方案的執(zhí)行過程中需要不斷跟蹤和監(jiān)控，及時調(diào)整和改進，以保證實施效果。制定方案時要充分考慮各方利益，做到公平公正，盡量減少負面影響。下面是一些成功案例的方案范例，供您參考。
支部委員會換屆工作實施方案篇一
基層黨總支、支部換屆選舉是黨內(nèi)政治生活正?；闹匾獦酥荆彩羌訌娀鶎狱h支部建設的一件大事。xxx黨支部委員會于2016年8月選舉產(chǎn)生，任期將滿三年，擬于2019年8月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現(xiàn)嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，制定如下工作方案。
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
（一）選舉準備（2019年7月底前完成）。
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向區(qū)直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支（支部）委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內(nèi)容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；本屆黨總支（支部）自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經(jīng)驗、做法；對本屆委員會任期內(nèi)黨費收繳情況作出報告；對下一步黨支部建設工作提出規(guī)劃。初稿形成后，黨總支（支部）委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支（支部）委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統(tǒng)一認識。之后經(jīng)黨員在黨內(nèi)議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數(shù)黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經(jīng)上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
（二）召開支部黨員大會進行委員選舉（2019年8月前完成）。
1.主持人核對黨員人數(shù)。實際到會人數(shù)不得少于應到會人數(shù)的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監(jiān)票人。
5.請監(jiān)票人清點到會黨員人數(shù)，確認黨員的選舉權、符合法定人數(shù)、方可進行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
（三）召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工（2019年8月前完成）。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產(chǎn)生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內(nèi)容：選舉的基本情況，參加黨員人數(shù)，當選的黨總支(支部)委員所得票數(shù)。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現(xiàn)的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，依法遵規(guī)履程開展各項工作，確保圓滿完成。
支部委員會換屆工作實施方案篇二
黨支部會議討論黨支部的工作計劃、工作總結、工作報告和圍繞中心工作，制定完成計劃任務的措施；討論貫徹執(zhí)行上級黨委決議、批示的措施和向上級黨委提出工作的請示和報告；討論積極分子列培，聽取接納新黨員的意見和研究給予黨員獎懲的決議；分析黨員干部職工的思想狀況，研究解決辦法；討論黨員的教育、培訓和考察鑒定；討論黨支部委員的'分工，并匯報、檢查每個支委分工的工作情況。
支部委員會換屆工作實施方案篇三
為切實做好全鎮(zhèn)村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作，根據(jù)《市委組織部、市民政局關于全市村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》（阜辦發(fā)〔〕8號）要求，結合我縣實際，提出如下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國村民委員會組織法》及相關法規(guī)為依據(jù)，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，引導廣大黨員群眾正確行使民主權利，選舉產(chǎn)生守信念、講奉獻、有本領、重品行的村“兩委”班子，夯實美好鄉(xiāng)村建設的組織基礎。
二、選配要求。
（一）合理確定職數(shù)。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數(shù)。3000口人以下為5人、3000口人以上為7人。
（二）明確任職條件。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，選舉認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、解決群眾合理訴求能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護的人進村“兩委”班子。重點圍繞建設農(nóng)村服務型黨組織要求，大力推選服務意識強、服務能力強的服務型干部，選舉產(chǎn)生黨員認可、群眾滿意的服務型班子。要把有理想信念和奉獻精神，能帶給希望；有經(jīng)濟頭腦和致富本領，能帶領發(fā)展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。我鎮(zhèn)要按照法律、法規(guī)和政策要求，結合實際，指導基層黨組織和村民選舉委員會確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，提出政治素質、服務能力、道德品行、年齡學歷等方面的要求，明確受到黨政紀律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人的范圍，告訴黨員群眾應選什么樣的人，不應選什么樣的人，樹立鮮明的用人導向。
（三）優(yōu)化班子結構。村“兩委”成員中，35歲以下、高中（中專）以上文化程度的比例要進一步提高。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。新任村黨組織書記一般應具有高中或中專以上文化程度，新任村“兩委”成員年齡盡量年輕化。提倡從黨員中推薦提名村委會成員，黨員村委會主任比例要進一步提高。注意選配優(yōu)秀婦女同志進入村“兩委”班子，()村民委員會成員中應當有婦女成員，力爭我鎮(zhèn)當選的女性村黨組織書記和村民委員會主任數(shù)量在上屆的基礎上有所增加。
（四）拓寬選人渠道。鼓勵優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、農(nóng)村致富能手、大學生村官、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優(yōu)秀書記兼任、從機關黨員干部中選派以及動員機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產(chǎn)生村黨組織書記。要把大學生村官作為培養(yǎng)、補充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導和支持優(yōu)秀大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學生村官，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉；黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。
三、時間安排。
要充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉中的領導核心作用，村黨組織委員會換屆選舉安排在村民委員會換屆選舉前進行。村黨組織委員會換屆在7月15日前完成，村民委員會換屆在8月底前完成。
四、基本步驟。
（一）做好換屆準備。換屆前，我鎮(zhèn)要對所在村“兩委”班子結構進行分析研判，有針對性地制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆工作動員會議。要組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任審計工作，注重審計黨員群眾反映集中的問題，公示審計結果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關規(guī)定及時妥善處理。要認真開展村干部考核評議，考核評議結果作為審核確定候選人的重要依據(jù)。對軟弱渙散的村黨組織，聯(lián)合黨委副書記和黨建指導員在換屆期間要駐村協(xié)助指導，并對結對村“兩委”換屆成效負責。
（二）組織村黨組織委員會換屆選舉。要按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及村黨組織換屆選舉的有關操作程序的要求，具體分五個步驟進行：
1.部署啟動。村黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的.決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報關于召開黨員大會的請示。鎮(zhèn)黨委批復后，村黨組織研究做好召開黨員大會的準備工作。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。
2.黨員和群眾推薦（7月5日―7月7日上午）。分三批進行，第一批村：曹廟村、桅桿村、謝莊村、老莊村、花園村；第二批村：宋洋村、魏莊村、古店村、張王莊村、十八里鋪村；第三批村：邢洋村、閆邢村、大海村。鎮(zhèn)黨委召開村黨員和村民代表會議，聽取本屆黨組織委員會書記、副書記、委員的述職報告，對現(xiàn)任村黨組織領導班子及成員進行民主測評，推薦下一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應到會人數(shù)一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票、公布推薦結果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。村黨組織向鎮(zhèn)黨委報告推薦結果。村黨組織推薦的初步人選，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核認為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據(jù)推薦結果確定上報。
3.鎮(zhèn)黨委推薦（7月5日―7月7日下午）。鎮(zhèn)黨委召開會議，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報村黨組織。
4.組織考察和確定候選人預備人選（7月5日―7月7日）。村黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、檢察、審計、計生、維穩(wěn)、綜治、國土等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員+會議，結合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進行公示。
5.黨員大會選舉（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村黨組織按照有關規(guī)定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記。選舉結束后，村黨組織及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結果，鎮(zhèn)黨委予以批復，并報縣委組織部備案（7月16日―7月18日）。
（三）組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》和《安徽省村民委員會選舉規(guī)程》的要求，結合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》（中辦發(fā)〔〕20號）、《中央組織部、民政部關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》（組通字〔〕59號）的精神，分以下幾個步驟進行：
1.推選產(chǎn)生村民選舉委員會。村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者村民小組會議推選產(chǎn)生，實行少數(shù)服從多數(shù)的議事原則。村民選舉委員會的人數(shù)應當根據(jù)村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數(shù)為宜。村民之間有近親屬關系的，不宜同時擔任村民選舉委員會成員。
村民委員會應當及時公布選舉委員會主任和委員名單，并報鎮(zhèn)人民政府或者鎮(zhèn)村民委員會選舉工作指導機構備案。
村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。村民選舉委員會產(chǎn)生后，要在換屆選舉前及時改選村民代表，并予以公布。
2.制定選舉辦法。要認真指導和引導村民選舉委員會依法依規(guī)制定好本村選舉辦法，對村干部任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等作出規(guī)定，并經(jīng)村民會議或村民代表會議審議通過，以適當方式公布。
3.做好選民登記工作。要針對城鎮(zhèn)化進程加快、人口流動性增強、戶籍制度改革等新情況，把握好關鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范運作。全面、準確地做好登記工作，防止錯登、重登、漏登，保證村民的選舉權。登記參加選舉的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
4.推選村民委員會成員候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產(chǎn)生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權。村民選舉委員會要對村民委員會成員候選人進行資格審查。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按村民提名得票數(shù)多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認真做好女性村民提名為村民委員會成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關規(guī)定執(zhí)行。
5.組織好選舉日的投票工作。堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民的過半數(shù)投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數(shù)的選票，始得當選”的原則，積極動員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權。選舉時，應召開選舉大會集中投票或設立中心投票會場和若干投票站投票，設立秘密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結果應當場公布。嚴格控制流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續(xù)。要切實維護投票現(xiàn)場秩序，禁止任何擾亂選舉現(xiàn)場秩序、影響選民投票意向的行為。
6.推進“三項制度”改革。在第九屆村民委員會換屆選舉中推進觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度（統(tǒng)稱“三項制度”）改革。一是以鎮(zhèn)為單位成立觀察團，選取關鍵環(huán)節(jié)，重點觀察，觀察面在35%以上。二是根據(jù)新農(nóng)村建設的需要，在村民委員會選舉中確定某一特定崗位，為定崗選舉。三是“一票”選舉制度，即將提名候選人和正式候選人合并，一次性投票選舉。實行定崗選舉和“一票”選舉的村不少于6%（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少安排一個村）。觀察員村、定崗選舉及實行“一票”選舉的村隨鎮(zhèn)選舉方案填表上報。
7.認真落實“全程簽字”制度。繼續(xù)推行“全程簽字”制度，在換屆選舉的各個關鍵環(huán)節(jié)認真履行簽字手續(xù)。即在改選村民代表、選民登記、委托投票等幾個環(huán)節(jié)中履行簽字程序。
（四）做好換屆選舉后續(xù)工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務檔案，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。組織部、民政局將對新進村“兩委”成員開展一次輪訓。鎮(zhèn)要指導新一屆村“兩委”班子制定任期目標，提出落實措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實行“四議三公開”工作法，進一步完善黨務、村務公開和民主管理制度，健全村黨組織領導的充滿活力的村級民主自治機制。認真落實村干部“一定三有”政策，適時按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力年平均收入水平調(diào)整村干部報酬，完善村干部報酬正常增長機制。要做好落選和離任人員的心理疏導、待遇落實和關懷幫助等工作，引導他們正確對待去留，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。進一步建立健全村級配套組織，同步抓好村務監(jiān)督委員會、婦代會、團支部的換屆選舉工作，創(chuàng)新村團組織設置方式，配齊健全團支部班子。配齊村民小組組長，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學生村官及致富能人中選配團支部書記。
五、切實加強組織領導。
（一）健全村級換屆選舉工作領導機構。我鎮(zhèn)分別成立換屆選舉工作領導小組。實行鎮(zhèn)領導包村和保質量、保進度、保效果的“兩包三?！必熑沃?。鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人。組織、民政等部門按照各自的職責，切實做好換屆選舉的具體組織和指導工作。鎮(zhèn)成立換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作，制定工作預案，實施“一村一策”,依法按章指導。
（二）認真開展業(yè)務培訓和宣傳教育工作。培訓內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》和村“兩委”選舉有關規(guī)程為主。要通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報等載體，大力宣傳有關法律法規(guī)和政策，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環(huán)境。
（三）嚴肅換屆工作紀律。始終保持對村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀行為的高壓態(tài)勢，切實加大對違法違紀行為的打擊力度，有訪必接，有報必查，凡情節(jié)具體、線索清楚的，要限時辦結，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。進一步明確拉票賄選等違法違紀行為的認定標準、查處程序和責任部門，對以違法操作、賄選等不正當競爭行為參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當選村“兩委”成員的，依法取消當選資格，宣布當選無效。鎮(zhèn)黨委、政府要按照程序具體負責對村“兩委”換屆選舉中違法違紀問題的調(diào)查處理，必要時，提請縣紀檢監(jiān)察、公安機關和法院、檢察院依法依規(guī)進行調(diào)查認定。要加強對競職人員的教育，鎮(zhèn)黨委要與競職人員集體談話，簽訂競職紀律承諾書。村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選要簽訂遵守換屆紀律承諾書。
村“兩委”換屆結束后，縣將重點圍繞執(zhí)行換屆規(guī)程、嚴肅換屆紀律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內(nèi)，對村“兩委”換屆工作進行滿意度測評。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村“兩委”換屆選舉工作情況進行總結，并于9月30日前將工作總結及滿意度測評結果分別報縣委組織部、縣民政局。
支部委員會換屆工作實施方案篇四
按照上級關于認真開好2019年度主題教育民主生活會的通知要求，會前，本人認真學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《黨章》等規(guī)定內(nèi)容，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，對當前縱深推進全面從嚴治黨的相關要求有了新的領悟和體會，有效提領了政治站位、堅定了政治立場、錘煉了政治素養(yǎng)。在廣泛征求意見、談心談話的基礎上，結合本人思想工作實際，對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面的具體表現(xiàn)，深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，進一步明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，懇請領導和同志們批評指正。
一、存在的問題。
主要存在三個方面問題：一是理論學習的深度不夠。雖然學習了上級規(guī)定的理論書籍，對“四個全面”“五大理念”等基本觀點比較熟悉，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其時代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯(lián)系實際廣泛學、著眼需求系統(tǒng)學，影響了理論學習的質效。二是對標看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對領袖的愛戴和擁護、出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有從黨和國家發(fā)展的大局、從利當前利長遠的實際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如，對于網(wǎng)絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉化的力度不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。
主要存在三個方面問題：一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任，有崗就有責。雖然個人能夠較好完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做；滿足于把自己的事干好、把當前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足；對于工作的結合部、責任的臨界點，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅克難，是任何一級黨委對干部都會有的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關口險隘，一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關奪隘的霸氣淡了，“叫我來、讓我上”的勁頭不如以前；精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當前大抓項目、大搞招商的形勢下，面對身邊標兵漸行漸遠、身后追兵越來越近，缺少如鯁在喉的負重感。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
主要存在三個方面問題：一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，但在執(zhí)行單位日常管理細則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了、督導了，就緊一緊、收一收，等風頭一過又有所反彈；在落實規(guī)定時機和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時間好于下班時間、公眾場合好于私人場合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個人形象。二是工作統(tǒng)籌的科學性有待加強。對改作風認識是深刻的、態(tài)度是認真的，但在工作中還存在一些傾向性問題，比如，有時會因為上級催得緊向基層要材料、因為領導要求嚴給基層反復發(fā)文件，有時到基層調(diào)研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個單位，沒有考慮實際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領導強調(diào)了才去抓、上級督導了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強。能夠保持生活勤儉的習慣，但有時為了迎檢也存在標準就高不就低的情況，為了面子也存在高標準請吃吃請的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應該；片面覺得現(xiàn)在時代發(fā)展了、生活條件好了，物質待遇方面也應水漲船高，家里的家電用具也偏向買一些牌子好的、質量高的；工作開展中能用工具替代的不用人力，也導致日常辦公經(jīng)費超了些。
二、原因剖析。
深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識、黨性修養(yǎng)出了問題，在于理想信念這個總開關還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
一是黨性意識有所弱化。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個人存在的各方面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。隨著黨齡的延長，片面覺得黨性意識、黨性修養(yǎng)差不多了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足；再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。
二是宗旨意識有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領導的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對群眾有著很深的感情。然而，隨著機關工作待久了、往基層跑的時間少了，對群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準需求，有點漂浮；有時在服務群眾時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒有深刻認識到手中的權利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。
三是紀律意識有所弱化。對黨中央從嚴治黨是堅決擁護的，對打虎拍蠅是拍手稱快的，對違反紀律規(guī)定的腐敗現(xiàn)象是深惡痛絕的，但多是從個人感官、道德標準上來評判，沒有從深層次、從多維度理解紀律規(guī)定的作用意義，對相關條文法規(guī)學習不夠、研究不深，對作風建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風問題通過一時強力整治就行，沒有意識到標本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。
三、對策措施。
下一步，我將對照上級要求、對照黨員標準，認真抓好問題整改，切實樹好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：
一是堅持學習為先，做政治堅定的“明白人”。政治上的清醒源于理論上的堅定。我將把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習作為政治任務來抓，突出抓好規(guī)定書目學習，每月參加集體學習，每天堅持讀書，重點圍繞《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》《三十講》等內(nèi)容深學細研、把握精髓；突出抓好自選內(nèi)容學習，精選馬列名著、精讀哲學名篇、精學黨史軍史，著力把握重要觀點、重要段落，通過學習，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提升理論水平、思維層次和工作能力，進一步堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，學用結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學知識運用到實際工作中去。
二是堅持服務為本，做群眾滿意的“貼心人”。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。習近平同志深刻指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。這都說明，黨員干部必須把服務群眾作為根本職責來踐行。下步工作，我將牢記權為民所用，深入一線摸實情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼；主動作為搞服務，針對大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調(diào)研、科學制定措施，真正做到群眾有所呼、機關有所應；緊貼實際解難題，積極開展“送溫暖、解難題”活動，對單位反映較多的疑難問題，聚力攻關、超常用力，力求問題逐步歸零。
三是堅持擔當為要，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。最近，各級相繼出臺激勵干部擔當作為的具體辦法，傳遞了新時代就要有新?lián)斝伦鳛榈膹娏倚盘柡王r明導向。面對新形勢新任務，我將立足崗位求發(fā)展、著眼任務抓作為，一方面，要科學判斷形勢，對待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務認真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎上把握特點規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛；另一方面，聚力攻堅克難，對當前單位主抓的大項任務、重頭工作，積極挑擔子、主動抓落實，加強溝通聯(lián)系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養(yǎng)清風正氣。
四是堅持嚴以律己，做遵規(guī)守矩的“老實人”。“人不率則不從，身不先則不信”。下一步，我將嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨風廉政建設相關規(guī)定，扎實反“四風”轉作風，說老實話、辦老實事、做老實人，加強工作統(tǒng)籌、提高服務效率、發(fā)揮崗位職能；加強黨性鍛煉和作風養(yǎng)成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑；從自身做起，從點滴做起，不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意8小時以外的生活細節(jié)，保持生活情趣健康。
支部委員會換屆工作實施方案篇五
尊敬的各位領導，同志們：
中共**市北門中學支部委員會第四屆支委會換屆選舉大會今天隆重開幕了。本次大會受到了教育局黨委的高度重視，今天教育局副書記、副局長田文進同志，區(qū)招辦薛烈龍主任、區(qū)教育督導辦公室李家浩主任親臨大會給予指導，并將發(fā)表重要講話，使我們倍受鼓舞。在此，我代表學校支部和全體黨員，向光臨大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向學校各位老領導和離退休老同志，表示崇高的敬意和真摯的感謝！
這次大會的召開，具有特殊的重要意義。它是在全黨上下認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，貫徹落實人才強國戰(zhàn)略、全面建設小康社會的新形勢下召開的一次重要會議，是在學校辦學體制和領導體制進一步明確，全校師生員工思想統(tǒng)一、熱情高漲的新情況下召開的一次重要會議。因此，這將是一次承前啟后、繼往開來的會議，將是一次進一步統(tǒng)一思想、明確奮斗目標的會議，也將是一次凝聚人心、促進發(fā)展的會議。
這次大會將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，聽取和審議學校黨支部工作報告，全面總結近三年來的工作和經(jīng)驗，認真分析學校面臨的新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，進一步明確學校的發(fā)展目標和今后幾年的工作任務，選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員，團結和動員全校共產(chǎn)黨員和廣大師生員工，抓住機遇，開拓奮進，為實現(xiàn)學校未來5年的宏偉奮斗目標而努力奮斗！
同志們，這次黨員大會的`召開，是學校政治生活中一件大事，區(qū)教育局黨委對大會給予了親切關懷和悉心指導，全校共產(chǎn)黨員和師生員工對會議寄予了殷切希望。我們相信，全體黨員一定會充分認識肩負的期望和重托，以對黨、對人民，以對歷史和學校未來高度負責的精神，同心協(xié)力、集思廣益，共商學校發(fā)展大計，認真履行神圣職責，把這次大會開成一個科學總結過去、認真分析形勢、積極規(guī)劃未來的大會，開成一個民主、團結、務實、鼓勁的大會。同時我們也堅信，學校黨支部和廣大師生員工一定會以本次黨員大會為新的起點和契機，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真落實黨的教育方針，大力發(fā)揚學校在辦學過程中形成的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和迎難而上的拼搏精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，以新的思路、新的舉措，全面推進學校各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，為把我校建設成為在**市乃至湖北省有重要影響的改制名校而努力奮斗！
預祝大會圓滿成功！
謝謝大家！
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支部委員會換屆工作實施方案篇六
我校各基層黨支部任期均已屆滿。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，“黨的基層組織設立的委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉”。黨委決定：從現(xiàn)在起，用一個月左右的時間，全面完成各支部的換屆選舉工作，并對原有的機構設置進行適當調(diào)整。為保證換屆工作的順利進行，特制定如下方案：
以中國特色社會主義理論體系為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》為依據(jù)，認真貫徹落實黨的十八大及歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”方針，緊密結合學校“兩學一做”學習教育活動，通過支部調(diào)整和換屆改選，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位和民主權利，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為全面實施學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃、促進我校各項事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的組織保障。
（一）本著“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，將原有的六個黨支部調(diào)整為七個黨支部。即：將原機關黨支部撤建為兩個，即機關一支部和機關二支部。其中，機關一支部組成單位分別是：校工會、辦公室、組織人事處、監(jiān)察審計處、總務處、保衛(wèi)處；機關二支部組成單位分別是教務處、學生處、團委、招就處、師訓處、實驗中心、圖書館。
（二）更換原各黨支部名稱。各系部的黨支部，按現(xiàn)行的系部名稱進行更換。
（三）調(diào)整后的各支部名稱分別為：機關一支部；機關二支部；小學教育系支部；商貿(mào)與電子信息系支部；旅游與公共管理系支部；藝術與設計系支部；學前教育系支部。
（四）調(diào)整部分黨員的支部歸屬。校黨委成員分別編入機關一支部和機關二支部；離退休黨員原則上按退休時所在崗位，分別編入各機關支部與系部支部。
1、堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，有較高的政治理論水平和堅定政治信念;。
2、有強烈事業(yè)心、責任感和敬業(yè)奉獻精神，工作勤奮，率先垂范;。
3、具有民主作風，能密切聯(lián)系群眾，團結同志，實事求是，具有較高的群眾威信;。
4、有較強的協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力，廉潔奉公，敢于負責;。
5、具有較強業(yè)務能力，工作積極主動，完成任務出色。
1、召開支委會，研究換屆選舉有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會時間、指導思想、主要議程及委員職數(shù)（一般3名，不超過5名），并向校黨委書面呈報請示。
2、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利義務等的宣傳教育；支委進行述職。
3、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會候選人預備人選，并書面報校黨委審批。
4、召開黨員大會，向全體黨員報告工作并組織討論；將經(jīng)校黨委批準的支委候選人名單提交大會討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式候選人。
5、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：
（1）通過大會選舉辦法；
（2）宣布正式候選人名單；
（3）投票選舉出支部委員（必須實行差額選舉；候選人的差額為應選人數(shù)的20%）。
（4）宣布當選人名單。
6、召開第一次支委會，選舉委員會書記等組成人員；進行支委分工；討論制定新一屆任期目標責任制，提出組織建設意見。
7、支部委員會向校黨委書面報送選舉結果，并做好本次換屆選舉的工作總結和資料歸檔工作。
（一）準備階段（11月中旬~11月底）。
主要任務是：
1、召開支委會研究換屆選舉的籌備事宜，并通知全體黨員。
2、起草支部委員會工作報告，支委會認真討論修改，并對下屆支部班子提出建議。
3、確定支部委員會名額。
4、確定候選人建議人選。
5、向校黨委請示匯報。內(nèi)容包括：支部工作報告；支部職數(shù)和候選人名單；召開選舉大會時間地點等，經(jīng)校黨委同意后，即可召開選舉大會。
6、做好召開大會的準備工作。包括對黨員的宣傳教育；確定大會議程；制定選舉辦法；印制選票（按組織人事處統(tǒng)一提供的選票模板印制）；準備投票箱；安排布置會場等。
（二）選舉階段（12月1日~12月5日）。
主要任務是：召開支部黨員大會進行選舉，校黨委視情派人參加會議。選舉大會原則上由上屆委員會（書記）主持；新批準的支部由支委會籌備組主持。
（有關辦法與規(guī)則另行下發(fā)）。
（三）總結階段（12月6日~12月10日）。
各黨支部換屆選舉結束后，要認真總結選舉工作，健全和完善各項規(guī)章制度，并做好所有資料匯總、歸檔和與上屆班子的交銜接工作。所有支部的換屆選舉工作總結連同支委分工情況一并報黨委組織人事處。
1、高度重視，加強領導?；鶎狱h支部的調(diào)整和換屆選舉工作，是我校基層黨組織政治生活中的一件大事。各基層黨組織要切實承擔起領導和指導責任，認真研究、精心組織、周密安排，切實抓緊抓好。因學校機構調(diào)整和人員變動，在黨支部調(diào)整和換屆選舉前，各黨支部要認真梳理本支部黨員組織關系，涉及校內(nèi)組織關系轉入轉出的，務必提前完成組織關系轉接工作。
2、規(guī)范程序，嚴明紀律。各基層黨支部要認真組織學習基層黨組織換屆選舉工作的有關程序和規(guī)定，嚴格按照黨章和校黨委的要求實施。要嚴明工作紀律，嚴守換屆程序，嚴格時間要求，嚴把報批手續(xù)，嚴保選舉合法有效。各基層支部要在黨員中開展一次增強黨性和遵守民主集中制原則的教育，明確黨員的義務和權利，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，使廣大黨員積極參與到支部換屆調(diào)整工作中，確保該項工作的順利進行。
3、優(yōu)化結構，選優(yōu)配強。各基層黨支部要以這次換屆選舉工作為契機，優(yōu)化支部班子結構，選好配強支部書記和委員。要堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，選拔政治堅定、實績突出、作風正派、熱愛黨務、師生信任、有一定組織協(xié)調(diào)能力的黨員進入支部委員會，著力增強支部成員服務事業(yè)發(fā)展、服務師生群眾的能力。
4、抓住契機，推動黨建。要把支部換屆選舉工作與當前正在深入開展的“兩學一做”學習教育活動緊密結合起來，通過這次換屆選舉工作，進一步激發(fā)廣大黨員參與黨內(nèi)事務的熱情和動力，不斷提高黨員的責任感和使命感，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用，積極探索基層黨建工作的科學化和規(guī)范化，形成長效工作機制，以進一步推進我校黨建工作再上新臺階。
支部委員會換屆工作實施方案篇七
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》的規(guī)定，以及省、市、縣有關文件的精神，全鎮(zhèn)將全面開展村黨支部換屆工作。優(yōu)化村干部隊伍結構，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有重要而深遠的意義。為做好村黨支部換屆選舉工作，決定制定選舉實施方案和時間表。
在三個代表重要思想的指導下，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內(nèi)民主，堅決選拔政治可靠、工作能力強、群眾威望強的優(yōu)秀黨員到村級領導崗位，為德安發(fā)展新輝煌提供強有力的組織保障。
1、范圍：全鎮(zhèn)所在行政村黨支部。
2.時間:全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉將于10月28日全面啟動，11月15日前結束。
3、選舉方式：村黨支部選舉，本著擴大黨著擴大黨內(nèi)民主、尊重群眾意愿的原則，選擇一個村進行兩輪票決試點。
(一)準備啟動階段(10月21日11月3日)。
舉，確保工作順利進行。
2、宣傳發(fā)動。各村要通過召開動員會、發(fā)放宣傳單、廣播、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，使廣大黨員和群眾充分認識到換屆選舉工作的重要性，特別是在村推行兩輪票決選舉辦法的重要意義，引導他們正確行使民主權利。同時，要營造正確的輿論導向，按照三培兩帶的要求，引導黨員、群眾將黨員致富能手選進村黨支部班子。
3、進村指導。成立由鎮(zhèn)黨政領導班子成員、駐村干部、農(nóng)村工作指導員等組成的駐村指導組，搞好調(diào)查摸底，把握思想動態(tài)，指導各村黨支部換屆選舉工作。
(二)組織實施階段(11月4日11月15日)。
1、提交換屆請示(11月4日11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提交召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內(nèi)容有：本屆黨支部委員會成立時間，何時任期屆滿，換屆選舉大會主要議程、時間和地點，以及書記、委員的名額及選舉辦法。
2、發(fā)布會議通知(11月8日11月9日)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復，擬定和發(fā)布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉辦法等。會議有關通知要提前5天告知所屬黨員。
3、醞釀提名黨支部委員候選人(11月9日11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的任職條件(包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、致富本領等)和職數(shù)，應在選舉前向黨員、群眾公開。(2)組織民主推薦。按照干部四化方針和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇≌匍_座談會、民意測驗等多種形式，深入發(fā)動黨員、群眾薦賢。(3)認真篩選、平衡，提出初選候選人名單，并廣泛征求意見。(4)認真考核。在廣泛征求意見、反復醞釀協(xié)商的基礎上，由黨委對其進行全面考核。(5)經(jīng)黨支部集體討論后，提出候選人預備名單，報黨委審查。
4、召開黨員大會選舉(11月14日11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有：一、上屆黨支部負責同志作工作。
報告。
二、分組討論工作。
報告。
三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單醞釀產(chǎn)生的情況，提請大會討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉四、大會選舉(1)宣布大會選舉辦法(2)清點到會正式黨員人數(shù)，實行正式黨員人數(shù)(包括受委托人數(shù))超過應到正式黨員總數(shù)的五分之四，方可舉行選舉(3)上屆黨支部實事求是了候選人的簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點，對選舉人提出的詢問作出答復(4)選舉監(jiān)票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監(jiān)票人、計票人、唱票人(5)說明填寫選票方法、投票順序和注意事項(6)投票完畢后，唱票人、計票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下，當場開箱清點票數(shù)，將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，作出記錄，并宣布清點結果收回票數(shù)少于或等于實際到會人數(shù)有效，多于實際到會人數(shù)無效，應重新選舉每一選票所先人數(shù)少于或等于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的為無效票清點票后，由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數(shù)字，由會議主持人宣布當選人名單五、召開新當選的黨支部委員會第一次會議選舉書記，新當選黨支部書記講話通過有關決議，對全體黨員發(fā)出號召或提出要求最后按選舉結果填寫選舉報告單，報上級黨組織審批。
(三)選舉辦法。
(1)采取黨員差額選舉支委，支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委的候選人差額為應選人數(shù)的百分之二十。(2)選票上的候選人名單以姓氏筆劃排列。(3)選舉人不能填寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意愿寫作。如外出黨員與會確有困難，可由其通過電話或信函轉告村黨支部委托他人代為參加投票，但每名受委托人員能接受一人委托。(4)選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。(5)被選舉人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇到相當不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應當先名額時，對不足的名額另選選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村單位和工作組成員要切實履行職責，全力以赴支持配合鎮(zhèn)黨委做好換屆選舉工作。在時間進度上要注意把握，必須在規(guī)定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，凡有違反《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定行為的，必須認真查處，根據(jù)問題性質和情節(jié)輕重，給予有關黨組織、黨員批評教育，直至紀律處分。
2、夯實基礎。一要嚴格控制村干部職數(shù)。此次換屆，要按照精干、高效的要求，村黨支部一般設委員3名，最多不越過5名。原則上要求做到村黨支部委員與村委會委員交叉兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任競選;提倡村支部委員當選后，參加村委會委員競選，村支書與村委會主任一肩挑比例超過50%。二要把好任職條件關。(1)政治關。候選人必須是中共正式黨員;具有堅定的政治立場，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策;全心全意為人民服務。有較強的事業(yè)心和責任感;廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，在群眾中有較高威信。(2)能力關。要有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農(nóng)村工作經(jīng)驗，有帶領群眾致富的真本領。(3)文化關。支委成員原則上要具有初中以上學歷。(4)年齡關。支部書記人選原則上男不超過55周歲，女不超過50周歲。特別優(yōu)秀的，可酌情放寬學歷、年齡條件。三要抓好軟弱渙散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決好黨支部班子軟懶散癱的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部升格為黨總支的工作，進一步理順組織關系。
3、資料整理。村黨支部換屆選舉工作結束后，各地要做好資料收集整理，立卷歸檔，并將選舉工作情況形成局面報告呈報鎮(zhèn)黨委，并報縣委組織部備案。
4、總結經(jīng)驗。在組織進行村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發(fā)，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉的過程，變成培養(yǎng)黨員民主意識，推進基層黨內(nèi)民主的過程。對出現(xiàn)的新情況、新問題，要高度重視，及時發(fā)現(xiàn)，及時排解;對創(chuàng)新出來的好經(jīng)驗、好做法，要及時總結，及時培植，及時推廣。
支部委員會換屆工作實施方案篇八
今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共**區(qū)**局支部委員會。現(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
如下：
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)**工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設，調(diào)動黨員干部工作積極性。四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大**隊伍建設工作，一是大力爭取區(qū)領導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了**工作力量;二是關心干部隊伍的成長發(fā)展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領導職數(shù)2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區(qū)領導支持，從內(nèi)部提拔一名政治素質業(yè)務素質過硬的科級干部為副處級領導干部，切實提高了**干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區(qū)開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞**中心工作，提高**服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
傳閱文件“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論“三個代表”重要思想科學發(fā)展觀十八大精神和***總書記重要講話精神，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是抓好民主生活會組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。
(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;四是開展黨員示范崗創(chuàng)建活動。推薦一名愛崗敬業(yè)，服務態(tài)度好、服務效率高的黨員參加“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，有效引領和激勵支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20**年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了**局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志愿者服務活動。20**年2月，我局成立了“**區(qū)**局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區(qū)開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務活動，大力宣揚志愿服務精神、弘揚健康文明風尚，被區(qū)委區(qū)政府評為“迎大運創(chuàng)全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20**年10月，我局成立了“**局黨員志愿者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業(yè)務工作，先后進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭開展了“我為社區(qū)發(fā)展建言獻策”、“低碳宣傳助力發(fā)展”、“黨員群眾結對子”等志愿者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的**服務品牌。我支部在發(fā)揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團結凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務隊伍”，由于工作扎實，我支部連續(xù)四年被評為“先進基層黨組織”。
(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。
一是開展“結對幫扶”工作。20**年，我局開始對坪地街道坪東社區(qū)的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區(qū)委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區(qū)開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協(xié)調(diào)籌集資金達450萬元，在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調(diào)研了解到，富地崗小區(qū)自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區(qū)建設局、區(qū)城市更新辦、**水務集團以及街道相關部門積極協(xié)調(diào)，得到各部門的大力支持，項目資金順利調(diào)撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區(qū)**局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題。經(jīng)多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區(qū)居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區(qū)的面貌也煥然一新，區(qū)**局踏實高效的工作作風得到社區(qū)群眾的一致肯定。20**年10月份，坪東社區(qū)黨委書記王碧濤率社區(qū)領導班子一行10人專程到我局致謝，并將寫著“結對幫扶，造福社區(qū)”的錦旗送到李躍飛局長手里。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據(jù)省委省政府扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區(qū)鎮(zhèn)龍上村結對子，自20**年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農(nóng)戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經(jīng)濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困戶59戶實現(xiàn)人均純收入7169元，實現(xiàn)100%脫貧，村集體年經(jīng)濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區(qū)的高度肯定。20**年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀集體，是全區(qū)15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據(jù)省委省政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮(zhèn)赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協(xié)調(diào)分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調(diào)研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現(xiàn)在，我局共下?lián)芊鲐氋Y金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。
三是開展“兩新組織結對共建”工作。20**年至20**年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區(qū)委組織部為我局調(diào)整了新的結對對象——米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現(xiàn)在“五通過”：一是通過為企業(yè)購買電視、dvd、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨群活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上墻制度、協(xié)助企業(yè)完善黨務工作流程，進一步完善企業(yè)黨組織制度建設;三是通過協(xié)助企業(yè)開展中秋聯(lián)誼活動、與企業(yè)開展友誼籃球賽、組織團干部到企業(yè)開展體驗式活動等，進一步豐富企業(yè)員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。
**局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進**各項工作的全面發(fā)展。四年來，**工作取得了較好的成績。首先，**綜合業(yè)務有了較大的進步，數(shù)據(jù)質量不斷提高，局支部和行政班子，針對**工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質服務和及時上報上級**資料，并建立了重要數(shù)據(jù)的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據(jù)質量，強化業(yè)務培訓，**數(shù)據(jù)質量明顯提高。其次，積極探索**方法制度的改革。為準確反映區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況，在全面調(diào)查的基礎上，積極開展多種抽樣調(diào)查，如“第九次全國城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查”，“三經(jīng)普個體抽樣調(diào)查”等工作，補充完善全面調(diào)查數(shù)據(jù)，為區(qū)委、區(qū)政府領導宏觀決策提供了科學的依據(jù)。第三，積極開展**優(yōu)質服務。服務是**工作的基本職能，也是**工作的最終目的，我局一直圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)研分析，提供服務經(jīng)濟信息，撰寫**分析等，每年提供上千組**數(shù)據(jù)，上百篇分析文章，編印月報、季報、《****信息》、《**年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優(yōu)質服務。第四，加強**法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層**員培訓、**上崗證考試的機會，充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等機會，積極開展對全區(qū)**工作人員、企業(yè)主、群眾進行《**法》宣傳，以杜絕源頭數(shù)據(jù)的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《**區(qū)**違法行為通報制度》、《**區(qū)**局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯(lián)合執(zhí)法”，承辦了全市執(zhí)法現(xiàn)場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“20**—20**年全國**法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20**年—20**年經(jīng)歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經(jīng)濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調(diào)指導員、普查員，四年來共抽調(diào)普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調(diào)查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發(fā)、歸檔等，經(jīng)過成千上萬名普查人員的奮斗，我區(qū)人口普查工作獲得廣東省**局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經(jīng)濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
2、繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設;。
3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;。
4、積極主動完成**的常規(guī)業(yè)務工作和政府交辦的各項工作;。
5、大力抓好**法制建設，杜絕**出假數(shù)，提高**數(shù)據(jù)質量。
支部委員會換屆工作實施方案篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)《中國******章程》和《中國******基層黨組織選舉工作條例》有關規(guī)定，報請市直機關工委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。
機關黨支部委員會設x名支部委員、x個黨小組，現(xiàn)有黨員x名。自換屆以來，本屆機關黨支部委員會在xx黨組的正確領導和市直機關工委、市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的有力監(jiān)督、指導幫助下，團結帶領全體黨員干部，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神，全面落實市委、市政府決策部署和xx黨組各項要求，強化政治功能，提升組織力，全力打造過硬黨支部，為推進黨建引領業(yè)務工作上水平提供了堅強政治和組織保障。三年來，機關黨建考核成績逐年提升，被評為省級文明單位，并連年順利通過復審驗收，機關黨支部被評為市直先進基層黨支部、“五星級過硬黨支部”；“黨員大講堂”案例被國家機關工委、全國黨建研究會評為優(yōu)秀成果，支部工作法被省直機關工委評為優(yōu)秀案例，黨建與業(yè)務融合互促工作模式、“主題黨日我主持”等創(chuàng)新性做法在省《機關黨建》刊發(fā)；xx篇黨建、黨風廉政建設調(diào)研成果，xx余篇工作信息在省級以上刊物、媒體刊發(fā)；先后有xx名同志分別榮獲市級勞動模范、優(yōu)秀******員、優(yōu)秀黨務工作者、三八紅旗手、巾幗建功標兵、優(yōu)秀工會積極分子等榮譽稱號。回顧三年來的工作，主要抓了以下四個方面：
一、抓政治建設提站位。
堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要求，樹牢一切工作到支部的鮮明導向，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是堅決貫徹落實上級決策部署。機關黨支部始終圍繞中心謀劃工作、緊貼大局開展工作，每年年初，xx召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議上，都明確要求“把充分發(fā)揮支部主體作用，作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、疫情防控、模范機關建設、支部標準化建設等重點工作、活動，以及黨組安排的各項工作，都第一時間進行學習貫徹、研究部署，并結合自身實際，創(chuàng)新提出了“黨建規(guī)范化提升年”、“五抓五創(chuàng)、評星定級”等主題活動，制定了具體推進措施，確保了政令暢通、落實落地。二是壓緊壓實主體責任。嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年年初，牽頭制定并落實黨建工作要點、支部書記抓黨建責任清單等黨建系列文件20余個，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制。堅持勤提醒、常督促，每月至少召開1次支委會議，年底開展支部書記向市直機關工委、全體黨員的“雙向述職”，加強分析研判，推動責任落實。三是持續(xù)強化政治功能。堅決把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，根據(jù)上級部署要求，先后開展了好人主義圈子文化碼頭文化、形式主義官僚主義、問題大排查作風大整頓、影響黨群干群關系等專項整治，積極有效配合市委全面從嚴治黨督查、市直機關工委年度考核、市紀委監(jiān)委派駐組日常監(jiān)督檢查以及市委巡察組的巡察工作，以問題整改促進工作水平全面提升，用工作成效檢驗整改工作，進一步提高了黨員政治能力，站穩(wěn)了政治立場。
二、抓思想建設筑根基。
牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，嚴格履行教育引導責任，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，努力使黨員隊伍政治業(yè)務素質適應新形勢、新任務的要求。一是強化理論學習。認真學習******新時代中國特色社會主義思想以及***大政方針政策、業(yè)務知識，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“大學習、大改進、大提升”活動等，嚴格執(zhí)行“固定日”集體學習制度，創(chuàng)新實踐了“黨員大講堂”，黨員干部采取“一人站著講、兩人現(xiàn)場評、多人互動”的形式，共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心得體會等集中學習教育活動xx余次，邀請各級專家教授、先進模范典型作輔導報告x場次，xx余人次參加，推動集體學習由“坐著讀”向“站著講”、“一人講”向“多人互動”、“室內(nèi)講”向“外出學”轉變，切實增強了學習針對性、實效性。開展“愛讀書、讀好書”主題活動，為全體黨員購置了《******談治國理政》第一、二、三卷，《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《理論熱點面對面》等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”干部學習網(wǎng)等平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺，xx黨員成績均位居市直部門（單位）前列。二是強化黨性和廉政教育。創(chuàng)新黨內(nèi)活動輪辦、主持人輪值制度，開展“主題黨日我主持”等活動，每月由黨小組牽頭輪流組織活動，先后組織全體黨員到市內(nèi)縣區(qū)，市外等地舉辦主題黨日活動xx余次，實地考察學習，接受現(xiàn)場黨性教育。比如，在x紀念館，黨員干部通過面對面、直觀地了解淮珍貴文物、照片等資料，聽取講解，在革命紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，受到了一次滌蕩心靈的精神洗禮；在中國知青上山下鄉(xiāng)教育基地，黨員們一覽新農(nóng)村建設成果，觀看了《先進事跡專題片》，被崇高精神和優(yōu)秀品質所折服，進一步提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。組織開展“廉政自省日”活動，組織全體黨員先后赴市監(jiān)獄、市廉政教育館、市看守所、市家道館等接受廉政教育，集中觀看《巡視利劍》和省、市違紀違法典型案例等廉政警示專題片30余部，進一步提升了黨員廉潔自律意識。組織全體黨員干部參加全市黨紀法規(guī)和德廉知識測試、紀律作風集中測試，在全市部門（單位）中居第x名。三是管好意識形態(tài)陣地。嚴格落實意識形態(tài)直接推動職責，嚴格審核把關以支部名義上報、下發(fā)的各類文件、材料，確保其立場觀點符合******新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。支部書記每年與支部委員、普通黨員之間，支部委員與黨員之間開展談心談話，了解思想動態(tài)，對苗頭性問題進行了提醒糾正。深化文明單位創(chuàng)建工作，積極弘揚社會主義核心價值觀，每年年初制定創(chuàng)建方案和配檔計劃表，開展了“我們的節(jié)日”“網(wǎng)絡文明傳播”“道德講堂”“學雷鋒”志愿服務活動等x余次，舉辦“機關政務禮儀”“弘揚精神”專題輔導報告，共計約xx余人次參加。組織開展趣味運動會、乒乓球、羽毛球比賽、“抗疫健步走”等文體活動，弘揚主旋律、傳播正能量，有力促進了黨員干部身心健康。
三、抓組織建設強活力。
堅持把組織建設作為關鍵性舉措，通過筑牢戰(zhàn)斗堡壘不斷凝聚組織優(yōu)勢。一是加強支部標準化建設。重點開展了“支部標準化提升年”“五抓五創(chuàng)、評星定級”活動，對照“四星級過硬黨支部”標準要求，進一步規(guī)范設置機關工會、婦委會，強化橋梁紐帶作用。推行“黨小組建在科室”做法，推選4名年輕黨員擔任黨小組長，提升了工作創(chuàng)新活力。聚焦模范機關建設，深化“創(chuàng)弘揚精神先鋒黨組織、做新時代擔當作為好黨員”活動，開展了集中學習研討、弘揚踐行精神主題黨日、書記講黨課、專題輔導報告會、“黨員畫像”等“五個一”系列活動。組織支部委員、黨務工作者、黨小組長先后到市地稅局、公路局、市場監(jiān)督管理局、財政局、行政審批服務局等市直部門，實地考察學習模范機關建設、支部工作先進經(jīng)驗，積極借鑒吸收、轉化利用，推出了如“比學趕幫超”支部工作法、黨員干部“傳幫帶”等更接地氣、針對性、實效性更強的工作做法，其中，黨支部開展的重溫入黨志愿書、黨員上微黨課等創(chuàng)新性做法，在全市機關黨務干部培訓班上被市直機關工委通報表揚。修訂完善“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、黨建品牌等10余項黨建制度，規(guī)范了支部換屆、黨組織關系接轉、發(fā)展黨員等日常工作流程。加強和改進黨員教育、管理，創(chuàng)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看建“e支部”，用好智慧平臺，做好“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等黨務公開，及時轉接黨員組織關系x人次，將黨費收繳、信息報送、組織關系轉接等業(yè)務由“線下”轉到“線上”，既提高了工作效率，也有效保障了黨員正確履行義務和權利。注重加強對老黨員的關心關懷，每年年初，支部書記帶領相關同志到家里走訪慰問，“重陽節(jié)”前夕，支部組織老黨員們就近開展1次黨性教育活動，凡是上級安排的工作任務或者有重要的學習資料，支部一般派專人送學上門，或者通過簡便易行的方式開展活動，盡最大限度地滿足他們需求，體現(xiàn)了黨的溫暖關懷。二是嚴格組織生活。牽頭制定《關于嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度的實施意見》，認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，每年組織召開1次組織生活會，黨員領導干部自覺參加所在黨小組組織生活，黨員運用“對標正反描、黨員評議繪、群眾協(xié)助修、支部把關畫”的“四法”黨員畫像，確保檢視問題精準到位，確保了組織生活質量。三是強化基礎工作。積極吸收新鮮血液，培養(yǎng)1名積極分子，1名同志已遞交入黨申請書。嚴格黨費收繳制度，按時足額完成上交任務。加強黨建經(jīng)費管理，專款專項使用，較好地保證了黨建經(jīng)費開支。更新完善黨員活動室，按照“六有”標準，配備必要軟、硬件設備，調(diào)整黨建宣傳欄、公開欄，開辟了特色活動園地。充實職工書屋，為黨員購買400余套黨性教育、專業(yè)書籍，強化了黨建陣地基礎保障。加強對婦工委、機關工會等群團組織工作的指導，每年“三八節(jié)”前夕，婦委會組織婦女黨員干部開展豐富多彩活動，活躍精神文化氛圍。積極參加市直機關工委、市工會組織的慈善捐助、走訪慰問、文體比賽等活動，按時發(fā)放工會福利，較好地保障了職工權益。
四、抓紀律作風建設提效能。
堅持把紀律作風建設作為生命線，始終抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，教育引導黨員干部嚴守紀律規(guī)矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是弘揚為民務實之風。聚焦為民服務解難題，認真做好新冠疫情防控、“第一書記”駐村、“雙報到”等工作，以實際行動踐行初心使命?！八倪M”幫包專班認真履行幫包、督導、協(xié)調(diào)、反饋等職能，積極爭取市、縣有關部門支持，主動對接當?shù)仄髽I(yè)，先后投資實施省道綠化提升工程，協(xié)調(diào)防疫和生活物資，有效緩解了鎮(zhèn)防疫用品緊張局面。改造提升幫包村黨建活動場所，幫助協(xié)調(diào)體育健身器材、辦公設施等，改善了村委硬件基礎設施。走訪慰問了部分困難群眾，送去了溫暖關懷。扎實開展機關黨組織、黨員“雙報到”工作，與社區(qū)共駐共建1處文化休閑長廊、綠化提升1處社區(qū)廣場；建立黨員志愿服務隊，開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環(huán)境衛(wèi)生清掃等20余次志愿服務，力所能及地幫助群眾解決相關問題和反映相關訴求。認真落實創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市分工任務，組織志愿者到所在網(wǎng)格維護交通秩序、清理環(huán)境衛(wèi)生等。二是弘揚反腐倡廉之風。堅持刀刃向內(nèi)，發(fā)揚斗爭精神，在“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育問題集中整治工作中，支部認真梳理查擺了18個具體問題，均逐條逐項制定了整改措施，明確整改責任人和完成時限，目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經(jīng)常運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，及時咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保護干部。對全體科級及以下黨員、干部建立了廉政檔案，有關重大事項及時備案上報，守住廉政底線。拓寬信息渠道，在辦公區(qū)常年設立征求意見箱，鼓勵黨員干部向黨組反映問題、提出意見建議，發(fā)揮黨員民主監(jiān)督作用。三是弘揚擔當作為之風。支部黨員數(shù)量占全體在職人員的90％以上，年輕黨員、干部占一半以上，這是事業(yè)發(fā)展的中堅力量。我們始終堅持以黨建為統(tǒng)領，鞏固提升黨建與業(yè)務融合互促格局，努力把黨建暨黨風廉政建設的成效體現(xiàn)到推進發(fā)展、提高服務上，以業(yè)務工作檢驗黨建暨黨風廉政建設的實效。近年來，扎實開展了“工作落實年”主題活動，完成市政府重大調(diào)研課題，專項調(diào)研課題，調(diào)研成果獲省級一等獎的數(shù)量居各地市之首、在省級以上刊物發(fā)稿數(shù)量居前列；參與起草一批重要文稿，較好地貫徹了上級要求，體現(xiàn)了領導思路。財務、檔案、保密、接待等行政后勤工作規(guī)范有序，較好地保障了工作正常運轉，等等，還有許多工作成績因時間關系就不再一一列舉。
同志們，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與黨組的正確領導，市直機關工委、市紀委監(jiān)委等部門的有力指導，支部各位委員的通力合作、全體在職黨員的共同努力、以及退休老黨員的鼎力支持分不開的。在此，我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！同時，我們也清醒地認識到，對標對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是黨建工作制度還不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內(nèi)容較為單一，創(chuàng)新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求，黨建與業(yè)務融合還不夠緊密，黨建統(tǒng)領作用還有待進一步增強。等等。對存在的這些問題，我們積極與新一屆支部搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。
謝謝大家！
支部委員會換屆工作實施方案篇十
還結合學校中心工作，積極組織開展了“我為科學發(fā)展建言獻策”活動，向學校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點建議在十七大精神的學習中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導報告在黨課教育中，高部長等有關同志，以十七大精神為主線，對入黨積極分子和預備黨員進行教育結合我國改革開放30周年活動，支部請高部長作了“東南大學改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學校有了更深入的了解支部還請邢紀紅副部長作新黨章學習的黨課輔導結合黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志再創(chuàng)輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等，并組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果2016年是我國歷不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業(yè)的巨大成功，又經(jīng)受了自然災害的嚴峻考驗，當5.12大地震的巨大災難降臨時，支部每個黨員都表現(xiàn)出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費支部主動關心了解黨員親屬在災區(qū)的受災情況，為災區(qū)的重建盡微薄之力結合建國**周年，組織全體黨員觀看了《建國大業(yè)》為支持黨員學習，支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學習資料
在學習中，支部注意抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，職位高低，要求每位黨員都應無條件參加理論學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄;三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序;四是堅持理論學習與實際工作相結合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設，也促進日常工作的開展。
(二)注重加強支委自身建設。
能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協(xié)力。支部委員能以身作則，發(fā)揮好表率作用，黃部長雖然年事已高，但對工作充滿熱情，積極主動為老同志服務。朱承善同志是組織部在職人員中年齡的，但苦活累活搶著干，大家有事喜歡請他幫忙，他也非常樂于為大家服務。在支委會的帶領下，各項工作順利開展。
(三)支部凝聚力較強，黨員模范作用發(fā)揮好。
在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬松的工作氛圍，著力培育齊心協(xié)力的團隊精神。無論開展什么活動，都要事先聽取大家的意見。三年來，組織部人少工作任務重，而且大項工作比較集中，如先進性教育活動，黨建工作評估，干部人事檔案評估，職員制評聘，干部輪崗交流，學習實踐科學發(fā)展觀活動以及正在進行的院(系)行政班子換屆等，在這些工作中大家齊心協(xié)力，犧牲了很多休息時間，每位黨員都能盡心盡責，圓滿完成工作任務。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動，在學習實踐科學發(fā)展觀等活動中，帶頭發(fā)言，主動剖析存在的不足，為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點，以身作則，做出了表率，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在一些活動中，也體現(xiàn)了黨員良好的集體觀念和凝聚力，如2016年參加機關歌詠比賽，盡管兩地辦公，集中很困難，但大家都能克服困難，利用休息時間排練，獲得了小組比賽二等獎。
(四)始終把做好退休黨員工作放在重要位置。
隨著時間的推移，退休人數(shù)將會越來越多，現(xiàn)在已經(jīng)超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂，老有所養(yǎng)，老有所為，安享晚年生活，是支部責無旁貸的義務。并校以來，黨支部努力從政治上、生活上給予關心，高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當吉林大學貸款建新校區(qū)的事情見報后，老同志很關心九龍湖校區(qū)建設資金的投入情況，為此，支部專門到財務處做了了解，及時把有關情況向老同志做通報，解除后顧之憂。對老同志遇到的困難，支部都能積極認真給予協(xié)調(diào)幫助。積極開展送溫暖活動，為困難的同志申請補助等。
(五)注意支部工作的創(chuàng)新。
為營造氣氛，支部還專門組織了結對共建儀式，(拉橫幅，合影)除雙方支部的全體黨員參加外，還邀請了機關黨委書記和儀器學院黨委副書記參加，并請他們發(fā)言做指示會上，組織部黨支部還向學生黨支部舉行了贈書儀式一年多來，我們共同開展了“美麗校園你我共建”等系列活動;請高部長做了“美國大學校園文化”講座;請邢部長上了關于新黨章學習的黨課;學生還就機關工作情況采訪了高部長和其他老師，并掛在網(wǎng)上，增強了同學們對機關工作的感性認識我們的共建情況，還在機關黨委召開的支部書記會議上做了介紹
(六)積極支持工會工作。
支部充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極配合組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動。如煙花三月下?lián)P州，陽春四月賞菜花等，盡管有的都是自己花錢，但大家都非常開心，通過與大自然的接觸，放飛心情，陶冶情操，增強彼此間的友誼。
2016年我們被光榮的評為東南大學先進黨支部和東南大學先進工會小組，組織部連續(xù)四年在機關作風評比中居前三名。
盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠，學習質量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創(chuàng)新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結對共建方面的創(chuàng)新力度，積極探索支部如何加強對領導干部的監(jiān)督等，努力使支部工作更上新臺階。
三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!
以上總結可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。
支部委員會換屆工作實施方案篇十一
院黨支部第一屆委員會是一個團結務實、充滿活力的支部班子；動員全體黨員進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，切實鼓足干勁，為我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
一、主要工作的回顧。
院黨支部于2016年7月成立，現(xiàn)有2個黨小組，共24名黨員，其中退休黨員4名。兩年多來，在局黨總支的正確領導下，在局黨組的關心指導下，本屆支部委員會緊緊圍繞全院中心工作，突出重點，全面加強思想、組織、作風、廉政和精神文明建設；因地制宜組織開展黨員教育培訓、文體和困難黨員慰問等活動，切實加強院干部職工的思想政治工作，注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
（一）加強思想政治教育學習，提高了黨員政治素養(yǎng)和理論水平。一是制定實施思想政治學習教育計劃。二是強化學習意識，著力提高學習效果。黨員干部以身作則，充分發(fā)揮表率作用，自覺遵守學習紀律，帶頭自學，帶頭談。
心得體會。
撰寫心得體會達到學教活動的預期效果。采取通讀原著請專家講座、觀看錄像、上黨課、座談討論、辦培訓班、開展知識問答等形式多樣內(nèi)容豐富的學習形式增強了學習效果。
(二)加強組織建設，提升機關黨建水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是預備黨員轉正1名，為黨組織增添了新鮮血液，注入了活力。二是做好黨費收繳工作。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，并根據(jù)市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織要求。三是落實組織生活制度。結合學教活動定期召開組織生活會，開展批評與自我批評，認真做好民主評議黨員工作。四是加強總支自身建設。認真執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支委會，貫徹落實市直工委和局黨組各項黨建工作任務部署。
二、工作存在的不足。
雖說這幾年工作取得了一些成績，但我們也清楚，這離上級黨組織、局黨組和全體黨員的要求和期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作的針對性、實效性有一定差距，支部組織生活還不夠健全；二是深入調(diào)查研究不夠，黨建工作新方法新思路上探索創(chuàng)新不夠，黨員生活因受時間、場所等因素約束，學習討論比較多，“請進來、走出去”等創(chuàng)新性教育活動較少。這些都有待于我們在今后工作中認真研究、努力加以改進。
謝謝大家！
支部委員會換屆工作實施方案篇十二
成立**x換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組長：
成員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
(一)選舉準備(2019年7月底前完成)。
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法;研究討論本屆支委會工作報告;向區(qū)直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支(支部)委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內(nèi)容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況;本屆黨總支(支部)自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經(jīng)驗、做法;對本屆委員會任期內(nèi)黨費收繳情況作出報告;對下一步黨支部建設工作提出規(guī)劃。初稿形成后，黨總支(支部)委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支(支部)委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統(tǒng)一認識。之后經(jīng)黨員在黨內(nèi)議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數(shù)黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經(jīng)上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
(二)召開支部黨員大會進行委員選舉(2019年8月前完成)。
1.主持人核對黨員人數(shù)。實際到會人數(shù)不得少于應到會人數(shù)的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監(jiān)票人。
5.請監(jiān)票人清點到會黨員人數(shù)，確認黨員的選舉權、符合法定人數(shù)、方可進行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
(三)召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工(2019年8月前完成)。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產(chǎn)生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內(nèi)容：選舉的基本情況，參加黨員人數(shù)，當選的黨總支(支部)委員所得票數(shù)。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現(xiàn)的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，依法遵規(guī)履程開展各項工作，確保圓滿完成。
支部委員會換屆工作實施方案篇十三
我村黨支部至20xx年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規(guī)定，結合我村實際，制定本工作方案。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農(nóng)村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區(qū)村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區(qū)委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統(tǒng)一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發(fā)展、綠色崛起事業(yè)需要的高素質村級干部隊伍，為奪取“雙創(chuàng)”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉(xiāng)村風情體驗區(qū)、省城新興商業(yè)圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現(xiàn)紅旗城鎮(zhèn)化跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結構要求。
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經(jīng)營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內(nèi)的；（2）選前3年內(nèi)被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內(nèi)違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；（4）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期3年內(nèi)，因不能勝任現(xiàn)職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執(zhí)行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2?次被評為不稱職的；（5）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計中，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭利、優(yōu)親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數(shù)時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉），從20xx年4月開始，至20xx年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉。“兩委”選舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。
（一）宣傳準備階段（20xx年4月—5月底）。
1．成立機構，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。
組?長：謝晉明（支部書記）。
副組長：項明。
成?員：張?zhí)印⑧嶉_錦、吳海云。
2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮(zhèn)負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規(guī)，熟悉選舉程序和方法步驟。
3．民主評議，離任審計。村黨支部要對本屆任期內(nèi)的工作進行認真總結，提出今后的工作計劃及措施。配合鎮(zhèn)黨委要對現(xiàn)任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結果要及時向群眾公開。
（二）選舉實施階段（20xx年6月1日—6月30日）。
1．充分發(fā)揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦〕相結合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師等各類鄉(xiāng)賢中的優(yōu)秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。
2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委組織考察，配合鎮(zhèn)黨委對推薦出來的人選進行考察。
3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據(jù)黨內(nèi)選舉有關規(guī)定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權的到會人數(shù)等于或超過應到會人數(shù)的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數(shù)的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的一半，始得當選。書記、副書記選舉產(chǎn)生后，報鎮(zhèn)黨委批準。
（三）建章立制階段（20xx年8月中旬前）。
新一屆村黨支部領導班子選舉產(chǎn)生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內(nèi)相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。
（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，堅決服從鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。
（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參選資格，已經(jīng)當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現(xiàn)場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內(nèi)外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，做好來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構成違法犯罪的要依法懲處。
支部委員會換屆工作實施方案篇十四
按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xx省機關（事業(yè)單位）基層黨組織規(guī)范化建設標準（試行）》的有關規(guī)定，工委自xx年底換屆以來，除部分新成立的黨組織外，多數(shù)基層黨組織已任期屆滿?，F(xiàn)結合工委的實際情況，特制定如下?lián)Q屆選舉工作方案：
1、指導思想。
本次換屆選舉，以黨的十九大、十九屆歷次全會精神、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升組織力為重點，突出政治功能，緊緊圍繞“三基”建設要求，優(yōu)化基層黨組織領導班子結構。切實保障黨員的民主權利，提高基層黨組織、廣大黨員“四個意識”、“四個自信”，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
2、總體要求。
換屆選舉工作要成為常態(tài)化、日?；ぷ鳎龅降狡谝粋€換屆一個，基層黨組織要主動進行、不等不靠。
（1）堅持全面從嚴治黨要求。換屆選舉工作要緊密結合“三基建設”，切實加強對黨員的學習教育工作，真正把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的要求上來，使換屆選舉工作順利進行。
（2）堅持黨管干部的原則。這次換屆選舉工作，在工委的統(tǒng)一領導下進行。黨組織換屆選舉的重要事項，經(jīng)單位黨組同意后報工委審批?；鶎狱h組織根據(jù)工委的總體安排，具體組織實施。
（3）堅持優(yōu)化結構，建強黨務工作者隊伍。按照從嚴管理干部和德才兼?zhèn)湓瓌t，把政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、群眾真正擁護的黨員同志選進黨（總）支部領導班子。要認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》“黨組織書記由行政負責人擔任”、“黨員人數(shù)較多和直屬單位較多的機關黨的基層黨的委員會設專職副書記”和“專職副書記應由黨性較強、作風正，善于做思想工作，具有較強協(xié)調(diào)能力并有一定黨務工作經(jīng)驗的同志擔任，一般應由部門中層正職級別干部擔任”的要求。科級單位班子成員中的黨員領導干部原則上要通過換屆選舉進入支委班子。通過換屆要完善和理順黨組織內(nèi)部設置，按照有關規(guī)定設置黨建工作辦公室，確定黨務工作者。
（4）堅持嚴格任期規(guī)定。嚴格落實機關黨總支和黨支部任期為3年的規(guī)定。xx年換屆以來，新成立的黨組織未滿三年的，原則上不換屆。換屆時如單位黨組織認為換屆條件不具備，確需延期換屆的，要以書面文件形式說明延期換屆的理由和擬延期換屆的時間（最長不超過一年），經(jīng)部門黨組同意后，報縣直工委批準后適當延期換屆。行政班子配備不全的，委員職數(shù)按規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)較少職數(shù)要求換屆。
基層黨組織可以申請?zhí)崆盎蜓悠趽Q屆的特殊情況有：1、黨組織班子軟弱渙散，處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)；2、黨組織存在嚴重問題需要進行整頓；3、遇到突發(fā)事件或自然災害，需要黨組織全力已付去處理的；4、需要集中一段時間完成某項緊迫任務的；5、如任期屆滿，暫無合適書記人選的，可以適當推遲選舉時間。
（5）黨組織委員職數(shù)要求。黨員人數(shù)較少的黨支部（如黨員不足7名的黨支部），不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人；黨支部委員會，一般設委員3—5人，最多不超過7人，設書記1人，必要時增設副書記1人；黨的總支部委員會，一般設委員5—7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人；黨的基層委員會，一般設委員5—9人，最多不超過11人，設書記1人，副書記1—2人。
從現(xiàn)在起至年底，基層黨組織不再進行黨（總）支部委員的調(diào)整補充工作。
1、基層黨組織委員候選人，按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則提名。委員候選人的差額不少于應選人數(shù)的20%。
2、黨的（總）支部委員會、支部委員會候選人，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定，在全體黨員大會上采用差額無記名投票方式進行選舉。
3、黨的基層組織設立的委員會的書記、副書記的產(chǎn)生，由上屆委員會提出候選人，經(jīng)單位黨組同意，報工委審批后，在支部會議上采用等額無記名投票方式進行選舉。
不設委員會的黨支部書記、副書記的產(chǎn)生，由全體黨員充分醞釀提出候選人，經(jīng)單位黨組同意，報工委審查同意后，在黨員大會上采用等額無記名投票方式進行選舉。
1、提出請示報告。
基層黨組織要在認真準備的基礎上，向工委和總支提交召開換屆選舉黨員大會的請示報告，請示報告內(nèi)容包括：黨員大會召開的時間、議程、候選人提名和選舉方式等。選舉請示報告有關事項需征得部門黨組同意。
2、召開會議進行選舉。
基層黨組織換屆選舉，在本屆黨組織委員會主持下，召開全體黨員大會進行；不設委員會的，由本屆支部書記主持進行。
3、報批選舉結果。
基層黨組織換屆選舉結果按照有關規(guī)定經(jīng)單位黨組同意報工委審批后生效。選舉結果的報批，基層黨組織要形成選舉綜合情況報告（寫明選舉會議時間、地點、應到和實到有選舉權黨員人數(shù)和選舉結果等），并附《選舉結果報告單》、《換屆選舉審批表》、《新一屆委員花名表》、《縣直工委基層黨組織信息卡》（一式二份，上報工委）。
本次換屆選舉工作要在xx年11月底結束。各總支、支部的候選人（科級干部需在附件1備注欄中注明“科級”）務于10月20日前經(jīng)由總支、單位黨組審核同意后報工委審核（總支下屬支部報總支審核后，由總支統(tǒng)一報工委）。工委將于10月底前統(tǒng)一上報縣委組織部審核。各基層黨組織換屆選舉工作要在11月15日前結束。工委于11月20日前報縣委組織部審核，11月底批復換屆結果。
1、領導機構。
工委成立換屆工作領導組。衛(wèi)黨紅同志任組長，成員由xx組成，具體工作由組織科負責。各基層黨組織要成立換屆選舉工作領導組，黨委、總支換屆選舉工作領導組要負責指導下屬支部換屆選舉，總支、支部換屆選舉工作領導組負責做好本級黨組織換屆選舉的具體工作。
2、做好深入細致的思想政治工作。
在換屆選舉工作中，要講究工作方法，注意做細致的思想政治工作。特別是對黨員、群眾提出的問題要做認真負責的解釋，做好候選人的情況介紹等工作。同時還要做好在換屆過程中退下來的老同志的思想工作，認真聽取他們的意見和建議，教育他們正確對待“退位”問題和廣大黨員的選擇，自覺聽從組織安排。要盡力幫助落選干部解決生產(chǎn)生活中的困難，使他們能心情舒暢地繼續(xù)發(fā)揮作用，確保黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、嚴格換屆選舉紀律。
對通過不正當行為和非組織活動影響正常選舉的，要旗幟鮮明地進行批評教育；對破壞選舉、造成惡劣影響的要給予黨紀政紀處分，情節(jié)嚴重的要追究法律責任。
支部委員會換屆工作實施方案篇十五
根據(jù)長理工大黨【2016】38號文件精神，為了做好機關基層黨組織換屆選舉工作，特制定本實施方案，請各黨支部遵照執(zhí)行。
本次換屆選舉工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大及歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神。按照黨章和基層選舉工作條例的有關規(guī)定，深入推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，集中廣大黨員意志，進一步理順黨組織設置，嚴肅認真地做好換屆選舉工作，努力建設一支適應學校發(fā)展需要、結構合理、素質過硬的黨員干部隊伍，不斷提高機關各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校建設特色鮮明的高水平大學提供堅強有力的組織保證。
根據(jù)學校機關各部門實際情況和工作需要，機關黨委下設黨總支5個、黨支部28個，具體設置情況請見附件1。
機關黨委委員會由7人組成，委員分工為書記、常務副書記和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、青年委員，書記由分管校領導兼任。黨總支委員會由5-7人組成，設書記1人、總支秘書1人，委員由各支部書記兼任。支部委員會由3-5人組成，黨員人數(shù)在10人以上的分設書記1人、副書記1人和委員3人，黨員人數(shù)在5-10人的分設支部書記1人、副書記1人和委員1人，支部黨員人數(shù)在3-5的設書記、副書記各1人；支部書記原則上由部門主要負責人擔任，副書記由部門副職擔任，主要負責人不是黨員的部門，書記可由部門副職擔任。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定，機關基層黨組織選舉工作分為準備階段、選舉階段和報批階段。
一）黨支部。
（一）準備階段。
1、做好換屆選舉前的學習、宣傳教育工作。通過學習、宣傳教育主要明確選舉的目的、程序和要求。學習的主要內(nèi)容為長理工大黨【2016】38號文件；宣傳教育主要內(nèi)容包括：黨的民主集中制原則；支部換屆的指導思想；《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關文件；干部政策和干部標準；正確行使民主權利等。
2、起草黨支部委員會工作報告。報告的內(nèi)容包括：重點圍繞群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”主題教育活動以及“兩學一做”學習教育組織開展情況，圍繞立德樹人、服務大局情況，為師生辦好事實事情況，加強黨組織和黨員隊伍建設情況等方面，回顧和總結本屆黨支部委員會的工作，在廣泛聽取黨內(nèi)外意見的基礎上，總結經(jīng)驗，找出差距，提出下屆黨支部委員會的工作要點和努力方向，對黨費收繳情況進行說明。
（二）選舉階段。
1、醞釀提名支部委員會委員和書記、副書記候選人。本屆支部委員會組織全體黨員反復醞釀、討論，集中多數(shù)黨員的意見提出下屆支部委員會和書記、副書記候選人預備人選名單(委員候選人數(shù)應多于應選人數(shù)的20％以上)，報機關黨委審查，經(jīng)批準后提交黨員大會進行選舉。不設委員會的黨支部書記、副書記候選人由全體黨員充分醞釀提名，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定候選人預備人選名單，報機關黨委審查同意后，在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生。
2、本屆黨支部委員會向機關黨委呈報關于召開黨員大會的請示。請示的主要內(nèi)容是：召開黨員大會的時間、大會的議程、下屆黨支部委員會組成人員的名額、醞釀情況及候選人的預備名單，選舉辦法等。
3、召開支部黨員大會。本屆黨支部書記一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數(shù)，有選舉權的到會黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。會議程序為：
1）致開幕詞。
2）通過會議議程。
3）支部書記代表上屆黨支部委員會作工作報告。
4）組織黨員對工作報告進行討論（報告經(jīng)大會通過后報送機關黨委備案）。
5）選舉：
（1）再次清點人數(shù)；
（2）通過選舉辦法、宣布候選人名單，介紹候選人情況；
（3）推選監(jiān)票、計票、唱票的選舉工作人員并經(jīng)大會通過；
在監(jiān)票人的主持下：
（4）發(fā)選票，說明填寫選票的注意事項；
（5）填寫選票，進行投票；
（6）清點回收的選票，宣布選舉是否有效；
（7）計票：
計票時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)一半，始得當選。當選人數(shù)多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數(shù)相同，不能確定當選人時，應就票數(shù)相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù)，以得票多的當選。當選人少于應選名額，可對不足名額另行選舉。如果接近應選名額，也可減少名額不再進行選舉。
監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)。
（8）會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單（不設委員會的黨支部書記、副書記在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生）。
4、召開第一次支委會。召開新當選委員會全體會議，等額選舉支部書記、副書記；根據(jù)當選委員工作性質和特點，進行支部委員會的分工。
（三）報批階段。
支部委員會將選舉情況及支部委員分工情況報請機關黨委備案，選舉產(chǎn)生的支部書記、副書記需由機關黨委審批。
二）黨總支。
黨總支書記由機關黨委提名，由所在黨總支全體支部書記等額投票選舉、報機關黨委批準產(chǎn)生?？傊瘑T由所在黨總支各支部書記兼任。黨總支秘書由總支書記提名報機關黨委備案。
三）機關黨委。
1、機關黨委委員候選人預備人選的組成原則。按照結構合理、工作需要、先進性和代表性的原則，委員候選人預備人選一般應由現(xiàn)機關黨委領導班子中的黨員領導干部、各黨總支書記、機關黨委所屬部門職工黨員代表等組成。
2、機關黨委委員會的組成原則。黨委委員會由7人組成，委員分工設書記、副書記以及組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、青年委員。
3、機關黨委根據(jù)各黨支部醞釀推薦情況，按照多于應選人數(shù)20%的差額，研究提出委員候選人預備人選名單，并在委員候選人預備人選中等額推薦書記、副書記候選人預備人選。
4、機關黨委將研究提出的委員候選人預備人選名單在本單位進行公示。填寫《長沙理工大學基層黨組織換屆選舉準備工作報告表》，報送學校黨委組織部審查，提交學校黨委審批。
5、機關黨委委員會由黨員代表大會差額選舉產(chǎn)生。各支部按照黨員人數(shù)25%的比例推選黨代表，不足1人的支部推薦1人。
6、機關黨委召開黨員代表大會，聽取本屆機關黨委工作報告，差額選舉產(chǎn)生新一屆委員會。會后，新當選的委員會召開全體會議，等額選舉產(chǎn)生書記、副書記。填寫《長沙理工大學基層黨組織換屆選舉結果報告表》，報送學校黨委組織部，提交學校黨委審批。
一）總體要求。
加強領導，精心組織。本次黨支部、黨總支、機關黨委換屆選舉工作在學校黨委的統(tǒng)一領導和黨委組織部具體指導下開展，各黨支部要高度重視，切實加強領導，認真研究制定工作方案并做好各項準備工作，精心組織實施，確保換屆選舉工作圓滿完成。
廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，換屆選舉是加強基層黨支部建設的重要內(nèi)容，是基層黨組織生活中的一件大事。各支部要以“兩學一做”學習教育為契機，深入地開展黨員教育活動，組織黨員認真學習有關文件精神和黨規(guī)黨紀知識，教育引導廣大黨員正確認識換屆選舉工作的意義，全面把握好相關政策要求。
二）具體要求。
1、機關黨委擬定換屆請示報告，11月10日前報送黨委組織部，提交學校黨委審批。各黨支部按照學校要求，11月20日前制定本支部換屆選舉實施方案，報機關黨委審批。
2、各支部加強對換屆選舉工作的組織領導，做好學習、宣傳發(fā)動和教育，引導廣大黨員積極參與換屆工作，依法行使黨員的民主權利。
3、各支部要結合“兩學一做”學習教育活動，組織黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及學校的有關文件。
4、各支部要選拔黨性強、作風正派、工作負責、有奉獻精神、在黨員和群眾中有較高威信的同志擔任支部負責人。機關各黨支部書記原則上由單位主要行政負責人擔任。
5、由于學校機構調(diào)整，對于要分設黨支部的部門，請現(xiàn)任支部書記先按照現(xiàn)設黨支部召開黨員大會聽取本屆支部委員會工作報告，然后再按新設支部召開黨員大會選舉產(chǎn)生本部門支部委員會。
6、各支部換屆選舉結束后由支部書記填寫《機關黨委基層黨支部換屆選舉結果報告》，報機關黨委備案。
黨支部換屆選舉工作11月30日前完成；黨總支換屆12月10日前完成；機關黨委換屆12月底以前完成。2017年1月以前完成換屆選舉工作的總結與文書歸檔工作。
附件：1.機關黨委基層黨支部設置情況表。
支部委員會換屆工作實施方案篇十六
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等有關規(guī)定，按照上級有關精神，對黨支部進行換屆選舉，為保證換屆選舉工作順利進行，結合實際情況，制定如下實施方案：
一、指導思想。
以黨的十八大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》為依據(jù)，落實“三嚴三實”要求，通過換屆，進一步發(fā)揮黨內(nèi)民主，增強局機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，緊緊圍繞全縣工作大局，堅持解決問題和思想疏導相結合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以提高素質、改善結構、激發(fā)活力、推動工作為目標，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，不斷改革創(chuàng)新，切實保證廣大黨員和群眾意愿，選好配強黨組織領導班子。
二、目標任務。
進一步推進機關黨建工作要緊緊圍繞深入貫徹落實黨的十八大精神，努力實現(xiàn)領導班子好、干部隊伍好、組織建設好、作風形象好、工作機制好的“五個好”目標。
（一）領導班子好。局領導班子講學習、講政治、講正氣、講團結；
以身作則、依法行政、勤政廉潔、率先垂范；
能積極創(chuàng)建“四好”班子；
學習制度化；
始終堅持業(yè)務工作和黨建工作兩手抓，兩手硬。
（二）干部隊伍好。全局領導干部以服務人民，敬業(yè)奉獻為宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明，服務效能改進提高，服務質量群眾滿意。
（三）組織建設好。全局既按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，又結合我局的實際情況，充分運用各種活動載體，組織開展黨建工作，不斷增強黨建工作的生機和活力。完善“三會一課”制度和黨務、政務公開制度，堅持民主集中制原則，實行重大問題集體議事制度。
（四）作風形象好。深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，落實黨風廉政建設責任制，深化文明單位創(chuàng)建工作。食藥局全體黨員要以轉變工作作風為突破口，在工作上更加務實，更加嚴謹，更加親民。
（五）工作機制好。完善黨建工作機制，成立“三級聯(lián)創(chuàng)”工作領導小組，領導小組辦公室掛靠辦公室，明確分工，責任到人，推動“三級聯(lián)創(chuàng)”工作有序開展。
三、方法步驟及具體要求。
（二）宣傳發(fā)動。黨支部要通過召開會議、公開欄等多種形式，大力宣傳換屆選舉的主要任務和法規(guī)政策，組織黨員對黨組織的工作和領導班子成員進行民主評議，充分調(diào)動全體黨員參與換屆選舉工作的積極性，正確行使民主權利，選好黨組織領導班子。
（三）確定候選人。委員候選人要按德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則，由支部黨員進行提名、推薦，委員候選人的差額為應選人數(shù)的20%。候選人名單要按照自下而上、上下結合的原則反復醞釀后，由支部按照多數(shù)黨員的意見確定，并組織專班對確定的初步人選進行考察。
對以不正當手段參選或當選的，取消參選資格或宣布當選無效，按有關規(guī)定嚴肅處理并責令重新組織選舉。
（五）報批。新一屆委員會產(chǎn)生后，隨即召開第一次全體會議，選舉書記、副書記，并將選舉結果報縣直機關工作委員會按有關程序報批。
（六）建章立制。黨組織新的領導班子產(chǎn)生后，要盡快到崗到位，履行職責。要根據(jù)《黨章》和有關規(guī)定，建立健全黨內(nèi)生活、學習和工作等各項制度，建立新一屆班子任期目標責任制，落實具體措施，做到科學化、規(guī)范化和制度化。同時加強以黨組織為核心的群團組織配套建設，健全共青團、婦代會、工會等組織。
支部委員會換屆工作實施方案篇十七
嚴把組織培訓關，壓實責任有序推進。成立換屆選舉工作領導小組及工作專班，研究制定換屆選舉工作實施方案。明確社區(qū)黨組織換屆各階段重點任務，細化黨組織9個階段任務，明確時間節(jié)點，確保村黨組織換屆工作時間節(jié)點明確、任務要求明確、工作進度明確。認真學習市、區(qū)委關于社區(qū)“兩委”換屆有關文件精神，把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，分批次為拆遷村和未拆遷村開展專題培訓、現(xiàn)場答疑，對換屆重要知識點及注意事項進行講解。
嚴把調(diào)研摸排關，選情民情精準掌握。按照“擇優(yōu)配難”調(diào)整包村領導和包村干部，地區(qū)黨委書記包集中攻堅村、鎮(zhèn)長包重點突破村，配齊配強第一書記和村級黨務工作者，加強對選舉工作的精準調(diào)研走訪工作，實現(xiàn)平穩(wěn)有序的工作目標。對現(xiàn)任“兩委”班子成員、離任書記、老黨員和有威望群眾懇談交心，走訪因年齡將被調(diào)整的“兩委”干部，做好調(diào)研摸排、政策宣講、思想溝通等工作。堅持“先整頓后換屆、以整頓促換屆”，把問題和矛盾解決在換屆選舉前，對換屆選舉信訪件和12345接訴即辦，采取分類指導和“個案處理”，針對可能引起換屆選舉突發(fā)事件的因素，建立臺賬，研究對策，分類集中整頓，并派專門工作組加強重點指導。
嚴把程序紀律關，環(huán)節(jié)步驟依法依規(guī)。鎮(zhèn)領導班子高度重視選舉程序問題，保證操作程序上的依法依規(guī)作為換屆工作的重中之重，緊盯重點難點、關鍵環(huán)節(jié)，做到法律法規(guī)不變通、政策執(zhí)行不走樣、程序環(huán)節(jié)不出錯。換屆工作中做到細化過程，明確步驟，提前演練，各包村領導、包村干部圍繞換屆紀律等方面在所包村講了換屆選舉專題黨課，在正式選舉前一天深入村內(nèi)提前彩排，發(fā)現(xiàn)問題當場整改，確保大會規(guī)范有序。
嚴把疫情防控關，換屆選舉平穩(wěn)有序。貫徹落實《順義區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆選舉疫情防控工作方案》和《疫情防控工作指引》，督促指導各村認真落實疫情防控措施，嚴格按照“一個方案、兩個指引”落實好1米線、消毒通風、座位間隔、驗碼測溫、全程佩戴口罩、檢查核酸證明等疫情防控要求，確保黨員大會安全有序召開。
支部委員會換屆工作實施方案篇一
基層黨總支、支部換屆選舉是黨內(nèi)政治生活正?；闹匾獦酥荆彩羌訌娀鶎狱h支部建設的一件大事。xxx黨支部委員會于2016年8月選舉產(chǎn)生，任期將滿三年，擬于2019年8月完成換屆選舉。為保證換屆工作的順利開展，現(xiàn)嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，制定如下工作方案。
成立xxx換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組?長：
成?員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
（一）選舉準備（2019年7月底前完成）。
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法；研究討論本屆支委會工作報告；向區(qū)直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支（支部）委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內(nèi)容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況；本屆黨總支（支部）自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經(jīng)驗、做法；對本屆委員會任期內(nèi)黨費收繳情況作出報告；對下一步黨支部建設工作提出規(guī)劃。初稿形成后，黨總支（支部）委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支（支部）委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統(tǒng)一認識。之后經(jīng)黨員在黨內(nèi)議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數(shù)黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經(jīng)上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
（二）召開支部黨員大會進行委員選舉（2019年8月前完成）。
1.主持人核對黨員人數(shù)。實際到會人數(shù)不得少于應到會人數(shù)的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監(jiān)票人。
5.請監(jiān)票人清點到會黨員人數(shù)，確認黨員的選舉權、符合法定人數(shù)、方可進行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
（三）召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工（2019年8月前完成）。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產(chǎn)生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內(nèi)容：選舉的基本情況，參加黨員人數(shù)，當選的黨總支(支部)委員所得票數(shù)。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現(xiàn)的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，依法遵規(guī)履程開展各項工作，確保圓滿完成。
支部委員會換屆工作實施方案篇二
黨支部會議討論黨支部的工作計劃、工作總結、工作報告和圍繞中心工作，制定完成計劃任務的措施；討論貫徹執(zhí)行上級黨委決議、批示的措施和向上級黨委提出工作的請示和報告；討論積極分子列培，聽取接納新黨員的意見和研究給予黨員獎懲的決議；分析黨員干部職工的思想狀況，研究解決辦法；討論黨員的教育、培訓和考察鑒定；討論黨支部委員的'分工，并匯報、檢查每個支委分工的工作情況。
支部委員會換屆工作實施方案篇三
為切實做好全鎮(zhèn)村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作，根據(jù)《市委組織部、市民政局關于全市村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》（阜辦發(fā)〔〕8號）要求，結合我縣實際，提出如下實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國村民委員會組織法》及相關法規(guī)為依據(jù)，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，引導廣大黨員群眾正確行使民主權利，選舉產(chǎn)生守信念、講奉獻、有本領、重品行的村“兩委”班子，夯實美好鄉(xiāng)村建設的組織基礎。
二、選配要求。
（一）合理確定職數(shù)。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數(shù)。3000口人以下為5人、3000口人以上為7人。
（二）明確任職條件。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，選舉認真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、解決群眾合理訴求能力強、清正廉潔、公道正派、身體健康、受群眾擁護的人進村“兩委”班子。重點圍繞建設農(nóng)村服務型黨組織要求，大力推選服務意識強、服務能力強的服務型干部，選舉產(chǎn)生黨員認可、群眾滿意的服務型班子。要把有理想信念和奉獻精神，能帶給希望；有經(jīng)濟頭腦和致富本領，能帶領發(fā)展；有良好品行和公道之心，能帶來和諧的“三有三帶”型優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。我鎮(zhèn)要按照法律、法規(guī)和政策要求，結合實際，指導基層黨組織和村民選舉委員會確定村“兩委”班子成員候選人的具體條件，提出政治素質、服務能力、道德品行、年齡學歷等方面的要求，明確受到黨政紀律處分或刑事處罰等不宜確定為候選人的范圍，告訴黨員群眾應選什么樣的人，不應選什么樣的人，樹立鮮明的用人導向。
（三）優(yōu)化班子結構。村“兩委”成員中，35歲以下、高中（中專）以上文化程度的比例要進一步提高。提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。新任村黨組織書記一般應具有高中或中專以上文化程度，新任村“兩委”成員年齡盡量年輕化。提倡從黨員中推薦提名村委會成員，黨員村委會主任比例要進一步提高。注意選配優(yōu)秀婦女同志進入村“兩委”班子，()村民委員會成員中應當有婦女成員，力爭我鎮(zhèn)當選的女性村黨組織書記和村民委員會主任數(shù)量在上屆的基礎上有所增加。
（四）拓寬選人渠道。鼓勵優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、農(nóng)村致富能手、大學生村官、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等積極參選。本村沒有合適人選的，可通過公開選拔、跨村任職、優(yōu)秀書記兼任、從機關黨員干部中選派以及動員機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工回村任職等辦法，產(chǎn)生村黨組織書記。要把大學生村官作為培養(yǎng)、補充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導和支持優(yōu)秀大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。到村任職1年以上的大學生村官，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉；黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。
三、時間安排。
要充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉中的領導核心作用，村黨組織委員會換屆選舉安排在村民委員會換屆選舉前進行。村黨組織委員會換屆在7月15日前完成，村民委員會換屆在8月底前完成。
四、基本步驟。
（一）做好換屆準備。換屆前，我鎮(zhèn)要對所在村“兩委”班子結構進行分析研判，有針對性地制定工作計劃和選舉工作方案，召開換屆工作動員會議。要組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任審計工作，注重審計黨員群眾反映集中的問題，公示審計結果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關規(guī)定及時妥善處理。要認真開展村干部考核評議，考核評議結果作為審核確定候選人的重要依據(jù)。對軟弱渙散的村黨組織，聯(lián)合黨委副書記和黨建指導員在換屆期間要駐村協(xié)助指導，并對結對村“兩委”換屆成效負責。
（二）組織村黨組織委員會換屆選舉。要按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及村黨組織換屆選舉的有關操作程序的要求，具體分五個步驟進行：
1.部署啟動。村黨組織召開委員會議，討論通過《關于召開黨員大會的.決定》，并向鎮(zhèn)黨委呈報關于召開黨員大會的請示。鎮(zhèn)黨委批復后，村黨組織研究做好召開黨員大會的準備工作。對在家黨員逐人通知，對流動黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式，動員他們參加換屆推薦、選舉。
2.黨員和群眾推薦（7月5日―7月7日上午）。分三批進行，第一批村：曹廟村、桅桿村、謝莊村、老莊村、花園村；第二批村：宋洋村、魏莊村、古店村、張王莊村、十八里鋪村；第三批村：邢洋村、閆邢村、大海村。鎮(zhèn)黨委召開村黨員和村民代表會議，聽取本屆黨組織委員會書記、副書記、委員的述職報告，對現(xiàn)任村黨組織領導班子及成員進行民主測評，推薦下一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。參加推薦的黨員和村民代表超過應到會人數(shù)一半以上，推薦有效。推薦票要當場唱票、計票、公布推薦結果。村黨組織在得票超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未列為候選人初步人選且得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。村黨組織向鎮(zhèn)黨委報告推薦結果。村黨組織推薦的初步人選，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核認為不宜列入的，向村黨組織作出說明，缺額人選由村黨組織根據(jù)推薦結果確定上報。
3.鎮(zhèn)黨委推薦（7月5日―7月7日下午）。鎮(zhèn)黨委召開會議，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，將名單通報村黨組織。
4.組織考察和確定候選人預備人選（7月5日―7月7日）。村黨組織召開委員會議，結合“兩推”情況，按照不低于委員職數(shù)的20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察。鎮(zhèn)黨委在考察中要注意聽取黨員群眾的意見，注意征求紀檢、檢察、審計、計生、維穩(wěn)、綜治、國土等部門的意見，考察情況反饋村黨組織。村黨組織召開委員+會議，結合鎮(zhèn)黨委考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進行公示。
5.黨員大會選舉（7月8日―7月12日；7月13日―7月15日）。村黨組織按照有關規(guī)定和程序召開黨員大會，聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記。選舉結束后，村黨組織及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結果，鎮(zhèn)黨委予以批復，并報縣委組織部備案（7月16日―7月18日）。
（三）組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》和《安徽省村民委員會選舉規(guī)程》的要求，結合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》（中辦發(fā)〔〕20號）、《中央組織部、民政部關于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知》（組通字〔〕59號）的精神，分以下幾個步驟進行：
1.推選產(chǎn)生村民選舉委員會。村民選舉委員會由主任和委員組成，由村民會議、村民代表會議或者村民小組會議推選產(chǎn)生，實行少數(shù)服從多數(shù)的議事原則。村民選舉委員會的人數(shù)應當根據(jù)村民居住狀況、參加選舉村民的多少確定，不少于3人，以奇數(shù)為宜。村民之間有近親屬關系的，不宜同時擔任村民選舉委員會成員。
村民委員會應當及時公布選舉委員會主任和委員名單，并報鎮(zhèn)人民政府或者鎮(zhèn)村民委員會選舉工作指導機構備案。
村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的，不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。村民選舉委員會產(chǎn)生后，要在換屆選舉前及時改選村民代表，并予以公布。
2.制定選舉辦法。要認真指導和引導村民選舉委員會依法依規(guī)制定好本村選舉辦法，對村干部任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等作出規(guī)定，并經(jīng)村民會議或村民代表會議審議通過，以適當方式公布。
3.做好選民登記工作。要針對城鎮(zhèn)化進程加快、人口流動性增強、戶籍制度改革等新情況，把握好關鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范運作。全面、準確地做好登記工作，防止錯登、重登、漏登，保證村民的選舉權。登記參加選舉的村民名單，應當在選舉日20日前張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
4.推選村民委員會成員候選人。村民委員會成員候選人由村民直接提名產(chǎn)生，不得用組織提名代替村民提名，保證村民的直接提名權。村民選舉委員會要對村民委員會成員候選人進行資格審查。正式候選人的名額應多于應選名額，并通過預選或按村民提名得票數(shù)多少確定。候選人確定后必須張榜公布。認真做好女性村民提名為村民委員會成員候選人的工作。
試行“一票”選舉制度的村按照相關規(guī)定執(zhí)行。
5.組織好選舉日的投票工作。堅持“選舉村民委員會，有登記參加選舉的村民的過半數(shù)投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民的過半數(shù)的選票，始得當選”的原則，積極動員、組織群眾親自投票，確保選民的投票權。選舉時，應召開選舉大會集中投票或設立中心投票會場和若干投票站投票，設立秘密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結果應當場公布。嚴格控制流動票箱的使用，依法辦理委托投票手續(xù)。要切實維護投票現(xiàn)場秩序，禁止任何擾亂選舉現(xiàn)場秩序、影響選民投票意向的行為。
6.推進“三項制度”改革。在第九屆村民委員會換屆選舉中推進觀察員制度、定崗選舉制度和“一票”選舉制度（統(tǒng)稱“三項制度”）改革。一是以鎮(zhèn)為單位成立觀察團，選取關鍵環(huán)節(jié)，重點觀察，觀察面在35%以上。二是根據(jù)新農(nóng)村建設的需要，在村民委員會選舉中確定某一特定崗位，為定崗選舉。三是“一票”選舉制度，即將提名候選人和正式候選人合并，一次性投票選舉。實行定崗選舉和“一票”選舉的村不少于6%（每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少安排一個村）。觀察員村、定崗選舉及實行“一票”選舉的村隨鎮(zhèn)選舉方案填表上報。
7.認真落實“全程簽字”制度。繼續(xù)推行“全程簽字”制度，在換屆選舉的各個關鍵環(huán)節(jié)認真履行簽字手續(xù)。即在改選村民代表、選民登記、委托投票等幾個環(huán)節(jié)中履行簽字程序。
（四）做好換屆選舉后續(xù)工作。要組織好村“兩委”新老班子的交接工作，整理、完善村務檔案，抓好新任村干部的教育培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。組織部、民政局將對新進村“兩委”成員開展一次輪訓。鎮(zhèn)要指導新一屆村“兩委”班子制定任期目標，提出落實措施，并向黨員群眾公開承諾。要全面實行“四議三公開”工作法，進一步完善黨務、村務公開和民主管理制度，健全村黨組織領導的充滿活力的村級民主自治機制。認真落實村干部“一定三有”政策，適時按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力年平均收入水平調(diào)整村干部報酬，完善村干部報酬正常增長機制。要做好落選和離任人員的心理疏導、待遇落實和關懷幫助等工作，引導他們正確對待去留，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。進一步建立健全村級配套組織，同步抓好村務監(jiān)督委員會、婦代會、團支部的換屆選舉工作，創(chuàng)新村團組織設置方式，配齊健全團支部班子。配齊村民小組組長，提倡從35周歲以下村“兩委”成員、大學生村官及致富能人中選配團支部書記。
五、切實加強組織領導。
（一）健全村級換屆選舉工作領導機構。我鎮(zhèn)分別成立換屆選舉工作領導小組。實行鎮(zhèn)領導包村和保質量、保進度、保效果的“兩包三?！必熑沃?。鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人。組織、民政等部門按照各自的職責，切實做好換屆選舉的具體組織和指導工作。鎮(zhèn)成立換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作，制定工作預案，實施“一村一策”,依法按章指導。
（二）認真開展業(yè)務培訓和宣傳教育工作。培訓內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》和村“兩委”選舉有關規(guī)程為主。要通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、宣傳畫、公示欄、明白紙、黑板報等載體，大力宣傳有關法律法規(guī)和政策，教育、引導廣大黨員和村民正確認識自己的權利和義務，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時，正確履行應盡的義務，努力營造風清氣正、和諧有序的換屆環(huán)境。
（三）嚴肅換屆工作紀律。始終保持對村“兩委”換屆選舉工作中違法違紀行為的高壓態(tài)勢，切實加大對違法違紀行為的打擊力度，有訪必接，有報必查，凡情節(jié)具體、線索清楚的，要限時辦結，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。進一步明確拉票賄選等違法違紀行為的認定標準、查處程序和責任部門，對以違法操作、賄選等不正當競爭行為參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當選村“兩委”成員的，依法取消當選資格，宣布當選無效。鎮(zhèn)黨委、政府要按照程序具體負責對村“兩委”換屆選舉中違法違紀問題的調(diào)查處理，必要時，提請縣紀檢監(jiān)察、公安機關和法院、檢察院依法依規(guī)進行調(diào)查認定。要加強對競職人員的教育，鎮(zhèn)黨委要與競職人員集體談話，簽訂競職紀律承諾書。村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選要簽訂遵守換屆紀律承諾書。
村“兩委”換屆結束后，縣將重點圍繞執(zhí)行換屆規(guī)程、嚴肅換屆紀律、人選公信度等方面，在黨員代表和群眾代表范圍內(nèi)，對村“兩委”換屆工作進行滿意度測評。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對村“兩委”換屆選舉工作情況進行總結，并于9月30日前將工作總結及滿意度測評結果分別報縣委組織部、縣民政局。
支部委員會換屆工作實施方案篇四
按照上級關于認真開好2019年度主題教育民主生活會的通知要求，會前，本人認真學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《黨章》等規(guī)定內(nèi)容，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，對當前縱深推進全面從嚴治黨的相關要求有了新的領悟和體會，有效提領了政治站位、堅定了政治立場、錘煉了政治素養(yǎng)。在廣泛征求意見、談心談話的基礎上，結合本人思想工作實際，對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面的具體表現(xiàn)，深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，進一步明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，懇請領導和同志們批評指正。
一、存在的問題。
主要存在三個方面問題：一是理論學習的深度不夠。雖然學習了上級規(guī)定的理論書籍，對“四個全面”“五大理念”等基本觀點比較熟悉，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、死記硬背、囫圇吞棗的情況，對其時代背景、內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明，有時候仿佛感覺懂了，但還不能融會貫通地進行講解，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯(lián)系實際廣泛學、著眼需求系統(tǒng)學，影響了理論學習的質效。二是對標看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對領袖的愛戴和擁護、出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有從黨和國家發(fā)展的大局、從利當前利長遠的實際來整體把握，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如，對于網(wǎng)絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉化的力度不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。
主要存在三個方面問題：一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任，有崗就有責。雖然個人能夠較好完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做；滿足于把自己的事干好、把當前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足；對于工作的結合部、責任的臨界點，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。能不能攻堅克難，是任何一級黨委對干部都會有的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關口險隘，一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關奪隘的霸氣淡了，“叫我來、讓我上”的勁頭不如以前；精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，在當前大抓項目、大搞招商的形勢下，面對身邊標兵漸行漸遠、身后追兵越來越近，缺少如鯁在喉的負重感。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
主要存在三個方面問題：一是執(zhí)行規(guī)定的徹底性有待加強。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，但在執(zhí)行單位日常管理細則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了、督導了，就緊一緊、收一收，等風頭一過又有所反彈；在落實規(guī)定時機和范圍上也存在變通的情況，往往是工作時間好于下班時間、公眾場合好于私人場合、自我約束好于監(jiān)督他人，一定程度影響了個人形象。二是工作統(tǒng)籌的科學性有待加強。對改作風認識是深刻的、態(tài)度是認真的，但在工作中還存在一些傾向性問題，比如，有時會因為上級催得緊向基層要材料、因為領導要求嚴給基層反復發(fā)文件，有時到基層調(diào)研行程安排緊、停留于跑面，一天趕幾個單位，沒有考慮實際效果。工作還存在拖、散、慢等行為，有些工作領導強調(diào)了才去抓、上級督導了才去搞、群眾反映了才去干，影響了單位的整體形象。三是勤儉樸素的持久性有待加強。能夠保持生活勤儉的習慣，但有時為了迎檢也存在標準就高不就低的情況，為了面子也存在高標準請吃吃請的情況，雖然是自己掏錢，事后想想還是不應該；片面覺得現(xiàn)在時代發(fā)展了、生活條件好了，物質待遇方面也應水漲船高，家里的家電用具也偏向買一些牌子好的、質量高的；工作開展中能用工具替代的不用人力，也導致日常辦公經(jīng)費超了些。
二、原因剖析。
深入剖析上述癥狀，根子還是黨性意識、黨性修養(yǎng)出了問題，在于理想信念這個總開關還有擰緊抓好，需要引起高度警惕。
一是黨性意識有所弱化。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員的永恒主題。深入剖析個人存在的各方面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。隨著黨齡的延長，片面覺得黨性意識、黨性修養(yǎng)差不多了，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺地放松了對自身的要求，組織生活中真刀真槍自我剖析也比較少，入黨的初心淡忘了，私心雜念有所抬頭，考慮個人的事多了、考慮集體的事少了，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己。比如，還存在以行政身份帶入黨內(nèi)生活的情況，而以普通黨員身份落實雙重組織生活制度也有不足；再如，涉及個人和集體得益沖突時，有瞻前顧后的情況。
二是宗旨意識有所弱化。從普通老百姓家的孩子成長為一名黨的干部，我深知，其間走過的每一步都離不開領導的信任、組織的培養(yǎng)、同事的幫助，因此對群眾有著很深的感情。然而，隨著機關工作待久了、往基層跑的時間少了，對群眾的訴求、基層的困難若明若暗，提建議、抓落實沒有對準需求，有點漂浮；有時在服務群眾時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對人民負責，沒有深刻認識到手中的權利是人民賦予的、自己的崗位是人民賦予的，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。
三是紀律意識有所弱化。對黨中央從嚴治黨是堅決擁護的，對打虎拍蠅是拍手稱快的，對違反紀律規(guī)定的腐敗現(xiàn)象是深惡痛絕的，但多是從個人感官、道德標準上來評判，沒有從深層次、從多維度理解紀律規(guī)定的作用意義，對相關條文法規(guī)學習不夠、研究不深，對作風建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠，僅滿足于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。片面覺得通過作風問題通過一時強力整治就行，沒有意識到標本兼職、綜合施策的重要性，沒有意識到“針尖大的窟窿能透過斗大的風”，存在“大錯堅決不犯、小錯無所謂”的錯誤心理，以致思想有了偏差、行為有了偏離，需要引起深入反思。
三、對策措施。
下一步，我將對照上級要求、對照黨員標準，認真抓好問題整改，切實樹好黨員干部的良好形象。具體講，就是做好四種人：
一是堅持學習為先，做政治堅定的“明白人”。政治上的清醒源于理論上的堅定。我將把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習作為政治任務來抓，突出抓好規(guī)定書目學習，每月參加集體學習，每天堅持讀書，重點圍繞《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》《三十講》等內(nèi)容深學細研、把握精髓；突出抓好自選內(nèi)容學習，精選馬列名著、精讀哲學名篇、精學黨史軍史，著力把握重要觀點、重要段落，通過學習，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，進一步提升理論水平、思維層次和工作能力，進一步堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時，緊密聯(lián)系實際，活學活用，學用結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度把所學知識運用到實際工作中去。
二是堅持服務為本，做群眾滿意的“貼心人”。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨。習近平同志深刻指出，共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。這都說明，黨員干部必須把服務群眾作為根本職責來踐行。下步工作，我將牢記權為民所用，深入一線摸實情，到群眾的屋里坐一坐、到田間地頭跑一跑、到街頭巷尾問一問，用腳上的泥土芬芳換來群眾的信任支持，全面掌握群眾的所思所想所憂所盼；主動作為搞服務，針對大家的煩心事、撓頭事，精心研究政策、深入搞好調(diào)研、科學制定措施，真正做到群眾有所呼、機關有所應；緊貼實際解難題，積極開展“送溫暖、解難題”活動，對單位反映較多的疑難問題，聚力攻關、超常用力，力求問題逐步歸零。
三是堅持擔當為要，做干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。最近，各級相繼出臺激勵干部擔當作為的具體辦法，傳遞了新時代就要有新?lián)斝伦鳛榈膹娏倚盘柡王r明導向。面對新形勢新任務，我將立足崗位求發(fā)展、著眼任務抓作為，一方面，要科學判斷形勢，對待份內(nèi)工作、手頭業(yè)務認真研究、深入思考，在做深做透調(diào)研的基礎上把握特點規(guī)律，提出創(chuàng)新開展的思路辦法，不拘泥于過去的思路和模式，不為條條框框所束縛；另一方面，聚力攻堅克難，對當前單位主抓的大項任務、重頭工作，積極挑擔子、主動抓落實，加強溝通聯(lián)系、加強問題研究，做到干一件成一件。同時，在單位倡導人人想干事、個個求作為的濃厚氛圍，與身邊不作為、假作為等現(xiàn)象作斗爭，堅決剎住歪風邪氣、涵養(yǎng)清風正氣。
四是堅持嚴以律己，做遵規(guī)守矩的“老實人”。“人不率則不從，身不先則不信”。下一步，我將嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨風廉政建設相關規(guī)定，扎實反“四風”轉作風，說老實話、辦老實事、做老實人，加強工作統(tǒng)籌、提高服務效率、發(fā)揮崗位職能；加強黨性鍛煉和作風養(yǎng)成，在名利和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手、不伸手，扛得住艱苦、耐得住寂寞、抵得住誘惑；從自身做起，從點滴做起，不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意8小時以外的生活細節(jié)，保持生活情趣健康。
支部委員會換屆工作實施方案篇五
尊敬的各位領導，同志們：
中共**市北門中學支部委員會第四屆支委會換屆選舉大會今天隆重開幕了。本次大會受到了教育局黨委的高度重視，今天教育局副書記、副局長田文進同志，區(qū)招辦薛烈龍主任、區(qū)教育督導辦公室李家浩主任親臨大會給予指導，并將發(fā)表重要講話，使我們倍受鼓舞。在此，我代表學校支部和全體黨員，向光臨大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向學校各位老領導和離退休老同志，表示崇高的敬意和真摯的感謝！
這次大會的召開，具有特殊的重要意義。它是在全黨上下認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，貫徹落實人才強國戰(zhàn)略、全面建設小康社會的新形勢下召開的一次重要會議，是在學校辦學體制和領導體制進一步明確，全校師生員工思想統(tǒng)一、熱情高漲的新情況下召開的一次重要會議。因此，這將是一次承前啟后、繼往開來的會議，將是一次進一步統(tǒng)一思想、明確奮斗目標的會議，也將是一次凝聚人心、促進發(fā)展的會議。
這次大會將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，聽取和審議學校黨支部工作報告，全面總結近三年來的工作和經(jīng)驗，認真分析學校面臨的新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，進一步明確學校的發(fā)展目標和今后幾年的工作任務，選舉產(chǎn)生新一屆黨支部委員，團結和動員全校共產(chǎn)黨員和廣大師生員工，抓住機遇，開拓奮進，為實現(xiàn)學校未來5年的宏偉奮斗目標而努力奮斗！
同志們，這次黨員大會的`召開，是學校政治生活中一件大事，區(qū)教育局黨委對大會給予了親切關懷和悉心指導，全校共產(chǎn)黨員和師生員工對會議寄予了殷切希望。我們相信，全體黨員一定會充分認識肩負的期望和重托，以對黨、對人民，以對歷史和學校未來高度負責的精神，同心協(xié)力、集思廣益，共商學校發(fā)展大計，認真履行神圣職責，把這次大會開成一個科學總結過去、認真分析形勢、積極規(guī)劃未來的大會，開成一個民主、團結、務實、鼓勁的大會。同時我們也堅信，學校黨支部和廣大師生員工一定會以本次黨員大會為新的起點和契機，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真落實黨的教育方針，大力發(fā)揚學校在辦學過程中形成的艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和迎難而上的拼搏精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，以新的思路、新的舉措，全面推進學校各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，為把我校建設成為在**市乃至湖北省有重要影響的改制名校而努力奮斗！
預祝大會圓滿成功！
謝謝大家！
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支部委員會換屆工作實施方案篇六
我校各基層黨支部任期均已屆滿。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，“黨的基層組織設立的委員會任期屆滿應按期進行換屆選舉”。黨委決定：從現(xiàn)在起，用一個月左右的時間，全面完成各支部的換屆選舉工作，并對原有的機構設置進行適當調(diào)整。為保證換屆工作的順利進行，特制定如下方案：
以中國特色社會主義理論體系為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》為依據(jù)，認真貫徹落實黨的十八大及歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”方針，緊密結合學校“兩學一做”學習教育活動，通過支部調(diào)整和換屆改選，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員主體地位和民主權利，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為全面實施學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃、促進我校各項事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的組織保障。
（一）本著“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，將原有的六個黨支部調(diào)整為七個黨支部。即：將原機關黨支部撤建為兩個，即機關一支部和機關二支部。其中，機關一支部組成單位分別是：校工會、辦公室、組織人事處、監(jiān)察審計處、總務處、保衛(wèi)處；機關二支部組成單位分別是教務處、學生處、團委、招就處、師訓處、實驗中心、圖書館。
（二）更換原各黨支部名稱。各系部的黨支部，按現(xiàn)行的系部名稱進行更換。
（三）調(diào)整后的各支部名稱分別為：機關一支部；機關二支部；小學教育系支部；商貿(mào)與電子信息系支部；旅游與公共管理系支部；藝術與設計系支部；學前教育系支部。
（四）調(diào)整部分黨員的支部歸屬。校黨委成員分別編入機關一支部和機關二支部；離退休黨員原則上按退休時所在崗位，分別編入各機關支部與系部支部。
1、堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，有較高的政治理論水平和堅定政治信念;。
2、有強烈事業(yè)心、責任感和敬業(yè)奉獻精神，工作勤奮，率先垂范;。
3、具有民主作風，能密切聯(lián)系群眾，團結同志，實事求是，具有較高的群眾威信;。
4、有較強的協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力，廉潔奉公，敢于負責;。
5、具有較強業(yè)務能力，工作積極主動，完成任務出色。
1、召開支委會，研究換屆選舉有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會時間、指導思想、主要議程及委員職數(shù)（一般3名，不超過5名），并向校黨委書面呈報請示。
2、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利義務等的宣傳教育；支委進行述職。
3、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會候選人預備人選，并書面報校黨委審批。
4、召開黨員大會，向全體黨員報告工作并組織討論；將經(jīng)校黨委批準的支委候選人名單提交大會討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式候選人。
5、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：
（1）通過大會選舉辦法；
（2）宣布正式候選人名單；
（3）投票選舉出支部委員（必須實行差額選舉；候選人的差額為應選人數(shù)的20%）。
（4）宣布當選人名單。
6、召開第一次支委會，選舉委員會書記等組成人員；進行支委分工；討論制定新一屆任期目標責任制，提出組織建設意見。
7、支部委員會向校黨委書面報送選舉結果，并做好本次換屆選舉的工作總結和資料歸檔工作。
（一）準備階段（11月中旬~11月底）。
主要任務是：
1、召開支委會研究換屆選舉的籌備事宜，并通知全體黨員。
2、起草支部委員會工作報告，支委會認真討論修改，并對下屆支部班子提出建議。
3、確定支部委員會名額。
4、確定候選人建議人選。
5、向校黨委請示匯報。內(nèi)容包括：支部工作報告；支部職數(shù)和候選人名單；召開選舉大會時間地點等，經(jīng)校黨委同意后，即可召開選舉大會。
6、做好召開大會的準備工作。包括對黨員的宣傳教育；確定大會議程；制定選舉辦法；印制選票（按組織人事處統(tǒng)一提供的選票模板印制）；準備投票箱；安排布置會場等。
（二）選舉階段（12月1日~12月5日）。
主要任務是：召開支部黨員大會進行選舉，校黨委視情派人參加會議。選舉大會原則上由上屆委員會（書記）主持；新批準的支部由支委會籌備組主持。
（有關辦法與規(guī)則另行下發(fā)）。
（三）總結階段（12月6日~12月10日）。
各黨支部換屆選舉結束后，要認真總結選舉工作，健全和完善各項規(guī)章制度，并做好所有資料匯總、歸檔和與上屆班子的交銜接工作。所有支部的換屆選舉工作總結連同支委分工情況一并報黨委組織人事處。
1、高度重視，加強領導?；鶎狱h支部的調(diào)整和換屆選舉工作，是我校基層黨組織政治生活中的一件大事。各基層黨組織要切實承擔起領導和指導責任，認真研究、精心組織、周密安排，切實抓緊抓好。因學校機構調(diào)整和人員變動，在黨支部調(diào)整和換屆選舉前，各黨支部要認真梳理本支部黨員組織關系，涉及校內(nèi)組織關系轉入轉出的，務必提前完成組織關系轉接工作。
2、規(guī)范程序，嚴明紀律。各基層黨支部要認真組織學習基層黨組織換屆選舉工作的有關程序和規(guī)定，嚴格按照黨章和校黨委的要求實施。要嚴明工作紀律，嚴守換屆程序，嚴格時間要求，嚴把報批手續(xù)，嚴保選舉合法有效。各基層支部要在黨員中開展一次增強黨性和遵守民主集中制原則的教育，明確黨員的義務和權利，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，使廣大黨員積極參與到支部換屆調(diào)整工作中，確保該項工作的順利進行。
3、優(yōu)化結構，選優(yōu)配強。各基層黨支部要以這次換屆選舉工作為契機，優(yōu)化支部班子結構，選好配強支部書記和委員。要堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，選拔政治堅定、實績突出、作風正派、熱愛黨務、師生信任、有一定組織協(xié)調(diào)能力的黨員進入支部委員會，著力增強支部成員服務事業(yè)發(fā)展、服務師生群眾的能力。
4、抓住契機，推動黨建。要把支部換屆選舉工作與當前正在深入開展的“兩學一做”學習教育活動緊密結合起來，通過這次換屆選舉工作，進一步激發(fā)廣大黨員參與黨內(nèi)事務的熱情和動力，不斷提高黨員的責任感和使命感，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用，積極探索基層黨建工作的科學化和規(guī)范化，形成長效工作機制，以進一步推進我校黨建工作再上新臺階。
支部委員會換屆工作實施方案篇七
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》的規(guī)定，以及省、市、縣有關文件的精神，全鎮(zhèn)將全面開展村黨支部換屆工作。優(yōu)化村干部隊伍結構，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎，促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定，具有重要而深遠的意義。為做好村黨支部換屆選舉工作，決定制定選舉實施方案和時間表。
在三個代表重要思想的指導下，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內(nèi)民主，堅決選拔政治可靠、工作能力強、群眾威望強的優(yōu)秀黨員到村級領導崗位，為德安發(fā)展新輝煌提供強有力的組織保障。
1、范圍：全鎮(zhèn)所在行政村黨支部。
2.時間:全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉將于10月28日全面啟動，11月15日前結束。
3、選舉方式：村黨支部選舉，本著擴大黨著擴大黨內(nèi)民主、尊重群眾意愿的原則，選擇一個村進行兩輪票決試點。
(一)準備啟動階段(10月21日11月3日)。
舉，確保工作順利進行。
2、宣傳發(fā)動。各村要通過召開動員會、發(fā)放宣傳單、廣播、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，使廣大黨員和群眾充分認識到換屆選舉工作的重要性，特別是在村推行兩輪票決選舉辦法的重要意義，引導他們正確行使民主權利。同時，要營造正確的輿論導向，按照三培兩帶的要求，引導黨員、群眾將黨員致富能手選進村黨支部班子。
3、進村指導。成立由鎮(zhèn)黨政領導班子成員、駐村干部、農(nóng)村工作指導員等組成的駐村指導組，搞好調(diào)查摸底，把握思想動態(tài)，指導各村黨支部換屆選舉工作。
(二)組織實施階段(11月4日11月15日)。
1、提交換屆請示(11月4日11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提交召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內(nèi)容有：本屆黨支部委員會成立時間，何時任期屆滿，換屆選舉大會主要議程、時間和地點，以及書記、委員的名額及選舉辦法。
2、發(fā)布會議通知(11月8日11月9日)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復，擬定和發(fā)布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉辦法等。會議有關通知要提前5天告知所屬黨員。
3、醞釀提名黨支部委員候選人(11月9日11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的任職條件(包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、致富本領等)和職數(shù)，應在選舉前向黨員、群眾公開。(2)組織民主推薦。按照干部四化方針和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇≌匍_座談會、民意測驗等多種形式，深入發(fā)動黨員、群眾薦賢。(3)認真篩選、平衡，提出初選候選人名單，并廣泛征求意見。(4)認真考核。在廣泛征求意見、反復醞釀協(xié)商的基礎上，由黨委對其進行全面考核。(5)經(jīng)黨支部集體討論后，提出候選人預備名單，報黨委審查。
4、召開黨員大會選舉(11月14日11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有：一、上屆黨支部負責同志作工作。
報告。
二、分組討論工作。
報告。
三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單醞釀產(chǎn)生的情況，提請大會討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉四、大會選舉(1)宣布大會選舉辦法(2)清點到會正式黨員人數(shù)，實行正式黨員人數(shù)(包括受委托人數(shù))超過應到正式黨員總數(shù)的五分之四，方可舉行選舉(3)上屆黨支部實事求是了候選人的簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點，對選舉人提出的詢問作出答復(4)選舉監(jiān)票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監(jiān)票人、計票人、唱票人(5)說明填寫選票方法、投票順序和注意事項(6)投票完畢后，唱票人、計票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下，當場開箱清點票數(shù)，將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，作出記錄，并宣布清點結果收回票數(shù)少于或等于實際到會人數(shù)有效，多于實際到會人數(shù)無效，應重新選舉每一選票所先人數(shù)少于或等于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應選人數(shù)的為無效票清點票后，由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數(shù)字，由會議主持人宣布當選人名單五、召開新當選的黨支部委員會第一次會議選舉書記，新當選黨支部書記講話通過有關決議，對全體黨員發(fā)出號召或提出要求最后按選舉結果填寫選舉報告單，報上級黨組織審批。
(三)選舉辦法。
(1)采取黨員差額選舉支委，支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委的候選人差額為應選人數(shù)的百分之二十。(2)選票上的候選人名單以姓氏筆劃排列。(3)選舉人不能填寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意愿寫作。如外出黨員與會確有困難，可由其通過電話或信函轉告村黨支部委托他人代為參加投票，但每名受委托人員能接受一人委托。(4)選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。(5)被選舉人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇到相當不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應當先名額時，對不足的名額另選選舉。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。
1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村單位和工作組成員要切實履行職責，全力以赴支持配合鎮(zhèn)黨委做好換屆選舉工作。在時間進度上要注意把握，必須在規(guī)定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，凡有違反《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定行為的，必須認真查處，根據(jù)問題性質和情節(jié)輕重，給予有關黨組織、黨員批評教育，直至紀律處分。
2、夯實基礎。一要嚴格控制村干部職數(shù)。此次換屆，要按照精干、高效的要求，村黨支部一般設委員3名，最多不越過5名。原則上要求做到村黨支部委員與村委會委員交叉兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任競選;提倡村支部委員當選后，參加村委會委員競選，村支書與村委會主任一肩挑比例超過50%。二要把好任職條件關。(1)政治關。候選人必須是中共正式黨員;具有堅定的政治立場，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策;全心全意為人民服務。有較強的事業(yè)心和責任感;廉潔奉公，堅持原則，辦事公道，在群眾中有較高威信。(2)能力關。要有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農(nóng)村工作經(jīng)驗，有帶領群眾致富的真本領。(3)文化關。支委成員原則上要具有初中以上學歷。(4)年齡關。支部書記人選原則上男不超過55周歲，女不超過50周歲。特別優(yōu)秀的，可酌情放寬學歷、年齡條件。三要抓好軟弱渙散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決好黨支部班子軟懶散癱的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部升格為黨總支的工作，進一步理順組織關系。
3、資料整理。村黨支部換屆選舉工作結束后，各地要做好資料收集整理，立卷歸檔，并將選舉工作情況形成局面報告呈報鎮(zhèn)黨委，并報縣委組織部備案。
4、總結經(jīng)驗。在組織進行村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發(fā)，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉的過程，變成培養(yǎng)黨員民主意識，推進基層黨內(nèi)民主的過程。對出現(xiàn)的新情況、新問題，要高度重視，及時發(fā)現(xiàn)，及時排解;對創(chuàng)新出來的好經(jīng)驗、好做法，要及時總結，及時培植，及時推廣。
支部委員會換屆工作實施方案篇八
今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共**區(qū)**局支部委員會。現(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
如下：
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)**工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設，調(diào)動黨員干部工作積極性。四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大**隊伍建設工作，一是大力爭取區(qū)領導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了**工作力量;二是關心干部隊伍的成長發(fā)展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業(yè)單位領導職數(shù)2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區(qū)領導支持，從內(nèi)部提拔一名政治素質業(yè)務素質過硬的科級干部為副處級領導干部，切實提高了**干部工作積極性;三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區(qū)開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞**中心工作，提高**服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
傳閱文件“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論“三個代表”重要思想科學發(fā)展觀十八大精神和***總書記重要講話精神，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二是抓好民主生活會組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。
(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;四是開展黨員示范崗創(chuàng)建活動。推薦一名愛崗敬業(yè)，服務態(tài)度好、服務效率高的黨員參加“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，有效引領和激勵支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20**年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了**局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志愿者服務活動。20**年2月，我局成立了“**區(qū)**局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區(qū)開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務活動，大力宣揚志愿服務精神、弘揚健康文明風尚，被區(qū)委區(qū)政府評為“迎大運創(chuàng)全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20**年10月，我局成立了“**局黨員志愿者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業(yè)務工作，先后進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭開展了“我為社區(qū)發(fā)展建言獻策”、“低碳宣傳助力發(fā)展”、“黨員群眾結對子”等志愿者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的**服務品牌。我支部在發(fā)揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團結凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務隊伍”，由于工作扎實，我支部連續(xù)四年被評為“先進基層黨組織”。
(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。
一是開展“結對幫扶”工作。20**年，我局開始對坪地街道坪東社區(qū)的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區(qū)委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區(qū)開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協(xié)調(diào)籌集資金達450萬元，在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調(diào)研了解到，富地崗小區(qū)自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區(qū)建設局、區(qū)城市更新辦、**水務集團以及街道相關部門積極協(xié)調(diào)，得到各部門的大力支持，項目資金順利調(diào)撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區(qū)**局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題。經(jīng)多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區(qū)居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區(qū)的面貌也煥然一新，區(qū)**局踏實高效的工作作風得到社區(qū)群眾的一致肯定。20**年10月份，坪東社區(qū)黨委書記王碧濤率社區(qū)領導班子一行10人專程到我局致謝，并將寫著“結對幫扶，造福社區(qū)”的錦旗送到李躍飛局長手里。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據(jù)省委省政府扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區(qū)鎮(zhèn)龍上村結對子，自20**年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農(nóng)戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經(jīng)濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困戶59戶實現(xiàn)人均純收入7169元，實現(xiàn)100%脫貧，村集體年經(jīng)濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區(qū)的高度肯定。20**年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀集體，是全區(qū)15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據(jù)省委省政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮(zhèn)赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協(xié)調(diào)分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調(diào)研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現(xiàn)在，我局共下?lián)芊鲐氋Y金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。
三是開展“兩新組織結對共建”工作。20**年至20**年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區(qū)委組織部為我局調(diào)整了新的結對對象——米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現(xiàn)在“五通過”：一是通過為企業(yè)購買電視、dvd、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨群活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上墻制度、協(xié)助企業(yè)完善黨務工作流程，進一步完善企業(yè)黨組織制度建設;三是通過協(xié)助企業(yè)開展中秋聯(lián)誼活動、與企業(yè)開展友誼籃球賽、組織團干部到企業(yè)開展體驗式活動等，進一步豐富企業(yè)員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。
**局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進**各項工作的全面發(fā)展。四年來，**工作取得了較好的成績。首先，**綜合業(yè)務有了較大的進步，數(shù)據(jù)質量不斷提高，局支部和行政班子，針對**工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質服務和及時上報上級**資料，并建立了重要數(shù)據(jù)的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據(jù)質量，強化業(yè)務培訓，**數(shù)據(jù)質量明顯提高。其次，積極探索**方法制度的改革。為準確反映區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況，在全面調(diào)查的基礎上，積極開展多種抽樣調(diào)查，如“第九次全國城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查”，“三經(jīng)普個體抽樣調(diào)查”等工作，補充完善全面調(diào)查數(shù)據(jù)，為區(qū)委、區(qū)政府領導宏觀決策提供了科學的依據(jù)。第三，積極開展**優(yōu)質服務。服務是**工作的基本職能，也是**工作的最終目的，我局一直圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)研分析，提供服務經(jīng)濟信息，撰寫**分析等，每年提供上千組**數(shù)據(jù)，上百篇分析文章，編印月報、季報、《****信息》、《**年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優(yōu)質服務。第四，加強**法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層**員培訓、**上崗證考試的機會，充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等機會，積極開展對全區(qū)**工作人員、企業(yè)主、群眾進行《**法》宣傳，以杜絕源頭數(shù)據(jù)的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《**區(qū)**違法行為通報制度》、《**區(qū)**局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯(lián)合執(zhí)法”，承辦了全市執(zhí)法現(xiàn)場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“20**—20**年全國**法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20**年—20**年經(jīng)歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經(jīng)濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調(diào)指導員、普查員，四年來共抽調(diào)普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調(diào)查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發(fā)、歸檔等，經(jīng)過成千上萬名普查人員的奮斗，我區(qū)人口普查工作獲得廣東省**局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經(jīng)濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
2、繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設;。
3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;。
4、積極主動完成**的常規(guī)業(yè)務工作和政府交辦的各項工作;。
5、大力抓好**法制建設，杜絕**出假數(shù)，提高**數(shù)據(jù)質量。
支部委員會換屆工作實施方案篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)《中國******章程》和《中國******基層黨組織選舉工作條例》有關規(guī)定，報請市直機關工委同意，今天，我們召開機關黨支部委員會換屆選舉大會。下面，我代表本屆機關黨支部委員會作工作報告，請予審議。
機關黨支部委員會設x名支部委員、x個黨小組，現(xiàn)有黨員x名。自換屆以來，本屆機關黨支部委員會在xx黨組的正確領導和市直機關工委、市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的有力監(jiān)督、指導幫助下，團結帶領全體黨員干部，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神，全面落實市委、市政府決策部署和xx黨組各項要求，強化政治功能，提升組織力，全力打造過硬黨支部，為推進黨建引領業(yè)務工作上水平提供了堅強政治和組織保障。三年來，機關黨建考核成績逐年提升，被評為省級文明單位，并連年順利通過復審驗收，機關黨支部被評為市直先進基層黨支部、“五星級過硬黨支部”；“黨員大講堂”案例被國家機關工委、全國黨建研究會評為優(yōu)秀成果，支部工作法被省直機關工委評為優(yōu)秀案例，黨建與業(yè)務融合互促工作模式、“主題黨日我主持”等創(chuàng)新性做法在省《機關黨建》刊發(fā)；xx篇黨建、黨風廉政建設調(diào)研成果，xx余篇工作信息在省級以上刊物、媒體刊發(fā)；先后有xx名同志分別榮獲市級勞動模范、優(yōu)秀******員、優(yōu)秀黨務工作者、三八紅旗手、巾幗建功標兵、優(yōu)秀工會積極分子等榮譽稱號。回顧三年來的工作，主要抓了以下四個方面：
一、抓政治建設提站位。
堅持把旗幟鮮明講政治作為首位要求，樹牢一切工作到支部的鮮明導向，引導全體黨員不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。一是堅決貫徹落實上級決策部署。機關黨支部始終圍繞中心謀劃工作、緊貼大局開展工作，每年年初，xx召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議上，都明確要求“把充分發(fā)揮支部主體作用，作為機關黨建工作的有力支撐和重要組成部分”。對上級部署安排的“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、疫情防控、模范機關建設、支部標準化建設等重點工作、活動，以及黨組安排的各項工作，都第一時間進行學習貫徹、研究部署，并結合自身實際，創(chuàng)新提出了“黨建規(guī)范化提升年”、“五抓五創(chuàng)、評星定級”等主題活動，制定了具體推進措施，確保了政令暢通、落實落地。二是壓緊壓實主體責任。嚴格落實黨支部書記抓黨建工作直接推進責任，黨小組具體落實責任，不斷強化履行崗位職責的政治責任感和行動自覺性。每年年初，牽頭制定并落實黨建工作要點、支部書記抓黨建責任清單等黨建系列文件20余個，細化了支部書記、支委成員、黨小組長責任，切實形成一級抓一級，層層抓落實的責任傳導機制。堅持勤提醒、常督促，每月至少召開1次支委會議，年底開展支部書記向市直機關工委、全體黨員的“雙向述職”，加強分析研判，推動責任落實。三是持續(xù)強化政治功能。堅決把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，根據(jù)上級部署要求，先后開展了好人主義圈子文化碼頭文化、形式主義官僚主義、問題大排查作風大整頓、影響黨群干群關系等專項整治，積極有效配合市委全面從嚴治黨督查、市直機關工委年度考核、市紀委監(jiān)委派駐組日常監(jiān)督檢查以及市委巡察組的巡察工作，以問題整改促進工作水平全面提升，用工作成效檢驗整改工作，進一步提高了黨員政治能力，站穩(wěn)了政治立場。
二、抓思想建設筑根基。
牢記“打鐵尚須自身硬”的道理，嚴格履行教育引導責任，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，努力使黨員隊伍政治業(yè)務素質適應新形勢、新任務的要求。一是強化理論學習。認真學習******新時代中國特色社會主義思想以及***大政方針政策、業(yè)務知識，扎實開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“大學習、大改進、大提升”活動等，嚴格執(zhí)行“固定日”集體學習制度，創(chuàng)新實踐了“黨員大講堂”，黨員干部采取“一人站著講、兩人現(xiàn)場評、多人互動”的形式，共開展集體學習、研討交流、上黨課、談心得體會等集中學習教育活動xx余次，邀請各級專家教授、先進模范典型作輔導報告x場次，xx余人次參加，推動集體學習由“坐著讀”向“站著講”、“一人講”向“多人互動”、“室內(nèi)講”向“外出學”轉變，切實增強了學習針對性、實效性。開展“愛讀書、讀好書”主題活動，為全體黨員購置了《******談治國理政》第一、二、三卷，《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《理論熱點面對面》等重要理論讀物，引導黨員及時跟進學、融會貫通學。督促引導黨員學好用好“學習強國”“燈塔—黨建在線”干部學習網(wǎng)等平臺，努力使學習成為一種習慣、一種自覺，xx黨員成績均位居市直部門（單位）前列。二是強化黨性和廉政教育。創(chuàng)新黨內(nèi)活動輪辦、主持人輪值制度，開展“主題黨日我主持”等活動，每月由黨小組牽頭輪流組織活動，先后組織全體黨員到市內(nèi)縣區(qū)，市外等地舉辦主題黨日活動xx余次，實地考察學習，接受現(xiàn)場黨性教育。比如，在x紀念館，黨員干部通過面對面、直觀地了解淮珍貴文物、照片等資料，聽取講解，在革命紀念碑前集體宣誓、重溫入黨誓詞，受到了一次滌蕩心靈的精神洗禮；在中國知青上山下鄉(xiāng)教育基地，黨員們一覽新農(nóng)村建設成果，觀看了《先進事跡專題片》，被崇高精神和優(yōu)秀品質所折服，進一步提振了干事創(chuàng)業(yè)精氣神。組織開展“廉政自省日”活動，組織全體黨員先后赴市監(jiān)獄、市廉政教育館、市看守所、市家道館等接受廉政教育，集中觀看《巡視利劍》和省、市違紀違法典型案例等廉政警示專題片30余部，進一步提升了黨員廉潔自律意識。組織全體黨員干部參加全市黨紀法規(guī)和德廉知識測試、紀律作風集中測試，在全市部門（單位）中居第x名。三是管好意識形態(tài)陣地。嚴格落實意識形態(tài)直接推動職責，嚴格審核把關以支部名義上報、下發(fā)的各類文件、材料，確保其立場觀點符合******新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。支部書記每年與支部委員、普通黨員之間，支部委員與黨員之間開展談心談話，了解思想動態(tài)，對苗頭性問題進行了提醒糾正。深化文明單位創(chuàng)建工作，積極弘揚社會主義核心價值觀，每年年初制定創(chuàng)建方案和配檔計劃表，開展了“我們的節(jié)日”“網(wǎng)絡文明傳播”“道德講堂”“學雷鋒”志愿服務活動等x余次，舉辦“機關政務禮儀”“弘揚精神”專題輔導報告，共計約xx余人次參加。組織開展趣味運動會、乒乓球、羽毛球比賽、“抗疫健步走”等文體活動，弘揚主旋律、傳播正能量，有力促進了黨員干部身心健康。
三、抓組織建設強活力。
堅持把組織建設作為關鍵性舉措，通過筑牢戰(zhàn)斗堡壘不斷凝聚組織優(yōu)勢。一是加強支部標準化建設。重點開展了“支部標準化提升年”“五抓五創(chuàng)、評星定級”活動，對照“四星級過硬黨支部”標準要求，進一步規(guī)范設置機關工會、婦委會，強化橋梁紐帶作用。推行“黨小組建在科室”做法，推選4名年輕黨員擔任黨小組長，提升了工作創(chuàng)新活力。聚焦模范機關建設，深化“創(chuàng)弘揚精神先鋒黨組織、做新時代擔當作為好黨員”活動，開展了集中學習研討、弘揚踐行精神主題黨日、書記講黨課、專題輔導報告會、“黨員畫像”等“五個一”系列活動。組織支部委員、黨務工作者、黨小組長先后到市地稅局、公路局、市場監(jiān)督管理局、財政局、行政審批服務局等市直部門，實地考察學習模范機關建設、支部工作先進經(jīng)驗，積極借鑒吸收、轉化利用，推出了如“比學趕幫超”支部工作法、黨員干部“傳幫帶”等更接地氣、針對性、實效性更強的工作做法，其中，黨支部開展的重溫入黨志愿書、黨員上微黨課等創(chuàng)新性做法，在全市機關黨務干部培訓班上被市直機關工委通報表揚。修訂完善“三會一課”、主題黨日、黨費收繳、黨建品牌等10余項黨建制度，規(guī)范了支部換屆、黨組織關系接轉、發(fā)展黨員等日常工作流程。加強和改進黨員教育、管理，創(chuàng)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看建“e支部”，用好智慧平臺，做好“三會一課”、主題黨日、黨費收繳等黨務公開，及時轉接黨員組織關系x人次，將黨費收繳、信息報送、組織關系轉接等業(yè)務由“線下”轉到“線上”，既提高了工作效率，也有效保障了黨員正確履行義務和權利。注重加強對老黨員的關心關懷，每年年初，支部書記帶領相關同志到家里走訪慰問，“重陽節(jié)”前夕，支部組織老黨員們就近開展1次黨性教育活動，凡是上級安排的工作任務或者有重要的學習資料，支部一般派專人送學上門，或者通過簡便易行的方式開展活動，盡最大限度地滿足他們需求，體現(xiàn)了黨的溫暖關懷。二是嚴格組織生活。牽頭制定《關于嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度的實施意見》，認真落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度，每年組織召開1次組織生活會，黨員領導干部自覺參加所在黨小組組織生活，黨員運用“對標正反描、黨員評議繪、群眾協(xié)助修、支部把關畫”的“四法”黨員畫像，確保檢視問題精準到位，確保了組織生活質量。三是強化基礎工作。積極吸收新鮮血液，培養(yǎng)1名積極分子，1名同志已遞交入黨申請書。嚴格黨費收繳制度，按時足額完成上交任務。加強黨建經(jīng)費管理，專款專項使用，較好地保證了黨建經(jīng)費開支。更新完善黨員活動室，按照“六有”標準，配備必要軟、硬件設備，調(diào)整黨建宣傳欄、公開欄，開辟了特色活動園地。充實職工書屋，為黨員購買400余套黨性教育、專業(yè)書籍，強化了黨建陣地基礎保障。加強對婦工委、機關工會等群團組織工作的指導，每年“三八節(jié)”前夕，婦委會組織婦女黨員干部開展豐富多彩活動，活躍精神文化氛圍。積極參加市直機關工委、市工會組織的慈善捐助、走訪慰問、文體比賽等活動，按時發(fā)放工會福利，較好地保障了職工權益。
四、抓紀律作風建設提效能。
堅持把紀律作風建設作為生命線，始終抓在日常、嚴在平常，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，教育引導黨員干部嚴守紀律規(guī)矩，不斷糾四風、改作風，切實筑牢拒腐防變的思想防線。一是弘揚為民務實之風。聚焦為民服務解難題，認真做好新冠疫情防控、“第一書記”駐村、“雙報到”等工作，以實際行動踐行初心使命?！八倪M”幫包專班認真履行幫包、督導、協(xié)調(diào)、反饋等職能，積極爭取市、縣有關部門支持，主動對接當?shù)仄髽I(yè)，先后投資實施省道綠化提升工程，協(xié)調(diào)防疫和生活物資，有效緩解了鎮(zhèn)防疫用品緊張局面。改造提升幫包村黨建活動場所，幫助協(xié)調(diào)體育健身器材、辦公設施等，改善了村委硬件基礎設施。走訪慰問了部分困難群眾，送去了溫暖關懷。扎實開展機關黨組織、黨員“雙報到”工作，與社區(qū)共駐共建1處文化休閑長廊、綠化提升1處社區(qū)廣場；建立黨員志愿服務隊，開展走訪慰問老黨員、防疫宣傳、植樹綠化、環(huán)境衛(wèi)生清掃等20余次志愿服務，力所能及地幫助群眾解決相關問題和反映相關訴求。認真落實創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市分工任務，組織志愿者到所在網(wǎng)格維護交通秩序、清理環(huán)境衛(wèi)生等。二是弘揚反腐倡廉之風。堅持刀刃向內(nèi)，發(fā)揚斗爭精神，在“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育問題集中整治工作中，支部認真梳理查擺了18個具體問題，均逐條逐項制定了整改措施，明確整改責任人和完成時限，目前，除長期需要堅持的整改措施外，其余問題已全部整改完畢。經(jīng)常運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，及時咬耳扯袖、提醒督促，最大限度地保護干部。對全體科級及以下黨員、干部建立了廉政檔案，有關重大事項及時備案上報，守住廉政底線。拓寬信息渠道，在辦公區(qū)常年設立征求意見箱，鼓勵黨員干部向黨組反映問題、提出意見建議，發(fā)揮黨員民主監(jiān)督作用。三是弘揚擔當作為之風。支部黨員數(shù)量占全體在職人員的90％以上，年輕黨員、干部占一半以上，這是事業(yè)發(fā)展的中堅力量。我們始終堅持以黨建為統(tǒng)領，鞏固提升黨建與業(yè)務融合互促格局，努力把黨建暨黨風廉政建設的成效體現(xiàn)到推進發(fā)展、提高服務上，以業(yè)務工作檢驗黨建暨黨風廉政建設的實效。近年來，扎實開展了“工作落實年”主題活動，完成市政府重大調(diào)研課題，專項調(diào)研課題，調(diào)研成果獲省級一等獎的數(shù)量居各地市之首、在省級以上刊物發(fā)稿數(shù)量居前列；參與起草一批重要文稿，較好地貫徹了上級要求，體現(xiàn)了領導思路。財務、檔案、保密、接待等行政后勤工作規(guī)范有序，較好地保障了工作正常運轉，等等，還有許多工作成績因時間關系就不再一一列舉。
同志們，三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與黨組的正確領導，市直機關工委、市紀委監(jiān)委等部門的有力指導，支部各位委員的通力合作、全體在職黨員的共同努力、以及退休老黨員的鼎力支持分不開的。在此，我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝！同時，我們也清醒地認識到，對標對標上級要求，與先進支部相比，我們工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是黨建工作制度還不夠完善，與新形勢新任務的要求相比，存在一定差距。二是黨建活動還不豐富，內(nèi)容較為單一，創(chuàng)新不夠，個別黨員參加集體活動積極性還不夠高。三是面對新時代黨的建設要求，黨建與業(yè)務融合還不夠緊密，黨建統(tǒng)領作用還有待進一步增強。等等。對存在的這些問題，我們積極與新一屆支部搞好銜接，采取扎實有效措施，認真加以整改，努力推動支部工作取得新成效、再上新臺階。
謝謝大家！
支部委員會換屆工作實施方案篇十
還結合學校中心工作，積極組織開展了“我為科學發(fā)展建言獻策”活動，向學校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點建議在十七大精神的學習中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導報告在黨課教育中，高部長等有關同志，以十七大精神為主線，對入黨積極分子和預備黨員進行教育結合我國改革開放30周年活動，支部請高部長作了“東南大學改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學校有了更深入的了解支部還請邢紀紅副部長作新黨章學習的黨課輔導結合黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志再創(chuàng)輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀念館、南京渡江紀念館等，并組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果2016年是我國歷不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運會及載人航天事業(yè)的巨大成功，又經(jīng)受了自然災害的嚴峻考驗，當5.12大地震的巨大災難降臨時，支部每個黨員都表現(xiàn)出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費支部主動關心了解黨員親屬在災區(qū)的受災情況，為災區(qū)的重建盡微薄之力結合建國**周年，組織全體黨員觀看了《建國大業(yè)》為支持黨員學習，支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學習資料
在學習中，支部注意抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，職位高低，要求每位黨員都應無條件參加理論學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄;三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序;四是堅持理論學習與實際工作相結合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設，也促進日常工作的開展。
(二)注重加強支委自身建設。
能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協(xié)力。支部委員能以身作則，發(fā)揮好表率作用，黃部長雖然年事已高，但對工作充滿熱情，積極主動為老同志服務。朱承善同志是組織部在職人員中年齡的，但苦活累活搶著干，大家有事喜歡請他幫忙，他也非常樂于為大家服務。在支委會的帶領下，各項工作順利開展。
(三)支部凝聚力較強，黨員模范作用發(fā)揮好。
在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬松的工作氛圍，著力培育齊心協(xié)力的團隊精神。無論開展什么活動，都要事先聽取大家的意見。三年來，組織部人少工作任務重，而且大項工作比較集中，如先進性教育活動，黨建工作評估，干部人事檔案評估，職員制評聘，干部輪崗交流，學習實踐科學發(fā)展觀活動以及正在進行的院(系)行政班子換屆等，在這些工作中大家齊心協(xié)力，犧牲了很多休息時間，每位黨員都能盡心盡責，圓滿完成工作任務。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動，在學習實踐科學發(fā)展觀等活動中，帶頭發(fā)言，主動剖析存在的不足，為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點，以身作則，做出了表率，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在一些活動中，也體現(xiàn)了黨員良好的集體觀念和凝聚力，如2016年參加機關歌詠比賽，盡管兩地辦公，集中很困難，但大家都能克服困難，利用休息時間排練，獲得了小組比賽二等獎。
(四)始終把做好退休黨員工作放在重要位置。
隨著時間的推移，退休人數(shù)將會越來越多，現(xiàn)在已經(jīng)超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂，老有所養(yǎng)，老有所為，安享晚年生活，是支部責無旁貸的義務。并校以來，黨支部努力從政治上、生活上給予關心，高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當吉林大學貸款建新校區(qū)的事情見報后，老同志很關心九龍湖校區(qū)建設資金的投入情況，為此，支部專門到財務處做了了解，及時把有關情況向老同志做通報，解除后顧之憂。對老同志遇到的困難，支部都能積極認真給予協(xié)調(diào)幫助。積極開展送溫暖活動，為困難的同志申請補助等。
(五)注意支部工作的創(chuàng)新。
為營造氣氛，支部還專門組織了結對共建儀式，(拉橫幅，合影)除雙方支部的全體黨員參加外，還邀請了機關黨委書記和儀器學院黨委副書記參加，并請他們發(fā)言做指示會上，組織部黨支部還向學生黨支部舉行了贈書儀式一年多來，我們共同開展了“美麗校園你我共建”等系列活動;請高部長做了“美國大學校園文化”講座;請邢部長上了關于新黨章學習的黨課;學生還就機關工作情況采訪了高部長和其他老師，并掛在網(wǎng)上，增強了同學們對機關工作的感性認識我們的共建情況，還在機關黨委召開的支部書記會議上做了介紹
(六)積極支持工會工作。
支部充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極配合組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動。如煙花三月下?lián)P州，陽春四月賞菜花等，盡管有的都是自己花錢，但大家都非常開心，通過與大自然的接觸，放飛心情，陶冶情操，增強彼此間的友誼。
2016年我們被光榮的評為東南大學先進黨支部和東南大學先進工會小組，組織部連續(xù)四年在機關作風評比中居前三名。
盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠，學習質量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點不夠，創(chuàng)新不夠。建議新一屆黨支部加強在支部結對共建方面的創(chuàng)新力度，積極探索支部如何加強對領導干部的監(jiān)督等，努力使支部工作更上新臺階。
三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!
以上總結可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。
支部委員會換屆工作實施方案篇十一
院黨支部第一屆委員會是一個團結務實、充滿活力的支部班子；動員全體黨員進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，切實鼓足干勁，為我市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
一、主要工作的回顧。
院黨支部于2016年7月成立，現(xiàn)有2個黨小組，共24名黨員，其中退休黨員4名。兩年多來，在局黨總支的正確領導下，在局黨組的關心指導下，本屆支部委員會緊緊圍繞全院中心工作，突出重點，全面加強思想、組織、作風、廉政和精神文明建設；因地制宜組織開展黨員教育培訓、文體和困難黨員慰問等活動，切實加強院干部職工的思想政治工作，注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
（一）加強思想政治教育學習，提高了黨員政治素養(yǎng)和理論水平。一是制定實施思想政治學習教育計劃。二是強化學習意識，著力提高學習效果。黨員干部以身作則，充分發(fā)揮表率作用，自覺遵守學習紀律，帶頭自學，帶頭談。
心得體會。
撰寫心得體會達到學教活動的預期效果。采取通讀原著請專家講座、觀看錄像、上黨課、座談討論、辦培訓班、開展知識問答等形式多樣內(nèi)容豐富的學習形式增強了學習效果。
(二)加強組織建設，提升機關黨建水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是預備黨員轉正1名，為黨組織增添了新鮮血液，注入了活力。二是做好黨費收繳工作。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，并根據(jù)市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準基本符合上級黨組織要求。三是落實組織生活制度。結合學教活動定期召開組織生活會，開展批評與自我批評，認真做好民主評議黨員工作。四是加強總支自身建設。認真執(zhí)行“三會一課”制度，定期召開支委會，貫徹落實市直工委和局黨組各項黨建工作任務部署。
二、工作存在的不足。
雖說這幾年工作取得了一些成績，但我們也清楚，這離上級黨組織、局黨組和全體黨員的要求和期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作的針對性、實效性有一定差距，支部組織生活還不夠健全；二是深入調(diào)查研究不夠，黨建工作新方法新思路上探索創(chuàng)新不夠，黨員生活因受時間、場所等因素約束，學習討論比較多，“請進來、走出去”等創(chuàng)新性教育活動較少。這些都有待于我們在今后工作中認真研究、努力加以改進。
謝謝大家！
支部委員會換屆工作實施方案篇十二
成立**x換屆籌備工作領導小組，成員名單如下：
組長：
成員：
換屆籌備工作領導小組負責研究換屆選舉的有關事宜，對機關黨支部委員會、離退休黨員黨支部委員會換屆工作進行動員和安排布署，有序推動黨總支及支部換屆工作順利完成。
(一)選舉準備(2019年7月底前完成)。
1.召開黨總支、支部委員會議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時間，下屆支部委員會組成人員名額，選舉辦法;研究討論本屆支委會工作報告;向區(qū)直機關工作委員會遞交換屆請示。
2.進行選舉前的教育。通過“三會一課”或召開必要的會議，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進行民主集中制、黨員權利和義務等教育，教育黨員正確行使黨員權利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報告。起草工作報告之前，黨總支(支部)委員會要深入進行調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支(支部)委員會任期以來的工作意見。工作報告的主要內(nèi)容包括:本屆黨總支、支部委員會成立以來貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況;本屆黨總支(支部)自身建設以及職工思想政治工作、維護職工利益等方面情況，總結黨總支(支部)工作的經(jīng)驗、做法;對本屆委員會任期內(nèi)黨費收繳情況作出報告;對下一步黨支部建設工作提出規(guī)劃。初稿形成后，黨總支(支部)委員會要進行認真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支(支部)委員會討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認真討論，統(tǒng)一認識。之后經(jīng)黨員在黨內(nèi)議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數(shù)黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報選舉工作的準備情況。在準備好工作報告和確定了正式候選人以后，及時向上級黨組織呈報請示。經(jīng)上級黨組織同意后，即可召開支部大會進行換屆選舉。
6.印制選票、準備票箱、布置會場。
(二)召開支部黨員大會進行委員選舉(2019年8月前完成)。
1.主持人核對黨員人數(shù)。實際到會人數(shù)不得少于應到會人數(shù)的五分之四，可以開會。
2.做工作報告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會做工作報告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。候選人不得擔任唱票、記票、監(jiān)票人。
5.請監(jiān)票人清點到會黨員人數(shù)，確認黨員的選舉權、符合法定人數(shù)、方可進行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫選票，進行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結果，處理好選票。
(三)召開新一屆委員會議進行書記選舉及委員分工(2019年8月前完成)。
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進行等額選舉，產(chǎn)生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會進行分工。
3.向上級黨組織匯報。主要內(nèi)容：選舉的基本情況，參加黨員人數(shù)，當選的黨總支(支部)委員所得票數(shù)。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強領導，精心組織。在整個工作期間，全體總支成員、支部成員要切實履行職責，全力以赴搞好換屆工作。在時間進度上要嚴格把握，按時按質完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊伍可能出現(xiàn)的思想動向做好工作，做到思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個換屆選舉工作的順利推進。
2.嚴肅紀律，依法換屆。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關規(guī)定，嚴肅工作紀律，依法遵規(guī)履程開展各項工作，確保圓滿完成。
支部委員會換屆工作實施方案篇十三
我村黨支部至20xx年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規(guī)定，結合我村實際，制定本工作方案。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農(nóng)村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區(qū)村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區(qū)委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統(tǒng)一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發(fā)展、綠色崛起事業(yè)需要的高素質村級干部隊伍，為奪取“雙創(chuàng)”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉(xiāng)村風情體驗區(qū)、省城新興商業(yè)圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現(xiàn)紅旗城鎮(zhèn)化跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。
（一）村黨支部領導班子結構要求。
1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。
2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。
（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。
1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。
2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。
3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。
4．有一定的經(jīng)營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具備正常履職的身體條件。
有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內(nèi)的；（2）選前3年內(nèi)被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內(nèi)違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的；（4）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期3年內(nèi)，因不能勝任現(xiàn)職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執(zhí)行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2?次被評為不稱職的；（5）現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計中，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭利、優(yōu)親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數(shù)時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。
我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉），從20xx年4月開始，至20xx年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉。“兩委”選舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。
（一）宣傳準備階段（20xx年4月—5月底）。
1．成立機構，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。
組?長：謝晉明（支部書記）。
副組長：項明。
成?員：張?zhí)印⑧嶉_錦、吳海云。
2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮(zhèn)負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規(guī)，熟悉選舉程序和方法步驟。
3．民主評議，離任審計。村黨支部要對本屆任期內(nèi)的工作進行認真總結，提出今后的工作計劃及措施。配合鎮(zhèn)黨委要對現(xiàn)任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結果要及時向群眾公開。
（二）選舉實施階段（20xx年6月1日—6月30日）。
1．充分發(fā)揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦〕相結合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師等各類鄉(xiāng)賢中的優(yōu)秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。
2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮(zhèn)黨委組織考察，配合鎮(zhèn)黨委對推薦出來的人選進行考察。
3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據(jù)黨內(nèi)選舉有關規(guī)定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權的到會人數(shù)等于或超過應到會人數(shù)的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數(shù)的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的一半，始得當選。書記、副書記選舉產(chǎn)生后，報鎮(zhèn)黨委批準。
（三）建章立制階段（20xx年8月中旬前）。
新一屆村黨支部領導班子選舉產(chǎn)生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內(nèi)相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。
（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行，堅決服從鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。
（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參選資格，已經(jīng)當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現(xiàn)場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內(nèi)外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監(jiān)督渠道，加大民主監(jiān)督力度，做好來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構成違法犯罪的要依法懲處。
支部委員會換屆工作實施方案篇十四
按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xx省機關（事業(yè)單位）基層黨組織規(guī)范化建設標準（試行）》的有關規(guī)定，工委自xx年底換屆以來，除部分新成立的黨組織外，多數(shù)基層黨組織已任期屆滿?，F(xiàn)結合工委的實際情況，特制定如下?lián)Q屆選舉工作方案：
1、指導思想。
本次換屆選舉，以黨的十九大、十九屆歷次全會精神、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升組織力為重點，突出政治功能，緊緊圍繞“三基”建設要求，優(yōu)化基層黨組織領導班子結構。切實保障黨員的民主權利，提高基層黨組織、廣大黨員“四個意識”、“四個自信”，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
2、總體要求。
換屆選舉工作要成為常態(tài)化、日?；ぷ鳎龅降狡谝粋€換屆一個，基層黨組織要主動進行、不等不靠。
（1）堅持全面從嚴治黨要求。換屆選舉工作要緊密結合“三基建設”，切實加強對黨員的學習教育工作，真正把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的要求上來，使換屆選舉工作順利進行。
（2）堅持黨管干部的原則。這次換屆選舉工作，在工委的統(tǒng)一領導下進行。黨組織換屆選舉的重要事項，經(jīng)單位黨組同意后報工委審批?；鶎狱h組織根據(jù)工委的總體安排，具體組織實施。
（3）堅持優(yōu)化結構，建強黨務工作者隊伍。按照從嚴管理干部和德才兼?zhèn)湓瓌t，把政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、群眾真正擁護的黨員同志選進黨（總）支部領導班子。要認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》“黨組織書記由行政負責人擔任”、“黨員人數(shù)較多和直屬單位較多的機關黨的基層黨的委員會設專職副書記”和“專職副書記應由黨性較強、作風正，善于做思想工作，具有較強協(xié)調(diào)能力并有一定黨務工作經(jīng)驗的同志擔任，一般應由部門中層正職級別干部擔任”的要求。科級單位班子成員中的黨員領導干部原則上要通過換屆選舉進入支委班子。通過換屆要完善和理順黨組織內(nèi)部設置，按照有關規(guī)定設置黨建工作辦公室，確定黨務工作者。
（4）堅持嚴格任期規(guī)定。嚴格落實機關黨總支和黨支部任期為3年的規(guī)定。xx年換屆以來，新成立的黨組織未滿三年的，原則上不換屆。換屆時如單位黨組織認為換屆條件不具備，確需延期換屆的，要以書面文件形式說明延期換屆的理由和擬延期換屆的時間（最長不超過一年），經(jīng)部門黨組同意后，報縣直工委批準后適當延期換屆。行政班子配備不全的，委員職數(shù)按規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)較少職數(shù)要求換屆。
基層黨組織可以申請?zhí)崆盎蜓悠趽Q屆的特殊情況有：1、黨組織班子軟弱渙散，處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)；2、黨組織存在嚴重問題需要進行整頓；3、遇到突發(fā)事件或自然災害，需要黨組織全力已付去處理的；4、需要集中一段時間完成某項緊迫任務的；5、如任期屆滿，暫無合適書記人選的，可以適當推遲選舉時間。
（5）黨組織委員職數(shù)要求。黨員人數(shù)較少的黨支部（如黨員不足7名的黨支部），不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人；黨支部委員會，一般設委員3—5人，最多不超過7人，設書記1人，必要時增設副書記1人；黨的總支部委員會，一般設委員5—7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人；黨的基層委員會，一般設委員5—9人，最多不超過11人，設書記1人，副書記1—2人。
從現(xiàn)在起至年底，基層黨組織不再進行黨（總）支部委員的調(diào)整補充工作。
1、基層黨組織委員候選人，按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則提名。委員候選人的差額不少于應選人數(shù)的20%。
2、黨的（總）支部委員會、支部委員會候選人，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定，在全體黨員大會上采用差額無記名投票方式進行選舉。
3、黨的基層組織設立的委員會的書記、副書記的產(chǎn)生，由上屆委員會提出候選人，經(jīng)單位黨組同意，報工委審批后，在支部會議上采用等額無記名投票方式進行選舉。
不設委員會的黨支部書記、副書記的產(chǎn)生，由全體黨員充分醞釀提出候選人，經(jīng)單位黨組同意，報工委審查同意后，在黨員大會上采用等額無記名投票方式進行選舉。
1、提出請示報告。
基層黨組織要在認真準備的基礎上，向工委和總支提交召開換屆選舉黨員大會的請示報告，請示報告內(nèi)容包括：黨員大會召開的時間、議程、候選人提名和選舉方式等。選舉請示報告有關事項需征得部門黨組同意。
2、召開會議進行選舉。
基層黨組織換屆選舉，在本屆黨組織委員會主持下，召開全體黨員大會進行；不設委員會的，由本屆支部書記主持進行。
3、報批選舉結果。
基層黨組織換屆選舉結果按照有關規(guī)定經(jīng)單位黨組同意報工委審批后生效。選舉結果的報批，基層黨組織要形成選舉綜合情況報告（寫明選舉會議時間、地點、應到和實到有選舉權黨員人數(shù)和選舉結果等），并附《選舉結果報告單》、《換屆選舉審批表》、《新一屆委員花名表》、《縣直工委基層黨組織信息卡》（一式二份，上報工委）。
本次換屆選舉工作要在xx年11月底結束。各總支、支部的候選人（科級干部需在附件1備注欄中注明“科級”）務于10月20日前經(jīng)由總支、單位黨組審核同意后報工委審核（總支下屬支部報總支審核后，由總支統(tǒng)一報工委）。工委將于10月底前統(tǒng)一上報縣委組織部審核。各基層黨組織換屆選舉工作要在11月15日前結束。工委于11月20日前報縣委組織部審核，11月底批復換屆結果。
1、領導機構。
工委成立換屆工作領導組。衛(wèi)黨紅同志任組長，成員由xx組成，具體工作由組織科負責。各基層黨組織要成立換屆選舉工作領導組，黨委、總支換屆選舉工作領導組要負責指導下屬支部換屆選舉，總支、支部換屆選舉工作領導組負責做好本級黨組織換屆選舉的具體工作。
2、做好深入細致的思想政治工作。
在換屆選舉工作中，要講究工作方法，注意做細致的思想政治工作。特別是對黨員、群眾提出的問題要做認真負責的解釋，做好候選人的情況介紹等工作。同時還要做好在換屆過程中退下來的老同志的思想工作，認真聽取他們的意見和建議，教育他們正確對待“退位”問題和廣大黨員的選擇，自覺聽從組織安排。要盡力幫助落選干部解決生產(chǎn)生活中的困難，使他們能心情舒暢地繼續(xù)發(fā)揮作用，確保黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、嚴格換屆選舉紀律。
對通過不正當行為和非組織活動影響正常選舉的，要旗幟鮮明地進行批評教育；對破壞選舉、造成惡劣影響的要給予黨紀政紀處分，情節(jié)嚴重的要追究法律責任。
支部委員會換屆工作實施方案篇十五
根據(jù)長理工大黨【2016】38號文件精神，為了做好機關基層黨組織換屆選舉工作，特制定本實施方案，請各黨支部遵照執(zhí)行。
本次換屆選舉工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大及歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神。按照黨章和基層選舉工作條例的有關規(guī)定，深入推進全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，集中廣大黨員意志，進一步理順黨組織設置，嚴肅認真地做好換屆選舉工作，努力建設一支適應學校發(fā)展需要、結構合理、素質過硬的黨員干部隊伍，不斷提高機關各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我校建設特色鮮明的高水平大學提供堅強有力的組織保證。
根據(jù)學校機關各部門實際情況和工作需要，機關黨委下設黨總支5個、黨支部28個，具體設置情況請見附件1。
機關黨委委員會由7人組成，委員分工為書記、常務副書記和組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、青年委員，書記由分管校領導兼任。黨總支委員會由5-7人組成，設書記1人、總支秘書1人，委員由各支部書記兼任。支部委員會由3-5人組成，黨員人數(shù)在10人以上的分設書記1人、副書記1人和委員3人，黨員人數(shù)在5-10人的分設支部書記1人、副書記1人和委員1人，支部黨員人數(shù)在3-5的設書記、副書記各1人；支部書記原則上由部門主要負責人擔任，副書記由部門副職擔任，主要負責人不是黨員的部門，書記可由部門副職擔任。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規(guī)定，機關基層黨組織選舉工作分為準備階段、選舉階段和報批階段。
一）黨支部。
（一）準備階段。
1、做好換屆選舉前的學習、宣傳教育工作。通過學習、宣傳教育主要明確選舉的目的、程序和要求。學習的主要內(nèi)容為長理工大黨【2016】38號文件；宣傳教育主要內(nèi)容包括：黨的民主集中制原則；支部換屆的指導思想；《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關文件；干部政策和干部標準；正確行使民主權利等。
2、起草黨支部委員會工作報告。報告的內(nèi)容包括：重點圍繞群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”主題教育活動以及“兩學一做”學習教育組織開展情況，圍繞立德樹人、服務大局情況，為師生辦好事實事情況，加強黨組織和黨員隊伍建設情況等方面，回顧和總結本屆黨支部委員會的工作，在廣泛聽取黨內(nèi)外意見的基礎上，總結經(jīng)驗，找出差距，提出下屆黨支部委員會的工作要點和努力方向，對黨費收繳情況進行說明。
（二）選舉階段。
1、醞釀提名支部委員會委員和書記、副書記候選人。本屆支部委員會組織全體黨員反復醞釀、討論，集中多數(shù)黨員的意見提出下屆支部委員會和書記、副書記候選人預備人選名單(委員候選人數(shù)應多于應選人數(shù)的20％以上)，報機關黨委審查，經(jīng)批準后提交黨員大會進行選舉。不設委員會的黨支部書記、副書記候選人由全體黨員充分醞釀提名，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定候選人預備人選名單，報機關黨委審查同意后，在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生。
2、本屆黨支部委員會向機關黨委呈報關于召開黨員大會的請示。請示的主要內(nèi)容是：召開黨員大會的時間、大會的議程、下屆黨支部委員會組成人員的名額、醞釀情況及候選人的預備名單，選舉辦法等。
3、召開支部黨員大會。本屆黨支部書記一般為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數(shù)，有選舉權的到會黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。會議程序為：
1）致開幕詞。
2）通過會議議程。
3）支部書記代表上屆黨支部委員會作工作報告。
4）組織黨員對工作報告進行討論（報告經(jīng)大會通過后報送機關黨委備案）。
5）選舉：
（1）再次清點人數(shù)；
（2）通過選舉辦法、宣布候選人名單，介紹候選人情況；
（3）推選監(jiān)票、計票、唱票的選舉工作人員并經(jīng)大會通過；
在監(jiān)票人的主持下：
（4）發(fā)選票，說明填寫選票的注意事項；
（5）填寫選票，進行投票；
（6）清點回收的選票，宣布選舉是否有效；
（7）計票：
計票時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)一半，始得當選。當選人數(shù)多于應選名額，以得票多的當選。如果得票數(shù)相同，不能確定當選人時，應就票數(shù)相同的候選人重新投票。進行重新投票時，不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù)，以得票多的當選。當選人少于應選名額，可對不足名額另行選舉。如果接近應選名額，也可減少名額不再進行選舉。
監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)。
（8）會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單（不設委員會的黨支部書記、副書記在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生）。
4、召開第一次支委會。召開新當選委員會全體會議，等額選舉支部書記、副書記；根據(jù)當選委員工作性質和特點，進行支部委員會的分工。
（三）報批階段。
支部委員會將選舉情況及支部委員分工情況報請機關黨委備案，選舉產(chǎn)生的支部書記、副書記需由機關黨委審批。
二）黨總支。
黨總支書記由機關黨委提名，由所在黨總支全體支部書記等額投票選舉、報機關黨委批準產(chǎn)生?？傊瘑T由所在黨總支各支部書記兼任。黨總支秘書由總支書記提名報機關黨委備案。
三）機關黨委。
1、機關黨委委員候選人預備人選的組成原則。按照結構合理、工作需要、先進性和代表性的原則，委員候選人預備人選一般應由現(xiàn)機關黨委領導班子中的黨員領導干部、各黨總支書記、機關黨委所屬部門職工黨員代表等組成。
2、機關黨委委員會的組成原則。黨委委員會由7人組成，委員分工設書記、副書記以及組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、青年委員。
3、機關黨委根據(jù)各黨支部醞釀推薦情況，按照多于應選人數(shù)20%的差額，研究提出委員候選人預備人選名單，并在委員候選人預備人選中等額推薦書記、副書記候選人預備人選。
4、機關黨委將研究提出的委員候選人預備人選名單在本單位進行公示。填寫《長沙理工大學基層黨組織換屆選舉準備工作報告表》，報送學校黨委組織部審查，提交學校黨委審批。
5、機關黨委委員會由黨員代表大會差額選舉產(chǎn)生。各支部按照黨員人數(shù)25%的比例推選黨代表，不足1人的支部推薦1人。
6、機關黨委召開黨員代表大會，聽取本屆機關黨委工作報告，差額選舉產(chǎn)生新一屆委員會。會后，新當選的委員會召開全體會議，等額選舉產(chǎn)生書記、副書記。填寫《長沙理工大學基層黨組織換屆選舉結果報告表》，報送學校黨委組織部，提交學校黨委審批。
一）總體要求。
加強領導，精心組織。本次黨支部、黨總支、機關黨委換屆選舉工作在學校黨委的統(tǒng)一領導和黨委組織部具體指導下開展，各黨支部要高度重視，切實加強領導，認真研究制定工作方案并做好各項準備工作，精心組織實施，確保換屆選舉工作圓滿完成。
廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，換屆選舉是加強基層黨支部建設的重要內(nèi)容，是基層黨組織生活中的一件大事。各支部要以“兩學一做”學習教育為契機，深入地開展黨員教育活動，組織黨員認真學習有關文件精神和黨規(guī)黨紀知識，教育引導廣大黨員正確認識換屆選舉工作的意義，全面把握好相關政策要求。
二）具體要求。
1、機關黨委擬定換屆請示報告，11月10日前報送黨委組織部，提交學校黨委審批。各黨支部按照學校要求，11月20日前制定本支部換屆選舉實施方案，報機關黨委審批。
2、各支部加強對換屆選舉工作的組織領導，做好學習、宣傳發(fā)動和教育，引導廣大黨員積極參與換屆工作，依法行使黨員的民主權利。
3、各支部要結合“兩學一做”學習教育活動，組織黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》及學校的有關文件。
4、各支部要選拔黨性強、作風正派、工作負責、有奉獻精神、在黨員和群眾中有較高威信的同志擔任支部負責人。機關各黨支部書記原則上由單位主要行政負責人擔任。
5、由于學校機構調(diào)整，對于要分設黨支部的部門，請現(xiàn)任支部書記先按照現(xiàn)設黨支部召開黨員大會聽取本屆支部委員會工作報告，然后再按新設支部召開黨員大會選舉產(chǎn)生本部門支部委員會。
6、各支部換屆選舉結束后由支部書記填寫《機關黨委基層黨支部換屆選舉結果報告》，報機關黨委備案。
黨支部換屆選舉工作11月30日前完成；黨總支換屆12月10日前完成；機關黨委換屆12月底以前完成。2017年1月以前完成換屆選舉工作的總結與文書歸檔工作。
附件：1.機關黨委基層黨支部設置情況表。
支部委員會換屆工作實施方案篇十六
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等有關規(guī)定，按照上級有關精神，對黨支部進行換屆選舉，為保證換屆選舉工作順利進行，結合實際情況，制定如下實施方案：
一、指導思想。
以黨的十八大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》為依據(jù)，落實“三嚴三實”要求，通過換屆，進一步發(fā)揮黨內(nèi)民主，增強局機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，緊緊圍繞全縣工作大局，堅持解決問題和思想疏導相結合的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以提高素質、改善結構、激發(fā)活力、推動工作為目標，堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，不斷改革創(chuàng)新，切實保證廣大黨員和群眾意愿，選好配強黨組織領導班子。
二、目標任務。
進一步推進機關黨建工作要緊緊圍繞深入貫徹落實黨的十八大精神，努力實現(xiàn)領導班子好、干部隊伍好、組織建設好、作風形象好、工作機制好的“五個好”目標。
（一）領導班子好。局領導班子講學習、講政治、講正氣、講團結；
以身作則、依法行政、勤政廉潔、率先垂范；
能積極創(chuàng)建“四好”班子；
學習制度化；
始終堅持業(yè)務工作和黨建工作兩手抓，兩手硬。
（二）干部隊伍好。全局領導干部以服務人民，敬業(yè)奉獻為宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明，服務效能改進提高，服務質量群眾滿意。
（三）組織建設好。全局既按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，又結合我局的實際情況，充分運用各種活動載體，組織開展黨建工作，不斷增強黨建工作的生機和活力。完善“三會一課”制度和黨務、政務公開制度，堅持民主集中制原則，實行重大問題集體議事制度。
（四）作風形象好。深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，落實黨風廉政建設責任制，深化文明單位創(chuàng)建工作。食藥局全體黨員要以轉變工作作風為突破口，在工作上更加務實，更加嚴謹，更加親民。
（五）工作機制好。完善黨建工作機制，成立“三級聯(lián)創(chuàng)”工作領導小組，領導小組辦公室掛靠辦公室，明確分工，責任到人，推動“三級聯(lián)創(chuàng)”工作有序開展。
三、方法步驟及具體要求。
（二）宣傳發(fā)動。黨支部要通過召開會議、公開欄等多種形式，大力宣傳換屆選舉的主要任務和法規(guī)政策，組織黨員對黨組織的工作和領導班子成員進行民主評議，充分調(diào)動全體黨員參與換屆選舉工作的積極性，正確行使民主權利，選好黨組織領導班子。
（三）確定候選人。委員候選人要按德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y構合理的原則，由支部黨員進行提名、推薦，委員候選人的差額為應選人數(shù)的20%。候選人名單要按照自下而上、上下結合的原則反復醞釀后，由支部按照多數(shù)黨員的意見確定，并組織專班對確定的初步人選進行考察。
對以不正當手段參選或當選的，取消參選資格或宣布當選無效，按有關規(guī)定嚴肅處理并責令重新組織選舉。
（五）報批。新一屆委員會產(chǎn)生后，隨即召開第一次全體會議，選舉書記、副書記，并將選舉結果報縣直機關工作委員會按有關程序報批。
（六）建章立制。黨組織新的領導班子產(chǎn)生后，要盡快到崗到位，履行職責。要根據(jù)《黨章》和有關規(guī)定，建立健全黨內(nèi)生活、學習和工作等各項制度，建立新一屆班子任期目標責任制，落實具體措施，做到科學化、規(guī)范化和制度化。同時加強以黨組織為核心的群團組織配套建設，健全共青團、婦代會、工會等組織。
支部委員會換屆工作實施方案篇十七
嚴把組織培訓關，壓實責任有序推進。成立換屆選舉工作領導小組及工作專班，研究制定換屆選舉工作實施方案。明確社區(qū)黨組織換屆各階段重點任務，細化黨組織9個階段任務，明確時間節(jié)點，確保村黨組織換屆工作時間節(jié)點明確、任務要求明確、工作進度明確。認真學習市、區(qū)委關于社區(qū)“兩委”換屆有關文件精神，把政策規(guī)定講透徹、講明白，確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”，分批次為拆遷村和未拆遷村開展專題培訓、現(xiàn)場答疑，對換屆重要知識點及注意事項進行講解。
嚴把調(diào)研摸排關，選情民情精準掌握。按照“擇優(yōu)配難”調(diào)整包村領導和包村干部，地區(qū)黨委書記包集中攻堅村、鎮(zhèn)長包重點突破村，配齊配強第一書記和村級黨務工作者，加強對選舉工作的精準調(diào)研走訪工作，實現(xiàn)平穩(wěn)有序的工作目標。對現(xiàn)任“兩委”班子成員、離任書記、老黨員和有威望群眾懇談交心，走訪因年齡將被調(diào)整的“兩委”干部，做好調(diào)研摸排、政策宣講、思想溝通等工作。堅持“先整頓后換屆、以整頓促換屆”，把問題和矛盾解決在換屆選舉前，對換屆選舉信訪件和12345接訴即辦，采取分類指導和“個案處理”，針對可能引起換屆選舉突發(fā)事件的因素，建立臺賬，研究對策，分類集中整頓，并派專門工作組加強重點指導。
嚴把程序紀律關，環(huán)節(jié)步驟依法依規(guī)。鎮(zhèn)領導班子高度重視選舉程序問題，保證操作程序上的依法依規(guī)作為換屆工作的重中之重，緊盯重點難點、關鍵環(huán)節(jié)，做到法律法規(guī)不變通、政策執(zhí)行不走樣、程序環(huán)節(jié)不出錯。換屆工作中做到細化過程，明確步驟，提前演練，各包村領導、包村干部圍繞換屆紀律等方面在所包村講了換屆選舉專題黨課，在正式選舉前一天深入村內(nèi)提前彩排，發(fā)現(xiàn)問題當場整改，確保大會規(guī)范有序。
嚴把疫情防控關，換屆選舉平穩(wěn)有序。貫徹落實《順義區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆選舉疫情防控工作方案》和《疫情防控工作指引》，督促指導各村認真落實疫情防控措施，嚴格按照“一個方案、兩個指引”落實好1米線、消毒通風、座位間隔、驗碼測溫、全程佩戴口罩、檢查核酸證明等疫情防控要求，確保黨員大會安全有序召開。