服務(wù)上守初心,切實推動黨史學習教育成果的轉(zhuǎn)化,積極彰顯人社部門擔當作為。
    以“老百姓的需求就是我們的追求”為目標,精準“把脈”施策。
    黨史學習教育開展以來,xx區(qū)人社局積極開展調(diào)研走訪,深入對接百姓需求,提升就業(yè)工作精準性和針對性。
    加大生態(tài)就業(yè)工作力度。根據(jù)百姓需求,深度挖掘就業(yè)崗位,強化智能化管理,完善人員退出機制,提升管理實效,通過實施生態(tài)就業(yè),就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就地就近就業(yè),也促進了生態(tài)xx和生態(tài)惠民的良性互動,目前共吸納從業(yè)人員1.5萬人。2020年中組部、人社部將xx縣生態(tài)就業(yè)工作列為典型案例,專門拍攝制作了全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育宣傳片《家門口的“生態(tài)就業(yè)”托起百姓幸福夢》,相關(guān)工作經(jīng)驗在國家性平臺進行了推廣。
    實施職業(yè)技能提升行動。針對xx縣“4050”勞動力占多數(shù),職業(yè)技能相對偏低的現(xiàn)狀,區(qū)人社局積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃”,線上線下齊發(fā)力,分類組織實施。疫情期間,在全市率先開設(shè)線上職業(yè)培訓補貼申請受理平臺,開通全天候24小時咨詢電話。疫情平穩(wěn)后,根據(jù)市場需求,逐步恢復線下培訓,目前,線上培訓共通過備案265家,培訓職工1.86萬人次,線下培訓0.16萬人次。同時,多方位搭建培訓平臺,組織參加世界青年技能體驗日、世界技能大賽xx省選拔賽、區(qū)級職業(yè)技能競賽等活動,努力提升本區(qū)勞動力技能水平,增強職業(yè)競爭力,實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。在第46屆世界技能大賽xx省選拔賽中,本區(qū)選手榮獲三等獎。
    激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)。針對本區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、創(chuàng)業(yè)者亟需系統(tǒng)性指導的現(xiàn)狀,多層次開展創(chuàng)業(yè)培訓,為創(chuàng)業(yè)女性、農(nóng)創(chuàng)人員、孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)者等開展創(chuàng)業(yè)培訓20余次,累計培訓1000余人次,目前已有36人自主創(chuàng)業(yè)成功。舉辦“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽xxxx賽區(qū)選拔賽,評選出優(yōu)秀獲獎項目20個,并推薦4個項目參加市級比賽,其中“高精度空間智能機械手”項目榮獲市級決賽二等獎。同時,推進本區(qū)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)常態(tài)化xx,建立青年人才信息庫,組織創(chuàng)業(yè)先鋒為創(chuàng)業(yè)項目提供資源整合、資本融入等多項專業(yè)輔導和支持,形成了創(chuàng)業(yè)園區(qū)加創(chuàng)業(yè)實踐基地“1十n創(chuàng)業(yè)空間”模式,目前已成功孵化70余家創(chuàng)業(yè)組織。
    以“落實惠企政策穩(wěn)定就業(yè)崗位”為依托,助力企業(yè)破解用工難題。
    疫情暴發(fā)后,企業(yè)負擔加重、裁員風險加大,xx區(qū)人社局結(jié)合黨史學習教育,主動擔當、科學研判,推動學習教育走深走實。
    積極落實“援企穩(wěn)崗”政策。根據(jù)市、區(qū)總體部署,區(qū)人社局先后打出“免、減、緩、返、補”政策組合拳,制定操作辦法,組織人員開展業(yè)務(wù)培訓。目前已發(fā)放失業(yè)保險返還、線上培訓補貼等各類補貼累計1733家,金額2337.21萬元,有力減輕了企業(yè)負擔,為企業(yè)在疫情影響下穩(wěn)定就業(yè)崗位提供了保障。
    著力聚焦本區(qū)重點企業(yè)。疫情期間,對15家涉及城市運行保障、疫情防控等方面的重點企業(yè),建立24小時用工調(diào)查制度和“一對一”工作聯(lián)系機制,為每家企業(yè)配備一名“就業(yè)服務(wù)專員”,為企業(yè)送政策、送服務(wù),同時,開展一對一的政策宣傳,確保政策宣傳到位、企業(yè)及時享受。
    不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)機制。為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,為企業(yè)提供便捷直觀的服務(wù),區(qū)人社局積極推行不見面“云”服務(wù),引導企業(yè)通過“一網(wǎng)通辦”“xx人社”app、自助經(jīng)辦等平臺實現(xiàn)網(wǎng)上掌上辦理公共就業(yè)服務(wù)事項,確保業(yè)務(wù)“不掉線”,服務(wù)“不打折”。
    以“幫扶重點群體,提升就業(yè)質(zhì)量”為突破,推動勞動力實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
    xx區(qū)人社局結(jié)合黨史學習教育,充分摸排幫扶人員底數(shù),認真進行人崗匹配,著力提升就業(yè)幫扶的針對性和有效性,切實增強在工作實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
    全面拓寬就業(yè)招聘渠道。區(qū)人社局利用線上“云招聘”和線下招聘相結(jié)合的形式,為求職者搭建平臺,目前累計開展線上線下招聘32場,發(fā)布崗位信息3500余個,招聘人數(shù)1.2萬余人。積極與島外優(yōu)質(zhì)項目對接,掛牌成立xx迪士尼度假區(qū)xx崗位介紹官方點位,為本區(qū)未就業(yè)勞動力提供安保、客房服務(wù)、樂園運營等就業(yè)崗位,目前已成功推薦200余人簽約上崗(其中殘疾人20余名,退役軍人30余名)。
    著力聚焦重點群體就業(yè)。聚焦高校畢業(yè)生,增加事業(yè)單位、“三支一扶”等招聘數(shù)量;
    舉辦高校畢業(yè)生“云招聘”活動,推出崗位800余個。聚焦35歲以下失業(yè)青年,做實“啟航”計劃,開展“一對一”求職指導和職業(yè)生涯規(guī)劃。聚焦離土農(nóng)民、長江退捕漁民等群體,采用“分類管理、個性指導”的服務(wù)模式,提供精準化、專業(yè)化、個性化的就業(yè)服務(wù)。
    努力幫扶臨滄勞動力就業(yè)。xx縣與臨滄市開展對口勞務(wù)幫扶工作以來,利用校企合作方式,積極搭建就業(yè)平臺,實現(xiàn)臨滄青年來滬來崇就業(yè)。來自云南臨滄的傣族青年俸春林,通過該模式到振華重工工作后,家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元,還被公司推薦參加了2020年國際焊接大賽,成為獨當一面的優(yōu)秀技能人才,真正實現(xiàn)了職業(yè)技能和生活水平雙提升。今年8月份,區(qū)人社局重點針對臨滄意向創(chuàng)業(yè)青年,帶去網(wǎng)絡(luò)直播及農(nóng)旅結(jié)合等創(chuàng)業(yè)培訓,幫助臨滄勞動力提升技能、增加收入,實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。今年已實現(xiàn)臨滄建檔立卡貧困勞動力就近就地就業(yè)962人,來滬就業(yè)111人。
    歷史是最好的教科書。xx區(qū)人社局將在今后工作中持續(xù)推進黨史學習教育,始終站穩(wěn)人民立場,把“初心”變“恒心”,以優(yōu)質(zhì)優(yōu)化服務(wù)民生為出發(fā)點和落腳點,助推本區(qū)就業(yè)工作再上新臺階。
    xx縣xx鎮(zhèn):以“黨史”賦能,助推文化街區(qū)發(fā)展。
    自黨史學習教育開展以來,xx縣xx鎮(zhèn)黨委認真踐行“人民城市人民建,人民城市為人民”重要理念,把黨史學習教育與解決問題、推動地區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合起來,探索黨建工作新思路,助推光華創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)街區(qū)發(fā)展,豐富黨史學習內(nèi)涵,不斷提升黨建引領(lǐng)力、帶動力、服務(wù)力,切實把黨史學習成效轉(zhuǎn)化為推動區(qū)域發(fā)展的生動實踐。
    突出“學”,以“黨史”凝心,讓最大變量為最大增量。
    強化引領(lǐng)力,健全機制點燃“紅色動能”
    精細布局,健全組織體系。xx鎮(zhèn)黨委整合區(qū)域單位、園區(qū)企業(yè)、兩新組織等,不僅成立光華路文創(chuàng)街區(qū)黨委,還成立光華創(chuàng)意街區(qū)婦聯(lián),展現(xiàn)街區(qū)紅色資源,推進黨群一體化,推行“組織覆蓋+工作覆蓋”的互助共建、協(xié)調(diào)共商的工作機制,形成街區(qū)聯(lián)動、資源共享、開放互動的基層黨建格局。
    精心謀劃,奏響黨史學習曲。積極搭建黨建聯(lián)建平臺,推動光華街區(qū)黨史學習向縱深發(fā)展,讓“規(guī)定動作”不走樣,“自選動作”有創(chuàng)意,努力打造“1+10+x”立體式學習圈?!?”為鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心學習陣地核心圈,“10”為光華路的10家區(qū)域化黨建成員單位組成學習結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)圈,“x”指全鎮(zhèn)“兩新”組織、4000多家企業(yè)等組成的輻射圈。通過“xx黨建”微信公眾號、專題黨課、宣講送服務(wù)等,共推“顓”學“黨史”行,以“云上學、地下學”的多維度模式,形成黨建引領(lǐng)、共建聯(lián)學的氛圍,奏響黨史學習教育共進曲。
    強化內(nèi)生力,提升“黨建熱度”增強學習效能。
    同時以上門送“學習溫暖”(主動送學習資料、學習場地、一對一指導)等方式,打出“組合拳”系列服務(wù),深受街區(qū)兩新黨組織、企業(yè)好評。
    聯(lián)合街區(qū)企業(yè)高誠公司、袁野紫砂、看見傳媒等,開辟黨史學習“現(xiàn)場活學”紅色教育路線,看xx十大文化。聯(lián)合街區(qū)黨建成員單位巴斯夫xx涂料有限公司開展“黨史”專題教育黨課等。不斷培植互聯(lián)動補互動之“根”,共譜黨史學習教育黨建共建新篇章。
    突出“實”,以“黨史”聚能,讓組織優(yōu)勢變發(fā)展優(yōu)勢。
    聚焦創(chuàng)新服務(wù),優(yōu)化營商環(huán)境。
    精準施策,xx“美麗街區(qū)”。制定并實施了《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展“美麗街區(qū)”創(chuàng)建、加強街面環(huán)境秩序精細化管理的實施方案》,建立上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的街面巡管隊伍,實施分類分級管控。推進道路景觀提升,優(yōu)化交通,加快道路修整,修建地下停車場,推動非機動車停放示范道路創(chuàng)建試點。將光華路以“紅色”為基調(diào),有機地將傳統(tǒng)藝術(shù)與現(xiàn)代文明整合在一起,營造濃厚的文化氛圍,打造xx特色“美麗街區(qū)”。
    便民服務(wù),打造一流營商環(huán)境。開設(shè)“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺。光華街區(qū)內(nèi)大小企業(yè)400余家,交通出行不便,出門辦事耗時長,有時還得“多頭跑”“反復跑”。對此,xx鎮(zhèn)攜手區(qū)證照中心、光華公司,在光華苑開設(shè)“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺,讓企業(yè)在“家門口”就能辦理業(yè)務(wù),落實“最多跑一次”服務(wù)。開通免費便民班車。為解決光華創(chuàng)意街區(qū)內(nèi)企業(yè)員工最后一公里出行難題,xx鎮(zhèn)黨委、政府將銀春免費便民班車延長到光華路,在光華路335號越界·絲騰光華酷新增站點(光華路繁安路站),為企業(yè)員工出行提供便利。
    聚焦活動“提力”,激活發(fā)展動能。
    “雙融合”打造光華·星部落黨建品牌。探索“黨建+”興產(chǎn)業(yè)模式,使產(chǎn)業(yè)鏈到哪里,黨組織就要建到哪里,作用就發(fā)揮到哪里,推進黨的xx和經(jīng)濟發(fā)展、組織生活和市場活動“兩個深度融合”,xx光華·星部落黨建品牌,搭建亮·星網(wǎng)絡(luò)、紅·星課堂、匠·星服務(wù)、創(chuàng)·星活力、愛·星公益等五大活動平臺,通過讓黨員聚起“組織力量”、給支部找來“帶教老師”、把服務(wù)送到“黨群身邊”等幾個“創(chuàng)新動作”,架起街區(qū)產(chǎn)業(yè)黨建鏈,更好地推動黨建的政治引領(lǐng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
    “建橋梁”打造光華活動品牌。持續(xù)推進光華論壇系列活動,重點聚焦于拓展xx鎮(zhèn)及光華創(chuàng)意街區(qū)的發(fā)展機遇和投資機會,通過項目合作推介會實現(xiàn)信息交流、加強合作、實現(xiàn)共贏。2020年光華論壇會上,一批富有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)導師與xx光華園簽約合作、多家產(chǎn)業(yè)資源合作單位也欣然簽約入園,18家企業(yè)共同參與成立2020光華文創(chuàng)服務(wù)聯(lián)盟。開展光華創(chuàng)意街區(qū)涂鴉節(jié)活動,發(fā)動街區(qū)內(nèi)的高誠公司等文創(chuàng)企業(yè)參與涂鴉,結(jié)合黨史學習教育,以“逆向而行、乘風破浪、高光時刻”為主題,講述抗疫故事,記錄20年來xx在黨建引領(lǐng)下取得的發(fā)展與蛻變,向建黨100周年獻禮。
    扎實推進黨史學習教育自學工作入腦入心。
    組織領(lǐng)導到位,謀劃部署“早”。及時召開局黨史學習教育領(lǐng)導小組全體會議,堅持區(qū)分層次、分類指導,針對領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況,從總體要求、目標任務(wù)、學習內(nèi)容、組織領(lǐng)導等方面對開展黨史學習教育自學工作作出安排部署。為全局處級以上干部和各基層黨組織配備指定學習材料和重要參考材料,各級領(lǐng)導干部在抓好自身學習的同時,充分發(fā)揮領(lǐng)學、促學、帶學的作用,帶動全局黨員干部原原本本學習、認真通讀原著原文,推動黨史學習教育自學工作走心走實走深。
    制度機制到位,工作措施“實”。各級黨組織精心策劃、多點發(fā)力,把個人自學作為黨史學習教育的重要內(nèi)容,探索領(lǐng)導領(lǐng)學、結(jié)對幫學、網(wǎng)絡(luò)助學、直觀教學、實踐驗學模式,豐富自學形式,增強學習效果。建立機關(guān)黨委督學、黨支部理論學習、中層干部領(lǐng)讀、青年理論學習小組促學、黨員干部自學“五級聯(lián)動”學習機制,形成上下聯(lián)動的學習格局。立足交通運輸工作實際,謀深謀實工作與學習的契合點和關(guān)聯(lián)點,明確目標任務(wù)和學習內(nèi)容,把握好“學什么”“怎么學”的問題,區(qū)分黨史脈絡(luò)、黨史大事記、精神譜系等專題匯編成冊,結(jié)合“學習強國”“蓉城先鋒”等學習平臺,線上線下齊發(fā)力;在微信公眾號開辟“黨史百年天天讀”專欄,劃分重要論述、黨史回眸、歷史瞬間3個部分,確保學習教育融會貫通,?!磅r”管用。
    點面結(jié)合到位,活動載體“新”。局各級黨組織始終堅持理論聯(lián)系實際,明確學思用貫通、知信行合一的具體要求,廣泛開展大學習、大研討、大競賽活動,推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。聚焦黨的百年輝煌歷程、黨的創(chuàng)新理論宣傳闡釋、成都創(chuàng)新發(fā)展實踐,籌劃開展黨史知識競賽活動,通過以考促學、提能增效,展示銳意進取、奮發(fā)有為的精神風貌。編印黨史學習教育“微黨課”,開展讀書分享、經(jīng)典誦讀活動,從小視角、重細節(jié)入手,將授課人延伸到普通黨員、轉(zhuǎn)變?yōu)槿巳藚⑴c、擴展到工作一線,生動鮮活講好中國共產(chǎn)黨的故事,增強黨課感染力、輻射力、作用力。
    輿論引導到位,氛圍營造“濃”。堅持黨員領(lǐng)導干部走在前列,發(fā)揮各基層黨組織書記第一責任作用,切實抓好對自學工作的督促指導。各基層黨組織廣泛采取基層調(diào)研、座談交流、個別談話等方式,及時評估黨員干部個人自學效果;建立通報激勵制度,完善個人自學示范黨支部、學習標兵、黨史學習日等工作措施,樹立全面學習、終身學習、自覺學習理念,及時發(fā)現(xiàn)好典型、推廣好經(jīng)驗、健全好機制,推動全局黨員干部真正學有所思、學有所悟、學有所得。
    11月12日,習近平總書記出席xx開發(fā)開放30周年慶祝大會并發(fā)表重要講話強調(diào),慶祝xx開發(fā)開放30周年,就是要回顧歷史、展望未來,支持xx在全面xx社會主義現(xiàn)代化國家新征程中銳意進取,推進更深層次改革、更高水平開放,為實現(xiàn)全面xx社會主義現(xiàn)代化國家的奮斗目標,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大的貢獻。
    xx新區(qū)將慶祝xx開發(fā)開放30周年與黨史學習教育結(jié)合起來,動員各級黨組織在深化黨史學習教育中,進一步發(fā)揚“敢跟全球頂級水平對話的志氣、強烈渴望建功立業(yè)的心氣、艱苦奮斗忘我工作的朝氣”的精氣神,勇當改革開放的“開路先鋒、示范引領(lǐng)、突破攻堅”的實踐者、先行者。
    用改革開放的紅色基因推動學習教育入腦入心。
    今年是xx開發(fā)開放30周年,xx開發(fā)開放本身就是黨領(lǐng)導下的改革開放的重要篇章,是中國特色社會主義的生動實踐。xx的干部群眾,對黨史學習教育應(yīng)該有著更加深刻的情感認同、更加強烈的政治自覺。
    燈塔引航照亮初心之路。區(qū)委中心組學習(擴大)會舉行專題開展“改革開放史”學習,聽取xx省社會科學界聯(lián)合會主席、中國國際經(jīng)濟交流中心常務(wù)理事、xx社會科學院國家高端智庫顧問王戰(zhàn)所作的“中國特色社會主義與xx開放、改革、創(chuàng)新”專題輔導報告。王戰(zhàn)在報告中闡釋了中國特色社會主義制度的優(yōu)勢,尤其是以xx開發(fā)開放30周年為背景,解讀了開放新模式,改革新機制,產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的發(fā)展過程和推進落實的舉措,為推進新時代xx改革開放再出發(fā)提供了很好的借鑒意義。通過以上率下,教育引導全區(qū)廣大干部群眾守初心、擔使命,以飽滿的改革發(fā)展熱情,昂揚的干事創(chuàng)業(yè)激情,奮力創(chuàng)造新時代xx改革開放新奇跡。
    齊頭并進匯聚奮斗之力??醋冞w、聊感悟、知歷史,在交互體驗中領(lǐng)略xx開發(fā)開放的奮斗密碼。陸家嘴街道充分利用區(qū)域資源,將區(qū)域內(nèi)改革開放的地標和紅色教育的陣地串點成線,把建黨精神與城市精神、紅色血脈與城市文脈結(jié)合起來,精心開發(fā)了一條陸家嘴改革開放紅色路線,涉及13個點位,展現(xiàn)城市風貌,傳達時代精神,讓黨員干部在尋訪紅色路線中與歷史、文化、民生、情懷對話,進一步增強責任感、使命感和自豪感,更加熱愛陸家嘴這片熱土,從歷史中找答案,從現(xiàn)實中找參照,從未來中找信心,創(chuàng)造更多的發(fā)展新奇跡。浦興街道為豐富基層黨組織黨史學習教育內(nèi)容,圍繞xx開發(fā)開放30周年等熱點精心準備了必修與選修課程清單,為基層黨組織提供個性化學習服務(wù),通過系統(tǒng)學習,幫助黨員們回顧改革開放的偉大歷史進程,號召大家要加強修養(yǎng)、嚴格自律,永遠做改革的追隨者、踐行者和開拓者。
    構(gòu)建黨史學習教育陣地。與市委黨校、市委黨史研究室聯(lián)合打造了“守初心、擔使命——黨史學習教育展”,把xx的紅色資源、xx開發(fā)開放歷程等寶貴的精神財富集中轉(zhuǎn)化為黨史學習教育的生動教材,努力打造成為黨員干部黨史學習教育的前沿陣地、獨具xx和xx特色的黨史學習教育窗口、傳揚民族偉大復興使命的精神平臺、迎接建黨100周年的時代獻禮,運行1個多月已接待學習參觀團隊101批次、3207人次。
    打造黨史學習教育天然課堂。緊緊圍繞慶祝xx開發(fā)開放30周年,推出“學習‘黨史’重走xx開發(fā)開放之路”巴士課堂,首發(fā)路線取名為“初心之旅”,以扎實的內(nèi)容、新穎的形式、生動的過程塑造沉浸式的學習體驗,實現(xiàn)了車內(nèi)講解與車外景觀的融合,打造黨史學習教育優(yōu)質(zhì)品牌,為廣大黨員上了一堂身臨其境的黨史學習教育課。下一步,還將推出3條精品線路,包括追隨習近平總書記的步伐看xx的“使命之旅”,聚焦總書記交給xx三項新的重大任務(wù)的“創(chuàng)新之旅”,深讀xx功能區(qū)的獨特開發(fā)模式的“開放之旅”。
    用改革開放的智慧力量助力xx推進高質(zhì)量發(fā)展。
    緊扣一個“實”字,引導黨員干部充分汲取開發(fā)開放的經(jīng)驗智慧,從改革創(chuàng)新中找到解決現(xiàn)實問題的答案,以高質(zhì)量發(fā)展帶動高品質(zhì)生活。
    今年又創(chuàng)造了“山姆速度”,落戶外xx保稅區(qū)的山姆中國會員旗艦店,從簽約到開工僅用了76天。通過推動藥品上市許可持有人制度改革,為某生物醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)節(jié)省了3年時間、3個億的資金投入,提早拿到了藥品批準文號,大大縮短了研發(fā)企業(yè)成果變產(chǎn)品、產(chǎn)品變商品的時間。
    公利醫(yī)院、xx醫(yī)院、人民醫(yī)院、xx醫(yī)院等4家醫(yī)院實現(xiàn)“二升三”;
    上圖東館、上博東館、大歌劇院、xx美術(shù)館、xx足球場等地標性文化設(shè)施將陸續(xù)建成,打造國際文化會客廳。
    xx市楓林街道黨工委在黨史學習教育中,堅持知行合一,切實將黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為推動社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力,著力創(chuàng)新社會治理新思路,共創(chuàng)健康宜居新格局,努力踐行“人民城市人民建,人民城市為人民”重要理念。
    “學”字為先,抓實思想教育,筑牢理想信念根基。
    堅持理論與實踐相結(jié)合,推出多渠道、多形式的黨史學習教育,在學思踐悟中提高政治站位。街道黨工委書記王萬金以《百年風云滄桑路風雨兼程更向前》為題,開展“從‘黨史’學習教育看楓林的發(fā)展變遷”專題黨課,通過講述楓林的變遷歷程,進一步筑牢黨員干部的思想根基,并為居民區(qū)黨組織書記如何卓有成效地加強基層黨的xx和推進基層社會治理提出工作思路。東二居民區(qū)黨總支邀請畢業(yè)于xx師范大學中國近代史專業(yè)的王燁峰老師開展以《共和國的外交——新中國成立71年的成就》為主題的黨史學習教育專題黨課?!皟尚隆苯M織邀請xx省新四軍歷史研究會講師謝魯淮開展題為《一個老兵的心里話》的主題黨課,組織參觀淞滬抗戰(zhàn)紀念館,重溫革命歷程,加強黨性思想教育。同時,創(chuàng)新“黨史”學習教育形式,設(shè)計xx紅色路線,組織開展“以史明今追尋紅色足跡”紅色尋訪活動,通過參觀紅色場館、名人故居、歷史遺跡等,讓黨員群眾從百年傳奇中感悟紅色基因、汲取精神力量。
    “干”字為重,激發(fā)工作熱情,點燃人才發(fā)展引擎。
    結(jié)合黨史學習教育,傳承工匠精神,樹立愛崗敬業(yè)、真誠服務(wù)的職業(yè)操守,激發(fā)創(chuàng)業(yè)干事熱情,提升社區(qū)治理服務(wù)水平。舉辦“奮進新時代,創(chuàng)造新奇跡”——2020年楓林街道職工勞動技能競賽,為職工提供交流比拼職業(yè)技能的平臺,加快推進社區(qū)高技能人才隊伍xx,營造爭創(chuàng)一流技能、一流服務(wù)、一流團隊的良好氛圍?;顒游溯爡^(qū)10支物業(yè)公司代表隊和22支小區(qū)聯(lián)合工會代表隊參與。深化社區(qū)工作者雙向掛職項目,強化掛職干部跟蹤培養(yǎng),通過定期匯報、溝通聯(lián)系、立體考核機制,確保掛職干部掛有所學、掛有所得、掛有所用。讓青年社工不斷加強政治堅定意識,提升綜合素質(zhì)能力,創(chuàng)新社區(qū)治理方法,拓展社區(qū)治理思路。
    “實”字為要,緊貼民生需求,助推社區(qū)治理高效運轉(zhuǎn)。
    聚焦解決群眾最期盼、最迫切的問題,堅持把群眾對美好生活的追求放在首位。為滿足老舊小區(qū)居民出行便利的需求,楓林街道自去年3月起開始籌備龍山xx加裝電梯項目,通過組建加裝電梯推進協(xié)調(diào)小組,廣泛征詢業(yè)主意見,制定資金分配方案及后續(xù)維保費用的分攤方案,與業(yè)委會討論設(shè)計方案等前期工作,近日,龍山xx部分居民翹首以盼的電梯加裝項目正式啟動,打通了老舊小區(qū)加裝電梯“最后一公里”。各居民區(qū)黨組織持續(xù)深化服務(wù)型居委會xx,不斷深入實踐,破解社區(qū)難題。匯園居民區(qū)黨支部探索“四治”融合工作方法,建立社區(qū)服務(wù)型文化團隊,創(chuàng)建“匯心園”“三樂沙龍”等自治品牌項目。對接建交院、牙防所等區(qū)域單位,共享活動場地、服務(wù)資源、技術(shù)支持等。邀請轄區(qū)單位志愿者以生活垃圾庫房“一日庫長”的身份加入到匯園居民區(qū)垃圾分類志愿服務(wù)小隊,引導居民做好垃圾分類,提升社區(qū)共治效能。
    一是抓好“第一責任”,將學習教育帶動在“車頭”。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子主體責任和主要領(lǐng)導“第一責任人”責任,緊密結(jié)合科技工作職責,以清晰的任務(wù)和嚴肅的責任扎實推動黨史學習教育,以領(lǐng)導班子“車頭”作用強力帶動全局黨史學習教育走深走實,主要領(lǐng)導充分發(fā)揮第一責任,親自傳達、親自主持研究、親自宣講、親自督導10余次。局黨組第一時間成立慶祝建黨100周年活動暨黨史學習教育領(lǐng)導機構(gòu),先后召開兩次黨組專題會,傳達學習中央和全省、全市黨史學習教育動員大會精神,研究部署黨史學習教育,制定黨史學習教育實施方案,突出系統(tǒng)學習、踐行為民、培訓提升和宣傳造勢4項重點任務(wù),制定“學、踐、訓、宣”的“四張清單”,明確領(lǐng)導班子抓黨史學習教育的20余項核心內(nèi)容,以清單管理為抓手,層層明確任務(wù)分工,為全局黨史學習教育提供了有力組織保障。
    二是抓好“第一陣地”,將學習教育夯實在基層。組織全局系統(tǒng)各黨支部(黨總支)以“三會一課”和“主題黨日”等為載體,第一時間召開動員部署會,通過黨員大會、專題學習會等,黨支部書記帶頭宣講,傳達學習各級黨史學習教育動員部署會議精神,組織廣大黨員通過“觀影、故事、崗位獻禮、志愿服務(wù)”等豐富形式,結(jié)合門戶網(wǎng)站“黨建窗”專欄、“科技悅讀薈”“黨建小書屋”等線上線下興趣空間,組織開展以《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨的100年》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、新民主主義革命時期歷史等為重點的各類學習60余場次,其中集中學習20余場次,開展廣泛研究討論,抓嚴抓實黨支部這一黨史學習教育的“第一陣地”,推動黨史學習教育在基層取得實效。
    三是抓好“每日第一課”,將學習教育融入到科技創(chuàng)新。堅持“學習安排落實到崗位、學習內(nèi)容融入到本職、學習效果評測到實績”,在班子帶頭學、支部集中學的基礎(chǔ)上,輔以“化整為零”的方式統(tǒng)籌用好每天的時間,注重推動黨史學習教育深入到日常,融入到工作,搭建好學以致用的橋梁。全局將黨史教育納入2021年科技管理隊伍能力建設(shè)工作計劃,各處室、直屬事業(yè)單位將黨史學習教育作為強化理論武裝、固本培元,為科技創(chuàng)新提供堅強政治保證的“每日第一課”,將學習計劃具體到本處室、單位各個崗位,充分利用朝會、工作會、研討會等載體,堅持每天10分鐘左右的“第一課”時間,將學習黨史和科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)學習緊密結(jié)合起來,用好研討、發(fā)言、交流等有效方式,注重將理論學習成果運用到對科技創(chuàng)新的思考和探索中,聚焦建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心,將黨史學習教育的成效與推進科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃、提升創(chuàng)新基礎(chǔ)能力、壯大創(chuàng)新主體、完善創(chuàng)新鏈條、構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)等科技重點工作有機結(jié)合,作為第一標準納入考核體系,以科技工作業(yè)績進一步檢驗黨史學習教育成效,切實把學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動加快建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心的新業(yè)績,以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。
    xx縣xx鎮(zhèn):挖掘區(qū)域歷史亮點打造“紅色黨課”品牌。
    為貫徹落實市委黨史學習教育總體要求,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,xx縣xx鎮(zhèn)以“黨課開講啦”活動為抓手,把黨課開講與黨史學習教育緊密結(jié)合起來,與落實黨組織書記上黨課結(jié)合起來,不斷豐富黨員群眾教育內(nèi)容體系,推動“黨史”入腦入心。
    整合一批黨課資源,匯聚“黨課開講”的能量源。
    與區(qū)文化名人瞿建國合作《紅色電影藝術(shù)黨課》,累計以“建國小課堂”品牌進社區(qū)開展百場巡講。通過整合出一批政治方向正確、理論聯(lián)系實際、方式新穎得當、教育效果突出的優(yōu)秀黨課資源,共計專家、學者授課50余場次、視頻黨課137場次,普及黨員群眾13000多人次,不僅為xx鎮(zhèn)黨員干部在原原本本學原著基礎(chǔ)上豐富了學習形式,也為xx鎮(zhèn)自身“黨課開講”“定調(diào)打樣”。
    培育一批優(yōu)秀黨課主講人,組建“黨課開講”的輕騎兵。
    在積極參與區(qū)級“黨課開講啦”品牌項目“書記故事會”的基礎(chǔ)上,結(jié)合“七一”黨的生日以及九月xx鎮(zhèn)建鎮(zhèn)十五周年等重要時間節(jié)點,打造黨支部“黨史”黨課大比武和“我和我的xx”故事會兩大宣講品牌,全鎮(zhèn)34個黨組織、67名黨員干部參與其中,再結(jié)合原有“社區(qū)常青樹”“青年小貝殼”等宣講骨干志愿者團體,選拔培育組建了一支由各級黨組織書記、黨員專家學者、先進模范人物等、共計30余人組成的黨課主講人隊伍,共下基層黨組織為黨員群眾授課87場次,不僅為xx“黨課開講”“招兵買馬”,更把黨課搬到了社區(qū)、廠區(qū)、校區(qū)黨員群眾的“家門口”。
    開發(fā)一批優(yōu)秀黨課課程,充實“黨課開講”的彈藥庫。
    xx鎮(zhèn)是xx獨有的由三個國營農(nóng)場合并而成的新鎮(zhèn),同時也是新時代自貿(mào)區(qū)新片區(qū)的西大門、南xx的后花園,為充分運用自身在新中國xx以及xx改革開放中的特殊作用,大力弘揚xx艱苦奮斗、自力更生的農(nóng)墾精神和城市品格,xx鎮(zhèn)立足區(qū)域特色,以“小切口、大格局、正能量、易傳播”為思路,按照聽得懂、坐得住、易接受的原則,開發(fā)了12堂以主講農(nóng)墾文化傳承、運動休閑特色小鎮(zhèn)xx、生態(tài)綜合整治、社區(qū)基層治理等為內(nèi)容,內(nèi)涵豐富、載體創(chuàng)新、貼近實際的特色黨課,其中《追憶農(nóng)墾之路、堅定文化自信》獲評區(qū)級“黨課開講啦”優(yōu)質(zhì)黨課殊榮。通過讓現(xiàn)在人講過去事,身邊人講身邊事,追夢人講奮斗事,為xx鎮(zhèn)“黨課開講”“儲備彈藥”。
    用好一批黨課宣講推廣載體,打出“黨課開講”的組合拳。
    三是采取線上線下相結(jié)合的方式,運用好“生態(tài)xx”微信公眾號、公共電子屏等各類黨員群眾線上教育平臺,打造“云xx灣”線上黨課品牌,制作“學黨史?擔使命?轉(zhuǎn)作風”微信報道42篇,加大對xx高質(zhì)量優(yōu)秀黨課的廣泛展示和學習使用力度,打造“多維度”的黨課講堂。
    自我市黨史學習教育啟動以來,xx局迅速響應(yīng),組織xx系統(tǒng)全體黨員于3月5日召開黨史學習教育動員大會。我局召開這次會議的意義就是要深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,全面落實xx市委的決策部署,對全系統(tǒng)開展黨史學習教育進行全面動員。現(xiàn)將我局黨史學習教育情況階段性總結(jié)如下:
    黨組書記同志在會上強調(diào):
    習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話,深刻闡述了開展黨史學習教育的重大意義和工作要求,高屋建瓴、視野宏大、思想深邃,為我們開展黨史學習教育提供了根本遵循。廣大黨員干部要堅決把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和xx市委決策部署上來,切實增強開展好黨史學習教育的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
    開展黨史學習教育,是貫穿全年的重大政治任務(wù)。各支部要精準把握黨史學習教育的核心要義和重點內(nèi)容,把“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標要求貫穿始終,高標準高質(zhì)量完成各項任務(wù)。一要抓好專題學習。我們學習黨史,就是要從中尋根溯源、感悟初心、牢記使命,不僅要震撼一瞬間、激動一陣子,更要銘記一輩子、影響一輩子,切實把黨史學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。二要用好紅色資源。在我們xx這塊紅色的土地上,留下了許多慷慨悲壯、可歌可泣的英雄事跡。要用好革命資源,充分利用我市紅色資源、烈士陵園等紅色基地、用革命先烈的英勇事跡和崇高精神鼓舞人,激勵廣大黨員干部把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好,始終保持革命者的大無畏奮斗精神,鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。三要辦好為民實事。民生連著民心,民心凝聚民力。要用心用力開展“我為群眾辦實事”實踐活動,組織廣大黨員立足本職崗位,從最困難的群眾入手,從最突出的問題抓起,著力保障改善民生,當好人民群眾“貼心人”。
    這次黨史學習教育責任重、要求高,我局切實提高政治站位,強化組織領(lǐng)導,立足實際、守正創(chuàng)新,科學謀劃推進,確保黨史學習教育取得扎實成效。迅速成立相應(yīng)領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),明確學習重點、具體目標和推進舉措,扎實開展好黨史學習教育。動員會后全體黨員結(jié)合“團結(jié)就是力量”主題教育,通過集中學習、個人自學《學習習近平同志在黨史學習教育動員大會上的講話》、《習近平總書記給平山縣西柏坡鎮(zhèn)北莊村全體黨員的重要回信》。我們要通過開展黨史學習教育,不斷從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量,牢記初心使命,矢志艱苦奮斗,為我市推動“十四五”開好局、起好步增添交通力量,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
    xx地鐵集團開展形式多樣的黨史學習教育,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年,以學習實效推動地鐵事業(yè)發(fā)展邁上新臺階。
    領(lǐng)導干部帶頭學。集團黨委組織班子成員認真學習《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等著作,把黨史學習教育作為一項重大政治任務(wù),作為黨委理論學習中心組學習的重點內(nèi)容。
    多種形式全面學。3月x日下午,集團黨委邀請xx開展黨史學習教育專題講座。對中共一大至十九大的歷史進程進行了回顧,闡明了中國共產(chǎn)黨是中國人民前所未有的領(lǐng)導力量,授課內(nèi)容定位清晰、主題鮮明、內(nèi)容豐富、鑒古知今。集團領(lǐng)導班子、黨員干部和全集團基層支部委員參加了學習。集團在oa平臺開辟了“黨史百年?天天讀”專欄;在企業(yè)微信開展黨史知識學習測試;在內(nèi)網(wǎng)學習平臺轉(zhuǎn)發(fā)中央及省市相關(guān)文件、重要評論文章,及時跟進學習。集團團委也積極組織團員青年開展黨史學習教育,帶動團員青年聽黨話、跟黨走。
    廣泛宣傳增氛圍。為增濃黨史學習教育的氛圍,xx地鐵充分運用各類陣地、平臺開展黨史學習教育宣傳。在地鐵車站led屏、列車車廂電視、辦公大樓內(nèi)電梯電視屏刊播“黨史上的今天”,在oa開辟“黨史教育”專欄,在集團政治生活館開辟黨史宣傳專欄。同時聯(lián)合地鐵建設(shè)“黨建聯(lián)盟單位”共同學,讓黨史學習教育隨著地鐵線的延伸連線成片,深入人心。
    同頻共振促相助。地鐵集團黨委還把黨史學習教育與落實黨對基層治理結(jié)合起來,積極開展近鄰黨建活動。所屬各黨支部、黨員主動參與社區(qū)小區(qū)共建共治共享,攜手并肩,匯聚鄰里力量,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,讓幸福感走進家家戶戶,為提升基層治理水平、加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國際城市貢獻地鐵力量。
    一是注重融入機關(guān)工作。按照分工合理、制度健全、責任落實基本要求,及時成立市委國資國企工委、市國資委黨委慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動暨黨史學習教育領(lǐng)導小組,分設(shè)機關(guān)和系統(tǒng)兩個辦公室,分級負責、分層組織、分步落實。結(jié)合國資監(jiān)管和國企實際詳實制定黨史學習教育“1+6”方案和市國資委機關(guān)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨開展黨史學習教育活動的通知,安排黨史學習教育重點內(nèi)容。機關(guān)和系統(tǒng)從上到下,人人知責、明責、盡責,著力提升黨史學習教育的組織力。
    二是注重融入“三會一課”。堅持將黨史學習教育與支部“三會一課”捆綁起來抓,抓在經(jīng)常、融入日常。以開展主題黨課、主題黨日、政治生日、組織生活會、讀書會學習交流等方式,通過理論宣講、黨員示范、青年導讀、專家輔導等多種形式,著力提升黨史學習教育的領(lǐng)悟力。
    三是注重融入中心大局。堅持把中國共產(chǎn)黨的百年奮斗史、中國特色社會主義發(fā)展史與國資國企近年來的改革成就融會貫通起來,運用數(shù)據(jù)對比、新舊變化、功能定位等多種實事事實引導全委干部職工進一步端正對“中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好”政治認同、理論認同、情感認同和實踐認同,引導全委干部職工著實弄清“我是誰,為了誰”和“我們從哪里來,要往哪里去”的政治方向,主動作為、扎實奉獻,全面融入國資國企改革實踐,挑重擔、起示范、作貢獻,著力提升對黨史學習教育的貫穿力。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇五
    臨近春節(jié)了,各處大大小小飯店里里外外都開始忙活了,只為了即將到來的春節(jié)促銷強檔期,飯店春節(jié)的促銷活動也逐漸展開,面對著中國千年的飲食文化,再加上歷來的傳統(tǒng)春節(jié),商家們想不動心都難,要想成功,心動還是需要付出行動的。在市場經(jīng)濟競爭激烈的今天,要想出位,就得與眾不同,才能抓住消費者的眼球,飯店春節(jié)的促銷活動,是一個關(guān)鍵,因此,如何進行飯店春節(jié)的促銷活動,成了業(yè)者們苦思的問題。
    讓我們先來借鑒一下其它飯店春節(jié)的`促銷活動,以15年為例:
    “國大”為了烘托新年氣氛,營造濃濃的年味,除夕夜將給顧客送上一份吉祥物,并給入駐“國大”的顧客贈送水果、新年禮物等。同時,“國大”推出了“川蒙新概念,美食新體驗”活動,引進四川、內(nèi)蒙古飲食文化的全新理念,二三十道川、蒙新菜勾起顧客的食欲。這一美食節(jié)活動將持續(xù)到2月底。
    一樓雨林咖啡西餐館的自助晚餐118元/位(三免一),并特別推出零點套餐。在浪漫情人節(jié)2月14日當晚赴約“雨林”的情人,除得到巧克力及玫瑰外,還可參加特別抽獎。
    劉家香辣館金華分店即日起開展中餐8.8折酬賓活動,同時邀請了杭幫廚師推出美味名檔菜肴,并推出年夜飯可自帶酒水活動。
    凡在賓館消費年夜飯的,送合家歡照一張,贈中餐廳消費券一張;同時進餐小朋友可獲得吉慶小禮包一份。消費頂級年夜飯(1588元/席、1888元/席)的,可分別獲贈“威龍干紅”紅酒一瓶和威龍橡木桶一瓶。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇六
    一是注重融入機關(guān)工作。按照分工合理、制度健全、責任落實基本要求,及時成立市委國資國企工委、市國資委黨委慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動暨黨史學習教育領(lǐng)導小組,分設(shè)機關(guān)和系統(tǒng)兩個辦公室,分級負責、分層組織、分步落實。結(jié)合國資監(jiān)管和國企實際詳實制定黨史學習教育“1+6”方案和市國資委機關(guān)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨開展黨史學習教育活動的通知,安排黨史學習教育重點內(nèi)容。機關(guān)和系統(tǒng)從上到下,人人知責、明責、盡責,著力提升黨史學習教育的組織力。
    二是注重融入“三會一課”。堅持將黨史學習教育與支部“三會一課”捆綁起來抓,抓在經(jīng)常、融入日常。以開展主題黨課、主題黨日、政治生日、組織生活會、讀書會學習交流等方式,通過理論宣講、黨員示范、青年導讀、專家輔導等多種形式,著力提升黨史學習教育的領(lǐng)悟力。
    三是注重融入中心大局。堅持把中國共產(chǎn)黨的百年奮斗史、中國特色社會主義發(fā)展史與國資國企近年來的改革成就融會貫通起來,運用數(shù)據(jù)對比、新舊變化、功能定位等多種實事事實引導全委干部職工進一步端正對“中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好”政治認同、理論認同、情感認同和實踐認同,引導全委干部職工著實弄清“我是誰,為了誰”和“我們從哪里來,要往哪里去”的政治方向,主動作為、扎實奉獻,全面融入國資國企改革實踐,挑重擔、起示范、作貢獻,著力提升對黨史學習教育的貫穿力。
    xx縣xx鎮(zhèn)街道:“三學”確保黨史學習高質(zhì)量。
    自黨史學習教育開展以來,xx縣xx鎮(zhèn)街道黨工委在區(qū)黨史學習教育領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下,積極鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,全面學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記在xx開發(fā)開放30周年慶祝大會上的重要講話精神等,確保黨史學習教育高質(zhì)量推進。
    以上率下學先一步。
    創(chuàng)活載體學深一層。
    線上、線下認真學。韶嘉二居民區(qū)黨組織開展學習習近平總書記在xx開發(fā)開放30周年慶祝大會上的重要講話精神的專題學習活動,此次學習活動,以線上微信群,線下組織生活相結(jié)合的方式開展專題學習,黨員同志紛紛感言:城市治理和社區(qū)管理,其根本目的就在于提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。而基層黨組織就是老百姓的“安全堡壘”和民心歸屬,黨員就應(yīng)該通過黨史學習教育,在領(lǐng)會習總書記各項重要講話精神的厚重基石上,勇于擔當、敢為先鋒。現(xiàn)場、視頻觀摩學。三門居民區(qū)黨總支組織黨員、預備黨員、發(fā)展對象等,與xx鐘山初級中學的年青教師們共建聯(lián)建,相聚中國大戲院,一起觀看《紅色的起點》(青春版),上了一堂活靈活現(xiàn)的黨課,整臺演出濃縮了四十六萬字巨著,集中展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨在xx誕生、發(fā)展及壯大的歷史過程。安汾居民區(qū)黨組織在開展“關(guān)于深入學習貫徹習近平總書記在xx開發(fā)開放30周年慶祝大會上的重要講話精神”專題學習活動同時,組織黨員骨干們一起觀看了xx縣抗疫先進事跡報告會視頻《社區(qū)守門人》,視頻中呈現(xiàn)了社區(qū)干部、黨員以及志愿者們在疫情期間勇于抗疫的感人畫面。黨員們紛紛感慨,豪言壯語言于行,點滴小事顯決心,社區(qū)家園更美好。座談、討論交流學??铡倮?、新南、場中二、春生、學府、文治、車站、仁德、豐鎮(zhèn)、寶鴻、三門二等居民區(qū)黨組織召開以“xx開發(fā)開放30周年”為主題的座談會,圍繞可視化的交通、醫(yī)療、建筑等方面大談xx30周年以來的改變,這次座談討論會不僅激發(fā)了黨員同志為社區(qū)xx的熱情與干勁,而且也切實增強了他們的政治責任感和歷史使命感。
    融于實踐,學厚一度。
    聽講解員細致地講解周恩來不顧個人安危、領(lǐng)導進步人士,這種勇氣和無畏、自如與超然,只有一個人完全將個人生死置之度外時才能擁有,榜樣的力量深深感染著每一位黨員,書記們表示,要傳承好榜樣的力量,堅定信仰,以實際行動積極投入到各自的工作崗位中去,要向榜樣看齊、做身邊人的榜樣。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇七
    為切實解決生活貧困職工的生活難題,根據(jù)上級工會的統(tǒng)一指揮,我們開展了春節(jié)扶貧幫困送溫暖活動。現(xiàn)就xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié):
    多多關(guān)注困難教職工的生活,深一步展開扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習,從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)筑和諧社會開始,從協(xié)助黨和政府解決困難職工最現(xiàn)實最直接的利益問題入手,把送溫暖活動作為春節(jié)前的重點工作,真正把黨國家及組織的溫暖送到貧困職工的心坎上。學校應(yīng)該加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導,成立了以梁德榮為組長,凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長,沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導小組,黨團組織密切配合,積極支持,逐一摸清困難職工的家庭情況,并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
    春季送溫暖工作領(lǐng)導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實效。一是深入到困難教職工家中,全面了解他們的實際情況,做到四清,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問,并均給予500元慰問金。與此同時,學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會,對老同志進行慰問,對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助,并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人,登門逐戶慰問了共18戶困難職工,共送去慰問金計4700元。
    學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例,擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
    我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧鹽都作出應(yīng)有的貢獻。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇八
    強化引領(lǐng)力,健全機制點燃“紅色動能”?。
    強化內(nèi)生力,提升“黨建熱度”增強學習效能?。
    突出“實”,以“黨史”聚能,讓組織優(yōu)勢變發(fā)展優(yōu)勢?。
    聚焦創(chuàng)新服務(wù),優(yōu)化營商環(huán)境?。
    聚焦活動“提力”,激活發(fā)展動能?。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇九
    創(chuàng)活載體學深一層?。
    融于實踐,學厚一度?。
    聽講解員細致地講解周恩來不顧個人安危、領(lǐng)導進步人士,這種勇氣和無畏、自如與超然,只有一個人完全將個人生死置之度外時才能擁有,榜樣的力量深深感染著每一位黨員,書記們表示,要傳承好榜樣的力量,堅定信仰,以實際行動積極投入到各自的工作崗位中去,要向榜樣看齊、做身邊人的榜樣。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇十
    自黨史學習教育開展以來,xx縣xx鎮(zhèn)黨委認真踐行“人民城市人民建,人民城市為人民”重要理念,把黨史學習教育與解決問題、推動地區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合起來,探索黨建工作新思路,助推光華創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)街區(qū)發(fā)展,豐富黨史學習內(nèi)涵,不斷提升黨建引領(lǐng)力、帶動力、服務(wù)力,切實把黨史學習成效轉(zhuǎn)化為推動區(qū)域發(fā)展的生動實踐。
    突出“學”,以“黨史”凝心,讓最大變量為最大增量。
    強化引領(lǐng)力,健全機制點燃“紅色動能”
    精細布局,健全組織體系。xx鎮(zhèn)黨委整合區(qū)域單位、園區(qū)企業(yè)、兩新組織等,不僅成立光華路文創(chuàng)街區(qū)黨委,還成立光華創(chuàng)意街區(qū)婦聯(lián),展現(xiàn)街區(qū)紅色資源,推進黨群一體化,推行“組織覆蓋+工作覆蓋”的互助共建、協(xié)調(diào)共商的工作機制,形成街區(qū)聯(lián)動、資源共享、開放互動的基層黨建格局。
    精心謀劃,奏響黨史學習曲。積極搭建黨建聯(lián)建平臺,推動光華街區(qū)黨史學習向縱深發(fā)展,讓“規(guī)定動作”不走樣,“自選動作”有創(chuàng)意,努力打造“1+10+x”立體式學習圈。“1”為鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心學習陣地核心圈,“10”為光華路的10家區(qū)域化黨建成員單位組成學習結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)圈,“x”指全鎮(zhèn)“兩新”組織、4000多家企業(yè)等組成的輻射圈。通過“xx黨建”微信公眾號、專題黨課、宣講送服務(wù)等,共推“顓”學“黨史”行,以“云上學、地下學”的多維度模式,形成黨建引領(lǐng)、共建聯(lián)學的氛圍,奏響黨史學習教育共進曲。
    強化內(nèi)生力,提升“黨建熱度”增強學習效能。
    同時以上門送“學習溫暖”(主動送學習資料、學習場地、一對一指導)等方式,打出“組合拳”系列服務(wù),深受街區(qū)兩新黨組織、企業(yè)好評。
    聯(lián)合街區(qū)企業(yè)高誠公司、袁野紫砂、看見傳媒等,開辟黨史學習“現(xiàn)場活學”紅色教育路線,看xx十大文化。聯(lián)合街區(qū)黨建成員單位巴斯夫xx涂料有限公司開展“黨史”專題教育黨課等。不斷培植互聯(lián)動補互動之“根”,共譜黨史學習教育黨建共建新篇章。
    突出“實”,以“黨史”聚能,讓組織優(yōu)勢變發(fā)展優(yōu)勢。
    聚焦創(chuàng)新服務(wù),優(yōu)化營商環(huán)境。
    精準施策,xx“美麗街區(qū)”。制定并實施了《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展“美麗街區(qū)”創(chuàng)建、加強街面環(huán)境秩序精細化管理的實施方案》,建立上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的街面巡管隊伍,實施分類分級管控。推進道路景觀提升,優(yōu)化交通,加快道路修整,修建地下停車場,推動非機動車停放示范道路創(chuàng)建試點。將光華路以“紅色”為基調(diào),有機地將傳統(tǒng)藝術(shù)與現(xiàn)代文明整合在一起,營造濃厚的文化氛圍,打造xx特色“美麗街區(qū)”。
    便民服務(wù),打造一流營商環(huán)境。開設(shè)“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺。光華街區(qū)內(nèi)大小企業(yè)400余家,交通出行不便,出門辦事耗時長,有時還得“多頭跑”“反復跑”。對此,xx鎮(zhèn)攜手區(qū)證照中心、光華公司,在光華苑開設(shè)“一網(wǎng)通辦”服務(wù)平臺,讓企業(yè)在“家門口”就能辦理業(yè)務(wù),落實“最多跑一次”服務(wù)。開通免費便民班車。為解決光華創(chuàng)意街區(qū)內(nèi)企業(yè)員工最后一公里出行難題,xx鎮(zhèn)黨委、政府將銀春免費便民班車延長到光華路,在光華路335號越界·絲騰光華酷新增站點(光華路繁安路站),為企業(yè)員工出行提供便利。
    聚焦活動“提力”,激活發(fā)展動能。
    “雙融合”打造光華·星部落黨建品牌。探索“黨建+”興產(chǎn)業(yè)模式,使產(chǎn)業(yè)鏈到哪里,黨組織就要建到哪里,作用就發(fā)揮到哪里,推進黨的xx和經(jīng)濟發(fā)展、組織生活和市場活動“兩個深度融合”,xx光華·星部落黨建品牌,搭建亮·星網(wǎng)絡(luò)、紅·星課堂、匠·星服務(wù)、創(chuàng)·星活力、愛·星公益等五大活動平臺,通過讓黨員聚起“組織力量”、給支部找來“帶教老師”、把服務(wù)送到“黨群身邊”等幾個“創(chuàng)新動作”,架起街區(qū)產(chǎn)業(yè)黨建鏈,更好地推動黨建的政治引領(lǐng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
    “建橋梁”打造光華活動品牌。持續(xù)推進光華論壇系列活動,重點聚焦于拓展xx鎮(zhèn)及光華創(chuàng)意街區(qū)的發(fā)展機遇和投資機會,通過項目合作推介會實現(xiàn)信息交流、加強合作、實現(xiàn)共贏。2020年光華論壇會上,一批富有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)導師與xx光華園簽約合作、多家產(chǎn)業(yè)資源合作單位也欣然簽約入園,18家企業(yè)共同參與成立2020光華文創(chuàng)服務(wù)聯(lián)盟。開展光華創(chuàng)意街區(qū)涂鴉節(jié)活動,發(fā)動街區(qū)內(nèi)的高誠公司等文創(chuàng)企業(yè)參與涂鴉,結(jié)合黨史學習教育,以“逆向而行、乘風破浪、高光時刻”為主題,講述抗疫故事,記錄20年來xx在黨建引領(lǐng)下取得的發(fā)展與蛻變,向建黨100周年獻禮。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇十一
    為認真實踐三個代表的重要思想,深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?;?,按照集團公司工會(20xx)54號《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》文件要求,積極響應(yīng)集團公司進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心送溫暖活動,我公司認真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:
    公司工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權(quán)益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。
    通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領(lǐng)導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待,予以盡力解決。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇十二
    近年來,我局按照公安部和省公安廳關(guān)于執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的統(tǒng)一部署,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立執(zhí)法為民理念,圍繞基層執(zhí)法的重點和難點,大膽突破,推陳出新,以提升執(zhí)法主體素質(zhì),加強執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法保障,創(chuàng)新執(zhí)法制度,率先開展執(zhí)法場所改造等手段強勢推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),取得了明顯成效,推動了公安工作和隊伍建設(shè)上新臺階。我局黨委提出要以“全國公安機關(guān)執(zhí)法示范單位”的命名為契機,站在新的起點,繼續(xù)規(guī)范和深化全局執(zhí)法規(guī)范化工作,繼續(xù)認真學習借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗和成功做法,努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平,積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得新的更大成效。
    西潞支行成立于xx年5月,現(xiàn)有員工15名,年齡最大的43歲,最小的23歲,平均年齡29歲,其中,黨員占46%,團員占46%,是一個綜合素質(zhì)高、充滿青春活力,團結(jié)上進的年輕集體。
    繼全國相繼開展“小金庫”和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作以來,今年又啟動黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理和清理規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作(簡稱“四項清理”工作),**市林業(yè)局借此東風,扎實開展“四項清理”工作,全面打造黨風廉政建設(shè)示范單位。
    一是深入學習領(lǐng)會開展“四項清理”活動的精神實質(zhì),全面增強打造黨風廉政建設(shè)示范單位的緊迫感和責任感。局黨組和中心組專題組織學習“四項清理”工作的政策文件精神,建立健全“四項清理”工作機構(gòu),明確工作任務(wù)。組織開展“四項清理”工作的調(diào)查摸底核實工作,梳理涉及“四項清理”的問題與重點。建立和完善各項規(guī)章制度,規(guī)范工作流程和操作程序。制訂打造黨風廉政建設(shè)示范單位的目標和具體內(nèi)容,切實開展黨風廉政建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作。
    二是繼續(xù)深化鞏固小金庫專項治理成果,確保林業(yè)資金安全高效運行。嚴格執(zhí)行財政部門關(guān)于單位資金帳號申請和設(shè)立的有關(guān)規(guī)定,不得另設(shè)單位資金帳號;嚴格執(zhí)行單位資金管理規(guī)定,規(guī)范資金運行流程,杜絕資金體外循環(huán);嚴格執(zhí)行資金審批監(jiān)管制度,堅持誰經(jīng)辦、誰審批、誰負責;嚴格追究資金管理違法違規(guī)行為,實行重處重罰;嚴格執(zhí)行資金陽光運行要求,堅持資金的用途、額度、效果、責任部門“四公開”。
    三是深入開展工程領(lǐng)域突出問題專項治理,確保建成廉潔工程、富民工程。規(guī)范建立林業(yè)工程項目設(shè)計論證,立項申報,實施方案審批,財政預決算評審,實施業(yè)主確定,實施過程監(jiān)督,竣工決算審計,工程項目資料清理歸檔等重點環(huán)節(jié)的制度和機制,推行項目實施規(guī)范化管理。明確項目建設(shè)主體責任、監(jiān)管責任,并將責任細化,確保責任落實。加大工程項目的檢查力度,檢查要有財政審計人員參加,檢查項目要細、要深、要全,不走過程,要從項目現(xiàn)場,到資金運行,到項目資料,一一對照檢查,通過檢查和治理推動項目規(guī)范實施,確保建設(shè)廉潔工程、富民工程。
    四是認真開展黨政機關(guān)公務(wù)用車問題專項治理,確保建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)。認真貫徹4月25日全國電視電話會議精神,對照黨政機關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定,嚴格清理超編制用車,超標準用車,違反規(guī)定借(換)車,攤派款項購車,豪華裝飾用車和公車私用等問題。建立健全機關(guān)公務(wù)用車劃卡加油,出行派遣,修理保養(yǎng),責任獎懲等制度,實行制度管車。堅持節(jié)約高效用車,管車單位嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定,防止車輛濫用、私用、甚至他用,努力建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)。
    五是扎實清理規(guī)范慶典、研討會、論壇活動,確保建設(shè)節(jié)約型學習型機關(guān)。建立舉辦慶典、研討會、論壇活動申報制度。嚴格按審批方案舉辦活動,嚴格控制慶典、研討會,論壇活動的規(guī)模、人數(shù)和時間,堅持厲行節(jié)約原則,不得向下屬單位攤派活動經(jīng)費。通過研討會、論壇活動、學習交流的活動,作為業(yè)務(wù)部門可倡導自學達到目的,培養(yǎng)職工自學習慣,形成機關(guān)濃厚的學習氛圍,努力建設(shè)節(jié)約型學習型機關(guān)。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇十三
    一、加強組織領(lǐng)導,落實安全職責。
    我校成立了以李校長為組長的專項檢查領(lǐng)導小組,明確校長、主任、班主任及有關(guān)崗位的安全職責,分工協(xié)作,各負其責,認真履行安全管理職責,切實加強組織領(lǐng)導。
    二、開展安全檢查,有效防止校園安全事故的發(fā)生,確保師生人身和校園財產(chǎn)安全。
    在春節(jié)及寒假期間就校園安全工作開展了以下工作:首先,放假前由校長帶領(lǐng)安全領(lǐng)導小組對教學樓、校內(nèi)環(huán)境及設(shè)施進行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認真的整改。其次,加強了門衛(wèi)人員的管理。第三,對防火、防盜、嚴禁賭、毒等問題提出了明確要求,確保校園不發(fā)生問題。第四,檢查消防器材是否完好,消防通道是否暢通,并保證消防器材在有效期內(nèi)。
    三、強化安全教育,提高師生的安全防范意識。
    2月6日上午,召開了期末總結(jié)大會,全體師生在操場上理解了寒假期間系列安全教育活動。操場上,所有人員都在聚精會神地傾聽了校長的假期系列安全教育,從交通安全、飲食安全、防煤氣、禮貌上網(wǎng)等方面??鞓返募倨?。為了讓全體學生家長都能夠重視安全教育,校園特發(fā)放致家長一封信,讓家校合作、共同重視安全教育活動,讓學生、家長了解地方有關(guān)燃放煙花、爆竹的有關(guān)具體規(guī)定,增強安全使用煤氣、電器及防火、防盜、防騙等自我保護意識和應(yīng)對技能。
    四、加強日常管理,確保校園穩(wěn)定。
    1.加強學生管理工作。校園要求班主任要了解掌握節(jié)假日期間離校學生的狀況和去向。要對困難家庭學生的學習、生活作出妥善安排,及時掌握狀況,加強服務(wù)管理。假日期間校園安全巡邏,嚴格執(zhí)行教師值班制度,嚴格控制外來人員無故進入校園,嚴防治安案件以及危害師生生命財產(chǎn)安全的違法犯罪案件發(fā)生。
    3.加強活動管理工作。春節(jié)期間,校園沒有組織學生進行大型活動,確保萬無一失。
    4.保證了24小時的通訊暢通,每位值班教師堅守崗位,盡職盡責,認真履行請示報告制度,并填寫值班記錄。寒假及春節(jié)期間校園未發(fā)生重大安全事故,在今后的工作中,將繼續(xù)把安全工作放在首位,常抓不懈,爭取為每一位師生創(chuàng)造一個安全、祥和的工作、學習環(huán)境。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇十四
    為認真貫實《全民健身條例》,在全國第個全民健身日到來之際,市體育局結(jié)合實踐,依照創(chuàng)新方式、豐厚內(nèi)容、注重基層等準則,在全市統(tǒng)一組織、各區(qū)(市)縣同步組織開展了“活動——20xx年全民健身日活動”,現(xiàn)將有關(guān)狀況申報如下:
    依據(jù)《關(guān)于組織開展20xx年“全民健身日”群眾體育活動的通知》要求,我局在第一時間草擬下發(fā)了《關(guān)于組織開展20xx年全民健身日群眾體育活動的通知》(體社11號),并明確要求各區(qū)(市)縣要結(jié)合實踐,經(jīng)過組織開展豐厚多彩的全民健身活動,突出“活動·全民健身”主題。還,市體育局也認真籌劃、編制了《“活動”——20xx年全民健身日活動施行方案》,明確了全阛阓中開展活動當天市級各部分、各直屬事業(yè)單位的工作職責分工,以保證全民健身日活動順暢進行。
    (一)精心籌劃、創(chuàng)新組織全民健身日啟動典禮
    本年,我市經(jīng)過創(chuàng)新籌劃,持續(xù)圍繞“活動·全民健身”主題,在市體育中間組織開展全民健身日活動啟動典禮,并出現(xiàn)以下幾個亮點:一是,創(chuàng)新啟動典禮議程,持續(xù)推進部分協(xié)同工作場面。在啟動典禮上,副市長向共青團市委書記惠朝旭授予“活動”全民健身高校意愿服務(wù)隊隊旗,標記著高校青年將在將來的“活動·全民健身”系列活動中發(fā)揚更大的效果。還,傅勇林還向前羽毛球世界冠軍謝中博授予“活動形象大使牌”;典禮上,到會指導及嘉賓還向“活動—20xx年市全民健身好家庭”獲獎代表及“活動—巾幗文明健身隊”代表頒布了獲獎證書及獎品。這標記著在將來活動全民健身品牌建立進程中,市體育局將持續(xù)推進與市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市總工會、共青團等群團組織協(xié)同工作場面,充分發(fā)揚知名優(yōu)異活動員在全民健身事業(yè)發(fā)展方面的榜樣帶頭指導效果,以提高全民健身意愿服務(wù)質(zhì)量。二是創(chuàng)新活動內(nèi)容,籌劃多種方式的全民健身展現(xiàn)方式。活動中,首要分為啟動典禮、全民健身宣傳展現(xiàn)、全民健身項目展現(xiàn)三類。個中,啟動典禮上,市殘聯(lián)組織的100位殘疾人伴侶為現(xiàn)場觀眾帶來了暖和人心、催人奮進的殘疾操扮演。全民健身項目展現(xiàn)共觸及棋類、太極拳、健身秧歌、排舞、健美操、跆拳道、網(wǎng)球、射擊射箭等20余個活動項目,吸引市民參加約1。2萬人次。三是逐漸完成全民健身活動社會化、市場化。本年,市體育局持續(xù)在全民健身活動招商資助方面進行了針對性籌劃,與商報、可口可樂公司形合力,設(shè)置有獎競猜、興趣互動等項目,吸引了廣大市民的普遍參加,收到了優(yōu)越的'社會結(jié)果,努力踐行了“體育搭臺、經(jīng)濟唱戲、群眾受益”的全民健身活動社會化、市場化理念。
    (二)圍繞主題、突出特征,區(qū)(市)縣全民健身日活動組織新奇有序
    本年,我市各區(qū)(市)縣緊緊圍繞“活動”這一主題,結(jié)合本地實踐,精心組織全民健身日活動。總體來看,各區(qū)(市)縣的全民健身日活動出現(xiàn)兩個特點:
    一是,將全民健身日活動與嚴重全民健身賽事相結(jié)合。如雙流縣將當?shù)厝窠∩砣栈顒优c同步舉辦的20xx年全國跳繩公開賽相結(jié)合,組織了“全國跳繩競賽活動員跳繩展現(xiàn)暨活動·時髦雙流百村萬人跳繩活動”。傳統(tǒng)全民健身日活動與即時大型賽事(競賽)結(jié)合舉行,豐厚了活動內(nèi)容,擴展了影響,緊縮了經(jīng)費開支,獲得了優(yōu)越結(jié)果。據(jù)計算,雙流縣此次以“跳繩”為特征的全民健身日活動共吸引全縣近50萬人次的參加。
    二是,將全民健身日活動與“活動”全民健身特征活動相結(jié)合。如武侯區(qū)結(jié)合“活動·生機武侯”社區(qū)廣場主題活動年系列活動在8月5日功組織了“活動·生機武侯”社區(qū)廣場主題活動年系列活動暨武侯區(qū)第三屆“全民健身日”啟動典禮。整個活動既展現(xiàn)了武侯區(qū)著力打造的活動社區(qū)廣場全民健身特征活動的魅力,又表現(xiàn)了全民健身日活動一直著力服務(wù)基層百姓,指導百姓健身的理念。
    (三)統(tǒng)籌安排、指導社會,做好市屬直屬單位場館和社會場館的免費開下班作
    依照《全民健身條例》規(guī)則,本年全民健身日活動時期,我市一方面經(jīng)過政策要求、經(jīng)費補助等方式持續(xù)推進市、縣兩級體育部分直屬事業(yè)單位場館的開放力度,市體育局10家直屬事業(yè)單位的各類場館均對外免費開放,各區(qū)市縣免費開放場館數(shù)合計24家。(個中,市、縣兩級體育行政部分直屬事業(yè)單位場館均是終年優(yōu)惠或免費對外開放)。還,我市羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會還以協(xié)會構(gòu)架為紐帶,調(diào)動了數(shù)家社會健身場館在全民健身日當天向大眾免費開放。個中,24家市羽毛球協(xié)會會員單位、11家市乒乓球協(xié)會會員單位均完成了免費對外開放。并于8月7日由市體育局統(tǒng)一匯總相關(guān)場館開放信息編制出《市體育局直屬單位場館全民健身日免費開放信息表》、《市各區(qū)(市)縣體育行政部分直屬單位場館全民健身日免費開放信息表》等,在日報等媒體發(fā)布。
    據(jù)計算,活動當天,一切場館為合計2萬余人次的大眾供應(yīng)了相關(guān)的場館供應(yīng)、健身指導服務(wù)。
    全民健身活動的開展離不創(chuàng)始新的籌劃、離不開精心的組織,更離不開看似繁瑣的材料總結(jié)。本次全民健身日活動完畢后,全市共匯集各類圖片150余幅,新聞稿件60余條,80%的區(qū)(市)縣在規(guī)則時間內(nèi),上報了20xx年全民健身日活動總結(jié)(通知、方案、總結(jié)文稿、圖片等),以做好全省甚至全國范圍內(nèi)的全民健身日活動組織評選報送工作。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇十五
    近年來,我局按照公安部和省公安廳關(guān)于執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的統(tǒng)一部署,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹立執(zhí)法為民理念,圍繞基層執(zhí)法的重點和難點,大膽突破,推陳出新,以提升執(zhí)法主體素質(zhì),加強執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法保障,創(chuàng)新執(zhí)法制度,率先開展執(zhí)法場所改造等手段強勢推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),取得了明顯成效,推動了公安工作和隊伍建設(shè)上新臺階。我局黨委提出要以“全國公安機關(guān)執(zhí)法示范單位”的命名為契機,站在新的起點,繼續(xù)規(guī)范和深化全局執(zhí)法規(guī)范化工作,繼續(xù)認真學習借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗和成功做法,努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平,積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得新的更大成效。
    西潞支行成立于xx年5月,現(xiàn)有員工15名,年齡最大的43歲,最小的23歲,平均年齡29歲,其中,黨員占46%,團員占46%,是一個綜合素質(zhì)高、充滿青春活力,團結(jié)上進的年輕集體。
    一、全員積極營銷、經(jīng)營業(yè)績喜人。
    初,我支行成立了由行長帶頭的存款營銷團隊,制定了具體的目標,在班子成員的帶動和感召下,全體員工也各自發(fā)揮了高度的積極性和自主性,在一季度的考核中,西潞支行取得了存款“開門紅”,其中:儲蓄存款超額完成3769.28萬元;同時在“用心服務(wù)”的基礎(chǔ)上,我們不斷推進“特色服務(wù)”,在服務(wù)手段上不斷創(chuàng)新,在客戶維系上推出了大客戶生日送鮮花,短信祝福;重要節(jié)假日群發(fā)信息;推出理財產(chǎn)品及時告知,在辦理業(yè)務(wù)中享受貴賓禮遇,定期與存款大戶進行座談、聯(lián)誼。采取多種措施,留住客戶、挖掘客戶。正是靠著全體員工的團結(jié)努力、積極進取、多方捕捉市場信息、全力以赴抓存款的這股干勁,我支行三年來實現(xiàn)了年均存款增長3.7億元的輝煌業(yè)績。截止一季度末,我支行存款余額達到11.23億元,人均存款7487萬元,貸款余額1.8億元,較好地完成了一季度各項經(jīng)營任務(wù)指標。
    二、規(guī)范服務(wù),促進各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
    為全面提高服務(wù)水平,提升社會形象和增強市場競爭力,真正將“以服務(wù)求生存、以服務(wù)促發(fā)展、以服務(wù)創(chuàng)領(lǐng)先”的經(jīng)營意識落到實處。西潞支行積極開展文明規(guī)范化服務(wù)活動,在內(nèi)部開展了“爭創(chuàng)服務(wù)明星、爭創(chuàng)零投訴支行”活動,創(chuàng)“客戶首選”銀行品牌。按照《中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位管理辦法》的要求,我支行在網(wǎng)點服務(wù)環(huán)境、理財咨詢及信息公示、業(yè)務(wù)種類及處理效率、人員配備與精神風貌、服務(wù)制度與規(guī)范、經(jīng)營效益和資產(chǎn)質(zhì)量等方面實行了規(guī)范化和標準化。
    1、統(tǒng)一標準,營造規(guī)范環(huán)境。
    我們通過設(shè)置標識統(tǒng)一規(guī)范的業(yè)務(wù)公開欄、辦事公告欄和公開承諾欄,讓廣大客戶對我支行的制度規(guī)定、辦事流程、承諾內(nèi)容一目了然,既方便了客戶辦理業(yè)務(wù),也有利于員工的自律和提高服務(wù)水平。所有員工著裝得體、統(tǒng)一規(guī)范,用語文明、態(tài)度親切,拉近了與客戶之間的距離。我們還設(shè)立了榮譽室,面對一面面獎狀,我們銘記的不僅僅是過去取得的成績與榮譽,更多的是今后的堅持與發(fā)展,進一步的激發(fā)全體員工的工作動力和集體榮譽感。
    2、規(guī)范服務(wù),爭創(chuàng)服務(wù)之星。
    眾所周知,服務(wù)是銀行服務(wù)業(yè)的靈魂和主題,“服務(wù)無止境”,只有持續(xù)、周到地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),更新服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)手段,提升服務(wù)價值,才是一個銀行長盛不衰的秘訣所在。西潞支行采取內(nèi)部評選和客戶投票相結(jié)合的方式,每月評選出“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)之星”。為此,西潞支行專門成立了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動領(lǐng)導小組,由行長任組長,主管行長和營業(yè)部經(jīng)理具體負責,加強對規(guī)范服務(wù)的領(lǐng)導,制定了詳細的活動目標,并結(jié)合實際,研究制定出激勵措施,加強考核,對每月評選出的服務(wù)之星,給予精神和物質(zhì)獎勵,進一步調(diào)動起員工工作、服務(wù)的主動性、積極性。
    通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,全體員工能夠做到認真學習《北京農(nóng)村商業(yè)銀行營業(yè)廳服務(wù)規(guī)范手冊》,把提高自身技能和改進服務(wù)藝術(shù)做為自覺的追求,在支行內(nèi)部掀起人人爭當服務(wù)標兵的熱潮。在西潞支行,比工作、看服務(wù)、講奉獻已經(jīng)蔚然成風,在工作中能夠做到:不管什么原因,凡是沒有滿足客戶要求時都要在語言前面加上“對不起”(如:對不起,您寫的憑條不正確,請再填寫一張);不管目的為誰,只要客戶滿足了員工提出的要求都要說一聲“謝謝”(如:謝謝您的配合),這樣極大的促進了工作質(zhì)量和服務(wù)水平的不斷提高。
    3、以情感人,用心維系客戶。
    以客戶為中心,是我們西潞支行的服務(wù)綜旨,及時與存款大戶進行溝通是我們的職責所在。由于我支行接管的是原“大石河分理處”的帳務(wù),距現(xiàn)址較遠,自接帳的第二天,我們?yōu)榱瞬涣魇б晃豢蛻?,積極利用五一節(jié)日期間,對原存款大戶通過發(fā)短信、電話聯(lián)系、上門走訪等形式,使客戶增進了對我們支行的了解,并針對vip客戶,在他們生日當天,及時送上花籃和蛋糕,使客戶體會到我們的真心、真誠、真摯。通過加強感情上的交流與溝通,最終用誠意留住了大部分的客戶。
    現(xiàn)在,“以客戶為中心”的理念在西潞支行得到了充分的體現(xiàn),人性化的管理、個性化的服務(wù)已成為我們服務(wù)的主導。
    5、加強檢查監(jiān)督,確保服務(wù)到位。
    為了確保規(guī)范服務(wù)的長效性,我支行加大檢查力度和考核力度。在考核辦法中,將服務(wù)檢查工作作為一項考核制度,實行明查與暗訪相結(jié)合,堅持抓緊抓好,不留死角,不走過場。
    堅持按季檢查制度、點評制度、獎懲制度、考核制度等,做到規(guī)范員工服務(wù)行為有規(guī)章可循,有制度可依。推動服務(wù)水平的不斷提高。及時修訂綜合考核辦法,將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為一項重要指標,加大其考核權(quán)重,將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作放到應(yīng)有的重要位置。通過檢查,對排名前2位的員工進行表揚外,還要對排名后1名的員工在績效考核總分中分別扣減3分。對在活動中有突出成績的個人,授予“服務(wù)之星”榮譽稱號。
    6、全員共同努力、捍衛(wèi)累累碩果。
    在xx年建行之初,支行領(lǐng)導在艱難開拓市場之際,就樹立了“以客戶為中心”的服務(wù)理念;時值奧運會召開,在全行強化服務(wù)時我行又提出“親情服務(wù)”;我們用實際行動捍衛(wèi)了標桿支行的榮譽,在管轄行條線考核中,“零差錯、零投訴”鑄就了我們的最終目標;功夫不負有心人,我們的辛勤勞動換來了累累碩果,如:“文明規(guī)范服務(wù)先進單位”、“青年文明號”、“合規(guī)文化綜合知識競賽第一名”、“合規(guī)優(yōu)秀單位”、“企業(yè)文化優(yōu)秀集體”“文明規(guī)范服務(wù)達標網(wǎng)點”等多項殊榮均被我們盡收囊中!
    三、打造精品支行、創(chuàng)新金融服務(wù)。
    1、服務(wù)創(chuàng)新,一心方便客戶。
    我們支行從細微之處為每位客戶著想,為了方便客戶聯(lián)系、咨詢、訂款。特地印制了客戶服務(wù)聯(lián)系卡,在卡面上印有我支行的服務(wù)、咨詢、監(jiān)督電話,具體地址,卡的背面是業(yè)務(wù)范圍的介紹,正可謂小小卡片顯真情。建行至今,我行已累計發(fā)放客戶聯(lián)系卡10000多張,既方便了客戶,又為我行做了宣傳。
    2、實行個性化服務(wù)。
    做為北京農(nóng)村商業(yè)銀行新成立的西潞支行,以“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中、小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”為辦行宗旨,在加強內(nèi)部業(yè)務(wù)、禮儀培訓的基礎(chǔ)上,積極開展特色服務(wù),樹行業(yè)形象,打造行業(yè)品牌。
    一是開展零距離服務(wù)。營業(yè)廳內(nèi)設(shè)立現(xiàn)金區(qū)、非現(xiàn)金區(qū)、客戶等待區(qū)、vip大戶室、個人理財區(qū)、開放辦公區(qū),其中:非現(xiàn)金區(qū)、開放辦公區(qū)、個人理財區(qū),采用無障礙設(shè)計,柜員與客戶可以面對面進行交流,實現(xiàn)零距離服務(wù)。
    二是提供溫馨服務(wù),優(yōu)化辦公環(huán)境。我支行為廣大客戶提供了便民小藥箱、飲水機、報刊架、老花鏡等服務(wù)措施,辦理業(yè)務(wù)由專人指引,專人負責業(yè)務(wù)咨詢等,使客戶感覺到家的溫馨。
    三是全天候服務(wù),提供24小時自助服務(wù),不受時間的限制。
    四是推行人性化服務(wù)。在營業(yè)廳內(nèi)為vip客戶、老、弱、病、殘者設(shè)專柜、專座,營業(yè)廳外專設(shè)vip專用車位,并積極開展上門和特色服務(wù),如:新開辦的公務(wù)員貸款、二手房貸款、上門收款、為企事業(yè)單位送回單,為特殊顧客上門服務(wù),為大客戶存、取款客戶實行安全護送服務(wù)等。
    五是一切服務(wù)為客戶。從客戶角度出發(fā),在服務(wù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,營業(yè)廳內(nèi)設(shè)立了大堂經(jīng)理,與客戶零距離接觸,方便了服務(wù)和溝通交流;辦理業(yè)務(wù)實行“首問負責制”,讓客戶用最少的時間辦最多的事情。
    六是提供全方位的硬件措施。在營業(yè)柜臺上,放置了點鈔機、驗鈔燈、老花鏡等便民設(shè)施,在營業(yè)大廳內(nèi)設(shè)置了大屏幕電視、電子顯示屏和業(yè)務(wù)宣傳牌,公開了業(yè)務(wù)收費標準,大客戶室、現(xiàn)金區(qū)、理財區(qū)、客戶等候區(qū),建立了自動叫號機系統(tǒng),為客戶提供干凈整潔、井然有序、和諧溫馨的辦公環(huán)境。
    七是主動征求評價,提升服務(wù)質(zhì)量。我支行為每個柜員窗口安裝了服務(wù)評價器。既真實地反映出員工的服務(wù)質(zhì)量,又科學合理的量化服務(wù),納入考核。充分體現(xiàn)了我支行客戶至上的服務(wù)理念,廣泛征求社會各界的監(jiān)督與指導。
    總之,服務(wù)是永恒的,是永無止境的,正所謂“服務(wù)是產(chǎn)品的延深,服務(wù)是品牌的保障”。在今后的工作中,我支行要以規(guī)范服務(wù)為起點,再接再厲,迎難而上,繼續(xù)堅持以服務(wù)客戶為中心,以考核激發(fā)動力,以管理促進發(fā)展,大膽探索,不斷深化服務(wù)內(nèi)涵,爭取再創(chuàng)佳績。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇十六
    為豐富廣大人民群眾的精神文化生活,滿足強身健體的需求,營造一個快樂、和諧的節(jié)日氛圍,體育局結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)文件精神,結(jié)合體育工作特點,會同區(qū)總工會精心準備,認真研究,開展迎春系列體育活動,現(xiàn)總結(jié)如下:
    1、2月2日—4日體育局與總工會在體育館和文化館聯(lián)合舉辦了象棋、圍棋、橋牌比賽。
    2、2月2日以冬泳俱樂部會員為主體在佛嶺水庫舉辦了冬泳展示。
    3、2月3日—4日乒乓球協(xié)會在西江小學舉辦了迎春乒乓球賽。
    4、2月3日市足球協(xié)會在北門廣場舉辦籠式足球友誼賽。
    5、2月7日門球協(xié)會在老干部活動中心舉辦門球賽。
    6、從2月5日—7日,老年體協(xié)分別安排了腰鼓、自行車騎游、體育舞蹈、排舞、武獅、鑼鼓隊等展示活動。
    二、采取措施有力。
    為了春節(jié)期間體育活動項目有序、順利、安全達到快樂、祥和的效果,體育局主要做了以下幾方面的工作。
    1、提高認識,全局重視。
    全局以區(qū)委辦公室,區(qū)政府辦公室《關(guān)于做好春節(jié)元宵期間群眾文化活動的通知》為指導,明確職責,成立領(lǐng)導小組,活動春節(jié)期間體育安排表。
    2、提前宣傳,營造氛圍。
    為了做好春節(jié)期間體育活動的宣傳發(fā)動工作,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各單位、企業(yè)家喻戶曉,區(qū)體育局與區(qū)總工會聯(lián)合發(fā)文,并經(jīng)宣傳部將活動安排表及時通知相關(guān)媒體,進行了廣泛的宣傳。
    3、安全保障工作到位。
    在節(jié)前到各下屬單位體育公共場所的檢查防火、防盜、防事故的安全工作,同時針對春節(jié)期間活動,對各單項體育協(xié)會在安排活動時,安全應(yīng)急預案有具體的要求,體育局專門安排春節(jié)值班制度,以處理在活動期間如有應(yīng)急相關(guān)工作確保體育活動的安全,堅決杜絕事故的發(fā)生。
    4、活動富有成效。
    我局在春節(jié)期間的體育活動在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,除網(wǎng)球比賽,臺科院寒假期間關(guān)門,賽事取消以外,其他活動圓滿完成了預定的各項賽事工作,取得了良好的社會效果,豐富群眾體育期間的精神生活。為春節(jié)營造了歡樂、祥和的節(jié)日氣氛。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇十七
    武南鐵一小校園足球特色班成立于20xx年10月,形成以學校為依托、體教結(jié)合的模式,在學生中普及足球知識和足球運動技能,全面提高廣大學生的體質(zhì)和體能,培養(yǎng)學生協(xié)作意識和團隊精神,實現(xiàn)了以體育活動、競賽為載體,激發(fā)學生的體育熱情,提高學生的`體育能力和綜合素養(yǎng)的目標。校園足球活動的開展,形成校園足球文化,從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才。
    1、發(fā)展學校足球是提高學生體質(zhì)的需要。新時期,素質(zhì)教育成為人們越來越關(guān)注的熱點問題,整個社會越來越強化青少兒素質(zhì)教育。將足球教學引入校內(nèi)教育,會更好地將素質(zhì)教育思想貫穿于教學中,使得學生在集體“玩”中強化體制鍛煉,更好地全面發(fā)展。
    2、把足球納入學校教育,不僅能培養(yǎng)青少年強健的體魄、勇敢頑強的意志,更重要的是使他們從小就具有民族自豪感和自信心,具有為民族的發(fā)展和祖國的繁榮而奮斗的決心和精神。
    3、用足球特色帶動學生鍛煉熱情,拓展學生體育活動的空間,用足球文化促進學生的全面發(fā)展,是實現(xiàn)素質(zhì)教育的一個突破口、切入點。
    4、發(fā)展足球教育,是我校實現(xiàn)特色發(fā)展的需要。在近幾年的發(fā)展中,在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,武南鐵一小已經(jīng)發(fā)展成為具有一定特色的市級示范學校,其中也逐漸積累了一套自己的辦學經(jīng)驗。
    同學們的自身素質(zhì)發(fā)揮了重要作用。事實證明,辦學特色就是辦學優(yōu)勢,也是學??沙掷m(xù)發(fā)展的重要條件。
    ——質(zhì)量強校。辦學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線。學校將足球項目定為校本課程,通過足球課使每位學生都能了解足球知識,感受足球樂趣。目前參與足球訓練人數(shù)近50余人。學校一如既往地常年堅持足球訓練,投入一定的人力物力和財力,堅持素質(zhì)教育不動搖。足球特色在原有基礎(chǔ)上保持了較好的發(fā)展態(tài)勢。
    面對新的形勢和要求,學校當前面臨許多困難和挑戰(zhàn):生源所在城區(qū)人口結(jié)構(gòu)的變化,城區(qū)學校布局的調(diào)整變化等。學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全校教職工,回顧歷史,展望未來,客觀、冷靜地分析新迎一小的現(xiàn)實處境,在充分認識學校面臨的各種困難和挑戰(zhàn)的同時,也看到了學校發(fā)展的潛力和優(yōu)勢,在新的辦學理念和辦學目標的引領(lǐng)下,全校教職員工一定會與時俱進,把目前的挑戰(zhàn)變成機遇,把壓力化為動力,開創(chuàng)新迎一小發(fā)展的新局面。
    (一)發(fā)展理念:
    足球教育的核心是為了孩子們的發(fā)展。我們力求創(chuàng)設(shè)并營造積極向上的足球氛圍:通過足球使學生由“球盲”逐漸看球、懂球、愛球;通過班級“冠軍杯”爭霸賽凝聚集體的力量,提高球員的技能;通過設(shè)計隊徽,舉辦攝影、繪畫、征文比賽等形式調(diào)動全員參與的熱情,使足球教育起到培養(yǎng)人、激勵人、發(fā)展人的目的,促進學生素質(zhì)的全面提高。
    (二)發(fā)展目標:
    1、總體目標是:在群體工作有新進步,全校師生員工體質(zhì)健康水平大幅提高的基礎(chǔ)上,體育競賽有新的突破,力爭在市級范圍內(nèi)有一定影響,有效提升學校知名度,培養(yǎng)足球人才有更大進展,爭取成為武威市培養(yǎng)青少年體育人才的重要基地。學校足球文化更有活力,成為校園文化的重要組成部分,充分發(fā)揮足球教育的興校功能。
    2、育人目標:
    (1)以球輔德,促進學生良好的意志品質(zhì)的形成。
    足球作為一項競技運動項目,既需要整個團隊的通力合作,又需要隊員們遵守一定的球場規(guī)則,還需要隊員們既能共同分享成功的喜悅,又能勇敢地面對挫折。足球運動真正能錘煉人,使隊員們養(yǎng)成遵守行為規(guī)范、積極向上、團結(jié)合作、相互幫助的良好品質(zhì)。隊員們在快樂的足球活動中,快樂參與、快樂體驗、快樂成長。
    (2)以球健體,促進隊員們強壯體魄的形成。
    足球運動對學生的身體素質(zhì)的提高是十分有益的。球場上的奔跑,運球盤帶,各種動作技巧等是平時刻苦訓練的積累,足球游戲、足球團體操、足球啦啦隊隊操等都能活躍身心。足球運動使學生的動作協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)能力以及身體素質(zhì)都有明顯提高,學生的身體形態(tài)、生理機能等得到了很好的發(fā)展。
    (3)以球促智,帶動學生文化課的學習。強健的體魄是學習的基礎(chǔ),憑借學生在足球運動中養(yǎng)成的良好的意志品質(zhì)更能促進其智育的良好發(fā)展,實現(xiàn)素質(zhì)教育的全面豐收。
    (三)發(fā)展思路:
    1、不斷探討足球管理的運行機制,不斷擴大足球運動的規(guī)模,不斷豐富足球文化的內(nèi)涵,形成以“足球文化”為主的積極向上的校園文化氛圍。
    2、通過三年的努力,使學校足球教育在市級范圍內(nèi)有一定知名度。
    3、充分發(fā)揮足球運動趣味性和觀賞性強、學生喜愛的特點,做到班班有球隊,人人都參與,在學校足球管理和足球教育教學上積累一整套經(jīng)驗,在辦學特色上獲得重大進展。
    4、通過聘請優(yōu)秀教練員進行教學,在隊伍發(fā)展和教練師資建設(shè)方面探索出一些新路。
    5、通過精心的選拔,合理的組隊,科學的訓練和嚴格的管理逐步形成較為穩(wěn)定成熟的青少年培訓體系,使球隊訓練質(zhì)量有較大幅度的提高,參與人數(shù)穩(wěn)步上升,學校聲譽有更大的提高,從而對武威市青少年足球的發(fā)展起到一定的引領(lǐng)、示范和輻射作用。
    (一)健全組織。
    1、領(lǐng)導小組:校長任組長,分管校長為副組長,統(tǒng)籌規(guī)劃學校足球教育發(fā)展思路,制定相關(guān)評價、管理制度,統(tǒng)籌安排經(jīng)費投入,并對學校足球教育創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展氛圍。
    2、成立學校足球辦公室。設(shè)主任一名,享受學校中層待遇。具體制訂學校足球訓練發(fā)展規(guī)劃和足球隊伍各年齡段訓練計劃與發(fā)展目標。
    3、建立由學校、贊助企業(yè)、家長組成的足球委員會。
    (二)將足球教學引入校本課程,編寫足球校本教材。在課程設(shè)置上,由現(xiàn)在的只在1至3年級每周開設(shè)一節(jié)足球課逐步過渡到在各年級均要開設(shè)足球課。
    (三)每班均成立5人的足球隊,每周活動一次,由班主任負責。除周一例會外,每天第七節(jié)課為二——五年級班級對抗賽時間。按照班級順序進行比賽,三周進行完一輪。在第三周的周末再進行校隊的比賽。這樣,就形成了良好的班隊與校隊的聯(lián)賽制度。
    (四)將足球項目列為體育節(jié)的表演或比賽項目以及課外活動項目,辦好每年一屆的足球節(jié),多渠道多途徑創(chuàng)設(shè)足球文化氛圍,使每個學生都得到足球文化的熏陶。根據(jù)足球節(jié)活動情況評選出一、二、三等獎。并把班級足球隊獲獎、參加足球興趣班人數(shù)計入班級考評方案。
    (五)進一步探討足球俱樂部運作模式,在上級領(lǐng)導的支持幫助下,倡導建立武威市少兒足球聯(lián)盟,形成區(qū)域內(nèi)的足球運動氛圍。做好足球訓練的基礎(chǔ)工作,重點抓好梯隊建設(shè),形成足球興趣班到足球隊的梯隊結(jié)構(gòu)。
    (六)完善訓練制度。
    1、足球隊伍建設(shè):加強梯隊建設(shè),保證有60人的二線、三線足球隊伍,有30人的一線隊員、2、訓練時間:一線隊員每周訓練六次,二線隊員每周訓練四次,每次保證小時的訓練時間。三線隊員每周訓練三次,每次訓練1小時。
    (七)提高教練員隊伍素質(zhì)。
    1、組建勤于鉆研、踏實肯干的教練隊伍,由王全貴擔任總教練,并聘教練員多名,做到足球訓練有計劃,管理有技巧,業(yè)務(wù)肯鉆研,逐步提高教練員隊伍素質(zhì)。
    2、確保教練員培訓:學校每年至少一次有計劃地安排教練員參加各種形式的教練員培訓,并注意后續(xù)教練員的培養(yǎng),吸收年青教練員參與訓練指導。
    3、教練員待遇:學校將逐步在教師考核及職稱聘任等方面逐漸出臺一系列的優(yōu)惠措施,對于從事學校特色項目教學并為學校爭得榮譽的教師給與優(yōu)厚待遇。
    5、福利待遇:教練員享有學?!督處煪剟钪贫取罚看伪荣?,按照相應(yīng)的成績均有相關(guān)數(shù)量的獎金。
    第一年積極營造適宜校園足球發(fā)展的氛圍,加強與兄弟學校足球?qū)Φ暮献?。培養(yǎng)學生對足球運動的興趣,全校普及足球運動,提高自覺主動訓練意識,增強進取心和自信心,了解足球運動發(fā)展簡史,學習掌握足球基本技術(shù)。開展與足球有關(guān)的知識講座和宣傳,培養(yǎng)學生對足球的興趣,動員全體學生保證每班一球,成立班級男、女足球隊,開展校級足球比賽。
    第二年進一步營造適宜校園足球發(fā)展的氛圍,加強與區(qū)級足球推廣中心的合作,發(fā)揮學校體育教師、班主任以及任課教師的作用,積極創(chuàng)造必要條件,加大資金投入,使學生進一步掌握足球基本技術(shù)動作,加強專項身體素質(zhì)練習,提高靈活控球的能力,培養(yǎng)頑強拼搏的意志品質(zhì),樹立競爭意識。使校級聯(lián)賽趨于正規(guī)。校級聯(lián)賽水平得到提高。
    第三年進一步創(chuàng)造條件,加大資金投入,聘請高水平教練,提高學生技、戰(zhàn)術(shù)能力,鞏固提高足球的基本技術(shù)動作,培養(yǎng)穩(wěn)定的心理素質(zhì)、增強協(xié)同配合能力,能將所學技術(shù)靈活用于比賽中,學習簡單戰(zhàn)術(shù),增強團隊意識,為參加區(qū)、市級比賽并獲得優(yōu)異成績奠定基礎(chǔ)。
    具體措施:
    1、搞好校園足球的普及。進一步落實足球校本課程,全校每班每周安排一節(jié)體育課開展興趣足球課,由專職足球教師任教。
    2、提高校園足球的比賽水平。將校級足球隊,分為a、b、c三個梯隊,進行有針對性的足球訓練。全校成立班級男、女足球隊。班主任教師要注意安全教育與防范。通過班級的內(nèi)部訓練比賽,為年級聯(lián)賽運行和學校足球隊后備人才的組建打下基礎(chǔ)。
    3、校園足球的聯(lián)賽組織。積極參加兄弟學校的聯(lián)誼賽,區(qū)級各級足球比賽。
    4、校園足球的文化拓展。學校重視校園足球氣氛的培養(yǎng),加大對足球運動的宣傳和普及的推廣。初步形成“人人有足球,班班有球隊,周周上足球課,年年搞足球比賽,人人都參與”的良好氛圍。讓“陽光體育、快樂足球”成為最受師生喜愛的活動!
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇十八
    我局在市委、的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全市“兩大戰(zhàn)役”和“兩項工程”這個重點,以“兩大戰(zhàn)役”和“五大攻堅戰(zhàn)”為指導,以加強基層組織建設(shè)為核心,圍繞“三大戰(zhàn)役”和“三大攻堅戰(zhàn)”,以“兩大攻堅”和“兩大攻堅”為重點,以提高執(zhí)政能力、加快建設(shè)現(xiàn)代化市場為目標,不斷拓展工會工作領(lǐng)域,不斷強化服務(wù)職能,為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強大的組織保證。
    一、加強組織領(lǐng)導,切實履行工會工作職能。
    xx年來我局堅持把工會工作擺在全局工作的重要位置,以提高工會工作效率為核心,認真貫徹黨的四中全會和市委四屆七次全會精神、省市委五屆三次全會精神和省市委市工作部署,積極探索工會工作的新路子,努力提高工會的工作能力和工作水平,使工會工作取得了較好成績,確保了市委、各項工作的高效運轉(zhuǎn),為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    一)、加強領(lǐng)導,健全機構(gòu)。
    為加強工會工作的領(lǐng)導,成立了由局任組長,副局長、分管黨務(wù)副局長任副組長,各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責具體工作,并下設(shè)辦公室在辦公室,辦公室設(shè)在辦公室主任辦公室,具體負責日常工作。
    二)、建章立制,落實到位。
    為規(guī)范工會工作,我局制定了《關(guān)于開展工會工作目標任務(wù)分解》、《關(guān)于進一步加強工會工作目標責任的通知》,將工會工作任務(wù)層層分解落實到局屬各單位。并在局屬各單位和局屬各單位內(nèi)部建立起了工會工作目標管理責任制。
    三、抓好宣傳、營造氛圍。
    xx年來,我局工會工作以《》、《會前準備》為依據(jù),積極推進工會工作的開展,營造了工會工作的良好環(huán)境。在今年的“五個一”和“五一”期間,我們還在局屬各單位和局屬各單位內(nèi)部刊出了一期宣傳《》、《會前準備》和《》的內(nèi)刊和刊物,在局屬各單位內(nèi)部及局屬各單位內(nèi)部刊出了一期專欄。
    三)、積極發(fā)揮工會作用。
    我局工會工作以《》、《會前準備》為依據(jù),在局領(lǐng)導的指導和局屬各單位的支持下,開展了一系列有意義的活動。我們通過組織開展了各種活動,豐富了局屬各單位的文化生活。如:
    1、“學法講規(guī)矩、爭做合格工會員”簽名活動,我們組織了工會學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》及《工會章程》,提高了職工的思想道德認識。
    2、舉辦了“我為工會工作貢獻一分力”的征文活動,并將征文內(nèi)容印發(fā)至各單位。
    3、組織“慶五一、迎奧運、講文明”活動,活躍了我局的氛圍。
    4、組織參加了市委組織部組織的“慶五一、迎奧運”知識競賽。
    5、組織局屬各單位工會工會委員和工會等,參加了市委宣傳部組織的慶五一文藝演出。
    6、組織局屬各單位工會工作人員和工會參加了市委舉辦的“慶五一、迎奧運”知識競賽,并獲得了一等獎。
    7、組織局屬各單位工會委員和工會參加市委組織部組織的“慶五一、迎奧運”知識競賽。
    8、組織局屬各單位工代會代表參加了市委工會組織的“慶祝建黨100周年知識競賽”。
    四)、抓好建章立制工作。
    按市委要求,我局工會在xx年度工會工作中按照“工會組織、制度建設(shè)、機制建設(shè)”的原則,結(jié)合工會的實際,認真制定并下發(fā)了《市工會工作目標責任制考核辦法》、《市工會工作計劃和總結(jié)》、《市工會工作目標考核辦法》、《市工會工作例會制度》、《市工會工作會議制度》等各項制度。通過制度建設(shè),有效的促進了我局各項工作的順利開展。
    五)、加強工作的督促指導。
    按市委、市要求,我局工會工作人員認真履行本單位及局屬各單位的職責,及時將本系統(tǒng)的工會工作情況、重要問題及下發(fā)的文件,及時向局屬各單位進行通報,并督促局屬各單位及時落實。
    六)、加強工會的組織建設(shè)。
    按市委要求,我局工會在2013。
    開展春節(jié)活動的總結(jié)匯報材料篇十九
    甘肅絲路盛豐生物科技集團有限公司工會工作匯報(2018年7月14日)。
    各位領(lǐng)導上午好:
    歡迎市總和縣總領(lǐng)導來公司檢查工會工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下,不當之處請予以批評指正。
    一、公司基本情況。
    甘肅絲路盛豐生物科技集團有限公司坐落于甘肅省張掖市山丹縣張掖國際物流園區(qū),成立于2016年5月,注冊資金3000萬元,總投資5000萬元,總占地面積66667平方米。是一家通過有效利用區(qū)域周邊畜禽糞便、農(nóng)作物秸稈等養(yǎng)殖、種植,病疫、非病疫動物尸體、屠宰場、農(nóng)貿(mào)市場邊角料廢棄物資源,集生物技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的生態(tài)有機肥企業(yè)。積極參加了2016年度勞動保障年審和企業(yè)守法誠信等級評定。今年以來,公司嚴格按照創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的標準,不斷規(guī)范用工管理。
    公司目前生產(chǎn)規(guī)模達10萬噸,主要有有機肥(果蔬專用肥、馬鈴薯專用肥)、生物有機肥、生物菌劑、等離子有機肥、液態(tài)、固態(tài)氨基酸及氨基酸生物有機肥、水溶肥、葉面肥等產(chǎn)品。公司積極開展校企聯(lián)合,與甘肅農(nóng)業(yè)大學、江陰市聯(lián)業(yè)生物科技有限公司合作,實踐產(chǎn)-學-研相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)鏈模式。
    (一)建立健全組織,制定完善制度,努力創(chuàng)建規(guī)范化工會。
    甘肅絲路盛豐生物科技集團有限公司工會成立于2016年10月,建立健全了組織機構(gòu),成立了工會委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會和勞動爭議調(diào)解委員會等工會組織,制定了各項制度,實施“雙亮”、落實“四權(quán)”,積極開展工會工作,2017年7月改選了工會主席。
    公司現(xiàn)有職工40人,女職工9人,會員39人。簽訂勞動合同16人,其中專業(yè)技術(shù)人員5人。工會成立以來,堅持以_系列講話精神和新時代中國特色理論為指導,積極進行職工之家建設(shè),認真落實工會總體工作思路,突出維護職工合法權(quán)益,帶領(lǐng)職工創(chuàng)新發(fā)展,取得了企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)定持續(xù)增長。
    (二)維護職工合法權(quán)益,實行民主管理。
    1.建立集體合同、勞動合同、工資協(xié)商和勞動爭議調(diào)解制度,積極簽訂各項合同,切實維護職工合法權(quán)益。
    為構(gòu)建和諧企業(yè),自公司成立工會以來,首先制定了勞動合同制度、集體合同制度、工資集體協(xié)商制度和勞動爭議調(diào)解制度,并把建立的制度公開在職工大會上完善、通過,從制度上體現(xiàn)和維護員工合法權(quán)益。
    規(guī)范完善勞動合同制度,維護職工的切身利益。首先與固定職工依法簽訂勞動合同。勞動合同內(nèi)容全面、合法、程序規(guī)范、勞動合同簽訂、續(xù)訂、簽證、解除和終止等各個環(huán)節(jié)管理完善。
    月參加了清泉鎮(zhèn)總工會區(qū)域性工資集體協(xié)商,并嚴格按照工資集體合同執(zhí)行。2018年企業(yè)單獨進行協(xié)商。
    協(xié)商過程中,堅持依法規(guī)范、利益兼顧、循序漸進、合力推進的原則,因企制宜,靈活把握工資集體協(xié)商,重點就工資水平、獎金分配、補貼和福利等開展協(xié)商,建立了工資增長機制、工資支付保障機制、工資調(diào)整機制,該活動自實施以來,員工平均工資較去年上調(diào)10%以上。女職工專項合同遵守國家關(guān)于女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定,切實維護女職工合法權(quán)益。認真執(zhí)行集體合同,無違反集體合同的現(xiàn)象。
    2.開展送溫暖活動,維護職工合法權(quán)益。
    在傳統(tǒng)的節(jié)日,給企業(yè)職工發(fā)放慰問金和慰問物品,關(guān)心職工生活,認真做好職工福利慰問工作。冬送溫暖:春節(jié),對職工發(fā)放了日常生活用品;夏送清涼:發(fā)放西瓜等降暑物品。保護女職工權(quán)益,2018“三八”婦女節(jié),給予每位女職工200元的節(jié)日慰問品。積極參加“一封家書”活動,征集家書一封。
    3.維護職工安全健康,簽訂安全衛(wèi)生專項集體合同,積極參加“安康杯”競賽活動。
    全面落實安全責任制,始終把保證安全生產(chǎn)和職工的生命安全放在第一位。簽訂安全衛(wèi)生專項集體合同。參加“安康杯”競賽活動,積極開展安全宣傳、安全檢查,進一步強化職工安全意識。每兩年為職工體檢一次,建立職工健康檔案和職業(yè)健康檔案。
    4.建立評家制度,進行民主管理。
    公司召開會員大會和職工大會,征集提案,下發(fā)民意調(diào)查評議表,落實會員參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    5.積極開展廠務(wù)公開。
    公司對年度工作總結(jié)和生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、安全檢查、職工工資工作等內(nèi)容,通過職工大會、廠務(wù)公開欄、微信群等發(fā)布企業(yè)信息,及時讓職工知廠情、參廠政、議廠事,充分體現(xiàn)職工的參與權(quán)和知情權(quán),真正讓職工感受到了在企業(yè)的主人翁地位,調(diào)動了職工的積極性和主動性。
    (三)堅持以人為本,加強職工勞動保護。
    1.建立勞動保護組織。成立了工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會,設(shè)立了安全員,依法督促企業(yè)加強勞動安全衛(wèi)生管理,完善了勞動安全條件,確保了職工安全勞動和企業(yè)安全生產(chǎn)。
    2.建立了職工職業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓制度。舉辦職工崗前培訓、專業(yè)技能培訓、特殊崗位培訓等;組織技術(shù)人員外出培訓測土配肥、肥料工藝培訓,管理人員企業(yè)管理培訓。激發(fā)職工學知識、長技能的熱情,不斷提高職工技能素質(zhì)。對特殊崗位和重點區(qū)域設(shè)置了醒目的安全警示標志,提高了員工的安全意識,減少了安全隱患。
    (四)積極開展科技創(chuàng)新活動,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。1.積極參與甘肅省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評定。
    2018年,上報由公司總經(jīng)理張志品完成的《農(nóng)業(yè)廢棄物無害化處理綜合利用技術(shù)研究與示范》獲山丹縣一等獎和張掖市一等獎。
    2.積極開展創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新型班組建設(shè)活動。
    2018年,有機肥生產(chǎn)車間積極開展創(chuàng)新型班組建設(shè)活動,被縣總工會授予“工人先鋒號”。
    (五)穩(wěn)定職工隊伍建設(shè),創(chuàng)建企業(yè)文化。
    2018年4月份“紅五月”系列活動中,組織職工開展了公司“運動會”,比賽項目有籃球、乒乓球、拔河、踢毽子、象棋等,豐富了職工的文體生活,增強職工團結(jié)協(xié)作和諧進取的精神,增進了各部門之間的友誼,穩(wěn)定了員工隊伍,營造了朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的企業(yè)文化氛圍。
    (六)進一步增強工會活力,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
    今后,公司工會將緊跟工會改革的步伐,進一步以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標,促進企業(yè)發(fā)展為目的,維護職工合法權(quán)益為宗旨,豐富活動內(nèi)容與載體,使工會工作有特色,有成效,有亮點,工會真正成為職工最可信賴的娘家人。
    不足之處,敬請批評指正,謝謝!