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平安建設自評報告篇一
20xx年我村平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創(chuàng)立活動，為促進我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
我村高度重視政法綜治暨平安建設工作，始終把政法綜治暨平安建設工作作為一項政治任務來抓，經(jīng)常召開會議研究、布置。我村支書主任負總責、組長具體抓，做到分工具體，職責明確。
(一)防范和處理邪教工作。我村結合實際，在平安宣傳月活動之際，大力宣傳《國家安全法實施細則》，張貼了宣傳掛圖和標語。三月份，我村按照上級要求，開展了以“認清邪教危害、崇尚科學禮貌、依法懲治犯罪、促進社會和諧”為主題的圖片展。此次展出共發(fā)放宣傳材料80余份，受教育人群達400多人，起到了良好的宣傳教育效果。五月，我村同鄉(xiāng)綜治辦在鄉(xiāng)政府門口開展了反邪教、綜治暨平安建設、安全生產(chǎn)、交通安全等知識的宣傳。
(二)社區(qū)矯正工作和刑釋解教人員的安置幫教工作。我村將這些人員列入“五必訪”對象之一，上門談心，摸清他們的家庭情景、生活狀態(tài)和思想動態(tài)，幫忙他們解決實際困難，避免重新犯罪。我村對矯正對象逐一落實了“四幫一”或“三幫一”的幫教模式，即家屬、村干部、公安干警、村民組長共同幫教一名矯正對象的幫教小組。目前共成立幫教小組3個。
(三)法制宣傳工作。我村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發(fā)放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的創(chuàng)立工作。認真開展三月綜治暨平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署綜治暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“食品安全進村”等活動。綜治暨平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視綜治暨平安工作的程度，對參與維穩(wěn)工作起到推動作用。
(四)矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調處。進取開展矛盾糾紛排查調處和不穩(wěn)定因素、信訪隱患的摸排工作。村對摸排的矛盾糾紛及時介入，進取化解，確保矛盾糾紛不激化，1-9月共摸排調處各類矛盾糾紛14起，成功8起，無因調解不及時而引發(fā)的“民轉刑”案件。對于摸排到的不穩(wěn)定因素，在進取向鄉(xiāng)匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪代理制度，確保不穩(wěn)定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
(五)預防青少年違法犯罪工作。青少年是祖國的未來，鄉(xiāng)、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月我村經(jīng)過校外輔導站向廣大學生普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、“反邪教警示教育”、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達40人次。下半年校外輔導站將重點放在進取貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。
(一)建立調解機制。我村均成立社會矛盾糾紛排查調處服務站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村”。
(二)關注弱勢群體，幫忙解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產(chǎn)生不滿情緒，是上訪的主要群體。我村一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是進取幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策。
(三)在轄區(qū)內開展了安全生產(chǎn)專項整治活動。應對汛期來臨和高溫季節(jié)來臨之際，我村安排了值班人員，定責到人，并且組織人員對轄區(qū)容易發(fā)生汛情和易中暑人員進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各職責單位進行整改，確保汛期及高溫季節(jié)的生產(chǎn)安全。
(四)注重重大活動期間和節(jié)假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩(wěn)定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監(jiān)控管理。“五一”期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。
我村一年來在社會治安綜合治理和“平安創(chuàng)立”工作中做了一些工作，雖有必須的提高，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作方法還存在著有待改善的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著必須的差距。為進一步提高甫壩村綜治暨平安建設工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)社會治安綜合治理暨平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業(yè)的“平安村”。
平安建設自評報告篇二
根據(jù)自治區(qū)安監(jiān)局《關于印發(fā)2014年度安全監(jiān)管系統(tǒng)綜治維穩(wěn)及平安建設工作考核細則的通知》（新安監(jiān)辦〔2014〕36號）文件要求,我局對照考核評分細則進行了認真的自查自評,現(xiàn)將自查自評情況報告如下:。
1.工作職責明確,我局及時成立了綜治工作領導小組,明確了局長唐少詢同志為我局社會治安綜合治理第一責任人,曼德來副局長具體負責,局礦山科承擔日常工作.
2.我局把綜治工作擺上重要議事日程,納入目標管理,在年初全局職工會議、局黨組會議、局務會議等多次會議上,布置綜治、信訪、安全等相關工作,并狠抓落實.
3.我局建立綜治工作目標管理責任制,局主要負責人與各科室負責人簽訂了綜合治理工作責任書,明確責任,并進行了年度考核和表彰.
4.我局與鰲峰街道辦事處簽訂了社會治安綜合治理責任書并全面履行了責任書中規(guī)定的責任.
5.我局及時建立了本單位及本系統(tǒng)單位主要領導、分管領導綜治工作實績檔案.
6.我局綜治聯(lián)絡員按要求參加了市綜治委（辦）有關會議和活動.
7.我局認真?zhèn)鬟_貫徹了5月24日全市加強和創(chuàng)新社會管理工作會議精神.
8.我局與**區(qū)**辦事處九同社區(qū)建立了聯(lián)點共建和結對幫扶,每年局領導都要帶隊到村（社區(qū)）開展平安建設等相關活動,并資助一定的資金進行幫扶.
9.我局及時報送了綜治工作有關信息和2013年。
工作總結。
10.我局事故調查處理、信訪舉報、行政處罰等涉及綜治工作的檔案資料,收集齊全、做到一案一卷,管理規(guī)范.
11.我局今年以來對系統(tǒng)和單位內影響治安和穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題進行排查,未排查出相關矛盾和問題.
13.我局制定了《關于市安監(jiān)局開展“平安細胞”工程深入推進“平安**”建設的實施方案》（宣安監(jiān)綜〔2013〕151號）,積極開展平安創(chuàng)建工作.
14.我局在三樓樓梯入口處,設立防盜門,在重要部位也加設防盜門,確保無治安隱患.辦公所在小區(qū)設立了監(jiān)控設施,覆蓋整個辦公大樓.
15.我局無被盜竊案件、未發(fā)生火災事故.
16.我局干部、職工無違法犯罪現(xiàn)象.
17.我局領導班子成員未受到黨紀政紀處分.
18.我局查處的生產(chǎn)安全事故、依法關閉的非煤礦山、危險化學品生產(chǎn)使用企業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)以及行政執(zhí)法處罰等案件,均未出現(xiàn)一例上訪和社會治安糾紛.2013年全市安監(jiān)系統(tǒng)也未出現(xiàn)一次職工上訪.
19.我局健全和落實了重大決策社會風險評估機制,扎實做好維穩(wěn)工作.
20.我局積極開展平安創(chuàng)建工作,收到良好效果.
21.我局高度重視網(wǎng)絡與信息安全,大力開展保密教育,全年未發(fā)生泄密等安全事故.
我局作為市綜治委社會治安專項組成員單位,認真落實監(jiān)管責任,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,加強對礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,消除事故隱患；并發(fā)揮市安委辦職能,綜合協(xié)調各縣市區(qū)政府及市公安、交通運輸、住建、消防等行業(yè)主管部門加強屬地和行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管,全市生產(chǎn)安全事故逐年下降.
平安建設自評報告篇三
學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務.在上級領導的指導下，結合我校安全工作的實際情況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以"隱患險于明火，防范重于泰山"為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序.根據(jù)教育局對關安全工作指示，我校認真學習了文件精神，對自查工作進行了部署，按通知要求逐項進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
開學初召開了行政安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校還組織全體教師，召開了安全工作會議，結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作，形成了校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并全校教職工簽訂了《安全工作責任書》，制定了校園安全責任區(qū)，明確了各責任人的職責，加大了對功能室及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負其責，各司其職。
制度是落實的保證，完善規(guī)章，明確崗位。
職責分明嚴肅紀律責任到人是我校開展安全教育活動的一個經(jīng)驗。學校安全工作每周一次做到有內容、有記錄并制訂了《交通安全宣傳教育工作制度》;《學校安全工作領導小組工作制度》;《安全工作責任分解制度》;《學校安全工作會議制度》;《安全檢查防范制度》;《安全事故報告和責任追究制度》;《安全教育制度》;《安全隱患整改制度》;《物品出入查驗制度》;《用電安全制度》;《安全防范措施》;《體育活動安全要求》;《師生大型活動安全管理制度》;《疫情報告制度》;《應急管理辦公室工作機制》;《應急管理辦公室工作事項》;《安全工作領導小組職責》等節(jié)假日學校實行了領導、教師值班制度制定了學校安全檢查督導制度通過建章立制使學校安全教育活動制度化。近期又重溫制度加強落實。
(一)開學初，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：
1、檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況，各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。
2、檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
3、檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經(jīng)檢查都完好無損，不存在安全隱患。
4、檢查了教學樓內消防設施、安全通道等，發(fā)現(xiàn)滅火器完好，壓力正常，滅火器數(shù)量符合要求，放置正確。疏散通道暢通。
5、會同體育教師對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。
6、教育學生杜絕吃“三無食品”。
7、檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些教學輔助室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。
1、安全教育：利用黑板報、手抄報、
宣傳畫、班隊會等形式，對學生進行安全教育活動。除了常規(guī)教育外，還有安全教育周活動，活動前有方案，結束后有記錄。
2、交通安全：學生使用的自行車車況良好，能經(jīng)常對學生進行交通安全知識的教育。
3、飲食安全：學校食堂建立了規(guī)章制度，做飯人員持健康證上崗;食堂配有消毒碗柜，定期對灶具進行消毒。
5、活動安全：學校舉辦外出或群體活動制訂安全預案，并嚴格執(zhí)行審批制度;學校要求學生參加節(jié)假日、雙休日的有關活動堅持了自愿的原則;學校作息時間調整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。節(jié)假日護校工作落實到了具體責任人。
1、交通安全始終是我校安全工作重點，但學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但仍然有部分學生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。
2、離校門口300米處仍存在無證經(jīng)營的流動小販。
平安建設自評報告篇四
20xx年，我們始終將和諧平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作狠抓落實,積極配合區(qū)內平安創(chuàng)建工作，做好本單位平安維穩(wěn)建設。現(xiàn)將今年我局平安創(chuàng)建具體工作匯報如下：
我局積極深化與社區(qū)的溝通聯(lián)系，協(xié)助做好社區(qū)“兩委”與居委會的換屆工作，幫助社區(qū)厘清發(fā)展思路，指導社區(qū)黨支部提升黨建工作規(guī)范。以民情懇談會的形式群策群力，直面基層治理的堵點、難點。深入社區(qū)開展“美麗xx”建設活動，每周一次深入掛包社區(qū)開展垃圾分類、環(huán)境整治等社區(qū)服務，開展助力對社區(qū)困難群眾等進行重點走訪，深化平安巡防、文明城市創(chuàng)建、結對幫扶、社區(qū)治理等志愿服務活動，發(fā)動年輕黨員干部到社區(qū)一線“蹲苗”歷練，助力五水共治、垃圾分類、老小區(qū)微更新改造等民生“關鍵小事”，形成機關、社區(qū)黨建工作同頻共振的局面。
積極參與區(qū)委平安辦組織開展的平安宣傳活動，在本單位微信公眾號、微博積極推送平安創(chuàng)建、平安宣傳類內容，開展平安、掃黑除惡、六和工程、反邪教、國家安全、政法工作條例等政法平安宣傳工作。根據(jù)省市《平安政法宣傳大格局構建排名賦分辦法》有關規(guī)定，以及市委政法委要求運用微信小程序開展宣傳工作的部署，積極參與我區(qū)平安政法宣傳，指定專人加入?yún)^(qū)平安政法宣傳輿論（網(wǎng)評）隊伍，并能夠按時完成每一次的網(wǎng)評任務。
我局對涉密人員進行嚴格分類，在上崗審查過程中遵循“以崗定人、先審后用、定期復審”的原則。除收發(fā)文工作人員的上崗培訓外，我局審計人員均進行過保密培訓，工作資料不外漏，對外公開的資料均經(jīng)過層層審核。根據(jù)區(qū)紀委等相關單位的規(guī)定，我局全體工作人員因私出入境均需得到審批，一年出入境一次每次不得超過10天，且出入境需提前向單位打報告，嚴格遵守涉密規(guī)定。同時建立責任人制度，建立“先審查后公開”原則，一事一審，在網(wǎng)站等對外公開信息之前先經(jīng)過分管領導與領導的審查，并及時登記，確保內部信息不外傳。
20xx年，我局與區(qū)政府簽訂安全協(xié)議，以我局單位為切點，注意用火用電用水安全問題。各科、室、中心主要負責人建立包干責任制，堅持“誰使用誰負責”原則，在每天離單位之前檢查電源是否切開、水源是否關閉。同時，安排一名工作人員專門進行巡查，確保單位的工作安全。使行24小時值班值守制度，尤其做好節(jié)假日、夜間值班工作，領導帶頭值守，科員輪流配合，做到在崗在位，遇有突發(fā)事件臨危不亂，按照相關預案冷靜處置、及時報告，確保上情下達和下情上報及時準確，堅決杜絕誤時誤事現(xiàn)象的發(fā)生。同時，加強防控信息反饋報送，確保信息通暢，逐級實行安保“零”報告機制，遇有重大敏感問題和突發(fā)事件，要及時妥善處理和逐級報告，迅速采取有力處置措施。
20xx年，我局將始終把和諧平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作狠抓落實,積極配合區(qū)內平安創(chuàng)建工作，按要求完成上級交辦的各項工作任務，做好本單位平安維穩(wěn)建設。要加大宣傳，不斷營造平安創(chuàng)建輿論氛圍，引導廣大干部群眾參與平安創(chuàng)建工作，進一步深化平安創(chuàng)建的重要性、緊迫性，切實把平安創(chuàng)建作為一項長期的政治任務。另外，還要力爭工作創(chuàng)新有突破，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新平安建設載體，全力抓好平安創(chuàng)建各項措施的落實。
平安建設自評報告篇五
2021年，我們始終將和諧平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作狠抓落實,積極配合區(qū)內平安創(chuàng)建工作，做好本單位平安維穩(wěn)建設?，F(xiàn)將今年我局平安創(chuàng)建具體工作匯報如下：
我局積極深化與社區(qū)的溝通聯(lián)系，協(xié)助做好社區(qū)“兩委”與居委會的換屆工作，幫助社區(qū)厘清發(fā)展思路，指導社區(qū)黨支部提升黨建工作規(guī)范。以民情懇談會的形式群策群力，直面基層治理的堵點、難點。深入社區(qū)開展“美麗xx”建設活動，每周一次深入掛包社區(qū)開展垃圾分類、環(huán)境整治等社區(qū)服務，開展助力對社區(qū)困難群眾等進行重點走訪，深化平安巡防、文明城市創(chuàng)建、結對幫扶、社區(qū)治理等志愿服務活動，發(fā)動年輕黨員干部到社區(qū)一線“蹲苗”歷練，助力五水共治、垃圾分類、老小區(qū)微更新改造等民生“關鍵小事”，形成機關、社區(qū)黨建工作同頻共振的局面。
積極參與區(qū)委平安辦組織開展的平安宣傳活動，在本單位微信公眾號、微博積極推送平安創(chuàng)建、平安宣傳類內容，開展平安、掃黑除惡、六和工程、反邪教、國家安全、政法工作條例等政法平安宣傳工作。根據(jù)省市《平安政法宣傳大格局構建排名賦分辦法》有關規(guī)定，以及市委政法委要求運用微信小程序開展宣傳工作的部署，積極參與我區(qū)平安政法宣傳，指定專人加入?yún)^(qū)平安政法宣傳輿論（網(wǎng)評）隊伍，并能夠按時完成每一次的網(wǎng)評任務。
我局對涉密人員進行嚴格分類，在上崗審查過程中遵循“以崗定人、先審后用、定期復審”的原則。除收發(fā)文工作人員的上崗培訓外，我局審計人員均進行過保密培訓，工作資料不外漏，對外公開的資料均經(jīng)過層層審核。根據(jù)區(qū)紀委等相關單位的規(guī)定，我局全體工作人員因私出入境均需得到審批，一年出入境一次每次不得超過10天，且出入境需提前向單位打報告，嚴格遵守涉密規(guī)定。同時建立責任人制度，建立“先審查后公開”原則，一事一審，在網(wǎng)站等對外公開信息之前先經(jīng)過分管領導與領導的審查，并及時登記，確保內部信息不外傳。
2021年，我局與區(qū)政府簽訂安全協(xié)議，以我局單位為切點，注意用火用電用水安全問題。各科、室、中心主要負責人建立包干責任制，堅持“誰使用誰負責”原則，在每天離單位之前檢查電源是否切開、水源是否關閉。同時，安排一名工作人員專門進行巡查，確保單位的工作安全。使行24小時值班值守制度，尤其做好節(jié)假日、夜間值班工作，領導帶頭值守，科員輪流配合，做到在崗在位，遇有突發(fā)事件臨危不亂，按照相關預案冷靜處置、及時報告，確保上情下達和下情上報及時準確，堅決杜絕誤時誤事現(xiàn)象的發(fā)生。同時，加強防控信息反饋報送，確保信息通暢，逐級實行安?！傲恪眻蟾鏅C制，遇有重大敏感問題和突發(fā)事件，要及時妥善處理和逐級報告，迅速采取有力處置措施。
2022年，我局將始終把和諧平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作狠抓落實,積極配合區(qū)內平安創(chuàng)建工作，按要求完成上級交辦的各項工作任務，做好本單位平安維穩(wěn)建設。要加大宣傳，不斷營造平安創(chuàng)建輿論氛圍，引導廣大干部群眾參與平安創(chuàng)建工作，進一步深化平安創(chuàng)建的重要性、緊迫性，切實把平安創(chuàng)建作為一項長期的政治任務。另外，還要力爭工作創(chuàng)新有突破，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新平安建設載體，全力抓好平安創(chuàng)建各項措施的落實。
平安建設自評報告篇六
在市委市政府、市平安辦、市綜治辦、市委維穩(wěn)辦及集團辦公室的正確領導下，我公司按照科學發(fā)展觀要求，嚴格遵照社會管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作領導責任制與目標管理責任制，按照“歸口管理權限，誰主管誰負責”的原則執(zhí)行。2015年我公司社會治安綜合治理工作，經(jīng)過全體的共同努力，取得了一定的成效，現(xiàn)就我公司今年綜治工作自查自評如下：
20xx年，公司高度重視平安創(chuàng)建和綜合治理工作，將平安創(chuàng)建和綜合治理工作納入重要議事日程，作為公司日常工作常抓不懈。特別是企業(yè)改制遺留問題、社會治安、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面，群眾反映的事項，短期內要從根本上把矛盾、問題解決，難度相當大；刑事犯罪率居高不下，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止，邪教勢力伺機而動，社會治安形勢確實不容樂觀。以上矛盾、問題的存在，是影響社會穩(wěn)定的不可忽視的重要因素，稍有松懈，或處置不當，就會影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。
搞好統(tǒng)籌安排，務必要增強憂患意識、責任意識，決心要承擔起保一方平安，促一方發(fā)展的政治責任，樹立強烈的危機感、責任感和使命感，切實有效地做好我公司的綜治工作。按照上級要求，今年繼續(xù)強調單位黨政一把手負總責，分管領導具體抓的基礎上，要求班子人員配合抓，設立局信訪室，安排專員專門負責信訪維穩(wěn)工作，保證綜治工作所需經(jīng)費開支。從組織機構、人員配備、經(jīng)費保障諸方面給予堅強保證，為開展綜治工作奠定扎實基礎。
落實到實際，就是要圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展中心，服務改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓基層綜治，努力構建“平安公用”。年初，集團領導緊跟市平安辦、市綜治辦、市委維穩(wěn)辦的部署，在安排今年綜治工作中作了部署。重點要求各單位要做好以下工作：
（1）進一步健全和落實基層單位綜治目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”。要求各單位建立健全綜治領導機構，制訂綜治工作實施方案，保障機構、人員、經(jīng)費三到位，確保各單位綜治工作上新臺階。
（2）把抓好各單位綜治工作業(yè)績，同各級領導干部的政績考核、晉職和獎罰直接掛鉤。
（3）把綜治各項措施落實到實處，確保各單位不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和政治安定的事件；不發(fā)生影響較大的治安案件和安全生產(chǎn)事故。
（4）努力搞好各單位普法和法制宣傳教育，不斷提高法制水平和法制觀念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保證各單位無違法犯罪行為發(fā)生，即無參加賭博和參與地下人員，無涉毒吸毒人員，無參與邪教人員。
（5）做好單位群眾來信來訪工作。確保不發(fā)生越級上訪、涉訴上訪事件，認真落實接訪處置責任。
（6）搞好矛盾糾紛排查調處工作，建立“熱點、難點問題”排查和矛盾糾紛調處制度，堅決把問題和矛盾制止、處理、解決在基層，防止矛盾上交。
（7）做好綜治各項工作，確保各單位和上級機關辦公秩序正常運轉，政令暢通，工作順利開展。
由于推行綜治責任制，我公司綜治工作緊跟上級部署安排，有條不紊地深入開展起來。
本公司自重組以來，領導班子充分認識到要做好工作，只有深入開展普及法律知識和進行法制宣傳教育，才能做到服務群眾，公平執(zhí)法依法行政。今年，領導班子要求積極創(chuàng)建好綜合執(zhí)法大隊，努力維護我市秩序，推動平安創(chuàng)建，努力使之躍上新的臺階。
本單位認真組織全部干部、職工積極參加普法學習。組織全局人員共同學習法律規(guī)章，積極討論，加深理解，提高對普法和執(zhí)法的認識；同時要求大家利用業(yè)余時間，努力學習與工作有關的法律法規(guī)，為公平執(zhí)法依法行政奠定扎實基礎。
我國經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的高峰期,同時也是我國各種社會矛盾的凸顯期,這些矛盾和問題必然會影響到社會穩(wěn)定。單位領導清醒地認識了做好信訪維穩(wěn)工作的緊迫性、重要性。
（1）首先嚴格按照市委、市政府、市綜治委及集團的部署，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實總經(jīng)理負總責的責任制，建立健全局信訪維穩(wěn)工作領導小組，局班子成員、各科室負責人為該小組成員，形成齊抓共管參與信訪維穩(wěn)的良好局面。
（2）領導班子人員輪流參與信訪接待。按要求宣傳《信訪條例》，做好信訪勸解工作。
（3）加強值班備勤制度。從元旦、春節(jié)兩節(jié)一系列的節(jié)假日值班和特護期值班，我們做到了安然無恙，沒出現(xiàn)任何事件和事故。特護期間，堅持領導帶班值守制度，非特殊情況，領導不得外出，保持一天24小時電話暢通。信訪維穩(wěn)信息及時上報，做到不漏報，不瞞報。
（4）嚴格落實信訪維穩(wěn)責任追究制，堅決實行“一票否決制”。
由于堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，緊跟上級部署，我單位落實好各項信訪維穩(wěn)措施，做好排查、化解穩(wěn)控工作，上下聯(lián)動，維護一方平安。
回顧今年本單位綜治工作歷程，維護了一方平安局面，沒有發(fā)生“”等邪教組織非法聚集鬧事事件，沒有發(fā)生非法集訪組織和越級非法集訪，沒有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件，沒有發(fā)生任何安全事故，沒有發(fā)生任何刑事案件，沒有發(fā)生涉毒涉賭的人和事，沒有發(fā)生瀆職枉法案件等等。這主要歸功于市委、市政府、市綜治委和集團領導，歸功于全系統(tǒng)干部職工的團結拼搏奮斗，也歸功于本單位綜治領導小組的有效監(jiān)督管理。我們將以更加強烈的責任感和危機感、使命感，以求真務實的優(yōu)良作風做好工作，為促進我市經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。
平安建設自評報告篇七
匯報如下：
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”
落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史讓紅色文化入腦入心進一步強化全體黨員的黨性修養(yǎng)。通過開展黨史學習教育工作確保了全體干部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經(jīng)常性開展政治教育。利用全體干職工大會傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件傳達學習市、縣紀委關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報文件精神做到“以案為鑒”強化對干部的教育監(jiān)督管理真管真嚴、長管長嚴結合黨史學習教育引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現(xiàn)開展自糾自查有針對性加以糾治及經(jīng)常性政治談話提醒敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩(wěn)步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”
一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節(jié)“大宣傳、大走訪”活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現(xiàn)役軍人送立功喜報20余家?？h委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發(fā)放慰問金額48000元，20-年上半年為退役軍人優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫補助金540萬余元。二是退役軍人就業(yè)安置有力度。穩(wěn)步開展退役軍人社保接續(xù)工作，保障退役軍人的基本權益。根據(jù)退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130余人；輻射全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業(yè)難題；聯(lián)合金溪縣人才市場成立了城鄉(xiāng)全覆蓋的退役軍人就業(yè)服務網(wǎng)點，開通線上視頻面試工作，提高了企業(yè)與求職者面試效率，做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)長線發(fā)展工作。目前幫助60名余退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造“老班長”來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為“老班長”調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役“老班長”，發(fā)揮“老班長”情結，以“戰(zhàn)友情”為共鳴點，觸動老兵們“心弦”，解決退役軍人來訪咨詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵咨詢數(shù)量達30人次。
（三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協(xié)助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當?shù)匕傩諡樗麄凂v地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業(yè)的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發(fā)揮雙擁統(tǒng)籌軍地資源優(yōu)勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優(yōu)惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優(yōu)惠。目前有23家企業(yè)加入愛心擁軍企業(yè)會員，實現(xiàn)走訪愛心擁軍企業(yè)會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經(jīng)費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統(tǒng)，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數(shù)共4100人。
（四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。20-年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現(xiàn)場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統(tǒng)局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發(fā)言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區(qū)、東鄉(xiāng)區(qū)退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創(chuàng)建工作。二是持續(xù)推動示范型退役軍人服務站創(chuàng)建。繼續(xù)完善縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務站資料，規(guī)范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站為2021年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實***總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業(yè)務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優(yōu)良傳統(tǒng)。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰(zhàn)老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經(jīng)歷，親口講述，重現(xiàn)真實的戰(zhàn)斗故事，感染年輕的一代，發(fā)揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫(yī)院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)維持新冠疫苗接種現(xiàn)場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業(yè)務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出“軍創(chuàng)新征程農商來助力”退役軍人貸，量身定制優(yōu)惠的金融服務，為創(chuàng)業(yè)中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創(chuàng)業(yè)致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發(fā)放退役軍人優(yōu)惠貸款2000萬余元。
（六）持續(xù)發(fā)力，走好意識形態(tài)工作“大步調”
積極貫徹上級文件精神，開展網(wǎng)絡安全自糾自查工作，清理涉及現(xiàn)役軍人敏感的內容，保障現(xiàn)役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業(yè)務上提升意識形態(tài)陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業(yè)安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業(yè)安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業(yè)安置政策。
3、優(yōu)撫醫(yī)療政策落后。優(yōu)撫對象醫(yī)療政策的“三免四減半”沒有與時俱進，優(yōu)惠項目仍以九十年代為標準，優(yōu)撫對象對此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優(yōu)秀，由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
下半年，我局將發(fā)揮上半年的工作干勁，打造“五優(yōu)”服務體系，對準五個“聚焦”，進一步落實退役軍人尊崇工作。
(一）增進“服務優(yōu)質”理念，聚焦隊伍作用發(fā)揮。
踐行“把老兵的事當著自己的事來辦”的宗旨，以提升服務質量為出發(fā)點和落腳點，鞏固“六個一”（一杯茶等）成效，促進基層專干優(yōu)質服務，讓老兵滿意；開展“建黨”“八一”“國慶”等節(jié)日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強“場地優(yōu)化”建設，聚焦基層風貌塑造。
鄉(xiāng)村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的“必游之地”，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規(guī)劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉(xiāng)村退役軍人服務站成為老兵休閑娛樂、咨詢交流、軍旅榮譽展覽的“會客廳”，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
（三）形成“業(yè)績優(yōu)選”方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創(chuàng)新爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣，今年，將對“做得好、叫得響”的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯后，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創(chuàng)新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經(jīng)費不足還可單獨向縣局申請資金。
（四）營造“依法優(yōu)先”氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住“七一”“八一”敏感節(jié)點，繼續(xù)開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻、奮勇爭先的親身經(jīng)歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展“評星選優(yōu)”活動，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建。
堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發(fā)全體退役軍人投入鄉(xiāng)村振興和社會主義現(xiàn)代化建設的積極性、創(chuàng)造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優(yōu)秀、誠信友善、勤勞肯干的優(yōu)秀退役軍人，在了解其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際情況下，不用財產(chǎn)抵押，只需亮明身份便可到農商銀行辦理授信貸款，優(yōu)惠貸款扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
我局將保持昂揚向上的精神狀態(tài)、真抓實干的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，奮力開創(chuàng)退役軍人高質量發(fā)展新局面。
平安建設自評報告篇八
為深化平安_建設、維護街道和諧穩(wěn)定，切實提升基層社會管理綜合治理能力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治責任，狠抓細抓平安建設綜治維穩(wěn)各項工作落實；以創(chuàng)建平安和諧_、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，深入開展平安建設和維穩(wěn)綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、服務百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”，現(xiàn)將一年來綜治科工作情況作如下總結匯報：
根據(jù)年初街道在與市委、市政府簽訂《平安建設·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標管理責任書》的基礎上，街道***、辦事處與各村、社區(qū)、企業(yè)、學區(qū)簽訂《平安建設·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標管理責任書》，《消防安全目標管理責任書》，《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，《禁毒工作目標管理責任書》，《預防傳銷活動責任書》等各類責任書2000余份，并將各類目標管理責任列入綜合考核，實行重大事故一票否決。
一是嚴格落實綜治月例會制度，通過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素(矛盾糾紛、重大隱患)等情況，有效防止可預防事件的發(fā)生；二是嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪(社區(qū)矯正)新條例學習、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學習動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議；三是嚴格落實重大事項風險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩(wěn)定風險評估報告，做到應評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴格落實未位通報制度，為提高村社區(qū)級落實工作的積極性到位性，綜治科實行未位通過制度，對部署的各項工作落實情況實施跟綜、統(tǒng)計上報，對工作排名未位的單位及個人實行通報。
以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村(社區(qū))、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調解成功414起，調解成功率達到96、5%，其中街道綜治干部參與調處27件。
為扎實做好信訪維穩(wěn)工作，一是認真執(zhí)行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村(社區(qū))接訪；村、社區(qū)干部每天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩(wěn)形勢分析，疑難信訪班子領導包案制度。三是積極化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。
截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉交辦件93件，信訪回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調處75件。
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安_、平安江山”創(chuàng)建，認真對照《20_年度_市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，積極開展形式多樣、內容豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單(資料)6萬余張，進村走訪農戶4萬余人，利用led展播放平安宣傳標語100余次，利用農民信箱發(fā)送短信5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，通過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。
落實幫教措施和志愿者隊伍，對社區(qū)矯正對象實行制度化管理，及時掌握思想動態(tài)，及時幫助矯正錯誤；并實行一人一檔，適時進行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區(qū)矯正人員集中學習教育和社區(qū)服務活動，截止目前共參加集體教育學習10次。自社區(qū)矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收社區(qū)矯正人員257名，今年以來共接收社區(qū)矯正人員61人，期滿解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調查和核實在監(jiān)**人員家庭經(jīng)濟情況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人(罪犯)擬實施社區(qū)矯正審前社會調查26名；到目前為止共有在冊社區(qū)矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴重再犯罪情況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。
重點對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)(信息入錄員)進行培訓，及時將本單位的相關數(shù)據(jù)進行錄入，在信息、數(shù)據(jù)錄入過程中，根據(jù)系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務水平情況，組織有關人員到相關村開展業(yè)務指導；同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網(wǎng)上檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在召開治調主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入情況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優(yōu)秀。
在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網(wǎng)格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網(wǎng)格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調整套網(wǎng)絡隊伍人員，加強網(wǎng)格隊伍建設，組織新網(wǎng)格長進行學習培訓，使其了解撐握網(wǎng)格的基本情況、工作職責，目前共劃分網(wǎng)格125個，其中企業(yè)網(wǎng)格5個(趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村)，組建服務團隊142個，服務團隊人數(shù)2300余人。
根據(jù)《全市安全技術防范體系建設實施方案》(江綜治〔20_〕2號)文件精神，現(xiàn)街道通過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項目系統(tǒng)服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。
4月初，街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領導小組，全面推動村規(guī)民約(居民公約)的修定工作，通過網(wǎng)格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改內容同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新內容，進一步推進了各村(社區(qū))依法自治的的規(guī)章制度，村規(guī)民約(居民公約)修訂工作已于7月底全面完成。
平安建設自評報告篇九
加強非公有制經(jīng)濟人士思想政治教育工作，構建和諧社會關系。
引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，做好非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作是新形勢工商聯(lián)的重要職責。一年來，我們按照上級要求積極探索開展引導教育工作的有效形式載體和方法，增強思想政治工作的滲透力和實效性，通過開展中國特色社會主義教育活動，引導企業(yè)把自身發(fā)展與國家發(fā)展結合起來，把個人富裕與全體人民共同富裕結合起來，把遵守市場法則與發(fā)揚社會主義道德結合起來，使廣大非公有制經(jīng)濟人士在發(fā)展自身事業(yè)的同時，自覺承擔愛國報國、誠信守法、共建共享、光彩扶助、公益慈善等社會責任。有計劃地組織非公有制經(jīng)濟人士到敬老院、學校、駐巨官兵駐地和農村貧困戶走訪慰問，在今年全縣組織的“慈善一日捐”活動中,巨野縣非公有制經(jīng)濟人士捐款就達80多萬元，僅花冠集團為資助貧困大學新生就拿出10萬元。還有一些非公有制經(jīng)濟人士自覺與特困家庭組成幫扶對子，幫助他們脫貧致富，幫助一些困難家庭子女完成學業(yè)，在社會上反映良好，為平安建設作出應有的貢獻。
四、深入排查矛盾及時處理各方面存在的隱患。
創(chuàng)建安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，是加快體制改革，推動企業(yè)發(fā)展的前提。我聯(lián)堅持將排查調處糾紛作為企業(yè)維穩(wěn)工作的重點，進一步健全長效機制，使矛盾糾紛排查工作步入經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化的軌道。落實“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，加強調查研究。一年來，我們深入20多家重點企業(yè)調研，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營中存在的突出問題，深入聽取民營企業(yè)主的意見和建議，并及時幫助他們解決。
五、充分發(fā)揮縣法律服務中心的作用。
為更好的服務會員企業(yè)，我們在充分調研的基礎上，依托工商聯(lián)法律服務中心，積極位會員企業(yè)開展法律服務，法律服務中心的律師們定期到會員企業(yè)走訪、了解，普及法律法規(guī)知識，引導會員企業(yè)合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、照章納稅，維護會員企業(yè)合法權益，免費為會員企業(yè)起草合同，解答咨詢難題，為會員企業(yè)提供高效、優(yōu)質的法律服務，對特別困難的提供法律援助，為企業(yè)挽回了近一百多萬元的經(jīng)濟損失。
六、堅持預防為主，做好防火、防盜、防爆工作。
一是重視防火、防盜、防爆工作，督促企業(yè)建立健全管理機制，進行經(jīng)常性的安全檢查，加強安全防范工作監(jiān)控;二是要求會員企業(yè)的企業(yè)主按國家防火標準配齊配全消防設備;三是加強管理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和易發(fā)危險及時處理，發(fā)現(xiàn)一件，處理一件;四是加強內部管理，嚴格控制和預防本會工作人員違法現(xiàn)象，通過開展“管好自己人、看好自己門“等活動，發(fā)揮大家的積極性，把單位和家庭作為平安建設的教育基地，教育自己身邊人，包括親人、朋友、鄰里等，遠離黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，堅決反對非法邪教活動;五是健全矛盾糾紛排查調處制度，堅持常抓不懈，對企業(yè)矛盾、家庭矛盾、鄰里糾紛等方面的問題抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
雖然，我聯(lián)的平安建設工作取得了一些成績，但離綜治委的要求和其他先進單位相比還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題：一是會員的安全穩(wěn)定意識和觀念還有待于進一步提高;二是硬件基礎設施有待于進一步完善;三是綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高。
明年，我們決心繼續(xù)按照縣綜治辦的安排部署，以年初確定的工作目標和任務為中心，查找差距，增添措施，認真履職，進一步做好我聯(lián)平安建設工作，全面完成各項工作任務，確保社會平安建設工作邁上新的臺階。
平安建設自評報告篇十
一、加強了組織領導。將綜治維穩(wěn)平安建設工作擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，深知自己為綜治維穩(wěn)平安建設工作的第一責任人，親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治維穩(wěn)平安建設工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。
二、健全落實了綜治維穩(wěn)平安建設責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治維穩(wěn)平安建設領導小組配備了專職人員、經(jīng)費等，使綜治維穩(wěn)平安建設工作有組織、有領導、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。
三、充分發(fā)揮辦公室和各委員會的團體力量，建立了調委會等基層組織。各委、辦每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，值班室全天24小時值班，確保安全，真正形成了全方位群防群治的綜治綜治維穩(wěn)平安建設氛圍。
四、廣泛開展普法宣教工作。給合公務員培訓和“五五普法”的要求，下發(fā)了《普法資料匯編》、《機關企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加市、縣組織的普法培訓學習，為各委、辦訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全機關上下蔚然成風。
五、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。
六、全面開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，對干部隊伍進行“三德”和法制思想教育，特別是以創(chuàng)建省級文明標兵單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了干部隊伍和人民群眾的文化生活，充分發(fā)揮了廣播電視在社會綜合治理工作的作用。
總之，社會治安綜合治理維穩(wěn)平安建設工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展、有著重要的意義，政協(xié)機關將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理，維護穩(wěn)定平安建設工作。
平安建設自評報告篇十一
20xx年以來，我鎮(zhèn)的綜治工作以平安建設為載體，以建立治安防控體系為目標，以構建社會主義和諧社會為出發(fā)點，維護改革發(fā)展大局的高度，認真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關于平安建設的決策部署，進一步提高思想認識，深入開展平安建設，我作為雙浮鎮(zhèn)的黨政一把手，主要從以下幾個方面抓好綜治暨平安建設工作。
抓領導，就是鎮(zhèn)黨委、政府班子成員要從全局的高度充分認識抓好平安建設工作的深遠好處和現(xiàn)實好處，充分認識平安建設是黨中央提出的構建和諧社會的基礎性工作。為搞好平安建設，鎮(zhèn)黨委、政府制定了《雙浮鎮(zhèn)平安建設實施意見》，建立健全了平安建設領導組織及辦事機構，確立了專人負責，黨政聯(lián)席會議定期研究平安建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統(tǒng)籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協(xié)力抓，構成平安建設齊抓共管的局面。
三是各村依托宣傳陣地，利用廣播、黨員活動室和村務公開欄，把平安建設宣傳融入其中，做到平安建設廣播有聲，墻上有字，路上有牌，讓廣大群眾置身于平安建設的環(huán)境之中，營造一種人人投身于平安建設的良好氛圍。
二是抓好x民治安聯(lián)防隊建設，我鎮(zhèn)x民-聯(lián)防隊共6人組成，配有北京越野吉普車和三輪車一輛，為了確保聯(lián)防隊員政治過硬、紀律嚴明、作風嚴格，在其選聘的'過程中，嚴格條件，按照村級推薦、派出所政審、政府面試、筆試四輪篩選，隊員整體素質較高，幾年來，他們默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，用心為雙浮經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，為農村的社會穩(wěn)定發(fā)揮了巨大作用，多次配合公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人。
三是抓好“十戶聯(lián)防”工作，開展“十戶聯(lián)防”工作，不僅僅能夠彌補警力不足，而且能夠節(jié)約綜治工作經(jīng)費，為切實抓好此項工作。
一是成立組織，鎮(zhèn)成立了“十戶聯(lián)防”工作領導小組，小組成員，劃片包干，職責到人，負責指導和督查村級“十戶聯(lián)防”工作。
二是明確職責，明確村委會主任為村級“十戶聯(lián)防”領導小組第一職責人，按照就近方便的原則，編制每十戶為一聯(lián)防小組，并明確一名小組長為直接贈任人，具體負責十戶聯(lián)防的組織工作。
三是嚴格獎懲，堅持將每組值班狀況一月一公布，一季度一匯總，定期督查，年終嚴格按照獎懲措施兌現(xiàn)獎懲，全鎮(zhèn)所有的村委會自始至終堅持“十戶聯(lián)防”，天天巡邏，夜夜聯(lián)防，有效地預防治安刑事案件的發(fā)生，保證了人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。
為做好矛盾糾紛排查調處工作，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導，以鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協(xié)同參與，成立了雙浮鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處中心，調處中心堅持“預防為主，教育疏導，依法調，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持周排查、月處理工作制度，按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到”底，把調處工作職責落實到相關職責單位和具體職責人。不定期地召開黨政聯(lián)席會議，研究和落實較大矛盾糾紛調處工作。與各村簽訂目標職責狀，做到一級抓一級，一級對一級負責。同時充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級人民調解委員會調解員的作用，把矛盾交由調委會調解，建立了糾紛調處回訪制，對每一起結案的矛盾糾紛，調解員都上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想，在調解中，堅持依法調解，不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，真正實現(xiàn)了社會和諧穩(wěn)定。
1、加強對刑釋解教人員的安置幫教，建立了三級幫教組織網(wǎng)絡，對五年以來的刑釋人員、三年以來的解教人員，建立臺帳，定期進行幫教，并加強就業(yè)指導培訓，動員全社會力量，支持和參與安置幫教工作，同時注意調動刑釋解教人員內在用心因素，減少外界對他們的消極影響。
2、加強流動人口管理工作。鎮(zhèn)、村都成立了流動人口管理領導小組，加強對流動人口的管理。派出所設置了暫住人口登記站，加強了對暫住人口的管理，各村對外出務工人員都建立了登記制度，逐級簽訂外出務工人員守法職責書，并及時與務工地取得聯(lián)系，實行跟蹤服務，跟蹤管理，做到知底數(shù)、知基本狀況、知去向、知職業(yè)，通過加強對流動人口的管理，堵住了流動人口違法犯罪的漏洞。
3、加強青少年法制教育工作。在全鎮(zhèn)范圍內開展了聘請政法干警為中小學法制輔導員、法制副校長的活動，要求受聘人員結合青少的特點，采取以案釋法的授課方式，每學期為受聘校園上兩次法制教育課。同時，指導校園治安綜合治理工作，動員校園、婦聯(lián)、共青團、關工委共同關心、支持、參與。各中小學通過法制報告會、法律討論會、案例分析會等形式，開展了豐富多彩的宣傳教育活動，如：雙浮中學要請派出所干警上法制課，把法制教育融入到青少年的學習和日常生活中。
平安建設自評報告篇十二
根據(jù)xx縣衛(wèi)生局，x縣衛(wèi)【2013】65號文件及x局長在平安建設會議上的講話精神要求，關于加強平安建設暨安全生產(chǎn)工作的通知，我站緊緊圍繞2013年全縣平安建設工作的總體要求，及時對各村街鄉(xiāng)村醫(yī)生及站內職工，召開了平安建設、安全生產(chǎn)檢查大會。按照上級要求做好工作部署，實行各項平安建設、安全生產(chǎn)責任制。
一、強化領導，機構健全。
平安建設，需要從每個人做起。我站領導高度重視平安建設工作，把平安建設工作放入工作日程。成立了以xxx站長為組長的領導小組。認真制定了工作計劃，確保我站平安建設工作的順利開展。
二、強化宣傳、健全制度。
結合我站實際，認真的制定了宣傳計劃，于5月31號召開了以“以人為本、安全第一、預防為主”為主題鄉(xiāng)村醫(yī)生會議。切實把治安安全，防火安全，醫(yī)療安全擺在更加重要的位置，及時消除各種安全隱患和不穩(wěn)定的因素。同時我站也制訂了《xxxxxxx2013年平安建設管理制度》。
三、查找問題、強化措施、確保成效。
監(jiān)控。落實人防、物防、措施，提高我站職工的防火、防盜等安全意識和治安防范意識，有效保障站內的財產(chǎn)安全。通過培訓、演練和自我查找安全隱患，全站職工的安全意識得到了增強，各項工作得到了落實，認真貫徹落實了平安建設工作，站內職工通過苦練技術本領，嚴格按照三規(guī)范一意見的要求，門診職工按照規(guī)范的接種流程，對適齡兒童進行規(guī)范接種，減少杜絕預防接種事故的發(fā)生。并對存在安全隱患的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等村衛(wèi)生室進行了現(xiàn)場督導整改。
今年我站安全狀況雖然整體上平安穩(wěn)定，但還存在一些問題和不足，下一步，我們將繼續(xù)推進治平安建設、安全生產(chǎn)，力爭使平安建設工作再上新臺階。
xxxxxx。
2013年6月2日。
平安建設自評報告篇十三
20xx年以來，我鎮(zhèn)的綜治工作以平安建設為載體，以建立治安防控體系為目標，以構建社會主義和諧社會為出發(fā)點，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，維護改革發(fā)展大局的高度，認真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關于平安建設的決策部署，進一步提高思想認識，深入開展平安建設，我作為雙浮鎮(zhèn)的黨政一把手，主要從以下幾個方面抓好綜治暨平安建設工作。
抓領導，就是鎮(zhèn)黨委、政府班子成員要從全局的高度充分認識抓好平安建設工作的深遠好處和現(xiàn)實好處，充分認識平安建設是黨中央提出的構建和諧社會的基礎性工作。為搞好平安建設，鎮(zhèn)黨委、政府制定了《雙浮鎮(zhèn)平安建設實施意見》，建立健全了平安建設領導組織及辦事機構，確立了專人負責，黨政聯(lián)席會議定期研究平安建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統(tǒng)籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協(xié)力抓，構成平安建設齊抓共管的局面。
一是采取召開座談會、專題會、張貼標語、懸掛橫幅、設立宣傳臺等形式向群眾廣泛宣傳;。
三是各村依托宣傳陣地，利用廣播、黨員活動室和村務公開欄，把平安建設宣傳融入其中，做到平安建設廣播有聲，墻上有字，路上有牌，讓廣大群眾置身于平安建設的環(huán)境之中，營造一種人人投身于平安建設的良好氛圍。
二是抓好x民治安聯(lián)防隊建設，我鎮(zhèn)x民-聯(lián)防隊共6人組成，配有北京越野吉普車和三輪車一輛，為了確保聯(lián)防隊員政治過硬、紀律嚴明、作風嚴格，在其選聘的過程中，嚴格條件，按照村級推薦、派出所政審、政府面試、筆試四輪篩選，隊員整體素質較高，幾年來，他們默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，用心為雙浮經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，為農村的社會穩(wěn)定發(fā)揮了巨大作用，多次配合公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人。
三是嚴格獎懲，堅持將每組值班狀況一月一公布，一季度一匯總，定期督查，年終嚴格按照獎懲措施兌現(xiàn)獎懲，全鎮(zhèn)所有的村委會自始至終堅持“十戶聯(lián)防”，天天巡邏，夜夜聯(lián)防，有效地預防治安刑事案件的發(fā)生，保證了人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。
為做好矛盾糾紛排查調處工作，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導，以鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協(xié)同參與，成立了雙浮鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處中心，調處中心堅持“預防為主，教育疏導，依法調，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持周排查、月處理工作制度，按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到”底，把調處工作職責落實到相關職責單位和具體職責人。不定期地召開黨政聯(lián)席會議，研究和落實較大矛盾糾紛調處工作。與各村簽訂目標職責狀，做到一級抓一級，一級對一級負責。同時充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級人民調解委員會調解員的作用，把矛盾交由調委會調解，建立了糾紛調處回訪制，對每一齊結案的矛盾糾紛，調解員都上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想，在調解中，堅持依法調解，不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，真正實現(xiàn)了社會和諧穩(wěn)定。
1、加強對刑釋解教人員的安置幫教，建立了三級幫教組織網(wǎng)絡，對五年以來的刑釋人員、三年以來的解教人員，建立臺帳，定期進行幫教，并加強就業(yè)指導培訓，動員全社會力量，支持和參與安置幫教工作，同時注意調動刑釋解教人員內在用心因素，減少外界對他們的消極影響。
2、加強流動人口管理工作。鎮(zhèn)、村都成立了流動人口管理領導小組，加強對流動人口的管理。派出所設置了暫住人口登記站，加強了對暫住人口的管理，各村對外出務工人員都建立了登記制度，逐級簽訂外出務工人員守法職責書，并及時與務工地取得聯(lián)系，實行跟蹤服務，跟蹤管理，做到知底數(shù)、知基本狀況、知去向、知職業(yè)，透過加強對流動人口的管理，堵住了流動人口違法犯罪的漏洞。
3、加強青少年法制教育工作。在全鎮(zhèn)范圍內開展了聘請政法干警為中小學法制輔導員、法制副校長的活動，要求受聘人員結合青少的特點，采取以案釋法的授課方式，每學期為受聘校園上兩次法制教育課。同時，指導校園治安綜合治理工作，動員校園、婦聯(lián)、共青團、關工委共同關心、支持、參與。各中小學透過法制報告會、法律討論會、案例分析會等形式，開展了豐富多彩的宣傳教育活動，如：雙浮中學要請派出所干警上法制課，把法制教育融入到青少年的學習和日常生活中。
平安建設自評報告篇十四
署及區(qū)綜治委的要求，充分發(fā)揮職能作用，結合我委工作實際，認真組織開展了社會治安綜合治理和平安建設工作，進一步推動了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉。為全區(qū)創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了積極的貢獻?，F(xiàn)匯報如下：
20xx年，我委按照區(qū)平安建設暨社會治安綜合治理責任書內容進行了任務分解，加強組織領導，認真貫徹執(zhí)行“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，切實加強單位內部教育管理。
結合本單位工作職責制定平安建設年度工作計劃和實施方案，分解任務，細化措施，落實責任。按照落實平安建設領導責任制的要求，健全完善局機關社會治安綜合治理責任體系。按照“一崗雙責”的要求，落實了主要領導、分管領導和其他領導維護社會穩(wěn)定、治安大局的責任。班子成員協(xié)同配合，認真組織實施，扎實有效推進各項工作，及時研究解決本單位及內部基層單位平安建設工作中存在的問題。推動本單位、本系統(tǒng)視頻監(jiān)控建設，完善治安防控體系。
（一）加強流動人口服務和管理工作。
統(tǒng)一的流動人口綜合服務管理信息系統(tǒng)，探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理新模式。積極開展流動人口服務和管理執(zhí)法工作，維護流動人口合法權益，促進流動人口基本公共服務均等化。加快流動人口綜合信息服務管理平臺建設，探索建立“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理新模式，提高服務管理的效能和水平。積極穩(wěn)妥推進戶籍管理制度改革。進一步加強流動人口協(xié)管員隊伍建設。廣泛開展流動人口政策法規(guī)宣傳。充分發(fā)揮流動人口中黨員、團員的先鋒模范作用。
（二）加強基層綜治平臺規(guī)范化建設。
制定基層綜治工作三年規(guī)劃，推動綜治辦、綜治工作站規(guī)范化建設。進一步整合基層力量和資源，落實工作例會、首問責任、情況報告、分流督辦、檢查考核等制度，完善聯(lián)動工作機制，搭建協(xié)作配合、精干高效、便民利民的基層綜治工作平臺。加強民營企業(yè)和新經(jīng)濟組織、新社會組織綜治工作力量建設。
（一）建立大走訪常態(tài)機制。
繼續(xù)實行督導組制度，健全信訪督查制度，加大督查督辦工作力度。嚴格落實信訪責任制和信息報送制，完善考核體系，確保群眾信訪問題得到妥善解決。動員社會力量參與信訪維穩(wěn)工作，推動形成“大信訪”工作格局。
（二）切實加強信訪穩(wěn)定工作。
一是在處置來信來訪過程中，我們本著“聽民聲、排民憂、解民難、化民怨”的態(tài)度，對待上訪群眾動之以情，曉之以理；二是建立健全信訪工作制度；三是加強排查，掌握主動。針對排查出的問題，按照“五個一”措施要求，分解落實到責任領導和工作人員；四是采取責任到人的原則開展工作。對所負責的信訪穩(wěn)定問題實行限時辦理，不分白天黑夜，深入企業(yè)和重點人頭家中，采取召開座談會、上門慰問、交心談心、解決實際困難等辦法，全力做好信訪穩(wěn)定工作。
（三）積案化解。
信訪工作取得實效。今年以來我委化解了七個方面的信訪穩(wěn)定積案：
一是解決x家具五廠退休人員長期上訪反映解決醫(yī)療保險問題。
二是解決巴南區(qū)自行車貿易公司房屋拆遷后，原農墾局系統(tǒng)租住人員拆遷補償問題。
三是解決x江南乳業(yè)公司拆遷后信訪問題。
四是解決巴南區(qū)繭絲綢公司職工反映企業(yè)改制、職工安置問題。
五是籌集560萬元處理原無線電四廠改制關閉后遺留問題。
六是多方籌集資金，加大處理信訪個案力度。
今年集中處理了原魚洞絲綢廠職工鄭志國、原魚洞造紙廠楊澤金、楊云、陳代利、x公司黎云、長江冷軋廠郭長合信訪問題。七是配合處理大江集團、華陶及x毛紡總廠破產(chǎn)信訪穩(wěn)定問題。
（一）開展大排查大整治。
以區(qū)委辦、區(qū)政府辦關于印發(fā)建設平安巴南重要措施任務分解的通知（巴南委辦20xx189號為依據(jù)，認真完成責任任務。我委圍繞各項安全生產(chǎn)專項行動，開展“安全生產(chǎn)大排查大整治大執(zhí)法專項行動”，一是年初召開了各鎮(zhèn)街經(jīng)發(fā)辦和有關直屬企業(yè)負責人參加的安全生產(chǎn)工作會，布置20xx年安全生產(chǎn)工作，簽訂了20xx年安全生產(chǎn)責任書；二是制發(fā)了20xx年安全生產(chǎn)工作意見、關于認真貫徹落實工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的實施意見、關于印發(fā)20xx年全區(qū)工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)集中執(zhí)法行動實施方案、關于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知、關于印發(fā)x市巴南區(qū)工業(yè)安全生產(chǎn)“黑名單”制度的通知、繼續(xù)深入開展工業(yè)安全生產(chǎn)大排查大整治大執(zhí)法專項行動實施方案等一系列文件。從而，使企業(yè)始終堅持抓生產(chǎn)必須先抓安全，從組織、管理上，保證了安全生產(chǎn)管理機制的良好運行，杜絕了重特大事故的發(fā)生。今年，規(guī)模企業(yè)沒有發(fā)生一起死亡事故。
（二）健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構。
我委成立了安全環(huán)?？?。安全環(huán)保科4名同志參加市安監(jiān)局舉辦安全執(zhí)法培訓，提高了執(zhí)法能力和監(jiān)管能力。
（三）、落實安全生產(chǎn)工作制。
我委制發(fā)了“一崗雙責制”文件，“一把手”負總責的文件，明確了相關領導對安全工作的職責。層層簽訂安全生產(chǎn)工作目標責任書，并建立嚴格的獎懲制度。我委與直屬國營企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)工作目標責任書，并實行了獎懲制度。我委年初召開了安全生產(chǎn)工作部署會，總結20xx年安全工作，布置20xx年安全生產(chǎn)工作。
（四）督促落實企業(yè)主體責任，建立健全和嚴格落實。
隱患排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦的長效機制。我委制發(fā)了關于認真貫徹落實工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的實施意見，督促企業(yè)建立健全12項制度、12本臺賬；督促企業(yè)開展“x杯”競賽、“零事故”等安全文化活動。
（五）狠抓隱患整改。
發(fā)出整改責書35份。
（六）強化宣傳教育工作。
結合安全生產(chǎn)月活動，一是定期或不定期采取多種形式宣傳安全生產(chǎn)法、x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例和安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，散發(fā)安全知識宣傳資料，要求企業(yè)書寫安全生產(chǎn)宣傳標語橫幅等。我委會同區(qū)安監(jiān)局舉辦了相關企業(yè)負責人培訓班，參加培訓班的有70人；同時組織企業(yè)安全員參加了市經(jīng)信委舉辦的安全培訓。
20xx年，我委平安建設及綜治工作在區(qū)有關部門、企業(yè)的支持和配合下，雖然較好地完成了各項目標任務，為全區(qū)維穩(wěn)工作作出了積極的貢獻。但在總結中我們發(fā)現(xiàn)，我區(qū)企業(yè)存在的問題十分復雜，舊的矛盾和問題不斷得到解決，新的矛盾和問題又不斷出現(xiàn)，這對我們今后的工作提出了更高的要求，我委將繼續(xù)切實加強領導，認真落實工作責任制，進一步建立健全矛盾摸排調處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾，特別是處理好容易引發(fā)群體性的事件的各種社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，為建設平安和諧巴南作出更大的貢獻。
平安建設自評報告篇十五
烏魯克恰提鄉(xiāng)綜治辦對照恰黨辦?2012?1號關于印發(fā)《烏恰縣2012鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、管委會）、縣直部門（單位）綜合考核評價工作實施方案》的通知，組織綜治干部對我鄉(xiāng)今年上半年社會治安綜合治理（平安建設）工作逐條逐項進行認真的自查自評，自查自評94.8分，自查自評具體情況如下：
一、基層基礎工作（26.7分）。
（一）嚴密防范、嚴厲打擊“三股勢力”分裂破壞活動（7.5分）。
1、打擊分裂破壞活動、暴力恐怖案件，2.5分。鄉(xiāng)政府健全了突發(fā)事件應急預案，并開展了演練，有力震懾了違法犯罪活動。上半年未發(fā)生影響重大分裂破壞、暴力恐怖案件。
2、維穩(wěn)信息工作，1.5分。已建立健全了情報信息工作機制，在派出所、司法所、衛(wèi)生院、學校、礦山企業(yè)、十戶長、護邊員中組建了群眾信息員隊伍，制定了情報信息獎勵辦法，設立了情報信息獎勵經(jīng)費并實施獎勵。
點、制造或私藏武器彈藥、張貼散發(fā)反動標語、傳單案件；未發(fā)生國防公路、廣播電視、通信等重要設施破壞且社會影響較大案件；未發(fā)生“法輪功”等邪教組織3人以上竄聯(lián)、聚集、煽動、滋事。
4、突發(fā)性社會公共案件案件事件處置機制，0.7分。轄區(qū)各部門、單位均制定了處置預案；“處突”組織指揮系統(tǒng)還有待完善，扣0.5分；上半年開展了2次演練。
5、嚴格落實了“三級聯(lián)管”制度，加強重點人員管理，0.6分，轄區(qū)內危安人員底數(shù)清；未發(fā)生脫管、漏管；危安重點人員重新違法犯罪。
6、國家安全人民防線工作，0.4分。組織領導健全；上半年開展了宣傳教育，發(fā)揮了積極作用。
（二）防止發(fā)生大規(guī)模群體事件（5.5分）。
1、預防和妥善處置群體性事件，3分。健全了處置群體性事件預案；上半年開展了2次演練；未發(fā)生阻斷重要交通、圍堵沖擊黨政機關群體性事件的；未發(fā)生因矛盾糾紛化解不及時引發(fā)群體性械斗事件的；群體性事件發(fā)生后處置不及時，造成一定社會影響。
2、重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，1.5分。建立了重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作組織領導，專業(yè)評估隊伍還有待進一步健全，扣0.5分；涉及群眾切身利益的重大決策和重大工程項目均都進行了評估，沒有引發(fā)問題；凡重大事項均都經(jīng)穩(wěn)定風險評估，沒有引發(fā)群體性事件。
3、解決農牧民群眾關心關注的敏感熱點問題，1分。農。
牧民群眾反映的草場糾紛、醫(yī)療糾紛、勞務糾紛得到了及時有效解決，受到了廣大農牧民群眾的一致肯定與好評。未發(fā)生5人以上集體赴烏進京、非正常訪人員、批次超過上一同期。
（三）深入開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭（3分）。
1、組織黨員干部開展了“反暴力、講法制、講秩序”、“六史”宣傳和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”演講比賽、“四老”人員、護邊員、十戶長百人宣講“新疆精神”、“克州精神”等活動，干群人人參與，知曉率較高；未發(fā)生影響民族團結的群體性事件和重大民族糾紛。
2、宗教事務管理，1.5分?！皟身棥敝贫嚷鋵嵉轿唬{整了民族領導聯(lián)系清真寺領導小組；不定期對清真寺進行突擊清查（上半年共突擊清查6次），未發(fā)生利用非法講經(jīng)等形式宣揚、傳播民族分裂、宗教極端、暴力恐怖思想和行為的違法犯罪活動。
（四）加強基層組織和維穩(wěn)力量建設（10.7分）。
1、基層黨組織建設，0.5分。沒有發(fā)生鄉(xiāng)政法書記、派出所所長因人事變動連續(xù)3個月沒有配備的情況。
2、黨員干部教育管理，0.5分。年初健全了《烏魯克恰提鄉(xiāng)機關、站所考勤制度》，利用干部學習時機，進行細致學習。上半年未發(fā)生黨員領導干部違法犯罪，受到黨紀、政紀處分的情況。
3、基層綜合治理組織力量，2.8分。年初，按照縣政法委的要求，配備調整了鄉(xiāng)綜治委主任、副主任、綜治專干，并享受公安警銜待遇；村級警務室建設有待達標，扣0.2分；落實了“一區(qū)多警”；嚴格落實民警下管區(qū)時間制度。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安聯(lián)防隊伍建設，2分。按照自治區(qū)規(guī)定的要求配備了10名專職聯(lián)防隊員，并落實了報酬。
5、群防群治隊伍建設，2.5分。全鄉(xiāng)4個行政村配備有4名治保主任（村黨支部書記兼任），并落實了報酬；按照實際需要選配了97名“十戶長”，并落實了報酬。
6、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作建設，0.9分。上半年建立了鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心，建立了各項制度，達到了集中辦公，得到了有效運轉,但還有待進一步完善，扣0.1分。
7、綜治保障經(jīng)費，1.5分。年初按照要求將綜治工作經(jīng)費納入了財政預算。
二、維護社會穩(wěn)定（38.5分）。
（一）及時有效化解社會矛盾糾紛（4分）。
1、矛盾糾紛排查化解，2分。制定了人民調解、行政調解、司法調解銜接聯(lián)動實施意見和建立機制；信訪接待等群眾利益訴求表達渠道暢通，設立了“書記信訪接待日”（每周三）和各副職領導歸口負責接訪日；開展矛盾糾紛排查登記；矛盾糾紛調處率達到96%以上。
2、鄉(xiāng)、村、司法所三級調解效果好，沒有發(fā)生因民間糾紛排查不到位、調處不及時和方法不當引發(fā)刑事案件或自殺案件。
3、無涉法涉訴案件當事人纏訪、鬧訪現(xiàn)象。
（二）影響群眾安全感的案（事）件得到有效遏制（7分）。
1、刑事、治安案件發(fā)破情況，3分。
2、“兩搶一盜”等可防性案件發(fā)破情況，1.5分。在公共場所、校園內部未發(fā)生殺人、嚴重傷害致人死亡或其它暴力犯罪案件。
3、未發(fā)生一次死亡3人以上的案件和在本地發(fā)生死亡3人以上系列殺人案件。
4、“掃黑除惡”專項斗爭，1分。未發(fā)生黑社會性質組織和流氓惡勢力犯罪案件；未發(fā)生較大毒品犯罪案件。
（三）社會治安重點地區(qū)排查整治（4分）。
1、社會治安重點地區(qū)排查登記，1分。積極對社會治安重點地區(qū)和突出問題進行排查登記；對排查出重點地區(qū)和突出問題制定了整治方案，明確了責任單位和人員。
2、社會治安重點地區(qū)掛牌整治，1.5分。對排查出來的社會治安重點地區(qū)和突出問題進行了掛牌整治，不定期督查，問題得到了有效解決。
3、未出現(xiàn)治安重點地區(qū)和突出問題被中央、自治區(qū)、自治州主要新聞媒體曝光。
4、沒有因民生問題引發(fā)社會治安重點地區(qū)和突出問題。
5、社會治安重點地區(qū)大部分群眾買買反映整治效果好，農牧民群眾安全感明顯提高。
（四）社會治安防控體系建設（7.5分）。
1、年初已將社會治安防控體系建設方案納入了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。
2、制定了《烏魯克恰提鄉(xiāng)農村技防三年規(guī)劃》。由于條。
件限制，沒有安裝技防設施，扣0.3分。
3、各礦山企業(yè)都建立健全了內部保衛(wèi)機構，配備有安保人員，且安保人員發(fā)揮作用較好。
4、各礦山企業(yè)的民爆物品得到了有效監(jiān)控；沒有建立民用爆炸物品管理信息系統(tǒng)，扣0.2分；未發(fā)生武器、彈藥、槍支被盜或丟失案件。
5、邊防派出所110出警迅速，處置得當。
6、未發(fā)生一次死亡3人以上道路交通事故；未發(fā)生敵對勢力進行邊境滲透或偷越國境案件；轄區(qū)內消防工作到位，沒有引發(fā)火災；未發(fā)生死亡3人以上或造成經(jīng)濟損失10萬元以上火災事故。
7、未發(fā)生影響公路案件運輸和破壞電力設施案件。
（五）加強流動人口服務管理（4.5分）。
1、年初已將流動人口納入了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；沒有為流動人口提供服務保障，扣0.5分。
2、健全了流動人口、出租房屋排查登記制度。
3、無流動人口在轄區(qū)內犯罪。
4、轄區(qū)內無外籍人員行動軌跡。
（六）特殊群體教育管控（4分）。
1、對轄區(qū)刑釋解教人員、精神病患者、社會閑散人員、重點青少年等特殊群體逐一進行了建檔立卡。
2、未發(fā)生刑釋解教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪。
3、經(jīng)排查，轄區(qū)內無肇事肇禍精神病患者。
4、按照自治區(qū)、自治州開展流浪未成年人救助保護專。
項行動要求制定了實施意見，開展了專項行動和摸底排查；經(jīng)排查，轄區(qū)內無未成年人外出流浪。
（七）綜合治理、平安建設組織領導和責任制落實情況（7.5分）。
1、鄉(xiāng)黨委、政府上半年專題研究綜合治理和平安建設工作2次；積極貫徹落實自治州、烏恰縣的重大部署決策；上半年召開了綜治委全委會議；上半年召開了五部委聯(lián)席會議研究綜治、平安建設2次。
2、積極對州綜治辦下發(fā)的《關于對存在問題進行整改的通知》中指出的問題進行了整改；未制定《加強社會建設創(chuàng)新社會管理工作責任分工方案》，扣0.5分；黨政主要領導、干部晉職晉級、評先選優(yōu)時均征求了綜治部門意見。
3、年初，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導與有關部門和單位簽訂了綜治責任書；對2011年社會治安綜合治理工作進行了責任分解。
4、健全了綜治委成員單位述職制度、聯(lián)系點制度、社會治安綜合治理警示制度。
5、未發(fā)生影響社會穩(wěn)定案件的單位和個人。
6、綜治、平安建設宣傳到位，參與率、知曉率較高，公眾安全感明顯提高；制定了2011年政法、綜治宣傳工作要點；完成了征訂報刊、資料任務。
三、經(jīng)濟運行安全（8.6分）。
（一）經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展（1.8分）。
1、國內生產(chǎn)總值年增速不低于全州平均值。
2、農民人均純收入年均增速不低于全州平均值。
3、完成了烏恰縣就業(yè)再就業(yè)宏觀調控指標。
（二）非公有制經(jīng)濟組織和社會組織管理（1.1分）。
1、建立了非公有制經(jīng)濟組織和社會組織審批、備案制度。
2、未對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織進行了摸底排查、登記造冊、建檔立卡，扣0.5分；不能準確掌握轄區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織性質、行業(yè)、分布、組織和人員背景等基本情況，扣0.4分。
3、對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織落實了分類服務管理，扣0.5分。
4、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織按照要求組建了黨團工會、婦聯(lián)等組織和綜治機構。
（三）社會主義市場經(jīng)濟秩序良好（5.7分）。
1、未發(fā)生制售假冒偽劣商品等非法活動。
2、未發(fā)生總額10萬元以上非法集資等非法金融活動。
3、在轄區(qū)內未發(fā)生重大盜竊金融機構案件。
4、未發(fā)生10人以上傳銷案件，無照經(jīng)營得到有力打擊。
5、未發(fā)生重大經(jīng)濟犯罪案件；未發(fā)生嚴重環(huán)境污染責任事故。
6、未發(fā)生重大生產(chǎn)、銷售偽劣食品、藥品案件；對重大危險源制定了重特大事故應急救援預案并組織演練。
7、未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。
四、文化活動健康（7分）。
（一）精神文明建設情況（2分）。
1、沒有獲得自治區(qū)精神文明建設先進鄉(xiāng)，扣1分。
2、未發(fā)生“三股勢力”和其他敵對勢力利用群眾文體活動進行宣傳、煽動、鬧事或其他影響社會穩(wěn)定事件；未發(fā)生10人以上群體性封建迷信活動和嚴重淫穢色情等精神污染事件。
（二）虛擬社會綜合管控有力（2.5分）。
1、建立了虛擬社會管理機制；組建了監(jiān)管隊伍；建立了網(wǎng)絡重大突發(fā)事件應急處置機制。
2、建立了網(wǎng)評員隊伍；進行培訓并開展了網(wǎng)評活動。
3、及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除、查處轄區(qū)內網(wǎng)絡有害信息。
4、未發(fā)生利用虛擬網(wǎng)絡傳播極端宗教思想，組織煽動宗教狂熱，組織煽動群體性事件等違法犯罪。
5、轄區(qū)內互聯(lián)網(wǎng)接入單位，都落實了安全保護技術措施及實名登記制度。
（三）民族團結教育活動深入扎實（1分）。
未發(fā)生影響民族團結的群體性事件；未發(fā)生民族糾紛造成重大社會影響。
（四）群眾文化娛樂活動健康有序（1.5分）。
1、未查出盜版書刊、音像制品以及政治性非法出版物、移動存儲介質、非法宗教書刊、“法輪功”等邪教組織以及淫穢色情出版物。
2、不定期對娛樂場所進行專項排查整治。
五、法制健全（7分）。
1、因人事變動，調整了普法和依法治理工作組織機構；落實了經(jīng)費保障。
2、上半年開展了6次群眾性法制宣傳教育和1次領導干部學法考試。
3、全鄉(xiāng)2所小學都配備了法制副校長；開設法制課率達到了100%。
4、預防青少年違法犯罪工作開展有力。
5、成立了法律援助工作機構；法律援助工作開展及時，群眾反映好。
六、政法隊伍建設不斷加強（7分）。
1、未發(fā)生重大執(zhí)法過錯和刑訊逼供等嚴重違紀違法行為。
2、政法領導班子和成員、干警無重大腐敗案件發(fā)生。
3、未發(fā)生因政府工作人員在履行行政行為中違法違規(guī)造成人員上訪。
4、沒有發(fā)現(xiàn)黨政干部、政法干警充當黑惡勢力“保護傘”。
5、“執(zhí)行難”問題得到有效解決；未因執(zhí)法不公，發(fā)生冤假錯案。
6、案件評查開展有力。
烏魯克恰提鄉(xiāng)社會治安綜合治理辦公室。
二〇一一年六月二十六日。
平安建設自評報告篇十六
1、根據(jù)工作需要，局成立了“綜合治理暨平安建設工作”領導小組，負責各項工作的具體實施。落實了綜治工作的指導思想及總體目標，以樹立安全意識為主線，以強化層層管理職責制為核心，以落實具體措施為重點，大力構建平安岳西、和諧商務。
2、建立目標管理職責制。我局為確保綜治暨平安建設工作的正常開展，制定了各項工作制度，實行目標職責制。局主要領導對綜治工作全面負責，各企業(yè)負責人具體負責一線綜治暨平安建設工作，明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責”的原則，強化了群體管理的系統(tǒng)，使我局的綜治工作時時、處處、事事有人管，有人抓，推動了綜合治理工作層層落實。
社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響著建設有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展，同時，也影響到我縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為提高全系統(tǒng)干職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，利用多種形式進行綜治工作宣傳，一是會議宣傳，在年初局黨組會議上將綜治工作列入議題進行研究，經(jīng)常在系統(tǒng)內企業(yè)干職工和企業(yè)單位負責人會議上強調綜治工作，嚴格要求各單位能加強對干職工的宣傳教育，自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩(wěn)定；二是標語宣傳，局機關和各股室經(jīng)常張貼綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面的標語，增強廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作重要性的認識；三是透過禮貌單位、禮貌標兵的評比活動，提x部職工的禮貌意識和法律意識，促進綜治工作深入開展。
一年來，在本局的綜治工作中，主要抓好以下幾方面工作：
1、充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的用心作用，加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，構成決議，督促綜治領導小組成員抓好落實。
2、健全相關制度，落實職責制。一是在完善本局綜治維穩(wěn)工作制度的基礎上，明確所屬單位一把手為單位綜治工作直接職責人，對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治職責；二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評資料；三是健全節(jié)假日安全值班制度。每逢國家規(guī)定的節(jié)假日期間，都能督促辦公室作好值班安排，由班子成員帶班，干部值班。切實加強節(jié)假日的治安工作，確保了本局在節(jié)假日期間的安全。
3、經(jīng)常組織有關人員到系統(tǒng)內企業(yè)以及有關單位進行綜治工作檢查，排查不穩(wěn)定因素并及時處理，使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件的發(fā)生，確保了本局各項工作的正常開展，為促進全縣社會穩(wěn)定作出了用心地努力。在局系統(tǒng)內直接職責的工作環(huán)節(jié)上，經(jīng)常性督促局系統(tǒng)內企業(yè)落實綜治工作，并將綜治工作的有關要求與單位和主要負責人的職責和經(jīng)濟掛鉤。定時或不定時地組織系統(tǒng)綜治領導小組成員及有關單位負責人，到企業(yè)單位進行督查，發(fā)現(xiàn)問題或不安定因素，及時進行處理和化解。
4、切實按照綜治工作要求，每季度在黨組會議上研究綜治工作達一次以上，確?？h綜治委布置的綜治工作得到落實。
這一年來，我局綜治工作取得必須成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有必須的差距，在一些方面還需要繼續(xù)努力，再接再厲，進一步做好工作。今后，我局切實加強領導，進一步完善相關的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治暨平安建設工作的落實，為創(chuàng)造一個安定的環(huán)境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。
平安建設自評報告篇十七
一年以來，我我們認真貫徹落實縣委、縣政府的平安建設工作部署，認真觀看十八大開幕盛況和中共中央、國務院以及全國人大關于加強平安建設的兩個“決定”，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實“誰主管、誰負責”的原則，充分認識到搞好平安建設是建設有中國特色社會主義的重要戰(zhàn)略之一，是關系到國家穩(wěn)定的系統(tǒng)工程，也是為我縣的改革開放、經(jīng)濟建設保駕護航的重要措施。我們緊密結合本職業(yè)務，狠抓了司法行政隊伍建設，開展了普法依法治理、釋解回歸人員的幫教安置、人民調解工作和律師、公證服務工作，使全局干部職工的政治思想素質和業(yè)務素質明顯增強，為建立社會主義市場經(jīng)濟體制提供了多渠道全方位的服務。積極配合政法各機關有力，從而增強了我們對平安建設工作的責任感，并不斷地總結經(jīng)驗，把此項工作穩(wěn)步持久、深入、廣泛的開展下去。
為了加強平安建設工作的領導，健全完善了各項工作制度。年初，局黨組與各股室簽訂了目標責任書，并堅持每季度召開一次專題會議，對前段工作情況認真總結，查找差距，對下段工作進行研究、分析、部署，制訂整改措施加以整改。辦公室具體負責督促檢查落實。并制定了20xx年平安建設工作方案和平安建設考核實施細則。做到了“任務、措施、效果”三落實。
法制宣傳教育在平安建設工作中起著決定性的作用。因此，我們在年初首先制定了“20xx年普法教育實施意見”。我們把普法教育工作與平安建設工作熔為一體，緊密結合普法教育實施意見，對本單位全體干部職工多次開展法制宣傳教育，從而使廣大干部職工懂得了平安建設工作是法制宣傳教育的深入與發(fā)展。
其次，我們深入學習了《憲法》、《物權法》以及同公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關的基本法律知識和有關維護社會穩(wěn)定的法律法規(guī)宣傳教育，把普法與依法治理工作緊密結合起來，積極推動了平安建設工作的開展。
局機關教育干部職工遵紀守法，切實搞好治安防范工作，并要求及時登記注冊，做好各種記錄。積極參與和配合有關部門搞好“嚴打”斗爭，在集中整治農村社會治安工作中發(fā)揮了積極的作用。一年來，局機關無刑事案件、無治安責任事故、無上訪事件發(fā)生，創(chuàng)造了一個良好地工作環(huán)境。
為了促進平安建設工作順利發(fā)展，6月份，局黨組及時下發(fā)了文件，在全縣范圍內進行了一次民間糾紛隱患排查活動。共調解民間糾紛3390起，調成3350起，調成率達98%以上，半年來無民轉刑案件發(fā)生，消除了大量糾紛隱患，被黨委、政府稱為化解矛盾的“金鑰匙”，基層穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”，為我縣的社會穩(wěn)定起到了重要的作用。
律師在辦案過程中，始終堅持“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”的辦案原則，嚴格依法辦案，秉公執(zhí)法，不循私情，公正廉潔。一年來，共代理各類案件276件，其中刑事案件84件，行政案件32件，民事案件94件，經(jīng)濟案件36件，辦理非訴訟法律事務183件，解答法律咨詢1006人次。公證員恪守辦證原則，保證辦證質量，杜絕錯證、假證、人情證。一年來，共辦理各類公證事項70余件，給企業(yè)挽回經(jīng)濟損失80余萬元，為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。
一年來，雖然我們取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，我們要認真總結，查找差距，把平安建設工作深入、持久地開展下去。
平安建設自評報告篇十八
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關于維護社會穩(wěn)定相關會議和文件精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓維穩(wěn)各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社區(qū)上訪總量明顯下降，無群體性事件和刑事案件，社會大局穩(wěn)定。
一、抓組織，形成齊抓共管的工作局面。
鑒于人事變動，年初，我立即對社區(qū)綜治維穩(wěn)領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社區(qū)黨工委書記任組長，管委會主任和分管領導為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據(jù)各領導分片包村情況，并對全社區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行了區(qū)域劃分，在全社區(qū)形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據(jù)社區(qū)綜治委要求，進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設，充實工作人員，加強日常管理，從而在全社區(qū)形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩(wěn)工作機制。
二、抓預防，切實做到防患于未然。
針對當前農村易發(fā)多發(fā)影響穩(wěn)定的村級財務收支、村集體資產(chǎn)管理、惠農政策落實等重點領域，集中開展了“四清理、四整治、一公開”專項活動。對村級財務、村集體資產(chǎn)、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監(jiān)督和評議。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了群體性事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的“大巡防”機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步加強對重點人員摸排穩(wěn)控。特別對70年代電影放映員、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍老兵等重點人員進行造冊登記，并一對一落實了監(jiān)控人員和穩(wěn)控措施，確保了全年全社區(qū)未發(fā)生一起越級上訪和群體性事件的發(fā)生。另外，我們以平安建設工作為抓手，積極開展“平安村”、“平安校園”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，社村干部堅持上門入戶進行安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防范意識，截至目前，全社區(qū)發(fā)放平安建設宣傳資料達8000多份，有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。
三、抓排查，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患。
建立了矛盾糾紛“一周一排查、一交辦、一追究”的“三個一”工作機制。按照領導包區(qū)、干部包村的責任體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發(fā)越級上訪和群體性事件的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國范圍內校園發(fā)生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發(fā)了《關于迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》，由社區(qū)黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社區(qū)范圍內對各校存在的問題進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。同時，對各校存在的突出問題，下發(fā)了《關于做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》，進一步落實防范措施，落實了整改內容、整改時限和整改責任人，確保了校園安全。
四、抓化解，切實解決存在問題。
采取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，及時解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，調處民事糾紛。截至目前，社區(qū)領導班子成員人均下訪20多次，走訪群眾戶230多戶，受理信訪案件8件，現(xiàn)場調處矛盾糾紛23件。同時，領導干部在下訪過程中及時做到發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)內高危人群、不穩(wěn)定因素的摸排、穩(wěn)控工作，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性地問題。
平安建設自評報告篇十九
態(tài)度決定力度，認識指導行動。為了更加積極主動地搞好綜治和平安建設工作，我首先在學懂弄通此項工作的政策方針和各項規(guī)定上下功夫，能動地認識到其在經(jīng)濟社會發(fā)展過程在的地位與作用，深刻領會其精神實質和重大意義，不斷增強緊迫感、自覺性、責任感，做到警鐘常鳴、居安思危，集中精力抓好平安建設工作的落實。一是認真自學。工作中抽出必要的時間，大量閱讀平安建設工作的政策、標準、要求、方法和措施。業(yè)余時間經(jīng)常聽廣播，看電視，讀報紙，對平安建設工作的事情處處留心觀察學習，有效地提高了做好平安建設工作的能力。二是積極參學。對于上級集中組織的有關平安建設的學習、會議、集訓，積極參加，善于思考，常做筆記，提高了集中學習的效果。我撰寫的《開展“四大工程”促進平安建設》一文，先后被河南法學網(wǎng)、河南平安網(wǎng)、許昌日報、許昌法學雜志刊登，對開展平安建設工作起到了指導作用。三是交流互學。經(jīng)常與同事交流學習平安建設工作的心得體會，深化了開展好平安建設重大意義的`認識，既提高了自己，又影響了別人，起到了互幫互學的效果。
平安建設自評報告篇二十
我們緊密結合本職業(yè)務，狠抓了司法行政隊伍建設，開展了普法依法治理、釋解回歸人員的幫教安置、人民調解工作和律師、公證服務工作，使全局干部職工的政治思想素質和業(yè)務素質明顯增強，為建立社會主義市場經(jīng)濟體制帶給了多渠道全方位的服務。用心配合政法各機關有力，從而增強了我們對平安建設工作的職責感，并不斷地總結經(jīng)驗，把此項工作穩(wěn)步持久、深入、廣泛的開展下去。
為了加強平安建設工作的領導，健全完善了各項工作制度。年初，局黨組與各股室簽訂了目標職責書，并堅持每季度召開一次專題會議，對前段工作狀況認真總結，查找差距，對下段工作進行研究、分析、部署，制訂整改措施加以整改。辦公室具體負責督促檢查落實。并制定了xxxx年平安建設工作方案和平安建設考核實施細則。做到了"任務、措施、效果"三落實。
法制宣傳教育在平安建設工作中起著決定性的作用。因此，我們在年初首先制定了"xxxx年普法教育實施意見"。我們把普法教育工作與平安建設工作熔為一體，緊密結合普法教育實施意見，對本單位全體干部職工多次開展法制宣傳教育，從而使廣大干部職工懂得了平安建設工作是法制宣傳教育的深入與發(fā)展。
其次，我們深入學習了《憲法》、《物權法》以及同公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關的基本法律知識和有關維護社會穩(wěn)定的法律法規(guī)宣傳教育，把普法與依法治理工作緊密結合起來，用心推動了平安建設工作的開展。
局機關教育干部職工遵紀守法，切實搞好治安防范工作，并要求及時登記注冊，做好各種記錄。用心參與和配合有關部門搞好"嚴打"斗爭，在集中整治農村社會治安工作中發(fā)揮了用心的作用。一年來，局機關無刑事案件、無治安職責事故、無上訪事件發(fā)生，創(chuàng)造了一個良好地工作環(huán)境。
為了促進平安建設工作順利發(fā)展，6月份，局黨組及時下發(fā)了文件，在全縣范圍內進行了一次民間糾紛隱患排查活動。共調解民間糾紛3390起，調成3350起，調成率達98%以上，半年來無民轉刑案件發(fā)生，消除了超多糾紛隱患，被黨委、政府稱為化解矛盾的"金鑰匙"，基層穩(wěn)定的"穩(wěn)壓器"，為我縣的社會穩(wěn)定起到了重要的作用。
律師在辦案過程中，始終堅持"以事實為根據(jù)，以法律為準繩"的辦案原則，嚴格依法辦案，秉公執(zhí)法，不循私情，公正廉潔。一年來，共代理各類案件276件，其中刑事案件84件，行政案件32件，民事案件94件，經(jīng)濟案件36件，辦理非訴訟法律事務183件，解答法律咨詢1006人次。公證員恪守*原則，保證*質量，杜絕錯證、假證、人情證。一年來，共辦理各類公證事項70余件，給企業(yè)挽回經(jīng)濟損失80余萬元，為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。
一年來，雖然我們取得了必須的成績，但還存在許多不足之處，我們要認真總結，查找差距，把平安建設工作深入、持久地開展下去。
平安建設自評報告篇一
20xx年我村平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安創(chuàng)立活動，為促進我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
我村高度重視政法綜治暨平安建設工作，始終把政法綜治暨平安建設工作作為一項政治任務來抓，經(jīng)常召開會議研究、布置。我村支書主任負總責、組長具體抓，做到分工具體，職責明確。
(一)防范和處理邪教工作。我村結合實際，在平安宣傳月活動之際，大力宣傳《國家安全法實施細則》，張貼了宣傳掛圖和標語。三月份，我村按照上級要求，開展了以“認清邪教危害、崇尚科學禮貌、依法懲治犯罪、促進社會和諧”為主題的圖片展。此次展出共發(fā)放宣傳材料80余份，受教育人群達400多人，起到了良好的宣傳教育效果。五月，我村同鄉(xiāng)綜治辦在鄉(xiāng)政府門口開展了反邪教、綜治暨平安建設、安全生產(chǎn)、交通安全等知識的宣傳。
(二)社區(qū)矯正工作和刑釋解教人員的安置幫教工作。我村將這些人員列入“五必訪”對象之一，上門談心，摸清他們的家庭情景、生活狀態(tài)和思想動態(tài)，幫忙他們解決實際困難，避免重新犯罪。我村對矯正對象逐一落實了“四幫一”或“三幫一”的幫教模式，即家屬、村干部、公安干警、村民組長共同幫教一名矯正對象的幫教小組。目前共成立幫教小組3個。
(三)法制宣傳工作。我村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發(fā)放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的創(chuàng)立工作。認真開展三月綜治暨平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署綜治暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“食品安全進村”等活動。綜治暨平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視綜治暨平安工作的程度，對參與維穩(wěn)工作起到推動作用。
(四)矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調處。進取開展矛盾糾紛排查調處和不穩(wěn)定因素、信訪隱患的摸排工作。村對摸排的矛盾糾紛及時介入，進取化解，確保矛盾糾紛不激化，1-9月共摸排調處各類矛盾糾紛14起，成功8起，無因調解不及時而引發(fā)的“民轉刑”案件。對于摸排到的不穩(wěn)定因素，在進取向鄉(xiāng)匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪代理制度，確保不穩(wěn)定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
(五)預防青少年違法犯罪工作。青少年是祖國的未來，鄉(xiāng)、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月我村經(jīng)過校外輔導站向廣大學生普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、“反邪教警示教育”、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達40人次。下半年校外輔導站將重點放在進取貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。
(一)建立調解機制。我村均成立社會矛盾糾紛排查調處服務站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村”。
(二)關注弱勢群體，幫忙解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產(chǎn)生不滿情緒，是上訪的主要群體。我村一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是進取幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策。
(三)在轄區(qū)內開展了安全生產(chǎn)專項整治活動。應對汛期來臨和高溫季節(jié)來臨之際，我村安排了值班人員，定責到人，并且組織人員對轄區(qū)容易發(fā)生汛情和易中暑人員進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各職責單位進行整改，確保汛期及高溫季節(jié)的生產(chǎn)安全。
(四)注重重大活動期間和節(jié)假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩(wěn)定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監(jiān)控管理。“五一”期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。
我村一年來在社會治安綜合治理和“平安創(chuàng)立”工作中做了一些工作，雖有必須的提高，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作方法還存在著有待改善的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著必須的差距。為進一步提高甫壩村綜治暨平安建設工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)社會治安綜合治理暨平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業(yè)的“平安村”。
平安建設自評報告篇二
根據(jù)自治區(qū)安監(jiān)局《關于印發(fā)2014年度安全監(jiān)管系統(tǒng)綜治維穩(wěn)及平安建設工作考核細則的通知》（新安監(jiān)辦〔2014〕36號）文件要求,我局對照考核評分細則進行了認真的自查自評,現(xiàn)將自查自評情況報告如下:。
1.工作職責明確,我局及時成立了綜治工作領導小組,明確了局長唐少詢同志為我局社會治安綜合治理第一責任人,曼德來副局長具體負責,局礦山科承擔日常工作.
2.我局把綜治工作擺上重要議事日程,納入目標管理,在年初全局職工會議、局黨組會議、局務會議等多次會議上,布置綜治、信訪、安全等相關工作,并狠抓落實.
3.我局建立綜治工作目標管理責任制,局主要負責人與各科室負責人簽訂了綜合治理工作責任書,明確責任,并進行了年度考核和表彰.
4.我局與鰲峰街道辦事處簽訂了社會治安綜合治理責任書并全面履行了責任書中規(guī)定的責任.
5.我局及時建立了本單位及本系統(tǒng)單位主要領導、分管領導綜治工作實績檔案.
6.我局綜治聯(lián)絡員按要求參加了市綜治委（辦）有關會議和活動.
7.我局認真?zhèn)鬟_貫徹了5月24日全市加強和創(chuàng)新社會管理工作會議精神.
8.我局與**區(qū)**辦事處九同社區(qū)建立了聯(lián)點共建和結對幫扶,每年局領導都要帶隊到村（社區(qū)）開展平安建設等相關活動,并資助一定的資金進行幫扶.
9.我局及時報送了綜治工作有關信息和2013年。
工作總結。
10.我局事故調查處理、信訪舉報、行政處罰等涉及綜治工作的檔案資料,收集齊全、做到一案一卷,管理規(guī)范.
11.我局今年以來對系統(tǒng)和單位內影響治安和穩(wěn)定的矛盾糾紛和問題進行排查,未排查出相關矛盾和問題.
13.我局制定了《關于市安監(jiān)局開展“平安細胞”工程深入推進“平安**”建設的實施方案》（宣安監(jiān)綜〔2013〕151號）,積極開展平安創(chuàng)建工作.
14.我局在三樓樓梯入口處,設立防盜門,在重要部位也加設防盜門,確保無治安隱患.辦公所在小區(qū)設立了監(jiān)控設施,覆蓋整個辦公大樓.
15.我局無被盜竊案件、未發(fā)生火災事故.
16.我局干部、職工無違法犯罪現(xiàn)象.
17.我局領導班子成員未受到黨紀政紀處分.
18.我局查處的生產(chǎn)安全事故、依法關閉的非煤礦山、危險化學品生產(chǎn)使用企業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)以及行政執(zhí)法處罰等案件,均未出現(xiàn)一例上訪和社會治安糾紛.2013年全市安監(jiān)系統(tǒng)也未出現(xiàn)一次職工上訪.
19.我局健全和落實了重大決策社會風險評估機制,扎實做好維穩(wěn)工作.
20.我局積極開展平安創(chuàng)建工作,收到良好效果.
21.我局高度重視網(wǎng)絡與信息安全,大力開展保密教育,全年未發(fā)生泄密等安全事故.
我局作為市綜治委社會治安專項組成員單位,認真落實監(jiān)管責任,督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任,加強對礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,消除事故隱患；并發(fā)揮市安委辦職能,綜合協(xié)調各縣市區(qū)政府及市公安、交通運輸、住建、消防等行業(yè)主管部門加強屬地和行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管,全市生產(chǎn)安全事故逐年下降.
平安建設自評報告篇三
學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務.在上級領導的指導下，結合我校安全工作的實際情況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以"隱患險于明火，防范重于泰山"為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序.根據(jù)教育局對關安全工作指示，我校認真學習了文件精神，對自查工作進行了部署，按通知要求逐項進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
開學初召開了行政安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校還組織全體教師，召開了安全工作會議，結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作，形成了校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并全校教職工簽訂了《安全工作責任書》，制定了校園安全責任區(qū)，明確了各責任人的職責，加大了對功能室及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負其責，各司其職。
制度是落實的保證，完善規(guī)章，明確崗位。
職責分明嚴肅紀律責任到人是我校開展安全教育活動的一個經(jīng)驗。學校安全工作每周一次做到有內容、有記錄并制訂了《交通安全宣傳教育工作制度》;《學校安全工作領導小組工作制度》;《安全工作責任分解制度》;《學校安全工作會議制度》;《安全檢查防范制度》;《安全事故報告和責任追究制度》;《安全教育制度》;《安全隱患整改制度》;《物品出入查驗制度》;《用電安全制度》;《安全防范措施》;《體育活動安全要求》;《師生大型活動安全管理制度》;《疫情報告制度》;《應急管理辦公室工作機制》;《應急管理辦公室工作事項》;《安全工作領導小組職責》等節(jié)假日學校實行了領導、教師值班制度制定了學校安全檢查督導制度通過建章立制使學校安全教育活動制度化。近期又重溫制度加強落實。
(一)開學初，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：
1、檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況，各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。
2、檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
3、檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經(jīng)檢查都完好無損，不存在安全隱患。
4、檢查了教學樓內消防設施、安全通道等，發(fā)現(xiàn)滅火器完好，壓力正常，滅火器數(shù)量符合要求，放置正確。疏散通道暢通。
5、會同體育教師對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。
6、教育學生杜絕吃“三無食品”。
7、檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些教學輔助室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。
1、安全教育：利用黑板報、手抄報、
宣傳畫、班隊會等形式，對學生進行安全教育活動。除了常規(guī)教育外，還有安全教育周活動，活動前有方案，結束后有記錄。
2、交通安全：學生使用的自行車車況良好，能經(jīng)常對學生進行交通安全知識的教育。
3、飲食安全：學校食堂建立了規(guī)章制度，做飯人員持健康證上崗;食堂配有消毒碗柜，定期對灶具進行消毒。
5、活動安全：學校舉辦外出或群體活動制訂安全預案，并嚴格執(zhí)行審批制度;學校要求學生參加節(jié)假日、雙休日的有關活動堅持了自愿的原則;學校作息時間調整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。節(jié)假日護校工作落實到了具體責任人。
1、交通安全始終是我校安全工作重點，但學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但仍然有部分學生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。
2、離校門口300米處仍存在無證經(jīng)營的流動小販。
平安建設自評報告篇四
20xx年，我們始終將和諧平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作狠抓落實,積極配合區(qū)內平安創(chuàng)建工作，做好本單位平安維穩(wěn)建設。現(xiàn)將今年我局平安創(chuàng)建具體工作匯報如下：
我局積極深化與社區(qū)的溝通聯(lián)系，協(xié)助做好社區(qū)“兩委”與居委會的換屆工作，幫助社區(qū)厘清發(fā)展思路，指導社區(qū)黨支部提升黨建工作規(guī)范。以民情懇談會的形式群策群力，直面基層治理的堵點、難點。深入社區(qū)開展“美麗xx”建設活動，每周一次深入掛包社區(qū)開展垃圾分類、環(huán)境整治等社區(qū)服務，開展助力對社區(qū)困難群眾等進行重點走訪，深化平安巡防、文明城市創(chuàng)建、結對幫扶、社區(qū)治理等志愿服務活動，發(fā)動年輕黨員干部到社區(qū)一線“蹲苗”歷練，助力五水共治、垃圾分類、老小區(qū)微更新改造等民生“關鍵小事”，形成機關、社區(qū)黨建工作同頻共振的局面。
積極參與區(qū)委平安辦組織開展的平安宣傳活動，在本單位微信公眾號、微博積極推送平安創(chuàng)建、平安宣傳類內容，開展平安、掃黑除惡、六和工程、反邪教、國家安全、政法工作條例等政法平安宣傳工作。根據(jù)省市《平安政法宣傳大格局構建排名賦分辦法》有關規(guī)定，以及市委政法委要求運用微信小程序開展宣傳工作的部署，積極參與我區(qū)平安政法宣傳，指定專人加入?yún)^(qū)平安政法宣傳輿論（網(wǎng)評）隊伍，并能夠按時完成每一次的網(wǎng)評任務。
我局對涉密人員進行嚴格分類，在上崗審查過程中遵循“以崗定人、先審后用、定期復審”的原則。除收發(fā)文工作人員的上崗培訓外，我局審計人員均進行過保密培訓，工作資料不外漏，對外公開的資料均經(jīng)過層層審核。根據(jù)區(qū)紀委等相關單位的規(guī)定，我局全體工作人員因私出入境均需得到審批，一年出入境一次每次不得超過10天，且出入境需提前向單位打報告，嚴格遵守涉密規(guī)定。同時建立責任人制度，建立“先審查后公開”原則，一事一審，在網(wǎng)站等對外公開信息之前先經(jīng)過分管領導與領導的審查，并及時登記，確保內部信息不外傳。
20xx年，我局與區(qū)政府簽訂安全協(xié)議，以我局單位為切點，注意用火用電用水安全問題。各科、室、中心主要負責人建立包干責任制，堅持“誰使用誰負責”原則，在每天離單位之前檢查電源是否切開、水源是否關閉。同時，安排一名工作人員專門進行巡查，確保單位的工作安全。使行24小時值班值守制度，尤其做好節(jié)假日、夜間值班工作，領導帶頭值守，科員輪流配合，做到在崗在位，遇有突發(fā)事件臨危不亂，按照相關預案冷靜處置、及時報告，確保上情下達和下情上報及時準確，堅決杜絕誤時誤事現(xiàn)象的發(fā)生。同時，加強防控信息反饋報送，確保信息通暢，逐級實行安保“零”報告機制，遇有重大敏感問題和突發(fā)事件，要及時妥善處理和逐級報告，迅速采取有力處置措施。
20xx年，我局將始終把和諧平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作狠抓落實,積極配合區(qū)內平安創(chuàng)建工作，按要求完成上級交辦的各項工作任務，做好本單位平安維穩(wěn)建設。要加大宣傳，不斷營造平安創(chuàng)建輿論氛圍，引導廣大干部群眾參與平安創(chuàng)建工作，進一步深化平安創(chuàng)建的重要性、緊迫性，切實把平安創(chuàng)建作為一項長期的政治任務。另外，還要力爭工作創(chuàng)新有突破，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新平安建設載體，全力抓好平安創(chuàng)建各項措施的落實。
平安建設自評報告篇五
2021年，我們始終將和諧平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作狠抓落實,積極配合區(qū)內平安創(chuàng)建工作，做好本單位平安維穩(wěn)建設?，F(xiàn)將今年我局平安創(chuàng)建具體工作匯報如下：
我局積極深化與社區(qū)的溝通聯(lián)系，協(xié)助做好社區(qū)“兩委”與居委會的換屆工作，幫助社區(qū)厘清發(fā)展思路，指導社區(qū)黨支部提升黨建工作規(guī)范。以民情懇談會的形式群策群力，直面基層治理的堵點、難點。深入社區(qū)開展“美麗xx”建設活動，每周一次深入掛包社區(qū)開展垃圾分類、環(huán)境整治等社區(qū)服務，開展助力對社區(qū)困難群眾等進行重點走訪，深化平安巡防、文明城市創(chuàng)建、結對幫扶、社區(qū)治理等志愿服務活動，發(fā)動年輕黨員干部到社區(qū)一線“蹲苗”歷練，助力五水共治、垃圾分類、老小區(qū)微更新改造等民生“關鍵小事”，形成機關、社區(qū)黨建工作同頻共振的局面。
積極參與區(qū)委平安辦組織開展的平安宣傳活動，在本單位微信公眾號、微博積極推送平安創(chuàng)建、平安宣傳類內容，開展平安、掃黑除惡、六和工程、反邪教、國家安全、政法工作條例等政法平安宣傳工作。根據(jù)省市《平安政法宣傳大格局構建排名賦分辦法》有關規(guī)定，以及市委政法委要求運用微信小程序開展宣傳工作的部署，積極參與我區(qū)平安政法宣傳，指定專人加入?yún)^(qū)平安政法宣傳輿論（網(wǎng)評）隊伍，并能夠按時完成每一次的網(wǎng)評任務。
我局對涉密人員進行嚴格分類，在上崗審查過程中遵循“以崗定人、先審后用、定期復審”的原則。除收發(fā)文工作人員的上崗培訓外，我局審計人員均進行過保密培訓，工作資料不外漏，對外公開的資料均經(jīng)過層層審核。根據(jù)區(qū)紀委等相關單位的規(guī)定，我局全體工作人員因私出入境均需得到審批，一年出入境一次每次不得超過10天，且出入境需提前向單位打報告，嚴格遵守涉密規(guī)定。同時建立責任人制度，建立“先審查后公開”原則，一事一審，在網(wǎng)站等對外公開信息之前先經(jīng)過分管領導與領導的審查，并及時登記，確保內部信息不外傳。
2021年，我局與區(qū)政府簽訂安全協(xié)議，以我局單位為切點，注意用火用電用水安全問題。各科、室、中心主要負責人建立包干責任制，堅持“誰使用誰負責”原則，在每天離單位之前檢查電源是否切開、水源是否關閉。同時，安排一名工作人員專門進行巡查，確保單位的工作安全。使行24小時值班值守制度，尤其做好節(jié)假日、夜間值班工作，領導帶頭值守，科員輪流配合，做到在崗在位，遇有突發(fā)事件臨危不亂，按照相關預案冷靜處置、及時報告，確保上情下達和下情上報及時準確，堅決杜絕誤時誤事現(xiàn)象的發(fā)生。同時，加強防控信息反饋報送，確保信息通暢，逐級實行安?！傲恪眻蟾鏅C制，遇有重大敏感問題和突發(fā)事件，要及時妥善處理和逐級報告，迅速采取有力處置措施。
2022年，我局將始終把和諧平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作狠抓落實,積極配合區(qū)內平安創(chuàng)建工作，按要求完成上級交辦的各項工作任務，做好本單位平安維穩(wěn)建設。要加大宣傳，不斷營造平安創(chuàng)建輿論氛圍，引導廣大干部群眾參與平安創(chuàng)建工作，進一步深化平安創(chuàng)建的重要性、緊迫性，切實把平安創(chuàng)建作為一項長期的政治任務。另外，還要力爭工作創(chuàng)新有突破，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新平安建設載體，全力抓好平安創(chuàng)建各項措施的落實。
平安建設自評報告篇六
在市委市政府、市平安辦、市綜治辦、市委維穩(wěn)辦及集團辦公室的正確領導下，我公司按照科學發(fā)展觀要求，嚴格遵照社會管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作領導責任制與目標管理責任制，按照“歸口管理權限，誰主管誰負責”的原則執(zhí)行。2015年我公司社會治安綜合治理工作，經(jīng)過全體的共同努力，取得了一定的成效，現(xiàn)就我公司今年綜治工作自查自評如下：
20xx年，公司高度重視平安創(chuàng)建和綜合治理工作，將平安創(chuàng)建和綜合治理工作納入重要議事日程，作為公司日常工作常抓不懈。特別是企業(yè)改制遺留問題、社會治安、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面，群眾反映的事項，短期內要從根本上把矛盾、問題解決，難度相當大；刑事犯罪率居高不下，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象屢禁不止，邪教勢力伺機而動，社會治安形勢確實不容樂觀。以上矛盾、問題的存在，是影響社會穩(wěn)定的不可忽視的重要因素，稍有松懈，或處置不當，就會影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。
搞好統(tǒng)籌安排，務必要增強憂患意識、責任意識，決心要承擔起保一方平安，促一方發(fā)展的政治責任，樹立強烈的危機感、責任感和使命感，切實有效地做好我公司的綜治工作。按照上級要求，今年繼續(xù)強調單位黨政一把手負總責，分管領導具體抓的基礎上，要求班子人員配合抓，設立局信訪室，安排專員專門負責信訪維穩(wěn)工作，保證綜治工作所需經(jīng)費開支。從組織機構、人員配備、經(jīng)費保障諸方面給予堅強保證，為開展綜治工作奠定扎實基礎。
落實到實際，就是要圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展中心，服務改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓基層綜治，努力構建“平安公用”。年初，集團領導緊跟市平安辦、市綜治辦、市委維穩(wěn)辦的部署，在安排今年綜治工作中作了部署。重點要求各單位要做好以下工作：
（1）進一步健全和落實基層單位綜治目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”。要求各單位建立健全綜治領導機構，制訂綜治工作實施方案，保障機構、人員、經(jīng)費三到位，確保各單位綜治工作上新臺階。
（2）把抓好各單位綜治工作業(yè)績，同各級領導干部的政績考核、晉職和獎罰直接掛鉤。
（3）把綜治各項措施落實到實處，確保各單位不發(fā)生影響社會穩(wěn)定和政治安定的事件；不發(fā)生影響較大的治安案件和安全生產(chǎn)事故。
（4）努力搞好各單位普法和法制宣傳教育，不斷提高法制水平和法制觀念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保證各單位無違法犯罪行為發(fā)生，即無參加賭博和參與地下人員，無涉毒吸毒人員，無參與邪教人員。
（5）做好單位群眾來信來訪工作。確保不發(fā)生越級上訪、涉訴上訪事件，認真落實接訪處置責任。
（6）搞好矛盾糾紛排查調處工作，建立“熱點、難點問題”排查和矛盾糾紛調處制度，堅決把問題和矛盾制止、處理、解決在基層，防止矛盾上交。
（7）做好綜治各項工作，確保各單位和上級機關辦公秩序正常運轉，政令暢通，工作順利開展。
由于推行綜治責任制，我公司綜治工作緊跟上級部署安排，有條不紊地深入開展起來。
本公司自重組以來，領導班子充分認識到要做好工作，只有深入開展普及法律知識和進行法制宣傳教育，才能做到服務群眾，公平執(zhí)法依法行政。今年，領導班子要求積極創(chuàng)建好綜合執(zhí)法大隊，努力維護我市秩序，推動平安創(chuàng)建，努力使之躍上新的臺階。
本單位認真組織全部干部、職工積極參加普法學習。組織全局人員共同學習法律規(guī)章，積極討論，加深理解，提高對普法和執(zhí)法的認識；同時要求大家利用業(yè)余時間，努力學習與工作有關的法律法規(guī)，為公平執(zhí)法依法行政奠定扎實基礎。
我國經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的高峰期,同時也是我國各種社會矛盾的凸顯期,這些矛盾和問題必然會影響到社會穩(wěn)定。單位領導清醒地認識了做好信訪維穩(wěn)工作的緊迫性、重要性。
（1）首先嚴格按照市委、市政府、市綜治委及集團的部署，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實總經(jīng)理負總責的責任制，建立健全局信訪維穩(wěn)工作領導小組，局班子成員、各科室負責人為該小組成員，形成齊抓共管參與信訪維穩(wěn)的良好局面。
（2）領導班子人員輪流參與信訪接待。按要求宣傳《信訪條例》，做好信訪勸解工作。
（3）加強值班備勤制度。從元旦、春節(jié)兩節(jié)一系列的節(jié)假日值班和特護期值班，我們做到了安然無恙，沒出現(xiàn)任何事件和事故。特護期間，堅持領導帶班值守制度，非特殊情況，領導不得外出，保持一天24小時電話暢通。信訪維穩(wěn)信息及時上報，做到不漏報，不瞞報。
（4）嚴格落實信訪維穩(wěn)責任追究制，堅決實行“一票否決制”。
由于堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，緊跟上級部署，我單位落實好各項信訪維穩(wěn)措施，做好排查、化解穩(wěn)控工作，上下聯(lián)動，維護一方平安。
回顧今年本單位綜治工作歷程，維護了一方平安局面，沒有發(fā)生“”等邪教組織非法聚集鬧事事件，沒有發(fā)生非法集訪組織和越級非法集訪，沒有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件，沒有發(fā)生任何安全事故，沒有發(fā)生任何刑事案件，沒有發(fā)生涉毒涉賭的人和事，沒有發(fā)生瀆職枉法案件等等。這主要歸功于市委、市政府、市綜治委和集團領導，歸功于全系統(tǒng)干部職工的團結拼搏奮斗，也歸功于本單位綜治領導小組的有效監(jiān)督管理。我們將以更加強烈的責任感和危機感、使命感，以求真務實的優(yōu)良作風做好工作，為促進我市經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。
平安建設自評報告篇七
匯報如下：
（一）高位推動，抓好政治理論學習實踐的“主基調”
落實黨史學習教育的長效機制。組織全體黨員到撫州市江西日報館學黨史讓紅色文化入腦入心進一步強化全體黨員的黨性修養(yǎng)。通過開展黨史學習教育工作確保了全體干部職工在思想上行動上始終和黨中央保持高度一致。三是經(jīng)常性開展政治教育。利用全體干職工大會傳達學習傳達縣委關于政治作風建設的文件傳達學習市、縣紀委關于違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報文件精神做到“以案為鑒”強化對干部的教育監(jiān)督管理真管真嚴、長管長嚴結合黨史學習教育引導全體干部自覺清除享樂主義、奢靡之風思想根源。及時了解本部門本單位“四風”新動向新表現(xiàn)開展自糾自查有針對性加以糾治及經(jīng)常性政治談話提醒敲響全體干職工政治自覺的警鐘。
（二）穩(wěn)步落實，定好服務退役軍人工作的“主旋律”
一是走訪退役軍人有溫度。為進一步尊崇退役軍人，開展春節(jié)“大宣傳、大走訪”活動。傾聽退役軍人的內心實際需求，為現(xiàn)役軍人送立功喜報20余家?？h委四套班子親自走訪慰問退役軍人，發(fā)放慰問金額48000元，20-年上半年為退役軍人優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫補助金540萬余元。二是退役軍人就業(yè)安置有力度。穩(wěn)步開展退役軍人社保接續(xù)工作，保障退役軍人的基本權益。根據(jù)退役軍人個人的興趣愛好和技能水平，引導推薦參加高職擴招國家免費提升學歷學習130余人；輻射全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦專場春季退役軍人招聘會，幫助退役軍人解決了就業(yè)難題；聯(lián)合金溪縣人才市場成立了城鄉(xiāng)全覆蓋的退役軍人就業(yè)服務網(wǎng)點，開通線上視頻面試工作，提高了企業(yè)與求職者面試效率，做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)長線發(fā)展工作。目前幫助60名余退役軍人實現(xiàn)就業(yè)。三是退役軍人權益維護保障有深度。把維護退役軍人合法權益擺在工作突出位置，打造“老班長”來幫忙工作室，在我局權益維護股室內設一個獨立的辦公會議室作為“老班長”調解室，在退役軍人群體中推選部分有親和力，有話語權的退役“老班長”，發(fā)揮“老班長”情結，以“戰(zhàn)友情”為共鳴點，觸動老兵們“心弦”，解決退役軍人來訪咨詢的難題，消化矛盾問題存量，減少問題增量。目前接待老兵咨詢數(shù)量達30人次。
（三）多措并舉，唱好雙擁工作的“主題曲”
一是軍民魚水情交融升華。我縣一如既往地發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，竭盡全力為駐訓部隊提供切實有效的服務，讓廣大部隊官兵在駐訓期間過得安心、放心、舒心，全力以赴協(xié)助部隊完成駐訓期間各項訓練任務。先后3次慰問駐訓部隊，為駐訓部隊官兵送上3000余份夏季體能訓練服。為回饋縣委、縣政府以及當?shù)匕傩諡樗麄凂v地訓練期間提供的關心、支持和幫助，駐訓部隊感謝真情回饋，開展愛心巡診活動，攜帶了專業(yè)的檢測設備，免費為大家進行健康檢查及診療，同時提高咱們群眾對疾病自我防控的意識，為廣大群眾的健康保駕護航。二是社會擁軍擁屬蔚然成風。積極發(fā)揮雙擁統(tǒng)籌軍地資源優(yōu)勢，鞏固軍愛民、民擁軍的雙擁工作基礎。努力在社會各界營造和弘揚愛國擁軍的濃厚氛圍，社會各界以不同方式出臺了擁軍優(yōu)惠措施和服務承諾，讓退役軍人在衣、食、住、行等方面享受優(yōu)惠。目前有23家企業(yè)加入愛心擁軍企業(yè)會員，實現(xiàn)走訪愛心擁軍企業(yè)會員。三是烈士褒揚紅色精神脈脈相承。進一步打造擁軍氛圍，讓擁軍崇軍成為社會風俗，我局加強申請約800萬元的經(jīng)費對烈士紀念園提升改造；對全縣范圍烈士陵園以外的未納入保護單位管理的零散烈士墓進行摸底并補錄系統(tǒng)，目前我縣有烈士205人，集中安置在烈士陵園172座，還有33座為陵園以外零散烈士墓；另外結合黨史學習教育活動組織清明祭英烈活動，全縣100余個機關單位與社會團體到烈士陵園祭掃瞻仰革命先烈設施，累計祭掃人數(shù)共4100人。
（四）示范有樣做好服務保障體系建設的“大特寫”
一是服務保障體系出佳績獲上級肯定。20-年我縣建設25個示范性退役軍人服務站，搭建了良好的服務保障體系，獲得省、市領導的嘉獎。市退役軍人事務局來我縣召開全市退役軍人事務局局長暨服務中心主任現(xiàn)場會議，以我縣服務保障體系為模板，全市退役軍人事務系統(tǒng)局長、中心主任來我縣參觀示范性退役軍人服務站，我局做了代表匯報發(fā)言。省退役軍人事務廳雷起平副廳長到我縣調研退役軍人工作，了解我縣退役軍人服務保障體系建設情況，并對我們的工作給予高度肯定。臨川區(qū)、東鄉(xiāng)區(qū)退役軍人事務局來我縣交流學習基層基礎服務保障體系建設和雙擁創(chuàng)建工作。二是持續(xù)推動示范型退役軍人服務站創(chuàng)建。繼續(xù)完善縣、鄉(xiāng)、村三級退役軍人服務站資料，規(guī)范落實尊崇工作法“七個一”、“八項措施”、“九個臺賬”及“五有”、“四有”等資料。加強示范型退役軍人服務站建設，推動退役軍人服務站建設質量提升，申報黃通、陳坊、琉璃、何源4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站為2021年退役軍人示范服務站，其中黃通、陳坊退役軍人服務站6月接受驗收，琉璃、河源退役軍人服務站9月份接受驗收。
（五）結合實際，完成黨史學習教育的“大合唱”。
正逢建黨100周年，我局深度貫徹落實***總書記在全國黨史學習教育動員大會上的講話講話精神，結合自身業(yè)務特點學黨史、講黨史、辦實事。一是組建英雄老兵宣講團，深挖紅色“活教材”，學好黨史軍史，繼承紅色基因，傳承革命優(yōu)良傳統(tǒng)。英雄老兵宣講團由8位榮立三等功以上的參戰(zhàn)老兵（2位抗美援朝老兵、2位抗美援越老兵、3位自衛(wèi)反擊戰(zhàn)老兵、1位赴柬埔寨維和老兵）組成，老兵們將他們的親身經(jīng)歷，親口講述，重現(xiàn)真實的戰(zhàn)斗故事，感染年輕的一代，發(fā)揚革命精神。截止目前英雄老兵宣講團已分赴全縣各中小學、機關、醫(yī)院、消防大隊、駐地軍營等單位，宣講了60多場。二是結合學黨史、我為群眾辦實事，我局黨組及黨員個人制定“我為群眾辦實事”清單，幫助群眾實實在在地解決問題14件。響應全縣947名退役軍人組建“新長征志愿服務隊”，深入基層幫扶解困，幫助種田大戶春耕，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)維持新冠疫苗接種現(xiàn)場秩序，免費為群眾科普疫情防控知識、為困難老兵清理庭院倒塌的樹木。流動基層的“志愿紅”真情付出得到群眾的點贊。三是結合業(yè)務工作，為全縣退役軍人辦實事、辦好事。與農商銀行推出“軍創(chuàng)新征程農商來助力”退役軍人貸，量身定制優(yōu)惠的金融服務，為創(chuàng)業(yè)中急需資金需求的退役軍人敞開了大門、降低了門檻、送來了溫暖，切實解決創(chuàng)業(yè)致富融資難、融資貴問題。目前金融授信250余位退役軍人，發(fā)放退役軍人優(yōu)惠貸款2000萬余元。
（六）持續(xù)發(fā)力，走好意識形態(tài)工作“大步調”
積極貫徹上級文件精神，開展網(wǎng)絡安全自糾自查工作，清理涉及現(xiàn)役軍人敏感的內容，保障現(xiàn)役軍人個人保密安全；開展2次職工教育培訓會議，從思想上、業(yè)務上提升意識形態(tài)陣地建設；積極夯實輿論宣傳主陣地建設，弘揚社會正能量，目前我局有36篇信息獲在市級媒體以上報道。
1、基層服務保障體系建設仍需加強。雖然我縣投入一定的財力物力用于基層基礎基本建設，但與部分標準相比，仍有差距。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少服務場所，編制內人員不到位，還有不少工作人員是兼職等情況；此外，一些紅色遺址、烈士陵園、烈士紀念設施目前較為破敗，尚有待修繕。
2、退役軍人就業(yè)安置政策較為單薄。我縣對退役軍人就業(yè)安置政策基本按照上級文件精神落實，缺乏本土化本地化的退役軍人就業(yè)安置政策。
3、優(yōu)撫醫(yī)療政策落后。優(yōu)撫對象醫(yī)療政策的“三免四減半”沒有與時俱進，優(yōu)惠項目仍以九十年代為標準，優(yōu)撫對象對此頗有怨言。
4、安置士官提升空間局限導致工作熱情低迷。退役士官回地方安置不管多努力多優(yōu)秀，由于職工身份原因，沒有任何提升的機會，用人選人上對退役士官沒有有效政策，導致退役軍人群體工作熱情易喪失。
下半年，我局將發(fā)揮上半年的工作干勁，打造“五優(yōu)”服務體系，對準五個“聚焦”，進一步落實退役軍人尊崇工作。
(一）增進“服務優(yōu)質”理念，聚焦隊伍作用發(fā)揮。
踐行“把老兵的事當著自己的事來辦”的宗旨，以提升服務質量為出發(fā)點和落腳點，鞏固“六個一”（一杯茶等）成效，促進基層專干優(yōu)質服務，讓老兵滿意；開展“建黨”“八一”“國慶”等節(jié)日走訪、座談慰問活動，通過活動訪真心，聽呼聲；用真心真情為廣大退役軍人、軍人軍屬排憂解難。
（二）加強“場地優(yōu)化”建設，聚焦基層風貌塑造。
鄉(xiāng)村退役軍人服務站是退役軍人事務部門的窗口，也是老兵的“必游之地”，服務站的建設至關重要，今年陣地建設要全面提高。把黨建元素、紅色元素、軍綠元素合理規(guī)劃，布置其中，同時進一步完善資料，建檔立卡，讓鄉(xiāng)村退役軍人服務站成為老兵休閑娛樂、咨詢交流、軍旅榮譽展覽的“會客廳”，增進退役軍人歸屬感，增強社會榮譽感。
（三）形成“業(yè)績優(yōu)選”方法，聚焦政策落實到位。為進一步鼓勵創(chuàng)新爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣，今年，將對“做得好、叫得響”的基層服務站實行資金獎補；相反，對工作滯后，停留不前，問題壘疊，整改不到位的進行通報批評。開展豐富多彩，積極向上退役軍人服務活動，創(chuàng)新工作模式和方式方法，工作開展有特色，在省市影響較大，經(jīng)費不足還可單獨向縣局申請資金。
（四）營造“依法優(yōu)先”氛圍，聚焦紅色基因傳承。
加強英烈褒揚紀念設施的維護管理，對全縣登記在冊的紀念設施要維護修繕，對可塑造的紅色遺址進行改擴建，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，打造開展黨史教育，開展祭掃英烈等活動，盤活紅色文化一盤棋；結合建黨100周年在，抓住“七一”“八一”敏感節(jié)點，繼續(xù)開展英雄老兵團宣講活動。把老兵的不怕犧牲、甘于奉獻、奮勇爭先的親身經(jīng)歷帶到群眾中，作為全縣人民的一次精神洗禮，讓傳承紅色融入腦入心。
（五）開展“評星選優(yōu)”活動，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建。
堅持開展年中、年終考核以及先進典型評選工作，樹立典型,弘揚正氣，激發(fā)全體退役軍人投入鄉(xiāng)村振興和社會主義現(xiàn)代化建設的積極性、創(chuàng)造性。樹立身份榮譽就是品牌。推選一批品行優(yōu)秀、誠信友善、勤勞肯干的優(yōu)秀退役軍人，在了解其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實際情況下，不用財產(chǎn)抵押，只需亮明身份便可到農商銀行辦理授信貸款，優(yōu)惠貸款扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
我局將保持昂揚向上的精神狀態(tài)、真抓實干的作風、按時交卷的意識，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，奮力開創(chuàng)退役軍人高質量發(fā)展新局面。
平安建設自評報告篇八
為深化平安_建設、維護街道和諧穩(wěn)定，切實提升基層社會管理綜合治理能力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治責任，狠抓細抓平安建設綜治維穩(wěn)各項工作落實；以創(chuàng)建平安和諧_、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，深入開展平安建設和維穩(wěn)綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、服務百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”，現(xiàn)將一年來綜治科工作情況作如下總結匯報：
根據(jù)年初街道在與市委、市政府簽訂《平安建設·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標管理責任書》的基礎上，街道***、辦事處與各村、社區(qū)、企業(yè)、學區(qū)簽訂《平安建設·社會管理綜合治理·維護穩(wěn)定目標管理責任書》，《消防安全目標管理責任書》，《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，《禁毒工作目標管理責任書》，《預防傳銷活動責任書》等各類責任書2000余份，并將各類目標管理責任列入綜合考核，實行重大事故一票否決。
一是嚴格落實綜治月例會制度，通過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素(矛盾糾紛、重大隱患)等情況，有效防止可預防事件的發(fā)生；二是嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪(社區(qū)矯正)新條例學習、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學習動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議；三是嚴格落實重大事項風險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩(wěn)定風險評估報告，做到應評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴格落實未位通報制度，為提高村社區(qū)級落實工作的積極性到位性，綜治科實行未位通過制度，對部署的各項工作落實情況實施跟綜、統(tǒng)計上報，對工作排名未位的單位及個人實行通報。
以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村(社區(qū))、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調解成功414起，調解成功率達到96、5%，其中街道綜治干部參與調處27件。
為扎實做好信訪維穩(wěn)工作，一是認真執(zhí)行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村(社區(qū))接訪；村、社區(qū)干部每天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩(wěn)形勢分析，疑難信訪班子領導包案制度。三是積極化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。
截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉交辦件93件，信訪回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調處75件。
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安_、平安江山”創(chuàng)建，認真對照《20_年度_市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，積極開展形式多樣、內容豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單(資料)6萬余張，進村走訪農戶4萬余人，利用led展播放平安宣傳標語100余次，利用農民信箱發(fā)送短信5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，通過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。
落實幫教措施和志愿者隊伍，對社區(qū)矯正對象實行制度化管理，及時掌握思想動態(tài)，及時幫助矯正錯誤；并實行一人一檔，適時進行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區(qū)矯正人員集中學習教育和社區(qū)服務活動，截止目前共參加集體教育學習10次。自社區(qū)矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收社區(qū)矯正人員257名，今年以來共接收社區(qū)矯正人員61人，期滿解矯20人，收監(jiān)執(zhí)行1人，遷居1人，死亡1，調查和核實在監(jiān)**人員家庭經(jīng)濟情況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人(罪犯)擬實施社區(qū)矯正審前社會調查26名；到目前為止共有在冊社區(qū)矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴重再犯罪情況的發(fā)生。同時做好社區(qū)戒毒人員的管控工作，現(xiàn)有的5名社區(qū)戒毒人員能按時參加尿檢。
重點對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)(信息入錄員)進行培訓，及時將本單位的相關數(shù)據(jù)進行錄入，在信息、數(shù)據(jù)錄入過程中，根據(jù)系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務水平情況，組織有關人員到相關村開展業(yè)務指導；同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網(wǎng)上檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在召開治調主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入情況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優(yōu)秀。
在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網(wǎng)格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網(wǎng)格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調整套網(wǎng)絡隊伍人員，加強網(wǎng)格隊伍建設，組織新網(wǎng)格長進行學習培訓，使其了解撐握網(wǎng)格的基本情況、工作職責，目前共劃分網(wǎng)格125個，其中企業(yè)網(wǎng)格5個(趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村)，組建服務團隊142個，服務團隊人數(shù)2300余人。
根據(jù)《全市安全技術防范體系建設實施方案》(江綜治〔20_〕2號)文件精神，現(xiàn)街道通過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項目系統(tǒng)服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。
4月初，街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領導小組，全面推動村規(guī)民約(居民公約)的修定工作，通過網(wǎng)格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改內容同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新內容，進一步推進了各村(社區(qū))依法自治的的規(guī)章制度，村規(guī)民約(居民公約)修訂工作已于7月底全面完成。
平安建設自評報告篇九
加強非公有制經(jīng)濟人士思想政治教育工作，構建和諧社會關系。
引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長和非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，做好非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作是新形勢工商聯(lián)的重要職責。一年來，我們按照上級要求積極探索開展引導教育工作的有效形式載體和方法，增強思想政治工作的滲透力和實效性，通過開展中國特色社會主義教育活動，引導企業(yè)把自身發(fā)展與國家發(fā)展結合起來，把個人富裕與全體人民共同富裕結合起來，把遵守市場法則與發(fā)揚社會主義道德結合起來，使廣大非公有制經(jīng)濟人士在發(fā)展自身事業(yè)的同時，自覺承擔愛國報國、誠信守法、共建共享、光彩扶助、公益慈善等社會責任。有計劃地組織非公有制經(jīng)濟人士到敬老院、學校、駐巨官兵駐地和農村貧困戶走訪慰問，在今年全縣組織的“慈善一日捐”活動中,巨野縣非公有制經(jīng)濟人士捐款就達80多萬元，僅花冠集團為資助貧困大學新生就拿出10萬元。還有一些非公有制經(jīng)濟人士自覺與特困家庭組成幫扶對子，幫助他們脫貧致富，幫助一些困難家庭子女完成學業(yè)，在社會上反映良好，為平安建設作出應有的貢獻。
四、深入排查矛盾及時處理各方面存在的隱患。
創(chuàng)建安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，是加快體制改革，推動企業(yè)發(fā)展的前提。我聯(lián)堅持將排查調處糾紛作為企業(yè)維穩(wěn)工作的重點，進一步健全長效機制，使矛盾糾紛排查工作步入經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化的軌道。落實“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”和“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，加強調查研究。一年來，我們深入20多家重點企業(yè)調研，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營中存在的突出問題，深入聽取民營企業(yè)主的意見和建議，并及時幫助他們解決。
五、充分發(fā)揮縣法律服務中心的作用。
為更好的服務會員企業(yè)，我們在充分調研的基礎上，依托工商聯(lián)法律服務中心，積極位會員企業(yè)開展法律服務，法律服務中心的律師們定期到會員企業(yè)走訪、了解，普及法律法規(guī)知識，引導會員企業(yè)合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、照章納稅，維護會員企業(yè)合法權益，免費為會員企業(yè)起草合同，解答咨詢難題，為會員企業(yè)提供高效、優(yōu)質的法律服務，對特別困難的提供法律援助，為企業(yè)挽回了近一百多萬元的經(jīng)濟損失。
六、堅持預防為主，做好防火、防盜、防爆工作。
一是重視防火、防盜、防爆工作，督促企業(yè)建立健全管理機制，進行經(jīng)常性的安全檢查，加強安全防范工作監(jiān)控;二是要求會員企業(yè)的企業(yè)主按國家防火標準配齊配全消防設備;三是加強管理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和易發(fā)危險及時處理，發(fā)現(xiàn)一件，處理一件;四是加強內部管理，嚴格控制和預防本會工作人員違法現(xiàn)象，通過開展“管好自己人、看好自己門“等活動，發(fā)揮大家的積極性，把單位和家庭作為平安建設的教育基地，教育自己身邊人，包括親人、朋友、鄰里等，遠離黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，堅決反對非法邪教活動;五是健全矛盾糾紛排查調處制度，堅持常抓不懈，對企業(yè)矛盾、家庭矛盾、鄰里糾紛等方面的問題抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
雖然，我聯(lián)的平安建設工作取得了一些成績，但離綜治委的要求和其他先進單位相比還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題：一是會員的安全穩(wěn)定意識和觀念還有待于進一步提高;二是硬件基礎設施有待于進一步完善;三是綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高。
明年，我們決心繼續(xù)按照縣綜治辦的安排部署，以年初確定的工作目標和任務為中心，查找差距，增添措施，認真履職，進一步做好我聯(lián)平安建設工作，全面完成各項工作任務，確保社會平安建設工作邁上新的臺階。
平安建設自評報告篇十
一、加強了組織領導。將綜治維穩(wěn)平安建設工作擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，深知自己為綜治維穩(wěn)平安建設工作的第一責任人，親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治維穩(wěn)平安建設工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。
二、健全落實了綜治維穩(wěn)平安建設責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治維穩(wěn)平安建設領導小組配備了專職人員、經(jīng)費等，使綜治維穩(wěn)平安建設工作有組織、有領導、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。
三、充分發(fā)揮辦公室和各委員會的團體力量，建立了調委會等基層組織。各委、辦每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，值班室全天24小時值班，確保安全，真正形成了全方位群防群治的綜治綜治維穩(wěn)平安建設氛圍。
四、廣泛開展普法宣教工作。給合公務員培訓和“五五普法”的要求，下發(fā)了《普法資料匯編》、《機關企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加市、縣組織的普法培訓學習，為各委、辦訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全機關上下蔚然成風。
五、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。
六、全面開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，對干部隊伍進行“三德”和法制思想教育，特別是以創(chuàng)建省級文明標兵單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了干部隊伍和人民群眾的文化生活，充分發(fā)揮了廣播電視在社會綜合治理工作的作用。
總之，社會治安綜合治理維穩(wěn)平安建設工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展、有著重要的意義，政協(xié)機關將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理，維護穩(wěn)定平安建設工作。
平安建設自評報告篇十一
20xx年以來，我鎮(zhèn)的綜治工作以平安建設為載體，以建立治安防控體系為目標，以構建社會主義和諧社會為出發(fā)點，維護改革發(fā)展大局的高度，認真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關于平安建設的決策部署，進一步提高思想認識，深入開展平安建設，我作為雙浮鎮(zhèn)的黨政一把手，主要從以下幾個方面抓好綜治暨平安建設工作。
抓領導，就是鎮(zhèn)黨委、政府班子成員要從全局的高度充分認識抓好平安建設工作的深遠好處和現(xiàn)實好處，充分認識平安建設是黨中央提出的構建和諧社會的基礎性工作。為搞好平安建設，鎮(zhèn)黨委、政府制定了《雙浮鎮(zhèn)平安建設實施意見》，建立健全了平安建設領導組織及辦事機構，確立了專人負責，黨政聯(lián)席會議定期研究平安建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統(tǒng)籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協(xié)力抓，構成平安建設齊抓共管的局面。
三是各村依托宣傳陣地，利用廣播、黨員活動室和村務公開欄，把平安建設宣傳融入其中，做到平安建設廣播有聲，墻上有字，路上有牌，讓廣大群眾置身于平安建設的環(huán)境之中，營造一種人人投身于平安建設的良好氛圍。
二是抓好x民治安聯(lián)防隊建設，我鎮(zhèn)x民-聯(lián)防隊共6人組成，配有北京越野吉普車和三輪車一輛，為了確保聯(lián)防隊員政治過硬、紀律嚴明、作風嚴格，在其選聘的'過程中，嚴格條件，按照村級推薦、派出所政審、政府面試、筆試四輪篩選，隊員整體素質較高，幾年來，他們默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，用心為雙浮經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，為農村的社會穩(wěn)定發(fā)揮了巨大作用，多次配合公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人。
三是抓好“十戶聯(lián)防”工作，開展“十戶聯(lián)防”工作，不僅僅能夠彌補警力不足，而且能夠節(jié)約綜治工作經(jīng)費，為切實抓好此項工作。
一是成立組織，鎮(zhèn)成立了“十戶聯(lián)防”工作領導小組，小組成員，劃片包干，職責到人，負責指導和督查村級“十戶聯(lián)防”工作。
二是明確職責，明確村委會主任為村級“十戶聯(lián)防”領導小組第一職責人，按照就近方便的原則，編制每十戶為一聯(lián)防小組，并明確一名小組長為直接贈任人，具體負責十戶聯(lián)防的組織工作。
三是嚴格獎懲，堅持將每組值班狀況一月一公布，一季度一匯總，定期督查，年終嚴格按照獎懲措施兌現(xiàn)獎懲，全鎮(zhèn)所有的村委會自始至終堅持“十戶聯(lián)防”，天天巡邏，夜夜聯(lián)防，有效地預防治安刑事案件的發(fā)生，保證了人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。
為做好矛盾糾紛排查調處工作，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導，以鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協(xié)同參與，成立了雙浮鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處中心，調處中心堅持“預防為主，教育疏導，依法調，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持周排查、月處理工作制度，按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到”底，把調處工作職責落實到相關職責單位和具體職責人。不定期地召開黨政聯(lián)席會議，研究和落實較大矛盾糾紛調處工作。與各村簽訂目標職責狀，做到一級抓一級，一級對一級負責。同時充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級人民調解委員會調解員的作用，把矛盾交由調委會調解，建立了糾紛調處回訪制，對每一起結案的矛盾糾紛，調解員都上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想，在調解中，堅持依法調解，不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，真正實現(xiàn)了社會和諧穩(wěn)定。
1、加強對刑釋解教人員的安置幫教，建立了三級幫教組織網(wǎng)絡，對五年以來的刑釋人員、三年以來的解教人員，建立臺帳，定期進行幫教，并加強就業(yè)指導培訓，動員全社會力量，支持和參與安置幫教工作，同時注意調動刑釋解教人員內在用心因素，減少外界對他們的消極影響。
2、加強流動人口管理工作。鎮(zhèn)、村都成立了流動人口管理領導小組，加強對流動人口的管理。派出所設置了暫住人口登記站，加強了對暫住人口的管理，各村對外出務工人員都建立了登記制度，逐級簽訂外出務工人員守法職責書，并及時與務工地取得聯(lián)系，實行跟蹤服務，跟蹤管理，做到知底數(shù)、知基本狀況、知去向、知職業(yè)，通過加強對流動人口的管理，堵住了流動人口違法犯罪的漏洞。
3、加強青少年法制教育工作。在全鎮(zhèn)范圍內開展了聘請政法干警為中小學法制輔導員、法制副校長的活動，要求受聘人員結合青少的特點，采取以案釋法的授課方式，每學期為受聘校園上兩次法制教育課。同時，指導校園治安綜合治理工作，動員校園、婦聯(lián)、共青團、關工委共同關心、支持、參與。各中小學通過法制報告會、法律討論會、案例分析會等形式，開展了豐富多彩的宣傳教育活動，如：雙浮中學要請派出所干警上法制課，把法制教育融入到青少年的學習和日常生活中。
平安建設自評報告篇十二
根據(jù)xx縣衛(wèi)生局，x縣衛(wèi)【2013】65號文件及x局長在平安建設會議上的講話精神要求，關于加強平安建設暨安全生產(chǎn)工作的通知，我站緊緊圍繞2013年全縣平安建設工作的總體要求，及時對各村街鄉(xiāng)村醫(yī)生及站內職工，召開了平安建設、安全生產(chǎn)檢查大會。按照上級要求做好工作部署，實行各項平安建設、安全生產(chǎn)責任制。
一、強化領導，機構健全。
平安建設，需要從每個人做起。我站領導高度重視平安建設工作，把平安建設工作放入工作日程。成立了以xxx站長為組長的領導小組。認真制定了工作計劃，確保我站平安建設工作的順利開展。
二、強化宣傳、健全制度。
結合我站實際，認真的制定了宣傳計劃，于5月31號召開了以“以人為本、安全第一、預防為主”為主題鄉(xiāng)村醫(yī)生會議。切實把治安安全，防火安全，醫(yī)療安全擺在更加重要的位置，及時消除各種安全隱患和不穩(wěn)定的因素。同時我站也制訂了《xxxxxxx2013年平安建設管理制度》。
三、查找問題、強化措施、確保成效。
監(jiān)控。落實人防、物防、措施，提高我站職工的防火、防盜等安全意識和治安防范意識，有效保障站內的財產(chǎn)安全。通過培訓、演練和自我查找安全隱患，全站職工的安全意識得到了增強，各項工作得到了落實，認真貫徹落實了平安建設工作，站內職工通過苦練技術本領，嚴格按照三規(guī)范一意見的要求，門診職工按照規(guī)范的接種流程，對適齡兒童進行規(guī)范接種，減少杜絕預防接種事故的發(fā)生。并對存在安全隱患的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等村衛(wèi)生室進行了現(xiàn)場督導整改。
今年我站安全狀況雖然整體上平安穩(wěn)定，但還存在一些問題和不足，下一步，我們將繼續(xù)推進治平安建設、安全生產(chǎn)，力爭使平安建設工作再上新臺階。
xxxxxx。
2013年6月2日。
平安建設自評報告篇十三
20xx年以來，我鎮(zhèn)的綜治工作以平安建設為載體，以建立治安防控體系為目標，以構建社會主義和諧社會為出發(fā)點，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，維護改革發(fā)展大局的高度，認真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關于平安建設的決策部署，進一步提高思想認識，深入開展平安建設，我作為雙浮鎮(zhèn)的黨政一把手，主要從以下幾個方面抓好綜治暨平安建設工作。
抓領導，就是鎮(zhèn)黨委、政府班子成員要從全局的高度充分認識抓好平安建設工作的深遠好處和現(xiàn)實好處，充分認識平安建設是黨中央提出的構建和諧社會的基礎性工作。為搞好平安建設，鎮(zhèn)黨委、政府制定了《雙浮鎮(zhèn)平安建設實施意見》，建立健全了平安建設領導組織及辦事機構，確立了專人負責，黨政聯(lián)席會議定期研究平安建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統(tǒng)籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協(xié)力抓，構成平安建設齊抓共管的局面。
一是采取召開座談會、專題會、張貼標語、懸掛橫幅、設立宣傳臺等形式向群眾廣泛宣傳;。
三是各村依托宣傳陣地，利用廣播、黨員活動室和村務公開欄，把平安建設宣傳融入其中，做到平安建設廣播有聲，墻上有字，路上有牌，讓廣大群眾置身于平安建設的環(huán)境之中，營造一種人人投身于平安建設的良好氛圍。
二是抓好x民治安聯(lián)防隊建設，我鎮(zhèn)x民-聯(lián)防隊共6人組成，配有北京越野吉普車和三輪車一輛，為了確保聯(lián)防隊員政治過硬、紀律嚴明、作風嚴格，在其選聘的過程中，嚴格條件，按照村級推薦、派出所政審、政府面試、筆試四輪篩選，隊員整體素質較高，幾年來，他們默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，用心為雙浮經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，為農村的社會穩(wěn)定發(fā)揮了巨大作用，多次配合公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人。
三是嚴格獎懲，堅持將每組值班狀況一月一公布，一季度一匯總，定期督查，年終嚴格按照獎懲措施兌現(xiàn)獎懲，全鎮(zhèn)所有的村委會自始至終堅持“十戶聯(lián)防”，天天巡邏，夜夜聯(lián)防，有效地預防治安刑事案件的發(fā)生，保證了人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。
為做好矛盾糾紛排查調處工作，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導，以鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協(xié)同參與，成立了雙浮鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處中心，調處中心堅持“預防為主，教育疏導，依法調，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持周排查、月處理工作制度，按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到”底，把調處工作職責落實到相關職責單位和具體職責人。不定期地召開黨政聯(lián)席會議，研究和落實較大矛盾糾紛調處工作。與各村簽訂目標職責狀，做到一級抓一級，一級對一級負責。同時充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級人民調解委員會調解員的作用，把矛盾交由調委會調解，建立了糾紛調處回訪制，對每一齊結案的矛盾糾紛，調解員都上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想，在調解中，堅持依法調解，不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，真正實現(xiàn)了社會和諧穩(wěn)定。
1、加強對刑釋解教人員的安置幫教，建立了三級幫教組織網(wǎng)絡，對五年以來的刑釋人員、三年以來的解教人員，建立臺帳，定期進行幫教，并加強就業(yè)指導培訓，動員全社會力量，支持和參與安置幫教工作，同時注意調動刑釋解教人員內在用心因素，減少外界對他們的消極影響。
2、加強流動人口管理工作。鎮(zhèn)、村都成立了流動人口管理領導小組，加強對流動人口的管理。派出所設置了暫住人口登記站，加強了對暫住人口的管理，各村對外出務工人員都建立了登記制度，逐級簽訂外出務工人員守法職責書，并及時與務工地取得聯(lián)系，實行跟蹤服務，跟蹤管理，做到知底數(shù)、知基本狀況、知去向、知職業(yè)，透過加強對流動人口的管理，堵住了流動人口違法犯罪的漏洞。
3、加強青少年法制教育工作。在全鎮(zhèn)范圍內開展了聘請政法干警為中小學法制輔導員、法制副校長的活動，要求受聘人員結合青少的特點，采取以案釋法的授課方式，每學期為受聘校園上兩次法制教育課。同時，指導校園治安綜合治理工作，動員校園、婦聯(lián)、共青團、關工委共同關心、支持、參與。各中小學透過法制報告會、法律討論會、案例分析會等形式，開展了豐富多彩的宣傳教育活動，如：雙浮中學要請派出所干警上法制課，把法制教育融入到青少年的學習和日常生活中。
平安建設自評報告篇十四
署及區(qū)綜治委的要求，充分發(fā)揮職能作用，結合我委工作實際，認真組織開展了社會治安綜合治理和平安建設工作，進一步推動了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉。為全區(qū)創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了積極的貢獻?，F(xiàn)匯報如下：
20xx年，我委按照區(qū)平安建設暨社會治安綜合治理責任書內容進行了任務分解，加強組織領導，認真貫徹執(zhí)行“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則，切實加強單位內部教育管理。
結合本單位工作職責制定平安建設年度工作計劃和實施方案，分解任務，細化措施，落實責任。按照落實平安建設領導責任制的要求，健全完善局機關社會治安綜合治理責任體系。按照“一崗雙責”的要求，落實了主要領導、分管領導和其他領導維護社會穩(wěn)定、治安大局的責任。班子成員協(xié)同配合，認真組織實施，扎實有效推進各項工作，及時研究解決本單位及內部基層單位平安建設工作中存在的問題。推動本單位、本系統(tǒng)視頻監(jiān)控建設，完善治安防控體系。
（一）加強流動人口服務和管理工作。
統(tǒng)一的流動人口綜合服務管理信息系統(tǒng)，探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理新模式。積極開展流動人口服務和管理執(zhí)法工作，維護流動人口合法權益，促進流動人口基本公共服務均等化。加快流動人口綜合信息服務管理平臺建設，探索建立“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務管理新模式，提高服務管理的效能和水平。積極穩(wěn)妥推進戶籍管理制度改革。進一步加強流動人口協(xié)管員隊伍建設。廣泛開展流動人口政策法規(guī)宣傳。充分發(fā)揮流動人口中黨員、團員的先鋒模范作用。
（二）加強基層綜治平臺規(guī)范化建設。
制定基層綜治工作三年規(guī)劃，推動綜治辦、綜治工作站規(guī)范化建設。進一步整合基層力量和資源，落實工作例會、首問責任、情況報告、分流督辦、檢查考核等制度，完善聯(lián)動工作機制，搭建協(xié)作配合、精干高效、便民利民的基層綜治工作平臺。加強民營企業(yè)和新經(jīng)濟組織、新社會組織綜治工作力量建設。
（一）建立大走訪常態(tài)機制。
繼續(xù)實行督導組制度，健全信訪督查制度，加大督查督辦工作力度。嚴格落實信訪責任制和信息報送制，完善考核體系，確保群眾信訪問題得到妥善解決。動員社會力量參與信訪維穩(wěn)工作，推動形成“大信訪”工作格局。
（二）切實加強信訪穩(wěn)定工作。
一是在處置來信來訪過程中，我們本著“聽民聲、排民憂、解民難、化民怨”的態(tài)度，對待上訪群眾動之以情，曉之以理；二是建立健全信訪工作制度；三是加強排查，掌握主動。針對排查出的問題，按照“五個一”措施要求，分解落實到責任領導和工作人員；四是采取責任到人的原則開展工作。對所負責的信訪穩(wěn)定問題實行限時辦理，不分白天黑夜，深入企業(yè)和重點人頭家中，采取召開座談會、上門慰問、交心談心、解決實際困難等辦法，全力做好信訪穩(wěn)定工作。
（三）積案化解。
信訪工作取得實效。今年以來我委化解了七個方面的信訪穩(wěn)定積案：
一是解決x家具五廠退休人員長期上訪反映解決醫(yī)療保險問題。
二是解決巴南區(qū)自行車貿易公司房屋拆遷后，原農墾局系統(tǒng)租住人員拆遷補償問題。
三是解決x江南乳業(yè)公司拆遷后信訪問題。
四是解決巴南區(qū)繭絲綢公司職工反映企業(yè)改制、職工安置問題。
五是籌集560萬元處理原無線電四廠改制關閉后遺留問題。
六是多方籌集資金，加大處理信訪個案力度。
今年集中處理了原魚洞絲綢廠職工鄭志國、原魚洞造紙廠楊澤金、楊云、陳代利、x公司黎云、長江冷軋廠郭長合信訪問題。七是配合處理大江集團、華陶及x毛紡總廠破產(chǎn)信訪穩(wěn)定問題。
（一）開展大排查大整治。
以區(qū)委辦、區(qū)政府辦關于印發(fā)建設平安巴南重要措施任務分解的通知（巴南委辦20xx189號為依據(jù)，認真完成責任任務。我委圍繞各項安全生產(chǎn)專項行動，開展“安全生產(chǎn)大排查大整治大執(zhí)法專項行動”，一是年初召開了各鎮(zhèn)街經(jīng)發(fā)辦和有關直屬企業(yè)負責人參加的安全生產(chǎn)工作會，布置20xx年安全生產(chǎn)工作，簽訂了20xx年安全生產(chǎn)責任書；二是制發(fā)了20xx年安全生產(chǎn)工作意見、關于認真貫徹落實工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的實施意見、關于印發(fā)20xx年全區(qū)工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)集中執(zhí)法行動實施方案、關于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知、關于印發(fā)x市巴南區(qū)工業(yè)安全生產(chǎn)“黑名單”制度的通知、繼續(xù)深入開展工業(yè)安全生產(chǎn)大排查大整治大執(zhí)法專項行動實施方案等一系列文件。從而，使企業(yè)始終堅持抓生產(chǎn)必須先抓安全，從組織、管理上，保證了安全生產(chǎn)管理機制的良好運行，杜絕了重特大事故的發(fā)生。今年，規(guī)模企業(yè)沒有發(fā)生一起死亡事故。
（二）健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構。
我委成立了安全環(huán)?？?。安全環(huán)保科4名同志參加市安監(jiān)局舉辦安全執(zhí)法培訓，提高了執(zhí)法能力和監(jiān)管能力。
（三）、落實安全生產(chǎn)工作制。
我委制發(fā)了“一崗雙責制”文件，“一把手”負總責的文件，明確了相關領導對安全工作的職責。層層簽訂安全生產(chǎn)工作目標責任書，并建立嚴格的獎懲制度。我委與直屬國營企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)工作目標責任書，并實行了獎懲制度。我委年初召開了安全生產(chǎn)工作部署會，總結20xx年安全工作，布置20xx年安全生產(chǎn)工作。
（四）督促落實企業(yè)主體責任，建立健全和嚴格落實。
隱患排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦的長效機制。我委制發(fā)了關于認真貫徹落實工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的實施意見，督促企業(yè)建立健全12項制度、12本臺賬；督促企業(yè)開展“x杯”競賽、“零事故”等安全文化活動。
（五）狠抓隱患整改。
發(fā)出整改責書35份。
（六）強化宣傳教育工作。
結合安全生產(chǎn)月活動，一是定期或不定期采取多種形式宣傳安全生產(chǎn)法、x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例和安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，散發(fā)安全知識宣傳資料，要求企業(yè)書寫安全生產(chǎn)宣傳標語橫幅等。我委會同區(qū)安監(jiān)局舉辦了相關企業(yè)負責人培訓班，參加培訓班的有70人；同時組織企業(yè)安全員參加了市經(jīng)信委舉辦的安全培訓。
20xx年，我委平安建設及綜治工作在區(qū)有關部門、企業(yè)的支持和配合下，雖然較好地完成了各項目標任務，為全區(qū)維穩(wěn)工作作出了積極的貢獻。但在總結中我們發(fā)現(xiàn)，我區(qū)企業(yè)存在的問題十分復雜，舊的矛盾和問題不斷得到解決，新的矛盾和問題又不斷出現(xiàn)，這對我們今后的工作提出了更高的要求，我委將繼續(xù)切實加強領導，認真落實工作責任制，進一步建立健全矛盾摸排調處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾，特別是處理好容易引發(fā)群體性的事件的各種社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，為建設平安和諧巴南作出更大的貢獻。
平安建設自評報告篇十五
烏魯克恰提鄉(xiāng)綜治辦對照恰黨辦?2012?1號關于印發(fā)《烏恰縣2012鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、管委會）、縣直部門（單位）綜合考核評價工作實施方案》的通知，組織綜治干部對我鄉(xiāng)今年上半年社會治安綜合治理（平安建設）工作逐條逐項進行認真的自查自評，自查自評94.8分，自查自評具體情況如下：
一、基層基礎工作（26.7分）。
（一）嚴密防范、嚴厲打擊“三股勢力”分裂破壞活動（7.5分）。
1、打擊分裂破壞活動、暴力恐怖案件，2.5分。鄉(xiāng)政府健全了突發(fā)事件應急預案，并開展了演練，有力震懾了違法犯罪活動。上半年未發(fā)生影響重大分裂破壞、暴力恐怖案件。
2、維穩(wěn)信息工作，1.5分。已建立健全了情報信息工作機制，在派出所、司法所、衛(wèi)生院、學校、礦山企業(yè)、十戶長、護邊員中組建了群眾信息員隊伍，制定了情報信息獎勵辦法，設立了情報信息獎勵經(jīng)費并實施獎勵。
點、制造或私藏武器彈藥、張貼散發(fā)反動標語、傳單案件；未發(fā)生國防公路、廣播電視、通信等重要設施破壞且社會影響較大案件；未發(fā)生“法輪功”等邪教組織3人以上竄聯(lián)、聚集、煽動、滋事。
4、突發(fā)性社會公共案件案件事件處置機制，0.7分。轄區(qū)各部門、單位均制定了處置預案；“處突”組織指揮系統(tǒng)還有待完善，扣0.5分；上半年開展了2次演練。
5、嚴格落實了“三級聯(lián)管”制度，加強重點人員管理，0.6分，轄區(qū)內危安人員底數(shù)清；未發(fā)生脫管、漏管；危安重點人員重新違法犯罪。
6、國家安全人民防線工作，0.4分。組織領導健全；上半年開展了宣傳教育，發(fā)揮了積極作用。
（二）防止發(fā)生大規(guī)模群體事件（5.5分）。
1、預防和妥善處置群體性事件，3分。健全了處置群體性事件預案；上半年開展了2次演練；未發(fā)生阻斷重要交通、圍堵沖擊黨政機關群體性事件的；未發(fā)生因矛盾糾紛化解不及時引發(fā)群體性械斗事件的；群體性事件發(fā)生后處置不及時，造成一定社會影響。
2、重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，1.5分。建立了重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作組織領導，專業(yè)評估隊伍還有待進一步健全，扣0.5分；涉及群眾切身利益的重大決策和重大工程項目均都進行了評估，沒有引發(fā)問題；凡重大事項均都經(jīng)穩(wěn)定風險評估，沒有引發(fā)群體性事件。
3、解決農牧民群眾關心關注的敏感熱點問題，1分。農。
牧民群眾反映的草場糾紛、醫(yī)療糾紛、勞務糾紛得到了及時有效解決，受到了廣大農牧民群眾的一致肯定與好評。未發(fā)生5人以上集體赴烏進京、非正常訪人員、批次超過上一同期。
（三）深入開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭（3分）。
1、組織黨員干部開展了“反暴力、講法制、講秩序”、“六史”宣傳和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”演講比賽、“四老”人員、護邊員、十戶長百人宣講“新疆精神”、“克州精神”等活動，干群人人參與，知曉率較高；未發(fā)生影響民族團結的群體性事件和重大民族糾紛。
2、宗教事務管理，1.5分?！皟身棥敝贫嚷鋵嵉轿唬{整了民族領導聯(lián)系清真寺領導小組；不定期對清真寺進行突擊清查（上半年共突擊清查6次），未發(fā)生利用非法講經(jīng)等形式宣揚、傳播民族分裂、宗教極端、暴力恐怖思想和行為的違法犯罪活動。
（四）加強基層組織和維穩(wěn)力量建設（10.7分）。
1、基層黨組織建設，0.5分。沒有發(fā)生鄉(xiāng)政法書記、派出所所長因人事變動連續(xù)3個月沒有配備的情況。
2、黨員干部教育管理，0.5分。年初健全了《烏魯克恰提鄉(xiāng)機關、站所考勤制度》，利用干部學習時機，進行細致學習。上半年未發(fā)生黨員領導干部違法犯罪，受到黨紀、政紀處分的情況。
3、基層綜合治理組織力量，2.8分。年初，按照縣政法委的要求，配備調整了鄉(xiāng)綜治委主任、副主任、綜治專干，并享受公安警銜待遇；村級警務室建設有待達標，扣0.2分；落實了“一區(qū)多警”；嚴格落實民警下管區(qū)時間制度。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安聯(lián)防隊伍建設，2分。按照自治區(qū)規(guī)定的要求配備了10名專職聯(lián)防隊員，并落實了報酬。
5、群防群治隊伍建設，2.5分。全鄉(xiāng)4個行政村配備有4名治保主任（村黨支部書記兼任），并落實了報酬；按照實際需要選配了97名“十戶長”，并落實了報酬。
6、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作建設，0.9分。上半年建立了鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心，建立了各項制度，達到了集中辦公，得到了有效運轉,但還有待進一步完善，扣0.1分。
7、綜治保障經(jīng)費，1.5分。年初按照要求將綜治工作經(jīng)費納入了財政預算。
二、維護社會穩(wěn)定（38.5分）。
（一）及時有效化解社會矛盾糾紛（4分）。
1、矛盾糾紛排查化解，2分。制定了人民調解、行政調解、司法調解銜接聯(lián)動實施意見和建立機制；信訪接待等群眾利益訴求表達渠道暢通，設立了“書記信訪接待日”（每周三）和各副職領導歸口負責接訪日；開展矛盾糾紛排查登記；矛盾糾紛調處率達到96%以上。
2、鄉(xiāng)、村、司法所三級調解效果好，沒有發(fā)生因民間糾紛排查不到位、調處不及時和方法不當引發(fā)刑事案件或自殺案件。
3、無涉法涉訴案件當事人纏訪、鬧訪現(xiàn)象。
（二）影響群眾安全感的案（事）件得到有效遏制（7分）。
1、刑事、治安案件發(fā)破情況，3分。
2、“兩搶一盜”等可防性案件發(fā)破情況，1.5分。在公共場所、校園內部未發(fā)生殺人、嚴重傷害致人死亡或其它暴力犯罪案件。
3、未發(fā)生一次死亡3人以上的案件和在本地發(fā)生死亡3人以上系列殺人案件。
4、“掃黑除惡”專項斗爭，1分。未發(fā)生黑社會性質組織和流氓惡勢力犯罪案件；未發(fā)生較大毒品犯罪案件。
（三）社會治安重點地區(qū)排查整治（4分）。
1、社會治安重點地區(qū)排查登記，1分。積極對社會治安重點地區(qū)和突出問題進行排查登記；對排查出重點地區(qū)和突出問題制定了整治方案，明確了責任單位和人員。
2、社會治安重點地區(qū)掛牌整治，1.5分。對排查出來的社會治安重點地區(qū)和突出問題進行了掛牌整治，不定期督查，問題得到了有效解決。
3、未出現(xiàn)治安重點地區(qū)和突出問題被中央、自治區(qū)、自治州主要新聞媒體曝光。
4、沒有因民生問題引發(fā)社會治安重點地區(qū)和突出問題。
5、社會治安重點地區(qū)大部分群眾買買反映整治效果好，農牧民群眾安全感明顯提高。
（四）社會治安防控體系建設（7.5分）。
1、年初已將社會治安防控體系建設方案納入了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。
2、制定了《烏魯克恰提鄉(xiāng)農村技防三年規(guī)劃》。由于條。
件限制，沒有安裝技防設施，扣0.3分。
3、各礦山企業(yè)都建立健全了內部保衛(wèi)機構，配備有安保人員，且安保人員發(fā)揮作用較好。
4、各礦山企業(yè)的民爆物品得到了有效監(jiān)控；沒有建立民用爆炸物品管理信息系統(tǒng)，扣0.2分；未發(fā)生武器、彈藥、槍支被盜或丟失案件。
5、邊防派出所110出警迅速，處置得當。
6、未發(fā)生一次死亡3人以上道路交通事故；未發(fā)生敵對勢力進行邊境滲透或偷越國境案件；轄區(qū)內消防工作到位，沒有引發(fā)火災；未發(fā)生死亡3人以上或造成經(jīng)濟損失10萬元以上火災事故。
7、未發(fā)生影響公路案件運輸和破壞電力設施案件。
（五）加強流動人口服務管理（4.5分）。
1、年初已將流動人口納入了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；沒有為流動人口提供服務保障，扣0.5分。
2、健全了流動人口、出租房屋排查登記制度。
3、無流動人口在轄區(qū)內犯罪。
4、轄區(qū)內無外籍人員行動軌跡。
（六）特殊群體教育管控（4分）。
1、對轄區(qū)刑釋解教人員、精神病患者、社會閑散人員、重點青少年等特殊群體逐一進行了建檔立卡。
2、未發(fā)生刑釋解教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪。
3、經(jīng)排查，轄區(qū)內無肇事肇禍精神病患者。
4、按照自治區(qū)、自治州開展流浪未成年人救助保護專。
項行動要求制定了實施意見，開展了專項行動和摸底排查；經(jīng)排查，轄區(qū)內無未成年人外出流浪。
（七）綜合治理、平安建設組織領導和責任制落實情況（7.5分）。
1、鄉(xiāng)黨委、政府上半年專題研究綜合治理和平安建設工作2次；積極貫徹落實自治州、烏恰縣的重大部署決策；上半年召開了綜治委全委會議；上半年召開了五部委聯(lián)席會議研究綜治、平安建設2次。
2、積極對州綜治辦下發(fā)的《關于對存在問題進行整改的通知》中指出的問題進行了整改；未制定《加強社會建設創(chuàng)新社會管理工作責任分工方案》，扣0.5分；黨政主要領導、干部晉職晉級、評先選優(yōu)時均征求了綜治部門意見。
3、年初，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導與有關部門和單位簽訂了綜治責任書；對2011年社會治安綜合治理工作進行了責任分解。
4、健全了綜治委成員單位述職制度、聯(lián)系點制度、社會治安綜合治理警示制度。
5、未發(fā)生影響社會穩(wěn)定案件的單位和個人。
6、綜治、平安建設宣傳到位，參與率、知曉率較高，公眾安全感明顯提高；制定了2011年政法、綜治宣傳工作要點；完成了征訂報刊、資料任務。
三、經(jīng)濟運行安全（8.6分）。
（一）經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展（1.8分）。
1、國內生產(chǎn)總值年增速不低于全州平均值。
2、農民人均純收入年均增速不低于全州平均值。
3、完成了烏恰縣就業(yè)再就業(yè)宏觀調控指標。
（二）非公有制經(jīng)濟組織和社會組織管理（1.1分）。
1、建立了非公有制經(jīng)濟組織和社會組織審批、備案制度。
2、未對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織進行了摸底排查、登記造冊、建檔立卡，扣0.5分；不能準確掌握轄區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織性質、行業(yè)、分布、組織和人員背景等基本情況，扣0.4分。
3、對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織落實了分類服務管理，扣0.5分。
4、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織按照要求組建了黨團工會、婦聯(lián)等組織和綜治機構。
（三）社會主義市場經(jīng)濟秩序良好（5.7分）。
1、未發(fā)生制售假冒偽劣商品等非法活動。
2、未發(fā)生總額10萬元以上非法集資等非法金融活動。
3、在轄區(qū)內未發(fā)生重大盜竊金融機構案件。
4、未發(fā)生10人以上傳銷案件，無照經(jīng)營得到有力打擊。
5、未發(fā)生重大經(jīng)濟犯罪案件；未發(fā)生嚴重環(huán)境污染責任事故。
6、未發(fā)生重大生產(chǎn)、銷售偽劣食品、藥品案件；對重大危險源制定了重特大事故應急救援預案并組織演練。
7、未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。
四、文化活動健康（7分）。
（一）精神文明建設情況（2分）。
1、沒有獲得自治區(qū)精神文明建設先進鄉(xiāng)，扣1分。
2、未發(fā)生“三股勢力”和其他敵對勢力利用群眾文體活動進行宣傳、煽動、鬧事或其他影響社會穩(wěn)定事件；未發(fā)生10人以上群體性封建迷信活動和嚴重淫穢色情等精神污染事件。
（二）虛擬社會綜合管控有力（2.5分）。
1、建立了虛擬社會管理機制；組建了監(jiān)管隊伍；建立了網(wǎng)絡重大突發(fā)事件應急處置機制。
2、建立了網(wǎng)評員隊伍；進行培訓并開展了網(wǎng)評活動。
3、及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除、查處轄區(qū)內網(wǎng)絡有害信息。
4、未發(fā)生利用虛擬網(wǎng)絡傳播極端宗教思想，組織煽動宗教狂熱，組織煽動群體性事件等違法犯罪。
5、轄區(qū)內互聯(lián)網(wǎng)接入單位，都落實了安全保護技術措施及實名登記制度。
（三）民族團結教育活動深入扎實（1分）。
未發(fā)生影響民族團結的群體性事件；未發(fā)生民族糾紛造成重大社會影響。
（四）群眾文化娛樂活動健康有序（1.5分）。
1、未查出盜版書刊、音像制品以及政治性非法出版物、移動存儲介質、非法宗教書刊、“法輪功”等邪教組織以及淫穢色情出版物。
2、不定期對娛樂場所進行專項排查整治。
五、法制健全（7分）。
1、因人事變動，調整了普法和依法治理工作組織機構；落實了經(jīng)費保障。
2、上半年開展了6次群眾性法制宣傳教育和1次領導干部學法考試。
3、全鄉(xiāng)2所小學都配備了法制副校長；開設法制課率達到了100%。
4、預防青少年違法犯罪工作開展有力。
5、成立了法律援助工作機構；法律援助工作開展及時，群眾反映好。
六、政法隊伍建設不斷加強（7分）。
1、未發(fā)生重大執(zhí)法過錯和刑訊逼供等嚴重違紀違法行為。
2、政法領導班子和成員、干警無重大腐敗案件發(fā)生。
3、未發(fā)生因政府工作人員在履行行政行為中違法違規(guī)造成人員上訪。
4、沒有發(fā)現(xiàn)黨政干部、政法干警充當黑惡勢力“保護傘”。
5、“執(zhí)行難”問題得到有效解決；未因執(zhí)法不公，發(fā)生冤假錯案。
6、案件評查開展有力。
烏魯克恰提鄉(xiāng)社會治安綜合治理辦公室。
二〇一一年六月二十六日。
平安建設自評報告篇十六
1、根據(jù)工作需要，局成立了“綜合治理暨平安建設工作”領導小組，負責各項工作的具體實施。落實了綜治工作的指導思想及總體目標，以樹立安全意識為主線，以強化層層管理職責制為核心，以落實具體措施為重點，大力構建平安岳西、和諧商務。
2、建立目標管理職責制。我局為確保綜治暨平安建設工作的正常開展，制定了各項工作制度，實行目標職責制。局主要領導對綜治工作全面負責，各企業(yè)負責人具體負責一線綜治暨平安建設工作，明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責”的原則，強化了群體管理的系統(tǒng)，使我局的綜治工作時時、處處、事事有人管，有人抓，推動了綜合治理工作層層落實。
社會治安綜合治理工作的好壞，直接影響到社會的安定，影響著建設有中國特色的社會主義事業(yè)的發(fā)展，同時，也影響到我縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為提高全系統(tǒng)干職工對綜治工作的重要性和必要性的認識，利用多種形式進行綜治工作宣傳，一是會議宣傳，在年初局黨組會議上將綜治工作列入議題進行研究，經(jīng)常在系統(tǒng)內企業(yè)干職工和企業(yè)單位負責人會議上強調綜治工作，嚴格要求各單位能加強對干職工的宣傳教育，自覺地遵守黨紀國法，不參與違法的活動，維護社會穩(wěn)定；二是標語宣傳，局機關和各股室經(jīng)常張貼綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面的標語，增強廣大干部職工對綜治穩(wěn)定工作重要性的認識；三是透過禮貌單位、禮貌標兵的評比活動，提x部職工的禮貌意識和法律意識，促進綜治工作深入開展。
一年來，在本局的綜治工作中，主要抓好以下幾方面工作：
1、充分發(fā)揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的用心作用，加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，構成決議，督促綜治領導小組成員抓好落實。
2、健全相關制度，落實職責制。一是在完善本局綜治維穩(wěn)工作制度的基礎上，明確所屬單位一把手為單位綜治工作直接職責人，對本單位的綜治工作負有保一方平安的政治職責；二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評資料；三是健全節(jié)假日安全值班制度。每逢國家規(guī)定的節(jié)假日期間，都能督促辦公室作好值班安排，由班子成員帶班，干部值班。切實加強節(jié)假日的治安工作，確保了本局在節(jié)假日期間的安全。
3、經(jīng)常組織有關人員到系統(tǒng)內企業(yè)以及有關單位進行綜治工作檢查，排查不穩(wěn)定因素并及時處理，使我局今年未出現(xiàn)群體上訪和突發(fā)事件的發(fā)生，確保了本局各項工作的正常開展，為促進全縣社會穩(wěn)定作出了用心地努力。在局系統(tǒng)內直接職責的工作環(huán)節(jié)上，經(jīng)常性督促局系統(tǒng)內企業(yè)落實綜治工作，并將綜治工作的有關要求與單位和主要負責人的職責和經(jīng)濟掛鉤。定時或不定時地組織系統(tǒng)綜治領導小組成員及有關單位負責人，到企業(yè)單位進行督查，發(fā)現(xiàn)問題或不安定因素，及時進行處理和化解。
4、切實按照綜治工作要求，每季度在黨組會議上研究綜治工作達一次以上，確?？h綜治委布置的綜治工作得到落實。
這一年來，我局綜治工作取得必須成績，但是，同上級的要求和綜治工作的要求相比，還有必須的差距，在一些方面還需要繼續(xù)努力，再接再厲，進一步做好工作。今后，我局切實加強領導，進一步完善相關的措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治暨平安建設工作的落實，為創(chuàng)造一個安定的環(huán)境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。
平安建設自評報告篇十七
一年以來，我我們認真貫徹落實縣委、縣政府的平安建設工作部署，認真觀看十八大開幕盛況和中共中央、國務院以及全國人大關于加強平安建設的兩個“決定”，認真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實“誰主管、誰負責”的原則，充分認識到搞好平安建設是建設有中國特色社會主義的重要戰(zhàn)略之一，是關系到國家穩(wěn)定的系統(tǒng)工程，也是為我縣的改革開放、經(jīng)濟建設保駕護航的重要措施。我們緊密結合本職業(yè)務，狠抓了司法行政隊伍建設，開展了普法依法治理、釋解回歸人員的幫教安置、人民調解工作和律師、公證服務工作，使全局干部職工的政治思想素質和業(yè)務素質明顯增強，為建立社會主義市場經(jīng)濟體制提供了多渠道全方位的服務。積極配合政法各機關有力，從而增強了我們對平安建設工作的責任感，并不斷地總結經(jīng)驗，把此項工作穩(wěn)步持久、深入、廣泛的開展下去。
為了加強平安建設工作的領導，健全完善了各項工作制度。年初，局黨組與各股室簽訂了目標責任書，并堅持每季度召開一次專題會議，對前段工作情況認真總結，查找差距，對下段工作進行研究、分析、部署，制訂整改措施加以整改。辦公室具體負責督促檢查落實。并制定了20xx年平安建設工作方案和平安建設考核實施細則。做到了“任務、措施、效果”三落實。
法制宣傳教育在平安建設工作中起著決定性的作用。因此，我們在年初首先制定了“20xx年普法教育實施意見”。我們把普法教育工作與平安建設工作熔為一體，緊密結合普法教育實施意見，對本單位全體干部職工多次開展法制宣傳教育，從而使廣大干部職工懂得了平安建設工作是法制宣傳教育的深入與發(fā)展。
其次，我們深入學習了《憲法》、《物權法》以及同公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關的基本法律知識和有關維護社會穩(wěn)定的法律法規(guī)宣傳教育，把普法與依法治理工作緊密結合起來，積極推動了平安建設工作的開展。
局機關教育干部職工遵紀守法，切實搞好治安防范工作，并要求及時登記注冊，做好各種記錄。積極參與和配合有關部門搞好“嚴打”斗爭，在集中整治農村社會治安工作中發(fā)揮了積極的作用。一年來，局機關無刑事案件、無治安責任事故、無上訪事件發(fā)生，創(chuàng)造了一個良好地工作環(huán)境。
為了促進平安建設工作順利發(fā)展，6月份，局黨組及時下發(fā)了文件，在全縣范圍內進行了一次民間糾紛隱患排查活動。共調解民間糾紛3390起，調成3350起，調成率達98%以上，半年來無民轉刑案件發(fā)生，消除了大量糾紛隱患，被黨委、政府稱為化解矛盾的“金鑰匙”，基層穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”，為我縣的社會穩(wěn)定起到了重要的作用。
律師在辦案過程中，始終堅持“以事實為根據(jù)，以法律為準繩”的辦案原則，嚴格依法辦案，秉公執(zhí)法，不循私情，公正廉潔。一年來，共代理各類案件276件，其中刑事案件84件，行政案件32件，民事案件94件，經(jīng)濟案件36件，辦理非訴訟法律事務183件，解答法律咨詢1006人次。公證員恪守辦證原則，保證辦證質量，杜絕錯證、假證、人情證。一年來，共辦理各類公證事項70余件，給企業(yè)挽回經(jīng)濟損失80余萬元，為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。
一年來，雖然我們取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，我們要認真總結，查找差距，把平安建設工作深入、持久地開展下去。
平安建設自評報告篇十八
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關于維護社會穩(wěn)定相關會議和文件精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓維穩(wěn)各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社區(qū)上訪總量明顯下降，無群體性事件和刑事案件，社會大局穩(wěn)定。
一、抓組織，形成齊抓共管的工作局面。
鑒于人事變動，年初，我立即對社區(qū)綜治維穩(wěn)領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社區(qū)黨工委書記任組長，管委會主任和分管領導為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據(jù)各領導分片包村情況，并對全社區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行了區(qū)域劃分，在全社區(qū)形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據(jù)社區(qū)綜治委要求，進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設，充實工作人員，加強日常管理，從而在全社區(qū)形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩(wěn)工作機制。
二、抓預防，切實做到防患于未然。
針對當前農村易發(fā)多發(fā)影響穩(wěn)定的村級財務收支、村集體資產(chǎn)管理、惠農政策落實等重點領域，集中開展了“四清理、四整治、一公開”專項活動。對村級財務、村集體資產(chǎn)、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監(jiān)督和評議。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了群體性事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的“大巡防”機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步加強對重點人員摸排穩(wěn)控。特別對70年代電影放映員、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍老兵等重點人員進行造冊登記，并一對一落實了監(jiān)控人員和穩(wěn)控措施，確保了全年全社區(qū)未發(fā)生一起越級上訪和群體性事件的發(fā)生。另外，我們以平安建設工作為抓手，積極開展“平安村”、“平安校園”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，社村干部堅持上門入戶進行安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防范意識，截至目前，全社區(qū)發(fā)放平安建設宣傳資料達8000多份，有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。
三、抓排查，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患。
建立了矛盾糾紛“一周一排查、一交辦、一追究”的“三個一”工作機制。按照領導包區(qū)、干部包村的責任體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發(fā)越級上訪和群體性事件的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國范圍內校園發(fā)生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發(fā)了《關于迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》，由社區(qū)黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社區(qū)范圍內對各校存在的問題進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。同時，對各校存在的突出問題，下發(fā)了《關于做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》，進一步落實防范措施，落實了整改內容、整改時限和整改責任人，確保了校園安全。
四、抓化解，切實解決存在問題。
采取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，及時解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，調處民事糾紛。截至目前，社區(qū)領導班子成員人均下訪20多次，走訪群眾戶230多戶，受理信訪案件8件，現(xiàn)場調處矛盾糾紛23件。同時，領導干部在下訪過程中及時做到發(fā)現(xiàn)本轄區(qū)內高危人群、不穩(wěn)定因素的摸排、穩(wěn)控工作，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性地問題。
平安建設自評報告篇十九
態(tài)度決定力度，認識指導行動。為了更加積極主動地搞好綜治和平安建設工作，我首先在學懂弄通此項工作的政策方針和各項規(guī)定上下功夫，能動地認識到其在經(jīng)濟社會發(fā)展過程在的地位與作用，深刻領會其精神實質和重大意義，不斷增強緊迫感、自覺性、責任感，做到警鐘常鳴、居安思危，集中精力抓好平安建設工作的落實。一是認真自學。工作中抽出必要的時間，大量閱讀平安建設工作的政策、標準、要求、方法和措施。業(yè)余時間經(jīng)常聽廣播，看電視，讀報紙，對平安建設工作的事情處處留心觀察學習，有效地提高了做好平安建設工作的能力。二是積極參學。對于上級集中組織的有關平安建設的學習、會議、集訓，積極參加，善于思考，常做筆記，提高了集中學習的效果。我撰寫的《開展“四大工程”促進平安建設》一文，先后被河南法學網(wǎng)、河南平安網(wǎng)、許昌日報、許昌法學雜志刊登，對開展平安建設工作起到了指導作用。三是交流互學。經(jīng)常與同事交流學習平安建設工作的心得體會，深化了開展好平安建設重大意義的`認識，既提高了自己，又影響了別人，起到了互幫互學的效果。
平安建設自評報告篇二十
我們緊密結合本職業(yè)務，狠抓了司法行政隊伍建設，開展了普法依法治理、釋解回歸人員的幫教安置、人民調解工作和律師、公證服務工作，使全局干部職工的政治思想素質和業(yè)務素質明顯增強，為建立社會主義市場經(jīng)濟體制帶給了多渠道全方位的服務。用心配合政法各機關有力，從而增強了我們對平安建設工作的職責感，并不斷地總結經(jīng)驗，把此項工作穩(wěn)步持久、深入、廣泛的開展下去。
為了加強平安建設工作的領導，健全完善了各項工作制度。年初，局黨組與各股室簽訂了目標職責書，并堅持每季度召開一次專題會議，對前段工作狀況認真總結，查找差距，對下段工作進行研究、分析、部署，制訂整改措施加以整改。辦公室具體負責督促檢查落實。并制定了xxxx年平安建設工作方案和平安建設考核實施細則。做到了"任務、措施、效果"三落實。
法制宣傳教育在平安建設工作中起著決定性的作用。因此，我們在年初首先制定了"xxxx年普法教育實施意見"。我們把普法教育工作與平安建設工作熔為一體，緊密結合普法教育實施意見，對本單位全體干部職工多次開展法制宣傳教育，從而使廣大干部職工懂得了平安建設工作是法制宣傳教育的深入與發(fā)展。
其次，我們深入學習了《憲法》、《物權法》以及同公民工作、生產(chǎn)、生活密切相關的基本法律知識和有關維護社會穩(wěn)定的法律法規(guī)宣傳教育，把普法與依法治理工作緊密結合起來，用心推動了平安建設工作的開展。
局機關教育干部職工遵紀守法，切實搞好治安防范工作，并要求及時登記注冊，做好各種記錄。用心參與和配合有關部門搞好"嚴打"斗爭，在集中整治農村社會治安工作中發(fā)揮了用心的作用。一年來，局機關無刑事案件、無治安職責事故、無上訪事件發(fā)生，創(chuàng)造了一個良好地工作環(huán)境。
為了促進平安建設工作順利發(fā)展，6月份，局黨組及時下發(fā)了文件，在全縣范圍內進行了一次民間糾紛隱患排查活動。共調解民間糾紛3390起，調成3350起，調成率達98%以上，半年來無民轉刑案件發(fā)生，消除了超多糾紛隱患，被黨委、政府稱為化解矛盾的"金鑰匙"，基層穩(wěn)定的"穩(wěn)壓器"，為我縣的社會穩(wěn)定起到了重要的作用。
律師在辦案過程中，始終堅持"以事實為根據(jù)，以法律為準繩"的辦案原則，嚴格依法辦案，秉公執(zhí)法，不循私情，公正廉潔。一年來，共代理各類案件276件，其中刑事案件84件，行政案件32件，民事案件94件，經(jīng)濟案件36件，辦理非訴訟法律事務183件，解答法律咨詢1006人次。公證員恪守*原則，保證*質量，杜絕錯證、假證、人情證。一年來，共辦理各類公證事項70余件，給企業(yè)挽回經(jīng)濟損失80余萬元，為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。
一年來，雖然我們取得了必須的成績，但還存在許多不足之處，我們要認真總結，查找差距，把平安建設工作深入、持久地開展下去。