人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷(熱門(mén)14篇)

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    總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回憶,對(duì)現(xiàn)在的反思,對(duì)未來(lái)的展望。怎樣塑造良好的品德和道德觀念?總結(jié)是一種寶貴的學(xué)習(xí)工具,幫助我們?cè)趯?shí)踐中不斷成長(zhǎng)。
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇一
    姓名:
    五年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1981年4月1日)。
    居住地:深圳。
    電話:139________(手機(jī))。
    e-mail:
    最近工作[3年11個(gè)月]。
    公司:珠海__酒店管理集團(tuán)。
    行業(yè):酒店/旅游。
    職位:培訓(xùn)經(jīng)理。
    最高學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    專(zhuān)業(yè):人力資源。
    學(xué)校:遼寧師范大學(xué)。
    求職意向。
    到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇二
    性別:女。
    年齡:xx。
    婚姻狀況:未婚。
    身高:162cm。
    體重:48kg。
    籍貫:xx。
    現(xiàn)所在地:xx。
    工作經(jīng)驗(yàn):?。
    意向崗位:辦公室內(nèi)勤;人力資源專(zhuān)員/助理;柜員;人事。
    求職類(lèi)型:全職。
    期望月薪:2500元。
    到崗時(shí)間:一周內(nèi)。
    期望工作地點(diǎn):xx。
    我是xx聯(lián)合大學(xué)公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,本人為人正直,誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,有主見(jiàn),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的組織能力、社交能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),自信心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工作塌實(shí),能吃苦耐勞,對(duì)事業(yè)執(zhí)著。
    在學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本專(zhuān)業(yè)的課程,連續(xù)三年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金,雖然獎(jiǎng)學(xué)金并不是唯一的證據(jù)證明你就是人才,但是它很明顯的說(shuō)明了我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧。在大學(xué)期間,我于通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),使我具備一定的英語(yǔ)閱讀能力,并且順利通過(guò)了計(jì)算機(jī)vb二級(jí)、三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù),能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office軟件,vb以及數(shù)據(jù)庫(kù)等軟件。
    在學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)的同時(shí)還努力學(xué)習(xí)了其他能提高自己能力和適應(yīng)社會(huì)工作環(huán)境的知識(shí)。大學(xué)生活是我人生履歷中最充實(shí)、最寶貴的一頁(yè)。在校期間,我學(xué)習(xí)認(rèn)真,與老師、同學(xué)相處融洽,積極參加學(xué)校的多種社團(tuán)活動(dòng),聽(tīng)取學(xué)術(shù)報(bào)告,積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),潛移默化中培養(yǎng)了我組織管理能力。我善與人溝通,并且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    正處于人生精力充沛時(shí)期的我,渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足現(xiàn)有的知識(shí)水平,期望在實(shí)踐中得到提高。我特別希望能得到您的信任,給我一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。我將全身心的投入到工作中,與貴單位的發(fā)展建設(shè)一起成長(zhǎng)。讓我們共同實(shí)現(xiàn)雙贏吧!
    20xx年9月~20xx年6月xx聯(lián)合大學(xué)公共事業(yè)管理本科。
    獲得證書(shū):二等獎(jiǎng)學(xué)金三好學(xué)生文體活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。
    20xx年1月~20xx年2月××××眼鏡公司。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
    行業(yè)類(lèi)別:眼鏡及配件。
    擔(dān)任職位:行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理。
    工作描述:?。
    1、負(fù)責(zé)部分計(jì)算機(jī)打印和復(fù)??;
    2、負(fù)責(zé)公司考勤制定和管理;
    5、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。
    英語(yǔ):良好。
    普通話:熟練。
    計(jì)算機(jī)水平。
    高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)三級(jí)(偏軟)。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:×××××××××××。
    電子郵箱:?。
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇三
    性別:女。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    戶籍:湖南-長(zhǎng)沙。
    年齡:25。
    現(xiàn)所在地:廣東-廣州。
    身高:154cm。
    希望地區(qū):廣東-廣州。
    希望崗位:
    行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
    行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員。
    尋求職位:人事專(zhuān)員、日語(yǔ)類(lèi)。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-09~20xx-07湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專(zhuān)。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    20xx-04~20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)。
    **公司(20xx-06~20xx-10)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
    擔(dān)任職位:人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別:人事專(zhuān)員。
    工作描述:
    2.薪資核定,結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資。
    4.績(jī)效考核,結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo),核對(duì)部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果。
    5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理,人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理。
    6.考勤統(tǒng)計(jì),月度考勤統(tǒng)計(jì),違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算,工資報(bào)表、清單做成。
    7.社保月度繳費(fèi)申報(bào),增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào),增減員等事項(xiàng)辦理。
    9.員工宿舍管理,新員工宿舍分配,宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò),進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)。
    10.外國(guó)人就業(yè)證、專(zhuān)家證辦理,公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。
    離職原因:個(gè)人時(shí)間太少,尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
    技能專(zhuān)長(zhǎng)。
    專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
    計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
    技能專(zhuān)長(zhǎng):英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
    語(yǔ)言能力。
    普通話:流利粵語(yǔ):一般。
    英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4口語(yǔ)一般。
    日語(yǔ):良好。
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià):
    1.熱情隨和有親和力,自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。
    2.良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛(ài)創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。
    3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我,能夠承擔(dān)各種工作上的壓力,有獨(dú)立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。
    拓展閱讀:防范于未然盡量避免求職簡(jiǎn)歷誤區(qū)的產(chǎn)生。
    一旦簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)各種各樣的誤區(qū),首先影響到的便是書(shū)寫(xiě)這些個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者們,就算是為了尋找求職機(jī)會(huì)而花費(fèi)了極大精力闡述個(gè)人優(yōu)勢(shì)的'人,也會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)歷存在的誤區(qū)從而導(dǎo)致它發(fā)揮出的運(yùn)用效果無(wú)法達(dá)到需求方滿意的狀態(tài)。
    那么究竟怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才可以用高質(zhì)量來(lái)形容呢?為此,我們對(duì)職場(chǎng)中比較常見(jiàn)的哪些簡(jiǎn)歷類(lèi)型進(jìn)行了觀察,在對(duì)其創(chuàng)作,我們?nèi)粝朐鲞M(jìn)它的實(shí)用價(jià)值,還需從多點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行考慮。
    節(jié)約創(chuàng)作成本是好事還是壞事?
    為了降低簡(jiǎn)歷在制作時(shí)所需花費(fèi)的成本,很多人都會(huì)采用一種比較獨(dú)特的方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作,那就是郵件簡(jiǎn)歷。細(xì)看這些郵件簡(jiǎn)歷發(fā)揮出的作用比較出色,實(shí)則上卻難以贏得閱讀者的需求。絕大多數(shù)的人可能會(huì)將郵件簡(jiǎn)歷與紙張創(chuàng)作出的簡(jiǎn)歷相提并論,但這種想法本身便是非常錯(cuò)誤的,所以需求者即便用心刻繪,也難以表現(xiàn)出應(yīng)有的效果。
    好心卻辦了壞事,任何一位求職者都會(huì)感到難以接受,求職者唯有利用簡(jiǎn)歷為自己爭(zhēng)取有利優(yōu)勢(shì),才能擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,以絕大多數(shù)人實(shí)施的創(chuàng)作理念來(lái)分析,在不能夠完全顯現(xiàn)出個(gè)人價(jià)值的其情況下,即便創(chuàng)作手法再細(xì)膩,在出色,也難以達(dá)到預(yù)期想象中的效果。
    無(wú)論出于怎樣目的進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作的,我們都需要了解它的書(shū)寫(xiě)意義以及需呈現(xiàn)出的價(jià)值,只有這樣,才能夠確保創(chuàng)作者不會(huì)因問(wèn)題的產(chǎn)生而導(dǎo)致求職失敗。
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇四
    姓名:
    手機(jī):
    電子信箱:
    聯(lián)系地址:
    籍貫:
    【教育背景】。
    大專(zhuān)蘇州科技學(xué)院電子與信息工程系應(yīng)用電子專(zhuān)業(yè)—。
    【工作經(jīng)歷】。
    橫河電機(jī)(蘇州)有限公司2011.02—.02人事部考勤薪資福利擔(dān)當(dāng)。
    一.工作概述。
    二.工作職責(zé)。
    3.補(bǔ)充保險(xiǎn):每月雇主責(zé)任險(xiǎn)及附加醫(yī)療險(xiǎn)的理賠、分析及年度續(xù)保;
    4.公司內(nèi)部福利:每月祝賀慰問(wèn)金、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放;
    7.其他:系統(tǒng)薪資架構(gòu)、薪資公式及相關(guān)參數(shù)維護(hù)。
    批注:工作經(jīng)歷一般格式為時(shí)間+公司名+部門(mén)+職位。寫(xiě)清楚工作職責(zé)與績(jī)效即可,不需要寫(xiě)工作描述。此項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)該為“工作經(jīng)歷”而不是簡(jiǎn)化成“經(jīng)歷”容易誤解為“教育經(jīng)歷”等其他內(nèi)容。
    【知識(shí)和技能】。
    3熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件,特別是excel(剛進(jìn)公司時(shí)對(duì)辦公自動(dòng)化什么都不會(huì),很多人不愿做復(fù)印等打雜工作,可是我連復(fù)印機(jī)都不會(huì)用。于是主動(dòng)請(qǐng)教前輩,看見(jiàn)漂亮的圖表,快速有效的函數(shù)就去找作者請(qǐng)教詳細(xì)操作方法,現(xiàn)在對(duì)自己的excel技術(shù)頗為自信。)。
    4.cet-4。
    【自我介紹】。
    對(duì)自己要求嚴(yán)格,三思而后行。決定要做就一定要做到做好,不給自己找任何理由、借口。曾經(jīng)對(duì)大專(zhuān)學(xué)歷很自卑,但我不肯認(rèn)輸,目前正參加自學(xué)考試。做事認(rèn)真仔細(xì),打開(kāi)關(guān)閉郵件檢查多次確認(rèn)無(wú)誤后發(fā)送,工作中有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤,但立馬會(huì)去改正,并不斷的提高自己。
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇五
    姓 名:
    大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
    性別:
    
    身份證件號(hào)碼:
    出生日期:
    1989.09.06
    民族:
    漢族
    政治面貌:
    共青團(tuán)員
    婚姻狀況:
    未婚
    身高:
    170cm
    戶籍所在地:
    長(zhǎng)沙市
    現(xiàn)居住地:
    長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)
    專(zhuān) 業(yè):
    財(cái)經(jīng)類(lèi)
    畢業(yè)院校:
    中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院
    學(xué)歷:
    大專(zhuān)
    畢業(yè)年份:
    2011
    第一外語(yǔ):
    英語(yǔ)
    第一外語(yǔ)水平:
    一般
    第二外語(yǔ):
    其它外語(yǔ)
    第二外語(yǔ)水平:
    職稱(chēng)類(lèi)別:
    參加工作時(shí)間:
    0年
    受教育簡(jiǎn)歷:
    2005.9-2008.7湖北省天門(mén)高級(jí)中學(xué)(理工科)
     ? 2008.9-2011.7中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院(財(cái)會(huì)系會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè))
    繼續(xù)教育情況:
    成果及獲獎(jiǎng)情況:
    2008年獲得學(xué)院級(jí)“優(yōu)秀學(xué)員”光榮稱(chēng)號(hào)
     ? 2009年取得了“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”
     ? 2010年順利考取了c1駕駛證
     ? 學(xué)院舞蹈社社長(zhǎng),組織學(xué)員定期訓(xùn)練和校園演出,多次在院系比賽中獲獎(jiǎng)。
     ? 計(jì)算機(jī)興趣小組成員,不定期進(jìn)入社區(qū)普及計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。
     ?
    興趣愛(ài)好:
    唱歌、拉丁舞、器樂(lè)演奏、閱讀
    自我評(píng)價(jià):
    能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心,善于虛心學(xué)習(xí)。性格開(kāi)朗,思維靈活,能夠較好的處理人際關(guān)系。與時(shí)俱進(jìn),具有新時(shí)代青年的特征。
     ? 我認(rèn)為自信的人才更能在工作及生活中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,希望通過(guò)自己的努力,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的'認(rèn)可,為貴公司的成長(zhǎng)奉獻(xiàn)自己的一份力量。
    現(xiàn)工作行業(yè):
    現(xiàn)工作單位:
    工作簡(jiǎn)歷:
    2010.7-9月(大學(xué)期間暑期兼職)在長(zhǎng)沙羅莎食品有限公司導(dǎo)購(gòu)員
     ? 2011.4-6月(專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí))在湖北省十堰市正奧汽車(chē)附件有限公司實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)部
     ? 大學(xué)業(yè)余時(shí)間有過(guò)兼職經(jīng)歷,從事超市化妝品銷(xiāo)售、快速消費(fèi)品銷(xiāo)售,出色的完成任務(wù),提高了銷(xiāo)售額。
    個(gè)人技能及特長(zhǎng):
    能夠熟練操作word,excel,powerpoint等系列辦公軟件以及photoshop等繪圖制圖軟件。
     ? 能夠熟練操作金蝶k3會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)軟件。
     ? c1駕駛證,開(kāi)車(chē)熟練。
     ?
     ?
     ?
    求職意向一:
    行政專(zhuān)員/助理
    意向一工作地點(diǎn):
    長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)
    求職意向二:
    人力資源/專(zhuān)員/助理
    意向二工作地點(diǎn):
    長(zhǎng)沙縣
    求職意向三:
    意向三工作地點(diǎn):
    薪酬要求:
    1500-2000元rmb/月
    工作方式:
     ?
    全職
    聯(lián)系人:
    聯(lián)系電話:
    e-mail:
    個(gè)人主頁(yè):
    通訊地址:
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇六
    工作經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)實(shí)踐能力也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須出現(xiàn)的項(xiàng)目,當(dāng)然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn),以及社會(huì)實(shí)踐能力。
    個(gè)人信息。
    性別:女。
    民族:漢族年齡:33。
    婚姻狀況:已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/人力資源。
    主修專(zhuān)業(yè):管理類(lèi)政治面貌:黨員。
    畢業(yè)院校:福建省商業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間:7月。
    最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。
    工作經(jīng)驗(yàn):十年以上身高:162cm體重:49公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。
    求職意向。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
    最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。
    教育/培訓(xùn)。
    教育背景:
    學(xué)校名稱(chēng):江西師范大學(xué)(2月-1月)。
    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):工商管理學(xué)歷:本科。
    學(xué)校名稱(chēng):福建省商業(yè)學(xué)校(9月-207月)。
    專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)歷:中專(zhuān)。
    所在地:福州證書(shū):
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    公司名稱(chēng):國(guó)藥器械龍巖有限公司(8月-2012月)。
    所屬行業(yè):貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。
    公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):龍巖東肖開(kāi)發(fā)區(qū)。
    職位名稱(chēng):財(cái)務(wù)。
    工作描述:1、做好總賬核算,確保財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)科目數(shù)據(jù)的賬實(shí)、賬賬、賬表相符;。
    2、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,內(nèi)部報(bào)表,運(yùn)營(yíng)報(bào),完成網(wǎng)報(bào)工作;。
    3、審核各部門(mén)日常費(fèi)用、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的工作;。
    4、負(fù)責(zé)公司進(jìn)項(xiàng)、銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的復(fù)核、結(jié)算及公司回款的確認(rèn)、核銷(xiāo)工作;。
    5、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)及發(fā)票認(rèn)證工作;。
    6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案打印、裝訂、分類(lèi)、整理、移交等工作。
    公司名稱(chēng):龍工(福建)機(jī)械有限公司(11月-8月)。
    所屬行業(yè):機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì):上市公司。
    公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):新羅區(qū)。
    職位名稱(chēng):人事科長(zhǎng)。
    工作描述:1、制定本科室業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程并主導(dǎo)實(shí)施;。
    2、負(fù)責(zé)本科室員工工作的分配,指導(dǎo)制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行;。
    3、負(fù)責(zé)監(jiān)管員工招聘及招聘渠道的維護(hù)和開(kāi)發(fā)情況;。
    5、負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障局、人才市場(chǎng)、醫(yī)院等對(duì)口部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調(diào);。
    6、其他部門(mén)及各子公司的業(yè)務(wù)工作及信息溝通。
    公司名稱(chēng):心本智業(yè)旗下會(huì)所(206月-年7月)。
    所屬行業(yè):娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
    公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):新羅區(qū)。
    職位名稱(chēng):財(cái)務(wù)主管。
    工作描述:1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,做到核算準(zhǔn)確,控制有力,分析到位;。
    2、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,推行全面預(yù)算管理,提供有用的財(cái)務(wù)分析信息;。
    3、合理安排及審批各項(xiàng)資金運(yùn)用,建立稽核和監(jiān)查制度,保證公司資金安全。
    自我評(píng)價(jià)。
    自我評(píng)價(jià):1、性格穩(wěn)重,待人友善,形象氣質(zhì)尚可,對(duì)工作充滿熱情,具強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;2、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;3、有較強(qiáng)的自我管理能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
    語(yǔ)言能力。
    語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
    英語(yǔ)良好。
    普通話良好。
    拓展閱讀:投遞同一目標(biāo)公司的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以重復(fù)使用嗎。
    求職是講究一定的方法,也要講究一定的順序步驟,首先要了解關(guān)于求職的各方面信息,像是招聘的單位、招聘的職位,還有職位的要求等等,還要對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行分析,要知道分析應(yīng)聘公司基本情況是寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提。然后在根據(jù)求職的職位來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后再將其投遞出去。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容很多都是相同的,像是基本的檔案,教育信息,還有工作經(jīng)驗(yàn),一般來(lái)說(shuō)是同一個(gè)人,這些內(nèi)容就都是一樣。但是,在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也不能在一家公司投遞同樣一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。
    首先,個(gè)人簡(jiǎn)歷的壽命周期非常短。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的`壽命周期非常短,一般只有一分多鐘,如果在這一分多鐘內(nèi)目標(biāo)用人單位并沒(méi)有看中,那么就表示這份個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)失去了自身的價(jià)值。如果想要重復(fù)投遞,再來(lái)一次就要重新撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
    其次,投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量要提高。
    既然這份簡(jiǎn)歷投遞之后并沒(méi)有得到認(rèn)可,就說(shuō)明這份個(gè)人簡(jiǎn)歷不合格,或者說(shuō)其中沒(méi)有吸引對(duì)方的重點(diǎn)。像這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷,也是有問(wèn)題的個(gè)人簡(jiǎn)歷的即便是再重新投遞,依然是不能通過(guò)。想要求職成功可以重復(fù)投遞,但是必須要保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量有所增長(zhǎng)。
    最后,同一份個(gè)人簡(jiǎn)歷多投也會(huì)引起對(duì)方反感。
    相信很多人在與人聊天的時(shí)候,也都非常不喜歡自動(dòng)回復(fù),會(huì)有一種不被重視的感覺(jué)。投遞相同的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此,不僅不能起到效果,反而有可能會(huì)起到反效果,進(jìn)而也影響以后的求職。
    更多。
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇七
    求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫(xiě)。下面要為大家分享的就是人力資源管理專(zhuān)員簡(jiǎn)歷,希望你會(huì)喜歡!
    姓名:曾女士性別:女。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:重慶年齡:33。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:155cm。
    希望地區(qū):廣東、浙江、重慶。
    希望崗位:行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
    教育經(jīng)歷。
    -09~-07重慶三峽學(xué)院數(shù)學(xué)教育大專(zhuān)。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    工作描述:1、人力資源:全面主持員工招聘工作、公司員工內(nèi)訓(xùn)工作、薪酬及考勤管理、企業(yè)文化、員工勞動(dòng)關(guān)系管理。
    2、行政管理:全面控制行政物資成本、車(chē)隊(duì)調(diào)度、飯?zhí)霉芾怼⑺奚峁芾淼葍?nèi)務(wù)行之有效的合理調(diào)配,并結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行人性化管理,為員工營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境。
    3、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠工作的開(kāi)展與跟進(jìn),在職期間通過(guò)ohsas18000、sa8000、ts16949等體系。
    4、負(fù)責(zé)廠紀(jì)廠規(guī)制度程序的編制及更新。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:印刷、包裝。
    擔(dān)任職位:崗位類(lèi)別:人事經(jīng)理/主管。
    工作描述:1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;。
    2、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作;。
    4、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟及社保工作;。
    5、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū);。
    7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
    8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助材料采購(gòu)及公司產(chǎn)品測(cè)試。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    工作描述:1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;。
    2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;。
    4、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作;。
    6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;。
    7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū);。
    9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位:總監(jiān)助理崗位類(lèi)別:
    工作描述:1、負(fù)責(zé)總監(jiān)日常工作的協(xié)助;。
    2、負(fù)責(zé)重要客戶資料的管理與整理:
    3、協(xié)助推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃;。
    4、跟進(jìn)各部門(mén)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的執(zhí)行、進(jìn)度及完成情況;。
    5、制作全廠財(cái)務(wù)成本預(yù)算,參照成本預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行、控制、跟進(jìn)及分析。
    離職原因:調(diào)遷。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位:崗位類(lèi)別:高級(jí)文員。
    工作描述:1、9月應(yīng)聘東莞泰升制造廠高級(jí)文員一職;。
    2、主要工作負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常工作:
    3、審核各部門(mén)送簽文件;。
    4、接待客戶;。
    5、車(chē)輛管控;。
    6、跟進(jìn)各工作站工作完成情況;。
    7、負(fù)責(zé)與其它各客戶之間的業(yè)務(wù)溝通等工作。
    離職原因:回家。
    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    擔(dān)任職位:總指揮。
    項(xiàng)目描述:為感謝廣大員工的辛勤付出,同時(shí)增強(qiáng)成謙人的凝聚力、團(tuán)結(jié)力、以及感情的溝通與交流,公司每年年度舉辦“年度表彰及文藝晚會(huì)演出”。
    節(jié)目類(lèi)型形式多樣,其內(nèi)容健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,有創(chuàng)新性和渲染力的`節(jié)目?jī)?yōu)先,如獨(dú)唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相聲、小品、舞臺(tái)劇、朗誦等。
    責(zé)任描述:1、負(fù)責(zé)推進(jìn)整過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展:熟悉工作模塊各項(xiàng)工作的要求,充分調(diào)動(dòng)各組人員的積極性。
    2、統(tǒng)籌晚會(huì)的各項(xiàng)工作,作好人員分工及資金分配。跟時(shí)各小組的工作開(kāi)展情況。
    3、按規(guī)定時(shí)間及要求跟進(jìn)各項(xiàng)工作的完成情況,及時(shí)協(xié)調(diào)各種資源,保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    技能專(zhuān)長(zhǎng)。
    專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作office系列辦公軟件并能獨(dú)立完成日常辦公文檔的編輯工作。如:ppt、word、excel等,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
    技能專(zhuān)長(zhǎng):1、熟悉工廠營(yíng)運(yùn)體系,對(duì)人力資源管理及操作有著6年的經(jīng)驗(yàn);。
    2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及社保工作辦理;。
    3、具有工廠財(cái)務(wù)成本預(yù)算、控制管理;。
    6、具備駕駛技能,持有駕駛證。
    語(yǔ)言能力。
    普通話:流利粵語(yǔ):一般。
    英語(yǔ)水平:
    英語(yǔ):一般英語(yǔ):一般。
    其他:普通話。
    求職意向。
    發(fā)展方向:從事管理方便工作,自身具備多年的大型工廠人力資源管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也希望在管理方面能有更大的發(fā)展空間。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià):1、有責(zé)任心,工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),與人溝通能力強(qiáng);。
    2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、自信,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于助人;。
    3、敢于挑戰(zhàn)困難,對(duì)工作充滿熱情,接受能力強(qiáng);。
    4、喜歡音樂(lè),看書(shū),運(yùn)動(dòng)(跑步、羽毛球、乒乓球)。
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇八
    姓名:
    性別:
    貼照片處。
    聯(lián)系電話:
    學(xué)歷:
    專(zhuān)業(yè):
    工作經(jīng)驗(yàn):
    民族:
    畢業(yè)學(xué)校:
    住址:
    電子信箱:
    有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能盡快適應(yīng)工作崗位;
    性格開(kāi)朗、口才佳、有親和力,有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
    有上進(jìn)心、對(duì)工作熱忱,善于思考、善于開(kāi)拓創(chuàng)新,善于獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;
    富有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心謹(jǐn)慎;
    具有高度的責(zé)任感和能承擔(dān)較大工作壓力的精神。
    填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位。
    填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
    填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。
    填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
    填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。
    職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1、行政人事方面:公司行政制度的編制與擬寫(xiě)、行政人事表格工具的制作、負(fù)責(zé)組織會(huì)議與做好會(huì)議紀(jì)錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關(guān)通知的上傳下達(dá)、新員工的入職培訓(xùn)及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購(gòu)、與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作等行政工作。
    4、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它事務(wù)等。
    職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場(chǎng)宣傳和展示活動(dòng);
    2、按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計(jì)劃進(jìn)行招生目標(biāo),有效完成業(yè)績(jī);
    3、做好招生電話團(tuán)隊(duì)管理和教學(xué)部保持溝通的工作;
    4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作;
    6、建立有效的招生渠道;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
    職責(zé)和業(yè)績(jī):公司的開(kāi)業(yè)籌備和日常事務(wù)工作包括公司的籌備、開(kāi)業(yè)宣傳、報(bào)紙的排版、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。
    主要工作包括:
    2、能使用友人事系統(tǒng)操作;
    3、負(fù)責(zé)完成員工培訓(xùn)、薪資、福利、社保等工作;
    4、負(fù)責(zé)分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào);
    5、負(fù)責(zé)公司來(lái)客及直營(yíng)加盟分公司的接待、各分公司的活動(dòng)組織和相關(guān)外聯(lián)工作;
    7、協(xié)助市場(chǎng)部做好一些市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,業(yè)務(wù)的對(duì)接等工作;
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
    職業(yè)技能與特長(zhǎng)。
    20xx--20xx。
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇九
    聯(lián)系方式:
    姓名:(省略)性別:女。
    年齡:24歲手機(jī):1360222××××。
    e-mail:婚姻狀況:××。
    畢業(yè)學(xué)校:××××。
    工作經(jīng)驗(yàn):
    ××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專(zhuān)員。
    職責(zé):主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作。
    教育背景:
    ××××年×月——××××年×月××大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士不含mba。
    職業(yè)技能:
    ×年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程;。
    具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;。
    熟練使用各種辦公軟件;。
    熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī);。
    對(duì)人力資源的.相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;。
    有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū),iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十
    姓 名:
    性 別: 女
    年 齡: 21歲
    婚姻狀況: 未婚
    最高學(xué)歷: 本科
    工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生
    政治面貌: 共青團(tuán)員
    現(xiàn)居城市: 南昌
    籍 貫: 江西
    求職意向
    工作類(lèi)型: 全職
    期望薪資: 面議
    工作地點(diǎn): 南昌市
    求職行業(yè): 黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)
    求職職位: 人力資源專(zhuān)員
    教育經(jīng)歷
    專(zhuān)業(yè)描述: 經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、證劵投資
    自我評(píng)價(jià)
    良好的.團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力,樂(lè)觀開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作勤勤懇懇,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、自律性強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)性工作。
    聯(lián)系方式
    聯(lián)系電話: ×××××××××××
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十一
    編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有其一般固的模式,以及不可缺少的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)技能、專(zhuān)業(yè)能里、興趣愛(ài)好等等,這些都是一些必要的項(xiàng)目,不可缺少。
    性別:女。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    戶籍:廣東-東莞年齡:22。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:155cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞。
    行政/人事類(lèi)-行政助理/文員。
    貿(mào)易類(lèi)-外貿(mào)專(zhuān)員/助理。
    公司文職類(lèi)-高級(jí)文員。
    待遇要求:可面議。
    20xx-09~20xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)。
    20xx-11~20xx-01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員,人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級(jí))。
    天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx-07~20xx-08)。
    實(shí)踐內(nèi)容:20xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工),負(fù)責(zé)幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
    專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
    計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉,操作能力較強(qiáng)。
    技能專(zhuān)長(zhǎng):本人活潑開(kāi)朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與外貿(mào)技能,能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。
    普通話:流利粵語(yǔ):流利。
    英語(yǔ)水平:英語(yǔ)二級(jí)口語(yǔ)一般。
    英語(yǔ):一般。
    發(fā)展方向:希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái),可以挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專(zhuān)員,行政管理,外貿(mào)專(zhuān)員助理等方面的.工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能,我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量,希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。
    一,個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則。
    所謂原則也就是在寫(xiě)作上不需要遵循的要點(diǎn),一旦違反了原則,則個(gè)人簡(jiǎn)歷就有非常明顯的漏洞,那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要知道簡(jiǎn)歷的基本原則有哪些,例如在編寫(xiě)的篇幅上,要求是的不超過(guò)的兩張,在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上,要簡(jiǎn)介明了,重點(diǎn)突出,還要求個(gè)人簡(jiǎn)歷具有真實(shí)性。堅(jiān)持個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則,則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。
    二,優(yōu)勢(shì)突出要點(diǎn)。
    什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是完美的簡(jiǎn)歷,可以說(shuō)是沒(méi)有錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷,那么什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢(shì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷的中,招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢(shì)突出的人。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要能夠突出其優(yōu)勢(shì)要點(diǎn),在撰寫(xiě)逐漸的完善,逐漸的提高其通過(guò)率。
    三,針對(duì)性要點(diǎn)。
    你所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的求職目標(biāo),這也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo),則必然也要有針對(duì)性,所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十二
    姓名:
    大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
    性別: 女?
    出生年月: 1990年1月
    工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆畢業(yè)生
    畢業(yè)年月: 2012年6月
    最高學(xué)歷: 本科
    畢業(yè)學(xué)院: 南京航空航天大學(xué)
    所修專(zhuān)業(yè): 行政管理
    居 住 地: 江蘇省 南京市 江寧區(qū)
    籍??? 貫: 陜西省 西安市 戶縣
    求職概況 / 求職意向
    職位類(lèi)型: 全職
    期望月薪: 2500-3000元
    期望地點(diǎn): 江蘇省 蘇州市 昆山市,江蘇省 無(wú)錫市 ,浙江省 寧波市?
    期望職位: 人力資源專(zhuān)員 行政專(zhuān)員 市場(chǎng)專(zhuān)員
    意向概述: 性格外向,擅于溝通,為人誠(chéng)實(shí)正直,做事態(tài)度認(rèn)真、積極。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)精神。希望從事人力資源管理的'崗位。
    教育經(jīng)歷
    時(shí)間 院校 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷
    2008年9月 - 2012年6月 南京航空航天大學(xué) 行政管理專(zhuān)業(yè) 本科
    工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
    時(shí)間 工作單位 職務(wù)
    2011年7月 - 2011年9月 蘇寧電器 辦公規(guī)劃設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生
    校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
    獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
    2011年9月 三等獎(jiǎng)學(xué)金 人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院
    校內(nèi)職務(wù)
    擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱(chēng) 學(xué)校
    2009年9月 - 2010年10月 國(guó)學(xué)社宣傳部副部長(zhǎng) 人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院
    自我評(píng)價(jià)
    我是個(gè)性格外向,樂(lè)觀開(kāi)朗的女孩子。為人誠(chéng)實(shí)正直,做事態(tài)度認(rèn)真、積極、主動(dòng),適應(yīng)性強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力。
    聯(lián)系方式
    電子郵箱:
    手機(jī):
    qq/msn:
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十三
    個(gè)人信息。
    姓名:xxx性別:女年齡:27歲。
    e-mail:xxxxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxx。
    地址:南京xxx大街xxx號(hào)郵編:xxxxxx。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專(zhuān)員。
    職責(zé):
    主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。
    任職期間對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計(jì)劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;。
    策劃和組織招聘展會(huì),并參與校園招聘活動(dòng);。
    為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);。
    熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;。
    辦公設(shè)備的管理以及后勤采購(gòu)的管理工作;。
    9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。
    職責(zé):
    協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;。
    對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查;。
    負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作;。
    參與四金的辦理,員工績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì);。
    負(fù)責(zé)用工退工手續(xù),合同的管理,員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì),人事報(bào)表的制作;。
    教育背景。
    1994年9月——197月首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)本科。
    職業(yè)特長(zhǎng)和技能。
    熟練使用各種辦公軟件;。
    熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī),
    對(duì)人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國(guó)家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;。
    有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū),iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書(shū)。
    自我評(píng)價(jià)。
    3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程,具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。
    模板二。
    姓名:國(guó)籍:中國(guó)。
    目前所在地:民族:漢族。
    戶口所在地:身材:160cm46kg。
    婚姻狀況:年齡:
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:家庭電話:
    手機(jī):qq號(hào)碼:
    電子郵件:個(gè)人主頁(yè):
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類(lèi)型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、績(jī)效考核人員、薪資福利人員:
    工作年限:7職稱(chēng):高級(jí)。
    求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州蘿崗區(qū)黃埔區(qū)。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱(chēng):起止年月:-07~廣州某投資顧問(wèn)有限公司。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔(dān)任職務(wù):人事行政經(jīng)理。
    工作描述:1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式;。
    2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系,豐富培訓(xùn)形式和方式;。
    3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu),發(fā)揮薪酬激勵(lì)最大化;。
    4、推行項(xiàng)目責(zé)任制績(jī)效管理制度、不斷完善和修訂;。
    5、項(xiàng)目檔案的建立和管理,成功失敗案例編撰,協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)展的`預(yù)防和追溯;。
    6、對(duì)外建立和保持良好的公共資源,代表公司處理商務(wù)往來(lái)事務(wù)。
    離職原因:
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職務(wù):人事行政部部長(zhǎng)。
    2、制定部門(mén)人力資源成本預(yù)算、各項(xiàng)管理費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;。
    3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作,側(cè)重實(shí)操招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及薪酬部分;。
    4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;。
    5、參與公司組織框架設(shè)計(jì)、部門(mén)資源整合等;為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù);。
    6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管理及對(duì)外公關(guān)、政府對(duì)接工作,致力于提高自我綜合管理水平;。
    7、擔(dān)任企業(yè)年會(huì)及各大型活動(dòng)司儀,塑造、凝聚、宣揚(yáng)企業(yè)文化。
    離職原因:家庭因素。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔(dān)任職務(wù):行政專(zhuān)員、企管部主管。
    工作描述:1、分析評(píng)估公司發(fā)展所需人才、做好人才引進(jìn)、培訓(xùn)和考核工作;。
    人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十四
    人力資源專(zhuān)員也叫人事專(zhuān)員,這個(gè)職位可以幫助你盡快了解人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,是人力資源的入門(mén)職業(yè)。下面小編為大家?guī)?lái)人力資源專(zhuān)員簡(jiǎn)歷模板樣本,希望對(duì)大家有幫助。
    姓名:
    性別:女。
    民族:漢族。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:23。
    戶籍:廣東東莞。
    現(xiàn)所在地:廣東東莞。
    身高:160cm。
    聯(lián)系電話:***********。
    電子郵箱:@。
    希望地區(qū):廣東-東莞。
    行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員。
    行政/人事類(lèi)-人事助理/文員。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    工作描述:在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:
    (一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。
    1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)。
    2、招聘情況的分析與改善。
    3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。
    4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
    5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。
    (二)關(guān)于考勤。
    1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。
    2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷(xiāo)假、補(bǔ)卡、考勤異常等)。
    3、各部門(mén)加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。
    4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。
    5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。
    6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。
    (三)其他。
    1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。
    2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更。
    3、參與相關(guān)管理辦法的變更。
    4、起草各種公司文件、公告。
    5、勞資關(guān)系的處理。
    6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    行業(yè)類(lèi)別:原材料及加工。
    工作描述:在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:
    1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);。
    2、對(duì)員工的考勤管理;。
    3、員工入職和離職手續(xù)的'辦理;。
    4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;。
    5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;。
    6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。
    7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。
    8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;。
    9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;。
    10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;。
    11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;。
    12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
    計(jì)算機(jī)水平:高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練運(yùn)用office軟件、outlook,懂得美圖和基本了解ps,掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。
    技能專(zhuān)長(zhǎng):英語(yǔ)水平良好,有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。
    普通話:流利。
    粵語(yǔ):流利。
    英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般。
    英語(yǔ):良好。
    熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識(shí),能夠?qū)xcel、word、ppt進(jìn)行熟練操作、熟練打字,對(duì)英語(yǔ)有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;在工作兩年的期間,通過(guò)各種各樣的磨練,增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),從不會(huì)推卸責(zé)任,做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力,對(duì)企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。