紀檢監(jiān)督員會上的講話（優(yōu)秀15篇）

    改革開放的浪潮推動了中國社會的飛速發(fā)展，我們需要在這個過程中不斷學(xué)習(xí)和成長。一篇完美的總結(jié)應(yīng)該簡明扼要，言之有物，重點突出，不拖泥帶水。如果你還對總結(jié)寫作有些困惑，不妨參考以下小編為大家準備的總結(jié)范文。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇一
    今年以來，我們按照市委市政府既定加快實施“五個三”的戰(zhàn)略目標(biāo)，把扎實開展黨員先進性教育貫穿始終，著力做精宣傳、做大網(wǎng)絡(luò)、做活經(jīng)營、做優(yōu)行風(fēng)，創(chuàng)新思路，與時俱進，為推動全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了強有力的思想保證和輿論支持。
    一是做精宣傳。主要是實現(xiàn)了三個突破。一是時政宣傳實現(xiàn)新突破。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁和正面宣傳為主的方針，不斷增強新聞宣傳的指導(dǎo)性和前瞻性。今年我們根據(jù)全市經(jīng)濟工作重點，精心組織策劃了《聚焦大項目，合力大發(fā)展》專題，集中宣傳市委市政府“以大項目推動大發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，及時報道全市大項目建設(shè)的進展情況，為我市加速實施“五個三”戰(zhàn)略、推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展鼓勁助威。在此基礎(chǔ)上，還開辟了《保持先進性，做時代先鋒》、《爭創(chuàng)省級文明城市》、《全力整治城鄉(xiāng)大環(huán)境，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市》等一系列專欄專題，使主題性、戰(zhàn)役性宣傳更系統(tǒng)、更縱深，在全市營造了積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是媒體特色實現(xiàn)新突破。按照頻道抓特色、欄目創(chuàng)牌子的思路，著力增強媒體的親和力和吸引力。對本臺自辦的10多個欄目的片尾及署名做了統(tǒng)一規(guī)定，聘請專家對綜合頻道、影視頻道以及《榮成新聞》、《社會了望》、《德與法》、《相約你我他》等固定欄目進行了全新改版設(shè)計包裝，增強了電視媒體的親和力和影響力，突出榮成濃郁地方文化特色，極大的豐富和活躍了人民群眾的精神文化生活。三是外宣工作實現(xiàn)新突破。堅持高密度供稿、全方位推進，把上大臺、上頭題作為外宣工作的重中之重，抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強的新聞記者靠上去主抓外宣工作，今年以來共在中央臺、省臺、威海臺發(fā)稿210多篇，較去年同期增加了6多篇。
    二是做大網(wǎng)絡(luò)。主要是加大了三個工作力度。一是加大有線網(wǎng)絡(luò)合資整合力度。我們與威海廣電寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司合資成立了榮成廣電寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司，依托威海廣電的資金和市場優(yōu)勢，為我們進一步拓展網(wǎng)上增值業(yè)務(wù)、建立大網(wǎng)絡(luò)大市場多功能高效益的有線電視網(wǎng)絡(luò)搭建堅實平臺。二是加大服務(wù)園區(qū)建設(shè)力度。積極配合城市發(fā)展和園區(qū)建設(shè)，做到了全市園區(qū)和重點工程建設(shè)與有線電視光纜鋪設(shè)同步推進。先后完成了尋山至西龍家、陽光商貿(mào)城、黎明小區(qū)廣場、八河水庫至石島灣段等地下管道工程的預(yù)算、設(shè)計、繪圖工作，共建設(shè)地下管道3多米，鋪設(shè)光纜26000多米，今年以來無償用于全市園區(qū)建設(shè)和重點工程資金投入達300多萬元。三是加大數(shù)字電視宣傳推廣力度。我們克服技術(shù)、地理等困難，于今年春節(jié)期間為雞鳴島開通了數(shù)字電視，開創(chuàng)了我市數(shù)字電視開播的先河，并在張高麗書記來我市考察觀摩期間順利為石島賓館安裝了數(shù)字電視，成為第一個實現(xiàn)數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換的企事業(yè)單位。同時還根據(jù)我市實際，制定了《關(guān)于加快推進我市數(shù)字電視發(fā)展的意見》，力爭使我市成為全省第一個實現(xiàn)數(shù)字電視全覆蓋的縣級市。
    三是做活經(jīng)營。主要是深挖兩個潛力。一個是落實獎懲機制，挖掘外聯(lián)記者的潛力。把完善獎懲機制、調(diào)動外聯(lián)記者積極性作為廣告增收的內(nèi)在動力，出臺了一系列獎懲激勵措施，加大獎懲力度，這樣一來，不僅保證了每天廣告時段不斷檔，而且有效保證了廣告收入的穩(wěn)步增長。再一個是堅持多路并進，挖掘社會市場的潛力。針對醫(yī)療廣告客戶大幅度減少、廣告收入銳減的客觀形勢，及時調(diào)整策略，注重加強與社會廣告公司和知名企業(yè)的聯(lián)手合作，通過開辟專欄集中推介和借水行舟共同參與等方式，實現(xiàn)企業(yè)宣傳與廣告創(chuàng)收雙贏。
    四是做優(yōu)行風(fēng)。主要是優(yōu)化兩個機制，實現(xiàn)了一個提升。一是優(yōu)化制度保障機制。堅持抓制度促作風(fēng)、抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，先后制定出臺了《新聞工作者職業(yè)道德行為準則》、《新聞宣傳工作獎懲規(guī)定》、《考勤和請銷假管理規(guī)定》、《廣電職工十要十不準守則》、《關(guān)于加強廣電形象建設(shè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章制度；狠剎了遲到早退、喝閑酒、打麻將等歪風(fēng)；實行了全員掛牌上崗和指紋機考勤管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“文明科室”、“八大標(biāo)兵”競賽活動。專門成立督查考核科，對局重點工作和各項重點實施檢查考核落實，從而使職工隊伍明顯加強，全局各項工作走上了有序化、規(guī)范化、制度化的管理軌道。二是優(yōu)化教育培訓(xùn)機制。根據(jù)各部門特點，制定了年度思想政治學(xué)習(xí)、黨團教育、文體活動綜合配當(dāng)，先后舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪、成功者的八大心態(tài)以及構(gòu)建和諧社會三次專題講座論壇；舉辦了新聞宣傳、計算機應(yīng)用、財務(wù)管理及安全常識教育培訓(xùn)班4期，選派了30多名青年職工到相關(guān)院校學(xué)習(xí)深造，職工隊伍知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。一個提升就是干部職工隊伍整體素質(zhì)明顯提升。通過狠抓作風(fēng)整頓和教育培訓(xùn)，全局機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、工作紀律律明顯加強、工作效率明顯提速，勤于學(xué)習(xí)、廉潔自律、干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)。在今年7月14日省委書記張高麗來我市考察觀摩期間，我們廣電局負責(zé)新聞采訪、全程解說和技術(shù)服務(wù)工作，各部門發(fā)揚胸懷全局、團結(jié)協(xié)作的精神，高質(zhì)量地完成了宣傳報道和會議值機各項任務(wù)，展現(xiàn)了廣電系統(tǒng)敬業(yè)奉獻、追求卓越的嶄新風(fēng)貌。我們出色的`工作也贏得了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽。
    今年以來廣電工作雖然取得了很大成績，但離市委讀書會的高標(biāo)準要求還有很大差距。表現(xiàn)在：一是思想觀念還不夠解放，加快發(fā)展的魄力不夠大。二是在宣傳市委市政府中心工作上有時缺乏預(yù)見性和主動性。三是抓行風(fēng)建設(shè)的手段還不夠到位，干部職工的整體素質(zhì)有待進一步提高。對這些問題，我們將采取得力措施，加以解決。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，廣電事業(yè)的發(fā)展離不開社會各界的大力支持。我們召開這次懇談會的目的，就是要敞開我們的心扉，真誠地接受社會各界的批評和監(jiān)督，以便進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步樹立廣電形象，進一步改進我們的工作，更好地肩負起黨和人民賦予的神圣職責(zé)，為推進我市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展做出積極貢獻！
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇二
    同志們：
    這次全市離退休老干部工作推進會議的主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準確把握新發(fā)展階段的形勢任務(wù)和機遇挑戰(zhàn)，總結(jié)上半年離退休老干部工作，主動融入“十四五”時期全國、全市工作大局，以務(wù)實舉措深耕主責(zé)主業(yè)，在新起點上研究部署下半年工作，以創(chuàng)新實踐開創(chuàng)工作新局，努力推動新時代離退休老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。下面，我講3點意見。
    一、上半年離退休老干部工作取得新進展新成效。
    2021年是全面貫徹“十四五”的開局之年。一年來，各級黨委及其組織部門堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，緊密結(jié)合職能職責(zé)，推進老干部工作理念、思路、舉措、方法創(chuàng)新，老干部黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，工作展現(xiàn)新氣象新?lián)?dāng)新作為。
    (一)把握“四個關(guān)鍵”，高標(biāo)準高質(zhì)量推進老同志黨史學(xué)習(xí)教育。
    一是以“學(xué)”為基礎(chǔ)，引導(dǎo)老同志銘記黨的光輝歷史。依托離退休老干部黨支部、老干部黨校、老年大學(xué)、老干部活動中心等陣地，采取專題輔導(dǎo)講座、線上線下報告會、過集體政治生日、送學(xué)送教上門等形式，積極組織老同志參加黨史學(xué)習(xí)教育。各級黨委及其組織部門每月定期組織老同志進行學(xué)習(xí)閱文，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新推重要講話精神和習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等學(xué)習(xí)資料，收看全國離退休老干部黨史學(xué)習(xí)教育網(wǎng)上專題報告會等輔導(dǎo)報告。結(jié)合市老年大學(xué)(老干部活動中心)開學(xué)開放，開設(shè)以黨史為主要內(nèi)容的思想政治課。利用本地紅色資源，結(jié)合老同志實際，編制7條紅色游學(xué)線路，引導(dǎo)老同志就近參觀紅色教育基地。在市委老干部局微信公眾號開辟黨史學(xué)習(xí)教育專欄，定期發(fā)布黨史知識和紅色電影等，引導(dǎo)老同志學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。
    二是以“講”為抓手，發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢和作用。發(fā)揮老干部熟悉黨史的優(yōu)勢，積極用好老干部這本“最鮮活的教材”，認真開展“百名五老講黨史”學(xué)習(xí)實踐活動。通過個人自薦、群眾舉薦、組織范本等方式，選聘xx名政治素質(zhì)好、熟悉黨史、有較強宣講能力的老同志，成立市“銀耀生輝”離退休老干部宣講團，并指導(dǎo)各縣區(qū)同步組建“五老”宣講隊伍。加強專題宣講的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過召開專題會議、進行集中備課、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開展試講活動等，引導(dǎo)宣講團成員全面理解、準確把握、深入闡釋黨的光輝歷程。上半年，各級宣講團成員深入基層和中小學(xué)校共開展黨史宣講xxx多場，受眾近x萬人次，引起了廣大群眾和青少年的強烈共鳴。
    三是以“展”為窗口，抒發(fā)老同志對黨的深厚感情。開展“我看建黨百年新成就”專題調(diào)研，累計召開多層次調(diào)研座談會xx余場，近千名離退休老干部結(jié)合自身經(jīng)歷，暢談黨成立100年來取得的輝煌成就，進一步引導(dǎo)老同志學(xué)黨史、感黨恩、談變化、獻良策。舉辦全市離退休老干部“百篇文章講初心”主題征文、“百幅作品贊輝煌”書畫攝影作品展、“百名師生詠流傳”校園黨課音樂會等系列活動，以老同志的視角，用文字、影像和歌舞等形式，歌頌黨的偉大成就、記錄身邊的深刻變化、分享難忘經(jīng)歷和精彩故事，營造慶祝建黨百年濃厚氛圍。精心謀劃開展全市離退休老干部“永遠跟黨走”主題黨日活動，通過情景黨課、現(xiàn)場訪談、視頻連線等多種形式，展現(xiàn)老同志的感人事跡，傳承老同志的紅色基因，讓更多老同志的初心故事成為激勵廣大黨員干部篤定前行的強大動力。
    四是以“實”為導(dǎo)向，讓老同志切身感受實際成效。把“我為群眾辦實事”貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，認真落實各項老干部工作政策，切實把中央和省委、市委對老同志的關(guān)心關(guān)愛落到實處。針對離休干部看病就醫(yī)實際困難，聯(lián)合市衛(wèi)健委、干部保健辦在市三甲醫(yī)院開通離休干部看病就醫(yī)“綠色通道”，設(shè)立易地安置離休干部醫(yī)藥費周轉(zhuǎn)金，不斷提升老同志的獲得感幸福感安全感。開展“走基層、聽建議、謀發(fā)展”活動，市委老干部局深入走訪慰問高齡、生病、異地居住的離休干部50余名，聽取意見建議，幫助解決問題?；I劃利用好新劃撥的市老年大學(xué)，進一步提升老同志學(xué)習(xí)活動的硬件條件，不斷滿足老同志的精神文化需求。
    (二)持續(xù)深化“樂齡申城·初心行動”，推動離退休老干部黨建工作提質(zhì)增效。
    一是抓好“示范黨支部”創(chuàng)建，提升離退休老干部黨組織的組織力。年初在全市開展“示范黨支部”創(chuàng)建三年行動計劃，結(jié)合離退休老干部黨建工作特點，明確“班子建設(shè)”、“學(xué)習(xí)教育”、“組織生活”、“作用發(fā)揮”、“服務(wù)管理”五個方面的示范標(biāo)準，細化15項創(chuàng)建指數(shù)，讓“示范黨支部”具體創(chuàng)建指標(biāo)更加量化、更具可操作性?？茖W(xué)設(shè)置申報流程，通過市、區(qū)(大口)“兩級聯(lián)創(chuàng)”、“逐級申報”、“分級考評”、“動態(tài)管理”等，確?！笆痉饵h支部”評選流程更加合理規(guī)范、公開透明。截至上半年將評選出xx個市級示范黨支部，充分釋放“硬核”黨支部的牽動引擎作用，示范帶動全市xxxx多個離退休老干部黨支部建設(shè)更加堅強有力。
    二是主動融入城市基層黨建大格局，創(chuàng)最新進城市社區(qū)離退休老干部黨建工作。按照“一方隸屬，多重管理”的黨建工作模式，探索形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，老干部工作部門督促指導(dǎo)，街道(鎮(zhèn))黨工委(黨委)組織實施，社區(qū)黨組織具體落實，離退休老干部黨組織開展活動，原單位黨組織積極支持配合的城市社區(qū)離退休老干部黨建工作格局。在全市xxx多個街鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心、近xxxx個村居黨群服務(wù)站掛牌“社區(qū)離退休老干部之家”，將其打造成社區(qū)離退休老干部思想政治的學(xué)習(xí)陣地、發(fā)揮作用的前沿陣地、精神文化活動和生活照顧的服務(wù)陣地，越來越多的老同志主動走出家門、融入社區(qū)，為加強社區(qū)黨建、推動基層治理、促進社會和諧貢獻智慧力量。
    三是構(gòu)建黨建工作體系，確保離退休老干部黨的建設(shè)全面落地見效。以健全完善組織架構(gòu)為著力點和發(fā)力點，努力構(gòu)建橫向聯(lián)動、縱向貫通、渠道順暢、指導(dǎo)有力的體系格局，基本形成了市—區(qū)—街道(鎮(zhèn))—居民區(qū)四級組織架構(gòu)。市級層面，形成了由市委組織部牽頭抓總、市人力資源社會保障局等參與的離退休老干部黨建工作運行機制。各區(qū)(大口)大力推進離退休老干部黨(工)委建設(shè)，目前全市xx個區(qū)均已成立離退休老干部黨工委，大口黨委和所屬單位中有30多家單位成立離退休老干部黨委。各街道(鎮(zhèn))明確社區(qū)黨建辦公室或組織人事科具體負責(zé)離退休老干部黨建工作，居民區(qū)黨組織書記為離退休老干部黨建工作在居民區(qū)的第一負責(zé)人。發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，將離退休老干部黨建工作作為老干部工作重要內(nèi)容，納入市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核范圍，實現(xiàn)離退休老干部黨建工作與其他領(lǐng)域黨建工作同部署、同推進、同考核。
    (三)注重理念創(chuàng)新，把精準化的要求貫穿老干部工作全過程。
    認真落實習(xí)近平總書記“貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準”的重要要求，堅持精準謀劃思路、精準制定政策、精準推進工作。各級黨委及其組織部門結(jié)合實際，通過開展“精準服務(wù)年”、“精準服務(wù)月”等活動，采取“一人一策”、“量身定制”、“服務(wù)項目包”等方式，想方設(shè)法把離退休老干部黨的建設(shè)、服務(wù)管理、發(fā)揮作用和自身建設(shè)等各項工作做深做細做實，積極引導(dǎo)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的離退休干部積極發(fā)揮優(yōu)勢作用，有效提升了工作針對性、有效性。xx區(qū)組織離退休干部參觀考察鄉(xiāng)村振興重點區(qū)域和重要項目，深入調(diào)查研究，提出對策建議，輔助科學(xué)決策。組織老專家走進農(nóng)村、企業(yè)，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)提升農(nóng)業(yè)智慧化、機械化水平。
    倡導(dǎo)離退休干部人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)扶貧和農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培養(yǎng)工作，帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富。組織引導(dǎo)老專家深入挖掘本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和潛力，推進農(nóng)產(chǎn)品品種優(yōu)化、品質(zhì)提升、品牌打造。xx街道組織引導(dǎo)“五老”加強對農(nóng)村青少年的理想信念教育、黨史國史教育和科學(xué)文化知識教育，深入開展“五老”關(guān)愛行動和品牌創(chuàng)建活動，加大關(guān)愛保護農(nóng)村留守兒童和困境兒童力度。組織離退休干部對接公益性社會組織，聯(lián)合開展捐資助學(xué)、結(jié)對幫扶、資金助困等活動。xx縣推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鼓勵離退休干部黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對共建，幫助農(nóng)村黨支部抓好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)。組織老干部志愿者就近就地、回村返鄉(xiāng)擔(dān)任農(nóng)村黨建指導(dǎo)員、網(wǎng)格管理員、政策宣傳員、普法宣講員、矛盾調(diào)解員，助力推進鄉(xiāng)村治理。推進健康鄉(xiāng)村建設(shè)，組建醫(yī)療老專家志愿服務(wù)隊伍，采取派駐、巡診等方式，為村民提供公共衛(wèi)生服務(wù)。
    可以說，廣大老干部工作者無私奉獻干事業(yè)、沉下心來鉆業(yè)務(wù)，大家的政治覺悟、工作能力、作風(fēng)干勁得到鍛煉和提升，形成了積極向上、團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。這些成績的取得，根本的是有以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)，有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)指引。各級黨委和政府有力領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門和社會各界大力支持，各級組織部門和廣大老干部工作者辛勤努力，推動了黨中央和省委、市委關(guān)于老干部工作部署要求落地見效。借此機會，向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    二、在新起點上謀劃離退休老干部工作，努力推動新時代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。
    (一)充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，強力推進離退休干部“三項建設(shè)”。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，要充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，確?！笆奈濉睍r期我國發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)落到實處，為老干部工作部門縱深推進全面從嚴治黨，以黨建工作引領(lǐng)保障老干部工作發(fā)展提供了方向指引。要以“三項活動”為抓手，強力推進“三項建設(shè)”，引導(dǎo)廣大老同志切實做到“兩個維護”。
    一是大力開展“思想引導(dǎo)”活動。綜合運用“離退休干部工作”、“紅巖青松”等線上平臺和集中培訓(xùn)、巡回宣講、支部學(xué)習(xí)等方式，向老同志及時傳達習(xí)近平總書記新推重要講話精神、黨中央重大決策部署，提升思想政治教育的實效性、覆蓋面和參與度。精心舉辦“永遠跟黨走”慶祝建黨100周年系列活動，組織老同志參加黨史學(xué)習(xí)教育，開展“我看建黨百年新成就”調(diào)研等活動。定期開展調(diào)查督導(dǎo)，督促各級各地進一步落實好政治待遇。
    二是大力開展“組織強基”活動。著眼完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，指導(dǎo)各地各單位進一步建好離退休干部黨組織，配齊配強班子，積極探索離退休干部黨建融入城市基層黨建、向社區(qū)延伸的有效措施，確保黨的組織全面有效覆蓋。建好、用好“全市離退休干部黨支部書記信息庫”，通過開展經(jīng)驗交流、示范培訓(xùn)等方式，切實加強對基層離退休干部黨組織建設(shè)的指導(dǎo)力度，全面提升抓黨建的能力水平。
    三是大力開展“典型示范”活動。適時開展全市“十佳離退休干部黨支部”、“十佳離退休干部黨支部書記”、“十佳老干部”評選，全方位宣傳典型事跡，分級分類組織老同志學(xué)習(xí)先進，達到“比學(xué)趕超、以點帶面、整體推進”的效果。
    (二)主動落實積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略，充分開發(fā)老同志獨特優(yōu)勢“富礦”。
    黨的十九屆五中全會提出，實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略，積極開發(fā)老齡人力資源，支持老年人力所能及發(fā)光發(fā)熱、老有所為，為進一步挖掘用好老同志獨特優(yōu)勢“富礦”帶來了重大機遇。要主動對接“十四五”時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，精心設(shè)計開展“四大助力行動”，組織引導(dǎo)老同志為全市建成高質(zhì)量發(fā)展高品質(zhì)生活新范文加油添彩、獻智出力。
    一是扎實推進雙城經(jīng)濟圈建設(shè)助力行動。通過專題學(xué)習(xí)、實地調(diào)研、座談討論、書面征求意見等形式，深入開展“我為xx雙城經(jīng)濟圈建設(shè)建言獻策”活動，形成活動成果并向相應(yīng)部門提交。
    二是扎實推進鄉(xiāng)村振興助力行動。組織引導(dǎo)熱愛鄉(xiāng)村建設(shè)、熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村情況、具有專業(yè)技能的老同志，就近就便深入鄉(xiāng)村，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村“五大振興”目標(biāo)作出積極貢獻。
    三是扎實推進城市基層治理助力行動。鼓勵引導(dǎo)老同志就近融入社區(qū)，在助力社區(qū)黨建、參與社區(qū)公共事務(wù)等方面發(fā)揮積極作用，為構(gòu)建城市基層治理新格局再立新功。
    四是扎實推進青少年成長助力行動。配合各級關(guān)工委扎實開展“傳承紅色基因、爭做時代新人”、“五老弘揚好家教好家風(fēng)”主題教育活動，務(wù)實推進青少年普法教育活動，積極實施“五老”關(guān)愛工程。
    (三)深入分析人口老齡化背景下老干部群體結(jié)構(gòu)和需求變化，精準提升服務(wù)管理水平。
    隨著老齡化程度的不斷加深，離退休干部隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化，出現(xiàn)服務(wù)需求多元化、差異化、個性化等新情況新問題。要增強機遇意識、強化求解思維，從離退休干部不同需求出發(fā)，分類施策、精準發(fā)力，推動服務(wù)保障工作資源集成、模式升級、效果優(yōu)化。
    一是突出抓好離休干部“一人一策”工作。建立基本信息冊，完善離休干部基本信息庫，逐人建立服務(wù)臺賬，全面掌握情況。建立結(jié)對聯(lián)系冊，完善由區(qū)縣、部門負責(zé)人帶頭，各級老干部工作部門、服務(wù)管理單位“一對一”、“多對一”結(jié)對聯(lián)系工作體系，確保離休干部“事情有人管、生病有人問、過節(jié)有人賀”。建立生活保障冊，通過對接政府公共服務(wù)、定向購買社會服務(wù)、開展志愿服務(wù)等方式為老同志提供日常居家護理，利用“智慧養(yǎng)老”產(chǎn)品和“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”平臺加快供應(yīng)健康監(jiān)測、獨居監(jiān)護、緊急救助等個性化服務(wù)。建立醫(yī)療服務(wù)冊，完善離休干部健康檔案，暢通醫(yī)療綠色通道，推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，縮短易地安置離休干部醫(yī)藥費報銷周期，設(shè)法解決異地就醫(yī)費用結(jié)算難題。
    二是精準實施困難離退休干部幫扶計劃。整合幫扶力量，構(gòu)建組織、財政、民政、人社、衛(wèi)生等部門齊抓共管工作格局，形成市級、區(qū)縣和鎮(zhèn)街多方聯(lián)動幫扶體系。逐步擴大幫扶資金規(guī)模、提高使用效率，創(chuàng)新運用經(jīng)濟資助、購買居家養(yǎng)老服務(wù)等方法，對真正有困難的老同志進行有效幫扶。
    三是全面優(yōu)化服務(wù)管理各項措施。嚴格落實疫情防控措施，全力保障老同志健康平安。擴大“四就近”工作示范社區(qū)范圍，逐步實現(xiàn)整體覆蓋。開辦網(wǎng)上老年大學(xué)、開設(shè)遠程教育課堂，努力滿足更多老同志學(xué)習(xí)需求。
    (四)主動搶抓信息化發(fā)展時代機遇，奮力跑出工作質(zhì)效加速度。
    信息化技術(shù)以即時、便利、集約、高效等優(yōu)勢，為老干部工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了新動能。要堅持前瞻性思考、整體性推進，在將精準化、規(guī)范化要求融入老干部工作全過程各方面的同時，重點實施信息化建設(shè)提升工程，加快推進老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。
    一是抓推廣。實施信息化平臺推廣攻堅行動，大幅度增加“離退休干部工作”、“紅巖青松”微信公眾號和服務(wù)平臺用戶數(shù)量。
    二是抓應(yīng)用。根據(jù)疫情防控要求和工作需要，不斷優(yōu)化調(diào)整信息化平臺功能，推動情況通報、調(diào)查問卷、成果展示、知識競賽、文體活動，以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題會議等活動和工作向線上傾斜，使“云上支部”、“在線課堂”、“線上活動”、“遠程服務(wù)”成為常態(tài)。
    三是抓培訓(xùn)。加強人才引進、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，持續(xù)提升老干部工作者的信息化工作水平。利用專題會議、集中學(xué)習(xí)、支部活動等幫助老同志逐步提高用網(wǎng)技能，共享新時代美好生活。
    習(xí)近平總書記指出，離退休老干部工作是一項需要付出、需要奉獻的重要工作，也是值得付出、值得奉獻的光榮事業(yè)。各級黨委及其組織部門要適應(yīng)新時代、擔(dān)負光榮使命，必須全面加強自身建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。要帶著對老同志的深厚感情，帶著對黨的事業(yè)的強烈責(zé)任，發(fā)自內(nèi)心地尊敬老同志，全心全意地服務(wù)老同志。要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜老同志為師，干一行、愛一行、精一行，勤勤懇懇、任勞任怨，專心致志、實實在在地做好工作。要通過教育培訓(xùn)、崗位練兵、交流輪崗等多種方式，提高專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)精神，爭當(dāng)老干部工作的行家里手。要堅持嚴管和厚愛結(jié)合，嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，關(guān)心老干部工作者的身心健康，及時表彰獎勵敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部，讓大家安心工作、靜心工作、舒心工作。
    同志們，新時代離退休老干部工作責(zé)任重大、大有可為。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，保持只爭朝夕、永不懈怠的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、狠抓落實的工作作風(fēng)，在離退休老干部工作中想得更深一些、更細一些、更實一些，做得更熱情一些、更到位一些、更好一些，不斷開創(chuàng)新時代離退休老干部工作新局面。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇三
    紀檢組作為紀檢監(jiān)察機關(guān)的派駐機構(gòu)，代表紀檢監(jiān)察機關(guān)到駐在部門履行紀檢監(jiān)察職能，下面是本站小編給大家整理的在派駐紀檢組長座談會上的講話，僅供參考。
    同志們：
    縣委從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為綏江的跨越式發(fā)展、歷史性巨變提供強有力的政治和紀律保證的戰(zhàn)略高度出發(fā)，積極推進紀檢監(jiān)察管理體制改革，從根本上理順了紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)的管理關(guān)系，并選拔任用了紀檢組長。紀檢組作為時代的產(chǎn)物，我們都有一個共同探索完善工作思路、工作機制、工作辦法的過程。新任的紀檢組長大部分沒有紀檢監(jiān)察工作崗位的履歷，更缺乏紀檢組工作的實踐，如何定位、怎樣履職、怎樣履好職，這是非常急迫的問題。最近一段時間，我一方面在思考這個問題，另一方面又積極與大家探討這個問題，今天又以座談會的形式，把大家通知到會，針對如何做一名稱職的紀檢組長，圍繞我是什么人、履行什么職、承擔(dān)什么責(zé)以及敬業(yè)守責(zé)靠什么、怎么去作為，講四點意見。
    一、準確把握職能，增強責(zé)任意識。
    紀檢組作為紀檢監(jiān)察機關(guān)的派駐機構(gòu)，顯然代表紀檢監(jiān)察機關(guān)到駐在部門履行紀檢監(jiān)察職能，是在縣紀委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其工作向縣紀委監(jiān)察局負責(zé)。作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一員，必須全面了解掌握紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能任務(wù)，根據(jù)黨章和《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關(guān)履行兩大職能、擔(dān)負四項主要任務(wù)、落實五項經(jīng)常性工作。兩大職能：紀律檢查和行政監(jiān)察職能。四項主要任務(wù)：維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴肅性;協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè);檢查黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況;維護各級行政職能的有效發(fā)揮。五項經(jīng)常性工作：教育、監(jiān)督、檢查、受理、保障。
    紀檢監(jiān)察崗位特殊，職能重要，肩負著加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重大政治責(zé)任和重大歷史責(zé)任。重大政治責(zé)任就是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)系到黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的維護，紀檢監(jiān)察工作的開展就是維護黨的純潔性，保障黨的機體健康;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)系到黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，紀檢監(jiān)察工作的開展就是為確保黨的團結(jié)和統(tǒng)一、確保政令暢通提供政治和紀律保證;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)系到黨風(fēng)的好壞，黨風(fēng)的好壞又關(guān)系到政風(fēng)和社會風(fēng)氣的好壞，紀檢監(jiān)察工作的開展就是以好的黨風(fēng)，促進政風(fēng)、帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，更加密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)。
    重大歷史責(zé)任就是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，關(guān)系到建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的推進，關(guān)系到中華民族的興衰和廣大人民群眾的根本利益，關(guān)系到執(zhí)政黨的地位與生死存亡。
    紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能及其肩負的重大政治責(zé)任和重大歷史責(zé)任充分說明，紀檢監(jiān)察工作任務(wù)光榮，責(zé)任重大，事業(yè)神圣。因此，紀檢組在履行職能、肩負責(zé)任的實踐中，既要根據(jù)職能定位，耕好自己的“責(zé)任田”，又要避免單一的、純粹的職能觀念，背離圍繞中心、服務(wù)大局的原則，造成工作難以到位;既要積極思考并介入派駐部門的工作，又要避免思考和介入失度，造成越位;既要積極參與部門的工作，又要避免代行政務(wù)，造成錯位;既要盡力支持駐在部門全面推進工作，又要避免走向“聽用”的誤區(qū)，造成缺位。
    二、自覺強化學(xué)習(xí)，鋪墊履職基礎(chǔ)。
    紀檢組是順應(yīng)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭客觀需要的產(chǎn)物，是紀檢監(jiān)察體制改革的成果。紀檢組長要適應(yīng)形勢需要，特別是換崗變位的同志，要迅速進入角色，掌握執(zhí)業(yè)本領(lǐng)至關(guān)重要。首先要強化政治理論的學(xué)習(xí)。政治堅定是紀檢監(jiān)察干部履職的前提，理論修養(yǎng)又是政治堅定的前提。作為黨的忠誠衛(wèi)士，人民群眾的貼心人，必須系統(tǒng)地強化政治理論的學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，樹立正確的政績觀，踐行科學(xué)的發(fā)展觀，辨析社會主義榮辱觀，從而把握正確的政治方向、政治立場、政治觀點，提高政治敏銳性和政治鑒別力。其次要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)精通是紀檢監(jiān)察干部履職的基礎(chǔ)。一方面要強化職能業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉履行職能的基本常識，準確把握紀檢監(jiān)察工作的“尺子”;另一方面要強化駐在部門業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉部門行政的基本依據(jù)、基本職能以及基本程序，把紀檢監(jiān)察的“尺子”融入其中，找準履行職能的切入點、著力點、結(jié)合點。
    三、從嚴自我約束，塑造敬業(yè)形象。
    教育者先受教育，監(jiān)督者先受監(jiān)督，執(zhí)紀執(zhí)法者必先遵紀守法。紀檢組崗位特殊、職能重要，紀檢監(jiān)察干部要公正清廉、紀律嚴明、作風(fēng)過硬，這就要求正人先正己，從嚴約束自己的言行，既要慎言、慎行，又要善言、善行，更要落實“四個管住”：管住自己的心、不該想的不想，管住自己的手、不該拿的不拿，管住自己的腿、不該去的不去，管住自己的嘴、不該說的不說。要嚴格遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，切實做到率先垂范、帶頭執(zhí)行;要通過自身的實踐表現(xiàn)，塑造好人格、人品形象。只有這樣才有資格敢于執(zhí)紀執(zhí)法，才有能力善于執(zhí)紀執(zhí)法，從而加大履行職能的力度，提升特定崗位職能的地位和作用。
    四、理清工作思路，找準著力方向。
    紀檢組長既要全面了解掌握職責(zé)職能，又要結(jié)合實際、統(tǒng)籌兼顧，落實好各方面的工作;既要全面貫徹《實施綱要》，又要落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;既要抓好常規(guī)性工作，又要重點研究并落實好監(jiān)督措施。實施監(jiān)督是紀檢組的一項長期的、非常重要的職責(zé)。監(jiān)督的重點是領(lǐng)導(dǎo)班子、部門權(quán)力和權(quán)力的行使、行政及行政行為的實施。要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，就是要探索有效監(jiān)督的新機制、新方式、新辦法，從權(quán)力和權(quán)力行使的制衡性、規(guī)范化、制度化上去探索建立新的監(jiān)督機制，防止權(quán)力部門化、個人化;從行政行為的公開性、程序性上去探索建立新的監(jiān)督方式，防止在權(quán)力和權(quán)力行使過程中服務(wù)方向不正，服務(wù)對象扭曲;從改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能上去探索建立新的監(jiān)督方法，防止“吃、拿、卡、要”和行政效能低下?？傊o緊圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，從有利于黨紀政紀法規(guī)的執(zhí)行、有利于政令暢通、有利于改進機關(guān)作風(fēng)、有利于創(chuàng)新體制機制、有利于提高行政效能、有利于保護干部的實踐出發(fā)落實好監(jiān)督措施。
    同志們，紀檢組工作任重而道遠，光榮而神圣，讓我們以實事求是的態(tài)度、與時俱進的精神、扎實過硬的作風(fēng)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，抓好各項任務(wù)的落實，為實現(xiàn)綏江的跨越式發(fā)展提供強有力的政治和紀律保證。
    同志們：
    此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關(guān)于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，進一步加強自身建設(shè)和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題?？偟目矗?0xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責(zé)，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結(jié)合大家的匯報，我談幾點意見。
    一、肯定成績、查找不足，認真總結(jié)派駐機構(gòu)工作取得的新成效。
    20xx年，各派駐機構(gòu)的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構(gòu)圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權(quán)力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權(quán)力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導(dǎo)作用。各派駐機構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風(fēng)黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風(fēng)的形成。
    一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責(zé)不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設(shè)。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
    二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構(gòu)工作。
    20xx年是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的關(guān)鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務(wù)十分繁重。大家一定要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，圍繞中心，服務(wù)大局，切實做好20xx年派駐機構(gòu)各項工作。
    (一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構(gòu)的監(jiān)督職責(zé)。加強監(jiān)督是派駐機構(gòu)的首要職責(zé)，也使派駐機構(gòu)發(fā)揮職能作用的關(guān)鍵。派駐機構(gòu)駐在部門大都權(quán)力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權(quán)力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構(gòu)對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結(jié)底是個責(zé)任感問題。
    各派駐機構(gòu)要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督，保證權(quán)力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔(dān)負起反腐倡廉工作的政治責(zé)任，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風(fēng)險點、采取必要的防范措施，有效預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。
    (二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
    查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風(fēng)政風(fēng)的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構(gòu)查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構(gòu)要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學(xué)習(xí)查辦案件業(yè)務(wù)知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學(xué)習(xí)案件業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)中不斷思考，使辦案業(yè)務(wù)在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應(yīng)該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設(shè)，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風(fēng)和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
    (三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設(shè)。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，駐在部門黨組是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要督促駐在部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責(zé)任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構(gòu)要結(jié)合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務(wù)如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設(shè)，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔(dān)負起“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的責(zé)任，大力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，扎實開展“機關(guān)效能建設(shè)年”活動，狠抓駐在部門作風(fēng)建設(shè)。
    三、積極探索、努力創(chuàng)新，不斷提升派駐機構(gòu)工作水平隨著反腐倡廉建設(shè)的推進，派駐機構(gòu)面臨的工作任務(wù)越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構(gòu)工作再上新臺階。
    (一)提高認識，明確職責(zé)，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責(zé)任感。首先要有強烈的責(zé)任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔(dān)負著一方面工作，承擔(dān)著重要責(zé)任。我們?nèi)斓狞h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責(zé)任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)上門說從全旗的黨風(fēng)政風(fēng)現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務(wù)仍然很重，一些不正之風(fēng)和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風(fēng)，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風(fēng)行的辦事作風(fēng)，提倡工作抓重點、抓關(guān)鍵、促全盤的扎實之風(fēng)。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構(gòu)的13個部門，都是沒有單獨設(shè)黨委的重要部門，這些部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務(wù)的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務(wù)、多了解、多掌握，遇事主動與主要領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設(shè)推向深入。
    (二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的監(jiān)督效用。一是要緊密結(jié)合駐在部門業(yè)務(wù)實際開展工作。派駐機構(gòu)要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務(wù)工作之中，做到權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。各派駐機構(gòu)要繼續(xù)認真開展廉政風(fēng)險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權(quán)力運行中的廉政風(fēng)險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學(xué)配權(quán)、合理分權(quán)、有效制權(quán)，切實從制度上加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要與住在部門相關(guān)股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
    (二)加強學(xué)習(xí)，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學(xué)習(xí)是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學(xué)習(xí)，不僅可以開闊眼界，增加學(xué)識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高適應(yīng)和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權(quán)益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
    (四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關(guān)鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權(quán)、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學(xué)習(xí)的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
    同志們，我旗派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，團結(jié)一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構(gòu)工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!
    很高興，今天能夠來到我們宣傳部工作。雖然宣傳部對我來說是一個全新的工作部門。但是，我和宣傳部各位領(lǐng)導(dǎo)、同志其實并不完成陌生。我以前所在的市政府糾風(fēng)辦就和我們部里的互聯(lián)網(wǎng)管理科經(jīng)常有工作上的聯(lián)系。根據(jù)市委的任命，我有幸接任市委宣傳部紀檢組長一職，這是組織和同志們對我的信任。我深感責(zé)任重大，全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰(zhàn)，我深深感到唯有廉潔自律，勤勉工作，才能真正擔(dān)此重任，才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任與期望。在新的崗位上，我將努力做好以下三個方面：
    一、加強學(xué)習(xí)，全方位提高綜合素質(zhì)。
    在新的崗位，我將更加注重理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。一是深入學(xué)習(xí)政治理論。認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。二是廣泛學(xué)習(xí)社會管理知識。當(dāng)今時代日新月異，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這對我們這個時代的領(lǐng)導(dǎo)干部提出新的要求。我將通過不斷地學(xué)習(xí)社會管理知識，擴寬視野，增強分析解決新問題的能力，適應(yīng)新時代的要求。三是學(xué)習(xí)先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神。四是學(xué)習(xí)宣傳業(yè)務(wù)知識，努力拓寬知識面，加強對宣傳工作的了解與認識，使自己更好的融入到我們宣傳系統(tǒng)中。
    二、以身作則，發(fā)揮自身表率作用。
    作為一個紀檢監(jiān)察干部，我將更加嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權(quán)謀私，不阿諛奉承。在工作作風(fēng)上，注重調(diào)查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾。做到"言正、心正、身正、行正"，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。
    三、恪盡職守，履行黨風(fēng)廉政職責(zé)。
    在新的崗位上，做為一名紀檢組長，按照廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，除保持自身廉潔外，我將積極配合以黃為班長的宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子，認真履行對宣傳系統(tǒng)全體干部職工的廉政教育和監(jiān)督職責(zé)。一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和監(jiān)督上，堅持以人為本的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。二是注重把功夫放在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實上，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹康淖月桑杂X筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制;三是注重抓廉政風(fēng)險防控和違紀案件的查處上，不斷純潔優(yōu)化我們宣傳隊伍。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天是我工作的新起點，我堅信，依靠各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將交出一份組織上、同志們滿意的答卷。我將在今后的工作和生活中不折不扣地去踐行我的。
    座右銘。
    ：深思，謹言，修行，敬業(yè)。
    謝謝!
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇四
    整體上看，寧波的供電環(huán)境是好的，經(jīng)過議定“十五”期間的成長，寧波電網(wǎng)范圍成倍擴大，變電總?cè)萘亢洼旊娋€路總長度均翻了一番，根本滿足了“十五”期間電力負荷年均19.6%、電量年均18.8%增加的用電需求，保險了我市經(jīng)濟社會的健康急劇成長。在必定成績的同時，我們也要復(fù)蘇地看到，一方面，我市電網(wǎng)構(gòu)筑仍然滯后于經(jīng)濟社會成長，存在很多題目。如用電總量需求增加與電網(wǎng)構(gòu)筑同步題目、廣泛電源性缺電演變成部分網(wǎng)架型缺電題目、企業(yè)大眾日趨增加的對電能質(zhì)量和辦事質(zhì)量的要求與實際可供給的本領(lǐng)之間的矛盾等。另外一方面，供電局勢仍然嚴峻。，估計全市最高整點網(wǎng)供負荷為500萬千瓦，尖峰時段大略達535萬千瓦，對此，我們必定要保存復(fù)蘇的腦筋，高度珍視，聯(lián)合思維，富裕認識加快電網(wǎng)構(gòu)筑的緊張意義，加強工作的緊急感和責(zé)任感。
    （一）加快電網(wǎng)構(gòu)筑是堅定以工錢本、構(gòu)建和諧社會理念的詳細實踐。構(gòu)建社會主義和諧社會，是黨中間從頭世紀新階段新局勢動身發(fā)起的龐大計謀思維，其核心理念是堅定以工錢本。我們強調(diào)以工錢本、構(gòu)筑和諧社會，除了要牢靠建立這類思維認識和理念外，更緊張的是要把它落實在詳細的工作中，落實到一項一項為民辦實事的工作中。從供電與大眾糊口生涯密切程度看，如今老百姓日趨增加的精神需乞降當(dāng)代文明都已離不開電了，不管是吃飯、棲身，還是行路，電是不可貧乏的，如果老百姓這些題目我們都不能很好辦理，那么談構(gòu)建和諧社會、談堅定以工錢本便是空的。
    （二）加快電網(wǎng)構(gòu)筑是落實科學(xué)成長觀，確保經(jīng)濟社會和諧可連續(xù)成長的緊張保險。電力是經(jīng)濟社會成長的最根本的精神前提。如今缺電式樣從電源性缺電向電網(wǎng)型缺電變化，電網(wǎng)成了瓶頸?！笆晃濉逼陂g，是我市經(jīng)濟社會成長進入經(jīng)濟布局調(diào)整和增加轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期間。籌劃“十一五”期間全市g(shù)dp年均增加11%。而據(jù)此測算，到，我市最高用電負荷將超出937萬千瓦，全社會用電量將超出418億千瓦時。要確保這么高的全社會用電量，確?！笆晃濉苯?jīng)濟社會成長目標(biāo)的兌現(xiàn)，加快電網(wǎng)構(gòu)筑已經(jīng)是當(dāng)務(wù)之急了，不然科學(xué)和諧成長從何而來，這點各級各相干部分必定要引發(fā)高度珍視。
    （三）加快電網(wǎng)構(gòu)筑是改進和進步當(dāng)局形象的緊張伎倆。如今，石化、能源、鋼鐵、高新技巧等財產(chǎn)集群在我市正漸漸構(gòu)成成長中。這些財產(chǎn)和企業(yè)對供電的鞏固性、安定性要求是特別高的，最根本的要求是雙回路供電，有些乃至是要求三回路或三回路以上，但實際環(huán)境是如今有很多企業(yè)的供電還僅是一回路，出產(chǎn)策劃安定隱患較大。并且，很多項目在當(dāng)初引進時，各級當(dāng)局在供電方面是做出過承諾的，前幾年的電荒是全國性的，企業(yè)還能明白，若在當(dāng)前電源供給相對和緩，其他都會供電精良的環(huán)境下，因電網(wǎng)構(gòu)筑不到位而感化企業(yè)平常糊口生涯策劃，乃至呈現(xiàn)安定題目，將會直接感化當(dāng)局形象。
    2、攻堅克難，務(wù)求20電網(wǎng)構(gòu)筑攻堅獲得新沖破。
    （一）明了目標(biāo)。本年目標(biāo)是結(jié)束“三五百”，即全年投產(chǎn)總變電容量500萬千伏安，架設(shè)輸電線路500千米，兌現(xiàn)開工變電容量500萬千伏安，根本減緩電網(wǎng)制約。
    （二）凸起重點。本年迎峰度夏的關(guān)鍵是要抓好500千伏甬東輸變電、寧海變擴建，220千伏江東、雁蒼、沙灣、奉南變輸變電，220千伏水云至淞浦的雙回線，500千伏河姆變送慈溪地區(qū)的四回220千伏線路增容改革，鎮(zhèn)海電廠1臺20萬機組改接等工程。這些關(guān)鍵項目標(biāo)盡早投運是我市本年迎峰度夏的重點，必須采取有力辦法以確保履行。
    （三）狠抓前期。電網(wǎng)構(gòu)筑適度超前的關(guān)鍵在于工程前期。各級當(dāng)局及籌劃、地皮、環(huán)保等部分要高度珍視、當(dāng)真抓好工程前期工作。當(dāng)前，我們還要特別存眷并贊成500千伏觀城輸變電工程的構(gòu)筑。別的，鄞州鐘公、市區(qū)海曙等220千伏輸變電工程也存在較大堅苦，必要引發(fā)充足的存眷。
    （四）加快技巧立異和技巧改革。要自動摸索市場經(jīng)濟前提下促成電網(wǎng)構(gòu)筑的新思路、新機制和新技巧。在新的都會中間區(qū)，貿(mào)易中間廣場，要構(gòu)筑配置進步、全戶內(nèi)、小型化變電站。在老市區(qū)變電站的構(gòu)筑上，要采納進步的技巧辦法，盡大略緊縮變電站與構(gòu)筑的間距，補充變電站布點來滿足建成區(qū)的電力需求增加。
    3、互助竭力，營建電網(wǎng)構(gòu)筑精良的外部環(huán)境。
    電網(wǎng)構(gòu)筑緊張有兩個難點題目，一個是選址地皮落實難，另外一個是線路政策處理難。這方面，各級各部分做了大量工作。市當(dāng)局和省電力公司召開了電力工作集會，建立了互助促成電網(wǎng)構(gòu)筑的良性工作機制。市發(fā)改委已復(fù)函贊成展開相干籌劃項目標(biāo)前期工作；市國土資本局贊成落實地皮指標(biāo)，加快項目地皮報批和轉(zhuǎn)換工作；市發(fā)改委和寧波電力局互助式樣了“十一五”電網(wǎng)成長籌劃；市籌劃局和寧波電業(yè)局互助式樣了都會電網(wǎng)把握性詳規(guī)；市經(jīng)委和寧波電業(yè)局聯(lián)合出臺了電網(wǎng)供電本領(lǐng)限制預(yù)警方案，這些辦法都很好。這里，我想注重再強調(diào)如何營建精良構(gòu)筑環(huán)境題目。
    （一）加強帶領(lǐng)，落實責(zé)任，構(gòu)成精良的當(dāng)局辦事環(huán)境。市發(fā)改委、經(jīng)委、籌劃、國土、財務(wù)等有關(guān)部分，要把電網(wǎng)構(gòu)筑作為部分重點工作，切當(dāng)加強辦事意識，闡揚本能機能效用。市經(jīng)委是市當(dāng)局電力供給調(diào)理的牽頭部分，要把握全市的電力運行與需求環(huán)境，要與電業(yè)部分加強雷同關(guān)聯(lián)，做好構(gòu)造和諧工作。市發(fā)改委要按“十一五”成長籌劃、電網(wǎng)籌劃，互助做好選址、構(gòu)筑工作，符合前提的電網(wǎng)構(gòu)筑工程都要列為重點工程。市籌劃部分要依法加強籌劃辦理，嚴厲把握電力辦法布局籌劃肯定的變電所（站）構(gòu)筑用地和線路走廊。市國土資本部分要竭力保險電網(wǎng)構(gòu)筑項目標(biāo)構(gòu)筑用地和地皮審批，500千伏、220千伏和110千伏電網(wǎng)構(gòu)筑工程的構(gòu)筑用地指標(biāo)，要按市重點工程有關(guān)政策優(yōu)先予以包管。市環(huán)保、城建、安監(jiān)、林業(yè)、園林、水利、交通等相干部分要自動互助，抓好落實。
    各縣（市）、區(qū)當(dāng)局要把地點地的'電力構(gòu)筑項目作為本身的事變，切當(dāng)負起責(zé)任。要根據(jù)屬地辦理的原則，促成所屬地區(qū)內(nèi)電網(wǎng)構(gòu)筑工作，做到優(yōu)先立項、優(yōu)先落實所址、優(yōu)先辦理線路通道、優(yōu)先征遷地皮、優(yōu)先為電網(wǎng)構(gòu)筑項目辦理相干手續(xù)。特別是跨地區(qū)線路項目，相干縣（市）、區(qū)當(dāng)局要講大局，講奉獻。對本年迎峰度夏搶建的項目，要責(zé)任到人，明了時候要求，按期鞭策查抄，一個一個地抓好落實。同時，作為投資主體的電業(yè)部分要富裕思慮本地實際，多與本地黨委、當(dāng)局商量、雷同，互助做好工作?？傊?，各方都要齊心合力，各盡其責(zé)，構(gòu)成鞭策電網(wǎng)構(gòu)筑的合力。
    （二）加強和諧，典范操縱，構(gòu)成精良的政策環(huán)境。營建精良的政策環(huán)境，關(guān)鍵是兩條：一條是必須依法保險大眾的合法權(quán)柄，這是根本前提。另外一條是必須加強和諧，搞好政策的跟尾。各縣（市）、區(qū)當(dāng)局要珍視并加強電網(wǎng)構(gòu)筑工作，緊張帶領(lǐng)要多存眷和參與，做到親身督查重點項目進展，親身干涉工作進度，有必要時要親身和諧辦理龐大堅苦題目。要珍視建立健康平常性的事前和諧和雙向雷同機制。電力部分要竭力做深做細項如今期，自動加強與本地當(dāng)局的雷同，竭力進步項目標(biāo)科學(xué)性和履行的可行性。參加“十一五”籌劃的電力項目，凡觸及征用農(nóng)保地的，電力部分要自動與國土資本部分跟尾，提早進行地皮置換，在線路走廊和變電所所址的選擇上，盡量少拆遷、少占耕地，節(jié)省資本。各級當(dāng)局及有關(guān)部分要依法加強籌劃辦理，嚴厲把握電力辦法布局籌劃肯定的變電所構(gòu)筑用地和線路走廊，在新改（擴）建門路、橋梁時，要按籌劃要求同步預(yù)建電力電纜溝、過橋管線等。
    （三）嚴厲考核，獎罰明了，建立長效的鼓勵機制。一方面要對各考核單位的工作進度和任務(wù)結(jié)束環(huán)境進行按期考核，按期排名；另外一方面，要履行嚴厲的責(zé)任究查軌制，對工作結(jié)壯、結(jié)果明顯的處所當(dāng)局和部分，及時賜與表揚。對因工作失誤、失職，造成電網(wǎng)構(gòu)筑項目延期乃至被撤除的，大略不能結(jié)束責(zé)任狀的，要究查相干人員責(zé)任。各級當(dāng)局要經(jīng)過議定美滿工作鞭策查抄機制，加強對電網(wǎng)項目構(gòu)筑進度跟蹤評價和鞭策查抄。
    （四）加強宣揚，營建氛圍，構(gòu)成精良的輿論環(huán)境。要加強電網(wǎng)構(gòu)筑宣揚，果然地、腳結(jié)壯地地、理直氣壯地把環(huán)境闡明白，講清電網(wǎng)構(gòu)筑對大局、對成長的感化和對大眾、對出產(chǎn)的受益程度。要以科學(xué)數(shù)據(jù)來講話，經(jīng)過議定客觀的宣揚報導(dǎo)，清除大眾對電網(wǎng)風(fēng)險健康的顧忌。要多宣揚電網(wǎng)瓶頸制約現(xiàn)象和因為，切當(dāng)加強全社會和市民對加快電網(wǎng)構(gòu)筑的認識。多宣揚各級處所當(dāng)局、部分在電網(wǎng)構(gòu)筑攻堅中的好經(jīng)驗、好做法，深切報導(dǎo)電網(wǎng)構(gòu)筑中出現(xiàn)的進步單位和個人。對付障礙電網(wǎng)構(gòu)筑的惡性變亂，要及時予以暴光。
    （五）依法辦事，勇于碰硬，構(gòu)成精良的法制環(huán)境。盡快依法公道辦理感化電網(wǎng)項目構(gòu)筑的“釘子戶”題目。對一些無理取鬧的行動，要依法嚴明處理。
    4、多管齊下，為成長供給安定靠得住的電力保險。
    （一）竭力保護電網(wǎng)安定鞏固運行。一方面，我們要抓住全國電網(wǎng)構(gòu)筑改革重點都會的契機，加大資金投入，加快城鄉(xiāng)電網(wǎng)改革步調(diào)。另外一方面，電業(yè)部分要切當(dāng)加強安定和質(zhì)量監(jiān)督查抄，美滿應(yīng)急辦法，保護電力安定，確保安定靠得住用電。
    （二）落實電網(wǎng)供電本領(lǐng)限制預(yù)警方案。本年，要根據(jù)新出臺的《寧波電網(wǎng)供電本領(lǐng)限制預(yù)警方案》，對部分電網(wǎng)主變、線路負載率較高檔“會商”現(xiàn)象緊張的地區(qū)，根據(jù)“分級把握、地區(qū)響應(yīng)”的原則，從電網(wǎng)構(gòu)筑、用電辦理和電網(wǎng)安定運行等方面加以嚴厲調(diào)控，確保電能“受得進、供得出、用得上”。與此同時，電力部分還要根據(jù)各地實際環(huán)境當(dāng)真做好有序用電工作，指導(dǎo)全社會展開節(jié)省用電。
    （三）切當(dāng)加強電力辦法保衛(wèi)工作。電力辦法保衛(wèi)必須構(gòu)建“當(dāng)局聯(lián)合帶領(lǐng)、企業(yè)依法保衛(wèi)、大眾參加監(jiān)督、全社會大力大舉贊成”的工作模樣。各縣（市）、區(qū)當(dāng)局必定要珍視這項工作，切當(dāng)從構(gòu)造上、機制上加強電力辦法保衛(wèi)工作，加大進攻力度，美滿電力辦法保衛(wèi)長效工作機制，依法有效進攻和防備盜竊、毀壞電力辦法的違法犯罪活動，構(gòu)建電力辦法保衛(wèi)收集，確保電力辦法安定和電力靠得住供給。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天我們召開這次會議，主要是想就近期工作與大家做個交流。剛才，各縣（市）區(qū)局紀檢組長匯報了上半年的工作開展情況，組長也對全系統(tǒng)下半年紀檢工作重點進行了詳細部署，下面，我就當(dāng)前紀檢工作講幾點意見。
    一、以“政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、同級監(jiān)督”為重點，促進各類監(jiān)督協(xié)同發(fā)力。
    ************在******紀委五次***上指出，要以系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治的理念正風(fēng)反腐肅紀。駐局紀檢監(jiān)察組組長多次強調(diào)，落實************重要講話精神，推進xx系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，要以深化垂管單位紀檢監(jiān)察體制改革為動力，完善稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運行和監(jiān)督制約機制，構(gòu)建xx系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系。作為基層單位紀檢部門，要以三個監(jiān)督為重點，形成監(jiān)督合力。
    （一）強化政治監(jiān)督，增強“兩個維護”的政治自覺。
    一是加強理論學(xué)習(xí)監(jiān)督。要加強對******新時代中國特色社會主義思。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看想的學(xué)習(xí)，扎實開展xx學(xué)習(xí)教育，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題和典型案例，深刻認識各類問題的政治本質(zhì)和政治危害，深思自身管黨治黨的責(zé)任，剖析根源，舉一反三，堵塞漏洞。二是加強“兩個責(zé)任”監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行《xx系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實施辦法》，照單履責(zé)，對標(biāo)盡責(zé)，切實擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委抓好管黨治黨責(zé)任落實，加強對落實“兩個責(zé)任”的監(jiān)督，及時糾正錯誤，督促責(zé)任落實。三是加強政策執(zhí)行監(jiān)督。加強對黨***重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督落實疫情防控、專票電子化、成品油發(fā)票等方面，依紀依法查處違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩等突出問題，使“兩個維護”成為自覺、見諸行動。
    （二）強化日常監(jiān)督，落實落細監(jiān)督職責(zé)。
    一是明確“誰來監(jiān)督”。要從黨的建設(shè)角度把日常監(jiān)督的責(zé)任扛起來，黨委書記是日常監(jiān)督的第一責(zé)任人，紀檢部門要充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，牢牢把握“監(jiān)督的再監(jiān)督”這一定位，對黨委、職能部門、基層黨組織落實日常監(jiān)督責(zé)任的情況進行監(jiān)督，推動監(jiān)督一體貫通、協(xié)同發(fā)力。二是抓牢“監(jiān)督重點”。圍繞“兩權(quán)”運行，緊盯重點崗位，強化對同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、事業(yè)單位主要負責(zé)同志以及下一級稅務(wù)局主要負責(zé)同志和班子成員，特別是各單位“一把手”等“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。三是掌握“怎么監(jiān)督”。堅持靠前監(jiān)督，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，通過談話提醒、談心談話、紀檢建議書等手段，從苗頭性、傾向性問題抓起，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。四是加強“效果評估”。要切實轉(zhuǎn)變工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，用數(shù)據(jù)、實例和成效說話，把監(jiān)督做實、做到位。
    （三）強化同級監(jiān)督，破解監(jiān)督難題。
    要準確把握深化xx系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制改革精神實質(zhì)，不折不扣貫徹執(zhí)行稅務(wù)系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范，將深化紀檢監(jiān)察體制改革與強化內(nèi)部監(jiān)督有機結(jié)合。重點從“一把手”監(jiān)督入手破解同級監(jiān)督難題，落實好紀檢機構(gòu)主要負責(zé)同志季度報告制度，從政治立場、工作態(tài)度、工作亮點、工作問題四方面，給同級黨委和班子成員落實管黨治黨責(zé)任精準“畫像”。落實好黨委與紀檢組專題會商機制，圍繞突出問題，分別從主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的視角檢視責(zé)任、研判問題、提出建議、推動整改，進一步提高會商質(zhì)量。
    二、以“主動、精準、有效”為抓手，推動案件查辦取得實效。
    ******紀委五次***提出，堅持懲前毖后、治病救人，深化運用“四種形態(tài)”，做到“三個區(qū)分開來”。作為基層紀檢機關(guān)，要切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面把握政策策略，堅持實事求是原則，精準運用“四種形態(tài)”，用好三個抓手，推動紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展。
    （一）聚焦“三步主動”，變“事后”查處為“事前”監(jiān)督。
    一是主動清理積案。要嚴格落實《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，依規(guī)依紀處置問題線索，對問題線索進行大起底、大排查，做到線索零積壓。二是主動拓展信訪外線索獲取渠道。加強與紀委監(jiān)委、公安司法審計等部門的溝通聯(lián)系，及時獲取問題線索。三是主動貫通融合。加強與巡察、法制、人事、征管、風(fēng)險管理等部門配合，深入挖掘問題線索。
    （二）聚焦“三項精準”，讓“監(jiān)督”跑在“風(fēng)險”前面。
    一是精準掌握業(yè)務(wù)。要堅持“抓監(jiān)督不能脫離業(yè)務(wù)”的原則，對黨***重大決策部署及上級重點工作開展監(jiān)督的同時，靠前學(xué)習(xí)、靠前對標(biāo)，提高紀檢干部業(yè)務(wù)能力，進而提升辦案能力。二是精準鎖定流程。要以研究業(yè)務(wù)辦理流程為切入點，通過“解剖麻雀”式的方式開展廉政風(fēng)險分析，鎖定存在風(fēng)險的流程和環(huán)節(jié)，進行深入核查。三是精準運用大數(shù)據(jù)。要充分利用大數(shù)據(jù)查詢分析、查閱電子廉政檔案、數(shù)據(jù)分析監(jiān)督檢查結(jié)果和信訪舉報信息等方式，發(fā)現(xiàn)問題和疑點，提升發(fā)現(xiàn)和處置問題質(zhì)效。
    （三）聚焦“三個有效”，用“小切口”做好監(jiān)督“大文章”
    一是有效運用系統(tǒng)觀念。在黨的***五中***上，************從方法論的角度總結(jié)道：“系統(tǒng)觀念是具有基層性的思想和工作方法?！奔o檢部門要始終堅持從系統(tǒng)觀念出發(fā)，跳出一案、一事、一域，從小切口入手，堅持系統(tǒng)查、查系統(tǒng)，從查處個案向解決共性問題拓展，發(fā)現(xiàn)個案背后的行業(yè)性、系統(tǒng)性風(fēng)險隱患，進而發(fā)現(xiàn)全行業(yè)、全系統(tǒng)的廉政風(fēng)險問題，通過開展“點”上的集中懲處，推進“面”上的整體整治。二是有效形成監(jiān)督合力。紀檢部門在當(dāng)好黨委“參謀助手”的同時，要就監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的問題，及時同“一把手”和班子成員交換意見。與相關(guān)部門建立溝通協(xié)調(diào)機制，定期對疑點問題進行研究，實現(xiàn)監(jiān)督力量集成。三是有效提高監(jiān)督治理效能。要在工作中不斷總結(jié)運用大數(shù)據(jù)監(jiān)督、實地調(diào)研監(jiān)督、全流程監(jiān)督等行之有效的工作做法，促進各類監(jiān)督貫通融合，有效打通工作各環(huán)節(jié)的痛點、堵點，促進監(jiān)督全覆蓋從有形向有效邁進。
    三、以“以案促改、以案促建、以案促治”為導(dǎo)向，筑牢拒腐防變思想防線。
    ************在***紀委五次***上強調(diào)，要不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標(biāo)。作為基層紀檢機關(guān)，要以統(tǒng)籌做好查辦案件前后半篇文章為抓手，不斷探索實踐，深入落實落細，以三“促”為導(dǎo)向，一體推進“三不”機制建設(shè)。
    （一）突出以案促改，強化“不敢腐”的震懾。
    要明確責(zé)任分工，以案促改是主體責(zé)任的內(nèi)容，各單位紀檢部門要協(xié)助黨委發(fā)揮監(jiān)督作用，切實抓好以案促改工作。要堅持閉環(huán)思維，嚴格落實以案促改工作辦法，針對每個案件，按照“案件剖析－提出建議－警示教育－檢視整改－監(jiān)督落實－材料歸檔”的閉環(huán)流程開展以案促改工作。結(jié)合自身查辦案件情況，扎實開展警示教育，以案明紀、舉一反三，切實推進以案促改警示教育常態(tài)化制度化。
    （二）突出以案促建，扎牢“不能腐”的籠子。
    著力強化對“一把手”和班子成員的監(jiān)督，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責(zé)的有效機制，要以問題為導(dǎo)向，查找制度漏洞，以紀檢建議書的形式督促提醒有關(guān)單位、部門及時查漏補缺，進一步健全完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，形成靠制度管權(quán)管事管人的長效機制，實現(xiàn)“查辦一案、警示一片、治理一方”的綜合效果。
    （三）突出以案促治，增強“不想腐”的自覺。
    堅持舉一反三，針對案件特點，綜合研判、全面排查、徹底整改本單位、本系統(tǒng)存在的類似問題，對普遍性、風(fēng)險高的問題組織開展專項整治，充分發(fā)揮以案促改治本功能。聚焦主責(zé)主業(yè)，認真履行監(jiān)督職責(zé)，在紀律審查追責(zé)問責(zé)上下功夫，不斷增強震懾遏制作用。
    四、以“關(guān)鍵少數(shù)、重要節(jié)點、隊伍建設(shè)”為關(guān)鍵，推動形成清正廉潔新風(fēng)正氣。
    ************在******紀委五次***上強調(diào)，“要毫不松懈糾治‘四風(fēng)’，堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延。紀檢干部要心懷大局、躬身實干，以自身堅定純潔堅決捍衛(wèi)黨的先進純潔，在現(xiàn)代化建設(shè)新征程中展現(xiàn)鐵軍風(fēng)采?！?BR>    我們要對標(biāo)對表************重要講話精神，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，堅持糾“四風(fēng)”與樹新風(fēng)并舉，堅決打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。著眼新任務(wù)新要求，把政治與業(yè)務(wù)、培訓(xùn)和培養(yǎng)、管理和治理有機結(jié)合起來，努力打造一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強的紀檢鐵軍。
    （一）緊盯關(guān)鍵少數(shù)，精準施治形式主義、官僚主義突出問題。
    一是從“一把手”抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從“關(guān)鍵崗位”抓起。教育引導(dǎo)黨員干部堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，帶頭改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴格家風(fēng)家教，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀報告等制度規(guī)定，發(fā)揮表率作用。二是發(fā)揮紀檢部門監(jiān)督職能。對貫徹落實黨***、國務(wù)院決策部署打折扣的、做選擇的、搞變通的以及“說了等于做了”“發(fā)文了等于落實了”“開會研究了等于問題解決了”等形式主義問題靶向糾治，分析信訪舉報、監(jiān)督檢查、巡查反饋等方面信息，找準本單位形式主義、官僚主義的問題特點和現(xiàn)實表現(xiàn)，建立清單逐項整改解決。
    （二）緊盯重要節(jié)點，鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神。
    一是緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點。各單位要組織學(xué)習(xí)違反***八項規(guī)定精神問題負面清單和公務(wù)接待正面清單，開展“兩個清單”專項檢查。在重要節(jié)日期間，深入一線，實地開展明察暗訪。嚴查享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅決整治公款吃喝、餐飲浪費等歪風(fēng)陋習(xí)，對嚴重違紀行為要嚴肅查處、通報曝光，對通報曝光工作不力的，采取約談、問責(zé)等方式督促整改，確保***八項規(guī)定精神落到實處。二是緊盯干部職工“八小時”以外。加大對酒駕、醉駕、賭博等非職務(wù)違法犯罪的教育防范力度，各級多次強調(diào)凡干部出現(xiàn)酒駕、醉駕、賭博、吸毒等非職務(wù)違法犯罪的，一律對所在黨組織和相關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴肅問責(zé)。
    同志們，雄關(guān)漫道，滄海橫流，讓我們以此次會議為新起點，以只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力、永不懈怠的精神，全面做好xxxx工作，全力以赴護航xxxx事業(yè)健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠！
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇六
    尊敬的各位監(jiān)督員，各位老領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好!首先，我代表海安藥監(jiān)局全體干部職工，感謝各位監(jiān)督員多年來對我局工作的關(guān)心與支持，感謝你們在百忙之中抽空參加今天的座談會。今天這個座談會，主要是向各位監(jiān)督員匯報今年以來我局各項工作開展情況，請在座各位監(jiān)督員對我局工作多提寶貴意見和建議，以便我們更好地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展。下面，我就今年以來食品藥品監(jiān)管工作的開展情況，向在座各位作一匯報。
    20xx年，在縣委、縣政府和南通市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞“建設(shè)新海安、邁向現(xiàn)代化”發(fā)展大局，以“新機構(gòu)、新職能、新作為、新形象”為主題，以“雙爭雙?！?即省市爭一流，全國爭示范，確保食品藥品安全不出事，確保干部隊伍建設(shè)不出事)為目標(biāo)，全面履行保健食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管職責(zé)，大力加強藥品安全責(zé)任體系建設(shè)，不斷提升食品藥品監(jiān)管能力水平，全力做好食品藥品監(jiān)管工作，先后榮獲省、市“文明行業(yè)”、省“五五”普法工作先進集體，市“食品藥品監(jiān)督管理先進集體”，被市政府授予“依法行政工作示范單位”、“法治南通建設(shè)先進集體”、“十一五食品安全工作先進集體”，被縣委、縣政府授予“學(xué)法用法示范單位”、“先進基層黨組織”，一批事關(guān)民生的熱點難點問題得到有效解決，食品藥品監(jiān)管工作取得了新的成績。工作中，我們注重抓好以下幾個方面：
    一、以機構(gòu)改革和體制調(diào)整為契機，著力強化機關(guān)干部隊伍建設(shè)。
    1月24日，縣政府辦公室下發(fā)《關(guān)于印發(fā)海安縣食品藥品監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(海政辦發(fā)?20xx?19號)。在職能調(diào)整上，將食品安全綜合協(xié)調(diào)的職能劃給縣衛(wèi)生局，增加了保健食品、化妝品的監(jiān)督管理職能。在機構(gòu)設(shè)臵上，新增了保健食品化妝品監(jiān)管科、政策法規(guī)科(與辦公室合署);在人員編制上，機關(guān)行政編制數(shù)保持不變，中層干部職數(shù)相應(yīng)增加。同時，在鎮(zhèn)級政府明確了食品藥品監(jiān)管助理，到6月底，各鎮(zhèn)食品藥品安全助理全部配齊到位，在各行政村新聘請了262名藥品協(xié)管員、信息員，進一步強化了基層監(jiān)管力量。
    機構(gòu)改革到位后，為加強機關(guān)中層干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化中層干部結(jié)構(gòu)，推動藥監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。8月份，我局積極推進了機關(guān)中層干部競爭上崗工作。競爭上崗堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。局成立了中層干部競爭上崗考評組?？荚u組由班子成員組成，并邀請縣委組織部、人社局、編辦派員參加考評組，同時邀請縣紀委(監(jiān)察局)全程參加監(jiān)督。通過認真制定實施方案、公布職位職數(shù)、公開報名、資格審查、民主測評與推薦、競崗演說與組織考評等程序，從9名公開報名者中競選產(chǎn)生了中層正職4名，中層副職3名，8月底已到崗任職，進一步調(diào)動和激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，各項工作出現(xiàn)了生機勃勃的景象，推進了充滿活力的用人機制的形成。
    二、以明晰監(jiān)管責(zé)任為重點，不斷夯實保健食品化妝品監(jiān)管工作基礎(chǔ)。
    今年是我局承擔(dān)保健食品化妝品監(jiān)管新職能的第一年，面對新職能新任務(wù)，我局積極探索建立?；O(jiān)管機制。一是組建隊伍，提高能力。3月份與衛(wèi)生局進行了職能移交，組建了保健食品化妝品監(jiān)管科，落實了保健食品、化妝品監(jiān)管崗位和人員,編制了《保健食品化妝品法律法規(guī)匯編》，對136名?；O(jiān)管從業(yè)人員和28名鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管人員進行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了從業(yè)人員的素質(zhì)和掌握運用法律法規(guī)的水平。二是深入調(diào)研，摸清家底。從3月初開始，啟動了全縣保健食品化妝品數(shù)據(jù)庫建立工作，對全縣藥品零售連鎖公司和大型商場超市開展保健食品調(diào)研工作，據(jù)統(tǒng)計，目前全縣有營業(yè)執(zhí)照的保健食品經(jīng)營企業(yè)有354家，化妝品經(jīng)營企業(yè)有379家。三是建章立制，規(guī)范執(zhí)法。建立完善了保健食品流通許可審批流程和法律文書;公開了?；a(chǎn)品行政許可、日常檢查、監(jiān)督抽驗、舉報受理、案件查處等環(huán)節(jié)的具體工作流程，啟動了保健食品流通許可的受理和現(xiàn)場核查工作，完成了保健食品前臵許可審批單位39家，發(fā)放保健食品流通許可審核意見書39份。四是強化服務(wù)，發(fā)展經(jīng)濟。積極為企業(yè)上馬項目提供熱情服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，大公鴻壽保健食品公司保健食品項目正在積極申請當(dāng)中，鑫緣集團化妝品項目已通過省、市局現(xiàn)場檢查初查和復(fù)查。五是加強監(jiān)管，規(guī)范市場。完成36個批次的保健食品抽樣工作，占全年計劃的80%，未發(fā)現(xiàn)不合格保健食品。積極開展保健食品和化妝品日常監(jiān)督檢查，對國家藥監(jiān)局通報的上海養(yǎng)生堂假冒保健食品、中華回春寶等45種保健食品以及dna色素細胞轉(zhuǎn)移霜等多種化妝品開展排查工作，共出動檢查人員200多人次，檢查保健食品經(jīng)營企業(yè)98家次，化妝品經(jīng)營企業(yè)70家次。
    三、以創(chuàng)建國家藥品安全示范縣為抓手，進一步提高藥品醫(yī)療器械監(jiān)管水平。
    為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局決定在全國范圍內(nèi)開展藥品安全示范縣創(chuàng)建活動。市政府將我縣列為全省首批創(chuàng)建縣之一。創(chuàng)建工作開展以來，縣委、縣政府和各級、各有關(guān)部門高度重視創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入重要議事日程?？h政府多次召開會議專題研究部署創(chuàng)建工作，將藥品安全示范縣創(chuàng)建工作列入縣委、縣政府月度重點工作，下發(fā)全縣各鎮(zhèn)、各部門。8月12日，縣委縣政府召開創(chuàng)建國家藥品安全示范縣動員大會，對創(chuàng)建工作進行了全面部署。縣政府主要負責(zé)同志做重要講話，要求全縣上下以示范縣創(chuàng)建為抓手，確保創(chuàng)建工作拿牌子、出經(jīng)驗、有亮點。圍繞創(chuàng)建工作，縣政府出臺了《創(chuàng)建國家藥品安全示范縣實施方案》，將創(chuàng)建工作列入對各鎮(zhèn)、各部門目標(biāo)考核，與各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門簽訂《藥品安全工作責(zé)任書》，全縣300多家藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)簽訂了藥品安全責(zé)任承諾書。成立了由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管副縣長、政府辦分管主任、藥監(jiān)、衛(wèi)生主要負責(zé)人任副組長，20個相關(guān)部門分管負責(zé)人為成員的海安縣創(chuàng)建國家藥品安全示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織開展了創(chuàng)建國家藥品安全示范縣創(chuàng)建目標(biāo)檢查評估，出臺了《海安縣家庭過期藥品回收管理辦法》、《加強藥品購銷管理意見》、《海安縣藥品零售企業(yè)藥師管理辦法》等相關(guān)工作制度，做到了地方政府和相關(guān)部門藥品安全監(jiān)管職責(zé)明確，藥品安全責(zé)任制和責(zé)任追究制落實到位，形成了“上下聯(lián)動、左右互動”的創(chuàng)建合力，確保了創(chuàng)建工作開局良好、進展順利。
    在藥品安全日常監(jiān)管過程中，我們一是強化源頭監(jiān)管，落實企業(yè)主體責(zé)任。大力強化企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任，提高企業(yè)質(zhì)量安全意識，層層簽訂藥械質(zhì)量安全責(zé)任書，將藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全責(zé)任落實到生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個崗位。加強南通市三和生物工程有限公司和江蘇廣達醫(yī)用材料有限公司的醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范的指導(dǎo)推進，確保如期通過無菌醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)gmp認證。截止9月底，全局已完成日常監(jiān)管單位651家，監(jiān)查覆蓋率達98.7%，檢查次數(shù)809次，完成率達110.5%。
    今年需重新?lián)Q發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》的40家零售藥店，已有28家藥品零售企業(yè)完成換證工作;24家需重新進行g(shù)sp認證的單體零售藥店，已有15家通過市局組織的現(xiàn)場檢查驗收;對42家藥品零售企業(yè)開展gsp認證跟蹤檢查，跟蹤檢查率達100%;強化藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作，1-9月份，完成adr在線上報單位136家，參報比例達87.18%，在線報告數(shù)608份，新的嚴重的adr報告數(shù)110例，占報告總數(shù)的14.97%,暫列全市第一。深入推進醫(yī)療機構(gòu)藥品質(zhì)量規(guī)范化管理工作，組織對全縣一級以上醫(yī)療機構(gòu)的藥械質(zhì)量規(guī)范化管理情況進行跟蹤檢查，1-9月份已檢查43家，跟蹤檢查率達82%。二是突出流通監(jiān)管，保障基本藥物質(zhì)量。認真落實基本藥物質(zhì)量監(jiān)管工作，與基本藥物配送企業(yè)簽訂了基本藥物質(zhì)量管理安全責(zé)任書，組織開展了基本藥物配送企業(yè)和使用單位專項檢查，加大基本藥物監(jiān)督抽檢力度，1-9月份監(jiān)督抽檢基本藥物70批次，收到基本藥物抽樣檢驗報告書64份，全部合格，確保了臨床用藥安全。三是創(chuàng)新監(jiān)管方式，推進電子遠程監(jiān)控。積極實施藥品電子監(jiān)管和推進藥品遠程監(jiān)控工作，組織召開全縣藥品經(jīng)營企業(yè)實施藥品遠程監(jiān)控推進工作會議，在具體推進過程中，堅持做到“六個結(jié)合”，即把遠程監(jiān)管與零售藥店開辦、變更等許可事項相結(jié)合;與零售藥店gsp認證檢查相結(jié)合;與藥品經(jīng)營許可證換證工作相結(jié)合;與日常監(jiān)管工作相結(jié)合;與藥店分級管理相結(jié)合;與零售藥店醫(yī)保定點資格準入相結(jié)合。目前，全縣217家藥品零售企業(yè)中，已有85%的零售藥店的藥品進銷存能實現(xiàn)與我局的數(shù)據(jù)互聯(lián)。四是強化企業(yè)誠信，健全藥品安全誠信體系。5月6日，組織召開全縣藥品經(jīng)營企業(yè)誠信建設(shè)推進大會，全面部署全縣藥品經(jīng)營企業(yè)誠信體系建設(shè)推進工作。10家醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)合向全縣500多家涉藥單位發(fā)出《質(zhì)量誠信經(jīng)營倡議書》，4家單位做了表態(tài)發(fā)言，200多家藥品零售企業(yè)遞交了藥品質(zhì)量安全責(zé)任書、質(zhì)量負責(zé)人在崗履職承諾書。從5月初開始，全局分成四個組，對全縣200多家零售藥店開展專項檢查，對照海安縣藥品經(jīng)營企業(yè)誠信等級記分26條標(biāo)準，逐項對照，逐項打分，目前共開出“海安縣藥品零售企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人記分告知書”89份，12人被列入一般失信名單，2人列入嚴重失信名單，對質(zhì)量負責(zé)人不在崗的25家藥品經(jīng)營企業(yè)進行了集中約談。在《海安時報》開辟了“建設(shè)誠信藥業(yè)，保障公眾健康”專版，進一步營造以誠信經(jīng)營為榮的行業(yè)氛圍。在8月份召開的全縣“兩大”體系建設(shè)經(jīng)驗交流會上，我局作了重點經(jīng)驗交流，得到縣委、縣紀委李春旺書記的充分肯定。
    四、以查處大案要案為突破，深入開展藥品安全專項整治行動。
    今年，我局藥品稽查工作主動順應(yīng)機構(gòu)改革帶來的監(jiān)管體制、監(jiān)管方式的新情況和新變化，以藥品安全專項檢查和基本藥物質(zhì)量監(jiān)管為重點，開展了多個專項整治活動，取得了顯著成效。截止10月20日，先后出動執(zhí)法人員2845人，檢查單位976個，立案查處各類案件65件，其中抽樣以外的案件28件，占總案件數(shù)的46%，結(jié)案59件，涉案總貨值38.09萬元。完成藥品抽樣數(shù)247批次，收到監(jiān)督抽樣檢驗報告書136份，不合格44份，陽性率為31.6%。
    1、強化監(jiān)管，規(guī)范市場。加大農(nóng)村藥械市場檢查力度,先后對28家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、82家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、17家個體診所和15家廠校衛(wèi)生室進行了監(jiān)督檢查,查處從非法渠道購進藥品案件2起，使用假劣藥械案件3起。加強藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管,重點對廣告藥品、非藥品冒充藥品、質(zhì)量負責(zé)人履職情況、經(jīng)營麻黃堿復(fù)方制劑等開展監(jiān)督檢查，提出檢查整改意見316條，立案查處假劣藥品案件8件，查獲虛假違法廣告品種8種。
    2、破解難題，務(wù)求實效。今年以來，我局針對群眾反映的熱點、難點問題，采取多種舉措，加大監(jiān)管力度，著力解決影響公眾用藥安全的難點熱點問題，切實滿足群眾訴求。一是嚴查非藥品冒充藥品違法行為。對以食品、消毒產(chǎn)品、保健食品、保健器材、化妝品等冒充藥品、醫(yī)療器械的行為進行了集中整治。在海安電視臺《以案說法》節(jié)目將“非藥品”冒充藥品的形式、騙術(shù)、危害性告知公眾。全縣共檢查有關(guān)經(jīng)營單位530家次，撤柜“非藥品”50多個品種批次，發(fā)現(xiàn)并查處涉嫌冒充藥品的保健食品8種次，查處了未經(jīng)批準生產(chǎn)的假藥白花蛇七層透骨貼、傷痛舒貼、二十六味帝皇丸等8種品種，案值逾萬元，遏制了非藥品冒充藥品現(xiàn)象滋生蔓延的勢頭。二是嚴查違法藥品廣告。投入3萬多元，建立數(shù)字化媒體廣告實時監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)了對電視媒體播出藥品廣告的全天候監(jiān)測。今年前三季度，共監(jiān)測藥品違法廣告59條次，移送工商部門43例,全部在《海安時報》和局政務(wù)網(wǎng)站公開曝光，對天元大藥房等7家違規(guī)企業(yè)加大監(jiān)督檢查力度。三是深入開展假冒名牌藥械專項整治。重點檢查經(jīng)營單位經(jīng)銷的知名品牌藥械產(chǎn)品和醫(yī)療單位臨床使用量大、價格明顯不合理及各級藥監(jiān)部門質(zhì)量通報的知名品牌藥械產(chǎn)品。經(jīng)過對25家醫(yī)療機構(gòu)、3家批發(fā)企業(yè)、3家連鎖企業(yè)和132家藥品零售企業(yè)的全面檢查，相繼查獲4家藥品零售企業(yè)經(jīng)營無注冊醫(yī)療器械案;查獲2家藥品零售企業(yè)銷售假冒知名品牌藥品“采樂”及云南白藥膏案，保證了人民群眾的用藥安全。
    3、深挖案源，突破大案?；槿藛T積極創(chuàng)新思路，主動出擊，在大案要案查處上實現(xiàn)了新的突破。查獲某藥店涉嫌從無證單位購進中藥飲片品種有100多個，案值逾萬元。連續(xù)成功查獲了12家藥品經(jīng)營企業(yè)涉嫌經(jīng)營無注冊醫(yī)療器械案。查獲兩批非藥品擅自添加藥品成分案，案值達萬元，有效的遏制“非藥品”的違法經(jīng)營行為。查獲三家醫(yī)療機構(gòu)使用涉嫌無注冊醫(yī)療器械b超案，取得大型醫(yī)療器械查處的新的突破;成功查獲張某無證經(jīng)營假藥復(fù)方川羚定喘膠囊及袁某無證經(jīng)營假藥全身關(guān)節(jié)痛一丸靈，及時向公安部門進行了移送。特別是聯(lián)合公安查處的“3.15”王某假冒非法經(jīng)營進口抗腫瘤假藥案，橫跨黑龍江、北京、山西、廣東等22多個省市，總涉案貨值超億元。據(jù)排查、梳理和分析，該案涉案人數(shù)多達2500多人，省內(nèi)外可追究刑事責(zé)任人員多達70多人，目前已抓獲涉案人員10人，網(wǎng)上追逃2人。此案正在進一步偵查辦理過程中，成為我局建局以來國家局掛牌督辦案件第一大案，并受到公安部的通電嘉獎，為整頓規(guī)范藥品市場秩序，保證公眾用藥安全有效作出應(yīng)有的貢獻。
    4、創(chuàng)新手段，提升效能。多措并舉加強藥品抽樣工作，緊扣藥品抽驗的三個重點，即重點環(huán)節(jié)、重點品種、重點區(qū)域，把常用藥品、廣告藥品作為監(jiān)督抽檢的重點品種，增強抽檢工作的針對性。建立健全稽查信息數(shù)據(jù)庫，至9月底，已建立了一級以上醫(yī)療機構(gòu)和所有批發(fā)企業(yè)、藥品零售連鎖企業(yè)在用藥品數(shù)據(jù)庫，信息數(shù)據(jù)庫在查處突發(fā)事件和假劣藥品方面發(fā)揮了重要作用，通過數(shù)據(jù)庫比對發(fā)現(xiàn)了腫節(jié)風(fēng)注射液等兩批次劣藥。
    五、以加強引導(dǎo)服務(wù)為中心，努力助推醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    按照食品藥品監(jiān)管“十二五”規(guī)劃要求，堅持“圍繞發(fā)展抓監(jiān)管，抓好監(jiān)管促發(fā)展”的工作理念，通過政策引導(dǎo)、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    1、加強政策引導(dǎo)。鼓勵、推進醫(yī)藥企業(yè)間的兼并重組，進一步整合資源，在逐步限制單體零售藥店的開辦的同時，將現(xiàn)有單體藥店整合到連鎖企業(yè)，促進藥品零售連鎖企業(yè)的發(fā)展壯大，提升海安藥品零售連鎖品牌。經(jīng)過近幾年的引導(dǎo)與扶持，我縣連鎖經(jīng)營從無到有，規(guī)模由小到大，品牌效應(yīng)逐步提升。目前，全縣已有藥品生產(chǎn)企業(yè)1家(制氧廠)，藥包材生產(chǎn)企業(yè)1家，醫(yī)院制劑室2家，藥品批發(fā)企業(yè)3家，零售連鎖公司4家，零售藥店215家，一級以上醫(yī)療機構(gòu)53家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站221家。南通蘇中醫(yī)藥物流上半年實現(xiàn)銷售額近4億元，全年有望銷售8億元，終端配送客戶5200家，成為南通市物流十強企業(yè)，海安縣服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)。江蘇廣達年銷售突破2.5億元，被省藥監(jiān)局評為江蘇省誠信醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)。
    2、堅持規(guī)范管理。在執(zhí)法過程中，嚴格區(qū)分各種不同性質(zhì)的違法違規(guī)行為，把打擊重點放在社會危害性大、涉及面廣以及嚴重侵害廣大患者合法權(quán)益的案件上，對一些非主觀故意或過失造成的違法行為，堅持規(guī)范為主，處罰為輔的工作原則，幫助分析查找原因，堵塞工作漏洞，完善規(guī)章制度，努力為地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個公平、寬松的發(fā)展環(huán)境。
    3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以作風(fēng)效能建設(shè)為抓手，在窗口服務(wù)科室全面開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建立了黨員干部定期聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)制度。將全縣14個鎮(zhèn)和6家藥品批發(fā)、連鎖企業(yè)劃分為三組，由三名局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別掛鉤聯(lián)系。重點了解各鎮(zhèn)發(fā)展藥品、醫(yī)療器械和保健食品、化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的規(guī)劃和基本情況，主動幫助解決發(fā)展中遇到的難題，為企業(yè)開辦提供綠色通道，為企業(yè)規(guī)范管理提供技術(shù)指導(dǎo)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策;積極為企業(yè)提供政策、信息和技術(shù)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供更加便捷的通道，切實幫助企業(yè)解決質(zhì)量管理和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，做企業(yè)發(fā)展的“助推器”，努力促進地方醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
    六、以推進依法行政為保障，促進法治建設(shè)工作再上新臺階。機構(gòu)改革后，我局高度重視依法行政和法治建設(shè)工作，新組建了政策法規(guī)科，以提高行政執(zhí)法質(zhì)量、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升行政執(zhí)法水平為重點，全面推進依法行政工作，取得了顯著成效，繼續(xù)保持行政處罰案件零復(fù)議、零訴訟，行政執(zhí)法零投訴、零上訪。
    1、大力推進信息公開運行機制。按照行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行的要求，今年對機構(gòu)改革和職能調(diào)整后行政權(quán)力項目進行了清理，取消了行政許可事項1項，行政處罰事項39項，行政強制事項2項，其它行政事項1項，增加化妝品行政處罰事項17項，重新編制了行政權(quán)力事項目錄，現(xiàn)行有效的行政執(zhí)法事項共233項，其中藥械行政處罰189項，行政強制24項，化妝品行政處罰事項17項，其他行政權(quán)力3項。所有行政權(quán)力事項全部通過行政權(quán)力公開透明運行系統(tǒng)向社會公開。目前，我局所有行政權(quán)力事項已全部實行上網(wǎng)公開運行。
    2、積極深化“一公開兩回訪”活動。將公開回訪對象從企業(yè)法人擴大到企業(yè)質(zhì)量管理負責(zé)人，回訪形式從書面回訪擴大為下基層面對面回訪。1-9月份，對62件行政處罰案件、4家新申辦的零售藥店、13件舉報投訴進行了回訪，回訪率達到100%，滿意率達98.6%，對45家零售藥店進行了藥師在崗執(zhí)法監(jiān)督，監(jiān)督率達到26%，全縣藥師在崗率達86%。5月份，對查處的16件假劣藥品、醫(yī)療器械案件進行了公開合議，除邀請行風(fēng)監(jiān)督員、管理相對人參加行政處罰案件合議外，又將案件當(dāng)事人作為公開合議的受邀請人，讓當(dāng)事人全面了解行政執(zhí)法全過程，親自參加案件討論，親自評價行政處罰案件的處理意見，通過這一舉措不但提高了執(zhí)法人員的責(zé)任意識，而且讓當(dāng)事人深受教育，增強了行政執(zhí)法的公信力。
    3、著力強化行政執(zhí)法質(zhì)量查評。認真修定了局《行政執(zhí)法評議考核標(biāo)準》，實行百分制考核，形成8項42條的考核評議內(nèi)容，并且首次將推行說理式執(zhí)法文書列入考核要求，加大了對執(zhí)法人員法律業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核力度。依據(jù)《江蘇省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核辦法》和《海安縣一般程序行政處罰案卷評查標(biāo)準》，在稽查科自查自評、政策法規(guī)科復(fù)查審核的基礎(chǔ)上，主動邀請縣法制辦、縣依法治縣辦、縣人大內(nèi)司委、政協(xié)法制委的專家，對1-10月份已辦結(jié)的執(zhí)法案卷進行評查，案卷查評小組根據(jù)案卷評查及打分情況，評選出優(yōu)秀案卷，送省參評，并寫出案卷質(zhì)量查評情況通報，在全局人員會上進行通報，促進了局機關(guān)執(zhí)法水平的提升。
    4、積極探索藥品監(jiān)管社會管理創(chuàng)新。按照爭當(dāng)全縣社會管理創(chuàng)新合成戰(zhàn)排頭兵的要求，主動適應(yīng)新要求，積極踐行新理念，重點在管理上下功夫，在創(chuàng)新上做文章。先后推出“雙爭雙保”工作總目標(biāo)、“新機構(gòu)、新職能、新作為、新形象”工作新理念、“食安藥真保健康”服務(wù)品牌。積極推進創(chuàng)建國家藥品安全示范縣、電子遠程監(jiān)管、誠信體系建設(shè)等監(jiān)管體系、手段、載體創(chuàng)新，調(diào)研論文《食品藥品監(jiān)管創(chuàng)新思路與抉擇》入選全縣《法治文化建設(shè)與社會管理創(chuàng)新文集》，政策研究課題《機構(gòu)改革后縣級藥監(jiān)部門藥品、醫(yī)療器械安全監(jiān)管社會管理創(chuàng)新研究》被省食品藥品監(jiān)管局確定為-省級研究課題，多篇法治論文在省級以上刊物發(fā)表，《海安時報》專題報道了我局社會管理創(chuàng)新的思路與做法。
    七、以開展主題教育為載體，切實加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。按照市局黨組和縣委統(tǒng)一部署，今年我局開展了“效能建設(shè)鞏固年”、“崇德守信年”、“樹正氣、提效能、促和諧”等一系列主題教育。
    1、加強作風(fēng)效能建設(shè)，完善績效考評體系。以全縣機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)專題片及各項工作通報為鑒，開展了全方位、多層次的機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)大討論。不斷創(chuàng)新作風(fēng)效能建設(shè)評價考核辦法，制定出臺了《關(guān)于加強作風(fēng)效能建設(shè)考核工作的意見》，主要包括內(nèi)部管理、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、服務(wù)意識、服務(wù)效率、廉潔自律等方面考核內(nèi)容，采取平時考核與季度集中考核相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合的考核方法，對局機關(guān)各科室和個人作風(fēng)效能進行定量、定性、定時考核。通過建立科學(xué)合理的績效考核評估體系，進一步健全問責(zé)制度，明確問責(zé)范圍，規(guī)范問責(zé)程序，加大責(zé)任追究力度，改進工作作風(fēng)，提高工作效能。
    2、狠抓機關(guān)內(nèi)部管理，促進在崗在行在狀態(tài)。立健全機關(guān)考勤制度、請銷假制度、值班制度和考勤考核制度，由紀檢監(jiān)察員定期組織明察暗訪，嚴厲查處上班遲到早退、擅離職守以及工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等行為。全局干部職工人人簽訂了“嚴禁工作日中午飲酒”和“嚴禁酒后駕車”承諾書，將藥監(jiān)系統(tǒng)“八條禁令”、“十一個不準”、“禁酒令”印成小卡片隨身攜帶，全局人員都能嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。積極推進行政效能監(jiān)察工作，6月份，局紀檢組組織對各科室上半年工作專題進行了行政效能監(jiān)察，對全局78個具體考核內(nèi)容集中進行測評，考核結(jié)果在全局人員會議進行通報。積極做好政風(fēng)行風(fēng)熱線、網(wǎng)上舉報、網(wǎng)上發(fā)貼辦理工作，認真執(zhí)行網(wǎng)上回帖“八項制度”，及時回復(fù)網(wǎng)民建議與意見，得到了網(wǎng)民的好評。
    3、強化內(nèi)控機制制約，確保行政權(quán)力陽光運行。按照縣政府明確的機構(gòu)職能和縣紀委加強內(nèi)控機制建設(shè)的要求，在原有的基礎(chǔ)上重新梳理出內(nèi)控事項61項，明確30個崗位職權(quán)，編制流程圖23份，編印了縣食品藥品監(jiān)督管理局《內(nèi)控機制工作手冊》，從制度建設(shè)上進一步完善防控體系。將應(yīng)列入政府采購的電腦、軟件、大額辦公用品等項目全部實行政府集中招標(biāo)采購;使用的2名駕駛員等工勤人員均通過政府購買服務(wù)渠道聘用;公務(wù)執(zhí)法用車實行定點加油、定點維修保養(yǎng);財務(wù)管理公開透明，大額支出堅持黨組集體研究，經(jīng)費結(jié)報一律實行公務(wù)卡結(jié)算。
    4、狠抓黨風(fēng)廉政工作，保障黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項食品藥品監(jiān)管工作一起部署、一起檢查、一起落實，形成了黨政一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、協(xié)調(diào)一致的工作格局。以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》為切入點，堅持把干部職工誠信思想道德建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一關(guān)口，組織黨員干部開展道德誠信公開承諾，教育廣大干部職工在日常工作中算好政治、經(jīng)濟、家庭三筆賬。組織局機關(guān)全體干部職工到縣行政中心二樓參觀廉政教育展覽。認真學(xué)習(xí)全國藥監(jiān)系統(tǒng)勤廉標(biāo)兵延安局史俊琴同志和縣十佳勤政廉政干部先進事跡。在南通蘇中醫(yī)藥物流中心、縣人民醫(yī)院、江蘇廣達集團等3家藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位設(shè)立效能監(jiān)察聯(lián)系點，聘請廉政監(jiān)督員、設(shè)臵廉政舉報箱、舉報電話，定期不定期聽取被監(jiān)管單位的建議與意見，逐步構(gòu)建單位、社會、家庭和管理相對人人“四位一體”的誠信道德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。切實鞏固市“廉政文化進機關(guān)示范點”成果，積極營造廉政文化氛圍，正常開辦“政務(wù)公開欄”和反腐倡廉宣傳欄，把工作人員公正執(zhí)法、廉潔從政若干規(guī)定、零售藥店受理申辦和行政處罰程序、局機關(guān)各科室職能、服務(wù)承諾、主題教育內(nèi)容一一公示上墻。開展了“廉政格言”征集、“廉政短信”群發(fā)活動，創(chuàng)辦了《廉文薦讀》內(nèi)刊，營造了以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍，進一步促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和食品藥品監(jiān)管工作。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇七
    同志們：
    經(jīng)區(qū)紀委常委會研究，決定召開這次全區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議。剛才，鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)，交通局、國稅局等五個單位做了很好的發(fā)言，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門會前也上報了總結(jié)打算材料，我都仔細進行了閱讀?？偟母械?，今年以來，各單位緊緊圍繞全區(qū)工作中心，結(jié)合本單位實際，工作思路明確、措施得力、成效明顯。比如，鎮(zhèn)的政務(wù)公開、鎮(zhèn)的村務(wù)公開、雙楊鎮(zhèn)的糾風(fēng)工作、洪山鎮(zhèn)的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、鎮(zhèn)的勤廉雙述、鄉(xiāng)的制度建設(shè)、松齡路街道的目標(biāo)量化考核，區(qū)交通局的廉政監(jiān)督、區(qū)國稅局的廉政文化建設(shè)都各具特色，成效明顯。其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也都結(jié)合各自實際，開展了大量富有成效和特色的工作，因為時間的關(guān)系，在這里不一一列舉，會后將以信息的形式進行交流刊發(fā)。對明年的工作，大家都制定了具體的工作計劃和措施，應(yīng)該說工作思路有創(chuàng)新，爭先意識比較強，工作措施都很到位。剛才，孫書記對2011年全區(qū)紀檢監(jiān)察工作進行了通報，對2012年的工作任務(wù)和工作思路進行了部署，我完全同意。會上，對2011年紀檢監(jiān)察信息、調(diào)研文章進行了通報，下午還要舉辦紀檢監(jiān)察信息工作培訓(xùn)班，希望大家高度重視、認真學(xué)習(xí)。2011年，我區(qū)的紀檢監(jiān)察工作在大家的共同努力下，各項工作進展比較順利，任務(wù)完成得比較好。2012年我們工作思路已經(jīng)明確。下一步的任務(wù)就是圍繞這些重點工作抓好落實，大家要按照今天會議的要求認真研究部署，突出抓好落實。下面，就基層紀委書記、紀檢組長如何充分發(fā)揮職能作用干好本職工作，我講五個方面的問題。
    第一，要有高度的政治責(zé)任感。2012年是建國64周年，也是反腐倡廉建設(shè)和紀檢監(jiān)察各項重點工作全面鋪開抓落實，突出特色抓亮點的關(guān)鍵年。近年來，中央始終把反腐倡廉作為密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要基礎(chǔ)性工作進行專題研究。地方各級黨委也不斷對反腐倡廉工作提出新要求，賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)更艱巨的任務(wù)。作為反腐倡廉工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，紀委書記處于矛盾的多發(fā)區(qū)，肩負的責(zé)任重大。特別是面對全球性的金融危機，中央出臺了一系列扶持地方發(fā)展的政策措施，并拿出大量資金扶持，前段時間中央省市專門下發(fā)了通知，要求各級紀檢監(jiān)察組織加強對擴大內(nèi)需政策抓好項目落實的監(jiān)督檢查，努力保證中央和省市決策部署在我區(qū)得到全面貫徹落實。因此，我們必須增強憂患意識、責(zé)任意識和政治敏銳性，盡職盡責(zé)地干好工作，真正做到為黨解憂、為民解難。按照中央的要求，2006年黨委換屆后要求紀委書記實行專職，這是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要，目的是使紀委書記能夠集中精力抓好反腐倡廉工作。但是從我區(qū)目前情況看，紀委書記特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的紀委書記仍然身兼數(shù)職，這說明我們的紀委書記素質(zhì)高、能力強，能夠承擔(dān)重任。但大家必須明確自己的本職是干什么。在其位就要謀其責(zé)。紀委書記不是兼職，更不是副業(yè)，大家既然擔(dān)任了紀委書記，不論你是否兼任其他職務(wù)，也不論你是否有興趣干這項工作，都必須保證把主要時間和精力放在履行紀委書記職責(zé)上，這既是組織的要求，也是一種政治責(zé)任和政治覺悟。
    第二，要加強政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是紀檢監(jiān)察干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是紀委書記領(lǐng)導(dǎo)開展好反腐倡廉工作的基礎(chǔ)和前提。大家要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣去堅持、作為一種修養(yǎng)去對待，自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。當(dāng)前要重點抓好三個方面的學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，真正學(xué)懂弄通，提高理論素養(yǎng)。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察工作的基本理論、基本知識、基本程序和基本方法，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，研究新情況，解決新問題，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。前段時間，我們分別組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門到一些地市進行了學(xué)習(xí)，對先進地區(qū)的經(jīng)驗做法，大家一定要學(xué)以致用，希望參加學(xué)習(xí)的單位發(fā)揮好帶頭作用，扎實推進我區(qū)的勤廉工程和效能工程建設(shè)。三是認真學(xué)習(xí)市場理論和現(xiàn)代管理、科技和法律知識，把加強學(xué)習(xí)與執(zhí)政能力建設(shè)結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)的收獲和成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉工作的實際本領(lǐng)；把加強學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)的收獲和成果轉(zhuǎn)化為提高紀檢監(jiān)察工作整體水平的實際效果。
    第三，要找準紀檢監(jiān)察工作“定位”。作為紀委書記，找準“定位”必須注意處理好三個關(guān)系。一是正確處理與同級黨委和上級紀委的關(guān)系。黨章規(guī)定，紀委在同級黨委和上級紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，這就決定了紀委書記既要對同級黨委負責(zé)，又要對上級紀委負責(zé)。在黨委內(nèi)部，紀委書記作為班子成員，要自覺擺正位置，既要服從同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，重大事項多請示、多匯報，努力爭取黨委對反腐倡廉工作的重視和支持，又要多從決策層面考慮問題，積極為單位的中心工作獻計獻策，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面要當(dāng)好黨委的參謀助手。在一定程度上講，對上級紀委負責(zé)，是一個紀委書記的“本分”和職責(zé)所在。對上級紀委的工作部署，要不折不扣地組織實施；對上級紀委的決定決議，要不折不扣地貫徹落實；對上級紀委交辦的案件，要不折不扣地查實上報。二是正確處理組織協(xié)調(diào)反腐敗與履行自身職責(zé)的關(guān)系。黨章提出的三項主要任務(wù)和五項經(jīng)常性工作，構(gòu)成了紀律檢查機關(guān)的基本職責(zé)。其中，搞好組織協(xié)調(diào)是紀委全面履行職責(zé)的重要手段和途徑。紀委書記既要敢于組織協(xié)調(diào)，把工作做到位；又要善于組織協(xié)調(diào)，到位而不越位。同時，又要充分發(fā)揮紀委執(zhí)行黨的紀律的職能優(yōu)勢，認真做好維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況、對黨員干部進行紀律教育、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、查辦違法違紀案件等各項工作，進一步提高懲治和預(yù)防腐敗的整體水平。三是要正確處理全局工作與紀律檢查工作的關(guān)系。紀律檢查工作是全黨工作的組成部分，紀委書記要著眼大局考慮問題，作決策辦事情，都要服從和服務(wù)于工作大局，服從和服務(wù)于發(fā)展第一要務(wù)。要堅持圍繞大局開展工作，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職能，為經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧進步提供政治和紀律保證。
    第四，要注重創(chuàng)新工作方式方法。抓工作貴在得法。尤其是我們這些基層的紀委書記，工作千頭萬緒，更需要講求工作方式方法。方法對頭，事半功倍；方法不對，勞而無功。一是善于謀全局。反腐倡廉工作不是孤立的，必須著眼于大局，緊緊圍繞大局工作來開展。就我區(qū)來講，大局就是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加快經(jīng)濟文化強區(qū)建設(shè)步伐。只有圍繞大局開展工作，反腐倡廉才會得到黨委、政府的重視和支持，才能更有效地借助各方面的力量。同時，要堅持統(tǒng)籌考慮、綜合謀劃，對擔(dān)負的每項反腐倡廉工作，都要確定目標(biāo)任務(wù)，制訂落實措施，統(tǒng)一指導(dǎo)調(diào)度，合理分布力量，抓好整體推進。二是善于抓重點。沒有重點工作就抓不住要領(lǐng)，就沒有章法；抓住了重點，就能把握工作的主動權(quán)。面對反腐倡廉各項工作多、任務(wù)重的實際，我們既要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，更要突出重點，以重點帶動全局，促進各項工作的完成。三是善于抓具體。對每一項工作都要具體研究應(yīng)當(dāng)怎么辦，目標(biāo)、措施、要求、責(zé)任都要具體。特別是具體到每個單位，一項工作應(yīng)該怎么落實、怎么抓，更要拿出自己的東西。一項重要工作的開展，必須要有切實可行的方案，有符合實際的方法，有嚴格的考核標(biāo)準，有一個十分明確的目標(biāo)，切實解決好抓什么、怎么抓、抓到什么程度、誰來抓的問題。近期我區(qū)的反腐倡廉教育基地已正式揭牌使用，區(qū)紀委也專門下發(fā)了通知，要求年前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)組織參觀，明年再陸續(xù)組織各部門參觀，作為組織者我們不但要組織好領(lǐng)導(dǎo)參觀，還要組織好參觀后的座談討論，真正發(fā)揮我們教育基地的治本作用。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、稅嫂、股長、分局長同志們：
    大家好！
    首先，我代表縣局黨組對你們在百忙之中的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！剛才幾位稅嫂的發(fā)言熱情洋溢，感人肺腑。稅務(wù)干部家屬和稅務(wù)干部發(fā)出的家庭助廉的倡議，內(nèi)容具體，非常實在，很好，為我局今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)開了個好頭。正是有了你們這些稅嫂們的支持和理解，我們的稅務(wù)干部才得以全身心地投入到稅務(wù)工作前線，xx稅務(wù)事業(yè)才得以持續(xù)不斷地蓬勃發(fā)展！下面，我先簡要的向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位稅嫂們通報我局2021年各項工作的開展情況：
    大家知道，自機構(gòu)分設(shè)以來，我局征收廳一直沒有自己的辦公場所而是租房子辦公，隨著征管機構(gòu)的調(diào)整、征管范圍的擴大，征收廳已遠遠不適應(yīng)新形勢下稅收征管的需要。為此，我們局黨組果斷決策，積極爭取省、市、縣三級領(lǐng)導(dǎo)的支持，籌措資金xxx萬元，購置了原xx建行面積1500多平米的四層辦公樓房并進行了裝修，添置了設(shè)備，解決了困擾xx14年來無獨立征收大廳的難題。此外，還新購置捷達車x輛，為征收分局新添置了電子大屏幕、觸摸屏、排隊叫號系統(tǒng)等先進設(shè)備，為納稅人和稅務(wù)干部提供了優(yōu)越的辦公條件。
    2021年，全縣稅務(wù)系統(tǒng)“開源、挖潛、清欠”三措并舉，克服大化tdi爆炸停產(chǎn)等諸多減收因素，稅費收入再創(chuàng)新高。全年共組織稅費收入xxxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xx%。稅費收入無論是增幅還是增量均創(chuàng)歷史最好水平，為全縣財政收入突破xxx億元大關(guān)做出了積極的貢獻。今年市局下達我局各項稅收任務(wù)xxxxx萬元，比。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看上年實際完成增長xx%，縣政府要求稅費任務(wù)完成xxxxx萬元（不含社保費、殘保金和省級金融營業(yè)稅以及資源稅的增收部分），比去年實際完成增加xxxxx萬元，增長xxx%。實事求是地講，確實存在很大的困難和壓力，但一季度全局上下齊心協(xié)力，拼搏奮戰(zhàn)，共組織各項稅費收入xxxxx萬元，提前xx天實現(xiàn)首季開門紅。
    平穩(wěn)完成了稅收征管體制和機構(gòu)改革，撤并了x個稅務(wù)所和x個征收大廳，組建了x個稅務(wù)分局和x個征收分局，調(diào)整、調(diào)配干部xx人，精簡了管理機構(gòu)，優(yōu)化了人員配置，增強了征管力量，提升了征管效率。局黨組歷來十分重視干部培養(yǎng)，關(guān)心干部成長，珍惜每一次提拔和重用的機會，此次機構(gòu)調(diào)整，局黨組積極向省市局爭取指標(biāo)，x個分局全部升格為副科級分局，這在全市來講也是最多的。雖然，此次機構(gòu)調(diào)整歷經(jīng)時間短、崗位變動多、職位調(diào)整多、業(yè)務(wù)變更多，但沒有一人出現(xiàn)思想波動、沒有一人和組織談條件、提要求，全局上下呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、干勁足的喜人局面。我局特別注意發(fā)揮每個職工的積極主動性，讓干部職工在工作中做到張弛有度、勞逸結(jié)合，也就是“高效地工作、輕松地學(xué)習(xí)、愉快的生活”。我們還組織全體稅務(wù)干部開展愛心救助活動，三年來已累計捐款xx萬元，xx人次及家庭得到了救助。此外，還積極參與社會公益救助活動，兩年累計捐款達xx余萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。
    在廉政文化建設(shè)活動中，我們力戒空洞的說教，創(chuàng)新載體，讓廉政文化建設(shè)融入到實踐中、融入到生活中、融入到工作中，升華在思想上。我們大力開展公、廉、勤、德等思想作風(fēng)建設(shè)，先后4次組織“講傳統(tǒng)、祭先烈”、“學(xué)先進、談發(fā)展”、“進企業(yè)、嘗艱辛”、“訪貧困、知滿足”等愛崗敬業(yè)社會實踐活動，通過親身體驗勞動艱辛與從事稅收崗位優(yōu)越條件對比的方法，教育稅務(wù)干部珍惜崗位，努力工作。此外，還開展了以德育廉、讀書思廉、組織倡廉、全員促廉、家庭助廉等活動，將看似平淡乏味的廉政文化建設(shè)搞得有聲有色。自去年開展“家庭助廉”活動以來，取得了實實在在的效果。發(fā)放調(diào)查問卷xx份，收回xx份，“廉內(nèi)助”監(jiān)督員為基層領(lǐng)導(dǎo)干部提供了穩(wěn)固的“后方”基地，極大地增強了他們廉潔自律的意識，也促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，使得全縣稅務(wù)系統(tǒng)沒有一起違法違紀行為發(fā)生。
    去年以來，由于我局以創(chuàng)建廉潔家庭為載體，廣泛開展了一系列形式多樣的活動，大大提高了家庭反腐倡廉堡壘作用，促進了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，收到了很好的效果。在剛剛結(jié)束的全市稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上，市稅務(wù)局對全市xx個縣市區(qū)局進行了表彰，我局各項工作均位列全市前三名，其中嘉獎xx人，x人被評為三等功。在全縣民主評議行風(fēng)中又取得了實實在在的第一名。最近，又被省紀委、省委宣傳部確定為“河北省廉政文化建設(shè)”候選基地。這些成績的背后都蘊涵著我們稅務(wù)干部家屬的傾情奉獻！家屬們功不可沒！我們深知，稅務(wù)干部的家屬們既要做好自己的本職工作，又要支持好丈夫，還要孝敬好老人、照顧好孩子，爭做賢妻良母，確實不容易。你們辛苦啦，真誠地謝謝你們！
    在這里，我要強調(diào)一句：廉政文化進家庭活動不要認為是“虛功”、是花架子，而是縣局黨組針對當(dāng)前社會大環(huán)境，局部小氣候，從關(guān)愛職工未來成長（特別是中層干部）、家庭和諧幸福角度出發(fā)，通盤考慮所作出的決定。廉政建設(shè)無小事，它關(guān)系到每個職工的切身利益、前途未來和家庭幸福。
    有一則公益廣告描繪了這樣的畫面：一個可愛的小女孩在碧綠的田野上奔跑，手中牽著一根長長的風(fēng)箏線，隨著她越跑越遠，風(fēng)箏也越來越高地飛向了藍天。接著，屏幕上出現(xiàn)了這樣幾個字：約束是為了飛得更高。這個鏡頭讓我聯(lián)想到當(dāng)今黨員干部所面臨的環(huán)境，面對市場經(jīng)濟發(fā)展的時代，面對腐朽思想的侵蝕和形形色色的誘惑，管住自己，強化自我約束，是必須直面應(yīng)對和認真深思既重要又緊迫、既現(xiàn)實又長遠的課題。
    在現(xiàn)實生活中，一提到約束，有些人便惶惶然地想到那強制的規(guī)范，那約束的制度，那嚴肅的黨紀，那莊嚴的法律。實際上，約束與自由并不相悖。相反，它是衛(wèi)士，能保證自由的安全空間；它是清新劑，能供給新鮮的空氣。有些人之所以感覺約束如同枷鎖，把黨紀國法看成“緊箍咒”，是因為他們沒有領(lǐng)會約束的真正內(nèi)涵，沒有把約束真正升華為自覺意識。自我約束是一種人格修養(yǎng)，一種人生境界，一種黨性覺悟，一種通過自律達到自我完善和自我提高的“修身”過程。實踐證明，失去監(jiān)督的權(quán)力必將產(chǎn)生腐敗，不受約束的權(quán)力必定導(dǎo)致權(quán)力的濫用。西方有句很形象的諺語——“有的鳥本應(yīng)飛得更高，但因翅膀上系上了黃金，便再也飛不起來了?！碑?dāng)手中的權(quán)力失去監(jiān)督制約的時候，私欲便如同洪水潰堤，一瀉千里。一些貪污腐敗分子紛紛落馬的事實也恰恰說明了這一點。
    廉潔自律是做人之本，為官之要，也是個人進步和家庭平安幸福的前提和關(guān)鍵。如果我們都能笑對約束，常能自我約束，那么腐敗就會失去滋生的土壤。我們就能自覺地用身正來成就美德，用清正來獲得認可，用公正來構(gòu)建和諧，用廉政來保持名節(jié)，用勤政來成就偉業(yè)。
    為了激勵廣大干部家屬學(xué)習(xí)先進人物，自覺提高家庭助廉的意識，讓家庭成為遠離腐敗的溫馨港灣，今年我局將在中層干部職工家屬中開展“爭當(dāng)勤廉賢內(nèi)助”評選活動，并在“三八”婦女節(jié)進行授牌表彰。
    為此特向各位稅嫂提出如下肯求：
    黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項系統(tǒng)工程，需要全黨全社會齊抓共管，共同參與。每一位干部職工的配偶，都要充分認識反腐倡廉工作的重要性和必要性，充分認識自身在反腐倡廉工作中所肩負的責(zé)任，認真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀，熟知廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅持社會主義核心價值觀標(biāo)準，始終做到自重、自省、自警、自勵，為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)作出積極貢獻。
    “打鐵還需自身硬”。干部職工的配偶要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，甘于清貧，淡泊名利，成為“廉內(nèi)助”的模范。要自覺支持領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己，奉公守法，堅決做到不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政務(wù)，不利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和影響辦私事、搞特殊化，不接受有礙公正執(zhí)法的禮品、禮金和宴請。引導(dǎo)家庭成員常思貪欲之害，常懷律己之心，常盡監(jiān)督之責(zé)，做到遵紀守法、廉潔自律。
    要本著認真負責(zé)和高度愛護的態(tài)度，常吹枕邊“廉政風(fēng)”，念好家庭“廉政經(jīng)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，做到警鐘常鳴，防范在先。要勤查“收支帳”，拒收來路不明的錢物，對帶有外財之嫌的收入和有疑的支出，要大膽過問，避免聽之任之，鑄成大錯；要勤問丈夫行蹤，晚上經(jīng)?；丶液芡淼囊?jīng)常過問，以防生活作風(fēng)不檢點。
    父母是孩子的第一老師，父母的言傳身教，一言一行都直接地影響著下一代的成長。所以，要將家庭助廉與未成年人思想道德教育工作結(jié)合起來，利用家長學(xué)校，開展“爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才”活動，深化“為國教子，以德育人”的家教理念，為子女樹立清正廉潔的榜樣，從小培養(yǎng)未成年人廉潔意識、道德觀念和明辨是非的能力。
    同時也對在座的各位股長、分局長提出以下要求：
    帶頭自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，慎用權(quán)力這把“雙刃劍”，做好“四管”，即管好自己、管好隊伍、管好配偶、管好子女；達到“四廉”，即崇廉、守廉、助廉、倡廉，用人格魅力和實際行動把好自己的門，管好自己的人。
    領(lǐng)導(dǎo)干部交友的問題，不僅僅是個人生活小節(jié)問題，而是關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部形象的政治問題。從近年來的腐敗案件來看，不少領(lǐng)導(dǎo)干部就是因為交友不慎而走上違紀違法的犯罪道路。因此，同志們在日常工作中一定要規(guī)范工作圈，純潔社交圈，凈化生活圈。你們手中的權(quán)力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民群眾謀取利益，而不能用來為少數(shù)人、少數(shù)“朋友”謀私利。如果交友不慎重，一些別有用心的人就會千方百計靠近你、拉攏你、腐蝕你，往往利用節(jié)假、喬遷、婚喪等時機送禮送錢。這些人與你混熟了，就成了稱兄道弟的鐵哥兒。殊不知，最終害你的往往是這些鐵哥兒。沈陽市財政局局長李經(jīng)芳入獄后懊惱道：“總結(jié)來，總結(jié)去，總結(jié)出一句話，就是鐵哥們兒把鐵哥們兒送進了鐵籠子”。因為這些人給你送錢送物，無非是看中你手中的權(quán)力，想利用你手中的權(quán)力為自己辦事謀利。一旦東窗事發(fā)，這些人同樣為了自己的利益，也會如實供述的。可以這樣說，給你送禮的人還沒離開，為你送葬的隊伍已出發(fā)。
    孔子也講過：“君子和而不同，小人同而不和?！币馑际钦f，君子講求和諧而不同流合污，小人同流合污而不講求協(xié)調(diào)。這對我們?yōu)槿颂幨?、從政為官仍有啟迪作用?；鶎臃志指刹拷佑|最多的就是一些企業(yè)老板，這沒有什么不好，也是完全應(yīng)該的。但是，這里有個把握分寸的問題。***同志曾告誡我們，朋友要交，但心中要有數(shù)。這個數(shù)就是指對所交往的人要有判斷力，心里應(yīng)該有桿秤。俗話說，人上一百，形形色色。特別是一些企業(yè)老板魚龍混雜、良莠不齊，有的愛講“江湖義氣”，有的愛好燈紅酒綠，有的熱衷聲色犬馬。對此，我們要保持自己的獨立性，不可隨波逐流，更不可同流合污，要堅持原則，堅守從政為官的道德底線，不該辦的事堅決不能辦，不該拿的東西堅決不能拿，不該去的地方堅決不能去。要做堂堂正正的君子，一身正氣、一塵不染，始終保持***員的本色。
    在這個紛繁變幻的世界里，家庭是最安全的港灣，是我們可以依賴的最后的防線，在外辛苦奮斗，回到家里，一個可愛的妻子，一個活潑的孩子，一家人其樂融融，足以抵消一切的疲倦與辛勞，所以一定要珍惜家庭。要發(fā)揚嚴謹持家、廉潔治家的優(yōu)良傳統(tǒng),以實際行動支持好配偶，管好子女和親屬，正確引導(dǎo)家庭成員珍惜工作崗位、珍惜個人前程、珍惜家庭幸福、珍惜人身自由。要努力養(yǎng)成文明、健康的家庭生活方式，不慕奢華，厲行節(jié)約，杜絕浪費，耐得住艱苦，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。這一年多來，在座的家屬們在事業(yè)上給予了你們的丈夫和稅務(wù)局無私的理解和支持，做出了大量的犧牲和奉獻。在這里我除了代表全縣稅務(wù)干部向你們說聲“謝謝”外，更真誠地希望大家一如既往地支持他們的工作，支持我們的xx稅務(wù)事業(yè)，用你們的細心、關(guān)心和愛心，為他們營造一個充滿和睦親情、遠離貪污腐敗的溫馨潔凈港灣。
    眾人拾柴火焰高。一個人、一個家庭抵制腐敗的力量可能有限，但每個人和每個家庭都來抵制腐敗，腐敗就沒有藏身之地。讓我們齊心協(xié)力，從個人做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起，用實際行動筑牢反腐倡廉的家庭防線，全力推進xx稅務(wù)事業(yè)和諧大發(fā)展！
    謝謝大家！
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇九
    同志們：
    今天，我們召開全市紀檢監(jiān)察機關(guān)案件查辦紀律作風(fēng)建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆中央紀委五次全會和省紀委xx屆xx次全會精神，研判反腐面臨的新形勢，剖析紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律作風(fēng)存在的問題，提出下一步工作要求。剛才，市監(jiān)委副主任xx通報了前三季度我市紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)工作情況，講的很全面，我完全贊同。下面，就紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，我講幾點意見。
    第一，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，是落實黨要管黨、從嚴治黨，樹立紀檢監(jiān)察干部“標(biāo)桿”意識的迫切需要。堅持黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨的一貫方針。紀檢監(jiān)察工作作為黨和政府工作的重要組成部分，其根本出發(fā)點和落腳點就是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，不斷純潔黨的干部隊伍、增強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位。紀檢監(jiān)察機關(guān)所肩負的政治使命和責(zé)任要求我們每一名紀檢監(jiān)察干部必須具有更高的覺悟、更優(yōu)良的作風(fēng)和更嚴明的紀律，必須把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量紀律作風(fēng)建設(shè)成效的唯一標(biāo)準和最高追求，牢固樹立執(zhí)紀為民理念和“標(biāo)桿”意識，不斷加強自身黨性修養(yǎng)和錘煉，努力做紀律作風(fēng)建設(shè)的表率、維護群眾利益的表率。當(dāng)前，必須把加強紀律作風(fēng)建設(shè)作為辦案隊伍的首要任務(wù)，擺在突出位置，結(jié)合貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委六個帶頭精神，嚴格要求、嚴格管理，堅決反對和杜絕“四風(fēng)”，始終保持辦案隊伍的先進性和純潔性。
    第二，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，是順應(yīng)當(dāng)前零容忍反腐敗形式的必然要求。打鐵還需自身硬，正人還需先正己。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委五次全會明確強調(diào)：“紀檢監(jiān)察機關(guān)要接受最嚴格的約束和監(jiān)督，加大嚴管嚴治、自我凈化力度，針對自身權(quán)力運行機制和管理監(jiān)督體系的薄弱環(huán)節(jié)，扎緊織密制度籠子，堅決防止“燈下黑”，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍?！苯衲暌詠?，中紀委更是鐵腕肅貪，刮骨療毒，敢于向“燈下黑”亮劍，公開曝光紀檢監(jiān)察干部違反中央“八項規(guī)定”典型案例，對自身隊伍中的腐敗問題堅決“零容忍”，重拳嚴懲“害群之馬”。一系列紀檢監(jiān)察干部嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，釋放出一個強烈信號——反腐敗不搞特殊，監(jiān)督者亦無例外，信任不能代替監(jiān)督，也向全黨全社會表明了中紀委要用鐵的紀律鑄造鐵的隊伍的堅定決心。作為地方各級紀檢監(jiān)察機關(guān)，要全面準確把握案件查辦工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，深刻理解黨懲治腐敗的堅定決心和信心，嚴格整肅隊伍，更加突出查辦案件主業(yè)主責(zé)，進一步執(zhí)好紀、問好責(zé)、把好關(guān)。
    第三，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，是提升紀檢監(jiān)察隊伍自身能力建設(shè)的內(nèi)在要求。紀檢監(jiān)察辦案隊伍置身反腐敗斗爭第一線，其自身素質(zhì)的高低直接決定著反腐倡廉的成敗。只有在加大案件查辦過程中堅決防止和消除執(zhí)紀辦案不公、以案謀私等違紀違法行為，才能有效確保依紀依法、公正廉潔辦案。市委對紀檢監(jiān)察干部明確提出了“四個不允許”要求，即不允許發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論，不允許越權(quán)批辦、催辦或干預(yù)有關(guān)單位的案件處理等事項，不允許以案謀私、辦人情案，不允許跑風(fēng)漏氣、泄漏工作中的秘密。省紀委緊扣中紀委紀律作風(fēng)建設(shè)新要求，在全省紀檢監(jiān)察機關(guān)中開展了“五項承諾”活動?！八膫€不允許”是全市紀檢監(jiān)察干部必須嚴守的“紅線”，“五項承諾”是紀檢監(jiān)察干部必須遵守的“底線”，全市紀檢監(jiān)察干部尤其是辦案人員必須自覺遵守，主動接受監(jiān)督。
    第四，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，是突出主業(yè)主責(zé)和創(chuàng)新完善紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督機制的重要路徑。十八大以來，中紀委聚焦中心任務(wù)，不斷推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進一步強化執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任，先后進行了多次內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，執(zhí)紀監(jiān)督相關(guān)部門數(shù)量和人員力量分別占到內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)和人員編制總數(shù)的近70%，使紀委的主業(yè)主責(zé)更加突出。同時，專門設(shè)立了紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，負責(zé)紀檢監(jiān)察干部的內(nèi)部監(jiān)督。省紀委、市紀委分別依照中紀委部署完成了機構(gòu)改革，在增強紀檢監(jiān)察辦案力量的同時，增設(shè)干部監(jiān)督室，強化了內(nèi)部監(jiān)督，用鐵的紀律打造過硬隊伍，確保任務(wù)更明確、責(zé)任更明晰、主業(yè)更突出、反腐敗戰(zhàn)斗力更強勁。
    第五，加強紀檢監(jiān)察辦案隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，是打造一支鋼鐵之軍最緊迫的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，任務(wù)更加艱巨。從已查處的紀檢監(jiān)察干部隊伍違紀違法案件可以看出，紀檢監(jiān)察辦案人員已成為腐敗分子重點拉攏和腐蝕的對象，紀檢監(jiān)察辦案隊伍正面臨著前所未有的壓力和考驗。案件查辦部門作為主業(yè)主責(zé)的承擔(dān)者、履行者和實施者，必須聚焦政治建設(shè)，確保正確的政治方向;聚焦經(jīng)濟建設(shè)，保障和服務(wù)發(fā)展大局;聚焦嚴懲腐敗，遏制腐敗蔓延。我們的辦案人員也必須具備更加堅定的政治立場、練就堅不可摧的拒腐防變能力，輔之以更加嚴格的監(jiān)督和管理，才能經(jīng)受和防止不良社會風(fēng)氣的誘惑和侵蝕，才能在反腐敗斗爭中站穩(wěn)立場、樹起“標(biāo)桿”、立起“旗幟”。
    二、追根溯源，深刻剖析辦案隊伍自身在作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題。
    當(dāng)前，我市各級紀檢監(jiān)察辦案隊伍總體情況是好的，全體辦案人員認真履行職責(zé)，不斷加大辦案力度，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴格依紀依法安全文明辦案，嚴肅查處了一大批違紀違法案件，案件查辦工作取得了顯著成效。截止三季度，共查處各類違紀違法案件xx件，同比增長35.18%;立案涉及縣處級干部xx人，同比增長60.23%，鄉(xiāng)科級干部xx人，同比增長50.56%。2019年、2020年案件查辦工作綜合考核連續(xù)兩年位列全省第一，為全市反腐倡廉群眾滿意度測評連續(xù)三年全省第一做出了突出貢獻，這既是廣大紀檢監(jiān)察干部共同努力的結(jié)果，更是凝聚著全體戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭第一線的辦案同志們的心血和智慧。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我市紀檢監(jiān)察辦案隊伍的能力素質(zhì)與我們所承擔(dān)的使命任務(wù)、與黨委政府的要求、與廣大人民群眾的期待相比，還存在著很大的差距，尤其是在紀律作風(fēng)建設(shè)上還存在著不少亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下四個方面：
    一是政治敏銳性還不夠。部分辦案人員政治覺悟不高、政治敏銳性不強，對做好新時期、新形勢紀檢監(jiān)察案件查辦工作的重要性、必要性缺乏應(yīng)有的認識。反映在對通過履行監(jiān)督責(zé)任推進各級黨委履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認識不足;對“查案促民生”“查案促發(fā)展”的認識不夠，對“當(dāng)前以治標(biāo)為主，為治本贏得時間”的認識不到位。
    二是工作要求還不夠嚴格。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部在辦案中仍存在為難情緒，表現(xiàn)為“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)心以后工作難以開展;二怕影響人際關(guān)系，監(jiān)督上級怕遭打擊報復(fù)，監(jiān)督同級怕妨礙單位團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷同志和氣;三怕影響工作大局，認為“多一事不如少一事”，大事化小，小事化了，由此放松了崗位職責(zé)和紀律作風(fēng)要求，“和氣”行事，敷衍辦事。
    三是責(zé)任意識、自律意識不強。個別紀檢監(jiān)察干部問題發(fā)現(xiàn)不出、案件查辦不了;有的不顧原則，打探案情，跑風(fēng)漏氣;有的無視紀律，頂風(fēng)違規(guī)違紀。今年前三季度，我市已立案查處市級紀檢監(jiān)察干部5人，縣級紀檢監(jiān)察干部8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察干部26人。
    四是抓落實、求突破能力不足。個別辦案人員工作作風(fēng)不實，辦案中沒有真正沉到基層、深入到干部群眾中去;變通執(zhí)行上級紀委工作要求，壓案不報、有案不辦;不善于研究新情況、新問題，僅憑習(xí)慣、經(jīng)驗辦案，工作方法、思維陳舊;缺乏治本理念，對已查處案件不作總結(jié)和規(guī)律剖析，對深層次問題提不出針對性治理對策。這些問題絕非“小事”，如果熟視無睹，姑息遷就，影響的是查案，損害的是形象，危及的是加快高質(zhì)量發(fā)展的環(huán)境，失去的是廣大干部群眾的信任。因此，我們必須高度重視，并切實加以解決。
    三、完善制度，強力推進，做紀律作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)跑表率。
    作風(fēng)建設(shè)事關(guān)紀檢監(jiān)察事業(yè)的成敗，打鐵還需自身硬，執(zhí)紀更須守紀，辦案人員身處反腐敗斗爭的最前沿，更應(yīng)該樹立“標(biāo)桿”意識，嚴格正風(fēng)肅紀，領(lǐng)跑作風(fēng)建設(shè)。
    一要統(tǒng)一思想，提高認識，不斷提高紀律作風(fēng)建設(shè)的自覺性。作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就、一勞永逸的，而是一項長期而艱巨的任務(wù)，只是起點沒有終點，只有更好沒有最好。面對新的形勢和任務(wù)，迫切要求我們廣大紀檢監(jiān)察干部具備更好的精神狀態(tài)，更優(yōu)良的工作作風(fēng)，去面對辦案中出現(xiàn)的各種新情況、破解各種新難題。全市辦案人員要不斷加強黨性修養(yǎng)和錘煉，強化政治意識、法紀意識，從嚴執(zhí)紀，嚴格監(jiān)督，維護好紀律法律權(quán)威，確保執(zhí)紀辦案的政治效果、法紀效果和社會效果的統(tǒng)一;強化宗旨意識，堅決抵制拜金主義、享樂主義，做到公正執(zhí)紀、清正廉潔。
    二要嚴格要求，加強約束，使紀律真正成為帶電的高壓線。全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志要充分認識加強辦案隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)的重大意義，認真落實“對自身的監(jiān)督必須更加嚴格，執(zhí)行紀律必須更加剛性”要求，切實加強干部日常教育、監(jiān)督和管理，努力建設(shè)一支紀律嚴明、作風(fēng)過硬、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的辦案隊伍。要嚴明政治紀律，全市辦案人員必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大原則問題上始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。決不允許有令不行、有禁不止。要嚴明組織紀律，加強教育，嚴格管理，堅決糾正辦案隊伍中的自由主義、好人主義現(xiàn)象，確保嚴肅執(zhí)紀、鐵面執(zhí)紀。要嚴明辦案紀律，嚴格遵守審查程序和保密紀律，杜絕跑風(fēng)漏氣、以案謀私，認真落實辦案安全工作責(zé)任制，加強辦案場所監(jiān)督管理，嚴格依紀依法安全文明辦案，對發(fā)生辦案安全事故的，嚴格實行“一案雙查”，既要追究相關(guān)人員的直接責(zé)任，也要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要嚴明生活紀律，必須重形象、嚴分寸、守規(guī)矩，帶動嚴守市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人員“十條禁令”，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵。
    三要強化作風(fēng)，突出重點，認真解決辦案隊伍中的“四風(fēng)”問題。抓好辦案隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，既要認真查糾自身存在的突出問題，又要關(guān)注社會熱點、焦點，嚴肅查辦一批群眾反映強烈的違紀違法案件，在案件查辦中實現(xiàn)辦案隊伍、辦案人員紀律作風(fēng)的大提升。當(dāng)前，要結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育和干部紀律作風(fēng)整頓行工作，以解決15個突出問題為抓手，把“四風(fēng)”問題整治作為促進自身紀律作風(fēng)轉(zhuǎn)變最直接、最有效的手段，深入查擺辦案隊伍中存在的突出問題，剖析原因，找準癥結(jié)，認真整改。加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，強化辦案舉措，突出“四風(fēng)”問題典型案件查處，以身邊事教育、警示全市辦案人員自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴守紀律。關(guān)注辦案人員的思想、工作和八小時以外的活動情況，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，紀檢監(jiān)察辦案人員決不能成為“四風(fēng)”問題的典型。要堅決防止不以為然思想，堅決克服消極應(yīng)對態(tài)度，做到“六不讓”，即不讓反映問題的群眾在我這里受到冷落、不讓查案事項在我這里梗阻延誤、不讓工作差錯在我這里發(fā)生、不讓工作機密在我這里泄露、不讓群眾利益因我受到侵害、不讓紀檢監(jiān)察形象因我受到損害。
    四要明確責(zé)任，健全制度，不斷強化紀律作風(fēng)建設(shè)機制。作風(fēng)建設(shè)是紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的永恒主題，必須經(jīng)常抓、反復(fù)抓長期抓，完善制度，健全機制，形成常態(tài)。要明確責(zé)任，紀委書記是隊伍建設(shè)的第一責(zé)任人，分管書記是辦案隊伍建設(shè)的主要責(zé)任人，要始終把管好人員、帶好隊伍作為政治任務(wù)和責(zé)任，切實加強對辦案人員的監(jiān)督管理，嚴肅辦案紀律，嚴格責(zé)任查究，確保全年查辦案件工作實現(xiàn)“雙零”目標(biāo)。要健全制度，制度建設(shè)是強化隊伍管理的重要手段，要嚴格執(zhí)行市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人員“十條禁令”，切實加強我市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案隊伍紀律作風(fēng)建設(shè)，強化內(nèi)部管理，防止辦案人員違紀違法問題發(fā)生。要嚴格監(jiān)督把貫徹執(zhí)行市紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人員“十條禁令”作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，認真對照檢查，主動接受監(jiān)督，切實解決紀律作風(fēng)方面存在的突出問題。對頂風(fēng)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報曝光一起，切實解決“燈下黑”問題，確保公正執(zhí)紀，廉潔執(zhí)紀。
    同志們，新時代的重大責(zé)任使命，對紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案隊伍提出新的更高要求。我們要帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，奮力推動全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，努力建設(shè)就一支政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十
    同志們：
    為順利完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，為“”開好頭，起好步，省局黨組決定在全局開展加強思想作風(fēng)建設(shè)活動。月日和月23日，省市局先后召開了思想作風(fēng)建設(shè)動員大會，針對此項工作做出了重要部署。為圓滿完成思想作風(fēng)建設(shè)任務(wù)，切實改進工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，我局及時成立了加強思想作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并制訂了實施方案。為了扎實有效地開展此項活動,黨組研究決定對加強思想作風(fēng)建設(shè)活動進行再動員。下面，我講以下三個方面的內(nèi)容：
    近年來，我局黨組高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，在全局大力倡導(dǎo)“維持黃河健康生命，務(wù)造福人民之實，規(guī)范管理，爭創(chuàng)一流，務(wù)團結(jié)拼搏之風(fēng)，強身健體，做黃河衛(wèi)士”的工作作風(fēng)，提出了“沒有任何借口，細節(jié)決定成敗”的理念，并建立督查機制，有力地促進了各項工作的開展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評為目標(biāo)管理先進單位，連年被縣政府評為目標(biāo)管理先進單位。今年，全局各項工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點之一，較好地完成了改革任務(wù)，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒?？偨Y(jié)取得的成績，有一條重要經(jīng)驗，就是有良好的思想作風(fēng)和善打硬仗敢打硬仗的工作作風(fēng)作保證，是大興求真務(wù)實之風(fēng)，弘揚求真務(wù)實精神的結(jié)果。
    在看到成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認識到存在的問題，主要有：工作責(zé)任心不強，主動性不夠，不認真及時履行職責(zé);工作質(zhì)量差，有的部門起草文件、撰寫材料，部門領(lǐng)導(dǎo)不嚴格把關(guān)，文理不通，不講章法;抓落實的力度不夠，簡單工作搶著干，復(fù)雜的工作繞著走;以會議落實會議，以文件落實文件，空對空的多，實打?qū)嵉纳佟?BR>    我們的思想作風(fēng)也存在不少的問題。一是思想觀念保守，不思進取。二是競爭狀態(tài)不佳，萎靡不振，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘。工作思路不清，摸著石頭過河，人云亦云，工作缺乏積極性、主動性，相互推諉扯皮，推一推動一動，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，敷衍塞責(zé)，消極怠工，工作質(zhì)量和工作效率十分低下，個別部門已到了十分嚴重的地步，甚至一些同志上班時間不是在考慮工作，而是在考慮下班后怎么去辦自己的事，這樣怎能干好工作?三是有些干部全局觀念差，本位主義思想嚴重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，而處處以部門利益為重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，自由主義嚴重，甚至說三道四，撥弄是非，善于當(dāng)指揮員，不善于當(dāng)戰(zhàn)斗員。特別是撥弄是非的人，說這個領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，那個領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經(jīng)喪失了一個做人的公共道德。四是紀律觀念不強，對上級的決定執(zhí)行不力，有的部門將上級的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，搞“當(dāng)面一套、背后一套”的兩面派行為。五是管理粗放，不注重細節(jié)，缺乏科學(xué)認真的態(tài)度，干工作不講究質(zhì)量，只滿足一般完成而已，缺乏做細做精做優(yōu)的意識。六是思想浮躁，不能沉下心來做事。部分同志對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能高質(zhì)量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，干工作不向先進看齊，拿自己與那些落后的人相比。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。普遍存在著重工作布置，輕檢查落實的情況，要么坐在辦公室里宏觀指揮，要么坐聽匯報，要么檢查工作只看亮點，看到問題不追究，遇到矛盾繞著走。
    局長在省局動員會上總結(jié)了中層干部和一般職工所存在的問題，中層干部主要存在六個方面的問題：一是單純對下負責(zé)，對上不負責(zé)，本位主義嚴重，沒有大局意識;二是部門之間推諉扯皮，搞摩擦，設(shè)置地雷;三是有些部門領(lǐng)導(dǎo)熱衷于上級指導(dǎo)，搞“托盤子”，傳令兵，不深入思考，不主動安排工作，不善做具體工作;四是工作不負責(zé)任，把關(guān)形同虛設(shè);五是在工作布置、工作督促方面得過且過，沒有敬業(yè)精神，把責(zé)任當(dāng)兒戲;六是有些同志工作被動應(yīng)付，參謀作用很差。一般職工主要存在四個方面的問題：一是愛崗敬業(yè)意識有待加強;二是少數(shù)同志講報酬不講奉獻;三是自身素質(zhì)不高，卻不思進取，工作質(zhì)量差;四是同病相憐拉關(guān)系，發(fā)牢騷，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，埋怨他人，就是不從自身查問題。存在的共性問題：一是在學(xué)習(xí)上不安排不學(xué)，不促不學(xué)，不請專家教授講課不學(xué)的現(xiàn)象;二是組織紀律淡薄;三是個人利益至上;四是履職能力不足。對于以上問題，我局有所存在，必須引起我們高度警覺和重視，并采取切實有效措施加以解決。
    總之，加強思想作風(fēng)建設(shè)，是有效解決當(dāng)前存在的突出問題的迫切需要，是完成當(dāng)前及今后各項治黃工作的重要保障，是建設(shè)懂業(yè)務(wù)、有技能、能奉獻的高素質(zhì)職工隊伍，保持隊伍穩(wěn)定的重要舉措;是進一步解放思想、改革創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。因此，我們要充分利用這一個多月的時間，扎扎實實搞好加強思想作風(fēng)建設(shè)活動，推動各項工作再上新臺階。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十一
    同志們：
    一年一度的全市干部作風(fēng)建設(shè)大會是市委、市政府對干部作風(fēng)建設(shè)進行動員、部署的大會，充分表明了市委、市政府堅持不懈、持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè)的態(tài)度和決心。剛才，播放了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題片，姚振西同志通報了今年以來查處的部分典型案件。市公安局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、國土資源局和交通局分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度鮮明，措施可行。下面，就加強干部作風(fēng)建設(shè)，我講四點意見。
    一個地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。近年來，我們始終堅持把干部作風(fēng)建設(shè)作為加快科學(xué)發(fā)展、提高執(zhí)政能力的切入點和突破口，著力創(chuàng)新體制機制，強力突破制約難題，下大力氣推進思想解放、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了顯著成效。腳踏實地、滿腔熱情、沉下身子、埋頭苦干的干部越來越多，有思路、有辦法、能干事、干成事的班子越來越多，這是我們的寶貴財富和用之不竭的發(fā)展資源，也是鄒城再創(chuàng)新輝煌的強大動力和堅強保障。各級各部門要正確認識新時期加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，充分看到形勢的新變化、群眾的新期待、事業(yè)的新要求，將其擺在更加突出的位置，抓緊抓實抓出成效，為我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
    (一)強力推進作風(fēng)建設(shè)，是實現(xiàn)鄒城跨越發(fā)展的基本條件。近年來，市委、市政府始終堅持“從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風(fēng)”，每年圍繞一個主題，每年突出幾項重點，每年創(chuàng)新一批重要舉措，堅定不移、持續(xù)深入地推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，探索形成了一整套轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的機制辦法，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的基礎(chǔ)保障。堅持從解放思想入手，深入推進干部思想觀念轉(zhuǎn)變，高起點定位、高標(biāo)準要求、高效率推進成為廣大干部的普遍追求，徹底激發(fā)出了全市廣大干部的創(chuàng)業(yè)激情和內(nèi)生動力;堅持從創(chuàng)新工作機制入手，全面深化“3311”項目專班、市直部門督幫規(guī)模企業(yè)、“一線工作法”等行之有效的新機制新辦法，培養(yǎng)鍛煉出了一大批“一線干部”、“工地干部”、“重點項目干部”、“攻堅克難干部”;堅持從創(chuàng)新機制入手，大力推行涉企“一費制”、房地產(chǎn)“一費制”、涉企檢查準入、處罰會審備案、首違不罰等創(chuàng)新舉措，重拳整治“六亂”和“懶政怠政”行為，徹底打通“中梗阻”，形成了執(zhí)行有責(zé)、執(zhí)行有方、執(zhí)行有力的生動局面;堅持從提高群眾滿意度入手，推進“打霸除惡”向基層延伸，開展“百警聯(lián)村”活動，嚴肅查處了一批侵害群眾及企業(yè)利益、影響全市發(fā)展環(huán)境的典型案件;設(shè)立企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，構(gòu)建市長公開熱線、行風(fēng)熱線、政府網(wǎng)站互動平臺“四位一體”的干群聯(lián)動機制，營造起重商興企、便民利民的優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境，得到了廣大群眾和社會各界的一致好評?？偨Y(jié)發(fā)展經(jīng)驗，作風(fēng)建設(shè)是我們攻堅克難、贏得發(fā)展的有力武器，是我們集聚優(yōu)勢、贏得競爭的一大法寶，也是我們凝聚民力、贏得民心的關(guān)鍵所在。可以說，發(fā)展的成效很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效，實現(xiàn)鄒城更高水平的發(fā)展必須依靠更加過硬的作風(fēng)來保障，必須長期堅持，不斷豐富發(fā)展完善。
    (二)強力推進作風(fēng)建設(shè)，是完成新任務(wù)新目標(biāo)的重要保證。當(dāng)前和今后一個時期，我們面臨著難得的機遇、嚴峻的挑戰(zhàn)和艱巨的任務(wù)，是鄒城推進轉(zhuǎn)型發(fā)展升級的關(guān)鍵時期。今年元旦前后相繼召開的市委十二屆七次全體會議和人大、政協(xié)“兩會”，確立了全市“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。年初科學(xué)發(fā)展大會上，市委、市政府向全市人民發(fā)出“矢志不移謀跨越，持之以恒促轉(zhuǎn)型，推動鄒城在更高起點上實現(xiàn)新突破”的號召。完成這些新的目標(biāo)任務(wù)，必然有一系列決策部署亟待細化實化、有一大批重要項目亟待抓緊運作、有一件件惠民實事亟待加快推進、有一項項具體措施亟待迅速到位、有一個個關(guān)鍵環(huán)節(jié)亟待強力突破。同時，我市資源豐厚、區(qū)位優(yōu)越，通過近幾年的發(fā)展積累，已經(jīng)具備了科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的基礎(chǔ)條件，正處在實現(xiàn)“十二五”良好開局、搶占發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵節(jié)點，全面深化作風(fēng)建設(shè)，在更高層次上激發(fā)廣大干部加快發(fā)展的內(nèi)生動力，非常適時，十分必要。全市各級務(wù)必認清發(fā)展形勢，圍繞發(fā)展要求，突出解決轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的深層次問題，以過硬的作風(fēng)、強勁的執(zhí)行力和一流的發(fā)展環(huán)境，為全面實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)提供堅強保障。
    (三)強力推進作風(fēng)建設(shè)，是加強干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)、系統(tǒng)工程，決不可能一蹴而就、一勞永逸。與科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期盼相比，與黨員干部肩負的責(zé)任相比，在部分環(huán)節(jié)仍然存在不少差距。從剛才播放的紀實片和通報的典型案例情況看，履職不力失職瀆職、以權(quán)謀私侵害民生、濫用職權(quán)肆意妄為、吃拿卡要破壞發(fā)展環(huán)境、目無法紀干擾換屆等行為仍然存在。這些違紀違法貪污腐敗的現(xiàn)象雖然只是個案，但是在社會上造成的影響極為惡劣，嚴重損害了黨和政府的形象，敗壞了社會風(fēng)氣，群眾對此深惡痛絕。從群眾舉報投訴和明察暗訪情況看，紀律松弛“庸懶浮散”的問題，執(zhí)行力差“棚架梗阻”的問題，對群眾漠不關(guān)心“冷硬橫推”的問題，對工作不負責(zé)任“上推下卸”的問題等等，還不同程度地存在。當(dāng)前，群眾對干部的期望值越來越高，對干部的作風(fēng)看得越來越重，干部作風(fēng)問題日益成為群眾關(guān)注的焦點，一言不慎、一事不周就可能會釀成事端，對一個地方的負面影響會被數(shù)倍地放大，這樣的例子已屢見不鮮。對此，我們務(wù)必保持清醒的頭腦，務(wù)必增強危機意識，始終堅持重拳出擊、絕不手軟，堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風(fēng)，堅決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅決搬掉阻礙科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的絆腳石，堅決打好干部作風(fēng)建設(shè)的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷提升全市干部作風(fēng)建設(shè)的境界和水平。
    加強干部作風(fēng)建設(shè)是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、循序漸進、逐步提升的過程。不從作風(fēng)上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會失之交臂。從當(dāng)前影響我市發(fā)展的制約因素和干部作風(fēng)建設(shè)情況看，必須在更高起點上大力倡導(dǎo)“五種精神”，著力破解“五個方面的問題”。
    (一)倡導(dǎo)積極進取精神，著力解決思想認識上“僵化”的問題。干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。近年來，我們始終堅持以解放思想引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，堅持每年組織領(lǐng)導(dǎo)干部到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，對全市黨員干部明確提出“十個堅持、十個反對”、“十破十立”、“十個不要”的要求，廣大干部思想解放程度有了很大突破。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前仍有少部分黨員干部思想解放程度不夠，教條和禁區(qū)太多，呈現(xiàn)出思想“僵化”的危險局面。適應(yīng)新形勢，搶抓新機遇，更好地擔(dān)負起“發(fā)展一方經(jīng)濟、富裕一方百姓、保護一方平安”的重任，要求我們必須大力倡導(dǎo)積極進取精神，堅決打破思想上的“僵化”，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，進一步更新發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，完善發(fā)展機制，盡快沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的制約瓶頸，奮力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。
    (二)倡導(dǎo)敢為人先精神，著力解決發(fā)展進程中“自滿”的問題。敢為人先不僅是一種精神，更體現(xiàn)著一種作風(fēng)。要引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭先意識，著力解決黨員干部中小進則滿、甘于平庸的問題，確立敢與強者比、敢與高者攀、敢同快者賽的思想，始終保持飽滿的熱情和干勁，縱向比創(chuàng)紀錄，橫向比爭上游，以一流的工作業(yè)績?yōu)槿薪?jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。當(dāng)前，我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，好的形勢、好的機遇來之不易。如果一味沉浸在已有的成績中沾沾自喜、自我滿足、“夜郎自大”，就會喪失當(dāng)前的機遇，在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動和落后。我們必須繼續(xù)堅定科學(xué)發(fā)展的必勝信念，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，只要符合黨的路線方針政策、符合鄒城實際，只要有利于鄒城發(fā)展，就大膽地闖、大膽地試，干起來再說，辦成了再論。
    (三)倡導(dǎo)以身作則精神，著力解決遵守紀律上“松弛”的問題。革命年代，毛澤東同志曾指出：“加強紀律性，革命無不勝”。上世紀80年代，鄧小平同志也深刻指出：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結(jié)起來、組織起來呢?一靠理想，二靠紀律。”近年來，圍繞規(guī)范干部日常行為、加強干部作風(fēng)建設(shè)，我們先后制定出臺了“五條禁令”、“十要十不要”、《機關(guān)效能建設(shè)制度規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，就黨員干部如何遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律、廉政紀律、保密紀律等八項紀律提出了明確要求。應(yīng)當(dāng)說，按照中央、省和濟寧市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過多年的積累與發(fā)展，我們在干部作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)等方面形成了一整套具有很強操作性、實用性和針對性的規(guī)章制度，構(gòu)成了具有鄒城特色、符合鄒城實際的干部作風(fēng)建設(shè)制度體系。但再好、再多的制度，如果不執(zhí)行，或執(zhí)行不力、不到位，也等于沒有制度，甚至?xí)l(fā)干部群眾對制度的漠視，使制度、法規(guī)、政策的影響力和震懾力大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨員干部的標(biāo)桿。在執(zhí)行規(guī)章制度、加強干部作風(fēng)建設(shè)方面，必須大力倡導(dǎo)以身作則、率先垂范的精神，努力在全市上下形成依規(guī)行事、照章辦事的局面。要在全市深入開展“四查四看”活動，推動機關(guān)效能建設(shè)不斷向縱深發(fā)展：查工作態(tài)度，看是否存在“冷橫硬推”的問題;查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題;查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題;查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)低效、紀律松弛的問題。
    (四)倡導(dǎo)狠抓落實精神，著力解決工作執(zhí)行力“無力”的問題。胡錦濤同志強調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實的責(zé)任制，切實把各項工作抓出成效。我們一些工作落實不到位、推進不順利、成效不明顯，根本原因在于我們的干部在工作中還存在大而化之、抓不具體，沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不緊等現(xiàn)象。解決這些問題，就是要嚴格執(zhí)行事無巨細、事必躬親、事必問責(zé)的“三事要求”。一要事無巨細抓具體?！疤煜麓笫拢刈饔诩殹?。做任何事情，一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實。當(dāng)前，我們一些同志滿足于一般號召，只有文件怎么說、沒有自己怎么看，只有原則怎么干、沒有具體怎么辦。干工作不愿意抓細節(jié)，不屑于抓小事，大道理講得頭頭是道、研究具體問題似是而非，大口號喊得氣吞山河、處理具體事情眼高手低，結(jié)果是什么事情也辦不成。從市鎮(zhèn)一級來講，就是要更多地抓具體、抓落實，一步一個腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)去抓。對重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定要時刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上，細致研究部署、親自解決問題，真正做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員。二要事必躬親抓深入。古人說，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們一些工作落實不到位，就是因為干部不能親歷親為，決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上。有些事情本來該到現(xiàn)場的，卻嘴行千里，屁股坐在屋里。如果我們都是這樣，身不接地氣、腳不粘泥巴、人不到現(xiàn)場，怎么能了解服務(wù)對象的需求?怎么能把握群眾的喜怒哀樂?又怎么能夠抓好落實?抓工業(yè)，就要到企業(yè)廠礦去;抓農(nóng)業(yè)，就要到田間地頭去;抓城建、抓交通，就要到工地上去;抓招商引資，就要走出去;抓社會穩(wěn)定，就要站到矛盾糾紛的第一線去。廣大黨員干部一定要帶著對鄒城百萬群眾的深厚感情，拿出更多的時間和精力深入基層，深入群眾，努力做到“工作在一線落實、辦法在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹立、經(jīng)驗在一線總結(jié)”。三要事必問責(zé)抓效率。古人說兵貴神速，指的就是效率?，F(xiàn)在我們一些部門效率低下、人浮于事。解決這些問題，關(guān)鍵是嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項制度”，加大效能問責(zé)力度。一件事情久拖不決，就要倒查責(zé)任，看看到底在哪個環(huán)節(jié)、哪個人那里卡了殼、剎了車。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實上。要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭當(dāng)“老黃?！?、爭做實干家。
    (五)要倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進中“畏懼”的問題。敬業(yè)愛崗、恪盡職守是黨員干部應(yīng)有的思想境界，對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，更要認真履行工作職責(zé)、大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。首先，要“敢”字當(dāng)頭。“敢”字當(dāng)頭不是我行我素、目無法紀，而是一種精神，一種為工作、為事業(yè)、為人民敢于決策、敢于負責(zé)、敢于承擔(dān)風(fēng)險的膽略和氣魄，是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正視手中權(quán)力，破除官本位思想，勇于處理復(fù)雜矛盾，善于解決棘手問題，敢于承擔(dān)政治風(fēng)險。其次，要勇于擔(dān)責(zé)。那些責(zé)任意識薄弱的領(lǐng)導(dǎo)干部，多源于或是“怕得罪人破壞‘團結(jié)’，或是怕捅了婁子丟了烏紗”，說到底是私心作祟。勇于擔(dān)責(zé)、不計個人得失榮辱是我們黨的干部應(yīng)當(dāng)努力追求的一種精神境界。勇于擔(dān)責(zé)，就意味著挑擔(dān)子、負責(zé)任，所作所為對黨負責(zé)、對人民負責(zé)、對工作負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從黨和人民的利益出發(fā)，將勇于擔(dān)責(zé)的意識，深化為內(nèi)心深處的價值追求，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于堅持原則、動真碰硬，較真勁、出實招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)。第三，要胸懷大局。廣大黨員干部，無論是身在鎮(zhèn)街，還是身在部門，只要身在鄒城，就應(yīng)心系鄒城、服務(wù)鄒城、發(fā)展鄒城，心往一處想、勁往一處使，凝心聚力謀鄒城發(fā)展、一心一意促鄒城跨越，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭利，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障。絕不能為了小團體或個人利益，片面理解歪曲上級政策，與黨委政府唱“反調(diào)”。在維護、服務(wù)全市發(fā)展大局上，要多踩“油門”，少亮“紅燈”，努力實現(xiàn)全市一盤棋、發(fā)展一條心。第四，要吃透政策。要認真研究、熟悉掌握國家宏觀政策，把握方向與走勢，最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機。要善于靈活變通、靈活運用政策，在項目建設(shè)等方面多措并舉破解土地、資金、政策等一系列瓶頸問題。要提倡敢要、敢跑的精神，積極爭取上級支持，與企業(yè)家交好朋友，千方百計把資金和項目引到鄒城來，始終保持全市大發(fā)展大跨越的強勁勢頭。
    作風(fēng)體現(xiàn)在干部工作、生活的方方面面，貫穿于干部的一切工作之中。單純就作風(fēng)抓作風(fēng)，只能是空對空。加強干部作風(fēng)建設(shè)，要將其放到經(jīng)濟社會發(fā)展全局、融入到各項工作之中，以經(jīng)濟社會發(fā)展成效檢驗干部作風(fēng)建設(shè)成效。全市廣大黨員干部要把工作一線作為鍛煉作風(fēng)、歷練作風(fēng)的舞臺，切實做到在實干中促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作開展。
    一要強化發(fā)展意識，在項目建設(shè)中比拼作風(fēng)。項目建設(shè)是推動發(fā)展的主戰(zhàn)場，是檢驗干部作風(fēng)的“試金石”。廣大黨員干部要敢于沖破條條框框的束縛，進一步創(chuàng)新思維方式，以開放的思路、科學(xué)的方法、綜合的手段破解項目運作中的難題。要以“3311”工程項目為重點，不分心、不走神，全力全速抓開工、抓建設(shè)、抓進度。要繼續(xù)堅持市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目、項目專班制度，一個項目一套人馬，一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)，一個推進方案，切實做到任務(wù)有目標(biāo)、進度有要求、措施有細化，確保項目建設(shè)按照時間節(jié)點順利推進。要健全完善新聞媒體公示制度，公開項目建設(shè)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和時限要求，拒絕理由，不留退路，全面接受社會監(jiān)督。要把招商引資作為推進轉(zhuǎn)型跨越的助推器，繼續(xù)堅持“二分之一”工作法，大力發(fā)揚千方百計、千山萬水、千辛萬苦、千言萬語的“四千”精神，以一股時不我待的爭勁，一股敢為人先的闖勁，積極走出去、引進來，招大商、選好商，為鄒城長遠發(fā)展積蓄新的力量和源泉。
    二要強化公仆意識，在為民做事中錘煉作風(fēng)。作為一名黨員干部，要切實增強群眾意識，時刻擺正個人與群眾的“魚水”關(guān)系。要真正把愛民、為民當(dāng)作一種目標(biāo)追求，養(yǎng)成一種良好習(xí)慣，變成個人自覺行動。想問題、作決策、干工作，多考慮一下群眾需要不需要，多想一想大多數(shù)群眾歡迎不歡迎，得不到大多數(shù)群眾擁護的政策絕不出臺，不能使大多數(shù)群眾受益的事情堅決不干，時刻不與人民爭利、不讓群眾為難。要切實把以民為本的工作理念入腦入心，大力推行“五辦工作法”，真正做到“群眾急事立即辦，疑難問題主動辦，深入一線上門辦，長效管理跟蹤辦，陽光政務(wù)公開辦”。要深入開展以“下基層、聽民聲、送服務(wù)、解疑難”為主題的“干部下基層”活動，激勵干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層。大力開展城鄉(xiāng)黨組織一體化共建活動，組織100個市直機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨組織，1000名機關(guān)黨員干部按雙向選擇的原則，與農(nóng)村黨組織、黨員結(jié)對聯(lián)系，加大對基層的支持幫扶力度。各級干部要堅持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，每年確定一批民生事項，公開承諾，跟蹤推進，確保兌現(xiàn)。對民生事項的進展和落實情況，要請群眾打分，把評判干部政績的權(quán)利交給群眾，促進各級干部善謀大事、多干實事、常辦好事。
    三要強化服務(wù)意識，在優(yōu)化環(huán)境中改進作風(fēng)。作為黨員干部，服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展是歷史使命，盡職盡責(zé)、提高效率是工作追求。要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，徹底杜絕“吃拿卡要”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，決不讓一個企業(yè)、一個項目、一名客商在鄒城受到為難。要著眼于高標(biāo)準、嚴要求、快節(jié)奏，在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，力爭做到“四零”服務(wù)，即審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務(wù)零投訴，全力塑造“親商親民親人才”的服務(wù)品牌。要結(jié)合網(wǎng)上行政審批工作開展，實現(xiàn)審批流程最優(yōu)化，確保網(wǎng)上審批程序最少、速度最快、效率最高，最大限度地提高行政審批效率。要繼續(xù)完善深化涉企“一費制”改革，促進管理范圍向小企業(yè)延伸，力爭明年實現(xiàn)涉企“一費制”管理全覆蓋。積極穩(wěn)妥推進房地產(chǎn)“一費制”征收，促進房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。要繼續(xù)深化公開民主評議活動，提高群眾評議比重，加強評議結(jié)果運用，用群眾“評議權(quán)”制約部門審批權(quán)。要大力推進“陽光黨務(wù)”、“陽光政務(wù)”建設(shè)，切實把機關(guān)行為置于社會監(jiān)督之下。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動，致力于為企業(yè)搞好各種服務(wù)，幫助企業(yè)解決實際困難。市紀委要牽頭開展“廉潔高效、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”“一把手”訪談活動，進一步創(chuàng)優(yōu)全市發(fā)展環(huán)境。要深入持久地開展“六亂”專項整治活動，進一步暢通群眾舉報渠道，對“六亂”行為真正做到發(fā)現(xiàn)一起、查實一起、懲處一起，切實以鐵的手腕、鐵的紀律保障發(fā)展、促進落實。
    四要強化自律意識，在勤政廉政中展示作風(fēng)。勤政廉政是對黨員干部工作作風(fēng)最基本的要求，是提升干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須懂得，“官位”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)力”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。因此，我們對待權(quán)力一定要慎之又慎，切實把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責(zé)任，而不是當(dāng)成謀取私利的工具。權(quán)力是一把雙刃劍，能為民造福，也能貽害百姓;能使人高尚，也能使人墮落。廣大干部要牢固樹立正確的價值觀、政績觀和權(quán)力觀，切實樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想，始終做到以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，以精進之心對“事”。對黨紀國法要始終懷著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，自覺做到守住底線，遠離紅線，不義之財不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。
    五要強化政治意識，在換屆選舉中檢驗作風(fēng)。為保障換屆選舉工作順利進行，中央、省市先后制定出臺一系列制度規(guī)定，重申了換屆工作紀律要求。認真貫徹執(zhí)行中央、省市換屆紀律要求，是確保換屆成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。各級干部要始終保持平心靜氣的心態(tài)，著眼大局，講氣節(jié)、講境界、講奉獻，正確面對群眾的選擇和組織的挑選，切實經(jīng)受住權(quán)、利、名、情的考驗。要正確處理好各項工作和換屆選舉工作的關(guān)系，越是在換屆選舉的關(guān)鍵時期，越是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，越是要全力以赴地抓好項目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生穩(wěn)定等重點工作，真正做到換屆不分心、選舉不分神，通過換屆換出昂揚斗志、換出工作活力、換出和諧穩(wěn)定、換出嶄新氣象。市紀檢機關(guān)、組織部門要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強換屆選舉期間的督查工作。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違規(guī)違紀行為，要發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起，查實一起、處理一起，絕不心慈手軟、絕不姑息遷就，切實以鐵的紀律確保換屆選舉工作依法有序進行。
    干部作風(fēng)貴在務(wù)實、重在實干，抓作風(fēng)建設(shè)貴在抓實、重在實效，決不能務(wù)虛功，切不可搞形式，必須實打?qū)崱⒂才鲇驳刈ゾo抓好。
    要嚴格落實責(zé)任。全市各級各部門要把作風(fēng)建設(shè)擺上更加突出的位置，作為“一把手”工程來抓，主要負責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，做到親自安排部署、親自督促檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)同志要具體抓、具體負責(zé)。全市各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行職責(zé)，加強綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，發(fā)揮好牽頭抓總的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到;要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
    要嚴格管理干部。各級各部門各單位要把干部管理工作擺在重要位置，嚴格落實市委從嚴管干部的各項規(guī)定。要進一步健全完善干部管理制度體系，不斷拓寬管理渠道和空間，既管好干部的工作，又管好干部的思想;既管好干部的日?；顒樱止芎酶刹康摹鞍诵r之外”，確保每一名干部始終置于組織的嚴格管理之下。在干部管理方面，各部門單位一把手負有主要責(zé)任，一定要堅持原則，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊伍。要進一步健全管理干部責(zé)任制，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責(zé)任人外，問責(zé)要“上追一級”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部管理部門的責(zé)任。
    要嚴格督導(dǎo)問責(zé)。督導(dǎo)問責(zé)是抓作風(fēng)提效能最有力的手段。要加大督導(dǎo)力度，對市委、市政府決策部署和作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督查結(jié)果每月進行一次公開通報。要把群眾關(guān)注的熱點問題作為督導(dǎo)重點，實行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。要把嚴格督導(dǎo)與解決問題結(jié)合起來，對問題較多、群眾意見大的部門和單位，要重點督導(dǎo)、靠上督導(dǎo)，直到問題解決、群眾滿意。要加大問責(zé)力度，改進和完善問責(zé)辦法，因作風(fēng)問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當(dāng)事人實行一次查實待崗;部門存在不作為、亂作為和服務(wù)效率低下問題，年內(nèi)查實兩例或受到通報批評的，年終考核一票否決;在“雙評”中排名后兩位的，對單位主要負責(zé)人進行約談或誡勉談話，取消評先樹優(yōu)資格;連續(xù)兩次評議排名后兩位的，對單位主要負責(zé)人調(diào)整工作崗位或免職，對領(lǐng)導(dǎo)班子給予誡勉。凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現(xiàn)的問題，查實必究;凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強烈的問題，查實問責(zé)。要通過嚴格問責(zé)，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業(yè)績。
    同志們，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。加強干部作風(fēng)建設(shè)，是鄒城發(fā)展之所需、廣大群眾之所盼。讓我們進一步振奮精神，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務(wù)實的態(tài)度，以一抓到底的決心，全力倡導(dǎo)良好作風(fēng)，全力推進工作落實，為推動鄒城新一輪大發(fā)展大跨越、加快建設(shè)“經(jīng)濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”作出新的更大貢獻!
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十二
    同志們：
    今天，在這里召開全市國土系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)動員暨文明國土所創(chuàng)建經(jīng)驗交流會，這是市局黨委年內(nèi)討論決定的，是市局抓行風(fēng)建設(shè)和文明國土所創(chuàng)建的一項重要舉措。會議主要目的是交流經(jīng)驗，表彰先進，進一步明確目標(biāo)，落實任務(wù)，把我市的創(chuàng)建工作提高到一個新的水平。剛才，對去年行風(fēng)建設(shè)和文明國土所創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進單位進行了表彰。同時，6個單位從不同的角度介紹了本系統(tǒng)、本部門、本單位創(chuàng)建工作的經(jīng)驗，這對于進一步抓好創(chuàng)建工作有著十分重要的意義，值得各地學(xué)習(xí)借鑒。下面，我著重就如何加強全市國土系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和文明國土所創(chuàng)建工作講三方面問題：
    一、年行風(fēng)建設(shè)和文明國土所創(chuàng)建工作簡要回顧。
    2005年是省以下國土資源系統(tǒng)管理體制調(diào)整后正式實施的第一年，全市國土系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)和文明國土所創(chuàng)建工作，在省廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹省廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞國土管理工作實際，以隊伍建設(shè)為重點，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉、預(yù)防為主的方針，積極探索規(guī)范、有序、優(yōu)質(zhì)、高效的工作機制，全面完成了行風(fēng)建設(shè)各項工作任務(wù)，促進了國土事業(yè)的健康發(fā)展。一年來，全市行風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效：
    （一）抓部署，確保行風(fēng)建設(shè)有計劃地進行。主要做到三個到位：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。為加強對行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級將行風(fēng)建設(shè)列入“一把手”工程，在全系統(tǒng)形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是部署到位。為抓好行風(fēng)建設(shè)，市、縣（市）局都以發(fā)文件、召開會議等形式，對行風(fēng)工作進行動員部署，真正做到行風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了各項工作的順利開展。三是措施到位。為加大行風(fēng)監(jiān)督力度，各級都采取了一些措施，在自我監(jiān)督的基礎(chǔ)上，運用多種形式主動接受社會各界的監(jiān)督。
    （二）抓教育，注重干部隊伍整體素質(zhì)的提高。主要抓了三方面的教育：一是開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。全市各級國土資源部門按照當(dāng)?shù)攸h委的統(tǒng)一部署和要求，普遍開展了先進性教育活動，使廣大黨員干部職工接受了一次系統(tǒng)的教育，整體素質(zhì)得到了提高。二是開展了“廉潔國土”主題教育。全市按照省國土廳的統(tǒng)一部署，圓滿完成了主題教育規(guī)定的各項動作。通過專題教育，提高了黨員干部勤政廉政意識和遵紀守法意識，促進了行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，提升了部門形象。三是開展了形式多樣的特色教育。從實際出發(fā)，把教育與提高干部思想素質(zhì)緊密結(jié)合起來，不但有針對性，而且都很有新意。
    （三）抓制度，切實規(guī)范了公共權(quán)力的運作。一是嚴格實行政務(wù)公開制度。各級國土部門按照《國務(wù)院深化改革嚴格土地管理的決定》精神，以政府審改為契機，以提高公共政策的`透明度為目的，積極推行政務(wù)公開，將涉及本部門的行政許可事項和非行政許可事項的辦理承諾日期、承辦科室和聯(lián)系電話公布于眾，增強了行政審批的透明度，自覺接受群眾的監(jiān)督。二是嚴格執(zhí)行土地公開出讓制度。為進一步完善經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓制度，各級將出讓土地信息全部在指定媒體或指定場地進行公告，招拍掛出讓土地公示率達到了100％。同時，積極探索市場競爭機制配置工業(yè)用地的新辦法。三是嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度。對局黨委會、局長辦公會、集體會審會的討論內(nèi)容、形式、程序等作了進一步的明確，切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部公共權(quán)力運行情況的監(jiān)督，有效地防止了執(zhí)法不公、暗箱操作、以權(quán)謀私等行為。四是嚴格執(zhí)行辦事程序。為規(guī)范國土管理工作，減少工作上的隨意性，提高工作透明度，各地都積極進行了探索，制定了國土業(yè)務(wù)辦事程序，并嚴格執(zhí)行。
    （四）抓服務(wù)，提升了國土系統(tǒng)自身形象。各級國土部門把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于各項業(yè)務(wù)之中，主要表現(xiàn)在三個方面：一是辦好服務(wù)窗口。措施有力，成效明顯，做到了承諾服務(wù)、微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是開展預(yù)約服務(wù)。各級國土部門想群眾所想，急群眾所急，克服種種困難，開通綠色通道，實行跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和陪同服務(wù)。三是幫助解決難題。在企業(yè)服務(wù)年活動中，各級國土部門圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢，上門服務(wù)，解決難題。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十三
    同志們：
    為認真貫徹落實全區(qū)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升動員大會和xx重要講話精神，今天我們召開全街作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升活動動員部署會議，區(qū)黨工委對這次會議高度重視和關(guān)心，區(qū)紀工委書記、黨工委委員x同志親自出席并將發(fā)表重要講話，區(qū)檢察院黨組成員、紀檢組長、區(qū)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升活動第一督查指導(dǎo)組組長x同志到場指導(dǎo)工作，并將就扎實推進街道作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升活動提出要求，希望大家認真學(xué)習(xí)和堅決貫徹落實。
    下面，根據(jù)會議安排，我就深入推進和優(yōu)化提升街道作風(fēng)建設(shè)活動講三點意見：
    作風(fēng)建設(shè)，是衡量黨員干部黨性修養(yǎng)、紀律觀念、規(guī)矩意識、務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾叨群蜆?biāo)準，是我們各部門、各村(社區(qū))工作人員精神面貌、服務(wù)態(tài)度、工作水平、辦事效率的綜合反映，直接影響廣大群眾的工作和生活，關(guān)系區(qū)黨工委、管委會各項決策的貫徹落實。深入開展好優(yōu)化提升活動，扎實推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型和廉潔型街道建設(shè)，既是全區(qū)“致力打造全市踐行發(fā)展理念和培育新動能的引領(lǐng)區(qū)、高水平營商環(huán)境和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的示范區(qū)、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、深化改革開放和機制創(chuàng)新的先行區(qū)”的重要保證，也是提高街道工作效能和干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作，更是一項得民心、順民意的民心工程。因此，街道機關(guān)、各村(社區(qū))必須從全局的戰(zhàn)略高度，充分認識優(yōu)化提升作風(fēng)建設(shè)的重大意義，切實增強參與活動的思想自覺和行動自覺。
    (一)不斷優(yōu)化提升作風(fēng)建設(shè)，是貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記站在黨和國家全局的高度，多次在重要場合發(fā)表關(guān)于從嚴治黨的重要論述，為我們加強基層黨建指明了方向。習(xí)總書記強調(diào)，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題;我們的責(zé)任就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。習(xí)總書記要求全體黨員干部要始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。同時強調(diào)要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，努力在全黨營造守紀律講規(guī)矩的氛圍。要以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。
    習(xí)總書記的系列講話精神與治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，體現(xiàn)了我們黨對所承擔(dān)歷史使命的清醒把握和高度自覺，進一步彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我們繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升活動，就是要把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神貫徹活動始終，進一步認清形勢，正視問題，保持警醒，切實把從嚴治黨的要求落到實處，堅持正風(fēng)肅紀、正本清源，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的新水平。
    (二)不斷優(yōu)化提升作風(fēng)建設(shè)，是推動“聚力服務(wù)、聚焦富民，加快建設(shè)強富美高新街道”的重要保障。近年來，在區(qū)黨工委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以黨的群眾路線和“兩學(xué)一做”教育實踐活動為抓手，持之以恒抓學(xué)習(xí)、馳而不息改作風(fēng)。我們堅持深學(xué)細照篤行，黨員干部的理想信念、宗旨意識和黨性修養(yǎng)進一步加強;突出問題導(dǎo)向，著力整治“四風(fēng)”，有力解決了一批群眾反映強烈的問題，贏得了群眾的信任和支持，黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng)為之一新;探索建立了基層黨建黨員目標(biāo)分類積分管理模式，基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力明顯提升;堅持正風(fēng)肅紀，認真查處了一批發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。通過持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)活動，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用更加彰顯，廣大黨員干部恪守黨的紀律規(guī)矩的思想更加堅定，干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實擔(dān)當(dāng)行動更加自覺。應(yīng)該說，服務(wù)大局、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、廉潔自律是目前街道干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的主流，我們一定要倍加珍惜。同時，我們也要清醒地看到，盡管在作風(fēng)建設(shè)上取得了階段性成效，但與習(xí)近平總書記提出的“全面從嚴治黨”“三嚴三實”要求、與區(qū)黨工委對街道的要求、與人民群眾的殷切期盼相比，在一些干部中還不同程度地存在著這樣那樣的問題，突出表現(xiàn)在“低、怕、慢、浮、懶、庸”。所謂“低”，就是站位低、境界低、標(biāo)準低。不能自覺的把街道工作放到全區(qū)大局來思考謀劃推進，有的對上級工作部署找不到結(jié)合點、著力點，協(xié)調(diào)不及時、對接不緊密、落實不到位。有的干事滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的自我感覺良好，習(xí)慣于與自己比，看不到與先進的差距，缺乏競爭意識、危機意識，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神;所謂“怕”，就是怕?lián)L(fēng)險、怕負責(zé)任。有的缺乏擔(dān)當(dāng)精神，習(xí)慣于矛盾上交、問題積壓，遇到困難繞著走，甚至推諉扯皮，無所事事。有的為了不擔(dān)事、寧肯不干事，做太平官，存在“為官不為”的現(xiàn)象;所謂“慢”，就是節(jié)奏慢、服務(wù)差。有的官本位思想嚴重，不關(guān)心群眾冷暖，坐等上門多、主動問需少。雖然通過整治“四風(fēng)”，“門好進了、臉好看了、話好聽了，但事情仍然難辦的現(xiàn)象在個別人身上還不同程度存在”;所謂“浮”，就是紀律松弛，作風(fēng)漂浮。有的政治敏銳性不強，不講紀律、不守規(guī)矩，不講大局、在事關(guān)項目建設(shè)、環(huán)境保護等重大問題上，優(yōu)柔寡斷、推進不力。除了這次區(qū)會曝光的x個點位，各條各塊要通過這次活動進行認真的自我排查整改，千萬不能再出“洋相”;所謂“懶”，就是干事不用心，創(chuàng)業(yè)沒激情。有的總覺得自己位置不高、官不大，不比貢獻比職位，不比能力比資歷，不比干勁比待遇。有的坐而論道、夸夸其談、縮手縮腳、不敢突破，缺乏一股干事的勇氣和銳氣;所謂“庸”，就是庸俗之風(fēng)目前還有一定市場，公款吃喝問題雖然得到有效遏制，但個別黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上還沒有做到落細落小、慎始慎微，優(yōu)親厚友、雁過拔毛、截留挪用等“四風(fēng)”問題還沒有得到徹底根治。這些問題盡管只表現(xiàn)在個別單位、極少數(shù)人身上，但造成的消極影響不可低估，不僅損害了黨委政府的威信和形象，也傷害了干群之間的感情和信任。必須引起高度重視、扭住不放、持續(xù)發(fā)力、痛下決心加以解決，才能推動我們的事業(yè)快速發(fā)展。
    (三)不斷優(yōu)化提升作風(fēng)建設(shè)，是順應(yīng)群眾期盼增加群眾福祉凝聚發(fā)展穩(wěn)定強大活力的迫切需要。當(dāng)前，社會正處于轉(zhuǎn)型期，也處于矛盾凸顯期，廣大群眾對黨的期盼和要求也越來越多，對獲得感的渴望和追求訴求越來越強烈，對黨員干部的作風(fēng)越來越關(guān)注。群眾既希望干部有本事、又希望干部辦實事，不僅希望干部有公心，還希望干部能貼心。這些無一不落腳到干部的思想境界、工作作風(fēng)和辦事能力。群眾最樸實、也很現(xiàn)實，有時一事不周，就會釀成群體事件，一言不慎，就會引起干群對立、觸犯眾怒，干部一人犯錯，就會導(dǎo)致民怨民憤。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。10月18日，黨的十九大即將勝利召開，今天國家創(chuàng)文檢查組入駐x，社會治理安全穩(wěn)定工作責(zé)任重大、壓力倍增，我們基層黨員干部必須對群眾時刻保持敬畏之心，以過硬的作風(fēng)和本領(lǐng)贏得群眾的信賴和支持，確保社會發(fā)展大局長治久安。
    按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，從現(xiàn)在起，利用近五個月時間，集中開展“三查三改三提升”活動，會上印發(fā)了《街道黨工委、辦事處關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升活動的實施方案》，明確了重要意義、指導(dǎo)思想、重點任務(wù)和活動內(nèi)容等，并列出了活動任務(wù)推進表，各黨組織要結(jié)合實際制定具體實施意見，把此項活動與黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與落實區(qū)黨工委的重大決策部署結(jié)合起來，與完成急難險重工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，整體推進。
    作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升活動要取得實效，關(guān)鍵在于找準問題，根本在于解決問題。通過這次活動，我們要做細做實做真四個環(huán)節(jié)：
    一要緊扣“學(xué)”字，提高思想認識。要認真抓好黨工委中心組學(xué)習(xí)和以黨支部為單位的學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話、黨章黨紀黨規(guī)、省市區(qū)重大決策部署，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，嚴肅學(xué)習(xí)紀律，推動實現(xiàn)全員學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。
    二要緊扣“查”字，找準突出問題。多渠道、多層次征求群眾對黨員干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，認真查擺問題，聯(lián)系本部門本單位及個人的思想、工作實際，認真對照檢查，做好自我剖析。開好專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。加強黨性鍛煉，及時向社會做出改進作風(fēng)的承諾，接受社會監(jiān)督。
    三要緊扣“改”字，在解決問題上見實效。堅持立查立改、邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，重點要解決好六個方面的問題：一是嚴肅政治紀律，解決極個別黨員干部政治意識淡薄，紀律觀念不強的問題;二是增強大局意識，解決部署落實工作中的“腸梗阻”的問題;三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，解決責(zé)任下推、矛盾上交、難題后拖、避實就虛的問題;四是提高工作效能，解決服務(wù)走形式、工作不到位、群眾企業(yè)不滿意問題;五是改進工作作風(fēng)，解決少數(shù)黨員干部滿足于穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)過日子、輕輕松松拿工資，工作消極懈怠，不作為、不會為、不善為問題;六是堅持廉潔奉公，解決個別黨員干部與民爭利、優(yōu)親厚友等不收手、不收斂的問題。通過著力解決街道、村(社區(qū))班子和黨員干部作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，解決經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題和涉及群眾利益的熱點問題，確?；顒尤〉脤嵭?。
    四要緊扣“建”字，促進形成常態(tài)長效。一是加強制度建設(shè)，緊密結(jié)合街道作風(fēng)建設(shè)的實際，進一步織牢扎緊制度的籠子，增強制度的教育性、預(yù)防性、懲治性和執(zhí)行性，切實提高用制度管人、管事、管錢的能力和水平，讓制度行得住、管得好、用得好，要以落實制度為抓手，促進干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。推進作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、制度化。二是抓好“五風(fēng)”建設(shè)：一要抓好思想作風(fēng)建設(shè)。解放思想，實事求是，與時俱進是我們黨的思想路線，忽視了思想作風(fēng)建設(shè)，放松了對干部主觀世界的改造，就容易出問題。從大多數(shù)違紀違法案件看，干部腐敗墮落往往最先是從思想作風(fēng)上打開缺口的。因此，廣大黨員干部要充分認識思想作風(fēng)建設(shè)的重要性，把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首要位置，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，從思想上筑牢拒腐防變的防線。二要抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)水平?jīng)Q定理論水平，理論水平?jīng)Q定認識水平，認識水平?jīng)Q定工作水平。放松學(xué)習(xí)，缺乏理論武裝、知識滋養(yǎng)和正氣熏陶，久而久之，就會出現(xiàn)思想滑坡，意志消退，精神萎靡，志趣庸俗，甚至走向墮落。我們街道廣大黨員干部，特別是班子成員一定要深刻認識學(xué)習(xí)的重要性，靜下心來努力學(xué)習(xí)，充實自己、提高素質(zhì)、提升境界。在堅持黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)集中學(xué)習(xí)等形式的基礎(chǔ)上，特別要加強自我學(xué)習(xí)、自我教育，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，自覺養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣，努力使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨政組織，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。帶動整個干部隊伍的學(xué)風(fēng)，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。三要抓好工作作風(fēng)建設(shè)。街道在全區(qū)發(fā)展大局中處于十分重要位置，各項工作任務(wù)十分繁重。我們黨員干部一定要樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在其位，謀其政，負其責(zé)，盡其心。要經(jīng)常主動思考本部門本單位工作突破推進的思路、途徑、方法等問題。堅持按法律辦事、按政策辦事、按規(guī)則辦事，做到規(guī)范服務(wù)，簡化辦事程序，提高工作效率，努力在服務(wù)人民中體現(xiàn)宗旨，在服務(wù)基層中展現(xiàn)風(fēng)貌，在服務(wù)全局中創(chuàng)造業(yè)績。四要抓好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。黨員干部特別是主要負責(zé)同志要突出解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信，做到在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風(fēng)大浪考驗，要自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，明白哪些事不能做，哪些話不能說;哪些該這樣做，哪些該那樣做;哪些要請示，哪些要報告，從思想深處樹立起敬畏意識和戒懼之心。只有按紀律來、按規(guī)矩辦，才能不踩雷、不越線，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。五要抓好生活作風(fēng)建設(shè)。毛澤東同志說過:“許多革命同志沒有在敵人的槍林彈雨下倒下，卻在資產(chǎn)階級的糖衣炮彈下倒下了”。習(xí)總書記強調(diào)，“我們面臨的許多考驗，包括改革發(fā)展穩(wěn)定繁重工作的考驗，保障和改善民生突出問題的考驗，形形色色錯誤思潮的考驗，權(quán)力、金錢、美色的考驗，還有庸俗風(fēng)氣、潛規(guī)則的考驗等，各種誘惑算計都沖著你來，各種討好捧殺都對著你去，往往會成為‘圍獵’的對象”。公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。因此，我們要自覺樹立吃苦耐勞、甘于奉獻、廉潔奉公的觀念。自覺養(yǎng)成廉潔從政、勤儉辦事，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，保持健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和共產(chǎn)黨人的政治本色。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，提供組織保證。開展作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升活動，是當(dāng)前全區(qū)工作的重中之重，事關(guān)長遠、事關(guān)社會發(fā)展大局。我們街道各級黨組織和黨員干部一定要切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委決策部署上來，把x書記的重要講話作為思想遵循和行動指南，貫穿于活動的全過程和作風(fēng)建設(shè)的各方面，以高度的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，切實把活動抓實抓好抓出成效。為了強化活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組，x任組長，x同志任副組長，其他班子成員和各部門、村(社區(qū))主要負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀工委，x同志兼任辦公室主任，負責(zé)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升活動的日常工作，各村(社區(qū))、單位也要成立相應(yīng)組織，切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    三是堅持求真務(wù)實，加強分類指導(dǎo)。各部門各單位要以高度的政治站位、足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力，堅持學(xué)習(xí)不走過場，做到“不虛”;著力解決突出問題，做到“不空”;緊緊圍繞為民務(wù)實清廉，做到“不偏”。黨員干部要緊密聯(lián)系個人實際，對照“對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、干凈干事”找差距查不足，做好黨性分析，深刻檢查剖析，通過自覺自悟，實現(xiàn)自我凈化、自我提高。認真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨紀黨規(guī)，踐行社會主義核心價值觀、學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、谷文昌等優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡，開展廉潔從政警示教育，用發(fā)生在身邊的反面典型以案說法，引導(dǎo)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。為確保作風(fēng)建設(shè)各項任務(wù)落到實處，各基層黨組織要按照活動任務(wù)推進表，結(jié)合各自實際，扎實做好各環(huán)節(jié)工作，確?；顒尤〉脤嵭АｎI(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真制定作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升活動考核方案，納入今年對各部門、各村(社區(qū))、各單位的目標(biāo)考核內(nèi)容，考評結(jié)果作為評價基層黨建和干部工作實績的重要依據(jù)。借鑒區(qū)里的做法，街道分別成立機關(guān)、直屬單位和村(社區(qū))兩個督導(dǎo)組，具體指導(dǎo)基層黨組織開展好活動。督導(dǎo)組要針對不同特點，緊密結(jié)合部門、村(社區(qū))、單位實際，加強分類指導(dǎo)。認真履行職責(zé)，采取聽取匯報、現(xiàn)場督導(dǎo)、定期督查、隨機抽查等方式，對活動全過程嚴格指導(dǎo)把關(guān)，堅決防止“夾生飯”。同時要全程參與指導(dǎo)專題民主生活會，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每半月要召開一次調(diào)度會，每一個月左右要召開一次轉(zhuǎn)段工作部署推進會，適時召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場推進會等，推動整個活動緊張、有序開展。
    四是增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)、狠抓工作落實。習(xí)總書記強調(diào)，“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。什么是擔(dān)當(dāng)?有時說起來并不復(fù)雜。比如“秸稈禁燒”、“263專項行動”、“創(chuàng)建國家文明城市”等工作，如果我們黨員干部都能堅守在第一線，實現(xiàn)了“不燒一把火、不冒一縷煙”的要求，創(chuàng)文走在全市前列，順利通過國考這就是一種擔(dān)當(dāng)。比如x小鎮(zhèn)拆遷、項目服務(wù)，如果我們不講價錢、不講困難，在既定時間內(nèi)完成任務(wù)，不留一點尾巴，這就是一種擔(dān)當(dāng)。具體的說，擔(dān)當(dāng)就是面對困難，千方百計去克服，只為成功想辦法，不為失敗找借口。目前，有些同志只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。不能做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。因此，在作風(fēng)建設(shè)優(yōu)化提升活動中，要堅持以服務(wù)全區(qū)發(fā)展為己任，面對困難，迎難而上，以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馇笞鳛椋瑢τ袪幾h、復(fù)雜的事情敢于拍板，對征地拆遷、信訪維穩(wěn)等急難險重任務(wù)敢于承擔(dān)，對深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)域敢于觸及，對看準的事情、確定的目標(biāo)要緊抓不放、一抓到底，確保干一件成一件。要始終堅持把講規(guī)矩、守紀律落實到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的具體履職中，強力推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，街道黨工委、辦事處要始終堅定不移地貫徹市、區(qū)的各項決策部署，基層黨組織也必須不折不扣落實黨工委、辦事處工作要求。但我們有些部門、同志對上級的決策部署，對街道黨工委、辦事處形成的決議，合意的就執(zhí)行，不合意的就消極怠工、推諉扯皮，貽誤發(fā)展機遇。很多工作是事關(guān)全區(qū)大局、事關(guān)長遠發(fā)展的大事，有些同志認識不清、抓得不力。這次區(qū)會曝光的x問題就是一個縮影。因此，我們黨員干部要少練嘴工、多練做功，與其羨慕別人身上的光芒，不如低下頭積攢自己的能量，不斷提升抓落實和干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，大力推進“一線工作法”所有人都是戰(zhàn)斗員，所有時間應(yīng)該在工作的點位上，努力在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題。
    五是嚴守紀律規(guī)矩，時刻心存敬畏。習(xí)總書記在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)教育實踐活動與鄉(xiāng)村干部座談時指出，“鄉(xiāng)村是我們黨執(zhí)政大廈的地基，鄉(xiāng)村干部是這個地基中的鋼筋”。這句話講的很形象，既有很強的指導(dǎo)性和針對性，也充分說明基層黨組織的重要作用和重大責(zé)任。在黨的執(zhí)政體系中，街道、村(社區(qū))處在第一線、最前沿，與群眾距離最近，是最接地氣的黨組織。黨的方針政策能不能落實到“最后一公里”，很大程度上取決于基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。同樣，群眾評價黨和政府，很大程度上也是從基層黨員干部的言行中感知。因此，貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨方針，必須從基層抓起，我們街村(社區(qū))的黨員干部要自覺恪守紀律規(guī)矩，慎初慎微慎獨，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，守住干凈干事的為官底線，以清正廉明的作風(fēng)營造良好的政治生態(tài)。同時，要堅持依法辦事。自覺遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。
    六是積極宣傳引導(dǎo)、造濃活動氛圍。作風(fēng)建設(shè)需要全體黨員干部共同參與，更需要社會廣泛支持和監(jiān)督，需要積極向上的輿論氛圍。要高度重視輿論宣傳工作，活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要統(tǒng)籌指導(dǎo)各單位宣傳工作，跟進宣傳活動進展情況和取得成效，總結(jié)推廣基層創(chuàng)新的好經(jīng)驗、好做法和涌現(xiàn)出的先進典型事跡，激發(fā)昂揚向上的正能量。同時，要抓住帶有普遍性、群眾反映強烈的反面典型，公開曝光，加強對黨員干部的警示教育，發(fā)揮宣傳的綜合效果。通過活動開展，努力鞏固、拓展和深化活動成果，進一步提升作風(fēng)建設(shè)水平，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)，讓群眾深切感受到黨員干部思想有變化、作風(fēng)有變化、發(fā)展有變化。
    同志們，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。讓我們在區(qū)工管委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，滿懷激情、埋頭苦干，務(wù)實擔(dān)當(dāng)、廉潔清正，努力以作風(fēng)建設(shè)的新成效、各項工作的新業(yè)績，向黨的百歲生日!
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十四
    (2004年7月22日)。
    同志們：
    剛才，我們學(xué)習(xí)傳達了--會議精神，下面，我就下階段工作強調(diào)幾點意見?？傮w上，我們要按照“圍繞一個中心(加快經(jīng)濟發(fā)展)，突出兩個重點(工業(yè)經(jīng)濟、城市經(jīng)濟)，實現(xiàn)三個確保(確保全面完成今年經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù)，確?！皠?chuàng)衛(wèi)”通過省級復(fù)核驗收，確?！皠?chuàng)安”工作取得明顯成效、全區(qū)社會安定穩(wěn)定)，破解四個難題(用地、用電、用工、用錢)，抓好六件工作(工業(yè)、城市經(jīng)濟、外經(jīng)、民營、項目、財政)，提高兩能力(解決實際問題的能力、做群眾思想工作的能力)”的要求，理清思路，突出重點，破解難題，狠抓落實，確保取得實實在在成效。
    一、圍繞一個中心：就是要緊緊扭住經(jīng)濟建設(shè)中心，按照實現(xiàn)第一波跳躍式發(fā)展的要求，全力以赴加快經(jīng)濟發(fā)展。上半年，我們各項工作抓得緊、抓得實，各項指標(biāo)實現(xiàn)“雙過半”，這些成績凝聚著大家的心血和汗水，來之不易。但這些主要指標(biāo)中，除了工業(yè)、外經(jīng)、固定資產(chǎn)投資增幅超過20以上外，其他指標(biāo)都在20以下，特別是gdp和財政收入兩大最關(guān)鍵指標(biāo)依然偏慢。當(dāng)前，各地競相發(fā)展，競爭十分激烈，形勢咄咄逼人。我們決不能滿足現(xiàn)狀、小進則滿，必須提出更高要求，瞄準更高目標(biāo)，自加壓力，奮力拼搏，力爭發(fā)展速度更快更好，全部指標(biāo)都達到20以上，真正體現(xiàn)跨越發(fā)展的要求。
    二、突出兩個重點：工業(yè)經(jīng)濟和城市經(jīng)濟是我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，必須始終突出這兩大重點，緊緊扭住，緊抓不放。工業(yè)經(jīng)濟方面：經(jīng)過幾年的努力，我區(qū)工業(yè)日益顯現(xiàn)跨越發(fā)展態(tài)勢，上半年工業(yè)總量和增幅均已超過追趕目標(biāo)--區(qū)，下半年又會有一批項目建成投產(chǎn)，特別是今后--、萬利達等一批大項目建成投產(chǎn)，我們有望實現(xiàn)跨越發(fā)展。但從目前來看，雖然規(guī)模企業(yè)數(shù)不少，但重量型企業(yè)相對缺乏，輻射帶動能力不強；今年我們提出的工業(yè)總量目標(biāo)是100億元，這與--區(qū)億元的現(xiàn)有水平還有較大差距，必須堅持不懈地主攻工業(yè)，努力保持和發(fā)展良好勢頭，加速實現(xiàn)跨越發(fā)展。城市經(jīng)濟方面：我區(qū)地處中心城區(qū)，發(fā)展城市經(jīng)濟是我們的特色和潛力所在。目前，我區(qū)中心城區(qū)規(guī)模偏小，人口偏少，農(nóng)村地域較廣，人口比例偏大；城區(qū)市場建設(shè)滯后、設(shè)施功能比較單一，傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)比重大，現(xiàn)代物流業(yè)不夠發(fā)達，大區(qū)域的物流中心尚未形成，中心城區(qū)的輻射帶動能力未能充分發(fā)揮。上半年第三產(chǎn)業(yè)增加值增長幅度只有13.05，社會消費品零售總額增幅只有10.33，這與中心城區(qū)的地位不相稱，必須切實加大工作力度，全力構(gòu)建大市場、大流通格局，加快做大做強城市經(jīng)濟。
    三、實現(xiàn)三個確保：
    1、確保全面完成今年經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù)。年初，我們確定了全年目標(biāo)任務(wù)，對各項工作作了全面部署；前不久又召開了上半年經(jīng)濟形勢分析會，對下階段工作進行再動員、再部署，可以說工作思路、工作重點、工作措施都已十分明確，各級各部門務(wù)必集中精力，狠抓落實，抓出實效。這兩天，我們到--區(qū)、--區(qū)和--區(qū)參觀學(xué)習(xí)，更加真切地感受到與先進發(fā)達地區(qū)的差距。大家一定要進一步增強加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，以--區(qū)為近期追趕目標(biāo)，以--區(qū)為中期追趕對象，大力實施趕超戰(zhàn)略，形成趕超之勢，真正追出干勁、趕出水平、賽出成果，實現(xiàn)自我的跨越發(fā)展。
    2、確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過省級復(fù)核驗收。創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市，是市委、市政府確定的工作重點，--作為主城區(qū)，必須主動分擔(dān)，積極參與，多做貢獻。各級各部門一定要高度重視，明確職責(zé)，細化分解任務(wù)，精心組織實施，認真落實城市環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，不斷深化交通運輸秩序、市容市貌、食品衛(wèi)生、“三廢”和噪聲、建筑工地等“五個專項整治”活動，認真做好統(tǒng)一滅鼠滅蟑工作，加大路政設(shè)施維護力度，確保創(chuàng)衛(wèi)工作取得實實在在的成效，達到創(chuàng)衛(wèi)工作要求。
    3、確保創(chuàng)建“平安--”活動取得明顯成效。創(chuàng)建“平安--”活動，政治意義強，目標(biāo)要求高。各級各部門要牢固樹立“保一方平安”的強烈責(zé)任感，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，明確分工，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，認真落實社會治安綜合治理長效機制，不斷深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，深入開展嚴打整治斗爭，合力推動創(chuàng)建活動順利開展，努力維護社會安定穩(wěn)定。
    四、破解四個難題：
    力盤活土地存量，對全區(qū)現(xiàn)有工業(yè)廠房進行全面摸底，加快盤活現(xiàn)有閑置廠房；對已批而未能動工的項目用地，要敦促業(yè)主抓緊開發(fā)建設(shè)，長期閑置要按規(guī)定收回，進行二次招商，二次開發(fā)。
    2、努力化解用電緊張難題。今年來，在全國大面積缺電的形勢下，我區(qū)企業(yè)的日常生產(chǎn)也受到不小影響，在一定程度上減緩了我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展步伐。各級各有關(guān)部門必須深入企業(yè)了解用電單位的需求特點，幫助企業(yè)加強與電力供應(yīng)部門的聯(lián)系，努力爭取供電部門的.支持，增加我區(qū)的用電指標(biāo)，確保更多企業(yè)納入全市“停二開五”的供電盤子；積極引導(dǎo)企業(yè)錯峰生產(chǎn)，避免與居民生活用電發(fā)生矛盾；加大扶持力度，鼓勵企業(yè)自備電源發(fā)電，安排一部分資金加以適當(dāng)補貼，認真抓好柴油等能源物資供應(yīng)，最大限度地降低拉閘限電對企業(yè)生產(chǎn)造成的影響。
    3、努力化解用工緊張難題。當(dāng)前，我區(qū)企業(yè)用工緊張問題比較突出，特別是技術(shù)工種稀缺，已經(jīng)影響到了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。因此，必須建立和完善高效的勞動力市場體系，整頓規(guī)范勞動力市場秩序，加強勞動用工信息收集、整理和發(fā)布，為勞動者和用工單位建立一條暢通渠道；要把解決企業(yè)招工難問題與加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移結(jié)合起來，按照市場需求和企業(yè)要求，充分利用各類教育培訓(xùn)陣地，多渠道多層次地開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高勞動力素質(zhì)；要借鑒周邊地區(qū)的一些做法，加強與勞動力輸出地區(qū)的協(xié)作聯(lián)系，有計劃有秩序地輸入一批企業(yè)急需的勞力，千方百計緩解企業(yè)招工難問題。
    4、努力化解資金緊張難題。在“保工資、保運轉(zhuǎn)”的前提下，我區(qū)能用于支持建設(shè)的資金十分有限。各級各部門要積極引導(dǎo)企業(yè)加強銀企溝通，推動企業(yè)信用體系建設(shè)，建立銀企互相信任基礎(chǔ)，引導(dǎo)金融部門增加對企業(yè)貸款；建立完善中小企業(yè)貸款擔(dān)保體系，努力拓寬中小企業(yè)融資渠道，切實解決中小企業(yè)發(fā)展的資金制約難題；加強宣傳輿論引導(dǎo)，充分調(diào)動民間投資積極性，努力激活民間投資主體，吸引更多的民間資金參與工業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)、創(chuàng)辦工業(yè)企業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；加大向上爭取力度，加強與上級部門的溝通聯(lián)系，學(xué)好用足上級政策，著力開發(fā)運作一批項目對接省市計劃盤子，爭取上級的資金補助。通過多渠道籌措資金，努力化解我區(qū)建設(shè)資金不足的問題。
    五、抓好六件工作：
    1、全力推進工業(yè)發(fā)展。要重點抓好園區(qū)建設(shè)，全力推進金峰工業(yè)區(qū)的開發(fā)，精心組織實施僑興、萬利達、正興、電子工業(yè)園區(qū)項目，力爭全年新開發(fā)工業(yè)用地3000畝以上；重點抓好產(chǎn)業(yè)培育，依托正興集團、僑興集團等一批龍頭企業(yè)，積極引進產(chǎn)業(yè)鏈項目，確保全年新辦工業(yè)企業(yè)120家以上，新上規(guī)模工業(yè)20家以上，做大做強家具、食品、建材、化工、機械、電子六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。重點抓好工業(yè)生產(chǎn)，力促生物制藥、--鋼鐵、--鋼鐵等69個在建項目加快建設(shè)，早日投產(chǎn)見效；推動--化學(xué)、--實業(yè)等一批現(xiàn)有企業(yè)擴大生產(chǎn)，力爭全年工業(yè)總產(chǎn)值突破100億元大關(guān)。
    2、全力做大城市經(jīng)濟。要突出發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)，加快--花園、香格里拉?觀園、--園等21個在建項目的建設(shè)進度，做好--景區(qū)、--區(qū)、--花園等17個擬建項目的前期工作，繼續(xù)保持房地產(chǎn)業(yè)強勁的發(fā)展勢頭；突出抓好市場建設(shè)，抓緊啟動電子工貿(mào)園區(qū)、金峰鋼材批發(fā)市場等項目建設(shè)，做深做細農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品等項目前期工作，抓好“好又多”、“沃爾瑪”項目的跟蹤落實；突出--新區(qū)建設(shè)，抓好新--路、--大街北段、--路等道路建設(shè)，重點啟動實施--大街兩側(cè)219畝住宅片區(qū)項目，加快--花園建設(shè)進度，抓好雙語學(xué)校、污水處理廠等一批項目，不斷完善新區(qū)的功能配套；突出抓好道路建設(shè)，著力實施江濱大道、--路中段、--路、--西路等項目，加快構(gòu)建完善城區(qū)交通網(wǎng)絡(luò)。
    3、全力推進招商引資。要突出招商重點，大力引進科技含量高、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、帶動能力強的產(chǎn)業(yè)鏈大項目，重視引進經(jīng)濟效益明顯、投資規(guī)模較大的三產(chǎn)大型骨干項目；要抓好跟蹤落實，促進去年“9.8”和今年“4.9”簽約項目的到資投建，提高履約率、到資率；要深化招商活動，按照總體上好于往年和各鎮(zhèn)街都要有項目、有客戶的要求，認真組織參加今年“9.8”、2004年香港?--投資說明會等招商活動，提高引資規(guī)模和質(zhì)量。力爭全年合同外資額達到5000萬美元，確保實際利用外資2500萬美元。
    4、全力壯大民營經(jīng)濟。進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深入貫徹市委、市政府《關(guān)于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》40條措施，認真落實各項優(yōu)惠政策；進一步扶持骨干企業(yè)，全力做好服務(wù)企業(yè)工作，積極引導(dǎo)正興集團、三寶鋼鐵、宏源表業(yè)等一批骨干企業(yè)增資擴容，大力扶持一批技術(shù)先進、主業(yè)突出、優(yōu)勢明顯、效益較好的企業(yè)發(fā)展壯大，力爭全年新增民營規(guī)模企業(yè)12家以上；進一步發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)品為紐帶，以骨干企業(yè)為龍頭，以配套企業(yè)為主體，對接全區(qū)六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，提升發(fā)展層次。
    5、全力推進項目建設(shè)。加快項目建設(shè)進度，集中力量抓好今年確定的89個建設(shè)項目和年中新增后備項目的建設(shè)，--化學(xué)、國立金屬、--電子等67新投產(chǎn)項目促生產(chǎn)，--掛車、--佳園、雙語學(xué)校等28在建項目促進度，科華通訊、光學(xué)晶體、高純度二聚酸等41擬建項目促開工，確保今年全區(qū)固定資產(chǎn)投資達到13.63億元；加強項目儲備，做好項目前期工作，力促一批項目落地開工建設(shè)。加大農(nóng)村基礎(chǔ)投入，重點抓好農(nóng)村等級公路和自來水工程建設(shè)，力爭建成農(nóng)村等級公路45公里以上，新開通48個村級供水；精心籌劃明年項目，著力儲備一批生產(chǎn)性項目、城市改造建設(shè)項目、社會事業(yè)項目，確保明年元旦有一批項目開工奠基剪彩。
    6、全力推進財政增收。要大力培植財源，重點發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟和房地產(chǎn)業(yè)兩大支柱財源，加快發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)物流業(yè)和旅游業(yè)等新興財源；要加強財稅征管，認真組織實施財政新體制，細化財稅征管措施，大力開展專項檢查，加強稅收稽查，堵塞征收漏洞；要努力盤活資產(chǎn)，認真清討財政周轉(zhuǎn)金、城信社、農(nóng)村基金會、企業(yè)拖欠土地款等債權(quán)。確保新口徑全年財政總收入37460萬元，地方級一般預(yù)算收入28150萬元。
    六、提高兩個能力：當(dāng)前，我們面臨著人類有史以來最迅速、最廣泛、最深刻的變化，許多經(jīng)濟社會生活中的大事、要事、新事、難事需要我們認真解決，必須努力提高執(zhí)政能力。要著力提高解決實際問題的能力。區(qū)委、區(qū)政府的決策部署需要各鎮(zhèn)街、各部門認真實施，要靠基層一線具體落實。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部特別是基層干部要認真學(xué)習(xí)，勤于工作，勇于實踐，努力提高深化改革、引辦企業(yè)、籌措資金、運作項目等解決實際問題的能力；要善于抓住主要矛盾，盯住薄弱環(huán)節(jié)，集中力量解決關(guān)鍵問題，以此打開工作局面，推動工作落實。要著力提高做好群眾工作的能力。推進改革、加快發(fā)展往往會觸及一些利益調(diào)整，必須堅持執(zhí)政為民，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益，認真解決就業(yè)再就業(yè)、社會保障、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、農(nóng)民增收減負等與群眾切身利益密切相關(guān)的問題，特別是對征地、拆遷、安置等敏感問題，要學(xué)會做深入耐心細致的思想工作，動之以情、曉之以理，千方百計爭取群眾的理解和支持，推工作順利開展。
    紀檢監(jiān)督員會上的講話篇十五
    同志們：
    今天，我們專題召開全縣干部作風(fēng)建設(shè)工作推進大會，這是縣委、縣政府經(jīng)過認真研究、深入醞釀、科學(xué)決策而召開的一次十分重要的會議，也是近年來在作風(fēng)建設(shè)方面召開的最大規(guī)模、最高規(guī)格的專題會議。目的十分明確，就是要通過強力推進作風(fēng)建設(shè)，進一步把全縣上下思想和力量統(tǒng)一到縣委、縣政府的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和思路上來，充分凝聚到抓項目、穩(wěn)增長、保民生、促和諧的大局上來。會議開始，大家觀看了作風(fēng)建設(shè)專題片，一定很有感觸、很受啟迪、很受教育。我們在觀看專題片的時候，感覺現(xiàn)象和人物離我們很近，因為片中的人物就在我們身邊，同時看他的作為、作風(fēng)和作派，又感覺離我們很遠。剛才，德強同志作了一個全面、實在的報告，客觀總結(jié)了前一階段作風(fēng)建設(shè)取得的成績，深刻指出了當(dāng)前存在的問題，明確了下一階段的措施和要求。進一步加強和改進全縣干部作風(fēng)建設(shè)，已經(jīng)刻不容緩。希望大家結(jié)合實際，認真抓好落實。下面，我再強調(diào)四點意見。
    作風(fēng)定成敗，作風(fēng)連民心，作風(fēng)促發(fā)展。抓作風(fēng)，就是抓發(fā)展;正作風(fēng)，就是順民心。我們必須深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，將其作為當(dāng)前非常重要、非常必要、非常關(guān)鍵的任務(wù)，牢牢抓實抓好。
    作風(fēng)是形象。干部的工作作風(fēng)是地方的品牌形象。古人云，“民以吏為師”。換言之，政風(fēng)和黨風(fēng)可以帶動民風(fēng)，民風(fēng)可以促進政風(fēng)和黨風(fēng)。一個地方的干部作風(fēng)，展示這個地方的形象。試想，一個地方、一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部整天沉醉于聲色犬馬、潛心于打牌賭博，上班時間不務(wù)正業(yè)，下班時間耀武揚威，何來良好形象?“民不畏我嚴，而畏我廉”同樣說明了這個道理。好的作風(fēng)可以帶動社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，從而推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。反之，如果一個地方的干部作風(fēng)不好，那么這個地方的品牌形象必將受到損害。
    作風(fēng)是環(huán)境。作風(fēng)不僅是環(huán)境，而且是最大的環(huán)境。最近，經(jīng)濟專家對地方投資吸引力進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，投資商在選擇投資時必須考慮產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)惠政策、人文環(huán)境等四大要素。事實上，投資商最看重的是第四個要素——人文環(huán)境。有的地方經(jīng)濟比較落后，人們意識比較封閉，干部作風(fēng)比較差，投資商引進一家搞垮一家，“外商打成內(nèi)傷”，索拿卡要，令開發(fā)商聞風(fēng)喪膽，誰還敢來投資?所以，作風(fēng)是最大的環(huán)境，是最大的投資環(huán)境，是最大的發(fā)展環(huán)境。
    作風(fēng)是生產(chǎn)力。黨內(nèi)從延安整風(fēng)到“兩個務(wù)必”教育，從歷次整黨到“三講”教育、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育，再到保持黨的先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨的作風(fēng)建設(shè)始終伴隨經(jīng)濟社會同步發(fā)展。同時，通過作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)的進步可以推動地方發(fā)展。作風(fēng)轉(zhuǎn)變了、態(tài)度端正了、能力提高了，我們就能把“不可能”變成“可能”，把“干不了”變成“干得了”，把“行不通”變成“行得通”。這些年來，金洲互通、關(guān)山互通、長韶婁的收購以及其他重大項目的推進，全國首批旅游強縣、經(jīng)開區(qū)國家級園區(qū)、金洲新區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)化基地等重大品牌的創(chuàng)建，正是得益于全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實、開拓進取、堅韌不拔的良好作風(fēng)。新華社湖南分社副總編輯段羨菊先生寫了一本書《三看縣域發(fā)展“狼寧鄉(xiāng)”》，提煉了寧鄉(xiāng)干部的團隊精神和堅韌不拔的執(zhí)著精神。可以說，好的作風(fēng)，可以創(chuàng)造生產(chǎn)力，推動地方發(fā)展，帶來經(jīng)濟繁榮。
    作風(fēng)是競爭力。近年來，全國各地掀起了作風(fēng)建設(shè)的熱潮，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)人民群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干。20**年8月下旬，湖南常德人袁純清同志擔(dān)任山西省委書記不到100天，就以整頓紀律作風(fēng)為切入點掀起了“猛藥治吏風(fēng)暴”，出臺了“五個不準”，對茶樓、洗浴中心等娛樂休閑場所進行了突擊檢查，狠剎機關(guān)干部玩樂享受之風(fēng)。不到一年半時間，山西共查處違紀違規(guī)公職人員1300多名，力度之大，前所未有，全國罕見。通過干部作風(fēng)建設(shè)，山西經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)、城市形象指數(shù)、政府行為指數(shù)等指標(biāo)大幅提升，引起了全國輿論關(guān)注。正因為這場風(fēng)暴，鑄造了一個品牌，全國人民對山西干部以及整個山西的印象有了明顯改變。有資料顯示，去年山西全省招商引資3623億元，實現(xiàn)歷史性突破，比上年翻一番，其中實際利用外資20.7億美元，引進外資的數(shù)量和落戶資金的數(shù)量同比增長57%。這充分說明，作風(fēng)就是競爭力。
    加強干部作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，是大勢所趨，發(fā)展所需，群眾所盼?？h委會研究這個議題時，會成員談得很透徹，很有感觸。
    一是上級有要求。當(dāng)前，我國正處于發(fā)展關(guān)鍵期、結(jié)構(gòu)調(diào)整期、矛盾凸顯期，正面臨執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境“四大考驗”和精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”，這對于黨要管黨、從嚴治黨提出了更高要求。從中央到地方都出臺了相關(guān)政策和措施，特別是最近湖南省紀委、省委組織部、省直機關(guān)工委、省監(jiān)察廳、省人社廳等五部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》。在縣委會上，大家一致認為，這是近年來省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)下發(fā)的最嚴厲、最具體的文件。我們今天召開干部作風(fēng)建設(shè)的專題會議，就是貫徹省里文件精神。請全縣上下認真組織學(xué)習(xí)，我們不希望寧鄉(xiāng)的某位干部、某個部門成為省里的反面典型。
    二是現(xiàn)實有需要。近年來，縣委、縣政府不斷深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩幫兩促”、“一推行四公開”等主題活動，通過明查暗訪、社會參與、千人測評等監(jiān)督形式，通過加強監(jiān)管、清理整頓、案件查辦等有力措施，達到了干部作風(fēng)持續(xù)改善、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、社會評價總體良好的預(yù)期目標(biāo)。總體而言，全縣作風(fēng)建設(shè)主流是好的，干部隊伍主流是好的。但在我縣干部隊伍當(dāng)中，作風(fēng)方面的問題依然存在，具體表現(xiàn)在心理浮躁、作風(fēng)飄浮，思想平庸、作風(fēng)懶散，索拿卡要、作風(fēng)驕戾，揮霍公款、作風(fēng)奢侈，賭博酗酒、作風(fēng)腐化等方面。如果不痛下決心、及時整治，影響的將不僅僅是干部個人前途，更會嚴重損害寧鄉(xiāng)形象，貽誤發(fā)展時機，破壞發(fā)展大局。
    三是群眾有呼聲。現(xiàn)在，老百姓非常關(guān)注機關(guān)干部的作風(fēng)。特別是在網(wǎng)絡(luò)盛行的今天，網(wǎng)上的一段消息，一天時間就會有上萬人跟貼。從前些年湖北省有年輕干部下鄉(xiāng)時請人打傘，到最近陜西省安監(jiān)局局長楊達才在“8·26”特大交通事故現(xiàn)場微笑，在網(wǎng)上都反響強烈、遭人圍攻，處于尷尬境地。對官二代、富二代的作為，老百姓更是密切關(guān)注。因為廣大人民群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的期望值高，關(guān)注度高，所以對作風(fēng)不優(yōu)、作風(fēng)敗壞的個別領(lǐng)導(dǎo)干部也毫不留情，無情鞭笞。如果領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題在思想上不重視、行為上不檢點，那么對整個隊伍將造成嚴重的損害和惡劣的影響。
    好的作風(fēng)的培養(yǎng)和形成，絕非一朝一夕之功，需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸動思想和靈魂，自覺升華思想認識。特別是在體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想多元、利益多樣的環(huán)境下，保持健康的從政心態(tài)，自覺“修剪”欲望，茁壯心靈，提升定力，抵制各種誘惑，至關(guān)重要。
    1、對權(quán)力要有敬畏心理。權(quán)力是一把“雙刃劍”。用得好，可以為民造福;用得不好，就會自掘墳?zāi)埂Ｕf，權(quán)為民所用。但在現(xiàn)實中，我們個別干部玩弄權(quán)術(shù)于股掌之中，在作決策、批條子、打招呼的時候，把芝麻大的權(quán)力用到極致，擺官架子、打官腔，甚至超出權(quán)限，謀取一己私利。我到寧鄉(xiāng)四年多以來，沒有單獨為哪個企業(yè)和項目批過條子，都是以碰頭會、辦公會、常務(wù)會的形式研究解決問題，而有的科級干部甚至股級干部就不一樣，官不大，但權(quán)力大，隨意一批就大額減免收費成百上千萬，誰給你這么大的權(quán)力?有的干部做決策的時候不經(jīng)過論證，最后留下半攬子工程、豆腐渣工程。我們要牢記權(quán)力是人民賦予的，是黨賦予的，我們不是要頂禮膜拜權(quán)力，但要慎用手中的權(quán)力，做到心有所畏、行有所止。我們?nèi)绻徽湎?quán)力、不敬畏權(quán)力，貪戀權(quán)力、濫用權(quán)力，權(quán)力就會變成自掘墳?zāi)沟奈淦鳌?BR>    2、對名利要有平和心態(tài)。古人云，“知足者常樂，貪婪者常悲”。知足，就會感恩每一次收獲，就會為每一次得到感到歡欣鼓舞，甚至聞過則喜，每天都是開心的。如果總是不滿足，今天當(dāng)了科長想當(dāng)副局長，當(dāng)了局長想當(dāng)副縣長，老是攀比同學(xué)的物質(zhì)享受、身邊同事的提拔重用，不去比作風(fēng)、不去比政績、不去比意識，不思考背后的原因，不反思自己的不足，沒有一個好的心態(tài)，也就不能安心干好本職工作。這些現(xiàn)象是客觀存在的，甚至在不同范圍內(nèi)存在。
    俄羅斯著名作家托爾斯泰寫過這樣一個故事：有一個農(nóng)夫，每天早出晚歸地耕種一小片貧瘠的土地，收獲甚微。一位天使可憐農(nóng)夫的境遇，就對農(nóng)夫說，只要他能不停地往前跑一圈，他跑過的地方就全部歸其所有。于是，農(nóng)夫興奮地朝前跑去，不停地跑。跑累了，想停下來休息一會兒，然而一想到可以獲得更多的土地，又拼命地往前跑……跑到第二天的時候，他已經(jīng)筋疲力盡。有人勸他，“跑回來吧，夠了”，但是這個農(nóng)夫始終沒有停止他那貪婪的步伐。最后，心衰力竭，倒地而亡。生命沒有了，土地沒有了，一切都沒有了，可以說，是欲望讓他失去了一切。古希臘《伊索寓言》中有這么一句話，“那些因貪圖更多利益而把手中的東西丟棄的人，是最愚蠢的”。正如猴子掰玉米，掰一個丟一個，因貪婪而丟棄手里所擁有的東西，那些人就是最愚蠢的人。在座各位都是黨的干部，基本生活都有保障，有房、有幸福的家庭。大家要吸取農(nóng)夫的教訓(xùn)，要隨時記得“往回跑”，要懷著平常心態(tài)對待名和利。只有心態(tài)平和，才能遏制自己的欲望，才能保持身心的健康。
    3、對事業(yè)要有責(zé)任意識。三個層次，普通干部要有崗位意識，領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識，所有同志對寧鄉(xiāng)的發(fā)展要有憂患意識。在其位，就要干好事。古人云，“拿一天俸祿，盡一份心智”。民間有句俗語，“端了人家的碗，就要歸人家管”。但有極個別的干部，拿著公家的俸祿，干自己的事情，做一天和尚撞一天鐘。作為寧鄉(xiāng)的干部，在寧鄉(xiāng)工作，就要以寧鄉(xiāng)為榮，要為寧鄉(xiāng)人民謀福祉，為寧鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻。貢獻大小是崗位的區(qū)別，作不作貢獻，是責(zé)任和意識的問題。寧鄉(xiāng)興衰，我輩有責(zé)。我們都要把自己的利益和寧鄉(xiāng)的興衰緊緊連在一起，哪怕你明天調(diào)離寧鄉(xiāng)，今天在這里工作，就要有這種意識。如果沒有這種意識，就干不好事，也干不成事。
    4、對群眾要有體恤情懷。首先是應(yīng)有之本。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，父母親是農(nóng)民的，可能占60%以上，爺爺一輩是農(nóng)民的，可能占80%，再往上走，可能99%都是農(nóng)民。既然我們是農(nóng)民出身，是農(nóng)民的兒子，是農(nóng)民的孫子，就一定要有體恤百姓的情懷，要把前來辦事的老百姓當(dāng)作自己的父親、母親，用心對待。剛才專題片中有些干部的工作作風(fēng)，讓人作嘔、讓人痛心、讓人不齒。人不能忘本，忘本的人是沒有人格的人。其次是宗旨要求。毛主席說，“為人民服務(wù)是黨的宗旨”。如果把宗旨都忘記了，就不是黨的干部，至少不是黨的好干部，就不配當(dāng)干部。第三是職責(zé)所在。為老百姓服務(wù)是我們的職責(zé)。體恤群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，不是講大話、空話，而是要真正落實到一回回的接觸、一次次的溝通、一句句的話語、一樁樁的事件、一個個的問題。
    我們要客觀看待當(dāng)前存在的現(xiàn)象和問題，總體是好的，問題是少數(shù)和個別，但個別的現(xiàn)象往往會“一粒老鼠屎，壞了一鍋湯”。我們把問題擺出來，才能形成思想上的共鳴，才能引起靈魂上的觸動，才能加強和改進作風(fēng)。推進作風(fēng)建設(shè)，不能流于形式、走走過場，而要動真格、出實招。要以鐵的決心、鐵的紀律，大力開展作風(fēng)建設(shè)“五項治理”，著力解決律己不嚴、敬業(yè)不夠、作風(fēng)不實、為政不端、服務(wù)不優(yōu)等五類突出問題，確保全縣作風(fēng)建設(shè)要求明、執(zhí)行快、效果好、管長久，用良好的作風(fēng)促進經(jīng)濟社會的發(fā)展。
    1、要著力治“奢”、治“玩”，解決律己不嚴的問題。我們在暗訪過程中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前干部隊伍“奢靡”之風(fēng)、“玩樂”之風(fēng)呈漸長之勢，嚴重影響了干部形象。有的干部把能過上豪華奢侈的生活作為人生的追求，把事事擺闊作為人生的榮耀，少數(shù)干部成天穿行于歌廳茶樓，熱衷于吃吃喝喝，對酒桌戀戀不舍，對牌桌樂此不疲，吃喝玩樂樣樣精通，本職工作一竅不通。有的部門、有的干部慷公家之慨，大吃大喝。比如開了會之后就約吃飯、約洗腳、約打牌、約唱歌、約跳舞。喝得酒醉迷糊，忘乎所以，耀武揚威，追求低級趣味。這次換屆我們收到匿名舉報，就是反映領(lǐng)導(dǎo)干部公款大吃大喝。少數(shù)地方接待費用增幅竟然高達100%，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年的接待費用達幾百萬。1999年天心區(qū)最大的一個單位半年的接待費用6萬元，在天心區(qū)大會上受到點名批評。對比之下，我們當(dāng)前的問題不言自明。剛才德強同志對這些現(xiàn)象進行了列舉，通報了兩名干部的處理問題，作為縣委書記，我感到心痛、感到汗顏。一個地方的領(lǐng)導(dǎo)，處理干部絕對不是本色，教育干部、培養(yǎng)干部才是本色。但有時候及時處理干部是為了保護他，防止繼續(xù)下滑，丟掉飯碗。下一步，我提出要求，請德強同志在拍攝專題片的時候，把廣角鏡打開一點，把拍攝范圍進一步擴大，去看看八小時以外的生活。這是愛護大家，如果及早發(fā)現(xiàn)問題，可以爭取縣內(nèi)處理，不要做省里的反面典型。同志們認真學(xué)習(xí)省里這個文件，就會感覺到文件的分量，意識到省里將要采取的舉措。同時，我們要治理公款大吃大喝的源頭，以后縣內(nèi)公務(wù)接待的工作餐，原則上只能在食堂吃。到時候，我們要看票據(jù)，接待了哪些領(lǐng)導(dǎo)，如何接待的，用了多少錢。在今年3月19日縣委擴大會上，我倡議大家中餐不要飲酒，大部分同志響應(yīng)了倡議，還有部分同志沒有響應(yīng)。中餐不飲酒，這樣既有利于身體健康，又可以節(jié)省財政開支。對部門的財務(wù)管理，我們實行財務(wù)派駐制，從源頭上對小金庫、白紙條、單位財務(wù)支出等三類問題嚴加治理。
    2、要著力治“懶”、治“庸”，解決敬業(yè)不夠的問題。當(dāng)前，“懶”已經(jīng)成為少數(shù)干部的一大頑癥。一是懶思，碰到問題不思考，經(jīng)驗主義，教條主義，人云亦云，不創(chuàng)新;二是懶學(xué)，白天處理日常事務(wù)，晚上忙于應(yīng)酬，認為沒必要學(xué)，也懶得學(xué);三是懶為，什么事都懶做，責(zé)任心、事業(yè)心銳減。極少數(shù)干部，只謀個人前途，不管本職工作。極少數(shù)干部，“上甲課做乙事”，上班時間干自己的私活，做點小生意，處理小事情，熱衷于給別人幫忙，本職工作不予理睬。對“懶”和“庸”的問題，下一步我們實行優(yōu)勝劣汰。全縣各部門的中層干部，特別是執(zhí)法部門的中層干部，根據(jù)年度考核測評，實行末位淘汰，淘汰完后交流，變成普通干部，今年年底，我們就可以試一試。
    3、要著力治“浮”、治“散”，解決作風(fēng)不實的問題。思想懈怠、紀律松馳、作風(fēng)漂浮是“散”的表現(xiàn)。一是浮在表面上，干工作熱衷于做表面文章，事還沒做，就先匯報，得個好印象;二是浮在口頭上，講起來頭頭是道，干起來一籌莫展。我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部，會講不會做。喜歡匯假報，報喜不報憂，只聽到“這個好、那個好，都好”，講起來密不透風(fēng)，但我們深入實際了解情況后發(fā)現(xiàn)，根本不是那么回事。當(dāng)然，寧鄉(xiāng)會講又會做的干部占大多數(shù)，點出這個現(xiàn)象是為了激勵做得好的，鞭策做得差的。下一步，要抓幾類匯假報、假作為的案例：一是政令不通、政令不暢，二是上有政策、下有對策，三是虛假匯報、欺騙上級。我們要進行一次全面督查，加大對反面典型案例的曝光力度。
    4、要著力治“亂”、治“差”，解決為政不端的問題。昨天的縣委會，今天上午的縣委擴大會，領(lǐng)導(dǎo)們都談到了環(huán)境的問題。少數(shù)部門、個別干部索拿卡要，對優(yōu)化環(huán)境的決定有令不行、有禁不止。四月份“一看三問”走訪過程中有明文規(guī)定，“到園區(qū)檢查必須要經(jīng)過審批”，但是據(jù)我們了解和園區(qū)反映，有少數(shù)部門和個別干部置若罔聞，我行我素，不經(jīng)告知，不經(jīng)批準，就到園區(qū)去查，亂作為，設(shè)卡作為。甚至有些部門對所分管企業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事進行干預(yù)，材料只能到指定地方做，設(shè)備只能到指定地方采購，如若不然，要么重罰，要么不合格，共產(chǎn)黨的天下簡直成了個人的天下。有的干部辦事，限定時間不辦結(jié)，不請客不辦結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)不出面打招呼不辦結(jié)，以收費為目的，以罰款為目的，以創(chuàng)收為目的。這些問題，我們發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴懲不貸。
    5、要著力治“遠”、治“冷”，解決服務(wù)不優(yōu)的問題?！斑h”是遠離群眾，“冷”是冷眼相對。在服務(wù)環(huán)境的問題上，有的部門、有的干部可以說是“門難進、臉難看”，連鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記辦事都遭受冷落，普通老百姓受到的“待遇”可想而知。各執(zhí)法部門、行政主管部門和經(jīng)濟主管部門的班子成員和中層干部，是寧鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會管理的中堅力量，我希望大家在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量方面再接再厲，進一步優(yōu)化服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，為寧鄉(xiāng)發(fā)展多做貢獻。
    1、要以抓經(jīng)濟、促發(fā)展的成效檢驗作風(fēng)。作風(fēng)好不好，關(guān)鍵是客商能不能進來，項目能不能進來，經(jīng)濟能不能上去。今天上午開了“穩(wěn)增長，促和諧”擴大會議，下一步要進行檢驗。
    2、要以強執(zhí)行、抓落實的成效檢驗作風(fēng)。我們將集中半個月左右的時間對年初的決定、決策和布置的工作，進行一次全面督查?？h委、縣政府作出的相關(guān)決策，人大、政協(xié)交辦的相關(guān)任務(wù)等，包括為民辦實事項目、“雙三十”工程，是否落實，沒有落實的原因是什么，關(guān)鍵在哪里，都要清清楚楚。要真正形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
    3、要以提效能、優(yōu)服務(wù)的成效檢驗作風(fēng)。一是簡政。要對行政審批程序的流程再設(shè)計，盡量減少老百姓跑腿的時間，盡量縮短老百姓等批文的時間。二是提效，政務(wù)中心要設(shè)計由第一道程序到第二道程序的時間，時間終了，工作沒有推進，要亮紅燈給予警示。兩次亮紅燈的科室和工作人員要進行訓(xùn)誡談話，三次亮紅燈，要問責(zé)，連續(xù)五次亮紅燈的干部要辭退。效能服務(wù)要成為推進作風(fēng)建設(shè)的重要課題，請胡德強同志和袁德強同志親自抓。
    4、要以作表率、塑形象的成效檢驗作風(fēng)。希望領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部以身作則，率先垂范，有則改之，無則加勉。大家要當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)形象的表率，當(dāng)優(yōu)環(huán)境、優(yōu)服務(wù)、勤作為的表率。大家都有這個認識，都有這個姿態(tài)，寧鄉(xiāng)的干部作風(fēng)建設(shè)必將邁上新的臺階。借這個機會給大家提個醒，馬上就是中秋節(jié)、國慶節(jié)了，希望大家不要老是往上面跑，不要你請我、我請你，要多到基層走一走，多到工地走一走，多到企業(yè)走一走，少拿紅包禮金，少去請吃請喝。