人員用工合同(專(zhuān)業(yè)20篇)

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    合同是商業(yè)和個(gè)人交易中的重要組成部分,能夠保護(hù)各方利益。在簽署合同之前,確保所有必要的法律文件和證明材料已經(jīng)準(zhǔn)備完備。以下是一些有關(guān)合同法律效力和爭(zhēng)議解決的相關(guān)信息,請(qǐng)您了解。
    人員用工合同篇一
    經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商,一致同意簽訂如下合同:
    一、聘用期限:2012年9月1日至2013年8月30日。
    二、工作內(nèi)容、工作要求:
    1、遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,每天準(zhǔn)時(shí)為小學(xué)教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯,飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。
    2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
    三、待遇。
    月基本工資800元,另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎(jiǎng)金,如應(yīng)聘者自行增加人手,其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。
    說(shuō)明:學(xué)校開(kāi)給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”,已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者支付的費(fèi)用,如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎(jiǎng)金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。
    四、合同終止的條件。
    2、學(xué)校規(guī)模的縮小,以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。
    3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):
    (2)工作不負(fù)責(zé)任,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;。
    (3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見(jiàn)大。
    4、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約,終止合同。
    五、本合同一式三份,學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報(bào)中心校一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
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    人員用工合同篇二
    甲方:
    乙方:
    身份證號(hào)碼:
    甲方因工作需要臨時(shí)招用食堂工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    一、協(xié)議期限。
    本合同為有固定期的聘用合同,試用期為一個(gè)月,合同期從年。
    ____年__月__日起至____年__月__日止,合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
    二、工作任務(wù)及要求。
    1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,每天按幼兒園后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工,準(zhǔn)時(shí)為幼兒提供營(yíng)養(yǎng)早餐。
    2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?;加辛餍?、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。
    3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開(kāi),不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴(yán)防食物中毒等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
    4、乙方必須保證供餐服務(wù)時(shí)間。工作日內(nèi)應(yīng)在8:30—17:30內(nèi)保證營(yíng)養(yǎng)餐供應(yīng)。
    三、勞動(dòng)紀(jì)律。
    甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
    四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五天工作制。
    2、勞動(dòng)報(bào)酬。
    勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資1000元。
    說(shuō)明:學(xué)校開(kāi)給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動(dòng)報(bào)酬”,已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等一切費(fèi)用,也包含用人單位應(yīng)該為勞動(dòng)者支付的一切補(bǔ)償。
    3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,下月初結(jié)算。
    五、合同的解除和終止。
    1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
    2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
    (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
    (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
    (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。
    (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。
    (5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿(mǎn)后不能從事原工作的。
    (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
    (7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。
    六、安全責(zé)任。
    1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,監(jiān)督乙方安全操作。
    2、乙方必須嚴(yán)格遵守《幼兒園食堂安全管理制度》,接受幼兒園的安全檢查與監(jiān)督。
    3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān),乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
    七、合同解除和終止后的處理。
    1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書(shū)面通知對(duì)方。
    2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離園,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。
    3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
    八、違約責(zé)任。
    合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,每少一天,違約金按30元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
    九、爭(zhēng)議的解決方式。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
    十、合同效力。
    1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
    2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    法人代表(簽字):
    簽訂日期:____年__月__日
    人員用工合同篇三
    乙方:______________________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)______天)。
    二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。
    三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
    四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
    1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
    2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。
    3.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
    4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。
    5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
    6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    7.滿(mǎn)_______天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。
    五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種.種原因如有不滿(mǎn),同樣有權(quán)解除合同離廠。
    六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
    七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
    乙方簽字:______________。
    乙方身份證號(hào)碼:________。
    法定代表:_________________。
    2
    甲方:身份證號(hào)碼:
    乙方:身份證號(hào)碼:
    1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
    2、本協(xié)議期限為:自年月日起至年月日止。
    3、工作任務(wù):
    3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
    3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
    3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。
    3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    4、勞動(dòng)報(bào)酬:
    按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
    5、勞動(dòng)紀(jì)律:
    5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
    6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
    6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
    6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。
    7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
    9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
    合同簽訂日期:年月日
    3
    ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系(重事機(jī)動(dòng)車(chē)輛注冊(cè)、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。
    一、合同期限。
    (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
    二、工作內(nèi)容。
    乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)_____________元/月。
    (二)試用期滿(mǎn)后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
    (四)____________________________________。
    四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    (一)社會(huì)保險(xiǎn)。
    1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;。
    3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;。
    4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
    (二)福利待遇。
    (一)工作時(shí)間。
    1.乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;。
    2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
    3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
    (二)。
    1.____________________________________。
    2.假期;。
    3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    (三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。
    (四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車(chē)輛構(gòu)造基本知識(shí)、二手車(chē)交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車(chē)管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
    (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
    1.__________________________________。
    2.__________________________________。
    3.__________________________________。
    (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;。
    1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
    2.____________________________________。
    3.____________________________________。
    4.被依法追究刑事責(zé)任的。
    (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):
    2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。
    3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。
    (六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
    (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:
    1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;。
    2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
    4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
    1.在試用期內(nèi)的;。
    2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。
    3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。
    (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
    乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:
    (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)。
    1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;。
    (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。
    (十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
    八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
    1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;。
    2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;。
    3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;。
    4.__________________________________;。
    (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:
    1.___________元;。
    2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:
    (1)_________________________________;。
    (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:
    1.違約行為是因不可抗力造成的;。
    十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    九、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    十、雙方需要明確的其他事項(xiàng)。
    十一、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人。
    __________年____月____日________年____月____日。
    鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。
    鑒證人:__________________。
    鑒證日期:______年______月______日
    人員用工合同篇四
    甲方:
    法定代表人:
    地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方:
    身份證號(hào)碼:
    地址:
    聯(lián)系電話:
    ______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長(zhǎng)期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請(qǐng)臨時(shí)工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹(shù)木維護(hù)管理,______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
    一、甲方給乙方每月工資包干_____元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方______餐館就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
    二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。
    三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
    四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,確保_____院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開(kāi)。
    五、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,甲方對(duì)乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
    六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過(guò)程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿(mǎn)足解決,無(wú)法辦到的乙方不能非議。
    七、乙方在甲方工作過(guò)程中,表現(xiàn)好,成績(jī)突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
    八、本協(xié)議暫訂_____年,合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
    九、本協(xié)議一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,簽字生效。
    十、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    甲方:
    法定代表人:
    _____年____月____日。
    乙方:
    _____年____月____日。
    人員用工合同篇五
    在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編整理的銷(xiāo)售人員用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    甲方:xxxxxx股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
    乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
    乙方身份證號(hào)碼:
    甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員,就聘用事宜,雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    1、聘用期自年月日。
    2、甲方聘用乙方作為一職。
    3、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)椋菏∈锌h(區(qū))。
    1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。
    2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧,提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案。
    3、甲方以產(chǎn)品銷(xiāo)售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。
    1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū),由甲乙雙方簽訂銷(xiāo)售人員用工合同,雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。
    2、乙方所銷(xiāo)售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷(xiāo)售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售。
    3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。
    4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐?市場(chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
    1、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售權(quán)。
    2、乙方必須保證完成甲方要求的銷(xiāo)售任務(wù)。
    1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域。
    2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),按每年銷(xiāo)售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。
    4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。
    1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售。
    2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。
    3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷(xiāo)售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
    6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
    7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。
    1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售量,或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。
    2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。
    3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),完成清算程序由甲方確認(rèn)無(wú)誤后方可終止本合同。
    以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。
    本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。
    甲方(簽字蓋章):
    日期:
    乙方(簽字蓋章):
    日期:
    人員用工合同篇六
    員工用工合同是很重要的,,用工合同也是最常見(jiàn)的一種,每個(gè)員工都需要簽訂用工合同哦,這里給大家分享一些關(guān)于工勤人員用工合同,希望對(duì)大家有所幫助。
    甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng):_____。
    單位類(lèi)型:___________________。
    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______。
    乙方(職工)姓名:_____________。
    性別:_________________________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    本合同期限采用下列方式確定:
    合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
    二、工作內(nèi)容及要求。
    1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
    3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。
    2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。
    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
    2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。
    3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬。
    乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
    1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
    2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。
    3.合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律。
    1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。
    2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。
    八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。
    1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
    2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。
    3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。
    4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
    十、違約資任。
    1.甲方的違約責(zé)任:
    (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。
    十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。
    甲方:(蓋章)_____________乙方:(蓋章)_____________。
    甲方:_____有限公司。
    簽定日期:_________
    乙方:
    編號(hào):_________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。
    二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。
    三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
    四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
    1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
    2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。
    3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
    4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。
    5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
    6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    7、滿(mǎn)25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。
    五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退。乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權(quán)解除合同離廠。
    六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
    七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任。乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
    乙方:甲方:
    甲方(用工方):
    乙方(勞動(dòng)方):
    依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動(dòng)合同。
    一、合同期限。
    本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
    二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求。
    (一)、工作內(nèi)容:。
    (二)、工作職責(zé)及要求:
    三、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇。
    (人民幣)的勞動(dòng)報(bào)酬;按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,甲方還應(yīng)向乙方支付不低于_______元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自行到有關(guān)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理保險(xiǎn)手續(xù))。甲方每月共_______計(jì)向乙方支付人民幣_(tái)______元。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付,遇法定節(jié)假日順延。
    乙方在甲方上班勞動(dòng)期間,甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)及保護(hù)條件。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間,如由于甲方原因造成的工傷,按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
    四、勞動(dòng)紀(jì)律。
    乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:
    五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止。
    (一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。
    (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同:
    1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度的;。
    2、在工作中,未能履行崗位職責(zé),嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的;。
    3、有連續(xù)曠工行為的;。
    4、被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
    (三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除或終止勞動(dòng)合同:
    1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)的;。
    2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付其勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    3、甲方未按勞動(dòng)合同約定、另行強(qiáng)加工作任務(wù)和未能提供勞動(dòng)條件的。
    凡有以上條款情形之一的,無(wú)論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動(dòng)合同,都必須以書(shū)面的形式,提前十五天,通知對(duì)方。
    六、違約責(zé)任。
    (一)、甲方的違約責(zé)任。
    2、甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,除全額支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬外,應(yīng)另全額支付一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)的違約補(bǔ)償金。
    (二)、乙方的違約責(zé)任。
    1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬中抵扣)。
    2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中,未能達(dá)到甲方要求的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動(dòng)的實(shí)際情況扣減當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。
    3、乙方單方無(wú)故解除勞動(dòng)合同,甲方除不支付當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬待遇外,乙方應(yīng)另按一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險(xiǎn)費(fèi)用)向甲方賠償違約金。
    七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充條款,作為此合同附件,具有同等效力。
    本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門(mén)一份,財(cái)務(wù)部門(mén)一份,均具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章):__________________。
    乙方:_________________________。
    _________年________月_______日。
    人員用工合同篇七
    在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的法律效力與日俱增,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的技術(shù)人員用工合同,歡迎閱讀與收藏。
    聘用單位(甲方):
    單位性質(zhì)_______地址______________________
    受聘人(乙方):_____________________
    身份證號(hào)碼_____________________
    為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的'責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
    1·合同期限
    本合同自______年______月______日起,______年______月______日止,共年。其中試用期為_(kāi)_____月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。
    2·工作內(nèi)容
    1.甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔(dān)任職務(wù)。
    .2乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    .3甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
    3·工作條件和保護(hù)
    1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。
    2.按國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。
    4·工作紀(jì)律
    1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。
    2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
    5·工作報(bào)酬和時(shí)間
    1.乙方在試用期,月薪為元。試用期滿(mǎn)后,甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績(jī)效確定月薪。
    2.甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)、工休假日規(guī)定。上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    保險(xiǎn)福利待遇
    1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲、乙雙方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    雙方約定其他事項(xiàng)
    違約責(zé)任
    合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫(xiě)《聘用合同變更書(shū)》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書(shū)》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。
    人事?tīng)?zhēng)議處理
    甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。人事?tīng)?zhēng)議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi),按管轄范圍以書(shū)面開(kāi)式向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    簽訂合同時(shí)間
    甲方法定代表人(簽名或蓋章):
    (委托代理人):
    ______年______月______日
    乙方(簽名或蓋章):
    ______年______月______日
    合同鑒證
    鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):鑒證人(簽名或蓋章):
    鑒證時(shí)間:______年______月______日
    附注
    1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
    .本合同未盡事宜,按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式份,經(jīng)雙方簽字,報(bào)送簽證機(jī)構(gòu)鑒證后生效。
    人員用工合同篇八
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)高倉(cāng)初中食堂工作的需要,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂如下聘用合同:
    一、聘用期限:
    二、工作內(nèi)容、工作要求:
    1、遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,每天準(zhǔn)時(shí)為學(xué)校學(xué)生、教師提供一日三餐,飯菜種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)由高倉(cāng)初中食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定。
    2、食堂受聘工作人員每學(xué)期向?qū)W校繳納500元保證金,如有違規(guī)行為,從保證金中進(jìn)行處罰。
    (1)食堂不得自行停業(yè),否則學(xué)校予以每次50元罰款;后果嚴(yán)重者予以解聘。解聘后,保證金不退。
    (2)食堂所有工作人員必須到相關(guān)衛(wèi)生部門(mén)進(jìn)行健康檢查,持有效《健康證》上崗(學(xué)校進(jìn)行檢查)。注意保持食堂及個(gè)人衛(wèi)生清潔,工作時(shí)必須穿著白色工作服,戴上帽子、口罩。否則,每人次罰款50元(不包括上級(jí)有關(guān)部門(mén)的處理)。
    (3)受聘食堂工作員每日需填報(bào)好食堂日記(包括進(jìn)貨原料、數(shù)量、價(jià)格,上班人員存在問(wèn)題及處理,大事記錄),做好臺(tái)帳登記,否則處罰50元。
    (4)受聘食堂工作員做好食物留樣工作(每餐的每種菜都要留樣,冷藏存放24小時(shí)以上,樣品留樣量不少于100克)。否則每次罰款50元。
    (5)受聘食堂工作員只能經(jīng)營(yíng)食譜中規(guī)定的食品且達(dá)到規(guī)定的分量,若要增加新的供餐種類(lèi),必須報(bào)學(xué)校審批,不準(zhǔn)超出經(jīng)營(yíng)范圍(嚴(yán)禁出售零食),否則,每次罰款20元。
    (6)食堂只能由學(xué)校根據(jù)學(xué)生實(shí)情和市場(chǎng)行情確定飯菜價(jià)格。不經(jīng)學(xué)校同意不得擅自抬價(jià)。否則每次罰款50元。
    (7)按學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)餐,每餐不超過(guò)50分鐘。否則,每次罰款50元。非就餐期間(如課間、體育課、活動(dòng)課等時(shí)間)開(kāi)飯、售賣(mài)食物的每人次罰款20元。學(xué)生不得進(jìn)入操作、銷(xiāo)售間內(nèi),否則,每人次罰款20元。食堂工作人員的親屬(包括老人、小孩)不能隨意進(jìn)入操作、銷(xiāo)售間內(nèi),否則,每人次罰款20元。
    (8)對(duì)大額物品如米、米粉、面粉、食物油等的采購(gòu),供貨商必須提供相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和檢測(cè)報(bào)告,并由總務(wù)處統(tǒng)一采購(gòu),嚴(yán)禁私自采購(gòu)“地溝油”等類(lèi)劣質(zhì)油,否則罰款300—500元/次,因此而引起的一切后果全部由食堂經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)(包括師生因食品中毒所引起的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任等)。
    三、合同終止的條件。
    2、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):
    (2)工作不負(fù)責(zé)任,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;。
    (3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見(jiàn)大。
    3、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商、予以解除聘約,終止合同。
    四、本合同一式兩份,學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    人員用工合同篇九
    甲方:_________________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
    乙方:_________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
    為加強(qiáng)學(xué)校的人文管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。
    一、乙方身體健康,能吃苦耐勞,乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康證明。
    二、合同期限:本合同從________年________月________日起至________年________月________日止。
    三、甲方職責(zé)。
    1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
    2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。
    3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
    四、乙方職責(zé)。
    1、工作時(shí)間:每周周一早上7:30——至周五下午16:30,無(wú)故不得離校,離校需請(qǐng)假。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。
    3、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù),負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生,做到地面整潔,墻面光潔無(wú)污漬,桌面無(wú)油跡,垃圾筒整潔、無(wú)垃圾。
    4、用工期間應(yīng)注意安全,正常的生老病死與甲方無(wú)關(guān)。
    5、乙方必須服從學(xué)校的工作安排,不擅自離崗,不無(wú)故請(qǐng)人代班。工作期間,不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈,工資結(jié)算安實(shí)際工作日結(jié)算。
    6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù),乙方如無(wú)特殊情況必須參加,酬勞另算。
    五、待遇,工資合計(jì)________元整。
    六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。
    ________年________月________日。
    人員用工合同篇十
    縣第二印別廠(甲方)
    立合同者: 市印別廠(乙方)
    王(丙方)
    因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要, 縣第二印別廠聘用 市印利廠退休工人王 同志擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,訂立如下合同,共同信守。
    一、合同期限。從一九年月 日起到 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后,如需續(xù)聘,應(yīng)重新辦理手續(xù)。
    二、工作職責(zé)。丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),遵守規(guī)章制度,合同期間不得同時(shí)接受其他單位聘用。精心傳授技術(shù),二年內(nèi)培養(yǎng)十二名技術(shù)員。合同期滿(mǎn)時(shí)十二名技術(shù)員均能獨(dú)立上崗。
    三、報(bào)酬、待遇。合同期內(nèi),甲方每月付給丙方固定報(bào)酬900元,獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。退休費(fèi)仍由乙方負(fù)擔(dān).丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報(bào)酬。
    四、合同變更。合同期內(nèi),甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時(shí),需征得雙方同意方得解聘或辭聘,并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。
    五、違約責(zé)任。甲、乙、丙三方都應(yīng)嚴(yán)格遵寧合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由甲方所在地區(qū)勞動(dòng)仲裁處協(xié)調(diào)處理。
    六、其他事項(xiàng).如有未盡事宜,由簽約三方協(xié)商修訂。
    七、本合同一式四份,經(jīng)主管部門(mén)簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執(zhí)一份,甲方地區(qū)勞動(dòng)仲裁處一份。
    甲方: 縣第二印別廠(章)乙方:市印利廠(章)代表人:劉 (章)代表人:陳 (章)
    丙方:王 (章)
    鑒證單位: 縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處(章)經(jīng)辦人:
    年 月 日
    人員用工合同篇十一
    甲方:?jiǎn)挝恍再|(zhì)乙方:(員工姓名)。
    員工身份證號(hào)碼。
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
    一:乙方的工作崗位為。
    二:本合同期限采取下列第()種形式:
    (一)有固定期限。合同為年,即從日起至年月日止,其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計(jì)算】。
    (二)無(wú)固定期限。年日起開(kāi)始計(jì)算,試用期為個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。
    (三)以完成。
    四:甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    五:甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,未成年人,危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
    六:在勞動(dòng)合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,法規(guī),規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給于不同的處分,直至開(kāi)除。
    七:甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同。
    八:乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
    (一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
    (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
    (四)被依法追究刑事責(zé)任的。
    (五)有貪污,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。
    (六)凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    九:有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
    (一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
    (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
    十:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減乙方。
    十一:有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
    (一)在試用期內(nèi)的。
    (二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
    (三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    (四)甲方違反勞動(dòng)合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
    十二:乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
    (一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。
    (二)犯病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。
    (四)其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。
    (五)法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    十三:本合同訂明的補(bǔ)充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
    十四:一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。
    十五:雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng):
    十六:其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng),與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。
    十七:本合同簽訂后,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案,鑒證,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動(dòng)部門(mén)備案,均具有同等效力。
    甲方(蓋章):乙方:法定代表人。
    (簽章)(簽章)(蓋章)。
    年月日年月日月日。
    人員用工合同篇十二
    甲方(聘方):
    法定代表人:
    乙方(受聘方):
    誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
    第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
    第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。
    第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
    1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);。
    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
    3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。
    甲方須履行的義務(wù):
    1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
    2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;。
    3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
    4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
    第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
    1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);。
    2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;。
    3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);。
    4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職,不能做出書(shū)面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。
    乙方須履行的義務(wù):
    1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;。
    2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;。
    第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:
    2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    第六條合同的變更和解除。
    在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:
    1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);。
    2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格。
    3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。在下列情況下,合同自行解除:
    1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;。
    2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);在下列情況下,合同可以變更:
    1.雙方協(xié)商一致;。
    2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
    第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。
    本合同聘用期為1年,自年月日起至年月日止,雙方不可以違約。
    第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
    第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
    人員用工合同篇十三
    甲方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
    乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
    乙方身份證號(hào)碼:
    甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員,就聘用事宜,雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷(xiāo)售區(qū)域。
    1、聘用期自年月日。
    2、甲方聘用乙方作為一職。
    3、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)椋菏∈锌h(區(qū))。
    二、甲方責(zé)任1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。
    2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧,提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案。
    3、甲方以產(chǎn)品銷(xiāo)售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。
    三、乙方責(zé)任。
    1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū),由甲乙雙方簽訂銷(xiāo)售人員用工合同,雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。
    2、乙方所銷(xiāo)售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷(xiāo)售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售。
    3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
    四、銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)。
    1、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售權(quán)。2、乙方必須保證完成甲方要求的銷(xiāo)售任務(wù)。
    五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求。
    1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域。
    2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),按每年銷(xiāo)售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。
    4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。
    六、注意事項(xiàng)。
    1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售。
    2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。
    3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷(xiāo)售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
    6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
    7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。
    七、解約。
    1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售量,或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。
    2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。
    3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),完成清算程序由甲方確認(rèn)無(wú)誤后方可終止本合同。
    以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。
    本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。
    甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):
    日期:年月日日期:年月日
    乙方身份證粘貼處。
    以下為空白處。
    人員用工合同篇十四
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
    一、合同期限:
    自年月日起至工程結(jié)束。
    二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:
    1、乙方從事?lián)?職務(wù))。
    2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。
    3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
    三、工資發(fā)放:
    每月月底發(fā)放元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。
    四、崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。
    2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并提出解決辦法。
    3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。
    4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
    5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。
    6、及時(shí)做好材料入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存報(bào)表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表,做好現(xiàn)金賬登記工作。
    指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門(mén)制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。
    六、試用期:
    試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
    七、工資。
    1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。
    2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。
    八、勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。
    2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護(hù)公司的利益。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
    4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
    九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。
    1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。
    2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
    (1)試用期內(nèi)不合格;。
    (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;。
    (3)工作失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;。
    (4)被追究刑事責(zé)任的;。
    (5)乙方不能勝任工作。
    3、本合同期限屆滿(mǎn),合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
    十、違約及其他。
    1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿(mǎn)正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:
    (1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。
    (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
    (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
    (4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
    (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
    2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。
    3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。
    人員用工合同篇十五
    甲方:???????????????????????????????(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
    乙方:????????????????????????????????(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
    甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員,就聘用事宜,雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
    一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷(xiāo)售區(qū)域。
    1、聘用期自???????????年???????月??????日。
    2、甲方聘用乙方作為?????????????一職。
    3、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)椋?????????省??????????市????????????縣(區(qū))。
    二、甲方責(zé)任。
    1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。
    2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧,提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案。
    3、甲方以產(chǎn)品銷(xiāo)售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。
    三、乙方責(zé)任。
    1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書(shū),由甲乙雙方簽訂銷(xiāo)售人員用工合同,雙方確認(rèn)無(wú)誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。
    2、乙方所銷(xiāo)售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷(xiāo)售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷(xiāo)售。
    3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。
    4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
    四、銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)。
    1、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售權(quán)。
    2、乙方必須保證完成甲方要求的銷(xiāo)售任務(wù)。
    五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求?。
    1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫(xiě)入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域。
    2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),按每年銷(xiāo)售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。
    4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。
    六、注意事項(xiàng)。
    1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售。
    2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。
    7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。
    七、解約。
    1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有達(dá)到甲方要求的銷(xiāo)售量,或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。
    2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。
    3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),完成清算程序由甲方確認(rèn)無(wú)誤后方可終止本合同。
    以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。
    本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。
    甲方(簽字蓋章):???????????????????乙方(簽字蓋章):
    乙方身份證粘貼處?。
    甲方:吉林醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)股份有限公司。
    乙方:????????????????????????????????。
    簽訂日期:?????????年???????月??????日
    人員用工合同篇十六
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方本著互利共贏.共同發(fā)展為基礎(chǔ),甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,乙方在市場(chǎng)上進(jìn)行銷(xiāo)售,在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議:
    1.甲乙雙方簽訂本合同后,乙方即作為甲方銷(xiāo)售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,不得以任何理由退出本公司,同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),也不可辭退乙方,否則乙方可向有關(guān)部門(mén)追究違約方責(zé)任。
    2.甲乙雙方簽訂本合同后,前三個(gè)月為試用期,業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃。住.出租車(chē)費(fèi)用)由甲方承擔(dān),出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。
    3.合同簽訂后,甲方每月給乙方1000元基本工資,每月報(bào)銷(xiāo)150元電話費(fèi)用,年度根據(jù)銷(xiāo)售額完成情況進(jìn)行基本工資通算,超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。
    4.甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。
    乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,出發(fā)返廠后,必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。
    5.業(yè)務(wù)不分省份,有信息必須到辦公室登記,以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。
    6.三個(gè)月試用期后無(wú)業(yè)績(jī)者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷(xiāo)售崗位,參加車(chē)間組合,組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),差旅費(fèi)公司不付,待有業(yè)績(jī)后按規(guī)定支付其基本工資+提成。
    7.工資待遇:視完成銷(xiāo)售額的數(shù)量來(lái)計(jì)算基本工資,
    工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅。
    8.基本工資的計(jì)算方式;。
    8.1)全年完成銷(xiāo)售收入100萬(wàn)元,月工資1000元。
    8.2)全年完成銷(xiāo)售收入200萬(wàn)元,月工資1500元。
    8.3)全年完成銷(xiāo)售收入300萬(wàn)元,月工資20xx元。
    8.4)全年完成銷(xiāo)售收入400萬(wàn)元,月工資2500元。
    8.4)全年完成銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元,月工資3000元,嘉獎(jiǎng)50000元。
    8.5)全年完成銷(xiāo)售收入600萬(wàn)元,月工資4000元,嘉獎(jiǎng)60000元。
    8.6)全年完成銷(xiāo)售收入700萬(wàn)元,月工資5000元,嘉獎(jiǎng)75000元。
    8.7)全年完成銷(xiāo)售收入800萬(wàn)元,月工資7000元,嘉獎(jiǎng)85000元。
    8.8)全年完成銷(xiāo)售收入900萬(wàn)元,月工資9000元,嘉獎(jiǎng)100000元。
    9.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,銷(xiāo)售提成按產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)的5%提成,質(zhì)量保證金除外,如質(zhì)保金到期后,乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,為更好發(fā)揮銷(xiāo)售人員的積極性,款到公司賬戶(hù)后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí),一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。
    10.所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷(xiāo)售價(jià)格,若特殊原因銷(xiāo)售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同,但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特殊原因銷(xiāo)售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,高出部分按50%提成。
    11.乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好.證件齊全有效的車(chē)輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車(chē)輛所有權(quán)屬于甲方,乙方只有使用權(quán)。銷(xiāo)售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車(chē)輛的有關(guān)證件及車(chē)輛完好地交給甲方。
    12.保持車(chē)輛原狀,未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝.更換.增設(shè)其它設(shè)施,不得利用甲方車(chē)輛作非法用途。
    13.保護(hù)甲方車(chē)輛所有權(quán)不受侵犯,不得專(zhuān)賣(mài).抵押.質(zhì)押.典當(dāng).轉(zhuǎn)借.轉(zhuǎn)租及營(yíng)運(yùn)等事項(xiàng)。
    14.乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹.銷(xiāo)售其他公司的產(chǎn)品,也不能以任何名目購(gòu)買(mǎi)其他公司的任何產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售,否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任,以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰,并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動(dòng)合同。
    15.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,不得外泄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。
    16.合同效力:
    以上條款,乙方已完全理解,本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    17.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。
    甲方:簽字(蓋章):
    乙方:簽字(蓋章):
    簽字時(shí)間:
    簽字地點(diǎn);。
    人員用工合同篇十七
    聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
    受聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
    身份證號(hào):
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
    一、工作崗位和工作內(nèi)容。
    根據(jù)工作需要,受聘方聘于崗位。
    主要工作內(nèi)容:
    二、聘用期限。
    1、固定期限:一年。
    自年月日至年月日止,其中試用期三個(gè)月。
    2、完成階段性工作為期限。
    階段性工作內(nèi)容:
    三、工資待遇。
    1、試用期實(shí)行試用期待遇。
    2、工資不低于國(guó)家的最低工資標(biāo)準(zhǔn),本著多勞多得、按勞分配的原則發(fā)放。具體崗位待遇詳見(jiàn)辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)工作人員各崗位分配標(biāo)準(zhǔn)。
    3、聘方每月末最后一天為發(fā)薪日,如有特殊情況,發(fā)薪日期順延。
    四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
    1、受聘方試用期滿(mǎn),聘方按天津市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
    2、其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。
    五、工作紀(jì)律。
    1、遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
    3、按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。
    4、積極服從院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。
    5、愛(ài)護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。
    6、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
    六、合同的續(xù)簽、變更、解除和終止。
    (一)本合同聘用期限為固定期限一年的,在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,雙方協(xié)商續(xù)簽本合同。
    (二)聘方可以根據(jù)工作要求,結(jié)合受聘人的能力,調(diào)整受聘人的工作崗位,以達(dá)到人和崗位合理配臵與利用。
    (三)因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
    (四)有下列情形之一的,聘方可以隨時(shí)解除聘用合同:
    1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;。
    2、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;。
    3、受聘人嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)聘方利益造成重大損害的;。
    4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;。
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知受聘人。
    1、受聘人不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
    (六)有下列情形之一的,受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同:
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (七)因受聘人個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,受聘人應(yīng)提前三十天通知聘方解除聘用合同。
    (八)受聘方有下列情形之一的,聘用合同自行解除:
    1、聘方依法解散或依法被撤消;。
    2、受聘人死亡。
    七.違反合同的責(zé)任。
    (一)聘方違約責(zé)任。
    因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的,聘方應(yīng)當(dāng)按照受聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。聘方違反本合同約定,造成受聘方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟(jì)損失。
    (二)受聘方違約責(zé)任。
    1、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的,受聘方應(yīng)當(dāng)按照聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。受聘方違反本合同約定,造成聘方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟(jì)損失。
    3、受聘方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,未提前三十天通知聘方解除聘用合同的,受聘方應(yīng)向聘方交納違約金,標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月全額收入。
    八、其他約定事項(xiàng)。
    人員用工合同篇十八
    甲方:(聘用單位)。
    乙方:(受聘人)。
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1、合同有效期:自年月日至年月日止,聘用期暫定為年,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,根據(jù)需要確定是否續(xù)簽。
    2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),明確乙方的。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    第四條工作報(bào)酬。
    1、甲方按月支付乙方,工資按基本工資+住勤補(bǔ)助。
    2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,甲方不再另行支付。
    第五條工作紀(jì)律。
    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方單位的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
    第六條聘用合同的變更、終止和解除。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位工程項(xiàng)目完工,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)不能勝任甲方安排的工作的;。
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作。
    7.甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    8.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
    第七條其它事項(xiàng)。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)。
    代表(簽字)。
    簽約時(shí)間:年月簽約時(shí)間:年日日月。
    人員用工合同篇十九
    簡(jiǎn)稱(chēng)甲方:
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)的批準(zhǔn),甲方向乙方如實(shí)介紹合同的有關(guān)情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款。
    一、合同期限。
    自______年______月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    甲方聘任乙方擔(dān)任_______________職務(wù)。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬。
    (一)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。
    (二)勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇。
    甲方負(fù)責(zé)給乙方上意外保險(xiǎn)二份,乙方自上一份,若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況,由保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績(jī)情況適當(dāng)給予。
    四.勞動(dòng)紀(jì)律。
    按時(shí)上下班,不得遲到早退。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。
    五.有下列情形之一的,本合同自行解除:
    (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
    (2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
    六.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;。
    (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
    七、違約責(zé)任。
    乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方元。本合同于年月日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:(簽字)。
    (公章)。
    人員用工合同篇二十
    目前,人員用工形式多樣,那么對(duì)于人員用工合同你是怎樣理解的呢?以下是在本站小編為大家整理的人員用工合同范文,感謝您的欣賞。
    甲方:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
    乙方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
    為加強(qiáng)學(xué)校的人文管理,為師生提供良好的生活環(huán)境,乙方向甲方提供用餐服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。
    一、乙方身體健康,能吃苦耐勞,乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康證明。
    二、合同期限:本合同從20xx年月日起至20xx年月日止。
    三、甲方職責(zé)。
    1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
    2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。
    3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
    四、乙方職責(zé)。
    1、工作時(shí)間:每周周一早上7:30——至周五下午16:30,無(wú)故不得離校,離校需請(qǐng)假。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,若因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方師生食物中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。
    3、按時(shí)保質(zhì)保量地完成師生用餐任務(wù),負(fù)責(zé)清掃餐廳衛(wèi)生,做到地面整潔,墻面光潔無(wú)污漬,桌面無(wú)油跡,垃圾筒整潔、無(wú)垃圾。
    4、用工期間應(yīng)注意安全,正常的生老病死與甲方無(wú)關(guān)。
    5、乙方必須服從學(xué)校的工作安排,不擅自離崗,不無(wú)故請(qǐng)人代班。工作期間,不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈,工資結(jié)算安實(shí)際工作日結(jié)算。
    6、甲方如安排乙方除草、澆花等雜務(wù),乙方如無(wú)特殊情況必須參加,酬勞另算。
    五、待遇,工資合計(jì)元整。
    六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。
    甲方簽字(章):乙方簽字(章):
    年月日年月日。
    甲方:(聘用單位)。
    乙方:(受聘人)。
    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1、合同有效期:自年月日至年月日止,聘用期暫定為年,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,根據(jù)需要確定是否續(xù)簽。
    2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
    第二條工作崗位。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),明確乙方的。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
    1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    第四條工作報(bào)酬。
    1、甲方按月支付乙方,工資按基本工資+住勤補(bǔ)助。
    2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,甲方不再另行支付。
    第五條工作紀(jì)律。
    1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
    3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方單位的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
    第六條聘用合同的變更、終止和解除。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位工程項(xiàng)目完工,聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
    (1)不能勝任甲方安排的工作的;。
    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作。
    7.甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
    8.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
    第七條其它事項(xiàng)。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)。
    代表(簽字)。
    簽約時(shí)間:年月簽約時(shí)間:年日日月。
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方本著互利共贏.共同發(fā)展為基礎(chǔ),甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,乙方在市場(chǎng)上進(jìn)行銷(xiāo)售,在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議:
    1.甲乙雙方簽訂本合同后,乙方即作為甲方銷(xiāo)售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,不得以任何理由退出本公司,同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),也不可辭退乙方,否則乙方可向有關(guān)部門(mén)追究違約方責(zé)任。
    2.甲乙雙方簽訂本合同后,前三個(gè)月為試用期,業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃。住.出租車(chē)費(fèi)用)由甲方承擔(dān),出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。
    3.合同簽訂后,甲方每月給乙方1000元基本工資,每月報(bào)銷(xiāo)150元電話費(fèi)用,年度根據(jù)銷(xiāo)售額完成情況進(jìn)行基本工資通算,超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。
    4.甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。
    乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,出發(fā)返廠后,必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。
    5.業(yè)務(wù)不分省份,有信息必須到辦公室登記,以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。
    6.三個(gè)月試用期后無(wú)業(yè)績(jī)者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷(xiāo)售崗位,參加車(chē)間組合,組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),差旅費(fèi)公司不付,待有業(yè)績(jī)后按規(guī)定支付其基本工資+提成。
    7.工資待遇:視完成銷(xiāo)售額的數(shù)量來(lái)計(jì)算基本工資,
    工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅。
    8.基本工資的計(jì)算方式;。
    8.1)全年完成銷(xiāo)售收入100萬(wàn)元,月工資1000元。
    8.2)全年完成銷(xiāo)售收入200萬(wàn)元,月工資1500元。
    8.3)全年完成銷(xiāo)售收入300萬(wàn)元,月工資20xx元。
    8.4)全年完成銷(xiāo)售收入400萬(wàn)元,月工資2500元。
    8.4)全年完成銷(xiāo)售收入500萬(wàn)元,月工資3000元,嘉獎(jiǎng)50000元。
    8.5)全年完成銷(xiāo)售收入600萬(wàn)元,月工資4000元,嘉獎(jiǎng)60000元。
    8.6)全年完成銷(xiāo)售收入700萬(wàn)元,月工資5000元,嘉獎(jiǎng)75000元。
    8.7)全年完成銷(xiāo)售收入800萬(wàn)元,月工資7000元,嘉獎(jiǎng)85000元。
    8.8)全年完成銷(xiāo)售收入900萬(wàn)元,月工資9000元,嘉獎(jiǎng)100000元。
    9.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,銷(xiāo)售提成按產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)的5%提成,質(zhì)量保證金除外,如質(zhì)保金到期后,乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,為更好發(fā)揮銷(xiāo)售人員的積極性,款到公司賬戶(hù)后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí),一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。
    10.所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷(xiāo)售價(jià)格,若特殊原因銷(xiāo)售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同,但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特殊原因銷(xiāo)售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,高出部分按50%提成。
    11.乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好.證件齊全有效的車(chē)輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車(chē)輛所有權(quán)屬于甲方,乙方只有使用權(quán)。銷(xiāo)售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車(chē)輛的有關(guān)證件及車(chē)輛完好地交給甲方。
    12.保持車(chē)輛原狀,未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝.更換.增設(shè)其它設(shè)施,不得利用甲方車(chē)輛作非法用途。
    13.保護(hù)甲方車(chē)輛所有權(quán)不受侵犯,不得專(zhuān)賣(mài).抵押.質(zhì)押.典當(dāng).轉(zhuǎn)借.轉(zhuǎn)租及營(yíng)運(yùn)等事項(xiàng)。
    14.乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹.銷(xiāo)售其他公司的產(chǎn)品,也不能以任何名目購(gòu)買(mǎi)其他公司的任何產(chǎn)品來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)售,否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任,以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰,并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除。
    15.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,不得外泄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。
    16.合同效力:
    以上條款,乙方已完全理解,本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    17.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。
    甲方:簽字(蓋章):
    乙方:簽字(蓋章):
    簽字時(shí)間:
    簽字地點(diǎn);。