寫總結(jié)可以讓我們更加清晰地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和劣勢。明確總結(jié)的目標(biāo)和重點(diǎn)，確定需要總結(jié)的內(nèi)容和范圍。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇一
2014年上半年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“活力山鄉(xiāng).大美xx”為主線，抓住重點(diǎn)不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強(qiáng)有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇二
我局是xx縣人民政府的組成部門之一，主管全縣公路建設(shè)、公路路政、公路養(yǎng)護(hù)、道路運(yùn)輸行業(yè)管理、交通規(guī)費(fèi)征收、水上交通安全等管理工作。全局現(xiàn)有職工59人，其中工程技術(shù)人員14名，局內(nèi)設(shè)5個職能股室，下轄3個事業(yè)單位、6個企業(yè)。三年來，我局精神文明建設(shè)工作，在縣委、縣府和上級交通部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入實(shí)踐“三個代表”要求，按照縣委、縣府提出的構(gòu)建三大戰(zhàn)略體系：“產(chǎn)業(yè)支撐、人文政治、生態(tài)環(huán)境”的要求，局領(lǐng)導(dǎo)集體一班人帶領(lǐng)全體干部職工以圍繞“鑄造形象文化、培育細(xì)胞工程”為主題，真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。
被省交通廳評為農(nóng)村公路建設(shè)先進(jìn)單位；20被市委、市府評為第八屆市級文明單位；年被縣委評為先進(jìn)基層黨組織；xxx同志獲省“五一”勞動獎?wù)拢?0被市委、市府評為春運(yùn)工作先進(jìn)單位；年被縣委、縣府評為爭創(chuàng)“四好機(jī)關(guān)”活動先進(jìn)單位；2004年被縣委、縣府評為綜治工作先進(jìn)單位；被省交通廳評為年萬里農(nóng)村路網(wǎng)工程優(yōu)秀管理獎；20被團(tuán)市委評為“5?4”紅旗團(tuán)委；年xxx被省交通廳評為年萬里農(nóng)村路網(wǎng)工程先進(jìn)個人；2005年xxx被省交通廳評為年萬里農(nóng)村路網(wǎng)工程先進(jìn)個人。現(xiàn)將我局三年來開展精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，促進(jìn)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
文明單位是三個文明建設(shè)成果綜合性的最高榮譽(yù)稱號，這是全局的大事。在我局制訂“十五”精神文明建設(shè)工作規(guī)劃時，就進(jìn)行了廣泛討論，充分聽取干部對創(chuàng)建工作的意見和看法，有效地激發(fā)了廣大干部職工共同參與搞好精神建設(shè)的熱情，統(tǒng)一了全體黨員、干部職工的思想認(rèn)識。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)精神文明建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、重要性和緊迫性，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。真正建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體制；建立了分級管理、分類指導(dǎo)、條塊結(jié)合、責(zé)權(quán)明確的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制；建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機(jī)制；建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè)，使精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化軌道，保證了持繼健康發(fā)展。今年是機(jī)構(gòu)改革實(shí)施之年，情況比較特殊，但也保證了領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位，對“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，挑選了政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作得力的同志到領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室工作。
質(zhì)量管理緊密結(jié)合；與加強(qiáng)干部廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合；與交通科技發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和服務(wù)環(huán)境設(shè)施建設(shè)緊密結(jié)合。做到一手抓精神文明，一手抓物質(zhì)文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一抓法治，持之以垣，協(xié)調(diào)發(fā)展。同時還堅持重在建設(shè)，重在管理，重在服務(wù)，重在群眾的方針，從基層單位、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)抓起，解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。
（三）健全機(jī)構(gòu)，保證經(jīng)費(fèi)。按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的要求，加強(qiáng)了精神文明建設(shè)隊伍的建設(shè)，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機(jī)構(gòu)，挑選了一批具有較高以克思主義理論素養(yǎng)、熟悉精神文明工作、具有基層實(shí)際工作經(jīng)驗、作風(fēng)扎實(shí)的干部，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于，精神文明建設(shè)要有必要的物質(zhì)保證，因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費(fèi)均納入了年初的財務(wù)預(yù)算，確保了經(jīng)費(fèi)支出，從物質(zhì)基礎(chǔ)上保證了精神文明建設(shè)不成為一句空話。
二、以人為本，教育先行，建設(shè)交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程。
以人為本、教育先行。既是精神文明建設(shè)的根本途徑，也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程的有效方法，三年來，我們重點(diǎn)抓了三個建設(shè)。
（一）、抓思想政治素質(zhì)建設(shè)。思想指導(dǎo)行動，首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設(shè)，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細(xì)水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、職工大會學(xué)習(xí)與班務(wù)會學(xué)習(xí)相結(jié)合、報刊電視和專題輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式。聽，就是針對行業(yè)和窗口特點(diǎn)，請縣紀(jì)委、縣檢察院的同志作“以案釋法”報告會，請黨校的老師作學(xué)習(xí)“5?31”講話輔導(dǎo)報告，生動具體地開展法制教育，三年共舉辦各類型講座15場次。議，就是針對前一階段的學(xué)習(xí)情況，開展干部職工座談會，交流學(xué)習(xí)的心得，其中兩通行費(fèi)征收站專題開展了對“永定征收站出納攜巨額公款出逃事件”的討論。寫，就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會，在各單位宣傳欄張貼交流。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎(chǔ)。
（二）、抓業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)建設(shè)。業(yè)務(wù)水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務(wù)工作任務(wù)能否保質(zhì)保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實(shí)施了有效方案：在提高業(yè)務(wù)水平方面，采用平時職工大會、班組會學(xué)習(xí)與專題知識培訓(xùn)班相結(jié)合的方式，堅持每月一次的職工大會、班組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，同時廣泛開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。三年自辦培訓(xùn)班37場次，參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班326人次；在提高科學(xué)文化知識方面，實(shí)施鼓勵繼續(xù)深造的學(xué)習(xí)考試假制度，有條件的單位還對參加學(xué)歷考試的干部職工實(shí)施獎勵制，從經(jīng)濟(jì)上支持繼續(xù)深造，近三年來參加各類學(xué)歷深造的人數(shù)達(dá)到歷史最高水平。
（三）、抓職業(yè)道德和社會公德建設(shè)。
針對當(dāng)前干部職工思想的工作難點(diǎn)，特別是兩通行費(fèi)征收站在2003年上收市級管理后，站內(nèi)臨時人員思想波動大，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。有序地開展了學(xué)習(xí)《交通行政治執(zhí)法職業(yè)道德教程》，讓廣大干部職工人理論上認(rèn)識職業(yè)道德教育的重要性和緊迫性，并掌握內(nèi)容和要求。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范，能以“熱愛交通、甘當(dāng)公仆、忠于職守、依法行政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。
三、條塊結(jié)合、以塊為主，建設(shè)精神文明細(xì)胞工程。
三年來，我局工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，認(rèn)真實(shí)施行業(yè)精神文明細(xì)胞工程，交通各項建設(shè)工作取得顯著成績，特別是交通基礎(chǔ)建設(shè)投入連創(chuàng)新高，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）、建立交通基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)質(zhì)廉政工程。2003年以來共完成交通基礎(chǔ)建設(shè)投資4億多元，年投入達(dá)到2億元，是我縣交通建設(shè)史上投入最多、發(fā)展最快的重要時期。龍長高速公路（xx段）征地拆遷工作走在全市前面，為該工程全面按時開工建設(shè)做了充分的協(xié)調(diào)工作，由縣交通局負(fù)責(zé)實(shí)施的龍長高速公路xx連接線項目也已開工建設(shè)。市重點(diǎn)工程――319國道城關(guān)過境線改造工程累計完成投資7500萬元。戰(zhàn)備公路完成前期投入1000多萬元，完成xx路段2公里，xx至xx30公里現(xiàn)進(jìn)入施工階段；319國道重鋪累計投入資金8000多萬完成重鋪路面62.62公里。近三年來的重中之重――農(nóng)村公路建設(shè)改造里程達(dá)676.8公里，投入資金2.2億元，實(shí)現(xiàn)了190個行政村路面硬化任務(wù)。在這些交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，我局尤為重視培養(yǎng)高素質(zhì)的隊伍，杜絕消極腐敗現(xiàn)象，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全體工程技術(shù)人員、管理人員的工程質(zhì)量意識，勤政廉政意識，開展質(zhì)量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制，克服建設(shè)項“三邊”工程的發(fā)生。嚴(yán)格按“招投標(biāo)法”實(shí)施公開招投標(biāo)，同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標(biāo)會，加強(qiáng)了對招投標(biāo)工作的監(jiān)督和公證性的確認(rèn)；三是健全了工程量保證體系，認(rèn)真落實(shí)了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理，政府監(jiān)督三項質(zhì)量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到專款專用，及嚴(yán)把工程項目的交工竣工驗收制度的落實(shí)。
（二）、建立交通運(yùn)輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ?。以文明管理、?guī)范執(zhí)法、安全運(yùn)輸、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要的內(nèi)容，采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法，加強(qiáng)了對公路、水路交通運(yùn)輸通道建設(shè)、做到養(yǎng)護(hù)好、管理好、服務(wù)好、經(jīng)營好，使人民群眾切實(shí)得到了交通基礎(chǔ)施建設(shè)發(fā)展所提供的社會效益。
1、開展了以《公路法》《福建省公路路政管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)的、經(jīng)常性的公路綜合整治活動。整治重點(diǎn)為公路建筑控制區(qū)內(nèi)違章建筑和臨時搭蓋、占路貿(mào)易、擺攤設(shè)點(diǎn)、傾倒垃圾、亂堆亂放、違法設(shè)立非公路交通標(biāo)志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進(jìn)行了改造，全部更換了安全性能好的客車，逃汰了原來的農(nóng)用中巴，讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。針對非客運(yùn)載客現(xiàn)象又有所抬頭，縣交通局匯同公安、交警、城建等部門進(jìn)行了聯(lián)合專項整治活動，有效地遏制了非客運(yùn)車載客現(xiàn)象的抬頭，規(guī)范了客運(yùn)市場秩序。
2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標(biāo)，因地制宜地進(jìn)行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學(xué)校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動，努力把國道建成“綠色通道”，成為xx文明建設(shè)風(fēng)貌的亮麗風(fēng)景線。
工作，將于今年10月份迎接國家干線公路大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴(kuò)大到省道，對省道的部分路段開始了改造工作。
4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當(dāng)文明職工”系列活動，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導(dǎo)了公路養(yǎng)護(hù)職工、征費(fèi)員工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務(wù)。
（三）建立交通運(yùn)輸企業(yè)安全效益工程。努力建設(shè)以“為人民服務(wù)，奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以安全優(yōu)質(zhì)為前提，以經(jīng)濟(jì)效益和社會效益發(fā)展為目標(biāo)的運(yùn)輸企業(yè)。隨著農(nóng)村公路改造的推進(jìn)，農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)化工作擺上了議事日程，目前主要采取學(xué)生周未班車線路（如xx中學(xué)至xx、xx、xx），延伸現(xiàn)有公交客運(yùn)線路3條（xx至xx、xx至xx、xx至xx）等措施，探索解決農(nóng)民群眾出行難的問題。2003年8月，巖運(yùn)xx公司勝利完成改制工作，成立了龍洲運(yùn)輸股份公司xx分公司，我縣主要運(yùn)輸企業(yè)向現(xiàn)代股份制企業(yè)制度改度邁出成功關(guān)鍵的一步。同時，以《道路運(yùn)輸條例》頒布實(shí)施為契機(jī)，進(jìn)一步加大了客運(yùn)市場的整頓力度，尤其是農(nóng)村客運(yùn)市場的規(guī)范整治工作得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持。此外，全面接管駕培工作，對基本符合駕培機(jī)構(gòu)要求的四所駕校及時頒發(fā)了臨時經(jīng)營許可證，并對現(xiàn)有教練員組織換證工作。在這些所涉及群眾生命財產(chǎn)安全的管理活動中，我局認(rèn)真組織各單位堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。
主要做法：
三是建立安全效益責(zé)任制度和企業(yè)安全優(yōu)化，推廣了規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)，抓好了企業(yè)安全的基礎(chǔ)管理。四是開通了龍汀專線，逃汰舊車型，統(tǒng)一置換了新型客車，由集體統(tǒng)一經(jīng)營，為交通企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會效益提供了新的增長點(diǎn)。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇三
我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以進(jìn)一步提高-干部職工整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)核心競爭能力和發(fā)展能力為目的，以強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，促進(jìn)了各項事業(yè)的順利發(fā)展?，F(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、高度重視，以精神文明促進(jìn)各項工作順利開展
2017年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設(shè)列入年度工作計劃，制定《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》，與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動以及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、行風(fēng)評議及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等工作，形成了“人人講文明，全院樹新風(fēng)”的良好工作氛圍，進(jìn)一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展行之有效的宣傳思想教育
動，引導(dǎo)和激勵全院干部職工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，為全面提升醫(yī)療服務(wù)水平提供堅強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、科室集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流互動等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全院職工參觀高金城烈士紀(jì)念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委三屆十七次全委（擴(kuò)大）會議精神，邀請區(qū)委黨校講師進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題輔導(dǎo)，每月觀看警示教育片共10次，要求每人撰寫了不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記及心得體會2篇，開展心得交流1次，舉行知識測試2次。通過一系列學(xué)習(xí)教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想認(rèn)識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務(wù)實(shí)清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。
三、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平
1.開展“星級護(hù)士”評選活動，扎實(shí)推進(jìn)整體護(hù)理服務(wù)。護(hù)理部根據(jù)年初制定的工作計劃，從1月起，各科室根據(jù)《星級護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護(hù)士“行為規(guī)范、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、患者滿意度”等五個方面進(jìn)行科室評議、考核評價，評出當(dāng)月優(yōu)秀護(hù)士人選，星級護(hù)士從優(yōu)秀護(hù)士中產(chǎn)生，對評出的29名星級護(hù)士在“5〃12”護(hù)士節(jié)進(jìn)行了表彰獎勵，對她們實(shí)行動態(tài)管理。通過開展“星級護(hù)士”評選活動，以此激勵護(hù)士積極進(jìn)取，提高專業(yè)技能，旨在以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提升全院護(hù)理服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程推向深入。
2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，樹立為民利民服務(wù)意識。為鼓勵醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神，維護(hù)醫(yī)師隊伍的良好形象，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的社會氛圍，今年5月以來，我院在醫(yī)師隊伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，參加本次評選活動的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫(yī)師，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行綜合評價，根據(jù)評選條件和組織程序，各科室投票選舉結(jié)果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽(yù)稱號，并進(jìn)行了為期一周的院內(nèi)公示，在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會上予以表彰。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，激發(fā)了廣大醫(yī)師進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務(wù)的工作熱情。
3.樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦，院總支委員會議審定決定，向衛(wèi)生計生系統(tǒng)推薦先進(jìn)基層黨組織1個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名，并號召各支部和廣大黨員要以先進(jìn)典型為榜樣，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、扎實(shí)工作，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的`新局面。
《2017年中醫(yī)醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇四
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)20xx年gx萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目執(zhí)行方案的通知》（x衛(wèi)醫(yī)［20xx］31號）文件，指定我院作為nn市第一人民醫(yī)院的受援醫(yī)院之一，我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，立即成立受援項目領(lǐng)導(dǎo)小組，由當(dāng)時的醫(yī)院負(fù)責(zé)人weq副院長任組長，并指定erd副院長作為該項目負(fù)責(zé)人，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、信息科、財務(wù)科、總務(wù)科等職能管理科室均參與該項目領(lǐng)導(dǎo)小組并具體負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)文件精神，經(jīng)與nn市第一人民醫(yī)院初步磋商，達(dá)成了以下受援意向：
1、通過nn市第一人民醫(yī)院為期三年的援助和指導(dǎo)，我院將更加完善各項管理制度和流程，使我院的綜合管理水平再上一個新臺階。
2、結(jié)合我院的具體條件，引進(jìn)nn市第一人民醫(yī)院的部分成熟技術(shù)，開展我院的新業(yè)務(wù)和新技術(shù)，使我院的業(yè)務(wù)收入及各種質(zhì)量體系進(jìn)一步提高。
3、通過輪派人員到nn市第一人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)及安排派駐人員對我院相關(guān)科室人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，使我院醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理人員的技術(shù)水平得到整體提高。
4、有條件的科室將在nn市第一人民醫(yī)院專家的指導(dǎo)下開展科研，或承接該院的部份課題內(nèi)容。
20xx年4月9日，nn市第一人民醫(yī)院院長qaz、黨委書記zsa、黨辦主任wsa、醫(yī)務(wù)部主任wer、護(hù)理部主任yhg、醫(yī)教科副科長plo一行來到我院，與我院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行就對口支援諸多事宜進(jìn)行座談，并簽署了對口支援協(xié)議書。同一天，rfv等第一批5名醫(yī)、護(hù)專家進(jìn)駐我院，開始了對口支援的實(shí)施。
20xx年10月13日，第一批支援專家期滿返回，第二批5名專家到達(dá)我院，繼續(xù)實(shí)施對口支援項目。10名專家在我院支援期間，截止到12月30日，共舉行學(xué)術(shù)講座5次，培訓(xùn)人數(shù)1210人次，開展教學(xué)查房23次，手術(shù)示教11次，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)2項，會診及疑難病例討論16次，開展手術(shù)45例，診療病人880人次，對我院業(yè)務(wù)水平的提升起到了巨大的作用。同時，nn市第一人民醫(yī)院贈與我院骨科專用床15張，緩解了我院骨科專用床嚴(yán)重不足的問題。
依照雙方協(xié)議，nn市第一人民醫(yī)院免費(fèi)接受了我院選送的第一批6名醫(yī)、護(hù)人員進(jìn)修骨科、兒科、icu、內(nèi)科等專業(yè)，為我院培養(yǎng)了部份急需人才。
20xx年，nn市第一人民醫(yī)院繼續(xù)對我院進(jìn)行對口支援，共有10名醫(yī)師、技師及護(hù)士來我院工作，在支援期間，共開展教學(xué)查房36次，進(jìn)行疑難病例會診討論21次，手術(shù)示教12次，優(yōu)質(zhì)護(hù)士示教3次，接受我院進(jìn)修護(hù)士2人，對我院的醫(yī)療護(hù)士技術(shù)的提升以及對我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動的開展起到了指導(dǎo)作用。
20xx年，nn市第一人民醫(yī)院共有15名醫(yī)師、技師及護(hù)士來我院開展對口支援工作，共開展小型學(xué)術(shù)講座17次，培訓(xùn)各類人員337人，大型學(xué)術(shù)講座3次，共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員1855人次，接收我院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修4人，診療病人2683人，開展手術(shù)52例，會診及疑難病例討論62次，口腔科朱仕煜醫(yī)師為我院口腔科開展新技術(shù)種牙術(shù)1項，另外nn市第一人民醫(yī)院還免費(fèi)為我院培訓(xùn)參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考生19人，為我院培養(yǎng)后備人才起到了重要貢獻(xiàn)。
在落實(shí)《gx萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目》第一周期的3年時間里，在nn市第一人民醫(yī)院各類專家的指導(dǎo)下，我院的業(yè)務(wù)數(shù)量和業(yè)務(wù)水平都得到了極大的提升，門診量從20xx年的70人次提高到20xx年的250714人次，出院人次從20xx年的18484人次提高到20xx年的24581人次，住院手術(shù)例數(shù)從20xx年的5233例提高到20xx年的8446例，病床使用率從94.2%提高到20xx年的101.5%，危重病人搶救成功率從20xx年的84%提高到20xx年的88.7%。隨著病人信任度的提高，業(yè)務(wù)收入也穩(wěn)步提升，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入從20xx年的11240.60萬元提高到了20xx年的18002.37萬元。
在nn市第一人民醫(yī)院的幫助下，我院有3名醫(yī)師參加了骨干醫(yī)師培訓(xùn)，回到科室后都挑了大樑，成了科室的業(yè)務(wù)骨干。
我院在nn市第一人民醫(yī)院的支援下，修改完善了各項制度，特別是在醫(yī)院感染方面，在該院專家的指導(dǎo)下，走上了制度化管理的模式各職能管理部門運(yùn)行良好。
20xx年，gx《萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程》已進(jìn)入了第二個周期，nn市第一人民醫(yī)院繼續(xù)作為我院的支援醫(yī)院，在各個方面繼續(xù)給予相關(guān)支援，相信在該院的幫助下，我院的'精神面貌和業(yè)務(wù)水平會得到更大提升，特別是在通過醫(yī)院等級復(fù)評審方面，我院將得到nn市第一人民醫(yī)院巨大的支持和幫助。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇五
精神文明創(chuàng)建過程中，醫(yī)院始終以問題、需求、效果為導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)舉措，落實(shí)便民利民措施。
用“互聯(lián)網(wǎng)+”的手段，創(chuàng)新影像資料云下載，優(yōu)化支付方式，方便病人檢查預(yù)約、報告查詢等；自助機(jī)開通手機(jī)移動端支付功能；推行掛號收費(fèi)通柜服務(wù)；就診高峰時段開足服務(wù)窗口；增設(shè)樓層收費(fèi)點(diǎn)，減少患者往返；設(shè)立一站式住院服務(wù)中心；改善日間病房管理和日間手術(shù)流程；在南區(qū)病房大樓底樓單獨(dú)劃撥出院結(jié)賬場所，患者等候區(qū)域相對獨(dú)立、封閉，并擺置了座椅，配備了固定的保安人員維持次序；，實(shí)現(xiàn)了分時段結(jié)賬；通過電子顯示屏進(jìn)行滾動告知，實(shí)現(xiàn)了電子叫號系統(tǒng)；推進(jìn)分級診療，完善與社區(qū)家庭醫(yī)生的聯(lián)動機(jī)制。
2、精益門診管理、推廣志愿服務(wù)。
推廣自助服務(wù)系統(tǒng)、便民門診等舉措。設(shè)有“統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一規(guī)范”的便民服務(wù)中心，提供導(dǎo)醫(yī)、咨詢、預(yù)約等服務(wù)；鋪設(shè)無障礙通道、就診區(qū)域每層樓面供應(yīng)茶水、提供公用電話等便民措施；為來滬病人提供便捷化服務(wù)；設(shè)有母嬰室，方便帶嬰兒的女患者使用。同時，門診部通過借鑒企業(yè)“管理駕駛艙”理念，在國內(nèi)首創(chuàng)門診實(shí)時監(jiān)控管理系統(tǒng)，通過可視化、實(shí)時化、精細(xì)化的管理措施推進(jìn)門診服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)了門診管理的“觸屏可及”。
積極開展便民服務(wù)、幫老助殘等公益活動。依托六院“市民健康中心”平臺，組織開展“六院健康大講壇”、“同伴教育組織”、“專家志愿者進(jìn)社區(qū)”等便民服務(wù)活動公益項目，目前已有17個健康宣教組織和6個志愿者團(tuán)隊，開展宣教、咨詢280余場，直接受惠群眾12000余人次。
3、推進(jìn)分級診療、拓展遠(yuǎn)程會診。
扎實(shí)推進(jìn)分級診療工作。徐匯區(qū)醫(yī)生可直接為患者預(yù)約我院門診號；加大社區(qū)輻射和雙向轉(zhuǎn)診工作。我院按照黨中央、國務(wù)院部署，加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，充分發(fā)揮上海優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中的優(yōu)勢，向周圍地區(qū)乃至全國輻射，提高醫(yī)療服務(wù)效率。門診部率先與遠(yuǎn)郊的金山區(qū)衛(wèi)健委實(shí)現(xiàn)了居民健康檔案的互聯(lián)，各科疑難病例由收治的基層醫(yī)院通過“云診療”平臺提交到市六醫(yī)院遠(yuǎn)程會診中心，遠(yuǎn)郊的患者只需在家門前的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)里就可享受到知名專家服務(wù)。為與浙江溫嶺衛(wèi)生局、溫嶺醫(yī)院，針對科技部數(shù)字診療重點(diǎn)專項研究任務(wù)簽署合作意向書，超聲醫(yī)學(xué)科專家借助“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”模式為患者提供遠(yuǎn)程視頻會診，超聲醫(yī)學(xué)科的學(xué)科優(yōu)勢輻射到長三角，更好的對接國家分級診療政策。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇六
一是，根據(jù)“十五”規(guī)劃和年度工作計劃，堅持機(jī)構(gòu)不散、力度不減、有計劃、有步驟地分階段進(jìn)行實(shí)施。
二是，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對單位的精神文明建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。
三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標(biāo)語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設(shè)的意義，提高人們創(chuàng)建意識，激發(fā)干部職工人人參與精神建設(shè)的積極性。
省級標(biāo)準(zhǔn)。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇七
我院堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)全面貫徹落實(shí)縣委十一屆三次全委（擴(kuò)大）會議和地區(qū)、縣衛(wèi)生工作會議精神按照年初確定的工作目標(biāo)和重點(diǎn)經(jīng)過努力各項工作取得了一定的成績。
二、開展的主要工作。
（一）加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效能。一是系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委十一屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神、自治區(qū)、地區(qū)、縣衛(wèi)生工作會議精神，使全院干部職工進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)，全身心投入工作。二是召開班子會議對領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了重新分工，確保工作既有分工，又有合作。三是下發(fā)了《績效考核方案》，對約束醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為和提高工作能力起到了積極的作用。四是及時召開安全、信訪工作會議，確保全院無意外情況和上訪事件出現(xiàn)，為醫(yī)護(hù)人員、患者營造了良好的工作和就醫(yī)環(huán)境。五是206月我院被地區(qū)醫(yī)改辦定為醫(yī)改試點(diǎn)醫(yī)院，按照縣委政府要求，繼續(xù)實(shí)行藥品零差價及在職人員實(shí)行全額及84名聘用人員納入縣財政工資（僅工資一項財政每年納入財政預(yù)算600萬元），穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作；六是為穩(wěn)定人才隊伍，提升服務(wù)質(zhì)量，除選派外出學(xué)習(xí)進(jìn)修外，對聘、調(diào)入我院工作在住宿上予以照顧。（單位承擔(dān)聘用、調(diào)入我院工作臨時租房50%費(fèi)用，對學(xué)生住宿全部免費(fèi)）。七是在3-7月分別與自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院、**真仁醫(yī)院及****市人民醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系。八是加大外宣工作，提升醫(yī)院品位。到目前為止，共撰寫工作信息63篇（**日報1篇，**新聞網(wǎng)采納2篇，縣政府網(wǎng)采納7篇）。共發(fā)表醫(yī)學(xué)論文27篇，舉辦健康知識11期。九是使全體醫(yī)務(wù)人員深刻理解十八大的會議精神，使之入腦、入心并貫徹執(zhí)行，將十八大的會議精神融入到醫(yī)療服務(wù)中，全心全意為各族患者服務(wù)。十是“三好一滿意”活動及等級醫(yī)院評審正在穩(wěn)步推進(jìn)。十一是將高級職稱人員坐診力度下移，每周排班副高職稱（含副院長）、科室主任輪流坐診、緩解老百姓看病難的問題。同時外院及本院專家不定期深入各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有力帶動了基層醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。十二是加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核力度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人考核檔案。
（二）狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。
1、醫(yī)療方面：一是結(jié)合本院的實(shí)際狀況，協(xié)同院領(lǐng)導(dǎo)修改整理了各科醫(yī)療規(guī)范、流程、應(yīng)急預(yù)案及知情同意、并下發(fā)各科室，做到了全院醫(yī)務(wù)人員以章辦事，以法行醫(yī)、嚴(yán)防了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。二是根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門及等級醫(yī)院評審的要求，我院及時召開了等級醫(yī)院評審全院動員大會，使大家認(rèn)識到評審的重要性。根據(jù)要求，到目前為止，先后制定了醫(yī)院“法律法規(guī)”、“制度職責(zé)”、“臨床危急值報告制度流程”、“醫(yī)療投訴及醫(yī)療不良事件報告”、“科室質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案”及內(nèi)審員等資料，使等級醫(yī)院評審工作逐漸正?；M(jìn)行。三是加強(qiáng)了院科兩極管理，依據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《病歷質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《抗菌素臨床使用原則》、《處方管理辦法》、《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》及《二級醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)及評價細(xì)則》中的相關(guān)內(nèi)容對各科室的工作進(jìn)行了定期督導(dǎo)檢查，及時進(jìn)行整改，完善三基三嚴(yán)考核制度。四是結(jié)合實(shí)際，不定期在醫(yī)院或電視媒體上做健康知識講座，到目前共開展專題講座17次，電視講座13期。開展社區(qū)健康知識專題講座4期，做到健康教育到社區(qū)。五是長期聘請外院專家坐診、查房，同時加強(qiáng)會診工作，不但方便了廣大患者，而且提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。邀請專家100余人次，開展講座17余次，參加人數(shù)達(dá)近余人次，會診123次，開展手術(shù)168例，完成遠(yuǎn)程會診120例。六是選派15余名衛(wèi)技人員外出參加中、短期培訓(xùn)（含赴**、113醫(yī)院學(xué)習(xí)），選派8名醫(yī)護(hù)人員二級對口支援。七是完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院500余人次在職及村醫(yī)培訓(xùn)工作。接收各地實(shí)習(xí)生及鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)修人員近50名。八是通過進(jìn)修、邀請外院專家，全院共開展16項新技術(shù)、新項目。九是組織100余名醫(yī)務(wù)人員利用節(jié)假日送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)各村巡回醫(yī)療，達(dá)28次，診療患者6000余人次，免費(fèi)進(jìn)行化驗、b超及心電圖檢查，免費(fèi)發(fā)放藥品13余萬元，并發(fā)放健康教育宣傳單5000余份。完成了醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)、支援貧困村的任務(wù)。十是**醫(yī)科大二附院第五批五名專家（急診、麻醉、口腔、中醫(yī)、兒科）**援疆四名專家（心血管、麻醉、婦產(chǎn)科、消化）在我院開展二級對口支援工作。共派出、醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)110人。十一是為國稅局等36個企事業(yè)單位完成了3100余名干部和全縣106名60歲以上老人體檢工作；完成兒童牙防項目窩溝封閉1200人3000顆牙齒（5.8萬元）；完成食道癌普查229人（34350元）；完成包蟲補(bǔ)助項目手術(shù)3例（減免醫(yī)療費(fèi)用2萬余元）。十二是積極完成兒童先天性心臟病的普查。十三是完成白內(nèi)障項目手術(shù)10例（減免醫(yī)療費(fèi)用2萬余元）。
2、護(hù)理方面：一是加強(qiáng)護(hù)理管理，持續(xù)提升護(hù)理管理水平；完善護(hù)理質(zhì)量管理委員會工作制度及職責(zé)；強(qiáng)化對護(hù)士長管理組織協(xié)調(diào)策劃等方面能力的培訓(xùn)，并選送相關(guān)科室護(hù)士長到疆內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)28人次；制定并印刷《護(hù)理制度與工作流程指南》，護(hù)理人員人手一冊，要求人人掌握，并進(jìn)行考核。二是狠抓護(hù)士在職培訓(xùn)，提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)。護(hù)理部根據(jù)實(shí)際情況按護(hù)理崗位能級進(jìn)行培訓(xùn)，理論培訓(xùn)33期，考核4期，技能操作培訓(xùn)考核20期，哈語培訓(xùn)7期，實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核16期，共培訓(xùn)考核人數(shù)達(dá)2000余人次；為進(jìn)一步強(qiáng)化專科護(hù)士的專業(yè)知識和臨床實(shí)踐能力，選派3名護(hù)士到自治區(qū)人民醫(yī)院參加急診急救、重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)室護(hù)士專科培訓(xùn)。三是穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，積極探索建立長效機(jī)制。成立以院領(lǐng)導(dǎo)為組長、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)負(fù)責(zé)推進(jìn)工作的'組織協(xié)調(diào)工作；每月病區(qū)評選出“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”，“5.12國際護(hù)士節(jié)”集中表彰。四是落實(shí)衛(wèi)生工作重點(diǎn)，細(xì)化服務(wù)流程。逐步完善護(hù)士分級管理；完善意外事件、護(hù)理缺陷、輸血輸液反應(yīng)報告程序與要求，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理，建立護(hù)理安全體系，成立護(hù)理安全管理小組；建立護(hù)理不良事件免責(zé)報告制度；隨時發(fā)現(xiàn)并收集有關(guān)護(hù)理安全制度及護(hù)理工作過程中的安全隱患，定期分析并提出整改措施；制定并完善病人身份核對的相關(guān)規(guī)定；按等級醫(yī)院評審要求，制定住院患者安全轉(zhuǎn)運(yùn)管理流程及交接規(guī)范。五是護(hù)理部與自治區(qū)人民醫(yī)院于7月5日至7月7日期間聯(lián)合舉辦“持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，提升護(hù)理安全”暨“護(hù)理安全管理新進(jìn)展”學(xué)習(xí)班。六是為迎接等級醫(yī)院評審：1、護(hù)理制定等級醫(yī)院評審自查方案，要求護(hù)理部及科室每月對照標(biāo)準(zhǔn)自查并上報。2、制定并下發(fā)《等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部分閱讀手冊》，科室組織護(hù)士學(xué)習(xí)并領(lǐng)會。3、制定并下發(fā)《臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥預(yù)防及處理》人手一冊，作為護(hù)士臨床護(hù)理操作中的工具用書。4、修訂并完善十五項核心制度，要求護(hù)士人人掌握。5、根據(jù)等級醫(yī)院評審中第三章《患者安全》要求制定并修訂完善三十余項制度；第五章《護(hù)理管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)》要求制定并修訂完善五十余項制度。
3、公共衛(wèi)生方面：一是共建電子檔案人數(shù)為4317人，管理率為87%；共建高血壓241人，新建高血壓74人；共建糖尿病53人，新建糖尿病33人。二是對241名高血壓和53名糖尿病人入戶隨訪882次，并指導(dǎo)藥物治療。三是開展健康教育9期，參加人數(shù)300余人，發(fā)放宣傳材料12種1500余份，撰寫公共衛(wèi)生信息8期。四是對轄區(qū)居民進(jìn)行義診和咨詢活動8次，扎實(shí)開展了高血壓日、糖尿病日等宣傳活動11次。
（三）以人為本，服務(wù)至上，緩解群眾看病難、看病遠(yuǎn)、看病貴等問題。一是春節(jié)前慰問貧困戶及離退休老干部60余人次，發(fā)放價值1000余元的生活用品和慰問金18000余元。二是春節(jié)前巡回醫(yī)療活動共診治農(nóng)牧民患者40余人，入戶診治危重病人2人，免費(fèi)發(fā)放價值2800元的藥品。三是利用休息天巡回醫(yī)療28次，診治患者6000余人次，發(fā)放價值13萬元的藥品，發(fā)放宣傳單5800份。四是減免對口支援及本院專家費(fèi)40余萬元。五是為貧困學(xué)生資助及各科室自發(fā)為貧困患者和身患白血病少女捐款贈物累計達(dá)10000余元。六是完成白內(nèi)障項目手術(shù)10例（減免醫(yī)療費(fèi)用2萬余元）。
通過共駐共建、巡回醫(yī)療、抗災(zāi)救災(zāi)、免除專家費(fèi)等共計讓利患者400余萬元（其中藥品零差價讓利200余萬元）。
（四）重視安全生產(chǎn)，確保依法行醫(yī)。一是節(jié)假日期間加強(qiáng)值班工作，實(shí)行雙人雙崗，領(lǐng)導(dǎo)帶班。除正常檢查外，節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查活動，針對存在的問題，現(xiàn)場指出并要求限期整改。二是先后組織科主任、護(hù)士長多次召開醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量專題會議，對于提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量起到了積極的作用。三是投入資金近5萬元對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)和更新，并在醫(yī)技樓一樓、藥劑科、收款處和手術(shù)室增加了8個攝像頭。四是邀請**消防局專家在我院開展了近百人參加的消防安全知識專題講座；圓滿完成了縣委、政府重大會議及重要活動的醫(yī)療保障任務(wù)；與公安、消防大隊、學(xué)校、石油公司配合完成突發(fā)事件應(yīng)急演練活動；組織完成了突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急演練活動，效果良好。五是床位已審批到200張，極大的緩解了我院病床緊缺的問題。
（五）倡導(dǎo)精神文明，營造和諧環(huán)境。一是在“五一”、“十一”、中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)為不能回家過節(jié)的各地實(shí)習(xí)生和在院值班的醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)備了豐富的節(jié)日晚餐和傳統(tǒng)食品，使他們感受到集體的溫暖，更加踏實(shí)安心工作；同時開展了大年初一及端午節(jié)為患者送餃子、粽子活動；六一前夕，為縣一小、二小、加依勒瑪鄉(xiāng)寄宿學(xué)校送去慰問金4000元。二是“七一”、古爾邦節(jié)前夕投入1萬余元慰問社區(qū)、本院離退休、在職職工家庭生活有困難及共建村薩爾塔木鄉(xiāng)波孜塔拉村老黨員，并給聯(lián)建村衛(wèi)生大掃除。投入近5萬元為聯(lián)建村修防滲渠；三是“八一”建軍節(jié)前夕我院投入8000元慰問駐軍部隊、邊防站、邊防武警大隊、縣武裝部及縣消防大隊；除對官兵及家屬義診外，同時也做好了駐軍部隊的醫(yī)療保障工作。四是以活動促業(yè)務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育穩(wěn)步推進(jìn)，使活動與業(yè)務(wù)兩不誤，兩促進(jìn)。五是扎實(shí)開展了第十四個黨風(fēng)廉政教育月活動。六是通過精心籌備，完成了衛(wèi)生系統(tǒng)（醫(yī)院）周末文化廣場演出，展示了白衣天使風(fēng)采，深入駐軍部隊、阿舍勒銅礦、社區(qū)及波孜塔拉村共建慰問演出，受到了一致好評。七是組建籃球隊，與武裝部、公安局、雷達(dá)連等進(jìn)行了友誼比賽，達(dá)到了促進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)友誼的目的。八是組織參加了由縣委文明辦舉辦的公務(wù)員禮儀知識競賽、詩歌朗誦比賽。九是我院工青婦參加其他相關(guān)部門組織的公益活動8次。十是1-12月病人滿意度調(diào)查為96%，收到錦旗6面，感謝信10封。十一是全力完成冬季清雪任務(wù)，完成植樹造林任務(wù)1萬余株。
（六）完善基礎(chǔ)設(shè)施，抓好項目實(shí)施。一是院落規(guī)劃方面。投入30余萬元完成9000平方米庭院綠化。二是基礎(chǔ)設(shè)施方面。投資770萬元的縣醫(yī)院醫(yī)技綜合樓投入使用，投入340萬元層流手術(shù)室已完工，污水處理、變配電工程已完工交付使用。投入近50萬元內(nèi)外科連廊工程已完工投入使用，投入10余萬元的3間車庫即將投入使用。三是改造維修方面。投資40余萬元對急診科及中醫(yī)科內(nèi)墻粉刷并把外科樓部分衛(wèi)生間進(jìn)行了改造，投入12萬元對醫(yī)技綜合、外科樓急診中醫(yī)科通道、原門診樓的大門改造，改善了患者的就診環(huán)境。投入4萬元購入40張護(hù)欄床、投入10萬元光纜項目已完工。（財政投入330萬元，我院自籌110余萬元）四是投入220萬元的急救能力建設(shè)已完成車輛設(shè)備采購即將到位、中醫(yī)民族醫(yī)項目巡回醫(yī)療車及農(nóng)村巡回醫(yī)療車和車載設(shè)備已投入使用。ct球管已更換投入使用。
（七）加大治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。
我院多次召開動員會安排部署治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，通過宣傳、動員、開展自查自糾等形式，使醫(yī)護(hù)人員充分認(rèn)識商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)有效地推動了專項治理工作的開展。我院醫(yī)護(hù)人員沒有收紅包現(xiàn)象。
（八）推進(jìn)醫(yī)改完善藥品零差價及便民惠民措施。
一是我院共有藥品1020種，網(wǎng)上采購960種，采購率達(dá)94%（藥品托管于3月中旬收回實(shí)行網(wǎng)上采購）共采購藥品3542萬元，其中網(wǎng)上采購3329萬元。二是藥品零差價讓利群眾240萬元。三是免去專家掛號費(fèi)100萬元（本院及對口支援專家掛號費(fèi)56元，支出外請轉(zhuǎn)計費(fèi)44萬元）。四是為鐵勒克鄉(xiāng)、薩爾塔木鄉(xiāng)波孜塔拉村三位貧困病人免費(fèi)治療減免醫(yī)療費(fèi)1.4萬元，住院扶貧4.8萬元。五是為改善病人住院條件，對中醫(yī)科、急診科進(jìn)行了粉刷，投入90萬元內(nèi)外科樓連廊已完工使用，并對院落綠化美化，()購置護(hù)欄床40張。六是投入10余萬元（三層交換機(jī)、光纖改造、upn、電腦等）開通了合作醫(yī)療一卡通業(yè)務(wù)，方便了參合農(nóng)牧民就診。七是為方便病人，開設(shè)便民商店。
（九）積極推進(jìn)衛(wèi)生醫(yī)療體制改革，盡快適應(yīng)當(dāng)代醫(yī)院發(fā)展需要。根據(jù)上級文件要求。我院成立了醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)醫(yī)改工作，并進(jìn)行明確分工。及時召開了全院動員會。同時傳達(dá)了有關(guān)醫(yī)改文件，并召開專題會議多次研究討論醫(yī)改工作中存在的問題和困難。
經(jīng)過一年的努力，我院被**縣委政府評為愛國擁軍先進(jìn)集體；被**縣委政府評為創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織；被**縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為優(yōu)秀平安醫(yī)院；被**縣委政府評為機(jī)關(guān)綜合評比先進(jìn)單位；被**縣委政府評為20綜合治理先進(jìn)單位；被**縣委政府評為年度社區(qū)共助共建先進(jìn)單位；被**縣委政府評為五聯(lián)五創(chuàng)好對子單位；被**縣委政府評為精神文明先進(jìn)集體；被地區(qū)團(tuán)委評為“地區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”。我院被**區(qū)衛(wèi)生局評為“醫(yī)院先進(jìn)集體”。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇八
今年以來，全區(qū)精神文明建設(shè)工作始終堅持全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷鞏固和提升全國文明城市創(chuàng)建成果，全面促進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動上水平增實(shí)效，各項工作開局良好、進(jìn)展順利。
一、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。
(一)創(chuàng)建全國文明城市。今年是第五屆全國文明城市復(fù)查驗收的關(guān)鍵一年。面對新任務(wù)、新要求，為更好的鞏固創(chuàng)建成果，積極應(yīng)對中央復(fù)查測評工作，全區(qū)周密安排，5月16日召開了金川區(qū)文明委擴(kuò)大會議暨創(chuàng)建全國文明城市工作推進(jìn)會，對創(chuàng)建鞏固提升工作做了進(jìn)一步的安排部署，督促各責(zé)任單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建工作任務(wù)。印發(fā)《金川區(qū)創(chuàng)建全國文明城市任務(wù)分解及實(shí)地考察工作手冊》、《金川區(qū)創(chuàng)建全國文明城市2017年工作方案》，對創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)行了量化細(xì)化再分解，做到了一項工作一個牽頭單位、一個責(zé)任人、一套班子，將創(chuàng)建任務(wù)明確到單位，量化到基層，責(zé)任到個人，注重每個環(huán)節(jié)和各項工作的具體實(shí)施，確保創(chuàng)建工作不出紕漏。6月27日，組織各責(zé)任單位相關(guān)工作人員參加市創(chuàng)建辦檔案材料組舉辦的檔案材料收集整理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，印發(fā)《關(guān)于做好2017年全國文明城市測評材料收集整理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了全區(qū)創(chuàng)建工作材料的收集、整理和報送工作。為了更深入的開展全民創(chuàng)建活動，制定印發(fā)了《關(guān)于常態(tài)化開展重點(diǎn)路段和十字路口志愿服務(wù)活動的通知》，要求各單位自3月份開始在每月的6日、16日、26日，開展“逢六”上街文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生清潔志愿服務(wù)活動。制作發(fā)放社會主義核心價值觀宣傳畫、冊6.8萬份，張貼市民文明公約2萬份，確保每個樓口、每個家庭都宣傳到位。做好了張掖市高臺縣、平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)來金考察學(xué)習(xí)文明城市創(chuàng)建的安排工作。
(二)崇德之區(qū)建設(shè)。著眼于創(chuàng)新提高和長效管理，及時組織召開了全區(qū)“崇德之區(qū)”建設(shè)工作推進(jìn)會議，進(jìn)一步理清了工作思路，建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)、督查落實(shí)等工作機(jī)制，完善了“崇德之區(qū)”建設(shè)聯(lián)席會議等相關(guān)制度，及時制定下發(fā)2017年“崇德之區(qū)”建設(shè)工作任務(wù)分解表，將工作細(xì)化為8大塊28小項，明確重點(diǎn)工作任務(wù)、責(zé)任單位和完成時限。堅持以“四德”建設(shè)為核心，以活動育人為支撐，以制度推進(jìn)為保障，以各鎮(zhèn)、社區(qū)、單位為主陣地，以實(shí)施“八德工程”為目標(biāo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，豐富活動載體，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，著力培育文明風(fēng)尚，不斷推進(jìn)公民道德建設(shè)。廣泛開展道德實(shí)踐活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日、行業(yè)性節(jié)日及重大會議等，表彰獎勵各類先進(jìn)典型個人和集體120余人(個)。強(qiáng)化文明行為引導(dǎo)，開展勤儉節(jié)約教育活動，提倡低碳綠色生活，在北京路、新華路、金川路、廣州路、紫金苑等處設(shè)立8個“愛心驛站”，各類文化藝術(shù)、旅游美食等主題活動異彩紛呈，吸引了大批游客來金，通過發(fā)放宣傳彩頁、勸阻不文明行為、播放宣傳片等形式，大力倡導(dǎo)文明出行。各責(zé)任單位結(jié)合日常工作，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查和專項整治等90余次，簽署《失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄機(jī)制》，著力推進(jìn)信用信息共享和失信聯(lián)合懲戒體系建設(shè)，在金昌電視臺制作播出《縱橫金川》崇德之區(qū)專題欄目4期，大力宣傳創(chuàng)建工作、典型事跡等，擴(kuò)大群眾的知曉率和關(guān)注度。以群眾喜聞樂見、易于接受的方式，精選相關(guān)案例，開展“以案說法”進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)(農(nóng)村)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)軍營宣傳活動100余場(次)，以真實(shí)的案例警示和感化教育廣大干部群眾。充分發(fā)揮道德講堂的導(dǎo)向、平臺、輻射作用，印發(fā)《金川區(qū)道德講堂總堂2017年度活動實(shí)施方案》，繼續(xù)依托“道德講堂總堂”進(jìn)行示范展示，用總堂作典范，提升講堂質(zhì)量，用總堂作影響，擴(kuò)大講堂效應(yīng)，自3月份開始，各文明單位在道德講堂總堂輪流舉辦活動，截至目前，總堂已舉辦活動4場(次)，其他各類道德講堂累計開講200余場(次)，受眾人數(shù)超過9000人次，指導(dǎo)舉辦了婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的標(biāo)準(zhǔn)化“道德講堂”3場。
(三)道德模范、身邊好人評選禮遇。身邊的事，最容易理解。身邊的人，最容易感人。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和引導(dǎo)作用，通過層層遴選、逐級把關(guān)，推薦姜紅梅、范玉晶等6人參加了2017年甘肅“最美基層干部”評選活動，推薦代桂芬家庭參加了首屆甘肅省文明家庭評選活動，印發(fā)了《關(guān)于開展2017年度“金昌好人榜”好人推薦評選活動的通知》和《關(guān)于開展金川區(qū)首屆文明家庭評選表彰活動的通知》，目前評選活動正在有條不紊的進(jìn)行。春節(jié)前夕走訪慰問道德模范12人，發(fā)放慰問金1.2萬元；2月15日，邀請組織130余名道德模范、最美家庭代表免費(fèi)參觀游覽金昌花文化博覽館“玫瑰之約？春之戀曲”大型玫瑰展，共賞盛景；3月16日，組織開展第一屆全國文明家庭——李余霞家庭先進(jìn)事跡巡講報告會2場；5月26日，承辦“溫馨祝福？鄰里品味？貼心關(guān)愛”端午主題活動，邀請道德模范、身邊好人、老戰(zhàn)士代表等30人參加。道德模范、身邊好人、文明家庭評選禮遇活動不斷壯大了道德先進(jìn)典型的群體效應(yīng)，用道德榜樣的力量帶動更多的人崇德向善、見賢思齊。
(四)公益廣告宣傳。公益廣告宣傳是弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化和人文精神、宣傳“中國夢”和社會主義核心價值觀的重要舉措，是全國文明城市復(fù)檢測評的重中之重。堅持“因地制宜、因勢利導(dǎo)”的原則，及時開展了戶外公益廣告的設(shè)置活動，按照設(shè)置地點(diǎn)不同分為工地圍擋、道路道旗、大型公共綠地、社區(qū)綠地廣場游園、道路綠化帶、文化廣場、居民樓口、集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村、學(xué)校、旅游景點(diǎn)、餐飲單位及網(wǎng)絡(luò)14類，率先在全市啟動社會主義核心價值觀主題公園、主題商業(yè)街區(qū)、主題廣場、主題學(xué)校等8類示范點(diǎn)建設(shè)，把公益廣告做到群眾身邊，形成街頭正能量，充分運(yùn)用公益廣告這一生動形式，傳播先進(jìn)文化，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，弘揚(yáng)社會正氣，全區(qū)設(shè)置、更新、投放公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌、景觀雕塑等30000余塊(處)，基本實(shí)現(xiàn)了公益廣告遍地開花、城鄉(xiāng)全覆蓋的良好效果。圍繞“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德”等主題，在昌華里社區(qū)設(shè)置圖文并茂的手繪道德“文化墻”，面積超過230平米，利用文化陣地宣傳誠信友善、勤儉持家等方面的道德典型。
(五)文明單位創(chuàng)建。按照市、區(qū)文明委整體工作要求，積極開展了市級文明單位復(fù)查和區(qū)級文明單位復(fù)查及申報工作，及時下發(fā)了工作通知。對到屆的62家市級文明單位和111家區(qū)級文明單位進(jìn)行了復(fù)查，并開展了重點(diǎn)抽查工作。經(jīng)各鎮(zhèn)、各社區(qū)申報、評選，認(rèn)真核查，新命名了金昌市郵政管理局、金昌市農(nóng)藝研究院、金昌出入境檢驗檢疫局、金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局等7家單位為區(qū)級文明單位，并對2016年度精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任完成較好的8個社區(qū)進(jìn)行了表彰獎勵。文明單位創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建全國文明城市工作中起到了堅實(shí)基礎(chǔ)、以點(diǎn)帶面、輻射推廣的作用，在創(chuàng)城工作中發(fā)揮了中堅力量和整體合力。
(六)志愿服務(wù)活動。在創(chuàng)建全國文明城市過程中，全區(qū)志愿服務(wù)工作在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中深入，志愿服務(wù)內(nèi)容日益豐富，志愿服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，志愿者隊伍發(fā)展壯大，志愿服務(wù)理念深入人心。先后組織開展“建設(shè)崇德之區(qū)？深化志愿服務(wù)”、“衛(wèi)生整治？志愿先行”、“全民公益日”、“凡人善舉？情暖花城學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”、“全域無垃圾”等大型環(huán)境衛(wèi)生整治集中志愿服務(wù)活動10次，組織各鎮(zhèn)、各社區(qū)機(jī)關(guān)干部及轄區(qū)居民開展志愿活動90余次，常態(tài)化開展重點(diǎn)路段、十字路口“逢六”上街文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動，出動志愿者1.8萬余人，在全區(qū)推廣使用“志愿匯”app，進(jìn)一步完善志愿者的招募注冊、培訓(xùn)管理和志愿服務(wù)積分、嘉獎制度，不斷提升志愿服務(wù)的組織能力和服務(wù)質(zhì)量，制作發(fā)放志愿者紅馬甲、帽子等300余套，集中展示了金川區(qū)志愿者風(fēng)范，大力弘揚(yáng)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，在全區(qū)營造了濃厚的志愿服務(wù)氛圍。志愿服務(wù)已經(jīng)成為推進(jìn)精神文明建設(shè)、推動社會治理創(chuàng)新、解決群眾實(shí)際困難、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的有效抓手和重要力量。全面開展道德銀行建設(shè)活動，借用銀行的存取模式規(guī)范志愿者的奉獻(xiàn)與回報，使志愿者通過累計志愿服務(wù)時間獲得道德積分，兌換其他志愿者為自己提供服務(wù)或獲取一定物質(zhì)回饋，建立以“公益行為”進(jìn)行社會評價、激勵的機(jī)制和平臺，形成市民積極參與志愿服務(wù)和公益活動的良性循環(huán)，依托金川區(qū)志愿者協(xié)會組織結(jié)構(gòu)，建立金川區(qū)道德銀行和社區(qū)道德儲蓄所兩級組織機(jī)構(gòu)，截至目前，已在16個社區(qū)建立起有門店、有人員、有制度、有物資的道德儲蓄所和10個固定式交換空間，志愿者用活動時間累計積分，用積分兌換服務(wù)或回饋，基本形成道德存取兌換模式。
(七)未成年人思想道德建設(shè)。廣泛開展了“美德少年”評選、“網(wǎng)上祭英烈”、優(yōu)秀童謠征集評選等活動，在廣大未成年人中大力弘揚(yáng)了雷鋒精神，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)美德少年事跡，積極參加道德實(shí)踐活動，身體力行童心向黨、愛勞動、有禮貌的價值追求。規(guī)范了娛樂場所和文化市場秩序，凈化了聲頻熒屏及校園周邊環(huán)境，加強(qiáng)了留守流動兒童教育和管理，從教育、服務(wù)、管理等方面全面營造關(guān)愛留守流動兒童的輿論環(huán)境和社會環(huán)境，各項活動均成效顯著。完成了金川區(qū)雙灣中學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)任務(wù)，全面落實(shí)了配套建設(shè)計劃，目前，該學(xué)校少年宮運(yùn)轉(zhuǎn)正常，作用發(fā)揮，效果顯著，深受學(xué)生喜愛。已建成的雙灣鎮(zhèn)中心小學(xué)、雙灣鎮(zhèn)東四溝小學(xué)、區(qū)二小、八冶一小、寧遠(yuǎn)中學(xué)、區(qū)一小6所鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮由中央財政每年安排活動經(jīng)費(fèi)各6萬元，全區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮累計由國家投資建設(shè)的達(dá)到7所。
(九)“我們的節(jié)日”主題活動。依托春節(jié)、清明、端午、等傳統(tǒng)節(jié)日，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基石，開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經(jīng)典送到人們心里，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮傳統(tǒng)節(jié)日在加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)中的重要作用。積極協(xié)調(diào)媒體報道節(jié)日活動，宣揚(yáng)節(jié)日文化，營造濃郁氛圍?！吧嗉馍系聂兆印痹u選大賽、“憶經(jīng)典？端午吟”詩詞大賽、“溫馨祝福？鄰里品味？貼心關(guān)愛”等主題活動讓干部群眾感受到了傳統(tǒng)節(jié)日的文化魅力，增進(jìn)了鄰里感情，激發(fā)了愛國熱情，“我們的節(jié)日”主題活動已成為展示和傳播優(yōu)秀民族文化的重要陣地，成為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體。
(十)農(nóng)村精神文明建設(shè)。以“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為目標(biāo)，提高農(nóng)民思想道德水平為重點(diǎn)，圍繞環(huán)境改善和鄉(xiāng)風(fēng)文明兩項重點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展新“十文明戶”創(chuàng)評活動，深化農(nóng)村“百千萬”志愿服務(wù)活動，打造宜居宜游魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深化好兒媳、好公婆、好夫妻、好鄰居、好妯娌等評選活動，推動社會主義核心價值觀的基本理念、基本思想融入農(nóng)民群眾的日常生活，轉(zhuǎn)化為自覺行動。圍繞“傳承弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)”、“社會主義核心價值觀24字”、“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德”等主題，在陳家溝村、古城村、中牌村積極打造精神文明宣傳陣地，大力宣傳誠信友善、勤儉持家、孝老愛親等方面的道德典型，用社會正能量影響大家。繼續(xù)開展“以文明作擔(dān)保，以誠信作抵押”的新“十文明戶”道德信貸工程，向有需求的農(nóng)戶提供小額信用貸款，用以鼓勵生產(chǎn)。截止目前，共評選出八以上文明戶9072戶(其中十文明戶1221戶)，向300余戶新“十文明戶”發(fā)放道德貸款4000余萬元。
(十一)網(wǎng)絡(luò)文明傳播。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍建設(shè)，組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參與網(wǎng)上正能量宣傳，把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中，用正面聲音和先進(jìn)文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。大力宣傳推介精神文明建設(shè)工作的經(jīng)驗和成果，擴(kuò)大精神文明建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)影響力和感染力。完善整合金川文明網(wǎng)相關(guān)欄目，建立“文明金川”微信公眾平臺，及時發(fā)布我區(qū)精神文明建設(shè)相關(guān)工作動態(tài)，上半年，全區(qū)共在金昌文明網(wǎng)發(fā)表新聞報道183篇，其中35篇被中國文明網(wǎng)抓取采用。
二、存在的問題及下一步工作打算。
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)精神文明建設(shè)工作取得了階段性成效，在肯定成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，在我們的工作中還存在著創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)不足，部分單位對創(chuàng)建工作推諉扯皮、責(zé)任落實(shí)不到位等問題。下一步，我們將嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)工作任務(wù)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理，加大創(chuàng)建力度，全面完成20_年既定的各項工作任務(wù)。
(一)深化全國文明城市創(chuàng)建鞏固。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，做好全國文明城市復(fù)查測評工作。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大全國文明城市創(chuàng)建成果，繼續(xù)解決好創(chuàng)建過程中城市環(huán)境、公共秩序、市民素質(zhì)等方面存在的突出問題。
(二)深化公民思想道德建設(shè)。加快推進(jìn)崇德之區(qū)建設(shè)，深化公民思想道德建設(shè)，努力加強(qiáng)“四德”教育，全面提升城鄉(xiāng)文明程度和市民文明素質(zhì)，逐步打造精神高地、崇德之區(qū)。
(三)深化道德模范評選。完成全區(qū)第三屆道德模范推薦評選活動，評選類別分為“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實(shí)守信”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”和“孝老愛親”5類，繼續(xù)挖掘、發(fā)現(xiàn)、推薦各級道德模范、身邊好人。通過樹立道德典型模范，繼續(xù)在全區(qū)營造學(xué)習(xí)、關(guān)愛、崇尚、爭做“好人”、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂裆鐣諊?BR> (四)深化農(nóng)村精神文明建設(shè)。繼續(xù)深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，拓展村鎮(zhèn)文化陣地設(shè)施，拓寬活動途徑和渠道，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，改進(jìn)辦法，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮各級文明單位的示范帶動作用，以點(diǎn)帶面，形成城鄉(xiāng)文明共建、發(fā)展互助的良好格局，把開展新“十文明戶”創(chuàng)評活動和農(nóng)村志愿服務(wù)“百千萬”工程作為加強(qiáng)新時期農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要載體，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自我管理、自我教育、自我提升，同時開展好道德信貸工程，充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與文明創(chuàng)建的積極主動性，促進(jìn)整體工作上水平。
(五)深化精神文明建設(shè)先進(jìn)集體創(chuàng)建。按照金川區(qū)《文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建管理辦法》和金川區(qū)精神文明建設(shè)的需要，我們將積極組織，嚴(yán)格把關(guān)，對新申報的精神文明建設(shè)先進(jìn)集體進(jìn)行考核驗收，對到屆的精神文明建設(shè)先進(jìn)集體進(jìn)行復(fù)查，切實(shí)抓好精神文明建設(shè)先進(jìn)集體創(chuàng)建工作。開展文明校園創(chuàng)建，提升創(chuàng)建常態(tài)化水平，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，做好創(chuàng)建活動的動態(tài)管理及復(fù)查驗收。
(六)深化志愿服務(wù)活動。繼續(xù)組織全區(qū)志愿者廣泛開展便民利民、衛(wèi)生整治、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，扎實(shí)開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然的“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動和在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動，繼續(xù)開展好“逢六”上街、全民公益日、農(nóng)村志愿服務(wù)等志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)廣大市民在志愿服務(wù)中感悟文明，不斷提高文明素質(zhì)，為文明城市創(chuàng)建作出更大的貢獻(xiàn)。
(七)深化未成年人思想道德建設(shè)。繼續(xù)加大活動組織力度，以引導(dǎo)未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標(biāo)，深入開展“學(xué)習(xí)和爭做美德少年”主題活動。進(jìn)一步做好我區(qū)7個鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的運(yùn)行維護(hù)工作，充分發(fā)揮陣地作用，為未成年人的健康成長營造更好的社會文化環(huán)境，以此進(jìn)一步推動未成年人思想道德建設(shè)工作。
(八)深化道德講堂建設(shè)。繼續(xù)深入開展道德講堂活動，進(jìn)一步加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，強(qiáng)化督促檢查，保證每月一次常態(tài)化開展活動，引導(dǎo)干部群眾自覺成為道德的傳播者和踐行者，積極投身到文明城市創(chuàng)建中。
(九)扎實(shí)做好公益廣告宣傳工作。在公益廣告創(chuàng)作和宣傳中融入紫金花城文化元素，協(xié)調(diào)各類媒體按照規(guī)定版面、時段、數(shù)量的要求，保質(zhì)保量完成刊播任務(wù)。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體，大規(guī)模、多渠道推送公益廣告，努力把公益廣告做到群眾身邊，打造街頭正能量。
(十)深化網(wǎng)絡(luò)文明傳播。繼續(xù)招募思想素質(zhì)好、網(wǎng)絡(luò)宣傳水平高的工作人員，充實(shí)金川區(qū)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的培訓(xùn)，通過撰寫博文、評論文章、轉(zhuǎn)發(fā)圖片視頻和播報各類文明動態(tài)等多種形式，大力開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者工作。
(十一)深化“我們的節(jié)日”活動。發(fā)揮重要節(jié)慶日傳播社會主流價值的獨(dú)特優(yōu)勢，大力開展“我們的節(jié)日”主題活動，深入挖掘各種重要節(jié)慶日、紀(jì)念日蘊(yùn)藏的豐富教育資源，舉辦莊嚴(yán)莊重、內(nèi)涵豐富的群眾性慶祝和紀(jì)念活動，弘揚(yáng)民族精神和時代精神。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇九
上半年我鎮(zhèn)新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中，我們認(rèn)真落實(shí)宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導(dǎo)向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，及時調(diào)整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機(jī)關(guān)干部都加入?yún)懏?dāng)中，并與年終考核掛鉤。
以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設(shè)情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)大發(fā)展。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十
高效的領(lǐng)導(dǎo)體制是提升精神文明創(chuàng)建實(shí)效的有力保障。長期以來，醫(yī)院堅持并完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主體、黨政工團(tuán)齊抓共管”的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制，確保我院精神文明創(chuàng)建工作不斷進(jìn)步。黨委領(lǐng)導(dǎo)作用體現(xiàn)在制定計劃、分解任務(wù)、指導(dǎo)實(shí)施和督促檢查任務(wù)的落實(shí)上。行政主體作用體現(xiàn)在與聘任、獎懲、培養(yǎng)、分配等職責(zé)緊密結(jié)合，與醫(yī)、教、研、管理職能緊密結(jié)合。這一體制使黨政工團(tuán)組織明確了各自在醫(yī)院精神文明創(chuàng)建中的職責(zé)，理順了關(guān)系，形成了合力。在這一體制下，醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作逐漸形成了包括考核、監(jiān)督、競爭、激勵和懲戒在內(nèi)的五大工作機(jī)制，確保了創(chuàng)建工作的規(guī)范化和常態(tài)化運(yùn)作。
順利完成了20x-20xx年度市衛(wèi)生計生系統(tǒng)文明單位、20xx-20xx年度上海市文明單位的檢查評審工作和第六周期的全國文明單位的創(chuàng)建工作；繼續(xù)加強(qiáng)院內(nèi)督查隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮“啄木鳥”作用。1-12月份，收集住院患者意見和建議56條、出院患者68條；精神文明日常督查，提出整改意見146條；高度重視院外監(jiān)督員和病人意見的收集、反饋，強(qiáng)化整改督辦。對檢查中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)范服務(wù)的信息，嚴(yán)格記錄，加強(qiáng)考核，根據(jù)測評和日常檢查，做好精神文明考核工作，并納入績效考核。繼續(xù)開展“示范病區(qū)”、“示范窗口”創(chuàng)建評比活動，動員全院力量，認(rèn)真工作、熱心服務(wù)，確?；颊邼M意率保持高水平。
2、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化、豐富文化生活。
20xx年將“10、60、120”數(shù)字密碼作為醫(yī)院宣傳重點(diǎn)工作，以“超聲診斷60周年”為主題弘揚(yáng)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新精神，以“心內(nèi)科董承瑯教授誕辰120周年”為主題弘揚(yáng)“應(yīng)以病人的利益為前提”的醫(yī)學(xué)人文精神。
組織開展豐富多彩、職工喜聞樂見的系列文體活動，引導(dǎo)倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。文體活動部門參與率100%。持續(xù)開展市六醫(yī)院讀書示范項目系列活動，包括市六醫(yī)院讀書節(jié)開幕式暨十九大征文演講比賽、“書香溢六院，好書來推薦”微信薦書、以及“我愛讀書閱讀悅愛”書展等活動，提高職工綜合素質(zhì)。
3、優(yōu)化就診環(huán)境、提高文明素養(yǎng)。
優(yōu)化就診環(huán)境、增設(shè)便民利民服務(wù)設(shè)施，美化院區(qū)綠化環(huán)境，提高文明素養(yǎng)。醫(yī)院大力倡導(dǎo)垃圾分類，積極響應(yīng)“垃圾分類就是新時尚”口號，在院周會、職能部門會議等各種場合開展垃圾分類專題培訓(xùn)，全院更換分類垃圾桶，增進(jìn)垃圾分類意識。
加大節(jié)能宣傳活動力度。在全院各類空調(diào)機(jī)上張貼“節(jié)能低碳，從我做起”宣傳標(biāo)貼；在食堂進(jìn)行節(jié)約糧食的宣傳，在病房、門診進(jìn)行節(jié)約用水的宣傳；在門診宣傳電視屏上滾動播出保護(hù)環(huán)境、節(jié)能減排、節(jié)約用電和節(jié)約用水等標(biāo)語，努力培養(yǎng)全院職工良好的節(jié)能習(xí)慣，營造“時時處處要節(jié)能”的良好氛圍。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十一
宣傳思想教育主要抓三個層面：干部、黨員、職工，并且注重效果，改變過去那種坐下來讀報讀文件的做法，采取一些比較能使大家接受的、新穎的，又能取得實(shí)際效果的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，因此我們在安排這三個層面的學(xué)習(xí)時間及形式上作了一些調(diào)整：
1、干部（中心組）學(xué)習(xí)每兩周一次，每次2小時，每年不少于48小時；
2、黨員組織生活改為每月一次，每月2小時，全年不少于24小時；
3、職工政治學(xué)習(xí)全年不少于12小時。在學(xué)習(xí)方法上，黨員干部學(xué)習(xí)以理論學(xué)習(xí)為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內(nèi)政治生活等形式；職工政治學(xué)習(xí)以主題教育為主，每次學(xué)習(xí)要有記錄，作為年終考核依據(jù)之一，職工教育采取大會、專題會議、講座、座談會等形式開展。
一是形勢任務(wù)教育；
二是公民道德教育；
三是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范教育；
四是“四愛五比”教育；
五是《醫(yī)療事故處理條例》和衛(wèi)生法規(guī)教育；
六是《領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》學(xué)習(xí)教育；
七是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育；
八是先進(jìn)人物事跡教育；
九是黨史傳統(tǒng)教育；
十是“四?五”普法教育，
并將各項思想教育和醫(yī)院主題活動有機(jī)結(jié)合，既打破了枯燥、乏味的感覺，又達(dá)到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎(chǔ)。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十二
我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以進(jìn)一步提高-干部職工整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)核心競爭能力和發(fā)展能力為目的，以強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，促進(jìn)了各項事業(yè)的順利發(fā)展。現(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、高度重視，以精神文明促進(jìn)各項工作順利開展
2017年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設(shè)列入年度工作計劃，制定《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》，與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動以及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、行風(fēng)評議及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等工作，形成了“人人講文明，全院樹新風(fēng)”的良好工作氛圍，進(jìn)一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展行之有效的宣傳思想教育
動，引導(dǎo)和激勵全院干部職工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，為全面提升醫(yī)療服務(wù)水平提供堅強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、科室集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流互動等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全院職工參觀高金城烈士紀(jì)念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委三屆十七次全委（擴(kuò)大）會議精神，邀請區(qū)委黨校講師進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題輔導(dǎo)，每月觀看警示教育片共10次，要求每人撰寫了不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記及心得體會2篇，開展心得交流1次，舉行知識測試2次。通過一系列學(xué)習(xí)教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想認(rèn)識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務(wù)實(shí)清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。
三、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平
1.開展“星級護(hù)士”評選活動，扎實(shí)推進(jìn)整體護(hù)理服務(wù)。護(hù)理部根據(jù)年初制定的工作計劃，從1月起，各科室根據(jù)《星級護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護(hù)士“行為規(guī)范、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、患者滿意度”等五個方面進(jìn)行科室評議、考核評價，評出當(dāng)月優(yōu)秀護(hù)士人選，星級護(hù)士從優(yōu)秀護(hù)士中產(chǎn)生，對評出的29名星級護(hù)士在“5〃12”護(hù)士節(jié)進(jìn)行了表彰獎勵，對她們實(shí)行動態(tài)管理。通過開展“星級護(hù)士”評選活動，以此激勵護(hù)士積極進(jìn)取，提高專業(yè)技能，旨在以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提升全院護(hù)理服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程推向深入。
2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，樹立為民利民服務(wù)意識。為鼓勵醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神，維護(hù)醫(yī)師隊伍的良好形象，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的社會氛圍，今年5月以來，我院在醫(yī)師隊伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，參加本次評選活動的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫(yī)師，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行綜合評價，根據(jù)評選條件和組織程序，各科室投票選舉結(jié)果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽(yù)稱號，并進(jìn)行了為期一周的院內(nèi)公示，在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會上予以表彰。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，激發(fā)了廣大醫(yī)師進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務(wù)的工作熱情。
3.樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦，院總支委員會議審定決定，向衛(wèi)生計生系統(tǒng)推薦先進(jìn)基層黨組織1個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名，并號召各支部和廣大黨員要以先進(jìn)典型為榜樣，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、扎實(shí)工作，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
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醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十三
3、為弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)，選樹群眾身邊的道德典型，區(qū)文明辦在全區(qū)開展了扎賚諾爾區(qū)首屆“身邊好人好事”評選征集活動，目前已征集好人好事事跡材料32份，評選活動已全面進(jìn)入核實(shí)評選階段，進(jìn)一步在全社會形成了學(xué)習(xí)、崇尚和爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?BR> 4、開設(shè)扎賚諾爾宣傳思想網(wǎng)精神文明網(wǎng)頁，占領(lǐng)網(wǎng)上精神文明建設(shè)高地。開設(shè)精神文明動態(tài)、文明單位、文明論壇等版塊，開辟了我區(qū)精神文明建設(shè)新領(lǐng)域。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十四
今年上半年，我院繼續(xù)加大醫(yī)療扶貧工作的力度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療扶貧各項優(yōu)惠政策，讓真正貧困的患者切實(shí)享受到醫(yī)療扶貧的優(yōu)惠。據(jù)統(tǒng)計，今年1―6月份，扶貧醫(yī)院共為56名貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)用27066.93元。其中數(shù)額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫(yī)療費(fèi)2906.61元。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十五
今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《測評體系》標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好文明機(jī)關(guān)、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫?，F(xiàn)根據(jù)縣級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，從加強(qiáng)隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)、改善工作環(huán)境、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，制定了xx鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于創(chuàng)建縣級文明機(jī)關(guān)的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十六
按照集團(tuán)公司安排，集團(tuán)公司年終檢查第6檢查組，對永定莊煤業(yè)公司、雁崖煤業(yè)公司、二醫(yī)院、三醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、職防院進(jìn)行年終綜合工作檢查，并于2017年1月23日對永定莊礦進(jìn)行了現(xiàn)場抽查。下面將第6組的檢查情況匯報如下：
一、責(zé)任書經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況
永定莊煤業(yè)、雁崖煤業(yè)、二醫(yī)院、三醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、職防院6個單位全年各項經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作預(yù)計全部完成。
二、被檢單位行政工作特色
永定莊煤業(yè)：
10月1日實(shí)現(xiàn)了15-2#層8201首采綜放工作面的正式開采。創(chuàng)造了集團(tuán)公司綜放支架解體安裝最快紀(jì)錄和集團(tuán)公司主扇安裝最快紀(jì)錄。
雁崖煤業(yè)：
約支護(hù)費(fèi)113.1元。優(yōu)化了掘進(jìn)方法，全年節(jié)支160.6萬元。
二醫(yī)院：
2017年主要開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與病人感受年”活動。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，通過動員部署和責(zé)任部門組織實(shí)施，從患者就醫(yī)感受出發(fā)，從病人滿意出發(fā)，公開了醫(yī)療服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品耗材價格等信息，優(yōu)化了掛號、收費(fèi)、藥房、門診等窗口服務(wù)流程，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通，規(guī)范了診療服務(wù)行為。二是開展了首問負(fù)責(zé)制，推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，做到了來有迎聲、走有送聲、治療有稱呼聲、合作后有謝聲。三是堅持了首診負(fù)責(zé)制，讓病人在就診過程中，遇問有人答，事事有人管。四是開展了機(jī)關(guān)職能部門深入基層單位聯(lián)點(diǎn)幫扶活動，解決了基層科室、分院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的實(shí)際困難，幫助基層改進(jìn)和規(guī)范了內(nèi)部管理，提高了基層單位的管理水平。五是舉辦了護(hù)士長以上中層干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，使護(hù)士長以上中層干部明確了領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的重要意義、深刻內(nèi)涵，加強(qiáng)了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，提升了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、上下級關(guān)系處理能力。
三醫(yī)院：
達(dá)96.3%。醫(yī)院今年制定了2017年經(jīng)營管理十條規(guī)定，對各部門費(fèi)用進(jìn)行了核定，醫(yī)院對完成情況進(jìn)行考核，各項費(fèi)用同比去年均有下降。
腫瘤醫(yī)院：
深化“三好一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意）活動，通過牢固樹立“以病人為中心、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的理念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，在全部腫瘤科室為患者提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，努力做到服務(wù)好；通過把“三好一滿意”活動與以“持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全”的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論、危重病人搶救、會診、術(shù)前討論等核心制度，增強(qiáng)質(zhì)量安全責(zé)任意識，努力做到質(zhì)量好；通過加強(qiáng)理論教育和學(xué)習(xí)，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)醫(yī)療水平放在同樣重要的位臵，本著合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)的原則實(shí)現(xiàn)便民利民惠民，努力做到醫(yī)德好；通過開展對出院病人的回訪、門診及住院病人的現(xiàn)場問卷調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日和公休座談會等制度，關(guān)注患者感受，聽取患者建議，對存在問題積極整改，樹立了風(fēng)清氣正的良好氛圍，努力做到群眾滿意。今年全院共收錦旗23面，感謝信4封，通過組織退紅包金額600元，實(shí)現(xiàn)患者零投訴。
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醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十七
20xx年在旗各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，根據(jù)衛(wèi)生局的要求，結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，我們在總結(jié)去年爭創(chuàng)盟級文明單位過程進(jìn)行大量深入細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出新一輪創(chuàng)建目標(biāo)：一是全面落實(shí)各項創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)盟級文明單位；二是創(chuàng)服務(wù)特色、樹醫(yī)院品牌，努力把我院建設(shè)成為名副其實(shí)的全盟民族品牌醫(yī)院，滿足廣大病人的醫(yī)療需求。
回顧20xx年的工作，醫(yī)院在抓兩個文明建設(shè)上取得了一點(diǎn)成績，主要表現(xiàn)在以下六個方面：
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十八
××縣人民醫(yī)院通過全體員工的共同努力，二0xx年被授予省級文明單位稱號。近年來，該院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作重點(diǎn)，堅持以人為本，重視提高職工素質(zhì)，加大管理力度，讓精神文明之花在大石山區(qū)開得更加鮮艷。xxxx年，該院榮獲省總工會授予“模范職工之家”，xxxx年獲得市“巾幗文明崗”，xxxx年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體，xxxx年有一科研項目獲得市級一等獎。
新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，把提高服務(wù)質(zhì)量和調(diào)動臨床一線職工積極性作為精神文明建設(shè)的一個重點(diǎn)來抓。一方面組織全院干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，加強(qiáng)職工社會主義榮辱觀教育，使職工牢記“八榮八恥”;學(xué)習(xí)《中華人民共和國醫(yī)德規(guī)范和實(shí)施辦法》;另一方面以全縣開展的繼續(xù)解放思想和學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，加大管理力度，采取上輔導(dǎo)課、分科室討論、演講比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、出黑板報、墻報等形式，通過醫(yī)院與科室、科室與個人簽訂責(zé)任狀，在科室顯要的位置制作了“本科室醫(yī)務(wù)人員竭誠為您提供服務(wù)，不收取'紅包'及任何禮品”公開承諾座牌。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)糾風(fēng)小組堅持不定期查崗，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理;職工上班一律佩帶胸牌，在科室顯眼處掛有醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督崗，設(shè)有舉報箱、意見簿，向病人發(fā)放咨詢卡，自覺接受群眾監(jiān)督。通過教育，全體職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務(wù)。門診各科自行采用彈性工作制，當(dāng)病人就診高峰時，由各科從病房派醫(yī)務(wù)人員支援門診。只要還有患者需要看病，哪怕是到了下班時間也要自覺推遲下班。在病房上班的醫(yī)護(hù)人員一有搶救隨喊隨到，從不計較個人得失。
門診部設(shè)有導(dǎo)診臺，為群眾免費(fèi)測血壓，免費(fèi)提供開水;新制作就診流程圖，公布醫(yī)療服務(wù)價格和常用藥品價格并公布價格監(jiān)督電話;科室設(shè)有舉報箱，診室有意見簿;實(shí)行病人選醫(yī)生和住院費(fèi)用一日清單制。
xx年年投資8萬多元新建了一個150多平方米的輸液大廳，內(nèi)設(shè)空調(diào)、彩電、沙發(fā)、衛(wèi)生間，為患者提供方便、溫馨的輸液環(huán)境。在門診部新設(shè)一便民藥房，堅持24小時值班，為群眾提供便利。縣城內(nèi)救護(hù)車免費(fèi)接病人入院診療和免費(fèi)接孕產(chǎn)婦住院生產(chǎn)并平安送回家;婦產(chǎn)科為新產(chǎn)婦免費(fèi)提供糖蛋餐，檢驗科為病人免費(fèi)寄送檢驗報告單等。
從xx年年開始，院內(nèi)進(jìn)行了大規(guī)模的環(huán)境整治，先后興建了車庫和單車棚，為加強(qiáng)車輛管理提供了保障;醫(yī)院聘請市園林專家對對庭院建設(shè)重新作了規(guī)劃，興建了涼亭、石桌石凳，并種植各種花草樹木，全院環(huán)境變得更加優(yōu)美，職工和住院病人的工作、生活、休養(yǎng)環(huán)境變得更加安全、舒適、幽雅。
每年的元旦期間，醫(yī)院都要舉行文藝聯(lián)歡晚會，并不間斷地舉辦了十七年。在“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五一二國際護(hù)士節(jié)，也都開展各項文體活動。院內(nèi)設(shè)有籃球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球室等。每天傍晚體育場上歡聲笑語一片，上至六、七十歲的退休職工，下至五、六歲的小朋友同場競技，切磋球藝。醫(yī)院還積極組織干部職工參加全縣性的文體活動，xx年以來，該院參加市衛(wèi)生系統(tǒng)舉行的各種文體活動，取得了兩個單項第一名和一個單項第三名以及兩個團(tuán)體第一名的好成績;參加縣里舉行的籃球、乒乓球、氣排球等體育活動中都取得了前三名的好成績，參加各種演講比賽和健身**賽也均取得了一、二等獎。
由于職工業(yè)余文化生活豐富多彩，既增進(jìn)了干部職工之間相互交流和友誼，又避免了黃、賭、毒現(xiàn)象在院內(nèi)發(fā)生，為增強(qiáng)職工努力工作的信心和決心提供了精神保障。
幾年來，我們不斷加大青年文明號創(chuàng)建活動，成績比較突出的急診科今年被評為省級青年文明號，骨科、婦產(chǎn)科創(chuàng)號集體連續(xù)三年保持市級青年文明號稱號。創(chuàng)號科室的青年志愿者每年都積極參加縣里開展的青年文明號統(tǒng)一行動日服務(wù)活動，熱情為群眾義診，并積極參與貧困生結(jié)對幫扶捐贈活動。
在城鄉(xiāng)共建文明活動中，該院為××鄉(xiāng)捐款1600元，為××新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)捐款xx元，為××村民修建道路捐贈水泥15噸;;在今年四川“5·12”大地震中捐款60563.00元;為家庭貧困大學(xué)生捐款18720.50元;為××治病捐款6821元，為教育“兩基”捐款20190元等等。幾年來，該院投入社會公益事業(yè)13萬多元。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十九
結(jié)合旗文明辦“加強(qiáng)精神文明和行風(fēng)建設(shè)，改善醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量”大會精神，我們從病人關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，以“人性化服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，擬定了16條要求和舉措，迅速予以實(shí)施。
一整理和增設(shè)就診標(biāo)識。為了方便病人就醫(yī)，我們重新制作了醫(yī)院各部門布局的示意圖，對診療區(qū)域不明顯之處還增設(shè)了就醫(yī)指示標(biāo)識；在門急診設(shè)立就診平面圖和流程圖，做到醒目、清晰、明了；在各候診室設(shè)立“病員須知”和“綠色通道”明顯標(biāo)識，指導(dǎo)病人就診。
二建立和完善危重病人搶救的“綠色通道”成立“綠色通道”搶救小組，安排專人負(fù)責(zé)“綠色通道”；制定“綠色通道”工作制度、運(yùn)作規(guī)定和工作人員要求。
三梳理各部門的便民措施。去年５月，我們動員全院各科室對本部門原有便民措施進(jìn)行梳理，整理后的便民措施共有21條。四改善服務(wù)環(huán)境。20xx年以來，我們投入200多萬元先后對病區(qū)、手術(shù)室、功能科、檢驗科、放射科等部門的設(shè)施進(jìn)行了改造；對20xx年上墻的所有文明服務(wù)規(guī)范進(jìn)行了整理，配上溫馨的語言，統(tǒng)一公示在醫(yī)院的明顯之處，接受病家的監(jiān)督，縮短醫(yī)患距離，為病人創(chuàng)造了舒適、溫馨的就診和住院的環(huán)境。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇二十
我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以進(jìn)一步提高-干部職工整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)核心競爭能力和發(fā)展能力為目的，以強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，促進(jìn)了各項事業(yè)的順利發(fā)展?，F(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、高度重視，以精神文明促進(jìn)各項工作順利開展
2017年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設(shè)列入年度工作計劃，制定《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》，與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動以及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、行風(fēng)評議及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等工作，形成了“人人講文明，全院樹新風(fēng)”的良好工作氛圍，進(jìn)一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展行之有效的宣傳思想教育
動，引導(dǎo)和激勵全院干部職工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，為全面提升醫(yī)療服務(wù)水平提供堅強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、科室集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流互動等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全院職工參觀高金城烈士紀(jì)念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委三屆十七次全委（擴(kuò)大）會議精神，邀請區(qū)委黨校講師進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題輔導(dǎo)，每月觀看警示教育片共10次，要求每人撰寫了不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記及心得體會2篇，開展心得交流1次，舉行知識測試2次。通過一系列學(xué)習(xí)教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想認(rèn)識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務(wù)實(shí)清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。
三、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平
1.開展“星級護(hù)士”評選活動，扎實(shí)推進(jìn)整體護(hù)理服務(wù)。護(hù)理部根據(jù)年初制定的工作計劃，從1月起，各科室根據(jù)《星級護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護(hù)士“行為規(guī)范、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、患者滿意度”等五個方面進(jìn)行科室評議、考核評價，評出當(dāng)月優(yōu)秀護(hù)士人選，星級護(hù)士從優(yōu)秀護(hù)士中產(chǎn)生，對評出的29名星級護(hù)士在“5〃12”護(hù)士節(jié)進(jìn)行了表彰獎勵，對她們實(shí)行動態(tài)管理。通過開展“星級護(hù)士”評選活動，以此激勵護(hù)士積極進(jìn)取，提高專業(yè)技能，旨在以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提升全院護(hù)理服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程推向深入。
2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，樹立為民利民服務(wù)意識。為鼓勵醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神，維護(hù)醫(yī)師隊伍的良好形象，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的社會氛圍，今年5月以來，我院在醫(yī)師隊伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，參加本次評選活動的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫(yī)師，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行綜合評價，根據(jù)評選條件和組織程序，各科室投票選舉結(jié)果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽(yù)稱號，并進(jìn)行了為期一周的院內(nèi)公示，在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會上予以表彰。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，激發(fā)了廣大醫(yī)師進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務(wù)的工作熱情。
3.樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦，院總支委員會議審定決定，向衛(wèi)生計生系統(tǒng)推薦先進(jìn)基層黨組織1個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名，并號召各支部和廣大黨員要以先進(jìn)典型為榜樣，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、扎實(shí)工作，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
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醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇一
2014年上半年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“活力山鄉(xiāng).大美xx”為主線，抓住重點(diǎn)不松勁，解決問題不手軟，精神文明創(chuàng)建富有成效，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強(qiáng)有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇二
我局是xx縣人民政府的組成部門之一，主管全縣公路建設(shè)、公路路政、公路養(yǎng)護(hù)、道路運(yùn)輸行業(yè)管理、交通規(guī)費(fèi)征收、水上交通安全等管理工作。全局現(xiàn)有職工59人，其中工程技術(shù)人員14名，局內(nèi)設(shè)5個職能股室，下轄3個事業(yè)單位、6個企業(yè)。三年來，我局精神文明建設(shè)工作，在縣委、縣府和上級交通部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入實(shí)踐“三個代表”要求，按照縣委、縣府提出的構(gòu)建三大戰(zhàn)略體系：“產(chǎn)業(yè)支撐、人文政治、生態(tài)環(huán)境”的要求，局領(lǐng)導(dǎo)集體一班人帶領(lǐng)全體干部職工以圍繞“鑄造形象文化、培育細(xì)胞工程”為主題，真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面。
被省交通廳評為農(nóng)村公路建設(shè)先進(jìn)單位；20被市委、市府評為第八屆市級文明單位；年被縣委評為先進(jìn)基層黨組織；xxx同志獲省“五一”勞動獎?wù)拢?0被市委、市府評為春運(yùn)工作先進(jìn)單位；年被縣委、縣府評為爭創(chuàng)“四好機(jī)關(guān)”活動先進(jìn)單位；2004年被縣委、縣府評為綜治工作先進(jìn)單位；被省交通廳評為年萬里農(nóng)村路網(wǎng)工程優(yōu)秀管理獎；20被團(tuán)市委評為“5?4”紅旗團(tuán)委；年xxx被省交通廳評為年萬里農(nóng)村路網(wǎng)工程先進(jìn)個人；2005年xxx被省交通廳評為年萬里農(nóng)村路網(wǎng)工程先進(jìn)個人。現(xiàn)將我局三年來開展精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，促進(jìn)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
文明單位是三個文明建設(shè)成果綜合性的最高榮譽(yù)稱號，這是全局的大事。在我局制訂“十五”精神文明建設(shè)工作規(guī)劃時，就進(jìn)行了廣泛討論，充分聽取干部對創(chuàng)建工作的意見和看法，有效地激發(fā)了廣大干部職工共同參與搞好精神建設(shè)的熱情，統(tǒng)一了全體黨員、干部職工的思想認(rèn)識。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。局領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下行業(yè)精神文明建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、重要性和緊迫性，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置，切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。真正建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體制；建立了分級管理、分類指導(dǎo)、條塊結(jié)合、責(zé)權(quán)明確的目標(biāo)責(zé)任機(jī)制；建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機(jī)制；建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè)，使精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化軌道，保證了持繼健康發(fā)展。今年是機(jī)構(gòu)改革實(shí)施之年，情況比較特殊，但也保證了領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位，對“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，挑選了政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作得力的同志到領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室工作。
質(zhì)量管理緊密結(jié)合；與加強(qiáng)干部廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合；與交通科技發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和服務(wù)環(huán)境設(shè)施建設(shè)緊密結(jié)合。做到一手抓精神文明，一手抓物質(zhì)文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一抓法治，持之以垣，協(xié)調(diào)發(fā)展。同時還堅持重在建設(shè)，重在管理，重在服務(wù)，重在群眾的方針，從基層單位、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)抓起，解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。
（三）健全機(jī)構(gòu)，保證經(jīng)費(fèi)。按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的要求，加強(qiáng)了精神文明建設(shè)隊伍的建設(shè)，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機(jī)構(gòu)，挑選了一批具有較高以克思主義理論素養(yǎng)、熟悉精神文明工作、具有基層實(shí)際工作經(jīng)驗、作風(fēng)扎實(shí)的干部，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于，精神文明建設(shè)要有必要的物質(zhì)保證，因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費(fèi)均納入了年初的財務(wù)預(yù)算，確保了經(jīng)費(fèi)支出，從物質(zhì)基礎(chǔ)上保證了精神文明建設(shè)不成為一句空話。
二、以人為本，教育先行，建設(shè)交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程。
以人為本、教育先行。既是精神文明建設(shè)的根本途徑，也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程的有效方法，三年來，我們重點(diǎn)抓了三個建設(shè)。
（一）、抓思想政治素質(zhì)建設(shè)。思想指導(dǎo)行動，首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設(shè)，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細(xì)水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、職工大會學(xué)習(xí)與班務(wù)會學(xué)習(xí)相結(jié)合、報刊電視和專題輔導(dǎo)講座相結(jié)合的方式。聽，就是針對行業(yè)和窗口特點(diǎn)，請縣紀(jì)委、縣檢察院的同志作“以案釋法”報告會，請黨校的老師作學(xué)習(xí)“5?31”講話輔導(dǎo)報告，生動具體地開展法制教育，三年共舉辦各類型講座15場次。議，就是針對前一階段的學(xué)習(xí)情況，開展干部職工座談會，交流學(xué)習(xí)的心得，其中兩通行費(fèi)征收站專題開展了對“永定征收站出納攜巨額公款出逃事件”的討論。寫，就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會，在各單位宣傳欄張貼交流。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎(chǔ)。
（二）、抓業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)建設(shè)。業(yè)務(wù)水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務(wù)工作任務(wù)能否保質(zhì)保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實(shí)施了有效方案：在提高業(yè)務(wù)水平方面，采用平時職工大會、班組會學(xué)習(xí)與專題知識培訓(xùn)班相結(jié)合的方式，堅持每月一次的職工大會、班組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，同時廣泛開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。三年自辦培訓(xùn)班37場次，參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班326人次；在提高科學(xué)文化知識方面，實(shí)施鼓勵繼續(xù)深造的學(xué)習(xí)考試假制度，有條件的單位還對參加學(xué)歷考試的干部職工實(shí)施獎勵制，從經(jīng)濟(jì)上支持繼續(xù)深造，近三年來參加各類學(xué)歷深造的人數(shù)達(dá)到歷史最高水平。
（三）、抓職業(yè)道德和社會公德建設(shè)。
針對當(dāng)前干部職工思想的工作難點(diǎn)，特別是兩通行費(fèi)征收站在2003年上收市級管理后，站內(nèi)臨時人員思想波動大，我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。有序地開展了學(xué)習(xí)《交通行政治執(zhí)法職業(yè)道德教程》，讓廣大干部職工人理論上認(rèn)識職業(yè)道德教育的重要性和緊迫性，并掌握內(nèi)容和要求。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范，能以“熱愛交通、甘當(dāng)公仆、忠于職守、依法行政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。
三、條塊結(jié)合、以塊為主，建設(shè)精神文明細(xì)胞工程。
三年來，我局工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，認(rèn)真實(shí)施行業(yè)精神文明細(xì)胞工程，交通各項建設(shè)工作取得顯著成績，特別是交通基礎(chǔ)建設(shè)投入連創(chuàng)新高，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）、建立交通基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)質(zhì)廉政工程。2003年以來共完成交通基礎(chǔ)建設(shè)投資4億多元，年投入達(dá)到2億元，是我縣交通建設(shè)史上投入最多、發(fā)展最快的重要時期。龍長高速公路（xx段）征地拆遷工作走在全市前面，為該工程全面按時開工建設(shè)做了充分的協(xié)調(diào)工作，由縣交通局負(fù)責(zé)實(shí)施的龍長高速公路xx連接線項目也已開工建設(shè)。市重點(diǎn)工程――319國道城關(guān)過境線改造工程累計完成投資7500萬元。戰(zhàn)備公路完成前期投入1000多萬元，完成xx路段2公里，xx至xx30公里現(xiàn)進(jìn)入施工階段；319國道重鋪累計投入資金8000多萬完成重鋪路面62.62公里。近三年來的重中之重――農(nóng)村公路建設(shè)改造里程達(dá)676.8公里，投入資金2.2億元，實(shí)現(xiàn)了190個行政村路面硬化任務(wù)。在這些交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，我局尤為重視培養(yǎng)高素質(zhì)的隊伍，杜絕消極腐敗現(xiàn)象，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全體工程技術(shù)人員、管理人員的工程質(zhì)量意識，勤政廉政意識，開展質(zhì)量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制，克服建設(shè)項“三邊”工程的發(fā)生。嚴(yán)格按“招投標(biāo)法”實(shí)施公開招投標(biāo)，同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標(biāo)會，加強(qiáng)了對招投標(biāo)工作的監(jiān)督和公證性的確認(rèn)；三是健全了工程量保證體系，認(rèn)真落實(shí)了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理，政府監(jiān)督三項質(zhì)量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到專款專用，及嚴(yán)把工程項目的交工竣工驗收制度的落實(shí)。
（二）、建立交通運(yùn)輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ?。以文明管理、?guī)范執(zhí)法、安全運(yùn)輸、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要的內(nèi)容，采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法，加強(qiáng)了對公路、水路交通運(yùn)輸通道建設(shè)、做到養(yǎng)護(hù)好、管理好、服務(wù)好、經(jīng)營好，使人民群眾切實(shí)得到了交通基礎(chǔ)施建設(shè)發(fā)展所提供的社會效益。
1、開展了以《公路法》《福建省公路路政管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)的、經(jīng)常性的公路綜合整治活動。整治重點(diǎn)為公路建筑控制區(qū)內(nèi)違章建筑和臨時搭蓋、占路貿(mào)易、擺攤設(shè)點(diǎn)、傾倒垃圾、亂堆亂放、違法設(shè)立非公路交通標(biāo)志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進(jìn)行了改造，全部更換了安全性能好的客車，逃汰了原來的農(nóng)用中巴，讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。針對非客運(yùn)載客現(xiàn)象又有所抬頭，縣交通局匯同公安、交警、城建等部門進(jìn)行了聯(lián)合專項整治活動，有效地遏制了非客運(yùn)車載客現(xiàn)象的抬頭，規(guī)范了客運(yùn)市場秩序。
2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標(biāo)，因地制宜地進(jìn)行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學(xué)校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動，努力把國道建成“綠色通道”，成為xx文明建設(shè)風(fēng)貌的亮麗風(fēng)景線。
工作，將于今年10月份迎接國家干線公路大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴(kuò)大到省道，對省道的部分路段開始了改造工作。
4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當(dāng)文明職工”系列活動，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導(dǎo)了公路養(yǎng)護(hù)職工、征費(fèi)員工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務(wù)。
（三）建立交通運(yùn)輸企業(yè)安全效益工程。努力建設(shè)以“為人民服務(wù)，奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以安全優(yōu)質(zhì)為前提，以經(jīng)濟(jì)效益和社會效益發(fā)展為目標(biāo)的運(yùn)輸企業(yè)。隨著農(nóng)村公路改造的推進(jìn)，農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)化工作擺上了議事日程，目前主要采取學(xué)生周未班車線路（如xx中學(xué)至xx、xx、xx），延伸現(xiàn)有公交客運(yùn)線路3條（xx至xx、xx至xx、xx至xx）等措施，探索解決農(nóng)民群眾出行難的問題。2003年8月，巖運(yùn)xx公司勝利完成改制工作，成立了龍洲運(yùn)輸股份公司xx分公司，我縣主要運(yùn)輸企業(yè)向現(xiàn)代股份制企業(yè)制度改度邁出成功關(guān)鍵的一步。同時，以《道路運(yùn)輸條例》頒布實(shí)施為契機(jī)，進(jìn)一步加大了客運(yùn)市場的整頓力度，尤其是農(nóng)村客運(yùn)市場的規(guī)范整治工作得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持。此外，全面接管駕培工作，對基本符合駕培機(jī)構(gòu)要求的四所駕校及時頒發(fā)了臨時經(jīng)營許可證，并對現(xiàn)有教練員組織換證工作。在這些所涉及群眾生命財產(chǎn)安全的管理活動中，我局認(rèn)真組織各單位堅定不移地貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。
主要做法：
三是建立安全效益責(zé)任制度和企業(yè)安全優(yōu)化，推廣了規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)，抓好了企業(yè)安全的基礎(chǔ)管理。四是開通了龍汀專線，逃汰舊車型，統(tǒng)一置換了新型客車，由集體統(tǒng)一經(jīng)營，為交通企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會效益提供了新的增長點(diǎn)。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇三
我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以進(jìn)一步提高-干部職工整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)核心競爭能力和發(fā)展能力為目的，以強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，促進(jìn)了各項事業(yè)的順利發(fā)展?，F(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、高度重視，以精神文明促進(jìn)各項工作順利開展
2017年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設(shè)列入年度工作計劃，制定《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》，與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動以及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、行風(fēng)評議及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等工作，形成了“人人講文明，全院樹新風(fēng)”的良好工作氛圍，進(jìn)一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展行之有效的宣傳思想教育
動，引導(dǎo)和激勵全院干部職工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，為全面提升醫(yī)療服務(wù)水平提供堅強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、科室集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流互動等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全院職工參觀高金城烈士紀(jì)念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委三屆十七次全委（擴(kuò)大）會議精神，邀請區(qū)委黨校講師進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題輔導(dǎo)，每月觀看警示教育片共10次，要求每人撰寫了不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記及心得體會2篇，開展心得交流1次，舉行知識測試2次。通過一系列學(xué)習(xí)教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想認(rèn)識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務(wù)實(shí)清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。
三、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平
1.開展“星級護(hù)士”評選活動，扎實(shí)推進(jìn)整體護(hù)理服務(wù)。護(hù)理部根據(jù)年初制定的工作計劃，從1月起，各科室根據(jù)《星級護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護(hù)士“行為規(guī)范、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、患者滿意度”等五個方面進(jìn)行科室評議、考核評價，評出當(dāng)月優(yōu)秀護(hù)士人選，星級護(hù)士從優(yōu)秀護(hù)士中產(chǎn)生，對評出的29名星級護(hù)士在“5〃12”護(hù)士節(jié)進(jìn)行了表彰獎勵，對她們實(shí)行動態(tài)管理。通過開展“星級護(hù)士”評選活動，以此激勵護(hù)士積極進(jìn)取，提高專業(yè)技能，旨在以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提升全院護(hù)理服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程推向深入。
2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，樹立為民利民服務(wù)意識。為鼓勵醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神，維護(hù)醫(yī)師隊伍的良好形象，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的社會氛圍，今年5月以來，我院在醫(yī)師隊伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，參加本次評選活動的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫(yī)師，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行綜合評價，根據(jù)評選條件和組織程序，各科室投票選舉結(jié)果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽(yù)稱號，并進(jìn)行了為期一周的院內(nèi)公示，在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會上予以表彰。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，激發(fā)了廣大醫(yī)師進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務(wù)的工作熱情。
3.樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦，院總支委員會議審定決定，向衛(wèi)生計生系統(tǒng)推薦先進(jìn)基層黨組織1個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名，并號召各支部和廣大黨員要以先進(jìn)典型為榜樣，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、扎實(shí)工作，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的`新局面。
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醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇四
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)20xx年gx萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目執(zhí)行方案的通知》（x衛(wèi)醫(yī)［20xx］31號）文件，指定我院作為nn市第一人民醫(yī)院的受援醫(yī)院之一，我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，立即成立受援項目領(lǐng)導(dǎo)小組，由當(dāng)時的醫(yī)院負(fù)責(zé)人weq副院長任組長，并指定erd副院長作為該項目負(fù)責(zé)人，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、信息科、財務(wù)科、總務(wù)科等職能管理科室均參與該項目領(lǐng)導(dǎo)小組并具體負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)文件精神，經(jīng)與nn市第一人民醫(yī)院初步磋商，達(dá)成了以下受援意向：
1、通過nn市第一人民醫(yī)院為期三年的援助和指導(dǎo)，我院將更加完善各項管理制度和流程，使我院的綜合管理水平再上一個新臺階。
2、結(jié)合我院的具體條件，引進(jìn)nn市第一人民醫(yī)院的部分成熟技術(shù)，開展我院的新業(yè)務(wù)和新技術(shù)，使我院的業(yè)務(wù)收入及各種質(zhì)量體系進(jìn)一步提高。
3、通過輪派人員到nn市第一人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)及安排派駐人員對我院相關(guān)科室人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，使我院醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理人員的技術(shù)水平得到整體提高。
4、有條件的科室將在nn市第一人民醫(yī)院專家的指導(dǎo)下開展科研，或承接該院的部份課題內(nèi)容。
20xx年4月9日，nn市第一人民醫(yī)院院長qaz、黨委書記zsa、黨辦主任wsa、醫(yī)務(wù)部主任wer、護(hù)理部主任yhg、醫(yī)教科副科長plo一行來到我院，與我院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行就對口支援諸多事宜進(jìn)行座談，并簽署了對口支援協(xié)議書。同一天，rfv等第一批5名醫(yī)、護(hù)專家進(jìn)駐我院，開始了對口支援的實(shí)施。
20xx年10月13日，第一批支援專家期滿返回，第二批5名專家到達(dá)我院，繼續(xù)實(shí)施對口支援項目。10名專家在我院支援期間，截止到12月30日，共舉行學(xué)術(shù)講座5次，培訓(xùn)人數(shù)1210人次，開展教學(xué)查房23次，手術(shù)示教11次，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)2項，會診及疑難病例討論16次，開展手術(shù)45例，診療病人880人次，對我院業(yè)務(wù)水平的提升起到了巨大的作用。同時，nn市第一人民醫(yī)院贈與我院骨科專用床15張，緩解了我院骨科專用床嚴(yán)重不足的問題。
依照雙方協(xié)議，nn市第一人民醫(yī)院免費(fèi)接受了我院選送的第一批6名醫(yī)、護(hù)人員進(jìn)修骨科、兒科、icu、內(nèi)科等專業(yè)，為我院培養(yǎng)了部份急需人才。
20xx年，nn市第一人民醫(yī)院繼續(xù)對我院進(jìn)行對口支援，共有10名醫(yī)師、技師及護(hù)士來我院工作，在支援期間，共開展教學(xué)查房36次，進(jìn)行疑難病例會診討論21次，手術(shù)示教12次，優(yōu)質(zhì)護(hù)士示教3次，接受我院進(jìn)修護(hù)士2人，對我院的醫(yī)療護(hù)士技術(shù)的提升以及對我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動的開展起到了指導(dǎo)作用。
20xx年，nn市第一人民醫(yī)院共有15名醫(yī)師、技師及護(hù)士來我院開展對口支援工作，共開展小型學(xué)術(shù)講座17次，培訓(xùn)各類人員337人，大型學(xué)術(shù)講座3次，共培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員1855人次，接收我院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修4人，診療病人2683人，開展手術(shù)52例，會診及疑難病例討論62次，口腔科朱仕煜醫(yī)師為我院口腔科開展新技術(shù)種牙術(shù)1項，另外nn市第一人民醫(yī)院還免費(fèi)為我院培訓(xùn)參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考生19人，為我院培養(yǎng)后備人才起到了重要貢獻(xiàn)。
在落實(shí)《gx萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目》第一周期的3年時間里，在nn市第一人民醫(yī)院各類專家的指導(dǎo)下，我院的業(yè)務(wù)數(shù)量和業(yè)務(wù)水平都得到了極大的提升，門診量從20xx年的70人次提高到20xx年的250714人次，出院人次從20xx年的18484人次提高到20xx年的24581人次，住院手術(shù)例數(shù)從20xx年的5233例提高到20xx年的8446例，病床使用率從94.2%提高到20xx年的101.5%，危重病人搶救成功率從20xx年的84%提高到20xx年的88.7%。隨著病人信任度的提高，業(yè)務(wù)收入也穩(wěn)步提升，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入從20xx年的11240.60萬元提高到了20xx年的18002.37萬元。
在nn市第一人民醫(yī)院的幫助下，我院有3名醫(yī)師參加了骨干醫(yī)師培訓(xùn)，回到科室后都挑了大樑，成了科室的業(yè)務(wù)骨干。
我院在nn市第一人民醫(yī)院的支援下，修改完善了各項制度，特別是在醫(yī)院感染方面，在該院專家的指導(dǎo)下，走上了制度化管理的模式各職能管理部門運(yùn)行良好。
20xx年，gx《萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程》已進(jìn)入了第二個周期，nn市第一人民醫(yī)院繼續(xù)作為我院的支援醫(yī)院，在各個方面繼續(xù)給予相關(guān)支援，相信在該院的幫助下，我院的'精神面貌和業(yè)務(wù)水平會得到更大提升，特別是在通過醫(yī)院等級復(fù)評審方面，我院將得到nn市第一人民醫(yī)院巨大的支持和幫助。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇五
精神文明創(chuàng)建過程中，醫(yī)院始終以問題、需求、效果為導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)舉措，落實(shí)便民利民措施。
用“互聯(lián)網(wǎng)+”的手段，創(chuàng)新影像資料云下載，優(yōu)化支付方式，方便病人檢查預(yù)約、報告查詢等；自助機(jī)開通手機(jī)移動端支付功能；推行掛號收費(fèi)通柜服務(wù)；就診高峰時段開足服務(wù)窗口；增設(shè)樓層收費(fèi)點(diǎn)，減少患者往返；設(shè)立一站式住院服務(wù)中心；改善日間病房管理和日間手術(shù)流程；在南區(qū)病房大樓底樓單獨(dú)劃撥出院結(jié)賬場所，患者等候區(qū)域相對獨(dú)立、封閉，并擺置了座椅，配備了固定的保安人員維持次序；，實(shí)現(xiàn)了分時段結(jié)賬；通過電子顯示屏進(jìn)行滾動告知，實(shí)現(xiàn)了電子叫號系統(tǒng)；推進(jìn)分級診療，完善與社區(qū)家庭醫(yī)生的聯(lián)動機(jī)制。
2、精益門診管理、推廣志愿服務(wù)。
推廣自助服務(wù)系統(tǒng)、便民門診等舉措。設(shè)有“統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一規(guī)范”的便民服務(wù)中心，提供導(dǎo)醫(yī)、咨詢、預(yù)約等服務(wù)；鋪設(shè)無障礙通道、就診區(qū)域每層樓面供應(yīng)茶水、提供公用電話等便民措施；為來滬病人提供便捷化服務(wù)；設(shè)有母嬰室，方便帶嬰兒的女患者使用。同時，門診部通過借鑒企業(yè)“管理駕駛艙”理念，在國內(nèi)首創(chuàng)門診實(shí)時監(jiān)控管理系統(tǒng)，通過可視化、實(shí)時化、精細(xì)化的管理措施推進(jìn)門診服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)了門診管理的“觸屏可及”。
積極開展便民服務(wù)、幫老助殘等公益活動。依托六院“市民健康中心”平臺，組織開展“六院健康大講壇”、“同伴教育組織”、“專家志愿者進(jìn)社區(qū)”等便民服務(wù)活動公益項目，目前已有17個健康宣教組織和6個志愿者團(tuán)隊，開展宣教、咨詢280余場，直接受惠群眾12000余人次。
3、推進(jìn)分級診療、拓展遠(yuǎn)程會診。
扎實(shí)推進(jìn)分級診療工作。徐匯區(qū)醫(yī)生可直接為患者預(yù)約我院門診號；加大社區(qū)輻射和雙向轉(zhuǎn)診工作。我院按照黨中央、國務(wù)院部署，加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，充分發(fā)揮上海優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源集中的優(yōu)勢，向周圍地區(qū)乃至全國輻射，提高醫(yī)療服務(wù)效率。門診部率先與遠(yuǎn)郊的金山區(qū)衛(wèi)健委實(shí)現(xiàn)了居民健康檔案的互聯(lián)，各科疑難病例由收治的基層醫(yī)院通過“云診療”平臺提交到市六醫(yī)院遠(yuǎn)程會診中心，遠(yuǎn)郊的患者只需在家門前的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)里就可享受到知名專家服務(wù)。為與浙江溫嶺衛(wèi)生局、溫嶺醫(yī)院，針對科技部數(shù)字診療重點(diǎn)專項研究任務(wù)簽署合作意向書，超聲醫(yī)學(xué)科專家借助“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”模式為患者提供遠(yuǎn)程視頻會診，超聲醫(yī)學(xué)科的學(xué)科優(yōu)勢輻射到長三角，更好的對接國家分級診療政策。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇六
一是，根據(jù)“十五”規(guī)劃和年度工作計劃，堅持機(jī)構(gòu)不散、力度不減、有計劃、有步驟地分階段進(jìn)行實(shí)施。
二是，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對單位的精神文明建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。
三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標(biāo)語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設(shè)的意義，提高人們創(chuàng)建意識，激發(fā)干部職工人人參與精神建設(shè)的積極性。
省級標(biāo)準(zhǔn)。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇七
我院堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)全面貫徹落實(shí)縣委十一屆三次全委（擴(kuò)大）會議和地區(qū)、縣衛(wèi)生工作會議精神按照年初確定的工作目標(biāo)和重點(diǎn)經(jīng)過努力各項工作取得了一定的成績。
二、開展的主要工作。
（一）加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效能。一是系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了縣委十一屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神、自治區(qū)、地區(qū)、縣衛(wèi)生工作會議精神，使全院干部職工進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和工作目標(biāo)，全身心投入工作。二是召開班子會議對領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行了重新分工，確保工作既有分工，又有合作。三是下發(fā)了《績效考核方案》，對約束醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為和提高工作能力起到了積極的作用。四是及時召開安全、信訪工作會議，確保全院無意外情況和上訪事件出現(xiàn)，為醫(yī)護(hù)人員、患者營造了良好的工作和就醫(yī)環(huán)境。五是206月我院被地區(qū)醫(yī)改辦定為醫(yī)改試點(diǎn)醫(yī)院，按照縣委政府要求，繼續(xù)實(shí)行藥品零差價及在職人員實(shí)行全額及84名聘用人員納入縣財政工資（僅工資一項財政每年納入財政預(yù)算600萬元），穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作；六是為穩(wěn)定人才隊伍，提升服務(wù)質(zhì)量，除選派外出學(xué)習(xí)進(jìn)修外，對聘、調(diào)入我院工作在住宿上予以照顧。（單位承擔(dān)聘用、調(diào)入我院工作臨時租房50%費(fèi)用，對學(xué)生住宿全部免費(fèi)）。七是在3-7月分別與自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院、**真仁醫(yī)院及****市人民醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作關(guān)系。八是加大外宣工作，提升醫(yī)院品位。到目前為止，共撰寫工作信息63篇（**日報1篇，**新聞網(wǎng)采納2篇，縣政府網(wǎng)采納7篇）。共發(fā)表醫(yī)學(xué)論文27篇，舉辦健康知識11期。九是使全體醫(yī)務(wù)人員深刻理解十八大的會議精神，使之入腦、入心并貫徹執(zhí)行，將十八大的會議精神融入到醫(yī)療服務(wù)中，全心全意為各族患者服務(wù)。十是“三好一滿意”活動及等級醫(yī)院評審正在穩(wěn)步推進(jìn)。十一是將高級職稱人員坐診力度下移，每周排班副高職稱（含副院長）、科室主任輪流坐診、緩解老百姓看病難的問題。同時外院及本院專家不定期深入各鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有力帶動了基層醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。十二是加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核力度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人考核檔案。
（二）狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。
1、醫(yī)療方面：一是結(jié)合本院的實(shí)際狀況，協(xié)同院領(lǐng)導(dǎo)修改整理了各科醫(yī)療規(guī)范、流程、應(yīng)急預(yù)案及知情同意、并下發(fā)各科室，做到了全院醫(yī)務(wù)人員以章辦事，以法行醫(yī)、嚴(yán)防了醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。二是根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門及等級醫(yī)院評審的要求，我院及時召開了等級醫(yī)院評審全院動員大會，使大家認(rèn)識到評審的重要性。根據(jù)要求，到目前為止，先后制定了醫(yī)院“法律法規(guī)”、“制度職責(zé)”、“臨床危急值報告制度流程”、“醫(yī)療投訴及醫(yī)療不良事件報告”、“科室質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案”及內(nèi)審員等資料，使等級醫(yī)院評審工作逐漸正?；M(jìn)行。三是加強(qiáng)了院科兩極管理，依據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《病歷質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》、《抗菌素臨床使用原則》、《處方管理辦法》、《綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》及《二級醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)及評價細(xì)則》中的相關(guān)內(nèi)容對各科室的工作進(jìn)行了定期督導(dǎo)檢查，及時進(jìn)行整改，完善三基三嚴(yán)考核制度。四是結(jié)合實(shí)際，不定期在醫(yī)院或電視媒體上做健康知識講座，到目前共開展專題講座17次，電視講座13期。開展社區(qū)健康知識專題講座4期，做到健康教育到社區(qū)。五是長期聘請外院專家坐診、查房，同時加強(qiáng)會診工作，不但方便了廣大患者，而且提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。邀請專家100余人次，開展講座17余次，參加人數(shù)達(dá)近余人次，會診123次，開展手術(shù)168例，完成遠(yuǎn)程會診120例。六是選派15余名衛(wèi)技人員外出參加中、短期培訓(xùn)（含赴**、113醫(yī)院學(xué)習(xí)），選派8名醫(yī)護(hù)人員二級對口支援。七是完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院500余人次在職及村醫(yī)培訓(xùn)工作。接收各地實(shí)習(xí)生及鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)修人員近50名。八是通過進(jìn)修、邀請外院專家，全院共開展16項新技術(shù)、新項目。九是組織100余名醫(yī)務(wù)人員利用節(jié)假日送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)各村巡回醫(yī)療，達(dá)28次，診療患者6000余人次，免費(fèi)進(jìn)行化驗、b超及心電圖檢查，免費(fèi)發(fā)放藥品13余萬元，并發(fā)放健康教育宣傳單5000余份。完成了醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)、支援貧困村的任務(wù)。十是**醫(yī)科大二附院第五批五名專家（急診、麻醉、口腔、中醫(yī)、兒科）**援疆四名專家（心血管、麻醉、婦產(chǎn)科、消化）在我院開展二級對口支援工作。共派出、醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)110人。十一是為國稅局等36個企事業(yè)單位完成了3100余名干部和全縣106名60歲以上老人體檢工作；完成兒童牙防項目窩溝封閉1200人3000顆牙齒（5.8萬元）；完成食道癌普查229人（34350元）；完成包蟲補(bǔ)助項目手術(shù)3例（減免醫(yī)療費(fèi)用2萬余元）。十二是積極完成兒童先天性心臟病的普查。十三是完成白內(nèi)障項目手術(shù)10例（減免醫(yī)療費(fèi)用2萬余元）。
2、護(hù)理方面：一是加強(qiáng)護(hù)理管理，持續(xù)提升護(hù)理管理水平；完善護(hù)理質(zhì)量管理委員會工作制度及職責(zé)；強(qiáng)化對護(hù)士長管理組織協(xié)調(diào)策劃等方面能力的培訓(xùn)，并選送相關(guān)科室護(hù)士長到疆內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)28人次；制定并印刷《護(hù)理制度與工作流程指南》，護(hù)理人員人手一冊，要求人人掌握，并進(jìn)行考核。二是狠抓護(hù)士在職培訓(xùn)，提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)。護(hù)理部根據(jù)實(shí)際情況按護(hù)理崗位能級進(jìn)行培訓(xùn)，理論培訓(xùn)33期，考核4期，技能操作培訓(xùn)考核20期，哈語培訓(xùn)7期，實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核16期，共培訓(xùn)考核人數(shù)達(dá)2000余人次；為進(jìn)一步強(qiáng)化專科護(hù)士的專業(yè)知識和臨床實(shí)踐能力，選派3名護(hù)士到自治區(qū)人民醫(yī)院參加急診急救、重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)室護(hù)士專科培訓(xùn)。三是穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，積極探索建立長效機(jī)制。成立以院領(lǐng)導(dǎo)為組長、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)負(fù)責(zé)推進(jìn)工作的'組織協(xié)調(diào)工作；每月病區(qū)評選出“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”，“5.12國際護(hù)士節(jié)”集中表彰。四是落實(shí)衛(wèi)生工作重點(diǎn)，細(xì)化服務(wù)流程。逐步完善護(hù)士分級管理；完善意外事件、護(hù)理缺陷、輸血輸液反應(yīng)報告程序與要求，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理，建立護(hù)理安全體系，成立護(hù)理安全管理小組；建立護(hù)理不良事件免責(zé)報告制度；隨時發(fā)現(xiàn)并收集有關(guān)護(hù)理安全制度及護(hù)理工作過程中的安全隱患，定期分析并提出整改措施；制定并完善病人身份核對的相關(guān)規(guī)定；按等級醫(yī)院評審要求，制定住院患者安全轉(zhuǎn)運(yùn)管理流程及交接規(guī)范。五是護(hù)理部與自治區(qū)人民醫(yī)院于7月5日至7月7日期間聯(lián)合舉辦“持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，提升護(hù)理安全”暨“護(hù)理安全管理新進(jìn)展”學(xué)習(xí)班。六是為迎接等級醫(yī)院評審：1、護(hù)理制定等級醫(yī)院評審自查方案，要求護(hù)理部及科室每月對照標(biāo)準(zhǔn)自查并上報。2、制定并下發(fā)《等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部分閱讀手冊》，科室組織護(hù)士學(xué)習(xí)并領(lǐng)會。3、制定并下發(fā)《臨床護(hù)理技術(shù)操作常見并發(fā)癥預(yù)防及處理》人手一冊，作為護(hù)士臨床護(hù)理操作中的工具用書。4、修訂并完善十五項核心制度，要求護(hù)士人人掌握。5、根據(jù)等級醫(yī)院評審中第三章《患者安全》要求制定并修訂完善三十余項制度；第五章《護(hù)理管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)》要求制定并修訂完善五十余項制度。
3、公共衛(wèi)生方面：一是共建電子檔案人數(shù)為4317人，管理率為87%；共建高血壓241人，新建高血壓74人；共建糖尿病53人，新建糖尿病33人。二是對241名高血壓和53名糖尿病人入戶隨訪882次，并指導(dǎo)藥物治療。三是開展健康教育9期，參加人數(shù)300余人，發(fā)放宣傳材料12種1500余份，撰寫公共衛(wèi)生信息8期。四是對轄區(qū)居民進(jìn)行義診和咨詢活動8次，扎實(shí)開展了高血壓日、糖尿病日等宣傳活動11次。
（三）以人為本，服務(wù)至上，緩解群眾看病難、看病遠(yuǎn)、看病貴等問題。一是春節(jié)前慰問貧困戶及離退休老干部60余人次，發(fā)放價值1000余元的生活用品和慰問金18000余元。二是春節(jié)前巡回醫(yī)療活動共診治農(nóng)牧民患者40余人，入戶診治危重病人2人，免費(fèi)發(fā)放價值2800元的藥品。三是利用休息天巡回醫(yī)療28次，診治患者6000余人次，發(fā)放價值13萬元的藥品，發(fā)放宣傳單5800份。四是減免對口支援及本院專家費(fèi)40余萬元。五是為貧困學(xué)生資助及各科室自發(fā)為貧困患者和身患白血病少女捐款贈物累計達(dá)10000余元。六是完成白內(nèi)障項目手術(shù)10例（減免醫(yī)療費(fèi)用2萬余元）。
通過共駐共建、巡回醫(yī)療、抗災(zāi)救災(zāi)、免除專家費(fèi)等共計讓利患者400余萬元（其中藥品零差價讓利200余萬元）。
（四）重視安全生產(chǎn)，確保依法行醫(yī)。一是節(jié)假日期間加強(qiáng)值班工作，實(shí)行雙人雙崗，領(lǐng)導(dǎo)帶班。除正常檢查外，節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全大檢查活動，針對存在的問題，現(xiàn)場指出并要求限期整改。二是先后組織科主任、護(hù)士長多次召開醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量專題會議，對于提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量起到了積極的作用。三是投入資金近5萬元對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)和更新，并在醫(yī)技樓一樓、藥劑科、收款處和手術(shù)室增加了8個攝像頭。四是邀請**消防局專家在我院開展了近百人參加的消防安全知識專題講座；圓滿完成了縣委、政府重大會議及重要活動的醫(yī)療保障任務(wù)；與公安、消防大隊、學(xué)校、石油公司配合完成突發(fā)事件應(yīng)急演練活動；組織完成了突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急演練活動，效果良好。五是床位已審批到200張，極大的緩解了我院病床緊缺的問題。
（五）倡導(dǎo)精神文明，營造和諧環(huán)境。一是在“五一”、“十一”、中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)為不能回家過節(jié)的各地實(shí)習(xí)生和在院值班的醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)備了豐富的節(jié)日晚餐和傳統(tǒng)食品，使他們感受到集體的溫暖，更加踏實(shí)安心工作；同時開展了大年初一及端午節(jié)為患者送餃子、粽子活動；六一前夕，為縣一小、二小、加依勒瑪鄉(xiāng)寄宿學(xué)校送去慰問金4000元。二是“七一”、古爾邦節(jié)前夕投入1萬余元慰問社區(qū)、本院離退休、在職職工家庭生活有困難及共建村薩爾塔木鄉(xiāng)波孜塔拉村老黨員，并給聯(lián)建村衛(wèi)生大掃除。投入近5萬元為聯(lián)建村修防滲渠；三是“八一”建軍節(jié)前夕我院投入8000元慰問駐軍部隊、邊防站、邊防武警大隊、縣武裝部及縣消防大隊；除對官兵及家屬義診外，同時也做好了駐軍部隊的醫(yī)療保障工作。四是以活動促業(yè)務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育穩(wěn)步推進(jìn)，使活動與業(yè)務(wù)兩不誤，兩促進(jìn)。五是扎實(shí)開展了第十四個黨風(fēng)廉政教育月活動。六是通過精心籌備，完成了衛(wèi)生系統(tǒng)（醫(yī)院）周末文化廣場演出，展示了白衣天使風(fēng)采，深入駐軍部隊、阿舍勒銅礦、社區(qū)及波孜塔拉村共建慰問演出，受到了一致好評。七是組建籃球隊，與武裝部、公安局、雷達(dá)連等進(jìn)行了友誼比賽，達(dá)到了促進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)友誼的目的。八是組織參加了由縣委文明辦舉辦的公務(wù)員禮儀知識競賽、詩歌朗誦比賽。九是我院工青婦參加其他相關(guān)部門組織的公益活動8次。十是1-12月病人滿意度調(diào)查為96%，收到錦旗6面，感謝信10封。十一是全力完成冬季清雪任務(wù)，完成植樹造林任務(wù)1萬余株。
（六）完善基礎(chǔ)設(shè)施，抓好項目實(shí)施。一是院落規(guī)劃方面。投入30余萬元完成9000平方米庭院綠化。二是基礎(chǔ)設(shè)施方面。投資770萬元的縣醫(yī)院醫(yī)技綜合樓投入使用，投入340萬元層流手術(shù)室已完工，污水處理、變配電工程已完工交付使用。投入近50萬元內(nèi)外科連廊工程已完工投入使用，投入10余萬元的3間車庫即將投入使用。三是改造維修方面。投資40余萬元對急診科及中醫(yī)科內(nèi)墻粉刷并把外科樓部分衛(wèi)生間進(jìn)行了改造，投入12萬元對醫(yī)技綜合、外科樓急診中醫(yī)科通道、原門診樓的大門改造，改善了患者的就診環(huán)境。投入4萬元購入40張護(hù)欄床、投入10萬元光纜項目已完工。（財政投入330萬元，我院自籌110余萬元）四是投入220萬元的急救能力建設(shè)已完成車輛設(shè)備采購即將到位、中醫(yī)民族醫(yī)項目巡回醫(yī)療車及農(nóng)村巡回醫(yī)療車和車載設(shè)備已投入使用。ct球管已更換投入使用。
（七）加大治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。
我院多次召開動員會安排部署治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，通過宣傳、動員、開展自查自糾等形式，使醫(yī)護(hù)人員充分認(rèn)識商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)有效地推動了專項治理工作的開展。我院醫(yī)護(hù)人員沒有收紅包現(xiàn)象。
（八）推進(jìn)醫(yī)改完善藥品零差價及便民惠民措施。
一是我院共有藥品1020種，網(wǎng)上采購960種，采購率達(dá)94%（藥品托管于3月中旬收回實(shí)行網(wǎng)上采購）共采購藥品3542萬元，其中網(wǎng)上采購3329萬元。二是藥品零差價讓利群眾240萬元。三是免去專家掛號費(fèi)100萬元（本院及對口支援專家掛號費(fèi)56元，支出外請轉(zhuǎn)計費(fèi)44萬元）。四是為鐵勒克鄉(xiāng)、薩爾塔木鄉(xiāng)波孜塔拉村三位貧困病人免費(fèi)治療減免醫(yī)療費(fèi)1.4萬元，住院扶貧4.8萬元。五是為改善病人住院條件，對中醫(yī)科、急診科進(jìn)行了粉刷，投入90萬元內(nèi)外科樓連廊已完工使用，并對院落綠化美化，()購置護(hù)欄床40張。六是投入10余萬元（三層交換機(jī)、光纖改造、upn、電腦等）開通了合作醫(yī)療一卡通業(yè)務(wù)，方便了參合農(nóng)牧民就診。七是為方便病人，開設(shè)便民商店。
（九）積極推進(jìn)衛(wèi)生醫(yī)療體制改革，盡快適應(yīng)當(dāng)代醫(yī)院發(fā)展需要。根據(jù)上級文件要求。我院成立了醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)醫(yī)改工作，并進(jìn)行明確分工。及時召開了全院動員會。同時傳達(dá)了有關(guān)醫(yī)改文件，并召開專題會議多次研究討論醫(yī)改工作中存在的問題和困難。
經(jīng)過一年的努力，我院被**縣委政府評為愛國擁軍先進(jìn)集體；被**縣委政府評為創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織；被**縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為優(yōu)秀平安醫(yī)院；被**縣委政府評為機(jī)關(guān)綜合評比先進(jìn)單位；被**縣委政府評為20綜合治理先進(jìn)單位；被**縣委政府評為年度社區(qū)共助共建先進(jìn)單位；被**縣委政府評為五聯(lián)五創(chuàng)好對子單位；被**縣委政府評為精神文明先進(jìn)集體；被地區(qū)團(tuán)委評為“地區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”。我院被**區(qū)衛(wèi)生局評為“醫(yī)院先進(jìn)集體”。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇八
今年以來，全區(qū)精神文明建設(shè)工作始終堅持全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷鞏固和提升全國文明城市創(chuàng)建成果，全面促進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動上水平增實(shí)效，各項工作開局良好、進(jìn)展順利。
一、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。
(一)創(chuàng)建全國文明城市。今年是第五屆全國文明城市復(fù)查驗收的關(guān)鍵一年。面對新任務(wù)、新要求，為更好的鞏固創(chuàng)建成果，積極應(yīng)對中央復(fù)查測評工作，全區(qū)周密安排，5月16日召開了金川區(qū)文明委擴(kuò)大會議暨創(chuàng)建全國文明城市工作推進(jìn)會，對創(chuàng)建鞏固提升工作做了進(jìn)一步的安排部署，督促各責(zé)任單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建工作任務(wù)。印發(fā)《金川區(qū)創(chuàng)建全國文明城市任務(wù)分解及實(shí)地考察工作手冊》、《金川區(qū)創(chuàng)建全國文明城市2017年工作方案》，對創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)行了量化細(xì)化再分解，做到了一項工作一個牽頭單位、一個責(zé)任人、一套班子，將創(chuàng)建任務(wù)明確到單位，量化到基層，責(zé)任到個人，注重每個環(huán)節(jié)和各項工作的具體實(shí)施，確保創(chuàng)建工作不出紕漏。6月27日，組織各責(zé)任單位相關(guān)工作人員參加市創(chuàng)建辦檔案材料組舉辦的檔案材料收集整理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，印發(fā)《關(guān)于做好2017年全國文明城市測評材料收集整理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了全區(qū)創(chuàng)建工作材料的收集、整理和報送工作。為了更深入的開展全民創(chuàng)建活動，制定印發(fā)了《關(guān)于常態(tài)化開展重點(diǎn)路段和十字路口志愿服務(wù)活動的通知》，要求各單位自3月份開始在每月的6日、16日、26日，開展“逢六”上街文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生清潔志愿服務(wù)活動。制作發(fā)放社會主義核心價值觀宣傳畫、冊6.8萬份，張貼市民文明公約2萬份，確保每個樓口、每個家庭都宣傳到位。做好了張掖市高臺縣、平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)來金考察學(xué)習(xí)文明城市創(chuàng)建的安排工作。
(二)崇德之區(qū)建設(shè)。著眼于創(chuàng)新提高和長效管理，及時組織召開了全區(qū)“崇德之區(qū)”建設(shè)工作推進(jìn)會議，進(jìn)一步理清了工作思路，建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)、督查落實(shí)等工作機(jī)制，完善了“崇德之區(qū)”建設(shè)聯(lián)席會議等相關(guān)制度，及時制定下發(fā)2017年“崇德之區(qū)”建設(shè)工作任務(wù)分解表，將工作細(xì)化為8大塊28小項，明確重點(diǎn)工作任務(wù)、責(zé)任單位和完成時限。堅持以“四德”建設(shè)為核心，以活動育人為支撐，以制度推進(jìn)為保障，以各鎮(zhèn)、社區(qū)、單位為主陣地，以實(shí)施“八德工程”為目標(biāo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，豐富活動載體，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，著力培育文明風(fēng)尚，不斷推進(jìn)公民道德建設(shè)。廣泛開展道德實(shí)踐活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日、行業(yè)性節(jié)日及重大會議等，表彰獎勵各類先進(jìn)典型個人和集體120余人(個)。強(qiáng)化文明行為引導(dǎo)，開展勤儉節(jié)約教育活動，提倡低碳綠色生活，在北京路、新華路、金川路、廣州路、紫金苑等處設(shè)立8個“愛心驛站”，各類文化藝術(shù)、旅游美食等主題活動異彩紛呈，吸引了大批游客來金，通過發(fā)放宣傳彩頁、勸阻不文明行為、播放宣傳片等形式，大力倡導(dǎo)文明出行。各責(zé)任單位結(jié)合日常工作，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查和專項整治等90余次，簽署《失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄機(jī)制》，著力推進(jìn)信用信息共享和失信聯(lián)合懲戒體系建設(shè)，在金昌電視臺制作播出《縱橫金川》崇德之區(qū)專題欄目4期，大力宣傳創(chuàng)建工作、典型事跡等，擴(kuò)大群眾的知曉率和關(guān)注度。以群眾喜聞樂見、易于接受的方式，精選相關(guān)案例，開展“以案說法”進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)(農(nóng)村)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭、進(jìn)軍營宣傳活動100余場(次)，以真實(shí)的案例警示和感化教育廣大干部群眾。充分發(fā)揮道德講堂的導(dǎo)向、平臺、輻射作用，印發(fā)《金川區(qū)道德講堂總堂2017年度活動實(shí)施方案》，繼續(xù)依托“道德講堂總堂”進(jìn)行示范展示，用總堂作典范，提升講堂質(zhì)量，用總堂作影響，擴(kuò)大講堂效應(yīng)，自3月份開始，各文明單位在道德講堂總堂輪流舉辦活動，截至目前，總堂已舉辦活動4場(次)，其他各類道德講堂累計開講200余場(次)，受眾人數(shù)超過9000人次，指導(dǎo)舉辦了婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的標(biāo)準(zhǔn)化“道德講堂”3場。
(三)道德模范、身邊好人評選禮遇。身邊的事，最容易理解。身邊的人，最容易感人。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和引導(dǎo)作用，通過層層遴選、逐級把關(guān)，推薦姜紅梅、范玉晶等6人參加了2017年甘肅“最美基層干部”評選活動，推薦代桂芬家庭參加了首屆甘肅省文明家庭評選活動，印發(fā)了《關(guān)于開展2017年度“金昌好人榜”好人推薦評選活動的通知》和《關(guān)于開展金川區(qū)首屆文明家庭評選表彰活動的通知》，目前評選活動正在有條不紊的進(jìn)行。春節(jié)前夕走訪慰問道德模范12人，發(fā)放慰問金1.2萬元；2月15日，邀請組織130余名道德模范、最美家庭代表免費(fèi)參觀游覽金昌花文化博覽館“玫瑰之約？春之戀曲”大型玫瑰展，共賞盛景；3月16日，組織開展第一屆全國文明家庭——李余霞家庭先進(jìn)事跡巡講報告會2場；5月26日，承辦“溫馨祝福？鄰里品味？貼心關(guān)愛”端午主題活動，邀請道德模范、身邊好人、老戰(zhàn)士代表等30人參加。道德模范、身邊好人、文明家庭評選禮遇活動不斷壯大了道德先進(jìn)典型的群體效應(yīng)，用道德榜樣的力量帶動更多的人崇德向善、見賢思齊。
(四)公益廣告宣傳。公益廣告宣傳是弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化和人文精神、宣傳“中國夢”和社會主義核心價值觀的重要舉措，是全國文明城市復(fù)檢測評的重中之重。堅持“因地制宜、因勢利導(dǎo)”的原則，及時開展了戶外公益廣告的設(shè)置活動，按照設(shè)置地點(diǎn)不同分為工地圍擋、道路道旗、大型公共綠地、社區(qū)綠地廣場游園、道路綠化帶、文化廣場、居民樓口、集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村、學(xué)校、旅游景點(diǎn)、餐飲單位及網(wǎng)絡(luò)14類，率先在全市啟動社會主義核心價值觀主題公園、主題商業(yè)街區(qū)、主題廣場、主題學(xué)校等8類示范點(diǎn)建設(shè)，把公益廣告做到群眾身邊，形成街頭正能量，充分運(yùn)用公益廣告這一生動形式，傳播先進(jìn)文化，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，弘揚(yáng)社會正氣，全區(qū)設(shè)置、更新、投放公益廣告牌、“遵德守禮”提示牌、景觀雕塑等30000余塊(處)，基本實(shí)現(xiàn)了公益廣告遍地開花、城鄉(xiāng)全覆蓋的良好效果。圍繞“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德”等主題，在昌華里社區(qū)設(shè)置圖文并茂的手繪道德“文化墻”，面積超過230平米，利用文化陣地宣傳誠信友善、勤儉持家等方面的道德典型。
(五)文明單位創(chuàng)建。按照市、區(qū)文明委整體工作要求，積極開展了市級文明單位復(fù)查和區(qū)級文明單位復(fù)查及申報工作，及時下發(fā)了工作通知。對到屆的62家市級文明單位和111家區(qū)級文明單位進(jìn)行了復(fù)查，并開展了重點(diǎn)抽查工作。經(jīng)各鎮(zhèn)、各社區(qū)申報、評選，認(rèn)真核查，新命名了金昌市郵政管理局、金昌市農(nóng)藝研究院、金昌出入境檢驗檢疫局、金昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局等7家單位為區(qū)級文明單位，并對2016年度精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任完成較好的8個社區(qū)進(jìn)行了表彰獎勵。文明單位創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建全國文明城市工作中起到了堅實(shí)基礎(chǔ)、以點(diǎn)帶面、輻射推廣的作用，在創(chuàng)城工作中發(fā)揮了中堅力量和整體合力。
(六)志愿服務(wù)活動。在創(chuàng)建全國文明城市過程中，全區(qū)志愿服務(wù)工作在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中深入，志愿服務(wù)內(nèi)容日益豐富，志愿服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，志愿者隊伍發(fā)展壯大，志愿服務(wù)理念深入人心。先后組織開展“建設(shè)崇德之區(qū)？深化志愿服務(wù)”、“衛(wèi)生整治？志愿先行”、“全民公益日”、“凡人善舉？情暖花城學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月”、“全域無垃圾”等大型環(huán)境衛(wèi)生整治集中志愿服務(wù)活動10次，組織各鎮(zhèn)、各社區(qū)機(jī)關(guān)干部及轄區(qū)居民開展志愿活動90余次，常態(tài)化開展重點(diǎn)路段、十字路口“逢六”上街文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動，出動志愿者1.8萬余人，在全區(qū)推廣使用“志愿匯”app，進(jìn)一步完善志愿者的招募注冊、培訓(xùn)管理和志愿服務(wù)積分、嘉獎制度，不斷提升志愿服務(wù)的組織能力和服務(wù)質(zhì)量，制作發(fā)放志愿者紅馬甲、帽子等300余套，集中展示了金川區(qū)志愿者風(fēng)范，大力弘揚(yáng)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，在全區(qū)營造了濃厚的志愿服務(wù)氛圍。志愿服務(wù)已經(jīng)成為推進(jìn)精神文明建設(shè)、推動社會治理創(chuàng)新、解決群眾實(shí)際困難、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的有效抓手和重要力量。全面開展道德銀行建設(shè)活動，借用銀行的存取模式規(guī)范志愿者的奉獻(xiàn)與回報，使志愿者通過累計志愿服務(wù)時間獲得道德積分，兌換其他志愿者為自己提供服務(wù)或獲取一定物質(zhì)回饋，建立以“公益行為”進(jìn)行社會評價、激勵的機(jī)制和平臺，形成市民積極參與志愿服務(wù)和公益活動的良性循環(huán)，依托金川區(qū)志愿者協(xié)會組織結(jié)構(gòu)，建立金川區(qū)道德銀行和社區(qū)道德儲蓄所兩級組織機(jī)構(gòu)，截至目前，已在16個社區(qū)建立起有門店、有人員、有制度、有物資的道德儲蓄所和10個固定式交換空間，志愿者用活動時間累計積分，用積分兌換服務(wù)或回饋，基本形成道德存取兌換模式。
(七)未成年人思想道德建設(shè)。廣泛開展了“美德少年”評選、“網(wǎng)上祭英烈”、優(yōu)秀童謠征集評選等活動，在廣大未成年人中大力弘揚(yáng)了雷鋒精神，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)美德少年事跡，積極參加道德實(shí)踐活動，身體力行童心向黨、愛勞動、有禮貌的價值追求。規(guī)范了娛樂場所和文化市場秩序，凈化了聲頻熒屏及校園周邊環(huán)境，加強(qiáng)了留守流動兒童教育和管理，從教育、服務(wù)、管理等方面全面營造關(guān)愛留守流動兒童的輿論環(huán)境和社會環(huán)境，各項活動均成效顯著。完成了金川區(qū)雙灣中學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)任務(wù)，全面落實(shí)了配套建設(shè)計劃，目前，該學(xué)校少年宮運(yùn)轉(zhuǎn)正常，作用發(fā)揮，效果顯著，深受學(xué)生喜愛。已建成的雙灣鎮(zhèn)中心小學(xué)、雙灣鎮(zhèn)東四溝小學(xué)、區(qū)二小、八冶一小、寧遠(yuǎn)中學(xué)、區(qū)一小6所鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮由中央財政每年安排活動經(jīng)費(fèi)各6萬元，全區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮累計由國家投資建設(shè)的達(dá)到7所。
(九)“我們的節(jié)日”主題活動。依托春節(jié)、清明、端午、等傳統(tǒng)節(jié)日，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基石，開展多種形式的文化活動，把傳統(tǒng)經(jīng)典送到人們心里，用豐富多彩、喜聞樂見的民俗活動，在人們心里刻上民族印記，廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮傳統(tǒng)節(jié)日在加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)中的重要作用。積極協(xié)調(diào)媒體報道節(jié)日活動，宣揚(yáng)節(jié)日文化，營造濃郁氛圍?！吧嗉馍系聂兆印痹u選大賽、“憶經(jīng)典？端午吟”詩詞大賽、“溫馨祝福？鄰里品味？貼心關(guān)愛”等主題活動讓干部群眾感受到了傳統(tǒng)節(jié)日的文化魅力，增進(jìn)了鄰里感情，激發(fā)了愛國熱情，“我們的節(jié)日”主題活動已成為展示和傳播優(yōu)秀民族文化的重要陣地，成為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體。
(十)農(nóng)村精神文明建設(shè)。以“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為目標(biāo)，提高農(nóng)民思想道德水平為重點(diǎn)，圍繞環(huán)境改善和鄉(xiāng)風(fēng)文明兩項重點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展新“十文明戶”創(chuàng)評活動，深化農(nóng)村“百千萬”志愿服務(wù)活動，打造宜居宜游魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深化好兒媳、好公婆、好夫妻、好鄰居、好妯娌等評選活動，推動社會主義核心價值觀的基本理念、基本思想融入農(nóng)民群眾的日常生活，轉(zhuǎn)化為自覺行動。圍繞“傳承弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)”、“社會主義核心價值觀24字”、“弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德”等主題，在陳家溝村、古城村、中牌村積極打造精神文明宣傳陣地，大力宣傳誠信友善、勤儉持家、孝老愛親等方面的道德典型，用社會正能量影響大家。繼續(xù)開展“以文明作擔(dān)保，以誠信作抵押”的新“十文明戶”道德信貸工程，向有需求的農(nóng)戶提供小額信用貸款，用以鼓勵生產(chǎn)。截止目前，共評選出八以上文明戶9072戶(其中十文明戶1221戶)，向300余戶新“十文明戶”發(fā)放道德貸款4000余萬元。
(十一)網(wǎng)絡(luò)文明傳播。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍建設(shè)，組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參與網(wǎng)上正能量宣傳，把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中，用正面聲音和先進(jìn)文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。大力宣傳推介精神文明建設(shè)工作的經(jīng)驗和成果，擴(kuò)大精神文明建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)影響力和感染力。完善整合金川文明網(wǎng)相關(guān)欄目，建立“文明金川”微信公眾平臺，及時發(fā)布我區(qū)精神文明建設(shè)相關(guān)工作動態(tài)，上半年，全區(qū)共在金昌文明網(wǎng)發(fā)表新聞報道183篇，其中35篇被中國文明網(wǎng)抓取采用。
二、存在的問題及下一步工作打算。
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)精神文明建設(shè)工作取得了階段性成效，在肯定成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，在我們的工作中還存在著創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)不足，部分單位對創(chuàng)建工作推諉扯皮、責(zé)任落實(shí)不到位等問題。下一步，我們將嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)工作任務(wù)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理，加大創(chuàng)建力度，全面完成20_年既定的各項工作任務(wù)。
(一)深化全國文明城市創(chuàng)建鞏固。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，做好全國文明城市復(fù)查測評工作。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大全國文明城市創(chuàng)建成果，繼續(xù)解決好創(chuàng)建過程中城市環(huán)境、公共秩序、市民素質(zhì)等方面存在的突出問題。
(二)深化公民思想道德建設(shè)。加快推進(jìn)崇德之區(qū)建設(shè)，深化公民思想道德建設(shè)，努力加強(qiáng)“四德”教育，全面提升城鄉(xiāng)文明程度和市民文明素質(zhì)，逐步打造精神高地、崇德之區(qū)。
(三)深化道德模范評選。完成全區(qū)第三屆道德模范推薦評選活動，評選類別分為“助人為樂”、“見義勇為”、“誠實(shí)守信”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”和“孝老愛親”5類，繼續(xù)挖掘、發(fā)現(xiàn)、推薦各級道德模范、身邊好人。通過樹立道德典型模范，繼續(xù)在全區(qū)營造學(xué)習(xí)、關(guān)愛、崇尚、爭做“好人”、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂裆鐣諊?BR> (四)深化農(nóng)村精神文明建設(shè)。繼續(xù)深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，拓展村鎮(zhèn)文化陣地設(shè)施，拓寬活動途徑和渠道，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，改進(jìn)辦法，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮各級文明單位的示范帶動作用，以點(diǎn)帶面，形成城鄉(xiāng)文明共建、發(fā)展互助的良好格局，把開展新“十文明戶”創(chuàng)評活動和農(nóng)村志愿服務(wù)“百千萬”工程作為加強(qiáng)新時期農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要載體，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自我管理、自我教育、自我提升，同時開展好道德信貸工程，充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與文明創(chuàng)建的積極主動性，促進(jìn)整體工作上水平。
(五)深化精神文明建設(shè)先進(jìn)集體創(chuàng)建。按照金川區(qū)《文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建管理辦法》和金川區(qū)精神文明建設(shè)的需要，我們將積極組織，嚴(yán)格把關(guān)，對新申報的精神文明建設(shè)先進(jìn)集體進(jìn)行考核驗收，對到屆的精神文明建設(shè)先進(jìn)集體進(jìn)行復(fù)查，切實(shí)抓好精神文明建設(shè)先進(jìn)集體創(chuàng)建工作。開展文明校園創(chuàng)建，提升創(chuàng)建常態(tài)化水平，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，做好創(chuàng)建活動的動態(tài)管理及復(fù)查驗收。
(六)深化志愿服務(wù)活動。繼續(xù)組織全區(qū)志愿者廣泛開展便民利民、衛(wèi)生整治、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動，扎實(shí)開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然的“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動和在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動，繼續(xù)開展好“逢六”上街、全民公益日、農(nóng)村志愿服務(wù)等志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)廣大市民在志愿服務(wù)中感悟文明，不斷提高文明素質(zhì)，為文明城市創(chuàng)建作出更大的貢獻(xiàn)。
(七)深化未成年人思想道德建設(shè)。繼續(xù)加大活動組織力度，以引導(dǎo)未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標(biāo)，深入開展“學(xué)習(xí)和爭做美德少年”主題活動。進(jìn)一步做好我區(qū)7個鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的運(yùn)行維護(hù)工作，充分發(fā)揮陣地作用，為未成年人的健康成長營造更好的社會文化環(huán)境，以此進(jìn)一步推動未成年人思想道德建設(shè)工作。
(八)深化道德講堂建設(shè)。繼續(xù)深入開展道德講堂活動，進(jìn)一步加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍，強(qiáng)化督促檢查，保證每月一次常態(tài)化開展活動，引導(dǎo)干部群眾自覺成為道德的傳播者和踐行者，積極投身到文明城市創(chuàng)建中。
(九)扎實(shí)做好公益廣告宣傳工作。在公益廣告創(chuàng)作和宣傳中融入紫金花城文化元素，協(xié)調(diào)各類媒體按照規(guī)定版面、時段、數(shù)量的要求，保質(zhì)保量完成刊播任務(wù)。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體，大規(guī)模、多渠道推送公益廣告，努力把公益廣告做到群眾身邊，打造街頭正能量。
(十)深化網(wǎng)絡(luò)文明傳播。繼續(xù)招募思想素質(zhì)好、網(wǎng)絡(luò)宣傳水平高的工作人員，充實(shí)金川區(qū)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的培訓(xùn)，通過撰寫博文、評論文章、轉(zhuǎn)發(fā)圖片視頻和播報各類文明動態(tài)等多種形式，大力開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動，引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者工作。
(十一)深化“我們的節(jié)日”活動。發(fā)揮重要節(jié)慶日傳播社會主流價值的獨(dú)特優(yōu)勢，大力開展“我們的節(jié)日”主題活動，深入挖掘各種重要節(jié)慶日、紀(jì)念日蘊(yùn)藏的豐富教育資源，舉辦莊嚴(yán)莊重、內(nèi)涵豐富的群眾性慶祝和紀(jì)念活動，弘揚(yáng)民族精神和時代精神。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇九
上半年我鎮(zhèn)新聞宣傳和信息報道被采納的信息與去年同期相比顯著增多。在工作中，我們認(rèn)真落實(shí)宣傳報道的獎勵措施。牢固樹立“導(dǎo)向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞全鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)開展新聞宣傳和信息上報，為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，及時調(diào)整了信息員隊伍，制定完善宣傳報道獎勵措施，同時要求全體機(jī)關(guān)干部都加入?yún)懏?dāng)中，并與年終考核掛鉤。
以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設(shè)情況，雖然取得一定的成績，但和上級的要求還有差距，今后我們要進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)大發(fā)展。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十
高效的領(lǐng)導(dǎo)體制是提升精神文明創(chuàng)建實(shí)效的有力保障。長期以來，醫(yī)院堅持并完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主體、黨政工團(tuán)齊抓共管”的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制，確保我院精神文明創(chuàng)建工作不斷進(jìn)步。黨委領(lǐng)導(dǎo)作用體現(xiàn)在制定計劃、分解任務(wù)、指導(dǎo)實(shí)施和督促檢查任務(wù)的落實(shí)上。行政主體作用體現(xiàn)在與聘任、獎懲、培養(yǎng)、分配等職責(zé)緊密結(jié)合，與醫(yī)、教、研、管理職能緊密結(jié)合。這一體制使黨政工團(tuán)組織明確了各自在醫(yī)院精神文明創(chuàng)建中的職責(zé)，理順了關(guān)系，形成了合力。在這一體制下，醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作逐漸形成了包括考核、監(jiān)督、競爭、激勵和懲戒在內(nèi)的五大工作機(jī)制，確保了創(chuàng)建工作的規(guī)范化和常態(tài)化運(yùn)作。
順利完成了20x-20xx年度市衛(wèi)生計生系統(tǒng)文明單位、20xx-20xx年度上海市文明單位的檢查評審工作和第六周期的全國文明單位的創(chuàng)建工作；繼續(xù)加強(qiáng)院內(nèi)督查隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮“啄木鳥”作用。1-12月份，收集住院患者意見和建議56條、出院患者68條；精神文明日常督查，提出整改意見146條；高度重視院外監(jiān)督員和病人意見的收集、反饋，強(qiáng)化整改督辦。對檢查中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)范服務(wù)的信息，嚴(yán)格記錄，加強(qiáng)考核，根據(jù)測評和日常檢查，做好精神文明考核工作，并納入績效考核。繼續(xù)開展“示范病區(qū)”、“示范窗口”創(chuàng)建評比活動，動員全院力量，認(rèn)真工作、熱心服務(wù)，確?；颊邼M意率保持高水平。
2、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化、豐富文化生活。
20xx年將“10、60、120”數(shù)字密碼作為醫(yī)院宣傳重點(diǎn)工作，以“超聲診斷60周年”為主題弘揚(yáng)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新精神，以“心內(nèi)科董承瑯教授誕辰120周年”為主題弘揚(yáng)“應(yīng)以病人的利益為前提”的醫(yī)學(xué)人文精神。
組織開展豐富多彩、職工喜聞樂見的系列文體活動，引導(dǎo)倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。文體活動部門參與率100%。持續(xù)開展市六醫(yī)院讀書示范項目系列活動，包括市六醫(yī)院讀書節(jié)開幕式暨十九大征文演講比賽、“書香溢六院，好書來推薦”微信薦書、以及“我愛讀書閱讀悅愛”書展等活動，提高職工綜合素質(zhì)。
3、優(yōu)化就診環(huán)境、提高文明素養(yǎng)。
優(yōu)化就診環(huán)境、增設(shè)便民利民服務(wù)設(shè)施，美化院區(qū)綠化環(huán)境，提高文明素養(yǎng)。醫(yī)院大力倡導(dǎo)垃圾分類，積極響應(yīng)“垃圾分類就是新時尚”口號，在院周會、職能部門會議等各種場合開展垃圾分類專題培訓(xùn)，全院更換分類垃圾桶，增進(jìn)垃圾分類意識。
加大節(jié)能宣傳活動力度。在全院各類空調(diào)機(jī)上張貼“節(jié)能低碳，從我做起”宣傳標(biāo)貼；在食堂進(jìn)行節(jié)約糧食的宣傳，在病房、門診進(jìn)行節(jié)約用水的宣傳；在門診宣傳電視屏上滾動播出保護(hù)環(huán)境、節(jié)能減排、節(jié)約用電和節(jié)約用水等標(biāo)語，努力培養(yǎng)全院職工良好的節(jié)能習(xí)慣，營造“時時處處要節(jié)能”的良好氛圍。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十一
宣傳思想教育主要抓三個層面：干部、黨員、職工，并且注重效果，改變過去那種坐下來讀報讀文件的做法，采取一些比較能使大家接受的、新穎的，又能取得實(shí)際效果的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，因此我們在安排這三個層面的學(xué)習(xí)時間及形式上作了一些調(diào)整：
1、干部（中心組）學(xué)習(xí)每兩周一次，每次2小時，每年不少于48小時；
2、黨員組織生活改為每月一次，每月2小時，全年不少于24小時；
3、職工政治學(xué)習(xí)全年不少于12小時。在學(xué)習(xí)方法上，黨員干部學(xué)習(xí)以理論學(xué)習(xí)為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內(nèi)政治生活等形式；職工政治學(xué)習(xí)以主題教育為主，每次學(xué)習(xí)要有記錄，作為年終考核依據(jù)之一，職工教育采取大會、專題會議、講座、座談會等形式開展。
一是形勢任務(wù)教育；
二是公民道德教育；
三是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范教育；
四是“四愛五比”教育；
五是《醫(yī)療事故處理條例》和衛(wèi)生法規(guī)教育；
六是《領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》學(xué)習(xí)教育；
七是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育；
八是先進(jìn)人物事跡教育；
九是黨史傳統(tǒng)教育；
十是“四?五”普法教育，
并將各項思想教育和醫(yī)院主題活動有機(jī)結(jié)合，既打破了枯燥、乏味的感覺，又達(dá)到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎(chǔ)。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十二
我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以進(jìn)一步提高-干部職工整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)核心競爭能力和發(fā)展能力為目的，以強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，促進(jìn)了各項事業(yè)的順利發(fā)展。現(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、高度重視，以精神文明促進(jìn)各項工作順利開展
2017年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設(shè)列入年度工作計劃，制定《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》，與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動以及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、行風(fēng)評議及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等工作，形成了“人人講文明，全院樹新風(fēng)”的良好工作氛圍，進(jìn)一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展行之有效的宣傳思想教育
動，引導(dǎo)和激勵全院干部職工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，為全面提升醫(yī)療服務(wù)水平提供堅強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、科室集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流互動等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全院職工參觀高金城烈士紀(jì)念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委三屆十七次全委（擴(kuò)大）會議精神，邀請區(qū)委黨校講師進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題輔導(dǎo)，每月觀看警示教育片共10次，要求每人撰寫了不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記及心得體會2篇，開展心得交流1次，舉行知識測試2次。通過一系列學(xué)習(xí)教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想認(rèn)識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務(wù)實(shí)清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。
三、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平
1.開展“星級護(hù)士”評選活動，扎實(shí)推進(jìn)整體護(hù)理服務(wù)。護(hù)理部根據(jù)年初制定的工作計劃，從1月起，各科室根據(jù)《星級護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護(hù)士“行為規(guī)范、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、患者滿意度”等五個方面進(jìn)行科室評議、考核評價，評出當(dāng)月優(yōu)秀護(hù)士人選，星級護(hù)士從優(yōu)秀護(hù)士中產(chǎn)生，對評出的29名星級護(hù)士在“5〃12”護(hù)士節(jié)進(jìn)行了表彰獎勵，對她們實(shí)行動態(tài)管理。通過開展“星級護(hù)士”評選活動，以此激勵護(hù)士積極進(jìn)取，提高專業(yè)技能，旨在以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提升全院護(hù)理服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程推向深入。
2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，樹立為民利民服務(wù)意識。為鼓勵醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神，維護(hù)醫(yī)師隊伍的良好形象，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的社會氛圍，今年5月以來，我院在醫(yī)師隊伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，參加本次評選活動的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫(yī)師，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行綜合評價，根據(jù)評選條件和組織程序，各科室投票選舉結(jié)果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽(yù)稱號，并進(jìn)行了為期一周的院內(nèi)公示，在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會上予以表彰。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，激發(fā)了廣大醫(yī)師進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務(wù)的工作熱情。
3.樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦，院總支委員會議審定決定，向衛(wèi)生計生系統(tǒng)推薦先進(jìn)基層黨組織1個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名，并號召各支部和廣大黨員要以先進(jìn)典型為榜樣，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、扎實(shí)工作，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
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醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十三
3、為弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)，選樹群眾身邊的道德典型，區(qū)文明辦在全區(qū)開展了扎賚諾爾區(qū)首屆“身邊好人好事”評選征集活動，目前已征集好人好事事跡材料32份，評選活動已全面進(jìn)入核實(shí)評選階段，進(jìn)一步在全社會形成了學(xué)習(xí)、崇尚和爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?BR> 4、開設(shè)扎賚諾爾宣傳思想網(wǎng)精神文明網(wǎng)頁，占領(lǐng)網(wǎng)上精神文明建設(shè)高地。開設(shè)精神文明動態(tài)、文明單位、文明論壇等版塊，開辟了我區(qū)精神文明建設(shè)新領(lǐng)域。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十四
今年上半年，我院繼續(xù)加大醫(yī)療扶貧工作的力度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療扶貧各項優(yōu)惠政策，讓真正貧困的患者切實(shí)享受到醫(yī)療扶貧的優(yōu)惠。據(jù)統(tǒng)計，今年1―6月份，扶貧醫(yī)院共為56名貧困患者減免醫(yī)療費(fèi)用27066.93元。其中數(shù)額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫(yī)療費(fèi)2906.61元。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十五
今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《測評體系》標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好文明機(jī)關(guān)、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動，在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫?，F(xiàn)根據(jù)縣級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，從加強(qiáng)隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)、改善工作環(huán)境、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，制定了xx鎮(zhèn)人民政府《關(guān)于創(chuàng)建縣級文明機(jī)關(guān)的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十六
按照集團(tuán)公司安排，集團(tuán)公司年終檢查第6檢查組，對永定莊煤業(yè)公司、雁崖煤業(yè)公司、二醫(yī)院、三醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、職防院進(jìn)行年終綜合工作檢查，并于2017年1月23日對永定莊礦進(jìn)行了現(xiàn)場抽查。下面將第6組的檢查情況匯報如下：
一、責(zé)任書經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作完成情況
永定莊煤業(yè)、雁崖煤業(yè)、二醫(yī)院、三醫(yī)院、腫瘤醫(yī)院、職防院6個單位全年各項經(jīng)營指標(biāo)和重點(diǎn)工作預(yù)計全部完成。
二、被檢單位行政工作特色
永定莊煤業(yè)：
10月1日實(shí)現(xiàn)了15-2#層8201首采綜放工作面的正式開采。創(chuàng)造了集團(tuán)公司綜放支架解體安裝最快紀(jì)錄和集團(tuán)公司主扇安裝最快紀(jì)錄。
雁崖煤業(yè)：
約支護(hù)費(fèi)113.1元。優(yōu)化了掘進(jìn)方法，全年節(jié)支160.6萬元。
二醫(yī)院：
2017年主要開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與病人感受年”活動。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，通過動員部署和責(zé)任部門組織實(shí)施，從患者就醫(yī)感受出發(fā)，從病人滿意出發(fā)，公開了醫(yī)療服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品耗材價格等信息，優(yōu)化了掛號、收費(fèi)、藥房、門診等窗口服務(wù)流程，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通，規(guī)范了診療服務(wù)行為。二是開展了首問負(fù)責(zé)制，推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，做到了來有迎聲、走有送聲、治療有稱呼聲、合作后有謝聲。三是堅持了首診負(fù)責(zé)制，讓病人在就診過程中，遇問有人答，事事有人管。四是開展了機(jī)關(guān)職能部門深入基層單位聯(lián)點(diǎn)幫扶活動，解決了基層科室、分院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的實(shí)際困難，幫助基層改進(jìn)和規(guī)范了內(nèi)部管理，提高了基層單位的管理水平。五是舉辦了護(hù)士長以上中層干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，使護(hù)士長以上中層干部明確了領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的重要意義、深刻內(nèi)涵，加強(qiáng)了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，提升了中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、上下級關(guān)系處理能力。
三醫(yī)院：
達(dá)96.3%。醫(yī)院今年制定了2017年經(jīng)營管理十條規(guī)定，對各部門費(fèi)用進(jìn)行了核定，醫(yī)院對完成情況進(jìn)行考核，各項費(fèi)用同比去年均有下降。
腫瘤醫(yī)院：
深化“三好一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意）活動，通過牢固樹立“以病人為中心、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”的理念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，在全部腫瘤科室為患者提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，努力做到服務(wù)好；通過把“三好一滿意”活動與以“持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全”的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論、危重病人搶救、會診、術(shù)前討論等核心制度，增強(qiáng)質(zhì)量安全責(zé)任意識，努力做到質(zhì)量好；通過加強(qiáng)理論教育和學(xué)習(xí)，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)醫(yī)療水平放在同樣重要的位臵，本著合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)的原則實(shí)現(xiàn)便民利民惠民，努力做到醫(yī)德好；通過開展對出院病人的回訪、門診及住院病人的現(xiàn)場問卷調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日和公休座談會等制度，關(guān)注患者感受，聽取患者建議，對存在問題積極整改，樹立了風(fēng)清氣正的良好氛圍，努力做到群眾滿意。今年全院共收錦旗23面，感謝信4封，通過組織退紅包金額600元，實(shí)現(xiàn)患者零投訴。
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醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十七
20xx年在旗各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，根據(jù)衛(wèi)生局的要求，結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，我們在總結(jié)去年爭創(chuàng)盟級文明單位過程進(jìn)行大量深入細(xì)致調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出新一輪創(chuàng)建目標(biāo)：一是全面落實(shí)各項創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)盟級文明單位；二是創(chuàng)服務(wù)特色、樹醫(yī)院品牌，努力把我院建設(shè)成為名副其實(shí)的全盟民族品牌醫(yī)院，滿足廣大病人的醫(yī)療需求。
回顧20xx年的工作，醫(yī)院在抓兩個文明建設(shè)上取得了一點(diǎn)成績，主要表現(xiàn)在以下六個方面：
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十八
××縣人民醫(yī)院通過全體員工的共同努力，二0xx年被授予省級文明單位稱號。近年來，該院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“以病人為中心、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作重點(diǎn)，堅持以人為本，重視提高職工素質(zhì)，加大管理力度，讓精神文明之花在大石山區(qū)開得更加鮮艷。xxxx年，該院榮獲省總工會授予“模范職工之家”，xxxx年獲得市“巾幗文明崗”，xxxx年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體，xxxx年有一科研項目獲得市級一等獎。
新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，把提高服務(wù)質(zhì)量和調(diào)動臨床一線職工積極性作為精神文明建設(shè)的一個重點(diǎn)來抓。一方面組織全院干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，加強(qiáng)職工社會主義榮辱觀教育，使職工牢記“八榮八恥”;學(xué)習(xí)《中華人民共和國醫(yī)德規(guī)范和實(shí)施辦法》;另一方面以全縣開展的繼續(xù)解放思想和學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，加大管理力度，采取上輔導(dǎo)課、分科室討論、演講比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、出黑板報、墻報等形式，通過醫(yī)院與科室、科室與個人簽訂責(zé)任狀，在科室顯要的位置制作了“本科室醫(yī)務(wù)人員竭誠為您提供服務(wù)，不收取'紅包'及任何禮品”公開承諾座牌。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)糾風(fēng)小組堅持不定期查崗，對服務(wù)態(tài)度不好，受到病人或家屬投訴的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予處理;職工上班一律佩帶胸牌，在科室顯眼處掛有醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督崗，設(shè)有舉報箱、意見簿，向病人發(fā)放咨詢卡，自覺接受群眾監(jiān)督。通過教育，全體職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務(wù)。門診各科自行采用彈性工作制，當(dāng)病人就診高峰時，由各科從病房派醫(yī)務(wù)人員支援門診。只要還有患者需要看病，哪怕是到了下班時間也要自覺推遲下班。在病房上班的醫(yī)護(hù)人員一有搶救隨喊隨到，從不計較個人得失。
門診部設(shè)有導(dǎo)診臺，為群眾免費(fèi)測血壓，免費(fèi)提供開水;新制作就診流程圖，公布醫(yī)療服務(wù)價格和常用藥品價格并公布價格監(jiān)督電話;科室設(shè)有舉報箱，診室有意見簿;實(shí)行病人選醫(yī)生和住院費(fèi)用一日清單制。
xx年年投資8萬多元新建了一個150多平方米的輸液大廳，內(nèi)設(shè)空調(diào)、彩電、沙發(fā)、衛(wèi)生間，為患者提供方便、溫馨的輸液環(huán)境。在門診部新設(shè)一便民藥房，堅持24小時值班，為群眾提供便利。縣城內(nèi)救護(hù)車免費(fèi)接病人入院診療和免費(fèi)接孕產(chǎn)婦住院生產(chǎn)并平安送回家;婦產(chǎn)科為新產(chǎn)婦免費(fèi)提供糖蛋餐，檢驗科為病人免費(fèi)寄送檢驗報告單等。
從xx年年開始，院內(nèi)進(jìn)行了大規(guī)模的環(huán)境整治，先后興建了車庫和單車棚，為加強(qiáng)車輛管理提供了保障;醫(yī)院聘請市園林專家對對庭院建設(shè)重新作了規(guī)劃，興建了涼亭、石桌石凳，并種植各種花草樹木，全院環(huán)境變得更加優(yōu)美，職工和住院病人的工作、生活、休養(yǎng)環(huán)境變得更加安全、舒適、幽雅。
每年的元旦期間，醫(yī)院都要舉行文藝聯(lián)歡晚會，并不間斷地舉辦了十七年。在“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五一二國際護(hù)士節(jié)，也都開展各項文體活動。院內(nèi)設(shè)有籃球場、氣排球場、羽毛球場、乒乓球室等。每天傍晚體育場上歡聲笑語一片，上至六、七十歲的退休職工，下至五、六歲的小朋友同場競技，切磋球藝。醫(yī)院還積極組織干部職工參加全縣性的文體活動，xx年以來，該院參加市衛(wèi)生系統(tǒng)舉行的各種文體活動，取得了兩個單項第一名和一個單項第三名以及兩個團(tuán)體第一名的好成績;參加縣里舉行的籃球、乒乓球、氣排球等體育活動中都取得了前三名的好成績，參加各種演講比賽和健身**賽也均取得了一、二等獎。
由于職工業(yè)余文化生活豐富多彩，既增進(jìn)了干部職工之間相互交流和友誼，又避免了黃、賭、毒現(xiàn)象在院內(nèi)發(fā)生，為增強(qiáng)職工努力工作的信心和決心提供了精神保障。
幾年來，我們不斷加大青年文明號創(chuàng)建活動，成績比較突出的急診科今年被評為省級青年文明號，骨科、婦產(chǎn)科創(chuàng)號集體連續(xù)三年保持市級青年文明號稱號。創(chuàng)號科室的青年志愿者每年都積極參加縣里開展的青年文明號統(tǒng)一行動日服務(wù)活動，熱情為群眾義診，并積極參與貧困生結(jié)對幫扶捐贈活動。
在城鄉(xiāng)共建文明活動中，該院為××鄉(xiāng)捐款1600元，為××新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)捐款xx元，為××村民修建道路捐贈水泥15噸;;在今年四川“5·12”大地震中捐款60563.00元;為家庭貧困大學(xué)生捐款18720.50元;為××治病捐款6821元，為教育“兩基”捐款20190元等等。幾年來，該院投入社會公益事業(yè)13萬多元。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇十九
結(jié)合旗文明辦“加強(qiáng)精神文明和行風(fēng)建設(shè)，改善醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量”大會精神，我們從病人關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，以“人性化服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，擬定了16條要求和舉措，迅速予以實(shí)施。
一整理和增設(shè)就診標(biāo)識。為了方便病人就醫(yī)，我們重新制作了醫(yī)院各部門布局的示意圖，對診療區(qū)域不明顯之處還增設(shè)了就醫(yī)指示標(biāo)識；在門急診設(shè)立就診平面圖和流程圖，做到醒目、清晰、明了；在各候診室設(shè)立“病員須知”和“綠色通道”明顯標(biāo)識，指導(dǎo)病人就診。
二建立和完善危重病人搶救的“綠色通道”成立“綠色通道”搶救小組，安排專人負(fù)責(zé)“綠色通道”；制定“綠色通道”工作制度、運(yùn)作規(guī)定和工作人員要求。
三梳理各部門的便民措施。去年５月，我們動員全院各科室對本部門原有便民措施進(jìn)行梳理，整理后的便民措施共有21條。四改善服務(wù)環(huán)境。20xx年以來，我們投入200多萬元先后對病區(qū)、手術(shù)室、功能科、檢驗科、放射科等部門的設(shè)施進(jìn)行了改造；對20xx年上墻的所有文明服務(wù)規(guī)范進(jìn)行了整理，配上溫馨的語言，統(tǒng)一公示在醫(yī)院的明顯之處，接受病家的監(jiān)督，縮短醫(yī)患距離，為病人創(chuàng)造了舒適、溫馨的就診和住院的環(huán)境。
醫(yī)院精神文明建設(shè)的工作總結(jié)篇二十
我院以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以進(jìn)一步提高-干部職工整體素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)核心競爭能力和發(fā)展能力為目的，以強(qiáng)化醫(yī)院文化建設(shè)，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，促進(jìn)了各項事業(yè)的順利發(fā)展?，F(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、高度重視，以精神文明促進(jìn)各項工作順利開展
2017年度，我院高度重視精神文明工作，把精神文明建設(shè)列入年度工作計劃，制定《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)》，與各科室簽訂《精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升服務(wù)質(zhì)量。積極開展“平安醫(yī)院”和“三好一滿意”創(chuàng)建活動以及“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、行風(fēng)評議及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)等工作，形成了“人人講文明，全院樹新風(fēng)”的良好工作氛圍，進(jìn)一步提高了全體職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明和政治文明全面發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展行之有效的宣傳思想教育
動，引導(dǎo)和激勵全院干部職工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，為全面提升醫(yī)療服務(wù)水平提供堅強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。通過專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、科室集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流互動等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織全院職工參觀高金城烈士紀(jì)念館，組織全體黨員及中層干部專題傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委三屆十七次全委（擴(kuò)大）會議精神，邀請區(qū)委黨校講師進(jìn)行“三嚴(yán)三實(shí)”專題輔導(dǎo)，每月觀看警示教育片共10次，要求每人撰寫了不少于1萬字的學(xué)習(xí)筆記及心得體會2篇，開展心得交流1次，舉行知識測試2次。通過一系列學(xué)習(xí)教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想認(rèn)識不斷提高，理想信念更加堅定，“為民務(wù)實(shí)清廉”思想意識不斷深化，宗旨意識和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。
三、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)，提高職工政治素養(yǎng)和道德水平
1.開展“星級護(hù)士”評選活動，扎實(shí)推進(jìn)整體護(hù)理服務(wù)。護(hù)理部根據(jù)年初制定的工作計劃，從1月起，各科室根據(jù)《星級護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護(hù)士“行為規(guī)范、工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律、患者滿意度”等五個方面進(jìn)行科室評議、考核評價，評出當(dāng)月優(yōu)秀護(hù)士人選，星級護(hù)士從優(yōu)秀護(hù)士中產(chǎn)生，對評出的29名星級護(hù)士在“5〃12”護(hù)士節(jié)進(jìn)行了表彰獎勵，對她們實(shí)行動態(tài)管理。通過開展“星級護(hù)士”評選活動，以此激勵護(hù)士積極進(jìn)取，提高專業(yè)技能，旨在以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步提升全院護(hù)理服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程推向深入。
2.開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，樹立為民利民服務(wù)意識。為鼓勵醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神，維護(hù)醫(yī)師隊伍的良好形象，營造尊重醫(yī)師、關(guān)愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的社會氛圍，今年5月以來，我院在醫(yī)師隊伍中組織開展了“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，參加本次評選活動的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，全年在一線工作時間超過8個月及以上的各級各類醫(yī)師，從“德、能、勤、績、廉”五個方面進(jìn)行綜合評價，根據(jù)評選條件和組織程序，各科室投票選舉結(jié)果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等17名同志“優(yōu)秀醫(yī)師”榮譽(yù)稱號，并進(jìn)行了為期一周的院內(nèi)公示，在“迎七一、慶醫(yī)師節(jié)”表彰大會上予以表彰。開展“優(yōu)秀醫(yī)師”評選活動，激發(fā)了廣大醫(yī)師進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務(wù)的工作熱情。
3.樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。通過支部推薦，院總支委員會議審定決定，向衛(wèi)生計生系統(tǒng)推薦先進(jìn)基層黨組織1個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4名，并號召各支部和廣大黨員要以先進(jìn)典型為榜樣，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、扎實(shí)工作，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
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