總結(jié)是我們?nèi)松恼?，讓我們能夠更加明確自己的方向和目標(biāo)。如何培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際關(guān)系技巧？如果您對(duì)總結(jié)范文有興趣，不妨看看以下篩選的一些案例，或許會(huì)有所啟發(fā)。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇一
3、完成月度、季度相關(guān)應(yīng)收?qǐng)?bào)表及業(yè)務(wù)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)；
4、應(yīng)收結(jié)算工作、月末關(guān)賬工作；
5、參與下游協(xié)議審核，對(duì)返利政策、下游賬期提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
6、半年度對(duì)賬工作；
7、下游返利復(fù)核工作；
8、業(yè)財(cái)溝通會(huì)，對(duì)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收未收、超紅線與業(yè)務(wù)溝通確認(rèn)原因、跟進(jìn)解決方案；
9、實(shí)地拜訪重點(diǎn)客戶及上門(mén)對(duì)賬；
10、復(fù)核組員工作內(nèi)容（核銷(xiāo)、結(jié)算、對(duì)賬、返利等）；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上醫(yī)藥行業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)要求：具備藥品流通行業(yè)常識(shí)，掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)及稅收相關(guān)法規(guī)制度；
4、能力要求：熟練掌握office軟件和oracle系統(tǒng)；
5、其他要求：工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇二
4、協(xié)調(diào)解決推動(dòng)優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能，擴(kuò)大賬單送達(dá)范圍，提升賬單服務(wù)滿意度；
5、及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定新業(yè)務(wù)收款管理流程，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)溝通解決收款問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的帳期、信用額度、毛利率進(jìn)行監(jiān)控，確保公司交易保持安全的盈利水平；
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，男女不限；
3、具有3年以上應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練全面處理全盤(pán)應(yīng)收賬務(wù)；
5、有良好的社交能力及溝通技巧；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，思維嚴(yán)密，做事有條理，性格溫和、穩(wěn)重。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇三
3、核對(duì)整理應(yīng)收賬款報(bào)表、營(yíng)收業(yè)績(jī)；
3、安排發(fā)票相關(guān)的外勤工作及催收及落實(shí)應(yīng)收回款情況；
1、全日制本科及以上學(xué)歷會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，有毅力；
4、具備較好的溝通能力和獨(dú)立工作能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)改進(jìn)與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對(duì)、催收、分析、預(yù)警。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供。
5、上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);。
2、5年以上年財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)上崗證，中級(jí)職稱優(yōu)先;。
3、熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅收等法規(guī)政策，掌握會(huì)計(jì)學(xué)、法律等相關(guān)知識(shí);。
4、工作負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;。
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、鼎捷t100等)、office辦公軟件(excel)等。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇五
崗位職責(zé)：
1.主管應(yīng)收款項(xiàng)管理工作，指導(dǎo)并復(fù)合應(yīng)收會(huì)計(jì)工作;。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、訂單評(píng)審;。
3.組織應(yīng)收款項(xiàng)對(duì)賬工作，定期出具對(duì)賬報(bào)告;。
4.及時(shí)預(yù)警逾期、異?？铐?xiàng)，必要時(shí)單獨(dú)立項(xiàng)處理;。
5.定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)開(kāi)展分析工作，定期編報(bào)銷(xiāo)售分析報(bào)表，提出管理意見(jiàn);。
6.配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)分析客戶資信情況，提供評(píng)估意見(jiàn);。
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格。
1.本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;。
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);。
4.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰，考慮問(wèn)題系統(tǒng);。
5.良好的職業(yè)道德和操守，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，具備一定的抗壓能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇六
3、負(fù)責(zé)客戶超期欠款發(fā)貨的合理放行；
4、主持客戶超期欠款的清理和對(duì)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)項(xiàng)考核；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員應(yīng)收制度的培訓(xùn)；
6、定期進(jìn)行銷(xiāo)售匯總，向相關(guān)責(zé)任人提供銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及分析；
7、定期與財(cái)務(wù)部相關(guān)人員核對(duì)客戶應(yīng)收并保持雙方數(shù)據(jù)一致；
8、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；熟練操作office辦公軟件；熟悉erp系統(tǒng)中銷(xiāo)售管理模塊操作；了解醫(yī)藥行業(yè)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及客戶分布，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、其他要求：工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；較強(qiáng)的紀(jì)律性。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇七
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對(duì)、催收、分析、預(yù)警
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供
5、上級(jí)交辦的其它工作
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上年財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)上崗證，中級(jí)職稱優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅收等法規(guī)政策，掌握會(huì)計(jì)學(xué)、法律等相關(guān)知識(shí)；
4、工作負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、鼎捷t100等）、office辦公軟件（excel）等。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇八
3、組織應(yīng)收款項(xiàng)對(duì)賬工作，定期出具對(duì)賬報(bào)告；
4、及時(shí)預(yù)警逾期、異?？铐?xiàng)，必要時(shí)單獨(dú)立項(xiàng)處理；
5、定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)開(kāi)展分析工作，定期編報(bào)銷(xiāo)售分析報(bào)表，提出管理意見(jiàn)；
6、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)分析客戶資信情況，提供評(píng)估意見(jiàn)；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
1、本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景；
2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰，考慮問(wèn)題系統(tǒng)；
5、良好的職業(yè)道德和操守，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，具備一定的抗壓能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇九
崗位職責(zé)：
9、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解;。
11、做好對(duì)賬資料的保管，無(wú)法打印的必要資料可印屏存檔;。
12、完成其他臨時(shí)交待事項(xiàng)。
任職要求：
3、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel表格，辦公自動(dòng)化軟件;。
4、擁有會(huì)計(jì)資格證，初級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十
職責(zé)：
1、制定安排應(yīng)收專(zhuān)員對(duì)賬月度和周工作計(jì)劃;。
2、檢查應(yīng)收專(zhuān)員的工作是否正常進(jìn)行，如遇問(wèn)題及時(shí)糾正;。
3、每月確定相關(guān)賬單核對(duì)時(shí)間及收款時(shí)間，確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)入賬;。
4、本部門(mén)流程、制度的編制并不斷優(yōu)化;。
5、本部門(mén)工作的管理及不斷優(yōu)化;。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。
崗位要求：
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。
3、具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有2年以上應(yīng)收賬款管理及分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
5、善于思考與學(xué)習(xí)，能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用。具有較強(qiáng)的抗壓性，工作態(tài)度積極上進(jìn)，踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十一
應(yīng)收主管需要依據(jù)每天出納提供的客戶回款，及時(shí)核銷(xiāo)應(yīng)收帳款手工臺(tái)帳，及財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳。以下是本站小編整理的應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍。
職責(zé)：
1.熟練掌握企業(yè)各種財(cái)務(wù)制度，熟悉并遵守信用政策，協(xié)助信貸經(jīng)理編制所有崗位相關(guān)的信用操作流程。
2.對(duì)收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預(yù)定等及時(shí)跟蹤。
3.設(shè)置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費(fèi)變動(dòng)是否超過(guò)限額。
4.區(qū)分整理已獲批準(zhǔn)的掛帳帳戶和未獲批準(zhǔn)的信貸申請(qǐng)，對(duì)于信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)與否給出自己的建議。
5.負(fù)責(zé)客人的信用評(píng)估，對(duì)于客人信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)或否定給予建議。
6.核對(duì)并催付近期的賬單和未付的帳目。
7.根據(jù)房費(fèi)報(bào)表和旅行社核對(duì)應(yīng)付支票。
8.對(duì)拖延時(shí)間太久、有問(wèn)題的應(yīng)付帳目，要及時(shí)通知財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
9.查看每天住酒店客人的高額消費(fèi)報(bào)表，必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。
10.回答客人有關(guān)付款方面的咨詢和特殊付賬的要求。
12.負(fù)責(zé)住店客人的掛帳要求。
13.調(diào)查有爭(zhēng)議的入賬并及時(shí)回復(fù)掛帳客人的疑問(wèn)。
14.及時(shí)處理所有掛帳費(fèi)用和信用卡的程序。
15.檢查每日住店客人消費(fèi)是否超過(guò)限額并及時(shí)跟蹤。
16.及時(shí)匯報(bào)任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息。
17.在跟蹤及催收帳款時(shí)要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。
在掛帳帳戶里，確認(rèn)每張退票要有記錄，要與未銷(xiāo)帳時(shí)保持一致，減少付款戶最小差異。
任職資格：
2.熟悉與收入相關(guān)的會(huì)計(jì)、稅收制度;。
3.通曉酒店收入核算流程;。
4.能熟練運(yùn)用opera,infrasys,等酒店操作系統(tǒng);。
5.較強(qiáng)的數(shù)字分析和報(bào)告能力;。
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);。
7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，避免企業(yè)產(chǎn)生壞賬;。
8.五年以上五星級(jí)酒店應(yīng)收主管與此相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)：
1.定期維護(hù)及管理海外代理的。
合同。
包括信用額度及條款;。
2.定期發(fā)送soa給海外代理，定期提供報(bào)告給相關(guān)業(yè)務(wù)組;。
3.海外應(yīng)收對(duì)賬，回款催收;。
4.對(duì)超期的應(yīng)收款預(yù)警、必要時(shí)發(fā)出扣單扣貨通知;。
5.其他與海外應(yīng)收相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)際貨代、熟悉客戶管理的優(yōu)先考慮。
3、對(duì)辦公軟件應(yīng)用熟練。
4、熟悉會(huì)計(jì)，特別是應(yīng)收會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)。
5、英語(yǔ)四級(jí)以上，可用英語(yǔ)進(jìn)行日常工作溝通(口語(yǔ)及郵件文書(shū))。
6、有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，工作主動(dòng)性、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。
職責(zé)：
負(fù)責(zé)日常收款管控工作，指導(dǎo)下屬應(yīng)收賬的處理，完成應(yīng)收款目標(biāo);。
負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售發(fā)票錄入系統(tǒng)、收款單錄入系統(tǒng)確保，確保各項(xiàng)要素準(zhǔn)確無(wú)誤信息一致;。
督促應(yīng)收模塊會(huì)計(jì)資料、憑證、賬簿的妥善保管與定期歸檔;。
負(fù)責(zé)應(yīng)收小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、復(fù)核下級(jí)重點(diǎn)事項(xiàng)的完成。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);。
五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);。
熟練掌握各類(lèi)財(cái)務(wù)基本知識(shí)、熟悉商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)操作;。
熟悉稅務(wù)、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)、客戶信用管理、合同經(jīng)濟(jì)條款等相關(guān)知識(shí)或操作;。
具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)及資金分析能力;。
熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;。
具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十二
3.及時(shí)、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;。
5.及時(shí)收取、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫(huà)信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時(shí)間節(jié)點(diǎn)流程上報(bào)至專(zhuān)業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專(zhuān)業(yè)部總監(jiān)提交至營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理處校隊(duì)，在交由營(yíng)銷(xiāo)人員提供給客戶。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。
2、負(fù)責(zé)改進(jìn)與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對(duì)、催收、分析、預(yù)警。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供。
6、上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求。
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，熟練操作erp系統(tǒng)及辦公軟件、良好的excel運(yùn)用能力;。
4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、職業(yè)操守好;。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。
6、良好的獨(dú)立工作能力及學(xué)習(xí)能力，并能承擔(dān)工作壓力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十四
工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌應(yīng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作，及時(shí)的進(jìn)行應(yīng)收立賬及賬款核銷(xiāo)工作，出具應(yīng)收對(duì)賬單;。
2、監(jiān)督應(yīng)收回款情況，及時(shí)讓業(yè)務(wù)人員進(jìn)行催收，保證回款率;。
3、出具應(yīng)收帳款預(yù)警分析報(bào)表，控制應(yīng)收賬款余額，關(guān)注超長(zhǎng)期應(yīng)收款，及時(shí)匯報(bào)經(jīng)理;。
4、業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售獎(jiǎng)金及罰款核算;。
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;。
2、工作時(shí)間3年以上，有2年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);。
3、工作態(tài)度積極認(rèn)真，細(xì)心，抗壓力強(qiáng)，性格開(kāi)朗;。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維較強(qiáng)，熟練使用基本的辦公軟件。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十五
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)管理切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的通知》檔案要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況認(rèn)真開(kāi)展清理工作，現(xiàn)將有關(guān)清理情況匯報(bào)如下：
清查的范圍包括：公司本部、控股子公司，二戶單位的應(yīng)收款項(xiàng)。
1、組織學(xué)習(xí)檔案精神，做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對(duì)本公司及所屬子公司的應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行全面清理，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制應(yīng)收款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表，并將統(tǒng)計(jì)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
3、根據(jù)《應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表》將責(zé)任落實(shí)分配給責(zé)任人。
4、撰寫(xiě)清理工作報(bào)告，上報(bào)有關(guān)資料。四、應(yīng)收款項(xiàng)清查的'結(jié)果一公司本部清查結(jié)果。
大額應(yīng)收款項(xiàng)說(shuō)明如下：
1、應(yīng)收子公司100萬(wàn)元，此款系對(duì)其子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的支援而以發(fā)生的往來(lái)借款，12月底將歸還我公司。
2、應(yīng)收水電費(fèi)款10萬(wàn)元，此款主要由于當(dāng)月水電費(fèi)次月收款情況而形成，同時(shí)通過(guò)清理發(fā)現(xiàn)有2萬(wàn)元未及時(shí)收回，現(xiàn)已責(zé)成管理水電的部門(mén)進(jìn)行催收。
大額應(yīng)收款項(xiàng)說(shuō)明如下：
1、應(yīng)收xx汽車(chē)有限公司索賠款15萬(wàn)元，此款屬于本月開(kāi)票掛賬，對(duì)方次月付款的情況而形成。
2、預(yù)付xx公司購(gòu)車(chē)款510萬(wàn)元，此款為當(dāng)月預(yù)付次月購(gòu)45臺(tái)車(chē)款，次月所購(gòu)商品入庫(kù)，將沖銷(xiāo)該預(yù)付賬款。
3、預(yù)付x汽車(chē)配件公司購(gòu)配件款30萬(wàn)元，此款為當(dāng)月預(yù)付次月購(gòu)汽車(chē)配件款，次月所購(gòu)商品入庫(kù)，將沖銷(xiāo)該預(yù)付賬款掛賬。4、預(yù)付x有限公司購(gòu)車(chē)及配件保證金40萬(wàn)元，此款系20xx年應(yīng)廠家統(tǒng)一要求，預(yù)留給廠家的長(zhǎng)期質(zhì)押保證金，在持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下，此款也將持續(xù)掛賬。
通過(guò)清理使呆壞賬得到有效清理與回收，將公司損失降到最低。此后清理小組將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)尚未回收的應(yīng)收款項(xiàng)，同時(shí)加強(qiáng)購(gòu)銷(xiāo)合同的監(jiān)管，建立健全應(yīng)收款項(xiàng)管理制度。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十六
職責(zé)：
2.及時(shí)、安全收回款項(xiàng)，每月定期跟進(jìn)收款進(jìn)度，處理賬實(shí)差異，優(yōu)化系統(tǒng)收款功能;。
3.組織、檢查應(yīng)收會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)賬，確保按照客戶要求及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng);。
4.協(xié)調(diào)解決推動(dòng)優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能，擴(kuò)大賬單送達(dá)范圍，提升賬單服務(wù)滿意度;。
5.及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定新業(yè)務(wù)收款管理流程，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)溝通解決收款問(wèn)題;。
6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的帳期、信用額度、毛利率進(jìn)行監(jiān)控，確保公司交易保持安全的盈利水平;。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);。
2.大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，男女不限;。
3.具有3年以上應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練全面處理全盤(pán)應(yīng)收賬務(wù);。
5.有良好的社交能力及溝通技巧;。
6.執(zhí)行力強(qiáng)，思維嚴(yán)密，做事有條理，性格溫和、穩(wěn)重。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十七
1.主管應(yīng)收款項(xiàng)管理工作，指導(dǎo)并復(fù)合應(yīng)收會(huì)計(jì)工作;。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、訂單評(píng)審;。
3.組織應(yīng)收款項(xiàng)對(duì)賬工作，定期出具對(duì)賬報(bào)告;。
4.及時(shí)預(yù)警逾期、異常款項(xiàng)，必要時(shí)單獨(dú)立項(xiàng)處理;。
5.定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)開(kāi)展分析工作，定期編報(bào)銷(xiāo)售分析報(bào)表，提出管理意見(jiàn);。
6.配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)分析客戶資信情況，提供評(píng)估意見(jiàn);。
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格。
1.本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;。
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);。
4.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰，考慮問(wèn)題系統(tǒng);。
5.良好的職業(yè)道德和操守，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，具備一定的抗壓能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十八
3、負(fù)責(zé)門(mén)店應(yīng)收結(jié)算及回款審核工作
4、負(fù)責(zé)終端渠道庫(kù)存管理事項(xiàng)
5、負(fù)責(zé)核算會(huì)計(jì)日常工作事項(xiàng)指導(dǎo)及管理
6、負(fù)責(zé)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
3、熟練excel函數(shù)計(jì)算、熟練財(cái)務(wù)軟件的操作；
4、熟悉商場(chǎng)對(duì)賬業(yè)務(wù)流程，能快速反應(yīng)和解決對(duì)賬問(wèn)題；
5、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能輔導(dǎo)下屬完成工作；
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十九
應(yīng)收主管需要與客戶對(duì)賬發(fā)現(xiàn)對(duì)賬差異問(wèn)題，費(fèi)用多扣、錯(cuò)扣及時(shí)反饋應(yīng)收主管及ka部門(mén)，追蹤ka業(yè)務(wù)及時(shí)處理，直至完結(jié)。以下是本站小編整理的應(yīng)收主管的基本職責(zé)概述。
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)組內(nèi)成員工作的協(xié)調(diào)和一級(jí)考核;。
2)負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)中客戶價(jià)格的維護(hù)、審核;。
3)負(fù)責(zé)客戶超期欠款發(fā)貨的合理放行;。
4)主持客戶超期欠款的清理和對(duì)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)項(xiàng)考核;。
5)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員應(yīng)收制度的培訓(xùn);。
6)定期進(jìn)行銷(xiāo)售匯總，向相關(guān)責(zé)任人提供銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及分析;。
7)定期與財(cái)務(wù)部相關(guān)人員核對(duì)客戶應(yīng)收并保持雙方數(shù)據(jù)一致;。
8)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2)工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;。
3)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);熟練操作office辦公軟件;熟悉erp系統(tǒng)中銷(xiāo)售管理模塊操作;了解醫(yī)藥行業(yè)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及客戶分布，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4)其他要求：工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);較強(qiáng)的紀(jì)律性。
職責(zé)：
1、制定安排應(yīng)收專(zhuān)員對(duì)賬月度和周。
工作計(jì)劃。
2、檢查應(yīng)收專(zhuān)員的工作是否正常進(jìn)行，如遇問(wèn)題及時(shí)糾正;。
3、每月確定相關(guān)賬單核對(duì)時(shí)間及收款時(shí)間，確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)入賬;。
4、本部門(mén)流程、制度的編制并不斷優(yōu)化;。
5、本部門(mén)工作的管理及不斷優(yōu)化;。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。
崗位要求：
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。
3、具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有2年以上應(yīng)收賬款管理及分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
5、善于思考與學(xué)習(xí)，能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用。具有較強(qiáng)的抗壓性，工作態(tài)度積極上進(jìn)，踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核及登記業(yè)主。
合同。
及客戶合同;。
2、編制合同總表及開(kāi)發(fā)票表，開(kāi)具、整理和郵寄發(fā)票;。
3、核對(duì)整理應(yīng)收賬款報(bào)表、營(yíng)收業(yè)績(jī);。
3、安排發(fā)票相關(guān)的外勤工作及催收及落實(shí)應(yīng)收回款情況;。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);。
2、工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致;。
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，有毅力;。
4、具備較好的溝通能力和獨(dú)立工作能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇二十
5、定期輸出各地納稅明細(xì)表，并結(jié)合各地稅收政策進(jìn)行有效稅收分析以及相對(duì)的應(yīng)對(duì)方案。
6、熟悉各項(xiàng)政策，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策，力求企業(yè)利益最大化。
7、負(fù)責(zé)各公司應(yīng)收賬款賬務(wù)核對(duì)工作，及應(yīng)收模板結(jié)賬工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇一
3、完成月度、季度相關(guān)應(yīng)收?qǐng)?bào)表及業(yè)務(wù)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)；
4、應(yīng)收結(jié)算工作、月末關(guān)賬工作；
5、參與下游協(xié)議審核，對(duì)返利政策、下游賬期提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
6、半年度對(duì)賬工作；
7、下游返利復(fù)核工作；
8、業(yè)財(cái)溝通會(huì)，對(duì)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收未收、超紅線與業(yè)務(wù)溝通確認(rèn)原因、跟進(jìn)解決方案；
9、實(shí)地拜訪重點(diǎn)客戶及上門(mén)對(duì)賬；
10、復(fù)核組員工作內(nèi)容（核銷(xiāo)、結(jié)算、對(duì)賬、返利等）；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上醫(yī)藥行業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)要求：具備藥品流通行業(yè)常識(shí)，掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)及稅收相關(guān)法規(guī)制度；
4、能力要求：熟練掌握office軟件和oracle系統(tǒng)；
5、其他要求：工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇二
4、協(xié)調(diào)解決推動(dòng)優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能，擴(kuò)大賬單送達(dá)范圍，提升賬單服務(wù)滿意度；
5、及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定新業(yè)務(wù)收款管理流程，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)溝通解決收款問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的帳期、信用額度、毛利率進(jìn)行監(jiān)控，確保公司交易保持安全的盈利水平；
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，男女不限；
3、具有3年以上應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練全面處理全盤(pán)應(yīng)收賬務(wù)；
5、有良好的社交能力及溝通技巧；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，思維嚴(yán)密，做事有條理，性格溫和、穩(wěn)重。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇三
3、核對(duì)整理應(yīng)收賬款報(bào)表、營(yíng)收業(yè)績(jī)；
3、安排發(fā)票相關(guān)的外勤工作及催收及落實(shí)應(yīng)收回款情況；
1、全日制本科及以上學(xué)歷會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，有毅力；
4、具備較好的溝通能力和獨(dú)立工作能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)改進(jìn)與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對(duì)、催收、分析、預(yù)警。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供。
5、上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);。
2、5年以上年財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)上崗證，中級(jí)職稱優(yōu)先;。
3、熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅收等法規(guī)政策，掌握會(huì)計(jì)學(xué)、法律等相關(guān)知識(shí);。
4、工作負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;。
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、鼎捷t100等)、office辦公軟件(excel)等。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇五
崗位職責(zé)：
1.主管應(yīng)收款項(xiàng)管理工作，指導(dǎo)并復(fù)合應(yīng)收會(huì)計(jì)工作;。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、訂單評(píng)審;。
3.組織應(yīng)收款項(xiàng)對(duì)賬工作，定期出具對(duì)賬報(bào)告;。
4.及時(shí)預(yù)警逾期、異?？铐?xiàng)，必要時(shí)單獨(dú)立項(xiàng)處理;。
5.定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)開(kāi)展分析工作，定期編報(bào)銷(xiāo)售分析報(bào)表，提出管理意見(jiàn);。
6.配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)分析客戶資信情況，提供評(píng)估意見(jiàn);。
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格。
1.本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;。
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);。
4.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰，考慮問(wèn)題系統(tǒng);。
5.良好的職業(yè)道德和操守，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，具備一定的抗壓能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇六
3、負(fù)責(zé)客戶超期欠款發(fā)貨的合理放行；
4、主持客戶超期欠款的清理和對(duì)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)項(xiàng)考核；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員應(yīng)收制度的培訓(xùn)；
6、定期進(jìn)行銷(xiāo)售匯總，向相關(guān)責(zé)任人提供銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及分析；
7、定期與財(cái)務(wù)部相關(guān)人員核對(duì)客戶應(yīng)收并保持雙方數(shù)據(jù)一致；
8、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)；熟練操作office辦公軟件；熟悉erp系統(tǒng)中銷(xiāo)售管理模塊操作；了解醫(yī)藥行業(yè)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及客戶分布，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、其他要求：工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；較強(qiáng)的紀(jì)律性。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇七
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對(duì)、催收、分析、預(yù)警
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供
5、上級(jí)交辦的其它工作
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上年財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)上崗證，中級(jí)職稱優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)政、金融、稅收等法規(guī)政策，掌握會(huì)計(jì)學(xué)、法律等相關(guān)知識(shí)；
4、工作負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、鼎捷t100等）、office辦公軟件（excel）等。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇八
3、組織應(yīng)收款項(xiàng)對(duì)賬工作，定期出具對(duì)賬報(bào)告；
4、及時(shí)預(yù)警逾期、異?？铐?xiàng)，必要時(shí)單獨(dú)立項(xiàng)處理；
5、定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)開(kāi)展分析工作，定期編報(bào)銷(xiāo)售分析報(bào)表，提出管理意見(jiàn)；
6、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)分析客戶資信情況，提供評(píng)估意見(jiàn)；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
1、本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景；
2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰，考慮問(wèn)題系統(tǒng)；
5、良好的職業(yè)道德和操守，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，具備一定的抗壓能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇九
崗位職責(zé)：
9、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解;。
11、做好對(duì)賬資料的保管，無(wú)法打印的必要資料可印屏存檔;。
12、完成其他臨時(shí)交待事項(xiàng)。
任職要求：
3、熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel表格，辦公自動(dòng)化軟件;。
4、擁有會(huì)計(jì)資格證，初級(jí)職稱優(yōu)先考慮。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十
職責(zé)：
1、制定安排應(yīng)收專(zhuān)員對(duì)賬月度和周工作計(jì)劃;。
2、檢查應(yīng)收專(zhuān)員的工作是否正常進(jìn)行，如遇問(wèn)題及時(shí)糾正;。
3、每月確定相關(guān)賬單核對(duì)時(shí)間及收款時(shí)間，確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)入賬;。
4、本部門(mén)流程、制度的編制并不斷優(yōu)化;。
5、本部門(mén)工作的管理及不斷優(yōu)化;。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。
崗位要求：
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。
3、具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有2年以上應(yīng)收賬款管理及分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
5、善于思考與學(xué)習(xí)，能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用。具有較強(qiáng)的抗壓性，工作態(tài)度積極上進(jìn)，踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十一
應(yīng)收主管需要依據(jù)每天出納提供的客戶回款，及時(shí)核銷(xiāo)應(yīng)收帳款手工臺(tái)帳，及財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收管理清帳。以下是本站小編整理的應(yīng)收主管的具體職責(zé)范圍。
職責(zé)：
1.熟練掌握企業(yè)各種財(cái)務(wù)制度，熟悉并遵守信用政策，協(xié)助信貸經(jīng)理編制所有崗位相關(guān)的信用操作流程。
2.對(duì)收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預(yù)定等及時(shí)跟蹤。
3.設(shè)置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費(fèi)變動(dòng)是否超過(guò)限額。
4.區(qū)分整理已獲批準(zhǔn)的掛帳帳戶和未獲批準(zhǔn)的信貸申請(qǐng)，對(duì)于信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)與否給出自己的建議。
5.負(fù)責(zé)客人的信用評(píng)估，對(duì)于客人信貸申請(qǐng)的批準(zhǔn)或否定給予建議。
6.核對(duì)并催付近期的賬單和未付的帳目。
7.根據(jù)房費(fèi)報(bào)表和旅行社核對(duì)應(yīng)付支票。
8.對(duì)拖延時(shí)間太久、有問(wèn)題的應(yīng)付帳目，要及時(shí)通知財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
9.查看每天住酒店客人的高額消費(fèi)報(bào)表，必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。
10.回答客人有關(guān)付款方面的咨詢和特殊付賬的要求。
12.負(fù)責(zé)住店客人的掛帳要求。
13.調(diào)查有爭(zhēng)議的入賬并及時(shí)回復(fù)掛帳客人的疑問(wèn)。
14.及時(shí)處理所有掛帳費(fèi)用和信用卡的程序。
15.檢查每日住店客人消費(fèi)是否超過(guò)限額并及時(shí)跟蹤。
16.及時(shí)匯報(bào)任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息。
17.在跟蹤及催收帳款時(shí)要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。
在掛帳帳戶里，確認(rèn)每張退票要有記錄，要與未銷(xiāo)帳時(shí)保持一致，減少付款戶最小差異。
任職資格：
2.熟悉與收入相關(guān)的會(huì)計(jì)、稅收制度;。
3.通曉酒店收入核算流程;。
4.能熟練運(yùn)用opera,infrasys,等酒店操作系統(tǒng);。
5.較強(qiáng)的數(shù)字分析和報(bào)告能力;。
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);。
7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，避免企業(yè)產(chǎn)生壞賬;。
8.五年以上五星級(jí)酒店應(yīng)收主管與此相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)：
1.定期維護(hù)及管理海外代理的。
合同。
包括信用額度及條款;。
2.定期發(fā)送soa給海外代理，定期提供報(bào)告給相關(guān)業(yè)務(wù)組;。
3.海外應(yīng)收對(duì)賬，回款催收;。
4.對(duì)超期的應(yīng)收款預(yù)警、必要時(shí)發(fā)出扣單扣貨通知;。
5.其他與海外應(yīng)收相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)際貨代、熟悉客戶管理的優(yōu)先考慮。
3、對(duì)辦公軟件應(yīng)用熟練。
4、熟悉會(huì)計(jì)，特別是應(yīng)收會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)。
5、英語(yǔ)四級(jí)以上，可用英語(yǔ)進(jìn)行日常工作溝通(口語(yǔ)及郵件文書(shū))。
6、有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，工作主動(dòng)性、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。
職責(zé)：
負(fù)責(zé)日常收款管控工作，指導(dǎo)下屬應(yīng)收賬的處理，完成應(yīng)收款目標(biāo);。
負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售發(fā)票錄入系統(tǒng)、收款單錄入系統(tǒng)確保，確保各項(xiàng)要素準(zhǔn)確無(wú)誤信息一致;。
督促應(yīng)收模塊會(huì)計(jì)資料、憑證、賬簿的妥善保管與定期歸檔;。
負(fù)責(zé)應(yīng)收小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、復(fù)核下級(jí)重點(diǎn)事項(xiàng)的完成。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);。
五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);。
熟練掌握各類(lèi)財(cái)務(wù)基本知識(shí)、熟悉商品流通企業(yè)會(huì)計(jì)操作;。
熟悉稅務(wù)、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)、客戶信用管理、合同經(jīng)濟(jì)條款等相關(guān)知識(shí)或操作;。
具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)及資金分析能力;。
熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;。
具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十二
3.及時(shí)、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;。
5.及時(shí)收取、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫(huà)信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時(shí)間節(jié)點(diǎn)流程上報(bào)至專(zhuān)業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專(zhuān)業(yè)部總監(jiān)提交至營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理處校隊(duì)，在交由營(yíng)銷(xiāo)人員提供給客戶。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。
2、負(fù)責(zé)改進(jìn)與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對(duì)、催收、分析、預(yù)警。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供。
6、上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求。
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，熟練操作erp系統(tǒng)及辦公軟件、良好的excel運(yùn)用能力;。
4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、職業(yè)操守好;。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;。
6、良好的獨(dú)立工作能力及學(xué)習(xí)能力，并能承擔(dān)工作壓力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十四
工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌應(yīng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的工作，及時(shí)的進(jìn)行應(yīng)收立賬及賬款核銷(xiāo)工作，出具應(yīng)收對(duì)賬單;。
2、監(jiān)督應(yīng)收回款情況，及時(shí)讓業(yè)務(wù)人員進(jìn)行催收，保證回款率;。
3、出具應(yīng)收帳款預(yù)警分析報(bào)表，控制應(yīng)收賬款余額，關(guān)注超長(zhǎng)期應(yīng)收款，及時(shí)匯報(bào)經(jīng)理;。
4、業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售獎(jiǎng)金及罰款核算;。
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;。
2、工作時(shí)間3年以上，有2年以上應(yīng)收會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);。
3、工作態(tài)度積極認(rèn)真，細(xì)心，抗壓力強(qiáng)，性格開(kāi)朗;。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維較強(qiáng)，熟練使用基本的辦公軟件。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十五
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)管理切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的通知》檔案要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況認(rèn)真開(kāi)展清理工作，現(xiàn)將有關(guān)清理情況匯報(bào)如下：
清查的范圍包括：公司本部、控股子公司，二戶單位的應(yīng)收款項(xiàng)。
1、組織學(xué)習(xí)檔案精神，做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對(duì)本公司及所屬子公司的應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行全面清理，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)編制應(yīng)收款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表，并將統(tǒng)計(jì)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
3、根據(jù)《應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表》將責(zé)任落實(shí)分配給責(zé)任人。
4、撰寫(xiě)清理工作報(bào)告，上報(bào)有關(guān)資料。四、應(yīng)收款項(xiàng)清查的'結(jié)果一公司本部清查結(jié)果。
大額應(yīng)收款項(xiàng)說(shuō)明如下：
1、應(yīng)收子公司100萬(wàn)元，此款系對(duì)其子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的支援而以發(fā)生的往來(lái)借款，12月底將歸還我公司。
2、應(yīng)收水電費(fèi)款10萬(wàn)元，此款主要由于當(dāng)月水電費(fèi)次月收款情況而形成，同時(shí)通過(guò)清理發(fā)現(xiàn)有2萬(wàn)元未及時(shí)收回，現(xiàn)已責(zé)成管理水電的部門(mén)進(jìn)行催收。
大額應(yīng)收款項(xiàng)說(shuō)明如下：
1、應(yīng)收xx汽車(chē)有限公司索賠款15萬(wàn)元，此款屬于本月開(kāi)票掛賬，對(duì)方次月付款的情況而形成。
2、預(yù)付xx公司購(gòu)車(chē)款510萬(wàn)元，此款為當(dāng)月預(yù)付次月購(gòu)45臺(tái)車(chē)款，次月所購(gòu)商品入庫(kù)，將沖銷(xiāo)該預(yù)付賬款。
3、預(yù)付x汽車(chē)配件公司購(gòu)配件款30萬(wàn)元，此款為當(dāng)月預(yù)付次月購(gòu)汽車(chē)配件款，次月所購(gòu)商品入庫(kù)，將沖銷(xiāo)該預(yù)付賬款掛賬。4、預(yù)付x有限公司購(gòu)車(chē)及配件保證金40萬(wàn)元，此款系20xx年應(yīng)廠家統(tǒng)一要求，預(yù)留給廠家的長(zhǎng)期質(zhì)押保證金，在持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下，此款也將持續(xù)掛賬。
通過(guò)清理使呆壞賬得到有效清理與回收，將公司損失降到最低。此后清理小組將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)尚未回收的應(yīng)收款項(xiàng)，同時(shí)加強(qiáng)購(gòu)銷(xiāo)合同的監(jiān)管，建立健全應(yīng)收款項(xiàng)管理制度。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十六
職責(zé)：
2.及時(shí)、安全收回款項(xiàng)，每月定期跟進(jìn)收款進(jìn)度，處理賬實(shí)差異，優(yōu)化系統(tǒng)收款功能;。
3.組織、檢查應(yīng)收會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)賬，確保按照客戶要求及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng);。
4.協(xié)調(diào)解決推動(dòng)優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能，擴(kuò)大賬單送達(dá)范圍，提升賬單服務(wù)滿意度;。
5.及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定新業(yè)務(wù)收款管理流程，組織協(xié)調(diào)各部門(mén)溝通解決收款問(wèn)題;。
6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的帳期、信用額度、毛利率進(jìn)行監(jiān)控，確保公司交易保持安全的盈利水平;。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);。
2.大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，男女不限;。
3.具有3年以上應(yīng)收經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練全面處理全盤(pán)應(yīng)收賬務(wù);。
5.有良好的社交能力及溝通技巧;。
6.執(zhí)行力強(qiáng)，思維嚴(yán)密，做事有條理，性格溫和、穩(wěn)重。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十七
1.主管應(yīng)收款項(xiàng)管理工作，指導(dǎo)并復(fù)合應(yīng)收會(huì)計(jì)工作;。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、訂單評(píng)審;。
3.組織應(yīng)收款項(xiàng)對(duì)賬工作，定期出具對(duì)賬報(bào)告;。
4.及時(shí)預(yù)警逾期、異常款項(xiàng)，必要時(shí)單獨(dú)立項(xiàng)處理;。
5.定期對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)開(kāi)展分析工作，定期編報(bào)銷(xiāo)售分析報(bào)表，提出管理意見(jiàn);。
6.配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)分析客戶資信情況，提供評(píng)估意見(jiàn);。
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格。
1.本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;。
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);。
4.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰，考慮問(wèn)題系統(tǒng);。
5.良好的職業(yè)道德和操守，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，具備一定的抗壓能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十八
3、負(fù)責(zé)門(mén)店應(yīng)收結(jié)算及回款審核工作
4、負(fù)責(zé)終端渠道庫(kù)存管理事項(xiàng)
5、負(fù)責(zé)核算會(huì)計(jì)日常工作事項(xiàng)指導(dǎo)及管理
6、負(fù)責(zé)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
3、熟練excel函數(shù)計(jì)算、熟練財(cái)務(wù)軟件的操作；
4、熟悉商場(chǎng)對(duì)賬業(yè)務(wù)流程，能快速反應(yīng)和解決對(duì)賬問(wèn)題；
5、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能輔導(dǎo)下屬完成工作；
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十九
應(yīng)收主管需要與客戶對(duì)賬發(fā)現(xiàn)對(duì)賬差異問(wèn)題，費(fèi)用多扣、錯(cuò)扣及時(shí)反饋應(yīng)收主管及ka部門(mén)，追蹤ka業(yè)務(wù)及時(shí)處理，直至完結(jié)。以下是本站小編整理的應(yīng)收主管的基本職責(zé)概述。
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)組內(nèi)成員工作的協(xié)調(diào)和一級(jí)考核;。
2)負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)中客戶價(jià)格的維護(hù)、審核;。
3)負(fù)責(zé)客戶超期欠款發(fā)貨的合理放行;。
4)主持客戶超期欠款的清理和對(duì)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)項(xiàng)考核;。
5)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員應(yīng)收制度的培訓(xùn);。
6)定期進(jìn)行銷(xiāo)售匯總，向相關(guān)責(zé)任人提供銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及分析;。
7)定期與財(cái)務(wù)部相關(guān)人員核對(duì)客戶應(yīng)收并保持雙方數(shù)據(jù)一致;。
8)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2)工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;。
3)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);熟練操作office辦公軟件;熟悉erp系統(tǒng)中銷(xiāo)售管理模塊操作;了解醫(yī)藥行業(yè)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及客戶分布，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4)其他要求：工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);較強(qiáng)的紀(jì)律性。
職責(zé)：
1、制定安排應(yīng)收專(zhuān)員對(duì)賬月度和周。
工作計(jì)劃。
2、檢查應(yīng)收專(zhuān)員的工作是否正常進(jìn)行，如遇問(wèn)題及時(shí)糾正;。
3、每月確定相關(guān)賬單核對(duì)時(shí)間及收款時(shí)間，確保應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)入賬;。
4、本部門(mén)流程、制度的編制并不斷優(yōu)化;。
5、本部門(mén)工作的管理及不斷優(yōu)化;。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。
崗位要求：
任職要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;。
3、具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有2年以上應(yīng)收賬款管理及分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
5、善于思考與學(xué)習(xí)，能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用。具有較強(qiáng)的抗壓性，工作態(tài)度積極上進(jìn)，踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核及登記業(yè)主。
合同。
及客戶合同;。
2、編制合同總表及開(kāi)發(fā)票表，開(kāi)具、整理和郵寄發(fā)票;。
3、核對(duì)整理應(yīng)收賬款報(bào)表、營(yíng)收業(yè)績(jī);。
3、安排發(fā)票相關(guān)的外勤工作及催收及落實(shí)應(yīng)收回款情況;。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);。
2、工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致;。
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)，有毅力;。
4、具備較好的溝通能力和獨(dú)立工作能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇二十
5、定期輸出各地納稅明細(xì)表，并結(jié)合各地稅收政策進(jìn)行有效稅收分析以及相對(duì)的應(yīng)對(duì)方案。
6、熟悉各項(xiàng)政策，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策，力求企業(yè)利益最大化。
7、負(fù)責(zé)各公司應(yīng)收賬款賬務(wù)核對(duì)工作，及應(yīng)收模板結(jié)賬工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。