最新學校辦公室的工作計劃(匯總17篇)

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    擬定計劃可以提高工作和學習的效率,使得任務更有條理性。計劃可以根據(jù)實際情況進行調整和修改,要保持靈活性和適應性。需要制定計劃的人可以閱讀下面這些范文,汲取靈感。
    學校辦公室的工作計劃篇一
    新的一年如期而至,新的工作也陸續(xù)展開,為努力配合好學生會的各項工作的開展,搞好辦公室內部建設,辦公室20xx的工作計劃如下。
    一、搞好新生干部培訓的各項工作與活動安排,做好新生選拔工作,從新生抓起,加強新生對校學生會的理解,搞好他們的'思想工作,嚴格考核制度,認真落實考勤率,培養(yǎng)一批的新的優(yōu)秀干部隊伍。
    二、嚴格執(zhí)行學生會的考勤率和各項制度,加大對09級和即將進入組織的10級的考勤率,提高干部要求,努力搞好學生會的內部建設。
    三、新一輪的推優(yōu)入黨已經展開,努力為學生會干部爭取機會,做好相關工作。
    四、新一年的干部責任書即將開始,做好相關文件整理,作好記錄,工作證的收發(fā)與蓋章,盡快落實。
    五、一如既往的做好相關文件整理,保管好各部門的文件與資料,方便日后找尋。
    六、保管好辦公室的各種材料與設施,做好相關的登記筆錄,以便更好的使用。
    七、配合好下學期其他部門的活動,如體育部的秋季運動會等等。和各部門處理好關系,相互協(xié)調,相互諒解,團結一致,齊心協(xié)力把學生會的工作搞好。
    學校辦公室的工作計劃篇二
    在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調好校內校外的各項工作。
    辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。
    配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。
    加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,提高管理水平,提高服務能力。
    二。人事工作。
    (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作。
    1.聘任:-年4月:聘任意向調查表;-年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)。
    2.考核:
    推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我?!督處熢u價》相結合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
    (二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。
    1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
    2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
    3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。
    4.加強教師素質建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。
    5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。
    (三)新進教師的各項工作完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
    (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
    1。加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。
    2。開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。
    3。做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。
    (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。
    (六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
    (七)協(xié)調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作。
    (八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。
    (九)做好教工調出、退休工作。
    (一零)做好離退休教師工作。
    (一一)開展促進。
    教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。
    新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。
    (一二)完成職稱評審的準備工作。
    三。檔案工作。
    1。完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。
    2。完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。
    3。根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。
    根據(jù)學校新學期的工作思路,我校將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標,以促進學??焖侔l(fā)展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。特制20__學校辦公室工作計劃如下:
    一、指導思想。
    以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。
    二、常規(guī)工作。
    1、及時收發(fā)書面和教育網上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。
    2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優(yōu)質、高效。
    3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。
    4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。
    5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
    7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。
    8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。
    9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。
    三、主要工作。
    1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。
    爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。
    2、做好學校文函檔案管理工作。
    根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。
    認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。
    4、創(chuàng)建有特色的校園文化。
    優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作。
    5、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作。
    收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù),編制學校的基本情況表,向學校有關部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務。
    督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,及時化解各類矛盾糾紛。
    7、做好校園網的建設工作,各處室教研組要配備電腦,并實現(xiàn)共享。
    8、樹立服務意識。
    公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
    根據(jù)中心學校工作計劃內容,緊緊圍繞中心學校工作重點,結合本部門工作實際和特點,本著求真務實的工作態(tài)度,促進全鄉(xiāng)教育健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展,特制定以下計劃:。
    一、進一步明確分工,明確責任辦公室工作十分繁雜,服務性比較強,做好了能夠展現(xiàn)中心校管理人員在廣大教職工樹立良好的工作形象,因此,我們辦公室工作人員進一步做好了明確分工,明確責任,并提出了明確要求,務必做到事事有人抓、有人干,干了必干好的工作原則。當好中心校領導的助手,堅決做到“我的崗位我負責,我的崗位請放心”。
    二、進一步加強各項管理工作。
    1、進一步完善辦公室各項工作制度。結合學校實際,制訂符合學校發(fā)展需要的規(guī)章制度。
    2、加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度,努力使全體教職工形成規(guī)則意識。
    3、認真組織學校參加各級各類會議,檢查、督促會議精神的落實。
    4、加強常規(guī)工作力度,抓好抓實日常工作。
    5、加強人事勞資管理和服務工作,切實做好新進人員及調出人員人事關系的辦理工作。進一步加強教師隊伍管理工作,進一步加強教師請銷假制度的管理。
    6、配合學校做好獎勵性績效工資的核算及報送工作。
    三、進一步規(guī)范文檔工作。
    1、規(guī)范文件的收發(fā)工作,做好收發(fā)記錄。
    2、加強學校檔案的管理,規(guī)范文檔借閱工作。
    3、加強資料的管理工作。
    四、協(xié)助學校領導積極開展教師隊伍的建設工作。
    1、認真貫徹好縣委辦、政府辦文件。
    2、做好民師登記工作。
    3認真協(xié)助學校組織開展教師的繼續(xù)教育工作。
    4、配合協(xié)助教務處搞好教師的業(yè)務學習。
    5、配合黨總支做好教師的政治業(yè)務學習。
    6、積極配合學校總支、教務處、團委開展班主任隊伍的建設與管理工作。
    五、做好接待及對外聯(lián)絡工作。
    1、認真做好來人來訪的接待工作。
    2、主動拓展對外聯(lián)絡渠道,進一步擴大學校的對外影響。
    六、做好協(xié)調工作。
    1、協(xié)調好學校與各部門之間的關系,促進工作效率的提高。
    2、做好學校的規(guī)章制度的宣傳解釋工作,消除矛盾,構建和諧。
    七、當好校長的助手。
    1、協(xié)助校長處理好學校的日常事務性工作。
    2、為學校教育、教學及管理建言、獻策。
    1、積極擴大學校的社會影響。
    2、以辦公室為窗口,正面宣傳學校做好日常宣傳工作。
    3、做好學校宣傳及報道工作,充分發(fā)揮信息宣傳的作用。
    1、認真檢查學校的各項安全規(guī)章制度安全措施及應急措施的落實情況。
    2、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。
    3、加強安全教育宣傳工作。
    4、積極配合學校做好民生工作。
    按照學校領導對學校辦公室工作的要求,根據(jù)學校工作計劃的精神,以學校的中心工作為重點,根據(jù)我部門工作的實際情況,本著求真務實工作態(tài)度,創(chuàng)造性的開展工作,特制定20__學年度第二學期工作計劃:
    加強職業(yè)道德建設,堅持和落實政治學習及業(yè)務學習制度,嚴格上下班制度等工作紀律,恪盡職守,提高服務意識,熱心為廣大師生員工服務,工作絕不推諉扯皮,團結合作,共同完成工作任務。在思想作風建設方面,辦公室領導一定起模范帶頭作用。
    1、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排,做好校長辦公會記錄工作。以學校名義發(fā)布通知、布告、通告。協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調工作,催辦、檢查學校領導布置的工作,認真做好上傳下達及信息反饋工作。
    2、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。掌管學校印章,開具對外介紹信,負責文件的收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。負責學校車輛的管理和調派工作。
    3、編制學校學期校歷、作息時間表,安排每周學校工作日程。安排學校作息時間、節(jié)假日及行政值班。負責組織檢查全校教職工出勤情況。
    4、努力做好文秘工作。起草學校綜合性文件或報告,起草學校的計劃、總結、校領導講話。
    5、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡,將學校宣傳信息及時上報區(qū)教體局綜合科,向上級媒體積極投稿,主辦學校校報,在學校網站發(fā)布學校新聞,做好學校宣傳工作。
    6、認真及時完成各類上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù),按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。
    7、認真做好校級材料的文印工作。執(zhí)行文印室的規(guī)章制度,落實勵行節(jié)約原則;打印資料努力做到字跡清楚,文件及時;做好工作。做好紙張、印發(fā)資料登記入冊及簽領。
    8、組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作,做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。
    9、做好學校綜合檔案室的工作,接閱呈傳收發(fā)各類文件資料,作好登記,定期歸檔。加強學校檔案館的管理,進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。
    10、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作,確保及時、準確,無誤。
    三、落實崗位職責措施。
    1、認真履行崗位職責。
    3、學期末完成規(guī)定學習筆記。
    4、學期末規(guī)定時間內寫出準確的述職報告。
    5、每周寫出工作日志并上交處室主任。
    6、學期末根據(jù)履行崗位職責情況,依據(jù)淄川實驗中學處室人員考核方案進行考核評價。
    一、常規(guī)工作。
    1.及時收發(fā)書面和網上文件,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉達給相關處室辦理或通知相關教師。
    2.及時向縣教委和其他上級部門上報各類學校的工作材料。
    3.及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
    4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
    5.負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。
    6.安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。
    7.管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
    8.進一步加強辦公用品管理,以及來人來客的接待工作。
    9.涵接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。
    10.加大學校的宣傳報道,擴大學校的影響力和知明度,為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。
    二、重點工作。
    1.協(xié)助校長督促校內各職能部門積極做好工作,堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。
    2.進一步做好各部門(科室)的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上達要及時、準確;做各部門(科室)之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結,提高工作效率。
    3.廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。
    4.加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。
    5.促進檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求,進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,及時報送,統(tǒng)一存檔。
    6.建立證件保管和使用的責任人制度。
    7.做好學校考勤、考核及其它方面的統(tǒng)計匯總工作,并及時報相關領導查閱。
    8.進一步完善行管服務人員崗位職責,定期督促、檢查落實情況。
    學校辦公室的工作計劃篇三
    一、指導思想:
    緊緊圍繞學校工作的總體要求,發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率。
    二、具體任務:
    (一)協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。
    1、配合學校抓好本學期教學教研工作、“雙創(chuàng)”工作、標準化學校創(chuàng)建工作,推進學校工作順利開展,確保學校工作政令暢通。
    2、辦理公文、郵件等日常公文處理工作、接待來訪工作,構建協(xié)調和諧的運轉機制。
    3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。
    (二)認真做好各種會議的籌備工作。
    組織協(xié)調學校重大會議以及各類教育教學會議,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議記錄,認真整理會議紀要。
    1、按照要求認真整理好各類檔案,對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理,做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失,收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,掌握基礎數(shù)據(jù),按要求及時上報信息。
    2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。
    3、在校領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。
    4、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。
    5、當好校長的行政助手。協(xié)調各部門工作,及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作,做好校務公開工作。
    7、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
    9、做好教職工工資福利工作。
    三、具體措施:
    1、制定嚴格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設。工作上樹立“服務第一、發(fā)展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持“嚴格、規(guī)范、優(yōu)質、高效”的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。加強與各處室、廣大教職工的交流、溝通和了解,及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的意見和建議,為領導決策提供信息依據(jù),全心全意做好本部門的工作。
    2、嚴格執(zhí)行學校的有關制度,搞好考勤工作,及時統(tǒng)計公布考勤結果,做到公平公正,賞罰嚴明。
    3、加強學校的對外宣傳,及時總結、搜集、挖掘、撰寫學校的典型經驗和事跡材料,利用電視、報紙和網絡加大宣傳報道力度,擴大社會聲譽,提升學校的形象。
    4、做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案,加強對教職工的人事管理。
    5、配合協(xié)助各處室做好教育教學、后勤基建、安全保衛(wèi)、招生就業(yè)、計劃生育等學校各項工作。
    6、管理學校及校領導的公章使用工作,做好使用記錄工作。
    7、處理好各項臨時性的工作,完成領導交辦的其他工作。
    學校辦公室的工作計劃篇四
    本學期學校辦公室將以學校工作計劃為指導,以溝通、交流為主要的工作方式,牢固樹立服務意識。辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門,服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室。辦公室工作事務繁雜,隨即性工作多,要求急、時間緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風,同時也要注意不斷地學習,不懂就問。盡快做到:從陌生到熟悉,從熟悉到精細。
    1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著宣傳報道、文件管理,是信息傳遞、決策落實、上下內外溝通的窗口,既要承擔繁瑣的事務,又要參與政務。因此辦公室應根據(jù)實際情況,進行合理安排,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。
    2、搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。
    3、當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向學校領導反饋各方面的信息,為校長決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,做好學校教育信息的撰寫上報工作,提高學校知名度,樹立學校良好形象。
    4、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力。因此辦公室工作人員必須不斷地加強學習,多看多問。辦公室工作人員應堅持原則,顧全大局,提高服務質量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。
    1、宣傳工作。
    將宣傳工作作為辦公室工作的突破口。工作中要轉變觀念,緊跟形勢,學校各項工作既要做得扎實,又要“唱”得響亮。通過科教局教育網及本校校園網等各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。宣傳要求及時,內容豐富。
    2、通知、文件收發(fā)和檔案管理工作。
    負責上級通知、文件的接收和轉發(fā)工作。分年度做好學校文件的收發(fā)、登記、保管工作。
    及時按照校長要求組織會議,并實事求是地進行開會查崗,做好會議記錄、整理等工作。
    4、公開、公正、公平地開展每月的評估工作。
    z:兼職辦公室成員(電教室副主任)負責上級文件的接受及信息的上傳、會議及活動的電教準備、專職攝像師。
    z:兼職辦公室成員(教導處副主任)負責校長室安排的上報材料(包括匯報材料)的撰寫。
    z:兼職辦公室成員(教導處副主任)負責對外宣傳(校園網;科教局教育網;泰州日報、晚報、泰州電視臺及其他新聞媒體的信息及新聞的撰寫與報道)。
    z:兼職辦公室成員(少先隊總輔)負責會議及活動的宣傳布置及臨時性文書工作。
    z:辦公室檔案管理員負責檔案室工作。
    z:辦公室辦事員負責辦公室及會議所需物品的供應,辦公室及學校會議材料的分發(fā),學校會議室環(huán)境衛(wèi)生。
    另附:
    z:總務主任負責上級來人、工作檢查、重要活動校園環(huán)境(包括綜合樓會議室)整治、節(jié)假日值班人員安排等工作。
    z:工會主席、家長委員會主任負責離退休教師的接待與慰問等工作;負責學生家長及社會有關問題協(xié)調工作。
    z:財務室主任負責學校大型活動的接待與協(xié)調工作和人事檔案。
    學校辦公室的工作計劃篇五
    做好學校日常事務工作是辦公室的職責,在以后的工作中,我們本著服務為先的理念將工作順利進行的基礎上,制定出符合學校發(fā)展的xx年下學期辦公室工作計劃:
    一、指導思想。
    辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室工作井然有序。
    二、工作要求。
    1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動;負責上傳下達工作,日常事務通知,進行行政會會議記錄。
    2、搞好綜合協(xié)調,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。
    3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力。我將自覺地學習,多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務質量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。
    三、主要的具體工作。
    1、宣傳工作。
    將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。通過各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。
    3、做好通知、文件收發(fā)工作,負責通知、文件的接收和轉發(fā)工作。
    4、做好學校各類迎檢檔案資料的收集整理、鑒定、保管等工作。
    5、負責上傳下達工作,日常事務通知。
    6、協(xié)助擬訂和下發(fā)學校“周工作安排”,讓全體教職工明確學校近期的工作和任務。
    7、做好來人來訪接待工作。
    四、各月工作安排:
    1、營造開學良好氛圍。
    2、協(xié)助學校做好迎接上級領導開學工作檢查。
    3、安排國慶值班及相關活動。
    4、協(xié)助學校全力做好校園安全隱患排查工作。
    5、做好來人來訪接待工作。
    1、協(xié)助擬訂和下發(fā)學校“周工作安排。
    2、協(xié)助學校做好“國慶節(jié)”慶祝系列活動。
    3、聯(lián)系德育處做好校園環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。
    1、協(xié)助少先隊做好愛國主義教育活動的相關工作。
    2、做好會議準備工作,準確地做好會議記錄,認真地整理會議紀要。
    3、整理檔案資料。
    4、做好來人來訪接待工作。
    1、協(xié)助學校開展法制宣傳周活動。
    2、做好檔案管理工作,掌握準確數(shù)據(jù),按時上報信息。
    3、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作。
    4、做好來人來訪接待工作。
    1、進行學校財產檢查工作。
    2、協(xié)助學校對周邊環(huán)境進行綜合治理工作。
    3、繼續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生管理。
    4、繼續(xù)加強文明創(chuàng)建工作。
    5、做好來人來訪接待工作。
    7、安排寒假值班。
    xx年下學期。
    學校辦公室的工作計劃篇六
    (1)進一步加強工資勞動人事管理。認真貫徹執(zhí)行《xx市義務教育學??冃ЧべY實施辦法》,做好績效工資實施工作。做好教師人事信息庫的維護工作,特別是今年新入編教師的系列工作,新聘教師的管理。做好教師的支教、晉職、晉級、評優(yōu)等工作。
    (2)嚴格規(guī)范教職工的考勤制度,加強在各類會議、各類活動、公假、病事假等方面的常規(guī)管理工作。
    (1)認真貫徹執(zhí)行《xx市普通中學檔案管理暫行辦法》和《xx市普通中學檔案分類大綱、立卷類目及保管期限、排列、編號方案等業(yè)務規(guī)范(試行)》的通知精神,以此為契機加強學校檔案建設,提高檔案工作的水平。
    (2)做好文件的收發(fā)、傳閱工作,規(guī)范往來文件的收、傳、閱及立卷歸檔等一系列工作。
    3、加強宣傳工作。繼續(xù)加強與新聞媒體的聯(lián)系,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校的知名度,促進社會和家長對學校的了解,提高學校的信譽度。辦好校內有關宣傳櫥窗,充分發(fā)揮校園網的作用,及時更新網站內容,努力把網站建成宣傳學校服務師生的陣地。x月下旬召開一次宣傳工作會議,明確職責,強化宣傳。
    4、加強協(xié)調,做好溝通工作。加強辦公室建設,做好協(xié)調與服務工作,爭取主動,積極配合,充分協(xié)調。加強辦公室與各部門的協(xié)調,整合學校各處室之間的相關工作,做到上情下達,下情上曉要及時、準確。牢固樹立全局觀念,強化服務意識,做各部門溝通的橋梁,提高工作效率。
    5、根據(jù)學校的整體工作要求,具體做好各類會議的安排和準備工作,做好各類會議的記錄,紀要的整理工作。
    6、負責好日常黨務工作,協(xié)助黨委做好教職工的思想政治工作。根據(jù)上級部署開展學習貫徹落實科學發(fā)展觀的活動。做好黨員信息庫的管理與維護。舉辦一次支部書記的培訓活動。
    7、搞好接待工作。做好來訪客人的迎接、接洽、活動安排等事務。做好小車調度管理。
    8、做好教職工繼續(xù)教育和師資培訓工作。
    學校辦公室的工作計劃篇七
    1、組織托班年級組全體教師認真、主動地學習,樹立正確的幼兒教育觀念,樹立正確的職業(yè)道德教育觀念,一切以幼兒的利益為優(yōu)先的原則,讓幼兒在園快樂、幸福、發(fā)展。
    2、在園領導的指導下,不斷更新教育觀念,認真學習各種相關書籍,提高理論水平并能有效地實施到教育行為中。完成幼兒園的省一級評估工作,為完成幼兒園的“三、三”發(fā)展規(guī)劃而努力。
    3、享受工作的快樂,加強年級組集體工作意識,互相之間通過合作、溝通、交流等方式,更好地完成年級組的工作。增強年級組集體的凝聚力,促進年級組成員的共同成長。
    1、本學期重點工作是培養(yǎng)幼兒的生活能力、與人交往能力、自我保護能力、自我料理能力、辯別簡單的是非能力等等。
    2、根據(jù)幼兒年齡特點,以游戲為主,從注意力、觀察力、記憶力、語言表達能力等方面著手,以預設活動為主,開展適合托班年齡特點的主題探究活動,用游戲等形式進行“計劃——做——整理——回憶”的各個環(huán)節(jié)。了解和尊重幼兒,觀察幼兒的言行,適時介入幼兒的游戲中,指導幼兒進行主題探究活動。
    3、學習新的模仿操,新托班盡快幫助孩子們適應幼兒園的集體生活,爭取一個月后到戶外做操,托一托二爭取第三周開始做新操。
    4、引導幼兒主動學習,學會有序的學習,有序的生活,有序的觀察,提供適合托班年齡特點的各種多樣性的操作材料,滿足幼兒自由選擇進行操作,讓幼兒主動地、創(chuàng)造性地探索。
    5、在幼兒的每日生活中滲透簡單的音樂、英語活動。讓小朋友們的每日生活豐富多彩。
    1、三月份年級進行愛媽媽聯(lián)歡活動,請媽媽來園與小朋友、老師們一起慶祝三、八婦女節(jié)聯(lián)歡活動。
    2、定期向家長發(fā)放有關幼兒園的辦園理念的資料,向家長宣傳我們的園本經驗,逐步改變家長們的傳統(tǒng)教育方法。
    3、堅持每月向家長進行信息反饋,咨詢家長對我們工作的意見和建議。要求家長配合教師,在家對幼兒嚴格要求,鼓勵自己的事情自己做,提高幼兒的自理能力。
    4、設計親子樂園活動,組織家園聯(lián)誼活動。加強與家長的交流、溝通。盡量取得家長的理解與配合,充分調動家長參與教育的積極性,共同做好家園同步教育工作。
    5、向家長進行開放教學活動,配合幼兒園做好“五、一”“六、一”“園慶”等大型集體活動。
    6、每周的計劃安排按時公布在家長園地和網絡上,每月豐富和更換家長園地的內容。
    1、嚴格按照幼兒園的衛(wèi)生保健要求,認真做好衛(wèi)生保健工作。
    2、加強幼兒的生活護理工作,根據(jù)季節(jié)的變化為幼兒增減衣服,對汗?jié)?、尿濕、弄臟的衣褲及時更換,清洗干凈。培養(yǎng)幼兒良好的、正確的生活衛(wèi)生習慣。
    3、徹底清除衛(wèi)生死角,消滅蚊子、蟑啷。晚上點蚊香,白天用電蚊香和滅蚊燈。堅持做好日常清潔工作、消毒工作,預防傳染病的發(fā)生。
    4、為幼兒創(chuàng)設寬松、舒適的環(huán)境,將幼兒生理與心理保健結合起來,促進幼兒的身心健康。
    學校辦公室的工作計劃篇八
    上學期,在校團委領導和老師的悉心指導下,在“兩委一社”各部門、各學院團委及廣大同學的支持下,學生辦公室緊緊圍繞校團委的整體規(guī)劃和工作重點,在辦公室全體成員的勤苦付出下,學生辦公室的工作在探索中不斷前進,在前進中不斷開拓,適應工作格局和工作內容的革新,雖然偶爾感覺有些盲目和無序,但終是取得了很大的發(fā)展,我們從青澀稚嫩逐步走向了成熟穩(wěn)重。
    新的學期承載著新的夢想,新的學期必將開啟新的希望。本學期,我們將在總結工作經驗和鞏固工作成效的基礎上,繼續(xù)秉承“和諧、嚴謹、務實、進取、奉獻”的精神,緊緊圍繞校團委的中心工作,緊隨校園文化的發(fā)展方向,探索新路徑,尋求新發(fā)展,以“服務于廣大同學”為目標,努力為廣大同學提供一個充分展示自己的平臺。
    現(xiàn)據(jù)校團委工作規(guī)劃及辦公室自身具體情況,擬定本學期工作計劃如下:
    一、狠抓常規(guī)工作,形成制度化、系統(tǒng)化。
    經過上學期對工作的磨合,辦公室將在這一學期前期完成各項工作的制度化、系統(tǒng)化,對既定的工作嚴格按照計劃進行,對臨時或突發(fā)的工作按應急預案進行,以期高效完成本學期各項工作。
    二、繼續(xù)加強學生干部隊伍建設。
    社”學生干部相關培訓或活動,加強學生干部思想建設,提高學生干部業(yè)務能力,增進學生干部之間工作或生活的交流認識,相互學習,相互認知,激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,讓學生干部充分展現(xiàn)其個人才能,打造富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團委學生干部隊伍,使本年度團委后期工作有序有效落實完成。
    三、全力完成本學期重點工作。
    1、20xx——20xx年度,辦公室重點工作之一“團情大交流”將在本學期3月繼續(xù)全面開展,4月初全面完成。4月中旬完成紀念冊的制作,下旬完成“團情大交流”總結會暨頒獎典禮。
    2、協(xié)助老師,牽頭完成“團委大事記”的編寫。
    3、根據(jù)實際情況,做好對學院團委“結對值班”制度的改進,加強校團委與各學院的溝通,使“結對值班”有所實、有所獲。
    4、改進干事人才培養(yǎng)方案,加強干事同學的培養(yǎng)和鍛煉,策劃相關技能培訓和工作實踐,提高其業(yè)務能力,為換屆工作打下扎實基礎。
    5、為進一步適應校團委改革發(fā)展的新趨勢,繼續(xù)加強校團委各部門的交流與聯(lián)系,打造由辦公室牽頭,各部門通力合作的團委新局面。
    學校辦公室的工作計劃篇九
    按照學校對學校辦公室工作的要求,根據(jù)學校工作計劃的精神,以學校的中心工作為重點,結合我部門工作的實際情景,本著求真務實工作態(tài)度,開拓創(chuàng)新的精神做好工作,特制定2016-2017學年辦公室工作計劃。
    以兩學一做為指導思想,以學校的辦學理念為引領,堅持學習先進的管理思想,加強內部建設,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,上傳下達,內引外聯(lián),為學校謀求新一輪的發(fā)展,深入推進幸福教育實踐,實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻。
    要進一步提高服務意識,熱心為廣大師生員工服務,工作絕不推諉扯皮,恪盡職守,團結合作,共同完成工作任務;要進一步提高辦公室工作人員的業(yè)務水平,加強理論學習和業(yè)務鉆研,提升自身的管理本事和服務水平;要進一步轉變和改善工作作風,做到既更加大膽深入,又要更加細心細致,不斷改善服務,以適應變化中的學校發(fā)展。
    (二)重點工作。
    協(xié)助校長分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想政治、精神禮貌建設、黨風廉政建設、反腐敗、行風建設、語言文字工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)立工作。并聯(lián)系教務、總務和團委工作。
    1、建立和完善學校發(fā)文制度。隨著學校規(guī)模的擴大,對外交流的深入,以及學校改革和發(fā)展的需‘]要,建立和完善學校發(fā)文制度,越發(fā)顯得必要和重要。近年來,學校在管理方面作出了不少的新舉措,取得了不少的新成果,而這些舉措在現(xiàn)階段內具有相當?shù)纳?,對指導以后的工作起到進取的作用,所以以文件形式發(fā)表就顯示出它的法律性、規(guī)范性和重要性。例如,經過工會、教代會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項,就要以文件形式發(fā)文存檔。
    2、進一步完善崗位設置和聘任工作,以此推動和加強教師隊伍建設。要在首次崗位聘任工作已經基本結束的基礎上認真作好總結,進一步完善崗位說明書,研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法,并循序漸進、進取穩(wěn)妥地在實踐中不斷完善崗位設置管理制度。
    3、根據(jù)學校的總體工作做好非義務教育學校實施績效工資的相關工作。根據(jù)學校具體情景深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法,堅持多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,鼓勵先進,激勵后進的原則。
    (三)常規(guī)工作。
    1、協(xié)助校長督促學校各處(室)進取做好工作,做好統(tǒng)籌協(xié)調工作,整合各處(室)之間的相關工作,上情下達,下情上曉要及時、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結,提高工作效率,注重調查研究,為學校領導決策供給信息,在求實、務實、落實上下功夫。
    2、根據(jù)學校整體要求,具體安排好或者協(xié)調好重要會議、重大活動、重要工作。今年要認真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴謹有序,不出差錯,各項文件材料力求及時、準確、優(yōu)質、高效。
    3、及時收發(fā)文件,并交校長、書記審閱,根據(jù)審閱意見,轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據(jù)信息來源和資料恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,及時了解和收集學校各項工作的開展情景,加強與各處室的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。
    4、繼續(xù)做好每周處室工作安排的匯總、發(fā)布工作。每周處室工作匯總和發(fā)布工作是學校實施有效管理的一個重要環(huán)節(jié),作為校辦必須做到匯總正確發(fā)布及時,發(fā)現(xiàn)問題做好協(xié)調,使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排,并能很好地實施。
    5、認真做好值班安排工作,加強對值班工作的檢查、監(jiān)督,督促值班人員將值班情景向有關部門反饋和落實。
    6、加強宣傳,根據(jù)學校發(fā)展需要,進一步加大學校對外宣傳的力度,進取向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展的稿件,加強學校同外界的交流,不斷擴大學校的影響。重視學校網站建設,把學校網站作為宣傳學校,服務師生的陣地。
    7、加強勞動紀律管理工作,嚴格考勤制度,對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤情景作好考勤記錄,健全教職工請假制度。
    8、熱情和規(guī)范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和教師,要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識,經過精細、規(guī)范、熱情、周到的服務接待工作展示學校良好形象。
    9、做好人事工作,包括教職工調動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用等,這些工作政策性強,牽涉面廣,科目煩瑣,直接關系到教職工切身利益,樣樣都很重要,一點也不能馬虎,我們將學好政策,熟悉業(yè)務,一絲不茍地做好人事工作。
    10、加強學校檔案室的管理,進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。本學期將進一步完善、整理教職工干部人事檔案資料。
    11、認真及時完成各類統(tǒng)計、報表上報工作。組織匯總學校各種基本情景、數(shù)據(jù),按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結等各類工作報表。
    12、做好學校行政辦公會議、教職工大會和其它重要會議的記錄工作,管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
    13、配合黨支部做好相關的黨務工作。
    學校辦公室的工作計劃篇十
    在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調好校內校外的'各項工作。
    辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。
    配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。
    加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,提高管理水平,提高服務能力。
    (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作。
    1.聘任:xx年4月:聘任意向調查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)。
    2.考核:
    推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我?!督處熢u價》相結合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
    (二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作。
    按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。
    1.英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
    2.應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
    3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。
    4.加強教師素質建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。
    5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。
    (三)新進教師的各項工作。
    完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
    (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
    1.加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。
    2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。
    3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。
    (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。
    (六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
    (七)協(xié)調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作。
    (八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。
    學校辦公室的工作計劃篇十一
    一、懷著一種心情——虔敬的、神圣的.
    二、學會一種態(tài)度——詩意的、平和的。
    在這個浮躁競爭的時代,我慶幸我擁有一種詩意的、平和的心境。在這種心境中,我享受著教學帶給我的幸福與快樂。赴武漢實驗外國語學??疾?,去杭州參加“千課萬人”全國生本課堂教學觀摩課活動,帶學生參加溫州市中小學生作文比賽,與老師們分享自己的學習體會,與孩子們一起享受讀書的樂趣……收獲了無須張揚,失敗了不必氣餒,我相信每一次經歷都是一筆財富,每一次思考都能啟迪成長。xx年,站在新的節(jié)點,行走在教育的路上,我的內心會更寧靜,我的身心會更投入,我的腳步會更堅實。我會在這條路上,一直這樣走下去,我相信只要堅持不懈,就會向教育的理想境界靠近。
    三、養(yǎng)成一種意識——服務的、誠懇的。
    辦公室的工作是忙碌的,瑣碎的。我很幸運,我的工作有徐老師的指點與幫助。我也時刻提醒自己要聽從領導指揮,熱心為廣大教師和學生服務,認真協(xié)助徐老師做好校辦工作,少說空話,多干實事,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。可是這一點,我做得還很不夠,希望大家鼓勵我、幫助我、支持我!
    最后套用這樣一句話作為結尾:“我是一個行者,步履輕盈,在教育的路上,我的臉上帶著笑容,我的心中充滿陽光,我的行囊中為教育準備了一切:澎湃的熱情、寬容的胸襟、迷人的書香、思考的大腦?!痹诮窈蟮慕逃虒W中,我一定會嚴格的要求自己,會繼續(xù)帶著我的夢想,帶著漸漸豐滿的羽翼,努力盛放成一樹花開的樣子。邊走邊唱。
    學校辦公室的工作計劃篇十二
    在學校兩址辦學的情況下,協(xié)調好校內校外的各項工作。
    辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。
    配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。
    加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,提高管理水平,提高服務能力。
    (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作。
    1、聘任:20xx年4月:聘任意向調查表;20xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)。
    2、考核:
    推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我?!督處熢u價》相結合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
    (二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作。
    按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。
    1、英語口語能力:經過努力,我校已有50人達到規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
    2、應用信息技術能力:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
    3、校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。
    4、加強教師素質建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。
    5、配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。
    (三)新進教師的各項工作。
    完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
    (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
    1、加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。
    2、開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。
    3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。
    (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。
    (六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
    (七)協(xié)調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作。
    (八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。
    (九)做好教工調出、退休工作。
    (一零)做好離退休教師工作。
    (一一)開展促進教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項活動。
    新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。
    (一二)完成職稱評審的準備工作。
    1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記;。
    2、完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。
    3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法;。
    (一)、二月。
    1、制訂計劃;嚴格考核、考勤制度。
    2、老教師工作:活動費150元/人,64+1人,交師大離退休處;。
    3、應聘教師試講:應屆畢業(yè)生;。
    4、新進教師的培訓工作及繼續(xù)教育工作;附件1:
    5、教工調入:附件2:
    6、2月26日,20xx年、20xx年年鑒交師大。
    7、20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所。
    8、工資管理:
    休假人員:分部津貼、手機通訊費津貼。
    新調入教師工資、失業(yè)保險。
    平房取暖費。
    (二)、三月。
    1、法人證、組織機構代碼年檢;。
    2、勞動保障檢查工作;。
    3、新進教師培訓。
    4、整理上年度、上學期檔案:
    5、工資管理工作:教師獲獎獎金。
    6、醫(yī)療保險:外聘教師及臨時工。
    7、3月20日前,20xx年、20xx年年鑒交師大。
    (三)、四月。
    1、轉正工作:見附件3;。
    2、工資管理工作:失業(yè)保險、養(yǎng)老保險;。
    3、新進教師匯報課;。
    4、4月30日前核對歷年年鑒清樣;。
    5、組織國際聯(lián)校學科評估活動。
    (四)、五月。
    1、工資管理工作:住房公積金相關事宜。
    2、新進教師培訓。
    學校辦公室的工作計劃篇十三
    在學校兩址辦學的情景下,協(xié)調好校內校外的各項工作。
    辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。
    配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。
    加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,提高管理水平,提高服務本事。
    (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作。
    1.聘任:xx年4月:聘任意向調查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習、試用、外聘返聘)。
    2.考核:
    推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我?!督處熢u價》相結合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。
    (二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作。
    按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。
    1.英語口語本事:經過努力,我校已有50人到達規(guī)定標準,繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。
    2.應用信息技術本事:參加計算機a級考試,協(xié)調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。
    3.校本培訓:繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。
    4.加強教師素質建設,引導教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導本事。
    5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。
    (三)新進教師的各項工作。
    完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。
    (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。
    1.加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。
    2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。
    3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。
    (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。
    (六)做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。
    (七)協(xié)調配合各部門,做好關于“住房補貼”的各項工作。
    (八)做好人事檔案,各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。
    (九)做好教工調出、退休工作。
    (一零)做好離退休教師工作。
    (一一)開展促進。
    教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧學校的各項活動。
    新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。
    (一二)完成職稱評審的準備工作。
    三.檔案工作。
    1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。
    2.完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。
    3.根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情景,逐步完善我校檔案管理辦法。
    學校辦公室的工作計劃篇十四
    以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作、學校的安全工作為中心,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,抓好內部建設,努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。
    二、常規(guī)工作。
    1、及時收發(fā)書面和教育網上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。
    2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優(yōu)質、高效。
    3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。
    4、及時向教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。
    5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
    7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。
    8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作。
    9、做好校長及校行政會安排的臨時指令性工作。
    三、主要工作。
    1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。
    2、做好學校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。
    3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度。
    4、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作。
    3、收繳各類計劃、總結。
    1、開展系列活動。
    2、學校檔案材料系統(tǒng)整理。
    3、來人接待工作。
    1、開展系列活動。
    2、學校檔案材料系統(tǒng)整理。
    3、來人接待工作。
    1、文檔及材料整理。
    2、年終總結。
    4、教師年終信息收集。
    5、安排退休職工、困難教師及其他年前慰問工作。
    學校辦公室的工作計劃篇十五
    辦公室工作紛繁復雜、千頭萬緒,根據(jù)學校工作計劃精神,結合我校實際情景,制定新學期的工作計劃如下:
    以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,發(fā)揮協(xié)調作用,努力提高素質,在學校領導的具體指導和學校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。
    常規(guī)工作,要確保有序的運轉機制;綜合協(xié)調,要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達,要創(chuàng)設暢通的信息渠道;對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優(yōu)良的學校形象。
    1、努力做好辦公室常規(guī)工作,及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調工作,使學校各項工作順利開展。
    2、加強對學校的宣傳工作,充分利用教育網和學校網站平臺,發(fā)布學校教育教學信息,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。
    3、當好校長助手,協(xié)調好各科室工作并做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。
    4、組織學校的各級會議,及時地做好會議準備工作,準確地做好會議記錄,認真地整理會議紀要,適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。
    5、管理好學校公章,實事求是地開具各類證明,慎重使用學校公章。
    6、做好教職工各類信息的統(tǒng)計工作并及時上報。
    7、繼續(xù)加強師德建設,開展師德師風教育活動,樹立教師的良好形象。
    8、堅持每月對各科室教師教育教學活動進行總結、統(tǒng)計、印刷并按時發(fā)放給全體教師,保障各項工作順利進行。
    9、堅持教師學習制度,每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛崗先進典型材料和思想教育材料供教師學習,為全校教師供給正能量。
    10、嚴格教師管理,與教師簽訂勞動紀律承諾書和師德師風、禁止有償家教等目標職責書。
    11、進一步做好教師的考勤管理工作,做好每月考勤匯總,做到及時公開,并評選出每月勞動紀律標兵。
    12、安排好節(jié)假日和日常工作的值班和領導帶班工作,并加強檢查和指導。
    13、協(xié)助任書記做好學校黨建工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    14、嚴格履行學校公車派車手續(xù),做好用車記錄。
    15、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。
    總之,在新的學期里,辦公室將在學校班子有力領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發(fā)展作出應有的貢獻!
    學校辦公室的工作計劃篇十六
    根據(jù)學校工作計劃精神,結合我校實際情況,制定新學期的工作計劃如下:
    一、工作思路:
    以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,發(fā)揮協(xié)調作用,努力提高素質,在學校領導的具體指導和學校各科室的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成績而服務。
    二、工作目標:
    常規(guī)工作,要確保有序的運轉機制;綜合協(xié)調,要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達,要創(chuàng)設暢通的信息渠道;對外接待,要做好合理的接待安排;教育宣傳,要打造優(yōu)良的學校形象。
    三、具體工作:
    1、努力做好辦公室常規(guī)工作,及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調工作,使學校各項工作順利開展。
    2、加強對學校的宣傳工作,充分利用教育網和學校網站平臺,發(fā)布學校教育教學信息,努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。
    3、當好校長助手,協(xié)調好各科室工作并做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。
    4、組織學校的各級會議,及時地做好會議準備工作,準確地做好會議記錄,認真地整理會議紀要,適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。
    5、管理好學校公章,實事求是地開具各類證明,慎重使用學校公章。
    6、做好教職工各類信息的統(tǒng)計工作并及時上報。
    7、繼續(xù)加強師德建設,開展師德師風教育活動,樹立教師的良好形象。
    8、堅持每月對各科室教師教育教學活動進行總結、統(tǒng)計、印刷并按時發(fā)放給全體教師,保障各項工作順利進行。
    9、堅持教師學習制度,每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛崗先進典型材料和思想教育材料供教師學習,為全校教師提供正能量。
    10、嚴格教師管理,與教師簽訂勞動紀律承諾書和師德師風、禁止有償家教等目標責任書。
    11、進一步做好教師的考勤管理工作,做好每月考勤匯總,做到及時公開,并評選出每月勞動紀律標兵。
    12、安排好節(jié)假日和日常工作的值班和領導帶班工作,并加強檢查和指導。
    13、協(xié)助任書記做好學校黨建工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    14、嚴格履行學校公車派車手續(xù),做好用車記錄。
    15、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。
    總之,在新的學期里,辦公室將在學校班子有力領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發(fā)展作出應有的貢獻!
    學校辦公室的工作計劃篇十七
    新的學期開始,很開心加入一個新的組織,總結過去經驗,對-學年上半學期的工作做了制定與規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門,是學生會的咽喉,有著自己的特色與優(yōu)勢,所以我們要做好這個學院聯(lián)系學生的橋梁和紐帶作用,更好的為同學服務。本學期,我對將要開展的工作制定了框架,具體計劃如下:
    針對本學期學校要組織的x年校慶以及有關活動做好規(guī)劃,協(xié)調學生會各部門做好宣傳和策劃,負責好文件和有關籌備工作。
    一些內部建設工作在本學期進行了規(guī)劃或已開始進行,要對規(guī)劃進行補充和完善,同時繼續(xù)做好常規(guī)工作。
    1、信息管理。每學年人員變動,學生會成員信息要確定下來,本學期我部將做好成員信息的統(tǒng)計情況,方便主席團及各部的聯(lián)系工作。
    2、檔案管理。辦公室檔案,在本學期中,我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。
    3、在值班、訂會等方面要細化日常工作,實行個人負責制,任務到人,人人負責,相互協(xié)調和配合。
    4、因人而宜,因事而宜。在具體開展工作的同時,因人因事調節(jié),讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置,這樣才能保證各項工作的順利開展,在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人參與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。
    5、加強部內成員的相互協(xié)作。建議我們辦公室內部要搞一些活動,比如一起吃吃飯,打球,野游等活動,一方面增強內部成員的感情,另一方面可以提高大家的積極性。
    6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。
    以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
    在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。
    由于對x大學辦公室工作了解不多,希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合,積累經驗,提高工作能力。