公司全體員工活動方案(優(yōu)秀17篇)

字號:

    一個好的方案應(yīng)該具備明確的目標(biāo)、詳細(xì)的步驟和可衡量的成果。在方案實(shí)施中,團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作至關(guān)重要,要保持良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。很多企業(yè)已經(jīng)成功應(yīng)用這些方案來提升效率和創(chuàng)造價值。
    公司全體員工活動方案篇一
    公司隊(duì)伍逐漸壯大,無法避免新老員工之間,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間,業(yè)務(wù)與后勤各個職能部門之間,就工作問題上,難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙,和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧,促使各個部門之間更好的交流和溝通,提升工作效率,創(chuàng)造更大的收益,企劃部針對這一現(xiàn)象,特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系,促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動。
    活動有利于灌輸公司新的理念,互動能夠增加各部門人員之間的親和力。經(jīng)過周期性的活動,能夠及時、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示,讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動,更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容,從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心,有效溝通,高效益的團(tuán)隊(duì)。
    :以兩個月為一個周期開展。
    公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況,組織人員活動。大活動人員不超過60人,小活動人員不低于30人)。
    周期性活動大致可分為三類:拓展項(xiàng)目、座談會項(xiàng)目、體育活動項(xiàng)目、知識趣味比賽。
    根據(jù)活動主體不同,企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通,確定最后的活動方案,確?;顒幽軌蚪鉀Q實(shí)質(zhì)問題,讓活動的價值最大化。
    (一)、拓展分為:室內(nèi)拓展和室外拓展。
    室內(nèi)拓展:短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快,成本低,可供選擇活動內(nèi)容豐富。
    戶外拓展:能夠形成觸動和刺激,強(qiáng)化服務(wù)意識,持久性好,可增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力,達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作與信任的目的。
    (二)、茶話會:形式靈活多樣,內(nèi)容豐富多彩,可分為:團(tuán)隊(duì)才藝展示、小游戲、個人才藝表演、座談會、工作角色轉(zhuǎn)變短時間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以團(tuán)體的形象對公司進(jìn)行宣傳,又會為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源。
    (三)、活動:乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok大賽、景區(qū)的旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動。還可組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動,到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動,不僅可提升員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力,還有益于提升公司形象,宣傳力度。
    (四)房產(chǎn)專業(yè)知識競賽、助理團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。經(jīng)過比賽既可促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流,又可提升員工工作的積極性。
    每次活動最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn),最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。
    公司全體員工活動方案篇二
    陽春四月,正是旅游踏青的'好時機(jī),為豐富員工業(yè)余生活,緩解工作壓力,增進(jìn)各部門溝通交流,增強(qiáng)凝聚力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會發(fā)起組織春游活動,具體通知如下:
    一、 時間:20xx年4月19日(暫定)
    二、 地點(diǎn):蘇州西山風(fēng)景區(qū)(4a級)
    三、 主辦部門:總經(jīng)辦
    承辦部門:工會、行政后勤部、市場部
    四、 報名辦法
    1、活動對象:xx全體員工
    2、報名辦法: 請于4月16日下班前,以部門為單位,將參與人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦xx處。
    五、 活動安排
    (一)、活動流程
    8:00 在公司集合
    8:30 清點(diǎn)人數(shù)、準(zhǔn)備物資,準(zhǔn)時出發(fā)
    17:30 活動結(jié)束,清點(diǎn)人員返回。
    (二)、組織安排
    1、總協(xié)調(diào): xx,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),與各小組聯(lián)絡(luò)。
    2、后勤服務(wù)組:xx,負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)及后勤工作。
    3、宣傳:xx,負(fù)責(zé)活動海報制作、拍照,制作公司旗幟等。
    4、現(xiàn)場協(xié)調(diào):xx,負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場工作,維護(hù)秩序。
    5、活動組織:xx,負(fù)責(zé)協(xié)助組織開展集體活動。
    6、前期考察:xx,負(fù)責(zé)確定游覽路線、餐飲安排。
    (三)、活動前準(zhǔn)備
    1、宣傳用品:海報、公司旗幟、照相機(jī)等。
    2、準(zhǔn)備瓶裝水、點(diǎn)心、水果若干。
    3、準(zhǔn)備簡單的醫(yī)療急救用品:創(chuàng)可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。 4、現(xiàn)場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。
    (四)路線安排:待定
    (五)集體活動(待定)
    六、 費(fèi)用預(yù)算(略)
    七、 注意事項(xiàng)
    1、注意保護(hù)環(huán)境,不得亂扔垃圾。
    2、集團(tuán)正進(jìn)行攝影比賽活動,有興趣的同事可以攜帶照相機(jī)。
    3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的服裝、鞋子 。
    4、請聽從指揮,注意安全,按照指定路線觀賞游玩,不要擅自脫離隊(duì)伍 。
    5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)情況,活動順延至下周末。
    6、有蘇州休閑卡的,請?jiān)趫竺麜r備注,可以免除部分門票費(fèi)用。
    公司全體員工活動方案篇三
    為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的.認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
    **公司第*季度員工生日會
    每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。
    公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
    1.當(dāng)季度生日的員工;
    2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
    3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
    1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
    1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
    1.3提前購買好活動所需物品;
    1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。
    2.活動內(nèi)容安排:
    2.1主持人開場;
    2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;
    2.3贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
    2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
    2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《********》;
    2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
    2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
    2.9生日會結(jié)束,清理場地。
    目前**公司在職人數(shù)為215人,**公司180人,集團(tuán)9人,合計(jì)404人,預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人(包含辭職補(bǔ)充),按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),合計(jì)費(fèi)用為14400元(費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù),由各公司分?jǐn)偅C科谫M(fèi)用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
    具體費(fèi)用預(yù)算見下表:
    批準(zhǔn): 核準(zhǔn): 制定:
    公司全體員工活動方案篇四
    為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的'溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。
    “敞開胸懷,自由奔放”
    20__年__月__日下午_點(diǎn):
    (附近酒店會議室)
    ___全體員工
    __為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場
    培訓(xùn)+互動游戲
    (共分兩個部分,共約4個小時左右)
    前奏:(時間約30分鐘)
    老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。
    各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女―___”,然后__登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言,包括工作職責(zé),等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中)。
    第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,___階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計(jì)2小時30分鐘)
    流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
    客戶部:
    媒介部:
    設(shè)計(jì)部:
    策劃部:
    第二部分:互動游戲
    宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。
    公司全體員工活動方案篇五
    因四月份后勤管理人員新進(jìn)員工較多,為讓新員工融入團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和凝聚力,組織實(shí)施20xx年度四月份團(tuán)隊(duì)活動兩次。
    20xx4月中旬
    地點(diǎn):三期大草坪
    后勤管理人員
    (1)2點(diǎn)——5點(diǎn)30分,2點(diǎn)統(tǒng)一在樓下集合,統(tǒng)一帶至銷售部,全體人員跑步到大草坪(備注:安排好值班人員,參加人員著運(yùn)動服裝,運(yùn)動鞋)。
    (2)2點(diǎn)10分——2點(diǎn)20分:主持人介紹本次活動目的,歡迎領(lǐng)導(dǎo)講話(10分鐘)(安排熱場游戲一個,由領(lǐng)導(dǎo)講游戲規(guī)則,反口令)
    (4)3點(diǎn)——4點(diǎn)30分:團(tuán)隊(duì)游戲(90分鐘)(包括頒獎以及領(lǐng)導(dǎo)的致結(jié)束語)
    (5)5點(diǎn)30分:休息,自由交流?;顒咏Y(jié)束后,統(tǒng)一帶回。(15分鐘)
    帶到草坪坐下,大家依次坐下,推選一名新員工代表來主持,由新員自己商量好節(jié)目表演形式。上個活動淘汰的老員工要參與進(jìn)去,主要制造笑點(diǎn),充分展示新員工個性特點(diǎn)。(比如說新員工唱歌,老員工就在后面伴舞,或一起表演節(jié)目,由新、老員工自己商定)
    分成四組,準(zhǔn)備四根繩子,一個首先將繩子拴在自己的身上,同時,同伴將繩子努力用最短的時間將繩子拴在自己的的身上,看哪組最時最短獲勝。
    道具:繩子20米四根,
    禮品:團(tuán)隊(duì)禮品。
    (1)“反口令”。 (10分鐘)
    參加人數(shù):全體人員
    1、按軍訓(xùn)分為四列,每隊(duì)選一名隊(duì)長,從第一列到第四列,隊(duì)長喊軍訓(xùn)的口令,隊(duì)列中人要作相反的動作,比如說 喊“立正!”就作 “稍息” ,如果某人發(fā)生錯誤,就被淘汰,直到余1-2人,游戲結(jié)束。余下的獲得獎勵。
    道具:無
    全體員工沿圈坐下,主持人接下來介紹第四個游戲,游戲的名稱叫作;泡泡糖(20分鐘),為了公平的選擇參與人員,在游戲開始之前,主持人隨機(jī)的從一個員工那里,讓員工開始說順序號,(順時針或逆時針),全部說完后,主持人會說現(xiàn)在請“單數(shù)”或雙數(shù)的員工出來參與本輪游戲,視情況再隨意說一個數(shù)字補(bǔ)充參與人數(shù)。沒有選到的員工當(dāng)裁判。(保證游戲的人員為奇數(shù))視情況作二輪。
    主持人介紹游戲規(guī)則,并作演示。
    游戲規(guī)則:主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”,主持人隨機(jī)想到身體的某個部位,參與游戲的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么就要兩人一組把左腳心相接觸。然后全部打亂順序,而沒有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后兩個人為止。
    道具:無,小禮品(由領(lǐng)導(dǎo)送出)。
    主持人將四個隊(duì)長請出來,平分為四個隊(duì)(主要是男、女隊(duì)員搭配),參與游戲競爭,獲勝的一組將得到獎品,為了公平,準(zhǔn)備抽簽的物品,第五個游戲是夾氣球跑(20-30分鐘),待完成分組后,主持人介紹規(guī)則,并作演示。兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑,終點(diǎn)還要放一個椅子,到了終點(diǎn)沿椅子一圈,再返回起點(diǎn)繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點(diǎn)重新出發(fā)。在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球),哪隊(duì)最先完成,最時最短獲勝。道具:氣球、凳子2根、禮品(領(lǐng)導(dǎo)送出)
    附表
    序號 運(yùn)動項(xiàng)目 責(zé)任人
    1 號牌
    2 音樂
    3 音箱
    4 水果/話筒架
    5 禮品/繩子/游戲抽簽
    6 主持準(zhǔn)備
    公司全體員工活動方案篇六
    1、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
    2、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。
    3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別于以往的操作,讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝公司,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成策劃方案。
    4、通過xx公司生活秀使xx公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我,為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進(jìn)行一定的鋪墊。
    xx公司總部及xxx公司員工
    20xx年 月 日 晚
    xxx公司總部食堂
    xxx公司
    1、 總部各部門,每一部門至少表演一個節(jié)目;x公司不少于3個節(jié)目
    2、 本周四11點(diǎn)前完成節(jié)目申報工作
    3、 本周五進(jìn)行排練
    4、 節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd
    主干時間分配:
    1、民樂中秋宣傳片
    又一段短小的宣傳片作為晚會的開端
    2、領(lǐng)導(dǎo)致辭
    由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭,并邀請大家共同舉杯
    3、演出由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
    4、xx公司生活秀
    說明:此項(xiàng)活動旨在讓xx公司人認(rèn)識自我,在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個xx公司的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
    有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,由個人準(zhǔn)備3―4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套工作服裝,一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
    5、游戲
    同一首歌
    邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲,邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,員工人數(shù)三
    我猜,我猜,我猜猜猜
    邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品
    獎品設(shè)置可以是(cd 小家電,日常用品 可以是小動物也可以是人,主要增強(qiáng)娛樂效果)
    游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,在t臺上設(shè)置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。
    6、抽獎與禮品的頒發(fā)
    效果預(yù)測
    鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動,富有創(chuàng)意和互動,只要實(shí)施得法,實(shí)施落實(shí),可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,預(yù)計(jì)活動的實(shí) 際參人數(shù)可達(dá)600以上,網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對xx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,增進(jìn)員工信心,對外展示親切 團(tuán)結(jié)高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽(yù)度。
    媒介傳播策略
    1、 鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介,即在xx公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。
    2、 活動執(zhí)行后跟蹤報道,有效運(yùn)用《xx公司天地》和xx公司主頁的優(yōu)勢。
    3、 活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類投稿。
    4、 活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道??梢圆扇⌒麄靼搴秃蟮男问?,將實(shí)況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。
    廣告媒介傳播策略
    1、 既定演出部分事先發(fā)函至各部門(文件通知)。
    2、 活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導(dǎo))。
    3、 一句話表述“中秋您想看什么,意外驚喜等著您”設(shè)立留言點(diǎn),節(jié)目及電影放映確定前作為參照,使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。
    公司全體員工活動方案篇七
    20xx年x月x日。
    明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)。
    1、增強(qiáng)員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。
    2、對20xx年工作進(jìn)行總結(jié),對20xx年業(yè)績進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。
    3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
    1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會(會議)。
    2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)。
    1、年會人員安排及職責(zé):
    (1)會場總負(fù)責(zé):王偉智。
    (2)年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小。
    (3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小。
    (4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師。
    (5)場景布置:人員安排待定。
    (6)活動主持:孫小小。
    2、會場布置:
    (1)明月酒店主會場。
    (2)內(nèi)容:
    a、本公司的logo及年會主題。
    b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會場(音樂)。
    3.會場物品需求(詳見附件一)。
    4.優(yōu)秀員工評選:
    參選人員:除財(cái)務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)。
    評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)。
    獎品設(shè)置:詳見附件二。
    (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)。
    1、下午13:50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。
    2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序。
    3、14:15大會第一項(xiàng),各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃匯報(每人大概20分鐘)。
    4、16:00大會進(jìn)行第二項(xiàng),總經(jīng)理上臺發(fā)言,進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計(jì)1小時)。
    6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
    7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會圓滿結(jié)束。
    (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)。
    1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)。
    2、各部門表演結(jié)束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進(jìn)行獎品頒發(fā)(見附件二)。
    3、游戲時間:(游戲具體規(guī)則見附件四)。
    (1)“快樂袋鼠”。
    (2)“背夾氣球”。
    (3)“蘿卜蹲”。
    (4)“數(shù)7游戲”。
    每個游戲獲勝隊(duì)伍均可獲得獎品。
    4、主持人宣布晚宴正式開始:
    5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
    6、員工答謝會結(jié)束。
    附二:獎項(xiàng)及獎品。
    1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財(cái)務(wù)部除外),共計(jì)4名獎品:
    2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項(xiàng)獎品:
    3、游戲獎勵:共計(jì)4個游戲獎品:
    附三:簽到表。
    附四:游戲規(guī)則。
    1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
    2、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計(jì)數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。
    3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑,終點(diǎn)還要放一個椅子,到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點(diǎn)繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點(diǎn)重新出發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成,女士此時要盡快返回起點(diǎn)準(zhǔn)備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球。
    4、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組。
    道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)。
    主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女),將游戲規(guī)則告知大家,每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊(duì)員準(zhǔn)備,慢慢加快。采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢,聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
    公司全體員工活動方案篇八
    一年一度的圣誕節(jié)新年馬上就要到了,新年的鐘聲可曾喚起您對往昔的回憶?圣誕、元旦是兩個溫暖的節(jié)日,值此佳期,公司特意策劃“誕旦祝福,歡樂來襲”的禮品抽獎活動,為了感謝這一年來企業(yè)所有員工的辛勤努力,希望大家能夠在工作之余,感受到別樣的企業(yè)文化和樂趣。讓我們的周遭充滿節(jié)日的溫暖和喜慶,讓更多的`人一起歡樂,一起溫暖過冬。
    公司全體員工活動方案篇九
    為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
    每月月中一天
    3樓會議室
    參會人員:當(dāng)月生日員工、總經(jīng)理、辦公室
    1、指紋簽到:壽星入場口設(shè)置簽到臺,采用指紋簽到的形式,增添活動趣味性;
    2、主持人開場,宣布過生日員工名單;
    3、總經(jīng)理寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;
    有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)(邊品嘗瓜子、水果):
    (1)我們公司的全稱是什么?
    (2)這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
    (3)說出至少2位壽星的姓名;
    (4)說出你部門5位同事的姓名;
    (5)說出其他部門3位同事的姓名;
    (6)你選擇加入公司的原因是什么?
    (7)請談?wù)勍聨Ыo你最感動的事;
    ……
    (員工以舉手搶答主持人提出的問題,沒有搶答就主持人指定,參與有獎)
    5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡;
    6合影留念;
    7、壽星逐一發(fā)表生日感言,并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。
    8、總經(jīng)理講話;
    9、主持人總結(jié):今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收到了,是永固讓我們相聚一堂,一起渡過這段難忘的時光,感謝公司提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻!最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里,工作順利、身體健康、家庭美滿!
    人員分配:
    負(fù)責(zé)人:
    負(fù)責(zé)內(nèi)容:
    1、統(tǒng)計(jì)生日員工名單;
    2、制定活動具體內(nèi)容流程;
    3、確認(rèn)活動場地;
    4、把控活動全程;
    5、主持串詞;
    6、活動現(xiàn)場氛圍把控;
    7、臨時狀況應(yīng)變;
    8、物料采購;
    9、活動音樂準(zhǔn)備;
    10、活動現(xiàn)場燈控、音控;
    11、活動效果調(diào)查及傳播宣傳;
    12、布置活動現(xiàn)場;
    13、活動期間禮品發(fā)放及秩序維持;
    14、活動中攝影、攝像工作.
    公司全體員工活動方案篇十
    為增進(jìn)員工間的互相了解,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖,增強(qiáng)大家的娛樂的同時也能增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神,公司特?cái)M定20xx年春節(jié)年終聚餐活動,以此次聚餐活動為主線,深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn),并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。
    1、由人力資源部門作為活動的倡導(dǎo)和組織部門,制定活動方案;。
    2、由人力資源部門作出此次活動預(yù)算,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;3、活動當(dāng)天具體流程:
    幸運(yùn)獎若干名:未中得一二三等獎的剩余員工,每人一個大禮包;。
    禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒,三選二,分別作為幸運(yùn)獎和游戲獎勵。
    1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限。
    游戲規(guī)則:每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝,第一個喝光的為勝;。
    游戲獎勵:獲勝的一個禮包;。
    2、歌曲:打工行。
    表演人員:王桂華。
    3、踩氣球參加人員:5-6人。
    游戲規(guī)則:每個參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球,規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球,保護(hù)好自己的不要被踩,最后看誰的氣球還有剩余,誰就是贏家。
    比賽獎勵:獲勝的一個禮包;。
    4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)。
    表演:潘濤。
    5、一個比劃一個猜。
    參加人數(shù):2人一組,2-4組;。
    游戲規(guī)則:比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息,不得說出任何字。觀眾不能提醒。
    比賽獎勵:贏了的一組,禮品一份。
    6、歌曲(喜歡你)。
    表演:孔凡鳳。
    7、搶凳子。
    道具:凳子(若干)。
    參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)。
    游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊(duì)),當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
    8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)。
    人數(shù):沒有節(jié)目、沒有參加前幾個游戲的6個人。
    道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);x;腳(二張)汽球。
    游戲方法:
    1)分組,不限幾組,但每組必須要有六人。
    2)主持人請每組每人抽簽。
    3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到x的人去把汽球給坐破。
    一等獎:金東。
    二等獎:解銀峰、辛全峰。
    三等獎:孟慶方、宋全會、潘峰。
    四等獎:焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹。
    批準(zhǔn):審核:作成:
    公司全體員工活動方案篇十一
    1、豐富大家的課余生活,讓大家體驗(yàn)收到節(jié)日禮物的快樂。
    2、讓員工之間有更多的交流,感受到同事間的新年祝福,通過禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節(jié)日驚喜,在快樂、激情的氛圍中,隨著大獎的出現(xiàn),把活動推向高潮。
    公司全體員工活動方案篇十二
    為了配合《中華人帽岵和國就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施,更好的促進(jìn)就業(yè),給更多的下崗人員及無業(yè)人員就業(yè)機(jī)會,為國家解決就業(yè)難做貢獻(xiàn),同時也為了保障xx生物工程有限公司持續(xù)長久穩(wěn)定發(fā)展,維護(hù)公司、員工及業(yè)務(wù)員的非法利益,xx生物工程有限公司決定對公司下設(shè)的分公司負(fù)責(zé)人、專賣店負(fù)責(zé)人、健康服務(wù)中央及健康家園負(fù)責(zé)人、員工及業(yè)務(wù)員實(shí)行考核員工制。詳細(xì)考核方案如下:
    各分公司負(fù)責(zé)人、專賣店負(fù)責(zé)人、健康服務(wù)中央負(fù)責(zé)人、健康家園負(fù)責(zé)人以及公司業(yè)務(wù)員在完成公司下達(dá)計(jì)劃任務(wù)時,可享受公司正式員工待遇。其中:分公司、專賣店、健康服務(wù)中心和健康家園達(dá)到公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)時,公司與其負(fù)責(zé)人簽署正式員工合同;公司行政員工由公司簽署正式員工合同;業(yè)務(wù)員符合員工條件時,由分公司、專賣店、健康服務(wù)中心或健康家園負(fù)責(zé)人代表公司與其簽署員工合同并報公司備案存擋,公司承認(rèn)其員工身份。所有簽訂員工合同者視為xx生物工程有限公司員工,享受公司員工待遇。
    各分公司負(fù)責(zé)人、專賣店負(fù)責(zé)人、健康服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、健康家園負(fù)責(zé)人以及公司業(yè)務(wù)員半年內(nèi)平均每月零售公司20xx元以上產(chǎn)榀時,則享受公司正式員工待遇。
    公司行政人員完成公司規(guī)定的任務(wù)時,享受員工待遇。
    1、三險金。
    各分公司負(fù)責(zé)人、專賣店負(fù)責(zé)人、健康服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、健康家園負(fù)責(zé)人以及公司業(yè)務(wù)員完成公司規(guī)定的任務(wù)時,公司為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的員工以琿春市標(biāo)準(zhǔn)向員工提供每月400元社會養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金及一年的20萬元意外傷害險。
    公司行政員工完成公司規(guī)定的任務(wù)時,公司以琿春市標(biāo)準(zhǔn)為其繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險金400元及20萬元意外傷害險;不能完成工作任務(wù)或者對公司造成影響、損害的員工,公司另有獎懲制度。
    2、獎勵。
    所有員工均參加公司的全年考核,年終公司將根據(jù)考核狀況對員工給予不同標(biāo)準(zhǔn)的精神獎勵和物質(zhì)或經(jīng)濟(jì)獎勵。
    3、福利。
    公司所有正式員工享受公司的福利待遇。
    員工每月工資由公司代扣代繳稅金,公司為被扣繳稅金員工提供完稅憑證以做完稅證實(shí)。
    本制度解釋修改權(quán)在xx生物工程有限公司所有。
    公司全體員工活動方案篇十三
    本次比賽采用團(tuán)體賽形式,由營銷部和綜合管理部組成的紅隊(duì)vs由研發(fā)部全體員工組成的藍(lán)隊(duì),每隊(duì)共4名隊(duì)員,兩隊(duì)需各自安排1人擔(dān)任領(lǐng)隊(duì),mark擔(dān)當(dāng)裁判,劉青擔(dān)當(dāng)主持人。
    二、獎項(xiàng)設(shè)置。
    獲勝隊(duì)伍每人都將獲得獎金200元,其他人員則每人將會獲得參與獎100元。
    三、競賽內(nèi)容。
    本次知識競賽題目由公司產(chǎn)品相關(guān)知識、各項(xiàng)規(guī)章制度以及其他知識組成。綜合管理部會提前下發(fā)公司產(chǎn)品及規(guī)章制度的相關(guān)題庫。
    四、競賽規(guī)則。
    競賽分為必答題和搶答題兩種題型。兩隊(duì)的參賽基礎(chǔ)分均為100分。
    第一輪:小試牛刀(必答題)。
    此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié),共8道題,兩支隊(duì)伍需根據(jù)主持人的口令同時舉牌亮出所寫答案(故意延后舉牌者視為犯規(guī),此次答題無效),答題時間為15秒,答對一題加10分,打錯不得分。
    第二輪:眾志成城(必答題)。
    此環(huán)節(jié)為必答題環(huán)節(jié),采用“挖地雷”的游戲形式進(jìn)行。兩支隊(duì)伍各選派一名隊(duì)員做主答,其余隊(duì)員可從旁協(xié)助答題。兩隊(duì)在所給出的8道不同分值的(其中3道5分題,3道10分題,2個地雷)題中選5題作答,答對加分,答錯不扣分,選中地雷則失去此次答題機(jī)會。每題答題時間不得超過15秒,超過時間答題無效。
    第三輪:險中求勝(搶答題)。
    本環(huán)節(jié)采用搶答形式,共10題,主持人讀完題并宣布“搶答開始”后方可進(jìn)行舉手搶答,提前搶答扣除5分。答對加10分,答錯扣10分,答錯之后,答題權(quán)自動歸于對方,答題隊(duì)伍必須在10秒內(nèi)作答,超時無效。
    第四輪:一決雌雄。
    此輪題目為附加題:如果出現(xiàn)分值并列情況,則進(jìn)行加試賽,共設(shè)3道附加題。加試賽為搶答題,題目不計(jì)分只定輸贏,兩隊(duì)用搶答的方法一次性決定。每隊(duì)派一名代表作答,限時60秒,答對勝出,答錯、超時、違規(guī)對方勝出。
    五、注意事項(xiàng)。
    參賽人員不得攜帶手機(jī)及任何文字資料上場,所有選手答題確定后,要說“回答完畢”,并不得再進(jìn)行補(bǔ)充。
    公司全體員工活動方案篇十四
    活動即將結(jié)束時,進(jìn)行最后的幸運(yùn)大抽獎,抽獎獎品非常豐富,總共10份:價值1500元的廈門自由行雙飛4日游1份、價值300元的家樂福購物卡2張、價值100元的滴滴快車券2張,1天年休假券3份、雙人電影票2份。
    公司全體員工活動方案篇十五
    游戲規(guī)則:整個游戲5人一組,在組內(nèi)任意確定組員的發(fā)言順序,之后兩組進(jìn)行對抗賽。先發(fā)言組的1號發(fā)言者向?qū)κ趾俺鲆粋€任意詞,比如:姐姐,鴨子,藍(lán)天等,對手組的1號發(fā)言者就必須對這些詞進(jìn)行回應(yīng),正確的回答應(yīng)該是:哥哥,小雞,白云等。之后持續(xù)進(jìn)行,直到有一方回答不上來為止(一旦出現(xiàn)“哦,嗯?”則視為失敗),之后換2號繼續(xù)迎戰(zhàn),最終哪個隊(duì)伍能堅(jiān)持到最后,哪個隊(duì)伍就獲勝,獲勝方隊(duì)員可獲得費(fèi)列羅一盒,參與方獲得歐萊雅洗發(fā)乳一套。
    二、吹乒乓球。
    預(yù)計(jì)時長:20分鐘。
    準(zhǔn)備道具:一次性杯子6個,乒乓球20個。
    游戲規(guī)則:參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹到第6個杯子,中間跳過杯子或者滑落都不算數(shù),看誰在1分鐘之內(nèi)吹過去的乒乓球最多,誰就獲勝,獲勝者可獲得丹麥曲奇一盒,參與者獲得多芬滋養(yǎng)沐浴露一套。
    公司全體員工活動方案篇十六
    為了豐富員工的'業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采,公司決定在20xx年5月舉辦兩場活動。希望大家更加朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)。
    1、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
    3、加強(qiáng)和鞏固員工之間的溝通交流,傳遞正能量。
    4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。
    5月17日和5月25日晚上6:00-7:00。
    團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    (可選擇其中的二至三項(xiàng)進(jìn)行)。
    拔河比賽、雙扣比賽、四只腳接力賽、凝聚力、我來比你來猜。
    各部門負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、積極組織部門員工參與活動,確保每次活動的人力、物力到位,以保證活動順利進(jìn)行。各部門須指定專人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動,并積極協(xié)助行政部開展活動。
    公司全體員工活動方案篇十七
    走進(jìn)春天,擁抱綠色;親近自然,感受生活!
    陽臺山自然風(fēng)景區(qū)(北京海淀區(qū)與門頭溝區(qū)交界)。
    20xx年4月1日(周日)。
    1、本次活動分為登山小組和攝影小組。到達(dá)活動景區(qū)后,登山小組由景區(qū)東側(cè)登頂,攝影小組從景區(qū)西側(cè)乘坐大巴登頂,兩組人員在山頂匯合后乘車下山。
    2、活動過程中,大家可以拿起手中的拍攝器材,隨時記錄欣賞到的美麗景色、抓住值得紀(jì)念的瞬間,于活動后一周內(nèi)發(fā)送至xxx郵箱,我們將評選出優(yōu)秀作品,予以展示。
    請參加活動人員于周五(20xx年3月30日)下班前到前臺處報名,并選擇活動小組。
    08:00—09:00正門門口集合,乘坐大巴到達(dá)景區(qū)。
    12:30—13:00全體人員在山頂妙峰山高山玫瑰園石碑集合,從景區(qū)西側(cè)乘車下山。
    13:00—15:00午餐。
    15:00—16:00活動結(jié)束返程。
    1、陽臺山主峰海拔1276米,整個登山過程大約需要2—3小時,請大家根據(jù)個人身體狀況選擇登山小組或攝影小組。
    2、請參加人員于4月1日(周日)上午08:00在公司正門門口集合。
    3、為確保活動安全,請大家著運(yùn)動鞋、休閑裝,山頂氣溫較低請酌情添加衣物。
    4、活動過程中,務(wù)必注意林區(qū)防火,嚴(yán)禁吸煙和亂丟垃圾,注意保護(hù)景區(qū)生態(tài)環(huán)境。