現金業(yè)務培訓總結范文(19篇)

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    寫總結可以提升我們的表達能力和思維邏輯能力。在寫總結時,可以結合自己的感悟和思考,表達對未來的期望和計劃??偨Y了上個項目的經驗教訓,我對未來的工作有了更清晰的規(guī)劃和目標。
    現金業(yè)務培訓總結篇一
    20xx年8月18日至8月29日,我同全州八縣同行共53人有幸參加了在成都信息工程學院舉辦的xxx州統(tǒng)計業(yè)務骨干培訓班(第二期)為期十二天的學習,這是我工作十多年來參加的培訓中時間最長、針對性最強、等級最高、紀律最嚴、收獲最大的一次培訓。因為平時工作較忙,很少有機會參加培訓,因此我十分珍惜這次難得的機會,專心聽課,認真做筆記,使自己的工業(yè)統(tǒng)計理論知識和業(yè)務水平得到了提高,進一步理清了思路,開拓了視野,同時感受到了領導的關心與期盼,聯系自己工作經歷,使今后努力的方向更加明確。
    從事統(tǒng)計工作多年,覺得統(tǒng)計數據水分多,工作壓力大,感到從事統(tǒng)計工作很困惑、很痛苦,有時產生抵觸情緒。通過系統(tǒng)的統(tǒng)計基礎理論學習和公務心理調適講座的疏導,使我豁然開朗,明白了統(tǒng)計數據并不像財務數字那樣精確,只要方向對、趨勢正確就行;統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性很強的工作,只有認真學習,掌握了較為全面的統(tǒng)計專業(yè)知識,提高統(tǒng)計分析能力,才能做好統(tǒng)計工作,才能為領導提供決策參考,才能為發(fā)展地方經濟服務。
    此次培訓組織嚴密,學習扎實,在培訓老師的精心設計與合理安排下,通過多種形式的教學,系統(tǒng)學習了《統(tǒng)計學原理》、《excell在統(tǒng)計中的應用》、《抽樣調查方法與應用》、《國民經濟核算》、《宏觀經濟統(tǒng)計分析》、《創(chuàng)新思維與工作創(chuàng)新》、《公共關系與社交禮儀》等課程的學習;聽取了《公務心理調適》、《統(tǒng)計調查報告寫作》、《我國統(tǒng)計工作的熱點問題評述》的講座;參觀了成都工業(yè)園區(qū)和映秀鎮(zhèn)地震災區(qū)。切實提高了自己的理論水平;疏導了心理困惑;體驗了工業(yè)園區(qū)發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化建設;感受了地震災區(qū)的心靈震撼。
    學習《統(tǒng)計學原理》和《宏觀經濟統(tǒng)計分析》不僅增強了自己的統(tǒng)計理論基礎,而且明白了數據是統(tǒng)計分析的眼睛,分析是統(tǒng)計數據經過深加工的最終產品,統(tǒng)計分析起到參謀和預警作用。通過《抽樣調查方法與應用》課程的學習,使我掌握了抽樣調查的基本理論、知識和方法,理解了從調查立項、抽樣方案設計到數據收集與加工的整個流程。通過學習《excell在統(tǒng)計中的應用》,excell常用功能的實際操作水平有了提高,運用excell計算分析數據提高了工作效率。
    解放了思想,開拓了視野培訓除了學習書本知識,還安排外出參觀學習,相互交流,增進了同行相互學習、取長補短機會。聽取各種課程專題講座,從心態(tài)調整、心理健康、能力培養(yǎng),到禮儀幫交、統(tǒng)計熱點、工作困惑等,內容豐富,切實有用,給我們指明了方向。尤其是公務心理調適講座,作為統(tǒng)計工作人員所面臨的工作壓力,生活壓力,讓我們懂得如何控制情緒,自我解壓,更好地做好本職工作顯得格外重要。
    通過學習,結合實際工作,我覺得工業(yè)經濟管理工作與統(tǒng)計工作密不可分,可以說統(tǒng)計人才就是工業(yè)經濟管理所需的人才。統(tǒng)計人才是統(tǒng)計工作的基礎,是指導工業(yè)經濟發(fā)展的基礎,提高統(tǒng)計數據質量,提高統(tǒng)計分析能力,是經濟主管部門開展經濟管理工作的重要保證。作為一名工業(yè)統(tǒng)計人員,感到肩上責任重大。我深刻認識到,在今后的工作中必須養(yǎng)成良好的學風,不斷學習,理論與實踐結合,學以致用,才能跟上時代的步伐,在平凡的崗位上實現自己的價值。
    現金業(yè)務培訓總結篇二
    20xx年9月14日,按照中心校的要求,我與其他幾位新教師一起參加了新教師業(yè)務培訓。雖然時間不長,只有短短幾個小時,卻讓我多了一份走上講臺的信心與期待,更讓我感受到,作為一名新教師,任重而道遠!
    通過這次培訓,讓我獲益良多,我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。中心校領導們的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的.教育工作有很大的意義。
    面對我們這些剛剛上崗的新教師,領導們?yōu)槲覀兛紤]的非常周全。在各方面對我們加以培訓,英語教研員吳老師就小學英語教學策略及如何聽課評課給我們作了詳細講解,吳老師的指導讓我內心豁然開朗,初步掌握了所教學科的教學常規(guī),熟悉了課程標準與教材內容,為我規(guī)范教學過程,盡快適應教育教學工作,邁出了可喜的第一步。
    通過聽優(yōu)秀教師賈老師的示范課,讓我近距離的領略到優(yōu)秀教師的新穎的教學風格,深厚的教學功底及精湛的教學藝術。如果把一節(jié)課比作一首樂曲,那么,在這首樂曲中,學生就是樂團的樂手,教師則是指揮,要把一首樂曲演奏得出色,就必須有一個優(yōu)秀的指揮。因此一節(jié)課優(yōu)秀與否,教師的素質是決定因素,一節(jié)優(yōu)秀的英語課必須有一位優(yōu)秀的英語老師。我們比較欣賞那些有純正的外語發(fā)音,豐富的肢體語言,態(tài)度親切,聲音清晰甜美的教師。其中賈老師在這方面給我留下了深刻印象,她親切自然,表情豐富,口語流利,抑揚頓挫,語言規(guī)范得體,教學技能嫻熟,充分顯示了優(yōu)秀老師的個人素質,值得我好好學習。
    教育形勢快速發(fā)展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我們有許多不足之處,由于教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。這次新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺,為我們創(chuàng)設了一個良好的學習環(huán)境。
    以上,就是在這個新的起跑線上我個人的一些心得和思考,我想,只要懷著對教師職業(yè)的熱情,用一顆真誠、善良的心,再加上兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,就會實現自己的目標,就會收獲一份作為教師的幸福感!
    現金業(yè)務培訓總結篇三
    中石化中原石油工程有限公司測井公司從嚴管理年活動力求五到位自啟動從嚴管理年活動.以來,測井公司高度重視,認真落實油田及工程公司安排部署,悉心制定方案,營造濃厚氛圍,發(fā)動全員參與,精心組織開展,強化督促引導,確保了活動扎實開展。
    為加強對?從嚴管理年活動?的領導,及時成立由公司經理和黨委書記擔任組長的領導小組,以及由機關各科室主要負責人組成的?從嚴管理年活動?領導小組辦公室。公司各基層單位、各外部項目部也成立了相應的工作機構從嚴管理年活動?辦公室分別成立了綜合協(xié)調、宣傳報道、工作督導等3個工作組,分別負責活動中的日常工作協(xié)調、活動成果和先進典型的宣傳以及檢查督導。
    公司兩次召開由公司領導、機關科室長、基層單位及外部項目部負責人參加的會議,開展廣泛深入的動員。基層單位通過召開職工大會、宣傳櫥窗、展板、條幅等多種形式進行廣泛宣傳發(fā)動。將中國石化報、中原石油報有關文章以及有關文件精神整理,匯集成《?從嚴管理年活動?學習資料匯編》,傳送到各外部項目部,要求各外部項目部嚴格按照有關要求,迅速掀起活動熱潮,做到?大小單位、內外部單位?一個樣,活動開展無死角、全方位、全覆蓋。
    在干部會議上,全文學習《王亞鈞同志在集團公司深刻吸取?11.22?事故教訓,全面開展從嚴管理年活動啟動視頻會議結束時的講話》,傳達油田開展?從嚴管理年活動?實施方案以及工程公司?從嚴管理年活動?實施細則等文件精神。在制定開展?從嚴管理年活動?實施細則后,又下發(fā)通知就基層單位活動方案制定、信息上報、進度報告等事項作進一步要求,確保領導落實、組織落實、責任落實、措施落實。
    在圍繞為什么開展?從嚴管理年活動?等開展討論的同時,開展?‘五查四問’,為從嚴管理把脈開藥?活動五查?,即在兩級機關中開展查找管理制度是否健全、責任落實是否到位、制度執(zhí)行是否有力、能力素質是否達標、風險管控是否有效四問?,即在全體職工中開展自問工作作風實不實,執(zhí)行力強不強、遵章守規(guī)嚴不嚴、僥幸心理有沒有。全方位查找在制度建設、qhse管理、經營管理、干部作風、?班校家?建設、監(jiān)督考核等方面的問題,逐一進行整改。
    公司黨政班子成員召開會議就目前生產經營情況討論研究,認為收入指標、利潤指標等工作距工程公司的要求還有不少差距,并做出安排。一是在控制成本上下功夫。對油料推行?三對口?監(jiān)察措施,即使用單位消耗和加油站數據對口,加油站數據和物資供應站結算對口,物資供應站結算和使用單位消耗對口。除急需生產材料外,可買可不買的堅決不買。二是在回收賬款上下功夫。把賬款回收當作頭等經營大事,加快清欠并堅決避免新的應收賬款發(fā)生。三是在市場開拓上下功夫。緊盯市場發(fā)展趨勢,全力以赴地搶市場拿訂單。四是在安全生產上下功夫。尤其是要充分認識放射性源安全使用的嚴肅性,提高存儲、運輸、操作過程監(jiān)控。五是在班子建設上下功夫。各級班子成員要在工作中進一步加強溝通,相互理解和支持,做到面對困難無所懼、迎接挑戰(zhàn)有勇氣。
    現金業(yè)務培訓總結篇四
    這一切讓我的收獲變得燦爛無比。在遠程培訓中,網絡研修讓我獲得了很多的信息,開闊了視野。遠程學習的形式多樣,視頻、課程簡介,與專家、同仁互動式的交流等深深地吸引著我讓我得到啟發(fā)。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑。
    我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對小學教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
    教師是學生成長的守護人。將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
    教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
    通過這次培訓,我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。今后,我還將繼續(xù)參加網絡研修,努力提升自己,讓自己成為適應新時代的優(yōu)秀教師。
    現金業(yè)務培訓總結篇五
    8月29日至9月7日,我有幸參加了中央紀委監(jiān)察部杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班的學習培訓,在10天緊張、有序的學習中,我系統(tǒng)地聽取了紀檢監(jiān)察方面的領導和專家針對當前反腐倡廉的形勢、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和策略等方面的授課輔導,并與一同參加培訓的同行們進行了交流探討,不僅在業(yè)務上掌握了新的理論知識,更在工作的思維方式和工作方法上深受啟發(fā),對指導今后工作開展受益良多。
    作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的新兵,最突出的特點是缺乏紀檢監(jiān)察知識的系統(tǒng)培訓與指導。這次培訓,給了我非常好的學習與提升的機會。通過培訓學習,增強了對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)和相關業(yè)務知識,進一步提高了業(yè)務素質和能力,主要收獲表現在以下三方面:
    1、進一步提高對紀檢監(jiān)察工作重要性的認識,增強做好紀檢監(jiān)察工作的責任感與使命感。
    在這次學習中,我認真聆聽了來自中央紀委、浙江省紀委、浙江大學等部門的領導和專家所作的輔導報告,更加深刻地認識到紀檢監(jiān)察身負“保障政令暢通,維護行政紀律”職能的重要意義,紀檢監(jiān)察機關是履行黨的紀律檢查和政府行政監(jiān)察職能的重要機關,擔負著維護公平正義,促進黨群干群以及社會各方面關系和諧,監(jiān)督機關廉潔、勤政、務實、高效行政等重要職責。當前,反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,要求紀檢監(jiān)察干部必須進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,切實做好紀檢監(jiān)察工作。
    2、進一步全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識,增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。
    在這次的培訓學習中,我們系統(tǒng)地學習了信訪案件辦理、案件查辦的理論和實踐等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,行政監(jiān)察法、黨風糾風、“七一”講話輔導等理論知識,以及當前反腐倡廉和國際國內形勢分析,知識涵蓋面廣、跨度大,使我全面地了解紀檢監(jiān)察調查辦案等業(yè)務知識,接觸了紀檢辦案、詢問等的技巧與工作程序,同時深刻地認識到做好一名紀檢監(jiān)察干部,還必須具備豐富的經濟學、管理學、法學等多方面的知識架構,才能與時俱進,履行好紀檢監(jiān)察的各項職責。
    3、進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色,增強自我約束性及當好表率的自覺性。
    紀檢監(jiān)察工作的主要職責之一是維護行政紀律,促進廉政建設。所謂正人必先正已,嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監(jiān)察干部必須堅持原則,廉潔正派,做到公正、公道,要始終保持政治上清醒,生活上作風簡樸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,提升個人品德修養(yǎng),在具體工作過程中,真實履行職責,做黨的忠誠衛(wèi)士,干部的表率,群眾的貼心人。
    本次培訓、交流,對我今后的工作思路和處事的方式方法有如下啟發(fā)。
    首先,思想上要做到三個“清”。
    一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,立足于做大事、做好事、做實事,要服從和服務于大局角度出發(fā),找準自己的工作“坐標”,將領會上級領導的指示精神和自身的分管工作相結合,真正達到合心、合力、合拍;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級的決定,努力完成各項工作任務;三是要行政清廉。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進典型激勵自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,保持清正廉潔的作風,為人民秉公辦事。
    第二,生活上要做到三個“勤”。
    一是腦要勤。遇事多動腦筋,做到一日三省、三思而后行,要加強學習,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,靠真才實學、真知灼見實現工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;二是腿要勤。多深入基層,到第一線研究問題、解決問題,為基層排憂解難,不圖享受、不圖輕松;三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),多講理少指責,多引導少談論,不惡言傷人,不說三道四,不言不符實。
    第三,工作上要做到三個“實”。
    一是要忠實,為人正派,忠誠老實,忠實黨和人民的事業(yè),踏實工作;二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,把落實放在第一位,分清輕重緩急,不拖泥帶水,好事辦好,實事辦實;三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神,爭當第一的勇氣。講求實際,力求實效,勇于攻難點,善于解難題,推動工作的不斷深入。
    本次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓,使我學習到新知識、了解到新政策、樹立了新觀念,我將以此為契機,加強學習,修身修心,做一名讓黨放心、讓群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部。
    最后,用授課老師的四句話與大家共勉:
    讀萬卷書,不如行萬里路;
    行萬里路,不如閱人無數;
    閱人無數,不如高人指路;
    高人指路,不如用心感悟。
    現金業(yè)務培訓總結篇六
    轉眼間,這個學期就要結束了,為了能使新學年的工作有所進步,使自己能力有所提高,我把自己在這一學期里的工作進行了總結:
    作為一名教師,我始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),堅持四項基本原則,熱愛教師職業(yè)。認真學習馬列主義、毛澤東思想,并通過多種形式來了解國內外的政治新聞。以師德的要求時刻提醒自己,時刻以我園的辦園要求嚴格要求自己。
    1、教育教學:在一日活動中我結合小班幼兒的特點積極為幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)美舒適的教學環(huán)境,注意動靜交替,創(chuàng)造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試,并鼓勵幼兒學習各種生活技能,獲得愉快成功的情緒體驗。在教育活動中我能根據主題目標、幼兒的發(fā)展需求選擇適合的活動,運用多種教學手段,盡可能地打破傳統(tǒng)教學模式,采用多啟發(fā)、多提問開放式教學調動幼兒的學習興趣在活動中讓孩子自主地學習。我還特別注意結合小班幼兒的年齡特點,選擇生動、形象的材料供幼兒操作,并激發(fā)幼兒各種感官的共同參與。在環(huán)境的創(chuàng)設上讓幼兒參與材料收集、布置、參與環(huán)境的管理。物質環(huán)境上,讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索,在實踐的過程中對已有的經驗進行整合并獲得新經驗。
    在本學期的教學的過程中,我們發(fā)現,要促進幼兒主動學習主動發(fā)展,就要從幼兒的需求和興趣出發(fā)。而要尊重幼兒的興趣和需求首先要把握幼兒的.心理年齡特點。結合幼兒的特點,從教材的選擇,目標的定位,幼兒的已有經驗了解出發(fā),制定符合小班幼兒年齡特點的形式。因此我們在一日生活各環(huán)節(jié)中創(chuàng)造機會條件,發(fā)展幼兒的各方面能力。在教學形式上力求新穎,體現游戲教學的形式,充分運用各種教具激發(fā)幼兒表達的興趣,使幼兒愿意、敢于表達。
    2、家長工作:幼兒園的工作,如果得不到家長的支持將會事倍功半。因此,想做好班級工作一定要同家長做好交流和溝通。我們認真填寫家園聯系本,這是家長與教師之間和溝通的一道橋梁,成為彼此了解、溝通、相互間緊密合作的紐帶。通過細心得工作,家長們總是很認真的去看、去提出自己的意見和建議。家長園地中科學、衛(wèi)生與健康、夸夸寶寶等,也每天讓很多的家長駐足。為了讓家長們可以更好的與我們或其他家長進行溝通、交流,我們還制定了小二班家長的qq號碼表,這樣家長在上網時候便可以象朋友一樣互相聊聊自己的育兒經驗或向我們提出一些建議了。
    3、安全工作:幼兒園是幼兒每天生活、學習的環(huán)境,為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中,我們在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查,徹底排除不安全因素:平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住,以免幼兒用手觸摸,發(fā)生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒,并提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖銳的釘子等物,擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方,以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放,我們都會先考慮到是否安全,做到科學合理地擺放,為幼兒創(chuàng)設了一個溫馨安全的生活學習環(huán)境。
    我們面對的是一群三五歲的孩子,年齡小,控制力差,安全意識差,對他們講大道理有時也不能理解,于是,我們就通過幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的,讓孩子們觀察討論,談談自己的看法,討論并總結應當注意些什么。如開學初,好多小朋友總會把小椅子倒過來或是頂在頭上搬,這樣搬椅子很容易把小椅子撞到別的小朋友身上,或是撞到桌上墻上,發(fā)生危險,于是,我們就教會孩子正確的搬法,學期將近結束,班上沒有一位孩子因為被小椅子撞到而產生不良情緒。
    4、保教結合:小班幼兒年齡還很小,針對這一情況,我們2位教師共同協(xié)商,把班級的常規(guī)及自理能力一起抓。經過努力,我們班小朋友可以說進步很快,家長反映也不錯。自立能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更有信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。就行為方面:對少部分幼兒出現的不良行為,我采取的是及時分析原因,并給予適度的教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到友好的與幼兒進行交往。在我們的努力下,幼兒開始喜歡上幼兒園了,喜歡與小朋友一起上課、做游戲了,也結識了許多好朋友。他們還學會了不少禮貌用語,有了初步的生活自立能力。
    要成為一位優(yōu)秀教師,必須有刻苦鉆研的精神,只有這樣,業(yè)務技能、科研能力才會不斷地提升。本著這個信念,我積極學習各種教育理論,認真閱讀各類教育雜志等充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質。同時向有經驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經驗,使自己的業(yè)務水平有所提高。
    1、加強自身基本功的訓練,注重對幼兒能力的培養(yǎng),提高自身隨機教育的能力。
    2、提高自身理論科研水平。
    3、在教學上下功夫,努力使班中孩子在原有的基礎上有更大的進步。
    學無止境,短短幾年的幼教工作,使我和孩子們結下了難以割舍的情誼,我摯愛這份職業(yè),在以后的工作中,我將總結經驗教訓,對不足之處找到補足的途徑,把握新時代的機遇,迎接新時代的挑戰(zhàn)。
    這一學期來,我的工作中還存在著很多不足,我班幼兒的常規(guī)還不夠好,玩玩具時,不夠愛惜,在收拾玩具和學具時,不能主動將其放回原處,并有隨地亂扔的現象。同時,今后我要認真學習新的幼兒園指導《綱要》將綱要的精神落實到教育教學工作中??炭嚆@研新教材。加強理論學習,不斷提高自己的理論水平。
    在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質,大膽地創(chuàng)新教學方法,學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯系,實現家園同步。與配班教師團結協(xié)作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質,積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好!
    現金業(yè)務培訓總結篇七
    為貫徹落實全省中小學教師工作會議精神,根據省教育廳《xx開展中小學教師教學業(yè)務競賽xx》和《安徽省中小學教師教學業(yè)務培訓實施方案》的要求,xx市教育局結合實際制定了《xx市中小學教師教學業(yè)務培訓實施細則》,于今年xx月至xx月開展了全市教師業(yè)務大練兵活動,現將此次全員業(yè)務練兵情況總結如下:
    根據省教育廳要求我市成立了以市教育局局長xx生同志為組長教師業(yè)務培訓領導小組,成立了由市中小學教師進修學校、市教育科學研究所及部分骨干教師組成教師業(yè)務培訓指導工作組五個,各工作組負責收集所轄學校在崗位練兵中出現的問題,并就具有普遍性的問題進行研討,進而分區(qū)參與學校的校本業(yè)務培訓工作,開展集中培訓指導。
    1、宣傳動員階段。
    xx月底,市教育局召開了三縣四區(qū)教育局及局屬學校校長動員會議,傳達貫徹省教育廳《xx開展全省中小學教師業(yè)務競賽暨安徽省第xx屆“教壇新星”評選工作xx》精神,成立領導組和業(yè)務指導組,制訂了《xx市中小學教師教學業(yè)務培訓實施細則》,全面啟動了全市中小學教師教學業(yè)務培訓暨xx市第xx屆安徽省第xx屆“教壇新星”評選工作。
    2、崗位自學階段。
    xx月至xx月間,雖然面臨著高考中考等重要工作,但我市教師業(yè)務培訓的工作沒有停止,我們根據省教育廳的部署結合我市實際情況為各學校配備了培訓參考教材,能夠通過網絡學習的學校還統(tǒng)一配備了網絡學習卡,并為不能進行網絡學習的學校精心配置了光盤學習資源。各校也結合本校教師和教學具體情況,制訂了業(yè)務培訓計劃,以網絡學習、課例觀摩和研討等形式開展各種專題學習。
    3、崗位練兵和送教指導階段。
    xx月至xx月底,在各校按自定計劃開展教師業(yè)務培訓和學習的同時,市教師業(yè)務培訓指導工作組也分別來到我市高中、初中、小學和職教學校,參與各學校的校本業(yè)務培訓工作,并針對學校和教師在培訓中反映的問題進行了集中研討和輔導。
    4、考核驗收階段。
    xx月份,各校結合省市教壇新星的評選工作,在學校開展全員考評,考評采取“以賽代評”的方式,每位教師獨立撰寫教學設計、開設公開課,目前市教壇新星的評選正在進行中。
    xx月份,市中小學教師繼續(xù)教育中心以xx市中小學教師進修學校為依托,對全市中小學教師業(yè)務培訓情況進行了課時審驗,各學校以校為單位提交業(yè)務培訓總結,送交課時審驗表,目前審驗工作仍在進行中。
    通過這次教師全員業(yè)務培訓活動,各校反饋取得了諸多收獲:
    1、教師課堂教學業(yè)務培訓是提高教師課堂教學質量的有效措施之一。通過點評和面對面的交流,使得廣大教師,尤其是中青年教師得到了一個很好的接受指導、取長補短、不斷豐富教學實踐經驗的鍛煉機會。
    2、學校對各年級的課堂教學實際運行情況有了更深刻的了解,為學校和各年級制訂提高教學質量的整改措施提供了準確的依據,為切實提高學校教師整體教學水平,提高學校的教學質量和教學管理水平打下了良好的基礎。
    3、充分發(fā)揮了骨干教師和經驗豐富的老教師在學校教學方面的“傳、幫、帶”作用,對中青年教師的迅速成長起到了良好作用。
    4、促進各學校建設一批精品課程,培養(yǎng)一批優(yōu)秀骨干教師。
    為使此次業(yè)務培訓工作順利開展,我市以中小學教師進修學校、市教育科學研究所和部分骨干教師為基礎,組成高中、初中、小學和職教培訓指導組,深入學校參與各學校校本業(yè)務培訓工作,及時對學校培訓給予指導,并搜集共性問題在研討后集中輔導,有力地推動了暑期業(yè)務培訓工作的整體開展。
    在整個暑期業(yè)務培訓工作中,我市各中小學也根據本校特點采取靈活多樣的方法扎實有效地開展培訓工作:
    如xx市三十一中,通過在教研組設置“主題發(fā)言人”的形式,將“全員集中學習”“教研組研討”“教師個人自學與反思”三種方式有機結合:學校xx“主題發(fā)言人”在學習《新課程下教師教學技能與培訓》、《新課程理念下的創(chuàng)新教學設計》等內容的基礎上撰寫出“學習輔導綱要”,輔導全員集中學習;在教研組研討過程中,“主題發(fā)言人”進行輔導發(fā)言,并有針對性地xx觀摩課例;在“教師個人自學與反思”中,“主題發(fā)言人”幫助教師掌握網絡技能、提供自學幫助。通過“主題發(fā)言人”這一載體將校、組、個人融為一體,使培訓內容明確充實、形式有序嚴謹、效果扎實深刻,全體教師感受到了明顯的收獲和長足的進步,竟相參與教師全員競賽。
    xx職業(yè)教育中心在此次業(yè)務培訓中,采取全員業(yè)務培訓與校本培訓相結合,實行量化考核,將課例學習與問題指導相結合,要求每位教師認真填寫《課例學習參與錄》和《校本學習問題單》,并在每次培訓后撰寫培訓心得,嚴格了專題學習、課例觀摩、自我診斷、模擬設計、課堂練兵、互學互評、考核達標等培訓環(huán)節(jié),取得顯著效果。
    現金業(yè)務培訓總結篇八
    為了更好地促進全省基層公共圖書事業(yè)的發(fā)展,提高基層公共圖書館的服務水平,在省圖書館學會的精心組織下,來自全省各地的基層圖書館館員參加了這次在金華舉行的為期三天的圖書館業(yè)務工作培訓學習,參加的學員中,尤以新館員居多。
    的理論基礎知識,又有應知應會的專業(yè)技術技能,也有大量生動的實例分析。三天來,專家們圍繞圖書館的職業(yè)精神、閱讀與推廣、圖書館信息技術應用趨勢和服務理念等專題,對我省基層圖書館的館員們進行了一次系統(tǒng)性的業(yè)務培訓。每個專題都非常切合圖書館館員的工作實際,針對性、實用性很強。由于專家們準備充分,講課深入淺出,理論聯系實際,對各基層公共圖書館的館員工作具有非常重要的指導作用和啟發(fā)意義。第二,組織周密,參與范圍廣泛。省文化廳下發(fā)通知后,各地文廣新局積極協(xié)調,全省絕大多數基層圖書館都有人參加,尤其是我們金華市級以及下轄的各縣區(qū)市的公共圖書館,基本上都有館員參加這次的`業(yè)務培訓。第三,學員學習態(tài)度端正,學習氛圍濃厚。參加這次培訓的100多人中,年齡、圖書館館齡、學歷和工作經歷等,層次多、跨度大,但大家的學習熱情都非常的高,學習態(tài)度也非常的端正。三天來,各個學員始終都能按時上下課,課上認真聽課、仔細記筆記,課后還能向專家請教學習,這些表現,都體現出了我們圖書館人勤奮好學的精神風貌,營造出了濃郁的學習氛圍。
    通過這次業(yè)務工作的培訓,作為剛剛加入到圖書館大家庭的我們,有很深的體會,也有很大的收獲。
    現金業(yè)務培訓總結篇九
    根據xxxx衛(wèi)生局基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目文件要求,為了推進我鎮(zhèn)中醫(yī)藥服務體系建設,提高中醫(yī)藥服務能力,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用,更好地為老百姓健康服務,我院精心安排部署、組織實施了基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術培訓講座?,F將培訓情況總結如下:
    為確保培訓質量及推廣項目工作的順利進行,根據xxxx衛(wèi)生局基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目要求,結合我鎮(zhèn)農村中醫(yī)藥現狀和實際情況, 我院制定了《xxxx中心衛(wèi)生院中醫(yī)藥適宜技術培訓計劃》。從20xx年以來,我院以中心衛(wèi)生院為培訓基地,對本院以及全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室的中醫(yī)及西醫(yī)類別醫(yī)藥人員進行了培訓。20xx年院設立了中醫(yī)藥綜合服務區(qū),配備了tdp神燈、多功能牽引系統(tǒng)、中頻治療儀、微波治療儀、牽引椅、針灸、火罐器具等實用器具,村衛(wèi)生室配備了電針儀、tdp神燈等方便實用的診療器具,使我院及村衛(wèi)生室醫(yī)療人員能夠理論與實踐相結合,學以致用。今年開展培訓4班次。應到108人次,實到99人次,未到時人次屬值班人員,由同事幫助學習。培訓內容主要以《基層中醫(yī)藥適宜技術手冊》為主,并結合實際,選擇性地增加了一些火罐、艾灸等中醫(yī)藥適宜技術。主要講解了咳嗽、胃痛、月經不調、積滯。培訓期間嚴格實行簽到考勤制度,培訓結束后,對參訓人員進行了考試、考核,成績全部合格,都能較好的掌握操作技術要點。
    為使我鎮(zhèn)基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目能夠達到預期效果,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術在防治常見病多發(fā)病的獨特優(yōu)勢和作用,更好地提高鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療機構中醫(yī)藥技術服務能力。我院對基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣工作有以下幾點打算:
    一是項目培訓教學還應繼續(xù)開展,我們將定期組織中醫(yī)專業(yè)人員到村衛(wèi)生室進行臨床實踐培訓指導。
    二是組織中醫(yī)藥適宜技術項目師資、學員的繼續(xù)教育,尤其是中醫(yī)藥適宜技術基礎、中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術操作規(guī)程等基礎知識的系統(tǒng)學習。
    三是加強中醫(yī)藥適宜技術對防治常見病、多發(fā)病的獨特效果和簡便易行,費用低廉的宣傳、教育,發(fā)揚中華傳統(tǒng)醫(yī)學,讓更多的老百姓了解并認同中醫(yī)藥適宜技術,從而不斷提高中醫(yī)藥適宜技術的推廣效果,更好的服務廣大群眾。
    現金業(yè)務培訓總結篇十
    春回大地又一春,在這春風送暖的季節(jié),xxxx勘測局針對基層xx基本站及工程專用站xx工作的實際情況,3月5月-3月9日舉辦了xx業(yè)務培訓班。一共22名學員參加了此次培訓,通過采用課堂學習筆記完整分、作業(yè)分、考試分三個方面綜合評定的方法來測評學員們學習成績的優(yōu)劣,設有一、二、三等獎。授課人員為勘測局測驗整編科、水情監(jiān)測中心負責人及業(yè)務骨干。學習的內容十分豐富,包括xx資料綜合系統(tǒng)軟件、南方片1.0xx電算軟件、南方片2.0xx電算軟件、《水位觀測新標準》、xx測驗、儀器設備、去年xx資料經自治區(qū)審核后錯情通報的文件等。
    通過一段時間以來的學習,所有學員在這期間,調整了精神狀態(tài),積極調動學習熱情,全身投入到即將到來的高強度學習中。學習態(tài)度能夠做到端正、積極、認真、刻苦。遵守單位的規(guī)章制度,課上做到虛心好學,遇到不懂的基礎及專業(yè)理論知識主動向授課人員請教,與同事們探討,直到弄清楚為止;聽課過程中,授課人員思路清晰,把課堂內容講解得很詳細,講到每一個重要的地方,講解完以后都親自讓學員們上機練習操作,鞏固課堂上所講的知識要點,學員們都對重點與難點做好相應的筆記,隨著授課人員的思路積極的思考。通過此次培訓,學員們都覺得有很大的收獲達到了預期效果,能為今年測站xx業(yè)務工作順利開展有很大的促進作用。
    現金業(yè)務培訓總結篇十一
    9月,一個金秋時節(jié),我們來到了美麗的海濱城市---青島,開展為期六天的審查培訓班。這次培訓班時間長、內容多、針對性強,對于我們從業(yè)資歷尚淺的青年員工是一次受益匪淺的學習機會。
    20xx年底,按照部領導指示,我調崗到信貸審查處從事項目審查工作。兩年來,我先后審查了24個項目,涵蓋新農村建設、水利建設、產業(yè)化龍頭企業(yè)等多個信貸品種,此外還處理了數個信貸項目變更事項、特別授權等。這兩年對于我來說是一個飛速成長的過程,審查處濃厚的學習氛圍也深深感染著我,通過向前輩們虛心請教、與同事們深入探討,我對項目貸款審查有了宏觀的認識,對土地類、水利、路網等行內外的政策制度有了初步的了解。但是相對于此前摸索著邊干工作邊學習,通過逐個項目的具體情況來學習相應的制度文件,這次接受系統(tǒng)、全面、專業(yè)性的培訓還是第一次。下面,我就這次審查培訓班的個人體會談幾點認識:
    首先,我認為這次部內承辦的審查培訓班安排的課程比較務實,很切題。不僅包括了信貸審查方面,可以說這次的課程涵蓋了整個辦貸流程,邀請了行內從事多年相關工作的業(yè)務骨干,講述了從評級授信、貸款調查評估、貸款審查到作業(yè)監(jiān)督審核四個辦貸流程的重要環(huán)節(jié)。這樣的課程安排不僅讓學員學到了自己所從事工作領域的知識,也灌輸了全流程辦貸的信貸理念;同時,這次培訓還邀請了四位外部授課教師,講述了從國家宏觀經濟走勢到企業(yè)財務報表分析、商業(yè)銀行項目貸款評估和信貸業(yè)務法律風險規(guī)范四個方面的專題。課程安排從宏觀到微觀,從講述國內外經濟環(huán)境,把好政策關到具體問題具體分析,介紹如何運用方法論分析風險,對于我們審查人員來說,既學習了專業(yè)的財務知識,又學到了商業(yè)銀行先進的辦貸經驗,可謂收獲頗豐。
    其次,我認為培訓班邀請的授課教師經驗豐富,講課生動而不死板,對學員的啟發(fā)很大。這次培訓班安排的行內教師均為從事相關領域多年的業(yè)務骨干,曾帶頭或參與過行內制度辦法的制定,可以說是行內的專家;外部教師更是在商業(yè)銀行打拼數十年,或在銀行業(yè)協(xié)會作為資深研究員,無論實戰(zhàn)經驗還是理論知識都異常豐富的專家學者。聽了他們的課后,我感覺啟發(fā)很大,很多課題是值得我們審查人員深思的。
    發(fā)緊缺,政府土地財政也將到達一個瓶頸。近幾年,我行迅速膨脹的貸款余額90%來源于新農村類貸款,可預見的以土地作為還款來源的現象不會一直持續(xù)下去,我行也應極力拓展其他貸款業(yè)務類型,逐步縮減融資平臺承貸以及以土地作為主要還款來源的貸款項目。再次,作為一名培訓班學員,我提幾點建議。一是希望常態(tài)化這種審查專題性的培訓班。建議每年部里的學習計劃都安排以信貸審查為專題的培訓,由于國家政策制度的修訂比較頻繁,行內制度變動性也較大,還是應該多安排審查人員的學習和交流機會;二是建議培訓班能夠更貼合實際業(yè)務。這次培訓總的來講比較務實,但其中有部分內容過于專業(yè)細致,比如由商業(yè)銀行的高管人員介紹土儲類貸款,土地政策未必比我行從事多年調查、審查的專職人員了解的透徹,又如法律風險規(guī)范稍作了解就好,因為教授的還是偏于法律合規(guī)部的工作范圍,卻安排了一整天的時間學習,比重是否過大等;三是建議授課老師能夠更多的運用案例分析,這樣對于新員工來說更容易接受,而不是只講政策和理論分析,學員沒有感性認識??傊€是很感謝部里能夠給我這次和部里從事各信貸業(yè)務的同事以及分行的審查業(yè)務骨干一次交流學習的機會。從平日一成不變的審查工作中走出來,對信貸業(yè)務進行了一次系統(tǒng)、全面的梳理,也督促我及時“照鏡子”,查找工作中的不足,激勵我不斷學習探索,通過工作積累逐漸提升業(yè)務能力。
    現金業(yè)務培訓總結篇十二
    能夠堅持四項基本原則,思想上與黨中央保持高度一致。認真學習十八大、十九大文件精神,為實現中國夢而努力奮斗。我堅持樹立正確的人生觀和價值觀,做到了遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨的為人民服務的宗旨,在檔案管理工作中,我擁護國家的檔案方針政策,積極學習檔案管理方面的知識,努力提高自己的業(yè)務水平和政治修養(yǎng),在工作中做到了任勞任怨、埋頭實干,時時處處以工作為重,培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德,在干部職工中樹立了較高的威信。
    (一)主動學習,嚴格執(zhí)行檔案管理制度。我所從事的檔案工作性質嚴謹、檔案資料量非常大、檔案整理質量也要求很高,所以本人在工作期間認真學習《中華人民共和國檔案法》以及市檔案局編印的《檔案工作人員業(yè)務讀本》等法律法規(guī)及檔案管理相關知識,認真從事本專業(yè)檔案管理工作。做到忠于職守、勤奮工作、恪守工作規(guī)范和職業(yè)道德,遵循檔案工作規(guī)章和管理制度,落實檔案的借閱、收集、歸檔登記。按要求參加業(yè)務主管部門舉辦的業(yè)務培訓、參加繼續(xù)教育,使得專業(yè)技術知識得到系統(tǒng)更新,保障業(yè)務工作順利開展。能夠認真完成檔案管理的各項具體基礎工作,能夠熟練地處理業(yè)務。
    (二)認真工作,全面落實崗位職責。任現職以來,收集整理工資、考核、聘任、統(tǒng)計等材料萬余份,并分門別類建立專門檔案盒,歸檔保存。接收學歷、學籍檔案、醫(yī)院文件資料等共500余份,或整理存本人人事檔案,或單位立卷歸檔。
    承擔了本單位的文書、專業(yè)技術檔案的整理、立卷工作。并對有關科室的檔案材料歸檔立卷進行業(yè)務指導。完成我院409名在編職工、183份退休職工人事檔案編碼工作,對230份職工人事檔案根據材料類別編寫目錄并按要求進行裝訂。在日常工作中,我嚴格按照檔案法的要求開展工作,對自己分管的檔案材料登記造冊,建立各種登記統(tǒng)計表,按照登記日期及時收回歸檔。并根據檔案利用情況不斷完善,不斷增加,續(xù)添了職務任免材料檔案、專業(yè)技術職務檔案、先進個人檔案等。建立健全檢索體系,為查詢、借閱材料提供了便利,節(jié)省了時間。參與文書檔案整理歸檔500余卷、照片檔案650張。獨立完成人事檔案材料收集3200余份,報市衛(wèi)計委檔案室存檔。期間參與市衛(wèi)計委檔案室人事檔案的收集、整理、歸檔、裝訂、立卷工作,受到委領導的高度贊揚。幾年來,共接待檔案利用者300余人次,接待本院職工借閱查詢人事檔案500余人次,提供檔案資料800余卷(冊)次。
    (三)調查研究,將檔案管理作用充分發(fā)揮。通過檔案管理研究,意識到檔案資料對促進醫(yī)院管理有極大的指導作用,醫(yī)院等級評審、醫(yī)院年度績效考核等均是通過查看檔案資料和實地考查作為評審依據,我對醫(yī)院公文管理、文書檔案管理、業(yè)務檔案資料、檔案編碼和保護利用等進行系統(tǒng)梳理,并在院內對人事檔案的分類、存檔、使用、保護進行培訓,根據日常工作完善了檔案資料管理并建立了全院xx名職工的人事信息檔案,規(guī)范的檔案管理工作促進了醫(yī)院各項工作目標的落實和改進。
    任現職以來,我認真學習檔案法理論知識、刻苦鉆研業(yè)務,堅持學用結合。多年來,堅持在工作中學習,在學習中實踐,刻苦鉆研檔案業(yè)務技術,結合實際工作,開展調查研究,踴躍參加業(yè)務學術研討活動并積極撰寫學術論文。撰寫并發(fā)表專業(yè)論文三篇,xx分別在xx上發(fā)表。
    由于工作扎實,作風務實,成績突出,20xx年連續(xù)xx年被市人力資源和社會保障局確定為考核優(yōu)秀等次。20xx年被醫(yī)院評為先進個人。
    本人承諾:所提供的個人信息和證明材料真實準確,對因提供有關信息、證件不實或違反有關規(guī)定造成的后果,責任自負。
    現金業(yè)務培訓總結篇十三
    新春剛過,__公司為我們組織進行了為期五天的管理人員業(yè)務知識培訓活動,通過五天的學習本人簡談一下自己的學習心得。
    首先,作為一名年輕且常年工作在施工一線的管理人員,公司的“低成本,零缺陷”管理理念是我必須具備的管理要求!項目是我們的生命線,也是公司發(fā)展壯大的源泉,而我們管理人員又是公司的中流砥柱、中堅力量,項目的成敗跟我們的管理水平、管理能力以及業(yè)務素質有著直接的關系,只有提高我們的管理水平和能力,增強業(yè)務知識才能管好項目創(chuàng)造出最大的效益!公司的管理體系是我們管理人員管理項目的最基本的出發(fā)點,項目管理人員必須以公司管理體系為中心,以求真務實的態(tài)度積極加強和提升自身管理水平拓寬管理知識,更新管理理念,為公司的“十二五”發(fā)展規(guī)劃做出應有的貢獻。
    其次,作為一名項目負責人,我是項目實施的領導者和決策者!怎樣執(zhí)行好合同、控制好成本,規(guī)避項目實施中風險,實現項目管理的最優(yōu)化是我應有的義務和責任,搞好一個項目即是對公司負責也是對自己的團隊負責,在項目管理過程中作為第一領導者一定要以身作則、要以誠待人,必須具備‘要珍惜、要誠信、心要到、手要勤、懂管理、會經營、強執(zhí)行’的基本素質。因此通過五天的學習,我要在今后的工作中不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質,提高項目管理水平,成為一名優(yōu)秀的項目管理者,才能適應公司的發(fā)展需求。
    再次,公司的發(fā)展離不開我們這些管理人員,我們要時刻保持崇高的思想覺悟,積極應對現場錯綜復雜的施工環(huán)境,以高度的責任感管好項目,才能獲得較高的效益!作為管理人員,我們要增強憂患意識,積極主動學習,充分發(fā)揮領導和帶頭作用,增強自己的創(chuàng)新能力,壯大創(chuàng)新隊伍,積極創(chuàng)建‘五型’班組,依靠學習和科技進步,提高職工素養(yǎng)。
    最后,短暫而匆忙的五天學習是遠遠不夠的,但通過五天的學習,為我們今后的工作和學習提供了方向和理念。我們要在公司領導的引領下,努力提高自身素養(yǎng),積極營造濃厚的學習氛圍,以各種方式不斷學習充實自己,更新自己的管理理念,最大限度的發(fā)揮自己的管理能力,并帶領廣大員工全身心地投入到公司的大發(fā)展中!
    現金業(yè)務培訓總結篇十四
    20_年9月7日至9日,我和同事們一起接受了為期三天的有關商業(yè)銀行各方面業(yè)務的全面培訓,包括:商業(yè)銀行信貸管理、票據業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務等。作為一個不太了解銀行業(yè)務的新手,我非常感謝公司給我提供的這個寶貴的學習機會。因此,在這三天時間里,我盡自己所能努力的吸收老師們教授的內容,并主動向老師提問,以更好的理解和掌握相關知識?,F將我對本次銀行業(yè)務培訓的感受和體會總結如下:
    一、全面的學習了商業(yè)銀行的各種業(yè)務。
    1信貸管理。
    眾所周知,信貸業(yè)務是商業(yè)銀行最重要的資產業(yè)務,也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風險所在。因此,信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作。內容主要包括:信貸業(yè)務管理組織架構、信貸業(yè)務戰(zhàn)略和政策、信貸產品、信貸業(yè)務流程、信貸業(yè)務風險控制和信貸業(yè)務分析,不僅有理論而且有實例,不僅搭建了框架而且深入到了細節(jié),可以說是比較全面和透徹。
    2票據業(yè)務。
    票據分為匯票、本票、支票。講師從各種票據的定義著手,分別闡述了第一種票據的功能,并提出了它們的相同點和不同點,同時用生動的例子表述出每一種票據在實際情況下的應用,并著重介紹幾種目前常用的票據業(yè)務的產品,例如銀行匯票、商業(yè)承兌匯票、保理業(yè)務。
    3零售業(yè)務。
    零售業(yè)務是指商業(yè)銀行通過各種服務渠道直接向居民個人銷售金融商品或服務的業(yè)務,其客戶具有分散化、需求差異化且不斷變化、交易頻繁的特點。培訓老師從銀行零售業(yè)務的概況、產品、渠道、管理機構、經營策略以及市場營銷等方面進行了詳細的闡述。
    4國際業(yè)務。
    此次培訓我最看重的就是國際業(yè)務這堂課,因為當前我已經被分配到福州商行的國際結算項目組中,但苦于不懂業(yè)務,所以對這方面的業(yè)務知識的需求是非常迫切的。國際業(yè)務主要指國際結算,國際結算是研究不同國家當事人之間因各種往來而發(fā)生的債權債務經由銀行來辦理清算的一門學科,包括匯款、托收、信用證、保函業(yè)務。培訓老師用生動例子,詳盡的圖表為我們清楚講述了每一項業(yè)務。國際業(yè)務非常復雜,每一項結算方式說清楚都要至少半天的時間,短短的一下午講授是遠遠不夠的。比如對信用證的使用還不是很了解,盡管如此,但這堂課已經為我搭好了一個進一步了解該業(yè)務的基礎。
    二、通過對比學習較為深刻的體會到了本次培訓的意義。
    以商業(yè)銀行信貸管理的學習為例。由于我們公司針對的客戶群基本上都是國內的商業(yè)銀行,因此,我在學習的過程中自然而然的把我所了解的國內商業(yè)銀行的信貸業(yè)務管理和國外先進銀行的信貸業(yè)務管理進行了一下對比,結果發(fā)現了一些問題:與國外先進銀行相比,我國商業(yè)銀行的信貸業(yè)務管理呈現出形式化、粗放型的特點,這也正是我國商業(yè)銀行尤其是國有商業(yè)銀行不良貸款增長比例較高的一個原因。比如,我國商業(yè)銀行在信貸業(yè)務的組織架構方面普遍具備了形式上的完備性,有信貸經營部門(信貸部)、信貸管理部門(風控部)和信貸審批部門(審批部),并承擔各自不同的職責,似乎可以做到審貸分離、控制風險。但事實上的情況是,不良貸款發(fā)生的頻率和數量仍然高居不下。其主要原因是,制度規(guī)范沒有做到細化,各方面的職責不能相互制衡,不同職能部門員工的績效考核不能激勵其職責的實施。而在國外先進銀行的信貸管理組織架構中,信貸經營和審批合并成為一個部門即信貸業(yè)務部門,涵蓋市場開拓、信貸分析與信貸審批的職能,通過事業(yè)部制和共同承擔利潤指標實現審貸不分離,從而進行垂直化的集中管理;并增加獨立的操作營運中心,加強對操作風險的控制。特別是,信貸業(yè)務部門、信貸控制部門和信貸操作營運部門都有詳細的有關部門職能、崗位職責和匯報關系的規(guī)定,具體、細致、具有可操作性又保證了權力的制衡。具體到每一筆貸款,首先由信貸員開發(fā)并完成信貸調查;其次由信貸分析人員負責檢查評級、編寫信貸業(yè)務分析報告供審批人員參考;再次按權限不同分級進行審批;最后對于經審批通過的授信項目,由負責放款職能的人員在放款時檢查和控制所有的貸款文件、相關法律合同、條款的核實、以及貸款是否超越權限、提款時貸款客戶是否滿足貸款的先決條件、是否超過貸款額度等,并在放款后負責與信貸相關的操作性和行政性監(jiān)控。相比之下,我國商業(yè)銀行在放貸時,通常信貸員既是營銷人員,又是分析人員,還可能是放款人員,一人身擔數職,不能達到專業(yè)化和控制操作風險的目的。
    現金業(yè)務培訓總結篇十五
    20xx年4月初,我到濱海分行國際業(yè)務部學習國際結算。首先要感謝我行領導們給了我不斷學習和鍛煉的機會。下面我將這兩周的學習情況向領導做個簡要的匯報。
    國際業(yè)務部分為國際結算業(yè)務與貿易融資業(yè)務。在理論知識方面,我首先了解了從事國際業(yè)務所要學習的知識。例如:ucp600,外匯管理法規(guī),銀行業(yè)務操作流程等等,這些是基礎性的理論知識。實際業(yè)務方面,我先從國際結算業(yè)務開始學起,由國際部同事把國際結算的相關概念給我進行了講解,讓我對國際結算業(yè)務有了初步的了解。接下來就是了解結算業(yè)務的整體操作流程,包括外幣開戶、外幣會計、匯入匯出業(yè)務、申報業(yè)務、外幣結售匯業(yè)務和拆借業(yè)務等。國際部同事起初先讓我在一旁觀看他是如何操作的,并將每一步所要注意的問題告訴我,我都認真的做好筆記。在閑暇的時候,他就把國際結算業(yè)務整體的操作結合概念給我串講一遍,形成系統(tǒng)化的一個流程。接下來,讓我試著操作匯入匯出、結售匯業(yè)務各一筆,讓我從實際操作中進一步理解之前所掌握的知識點?,F在我對外匯匯入匯出業(yè)務有了比較全面的了解,重要的是我已經能掌握開立外幣賬戶的簡單流程,外匯會計賬務處理、分錄以及如何指導客戶填寫《外匯匯出匯款申請書》與對外付款所需的材料,和總行分行國際業(yè)務部的結算業(yè)務的銜接。這些我想以后能為支行業(yè)務的發(fā)展出一份力。因為時間的原因,貿易融資業(yè)務我就簡單的涉及了一些,了解了我行相關的貿易融資品種,例如進口開證與押匯,信保融資,打包貸款等。這些也是和結算業(yè)務緊密聯系的。
    分行學習的時間是有限的,可學業(yè)務知識的無盡的,這次實習對我來說是給予我對銀行業(yè)務理解的一個新拓展。我會好好珍惜領導們給予我這次學習機會,充分總結這次學習經驗,借助這次學習到的國際業(yè)務知識,不斷完善,讓這次學習學有所得。更希望為將來本行內開展國際業(yè)務貢獻一份自己的力量。
    現金業(yè)務培訓總結篇十六
    近期的業(yè)務學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,此次的業(yè)務學習,使自己的理論基礎,業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。業(yè)務培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:
    一、通過業(yè)務學習,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識集體的業(yè)務學習是提高業(yè)務知識的強有力的方式。通過集體培訓的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
    二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
    一要不斷強化全局意識和責任意識。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),為社會發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。
    二要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現自身存在的問題。
    三要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
    總之,通過幾天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學習的機會,本著做一名小學生的態(tài)度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為一名合格的工作者.
    現金業(yè)務培訓總結篇十七
    2、按照開學初制定的讀書學習計劃,本學期重點學習《走進新課程——與課程實施者對話》這本書,八章內容分四個月學完,通過學習認真理解其中的內容,為參加“卓越杯”教學大賽筆試奠定了基礎,為課改實踐積累了一定的理論經驗。
    總之,通過學習使我高度樹立了最新的教育理念,幫助自身提高理論水平,以課堂教學為主陣地實施新課標,促進新課改,樹立自己獨特的教學風格。
    現金業(yè)務培訓總結篇十八
    回顧流逝的時光,不經意間,來已經一年多了,在這段時間里,我接觸了人力資源各方面的工作,最后培訓逐漸轉移成為了工作的重點,在一邊工作一邊摸索的過程中我認識到,“培訓是公司的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工最大的福利”。在此主要是對過去培訓工作做一個總結:
    截至到20xx年12月4日,本年度共舉行培訓300余場次,參與人數達4105人次。其中企業(yè)內部培訓占比90%以上,外部培訓以及集團總公司組織的培訓占比10%左右,培訓經費達20680元,培訓范圍包含了專業(yè)知識培訓、新員工入職培訓、在崗培訓等多個方面。年度培訓計劃完成率達86%以上。
    1、新員工入職培訓:
    培訓由相關部門提供課件支持,并由相關人員講授,最后會對培訓進行現場考核,以到達及時反饋培訓效果。此類培訓工作是每月都會進行的常規(guī)性培訓。
    2、專業(yè)知識培訓:
    產品的質量靠公司全體人員的努力,但在職人員的專業(yè)素質參差不齊,為了保證對產品質量每一步進行把關,同時響應國家藥監(jiān)部門及集團公司相關號召,公司投入大量人力、物力、財力開展制藥研究,生產質量相關的專業(yè)知識培訓,以提升員工的專業(yè)素質,保障生產出來的是合格的,精良的產品。培訓主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質量控制等方面。
    3、在崗培訓:
    此類培訓涉及到的層面比較廣泛,(例如:崗位sop培訓、gmp相關文件培訓、設備操作培訓、衛(wèi)生管理培訓、安全生產培訓等等)它是整個培訓體系中占比最大的一部分,月均培訓次數20場次左右,同時此類培訓會根據實際情況以及培訓需要進行相關的考核。
    4、部門內部培訓:
    新員工入職培訓結束后,將新員工安排至新的崗位,由部門根據實際情況安排各種實際性培訓,這類培訓,主要是更具部門工作的需要來進行安排組織的培訓。
    1、取得的成績:
    a:順利完成了20xx年度注射劑二車間gmp認證需要的培訓方面的支持工作。
    b:順利完成了索法酮新藥項目檢查需要的培訓方面的支持工作。
    c:基本順利的完成了20xx年度培訓計劃里面的相關培訓。
    2、存在的不足:
    a:自身對專業(yè)培訓方面了解的不夠,導致在培訓需求規(guī)劃、培訓課程設計、培訓執(zhí)行等方面做的遠遠不夠。
    b:培訓執(zhí)行方面,大部分員工對培訓工作還是比較支持的,但少數部門領導及員工對培訓認識不夠,覺得培訓耽誤工作時間,可有可無,對培訓支持力度不夠。
    c:培訓講師的責任心不高,部分培訓存在一個問題,就是講師在上面講自己的,不管參訓著是否理解或者聽懂,對著培訓資料照本宣科,忽略了培訓互動的原則。
    d:原則性不強或者說沒有相應培訓獎懲制度,不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
    e:內部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,需要改善并進一步規(guī)范內部講師管理,提升內部講師授課水平,推行內部講師認證,真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍。
    f:按照相關資料對培訓的要求,一個完整的培訓,必須要包含的資料之一就是培訓現場的圖片或視頻,從而督促培訓工作落到實處,切實符合實際的執(zhí)行下去。
    根據過去一年的工作存在的不足,在新的一年中,我將會主要從以下幾個方面入手,逐步的對培訓工作進行優(yōu)化,并合理化的執(zhí)行:
    1、從各種渠道去了解,學習培訓專業(yè)知識,并根據實際情況去解讀分析,將自身專業(yè)水平提高,從而成為一個合格的培訓人員乃至講師。
    2、切實了解,分析員工對于培訓的實際需求,真正做到培訓為員工而做。
    3、加強與各部門的溝通交流,使培訓工作得到各方面的充分理解和支持。
    4、培訓以年度計劃為方向,每月監(jiān)督執(zhí)行,完成后必須提供相關的資料包括現場視頻或者圖片,讓培訓落到實處,員工切實受益,不再僅僅成為各項檢查的附庸。
    整個年度我都在從事著培訓以及人力資源的各方面日常性工作,逐步的加深了我對該行業(yè)的了解,同時更加深刻的知道自身的不足。在此要感謝部門領導及同事在工作中的指導,專業(yè)領域方面的滲透,能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景,讓我在今后的工作當中能更好的找到自己的定位,并為之努力的方向。
    現金業(yè)務培訓總結篇十九
    半年的時間很快過去了,在半年里,我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
    能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
    我是六月份來到學院工作,擔任學院行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了學院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    在這半年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
    (2)做好了各類信件的收發(fā)工作,xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。
    (3)協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的半年再接再厲把工作做的更好。
    (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。
    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
    (6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
    為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
    熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
    開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的'先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
    總結半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的半年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。