總結的目的是為了提高效率和工作質量，使得未來更加順利。怎樣通過總結來發(fā)現問題和提出改進建議，是我們寫總結時需要思考的方向。這些范文展示了不同層次和不同領域的總結技巧和經驗。
法院年終工作總結領導講話稿篇一
20xx已經過去，我們有做過總結，在此不再重復。我們在20xx年年底提出了，xx年公司創(chuàng)立，20xx年打基礎，20xx年突破騰飛的口號，如何實現這一目標，20xx年將重點做好如下工作：
1、完善公司各項sop流程；
2、明確崗位職責。
3、完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度。
4、完善月報、工作會議等事項落實。
5、完善每個人的工作職責及定位。
我們要在20xx年實現騰飛，現有項目的快速增長是基礎，做好現有三大塊業(yè)務：西班牙都雅thuya手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列，韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列，oem/odm美容化妝毛刷系列業(yè)務；保證這些項目50%以上的增長（經過20xx年的運作，已具備快速增長的條件），具體的規(guī)劃我們有給大家講解過，會在后續(xù)的會議上專門講解！
真正實現騰飛，必須新增項目，豐富產品線，20xx年我們會引進2—3個項目，進度會隨時向大家匯報，總體會圍繞美睫，美甲項目；這是我們盡快進入千萬級企業(yè)的保障。
今天時間關系就不展開講了，我們再專門研論。
今天是個好日子，我們公司開業(yè)時人員全部到齊（xx因個人發(fā)展已離職，今天也來參加我們的年會）；使我們真正的團圓；在此感謝曾經與我們一起奮斗過的所有人員，祝愿離開的人員能有更好的發(fā)展，繼續(xù)在公司服務的人員同公司共成長！
今天是個好日子，經過大家的努力，到今天為止我們1月分的業(yè)績已超額完成當月目標；實現了20xx年的開門紅，我們將在發(fā)放1月份薪資時發(fā)放獎金！在此祝賀大家！
當然我們還要特別感謝支持我們的親友們，有了您們的支持，大家才能全身心投入工作；感謝我們的客戶，有了您們的支持與信任，才有了我們良好的合作；感謝我們的合作伙伴及供應商（西班牙都雅公司及亞洲銷售中心，韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等）。
法院年終工作總結領導講話稿篇二
時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的2012年轉眼過去。總結過去一年的工作，我這里主要講三個“慶”。
首先，要值得慶祝的是xx在全球經濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產量和質量均有很大的提高，應該可以說我們在2012年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望，勞動體現價值?；厥准磳⑦^去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產的產品質量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴。
其次，值得慶幸的是，xx有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產用電安全制度，大多數員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。
最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領頭雁，逐漸突現出了大公司獨有的特色：
1、 訂單飽滿，產品單一，價格合理
2、 工資發(fā)放及時
3、 管理規(guī)范，具有人性化
4、 人與人之間的關系和諧融洽
5、 社會福利好，保險面擴大
6、 生產環(huán)境優(yōu)越
展望即將到來的2015年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。xx離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，xx也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點。農歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；領子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！
同志們、朋友們：
大家下午好！
首先，請允許我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向星級社區(qū)、星級社區(qū)工作者表示崇高的敬意，向奮戰(zhàn)在基層第一線的街全體干部職工表示誠摯的慰問。感謝你們一年以來，奮發(fā)進取、盡職盡責，為街乃至區(qū)經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展所做的卓有成效的工作；感謝你們一年以來，對區(qū)委區(qū)政府各項工作的大力支持和配合。謝謝大家！
以來，尤其是街道黨委班子換屆以后，街全體工作者在區(qū)委、街道黨委的堅強領導下，緊緊圍繞年初制定的發(fā)展目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，創(chuàng)新機制，打造社區(qū)黨建品牌；拓展思路，區(qū)域化黨建新格局初步建立；服務居民，兩星”評比活動開展得有聲有色有效果；創(chuàng)造機遇，街道經濟工作取得豐碩成果；挖掘資源，街道經濟工作取得豐碩成果；統籌兼顧，各項社會事業(yè)協調發(fā)展，圓滿完成了全年工作任務。這一切努力，都極大地配合和支持了全區(qū)工作大局，為長城區(qū)的發(fā)展作出了卓越地貢獻。我為街有這樣一支優(yōu)秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家！
這些成績，凝結著街同志們的心血和汗水，體現著同志們的智慧和忠誠，是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮斗結果。我們欣喜地看到，今年以來街涌現出了一批先進集體和個人，評選出了一批星級社區(qū)和星級社區(qū)工作者，這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發(fā)言，我很欣慰。這次總結表彰大會，既是對先進集體和個人嘉獎的大會，同時也是號召同志們向先進學習，再創(chuàng)佳績的大會！
新春伊始，萬象更新。xx年，將是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們將奔向新的目標，開始新的征程。會議伊始，同志就年工作作了打算，同志就對街xx年工作作了打算，借此機會，在這里我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區(qū)委和街道黨委的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，盡一切努力，抓住機遇，圍繞長城區(qū)全局工作部署，切實推行經濟強街、文化興街和環(huán)境優(yōu)街”三大戰(zhàn)略，圍繞黨建創(chuàng)新書寫新的篇章，繼續(xù)繁榮壯大區(qū)域經濟，培育發(fā)展特色經濟，著力改善和營造社區(qū)人居環(huán)境和經濟環(huán)境，進一步完善社會保障體系，將“兩星”評比工作繼續(xù)完善、推行下去，立足社區(qū)、服務居民，打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，譜寫街發(fā)展的新篇章，創(chuàng)造長城區(qū)發(fā)展的新輝煌，為中國共產黨九十華誕獻禮！
最后，我在這里，向街各位同志們拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，合家歡樂，吉祥如意！
謝謝大家！
很高興今天在這里舉行公司的xx年度總結表彰大會，xx年，可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，xx年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝！
下面，我向大會做工作報告，請審議。
一、××年工作回顧
××年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，××集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
（一）經營指標完成情況
全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的％。需要說明××礦業(yè)公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統計；××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元；耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元；綜合上述客觀因素，集團公司××年的經營指標基本完成；全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的％；并已為全局股東提前足額兌現了紅利?？傊痢聊昙瘓F公司經濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。
（二）突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場
突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運＊＊＊服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入萬元。
我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優(yōu)質服務。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶；他們努力開拓外部市場，與市區(qū)五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的寶雞市區(qū)二期光纖環(huán)網工程。建安公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。
自己在公司領導的正確領導下，2004 年。認真貫徹省交通集團《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求，緊緊圍繞公司 “ 優(yōu)質、高效、規(guī)范、創(chuàng)新 ” 工作方針。強化管理，開拓進取，較為遜色地完成了各項工作任務，現將本人一年來的主要工作總結如下：
一、遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度。。
自己遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，一年來。貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神，依照總經理及分管副總經理的安排，完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務線條的有關文件，提高自身的業(yè)務知識和工作能力。
二、以人為本,充分調動員工的積極性和主動性。
自己嚴格依照《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求，過去的一年里。根據公司的統一部署，加強對本部人員、隧道管理所及監(jiān)控中心員工的管理。依照現有人員配置，完善崗位設置，有力保證了機電管理工作順序化、制度化、規(guī)范化。
1 為完善會議、學習制度。切實提高部門人員的整體素質，積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，自己結合機電管理部的實際，通過組織部門人員定期召開會議，以集中學習的形式提高部門人員的業(yè)務水平和理論知識。此基礎上，要求業(yè)務線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹執(zhí)行部門會議、學習制度。一年來，收到較為良好的效果，促進了工作的發(fā)展，營造了良好的工作氛圍。
3 努力構建 xx 高速公路的機電業(yè)務框架。明確部門各崗位的工作職責，并組織編寫了一系列部門規(guī)章制度，嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業(yè)務管理機制、網絡平安檢查機制、系統備份管理機制、設備設施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來，公司設備設施平安運作，無數據丟失。
三、完善、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統, 保證全線設備、設施穩(wěn)定運行。
xx 高速全面營運的開局之年。年初，09年,公司的收費、通信、監(jiān)控系統還不是很穩(wěn)定，各項軟硬設施也還不是很完善。一年來，自己在公司總經理的正確領導下，分管領導的指導下，優(yōu)化、完善了公司的機電軟硬件系統，保證全線設備設施穩(wěn)定運行。
3 根據管理的需要。自己組織對湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統工程的完善。今年 7 月 — 10 月，同時，組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、 xx 收費站防雷系統工程及其它一些收費站車道系統工程的改造工作。
4 依照公司的安排。自己組織部門人員完成了公司 oa 系統的建設，今年 4 月 — 6 月，協助路產管理部完成了路政信息管理系統的建設。
5 一年來。及時解決公司機電設備設施日常呈現的問題。自己要求部門員工強化服務意識，為保障全線設備設施的穩(wěn)定運行，機電管理部除定期對全線的機電設備設施進行巡檢外，還積極與相關業(yè)務部聯系溝通，建立機電設施故障快速反應機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調試。
四、配合聯網收費設備設施的優(yōu)化工作。
隨同粵東片區(qū)高速公路聯網收費的實現，今年 11 月。自己組織部門員工對聯網收費系統進行優(yōu)化、整合工作。確保聯網收費各項設備設施正常運作，有力保證了聯網收費數據準確。
五、基本完成公司質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作。
結合公司全面導入質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的契機。自己要求部門員工積極參質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作，一年來。要求部門員工積極學習，切實做好本職工作，將質量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系納入到全年工作中，納入到日常工作中。確保了質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效實施運行。
六、指導、督促隧道管理所完成各項管理工作。
1 針對一段時間以來隧道內滅火器頻繁被盜的情況。自己責成隧道管理所完成對隧道滅火器噴涂公司標志工作，同時要求隧道管理人員加強對隧道設備設施的檢查工作。下半年以來，基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的發(fā)生。
2 責成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統時控開關的裝置。消除了隧道口白日開燈的不必要浪費。
3 督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建。 消除了雨天水淹隧道機電設備的隱患。
4 依照公司的統一部署。自己督促隧管理所建立了義務消防隊，要求義務消防隊實行全天候 24 小時值班制度，提高隧道突發(fā)事件的快速反應能力。一年來，義務消防隊對 2 起發(fā)生在隧道區(qū)域的突發(fā)事件進行快速排除，遏制了惡性事故的發(fā)生，確保了隧道行車平安。
5 督促隧管理所完善了機電倉庫的管理。 防止了機電物品備件的流失。 督促隧管理所對隧道照明燈具進行編號。使隧道燈具的運行和維護管理序目清晰。
一年來，此外。自己還督促隧道管理所對監(jiān)控室再監(jiān)控設施、隧道管理所環(huán)境監(jiān)控系統的建立和管理。
七、指導、督促公司監(jiān)控中心完成各項管理工作。
1 督促、指導監(jiān)控中心實施了監(jiān)控員應知應會知識的培訓和考核。提高了監(jiān)控中心的管理水平和服務質量。
2 督促、指導監(jiān)控中心完成了硬盤錄像帶、管理工作工作站和工作臺結構等監(jiān)控設施的完善管理工作。
3 督促、指導監(jiān)控中心完成全線監(jiān)控業(yè)務的整合工作,為公司實現中心統一監(jiān)控的目標邁出了堅實的步伐。
4 督促、指導監(jiān)控中心建立、整合了監(jiān)控記錄表單。并對其進行必要的數學分析，提高了公司數據的準確率和可利用率，為下一步公司營運管理質量的全面提升奠定了堅實的基礎。
二、由于局部進口設備備件的推銷較難。需要考慮尋找其它廠家的產品進行替代。
自己將根據自身的缺乏和欠缺，今后的工作中。加強業(yè)務知識和理論知識的學習，提高自己工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好。
尊敬的教職員工，海內外校友們：
即將過去的2012年是我校發(fā)展史上具里程碑的一年，我們取得了一個又一個豐碩的學術成果，學校的軟硬件建設躍上了一個新臺階，加強了對外交流，培養(yǎng)了一大批精品人才。這些的成果跟廣大教職員工，熱心的校友們支持是分不開的，在此我僅代表學校行政班子對大家表示衷心的感謝！
一年來，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨的建設工作，不斷抓質量、拓內涵、促提高，在很好地總結“xx-x”工作的基礎上，全面啟動了學?！笆濉备母锖桶l(fā)展規(guī)劃的編制工作。我們全校師生員工的發(fā)展愿望更加強烈，發(fā)展目標更加明確，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，各項工作迎勢競上，取得了較大的成績。
這一年，我們深化教育教學改革的決心更加堅定。學校開展了“教育教學思想大討論”，召開了第二次教學工作大會，修訂了人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱，積極探索“陽明班”、“全英文教學”等人才培養(yǎng)新途徑，改革研究生培養(yǎng)機制，加快建設國家“質量工程”項目，新增了國家特色專業(yè)建設點1個、國家級精品課程2門、國家雙語示范課程1門、省級精品課程9門，國家級教學團隊獲得突破。人才培養(yǎng)成果不斷顯現，我校學生全年累計獲得國家和省級a類學科競賽獎項81項，其中全國大學生電子商務競賽特等獎2項，全國大學生數學建模競賽二等獎2項，“外研社杯”全國英語演講賽二等獎1項，全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽三等獎1項；此外，我校學生還在中國大學生乒乓球錦標賽中獲得女子最高水平組團體冠軍。
這一年，我們對于實施“頂天立地”發(fā)展戰(zhàn)略更加執(zhí)著。學校學科學位點建設取得新進展，2個一級學科博士點、17個一級學科碩士點通過省學位委員會的評審，獲批財政部學科建設項目1項，新增國際商務碩士、翻譯碩士、船舶與海洋工程領域3個專業(yè)碩士點和工程碩士領域?？蒲兴竭M一步提升，新立國家級科研項目60項，其中兩大基金項目超過50項，并在國家社科基金重點項目、國家軟科學研究計劃重大項目和出版項目上取得突破；新立部省級科研項目137項；獲得各級各類科研成果獎84項，其中國家科技進步二等獎2項；科研經費比去年有很大增長，達到1.76億元；新增部省級科技創(chuàng)新平臺2項。校地合作不斷深入，與行業(yè)大型骨干企業(yè)共建合作平臺8個；全面啟動了寧波市高等技術研究院的建設工作，積極參與了寧波市國家級大學科技園的建設；全年共有85名博士、教授深入到企事業(yè)單位開展合作。
這一年，我們優(yōu)化師資隊伍的思路更加清晰。通過加強基層學術組織建設、加大高層次人才引進力度、完善常態(tài)化教職工培訓體系、推進崗位設置與聘任工作等一系列舉措，師資隊伍結構不斷得到優(yōu)化；全年引進錢江學者特聘教授2名，博士68名，正高15名；新晉升正高職稱人員16名；選派了近20人赴國內外著名高校（主要是985高校）攻讀博士學位；順利完成了團隊崗位的增聘和調整工作。
這一年，我們追求一流辦學水平的目標更加明確。學校國際化建設進程不斷推進，首個本科層次中法合作辦學項目成功獲批，中澳mba合作項目通過教育部認證，學校被列為全省高等教育國際化試點單位之一。科學技術學院以嶄新的面貌準備迎接教育部的評估，成人教育學院深化內部管理制度改革，為學校的發(fā)展做出了顯著貢獻，國際交流學院在打造國際培訓精品項目上又邁出了可喜一步。學生指導服務體系不斷深化，全校本科生就業(yè)率達到94.39%，研究生就業(yè)率保持在90%以上。校園文化氛圍日益醇厚，“寧波幫”文化工程獲評教育部2012年高校校園文化建設優(yōu)秀成果獎。學校校園文明建設與和諧校園建設勢頭良好，安全與后勤服務保障工作水平不斷提升，辦學條件逐步改善，校區(qū)周邊征地工作取得實質性進展；精細化管理工作積極推進，oa系統全面實施；信息化與圖書、學報、檔案建設工作取得新的進展；醫(yī)學院附屬醫(yī)院積極參加了省“三甲醫(yī)院”的評審。
所有這些成就的取得，都凝聚著全體師生員工的智慧與汗水，凝聚著各級領導的關懷與厚愛，凝聚著歷屆校友和社會各界的關心與支持，在此，我們表示衷心的感謝！
2012年是“十二五”規(guī)劃的發(fā)展之年，我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們要堅持不懈地深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺肩負起時代賦予的歷史使命，一如既往地圍繞地方經濟社會發(fā)展需求，以人才培養(yǎng)為根本，以提高教育教學質量為核心，以加強學科科研水平為重點，以提升師資隊伍內涵為基礎，以改革創(chuàng)新為動力，堅持質量優(yōu)先，堅持發(fā)展特色，堅持人才為要，堅持開放創(chuàng)新，堅持和諧發(fā)展，全面建設有特色、高水平、海內外知名的教學研究型大學，努力向著國內一流地方綜合性大學的奮斗目標闊步前進！
老師們，同學們，新的一年正在大步向我們走來，讓我們滿懷豪情，銳意創(chuàng)新，共同創(chuàng)造更加美好的明天！
祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意.
法院年終工作總結領導講話稿篇三
親愛的家人們：
公歷的20xx已經過去，20xx已經開始，農歷豬年也即將過去，迎來豬年；過去的20xx在大家的共同努力下，我們達成了即定目標，財務報告及營業(yè)報告上次會議有給大家匯報過，年終根據現金流情況，給員工發(fā)放年終獎金及相關福利，股東進行現金分紅！在此我代表全體股東向大家表示感謝，感謝大家的辛苦付出，使股東投資得到回報；同時我也代表大家向股東表示感謝，感謝股東的投資，給了我們工作的機會，給了我們施展才華的機會！
20xx已經過去，我們有做過總結，在此不再重復、我們在20xx年年底提出了，xx年公司創(chuàng)立，20xx年打基礎，20xx年突破騰飛的口號，如何實現這一目標，20xx年將重點做好如下工作：
1、完善公司各項sop流程；
2、明確崗位職責
3、完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度
4、完善月報、工作會議等事項落實
5、完善每個人的工作職責及定位
我們要在20xx年實現騰飛，現有項目的快速增長是基礎，做好現有三大塊業(yè)務：西班牙都雅thuya手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列，韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列，oem/odm美容化妝毛刷系列業(yè)務；保證這些項目50%以上的增長（經過20xx年的運作，已具備快速增長的條件），具體的規(guī)劃我們有給大家講解過，會在后續(xù)的會議上專門講解！
法院年終工作總結領導講話稿篇四
各位同事，全體同仁：
第一、貨代出口攬貨業(yè)務量增幅較大。
較之20xx年同期相比，20xx年海運出口業(yè)務有了較大的突破，1—11月份，海運出口業(yè)務總量達到3367teu，同比增長1。48倍，海運代理業(yè)務收入比去年同比有所增加。
從8月份起，受國際國內經濟形勢影響，代理箱量明顯減少，整個口岸環(huán)境也不甚明了，有多家客戶倒閉，甚至出口轉內銷，客戶資源面臨挑戰(zhàn)，溫州貨代公司也倒閉數家，因溫州不是口岸，受直客的因素影響較大，我司客戶從原來的150余家，減少至目前的110余家，減少了近27%，公司在10—11月份加強攬貨及營銷立度，11月份增加了4家新客戶，但考慮到長期收益，初期利潤不高。
空運業(yè)務每月較去年同期有所增長，受經濟危機影響，空運業(yè)務貨量在下半年有所下降，目前正在努力突破瓶頸，謀求更好的發(fā)展。公司營銷局面已成格局，專兼職營銷5人，專職營銷13人，并于今年5月，與浙江樂港通國際貨運代理有限公司達成協議，全面代理溫州業(yè)務產品，開展樂清地區(qū)的攬貨業(yè)務，并掛牌成立溫州駐樂清辦，公司于四月份開始著手準備麗水地區(qū)的業(yè)務開展工作。7月份掛牌營業(yè)，截至11月底，共有代理進口報關業(yè)務14票，出口報關業(yè)務11票。
第二、船舶代理業(yè)務降幅明顯。
溫州代理集海的內支線船舶來溫港業(yè)務，自3月份以來，溫州牛皮類產品加工基地紛紛向越南、東南亞等其它國家轉移，即使國內的生產基地，也向張家港等欠發(fā)達內地地區(qū)轉移，溫州港進口貨大幅減少，我司代理艘次及箱量較去年同期也有較大降幅。1—11月份代理船舶為144艘次，比去年同期下降15%；代理箱量也有明顯減少，一為船東為保持成本，二為進口貨源減少，加之法國達飛（cma）決定取消溫州港掛靠，除我司代理一條大型橋吊設備外，今年沒有代理任何國際班輪業(yè)務，船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力尋求大型散雜貨船的代理業(yè)務的拓展。
第三、內貿集裝箱代理業(yè)務發(fā)展受限。
公司20xx年底開始開展內貿集裝箱運輸代理業(yè)務，20xx年度內貿業(yè)務發(fā)展穩(wěn)定，20xx年上半年內貿業(yè)務未能突破發(fā)展瓶頸，始終保持于100左右，上半年共計代理543標箱，源于當時受空箱限制，內貿業(yè)務在客戶的選擇上側重于量較大的客戶，因此客戶較為集中，在當時內貿出口用箱受限的情況下，我司采取和其它船公司合作的模式解決用箱困難，將其它船公司在溫州積存的空箱，通過裝內貿貨的重箱運往重慶港，然后拆空后正好滿足其用箱需求。然而受到5。12四川大地震的影響，四川內陸無法進行雙拖，只能由雙拖變?yōu)閱瓮?，由此拖車單箱成本上?00至1000元；加之6月份國內油價上漲，海運費也隨之上漲，海運單箱運費成本增加400—500元，由此，貨主在人工成本上漲、原材料生產成本增加的情況下，無法承受與日劇增的物流成本，所以貨主紛紛更改包裝及運輸方式，改海運為散貨船，由拖卡至溫港出貨，改由貨源當地小型江船出運，由此，公司內貿業(yè)務面臨巨大打擊。自5月份起，6月份，其影響明顯顯現，以至于接下來的幾個月，內貿業(yè)務基本處于停滯不前狀態(tài)。
第四、理順了崗位結構，員工隊伍趨于穩(wěn)定。
根據一屆三次董事會要求，公司商務崗職責歸到財務部門，接受財務部經理的直接管理；同時，公司對員工的勞動關系進行了理順，現在分為三類，一為與公司鑒定勞動合同，享受公司繳納社會保險的一類，一共為25人成立市場部與營銷部，將辦公室與財務部進行了整合，組建財務綜合部，撤銷了空運部，經過調整，公司的組織架構更加趨向合理，加強了對營銷團隊的管理，提高了管理效率。
公司內骨干員工流動人數較去年同期有明顯好轉，骨干員工的成長較為迅速，公司管理體系也較為完善，6月份，公司提拔了一批骨干員工及主管，分管相應業(yè)務模塊，責任到人，崗位不變，職能變，工資不變責任變，大大減少了公司班子以前的直線管理壓力，公司于上半年設立了麗水分公司，在麗水海關屬地開展內地報關業(yè)務，以及當地進出口攬貨業(yè)務，目前已有業(yè)務產生，客戶目前有三家，并有四家當地a類企業(yè)為重要潛在客戶，業(yè)務跟進工作仍在繼續(xù)努力中。
第五、公司財務制度得到了很好的執(zhí)行，同時加強了業(yè)務風險的防范與控制。
公司財務管理較去年有明顯改觀，尤其財務制度的執(zhí)行上，在業(yè)務應收、應付、數據更改上都做有相關流程及規(guī)定，并把關執(zhí)行，財務控制較為嚴格。
為把控公司業(yè)務風險，公司加強了如商務放單制度、營銷管理辦法、營銷員規(guī)范、公司海運業(yè)務風險控制管理辦法等，從業(yè)務承接環(huán)節(jié)，報價環(huán)節(jié)、操作環(huán)節(jié)、催款環(huán)節(jié)、放單環(huán)節(jié)均做了相應規(guī)定，不該接的業(yè)務不接，為緩解資金壓力，控制業(yè)務風險，公司將超過三個月付款的華僑客戶砍掉，嚴格控制客戶的到款時間，并從業(yè)務提成上引導應收賬款，將營銷員的提成比例與應收賬款到帳時間直接掛鉤，公司鼓勵開發(fā)付款及時、利潤較高的客戶，7月份以來的業(yè)務，應收賬款回收基本控制在了60天以內。之前的個別欠款客戶，公司也在多方努力催要運費，必要時隨時準備起司法程序催要運費。
6月份，內貿客戶因各種原因故意拖欠運費，經多次催收協商未果，公司果斷采取行動，通過訟前保全、籌備證據、起訴等程序對貨主進行了控制，目前案件待判決中。
經過各項努力，我司應收賬款較去年同比下降30%，應收款賬齡也明顯縮短，客人資質已向付款及時、利潤貢獻度大等特征過度。
第六、建立公司的核心營銷團隊，加強了整個營銷隊伍的管理，增強團隊凝聚力，逐步規(guī)范了操作流程。
通過與客戶簽訂協議，加強公司對客戶的管理，規(guī)避操作風險以及費收風險；通過中國臺灣—溫州航線的直通契機，進行深入的客戶走訪調研，加大了攬貨力度。同時公司也在加大公司層面客戶的攬貨力度，目前公司客戶已經超過30家。公司開展溫州至中國臺灣航線的大型調研共計三次，調研企業(yè)200余家，取得了最前沿的調研數據。
第七、公司安全管理制度也得到落實和執(zhí)行，各項成本也得到較好的控制。
公司安全管理得到落實，風險控制得到明顯改善，公司通訊費用較高，公司于六月份使用uucall網絡電話，使通訊成本控制在每月5300以內，另公司網絡傳真也得到較好的應用，目前其已成為我司業(yè)務辦公的重要工具。其它辦公成本也得到較好控制。
公司自3月份開始使用新的業(yè)務系統，新的業(yè)務系統模塊較全，含蓋了公司進口、船代、海運出口、空運、內貿、報關系統以及財務系統，此業(yè)務系統功能健全，利用率較高。公司利用業(yè)務系統開展網上查詢、網上訂艙、網上改單業(yè)務，以及開通集卡信息即時查詢系統，此業(yè)務系統在開展業(yè)務以及宣傳推廣中收到較好的效果，方便了客戶，同時也提高了操作效率，減少了差錯率。
第八、應對金融風暴，抱團取暖，開源節(jié)流，規(guī)避風險。
經濟形勢的變化給公司帶來了警示和思考，如何應對經濟危機，如何從自身做起為公司開源節(jié)流，控制各種風險，公司在11月份號召全體員工進行討論，加強員工風險意識，為公司出謀劃策，公司應對危機主要有四項措施，一是開源，繼續(xù)加大攬貨力度，要攬取賬齡短、利潤高的客戶，控制最低毛利；二是理順各項業(yè)務的費收控制程序，把握節(jié)點，規(guī)范操作流程，提高工作效率，防止程序失控。三是壓縮費收時間，7月份以后的業(yè)務賬齡基本壓縮在了60天內，但在經濟危機的環(huán)境下，公司要求壓縮再壓縮，控制在30天以內，改滯留客戶核銷單為扣押提單，規(guī)避費收風險；四是壓縮成本，辦公場所合并，撤銷物華營銷中心，減少租房支出；繼10月份公司組織架構調整后部門再度整合，將市場部與操作客服部整合為操作客服部；崗位之間整合，崗位合并，具備營銷素質的人員轉為公司銷售，增加開源力度。
1、金融危機的影響是有限的
2、溫州市場仍然存在巨大的機會
3、通過我們堅持不懈的努力，目標是可以實現的
4、公司會全力支持大家完成目標，會始終如一的站在同一戰(zhàn)線，共同度過難關。
我們20xx年工作計劃如下：
第一、加強各辦事處的管理，加強各辦事處的攬貨力度，由班子專人負責，專人跟蹤，專人管理，專人支持，組織公司層面營銷人員，多開發(fā)公司層面（非業(yè)務員）客戶，保持海運出口貨量的增量；繼續(xù)執(zhí)行公司業(yè)務風險防控制。力爭完成貨代收入150萬元。
第三、借助中國臺灣—溫州直航契機，深入中國臺灣航線調研，帶動其他航線的攬貨，加強和各貨代之間的合作，在目前經濟形勢下，努力在中國臺灣線以及中東線兩條航線上有所突破，減少經濟危機的影響。
第四、開展進口貨代攬貨業(yè)務，開發(fā)麗水進口報關客戶，以及溫州港進口貨代業(yè)務。
第五、加強內貿業(yè)務的團隊協作開展業(yè)務，強化營銷團隊的內貿業(yè)務知識，共同促進內貿業(yè)務的開展。
第五、努力壓縮成本費用，將節(jié)流作為明年管理工作的重點，號召全體員工從自身做起，開源節(jié)流，與公司一起應對這場經濟危機。
各位同事，20xx年是我司發(fā)展的關鍵的一年，是挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，我們要開拓思路，加倍努力，戰(zhàn)勝困難，要求各崗位做好崗位的本職工作，要求我司上下一心，團結奮戰(zhàn)，努力完成20xx年這場攻堅戰(zhàn)，謝謝在大家。
法院年終工作總結領導講話稿篇五
同志們：
這次政府全體會議，主要是貫徹省政府全體會議精神，總結回顧上半年工作，安排部署下半年主要任務，進一步統一思想，堅定信心，強化措施，確保完成全年目標任務。下面，我講三個方面問題：
一、全市經濟平穩(wěn)發(fā)展，各項工作有效推進
年初以來，面對外部復雜的環(huán)境、經濟下行壓力加大、發(fā)展困難疊加的嚴峻形勢，全市上下認真落實、省政府的部署和的工作要求，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作基調，主動作為，銳意進取，做了大量卓有成效的工作，全市經濟運行平穩(wěn)，各項重點工作有力推進，取得了階段性的的進展和成效。
到6月末，全市地區(qū)生產總值完成507億元，同比增長7.1%。其中一二三產分別完成56.1億元、294.5億元、156.4億元，分別增長5%、5.5%和11.4%。全市固定資產投資完成204.3億元，規(guī)上工業(yè)總產值、增加值分別完成1057.5億元、307.9億；利潤完成20億元，下降20%。社會消費品零售總額完成239.7億元，增長11.8%。外貿進出口總額完成1.79億美元，增長29.1%。全市公共預算全口徑財政收入完成52.1億元，增長28.5%；地方級財政收入完成27億元，增長5.3%；市本級全口徑財政收入完成32.1億元，增長43.8%；市本級地方級財政收入完成12.7億元，增長4.1%。全市和市本級全口徑財政收入增幅均居全省第一位，全市和市本級地方級財政收入增幅分別居全省第五和第六位。全市各類金融機構存貸款余額931.5億元、742.7億元，分別比年初增長11.4%、34.6%，存貸比79.7%，較年初提高8.5個百分點。居民消費價格指數102.5%。
上半年工作主要有這樣幾個特點：
一是項目建設穩(wěn)步推進。全市建設億元以上項目130個，完成投資120.8億元。其中：新開工項目51個，完成投資51.3億元；續(xù)建項目79個，完成投資69.5億元。建設10億元以上項目18個，完成投資42.2億元?？偼顿Y10億元的伊通縣億通商貿物流城項目、3億元的四平市二次供水改造工程等47個重大項目實現“4.18”集中開工建設。上半年，全市赴京、滬、閩、粵等地開展小分隊分散招商40余次，3000萬元以上項目有資金到位的共計45個，到位資金90.7億元。
二是工業(yè)經濟平穩(wěn)運行。上半年，全市累計實施重點工業(yè)技改項目194項，完成技改投資112.5億元，同比增長16%。企業(yè)嫁接改造取得重大突破。百威并購金士百，不僅增加了一次性稅收，百威還要新上80萬噸高檔啤酒，擴能擴大到150萬噸。全市首次投產新產品138種，增長16%；新產品產值134億元。全市民營經濟主營業(yè)務收入820億元；上繳稅金23.8億元，增長49%。全市發(fā)展個體工商戶增長3.9%；私營企業(yè)9849戶，增長10.6%；個體工商戶轉型升級70戶，個轉企529戶。
三是農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。全市播種玉米872萬畝、水田59萬畝。新建糧食高產示范區(qū)75個，啟動新建擴建棚膜蔬菜園區(qū)20個，新建牧業(yè)小區(qū)145個，確定梨樹縣蔡家鎮(zhèn)馬家村等34個村為省級重點村。設立農村人居環(huán)境建設獎勵補助資金共計550萬元。美麗鄉(xiāng)村建設取得新成效。全市造林綠化15.9萬畝，市區(qū)綠樹進城20.8萬株。落實省農村土地承包經營權確權登記頒證試點村11個，涉及耕地15.6萬畝。研究編制《四平市新型城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃（初稿）》，突出推進“四梨同城化”。積極做好葉赫示范鎮(zhèn)建設，推動農民向居住社區(qū)集中。
四是總部經濟深入推進。加快東北區(qū)域總部會館、總部展銷城、總部商圈、東北現代物流港、“東北批發(fā)在線”電子商務平臺等建設，目前，東北黃金珠寶交易中心、云浮亙隆石材城、浙江傳化集團物流項目、吉高貨物甩掛分撥中心等重點項目都在有效推進當中。先后赴廣州、北京、成都等地深入調研，與中國國際電子商務中心、中國搖籃網、浙江義烏購、長春中友軟件公司等企業(yè)建立初步合作意向。目前，制定了電子商務發(fā)展規(guī)劃方案，并成功召開了第一次全市電子商務千人大會，第一期培訓80人已經完成，近期電子商務產業(yè)園區(qū)可投入試運營。
五是城市建設管理水平進一步提高。修補道路28條、1.15萬平方米，維修、更換破損道路邊石約1100延長米，及時更新補植主要街路的喬木、綠籬。城市管理重點整治路邊燒烤、打擊非法營運跑線車，三輪車整治全面實施，贏得了社會廣泛贊譽。完成國道102線保通、齊雙線大修工程招投標、長平產業(yè)大道線位調整、長平高速路側綠化實施方案。東南生態(tài)新城規(guī)劃館、東交通樞紐中心等8個建設項目正在順利進行。
同志們：
這次會議的主要任務是貫徹落實全市工商行政管理工作會議精神，總結上半年的工作，安排部署下半年的任務。會前書面印發(fā)了市局會議精神傳達提綱，各位分管局長根據各自任務分工對上半年工作進行了點評回顧，對下半年工作重點進行了部署，提出了明確要求，我完全同意，希望同志們在今后的工作中抓好落實。下面我根據局黨組研究的意見，講以下兩個方面的工作：
關于上半年工作的簡要回顧和基本成效
今年以來，我局按照市局和、市政府的工作部署，秉承“跨越發(fā)展是第一要務、服務發(fā)展是工商天職、優(yōu)化環(huán)境是第一品牌、服務效能是永恒主題”的工作思路，開拓創(chuàng)新、拼搏實干，全局各項工作取得了新突破，在8月3日市局半年會上，尚青局長先后8次對我局服務地方經濟發(fā)展、商標戰(zhàn)略、紅盾夜校等工作給予點名表揚。
一、創(chuàng)建“服務型工商”進展順利，“工商”的社會美譽度得到進一步提升
打造“服務型工商”是我局上半年工作的一個亮點，在市局半年會上，我局就此項工作做了典型發(fā)言。建設“服務型工商”必須要有一支作風過硬的工商干部隊伍，為此我局從提升服務意識、提高履職能力入手，自2月10日起組織開展了“強化實干創(chuàng)新、服務跨越發(fā)展”百日行動?；顒觾热莅ㄩ_展“跨越發(fā)展我們怎么辦”大討論、“走百企、訪千戶”大回訪、“我為服務對象辦實事”、“優(yōu)化環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法、形象大提升”活動，以及全面推行重點項目“一對一”幫扶責任制等五項內容。
“百日行動”開展之初，我局通過召開動員會、分組座談以及撰寫心得體會等措施，徹底解決了隊伍中存在的作為意識不強、責任意識下降、工作作風漂浮等問題，達到解放思想、提振精神的目標。通過開展“跨越發(fā)展我們怎么辦”大討論，在全局上下樹立了效率觀念、破除了惰性習慣，營造了“人人謀發(fā)展、處處推發(fā)展、事事為發(fā)展”的濃厚氛圍，形成了致力先行、加快發(fā)展的強大合力。
我局在“走百企、訪千戶”的基礎上，選擇了星海能源有限公司、山東宇世巨化工有限公司等22家規(guī)模大、市場占有率高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮墓歉善髽I(yè)作為重點幫扶對象，明確專人進行“一對一”幫扶，實行全程“保姆式”服務，幫助企業(yè)解決日常生產經營中遇到的困難和問題。據統計“百日行動”中我局共計走訪轄區(qū)企業(yè)585家、走訪個體工商戶2560戶;幫助山東五洲國際家居博覽城有限公司、山東九盛寶生物科技有限公司等10家企業(yè)辦理了冠省名稱登記;幫助國強集團辦理外商引資1.06億美元，占上半年全市引進外資的50%;辦理股權出質3件，為企業(yè)解決資金1.2億元?！鞍偃招袆印敝泄浇灰拙衷邳S夾鎮(zhèn)、丁塢鎮(zhèn)建立了“無傳銷社區(qū)”;合同科幫助泰山集團、希森集團等企業(yè)辦理了動產抵押27筆，融資額達2億元。幫助匯東煙花有限公司爭創(chuàng)為“山東省守合同重信用企業(yè)”;市場科幫助義烏商貿城爭創(chuàng)為“山東省文明市場”。幫助丁塢、善化橋等兩處集市爭創(chuàng)為“山東省文明集市”;楊安鎮(zhèn)所幫助山東綠洲科技食品有限公司爭創(chuàng)了“知名商標”。
針對在走訪中了解到的企業(yè)需求，我局充分利用上級有關扶持“黃三角”發(fā)展的優(yōu)惠政策，大膽探索，出臺了《關于發(fā)揮工商職能進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力服務“4+3”產業(yè)發(fā)展的意見》和《關于發(fā)揮企業(yè)登記職能，支持“全民創(chuàng)業(yè)”的意見》等文件。通過降低門檻、開展行政指導，扶持轄區(qū)各類經濟主體快速發(fā)展。今年以來我市新發(fā)展個體工商戶2549戶、新發(fā)展私營企業(yè)141家，增幅列市第一位，非公經濟在工商部門的不懈努力下終于實現了“幾何式”發(fā)展。在促進各類經濟主體快速發(fā)展方面，城關所、城區(qū)所的工作走在了全局的前列，前七個月城關所新發(fā)展個體工商戶423家，占全市新發(fā)展個體工商戶的17%.城區(qū)所新發(fā)展私營企業(yè)111家，占全市新發(fā)展私營企業(yè)的79%.
二、“學習型工商”建設扎實開展。
隊伍建設取得良好效果在去年活動的基礎上，我局進一步嚴格了學習制度，制定了更為詳細的學習計劃和配檔表，購買了《用心去工作》等學習書籍，印發(fā)了學習筆記和工作日志，做到“每天寫體會、每周做總結，每月有分析”，幫助工商人員養(yǎng)成了良好學習習慣。為進一步突出學習重點，我局將近年來新錄用公務員作為推進“學習型工商”深入開展的生力軍，專門開辦了“紅盾夜?！保ㄆ谘埿麄鞑?、市電視臺等專家授課，重點加強管理心理學、服務禮儀、執(zhí)法辦案流程等業(yè)務技能的培訓。目前夜校已開辦15期，參訓人員近340人次。同時還組織有關人員參加了“黨建知識競賽”“、紀檢知識競賽”和全市演講比賽，均取得了較好成績。上半年我局先后有多位同志參加了浙江大學、工商總局行政學院和江蘇沭陽的學習，通過學習不但看到了先進地區(qū)迅猛發(fā)展的強勁勢頭，學到了加快發(fā)展的先進經驗，也感受到了時不我待的發(fā)展壓力。我局沭陽學習的調研報告受到市局尚青局長肯定和表揚。在具體工作中我局以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為突破口，堅持“誰砸工商局的牌子，就砸誰的飯碗”的態(tài)度，先后組織了六次行風明察暗訪，局黨組組織了三次針對工商所的督導考核，以扎實的工作推進隊伍了穩(wěn)定，以規(guī)范的執(zhí)法提高服務了效能，隊伍建設工作邁上了新臺階。上半年市局機關黨支部被授予“全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織”榮譽稱號，于霞同志榮獲“市優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號、石冰同志被評為“市勞動模范”、劉凱同志榮獲“市五一勞動獎章”。
三、商標戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。
“品牌”金子招牌愈發(fā)閃亮上半年我局在實施商標戰(zhàn)略上取得了新突破，4月27日我市“華樂”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，成為新一屆黨組成立以來爭創(chuàng)的第二件“中國馳名商標”。目前我市共有注冊商標1365件、中國馳名商標7件、山東省著名商標14件，這些數據標志著不僅是一個商標大市更是一個品牌強市?！芭嘤粋€商標，興旺一個企業(yè)，富裕一方經濟”這一品牌發(fā)展理念已經成為工商的座右銘。市局尚青局長在講話中專門對“華樂”商標、涉農商標和商標質押工作給予點名表揚。
為進一步擦亮“品牌”這一金子招牌，我們選準服務工作的著力點，把“彰顯特色促增收，整合品牌提效益”作為出發(fā)點，建立了一套以宣傳、引導、服務、整合“四位一體”的商標發(fā)展規(guī)劃，實現了數量擴張和質量提升并重、單體商標和產業(yè)品牌創(chuàng)建并重、商標創(chuàng)新和商標保護并重、企業(yè)主體和政府推動并重。同時為真正實現“商標富農”，我局積極指導、培育和發(fā)展農產品商標，提高農產品的市場競爭力，走品牌化經營之路。上半年大孫所發(fā)展了“碧浩”蔬菜、黃夾所發(fā)展了“康潤德”棗林雞，全局累計發(fā)展涉農商標26件，比去年同期大幅增長30%以上。目前楊安鎮(zhèn)的調料、鄭店的蔬菜、大孫的水果，一個個富有地方特色的品牌正在棗鄉(xiāng)大地生根開花，使農民真正得到了看的見、摸得到的實惠。
我局發(fā)展商標注冊、爭創(chuàng)馳著名商標的同時，還大力開展“商標助力企業(yè)發(fā)展”工作。上半年“泰山”商標在我局的積極幫扶下，通過“商標質押”在農業(yè)銀行成功貸款5億元，貸款期限長達3年，是市通過商標質押數額最大、時限最長的.一筆貸款。省工商局黨組書記、局長牛啟忠同志在“市商標工作會議”上對我局的商標質押工作給予了充分肯定，并專門安排省局宣傳處近期聯系中央級媒體對我局指導商標質押工作進行集中宣傳。
各位領導、老師、教官、同學們：
大家上午好！
高等院校學生進行軍事訓練，是黨中央、國務院、國家教委做出的具有戰(zhàn)略意義的決定，是高等院校教育改革的一項重要措施，是全面提高大學生素質，培養(yǎng)社會主義建設合格建設者和接-班人的必修課，是對大學生進行國防教育，培養(yǎng)優(yōu)良品德的一種重要形式。
在教官的辛苦訓導與同學們的大力配合和頑強堅持下，我校堅持高標準、嚴要求，認真開展了2012年新生軍訓工作，并于8月24日順利而圓滿地完成了本階段的軍訓任務。本次軍訓，自8月9日開始8月24日結束歷時16天。
這次軍訓室外訓練 10天，整理內務半天，參觀和講座3天。休整2天。開訓、結業(yè)聯歡1天。
現將本次軍訓做如下總結：
一、領導重視動員到位
我校領導歷來都十分重視學生軍訓工作，今年更是訓作為本年度的頭等大事來抓。8月9日學校召開了2012級軍訓動員大會。在會上，特別強調了全體同學在軍訓中應表現出嚴格的組織紀律性和強烈的集體榮譽感，同時也向同學們提出了明確的要求，即在軍訓期間嚴格遵守學校的相關規(guī)定，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，做好嚴格訓練的準備，訓練場如戰(zhàn)場，在軍訓場上一切行動聽教官指揮。
二、嚴格管理科學施訓
為了更好地加強軍訓期間的管理，我校安排四名專職教師協助教官，具體負責軍訓管理工作。在每班設3名學生骨干組建了臨時班委會，具體負責各班的軍訓日常工作。
1、嚴格管理。在軍訓期間，我校制定了嚴格的考勤、請假制度。一方面狠抓考勤工作，杜絕遲到、早退、曠訓現象；另一方面，密切關注學生的身體健康狀況，建立了“大事急報、小事日報”的工作制度。即遇突發(fā)或緊急事情需及時向教官和班主任匯報，及時采取有效措施確保訓練正常開展。
2、科學施訓。我校始終堅持“嚴格要求、嚴格訓練”，保證了軍訓的嚴肅性，同時注重科學施教，從學生思想教育入手，采取嚴格施訓與學生實際相結合，突出重在育人的根本目的，使學生以飽滿的熱情投入到軍事訓練中。同時，教官和班主任認真負責，大膽管理。從早上起床到晚上熄燈；從操練到課余休息，在訓練場中做到身先士卒，要求同學們做到的自己首先做到，因此全校學生在軍訓期間表現出良好的精神風貌。除個別學生因病不能訓練外，出勤率達到了98% 以上。在軍訓中涌現了一些優(yōu)秀學生和典型事跡。很多同學帶兵堅持訓練。在輸完液，打完針后繼續(xù)堅持訓練，表現出較強的意志力。特別是新生林家文、戰(zhàn)婷婷兩位同學在軍訓中暈倒了，但他們調整后稍好一些就堅持訓練，這種堅強、堅持的精神值得弘揚。這次軍訓中大家表現都很出色，有諸多收獲。有的同學說通過軍訓懂得了約束自己，學會了堅持和克服困難，學會了和同學團結，更能吃苦了，組織紀律觀念得到增強，按時返校按時參加軍訓項目，個人素質得到很大提升，經過綜合考核，有18名學生被評為軍訓標兵。
三、豐富軍訓生活，注重綜合素質的培養(yǎng)
為了全面提高學生的素質，豐富軍訓內容，在進行隊列訓練的同時，還安排了軍事理論課，安全教育課、使同學們學到了很多新知識。組織參觀了幼兒園、天-安-門、鳥巢，這些都使學生受到了愛國主義教育并開拓了視野。在軍訓中我們還開展了軍歌比賽、立志成才演講比賽，才藝比賽、內務評比等諸多活動。先后有六個宿舍獲得流動紅旗，有17名同學先后獲得內務標兵稱號。在這些活動中各班學生表現出極大地積極性，取得了很好的效果。增強了班級的凝聚力，榮譽感。也使自己受到了鍛煉，提高了個人的綜合素質。為今后的大學生活打下了良好的基礎。
四、做好宣傳報道工作
為鼓舞斗志鼓舞軍訓士氣，全面展現我校的軍訓風貌，我校強化了宣傳報道工作。充分利用網絡平臺進行信息通告和精神鼓舞。在軍訓過程中，我校安排了老師、同學專門負責攝影攝像，時刻捕捉愛福學子的颯爽英姿！同學們積極投稿，一篇篇心得體會、一幅幅精美圖片把我校新生的精神風貌、軍訓動態(tài)在第一時間呈現給大家，讓我們與參訓學員一起分享軍訓的快樂！
這次軍訓，天氣比較炎熱，訓練強度也相對較大，但同學們都能端正訓練態(tài)度，把這次軍訓當做一次學習提高自身素質和鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機會。
總之，我院2012級新生軍訓工作總體上取得了良好的成績。希望再接再厲在今后的學習生活中再創(chuàng)佳績。
各位領導、各位同志:
今天是xx月xx-x日,再過xx-x天我就在xx-x局工作整整一年了?；厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。
感想之一,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xx-x這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xx-x局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xx-x局全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結合本局實際,引導全體干部轉變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,領導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xx-x的這幾個月,我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
同志們：
上午好！
在當前時間非常緊、任務非常重的情況下，市局決定召開這次全市質監(jiān)系統半年工作總結會議。主要任務是：總結上半年工作，安排部署下半年質監(jiān)工作任務,再次動員全市系統以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞年初工作目標任務，進一步統一思想，深化認識，堅定信心，奮力奪取今年各項工作的全面勝利。
市政府對這次會議非常關心和重視，秘書長親臨會議指導，并作了一個重要講話，代表市政府充分肯定了全市質監(jiān)系統上半年的工作，肯定了同志們的積極貢獻，并對今年的工作提出了明確的要求，這對我們是很大的鼓舞和鞭策。在此，我代表市局黨組對、市政府長期以來給予質監(jiān)的關懷、重視和支持表示衷心的感謝！
上星期，我參加了省局召開的全省質監(jiān)系統半年工作總結視頻會議，很受鼓舞。會議要求全省質監(jiān)系統廣大干部職工要堅定信心，奮力拼搏，奮力推進“兩個加快”戰(zhàn)略，堅決完成全年目標任務，以出色的工作成績迎接新中國成立60周年。為認真貫徹落實好這次會議精神，總結我局上半年工作，安排部署下半年工作任務，下面，我講幾點意見。
一、認真學習貫徹全省質監(jiān)系統半年工作會議精神
7月24日，省局召開了全省質監(jiān)系統半年工作視頻會議，通報表彰了目標管理先進單位，總結回顧了上半年工作，分析了當前形勢和任務，安排部署了下半年工作，劉云夏局長作了重要講話，會議的主要精神體現在云夏局長的講話中。
會議回顧了上半年工作。上半年，全省質監(jiān)系統在、省政府和國家質檢總局的領導下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、保增長、保民生”主題，牢牢把握“止滑提速、爬坡上行、加快發(fā)展”基調，嚴格按照年初省局黨組確定的“12583”工作任務扎實工作，忠誠履職，各項工作有序推進，服務經濟社會發(fā)展取得階段性成效。主要表現在五個方面。一是“質量和安全年”活動呈現出四個方面的特點：組織有力行動較快，廣泛宣傳聲勢較大，政府重視推動較好，集中整治措施較實；二是貫徹實施《食品安全法》有措施有效果；三是服務災后重建有成效有影響；四是推動“質量興川”戰(zhàn)略有創(chuàng)新有收獲；五是質監(jiān)自身建設有發(fā)展有突破。全省質監(jiān)系統工作有力有效，取得了明顯成績。
會議指出，下半年，是質監(jiān)系統應對重大挑戰(zhàn)，面臨重大考驗的又一關鍵時期，全省質監(jiān)系統一定要振奮精神，堅定信念，把握主動，乘勢而進，突出抓好“質量和安全年”活動，突出抓好質量興市、縣，突出抓好系統災后重建，嚴把食品、特種設備安全，狠抓技術能力的提高，為抓好領導班子和干部隊伍建設提供組織保障、人才保障和作風保障。
云夏局長特別要求，面對繁重的任務和嚴峻的考驗，全省質監(jiān)系統要進一步強化責任意識和目標管理，要進一步強化法制意識和依法行政，要進一步強化發(fā)展意識和改革創(chuàng)新，進一步強化自律意識和清正廉潔。我們一定要認真學習領會省局半年工作會議精神，結合實際，抓好落實。
二、圍繞服務地方經濟發(fā)展，全市系統上半年工作取得明顯成效
上半年,全市質監(jiān)系統在、市政府和省局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入開展“質量和安全年”活動，緊緊圍繞年初工作目標，全力服務災后重建，履職盡責，扎實工作，各項工作整體推進，協調發(fā)展，取得了階段性成效。
（一）科學發(fā)展觀活動收獲大、效果好。
今年，為深入開展好學習科學發(fā)展觀活動，按照中共統一安排部署，市局機關和直屬技術機構作為第二批開展學習實踐活動的單位。市局黨組高度重視，于3月底召開了學習動員大會，對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行思想動員和總體部署，研究制定了學習方法和步驟。嚴格按照的工作要求，認真完成規(guī)定動作，積極創(chuàng)新自選動作，順利完成了調查學習和檢查分析評議階段任務，現已轉入整改落實階段。
一是加強宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。在3月10日動員會后，立即召開局務會，就開展學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了動員安排。同時，充分發(fā)揮網絡便捷高效的作用，在我局信息網上開設了學習實踐科學發(fā)展觀活動專欄，現已刊發(fā)各類學習資料、政策法規(guī)、新聞圖片等10余篇（幅）；編發(fā)學科活動簡報8期，向市直機關學習實踐活動領導小組辦公室報送各種信息9篇，為學習實踐活動營造了濃厚的學習氛圍。
二是加強組織領導，落實學習機構。迅速成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，具體負責學習實踐活動的日常組織和協調工作。同時研究制定了《深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》，對各階段任務進行了細化，并提出了明確的工作要求，為學習實踐科學發(fā)展觀活動深入開展奠定了基礎。
三是加強學習調研，準確把握內涵。通過組織黨員干部聽講座，做筆記，寫心得體會，搞學習交流，進一步增強了全體黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；全體黨員撰寫學習心得體會100余篇、完成讀書筆記人均在5000字以上。向政府部門和企業(yè)發(fā)放征求意見函共計300余份，為下一階段落實整改打下了基礎。
法院年終工作總結領導講話稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!
20__年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰(zhàn)略意義的一年。一年里，__集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步，商城的經營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。經過一年的錘煉，我們的戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加扎實，管理模式更加完善，執(zhí)行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了集團各項預計目標，團隊的素質、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲!
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信，20__年將是更加激動人心的一年。我們將看到__各項事業(yè)的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。我們每位員工，都將在__的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現。
在這里，我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業(yè)的發(fā)展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng)奇跡!
謝謝大家!
法院年終工作總結領導講話稿篇七
尊敬的各位來賓、先生們、女士們，朋友們：
大家晚上好！
律回春暉漸，萬象始更新。這不僅是一個播種希望、收獲幸福的季節(jié)，更是一個開拓未來、擁抱歡樂的日子。在這喜慶的時刻，我們歡聚一堂，共同鑒證新郎陳玉亭先生和新娘徐春月小姐喜結良緣。在此，我謹代表新郎單位縣國土局黨組向這對兩位新人表示熱烈的祝賀和誠摯的祝福，向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎。
新郎先生在工作，小伙子積極向上，勤奮好學，謙虛穩(wěn)重，是一位不可多得的青年才俊。新娘小姐，不僅端莊美麗，溫柔賢惠，而且冰雪聰明，心靈純潔，是一位善良可敬的人民教師。兩位新人喜結良緣，是珠聯璧合的一對，是天造地設的一雙。
俗語說，同船共渡，需五百世姻緣。相識本身是一種緣，能夠相守更是一種緣。他們從相識、相知、相戀到共結連理，經歷了人生最美好的時光。這天作之合，這美滿姻緣，不僅包含則一份份沉甸甸的承諾，更有一份無限的責任。祝愿你們從此互敬互愛，舉岸齊眉，謙讓包容，像光一樣彼此照耀，像火一樣溫暖對方。同時，也希望你們在家孝敬父母，在單位愛崗敬業(yè)，攜手并肩，同舟共濟，共創(chuàng)美好未來。
最后，再次祝愿新郎新娘永結同心、白頭偕老、幸福長在。祝福各位來賓新年快樂、身體健康、萬事如意。謝謝！
法院年終工作總結領導講話稿篇八
自己在公司領導的正確領導下，2004 年。認真貫徹省交通集團《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求，緊緊圍繞公司 “ 優(yōu)質、高效、規(guī)范、創(chuàng)新 ” 工作方針。強化管理，開拓進取，較為遜色地完成了各項工作任務，現將本人一年來的主要工作總結如下：
一、遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度。。
自己遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，一年來。貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神，依照總經理及分管副總經理的安排，完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務線條的有關文件，提高自身的業(yè)務知識和工作能力。
二、以人為本,充分調動員工的積極性和主動性。
自己嚴格依照《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求，過去的一年里。根據公司的統一部署，加強對本部人員、隧道管理所及監(jiān)控中心員工的管理。依照現有人員配置，完善崗位設置，有力保證了機電管理工作順序化、制度化、規(guī)范化。
1 為完善會議、學習制度。切實提高部門人員的整體素質，積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，自己結合機電管理部的實際，通過組織部門人員定期召開會議，以集中學習的形式提高部門人員的業(yè)務水平和理論知識。此基礎上，要求業(yè)務線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹執(zhí)行部門會議、學習制度。一年來，收到較為良好的效果，促進了工作的發(fā)展，營造了良好的工作氛圍。
3 努力構建 xx 高速公路的機電業(yè)務框架。明確部門各崗位的工作職責，并組織編寫了一系列部門規(guī)章制度，嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業(yè)務管理機制、網絡平安檢查機制、系統備份管理機制、設備設施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來，公司設備設施平安運作，無數據丟失。
三、完善、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統, 保證全線設備、設施穩(wěn)定運行。
xx 高速全面營運的開局之年。年初，09年,公司的收費、通信、監(jiān)控系統還不是很穩(wěn)定，各項軟硬設施也還不是很完善。一年來，自己在公司總經理的正確領導下，分管領導的指導下，優(yōu)化、完善了公司的機電軟硬件系統，保證全線設備設施穩(wěn)定運行。
3 根據管理的需要。自己組織對湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統工程的完善。今年 7 月 — 10 月，同時，組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、 xx 收費站防雷系統工程及其它一些收費站車道系統工程的改造工作。
4 依照公司的安排。自己組織部門人員完成了公司 oa 系統的建設，今年 4 月 — 6 月，協助路產管理部完成了路政信息管理系統的建設。
5 一年來。及時解決公司機電設備設施日常呈現的問題。自己要求部門員工強化服務意識，為保障全線設備設施的穩(wěn)定運行，機電管理部除定期對全線的機電設備設施進行巡檢外，還積極與相關業(yè)務部聯系溝通，建立機電設施故障快速反應機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調試。
四、配合聯網收費設備設施的優(yōu)化工作。
隨同粵東片區(qū)高速公路聯網收費的實現，今年 11 月。自己組織部門員工對聯網收費系統進行優(yōu)化、整合工作。確保聯網收費各項設備設施正常運作，有力保證了聯網收費數據準確。
五、基本完成公司質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作。
結合公司全面導入質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的契機。自己要求部門員工積極參質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作，一年來。要求部門員工積極學習，切實做好本職工作，將質量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系納入到全年工作中，納入到日常工作中。確保了質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效實施運行。
六、指導、督促隧道管理所完成各項管理工作。
1 針對一段時間以來隧道內滅火器頻繁被盜的情況。自己責成隧道管理所完成對隧道滅火器噴涂公司標志工作，同時要求隧道管理人員加強對隧道設備設施的檢查工作。下半年以來，基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的發(fā)生。
2 責成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統時控開關的裝置。消除了隧道口白日開燈的.不必要浪費。
3 督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建。 消除了雨天水淹隧道機電設備的隱患。
4 依照公司的統一部署。自己督促隧管理所建立了義務消-防-隊，要求義務消-防-隊實行全天候 24 小時值班制度，提高隧道突發(fā)事件的快速反應能力。一年來，義務消-防-隊對 2 起發(fā)生在隧道區(qū)域的突發(fā)事件進行快速排除，遏制了惡性事故的發(fā)生，確保了隧道行車平安。
5 督促隧管理所完善了機電倉庫的管理。 防止了機電物品備件的流失。 督促隧管理所對隧道照明燈具進行編號。使隧道燈具的運行和維護管理序目清晰。
一年來，此外。自己還督促隧道管理所對監(jiān)控室再監(jiān)控設施、隧道管理所環(huán)境監(jiān)控系統的建立和管理。
七、指導、督促公司監(jiān)控中心完成各項管理工作。
1 督促、指導監(jiān)控中心實施了監(jiān)控員應知應會知識的培訓和考核。提高了監(jiān)控中心的管理水平和服務質量。
2 督促、指導監(jiān)控中心完成了硬盤錄像帶、管理工作工作站和工作臺結構等監(jiān)控設施的完善管理工作。
3 督促、指導監(jiān)控中心完成全線監(jiān)控業(yè)務的整合工作,為公司實現中心統一監(jiān)控的目標邁出了堅實的步伐。
法院年終工作總結領導講話稿篇九
大家晚上好!很高興今天能夠和大家相聚在一起為建資系10造價2班和10裝飾班的同學們踐行。
今天是一個值得慶祝和紀念的日子，你們圓滿結束了大學生活，就要走向社會、走上新的征程，在這里，首先向辛勤培育同學們的老師們致以崇高的謝意與敬意;其次，我謹向兩個班一百多名同學表示祝賀，祝賀你們順利完成了在我們建資系的學習，也希望你們未來的路越走越順暢，不斷勇攀人生新的高度。
三年時間，轉瞬即逝，你們從剛來到學校的一個個懵懂不知的新生，到今天成為一個學有所成的合格畢業(yè)生，你們長大了，也成熟了，這說明著我們的同學們一直在努力學習，一心向上，是一個有理想有志向的有志青年，你們沒有辜負老師們三年來的悉心教育，也沒有辜負父母對你們的期待，我希望同學們能夠一直這樣懷著一顆感恩的心，懂得感謝學校、系里的教育培養(yǎng)，懂得感謝老師們的辛勤付出和教導，在臨別之際，和師長們真心的說一句謝謝，做一個懂得感恩的理直氣壯的建資人，將我們建資系的精神發(fā)揚光大。
今天和同學們的分離，不是一段輝煌的結束，而是無數段輝煌的的開始，今天你們?yōu)閷W校驕傲，明天，我們期待這學校能夠為你們而驕傲，你們都是我們建資系的優(yōu)秀學生，三年來，我們兩個班的同學們，也為我們建資系的成長與發(fā)展做出了自己的努力，正是因為有你們的存在，我們建資系才能夠成為學校一支王者之師。感謝你們?yōu)榻ㄙY系所作出的努力，也希望你們在離開學校之后也能一如既往的關心我們學校，關心我們建資系，母校隨時歡迎你們歸來。
同學們，三年前，你們從五湖四海來到這里相聚，開始了你們的同學緣分，今天你們將從這里走出去，你們都將是江西理工人。這是一種榮譽，你們通過三年的努力，取得了學校的認可，成為我們系以及我們學校非常重要的一員。期待你們以后的捷報，這將是我們系旺盛生命力的源泉。建資系時刻都有你們活躍的身影，希望你們以后也能一如既往的這樣熱情積極，用自己最多的熱情去開創(chuàng)人生的新征程。
最后，我對大家有一點小希望：第一，希望同學們做一個懂得感恩的人?！暗嗡?，當涌泉相報”，這是中華民族的傳統美德;第二，希望同學們做一個有責任感的人。知識技能固然重要，但更重要的是學會做人，擔負起應該擔負的責任。第三，希望同學們做一個充滿智慧的人。虛懷若谷者，才能兼容并蓄，納言敏行，從而能集古今中外之大成。第四，希望同學們做一個不斷超越的人。人生路漫漫，你總有時間去給自己留“后路”，但可別一開始就走“后路”。
預祝同學們今后一切順利，勇創(chuàng)佳績;祝愿老師們闔家歡樂，一切順心!
法院年終工作總結領導講話稿篇十
20xx年，我院黨支部在上級機關的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的全會精神，深入貫徹市委、市政府和住建局改革和發(fā)展的總體思路，緊密圍繞經營目標，以提高效益、開拓市場為宗旨，加大黨的建設和思想政治工作力度，深入持久地開展黨風廉政建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，職工隊伍素質進一步提高，兩個文明建設取得顯著成果。在此，我再次向過去一年里做出突出貢獻的集體和個人表示衷心的感謝。
這次會議，是我院在新的發(fā)展高度上召開的一次重要會議;是一次深入貫徹落實會議精神的會議;是進一步解放思想，明確方向，凝聚力量，推動我院持續(xù)有效較快協調發(fā)展的動員會。
20xx年，我們科學地分析了當前市場形勢和自身工作業(yè)績水平，并增設了業(yè)務科，同時也對20xx年度我院工作的發(fā)展提出了新的、更高的要求。為全面落實上級指示，確保今年以及今后一段時間工作目標的順利實現，我就如何做好新形勢下的思想政治工作、黨的建設和計生工作講五點意見：
一、不斷加強學習，全面提高自身素質。
全院干部職工要不斷加強政治理論知識的學習，進一步加強理論武裝工作。深化理解“三個代表”重要思想理論體系、精神實質和根本要求，認真領會黨的全會精神，堅持用科學的發(fā)展觀指導各項工作，把握與時俱進的理論實質;在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明，堅決同黨中央保持一致;要深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領的學習，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，大力弘揚愛國主義精神，增強全院職工的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，提高廣大干部職工的凝聚力和向心力，樹立正確的人生觀、價值觀，使全院干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，切實加強輿論宣傳工作，統一思想，唱響主旋律，把全院職工的智慧和力量凝聚到實現我院跨越式發(fā)展的奮斗目標上來。
通過對理論和有關政策的學習和貫徹，要破除墨守成規(guī)的思想，確立勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的意識;破除裹足不前的思想，確立大膽試、大膽干，不達目標不罷休的意識;破除小進即滿的思想，確立不進則退，小進是退，慢進也是退和能快則快，快中求好的意識;破除妄自菲薄的思想，確立鼓勵競爭、勇于競爭，在發(fā)展中創(chuàng)輝煌的意識。激發(fā)廣大職工積極進取，奮發(fā)向上的責任感和緊迫感，推動全院快速發(fā)展。
二、切實加強黨的思想政治建設。
加強思想政治建設，要按照上級機關的有關指示要求，加強五個“文化”建設，堅持用鄧小平理論和“三個代表”武裝全體黨員，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。適應新形勢的發(fā)展要求，在實踐中積累經驗，增長本領。要用戰(zhàn)略的思維和時代的精神，洞察和研究發(fā)展中的新情況新問題，探索解決問題的新思路、新辦法，不斷提高科學判斷的能力、應對復雜局面的能力和總攬全局的能力。堅持把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于各項工作始終，引導黨員干部克服滿足現狀、不思進取的思想和觀念，牢固樹立敢闖、敢試、敢為人先的思維，形成適應加快發(fā)展的創(chuàng)業(yè)機制，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
三、切實加強領導班子和干部隊伍建設。
我院的發(fā)展和生產經營目標的實現，關鍵在于院室領導班子。加強黨的組織建設，建設一個堅強有力的領導集體是我院發(fā)展的關鍵。我們要以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風和增強團結為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設;要努力把領導班子建設成為政治素質高、工作能力強、團結務實的領導集體，建設一支顧全大局、紀律嚴明、善于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的干部隊伍。
在工作中，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內部的議事和決策機制，建立和完善黨內情況通報制度和重大決策征求意見制度，促進決策的科學化、民主化。各級領導班子和成員都要正確處理集體領導和個人分工負責的關系，自覺維護班子團結，做到目標同向、行動同步、事業(yè)同干，在班子中形成互相尊重、互相學習、互相支持，大事講原則，小事講風格的良好風氣。要以求真務實，真抓實干、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好工作，努力在作風上有新改進，面貌上有新氣象;要通過各種形式，加強干部隊伍的黨性修養(yǎng)，自覺用“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的言行，履行好自己的職責。樹立終身學習的意識，加強對黨的路線、方針、政策、市場經濟、經營管理、領導藝術和企業(yè)文化等方面知識的學習，成為勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐，銳意創(chuàng)新的模范，把上級精神和我院實際緊密結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。堅持一切從實際出發(fā)，不斷推進思想解放，增強創(chuàng)新意識、進取意識。
四、深入開展黨風廉政建設。
全體干部職工要認真學習廉政建設會議精神，高度重視廉政建設責任制，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，不斷提高自身素質。求嚴格要求自己，認真履行《領導干部廉潔自律承諾書》上的承諾，身體力行，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，積極做“三個代表”的忠實實踐者。
對干部職工不斷進行黨風、黨紀、黨性教育，強化案例警示教育，強化對權力的監(jiān)督制約，確保黨風廉正建設的各項工作落到實處。各級領導干部要做到學習上走在前面，工作上真抓實干，團結上做模范，廉政上做表率，領導班子要成為思想上齊心、工作上合力、行動上合拍的堅強領導集體。尤其是黨員干部要嚴格組織紀律，保持和發(fā)揚知難而進、昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，恪盡職守，認真負責，干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績。
五、計生工作常抓不懈。
始終堅持把計生工作的宣傳教育放在重要位置，緊緊抓住“國策重一切”這條主線，采取各種方式方法加大計生工作宣傳教育力度。進行人口理論和有關計劃生育法律法規(guī)知識的教育，及時傳達上級有關計劃生育工作的指示精神，進一步增強了計生工作宣傳的針對性和有效性。引導干部職工樹立正確的婚戀觀、生育觀。
面對新的形勢和要求，我們面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，肩負著發(fā)展的歷史重任。全院各級黨組織和廣大干部要以加快我院發(fā)展為己任，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結和依靠全體職工，振奮精神，勵精圖治，進一步解放思想，苦干實干，搶抓機遇，趁勢而上，為順利完成今年的工作目標和我院的快速、健康、協調發(fā)展的目標而努力奮斗!
法院年終工作總結領導講話稿篇十一
同志們：
在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是一項嚴肅而重大的政治任務，也是實現我院新的發(fā)展的必然要求。今天我們召集全體支部書記會議，主要任務就是結合我院《群眾路線教育實踐活動方案》，對開展好此次活動進行進一步的部署和安排。我今天的講話分為三個部分：
第一部：深刻認識此次活動的重大意義。
關于此次活動的重大意義，我在17日的動員大會上已經從三個方面做了相關闡述，這里不再重復。今天，我從“四風”問題對我們設計院發(fā)展與未來的危害性，加深大家對開展此次活動的深刻認識。
黨的優(yōu)良作風是黨聯系群眾的強力粘合劑，是凝聚黨心民心的巨大力量。中央強調，黨的群眾路線教育實踐活動的核心是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。
從我們設計院來說，形式主義滋生，就會使我們的發(fā)展目標制定不切實際，片面追求高指標;工作部署難以落實，管理制度難以執(zhí)行。官僚主義蔓延，就會我們偏聽偏信，容不下不同聲音;小團體利益至上，破壞團結;聽不進群眾心聲，影響穩(wěn)定;不克服享樂主義，就會使我們理想滑坡，信念動搖;精神懈怠、信心不足;安于現狀，不思進取;紀律松弛，作風散漫。不警惕奢靡之風，就會追求虛榮擺闊，奢侈享受，侵蝕企業(yè)利潤，形成腐敗溫床。可見，“四風”問題不加以集中解決，勢必會影響干部隊伍的整體形象，削弱黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，設計院的發(fā)展也將難以實現。因此，我們一定要從關系到設計院生死存亡的高度來加以重視，通過群眾路線教育實踐活動這次難得的政治機遇，認真對照以上已經出現或可能出現的種種問題，實事求是，有則改之，無則加勉，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。抓住關鍵，找準要害，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，為設計院的發(fā)展與未來掃除一切作風障礙。
第二部分：全面落實活動實施方案。
各黨支部一定要全面落實《院群眾路線教育實踐活動實施方案》，切實達到中央和省廳提出的“規(guī)定動作得滿分，自選動作得高分”要求，切實收到“轉作風，聚合力，促發(fā)展”的實際效果。
一是要嚴格完成規(guī)定動作。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，要充分做好思想動員，切實增強黨員干部開展好活動的責任感、使命感和自覺性;認真組織學習討論，開展好結合黨章深入開展“入黨為什么、為黨干什么”大討論;深入征求群眾意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。
在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，要重點針對查找出的突出問題，制定好整改方案，并抓好整改落實;同時加強制度建設，形成改進作風的長效機制;加強制度的執(zhí)行力建設，維護制度權威，真正做到用制度管事、管權、管人，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
二是抓實抓好自選動作。生產單位要著力抓好“聚合力，謀發(fā)展”活動，主要負責人要圍繞“穩(wěn)增長”，全面完成全年生產任務和經營收費目標;圍繞“調結構，轉機制”，積極拓展新的經濟增長點，探索經營機制的創(chuàng)新;圍繞“控成本”，克勤克儉，提升效益。
機關職能部門要著力開展好“轉作風，增效能”活動，部門正職要圍繞“立責任，講擔當”，主動思考如何更好發(fā)揮職能效力，更好地服務于設計院的發(fā)展與未來;圍繞“求務實”，鼓勵和推動員工提升工作質量和效率;圍繞“倡勤勉”，倡導和督促機關工作人員加強學習，不斷提高履職能力和水平。
《實施方案》的活動內容很多，但是每一項內容都是經過討論和斟酌，表面上看會占用一定的時間，但是“磨刀不誤砍柴工”，從長遠來看，真正抓好抓實這些活動，將在很大程度上讓我們工作中的一些弊病頑疾得到改變，讓我們的工作作風得到轉變，讓我們的員工看到希望，信心得到堅定和鼓舞，精神得到振奮，我們設計院的發(fā)展與未來也就有了堅強保障和強大力量!
第三部分：開展好此次活動的幾點要求。
第一，高度重視，做好動員。開展好黨的群眾路線教育實踐活動是我院當前和今后一個時期的一項重大政治任務，各黨支部一定要從戰(zhàn)略和全局的高度予以重視，以強烈的政治責任和高度的政治自覺，把這項活動作為提升工作水平、提升發(fā)展能力的長期任務來抓。同時，此次活動不僅事關全體黨員干部，也事關全體職工，各支部要深入動員，引導支部黨員、支部所在部門員工，對照“四風”問題，進行對照查擺，有則改之，無則加勉，以達到共同參與、共同受教育、共同提高的目的。
第二，率先垂范，做好榜樣。院領導班子、全體中層干部是我院開展實踐教育活動的重點對象，黨支部書記是院各黨支部開展群眾路線教育實踐活動第一責任人。因此，各支部書記和全體中層干部一定要以普通黨員身份把自己擺進去，堅持高標準、嚴要求，帶頭抓好學習教育，帶頭征求意見，帶頭查找問題、梳理問題、剖析問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭聚焦“四風”問題進行整改，真正以自身的過硬作風和實際行動，為支部黨員提供示范樣本。
第三，貫徹整風精神，切實抓好落實。為確保群眾路線教育實踐活動收到實效，各支部要以整風精神開展批評和自我批評，虛心征求意見，自覺接受監(jiān)督，真正觸及問題，挖到思想根源，是什么問題就擺什么問題，有什么問題就提什么問題，確保達到“團結—批評—團結”的效果，達到發(fā)現問題、分析問題、解決問題的目的。
第四，服務中心大局，推動工作發(fā)展。此次教育實踐活動活動時間從7月開始，到12月底結束;內容上規(guī)定動作要求嚴格，自選動作豐富多樣，可以說時間緊，任務重，因此各支部一定要認真研究，統籌規(guī)劃，既要根據院活動方案，排出進度表，落實責任人，嚴格按要求完成活動任務，又要緊扣發(fā)展大局，用活動成效助推勘察設計、生產經營、質量管理、科研創(chuàng)新等中心工作，做到統籌兼顧、合理安排、協調并進，真正實現教育實踐活動與業(yè)務中心工作“兩手抓，兩不誤，兩促進”。
第五，及時總結，鞏固成果。各支部要及時發(fā)現、梳理和總結在活動中形成的新思路、新經驗和好做法，形成有效管用的規(guī)章制度，從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞，真正建立起改進工作作風、密切聯系群眾的長效機制，真正使貫徹黨的群眾路線成為全院黨員干部長期自覺的行動，鞏固教育實踐活動成果。
同志們，讓我們以高度的政治責任感、飽滿的政治熱情、求真務實的作風和卓有成效的工作，“轉作風，聚合力，謀發(fā)展”，切實開展好這次教育實踐活動，為實現“精心繪通天下，傾情共建家園”的共同夢想做出更大貢獻!
法院年終工作總結領導講話稿篇十二
敬愛爺爺奶奶們、親愛的小朋友們：
在這紅梅綻放、瑞雪迎春的美好季節(jié)，我們非常高興來到江門市福利院。在此，我謹代表江門市蓬江幼兒園全體師生向生活在福利院的各位老年朋友、小朋友表示親切的慰問，向長期以來為社會弱勢群體無私奉獻的市社會福利院全體干部職工致以崇高的敬意!
尊老愛幼是中華民族的傳統美德，孤寡老人、孤殘兒童是社會的弱勢群體，讓他們安享晚年、健康成長是我們的希望。
爺爺奶奶您們把自己的青春歲月獻給了社會，為祖國的建設作出了一聲的貢獻，使我們的生活更美好。如今，你們年紀大了，應該安享晚年了，所以，你們才在福利院安家，在敬老院的細心關懷下，滿足了你們的需要。當然，不僅只有福利院在悉心地幫助你們，在你們背后也有一群默默關心你們的人，他們就是共產黨和政府，我想，他們看到你們過得開心，他們也會非常高興的。
在這里還有一群生活在一個大家庭中特殊的孩子。他們從小失去了父母，沒有撒嬌的懷抱，今天，讓我們懷揣一顆感恩的心，伸出你我大家的雙手，獻給這些本來不幸的孤殘兒童，雖然他們的家庭拋棄了他們，但是整個社會就是他們的家，只要人人獻出一點愛，溫暖幸福就會陪伴在他們身邊。童年或許是他們永遠的痛。但是愛心和時間能磨平一切傷痛。在孩子們的歡顏上，新的人生正在展開。他們失去的只是少數的至親，但收獲了社會的關愛。是愛，溫暖了他們的心，燃起了人生的希望。在福利院的生活，或長或短，都將是孩子們人生珍貴的回憶。
法院年終工作總結領導講話稿篇十三
同志們：
銀鼠昂首去，金牛乘風來。
2009年元旦即將來臨，今天我們鐵嶺天光有線網絡有限公司昌圖分公司各位同志歡聚在昌圖縣政府餐廳舉行晚餐會。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體干部職工，有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志，也有我們邀請的縣廣播電視局的各位領導同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。
今天我們在這里歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的2008年，共同展望充滿希望的2009年。在此，請允許我代表昌圖分公司領導班子向你們，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候。
昌圖有線電視臺自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領導下，16年來，經過單位全體干部職工的共同努力，昌圖有線電視臺集中精力搞建設，一心一意謀發(fā)展，克服了重重困難，得到不斷發(fā)展壯大，目前有線電視用戶達20000戶。2008年上半年全部完成城區(qū)內有線電視網絡改造，實現了光纜到樓頭，為數字化發(fā)展奠定了堅實的基礎，7月份，我們按照市統一要求，經過廣播電視局會同縣政府與市網絡傳輸中心協商達成一致意見，我們昌圖有線電視臺上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網絡有限公司昌圖分公司，組建后的昌圖分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數字化整體轉換工作中來。自從昌圖開展有線電視數字化整體轉換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、扎實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數字化轉換工作取得了階段性成果。
前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領導班子向工作在數字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。
實現了年度經營性收入313.2萬元，是創(chuàng)歷史新高的成績，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜今朝，暢想明天……，成績的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關心和呵護，更離不開我們的娘家人------縣廣播電視局各位領導的正確領導。
如果說昨天我們昌圖有線電視臺是個小草的話，那么今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經營業(yè)績，還鍛造了一流的'員工隊伍，打造了“自力更生，同舟共濟，勇往直前，與時俱進的有線電視人精神，使昌圖城區(qū)有線數字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道。
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關注、支持，有總公司的鼎力相助，有昌圖縣廣播電視局的真切關懷，有各位員工的辛勤工作，昌圖有線電視的明天會更美好!
法院年終工作總結領導講話稿篇十四
各位院長、同志們：
今天非常高興參加一年一度的全市婦幼保健院院長例會，與各位一起回顧過去，展望未來，共商婦幼保健的建設與發(fā)展。剛剛過去的20xx年，是“”的開局之年，在這一年，在各位同仁的努力下，我市婦幼保健事業(yè)發(fā)展良好，婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績。我代表市衛(wèi)生局向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝。下面，我講兩點意見：
一、真抓實干，成績顯著。
援設備和經費、培養(yǎng)人才等方式進行對口支援，20xx年縣婦幼保健院的住院分娩率為50.19%，比20xx年的35.1%同比增長了42.99%。
(二)婦幼項目工作順利推進。一是住院分娩補助項目。全市農村住院分娩補助總經費1861.15萬元，其中：中央補助1502.4萬元，省級配套236.75萬元。省級下達補助農村孕產婦分娩47350名，要求完成任務目標為95%。實際補助農村孕產婦住院分娩45709名，完成任務目標的96.53%。二是“兩癌”項目。農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目總經費88.2萬元，其中：中央補助78.4萬元，省級配套資金9.8萬元。省級下達農村婦女宮頸癌檢查20xx0萬名，實際完成農村宮頸癌檢查21036名，完成目標任務的105.18%。三是補服葉酸項目。農村生育婦女補服葉酸項目總經費89.9萬元，其中：中央補助79.9萬元，省級級配套10萬元。省級下達農村生育婦女補服葉酸目標任務為41630人，實際完成農村生育婦女補服葉酸53710人，完成目標任務的129.02%。四是預防母嬰傳播項目。20xx年7月1日至20xx年7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝，母嬰傳播項目總經費497.69萬元，省級下達檢測任務為88800人次。全市接受hiv抗體檢測孕產婦和婚檢婦女63749人次，完成任務目標的71.79%;接受梅毒檢測孕產婦和婚檢婦女86166人次，完成任務目標的97.03%;接受乙肝檢測孕產婦和婚檢婦女94102人次，完成任務目標的105.97%。20xx年8月1日至20xx年7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目總經費617.35萬元，省級下達檢測任務為72539萬人次，20xx年8月-12月，接受hiv抗體檢測孕產婦39533人次，接受梅毒檢測孕產婦39271人次，接受乙肝檢測孕產婦39242人次，分別完成目標任務的54.5%、54.14%、54.1%。五是婚前醫(yī)學檢查項目。自20xx年市政府出臺關于開展免費婚檢政策以來，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、保健院積極協調各部門開展免費婚檢工作，婚檢率從20xx年的0.16%提升到20xx年的13.24%。
(三)公共衛(wèi)生服務指導有力。一是基本公共服務項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》和相關政策要求，各級婦幼保健機構認真履行職責，充分發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構的優(yōu)勢，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構婦幼保健人員的培訓、指導，積極參與基本公共衛(wèi)生服務項目督查和績效考核，為逐步促進基本公共衛(wèi)生服務均等化做出了應有的貢獻。二是注重指導基層。各級婦幼保健機構注重對基層婦幼保健工作指導，緊緊圍繞婦女保健、兒童保健、孕產期保健、青春期保健、老年保健等開支指導工作。同時，提高新技術的利用，指導基層有序、有力、有效開展婦女兒童保健工作。三是加大督查力度。20xx年市婦幼保健院組織對全市公共衛(wèi)生服務工作的督查，發(fā)現了基層醫(yī)療保健機構在實施公共衛(wèi)生服務中存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過分析，采取有針對性措施進行指導，推進了全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
(四)婦幼保健能力建設上新臺階。近幾年，各級政府把婦幼保健機構體系建設和婦幼保健工作納入了當地的發(fā)展規(guī)劃，一是加強保健院的基礎設施建設，全市有五所保健院進行了新建，有三所進行了擴建，市婦幼保健院遷建工程已開工建設，縣婦幼保健院院址遷建工程也納入“”規(guī)劃，全市婦幼保健院的業(yè)務用房與“十五”同比增長50.1%，加強基礎設施建設，美化了醫(yī)療保健環(huán)境，基本滿足了廣大婦女兒童的保健需求;二是加快設備更新，提高醫(yī)療保健服務質量，各保健院一方面充分利用項目所配設備，另一方面采取各種方式跑資金，加快設備更新，至20xx年底，萬元以上設備與“十五”同期相比增加了141.13%，為當地廣大婦女兒童提供了更優(yōu)質的醫(yī)療保健服務。
雖然20xx年我市婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績，但還存在不少問題，主要有：開展婦幼保健工作廣度、深度不夠，質量有待提高;各縣(市、區(qū))婦幼衛(wèi)生工作發(fā)展不平衡;婦幼保健技術骨干嚴重缺乏;上級婦幼保健機構對基層婦幼保健工作指導、培訓不夠、婦幼衛(wèi)生信息的真實性、及時性等等。這些問題都有待我們在今后的工作中認真研究解決。
二、抓住重點，加快發(fā)展。
今年的婦幼保健工作，我在這里只是提綱挈領給大家勾畫一個輪廓，不占大家過多的時間。
(一)重大公共衛(wèi)生婦幼項目方面。國家明確的醫(yī)改重大公共衛(wèi)生項目共7項，婦幼衛(wèi)生就承擔了4項，可謂任務艱巨。希望各位院長一定要高度重視，加強領導，保質、保量、圓滿完成全市農村孕產婦住院分娩補助項目，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目，農村生育婦女補服葉酸和農村婦女“兩癌”檢查項目年度目標任務。同時要做好基本公共衛(wèi)生項目的指導與考核工作。
(二)提升婦幼衛(wèi)生服務能力方面。一是鞏固完善體系。鞏固和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健體系，建立健全婦幼保健服務網絡，按照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制管理暫行辦法》，增加和穩(wěn)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構婦幼保健人員，加強孕產婦、流動婦女兒童保健等婦幼保健管理工作，實現“重心下沉”、“關口前移”，切實做到服務體系健全，人員隊伍穩(wěn)定。二是促進等級建設。按照《省婦幼保健院等級評審標準(20xx)》，以創(chuàng)建促發(fā)展，進一步規(guī)范婦幼保健機構管理、保健管理和臨床管理，通過等級評審，使婦幼保健機構上新臺階。三是強化能力建設。各地要以“降消”等婦幼衛(wèi)生項目為契機，開展產兒科規(guī)范化建設，重點提高縣、鄉(xiāng)產兒科服務能力，完善產兒科急救“綠色通道”。采取派出去、請進來等方式，大力培養(yǎng)技術骨干，提高隊伍服務能力和技術水平。四是強化服務內容。各地要按照“保健與臨床相結合”的方針，在強化公共衛(wèi)生服務工作與臨床服務工作的同時，有條件的單位，要大力開展青春期保健、婚前保健、更年期保健、老年期保健和兒童早期綜合發(fā)育、營養(yǎng)與喂養(yǎng)指導、生長發(fā)育監(jiān)測、生殖健康、心里衛(wèi)生咨詢和心里康復等保健工作，促進婦幼保健工作向縱深發(fā)展。五是強化人才培養(yǎng)。業(yè)務要發(fā)展，人才是基礎。我們一定要加強學科建設，加快人才培養(yǎng)。我市整個婦幼系統內有副高以上職稱的專業(yè)技術人員50名，全國知名的專家屈指可數，加快人才隊伍建設、學科體系建設迫在眉睫，特別是兒科人才應引起高度重視。各位院長一定要高度重視人才，培養(yǎng)、留住人才，創(chuàng)造條件引進人才。
同志們，市婦幼衛(wèi)生工作任務重，道路遠，讓我們攜起手來，把握機遇，開拓創(chuàng)新，為全市婦女兒童健康努力工作。
法院年終工作總結領導講話稿篇十五
各位老師，同學們，代表們：
大家好，在這春光明媚的三月，我們迎來了管理工程系第二次學生代表大會的召開，這是管理系學生政治生活中的一件大事，是全系學生的一件喜事，我謹代表系學院黨政班子和全體教職工對大會的勝利召開表示熱烈地祝賀!
學生會是全系學生的群眾組織，是系里管理學生的助手，肩負著團結、帶領全系學生努力學習科學文化知識，加強體育鍛煉，發(fā)展個性，全面提高素質，使青年學生成為高素質的社會主義事業(yè)的建設者和接班人的重任。
管理系的學生工作有著扎實的基礎和光榮的傳統。本次學代會的代表們以及即將產生的學生會成員們，擺在你們面前的是如何繼承和發(fā)揚管理系的優(yōu)良傳統，如何迎接新世紀知識經濟的挑戰(zhàn)，如何為管理系的進一步繁榮和發(fā)展多作貢獻，圍繞這些問題，我想談幾點意見，希望大家能夠思考與實踐。
第一、提高道德修養(yǎng)，錘煉優(yōu)秀品質。
優(yōu)良品德的養(yǎng)成對人的一生至關重要。德育以人為本，其核心是以學生的發(fā)展為本，成“才”先得成“人”，育“人”先得育“德”。
學生會是學生的群眾組織，應積極響應并參與到各項活動中來，并圍繞活動主題開展形式多樣的系列教育活動，配合學校做好各方面的工作，提高同學們的自主能力，用豐富多彩的活動幫助青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力培養(yǎng)良好的思想道德素質。
第二、勤奮學習，優(yōu)化自主學習過程。
首先，我們得認清形勢，認清知識的重要性，我們只有加強“只爭朝夕”的緊迫感，勤于學習，敏于求知，不斷充實自己，才能符合社會發(fā)展的需要。其次，我們不僅要努力學習科學文化，而且要樹立科學觀念，掌握科學方法，培養(yǎng)科學精神。另外，新世紀需要復合型的人才，許多知識需要自主學習才能獲得。我們要合理地利用課余時間，處理好學習、休息和娛樂的關系，多閱讀些課外書，增長自己的見識，拓寬自己的視野。
第三、提倡銳意創(chuàng)新。
創(chuàng)新是推動人類歷史前進的必然要求。發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。青年人風華正茂，思維敏捷，接受新事物快，有著巨大的創(chuàng)造活力。我們要努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，不斷提高自己的創(chuàng)新能力。要了解世界發(fā)展變化的大勢，要把目光投向世界、投向未來，不閉目塞聽、坐井觀天。這是一個百舸爭流、英才輩出的時代，希望同學們抓住機遇，勇敢地挑戰(zhàn)自我。
學生會要廣泛聯系青年學生，在輔導員的指導下大膽地開展工作，不斷提高工作能力，改進工作方法，加強各方面的聯系，成為學校和全體學生的橋梁和紐帶。
代表們、同學們：我們面臨的任務是艱巨的，我們需要付出艱辛的努力，才能實現學院的和諧發(fā)展。讓我們攜起手來共同努力，譜寫我院的新篇章，為建設和諧校園做出自己應盡的職責。
最后，預祝管理系第二次學生代表大會圓滿成功!
法院年終工作總結領導講話稿篇十六
同志們：
目前，xx工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會xx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xx工作的宣傳力度，形成上下）“齊抓共管”的局面，只有這樣，xx工作才能更上層樓。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
關于xx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
xx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
同志們，對于xx工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的xx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xx工作的新局面。
法院年終工作總結領導講話稿篇十七
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們：
大家晚上好!
今天，我們滿懷喜悅的心情，在這里歡聚一堂，歡迎來自五湖四海、祖國八方的莘莘學子。首先，我僅代表電子信息工程系對電子信息工程系以及汽車工程系新生們的到來表示熱烈的歡迎。
華南理工大學廣州學院是教育部批準設立的一所以工科為主，經濟、管理、文學、理學、藝術協調發(fā)展的多科性大學。學院憑借獨特的行業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢、名校優(yōu)勢、合作優(yōu)勢和機制優(yōu)勢，按照“依托華工、錯位發(fā)展，高起點建設、高質量辦學、凝煉特色、創(chuàng)建品牌”的辦學指導思想，規(guī)范辦學，使學院健康快速發(fā)展。電子信息工程系與汽車工程系作為我院的兩個理工科專業(yè)系，在教學合作、交流合作和學生組織合作上聯系緊密，共同為我院“特色辦學，創(chuàng)建品牌”的辦學戰(zhàn)略做出巨大貢獻。
一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。對今秋來到我院的新生們，我有一點提醒：大學，的確有很多東西需要你們去經歷，值得你們去思考。在新的環(huán)境中，面對新的挑戰(zhàn)，這就像在你們每個人的面前攤開了一張新的白紙，你們將如何在這張白紙上畫出怎樣精彩的畫卷，是你們今后要考慮的。你們要學習的東西還有很多，大學的校園生活并不像有的人想象中那般輕松自在的。
人生路漫漫，新的起點已經到來，新的人生旅程已經啟航，新的美好藍圖等待著你們去繪就。今天，既然我們的帆船已經啟航;明天，不管經歷怎樣的風浪，只要堅持努力，它將一定能到達勝利的彼岸。親愛的同學們，希望你們可以腳踏實地，奮勇向前，為成為社會需要的人才而奮斗。祝愿同學們在新的起點，新的航程中能夠揚起前進的風帆，取得更輝煌的成績!
最后，預祝本次的迎新晚會取得圓滿的成功!謝謝。
法院年終工作總結領導講話稿篇十八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫，在今天被提拔的干部中，我是來自衛(wèi)生系統的一名醫(yī)務工作者，參加工作，曾先后任中心衛(wèi)生院副院長、中心衛(wèi)生院院長、x醫(yī)院副院長。
這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可?；赝^去，之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心培養(yǎng)，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!
這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托;同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關業(yè)務、政策法規(guī)，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創(chuàng)新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化運營管理，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”，進一步提高醫(yī)院管理水平，確?？h內群眾看得上病、看得好病，創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
法院年終工作總結領導講話稿篇一
20xx已經過去，我們有做過總結，在此不再重復。我們在20xx年年底提出了，xx年公司創(chuàng)立，20xx年打基礎，20xx年突破騰飛的口號，如何實現這一目標，20xx年將重點做好如下工作：
1、完善公司各項sop流程；
2、明確崗位職責。
3、完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度。
4、完善月報、工作會議等事項落實。
5、完善每個人的工作職責及定位。
我們要在20xx年實現騰飛，現有項目的快速增長是基礎，做好現有三大塊業(yè)務：西班牙都雅thuya手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列，韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列，oem/odm美容化妝毛刷系列業(yè)務；保證這些項目50%以上的增長（經過20xx年的運作，已具備快速增長的條件），具體的規(guī)劃我們有給大家講解過，會在后續(xù)的會議上專門講解！
真正實現騰飛，必須新增項目，豐富產品線，20xx年我們會引進2—3個項目，進度會隨時向大家匯報，總體會圍繞美睫，美甲項目；這是我們盡快進入千萬級企業(yè)的保障。
今天時間關系就不展開講了，我們再專門研論。
今天是個好日子，我們公司開業(yè)時人員全部到齊（xx因個人發(fā)展已離職，今天也來參加我們的年會）；使我們真正的團圓；在此感謝曾經與我們一起奮斗過的所有人員，祝愿離開的人員能有更好的發(fā)展，繼續(xù)在公司服務的人員同公司共成長！
今天是個好日子，經過大家的努力，到今天為止我們1月分的業(yè)績已超額完成當月目標；實現了20xx年的開門紅，我們將在發(fā)放1月份薪資時發(fā)放獎金！在此祝賀大家！
當然我們還要特別感謝支持我們的親友們，有了您們的支持，大家才能全身心投入工作；感謝我們的客戶，有了您們的支持與信任，才有了我們良好的合作；感謝我們的合作伙伴及供應商（西班牙都雅公司及亞洲銷售中心，韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等）。
法院年終工作總結領導講話稿篇二
時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的2012年轉眼過去。總結過去一年的工作，我這里主要講三個“慶”。
首先，要值得慶祝的是xx在全球經濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產量和質量均有很大的提高，應該可以說我們在2012年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望，勞動體現價值?；厥准磳⑦^去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產的產品質量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴。
其次，值得慶幸的是，xx有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產用電安全制度，大多數員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。
最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領頭雁，逐漸突現出了大公司獨有的特色：
1、 訂單飽滿，產品單一，價格合理
2、 工資發(fā)放及時
3、 管理規(guī)范，具有人性化
4、 人與人之間的關系和諧融洽
5、 社會福利好，保險面擴大
6、 生產環(huán)境優(yōu)越
展望即將到來的2015年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。xx離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，xx也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點。農歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福；吉祥是肩膀，如意在袖子里；領子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂！讓我的心陪伴大家度過愉快的新年！當大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家！
同志們、朋友們：
大家下午好！
首先，請允許我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向星級社區(qū)、星級社區(qū)工作者表示崇高的敬意，向奮戰(zhàn)在基層第一線的街全體干部職工表示誠摯的慰問。感謝你們一年以來，奮發(fā)進取、盡職盡責，為街乃至區(qū)經濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展所做的卓有成效的工作；感謝你們一年以來，對區(qū)委區(qū)政府各項工作的大力支持和配合。謝謝大家！
以來，尤其是街道黨委班子換屆以后，街全體工作者在區(qū)委、街道黨委的堅強領導下，緊緊圍繞年初制定的發(fā)展目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，創(chuàng)新機制，打造社區(qū)黨建品牌；拓展思路，區(qū)域化黨建新格局初步建立；服務居民，兩星”評比活動開展得有聲有色有效果；創(chuàng)造機遇，街道經濟工作取得豐碩成果；挖掘資源，街道經濟工作取得豐碩成果；統籌兼顧，各項社會事業(yè)協調發(fā)展，圓滿完成了全年工作任務。這一切努力，都極大地配合和支持了全區(qū)工作大局，為長城區(qū)的發(fā)展作出了卓越地貢獻。我為街有這樣一支優(yōu)秀的隊伍而感到自豪。謝謝大家！
這些成績，凝結著街同志們的心血和汗水，體現著同志們的智慧和忠誠，是同志們凝聚一心、團結拼搏、群策群力的奮斗結果。我們欣喜地看到，今年以來街涌現出了一批先進集體和個人，評選出了一批星級社區(qū)和星級社區(qū)工作者，這是值得慶賀的喜事。剛才聽取了獲獎代表的發(fā)言，我很欣慰。這次總結表彰大會，既是對先進集體和個人嘉獎的大會，同時也是號召同志們向先進學習，再創(chuàng)佳績的大會！
新春伊始，萬象更新。xx年，將是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們將奔向新的目標，開始新的征程。會議伊始，同志就年工作作了打算，同志就對街xx年工作作了打算，借此機會，在這里我也想向同志們提出幾點希望。希望同志們在區(qū)委和街道黨委的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，盡一切努力，抓住機遇，圍繞長城區(qū)全局工作部署，切實推行經濟強街、文化興街和環(huán)境優(yōu)街”三大戰(zhàn)略，圍繞黨建創(chuàng)新書寫新的篇章，繼續(xù)繁榮壯大區(qū)域經濟，培育發(fā)展特色經濟，著力改善和營造社區(qū)人居環(huán)境和經濟環(huán)境，進一步完善社會保障體系，將“兩星”評比工作繼續(xù)完善、推行下去，立足社區(qū)、服務居民，打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，譜寫街發(fā)展的新篇章，創(chuàng)造長城區(qū)發(fā)展的新輝煌，為中國共產黨九十華誕獻禮！
最后，我在這里，向街各位同志們拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，合家歡樂，吉祥如意！
謝謝大家！
很高興今天在這里舉行公司的xx年度總結表彰大會，xx年，可以說是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年，在各位我們全公司同仁的共同努力下，我們圓滿完成各項工作任務指標，xx年的工作取得圓滿結局，再次，我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝！
下面，我向大會做工作報告，請審議。
一、××年工作回顧
××年，是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?；仡欉^去的一年，××集團公司全體員工在董事會的正確領導下，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調整經營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績。
（一）經營指標完成情況
全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的％。需要說明××礦業(yè)公司下達指標萬元，其經營收入未列入集團公司統計；××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元；耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元；綜合上述客觀因素，集團公司××年的經營指標基本完成；全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現利潤萬元，完成下達計劃指標萬元的％；并已為全局股東提前足額兌現了紅利?？傊痢聊昙瘓F公司經濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢。
（二）突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場
突出主營業(yè)務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務宣傳手冊，建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺，實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題，多方協調，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯系，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運＊＊＊服務。全年實施各類客戶工程項目項，實現工程收入萬元。
我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來，核心就是高效優(yōu)質服務。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法，加強工程組織管理，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障，忙乎了一個通宵，“五一”、“國慶”，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高，家園網用戶已達多戶；他們努力開拓外部市場，與市區(qū)五大電信運營商聯系商洽，簽訂個協議合同、金額達萬余元，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工、管理、維護的寶雞市區(qū)二期光纖環(huán)網工程。建安公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務，坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。
自己在公司領導的正確領導下，2004 年。認真貫徹省交通集團《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求，緊緊圍繞公司 “ 優(yōu)質、高效、規(guī)范、創(chuàng)新 ” 工作方針。強化管理，開拓進取，較為遜色地完成了各項工作任務，現將本人一年來的主要工作總結如下：
一、遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度。。
自己遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，一年來。貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神，依照總經理及分管副總經理的安排，完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務線條的有關文件，提高自身的業(yè)務知識和工作能力。
二、以人為本,充分調動員工的積極性和主動性。
自己嚴格依照《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求，過去的一年里。根據公司的統一部署，加強對本部人員、隧道管理所及監(jiān)控中心員工的管理。依照現有人員配置，完善崗位設置，有力保證了機電管理工作順序化、制度化、規(guī)范化。
1 為完善會議、學習制度。切實提高部門人員的整體素質，積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，自己結合機電管理部的實際，通過組織部門人員定期召開會議，以集中學習的形式提高部門人員的業(yè)務水平和理論知識。此基礎上，要求業(yè)務線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹執(zhí)行部門會議、學習制度。一年來，收到較為良好的效果，促進了工作的發(fā)展，營造了良好的工作氛圍。
3 努力構建 xx 高速公路的機電業(yè)務框架。明確部門各崗位的工作職責，并組織編寫了一系列部門規(guī)章制度，嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業(yè)務管理機制、網絡平安檢查機制、系統備份管理機制、設備設施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來，公司設備設施平安運作，無數據丟失。
三、完善、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統, 保證全線設備、設施穩(wěn)定運行。
xx 高速全面營運的開局之年。年初，09年,公司的收費、通信、監(jiān)控系統還不是很穩(wěn)定，各項軟硬設施也還不是很完善。一年來，自己在公司總經理的正確領導下，分管領導的指導下，優(yōu)化、完善了公司的機電軟硬件系統，保證全線設備設施穩(wěn)定運行。
3 根據管理的需要。自己組織對湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統工程的完善。今年 7 月 — 10 月，同時，組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、 xx 收費站防雷系統工程及其它一些收費站車道系統工程的改造工作。
4 依照公司的安排。自己組織部門人員完成了公司 oa 系統的建設，今年 4 月 — 6 月，協助路產管理部完成了路政信息管理系統的建設。
5 一年來。及時解決公司機電設備設施日常呈現的問題。自己要求部門員工強化服務意識，為保障全線設備設施的穩(wěn)定運行，機電管理部除定期對全線的機電設備設施進行巡檢外，還積極與相關業(yè)務部聯系溝通，建立機電設施故障快速反應機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調試。
四、配合聯網收費設備設施的優(yōu)化工作。
隨同粵東片區(qū)高速公路聯網收費的實現，今年 11 月。自己組織部門員工對聯網收費系統進行優(yōu)化、整合工作。確保聯網收費各項設備設施正常運作，有力保證了聯網收費數據準確。
五、基本完成公司質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作。
結合公司全面導入質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的契機。自己要求部門員工積極參質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作，一年來。要求部門員工積極學習，切實做好本職工作，將質量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系納入到全年工作中，納入到日常工作中。確保了質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效實施運行。
六、指導、督促隧道管理所完成各項管理工作。
1 針對一段時間以來隧道內滅火器頻繁被盜的情況。自己責成隧道管理所完成對隧道滅火器噴涂公司標志工作，同時要求隧道管理人員加強對隧道設備設施的檢查工作。下半年以來，基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的發(fā)生。
2 責成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統時控開關的裝置。消除了隧道口白日開燈的不必要浪費。
3 督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建。 消除了雨天水淹隧道機電設備的隱患。
4 依照公司的統一部署。自己督促隧管理所建立了義務消防隊，要求義務消防隊實行全天候 24 小時值班制度，提高隧道突發(fā)事件的快速反應能力。一年來，義務消防隊對 2 起發(fā)生在隧道區(qū)域的突發(fā)事件進行快速排除，遏制了惡性事故的發(fā)生，確保了隧道行車平安。
5 督促隧管理所完善了機電倉庫的管理。 防止了機電物品備件的流失。 督促隧管理所對隧道照明燈具進行編號。使隧道燈具的運行和維護管理序目清晰。
一年來，此外。自己還督促隧道管理所對監(jiān)控室再監(jiān)控設施、隧道管理所環(huán)境監(jiān)控系統的建立和管理。
七、指導、督促公司監(jiān)控中心完成各項管理工作。
1 督促、指導監(jiān)控中心實施了監(jiān)控員應知應會知識的培訓和考核。提高了監(jiān)控中心的管理水平和服務質量。
2 督促、指導監(jiān)控中心完成了硬盤錄像帶、管理工作工作站和工作臺結構等監(jiān)控設施的完善管理工作。
3 督促、指導監(jiān)控中心完成全線監(jiān)控業(yè)務的整合工作,為公司實現中心統一監(jiān)控的目標邁出了堅實的步伐。
4 督促、指導監(jiān)控中心建立、整合了監(jiān)控記錄表單。并對其進行必要的數學分析，提高了公司數據的準確率和可利用率，為下一步公司營運管理質量的全面提升奠定了堅實的基礎。
二、由于局部進口設備備件的推銷較難。需要考慮尋找其它廠家的產品進行替代。
自己將根據自身的缺乏和欠缺，今后的工作中。加強業(yè)務知識和理論知識的學習，提高自己工作能力，提升管理水平，爭取把下一步的工作做得更好。
尊敬的教職員工，海內外校友們：
即將過去的2012年是我校發(fā)展史上具里程碑的一年，我們取得了一個又一個豐碩的學術成果，學校的軟硬件建設躍上了一個新臺階，加強了對外交流，培養(yǎng)了一大批精品人才。這些的成果跟廣大教職員工，熱心的校友們支持是分不開的，在此我僅代表學校行政班子對大家表示衷心的感謝！
一年來，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨的建設工作，不斷抓質量、拓內涵、促提高，在很好地總結“xx-x”工作的基礎上，全面啟動了學?！笆濉备母锖桶l(fā)展規(guī)劃的編制工作。我們全校師生員工的發(fā)展愿望更加強烈，發(fā)展目標更加明確，發(fā)展步伐更加穩(wěn)健，各項工作迎勢競上，取得了較大的成績。
這一年，我們深化教育教學改革的決心更加堅定。學校開展了“教育教學思想大討論”，召開了第二次教學工作大會，修訂了人才培養(yǎng)方案和課程教學大綱，積極探索“陽明班”、“全英文教學”等人才培養(yǎng)新途徑，改革研究生培養(yǎng)機制，加快建設國家“質量工程”項目，新增了國家特色專業(yè)建設點1個、國家級精品課程2門、國家雙語示范課程1門、省級精品課程9門，國家級教學團隊獲得突破。人才培養(yǎng)成果不斷顯現，我校學生全年累計獲得國家和省級a類學科競賽獎項81項，其中全國大學生電子商務競賽特等獎2項，全國大學生數學建模競賽二等獎2項，“外研社杯”全國英語演講賽二等獎1項，全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽三等獎1項；此外，我校學生還在中國大學生乒乓球錦標賽中獲得女子最高水平組團體冠軍。
這一年，我們對于實施“頂天立地”發(fā)展戰(zhàn)略更加執(zhí)著。學校學科學位點建設取得新進展，2個一級學科博士點、17個一級學科碩士點通過省學位委員會的評審，獲批財政部學科建設項目1項，新增國際商務碩士、翻譯碩士、船舶與海洋工程領域3個專業(yè)碩士點和工程碩士領域?？蒲兴竭M一步提升，新立國家級科研項目60項，其中兩大基金項目超過50項，并在國家社科基金重點項目、國家軟科學研究計劃重大項目和出版項目上取得突破；新立部省級科研項目137項；獲得各級各類科研成果獎84項，其中國家科技進步二等獎2項；科研經費比去年有很大增長，達到1.76億元；新增部省級科技創(chuàng)新平臺2項。校地合作不斷深入，與行業(yè)大型骨干企業(yè)共建合作平臺8個；全面啟動了寧波市高等技術研究院的建設工作，積極參與了寧波市國家級大學科技園的建設；全年共有85名博士、教授深入到企事業(yè)單位開展合作。
這一年，我們優(yōu)化師資隊伍的思路更加清晰。通過加強基層學術組織建設、加大高層次人才引進力度、完善常態(tài)化教職工培訓體系、推進崗位設置與聘任工作等一系列舉措，師資隊伍結構不斷得到優(yōu)化；全年引進錢江學者特聘教授2名，博士68名，正高15名；新晉升正高職稱人員16名；選派了近20人赴國內外著名高校（主要是985高校）攻讀博士學位；順利完成了團隊崗位的增聘和調整工作。
這一年，我們追求一流辦學水平的目標更加明確。學校國際化建設進程不斷推進，首個本科層次中法合作辦學項目成功獲批，中澳mba合作項目通過教育部認證，學校被列為全省高等教育國際化試點單位之一。科學技術學院以嶄新的面貌準備迎接教育部的評估，成人教育學院深化內部管理制度改革，為學校的發(fā)展做出了顯著貢獻，國際交流學院在打造國際培訓精品項目上又邁出了可喜一步。學生指導服務體系不斷深化，全校本科生就業(yè)率達到94.39%，研究生就業(yè)率保持在90%以上。校園文化氛圍日益醇厚，“寧波幫”文化工程獲評教育部2012年高校校園文化建設優(yōu)秀成果獎。學校校園文明建設與和諧校園建設勢頭良好，安全與后勤服務保障工作水平不斷提升，辦學條件逐步改善，校區(qū)周邊征地工作取得實質性進展；精細化管理工作積極推進，oa系統全面實施；信息化與圖書、學報、檔案建設工作取得新的進展；醫(yī)學院附屬醫(yī)院積極參加了省“三甲醫(yī)院”的評審。
所有這些成就的取得，都凝聚著全體師生員工的智慧與汗水，凝聚著各級領導的關懷與厚愛，凝聚著歷屆校友和社會各界的關心與支持，在此，我們表示衷心的感謝！
2012年是“十二五”規(guī)劃的發(fā)展之年，我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們要堅持不懈地深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺肩負起時代賦予的歷史使命，一如既往地圍繞地方經濟社會發(fā)展需求，以人才培養(yǎng)為根本，以提高教育教學質量為核心，以加強學科科研水平為重點，以提升師資隊伍內涵為基礎，以改革創(chuàng)新為動力，堅持質量優(yōu)先，堅持發(fā)展特色，堅持人才為要，堅持開放創(chuàng)新，堅持和諧發(fā)展，全面建設有特色、高水平、海內外知名的教學研究型大學，努力向著國內一流地方綜合性大學的奮斗目標闊步前進！
老師們，同學們，新的一年正在大步向我們走來，讓我們滿懷豪情，銳意創(chuàng)新，共同創(chuàng)造更加美好的明天！
祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意.
法院年終工作總結領導講話稿篇三
親愛的家人們：
公歷的20xx已經過去，20xx已經開始，農歷豬年也即將過去，迎來豬年；過去的20xx在大家的共同努力下，我們達成了即定目標，財務報告及營業(yè)報告上次會議有給大家匯報過，年終根據現金流情況，給員工發(fā)放年終獎金及相關福利，股東進行現金分紅！在此我代表全體股東向大家表示感謝，感謝大家的辛苦付出，使股東投資得到回報；同時我也代表大家向股東表示感謝，感謝股東的投資，給了我們工作的機會，給了我們施展才華的機會！
20xx已經過去，我們有做過總結，在此不再重復、我們在20xx年年底提出了，xx年公司創(chuàng)立，20xx年打基礎，20xx年突破騰飛的口號，如何實現這一目標，20xx年將重點做好如下工作：
1、完善公司各項sop流程；
2、明確崗位職責
3、完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度
4、完善月報、工作會議等事項落實
5、完善每個人的工作職責及定位
我們要在20xx年實現騰飛，現有項目的快速增長是基礎，做好現有三大塊業(yè)務：西班牙都雅thuya手足保養(yǎng)及燙染睫毛系列，韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列，oem/odm美容化妝毛刷系列業(yè)務；保證這些項目50%以上的增長（經過20xx年的運作，已具備快速增長的條件），具體的規(guī)劃我們有給大家講解過，會在后續(xù)的會議上專門講解！
法院年終工作總結領導講話稿篇四
各位同事，全體同仁：
第一、貨代出口攬貨業(yè)務量增幅較大。
較之20xx年同期相比，20xx年海運出口業(yè)務有了較大的突破，1—11月份，海運出口業(yè)務總量達到3367teu，同比增長1。48倍，海運代理業(yè)務收入比去年同比有所增加。
從8月份起，受國際國內經濟形勢影響，代理箱量明顯減少，整個口岸環(huán)境也不甚明了，有多家客戶倒閉，甚至出口轉內銷，客戶資源面臨挑戰(zhàn)，溫州貨代公司也倒閉數家，因溫州不是口岸，受直客的因素影響較大，我司客戶從原來的150余家，減少至目前的110余家，減少了近27%，公司在10—11月份加強攬貨及營銷立度，11月份增加了4家新客戶，但考慮到長期收益，初期利潤不高。
空運業(yè)務每月較去年同期有所增長，受經濟危機影響，空運業(yè)務貨量在下半年有所下降，目前正在努力突破瓶頸，謀求更好的發(fā)展。公司營銷局面已成格局，專兼職營銷5人，專職營銷13人，并于今年5月，與浙江樂港通國際貨運代理有限公司達成協議，全面代理溫州業(yè)務產品，開展樂清地區(qū)的攬貨業(yè)務，并掛牌成立溫州駐樂清辦，公司于四月份開始著手準備麗水地區(qū)的業(yè)務開展工作。7月份掛牌營業(yè)，截至11月底，共有代理進口報關業(yè)務14票，出口報關業(yè)務11票。
第二、船舶代理業(yè)務降幅明顯。
溫州代理集海的內支線船舶來溫港業(yè)務，自3月份以來，溫州牛皮類產品加工基地紛紛向越南、東南亞等其它國家轉移，即使國內的生產基地，也向張家港等欠發(fā)達內地地區(qū)轉移，溫州港進口貨大幅減少，我司代理艘次及箱量較去年同期也有較大降幅。1—11月份代理船舶為144艘次，比去年同期下降15%；代理箱量也有明顯減少，一為船東為保持成本，二為進口貨源減少，加之法國達飛（cma）決定取消溫州港掛靠，除我司代理一條大型橋吊設備外，今年沒有代理任何國際班輪業(yè)務，船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力尋求大型散雜貨船的代理業(yè)務的拓展。
第三、內貿集裝箱代理業(yè)務發(fā)展受限。
公司20xx年底開始開展內貿集裝箱運輸代理業(yè)務，20xx年度內貿業(yè)務發(fā)展穩(wěn)定，20xx年上半年內貿業(yè)務未能突破發(fā)展瓶頸，始終保持于100左右，上半年共計代理543標箱，源于當時受空箱限制，內貿業(yè)務在客戶的選擇上側重于量較大的客戶，因此客戶較為集中，在當時內貿出口用箱受限的情況下，我司采取和其它船公司合作的模式解決用箱困難，將其它船公司在溫州積存的空箱，通過裝內貿貨的重箱運往重慶港，然后拆空后正好滿足其用箱需求。然而受到5。12四川大地震的影響，四川內陸無法進行雙拖，只能由雙拖變?yōu)閱瓮?，由此拖車單箱成本上?00至1000元；加之6月份國內油價上漲，海運費也隨之上漲，海運單箱運費成本增加400—500元，由此，貨主在人工成本上漲、原材料生產成本增加的情況下，無法承受與日劇增的物流成本，所以貨主紛紛更改包裝及運輸方式，改海運為散貨船，由拖卡至溫港出貨，改由貨源當地小型江船出運，由此，公司內貿業(yè)務面臨巨大打擊。自5月份起，6月份，其影響明顯顯現，以至于接下來的幾個月，內貿業(yè)務基本處于停滯不前狀態(tài)。
第四、理順了崗位結構，員工隊伍趨于穩(wěn)定。
根據一屆三次董事會要求，公司商務崗職責歸到財務部門，接受財務部經理的直接管理；同時，公司對員工的勞動關系進行了理順，現在分為三類，一為與公司鑒定勞動合同，享受公司繳納社會保險的一類，一共為25人成立市場部與營銷部，將辦公室與財務部進行了整合，組建財務綜合部，撤銷了空運部，經過調整，公司的組織架構更加趨向合理，加強了對營銷團隊的管理，提高了管理效率。
公司內骨干員工流動人數較去年同期有明顯好轉，骨干員工的成長較為迅速，公司管理體系也較為完善，6月份，公司提拔了一批骨干員工及主管，分管相應業(yè)務模塊，責任到人，崗位不變，職能變，工資不變責任變，大大減少了公司班子以前的直線管理壓力，公司于上半年設立了麗水分公司，在麗水海關屬地開展內地報關業(yè)務，以及當地進出口攬貨業(yè)務，目前已有業(yè)務產生，客戶目前有三家，并有四家當地a類企業(yè)為重要潛在客戶，業(yè)務跟進工作仍在繼續(xù)努力中。
第五、公司財務制度得到了很好的執(zhí)行，同時加強了業(yè)務風險的防范與控制。
公司財務管理較去年有明顯改觀，尤其財務制度的執(zhí)行上，在業(yè)務應收、應付、數據更改上都做有相關流程及規(guī)定，并把關執(zhí)行，財務控制較為嚴格。
為把控公司業(yè)務風險，公司加強了如商務放單制度、營銷管理辦法、營銷員規(guī)范、公司海運業(yè)務風險控制管理辦法等，從業(yè)務承接環(huán)節(jié)，報價環(huán)節(jié)、操作環(huán)節(jié)、催款環(huán)節(jié)、放單環(huán)節(jié)均做了相應規(guī)定，不該接的業(yè)務不接，為緩解資金壓力，控制業(yè)務風險，公司將超過三個月付款的華僑客戶砍掉，嚴格控制客戶的到款時間，并從業(yè)務提成上引導應收賬款，將營銷員的提成比例與應收賬款到帳時間直接掛鉤，公司鼓勵開發(fā)付款及時、利潤較高的客戶，7月份以來的業(yè)務，應收賬款回收基本控制在了60天以內。之前的個別欠款客戶，公司也在多方努力催要運費，必要時隨時準備起司法程序催要運費。
6月份，內貿客戶因各種原因故意拖欠運費，經多次催收協商未果，公司果斷采取行動，通過訟前保全、籌備證據、起訴等程序對貨主進行了控制，目前案件待判決中。
經過各項努力，我司應收賬款較去年同比下降30%，應收款賬齡也明顯縮短，客人資質已向付款及時、利潤貢獻度大等特征過度。
第六、建立公司的核心營銷團隊，加強了整個營銷隊伍的管理，增強團隊凝聚力，逐步規(guī)范了操作流程。
通過與客戶簽訂協議，加強公司對客戶的管理，規(guī)避操作風險以及費收風險；通過中國臺灣—溫州航線的直通契機，進行深入的客戶走訪調研，加大了攬貨力度。同時公司也在加大公司層面客戶的攬貨力度，目前公司客戶已經超過30家。公司開展溫州至中國臺灣航線的大型調研共計三次，調研企業(yè)200余家，取得了最前沿的調研數據。
第七、公司安全管理制度也得到落實和執(zhí)行，各項成本也得到較好的控制。
公司安全管理得到落實，風險控制得到明顯改善，公司通訊費用較高，公司于六月份使用uucall網絡電話，使通訊成本控制在每月5300以內，另公司網絡傳真也得到較好的應用，目前其已成為我司業(yè)務辦公的重要工具。其它辦公成本也得到較好控制。
公司自3月份開始使用新的業(yè)務系統，新的業(yè)務系統模塊較全，含蓋了公司進口、船代、海運出口、空運、內貿、報關系統以及財務系統，此業(yè)務系統功能健全，利用率較高。公司利用業(yè)務系統開展網上查詢、網上訂艙、網上改單業(yè)務，以及開通集卡信息即時查詢系統，此業(yè)務系統在開展業(yè)務以及宣傳推廣中收到較好的效果，方便了客戶，同時也提高了操作效率，減少了差錯率。
第八、應對金融風暴，抱團取暖，開源節(jié)流，規(guī)避風險。
經濟形勢的變化給公司帶來了警示和思考，如何應對經濟危機，如何從自身做起為公司開源節(jié)流，控制各種風險，公司在11月份號召全體員工進行討論，加強員工風險意識，為公司出謀劃策，公司應對危機主要有四項措施，一是開源，繼續(xù)加大攬貨力度，要攬取賬齡短、利潤高的客戶，控制最低毛利；二是理順各項業(yè)務的費收控制程序，把握節(jié)點，規(guī)范操作流程，提高工作效率，防止程序失控。三是壓縮費收時間，7月份以后的業(yè)務賬齡基本壓縮在了60天內，但在經濟危機的環(huán)境下，公司要求壓縮再壓縮，控制在30天以內，改滯留客戶核銷單為扣押提單，規(guī)避費收風險；四是壓縮成本，辦公場所合并，撤銷物華營銷中心，減少租房支出；繼10月份公司組織架構調整后部門再度整合，將市場部與操作客服部整合為操作客服部；崗位之間整合，崗位合并，具備營銷素質的人員轉為公司銷售，增加開源力度。
1、金融危機的影響是有限的
2、溫州市場仍然存在巨大的機會
3、通過我們堅持不懈的努力，目標是可以實現的
4、公司會全力支持大家完成目標，會始終如一的站在同一戰(zhàn)線，共同度過難關。
我們20xx年工作計劃如下：
第一、加強各辦事處的管理，加強各辦事處的攬貨力度，由班子專人負責，專人跟蹤，專人管理，專人支持，組織公司層面營銷人員，多開發(fā)公司層面（非業(yè)務員）客戶，保持海運出口貨量的增量；繼續(xù)執(zhí)行公司業(yè)務風險防控制。力爭完成貨代收入150萬元。
第三、借助中國臺灣—溫州直航契機，深入中國臺灣航線調研，帶動其他航線的攬貨，加強和各貨代之間的合作，在目前經濟形勢下，努力在中國臺灣線以及中東線兩條航線上有所突破，減少經濟危機的影響。
第四、開展進口貨代攬貨業(yè)務，開發(fā)麗水進口報關客戶，以及溫州港進口貨代業(yè)務。
第五、加強內貿業(yè)務的團隊協作開展業(yè)務，強化營銷團隊的內貿業(yè)務知識，共同促進內貿業(yè)務的開展。
第五、努力壓縮成本費用，將節(jié)流作為明年管理工作的重點，號召全體員工從自身做起，開源節(jié)流，與公司一起應對這場經濟危機。
各位同事，20xx年是我司發(fā)展的關鍵的一年，是挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，我們要開拓思路，加倍努力，戰(zhàn)勝困難，要求各崗位做好崗位的本職工作，要求我司上下一心，團結奮戰(zhàn)，努力完成20xx年這場攻堅戰(zhàn)，謝謝在大家。
法院年終工作總結領導講話稿篇五
同志們：
這次政府全體會議，主要是貫徹省政府全體會議精神，總結回顧上半年工作，安排部署下半年主要任務，進一步統一思想，堅定信心，強化措施，確保完成全年目標任務。下面，我講三個方面問題：
一、全市經濟平穩(wěn)發(fā)展，各項工作有效推進
年初以來，面對外部復雜的環(huán)境、經濟下行壓力加大、發(fā)展困難疊加的嚴峻形勢，全市上下認真落實、省政府的部署和的工作要求，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作基調，主動作為，銳意進取，做了大量卓有成效的工作，全市經濟運行平穩(wěn)，各項重點工作有力推進，取得了階段性的的進展和成效。
到6月末，全市地區(qū)生產總值完成507億元，同比增長7.1%。其中一二三產分別完成56.1億元、294.5億元、156.4億元，分別增長5%、5.5%和11.4%。全市固定資產投資完成204.3億元，規(guī)上工業(yè)總產值、增加值分別完成1057.5億元、307.9億；利潤完成20億元，下降20%。社會消費品零售總額完成239.7億元，增長11.8%。外貿進出口總額完成1.79億美元，增長29.1%。全市公共預算全口徑財政收入完成52.1億元，增長28.5%；地方級財政收入完成27億元，增長5.3%；市本級全口徑財政收入完成32.1億元，增長43.8%；市本級地方級財政收入完成12.7億元，增長4.1%。全市和市本級全口徑財政收入增幅均居全省第一位，全市和市本級地方級財政收入增幅分別居全省第五和第六位。全市各類金融機構存貸款余額931.5億元、742.7億元，分別比年初增長11.4%、34.6%，存貸比79.7%，較年初提高8.5個百分點。居民消費價格指數102.5%。
上半年工作主要有這樣幾個特點：
一是項目建設穩(wěn)步推進。全市建設億元以上項目130個，完成投資120.8億元。其中：新開工項目51個，完成投資51.3億元；續(xù)建項目79個，完成投資69.5億元。建設10億元以上項目18個，完成投資42.2億元?？偼顿Y10億元的伊通縣億通商貿物流城項目、3億元的四平市二次供水改造工程等47個重大項目實現“4.18”集中開工建設。上半年，全市赴京、滬、閩、粵等地開展小分隊分散招商40余次，3000萬元以上項目有資金到位的共計45個，到位資金90.7億元。
二是工業(yè)經濟平穩(wěn)運行。上半年，全市累計實施重點工業(yè)技改項目194項，完成技改投資112.5億元，同比增長16%。企業(yè)嫁接改造取得重大突破。百威并購金士百，不僅增加了一次性稅收，百威還要新上80萬噸高檔啤酒，擴能擴大到150萬噸。全市首次投產新產品138種，增長16%；新產品產值134億元。全市民營經濟主營業(yè)務收入820億元；上繳稅金23.8億元，增長49%。全市發(fā)展個體工商戶增長3.9%；私營企業(yè)9849戶，增長10.6%；個體工商戶轉型升級70戶，個轉企529戶。
三是農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。全市播種玉米872萬畝、水田59萬畝。新建糧食高產示范區(qū)75個，啟動新建擴建棚膜蔬菜園區(qū)20個，新建牧業(yè)小區(qū)145個，確定梨樹縣蔡家鎮(zhèn)馬家村等34個村為省級重點村。設立農村人居環(huán)境建設獎勵補助資金共計550萬元。美麗鄉(xiāng)村建設取得新成效。全市造林綠化15.9萬畝，市區(qū)綠樹進城20.8萬株。落實省農村土地承包經營權確權登記頒證試點村11個，涉及耕地15.6萬畝。研究編制《四平市新型城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃（初稿）》，突出推進“四梨同城化”。積極做好葉赫示范鎮(zhèn)建設，推動農民向居住社區(qū)集中。
四是總部經濟深入推進。加快東北區(qū)域總部會館、總部展銷城、總部商圈、東北現代物流港、“東北批發(fā)在線”電子商務平臺等建設，目前，東北黃金珠寶交易中心、云浮亙隆石材城、浙江傳化集團物流項目、吉高貨物甩掛分撥中心等重點項目都在有效推進當中。先后赴廣州、北京、成都等地深入調研，與中國國際電子商務中心、中國搖籃網、浙江義烏購、長春中友軟件公司等企業(yè)建立初步合作意向。目前，制定了電子商務發(fā)展規(guī)劃方案，并成功召開了第一次全市電子商務千人大會，第一期培訓80人已經完成，近期電子商務產業(yè)園區(qū)可投入試運營。
五是城市建設管理水平進一步提高。修補道路28條、1.15萬平方米，維修、更換破損道路邊石約1100延長米，及時更新補植主要街路的喬木、綠籬。城市管理重點整治路邊燒烤、打擊非法營運跑線車，三輪車整治全面實施，贏得了社會廣泛贊譽。完成國道102線保通、齊雙線大修工程招投標、長平產業(yè)大道線位調整、長平高速路側綠化實施方案。東南生態(tài)新城規(guī)劃館、東交通樞紐中心等8個建設項目正在順利進行。
同志們：
這次會議的主要任務是貫徹落實全市工商行政管理工作會議精神，總結上半年的工作，安排部署下半年的任務。會前書面印發(fā)了市局會議精神傳達提綱，各位分管局長根據各自任務分工對上半年工作進行了點評回顧，對下半年工作重點進行了部署，提出了明確要求，我完全同意，希望同志們在今后的工作中抓好落實。下面我根據局黨組研究的意見，講以下兩個方面的工作：
關于上半年工作的簡要回顧和基本成效
今年以來，我局按照市局和、市政府的工作部署，秉承“跨越發(fā)展是第一要務、服務發(fā)展是工商天職、優(yōu)化環(huán)境是第一品牌、服務效能是永恒主題”的工作思路，開拓創(chuàng)新、拼搏實干，全局各項工作取得了新突破，在8月3日市局半年會上，尚青局長先后8次對我局服務地方經濟發(fā)展、商標戰(zhàn)略、紅盾夜校等工作給予點名表揚。
一、創(chuàng)建“服務型工商”進展順利，“工商”的社會美譽度得到進一步提升
打造“服務型工商”是我局上半年工作的一個亮點，在市局半年會上，我局就此項工作做了典型發(fā)言。建設“服務型工商”必須要有一支作風過硬的工商干部隊伍，為此我局從提升服務意識、提高履職能力入手，自2月10日起組織開展了“強化實干創(chuàng)新、服務跨越發(fā)展”百日行動?；顒觾热莅ㄩ_展“跨越發(fā)展我們怎么辦”大討論、“走百企、訪千戶”大回訪、“我為服務對象辦實事”、“優(yōu)化環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法、形象大提升”活動，以及全面推行重點項目“一對一”幫扶責任制等五項內容。
“百日行動”開展之初，我局通過召開動員會、分組座談以及撰寫心得體會等措施，徹底解決了隊伍中存在的作為意識不強、責任意識下降、工作作風漂浮等問題，達到解放思想、提振精神的目標。通過開展“跨越發(fā)展我們怎么辦”大討論，在全局上下樹立了效率觀念、破除了惰性習慣，營造了“人人謀發(fā)展、處處推發(fā)展、事事為發(fā)展”的濃厚氛圍，形成了致力先行、加快發(fā)展的強大合力。
我局在“走百企、訪千戶”的基礎上，選擇了星海能源有限公司、山東宇世巨化工有限公司等22家規(guī)模大、市場占有率高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮墓歉善髽I(yè)作為重點幫扶對象，明確專人進行“一對一”幫扶，實行全程“保姆式”服務，幫助企業(yè)解決日常生產經營中遇到的困難和問題。據統計“百日行動”中我局共計走訪轄區(qū)企業(yè)585家、走訪個體工商戶2560戶;幫助山東五洲國際家居博覽城有限公司、山東九盛寶生物科技有限公司等10家企業(yè)辦理了冠省名稱登記;幫助國強集團辦理外商引資1.06億美元，占上半年全市引進外資的50%;辦理股權出質3件，為企業(yè)解決資金1.2億元?！鞍偃招袆印敝泄浇灰拙衷邳S夾鎮(zhèn)、丁塢鎮(zhèn)建立了“無傳銷社區(qū)”;合同科幫助泰山集團、希森集團等企業(yè)辦理了動產抵押27筆，融資額達2億元。幫助匯東煙花有限公司爭創(chuàng)為“山東省守合同重信用企業(yè)”;市場科幫助義烏商貿城爭創(chuàng)為“山東省文明市場”。幫助丁塢、善化橋等兩處集市爭創(chuàng)為“山東省文明集市”;楊安鎮(zhèn)所幫助山東綠洲科技食品有限公司爭創(chuàng)了“知名商標”。
針對在走訪中了解到的企業(yè)需求，我局充分利用上級有關扶持“黃三角”發(fā)展的優(yōu)惠政策，大膽探索，出臺了《關于發(fā)揮工商職能進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力服務“4+3”產業(yè)發(fā)展的意見》和《關于發(fā)揮企業(yè)登記職能，支持“全民創(chuàng)業(yè)”的意見》等文件。通過降低門檻、開展行政指導，扶持轄區(qū)各類經濟主體快速發(fā)展。今年以來我市新發(fā)展個體工商戶2549戶、新發(fā)展私營企業(yè)141家，增幅列市第一位，非公經濟在工商部門的不懈努力下終于實現了“幾何式”發(fā)展。在促進各類經濟主體快速發(fā)展方面，城關所、城區(qū)所的工作走在了全局的前列，前七個月城關所新發(fā)展個體工商戶423家，占全市新發(fā)展個體工商戶的17%.城區(qū)所新發(fā)展私營企業(yè)111家，占全市新發(fā)展私營企業(yè)的79%.
二、“學習型工商”建設扎實開展。
隊伍建設取得良好效果在去年活動的基礎上，我局進一步嚴格了學習制度，制定了更為詳細的學習計劃和配檔表，購買了《用心去工作》等學習書籍，印發(fā)了學習筆記和工作日志，做到“每天寫體會、每周做總結，每月有分析”，幫助工商人員養(yǎng)成了良好學習習慣。為進一步突出學習重點，我局將近年來新錄用公務員作為推進“學習型工商”深入開展的生力軍，專門開辦了“紅盾夜?！保ㄆ谘埿麄鞑?、市電視臺等專家授課，重點加強管理心理學、服務禮儀、執(zhí)法辦案流程等業(yè)務技能的培訓。目前夜校已開辦15期，參訓人員近340人次。同時還組織有關人員參加了“黨建知識競賽”“、紀檢知識競賽”和全市演講比賽，均取得了較好成績。上半年我局先后有多位同志參加了浙江大學、工商總局行政學院和江蘇沭陽的學習，通過學習不但看到了先進地區(qū)迅猛發(fā)展的強勁勢頭，學到了加快發(fā)展的先進經驗，也感受到了時不我待的發(fā)展壓力。我局沭陽學習的調研報告受到市局尚青局長肯定和表揚。在具體工作中我局以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為突破口，堅持“誰砸工商局的牌子，就砸誰的飯碗”的態(tài)度，先后組織了六次行風明察暗訪，局黨組組織了三次針對工商所的督導考核，以扎實的工作推進隊伍了穩(wěn)定，以規(guī)范的執(zhí)法提高服務了效能，隊伍建設工作邁上了新臺階。上半年市局機關黨支部被授予“全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織”榮譽稱號，于霞同志榮獲“市優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號、石冰同志被評為“市勞動模范”、劉凱同志榮獲“市五一勞動獎章”。
三、商標戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。
“品牌”金子招牌愈發(fā)閃亮上半年我局在實施商標戰(zhàn)略上取得了新突破，4月27日我市“華樂”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”，成為新一屆黨組成立以來爭創(chuàng)的第二件“中國馳名商標”。目前我市共有注冊商標1365件、中國馳名商標7件、山東省著名商標14件，這些數據標志著不僅是一個商標大市更是一個品牌強市?！芭嘤粋€商標，興旺一個企業(yè)，富裕一方經濟”這一品牌發(fā)展理念已經成為工商的座右銘。市局尚青局長在講話中專門對“華樂”商標、涉農商標和商標質押工作給予點名表揚。
為進一步擦亮“品牌”這一金子招牌，我們選準服務工作的著力點，把“彰顯特色促增收，整合品牌提效益”作為出發(fā)點，建立了一套以宣傳、引導、服務、整合“四位一體”的商標發(fā)展規(guī)劃，實現了數量擴張和質量提升并重、單體商標和產業(yè)品牌創(chuàng)建并重、商標創(chuàng)新和商標保護并重、企業(yè)主體和政府推動并重。同時為真正實現“商標富農”，我局積極指導、培育和發(fā)展農產品商標，提高農產品的市場競爭力，走品牌化經營之路。上半年大孫所發(fā)展了“碧浩”蔬菜、黃夾所發(fā)展了“康潤德”棗林雞，全局累計發(fā)展涉農商標26件，比去年同期大幅增長30%以上。目前楊安鎮(zhèn)的調料、鄭店的蔬菜、大孫的水果，一個個富有地方特色的品牌正在棗鄉(xiāng)大地生根開花，使農民真正得到了看的見、摸得到的實惠。
我局發(fā)展商標注冊、爭創(chuàng)馳著名商標的同時，還大力開展“商標助力企業(yè)發(fā)展”工作。上半年“泰山”商標在我局的積極幫扶下，通過“商標質押”在農業(yè)銀行成功貸款5億元，貸款期限長達3年，是市通過商標質押數額最大、時限最長的.一筆貸款。省工商局黨組書記、局長牛啟忠同志在“市商標工作會議”上對我局的商標質押工作給予了充分肯定，并專門安排省局宣傳處近期聯系中央級媒體對我局指導商標質押工作進行集中宣傳。
各位領導、老師、教官、同學們：
大家上午好！
高等院校學生進行軍事訓練，是黨中央、國務院、國家教委做出的具有戰(zhàn)略意義的決定，是高等院校教育改革的一項重要措施，是全面提高大學生素質，培養(yǎng)社會主義建設合格建設者和接-班人的必修課，是對大學生進行國防教育，培養(yǎng)優(yōu)良品德的一種重要形式。
在教官的辛苦訓導與同學們的大力配合和頑強堅持下，我校堅持高標準、嚴要求，認真開展了2012年新生軍訓工作，并于8月24日順利而圓滿地完成了本階段的軍訓任務。本次軍訓，自8月9日開始8月24日結束歷時16天。
這次軍訓室外訓練 10天，整理內務半天，參觀和講座3天。休整2天。開訓、結業(yè)聯歡1天。
現將本次軍訓做如下總結：
一、領導重視動員到位
我校領導歷來都十分重視學生軍訓工作，今年更是訓作為本年度的頭等大事來抓。8月9日學校召開了2012級軍訓動員大會。在會上，特別強調了全體同學在軍訓中應表現出嚴格的組織紀律性和強烈的集體榮譽感，同時也向同學們提出了明確的要求，即在軍訓期間嚴格遵守學校的相關規(guī)定，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，做好嚴格訓練的準備，訓練場如戰(zhàn)場，在軍訓場上一切行動聽教官指揮。
二、嚴格管理科學施訓
為了更好地加強軍訓期間的管理，我校安排四名專職教師協助教官，具體負責軍訓管理工作。在每班設3名學生骨干組建了臨時班委會，具體負責各班的軍訓日常工作。
1、嚴格管理。在軍訓期間，我校制定了嚴格的考勤、請假制度。一方面狠抓考勤工作，杜絕遲到、早退、曠訓現象；另一方面，密切關注學生的身體健康狀況，建立了“大事急報、小事日報”的工作制度。即遇突發(fā)或緊急事情需及時向教官和班主任匯報，及時采取有效措施確保訓練正常開展。
2、科學施訓。我校始終堅持“嚴格要求、嚴格訓練”，保證了軍訓的嚴肅性，同時注重科學施教，從學生思想教育入手，采取嚴格施訓與學生實際相結合，突出重在育人的根本目的，使學生以飽滿的熱情投入到軍事訓練中。同時，教官和班主任認真負責，大膽管理。從早上起床到晚上熄燈；從操練到課余休息，在訓練場中做到身先士卒，要求同學們做到的自己首先做到，因此全校學生在軍訓期間表現出良好的精神風貌。除個別學生因病不能訓練外，出勤率達到了98% 以上。在軍訓中涌現了一些優(yōu)秀學生和典型事跡。很多同學帶兵堅持訓練。在輸完液，打完針后繼續(xù)堅持訓練，表現出較強的意志力。特別是新生林家文、戰(zhàn)婷婷兩位同學在軍訓中暈倒了，但他們調整后稍好一些就堅持訓練，這種堅強、堅持的精神值得弘揚。這次軍訓中大家表現都很出色，有諸多收獲。有的同學說通過軍訓懂得了約束自己，學會了堅持和克服困難，學會了和同學團結，更能吃苦了，組織紀律觀念得到增強，按時返校按時參加軍訓項目，個人素質得到很大提升，經過綜合考核，有18名學生被評為軍訓標兵。
三、豐富軍訓生活，注重綜合素質的培養(yǎng)
為了全面提高學生的素質，豐富軍訓內容，在進行隊列訓練的同時，還安排了軍事理論課，安全教育課、使同學們學到了很多新知識。組織參觀了幼兒園、天-安-門、鳥巢，這些都使學生受到了愛國主義教育并開拓了視野。在軍訓中我們還開展了軍歌比賽、立志成才演講比賽，才藝比賽、內務評比等諸多活動。先后有六個宿舍獲得流動紅旗，有17名同學先后獲得內務標兵稱號。在這些活動中各班學生表現出極大地積極性，取得了很好的效果。增強了班級的凝聚力，榮譽感。也使自己受到了鍛煉，提高了個人的綜合素質。為今后的大學生活打下了良好的基礎。
四、做好宣傳報道工作
為鼓舞斗志鼓舞軍訓士氣，全面展現我校的軍訓風貌，我校強化了宣傳報道工作。充分利用網絡平臺進行信息通告和精神鼓舞。在軍訓過程中，我校安排了老師、同學專門負責攝影攝像，時刻捕捉愛福學子的颯爽英姿！同學們積極投稿，一篇篇心得體會、一幅幅精美圖片把我校新生的精神風貌、軍訓動態(tài)在第一時間呈現給大家，讓我們與參訓學員一起分享軍訓的快樂！
這次軍訓，天氣比較炎熱，訓練強度也相對較大，但同學們都能端正訓練態(tài)度，把這次軍訓當做一次學習提高自身素質和鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機會。
總之，我院2012級新生軍訓工作總體上取得了良好的成績。希望再接再厲在今后的學習生活中再創(chuàng)佳績。
各位領導、各位同志:
今天是xx月xx-x日,再過xx-x天我就在xx-x局工作整整一年了?；厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受,再剖析一下自身的不足之處。
感想之一,做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xx-x這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xx-x局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xx-x局全體同仁共同努力的結果,憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二,領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為,作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結合本局實際,引導全體干部轉變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,領導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xx-x的這幾個月,我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
同志們：
上午好！
在當前時間非常緊、任務非常重的情況下，市局決定召開這次全市質監(jiān)系統半年工作總結會議。主要任務是：總結上半年工作，安排部署下半年質監(jiān)工作任務,再次動員全市系統以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞年初工作目標任務，進一步統一思想，深化認識，堅定信心，奮力奪取今年各項工作的全面勝利。
市政府對這次會議非常關心和重視，秘書長親臨會議指導，并作了一個重要講話，代表市政府充分肯定了全市質監(jiān)系統上半年的工作，肯定了同志們的積極貢獻，并對今年的工作提出了明確的要求，這對我們是很大的鼓舞和鞭策。在此，我代表市局黨組對、市政府長期以來給予質監(jiān)的關懷、重視和支持表示衷心的感謝！
上星期，我參加了省局召開的全省質監(jiān)系統半年工作總結視頻會議，很受鼓舞。會議要求全省質監(jiān)系統廣大干部職工要堅定信心，奮力拼搏，奮力推進“兩個加快”戰(zhàn)略，堅決完成全年目標任務，以出色的工作成績迎接新中國成立60周年。為認真貫徹落實好這次會議精神，總結我局上半年工作，安排部署下半年工作任務，下面，我講幾點意見。
一、認真學習貫徹全省質監(jiān)系統半年工作會議精神
7月24日，省局召開了全省質監(jiān)系統半年工作視頻會議，通報表彰了目標管理先進單位，總結回顧了上半年工作，分析了當前形勢和任務，安排部署了下半年工作，劉云夏局長作了重要講話，會議的主要精神體現在云夏局長的講話中。
會議回顧了上半年工作。上半年，全省質監(jiān)系統在、省政府和國家質檢總局的領導下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、保增長、保民生”主題，牢牢把握“止滑提速、爬坡上行、加快發(fā)展”基調，嚴格按照年初省局黨組確定的“12583”工作任務扎實工作，忠誠履職，各項工作有序推進，服務經濟社會發(fā)展取得階段性成效。主要表現在五個方面。一是“質量和安全年”活動呈現出四個方面的特點：組織有力行動較快，廣泛宣傳聲勢較大，政府重視推動較好，集中整治措施較實；二是貫徹實施《食品安全法》有措施有效果；三是服務災后重建有成效有影響；四是推動“質量興川”戰(zhàn)略有創(chuàng)新有收獲；五是質監(jiān)自身建設有發(fā)展有突破。全省質監(jiān)系統工作有力有效，取得了明顯成績。
會議指出，下半年，是質監(jiān)系統應對重大挑戰(zhàn)，面臨重大考驗的又一關鍵時期，全省質監(jiān)系統一定要振奮精神，堅定信念，把握主動，乘勢而進，突出抓好“質量和安全年”活動，突出抓好質量興市、縣，突出抓好系統災后重建，嚴把食品、特種設備安全，狠抓技術能力的提高，為抓好領導班子和干部隊伍建設提供組織保障、人才保障和作風保障。
云夏局長特別要求，面對繁重的任務和嚴峻的考驗，全省質監(jiān)系統要進一步強化責任意識和目標管理，要進一步強化法制意識和依法行政，要進一步強化發(fā)展意識和改革創(chuàng)新，進一步強化自律意識和清正廉潔。我們一定要認真學習領會省局半年工作會議精神，結合實際，抓好落實。
二、圍繞服務地方經濟發(fā)展，全市系統上半年工作取得明顯成效
上半年,全市質監(jiān)系統在、市政府和省局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入開展“質量和安全年”活動，緊緊圍繞年初工作目標，全力服務災后重建，履職盡責，扎實工作，各項工作整體推進，協調發(fā)展，取得了階段性成效。
（一）科學發(fā)展觀活動收獲大、效果好。
今年，為深入開展好學習科學發(fā)展觀活動，按照中共統一安排部署，市局機關和直屬技術機構作為第二批開展學習實踐活動的單位。市局黨組高度重視，于3月底召開了學習動員大會，對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行思想動員和總體部署，研究制定了學習方法和步驟。嚴格按照的工作要求，認真完成規(guī)定動作，積極創(chuàng)新自選動作，順利完成了調查學習和檢查分析評議階段任務，現已轉入整改落實階段。
一是加強宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。在3月10日動員會后，立即召開局務會，就開展學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了動員安排。同時，充分發(fā)揮網絡便捷高效的作用，在我局信息網上開設了學習實踐科學發(fā)展觀活動專欄，現已刊發(fā)各類學習資料、政策法規(guī)、新聞圖片等10余篇（幅）；編發(fā)學科活動簡報8期，向市直機關學習實踐活動領導小組辦公室報送各種信息9篇，為學習實踐活動營造了濃厚的學習氛圍。
二是加強組織領導，落實學習機構。迅速成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，具體負責學習實踐活動的日常組織和協調工作。同時研究制定了《深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》，對各階段任務進行了細化，并提出了明確的工作要求，為學習實踐科學發(fā)展觀活動深入開展奠定了基礎。
三是加強學習調研，準確把握內涵。通過組織黨員干部聽講座，做筆記，寫心得體會，搞學習交流，進一步增強了全體黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；全體黨員撰寫學習心得體會100余篇、完成讀書筆記人均在5000字以上。向政府部門和企業(yè)發(fā)放征求意見函共計300余份，為下一階段落實整改打下了基礎。
法院年終工作總結領導講話稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
伴隨著渾厚的新年鐘聲，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!
20__年對于我們百榮來說是不平凡的一年，更是具備戰(zhàn)略意義的一年。一年里，__集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步，商城的經營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。經過一年的錘煉，我們的戰(zhàn)略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加扎實，管理模式更加完善，執(zhí)行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了集團各項預計目標，團隊的素質、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲!
激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信，20__年將是更加激動人心的一年。我們將看到__各項事業(yè)的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。我們每位員工，都將在__的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現。
在這里，我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業(yè)的發(fā)展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲，再創(chuàng)奇跡!
謝謝大家!
法院年終工作總結領導講話稿篇七
尊敬的各位來賓、先生們、女士們，朋友們：
大家晚上好！
律回春暉漸，萬象始更新。這不僅是一個播種希望、收獲幸福的季節(jié)，更是一個開拓未來、擁抱歡樂的日子。在這喜慶的時刻，我們歡聚一堂，共同鑒證新郎陳玉亭先生和新娘徐春月小姐喜結良緣。在此，我謹代表新郎單位縣國土局黨組向這對兩位新人表示熱烈的祝賀和誠摯的祝福，向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎。
新郎先生在工作，小伙子積極向上，勤奮好學，謙虛穩(wěn)重，是一位不可多得的青年才俊。新娘小姐，不僅端莊美麗，溫柔賢惠，而且冰雪聰明，心靈純潔，是一位善良可敬的人民教師。兩位新人喜結良緣，是珠聯璧合的一對，是天造地設的一雙。
俗語說，同船共渡，需五百世姻緣。相識本身是一種緣，能夠相守更是一種緣。他們從相識、相知、相戀到共結連理，經歷了人生最美好的時光。這天作之合，這美滿姻緣，不僅包含則一份份沉甸甸的承諾，更有一份無限的責任。祝愿你們從此互敬互愛，舉岸齊眉，謙讓包容，像光一樣彼此照耀，像火一樣溫暖對方。同時，也希望你們在家孝敬父母，在單位愛崗敬業(yè)，攜手并肩，同舟共濟，共創(chuàng)美好未來。
最后，再次祝愿新郎新娘永結同心、白頭偕老、幸福長在。祝福各位來賓新年快樂、身體健康、萬事如意。謝謝！
法院年終工作總結領導講話稿篇八
自己在公司領導的正確領導下，2004 年。認真貫徹省交通集團《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求，緊緊圍繞公司 “ 優(yōu)質、高效、規(guī)范、創(chuàng)新 ” 工作方針。強化管理，開拓進取，較為遜色地完成了各項工作任務，現將本人一年來的主要工作總結如下：
一、遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度。。
自己遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，一年來。貫徹執(zhí)行上級及公司的有關指示精神，依照總經理及分管副總經理的安排，完成好本職工作。同時認真學習業(yè)務線條的有關文件，提高自身的業(yè)務知識和工作能力。
二、以人為本,充分調動員工的積極性和主動性。
自己嚴格依照《高速公路營運管理試行規(guī)范》要求，過去的一年里。根據公司的統一部署，加強對本部人員、隧道管理所及監(jiān)控中心員工的管理。依照現有人員配置，完善崗位設置，有力保證了機電管理工作順序化、制度化、規(guī)范化。
1 為完善會議、學習制度。切實提高部門人員的整體素質，積極創(chuàng)建學習型企業(yè)，自己結合機電管理部的實際，通過組織部門人員定期召開會議，以集中學習的形式提高部門人員的業(yè)務水平和理論知識。此基礎上，要求業(yè)務線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹執(zhí)行部門會議、學習制度。一年來，收到較為良好的效果，促進了工作的發(fā)展，營造了良好的工作氛圍。
3 努力構建 xx 高速公路的機電業(yè)務框架。明確部門各崗位的工作職責，并組織編寫了一系列部門規(guī)章制度，嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業(yè)務管理機制、網絡平安檢查機制、系統備份管理機制、設備設施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來，公司設備設施平安運作，無數據丟失。
三、完善、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統, 保證全線設備、設施穩(wěn)定運行。
xx 高速全面營運的開局之年。年初，09年,公司的收費、通信、監(jiān)控系統還不是很穩(wěn)定，各項軟硬設施也還不是很完善。一年來，自己在公司總經理的正確領導下，分管領導的指導下，優(yōu)化、完善了公司的機電軟硬件系統，保證全線設備設施穩(wěn)定運行。
3 根據管理的需要。自己組織對湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統工程的完善。今年 7 月 — 10 月，同時，組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、 xx 收費站防雷系統工程及其它一些收費站車道系統工程的改造工作。
4 依照公司的安排。自己組織部門人員完成了公司 oa 系統的建設，今年 4 月 — 6 月，協助路產管理部完成了路政信息管理系統的建設。
5 一年來。及時解決公司機電設備設施日常呈現的問題。自己要求部門員工強化服務意識，為保障全線設備設施的穩(wěn)定運行，機電管理部除定期對全線的機電設備設施進行巡檢外，還積極與相關業(yè)務部聯系溝通，建立機電設施故障快速反應機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調試。
四、配合聯網收費設備設施的優(yōu)化工作。
隨同粵東片區(qū)高速公路聯網收費的實現，今年 11 月。自己組織部門員工對聯網收費系統進行優(yōu)化、整合工作。確保聯網收費各項設備設施正常運作，有力保證了聯網收費數據準確。
五、基本完成公司質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作。
結合公司全面導入質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的契機。自己要求部門員工積極參質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作，一年來。要求部門員工積極學習，切實做好本職工作，將質量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系納入到全年工作中，納入到日常工作中。確保了質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效實施運行。
六、指導、督促隧道管理所完成各項管理工作。
1 針對一段時間以來隧道內滅火器頻繁被盜的情況。自己責成隧道管理所完成對隧道滅火器噴涂公司標志工作，同時要求隧道管理人員加強對隧道設備設施的檢查工作。下半年以來，基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的發(fā)生。
2 責成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統時控開關的裝置。消除了隧道口白日開燈的.不必要浪費。
3 督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建。 消除了雨天水淹隧道機電設備的隱患。
4 依照公司的統一部署。自己督促隧管理所建立了義務消-防-隊，要求義務消-防-隊實行全天候 24 小時值班制度，提高隧道突發(fā)事件的快速反應能力。一年來，義務消-防-隊對 2 起發(fā)生在隧道區(qū)域的突發(fā)事件進行快速排除，遏制了惡性事故的發(fā)生，確保了隧道行車平安。
5 督促隧管理所完善了機電倉庫的管理。 防止了機電物品備件的流失。 督促隧管理所對隧道照明燈具進行編號。使隧道燈具的運行和維護管理序目清晰。
一年來，此外。自己還督促隧道管理所對監(jiān)控室再監(jiān)控設施、隧道管理所環(huán)境監(jiān)控系統的建立和管理。
七、指導、督促公司監(jiān)控中心完成各項管理工作。
1 督促、指導監(jiān)控中心實施了監(jiān)控員應知應會知識的培訓和考核。提高了監(jiān)控中心的管理水平和服務質量。
2 督促、指導監(jiān)控中心完成了硬盤錄像帶、管理工作工作站和工作臺結構等監(jiān)控設施的完善管理工作。
3 督促、指導監(jiān)控中心完成全線監(jiān)控業(yè)務的整合工作,為公司實現中心統一監(jiān)控的目標邁出了堅實的步伐。
法院年終工作總結領導講話稿篇九
大家晚上好!很高興今天能夠和大家相聚在一起為建資系10造價2班和10裝飾班的同學們踐行。
今天是一個值得慶祝和紀念的日子，你們圓滿結束了大學生活，就要走向社會、走上新的征程，在這里，首先向辛勤培育同學們的老師們致以崇高的謝意與敬意;其次，我謹向兩個班一百多名同學表示祝賀，祝賀你們順利完成了在我們建資系的學習，也希望你們未來的路越走越順暢，不斷勇攀人生新的高度。
三年時間，轉瞬即逝，你們從剛來到學校的一個個懵懂不知的新生，到今天成為一個學有所成的合格畢業(yè)生，你們長大了，也成熟了，這說明著我們的同學們一直在努力學習，一心向上，是一個有理想有志向的有志青年，你們沒有辜負老師們三年來的悉心教育，也沒有辜負父母對你們的期待，我希望同學們能夠一直這樣懷著一顆感恩的心，懂得感謝學校、系里的教育培養(yǎng)，懂得感謝老師們的辛勤付出和教導，在臨別之際，和師長們真心的說一句謝謝，做一個懂得感恩的理直氣壯的建資人，將我們建資系的精神發(fā)揚光大。
今天和同學們的分離，不是一段輝煌的結束，而是無數段輝煌的的開始，今天你們?yōu)閷W校驕傲，明天，我們期待這學校能夠為你們而驕傲，你們都是我們建資系的優(yōu)秀學生，三年來，我們兩個班的同學們，也為我們建資系的成長與發(fā)展做出了自己的努力，正是因為有你們的存在，我們建資系才能夠成為學校一支王者之師。感謝你們?yōu)榻ㄙY系所作出的努力，也希望你們在離開學校之后也能一如既往的關心我們學校，關心我們建資系，母校隨時歡迎你們歸來。
同學們，三年前，你們從五湖四海來到這里相聚，開始了你們的同學緣分，今天你們將從這里走出去，你們都將是江西理工人。這是一種榮譽，你們通過三年的努力，取得了學校的認可，成為我們系以及我們學校非常重要的一員。期待你們以后的捷報，這將是我們系旺盛生命力的源泉。建資系時刻都有你們活躍的身影，希望你們以后也能一如既往的這樣熱情積極，用自己最多的熱情去開創(chuàng)人生的新征程。
最后，我對大家有一點小希望：第一，希望同學們做一個懂得感恩的人?！暗嗡?，當涌泉相報”，這是中華民族的傳統美德;第二，希望同學們做一個有責任感的人。知識技能固然重要，但更重要的是學會做人，擔負起應該擔負的責任。第三，希望同學們做一個充滿智慧的人。虛懷若谷者，才能兼容并蓄，納言敏行，從而能集古今中外之大成。第四，希望同學們做一個不斷超越的人。人生路漫漫，你總有時間去給自己留“后路”，但可別一開始就走“后路”。
預祝同學們今后一切順利，勇創(chuàng)佳績;祝愿老師們闔家歡樂，一切順心!
法院年終工作總結領導講話稿篇十
20xx年，我院黨支部在上級機關的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的全會精神，深入貫徹市委、市政府和住建局改革和發(fā)展的總體思路，緊密圍繞經營目標，以提高效益、開拓市場為宗旨，加大黨的建設和思想政治工作力度，深入持久地開展黨風廉政建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，職工隊伍素質進一步提高，兩個文明建設取得顯著成果。在此，我再次向過去一年里做出突出貢獻的集體和個人表示衷心的感謝。
這次會議，是我院在新的發(fā)展高度上召開的一次重要會議;是一次深入貫徹落實會議精神的會議;是進一步解放思想，明確方向，凝聚力量，推動我院持續(xù)有效較快協調發(fā)展的動員會。
20xx年，我們科學地分析了當前市場形勢和自身工作業(yè)績水平，并增設了業(yè)務科，同時也對20xx年度我院工作的發(fā)展提出了新的、更高的要求。為全面落實上級指示，確保今年以及今后一段時間工作目標的順利實現，我就如何做好新形勢下的思想政治工作、黨的建設和計生工作講五點意見：
一、不斷加強學習，全面提高自身素質。
全院干部職工要不斷加強政治理論知識的學習，進一步加強理論武裝工作。深化理解“三個代表”重要思想理論體系、精神實質和根本要求，認真領會黨的全會精神，堅持用科學的發(fā)展觀指導各項工作，把握與時俱進的理論實質;在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明，堅決同黨中央保持一致;要深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領的學習，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，大力弘揚愛國主義精神，增強全院職工的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，提高廣大干部職工的凝聚力和向心力，樹立正確的人生觀、價值觀，使全院干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，切實加強輿論宣傳工作，統一思想，唱響主旋律，把全院職工的智慧和力量凝聚到實現我院跨越式發(fā)展的奮斗目標上來。
通過對理論和有關政策的學習和貫徹，要破除墨守成規(guī)的思想，確立勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的意識;破除裹足不前的思想，確立大膽試、大膽干，不達目標不罷休的意識;破除小進即滿的思想，確立不進則退，小進是退，慢進也是退和能快則快，快中求好的意識;破除妄自菲薄的思想，確立鼓勵競爭、勇于競爭，在發(fā)展中創(chuàng)輝煌的意識。激發(fā)廣大職工積極進取，奮發(fā)向上的責任感和緊迫感，推動全院快速發(fā)展。
二、切實加強黨的思想政治建設。
加強思想政治建設，要按照上級機關的有關指示要求，加強五個“文化”建設，堅持用鄧小平理論和“三個代表”武裝全體黨員，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。適應新形勢的發(fā)展要求，在實踐中積累經驗，增長本領。要用戰(zhàn)略的思維和時代的精神，洞察和研究發(fā)展中的新情況新問題，探索解決問題的新思路、新辦法，不斷提高科學判斷的能力、應對復雜局面的能力和總攬全局的能力。堅持把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于各項工作始終，引導黨員干部克服滿足現狀、不思進取的思想和觀念，牢固樹立敢闖、敢試、敢為人先的思維，形成適應加快發(fā)展的創(chuàng)業(yè)機制，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
三、切實加強領導班子和干部隊伍建設。
我院的發(fā)展和生產經營目標的實現，關鍵在于院室領導班子。加強黨的組織建設，建設一個堅強有力的領導集體是我院發(fā)展的關鍵。我們要以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風和增強團結為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設;要努力把領導班子建設成為政治素質高、工作能力強、團結務實的領導集體，建設一支顧全大局、紀律嚴明、善于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的干部隊伍。
在工作中，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內部的議事和決策機制，建立和完善黨內情況通報制度和重大決策征求意見制度，促進決策的科學化、民主化。各級領導班子和成員都要正確處理集體領導和個人分工負責的關系，自覺維護班子團結，做到目標同向、行動同步、事業(yè)同干，在班子中形成互相尊重、互相學習、互相支持，大事講原則，小事講風格的良好風氣。要以求真務實，真抓實干、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好工作，努力在作風上有新改進，面貌上有新氣象;要通過各種形式，加強干部隊伍的黨性修養(yǎng)，自覺用“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的言行，履行好自己的職責。樹立終身學習的意識，加強對黨的路線、方針、政策、市場經濟、經營管理、領導藝術和企業(yè)文化等方面知識的學習，成為勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐，銳意創(chuàng)新的模范，把上級精神和我院實際緊密結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。堅持一切從實際出發(fā)，不斷推進思想解放，增強創(chuàng)新意識、進取意識。
四、深入開展黨風廉政建設。
全體干部職工要認真學習廉政建設會議精神，高度重視廉政建設責任制，注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，不斷提高自身素質。求嚴格要求自己，認真履行《領導干部廉潔自律承諾書》上的承諾，身體力行，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，積極做“三個代表”的忠實實踐者。
對干部職工不斷進行黨風、黨紀、黨性教育，強化案例警示教育，強化對權力的監(jiān)督制約，確保黨風廉正建設的各項工作落到實處。各級領導干部要做到學習上走在前面，工作上真抓實干，團結上做模范，廉政上做表率，領導班子要成為思想上齊心、工作上合力、行動上合拍的堅強領導集體。尤其是黨員干部要嚴格組織紀律，保持和發(fā)揚知難而進、昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，恪盡職守，認真負責，干一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績。
五、計生工作常抓不懈。
始終堅持把計生工作的宣傳教育放在重要位置，緊緊抓住“國策重一切”這條主線，采取各種方式方法加大計生工作宣傳教育力度。進行人口理論和有關計劃生育法律法規(guī)知識的教育，及時傳達上級有關計劃生育工作的指示精神，進一步增強了計生工作宣傳的針對性和有效性。引導干部職工樹立正確的婚戀觀、生育觀。
面對新的形勢和要求，我們面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，肩負著發(fā)展的歷史重任。全院各級黨組織和廣大干部要以加快我院發(fā)展為己任，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結和依靠全體職工，振奮精神，勵精圖治，進一步解放思想，苦干實干，搶抓機遇，趁勢而上，為順利完成今年的工作目標和我院的快速、健康、協調發(fā)展的目標而努力奮斗!
法院年終工作總結領導講話稿篇十一
同志們：
在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是一項嚴肅而重大的政治任務，也是實現我院新的發(fā)展的必然要求。今天我們召集全體支部書記會議，主要任務就是結合我院《群眾路線教育實踐活動方案》，對開展好此次活動進行進一步的部署和安排。我今天的講話分為三個部分：
第一部：深刻認識此次活動的重大意義。
關于此次活動的重大意義，我在17日的動員大會上已經從三個方面做了相關闡述，這里不再重復。今天，我從“四風”問題對我們設計院發(fā)展與未來的危害性，加深大家對開展此次活動的深刻認識。
黨的優(yōu)良作風是黨聯系群眾的強力粘合劑，是凝聚黨心民心的巨大力量。中央強調，黨的群眾路線教育實踐活動的核心是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。
從我們設計院來說，形式主義滋生，就會使我們的發(fā)展目標制定不切實際，片面追求高指標;工作部署難以落實，管理制度難以執(zhí)行。官僚主義蔓延，就會我們偏聽偏信，容不下不同聲音;小團體利益至上，破壞團結;聽不進群眾心聲，影響穩(wěn)定;不克服享樂主義，就會使我們理想滑坡，信念動搖;精神懈怠、信心不足;安于現狀，不思進取;紀律松弛，作風散漫。不警惕奢靡之風，就會追求虛榮擺闊，奢侈享受，侵蝕企業(yè)利潤，形成腐敗溫床。可見，“四風”問題不加以集中解決，勢必會影響干部隊伍的整體形象，削弱黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，設計院的發(fā)展也將難以實現。因此，我們一定要從關系到設計院生死存亡的高度來加以重視，通過群眾路線教育實踐活動這次難得的政治機遇，認真對照以上已經出現或可能出現的種種問題，實事求是，有則改之，無則加勉，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。抓住關鍵，找準要害，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，為設計院的發(fā)展與未來掃除一切作風障礙。
第二部分：全面落實活動實施方案。
各黨支部一定要全面落實《院群眾路線教育實踐活動實施方案》，切實達到中央和省廳提出的“規(guī)定動作得滿分，自選動作得高分”要求，切實收到“轉作風，聚合力，促發(fā)展”的實際效果。
一是要嚴格完成規(guī)定動作。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，要充分做好思想動員，切實增強黨員干部開展好活動的責任感、使命感和自覺性;認真組織學習討論，開展好結合黨章深入開展“入黨為什么、為黨干什么”大討論;深入征求群眾意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。
在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，要重點針對查找出的突出問題，制定好整改方案，并抓好整改落實;同時加強制度建設，形成改進作風的長效機制;加強制度的執(zhí)行力建設，維護制度權威，真正做到用制度管事、管權、管人，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。
二是抓實抓好自選動作。生產單位要著力抓好“聚合力，謀發(fā)展”活動，主要負責人要圍繞“穩(wěn)增長”，全面完成全年生產任務和經營收費目標;圍繞“調結構，轉機制”，積極拓展新的經濟增長點，探索經營機制的創(chuàng)新;圍繞“控成本”，克勤克儉，提升效益。
機關職能部門要著力開展好“轉作風，增效能”活動，部門正職要圍繞“立責任，講擔當”，主動思考如何更好發(fā)揮職能效力，更好地服務于設計院的發(fā)展與未來;圍繞“求務實”，鼓勵和推動員工提升工作質量和效率;圍繞“倡勤勉”，倡導和督促機關工作人員加強學習，不斷提高履職能力和水平。
《實施方案》的活動內容很多，但是每一項內容都是經過討論和斟酌，表面上看會占用一定的時間，但是“磨刀不誤砍柴工”，從長遠來看，真正抓好抓實這些活動，將在很大程度上讓我們工作中的一些弊病頑疾得到改變，讓我們的工作作風得到轉變，讓我們的員工看到希望，信心得到堅定和鼓舞，精神得到振奮，我們設計院的發(fā)展與未來也就有了堅強保障和強大力量!
第三部分：開展好此次活動的幾點要求。
第一，高度重視，做好動員。開展好黨的群眾路線教育實踐活動是我院當前和今后一個時期的一項重大政治任務，各黨支部一定要從戰(zhàn)略和全局的高度予以重視，以強烈的政治責任和高度的政治自覺，把這項活動作為提升工作水平、提升發(fā)展能力的長期任務來抓。同時，此次活動不僅事關全體黨員干部，也事關全體職工，各支部要深入動員，引導支部黨員、支部所在部門員工，對照“四風”問題，進行對照查擺，有則改之，無則加勉，以達到共同參與、共同受教育、共同提高的目的。
第二，率先垂范，做好榜樣。院領導班子、全體中層干部是我院開展實踐教育活動的重點對象，黨支部書記是院各黨支部開展群眾路線教育實踐活動第一責任人。因此，各支部書記和全體中層干部一定要以普通黨員身份把自己擺進去，堅持高標準、嚴要求，帶頭抓好學習教育，帶頭征求意見，帶頭查找問題、梳理問題、剖析問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭聚焦“四風”問題進行整改，真正以自身的過硬作風和實際行動，為支部黨員提供示范樣本。
第三，貫徹整風精神，切實抓好落實。為確保群眾路線教育實踐活動收到實效，各支部要以整風精神開展批評和自我批評，虛心征求意見，自覺接受監(jiān)督，真正觸及問題，挖到思想根源，是什么問題就擺什么問題，有什么問題就提什么問題，確保達到“團結—批評—團結”的效果，達到發(fā)現問題、分析問題、解決問題的目的。
第四，服務中心大局，推動工作發(fā)展。此次教育實踐活動活動時間從7月開始，到12月底結束;內容上規(guī)定動作要求嚴格，自選動作豐富多樣，可以說時間緊，任務重，因此各支部一定要認真研究，統籌規(guī)劃，既要根據院活動方案，排出進度表，落實責任人，嚴格按要求完成活動任務，又要緊扣發(fā)展大局，用活動成效助推勘察設計、生產經營、質量管理、科研創(chuàng)新等中心工作，做到統籌兼顧、合理安排、協調并進，真正實現教育實踐活動與業(yè)務中心工作“兩手抓，兩不誤，兩促進”。
第五，及時總結，鞏固成果。各支部要及時發(fā)現、梳理和總結在活動中形成的新思路、新經驗和好做法，形成有效管用的規(guī)章制度，從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞，真正建立起改進工作作風、密切聯系群眾的長效機制，真正使貫徹黨的群眾路線成為全院黨員干部長期自覺的行動，鞏固教育實踐活動成果。
同志們，讓我們以高度的政治責任感、飽滿的政治熱情、求真務實的作風和卓有成效的工作，“轉作風，聚合力，謀發(fā)展”，切實開展好這次教育實踐活動，為實現“精心繪通天下，傾情共建家園”的共同夢想做出更大貢獻!
法院年終工作總結領導講話稿篇十二
敬愛爺爺奶奶們、親愛的小朋友們：
在這紅梅綻放、瑞雪迎春的美好季節(jié)，我們非常高興來到江門市福利院。在此，我謹代表江門市蓬江幼兒園全體師生向生活在福利院的各位老年朋友、小朋友表示親切的慰問，向長期以來為社會弱勢群體無私奉獻的市社會福利院全體干部職工致以崇高的敬意!
尊老愛幼是中華民族的傳統美德，孤寡老人、孤殘兒童是社會的弱勢群體，讓他們安享晚年、健康成長是我們的希望。
爺爺奶奶您們把自己的青春歲月獻給了社會，為祖國的建設作出了一聲的貢獻，使我們的生活更美好。如今，你們年紀大了，應該安享晚年了，所以，你們才在福利院安家，在敬老院的細心關懷下，滿足了你們的需要。當然，不僅只有福利院在悉心地幫助你們，在你們背后也有一群默默關心你們的人，他們就是共產黨和政府，我想，他們看到你們過得開心，他們也會非常高興的。
在這里還有一群生活在一個大家庭中特殊的孩子。他們從小失去了父母，沒有撒嬌的懷抱，今天，讓我們懷揣一顆感恩的心，伸出你我大家的雙手，獻給這些本來不幸的孤殘兒童，雖然他們的家庭拋棄了他們，但是整個社會就是他們的家，只要人人獻出一點愛，溫暖幸福就會陪伴在他們身邊。童年或許是他們永遠的痛。但是愛心和時間能磨平一切傷痛。在孩子們的歡顏上，新的人生正在展開。他們失去的只是少數的至親，但收獲了社會的關愛。是愛，溫暖了他們的心，燃起了人生的希望。在福利院的生活，或長或短，都將是孩子們人生珍貴的回憶。
法院年終工作總結領導講話稿篇十三
同志們：
銀鼠昂首去，金牛乘風來。
2009年元旦即將來臨，今天我們鐵嶺天光有線網絡有限公司昌圖分公司各位同志歡聚在昌圖縣政府餐廳舉行晚餐會。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體干部職工，有我們單位今年上劃后到其它縣市區(qū)工作的部分同志，也有我們邀請的縣廣播電視局的各位領導同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。
今天我們在這里歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的2008年，共同展望充滿希望的2009年。在此，請允許我代表昌圖分公司領導班子向你們，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節(jié)日的問候。
昌圖有線電視臺自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領導下，16年來，經過單位全體干部職工的共同努力，昌圖有線電視臺集中精力搞建設，一心一意謀發(fā)展，克服了重重困難，得到不斷發(fā)展壯大，目前有線電視用戶達20000戶。2008年上半年全部完成城區(qū)內有線電視網絡改造，實現了光纜到樓頭，為數字化發(fā)展奠定了堅實的基礎，7月份，我們按照市統一要求，經過廣播電視局會同縣政府與市網絡傳輸中心協商達成一致意見，我們昌圖有線電視臺上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網絡有限公司昌圖分公司，組建后的昌圖分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數字化整體轉換工作中來。自從昌圖開展有線電視數字化整體轉換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、扎實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數字化轉換工作取得了階段性成果。
前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領導班子向工作在數字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。
實現了年度經營性收入313.2萬元，是創(chuàng)歷史新高的成績，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜今朝，暢想明天……，成績的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關心和呵護，更離不開我們的娘家人------縣廣播電視局各位領導的正確領導。
如果說昨天我們昌圖有線電視臺是個小草的話，那么今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經營業(yè)績，還鍛造了一流的'員工隊伍，打造了“自力更生，同舟共濟，勇往直前，與時俱進的有線電視人精神，使昌圖城區(qū)有線數字電視正成為人們了解信息、豐富生活的主渠道。
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關注、支持，有總公司的鼎力相助，有昌圖縣廣播電視局的真切關懷，有各位員工的辛勤工作，昌圖有線電視的明天會更美好!
法院年終工作總結領導講話稿篇十四
各位院長、同志們：
今天非常高興參加一年一度的全市婦幼保健院院長例會，與各位一起回顧過去，展望未來，共商婦幼保健的建設與發(fā)展。剛剛過去的20xx年，是“”的開局之年，在這一年，在各位同仁的努力下，我市婦幼保健事業(yè)發(fā)展良好，婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績。我代表市衛(wèi)生局向大家表示誠摯的問候和衷心的感謝。下面，我講兩點意見：
一、真抓實干，成績顯著。
援設備和經費、培養(yǎng)人才等方式進行對口支援，20xx年縣婦幼保健院的住院分娩率為50.19%，比20xx年的35.1%同比增長了42.99%。
(二)婦幼項目工作順利推進。一是住院分娩補助項目。全市農村住院分娩補助總經費1861.15萬元，其中：中央補助1502.4萬元，省級配套236.75萬元。省級下達補助農村孕產婦分娩47350名，要求完成任務目標為95%。實際補助農村孕產婦住院分娩45709名，完成任務目標的96.53%。二是“兩癌”項目。農村婦女乳腺癌、宮頸癌檢查項目總經費88.2萬元，其中：中央補助78.4萬元，省級配套資金9.8萬元。省級下達農村婦女宮頸癌檢查20xx0萬名，實際完成農村宮頸癌檢查21036名，完成目標任務的105.18%。三是補服葉酸項目。農村生育婦女補服葉酸項目總經費89.9萬元，其中：中央補助79.9萬元，省級級配套10萬元。省級下達農村生育婦女補服葉酸目標任務為41630人，實際完成農村生育婦女補服葉酸53710人，完成目標任務的129.02%。四是預防母嬰傳播項目。20xx年7月1日至20xx年7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝，母嬰傳播項目總經費497.69萬元，省級下達檢測任務為88800人次。全市接受hiv抗體檢測孕產婦和婚檢婦女63749人次，完成任務目標的71.79%;接受梅毒檢測孕產婦和婚檢婦女86166人次，完成任務目標的97.03%;接受乙肝檢測孕產婦和婚檢婦女94102人次，完成任務目標的105.97%。20xx年8月1日至20xx年7月30日，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目總經費617.35萬元，省級下達檢測任務為72539萬人次，20xx年8月-12月，接受hiv抗體檢測孕產婦39533人次，接受梅毒檢測孕產婦39271人次，接受乙肝檢測孕產婦39242人次，分別完成目標任務的54.5%、54.14%、54.1%。五是婚前醫(yī)學檢查項目。自20xx年市政府出臺關于開展免費婚檢政策以來，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、保健院積極協調各部門開展免費婚檢工作，婚檢率從20xx年的0.16%提升到20xx年的13.24%。
(三)公共衛(wèi)生服務指導有力。一是基本公共服務項目。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》和相關政策要求，各級婦幼保健機構認真履行職責，充分發(fā)揮專業(yè)公共衛(wèi)生機構的優(yōu)勢，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構婦幼保健人員的培訓、指導，積極參與基本公共衛(wèi)生服務項目督查和績效考核，為逐步促進基本公共衛(wèi)生服務均等化做出了應有的貢獻。二是注重指導基層。各級婦幼保健機構注重對基層婦幼保健工作指導，緊緊圍繞婦女保健、兒童保健、孕產期保健、青春期保健、老年保健等開支指導工作。同時，提高新技術的利用，指導基層有序、有力、有效開展婦女兒童保健工作。三是加大督查力度。20xx年市婦幼保健院組織對全市公共衛(wèi)生服務工作的督查，發(fā)現了基層醫(yī)療保健機構在實施公共衛(wèi)生服務中存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過分析，采取有針對性措施進行指導，推進了全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
(四)婦幼保健能力建設上新臺階。近幾年，各級政府把婦幼保健機構體系建設和婦幼保健工作納入了當地的發(fā)展規(guī)劃，一是加強保健院的基礎設施建設，全市有五所保健院進行了新建，有三所進行了擴建，市婦幼保健院遷建工程已開工建設，縣婦幼保健院院址遷建工程也納入“”規(guī)劃，全市婦幼保健院的業(yè)務用房與“十五”同比增長50.1%，加強基礎設施建設，美化了醫(yī)療保健環(huán)境，基本滿足了廣大婦女兒童的保健需求;二是加快設備更新，提高醫(yī)療保健服務質量，各保健院一方面充分利用項目所配設備，另一方面采取各種方式跑資金，加快設備更新，至20xx年底，萬元以上設備與“十五”同期相比增加了141.13%，為當地廣大婦女兒童提供了更優(yōu)質的醫(yī)療保健服務。
雖然20xx年我市婦幼衛(wèi)生工作取得了顯著成績，但還存在不少問題，主要有：開展婦幼保健工作廣度、深度不夠，質量有待提高;各縣(市、區(qū))婦幼衛(wèi)生工作發(fā)展不平衡;婦幼保健技術骨干嚴重缺乏;上級婦幼保健機構對基層婦幼保健工作指導、培訓不夠、婦幼衛(wèi)生信息的真實性、及時性等等。這些問題都有待我們在今后的工作中認真研究解決。
二、抓住重點，加快發(fā)展。
今年的婦幼保健工作，我在這里只是提綱挈領給大家勾畫一個輪廓，不占大家過多的時間。
(一)重大公共衛(wèi)生婦幼項目方面。國家明確的醫(yī)改重大公共衛(wèi)生項目共7項，婦幼衛(wèi)生就承擔了4項，可謂任務艱巨。希望各位院長一定要高度重視，加強領導，保質、保量、圓滿完成全市農村孕產婦住院分娩補助項目，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目，農村生育婦女補服葉酸和農村婦女“兩癌”檢查項目年度目標任務。同時要做好基本公共衛(wèi)生項目的指導與考核工作。
(二)提升婦幼衛(wèi)生服務能力方面。一是鞏固完善體系。鞏固和完善縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健體系，建立健全婦幼保健服務網絡，按照《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制管理暫行辦法》，增加和穩(wěn)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構婦幼保健人員，加強孕產婦、流動婦女兒童保健等婦幼保健管理工作，實現“重心下沉”、“關口前移”，切實做到服務體系健全，人員隊伍穩(wěn)定。二是促進等級建設。按照《省婦幼保健院等級評審標準(20xx)》，以創(chuàng)建促發(fā)展，進一步規(guī)范婦幼保健機構管理、保健管理和臨床管理，通過等級評審，使婦幼保健機構上新臺階。三是強化能力建設。各地要以“降消”等婦幼衛(wèi)生項目為契機，開展產兒科規(guī)范化建設，重點提高縣、鄉(xiāng)產兒科服務能力，完善產兒科急救“綠色通道”。采取派出去、請進來等方式，大力培養(yǎng)技術骨干，提高隊伍服務能力和技術水平。四是強化服務內容。各地要按照“保健與臨床相結合”的方針，在強化公共衛(wèi)生服務工作與臨床服務工作的同時，有條件的單位，要大力開展青春期保健、婚前保健、更年期保健、老年期保健和兒童早期綜合發(fā)育、營養(yǎng)與喂養(yǎng)指導、生長發(fā)育監(jiān)測、生殖健康、心里衛(wèi)生咨詢和心里康復等保健工作，促進婦幼保健工作向縱深發(fā)展。五是強化人才培養(yǎng)。業(yè)務要發(fā)展，人才是基礎。我們一定要加強學科建設，加快人才培養(yǎng)。我市整個婦幼系統內有副高以上職稱的專業(yè)技術人員50名，全國知名的專家屈指可數，加快人才隊伍建設、學科體系建設迫在眉睫，特別是兒科人才應引起高度重視。各位院長一定要高度重視人才，培養(yǎng)、留住人才，創(chuàng)造條件引進人才。
同志們，市婦幼衛(wèi)生工作任務重，道路遠，讓我們攜起手來，把握機遇，開拓創(chuàng)新，為全市婦女兒童健康努力工作。
法院年終工作總結領導講話稿篇十五
各位老師，同學們，代表們：
大家好，在這春光明媚的三月，我們迎來了管理工程系第二次學生代表大會的召開，這是管理系學生政治生活中的一件大事，是全系學生的一件喜事，我謹代表系學院黨政班子和全體教職工對大會的勝利召開表示熱烈地祝賀!
學生會是全系學生的群眾組織，是系里管理學生的助手，肩負著團結、帶領全系學生努力學習科學文化知識，加強體育鍛煉，發(fā)展個性，全面提高素質，使青年學生成為高素質的社會主義事業(yè)的建設者和接班人的重任。
管理系的學生工作有著扎實的基礎和光榮的傳統。本次學代會的代表們以及即將產生的學生會成員們，擺在你們面前的是如何繼承和發(fā)揚管理系的優(yōu)良傳統，如何迎接新世紀知識經濟的挑戰(zhàn)，如何為管理系的進一步繁榮和發(fā)展多作貢獻，圍繞這些問題，我想談幾點意見，希望大家能夠思考與實踐。
第一、提高道德修養(yǎng)，錘煉優(yōu)秀品質。
優(yōu)良品德的養(yǎng)成對人的一生至關重要。德育以人為本，其核心是以學生的發(fā)展為本，成“才”先得成“人”，育“人”先得育“德”。
學生會是學生的群眾組織，應積極響應并參與到各項活動中來，并圍繞活動主題開展形式多樣的系列教育活動，配合學校做好各方面的工作，提高同學們的自主能力，用豐富多彩的活動幫助青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力培養(yǎng)良好的思想道德素質。
第二、勤奮學習，優(yōu)化自主學習過程。
首先，我們得認清形勢，認清知識的重要性，我們只有加強“只爭朝夕”的緊迫感，勤于學習，敏于求知，不斷充實自己，才能符合社會發(fā)展的需要。其次，我們不僅要努力學習科學文化，而且要樹立科學觀念，掌握科學方法，培養(yǎng)科學精神。另外，新世紀需要復合型的人才，許多知識需要自主學習才能獲得。我們要合理地利用課余時間，處理好學習、休息和娛樂的關系，多閱讀些課外書，增長自己的見識，拓寬自己的視野。
第三、提倡銳意創(chuàng)新。
創(chuàng)新是推動人類歷史前進的必然要求。發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。青年人風華正茂，思維敏捷，接受新事物快，有著巨大的創(chuàng)造活力。我們要努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，不斷提高自己的創(chuàng)新能力。要了解世界發(fā)展變化的大勢，要把目光投向世界、投向未來，不閉目塞聽、坐井觀天。這是一個百舸爭流、英才輩出的時代，希望同學們抓住機遇，勇敢地挑戰(zhàn)自我。
學生會要廣泛聯系青年學生，在輔導員的指導下大膽地開展工作，不斷提高工作能力，改進工作方法，加強各方面的聯系，成為學校和全體學生的橋梁和紐帶。
代表們、同學們：我們面臨的任務是艱巨的，我們需要付出艱辛的努力，才能實現學院的和諧發(fā)展。讓我們攜起手來共同努力，譜寫我院的新篇章，為建設和諧校園做出自己應盡的職責。
最后，預祝管理系第二次學生代表大會圓滿成功!
法院年終工作總結領導講話稿篇十六
同志們：
目前，xx工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會xx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xx工作的宣傳力度，形成上下）“齊抓共管”的局面，只有這樣，xx工作才能更上層樓。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
關于xx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
xx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
同志們，對于xx工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的xx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xx工作的新局面。
法院年終工作總結領導講話稿篇十七
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同學們：
大家晚上好!
今天，我們滿懷喜悅的心情，在這里歡聚一堂，歡迎來自五湖四海、祖國八方的莘莘學子。首先，我僅代表電子信息工程系對電子信息工程系以及汽車工程系新生們的到來表示熱烈的歡迎。
華南理工大學廣州學院是教育部批準設立的一所以工科為主，經濟、管理、文學、理學、藝術協調發(fā)展的多科性大學。學院憑借獨特的行業(yè)優(yōu)勢、地域優(yōu)勢、名校優(yōu)勢、合作優(yōu)勢和機制優(yōu)勢，按照“依托華工、錯位發(fā)展，高起點建設、高質量辦學、凝煉特色、創(chuàng)建品牌”的辦學指導思想，規(guī)范辦學，使學院健康快速發(fā)展。電子信息工程系與汽車工程系作為我院的兩個理工科專業(yè)系，在教學合作、交流合作和學生組織合作上聯系緊密，共同為我院“特色辦學，創(chuàng)建品牌”的辦學戰(zhàn)略做出巨大貢獻。
一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。對今秋來到我院的新生們，我有一點提醒：大學，的確有很多東西需要你們去經歷，值得你們去思考。在新的環(huán)境中，面對新的挑戰(zhàn)，這就像在你們每個人的面前攤開了一張新的白紙，你們將如何在這張白紙上畫出怎樣精彩的畫卷，是你們今后要考慮的。你們要學習的東西還有很多，大學的校園生活并不像有的人想象中那般輕松自在的。
人生路漫漫，新的起點已經到來，新的人生旅程已經啟航，新的美好藍圖等待著你們去繪就。今天，既然我們的帆船已經啟航;明天，不管經歷怎樣的風浪，只要堅持努力，它將一定能到達勝利的彼岸。親愛的同學們，希望你們可以腳踏實地，奮勇向前，為成為社會需要的人才而奮斗。祝愿同學們在新的起點，新的航程中能夠揚起前進的風帆，取得更輝煌的成績!
最后，預祝本次的迎新晚會取得圓滿的成功!謝謝。
法院年終工作總結領導講話稿篇十八
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我叫，在今天被提拔的干部中，我是來自衛(wèi)生系統的一名醫(yī)務工作者，參加工作，曾先后任中心衛(wèi)生院副院長、中心衛(wèi)生院院長、x醫(yī)院副院長。
這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可?；赝^去，之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關心培養(yǎng)，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!
這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托;同時，也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫(yī)療衛(wèi)生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態(tài)：
一是“勤學”。要深入學習醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關業(yè)務、政策法規(guī)，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。
二是“務實”。要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫(yī)改和四川省民族地區(qū)衛(wèi)生十年發(fā)展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力于加強醫(yī)院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰(zhàn)略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面發(fā)展;二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創(chuàng)新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化運營管理，規(guī)范服務行為，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量與醫(yī)療安全水平;四是通過“以評促建”，進一步提高醫(yī)院管理水平，確?？h內群眾看得上病、看得好病，創(chuàng)建人民滿意的“二級甲等”醫(yī)院。
三是“團結”。要講團結，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。
四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督。
同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。
謝謝大家!