總結(jié)是對自己的一個交代，是對過去一段時間的努力和付出的肯定。總結(jié)時如何運用恰當?shù)恼Z言風格和表達方式？以下是一些總結(jié)范文的摘錄，希望對大家的寫作有所幫助。
管理目標責任書內(nèi)容篇一
__酒店各部門應認真貫徹執(zhí)行酒店安全、保衛(wèi)、消防等政策法規(guī)，堅持“誰主管”、“誰負責”、“誰當班”、“誰負責”的原則抓好本部門安全、消防工作，確保不發(fā)生火災、火警事故。保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門。是負責酒店安全保衛(wèi)工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛(wèi)工作，維護酒店內(nèi)部治安秩序，保障酒店及其人員的財產(chǎn)和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關(guān)，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。
一、本著“預防為主、防消結(jié)合”的方針，建立健全防火組織，做到部門有消防安全負責人，班組有消防安全員，并保證將消防安全工作與部門的經(jīng)營管理同計劃、同步驟、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比。
二、堅持部門每月、主管每周、班組每日的消防自查制度，并有文記錄，做到有火險隱患能及時發(fā)現(xiàn)、及時報告，并配合有關(guān)部門及時整改。
三、重點防火部位明確，管理措施落實，做到“四有”，即有制度、有滅火器材、有義務消防員、有責任人。
四、對員工經(jīng)常開展消防安全教育，普及消防知識，做到制度化、經(jīng)?；?、對新員工堅持安全培訓不合格不得上崗制度。
五、保證消防設施、設備、器材的完好和應有的使用效果，保證各疏散樓梯，通道和安全門暢通無阻。
六、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù)。否則，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班員工和兩個班長承擔。
七、嚴格物品出入及放行手續(xù)。若因門衛(wèi)崗把關(guān)不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛(wèi)崗保安員承擔賠償責任。
八、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續(xù)”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。
九、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底，而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。
十、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉(zhuǎn)情況。發(fā)現(xiàn)不能正常運轉(zhuǎn)或異常的消防設施、設備應及時以書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發(fā)現(xiàn)設備異常而出現(xiàn)火災、設備不能正常運轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象，當值消防員負主要責任。
十一、巡邏保安員工，若不能按規(guī)定對酒店仔細徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
十二、酒店發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場，導致事故事態(tài)擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。
十三、保安部負責人制訂安全培訓制度、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。
十四、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。
十五、部門負責人按總經(jīng)理指示監(jiān)督各部門對《限期整改通知書》的執(zhí)行情況，把整改結(jié)果及時匯報總經(jīng)理，并按總經(jīng)理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。
十六、部門負責人應按酒店各項規(guī)章制度嚴格要求、規(guī)范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內(nèi)部無組織、無紀律，發(fā)生有關(guān)責任事故，部門負責人負主要責任。
十七、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。
部門負責人簽：
總經(jīng)理簽：
日期：
管理目標責任書內(nèi)容篇二
為進一步抓好安全環(huán)保工作，落實安全生產(chǎn)目標責任制，防止發(fā)生各類事故，確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展，決定由加油站經(jīng)理與本站加油員簽訂20xx年安全環(huán)保責任書。
一、責任人:加油員。
二、責任指標:加油站不發(fā)生一般b級及以上生產(chǎn)安全責任事故、一般a級及以上環(huán)保責任事故(包括承包商事故，以下同)。
三、責任追究:年內(nèi)未實現(xiàn)上述責任指標，取消責任人年終評選先進資格。如發(fā)生等級以上事故突破控制指標，除按同等條款處罰外，還將執(zhí)行下列責任追究:。
1、責任人出現(xiàn)三違行為將按公司三違處罰條例進行處理。生產(chǎn)作業(yè)期間出現(xiàn)較為嚴重的違章行為，且一種三違行為連續(xù)出現(xiàn)三次，將退回公司人事部門進行待崗學習。
2、日常巡檢中不認真負責，不能及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，扣發(fā)當月工資2%-9%。
3、發(fā)現(xiàn)不安全因素不及時阻止和報告，扣發(fā)當月工資10%-20%;如不安全因素引發(fā)事故，將按相關(guān)規(guī)定追究其責任。
4、因工作失誤造成一次漏油或混油0.2t-0.5t，除按相關(guān)規(guī)定進行賠償外，扣發(fā)當月工資50%。
5、因責任人原因加油過程中給用戶造成油品數(shù)量損失，除按相關(guān)制度進行處理外，扣發(fā)當月工資50%。
6、因責任人原因引發(fā)一起一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保責任事故(含一般事故以上)，建議公司給與行政處分直至解除勞動合同。
7、因責任人原因發(fā)生其它事故視其損失大小扣責任人當月工資10%-50%。一次造成經(jīng)濟損失人民幣2千元以下，1千元以上的事故扣10%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，2千元以上的事故扣20%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，3千元以上的事故扣30%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，4千元以上的事故扣40%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以上的事故扣50%。
四、獎勵辦法:年內(nèi)實現(xiàn)責任指標，將作為本站推選先進個人的條件以及評定星級員工的條件。同時將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓的條件。
五、實施辦法:。
1、責任人完成目標的情況，由站經(jīng)理及本站員工年終共同考核評定。
2、事故等級劃分，參照《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》。
中國石油四川德陽銷售分公司。
三星加油站經(jīng)理。
_____年_____月_____日。
中國石油四川德陽銷售分公司。
三星加油站加油員。
_____年_____月_____日。
管理目標責任書內(nèi)容篇三
為有效維護社會治安秩序和公共安全，全面加強和規(guī)范加油站消防安全管理工作，嚴防不法分子利用散裝汽油實施個人極端行為和暴恐犯罪等違法犯罪活動，根據(jù)國務院《危險化學品安全管理條例》、《成品油市場管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，切實加強汽油公共消防安全管理，指導汽油零售站點完善內(nèi)部消防安全制度，落實治安防范措施，檢查、指導汽油零售站點的內(nèi)部消防安全工作，及時依法處置各類違法案件，特制定《散裝汽油管理責任書》，以確保單位內(nèi)部穩(wěn)定和安全。
一、加油站點安全保衛(wèi)工作應當貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，按照《中華人民共和國消防法》、《成品油市場管理辦法》，規(guī)范加油站點內(nèi)部消防安全工作，認真落實加油站點各項保衛(wèi)制度、工作責任和防范措施，維護工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。
二、加油站點主要負責人應當對本站點的內(nèi)部消防安全工作負全責。
三、規(guī)范散裝汽油銷售管理。
(一)不得隨意銷售散裝汽油。
(二)加油企業(yè)要建立健全汽油零售站點成品油銷售安全管理制度和操作規(guī)程。
單位名稱：
(單位公章)。
法定代表人(負責人)：
20xx年x月xx日。
公安局消防大隊(公章)。
負責人：
20xx年x月xx日。
管理目標責任書內(nèi)容篇四
為了完善醫(yī)院設備管理制度，發(fā)揮醫(yī)療設備的最大效益，保障臨床使用，降低設備維修成本，結(jié)合醫(yī)院實際落實以下責任：
1、配合設備科做好新購設備的安裝、調(diào)試工作，接受設備工程師的操作培訓，努力掌握設備的工作原理和操作技能，了解設備的一般維護保養(yǎng)常識。
2、嚴格按照設備操作規(guī)程進行操作使用，熟讀設備使用說明書，嚴禁違規(guī)操作，絕對禁止不了解機器性能和設備操作規(guī)程的人操作使用機器設備。
3、定期對機器設備進行必要的維護保養(yǎng)，保持設備環(huán)境衛(wèi)生，做好設備房間的通風除濕工作，每個月不低于兩次對機器設備進行清潔除塵、不低于一次對電腦垃圾、打印機紙屑、紙塵的清理，并做好儀器設備的使用、維護、維修記錄。
4、做好設備的安全用電和防雷工作，做到人走斷電，以減少機器內(nèi)耗節(jié)約成本，延長機器壽命，有接地要求的設備一定要接地使用，防止人體觸電事故的發(fā)生。
5、發(fā)現(xiàn)或懷疑機器設備存在問題時，必須及時準確的向責任護士長或設備科反應并立即停止使用，禁止使用帶故障的機器設備。
6、需要移動使用的設備，必須要小心移動，注意附件的收放，不要產(chǎn)生拖掛和電源線的碾壓，以免造成短路造成危險。
7、特種設備、壓力容器操作(技術(shù)監(jiān)督局規(guī)定范圍)人員和管理人員必須持有相關(guān)資格證，禁止無證人員上崗操作。
8、如科室有新人進入又不熟習所管機器設備操作，責任人有義務對該人員進行培訓。交接班時囑咐接班人員注意設備有可能出現(xiàn)什么問題以及操作事宜。
9、本責任書簽訂后希認真履職，如不按上述要求執(zhí)行，醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
合江縣中醫(yī)醫(yī)院：
責任人：
管理目標責任書內(nèi)容篇五
學生是家庭的希望、祖國的未來。保護在校學生的安全，確保學生健康成長，不僅是學校的重要職責，也是每個在校學生家長應盡的義務。為了促使學校和家長共同維護在校學生的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)與家長同志簽訂學生安全目標責任書，希望家長與學校一道做好對您子女的安全教育與管理。
一、學生在校時間的安全保障由學校負責。
1、學校為學生在校學習、生活提供安全的設施和服務，保障學生在校內(nèi)的安全。
2、學校制定完善的安全制度并采取有效的安全措施，維護學生在校內(nèi)的安全。
3、學生在校內(nèi)故意違反校紀校規(guī)及學校安全制度，造成的人身傷害或重大安全責任事故，以及學校管理不善造成的事故，按《學生傷害及事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。
二、學生家長對學生在校外的安全負責，維護和保障子女的安全。
1、家長要教育子女注意家庭生活安全，正確使用各種家庭生活器具，如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。
2、家長要教育子女注意戶外活動安全，如不私自下河、下塘、下水庫等游泳，不在有危險標志的地方玩耍，不使用可能危害他人的玩具，不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。
3、家長要教育子女自覺遵守國家的交通法規(guī)，不違章行走、騎車，不乘坐非載客車船和嚴重超載的車船。嚴禁學生駕駛機動車輛和電動車。
4、家長要經(jīng)常教育子女隨時注意消防安全，學習消防知識，掌握基本的消防技能。
5、學生在校外發(fā)生的不安全事故，由學生家長負責處理，必要時可通知學校，請學校協(xié)助處理。
6、按照國家有關(guān)法律規(guī)定，未成年人不得脫離監(jiān)護人的監(jiān)護在外單獨居住。如發(fā)生任何事故，由其監(jiān)護人負責。
三、因不可抗因素導致的安全事故或由學生主觀原因造成的事故，按照教育部《學生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。
洪江市硤洲中學(蓋章)年級班學生簽名：
學生家長(監(jiān)護人)簽名：
x年2月16日。
管理目標責任書內(nèi)容篇六
為加強學校冬季取暖安爭管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：
責任目標：
(一)校長是學校冬季取暖安全管理的第一責任人。
(二)嚴禁室內(nèi)明火取暖，對所有取暖設施、設備要有專人負責，定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。
(三)嚴格鍋爐供暖管理。
1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經(jīng)有資質(zhì)的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學校鍋爐操作人必須經(jīng)過培訓并持證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經(jīng)常進竹故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)，確保采暖運行安全。
(四)學校后勤負責冬季取暖管理工作，保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
(五)加強用電取暖管理。
1、由學校負責學校后勤做好設施、設備的日常維護工作。
2、學校負責采購使用電取暖設施、設備(如空調(diào)、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有合格標志的產(chǎn)品，并保證滿足負荷需要。
(六)取暖期校舍室內(nèi)溫度必須保證達到國家規(guī)定取暖溫度標準以上。
(七)注重安全教育。學校要結(jié)合本地實際，在取暖安全教育的同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。
二、責任追究。
l、學校將加強學校冬季取暖的安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結(jié)果，對管理目標落實好的給予表揚，對不能落實管理目標的學校提出批評，并責令整改。
2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規(guī)章制度，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因?qū)W校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責任事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任，并嚴肅處理。
學校：
責任人：
簽字人：
簽字人。
管理目標責任書內(nèi)容篇七
為增強我站各科室干部職工的安全意識，促進各項工作的順利進行，根據(jù)《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》和《市委市政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》的文件精神，結(jié)合我站實際，制定本責任書。
安全工作的總目標是:保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確保各科室科內(nèi)各項工作順利進行。
(一)堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。
(二)堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
(三)加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
(四)無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
(五)無參與黃、賭、毒及邪教組織人員。
1、按照我站與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，健全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、我站安全目標管理責任書與各科室進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、科室負責人要加強對科內(nèi)人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織本科人員及時整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。
1、按照本責任書制定的安全目標和相關(guān)要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內(nèi)人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，一概由本人自負。
3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關(guān)閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、節(jié)假日期間值班人員，必須認真履行職責，確?？苾?nèi)公有財產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照我站安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進行使用和保管。
8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向站、科領導反映。
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本責任書一式兩份，由站負責人與科室負責人進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
站負責人簽章:。
二0**年月日。
科負責人簽章:。
二0**年月日。
管理目標責任書內(nèi)容篇八
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以hse管理體系、質(zhì)量管理體系建設為主線，確保安全、質(zhì)量、計量三條紅線全面受控，實現(xiàn)四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責任書。
一、責任人。
所屬單位行政負責人，是本單位安全環(huán)保第一責任人，是安全總監(jiān)。
二、責任目標。
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災事故為零，質(zhì)量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產(chǎn)安全事故為零。
油品質(zhì)量合格率100%，計量準確率98%。
三、責任追究。
(一)、發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的1.5%及當年新增工資的1/3。
(二)、發(fā)生環(huán)境污染事故，質(zhì)量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位當年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的1.5%及當年新增工資的1/3。
(三)、事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經(jīng)舉報查實，事故單位行政負責人撤職。
(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責任。
自20xx年1月1日至12月31日止。
本責任書一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份。
經(jīng)理(簽字)：
經(jīng)營部經(jīng)理(簽字)：
二x年一月一日。
管理目標責任書內(nèi)容篇九
為了規(guī)范學校管理，發(fā)揮管理效能，充分調(diào)動和發(fā)揮教師工作的積極性和能動性，順利完成學校各項工作目標，使各位教師盡心盡力的干好工作，特擬定我校教師工作目標責任書。
(一)師德表現(xiàn)。
1、堅持黨的四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)。
2、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學習，完善提高理論水平。
3、遵守規(guī)章制度、愛校護產(chǎn)，無損壞、丟失財物現(xiàn)象。關(guān)心學生、團結(jié)協(xié)作，。
4、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰。
5、樹立以人為本觀，管、導結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，嚴格管理，耐心疏導。
6、服從領導，團結(jié)同志，實事求是，加強合作，共建和諧。
7、愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，廉潔從教，潔身自愛。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。
8、尊重家長，主動與學生家長聯(lián)系，協(xié)助學校構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡。
(二)常規(guī)習慣具體要求。
1、遵循教學常規(guī)，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先準備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據(jù)學校需要，按時填寫有關(guān)表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責，創(chuàng)造性地完成各項目標任務。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說、不做與教學無關(guān)的話和事。無特殊原因不得坐著講課，不在學生課堂喝茶或與他人敘談家常。
(三)教育教學。
1、執(zhí)行課程標準，堅持寫教學隨筆和教育教學論文。(隨筆每周一篇，案例論文每學期至少一篇。)。
2、落實教學常規(guī)，執(zhí)行“七認真”要求(一、認真?zhèn)湔n。二、認真授課。三、認真布置與批改作業(yè)。四、認真輔導。五、認真考評。六、認真實施實踐教學。七、認真總結(jié)教學經(jīng)驗。)積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學，認真研究每個教學環(huán)節(jié)，課堂目標實現(xiàn)效率高。注重聽“推門”課，促進業(yè)務提高。突出“學生為主體、教師為主導、訓練為主線”的原則，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。堅持聽評課制度，每學期聽課不少于20節(jié)，做好記錄和點評、總評。
4、作業(yè)量符合要求，及時批改作業(yè)，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。作業(yè)批改有記錄。
5、認真輔導，嚴禁擅自將學生轟出課堂。承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權(quán)，讓學生體驗進步的快樂。
6、認真組織考試，對學生適量考查測試，嚴肅考風考紀，加強定量和定性分析，反思不足，改進有措施，有切實可行的整改計劃。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領和改進自身方法，提高教學藝術(shù)和課堂效益。
8、凡事以學校整體利益為重，服從學校管理。分擔事務及臨時性、突擊性工作按時認真完成。
(四)教育教學效果。
1、能夠圓滿完成教育教學任務，教學不欠賬，教學工作無失誤。
2、考試成績始終處于中上等，或偶爾名次靠后但與第一名成績非常接近。
(五)獎勵與懲罰。
將有關(guān)情況記入教師檔案。
領導簽字：責任人簽字：
管理目標責任書內(nèi)容篇十
一、總則。
為了充分調(diào)動項目管理者及全體員工的工作積極性，保證項目物業(yè)管理服務質(zhì)量，穩(wěn)定和提高項目物業(yè)經(jīng)營收入，使項目物業(yè)管理服務目標、經(jīng)營目標責任更加詳細具體，物業(yè)公司與項目管理者訂立項目物業(yè)管理服務目標、經(jīng)營目標，此責任書簽訂后，項目進行自我管理。公司將按照項目物業(yè)管理服務目標、經(jīng)營目標的達標情況，根據(jù)雙方簽訂責任書中的約定內(nèi)容，項目管理者享有相應的獎勵和承擔相應的責任。
二、經(jīng)營目標。
1.物業(yè)經(jīng)營年收入為_______元。
2.物業(yè)管理收費年度總金額為_______元，收費率為______。
3.停車場收費率為_______。
三、服務目標。
1、采用分工負責、責任到人。建立完善的巡查制度，嚴格裝修審批管理，健全檔案記錄。
2、按保潔工作標準進行操作，實行定時定期程序化作業(yè)，園區(qū)及樓道干凈、整潔，園區(qū)無污物。
3、采取措施，加強與用戶溝通，定期走訪用戶，設立用戶接待日，征求管理意見，強化服務意識，及時為用戶排憂解難。做到投訴處理有結(jié)果，有記錄和回訪。
4、實行人性化管理，增強服務意識，增進與用戶溝通，完善服務，在日常工作中注意廣泛收集用戶意見，全年業(yè)主無重大投訴，業(yè)主滿意率95%以上。
5、保安24小時值班制度，形象良好，車輛和進出人員管理有序，按時巡邏，記錄檔案完善。
6、園區(qū)全年無重大事故發(fā)生。無治安事件及消防事件發(fā)生。
四、項目的權(quán)利。
1.項目管理者可根據(jù)公司對項目的機構(gòu)、人員編制計劃進行部門機構(gòu)、人員壓縮調(diào)整(包括人員招聘、辭退等)，但項目重要部門的重要崗位、人事的調(diào)整須征求公司意見。
2.員工違反項目管理制度及其它規(guī)定的，按照公司管理制度對項目工作人員進行懲處，報公司審核備案。
3.項目管理者可根據(jù)項目具體情況，計發(fā)人員的加班費用或者以休假的方式給與加班人員補償，上報公司審核備案。
4.項目參加有利于公司利益的社會活動或代表公司參加與行業(yè)相關(guān)的評比等，公司應給與積極支持，若項目獲得榮譽，公司應給與物質(zhì)獎勵。
五、項目的義務。
1.項目應按照公司訂立的物業(yè)收費經(jīng)營目標，作好項目的物業(yè)管理、收費、經(jīng)營工作。
2.項目應嚴格按照省市物業(yè)管理服務標準對項目業(yè)主提供相應的物業(yè)管理服務。
3.項目應積極配合公司的工作，執(zhí)行公司計劃安排，按時參加公司會議。
4.項目有接受開發(fā)商委托維修物業(yè)的義務，以及開發(fā)商委托項目物業(yè)做的其它性工作。
六、獎勵辦法。
1.截至年終，公司沒有接收到項目物業(yè)的有效投訴，公司給與項目獎勵。
2.項目為公司和自己爭得的榮譽和獎項，公司以現(xiàn)金或者其它物質(zhì)的形式給與項目和參加活動的個人獎勵。
七、處罰辦法。
1.項目沒有按照省市物業(yè)管理服務標準服務業(yè)主，造成業(yè)主投訴，影響公司聲譽的，公司給與項目通報批評和指導。
2.公司接到業(yè)主有效投訴項目物業(yè)服務質(zhì)量的，公司將按照管理規(guī)定進行相應處罰，必要時與績效考核結(jié)合，扣除年度績效考核工資與獎勵。
______物業(yè)管理發(fā)展有限公司總經(jīng)理：
______________項目經(jīng)理：
管理目標責任書內(nèi)容篇十一
學生是家庭的希望、祖國的未來。保護在校學生的安全，確保學生健康成長，不僅是學校的重要職責，也是每個在校學生家長應盡的義務。為了促使學校和家長共同維護在校學生的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)與家長同志簽訂學生安全目標責任書，希望家長與學校一道做好對您子女的安全教育與管理。
1、學校為學生在校學習、生活提供安全的設施和服務，保障學生在校內(nèi)的安全。
2、學校制定完善的安全制度并采取有效的`安全措施，維護學生在校內(nèi)的安全。
3、學生在校內(nèi)故意違反校紀校規(guī)及學校安全制度，造成的人身傷害或重大安全責任事故，以及學校管理不善造成的事故，按《學生傷害及事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。
1、家長要教育子女注意家庭生活安全，正確使用各種家庭生活器具，如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。
2、家長要教育子女注意戶外活動安全，如不私自下河、下塘、下水庫等游泳，不在有危險標志的地方玩耍，不使用可能危害他人的玩具，不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。
3、家長要教育子女自覺遵守國家的交通法規(guī)，不違章行走、騎車，不乘坐非載客車船和嚴重超載的車船。嚴禁學生駕駛機動車輛和電動車。
4、家長要經(jīng)常教育子女隨時注意消防安全，學習消防知識，掌握基本的消防技能。
5、學生在校外發(fā)生的不安全事故，由學生家長負責處理，必要時可通知學校，請學校協(xié)助處理。
6、按照國家有關(guān)法律規(guī)定，未成年人不得脫離監(jiān)護人的監(jiān)護在外單獨居住。如發(fā)生任何事故，由其監(jiān)護人負責。
學校領導：(簽字)。
班主任：(簽字)。
_年_月_日。
管理目標責任書內(nèi)容篇十二
根據(jù)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，結(jié)合公司實現(xiàn)目標化管理的具體要求，工程管理部制定質(zhì)量管理工作目標，量化分解并分配到人，本。
責任書。
主要針對分公司總工、質(zhì)檢科長、項目經(jīng)理，具體內(nèi)容如下：
一、工作落實。
1、質(zhì)量管理方面的工作安排完成率90%，回復率100%。分公司總工負責實施;要領會工作指令，明確工作目標和方法，認真對待、嚴格落實、及時回報。
2、質(zhì)量例會、質(zhì)量專題會全部參加;認真準備會議資料，策劃交流課題，領會會議精神并傳達、落實到位。
3、質(zhì)量問題整改、落實完成率90%，回復率100%。收集、整理質(zhì)量信息，及時組織分析。針對質(zhì)量問題制定整改措施，嚴格組織實施。
二、質(zhì)量控制。
1、積極開展qc小組活動。每個工程項目組建一個或以上的qc質(zhì)量管理小組，致力于質(zhì)量改進和通病預防，每個工程項目至少解決一項質(zhì)量通病。
2、加強過程控制。體現(xiàn)公司先進水平，推廣新技術(shù)應用，提高控制標準，重視細節(jié)處理，避免重復性問題，創(chuàng)新工法、提高效率;提高施組、方案、技術(shù)交底的指導性和可操作性?？己说梅謶?0分以上，每項工程至少考核四次。見《工程項目質(zhì)量控制考核評價表》。
3、貫徹新規(guī)范。規(guī)范施工技術(shù)文件編制，日常檢查考核得分80分以上，考核標準執(zhí)行質(zhì)量檢查內(nèi)業(yè)檢查表。
三、質(zhì)量檢查。
1、根據(jù)《質(zhì)量檢查實施細則》的要求進行在建工程的檢查、評比，工程項目出現(xiàn)一次a類問題，直接列入末位排名。
2、分公司出現(xiàn)一次a類問題的將給予紅牌警告(在公司設立工程質(zhì)量管理公示牌)，工程項目出現(xiàn)b類以上(包括b類)問題超過三次的將建議更換項目經(jīng)理。
3、在質(zhì)量大檢查的基礎上，增加一次跟蹤驗證檢查，驗證結(jié)果作為下次評比依據(jù)。
四、竣工驗收。
1、執(zhí)行《工程竣工收尾階段管理辦法》，工程管理部制定企業(yè)內(nèi)部的工程質(zhì)量評定標準，自檢評定得分不足80分的工程項目不能竣工報驗，整改達到要求后再組織驗收。
2、項目經(jīng)理負主要責任，分公司總工、質(zhì)檢科長承擔管理責任，均在崗位考核標準中體現(xiàn)。
五、工程創(chuàng)優(yōu)。
1、大型、重點工程項目按“市政金杯示范工程評選辦法”編制質(zhì)量(創(chuàng)優(yōu))計劃，并且必須創(chuàng)優(yōu)。
2、分公司每兩年至少創(chuàng)一項“××省市政金杯示范工程”。
3、分公司應積極組織創(chuàng)優(yōu)申報和迎檢工作，因工作原因造成不良影響的，人員的相關(guān)責任將在崗位考核標準中體現(xiàn)。
六、檢查、考核。
1、制定對分公司總工、質(zhì)檢科長、項目經(jīng)理的考核評價標準，通過過程檢查和階段評比每季度考核一次。
2、年終進行綜合考評，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以獎懲，考核結(jié)果記入人力資源管理檔案。
責任單位(蓋章)：監(jiān)督單位(蓋章)：
責任人：監(jiān)督負責人：
管理目標責任書內(nèi)容篇十三
陜建總灃渭家園項目部（簡稱甲方）：
西安泰臻建筑安裝工程有限公司（簡稱乙方）：
為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持安全生產(chǎn)文明施工。根據(jù)國務院《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》·《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院393號·493號令）·省人民政府《關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》及集團下達的年度安全生產(chǎn)管理目標。為杜絕傷亡事故的發(fā)生，減少一般事故，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。為此，公司項目部與西安泰臻建筑安裝工程有限公司簽訂項目安全生產(chǎn)管理目標責任書。
一·工作范圍
凡乙方承建的工程項目（包括分部·分項分包和本單位的用工及民工）中職工的人身安全和施工生產(chǎn)設施·設備的施工安全。
二·安全生產(chǎn)管理目標
1 實現(xiàn)本單位全年無死亡事故發(fā)生，杜絕重大傷亡事故發(fā)生，杜絕重大火災·機械設備事故。
2 工傷事故頻率控制在2‰以下，重傷事故控制在零。
3 確保施工安全達標率100%，施工企業(yè)安全優(yōu)良率達100%。
4 具備省級文明工地創(chuàng)建條件的，必須創(chuàng)省·市級文明工地，不具備創(chuàng)建條件，必須達到文明施工。
三·雙方責任
1 甲方責任
1）貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，做到在安全生產(chǎn)計劃·布置·檢查·總結(jié)·評比是將安全管理工作同時進行，使生產(chǎn)布局適應安全管理需要，不違章指揮。
2）宣傳·貫徹國家及地方的各種關(guān)于安全生產(chǎn)的法律·法規(guī)·規(guī)程·標準·條例·決定等，幫助督促乙方實施。
3）檢查監(jiān)督勞務分包（分公司）各項安全技術(shù)措施·文明施工措施的落實，防護設施·原料·機具設備質(zhì)量安全可靠，確保安全施工和施工現(xiàn)場生活辦公設施整潔。除上級和公司季度檢查外，每月還要組織巡檢和抽檢，消除事故隱患。
47）組織開展施工現(xiàn)場安全達標創(chuàng)優(yōu)活動，按照現(xiàn)行行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—99）每季進行一次安全達標和目標管理考核評定工作，檢查監(jiān)督本責任書乙方落實情況。
5）公司項目部每月對勞務分公司/項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理安全生產(chǎn)目標實施情況及安全生產(chǎn)責任制進行一次考核。
2 乙方責任
1）建立健全的項目經(jīng)理部各類人員安全生產(chǎn)責任制。建立安全生產(chǎn)保證體系，并層層落實，嚴格考核。
2）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責本單位內(nèi)的安全生產(chǎn)和文明施工，對項目經(jīng)理部（分公司）的各施工點管理人員·作業(yè)人員的生產(chǎn)安全負領導責任。
3）負責承建的工程項目的施工技術(shù)和安全技術(shù)交底的貫徹與落實，檢查督促全體職工·勞務作業(yè)人員遵章守紀，遵守操作規(guī)程，做到不違章指揮·不違章操作，部違反勞動紀律。
4）負責與班組簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。督促各班組與職工/勞動作業(yè)人員簽訂安全目標責任書。
5）帶領全體職工實現(xiàn)安全達標創(chuàng)優(yōu)，堅持召開分公司/項目部·班組安全活動會。做到班前講安全，下達生產(chǎn)任務的同時，進行安全技術(shù)交底。并每天深入現(xiàn)場檢查一次安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6）配合公司項目部做好項目部級安全教育工作，認真做好班組級安全教育。經(jīng)常組織全體職工·勞務作業(yè)人員學習安全規(guī)章制度·操作規(guī)程。負責新工人·老工人換崗和勞務作業(yè)人員的入場安全教育，并請有實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員指導操作。
7）認真執(zhí)行專業(yè)性較強工程項目如腳手架·模板工程·基坑支護·施工用電·起重吊裝作業(yè)·塔吊·物料提升機及其他垂直運輸設備的安裝與拆除等的施工方案或?qū)ｍ棸踩┕そM織設計的落實。
8）加強對施工現(xiàn)場的安全防護?，F(xiàn)場臨時用電必須執(zhí)行“tn—s系統(tǒng)”·做到“三級配電·兩級保護”，外架搭設必須符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》（jgj130—2001）及相關(guān)規(guī)范性文件；做好腳手架·施工用電驗收及施工機具設備等進場驗收工作，確保安全生產(chǎn)。堅持特種作業(yè)人員持證上崗。
9）對上級部門下達的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件及開展的各項安全活動，認真貫徹落實執(zhí)行，并詳細記錄。
10）發(fā)生事故立即上報公司項目部，配合救治傷員，保護現(xiàn)場，配合調(diào)查取證，并按照整改要求進行整改，對發(fā)生事故隱瞞不報者加重處罰。
2· 如有新規(guī)定，從其規(guī)定。
責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
負責人簽字 負責人簽字
簽訂日期 年 月 日
安 全 生 產(chǎn) 管 目
陜 建 總
標 灃 渭責 任 家 園 項 目部 理書
一、 安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
4、負責公司設施設備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設施設備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設施設備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、加強作業(yè)人員的'培訓、管理，定期組織作業(yè)人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓，做到持證上崗，證件有效。
7、加強對設備、設施和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。
8、加強對監(jiān)視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、隱患整改率100%。
3、“三違”發(fā)生率為零。
4、設施設備完好運轉(zhuǎn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、廢棄物及垃圾收集及時率100%。
7、百萬元產(chǎn)值能源消耗率比上一年度降低1%。
8、污水達標排放率100%。
三、獎 懲辦 法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
4、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
5、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
6、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
為了貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主”的方針，切實加強我縣文化、文物市場安全生產(chǎn)管理，有效遏制重、特大娛樂場所安全事故的發(fā)生，促進我縣文化、文物市場持續(xù)健康快速發(fā)展，按照“誰主管誰負責”的原則和層級管理負責制，我局決定與相關(guān)負責人簽訂2012年度文化、文物經(jīng)營安全生產(chǎn)工作目標責任書。
一、 說明與要求
1、責任狀”內(nèi)容，結(jié)合本局實際情況，下達的本年度安全生產(chǎn)管理工作重要目標任務。
2、本目標責任書中下達的各項責任目標的完成情況，由本局安全領導小組進行考核。
3、此目標責任書實行“一把手”負總責，分管局長具體抓，文化、文物市場管理所全面落實的安全管理工作機制，并具體負責抓好各責任單位執(zhí)行責任書的日常檢查、督促，對存在的問題及時向分管領導匯報，分管領導解決不了的向本局安全領導小組匯報，力求及時協(xié)調(diào)解決，以確保本目標責任書中各項任務的全面完成。
第一責任人，配備專（兼）職安全管理人員，明確職責，量化責任，任務落實。
2、分管領導督促文物、文化市場管理所，與下屬的文化經(jīng)營單位、文物管理部門層層簽定安全生產(chǎn)目標管理責任書，責任書簽定覆蓋率達到100%。
3、落實各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所及考古隊制定行業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、崗位制度、崗位操作制度、檢查制度等。并采取各種形式，抓好從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，經(jīng)常性的深入學習宣傳《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，努力營造安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的良好社會氛圍。
4、分管領導負責統(tǒng)一部署，有步驟地開展安全生產(chǎn)專項整治工作。根據(jù)《集中隱患排查治理方案》，在全縣范圍內(nèi)集中開展網(wǎng)吧、音像、娛樂場所、演出等方面的安全生產(chǎn)專項整治。具體安排各階段安全日常監(jiān)管、專項整治、安全生產(chǎn)大檢查，督促文化、文物市場管理所認真做好檢查記錄，尤其要加大對各種娛樂場所安全防護設施的安全監(jiān)管檢查，對查出的各類生產(chǎn)事故隱患要記錄備案，并及時進行督促整改。
5、分管領導督促文化、文物市場管理所對各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所及考古單位，嚴格落實安全生產(chǎn)事故申報制度和責任追究制度。對安全事故做到上報及時，數(shù)據(jù)準確，對發(fā)生安全事故的呈報時效率和處理率達到100%。
6、督促和落實各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所、考古單位制定特大事
故的應急處理預案和建立救援體系，并上報備案。同時對各文化經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作管理控制面、自查自糾面、整治整改面、復查率、設備定檢率均達到100%。
7、督促文化、文物市場管理所按照消防部門的要求和標準，抓好各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所、文物保管場所的消防器材、安全標識、消防設備、安全通道等消防設施配備的檢查力度。并落實好防火值班制度，必須安排專人，晝夜值班，并定期組織有關(guān)人員在各自轄區(qū)內(nèi)對易發(fā)安全生產(chǎn)事故的設備、設施、場所進行安全重點檢查，在節(jié)假日期間，要保證有一名安全負責人在崗帶班。
8、要求各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所、文物考古單位制定重點部位、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控措施和應急預案。
9、加強各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所經(jīng)營管理的檢查力度，加大各種違法行為的查處，查處率達到90%以上。
10、在節(jié)假日及防汛等非常時期，嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班制度，保證聯(lián)絡暢通，若發(fā)生重、特大娛樂場安全事故后，要及時上報，不準發(fā)生拖報、漏報和瞞報現(xiàn)象。
11、督促各文化經(jīng)營單位內(nèi)的娛樂設施使用登記率、從業(yè)人員持證上崗率、定期檢驗率均達到質(zhì)量部門的有關(guān)要求。對網(wǎng)吧、歌舞娛樂、印刷等重點文化市場經(jīng)營單位從業(yè)人員分別進行定期培訓，對文物考古單位進行加大安全宣傳、教育、規(guī)范其經(jīng)營行為。
三、附則
1、為確?？己斯ぷ鞯捻樌M行，保證考核質(zhì)量，實現(xiàn)考核目的，成立考核領導小組?？己祟I導小組由局領導、黨辦、綜合科相關(guān)人員組成，局長任組長、副局長任副組長，具體工作由文化、文物市場管理所承辦。
2、考核領導小組根據(jù)責任書制定百分考核細則。
3、考核工作每半年進行一次，采取對照責任書規(guī)定的各項目標任務，以黨辦、綜合科、文物、文化市場管理所等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進行。
4、本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結(jié)前進行，其成績作為責任人當年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。
領導機關(guān)： 通化縣文化新聞出版和體育局
單位領導： 分管領導：
簽訂時間：
為了貫徹落實國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的重要部署，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，落實安全責任，明確工作任務，確保全體員工的生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進##公司健康快速發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，國務院、省市、西安高新區(qū)管委會及《####公司安全生產(chǎn)管理制度》等有關(guān)法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合##公司實際情況，##公司與你單位簽訂本目標責任書。
一、安全生產(chǎn)控制考核指標
全年無一般安全事故發(fā)生。
二、工作任務
（一）安全生產(chǎn)制度、體制
1、全面負責本企業(yè)及下屬企業(yè)各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
2、建立健全并明確本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。企業(yè)主要負責人對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負全面領導責任；分管安全生產(chǎn)的領導負具體領導責任；安全生產(chǎn)主管部門負責人應承擔本企業(yè)安全生產(chǎn)日常運行的監(jiān)督管理和考核責任；企業(yè)其它各部門負責人承擔各自管轄業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全責任。
（二）安全生產(chǎn)會議部署安排
3、年初召開本企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工
作，安排部署本年度安全生產(chǎn)工作目標、任務和措施并與下屬生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，分解、落實企業(yè)各部門的安全責任。
4、每月至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析、部署、督促、研究解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題，并做好專題會議記錄。
（三）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查與隱患排查治理
5、建立健全本企業(yè)危險源及安全生產(chǎn)隱患檔案，加強危險源監(jiān)控管理。
6、加強安全生產(chǎn)日常運行管理，每逢重大節(jié)假日前要組織做好安全生產(chǎn)大檢查。
7、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，進一步深化、拓展和落實安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”各項工作措施，將深入開展隱患排查治理作為全年工作重心。每月組織進行一次安全生產(chǎn)隱患排查活動，對發(fā)現(xiàn)的隱患要采取切實有效的措施立即整改；對重大隱患要登記建檔，制定方案，落實專人按期整改、指定專門部門負責督辦。
8、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的建設，加大安全生產(chǎn)投入，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、人員、專項經(jīng)費到位，認真落實國家、省市關(guān)于企業(yè)安全費用提取、安全生產(chǎn)風險抵押金及安全生產(chǎn)責任保險等規(guī)定。要認真落實西安市政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈陜西省建設安全設施監(jiān)督管理辦法〉的通知》（市政辦發(fā)[2015]199號）的文件精神，執(zhí)行建設工程項目安全設施“三同時”制度。
（四）安全生產(chǎn)應急管理
10、加強應急管理，完善安全生產(chǎn)事故應急救援預案，進一步擴
大應急預案的覆蓋面，加強預案演練。全年組織有針對性的應急救援預案演練活動不少于1次，提高處臵突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，努力把事故損失降低到最低限度。
（五）安全生產(chǎn)宣傳教育
11、做好《安全生產(chǎn)法》及配套法規(guī)宣傳、貫徹、執(zhí)行工作，認真組織開展2015年度“安全生產(chǎn)月”活動，做到有安排、有部署、有總結(jié)。
12、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，強化對安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的培訓，做到持證上崗。
（六）其他
13、在規(guī)定時限內(nèi)及時上報本企業(yè)安全生產(chǎn)事故及各類統(tǒng)計報表。每半年和年終向##公司安全生產(chǎn)領導小組寫出安全生產(chǎn)總結(jié)材料。。
三、獎懲
1、對認真履行安全生產(chǎn)管理職責，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，完成各項考核指標，工作成績顯著的單位、部門及員工，要給與表彰與獎勵。
2、對未認真履行安全生產(chǎn)管理職責，安全生產(chǎn)目標責任落實不力的單位，將按照《西安高科(集團)公司安全生產(chǎn)管理制度》第十章考核與獎罰的規(guī)定，予以處理。
3、對疏于管理，工作失職或管理不到位而導致發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故者，在季度、年度經(jīng)濟責任制考核中實行“一票否決”。
注：本目標責任書中的“重大安全事故”和“一般安全事故”是依《##公司安全生產(chǎn)管理制度》中內(nèi)部考核的事故等級進行劃分。
##公司（蓋章） xxx
主管領導：
二o一o年 月
公司（蓋章） 主管領導： 二o一o年 日 日 月
管理目標責任書內(nèi)容篇十四
為增強科內(nèi)職工安全意識，促進科內(nèi)各項工作的順利進行，根據(jù)公司安全管理目標，結(jié)合我科實際，制定本責任書。
科內(nèi)安全工作的總目標是：保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確?？苾?nèi)各項工作順利進行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒組織人員。
（一）、科負責人責任。
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書與科內(nèi)人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內(nèi)人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內(nèi)人員及時整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。
（二）、科內(nèi)人員責任。
1、按照本責任書制定的安全目標和相關(guān)要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內(nèi)人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，概由要本人負責。
3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的`手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關(guān)閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、科內(nèi)放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確?？苾?nèi)公有財產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進行使用和保管。
8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。
本責任書一式兩份，由科負責人與科內(nèi)人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
科負責人簽章：
科內(nèi)人員簽章：
20xx年六月二日。
管理目標責任書內(nèi)容篇十五
為貫徹落實科學發(fā)展觀，推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，滿足廣大人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，南關(guān)街道辦事處與南關(guān)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂2012年度衛(wèi)生工作目標責任書。
一、基本公共衛(wèi)生服務
1、機構(gòu)建設符合《社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）建設標準》要求，完善"六位一體"的服務功能。
2、逐步實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化。完善基層公共衛(wèi)生體系建設任務，改善專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)設施條件和人力資源狀況。確保國家基本公共衛(wèi)生服務項目免費向城鄉(xiāng)居民提供，如期完成重大公共衛(wèi)生服務項目任務。
3、認真落實基本藥物制度，確保公益性；完善基本藥物采購機制，嚴格執(zhí)行省級網(wǎng)上集中采購配送及中標價格，杜絕網(wǎng)下私自采購行為，保障基本藥物安全、有效、及時供應；全部配備基本藥物并實行零差率銷售，不斷提高基本藥物合理使用水平，切實減輕群眾用藥負擔。
4、為轄區(qū)常住居民建立《居民健康檔案》，為高血壓、糖尿病、腦卒中及精神病患者建立《慢性病系統(tǒng)管理檔案》，開展慢性病隨訪工作；全面落實社區(qū)衛(wèi)生診斷、健康教育、慢性病管理、婦兒保健、老年人保健、殘疾人管理、預防接種和公共衛(wèi)生應急處置等服務項目。
5、基本落實社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)首診負責制。
6、落實艾滋病防治、第一類疫苗接種、肺結(jié)核防治、公共衛(wèi)生監(jiān)測、完成消除麻疹目標任務，確保麻疹年發(fā)病率控制在1/100萬以下。
7、加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治的監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴格按照行政許可權(quán)限進行監(jiān)督，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督水平。
8、重視衛(wèi)生應急工作，機構(gòu)、技術(shù)隊伍、物資儲備機制健全；人員職責明確，
制度健全，強化衛(wèi)生應急培訓和演練，加強衛(wèi)生應急人員的培訓；以預案為依據(jù)，突出重點，有計劃地開展衛(wèi)生應急演練。全面抓好應對重大突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應急準備和處置工作，增強應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。
9、加強婦幼保健工作，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率；嚴格按規(guī)定開展新生兒疾病篩查工作，完成年度婦女補服葉酸項目。
（二）“三好一滿意活動”和醫(yī)療質(zhì)量管理
1、以創(chuàng)建"人民滿意醫(yī)院"為載體，深入開展"三好一滿意"活動。
2、深入開展"平安醫(yī)院"創(chuàng)建工作，確保醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全。
3、堅持醫(yī)療服務工作的社會公益定位，大力加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設，認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。
4、嚴格執(zhí)行藥品、器械和醫(yī)用耗材集中采購制度，嚴禁以任何形式規(guī)避集中招標或擅自使用非中標藥品、設備及醫(yī)用耗材。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務價格及基層醫(yī)療機構(gòu)、村衛(wèi)生室一般診療費標準，杜絕私收費、亂收費、重復收費現(xiàn)象。
6、積極宣傳中醫(yī)診療技術(shù)的優(yōu)勢，開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣、中醫(yī)診療工作普及。
三、落實責任
社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為2012年度衛(wèi)生工作目標的直接執(zhí)行者，應認真履行職責，確保年度任務目標的全面完成。
甲方：南關(guān)街道辦事處 簽章：
乙方：南關(guān)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 簽章：
日期：
衛(wèi)生工作目標責任書
為進一步貫徹落實好國家的基本公共衛(wèi)生政策，滿足廣大人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，確保社區(qū)衛(wèi)生服務中心真正成為“居民的健康守門人”，南關(guān)街道辦事處根據(jù)上一年度的目標責任書，結(jié)合2015年實際情況，與南關(guān)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂2015年度衛(wèi)生工作目標責任書。
一、基本公共衛(wèi)生服務
1、機構(gòu)建設符合《社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）建設標準》要求，完善"六位一體"的服務功能。
2、逐步實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化。完善基層公共衛(wèi)生體系建設任務，改善專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)設施條件和人力資源狀況。確保國家基本公共衛(wèi)生服務項目免費向城鄉(xiāng)居民提供，如期完成重大公共衛(wèi)生服務項目任務。
3、認真落實基本藥物制度，確保公益性；完善基本藥物采購機制，嚴格執(zhí)行省級網(wǎng)上集中采購配送及中標價格，杜絕網(wǎng)下私自采購行為，保障基本藥物安全、有效、及時供應；全部配備基本藥物并實行零差率銷售，不斷提高基本藥物合理使用水平，切實減輕群眾用藥負擔。
4、進一步提高轄區(qū)常住居民建檔率，特別是重點人群的建檔率，為高血壓、糖尿病、腦卒中及精神病患者建立《慢性病系統(tǒng)管理檔案》，規(guī)范開展慢性病隨訪工作；全面落實社區(qū)衛(wèi)生診斷、健康教育、慢性病管理、婦兒保健、老年人保健、殘疾人管理、預防接種和傳染病管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、公共衛(wèi)生應急處置等服務項目。
5、基本落實社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)首診負責制，完善雙向轉(zhuǎn)診及對口支援開展。
6、落實艾滋病防治、第一類疫苗接種、肺結(jié)核防治、公共衛(wèi)生監(jiān)測、完成消除麻疹目標任務，確保麻疹年發(fā)病率控制在1/100萬以下。
6、加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治的監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴格按照行政許可權(quán)限進行監(jiān)督，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督水平。
7、重視衛(wèi)生應急工作，機構(gòu)、技術(shù)隊伍、物資儲備機制健全；人員職責明確，制度健全，強化衛(wèi)生應急培訓和演練，加強衛(wèi)生應急人員的培訓；以預案為依據(jù)，突出重點，有計劃地開展衛(wèi)生應急演練。全面抓好應對重大突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應急準備和處置工作，增強應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。
8、加強婦幼保健工作，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率；嚴格按規(guī)定開展新生兒疾病篩查工作，完成年度婦女補服葉酸項目。
（二）落實醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量
1、以創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”為載體，繼續(xù)深入開展"三好一滿意"活動。
2、深入開展"平安醫(yī)院"創(chuàng)建工作，確保醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全。
3、堅持醫(yī)療服務工作的社會公益定位，大力加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設，認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。
4、嚴格執(zhí)行藥品、器械和醫(yī)用耗材集中采購制度，嚴禁以任何形式規(guī)避集中招標或擅自使用非中標藥品、設備及醫(yī)用耗材。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務價格及基層醫(yī)療機構(gòu)、村衛(wèi)生室一般診療費標準，杜絕私收費、亂收費、重復收費現(xiàn)象。
6、積極宣傳中醫(yī)診療技術(shù)的優(yōu)勢，開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣、中醫(yī)診療工作普及。
三、落實責任
社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為2015年度衛(wèi)生工作目標的直接執(zhí)行者，應認真履行職責，確保年度任務目標的全面完成。
甲方：南關(guān)街道辦事處 簽 章：
乙方：南關(guān)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 簽 章：
日 期：
-
為認真貫徹黨的十七大精神，優(yōu)化學校環(huán)境、進一步樹立“健康第一，預防為主”的思想，逐級落實衛(wèi)生工作責任制，嚴格學校衛(wèi)生管理，加強衛(wèi)生自查及整改，組織開展有針對性的衛(wèi)生教育活動，切實提高廣大師生員工的衛(wèi)生意識，最大限度地提高學生的健康意識和良好的衛(wèi)生行為，為我校的教育發(fā)展創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境，制定2011年浠水理工中專衛(wèi)生工作目標管理責任書。
一、管理目標
1、普及安全、科學的衛(wèi)生知識，中學生衛(wèi)生教育的基本知識與衛(wèi)生信息的知曉率達100%。
2、排查出教室、公區(qū)衛(wèi)生安全隱患保證打掃及時有效。繼續(xù)開展“不買零食、不吃零食、不仍雜物、愛護校園、從我做起”為主題的教育活動。力爭爭創(chuàng)市級“衛(wèi)生單位的光榮稱號”。
3、杜絕發(fā)生有校方責任的衛(wèi)生、疾病事故，食物中毒等惡性事故發(fā)生。
二、工作要求
1、單位的一把手是安全工作的第一責任人，分管領導是安全工作的直接責任人。逐級簽訂衛(wèi)生目標管理責任書，把衛(wèi)生工作責任落實到崗、到人，形成主管領導親自抓，分管領導具體抓，各個部門共同抓的齊抓共管格局，做到衛(wèi)生工作的機構(gòu)人員、經(jīng)費落實。
2、各部門，辦公室、各班主任極力配合學校做好以下工作:
(1)、優(yōu)化整治學校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生．指導學生打掃教公區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，維護教室、宿舍、廁所、等校園環(huán)境清潔。積極開展病媒生物防治宣傳工作，確保滅“蚊、蠅、鼠、蟑螂”工作落實到工作實處。努力將四害”密度降到最低限度.
（4）、利用多形式、多渠道加強對學生進行健康教育知識的`學習，努力降低“甲流、腮腺炎、水痘”等傳染病；降低近視眼、肥胖、營養(yǎng)不良、脊柱彎曲、貧血、齲齒”常見病的發(fā)生。
(5)、配合做好食品衛(wèi)生的監(jiān)督工作。監(jiān)督學校內(nèi)食堂的食品衛(wèi)生、食品質(zhì)量、從業(yè)人員健康狀態(tài)、從業(yè)人員健康知識知曉率等情況。
(6)、配合做好一年一度的學生體檢工作和近視測試工作以及衛(wèi)生部門決定的各項預防接種工作，關(guān)注學生心理健康狀態(tài)、并通過多種形式進行有效的心理疏導。 3、利用班會課等各種形式開展衛(wèi)生法制宣傳教育活動，積極推進“衛(wèi)生文明校園”建設，運用各種媒體宣傳衛(wèi)生的法制法規(guī)和衛(wèi)生知識，充分利用“世界衛(wèi)生日”、“世界環(huán)境日”“世界無煙日”“中國學生營養(yǎng)日”等契機，分時段、有針對性地開展各種形式的教育宣傳活動，提高全體學生的衛(wèi)生意識和自我保護能力；加強衛(wèi)生管理學生的培訓，不斷提高衛(wèi)生管理水平。
三、先將學校制定環(huán)境衛(wèi)生標準公布如下:
1、 每間辦公室有負責人。
2、 有辦公室衛(wèi)生工作制度以及工作安排情況。
3、 開展常規(guī)衛(wèi)生檢查評比情況。
4、 辦公桌要求整潔、不凌亂。
5、 地面無痰跡和果皮、不吸煙、無煙蒂等垃圾。
6、 基本無“四害”及其滋生場所
7、 桌、登、椅、柜等擦凈污跡，再用清水抹凈
8、 各類用具、器材、花盆等抹干
9、 墻壁無捂跡（若有污跡可用砂布砂凈）。
10、地面至少每日一拖地和擦桌子、清理垃圾。
11、門窗及玻璃在保證安全的前提下擦抹干凈。
12、桌、登、椅、跪、清潔用具、器材擺放整齊、美觀。
四、分數(shù)比例情況:
教室: 地面清潔無塵土水磨石光亮(30分)，凳桌凳擺放整齊桌面無積塵課桌抽屜內(nèi)無積塵紙屑(10分），墻體、kt板、門窗玻璃無積塵無脫落板報美觀黑板槽無塵(5分)，電視柜、書吧、電器等用品資料放置整齊有序無塵(5分)，工具擺放擺放適量、整潔(5分)，整體效果(5分)，公區(qū)(40)
五、考核與獎勵
1、每個部門要對所屬單位（班級）進行執(zhí)導、督導、檢查，學校檢查考核評比班級為每日考核（一日兩次或隨機查看和大掃除考核）
2、從每一周一次大掃除即：定于星期六的下午第二節(jié)課過后開始大掃除。每個年級、部門要對所屬班級（專用室）進行督導、檢查，學校檢查考核評比時間每天上、下午。
3、學校撥經(jīng)費對清潔衛(wèi)生進行專項考核，平均每班100元，專用室50元，期末兌現(xiàn)，每月公示一次。以醫(yī)務室平時的考核和大掃除考核、小衛(wèi)士考核、年級組長的考核為考評依據(jù)和五星班級評選依據(jù)。
學校負責人
:
: 浠水理工中專 年3月2日
為進一步加強學校的精神文明建設，保持校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生，針對學校實際，特簽訂本責任書：
一、 健全學校衛(wèi)生工作的網(wǎng)絡組織。
1、 堅持校長負總責，班主任負具體責任的衛(wèi)生管理責任制。建立健全學校衛(wèi)生工作組織。及時檢查、督促值日的師生和各班衛(wèi)生監(jiān)督員的到位和執(zhí)勤 情況，及時處理有礙學校環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象。
2、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督員。其職責是利用課余時間巡回檢查本班清潔區(qū)的衛(wèi)生保持情況，監(jiān)督少數(shù)學生隨地扔垃圾的不良行為。
二、 大力宣傳文明創(chuàng)建的意義。
廣泛運用廣播、黑板報、晨會課和班隊活動等陣地進行宣傳，努力形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的輿-論氛圍。
三、 堅持衛(wèi)生責任區(qū)每天一掃除， 值班老師對各班清潔區(qū)每天進行查看。
四、明確“三無、兩整齊、五不準”的衛(wèi)生要求。三無：課桌、辦公桌上無灰塵；走廊、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)；室內(nèi)外地上無垃圾和碎瓦礫。兩整齊：教室里的課桌凳、辦公桌上的簿本書刊擺放整齊；師生衣著、穿戴整齊。五不準：不準隨地吐痰；不準阻礙地扔垃圾；不準在校內(nèi)吃零食；不準在墻上亂寫亂畫；不準在地攤上購買食品。
五、實施目標責任制，將衛(wèi)生管理責任分解到班、責任到人。
六、學校組織人員對各班衛(wèi)生管理工作情況進行檢查，并將結(jié)果列入考核班主任內(nèi)容。
七、本責任書簽定雙方從簽定之日起生效。
校 長（簽名）：
分管責任人（簽名）：
班 主 任 （簽名）：
為改善全公司環(huán)境衛(wèi)生、公共衛(wèi)生質(zhì)量，進一步推進全公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作的深入開展，響應“三城聯(lián)創(chuàng)”文件精神，，根據(jù)縣愛國衛(wèi)生工作要求，針對公司實際，特簽訂本責任狀.
一、 健全公司環(huán)境衛(wèi)生及門前“三包”責任區(qū)工作的日常管理組織。
1、 堅持公司總經(jīng)理負總責，部門主管領導負具體責任的衛(wèi)生管理責任制。建立健全公司衛(wèi)生工作組織。依據(jù)公司年初各部衛(wèi)生責任區(qū)（含綠化帶維護）劃分情況，及時檢查、督促值班及部門衛(wèi)生監(jiān)督員的巡檢到位和執(zhí)勤情況，及時處理有礙公司環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象。
2、各部設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。其職責是利用閑暇時間巡回檢查本部衛(wèi)生責任區(qū)（含綠化帶）的衛(wèi)生保持情況，監(jiān)督少數(shù)員工隨地扔垃圾的不良行為。
二、 大力宣傳“三創(chuàng)”工作的意義。
廣泛運用廣播、黑板報、職工大會等形式進行宣傳，努力形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的輿-論氛圍，把綠化工作落到實處。
三、 堅持衛(wèi)生責任區(qū)每天一小掃，一周一大掃的制度。
一天一小掃，指每天上班或下班前的時間，都要對本部門生產(chǎn)、辦公區(qū)進行一次全面的檢查，清除浮沉雜物等垃圾，保持生產(chǎn)、辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生。
每周一大掃，指周末全公司性的、全方位的徹底大掃除（包括各公共綠化帶等）。
四、明確“三無、兩整齊、五不準”的衛(wèi)生要求。
三無：辦公桌上無灰塵；走廊、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)；室內(nèi)外地上無垃圾和碎瓦礫。
兩整齊：辦公室的桌椅、辦公桌上的辦公用品、書刊擺放整齊；員工衣著、穿戴整齊。 五不準：不準隨地吐痰；不準阻礙地扔垃圾；不準在辦公室內(nèi)吃零食；不準在墻上亂寫亂畫；不準踩踏、損壞公司綠化帶。
五、實施目標責任制，將環(huán)境衛(wèi)生管理責任分解到部、責任到人。
六、公司綜合部將適時組織人員對各部衛(wèi)生管理工作情況進行檢查，并將結(jié)果列入公司月度、年度考核重要內(nèi)容。
公司： （章）：
責任人：
管理目標責任書內(nèi)容篇十六
我局嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《云南省城市建設管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定和《楚雄州人民政府關(guān)于在楚雄市開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作的批復》，切實履行城市市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化和綜合行政執(zhí)法工作，做到依法行政。
公開單位職能和科室職責；公開行政許可事項和相關(guān)服務項目的法律依據(jù)、資格要求、必備手續(xù)、辦理程序、辦理流程、辦理時限和服務標準；發(fā)放便民服務卡，公開工作人員身份和工作電話，接受社會監(jiān)督。
對市容市貌標準，清掃保潔要求，園林綠化規(guī)劃與設計，綜合行政執(zhí)法等工作進行公示、公告，提高城市管理工作的透明度，增強公眾參與意識。加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行《楚雄市城市管理局目標考核責任制》，實行獎勤罰懶的.激勵機制。
實行首問責任制、限時辦結(jié)制和服務承諾制。強化服務、便民意識，做到嚴格管理，熱情服務，以人為本，切實體現(xiàn)熱情、便民、公正、公開的原則。
嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，堅決杜絕以權(quán)謀私、假公濟私、徇私舞弊以及吃、拿、卡、要等行為，嚴禁不作為、亂作為。
全面實施行政問責制，凡是在工作中對執(zhí)行“四項制度”不力或者服務對象不滿意的工作人員給予通報批評并限期改正，對不作為、亂作為、效率低下，引起群眾強烈不滿造成影響的，按照《楚雄市城市管理局部門行政負責人問責辦法》進行問責；對在執(zhí)法過程中，有執(zhí)法過錯和錯案的行為，將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴肅追究當事人的行政責任。
責任人：xxx。
時間：xx年xx月xx日。
管理目標責任書內(nèi)容篇十七
為貫徹落實市、縣教育局關(guān)于學校安全工作的有關(guān)要求精神，切實做好學生的安全教育工作，落實學校安全教育工作責任制，學校與教師簽訂《學校安全教育工作管理目標責任書》：
1、進一步提高對學校安全工作重要性的認識，增強安全意識，認真貫徹落實學校安全教育工作要求和任務，對學校安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈。班主任是班級學生在校時間安全工作責任人，任課教師是上課期間班級安全工作責任人。
2、班主任要有計劃地對學生開展安全知識教育，通過舉辦班會、黑板板、手抄報、演講、征文等形式多樣的活動，開展交通、防火、防溺水、防食物中毒、防敲詐、防拐騙、防暴力傷害等方面的宣傳教育，(教師對學生開展安全教育要做好記錄)增強學生的自我保護意識和自護自救能力。任課教師要結(jié)合學科特點，滲透安全知識教育。少先隊中隊輔導員通過每周開展一次少先隊活動協(xié)助班主任做好安全教育工作。值周教師負責本周中午作息、放學排隊、護送學生過校門口馬路。
3、班主任要與學生家長建立通訊聯(lián)系，嚴格執(zhí)行學生請假制度，學生請假必須持學生家長簽名的請假條向班主任老師請假。學生在校期間不得擅自離校，特殊情況需離校的，須由學生的合法監(jiān)護人出示請假條，經(jīng)班主任老師同意后親自領走。班主任發(fā)現(xiàn)學生無故不到校，必須在一節(jié)課的時間內(nèi)立即協(xié)調(diào)專人與學生家長聯(lián)系，聯(lián)系不上須立即家訪，并報告校長室。班主任要每天做好學生的出勤記錄。
4、要關(guān)心學生，愛護學生。上課時間，不得擅自讓學生離開教室，更不得離開學校。發(fā)現(xiàn)學生有病痛或發(fā)生意外傷害的緊急情況下須及時送醫(yī)院，并立即與學生家長進行聯(lián)系。
5、加強交通安全管理，經(jīng)常對學生進行交通安全知識教育，教育學生自覺遵守交通法規(guī)。要對學生往返學校的交通情況進行調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。教育學生不得乘坐“三無”車輛上下學，不乘坐超載車輛。
6、要注意教室建筑主體安全。對教室的屋頂、墻壁、門窗等，如發(fā)現(xiàn)裂縫、破損要及時報告總務處，加以維修。
7、要對教室的開關(guān)、電線、電器等教學儀器、設施設備經(jīng)常性檢查，嚴禁電線布置在學生能夠接觸的地方，嚴禁有裸露線頭，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處，加以維修。
8、嚴格執(zhí)行上課制度。上課時間教師不得隨意離開教室，更不允許無教師在教室情況下讓學生自學。要切實加強對課外活動的管理，課外活動時間班主任必須在場指導。班主任不在時要委托專人管理。要合理安排課外活動內(nèi)容，并教給學生安全活動和保護方法。體育教師要嚴格執(zhí)行體育課、運動會、課外活動安全防范措施，;其他學科教師要根據(jù)學科特點，切實落實安全防范措施。
9、做好傳染病的預防與控制工作。教師要針對主要傳染疾病(例手口足病、流感、腮腺炎等)的危害及其有關(guān)特征，有的放矢地宣傳衛(wèi)生知識，靈活實施不同的教育內(nèi)容和方法。充分利用健康教育課、班會、講座、板報等形式對學生進行預防傳染病教育，向?qū)W生傳授針對性較強的傳染病預防知識，切實增強學生的衛(wèi)生防病意識;教育學生主動維護環(huán)境衛(wèi)生、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。學生中若發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、畏寒、頭痛、全身酸痛、腹疼、腹瀉等癥狀應立即通知學生的監(jiān)護人送衛(wèi)生院進行診治，并及時采取相應的預防措施。班主任要對學生的就餐衛(wèi)生給予督促指導，經(jīng)常對學生進行飲食衛(wèi)生知識教育。
10、加強政治學習，提高師德修養(yǎng)。對學生的教育要講究方法，要動之以情，曉之以理，持之以恒。要堅持正面教育，嚴禁使用諷刺、挖苦，甚至謾罵等不文明語言。嚴禁體罰和變相體罰學生。要經(jīng)常了解學生思想問題，做好教育疏導工作。
11、切實執(zhí)行安全隱患、事故報告制度。凡學校存在安全隱患及班級發(fā)生安全事故，有關(guān)責任人必須迅速向校長報告，及時采取措施，防止事態(tài)擴大。
12、切實加強安全工作責任。班級如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)輕重追究有關(guān)教師(班主任)責任，并作為教師考核、教師專業(yè)技術(shù)職務聘任的具體內(nèi)容和依據(jù)，情節(jié)特別嚴重觸犯法律的，將移交司法部門處理。
任課教師簽名：學校負責人簽章：
學校：中心小學。
x年二月二十八日。
管理目標責任書內(nèi)容篇十八
為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，努力適應新常態(tài)，爭取新作為，進一步強化社會矛盾化解、不斷創(chuàng)新社會管理，維護本地區(qū)社會和諧穩(wěn)定，為“濱江古鎮(zhèn)，水韻馬良”經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強保障，特制定本責任書。
一、綜治責任目標。
1、抓好陣地建設，做到“六有”，即有房子、有牌子、有桌椅、有柜子、有檔案盒、有文件夾。
2、強化基礎建設，做到“六有”，即有各類領導班子、有各項制度、有工作方案、有活動記錄、有平安建設宣傳欄、有固定性宣傳標語。
3、嚴格責任制落實，做到村與小組簽訂綜治信訪維穩(wěn)工作責任書，廣泛開展群防群治，要有季節(jié)性義務巡邏隊，并有活動記錄。
4、社會治安責任狀簽訂到戶，“五到戶”落實到位，檔案紀錄規(guī)范達標。
5、繼續(xù)做好“六五”普法工作，做到“一確?！?確保有普法工作班子)、“兩到位”(人員到位、經(jīng)費到位)、“三有”(有計劃、有活動記錄、有檔案)。
6、認真做好社區(qū)矯正工作，確保社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員無重新犯罪，流動人口犯罪率為零。
7、深入開展平安建設與法制宣傳活動，扎實推進“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”、“五好和諧家庭”有序開展，法制宣傳資料發(fā)放到戶。
8、積極探索社會管理創(chuàng)新工作。(1)全面實施“法務工程”，完成各項工作任務;(2)認真開展農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作;(3)全面完成綜治保險任務;(4)加大摩托車投保力度，扎實完成分配到各村(單位)的投保任務，確保全鎮(zhèn)摩托車保險覆蓋率達80%以上。
9、強化對邪教人員的控管，做到“六個確保”，即確保邪教人員進京赴省滋事為零;確保邪教人員公開聚集滋事為零;確保脫逃失控人員為零;確保不發(fā)生散發(fā)反動宣傳品案件;確保全年的轉(zhuǎn)化率達到年初未轉(zhuǎn)化的50%以上，鞏固率達100%。
10、治安案件下降、刑事案件為零，人民群眾對社會治安秩序滿意率達95%以上。
二、信訪責任目標。
1、加強《信訪條例》的宣傳，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。
2、堅決杜絕進京、赴省非正常上訪，確?！八膫€為零”，即零登記、零滯留、零回流、零事故。
3、嚴格控制赴市、赴縣集體訪，最大限度降低個訪人次。
4、嚴格控制到鎮(zhèn)集體訪，個訪人數(shù)比去年有所下降。
三、工作要求。
1、堅持《例會制度》，每月不得少于3次。
2、堅持《矛盾糾紛周查旬報制度》，每月按時上報矛盾糾紛排查表，每年不得少于3份以上調(diào)解協(xié)議書。
3、堅持《信訪事項交辦制度》，及時有效化解矛盾糾紛，調(diào)處率達100%。
4、堅持《信息報告制度》，在第一時間處置突發(fā)事件，對越級上訪對象，要在規(guī)定的時間趕到指定的地點，做好勸返工作，杜絕事態(tài)進一步擴大。同時，做好敏感時期和重大活動期間的“一日雙報”工作，做到專人、專責、專報。
四、責任追究。
1、對因工作作風不實，日常摸底排查不細，矛盾糾紛存在而未排查出，造成一定影響的責任村(單位)負責人要向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府作出書面檢查，并通報全鎮(zhèn)。
2、對因矛盾糾紛化解不力、穩(wěn)控不當，發(fā)生進京、赴省、到市非正常上訪事件的，將嚴格追究村(單位)主要負責人的責任;對發(fā)生影響較大上訪事件的，對村(單位)主要負責人予以誡免談話，情節(jié)嚴重的將給予黨紀、政紀處分。
3、重大活動及敏感時期的信訪維穩(wěn)工作的獎懲，將針對不同情況另行規(guī)定。
本責任書的執(zhí)行情況由鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心負責指導、督辦和檢查，按《馬良鎮(zhèn)20xx年度綜治信訪維穩(wěn)考評標準》實行百分制考評計分，切實與村干部報酬掛鉤，嚴格獎懲兌現(xiàn)。
本責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府和責任單位各執(zhí)一份。
馬良鎮(zhèn)人民政府(簽字)：
(簽章)。
責任單位：責任人(簽字)：
(簽章)。
管理目標責任書內(nèi)容篇一
__酒店各部門應認真貫徹執(zhí)行酒店安全、保衛(wèi)、消防等政策法規(guī)，堅持“誰主管”、“誰負責”、“誰當班”、“誰負責”的原則抓好本部門安全、消防工作，確保不發(fā)生火災、火警事故。保安部是酒店的安全保衛(wèi)部門。是負責酒店安全保衛(wèi)工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛(wèi)工作，維護酒店內(nèi)部治安秩序，保障酒店及其人員的財產(chǎn)和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關(guān)，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。
一、本著“預防為主、防消結(jié)合”的方針，建立健全防火組織，做到部門有消防安全負責人，班組有消防安全員，并保證將消防安全工作與部門的經(jīng)營管理同計劃、同步驟、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比。
二、堅持部門每月、主管每周、班組每日的消防自查制度，并有文記錄，做到有火險隱患能及時發(fā)現(xiàn)、及時報告，并配合有關(guān)部門及時整改。
三、重點防火部位明確，管理措施落實，做到“四有”，即有制度、有滅火器材、有義務消防員、有責任人。
四、對員工經(jīng)常開展消防安全教育，普及消防知識，做到制度化、經(jīng)?；?、對新員工堅持安全培訓不合格不得上崗制度。
五、保證消防設施、設備、器材的完好和應有的使用效果，保證各疏散樓梯，通道和安全門暢通無阻。
六、認真做好交接班記錄，并辦好交接班手續(xù)。否則，發(fā)生的一切責任事故，均由兩班員工和兩個班長承擔。
七、嚴格物品出入及放行手續(xù)。若因門衛(wèi)崗把關(guān)不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衛(wèi)崗保安員承擔賠償責任。
八、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續(xù)”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。
九、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區(qū)域不認真、不徹底，而發(fā)生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。
十、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉(zhuǎn)情況。發(fā)現(xiàn)不能正常運轉(zhuǎn)或異常的消防設施、設備應及時以書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發(fā)現(xiàn)設備異常而出現(xiàn)火災、設備不能正常運轉(zhuǎn)等事故及現(xiàn)象，當值消防員負主要責任。
十一、巡邏保安員工，若不能按規(guī)定對酒店仔細徹底巡查，不按規(guī)定巡查而發(fā)生盜竊、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
十二、酒店發(fā)生盜情或火情，保安員接警后而沒有及時趕到現(xiàn)場，導致事故事態(tài)擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。
十三、保安部負責人制訂安全培訓制度、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。
十四、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。
十五、部門負責人按總經(jīng)理指示監(jiān)督各部門對《限期整改通知書》的執(zhí)行情況，把整改結(jié)果及時匯報總經(jīng)理，并按總經(jīng)理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。
十六、部門負責人應按酒店各項規(guī)章制度嚴格要求、規(guī)范保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內(nèi)部無組織、無紀律，發(fā)生有關(guān)責任事故，部門負責人負主要責任。
十七、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。
部門負責人簽：
總經(jīng)理簽：
日期：
管理目標責任書內(nèi)容篇二
為進一步抓好安全環(huán)保工作，落實安全生產(chǎn)目標責任制，防止發(fā)生各類事故，確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展，決定由加油站經(jīng)理與本站加油員簽訂20xx年安全環(huán)保責任書。
一、責任人:加油員。
二、責任指標:加油站不發(fā)生一般b級及以上生產(chǎn)安全責任事故、一般a級及以上環(huán)保責任事故(包括承包商事故，以下同)。
三、責任追究:年內(nèi)未實現(xiàn)上述責任指標，取消責任人年終評選先進資格。如發(fā)生等級以上事故突破控制指標，除按同等條款處罰外，還將執(zhí)行下列責任追究:。
1、責任人出現(xiàn)三違行為將按公司三違處罰條例進行處理。生產(chǎn)作業(yè)期間出現(xiàn)較為嚴重的違章行為，且一種三違行為連續(xù)出現(xiàn)三次，將退回公司人事部門進行待崗學習。
2、日常巡檢中不認真負責，不能及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，扣發(fā)當月工資2%-9%。
3、發(fā)現(xiàn)不安全因素不及時阻止和報告，扣發(fā)當月工資10%-20%;如不安全因素引發(fā)事故，將按相關(guān)規(guī)定追究其責任。
4、因工作失誤造成一次漏油或混油0.2t-0.5t，除按相關(guān)規(guī)定進行賠償外，扣發(fā)當月工資50%。
5、因責任人原因加油過程中給用戶造成油品數(shù)量損失，除按相關(guān)制度進行處理外，扣發(fā)當月工資50%。
6、因責任人原因引發(fā)一起一般生產(chǎn)安全事故、環(huán)保責任事故(含一般事故以上)，建議公司給與行政處分直至解除勞動合同。
7、因責任人原因發(fā)生其它事故視其損失大小扣責任人當月工資10%-50%。一次造成經(jīng)濟損失人民幣2千元以下，1千元以上的事故扣10%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，2千元以上的事故扣20%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，3千元以上的事故扣30%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以下，4千元以上的事故扣40%;一次造成經(jīng)濟損失人民幣千元以上的事故扣50%。
四、獎勵辦法:年內(nèi)實現(xiàn)責任指標，將作為本站推選先進個人的條件以及評定星級員工的條件。同時將作為本站選送參加公司及以上單位晉升培訓的條件。
五、實施辦法:。
1、責任人完成目標的情況，由站經(jīng)理及本站員工年終共同考核評定。
2、事故等級劃分，參照《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》。
中國石油四川德陽銷售分公司。
三星加油站經(jīng)理。
_____年_____月_____日。
中國石油四川德陽銷售分公司。
三星加油站加油員。
_____年_____月_____日。
管理目標責任書內(nèi)容篇三
為有效維護社會治安秩序和公共安全，全面加強和規(guī)范加油站消防安全管理工作，嚴防不法分子利用散裝汽油實施個人極端行為和暴恐犯罪等違法犯罪活動，根據(jù)國務院《危險化學品安全管理條例》、《成品油市場管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，切實加強汽油公共消防安全管理，指導汽油零售站點完善內(nèi)部消防安全制度，落實治安防范措施，檢查、指導汽油零售站點的內(nèi)部消防安全工作，及時依法處置各類違法案件，特制定《散裝汽油管理責任書》，以確保單位內(nèi)部穩(wěn)定和安全。
一、加油站點安全保衛(wèi)工作應當貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針，按照《中華人民共和國消防法》、《成品油市場管理辦法》，規(guī)范加油站點內(nèi)部消防安全工作，認真落實加油站點各項保衛(wèi)制度、工作責任和防范措施，維護工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。
二、加油站點主要負責人應當對本站點的內(nèi)部消防安全工作負全責。
三、規(guī)范散裝汽油銷售管理。
(一)不得隨意銷售散裝汽油。
(二)加油企業(yè)要建立健全汽油零售站點成品油銷售安全管理制度和操作規(guī)程。
單位名稱：
(單位公章)。
法定代表人(負責人)：
20xx年x月xx日。
公安局消防大隊(公章)。
負責人：
20xx年x月xx日。
管理目標責任書內(nèi)容篇四
為了完善醫(yī)院設備管理制度，發(fā)揮醫(yī)療設備的最大效益，保障臨床使用，降低設備維修成本，結(jié)合醫(yī)院實際落實以下責任：
1、配合設備科做好新購設備的安裝、調(diào)試工作，接受設備工程師的操作培訓，努力掌握設備的工作原理和操作技能，了解設備的一般維護保養(yǎng)常識。
2、嚴格按照設備操作規(guī)程進行操作使用，熟讀設備使用說明書，嚴禁違規(guī)操作，絕對禁止不了解機器性能和設備操作規(guī)程的人操作使用機器設備。
3、定期對機器設備進行必要的維護保養(yǎng)，保持設備環(huán)境衛(wèi)生，做好設備房間的通風除濕工作，每個月不低于兩次對機器設備進行清潔除塵、不低于一次對電腦垃圾、打印機紙屑、紙塵的清理，并做好儀器設備的使用、維護、維修記錄。
4、做好設備的安全用電和防雷工作，做到人走斷電，以減少機器內(nèi)耗節(jié)約成本，延長機器壽命，有接地要求的設備一定要接地使用，防止人體觸電事故的發(fā)生。
5、發(fā)現(xiàn)或懷疑機器設備存在問題時，必須及時準確的向責任護士長或設備科反應并立即停止使用，禁止使用帶故障的機器設備。
6、需要移動使用的設備，必須要小心移動，注意附件的收放，不要產(chǎn)生拖掛和電源線的碾壓，以免造成短路造成危險。
7、特種設備、壓力容器操作(技術(shù)監(jiān)督局規(guī)定范圍)人員和管理人員必須持有相關(guān)資格證，禁止無證人員上崗操作。
8、如科室有新人進入又不熟習所管機器設備操作，責任人有義務對該人員進行培訓。交接班時囑咐接班人員注意設備有可能出現(xiàn)什么問題以及操作事宜。
9、本責任書簽訂后希認真履職，如不按上述要求執(zhí)行，醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
合江縣中醫(yī)醫(yī)院：
責任人：
管理目標責任書內(nèi)容篇五
學生是家庭的希望、祖國的未來。保護在校學生的安全，確保學生健康成長，不僅是學校的重要職責，也是每個在校學生家長應盡的義務。為了促使學校和家長共同維護在校學生的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)與家長同志簽訂學生安全目標責任書，希望家長與學校一道做好對您子女的安全教育與管理。
一、學生在校時間的安全保障由學校負責。
1、學校為學生在校學習、生活提供安全的設施和服務，保障學生在校內(nèi)的安全。
2、學校制定完善的安全制度并采取有效的安全措施，維護學生在校內(nèi)的安全。
3、學生在校內(nèi)故意違反校紀校規(guī)及學校安全制度，造成的人身傷害或重大安全責任事故，以及學校管理不善造成的事故，按《學生傷害及事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。
二、學生家長對學生在校外的安全負責，維護和保障子女的安全。
1、家長要教育子女注意家庭生活安全，正確使用各種家庭生活器具，如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。
2、家長要教育子女注意戶外活動安全，如不私自下河、下塘、下水庫等游泳，不在有危險標志的地方玩耍，不使用可能危害他人的玩具，不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。
3、家長要教育子女自覺遵守國家的交通法規(guī)，不違章行走、騎車，不乘坐非載客車船和嚴重超載的車船。嚴禁學生駕駛機動車輛和電動車。
4、家長要經(jīng)常教育子女隨時注意消防安全，學習消防知識，掌握基本的消防技能。
5、學生在校外發(fā)生的不安全事故，由學生家長負責處理，必要時可通知學校，請學校協(xié)助處理。
6、按照國家有關(guān)法律規(guī)定，未成年人不得脫離監(jiān)護人的監(jiān)護在外單獨居住。如發(fā)生任何事故，由其監(jiān)護人負責。
三、因不可抗因素導致的安全事故或由學生主觀原因造成的事故，按照教育部《學生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。
洪江市硤洲中學(蓋章)年級班學生簽名：
學生家長(監(jiān)護人)簽名：
x年2月16日。
管理目標責任書內(nèi)容篇六
為加強學校冬季取暖安爭管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：
責任目標：
(一)校長是學校冬季取暖安全管理的第一責任人。
(二)嚴禁室內(nèi)明火取暖，對所有取暖設施、設備要有專人負責，定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。
(三)嚴格鍋爐供暖管理。
1、落實定期年檢制度。鍋爐設施、設備需年檢的要經(jīng)有資質(zhì)的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學校鍋爐操作人必須經(jīng)過培訓并持證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設施、設備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經(jīng)常進竹故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)，確保采暖運行安全。
(四)學校后勤負責冬季取暖管理工作，保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
(五)加強用電取暖管理。
1、由學校負責學校后勤做好設施、設備的日常維護工作。
2、學校負責采購使用電取暖設施、設備(如空調(diào)、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有合格標志的產(chǎn)品，并保證滿足負荷需要。
(六)取暖期校舍室內(nèi)溫度必須保證達到國家規(guī)定取暖溫度標準以上。
(七)注重安全教育。學校要結(jié)合本地實際，在取暖安全教育的同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。
二、責任追究。
l、學校將加強學校冬季取暖的安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結(jié)果，對管理目標落實好的給予表揚，對不能落實管理目標的學校提出批評，并責令整改。
2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項規(guī)章制度，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因?qū)W校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責任事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任，并嚴肅處理。
學校：
責任人：
簽字人：
簽字人。
管理目標責任書內(nèi)容篇七
為增強我站各科室干部職工的安全意識，促進各項工作的順利進行，根據(jù)《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》和《市委市政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》的文件精神，結(jié)合我站實際，制定本責任書。
安全工作的總目標是:保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確保各科室科內(nèi)各項工作順利進行。
(一)堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。
(二)堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
(三)加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
(四)無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
(五)無參與黃、賭、毒及邪教組織人員。
1、按照我站與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，健全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、我站安全目標管理責任書與各科室進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、科室負責人要加強對科內(nèi)人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織本科人員及時整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。
1、按照本責任書制定的安全目標和相關(guān)要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內(nèi)人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，一概由本人自負。
3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關(guān)閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、節(jié)假日期間值班人員，必須認真履行職責，確?？苾?nèi)公有財產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照我站安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進行使用和保管。
8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向站、科領導反映。
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本責任書一式兩份，由站負責人與科室負責人進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
站負責人簽章:。
二0**年月日。
科負責人簽章:。
二0**年月日。
管理目標責任書內(nèi)容篇八
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，切實落實直線責任、屬地管理，杜絕各類事故的發(fā)生，以hse管理體系、質(zhì)量管理體系建設為主線，確保安全、質(zhì)量、計量三條紅線全面受控，實現(xiàn)四不傷害、四個為零安全環(huán)保目標，保證油庫、加油站、車輛、工程施工、資金和樓宇安全運行，特簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責任書。
一、責任人。
所屬單位行政負責人，是本單位安全環(huán)保第一責任人，是安全總監(jiān)。
二、責任目標。
零事故、零傷害、零損失、零污染。
員工傷亡事故為零，環(huán)境污染事故為零，火災事故為零，質(zhì)量事故為零，計量事故為零，道路交通事故為零，其他生產(chǎn)安全事故為零。
油品質(zhì)量合格率100%，計量準確率98%。
三、責任追究。
(一)、發(fā)生員工死亡(含承包商)事故，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位全年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的1.5%及當年新增工資的1/3。
(二)、發(fā)生環(huán)境污染事故，質(zhì)量計量事故，被地(市)級以上媒體曝光，事故單位行政負責人撤職;扣除單位領導班子業(yè)績獎，取消單位當年業(yè)績獎金;扣除事故單位工資總額基數(shù)的1.5%及當年新增工資的1/3。
(三)、事故不論大小，必須按照事故規(guī)定及時上報并按處理程序進行處理。凡隱瞞、謊報事故，經(jīng)舉報查實，事故單位行政負責人撤職。
(四)發(fā)生事故后，視情節(jié)追究各級管理部門的直線責任。
自20xx年1月1日至12月31日止。
本責任書一式兩份，簽約雙方各執(zhí)一份。
經(jīng)理(簽字)：
經(jīng)營部經(jīng)理(簽字)：
二x年一月一日。
管理目標責任書內(nèi)容篇九
為了規(guī)范學校管理，發(fā)揮管理效能，充分調(diào)動和發(fā)揮教師工作的積極性和能動性，順利完成學校各項工作目標，使各位教師盡心盡力的干好工作，特擬定我校教師工作目標責任書。
(一)師德表現(xiàn)。
1、堅持黨的四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)。
2、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學習，完善提高理論水平。
3、遵守規(guī)章制度、愛校護產(chǎn)，無損壞、丟失財物現(xiàn)象。關(guān)心學生、團結(jié)協(xié)作，。
4、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰。
5、樹立以人為本觀，管、導結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，嚴格管理，耐心疏導。
6、服從領導，團結(jié)同志，實事求是，加強合作，共建和諧。
7、愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，廉潔從教，潔身自愛。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。
8、尊重家長，主動與學生家長聯(lián)系，協(xié)助學校構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡。
(二)常規(guī)習慣具體要求。
1、遵循教學常規(guī)，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先準備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據(jù)學校需要，按時填寫有關(guān)表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責，創(chuàng)造性地完成各項目標任務。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說、不做與教學無關(guān)的話和事。無特殊原因不得坐著講課，不在學生課堂喝茶或與他人敘談家常。
(三)教育教學。
1、執(zhí)行課程標準，堅持寫教學隨筆和教育教學論文。(隨筆每周一篇，案例論文每學期至少一篇。)。
2、落實教學常規(guī)，執(zhí)行“七認真”要求(一、認真?zhèn)湔n。二、認真授課。三、認真布置與批改作業(yè)。四、認真輔導。五、認真考評。六、認真實施實踐教學。七、認真總結(jié)教學經(jīng)驗。)積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節(jié)，做到有計劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學，認真研究每個教學環(huán)節(jié)，課堂目標實現(xiàn)效率高。注重聽“推門”課，促進業(yè)務提高。突出“學生為主體、教師為主導、訓練為主線”的原則，培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。堅持聽評課制度，每學期聽課不少于20節(jié)，做好記錄和點評、總評。
4、作業(yè)量符合要求，及時批改作業(yè)，禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。作業(yè)批改有記錄。
5、認真輔導，嚴禁擅自將學生轟出課堂。承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權(quán)，讓學生體驗進步的快樂。
6、認真組織考試，對學生適量考查測試，嚴肅考風考紀，加強定量和定性分析，反思不足，改進有措施，有切實可行的整改計劃。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領和改進自身方法，提高教學藝術(shù)和課堂效益。
8、凡事以學校整體利益為重，服從學校管理。分擔事務及臨時性、突擊性工作按時認真完成。
(四)教育教學效果。
1、能夠圓滿完成教育教學任務，教學不欠賬，教學工作無失誤。
2、考試成績始終處于中上等，或偶爾名次靠后但與第一名成績非常接近。
(五)獎勵與懲罰。
將有關(guān)情況記入教師檔案。
領導簽字：責任人簽字：
管理目標責任書內(nèi)容篇十
一、總則。
為了充分調(diào)動項目管理者及全體員工的工作積極性，保證項目物業(yè)管理服務質(zhì)量，穩(wěn)定和提高項目物業(yè)經(jīng)營收入，使項目物業(yè)管理服務目標、經(jīng)營目標責任更加詳細具體，物業(yè)公司與項目管理者訂立項目物業(yè)管理服務目標、經(jīng)營目標，此責任書簽訂后，項目進行自我管理。公司將按照項目物業(yè)管理服務目標、經(jīng)營目標的達標情況，根據(jù)雙方簽訂責任書中的約定內(nèi)容，項目管理者享有相應的獎勵和承擔相應的責任。
二、經(jīng)營目標。
1.物業(yè)經(jīng)營年收入為_______元。
2.物業(yè)管理收費年度總金額為_______元，收費率為______。
3.停車場收費率為_______。
三、服務目標。
1、采用分工負責、責任到人。建立完善的巡查制度，嚴格裝修審批管理，健全檔案記錄。
2、按保潔工作標準進行操作，實行定時定期程序化作業(yè)，園區(qū)及樓道干凈、整潔，園區(qū)無污物。
3、采取措施，加強與用戶溝通，定期走訪用戶，設立用戶接待日，征求管理意見，強化服務意識，及時為用戶排憂解難。做到投訴處理有結(jié)果，有記錄和回訪。
4、實行人性化管理，增強服務意識，增進與用戶溝通，完善服務，在日常工作中注意廣泛收集用戶意見，全年業(yè)主無重大投訴，業(yè)主滿意率95%以上。
5、保安24小時值班制度，形象良好，車輛和進出人員管理有序，按時巡邏，記錄檔案完善。
6、園區(qū)全年無重大事故發(fā)生。無治安事件及消防事件發(fā)生。
四、項目的權(quán)利。
1.項目管理者可根據(jù)公司對項目的機構(gòu)、人員編制計劃進行部門機構(gòu)、人員壓縮調(diào)整(包括人員招聘、辭退等)，但項目重要部門的重要崗位、人事的調(diào)整須征求公司意見。
2.員工違反項目管理制度及其它規(guī)定的，按照公司管理制度對項目工作人員進行懲處，報公司審核備案。
3.項目管理者可根據(jù)項目具體情況，計發(fā)人員的加班費用或者以休假的方式給與加班人員補償，上報公司審核備案。
4.項目參加有利于公司利益的社會活動或代表公司參加與行業(yè)相關(guān)的評比等，公司應給與積極支持，若項目獲得榮譽，公司應給與物質(zhì)獎勵。
五、項目的義務。
1.項目應按照公司訂立的物業(yè)收費經(jīng)營目標，作好項目的物業(yè)管理、收費、經(jīng)營工作。
2.項目應嚴格按照省市物業(yè)管理服務標準對項目業(yè)主提供相應的物業(yè)管理服務。
3.項目應積極配合公司的工作，執(zhí)行公司計劃安排，按時參加公司會議。
4.項目有接受開發(fā)商委托維修物業(yè)的義務，以及開發(fā)商委托項目物業(yè)做的其它性工作。
六、獎勵辦法。
1.截至年終，公司沒有接收到項目物業(yè)的有效投訴，公司給與項目獎勵。
2.項目為公司和自己爭得的榮譽和獎項，公司以現(xiàn)金或者其它物質(zhì)的形式給與項目和參加活動的個人獎勵。
七、處罰辦法。
1.項目沒有按照省市物業(yè)管理服務標準服務業(yè)主，造成業(yè)主投訴，影響公司聲譽的，公司給與項目通報批評和指導。
2.公司接到業(yè)主有效投訴項目物業(yè)服務質(zhì)量的，公司將按照管理規(guī)定進行相應處罰，必要時與績效考核結(jié)合，扣除年度績效考核工資與獎勵。
______物業(yè)管理發(fā)展有限公司總經(jīng)理：
______________項目經(jīng)理：
管理目標責任書內(nèi)容篇十一
學生是家庭的希望、祖國的未來。保護在校學生的安全，確保學生健康成長，不僅是學校的重要職責，也是每個在校學生家長應盡的義務。為了促使學校和家長共同維護在校學生的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)與家長同志簽訂學生安全目標責任書，希望家長與學校一道做好對您子女的安全教育與管理。
1、學校為學生在校學習、生活提供安全的設施和服務，保障學生在校內(nèi)的安全。
2、學校制定完善的安全制度并采取有效的`安全措施，維護學生在校內(nèi)的安全。
3、學生在校內(nèi)故意違反校紀校規(guī)及學校安全制度，造成的人身傷害或重大安全責任事故，以及學校管理不善造成的事故，按《學生傷害及事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。
1、家長要教育子女注意家庭生活安全，正確使用各種家庭生活器具，如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。
2、家長要教育子女注意戶外活動安全，如不私自下河、下塘、下水庫等游泳，不在有危險標志的地方玩耍，不使用可能危害他人的玩具，不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。
3、家長要教育子女自覺遵守國家的交通法規(guī)，不違章行走、騎車，不乘坐非載客車船和嚴重超載的車船。嚴禁學生駕駛機動車輛和電動車。
4、家長要經(jīng)常教育子女隨時注意消防安全，學習消防知識，掌握基本的消防技能。
5、學生在校外發(fā)生的不安全事故，由學生家長負責處理，必要時可通知學校，請學校協(xié)助處理。
6、按照國家有關(guān)法律規(guī)定，未成年人不得脫離監(jiān)護人的監(jiān)護在外單獨居住。如發(fā)生任何事故，由其監(jiān)護人負責。
學校領導：(簽字)。
班主任：(簽字)。
_年_月_日。
管理目標責任書內(nèi)容篇十二
根據(jù)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，結(jié)合公司實現(xiàn)目標化管理的具體要求，工程管理部制定質(zhì)量管理工作目標，量化分解并分配到人，本。
責任書。
主要針對分公司總工、質(zhì)檢科長、項目經(jīng)理，具體內(nèi)容如下：
一、工作落實。
1、質(zhì)量管理方面的工作安排完成率90%，回復率100%。分公司總工負責實施;要領會工作指令，明確工作目標和方法，認真對待、嚴格落實、及時回報。
2、質(zhì)量例會、質(zhì)量專題會全部參加;認真準備會議資料，策劃交流課題，領會會議精神并傳達、落實到位。
3、質(zhì)量問題整改、落實完成率90%，回復率100%。收集、整理質(zhì)量信息，及時組織分析。針對質(zhì)量問題制定整改措施，嚴格組織實施。
二、質(zhì)量控制。
1、積極開展qc小組活動。每個工程項目組建一個或以上的qc質(zhì)量管理小組，致力于質(zhì)量改進和通病預防，每個工程項目至少解決一項質(zhì)量通病。
2、加強過程控制。體現(xiàn)公司先進水平，推廣新技術(shù)應用，提高控制標準，重視細節(jié)處理，避免重復性問題，創(chuàng)新工法、提高效率;提高施組、方案、技術(shù)交底的指導性和可操作性?？己说梅謶?0分以上，每項工程至少考核四次。見《工程項目質(zhì)量控制考核評價表》。
3、貫徹新規(guī)范。規(guī)范施工技術(shù)文件編制，日常檢查考核得分80分以上，考核標準執(zhí)行質(zhì)量檢查內(nèi)業(yè)檢查表。
三、質(zhì)量檢查。
1、根據(jù)《質(zhì)量檢查實施細則》的要求進行在建工程的檢查、評比，工程項目出現(xiàn)一次a類問題，直接列入末位排名。
2、分公司出現(xiàn)一次a類問題的將給予紅牌警告(在公司設立工程質(zhì)量管理公示牌)，工程項目出現(xiàn)b類以上(包括b類)問題超過三次的將建議更換項目經(jīng)理。
3、在質(zhì)量大檢查的基礎上，增加一次跟蹤驗證檢查，驗證結(jié)果作為下次評比依據(jù)。
四、竣工驗收。
1、執(zhí)行《工程竣工收尾階段管理辦法》，工程管理部制定企業(yè)內(nèi)部的工程質(zhì)量評定標準，自檢評定得分不足80分的工程項目不能竣工報驗，整改達到要求后再組織驗收。
2、項目經(jīng)理負主要責任，分公司總工、質(zhì)檢科長承擔管理責任，均在崗位考核標準中體現(xiàn)。
五、工程創(chuàng)優(yōu)。
1、大型、重點工程項目按“市政金杯示范工程評選辦法”編制質(zhì)量(創(chuàng)優(yōu))計劃，并且必須創(chuàng)優(yōu)。
2、分公司每兩年至少創(chuàng)一項“××省市政金杯示范工程”。
3、分公司應積極組織創(chuàng)優(yōu)申報和迎檢工作，因工作原因造成不良影響的，人員的相關(guān)責任將在崗位考核標準中體現(xiàn)。
六、檢查、考核。
1、制定對分公司總工、質(zhì)檢科長、項目經(jīng)理的考核評價標準，通過過程檢查和階段評比每季度考核一次。
2、年終進行綜合考評，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定予以獎懲，考核結(jié)果記入人力資源管理檔案。
責任單位(蓋章)：監(jiān)督單位(蓋章)：
責任人：監(jiān)督負責人：
管理目標責任書內(nèi)容篇十三
陜建總灃渭家園項目部（簡稱甲方）：
西安泰臻建筑安裝工程有限公司（簡稱乙方）：
為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持安全生產(chǎn)文明施工。根據(jù)國務院《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》·《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院393號·493號令）·省人民政府《關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》及集團下達的年度安全生產(chǎn)管理目標。為杜絕傷亡事故的發(fā)生，減少一般事故，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。為此，公司項目部與西安泰臻建筑安裝工程有限公司簽訂項目安全生產(chǎn)管理目標責任書。
一·工作范圍
凡乙方承建的工程項目（包括分部·分項分包和本單位的用工及民工）中職工的人身安全和施工生產(chǎn)設施·設備的施工安全。
二·安全生產(chǎn)管理目標
1 實現(xiàn)本單位全年無死亡事故發(fā)生，杜絕重大傷亡事故發(fā)生，杜絕重大火災·機械設備事故。
2 工傷事故頻率控制在2‰以下，重傷事故控制在零。
3 確保施工安全達標率100%，施工企業(yè)安全優(yōu)良率達100%。
4 具備省級文明工地創(chuàng)建條件的，必須創(chuàng)省·市級文明工地，不具備創(chuàng)建條件，必須達到文明施工。
三·雙方責任
1 甲方責任
1）貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，做到在安全生產(chǎn)計劃·布置·檢查·總結(jié)·評比是將安全管理工作同時進行，使生產(chǎn)布局適應安全管理需要，不違章指揮。
2）宣傳·貫徹國家及地方的各種關(guān)于安全生產(chǎn)的法律·法規(guī)·規(guī)程·標準·條例·決定等，幫助督促乙方實施。
3）檢查監(jiān)督勞務分包（分公司）各項安全技術(shù)措施·文明施工措施的落實，防護設施·原料·機具設備質(zhì)量安全可靠，確保安全施工和施工現(xiàn)場生活辦公設施整潔。除上級和公司季度檢查外，每月還要組織巡檢和抽檢，消除事故隱患。
47）組織開展施工現(xiàn)場安全達標創(chuàng)優(yōu)活動，按照現(xiàn)行行業(yè)標準《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—99）每季進行一次安全達標和目標管理考核評定工作，檢查監(jiān)督本責任書乙方落實情況。
5）公司項目部每月對勞務分公司/項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理安全生產(chǎn)目標實施情況及安全生產(chǎn)責任制進行一次考核。
2 乙方責任
1）建立健全的項目經(jīng)理部各類人員安全生產(chǎn)責任制。建立安全生產(chǎn)保證體系，并層層落實，嚴格考核。
2）遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責本單位內(nèi)的安全生產(chǎn)和文明施工，對項目經(jīng)理部（分公司）的各施工點管理人員·作業(yè)人員的生產(chǎn)安全負領導責任。
3）負責承建的工程項目的施工技術(shù)和安全技術(shù)交底的貫徹與落實，檢查督促全體職工·勞務作業(yè)人員遵章守紀，遵守操作規(guī)程，做到不違章指揮·不違章操作，部違反勞動紀律。
4）負責與班組簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。督促各班組與職工/勞動作業(yè)人員簽訂安全目標責任書。
5）帶領全體職工實現(xiàn)安全達標創(chuàng)優(yōu)，堅持召開分公司/項目部·班組安全活動會。做到班前講安全，下達生產(chǎn)任務的同時，進行安全技術(shù)交底。并每天深入現(xiàn)場檢查一次安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6）配合公司項目部做好項目部級安全教育工作，認真做好班組級安全教育。經(jīng)常組織全體職工·勞務作業(yè)人員學習安全規(guī)章制度·操作規(guī)程。負責新工人·老工人換崗和勞務作業(yè)人員的入場安全教育，并請有實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員指導操作。
7）認真執(zhí)行專業(yè)性較強工程項目如腳手架·模板工程·基坑支護·施工用電·起重吊裝作業(yè)·塔吊·物料提升機及其他垂直運輸設備的安裝與拆除等的施工方案或?qū)ｍ棸踩┕そM織設計的落實。
8）加強對施工現(xiàn)場的安全防護?，F(xiàn)場臨時用電必須執(zhí)行“tn—s系統(tǒng)”·做到“三級配電·兩級保護”，外架搭設必須符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》（jgj130—2001）及相關(guān)規(guī)范性文件；做好腳手架·施工用電驗收及施工機具設備等進場驗收工作，確保安全生產(chǎn)。堅持特種作業(yè)人員持證上崗。
9）對上級部門下達的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件及開展的各項安全活動，認真貫徹落實執(zhí)行，并詳細記錄。
10）發(fā)生事故立即上報公司項目部，配合救治傷員，保護現(xiàn)場，配合調(diào)查取證，并按照整改要求進行整改，對發(fā)生事故隱瞞不報者加重處罰。
2· 如有新規(guī)定，從其規(guī)定。
責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
負責人簽字 負責人簽字
簽訂日期 年 月 日
安 全 生 產(chǎn) 管 目
陜 建 總
標 灃 渭責 任 家 園 項 目部 理書
一、 安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
4、負責公司設施設備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設施設備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設施設備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、加強作業(yè)人員的'培訓、管理，定期組織作業(yè)人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓，做到持證上崗，證件有效。
7、加強對設備、設施和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。
8、加強對監(jiān)視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、隱患整改率100%。
3、“三違”發(fā)生率為零。
4、設施設備完好運轉(zhuǎn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、廢棄物及垃圾收集及時率100%。
7、百萬元產(chǎn)值能源消耗率比上一年度降低1%。
8、污水達標排放率100%。
三、獎 懲辦 法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
4、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
5、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
6、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
為了貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主”的方針，切實加強我縣文化、文物市場安全生產(chǎn)管理，有效遏制重、特大娛樂場所安全事故的發(fā)生，促進我縣文化、文物市場持續(xù)健康快速發(fā)展，按照“誰主管誰負責”的原則和層級管理負責制，我局決定與相關(guān)負責人簽訂2012年度文化、文物經(jīng)營安全生產(chǎn)工作目標責任書。
一、 說明與要求
1、責任狀”內(nèi)容，結(jié)合本局實際情況，下達的本年度安全生產(chǎn)管理工作重要目標任務。
2、本目標責任書中下達的各項責任目標的完成情況，由本局安全領導小組進行考核。
3、此目標責任書實行“一把手”負總責，分管局長具體抓，文化、文物市場管理所全面落實的安全管理工作機制，并具體負責抓好各責任單位執(zhí)行責任書的日常檢查、督促，對存在的問題及時向分管領導匯報，分管領導解決不了的向本局安全領導小組匯報，力求及時協(xié)調(diào)解決，以確保本目標責任書中各項任務的全面完成。
第一責任人，配備專（兼）職安全管理人員，明確職責，量化責任，任務落實。
2、分管領導督促文物、文化市場管理所，與下屬的文化經(jīng)營單位、文物管理部門層層簽定安全生產(chǎn)目標管理責任書，責任書簽定覆蓋率達到100%。
3、落實各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所及考古隊制定行業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、崗位制度、崗位操作制度、檢查制度等。并采取各種形式，抓好從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，經(jīng)常性的深入學習宣傳《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，努力營造安全生產(chǎn)、安全發(fā)展的良好社會氛圍。
4、分管領導負責統(tǒng)一部署，有步驟地開展安全生產(chǎn)專項整治工作。根據(jù)《集中隱患排查治理方案》，在全縣范圍內(nèi)集中開展網(wǎng)吧、音像、娛樂場所、演出等方面的安全生產(chǎn)專項整治。具體安排各階段安全日常監(jiān)管、專項整治、安全生產(chǎn)大檢查，督促文化、文物市場管理所認真做好檢查記錄，尤其要加大對各種娛樂場所安全防護設施的安全監(jiān)管檢查，對查出的各類生產(chǎn)事故隱患要記錄備案，并及時進行督促整改。
5、分管領導督促文化、文物市場管理所對各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所及考古單位，嚴格落實安全生產(chǎn)事故申報制度和責任追究制度。對安全事故做到上報及時，數(shù)據(jù)準確，對發(fā)生安全事故的呈報時效率和處理率達到100%。
6、督促和落實各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所、考古單位制定特大事
故的應急處理預案和建立救援體系，并上報備案。同時對各文化經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作管理控制面、自查自糾面、整治整改面、復查率、設備定檢率均達到100%。
7、督促文化、文物市場管理所按照消防部門的要求和標準，抓好各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所、文物保管場所的消防器材、安全標識、消防設備、安全通道等消防設施配備的檢查力度。并落實好防火值班制度，必須安排專人，晝夜值班，并定期組織有關(guān)人員在各自轄區(qū)內(nèi)對易發(fā)安全生產(chǎn)事故的設備、設施、場所進行安全重點檢查，在節(jié)假日期間，要保證有一名安全負責人在崗帶班。
8、要求各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所、文物考古單位制定重點部位、重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控措施和應急預案。
9、加強各網(wǎng)吧、音像、娛樂場所經(jīng)營管理的檢查力度，加大各種違法行為的查處，查處率達到90%以上。
10、在節(jié)假日及防汛等非常時期，嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班制度，保證聯(lián)絡暢通，若發(fā)生重、特大娛樂場安全事故后，要及時上報，不準發(fā)生拖報、漏報和瞞報現(xiàn)象。
11、督促各文化經(jīng)營單位內(nèi)的娛樂設施使用登記率、從業(yè)人員持證上崗率、定期檢驗率均達到質(zhì)量部門的有關(guān)要求。對網(wǎng)吧、歌舞娛樂、印刷等重點文化市場經(jīng)營單位從業(yè)人員分別進行定期培訓，對文物考古單位進行加大安全宣傳、教育、規(guī)范其經(jīng)營行為。
三、附則
1、為確?？己斯ぷ鞯捻樌M行，保證考核質(zhì)量，實現(xiàn)考核目的，成立考核領導小組?？己祟I導小組由局領導、黨辦、綜合科相關(guān)人員組成，局長任組長、副局長任副組長，具體工作由文化、文物市場管理所承辦。
2、考核領導小組根據(jù)責任書制定百分考核細則。
3、考核工作每半年進行一次，采取對照責任書規(guī)定的各項目標任務，以黨辦、綜合科、文物、文化市場管理所等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進行。
4、本考核辦法的量化打分在當年的半年、年終工作總結(jié)前進行，其成績作為責任人當年的綜合業(yè)績考核、評優(yōu)、受獎、記功的主要依據(jù)。
領導機關(guān)： 通化縣文化新聞出版和體育局
單位領導： 分管領導：
簽訂時間：
為了貫徹落實國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的重要部署，樹立以人為本的科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，落實安全責任，明確工作任務，確保全體員工的生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進##公司健康快速發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，國務院、省市、西安高新區(qū)管委會及《####公司安全生產(chǎn)管理制度》等有關(guān)法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合##公司實際情況，##公司與你單位簽訂本目標責任書。
一、安全生產(chǎn)控制考核指標
全年無一般安全事故發(fā)生。
二、工作任務
（一）安全生產(chǎn)制度、體制
1、全面負責本企業(yè)及下屬企業(yè)各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
2、建立健全并明確本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。企業(yè)主要負責人對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負全面領導責任；分管安全生產(chǎn)的領導負具體領導責任；安全生產(chǎn)主管部門負責人應承擔本企業(yè)安全生產(chǎn)日常運行的監(jiān)督管理和考核責任；企業(yè)其它各部門負責人承擔各自管轄業(yè)務范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全責任。
（二）安全生產(chǎn)會議部署安排
3、年初召開本企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)上年度安全生產(chǎn)工
作，安排部署本年度安全生產(chǎn)工作目標、任務和措施并與下屬生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，分解、落實企業(yè)各部門的安全責任。
4、每月至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，分析、部署、督促、研究解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題，并做好專題會議記錄。
（三）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查與隱患排查治理
5、建立健全本企業(yè)危險源及安全生產(chǎn)隱患檔案，加強危險源監(jiān)控管理。
6、加強安全生產(chǎn)日常運行管理，每逢重大節(jié)假日前要組織做好安全生產(chǎn)大檢查。
7、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，進一步深化、拓展和落實安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”各項工作措施，將深入開展隱患排查治理作為全年工作重心。每月組織進行一次安全生產(chǎn)隱患排查活動，對發(fā)現(xiàn)的隱患要采取切實有效的措施立即整改；對重大隱患要登記建檔，制定方案，落實專人按期整改、指定專門部門負責督辦。
8、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的建設，加大安全生產(chǎn)投入，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)、人員、專項經(jīng)費到位，認真落實國家、省市關(guān)于企業(yè)安全費用提取、安全生產(chǎn)風險抵押金及安全生產(chǎn)責任保險等規(guī)定。要認真落實西安市政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈陜西省建設安全設施監(jiān)督管理辦法〉的通知》（市政辦發(fā)[2015]199號）的文件精神，執(zhí)行建設工程項目安全設施“三同時”制度。
（四）安全生產(chǎn)應急管理
10、加強應急管理，完善安全生產(chǎn)事故應急救援預案，進一步擴
大應急預案的覆蓋面，加強預案演練。全年組織有針對性的應急救援預案演練活動不少于1次，提高處臵突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，努力把事故損失降低到最低限度。
（五）安全生產(chǎn)宣傳教育
11、做好《安全生產(chǎn)法》及配套法規(guī)宣傳、貫徹、執(zhí)行工作，認真組織開展2015年度“安全生產(chǎn)月”活動，做到有安排、有部署、有總結(jié)。
12、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，強化對安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員的培訓，做到持證上崗。
（六）其他
13、在規(guī)定時限內(nèi)及時上報本企業(yè)安全生產(chǎn)事故及各類統(tǒng)計報表。每半年和年終向##公司安全生產(chǎn)領導小組寫出安全生產(chǎn)總結(jié)材料。。
三、獎懲
1、對認真履行安全生產(chǎn)管理職責，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，完成各項考核指標，工作成績顯著的單位、部門及員工，要給與表彰與獎勵。
2、對未認真履行安全生產(chǎn)管理職責，安全生產(chǎn)目標責任落實不力的單位，將按照《西安高科(集團)公司安全生產(chǎn)管理制度》第十章考核與獎罰的規(guī)定，予以處理。
3、對疏于管理，工作失職或管理不到位而導致發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故者，在季度、年度經(jīng)濟責任制考核中實行“一票否決”。
注：本目標責任書中的“重大安全事故”和“一般安全事故”是依《##公司安全生產(chǎn)管理制度》中內(nèi)部考核的事故等級進行劃分。
##公司（蓋章） xxx
主管領導：
二o一o年 月
公司（蓋章） 主管領導： 二o一o年 日 日 月
管理目標責任書內(nèi)容篇十四
為增強科內(nèi)職工安全意識，促進科內(nèi)各項工作的順利進行，根據(jù)公司安全管理目標，結(jié)合我科實際，制定本責任書。
科內(nèi)安全工作的總目標是：保持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確?？苾?nèi)各項工作順利進行。
1、堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。
2、堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等責任以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
3、加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
4、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
5、無參與黃、賭、毒組織人員。
（一）、科負責人責任。
1、按照公司與本科簽訂的安全目標責任書的總體要求，鍵全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、擬定本科安全目標管理責任書與科內(nèi)人員進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。
3、加強對科內(nèi)人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。
4、組織科內(nèi)人員及時整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。
（二）、科內(nèi)人員責任。
1、按照本責任書制定的安全目標和相關(guān)要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自己的具體工作中，確保安全。
2、科內(nèi)人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，概由要本人負責。
3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的`手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最后一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關(guān)閉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、科內(nèi)放假期間被安排為值班人員的人員，必須認真履行職責，確?？苾?nèi)公有財產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。
6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則因此而導致的后果一律自負。
7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照公司安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進行使用和保管。
8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時，應即行整改，自己無力整改時應及時向科領導反映。
本責任書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。
本責任書一式兩份，由科負責人與科內(nèi)人員進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
科負責人簽章：
科內(nèi)人員簽章：
20xx年六月二日。
管理目標責任書內(nèi)容篇十五
為貫徹落實科學發(fā)展觀，推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，滿足廣大人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，南關(guān)街道辦事處與南關(guān)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂2012年度衛(wèi)生工作目標責任書。
一、基本公共衛(wèi)生服務
1、機構(gòu)建設符合《社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）建設標準》要求，完善"六位一體"的服務功能。
2、逐步實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化。完善基層公共衛(wèi)生體系建設任務，改善專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)設施條件和人力資源狀況。確保國家基本公共衛(wèi)生服務項目免費向城鄉(xiāng)居民提供，如期完成重大公共衛(wèi)生服務項目任務。
3、認真落實基本藥物制度，確保公益性；完善基本藥物采購機制，嚴格執(zhí)行省級網(wǎng)上集中采購配送及中標價格，杜絕網(wǎng)下私自采購行為，保障基本藥物安全、有效、及時供應；全部配備基本藥物并實行零差率銷售，不斷提高基本藥物合理使用水平，切實減輕群眾用藥負擔。
4、為轄區(qū)常住居民建立《居民健康檔案》，為高血壓、糖尿病、腦卒中及精神病患者建立《慢性病系統(tǒng)管理檔案》，開展慢性病隨訪工作；全面落實社區(qū)衛(wèi)生診斷、健康教育、慢性病管理、婦兒保健、老年人保健、殘疾人管理、預防接種和公共衛(wèi)生應急處置等服務項目。
5、基本落實社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)首診負責制。
6、落實艾滋病防治、第一類疫苗接種、肺結(jié)核防治、公共衛(wèi)生監(jiān)測、完成消除麻疹目標任務，確保麻疹年發(fā)病率控制在1/100萬以下。
7、加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治的監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴格按照行政許可權(quán)限進行監(jiān)督，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督水平。
8、重視衛(wèi)生應急工作，機構(gòu)、技術(shù)隊伍、物資儲備機制健全；人員職責明確，
制度健全，強化衛(wèi)生應急培訓和演練，加強衛(wèi)生應急人員的培訓；以預案為依據(jù)，突出重點，有計劃地開展衛(wèi)生應急演練。全面抓好應對重大突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應急準備和處置工作，增強應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。
9、加強婦幼保健工作，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率；嚴格按規(guī)定開展新生兒疾病篩查工作，完成年度婦女補服葉酸項目。
（二）“三好一滿意活動”和醫(yī)療質(zhì)量管理
1、以創(chuàng)建"人民滿意醫(yī)院"為載體，深入開展"三好一滿意"活動。
2、深入開展"平安醫(yī)院"創(chuàng)建工作，確保醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全。
3、堅持醫(yī)療服務工作的社會公益定位，大力加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設，認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。
4、嚴格執(zhí)行藥品、器械和醫(yī)用耗材集中采購制度，嚴禁以任何形式規(guī)避集中招標或擅自使用非中標藥品、設備及醫(yī)用耗材。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務價格及基層醫(yī)療機構(gòu)、村衛(wèi)生室一般診療費標準，杜絕私收費、亂收費、重復收費現(xiàn)象。
6、積極宣傳中醫(yī)診療技術(shù)的優(yōu)勢，開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣、中醫(yī)診療工作普及。
三、落實責任
社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為2012年度衛(wèi)生工作目標的直接執(zhí)行者，應認真履行職責，確保年度任務目標的全面完成。
甲方：南關(guān)街道辦事處 簽章：
乙方：南關(guān)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 簽章：
日期：
衛(wèi)生工作目標責任書
為進一步貫徹落實好國家的基本公共衛(wèi)生政策，滿足廣大人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，確保社區(qū)衛(wèi)生服務中心真正成為“居民的健康守門人”，南關(guān)街道辦事處根據(jù)上一年度的目標責任書，結(jié)合2015年實際情況，與南關(guān)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂2015年度衛(wèi)生工作目標責任書。
一、基本公共衛(wèi)生服務
1、機構(gòu)建設符合《社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）建設標準》要求，完善"六位一體"的服務功能。
2、逐步實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化。完善基層公共衛(wèi)生體系建設任務，改善專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)設施條件和人力資源狀況。確保國家基本公共衛(wèi)生服務項目免費向城鄉(xiāng)居民提供，如期完成重大公共衛(wèi)生服務項目任務。
3、認真落實基本藥物制度，確保公益性；完善基本藥物采購機制，嚴格執(zhí)行省級網(wǎng)上集中采購配送及中標價格，杜絕網(wǎng)下私自采購行為，保障基本藥物安全、有效、及時供應；全部配備基本藥物并實行零差率銷售，不斷提高基本藥物合理使用水平，切實減輕群眾用藥負擔。
4、進一步提高轄區(qū)常住居民建檔率，特別是重點人群的建檔率，為高血壓、糖尿病、腦卒中及精神病患者建立《慢性病系統(tǒng)管理檔案》，規(guī)范開展慢性病隨訪工作；全面落實社區(qū)衛(wèi)生診斷、健康教育、慢性病管理、婦兒保健、老年人保健、殘疾人管理、預防接種和傳染病管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、公共衛(wèi)生應急處置等服務項目。
5、基本落實社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)首診負責制，完善雙向轉(zhuǎn)診及對口支援開展。
6、落實艾滋病防治、第一類疫苗接種、肺結(jié)核防治、公共衛(wèi)生監(jiān)測、完成消除麻疹目標任務，確保麻疹年發(fā)病率控制在1/100萬以下。
6、加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生和傳染病防治的監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴格按照行政許可權(quán)限進行監(jiān)督，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督水平。
7、重視衛(wèi)生應急工作，機構(gòu)、技術(shù)隊伍、物資儲備機制健全；人員職責明確，制度健全，強化衛(wèi)生應急培訓和演練，加強衛(wèi)生應急人員的培訓；以預案為依據(jù)，突出重點，有計劃地開展衛(wèi)生應急演練。全面抓好應對重大突發(fā)公共事件的衛(wèi)生應急準備和處置工作，增強應對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。
8、加強婦幼保健工作，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率；嚴格按規(guī)定開展新生兒疾病篩查工作，完成年度婦女補服葉酸項目。
（二）落實醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量
1、以創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”為載體，繼續(xù)深入開展"三好一滿意"活動。
2、深入開展"平安醫(yī)院"創(chuàng)建工作，確保醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全。
3、堅持醫(yī)療服務工作的社會公益定位，大力加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設，認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。
4、嚴格執(zhí)行藥品、器械和醫(yī)用耗材集中采購制度，嚴禁以任何形式規(guī)避集中招標或擅自使用非中標藥品、設備及醫(yī)用耗材。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務價格及基層醫(yī)療機構(gòu)、村衛(wèi)生室一般診療費標準，杜絕私收費、亂收費、重復收費現(xiàn)象。
6、積極宣傳中醫(yī)診療技術(shù)的優(yōu)勢，開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣、中醫(yī)診療工作普及。
三、落實責任
社區(qū)衛(wèi)生服務中心作為2015年度衛(wèi)生工作目標的直接執(zhí)行者，應認真履行職責，確保年度任務目標的全面完成。
甲方：南關(guān)街道辦事處 簽 章：
乙方：南關(guān)街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 簽 章：
日 期：
-
為認真貫徹黨的十七大精神，優(yōu)化學校環(huán)境、進一步樹立“健康第一，預防為主”的思想，逐級落實衛(wèi)生工作責任制，嚴格學校衛(wèi)生管理，加強衛(wèi)生自查及整改，組織開展有針對性的衛(wèi)生教育活動，切實提高廣大師生員工的衛(wèi)生意識，最大限度地提高學生的健康意識和良好的衛(wèi)生行為，為我校的教育發(fā)展創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境，制定2011年浠水理工中專衛(wèi)生工作目標管理責任書。
一、管理目標
1、普及安全、科學的衛(wèi)生知識，中學生衛(wèi)生教育的基本知識與衛(wèi)生信息的知曉率達100%。
2、排查出教室、公區(qū)衛(wèi)生安全隱患保證打掃及時有效。繼續(xù)開展“不買零食、不吃零食、不仍雜物、愛護校園、從我做起”為主題的教育活動。力爭爭創(chuàng)市級“衛(wèi)生單位的光榮稱號”。
3、杜絕發(fā)生有校方責任的衛(wèi)生、疾病事故，食物中毒等惡性事故發(fā)生。
二、工作要求
1、單位的一把手是安全工作的第一責任人，分管領導是安全工作的直接責任人。逐級簽訂衛(wèi)生目標管理責任書，把衛(wèi)生工作責任落實到崗、到人，形成主管領導親自抓，分管領導具體抓，各個部門共同抓的齊抓共管格局，做到衛(wèi)生工作的機構(gòu)人員、經(jīng)費落實。
2、各部門，辦公室、各班主任極力配合學校做好以下工作:
(1)、優(yōu)化整治學校內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生．指導學生打掃教公區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，維護教室、宿舍、廁所、等校園環(huán)境清潔。積極開展病媒生物防治宣傳工作，確保滅“蚊、蠅、鼠、蟑螂”工作落實到工作實處。努力將四害”密度降到最低限度.
（4）、利用多形式、多渠道加強對學生進行健康教育知識的`學習，努力降低“甲流、腮腺炎、水痘”等傳染病；降低近視眼、肥胖、營養(yǎng)不良、脊柱彎曲、貧血、齲齒”常見病的發(fā)生。
(5)、配合做好食品衛(wèi)生的監(jiān)督工作。監(jiān)督學校內(nèi)食堂的食品衛(wèi)生、食品質(zhì)量、從業(yè)人員健康狀態(tài)、從業(yè)人員健康知識知曉率等情況。
(6)、配合做好一年一度的學生體檢工作和近視測試工作以及衛(wèi)生部門決定的各項預防接種工作，關(guān)注學生心理健康狀態(tài)、并通過多種形式進行有效的心理疏導。 3、利用班會課等各種形式開展衛(wèi)生法制宣傳教育活動，積極推進“衛(wèi)生文明校園”建設，運用各種媒體宣傳衛(wèi)生的法制法規(guī)和衛(wèi)生知識，充分利用“世界衛(wèi)生日”、“世界環(huán)境日”“世界無煙日”“中國學生營養(yǎng)日”等契機，分時段、有針對性地開展各種形式的教育宣傳活動，提高全體學生的衛(wèi)生意識和自我保護能力；加強衛(wèi)生管理學生的培訓，不斷提高衛(wèi)生管理水平。
三、先將學校制定環(huán)境衛(wèi)生標準公布如下:
1、 每間辦公室有負責人。
2、 有辦公室衛(wèi)生工作制度以及工作安排情況。
3、 開展常規(guī)衛(wèi)生檢查評比情況。
4、 辦公桌要求整潔、不凌亂。
5、 地面無痰跡和果皮、不吸煙、無煙蒂等垃圾。
6、 基本無“四害”及其滋生場所
7、 桌、登、椅、柜等擦凈污跡，再用清水抹凈
8、 各類用具、器材、花盆等抹干
9、 墻壁無捂跡（若有污跡可用砂布砂凈）。
10、地面至少每日一拖地和擦桌子、清理垃圾。
11、門窗及玻璃在保證安全的前提下擦抹干凈。
12、桌、登、椅、跪、清潔用具、器材擺放整齊、美觀。
四、分數(shù)比例情況:
教室: 地面清潔無塵土水磨石光亮(30分)，凳桌凳擺放整齊桌面無積塵課桌抽屜內(nèi)無積塵紙屑(10分），墻體、kt板、門窗玻璃無積塵無脫落板報美觀黑板槽無塵(5分)，電視柜、書吧、電器等用品資料放置整齊有序無塵(5分)，工具擺放擺放適量、整潔(5分)，整體效果(5分)，公區(qū)(40)
五、考核與獎勵
1、每個部門要對所屬單位（班級）進行執(zhí)導、督導、檢查，學校檢查考核評比班級為每日考核（一日兩次或隨機查看和大掃除考核）
2、從每一周一次大掃除即：定于星期六的下午第二節(jié)課過后開始大掃除。每個年級、部門要對所屬班級（專用室）進行督導、檢查，學校檢查考核評比時間每天上、下午。
3、學校撥經(jīng)費對清潔衛(wèi)生進行專項考核，平均每班100元，專用室50元，期末兌現(xiàn)，每月公示一次。以醫(yī)務室平時的考核和大掃除考核、小衛(wèi)士考核、年級組長的考核為考評依據(jù)和五星班級評選依據(jù)。
學校負責人
:
: 浠水理工中專 年3月2日
為進一步加強學校的精神文明建設，保持校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生，針對學校實際，特簽訂本責任書：
一、 健全學校衛(wèi)生工作的網(wǎng)絡組織。
1、 堅持校長負總責，班主任負具體責任的衛(wèi)生管理責任制。建立健全學校衛(wèi)生工作組織。及時檢查、督促值日的師生和各班衛(wèi)生監(jiān)督員的到位和執(zhí)勤 情況，及時處理有礙學校環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象。
2、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督員。其職責是利用課余時間巡回檢查本班清潔區(qū)的衛(wèi)生保持情況，監(jiān)督少數(shù)學生隨地扔垃圾的不良行為。
二、 大力宣傳文明創(chuàng)建的意義。
廣泛運用廣播、黑板報、晨會課和班隊活動等陣地進行宣傳，努力形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的輿-論氛圍。
三、 堅持衛(wèi)生責任區(qū)每天一掃除， 值班老師對各班清潔區(qū)每天進行查看。
四、明確“三無、兩整齊、五不準”的衛(wèi)生要求。三無：課桌、辦公桌上無灰塵；走廊、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)；室內(nèi)外地上無垃圾和碎瓦礫。兩整齊：教室里的課桌凳、辦公桌上的簿本書刊擺放整齊；師生衣著、穿戴整齊。五不準：不準隨地吐痰；不準阻礙地扔垃圾；不準在校內(nèi)吃零食；不準在墻上亂寫亂畫；不準在地攤上購買食品。
五、實施目標責任制，將衛(wèi)生管理責任分解到班、責任到人。
六、學校組織人員對各班衛(wèi)生管理工作情況進行檢查，并將結(jié)果列入考核班主任內(nèi)容。
七、本責任書簽定雙方從簽定之日起生效。
校 長（簽名）：
分管責任人（簽名）：
班 主 任 （簽名）：
為改善全公司環(huán)境衛(wèi)生、公共衛(wèi)生質(zhì)量，進一步推進全公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作的深入開展，響應“三城聯(lián)創(chuàng)”文件精神，，根據(jù)縣愛國衛(wèi)生工作要求，針對公司實際，特簽訂本責任狀.
一、 健全公司環(huán)境衛(wèi)生及門前“三包”責任區(qū)工作的日常管理組織。
1、 堅持公司總經(jīng)理負總責，部門主管領導負具體責任的衛(wèi)生管理責任制。建立健全公司衛(wèi)生工作組織。依據(jù)公司年初各部衛(wèi)生責任區(qū)（含綠化帶維護）劃分情況，及時檢查、督促值班及部門衛(wèi)生監(jiān)督員的巡檢到位和執(zhí)勤情況，及時處理有礙公司環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象。
2、各部設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。其職責是利用閑暇時間巡回檢查本部衛(wèi)生責任區(qū)（含綠化帶）的衛(wèi)生保持情況，監(jiān)督少數(shù)員工隨地扔垃圾的不良行為。
二、 大力宣傳“三創(chuàng)”工作的意義。
廣泛運用廣播、黑板報、職工大會等形式進行宣傳，努力形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的輿-論氛圍，把綠化工作落到實處。
三、 堅持衛(wèi)生責任區(qū)每天一小掃，一周一大掃的制度。
一天一小掃，指每天上班或下班前的時間，都要對本部門生產(chǎn)、辦公區(qū)進行一次全面的檢查，清除浮沉雜物等垃圾，保持生產(chǎn)、辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生。
每周一大掃，指周末全公司性的、全方位的徹底大掃除（包括各公共綠化帶等）。
四、明確“三無、兩整齊、五不準”的衛(wèi)生要求。
三無：辦公桌上無灰塵；走廊、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)；室內(nèi)外地上無垃圾和碎瓦礫。
兩整齊：辦公室的桌椅、辦公桌上的辦公用品、書刊擺放整齊；員工衣著、穿戴整齊。 五不準：不準隨地吐痰；不準阻礙地扔垃圾；不準在辦公室內(nèi)吃零食；不準在墻上亂寫亂畫；不準踩踏、損壞公司綠化帶。
五、實施目標責任制，將環(huán)境衛(wèi)生管理責任分解到部、責任到人。
六、公司綜合部將適時組織人員對各部衛(wèi)生管理工作情況進行檢查，并將結(jié)果列入公司月度、年度考核重要內(nèi)容。
公司： （章）：
責任人：
管理目標責任書內(nèi)容篇十六
我局嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《云南省城市建設管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定和《楚雄州人民政府關(guān)于在楚雄市開展城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作的批復》，切實履行城市市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化和綜合行政執(zhí)法工作，做到依法行政。
公開單位職能和科室職責；公開行政許可事項和相關(guān)服務項目的法律依據(jù)、資格要求、必備手續(xù)、辦理程序、辦理流程、辦理時限和服務標準；發(fā)放便民服務卡，公開工作人員身份和工作電話，接受社會監(jiān)督。
對市容市貌標準，清掃保潔要求，園林綠化規(guī)劃與設計，綜合行政執(zhí)法等工作進行公示、公告，提高城市管理工作的透明度，增強公眾參與意識。加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行《楚雄市城市管理局目標考核責任制》，實行獎勤罰懶的.激勵機制。
實行首問責任制、限時辦結(jié)制和服務承諾制。強化服務、便民意識，做到嚴格管理，熱情服務，以人為本，切實體現(xiàn)熱情、便民、公正、公開的原則。
嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，堅決杜絕以權(quán)謀私、假公濟私、徇私舞弊以及吃、拿、卡、要等行為，嚴禁不作為、亂作為。
全面實施行政問責制，凡是在工作中對執(zhí)行“四項制度”不力或者服務對象不滿意的工作人員給予通報批評并限期改正，對不作為、亂作為、效率低下，引起群眾強烈不滿造成影響的，按照《楚雄市城市管理局部門行政負責人問責辦法》進行問責；對在執(zhí)法過程中，有執(zhí)法過錯和錯案的行為，將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴肅追究當事人的行政責任。
責任人：xxx。
時間：xx年xx月xx日。
管理目標責任書內(nèi)容篇十七
為貫徹落實市、縣教育局關(guān)于學校安全工作的有關(guān)要求精神，切實做好學生的安全教育工作，落實學校安全教育工作責任制，學校與教師簽訂《學校安全教育工作管理目標責任書》：
1、進一步提高對學校安全工作重要性的認識，增強安全意識，認真貫徹落實學校安全教育工作要求和任務，對學校安全工作做到警鐘長鳴，常抓不懈。班主任是班級學生在校時間安全工作責任人，任課教師是上課期間班級安全工作責任人。
2、班主任要有計劃地對學生開展安全知識教育，通過舉辦班會、黑板板、手抄報、演講、征文等形式多樣的活動，開展交通、防火、防溺水、防食物中毒、防敲詐、防拐騙、防暴力傷害等方面的宣傳教育，(教師對學生開展安全教育要做好記錄)增強學生的自我保護意識和自護自救能力。任課教師要結(jié)合學科特點，滲透安全知識教育。少先隊中隊輔導員通過每周開展一次少先隊活動協(xié)助班主任做好安全教育工作。值周教師負責本周中午作息、放學排隊、護送學生過校門口馬路。
3、班主任要與學生家長建立通訊聯(lián)系，嚴格執(zhí)行學生請假制度，學生請假必須持學生家長簽名的請假條向班主任老師請假。學生在校期間不得擅自離校，特殊情況需離校的，須由學生的合法監(jiān)護人出示請假條，經(jīng)班主任老師同意后親自領走。班主任發(fā)現(xiàn)學生無故不到校，必須在一節(jié)課的時間內(nèi)立即協(xié)調(diào)專人與學生家長聯(lián)系，聯(lián)系不上須立即家訪，并報告校長室。班主任要每天做好學生的出勤記錄。
4、要關(guān)心學生，愛護學生。上課時間，不得擅自讓學生離開教室，更不得離開學校。發(fā)現(xiàn)學生有病痛或發(fā)生意外傷害的緊急情況下須及時送醫(yī)院，并立即與學生家長進行聯(lián)系。
5、加強交通安全管理，經(jīng)常對學生進行交通安全知識教育，教育學生自覺遵守交通法規(guī)。要對學生往返學校的交通情況進行調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。教育學生不得乘坐“三無”車輛上下學，不乘坐超載車輛。
6、要注意教室建筑主體安全。對教室的屋頂、墻壁、門窗等，如發(fā)現(xiàn)裂縫、破損要及時報告總務處，加以維修。
7、要對教室的開關(guān)、電線、電器等教學儀器、設施設備經(jīng)常性檢查，嚴禁電線布置在學生能夠接觸的地方，嚴禁有裸露線頭，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處，加以維修。
8、嚴格執(zhí)行上課制度。上課時間教師不得隨意離開教室，更不允許無教師在教室情況下讓學生自學。要切實加強對課外活動的管理，課外活動時間班主任必須在場指導。班主任不在時要委托專人管理。要合理安排課外活動內(nèi)容，并教給學生安全活動和保護方法。體育教師要嚴格執(zhí)行體育課、運動會、課外活動安全防范措施，;其他學科教師要根據(jù)學科特點，切實落實安全防范措施。
9、做好傳染病的預防與控制工作。教師要針對主要傳染疾病(例手口足病、流感、腮腺炎等)的危害及其有關(guān)特征，有的放矢地宣傳衛(wèi)生知識，靈活實施不同的教育內(nèi)容和方法。充分利用健康教育課、班會、講座、板報等形式對學生進行預防傳染病教育，向?qū)W生傳授針對性較強的傳染病預防知識，切實增強學生的衛(wèi)生防病意識;教育學生主動維護環(huán)境衛(wèi)生、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。學生中若發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、畏寒、頭痛、全身酸痛、腹疼、腹瀉等癥狀應立即通知學生的監(jiān)護人送衛(wèi)生院進行診治，并及時采取相應的預防措施。班主任要對學生的就餐衛(wèi)生給予督促指導，經(jīng)常對學生進行飲食衛(wèi)生知識教育。
10、加強政治學習，提高師德修養(yǎng)。對學生的教育要講究方法，要動之以情，曉之以理，持之以恒。要堅持正面教育，嚴禁使用諷刺、挖苦，甚至謾罵等不文明語言。嚴禁體罰和變相體罰學生。要經(jīng)常了解學生思想問題，做好教育疏導工作。
11、切實執(zhí)行安全隱患、事故報告制度。凡學校存在安全隱患及班級發(fā)生安全事故，有關(guān)責任人必須迅速向校長報告，及時采取措施，防止事態(tài)擴大。
12、切實加強安全工作責任。班級如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)輕重追究有關(guān)教師(班主任)責任，并作為教師考核、教師專業(yè)技術(shù)職務聘任的具體內(nèi)容和依據(jù)，情節(jié)特別嚴重觸犯法律的，將移交司法部門處理。
任課教師簽名：學校負責人簽章：
學校：中心小學。
x年二月二十八日。
管理目標責任書內(nèi)容篇十八
為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，努力適應新常態(tài)，爭取新作為，進一步強化社會矛盾化解、不斷創(chuàng)新社會管理，維護本地區(qū)社會和諧穩(wěn)定，為“濱江古鎮(zhèn)，水韻馬良”經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強保障，特制定本責任書。
一、綜治責任目標。
1、抓好陣地建設，做到“六有”，即有房子、有牌子、有桌椅、有柜子、有檔案盒、有文件夾。
2、強化基礎建設，做到“六有”，即有各類領導班子、有各項制度、有工作方案、有活動記錄、有平安建設宣傳欄、有固定性宣傳標語。
3、嚴格責任制落實，做到村與小組簽訂綜治信訪維穩(wěn)工作責任書，廣泛開展群防群治，要有季節(jié)性義務巡邏隊，并有活動記錄。
4、社會治安責任狀簽訂到戶，“五到戶”落實到位，檔案紀錄規(guī)范達標。
5、繼續(xù)做好“六五”普法工作，做到“一確?！?確保有普法工作班子)、“兩到位”(人員到位、經(jīng)費到位)、“三有”(有計劃、有活動記錄、有檔案)。
6、認真做好社區(qū)矯正工作，確保社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員無重新犯罪，流動人口犯罪率為零。
7、深入開展平安建設與法制宣傳活動，扎實推進“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”、“五好和諧家庭”有序開展，法制宣傳資料發(fā)放到戶。
8、積極探索社會管理創(chuàng)新工作。(1)全面實施“法務工程”，完成各項工作任務;(2)認真開展農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作;(3)全面完成綜治保險任務;(4)加大摩托車投保力度，扎實完成分配到各村(單位)的投保任務，確保全鎮(zhèn)摩托車保險覆蓋率達80%以上。
9、強化對邪教人員的控管，做到“六個確保”，即確保邪教人員進京赴省滋事為零;確保邪教人員公開聚集滋事為零;確保脫逃失控人員為零;確保不發(fā)生散發(fā)反動宣傳品案件;確保全年的轉(zhuǎn)化率達到年初未轉(zhuǎn)化的50%以上，鞏固率達100%。
10、治安案件下降、刑事案件為零，人民群眾對社會治安秩序滿意率達95%以上。
二、信訪責任目標。
1、加強《信訪條例》的宣傳，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。
2、堅決杜絕進京、赴省非正常上訪，確?！八膫€為零”，即零登記、零滯留、零回流、零事故。
3、嚴格控制赴市、赴縣集體訪，最大限度降低個訪人次。
4、嚴格控制到鎮(zhèn)集體訪，個訪人數(shù)比去年有所下降。
三、工作要求。
1、堅持《例會制度》，每月不得少于3次。
2、堅持《矛盾糾紛周查旬報制度》，每月按時上報矛盾糾紛排查表，每年不得少于3份以上調(diào)解協(xié)議書。
3、堅持《信訪事項交辦制度》，及時有效化解矛盾糾紛，調(diào)處率達100%。
4、堅持《信息報告制度》，在第一時間處置突發(fā)事件，對越級上訪對象，要在規(guī)定的時間趕到指定的地點，做好勸返工作，杜絕事態(tài)進一步擴大。同時，做好敏感時期和重大活動期間的“一日雙報”工作，做到專人、專責、專報。
四、責任追究。
1、對因工作作風不實，日常摸底排查不細，矛盾糾紛存在而未排查出，造成一定影響的責任村(單位)負責人要向鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府作出書面檢查，并通報全鎮(zhèn)。
2、對因矛盾糾紛化解不力、穩(wěn)控不當，發(fā)生進京、赴省、到市非正常上訪事件的，將嚴格追究村(單位)主要負責人的責任;對發(fā)生影響較大上訪事件的，對村(單位)主要負責人予以誡免談話，情節(jié)嚴重的將給予黨紀、政紀處分。
3、重大活動及敏感時期的信訪維穩(wěn)工作的獎懲，將針對不同情況另行規(guī)定。
本責任書的執(zhí)行情況由鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心負責指導、督辦和檢查，按《馬良鎮(zhèn)20xx年度綜治信訪維穩(wěn)考評標準》實行百分制考評計分，切實與村干部報酬掛鉤，嚴格獎懲兌現(xiàn)。
本責任書一式兩份，鎮(zhèn)政府和責任單位各執(zhí)一份。
馬良鎮(zhèn)人民政府(簽字)：
(簽章)。
責任單位：責任人(簽字)：
(簽章)。