總結是我們成長的見證，記錄了我們經歷過的各種挑戰(zhàn)和成就。寫總結時，要注重適當運用圖表、數據等可視化工具，以增強總結的說服力和可讀性?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些寫總結的案例，供大家參考和學習。
餐廳經營管理協(xié)議書篇一
在與他人合作經營時，最好簽訂相關的經營管理協(xié)議書。歡迎參考以下幾篇經營管理協(xié)議書范本。
甲方:
乙方:
項目，經友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。
第一章 合作項目
第一條:1、雙方擬共同投資經營的項目為位于
xx電腦城，并掛靠甲方的名義，甲方無償提供
商鋪內一切貨源和安防配套經營
2、合作本項目內容為:
乙方同意共同出資購買xx電腦城商鋪，并裝修，同時按照雙方確定的
安防材料設備的標準及規(guī)模進行裝修
4、本合作項目期限為x年，自本合同簽訂之日開始計算。
第二章 出資及盈虧分擔
第二條:乙方確認本項目的第一期投資為x萬元，甲方負責商店的進貨和管理和技術。
合作經營的虧損分擔方式為:乙方前期需要承擔第一期投資的30%虧損!若超過30%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。
第三章 項目經營管理
第四條:項目經營的組織架構
1、管委會由甲、乙雙方共同組成，是項目經營管理的最高權利機構，參照我國有關法律及合作雙方簽訂的合同規(guī)定行使職權。
2、 商店管理由甲方擔任負責合作經營的日常事宜，會計由乙方推薦擔任，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。
有關財務制度，經管委會訂立后實施執(zhí)行。
3、 其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。
第五條:商鋪經營的具體經營模式、商鋪管理及業(yè)務規(guī)章及制
度由甲乙雙方共同制訂，甲乙雙方應認真、全面遵守。
第六條:每一個月甲乙雙方召開一次會議，通報商鋪的經營情況，包括生產、財務等情況，并經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協(xié)議對全體合作人具有約束力;特殊情況，經雙方合作人同意，可召開臨時會議。
第七條 合作人不得從事損害商鋪和有損甲乙雙方的經營的活動，商鋪經營的下
列事務必須經全體合作人同意:
1、投資規(guī)模或更改投資方案
2、對外訂立合同
3、轉讓或出租項目經營的財產
4、項目經營投資及費用超過____萬元支出
5、處分其他財產權利或以商鋪經營的財產為其它人提供擔保
合作人未經合作人同意，行使上述行為，造成其他合作人經濟損失的，應承擔賠償責任。
第八條 合作經營的內部管理事宜如聘任經營管理人員、 工作人員的工資、待遇、規(guī)章制度、對合作人管理工作的撤消等須影響合作經營的重大事宜經管委會雙方同意通過。
第九條 合作人轉讓其出資的，須經其他合作人同意，轉讓時，其他合作人享有優(yōu)先購買權，如轉讓給第三人的，第三人按合作人對待。
第四章 合作經營的加入及退出
第十條 新合作人加入合作經營時，應當經全體合作人一致同意，并依法訂立書面合作協(xié)議書。
第十一條 加入的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任。
加入的新合作人對加入前合作經營的債務承擔連帶責任。
第十二條 合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人并經全體合作人一致同意后，合作人可以退出合作經營。
合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其退出合作經營:
1、因故意或者重大過失給合作經營造成損失
2、執(zhí)行合作經營事務時有不正當行為
3、合作人個人喪失償債能力
4、被人民法院強制執(zhí)行在合作經營中的全部財產份額
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
退出合作經營后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算
未經合作人同意而自行退出合作經營給其他合作人造成損失的，應進行賠償。
第十三條 退出合作經營的合作人對其退出前已發(fā)生的合作經營債務，與其他合作人承擔連帶責任。
第五章 合作經營的終止和清算
第十四條 任何合作一方均不得擅自終止合作經營，合作經營有下列情形之一，應當終止:
1、 合作經營協(xié)議書約定的經營期限屆滿，合作人不愿意繼續(xù)合作經營的
2、 全體合作人決定終止合作經營的。
第十五條 合作經營終止后，應當進行清算，清算人由全體合作人擔任;未能由全體合作人擔任清算人的;經全體合作人過半數同意;可以自合作經營終止后十五日內指定一名或者數名合作人或者委托第三人擔任清算人。
第十六條 合作經營終止后，如合作經營存在借款，財產應優(yōu)先償還借款，如財產不足以支付的，全體合作人須按照自己的投資比例以自己的財產承擔償還義務。
第六章 其他事項
第十七條 合作人履行合作經營協(xié)議發(fā)生爭議時，合作人可以通過協(xié)商或者調解解決。
合作人不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的，可以退出合作。
第十八條 本協(xié)議書未盡事宜，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行
第十九條 本協(xié)議書由全體合作人共同訂立，自合作人簽字之日起生效。
第二十條 本《協(xié)議書》共一式兩份，合作人各執(zhí)一份。
甲方:(簽名
乙方:(簽名
甲方:_________
住所:_________
乙方:_________
住所:_________
鑒于:
1.甲方為依法有效存續(xù)的_________，作為乙方的第一大股東，擬將下屬_________，委托乙方經營管理。
2.乙方為經_________省人民政府批準設立的股份有限公司，擬通過上述資產托管經營完成甲、乙雙方商定的各項經濟指標，并在此過程中，以資產運營的各種形式將托管資產逐步納入乙方。
甲、乙雙方經友好協(xié)商一致達成協(xié)議如下:
一、托管經營范圍
自甲乙雙方簽屬托管經營協(xié)議并生效之日起，甲方將其所擁有的_________公司(截止_________年_________月_________日，經評估后的凈值為_________元)委托乙方經營。
二、托管經營期限
委托經營期限為自雙方簽屬委托經營協(xié)議并經有關部門批準生效之日始，甲方將通過配股或其他方式將托管經營資產的產權逐步納入乙方，待委托經營資產的產權全部進入乙方后，委托經營期限屆滿，委托經營協(xié)議自然終止。
三、托管經營的利潤分配
雙方約定，在資產托管經營實施后，被托管企業(yè)的資產收益權歸乙方，由乙方以每年實際受托經營凈資產的_________%向甲方支付管理費用。
四、托管經營的審批和認可
本協(xié)議所述托管經營已獲甲方上級主管部門批準，乙方董事會通過，尚待乙方股東大會批準通過。
五、保證和承諾
1.乙方保證，自托管經營生效日期起，乙方將以正常的方法管理受托經營的資產及相關負債和經營其相關的業(yè)務。
2.甲方保證，除了已在財務報表和資產評估報告中所披露的負債外，以及除了甲乙雙方在生效日期以后正常操作中所發(fā)生的負債外，在托管經營實施前，甲方委托經營資產沒有其他實際的或已有的債務或責任。
3.甲方保證，在托管經營實施前，委托經營資產不附帶有任何抵押、質押、留置或其它擔保權益(財務報表和資產評估報告已披露的除外)。
4.甲方保證其委托給乙方經營的資產符合國家、行業(yè)的有關技術標準和質量要求。
六、違約責任
2.乙方未能按本協(xié)議約定將托管經營資產合法經營，應負責賠償對方因此而造成的損失，并按托管經營資產凈資產值的百分之十承擔違約金。
七、爭議的解決
雙方就本協(xié)議的履行有爭議時，應通過友好協(xié)商解決。
協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。
八、未盡事宜
本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
九、簽署生效
1.本協(xié)議經雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方保證將獲得為簽署本協(xié)議所必要的權利的授予。
2.本協(xié)議一式_________份，雙方各持_________份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
授權代表(簽字):_____ 授權代表(簽字):_____
甲方:____ 身份證號:______________
乙方:____ 身份證號:______________
丙方:____ 身份證號:______________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協(xié)商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議:
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目
合伙組織名稱為:_______________
合伙經營項目為:_______________
第三條 合伙期限
自__________________________
__止。
第四條 合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為:________________________________________________________。
第五條 工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配:合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。
隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條 除名退伙、出資的轉讓
(一)除名退伙。
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名:
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;
(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二) 合伙組織財產份額的轉讓
餐廳經營管理協(xié)議書篇二
甲方：______________(以下簡稱甲方)。
乙方：_______________(以下簡稱乙方)。
丙方：_______________(以下簡稱丙方)。
一、經營管理權限分配方式：_______________。
1、甲方作為此日用品店的核心倡導人、投資人和策劃人，自然是該店的合法擁有者和決策者，店面經營模式及投資形式由其決策。
2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的進銷存管理、會員管理、財務管理、店員管理及店內日常事務的管理。
3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現金管理及銷售目標管理。
二、股權分配方式：_______________。
1、甲方本著不以個人謀利為主要目的宗旨，擁有該店的所有權，但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營銷、考察、學習等方面支出)。
2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。
3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。
三、分紅時限約定：_______________自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回)，甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權，分紅時間為每隔6個自然月分紅一次。
四、基本薪酬約定：_______________乙方和丙方作為店面的主要日常營運管理者和執(zhí)行者，每月享有1500元的基本月薪，外加200元的全勤獎金?；驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。
五、協(xié)議有效時間：_______________自20xx年________月________日起，至____________年________月________日止。如需續(xù)簽，則在本協(xié)議期滿2個月前商議續(xù)簽事宜。
本協(xié)議一式三份，經甲乙丙三方簽字確認即可生效。如三方在合作過程中針對合作條款有意調整，經三方同意可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。
甲方(簽字)：_______________。
乙方(簽字)：_______________。
丙方(簽字)：_______________。
簽約時間：_______________。
餐廳經營管理協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方經協(xié)商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的xxx國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、xxx國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共xx間客房，建筑面積約xx平方米。
二、管理期限：自xxx國際商務中心開業(yè)后xx年。
三、雙方責、權、利：
1.甲方應確保上述商務酒店xx間客房全部交由乙方經營、管理。
2.鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約xx平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約xx平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后xx天內辦理完畢；并不受本條第xx項的限制。
3.為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理xxx國際商務中心地下一、二層約xx平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
4.乙方應保證在經營期間內向酒店業(yè)主支付不低于xx%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的抵押物。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由xx仲裁委員會仲裁解決。
七、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
甲方：
乙方：
代表簽字（蓋章）：
代表簽字（蓋章）：
日期：xx年xx月xx日
餐廳經營管理協(xié)議書篇四
甲乙雙方經協(xié)商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、×××國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共 間客房，建筑面積約 平方米。
二、管理期限：自×××國際商務中心開業(yè)后 年。
三、雙方責、權、利：
1．甲方應確保上述商務酒店 間客房全部交由乙方經營、管理。
2．鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約 平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后 天內辦理完畢；并不受本條第 項的限制。
3．為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理×××國際商務中心地下一、二層約 平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
4．乙方應保證在經營期間內向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的抵押物。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由××仲裁委員會仲裁解決。
七、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
代表簽字（蓋章）×××酒店管理有限公司
代表簽字（蓋章）
日期： 年 月 日
餐廳經營管理協(xié)議書篇五
所有制性質：_________________。
職工人數：___________________。
合同執(zhí)行期限：_______________。
一、乙方應承擔的經濟責任。
年經濟指標完成情況年應承擔的經濟責任1.銷售額(收入)：2.利潤額：3.流動資金周轉天數：4.必備商品品種：5.商品流通費用率：(費用成本率)6.流動資金利潤率：7.流動資金占用率：8.毛利率：9.利潤率：10.全員勞動效率：11.12.13.14.
二、乙方應承擔的責任。
1.在經營上認真貫徹“發(fā)展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業(yè)生產服務，為人民生活服務。
2.改善服務態(tài)度，提高服務質量，模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經營方式和經營范圍經營。
4.加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經商。
三、乙方的自主權。
1.經營自主權：
有權在規(guī)定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。
按國務院[1982]120號文件通知精神，對第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品，除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外，由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。
2.財務管理權：
有權按照區(qū)公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理(見附表)。
3.人事管理權：
有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。
4.物價調整權：
對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有200元的批準權。
對開放的178種小商品中的質次價高，冷背呆滯的商品，有權進行削價處理，削價權限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。
5.工資，福利，獎懲權：
按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定，有權給予職工警告，嚴重警告，記過，記大過行政處分。需要給以降級，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
四、甲乙雙方的利益分配方法。
乙方完成承包利潤定額時，按平均每人8元發(fā)放獎金，超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%，企業(yè)發(fā)展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。
五、甲方應承擔的責任。
及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。
提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。
根據實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法。
乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除，發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。
七、附注。
1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據上級規(guī)定調整合同書。
甲方：(蓋章)________________。
主管人簽字：__________________。
乙方：(蓋章)________________。
主管人簽字：__________________。
監(jiān)督：(蓋章)________________。
主管人簽字：__________________。
________年________月________日。
餐廳經營管理協(xié)議書篇六
甲乙雙方經協(xié)商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的_________國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、_________國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共_____________間客房，建筑面積約_____________平方米。
二、管理期限：自_________國際商務中心開業(yè)后??年。
三、雙方責、權、利：
1、鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中二樓約_____________平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約_____________平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后_____________天內辦理完畢；并不受本條第_____________項的限制。
2、為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理_________國際商務中心地下一、二層約??平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由______________委員會解決。
七、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
代表簽字（蓋章）_________酒店管理有限公司。
代表簽字（蓋章）。
餐廳經營管理協(xié)議書篇七
乙方：___有限公司總經理經營團隊(___、____)。
根據20__年董事會目標，經董事會研究，董事會(甲方)對經營團隊(乙方)推行目標責任制管理。在深入細致調研分析，廣為草案的基礎上制訂了本公司20__年經營管理目標，為保證目標同時實現，特簽定本《經營管理目標責任書》，以供雙方共同嚴格遵守。
一、本責任書有效期限：
20__年12月25日至20__年12月24日終了。
二、考核對象：
由總經理成立的經營團隊成員。
三、績效指標值的依據：
在對當前宏觀經濟環(huán)境及__行業(yè)發(fā)展趨勢充份調研分析的基礎上，融合___有限公司20__年生產經營目標順利完成情況制訂了《20__年生產經營目標》。
四、考核指標與考核的相關規(guī)定。
1、考核指標。
2、考核指標數據來源及考核辦法。
(1)經營指標考核數據，以月度生產經營分析會議記錄為依據;按月度分析，年底由企管部分散匯總，審查。
(2)常規(guī)性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價，季度匯總;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供。
(3)突破性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況展開綜合評價;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供更多。
(4)各公司負責以上指標的細化分解，對于考核時無法提供數據的采取書面總結的形式，書面總結無實質內容的直接評為0分。
五、考核評價及獎懲標準。
董事會委托企管部進行考核，年終由企管部對經營責任人的績效實施考核評價，出具考核評價報告，報董事長審批后，擬定獎懲內容。
考核罰球參考經營團隊負責人的意見，按照分管工作情況下屬單位。按照績效工資數除以分值稅金數額展開全面落實;少于目標績效工資的部分最低按目標績效工資的.50%全面落實至被考核人;高于目標績效工資的按實際數額全面落實;回去未成利潤目標或因管理疏于發(fā)生人員死亡事故的按照損失額上交績效工資，最高按照目標績效工資的40%全面落實。
六、績效工資的落實。
每月按目標績效工資數/12的40%捷爾恩，年終憑各項指標考核順利完成情況統(tǒng)算，按考核結果全面落實。
七、責任書變更解除與終止及法律責任。
1、更改：甲方根據經營綜合情況可以對責任書內容的展開適度調整;被考核人在任期內對情勢變化所引發(fā)的責任內容更改須經考核人同意。
2、解除：責任書的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下考評人可單方解除：
(1)被考核人違背集團或公司關鍵性經營管理方針政策和目標規(guī)劃時;。
(2)由于管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時;(3)發(fā)現被考評個人有違法犯罪行為時。
3、中止：責任書的更改或中止均為原責任書中止情形。在更改責任書時須再次核對代萊責任書。
4、法律責任：
(1)在考核期中例如發(fā)生關鍵性犯規(guī)，經董事會決議，有權降級采用或辭退，給公司導致損失的依法追究其經濟責任。
(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。
(3)單獨或伙同他人謀取私利、侵害公司利益的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。
八、效力。
本責任書一式二份，雙方各謂一份，于雙方蓋章時生效。
九、附則：
死亡事故：指一次事故中喪生職工1人的事故。
重大傷亡事故：指一次事故中死亡2人以上(含2人)的事故。備注：本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協(xié)商每季度修改一次。
甲方：
_____年____月____日。
乙方：
_____年____月____日。
餐廳經營管理協(xié)議書篇八
乙方:________。
根據有關法律、法規(guī)，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資經營_____代理項目。經雙方友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。
雙方擬共同投資經營的項目位于_____，并掛靠甲方的名義，甲方提供相關手續(xù)及證件。
1、甲方:出資額為_____元整，占公司股份_____%。
2、乙方:出資額為_____元整，占公司股份_____%。
出資共計人民幣壹萬元整。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。出資款用于__________，如需續(xù)交_____則由雙方按相應的股份占比出資。
3、合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產，其合法權益受法律保護。
合作經營的利潤分配方式為:風險和利潤共同分擔。
1、甲、乙雙方各占合作經營此項目純利潤的_____%;。
2、如在合作經營中，合作經營產生借款，合作經營的利潤應先償還借款;。
1、項目管理由甲、乙雙方擔任負責合作經營的日常事宜，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。有關財務制度，經管雙方協(xié)商后實施執(zhí)行。
2、其他業(yè)務員人員由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。第五條合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人并經雙方一致同意后，合作人方可以退出合作經營。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。
1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):_____。
餐廳經營管理協(xié)議書篇九
甲方：
身份證號碼：
聯系方式：
乙方：
身份證號碼：
聯系方式：
丙方：
身份證號碼：
聯系方式：
風險提示：合伙人資格。
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業(yè)債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
甲、乙、丙三方經友好協(xié)商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協(xié)議：
第一條 合作宗旨。
利用合作人自身具備的資金管理優(yōu)勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合作名稱、主要經營地、法人代表。
經營場所位于：
法人代表：
經營項目為餐飲，范圍包括等。
第四條 合作期限。
本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。
第五條 出資額、出資方式、期限。
風險提示：合伙人出資。
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應當明確約定辦理登記手續(xù)的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風險。
1、甲方以方式出資，計人民幣元(人民幣大寫：整)，占總股份的%。
2、乙方以方式出資，計人民幣元(人民幣大寫：整)，占總股份的%。
3、丙方以方式出資，計人民幣元(人民幣大寫：整)，占總股份的%。
4、各合作人的出資，于年月日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監(jiān)督和核查權。
5、本合作出資共計人民幣元(人民幣大寫整)。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條 盈余、工資分配與債務承擔。
風險提示：利益分配和債務承擔。
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創(chuàng)收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。
第七條 合作人簽單事項。
合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。
第八條 入資、退資、出資的轉讓。
(一)入資。
1、新合作人入資，必須經全體合作人同意;。
2、新合作人須承認并簽署本合作協(xié)議;。
3、除入資協(xié)議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合作人對入資前合作企業(yè)的債務承擔連帶責任。
(二)退資。
風險提示：退出機制。
合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態(tài)，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：
(1)合作協(xié)議約定的退資事由出現;。
(2)經全體合作人書面同意退資;。
(3)發(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作企業(yè)的法定事由。
合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。
2、當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：
(1)死亡或者被依法宣告死亡;。
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。
(3)個人喪失償債能力;。
(4)被人民法院強制執(zhí)行在合作企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發(fā)生之日為退資生效日。
3、除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;。
(2)因故意或重大過失給合作企業(yè)造成經濟損失;。
(3)執(zhí)行合作企業(yè)事務時有不正當行為;。
(4)合作協(xié)議約定的其他事由。
對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業(yè)的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓。
允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優(yōu)先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業(yè)財產份額的，經修改合作協(xié)議即成為合作企業(yè)的合作人。
第九條 合作人的權利和義務。
風險提示：合作伙伴的職責。
在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
(一)合作人的權利：
2、合作人享有合作利益的分配權;。
4、合作人有退資的權利。
(二)合作人的義務：
1、按照合作協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;。
3、為合作債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為。
2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業(yè)務;。
4、合作人不得從事損害本合作企業(yè)利益的活動。
第十一條 合作營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合作協(xié)議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續(xù)經營。
第十二條 合作的終止和清算。
(一)合作因下列情形解散：
1、合作期限屆滿;。
2、全體合作人同意終止合作關系;。
3、已不具備法定合作人數;。
4、合作事務完成或不能完成;。
5、被依法撤銷;。
6、出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。
(二)合作的清算：
1、合作解散后應當進行清算，并通知債權人;。
2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業(yè)解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協(xié)議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。
第十三條 違約責任。
風險提示：違約責任。
因為合伙企業(yè)的人合性質，決定有關合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責任規(guī)定的十分具體，所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時，對合伙人的違約責任作出明確規(guī)定，以便一旦發(fā)生違約行為，可以比較方便地執(zhí)行，要求違約者依協(xié)議承擔責任。
5、合作人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。
第十四條 協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合作人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條 其他。
2、新入資合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
3、本協(xié)議一式份，合作人各執(zhí)份，送工商管理機關存檔份;。
4、本協(xié)議經全體合作人簽名、蓋章后生效。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)。
丙方：(簽章)。
餐廳經營管理協(xié)議書篇十
甲方：
身份證號碼：
聯系方式：
乙方：
身份證號碼：
聯系方式：
丙方：
身份證號碼：
聯系方式：
風險提示：合伙人資格。
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業(yè)債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
甲、乙、丙三方經友好協(xié)商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協(xié)議：
第一條合作宗旨。
利用合作人自身具備的資金管理優(yōu)勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合作名稱、主要經營地、法人代表。
經營場所位于：
法人代表：
經營項目為________餐飲，范圍包括________等。
第四條合作期限。
本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。
第五條出資額、出資方式、期限。
風險提示：合伙人出資。
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應當明確約定辦理登記手續(xù)的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風險。
1、甲方________以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。
2、乙方_______以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。
3、丙方_______以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。
4、各合作人的出資，于________年_____月______日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監(jiān)督和核查權。
5、本合作出資共計人民幣________元(人民幣大寫________整)。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條盈余、工資分配與債務承擔。
風險提示：利益分配和債務承擔。
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創(chuàng)收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。
第七條合作人簽單事項。
合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。
第八條入資、退資、出資的轉讓。
(一)入資。
1、新合作人入資，必須經全體合作人同意;。
2、新合作人須承認并簽署本合作協(xié)議;。
3、除入資協(xié)議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合作人對入資前合作企業(yè)的債務承擔連帶責任。
(二)退資。
風險提示：退出機制。
合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態(tài)，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：
(1)合作協(xié)議約定的退資事由出現;。
(2)經全體合作人書面同意退資;。
(3)發(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作企業(yè)的法定事由。
合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。
2、當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：
(1)死亡或者被依法宣告死亡;。
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。
(3)個人喪失償債能力;。
(4)被人民法院強制執(zhí)行在合作企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發(fā)生之日為退資生效日。
3、除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;。
(2)因故意或重大過失給合作企業(yè)造成經濟損失;。
(3)執(zhí)行合作企業(yè)事務時有不正當行為;。
(4)合作協(xié)議約定的其他事由。
對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業(yè)的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓。
允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優(yōu)先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業(yè)財產份額的，經修改合作協(xié)議即成為合作企業(yè)的合作人。
第九條合作人的權利和義務。
風險提示：合作伙伴的職責。
在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
(一)合作人的權利：
2、合作人享有合作利益的分配權;。
4、合作人有退資的權利。
(二)合作人的義務：
1、按照合作協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;。
3、為合作債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為。
2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業(yè)務;。
3、除合作協(xié)議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業(yè)進行交易;。
4、合作人不得從事損害本合作企業(yè)利益的活動。
第十一條合作營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合作協(xié)議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續(xù)經營。
第十二條合作的終止和清算。
(一)合作因下列情形解散：
1、合作期限屆滿;。
2、全體合作人同意終止合作關系;。
3、已不具備法定合作人數;。
4、合作事務完成或不能完成;。
5、被依法撤銷;。
6、出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。
(二)合作的清算：
1、合作解散后應當進行清算，并通知債權人;。
2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業(yè)解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協(xié)議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。
第十三條違約責任。
風險提示：違約責任。
因為合伙企業(yè)的人合性質，決定有關合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責任規(guī)定的十分具體，所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時，對合伙人的違約責任作出明確規(guī)定，以便一旦發(fā)生違約行為，可以比較方便地執(zhí)行，要求違約者依協(xié)議承擔責任。
5、合作人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。
第十四條協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合作人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條其他。
2、新入資合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
4、本協(xié)議經全體合作人簽名、蓋章后生效。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)。
丙方：(簽章)。
餐廳經營管理協(xié)議書篇十一
第一條合作雙方：
甲方：
法定代表人：
乙方：
第二條甲、乙雙方利用各自的優(yōu)勢，合作代理銷售海南航空股份有限公司（包括但不限于海南航空股份有限公司）的電子客票和紙質客票。
第三章合作經營的方式。
第三條甲方與海南航空股份有限公司或其駐昆明的營業(yè)部（包括但不限于海南航空股份有限公司）簽署電子客票的代理銷售協(xié)議，成為海南航空股份有限公司的電子客票代理銷售商。甲方負責電子客票和紙質客票銷售的具體出票操作。
第四條乙方負責組織電子客票和紙質客票銷售的市場客源。甲方在市場開發(fā)、業(yè)務擴展等方面應給予乙方一定的支持和配合。
第四章利潤的分配和支付。
第五條乙方每銷售一張電子客票，甲方獲得航空公司給予的所銷售客票票面金額1％的利潤返點，其他的利潤返點根據不同的情況由乙方處置。
第六條乙方每銷售一張紙質客票，甲方獲得航空公司給予的所銷售客票票面金額1％的利潤返點，其他的利潤返點根據不同的情況由乙方處置。
第七條乙方每銷售一張紙質客票或電子客票給其他代理人，甲方將經甲乙雙方協(xié)商同意的利潤返點給予該代理人。
第五章合作雙方的權利、義務。
第八條合作雙方的權利和義務。
1、甲方應按規(guī)定程序打印海南航空股份有限公司的紙質客票或電子客票。
2、乙方有權查閱甲方海南航空股份有限公司的出票歷史記。
第六章聲明、保證及承諾。
第九條甲方、乙方在協(xié)議簽字日聲明、保證及承諾如下：
甲方、乙方具有權利、權力及能力訂立及履行本協(xié)議；而本協(xié)議一經簽署，將對甲方、乙方構成合法、有效、具有約束力的協(xié)議。
第七章違約責任和爭議解決。
第十條本協(xié)議一經簽署，各方均須嚴格遵守，任何一方不得擅自修改或不履行協(xié)議。任何一方因違背協(xié)議條款均應承擔違約責任。
第十一條爭議條款。
因本協(xié)議發(fā)生爭議，合作雙方應根據有關法律法規(guī)和規(guī)定協(xié)商解決；如不能協(xié)商解決，可以向甲方或乙方所在地有管轄權的人民法院提請訴訟解決。
第八章不可抗力。
第十二條由于是地震、臺風、火災、水災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響本協(xié)議的`履行或者不能按照約定的條件履行時，按其對履行協(xié)議影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除協(xié)議，或者部分免除履行協(xié)議的責任，或者延期履行協(xié)議。
第九章協(xié)議的廢止。
第十三條經甲、乙雙方協(xié)商同意后，可以廢止該協(xié)議。協(xié)議廢止后，合作經營期間產生的利潤應按照雙方協(xié)商的金額，由甲方在該協(xié)議廢止后的10日內支付給乙方。
第十章生效條款。
第十四條按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則訂立的附屬協(xié)議文件，均為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。
第十五條本協(xié)議經合作雙方蓋章、簽字（法人蓋章、自然人簽字）后生效。本協(xié)議生效后，對本協(xié)議任何內容的任何改變、變更，均需雙方書面認可，修改后的協(xié)議具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議一式六份，協(xié)議雙方各執(zhí)三份。
甲方：
乙方：
20__年__月__日。
餐廳經營管理協(xié)議書篇十二
我校食堂教工餐廳自運營以來，飯菜質量和服務水平均得到廣大教職工的肯定，對于方便教職工，服務教學都起到了積極的作用。但是在就餐管理上目前主要仍存在以下兩方面問題：
1.食品外帶現象嚴重；
2.就餐時部分教職工帶家屬和子女甚至親戚到教工餐廳就餐。
以上兩方面問題的存在導致食堂預算核算困難，經常造成晚餐就餐的教職工的飯菜不足，甚至無法就餐。部分教職工對此頗有怨言。
鑒于此，總務處研究，提出如下三種解決方案：
印制教職工就餐券，按月定額發(fā)放至每位教職工，教職工憑券就餐(教職工就餐券僅在教工餐廳就餐隔月作廢)總務處及時回收就餐券。
此方案主要優(yōu)缺點：
1.便于進出餐廳就餐人員管理。
2.便于食堂精準的預算和核算，保證教職工能穩(wěn)定就餐和食堂結算帳目清晰。
3.缺點是增加就餐券的'印刷費用，需每月按時發(fā)放。
在教職工餐廳入口增設刷卡售飯系統(tǒng)，教職工發(fā)放飯卡，就餐時刷卡售飯，刷卡一次可一人就餐，總務處按月統(tǒng)計各教職工就餐次數。
此方案主要優(yōu)缺點：
1.便于進出餐廳就餐人員管理。
2.便于食堂精準的預算和核算。
3.滿足部分確有困難的教職工子女在教職工餐廳就餐的需要，并收取一定的費用。
4.主要缺點是一次性投入較大，且教職工需保存飯卡。
此方案的投入預算：
1.制作飯卡500×12=6000元。
2.售飯機一臺3600元。
3.電腦一臺3500元。
在教職工餐廳增設指紋機和電腦售飯系統(tǒng)，教職工按指紋就餐，按一次指紋可一人就餐，總務處按月統(tǒng)計各教職工就餐次數，對次數超出最高就餐次數的教職工適當收取就餐成本費。
此方案主要優(yōu)缺點：
2.方便教職工就餐，減少簽字，保存飯卡，就餐券的麻煩。
3.便于食堂精準的預算和核算。
4.滿足部分教職工子女在教職工餐廳就餐的需求。
5.一次性投入較刷卡系統(tǒng)要少得多。
此方案的投入預算：
1.指紋機一臺2000元。
2.電腦一臺3500元。
餐廳經營管理協(xié)議書篇一
在與他人合作經營時，最好簽訂相關的經營管理協(xié)議書。歡迎參考以下幾篇經營管理協(xié)議書范本。
甲方:
乙方:
項目，經友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。
第一章 合作項目
第一條:1、雙方擬共同投資經營的項目為位于
xx電腦城，并掛靠甲方的名義，甲方無償提供
商鋪內一切貨源和安防配套經營
2、合作本項目內容為:
乙方同意共同出資購買xx電腦城商鋪，并裝修，同時按照雙方確定的
安防材料設備的標準及規(guī)模進行裝修
4、本合作項目期限為x年，自本合同簽訂之日開始計算。
第二章 出資及盈虧分擔
第二條:乙方確認本項目的第一期投資為x萬元，甲方負責商店的進貨和管理和技術。
合作經營的虧損分擔方式為:乙方前期需要承擔第一期投資的30%虧損!若超過30%則以雙方各承擔一半分擔合作經營所造成的虧損。
第三章 項目經營管理
第四條:項目經營的組織架構
1、管委會由甲、乙雙方共同組成，是項目經營管理的最高權利機構，參照我國有關法律及合作雙方簽訂的合同規(guī)定行使職權。
2、 商店管理由甲方擔任負責合作經營的日常事宜，會計由乙方推薦擔任，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。
有關財務制度，經管委會訂立后實施執(zhí)行。
3、 其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。
第五條:商鋪經營的具體經營模式、商鋪管理及業(yè)務規(guī)章及制
度由甲乙雙方共同制訂，甲乙雙方應認真、全面遵守。
第六條:每一個月甲乙雙方召開一次會議，通報商鋪的經營情況，包括生產、財務等情況，并經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協(xié)議對全體合作人具有約束力;特殊情況，經雙方合作人同意，可召開臨時會議。
第七條 合作人不得從事損害商鋪和有損甲乙雙方的經營的活動，商鋪經營的下
列事務必須經全體合作人同意:
1、投資規(guī)模或更改投資方案
2、對外訂立合同
3、轉讓或出租項目經營的財產
4、項目經營投資及費用超過____萬元支出
5、處分其他財產權利或以商鋪經營的財產為其它人提供擔保
合作人未經合作人同意，行使上述行為，造成其他合作人經濟損失的，應承擔賠償責任。
第八條 合作經營的內部管理事宜如聘任經營管理人員、 工作人員的工資、待遇、規(guī)章制度、對合作人管理工作的撤消等須影響合作經營的重大事宜經管委會雙方同意通過。
第九條 合作人轉讓其出資的，須經其他合作人同意，轉讓時，其他合作人享有優(yōu)先購買權，如轉讓給第三人的，第三人按合作人對待。
第四章 合作經營的加入及退出
第十條 新合作人加入合作經營時，應當經全體合作人一致同意，并依法訂立書面合作協(xié)議書。
第十一條 加入的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任。
加入的新合作人對加入前合作經營的債務承擔連帶責任。
第十二條 合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人并經全體合作人一致同意后，合作人可以退出合作經營。
合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其退出合作經營:
1、因故意或者重大過失給合作經營造成損失
2、執(zhí)行合作經營事務時有不正當行為
3、合作人個人喪失償債能力
4、被人民法院強制執(zhí)行在合作經營中的全部財產份額
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
退出合作經營后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算
未經合作人同意而自行退出合作經營給其他合作人造成損失的，應進行賠償。
第十三條 退出合作經營的合作人對其退出前已發(fā)生的合作經營債務，與其他合作人承擔連帶責任。
第五章 合作經營的終止和清算
第十四條 任何合作一方均不得擅自終止合作經營，合作經營有下列情形之一，應當終止:
1、 合作經營協(xié)議書約定的經營期限屆滿，合作人不愿意繼續(xù)合作經營的
2、 全體合作人決定終止合作經營的。
第十五條 合作經營終止后，應當進行清算，清算人由全體合作人擔任;未能由全體合作人擔任清算人的;經全體合作人過半數同意;可以自合作經營終止后十五日內指定一名或者數名合作人或者委托第三人擔任清算人。
第十六條 合作經營終止后，如合作經營存在借款，財產應優(yōu)先償還借款，如財產不足以支付的，全體合作人須按照自己的投資比例以自己的財產承擔償還義務。
第六章 其他事項
第十七條 合作人履行合作經營協(xié)議發(fā)生爭議時，合作人可以通過協(xié)商或者調解解決。
合作人不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成的，可以退出合作。
第十八條 本協(xié)議書未盡事宜，按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行
第十九條 本協(xié)議書由全體合作人共同訂立，自合作人簽字之日起生效。
第二十條 本《協(xié)議書》共一式兩份，合作人各執(zhí)一份。
甲方:(簽名
乙方:(簽名
甲方:_________
住所:_________
乙方:_________
住所:_________
鑒于:
1.甲方為依法有效存續(xù)的_________，作為乙方的第一大股東，擬將下屬_________，委托乙方經營管理。
2.乙方為經_________省人民政府批準設立的股份有限公司，擬通過上述資產托管經營完成甲、乙雙方商定的各項經濟指標，并在此過程中，以資產運營的各種形式將托管資產逐步納入乙方。
甲、乙雙方經友好協(xié)商一致達成協(xié)議如下:
一、托管經營范圍
自甲乙雙方簽屬托管經營協(xié)議并生效之日起，甲方將其所擁有的_________公司(截止_________年_________月_________日，經評估后的凈值為_________元)委托乙方經營。
二、托管經營期限
委托經營期限為自雙方簽屬委托經營協(xié)議并經有關部門批準生效之日始，甲方將通過配股或其他方式將托管經營資產的產權逐步納入乙方，待委托經營資產的產權全部進入乙方后，委托經營期限屆滿，委托經營協(xié)議自然終止。
三、托管經營的利潤分配
雙方約定，在資產托管經營實施后，被托管企業(yè)的資產收益權歸乙方，由乙方以每年實際受托經營凈資產的_________%向甲方支付管理費用。
四、托管經營的審批和認可
本協(xié)議所述托管經營已獲甲方上級主管部門批準，乙方董事會通過，尚待乙方股東大會批準通過。
五、保證和承諾
1.乙方保證，自托管經營生效日期起，乙方將以正常的方法管理受托經營的資產及相關負債和經營其相關的業(yè)務。
2.甲方保證，除了已在財務報表和資產評估報告中所披露的負債外，以及除了甲乙雙方在生效日期以后正常操作中所發(fā)生的負債外，在托管經營實施前，甲方委托經營資產沒有其他實際的或已有的債務或責任。
3.甲方保證，在托管經營實施前，委托經營資產不附帶有任何抵押、質押、留置或其它擔保權益(財務報表和資產評估報告已披露的除外)。
4.甲方保證其委托給乙方經營的資產符合國家、行業(yè)的有關技術標準和質量要求。
六、違約責任
2.乙方未能按本協(xié)議約定將托管經營資產合法經營，應負責賠償對方因此而造成的損失，并按托管經營資產凈資產值的百分之十承擔違約金。
七、爭議的解決
雙方就本協(xié)議的履行有爭議時，應通過友好協(xié)商解決。
協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。
八、未盡事宜
本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
九、簽署生效
1.本協(xié)議經雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方保證將獲得為簽署本協(xié)議所必要的權利的授予。
2.本協(xié)議一式_________份，雙方各持_________份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
授權代表(簽字):_____ 授權代表(簽字):_____
甲方:____ 身份證號:______________
乙方:____ 身份證號:______________
丙方:____ 身份證號:______________
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協(xié)商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議:
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目
合伙組織名稱為:_______________
合伙經營項目為:_______________
第三條 合伙期限
自__________________________
__止。
第四條 合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為:________________________________________________________。
第五條 工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配:合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。
隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。
3.、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。
第六條 除名退伙、出資的轉讓
(一)除名退伙。
合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名:
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;
(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二) 合伙組織財產份額的轉讓
餐廳經營管理協(xié)議書篇二
甲方：______________(以下簡稱甲方)。
乙方：_______________(以下簡稱乙方)。
丙方：_______________(以下簡稱丙方)。
一、經營管理權限分配方式：_______________。
1、甲方作為此日用品店的核心倡導人、投資人和策劃人，自然是該店的合法擁有者和決策者，店面經營模式及投資形式由其決策。
2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的進銷存管理、會員管理、財務管理、店員管理及店內日常事務的管理。
3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現金管理及銷售目標管理。
二、股權分配方式：_______________。
1、甲方本著不以個人謀利為主要目的宗旨，擁有該店的所有權，但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營銷、考察、學習等方面支出)。
2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。
3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。
三、分紅時限約定：_______________自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回)，甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權，分紅時間為每隔6個自然月分紅一次。
四、基本薪酬約定：_______________乙方和丙方作為店面的主要日常營運管理者和執(zhí)行者，每月享有1500元的基本月薪，外加200元的全勤獎金?；驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。
五、協(xié)議有效時間：_______________自20xx年________月________日起，至____________年________月________日止。如需續(xù)簽，則在本協(xié)議期滿2個月前商議續(xù)簽事宜。
本協(xié)議一式三份，經甲乙丙三方簽字確認即可生效。如三方在合作過程中針對合作條款有意調整，經三方同意可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。
甲方(簽字)：_______________。
乙方(簽字)：_______________。
丙方(簽字)：_______________。
簽約時間：_______________。
餐廳經營管理協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方經協(xié)商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的xxx國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、xxx國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共xx間客房，建筑面積約xx平方米。
二、管理期限：自xxx國際商務中心開業(yè)后xx年。
三、雙方責、權、利：
1.甲方應確保上述商務酒店xx間客房全部交由乙方經營、管理。
2.鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約xx平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約xx平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后xx天內辦理完畢；并不受本條第xx項的限制。
3.為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理xxx國際商務中心地下一、二層約xx平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
4.乙方應保證在經營期間內向酒店業(yè)主支付不低于xx%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的抵押物。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由xx仲裁委員會仲裁解決。
七、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
甲方：
乙方：
代表簽字（蓋章）：
代表簽字（蓋章）：
日期：xx年xx月xx日
餐廳經營管理協(xié)議書篇四
甲乙雙方經協(xié)商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、×××國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共 間客房，建筑面積約 平方米。
二、管理期限：自×××國際商務中心開業(yè)后 年。
三、雙方責、權、利：
1．甲方應確保上述商務酒店 間客房全部交由乙方經營、管理。
2．鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約 平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后 天內辦理完畢；并不受本條第 項的限制。
3．為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理×××國際商務中心地下一、二層約 平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
4．乙方應保證在經營期間內向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的抵押物。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由××仲裁委員會仲裁解決。
七、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
代表簽字（蓋章）×××酒店管理有限公司
代表簽字（蓋章）
日期： 年 月 日
餐廳經營管理協(xié)議書篇五
所有制性質：_________________。
職工人數：___________________。
合同執(zhí)行期限：_______________。
一、乙方應承擔的經濟責任。
年經濟指標完成情況年應承擔的經濟責任1.銷售額(收入)：2.利潤額：3.流動資金周轉天數：4.必備商品品種：5.商品流通費用率：(費用成本率)6.流動資金利潤率：7.流動資金占用率：8.毛利率：9.利潤率：10.全員勞動效率：11.12.13.14.
二、乙方應承擔的責任。
1.在經營上認真貫徹“發(fā)展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業(yè)生產服務，為人民生活服務。
2.改善服務態(tài)度，提高服務質量，模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經營方式和經營范圍經營。
4.加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經商。
三、乙方的自主權。
1.經營自主權：
有權在規(guī)定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。
按國務院[1982]120號文件通知精神，對第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品，除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外，由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。
2.財務管理權：
有權按照區(qū)公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理(見附表)。
3.人事管理權：
有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。
4.物價調整權：
對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有200元的批準權。
對開放的178種小商品中的質次價高，冷背呆滯的商品，有權進行削價處理，削價權限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。
5.工資，福利，獎懲權：
按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定，有權給予職工警告，嚴重警告，記過，記大過行政處分。需要給以降級，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
四、甲乙雙方的利益分配方法。
乙方完成承包利潤定額時，按平均每人8元發(fā)放獎金，超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%，企業(yè)發(fā)展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。
五、甲方應承擔的責任。
及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。
提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。
根據實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法。
乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除，發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。
七、附注。
1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據上級規(guī)定調整合同書。
甲方：(蓋章)________________。
主管人簽字：__________________。
乙方：(蓋章)________________。
主管人簽字：__________________。
監(jiān)督：(蓋章)________________。
主管人簽字：__________________。
________年________月________日。
餐廳經營管理協(xié)議書篇六
甲乙雙方經協(xié)商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的_________國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、_________國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共_____________間客房，建筑面積約_____________平方米。
二、管理期限：自_________國際商務中心開業(yè)后??年。
三、雙方責、權、利：
1、鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中二樓約_____________平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約_____________平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后_____________天內辦理完畢；并不受本條第_____________項的限制。
2、為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理_________國際商務中心地下一、二層約??平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由______________委員會解決。
七、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
代表簽字（蓋章）_________酒店管理有限公司。
代表簽字（蓋章）。
餐廳經營管理協(xié)議書篇七
乙方：___有限公司總經理經營團隊(___、____)。
根據20__年董事會目標，經董事會研究，董事會(甲方)對經營團隊(乙方)推行目標責任制管理。在深入細致調研分析，廣為草案的基礎上制訂了本公司20__年經營管理目標，為保證目標同時實現，特簽定本《經營管理目標責任書》，以供雙方共同嚴格遵守。
一、本責任書有效期限：
20__年12月25日至20__年12月24日終了。
二、考核對象：
由總經理成立的經營團隊成員。
三、績效指標值的依據：
在對當前宏觀經濟環(huán)境及__行業(yè)發(fā)展趨勢充份調研分析的基礎上，融合___有限公司20__年生產經營目標順利完成情況制訂了《20__年生產經營目標》。
四、考核指標與考核的相關規(guī)定。
1、考核指標。
2、考核指標數據來源及考核辦法。
(1)經營指標考核數據，以月度生產經營分析會議記錄為依據;按月度分析，年底由企管部分散匯總，審查。
(2)常規(guī)性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況進行綜合評價，季度匯總;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供。
(3)突破性工作考核數據，由企管部按季度對各單位日常經營管理情況展開綜合評價;日常材料及數據由各公司對口管理部門提供更多。
(4)各公司負責以上指標的細化分解，對于考核時無法提供數據的采取書面總結的形式，書面總結無實質內容的直接評為0分。
五、考核評價及獎懲標準。
董事會委托企管部進行考核，年終由企管部對經營責任人的績效實施考核評價，出具考核評價報告，報董事長審批后，擬定獎懲內容。
考核罰球參考經營團隊負責人的意見，按照分管工作情況下屬單位。按照績效工資數除以分值稅金數額展開全面落實;少于目標績效工資的部分最低按目標績效工資的.50%全面落實至被考核人;高于目標績效工資的按實際數額全面落實;回去未成利潤目標或因管理疏于發(fā)生人員死亡事故的按照損失額上交績效工資，最高按照目標績效工資的40%全面落實。
六、績效工資的落實。
每月按目標績效工資數/12的40%捷爾恩，年終憑各項指標考核順利完成情況統(tǒng)算，按考核結果全面落實。
七、責任書變更解除與終止及法律責任。
1、更改：甲方根據經營綜合情況可以對責任書內容的展開適度調整;被考核人在任期內對情勢變化所引發(fā)的責任內容更改須經考核人同意。
2、解除：責任書的解除一般由雙方協(xié)商確定。但在下列情況下考評人可單方解除：
(1)被考核人違背集團或公司關鍵性經營管理方針政策和目標規(guī)劃時;。
(2)由于管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時;(3)發(fā)現被考評個人有違法犯罪行為時。
3、中止：責任書的更改或中止均為原責任書中止情形。在更改責任書時須再次核對代萊責任書。
4、法律責任：
(1)在考核期中例如發(fā)生關鍵性犯規(guī)，經董事會決議，有權降級采用或辭退，給公司導致損失的依法追究其經濟責任。
(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。
(3)單獨或伙同他人謀取私利、侵害公司利益的，公司依法追究其刑事責任和經濟責任。
八、效力。
本責任書一式二份，雙方各謂一份，于雙方蓋章時生效。
九、附則：
死亡事故：指一次事故中喪生職工1人的事故。
重大傷亡事故：指一次事故中死亡2人以上(含2人)的事故。備注：本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協(xié)商每季度修改一次。
甲方：
_____年____月____日。
乙方：
_____年____月____日。
餐廳經營管理協(xié)議書篇八
乙方:________。
根據有關法律、法規(guī)，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資經營_____代理項目。經雙方友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。
雙方擬共同投資經營的項目位于_____，并掛靠甲方的名義，甲方提供相關手續(xù)及證件。
1、甲方:出資額為_____元整，占公司股份_____%。
2、乙方:出資額為_____元整，占公司股份_____%。
出資共計人民幣壹萬元整。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。出資款用于__________，如需續(xù)交_____則由雙方按相應的股份占比出資。
3、合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產，其合法權益受法律保護。
合作經營的利潤分配方式為:風險和利潤共同分擔。
1、甲、乙雙方各占合作經營此項目純利潤的_____%;。
2、如在合作經營中，合作經營產生借款，合作經營的利潤應先償還借款;。
1、項目管理由甲、乙雙方擔任負責合作經營的日常事宜，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。有關財務制度，經管雙方協(xié)商后實施執(zhí)行。
2、其他業(yè)務員人員由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。第五條合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人并經雙方一致同意后，合作人方可以退出合作經營。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。
1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):_____。
餐廳經營管理協(xié)議書篇九
甲方：
身份證號碼：
聯系方式：
乙方：
身份證號碼：
聯系方式：
丙方：
身份證號碼：
聯系方式：
風險提示：合伙人資格。
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業(yè)債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
甲、乙、丙三方經友好協(xié)商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協(xié)議：
第一條 合作宗旨。
利用合作人自身具備的資金管理優(yōu)勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 合作名稱、主要經營地、法人代表。
經營場所位于：
法人代表：
經營項目為餐飲，范圍包括等。
第四條 合作期限。
本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。
第五條 出資額、出資方式、期限。
風險提示：合伙人出資。
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應當明確約定辦理登記手續(xù)的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風險。
1、甲方以方式出資，計人民幣元(人民幣大寫：整)，占總股份的%。
2、乙方以方式出資，計人民幣元(人民幣大寫：整)，占總股份的%。
3、丙方以方式出資，計人民幣元(人民幣大寫：整)，占總股份的%。
4、各合作人的出資，于年月日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監(jiān)督和核查權。
5、本合作出資共計人民幣元(人民幣大寫整)。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條 盈余、工資分配與債務承擔。
風險提示：利益分配和債務承擔。
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創(chuàng)收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。
第七條 合作人簽單事項。
合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。
第八條 入資、退資、出資的轉讓。
(一)入資。
1、新合作人入資，必須經全體合作人同意;。
2、新合作人須承認并簽署本合作協(xié)議;。
3、除入資協(xié)議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合作人對入資前合作企業(yè)的債務承擔連帶責任。
(二)退資。
風險提示：退出機制。
合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態(tài)，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：
(1)合作協(xié)議約定的退資事由出現;。
(2)經全體合作人書面同意退資;。
(3)發(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作企業(yè)的法定事由。
合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。
2、當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：
(1)死亡或者被依法宣告死亡;。
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。
(3)個人喪失償債能力;。
(4)被人民法院強制執(zhí)行在合作企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發(fā)生之日為退資生效日。
3、除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;。
(2)因故意或重大過失給合作企業(yè)造成經濟損失;。
(3)執(zhí)行合作企業(yè)事務時有不正當行為;。
(4)合作協(xié)議約定的其他事由。
對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業(yè)的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓。
允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優(yōu)先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業(yè)財產份額的，經修改合作協(xié)議即成為合作企業(yè)的合作人。
第九條 合作人的權利和義務。
風險提示：合作伙伴的職責。
在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
(一)合作人的權利：
2、合作人享有合作利益的分配權;。
4、合作人有退資的權利。
(二)合作人的義務：
1、按照合作協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;。
3、為合作債務承擔連帶責任。
第十條 禁止行為。
2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業(yè)務;。
4、合作人不得從事損害本合作企業(yè)利益的活動。
第十一條 合作營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合作協(xié)議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續(xù)經營。
第十二條 合作的終止和清算。
(一)合作因下列情形解散：
1、合作期限屆滿;。
2、全體合作人同意終止合作關系;。
3、已不具備法定合作人數;。
4、合作事務完成或不能完成;。
5、被依法撤銷;。
6、出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。
(二)合作的清算：
1、合作解散后應當進行清算，并通知債權人;。
2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業(yè)解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協(xié)議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。
第十三條 違約責任。
風險提示：違約責任。
因為合伙企業(yè)的人合性質，決定有關合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責任規(guī)定的十分具體，所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時，對合伙人的違約責任作出明確規(guī)定，以便一旦發(fā)生違約行為，可以比較方便地執(zhí)行，要求違約者依協(xié)議承擔責任。
5、合作人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。
第十四條 協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合作人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條 其他。
2、新入資合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
3、本協(xié)議一式份，合作人各執(zhí)份，送工商管理機關存檔份;。
4、本協(xié)議經全體合作人簽名、蓋章后生效。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)。
丙方：(簽章)。
餐廳經營管理協(xié)議書篇十
甲方：
身份證號碼：
聯系方式：
乙方：
身份證號碼：
聯系方式：
丙方：
身份證號碼：
聯系方式：
風險提示：合伙人資格。
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業(yè)債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
甲、乙、丙三方經友好協(xié)商，就共同經營飯店事宜達成如下合作協(xié)議：
第一條合作宗旨。
利用合作人自身具備的資金管理優(yōu)勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合作名稱、主要經營地、法人代表。
經營場所位于：
法人代表：
經營項目為________餐飲，范圍包括________等。
第四條合作期限。
本次合作由合作人三方均同意終止合作，視為終止。
第五條出資額、出資方式、期限。
風險提示：合伙人出資。
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應當明確約定辦理登記手續(xù)的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風險。
1、甲方________以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。
2、乙方_______以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。
3、丙方_______以________方式出資，計人民幣________元(人民幣大寫：________整)，占總股份的________%。
4、各合作人的出資，于________年_____月______日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙三方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監(jiān)督和核查權。
5、本合作出資共計人民幣________元(人民幣大寫________整)。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。
第六條盈余、工資分配與債務承擔。
風險提示：利益分配和債務承擔。
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創(chuàng)收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。
第七條合作人簽單事項。
合作人到店簽單事項由合作人三方決定后另行約定。
第八條入資、退資、出資的轉讓。
(一)入資。
1、新合作人入資，必須經全體合作人同意;。
2、新合作人須承認并簽署本合作協(xié)議;。
3、除入資協(xié)議另有約定外，入資的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任;入資的新合作人對入資前合作企業(yè)的債務承擔連帶責任。
(二)退資。
風險提示：退出機制。
合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態(tài)，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
1、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合作人可以退資：
(1)合作協(xié)議約定的退資事由出現;。
(2)經全體合作人書面同意退資;。
(3)發(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作企業(yè)的法定事由。
合作人擅自退資給合作造成損失的，應當賠償其他合作人的全部損失。
2、當然退資。合作人有下列情形之一的，當然退資：
(1)死亡或者被依法宣告死亡;。
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。
(3)個人喪失償債能力;。
(4)被人民法院強制執(zhí)行在合作企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發(fā)生之日為退資生效日。
3、除名退資。合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;。
(2)因故意或重大過失給合作企業(yè)造成經濟損失;。
(3)執(zhí)行合作企業(yè)事務時有不正當行為;。
(4)合作協(xié)議約定的其他事由。
對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合作人退資后，其他合作人與該退資人按退資時的合作企業(yè)的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓。
允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作人有優(yōu)先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業(yè)財產份額的，經修改合作協(xié)議即成為合作企業(yè)的合作人。
第九條合作人的權利和義務。
風險提示：合作伙伴的職責。
在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
(一)合作人的權利：
2、合作人享有合作利益的分配權;。
4、合作人有退資的權利。
(二)合作人的義務：
1、按照合作協(xié)議的約定維護合伙財產的統(tǒng)一;。
3、為合作債務承擔連帶責任。
第十條禁止行為。
2、禁止合作人參與經營與本合作項目相似或有競爭的業(yè)務;。
3、除合作協(xié)議另有約定或者經全體合作人同意外，合作人不得同本合作企業(yè)進行交易;。
4、合作人不得從事損害本合作企業(yè)利益的活動。
第十一條合作營業(yè)的繼續(xù)。
2、在合作人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續(xù)經營;也可依照合作協(xié)議的約定或者經全體合作人同意，接納該繼承人為新的合作人繼續(xù)經營。
第十二條合作的終止和清算。
(一)合作因下列情形解散：
1、合作期限屆滿;。
2、全體合作人同意終止合作關系;。
3、已不具備法定合作人數;。
4、合作事務完成或不能完成;。
5、被依法撤銷;。
6、出現法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。
(二)合作的清算：
1、合作解散后應當進行清算，并通知債權人;。
2、清算人由全體合作人擔任或經全體合作人過半數同意，自合作企業(yè)解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協(xié)議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任，合作人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作人追償。
第十三條違約責任。
風險提示：違約責任。
因為合伙企業(yè)的人合性質，決定有關合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責任規(guī)定的十分具體，所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時，對合伙人的違約責任作出明確規(guī)定，以便一旦發(fā)生違約行為，可以比較方便地執(zhí)行，要求違約者依協(xié)議承擔責任。
5、合作人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按其他合作人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作人集體決定除名。
第十四條協(xié)議爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合作人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條其他。
2、新入資合同可作為本協(xié)議的組成部分;。
4、本協(xié)議經全體合作人簽名、蓋章后生效。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)。
丙方：(簽章)。
餐廳經營管理協(xié)議書篇十一
第一條合作雙方：
甲方：
法定代表人：
乙方：
第二條甲、乙雙方利用各自的優(yōu)勢，合作代理銷售海南航空股份有限公司（包括但不限于海南航空股份有限公司）的電子客票和紙質客票。
第三章合作經營的方式。
第三條甲方與海南航空股份有限公司或其駐昆明的營業(yè)部（包括但不限于海南航空股份有限公司）簽署電子客票的代理銷售協(xié)議，成為海南航空股份有限公司的電子客票代理銷售商。甲方負責電子客票和紙質客票銷售的具體出票操作。
第四條乙方負責組織電子客票和紙質客票銷售的市場客源。甲方在市場開發(fā)、業(yè)務擴展等方面應給予乙方一定的支持和配合。
第四章利潤的分配和支付。
第五條乙方每銷售一張電子客票，甲方獲得航空公司給予的所銷售客票票面金額1％的利潤返點，其他的利潤返點根據不同的情況由乙方處置。
第六條乙方每銷售一張紙質客票，甲方獲得航空公司給予的所銷售客票票面金額1％的利潤返點，其他的利潤返點根據不同的情況由乙方處置。
第七條乙方每銷售一張紙質客票或電子客票給其他代理人，甲方將經甲乙雙方協(xié)商同意的利潤返點給予該代理人。
第五章合作雙方的權利、義務。
第八條合作雙方的權利和義務。
1、甲方應按規(guī)定程序打印海南航空股份有限公司的紙質客票或電子客票。
2、乙方有權查閱甲方海南航空股份有限公司的出票歷史記。
第六章聲明、保證及承諾。
第九條甲方、乙方在協(xié)議簽字日聲明、保證及承諾如下：
甲方、乙方具有權利、權力及能力訂立及履行本協(xié)議；而本協(xié)議一經簽署，將對甲方、乙方構成合法、有效、具有約束力的協(xié)議。
第七章違約責任和爭議解決。
第十條本協(xié)議一經簽署，各方均須嚴格遵守，任何一方不得擅自修改或不履行協(xié)議。任何一方因違背協(xié)議條款均應承擔違約責任。
第十一條爭議條款。
因本協(xié)議發(fā)生爭議，合作雙方應根據有關法律法規(guī)和規(guī)定協(xié)商解決；如不能協(xié)商解決，可以向甲方或乙方所在地有管轄權的人民法院提請訴訟解決。
第八章不可抗力。
第十二條由于是地震、臺風、火災、水災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響本協(xié)議的`履行或者不能按照約定的條件履行時，按其對履行協(xié)議影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除協(xié)議，或者部分免除履行協(xié)議的責任，或者延期履行協(xié)議。
第九章協(xié)議的廢止。
第十三條經甲、乙雙方協(xié)商同意后，可以廢止該協(xié)議。協(xié)議廢止后，合作經營期間產生的利潤應按照雙方協(xié)商的金額，由甲方在該協(xié)議廢止后的10日內支付給乙方。
第十章生效條款。
第十四條按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則訂立的附屬協(xié)議文件，均為本協(xié)議的組成部分，具有同等的法律效力。
第十五條本協(xié)議經合作雙方蓋章、簽字（法人蓋章、自然人簽字）后生效。本協(xié)議生效后，對本協(xié)議任何內容的任何改變、變更，均需雙方書面認可，修改后的協(xié)議具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議一式六份，協(xié)議雙方各執(zhí)三份。
甲方：
乙方：
20__年__月__日。
餐廳經營管理協(xié)議書篇十二
我校食堂教工餐廳自運營以來，飯菜質量和服務水平均得到廣大教職工的肯定，對于方便教職工，服務教學都起到了積極的作用。但是在就餐管理上目前主要仍存在以下兩方面問題：
1.食品外帶現象嚴重；
2.就餐時部分教職工帶家屬和子女甚至親戚到教工餐廳就餐。
以上兩方面問題的存在導致食堂預算核算困難，經常造成晚餐就餐的教職工的飯菜不足，甚至無法就餐。部分教職工對此頗有怨言。
鑒于此，總務處研究，提出如下三種解決方案：
印制教職工就餐券，按月定額發(fā)放至每位教職工，教職工憑券就餐(教職工就餐券僅在教工餐廳就餐隔月作廢)總務處及時回收就餐券。
此方案主要優(yōu)缺點：
1.便于進出餐廳就餐人員管理。
2.便于食堂精準的預算和核算，保證教職工能穩(wěn)定就餐和食堂結算帳目清晰。
3.缺點是增加就餐券的'印刷費用，需每月按時發(fā)放。
在教職工餐廳入口增設刷卡售飯系統(tǒng)，教職工發(fā)放飯卡，就餐時刷卡售飯，刷卡一次可一人就餐，總務處按月統(tǒng)計各教職工就餐次數。
此方案主要優(yōu)缺點：
1.便于進出餐廳就餐人員管理。
2.便于食堂精準的預算和核算。
3.滿足部分確有困難的教職工子女在教職工餐廳就餐的需要，并收取一定的費用。
4.主要缺點是一次性投入較大，且教職工需保存飯卡。
此方案的投入預算：
1.制作飯卡500×12=6000元。
2.售飯機一臺3600元。
3.電腦一臺3500元。
在教職工餐廳增設指紋機和電腦售飯系統(tǒng)，教職工按指紋就餐，按一次指紋可一人就餐，總務處按月統(tǒng)計各教職工就餐次數，對次數超出最高就餐次數的教職工適當收取就餐成本費。
此方案主要優(yōu)缺點：
2.方便教職工就餐，減少簽字，保存飯卡，就餐券的麻煩。
3.便于食堂精準的預算和核算。
4.滿足部分教職工子女在教職工餐廳就餐的需求。
5.一次性投入較刷卡系統(tǒng)要少得多。
此方案的投入預算：
1.指紋機一臺2000元。
2.電腦一臺3500元。