工會工作報告的評議（專業(yè)19篇）

    報告需要清晰的結構和邏輯，以便讀者能夠快速理解和消化信息。最后，報告應該具有可讀性和可操作性，讀者易于理解和實施。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀報告范文，供大家參考學習。
    工會工作報告的評議篇一
    按照縣人大會《x人大會對市縣鄉(xiāng)三級人大代表連選連任考核辦法》要求，x局組織各科室人員、基層單位法人和職工代表，對述職報告進行了評議，評議情況如下：
    我們認為，五年來，在行使人大代表神圣職責，執(zhí)行各項法律、法規(guī)和各級人大及其會決議、決定，加強學習，完成目標工作任務，廉潔自律，辦理人大及人大代表議案、建議、批評和意見，推動縣事業(yè)發(fā)展等方面都取得了突出的成績，獲得了各級部門和社會各界的好評。主要表現在：
    一、勤于學習，理論水平和業(yè)務水平不斷提高。
    五年來認真學習《憲法》、《代表法》、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”的理論以及各類法律法規(guī)，扎實掌握了人大代表有關的知識內容，他能虛心向老同志、老代表請教和學習，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能都做了充分了解。他積極參加市人大組織的各類、各次人大代表知識培訓班(會)和各項活動，并自費購置了相機、錄音筆等設備，記錄有關資料，采集選民意見要求，為自己學習、研究做了扎實、充分的準備。通過不懈的學習，理論知識和政治素質都有了很大提高，分析解決各類問題時做到了合法、合情、合理。
    二、廣泛接觸選民，積極履行人大代表職責。
    在五年的履職過程中，始終堅持同選區(qū)、選舉單位和選民保持密切聯(lián)系，廣泛走訪認真聽取人民群眾意見和要求，向人民群眾宣傳國家的大政方針，切實了解群眾困難，保護群眾的切身利益，使政府各項政策和決定更加符合人民的愿望。在各次人代會期間從不請假、遲到、早退，積極參加大會、代表團會議和小組討論會，不做不發(fā)言、沒意見的掛名代表，他能積極參加代表小組的各項調研活動，并利用約見、走訪、持證視察等方式，走訪選民、基層部門人士和各界專家，針對老百姓關注的民生問題和城市建設管理存在的問題作細致的調查和研究，對于群眾反映集中的城市棚戶區(qū)改造、農村小城鎮(zhèn)建設和窗口單位如何便民服務等問題作了系統(tǒng)的分析調研，認真思考如何有效解決矛盾，為民造福，將“人們代表為人民”的宗旨落到實處，他結合自身的理論知識、調研結果和實踐經驗，在會議上踴躍發(fā)言，提出建議和議案，得到與會代表和旁聽群眾好評。幾年里他提出了《》、《》等建議，得到了其他代表的支持和響應，也獲得了政府的重視，出臺了相關政策。很好地履行了人大代表的職責。
    三、立足本職，為民造福。
    五年來，將代表身份和自身工作緊密結合，根據搜集的群眾意見和調研結果，不斷加強工作力度，提高自身行政水平，帶領城建系統(tǒng)干部職工，大力建設民生工程，切實改善x城市面貌和城市環(huán)境，取得了優(yōu)異成績。
    1、………。
    2、始終致力于推進x縣各項民生工程建設，…….。
    3、………提高了人民群眾的生活質量。
    4、他注意加強城建軟環(huán)境建設，提升形象。在堅持原則的前提下，切實為招商引資企業(yè)解決各項實際問題，支持企業(yè)配套設施建設，把惠企政策真正落到實處。有效地提升了軟環(huán)境建設水平，樹立了形象，促進了地方的經濟發(fā)展。
    四、清正廉潔，公平正直。
    任人大代表以來，始終廉潔自律，從不以人大代表身份為個人謀私利，享特權，作為單位主要領導，他為人公道正派，嚴于自律。能自覺加強黨性鍛煉，時刻遵守廉政準則和勤政廉政有關規(guī)定，自覺筑起防腐拒變大堤，他堅持一切按程序辦理的原則，嚴格律己，以身作則，率先垂范，主動接受各級部門和群眾監(jiān)督;他思想上嚴格自律、堅守原則，是一個品德高尚的人，他對黨、對人民、對事業(yè)有著高度負責的精神;他大局意識強，在任何時候都不忘代表身份，以人民利益為先;他耐得住清貧和寂寞，不為名所驅、不為物所累，不為譽所喜，不為利所誘，社會交往謹慎，不與市儈來往，不與無為者來往，不與推杯換盞者來往，不與低級趣味者來往，是一名能夠分清是非，明辨好壞，潔身自好的好人民代表。
    綜合五年來的履職情況，x局上下一致認為：是一名優(yōu)秀的領導干部，更是一名合格的人大代表。
    工會工作報告的評議篇二
    通過工會評議工作，要從學習教育入手，加強職工的思想政治教育工作，不斷提高員工的思想道德素質。下面是本站小編整理工會評議。
    的范文，歡迎閱讀!
    一年來，在省總工會女工委、交通工會的正確領導、在廳直各單位黨政領導的大力支持下，省交通工會女職工委員會認真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴大)會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實事”活動為主線，緊緊圍繞交通中心工作，服務職工群眾，扎實推進工會工作“兩個覆蓋”，真正發(fā)揮工會“四項職能”，認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，繼續(xù)開展交通女職工“關愛行動”，著力做好幫扶解困工作，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關愛帶給基層女職工，團結帶領她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
    一、主要工作。
    (一)加強理論學習，提高思想道德素質。
    為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調動全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學習教育入手，加強女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質。
    1、周密制定女職工全年。
    學習計劃。
    在學習時間、內容、效果上提出具體要求加強了全體女職工的業(yè)余自學。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學習外還結合單位特點以學習安全生產知識、業(yè)務技能知識、參加高層次培訓等大力開展學習教育。集中學習了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等有關政策法規(guī)。同時積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報》、《華夏女工》12冊為廳屬12個單位積極組織訂購《女職工勞動保護別規(guī)定》書籍102套掛圖86套。
    2、年初，省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會，圍繞20xx年度女工工作開展情況進行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領交通女職工在“兩項工程”、維護女職工權益、促進交通發(fā)展等各項工作中再立新功。
    3、認真組織學習貫徹全總《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開展學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程，準確把握這條道路的科學內涵和精神實質，深刻把握堅持黨的領導這個核心、中國特色社會主義道路這個根本、維護女職工權益這個關鍵，切實提高全體女職工的思想道德素質。
    4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動。交通女工委根據上級要求，積極組織女職工干部學習《特別規(guī)定》精神，統(tǒng)一思想，領會實質、并結合實際，及時制定切實可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開展形式多樣的學習宣傳活動，掀起學習宣傳的高潮，在交通系統(tǒng)內大力營造關心愛護女職工的良好社會氛圍，著力提高女職工依法維權意識和自我保護能力，為貫徹實施《特別規(guī)定》奠定了堅實的基礎。
    5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座，在現場為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進行現場咨詢，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚?，F場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《職工維權手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關宣傳資料。
    6、組織廳女職工參加省外各類培訓班共4期117人，其中：省總女工部培訓1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個單位1期24人先進女職工進京參觀學習，1期82人各類培訓，投入培訓經費44萬，體現了交通工會組織對女職工的關愛。
    (二)健全組織體系，認真開展創(chuàng)爭活動。我們以“提素質、立新功、促發(fā)展”為主題，認真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動和豐富多彩的文體活動，展現交通女職工良好的精神風貌。
    1、根據工作開展情況，編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調研報告26篇、演講稿10篇。文集結合交通工作實際充分展示了交通女職工工作的特征和風采，并在指導女職工工作上起到了一定作用?！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時獻上一道具有女性氣息的溫柔而細膩的文化精品。
    1、扎實開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“巾幗雙爭”活動和女職工“兩項工程”，并初見成效。今年，在開展各項活動中，青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護隊被授予全國“五一勞動獎狀”;青海省公路建設管理局g214線玉樹災后重建保通項目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項目部趙震被授予全國“五一勞動獎章”榮譽;湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號申報青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報送了4戶“和諧文明崗”的上報材料工作。
    2、繼續(xù)在全廳開展“當好主力軍、建功，為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動，鼓勵交通女職工爭當創(chuàng)新能手和工人技術明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護生產開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動;省高管局開展了“十佳文明服務標兵”、“星級收費員”達標評比及“同心鑄就文明路”勞動競賽活動;省交通醫(yī)院組織舉辦了護理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設指揮部舉辦了“喜迎、奉獻在共玉”演講比賽活動;公路科研勘測設計院組織了“慶五一、迎五四”技術標準、制度規(guī)定競賽活動;交通職業(yè)技術學院結合“”建功立業(yè)活動，開展崗位練兵，創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔了學院5個省級示范專業(yè)的項目負責人;4名女教師承擔了學院首批示范課程的項目負責人;6名女教師承擔了學院精品課程的負責人;6名女教師為學院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實用英語口語大賽”優(yōu)秀指導教師;3名教師獲“大學生藝術展演”優(yōu)秀指導教師;1名女教師獲“全省輔導員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“20xx全國技術職業(yè)培訓教學研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“20xx全國技術教育和培訓教學研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學金”。
    3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎;省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工，已故養(yǎng)路工賈曉強的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進社區(qū)、進農村、進牧區(qū)巡講活動中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽稱號。
    4、為慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)102周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節(jié)，喜迎xx大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。
    5、五四青年節(jié)來臨之際，高管局工會和廳團委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動，各站、隊、所針對本單位工作特點，通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進行才藝展示，活動主題突出，形式新穎，內容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風貌和昂揚的精神狀態(tài)。
    (三)豐富活動載體，關心基層女職工權益。
    為貫徹落實省總扎實推進工會工作“兩個覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會“四項職能”，我們認真貫徹落實女職工特殊勞動保護規(guī)定，大力開展姐妹獻愛心活動，不斷建立完善長效機制，把辦實事好事真正落到實處，把廳黨委、工會的關愛帶給基層職工。
    1、認真開展“面對面、心貼心、實打實服務職工”和“下基層、接地氣、辦實事”活動。成立了領導小組，制定的活動實施方案并認真組織實施。組織開展基層調研活動，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家，訪談職工780人，召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達坂山收費站，為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護用品、防護手冊等，并為女職工進行了體檢。同時，現場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關困難和問題，開展現場演說宣傳交通系統(tǒng)先進人員和事跡，動員女職工在保護好自己的基礎上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻。此次活動深入了解了一線女職工的思想動態(tài)、生活現狀以及面臨的困難，增強了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實際困難，得了基層女職工的高度評價?；顒娱_展以來，共向上級工會報送專項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。
    2、為保護高海拔養(yǎng)護、建設工區(qū)職工身體健康，全力支持玉樹災后重建“三?！惫ぷ?，在玉樹公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調研后，經集體研究，交通工會籌資12.85萬元，為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機，組織6批180名職工赴成都、珠海進行療養(yǎng)。
    4、六一兒童節(jié)之際，我們對機關38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動，以迎接xx大為契機，以學習實踐雷鋒精神為重點，開展了兒童樂于參與的各類道德實踐和主題教育活動，引導兒童牢固樹立“孝敬父母、關愛他(她)人”的意識，并為他們送上了節(jié)日的禮物。
    5、積極參與社會公益活動，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈活動中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻出您的愛心，關愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈活動，為100名貧困母親捐款20xx元。
    二、存在的問題。
    一是“下基層、接地氣、辦實事”活動工作進度發(fā)展不平衡，大單位開展的比較扎實，個別小單位重視不夠。
    二是個別單位工資集體協(xié)商工作推進較慢。
    三是下基層不夠深入。
    三、工作經驗體會。
    (一)加強領導，統(tǒng)一認識，健全組織，為確保活動正常開展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動中統(tǒng)一了思想，提高了認識，及時成立了領導小組，健全了機構，對活動加以督導，各級女工委主任親自抓，為活動的順利推進提供了思想和組織保證。
    (二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動的不竭動力。在“下接辦”活動中，我廳各級女工干部積極響應全總和省總的號召，全力以赴投入到“下接辦”活動中。在活動中，深入基層一線，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應，這為“下接辦”活動的深入開展提供了不竭動力。
    (三)在活動中，突出為職工辦實事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅持把“下接辦”活動與本會各項工作緊密結合，真心實意辦實事，解難題，受到基層一線職工的歡迎，工會工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會其他重點工作的推進打下了基礎。
    四、20xx年工作思路。
    針對當前經濟工作面臨的嚴峻形勢，交通女職工委員會20xx年工作重點就是按照廳黨委、省總工會提出的要求，深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調結構”活動，防止經濟下滑，促進經濟平穩(wěn)發(fā)展，為全面完成今年的交通目標任務而努力工作。主要抓好以下工作：
    (一)繼續(xù)推進“當好主力軍、建功、為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號”等勞動競賽活動，動員廣大女職工在本職崗位誠實、勤奮、創(chuàng)新勞動，再創(chuàng)佳績，再立新功。
    (二)繼續(xù)深入推進“下基層、接地氣、辦實事”活動，繼續(xù)深入開展調研，及時總結通報先進典型，推進活動深入發(fā)展。對活動中基層提出的問題和建議，能夠解決的及時解決，需要協(xié)調解決的，及時上報反饋協(xié)調解決。
    (三)為基層職工辦實事，逐項落實年度工作目標。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對廳屬大病困難職工給予特別救助;對困難職工子女實施“金秋助學”;對困難女職工進行幫扶;繼續(xù)實施送溫暖工程，抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞模“三金”發(fā)放。三是計劃在“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，前組織先進女職工進北京參觀學習。
    (四)在今年做好“關愛女職工行動”工作的基礎上，繼續(xù)開展“姐妹獻愛心”、“金秋助學”活動，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學歷教育，切實為女職工辦實事、解難事，突出重點，依法維護女職工的合法權益。發(fā)揮幫扶中心的作用。
    (五)加大女職工專兼職干部的培訓工作，
    (六)因地制宜的開展文體活動。
    為了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務實的安排，請你們按照以下要求，結合實際，對本地區(qū)、本產業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
    一、重點總結的內容。
    (一)深入實施“女職工素質提升建功立業(yè)工程”的情況。
    1.開展女職工崗位練兵、技術比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內容，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
    2.開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進情況。
    (二)切實維護女職工合法權益的情況。
    1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
    2.加強源頭維權的情況：參與制定涉及女職工合法權益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
    3.維護女農民工合法權益情況：開展女農民工四期保護情況;在農民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
    4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
    (三)開展女職工幫扶系列活動情況。
    1.開展金秋助學活動的情況。
    2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
    3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。
    (四)推進工會女職工組織建設工程情況。
    1.推進女職工組織建設“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
    2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
    (五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況。
    各地區(qū)、各產業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
    二、20xx年開展女職工工作的打算。
    (二)對市總女職工工作的意見和建議。
    三、工作要求。
    (一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數據說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數在3000字以內。
    (二)產業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年。
    工作總結。
    和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經驗材料，字數在20xx字以內。
    (三)工作照片3—5張。
    (四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
    20xx年，縣總工會認真學習、深刻領會中央黨的群團工作會議精神特別是重要講話精神，堅決貫徹縣委和市總工作部署，以“組織建設年”活動要求為抓手，以建設“四項工程”為重點，以突出“四個作用”為依托，牢記政治責任，強化使命擔當，創(chuàng)新作為，務實工作，真情服務，成效明顯，主要體現出“五個新”。
    一、強化責任、牢記使命，我縣各級工會組織在新常態(tài)下有新共識。
    縣總工會及時傳達、深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》，采取多種形式深化學習宣傳貫徹活動，增強了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學習，廣大工會干部對工會工作有了新的認識：一是增強了政治覺悟。通過學習，深化了對黨的工會工作政治性、先進性、群眾性的認識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會，走出工會看工會，在新常態(tài)中更好地推動工會工作進入新常態(tài)。三是轉變了思維方式。在新常態(tài)下，工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習慣思維的條條框框，真正從實際需求出發(fā)，努力走出工會工作的新路子。
    二、緊扣中心，服務大局，在推動科學發(fā)展中有新貢獻。
    一是合理化建議活動。針對我縣經濟下行壓力持續(xù)加大的影響，工會因地制宜在煤炭、電力、商貿、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達標競賽”和“金點子”合理化建議活動，共涉及企業(yè)11家，覆蓋職工群眾3000余人，創(chuàng)收2萬余元，采納實施合理化建議100余項，創(chuàng)造價值近200萬元。通過競賽使職工增強了節(jié)約意識，提高了經濟效益。
    二是“安康杯”競賽活動。積極開展“安康杯競賽”活動，共涉及涉煤企業(yè)15家，覆蓋職工群眾5000余人，排查隱患20余起，有效減少職工上訪事件12起，全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應急預防能力。
    三是“五小”競賽活動。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設計、小建議”的五小競賽活動，涉及單位26家，覆蓋職工10000余人，產生技術革新項目25項，創(chuàng)造價值130萬元。
    五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術創(chuàng)新顯身手、崗位建功當標兵”為主題的職工技能比武，涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機械等行業(yè)，參加人數達500余人次，有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動的熱情和立足崗位學技練藝的積極性。
    三、抓住主線，突出重點，在促進和諧穩(wěn)定中有新突破。
    一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同，覆蓋職工2.6萬人，工資集體協(xié)商建制率達到100%。
    二是依法落實職工民主政治權利，大力推行以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度。今年全縣實行廠務公開民主管理的企業(yè)328家，職代會建制率達100%，切實提高了職工的知情權、參與權、表決權、監(jiān)督權，有效維護了職工的民主政治權利。
    三是“面心實”活動做到了扎實開展。我們今年一年一事一主題活動提出的“法律援助進基層、化解糾紛到一線”，叫響了、做實了“面心實”的工作品牌。真正實現了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權幫扶在一線基本開展、勞動關系矛盾在一線基本化解，促進了和諧勞動關系的構建。
    四、夯基提質，會員評家，在服務大局中彰顯新作為。
    一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。在“四個堅持”工作思路指導下，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。20xx年我縣工會大家庭新增7名成員，覆蓋法人單位7個，吸收會員100余名，配備專兼職工會干部1065名，按時高質量完成了市總下達的組建工會和發(fā)展會員目標。
    二是深入開展會員評議“職工之家”活動。在全縣基層工會中深入開展了“一條例三規(guī)范”競賽活動，以榮膺省總“五星級工會”殊榮的先進基層工會建家、評家活動的成功做法重點宣傳，以點帶面、形成輻射，在全縣所有基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、煥活力”為主要內容的強基建制活動。
    三是基層工會星級競賽活動扎實推進。以“維權、創(chuàng)新、服務、有為、和諧”為工作目標，以加強規(guī)范化、制度化入手，積極開展“星級工會”達標競賽活動，今年，山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯(lián)合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽稱號。同時，我們還加強了村級工會規(guī)范化建設，全縣323個村級工會全部達到“有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”的六有標準。
    五、關注民生，服務職工，在推進共建共享中有新成效。
    一是完善了信訪接待工作。信訪接待實行首問責任制、來訪登記制和領導負責制。通過信訪接待，積極發(fā)揮第一知情人的作用，及時為困難職工解決實際困難。全年共接待來訪困難職工30人次，針對職工反映的問題我們積極深入調查，使職工合法權益得到了有效維護。
    二是積極為困難職工提供就業(yè)服務。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進再就業(yè)”工程，充分利用政府和社會資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會、洽談會1場，培訓下崗失業(yè)人員20xx余人次，提供崗位8053個，為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進行了職業(yè)介紹，努力幫助他們實現了再就業(yè)。
    三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動。關愛職工、維護職工權益是工會的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動共慰問救濟困難職工1083人，發(fā)放慰問救濟金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個單位為適齡職工辦理了大病保險;組織7個單位為273名適齡女職工辦理了特病保險。
    四是“農民工有困難找工會、農民工拿不到工資找工會”專項行動取得了明顯成效。20xx年，我們相繼開展了各項農民工權益維護和幫扶工作，有效維護了農民工合法權益不受侵害。突出抓好農民工就業(yè)培訓工作，20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現場開展了兩期培訓;設立了農民工聚集地“流動維權服務站”，現場跟蹤維權;配合勞動保障部門大力推行了農民工工資支付登記卡辦法，全力支持政府擴大工資保證金制度實施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網“三位一體”舉報平臺，構筑農民工舉報受理“快車道”。20xx年共受理農民工投訴案件3起，涉及農民工76人，追討農民工工資20萬余元。
    以上是縣總工會20xx年工作簡要總結，20xx年中央首次召開黨的群團工作會議，既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機遇，也提出了新的更高要求?？h總工會要深刻領會，勇于擔當，乘勢而上，在積極履職中謀求工會新作為。20xx年重點工作如下：
    一、進一步唱響思想引領的主旋律。
    繼續(xù)深入學習貫徹在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，凝聚指導實踐、推動工作的強大動力。通過明方向、抓重點、凝共識，堅持群團工作政治性，提高學習針對性和實效性，凝聚工會干部和職工思想共識。
    二、進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
    團結動員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中，為促進經濟平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻。積極引導職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，繼續(xù)深化“建功‘’、當好主力軍”立功勞動競賽活動，研究制定“十三五”勞動競賽規(guī)劃，打造高素質的職業(yè)技能人才隊伍。
    三、進一步打造共建共享的新機制。
    旗幟鮮明地維護職工合法權益，努力構建和發(fā)展和諧勞動關系。扎實開展廠務公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會法律維權工作格局，發(fā)揮工會法律援助效應，依法履行工會維權職責;不遺余力做好困難職工幫扶服務工作。
    把農民工組織起來，突出做好農民工入會和服務工作，深入推進“農民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項行動，加強組織領導，做好宣傳引導，強化落實舉措，確保完成年內新增農民工會員100%的目標任務。
    四、進一步夯實自身建設基層基礎。
    加強工會自身建設，切實打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴面提質，進一步提高建會建家質量，大力推進“六型”工會建設，不斷擴大工會覆蓋面和影響力;圍繞強基固本，進一步夯實工會基層基礎，加強工會干部隊伍建設和作風建設;圍繞改革創(chuàng)新，積極適應新形勢新常態(tài)，推進體制機制和手段方法創(chuàng)新，不斷提高工會工作科學化、法治化水平。
    工會工作報告的評議篇三
    通過工會評議工作，要充分利用發(fā)揮其職能特色，上情下達、下情上傳扮演好領導與職工溝通紐帶的角色，從點滴小事做起，真正實現橋梁樞紐作用。下面是本站小編整理工會評議。
    優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
    20xx年度，xx鎮(zhèn)總工會在xx、xx兩級市總工會的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強化隊伍建設，積極發(fā)揮職能，以推行區(qū)域性工資集體協(xié)商、建設基層工會組織、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動三大工作為中心，全面做好“安康杯”競賽、勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建、經濟技術創(chuàng)新比武、職工互助保障、工會經費收繳工作為目標，開拓進取，扎實工作，開創(chuàng)了基層工會工作新局面。其具體工作簡要匯報如下：
    一、區(qū)域工資集體協(xié)商工作成效突出。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長的區(qū)域工資集體協(xié)商工作領導小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實施意見》。春節(jié)過后，我們集中4個月時間，采取抓調研，確定區(qū)域工資集體協(xié)商議題;抓主體，產生區(qū)域工資集體協(xié)商代表;抓培訓，提高區(qū)域工資集體協(xié)商水平;抓程序，形成區(qū)域工資集體協(xié)商合同;抓完善，確保區(qū)域工資集體協(xié)商合同切實履行的五項舉措，全面推進了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商工作。目前，已建立工會組織的企業(yè)中有48家簽訂了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同書》，企業(yè)覆蓋率達92。3%，受益職工4500余人。精心編印了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商資料文本，制作了高質量專題片，形成了“xx模式”，其做法于7月24日在xx市總工會舉行的區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商培訓會議上向全市推廣，同時也受到全總、省總集體合同部領導的充分肯定。
    二、基層工會規(guī)范化工作成效突出。我們利用三個月時間，抽調工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮(zhèn)范圍內深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。目前，已新建基層工會63家，圓滿完成了市總下達的建會任務。
    一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。
    二是深入企業(yè)宣傳引導破解了企業(yè)主對組建工會思想上不認識、不理解、不支持等問題。
    三是創(chuàng)新建會形式，克服由原來單一的抓企業(yè)建會，拓展到農村產業(yè)合作社和大型賓館、飯店、超市等行業(yè)。
    四是優(yōu)化工作形象，在新建工會中選點推面，派專人召集職工代表會議選舉工會干部，統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會文件批復下發(fā)到各建會企業(yè)，統(tǒng)一制作門牌、版面，統(tǒng)一刻章，大大提升了工會組織的社會地位和影響力。
    五是集中時間、集中人員按時完成全國非公企業(yè)法人數據庫維護工作，我鎮(zhèn)累計287家企業(yè)信息維護率達到了98%。
    六是通過狠抓重點環(huán)節(jié)，明確公開內容，強化領導責任等措施，極大促進了企業(yè)職工民主管理和廠務公開工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，維護了職工合法權益，促進了企業(yè)健康和諧發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)全面推行了廠務公開。
    七是組織企業(yè)工會會員開展技術比武10余場次、提合理化建議20條，申報國家發(fā)明專利6項，實施技改項目12個。
    三、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動成效突出。我們制訂下發(fā)了《xx鎮(zhèn)總工會開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動實施方案》，明確了目的要求和方法步驟。圍繞“聽心聲、調心態(tài)、解心結、暖心窩”主題，通過走訪、面談、問卷調查，與企業(yè)黨政、基層工會和職工敞開心扉，談形勢、談政策、談法律、談困難，實打實地解決企業(yè)和職工之間遇到的問題。
    一是在走訪的20多家企業(yè)中與300多名職工群眾交朋友，傾聽了他們的心聲，反映了他們的訴求，增進了感情，拉近了職工與企業(yè)工會、與企業(yè)主之間的關系。
    二是為開展區(qū)域性工資集體協(xié)商奠定了基礎。
    三是為企業(yè)困難職工結對幫扶47人，并建立了檔案。
    四是協(xié)調解決了2名職工在工傷治療期間企業(yè)未支付工資問題。
    五是密切了工會與職工群眾的血肉聯(lián)系。3月13日，山東省總工會副主席魏麗到我鎮(zhèn)調研這項工作時，給予了高度評價。
    四、“安康杯”競賽和安全生產工作成效突出。我們把安全生產工作列入工會工作議程，扎實開展了“安康杯”競賽和安全生產大檢查活動。目前，已有21家企業(yè)1700多名職工參加了“安康杯”競賽。與安監(jiān)辦聯(lián)合深入企業(yè)、車間和重點部位，開展安全生產大檢查20多次。舉辦全鎮(zhèn)安全生產法律法規(guī)和技術知識培訓班4期，培訓職工1000余人次。組織3600多名職工進行了免費健康查體，有效防治了職業(yè)病發(fā)生。6月8日，xx市人大會視察全市安全生產工作會議在xx鎮(zhèn)召開，觀看了園區(qū)危化企業(yè)安全救援演練，聽取了我鎮(zhèn)安全生產工作匯報，對我鎮(zhèn)安全生產工作給予充分肯定。鎮(zhèn)總工會工作人員拍攝的安全演練活動照片在《人民代表報》一版報眼發(fā)表。市總工會和市安監(jiān)局授予我鎮(zhèn)“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位稱號。還組織600多人次參加了工會財務規(guī)范化知識競賽、女職工勞動保護特別規(guī)定知識答卷活動。
    五、工會經費征收劃撥和職工互助保障工作成效突出。按照xx市總要求，積極與鎮(zhèn)財政所溝通，統(tǒng)一了思想認識，爭取鎮(zhèn)領導同意，鎮(zhèn)工會經費已足額按月向上劃撥。積極與地稅所配合，到企業(yè)督導工會經費征繳工作，目前地稅代征工會經費任務已完成100%。同時，職工互助保障工作有了較大突破，到目前我鎮(zhèn)已有15家單位和企業(yè)參加了互助保障，覆蓋職工1200多人，維護了職工利益。
    回顧過去，展望未來，xx鎮(zhèn)總工會將不斷總結新形勢下工會工作的新特點，新做法，解放思想，創(chuàng)新工作，為全市工運事業(yè)再上新臺階、新水平，做出我們積極的貢獻!
    20xx年，電力車間工會在廠工會、車間黨委的領導下，全面貫徹落實兩級職代會精神，緊緊圍繞廠生產工作中心任務，積極發(fā)揮工會組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為“降本增效”、推動車間前進步伐做出了貢獻。電力車間工會全年開展了一系列的實踐學習、文體比賽、教育講座等活動，使職工在豐富多彩的活動中，享受工作、愉快生活，增強了電力車間職工的凝聚力，為保障車間穩(wěn)定運作提供了良好的條件。
    一、積極推進職工素質提升工程。
    電力車間工會緊緊圍繞廠中心工作，在全員范圍內大力開展“評先樹優(yōu)”“講責任、做主人”等主題活動，努力實施素質提升工程。
    2、積極開展學習型班組創(chuàng)建活動年初以來，電力車間工會以“導師帶徒”活動為契機，在全車間開展了主題突出、內容豐富、意義深遠的“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型員工”的系列活動能夠，在積極組織相關活動的同時，工會還將營造學習工作化、工作學習化良好氛圍作為工作重點，并及時對活動進行梳理和總結，提高了大家想學習、求上進的自覺性和主動性，為緊張的工作、生活注入了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學以致用，用以促學的良好習慣。通過全年學習活動中，不僅激勵了職工的求知欲，同時收獲了驕人的成效：在工會廣泛發(fā)動、積極組織下，車間共成立“qc質量創(chuàng)新小組”個，職工發(fā)表論文篇，針對安全、工作、學習等諸多方面提出合理化建議共條。我們在引導員工的同時，更把成果轉化為實際效益回歸到工作中。
    3、認真貫徹集團公司及分廠下半年黨政工作會議精神，提升職工整體素質根據下半年黨政工作會議部署，車間工會組織主任、班組長分別開展了學習集團公司20xx年下半年黨政工作會議精神活動，其中，工會組織集中學習4次，座談會2次。通過集中學習，使全體職工進一步了解公司20xx年取得的豐碩成果，同時認識到目前面臨的困難和挑戰(zhàn)，從而進一步認清當前內外形勢，進一步了解發(fā)展思路、奮斗目標和重點工作，使員工盡快找準定位，在下半年生產工作中充分發(fā)揮自身能力，為堅決打贏“成本翻身仗”做出應有的貢獻。
    二、基礎管理工作逐步完善。
    電力車間工會，經過多年來積累的豐富經驗，充分利用發(fā)揮其職能特色，上情下達、下情上傳扮演好領導與職工溝通紐帶的角色，從點滴小事做起，真正實現橋梁樞紐作用。
    1、填寫職工素質教育調查表。
    響應廠提出的職工素質提升活動號召，車間工會設計制作了《職工素質教育調查表》，旨在貼近職工、貼近生產、貼近實際，通過調查表的方式聽取員工對于素質提升活動的積極意見建議，為系列活動的開展找準道路，并且得到了廣大職工的支持好評。
    2、組織《關于員工違紀處罰辦法》的學習和討論。
    為進一步規(guī)范生產、管理行為，明確職工的勞動義務，維護廠、集團公司的正常管理秩序，集團公司在年初出臺了新版《員工違法違紀行為處罰辦法》，工會先后分別組織召開2次座談研討會，針對工作中可能出現的問題，以及此規(guī)定中存在的紕漏，向車間職工征求意見，要求大家積極獻言獻策，并將討論結果進行了上報。
    3、認真加強工會組織建設。
    健全工會組織，按照黨政工同步原則，調整了工會部門人員分工，明確責任，落實到位。按照工會章程和事業(yè)部有關規(guī)定，認真做好20xx年度全年會費的收繳工作。根據工資報表，對每一名會員應交會費額進行準確計算，確保標準統(tǒng)一、數據準確無誤。
    4、關心職工健康，做好生活保障工作。
    根據分廠部署，在三月份和九月份分別組織車間女職工和退休職工進行體檢，并根據每人體檢結果，建立了《職工健康電子檔案》，把每一名職工身體健康狀況登記備案，維護了職工的健康權，受到員工普遍歡迎。積極開展節(jié)日慰問活動，春節(jié)、中秋、十一期間，車間工會協(xié)同黨、政、團委，將節(jié)日慰問信連同禮品通過“祝福送到家”等活動，將美好的祝愿送到職工家里，全年共計走訪離退休職工家。
    三、生產保護工作扎實開展。
    工會開展各項工作的第一要求就是維護職工的合法權益，維護職工合法權益最基本的就是保障職工安全生產。
    1、開展作業(yè)現場監(jiān)督檢查工作為了促進標準化作業(yè)和規(guī)范化操作，按照廠工會的工作安培，開展了勞動作業(yè)現場安全監(jiān)督大檢查活動，對作業(yè)一線職工勞動保護、現場工作、生活環(huán)境進行考核監(jiān)督，并針對監(jiān)督檢查出的問題，已制定整改措施，積極督促車間行政整改，保證了職工合法權益和生命安全，為徹底消除人身事故隱患打下堅實基礎。
    2、積極配合開展安全知識競賽活動為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)范化制度，提高廣大職工的安全意識，做好人身安全和身體健康的保障宣傳工作，根據各安全生產部門組織競賽需要，我工會共計上報3人次參加集團公司主辦的“職業(yè)病危害防治知識競賽”和“百安知識競賽”活動，推送選手分別取得總公司級三等獎的好成績，并且在此過程中，工會組織相關人員大力開展宣傳工作，努力做到職工參與與提高水平相結合，掌握安全健康知識與生產實際相結合的目的。
    四、文體活動更加豐富多彩。
    1、開展節(jié)日文化娛樂活動。
    為迎接春節(jié)和十一兩大節(jié)日，車間工會認真組織詳細籌劃，準備了多種風格別樣的文化娛樂活動，通過棋藝、跳繩、紙牌等多種形式的游戲，讓職工在忙碌的工作之余，放松身心，建立團隊意識，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。
    2、開展豐富多彩的學雷鋒活動。
    以“深入貫徹落實職代會精神，大力弘揚新時代雷鋒精神”為主題，結合共青團組織，利用周末時間組織中青年志愿者和工會積極分子進行義務勞動，加強精神文明建設。
    3、積極參加、籌備廠籃球比賽。
    為了迎接一年一度的廠籃球比賽，車間工會在接到通知后立即號召廣大職工積極報名，并組織訓練，工會還專門為參賽運動員提供訓練場地和訓練服裝。作為籃球隊主要主力輸出的電力車間隊員，在比賽場上用激情和活力展現著我們電力鐵軍的矯健英姿，最終在“發(fā)電杯”職工籃球賽中取得第三名的優(yōu)異成績。
    以上是電力車間20xx年工會組織的工作情況匯報，雖然在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在新的一年里，電力車間工會將在集團工會的直接領導下，進一步深化學習，加強技術，多向其他兄弟工會學習先進的管理理念，不斷深入工會組織的自身建設，進一步提高管理水平和服務意識，時時了解職工的所需、所想、所求，不斷創(chuàng)新，更好地完成工會的職責，為能源動力的建設和發(fā)展、為提高職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作。
    20xx年以來，檢修部車間工會在公司工會和檢修黨支部的指導下，緊密圍繞部門工作中心，以民主管理、部務公開、勞動競賽、合理化建議、文體活動、服務保障為載體，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實“以員工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，不斷探索工會工作的新思路、新方法，認真履行維護、建設、參與、教育四項職能，促進了部門發(fā)展，維護了員工的合法權益，凝聚了團隊力量?，F將主要。
    工作總結。
    如下。
    一、服務中心，突出重點，積極促進部門生產經營目標任務的實現深入開展“安全零違章、設備零缺陷”勞動競賽活動。在20xx年工會創(chuàng)新課題研究的基礎上，20xx年，檢修車間工會全面落實新的勞動競賽機制，在新勞動競賽辦法的指導下，檢修車間工會分期開展勞動競賽，每一期勞動競賽周期為兩個月，競賽單位以自由組合或自然班組的形式組成，競賽指標則全面覆蓋“安全、設備管理、文明衛(wèi)生、檢修管理、庫房及班組管理、隱患排查、技術改造、修舊利廢”等方方面面，其中，“安全、設備管理、文明衛(wèi)生、檢修管理、庫房及班組管理”以日常檢查考核作為評定指標，“隱患排查、技術改造、修舊利廢”則以競賽單位自行申報項目、實施項目，競賽小組組織驗收的形式開展，競賽指標全面，競賽方式靈活，既能體現競賽的公平公正，又能充分提升競賽單位的競賽意識，提高其參與競賽的積極性。在新競賽辦法的指導下，競賽考核小組依據周期內競賽指標每天對現場文明生產、設備安全、作業(yè)安全、勞動保護、班組管理等開展檢查;每月定期召開競賽領導小組會議對月度競賽情況進行總結，每個競賽周期末，競賽領導小組按照競賽辦法對優(yōu)勝競賽單位進行評比，總結經驗，分析問題，提出改進方向，并編制勞動競賽簡報，對部門勞動競賽進行總結，競賽驗收后將部門勞動競賽自查材料上報公司勞動競賽辦公室，并將初查結果向員工進行公示;配合公司勞動競賽辦公室對本單位勞動競賽結果進行復驗;競賽結果明確后通過宣傳欄及通訊報道等對優(yōu)勝單位進行宣傳，進一步提升員工參與競賽、服務生產的積極性。
    在部門工會的組織下，檢修車間工會自1月份至11月份共開展勞動競賽5次，評比產生“優(yōu)勝班組”15班次，通過勞動競賽活動的深入開展，現場及班組文明衛(wèi)生更加規(guī)范，發(fā)現并排除多起安全隱患，實施了諸如“#5爐二次風機冷卻水管改造、#5爐刮板給煤機在dcs畫面上增加電流值、#5機汽機盤車裝置控制電源改進”等多項技術改造項目，有效促進了現場安全生產和部門整體實力的提升。
    積極推進合理化建議工作。檢修部車間工會在黨支部的指導下，高度重視合理化建議工作，為加強合理化建議的管理，鼓勵員工積極、適當的提交合理化建議，檢修部不斷完善和改建合理化建議管理辦法，進一步強化專業(yè)負責人負責制，由專業(yè)專工或點檢全面負責本專業(yè)的合理化建議的組織實施、閉環(huán)管理、成果申報等工作，確保合理化建議實施的及時性，確保優(yōu)秀合理化建議能夠被發(fā)現并予以獎勵;為更加貼近生產以及現實生活，工會根據實際情況每月以不同主題開展合理化建議征集活動，鼓勵大家有針對性的提出好的建議，提升公司整體實力;部門每月按時向相關專業(yè)人員和班組人員發(fā)放合理化建議提議單，并及時做好回收整理工作，在經黨支部指導審閱后，及時將合理化建議提交公司工會審核。今年1至11月份，檢修部分別開展了“保證安全生產”、“促安全生產”、“安全生產降本增效”、“強化安全管理，落實冬季三防，促進年終安全”等專題合理化建議。部門全體員工根據現場生產情況，集思廣益，積極為企業(yè)生產獻計獻策，一年以來，共提出了涉及安全技術、經營管理、黨建思政等方面的合理化建議條，內部采納和轉審上報條，需部門實施合理化建議項，實施合理化建議項，實施率%，上報實施成果申請項。每月按時將公司立項實施和檢修部內部實施的合理化建議按照機組或系統(tǒng)分類登記，待機組或系統(tǒng)調停檢修，將必須停止相應機組或系統(tǒng)才能實施的合理化建議交相關專業(yè)納入檢修計劃;日常能夠實施的合理化建議，每月由各對口專業(yè)及時編制實施計劃，明確具體的實施時間。凡不具備實施條件或因客觀情況發(fā)生變化而不需實施的，必須向部合理化建議領導小組說明原因;部合理化建議領導小組每月上旬定期對上月合理化建議實施情況進行調度，凡因主觀原因而未及時組織實施的，領導小組給予責任專業(yè)負責人相應處罰;凡已完成實施的，要求相關專業(yè)及時填寫《合理化建議項目實施成果驗收申請表》。此外，該部還堅持督促教育日常化。部領導不定期利用部門調度會、合理化建議審查會、機組檢修協(xié)調會等多種有效形式督促各專業(yè)、班組高度重視合理化建議實施工作，宣講合理化建議對安全生產和民主管理的重大意義，將合理化建議實施工作納入日常生產經營任務，提高了實施合理化建議的自覺性和主動性。通過合理化建議活動，收到了如“滾筒冷渣器短節(jié)改造、#4、5爐刮板給煤機增加電流值、#5機盤車裝置控制電源改進”等許多優(yōu)秀建議，通過合理化建議的實施，增強了現場設備的安全性，為機組的經濟、穩(wěn)定運行提供了強有力的保障，同時大大節(jié)約了檢修勞動力，為開展其他檢修工作創(chuàng)造了條件。扎實推進群眾性安全防范工作。堅持參與集團公司“安康杯”競賽，先后組織開展了“隱患排查治理”、“安全知識送班組”等活動，增強了員工的自我保護意識。
    在安全月活動中，組織相關班組參加了安監(jiān)部舉辦的安全知識下班組活動，通過現場問答，使員工進一步熟悉了安全知識和夏季安全大檢查文件精神;6月17日，檢修部以“結合班組實際如何做到防止人身傷害事件的發(fā)生”為安全日學習主題，組織部門人員認真學習了《人身事故防范及典型案例》材料，提升了員工安全意識;積極開展季節(jié)性安全大檢查，員工自查三違行為以及現場設備缺陷，共查出并整改季節(jié)性設備缺陷118條，有效保證了現場安全生產。積極開展群眾安全監(jiān)督工作：結合機組檢修，多次組織群監(jiān)員深入檢修現場對安全文明檢修措施的執(zhí)行情況進行了檢查督促，及時制止了檢修員工和外委施工人員高空作業(yè)不系安全帶、搭接電源不規(guī)范及著裝不要求等多違章行為，限期進行了整改;通過各項安全活動的開展，將安全知識融入平時的生活，在快樂的氛圍中增強了員工的安全意識。
    二、履行職責，科學維權，車間民主管理取得新進展。
    認真落實車間職工代表大會制度。3月31日下午，檢修部在部門會議室召開三屆五次職代會。大會審議并通過了檢修部部長崔為農所作的《檢修部工作報告》、聽取了中層管理人員的述職。
    述廉報告。
    并組織與會代表對部務公開滿意度進行了測評。經統(tǒng)計檢修部部務公開滿意度為99.2%。會上與會代表以高度負責的主人翁態(tài)度充分行使自己的民主權利對檢修部20xx年工作提出了許多建設性的意見和建議;針對公司改制及發(fā)展問題在公司工會和黨支部的指導下檢修車間工會按要求組織職工代表學習《垞電職工安置方案》對方案提出修改意見并組織部門全體人員開展討論按時組織職工代表參加了公司專題職代會。
    建立并落實部門民管會制度。結合部門薪酬分配、“季度之星”評選、月度績效考核、定員定崗等實際情況，多次召開民管會進行了充分研究討論。與會人員實事求是地提出了若干積極意見和建議，為檢修部領導班子正確決策提供了依據，保證了各項工作的穩(wěn)步推行。通過民管會，通過了《檢修部檢修期間加休班管理規(guī)定》、薪酬工資分配辦法等。
    規(guī)章制度。
    按照公司文件精神采取打分評比的方式組織部門相關人員進行了公司技術人才庫評選確定了一批優(yōu)秀合格的技術人才進入公司技術人才庫。
    鞏固部務公開“五比一爭”成果。車間工會嚴格按照《檢修部部務公開實施辦法》，落實責任人，每月定期將部門生產經營計劃及完成情況、規(guī)章制度的建立修改和廢止、獎金二次分配、獎罰情況等10余方面的內容，通過各種形式，包括車間職工代表大會、民管會、員工大會、調度會、部務公開欄，局域網(bqq)等形式及時予以如實公開。每月底集中整理月度公開資料，確保資料齊全，擺放有序;每月初將上月公開情況以《部務公開反饋表》的形式及時反饋給公司工會，并協(xié)助公司工會定期進行檢查。
    三、加強員工教育，創(chuàng)新方式方法，員工隊伍素質有了新提高。
    大力開展文明創(chuàng)建。每兩個月為一個周期開展勞動競賽，評選出優(yōu)秀班組，1月份至11月份，共評選出優(yōu)勝班組計15班次，發(fā)放勞動競賽獎金元;開展“季度之星”推薦活動，一至三季度，計產生“季度之星”6名。組織開展了20xx年度“文明單位”、“文明班組”、“文明員工”和“文明員工標兵”評選活動。利用部門調度會、班組會、宣傳欄、通訊報道等形式宣傳涌現出的各類先進典型，號召全體員工學習典型，爭做典型。定期開展形勢任務及法律法規(guī)教育。日常利用每周一調度會、每周二安全活動日、員工大會等形式開展了形勢任務和安全教育，重點宣傳了公司年度工作會議精神、董事會、職代會精神、公司股權變動事宜及《職工安置方案》，使員工明確公司發(fā)展、改制等方方面面的問題并參與其中;在日常工作中組織員工學習了安全生產法律法規(guī)，統(tǒng)一了員工思想，增強了員工安全意識。根據今年生產經營狀況及公司董事會精神，適時向員工宣傳了公司經營發(fā)展方向及策略等，增強了員工對企業(yè)發(fā)展的信心。利用周一調度會及周二安全活動日學習《生產經營計劃》，使員工認清形勢，明確奮斗目標。利用周二安全活動日的時間，組織廣大員工學習了《二〇一四年安全生產工作意見》、《國家能源局關于防范電力人身傷亡事故的指導意見》、《突發(fā)事件現場處置方案》、公司各項預案等法律法規(guī)文件，提升了員工的安全意識、法律意識及維權意識。組織學習人保部下發(fā)的治安學習材料，并多次匯通人保部對現場消防設施開展檢查，及時落實整改;每天安全檢查小組深入班組進行檢查，并定期組織部門人員及民管會成員檢查班組庫房，督促班組定期核庫制度執(zhí)行，推進了班組物資及倉儲管理。
    適時開展群眾性的文化體育活動。20xx年元月份，組織員工參加了迎元旦長跑運動，春節(jié)前夕，組織員工開展了“迎新春”各類文體活動，檢修車間工會參加人數達90人次，并組織員工參加公司組織的迎新春文體活動;3月份組織對俱樂部進行了調整，組織女工開展了慶三八活動;5月份，組織員工開展了“圍繞中心群策群力、立足崗位促進安全”會員月活動，多人次分別在“《徐州垞電報》創(chuàng)刊20周年”主題征文及書畫作品征集活動、合理化建議、技術比武等多個項目中獲得獎項，既服務了現場生產又提升了員工自身素質、豐富了員工的生活;多次組織“新安規(guī)送班組”活動，寓教于樂，貼近生活，提升員工安全意識;9月份，組織籃球愛好者參加公司第二十二屆籃球聯(lián)賽，取得聯(lián)賽第一名;組織員工參加公司“迎中秋、慶國慶”各項文體活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活;車間工會鼓勵員工參加各俱樂部體育活動，并為活動開展提供有力服務，提高了員工健康水平。
    建家送暖，為員工辦實事。關心困難員工，一年來，共看望看望住院職工、職工直系親屬去世4人次，為員工辦理困難救濟及互助互濟14人次，互助互濟款2600元。關心員工身心健康，12月份，組織開展員工體格檢查和女員工婦科病檢查。在大小修、搶修、臨檢期間，義務為員工送清涼、送溫暖，在夏季檢修期間，共發(fā)放綠豆湯12桶，冰糕680支，西瓜800斤，預計受益人達1500人次，6月初，向各專業(yè)、班組發(fā)放了防蚊蟲藥劑，受到了廣大員工的好評。關心員工身心健康，組織員工進行體檢。12月，組織全體員工開展體檢工作，按照計劃上報體檢人員名單，及時調整體檢人員，在體檢工作過程中，做好人員動態(tài)調整和匯報;根據體檢時間安排，及時發(fā)布員工體檢提醒，保證部門員工體檢無一漏員和按要求體檢。
    做好計生工作。做好人口與計劃生育知識宣傳教育，利用周二安全日時間，學習了《檢修部20xx年度人口與計劃生育目標責任書》，《人口和計生學習材料》等文件，并組織部門領導簽訂了《20xx年計生目標責任書》，增強了員工計劃生育意識。5月份開展了“5.29”各項活動，通過制作宣傳排版等形式加強計生宣傳。不定期組織女職工學習上級下發(fā)的計劃生育和健康知識宣傳材料，參加各項知識競賽，提高了女工自我保健能力。9月，組織女工委員參加“九二五”《公開信》發(fā)表34周年紀念宣傳活動;12月，組織女工做婦科病檢查，保護女職工的身體健康。3、4月份，組織女工進行了節(jié)育措施檢查，開展了男工函調工作，函調回收率100%，及時掌握男工計生信息。
    四、完善機制，落實責任，車間工會自身建設得到加強。
    認真落實車間工會委員會會議制度。每月定期召開車間工會文員會會議，研究部署工作，規(guī)范了工作流程。
    做好了會費收繳工作。20xx年共收繳會費2400元。
    車間工會還嚴格執(zhí)行了。
    工作計劃。
    總結以及信息上報制度;另外還做好了基礎資料管理工作，將各類資料分類整理存放。
    存在的不足主要有：目前公司發(fā)展前景不明朗，員工參與工會活動的積極性不高;部分俱樂部會員參加活動次數過少;合理化建議普遍存在質量不高的現象，立項合理化建議實施滯后，部分立項合理化建議無法實施等。
    下一步整改措施：加強公司發(fā)展方面的宣傳，增強員工信心，提高員工活力;督促各俱樂部成員在不影響生產的前提下積極參加俱樂部活動，各個俱樂部負責人做好監(jiān)督記錄，定期組織俱樂部成員活動，對拒不參加活動者，及時上報工會處理;適當減少合理化建議征集活動次數，提升建議質量，并對合理化建議實施每月調度，每月底調度合理化建議實施情況，及時填寫合理化建議閉環(huán)單并上報公司工會，對優(yōu)秀的合理化建議及時上報實施成果。
    工會工作報告的評議篇四
    xx年，我鎮(zhèn)人大工作在市人大的指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實履行憲法和法律賦予的職權，積極主動、創(chuàng)造性開展了各項工作，充分調動了代表的履職積極性，活躍了鎮(zhèn)人大工作，提升了鎮(zhèn)人大工作的整體水平，為促進全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了很好的推進作用。
    一、工作開展情況。
    (一)狠抓代表工作，充分發(fā)揮代表主體作用。
    1、加強人大底代表的培訓學習，提高人大代表能力素質。
    我鎮(zhèn)把人大代表培訓和學習作為重點工作來抓，按照市人大的要求，積極開展本鎮(zhèn)人大代表的培訓工作。為了使培訓取得扎實的效果，鎮(zhèn)人大主席團對如何貫徹落實人民代表大會制度，如何提高代表參政議政和建議寫作質量，進行專門培訓，并組織學習了《憲法》、《代表法》等內容。在培訓時，由鎮(zhèn)、村、企業(yè)代表負責人統(tǒng)一帶隊，嚴格請假制度，同時我鎮(zhèn)還將上級下發(fā)的文件及時發(fā)放到代表手中，通過組織培訓、學習，代表的自身素質和履職能力得到了很大提高。
    2、開展豐富多彩的代表小組活動。代表小組活動是閉會期間代表履行職責的重要形式，鎮(zhèn)人大把組織和指導好代表小組活動作為一項重要工作來抓，定期向代表小組通報人大工作，聽取小組活動匯報，定期組織代表開展活動。
    (二)精心組織，依法開好人代會。
    經過精心籌備，xx年我鎮(zhèn)分別于3月3日，12月11日召開了xx鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會第五次和第六次會議。大會審議通過了政府工作報告和人大工作報告，全鎮(zhèn)49名人大代表在大會上積極行使職權，并提出了建議，補選易元斌同志為xx鎮(zhèn)人大主席，吉剛同志為xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。
    xx年3月3日，組織全鎮(zhèn)49名人大代表視察了災后恢復重建項目，重點視察了xx鎮(zhèn)學校、xx鎮(zhèn)敬老院、桂花村七組市級集中示范點。鎮(zhèn)人大主席團成員圍繞重點項目建設、征地拆遷工作等熱點問題，集中走訪與調研，聽民身，察民情。
    (四)強化自身建設，提高工作水平。
    1、人大工作始終堅持和依靠黨的領導。嚴格執(zhí)行重大事項、重點工作及時向鎮(zhèn)黨委請示匯報，使黨委的工作部署通過人大代表貫徹到群眾中，爭取黨委對人大工作的重視，形成黨管人大工作的良好氛圍，為做好人大工作提供了有力的組織保障。
    2、主席團成員堅持內強素質，外樹形象。健全各項制度，明確自身職責。按照黨委、政府管理干部的要求，不搞特殊化，辦事公道、正派，做到廉潔自律、堅持原則。不斷提高主席團成員的政治理論和業(yè)務知識，增強做好人大工作的緊迫感。通過扎扎實實的工作，使人大代表思想上有新的提高，作風上有新的轉變，工作上有新的成效，使全體人大代表及人民群眾思想得到進一步的解放，觀念得到進一步的更新，素質得到進一步提高。
    3、建章立制，常抓不懈。在制度建設上，鎮(zhèn)人大建立和完善了各項制度，推進了人大工作的正規(guī)化、規(guī)范化、制度化，保證人大工作落到實處，更好地為我鎮(zhèn)的法制建設、政權建設和經濟建設服務，確保了人大工作的依法有序進行。
    (五)認真開好會議，依法行使職權。
    按照《地方組織法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》等法律規(guī)定，鎮(zhèn)人民代表大會認真履行法律賦予的職責，依法召開主席團會議。組織主席團成員和人大干部學習《代表法》、《組織法》和《選舉法》等法律法規(guī)。認真討論和研究鎮(zhèn)人大工作，組織安排代表組織活動，開展了大會閉會期間的監(jiān)督工作。主席團會議都做到突出中心議題，堅持議大事，圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展大局和人民群眾關注的熱點、難點問題，進行討論研究，充分發(fā)揮主席團的作用。
    (六)加強法律監(jiān)督，開展執(zhí)法檢查。
    1、開展法律宣傳。一年來，鎮(zhèn)人大積極宣傳國家法律法規(guī)，今年開展了兩次較大規(guī)模的法制宣傳教育活動，積極支持xx普法工作，有力推動了國家法律法規(guī)在我鎮(zhèn)的正確實施。
    2、開展執(zhí)法檢查。鎮(zhèn)人大圍繞黨委工作大局和年初確定的工作目標，突出重點，抓住關鍵進行有效監(jiān)督。組織部分人大代表開展了計劃生育和安全生產執(zhí)法大檢查，結合鎮(zhèn)政府工作報告，展開認真的討論，對鎮(zhèn)政府重點工程項目立項、招標等重大事項都進行審查。
    (七)加強代表聯(lián)系，發(fā)揮代表作用。
    1、建立主席團成員聯(lián)系代表制度。健全和完善了主席團的各項制度，建立主席團成員聯(lián)系代表制度，每個主席團成員聯(lián)系7名代表，并且經常走訪、了解情況，對特困代表進行慰問，幫助他們解決一些實際困難和難點問題，使每個代表都有當家作主的主人翁意識和參政議政的積極性。
    2、認真督辦代表的議案。認真對待代表提出的各項議案和建議意見，做到代表提出的議案、建議件件有回音，事事有著落，切實維護好代表的權益。鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，特別是鎮(zhèn)人大會上提出的建議。
    二、工作中存在的不足。
    一年來，鎮(zhèn)人大工作取得了一些成績，但對照法律賦予的職權。對照廣大代表和人民的要求，還存在著一定的差距，主要表現在對人大工作的宣傳力度不夠，不能讓人民群眾全面了解我鎮(zhèn)的人大工作;代表作用發(fā)揮還不夠積極，小組活動質量不夠高，主席團工作還不夠扎實，代表深入基層調查研究不夠積極。在今后的工作中，鎮(zhèn)人大主席團將帶領全鎮(zhèn)人大代表積極探索，努力改進，使人大工作更上一個臺階。
    xx年工作要點。
    xx年是實施“”規(guī)劃的第一年，我們將以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，促進經濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
    工作思路：xx年，鎮(zhèn)人大主席團將在市人大的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，深刻領會“”規(guī)劃，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，不斷推進全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)全面發(fā)展。
    工作目標：xx年，力爭使我鎮(zhèn)的人大工作更上一個新臺階。
    工作措施：
    一、堅持黨對人大工作的領導。緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，認真貫徹有關法律和制度，依法行使職權，把握工作重點，深入扎實的開展工作，努力把我鎮(zhèn)人大工作提高到一個新水平。
    二、健全機制，加大監(jiān)督力度。不斷強化監(jiān)督的主題意識，提高監(jiān)督的時效性，充分運用法律規(guī)定的監(jiān)督形式，改進工作方法，拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督范圍，保證和促進我鎮(zhèn)經濟快速、健康發(fā)展。
    三、堅持鎮(zhèn)人大與代表的聯(lián)系制度，積極發(fā)揮人大代表作用。認真開好鎮(zhèn)人大代表活動，廣泛征求人大代表的意見，進一步加強與鎮(zhèn)人大代表的聯(lián)系，關心他們的工作、生活和學習，盡全力解決他們在行使職權中遇到的困難和問題。
    四、加強自身建設，不斷提高人大工作水平。讓代表不斷加強學習，貫徹黨的各項方針政策，積極參政議政，正確行使人民代表的民主權利。
    工會工作報告的評議篇五
    20xx年度，xx鎮(zhèn)總工會在xx、xx兩級市總工會的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強化隊伍建設，積極發(fā)揮職能，以推行區(qū)域性工資集體協(xié)商、建設基層工會組織、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動三大工作為中心，全面做好“安康杯”競賽、勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建、經濟技術創(chuàng)新比武、職工互助保障、工會經費收繳工作為目標，開拓進取，扎實工作，開創(chuàng)了基層工會工作新局面。其具體工作簡要匯報如下：
    一、區(qū)域工資集體協(xié)商工作成效突出。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長的區(qū)域工資集體協(xié)商工作領導小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實施意見》。春節(jié)過后，我們集中4個月時間，采取抓調研，確定區(qū)域工資集體協(xié)商議題;抓主體，產生區(qū)域工資集體協(xié)商代表;抓培訓，提高區(qū)域工資集體協(xié)商水平;抓程序，形成區(qū)域工資集體協(xié)商合同;抓完善，確保區(qū)域工資集體協(xié)商合同切實履行的五項舉措，全面推進了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商工作。目前，已建立工會組織的企業(yè)中有48家簽訂了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同書》，企業(yè)覆蓋率達92。3%，受益職工4500余人。精心編印了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商資料文本，制作了高質量專題片，形成了“xx模式”，其做法于7月24日在xx市總工會舉行的區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商培訓會議上向全市推廣，同時也受到全總、省總集體合同部領導的充分肯定。
    二、基層工會規(guī)范化工作成效突出。我們利用三個月時間，抽調工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮(zhèn)范圍內深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。目前，已新建基層工會63家，圓滿完成了市總下達的建會任務。
    一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。
    二是深入企業(yè)宣傳引導破解了企業(yè)主對組建工會思想上不認識、不理解、不支持等問題。
    三是創(chuàng)新建會形式，克服由原來單一的抓企業(yè)建會，拓展到農村產業(yè)合作社和大型賓館、飯店、超市等行業(yè)。
    四是優(yōu)化工作形象，在新建工會中選點推面，派專人召集職工代表會議選舉工會干部，統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會文件批復下發(fā)到各建會企業(yè)，統(tǒng)一制作門牌、版面，統(tǒng)一刻章，大大提升了工會組織的社會地位和影響力。
    五是集中時間、集中人員按時完成全國非公企業(yè)法人數據庫維護工作，我鎮(zhèn)累計287家企業(yè)信息維護率達到了98%。
    六是通過狠抓重點環(huán)節(jié)，明確公開內容，強化領導責任等措施，極大促進了企業(yè)職工民主管理和廠務公開工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，維護了職工合法權益，促進了企業(yè)健康和諧發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)全面推行了廠務公開。
    七是組織企業(yè)工會會員開展技術比武10余場次、提合理化建議20條，申報國家發(fā)明專利6項，實施技改項目12個。
    三、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動成效突出。我們制訂下發(fā)了《xx鎮(zhèn)總工會開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動實施方案》，明確了目的要求和方法步驟。圍繞“聽心聲、調心態(tài)、解心結、暖心窩”主題，通過走訪、面談、問卷調查，與企業(yè)黨政、基層工會和職工敞開心扉，談形勢、談政策、談法律、談困難，實打實地解決企業(yè)和職工之間遇到的問題。
    一是在走訪的20多家企業(yè)中與300多名職工群眾交朋友，傾聽了他們的心聲，反映了他們的訴求，增進了感情，拉近了職工與企業(yè)工會、與企業(yè)主之間的關系。
    二是為開展區(qū)域性工資集體協(xié)商奠定了基礎。
    三是為企業(yè)困難職工結對幫扶47人，并建立了檔案。
    四是協(xié)調解決了2名職工在工傷治療期間企業(yè)未支付工資問題。
    五是密切了工會與職工群眾的血肉聯(lián)系。3月13日，山東省總工會副主席魏麗到我鎮(zhèn)調研這項工作時，給予了高度評價。
    工會工作報告的評議篇六
    通過工會評議工作，要開展職工喜聞樂見、形式多樣的文化體育活動，推動職工文化事業(yè)健康發(fā)展，不斷擴大職工群眾的參與面。下面是本站小編整理工會評議。
    精選范文的范文，歡迎閱讀!
    20xx年，我鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的正確領導和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，自覺踐行黨的群眾路線，深入開展“執(zhí)著服務大局，傾心服務職工”兩大主題，積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，忠實履行工會職能，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，較好地完成了全年的各項工作任務?，F將我鎮(zhèn)20xx年工會。
    工作總結。
    匯報如下：
    一、規(guī)范組織制度，強化工作機制。
    一是抓學習制度。學習是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。把學習列入制度化，堅持經常學習工會法、勞動法，加強對中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論的學習宣傳，通過學習，逐步提高了工會干部的業(yè)務素質;二是目標責任制度。我們年初有計劃、年終有總結，開展工作情況清、底子明，件件事情有落實、有回音，統(tǒng)一了思想，明確了任務。三是圍繞中心，服務大局。我鎮(zhèn)工會通過多種形式，進一步明確了工會工作的正確方向，增強了服務鎮(zhèn)域經濟的責任感和使命感。結合該鎮(zhèn)實際，開展職工喜聞樂見、形式多樣的文化體育活動，推動職工文化事業(yè)健康發(fā)展，不斷擴大職工群眾的參與面。
    二、夯實基礎，發(fā)揮工會作用。
    充分發(fā)揮工會的職能作用，體現工會性質，激發(fā)工會組織的生機活力，提高工會服務科學發(fā)展、服務社會和諧、服務職工群眾的能力。結合該鎮(zhèn)實際，制定了切實可行的措施，使工會工作更好地體現時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性，始終做廣大職工群眾信賴的“職工之家”，把推動改善民生、促進和諧作為工會工作主線，忠實履行工會基本職能，集“幫扶、維權、服務”三位一體，立足于“黨政所需、職工所盼、工會所能”，形成了黨委統(tǒng)一領導下黨政共同負責，齊抓共管，職工群眾廣泛參與的工作格局。切實發(fā)揮工會作為職工“娘家人”的作用，建機制、辦實事、增活力，不斷探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理新舉措，推動了工運事業(yè)的不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    三、健全機制，整合資源，維權維穩(wěn)成效明顯。
    四、積極打造援助平臺，使真情幫扶落到實處。
    我鎮(zhèn)工會結合工作實際，精心安排、周密部署，深入開展了“進企業(yè)訪職工面對面心貼心濟困幫扶送溫暖”大走訪活動，以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題，一是工會出面協(xié)調相關部門，解決就業(yè)崗位，落實職工再就業(yè)3人，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂。二是于7月20日至8月10日分別到天弘基礦山、通匯礦山、九林子礦山、所有建筑工地和各村易發(fā)洪水、泥石流等災害的重點地段等查隱患、促整改，確保安全生產落到實處，為一線工人送去了礦泉水等主要防暑降溫物品，并當場發(fā)放到工人手中。此次活動共走訪慰問企業(yè)職工160余人，農民工200余人，發(fā)放宣傳單400余份、礦泉水600瓶、接受免費健康體檢340人。同時，采取多種方式搞好困難職工調查摸底，完善困難職工檔案，真正發(fā)揮工會是職工“娘家人”的作用。
    以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進一步堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主線，牢牢把握執(zhí)著服務大局，傾心服務職工兩大主題，確?！皟蓚€穩(wěn)定，推進職工工資集體協(xié)商、職工互助保障、職工參與民主管理和監(jiān)督權利三項工作有新突破。做好工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四大品牌，加強工會干部隊伍、工會干部履職能力、積極參與加強和創(chuàng)新社會管理，忠實履行工會職能，學深學透，準確把握，積極開展多種形式的學習宣傳實踐活動，真正做到服務大局有新舉措，服務基層有新途徑，服務職工有新起色。發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，團結動員廣大職工為建設經濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。
    回顧一年來，我鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的正確領導和鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，完成了全年的各項工作任務，取得了一定成績，但是離上級組織的要求和職工群眾的期盼還有很大差距，主要存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是會員證發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是困難職工檔案錄入不夠全面;四是工會活動內容還很單一;五是對困難職工的幫扶力度還不夠。
    今后我們將加倍努力做好基層工會工作，求真務實，與時俱進，發(fā)揮工會的職能作用，更好地團結凝聚廣大職工，為建設和諧幸福的福成做出更大的貢獻。
    20xx年全鎮(zhèn)工會工作在市總工會和鎮(zhèn)黨委的領導下，全面貫徹黨的xx大、省市委和上級工會一系列會議精神，全力服務科學發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動關系，繼續(xù)強力推動“兩個普遍”，深入實施《。
    勞動合同。
    法(修正案)》，深化完善職工服務和維權幫扶體系，全力推進企業(yè)民主管理及勞動關系和諧企業(yè)建設，充分發(fā)揮工會組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的作用?，F將工作情況匯報如下：
    一、圍繞沖刺全省經濟50強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標，團結動員廣大職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流、為促進科學發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。
    1、大力開展建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞市總工會提出“建功黃金期，展現新作為”主題，全鎮(zhèn)各級工會組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內容的“爭創(chuàng)先鋒號，爭當崗位能手”勞動競賽活動。在職工中開展競賽活動比質量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內容的爭當崗位能手競賽活動，在車間、班組、等各個崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。各企業(yè)結合實際開展“雙爭”勞動競賽活動，在餐飲，理發(fā)行業(yè)開展服務明星競賽活動。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實施、有制度、有總結，有表彰的開展了此次活動，鎮(zhèn)工會表彰了10個工人先鋒號，10名崗位能手和服務明星。
    2、大力弘揚先進典型精神。各單位、企業(yè)選樹一批先進典型，大力宣傳先進事跡，努力營造爭當先進的濃厚氛圍，讓先進精神成為激勵廣大職工奮發(fā)進取的強大動力，用工人階級的先進思想和模范行為影響和帶動全社會，大力營造“工人偉大，勞動光榮”的社會氛圍。
    二、緊緊抓住維權維穩(wěn)這個目標不放松，在保障職工權益、推動和諧建設上取得新成效。
    1、深入推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實施《枝江市人民政府關于深入推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會企業(yè)，組織開展工資集體協(xié)商要約行動，舉辦工資集體協(xié)商現場觀摩活動。大力宣傳實施《勞動合同法(修正案)》，對重點對企業(yè)勞務派遣問題進行了大調研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮(zhèn)已建會企業(yè)共簽訂工資專項集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達到90%，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達到100%。
    2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營造創(chuàng)建氛圍，積極引導企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。細化廠務公開、民主管理、建會建制、企業(yè)用工、社會保障、職業(yè)病防治、社會責任、企業(yè)文化建設、女職工及勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度建設等考核內容，健全評價標準，規(guī)范考核程序，推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。認真開展“和諧企業(yè)”評選、表彰活動。
    3、深化規(guī)范廠務公開民主管理工作。全面落實了以職代會為基本形式的民主管理制度，切實發(fā)揮職代會在保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權方面的重要作用。推進廠務公開制度，提高非公企業(yè)職代會建制率。探索出適應區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點的職工民主管理實現途徑，推進區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設，進一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進一步完善協(xié)調了勞動關系三方會議制度，充分發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度的作用。
    4、切實維護職工隊伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強了勞動爭議預警調處機制建設。積極參與勞動關系的協(xié)調，加大勞動爭議調解、工會法律援助的力度，引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求。切實加強職工信訪工作。加強工會信訪接待、信息報送、加強勞動關系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動爭議，妥善處置勞動爭議案件和職工群體性事件，為經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    三、緊緊抓住固本強基這個關鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務水平上實現新進展。
    1、深入開展主題實踐活動。深入開展“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。在繼續(xù)深入學習xx大精神上下功夫;面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打實地為職工和企業(yè)服務;注重搞好“結合”，緊密結合工會實際，推動全鎮(zhèn)工會工作整體提升;把握好“競進提質”的總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。
    今年年初以來，我鎮(zhèn)總工會以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市總工會十三屆六次全會擴大會議精神，緊緊圍繞“夯基礎、強管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實處，走在前列”的工作要求，扎實推進我鎮(zhèn)工會工作?，F將我鎮(zhèn)1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報。
    一、穩(wěn)固基礎，健全組織，不斷擴大工會的覆蓋面。
    根據市總工會的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會，這是我鎮(zhèn)工運史上一個新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運事業(yè)的進一步發(fā)展提供了堅實的組織基礎。
    為了認真貫徹落實市總十三屆六次全會擴大會議精神，我們根據市總對基層工會的各項考核要求，結合本鎮(zhèn)工會自身的工作特點，及時制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會xx。
    年度工作計劃。
    》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會一屆二次全會擴大會議，“兩委會”成員及重點企業(yè)工會主席參加了會議，會議著重布置了我鎮(zhèn)工會今年全年的工作任務，以確保工會工作能夠扎實有效地開展。
    在工會組織建設方面，我們一方面抓好到期工會的按時換屆及工會主席因人事變動人選的調整工作，至8月底換屆2家，調整4家。另一方面抓好工會的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨建立工會組織。今年市總下達我鎮(zhèn)組建任務14家，我們經過調查核實，按要求實際可以組建工會的企業(yè)有20家，其中外商獨資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。到目前為止已完成組建任務15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會員880名，職工入會率達到98%。同時做好工會經費的收繳工作，65家老企業(yè)工會已收繳上半年工會經費的64家，新組建(包括應建未建)的已收繳工會經費的有16家，半年度共收取工會經125萬元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會91家，其中單建工會81家，村聯(lián)合工會10家，覆蓋企業(yè)560家。建會職工總數2。5萬人，會員1。7萬名。
    二、強化管理，狠抓規(guī)范，注重工會工作質量的提高。
    我們在抓好企業(yè)組建，實現量的擴張，提高工會覆蓋面的同時，更注重質的提高。于是，我們就在“強管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實際，我們按照“抓重點，促一般;抓創(chuàng)新，求特色;樹典型，再普開”的工作思路，扎實推進我鎮(zhèn)工會工作。
    1、開展工會規(guī)范化建設活動。在基礎工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎條件的企業(yè)單建工會及村聯(lián)合工會，率先推進工會規(guī)范化建設。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個村聯(lián)合工會創(chuàng)建職工活動中心，慈溪光華實業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進一步規(guī)范了基層工會工作，增強了基層工會的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會組織達到了市級“規(guī)范化工會”的要求，其中光華實業(yè)、海神玩具、福爾達實業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會被市總工會命名為“星級規(guī)范化工會”。xx年度，我鎮(zhèn)被評為寧波市級“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會。
    2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達到90%以上。其次，在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動、指導服務、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會制度，25家企業(yè)實行了“勞資懇談會”、“廠情通報會”等制度。林西村聯(lián)合工會作為試點村，主動幫助企業(yè)完成了勞動合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會中，已有2家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而極大地調動了職工群眾的積極性，促進了企業(yè)的全面發(fā)展。
    3、健全職工維權網絡。我們調整了由經發(fā)、工會、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動關系協(xié)調委員會，在鎮(zhèn)服務中心設立了職工維權服務站及服務窗口，并有專人負責。逐步建立了三方協(xié)調機制。各基層工會也相應成立了勞動爭議調解小組，有三個村聯(lián)合工會建立了職工維權站，形成了以鎮(zhèn)協(xié)調組織為核心、基層工會調解組織為結合點的協(xié)調管理網絡，為維護我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和職工權益發(fā)揮了作用。同時，我們還加強了《工會法》、《勞動法》和《合同法》等相關法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動爭議調處等工作，切實把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮(zhèn)工會職工維權窗口共接待勞資糾紛案件35起，調處率達到90%以上，做到事事有回音，件件有著落。
    4、積極開展勞動保護和安全生產工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動，有效地保障企業(yè)生產安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產的試點工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動合同，組織企業(yè)負責人及職工的學習培訓，組織開展消防演習，制作安全警示標志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?；饳C制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會還會同經發(fā)辦，定期到重點企業(yè)、重點部位進行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實行安全生產。加大安全生產監(jiān)管力度，建立安全生產長效管理機制。5、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案，經常組織走訪慰問。到現在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會建立了職工互助基金，其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關心的職工手中。還落實了困難職工子女上大學“文意助學”對象2個。各工會認真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實際問題。
    三、加強教育培訓，提高職工素質，增強工會的凝聚力。
    1、強化職工思想道德建設。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風”、“五一文明崗”評選等活動，通過評比先進活動，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導了良好的職業(yè)道德風尚。又針對社會上“六合彩”賭博活動比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關于禁止‘六合彩’賭博活動的倡議書”，從而提高了職工的文明素質。積極做好市級勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進行座談考察，報送其見義勇為的。
    事跡材料。
    最后經過評選阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計進行了一次財務培訓就如何建立工會財務制度工會經費的撥繳、建賬、使用等業(yè)務進行了輔導為收好、管好、用好工會經費打下基礎。
    2、開展企業(yè)文化建設。為增強工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體地位，各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日，我們會同鎮(zhèn)團委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻”大型文藝晚會，有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會，8家基層工會有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會”，參加人數上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個項目的體育運動會。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會與商會聯(lián)合舉辦了有關會員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊員達114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。
    下步重點工作打算。
    一、繼續(xù)抓好工會的組建工作。對應建未建的5家企業(yè)，力爭在9月上旬完成。在建會的過程中，要積極推行工會主席民主直選制，努力提高職工的入會率。同時，要建立一個行業(yè)工會，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會的有關籌備工作，現已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務。
    二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進一步做好振興、逍路沿、福合院三個以建立職工活動中心為主要內容的工會規(guī)范化建設，將舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。同時抓好光華實業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設。重點抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計劃，又要有實質性的活動內容，以弘揚村、企文化。
    三、健全職工維權網絡建設。要以構建和諧勞動關系為主要目標，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權網絡建設，調整鎮(zhèn)職工維權工作領導小組，配強鎮(zhèn)職工維權服務站和服務窗口，銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會，各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實專人作為調解信息員，及時調處和報送信息，加強上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東?；饳C制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓。同時要建立欠薪預警機制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數額的欠薪應付準備金，并制訂好相應的制度。
    四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據年初工會計劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業(yè)工會參與，對參賽前六名給予獎勵，活動經費由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔。
    五、組織開展勞動競賽活動。前段時間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動競賽的有關準備工作，打算在9月份組織開展勞動競賽活動，并組織重點企業(yè)工會主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項活動，以調動企業(yè)職工的生產積極性。
    六、組織舉辦一次基層工會干部培訓班。要做好基層工會工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質的工會干部隊伍。我們計劃在10月份組織舉辦一次重點企業(yè)工會干部培訓班，面對當前企業(yè)形勢，以怎樣當好一名企業(yè)工會干部為主題進行業(yè)務輔導;學習《企業(yè)工會工作條例》;組織典型交流;布置工會年內重點工作。
    工會工作報告的評議篇七
    縣城管執(zhí)法局局長xxx。
    尊敬的陳主任、各位副主任、各位常委：
    今年，城管執(zhí)法局有幸接受縣人大常委會的評議，首先，我代表城管系統(tǒng)全體干部職工，向各位領導、各位常委長期以來對城管工作的關心和支持，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    縣人大組織開展的評議活動，既是人大強化監(jiān)督職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措，也是推進政府部門作風建設、展示部門形象的一次良好契機。城管執(zhí)法局能夠成為這次接受評議的單位之一，充分體現了縣人大對城管工作的高度重視，也體現了社會各界對城管系統(tǒng)的高度關注。我局按照縣人大的統(tǒng)一部署，將評議工作作為促進城管系統(tǒng)政風行風建設的一個有力抓手，不斷強化整改措施，內強素質、外樹形象，有效促進了城管系統(tǒng)服務水平的整體提高，確保評議活動取得實效。
    現在，我向各位領導、各位常委作個簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。
    一、開門納諫，認真查找不足。
    自3月底縣人大評議活動啟動以來，我局黨委高度重視，迅速將迎評工作納入議事日程，及時召開局黨委會研究部署迎評工作。成立由我牽頭的迎評工作專班，實行領導班子成員包點聯(lián)系機關股室和二級單位，形成了一級抓一級、層層抓落實的迎評格局。4月2日，我局又召開“迎人大評議、促城管工作”動員大會，局和二級單位領導班子以及全體執(zhí)法人員全部參加，學習貫徹《蘄春縣人大常委會工作評議實施方案》，啟動迎評工作。同時結合我局工作實際，制定了《縣城管執(zhí)法局迎接縣人大評議工作實施方案》，將評議工作分為宣傳發(fā)動、自查自糾、評議整改和鞏固提高四個階段，明確了各階段的工作重點和目標，組織專班督查指導，確保迎評工作扎實推進。
    為全面了解社會對城管工作的需求，切實找準我們在工作中存在的問題，我們通過五種方式，積極主動征求社會各界對城市管理工作的意見和建議：一是下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到社區(qū)、進企業(yè)，征求基層負責人和民眾的意見;二是向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和縣直機關發(fā)送征求意見函;三是組織系統(tǒng)干部職工亮丑揭短，自查自評;四是邀請城管政風行風監(jiān)督員座談征求意見;五是向聯(lián)系單位和縣人大代表發(fā)放征求意見函。
    通過這些方式，我們收集到來自各方面的意見和建議100余條，綜合起來：一是希望市容市貌管理、城市規(guī)劃執(zhí)法向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸;二是城區(qū)市容整治工作存在薄弱環(huán)節(jié)，流動攤販占道經營時有反彈;三是城管執(zhí)法工作宣傳引導不夠，市民參與城市管理意識有待增強;四是政務公開不夠及時，社會了解不夠全面;五是辦事效率尚待提高、服務不夠周到、處置違章不夠及時。以上問題，主要反映在隊伍建設、工作態(tài)度、政務公開、城管執(zhí)法、違建查處五個方面，針對性強，件件涉及市民利益，事事關系城市發(fā)展，處理不好不僅損害城管部門的形象，而且影響黨群干群關系。對此，我局高度重視，兩次召開局領導班子會議，專題研究整改措施;三次召開局機關和二級單位副股級以上干部會議，認真審議《縣城管執(zhí)法局關于縣人大常委會評議調查反饋意見的整改方案》;兩次召開全體干部職工動員會，部署整改工作，全面開始整改。
    二、全力以赴，切實解決問題。
    針對上述問題，我局攻重點，破難點，層層分解責任，環(huán)環(huán)落實措施，緊張有序地開展整改工作，做到整改步驟、整改措施、整改時限、整改責任人、整改目標“五明確”，把整改工作貫穿于城管執(zhí)法工作的全過程，變迎評過程為提高執(zhí)法水平和提升服務質量的過程。
    1、針對市容市貌管理、城市規(guī)劃執(zhí)法向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的意見，我們組織人員深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，廣泛聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和有關人員的意見和建議，然后理清思路，因地制宜，在赤東、劉河、青石、八里、檀林、橫車等鎮(zhèn)設立城管執(zhí)法中隊，派駐管理人員加強鎮(zhèn)區(qū)市容市貌管理，同時對蘄州城管執(zhí)法中隊人員進行執(zhí)法技能培訓，規(guī)范執(zhí)法流程，提高執(zhí)法水平。
    2、針對城區(qū)市容整治工作存在薄弱環(huán)節(jié)，取締占道攤點的意見，我們集中力量開展專項整治，對城區(qū)早餐、夜市燒烤進行整頓規(guī)范，對違規(guī)占道攤販和臨時攤點實行疏堵結合，有店入店，有場進場，無店無場的劃行規(guī)市，一律取締沿街為市。
    3、針對城管執(zhí)法工作宣傳引導不夠的意見，我們出動宣傳車，發(fā)放宣傳單，與縣電臺、電視臺共同主辦城管執(zhí)法專題節(jié)目，設立城管曝光臺，大力宣傳城市管理和城鄉(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī)，報道城管執(zhí)法動態(tài)，曝光違反城市管理法規(guī)的不當行為，讓全社會了解城市管理，關心城市管理，參與城市管理，收到了很好的效果。
    4、針對政務公開不及時、不全面，群眾知曉度不高的意見，我們健全政務公開組織機構，調整充實了局政務公開領導小組和監(jiān)督小組成員，完善了政務公開制度，設立辦事指南、政務公開欄和群眾監(jiān)督意見箱，保障了市民的知情權、參與權、監(jiān)督權。
    5、針對辦事效率尚待提高、服務不夠周到、處置違章不夠及時的意見，我們健全了執(zhí)法首問制和倒查制，增強全體執(zhí)法人員的責任意識和服務意識;采取會議動員，集體談話、個別幫助等方式，端正了少數職工的工作態(tài)度，解決了作風軟、懶、散的問題。
    三、以評促干，提高工作質效。
    我們深知，人大評議只是手段，不是目的，加強城管系統(tǒng)行風建設、提高城管服務質量才是一個長期而艱巨的任務。今年，在縣人大各位領導、各位常委的指導和監(jiān)督下，城管系統(tǒng)600余名干部職工，乘風破浪，克難攻堅，掀起了一輪又一輪的工作高潮，在“潔城、綠城、靚城、護城”八個字上取得了重大突破一、五措并舉，提高管理質效，保障城區(qū)干凈整潔。
    我們不斷學習、摸索、創(chuàng)新城市管理方法，逐步形成五種科學的.城管舉措。一是履行綜合執(zhí)法職能。為更好地履行城市管理“7+1”綜合執(zhí)法職能，相對集中了行政處罰權，成立了城鄉(xiāng)規(guī)劃建設執(zhí)法大隊、市容市貌執(zhí)法大隊、城管警察大隊、環(huán)衛(wèi)處、園林局、廣告辦、渣土辦七個二級職能部門，城管執(zhí)法工作的覆蓋面和綜合性得到明顯提升。二是實施網格化管理。根據城區(qū)自然地理布局和行政區(qū)域，我們將漕河鎮(zhèn)、赤東鎮(zhèn)轄區(qū)內18個社區(qū)(村)劃定為18個網格，實施“八進網格”、“六定方法”的層級化管理方式，每季度進行考核結賬，獎懲兌現。三是推進路段創(chuàng)建。根據城區(qū)街道劃分，將城區(qū)主次干道劃分為14條路段，設立分指揮部，由“四大家”領導掛帥，牽頭單位一把手任指揮長、副職領導任常務副指揮長，所屬或相關單位分管領導任副指揮長的管理模式，按照屬地管理和“誰主管，誰負責”的原則，負責相關路段市容環(huán)境管理和城市創(chuàng)建工作。四是實行“門前四包”“庭院三包”。通過實行城區(qū)單位“一把手”負責制和城管職能部門聯(lián)動制的交叉覆蓋式管理模式，把責任落實到每個單位、每個部門、每個門店，最大限度地調動城區(qū)各單位和廣大市民參與城市管理。五是落實周五的“市民清潔整治日”活動，及時動員和組織城區(qū)干部群眾廣泛參與以整治和美化城區(qū)環(huán)境為主要內容的全民義務勞動，共建美好幸福家園。
    由縣規(guī)委選址，社會投資建設專業(yè)市場，解決同類經營分布散亂、影響市容環(huán)境的問題。今年，又成功建成十里畈洗車市場、夏漕水果批發(fā)市場、付畈農貿市場，實現了市場管理、國家稅收、集體實力、市容環(huán)境、城管形象的五方共贏。
    四、雙管齊下，痛擊違法建設，捍衛(wèi)城市發(fā)展規(guī)劃。為保護城市公共資源和發(fā)展空間，落實縣委、縣政府指示精神，我們集中火力，重拳出擊，堅決遏制城市規(guī)劃區(qū)域“兩違”行為，鏟除城市毒瘤，維護公平正義。一是于今年七月份組織全體規(guī)劃執(zhí)法隊員深入“七大片區(qū)”開展大清理，對規(guī)劃區(qū)內的房屋逐戶核實，逐戶登記，逐戶確認。二是加大日常巡查力度，及時發(fā)現違法建設，堅決實施大拆違。對新的違法建設動土即填、動工即拆、露頭就打，決不姑息。截至11月25日，我局共下達停建通知書965份，出動挖掘機216臺次，拆除違法建設315處，約45530平方米，有效遏制了違法亂建的蔓延勢頭。
    我局成立五年多來，不斷加強隊伍建設，強化管理手段，創(chuàng)新管理機制，城市管理工作一直保持良好勢頭，先后奪得了省城市規(guī)劃建設管理“楚天杯”，市“大別山杯”;我縣城市管理工作被國務院法制辦在全國推廣，城市管理機制體制在全省住建系統(tǒng)推廣;連續(xù)兩年在全市城市管理工作綜合考評中名列第一。
    這些成績的取得，既是各位領導、各位常委關心支持的結果，也是城管系統(tǒng)全體干部職工迎晨曦、浴夜色，戰(zhàn)酷暑、斗風雪，用汗水、淚水、血水澆灌的成果。
    尊敬的各位領導、各位常委，在這里我再一次代表城管系統(tǒng)全體干部職工，真誠感謝各位領導長期以來對城管的關懷和幫助。我們深知，我們的工作還存在很多的不足，離領導的要求、離廣大市民的期盼還有很大的差距。在此，我真誠的希望各位領導、各位常委能一如既往地監(jiān)督、支持、幫助我們，我們也將以此次人大評議活動為契機，在今后的工作中，始終保持勇于擔當、樂于奉獻的精神狀態(tài)，為建設美麗蘄春作出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!
    工會工作報告的評議篇八
    各位代表、同志們：
    20xx年，我段工會工作在公司黨委和工會的正確領導和段黨政的大力支持下，認真貫徹落實年度工作部署，緊緊圍繞中心工作，以維護職工合法權益，促進電務段和諧發(fā)展為宗旨，找準位置，發(fā)揮特色，努力開拓。經過全體會員的共同努力，較好的完成了年內工作任務。20xx年，全段安全生產和其他各項事業(yè)均有了長足的發(fā)展。我段所維護管理的全線信號、通信兩大系統(tǒng)設備全年持續(xù)穩(wěn)定，有序可控。十二創(chuàng)安全年如期實現。有力地保障了全公司年度運輸生產任務的順利完成。在此，我代表段工會委員會，向一年來辛勤工作在各崗位，為我段三個禮貌建設作出用心貢獻的廣大職工表示衷心的感謝!大家辛苦了!下方，我代表段工會委員會，向大會做工作報告，請予審議。
    一、完善組織管理，壯大會員隊伍，工作進一步理順和規(guī)范化。去年，我段二屆二次職工(會員)代表大會后，段工會與黨團組織同步，強化了段屬三級基層組織建設，落實了黨群工作人員待遇。按照工會章程，補充納新了會員。使全段在冊職工到達應入盡入工會組織要求。工會基層組織網絡覆蓋面進一步擴大，會員體系進一步健全。
    的職工文化體育活動。元月份舉辦了慶兩會?、迎新春聯(lián)歡晚會;三八?節(jié)組織了女職工座談會;五月份舉辦了第九屆技術比武、第八屆安康杯?知識競賽和職工排球比賽;組織參加了公司第六屆職工籃球比賽;六月份舉辦了第三屆職工卡拉ok歌曲大賽;十一節(jié)組織了職工拔河比賽等。十二月份，我段隆重舉辦了成立十周年慶?；顒印Ｈ胃骺剖?、領工區(qū)和班組職工，用心踴躍參予了十周年征文、紀念冊圖片征集、排練節(jié)目等各類慶典活動。一場自編、自導、自演的精彩文藝節(jié)目，使段慶活動錦上添花。整個活動過程安排緊湊，組織有方，氣氛熱烈。體現出全體職工高度的親和力和向心力。段慶十周年的成功舉辦，鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發(fā)了職工豪情壯志，提升了單位良好形象，彰顯出電務段充滿朝氣和活力的優(yōu)秀團隊精神。
    五、職工思想教育和工會宣傳工作取得新進展。一年來，在段黨總支領導下，段工會始終把做好職工思想政治工作當作一項重要任務來抓。堅持以人為本，透過網上溝通，應對面談心，政策法規(guī)紀律教育等多種方式，及時為職工釋疑、解惑、順氣、鼓勁。日常工作中，發(fā)現有職工思想問題主動介入，用心疏導，及時把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。同時，工會把職工群眾的合理意見與呼聲及時反饋、轉達給公司和段黨政領導及有關部門。結合實際，一道分析、研究，力求得到妥善解決。工會宣傳工作堅持正面引導，唱響正氣凱歌。反映一線職工勞動，謳歌選樹先進典型。使先進文化牢牢占領我段職工宣傳思想工作主陣地。在全員共同努力下，去年我段平面媒體輿論宣傳力度加大，通訊報道工作繼續(xù)處于全公司領先地位。全段上下呈現出政通人和，弊絕風清，心齊氣順，欣欣向榮的大好局面。
    同志們，企業(yè)工會工作是群眾性很強的工作。是與單位各項工作緊密聯(lián)系，相互促進的統(tǒng)一體。需要借勢借力，加強各方面、各個環(huán)節(jié)的配合。更需要全體員工共同參與，一齊建設。一年來，段工會在廣大員工的熱情支持下，隨著全段工作整體推進。在保障安全生產，調動職工勞動用心性，構建企業(yè)文化，促進和諧發(fā)展中做了必須的工作，發(fā)揮了重要作用。但是，我們也深知，工會工作還存在一些差距和不足。離黨組織的要求、與職工群眾的期盼尚有必須距離。主要是，工會為沿線職工服務的力度不大，工作作風有待改善。思想觀念、活動方式等還不能適應企業(yè)跨越式發(fā)展和現代企業(yè)規(guī)范要求。廣大職工的政治思想水平、文化技術素質、勞動技能以及民主管理意識均有待于進一步促進和提高。應對實際工作中存在的這些問題和不足，我們務必有清醒的認識，并需采取切實有效的措施加以改善和解決。
    20xx年，段工會工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的xx大、神華集團和神朔鐵路公司年初各次會議精神，以圍繞中心、維護大局、服務職工為根本，依法維護職工合法權益，用心協(xié)調好勞動關系，調動和發(fā)揮好廣大職工的勞動用心性，促進企業(yè)和職工隊伍和諧穩(wěn)定，努力把段工會組織建設成為維權到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家。全年總體工作思路是兩個圍繞，三個維護：即圍繞運輸抓發(fā)動;圍繞安全抓教育;維護大局講團結;維護權益促和諧;維護穩(wěn)定促發(fā)展。
    圍繞運輸抓發(fā)動。全年工會工作要緊緊圍繞完成1。55億噸運輸任務來謀劃，來推進。要團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，用心投身運輸生產主戰(zhàn)場。扎扎實實作好每一階段、每一個環(huán)節(jié)工作。發(fā)動員工進一步強化設備維護管理，努力提高設備質量，大力壓縮故障延時。使我段信號通信設備處于穩(wěn)定良好運行狀態(tài)。
    我要安全，我會安全，安全在自我，安全為自我思想。增強安全意識，學會自我保護。更加關愛自身，更加關注生命。堅決杜絕一切麻痹大意、違章作業(yè)行為。確保實現全年無人身傷亡目標。
    維護大局講團結。要牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展大勢，引導教育廣大干部職工心往一處想，勁往一齊使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生產中心工作中來。為了神朔鐵路的可持續(xù)發(fā)展，正確處理好國家、企業(yè)和個人三者利益關系。同心同德，群策群力，發(fā)揮出電務團隊最大潛能。努力營造團結和諧、健康活潑、昂揚向上的工作氛圍。維護權益促和諧。推動保障和維護廣大員工勞動經濟權益、精神文化權益和政治權利。要以貫徹實施《勞動合同法》為契機，配合行政完成全員新勞動合同簽訂工作，著力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。協(xié)同黨政切實解決職工最關心、最直接、最現實的利益。把集團、股份公司和神朔鐵路公司各級關于大力改善和提高職工物質文化生活的指示，把黨和政府以人為本、關注民生、保障民生、改善民生的要求，貫徹落實到各項具體工作中去。完善以職代會為基本形式的民主管理制度。用心推進段務公開，增強決策透明度。支持員工參企業(yè)管理，共同構建和諧段站。
    維護穩(wěn)定促發(fā)展。要深刻理解科學發(fā)展觀的精神實質，深入細致地做好職工思想政治工作。注重人文關懷和心理疏導，尊重差異，包容多樣。教育員工用正確方式處理人際關系。推動影響職工隊伍穩(wěn)定的熱點難點問題合理妥善解決。要進一步豐富和活躍職工文化生活，深入開展精神禮貌建立活動。建設和諧文化，培育禮貌風尚，營造民主氛圍。鞏固和發(fā)展全體員工團結奮斗的物質基礎和安全穩(wěn)定的良好局面，促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。
    各位代表、同志們，20xx年，是全面貫徹黨的xx大精神，實施十一五規(guī)劃承上啟下的一年和改革開放30周年，是舉國上下辦好奧運之年。神朔鐵路擴能改造工程全面鋪開，完成1。55億噸煤炭外運重任在肩。作為神朔線主要行車設備單位，保證施工運營兩不誤，保障設備暢通無阻，我段面臨的任務十分艱巨，應對的困難前所未有。我們的使命更加崇高，職責更加重大。全段廣大干部職工要變壓力為動力，視挑戰(zhàn)為機遇。要以飽滿的熱情和旺盛的創(chuàng)造活力，自覺站在公司運輸生產最前列，擴能工程最先鋒。做好這兩件大事，寫好這兩篇大作，將是我們全體電務段員工、全體神朔人獻給神華大業(yè)，獻給黨和國家最好的禮物!
    新的一年，開啟新的期望;新的時期，要實現新的跨越。讓我們在黨的xx大精神鼓舞下，在充滿生機的神朔鐵路公司新一屆領導群眾帶領下，振奮精神，凝聚力量，以更好的精神狀態(tài)，更開闊的思路，更大的工作干勁，更務實的工作作風，再創(chuàng)神朔鐵路新的輝煌!
    春節(jié)來臨，祝全段職工同志們新春快樂、合家幸福!
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    工會工作報告的評議篇九
    同時，支部要求全體黨員要結合年終述職，將個人參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況進行總結，在述職同時接受群眾對其參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的.評議。通過開展會前自查工作，支部與全體黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的成效和下步方向有了更進一步的認識，為開好評議會議奠定了基礎。
    三、注重結合，認真組織召開評議會議。
    1月16日，全局召開年終考核暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動評議工作會議。會上，局黨支部書記、局長朱文彬同志通報了以來全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、存在的主要問題及下步工作措施，每位黨員結合年終述職，介紹了自身立足實際參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。述職結束后，黨支部向群眾代表發(fā)放了《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況群眾評議表》，就有關事項組織進行了無記名投票。經統(tǒng)計，群眾對支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評議滿意率達到100%。
    四、加強整改，推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得實效。
    會后，黨支部對群眾評議情況和結果在全局范圍內進行了公示。下步，支部將加大對群眾評議中反映有關問題的整改力度，深入查找分析原因，明確整改期限，制定出切實有效的整改措施，及時予以整改落實。同時，認真總結開展群眾評議工作的經驗做法，發(fā)揮好示范帶動作用，推動支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得更大的成效。
    工會工作報告的評議篇十
    通過工會評議工作，要發(fā)揚成績、克服不足，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，奮力拼搏。下面是本站小編整理工會評議。
    的范文，歡迎閱讀!
    進入xx年以來，我局工會領導和上級工會的正確領導下，在各基層工會小組的大力支持與配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護職工合法權益為核心，以創(chuàng)建和諧職工之家為目標，強化自身建設，按照年初的。
    工作計劃。
    結合自身特點充分調動職工的積極性推進民主管理、推進職工素質工程、推進文化建設、推進經濟發(fā)展增強凝聚力和點斗力較好的地完成了xx年各項工作任務取得了一定的成績。
    從年初以來，根據局黨委成員的變化，局黨委決定副局長祁承千同志任我局工會主席，具體主抓全局的工會工作。同時局屬四個工會小組也重新調整和充實了組織機構。年初我們制定了全局的工會工作規(guī)劃，各工會小組也結合自身的工作特點制定了詳細的。
    工作方案。
    局黨委書記、局長岳陽金同志親自過問工會工作開展情況，保障工會經費，并認真采取措施解決工作中遇到的困難和問題，確保了我局工會工作健康有序的發(fā)展同時，在我局喜遷新址之即，局黨委拿出經費，設立連山區(qū)文化廣播電視局職工之家活動室在局黨委的高度重視和各部門的共同努力下，確保了我們工會工作計劃的圓滿完成。
    一年來，我們組織全局職工認真學習了《工會法》和《勞動法》，深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。并組織了相應的大討論。通過學習，全局廣大干部職工進一步提高了對工會組織的認識，真正體會到工會是為了廣大職工說話辦事的組織，是我們職工的“娘家”。通過對勞動法的學習，大家進一步明確自己的義務和權利，進一步調動了廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性，人人講奉獻，人人爭做貢獻的風氣已在我局日益形成，為全面完成全年各項工作任務奠定了堅實的基礎，同時也提高了職工參政議政的意識和能力。
    我們在工作中深深地體會到，要把工作做好，工會也實行了會務公開，我們遵循三個原則：工會工作的內容要根據會員的要求與意思來確定，工會工作的開展要組織發(fā)動廣大會員廣泛參與，工會工作的成效要由會員來評價和認可。在會員中產生了較好的反響，會員對工會的滿意度得到明顯提高，工會在會員中凝聚力、影響力得到了加強。必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織基層工會。xx年，我局工會積極吸納新會員，為工會組織輸送了一批新鮮血液，為文廣事業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
    確保職工合法權益不受侵犯，是我們工會工作的重點。一年來，我們通過學習，首先讓廣大職工明白自己的合法權益是什么，應該怎樣才能得到有效的保障。其次，在實際工作中，我們著重解決好職工工作和生活中遇到的困難，充分發(fā)揮每名職工的積極性和創(chuàng)造性，對每名職工我們都明確了工作崗位責任制，建立了學習制度、考勤制度、值班值宿制度和衛(wèi)生清掃制度等，做到以制度約束人，讓每個人都能夠自覺地遵守局里的。
    規(guī)章制度。
    一年來全局未出現一例違紀違法事件。在實際工作中我們還十分注重關心職工在生活中遇到的困難讓職工體驗到黨組織和工會的溫暖。一年來局黨委多次探望困難的職工并給他(她)們送去慰問品詢問并幫助解決他(她)們生活中存在的困難和問題真正解除了他(她)們生活中的后顧之憂。為確保職工基本生活促進社會和諧穩(wěn)定文廣局工會還把促進就業(yè)與保持職工隊伍穩(wěn)定結合起來組織實施“創(chuàng)業(yè)計劃”加強了對在崗職工的技能培訓和求職人員的崗位培訓培訓和安置了下崗失業(yè)人員共計16人。
    為維護女職工特殊利益，我們開展了“維護職工權益特別關愛行動”，為女職工統(tǒng)一辦理了女性安康保險?！叭ぐ恕惫?jié)前夕，我們還組織全局的職工進行體檢，有效地保障了廣大職工的身心健康。對于體檢中查出重大疾病的職工，我們還積極向上級工會申請了困難補助，在區(qū)工會的大力支持下，困難職工得到了幫助。
    一年來，我們本著兩手抓，兩手都要硬的原則，下大力氣做好全局的精神文明建設工作，通過組織各種形式的文體活動，極大地豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活，同時團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氣氛在全局蔚然成風。一年中，我們組織廣大職工參加了區(qū)總工會組織的乒乓球、登山等比賽，其中乒乓球取得了女亞軍，登山比賽女子第三名、男子第七名的好成績。通過這些比賽，不僅賽出了成績，還增進了職工之間的友誼，有效地促進了機關文體活動的健康發(fā)展。
    我們在全局干部職工中大力提倡局興我榮、局衰我恥的意識，將每名職工的切身利益與集體觀念緊密結合起來，樹立了文廣人的良好形象。同時，圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，我們積極做好宣傳發(fā)動工作，通過宣傳櫥窗等形式及時表揚工作中的好人好事，在全局上下掀起學有榜樣、趕有目標的競賽熱潮，廣大職工的業(yè)務知識和業(yè)務能力大大增強，在今年區(qū)委、宣傳部長等同志來我局隆重召開的“節(jié)”大會，兩臺的一大批優(yōu)秀受到了隆重表彰。我局兩臺在上級的新聞上稿量也在全市六縣區(qū)中名列第一名。特別是連山區(qū)表彰大會上，表彰10名新聞工作者標兵、20名優(yōu)秀新聞工作者，兩臺獲得優(yōu)秀團隊等獎彰。特別是文化館基層工會為了慶祝中國共產黨90周年，發(fā)展和繁榮連山區(qū)群眾文化和旅游事業(yè)，進一步打造我區(qū)全國文化先進縣區(qū)的優(yōu)秀品牌，促進我區(qū)在“”期間文化旅游與經濟建設的協(xié)調發(fā)展，文化館創(chuàng)作了《虹螺山放歌》優(yōu)秀作品曲等。
    我們還積極開展全局職工每天早晨在樓前做兩遍體操，讓全文廣局職工都動起來。還開展了勞動競賽，為文廣事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。局工會圍繞著安全生產知識競賽活動，強化職工的安全生產意識，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
    總之，一年來，我局工會工作在區(qū)總工會的正確領導下，在局黨委的殷切關懷和全局干部職工的共同努力下，取得了一些成績。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足，要以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，奮力拼搏，為創(chuàng)建省級發(fā)達縣(區(qū))做出應有的貢獻。
    我是一名基層工會的工作者，在基層工作的這段時間學到了很多，也對基層工會的工作有了些許了解?，F我就我工會工作心得做以下總結。
    工會作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表和維護者，作為基層工會的一員應努力上級工會的領導下，在構建和諧企業(yè)中，切實履行工會的各項職能，為企業(yè)的改革發(fā)展、團結穩(wěn)定作出積極貢獻，發(fā)揮應有的作用。首先，職工的素質工程的實施，則旨在推動工人階級知識化進程，工會要努力督促和協(xié)助企業(yè)各方面力量，創(chuàng)造更多更好的條件，組織職工開展讀書學技術等活動，幫助職工提高科學文化和操作技能，增強廣大職工在新形勢下的技術知識競爭能力。
    其次，要加大對困難職工的幫扶力度。幫助困難職工的工作，是構建和諧企業(yè)的重要內容之一，工會的幫扶工作有兩方面的內容，一是監(jiān)督和落實好針對困難職工群體的各項基本保障政策，讓困難職工了解掌握并充分享受到這些政策。廣泛開展對困難職工的就業(yè)救助、就學救助、醫(yī)療救助，推動送溫暖工程的經?；⒅贫然?，為職工排憂解難。
    再次，認真搞好安全生產的監(jiān)督檢查。搞好企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查，是構建和諧企業(yè)的一項非常重要的工作，也是值得工會特別關注的工作重點。在這些工作中，工會組織要監(jiān)督行政落實安全生產措施、改善職工作業(yè)條件，組織開展行之有效的各種群眾性的安全生產活動，保證職工的身體健康、平安，從而保持社區(qū)穩(wěn)定，促進企業(yè)和諧。
    努力提升工作能力，維護職工合法權益;在新的歷史形勢下，企業(yè)工會組織要維護職工合法權益，努力提升自身的工作能力是十分重要的。
    1.提升維權工作的能力。代表和維護職工合法權益是工會的基本職責。當前，特別是要提升工會在企業(yè)改革發(fā)展、參與幫扶過程中，維護職工合法權益的能力，提升工會運用法律政策武器，維護職工權益的能力，切實保障職工的經濟、政治和文化權益。上級工會要支持基層工會干部大膽維權、依法維權，努力替他們說活，為他們撐腰，提升工會組織整體維權工作水平。
    2.提升為職工辦實事的能力。職工有困難才找工會，工會最大的責任就是幫職工解決問題。不僅要解決一些有困難職工的問題，還要有針對性地開展一些事務性的具體工作。如割膠生產期間，到一線為職工排憂解難，開展困難職工愛心互助。
    20xx年，我局的工會工作以爭創(chuàng)“模范職工之家”活動為載體，加強領導，狠抓干部職工的思想道德建設，注重科學文化素質的提高，充分發(fā)揮工會會員在“三個文明”建設中的重用，有效的推動了交通工作的開展，現將。
    工作總結。
    如下：
    一、加強組織領導，發(fā)揮工會作用。
    今年，我局工會深入貫徹黨的xx大、關于構建社會主義和諧社會的理念，以構建文明、和諧廣電為目標，認真履行工會工作職責，積極推進“惠民行動”，為全體職工辦實事、辦好事，深入開展爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，為推進全局各項工作的有效開展發(fā)揮了應有作用。為使工作落到實處，我局調整工會工作領導小組，組長由局黨委書記沈冬擔任，副組長由工會主席楊宗仙擔任。同時，把工會工作及爭創(chuàng)“模范職工之家”活動與宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建活動有機結合起來，列入了黨政工作的重要議事日程和全年綜合目標管理，與部門工作同部署、同檢查、同總結、同考評、同獎懲，從而使工會工作得到組織領導保障，從上到下有人抓。
    二、開展政治學習培訓，提高職工綜合素質。
    (一)為使職工不斷適應新形勢發(fā)展的需要，我局工會始終把職工理論政策學習，政治思想素質和業(yè)務素質的提高擺到重要位置，堅持每周學習制度，做到“四個堅持”：一是堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及xx大、精神，使職工深刻領會其精神實質，掌握其立場、觀點、方法來指導實際工作;二是堅持學習黨的路線、方針、政策，增強政治堅定性，保持政治敏銳性，提高執(zhí)行政策水平;三是堅持學習科學文化知識及廣播影視專業(yè)技術知識，選派5人參加省、市、縣舉辦的行政管理培訓，25名專業(yè)技術人員參加全縣專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓、22編輯記者參加全國廣播電視編輯記者播音主持知識更新培訓，3名職工參加了工商部門組織的廣告法培訓，舉辦了全縣廣播電視新聞采編培訓班、廣播電視村村通技術培訓班和農村公益電影培訓班，鼓勵2人報考了三峽大學研究生班，為搞好本職工作打下了堅實基礎;四是堅持學法普法，年內組織學習了《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《公務員法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)及《廣播電視管理條例》、《電影管理條例》、《信息網絡視聽節(jié)目管理辦法》等行業(yè)法規(guī)條例，組織全體職工參加了消防安全知識競賽、20xx年全國財政“六五”普法法規(guī)知識競賽和20xx年宜昌市“六五”普法法律知識競賽活動，增強了職工法制觀念，嚴格依法行政。
    (二)繼續(xù)推進科教興廣人才開發(fā)戰(zhàn)略，強化廣電職工業(yè)務技術教育培訓，全面完成了省市廣電部門下達的年度教育培訓計劃任務。
    (三)貫徹實施了《公民道德建設實施綱要》，深入開展了“三優(yōu)一學”、“四有”、“四職”、“五愛”和理想、宗旨、信念教育，培養(yǎng)職工愛國主義、社會主義和集體主義情操，講究職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，打造敬業(yè)精神，造就有理想、有道德、有文化、守紀律的“四有”新人，并通過各種形式，在所屬部門中強化職業(yè)道德教育，達到“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范要求，形成廣電良好的文明道德風尚。
    三、組織開展工會活動，增強職工凝聚力。
    (一)組織職工開展豐富多彩的工會活動，今年11月8日，局工會組織全體會員開展慶祝第十三個記者節(jié)活動專場文藝晚會，工會會員自編、自導、自演了20多個文藝節(jié)目。
    (二)重視老齡工作，關心困難職工。工會開展了對生病住院職工及家屬愛心幫扶行動和離退休老同志慰問活動，關心職工疾苦，為職工辦實事、辦好事。組織春節(jié)慰問活動，工會拿出5000多元，對全局18名生活困難的離退休老職工進行慰問。7月，局工會組織全局112名在職職工和退休干部進行健康體檢。仙侶山發(fā)射臺老職工萬勇知，本身是半邊戶，家庭經濟條件十分困難，今年元月，萬勇知在回家的途中發(fā)生車禍，工會及時為他送去了1000元慰問金。同時，工會積極整修安裝路燈，改善職工工作條件。
    (三)開展了各類紀念、慶?；顒樱M織職工參加全縣第六屆和第七屆迎新春萬人長跑活動;組織女職工慶“三八”外出旅游考察活動;組建職工籃球隊、乒乓球隊和羽毛球隊，并參加全縣“五一”籃球運動會;為慶祝重陽節(jié)組織離退休職工集體聚餐。豐富多彩的活動既活躍氣氛，又加強思想交流，使大家感到集體的溫暖，增強了全局職工的向心力和凝聚力。
    (四)積極動員和支持職工參加各類公益活動，年內組織參加了全縣志愿者活動，10名志愿者深入城南路開展環(huán)境衛(wèi)生保潔行動;75名職工參加“慈善一日捐”活動。
    (五)深入開展“五好家庭戶”、“平安家庭戶”創(chuàng)建活動，著力培植文明細胞。職工王新艷家庭被評為全縣“平安家庭示范戶”。
    (六)結合包村、聯(lián)社、計生三結合工作，開展了城鄉(xiāng)結對共建、社區(qū)共駐共建活動。組織動員干部職工展開訪貧問情、捐資贈物、結對幫扶行動，為共建村和社區(qū)群眾做好事、辦實事、送溫暖、獻愛心，捐資8000元幫扶了18個貧困戶，出資1萬元為高華村興建一口當家堰塘，墊資20多萬元，為古夫鎮(zhèn)麥倉村173戶農民開通有線電視。共同構建和諧廣電、和諧社會，實現了三個文明建設的交流、互補和提升，共建活動卓有成效。
    工會工作報告的評議篇十一
    我叫許德勝，是華中科技大學光電子學院的教職工，民進華中科技大學主校區(qū)的支部主委。承蒙各位選民信任，xx年9月，我當選為武漢市洪山區(qū)第十三屆人大代表(屬關山代表團)。兩年多來，我努力提高自身素質、以對人民負責、受人民監(jiān)督的態(tài)度，忠實地代表廣大人民的根本利益，依照憲法和法律賦予人大代表的各項職權，積極參加行使國家權力，努力當好人大代表。在各級領導的指導及全體選民的大力支持下，按照人大代表的職責要求，我開展了相關工作。
    一、加強相關知識的學習。
    人大代表不僅僅是一個稱號、一種榮譽，更是一份責任。做好人大代表，就要不辜負選民的期望，如實反映人民群眾的心聲，維護群眾的利益。作為一名在高校工作的代表，我更是深刻地體會到學習的重要性。一是向老代表和內行人士學習，掌握方式方法，吸取知識營養(yǎng)，提高自身素質和能力。二是積極參加培訓。三是認真學習人大工作的業(yè)務知識，為履行職責打牢基礎。當選人大代表以來，我認真學習了憲法、代表法、國家公務員法、物權法、信訪條例等法律法規(guī)，學習了中國人大、人民意志等政府定期寄送的文件資料，參加了司法知識培訓。通過學習，在知法、懂法、用法、守法方面有了進一步的提高。
    二、積極參加區(qū)人大組織的各項活動。
    參加一年一度的人民代表大會，是代表最主要、最基本的權力，是代表最主要的職能和義務之一，也是每位人大代表參與管理地方國家事務的集中體現。我對此非常重視，每次認真出席會議。
    xx年9月各選區(qū)完成新一屆人大代表選舉后，xx年10月下旬洪山區(qū)人大會和關山街人大工作委員會組織人大代表開展了一系列的活動。我積極參加了培訓和實地視察洪山區(qū)建設和發(fā)展實況，聽取老代表介紹經驗，學習人大代表工作手冊，聽取洪山區(qū)政府對本區(qū)經濟社會發(fā)展情況介紹，政府工作報告修改征求意見，聽取洪山區(qū)人民檢察院、洪山區(qū)人民法院工作匯報，為在xx年、xx年年、20xx年舉行的洪山區(qū)人大第一次、第二次、第三次、第四次全體會議做好充分準備。人大會議期間審議了各項議案、報告和決定等，使之充分反映人民群眾特別是基層群眾的意見和要求，使人大制定的各項法律、法規(guī)，通過的各項決議，既體現黨的主張，又符合廣大人民的根本利益和要求。
    其中，xx年年4月3日參加關山地區(qū)市區(qū)人大代表學習傳達全國人代會精神報告會、xx年年7月31日，參加了洪山區(qū)工業(yè)""發(fā)展規(guī)劃咨詢會。xx年年8月2日參加了洪山區(qū)第十三屆人大召開的第二次全體會議，選舉了新一屆區(qū)政府區(qū)長。
    20xx年6月，在關山街人大工委組織區(qū)代表開展專題學習講座上，通過大量圖片，介紹了3月份考察和訪問俄羅斯(莫斯科、圣彼得堡)的情況，并從城市規(guī)劃和管理、環(huán)境保護等方面與我國進行了對比和分析。
    先后多次參加了人大建議案的落實督辦工作。
    三、與選民保持密切的聯(lián)系。
    始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系，接受人民的監(jiān)督，及時反映人民群眾的呼聲，樂于代言，敢于直言，善于獻言，切實維護群眾的合法利益，努力不辜負人民的信任。本人通過積極參加區(qū)人大組織的視察、調研、走訪、評議等活動，通過學校每月13日的代表接待日制度，通過電子信箱等方式，廣泛深入地了解民情、民意，關注人民群眾關心的熱點、難點問題，廣泛征求人民群眾的意見，依照法律和有關規(guī)定，及時向有關部門反映人民群眾的意愿和要求。保證選民的意志和利益通過國家機關得到充分表達和實現。
    四、反映呼聲，表達民意。
    了解并反映選民生活疾苦，為其排憂解難，是人大代表的一項基本職責。為了在會議上提出有意義的議案和建議，我在會前作好充分的準備，廣泛聽取選民的意見和要求，并且就選民關心的重點、難點問題進行綜合篩選，積極撰寫議案和建議、意見，及時反映選民的呼聲。當選人大代表以來，本人在人大會議上提出以及參與提出了"關于推進工業(yè)產業(yè)基地建設，拓展工業(yè)發(fā)展空間，夯實工業(yè)基礎的議案"、"關于加大對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的扶持力度的議案"等議案4件，"關于加強高校社區(qū)社會治安和交通秩序管理的建議"等建議案11件。以上建議得到了有關部門的重視，相關工作正在逐步推進，其中5件超出范圍的建議案已由區(qū)人大被轉入市人代會處理。另外，將共性問題和超出范圍的建議意見直接向市人大代表進行了反映。
    在洪山區(qū)人大第一、第三、第四次會議上提出的15件建議如下:。
    3、關于加大對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的扶持力度的議案(被列入區(qū)2號議案);。
    4、關于加快推進大東湖生態(tài)水網構建工程的議案(被并入市人代會3號議案);。
    5、關于在洪山區(qū)建設敬老院的建議(第158號被并入市人代會建議);。
    7、關于招商引資修建大型停車場的建議(第241號被轉市人代會第516號建議);。
    8、關于風光村小碼頭道路拓寬的建議(第199號被轉市人代會第355號建議);。
    11、關于街道環(huán)衛(wèi)基地建設的建議(參與區(qū)重點建議);。
    12、關于加強高校社區(qū)社會治安和交通秩序管理的建議;。
    13、關于加強洪山區(qū)社會環(huán)境整頓治理和建設的建議;。
    14、關于提請調整藏龍大道交管區(qū)劃的建議;。
    15、加大洪山區(qū)城中村改造力度，促進社會和諧發(fā)展。
    此外，在閉會期間，多次接待選民反映問題，并向相關部門進行反映，敦促予以解決。例如及時提出關于妥善處理某社區(qū)生活垃圾的建議后，垃圾的清運得到了好轉;對某社區(qū)居民違規(guī)超高超層建筑及時反映后，有關部門及時予以了制止和糾正。
    作為工作在華中科技大學選區(qū)的代表，針對師生關心和反映的問題，我通過學校教代會，提交了9件提案:。
    1、學校大門口東南區(qū)域的交通道路急需改造;。
    2、關于增添和更新大門口東南區(qū)域路燈的建議;。
    3、關于加強對學會工作領導的建議;。
    4、關于盡快落實高層住宅售購房協(xié)議的建議;。
    5、關于加強統(tǒng)戰(zhàn)工作的建議;。
    6、關于在東九教學樓前湖邊興建東校區(qū)青年園的建議;。
    7、關于盡早實施我校燃煤鍋爐改造的建議;。
    8、關于提升校園環(huán)境的建議;。
    9、關于升級本科生教務管理系統(tǒng)的建議。
    其中有一件提案被列為20xx年學校二代會議案，有一件提案引起校領導的重視，學校于20xx年11月27日出臺了華中科技大學關于進一步加強掛靠學會工作的意見文件。
    作為生活在武漢東湖高薪技術開發(fā)區(qū)的代表，我于xx年年提交了"關于促進武漢激光產業(yè)發(fā)展的對策與建議"(提案號:244號)等多件省政協(xié)提案。20xx年提交了"關于武漢中國光谷可持續(xù)發(fā)展的四點建議"等省政協(xié)提案。其中，"關于促進武漢激光產業(yè)發(fā)展的對策與建議"提案被列為xx年年省政協(xié)主席重點督辦提案。
    五、問題和決心。
    兩年多來，我盡了一份責任，做了一些工作。由于本人知識上的缺陷，能力上的不足，加上目前人大的工作是兼職工作，客觀上在履職時受到時間、精力和條件等方面的限制，我離政府和人民的要求還有一定差距。主要表現在調查不夠深入，反映問題的涉及面不廣，分析問題沒有深度，跟蹤反饋還不是很全面和及時，許多建議和意見的提出也受到了客觀條件的限制未能落實。
    作為人大代表，在任期內，我將在做好本職工作的同時，牢固樹立"人民代表為人民"的代表意識，牢固樹立為人民服務的思想，在日常工作、生活中當好選民的貼心人，聽取、收集選民反映的問題，注意觀察身邊發(fā)生的事情，把人民的呼聲和智慧集中反映上去，把黨和政府的決策、決定傳達給選民。主動接受選民的監(jiān)督和檢查，進一步提高綜合素質，履行代表職責，發(fā)揮代表作用，做一個稱職的人大代表。
    歡迎各位領導和廣大選民提出寶貴的批評意見。
    工會工作報告的評議篇十二
    近年來，我廳按照區(qū)先進性教育活動領導小組部署和要求，在區(qū)直機關工委的直接指導下，認真學習黨的xx大精神和創(chuàng)新理論，深刻領會黨性分析“關鍵是要取得實效”的要求，牢牢把握民主評議“要找準并抓住存在的突出問題”這個重點，堅持高標準、嚴要求，重點突出廳黨組確定的“學、實、誠、改”四字方針，努力做到了組織領導、宣傳發(fā)動、指導檢查、群眾參與和鑒定評價等“五個到位”，較好地完成了黨性分析和民主評議黨員工作。現將具體情況報告如下：
    一、基本情況。
    根據區(qū)黨委組織部、區(qū)直機關工委通知精神及有關規(guī)定，我廳黨性分析和民主評議工作主是要結合年度工作、重大活動和民主生活會開展的。開展過程中，著重抓了意見征求、談心交心、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會、民主生活會、反饋評議意見、通報評議情況七個關鍵環(huán)節(jié)的工作。尤其是兩廳機構合并后，廳黨組緊密結合“機關黨建年”和“公推直選”活動，組織35個基層黨支部、391名黨員，2次開展黨性分析，2次開展民主評議，采取座談、走訪、問卷調查等方式，向干部群眾和所屬系統(tǒng)發(fā)放回收意見征求表260余份，征求意見建議4類20余條，為撰寫黨性分析材料和開展民主評議黨員工作打下了堅實基礎。
    二、主要做法。
    (一)貫徹一個“學”字，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性。
    開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作，不僅細節(jié)多、工作量大，而且政策性強、黨員關心、群眾關注。為此，廳黨組要求各基層支部和全體黨員要進一步提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面自我剖析的自覺性，真正做到解剖自己不怕嚴，查擺問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及靈魂不怕痛。通過傳達學習區(qū)直機關工委和廳黨組關于分析評議實施計劃和部署要求，認真講解分析評議七個關鍵環(huán)節(jié)的流程要點，讓每個黨員明白活動開展的步驟，了解每一環(huán)節(jié)的重點。
    在此基礎上，廳黨組還注重將學習引向深入，在學習動員促進廣大黨員思想認識提高的基礎上，精選篇目加強學習，重點學深學透黨的先進性重要思想的基本內涵、黨章規(guī)定的八條權利義務和黨的紀律以及黨的創(chuàng)新理論和相關政策規(guī)定，號召廣大干部黨員深刻領會增強走在前列的意識，牢記科學發(fā)展的使命，樹立和諧社會的理念，努力開創(chuàng)人才資源和社會保障工作新局面。通過一系列的學習，使全體黨員特別是黨員領導干部真正做到“真學、真懂、真信、真用”，達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用的目的，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性，從而進一步促進分析評議工作深入開展。
    (二)體現一個“實”字，在廣泛征求意見中找準存在的突出問題。
    找準問題是解決問題的前提，也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑒于此，廳黨組本著真心實意征求意見、實事求是剖析的原則，向廣大黨員、基層黨支部和人社系統(tǒng)廣泛征求了意見。在此基礎上，所有黨員都能自覺按照《黨章》和先進性的要求，結合自身實際進行對照檢查。黨員干部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面深入剖析自己，認真查擺問題，嚴肅認真地寫好黨性分析材料，實事求是分析存在問題的根源，切合實際地提出整改措施。部分退休黨員不顧年齡大、身體狀況不佳等實際，認真撰寫個人黨性分析材料，積極參加民主評議，共產黨員求真務實、實事求是的作風得以充分體現。
    (三)表現一個“誠”字，在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評。
    談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道，是自我認識、自我提高的重要途徑，也是全體黨員交流思想、增進了解的難得契機。為此，廳黨組要求全體黨員特別是領導班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心，本著與人為善、坦誠相見的原則，由廳領導帶頭開展談心活動，在班子成員之間、分管領導與處室負責人之間、處室負責人相互之間及其他干部職工之間廣泛開展了談心活動。自我批評的同志都能大膽亮丑，勇于揭短，做到了堅持講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié);其他同志都能在實事求是的基礎上以幫助同志提高改進為目的地提出批評建議意見，真正做到了三個“動”標準，即黨員自我批評主動，思想剖析深刻觸動，同志幫助集體關懷真正感動。通過談心活動，進一步溝通了思想、找準了問題、形成了共識，為搞好黨性分析評議奠定了堅實的思想基礎。
    (四)堅持一個“改”字，在邊議邊改中探索長效機制的建設。
    廳黨組注重把整改貫穿于分析評議的全過程，堅持邊議邊改的原則，努力引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，對查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行。在認真匯總梳理意見的基礎上，專門召開意見專題研究會，就如何制訂措施加強整改進行了研究部署，提出了針對性較強的整改措施。各基層黨支部都能及時召開支委會，正確評價每個黨員的一貫表現，提出中肯的書面評價意見，及時向黨員本人通報反饋，同時要求每個黨員針對自身存在的缺點和不足，及時進行整改，并在工作中予以體現。廳黨組還要求各支部和處室要把保持黨的先進性同本職工作結合起來，把鞏固和擴大學習成果與建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制結合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)與廳中心工作結合起來，積極探索建立各項工作長效機制，用制度和機制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果，在最大程度上促進人力資源和社會保障工作全面發(fā)展。
    三、存在問題及下步打算。
    開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動雖然達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是個別黨員在聯(lián)系個人實際、剖析問題上還不夠深刻，自我批評的多，批評別人的少;三是由于科學統(tǒng)籌不夠，個別支部和黨員還不能科學處理日常工作和分析評議的關系，時間和內容沒有得到保證，方法不活，沒有創(chuàng)新。針對這些問題和不足，我們將按照自治區(qū)黨委組織部和區(qū)直機關工委的統(tǒng)一部署，進一步加強黨性分析和民主評議黨員工作的組織領導，加強學習，切實提高思想認識;緊密結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)新分析評議內容;狠抓整改措施落實，設立“黨員示范崗”，積極開展支部、黨員“公開承諾”活動，扎實推進黨組織建設和先進性教育活動，以學風、促黨風，以行風、樹政風，以分析評議的實效推動人力資源和民生工程全面發(fā)展。
    工會工作報告的評議篇十三
    **x代表團認真審議了政府、計劃、財政等六個報告。與會代表一致認為，報告內容豐富、文字精煉、主題鮮明、實事求是，全面總結了過去五年我區(qū)的成績，明確提出了未來五年的規(guī)劃及2017年的奮斗目標和工作任務，符合**x實際，具體措施操作性強。代表們一致贊同。
    x**代表說，政府工作報告一是全面、客觀總結了2016年以及過去五年取得的成績，深刻分析了存在的困難和問題；二是目標任務清晰明確、振奮人心，通篇貫穿了中央和省委、市委的新思路新要求，明確了今后五年要重點抓好的工作；三是從九個方面明確了2017年要抓好的主要工作，措施具體實在。四是關注民生多，關注全區(qū)人民的切身利益，列出了工作目標，制定了工作舉措，全面回應了人民的期盼。
    x**代表說，《報告》總結工作實事求是，部署任務求真務實，具有很強的前瞻性、針對性和可操作性。只要全區(qū)上下形成共識，加大貫徹力、執(zhí)行力、落實力，就一定能夠實現《報告》確定的目標任務。建議：繼續(xù)加大調整產業(yè)結構力度，引入一批對經濟有明顯拉動作用的大項目，努力提升**x的整體競爭力。
    x**代表說，報告總結實事求是、剖析存在問題深刻到位，五年目標振奮人心，今后工作具體有力。報告立意高遠、充分體現了“五大理念”的要求；報告自加壓力，充分體現了敢于擔當的精神；報告關注民生，充分體現了以人民為中心的為民情懷；報告任務具體，充分體現了真抓實干的作風。建議，繼續(xù)加大農村基礎設施建設，改善農民生產生活條件。
    x**代表說，政府工作報告體現了對**x發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，提振信心，鼓舞斗志。**x將堅決貫徹好會議精神，抓好目標責任落實。一是加快推進重點項目建設，夯實發(fā)展基礎；二是繼續(xù)加大招商引資力度，增強發(fā)展后勁；三是提升商貿服務業(yè)發(fā)展水平，加快轉型升級步伐；四是加強城市精細化管理，提升管理服務水平；五是強化生態(tài)文明建設，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；六是持續(xù)改善民計民生，確保群眾安居樂業(yè)；七是夯實平安創(chuàng)建基礎，確保社會大局和諧穩(wěn)定；八是加強稅源管理，確保協(xié)稅護稅工作取得實效。
    x**代表說，政府工作報告緊扣中央和省市的精神，思路清晰、層次感強、求真務實，十分鼓舞人心，站位高、定位準、舉措得當，統(tǒng)攬**x今后五年工作，項目和數據非常詳實，充分體現了改革創(chuàng)新、敢于擔當的實干精神。建議：一是突出抓好固定資產投資工作，找好發(fā)展的著力點；二是堅持規(guī)劃先行，統(tǒng)籌推進我區(qū)特色小鎮(zhèn)和生態(tài)農業(yè)園區(qū)的建設。
    x**代表說，政府工作報告總結工作實事求是，提出目標科學合理，工作部署思路清晰、方向明確、措施得當，體現了區(qū)政府主動適應新常態(tài)、奮力開創(chuàng)新局面的信心和決心。報告對產業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設的論述，抓住了**x經濟發(fā)展的本質、要害、關鍵和“牛鼻子”，為我們加快產業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設指明了方向，明確了路徑和重點，增強了我們加快發(fā)展的決心、信心和動力。
    x**代表說，報告內容豐富，既關注經濟發(fā)展、又兼顧民生改善，精煉簡短、重點突出，“干貨”很多。建議：進一步提升和優(yōu)化政府職能部門辦事效率，營造有利于我區(qū)經濟發(fā)展的寬松環(huán)境。
    x**代表說，報告中提出要打造法治、誠信、廉潔型政府，營造既“親”又“清”的新型政商關系，使我們堅定了對**x發(fā)展的信心和決心。今后，我們將進一步加大投資力度,提質增效，為我區(qū)的經濟轉型發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大貢獻。
    x**代表分別就社區(qū)軟硬件建設、壯大農村集體經濟、農村土地經營權、宅基地確權審批及抵押等提出意見建議。
    工會工作報告的評議篇十四
    作為法院工作人員，要增強大局意識、責任意識，充分認識司法改革的重要性、緊迫性，堅守法治信仰，保持改革定力，正確對待改革中出現的問題和困難。下面是本站小編整理對法院。
    工作報告。
    的評議的范文，歡迎閱讀!
    20xx年我院緊緊圍繞縣委、縣政府“決勝災后重建攻堅脫貧開發(fā)”工作主題，扎實推進執(zhí)法辦案工作。20xx年上半年共受理各類案件509件(含舊存161件)，審(執(zhí))結306件，結案率為60.11%，為建設“生態(tài).鴿子花都”提供了有力的司法保障和司法服務。
    一、切實履行審判職責，維護社會和諧穩(wěn)定。
    (一)依法懲治犯罪，維護社會穩(wěn)定。上半年受理刑事案件53件，審結52件(含舊存12件)，結案率77.61%。主要受理以下幾類案件，聚眾斗毆罪5件，盜竊罪11件，涉毒案件12件，故意傷害罪6件，職務犯罪類案件8件，涉非法采伐國家重點保護植物、濫伐林木案等環(huán)境資源案件5件，判處犯罪份子72人，其中判處3年以上有期徒刑28人。
    (二)注重調判結合，促進社會和諧。上半年共受理各類民商事案件206件，舊存109件，審結188件，結案率59.7%。特別注重審理好在經濟下行壓力下涉及的民間借貸、金融借款糾紛案件。上半年共調撤結案88件，調撤率為45.83%。5月16日，我院向縣上領導送發(fā)了《xx縣人民法院打造新常態(tài)下“1+3+5”訴非銜接模式為縣域經濟社會發(fā)展提供強有力的司法保障》一文，受到縣委書記高福強、人大主任陳德全的高度肯定和批示。
    (三)化解行政爭議，保護公民權益。上半年共受理行政案件1件(舊存2件)，審結3件，其中和解0件，結案率100%。落實行政機關負責人出庭應訴制度，積極協(xié)助集中管轄試點法院做好與本地的工作銜接和審判服務工作。
    (四)加大執(zhí)行力度，維護司法權威。緊緊圍繞全市法院“力爭兩年基本解決雅安執(zhí)行難”目標任務，著力聯(lián)動、強化懲戒，全力提升執(zhí)行工作，切實維護司法權威。上半年共受理執(zhí)行案件87件，執(zhí)結64件，結案率52.03%，結案標的112.8萬元，執(zhí)行到位率0.6%(因有2件需要進行評估、拍賣的執(zhí)行案件)。通過對失信人實施信用懲戒，加大了對“老賴”們的懲戒威懾力。今年4月《“老賴”被納入黑名單坐飛機受阻主動還款》鮮活的執(zhí)行案例就是創(chuàng)新執(zhí)行手段的現實效果體現。
    二、延伸審判職能，服務社會經濟發(fā)展。
    (一)助力精準扶貧攻堅。積極探索服務精準扶貧工作的新方法、新途徑，切實解決好“扶持誰、怎么扶、誰來扶”的問題，由政治處主任到聯(lián)系村擔任第一書記，全面參與派駐村各方面工作，院領導經常深入聯(lián)系幫扶村了解群眾生產、生活情況，全力抓好中藥材示范基地建設，引導農戶大力發(fā)展重樓、天麻等中藥材種植，協(xié)助完成文化廣場硬化、村小維修加固、開通寬帶網，切實幫助解決“行路難”、“飲水難”等問題。
    (二)助力依法治縣及“兩創(chuàng)一治”工作。積極開展“法律八進”活動，我院8名法制副校長先后多次到中小學開展“法治課堂”講座，向中小學生講解《未成年人保護法》、《刑法》等法律常識。3個基層法庭充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，到煤廠、災后重建項目工地開展法治宣傳。上半年，我院相關干警分別在縣政府常務會議、縣委會、政協(xié)機關會上對《刑法修正案九》和《國家賠償法》進行了宣講。積極組織開展“三月法治宣傳月”系列活動和首個全民國家安全教育日宣傳活動;抽派專人負責文明樓院的打造、為聯(lián)系樓院選舉業(yè)委會;以支部為單位細化網格化責任分工;開辟綠色訴訟通道，加強對未成年人、老年人、殘疾人、婦女權益保護。
    三、深入開展“。
    兩學一做。
    ”學習教育，全面提升隊伍素質能力。
    我院深入開展“兩學一做”學習教育，要求全體干警對組織部要求的規(guī)定動作必須完成，并提出四點學習要求：
    四是以問題為導向，重點抓好執(zhí)法辦案工作，重點抓好“五項規(guī)范”工作。在院機關內發(fā)起“我是黨員向我看齊”的倡議，實行審判動態(tài)通報、考勤通報，嚴格會議簽到制度，以此開展評先選優(yōu)工作，形成“比、學、趕、幫、超”氛圍。
    四、凝心聚力宣傳引導，穩(wěn)步推進司法改革。
    堅持將思想引導工作貫穿于司法改革始終，通過全覆蓋的談心談話活動、全院干警座談等形式，認真學習領會改革文件的精神和要求，引導全體干警準確把握中央、省委以及上級法院關于司法改革的重大部署，增強大局意識、責任意識，充分認識司法改革的重要性、緊迫性，堅守法治信仰，保持改革定力，正確對待改革中出現的問題和困難。通過開展分層分類談心活動，及時掌握干警的思想動態(tài)，及時消除干警對司法改革的消極、觀望等負面情緒，引導干警正確理解改革，與上級黨組保持高度一致，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。引導干警正確認識和適應員額制改革要求，正確對待改革中有可能帶來的職務調整、崗位變化。積極做好人事管理、司法人員職業(yè)保障和資產清查等基礎準備工作。
    幾年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行國家法律和黨的政策，始終堅持“團結、穩(wěn)定、務實”的工作方針，按照黨員領導干部的要求，認真履行職責，勤奮工作，求真務實，為寧遠經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出了自己的努力，工作取得了一定的成績。
    (一)、盡職盡責抓好分管工作，竭力維護社會穩(wěn)定。
    1、突出抓好刑事審判工作，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。
    嚴厲打擊刑事犯罪活動是保護人民群眾生命財產安全，維護社會改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的根本保障。我在分管刑事審判工作期間，正值全國開展集中嚴打整治斗爭的第一年。為了使這項工作有效的開展，及時組織全體刑事審判工作人員認真學習黨的刑事政策，深刻領會、準確把握黨中央開展這次專項斗爭的重要意義和目的。并根據我縣的社會治安形勢的特點，以打擊搶劫團伙犯罪，販毒犯罪，制假販假犯罪，明確了以及飛車搶奪等突出性犯罪為重點的專項斗爭，在嚴打中，嚴格依法辦案，嚴把案件質量，對每一件案件的判處都始終做到事實清楚、證據確鑿、充分，定性準確，量刑適當，程序合法。在集中整治的兩年時間里，審結案件300余件，判處五年以上的占判處總數的35%以上，上訴案件無一件改判和發(fā)回重審。同時，還成功地組織了六次集中公捕公判大會，印發(fā)專題布告3000份，把嚴打的法律效果、政治效果和社會效果有機結合起來。由于工作成績突出，刑事庭被省高院評為先進集體。
    2、充分發(fā)揮調節(jié)和保持功能，化解矛盾保平安。
    我在分管民事、行政、審監(jiān)、林業(yè)等各項審判工作中，所審結民事案件1200余件，行政案件40余人，審判監(jiān)督案件80余件，林業(yè)刑事、民事件100余件。無重大改判和信訪纏訪。在民事、林業(yè)審判方面，堅持做到了三個把關：一是嚴把事實證據關。在審批法律文書時，運用嫻熟的法律知識對事實的認定和證據的采信進行全面客觀的分析，一旦發(fā)現有疑點，立即找審判人員了解情況，或者親自調卷審查，排除疑問，盡量使案件的法律事實與客觀事實相一致。二是嚴把適用法律關。民事法律法規(guī)政策相當繁多，我在簽發(fā)法律文件時，必須仔細核對，嚴防法律適用出現差錯。三是嚴把案件處理關。民、行等案件的處理并從個案來說，盡管從法律上處理是正確的，但如果不以全案件綜合考慮，勢必出現嚴重的后果。因此，我認真把準審批法律文書的最后一道關口，盡量不怕厭煩，能調則調使案件的處理能達到法律效果、政治效果和社會效果的有效統(tǒng)一。幾年來，我主持調處的案件達數件，效果很好。如九嶷山鄉(xiāng)山頭源林訴九嶷林場山林權屬糾紛一案，此案訴訟達十二年之久，雙方勢不相讓。我通閱該案的卷宗后，兩次爬上20xx米的山上進行現場查看和個別走訪，掌握了大量的資料。通過坐談調解，雙方攜手言和，拖達十二年之久的老大難案件順利調結。在行政審判工作方面嚴格按照行政訴訟法的立法宗旨，切實保護“老百姓”的合法權益。對行政機關不作為、亂作為的，堅決依法辦事，通過依法撤銷行政執(zhí)法機關處理的案件15件。同時，對行政機關所出的處理決定發(fā)生法律效力的案件嚴格合法性審查。用司法權來維護行政機關的行政執(zhí)法權威。如在處理縣國土局申請強制執(zhí)行舜陵鎮(zhèn)西郊村交出土地一案時，因西郊村的部分群眾因利益驅動，拒絕交出土地。縣委、政府堅持依法辦事，堅持用法律手段來保護投資商的合法權益。我們受理此案后，積極主動地向上級匯報，求得支持，同時，深入第一線，了解情況，通過大量的過細工作，成功地予以執(zhí)結，有效地維護縣委、政府的正確決策和國家行政機關的行政權威，起了很好的社會效益。三是勇于創(chuàng)新，服務中心工作。計劃生育行政執(zhí)法面臨著新的課題，如何控制人口的增長率，如何有效的征收社會撫養(yǎng)費是各級黨委、政府思考的首要問題?！度丝谂c計劃生育法》實施以后，縣委、政府審時度勢，作出了必須將計生工作納于法制軌道的重大決策，決定成立計生審判庭，黨組明確分工，由我分管此項工作。我接管后，面對全庭人員少，辦案無車，鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法水平參差不齊，法律意識較為淡薄，行政意識太濃等一系列的問題，我并沒有退卻，在短時間內，全面學習有關計劃生育方面的法律法規(guī)，提出了“以點帶面，多重并舉，穩(wěn)步推進”的工作思路，經過近二年的工作實踐，使計生審判庭的工作已全部步入正軌。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓140人次，拘留違反計劃生育法的對象達60余人，征收社會撫養(yǎng)費近40萬元，計生法庭現已真正成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生執(zhí)法的堅強后盾。
    3、切實加大執(zhí)行工作力度，努力減少“法律白條”，促進社會穩(wěn)定。執(zhí)行工作是法院較難較為復雜的工作?！皥?zhí)行難”在困擾著法院自身的發(fā)展。加強執(zhí)行工作，依法行使執(zhí)行權，是保護當事人合法權益，維護社會穩(wěn)定的迫切需要，也是全面發(fā)揮審判職能作用的重要環(huán)節(jié)。我在分管執(zhí)行工作期間，對全院的執(zhí)行工作進行了理性分析，對本院所有未執(zhí)結的案件進行了全面清理，澄清了底子，把未執(zhí)結的案件進行了客觀歸檔。通過分析，反映“執(zhí)行難”，自身因素是主要的，因此，我提出了“加大年內收案的執(zhí)行力度，多管齊下，全面清理積案，使案件執(zhí)結步入良性循環(huán)”的工作思路，得到了所有執(zhí)行人員的認可和贊同，通過扎實有效的執(zhí)行工作，案件執(zhí)行率大大提高，特別是久拖多年的執(zhí)行老案也得到了圓滿的執(zhí)行。如桐山信用社申請執(zhí)行周××借款糾紛一案，周××先后在信用社借款達80余萬在廣東清運等發(fā)投標修路，因周××欠債較多，一直潛逃在外，致使案件執(zhí)行長期處于困境。申請人意見很大，我與執(zhí)行人員共同研究，調查核實，制定了一套切實可行的執(zhí)行方案，前后僅用2個月的時間，順利地將執(zhí)行標的款85萬元從廣東扣劃到寧遠，使此案順利執(zhí)結。由于工作突出，被縣委通報嘉獎。
    (二)、堅定信心抓“企改”，謀求全縣經濟的發(fā)展。
    隨著社會主義市場經濟的進一步深化和完善，國營企業(yè)民營化已成為趨勢。我縣的國有集體企業(yè)在市場經濟的競爭中已失去了優(yōu)勢地位，由于歷年欠債較多，紛紛申請破產改制。由于企業(yè)破產涉及的政策性相當強，有些人“談企色變”，認為抓企改無計可施，無政績可出。在我分管這項工作時，出于一位分管領導的責任和事業(yè)，知難而進，下決心做好這項工作。我利用不長的時間，通閱近年來國家有關破產改制的政策和法律法規(guī)，對申請破產改制企業(yè)嚴把四關：一嚴把立案關，杜絕企業(yè)“假破產真逃債”。二是資產評估關。必須聘請有資質的評估機構進行全面評估，并由縣財政國資部門嚴格審查，出具審查意見后，報縣政府主管領導審查后方可推向市常三是公開拍賣關。在進行資產拍賣時，始終堅持公開、公正、公平的原則，嚴格暗箱操作，變價處理。四是職工安置關。企業(yè)改制是目的。對每一家破產企業(yè)，我都深入到職工當中，了解職工的思想狀況，家庭情況，對職工有困難的盡量設方予以解決。幾年來，全縣共審理破產案件13件，盤活國有資產3000多萬元，安置職工2300余人，國有資產增值1400余萬元，化解債務1.2億元，為國家財政新增稅收600余萬元，未出現一件群體性的上訪。
    (三)、抓好后勤保障工作，為審判工作服務。
    一是進一步明確后勤工作的指導思想。我認為，法院后勤工作主要是搞好“三服務”，即“為審判工作服務、為全院干警服務、為基層法庭服務”。因此，要求辦公室的同志一定要堅持這一指導思想，端正服務態(tài)度，提高服務質量。
    二是突出后勤服務工作的重點。機關后勤工作，繁雜瑣碎，要求高，任務重。重點是要開源節(jié)流、做好經費保障、保證機關工作能正常運轉和各項任務的完成。由于我縣財政還較困難，每年給法院的經費預算十分緊。因此，我要求辦公室的同志一定要嚴格經費管理，緊縮開支，注意節(jié)約。我們加強車輛管理，減少非公務用車;規(guī)范接待標準，減少接待費用;嚴格審批制度，健全財務管理制度等措施，并加強與財政部門的聯(lián)系，爭取支持。通過上述努力，基本上保證了機關辦公、辦案的需要，確保了審判等各項工作的開展。
    三是加強后勤工作制度建設，不斷提高管理水平。面對新的形勢，我與辦公室的領導共同研究，以“后勤管理規(guī)范化、制度化”為目標，狠抓了后勤工作制度建設。結合本院實際，在廣泛征求意見的基礎上對16項管理制度進行認真修改補充，定稿后以文件形式發(fā)到機關各單位，做到以制度管人管事，促進了辦公室服務工作的規(guī)范化建設。
    (四)、注重自身修養(yǎng)，努力塑造形象。
    我在接受人大的任命會上曾表態(tài)，要“堂堂正正做人，公道正派處事，廉潔自律生活，盡心盡力工作?！睅啄陙恚遗Π凑諏Ω刹刻岢龅摹翱炭鄬W習，勤奮工作，勇于創(chuàng)造，自覺奉獻”的要求去做。積極參加院中心組的學習活動，自覺關心時事政治，認真學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的方針、政策和法律法規(guī)。用知識豐富自己，用實踐豐富自己;提高自己的審判業(yè)務能力和管理水平。工作中，我還撰寫理論文章和。
    心得體會。
    在盛市級刊物上發(fā)表。我時刻要求自己的言行無論任何時候都要同黨中央保持高度一致與黨組保持一致。我特別注重擺正自己位置：一是同“班長“關系。不越權不越位全力維護班長的威信和核心地位工作上自覺服從班長的領導黨組會上積極發(fā)言發(fā)表對問題的看法。一是形成決議堅持服從執(zhí)行。二是同其他領導成員的關系堅持思想上多交流工作上多配合生活上多關心其正做到思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干。三是同廣大干部的關系。堅持平等待人、公正處事、不拉山頭、不搞親親疏疏。同時在工作中牢固樹立“一盤棋”的觀念凡是黨組決定由我負責工作自己能及時根據上級指導精神與有關庭室共同研究。
    工作方案。
    認真實施。在實施過程中放手去做、大膽去工作完成任務后及時匯報。功不攬過不推。我牢固樹立扎實的工作作風做到講實話、辦實事、求實效不“爭名于利、爭利于市”只求無愧于心無愧于民。我嚴格執(zhí)行中央政法委的“四條禁令”和最高法院的“八個不準”。自覺加強黨性鍛煉增強拒腐防變能力在審判工作中堅持司法公正司法為民的原則。在日常生活中自覺抵制各種不正之風。艱苦奮斗虛心接受群眾的監(jiān)督嚴格要求自己。
    二、存在的問題與不足。
    三年多來，我盡自己能力認真履行職責，取得了一些成績。這些成績的取得，是縣委、縣人大會正確領導、監(jiān)督和其他院領導支持幫助的結果，是分管部門全體同志努力工作的結果。但我清醒地認識到，我工作中還存在一些問題與不足，如在政治理論學習、調查研究、關心干警疾苦、領導藝術以及工作方式、方法上都存在著不足和薄弱環(huán)節(jié)。
    三、今后的工作打算。
    在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮真抓實干，求真務實的工作作風，深入調查研究，努力解決和克服人民群眾和社會各界關注的問題。堅持司法為民宗旨，實實在在、真真切切地傾聽民聲，體察民情，關注民生，實現民愿，誠心誠意地為群眾辦實事，盡心竭力地為老百姓解難事，使人民群眾體驗司法于公正，滿意在法院，為推動我縣的經濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出新的貢獻。
    今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正;狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案20xx年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執(zhí)行案件執(zhí)結率可達95%以上，案件發(fā)改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經濟損失8000萬元。
    一、以規(guī)范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制。
    今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經驗的基礎上，制定實施了規(guī)范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。
    一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度，定期下發(fā)學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記字數達到了2萬字，工程部。
    學習心得達3篇。
    二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執(zhí)法，廉潔辦案。
    三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。
    四是抓好監(jiān)督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協(xié)的部分領導以及部分人大代表、政協(xié)委員等160余人次，并向社會發(fā)放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協(xié)領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人，召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協(xié)委員等，方便社會監(jiān)督。另外，我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷20xx件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。
    五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養(yǎng)了干警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統(tǒng)計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到120xx年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
    二、以優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境，維護社會穩(wěn)定為目標，抓好各項審判工作。
    1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節(jié)惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑20xx年，剝奪政治權利2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經濟損失1.8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2%，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定的原則，對自訴案件開展了調解工作，自訴案件調解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。
    2、服務轄區(qū)贏民心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
    一是針對縣委提出的“人無我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規(guī)范市場主體行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則，努力實現實體、程序雙公正。共受理民事案件20xx年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。
    二是質量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。
    三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。
    四是調解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調解，民事案件調解率為60%。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農業(yè)承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮(zhèn)黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。
    五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當地的電信分局收回話費萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。
    六是司法法庭助成效明顯。共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
    工會工作報告的評議篇十五
    我非常榮幸地當選為**縣第*屆人大代表。面對黨和人民的信任與重托，我感到無比的光榮和自豪，同時深感自己肩上的責任重大。4年來，我認真履行《憲法》和法律賦予的莊嚴使命，時刻不忘黨和人民的囑托，盡心盡力，腳踏實地地履行著人民代表的職責。
    一、是當好人民群眾忠實代言人作為一個從偏遠山區(qū)村委會走出來的人大代表，我始終堅持把聯(lián)系選民作為履行職責的一個重要前提，廣泛征求和聽取人民群眾的意見和建議，了解群眾的意愿，從群眾中來，到群眾中去。履職4年來，我先后提交會*等議案。?等幾項議案得到當地政府解決。
    二、是當好為民辦事的貼心人。
    一個人大代表，不但要善于傾聽民情民聲，還要針對人民群眾反映比較強烈的問題，依法履行代表職責，充分發(fā)揮代表作用，當好為民辦事的貼心人。
    (一)、幾年來，我和代表們一起先后提出了《關于要求執(zhí)行的議案》、《關于要求的議案》、《關于的議案》等議案和《關于大力倡導和推進的建議》等建議，并且，針對這些比較突出的問題，我在自己力所能及的范圍內開始進行實踐。
    (二)、緊緊圍繞縣委、政府的方針、政策進行產業(yè)結構調整。
    1、要始終把*生產作為*村委會發(fā)展經濟的首要任務。*村委會山地資源豐富，農民種煙時間很長，積累了豐富的經驗，幾十年的發(fā)展歷程，現已形成無法替代的經濟支柱產業(yè)。*年種煙面積達*畝，居各村委會之首。種煙是農民收入的主要來源，也可以說是“最大的優(yōu)勢產業(yè)“，任何放松烤煙生產的做法都是舍本逐末。當前不可回避的問題是，*村的烤煙生產還依賴增加種植面積實現指標計劃，屬于“數量效益型“。這實際上占用了大量耕地，直接制約了甘蔗、玉米等作物的發(fā)展。*村委會必須繼續(xù)抓好烤煙生產的提質增效，努力提高科技措施到位率，大力提高煙農種煙的科技水平，實現烤煙效益的最大化。
    2。3畝)，且全村*個自然村中*個自然村及其大部耕地處于海拔1400米以下，坡陡不宜種烤煙的耕地都比較適宜種甘蔗;由于日照充足、河谷氣候明顯的因素，*成熟較早(*月初成熟，比其它地方早半個月左右)，價格高(5月初剛上市時價格均在30元/市斤以上);海拔在1400米及其以上的三個自然村，則可考慮大量種植*。事實上，不論農戶種植烤煙，還是種植*，甘蔗，*，政府都有很優(yōu)惠的種植政策，近年來正是由于政府的大力投入，*村產業(yè)結構調整才會取得如此成效。20xx年整個村委會大楊梅種植面積已達*畝，僅*一個自然村*經濟收入在50萬元左右;整個村委會甘蔗種植面積達*畝，產量達*噸，經濟收入在250萬元左右;核桃種植面積500畝。
    3、在抓發(fā)展農業(yè)生產力這個核心問題上，斐尼村委會迫切需要加強基礎設施，特別是農田水利設施建設。作為農業(yè)村，*村委會并不缺乏土地資源，制約發(fā)展的關鍵因素之一是基礎薄弱，特別是嚴重缺水，有個別自然村人畜飲水問題還較為困難，水缺乏將是長期制約農民脫貧致富的突出問題。為此，各級政府在農田水利基礎設施建設上要給予大力支持，尤其是對***四個自然村人畜飲水及農業(yè)灌溉水渠修善，緩解并最終解決生產生活用水問題。此外，還要抓好村村通道路交通的建設、管理與維護等等。
    三、以身體力行為前提，努力完善自我，不斷提高參政議政水平4年來的代表經歷，讓我深刻地體會到，作為一名人大代表，必須要有較高的政治理論水平，必須掌握豐富的科學知識，與時俱進，不斷提高參政議政和民主督政能力，真正成為黨和政府與人民群眾之間的橋梁和紐帶，代表廣大人民群眾行使好管理國家的權力。
    在當選代表后，我有意識地加強了各方面專業(yè)知識的學習，一是加強政治理論、法律法規(guī)的學習，近年來，我先后學習了《憲法》、《代表法》等法律法規(guī)，經常翻閱《中國人大》等刊物，并把學到的政治理論知識在代表實踐工作中融會貫通，進一步增強人大代表的責任感和使命感，與時俱進，積累新的經驗。二是經營管理學原理的學習，正確把握好履行代表職責和做好本職工作的關系，處理好大會及閉會期間活動的關系，處理好全局和局部的關系。幾年來，我所負責的村委會得了較快的發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
    我在本屆人大代表任職期間，通過自己的不懈努力，基本盡到了人大代表的職責，但是，這與黨和人民對我的信任和期望相比，還是遠遠不夠的。因為我深知，人大代表肩負的責任重大，使命光榮而艱巨，要真正做到不辱光榮使命、不負人民重托，必須勤政為民，鞠躬盡瘁，這也將是激勵我今后不斷成長、不斷前行的方向所在。
    工會工作報告的評議篇十六
    xx年，我在市人大會的領導下，堅持以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，深入貫徹落實xx，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞全市工作大局和市人大會工作重點，認真履行憲法和法律賦予的職責，較好地完成了全年的各項工作任務。
    一、積極探索，努力提升代表工作水平。
    xx年，我不斷拓寬代表工作思路，改進代表活動方式，完善聯(lián)系代表制度，努力提高代表建議辦理質量，為保障代表依法執(zhí)行職務、充分發(fā)揮代表作用，做了大量扎實而富有成效的工作。
    (一)加強代表培訓工作，切實提高代表依法履職的水平。
    加強對代表的系統(tǒng)培訓，是提高代表參政履職能力和水平，充分發(fā)揮代表作用的一項基礎性工作。根據市人大會xx年工作要點安排，我于4月27日至28日，在xx城舉辦市代表履職培訓班，有xx名副處級以下(含副處級)代表和各縣(區(qū))人大會代表聯(lián)絡工委主任參加了培訓。市人大會副主任xx、市委、副市長xx參加了開班儀式并親自為代表授課。在培訓的內容安排上，除了學習十一屆全國人大三次會議精神和人民代表大會制度知識外，還增加了如何履行代表職責、xx市經濟社會發(fā)展情況和今后發(fā)展前景等方面的內容。在培訓形式上，除了集中授課、代表作履職經驗介紹外，還組織代表瞻仰了xx起義紀念館、xx起義英雄雕塑園、xx手跡碑林;實地考察了xx公司等建設進展情況，考察了xx區(qū)桂明工業(yè)園區(qū)、xx縣新山工業(yè)園區(qū)、xx縣杭州xx集團xx公司、xx縣xx錳業(yè)有限公司、xx華銀鋁業(yè)有限公司、xx信發(fā)鋁電有限公司等生產建設進展情況等。這次培訓取得了較好的成效，代表們普遍感到培訓很及時、十分必要，也大有收獲。通過培訓，使代表們進一步明確了代表的地位、性質和作用，增強了執(zhí)行代表職務的責任感和使命感。同時，使代表們較全面地了解和掌握了執(zhí)行代表職務的有關知識，提高了參與管理地方國家事務的能力和水平。
    此外，xx年9月25日-29日，我還組織駐我市的12名自治區(qū)人大代表和2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席參加自治區(qū)人大會在xx市舉辦的第五期代表培訓班。通過培訓，使參訓代表拓寬了眼界，增長了知識，掌握了履職要求，為進一步當好代表奠定了堅持的基礎。
    (二)創(chuàng)新代表建議督辦方式，努力提高代表建議辦理質量。
    代表依法提出建議，是代表執(zhí)行代表職務、參政履職的重要方式。辦理好代表建議，是發(fā)揮代表管理國家和社會事務主體作用的一項重要工作。
    一是協(xié)助代表收集整理建議。自治區(qū)和市人大例會前，我給市直各部門和各縣(區(qū))人大會發(fā)出通知，要求幫助自治區(qū)、市人大代表收集整理建議，為代表出席會議做好準備。經過大家的共同努力，xx年自治區(qū)和市人大例會前，共為自治區(qū)人大代表收集整理建議xx件，為市人大代表收集整理建議xx件。由于措施有力，準備充分，我市和各縣(區(qū))的一些困難和問題得到自治區(qū)和市直有關部門的支持和解決。
    二是認真做好代表建議的交辦工作。市二屆人大六次會議結束后，我按照代表所提建議的內容，分別將xx件交由市人民政府研究辦理，將x件交由黨群部門研究辦理，共涉及xx個承辦單位。同時，我還做好動員工作，要求各承辦單位要提高認識，統(tǒng)一思想，負起責任，突出重點，認真辦理，及時答復。
    三是做好代表建議的督辦工作。為進一步提高代表建議的辦理質量，促進代表建議所反映問題的有效解決，我將會議期間和閉會期間代表提出建議督辦工作任務分解到市人大各專門委員會和相關工作機構。市人大各專門委員會和相關工作機構高度重視，發(fā)揮督辦代表建議的職能作用，采取有力措施，加大督辦力度，把代表建議的督辦工作作為一項重要工作來抓。并在督辦過程中加強與市人民政府有關部門和有關縣(區(qū))經常性溝通，聽取他們的意見，能及時辦理的督促及時給予辦理，確因特殊情況不能及時辦理的，督促盡快拿出辦理計劃和具體方案。在市人大各專門委員會和相關工作機構的共同努力下，到9月13日，大會期間的xx件代表建議全部辦結并答復代表。閉會期間的4件代表建議，也根據交辦時間的先后，到9月7日全部辦結并答復代表。
    四是做好代表建議的復查督辦工作。我對承辦單位抄送的每一件建議答復函都進行了認真復查。通過復查，將一些答復格式不規(guī)范、內容簡單而且是空話、套話，不解決實質性問題的答復函退回承辦單位，責成承辦單位重新辦理并答復代表。由于措施有力，方法得當，有力地推動了政府及有關部門做好代表建議的辦理工作，一些難點、熱點問題得以解決。據統(tǒng)計，xx年代表建議所涉及的問題，已經解決或基本解決的26件，占建議總數的22.41%;正在解決或已列入計劃逐步解決的有61件，占建議總數的52.59%;因目前條件限制或不符合相關法律法規(guī)、政策規(guī)定無法解決的有29件，占建議總數的25%。
    (三)強化服務保障，為代表活動創(chuàng)造必要條件。
    一是積極為代表知情知政和履行職責提供服務。為拓寬代表知情知政渠道，我堅持向代表寄送與代表履職相關的法律書籍和各類資料，對一些涉及全市經濟社會發(fā)展大局的重要工作及時向代表通報，協(xié)調市政府、市中級人民法院、市人民檢察院及時向代表寄送有關資料，使代表及時掌握“一府兩院”的重要工作情況，為代表知情知政提供服務。
    二是堅持邀請代表列席市人大會會議。為擴大代表對市人大會工作的參與，我根據每次市人大會會議審議內容和代表從事的職業(yè)、所提建議等方面的情況，每次都邀請3—5名代表列席。會議期間，我還專門組織列席代表座談，聽取代表意見，不斷改進工作，使代表了解全市經濟社會發(fā)展等情況，拓寬了信息渠道。
    三是管好用好代表活動經費。xx年，市人大代表活動經費標準提高到xx元/年/人。為管好用好代表活動經費，保障代表履職的必要需求，我結合我市的實際，協(xié)助市人大會制定了《xx市人民代表大會常務委員會代表活動經費管理使用辦法》，明確規(guī)定了經費的開支范圍和管理審批程序，避免了經費管理使用不符合規(guī)定的現象。xx年，凡是市人大會邀請全國、自治區(qū)和市人大代表列席市人大會、參加專題調研和執(zhí)法檢查等活動的，我除了安排好食宿外，還給無固定收入的代表發(fā)誤工補貼每人每天x元和報銷往返車費等，確保了全國、自治區(qū)和市人大代表活動的正常開展。
    (四)加強與代表的聯(lián)系，進一步健全聯(lián)系代表機制。
    加強代表聯(lián)系工作，暢通民主渠道，有利于夯實人大行使職權的基礎。
    一是協(xié)助市人大會組成人員開展聯(lián)系基層代表活動。xx年2月21日，我協(xié)助市人大會制定了《關于xx市第二屆人大會組成人員xx年聯(lián)系市基層代表的通知》，確定了市人大會組成人員每人聯(lián)系2名在基層工作的市人大代表名單。市人大會組成人員圍繞全市經濟社會發(fā)展大局和人民群眾普遍關心的重大問題，通過走訪、電話、郵件、信函等多種形式，與基層代表保持經常性聯(lián)系，聽取代表的意見和建議，積極反映基層代表的意愿。通過聯(lián)系，切實加強了市人大會組成人員與基層代表的聯(lián)系。
    二是協(xié)助市人大會組成人員開展慰問工人農民代表活動。為了減輕工人農民代表的經濟負擔，在市二屆人大六次會議期間，我協(xié)助市人大會制定了慰問工人農民代表活動方案，并協(xié)助市人大會組成人員開展慰問工人農民代表活動，給xx名工人農民代表發(fā)放通訊費每人xx元、給xx名困難代表發(fā)放補助費每人xx元。
    三是協(xié)助自治區(qū)人大會領導開展聯(lián)系代表活動。xx年9月8日，自治區(qū)人大會副主任xx到我市xx縣開展聯(lián)系xx等自治區(qū)人大代表活動，為確保聯(lián)系工作的順利進行，我及時與xx縣人大市人大會和相關代表聯(lián)系，并全力做好各種服務工作，使聯(lián)系工作得以圓滿完成。
    (五)改進代表視察和調研工作，不斷增強代表活動實效。
    根據自治區(qū)人大會和市人大會的安排，我圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，圍繞改革發(fā)展中出現的社會熱點和難點問題，圍繞人民群眾普遍關心的民生問題，精心組織代表開展閉會期間的活動。
    一是協(xié)助各專門委員會組織市人大代表開展專題視察。xx年，我先后協(xié)助各專門委員會組織市人大代表對市本級財源建設、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、邊境縣邊民生產生活、節(jié)能減排、xx—隆林高速公路、集體林權制度改革等7項重點、熱點工作進行專題視察。視察結束后，各專門委員會分別形成專題報告向市委匯報，為市委決策提供了參考。
    二是協(xié)助市人大會組織市人大代表進行就地視察。為了讓代表更好地知情知政，在例會前，我協(xié)助市人大會委托各縣(區(qū))人大會組織市人大代表開展就地視察活動，全面了解本縣(區(qū))經濟社會發(fā)展的情況。代表們通過就地視察，深入到城鎮(zhèn)、農村、社區(qū)、企業(yè)、學校、建設工地、醫(yī)療機構等地方和單位，廣泛聯(lián)系基層干部群眾，充分了解民生民意，掌握了大量第一手材料，對各方面的工作提出了針對性的意見和建議，有力地促進了相關工作的開展，為實現當地經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。同時，為審議好例會各個報告以及提出建議，作了充分的準備。
    三是協(xié)助市人大會組織市人大代表進行交叉視察。為了讓代表更好地了解外縣(區(qū))經濟社會發(fā)展情況，根據市人大會的工作安排，xx年11月份，我協(xié)助市人大會委托各縣(區(qū))人大會組織市人大代表到外縣(區(qū))進行交叉視察，了解外縣(區(qū))經濟社會發(fā)展情況。通過交叉視察，代表們將視察中了解的情況、發(fā)現的問題與當地政府交換意見，提出改進工作的措施。在此基礎上，經討論、研究，形成有情況、有分析、有針對性的視察報告，或者提出建議交有關部門辦理，取得了較好的效果。
    四是協(xié)助市人大會組織自治區(qū)人大代表進行集中視察。xx年12月23日至24日，受自治區(qū)人大會的委托，我協(xié)助市人大會組織由自治區(qū)選出的駐我市全國十一屆人大代表和我市選出的自治區(qū)十一屆人大代表對我市經濟社會發(fā)展情況進行為期2天的視察。有31名全國、自治區(qū)人大代表參加了此次視察活動。視察期間，代表們在xx飯店聽取xx市人民政府關于“xx”規(guī)劃主要目標任務完成情況、編制“xx”規(guī)劃草案情況、xx水利樞紐2回11萬伏出線接入xx地方電網進展情況、要求開征鋁土礦價格調節(jié)基金情況、鋁土礦資源深加工及存在問題情況匯報的基礎上，重點對xx水利樞紐2回11萬伏出線接入xx地方電網、平圩民族新村、xx銀海鋁業(yè)有限責任公司、xx宏銳科技、xx礦業(yè)公司、xx蘇源投資股份有限公司、新山工業(yè)園區(qū)、廣西xx國家農業(yè)科技園區(qū)展示園、xx縣中平村新農村建設、xx職業(yè)技術學校、中油xx石油化工總廠(煉油廠)、xx紙業(yè)竹子育苗基地、xx紙業(yè)公司、中鋁xx分公司生產車間及電解鋁二期建設、中鋁xx分公司鋁土礦山資源開發(fā)利用及復墾、xx門業(yè)有限責任公司、xx華美鋁業(yè)有限公司、xx幼兒師范專科學校等進行了視察。通過集中視察，代表們進一步了解了我市經濟社會發(fā)展狀況及存在問題，為在代表大會上審議好各項工作報告、有針對性地提出議案和建議奠定了基礎。
    五是協(xié)助市人大會組織自治區(qū)人大代表進行年中專題調研。xx年7月12日至15日，受自治區(qū)人大會的委托，我協(xié)助市人大會組織由xx市選出的自治區(qū)十一屆人大代表對xx市山區(qū)經濟發(fā)展與扶貧開發(fā)情況進行了為期4天的年中專題調研。自治區(qū)人大會副主任xx等25名代表參加了此次調研活動。調研期間，代表們在聽取xx市人民政府關于山區(qū)經濟發(fā)展與扶貧開發(fā)情況書面匯報的基礎上，重點對xx縣xx錳業(yè)有限公司、xx災民安置點、xx水泥廠、羽騰制絲有限責任公司、泗城文廟、水源洞、xx村xx屯新農村示范點、xx金字塔和樂業(yè)縣xx顧式有機茶廠、地質博物館、xx花洞、獼猴桃基地、xx天坑、火賣生態(tài)村等進行了實地調研，并分別在樂業(yè)縣火賣屯和樂業(yè)縣飯店召開了座談會，聽取了火賣屯、央林村、同樂鎮(zhèn)黨員干部和凌云縣、樂業(yè)縣人民政府關于經濟發(fā)展與扶貧開發(fā)情況匯報，代表們還對調研情況進行了認真的討論和總結。調研結束后，我形成了高質量的專題調研報告報自治區(qū)人大會選聯(lián)工委。
    六是協(xié)助自治區(qū)人大會組織全國人大代表開展專題調研。xx年6月27日至28日，自治區(qū)人大會組織駐廣西部分全國人大代表到我市xx縣對邊民生產生活情況進行專題調研。為確保調研工作順利進行，我制定了詳細的接待方案，并做好調研點的踩點及全程服務等工作，圓滿地完成了調研任務，得到了代表的好評。
    七是協(xié)助市人大會推薦代表參加各種活動。xx年，我協(xié)助市人大會18次推薦全國、自治區(qū)和市人大代表xx人參加自治區(qū)、市直有關單位開展工作落實年、公務員面試、行風評議、工作檢查等各種活動，擴大了代表監(jiān)督“一府兩院”的渠道。
    (六)做好代表的補選工作，確保代表補選工作質量。
    市二屆人大六次會議前后，市人大代表實有xx人，出缺xx名。根據選舉法第51條的規(guī)定，我分別于xx年1月、7月、12月初制定補選12名代表方案報市人大會黨組，經市人大會黨組請示市委同意后，補選工作于xx年1月、7月和xx年12月底全部結束。
    (七)廣泛宣傳，不斷激勵代表履職的積極性。
    xx年，我組織各縣(區(qū))采寫人員深入基層了解市人大代表履職情況，積極采寫市人大代表的先進事跡，先后撰寫了《xx》等12篇稿件，分別刊登在《人民代表報》、《廣西日報》、《xx日報》和《xx人大》、《xx工作》、《xx人大》等報刊和雜志上，從不同側面反映了市人大代表不負人民重托的實際行動和我市創(chuàng)新代表工作的做法等。此外，我還積極采寫自治區(qū)人大代表的先進事跡，先后撰寫了《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等5篇稿件，刊登在xx人大網上，被多個網站，收到了良好的效果。
    二、開展執(zhí)法檢查，促進有關法律法規(guī)的貫徹實施。
    xx年4月12日至14日，受自治區(qū)人大會辦公廳的委托，我協(xié)助市人大會組織執(zhí)法檢查組對我市實施《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》的情況進行檢查。為保障檢查活動的順利開展，取得明顯成效，檢查前，我協(xié)助市人大會制定了詳細的執(zhí)法檢查活動方案，檢查期間，在xx縣人大會和xx縣祥周鎮(zhèn)人民代表大會報送書面材料，其余9個縣(區(qū))人大會填報實施條例情況調查表的基礎上，我率領檢查組深入到xx縣人大會、xx縣人大會、xx縣xx鎮(zhèn)人民代表大會和xx縣xx鄉(xiāng)人民代表大會進行重點抽查。通過聽匯報、召開座談、深入基層了解情況等形式，廣泛聽取了各方面的意見和建議。檢查結束后，我撰寫了有情況、有分析、有建議的檢查報告向自治區(qū)人大會匯報，為自治區(qū)人大會聽取和審議自治區(qū)人民政府關于貫徹實施《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》情況的報告，做了充分的準備。
    三、健全機制，嚴格人事任免的法定程序。
    為了保證人事任免工作的嚴肅性，確保各個環(huán)節(jié)工作的有序開展，xx年，我從健全機制入手，嚴格人事任免的法定程序，建立和健全了一些行之有效的工作制度和工作流程。
    (一)建立工作聯(lián)系機制。
    為了切實做好人事任免工作，提前了解人事任免議案情況，我與“一府兩院”和市委組織部建立工作聯(lián)系制度，互相溝通人事任免信息，及時掌握人事動態(tài)，定期通報市人大會會議、主任會議安排的時間。通過工作的聯(lián)系，我及時掌握了人事任免預案，有的放矢地做好人事任免的準備工作。
    (二)建立人事任免議案初審機制。
    對“一府兩院”提請市人大會的人事任免議案，先由我進行初審，初審內容主要包括：擬任免職務是否符合法律規(guī)定和市人大會的要求，是否符合任免職條件，材料是否完備，手續(xù)是否齊全等。發(fā)現問題及時與提請機關溝通、磋商，把議案中的問題解決在主任會議、會審議之前。通過初審后，再提請主任會議決定是否提交會審議，確保了提請會審議的人事任免議案的質量。xx年，經我初審后提交會審議通過的人事任免共xx人(次)，其中：任命人大機關工作人員x人、免職x人、辭職x人;決定任命政府機關工作人員xx人、免職x人;任命法院系統(tǒng)工作人員x人、免職x人;任命檢察院系統(tǒng)工作人員x人、免職x人、決定代理x人、辭職x人;授予xx市市民榮譽稱號x人。
    (三)做好人事任免材料的起草、審核和付印等相關服務工作。
    為了確保人事任免工作的順利進行，我認真做好人事任免有關材料的起草、審核和付印及制作幻燈等相關服務工作，保證了人事任免工作的順利完成。
    四、加強聯(lián)系，交流工作經驗。
    xx年，我加強與區(qū)內外代表工作部門的聯(lián)系和交流，通過相互往來，借鑒了有益經驗，拓展了工作思路，推動了自身工作的開展。
    一是主動到xx向自治區(qū)人大會選聯(lián)工委匯報工作，加強聯(lián)系，增進交流，爭取指導，取得了積極效果。
    二是積極參加自治區(qū)人大在xx市召開的全區(qū)人大選聯(lián)工作座談會，并在會上介紹了我市人大選聯(lián)工作情況，進一步提高了我市選聯(lián)工委的知名度。
    三是積極出席在xx市召開的“四委”主任聯(lián)席會，與各市交流和探索了如何做好人大換屆選舉工作的新思路和方法，為進一步推進我市xx年換屆選舉工作起到了促進作用。
    四是積極參加自治區(qū)人大在xx召開的全區(qū)市縣鄉(xiāng)換屆選舉工作座談會，為xx年搞好換屆選舉工作奠定了基礎。
    五是積極參加市人大會組織的學習考察組，前往四川、東北、西藏等省(區(qū))學習考察，通過學習考察，拓寬了視野，增長了知識，學到了經驗，為進一步開展我市人大選聯(lián)工作提供了參考和借鑒。
    六是加強與縣(區(qū))人大會代表聯(lián)絡工委的聯(lián)系與指導，接待好到市人大機關辦理有關事項的各縣(區(qū))人大會代表聯(lián)絡工委的同志。
    七是熱情接待兄弟省(區(qū))、市人大會選聯(lián)工委來我市學習考察人員83人(次)。
    八是加強與市人大會各專門委員會和各工作機構的聯(lián)系和溝通，互相支持、互相促進。
    五、上下聯(lián)動，積極配合上級人大會完成各項工作任務。
    (一)協(xié)助自治區(qū)人大會做好《選舉法實施細則》修改工作調研。
    8月16日，自治區(qū)人大會選聯(lián)工委副主任毛定忠一行到我市對《廣西壯族自治區(qū)各級人民代表大會選舉法實施細則》修改工作進行調研，我除了認真做好匯報材料的準備工作外，還對選舉工作機構人員的構成、代表名額和分配、代表基數的確定、選區(qū)大小的劃分、選民登記的原則、代表候選人的提出、流動票箱投票時間、罷免代表和代表辭職的程序等提出了修改意見，為自治區(qū)人大會進一步修改《選舉法實施細則》提供了參考。
    (二)協(xié)助自治區(qū)人大會做好市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作調研。
    根據自治區(qū)人大會辦公廳《關于召開xx年全區(qū)市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作調研座談會的預通知》(桂人辦發(fā)〔xx〕15號)精神，我協(xié)助市人大會及時將調研座談提綱電傳給各縣(區(qū))人大會，并由各縣(區(qū))人大會負責召開座談會，廣泛征求意見。然后根據各縣(區(qū))人大會上報的情況并結合我市的實際，撰寫了《全區(qū)市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作調研座談會匯報提綱》，為xx年市縣鄉(xiāng)換屆選舉工作提出了一些意見和建議。此外，我還積極參加自治區(qū)人大會在xx縣召開的市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作調研座談會，聽取了基層人大的意見和建議，為做好xx年市縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
    (三)協(xié)助自治區(qū)人大會做好閉會期間開展代表活動的情況調研。
    xx年12月8日，自治區(qū)人大會選舉聯(lián)絡工作委員會副主任邢俊平等一行4人到xx對閉會期間開展代表活動的情況進行調研。我除了認真做好匯報材料的準備工作外，還積極做好各方面的接待服務工作，使調研工作得以順利完成。
    根據自治區(qū)人大會選聯(lián)工委《關于請協(xié)助做好代表相關數據統(tǒng)計的函》精神，我于xx年12月8日給各縣(區(qū))人大會辦公室發(fā)出通知，要求按統(tǒng)計表的要求做好統(tǒng)計工作，經過市、縣(區(qū))的共同努力，12月9日下午5時前，將《設區(qū)的市的代表中“一府兩院”領導情況統(tǒng)計表》和《縣(區(qū))的代表中“一府兩院”領導情況統(tǒng)計表》統(tǒng)計好，并按時上報自治區(qū)人大會選聯(lián)工委。
    六、團結協(xié)作，努力完成市人大會的其他工作任務。
    (一)認真做好歷年歷史檔案材料的整理歸檔工作。
    為了便于開展工作，我認真整理了歷年歷史檔案材料102卷，既客觀真實地記載了我的工作，又為日常工作提供了方便。
    (二)積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)結對共建活動。
    根據市人大機關黨支部的安排，8月27日，我3位黨員到xx縣xx鄉(xiāng)xx村開展創(chuàng)新爭優(yōu)結對共建活動。除了在xx村小學聽取全村經濟社會發(fā)展情況介紹外，還到內沙一組看望xx等三戶結對對象，并詳細了解了結對對象xx年的生產生活情況和今后經濟發(fā)展計劃等，還給每位結對對象慰問金200元。
    七、注重自身建設，不斷提高工作水平。
    xx年，我著力在進一步抓好思想建設、組織建設和作風建設上下功夫。
    (一)認真抓好政治理論和業(yè)務學習。
    我通過個人自學與集中學習、通讀文件與專題討論、領導作輔導講話與個人談體會相結合等多種方式，認真抓好政治理論學習。與此同時，我還在平時工作實踐中注意對本委工作多進行探索性的理論思考，勤學習、勤動筆，及時總結，不斷提高。xx年，我撰寫了《關于加強和改進代表工作的實踐與思考》、《當前我市人大調查研究工作存在的問題與對策》、《關于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的調查與思考》、《關于閉會期間開展自治區(qū)人大代表活動的實踐與思考》、《當前我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作存在的問題與對策》、《加強改進代表工作充分發(fā)揮代表作用》、《淺談我市人大會會議審議質量存在的問題及對策》等7篇理論文章，分別在《人民代表報》和《xx工作》、《xx人大》等報刊和雜志上發(fā)表，有力地促進了我市人大選聯(lián)工作。
    (二)建立健全各項工作規(guī)則和崗位職責。
    xx年，為了推進各項工作規(guī)范化、制度化和程序化，我制定了本委的《工作制度》、《請銷假制度》、《學習制度》、《公務接待制度》、《公文管理制度》、《車輛管理使用制度》、《經費管理制度》、《印鑒管理制度》、《檔案資料借閱保管利用制度》、《公共物品管理制度》等。同時，針對人員變動大，調整、充實多的情況，重新制定了崗位職責，明確了每位同志的工作崗位和工作任務。
    (三)加強信息化建設。
    xx年，為了進一步提高工作效率，我積極籌措資金，修復了電腦、打印機、復印機等辦公設備，提高了工作效率。
    xx年，我的各項工作雖然有所創(chuàng)新、有所發(fā)展，但還存在一些需要進一步改進和完善的地方，如代表活動方式需要進一步豐富，代表活動實效需要進一步增強;工作作風還需進一步改進，工作的主動性、嚴謹細致還需大力加強等。我將在新的一年里，進一步增強工作的主動性和創(chuàng)造性，積極探索，努力實踐，不斷推進我市人大選聯(lián)工作上一個新臺階。
    工會工作報告的評議篇十七
    通過評議工作，作為一名人大代表，要牢固樹立為人民服務的思想，在日常工作、生活中當好選民的貼心人，聽取、收集選民反映的問題，注意觀察身邊發(fā)生的事情，把人民的呼聲和智慧集中反映上去，把黨和政府的決策、決定傳達給選民。下面是本站小編整理人大代表評議工作報告的范文，歡迎閱讀!
    根據縣人大會的決定，我局被確定為20xx年度人大代表評議的政府工作部門，這既是對文廣工作的監(jiān)督，也是對我局的極大關注和支持。
    20xx年5月，政府機構改革中將原縣教育文化局的文化管理職責和縣廣播電影電視局的全部職責整合劃入新組建的xx縣文化和廣播電影電視局(xx縣新聞出版[版權]局)，為主管全縣文化藝術、廣播影視、文物博物和新聞出版工作的縣政府直屬正科級事業(yè)單位。內設秘書股、文化股、宣傳股、技術股、行業(yè)管理股(行政審批服務股)5個職能股。下轄縣廣播電影電視新聞中心、文化館、圖書館、博物館、采茶歌舞劇院、電影公司和文化綜合執(zhí)法大隊7個事業(yè)單位。目前，xx縣文廣系統(tǒng)共有編制130名，實有人數131人，黨員62人。其中正科級干部3人，主任科員4人，副科級干部13人，股級干部33人。退休34人。臨時聘用人員14人。根據工作評議的要求，現將我縣近兩年文廣工作有關情況匯報如下：
    一、自覺接受人大監(jiān)督，依法行政水平不斷提高。
    (一)主動聽取代表建議，依法開展文廣工作。近兩年來，共辦理人大建議6件，涉及文化遺產保護、農村文化事業(yè)發(fā)展、打造蘇區(qū)文化品牌等方面。在人大相關委室、政府督查科的指導下，在各人大代表的幫助下，做到了件件有結果，事事有回音，實現了采納率100%、溝通率100%、辦結率100%、滿意率100%。
    (二)以人民滿意為宗旨，主動接受人大監(jiān)督。作為政府工作部門，文廣局把人大依法監(jiān)督作為改進工作職能、提高辦事效率的自我約束，強化人大意識，自覺接受監(jiān)督。我局多年來一直不斷增強人大代表監(jiān)督意識，主動把文廣工作臵于人大監(jiān)督之下，認真貫徹落實人大歷次會議關于對商務工作的決議，不斷加強和改進了工作。
    (三)嚴格依法行政，工作水平不斷向前邁進。多年來，我局認真貫徹實施《全面推進依法行政實施綱要》，加強法律法規(guī)和政策條例的學習研究，不斷提高依法行政水平。一是對涉及文廣方面的行政執(zhí)法依據進行了認真清理，嚴格按照法定權限行使權力。二是認真對待規(guī)范文件的行文，由我局牽頭起草的涉及行政管理相對人權利義務并具有普遍約束力的文件，都嚴格按照縣政府規(guī)定程序執(zhí)行，及時征求縣法制辦意見，保證了文件規(guī)范合法，不斷推進依法行政。三是行政執(zhí)法過程中，嚴格按照程序，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法。特別是文化市場執(zhí)法是一項涉及面廣、程序復雜、容易反復、難度很大的工作，但我們始終繃緊了依法行政這根弦。到目前為止，未發(fā)生一起涉及我局的行政訴訟或復議案件。
    二、強化服務大局意識，文廣事業(yè)健康發(fā)展。
    (一)突出宣傳引導，營造良好輿論氛圍。
    充分發(fā)揮宣傳職能優(yōu)勢，運用電視新聞媒體，全力做好贛南蘇區(qū)發(fā)展振興若干意見、“三送”工作等宣傳報道活動，不斷提高新聞宣傳質量，積極發(fā)揮黨和政府“喉舌”功能，為我縣經濟社會的全面發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
    1.堅持新聞“三貼近”原則，唱響時代主旋律，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，濃墨重彩地宣傳我縣的開放型經濟、城市建設、招商引資、“三送”、“三治”活動、改善民生等工作所取得的亮點和成果。一是在《xx新聞》欄目中開設了大型成就性系列報道“數字見證xx發(fā)展”、“三送”、“三治”專欄，策劃采編了《喜迎黨代會喜看新變化》、《計生百日服務》、《鑄師魂興教育》等多組系列報道，尤其是在服務新區(qū)項目建設和兩違整治中，專門分別安排了一名記者常駐工作一線，及時報道了工作情況和宣傳了典型，推進了工作的開展。二是在《xx資訊》欄目中開設了《百姓熱線》、《法制xx》、《快樂成長》、《人口與計生》、《紅色xx》、《非遺保護進行時》、《文物普查新發(fā)現》、《踏青好去處》、《藝苑風采》、《我運動我快樂》、《精彩農歌會》、《我的幸福生活》等專欄，多角度地反映民生民情，為全縣廣大人民群眾提供豐富、鮮活、實用的生活資訊。
    2、圍繞“出精品、上大臺”的目標，堅持“主功市臺、強攻省臺”的工作思路，進一步加大xx的對外知名度和影響力，全體新聞采編工作者，潛心挖掘、善于捕捉、緊跟時政，外宣工作取得顯著成績。
    (二)突出文化建設，豐富群眾文化生活。
    1.陣地建設、免費開放扎實推進。
    以創(chuàng)建公共文化服務體系示范區(qū)建設為抓手，注重了陣地建設。全縣按文化部標準今年新建鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站10個，已建好1個，在建5個，未動工4個，結合“三送”精品點，推進了特色文化村，村級文化活動室建設，建好特色文化村23個。建立信息資源共享縣級支中心1個，村級服務點112個(原先建好131個)，村級全面建好。全縣已通有線電視19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，141個行政村，共36217戶。通地面直播衛(wèi)星660戶。全縣通廣播電視覆蓋率達82%。5月17日，由于我縣公共文化服務建設亮點突出，作為縣級層面唯一一個縣接受了文化部督導組對xx市創(chuàng)建工作公共文化服務體系示范區(qū)和“三館一站”免費開放的督導檢查，得到督導組一行高度評價。
    2.文化活動、非遺保護取得實效。
    文化活動豐富多彩。每年春節(jié)前后都組織了送春聯(lián)、迎新春猜謎游園等系列活動，20xx年還組織優(yōu)秀選手和節(jié)目參加xx市"紅孩子"曲藝故事大賽，選送優(yōu)秀客家文化節(jié)目參加第三屆xx國際臍橙節(jié)，圓滿完成xx縣第三屆農歌會活動，與縣廣電新聞中心合辦的xx電視臺少兒藝術團舞蹈培訓書畫培訓和樂器培訓進行了試點開班。
    非遺保護成效明顯。整理和撰寫了第三批縣級非物質文化遺產名錄26項，申報了5項市級非物質文化遺產項目：《仙巖的傳說》、《xx民俗廟會》、《xx米粉制作技藝》、《xx醬干制作技藝》、《xx民俗匾額》。充分利用《中國非物質文化遺產法》正式實施和我國“文化遺產日”，積極開展形式多樣的宣傳活動，激發(fā)群眾主動參與非物質文化遺產保護熱情。
    3.免費開放、圖書下鄉(xiāng)惠及城鄉(xiāng)。
    免費開放服務?？h圖書館充分發(fā)揮公共文化教育的功能，推行全面免費開放，在全市率先實現了圖書全開架免費借閱，同時推出免費辦證、參考咨詢、檢索文獻、聽取各類講座、參觀各類展覽、獲取共享工程信息、為盲人及殘疾讀者送書上門等7項免費服務項目。新開辟了盲人閱覽室，為盲人讀者提供學習平臺。
    流動圖書服務。先后將10000余冊圖書，通過“流動圖書箱”的方式，送到新農村建設點、農家書屋、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站圖書室、學校圖書室、軍營和和警營，豐富了群眾、學生、官兵的精神文化生活。
    4.文物保護、成果運用明顯加強。
    開展文物普查申報工作。開展了第三次全國文物普查，共普查文物點354處，其中復查18處，新發(fā)現334處，消失2處，并編制普查檔案，建立了不可移動文物名錄和文物保護單位電子數據管理系統(tǒng)。
    加強文物宣傳和保護。利用“5〃18”世界博物館日和“6〃11世界文化遺產日”，通過報紙、網站、電視等形式大力宣傳，提高公眾的文化遺產保護意識。加強文物保護安全工作，落實與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文保單位簽訂文物保護安全責任制，加強對各文保單位的巡查和排查力度，同時加強技防人防措施，庫房安排專人值守，安裝了與110聯(lián)網的監(jiān)控設備，進一步確保文物安全。
    免費開放愛國主義教育基地。制定了參觀預約、安全、保潔等措施，通過充實陳列展覽，聘請專人管理，免費為參觀者講解等舉措，不斷完善粵贛省革命機關舊址、中心縣委舊址等愛國主義教育基地基礎設施建設，確保有序、安全、有效向社會免費開放。20xx年6月，在中國共產黨成立90周年之際，舉辦了一個臨時展覽“紅色記憶——蘇區(qū)革命文物展”，主要展出蘇區(qū)的錢幣、印章、票證、信件、槍支等藏品，取得較好的社會效果。
    5.文藝創(chuàng)作、送戲下鄉(xiāng)成果豐碩。
    縣采茶歌舞劇院精心組織創(chuàng)作班子，僅20xx年就創(chuàng)作文藝作品54個(包括戲曲、快板、說唱、表演唱、朗誦詩、歌曲等)，創(chuàng)作的節(jié)目均在縣各類文藝晚會，慶典活動中上演和送戲下鄉(xiāng)演出。其中小戲《山茶花》和《果鄉(xiāng)情》參加文化部、中國劇協(xié)今年舉辦的《中華頌》全國第三屆小戲小品曲藝大展，分別榮獲作品一等獎、二等獎和優(yōu)秀劇目獎，優(yōu)秀組織獎，并受組委會邀請于20xx年11月9日赴北京展演，這是縣采茶歌舞劇院的又一豐碩文藝成果，為xx的戲曲創(chuàng)作演出事業(yè)增添了新的光彩。同時，縣采茶歌舞劇院積極在全縣開展送戲下鄉(xiāng)演出，20xx年共演出164場次，觀眾達11萬余人次，深受基層干部群眾的歡迎。
    20xx年，根據中央和省、市關于國有文藝院團體制改革的相關要求，在縣委、縣政府的正確領導下，積極穩(wěn)妥地推進縣采茶歌舞劇院體制改革，在規(guī)定時間全面完成了體制改革任務，并于5月24日正式掛牌成立了企業(yè)性質的文化傳媒演藝有限公司。
    6.電影下鄉(xiāng)、進校園活動穩(wěn)步開展。
    縣電影公司精心組織、明確責任、選好影片，組織14個放映隊，克服了交通不便、雨季頻多、高溫酷熱、設備運輸等諸多困難，巡回在全縣243個行政村和232個義務教育階段學校放映。20xx年為全縣各行政村、學校共放映電影共3716場，觀眾約80萬人次。其中行政村放映2916場，義務教育階段學校放映800場，較好地完成了縣政府下達的放映場次任務。
    (三)突出行業(yè)整治，凈化文化市場秩序。
    文化綜合執(zhí)法工作進一步規(guī)范，制度更加完善，隊伍建設得到加強，執(zhí)法能力提升較為明顯。20xx年8月至10月，由文廣局牽頭組織文化、公安、工商、消防等文化市場行政管理部門，在全縣范圍內開展網吧、電子娛樂場所集中整治，嚴厲查處違規(guī)接納未成年人、超時營業(yè)、無證無照經營和賭博、變相賭博等違法違規(guī)經營行為。集中整治期間，不斷加大市場巡查和監(jiān)管力度，通過采取電子監(jiān)控、日夜巡查和錯時執(zhí)法等手段，有力推動了集中整治工作順利開展。集中整治工作組共組織聯(lián)合行動15次，其中白天11次，晚上4次;出動執(zhí)法人員340人次，車輛45車次;檢查網吧26家次，電子娛樂場所62家次;依法取締無證照經營網吧6家，電子娛樂場所18家;依法收繳違法違規(guī)經營的電腦設備8臺(套)，電子游戲機126臺。通過整治，我縣網吧、電子娛樂場所經營秩序有了明顯好轉，各類違法違規(guī)經營現象得到有效遏制。
    20xx年1-8月份，共出動執(zhí)法人員320余人次，聯(lián)合執(zhí)法3次，專項整治2次，檢查經營場所280余家(次)，立案查處10起，各類舉報查處率、行政處罰正確率、結案率均達到100%。
    (四)突出服務大局，落實縣里重點工作。
    1.積極推進詩詞紀念館和博覽園建設。確定了項目界址和建設規(guī)模，初步確定了工程規(guī)劃、陳列布展設計單位，開展了陳列大綱的編寫工作，啟動了征地拆遷工作。開展好“三送”、贛南蘇區(qū)振興、創(chuàng)建和集中整治活動等各項工作。
    2.著力抓好贛南蘇區(qū)振興發(fā)展項目對接工作，編制了《xx縣文廣局贛南蘇區(qū)振興發(fā)展項目對接。
    工作方案。
    》，梳理、對接、上報了xx縣革命舊居舊址維修保護、毛澤東詩詞紀念館和博覽園、公共文化基礎設施建設、文化藝術中心、羊角水堡維修保護等11個項目，編制了項目簡介、項目建議書、可研報告和維修方案，對次與省、市部門對接溝通，積極爭取更多的項目列入省、市項目盤子。
    (五)干部隊伍凝心聚力。
    1.班子團結有力。領導班子率先垂范，模范帶頭，形成了“講團結、守紀律、集思廣益、互相尊重”的良好風氣，班子成員自覺做到“五帶頭”，即帶頭刻苦學習，提高素質;帶頭改革創(chuàng)新，開拓進取;帶頭公正廉潔，守法執(zhí)法;帶頭拼搏實干，艱苦創(chuàng)業(yè);帶頭團結一致，服從大局。
    2.抓學習，提素質。利用中心組學習會、局黨組會、局務會、干職工大會、黨支部會議等各種會議，通過制定。
    學習計劃。
    準備學習資料、調研課題專人授課創(chuàng)新學習形式注重結合實際等措施有效開展各類學習活動提升干部隊伍的思想境界、工作能力和創(chuàng)新能力。
    3.精細化管理，以制度管人。先后制定出臺了年度《目標考核實施方案》、《局領導班子和局屬單位負責人目標考核辦法》、《開展“加強干部隊伍作風建設促進發(fā)展提升”活動工作方案》、《社會治安綜合治理。
    工作計劃。
    及要點》等工作制度、實施辦法，以制度管人、按制度辦事，更好地調動了干部職工的積極性，使干部職工把更多的心思、精力和干勁集中在工作上，放在服務群眾上。
    4.嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。認真落實年度目標任務、領導班子和領導干部、黨風廉政建設“三位一體”考核機制，推進年終綜合考核與平時過程考核、上級考核與群眾測評相結合的考核模式，促使考核工作與發(fā)展節(jié)奏合拍、與工作時間同步。堅持以實績考核為重點，突出加分獎勵，嚴格兌現獎懲，激發(fā)了廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)活力。
    按照縣人大會《xxx人大會對市縣鄉(xiāng)三級人大代表連選連任考核辦法》要求，xxx局組織各科室人員、基層單位法人和職工代表，對xxx同志的述職報告進行了評議，評議情況如下：
    我們認為，五年來，xxx同志在行使人大代表神圣職責，執(zhí)行各項法律、法規(guī)和各級人大及其會決議、決定，加強學習，完成目標工作任務，廉潔自律，辦理人大及人大代表議案、建議、批評和意見，推動縣xxx事業(yè)發(fā)展等方面都取得了突出的成績，獲得了各級部門和社會各界的好評。主要表現在：
    一、勤于學習，理論水平和業(yè)務水平不斷提高。
    xxx同志五年來認真學習《憲法》、《代表法》、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”的理論以及各類法律法規(guī)，扎實掌握了人大代表有關的知識內容，他能虛心向老同志、老代表請教和學習，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能都做了充分了解。他積極參加市人大組織的各類、各次人大代表知識培訓班(會)和各項活動，并自費購置了相機、錄音筆等設備，記錄有關資料，采集選民意見要求，為自己學習、研究做了扎實、充分的準備。通過不懈的學習，xxx同志的理論知識和政治素質都有了很大提高，分析解決各類問題時做到了合法、合情、合理。
    二、廣泛接觸選民，積極履行人大代表職責。
    在五年的履職過程中，xxx同志始終堅持同選區(qū)、選舉單位和選民保持密切聯(lián)系，廣泛走訪認真聽取人民群眾意見和要求，向人民群眾宣傳國家的大政方針，切實了解群眾困難，保護群眾的切身利益，使政府各項政策和決定更加符合人民的愿望。在各次人代會期間從不請假、遲到、早退，積極參加大會、代表團會議和小組討論會，不做不發(fā)言、沒意見的掛名代表，他能積極參加代表小組的各項調研活動，并利用約見、走訪、持證視察等方式，走訪選民、基層部門人士和各界專家，針對老百姓關注的民生問題和城市建設管理存在的問題作細致的調查和研究，對于群眾反映集中的城市棚戶區(qū)改造、農村小城鎮(zhèn)建設和窗口單位如何便民服務等問題作了系統(tǒng)的分析調研，認真思考如何有效解決矛盾，為民造福，將“人們代表為人民”的宗旨落到實處，他結合自身的理論知識、調研結果和實踐經驗，在會議上踴躍發(fā)言，提出建議和議案，得到與會代表和旁聽群眾好評。幾年里他提出了《》、《》等建議，得到了其他代表的支持和響應，也獲得了政府的重視，出臺了相關政策。很好地履行了人大代表的職責。
    三、立足本職，為民造福。
    五年來，xxx同志將代表身份和自身工作緊密結合，根據搜集的群眾意見和調研結果，不斷加強工作力度，提高自身行政水平，帶領城建系統(tǒng)干部職工，大力建設民生工程，切實改善xxx城市面貌和城市環(huán)境，取得了優(yōu)異成績。
    1、………。
    2、xxx同志始終致力于推進xxx縣各項民生工程建設，…….。
    3、………提高了人民群眾的生活質量。
    4、他注意加強城建軟環(huán)境建設，提升xxx形象。在堅持原則的前提下，切實為xxx的招商引資企業(yè)解決各項實際問題，支持企業(yè)配套設施建設，把xxx的惠企政策真正落到實處。有效地提升了軟環(huán)境建設水平，樹立了xxx形象，促進了地方的經濟發(fā)展。
    四、清正廉潔，公平正直。
    xxx同志任人大代表以來，始終廉潔自律，從不以人大代表身份為個人謀私利，享特權，作為單位主要領導，他為人公道正派，嚴于自律。能自覺加強黨性鍛煉，時刻遵守廉政準則和勤政廉政有關規(guī)定，自覺筑起防腐拒變大堤，他堅持一切按程序辦理的原則，嚴格律己，以身作則，率先垂范，主動接受各級部門和群眾監(jiān)督;他思想上嚴格自律、堅守原則，是一個品德高尚的人，他對黨、對人民、對事業(yè)有著高度負責的精神;他大局意識強，在任何時候都不忘代表身份，以人民利益為先;他耐得住清貧和寂寞，不為名所驅、不為物所累，不為譽所喜，不為利所誘，社會交往謹慎，不與市儈來往，不與無為者來往，不與推杯換盞者來往，不與低級趣味者來往，是一名能夠分清是非，明辨好壞，潔身自好的好人民代表。
    綜合五年來的履職情況，xxx局上下一致認為：xxx同志是一名優(yōu)秀的領導干部，更是一名合格的人大代表。
    我中心在區(qū)衛(wèi)生局、蘇陳鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深化醫(yī)改為主線，以提高人民健康水平為目標，從解決群眾關心的熱點和難點問題入手，內強素質、外樹形象，狠抓醫(yī)療服務質量，強化內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，進一步增強全院職工的服務意識、創(chuàng)新意識、競爭意識，使行業(yè)作風得到明顯改善，有效地促進了醫(yī)院各項工作的全面發(fā)展，現將中心相關工作匯報如下：
    一、亮點工作：
    (一)、創(chuàng)建工作。
    20xx年，我院深入開展了江蘇省城市示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心、省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建、深化“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建、平安醫(yī)院創(chuàng)建、規(guī)范化藥房創(chuàng)建、“三好一滿意”醫(yī)院創(chuàng)建、無煙醫(yī)院創(chuàng)建、“規(guī)范醫(yī)療服務行為，構建和諧醫(yī)患關系”主題教育活動等工作，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，20xx年我院順利通過“江蘇省示范城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心”、“江蘇省中醫(yī)藥示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心”的創(chuàng)建驗收。
    (二)、加強硬件設施建設，改善診療環(huán)境。
    中心近幾年先后新建了門診大樓及病房大樓，添置了西門子彩超、中科美侖—dr、奧林巴斯v70電子胃鏡、邁瑞200全自動生化分析儀等一系列在本地區(qū)較為先進的醫(yī)療設備，購進了候診椅，所有門診科室和病房均安裝了空調，極大地改善了就醫(yī)環(huán)境，方便了群眾就診，為臨床工作提供了方便。
    (一)、綜合工作：
    1、規(guī)范藥品價格，規(guī)范醫(yī)療服務收費及醫(yī)療服務行為。
    中心按時、準確向上級部門上報藥品采購信息，按照國家規(guī)定的藥品集中招標采購有關規(guī)定，所有藥品經江蘇省藥品中標平臺網上陽光采購，所有采購藥品為國家基本藥物目錄內藥品，所有藥品零差率銷售，從一定程度上緩解了病人看病貴的問題。中心無自定收費項目、無超標收費、無重復收費、無分解收費、無比照項目收費等不合理收費，中心可為患者提供門診、住院的費用清單，患者可通過查詢清楚地知道發(fā)生的各種費用，該項工作的開展，方便了患者，提高了透明度，讓患者明明白白就醫(yī)，使患者更加信賴中心。
    2、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性。
    加強思想道德教育是搞好醫(yī)德醫(yī)風建設的基礎，我中心緊緊圍繞轉變服務理念、改善服務態(tài)度、提高服務質量、控制醫(yī)藥費用、減輕病人負擔這個主題，結合治理商業(yè)賄賂專項工作，在中心深入開展了思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、廉潔自律教育，開展了《中國醫(yī)德》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為準則》教育，特別把開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作及開展廉政文化建設活動與廉潔行醫(yī)結合起來，全院層層動員，上下宣傳，利用院辦公會、院周會強化醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廣大醫(yī)務工作者廉潔行醫(yī)的自覺性，使廣大醫(yī)護工作者樹立了愛崗敬業(yè)、誠信立業(yè)的服務理念。
    3、深入開展行風評議，完善行風監(jiān)督機制。中心通過發(fā)放問卷調查表、工休座談會、意見箱、電話回訪住院病人、醫(yī)療服務投訴電話多層面、廣范圍的征求社會對我中心各項工作的意見和建議，結合反饋的意見和建議，制定了整改方案。同時，在中心開展"三對照、三檢查"，即：對照。
    規(guī)章制度。
    檢查存在的問題;對照。
    崗位職責。
    檢查醫(yī)療質量對照"病人第一"檢查服務態(tài)度。對征求到的意見和建議梳理歸類限時整改。通過政風行風評議促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務質量和管理水平及工作效率的提高。
    4、落實便民服務措施，努力提高服務質量。我們把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作實效的標準，一切為了病人，一切方便病人，收到了良好的社會效益。中心目前實行免費測血壓、免費掛號、免費提供開水、免費提供一次性紙杯、免費使用輪椅，同時在門診大廳、西藥房增設服務窗口，縮短就診時間，緩解了"三長一短"(患者就醫(yī)等待時間長、檢查時間長、交費取藥時間長和診斷時間短)現象。
    (二)、醫(yī)政工作。
    1、認真組織全院醫(yī)護人員學習海陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作目標考核細則，使每個職工明白自己全年應該完成的目標任務，及時對全年目標任務進行分解，層層落實，督促各職能科室按時完成，按照考核細則，加強對醫(yī)護人員的質量考核。
    2、強化醫(yī)療質量，加強醫(yī)療安全。醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線，只有常抓不懈，警鐘長鳴，醫(yī)院才能生存，醫(yī)院才能發(fā)展，我院組織全體醫(yī)務人員認真學習了《醫(yī)療事故處理條例》，在醫(yī)療安全上我院注重抓好醫(yī)療質量管理，認真執(zhí)行十四項核心規(guī)章制度。每月質量考核小組對全院各科室進行一次質量考核，對考核不合格的按醫(yī)院規(guī)章制度予以處罰，并責令改正，使大家做到警鐘長鳴，同時院領導多次在職工大會和院辦公會上強調醫(yī)療安全和生產安全。極大地提高了廣大職工的安全意識。
    3、注重人才培養(yǎng)，加強職工再教育?！翱萍寂d衛(wèi)，人才為本”，發(fā)展衛(wèi)生科技和強化人才建設是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的唯一增長點，針對當前醫(yī)療行業(yè)的特點及我院的實際情況，我院今年2名醫(yī)務人員參加全科醫(yī)生轉崗規(guī)范化培訓，適應了社區(qū)醫(yī)療需求的發(fā)展，進一步提高醫(yī)療技術水平。中心積極鼓勵人員外出進修及參加各種形式的繼續(xù)教育及參加函授學習。加強對全院醫(yī)護人員業(yè)務知識學習及“三基”、“三嚴”培訓，嚴格對病歷及處方管理，每月定期檢查病歷處方質量，并與醫(yī)院績效考核直接掛鉤，加強對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病例書寫規(guī)范》的學習，以提高全院醫(yī)護人員的整體素質，從而提高我院的診療水平。
    盡管我中心在衛(wèi)生行業(yè)作風建設、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量管理方面做了大量而有效的工作，取得了一定的成績，但仍存在一些突出問題，根據多渠道、廣范圍(問卷調查表、工休座談會、意見箱、電話回訪住院病人、醫(yī)療服務投訴電話)意見和建議的反饋，存在的問題主要表現在：(1)醫(yī)德醫(yī)風問題需進一步加強，醫(yī)生規(guī)范診療、對待患者的態(tài)度需進一步改善。整改措施：針對部分醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風差的問題，我院在今后的工作中將從教育入手，在堅持抓好衛(wèi)生法律法規(guī)、相關政策及業(yè)務知識學習的同時，廣泛、深入、持久地從多層次、多形式、多側面開展宗旨教育和“八榮八恥”教育。要求各科室按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，充分利用晨會組織全院職工認真學習《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范》、《醫(yī)護人員“十不準”》等有關法律、法規(guī)及規(guī)章。積極引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，牢記崗位職責，強化職業(yè)紀律，規(guī)范醫(yī)療服務。同時，強化醫(yī)德醫(yī)風教育，形成全院干部職工全員學習的良好氛圍，以全面提高全院干部職工的整體素質，深入開展職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，全面落實醫(yī)德醫(yī)風考核機制，醫(yī)院堅持落實每年對全院職工進行一次醫(yī)德醫(yī)風考評，將醫(yī)德醫(yī)風考評情況與年度干部考核掛鉤，建立醫(yī)德醫(yī)風個人檔案，進一步完善醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風考核評價體系。嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和操作規(guī)程，杜絕過度檢查，過度醫(yī)療的問題，進一步完善藥品使用動態(tài)監(jiān)控、超常使用預警制度、抗菌藥物分級管理制度，完善處方點評制度，加強合理用藥監(jiān)測，規(guī)范抗菌藥物臨床應用管理，推進合理用藥，杜絕“用藥三超”和濫用抗菌素。切實加強毒、麻、精神藥品管理，確保醫(yī)療質量。
    存在的問題：(2)建議從服務態(tài)度入手，改善醫(yī)患關系。
    整改措施：加強管理，在全院職工中開展加強職業(yè)道德教育，改善服務態(tài)度，禮貌接診，文明待人，熱情服務，態(tài)度和藹，不推諉、訓斥、刁難病人的教育活動。做到合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕病人的經濟負擔，積極引導廣大職工樹立正確的人生觀、價值觀，牢記崗位職責，強化職工紀律，規(guī)范醫(yī)療服務質量。通過加強職業(yè)道德教育，切實增強全院干部職工遵紀守法的意識，進一步有效地激發(fā)廣大干部職工自覺服務患者的意識，積極營造和諧、互動的醫(yī)患關系。
    總之，我中心通過各項創(chuàng)建活動的深入開展，提高了醫(yī)務人員的形象，融洽了醫(yī)患關系，在活動過程中，我們深切體會到：群眾的滿意是我們最大的追求，群眾的信任是我們最大的滿足，相信通過創(chuàng)建活動的持久發(fā)展，會使我院各項工作再上新臺階，更好地服務于人民群眾。
    共
    2
    頁，當前第。
    1
    頁
    1
    2
    工會工作報告的評議篇十八
    近年來，我廳按照區(qū)先進性教育活動領導小組部署和要求，在區(qū)直機關工委的直接指導下，認真學習黨的十七大精神和創(chuàng)新理論，深刻領會黨性分析“關鍵是要取得實效”的要求，牢牢把握民主評議“要找準并抓住存在的突出問題”這個重點，堅持高標準、嚴要求，重點突出廳黨組確定的“學、實、誠、改”四字方針，努力做到了組織領導、宣傳發(fā)動、指導檢查、群眾參與和鑒定評價等“五個到位”，較好地完成了黨性分析和民主評議黨員工作?，F將具體情況報告如下：
    一、基本情況。
    根據區(qū)黨委組織部、區(qū)直機關工委通知精神及有關規(guī)定，我廳黨性分析和民主評議工作主是要結合年度工作、重大活動和民主生活會開展的。開展過程中，著重抓了意見征求、談心交心、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會、民主生活會、反饋評議意見、通報評議情況七個關鍵環(huán)節(jié)的工作。尤其是兩廳機構合并后，廳黨組緊密結合“機關黨建年”和“公推直選”活動，組織35個基層黨支部、391名黨員，2次開展黨性分析，2次開展民主評議，采取座談、走訪、問卷調查等方式，向干部群眾和所屬系統(tǒng)發(fā)放回收意見征求表260余份，征求意見建議4類20余條，為撰寫黨性分析材料和開展民主評議黨員工作打下了堅實基礎。
    二、主要做法。
    (一)貫徹一個“學”字，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性。
    開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作，不僅細節(jié)多、工作量大，而且政策性強、黨員關心、群眾關注。為此，廳黨組要求各基層支部和全體黨員要進一步提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面自我剖析的自覺性，真正做到解剖自己不怕嚴，查擺問題不怕丑，聽取意見不怕刺，觸及靈魂不怕痛。通過傳達學習區(qū)直機關工委和廳黨組關于分析評議實施計劃和部署要求，認真講解分析評議七個關鍵環(huán)節(jié)的流程要點，讓每個黨員明白活動開展的步驟，了解每一環(huán)節(jié)的重點。
    在此基礎上，廳黨組還注重將學習引向深入，在學習動員促進廣大黨員思想認識提高的基礎上，精選篇目加強學習，重點學深學透黨的先進性重要思想的基本內涵、黨章規(guī)定的八條權利義務和黨的紀律以及黨的創(chuàng)新理論和相關政策規(guī)定，號召廣大干部黨員深刻領會增強走在前列的意識，牢記科學發(fā)展的使命，樹立和諧社會的理念，努力開創(chuàng)人才資源和社會保障工作新局面。通過一系列的學習，使全體黨員特別是黨員領導干部真正做到“真學、真懂、真信、真用”，達到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所用的目的，在提高思想認識中增強工作的自覺性和主動性，從而進一步促進分析評議工作深入開展。
    (二)體現一個“實”字，在廣泛征求意見中找準存在的突出問題。
    找準問題是解決問題的前提，也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑒于此，廳黨組本著真心實意征求意見、實事求是剖析的原則，向廣大黨員、基層黨支部和人社系統(tǒng)廣泛征求了意見。在此基礎上，所有黨員都能自覺按照《黨章》和先進性的要求，結合自身實際進行對照檢查。黨員干部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面深入剖析自己，認真查擺問題，嚴肅認真地寫好黨性分析材料，實事求是分析存在問題的根源，切合實際地提出整改措施。部分退休黨員不顧年齡大、身體狀況不佳等實際，認真撰寫個人黨性分析材料，積極參加民主評議，共產黨員求真務實、實事求是的作風得以充分體現。
    (三)表現一個“誠”字，在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評。
    談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道，是自我認識、自我提高的重要途徑，也是全體黨員交流思想、增進了解的難得契機。為此，廳黨組要求全體黨員特別是領導班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心，本著與人為善、坦誠相見的原則，由廳領導帶頭開展談心活動，在班子成員之間、分管領導與處室負責人之間、處室負責人相互之間及其他干部職工之間廣泛開展了談心活動。自我批評的同志都能大膽亮丑，勇于揭短，做到了堅持講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節(jié);其他同志都能在實事求是的基礎上以幫助同志提高改進為目的地提出批評建議意見，真正做到了三個“動”標準，即黨員自我批評主動，思想剖析深刻觸動，同志幫助集體關懷真正感動。通過談心活動，進一步溝通了思想、找準了問題、形成了共識，為搞好黨性分析評議奠定了堅實的思想基礎。
    (四)堅持一個“改”字，在邊議邊改中探索長效機制的建設。
    廳黨組注重把整改貫穿于分析評議的全過程，堅持邊議邊改的原則，努力引導黨員把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，對查找出來的突出問題，做到即知即改，立說立行。在認真匯總梳理意見的基礎上，專門召開意見專題研究會，就如何制訂措施加強整改進行了研究部署，提出了針對性較強的整改措施。各基層黨支部都能及時召開支委會，正確評價每個黨員的一貫表現，提出中肯的書面評價意見，及時向黨員本人通報反饋，同時要求每個黨員針對自身存在的缺點和不足，及時進行整改，并在工作中予以體現。廳黨組還要求各支部和處室要把保持黨的先進性同本職工作結合起來，把鞏固和擴大學習成果與建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制結合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)與廳中心工作結合起來，積極探索建立各項工作長效機制，用制度和機制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果，在最大程度上促進人力資源和社會保障工作全面發(fā)展。
    三、存在問題及下步打算。
    開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動雖然達到了預期效果，但也還存在一些不足之處：一是因時間緊、安排滿，學習文件還不夠充分;二是個別黨員在聯(lián)系個人實際、剖析問題上還不夠深刻，自我批評的多，批評別人的少;三是由于科學統(tǒng)籌不夠，個別支部和黨員還不能科學處理日常工作和分析評議的關系，時間和內容沒有得到保證，方法不活，沒有創(chuàng)新。針對這些問題和不足，我們將按照自治區(qū)黨委組織部和區(qū)直機關工委的統(tǒng)一部署，進一步加強黨性分析和民主評議黨員工作的組織領導，加強學習，切實提高思想認識;緊密結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)新分析評議內容;狠抓整改措施落實，設立“黨員示范崗”，積極開展支部、黨員“公開承諾”活動，扎實推進黨組織建設和先進性教育活動，以學風、促黨風，以行風、樹政風，以分析評議的實效推動人力資源和民生工程全面發(fā)展。
    工會工作報告的評議篇十九
    去年當選為我們鎮(zhèn)人大代表，一年來，我認真履行代表的職責，傾聽人民的呼聲，認真行使代表的權利，積極向政府反映情況，做群眾的知心人、代言人，深得群眾的愛戴和擁護，下面是我一年來的述職。
    一、加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質，努力為全鎮(zhèn)經濟建設做貢獻。
    通過對十七屆三中全會精神的學習，我清楚認識到自己肩負的責任，我將積極投身到全面建設小康社會和新農村建設的工作中去，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。在平時工作中，我一直堅持學習《憲法》、《代表法》、《地方組織法》以及開展本職工作所涉及的法律法規(guī)，深刻理解“三個代表”重要思想和黨中央、國務院關于“三農”問題的方針政策，積極探索新思路、研究新情況、總結新經驗，主動聯(lián)系工作、及時溝通情況為開展本職工作、依法做好各項事務、抓好執(zhí)法監(jiān)督和工作監(jiān)督打好基礎。首先，為保證憲法、法律、法規(guī)、上級人大及其會的決議、決定在本鄉(xiāng)得到遵守和執(zhí)行，有計劃、有目得地開展了執(zhí)法檢查并及時向政府和有關執(zhí)法部門提出意見和建議。其次，在對政府的監(jiān)督工作中，始終抓住經濟社會發(fā)展中的問題實施監(jiān)督。再次，突出重點。緊緊圍繞農業(yè)、農民增收計劃、民政救濟發(fā)放、“兩基”攻堅、計劃生育等工作實施監(jiān)督，確保了各項工作得到穩(wěn)步推進。最后，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，以及迫切要求解決的問題開展監(jiān)督工作。
    二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
    在平時工作中，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規(guī)章制度，力求時刻檢討自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行、努力起到表率作用，協(xié)助鄉(xiāng)領導開展各項工作。
    我認真堅持鄉(xiāng)內的學習制度，積極參加各項學習，以學習十七大報告為契機，深入領會十七大精神內涵，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系統(tǒng)的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
    三、作為一名鄉(xiāng)人大工作者，為人民代言是我的基本職責。
    在實際工作中，始終提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發(fā)，重團結、講實效、不推諉。今年以來，我在做好本職工作的同時，對全鄉(xiāng)后勤工作和結算中心工作做了大量細仔的工作，使全鄉(xiāng)的后勤服務工作走上了正規(guī)，結算中心工作為全鄉(xiāng)群眾提供了一個服務與陽光的平臺。為做好人大執(zhí)法工作，我時刻以為人民服務為宗旨，我利用幫扶農村脫貧致富和農村政策法規(guī)宣傳工作之機，走村竄戶，廣聽群眾意見，收集實時信息，及時反饋，努力解決農民實際困難。
    四、切實做好人大工作，廉潔自律、清廉從政。
    配合鄉(xiāng)人大主席順利召開了鄉(xiāng)第十二屆人民代表大會第一次會議，圓滿完成了會議的各項議程，主抓了全鄉(xiāng)代表的學習培訓工作，及時處理了多次群眾來訪工作。自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，時刻常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。
    工作的同時，發(fā)現自己還存在許多這樣那樣的問題和不足。不能正確處理好工學矛盾，在工作繁忙時對工作抓的緊、對學習有所放松;思想認識不高，對一些存在的問題沒有勇氣提出來，怕得罪人，存在得過且過你好我也好的思想。今后要切切實實把黨的十七大精神帶到群眾中去，扎扎實實抓好學習，認認真真做好工作，踏踏實實解決群眾的困難問題。