社會(huì)問題是我們?cè)诎l(fā)展中面臨的困境，解決這些問題需要我們的共同努力。如何提高記憶力和學(xué)習(xí)效率以下是小編整理的一些總結(jié)樣例，供大家參考和對(duì)比分析。
組織工作匯報(bào)材料篇一
20xx年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學(xué)化水平，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作?？h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率；開展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線；出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。
二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察；在城管局開展了理論考場(chǎng)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔試點(diǎn)；開展公檢法競(jìng)爭(zhēng)上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次；出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見》，使日?？疾炫c年度考核有機(jī)結(jié)合；對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用；加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人；推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成；落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái)；創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè)；通過“先、優(yōu)、?！痹u(píng)選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。
四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育；公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣（市）掛職鍛煉；選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉；搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí)；開展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》；通過“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人；開展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了重才、愛才的濃厚氛圍；開展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問題。
六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確?；顒?dòng)不虛、不空、不偏。二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性；堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效；堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。
三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率；堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開展；以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
（二）堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí)；加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力；健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、黨章、習(xí)近平總書記系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn)；充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測(cè)試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）證件“零持有”；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊(duì)伍。
三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（修訂稿），嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績(jī)考核，引導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、組織部門意見和群眾意見有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分。總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)性選拔城管局副局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競(jìng)爭(zhēng)。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長(zhǎng)才干。（三）以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職；認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營(yíng)業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu)；通過專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式；在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用；推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)；加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件；建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制；整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶；以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。
（四）圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成；重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī)；完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序；研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。
二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念；對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正?；⒁?guī)范化；定期開展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員；改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作；探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。
（五）堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。
一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì)，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才；圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名；合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)；依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平；依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。
一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，習(xí)近平總書記系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。
二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實(shí)績(jī)、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹立組織部門良好形象。
組織工作匯報(bào)材料篇二
一是進(jìn)一步落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為嚴(yán)格落實(shí)保密紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作，我室根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由室主任任組長(zhǎng)、副主任任副組長(zhǎng)、保密要害部門責(zé)任人為成員，進(jìn)一步深化保密工作的各項(xiàng)要求，落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。室主要負(fù)責(zé)人能夠?qū)ΡＣ芄ぷ鞯牟渴鸷吐鋵?shí)提出明確要求，召開保密委員會(huì)，聽取保密工作情況匯報(bào)并研究解決相關(guān)問題，為保密工作開展提供人力、物力、財(cái)力等條件保障。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)保密制度建設(shè)。我室結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了保密工作責(zé)任制，對(duì)定密管理、涉密人員管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理等方面均做出具體要求，要求黨員干部要自覺遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密；嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，將責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施明確具體。在涉密會(huì)議和活動(dòng)管理、涉外活動(dòng)管理、泄密事件報(bào)告和查處方面，仍需進(jìn)一步完善相關(guān)制度建設(shè)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)保密宣傳教育。制定年度保密宣傳教育工作安排，開展保密教育專題活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、文件，組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《保密實(shí)施條例》、《國(guó)家工作人員保密守則》等相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)提高干部職工的保密工作意識(shí)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員管理。準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級(jí)，不擅自接觸、知悉與自己無關(guān)的保密工作；涉密人員上崗前進(jìn)行審查和培訓(xùn)，了解保密法規(guī)制度，掌握保密工作知識(shí)技能，并且簽訂保密承諾書，在崗期間履行保密職責(zé)，及時(shí)自查并整改存在的問題。
三是進(jìn)一步規(guī)范國(guó)家秘密確定、變更和解除程序。依法明確了定密責(zé)任人及其定密權(quán)；依法確定并標(biāo)明國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)和保密期限。經(jīng)自查，我室不存在將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)確定為國(guó)家秘密的情況，并更夠根據(jù)情況變化及時(shí)變更和解除國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)秘密載體的管理。針對(duì)重點(diǎn)保密崗位和保密人員，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作人員職責(zé)，強(qiáng)化秘密載體管理，認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)家秘密載體保密管理規(guī)定》，密級(jí)文件在收發(fā)、傳閱、保密、清退的各個(gè)環(huán)節(jié)上登記明確，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，注重實(shí)際操作過程和思想意識(shí)的強(qiáng)化，做到專人負(fù)責(zé)專項(xiàng)，對(duì)不涉密的工作人員堅(jiān)決不允許涉密，對(duì)涉密的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員簽訂保密責(zé)任書，強(qiáng)化保密工作責(zé)任感。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理。涉密計(jì)算機(jī)采取符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全保密措施，不存在安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備；建立健全計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記臺(tái)賬，涉密計(jì)算機(jī)粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，能夠明確責(zé)任人、設(shè)備編號(hào)。嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。我室工作人員每人一臺(tái)電腦，均裝有國(guó)產(chǎn)正規(guī)殺毒軟件，保障計(jì)算機(jī)不受木馬病毒等的侵害；公文處理均在政務(wù)協(xié)同上完成，涉密文件一般由市委專人送達(dá)，我室專人處理，通過黨政內(nèi)網(wǎng)接收的文件也由市委文檔處接收并由我室專人領(lǐng)取，確保保密環(huán)節(jié)無遺漏。嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我室有專人負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
一是嚴(yán)格涉密場(chǎng)所及保密要害部門、部位管理。20xx年，我室按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整了保密要害部門、部位，并能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施。
二是涉密會(huì)議、活動(dòng)和貨物、工程、服務(wù)采購(gòu)等項(xiàng)目管理情況以及涉外工作保密管理情況。截止目前，我室未主辦涉密會(huì)議或活動(dòng)，未采購(gòu)涉密活動(dòng)、工程及服務(wù)，未發(fā)生對(duì)外交流、合作等活動(dòng)，故不存在不符合保密要求的事項(xiàng)。
三是嚴(yán)格宣傳報(bào)道和信息公開保密審查。我室信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施。能夠堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，嚴(yán)格落實(shí)信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施。
四是保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障及工作記錄情況。我室按規(guī)定設(shè)立了保密工作機(jī)構(gòu)，制定專人負(fù)責(zé)保密工作。能夠按照要求配備保密設(shè)備，保密工作所需經(jīng)費(fèi)能夠列入年度財(cái)政預(yù)算，確保保密工作經(jīng)費(fèi)滿足工作需要。截止目前，我室未發(fā)生泄密事件，但在保密工作記錄及落實(shí)情況的相關(guān)材料整理方面還不夠翔實(shí)完整。
按照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，我室自評(píng)結(jié)果符合要求。扣分項(xiàng)主要為保密制度建設(shè)情況扣2分，宣傳報(bào)道和信息公開保密審查情況扣1.5分，保密技術(shù)檢查裝備配備扣0.5分，保密工作落實(shí)情況扣2分，加重扣分項(xiàng)及否決項(xiàng)均無涉及。針對(duì)扣分項(xiàng)，我室將及時(shí)整改落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)保密工作規(guī)定。
組織工作匯報(bào)材料篇三
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年4月23日至6月23日，市委第六巡察組對(duì)市民政局黨組進(jìn)行了巡察。7月22日，市委第六巡察組向市民政局黨組反饋了巡察情況。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
市民政局黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，切實(shí)從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，切實(shí)做好整改工作。一是成立了市民政局整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長(zhǎng)，其它班子成員任副組長(zhǎng)，科室、局屬單位負(fù)責(zé)人為成員，扎實(shí)推進(jìn)巡察整改工作。班子成員明確分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，其他班子成員按照工作分工負(fù)責(zé)具體整改落實(shí)工作，對(duì)整改落實(shí)工作，從嚴(yán)從緊從實(shí)，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)。二是及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。聚焦市委第六巡察組提出的4方面15類45個(gè)問題和3方面的建議，逐項(xiàng)研究制定整改措施，明確具體責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限，制定整改落實(shí)方案，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，確保每條反饋意見都有針對(duì)性的整改措施，每條整改措施都切實(shí)可行，做到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、不漏項(xiàng)。三是建立巡察整改工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化整改跟蹤督導(dǎo)，局黨組定期聽取巡察整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)召開整改協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，了解各項(xiàng)整改工作任務(wù)落實(shí)情況，研究完善整改舉措，保障整改推進(jìn)進(jìn)度。成立巡察整改工作督導(dǎo)小組，對(duì)照整改臺(tái)賬，跟蹤督導(dǎo)各項(xiàng)整改工作的進(jìn)展，逐項(xiàng)督促整改到位，確保對(duì)賬銷號(hào)，逐項(xiàng)落實(shí)。
針對(duì)巡察反饋的4方面15類45個(gè)問題，市民政局黨組制定整改措施131條，出臺(tái)、修訂、完善與整改工作相關(guān)的規(guī)范文件24個(gè)，開展專項(xiàng)治理3次，收繳退還資金8.7萬余元。截至目前，已經(jīng)完成43個(gè)問題的整改工作，2個(gè)問題正在進(jìn)一步整改中。
(一)思想政治建設(shè)引領(lǐng)不足，黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不力方面。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)民政干部職工學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持每周四支部集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，以黨支部學(xué)習(xí)帶動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)效果;組織開展讀書會(huì)等系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍;開展理論研討，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作崗位開展學(xué)習(xí)交流，分享學(xué)習(xí)體會(huì)，促進(jìn)共同提高。
二是豐富學(xué)習(xí)形式，開展書記講黨課、參觀石林會(huì)議舊址、邀請(qǐng)淇縣大石巖村黨支部書記徐光講課等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心;舉辦全市民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)提高民政干部隊(duì)伍脫貧攻堅(jiān)工作能力。
三是深化調(diào)查研究，開展問卷調(diào)查，對(duì)農(nóng)村低保、特困、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確掌握困難群眾需求，提高兜底保障精準(zhǔn)度;結(jié)合分管工作擬定調(diào)研課題，吃透上情，摸準(zhǔn)下情，積極謀劃符合我市民政工作實(shí)際的政策措施，推動(dòng)學(xué)以致用。
2.“貫徹新時(shí)期民政工作的職能定位不深入”問題整改情況。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于民政工作的重要指示精神，全國(guó)、全省民政會(huì)議精神等，不斷深化做好新時(shí)期民政工作的認(rèn)識(shí);深化學(xué)習(xí)研討，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和民政工作實(shí)際，自擬題目說心得、談體會(huì)、講收獲，深化對(duì)新時(shí)期民政工作的職能定位的認(rèn)識(shí)。
二是局黨組堅(jiān)持每月最少研究一次脫貧攻堅(jiān)工作，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，定期研判解決脫貧攻堅(jiān)新情況新問題。
三是組織民政干部職工走訪建檔立卡戶，了解精準(zhǔn)兜底政策落實(shí)情況，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的新思路新方法。
3.“黨組政治引領(lǐng)不足，領(lǐng)導(dǎo)作用弱化”問題整改情況。
一是全面深化黨組中心組學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)制度，對(duì)黨組書記和中心組成員學(xué)習(xí)責(zé)任、學(xué)習(xí)方式、自學(xué)制度等方面進(jìn)行規(guī)范，細(xì)化學(xué)習(xí)安排，做到年度有計(jì)劃，季度有安排，階段有打算，堅(jiān)持學(xué)原著悟原理，聚焦解決思想根源問題，推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷深入。組織開展以中國(guó)夢(mèng)為主題的中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育，用中國(guó)夢(mèng)凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)力量，不斷增強(qiáng)全局干部職工的道路自信、理論自信、制度自信。
二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制定出臺(tái)《鶴壁市民政局關(guān)于建立落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神推動(dòng)重點(diǎn)工作等事項(xiàng)的議事制度的通知》，落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格副職分管、正職監(jiān)管。制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》，加大對(duì)局屬單位用工、薪酬、招投標(biāo)工作的管理力度。實(shí)行每半月召開局長(zhǎng)辦公擴(kuò)大會(huì)制度，聽取局屬單位工作情況匯報(bào)，及時(shí)掌握了解局屬單位工作進(jìn)展及重大事項(xiàng)情況。
三是推動(dòng)出臺(tái)了《鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見》，落實(shí)長(zhǎng)期滯留流浪乞討人員戶籍辦理、社會(huì)救助、醫(yī)療保障等安置政策，解決長(zhǎng)期滯留人員安置問題。嚴(yán)格落實(shí)價(jià)格備案政策，市殯儀館按要求做好殯葬服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和殯葬用品價(jià)格備案，在服務(wù)場(chǎng)所顯著位置公布服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
4.“意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不力”問題整改情況。
一是成立了由黨組書記任組長(zhǎng)、各黨組成員為副組長(zhǎng)的市民政局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期民政系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作的意見》，明確目標(biāo)要求，強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)對(duì)基層民政服務(wù)窗口意識(shí)形態(tài)工作督導(dǎo)指導(dǎo)，規(guī)范網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等信息內(nèi)容的審核，開展“文明上網(wǎng)，從我做起”集中簽名承諾等系列活動(dòng)，堅(jiān)持文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。
內(nèi)容，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。
四是加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理，結(jié)合社會(huì)組織年檢開展社會(huì)組織抽查審計(jì)，確保社會(huì)組織資金規(guī)范運(yùn)行。規(guī)范社會(huì)組織負(fù)責(zé)人登記備案管理，對(duì)28家到期未換屆的社會(huì)團(tuán)體下發(fā)《規(guī)范換屆工作通知》并指導(dǎo)其進(jìn)行換屆。開展非法社會(huì)組織排查整治，突出在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視、網(wǎng)絡(luò)文化等宣傳文化領(lǐng)域開展活動(dòng)的非法社會(huì)組織等打擊整治重點(diǎn)對(duì)象，依法勸散非法社會(huì)組織3家。加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，成立社會(huì)組織黨委，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
5.“貫徹中央托底要求和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大決策部署不夠有力”問題整改情況。
一是加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)兜底保障政策宣傳，發(fā)放民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)宣傳冊(cè)，加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)化媒體宣傳，加強(qiáng)與電視臺(tái)陽光政務(wù)欄目的合作，廣泛宣傳社會(huì)救助、低保、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等惠民政策，提高政策知曉度。
二是對(duì)未按要求落實(shí)四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金的兩縣進(jìn)行重點(diǎn)整改督導(dǎo)，印發(fā)《整改通知書》，致函縣政府，兩縣均已按要求發(fā)放增發(fā)資金。在全市開展四類重點(diǎn)人員全面排查，印發(fā)《關(guān)于全面排查四類重點(diǎn)人員加強(qiáng)兜底政策落實(shí)的通知》，切實(shí)做到政策落地落實(shí)，2019年全市累計(jì)為3339名四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金198萬元。
三是在全市全面開展低保復(fù)核排查實(shí)施精準(zhǔn)兜底和農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作，制定印發(fā)了《鶴壁市脫貧攻堅(jiān)兜底保障暨低保領(lǐng)域漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)全市低保對(duì)象和新申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行全面排查，加大居民家庭經(jīng)濟(jì)收入核對(duì)力度，對(duì)符合條件的全部納入低保兜底保障，對(duì)不再符合條件的按程序退出，切實(shí)糾正落實(shí)低保政策過程中出現(xiàn)的偏差，做到“精準(zhǔn)兜底”。
四是聯(lián)合市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作的指導(dǎo)意見》，明確了各部門職責(zé)、任務(wù)，規(guī)范資金的發(fā)放與管理。切實(shí)用好2019年上線的全國(guó)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)，進(jìn)一步健全殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核和銜接制度，建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金發(fā)放的監(jiān)管。
(二)黨的組織建設(shè)薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。
1.“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)”問題整改情況。
一是修訂完善了《黨組會(huì)議制度》《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》，明確局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的職能分工，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，加強(qiáng)黨組會(huì)議資料管理，促進(jìn)科學(xué)、民主、依法決策。進(jìn)一步完善《鶴壁市民政局“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，健全和完善民主集中制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，完善決策機(jī)制。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，提高效果。及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，廣泛聽取下級(jí)組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議，做到班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”，局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)深入整改。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加每周四集中學(xué)習(xí)等支部活動(dòng)，及時(shí)了解基層支部建設(shè)、黨員思想及各項(xiàng)組織生活制度落實(shí)情況，推動(dòng)支部組織生活認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開展。
2.“基層黨組織建設(shè)薄弱，虛化弱化”問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆，增設(shè)機(jī)關(guān)黨委專職副書記，并增加高素質(zhì)人員從事黨建工作，充實(shí)黨建工作力量。
二是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《發(fā)展黨員入黨流程》、《黨費(fèi)這件“小”事》等系列黨務(wù)知識(shí)專題講座，配備《鶴壁市發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》工具書，同時(shí)利用學(xué)習(xí)日，開展多種形式的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增加業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
組織生活會(huì)要有個(gè)人剖析材料和支部報(bào)告嚴(yán)格檔案收集管理制度確保學(xué)習(xí)效果。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及相關(guān)文件，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格控制黨費(fèi)支出使用范圍，黨費(fèi)支出經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究同意、黨委書記簽字后方可支出。對(duì)未按時(shí)交納黨費(fèi)的三名同志嚴(yán)肅批評(píng)教育，主動(dòng)補(bǔ)齊黨費(fèi)3050元。
3.“組織人事管理問題突出，政策落實(shí)有欠缺”問題整改情況。
一是組織對(duì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部輪崗調(diào)整交流，人員均已調(diào)整到位。規(guī)范局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位人員使用管理，結(jié)合工作實(shí)際，區(qū)分不同情況制定調(diào)整方案，因階段性工作短暫借調(diào)的工作人員，工作結(jié)束后返回原單位，確因工作需要，暫時(shí)無法離開的人員，完善借調(diào)手續(xù)。
二是加強(qiáng)對(duì)《河南省公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》及我市相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際工作完成情況和其他綜合因素，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議，局黨組研究公示后確定。加強(qiáng)考核結(jié)果使用，職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考平時(shí)考核結(jié)果。
三是加強(qiáng)了檔案管理知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展干部檔案再審核，對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了全面梳理，逐檔排查，嚴(yán)格干部檔案審核管理。通過查閱公安部門戶籍檔案原始底冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，依據(jù)公安部門提供的相關(guān)資料，按照組織人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)兩名同志檔案年齡進(jìn)行了認(rèn)定。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序要求加強(qiáng)組織人事管理工作。
五是制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》、《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》，加大對(duì)局屬單位用工、薪酬的管理力度，局屬單位確有需要聘用編外人員的，向局黨組報(bào)告請(qǐng)示，經(jīng)黨組研究同意后按程序委托勞務(wù)派遣公司聘用。
(三)作風(fēng)紀(jì)律庸懶散問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題多發(fā)方面。
1.“四風(fēng)問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題較多”問題整改情況。
一是制定了《鶴壁市民政局關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定》、《鶴壁市民政局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)各類會(huì)議的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，努力提高文稿質(zhì)量，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議效率，逐步形成精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是修訂完善了《鶴壁市民政局財(cái)務(wù)管理辦法》，完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審核，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，前三季度三公經(jīng)費(fèi)同比下降。
三是重新完善出臺(tái)了《鶴壁市民政局機(jī)關(guān)辦公用房管理制度》《鶴壁市民政局公務(wù)用車管理辦法》《鶴壁市民政局公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定》，明確辦公用房管理等后勤管理操作規(guī)程，按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)接待，禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待和一客多陪。
四是加強(qiáng)對(duì)局屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理，局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查，會(huì)計(jì)工作站加強(qiáng)對(duì)局屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)票據(jù)憑證，公務(wù)支出等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。
2.“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”問題整改情況。
一是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，提升機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平、激發(fā)工作效能，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
二是開展了“不作為、慢作為、亂作為”、“庸懶散軟”專項(xiàng)治理，對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班時(shí)間辦私事等突出問題進(jìn)行了集中整治，收到了良好成效;嚴(yán)格實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假等制度，每月定期通報(bào)考勤情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到了有效強(qiáng)化和執(zhí)行。
三是重新修訂《市民政局值班制度》，調(diào)整較大房間設(shè)置為值班室，改善值班室環(huán)境條件，加強(qiáng)值班管理。
3.“不作為亂作為問題時(shí)有發(fā)生”問題整改情況。
一是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《民政部關(guān)于貫徹落實(shí)新修改的的通知》，取消養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可，依法做好登記和備案管理，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管。
二是開展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治，取締不具備基本養(yǎng)老條件的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家，入住老人已妥善分流安置完畢，7家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過配備消防器材、完善消防措施，加強(qiáng)安全管理，已經(jīng)全部整改到位。
三是市殯儀館組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“強(qiáng)化廉潔意識(shí)提升服務(wù)質(zhì)量”主題教育月，強(qiáng)化干部職工廉潔意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。上繳鶴壁市祥瑞殯儀服務(wù)有限公司工作人員推銷鮮花提成6.87萬元，納入財(cái)政統(tǒng)籌管理。
4.“重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，增量不減存量頻發(fā)”問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)其合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，規(guī)范其財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)大額購(gòu)入的物品(宣傳品、食品、慰問品等)建立物資賬，專人、專賬管理，完善出入庫(kù)手續(xù)，建立健全物品領(lǐng)用制度，堵塞管理漏洞及死角。
二是完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行《鶴壁市民政局公務(wù)卡管理細(xì)則》，正式人員日常公務(wù)支出和業(yè)務(wù)報(bào)銷必須執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算，嚴(yán)禁現(xiàn)金結(jié)算，提高公務(wù)卡的使用效率。強(qiáng)化“收支兩條線”管理，確保各項(xiàng)非稅收入應(yīng)收盡收。
三是加強(qiáng)對(duì)《招標(biāo)投標(biāo)法》《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，制定《鶴壁市民政局公務(wù)采購(gòu)管理辦法》，明確采購(gòu)程序，杜絕不合規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。市殯儀館收回外包鮮花、花圈業(yè)務(wù)，自主經(jīng)營(yíng)。
四是加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范重要工作環(huán)節(jié)備案制度，對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)組織、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存檔備查，確保各環(huán)節(jié)公正透明、責(zé)任到人、有據(jù)可查，確保招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正。項(xiàng)目實(shí)施中明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任，規(guī)范檔案資料留存，做到責(zé)任到人、有據(jù)可查。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目資金監(jiān)督，設(shè)置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)賬戶，所有支出均集體研究決定。
(四)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力方面問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持紀(jì)在法前，進(jìn)一步加強(qiáng)自身紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二是黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，班子成員、科室和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力;班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是“一把手”對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人約談，分管副職定期約談分管的科室、局屬單位負(fù)責(zé)人，對(duì)分管科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況開展經(jīng)常性地督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。
四是針對(duì)“私車公養(yǎng)”問題開展以案促改專項(xiàng)整治工作，深入開展自查自糾，對(duì)相關(guān)人員依情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、書面檢討18人、誡勉談話2人，發(fā)揮警示作用。
五是開展廉潔提醒，重大節(jié)日前提醒大家在工作、生活上廉潔奉公、嚴(yán)格自律，自覺抵制不良風(fēng)氣，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的抓早抓小，實(shí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)告知書》制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒，預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分運(yùn)用主題教育成果，認(rèn)真落實(shí)市委巡察工作要求，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅(jiān)持緊抓不懈，做實(shí)巡察整改“后半篇”文章。
發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)已完成整改任務(wù)的巡察整改落實(shí)情況開展“回頭看”，不斷鞏固整改成果;對(duì)長(zhǎng)期存在的歷史遺留問題，整改落實(shí)工作中出現(xiàn)的新問題，緊盯不放，逐步加以解決，確保整改見底清零。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，深入開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問題，加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，不斷加大政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及反腐敗斗爭(zhēng)。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任，落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)。
全面貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神，強(qiáng)化“民政愛民、民政為民”思想意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和緊迫性，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，率先垂范、親力親為，抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍;班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立健全“一崗雙責(zé)、抓人促事、獎(jiǎng)罰分明”的機(jī)制制度。深入實(shí)施民政干部分檔管理考評(píng)細(xì)則。
(三)注重成果運(yùn)用，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。
注重巡察成果的綜合運(yùn)用，把巡察整改工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來，推動(dòng)鶴壁民政事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。及時(shí)總結(jié)巡察整改工作中的經(jīng)驗(yàn)，建立健全預(yù)防腐敗的機(jī)制制度。在民政系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性、潛在性問題的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和系統(tǒng)預(yù)警。加強(qiáng)低保、慈善等涉及民生重點(diǎn)領(lǐng)域，以及人、財(cái)、物管理和審批權(quán)力崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，著力從源頭上解決問題，防止問題反彈。
組織工作匯報(bào)材料篇四
認(rèn)真落實(shí)縣委組織部工作會(huì)議精神和xx部長(zhǎng)重要講話精神，xx鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會(huì)議總體部署和要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，周密安排部署，立即召開黨委班子會(huì)進(jìn)行專題研究，召開機(jī)關(guān)干部和村干部大會(huì)傳達(dá)部署并召開鎮(zhèn)組織員會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)。認(rèn)真細(xì)致的做好以下三個(gè)方面的工作：
一、農(nóng)村基層組織建設(shè)。
縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步提出了總的要求，認(rèn)真謀劃，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會(huì)專題研究，制定落實(shí)固壘工程的規(guī)劃，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。
二是以建立“黨建示范點(diǎn)”為契機(jī)，在刁莊村建黨建示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)培樹，全力扶持，全面進(jìn)行班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，精神文明建設(shè)，以便使各村趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮示范帶頭作用，創(chuàng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。
五是認(rèn)真做好轉(zhuǎn)后工作，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)》。切實(shí)摸清xx和王柳林兩個(gè)后進(jìn)村的落后原因，因勢(shì)利導(dǎo)，大力進(jìn)行后進(jìn)村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護(hù)的好班子，進(jìn)一步規(guī)范“兩室”建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度，并監(jiān)督實(shí)施，依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉(zhuǎn)化工作。
六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作，在進(jìn)一步落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)上，及時(shí)調(diào)整工作思路，完善各項(xiàng)措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構(gòu)筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有針對(duì)性的開展工作，力求制度上再完善，機(jī)制上再創(chuàng)新，成果上再擴(kuò)大，效果上再明顯，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處。
七是抓好農(nóng)村干部培訓(xùn)，開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高，努力增強(qiáng)干部的理論素養(yǎng)，知識(shí)水平，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓(xùn)辦的作用，突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓(xùn)，合理的擺布時(shí)間進(jìn)行集中辦班培訓(xùn)。充分發(fā)揮村級(jí)電化教育網(wǎng)點(diǎn)的作用，以村黨支部管理為主，鎮(zhèn)管理為輔;由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費(fèi)為各站點(diǎn)提供電教片，每月集中播放一次，加強(qiáng)宣傳教育。并抓好個(gè)人自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的效率，增強(qiáng)了自身素質(zhì)。
二、“雙新”樣板工程建設(shè)。
經(jīng)過近幾年的努力，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好私營(yíng)企業(yè)黨建工作，并成立了私營(yíng)企業(yè)入黨積極分子專項(xiàng)檔案，由專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，實(shí)行私營(yíng)企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，由聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)私營(yíng)企業(yè)黨建監(jiān)督指導(dǎo)工作，并定期向主管黨務(wù)工作的副書記匯報(bào)工作進(jìn)展情況，收到了一定成效，為我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗(yàn)，打下了堅(jiān)實(shí)基矗按照縣委“雙新”工作要求，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真謀劃，積極運(yùn)作，找差距，查不足，大力進(jìn)行“雙新”樣板工作建設(shè)，達(dá)到“六個(gè)好”目標(biāo)的樣板工程。
一是認(rèn)真篩選，重點(diǎn)培樹，按照職責(zé)任務(wù)明確，組織設(shè)置規(guī)范，規(guī)章制度健全，“兩室”標(biāo)準(zhǔn)較高，核心作用突出的標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真調(diào)查摸底，把“兩室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、黨員素質(zhì)強(qiáng)、企業(yè)效益好，能充分起到示范作用的博智學(xué)校做為“雙新”示范點(diǎn)重點(diǎn)培樹，逐步達(dá)到“六個(gè)好”目標(biāo)的樣板工程。
二是增加投入，確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點(diǎn)工程資金做專項(xiàng)預(yù)算，加大資金投入，重點(diǎn)進(jìn)行“兩室”硬件建設(shè)和電化教育設(shè)備購(gòu)置，達(dá)到“五有十上墻”標(biāo)準(zhǔn)。
三是重點(diǎn)培養(yǎng)，補(bǔ)充力量。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量足，質(zhì)量高的入黨積極分子隊(duì)伍，按照縣委“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，重發(fā)展”的方針，及時(shí)把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨，壯大黨員隊(duì)伍，并不斷加強(qiáng)黨員的教育，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的管理。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建。成立主管黨務(wù)副書記親自掛帥，由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施創(chuàng)建，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認(rèn)識(shí)到位，工作措施到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，集中時(shí)間，嚴(yán)格按組織部確定的目標(biāo)要求抓好落實(shí)，保證創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
三、黨委組織員辦公室建設(shè)。
組織工作會(huì)議后，我鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)的重要性和必要性。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委投入大量人力、財(cái)力進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)，規(guī)范陣地，強(qiáng)化職責(zé)，充分發(fā)揮組織員辦公室的紐帶作用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。
一是建章立制，規(guī)范構(gòu)成，集中1個(gè)月時(shí)間改善組織員辦公室工作條件，實(shí)現(xiàn)辦公室、檔案室建設(shè)達(dá)到“七有”標(biāo)準(zhǔn)，健全“五簿”、“四冊(cè)”、“一帳”、達(dá)到“九上墻”標(biāo)準(zhǔn)。
二是明確職責(zé)，責(zé)任到人，進(jìn)一步對(duì)組織員工作進(jìn)行分工，設(shè)崗定責(zé)，切實(shí)做到職責(zé)明確，各司其職，各盡其責(zé)，并按照《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員行為準(zhǔn)則》和《組織員工作守則》進(jìn)行年度目標(biāo)考核。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣進(jìn)一步提高組織員的黨務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)，政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
組織工作匯報(bào)材料篇五
近年來，我公司認(rèn)真貫徹中華全國(guó)總工會(huì)“創(chuàng)建
學(xué)習(xí)
型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的精神，全面落實(shí)省公司“三內(nèi)三外”的戰(zhàn)略要求和李援朝總經(jīng)理重點(diǎn)關(guān)注電網(wǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主導(dǎo)思路，把學(xué)習(xí)型組織理論作為導(dǎo)引公司發(fā)展的核心理念，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、構(gòu)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、培育學(xué)習(xí)型員工作為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)工作，通過系統(tǒng)思考，形成了公司學(xué)習(xí)型組織“156”的創(chuàng)建思路，推動(dòng)了企業(yè)與個(gè)人在和諧統(tǒng)一中向“國(guó)內(nèi)強(qiáng)企、行業(yè)標(biāo)桿”的愿景不斷超越?，F(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、系統(tǒng)定位，清晰公司創(chuàng)建工作的發(fā)展思路
學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建是一個(gè)螺旋式上升的、延續(xù)至整個(gè)企業(yè)生命周期的系統(tǒng)工程。去年，公司舉行了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組啟動(dòng)儀式，推出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的整體方案、實(shí)施細(xì)則、考核辦法。今年，我們持續(xù)反思，深度會(huì)談，提出了學(xué)習(xí)型組織“大創(chuàng)建”的系統(tǒng)觀，將學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建融入企業(yè)全面提升、整體推進(jìn)的各個(gè)層面。
（一）一條“重圓破鏡”的思維主線
我們創(chuàng)建工作的思維主線是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的核心理念————系統(tǒng)思考。我們按照系統(tǒng)思考的思路，全力導(dǎo)引員工“重圓破鏡”的心智模式，提倡“走出三界看三界，離開五行品五行”，打破事物間的“天然的”和“非天然”的割據(jù)，聯(lián)系整體、未來、周邊及外來因素去系統(tǒng)思考創(chuàng)建工作。
我們系統(tǒng)運(yùn)用5s管理、vi標(biāo)識(shí)管理、定置管理、流程梳理、三標(biāo)一體等最前沿的管理方法構(gòu)造創(chuàng)建的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。我們圍繞“雙八、雙十”的總體戰(zhàn)略和“三爭(zhēng)三創(chuàng)”的鑄魂塑形工程，系統(tǒng)推進(jìn)公司、基層、班組各層級(jí)的頭腦風(fēng)暴、深度會(huì)談、專家會(huì)診，整合創(chuàng)建的方法與工具。我們組織員工對(duì)長(zhǎng)供的昨天、今天和明天進(jìn)行系統(tǒng)剖析，展望明晰了公司今后一段時(shí)間建設(shè)國(guó)內(nèi)強(qiáng)企、行業(yè)標(biāo)桿的愿景目標(biāo)。?！耙话恕笔侵傅赖掠^（厚德、明理、篤行、善念）等18個(gè)單項(xiàng)價(jià)值理念。
（二）聚合戰(zhàn)略主方向
我們認(rèn)真分析公司內(nèi)外環(huán)境的變化，站在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，提出了公司今后一段時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略的十個(gè)“整合”、十個(gè)“強(qiáng)健”和“鑄魂塑形”工程的”三爭(zhēng)三創(chuàng)”：
十個(gè)整合是：電力市場(chǎng)資源、電網(wǎng)建設(shè)資源、多種產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)資源的整合、房地產(chǎn)資源、大二次系統(tǒng)資源、企業(yè)文化資源、企業(yè)資金資源的整合、職工教育培訓(xùn)資源、人力資源和企業(yè)監(jiān)督資源的整合。
十個(gè)強(qiáng)健是：強(qiáng)健電網(wǎng)、強(qiáng)健
安全
、強(qiáng)健效益、強(qiáng)健科技、強(qiáng)健環(huán)境、強(qiáng)健多經(jīng)、強(qiáng)健管理、強(qiáng)健文化、強(qiáng)健隊(duì)伍、強(qiáng)健文明。
三爭(zhēng)三創(chuàng)是:“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、創(chuàng)建標(biāo)兵單位”、“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、創(chuàng)建特色黨建”、“爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)明星、創(chuàng)建企業(yè)品牌”。
（三）融合
專業(yè)
主線條
1、我們提出了電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)的“三五”、“五三”理念。
“三五”是：五個(gè)導(dǎo)引到位(導(dǎo)引政府決策、導(dǎo)引電廠建設(shè)、導(dǎo)引用戶投資、導(dǎo)引系統(tǒng)發(fā)展、導(dǎo)引未來電網(wǎng))；全員五知到位(知上、知下、知左右、知自己、知未來)；全網(wǎng)五平到位(上平、下平、左右平、自己平、未來平)?！拔迦笔牵哼\(yùn)行“三?！钡轿?確保向下級(jí)供電、確保相鄰電網(wǎng)互供、確保異動(dòng)安全)；“大二次”三同到位(同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步投運(yùn))；技術(shù)“三符”到位(符合現(xiàn)行規(guī)程、符合實(shí)際反措需要、符合科技發(fā)展方向)；環(huán)境“三關(guān)”到位(政府行政發(fā)布關(guān)、政府政策配套關(guān)、站址走廊預(yù)留關(guān))；管理“三環(huán)”到位(規(guī)劃為法、新投依法、動(dòng)態(tài)修法)。
化等專業(yè)進(jìn)行整合)。“八重”（人身重于一切，電網(wǎng)重于泰山，保設(shè)備重于保電量，維護(hù)重于創(chuàng)收。反措重于規(guī)程。群防重于單管，二次重于一次，規(guī)則重于利益）。
軟件線---工作流管理）；構(gòu)建三平臺(tái)（視訊平臺(tái)、知識(shí)平臺(tái)、信息平臺(tái)）；推進(jìn)六個(gè)點(diǎn)（定置管理、5s管理、vi視覺識(shí)別系統(tǒng)、作業(yè)指導(dǎo)書、流程梳理、三標(biāo)一體體系文件）；實(shí)現(xiàn)八個(gè)字（規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)、閉環(huán)）。
4、我們倡導(dǎo)強(qiáng)化生產(chǎn)管理的“六個(gè)一”基礎(chǔ)。即:一定(變電站、生產(chǎn)場(chǎng)所的全方位定置管理)；一書(作業(yè)指導(dǎo)書的全面到位)；一規(guī)(現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程的完善)；一則(兩票補(bǔ)充規(guī)定實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行)；一板(變電站保護(hù)壓板的綜合整治)；一環(huán)(設(shè)備缺陷的閉環(huán)管理)。
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組織工作匯報(bào)材料篇六
內(nèi)容，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。
四是加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理，結(jié)合社會(huì)組織年檢開展社會(huì)組織抽查審計(jì)，確保社會(huì)組織資金規(guī)范運(yùn)行。規(guī)范社會(huì)組織負(fù)責(zé)人登記備案管理，對(duì)28家到期未換屆的社會(huì)團(tuán)體下發(fā)《規(guī)范換屆工作通知》并指導(dǎo)其進(jìn)行換屆。開展非法社會(huì)組織排查整治，突出在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視、網(wǎng)絡(luò)文化等宣傳文化領(lǐng)域開展活動(dòng)的非法社會(huì)組織等打擊整治重點(diǎn)對(duì)象，依法勸散非法社會(huì)組織3家。加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，成立社會(huì)組織黨委，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
5.“貫徹中央托底要求和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大決策部署不夠有力”問題整改情況。
一是加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)兜底保障政策宣傳，發(fā)放民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)宣傳冊(cè)，加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)化媒體宣傳，加強(qiáng)與電視臺(tái)陽光政務(wù)欄目的合作，廣泛宣傳社會(huì)救助、低保、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等惠民政策，提高政策知曉度。
二是對(duì)未按要求落實(shí)四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金的兩縣進(jìn)行重點(diǎn)整改督導(dǎo)，印發(fā)《整改通知書》，致函縣政府，兩縣均已按要求發(fā)放增發(fā)資金。在全市開展四類重點(diǎn)人員全面排查，印發(fā)《關(guān)于全面排查四類重點(diǎn)人員加強(qiáng)兜底政策落實(shí)的通知》，切實(shí)做到政策落地落實(shí)，2019年全市累計(jì)為3339名四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金198萬元。
三是在全市全面開展低保復(fù)核排查實(shí)施精準(zhǔn)兜底和農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作，制定印發(fā)了《鶴壁市脫貧攻堅(jiān)兜底保障暨低保領(lǐng)域漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)全市低保對(duì)象和新申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行全面排查，加大居民家庭經(jīng)濟(jì)收入核對(duì)力度，對(duì)符合條件的全部納入低保兜底保障，對(duì)不再符合條件的按程序退出，切實(shí)糾正落實(shí)低保政策過程中出現(xiàn)的偏差，做到“精準(zhǔn)兜底”。
四是聯(lián)合市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作的指導(dǎo)意見》，明確了各部門職責(zé)、任務(wù)，規(guī)范資金的發(fā)放與管理。切實(shí)用好2019年上線的全國(guó)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)，進(jìn)一步健全殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核和銜接制度，建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金發(fā)放的監(jiān)管。
(二)黨的組織建設(shè)薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。
1.“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)”問題整改情況。
一是修訂完善了《黨組會(huì)議制度》《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》，明確局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的職能分工，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，加強(qiáng)黨組會(huì)議資料管理，促進(jìn)科學(xué)、民主、依法決策。進(jìn)一步完善《鶴壁市民政局“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，健全和完善民主集中制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，完善決策機(jī)制。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，提高效果。及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，廣泛聽取下級(jí)組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議，做到班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”，局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)深入整改。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加每周四集中學(xué)習(xí)等支部活動(dòng)，及時(shí)了解基層支部建設(shè)、黨員思想及各項(xiàng)組織生活制度落實(shí)情況，推動(dòng)支部組織生活認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開展。
2.“基層黨組織建設(shè)薄弱，虛化弱化”問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆，增設(shè)機(jī)關(guān)黨委專職副書記，并增加高素質(zhì)人員從事黨建工作，充實(shí)黨建工作力量。
二是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《發(fā)展黨員入黨流程》、《黨費(fèi)這件“小”事》等系列黨務(wù)知識(shí)專題講座，配備《鶴壁市發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》工具書，同時(shí)利用學(xué)習(xí)日，開展多種形式的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增加業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
三是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》組織開展黨支部活動(dòng)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每周四下午為學(xué)習(xí)日，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，做到每次主題黨日活動(dòng)都要有方案、通知、照片、簡(jiǎn)報(bào)，黨課有ppt和講稿，研討會(huì)要有發(fā)言稿和，組織生活會(huì)要有個(gè)人剖析材料和支部報(bào)告，嚴(yán)格檔案收集管理制度，確保學(xué)習(xí)效果。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及相關(guān)文件，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格控制黨費(fèi)支出使用范圍，黨費(fèi)支出經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究同意、黨委書記簽字后方可支出。對(duì)未按時(shí)交納黨費(fèi)的三名同志嚴(yán)肅批評(píng)教育，主動(dòng)補(bǔ)齊黨費(fèi)3050元。
3.“組織人事管理問題突出，政策落實(shí)有欠缺”問題整改情況。
一是組織對(duì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部輪崗調(diào)整交流，人員均已調(diào)整到位。規(guī)范局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位人員使用管理，結(jié)合工作實(shí)際，區(qū)分不同情況制定調(diào)整方案，因階段性工作短暫借調(diào)的工作人員，工作結(jié)束后返回原單位，確因工作需要，暫時(shí)無法離開的人員，完善借調(diào)手續(xù)。
二是加強(qiáng)對(duì)《河南省公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》及我市相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際工作完成情況和其他綜合因素，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議，局黨組研究公示后確定。加強(qiáng)考核結(jié)果使用，職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考平時(shí)考核結(jié)果。
三是加強(qiáng)了檔案管理知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展干部檔案再審核，對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了全面梳理，逐檔排查，嚴(yán)格干部檔案審核管理。通過查閱公安部門戶籍檔案原始底冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，依據(jù)公安部門提供的相關(guān)資料，按照組織人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)兩名同志檔案年齡進(jìn)行了認(rèn)定。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序要求加強(qiáng)組織人事管理工作。
五是制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》、《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》，加大對(duì)局屬單位用工、薪酬的管理力度，局屬單位確有需要聘用編外人員的，向局黨組報(bào)告請(qǐng)示，經(jīng)黨組研究同意后按程序委托勞務(wù)派遣公司聘用。
(三)作風(fēng)紀(jì)律庸懶散問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題多發(fā)方面。
1.“四風(fēng)問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題較多”問題整改情況。
一是制定了《鶴壁市民政局關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定》、《鶴壁市民政局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)各類會(huì)議的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，努力提高文稿質(zhì)量，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議效率，逐步形成精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是修訂完善了《鶴壁市民政局財(cái)務(wù)管理辦法》，完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審核，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，前三季度三公經(jīng)費(fèi)同比下降。
三是重新完善出臺(tái)了《鶴壁市民政局機(jī)關(guān)辦公用房管理制度》《鶴壁市民政局公務(wù)用車管理辦法》《鶴壁市民政局公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定》，明確辦公用房管理等后勤管理操作規(guī)程，按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)接待，禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待和一客多陪。
四是加強(qiáng)對(duì)局屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理，局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查，會(huì)計(jì)工作站加強(qiáng)對(duì)局屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)票據(jù)憑證，公務(wù)支出等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。
2.“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”問題整改情況。
一是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，提升機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平、激發(fā)工作效能，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
二是開展了“不作為、慢作為、亂作為”、“庸懶散軟”專項(xiàng)治理，對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班時(shí)間辦私事等突出問題進(jìn)行了集中整治，收到了良好成效;嚴(yán)格實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假等制度，每月定期通報(bào)考勤情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到了有效強(qiáng)化和執(zhí)行。
三是重新修訂《市民政局值班制度》，調(diào)整較大房間設(shè)置為值班室，改善值班室環(huán)境條件，加強(qiáng)值班管理。
3.“不作為亂作為問題時(shí)有發(fā)生”問題整改情況。
一是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《民政部關(guān)于貫徹落實(shí)新修改的中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法的通知》，取消養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可，依法做好登記和備案管理，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管。
二是開展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治，取締不具備基本養(yǎng)老條件的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家，入住老人已妥善分流安置完畢，7家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過配備消防器材、完善消防措施，加強(qiáng)安全管理，已經(jīng)全部整改到位。
三是市殯儀館組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“強(qiáng)化廉潔意識(shí)提升服務(wù)質(zhì)量”主題教育月，強(qiáng)化干部職工廉潔意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。上繳鶴壁市祥瑞殯儀服務(wù)有限公司工作人員推銷鮮花提成6.87萬元，納入財(cái)政統(tǒng)籌管理。
4.“重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，增量不減存量頻發(fā)”問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)其合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，規(guī)范其財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)大額購(gòu)入的物品(宣傳品、食品、慰問品等)建立物資賬，專人、專賬管理，完善出入庫(kù)手續(xù)，建立健全物品領(lǐng)用制度，堵塞管理漏洞及死角。
二是完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行《鶴壁市民政局公務(wù)卡管理細(xì)則》，正式人員日常公務(wù)支出和業(yè)務(wù)報(bào)銷必須執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算，嚴(yán)禁現(xiàn)金結(jié)算，提高公務(wù)卡的使用效率。強(qiáng)化“收支兩條線”管理，確保各項(xiàng)非稅收入應(yīng)收盡收。
三是加強(qiáng)對(duì)《招標(biāo)投標(biāo)法》《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，制定《鶴壁市民政局公務(wù)采購(gòu)管理辦法》，明確采購(gòu)程序，杜絕不合規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。市殯儀館收回外包鮮花、花圈業(yè)務(wù)，自主經(jīng)營(yíng)。
四是加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范重要工作環(huán)節(jié)備案制度，對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)組織、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存檔備查，確保各環(huán)節(jié)公正透明、責(zé)任到人、有據(jù)可查，確保招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正。項(xiàng)目實(shí)施中明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任，規(guī)范檔案資料留存，做到責(zé)任到人、有據(jù)可查。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目資金監(jiān)督，設(shè)置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)賬戶，所有支出均集體研究決定。
(四)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力方面問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持紀(jì)在法前，進(jìn)一步加強(qiáng)自身紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二是黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，班子成員、科室和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力;班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是“一把手”對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人約談，分管副職定期約談分管的科室、局屬單位負(fù)責(zé)人，對(duì)分管科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況開展經(jīng)常性地督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。
四是針對(duì)“私車公養(yǎng)”問題開展以案促改專項(xiàng)整治工作，深入開展自查自糾，對(duì)相關(guān)人員依情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、書面檢討18人、誡勉談話2人，發(fā)揮警示作用。
五是開展廉潔提醒，重大節(jié)日前提醒大家在工作、生活上廉潔奉公、嚴(yán)格自律，自覺抵制不良風(fēng)氣，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的抓早抓小，實(shí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)告知書》制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒，預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分運(yùn)用主題教育成果，認(rèn)真落實(shí)市委巡察工作要求，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅(jiān)持緊抓不懈，做實(shí)巡察整改“后半篇”文章。
發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)已完成整改任務(wù)的巡察整改落實(shí)情況開展“回頭看”，不斷鞏固整改成果;對(duì)長(zhǎng)期存在的歷史遺留問題，整改落實(shí)工作中出現(xiàn)的新問題，緊盯不放，逐步加以解決，確保整改見底清零。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，深入開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問題，加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，不斷加大政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及反腐敗斗爭(zhēng)。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任，落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)。
全面貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神，強(qiáng)化“民政愛民、民政為民”思想意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和緊迫性，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，率先垂范、親力親為，抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍;班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立健全“一崗雙責(zé)、抓人促事、獎(jiǎng)罰分明”的機(jī)制制度。深入實(shí)施民政干部分檔管理考評(píng)細(xì)則。
(三)注重成果運(yùn)用，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。
注重巡察成果的綜合運(yùn)用，把巡察整改工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來，推動(dòng)鶴壁民政事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。及時(shí)總結(jié)巡察整改工作中的經(jīng)驗(yàn)，建立健全預(yù)防腐敗的機(jī)制制度。在民政系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性、潛在性問題的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和系統(tǒng)預(yù)警。加強(qiáng)低保、慈善等涉及民生重點(diǎn)領(lǐng)域，以及人、財(cái)、物管理和審批權(quán)力崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，著力從源頭上解決問題，防止問題反彈。
組織工作匯報(bào)材料篇七
新群社區(qū)位于平湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中心區(qū)域，面積5.2平方公里，社區(qū)在2017年1月完成撤村建居，目前，區(qū)域內(nèi)有小區(qū)2個(gè)，戶籍戶數(shù)400戶、常住人數(shù)4152人(其中戶籍1321人)。社區(qū)處在全市經(jīng)濟(jì)主平臺(tái)，轄區(qū)內(nèi)有企業(yè)167家，其中規(guī)上企業(yè)41家，世界500強(qiáng)和行業(yè)龍頭企業(yè)4家，外資企業(yè)15家。社區(qū)黨總支下設(shè)兩個(gè)黨支部，黨員50人，現(xiàn)有社區(qū)干部7名，社區(qū)先后獲得浙江省書香社區(qū)、嘉興市雙整工作先鋒社區(qū)、嘉興四星級(jí)文化禮堂、平湖市“平安家庭”建設(shè)示范村社區(qū)、平湖市五星級(jí)退役軍人服務(wù)站等榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來，在開發(fā)區(qū)黨工委、街道辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)針對(duì)企業(yè)多的實(shí)際，創(chuàng)新探索區(qū)域黨建紅色聯(lián)盟工作機(jī)制，把轄區(qū)內(nèi)隸屬于不同系統(tǒng)，掌握不同資源的相對(duì)比較分散的黨組織，以社區(qū)為紐帶，聯(lián)系成為緊密型的黨建共同體。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心這個(gè)平臺(tái)，秉承統(tǒng)籌共建、資源共享、黨員共管、服務(wù)共抓、發(fā)展共推的“五共”理念，架構(gòu)起社企間的認(rèn)同感、信任度，實(shí)現(xiàn)互利共享，雙方共贏，取得良好成效。在品牌工作方面，我們高標(biāo)準(zhǔn)建立退役軍人服務(wù)站，打造“三團(tuán)聯(lián)動(dòng)”服務(wù)等特色品牌，在服務(wù)退役軍人的同時(shí)，也進(jìn)一步發(fā)揮他們?cè)谏鐓^(qū)治理中的先鋒模范作用，相關(guān)做法也獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)企業(yè)多、新居民多的特點(diǎn)，建成全市首家同心家園，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界為社區(qū)捐資捐物70多萬元，并建立社區(qū)慈善工作站。在中心工作中，我們率先在全市自建房小區(qū)實(shí)行定時(shí)定點(diǎn)垃圾分類，通過對(duì)垃圾投放模式的改進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)勸導(dǎo)、宣傳、評(píng)分，居民正確投放獲得相應(yīng)積分機(jī)制，現(xiàn)在分類正確率達(dá)到95%左右。同時(shí)，我們多措并舉投入1000余萬元做好小區(qū)提升改造，強(qiáng)弱電入地、污水管網(wǎng)收集改造、天燃?xì)膺M(jìn)小區(qū)，對(duì)4萬余平方米小區(qū)道路進(jìn)行白改黑改造、建設(shè)停車位、整治商鋪等，社區(qū)面貌煥然一新。三年來，社區(qū)取得的成績(jī)有目共睹，也讓我們社區(qū)干部頗具成就感，但其中也存在著許多問題。
(一)普遍重視不夠。黨組織對(duì)新形勢(shì)下開展社區(qū)黨的建設(shè)重視不夠，沒有把這項(xiàng)工作放到黨的建設(shè)的重要位置上來，工作中具體的措施和抓手不突出。有的雖然有安排、有部署，但在抓落實(shí)方面做得不夠。
(二)任務(wù)不明確。工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要。對(duì)于當(dāng)前社區(qū)黨建有哪些主要任務(wù)，從哪些方面去抓，社區(qū)黨組織對(duì)此不明確，或者是找不準(zhǔn)重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式方法上也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠，切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制不多。
(三)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。(1)外來務(wù)工經(jīng)商的黨員。這部分人員往往不能及時(shí)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，也不與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，不愿暴露黨員身份；(2)遷居黨員。這部分人員遷移到新居后，不愿轉(zhuǎn)移組織關(guān)系；(3)畢業(yè)后就業(yè)前的大中專畢業(yè)生黨員。這部分人員在“找工作”期間，不能及時(shí)遞轉(zhuǎn)組織關(guān)系，即使轉(zhuǎn)移了組織關(guān)系，參加組織生活也比較困難，基本處于“無組織”狀態(tài)；(6)流動(dòng)人才中的黨員。這部分人員多為科技人才，流動(dòng)性大。
(四)工作機(jī)制還不健全。目前，社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機(jī)制，但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識(shí)不強(qiáng)，支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。
(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。目前，社區(qū)黨組織開展活動(dòng)，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
一是出租房管理問題。新群社區(qū)居住人群復(fù)雜，被安置的原人民村、陸家橋村、新群村、鐘埭村等多個(gè)村的村民組成，小區(qū)內(nèi)還有大量的流動(dòng)人口，包括外來務(wù)工人員、公司職員、學(xué)生等不同社會(huì)群體，還有一部分是購(gòu)買宅基地的居民。小區(qū)內(nèi)人口密度大，居民素質(zhì)參差不齊，在經(jīng)濟(jì)利益面前，房屋出租多，群租現(xiàn)象出現(xiàn)，這些情況導(dǎo)致了小區(qū)內(nèi)亂停車、拉線充電等情況時(shí)有發(fā)生，對(duì)小區(qū)治安形成一定隱患，很大程度上也增加了小區(qū)管理成本和管理難度。社區(qū)現(xiàn)有出租房1400戶，租戶從年前的3354人增加到現(xiàn)在的4218人，新居民變動(dòng)較大，漏洞較多，信息準(zhǔn)確率普遍不高。出租人法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)淡薄，有時(shí)出租人和承租人分離居住現(xiàn)象比較普遍，在某種程度上也制約了出租人管理責(zé)任的落實(shí)。在對(duì)出租房的日常管理工作中，除了職能部門，社區(qū)承擔(dān)了較多的工作。作為社區(qū)干部來說，因?yàn)槟芰途τ邢?，工作一般也都局限在宣傳引?dǎo)這個(gè)層面，距離上級(jí)的目標(biāo)要求還有一定差距。
二是社區(qū)全域環(huán)境提升難問題。新群社區(qū)建于2000年，是由農(nóng)戶拆遷安置及新農(nóng)村建設(shè)搬遷集聚的自建房小區(qū)，存在一些“遺留問題”。比如基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，部分小區(qū)道路年久失修，小區(qū)內(nèi)弱電線拉線隨意，舊線路不清理，造成“飛線”橫飛。再比如配套規(guī)劃跟不上，小區(qū)車位有限，業(yè)主及租戶機(jī)動(dòng)車數(shù)量年年遞增，小區(qū)車位數(shù)量有限，停車難問題凸顯。這些遺留問題或因難度大而被擱置，或因不規(guī)范操作而衍生，容易點(diǎn)燃居民的不滿情緒，增加社區(qū)管理難度。另一方面，受生活習(xí)慣、文化素質(zhì)等因素的影響，拆遷安置的居民在小區(qū)生活后，依舊延續(xù)原有的鄉(xiāng)村生活慣性，導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。比如有的在公用地段放雜物，有的在綠地上開辟小路、停車，有的把家前屋后的綠地變成私家菜園。違章裝修、裝修建筑垃圾隨意傾倒、擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和功能對(duì)外出租、破墻開店、倚門設(shè)攤等違規(guī)情況較多，并帶有群體性特征等。新群社區(qū)全部為自建房，缺少專業(yè)的物業(yè)管理隊(duì)伍、物業(yè)管理不夠完善。由于拆遷安置小區(qū)是政府主導(dǎo)的民生工程，拆遷安置戶有償消費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)。在專業(yè)的社區(qū)管理中有個(gè)比喻，居委會(huì)是媽媽，物業(yè)是爸爸，我們社區(qū)可以說是既當(dāng)?shù)之?dāng)媽，也讓干部倍覺辛苦。也導(dǎo)致了在社區(qū)環(huán)境提升方面進(jìn)程緩慢。
三是小微企業(yè)整治難問題。社區(qū)范圍內(nèi)共有規(guī)下企業(yè)近132家，主要從事機(jī)械制造。在一些小微企業(yè)中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)部分企業(yè)將空余廠房出租，小企業(yè)主責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)駐后為了利潤(rùn)的最大化，圍墻一圍開足馬力生產(chǎn)，忽視安全生產(chǎn)、無視雨污混流，造成很多的安全隱患和環(huán)境問題。面對(duì)這些難題，我們攻堅(jiān)克難，兩年來通過“廠中廠”整治拆除企業(yè)違建1.8萬余平方米，先后查處各類隱患586條，整改企業(yè)76家，關(guān)閉無證照企業(yè)13家，執(zhí)照變更企業(yè)5家。但在實(shí)際工作中，社區(qū)干部既沒有審批權(quán)，無法在源頭上限制不規(guī)范的小微企業(yè)落戶，又沒有執(zhí)法權(quán)，無法對(duì)違規(guī)生產(chǎn)行為進(jìn)行執(zhí)法問責(zé)，有的時(shí)候甚至還會(huì)出現(xiàn)到企業(yè)吃閉門羹的情況，任我們跑斷腿、磨破嘴，對(duì)方不耐煩，一句“我不是老板，不知道”就打發(fā)我們了，這也導(dǎo)致社區(qū)干部在開展工作中產(chǎn)生畏難情緒。
四是開展活動(dòng)多，深入群眾少問題。近年來，各種服務(wù)群眾的專項(xiàng)活動(dòng)和創(chuàng)新載體越來越多，社區(qū)2019年，已開展各類活動(dòng)30余次，參與3000多人，填寫各類表格700多份，幾乎月月有活動(dòng)，周周在行動(dòng)?；顒?dòng)的初衷都非常好，但大家也知道，一次高質(zhì)量的活動(dòng)從精心策劃到順利開展需要較多的投入，所以有的時(shí)候，社區(qū)干部要參與完成這么多的活動(dòng)已經(jīng)牽扯了較多時(shí)間和精力，真正深入群眾、走家串戶，沉下心去聽群眾心聲、問民情民意還是比較少。不少社區(qū)居民，特別是部分小區(qū)居民，對(duì)社區(qū)事務(wù)不夠關(guān)心，參與熱情不高。不少中青年由于工作任務(wù)重很少參與、過問社區(qū)事務(wù)。有的精英人物，經(jīng)常參與社會(huì)公益事業(yè)，但很少在本社區(qū)帶頭參加活動(dòng)，不愿意成為“社區(qū)領(lǐng)袖”。這也導(dǎo)致社區(qū)的服務(wù)功能減少，深入群眾少了，群眾和社區(qū)的距離就拉大了。
學(xué)習(xí)方面。
工作方面。
1、接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;2、欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài);3、對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，對(duì)社區(qū)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
深入群眾方面。
雖然也經(jīng)常下組走訪，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有做到真心關(guān)心群眾，了解群眾需求。
最后，在這里我代表社區(qū)黨總支，就本次巡察組工作表個(gè)態(tài)：
1.新群社區(qū)全體黨員干部，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到對(duì)巡察工作的部署和要求上來，一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)巡察工作的重要作用和重大意義，把接受巡察組的監(jiān)督檢查當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次檢驗(yàn)工作成效的機(jī)會(huì)，一次夯實(shí)基礎(chǔ)、推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
2.在接受巡察期間我們都要本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是地進(jìn)行匯報(bào)，不隱瞞問題，不回避矛盾。
3.我們要把接受巡察作為難得的機(jī)會(huì)，對(duì)巡察組提出的意見、反映的問題，要堅(jiān)決抓好整改，即知即改、立說立行，切實(shí)把存在的突出問題解決好。
我們一定會(huì)珍惜和把握好這次巡察監(jiān)督的重要機(jī)遇，充分利用好市委巡察工作創(chuàng)造的良好政治環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)治理工作，推動(dòng)“同新同行群策群力和美新群”建設(shè)和“創(chuàng)省文明單位”工作更上新臺(tái)階。
組織工作匯報(bào)材料篇八
同志們：
今天會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議和縣第五次黨代會(huì)精神，回顧總結(jié)2016年工作，安排部署2017年任務(wù)。在今天上午召開的全縣黨建群團(tuán)zd農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議上，縣委書記揭建平對(duì)全縣黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，明確了新任務(wù)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。
下面，我講五點(diǎn)意見：
一、2016年工作回顧。
2016年，全縣組織工作始終堅(jiān)持“黨建工作抓特色”不動(dòng)搖，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)發(fā)力，夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)大局，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，有“十件大事”值得記憶：
一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持“學(xué)、做、改”統(tǒng)籌推進(jìn)，以支部為單位，從5月份起，按照“4+n”模式按月開展“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范黨員組織生活。扎實(shí)開展組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳等七項(xiàng)專項(xiàng)整治，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部每名黨員。
二是圓滿完成縣鄉(xiāng)集中換屆，領(lǐng)導(dǎo)班子功能和戰(zhàn)斗力有效增強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，扎實(shí)做好換屆人選的提前研判準(zhǔn)備、審核把關(guān)、考察選拔等工作，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，縣鎮(zhèn)兩級(jí)換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成。
三是建成“紅色e校”，黨員特別是流動(dòng)黨員有了“網(wǎng)上家園”。投資40萬元，創(chuàng)建“紅色e校”，有效解決了黨員特別是流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育難組織、難集中、難監(jiān)管等問題。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)先后被新華社《內(nèi)參選編》、《湖北日?qǐng)?bào)》推介，入選《全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“小處方”匯編》，并得到市委書記別必雄的批示肯定。
四是完善“一狀三例兩考”制度，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步優(yōu)化“一狀三例兩考”指標(biāo)體系，突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，強(qiáng)化過程管理，嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用。因履職盡責(zé)不力，26名干部被調(diào)整，12名干部被誡勉談話，5名干部被免職，營(yíng)造了“以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的良好氛圍。市委常委會(huì)專題聽取縣委匯報(bào)，市委書記別必雄親筆批示并要求全市推廣。
五是穩(wěn)妥推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行工作，基層公務(wù)員待遇保障進(jìn)一步提高。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策，在全市率先完成首批符合資格條件的公務(wù)員職級(jí)晉升工作，相繼得到省、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共完成4個(gè)批次x人的“雙職”晉升。
六是扎實(shí)開展干部政治理論任職資格考試，倒逼干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。將“1241”（一次考試、兩年有效、一年四次、一票否決）干部政治理論任職資格考試作為干部提拔重用的前提條件，凡考學(xué)不過者一律不予動(dòng)議，動(dòng)議了也不上會(huì)，上會(huì)了也不發(fā)文。全年x人參考，合格率x%。其中，23人因考試不合格或未參加考試被暫緩提拔、重用和轉(zhuǎn)正，有效激勵(lì)干部由“讓我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。
七是推進(jìn)207國(guó)道花卉苗木黨建示范帶建設(shè)，區(qū)域化黨建示范效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。沿207國(guó)道新建、改擴(kuò)建黨員群眾服務(wù)中心9個(gè)，擴(kuò)大花卉苗木種植面積x畝。有序推進(jìn)五洋線黨建示范帶升級(jí)，啟動(dòng)運(yùn)河線、漢宜線黨建示范帶建設(shè)，初步建成郭店、荊南、陳池等“三產(chǎn)融合”示范點(diǎn)。
八是全面推進(jìn)基層黨建積分制管理，基層黨組織功能顯著增強(qiáng)。突出激勵(lì)導(dǎo)向，以積分制管理為抓手，常態(tài)化巡查、按月積分通報(bào)，推動(dòng)工作落實(shí)。專項(xiàng)投資x萬元，整合資金x萬元，全年新建、改擴(kuò)建村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心x個(gè)，全縣“五務(wù)合一”陣地達(dá)到x%，居全市第二。出臺(tái)陣地規(guī)范化管理意見，加大組織活動(dòng)開展、干部坐班值班、群眾事務(wù)辦理等巡查力度，基層黨組織作用有效發(fā)揮。
九是打造系列人才品牌工程，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才活力。啟動(dòng)實(shí)施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）、“招碩引博”、“漢上英才”、產(chǎn)業(yè)咨詢專家等特色人才工程，全年引進(jìn)院士級(jí)領(lǐng)軍人才3人，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才x人、團(tuán)隊(duì)x個(gè)。
十是開通沙洋黨建網(wǎng)，有效提升了沙洋組織工作的影響力。著眼于“組織工作信息之源、黨員干部人才之家、組織工作學(xué)習(xí)之地”，開通沙洋黨建網(wǎng)，及時(shí)傳達(dá)黨的方針政策，發(fā)布沙洋黨建工作信息，組織黨員在線交流互動(dòng)。目前，網(wǎng)站日均瀏覽量過x次，成為沙洋黨建宣傳的第一窗口。
組織工作匯報(bào)材料篇九
1、流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)。街道執(zhí)法中隊(duì)加強(qiáng)了重點(diǎn)、難點(diǎn)的路段整治，對(duì)五一路、五四路、華林路、溫泉路、溫泉支路、金泉路、永安街以及溫泉三條街、東水路等地點(diǎn)采取了定點(diǎn)定時(shí)定人的辦法，采取疏堵結(jié)合的方法整頓流動(dòng)攤點(diǎn)，本周共取締占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)等違章31起，確保轄區(qū)市容市貌的整潔有序。
2、亂張貼、門前三包。街道執(zhí)法中隊(duì)繼續(xù)組織專職人員分片清洗亂張貼，繼續(xù)采取保潔人員搖鈴上門桶裝收集垃圾，推廣快速保潔方法，本周共取締占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)等違章31起；清洗主次干道的亂張貼、亂涂畫共110余張(處);取締亂掛曬3處，收繳各類占道物品15件，各類違章罰款金額為人民幣200元。
3、戶外廣告。根據(jù)市委市政府的關(guān)于景觀改造的工作部署，我街道加大市政景觀綜合改造、戶外廣告清理和店牌店招整治工作力度，督促新增店家按景觀改造標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的店招店牌整改的6家，規(guī)范了戶外廣告及店招店牌的設(shè)置。
4、兩車停放。規(guī)范好主干道、人行道兩側(cè)摩托車及各類非機(jī)動(dòng)車停放秩序，加大車輛停放管理力度，進(jìn)一步規(guī)范市民按規(guī)定停車的良好行為，防止轄區(qū)亂停車輛現(xiàn)象反彈，共糾正“兩車”亂停放39起。
(二)交通等專項(xiàng)整治。
加強(qiáng)各大路口交通協(xié)管對(duì)行人、電動(dòng)車、自行車亂闖紅燈現(xiàn)象的勸導(dǎo)工作。并組織社區(qū)人員在轄區(qū)內(nèi)重要交通路口宣傳文明交通，勸阻、糾正交通違規(guī)行為。
(三)市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。
1、東水路永輝超市通道太小存在的消防隱患問題，通過督促整改，現(xiàn)已按照消防要求整改到位，購(gòu)物通道更暢通、整潔。
2、對(duì)福新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)部衛(wèi)生、商品擺放整潔有序方面進(jìn)行了檢查。要求市場(chǎng)管理人員做到長(zhǎng)效管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止整改，加強(qiáng)市場(chǎng)周邊衛(wèi)生管理。
3、對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)、超市的食品進(jìn)行檢查，查禁假冒偽劣產(chǎn)品、過期食品，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行下架處理，確保節(jié)前食品安全。
按照《關(guān)于報(bào)送福州市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作軟件資料的通知》(鼓委文明辦[20xx]1號(hào)文件精神，結(jié)合《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系(20xx年版)》，街道本周已著手開展整理上報(bào)軟件資料。
街道、社區(qū)繼續(xù)利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標(biāo)語等各種有效的宣傳形式，深入轄區(qū)新村樓院、居民小區(qū)發(fā)放創(chuàng)建文明城市宣傳年歷招貼畫共計(jì)九百份，向廣大老百姓宣傳文明知識(shí)，完成了名店街、溫泉路等重點(diǎn)路段的春節(jié)前街景布置相關(guān)工作，扎實(shí)推動(dòng)文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化。本周已全面開展春節(jié)前慰問工作，讓困難群眾感受到黨和政府的關(guān)心與厚愛。
為進(jìn)一步推動(dòng)共建共創(chuàng)文明城市，溫泉街道擬計(jì)劃與東湖社區(qū)于近期舉辦溫泉街道“共建文明手拉手，和諧溫泉心連心”主題服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨東湖社區(qū)春風(fēng)送暖活動(dòng)。該活動(dòng)將邀請(qǐng)轄區(qū)共建單位代表參加，各社區(qū)書記將現(xiàn)場(chǎng)與共建單位代表簽定共建協(xié)議書，東湖社區(qū)與共建單位將走訪困難戶，在新春佳節(jié)之際為他們送上節(jié)日的溫暖。
本周，區(qū)督查組及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)我街道進(jìn)行了實(shí)地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要有：環(huán)境衛(wèi)生、流動(dòng)攤點(diǎn)、亂張貼、兩車停放等問題。街道督查組對(duì)上級(jí)通報(bào)的問題及時(shí)進(jìn)行分解、梳理，生成《溫泉街道創(chuàng)建文明城市督查限時(shí)整改一覽表》，交由分工領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，要求限期整改到位。督導(dǎo)組在深入實(shí)地抽查后，準(zhǔn)時(shí)將反饋報(bào)送上級(jí)單位。本周收到并反饋督辦件1件，整改6處問題。
組織工作匯報(bào)材料篇十
今年以來，＊＊鄉(xiāng)基層組織工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動(dòng)搖，正確處理抓好黨建與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。目前，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“遠(yuǎn)學(xué)＊＊村、近學(xué)＊＊村”、村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、村務(wù)民主公開管理以及黨員教育培訓(xùn)和流動(dòng)黨員教育管理等組織建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、基本情況
＊＊鄉(xiāng)現(xiàn)轄＊＊、＊＊、＊＊等＊＊個(gè)行政村，＊＊個(gè)基層黨組織，其中農(nóng)村支部＊＊個(gè)，鄉(xiāng)直支部＊＊個(gè)，非公企業(yè)黨支部＊＊個(gè)，全鄉(xiāng)人口＊＊萬人，黨員＊＊名。
二、主要做法
（一）以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為黨建工作載體，在認(rèn)真總結(jié)往年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容。除按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求，有針對(duì)性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作，還把推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理和發(fā)展黨員推優(yōu)工作、深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、全面推廣“168”黨建模式作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的有益補(bǔ)充和必要內(nèi)容。
建工作是不稱職的思想。
2、抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“一定三有”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步建立健全《＊＊鄉(xiāng)黨員干部績(jī)效考評(píng)辦法》等責(zé)任機(jī)制，實(shí)行黨員干部量化考核管理，強(qiáng)化責(zé)任，將各項(xiàng)工作落實(shí)到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時(shí)，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅(jiān)定性，努力提高基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。
3、抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所管理和使用。充分利用村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所廣泛聯(lián)系群眾的特殊作用，不斷擴(kuò)大“窗口”設(shè)置。一是設(shè)立村務(wù)公開欄，完善集體資產(chǎn)管理、重大決策、建設(shè)項(xiàng)目等事項(xiàng)的公開制度，聽取群眾對(duì)村務(wù)公開的意見和建議，確保村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所成為村民議事和依法行使民主權(quán)力的中心。二是設(shè)立科普宣傳欄，為農(nóng)民提供病蟲防治、農(nóng)作物種植技術(shù)等方面的科技知識(shí)和致富信息服務(wù)，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。三是設(shè)立回音壁，廣泛收集社情民意，對(duì)屬于工作建議的事項(xiàng)悉心改進(jìn)，對(duì)屬于求助和咨詢的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行解決或答復(fù)，加強(qiáng)村干部與群眾間的交流溝通。
（二）以載體建設(shè)為切入點(diǎn)，推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、提高農(nóng)村黨員致富能力，強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。采取民主推優(yōu)等形式，把兩年以上未發(fā)展黨員的＊＊村、＊＊村、＊＊村作為今年發(fā)展黨員的重點(diǎn)。同時(shí)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化鍛煉、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等措施，把能人大戶培養(yǎng)成入黨積極分子，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。今年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員9名，占全年計(jì)劃的69%，徹底消滅2年以上未發(fā)展黨員的村。
2、發(fā)揮農(nóng)村普通黨員作用，扎實(shí)開展公開承諾活動(dòng)。圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委及各黨支部以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒，推動(dòng)＊＊鄉(xiāng)新發(fā)展”為己任，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系等為目標(biāo)，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生、社會(huì)穩(wěn)定等方面做出公開承諾，結(jié)合自身特長(zhǎng)和實(shí)際，積極為農(nóng)戶提供人才資源、信息、咨詢服務(wù)、實(shí)用技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)推廣等服務(wù)。
3、加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。2017年，新組建了3家非公企業(yè)黨組織——＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部。同時(shí)，＊＊、＊＊等非公企業(yè)黨組織以發(fā)展為主線，確立了“強(qiáng)企惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體，積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實(shí)踐活動(dòng)，使企業(yè)黨員作用得到有效發(fā)揮，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。
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動(dòng)”作用，要求廣大流動(dòng)黨員發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，反哺家鄉(xiāng)。
5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化黨員理論知識(shí)教育和農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育。一是健全制度，不斷夯實(shí)遠(yuǎn)程教育工作基礎(chǔ)。多渠道打造黨員遠(yuǎn)教管理隊(duì)伍，全鄉(xiāng)各村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)村全部建立以村支部書記任組長(zhǎng)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)工作，并積極調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、三支一扶人員投身遠(yuǎn)教的熱情。二是整合資源，不斷深化遠(yuǎn)程教育工作。抓好學(xué)用示范基地的創(chuàng)建。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，不斷創(chuàng)新和推廣學(xué)用成果轉(zhuǎn)化載體，依托旅游開發(fā)、茶葉改植等特色產(chǎn)業(yè)，探索建立“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”、“站點(diǎn)+基地+協(xié)會(huì)”等模式，建立了＊＊等示范基地。
6、實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權(quán)利保障、黨員作用發(fā)揮、困難黨員救助、黨員終身關(guān)懷四項(xiàng)機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)年老體弱、生活困難的黨員，開展“結(jié)對(duì)幫扶”和“黨員活動(dòng)日”等活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難，推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
（三）“遠(yuǎn)學(xué)八一村、近學(xué)柏洋村”活動(dòng)不斷深入
在抓好試點(diǎn)村工作的同時(shí)，立足工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)旅游開發(fā)的實(shí)際，努力做到全面推行“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)融合、互促共進(jìn)。
推行“168”機(jī)制為抓手，結(jié)合實(shí)際，將鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化，把工業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)生等中心工作納入年度黨建工作，設(shè)立了不同工作崗位，并實(shí)行項(xiàng)目化管理。
2、堅(jiān)持與職能崗位相結(jié)合。各黨組織圍繞職能任務(wù)、個(gè)人崗位職責(zé)及社會(huì)熱點(diǎn)，設(shè)崗定責(zé)。以服務(wù)全鄉(xiāng)中心工作、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合年度責(zé)任目標(biāo)，設(shè)崗亮崗，履行工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建工作與本村發(fā)展互促互動(dòng)、整體提升。如：＊＊村緊扣本村實(shí)際，“茶改我先行”等崗位，帶頭推進(jìn)茶改工作，先后完成茶改600多畝；主動(dòng)參與和諧農(nóng)村共建，結(jié)對(duì)幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。
3、堅(jiān)持與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合。把“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，通過組織“目標(biāo)管理”，細(xì)化工作任務(wù)、量化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化跟蹤管理，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”基本要求，引導(dǎo)各基層黨組織走在前頭創(chuàng)先進(jìn)；通過“設(shè)崗定責(zé)”，對(duì)照“五帶頭”的基本要求，引導(dǎo)廣大黨員干在實(shí)處爭(zhēng)優(yōu)秀。針對(duì)＊＊旅游開發(fā)不斷推進(jìn)的實(shí)際，以黨支部為依托，以“旅游發(fā)展我?guī)ь^、生態(tài)建設(shè)當(dāng)先鋒”為載體，持續(xù)開展“三帶頭”和“公開承諾”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”；在全鄉(xiāng)茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中，黨組織、廣大黨員和義務(wù)消-防-隊(duì)等充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)見證“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。
三、存在問題
員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化，難以在活動(dòng)中發(fā)揮較大作用。
（二）村務(wù)公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對(duì)工作的`重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)的部署落實(shí)不夠到位，工作被動(dòng)應(yīng)付，沒有在進(jìn)一步深化完善上做好文章；有的村公開不夠規(guī)范，公開內(nèi)容還有較大的隨意性，大項(xiàng)多，細(xì)目少。
（三）流動(dòng)黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工，很難參加本黨組織的活動(dòng)、學(xué)習(xí)難以組織，且普遍存在著黨員老齡化的問題，一些老黨員文化水平低，覺得他們參加學(xué)習(xí)不起作用，根本不愿意參加學(xué)習(xí)。同時(shí)，廣大村所屬自然村之間路途較遠(yuǎn)，居住較為分散，這就為黨員群眾觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目進(jìn)一步增加了難度。
四、下步計(jì)劃
切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大基層民主；努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機(jī)關(guān)；繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，把群眾工作建設(shè)成為機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾、為民興辦實(shí)事的載體與平臺(tái)；加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務(wù)財(cái)務(wù)公開；做好發(fā)展黨員和干部培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高-干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力做好后備干部培養(yǎng)工作，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系，完善建立在職干部監(jiān)督考核機(jī)制，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑，打造優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
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2012年7月20日
宋店鄉(xiāng)以推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心，以整頓重點(diǎn)幫扶村班子、解決突出問題、提升發(fā)展能力為重點(diǎn)，以加快重點(diǎn)幫扶村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的。把重點(diǎn)幫扶村黨組織整頓建設(shè)工作作為今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
宋店鄉(xiāng)八里八里村位于霍邱縣南部，緊鄰城關(guān)鎮(zhèn)，距縣城2公里，全村650戶，5個(gè)村民小組，2562口人，黨員,50人，耕地總面積3963畝，該村班子不夠團(tuán)結(jié)，組織生活不規(guī)范，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不強(qiáng)。為徹底改變存在問題，進(jìn)一步補(bǔ)差補(bǔ)缺，進(jìn)行集中整建工作，情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
（一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，常抓不懈。鄉(xiāng)黨委始終將重點(diǎn)管理村黨組織的整頓工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容抓緊抓好。召開專題工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)整頓重點(diǎn)管理村黨組織工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排部署；提出了具體的整頓方案。
主席聯(lián)系重點(diǎn)管理村，鄉(xiāng)黨委書記高度重視重點(diǎn)管理村黨組織整頓工作，經(jīng)常深入重點(diǎn)村開展工作，幫助重點(diǎn)管理村抓班子，帶隊(duì)伍，理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，尋求發(fā)展經(jīng)濟(jì)的門路。
（三）完善配套，增強(qiáng)整體功能。今年村兩委換屆中，在全鄉(xiāng)村干部富余的情況下，對(duì)八里村兩委班子進(jìn)行充實(shí)，新進(jìn)一名支部委員，對(duì)村組干部的設(shè)置、職能、職責(zé)及配備原則提出了明確要求，提出了具體實(shí)施意見，有效地減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。
二、取得的成效
1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
光村務(wù)工程建設(shè)。為了增加村務(wù)、財(cái)務(wù)工作的透明度，村務(wù)、財(cái)務(wù)方面接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督，及時(shí)在公布欄反映每季度收支情況，重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦理。
2、以“一事一議”整村推進(jìn)為契機(jī)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在11月30日前完成5個(gè)項(xiàng)目，4口當(dāng)家塘，1條長(zhǎng)600米，寬3米的沙石路，且多數(shù)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工程量大，時(shí)間緊，任務(wù)重，該村村黨組織積極號(hào)召黨員干部帶頭，5個(gè)村兩委成員1人負(fù)責(zé)1個(gè)項(xiàng)目，明確了責(zé)任和目標(biāo)，確保了項(xiàng)目的有序推進(jìn)。
3、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，加大招商引資的力度，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。新一屆村兩委成員利用城郊優(yōu)勢(shì)，全力招商，今年已經(jīng)落戶企業(yè)3家，一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業(yè)合作社，項(xiàng)目占地300畝，前期投資1500萬，實(shí)現(xiàn)每畝土地增加效益10000元，為農(nóng)民增收8000元，帶動(dòng)附近120戶共同致富；二是永佳葡萄園，總投資2000萬，現(xiàn)投資500萬，三是安徽徽豐種業(yè)公司，占地25畝，總投資3000萬，在建項(xiàng)目，八里村努力打造農(nóng)家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù)，不斷提高觀光質(zhì)量，營(yíng)造具有詩鄉(xiāng)文化及高品位的城郊旅游。
4、以集中整治為突破口，各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。
大大改善計(jì)生工作被動(dòng)局面，計(jì)生工作在全鄉(xiāng)處于中上游水平。
新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)已步入正軌，全村新型合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)100%，農(nóng)戶參保率達(dá)100%。投資10多萬元，新建一個(gè)200平方米的村級(jí)衛(wèi)生室，改善群眾就醫(yī)條件。
八里地處城郊，越來越多的人開始投機(jī)住房，沒有辦理合法的土地使用和建房手續(xù)，為確保我村無違法違章建筑，特別是基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)內(nèi)，我村按照上級(jí)要求，嚴(yán)查違法違章建筑，今年11月組織一次強(qiáng)拆，共強(qiáng)拆房屋36間，有效打擊了非法違章建房苗頭。
抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作，通過“三級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，村干部走村串戶，排查矛盾隱患，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
三、存在問題
（一）重點(diǎn)管理村的經(jīng)濟(jì)整體水平不高，特別是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，“無錢辦事”。為重點(diǎn)管理村支部的整頓帶來一定的難度。
（二）個(gè)別重點(diǎn)管理村的班子不團(tuán)結(jié)，加上村干部的思想不解放，嚴(yán)重地削弱了村黨支部的戰(zhàn)斗力。
四、下一步打算
發(fā)展意識(shí)、科技意識(shí)，把他們的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來，以科學(xué)的思想指導(dǎo)他們的行動(dòng)。
（二）積極開展新一輪“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。在鄉(xiāng)村廣泛開展“評(píng)星掛星”活動(dòng)，樹立好典型，大力宣傳典型，以典型引路帶動(dòng)重點(diǎn)管理村的發(fā)展。
（三）繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)管理村制度，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)重點(diǎn)管理村上水平、上臺(tái)階。
（四）繼續(xù)堅(jiān)持下派干部、包村聯(lián)戶、派駐工作隊(duì)等制度，各單位要齊抓共管，形成合力，促進(jìn)重點(diǎn)管理村的快速轉(zhuǎn)變面貌，走上健康發(fā)展的道路。
中共霍邱縣宋店鄉(xiāng)委員會(huì)
2011年12月
組織工作匯報(bào)材料篇十一
在學(xué)習(xí)和工作中，我們接觸到匯報(bào)的情況與日俱增，匯報(bào)可以以某個(gè)具體項(xiàng)目為單位進(jìn)行匯報(bào)，也可以以某個(gè)階段的工作為單位進(jìn)行匯報(bào)，話說回來，你知道怎么寫匯報(bào)嗎？以下是小編幫大家整理的教師學(xué)習(xí)匯報(bào)材料-匯報(bào)材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
10月21號(hào)、22號(hào)，我有幸參加了xx市第八批綜合實(shí)踐教學(xué)能手評(píng)選的現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)?；顒?dòng)歷時(shí)兩天，一共聆聽了15節(jié)課。其中包括了綜合實(shí)踐、傳統(tǒng)文化、信息技術(shù)三種科目。
短暫的課堂教學(xué)觀磨活動(dòng)結(jié)束了，老師們精彩的課堂展示、孩子們出色的創(chuàng)意表現(xiàn)，都給我留下了深刻的印象。其中，鄒xxxx實(shí)小的陳xx老師執(zhí)教的《李清照》、xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校的耿xx老師執(zhí)教的《種子貼畫》兩節(jié)課，得到了評(píng)委和老師們的一致好評(píng)，兩節(jié)課的最后成績(jī)也是名列前茅，分別為第一名、第二名。
給我留下印象最深的是陳xx老師執(zhí)教的《李清照》這節(jié)課。陳老師把生硬枯燥的文言文的學(xué)習(xí)與李清照一生的婚姻感情生活結(jié)合起來，把北宋到南宋的歷史發(fā)展變遷與李清照詞的風(fēng)格變化關(guān)聯(lián)起來，精美的課件、優(yōu)美的音樂，再加上老師聲情并茂的朗誦、指導(dǎo)學(xué)生有感情的閱讀詩詞，以及指名讀、開火車讀，伴著音樂朗讀等等，把全體學(xué)生與參會(huì)老師們帶到了一千多年前那個(gè)風(fēng)雨飄搖的年代，孩子們的。感情隨之發(fā)生了共鳴，不知不覺中了解了李清照的生活，傾聽了她的故事，體會(huì)到了她的精神，感受到了易安詞的魅力，受到了祖國(guó)傳統(tǒng)文化的熏陶。整節(jié)課，我們的情感都被陳老師的講授緊緊地攥著，大家不敢低下頭記筆記，生怕錯(cuò)過了某一個(gè)環(huán)節(jié)，延誤了感受、欣賞。下課鈴聲響起，我們意猶未盡。接著是耳邊傳來嘖嘖的贊嘆聲。我陷入了深深地思考之中，執(zhí)教老師精彩的課堂展示，與她本身扎實(shí)的文學(xué)功底、積極地查閱資料、精益求精的鉆研業(yè)務(wù)是分不開的。
綜合實(shí)踐課，我是個(gè)門外漢。一直以來，我從來沒有聽過其他老師講解這種課。這一次，參加這次觀摩活動(dòng)，可以說是讓我有了初步的了解和感受。這門學(xué)科不但具有活動(dòng)性、實(shí)踐性，它還是一種文化的傳承，藝術(shù)的熏陶，其中也不乏對(duì)于學(xué)生思想品德的教育，創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)等等。
俗話說：“學(xué)習(xí)貴在領(lǐng)會(huì)”。通過學(xué)習(xí)我也一直在總結(jié)、反思著自己的工作，也越能感受到充實(shí)和有效，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給予我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。雖然由于自己文化功底差，上述我的匯報(bào)只是些皮毛，也比較零散，但我會(huì)用它來指導(dǎo)我以后的教學(xué)工作，把學(xué)到的盡其所能的用到教學(xué)中去，不斷完善和提高自己的教育教學(xué)能力。我會(huì)帶著我的思考，一路執(zhí)著前行！
組織工作匯報(bào)材料篇十二
尊敬的光源主席、同志們：
政協(xié)第一次視察工青婦組織的工作，大家都感到十分榮幸，我代表工青婦等各群團(tuán)單位，對(duì)光源主席和政協(xié)全體同志們的關(guān)心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝！
剛才，三家都分別匯報(bào)了他們這幾年的工作情況。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，他們講的都是粗線條，以后有機(jī)會(huì)再作詳細(xì)的匯報(bào)。作為市委分管領(lǐng)導(dǎo)，我再把工青婦三家的工作歸納一下，也把今后的工作思路作個(gè)簡(jiǎn)要介紹，敬請(qǐng)光源主席和同志們多多指導(dǎo)。
四年來，在市委和上級(jí)工青婦組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政府和政協(xié)組織的關(guān)心支持下，工青婦組織認(rèn)真研究制定新形勢(shì)下做好群團(tuán)工作的任務(wù)措施，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，凝心聚力，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定做了大量工作，也取得了明顯成效。歸納起來主要有五大亮點(diǎn)：
一是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)取得了領(lǐng)先地位。四年中，工會(huì)兩次獲三圈層排名第一，一次獲特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；團(tuán)委3次被評(píng)為**市團(tuán)委先進(jìn)單位；婦聯(lián)先后榮獲省、市表彰10余項(xiàng)并榮獲一等獎(jiǎng)。在**地區(qū)特別是三圈層，**工青婦的工作這幾年一直處于領(lǐng)先地位，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)也多次到**調(diào)研視察給予了高度評(píng)價(jià)。
二是服務(wù)大局找到了切入點(diǎn)。群團(tuán)組織要找到圍繞中心，服務(wù)大局的切入點(diǎn)，才能把工作做到點(diǎn)子上。近幾年，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建這個(gè)中心工作面前，工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會(huì)培訓(xùn)了數(shù)千名農(nóng)民工和“新市民”，扶持了百余名創(chuàng)業(yè)帶頭人，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目上連續(xù)開展了各種方式的勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞“四大基礎(chǔ)工程”印制了大量宣傳品到各家各戶發(fā)放和宣傳，還成立了搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急分隊(duì)。團(tuán)委組建了青年自愿服務(wù)隊(duì)，在抗震救災(zāi)時(shí)期，在全市大型賽會(huì)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)、登山漫游節(jié)、陸游文化節(jié)，在災(zāi)后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌第一線都能看到他們的身影。婦聯(lián)大力組織婦女開展家政服務(wù)，扶持了山地雞養(yǎng)殖基地，引進(jìn)了“壹基金**震區(qū)貧困母親愛心互助養(yǎng)殖”項(xiàng)目，促進(jìn)了婦女靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增收。
三是開展活動(dòng)樹起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動(dòng)來展開。近幾年，大家都增強(qiáng)了品牌意識(shí)，并立志于做大、做響、做久，形成自己的特色。如工會(huì)開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”已形成品牌體系，被省市工會(huì)經(jīng)常引用；勞動(dòng)、技能、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項(xiàng)競(jìng)賽成為創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的有效載體。團(tuán)委開展的“銀團(tuán)互動(dòng)”工程、“朝陽課堂”、“青年創(chuàng)業(yè)致富行動(dòng)”都很有影響力。婦聯(lián)打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”這個(gè)品牌，“寸草心”家園也做得有聲有色，全國(guó)婦聯(lián)常務(wù)副主席還到現(xiàn)場(chǎng)視察。
四是履職盡責(zé)創(chuàng)出了經(jīng)驗(yàn)。工青婦的一個(gè)共同職責(zé)就是維權(quán)。維護(hù)職工、維護(hù)青年、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。四年來他們都處理了大量地維權(quán)案件，調(diào)解處理了大量的勞資關(guān)系糾紛和家庭糾紛，在“大接訪”、“大調(diào)解”格局中發(fā)揮了自己的作用，也創(chuàng)出了不少經(jīng)驗(yàn)。如工會(huì)就指導(dǎo)企業(yè)如何推進(jìn)工資平等協(xié)商開展的模擬談判演示在全省起了示范作用，《四川工人日?qǐng)?bào)》頭版頭條兩次給予報(bào)道；組建搶險(xiǎn)救災(zāi)突擊隊(duì)成為全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)首支隊(duì)伍，演習(xí)過程被川工報(bào)整版刊載；開展群眾性的技術(shù)練兵和四項(xiàng)競(jìng)賽成效顯著，在全省作了經(jīng)驗(yàn)交流；擴(kuò)展職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作成績(jī)突出，**市兩次在**召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。省市工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志講：“**是出經(jīng)驗(yàn)的地方”。團(tuán)委精心籌劃了“美涂士·青年創(chuàng)業(yè)致富行動(dòng)”，把團(tuán)中央、團(tuán)省委的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)到**參加啟動(dòng)儀式，開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建立了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于吸引更多地青年走上創(chuàng)業(yè)之路，受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。婦聯(lián)牽頭建立的新婚優(yōu)生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務(wù)機(jī)制，先后吸引了13個(gè)縣市來崇取經(jīng)，全省婚前醫(yī)學(xué)檢查工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)也在我市召開。
五是搶抓機(jī)遇建起了陣地。5·12汶川大地震給**造成了巨大災(zāi)難，在災(zāi)后恢復(fù)重建中也蘊(yùn)藏著許多發(fā)展機(jī)遇。工青婦都抓住了這個(gè)機(jī)遇，建起了各自的陣地。工會(huì)下手較早，先后得到河北、重慶工會(huì)和省總、市總資金支援，購(gòu)置了1752㎡房產(chǎn)作為“三中心”基地。團(tuán)委在工業(yè)區(qū)建起了“**市青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園”，有56個(gè)項(xiàng)目，300余大學(xué)生就業(yè)。婦聯(lián)引進(jìn)資金1500余萬元，正在修建**市婦女兒童活動(dòng)中心，今年將竣工投入使用。
總起來講，工青婦組織近幾年的工作有很大進(jìn)步，成效顯著，有目共睹，得到了上上下下的認(rèn)可，也獲得了很多榮譽(yù)，這是全市各級(jí)群團(tuán)組織和大家共同努力的結(jié)果，是市委和上級(jí)組織正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)組織不斷支持的結(jié)果。同時(shí)也應(yīng)該看到工作中還有很多不盡如意的地方，由務(wù)虛向務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變，由大而全向深細(xì)實(shí)的轉(zhuǎn)變，由重形式向重實(shí)效的轉(zhuǎn)變，由發(fā)文多、會(huì)議多向重活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)的轉(zhuǎn)變還需要再下功夫。找準(zhǔn)差距，明確目標(biāo)，乘勢(shì)而為，不斷進(jìn)取，工青婦工作將能再上一個(gè)新臺(tái)階。
今年是換屆年，工青婦都面臨換屆任務(wù)。要切實(shí)通過換屆把各級(jí)班子配好，讓各級(jí)組織年輕化、知識(shí)化、更有朝氣，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究今后五年的工作思路，制定新的目標(biāo)任務(wù)，特別是在圍繞建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市，圍繞建設(shè)“一城一都一高地”這個(gè)中心上找到更多的著力點(diǎn)，使工青婦組織在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的第一線更好地顯示自己的作用，全面開創(chuàng)我市群團(tuán)工作的新局面。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)工作：
（一）發(fā)揮聚合作用，在促進(jìn)發(fā)展上爭(zhēng)做表率。工青婦組織作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，要自覺把工作放在全市大局中去謀劃、去落實(shí)，主動(dòng)把工作觸角延伸到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)上來，把廣大工人、青年、婦女的熱情引導(dǎo)到推動(dòng)發(fā)展上，把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展上。要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，深入開展“職工素質(zhì)工程”、“青年創(chuàng)業(yè)工程”、“婦女服務(wù)工程”等系列活動(dòng)，組織各界群眾加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握適應(yīng)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能和本領(lǐng)，增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，集中群眾智慧，積極為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。
（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。要充分發(fā)揮群團(tuán)組織獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用，多辦與群眾休戚相關(guān)的實(shí)事好事，多解決影響和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力當(dāng)好市委、政府的政策宣傳員，群眾矛盾糾紛的調(diào)解員，凝聚人心、促進(jìn)和諧的指導(dǎo)員，反映群眾心愿和社會(huì)呼聲的報(bào)告員。要大力協(xié)助市委、政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員等特殊困難群體的實(shí)際問題，善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現(xiàn)民生問題，向市委政府及時(shí)反映群眾需求，協(xié)調(diào)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)增強(qiáng)群團(tuán)工作的實(shí)效性和針對(duì)性。
（三）發(fā)揮服務(wù)保障作用，在維護(hù)群眾權(quán)益上爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。維護(hù)群眾權(quán)益，是群團(tuán)組織的基本職能，也是群團(tuán)組織贏得群眾信任和擁護(hù)的重要基礎(chǔ)。工青婦還將加大力度，強(qiáng)化工作職責(zé)，加強(qiáng)依法維權(quán)，切實(shí)解決好諸如勞資糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、婦女兒童權(quán)益等方面的問題。要加大《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳普及力度，引導(dǎo)群眾學(xué)會(huì)運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要完善維權(quán)工作機(jī)制，建立健全維權(quán)協(xié)調(diào)制度和援助制度，參與到“大維權(quán)”聯(lián)動(dòng)格局當(dāng)中，竭誠(chéng)為廣大群眾提供有效的維權(quán)服務(wù)和保障。
（四）發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，在構(gòu)建社會(huì)文明上爭(zhēng)當(dāng)先鋒。要?jiǎng)訂T廣大群眾積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，講道德、揚(yáng)正氣、立新風(fēng)，帶頭實(shí)踐公民道德規(guī)范，帶頭奉行良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化，適應(yīng)世界現(xiàn)代田園城市的要求。要以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，引導(dǎo)群眾正確看待城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的利益調(diào)整，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，樹立積極進(jìn)取的思想意識(shí)，培育健康向上的文明新風(fēng)。繼續(xù)深化“工人先鋒號(hào)”、“職工之家”、“青年文明號(hào)”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，通過品牌效應(yīng)增強(qiáng)群團(tuán)工作的凝聚力、影響力和號(hào)召力。
在此，也希望工青婦組織在展開相互工作競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)合作。通過堅(jiān)持群團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度，找到更多的合作點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，拾遺補(bǔ)缺，把工作成果做得更大一些，更靚一些。
在此，也真誠(chéng)地希望光源主席等一行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予指導(dǎo)。
組織工作匯報(bào)材料篇十三
近年來，我縣愛國(guó)衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)關(guān)心下，以強(qiáng)化組織保障為基礎(chǔ)，不斷壯大隊(duì)伍、完善制度、規(guī)范管理，大力開展全民愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，取得一定成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、愛國(guó)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善，人員隊(duì)伍逐步壯大。
20xx年，縣編委專門下達(dá)批復(fù)，將縣愛衛(wèi)辦從衛(wèi)生局一個(gè)內(nèi)設(shè)股室升格為副科級(jí)事業(yè)單位，定編5人，設(shè)主任1名、副主任1名、工作人員3名，批準(zhǔn)成立了xx縣健康教育所，定編3人，設(shè)所長(zhǎng)1名，工作人員2名，目前工作人員已全部到崗；根據(jù)人事變動(dòng)情況，縣政府每年均印發(fā)調(diào)整文件，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充縣愛衛(wèi)會(huì)組成人員，縣愛衛(wèi)會(huì)主任由縣政府副縣長(zhǎng)擔(dān)任，副主任及愛衛(wèi)會(huì)各成員由30個(gè)縣愛衛(wèi)會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任；為夯實(shí)全縣健康教育師資力量，保障健康教育活動(dòng)有效開展，20xx年縣愛衛(wèi)會(huì)從城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)健康教育專職人員30人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)2人、各村衛(wèi)生所抽調(diào)1人，成立全縣健康教育宣講隊(duì)。20xx年在縣城衛(wèi)生創(chuàng)建主要業(yè)務(wù)單位入選創(chuàng)建督導(dǎo)檢查專家20人，成立了xx縣衛(wèi)生創(chuàng)建評(píng)審專家?guī)?。全縣24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、143個(gè)縣直單位、305個(gè)村（居）民委員會(huì)均建立了愛國(guó)衛(wèi)生、健康教育、除四害工作組織機(jī)構(gòu)，確定了愛國(guó)衛(wèi)生工作聯(lián)絡(luò)員、健康教育、除四害專職工作人員，一支數(shù)量充足、實(shí)施有力、貫通縣鄉(xiāng)村的愛國(guó)衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。
二、愛國(guó)衛(wèi)生組織保障進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)投入逐年增加。
縣政府將愛國(guó)衛(wèi)生工作納入政府工作議事日程，把創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城、大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)納入xx縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，按照政府組織，地方負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)，群眾動(dòng)手，科學(xué)指導(dǎo)，社會(huì)監(jiān)督的總方針，推進(jìn)全縣愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的發(fā)展?？h愛衛(wèi)辦每年均組織召開二次愛衛(wèi)會(huì)全體會(huì)議及愛衛(wèi)會(huì)成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，按照《江西省愛國(guó)衛(wèi)生工作條例》對(duì)愛衛(wèi)會(huì)成員單位職責(zé)實(shí)行目標(biāo)管理，并建立了愛衛(wèi)會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度、愛衛(wèi)會(huì)聯(lián)絡(luò)員信息互通制度，協(xié)調(diào)解決愛國(guó)衛(wèi)生工作中的重大問題?？h愛衛(wèi)辦辦公室條件進(jìn)一步優(yōu)化，配備了電腦、傳真、攝像機(jī)、電話、照相機(jī)、投影儀等工作設(shè)施，辦公用房從以前的20平方米增加到如今的60平方米。愛衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)逐年增加，20xx年，爭(zhēng)取到縣財(cái)政將年度愛國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算從20xx年2萬元增加到5萬元，將除四害工作經(jīng)費(fèi)以10萬元的標(biāo)準(zhǔn)列入專項(xiàng)預(yù)算，20xx年縣財(cái)政將愛國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)以10萬元標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算，愛國(guó)衛(wèi)生日常工作組織財(cái)力保障進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、愛國(guó)衛(wèi)生法規(guī)制度進(jìn)一步健全，愛衛(wèi)管理逐步規(guī)范。
縣政府頒布了《xx縣愛國(guó)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣除“四害”管理辦法》、《xx縣農(nóng)村改水改廁管理規(guī)定》、《xx縣公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規(guī)定》、《xx縣殯葬改革暫行規(guī)定》、《xx縣縣城城區(qū)“六小行業(yè)”單位許可年檢聯(lián)審聯(lián)辦制度》等一系列愛衛(wèi)法規(guī)?？h愛衛(wèi)會(huì)各成員部門根據(jù)各自的職能，先后制定了《xx縣門內(nèi)達(dá)標(biāo)管理辦法》、《xx縣六小行業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣道路交通秩序管理辦法》、《xx縣城區(qū)禁止燃放煙花鞭炮管理辦法》、《xx縣城區(qū)“門前三包”責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等愛國(guó)衛(wèi)生長(zhǎng)效管理規(guī)定。縣愛衛(wèi)會(huì)制定印發(fā)了《xx縣愛國(guó)衛(wèi)生工作“十二五”規(guī)劃》、《全縣健康教育工作規(guī)范》、《xx縣創(chuàng)建健康教育工作示xx縣實(shí)施方案及任務(wù)分解表》、《xx縣健康教育與健康促進(jìn)三年工作規(guī)劃》、《xx縣衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生庭院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)考核命名和監(jiān)督管理辦法》等愛衛(wèi)工作規(guī)范性文件，每年均結(jié)合實(shí)際工作印發(fā)年度《愛國(guó)衛(wèi)生工作要點(diǎn)》、《健康教育工作要點(diǎn)》、《農(nóng)村改廁實(shí)施方案》、《病媒生物防制實(shí)施方案》，并統(tǒng)一收集整理了國(guó)家、省、市衛(wèi)生創(chuàng)建、改水改廁、健康教育、病媒生物防制等工作技術(shù)參考資料及法規(guī)制度，初步形成了我縣愛國(guó)衛(wèi)生工作法規(guī)和制度體系，為愛國(guó)衛(wèi)生工作的具體實(shí)施提供了科學(xué)依據(jù)和制度保障。
四、改水改廁進(jìn)一步創(chuàng)新實(shí)施，農(nóng)村基礎(chǔ)衛(wèi)生條件逐步改善。
一是組織機(jī)構(gòu)健全。成立全縣農(nóng)村改廁工作領(lǐng)導(dǎo)小組及農(nóng)村改廁項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)組，副縣長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組鄉(xiāng)長(zhǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了主管副鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為全縣改廁順利實(shí)施提供組織保障。二是責(zé)任要求明確?？h政府制定了《xx縣農(nóng)村改廁管理規(guī)定》，縣愛衛(wèi)會(huì)每年均組織召開農(nóng)村改廁項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，印發(fā)《項(xiàng)目實(shí)施方案》，簽訂農(nóng)村改廁工作責(zé)任狀，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的項(xiàng)目責(zé)任機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。三是嚴(yán)格項(xiàng)目投放。愛衛(wèi)辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的改廁備選點(diǎn)，逐一進(jìn)行實(shí)地考察，嚴(yán)格選點(diǎn)，把村居環(huán)境好、化糞池建設(shè)操作性強(qiáng)，村干部威望高、群眾積極性強(qiáng)并愿意自籌部分缺口資金的村作為項(xiàng)目投放點(diǎn)，確保改廁項(xiàng)目能落到實(shí)處，取得實(shí)效。四是實(shí)施統(tǒng)一施工。積極探索實(shí)踐改廁新路子，在全縣啟動(dòng)三格式化糞池鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)統(tǒng)一施工試點(diǎn)，克服農(nóng)村改廁資金不足、標(biāo)準(zhǔn)不一、質(zhì)量不高、進(jìn)度不快等問題。五是組織項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)。利用多媒體課件及化糞池模型為各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目村的主管領(lǐng)導(dǎo)及改廁技術(shù)施工員進(jìn)行培訓(xùn)，提供技術(shù)保障。六是實(shí)施小農(nóng)水項(xiàng)目。三年來共實(shí)施小型農(nóng)村自來水項(xiàng)目3個(gè)，提高衛(wèi)生用水普及率。到目前為止，全縣農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所普及率達(dá)67.22%，縣城郊區(qū)農(nóng)村無害化廁所普及率68.56%、自來水普及率95.07%。
五、群眾性愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)，全民參與勢(shì)頭逐步形成。
在全縣掀起開展江西省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作以來，廣大群眾積極投身全民愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，全民參與愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)氛圍逐步形成。一是開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)?？h愛衛(wèi)會(huì)為策應(yīng)我縣創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城工作，整體提升城區(qū)衛(wèi)生水平，增強(qiáng)公眾衛(wèi)生意識(shí)，對(duì)照“xx縣衛(wèi)生單位標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則”，城區(qū)內(nèi)開展多層面、多系列的衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)，三年來評(píng)出縣委機(jī)關(guān)、縣政府機(jī)關(guān)、縣政協(xié)機(jī)關(guān)、縣供電公司、縣皮防所、縣信用聯(lián)社、縣煙草公司、縣地稅局、縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院、縣婦保院、縣工商銀行、縣農(nóng)業(yè)銀行、縣水利局、縣計(jì)生委、縣農(nóng)業(yè)局、縣移動(dòng)公司、縣二中、縣疾控中心、縣血防站、縣人武部、縣人民法院、縣環(huán)保局、縣民政局、縣發(fā)改委、縣工商局、縣行政服務(wù)中心、縣交警大隊(duì)、縣醫(yī)保局、縣社保局、縣人民醫(yī)院、縣一中等32家單位為xx縣衛(wèi)生單位。二是積極推進(jìn)全民控?zé)熁顒?dòng)。在全縣范圍內(nèi)開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動(dòng)，截止20xx年底全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位均達(dá)到“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ魅孢_(dá)標(biāo)；在城區(qū)開展無煙單位評(píng)選活動(dòng)，縣一中、縣水利局、縣總工會(huì)、縣商務(wù)局、縣衛(wèi)生局、縣皮防所、縣血防站、縣民政局、縣行政服務(wù)中心、縣婦聯(lián)等10個(gè)單位通過考核驗(yàn)收，命名為xx縣無煙單位。三是大力開展愛國(guó)衛(wèi)生主題日、周、月專項(xiàng)活動(dòng)。以“世界防艾日”、“世界結(jié)核日”宣傳活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開展艾滋病、結(jié)核病防治宣傳工作，動(dòng)員廣大群眾，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)自己，免受艾滋病、結(jié)核病的困擾，確保群眾身體健康；以“世界無煙日”、“全球洗手日”為切入點(diǎn)，大力開展吸煙有害健康，吸煙危害后代，洗手有益健康，洗手預(yù)防疾病等知識(shí)宣傳，營(yíng)造良好的控?zé)煼諊纬傻种茻煵?、正確洗手的健康行為；以“世界衛(wèi)生日”、春秋兩季“公共衛(wèi)生周”、“愛國(guó)衛(wèi)生月”為活動(dòng)平臺(tái)，集中組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、大型健康知識(shí)宣傳咨詢、衛(wèi)生檢查評(píng)比、公共衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)課堂、統(tǒng)一除四害等活動(dòng)，以日促周、以周促月、以月促年，推進(jìn)愛國(guó)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。四是開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)。印發(fā)了《20xx-2012年xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》，建立單位周五衛(wèi)生日制度，并充分利用愛國(guó)衛(wèi)生月、春秋兩季公共衛(wèi)生周、重要節(jié)假日為活動(dòng)平臺(tái)，在全縣范圍內(nèi)集中組織發(fā)動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動(dòng)，倡導(dǎo)廣大人民群眾自己動(dòng)手，搞好個(gè)人及居家衛(wèi)生，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和傳播。
組織工作匯報(bào)材料篇十四
根據(jù)《涇渭街道20xx年度目標(biāo)考核指標(biāo)責(zé)任分工表》〔涇發(fā)（20xx）24號(hào)）〕具體分工，按照街道黨工委、辦事處的工作部署，現(xiàn)將半年來組織建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做好村級(jí)黨組織晉位升級(jí)活動(dòng)。
按照市、縣委組織部關(guān)于開展村級(jí)黨組織晉位升級(jí)工作的安排部署，我們堅(jiān)持深化城街統(tǒng)籌這一主題，突出農(nóng)民增收這一目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施推進(jìn)，不斷完善村級(jí)黨組織建設(shè)，街道村級(jí)黨組織晉位升級(jí)工作取得了階段性工作成效。20xx年以來，涇渭街辦在上級(jí)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，層層落實(shí)，從強(qiáng)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè)工作入手，不斷創(chuàng)新思路，20xx年3月，店子王村、米家崖村、東營(yíng)村和雷賈村四個(gè)村創(chuàng)建達(dá)到晉位升級(jí)“好”類村標(biāo)準(zhǔn)并順利通過市委組織部驗(yàn)收。
二、嚴(yán)格按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
一是按照《做好20xx年發(fā)展黨員工作的通知》〔高組發(fā)（20xx）35號(hào)）〕文件精神，我街道黨工委高度重視，從“入口”著手，從源頭抓起，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，堅(jiān)持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，使農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到逐步提高。20xx年按照縣委組織部要求，經(jīng)街道黨工委與各支部黨委開會(huì)討論，培養(yǎng)入黨積極分子50名，擬發(fā)展預(yù)備黨員黨員11名。
二是加強(qiáng)非公黨建信息管理工作，按照縣委組織部的工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我轄區(qū)內(nèi)非公聯(lián)合黨支部的管理工作，我街道黨工委高度重視，穩(wěn)步推進(jìn)非公黨建管理工作。目前，我轄區(qū)內(nèi)非公聯(lián)合黨支部29個(gè)，共涉及企業(yè)168家。
三、堅(jiān)持“用情看、用心記、全覆蓋”的指導(dǎo)思想，走好群眾路線。
按照縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作的相關(guān)要求，涇渭街道黨工委通過開展“三加強(qiáng)、三治理、三提高”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取個(gè)別走訪、實(shí)地考察、座談交流、問卷調(diào)查、征求意見等多種調(diào)研方式，針對(duì)我街道在惠農(nóng)政策、貫徹群眾路線、工作作風(fēng)等方面問題進(jìn)行了深入調(diào)研，共收回《征求意見表》1000余張，調(diào)查問卷200余張，召開座談會(huì)20余場(chǎng)次，收集問題建議200余條，涉及三類九個(gè)方面，經(jīng)黨工委批準(zhǔn)后形成調(diào)研工作匯報(bào)，并于5月23日上呈縣委組織部。
上半年的組織建設(shè)工作中，還涉及我辦干部教育培訓(xùn)學(xué)分上報(bào)，各村現(xiàn)任、離任干部補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)以及退休黨員信息的上報(bào)工作。
開展“扶貧幫困”活動(dòng)。為做好扶貧幫困工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次深入村組，走村入戶進(jìn)行細(xì)致的實(shí)地調(diào)查，詳細(xì)做好民情記錄，掌握幫扶村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)民生活水平、困難戶狀況、致困原因等第一手資料，全面了解村民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，幫助改善困難戶的生活生產(chǎn)條件，全力幫助解決村民實(shí)際困難，為村組發(fā)展出謀獻(xiàn)策，充分利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)，給予信貸支持，現(xiàn)將現(xiàn)階段開展扶貧幫困工作的落實(shí)情況向各位作以匯報(bào)：
一、基本情況：
通過實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前這兩個(gè)村存在的困難有：1、絕大多數(shù)貧困戶由于思想不夠解放，文化水平低，科技意識(shí)薄弱，對(duì)改變種植結(jié)構(gòu)、調(diào)整農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等認(rèn)識(shí)不高；2、部分家庭由于孩子上學(xué)或家有常年臥床的患者，家庭負(fù)擔(dān)加重；3、缺少資金，致使養(yǎng)殖業(yè)處于散養(yǎng)狀態(tài)，無法形成規(guī)模效應(yīng)。
二、針對(duì)現(xiàn)狀，采取切實(shí)可行的幫扶措施。
通過對(duì)六個(gè)村組的實(shí)地走訪調(diào)研，與村民的促膝交談，聽取村民提出的意見和建議，了解實(shí)際存在的困難和問題，經(jīng)過幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組的人在討論研究，根據(jù)實(shí)際生活生產(chǎn)情況，我社開展了以下幫扶措施：
1、建立幫扶機(jī)制，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶。為扎實(shí)做好幫扶工作，調(diào)動(dòng)全體職工的積極主動(dòng)性，真正把村民實(shí)際困難記在本上、放在心上，充分體現(xiàn)大家“解民困、救民急、幫民需”的決心和信心，切實(shí)將幫扶工作落到實(shí)處、幫出實(shí)效、扶出成果、創(chuàng)出特色，第一時(shí)間成立以聯(lián)社黨委書記為組長(zhǎng)的“扶貧幫困”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、啞柏信用社、樓觀信用社及機(jī)關(guān)全體職工共同參與的“一對(duì)一”幫扶。
2、實(shí)施定人、定數(shù)、定時(shí)的“三定”幫扶方案，確保做到技術(shù)、信息、資金“三落實(shí)”。一是責(zé)任落實(shí)到人，有針對(duì)性的尋求各自幫扶對(duì)象；二是建立幫扶戶花名冊(cè)，針對(duì)不同的致貧原因制定不同的幫扶措施；三是利用該金融單位資金信貸優(yōu)勢(shì)，對(duì)貧困戶進(jìn)行信貸支持，現(xiàn)已對(duì)7戶貧困戶給予了不同程度的信貸支持，聯(lián)社將對(duì)其他在信息、技術(shù)、勞動(dòng)力外出、養(yǎng)殖業(yè)等方面缺乏資金的貧困進(jìn)行信貸支持，加快這六個(gè)村組信用村建設(shè)步伐，切實(shí)解決幫扶戶生產(chǎn)、生活方面的具體困難。
一、基本情況。
截止目前，我鎮(zhèn)在冊(cè)社區(qū)矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿18周歲，2人高中以上學(xué)歷。按照刑罰類別分：緩刑14人，管制1人，剝政治權(quán)利1人。按照犯罪類型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權(quán)利6人，侵犯財(cái)產(chǎn)2人，貪污受賄2人。按照社區(qū)矯正工作要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)一人一檔，明確監(jiān)督、幫教人員對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督幫教管理，促使我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進(jìn)。
二、落實(shí)措施。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長(zhǎng)，司法所所長(zhǎng)為副所長(zhǎng)，派出所、黨政辦、財(cái)政所、社會(huì)事務(wù)所、團(tuán)委、婦聯(lián)等相關(guān)單位團(tuán)體為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，司法所所長(zhǎng)兼任辦公室主任，司法所人員負(fù)責(zé)日常辦公。
2、明確責(zé)任分工。結(jié)合矯正對(duì)象各自實(shí)際，確定了由社區(qū)矯正工作者、片區(qū)民警、村治保主任、志愿者、監(jiān)督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開展社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作者主要負(fù)責(zé)社區(qū)矯正對(duì)象的法律知識(shí)宣傳、走訪談心、思想教育等日常監(jiān)督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監(jiān)督者主要負(fù)責(zé)對(duì)矯正對(duì)象的監(jiān)督和日常聯(lián)系工作，志愿者主要是在司法所的指導(dǎo)下，與矯正對(duì)象溝通交流靈活機(jī)動(dòng)地開展幫教活動(dòng)。
3、突出矯正重點(diǎn)。一是銜接時(shí)強(qiáng)調(diào)矯正人員的權(quán)利義務(wù)，明確告知其活動(dòng)范圍、請(qǐng)銷假等具體規(guī)定及違反制度應(yīng)承擔(dān)的法律后果；二是要求矯正對(duì)象每月書面匯報(bào)一次，不定期電話聯(lián)系，隨時(shí)掌握服刑人員行為動(dòng)態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。三是社區(qū)矯正工作者每月入戶走訪談心，知其情，明其意，幫助他們解決實(shí)際困難。四是每月組織矯正對(duì)象進(jìn)行法律教育矯正，提升矯正對(duì)象的尊法、守法意識(shí)。五是根據(jù)犯罪事實(shí)分析犯罪心理，對(duì)個(gè)別矯正對(duì)象進(jìn)行有針對(duì)性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態(tài)度端正，生活積極。六是按照我鎮(zhèn)階段性工作安排，鎮(zhèn)村密切配合，結(jié)合實(shí)際，組織矯正對(duì)象參加創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動(dòng)，增強(qiáng)了矯正人員的公德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在上級(jí)部門的引導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，在相關(guān)科室的密切配合下取得了一定地工作成績(jī)，但與社區(qū)矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現(xiàn)在：矯正對(duì)象法律知識(shí)宣傳教育的力度有待增強(qiáng)，矯正人員心理輔導(dǎo)能力有待加強(qiáng)，矯正對(duì)象接受社區(qū)矯正的自覺自律性有待提升。今后，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化普法宣傳，提升法制意識(shí)；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合素質(zhì)；完善矯正獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升工作實(shí)效性。
組織工作匯報(bào)材料篇十五
今年以來，xx鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。
為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難。
村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行公開、透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項(xiàng)評(píng)議村務(wù)（財(cái)務(wù)）制度，對(duì)違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅(jiān)決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、久拖不決的難點(diǎn)問題、權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動(dòng)議、審議、報(bào)審、民決、告知”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。
健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬、退職有保障、受損有補(bǔ)償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，給予精神鼓勵(lì)，同時(shí)在項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。
為保證農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，該鄉(xiāng)黨委認(rèn)真把好黨員進(jìn)入關(guān)，全面推行在年紀(jì)輕、文化程度高、“雙帶”能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強(qiáng)、口碑好的中共預(yù)備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動(dòng)黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報(bào)、回歸報(bào)告等四項(xiàng)制度，對(duì)不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對(duì)多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對(duì)xx村村民xx作出了開除黨籍的處理決定。
組織工作匯報(bào)材料篇十六
尊敬的縣檢查組領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表分宜縣商務(wù)局黨組向檢查組一行蒞臨我局指導(dǎo)組織工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！你們的到來，既是對(duì)我們工作的指導(dǎo)和幫助，更是對(duì)我們工作的激勵(lì)和鞭策。借此機(jī)會(huì)，現(xiàn)就我局組織工作開展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，并多提寶貴意見。
商務(wù)局黨組現(xiàn)有黨員21人。其中女黨員4人；35歲以下的黨員2人，60歲以上的黨員7人；大專以上學(xué)歷的黨員14人。
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中共分宜縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)《中共分宜縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)；分宜縣直機(jī)關(guān)工委20xx年工作要點(diǎn)；的通知》文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，狠抓落實(shí)，取得了較好成績(jī)。
（一）認(rèn)真履職，做好干部和人才工作。
我局定期召開局黨組會(huì)議和全體黨員會(huì)議，傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并結(jié)合商務(wù)局黨建工作的實(shí)際，對(duì)20xx年的機(jī)關(guān)黨建工作作了安排部署。
1、抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。二是年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)每月至少一次，全年中心組學(xué)習(xí)12次。學(xué)習(xí)形式多樣，效果明顯。我們采取中心學(xué)習(xí)一次一個(gè)專題會(huì)，一次會(huì)解決一個(gè)問題。通過學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研文章篇，心得體會(huì)篇，完成了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建。三是組織舉辦了培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部、執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。我局還多次派人參加省廳、市局及有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
2、抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。為了認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度管人，制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了《分宜縣商務(wù)局黨組干部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》，對(duì)中心學(xué)習(xí)組會(huì)議、民主生活會(huì)提出了的具體的要求和規(guī)定。二是完善了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊(duì)伍提供了紀(jì)律保障。
3、抓活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，開展了為期一年的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)”、“風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作”活動(dòng)。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立了良好的商務(wù)干部形象。通過深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，局黨組與各股室負(fù)責(zé)人，股室負(fù)責(zé)人與工作人員分別簽訂了責(zé)任書，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增。
4、抓廉政，樹立良好的商務(wù)干部形象。一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，重點(diǎn)是對(duì)黨員干部加強(qiáng)了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財(cái)務(wù)制度的完善和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的深入貫徹，以制度管人，增強(qiáng)了干部廉潔從政的意識(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。四是對(duì)全體干部進(jìn)行了警示教育。五是明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。六是完善了財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從源頭上治理腐敗。
5、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。黨組書記作為第一責(zé)任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。得到了上級(jí)部門及縣委縣政府的肯定。
（二）求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一是建立黨建工作責(zé)任制，把黨建工作納入黨委重要議事日程，黨建工作堅(jiān)持每月研究1次，建立和完善了黨建工作督查、評(píng)比、考核制度。二是深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，做到規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作有特色，扎實(shí)開展了黨組織和黨員承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“十面紅旗”活動(dòng)。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開組織生活會(huì)和黨內(nèi)民主生活會(huì)。加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了合力。四是“七一”活動(dòng)期間，積極開展慶祝表彰活動(dòng)，積極參加縣里舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
（三）服務(wù)群眾，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是積極開展部門包村工作，抓實(shí)做好“千名干部下基層”活動(dòng)，我局一名干部長(zhǎng)期駐點(diǎn)楊橋鎮(zhèn)土坎下村，協(xié)助村委開展工作，大力為村民解決用水難等實(shí)際問題，幫扶村級(jí)場(chǎng)所改建、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目資金20多萬元（其中我局從有限的辦公經(jīng)費(fèi)中劃撥20000元用于村級(jí)改建），走訪慰問該村困難群眾十戶。二是關(guān)心本局機(jī)關(guān)干部職工及退休職工的生活，經(jīng)常慰問貧困黨員，看望生病住院的職工及退休干部。三是黨費(fèi)收繳基數(shù)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神制定，足額上交黨費(fèi)，做到了黨費(fèi)證、帳本、收據(jù)三相符。四是按時(shí)按量完成了下達(dá)的黨刊征訂任務(wù)。
（四）深入基層，做好信息、宣傳、調(diào)研工作一是成立了以黨組書記為組長(zhǎng)的分宜縣商務(wù)局信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并配有專職信息員。二是建立了調(diào)研制度，使商務(wù)信息宣傳報(bào)道工作更上了一個(gè)新的臺(tái)階。
總之，商務(wù)局黨組結(jié)合自身的工作實(shí)際，開展了經(jīng)常性、針對(duì)性、實(shí)效性的工作。商務(wù)局全體干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的商務(wù)形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
組織工作匯報(bào)材料篇十七
我鎮(zhèn)于9月30日上午組織各村（社區(qū)）支部書記、各單位主要負(fù)責(zé)人、非公企業(yè)支部書記、全體鎮(zhèn)干部召開了專題學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上傳達(dá)了9月29日全縣宣傳思想暨基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，會(huì)上重點(diǎn)對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。會(huì)上要求各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位要加強(qiáng)外宣工作，沉重冷靜應(yīng)對(duì)新聞媒體采訪；要狠抓黨員干部隊(duì)伍思想教育工作，對(duì)參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部要及時(shí)清查、上報(bào)，同時(shí)會(huì)后要立即對(duì)全體黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)將排查清理情況如實(shí)上報(bào)到鎮(zhèn)黨政辦。
二、積極排查，及時(shí)上報(bào)。
會(huì)后，各村（社區(qū)）、各單位、非公企業(yè)立即對(duì)本支部的全體黨員干部進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)了排查清理情況，經(jīng)排查清理，全鎮(zhèn)900余名黨員干部無一人參與封建迷信活動(dòng)。
三、狠抓思想教育，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
鎮(zhèn)將進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍思想教育、隊(duì)伍建設(shè)的深度、廣度，對(duì)各村（社區(qū)）、各單位、企業(yè)支部開展定期和不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月不少于3天。狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決打擊黨員干部參與封建迷信活動(dòng)行為，嚴(yán)肅處理參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部，打造一支崇尚科學(xué)不迷信、清正廉潔務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。
組織工作匯報(bào)材料篇十八
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將我局發(fā)展黨員和黨員管理工作匯報(bào)如下：
一、發(fā)展黨員情況。
20xx年我局送一名入黨積極分子到市直機(jī)關(guān)黨校進(jìn)行了培訓(xùn)，未發(fā)展黨員。20xx年擬發(fā)展黨員2名，分別為市規(guī)劃設(shè)計(jì)院的和市規(guī)劃咨詢信息中心的靳航航。
二、處理不合格黨員工作。近三年共處置不合格黨員2名。
20xx年8月23日，市規(guī)劃局副局長(zhǎng)、市規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)主任科員涉嫌濫用職權(quán)罪被開除黨籍（益紀(jì)審[20xx]7號(hào)）。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)情況。
我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)嚴(yán)格按要求進(jìn)行，班子成員有總結(jié)，每個(gè)人都有述職報(bào)告。局屬各支部認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，局屬各支部在搞好思想發(fā)動(dòng)、征求群眾意見、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，召開專題組織生活會(huì)，組織黨員逐一進(jìn)行分析評(píng)議。黨支部根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、征求到的意見和專題組織生活會(huì)的評(píng)議情況，對(duì)每個(gè)黨員提出綜合評(píng)議意見，督促黨員整改，并采取適當(dāng)方式向黨員、群眾通報(bào)有關(guān)情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀方面，從權(quán)力觀、地位觀和利益觀方面進(jìn)行深入剖析；帶頭執(zhí)行組織生活的各項(xiàng)制度，自覺參加雙重組織生活，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。
四、黨費(fèi)收繳和管理使用工作。
我局能認(rèn)真按照中組發(fā)[20xx]3號(hào)文件進(jìn)行黨費(fèi)收繳和管理，能按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)做好黨費(fèi)收繳，黨費(fèi)收繳建立了專門臺(tái)帳，能按時(shí)完成黨費(fèi)收繳上解任務(wù)，并將黨費(fèi)收繳和上解情況及時(shí)在黨務(wù)公開欄張榜公布。
五、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)情況。
1、開展公開承諾，明確具體目標(biāo)。
按照“重學(xué)習(xí)、重實(shí)干、重服務(wù)、重品行”的要求，局屬各支部和黨員對(duì)20xx年公開承諾進(jìn)行了回頭看，對(duì)未兌現(xiàn)的承諾事項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)，同時(shí)注意銜接聯(lián)動(dòng)，根據(jù)20xx年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議的意見建議和上級(jí)有關(guān)部門要求對(duì)20xx年支部進(jìn)行了公開承諾和公示，并要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)承諾，對(duì)工作有新任務(wù)、群眾有新要求，及時(shí)補(bǔ)充增加承諾事項(xiàng)，對(duì)客觀環(huán)境發(fā)生變化，需要調(diào)整承諾事項(xiàng)的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整并向群眾說明情況。各級(jí)黨組織加強(qiáng)跟蹤檢查、督促，做到“承諾、審諾、示諾、督諾、評(píng)諾”環(huán)環(huán)相扣，有序推進(jìn)，確保有諾必踐，有踐必果。
2、深入開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)三比”活動(dòng)，擦亮服務(wù)窗口，創(chuàng)建滿意行業(yè)。
我局在黨務(wù)和政務(wù)公開欄對(duì)工作人員工作職責(zé)等進(jìn)行公開，還對(duì)工作人員進(jìn)行掛牌上崗，黨員佩戴黨徽，強(qiáng)化自我約束，按受監(jiān)督。制定《市規(guī)劃局為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核細(xì)則》，細(xì)化考核指標(biāo)，推動(dòng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。參照“三十星”標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選行業(yè)能手和服務(wù)標(biāo)兵，設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)、示范窗口和黨員先鋒崗。對(duì)承諾內(nèi)容上桌上墻，接受群眾監(jiān)督。進(jìn)行創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務(wù)品牌活動(dòng)。認(rèn)真組織群眾評(píng)議、黨員互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，接受服務(wù)對(duì)象即時(shí)評(píng)價(jià)和在線評(píng)價(jià)，根據(jù)意見做出整改，及時(shí)反饋，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾。定期召開民主生活會(huì)，根據(jù)三“十星”考評(píng)細(xì)則開展黨員自評(píng)、互評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，各單位綜合運(yùn)用群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方法，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，指明方向。我們建立健全了比創(chuàng)機(jī)制，完善評(píng)價(jià)體系，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范窗口、共產(chǎn)黨員示范崗、崗位服務(wù)明星等的設(shè)立不搞終身制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一年一評(píng)，形成比學(xué)趕超局面，促進(jìn)工作業(yè)績(jī)上水平。
3、認(rèn)真開展三“十星”考評(píng)，樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
我局年初的黨建工作計(jì)劃作了如下要求。
一是結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行《市規(guī)劃局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)三“十星”考評(píng)細(xì)則》。要將三“十星”考評(píng)與我局黨建工作計(jì)劃，精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則和年度目標(biāo)考核指標(biāo)緊密結(jié)合。聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等都要結(jié)合三“十星”考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。年中考評(píng)和年終考評(píng)對(duì)象，必須對(duì)照《考評(píng)細(xì)則》整理相關(guān)資料并準(zhǔn)備自查報(bào)告。考評(píng)結(jié)果作為民主評(píng)議、黨員創(chuàng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。
二是樹立典型，發(fā)揮好先進(jìn)示范、典型引路作用。要根據(jù)《考評(píng)細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動(dòng)。各支部要充分發(fā)揚(yáng)民主，引導(dǎo)黨員群眾從自己身邊發(fā)現(xiàn)典型、推薦典型、總結(jié)典型、宣傳典型。加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳推介力度，使支部、黨員和群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
各支部要及時(shí)上報(bào)先進(jìn)典型。各支部和黨員要對(duì)照先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。樹立典型不搞終身制，要形成常態(tài)，典型可以是全方面的，也可以是某一方面的典型。我局將在7月初進(jìn)行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
4、認(rèn)真開展“一會(huì)四評(píng)”切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性。
我局在黨支部實(shí)行組織生活會(huì)“一會(huì)四評(píng)”，重點(diǎn)圍繞充分發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用，以基層黨組織“五個(gè)好”、共產(chǎn)黨員“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，營(yíng)造黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系，民主討論的政治氛圍，民主監(jiān)督的制度環(huán)境，去年我局還對(duì)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行過系統(tǒng)內(nèi)部的群眾測(cè)評(píng)，并以開門納諫座談會(huì)的形式請(qǐng)服務(wù)對(duì)象對(duì)我局工作進(jìn)行挑刺，同時(shí)提出意見和建議。
5、發(fā)揮“五老優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)四項(xiàng)教育”。
“五老”人員具有著豐富的工作閱歷和較高的社會(huì)威望，是新時(shí)期做好基層思想政治工作的寶貴資源和重要力量，我局充分發(fā)揮“五老”人員在宣傳教育群眾組織引導(dǎo)群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面的獨(dú)特作用，如我局組織老干部進(jìn)行規(guī)劃知識(shí)的宣傳，提高公民的規(guī)劃意識(shí)；關(guān)心下一代引導(dǎo)青少年健康成長(zhǎng)；續(xù)聘老模范為工作人員，引領(lǐng)在職工作人員爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)等等。
組織工作匯報(bào)材料篇十九
12月11日，我市召開群團(tuán)部門工作匯報(bào)會(huì)。回顧總結(jié)一年來的工作，謀劃安排20xx年的工作。市委副書記李志勇出席會(huì)議。
會(huì)上，市總工會(huì)、市委黨校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團(tuán)市委、科協(xié)、計(jì)生協(xié)7個(gè)單位和部門匯報(bào)了今年工作目標(biāo)完成情況和20xx年的工作計(jì)劃。
聽取匯報(bào)后市委副書記李志勇對(duì)各部門的工作予以肯定。他說，一年來群團(tuán)部門緊緊圍繞全市大局，服務(wù)中心，立足發(fā)揮部門職能作用，不斷創(chuàng)新、進(jìn)取，小部門大作為，為建設(shè)高品質(zhì)中等城市，推進(jìn)四大跨越發(fā)揮了應(yīng)有的作用。取得了很好的成績(jī)。他們的工作總得來說有三個(gè)特點(diǎn)：一是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層的思想。尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)同志轉(zhuǎn)變工作思維，工作思想，工作力度，把工作重點(diǎn)延伸到基層、延伸到群眾，找到了發(fā)揮部門職能作用的立足點(diǎn)，各項(xiàng)活動(dòng)開展得有影響、有效益。
二是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了說了算、盯著干的工作作風(fēng)。各部門都根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，明確責(zé)任，層層分解到人，一把手抓落實(shí)，班子成員齊心協(xié)力，把工作落到了實(shí)處，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得質(zhì)量性進(jìn)展，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
三是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了創(chuàng)新的工作精神。各部門在工作謀劃上有新思路，推進(jìn)工作上有新舉措，方式方法上有新創(chuàng)新，落實(shí)工作上有新效果，總結(jié)工作上有新進(jìn)展。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)效應(yīng)和氛圍非常明顯，為明年的工作打好了基礎(chǔ)。
李志勇強(qiáng)調(diào)，各群團(tuán)部門明年的工作已經(jīng)做好了謀劃，接下來各部門要隨著市委、市政府對(duì)明年工作的安排，不斷深化、細(xì)化明年的工作任務(wù)，總體來說明年的工作謀劃要從六個(gè)方面把握。
一是大力度宣傳貫徹十八大精神。十八大精神有工作思路、理念、思維，也有對(duì)工作的要求，只有深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神，用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)實(shí)際工作，才能做好我們的工作。
二是大力度服務(wù)全市工作大局。要圍繞建設(shè)高品質(zhì)中等城市、實(shí)現(xiàn)四大跨越的全市工作大局，深化工作思路和舉措，找準(zhǔn)定位，確定工作目標(biāo)，發(fā)揮職能作用，找到結(jié)合點(diǎn)，明晰突破點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)閃光點(diǎn)，提高部門工作整體上水平。
三是大力度開展工作創(chuàng)新。要圍繞大局、全局搞創(chuàng)新。在工作業(yè)務(wù)上搞創(chuàng)新，創(chuàng)新工作機(jī)制、創(chuàng)新工作品牌、創(chuàng)新工作亮點(diǎn)。
四是大力度開展選樹典型活動(dòng)。選樹典型是有效提升工作水平的方法。各部門要抓典型帶動(dòng)，把典型人、典型事、典型工作這三個(gè)方面的典型選樹好，推薦到上級(jí)部門和單位，通過典型宣傳帶動(dòng)，反映我們的工作水平和社會(huì)效應(yīng)。
五是大力度開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使各部門的工作質(zhì)量有新提高，在全市要提升影響力，在省、石家莊乃至全國(guó)要榜上有名。
六是大力度抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。要把干部隊(duì)伍建設(shè)作為貫穿全年的工作，經(jīng)常抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓責(zé)任。、抓考核，使每一名干部職工都要有更強(qiáng)的政治意識(shí)，更強(qiáng)的大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉政意識(shí)，通過抓干部隊(duì)伍建設(shè)塑造好形象，建設(shè)好隊(duì)伍，創(chuàng)造好業(yè)績(jī)。
組織工作匯報(bào)材料篇二十
xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個(gè)行政村、89個(gè)自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個(gè)，黨支部131個(gè)，黨員2861個(gè)，農(nóng)村黨員2142個(gè)。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國(guó)的發(fā)源地、新一輪城市西擴(kuò)重點(diǎn)區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，本著“抓早抓實(shí)抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項(xiàng)工作，現(xiàn)在工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴(yán)格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議。3月25日進(jìn)行了村黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)議。目前為止，全鎮(zhèn)82個(gè)黨支部共有80個(gè)黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢(shì)特點(diǎn)：
一是干部隊(duì)伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進(jìn)了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個(gè)百分點(diǎn)。三是干部隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點(diǎn)。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學(xué)生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學(xué)生村官這個(gè)群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆。
按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓(xùn)會(huì)議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進(jìn)行著選舉“村民選舉委員會(huì)”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題，我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個(gè)試點(diǎn)。黃莊和李莊村在4月16日進(jìn)行了預(yù)選，18日進(jìn)行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進(jìn)行預(yù)選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看，試點(diǎn)都取得了圓滿成功。試點(diǎn)工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，打下了良好的基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會(huì)議，研究部署村級(jí)黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應(yīng)急小分隊(duì)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和應(yīng)急小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長(zhǎng)；八個(gè)工作小組以辦事處和包村干部為重點(diǎn)；三個(gè)應(yīng)急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時(shí)明確換屆選舉工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，建立和落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機(jī)關(guān)干部包村的工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)所包村換屆選舉工作的指導(dǎo)。
3、宣傳到位，注意引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布換屆選舉的知識(shí)，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
4、加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導(dǎo)有力，依法依規(guī)按時(shí)完成這次換屆工作。
5、嚴(yán)格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進(jìn)行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點(diǎn)：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評(píng)議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對(duì)上屆支部班子進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，進(jìn)行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴(yán)肅紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律。三是嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強(qiáng)化一次學(xué)習(xí)、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動(dòng)、簽署一份承諾書、建立一個(gè)舉報(bào)平臺(tái)的“六個(gè)一”措施，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，匡正選人用人之風(fēng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。
總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護(hù)的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識(shí)明顯增強(qiáng)了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識(shí)較往年明顯增強(qiáng)。
下一步我們將認(rèn)真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對(duì)選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進(jìn)行攻關(guān)，共同研究，分別落實(shí)責(zé)任，涉及哪一級(jí)的問題，由哪一級(jí)來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因?yàn)閭€(gè)別村而影響到整體的進(jìn)度。此外，對(duì)離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實(shí)好他們離任后的待遇問題；對(duì)年輕的要鼓勵(lì)他們落選不落志，幫助新當(dāng)選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機(jī)，抓好村級(jí)組織建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制建立健全，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。
組織工作匯報(bào)材料篇一
20xx年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學(xué)化水平，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作?？h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率；開展以參觀廉政教育基地、邀請(qǐng)專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線；出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。
二是加大干部管理力度。對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察；在城管局開展了理論考場(chǎng)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔試點(diǎn)；開展公檢法競(jìng)爭(zhēng)上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次；出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見》，使日?？疾炫c年度考核有機(jī)結(jié)合；對(duì)12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)，各基層黨組織和對(duì)口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用；加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人；推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成；落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái)；創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè)；通過“先、優(yōu)、?！痹u(píng)選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。
四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育；公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣（市）掛職鍛煉；選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉；搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí)；開展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》；通過“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人；開展第二屆杰出人才評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了重才、愛才的濃厚氛圍；開展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問題。
六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對(duì)科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評(píng)比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，制定有針對(duì)性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，確?；顒?dòng)不虛、不空、不偏。二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對(duì)“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性；堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評(píng)議，做實(shí)做細(xì)做出成效；堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請(qǐng)群眾評(píng)判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。
三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率；堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開展；以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
（二）堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí)；加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力；健全和完善班子考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、黨章、習(xí)近平總書記系列講話為重點(diǎn)，對(duì)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn)；充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測(cè)試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）證件“零持有”；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊(duì)伍。
三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（修訂稿），嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對(duì)我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績(jī)考核，引導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、組織部門意見和群眾意見有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分。總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)性選拔城管局副局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競(jìng)爭(zhēng)。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長(zhǎng)才干。（三）以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職；認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營(yíng)業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu)；通過專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式；在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用；推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)；加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件；建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制；整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶；以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評(píng)判機(jī)制。
（四）圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成；重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī)；完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序；研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。
二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念；對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正?；⒁?guī)范化；定期開展黨性分析活動(dòng)，完善民主評(píng)議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員；改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作；探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。
（五）堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。
一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì)，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才；圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名；合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員市場(chǎng)開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)；依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平；依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。
三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。
一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，習(xí)近平總書記系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。
二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實(shí)績(jī)、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹立組織部門良好形象。
組織工作匯報(bào)材料篇二
一是進(jìn)一步落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。為嚴(yán)格落實(shí)保密紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作，我室根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整了室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由室主任任組長(zhǎng)、副主任任副組長(zhǎng)、保密要害部門責(zé)任人為成員，進(jìn)一步深化保密工作的各項(xiàng)要求，落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。室主要負(fù)責(zé)人能夠?qū)ΡＣ芄ぷ鞯牟渴鸷吐鋵?shí)提出明確要求，召開保密委員會(huì)，聽取保密工作情況匯報(bào)并研究解決相關(guān)問題，為保密工作開展提供人力、物力、財(cái)力等條件保障。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)保密制度建設(shè)。我室結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了保密工作責(zé)任制，對(duì)定密管理、涉密人員管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理等方面均做出具體要求，要求黨員干部要自覺遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密；嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)，將責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施明確具體。在涉密會(huì)議和活動(dòng)管理、涉外活動(dòng)管理、泄密事件報(bào)告和查處方面，仍需進(jìn)一步完善相關(guān)制度建設(shè)。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)保密宣傳教育。制定年度保密宣傳教育工作安排，開展保密教育專題活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、文件，組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《保密實(shí)施條例》、《國(guó)家工作人員保密守則》等相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)提高干部職工的保密工作意識(shí)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員管理。準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級(jí)，不擅自接觸、知悉與自己無關(guān)的保密工作；涉密人員上崗前進(jìn)行審查和培訓(xùn)，了解保密法規(guī)制度，掌握保密工作知識(shí)技能，并且簽訂保密承諾書，在崗期間履行保密職責(zé)，及時(shí)自查并整改存在的問題。
三是進(jìn)一步規(guī)范國(guó)家秘密確定、變更和解除程序。依法明確了定密責(zé)任人及其定密權(quán)；依法確定并標(biāo)明國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)和保密期限。經(jīng)自查，我室不存在將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)確定為國(guó)家秘密的情況，并更夠根據(jù)情況變化及時(shí)變更和解除國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí)。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)秘密載體的管理。針對(duì)重點(diǎn)保密崗位和保密人員，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和工作人員職責(zé)，強(qiáng)化秘密載體管理，認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)家秘密載體保密管理規(guī)定》，密級(jí)文件在收發(fā)、傳閱、保密、清退的各個(gè)環(huán)節(jié)上登記明確，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，注重實(shí)際操作過程和思想意識(shí)的強(qiáng)化，做到專人負(fù)責(zé)專項(xiàng)，對(duì)不涉密的工作人員堅(jiān)決不允許涉密，對(duì)涉密的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員簽訂保密責(zé)任書，強(qiáng)化保密工作責(zé)任感。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理。涉密計(jì)算機(jī)采取符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全保密措施，不存在安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備；建立健全計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記臺(tái)賬，涉密計(jì)算機(jī)粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，能夠明確責(zé)任人、設(shè)備編號(hào)。嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。我室工作人員每人一臺(tái)電腦，均裝有國(guó)產(chǎn)正規(guī)殺毒軟件，保障計(jì)算機(jī)不受木馬病毒等的侵害；公文處理均在政務(wù)協(xié)同上完成，涉密文件一般由市委專人送達(dá)，我室專人處理，通過黨政內(nèi)網(wǎng)接收的文件也由市委文檔處接收并由我室專人領(lǐng)取，確保保密環(huán)節(jié)無遺漏。嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我室有專人負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)傳閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
一是嚴(yán)格涉密場(chǎng)所及保密要害部門、部位管理。20xx年，我室按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整了保密要害部門、部位，并能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施。
二是涉密會(huì)議、活動(dòng)和貨物、工程、服務(wù)采購(gòu)等項(xiàng)目管理情況以及涉外工作保密管理情況。截止目前，我室未主辦涉密會(huì)議或活動(dòng)，未采購(gòu)涉密活動(dòng)、工程及服務(wù)，未發(fā)生對(duì)外交流、合作等活動(dòng)，故不存在不符合保密要求的事項(xiàng)。
三是嚴(yán)格宣傳報(bào)道和信息公開保密審查。我室信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施。能夠堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，嚴(yán)格落實(shí)信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施。
四是保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障及工作記錄情況。我室按規(guī)定設(shè)立了保密工作機(jī)構(gòu)，制定專人負(fù)責(zé)保密工作。能夠按照要求配備保密設(shè)備，保密工作所需經(jīng)費(fèi)能夠列入年度財(cái)政預(yù)算，確保保密工作經(jīng)費(fèi)滿足工作需要。截止目前，我室未發(fā)生泄密事件，但在保密工作記錄及落實(shí)情況的相關(guān)材料整理方面還不夠翔實(shí)完整。
按照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，我室自評(píng)結(jié)果符合要求。扣分項(xiàng)主要為保密制度建設(shè)情況扣2分，宣傳報(bào)道和信息公開保密審查情況扣1.5分，保密技術(shù)檢查裝備配備扣0.5分，保密工作落實(shí)情況扣2分，加重扣分項(xiàng)及否決項(xiàng)均無涉及。針對(duì)扣分項(xiàng)，我室將及時(shí)整改落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)保密工作規(guī)定。
組織工作匯報(bào)材料篇三
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年4月23日至6月23日，市委第六巡察組對(duì)市民政局黨組進(jìn)行了巡察。7月22日，市委第六巡察組向市民政局黨組反饋了巡察情況。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
市民政局黨組把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，切實(shí)從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署要求上來，以高度的思想自覺正視問題，以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問題，切實(shí)做好整改工作。一是成立了市民政局整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長(zhǎng)，其它班子成員任副組長(zhǎng)，科室、局屬單位負(fù)責(zé)人為成員，扎實(shí)推進(jìn)巡察整改工作。班子成員明確分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，其他班子成員按照工作分工負(fù)責(zé)具體整改落實(shí)工作，對(duì)整改落實(shí)工作，從嚴(yán)從緊從實(shí)，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)。二是及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。聚焦市委第六巡察組提出的4方面15類45個(gè)問題和3方面的建議，逐項(xiàng)研究制定整改措施，明確具體責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限，制定整改落實(shí)方案，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，確保每條反饋意見都有針對(duì)性的整改措施，每條整改措施都切實(shí)可行，做到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、不漏項(xiàng)。三是建立巡察整改工作協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化整改跟蹤督導(dǎo)，局黨組定期聽取巡察整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)召開整改協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，了解各項(xiàng)整改工作任務(wù)落實(shí)情況，研究完善整改舉措，保障整改推進(jìn)進(jìn)度。成立巡察整改工作督導(dǎo)小組，對(duì)照整改臺(tái)賬，跟蹤督導(dǎo)各項(xiàng)整改工作的進(jìn)展，逐項(xiàng)督促整改到位，確保對(duì)賬銷號(hào)，逐項(xiàng)落實(shí)。
針對(duì)巡察反饋的4方面15類45個(gè)問題，市民政局黨組制定整改措施131條，出臺(tái)、修訂、完善與整改工作相關(guān)的規(guī)范文件24個(gè)，開展專項(xiàng)治理3次，收繳退還資金8.7萬余元。截至目前，已經(jīng)完成43個(gè)問題的整改工作，2個(gè)問題正在進(jìn)一步整改中。
(一)思想政治建設(shè)引領(lǐng)不足，黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不力方面。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)民政干部職工學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持每周四支部集體學(xué)習(xí)制度，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，以黨支部學(xué)習(xí)帶動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)效果;組織開展讀書會(huì)等系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍;開展理論研討，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作崗位開展學(xué)習(xí)交流，分享學(xué)習(xí)體會(huì)，促進(jìn)共同提高。
二是豐富學(xué)習(xí)形式，開展書記講黨課、參觀石林會(huì)議舊址、邀請(qǐng)淇縣大石巖村黨支部書記徐光講課等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心;舉辦全市民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)提高民政干部隊(duì)伍脫貧攻堅(jiān)工作能力。
三是深化調(diào)查研究，開展問卷調(diào)查，對(duì)農(nóng)村低保、特困、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查，準(zhǔn)確掌握困難群眾需求，提高兜底保障精準(zhǔn)度;結(jié)合分管工作擬定調(diào)研課題，吃透上情，摸準(zhǔn)下情，積極謀劃符合我市民政工作實(shí)際的政策措施，推動(dòng)學(xué)以致用。
2.“貫徹新時(shí)期民政工作的職能定位不深入”問題整改情況。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于民政工作的重要指示精神，全國(guó)、全省民政會(huì)議精神等，不斷深化做好新時(shí)期民政工作的認(rèn)識(shí);深化學(xué)習(xí)研討，結(jié)合學(xué)習(xí)情況和民政工作實(shí)際，自擬題目說心得、談體會(huì)、講收獲，深化對(duì)新時(shí)期民政工作的職能定位的認(rèn)識(shí)。
二是局黨組堅(jiān)持每月最少研究一次脫貧攻堅(jiān)工作，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，定期研判解決脫貧攻堅(jiān)新情況新問題。
三是組織民政干部職工走訪建檔立卡戶，了解精準(zhǔn)兜底政策落實(shí)情況，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的新思路新方法。
3.“黨組政治引領(lǐng)不足，領(lǐng)導(dǎo)作用弱化”問題整改情況。
一是全面深化黨組中心組學(xué)習(xí)，規(guī)范學(xué)習(xí)制度，對(duì)黨組書記和中心組成員學(xué)習(xí)責(zé)任、學(xué)習(xí)方式、自學(xué)制度等方面進(jìn)行規(guī)范，細(xì)化學(xué)習(xí)安排，做到年度有計(jì)劃，季度有安排，階段有打算，堅(jiān)持學(xué)原著悟原理，聚焦解決思想根源問題，推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷深入。組織開展以中國(guó)夢(mèng)為主題的中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育，用中國(guó)夢(mèng)凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)力量，不斷增強(qiáng)全局干部職工的道路自信、理論自信、制度自信。
二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制定出臺(tái)《鶴壁市民政局關(guān)于建立落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神推動(dòng)重點(diǎn)工作等事項(xiàng)的議事制度的通知》，落實(shí)分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格副職分管、正職監(jiān)管。制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》，加大對(duì)局屬單位用工、薪酬、招投標(biāo)工作的管理力度。實(shí)行每半月召開局長(zhǎng)辦公擴(kuò)大會(huì)制度，聽取局屬單位工作情況匯報(bào)，及時(shí)掌握了解局屬單位工作進(jìn)展及重大事項(xiàng)情況。
三是推動(dòng)出臺(tái)了《鶴壁市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見》，落實(shí)長(zhǎng)期滯留流浪乞討人員戶籍辦理、社會(huì)救助、醫(yī)療保障等安置政策，解決長(zhǎng)期滯留人員安置問題。嚴(yán)格落實(shí)價(jià)格備案政策，市殯儀館按要求做好殯葬服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和殯葬用品價(jià)格備案，在服務(wù)場(chǎng)所顯著位置公布服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
4.“意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不力”問題整改情況。
一是成立了由黨組書記任組長(zhǎng)、各黨組成員為副組長(zhǎng)的市民政局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期民政系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作的意見》，明確目標(biāo)要求，強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)對(duì)基層民政服務(wù)窗口意識(shí)形態(tài)工作督導(dǎo)指導(dǎo)，規(guī)范網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等信息內(nèi)容的審核，開展“文明上網(wǎng)，從我做起”集中簽名承諾等系列活動(dòng)，堅(jiān)持文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。
內(nèi)容，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。
四是加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理，結(jié)合社會(huì)組織年檢開展社會(huì)組織抽查審計(jì)，確保社會(huì)組織資金規(guī)范運(yùn)行。規(guī)范社會(huì)組織負(fù)責(zé)人登記備案管理，對(duì)28家到期未換屆的社會(huì)團(tuán)體下發(fā)《規(guī)范換屆工作通知》并指導(dǎo)其進(jìn)行換屆。開展非法社會(huì)組織排查整治，突出在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視、網(wǎng)絡(luò)文化等宣傳文化領(lǐng)域開展活動(dòng)的非法社會(huì)組織等打擊整治重點(diǎn)對(duì)象，依法勸散非法社會(huì)組織3家。加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，成立社會(huì)組織黨委，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
5.“貫徹中央托底要求和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大決策部署不夠有力”問題整改情況。
一是加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)兜底保障政策宣傳，發(fā)放民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)宣傳冊(cè)，加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)化媒體宣傳，加強(qiáng)與電視臺(tái)陽光政務(wù)欄目的合作，廣泛宣傳社會(huì)救助、低保、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等惠民政策，提高政策知曉度。
二是對(duì)未按要求落實(shí)四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金的兩縣進(jìn)行重點(diǎn)整改督導(dǎo)，印發(fā)《整改通知書》，致函縣政府，兩縣均已按要求發(fā)放增發(fā)資金。在全市開展四類重點(diǎn)人員全面排查，印發(fā)《關(guān)于全面排查四類重點(diǎn)人員加強(qiáng)兜底政策落實(shí)的通知》，切實(shí)做到政策落地落實(shí)，2019年全市累計(jì)為3339名四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金198萬元。
三是在全市全面開展低保復(fù)核排查實(shí)施精準(zhǔn)兜底和農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作，制定印發(fā)了《鶴壁市脫貧攻堅(jiān)兜底保障暨低保領(lǐng)域漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)全市低保對(duì)象和新申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行全面排查，加大居民家庭經(jīng)濟(jì)收入核對(duì)力度，對(duì)符合條件的全部納入低保兜底保障，對(duì)不再符合條件的按程序退出，切實(shí)糾正落實(shí)低保政策過程中出現(xiàn)的偏差，做到“精準(zhǔn)兜底”。
四是聯(lián)合市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作的指導(dǎo)意見》，明確了各部門職責(zé)、任務(wù)，規(guī)范資金的發(fā)放與管理。切實(shí)用好2019年上線的全國(guó)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)，進(jìn)一步健全殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核和銜接制度，建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金發(fā)放的監(jiān)管。
(二)黨的組織建設(shè)薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。
1.“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)”問題整改情況。
一是修訂完善了《黨組會(huì)議制度》《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》，明確局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的職能分工，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，加強(qiáng)黨組會(huì)議資料管理，促進(jìn)科學(xué)、民主、依法決策。進(jìn)一步完善《鶴壁市民政局“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，健全和完善民主集中制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，完善決策機(jī)制。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，提高效果。及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，廣泛聽取下級(jí)組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議，做到班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”，局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)深入整改。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加每周四集中學(xué)習(xí)等支部活動(dòng)，及時(shí)了解基層支部建設(shè)、黨員思想及各項(xiàng)組織生活制度落實(shí)情況，推動(dòng)支部組織生活認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開展。
2.“基層黨組織建設(shè)薄弱，虛化弱化”問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆，增設(shè)機(jī)關(guān)黨委專職副書記，并增加高素質(zhì)人員從事黨建工作，充實(shí)黨建工作力量。
二是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《發(fā)展黨員入黨流程》、《黨費(fèi)這件“小”事》等系列黨務(wù)知識(shí)專題講座，配備《鶴壁市發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》工具書，同時(shí)利用學(xué)習(xí)日，開展多種形式的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增加業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
組織生活會(huì)要有個(gè)人剖析材料和支部報(bào)告嚴(yán)格檔案收集管理制度確保學(xué)習(xí)效果。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及相關(guān)文件，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格控制黨費(fèi)支出使用范圍，黨費(fèi)支出經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究同意、黨委書記簽字后方可支出。對(duì)未按時(shí)交納黨費(fèi)的三名同志嚴(yán)肅批評(píng)教育，主動(dòng)補(bǔ)齊黨費(fèi)3050元。
3.“組織人事管理問題突出，政策落實(shí)有欠缺”問題整改情況。
一是組織對(duì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部輪崗調(diào)整交流，人員均已調(diào)整到位。規(guī)范局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位人員使用管理，結(jié)合工作實(shí)際，區(qū)分不同情況制定調(diào)整方案，因階段性工作短暫借調(diào)的工作人員，工作結(jié)束后返回原單位，確因工作需要，暫時(shí)無法離開的人員，完善借調(diào)手續(xù)。
二是加強(qiáng)對(duì)《河南省公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》及我市相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際工作完成情況和其他綜合因素，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議，局黨組研究公示后確定。加強(qiáng)考核結(jié)果使用，職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考平時(shí)考核結(jié)果。
三是加強(qiáng)了檔案管理知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展干部檔案再審核，對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了全面梳理，逐檔排查，嚴(yán)格干部檔案審核管理。通過查閱公安部門戶籍檔案原始底冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，依據(jù)公安部門提供的相關(guān)資料，按照組織人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)兩名同志檔案年齡進(jìn)行了認(rèn)定。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序要求加強(qiáng)組織人事管理工作。
五是制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》、《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》，加大對(duì)局屬單位用工、薪酬的管理力度，局屬單位確有需要聘用編外人員的，向局黨組報(bào)告請(qǐng)示，經(jīng)黨組研究同意后按程序委托勞務(wù)派遣公司聘用。
(三)作風(fēng)紀(jì)律庸懶散問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題多發(fā)方面。
1.“四風(fēng)問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題較多”問題整改情況。
一是制定了《鶴壁市民政局關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定》、《鶴壁市民政局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)各類會(huì)議的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，努力提高文稿質(zhì)量，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議效率，逐步形成精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是修訂完善了《鶴壁市民政局財(cái)務(wù)管理辦法》，完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審核，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，前三季度三公經(jīng)費(fèi)同比下降。
三是重新完善出臺(tái)了《鶴壁市民政局機(jī)關(guān)辦公用房管理制度》《鶴壁市民政局公務(wù)用車管理辦法》《鶴壁市民政局公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定》，明確辦公用房管理等后勤管理操作規(guī)程，按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)接待，禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待和一客多陪。
四是加強(qiáng)對(duì)局屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理，局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查，會(huì)計(jì)工作站加強(qiáng)對(duì)局屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)票據(jù)憑證，公務(wù)支出等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。
2.“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”問題整改情況。
一是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，提升機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平、激發(fā)工作效能，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
二是開展了“不作為、慢作為、亂作為”、“庸懶散軟”專項(xiàng)治理，對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班時(shí)間辦私事等突出問題進(jìn)行了集中整治，收到了良好成效;嚴(yán)格實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假等制度，每月定期通報(bào)考勤情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到了有效強(qiáng)化和執(zhí)行。
三是重新修訂《市民政局值班制度》，調(diào)整較大房間設(shè)置為值班室，改善值班室環(huán)境條件，加強(qiáng)值班管理。
3.“不作為亂作為問題時(shí)有發(fā)生”問題整改情況。
一是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《民政部關(guān)于貫徹落實(shí)新修改的的通知》，取消養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可，依法做好登記和備案管理，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管。
二是開展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治，取締不具備基本養(yǎng)老條件的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家，入住老人已妥善分流安置完畢，7家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過配備消防器材、完善消防措施，加強(qiáng)安全管理，已經(jīng)全部整改到位。
三是市殯儀館組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“強(qiáng)化廉潔意識(shí)提升服務(wù)質(zhì)量”主題教育月，強(qiáng)化干部職工廉潔意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。上繳鶴壁市祥瑞殯儀服務(wù)有限公司工作人員推銷鮮花提成6.87萬元，納入財(cái)政統(tǒng)籌管理。
4.“重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，增量不減存量頻發(fā)”問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)其合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，規(guī)范其財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)大額購(gòu)入的物品(宣傳品、食品、慰問品等)建立物資賬，專人、專賬管理，完善出入庫(kù)手續(xù)，建立健全物品領(lǐng)用制度，堵塞管理漏洞及死角。
二是完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行《鶴壁市民政局公務(wù)卡管理細(xì)則》，正式人員日常公務(wù)支出和業(yè)務(wù)報(bào)銷必須執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算，嚴(yán)禁現(xiàn)金結(jié)算，提高公務(wù)卡的使用效率。強(qiáng)化“收支兩條線”管理，確保各項(xiàng)非稅收入應(yīng)收盡收。
三是加強(qiáng)對(duì)《招標(biāo)投標(biāo)法》《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，制定《鶴壁市民政局公務(wù)采購(gòu)管理辦法》，明確采購(gòu)程序，杜絕不合規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。市殯儀館收回外包鮮花、花圈業(yè)務(wù)，自主經(jīng)營(yíng)。
四是加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范重要工作環(huán)節(jié)備案制度，對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)組織、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存檔備查，確保各環(huán)節(jié)公正透明、責(zé)任到人、有據(jù)可查，確保招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正。項(xiàng)目實(shí)施中明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任，規(guī)范檔案資料留存，做到責(zé)任到人、有據(jù)可查。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目資金監(jiān)督，設(shè)置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)賬戶，所有支出均集體研究決定。
(四)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力方面問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持紀(jì)在法前，進(jìn)一步加強(qiáng)自身紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二是黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，班子成員、科室和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力;班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是“一把手”對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人約談，分管副職定期約談分管的科室、局屬單位負(fù)責(zé)人，對(duì)分管科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況開展經(jīng)常性地督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。
四是針對(duì)“私車公養(yǎng)”問題開展以案促改專項(xiàng)整治工作，深入開展自查自糾，對(duì)相關(guān)人員依情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、書面檢討18人、誡勉談話2人，發(fā)揮警示作用。
五是開展廉潔提醒，重大節(jié)日前提醒大家在工作、生活上廉潔奉公、嚴(yán)格自律，自覺抵制不良風(fēng)氣，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的抓早抓小，實(shí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)告知書》制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒，預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分運(yùn)用主題教育成果，認(rèn)真落實(shí)市委巡察工作要求，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅(jiān)持緊抓不懈，做實(shí)巡察整改“后半篇”文章。
發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)已完成整改任務(wù)的巡察整改落實(shí)情況開展“回頭看”，不斷鞏固整改成果;對(duì)長(zhǎng)期存在的歷史遺留問題，整改落實(shí)工作中出現(xiàn)的新問題，緊盯不放，逐步加以解決，確保整改見底清零。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，深入開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問題，加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，不斷加大政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及反腐敗斗爭(zhēng)。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任，落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)。
全面貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神，強(qiáng)化“民政愛民、民政為民”思想意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和緊迫性，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，率先垂范、親力親為，抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍;班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立健全“一崗雙責(zé)、抓人促事、獎(jiǎng)罰分明”的機(jī)制制度。深入實(shí)施民政干部分檔管理考評(píng)細(xì)則。
(三)注重成果運(yùn)用，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。
注重巡察成果的綜合運(yùn)用，把巡察整改工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來，推動(dòng)鶴壁民政事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。及時(shí)總結(jié)巡察整改工作中的經(jīng)驗(yàn)，建立健全預(yù)防腐敗的機(jī)制制度。在民政系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性、潛在性問題的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和系統(tǒng)預(yù)警。加強(qiáng)低保、慈善等涉及民生重點(diǎn)領(lǐng)域，以及人、財(cái)、物管理和審批權(quán)力崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，著力從源頭上解決問題，防止問題反彈。
組織工作匯報(bào)材料篇四
認(rèn)真落實(shí)縣委組織部工作會(huì)議精神和xx部長(zhǎng)重要講話精神，xx鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會(huì)議總體部署和要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實(shí)際，周密安排部署，立即召開黨委班子會(huì)進(jìn)行專題研究，召開機(jī)關(guān)干部和村干部大會(huì)傳達(dá)部署并召開鎮(zhèn)組織員會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)。認(rèn)真細(xì)致的做好以下三個(gè)方面的工作：
一、農(nóng)村基層組織建設(shè)。
縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步提出了總的要求，認(rèn)真謀劃，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會(huì)專題研究，制定落實(shí)固壘工程的規(guī)劃，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。
二是以建立“黨建示范點(diǎn)”為契機(jī)，在刁莊村建黨建示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)培樹，全力扶持，全面進(jìn)行班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，精神文明建設(shè)，以便使各村趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮示范帶頭作用，創(chuàng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。
五是認(rèn)真做好轉(zhuǎn)后工作，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報(bào)》。切實(shí)摸清xx和王柳林兩個(gè)后進(jìn)村的落后原因，因勢(shì)利導(dǎo)，大力進(jìn)行后進(jìn)村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護(hù)的好班子，進(jìn)一步規(guī)范“兩室”建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度，并監(jiān)督實(shí)施，依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉(zhuǎn)化工作。
六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作，在進(jìn)一步落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)上，及時(shí)調(diào)整工作思路，完善各項(xiàng)措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構(gòu)筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有針對(duì)性的開展工作，力求制度上再完善，機(jī)制上再創(chuàng)新，成果上再擴(kuò)大，效果上再明顯，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)落到實(shí)處。
七是抓好農(nóng)村干部培訓(xùn)，開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高，努力增強(qiáng)干部的理論素養(yǎng)，知識(shí)水平，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓(xùn)辦的作用，突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓(xùn)，合理的擺布時(shí)間進(jìn)行集中辦班培訓(xùn)。充分發(fā)揮村級(jí)電化教育網(wǎng)點(diǎn)的作用，以村黨支部管理為主，鎮(zhèn)管理為輔;由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費(fèi)為各站點(diǎn)提供電教片，每月集中播放一次，加強(qiáng)宣傳教育。并抓好個(gè)人自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的效率，增強(qiáng)了自身素質(zhì)。
二、“雙新”樣板工程建設(shè)。
經(jīng)過近幾年的努力，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好私營(yíng)企業(yè)黨建工作，并成立了私營(yíng)企業(yè)入黨積極分子專項(xiàng)檔案，由專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，實(shí)行私營(yíng)企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，由聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)私營(yíng)企業(yè)黨建監(jiān)督指導(dǎo)工作，并定期向主管黨務(wù)工作的副書記匯報(bào)工作進(jìn)展情況，收到了一定成效，為我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗(yàn)，打下了堅(jiān)實(shí)基矗按照縣委“雙新”工作要求，我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真謀劃，積極運(yùn)作，找差距，查不足，大力進(jìn)行“雙新”樣板工作建設(shè)，達(dá)到“六個(gè)好”目標(biāo)的樣板工程。
一是認(rèn)真篩選，重點(diǎn)培樹，按照職責(zé)任務(wù)明確，組織設(shè)置規(guī)范，規(guī)章制度健全，“兩室”標(biāo)準(zhǔn)較高，核心作用突出的標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真調(diào)查摸底，把“兩室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、黨員素質(zhì)強(qiáng)、企業(yè)效益好，能充分起到示范作用的博智學(xué)校做為“雙新”示范點(diǎn)重點(diǎn)培樹，逐步達(dá)到“六個(gè)好”目標(biāo)的樣板工程。
二是增加投入，確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點(diǎn)工程資金做專項(xiàng)預(yù)算，加大資金投入，重點(diǎn)進(jìn)行“兩室”硬件建設(shè)和電化教育設(shè)備購(gòu)置，達(dá)到“五有十上墻”標(biāo)準(zhǔn)。
三是重點(diǎn)培養(yǎng)，補(bǔ)充力量。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量足，質(zhì)量高的入黨積極分子隊(duì)伍，按照縣委“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，重發(fā)展”的方針，及時(shí)把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨，壯大黨員隊(duì)伍，并不斷加強(qiáng)黨員的教育，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員的管理。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建。成立主管黨務(wù)副書記親自掛帥，由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施創(chuàng)建，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認(rèn)識(shí)到位，工作措施到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，集中時(shí)間，嚴(yán)格按組織部確定的目標(biāo)要求抓好落實(shí)，保證創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
三、黨委組織員辦公室建設(shè)。
組織工作會(huì)議后，我鎮(zhèn)黨委充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)的重要性和必要性。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委投入大量人力、財(cái)力進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)，規(guī)范陣地，強(qiáng)化職責(zé)，充分發(fā)揮組織員辦公室的紐帶作用，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。
一是建章立制，規(guī)范構(gòu)成，集中1個(gè)月時(shí)間改善組織員辦公室工作條件，實(shí)現(xiàn)辦公室、檔案室建設(shè)達(dá)到“七有”標(biāo)準(zhǔn)，健全“五簿”、“四冊(cè)”、“一帳”、達(dá)到“九上墻”標(biāo)準(zhǔn)。
二是明確職責(zé)，責(zé)任到人，進(jìn)一步對(duì)組織員工作進(jìn)行分工，設(shè)崗定責(zé)，切實(shí)做到職責(zé)明確，各司其職，各盡其責(zé)，并按照《xx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員行為準(zhǔn)則》和《組織員工作守則》進(jìn)行年度目標(biāo)考核。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣進(jìn)一步提高組織員的黨務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)，政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
組織工作匯報(bào)材料篇五
近年來，我公司認(rèn)真貫徹中華全國(guó)總工會(huì)“創(chuàng)建
學(xué)習(xí)
型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的精神，全面落實(shí)省公司“三內(nèi)三外”的戰(zhàn)略要求和李援朝總經(jīng)理重點(diǎn)關(guān)注電網(wǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主導(dǎo)思路，把學(xué)習(xí)型組織理論作為導(dǎo)引公司發(fā)展的核心理念，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、構(gòu)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、培育學(xué)習(xí)型員工作為增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)工作，通過系統(tǒng)思考，形成了公司學(xué)習(xí)型組織“156”的創(chuàng)建思路，推動(dòng)了企業(yè)與個(gè)人在和諧統(tǒng)一中向“國(guó)內(nèi)強(qiáng)企、行業(yè)標(biāo)桿”的愿景不斷超越?，F(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、系統(tǒng)定位，清晰公司創(chuàng)建工作的發(fā)展思路
學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建是一個(gè)螺旋式上升的、延續(xù)至整個(gè)企業(yè)生命周期的系統(tǒng)工程。去年，公司舉行了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組啟動(dòng)儀式，推出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的整體方案、實(shí)施細(xì)則、考核辦法。今年，我們持續(xù)反思，深度會(huì)談，提出了學(xué)習(xí)型組織“大創(chuàng)建”的系統(tǒng)觀，將學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建融入企業(yè)全面提升、整體推進(jìn)的各個(gè)層面。
（一）一條“重圓破鏡”的思維主線
我們創(chuàng)建工作的思維主線是學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的核心理念————系統(tǒng)思考。我們按照系統(tǒng)思考的思路，全力導(dǎo)引員工“重圓破鏡”的心智模式，提倡“走出三界看三界，離開五行品五行”，打破事物間的“天然的”和“非天然”的割據(jù)，聯(lián)系整體、未來、周邊及外來因素去系統(tǒng)思考創(chuàng)建工作。
我們系統(tǒng)運(yùn)用5s管理、vi標(biāo)識(shí)管理、定置管理、流程梳理、三標(biāo)一體等最前沿的管理方法構(gòu)造創(chuàng)建的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。我們圍繞“雙八、雙十”的總體戰(zhàn)略和“三爭(zhēng)三創(chuàng)”的鑄魂塑形工程，系統(tǒng)推進(jìn)公司、基層、班組各層級(jí)的頭腦風(fēng)暴、深度會(huì)談、專家會(huì)診，整合創(chuàng)建的方法與工具。我們組織員工對(duì)長(zhǎng)供的昨天、今天和明天進(jìn)行系統(tǒng)剖析，展望明晰了公司今后一段時(shí)間建設(shè)國(guó)內(nèi)強(qiáng)企、行業(yè)標(biāo)桿的愿景目標(biāo)。?！耙话恕笔侵傅赖掠^（厚德、明理、篤行、善念）等18個(gè)單項(xiàng)價(jià)值理念。
（二）聚合戰(zhàn)略主方向
我們認(rèn)真分析公司內(nèi)外環(huán)境的變化，站在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，提出了公司今后一段時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略的十個(gè)“整合”、十個(gè)“強(qiáng)健”和“鑄魂塑形”工程的”三爭(zhēng)三創(chuàng)”：
十個(gè)整合是：電力市場(chǎng)資源、電網(wǎng)建設(shè)資源、多種產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)資源的整合、房地產(chǎn)資源、大二次系統(tǒng)資源、企業(yè)文化資源、企業(yè)資金資源的整合、職工教育培訓(xùn)資源、人力資源和企業(yè)監(jiān)督資源的整合。
十個(gè)強(qiáng)健是：強(qiáng)健電網(wǎng)、強(qiáng)健
安全
、強(qiáng)健效益、強(qiáng)健科技、強(qiáng)健環(huán)境、強(qiáng)健多經(jīng)、強(qiáng)健管理、強(qiáng)健文化、強(qiáng)健隊(duì)伍、強(qiáng)健文明。
三爭(zhēng)三創(chuàng)是:“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、創(chuàng)建標(biāo)兵單位”、“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、創(chuàng)建特色黨建”、“爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)明星、創(chuàng)建企業(yè)品牌”。
（三）融合
專業(yè)
主線條
1、我們提出了電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)的“三五”、“五三”理念。
“三五”是：五個(gè)導(dǎo)引到位(導(dǎo)引政府決策、導(dǎo)引電廠建設(shè)、導(dǎo)引用戶投資、導(dǎo)引系統(tǒng)發(fā)展、導(dǎo)引未來電網(wǎng))；全員五知到位(知上、知下、知左右、知自己、知未來)；全網(wǎng)五平到位(上平、下平、左右平、自己平、未來平)?！拔迦笔牵哼\(yùn)行“三?！钡轿?確保向下級(jí)供電、確保相鄰電網(wǎng)互供、確保異動(dòng)安全)；“大二次”三同到位(同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步投運(yùn))；技術(shù)“三符”到位(符合現(xiàn)行規(guī)程、符合實(shí)際反措需要、符合科技發(fā)展方向)；環(huán)境“三關(guān)”到位(政府行政發(fā)布關(guān)、政府政策配套關(guān)、站址走廊預(yù)留關(guān))；管理“三環(huán)”到位(規(guī)劃為法、新投依法、動(dòng)態(tài)修法)。
化等專業(yè)進(jìn)行整合)。“八重”（人身重于一切，電網(wǎng)重于泰山，保設(shè)備重于保電量，維護(hù)重于創(chuàng)收。反措重于規(guī)程。群防重于單管，二次重于一次，規(guī)則重于利益）。
軟件線---工作流管理）；構(gòu)建三平臺(tái)（視訊平臺(tái)、知識(shí)平臺(tái)、信息平臺(tái)）；推進(jìn)六個(gè)點(diǎn)（定置管理、5s管理、vi視覺識(shí)別系統(tǒng)、作業(yè)指導(dǎo)書、流程梳理、三標(biāo)一體體系文件）；實(shí)現(xiàn)八個(gè)字（規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)、閉環(huán)）。
4、我們倡導(dǎo)強(qiáng)化生產(chǎn)管理的“六個(gè)一”基礎(chǔ)。即:一定(變電站、生產(chǎn)場(chǎng)所的全方位定置管理)；一書(作業(yè)指導(dǎo)書的全面到位)；一規(guī)(現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程的完善)；一則(兩票補(bǔ)充規(guī)定實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行)；一板(變電站保護(hù)壓板的綜合整治)；一環(huán)(設(shè)備缺陷的閉環(huán)管理)。
《供電分公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
組織工作匯報(bào)材料篇六
內(nèi)容，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書記意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。
四是加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理，結(jié)合社會(huì)組織年檢開展社會(huì)組織抽查審計(jì)，確保社會(huì)組織資金規(guī)范運(yùn)行。規(guī)范社會(huì)組織負(fù)責(zé)人登記備案管理，對(duì)28家到期未換屆的社會(huì)團(tuán)體下發(fā)《規(guī)范換屆工作通知》并指導(dǎo)其進(jìn)行換屆。開展非法社會(huì)組織排查整治，突出在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視、網(wǎng)絡(luò)文化等宣傳文化領(lǐng)域開展活動(dòng)的非法社會(huì)組織等打擊整治重點(diǎn)對(duì)象，依法勸散非法社會(huì)組織3家。加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè)，成立社會(huì)組織黨委，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。
5.“貫徹中央托底要求和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大決策部署不夠有力”問題整改情況。
一是加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)兜底保障政策宣傳，發(fā)放民政行業(yè)脫貧攻堅(jiān)宣傳冊(cè)，加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)化媒體宣傳，加強(qiáng)與電視臺(tái)陽光政務(wù)欄目的合作，廣泛宣傳社會(huì)救助、低保、殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”等惠民政策，提高政策知曉度。
二是對(duì)未按要求落實(shí)四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金的兩縣進(jìn)行重點(diǎn)整改督導(dǎo)，印發(fā)《整改通知書》，致函縣政府，兩縣均已按要求發(fā)放增發(fā)資金。在全市開展四類重點(diǎn)人員全面排查，印發(fā)《關(guān)于全面排查四類重點(diǎn)人員加強(qiáng)兜底政策落實(shí)的通知》，切實(shí)做到政策落地落實(shí)，2019年全市累計(jì)為3339名四類重點(diǎn)人員增發(fā)低保金198萬元。
三是在全市全面開展低保復(fù)核排查實(shí)施精準(zhǔn)兜底和農(nóng)村低保專項(xiàng)治理工作，制定印發(fā)了《鶴壁市脫貧攻堅(jiān)兜底保障暨低保領(lǐng)域漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，對(duì)全市低保對(duì)象和新申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行全面排查，加大居民家庭經(jīng)濟(jì)收入核對(duì)力度，對(duì)符合條件的全部納入低保兜底保障，對(duì)不再符合條件的按程序退出，切實(shí)糾正落實(shí)低保政策過程中出現(xiàn)的偏差，做到“精準(zhǔn)兜底”。
四是聯(lián)合市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作的指導(dǎo)意見》，明確了各部門職責(zé)、任務(wù)，規(guī)范資金的發(fā)放與管理。切實(shí)用好2019年上線的全國(guó)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)，進(jìn)一步健全殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核和銜接制度，建立殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金發(fā)放的監(jiān)管。
(二)黨的組織建設(shè)薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅方面。
1.“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)”問題整改情況。
一是修訂完善了《黨組會(huì)議制度》《局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》，明確局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議的職能分工，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，加強(qiáng)黨組會(huì)議資料管理，促進(jìn)科學(xué)、民主、依法決策。進(jìn)一步完善《鶴壁市民政局“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，健全和完善民主集中制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，完善決策機(jī)制。
二是制定出臺(tái)了《關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，提高效果。及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式，廣泛聽取下級(jí)組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議，做到班子問題、本人問題、對(duì)方問題、擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施“六個(gè)談透”，局班子成員進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，推動(dòng)深入整改。
三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加每周四集中學(xué)習(xí)等支部活動(dòng)，及時(shí)了解基層支部建設(shè)、黨員思想及各項(xiàng)組織生活制度落實(shí)情況，推動(dòng)支部組織生活認(rèn)真、經(jīng)常、嚴(yán)肅地開展。
2.“基層黨組織建設(shè)薄弱，虛化弱化”問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆，增設(shè)機(jī)關(guān)黨委專職副書記，并增加高素質(zhì)人員從事黨建工作，充實(shí)黨建工作力量。
二是加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《發(fā)展黨員入黨流程》、《黨費(fèi)這件“小”事》等系列黨務(wù)知識(shí)專題講座，配備《鶴壁市發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》工具書，同時(shí)利用學(xué)習(xí)日，開展多種形式的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增加業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
三是嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》組織開展黨支部活動(dòng)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每周四下午為學(xué)習(xí)日，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，做到每次主題黨日活動(dòng)都要有方案、通知、照片、簡(jiǎn)報(bào)，黨課有ppt和講稿，研討會(huì)要有發(fā)言稿和，組織生活會(huì)要有個(gè)人剖析材料和支部報(bào)告，嚴(yán)格檔案收集管理制度，確保學(xué)習(xí)效果。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及相關(guān)文件，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格控制黨費(fèi)支出使用范圍，黨費(fèi)支出經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究同意、黨委書記簽字后方可支出。對(duì)未按時(shí)交納黨費(fèi)的三名同志嚴(yán)肅批評(píng)教育，主動(dòng)補(bǔ)齊黨費(fèi)3050元。
3.“組織人事管理問題突出，政策落實(shí)有欠缺”問題整改情況。
一是組織對(duì)機(jī)關(guān)科級(jí)干部輪崗調(diào)整交流，人員均已調(diào)整到位。規(guī)范局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位人員使用管理，結(jié)合工作實(shí)際，區(qū)分不同情況制定調(diào)整方案，因階段性工作短暫借調(diào)的工作人員，工作結(jié)束后返回原單位，確因工作需要，暫時(shí)無法離開的人員，完善借調(diào)手續(xù)。
二是加強(qiáng)對(duì)《河南省公務(wù)員平時(shí)考核暫行辦法》及我市相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際工作完成情況和其他綜合因素，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出考核等次建議，局黨組研究公示后確定。加強(qiáng)考核結(jié)果使用，職務(wù)級(jí)別調(diào)整、交流輪崗、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等要參考平時(shí)考核結(jié)果。
三是加強(qiáng)了檔案管理知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展干部檔案再審核，對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了全面梳理，逐檔排查，嚴(yán)格干部檔案審核管理。通過查閱公安部門戶籍檔案原始底冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，依據(jù)公安部門提供的相關(guān)資料，按照組織人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)兩名同志檔案年齡進(jìn)行了認(rèn)定。
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序要求加強(qiáng)組織人事管理工作。
五是制定出臺(tái)了《鶴壁市民政局關(guān)于建立局屬事業(yè)單位向局機(jī)關(guān)實(shí)行重要事項(xiàng)報(bào)告制度的通知》、《鶴壁市民政局關(guān)于建立機(jī)關(guān)對(duì)局屬單位重要事項(xiàng)督導(dǎo)制度的通知》，加大對(duì)局屬單位用工、薪酬的管理力度，局屬單位確有需要聘用編外人員的，向局黨組報(bào)告請(qǐng)示，經(jīng)黨組研究同意后按程序委托勞務(wù)派遣公司聘用。
(三)作風(fēng)紀(jì)律庸懶散問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題多發(fā)方面。
1.“四風(fēng)問題突出，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題較多”問題整改情況。
一是制定了《鶴壁市民政局關(guān)于公文處理的有關(guān)規(guī)定》、《鶴壁市民政局關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)各類會(huì)議的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，努力提高文稿質(zhì)量，減少會(huì)議數(shù)量，控制會(huì)議規(guī)模，提高會(huì)議效率，逐步形成精簡(jiǎn)文件、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是修訂完善了《鶴壁市民政局財(cái)務(wù)管理辦法》，完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審核，加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，前三季度三公經(jīng)費(fèi)同比下降。
三是重新完善出臺(tái)了《鶴壁市民政局機(jī)關(guān)辦公用房管理制度》《鶴壁市民政局公務(wù)用車管理辦法》《鶴壁市民政局公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定》，明確辦公用房管理等后勤管理操作規(guī)程，按照公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)接待，禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待和一客多陪。
四是加強(qiáng)對(duì)局屬事業(yè)單位的監(jiān)督管理，局屬事業(yè)單位進(jìn)行了全面自查，會(huì)計(jì)工作站加強(qiáng)對(duì)局屬單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)票據(jù)憑證，公務(wù)支出等方面進(jìn)一步規(guī)范管理。
2.“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”問題整改情況。
一是制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，提升機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平、激發(fā)工作效能，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
二是開展了“不作為、慢作為、亂作為”、“庸懶散軟”專項(xiàng)治理，對(duì)遲到早退、擅自離崗、上班時(shí)間辦私事等突出問題進(jìn)行了集中整治，收到了良好成效;嚴(yán)格實(shí)行簽到、請(qǐng)銷假等制度，每月定期通報(bào)考勤情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到了有效強(qiáng)化和執(zhí)行。
三是重新修訂《市民政局值班制度》，調(diào)整較大房間設(shè)置為值班室，改善值班室環(huán)境條件，加強(qiáng)值班管理。
3.“不作為亂作為問題時(shí)有發(fā)生”問題整改情況。
一是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》和《民政部關(guān)于貫徹落實(shí)新修改的中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法的通知》，取消養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可，依法做好登記和備案管理，加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管。
二是開展民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治，取締不具備基本養(yǎng)老條件的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家，入住老人已妥善分流安置完畢，7家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)通過配備消防器材、完善消防措施，加強(qiáng)安全管理，已經(jīng)全部整改到位。
三是市殯儀館組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“強(qiáng)化廉潔意識(shí)提升服務(wù)質(zhì)量”主題教育月，強(qiáng)化干部職工廉潔意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。上繳鶴壁市祥瑞殯儀服務(wù)有限公司工作人員推銷鮮花提成6.87萬元，納入財(cái)政統(tǒng)籌管理。
4.“重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不力，增量不減存量頻發(fā)”問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)其合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，規(guī)范其財(cái)務(wù)收支行為，對(duì)大額購(gòu)入的物品(宣傳品、食品、慰問品等)建立物資賬，專人、專賬管理，完善出入庫(kù)手續(xù)，建立健全物品領(lǐng)用制度，堵塞管理漏洞及死角。
二是完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行《鶴壁市民政局公務(wù)卡管理細(xì)則》，正式人員日常公務(wù)支出和業(yè)務(wù)報(bào)銷必須執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算，嚴(yán)禁現(xiàn)金結(jié)算，提高公務(wù)卡的使用效率。強(qiáng)化“收支兩條線”管理，確保各項(xiàng)非稅收入應(yīng)收盡收。
三是加強(qiáng)對(duì)《招標(biāo)投標(biāo)法》《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，制定《鶴壁市民政局公務(wù)采購(gòu)管理辦法》，明確采購(gòu)程序，杜絕不合規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。市殯儀館收回外包鮮花、花圈業(yè)務(wù)，自主經(jīng)營(yíng)。
四是加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范重要工作環(huán)節(jié)備案制度，對(duì)項(xiàng)目招投標(biāo)組織、合同簽訂等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存檔備查，確保各環(huán)節(jié)公正透明、責(zé)任到人、有據(jù)可查，確保招投標(biāo)活動(dòng)公開、公平、公正。項(xiàng)目實(shí)施中明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任，規(guī)范檔案資料留存，做到責(zé)任到人、有據(jù)可查。加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目資金監(jiān)督，設(shè)置基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)賬戶，所有支出均集體研究決定。
(四)履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力方面問題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持紀(jì)在法前，進(jìn)一步加強(qiáng)自身紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二是黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，班子成員、科室和局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力;班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三是“一把手”對(duì)班子成員、機(jī)關(guān)科室和局屬單位負(fù)責(zé)人約談，分管副職定期約談分管的科室、局屬單位負(fù)責(zé)人，對(duì)分管科室、局屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況開展經(jīng)常性地督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。
四是針對(duì)“私車公養(yǎng)”問題開展以案促改專項(xiàng)整治工作，深入開展自查自糾，對(duì)相關(guān)人員依情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、書面檢討18人、誡勉談話2人，發(fā)揮警示作用。
五是開展廉潔提醒，重大節(jié)日前提醒大家在工作、生活上廉潔奉公、嚴(yán)格自律，自覺抵制不良風(fēng)氣，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人的抓早抓小，實(shí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)告知書》制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)提醒，預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，充分運(yùn)用主題教育成果，認(rèn)真落實(shí)市委巡察工作要求，深化整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅(jiān)持緊抓不懈，做實(shí)巡察整改“后半篇”文章。
發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)已完成整改任務(wù)的巡察整改落實(shí)情況開展“回頭看”，不斷鞏固整改成果;對(duì)長(zhǎng)期存在的歷史遺留問題，整改落實(shí)工作中出現(xiàn)的新問題，緊盯不放，逐步加以解決，確保整改見底清零。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，深入開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)問題，加強(qiáng)公務(wù)接待、資金管理、干部任用等監(jiān)督管理，不斷加大政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及反腐敗斗爭(zhēng)。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任，落細(xì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)。
全面貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)精神，強(qiáng)化“民政愛民、民政為民”思想意識(shí)，進(jìn)一步認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和緊迫性，增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨組書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，率先垂范、親力親為，抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍;班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立健全“一崗雙責(zé)、抓人促事、獎(jiǎng)罰分明”的機(jī)制制度。深入實(shí)施民政干部分檔管理考評(píng)細(xì)則。
(三)注重成果運(yùn)用，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。
注重巡察成果的綜合運(yùn)用，把巡察整改工作與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來，推動(dòng)鶴壁民政事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。及時(shí)總結(jié)巡察整改工作中的經(jīng)驗(yàn)，建立健全預(yù)防腐敗的機(jī)制制度。在民政系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性、潛在性問題的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和系統(tǒng)預(yù)警。加強(qiáng)低保、慈善等涉及民生重點(diǎn)領(lǐng)域，以及人、財(cái)、物管理和審批權(quán)力崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，著力從源頭上解決問題，防止問題反彈。
組織工作匯報(bào)材料篇七
新群社區(qū)位于平湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中心區(qū)域，面積5.2平方公里，社區(qū)在2017年1月完成撤村建居，目前，區(qū)域內(nèi)有小區(qū)2個(gè)，戶籍戶數(shù)400戶、常住人數(shù)4152人(其中戶籍1321人)。社區(qū)處在全市經(jīng)濟(jì)主平臺(tái)，轄區(qū)內(nèi)有企業(yè)167家，其中規(guī)上企業(yè)41家，世界500強(qiáng)和行業(yè)龍頭企業(yè)4家，外資企業(yè)15家。社區(qū)黨總支下設(shè)兩個(gè)黨支部，黨員50人，現(xiàn)有社區(qū)干部7名，社區(qū)先后獲得浙江省書香社區(qū)、嘉興市雙整工作先鋒社區(qū)、嘉興四星級(jí)文化禮堂、平湖市“平安家庭”建設(shè)示范村社區(qū)、平湖市五星級(jí)退役軍人服務(wù)站等榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來，在開發(fā)區(qū)黨工委、街道辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)針對(duì)企業(yè)多的實(shí)際，創(chuàng)新探索區(qū)域黨建紅色聯(lián)盟工作機(jī)制，把轄區(qū)內(nèi)隸屬于不同系統(tǒng)，掌握不同資源的相對(duì)比較分散的黨組織，以社區(qū)為紐帶，聯(lián)系成為緊密型的黨建共同體。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心這個(gè)平臺(tái)，秉承統(tǒng)籌共建、資源共享、黨員共管、服務(wù)共抓、發(fā)展共推的“五共”理念，架構(gòu)起社企間的認(rèn)同感、信任度，實(shí)現(xiàn)互利共享，雙方共贏，取得良好成效。在品牌工作方面，我們高標(biāo)準(zhǔn)建立退役軍人服務(wù)站，打造“三團(tuán)聯(lián)動(dòng)”服務(wù)等特色品牌，在服務(wù)退役軍人的同時(shí)，也進(jìn)一步發(fā)揮他們?cè)谏鐓^(qū)治理中的先鋒模范作用，相關(guān)做法也獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)企業(yè)多、新居民多的特點(diǎn)，建成全市首家同心家園，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界為社區(qū)捐資捐物70多萬元，并建立社區(qū)慈善工作站。在中心工作中，我們率先在全市自建房小區(qū)實(shí)行定時(shí)定點(diǎn)垃圾分類，通過對(duì)垃圾投放模式的改進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)勸導(dǎo)、宣傳、評(píng)分，居民正確投放獲得相應(yīng)積分機(jī)制，現(xiàn)在分類正確率達(dá)到95%左右。同時(shí)，我們多措并舉投入1000余萬元做好小區(qū)提升改造，強(qiáng)弱電入地、污水管網(wǎng)收集改造、天燃?xì)膺M(jìn)小區(qū)，對(duì)4萬余平方米小區(qū)道路進(jìn)行白改黑改造、建設(shè)停車位、整治商鋪等，社區(qū)面貌煥然一新。三年來，社區(qū)取得的成績(jī)有目共睹，也讓我們社區(qū)干部頗具成就感，但其中也存在著許多問題。
(一)普遍重視不夠。黨組織對(duì)新形勢(shì)下開展社區(qū)黨的建設(shè)重視不夠，沒有把這項(xiàng)工作放到黨的建設(shè)的重要位置上來，工作中具體的措施和抓手不突出。有的雖然有安排、有部署，但在抓落實(shí)方面做得不夠。
(二)任務(wù)不明確。工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要。對(duì)于當(dāng)前社區(qū)黨建有哪些主要任務(wù)，從哪些方面去抓，社區(qū)黨組織對(duì)此不明確，或者是找不準(zhǔn)重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式方法上也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠，切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制不多。
(三)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。(1)外來務(wù)工經(jīng)商的黨員。這部分人員往往不能及時(shí)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，也不與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，不愿暴露黨員身份；(2)遷居黨員。這部分人員遷移到新居后，不愿轉(zhuǎn)移組織關(guān)系；(3)畢業(yè)后就業(yè)前的大中專畢業(yè)生黨員。這部分人員在“找工作”期間，不能及時(shí)遞轉(zhuǎn)組織關(guān)系，即使轉(zhuǎn)移了組織關(guān)系，參加組織生活也比較困難，基本處于“無組織”狀態(tài)；(6)流動(dòng)人才中的黨員。這部分人員多為科技人才，流動(dòng)性大。
(四)工作機(jī)制還不健全。目前，社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機(jī)制，但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識(shí)不強(qiáng)，支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。
(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。目前，社區(qū)黨組織開展活動(dòng)，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
一是出租房管理問題。新群社區(qū)居住人群復(fù)雜，被安置的原人民村、陸家橋村、新群村、鐘埭村等多個(gè)村的村民組成，小區(qū)內(nèi)還有大量的流動(dòng)人口，包括外來務(wù)工人員、公司職員、學(xué)生等不同社會(huì)群體，還有一部分是購(gòu)買宅基地的居民。小區(qū)內(nèi)人口密度大，居民素質(zhì)參差不齊，在經(jīng)濟(jì)利益面前，房屋出租多，群租現(xiàn)象出現(xiàn)，這些情況導(dǎo)致了小區(qū)內(nèi)亂停車、拉線充電等情況時(shí)有發(fā)生，對(duì)小區(qū)治安形成一定隱患，很大程度上也增加了小區(qū)管理成本和管理難度。社區(qū)現(xiàn)有出租房1400戶，租戶從年前的3354人增加到現(xiàn)在的4218人，新居民變動(dòng)較大，漏洞較多，信息準(zhǔn)確率普遍不高。出租人法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)淡薄，有時(shí)出租人和承租人分離居住現(xiàn)象比較普遍，在某種程度上也制約了出租人管理責(zé)任的落實(shí)。在對(duì)出租房的日常管理工作中，除了職能部門，社區(qū)承擔(dān)了較多的工作。作為社區(qū)干部來說，因?yàn)槟芰途τ邢?，工作一般也都局限在宣傳引?dǎo)這個(gè)層面，距離上級(jí)的目標(biāo)要求還有一定差距。
二是社區(qū)全域環(huán)境提升難問題。新群社區(qū)建于2000年，是由農(nóng)戶拆遷安置及新農(nóng)村建設(shè)搬遷集聚的自建房小區(qū)，存在一些“遺留問題”。比如基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，部分小區(qū)道路年久失修，小區(qū)內(nèi)弱電線拉線隨意，舊線路不清理，造成“飛線”橫飛。再比如配套規(guī)劃跟不上，小區(qū)車位有限，業(yè)主及租戶機(jī)動(dòng)車數(shù)量年年遞增，小區(qū)車位數(shù)量有限，停車難問題凸顯。這些遺留問題或因難度大而被擱置，或因不規(guī)范操作而衍生，容易點(diǎn)燃居民的不滿情緒，增加社區(qū)管理難度。另一方面，受生活習(xí)慣、文化素質(zhì)等因素的影響，拆遷安置的居民在小區(qū)生活后，依舊延續(xù)原有的鄉(xiāng)村生活慣性，導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。比如有的在公用地段放雜物，有的在綠地上開辟小路、停車，有的把家前屋后的綠地變成私家菜園。違章裝修、裝修建筑垃圾隨意傾倒、擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和功能對(duì)外出租、破墻開店、倚門設(shè)攤等違規(guī)情況較多，并帶有群體性特征等。新群社區(qū)全部為自建房，缺少專業(yè)的物業(yè)管理隊(duì)伍、物業(yè)管理不夠完善。由于拆遷安置小區(qū)是政府主導(dǎo)的民生工程，拆遷安置戶有償消費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)。在專業(yè)的社區(qū)管理中有個(gè)比喻，居委會(huì)是媽媽，物業(yè)是爸爸，我們社區(qū)可以說是既當(dāng)?shù)之?dāng)媽，也讓干部倍覺辛苦。也導(dǎo)致了在社區(qū)環(huán)境提升方面進(jìn)程緩慢。
三是小微企業(yè)整治難問題。社區(qū)范圍內(nèi)共有規(guī)下企業(yè)近132家，主要從事機(jī)械制造。在一些小微企業(yè)中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)部分企業(yè)將空余廠房出租，小企業(yè)主責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)駐后為了利潤(rùn)的最大化，圍墻一圍開足馬力生產(chǎn)，忽視安全生產(chǎn)、無視雨污混流，造成很多的安全隱患和環(huán)境問題。面對(duì)這些難題，我們攻堅(jiān)克難，兩年來通過“廠中廠”整治拆除企業(yè)違建1.8萬余平方米，先后查處各類隱患586條，整改企業(yè)76家，關(guān)閉無證照企業(yè)13家，執(zhí)照變更企業(yè)5家。但在實(shí)際工作中，社區(qū)干部既沒有審批權(quán)，無法在源頭上限制不規(guī)范的小微企業(yè)落戶，又沒有執(zhí)法權(quán)，無法對(duì)違規(guī)生產(chǎn)行為進(jìn)行執(zhí)法問責(zé)，有的時(shí)候甚至還會(huì)出現(xiàn)到企業(yè)吃閉門羹的情況，任我們跑斷腿、磨破嘴，對(duì)方不耐煩，一句“我不是老板，不知道”就打發(fā)我們了，這也導(dǎo)致社區(qū)干部在開展工作中產(chǎn)生畏難情緒。
四是開展活動(dòng)多，深入群眾少問題。近年來，各種服務(wù)群眾的專項(xiàng)活動(dòng)和創(chuàng)新載體越來越多，社區(qū)2019年，已開展各類活動(dòng)30余次，參與3000多人，填寫各類表格700多份，幾乎月月有活動(dòng)，周周在行動(dòng)?；顒?dòng)的初衷都非常好，但大家也知道，一次高質(zhì)量的活動(dòng)從精心策劃到順利開展需要較多的投入，所以有的時(shí)候，社區(qū)干部要參與完成這么多的活動(dòng)已經(jīng)牽扯了較多時(shí)間和精力，真正深入群眾、走家串戶，沉下心去聽群眾心聲、問民情民意還是比較少。不少社區(qū)居民，特別是部分小區(qū)居民，對(duì)社區(qū)事務(wù)不夠關(guān)心，參與熱情不高。不少中青年由于工作任務(wù)重很少參與、過問社區(qū)事務(wù)。有的精英人物，經(jīng)常參與社會(huì)公益事業(yè)，但很少在本社區(qū)帶頭參加活動(dòng)，不愿意成為“社區(qū)領(lǐng)袖”。這也導(dǎo)致社區(qū)的服務(wù)功能減少，深入群眾少了，群眾和社區(qū)的距離就拉大了。
學(xué)習(xí)方面。
工作方面。
1、接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;2、欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài);3、對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，對(duì)社區(qū)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
深入群眾方面。
雖然也經(jīng)常下組走訪，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有做到真心關(guān)心群眾，了解群眾需求。
最后，在這里我代表社區(qū)黨總支，就本次巡察組工作表個(gè)態(tài)：
1.新群社區(qū)全體黨員干部，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到對(duì)巡察工作的部署和要求上來，一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)巡察工作的重要作用和重大意義，把接受巡察組的監(jiān)督檢查當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次檢驗(yàn)工作成效的機(jī)會(huì)，一次夯實(shí)基礎(chǔ)、推動(dòng)社區(qū)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
2.在接受巡察期間我們都要本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是地進(jìn)行匯報(bào)，不隱瞞問題，不回避矛盾。
3.我們要把接受巡察作為難得的機(jī)會(huì)，對(duì)巡察組提出的意見、反映的問題，要堅(jiān)決抓好整改，即知即改、立說立行，切實(shí)把存在的突出問題解決好。
我們一定會(huì)珍惜和把握好這次巡察監(jiān)督的重要機(jī)遇，充分利用好市委巡察工作創(chuàng)造的良好政治環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)治理工作，推動(dòng)“同新同行群策群力和美新群”建設(shè)和“創(chuàng)省文明單位”工作更上新臺(tái)階。
組織工作匯報(bào)材料篇八
同志們：
今天會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議和縣第五次黨代會(huì)精神，回顧總結(jié)2016年工作，安排部署2017年任務(wù)。在今天上午召開的全縣黨建群團(tuán)zd農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議上，縣委書記揭建平對(duì)全縣黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，明確了新任務(wù)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。
下面，我講五點(diǎn)意見：
一、2016年工作回顧。
2016年，全縣組織工作始終堅(jiān)持“黨建工作抓特色”不動(dòng)搖，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)發(fā)力，夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)大局，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，有“十件大事”值得記憶：
一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅(jiān)持“學(xué)、做、改”統(tǒng)籌推進(jìn)，以支部為單位，從5月份起，按照“4+n”模式按月開展“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范黨員組織生活。扎實(shí)開展組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳等七項(xiàng)專項(xiàng)整治，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部每名黨員。
二是圓滿完成縣鄉(xiāng)集中換屆，領(lǐng)導(dǎo)班子功能和戰(zhàn)斗力有效增強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，扎實(shí)做好換屆人選的提前研判準(zhǔn)備、審核把關(guān)、考察選拔等工作，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，縣鎮(zhèn)兩級(jí)換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成。
三是建成“紅色e校”，黨員特別是流動(dòng)黨員有了“網(wǎng)上家園”。投資40萬元，創(chuàng)建“紅色e校”，有效解決了黨員特別是流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育難組織、難集中、難監(jiān)管等問題。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)先后被新華社《內(nèi)參選編》、《湖北日?qǐng)?bào)》推介，入選《全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“小處方”匯編》，并得到市委書記別必雄的批示肯定。
四是完善“一狀三例兩考”制度，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步優(yōu)化“一狀三例兩考”指標(biāo)體系，突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，強(qiáng)化過程管理，嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用。因履職盡責(zé)不力，26名干部被調(diào)整，12名干部被誡勉談話，5名干部被免職，營(yíng)造了“以實(shí)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的良好氛圍。市委常委會(huì)專題聽取縣委匯報(bào)，市委書記別必雄親筆批示并要求全市推廣。
五是穩(wěn)妥推進(jìn)職務(wù)與職級(jí)并行工作，基層公務(wù)員待遇保障進(jìn)一步提高。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策，在全市率先完成首批符合資格條件的公務(wù)員職級(jí)晉升工作，相繼得到省、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共完成4個(gè)批次x人的“雙職”晉升。
六是扎實(shí)開展干部政治理論任職資格考試，倒逼干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。將“1241”（一次考試、兩年有效、一年四次、一票否決）干部政治理論任職資格考試作為干部提拔重用的前提條件，凡考學(xué)不過者一律不予動(dòng)議，動(dòng)議了也不上會(huì)，上會(huì)了也不發(fā)文。全年x人參考，合格率x%。其中，23人因考試不合格或未參加考試被暫緩提拔、重用和轉(zhuǎn)正，有效激勵(lì)干部由“讓我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。
七是推進(jìn)207國(guó)道花卉苗木黨建示范帶建設(shè)，區(qū)域化黨建示范效應(yīng)進(jìn)一步凸顯。沿207國(guó)道新建、改擴(kuò)建黨員群眾服務(wù)中心9個(gè)，擴(kuò)大花卉苗木種植面積x畝。有序推進(jìn)五洋線黨建示范帶升級(jí)，啟動(dòng)運(yùn)河線、漢宜線黨建示范帶建設(shè)，初步建成郭店、荊南、陳池等“三產(chǎn)融合”示范點(diǎn)。
八是全面推進(jìn)基層黨建積分制管理，基層黨組織功能顯著增強(qiáng)。突出激勵(lì)導(dǎo)向，以積分制管理為抓手，常態(tài)化巡查、按月積分通報(bào)，推動(dòng)工作落實(shí)。專項(xiàng)投資x萬元，整合資金x萬元，全年新建、改擴(kuò)建村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心x個(gè)，全縣“五務(wù)合一”陣地達(dá)到x%，居全市第二。出臺(tái)陣地規(guī)范化管理意見，加大組織活動(dòng)開展、干部坐班值班、群眾事務(wù)辦理等巡查力度，基層黨組織作用有效發(fā)揮。
九是打造系列人才品牌工程，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才活力。啟動(dòng)實(shí)施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）、“招碩引博”、“漢上英才”、產(chǎn)業(yè)咨詢專家等特色人才工程，全年引進(jìn)院士級(jí)領(lǐng)軍人才3人，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才x人、團(tuán)隊(duì)x個(gè)。
十是開通沙洋黨建網(wǎng)，有效提升了沙洋組織工作的影響力。著眼于“組織工作信息之源、黨員干部人才之家、組織工作學(xué)習(xí)之地”，開通沙洋黨建網(wǎng)，及時(shí)傳達(dá)黨的方針政策，發(fā)布沙洋黨建工作信息，組織黨員在線交流互動(dòng)。目前，網(wǎng)站日均瀏覽量過x次，成為沙洋黨建宣傳的第一窗口。
組織工作匯報(bào)材料篇九
1、流動(dòng)攤點(diǎn)、占道經(jīng)營(yíng)。街道執(zhí)法中隊(duì)加強(qiáng)了重點(diǎn)、難點(diǎn)的路段整治，對(duì)五一路、五四路、華林路、溫泉路、溫泉支路、金泉路、永安街以及溫泉三條街、東水路等地點(diǎn)采取了定點(diǎn)定時(shí)定人的辦法，采取疏堵結(jié)合的方法整頓流動(dòng)攤點(diǎn)，本周共取締占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)等違章31起，確保轄區(qū)市容市貌的整潔有序。
2、亂張貼、門前三包。街道執(zhí)法中隊(duì)繼續(xù)組織專職人員分片清洗亂張貼，繼續(xù)采取保潔人員搖鈴上門桶裝收集垃圾，推廣快速保潔方法，本周共取締占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)等違章31起；清洗主次干道的亂張貼、亂涂畫共110余張(處);取締亂掛曬3處，收繳各類占道物品15件，各類違章罰款金額為人民幣200元。
3、戶外廣告。根據(jù)市委市政府的關(guān)于景觀改造的工作部署，我街道加大市政景觀綜合改造、戶外廣告清理和店牌店招整治工作力度，督促新增店家按景觀改造標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的店招店牌整改的6家，規(guī)范了戶外廣告及店招店牌的設(shè)置。
4、兩車停放。規(guī)范好主干道、人行道兩側(cè)摩托車及各類非機(jī)動(dòng)車停放秩序，加大車輛停放管理力度，進(jìn)一步規(guī)范市民按規(guī)定停車的良好行為，防止轄區(qū)亂停車輛現(xiàn)象反彈，共糾正“兩車”亂停放39起。
(二)交通等專項(xiàng)整治。
加強(qiáng)各大路口交通協(xié)管對(duì)行人、電動(dòng)車、自行車亂闖紅燈現(xiàn)象的勸導(dǎo)工作。并組織社區(qū)人員在轄區(qū)內(nèi)重要交通路口宣傳文明交通，勸阻、糾正交通違規(guī)行為。
(三)市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。
1、東水路永輝超市通道太小存在的消防隱患問題，通過督促整改，現(xiàn)已按照消防要求整改到位，購(gòu)物通道更暢通、整潔。
2、對(duì)福新農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)部衛(wèi)生、商品擺放整潔有序方面進(jìn)行了檢查。要求市場(chǎng)管理人員做到長(zhǎng)效管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止整改，加強(qiáng)市場(chǎng)周邊衛(wèi)生管理。
3、對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)、超市的食品進(jìn)行檢查，查禁假冒偽劣產(chǎn)品、過期食品，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行下架處理，確保節(jié)前食品安全。
按照《關(guān)于報(bào)送福州市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作軟件資料的通知》(鼓委文明辦[20xx]1號(hào)文件精神，結(jié)合《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系(20xx年版)》，街道本周已著手開展整理上報(bào)軟件資料。
街道、社區(qū)繼續(xù)利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)宣傳欄、戶外廣告、宣傳標(biāo)語等各種有效的宣傳形式，深入轄區(qū)新村樓院、居民小區(qū)發(fā)放創(chuàng)建文明城市宣傳年歷招貼畫共計(jì)九百份，向廣大老百姓宣傳文明知識(shí)，完成了名店街、溫泉路等重點(diǎn)路段的春節(jié)前街景布置相關(guān)工作，扎實(shí)推動(dòng)文明創(chuàng)建宣傳工作常態(tài)化。本周已全面開展春節(jié)前慰問工作，讓困難群眾感受到黨和政府的關(guān)心與厚愛。
為進(jìn)一步推動(dòng)共建共創(chuàng)文明城市，溫泉街道擬計(jì)劃與東湖社區(qū)于近期舉辦溫泉街道“共建文明手拉手，和諧溫泉心連心”主題服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨東湖社區(qū)春風(fēng)送暖活動(dòng)。該活動(dòng)將邀請(qǐng)轄區(qū)共建單位代表參加，各社區(qū)書記將現(xiàn)場(chǎng)與共建單位代表簽定共建協(xié)議書，東湖社區(qū)與共建單位將走訪困難戶，在新春佳節(jié)之際為他們送上節(jié)日的溫暖。
本周，區(qū)督查組及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)我街道進(jìn)行了實(shí)地檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要有：環(huán)境衛(wèi)生、流動(dòng)攤點(diǎn)、亂張貼、兩車停放等問題。街道督查組對(duì)上級(jí)通報(bào)的問題及時(shí)進(jìn)行分解、梳理，生成《溫泉街道創(chuàng)建文明城市督查限時(shí)整改一覽表》，交由分工領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，要求限期整改到位。督導(dǎo)組在深入實(shí)地抽查后，準(zhǔn)時(shí)將反饋報(bào)送上級(jí)單位。本周收到并反饋督辦件1件，整改6處問題。
組織工作匯報(bào)材料篇十
今年以來，＊＊鄉(xiāng)基層組織工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動(dòng)搖，正確處理抓好黨建與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。目前，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“遠(yuǎn)學(xué)＊＊村、近學(xué)＊＊村”、村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、村務(wù)民主公開管理以及黨員教育培訓(xùn)和流動(dòng)黨員教育管理等組織建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
一、基本情況
＊＊鄉(xiāng)現(xiàn)轄＊＊、＊＊、＊＊等＊＊個(gè)行政村，＊＊個(gè)基層黨組織，其中農(nóng)村支部＊＊個(gè)，鄉(xiāng)直支部＊＊個(gè)，非公企業(yè)黨支部＊＊個(gè)，全鄉(xiāng)人口＊＊萬人，黨員＊＊名。
二、主要做法
（一）以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為黨建工作載體，在認(rèn)真總結(jié)往年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容。除按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求，有針對(duì)性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作，還把推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理和發(fā)展黨員推優(yōu)工作、深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、全面推廣“168”黨建模式作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的有益補(bǔ)充和必要內(nèi)容。
建工作是不稱職的思想。
2、抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“一定三有”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步建立健全《＊＊鄉(xiāng)黨員干部績(jī)效考評(píng)辦法》等責(zé)任機(jī)制，實(shí)行黨員干部量化考核管理，強(qiáng)化責(zé)任，將各項(xiàng)工作落實(shí)到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時(shí)，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅(jiān)定性，努力提高基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。
3、抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所管理和使用。充分利用村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所廣泛聯(lián)系群眾的特殊作用，不斷擴(kuò)大“窗口”設(shè)置。一是設(shè)立村務(wù)公開欄，完善集體資產(chǎn)管理、重大決策、建設(shè)項(xiàng)目等事項(xiàng)的公開制度，聽取群眾對(duì)村務(wù)公開的意見和建議，確保村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所成為村民議事和依法行使民主權(quán)力的中心。二是設(shè)立科普宣傳欄，為農(nóng)民提供病蟲防治、農(nóng)作物種植技術(shù)等方面的科技知識(shí)和致富信息服務(wù)，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。三是設(shè)立回音壁，廣泛收集社情民意，對(duì)屬于工作建議的事項(xiàng)悉心改進(jìn)，對(duì)屬于求助和咨詢的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行解決或答復(fù)，加強(qiáng)村干部與群眾間的交流溝通。
（二）以載體建設(shè)為切入點(diǎn)，推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、提高農(nóng)村黨員致富能力，強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。采取民主推優(yōu)等形式，把兩年以上未發(fā)展黨員的＊＊村、＊＊村、＊＊村作為今年發(fā)展黨員的重點(diǎn)。同時(shí)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化鍛煉、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等措施，把能人大戶培養(yǎng)成入黨積極分子，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。今年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員9名，占全年計(jì)劃的69%，徹底消滅2年以上未發(fā)展黨員的村。
2、發(fā)揮農(nóng)村普通黨員作用，扎實(shí)開展公開承諾活動(dòng)。圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委及各黨支部以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒，推動(dòng)＊＊鄉(xiāng)新發(fā)展”為己任，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系等為目標(biāo)，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生、社會(huì)穩(wěn)定等方面做出公開承諾，結(jié)合自身特長(zhǎng)和實(shí)際，積極為農(nóng)戶提供人才資源、信息、咨詢服務(wù)、實(shí)用技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)推廣等服務(wù)。
3、加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。2017年，新組建了3家非公企業(yè)黨組織——＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部。同時(shí)，＊＊、＊＊等非公企業(yè)黨組織以發(fā)展為主線，確立了“強(qiáng)企惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體，積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實(shí)踐活動(dòng)，使企業(yè)黨員作用得到有效發(fā)揮，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。
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動(dòng)”作用，要求廣大流動(dòng)黨員發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，反哺家鄉(xiāng)。
5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化黨員理論知識(shí)教育和農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育。一是健全制度，不斷夯實(shí)遠(yuǎn)程教育工作基礎(chǔ)。多渠道打造黨員遠(yuǎn)教管理隊(duì)伍，全鄉(xiāng)各村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)村全部建立以村支部書記任組長(zhǎng)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)工作，并積極調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、三支一扶人員投身遠(yuǎn)教的熱情。二是整合資源，不斷深化遠(yuǎn)程教育工作。抓好學(xué)用示范基地的創(chuàng)建。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，不斷創(chuàng)新和推廣學(xué)用成果轉(zhuǎn)化載體，依托旅游開發(fā)、茶葉改植等特色產(chǎn)業(yè)，探索建立“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”、“站點(diǎn)+基地+協(xié)會(huì)”等模式，建立了＊＊等示范基地。
6、實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權(quán)利保障、黨員作用發(fā)揮、困難黨員救助、黨員終身關(guān)懷四項(xiàng)機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)年老體弱、生活困難的黨員，開展“結(jié)對(duì)幫扶”和“黨員活動(dòng)日”等活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難，推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
（三）“遠(yuǎn)學(xué)八一村、近學(xué)柏洋村”活動(dòng)不斷深入
在抓好試點(diǎn)村工作的同時(shí)，立足工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)旅游開發(fā)的實(shí)際，努力做到全面推行“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)融合、互促共進(jìn)。
推行“168”機(jī)制為抓手，結(jié)合實(shí)際，將鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化，把工業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)生等中心工作納入年度黨建工作，設(shè)立了不同工作崗位，并實(shí)行項(xiàng)目化管理。
2、堅(jiān)持與職能崗位相結(jié)合。各黨組織圍繞職能任務(wù)、個(gè)人崗位職責(zé)及社會(huì)熱點(diǎn)，設(shè)崗定責(zé)。以服務(wù)全鄉(xiāng)中心工作、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合年度責(zé)任目標(biāo)，設(shè)崗亮崗，履行工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建工作與本村發(fā)展互促互動(dòng)、整體提升。如：＊＊村緊扣本村實(shí)際，“茶改我先行”等崗位，帶頭推進(jìn)茶改工作，先后完成茶改600多畝；主動(dòng)參與和諧農(nóng)村共建，結(jié)對(duì)幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。
3、堅(jiān)持與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合。把“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，通過組織“目標(biāo)管理”，細(xì)化工作任務(wù)、量化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化跟蹤管理，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”基本要求，引導(dǎo)各基層黨組織走在前頭創(chuàng)先進(jìn)；通過“設(shè)崗定責(zé)”，對(duì)照“五帶頭”的基本要求，引導(dǎo)廣大黨員干在實(shí)處爭(zhēng)優(yōu)秀。針對(duì)＊＊旅游開發(fā)不斷推進(jìn)的實(shí)際，以黨支部為依托，以“旅游發(fā)展我?guī)ь^、生態(tài)建設(shè)當(dāng)先鋒”為載體，持續(xù)開展“三帶頭”和“公開承諾”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”；在全鄉(xiāng)茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中，黨組織、廣大黨員和義務(wù)消-防-隊(duì)等充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)見證“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。
三、存在問題
員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化，難以在活動(dòng)中發(fā)揮較大作用。
（二）村務(wù)公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對(duì)工作的`重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)的部署落實(shí)不夠到位，工作被動(dòng)應(yīng)付，沒有在進(jìn)一步深化完善上做好文章；有的村公開不夠規(guī)范，公開內(nèi)容還有較大的隨意性，大項(xiàng)多，細(xì)目少。
（三）流動(dòng)黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工，很難參加本黨組織的活動(dòng)、學(xué)習(xí)難以組織，且普遍存在著黨員老齡化的問題，一些老黨員文化水平低，覺得他們參加學(xué)習(xí)不起作用，根本不愿意參加學(xué)習(xí)。同時(shí)，廣大村所屬自然村之間路途較遠(yuǎn)，居住較為分散，這就為黨員群眾觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目進(jìn)一步增加了難度。
四、下步計(jì)劃
切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大基層民主；努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機(jī)關(guān)；繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，把群眾工作建設(shè)成為機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾、為民興辦實(shí)事的載體與平臺(tái)；加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務(wù)財(cái)務(wù)公開；做好發(fā)展黨員和干部培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高-干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力做好后備干部培養(yǎng)工作，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系，完善建立在職干部監(jiān)督考核機(jī)制，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑，打造優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
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2012年7月20日
宋店鄉(xiāng)以推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心，以整頓重點(diǎn)幫扶村班子、解決突出問題、提升發(fā)展能力為重點(diǎn)，以加快重點(diǎn)幫扶村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的。把重點(diǎn)幫扶村黨組織整頓建設(shè)工作作為今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
宋店鄉(xiāng)八里八里村位于霍邱縣南部，緊鄰城關(guān)鎮(zhèn)，距縣城2公里，全村650戶，5個(gè)村民小組，2562口人，黨員,50人，耕地總面積3963畝，該村班子不夠團(tuán)結(jié)，組織生活不規(guī)范，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不強(qiáng)。為徹底改變存在問題，進(jìn)一步補(bǔ)差補(bǔ)缺，進(jìn)行集中整建工作，情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
（一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，常抓不懈。鄉(xiāng)黨委始終將重點(diǎn)管理村黨組織的整頓工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容抓緊抓好。召開專題工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)整頓重點(diǎn)管理村黨組織工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排部署；提出了具體的整頓方案。
主席聯(lián)系重點(diǎn)管理村，鄉(xiāng)黨委書記高度重視重點(diǎn)管理村黨組織整頓工作，經(jīng)常深入重點(diǎn)村開展工作，幫助重點(diǎn)管理村抓班子，帶隊(duì)伍，理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，尋求發(fā)展經(jīng)濟(jì)的門路。
（三）完善配套，增強(qiáng)整體功能。今年村兩委換屆中，在全鄉(xiāng)村干部富余的情況下，對(duì)八里村兩委班子進(jìn)行充實(shí)，新進(jìn)一名支部委員，對(duì)村組干部的設(shè)置、職能、職責(zé)及配備原則提出了明確要求，提出了具體實(shí)施意見，有效地減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。
二、取得的成效
1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
光村務(wù)工程建設(shè)。為了增加村務(wù)、財(cái)務(wù)工作的透明度，村務(wù)、財(cái)務(wù)方面接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督，及時(shí)在公布欄反映每季度收支情況，重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦理。
2、以“一事一議”整村推進(jìn)為契機(jī)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在11月30日前完成5個(gè)項(xiàng)目，4口當(dāng)家塘，1條長(zhǎng)600米，寬3米的沙石路，且多數(shù)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工程量大，時(shí)間緊，任務(wù)重，該村村黨組織積極號(hào)召黨員干部帶頭，5個(gè)村兩委成員1人負(fù)責(zé)1個(gè)項(xiàng)目，明確了責(zé)任和目標(biāo)，確保了項(xiàng)目的有序推進(jìn)。
3、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，加大招商引資的力度，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。新一屆村兩委成員利用城郊優(yōu)勢(shì)，全力招商，今年已經(jīng)落戶企業(yè)3家，一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業(yè)合作社，項(xiàng)目占地300畝，前期投資1500萬，實(shí)現(xiàn)每畝土地增加效益10000元，為農(nóng)民增收8000元，帶動(dòng)附近120戶共同致富；二是永佳葡萄園，總投資2000萬，現(xiàn)投資500萬，三是安徽徽豐種業(yè)公司，占地25畝，總投資3000萬，在建項(xiàng)目，八里村努力打造農(nóng)家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù)，不斷提高觀光質(zhì)量，營(yíng)造具有詩鄉(xiāng)文化及高品位的城郊旅游。
4、以集中整治為突破口，各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。
大大改善計(jì)生工作被動(dòng)局面，計(jì)生工作在全鄉(xiāng)處于中上游水平。
新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)已步入正軌，全村新型合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)100%，農(nóng)戶參保率達(dá)100%。投資10多萬元，新建一個(gè)200平方米的村級(jí)衛(wèi)生室，改善群眾就醫(yī)條件。
八里地處城郊，越來越多的人開始投機(jī)住房，沒有辦理合法的土地使用和建房手續(xù)，為確保我村無違法違章建筑，特別是基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)內(nèi)，我村按照上級(jí)要求，嚴(yán)查違法違章建筑，今年11月組織一次強(qiáng)拆，共強(qiáng)拆房屋36間，有效打擊了非法違章建房苗頭。
抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作，通過“三級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，村干部走村串戶，排查矛盾隱患，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
三、存在問題
（一）重點(diǎn)管理村的經(jīng)濟(jì)整體水平不高，特別是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，“無錢辦事”。為重點(diǎn)管理村支部的整頓帶來一定的難度。
（二）個(gè)別重點(diǎn)管理村的班子不團(tuán)結(jié)，加上村干部的思想不解放，嚴(yán)重地削弱了村黨支部的戰(zhàn)斗力。
四、下一步打算
發(fā)展意識(shí)、科技意識(shí)，把他們的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來，以科學(xué)的思想指導(dǎo)他們的行動(dòng)。
（二）積極開展新一輪“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。在鄉(xiāng)村廣泛開展“評(píng)星掛星”活動(dòng)，樹立好典型，大力宣傳典型，以典型引路帶動(dòng)重點(diǎn)管理村的發(fā)展。
（三）繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)管理村制度，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)重點(diǎn)管理村上水平、上臺(tái)階。
（四）繼續(xù)堅(jiān)持下派干部、包村聯(lián)戶、派駐工作隊(duì)等制度，各單位要齊抓共管，形成合力，促進(jìn)重點(diǎn)管理村的快速轉(zhuǎn)變面貌，走上健康發(fā)展的道路。
中共霍邱縣宋店鄉(xiāng)委員會(huì)
2011年12月
組織工作匯報(bào)材料篇十一
在學(xué)習(xí)和工作中，我們接觸到匯報(bào)的情況與日俱增，匯報(bào)可以以某個(gè)具體項(xiàng)目為單位進(jìn)行匯報(bào)，也可以以某個(gè)階段的工作為單位進(jìn)行匯報(bào)，話說回來，你知道怎么寫匯報(bào)嗎？以下是小編幫大家整理的教師學(xué)習(xí)匯報(bào)材料-匯報(bào)材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
10月21號(hào)、22號(hào)，我有幸參加了xx市第八批綜合實(shí)踐教學(xué)能手評(píng)選的現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)?；顒?dòng)歷時(shí)兩天，一共聆聽了15節(jié)課。其中包括了綜合實(shí)踐、傳統(tǒng)文化、信息技術(shù)三種科目。
短暫的課堂教學(xué)觀磨活動(dòng)結(jié)束了，老師們精彩的課堂展示、孩子們出色的創(chuàng)意表現(xiàn)，都給我留下了深刻的印象。其中，鄒xxxx實(shí)小的陳xx老師執(zhí)教的《李清照》、xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校的耿xx老師執(zhí)教的《種子貼畫》兩節(jié)課，得到了評(píng)委和老師們的一致好評(píng)，兩節(jié)課的最后成績(jī)也是名列前茅，分別為第一名、第二名。
給我留下印象最深的是陳xx老師執(zhí)教的《李清照》這節(jié)課。陳老師把生硬枯燥的文言文的學(xué)習(xí)與李清照一生的婚姻感情生活結(jié)合起來，把北宋到南宋的歷史發(fā)展變遷與李清照詞的風(fēng)格變化關(guān)聯(lián)起來，精美的課件、優(yōu)美的音樂，再加上老師聲情并茂的朗誦、指導(dǎo)學(xué)生有感情的閱讀詩詞，以及指名讀、開火車讀，伴著音樂朗讀等等，把全體學(xué)生與參會(huì)老師們帶到了一千多年前那個(gè)風(fēng)雨飄搖的年代，孩子們的。感情隨之發(fā)生了共鳴，不知不覺中了解了李清照的生活，傾聽了她的故事，體會(huì)到了她的精神，感受到了易安詞的魅力，受到了祖國(guó)傳統(tǒng)文化的熏陶。整節(jié)課，我們的情感都被陳老師的講授緊緊地攥著，大家不敢低下頭記筆記，生怕錯(cuò)過了某一個(gè)環(huán)節(jié)，延誤了感受、欣賞。下課鈴聲響起，我們意猶未盡。接著是耳邊傳來嘖嘖的贊嘆聲。我陷入了深深地思考之中，執(zhí)教老師精彩的課堂展示，與她本身扎實(shí)的文學(xué)功底、積極地查閱資料、精益求精的鉆研業(yè)務(wù)是分不開的。
綜合實(shí)踐課，我是個(gè)門外漢。一直以來，我從來沒有聽過其他老師講解這種課。這一次，參加這次觀摩活動(dòng)，可以說是讓我有了初步的了解和感受。這門學(xué)科不但具有活動(dòng)性、實(shí)踐性，它還是一種文化的傳承，藝術(shù)的熏陶，其中也不乏對(duì)于學(xué)生思想品德的教育，創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)等等。
俗話說：“學(xué)習(xí)貴在領(lǐng)會(huì)”。通過學(xué)習(xí)我也一直在總結(jié)、反思著自己的工作，也越能感受到充實(shí)和有效，感謝校領(lǐng)導(dǎo)給予我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。雖然由于自己文化功底差，上述我的匯報(bào)只是些皮毛，也比較零散，但我會(huì)用它來指導(dǎo)我以后的教學(xué)工作，把學(xué)到的盡其所能的用到教學(xué)中去，不斷完善和提高自己的教育教學(xué)能力。我會(huì)帶著我的思考，一路執(zhí)著前行！
組織工作匯報(bào)材料篇十二
尊敬的光源主席、同志們：
政協(xié)第一次視察工青婦組織的工作，大家都感到十分榮幸，我代表工青婦等各群團(tuán)單位，對(duì)光源主席和政協(xié)全體同志們的關(guān)心支持表示熱烈歡迎和衷心感謝！
剛才，三家都分別匯報(bào)了他們這幾年的工作情況。因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，他們講的都是粗線條，以后有機(jī)會(huì)再作詳細(xì)的匯報(bào)。作為市委分管領(lǐng)導(dǎo)，我再把工青婦三家的工作歸納一下，也把今后的工作思路作個(gè)簡(jiǎn)要介紹，敬請(qǐng)光源主席和同志們多多指導(dǎo)。
四年來，在市委和上級(jí)工青婦組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政府和政協(xié)組織的關(guān)心支持下，工青婦組織認(rèn)真研究制定新形勢(shì)下做好群團(tuán)工作的任務(wù)措施，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，凝心聚力，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定做了大量工作，也取得了明顯成效。歸納起來主要有五大亮點(diǎn)：
一是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)取得了領(lǐng)先地位。四年中，工會(huì)兩次獲三圈層排名第一，一次獲特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；團(tuán)委3次被評(píng)為**市團(tuán)委先進(jìn)單位；婦聯(lián)先后榮獲省、市表彰10余項(xiàng)并榮獲一等獎(jiǎng)。在**地區(qū)特別是三圈層，**工青婦的工作這幾年一直處于領(lǐng)先地位，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)也多次到**調(diào)研視察給予了高度評(píng)價(jià)。
二是服務(wù)大局找到了切入點(diǎn)。群團(tuán)組織要找到圍繞中心，服務(wù)大局的切入點(diǎn)，才能把工作做到點(diǎn)子上。近幾年，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建這個(gè)中心工作面前，工青婦都各自展示了自己的工作成效。工會(huì)培訓(xùn)了數(shù)千名農(nóng)民工和“新市民”，扶持了百余名創(chuàng)業(yè)帶頭人，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目上連續(xù)開展了各種方式的勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞“四大基礎(chǔ)工程”印制了大量宣傳品到各家各戶發(fā)放和宣傳，還成立了搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急分隊(duì)。團(tuán)委組建了青年自愿服務(wù)隊(duì)，在抗震救災(zāi)時(shí)期，在全市大型賽會(huì)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)、登山漫游節(jié)、陸游文化節(jié)，在災(zāi)后重建和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌第一線都能看到他們的身影。婦聯(lián)大力組織婦女開展家政服務(wù)，扶持了山地雞養(yǎng)殖基地，引進(jìn)了“壹基金**震區(qū)貧困母親愛心互助養(yǎng)殖”項(xiàng)目，促進(jìn)了婦女靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)增收。
三是開展活動(dòng)樹起了品牌。工青婦的工作主要靠策劃活動(dòng)來展開。近幾年，大家都增強(qiáng)了品牌意識(shí)，并立志于做大、做響、做久，形成自己的特色。如工會(huì)開展的“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”已形成品牌體系，被省市工會(huì)經(jīng)常引用；勞動(dòng)、技能、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四項(xiàng)競(jìng)賽成為創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”的有效載體。團(tuán)委開展的“銀團(tuán)互動(dòng)”工程、“朝陽課堂”、“青年創(chuàng)業(yè)致富行動(dòng)”都很有影響力。婦聯(lián)打造的“巧妹子家政”、“巧妹子繡坊”、“巧妹子家庭志愿者”，做足了“巧妹子”這個(gè)品牌，“寸草心”家園也做得有聲有色，全國(guó)婦聯(lián)常務(wù)副主席還到現(xiàn)場(chǎng)視察。
四是履職盡責(zé)創(chuàng)出了經(jīng)驗(yàn)。工青婦的一個(gè)共同職責(zé)就是維權(quán)。維護(hù)職工、維護(hù)青年、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。四年來他們都處理了大量地維權(quán)案件，調(diào)解處理了大量的勞資關(guān)系糾紛和家庭糾紛，在“大接訪”、“大調(diào)解”格局中發(fā)揮了自己的作用，也創(chuàng)出了不少經(jīng)驗(yàn)。如工會(huì)就指導(dǎo)企業(yè)如何推進(jìn)工資平等協(xié)商開展的模擬談判演示在全省起了示范作用，《四川工人日?qǐng)?bào)》頭版頭條兩次給予報(bào)道；組建搶險(xiǎn)救災(zāi)突擊隊(duì)成為全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)首支隊(duì)伍，演習(xí)過程被川工報(bào)整版刊載；開展群眾性的技術(shù)練兵和四項(xiàng)競(jìng)賽成效顯著，在全省作了經(jīng)驗(yàn)交流；擴(kuò)展職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作成績(jī)突出，**市兩次在**召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。省市工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志講：“**是出經(jīng)驗(yàn)的地方”。團(tuán)委精心籌劃了“美涂士·青年創(chuàng)業(yè)致富行動(dòng)”，把團(tuán)中央、團(tuán)省委的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)到**參加啟動(dòng)儀式，開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建立了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，有利于吸引更多地青年走上創(chuàng)業(yè)之路，受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。婦聯(lián)牽頭建立的新婚優(yōu)生健康檢查和婚前登記“一條龍”服務(wù)機(jī)制，先后吸引了13個(gè)縣市來崇取經(jīng)，全省婚前醫(yī)學(xué)檢查工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)也在我市召開。
五是搶抓機(jī)遇建起了陣地。5·12汶川大地震給**造成了巨大災(zāi)難，在災(zāi)后恢復(fù)重建中也蘊(yùn)藏著許多發(fā)展機(jī)遇。工青婦都抓住了這個(gè)機(jī)遇，建起了各自的陣地。工會(huì)下手較早，先后得到河北、重慶工會(huì)和省總、市總資金支援，購(gòu)置了1752㎡房產(chǎn)作為“三中心”基地。團(tuán)委在工業(yè)區(qū)建起了“**市青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園”，有56個(gè)項(xiàng)目，300余大學(xué)生就業(yè)。婦聯(lián)引進(jìn)資金1500余萬元，正在修建**市婦女兒童活動(dòng)中心，今年將竣工投入使用。
總起來講，工青婦組織近幾年的工作有很大進(jìn)步，成效顯著，有目共睹，得到了上上下下的認(rèn)可，也獲得了很多榮譽(yù)，這是全市各級(jí)群團(tuán)組織和大家共同努力的結(jié)果，是市委和上級(jí)組織正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)組織不斷支持的結(jié)果。同時(shí)也應(yīng)該看到工作中還有很多不盡如意的地方，由務(wù)虛向務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變，由大而全向深細(xì)實(shí)的轉(zhuǎn)變，由重形式向重實(shí)效的轉(zhuǎn)變，由發(fā)文多、會(huì)議多向重活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)的轉(zhuǎn)變還需要再下功夫。找準(zhǔn)差距，明確目標(biāo)，乘勢(shì)而為，不斷進(jìn)取，工青婦工作將能再上一個(gè)新臺(tái)階。
今年是換屆年，工青婦都面臨換屆任務(wù)。要切實(shí)通過換屆把各級(jí)班子配好，讓各級(jí)組織年輕化、知識(shí)化、更有朝氣，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真研究今后五年的工作思路，制定新的目標(biāo)任務(wù)，特別是在圍繞建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市，圍繞建設(shè)“一城一都一高地”這個(gè)中心上找到更多的著力點(diǎn)，使工青婦組織在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的第一線更好地顯示自己的作用，全面開創(chuàng)我市群團(tuán)工作的新局面。重點(diǎn)在以下四個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)工作：
（一）發(fā)揮聚合作用，在促進(jìn)發(fā)展上爭(zhēng)做表率。工青婦組織作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，要自覺把工作放在全市大局中去謀劃、去落實(shí)，主動(dòng)把工作觸角延伸到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)上來，把廣大工人、青年、婦女的熱情引導(dǎo)到推動(dòng)發(fā)展上，把工作成效體現(xiàn)在發(fā)展上。要充分發(fā)揮各自的政治優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，深入開展“職工素質(zhì)工程”、“青年創(chuàng)業(yè)工程”、“婦女服務(wù)工程”等系列活動(dòng)，組織各界群眾加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握適應(yīng)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能和本領(lǐng)，增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，集中群眾智慧，積極為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。
（二）發(fā)揮橋梁紐帶作用，在促進(jìn)和諧穩(wěn)定上爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。要充分發(fā)揮群團(tuán)組織獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和作用，多辦與群眾休戚相關(guān)的實(shí)事好事，多解決影響和諧穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力當(dāng)好市委、政府的政策宣傳員，群眾矛盾糾紛的調(diào)解員，凝聚人心、促進(jìn)和諧的指導(dǎo)員，反映群眾心愿和社會(huì)呼聲的報(bào)告員。要大力協(xié)助市委、政府解決困難職工、下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員等特殊困難群體的實(shí)際問題，善于在聯(lián)系群眾中發(fā)現(xiàn)民生問題，向市委政府及時(shí)反映群眾需求，協(xié)調(diào)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)增強(qiáng)群團(tuán)工作的實(shí)效性和針對(duì)性。
（三）發(fā)揮服務(wù)保障作用，在維護(hù)群眾權(quán)益上爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。維護(hù)群眾權(quán)益，是群團(tuán)組織的基本職能，也是群團(tuán)組織贏得群眾信任和擁護(hù)的重要基礎(chǔ)。工青婦還將加大力度，強(qiáng)化工作職責(zé)，加強(qiáng)依法維權(quán)，切實(shí)解決好諸如勞資糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付、婦女兒童權(quán)益等方面的問題。要加大《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳普及力度，引導(dǎo)群眾學(xué)會(huì)運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要完善維權(quán)工作機(jī)制，建立健全維權(quán)協(xié)調(diào)制度和援助制度，參與到“大維權(quán)”聯(lián)動(dòng)格局當(dāng)中，竭誠(chéng)為廣大群眾提供有效的維權(quán)服務(wù)和保障。
（四）發(fā)揮教育引導(dǎo)作用，在構(gòu)建社會(huì)文明上爭(zhēng)當(dāng)先鋒。要?jiǎng)訂T廣大群眾積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)，講道德、揚(yáng)正氣、立新風(fēng)，帶頭實(shí)踐公民道德規(guī)范，帶頭奉行良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化，適應(yīng)世界現(xiàn)代田園城市的要求。要以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，引導(dǎo)群眾正確看待城鄉(xiāng)統(tǒng)籌中的利益調(diào)整，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，樹立積極進(jìn)取的思想意識(shí)，培育健康向上的文明新風(fēng)。繼續(xù)深化“工人先鋒號(hào)”、“職工之家”、“青年文明號(hào)”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，通過品牌效應(yīng)增強(qiáng)群團(tuán)工作的凝聚力、影響力和號(hào)召力。
在此，也希望工青婦組織在展開相互工作競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)合作。通過堅(jiān)持群團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度，找到更多的合作點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，拾遺補(bǔ)缺，把工作成果做得更大一些，更靚一些。
在此，也真誠(chéng)地希望光源主席等一行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予指導(dǎo)。
組織工作匯報(bào)材料篇十三
近年來，我縣愛國(guó)衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)關(guān)心下，以強(qiáng)化組織保障為基礎(chǔ)，不斷壯大隊(duì)伍、完善制度、規(guī)范管理，大力開展全民愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，取得一定成績(jī)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、愛國(guó)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善，人員隊(duì)伍逐步壯大。
20xx年，縣編委專門下達(dá)批復(fù)，將縣愛衛(wèi)辦從衛(wèi)生局一個(gè)內(nèi)設(shè)股室升格為副科級(jí)事業(yè)單位，定編5人，設(shè)主任1名、副主任1名、工作人員3名，批準(zhǔn)成立了xx縣健康教育所，定編3人，設(shè)所長(zhǎng)1名，工作人員2名，目前工作人員已全部到崗；根據(jù)人事變動(dòng)情況，縣政府每年均印發(fā)調(diào)整文件，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充縣愛衛(wèi)會(huì)組成人員，縣愛衛(wèi)會(huì)主任由縣政府副縣長(zhǎng)擔(dān)任，副主任及愛衛(wèi)會(huì)各成員由30個(gè)縣愛衛(wèi)會(huì)成員單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任；為夯實(shí)全縣健康教育師資力量，保障健康教育活動(dòng)有效開展，20xx年縣愛衛(wèi)會(huì)從城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)健康教育專職人員30人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)2人、各村衛(wèi)生所抽調(diào)1人，成立全縣健康教育宣講隊(duì)。20xx年在縣城衛(wèi)生創(chuàng)建主要業(yè)務(wù)單位入選創(chuàng)建督導(dǎo)檢查專家20人，成立了xx縣衛(wèi)生創(chuàng)建評(píng)審專家?guī)?。全縣24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、143個(gè)縣直單位、305個(gè)村（居）民委員會(huì)均建立了愛國(guó)衛(wèi)生、健康教育、除四害工作組織機(jī)構(gòu)，確定了愛國(guó)衛(wèi)生工作聯(lián)絡(luò)員、健康教育、除四害專職工作人員，一支數(shù)量充足、實(shí)施有力、貫通縣鄉(xiāng)村的愛國(guó)衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。
二、愛國(guó)衛(wèi)生組織保障進(jìn)一步加強(qiáng)，經(jīng)費(fèi)投入逐年增加。
縣政府將愛國(guó)衛(wèi)生工作納入政府工作議事日程，把創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城、大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)納入xx縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，按照政府組織，地方負(fù)責(zé)，部門協(xié)調(diào)，群眾動(dòng)手，科學(xué)指導(dǎo)，社會(huì)監(jiān)督的總方針，推進(jìn)全縣愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的發(fā)展?？h愛衛(wèi)辦每年均組織召開二次愛衛(wèi)會(huì)全體會(huì)議及愛衛(wèi)會(huì)成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，按照《江西省愛國(guó)衛(wèi)生工作條例》對(duì)愛衛(wèi)會(huì)成員單位職責(zé)實(shí)行目標(biāo)管理，并建立了愛衛(wèi)會(huì)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議制度、愛衛(wèi)會(huì)聯(lián)絡(luò)員信息互通制度，協(xié)調(diào)解決愛國(guó)衛(wèi)生工作中的重大問題?？h愛衛(wèi)辦辦公室條件進(jìn)一步優(yōu)化，配備了電腦、傳真、攝像機(jī)、電話、照相機(jī)、投影儀等工作設(shè)施，辦公用房從以前的20平方米增加到如今的60平方米。愛衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)逐年增加，20xx年，爭(zhēng)取到縣財(cái)政將年度愛國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算從20xx年2萬元增加到5萬元，將除四害工作經(jīng)費(fèi)以10萬元的標(biāo)準(zhǔn)列入專項(xiàng)預(yù)算，20xx年縣財(cái)政將愛國(guó)衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)以10萬元標(biāo)準(zhǔn)列入預(yù)算，愛國(guó)衛(wèi)生日常工作組織財(cái)力保障進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、愛國(guó)衛(wèi)生法規(guī)制度進(jìn)一步健全，愛衛(wèi)管理逐步規(guī)范。
縣政府頒布了《xx縣愛國(guó)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣除“四害”管理辦法》、《xx縣農(nóng)村改水改廁管理規(guī)定》、《xx縣公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規(guī)定》、《xx縣殯葬改革暫行規(guī)定》、《xx縣縣城城區(qū)“六小行業(yè)”單位許可年檢聯(lián)審聯(lián)辦制度》等一系列愛衛(wèi)法規(guī)?？h愛衛(wèi)會(huì)各成員部門根據(jù)各自的職能，先后制定了《xx縣門內(nèi)達(dá)標(biāo)管理辦法》、《xx縣六小行業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣道路交通秩序管理辦法》、《xx縣城區(qū)禁止燃放煙花鞭炮管理辦法》、《xx縣城區(qū)“門前三包”責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等愛國(guó)衛(wèi)生長(zhǎng)效管理規(guī)定。縣愛衛(wèi)會(huì)制定印發(fā)了《xx縣愛國(guó)衛(wèi)生工作“十二五”規(guī)劃》、《全縣健康教育工作規(guī)范》、《xx縣創(chuàng)建健康教育工作示xx縣實(shí)施方案及任務(wù)分解表》、《xx縣健康教育與健康促進(jìn)三年工作規(guī)劃》、《xx縣衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生庭院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)考核命名和監(jiān)督管理辦法》等愛衛(wèi)工作規(guī)范性文件，每年均結(jié)合實(shí)際工作印發(fā)年度《愛國(guó)衛(wèi)生工作要點(diǎn)》、《健康教育工作要點(diǎn)》、《農(nóng)村改廁實(shí)施方案》、《病媒生物防制實(shí)施方案》，并統(tǒng)一收集整理了國(guó)家、省、市衛(wèi)生創(chuàng)建、改水改廁、健康教育、病媒生物防制等工作技術(shù)參考資料及法規(guī)制度，初步形成了我縣愛國(guó)衛(wèi)生工作法規(guī)和制度體系，為愛國(guó)衛(wèi)生工作的具體實(shí)施提供了科學(xué)依據(jù)和制度保障。
四、改水改廁進(jìn)一步創(chuàng)新實(shí)施，農(nóng)村基礎(chǔ)衛(wèi)生條件逐步改善。
一是組織機(jī)構(gòu)健全。成立全縣農(nóng)村改廁工作領(lǐng)導(dǎo)小組及農(nóng)村改廁項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)組，副縣長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組鄉(xiāng)長(zhǎng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了主管副鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為全縣改廁順利實(shí)施提供組織保障。二是責(zé)任要求明確?？h政府制定了《xx縣農(nóng)村改廁管理規(guī)定》，縣愛衛(wèi)會(huì)每年均組織召開農(nóng)村改廁項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，印發(fā)《項(xiàng)目實(shí)施方案》，簽訂農(nóng)村改廁工作責(zé)任狀，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的項(xiàng)目責(zé)任機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。三是嚴(yán)格項(xiàng)目投放。愛衛(wèi)辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的改廁備選點(diǎn)，逐一進(jìn)行實(shí)地考察，嚴(yán)格選點(diǎn)，把村居環(huán)境好、化糞池建設(shè)操作性強(qiáng)，村干部威望高、群眾積極性強(qiáng)并愿意自籌部分缺口資金的村作為項(xiàng)目投放點(diǎn)，確保改廁項(xiàng)目能落到實(shí)處，取得實(shí)效。四是實(shí)施統(tǒng)一施工。積極探索實(shí)踐改廁新路子，在全縣啟動(dòng)三格式化糞池鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)統(tǒng)一施工試點(diǎn)，克服農(nóng)村改廁資金不足、標(biāo)準(zhǔn)不一、質(zhì)量不高、進(jìn)度不快等問題。五是組織項(xiàng)目技術(shù)培訓(xùn)。利用多媒體課件及化糞池模型為各項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目村的主管領(lǐng)導(dǎo)及改廁技術(shù)施工員進(jìn)行培訓(xùn)，提供技術(shù)保障。六是實(shí)施小農(nóng)水項(xiàng)目。三年來共實(shí)施小型農(nóng)村自來水項(xiàng)目3個(gè)，提高衛(wèi)生用水普及率。到目前為止，全縣農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所普及率達(dá)67.22%，縣城郊區(qū)農(nóng)村無害化廁所普及率68.56%、自來水普及率95.07%。
五、群眾性愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)，全民參與勢(shì)頭逐步形成。
在全縣掀起開展江西省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作以來，廣大群眾積極投身全民愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，全民參與愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)氛圍逐步形成。一是開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)?？h愛衛(wèi)會(huì)為策應(yīng)我縣創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城工作，整體提升城區(qū)衛(wèi)生水平，增強(qiáng)公眾衛(wèi)生意識(shí)，對(duì)照“xx縣衛(wèi)生單位標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則”，城區(qū)內(nèi)開展多層面、多系列的衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動(dòng)，三年來評(píng)出縣委機(jī)關(guān)、縣政府機(jī)關(guān)、縣政協(xié)機(jī)關(guān)、縣供電公司、縣皮防所、縣信用聯(lián)社、縣煙草公司、縣地稅局、縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院、縣婦保院、縣工商銀行、縣農(nóng)業(yè)銀行、縣水利局、縣計(jì)生委、縣農(nóng)業(yè)局、縣移動(dòng)公司、縣二中、縣疾控中心、縣血防站、縣人武部、縣人民法院、縣環(huán)保局、縣民政局、縣發(fā)改委、縣工商局、縣行政服務(wù)中心、縣交警大隊(duì)、縣醫(yī)保局、縣社保局、縣人民醫(yī)院、縣一中等32家單位為xx縣衛(wèi)生單位。二是積極推進(jìn)全民控?zé)熁顒?dòng)。在全縣范圍內(nèi)開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動(dòng)，截止20xx年底全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位均達(dá)到“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ魅孢_(dá)標(biāo)；在城區(qū)開展無煙單位評(píng)選活動(dòng)，縣一中、縣水利局、縣總工會(huì)、縣商務(wù)局、縣衛(wèi)生局、縣皮防所、縣血防站、縣民政局、縣行政服務(wù)中心、縣婦聯(lián)等10個(gè)單位通過考核驗(yàn)收，命名為xx縣無煙單位。三是大力開展愛國(guó)衛(wèi)生主題日、周、月專項(xiàng)活動(dòng)。以“世界防艾日”、“世界結(jié)核日”宣傳活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開展艾滋病、結(jié)核病防治宣傳工作，動(dòng)員廣大群眾，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)自己，免受艾滋病、結(jié)核病的困擾，確保群眾身體健康；以“世界無煙日”、“全球洗手日”為切入點(diǎn)，大力開展吸煙有害健康，吸煙危害后代，洗手有益健康，洗手預(yù)防疾病等知識(shí)宣傳，營(yíng)造良好的控?zé)煼諊纬傻种茻煵?、正確洗手的健康行為；以“世界衛(wèi)生日”、春秋兩季“公共衛(wèi)生周”、“愛國(guó)衛(wèi)生月”為活動(dòng)平臺(tái)，集中組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、大型健康知識(shí)宣傳咨詢、衛(wèi)生檢查評(píng)比、公共衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)課堂、統(tǒng)一除四害等活動(dòng)，以日促周、以周促月、以月促年，推進(jìn)愛國(guó)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。四是開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)。印發(fā)了《20xx-2012年xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》，建立單位周五衛(wèi)生日制度，并充分利用愛國(guó)衛(wèi)生月、春秋兩季公共衛(wèi)生周、重要節(jié)假日為活動(dòng)平臺(tái)，在全縣范圍內(nèi)集中組織發(fā)動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動(dòng)，倡導(dǎo)廣大人民群眾自己動(dòng)手，搞好個(gè)人及居家衛(wèi)生，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和傳播。
組織工作匯報(bào)材料篇十四
根據(jù)《涇渭街道20xx年度目標(biāo)考核指標(biāo)責(zé)任分工表》〔涇發(fā)（20xx）24號(hào)）〕具體分工，按照街道黨工委、辦事處的工作部署，現(xiàn)將半年來組織建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做好村級(jí)黨組織晉位升級(jí)活動(dòng)。
按照市、縣委組織部關(guān)于開展村級(jí)黨組織晉位升級(jí)工作的安排部署，我們堅(jiān)持深化城街統(tǒng)籌這一主題，突出農(nóng)民增收這一目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施推進(jìn)，不斷完善村級(jí)黨組織建設(shè)，街道村級(jí)黨組織晉位升級(jí)工作取得了階段性工作成效。20xx年以來，涇渭街辦在上級(jí)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下，全面統(tǒng)籌，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，層層落實(shí)，從強(qiáng)化措施，穩(wěn)步推進(jìn)村級(jí)黨組織建設(shè)工作入手，不斷創(chuàng)新思路，20xx年3月，店子王村、米家崖村、東營(yíng)村和雷賈村四個(gè)村創(chuàng)建達(dá)到晉位升級(jí)“好”類村標(biāo)準(zhǔn)并順利通過市委組織部驗(yàn)收。
二、嚴(yán)格按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力”的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
一是按照《做好20xx年發(fā)展黨員工作的通知》〔高組發(fā)（20xx）35號(hào)）〕文件精神，我街道黨工委高度重視，從“入口”著手，從源頭抓起，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，堅(jiān)持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，使農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到逐步提高。20xx年按照縣委組織部要求，經(jīng)街道黨工委與各支部黨委開會(huì)討論，培養(yǎng)入黨積極分子50名，擬發(fā)展預(yù)備黨員黨員11名。
二是加強(qiáng)非公黨建信息管理工作，按照縣委組織部的工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我轄區(qū)內(nèi)非公聯(lián)合黨支部的管理工作，我街道黨工委高度重視，穩(wěn)步推進(jìn)非公黨建管理工作。目前，我轄區(qū)內(nèi)非公聯(lián)合黨支部29個(gè)，共涉及企業(yè)168家。
三、堅(jiān)持“用情看、用心記、全覆蓋”的指導(dǎo)思想，走好群眾路線。
按照縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作的相關(guān)要求，涇渭街道黨工委通過開展“三加強(qiáng)、三治理、三提高”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取個(gè)別走訪、實(shí)地考察、座談交流、問卷調(diào)查、征求意見等多種調(diào)研方式，針對(duì)我街道在惠農(nóng)政策、貫徹群眾路線、工作作風(fēng)等方面問題進(jìn)行了深入調(diào)研，共收回《征求意見表》1000余張，調(diào)查問卷200余張，召開座談會(huì)20余場(chǎng)次，收集問題建議200余條，涉及三類九個(gè)方面，經(jīng)黨工委批準(zhǔn)后形成調(diào)研工作匯報(bào)，并于5月23日上呈縣委組織部。
上半年的組織建設(shè)工作中，還涉及我辦干部教育培訓(xùn)學(xué)分上報(bào)，各村現(xiàn)任、離任干部補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)以及退休黨員信息的上報(bào)工作。
開展“扶貧幫困”活動(dòng)。為做好扶貧幫困工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次深入村組，走村入戶進(jìn)行細(xì)致的實(shí)地調(diào)查，詳細(xì)做好民情記錄，掌握幫扶村產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)民生活水平、困難戶狀況、致困原因等第一手資料，全面了解村民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，幫助改善困難戶的生活生產(chǎn)條件，全力幫助解決村民實(shí)際困難，為村組發(fā)展出謀獻(xiàn)策，充分利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)，給予信貸支持，現(xiàn)將現(xiàn)階段開展扶貧幫困工作的落實(shí)情況向各位作以匯報(bào)：
一、基本情況：
通過實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前這兩個(gè)村存在的困難有：1、絕大多數(shù)貧困戶由于思想不夠解放，文化水平低，科技意識(shí)薄弱，對(duì)改變種植結(jié)構(gòu)、調(diào)整農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等認(rèn)識(shí)不高；2、部分家庭由于孩子上學(xué)或家有常年臥床的患者，家庭負(fù)擔(dān)加重；3、缺少資金，致使養(yǎng)殖業(yè)處于散養(yǎng)狀態(tài)，無法形成規(guī)模效應(yīng)。
二、針對(duì)現(xiàn)狀，采取切實(shí)可行的幫扶措施。
通過對(duì)六個(gè)村組的實(shí)地走訪調(diào)研，與村民的促膝交談，聽取村民提出的意見和建議，了解實(shí)際存在的困難和問題，經(jīng)過幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組的人在討論研究，根據(jù)實(shí)際生活生產(chǎn)情況，我社開展了以下幫扶措施：
1、建立幫扶機(jī)制，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶。為扎實(shí)做好幫扶工作，調(diào)動(dòng)全體職工的積極主動(dòng)性，真正把村民實(shí)際困難記在本上、放在心上，充分體現(xiàn)大家“解民困、救民急、幫民需”的決心和信心，切實(shí)將幫扶工作落到實(shí)處、幫出實(shí)效、扶出成果、創(chuàng)出特色，第一時(shí)間成立以聯(lián)社黨委書記為組長(zhǎng)的“扶貧幫困”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)帶頭、啞柏信用社、樓觀信用社及機(jī)關(guān)全體職工共同參與的“一對(duì)一”幫扶。
2、實(shí)施定人、定數(shù)、定時(shí)的“三定”幫扶方案，確保做到技術(shù)、信息、資金“三落實(shí)”。一是責(zé)任落實(shí)到人，有針對(duì)性的尋求各自幫扶對(duì)象；二是建立幫扶戶花名冊(cè)，針對(duì)不同的致貧原因制定不同的幫扶措施；三是利用該金融單位資金信貸優(yōu)勢(shì)，對(duì)貧困戶進(jìn)行信貸支持，現(xiàn)已對(duì)7戶貧困戶給予了不同程度的信貸支持，聯(lián)社將對(duì)其他在信息、技術(shù)、勞動(dòng)力外出、養(yǎng)殖業(yè)等方面缺乏資金的貧困進(jìn)行信貸支持，加快這六個(gè)村組信用村建設(shè)步伐，切實(shí)解決幫扶戶生產(chǎn)、生活方面的具體困難。
一、基本情況。
截止目前，我鎮(zhèn)在冊(cè)社區(qū)矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿18周歲，2人高中以上學(xué)歷。按照刑罰類別分：緩刑14人，管制1人，剝政治權(quán)利1人。按照犯罪類型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權(quán)利6人，侵犯財(cái)產(chǎn)2人，貪污受賄2人。按照社區(qū)矯正工作要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)一人一檔，明確監(jiān)督、幫教人員對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督幫教管理，促使我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進(jìn)。
二、落實(shí)措施。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以鎮(zhèn)黨委副書記為組長(zhǎng)，司法所所長(zhǎng)為副所長(zhǎng)，派出所、黨政辦、財(cái)政所、社會(huì)事務(wù)所、團(tuán)委、婦聯(lián)等相關(guān)單位團(tuán)體為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，司法所所長(zhǎng)兼任辦公室主任，司法所人員負(fù)責(zé)日常辦公。
2、明確責(zé)任分工。結(jié)合矯正對(duì)象各自實(shí)際，確定了由社區(qū)矯正工作者、片區(qū)民警、村治保主任、志愿者、監(jiān)督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開展社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作者主要負(fù)責(zé)社區(qū)矯正對(duì)象的法律知識(shí)宣傳、走訪談心、思想教育等日常監(jiān)督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監(jiān)督者主要負(fù)責(zé)對(duì)矯正對(duì)象的監(jiān)督和日常聯(lián)系工作，志愿者主要是在司法所的指導(dǎo)下，與矯正對(duì)象溝通交流靈活機(jī)動(dòng)地開展幫教活動(dòng)。
3、突出矯正重點(diǎn)。一是銜接時(shí)強(qiáng)調(diào)矯正人員的權(quán)利義務(wù)，明確告知其活動(dòng)范圍、請(qǐng)銷假等具體規(guī)定及違反制度應(yīng)承擔(dān)的法律后果；二是要求矯正對(duì)象每月書面匯報(bào)一次，不定期電話聯(lián)系，隨時(shí)掌握服刑人員行為動(dòng)態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。三是社區(qū)矯正工作者每月入戶走訪談心，知其情，明其意，幫助他們解決實(shí)際困難。四是每月組織矯正對(duì)象進(jìn)行法律教育矯正，提升矯正對(duì)象的尊法、守法意識(shí)。五是根據(jù)犯罪事實(shí)分析犯罪心理，對(duì)個(gè)別矯正對(duì)象進(jìn)行有針對(duì)性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態(tài)度端正，生活積極。六是按照我鎮(zhèn)階段性工作安排，鎮(zhèn)村密切配合，結(jié)合實(shí)際，組織矯正對(duì)象參加創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動(dòng)，增強(qiáng)了矯正人員的公德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在上級(jí)部門的引導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，在相關(guān)科室的密切配合下取得了一定地工作成績(jī)，但與社區(qū)矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現(xiàn)在：矯正對(duì)象法律知識(shí)宣傳教育的力度有待增強(qiáng)，矯正人員心理輔導(dǎo)能力有待加強(qiáng)，矯正對(duì)象接受社區(qū)矯正的自覺自律性有待提升。今后，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化普法宣傳，提升法制意識(shí)；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合素質(zhì)；完善矯正獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升工作實(shí)效性。
組織工作匯報(bào)材料篇十五
今年以來，xx鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作的目標(biāo)，從加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理、規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍等方面著手，堅(jiān)持“五個(gè)提升”增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。
為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績(jī)、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難。
村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行公開、透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項(xiàng)評(píng)議村務(wù)（財(cái)務(wù)）制度，對(duì)違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅(jiān)決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、久拖不決的難點(diǎn)問題、權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動(dòng)議、審議、報(bào)審、民決、告知”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。
健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬、退職有保障、受損有補(bǔ)償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，給予精神鼓勵(lì)，同時(shí)在項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。
為保證農(nóng)村黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，該鄉(xiāng)黨委認(rèn)真把好黨員進(jìn)入關(guān)，全面推行在年紀(jì)輕、文化程度高、“雙帶”能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強(qiáng)、口碑好的中共預(yù)備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時(shí)，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動(dòng)黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報(bào)、回歸報(bào)告等四項(xiàng)制度，對(duì)不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對(duì)多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對(duì)xx村村民xx作出了開除黨籍的處理決定。
組織工作匯報(bào)材料篇十六
尊敬的縣檢查組領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表分宜縣商務(wù)局黨組向檢查組一行蒞臨我局指導(dǎo)組織工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！你們的到來，既是對(duì)我們工作的指導(dǎo)和幫助，更是對(duì)我們工作的激勵(lì)和鞭策。借此機(jī)會(huì)，現(xiàn)就我局組織工作開展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，并多提寶貴意見。
商務(wù)局黨組現(xiàn)有黨員21人。其中女黨員4人；35歲以下的黨員2人，60歲以上的黨員7人；大專以上學(xué)歷的黨員14人。
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中共分宜縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)《中共分宜縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)；分宜縣直機(jī)關(guān)工委20xx年工作要點(diǎn)；的通知》文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，狠抓落實(shí)，取得了較好成績(jī)。
（一）認(rèn)真履職，做好干部和人才工作。
我局定期召開局黨組會(huì)議和全體黨員會(huì)議，傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并結(jié)合商務(wù)局黨建工作的實(shí)際，對(duì)20xx年的機(jī)關(guān)黨建工作作了安排部署。
1、抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。二是年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善了學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)每月至少一次，全年中心組學(xué)習(xí)12次。學(xué)習(xí)形式多樣，效果明顯。我們采取中心學(xué)習(xí)一次一個(gè)專題會(huì)，一次會(huì)解決一個(gè)問題。通過學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研文章篇，心得體會(huì)篇，完成了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建。三是組織舉辦了培訓(xùn)班，對(duì)黨員干部、執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。我局還多次派人參加省廳、市局及有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
2、抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。為了認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持用制度管人，制定和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了《分宜縣商務(wù)局黨組干部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》，對(duì)中心學(xué)習(xí)組會(huì)議、民主生活會(huì)提出了的具體的要求和規(guī)定。二是完善了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊(duì)伍提供了紀(jì)律保障。
3、抓活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，開展了為期一年的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)”、“風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作”活動(dòng)。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立了良好的商務(wù)干部形象。通過深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，局黨組與各股室負(fù)責(zé)人，股室負(fù)責(zé)人與工作人員分別簽訂了責(zé)任書，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增。
4、抓廉政，樹立良好的商務(wù)干部形象。一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，重點(diǎn)是對(duì)黨員干部加強(qiáng)了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財(cái)務(wù)制度的完善和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的深入貫徹，以制度管人，增強(qiáng)了干部廉潔從政的意識(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。四是對(duì)全體干部進(jìn)行了警示教育。五是明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。六是完善了財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從源頭上治理腐敗。
5、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。黨組書記作為第一責(zé)任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。得到了上級(jí)部門及縣委縣政府的肯定。
（二）求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
一是建立黨建工作責(zé)任制，把黨建工作納入黨委重要議事日程，黨建工作堅(jiān)持每月研究1次，建立和完善了黨建工作督查、評(píng)比、考核制度。二是深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，做到規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作有特色，扎實(shí)開展了黨組織和黨員承諾和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“十面紅旗”活動(dòng)。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，按時(shí)召開組織生活會(huì)和黨內(nèi)民主生活會(huì)。加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了合力。四是“七一”活動(dòng)期間，積極開展慶祝表彰活動(dòng)，積極參加縣里舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
（三）服務(wù)群眾，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是積極開展部門包村工作，抓實(shí)做好“千名干部下基層”活動(dòng)，我局一名干部長(zhǎng)期駐點(diǎn)楊橋鎮(zhèn)土坎下村，協(xié)助村委開展工作，大力為村民解決用水難等實(shí)際問題，幫扶村級(jí)場(chǎng)所改建、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目資金20多萬元（其中我局從有限的辦公經(jīng)費(fèi)中劃撥20000元用于村級(jí)改建），走訪慰問該村困難群眾十戶。二是關(guān)心本局機(jī)關(guān)干部職工及退休職工的生活，經(jīng)常慰問貧困黨員，看望生病住院的職工及退休干部。三是黨費(fèi)收繳基數(shù)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神制定，足額上交黨費(fèi)，做到了黨費(fèi)證、帳本、收據(jù)三相符。四是按時(shí)按量完成了下達(dá)的黨刊征訂任務(wù)。
（四）深入基層，做好信息、宣傳、調(diào)研工作一是成立了以黨組書記為組長(zhǎng)的分宜縣商務(wù)局信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并配有專職信息員。二是建立了調(diào)研制度，使商務(wù)信息宣傳報(bào)道工作更上了一個(gè)新的臺(tái)階。
總之，商務(wù)局黨組結(jié)合自身的工作實(shí)際，開展了經(jīng)常性、針對(duì)性、實(shí)效性的工作。商務(wù)局全體干部職工提高了政治理論水平，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的商務(wù)形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
組織工作匯報(bào)材料篇十七
我鎮(zhèn)于9月30日上午組織各村（社區(qū)）支部書記、各單位主要負(fù)責(zé)人、非公企業(yè)支部書記、全體鎮(zhèn)干部召開了專題學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)上傳達(dá)了9月29日全縣宣傳思想暨基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神，會(huì)上重點(diǎn)對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。會(huì)上要求各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位要加強(qiáng)外宣工作，沉重冷靜應(yīng)對(duì)新聞媒體采訪；要狠抓黨員干部隊(duì)伍思想教育工作，對(duì)參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部要及時(shí)清查、上報(bào)，同時(shí)會(huì)后要立即對(duì)全體黨員干部參與封建迷信活動(dòng)進(jìn)行排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)將排查清理情況如實(shí)上報(bào)到鎮(zhèn)黨政辦。
二、積極排查，及時(shí)上報(bào)。
會(huì)后，各村（社區(qū)）、各單位、非公企業(yè)立即對(duì)本支部的全體黨員干部進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查清理，并于9月30日中午12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)了排查清理情況，經(jīng)排查清理，全鎮(zhèn)900余名黨員干部無一人參與封建迷信活動(dòng)。
三、狠抓思想教育，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
鎮(zhèn)將進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍思想教育、隊(duì)伍建設(shè)的深度、廣度，對(duì)各村（社區(qū)）、各單位、企業(yè)支部開展定期和不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月不少于3天。狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決打擊黨員干部參與封建迷信活動(dòng)行為，嚴(yán)肅處理參與封建迷信活動(dòng)的黨員干部，打造一支崇尚科學(xué)不迷信、清正廉潔務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。
組織工作匯報(bào)材料篇十八
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求，現(xiàn)將我局發(fā)展黨員和黨員管理工作匯報(bào)如下：
一、發(fā)展黨員情況。
20xx年我局送一名入黨積極分子到市直機(jī)關(guān)黨校進(jìn)行了培訓(xùn)，未發(fā)展黨員。20xx年擬發(fā)展黨員2名，分別為市規(guī)劃設(shè)計(jì)院的和市規(guī)劃咨詢信息中心的靳航航。
二、處理不合格黨員工作。近三年共處置不合格黨員2名。
20xx年8月23日，市規(guī)劃局副局長(zhǎng)、市規(guī)劃執(zhí)法支隊(duì)主任科員涉嫌濫用職權(quán)罪被開除黨籍（益紀(jì)審[20xx]7號(hào)）。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)情況。
我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)嚴(yán)格按要求進(jìn)行，班子成員有總結(jié)，每個(gè)人都有述職報(bào)告。局屬各支部認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持和完善民主評(píng)議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)，局屬各支部在搞好思想發(fā)動(dòng)、征求群眾意見、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上，召開專題組織生活會(huì)，組織黨員逐一進(jìn)行分析評(píng)議。黨支部根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、征求到的意見和專題組織生活會(huì)的評(píng)議情況，對(duì)每個(gè)黨員提出綜合評(píng)議意見，督促黨員整改，并采取適當(dāng)方式向黨員、群眾通報(bào)有關(guān)情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀方面，從權(quán)力觀、地位觀和利益觀方面進(jìn)行深入剖析；帶頭執(zhí)行組織生活的各項(xiàng)制度，自覺參加雙重組織生活，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。
四、黨費(fèi)收繳和管理使用工作。
我局能認(rèn)真按照中組發(fā)[20xx]3號(hào)文件進(jìn)行黨費(fèi)收繳和管理，能按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)做好黨費(fèi)收繳，黨費(fèi)收繳建立了專門臺(tái)帳，能按時(shí)完成黨費(fèi)收繳上解任務(wù)，并將黨費(fèi)收繳和上解情況及時(shí)在黨務(wù)公開欄張榜公布。
五、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)情況。
1、開展公開承諾，明確具體目標(biāo)。
按照“重學(xué)習(xí)、重實(shí)干、重服務(wù)、重品行”的要求，局屬各支部和黨員對(duì)20xx年公開承諾進(jìn)行了回頭看，對(duì)未兌現(xiàn)的承諾事項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)，同時(shí)注意銜接聯(lián)動(dòng)，根據(jù)20xx年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議的意見建議和上級(jí)有關(guān)部門要求對(duì)20xx年支部進(jìn)行了公開承諾和公示，并要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)承諾，對(duì)工作有新任務(wù)、群眾有新要求，及時(shí)補(bǔ)充增加承諾事項(xiàng)，對(duì)客觀環(huán)境發(fā)生變化，需要調(diào)整承諾事項(xiàng)的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整并向群眾說明情況。各級(jí)黨組織加強(qiáng)跟蹤檢查、督促，做到“承諾、審諾、示諾、督諾、評(píng)諾”環(huán)環(huán)相扣，有序推進(jìn)，確保有諾必踐，有踐必果。
2、深入開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)三比”活動(dòng)，擦亮服務(wù)窗口，創(chuàng)建滿意行業(yè)。
我局在黨務(wù)和政務(wù)公開欄對(duì)工作人員工作職責(zé)等進(jìn)行公開，還對(duì)工作人員進(jìn)行掛牌上崗，黨員佩戴黨徽，強(qiáng)化自我約束，按受監(jiān)督。制定《市規(guī)劃局為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核細(xì)則》，細(xì)化考核指標(biāo)，推動(dòng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。參照“三十星”標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選行業(yè)能手和服務(wù)標(biāo)兵，設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)、示范窗口和黨員先鋒崗。對(duì)承諾內(nèi)容上桌上墻，接受群眾監(jiān)督。進(jìn)行創(chuàng)崗位先鋒、創(chuàng)滿意窗口、創(chuàng)服務(wù)品牌活動(dòng)。認(rèn)真組織群眾評(píng)議、黨員互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，接受服務(wù)對(duì)象即時(shí)評(píng)價(jià)和在線評(píng)價(jià)，根據(jù)意見做出整改，及時(shí)反饋，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)群眾。定期召開民主生活會(huì)，根據(jù)三“十星”考評(píng)細(xì)則開展黨員自評(píng)、互評(píng)及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，各單位綜合運(yùn)用群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方法，實(shí)事求是地肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)問題，提出意見，指明方向。我們建立健全了比創(chuàng)機(jī)制，完善評(píng)價(jià)體系，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范窗口、共產(chǎn)黨員示范崗、崗位服務(wù)明星等的設(shè)立不搞終身制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，一年一評(píng)，形成比學(xué)趕超局面，促進(jìn)工作業(yè)績(jī)上水平。
3、認(rèn)真開展三“十星”考評(píng)，樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
我局年初的黨建工作計(jì)劃作了如下要求。
一是結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行《市規(guī)劃局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)三“十星”考評(píng)細(xì)則》。要將三“十星”考評(píng)與我局黨建工作計(jì)劃，精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則和年度目標(biāo)考核指標(biāo)緊密結(jié)合。聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)等都要結(jié)合三“十星”考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。年中考評(píng)和年終考評(píng)對(duì)象，必須對(duì)照《考評(píng)細(xì)則》整理相關(guān)資料并準(zhǔn)備自查報(bào)告。考評(píng)結(jié)果作為民主評(píng)議、黨員創(chuàng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。
二是樹立典型，發(fā)揮好先進(jìn)示范、典型引路作用。要根據(jù)《考評(píng)細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動(dòng)。各支部要充分發(fā)揚(yáng)民主，引導(dǎo)黨員群眾從自己身邊發(fā)現(xiàn)典型、推薦典型、總結(jié)典型、宣傳典型。加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳推介力度，使支部、黨員和群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
各支部要及時(shí)上報(bào)先進(jìn)典型。各支部和黨員要對(duì)照先進(jìn)典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。樹立典型不搞終身制，要形成常態(tài)，典型可以是全方面的，也可以是某一方面的典型。我局將在7月初進(jìn)行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
4、認(rèn)真開展“一會(huì)四評(píng)”切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性。
我局在黨支部實(shí)行組織生活會(huì)“一會(huì)四評(píng)”，重點(diǎn)圍繞充分發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用，以基層黨組織“五個(gè)好”、共產(chǎn)黨員“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，營(yíng)造黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系，民主討論的政治氛圍，民主監(jiān)督的制度環(huán)境，去年我局還對(duì)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行過系統(tǒng)內(nèi)部的群眾測(cè)評(píng)，并以開門納諫座談會(huì)的形式請(qǐng)服務(wù)對(duì)象對(duì)我局工作進(jìn)行挑刺，同時(shí)提出意見和建議。
5、發(fā)揮“五老優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)四項(xiàng)教育”。
“五老”人員具有著豐富的工作閱歷和較高的社會(huì)威望，是新時(shí)期做好基層思想政治工作的寶貴資源和重要力量，我局充分發(fā)揮“五老”人員在宣傳教育群眾組織引導(dǎo)群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面的獨(dú)特作用，如我局組織老干部進(jìn)行規(guī)劃知識(shí)的宣傳，提高公民的規(guī)劃意識(shí)；關(guān)心下一代引導(dǎo)青少年健康成長(zhǎng)；續(xù)聘老模范為工作人員，引領(lǐng)在職工作人員爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)等等。
組織工作匯報(bào)材料篇十九
12月11日，我市召開群團(tuán)部門工作匯報(bào)會(huì)。回顧總結(jié)一年來的工作，謀劃安排20xx年的工作。市委副書記李志勇出席會(huì)議。
會(huì)上，市總工會(huì)、市委黨校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團(tuán)市委、科協(xié)、計(jì)生協(xié)7個(gè)單位和部門匯報(bào)了今年工作目標(biāo)完成情況和20xx年的工作計(jì)劃。
聽取匯報(bào)后市委副書記李志勇對(duì)各部門的工作予以肯定。他說，一年來群團(tuán)部門緊緊圍繞全市大局，服務(wù)中心，立足發(fā)揮部門職能作用，不斷創(chuàng)新、進(jìn)取，小部門大作為，為建設(shè)高品質(zhì)中等城市，推進(jìn)四大跨越發(fā)揮了應(yīng)有的作用。取得了很好的成績(jī)。他們的工作總得來說有三個(gè)特點(diǎn)：一是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層的思想。尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)同志轉(zhuǎn)變工作思維，工作思想，工作力度，把工作重點(diǎn)延伸到基層、延伸到群眾，找到了發(fā)揮部門職能作用的立足點(diǎn)，各項(xiàng)活動(dòng)開展得有影響、有效益。
二是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了說了算、盯著干的工作作風(fēng)。各部門都根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，明確責(zé)任，層層分解到人，一把手抓落實(shí)，班子成員齊心協(xié)力，把工作落到了實(shí)處，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得質(zhì)量性進(jìn)展，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
三是群團(tuán)部門的工作體現(xiàn)了創(chuàng)新的工作精神。各部門在工作謀劃上有新思路，推進(jìn)工作上有新舉措，方式方法上有新創(chuàng)新，落實(shí)工作上有新效果，總結(jié)工作上有新進(jìn)展。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)效應(yīng)和氛圍非常明顯，為明年的工作打好了基礎(chǔ)。
李志勇強(qiáng)調(diào)，各群團(tuán)部門明年的工作已經(jīng)做好了謀劃，接下來各部門要隨著市委、市政府對(duì)明年工作的安排，不斷深化、細(xì)化明年的工作任務(wù)，總體來說明年的工作謀劃要從六個(gè)方面把握。
一是大力度宣傳貫徹十八大精神。十八大精神有工作思路、理念、思維，也有對(duì)工作的要求，只有深刻領(lǐng)會(huì)十八大精神，用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)實(shí)際工作，才能做好我們的工作。
二是大力度服務(wù)全市工作大局。要圍繞建設(shè)高品質(zhì)中等城市、實(shí)現(xiàn)四大跨越的全市工作大局，深化工作思路和舉措，找準(zhǔn)定位，確定工作目標(biāo)，發(fā)揮職能作用，找到結(jié)合點(diǎn)，明晰突破點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)閃光點(diǎn)，提高部門工作整體上水平。
三是大力度開展工作創(chuàng)新。要圍繞大局、全局搞創(chuàng)新。在工作業(yè)務(wù)上搞創(chuàng)新，創(chuàng)新工作機(jī)制、創(chuàng)新工作品牌、創(chuàng)新工作亮點(diǎn)。
四是大力度開展選樹典型活動(dòng)。選樹典型是有效提升工作水平的方法。各部門要抓典型帶動(dòng)，把典型人、典型事、典型工作這三個(gè)方面的典型選樹好，推薦到上級(jí)部門和單位，通過典型宣傳帶動(dòng)，反映我們的工作水平和社會(huì)效應(yīng)。
五是大力度開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使各部門的工作質(zhì)量有新提高，在全市要提升影響力，在省、石家莊乃至全國(guó)要榜上有名。
六是大力度抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。要把干部隊(duì)伍建設(shè)作為貫穿全年的工作，經(jīng)常抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓責(zé)任。、抓考核，使每一名干部職工都要有更強(qiáng)的政治意識(shí)，更強(qiáng)的大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉政意識(shí)，通過抓干部隊(duì)伍建設(shè)塑造好形象，建設(shè)好隊(duì)伍，創(chuàng)造好業(yè)績(jī)。
組織工作匯報(bào)材料篇二十
xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個(gè)行政村、89個(gè)自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個(gè)，黨支部131個(gè)，黨員2861個(gè)，農(nóng)村黨員2142個(gè)。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國(guó)的發(fā)源地、新一輪城市西擴(kuò)重點(diǎn)區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實(shí)際，本著“抓早抓實(shí)抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項(xiàng)工作，現(xiàn)在工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴(yán)格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議。3月25日進(jìn)行了村黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)議。目前為止，全鎮(zhèn)82個(gè)黨支部共有80個(gè)黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢(shì)特點(diǎn)：
一是干部隊(duì)伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進(jìn)了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個(gè)百分點(diǎn)。三是干部隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點(diǎn)。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學(xué)生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學(xué)生村官這個(gè)群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆。
按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓(xùn)會(huì)議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進(jìn)行著選舉“村民選舉委員會(huì)”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題，我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個(gè)試點(diǎn)。黃莊和李莊村在4月16日進(jìn)行了預(yù)選，18日進(jìn)行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進(jìn)行預(yù)選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看，試點(diǎn)都取得了圓滿成功。試點(diǎn)工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，打下了良好的基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會(huì)議，研究部署村級(jí)黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應(yīng)急小分隊(duì)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和應(yīng)急小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長(zhǎng)；八個(gè)工作小組以辦事處和包村干部為重點(diǎn)；三個(gè)應(yīng)急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時(shí)明確換屆選舉工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，建立和落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機(jī)關(guān)干部包村的工作責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)所包村換屆選舉工作的指導(dǎo)。
3、宣傳到位，注意引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布換屆選舉的知識(shí)，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
4、加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)參與選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實(shí)施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導(dǎo)有力，依法依規(guī)按時(shí)完成這次換屆工作。
5、嚴(yán)格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進(jìn)行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點(diǎn)：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評(píng)議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對(duì)上屆支部班子進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，進(jìn)行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴(yán)肅紀(jì)律，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性。二是嚴(yán)肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律。三是嚴(yán)格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強(qiáng)化一次學(xué)習(xí)、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動(dòng)、簽署一份承諾書、建立一個(gè)舉報(bào)平臺(tái)的“六個(gè)一”措施，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，匡正選人用人之風(fēng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。
總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護(hù)的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識(shí)明顯增強(qiáng)了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識(shí)較往年明顯增強(qiáng)。
下一步我們將認(rèn)真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對(duì)選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進(jìn)行攻關(guān)，共同研究，分別落實(shí)責(zé)任，涉及哪一級(jí)的問題，由哪一級(jí)來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因?yàn)閭€(gè)別村而影響到整體的進(jìn)度。此外，對(duì)離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實(shí)好他們離任后的待遇問題；對(duì)年輕的要鼓勵(lì)他們落選不落志，幫助新當(dāng)選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機(jī)，抓好村級(jí)組織建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制建立健全，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。