最新藥店聘用勞動合同(專業(yè)19篇)

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    合同的內容應具備明確性、完整性和具體性,以確保交易雙方的權益。合同的撰寫需要細致入微,不能忽視任何一個細節(jié)的考量。在簽訂合同之前,可以參考一些成功案例或相關法律法規(guī),了解合同的要素和注意事項。
    藥店聘用勞動合同篇一
    甲方(用人單位):
    乙方:
    身份證號碼:
    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
    一、合同期限。
    第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期20xx年1月1日,其中試用期2月,本合同到20xx年12月30日終止。
    二、工作內容和工作時間。
    第二條甲方安排乙方從事養(yǎng)護員崗位工作。
    第三條乙方的工作任務和職責是店內藥品養(yǎng)護工作。
    第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
    三、勞動報酬。
    第五條乙方試用期工資為800元/月,試用期滿工資為1000元/月。甲方每月10日如期支付1200(當月/工資。
    第六條因工作需要加班加點,甲方按5元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
    四、勞動合同的變更、解除和終止。
    第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系。
    五、違反合同責任。
    第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。
    第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付100元的'培訓費用。
    六、調解與仲裁。
    第十條雙方按勞動合同法有關規(guī)定執(zhí)行。
    七、其他。
    第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
    下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:
    第十二條雙方約定(可另加附件):
    (1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
    (2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度,并同意遵守。
    (3)乙方自愿不購買社會保險,經甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,當發(fā)生工傷事故時,乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規(guī)定承擔的賠償款。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    年月日年月日。
    藥店聘用勞動合同篇二
    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
    本合同為有固定期限的勞動合同:自______年___月___日起至______年___月___日止。
    (一)乙方根據甲方要求,經過協(xié)商,從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
    (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量要求。
    (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為_________市。
    甲方實行每周5天、每天8小時工作制。
    根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
    經甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:
    2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成___元以上損失。
    (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
    甲方簽名:_________。
    乙方簽名:_________。
    ____年____月____日。
    ____年____月____日。
    藥店聘用勞動合同篇三
    甲、乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第一條 合同期限:合同的期限自2011年8月1日至2017年7月31日止,合同期滿聘用合同自然終止。
    第二條 工作崗位 甲方根據任務需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任經理崗位(工種)工作,甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位。
    第三條 工作條件和勞動保護
    1、 工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
    2、 甲方根據乙方的工作崗位實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    3、 甲方根據需要,組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    第四條 工作報酬
    1、 根據國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的.工作崗位,甲方按月支付
    乙方1200元人民幣每月。
    2、 甲方根據國家、市府和單位有關規(guī)定,可調整乙方工資。
    3、 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
    第五條 工作紀律、獎勵和懲處
    1、 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、 乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理和教育。
    3、 甲方按單位有關規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
    4、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位有關規(guī)定給予適當經濟處罰。
    第六條 聘用合同的更變、終止和解除
    1、 聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不
    得擅自變更。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協(xié)議的,原合同有效。
    2、 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。
    3、 經聘用雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    4、 乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1) 在試用期內被證明不符合聘用條件的;
    (2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
    (3) 故意不完成工作任務,甲方公司造成嚴重損失的;
    (4) 嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;
    (5) 被依法追究刑事責任的;
    (6) 行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
    5、 聘用合同簽訂時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合同應提前30天以書面形式通知對方。
    第七條 培訓及外派學習
    經甲、乙雙方協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方,須為甲方服務1~3年,雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,服務期限未滿的,應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
    第八條 其他事項
    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    乙方:
    2011年8月1日
    藥店聘用勞動合同篇四
    甲方(用人單位):乙方(職工):
    身份證號碼:
    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
    一、合同期限。
    第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期20xx年1月1日,其中試用期2月,本合同到12月30日終止。
    二、工作內容和工作時間。
    第二條甲方安排乙方從事養(yǎng)護員崗位工作。
    第三條乙方的工作任務和職責是店內藥品養(yǎng)護工作。
    第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
    三、勞動報酬。
    第五條乙方試用期工資為800元/月,試用期滿工資為1000元/月。甲方每月10日如期支付1200(當月/工資。
    第六條因工作需要加班加點,甲方按5元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
    四、勞動合同的變更、解除和終止。
    第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系。
    五、違反合同責任。
    第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。
    第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付100元的培訓費用。
    六、調解與仲裁。
    第十條雙方按勞動法有關規(guī)定執(zhí)行。
    七、其他。
    第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
    下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:
    第十二條雙方約定(可另加附件):
    (1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
    (2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度,并同意遵守。
    (3)乙方自愿不購買社會保險,經甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,當發(fā)生工傷事故時,乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規(guī)定承擔的賠償款。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
    藥店聘用勞動合同篇五
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,簽訂本協(xié)議,雙方應嚴格履行,不得違反。
    一、合同期限:
    本合同為固定期限合同,期限為年。自年月日至年月日止。
    二、工作條件、雙方的義務。
    甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。
    乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,加強業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發(fā)展獻計獻策。
    三、工作內容。
    1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作。
    2、乙方經業(yè)務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。
    四、勞動報酬:
    (一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度。
    1、基本工資1800元。
    2、績效考核內容(按20xx年薪酬調整方案)執(zhí)行。
    (二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金。
    1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。
    2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。
    3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
    4、甲方根據國家有關規(guī)定結合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。
    5、甲方根據企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。
    6、乙方應端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。
    7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規(guī)章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償。
    8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。
    (1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。
    (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,經教育和一般行政處分無效的。
    9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    (1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。
    (2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    藥店聘用勞動合同篇六
    甲 方:
    乙 方:
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,簽訂本協(xié)議,雙方應嚴格履行,不得違反。
    一、合同期限:
    本合同為固定期限合同,期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止。
    二、工作條件、雙方的義務
    甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。
    乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,加強業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發(fā)展獻計獻策。
    三、工作內容
    1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作 。
    2、乙方經業(yè)務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。
    四、勞動報酬:
    (一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度
    1、基本工資1800元
    2、績效考核內容(按2017年薪酬調整方案)執(zhí)行
    (二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金。
    五、勞動紀律和條件
    1
    1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。
    2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。
    3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
    4、甲方根據國家有關規(guī)定結合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。
    5、甲方根據企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。
    6、乙方應端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。
    7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規(guī)章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償。
    8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。
    (1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。
    (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,經教育和一般行政處分無效的。
    9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    (1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。
    (2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    年 月 日 年 月 日
    2
    招聘方(簡稱甲方):納雍縣鬃嶺鎮(zhèn)我健康中西藥房 負責人:鄒鎧鴻
    受聘方(簡稱乙方):姓名 性別 年齡 民族 住址 身份證號碼
    甲方根據經營需要,擬聘用一名營業(yè)員,經甲乙雙方平等協(xié)商,達成以下協(xié)議:
    一、 試用期
    試用期從2012年9月14日起至2012年10月31日止。在試用期期間,工資1500元。試用期如果不合格,不聘用。
    二、正式聘用期限
    2012年11月1日至2017年11月1日。第二年如乙方有意繼續(xù)受聘,在同等條件下,享有優(yōu)先權,但乙方須提前一個月與甲方簽定聘用合同;如果不想再受聘,也應提前一個月告知甲方。
    三、工資
    1、工資采用底薪+提存的支付方式。
    2、如員工一如既往受聘,每年底薪在上一年的基礎提高工齡工資50元。
    3、底薪800元,生活補助200元。
    4、提成:每月普藥按銷售額的百分之三,新特藥按百分之六提成。
    1
    四、工作時間 每天工作時間根據天亮早和天黑晚的月份(第一類)與天亮晚和天黑得早(第二類)來區(qū)分,第一類早上8點到下午8點;第二類早上8:30到下午6:30?,F(xiàn)在11月份按第二類時間上班。其他時間當月再定。營業(yè)員可以從提高銷售額的目的上自行多延長上班時間(因為營業(yè)員上班時間之外的其他時間甲方自行銷售的,不在營業(yè)員銷售范圍之列)。
    五、乙方應提供的材料
    本人身份證復印件1份;畢業(yè)證復印件1份。
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    藥店聘用勞動合同篇七
    出租方(甲方):。
    證件號:
    承租方(乙方):
    證件號:電話;。
    甲方利用自有場地開辦環(huán)西綜合市場根據《中華人民共和國合同法》、《上海市房屋租賃條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定,甲、乙雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上經協(xié)商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,訂立本合同。
    一、經營攤位狀況。
    甲方將市場內________層________排________號(商業(yè)房攤位)出租給乙方經營________使用。
    二、房屋租租賃期限。
    2.乙方在本合同到期一月內,如書面通知甲方要求續(xù)簽合同,則依法享有優(yōu)先成租權,其租金為,每月_________,支付方式_________,乙方應于_________日前交清。
    三、乙方有下列情況之一時,甲方可以終止租約,收回房屋:
    (1)把承租的房屋轉讓,轉借或私自交換使用的;。
    (2)未經甲方同意私自改變承租用途的;。
    (3)無故拖欠租金三個月以上的。
    四、甲方根據修繕標準檢查,維修房屋和設備,保障安全、正常使用。甲方維修房屋時,乙方應積極協(xié)助,不得阻礙施工。在正常情況下,如因檢查不周,維修不及時,以致房屋倒塌,使乙方遭受經濟損失時,由甲方負責賠償。
    五、甲方鑒定房屋危險,不能繼續(xù)使用,必須騰出時,乙方應按期遷出,其居住房由甲方解決。如乙方籍故拖延不遷造成的一切損失,由乙方負責。
    六、甲方對乙方承租的房屋進行翻建大修后,乙方有優(yōu)先承租權,但事先應簽訂協(xié)議。
    七、乙方對承租的房屋及室內裝修設備,應負責保管,愛護使用,注意防火、防凍。如有損壞,乙方應負責修復或賠償。樓梯間、門道、走廊等公用房屋和設施,乙方應愛護使用,注意照管,防止損壞。
    八、乙方不得私自拆改、增添房屋或設備。如屬必需時,應事先取得甲方同意或另行簽訂協(xié)議后方可動工。否則,乙方應負責恢復原狀。
    九、乙方退租房屋時,應于七日前通知甲方,并辦清以下手續(xù):
    (1)交清租金和應交納的賠償費。
    (2)按照租約負責保管的房屋及裝修設備。
    (3)撤銷租約。
    十、乙方承租的房屋因國家建設,特殊需要必須騰讓時,甲方得終止租約。乙方所需房屋按有關規(guī)定辦理。
    十一、本租約自立約日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,如有未盡事宜,雙方協(xié)議解決。
    十二、其他_________。
    代表人(簽字):_________代表人(簽字):________。
    藥店聘用勞動合同篇八
    根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
    第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期_____年____月____日,其中試用期____月,本合同到____年____月____日終止。
    第二條甲方安排乙方從事____________崗位工作。
    第三條乙方的工作任務和職責是________店內藥品養(yǎng)護工作。
    第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
    第五條乙方試用期工資為________元/月,試用期滿工資為________元/月。甲方每月________日如期支付________:
    甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
    乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度,并同意遵守。
    乙方自愿不購買社會保險,經甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,當發(fā)生工傷事故時,乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規(guī)定承擔的賠償款。
    乙方:____________。
    藥店聘用勞動合同篇九
    甲方:
    乙方:
    根據勞動和社會保障部、國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[1999]16號)的有關規(guī)定,為保證零售藥店更好地為參保人員提供基本醫(yī)療保險范圍內的用藥服務,甲方確定乙方為基本醫(yī)療保險定點零售藥店。經甲乙雙方協(xié)商,簽訂協(xié)議如下:
    第一條甲乙雙方應嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》、《基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理暫行辦法》,《_________城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施方案》及相關法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行國家、省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的藥品價格政策。
    第二條乙方根據國家有關法律、法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定,為參保人員提供基本醫(yī)療保險用藥處方分配服務,必須做到藥品質量合格、安全有效。乙方必須配備專(兼)職管理人員,并配備與基本醫(yī)療保險相配套的計算機硬件系統(tǒng),相關的軟件由甲方負責提供。
    第三條甲方應及時向乙方通報基本醫(yī)療保險政策的信息和調整情況以及參保人員的變動情況。
    第四條乙方應在藥店的顯要位置懸掛甲方統(tǒng)一制作的定點零售藥店標牌,以方便患者辨認購藥。
    第五條參保人員持本人定點醫(yī)療機構醫(yī)生開具有處方(以下稱外配處方)到乙方調劑,乙方需要查驗其基本醫(yī)療保險證件有關項目是否與所持處方相符,準確無誤后才能予以調劑。
    第六條參保人員持外配處方到乙方調劑,乙方要嚴格按照國家處方調劑的有關規(guī)定,給予認真調劑。如因調劑不當出現(xiàn)藥事責任由乙方承擔。
    第七條乙方無正當理由,不得拒絕參保人員按外配處方調劑的請示。若認定外配處方配伍或劑量有疑議時,要告知參保人員,原開處方的醫(yī)生修改后再給予調劑。
    第八條參保人員持外配處方到乙方調劑,乙方因各種原因不能完成處方調劑時,應告知參保人員并負責聯(lián)系其他定點藥店進行調劑。
    第九條參保人員持定點醫(yī)療機構外配處方到乙方調劑藥品時,乙方調劑完畢后,應開具收據并留存根以備核查。若需要支付現(xiàn)金(藥品需用參保人員個人負擔部分)或其個人帳戶已用完需用現(xiàn)金支付時,乙方要開具現(xiàn)金收據。
    第十條乙方按規(guī)定(月、雙月、季)將參保人員使用個人帳戶在乙方購藥費清單送給甲方以備核查(內容包括:參保人員姓名、保險證號、處方醫(yī)療機構、處方張數(shù)、藥品品名、數(shù)量藥費等)。
    第十一條乙方向甲方交送審核的藥費中,有下列情況之一者由乙方負責:
    (一)處方與基本醫(yī)療保險證明相關的資料項目不符,乙方仍予以受理;。
    (二)參保人員持用偽造、變造或外觀上足以辨認為不實處方,乙方仍予受理;。
    (三)未依照處方調劑;。
    (四)調劑的處方不屬于基本醫(yī)療保險給付范圍;。
    (五)出售的藥品中出現(xiàn)假藥、劣藥;。
    (六)違反國家物價政策,售出藥品價格高于國家定價,其差價部分應予追回。
    第十二條乙方有出售假藥、劣藥、以物代藥等不依照處方調劑以及藥店與醫(yī)院全謀騙取醫(yī)療保險金等違規(guī)情況,相關費用甲方不予支付。并視情節(jié)輕重,建議勞動保障部門責令其限期改正或取消其定點資格。
    第十三條甲方如發(fā)現(xiàn)重復核付的藥品費,應在下期支付款中扣除追回。
    第十四條甲方應于乙方送達藥品費申請之日起_________日辦理暫付事宜,暫付款按審核后總額的90%按期支付給定點藥店,其余10%留作保證金,根據年終考核審定情況最遲于次年_________月_________日前結算。
    第十五條乙方向甲方申請支付參保人員調劑處方藥品費,應定期向甲方申報藥品費清單申請核付。
    第十六條甲方為了審查醫(yī)療保險給付需要,請乙方提供說明,或派人赴乙方查詢或調用調劑記錄、處方、帳單、收據及有關文件資料,乙方應詳細說明并提供有關文件及資料,不得拒絕。
    第十七條在協(xié)議期內,乙方地址、名稱變更應事先通知甲方,并終止協(xié)議,同時持變更登記相關證件到甲方重新辦理申報手續(xù)。如乙方被吊銷《藥品經營企業(yè)許可證》、《藥品經營企業(yè)合格證》和《營業(yè)執(zhí)照》,自吊銷之日起終止協(xié)議。乙方變更法人代表者,自藥品主管機關核定之日起,視同特約主體變更,甲乙雙方應改簽協(xié)議或終止原協(xié)議。
    第十八條雙方無論以何種理由終止協(xié)議,必須提前_________日通知對方。
    第十九條甲乙雙方在藥品費結算或遇違約出現(xiàn)爭議時,可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關規(guī)定,向同級勞動保障行政部門申請行政復議或向人民法院提起行政訴訟。
    第二十條如乙方違反國家有關法律、法規(guī),則按有關規(guī)定處理。
    第二十一條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以換文形式進行補充,效力與本協(xié)議相同。
    第二十二條本協(xié)議有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    第二十三條協(xié)議期滿,經雙方協(xié)商,可以在協(xié)議期滿前_________個月內續(xù)簽。
    第二十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
    法人代表(簽名):_________法人代表(簽名):_________。
    _______年____月____日_______年____月____日。
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
    藥店聘用勞動合同篇十
    根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定,經甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。
    合同期限從__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。
    2、試用期,自__________年_______月______日至__________年_______月______日。
    3、熟練期(培訓期、見習期)從__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。
    第二條工作內容及要求。
    乙方安排在________________部門,從事________________工作。
    甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。
    乙方須根據甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。
    第三條勞動報酬及支付方式與時間。
    1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。
    2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。
    3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
    4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
    第四條社會保險。
    甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
    甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
    1、經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;。
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
    (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    (1)在試用期內的;。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動的;。
    (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
    4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
    5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
    第七條故意或者重大過失責任保證。
    如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
    在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。
    第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止。
    1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
    2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
    3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償。
    萬元違約金。
    第九條違約責任。
    本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向對方承擔違約金十萬元。
    第十條其他事項。
    1、乙方在甲方工作期間,由于經常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
    2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
    3、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。
    第十一條合同效力及文本。
    本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
    藥店聘用勞動合同篇十一
    乙方:____________。
    甲、乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    合同的期限自____________年________月________日至____________年________月________日止,合同期滿聘用合同自然終止。
    甲方根據任務需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任經理崗位(工種)工作,甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位。
    1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。
    2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    3、甲方根據需要,組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
    1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方________元人民幣每月。
    2、甲方根據國家、市府和單位有關規(guī)定,可調整乙方工資。
    3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
    1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理和教育。
    3、甲方按單位有關規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位有關規(guī)定給予適當經濟處罰。
    1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協(xié)議的,原合同有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前________月,經雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。
    3、經聘用雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務,甲方公司造成嚴重損失的.;。
    (4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;。
    (5)被依法追究刑事責任的;。
    (6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。
    5、聘用合同簽訂時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合同應提前30天以書面形式通知對方。
    經甲、乙雙方協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方,須為甲方服務1~3________年,雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,服務期限未滿的,應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。
    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    乙方:____________。
    ____________年________月________日。
    藥店聘用勞動合同篇十二
    1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。
    2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《本藥店管理規(guī)定》計扣薪酬。
    3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
    4、甲方根據國家有關規(guī)定結合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。
    5、甲方根據企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。
    6、乙方應端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。
    7、乙方違反紀律,甲方可依據本藥店規(guī)章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償。
    8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。(1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。(2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,經教育和一般行政處分無效的。
    9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。(1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
    六、違約情形與責任。
    1、雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
    2、在合同期內,乙方單方解除勞動合同,需提前一個月(以當月最后1天為起始日)向甲方提出書面申請,按程序辦理相關離職手續(xù)后,甲方全額結算乙方工資,乙方交納元崗位培訓費作違約金賠償甲方。
    3、在合同期內,乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職,乙方未結算的工資和交納的崗位培訓費作為違約金賠償甲方,并全額承擔因此給甲方造成的經濟損失。
    4、在合同期內,甲方違反本合同之約定,無故單方解除勞動合同,須支付與乙方約定的一個月保底工資作為違約金賠償給乙方。
    藥店聘用勞動合同篇十三
    乙方:__________。
    甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據國家和省的有關規(guī)定,經雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
    合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在_________崗位,承擔_________生產(工作)任務。
    根據工作崗位需要,并參照國家和省的有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:_________。
    甲方應依據國家和省的有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的.有關勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
    勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。確需超過,須經乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。
    甲方:__________乙方:__________。
    時間:__________時間:__________。
    藥店聘用勞動合同篇十四
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,簽訂本協(xié)議,雙方應嚴格履行,不得違反。
    本合同為固定期限合同,期限為_____年。自______年____月____日至______年____月____日止。
    甲方:為使乙方順利完成工作任務,應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。
    乙方:在合同期內,接受甲方的.領導,服從甲方工作安排,加強業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發(fā)展獻計獻策。
    1、甲方根據經營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作。
    2、乙方經業(yè)務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗。
    (一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度。
    1、基本工資1800元。
    2、績效考核內容(按20xx年薪酬調整方案)執(zhí)行。
    (二)、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金。
    1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。
    2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。
    3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
    4、甲方根據國家有關規(guī)定結合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。
    5、甲方根據企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。
    6、乙方應端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。
    7、乙方違反紀律,甲方可依據本公司規(guī)章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經濟補償。
    8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。
    (1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。
    (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,經教育和一般行政處分無效的。
    9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    (1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。
    (2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    藥店聘用勞動合同篇十五
    甲方(用人單位):
    乙方(職工):身份證號碼:
    地址:聯(lián)系電話:
    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
    一、合同期限。
    第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期年月日,其中試用期月,本合同到年月日終止。
    二、工作內容和工作時間。
    第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
    第三條乙方的工作任務和職責是。
    第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
    三、勞動報酬。
    第五條乙方試用期工資為元/月,試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付(當月/上月)貨幣工資。
    第六條因工作需要加班加點,甲方按元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
    第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系。
    五、違反合同責任。
    第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的`,應根據其后果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。
    第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。
    六、調解與仲裁。
    第十條雙方按勞動合同法有關規(guī)定執(zhí)行。
    七、其他。
    第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
    下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:
    (1)公司規(guī)章制度。
    第十二條雙方約定(可另加附件):
    (1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
    (2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度,并同意遵守。
    (3)乙方自愿不購買社會保險,經甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,當發(fā)生工傷事故時,乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據法律規(guī)定承擔的賠償款。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    20年月日20年月日。
    藥店聘用勞動合同篇十六
    根據《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規(guī)定》,經甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
    一、合同期限。
    本合同期限為__年,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為__個月,從_年_月_日起至_年_月_日止。
    二、工作內容。
    1.乙方同意根據甲方生產需要,擔任__崗位工作。
    2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。
    三、勞動保護和勞動條件。
    1.甲方必須按照崗位要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。
    2.乙方在甲方工作時間、方式,按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。
    四、勞動報酬。
    1.乙方在甲方工作期間,甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和鐵道部有關規(guī)定,按時支付乙方應得的勞動報酬。
    2.甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
    五、保險、福利待遇。
    1.乙方在甲方工作期間,享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。
    2.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷,女職工人流期、經期、孕期、產假、哺乳期間的待遇,因工負傷致殘、死亡,因病或非因工負傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和死亡待遇,按國家、鐵道部及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
    4.乙方已享受工資性補貼的,其家屬不得再享受甲方的`半費醫(yī)療待遇。
    5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金。
    1.乙方應樹立主人翁責任感,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種制度和紀律,服從甲方的領導、管理和教育。
    2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓。
    3.乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路為人民”的服務宗旨,遵守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行鐵路各級關于路風建設的有關規(guī)定,廉潔奉公,維護鐵路良好形象和聲譽。
    4.乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責,牢固樹立安全第一的思想,嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程,確保鐵路安全生產和人身安全。
    5.甲方因工作原因,需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位的,或受甲方派遣從事其他臨時性工作的,乙方必須服從甲方的調整或派遣。
    七、勞動合同終止、解除的條件。
    1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
    2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
    在試工期間被證明不符合錄用條件的。
    發(fā)生嚴重路風事件,或多次發(fā)生路風一般事件屢教不改的。
    在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
    嚴重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營私舞弊、貪汚情節(jié)嚴重的。
    被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。
    3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
    1乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
    2乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
    3勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    4.經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
    5.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。
    6.依據上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動合同的,應當依照國家有關規(guī)定給予乙方經濟補償。
    7.甲方解除合同,應征求同級工會的意見,如工會提出異議,應復議后再作出決定。
    8.乙方因下述原因解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方:
    經甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學校學習的。
    因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。
    9.有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:
    甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
    甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經甲方勞動爭議調解委員會調解無效的,應向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。
    2.任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。其中:責任屬于甲方的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失;責任屬于乙方的,賠償甲方技術培訓費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。
    九、其他事項。
    十、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    十一、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    _年_月_日。
    乙方:
    _年_月_日。
    藥店聘用勞動合同篇十七
    編號:
    甲方:
    住所:
    法定代表人:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    住所:
    居民身份證號碼:
    聯(lián)系電話:
    根據《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定,甲方因工作需要與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。
    2、其中試用期為_____個月(天),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    3、試用期內,甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核,如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權隨時解除本合同。
    “不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:
    藥店聘用勞動合同篇十八
    甲方(用人單位):
    乙方(職工):身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:
    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
    一、合同期限。
    第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期年月日,其中試用期月,本合同到年月日終止。
    二、工作內容和工作時間。
    第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
    第三條乙方的工作任務和職責是。
    第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
    三、勞動報酬。
    第五條乙方試用期工資為元/月,試用期滿工資為元/月。甲方每月日如期支付(當月/上月)貨幣工資。
    第六條因工作需要加班加點,甲方按元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
    第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系。
    五、違反合同責任。
    第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。
    第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。
    六、調解與仲裁。
    第十條雙方按勞動合同法有關規(guī)定執(zhí)行。
    七、其他。
    第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    年月日年月日。
    藥店聘用勞動合同篇十九
    甲方:
    乙方:
    根據勞動和社會保障部、國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的《基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[1999]16號)的有關規(guī)定,為保證零售藥店更好地為參保人員提供基本醫(yī)療保險范圍內的用藥服務,甲方確定乙方為基本醫(yī)療保險定點零售藥店。經甲乙雙方協(xié)商,簽訂協(xié)議如下:
    第一條甲乙雙方應嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》、《基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理暫行辦法》,《_________城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施方案》及相關法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行國家、省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的藥品價格政策。
    第二條乙方根據國家有關法律、法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定,為參保人員提供基本醫(yī)療保險用藥處方分配服務,必須做到藥品質量合格、安全有效。乙方必須配備專(兼)職管理人員,并配備與基本醫(yī)療保險相配套的計算機硬件系統(tǒng),相關的軟件由甲方負責提供。
    第三條甲方應及時向乙方通報基本醫(yī)療保險政策的信息和調整情況以及參保人員的變動情況。
    第四條乙方應在藥店的顯要位置懸掛甲方統(tǒng)一制作的定點零售藥店標牌,以方便患者辨認購藥。
    第五條參保人員持本人定點醫(yī)療機構醫(yī)生開具有處方(以下稱外配處方)到乙方調劑,乙方需要查驗其基本醫(yī)療保險證件有關項目是否與所持處方相符,準確無誤后才能予以調劑。
    第六條參保人員持外配處方到乙方調劑,乙方要嚴格按照國家處方調劑的有關規(guī)定,給予認真調劑。如因調劑不當出現(xiàn)藥事責任由乙方承擔。
    第七條乙方無正當理由,不得拒絕參保人員按外配處方調劑的請示。若認定外配處方配伍或劑量有疑議時,要告知參保人員,原開處方的醫(yī)生修改后再給予調劑。
    第八條參保人員持外配處方到乙方調劑,乙方因各種原因不能完成處方調劑時,應告知參保人員并負責聯(lián)系其他定點藥店進行調劑。
    第九條參保人員持定點醫(yī)療機構外配處方到乙方調劑藥品時,乙方調劑完畢后,應開具收據并留存根以備核查。若需要支付現(xiàn)金(藥品需用參保人員個人負擔部分)或其個人帳戶已用完需用現(xiàn)金支付時,乙方要開具現(xiàn)金收據。
    第十條乙方按規(guī)定(月、雙月、季)將參保人員使用個人帳戶在乙方購藥費清單送給甲方以備核查(內容包括:參保人員姓名、保險證號、處方醫(yī)療機構、處方張數(shù)、藥品品名、數(shù)量藥費等)。
    第十一條乙方向甲方交送審核的藥費中,有下列情況之一者由乙方負責:
    (一)處方與基本醫(yī)療保險證明相關的資料項目不符,乙方仍予以受理;。
    (二)參保人員持用偽造、變造或外觀上足以辨認為不實處方,乙方仍予受理;。
    (三)未依照處方調劑;。
    (四)調劑的處方不屬于基本醫(yī)療保險給付范圍;。
    (五)出售的藥品中出現(xiàn)假藥、劣藥;。
    (六)違反國家物價政策,售出藥品價格高于國家定價,其差價部分應予追回。第十二條乙方有出售假藥、劣藥、以物代藥等不依照處方調劑以及藥店與醫(yī)院全謀騙取醫(yī)療保險金等違規(guī)情況,相關費用甲方不予支付。并視情節(jié)輕重,建議勞動保障部門責令其限期改正或取消其定點資格。
    第十三條甲方如發(fā)現(xiàn)重復核付的藥品費,應在下期支付款中扣除追回。
    第十四條甲方應于乙方送達藥品費申請之日起_________日辦理暫付事宜,暫付款按審核后總額的90%按期支付給定點藥店,其余10%留作保證金,根據年終考核審定情況最遲于次年_________月_________日前結算。
    第十五條乙方向甲方申請支付參保人員調劑處方藥品費,應定期向甲方申報藥品費清單申請核付。
    第十六條甲方為了審查醫(yī)療保險給付需要,請乙方提供說明,或派人赴乙方查詢或調用調劑記錄、處方、帳單、收據及有關文件資料,乙方應詳細說明并提供有關文件及資料,不得拒絕。
    第十七條在協(xié)議期內,乙方地址、名稱變更應事先通知甲方,并終止協(xié)議,同時持變更登記相關證件到甲方重新辦理申報手續(xù)。如乙方被吊銷《藥品經營企業(yè)許可證》、《藥品經營企業(yè)合格證》和《營業(yè)執(zhí)照》,自吊銷之日起終止協(xié)議。乙方變更法人代表者,自藥品主管機關核定之日起,視同特約主體變更,甲乙雙方應改簽協(xié)議或終止原協(xié)議。
    第十八條雙方無論以何種理由終止協(xié)議,必須提前_________日通知對方。
    第十九條甲乙雙方在藥品費結算或遇違約出現(xiàn)爭議時,可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關規(guī)定,向同級勞動保障行政部門申請行政復議或向人民法院提起行政訴訟。
    第二十條如乙方違反國家有關法律、法規(guī),則按有關規(guī)定處理。
    第二十一條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以換文形式進行補充,效力與本協(xié)議相同。
    第二十二條本協(xié)議有效期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    第二十三條協(xié)議期滿,經雙方協(xié)商,可以在協(xié)議期滿前_________個月內續(xù)簽。
    第二十四條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。