方案的制定需要考慮問題的實際情況和可行性，確保能夠有效地解決問題。寫一個完美的方案，首先要明確目標和需求，確保方案與目標高度契合。希望這些方案范文可以給大家提供一些啟發(fā)和思路。
線索工作方案篇一
為進一步規(guī)范重要的案件線索排查工作，加強案件線索管理，確保線索處置更科學、更合理，促進線索管理工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)縣紀委要求，結合工作實際，特制定本制度。
一、組織領導。
成立鎮(zhèn)紀委案件線索集體排查領導小組，由紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，其他紀委委員和鎮(zhèn)直各部門負責人為成員。
案件線索排查領導小組原則上每月召開一次（根據(jù)需要隨時召開）會議，重點分析重要案件線索。
（一）鎮(zhèn)紀委在接待群眾信訪舉報和投訴過程中發(fā)現(xiàn)的涉及重要的案件線索。
（二）同級黨委、人大、政府、政協(xié)領導及其上級領導、機關批辦和轉辦的信件、信函。
（三）鎮(zhèn)紀委在廉潔自律、責任追究、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、源頭治理、糾風治亂等業(yè)務工作中發(fā)現(xiàn)和掌握的重要的案件線索。
（四）大要案協(xié)調(diào)領導小組成員單位及其他執(zhí)紀執(zhí)法機關發(fā)現(xiàn)和移交的涉及重要的案件線索。
（五）新聞媒體披露及其它重要案件線索。
三、
（一）線索受理。案件線索集體排查領導小組辦公室負責線索的收集、登記、匯總工作。
（二）研究決定。線索集體排查領導小組對提交的案件線索進行集體研究討論，形成排查意見。對涉嫌違紀需要進一步調(diào)查核實的案件線索，按規(guī)定程序組織實施。
（三）資料保存。案件線索集體排查領導小組研究討論結束后，紀委辦公室應將線索排查資料和相關文書資料整理歸檔。
四、有關事項。
（一）重大案件線索應及時向紀委書記匯報，取得指示后，再按要求進入相關程序。
（二）本制度自2013年月日起實施。
線索工作方案篇二
近年來，在新密市教育體育局的領導下，我中心校緊緊圍繞努力辦人民滿意的教育這一宗旨，以打造作風過硬、師德高尚的教師隊伍為目標，以活動為載體，以教育為先導，多措并舉，切實加強師德師風建設，有力地提高了廣大教師的職業(yè)道德水平和戰(zhàn)斗力，為新時期教育教學工作的開展提供了堅強的師資保障。有關情況如下:。
一、高度重視，切實把師德師風建設工作擺在突出位置。
我中心校歷來重視師德師風建設，把師德師風作為提升教師隊伍素質，促進教育教學質量提高的一項根本性的工作，長期擺在突出位置，確保有地位，有人管，有人問。中心校長每年都把該項工作列入年度工作計劃，擺在重要議事日程，作為考核各學校年度工作的一項重要指標。中心校專門成立由一把手任組長、負總責的領導小組，各學校也相應的成立由校長任組長，并作為本校該項工作第一責任人的領導小組，全體教師人人有責且人人都是責任主體，形成了一級抓一級，人人抓落實的良好工作格局，確保了師德師風建設工作的順利開展。
二、強化學習，切實提高教師的思想境界和師德水平。
育人者必先育已，育已必先學習。我中心校從未放松抓教師的學習，采取定期不定期、集中與分散相結合的形式，強化教師教書育人意識，堅定工作信念。先后引導和組織教師學習了《教師職業(yè)道德學習讀本》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德建設十項規(guī)范》、胡錦濤、溫家寶的重要講話等內(nèi)容。今年7到8月份，中心校結合上級的師德師風大討論活動，領導全體教師進行暑假學習，并做到“三有”:有學習內(nèi)容、有學習筆記、有心得體會。教師每天學習時間不少于半小時，學習筆記不少于200字，心得體會不少于8篇，每篇不少于500字，另外集中學習每月不少于8次，以學校為單位一周一小結，一月一總結。校長帶頭完成規(guī)定動作。每位教師都能按中心校要求，做到在學習中實踐，在實踐中反思，使學習活動與教學工作有機結合起來，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的.各項要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學習不走形式，不擺花架子，收到了實效。我們還在學習過程中，穿差進行了座談會、經(jīng)驗交流等，把學習教育活動進一步引向深入，使廣大教師從思想深處認識到教師職業(yè)道德的重要意義，切實提高了他們加強思想、道德作風建設的自覺性，為加強師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。
三、加大約束力度，切實規(guī)范教師的從教行為。
我中以校一方面抓思想，抓學習，抓教育，從源頭上加強師德師風建設，一方面抓制度，抓管理，抓懲戒，加大對教師的約束力度，規(guī)范從教行為，推進依法治教。我們對師德師風情況建立檔案，實行動態(tài)管理，對違犯有關規(guī)定和紀律的，嚴格按有關要求進行處理、懲戒。我們連年結合人民滿意學校評選活動，對教師進行評議，通過深入班級發(fā)放調(diào)查表，召開學生、家長座談會等多種方式，全面掌握師德師風情況，重點了解教師是否存在曠工曠課、向學生推銷資料、亂收費、體罰和變相體罰學生等問題。中心校對查擺出的問題進行梳理歸類，分析原因，責令相關學校和相關教師認真整改，并對整改情況跟蹤監(jiān)督，確保整改效果。通過持續(xù)的評議和查擺，我中心校教師的師德師風逐年加強，教師們能夠做到教書育人，愛崗敬業(yè)。目前，我中心校按照教體局統(tǒng)一部署，正在進行師德師風大討論活動的查擺階段，已查擺出雖然個別但不容忽視的問題，如個別教師坐講、上課接打電話、變相體罰等，并查清了問題存在的原因，為下一步整改明確了方向。
四、創(chuàng)新活動形式，保持師德師風建設工作的生機和活力。
為跟上教育發(fā)展節(jié)奏，使師德師風建設工作具有時代特色，更好地服務服從于教育教學大局，我中心校開展了豐富多彩的師德師風建設活動，極大地推動了工作的進展。
一是從7月份起，開展師德師風大討論活動。該活動時間長，規(guī)模大，內(nèi)容多，計劃年底結束。活動中，我們抓宣傳，抓學習，抓查擺，抓制度，抓落實，抓與教育教學的結合，抓與教師培養(yǎng)培訓的結合，切實把討論的過程轉化為受教育的過程，使活動開展的有聲有色，取得了明顯的階段性成果。
二是9月舉行慶祝建國六十周年演講比賽。各學校參賽教師各展風采，從自身和身邊的事例講起，以自己的認識、體會，暢談了師德師風的重要性，表達了對教育事業(yè)的熱愛之情，充分詮釋了“我為祖國站講臺”的主題，使廣大教師受到了啟發(fā)和教育。下莊河學校的穆彩紅老師獲第一名，代表西大街中心校參加市級決賽，取得可喜成績。
三是開展“四個一”活動:簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風責任狀，撰寫一次學習體會文章，每人幫扶一名后進生，開好一次學生家長會。
四是集中組織教師觀看了《師德啟示錄》錄像，學習了吳玲等同志的先進事跡。以他們?yōu)榘駱?，引領教師努力學習，認真工作，力爭成為一名教師。
這次師德問卷調(diào)查活動是一項常規(guī)工作，又是在國家、省、市全面開展規(guī)范辦學行為大檢查活動中組織的一次具有重要現(xiàn)實意義的師德師風專項調(diào)查工作，是西大街中心校努力踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。它對全區(qū)中小學及廣大教師進一步端正工作作風，樹立良好的教育形象，促進教育的和諧穩(wěn)定發(fā)展將起到積極的促進作用。
著眼于師德師風建設工作的長遠推進，以制度為核心，邊實踐邊完善，建立以師德建設為主要內(nèi)容的學習教育體系、評價評估體系、監(jiān)督檢查體系，客觀量化考核教師的師德行為，使師德師風建設逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道。
六、師德師風活動長抓不懈，取得可喜成績。
一是全體教職工受到了深刻的教育，進一步提高了教書育人、管理育人、服務育人的自覺性，在我中心校形成了“愛崗敬業(yè)、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡薄名利、志存高遠、教書育人、為人師表”的良好氛圍。
二是有效解決了師德師風方面存在的問題，凈化了學校這片圣土，使莘莘學子求學環(huán)境更加優(yōu)化，師生關系更加和諧融洽。
三是教師隊伍的規(guī)范促進了教育教學管理的規(guī)范，加快推進了依法治校、依法治教進程。
今后，我中心校將堅持把師德師風建設作為一項長期的重點工作，以更有力的工作措施，更大的干勁，樹立師德典型，進行師德講座，搞好師德培訓，加強青年教師師德管理，建立健全長效工作機制，努力打造作風硬、業(yè)務精、素質高的教師隊伍。
線索工作方案篇三
線索處置歸檔工作是保證社會治安的重要環(huán)節(jié)，也是一項需要細心、精確和耐心的工作。在這個工作崗位上，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會，通過長時間的實踐，我逐漸領悟到一些行之有效的工作方法和心得，讓我能更好地完成線索處置歸檔工作。下面，我將分享一些關于線索處置歸檔工作的心得體會。
第二段：注重信息收集和整理。
線索處置歸檔工作是以信息為基礎的，因此，我意識到信息的收集和整理是至關重要的。每次接收到線索時，我會根據(jù)分類建立一個系統(tǒng)的信息收集流程，包括記錄收到的線索時間、地點、來源等基本信息，并對線索進行初步的梳理和分析。同時，我會緊密配合公安部門的信息系統(tǒng)，及時將線索信息錄入系統(tǒng)，并做好實時更新。這樣，不僅能夠提高我們處理線索的效率，還能更好地保證線索信息的準確性和可查性。
第三段：科學的線索分析和研判。
在線索處置歸檔工作中，線索的分析和研判是確保工作質量的關鍵環(huán)節(jié)。在處理線索時，我會運用科學的分析方法，對線索進行拆解和梳理，分析線索的可信度和價值，并結合案件特點和調(diào)查需要，制定合理的線索處置方案。同時，我會搭建一個信息共享平臺，與同事們共同研究和評估線索的可行性，形成多人智慧的集體研判。通過這樣的方式，能夠有效地提高線索處置的準確性和專業(yè)性。
第四段：充分利用技術手段。
隨著科技的不斷進步，我們可以運用多種技術手段來輔助線索處置歸檔工作。作為一名從業(yè)人員，我會充分利用現(xiàn)代化的信息技術手段，例如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、視頻監(jiān)控等，對線索進行更加精準和全面的分析和處理。尤其是對于大量的線索數(shù)據(jù)，利用技術手段進行篩選和提取，能夠極大地提高工作效率和處理線索的及時性。因此，我們在日常工作中應該不斷學習和掌握新技術，不斷提高自身的信息化水平，為線索處置歸檔工作提供更加高效和精確的支持。
第五段：注重團隊合作和個人成長。
對于線索處置歸檔工作而言，一個團隊的力量是無可替代的。在團隊合作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了與團隊成員進行有效的溝通，共同解決問題和完成任務。團隊的力量不僅能夠提高工作效率，還能夠促進個人的成長和進步。在線索處置歸檔的工作過程中，我會經(jīng)常與同事分享心得和經(jīng)驗，共同探討解決難題的方法，通過不斷地學習和成長來提升自己的能力和水平。
結尾段：
通過長時間的實踐和總結，我深知線索處置歸檔工作的重要性和復雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和提高自己的業(yè)務水平，不斷摸索出更加科學和有效的工作方法，并將這些心得體會與同事們共享，共同進步。我相信，在團隊的合作和個人的努力下，線索處置歸檔工作一定能夠更好地發(fā)揮其價值，為社會治安的穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)做出應有的貢獻。
線索工作方案篇四
一、師德教育活動開展情況:。
(一)班子建設方面。
在此次師德教育活動的學習和查擺階段中，教師們對照《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，從職業(yè)道德、社會公德、服務學生、日常行為舉止等方面查擺問題，提高認識，重點解決師風失范現(xiàn)象。
1、違規(guī)亂訂教輔資料現(xiàn)象沒有了。我校多數(shù)老師用課余時間在網(wǎng)上查找精選資料，再把學生帶到多媒體教室進行練習。真正做到了小班化教學，精細化管理。
2、體罰歧視學生等現(xiàn)象很少了，鮮有所聞。
3、工作時間辦私事、玩撲克、搓麻將、飲酒、課堂上使用通訊工具等現(xiàn)象杜絕了。本學期在師德教育活動中，嚴格各項規(guī)章制度，工作日實行坐班制;另外教師的自覺性也提高了，以前有少數(shù)教師周一至周五的晚上總愛搓麻將，經(jīng)過師德教育活動認識很高，主動遠離，把更多得時間用到備課教研上來了。
(三)隊伍建設方面:。
(1)政治素質。大多數(shù)教師認為工作只是一天上幾節(jié)課，政治觀念淡薄，政治學習抓得不緊，系統(tǒng)法律法規(guī)學得不夠、覺悟不高。在問題查擺中，多數(shù)老教師都意識到了這一點，他們在此次師德學習中表現(xiàn)得都很積極，有很高的激情，整改效果明顯。
(2)業(yè)務素質?！叭狈M取精神，敬業(yè)意識有待加強”，這一點楊多好、吳月弓等教師也都查擺出來了?！爸唤虝?、育人不夠”，這一點張祥元、張雙喜、鄧社亮等都提到了，意識到了教師不僅僅是傳授知識，還是漫長得育人之旅。“創(chuàng)新精神不夠，教研力度、新理念學習、多媒體先進教學手段得運用、鉆研新課標不夠?！边@一點老師們都深刻意識到了，現(xiàn)在他們中大多數(shù)通過師德教育活動，增強了服務意識、憂患意識和競爭意識，有了使命感、緊迫感和危機感，積極投身到教學教研和教育改革之中，運用現(xiàn)代技術手段進行教學，取得了顯著的效果。堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠，在建立新型師生關系上研究不夠。這一點班主任都認識到了，只有“親其師”，才能“信其道，樂其道”。
總之，本著“思想教育為主，查糾問題為主，樹立形象為主”的原則，堅持從實際出發(fā)，抓住突出問題，認真查擺自糾，通過制度建設，來規(guī)范教師職業(yè)道德行為，提高教師職業(yè)道德水平和素質，全面提升我校整體社會形象，以德治教，鑄造師魂，辦人民滿意學校。
線索工作方案篇五
巡查工作是一項重要的工作，不僅需要工作人員勤勤懇懇地巡查各個角落，還需要他們能夠發(fā)現(xiàn)線索并及時采取行動。在過去的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)了一些關于巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的心得體會。
第二段：細心觀察。
在巡查工作中，最重要的一點就是細心觀察。無論是巡查街道還是巡查建筑物，都需要我們仔細地觀察周圍的環(huán)境。例如，當我們巡查某個地方時，如果發(fā)現(xiàn)有人行為異?；蛘哂锌梢傻娜宋锍霈F(xiàn)，那么我們應該立即注意到，進行核實。同時，對于街道上的人流量是否異常、垃圾是否有持續(xù)性的增多等情況也需要仔細觀察，并記錄下來。細心觀察是發(fā)現(xiàn)線索的第一步。
第三段：詢問相關人員。
有時候，我們即便觀察再仔細也難以發(fā)現(xiàn)異常線索。這時，我們可以通過詢問相關人員來獲取信息。例如，在巡查某建筑物時，我們可以詢問門衛(wèi)、保安或者其他員工是否有發(fā)現(xiàn)可疑人員或者異常情況，是否有人進出頻繁等等。通過與相關人員的溝通互動，我們可以獲得更多線索，進一步推動巡查工作的進行。
第四段：及時行動。
發(fā)現(xiàn)線索之后，我們必須要及時采取行動。這意味著我們需要通知相關部門或者直接上報。如果我們發(fā)現(xiàn)了某人涉嫌違法犯罪，那么我們應該及時報警，并盡量提供詳細的線索資料，以便警方能夠及時采取行動。同時，在巡查工作中，我們也要及時上報有關部門，讓他們能夠采取相應的措施。只有及時行動，我們才能更好地保護社會的安全和穩(wěn)定。
第五段：總結與展望。
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的心得體會，我深刻體會到了巡查工作的重要性。無論是細心觀察、詢問相關人員還是及時行動，都是巡查工作不可或缺的環(huán)節(jié)。通過這些步驟，我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，及時解決問題，確保社會的安定與有序。展望未來，我將繼續(xù)努力，在巡查工作中發(fā)現(xiàn)更多線索，為社會的安全做出更多貢獻。
此文在體例上，根據(jù)題意所給的連貫的五段式編寫，內(nèi)容合理、結構清晰，具有邏輯性，同時也能表達整篇文章的主旨。
線索工作方案篇六
近年來，線索處置歸檔工作在社會治理中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為一名從業(yè)多年的線索辦理人員，我深感自己在這一崗位上所付出的努力和所取得的成績。通過對過去幾年的工作經(jīng)驗的總結和思考，我認為在線索處置歸檔工作中需要具備深入分析能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、細致認真的工作態(tài)度以及高效率的執(zhí)行能力。
首先，深入分析能力是我在線索處置歸檔工作中最為重要的能力之一。我們接收到的線索來自于不同的渠道，信息交織復雜，往往需要我們通過深入分析，抓住其中的關鍵信息，找出線索的證據(jù)鏈條，以便更好地開展后續(xù)的工作。我記得有一次，我接收到一條涉及經(jīng)濟犯罪的線索，經(jīng)過我多次閱讀、分析，最終確定了案件的主要犯罪嫌疑人，并及時將線索移交給相關部門進行進一步調(diào)查。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到只有具備深入分析能力，才能從眾多線索中找到突破口，最大限度地發(fā)揮線索處置歸檔工作的價值。
其次，敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力也是我在工作中不可或缺的一項能力。對于線索處置歸檔工作來說，我們所接收到的線索往往暗含著一定的問題或者矛盾。要推動線索的處置工作，就需要我們能夠快速檢驗線索真實性，并敏銳地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。我記得有一次接收到一條舉報郵件，涉及到工程建設中的腐敗問題。我在閱讀郵件的過程中發(fā)現(xiàn)了多處不合理的地方，通過與相關部門的交流，最終確認了郵件中存在虛假信息的問題。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到在線索處置歸檔工作中，要時刻保持敏銳的觀察力和發(fā)現(xiàn)問題的能力，以便準確推動問題的解決。
再次，細致認真的工作態(tài)度至關重要。線索處置歸檔工作需要我們仔細研讀每一份線索資料，進行認真的歸類和整理。只有這樣，才能在后續(xù)的工作中更好地查證和使用這些線索。我曾經(jīng)遇到過一些線索資料被不小心遺漏或者混亂歸檔的情況，這給我提醒了一次次。我意識到，只有對每一份線索都進行細致認真的工作態(tài)度，才能保證我們的工作質量和效果。所以，我在日常工作中更加注重對線索資料的認真處理，進一步提高了工作效率，為線索歸檔提供了有效保障。
最后，高效率的執(zhí)行能力對于線索的及時處置至關重要。作為線索辦理人員，我們需要在接收到線索后迅速展開工作，并盡快找到線索處置的最佳方案。在我的工作經(jīng)驗中，我曾經(jīng)處理過一些緊急情況，這時候我需要保持冷靜，高效地展開工作。通過準確定位問題、迅速組織相關部門的協(xié)作以及及時向上級匯報，我成功化解了一場社會矛盾。這次經(jīng)歷使我深刻認識到，只有具備高效率的執(zhí)行能力，才能在緊急情況下做出準確決策，并最大限度地發(fā)揮我們的工作價值。
總結來看，線索處置歸檔工作需要我們具備深入分析能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、細致認真的工作態(tài)度以及高效率的執(zhí)行能力。它既是一項重要的社會治理工作，也是一項需要專業(yè)技能的工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的業(yè)務水平，以更好地履行職責，為構建和諧社會貢獻自己的力量。
線索工作方案篇七
今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。截至到現(xiàn)在，基層單位共排查出各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素96起，已調(diào)處化解91起，占總數(shù)的94.8%，正在調(diào)處5起，占總數(shù)的5.2%；鎮(zhèn)矛排調(diào)處中心交辦調(diào)委會辦理案卷12起，已調(diào)處化解9起，占總數(shù)的75%，正在調(diào)處3起，占總數(shù)的25%，保證了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。
一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作存在的難點問題隨著改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會的經(jīng)濟建設、管理方式、居住環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。
1、隨著縣城周邊建設現(xiàn)代化步伐的加快，因土地征用、拆遷安臵而引發(fā)的征地拆遷補償問題比較突出，群眾反映強烈，由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。
2、隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，國有企業(yè)、集體企業(yè)相繼改制，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)變化很大，因下崗、補償、低保、社保得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛，出現(xiàn)了部分涉軍人員上訪事件。
3、隨著社區(qū)人口成份日趨復雜，大量流動人口、暫住人口的入住，打破了社區(qū)網(wǎng)絡格局。加之城鄉(xiāng)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多。
二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法。
針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標為主向標本兼治轉變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定。
（一）加強領導，完善機制。
一是鎮(zhèn)黨委、政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要日程，成立了以紀委書記為主任的矛盾糾紛排查調(diào)處中心，調(diào)處中心下設辦公室，由政法書記兼任主任。同時成立了鎮(zhèn)調(diào)解委員會，聘請離、退休有經(jīng)驗的老同志專司工作。各基層單位都成立了調(diào)委會，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會治安綜合治理責任目標，定期檢查、考核。為把工作落到實處，鎮(zhèn)政府下發(fā)了《關于維護穩(wěn)定工作實施方案的通知》，并組織有關部門，深入基層督促檢查工作落實情況。二是健全工作制度。全鎮(zhèn)都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。基層單位堅持半月開展一次集中排查，鎮(zhèn)每月召開一次綜治例會，使全鎮(zhèn)的各類矛盾糾紛能及時排查上報、梳理匯總、包案調(diào)處、信息反饋。
（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。
鎮(zhèn)黨委、政府將工作重心下移，通過領導包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責任制，按時接待來人來訪。對各單位轄區(qū)內(nèi)群眾反映的熱點、難點問題，各單位領導都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。對一些重大、疑難問題，由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭與有關單位進行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“聯(lián)合調(diào)處機制”，整合綜治、紀檢、司法、信訪、法庭、派出所等職能部門力量，建立聯(lián)合型工作平臺，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)，保證了一般矛盾不出鎮(zhèn)。
（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解工作。
鎮(zhèn)黨委、政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐工作組集中調(diào)處。今年以來，針對群眾關心的舊村改造、征地補償、涉軍上訪、雪災倒房、低保社保等重點問題，鎮(zhèn)黨委責成人大、紀檢、綜治、土地、民政等部門負責同志組成的工作組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎上制定方案，并積極作好群眾的思想工作，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了工作和建設的順利開展。
（四）加強監(jiān)督，完善檢查監(jiān)督工作機制。
一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀的檢查監(jiān)督。干部辦案不公，為政不廉，方法簡單，政務、村務不公開等都是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。我鎮(zhèn)從嚴治黨，從嚴治政，要求干部堅決貫穩(wěn)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，嚴格依法行政，依法辦事。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)紀情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。我鎮(zhèn)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理工作列入社會治安綜合治理考核檢查內(nèi)容，結合半年和年終綜合考評，認真考核檢查各單位治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。三要加強輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮新聞媒介的職能作用，大力宣揚人民滿意的先進單位和先進個人的事跡，不斷。
總結。
矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素好經(jīng)驗、好做法。
（五）進一步加大依法治理的力度。
實踐證明，依法治理是正確解決矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的根本。通過召開各種類型會議、座談會，運用多種形式深入細致地宣傳國家有關法律、政策，群眾法律意識和守法觀念提高了，能心平氣和地看待、處理問題。同時要采取強有力的措施狠抓干部學法用法的落實，提高干部依法行政、依法管理的能力，最大限度地減少干部因違法行政、違法管理導致矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。
2008年5月7日。
線索工作方案篇八
教育事業(yè)是關系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設的國家大事，那么，建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”，又何以“載道”呢?所以，在開展“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚，而望重;讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫，而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏，而重生。務必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任。
線索工作方案篇九
該計劃在目的、要求、方式、方法、進度等方面具體、周密、可操作性強方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落實習近平總書記關于加強政法團隊建設的重要指示精神，根據(jù)中央政法委關于開展全國政法團隊教育整頓的要求和最高人民法院、xxx自治區(qū)黨委、自治區(qū)高級人民法院、xxx市委、xxx市中級人民法院、x委關于團隊教育整頓的配置，根據(jù)《全市法院系統(tǒng)團隊教育整頓工作方案》等文件要求，結合本院工作實際，制定本方案。
(一)堅持政治建設警察、政治統(tǒng)一。旗幟鮮明地把政治建設放在首位，按照絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的要求，始終堅定政治立場，嚴格明確政治紀律，確保堅持黨的領導貫穿法院工作、團隊建設、教育整頓的全過程。加強重要少數(shù)領導作用，領導班子領導規(guī)劃工作，領導履行責任，領導創(chuàng)新，加強教育整頓監(jiān)督指導，切實承擔政治責任。
(二)堅持全面嚴格、嚴格到底。強調(diào)嚴的主要基調(diào)，集中力量抓住線索檢查和事件檢查，切實抓住思想嚴格，抓住黨嚴格，抓住紀律嚴格，抓住作風嚴格，抓住腐敗嚴格。加強日常管理的凈化作用，全面加強干警日常管理，引導干警，干警交往有原則、有界限、有規(guī)律。加強剛性問責的威懾作用，堅持違反紀律，問責嚴格，無禁區(qū)、全權復蓋、零容忍開展政治監(jiān)察、執(zhí)法檢查、事件審查，責任必須追究、責任必須嚴格。
(三)堅持問題導向，全面整改。以民意為導向，根據(jù)什么問題突出，解決什么問題，什么問題緊迫，解決什么問題的工作構想，開始活動，教育整頓受到大眾的監(jiān)督，有效地讓大眾評價。廣泛發(fā)動大眾通報反映問題線索，認真整理黑涉惡事件和大眾訪問事件，訪問有關部門和管理服務對象，認真檢查干部違反紀律的違法線索。堅決清除害群之馬，對頑固的疾病進行手術，立行立改，真正改變，使人民群眾更有獲得感。
(四)堅持實事求是，務實高效。創(chuàng)新方法，結合政治建設警察和業(yè)務強警察，將除害群體的馬與英模精神相結合，將頑固的疾病與建立長期機制相結合，將處罰處理與教育管理相結合，開展教育整頓與更好的履行責任相結合，在解決問題上提出實際招募，在改善紀律作風上看到真章，防止雨過地皮濕空轉，不做花架一刀切，切實提高教育整頓工作效果。
(五)堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)一推進。要緊密結合實際，突出工作重點，采取一盤棋、一體化條塊結合的組織方式，深入開展團隊教育整頓工作。堅決全力完成規(guī)定動作，實行自由動作，發(fā)布創(chuàng)新動作，重視統(tǒng)一聯(lián)動，把握重點，確保各教育整頓任務不折不扣。不斷創(chuàng)新構想方法，及時總結提煉、固化提高，努力形成可復制、可推廣的創(chuàng)新方法。
(六)堅持寬嚴相濟，重視導向。貫徹落實自我調(diào)查寬廣，調(diào)查嚴格的政策要求，處罰過后，治病救人，教育多，處罰極少，有效減少庫存，抑制增量，防止變量。嚴格管理和厚愛有機結合，積極激勵和糾正，引導許多干部知道恐懼，保持恐懼，保護底線，激發(fā)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把握正確的方向性，讓很多干部和人民感受到法院隊伍的新變化。
(一)總體目標。
開展團隊教育整頓工作，要堅持統(tǒng)一兼顧、協(xié)調(diào)推進，正確處理教育整頓與法院工作的關系，切實雙手抓住，雙手推進。通過教育整頓，著力解決政治不硬、司法不廉潔、司法不公正、事件不負責、作風不扎實、責任不落實等問題，一體化推進不腐敗、不腐敗、不腐敗機制建設，明顯優(yōu)化我院政治生態(tài)、紀律作風、能力素質明顯提高、司法公信力和大眾滿意度明顯提高、政治建設警察明顯強化、害群之馬、頑疾有效整治、英模精神大力弘揚、執(zhí)法司法效果有效提高的目標。
逐一清除害群之馬。堅持重格控制、高壓、長威懾，全面調(diào)查對黨不忠誠、不誠實的兩面人，徹底調(diào)查黑惡勢力保護傘，深入調(diào)查司法腐敗，嚴格調(diào)查黨十八大以來不收斂的腐敗者，徹底清除害群之馬，保護我院隊伍的健康。
逐一糾正頑固的疾病。以司法為民、公正司法的突出問題為焦點，集中整頓違反司法的三項規(guī)定，違反經(jīng)營企業(yè)，違反出資貸款，配偶、兒童及其配偶違反經(jīng)營活動，違反違反暫時在監(jiān)獄外執(zhí)行，事件不立、事件不調(diào)查、犯罪不調(diào)查等六大頑疾和其他突出問題。
逐一提高素質能力。強調(diào)學思實踐結合，深化教育訓練方式，全面提高干部政治能力、法律政策運用能力、預防風險能力、大眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力，更好地承擔新時代人民法院公正司法、司法為民的責任使命，使人民大眾在所有司法案件中感受到公平正義。
(二)任務措施。
1.加強政治建設，加強教育訓練力度。堅持政治建設和建設法院隊伍，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平法治思想作為首要任務，作為黨組會第一議題和理論中心組第一主題，切實教育引導干部提高四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，政治思想行動以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致。鞏固不忘初心，記住使命主題教育成果，進一步建立思想基礎。繼續(xù)深入開展兩個堅持專題教育，認真落實意識形態(tài)責任制，嚴格明確政治紀律、政治規(guī)則，確保對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。加強政治素質教育和政治能力建設，組織靈魂提高教育活動，促進領導干部專題黨課指導常態(tài)化，實現(xiàn)我院干部政治輪訓全權復蓋。全面加強干警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)培訓，大力開展專家學者授課、優(yōu)秀庭審觀摩、優(yōu)秀文書評選等活動，加強干警業(yè)務能力建設。充分發(fā)揮高級法官的幫助等訓練模式，提高年輕法官正確理解法律，正確適用法律和依法公正審判的能力，提高干部服務大局、司法為民、公正司法的實際能力，切實把學習成果轉化為克服困難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。
2、加強輔導班和團隊建設，激發(fā)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹xxxx市委加強新時代政法隊伍建設，深入執(zhí)行新時代黨組織路線的一些措施，堅決執(zhí)行干部交流輪流制度，配備強內(nèi)設機構和基層法庭領導班子。堅持黨管干部原則，建立完善干部隊伍專業(yè)化、法官選拔常規(guī)化、干部管理監(jiān)督規(guī)范化的制度機制，積極探索符合改革精神、符合審判規(guī)律、符合我院工作實際人員管理機制，激發(fā)團隊能力提高的內(nèi)生動力。嚴格把政治關口、對黨是否忠誠作為干部選拔的第一標準，對政治不合格的干部實行一票否決，已經(jīng)在領導崗位上堅決調(diào)整。
3.加強基層黨組織建設，加強黨建領導作用。堅持黨建隊伍建設促進審判，堅持把黨支部建設在法庭上，推進黨組建在審判執(zhí)行隊伍上，切實開展最強黨支部建設工作。針對基層黨組織建設存在的政治意識淡化、黨領導弱化、黨建工作虛化、責任軟化等問題，探索建立黨建與審判業(yè)務深度融合機制，大力開展基層黨組織標準化、規(guī)范化建設，選擇強化黨支部書記和黨務人員，細分工作任務清單，對黨支部、黨員教育管理進行規(guī)范化評價，切實提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。
4.注重示范，加強警告教育。大力培養(yǎng)選樹各種先進典型，通過組織開展學習先進、勇敢負責、創(chuàng)造一流宣傳教育活動、講述周圍法院人的故事活動、舉辦英模事跡報告會等，大力弘揚法院英模精神，學習英模，崇尚英模，成為英模繼續(xù)開展以案釋德、以案釋紀、以案釋法警告教育活動，建立常態(tài)化警告教育機制，印刷違法違紀典型案例，集中展開警告教育案例，參觀廉政教育中心和政治生活館，舉辦廉政文藝演出，印刷口袋書等方式，內(nèi)化，外化，警察真正確立不想腐敗的思想自覺和行為自覺。認真開展清風干警選樹工作，重視干警家庭家庭教師風格建設，營造清風起、氣象新干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
5.加強自我調(diào)查自我糾正，深入違紀問題。深入開展政治監(jiān)察、司法巡邏，清除張民等違法違紀問題的流毒影響。堅持刀刃向內(nèi)、深入調(diào)查，拓寬線索來源渠道，全面推進事件改革。密切關注掃黑除惡專業(yè)斗爭、煤炭專業(yè)整備和巡邏警察發(fā)現(xiàn)的問題線索，密切關注大眾的信件通報，集中開展發(fā)回、改判等重點事件審查，全面掌握干部違法違紀線索。對標對表黨章黨規(guī)黨紀的要求，對照六大頑疾，堅持全體人員參加，每個人自己調(diào)查，每個人制作問題清單，整理清單，風險清單，每個銷售號碼管理，切實實現(xiàn)人見事情的結果。嚴格執(zhí)行自我調(diào)查寬廣，調(diào)查嚴格，教育引導干部主動組織陳述問題，嚴格區(qū)分違法違紀問題和一般工作問題，嚴格區(qū)分事件質量缺陷責任和違法審判責任，嚴格追究責任，依法保障有機統(tǒng)。關注重點少數(shù)，完善規(guī)范領導干部廉政文件，開展個人重大事項報告檢查，加強正確實測、目標治療、有效監(jiān)督。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，依法嚴肅處理，堅決清除害群之馬。建立完善法院與紀檢監(jiān)察機構的聯(lián)系機制，與派遣紀檢監(jiān)察組的聯(lián)系機制，聯(lián)合調(diào)查，重點調(diào)查，形成監(jiān)督合作，進一步優(yōu)化政治生態(tài)。
6.堅持開門抗議，進一步實行司法為民。積極征求x委員會、人民代表大會、政府、政協(xié)意見建議，認真征求黨代表、人民代表大會代表、政協(xié)委員和檢察官、警察、律師、法律人員、人民陪同審查員和人民群眾的意見，強化12368熱線，發(fā)表通報電話、信箱，收集法院工作和法院隊伍建設的意見建議。組織開展法官下基層、訪問民情、解除民憂實踐活動，深入探索司法為民、公正司法等方面大眾反映的突出問題和線索。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，研究制定便民、利民、惠民措施，接受大眾監(jiān)督，提高人民大眾的獲得感。創(chuàng)新司法服務方式，通過代表委員座談、法律六進、巡回審判、公眾開放日等多種形式，認真開展尊重法用法的宣傳，切實增強人民群眾對法院工作的理解、認可和支持。認真推進司法公開，不斷加強三大平臺建設，全面提高人民大眾司法滿意度。
7.嚴格整改執(zhí)行，進一步健全制度機制。認真整理分析六大頑疾管理和違紀違法問題調(diào)查情況，堅持問題導向，深入挖掘根源，詳細分析。針對調(diào)查的問題，召開主題民主生活會和組織生活會，檢查反省問題，分析原因，尋找正確的癥結，認真開展批評和自我批評，制定實用可行的整改措施，壓實責任，明確時限，逐一對賬號進行整改。堅持建設和合并，針對六大頑疾七項特別整備和法院團隊教育、管理、監(jiān)督等弱點，進一步完善黨的責任執(zhí)行機制、審判權力運行監(jiān)督制約機制、教育整備常態(tài)化機制和內(nèi)部管理監(jiān)督機制等長期機制。認真落實抓落實、填空、補短板、深度融合原則，加強對制度的落實。
督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，推動形成靠制度管人管案管權管事的良好局面。
（三）開展專項整治。
1.開展“三個規(guī)定”執(zhí)行落實突出問題專項整治。著力整治對“三個規(guī)定”執(zhí)行過程中不記錄不報告、違規(guī)過問案件、違規(guī)接觸交往特定人員等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施、立行立改、真抓實改，切實解決影響案件審理、執(zhí)行和法律監(jiān)督的深層次問題。
2.開展信訪案件辦理突出問題專項整治。全面排查、梳理、起底涉法涉訴信訪案件，全面準確了解和掌握反映強烈的案件和信訪人情況，明確訴求，查明原因，進行實質性化解，有效推進信訪老戶和重復訪問題治理。對信訪案件存在違法違紀問題依法依紀嚴肅處理。
3.開展執(zhí)法司法不公突出問題專項整治。持續(xù)開展“執(zhí)法司法不公突出問題專項整治活動”，主動查找司法不公方面的突出問題和頑瘴痼疾，重點整治“關系案、人情案、金錢案”、以案謀私、充當訴訟掮客、濫用職權、枉法裁判、收受賄賂等司法腐敗問題，著重解決辦案質量不高、效率低下、裁判尺度不統(tǒng)一、裁判文書瑕疵等司法質效問題。對民事、刑事、行政、執(zhí)行、信訪積案，超審限、反復發(fā)回重審改判等重點領域、重點案件堅決予以查糾。對訴訟服務不到位、審執(zhí)行為不規(guī)范、態(tài)度生硬、漠視群眾權益等現(xiàn)象堅決予以整改。
4.開展暫予監(jiān)外執(zhí)行案件違法違紀違規(guī)問題專項整治全面評查我院xxxx年至今辦理的暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，核查是否存在法定條件把握不嚴、法定程序履行不嚴、違法辦理案件等問題，對查找出的問題，依法依規(guī)予以查糾。
5.開展巡視巡察反饋問題專項整治。對中央和自治區(qū)黨委巡視、中央全面依法治國領導小組辦公室對自治區(qū)巡視、自治區(qū)黨委對全面優(yōu)化營商環(huán)境專項巡視和x委巡察等方面發(fā)現(xiàn)的問題，逐條建立臺賬，進行專項整改。
6.開展執(zhí)行領域突出問題專項整治。重點整治拖延執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、消極執(zhí)行、違法執(zhí)行、違規(guī)超標的查封等突出問題，著力解決執(zhí)行失范行為。逐一排查、全面核查上級法院督辦案件，人大代表、政協(xié)委員關注案件、巡視巡查督辦以及執(zhí)行申訴信訪等重點案件，實行“一案雙查”。完善執(zhí)行款物管理臺賬，落實“一案一賬戶”制度，提升規(guī)范化管理水平。
7.開展紀律作風專項整治。重點解決領導干部不擔當、不作為、精神萎靡、狀態(tài)不佳等司法作風問題。重點解決不如實向組織報告?zhèn)€人重大事項、不如實向組織說明問題、弄虛作假欺上瞞下、搞兩面派等問題。集中整治隊伍管理方面存在的對群眾態(tài)度冷漠、紀律松弛、作風渙散、工作不負責任、上班遲到早退、工作時間辦私事、請銷假制度不嚴格、會風會紀不嚴肅、業(yè)外活動不自律等問題，嚴格執(zhí)行法官行為規(guī)范，全面提升干警精神面貌，以優(yōu)化制度來保障隊伍既12風清氣正又充滿活力。
我院教育整頓工作從本方案印發(fā)之日起開始，先行先試，邊學邊查邊整邊改，時間上與全國政法隊伍教育整頓工作安排相一致，同時做好工作銜接?？傮w上按照“學習教育、查糾問題、整改總結”三個環(huán)節(jié)，與上級法院同步開展，不分階段，將任務措施、專項整治貫穿于教育整頓全過程。
（一）學習教育。突出專題學習、警示教育，達到強化固本培元、增強政治自覺的目的。要以學習教育為先導，突出抓好理論教育、紀律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育、業(yè)務教育，及時制定學習教育計劃，編印《法院隊伍教育整頓學習資料》，建立“每日一課”制度，利用“晨讀一刻”等形式，引導干警帶著問題學、對準目標學，學深學透，全力補齊思想短板，進一步提高思想認識和政治站位。
（二）查糾問題。突出自查從寬、被查從嚴，達到清除害群之馬、整治頑瘴痼疾的目的。針對“六大頑瘴痼疾”和“七項專項整治”突出問題，逐一開展梳理排查、制定整改方案，明確整改措施和時限，落實整改責任，逐項整改到位。建立線索臺賬清零制度，嚴格依法依紀辦理，確保線索及時查核，案件及時辦理。要突出自查從寬、被查從嚴，對整改效果差、群眾不滿意的，責令重新制定措施限期整改，對整13改不認真、不負責的嚴肅追究相關人員責任。
（三）整改總結。突出整改提升、總結評估，達到整改到位、建章立制的目的。要在整改落實上更加注重務實管用有效，瞄著問題去、對著問題改，著力解決思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題，不斷健全完善從嚴管黨治警的制度體系。要及時全面總結教育整頓成果，召開總結大會，部署推進整改落實、長效常治工作。按照要求積極接受評估，全面客觀評估教育整頓效果。教育整頓結束后，認真總結教育整頓工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時通報教育整頓成果，進一步鞏固和擴大整頓成果。
（一）強化組織領導。我院隊伍教育整頓工作在x委統(tǒng)一領導和上級法院的監(jiān)督指導下開展，由兩級法院黨組具體組織實施。我院組建領導機構和工作專班，由一把手牽頭負責，抽調(diào)專人負責日常工作，確保各項工作扎實推進。我院黨組承擔本院教育整頓工作主體責任，一把手要履行第一責任，分管領導要履行“一崗雙責”，各部門主要負責人擔負起具體主抓責任，親自抓、帶頭抓，以上率下，引領示范，確保形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面。
（二）突出工作重點。教育整頓工作要突出重點地區(qū)、重點崗位、重點對象，結合xx案、xxx案和整治“六大頑瘴痼疾”“七項專項整治”突出問題，加大整治工作力度，把調(diào)查研究和檢視問題結合起來，做到問題排查起底、整治整改深入徹底、制度建設一抓到底，找實找準問題清單、做實做細整改清單，盯緊盯牢落實清單，做到問題不找清不放過、措施不落實不放過、整改不到位不放過，切實取得凈化政治生態(tài)、純潔法院隊伍的實效。
（三）加強督導檢查。我院要加強對各基層法庭和本院各部門隊伍教育整頓工作的監(jiān)督指導和工作推動，各部門要細化分解任務和具體措施，實行臺賬式跟蹤、掛圖式推進。我院班子成員要建立教育整頓工作聯(lián)系點，政工黨務、紀檢監(jiān)察、審判管理等部門要加強監(jiān)督監(jiān)察，對教育整頓走形式、走過場的，要嚴肅追責問責，對教育整頓不推不動、陽奉陰違及效果不明顯的嚴肅處理。
（四）加強宣傳引導。要充分運用電視、報刊等傳統(tǒng)媒體以及法院官網(wǎng)、官方微信、微博等自媒體平臺，采取多種形式大力宣傳教育整頓的重要意義、部署要求、進展情況和實際效果，展示法院正風肅紀的堅定決心。要落實好“三同步”工作機制，防止形成負面炒作，為教育整頓順利開展營造良好輿論氛圍。
（五）確保取得實效。要牢牢把握教育整頓方向重點，嚴格按照教育整頓的目的要求，緊密結合實際，創(chuàng)新方式方法，精準梳理問題，壓實整改措施，切實提高教育整頓的針對性和實效性。抓好長效常治機制建設，強化教育整頓“回頭看”效果，主動接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督評議，以教育整頓的實際成效提升人民群眾對法院隊伍的滿意度，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
4月20日下午，興安盟中院隊伍教育整頓領導小組召開重點線索核查工作推進會，中院黨組副書記、副院長、隊伍教育整頓領導小組常務副組長汪偉同志主持會議。
會上，汪偉同志逐案聽取了案件線索評查專班關于重點線索核查工作的進展情況、存在的問題以及下一步工作安排，就進一步做好重點線索核查工作提出明確要求。
汪偉同志強調(diào)，當前隊伍教育整頓已進入查糾整改環(huán)節(jié)，時間緊、任務重、要求高。要進一步提高政治站位，切實把自治區(qū)政法隊伍教育整頓第四指導組、盟政法隊伍教育整頓領導小組交辦線索核查化解工作作為一項重大政治任務，嚴守時間、落實責任、分解任務，切實抓緊抓好抓出成效。要有效有力推進查糾整改環(huán)節(jié)各項工作，在整治頑瘴痼疾上精準發(fā)力，精準適用“自查從寬、被查從嚴”政策，緊盯上級轉辦、群眾舉報、自查自糾的案件線索，嚴格依法依紀、規(guī)范辦理，確保把交辦的每條線索查深查透、查實查明。案件線索評查專班成員要認真開展線索查辦工作，加快核查速度，逐案撰寫核查報告，認真做好向自治區(qū)政法隊伍教育整頓第四指導組、盟政法隊伍教育整頓領導小組信息反饋工作。要嚴肅線索辦理工作紀律，嚴防失泄密事件發(fā)生，確保查糾整改環(huán)節(jié)沿著正確的方向有力有序推進。
夏埠鄉(xiāng)黨委、人民政府，江北黨工委、辦事處，區(qū)直、駐區(qū)各有關單位:。
根據(jù)全國和全省政法隊伍教育整頓動員部署要求，為切實加強我區(qū)政法隊伍教育整頓工作的組織領導，經(jīng)黨工委研究決定，成立信江新區(qū)政法隊伍教育整頓工作領導小組，組成人員如下：
一、領導小組成員名單。
組長：李小平黨工委書記。
副組長：劉分明黨工委委員、管委會副主任、政法委書記。
王江明黨工委委員、紀檢監(jiān)察工委書記。
桂進騰黨工委委員、管委會副主任。
成員：毛奇紅政法委副書記、公安分局局長。
吳少波黨政辦公室主任。
陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
余軍黨群工作部常務副部長。
鄭山財政局局長。
吳玉葉社會事業(yè)局局長。
毛建民市場監(jiān)督局局長。
金春福國安辦主任。
鄧紅標市稅務局第一稅務分局局長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)政法委，劉分明同志兼任辦公室主任。
工作職責：
1.貫徹全國和全省有關政法隊伍教育整頓的決策部署要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)政法隊伍教育整頓工作。
2.制定信江新區(qū)政法隊伍教育整頓實施方案及重大決策措施；動員部署全區(qū)政法隊伍教育整頓工作。
4.落實中央督導組、省級指導組各項工作部署。
5.對貫徹落實中央和省委、市委關于政法隊伍教育整頓情況開展全面督查和專項檢查，抓好教育整頓總結評估驗收工作。
6.對全區(qū)政法隊伍教育整頓開展調(diào)查研究，總結推廣經(jīng)驗，落實各項保障措施，按時向黨工委報告全區(qū)政法隊伍教育整頓進展情況。
二、領導小組辦公室成員名單。
主任：劉分明黨工委委員、管委會副主任、政法委書記。
常務副主任：陳凌波政法委常務副書記、綜治辦主任。
副主任：葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
余軍黨群工作部常務副部長。
金春福國安辦主任。
成員：張海升黨群工作部副部長。
項美紅黨政辦公室副主任。
段明良綜治辦副主任。
朱莉綜治辦副主任。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
三、辦公室下設工作組成員名單。
辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、執(zhí)紀監(jiān)督組、專項整治組、輿情引導組、信訪維穩(wěn)組、后勤保障組等6個專項工作組，舉報線索核查專班1個工作專班。
（一）綜合協(xié)調(diào)組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：段明良綜治辦副主任。
成員：施金衛(wèi)黨群工作部副部長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
聯(lián)絡員：周安琴綜治辦干部。
工作職責：
4.定期向領導小組辦公室匯報教育整頓工作推進情況、重大工作事項等；
7.做好領導小組辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（二）執(zhí)紀監(jiān)督組。
組長：葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
副組長：汪強紀檢監(jiān)察工委副書記。
成員：萬逸群紀檢監(jiān)察工委四級主任科員。
聯(lián)絡員：彭坤紀檢監(jiān)察工委干部。
工作職責：
1.負責制定違紀違法線索處置工作方案；
2.負責線索梳理匯總流轉處置和舉報平臺、線索流轉處理平臺操作工作；
3.負責政法干警違紀違法線索查處、寬嚴政策落實;。
4.負責辦理駐點指導組交辦的信訪線索；
5.做好領導小組辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（三）專項整治組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：朱莉綜治辦副主任。
成員：施金衛(wèi)黨群工作部副部長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
徐志鋼市場監(jiān)管局副局長。
彭立君市稅務局第一稅務分局副局長。
聯(lián)絡員：朱莉綜治辦副主任。
工作職責：
1.負責制定頑瘴痼疾專項整治方案；
2.督導政法單位做好專項整治;。
3.負責指導政法單位加強黨的建設;。
4.按照駐點指導組工作安排，做好聯(lián)絡工作；
5.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（四）輿情引導組。
組長：余軍黨群工作部常務副部長。
副組長：張海升黨群工作部副部長。
成員：王文嘉黨群工作部干部。
張志強信江公安分局綜合室主任。
聯(lián)絡員：王文嘉黨群工作部干部。
工作職責：
1.按照駐點指導組要求，做好相關新聞發(fā)布等工作；
4.負責駐點指導組的新聞宣傳報道、聲像資料收集；
5.做好網(wǎng)絡輿情收集預警，及時處置涉教育整頓工作負面輿情，并報告相關信息;。
6.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（五）信訪維穩(wěn)組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：段明良綜治辦副主任。
成員：張驊信江公安分局治安大隊大隊長。
聯(lián)絡員：王珍綜治辦干部。
工作職責：
1.負責制定信訪維穩(wěn)安保工作方案；
2.負責信訪接待、線索流轉、答復回復等工作；
3.負責駐點指導組安全保衛(wèi)、信訪工作；
4.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（六）后勤保障組。
組長：吳少波黨政辦公室主任。
副組長：項美紅黨政辦公室副主任。
李公朝財政局副局長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
成員：桂文艷黨政辦公室干部。
王珍綜治辦干部。
聯(lián)絡員：桂文艷黨政辦公室干部。
工作職責：
1.負責做好相關會議會務的服務工作；
2.負責駐點指導組食宿安排、食品安全和車輛等服務保障；
3.負責教育整頓工作經(jīng)費保障;。
4.做好駐點疫情防控相關工作；
5.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（七）舉報線索核查專班。
主任：汪強紀檢監(jiān)察工委副書記。
成員：萬逸群紀檢監(jiān)察工委四科主任科員。
段明良綜治辦副主任。
聯(lián)絡員：彭坤紀檢監(jiān)察工委干部。
工作職責：負責受理登記、研判移送、核查處置、督辦反饋上級指導組交辦和通過來電來信來訪等各種渠道收集到的線索；建立問題線索辦理會商機制，及時組織相關成員單位進行會商研判，確保問題線索精準高效辦理；對試點單位間有重大分歧的案件線索，報請領導小組妥處。
四、辦公室工作機制。
（一）報備審核機制。研究制定政法隊伍教育整頓相關工作方案，頑瘴痼疾專項整治方案，以領導小組及辦公室名義向省、市教育整頓辦、省駐點指導組匯報材料等重要文件。
（二）工作調(diào)度機制。建立月調(diào)度、周例會、日碰頭制度，掌握工作進展、交流經(jīng)驗做法、研究解決問題、安排下一階段工作。月調(diào)度由教育整頓辦主任主持或委托常務副主任主持，周例會由常務副主任主持，日碰頭由聯(lián)絡員對接。
（四）協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察工委、黨群工作部等相關部門支持全區(qū)政法隊伍教育整頓工作，協(xié)調(diào)政法單位統(tǒng)籌開展政法隊伍教育整頓工作。
線索工作方案篇十
近年來，社會治安狀況不斷惡化，為了更好地維護社會的穩(wěn)定和安寧，各級公安機關加強了線索處置歸檔工作。作為一名從事線索處置歸檔工作多年的警務人員，我深深體會到這項工作的重要性和復雜性。通過對自己工作的反思和總結，我獲得了一些心得體會。
首先，我認識到對線索的處理需要高度專業(yè)化。處理線索是我們工作的核心內(nèi)容，而線索的處理質量直接影響到案件的偵破效果。因此，我們應該具備嚴密的邏輯思維和高超的調(diào)查能力，確保線索得到科學排查和解決。在具體工作中，我會借鑒經(jīng)驗教訓，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的工作能力。
其次，我認識到對線索的歸檔需要高度責任心。線索歸檔是對案件工作的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅直接關系到案件的執(zhí)法效果，也關系到我們對社會的負責任態(tài)度。因此，在歸檔工作中，我們應該堅持高標準、嚴要求，細致入微地梳理和整合線索材料，確保每一份線索都能被正確、完整地歸檔。只有做到這一點，我們才能提高信息的整合和利用效益，更好地服務公眾。
第三，我認識到線索處置歸檔工作需要高度保密性。處于公安機關工作的特殊性決定了我們必須對線索信息嚴格保密。我們要深刻意識到線索信息的重要性，切實做到守口如瓶、嚴守職責。在工作中，我會加強安全防范意識，嚴守保密紀律，確保線索信息不泄漏、不被非法獲取。只有在保護好線索信息的前提下，我們才能更好地開展工作，保護好社會的和諧穩(wěn)定。
第四，我認識到線索處置歸檔工作需要高度主動性。在快速變化的社會環(huán)境下，線索的來源渠道多樣，形式繁雜，因此，我們要時刻保持工作狀態(tài)，不斷提高處理線索的速度和準確性。我會主動學習新知識、跟蹤新技術，不斷深化和拓寬自己的工作領域，以適應新形勢下的線索處置歸檔工作。
最后，我認識到線索處置歸檔工作需要高度團隊合作。作為一項重要的集體工作，線索處置歸檔工作需要各個環(huán)節(jié)之間的密切配合和協(xié)同合作。我們要加強與其他警務人員的溝通和協(xié)作，共同研究案情，相互學習、相互促進。只有形成合力，我們才能更好地保障社會的穩(wěn)定，服務于人民群眾的利益。
總之，線索處置歸檔工作是一項重要而復雜的警務工作，需要我們具備高度的專業(yè)性、責任心和保密性，同時要保持高度的主動性和團隊合作精神。我相信，只要我們充分認識到這些方面的重要性并付諸實踐，我們就能更好地完成自己的工作，為社會治安的穩(wěn)定做出更大的貢獻。
線索工作方案篇十一
畜牧業(yè)為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標必須關注統(tǒng)計數(shù)據(jù)相應工作，保證畜牧業(yè)完成運營計劃，促使自身穩(wěn)定發(fā)展。但是通過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畜牧企業(yè)在運營過程中采用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)方式并不合理，編制的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告存在數(shù)據(jù)質量低下的問題，出現(xiàn)此方面問題可能與很多因素均有關聯(lián)，比如內(nèi)部管理制度不科學、目標考核設置不合理、人員變動大等，此類因素均會影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。當下為保障畜牧業(yè)順利發(fā)展，需要提高其統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，本文分析了畜牧業(yè)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面存在問題并給出解決策略。
1畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量出現(xiàn)的問題。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有按時上報。
畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員長此以往會因為過度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務結束后沒有及時上交統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要處理大量工作，在時間不允許的情況下，工作人員可能會優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計劃在無法得到詳實數(shù)據(jù)的基礎上進行設置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進行，拖慢工作進度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度不科學。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關注的重點在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機制，在數(shù)據(jù)管理方面因為缺乏符合工作需求的管理制度，無法在監(jiān)管下有序的運行各項工作。部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員在此種狀況下可能會因為粗心大意錄錯數(shù)據(jù)，因為監(jiān)管機制不健全導致此類問題難以及時發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、謊報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間，但是違背相關工作提出的初衷，還可能因為數(shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力低下。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作對畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員，均沒有意識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因為類別劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員上報的數(shù)據(jù)實際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性、真實性，無法為管理者決策提供有價值的信息，還會影響到下一階段方案的制定。
2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的策略。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化發(fā)展。
畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作需要順應時代發(fā)展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性，借助信息技術將統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術與計算機強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。工作人員必須提高自身能力，因為數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作向信息化方向發(fā)展，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員還需要擁有良好的計算機操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，并按照要求定期發(fā)送報表。
完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關注數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，將工作重點投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實際工作中無法進行合理的監(jiān)管，為此需要創(chuàng)新、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員工作行為，確保各項工作可以按照要求進行。需要落實責任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計失誤后可以快速找到責任人，并按照制度內(nèi)容進行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員對崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應該隨著工作的進行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。
提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著時代的發(fā)展改變落后的管理觀念，在知識經(jīng)濟時代中，人才可以為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來可觀的利益，目前應該構建人才團隊，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，保證統(tǒng)計工作在工作人員能力范疇內(nèi)執(zhí)行，由此獲得良好的工作效果。另一方面，企業(yè)應該積極的開展技能培訓活動，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要在工作期間不斷提升自身專業(yè)技能，滿足企業(yè)對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的需求。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量直接影響到畜牧業(yè)的發(fā)展，所以必須加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的關注程度，在信息技術高速發(fā)展下畜牧業(yè)應該引入信息技術，采用新型的管控模式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量?？紤]到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作引入現(xiàn)代技術后會提高工作難度，因此必須建立科學管控制度，同時積極的開展培訓活動，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，以保證畜牧業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。
線索工作方案篇十二
和太陽寶寶一起玩。
新《綱要》中提出：要“引導幼兒接觸周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經(jīng)驗和審美情趣，激發(fā)他們表現(xiàn)美，創(chuàng)造美的情趣?！焙⒆犹焐褪菒塾螒虻模绻糜螒蚯榫硜砑ぐl(fā)他們的創(chuàng)作欲望，讓他們在游戲情境中來體驗和享受自我創(chuàng)作的成果，無疑是最適合的。因此，我選擇了幼兒生活中都十分熟悉的“太陽”為題材，采用集體為“太陽寶寶”穿衣打扮，巧妙制作成一個個太陽小飛盤的形式為主線貫穿整個活動，讓幼兒在游戲中操作，在操作后玩耍、再次游戲，體現(xiàn)了“玩中學”的教學理念。
核心經(jīng)驗：
1、在游戲情境中學習用多種顏色涂色以及撕貼的方法裝飾太陽寶寶，初步感受色彩的美。
2、積極參與操作活動，享受與同伴一起游戲的喜悅。
相關經(jīng)驗：
1、幼兒聽過關于太陽的小故事。
2、曾參加過幾次美術涂色活動。
3、在區(qū)角活動中也進行過撕貼的相關練習。
經(jīng)驗準備：
幼兒已嘗試過涂色和撕貼的練習。
環(huán)境準備：
1、太陽傘一頂，圓形片片人手一個（放在太陽傘底下），涂色范例，彩色紙片，蠟筆、膠水。
2、輕音樂，《搖籃曲》及錄音機。
教師：“小朋友，你們知道嗎？太陽媽媽呀生了好多的太陽寶寶，今天太陽寶寶們。
又藏在太陽媽媽的大棉被里睡懶覺了，我們來叫太陽寶寶出來，跟我們一起做游戲，好嗎？”“好，每個小朋友拿一個太陽寶寶，來，鉆進被窩找太陽寶寶嘍！”
教師：“小朋友，你們找到太陽寶寶了嗎？舉出來讓大家看看，你找到的太陽寶寶是什么形狀的呀？”（圓圓的）。
教學建議：
在活動一開始，我就以讓幼兒鉆進太陽傘中尋找太陽寶寶的形式導入，孩子天生就是愉悅的，捉迷藏式的游戲把孩子們一下子吸引住了，當他們找到太陽寶寶的時候是那么的開心，都紛紛舉起自己的勞動成果，搶著在老師面前炫耀。
1、讓幼兒圍坐在太陽傘周圍休息。
教師：“來來來，讓我們也坐到太陽媽媽的大棉被上休息休息，好舒服??！”
2、啟發(fā)幼兒為太陽寶寶打扮。
教師：“哎呀！太陽寶寶們剛從被窩里鉆出來，還光著身子呢，多難為情呀！
怎么辦呢？”（幼兒回答）“好，那今天就請小朋友們來為太陽寶寶穿上漂亮的衣服，好嗎？”
教師出示范例：“你們看，太陽媽媽的大柜子里有各種各樣彩色的衣服，你最喜歡哪件衣服，就來給你的太陽寶寶穿上?！保ㄗ杂烧f說自己最喜歡的款式）。
3、講解示范制作方法。
（1）涂色。
教師：“老師最喜歡x件衣服，它有好幾種顏色組成呢，我先拿一種顏色的蠟筆，從上到下，從左到右，一點一點地涂顏色，涂的時候一定要認真，千萬不要留空白點哦，一個小白點就是一個小破洞，如果太陽寶寶穿上有破洞的衣服的話，會不高興的。涂好一種顏色后，再換一種顏色涂。涂呀涂呀，漂亮的衣服就穿好啦！”
（2）撕貼。
教師：“接下來，該為太陽寶寶們梳頭發(fā)啦！太陽寶寶的頭發(fā)可漂亮了，會發(fā)出七色的光芒呢！我們把彩紙撕成一條一條的形狀，在它的一端蘸上一點膠水，貼在太陽寶寶的身上，看，一條彩色的小辮子就梳好了。然后換一種顏色，再來為太陽寶寶梳一條小辮子。梳呀梳呀，等到把所有的小辮子都梳好的時候，太陽寶寶就變得更加漂亮了。看，它還可以飛起來呢！”（教師示范投擲飛盤）。
4、幼兒制作，教師巡回指導。
教師：“太陽寶寶飛起來嘍！好玩嗎？你們想不想也來試一試？好，讓我們一起來為太陽寶寶打扮吧?！?BR> 打開輕音樂，幼兒制作，教師巡回指導，幫助個別能力較弱的幼兒完成任務。先制作好的幼兒可以自由玩飛盤。
教學建議：
在這一環(huán)節(jié)中，我引導幼兒運用已有的生活經(jīng)驗進行討論“怎樣來為剛剛從被窩里面鉆出來的太陽寶寶穿衣打扮？”通過大衣柜里色彩斑斕的范例、幼兒自由的討論選擇以及教師形象地進行演示和講解來完成目標?；顒又校覍⑼可毩暠茸鳛樘枌殞毚┮路?，將撕貼小彩條比作為太陽寶寶梳頭發(fā)，孩子們自然而然就會積極地進行想象與創(chuàng)作。他們興致勃勃地涂呀、抹呀、貼呀，積極地投入創(chuàng)作，本次活動的教學重點也就順利完成了，并且感到樂此不疲。
教師：“小朋友，把你們做好的太陽寶寶舉出來讓大家看看，哇，好漂亮！”（讓先制作好的幼兒互相欣賞，自由玩耍，并積極引導幼兒進行各種玩法。
教師：“太陽媽媽在叫太陽寶寶們回家了。把你的太陽寶寶飛進太陽媽媽的懷抱里去吧?！保ㄓ變簩w盤飛進太陽傘中間）“來，我們一起來和太陽寶寶們跳個舞吧?！保ê陀變阂黄鸲秳犹杺悖屝★w盤在傘中跳躍。）。
教師打開《搖籃曲》：“聽，太陽媽媽在唱《搖籃曲》了，太陽寶寶們要睡覺了，我們輕輕地搖一搖，讓它們好好睡一覺。好，太陽寶寶們睡著了，我們輕輕地回教室吧。”
活動評價一直是美術活動比較難掌握的環(huán)節(jié)，在這里，我完全可以打破以往的筐架，讓已完成的幼兒先相互欣賞，互相交流，自由評價。中間我進行了個別評價，鼓勵創(chuàng)作表現(xiàn)特別出色或有明顯進步的孩子。最后將色彩斑斕的太陽傘比作是太陽媽媽的大棉被，讓幼兒在太陽傘里鉆一鉆、坐一坐、拋一拋、搖一搖，最后為在輕柔的《搖籃曲》中為太陽寶寶蓋上棉被，輕輕離開，讓幼兒自始至終都置身于游戲情境中，孩子們那種一起玩耍自己制作成功的太陽小飛盤的情景是多么地開心，他們充分享受到了成功的喜悅。
幼兒角度：
幼兒自始至終都置身于游戲情境中，興致勃勃、大膽想象，積極創(chuàng)作。在與“太陽寶寶”玩的過程中，激發(fā)了他們無限的創(chuàng)作潛能，從孩子們完成的作品中可以看到，色彩斑斕的“太陽寶寶”正是他們愉悅情緒的充分體現(xiàn)，他們充分享受到成功的喜悅。
教師角度：
本次活動充分體現(xiàn)“學中玩，玩中學”的教學理念。將活動目標和重點融于有趣的游戲情節(jié)中，讓孩子快快樂樂、不知不覺地掌握了知識、發(fā)展了能力。既尊重了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和特點，又反映了教師對幼兒學習興趣、學習主動性的關注，體現(xiàn)了以幼兒為主體的原則。
《幼兒園教育指導綱要》中提出：“教育活動內(nèi)容的組織應充分考慮幼兒的學習方式和特點，注重綜合性、趣味性，寓教育于生活、游戲之中?！北敬位顒?，我遵循小班幼兒的年齡特點，圍繞目標，精心創(chuàng)設了“尋找太陽寶寶”，“為太陽寶寶打扮”和“與太陽寶寶游戲”三個基本環(huán)節(jié)。巧妙引導幼兒通過自己的雙手，利用簡簡單單的小圓片涂色，粘貼小彩條來裝飾成一個個太陽小飛盤，繼而玩飛盤，體驗創(chuàng)作成功的樂趣。活動中，我又通過讓幼兒看一看、選一選、比一比、數(shù)一數(shù)，說一說等活動有機地整合了各學科的內(nèi)容。我將趣味與藝術統(tǒng)一同時，也很好地體現(xiàn)了學科的整合性原則?！霸⒔逃谌?、寓教于情、寓教于美”是本次活動的亮點。
延伸活動：
體育活動《玩飛盤》。
到戶外繼續(xù)玩太陽小飛盤，練習投擲的技能。結束后又將飛盤投放在體育活動區(qū)內(nèi)，豐富體育活動區(qū)域內(nèi)自制活動材料。
相關活動：
文學活動《小兔子找太陽》；體育活動《太陽和娃娃》《好玩的太陽傘》；美術活動《彩色的皮球》（涂色）。
線索工作方案篇十三
今年年初，召開了“掃黃打非”工作領導小組成員會，下發(fā)了《太華路街道2011年“掃黃打非”工作實施方案》街道黨工委書記對“掃黃打非”工作進行了周密部署，要求相關科室要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，保障意識形態(tài)安全，要把“掃黃打非”作為維護地區(qū)政治、社會穩(wěn)定、文化安全的大事來抓。要把握形勢，履行職責，掌握主動權，打好主動仗。在全街道“掃黃打非”工作會上，將“掃黃打非”工作納入了綜治工作目標考評體系。按照誰主管誰負責的原則，嚴格落實責任制和責任追究制，確保領導到位、任務到位、責任到位、措施到位。
二、抓好部門聯(lián)動，實行齊抓共管。
三、加大宣傳力度，廣泛發(fā)動群眾。
及盜版產(chǎn)品的良好意識。同時發(fā)揮社區(qū)書屋、群眾團體等各類公共文化場所的教育效能優(yōu)勢，結合“世界圖書與版權日”和“世界知識產(chǎn)權日”、“法制宣傳日”，深入開展了文化進校園、送法律進社區(qū)等活動，積極向青少年提供優(yōu)質文化服務，提供健康的精神文化食糧，寓教于樂，正面引導，促進青少年健康成長。通過開展“守法經(jīng)營，服務社會”主題教育活動，狠抓文化市場從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，增強業(yè)主們的法律意識。
總之，今年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谝恍﹩栴}。今后將加大宣傳力度，努力營造良好的工作氛圍。加強出版物市場監(jiān)管，嚴厲打擊參與經(jīng)營非法出版活動和銷售、違禁非法出版物的行為。同時加強自身建設，進一步建立健全“掃黃打非”工作機制，不斷創(chuàng)新工作方式，把“掃黃打非”工作提高到一個新的水平。
線索工作方案篇十四
為進一步豐富我校教職工的精神文化生活，積極推進校園文化建設，倡導教師“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的理念，經(jīng)工會委員會研究決定，組建教職工文體團隊。
一、文體團隊類型。
根據(jù)目前實際，先行成立書畫隊、合唱隊、舞蹈隊、羽毛球、籃球隊、乒乓球隊。
二、組織領導。
1.各文體隊在校工會的領導下以業(yè)余時間為主按計劃開展活動。
2.各文體隊隊長選暫由校工會推薦。各隊隊長根據(jù)工會工作要求，明確活動計劃，全面管理和協(xié)調(diào)隊員訓練、展示、比賽等事務。
3.各文體隊由下列老師擔任隊長：
三、各文體隊活動安排表。
四、實施過程及要求。
1.所有教職工均可根據(jù)自己的愛好，自愿選一個項目報名。
2.請各隊隊長負責督促本隊老師積極參與活動，做到活動有組織、有紀律、有質量，活動時間為每周四4點——4點30，雙周集中活動，隊長完成活動記載(包括時間、地點、參加人員簽到)，單周自由活動。
五、未盡事宜，另行通知。
線索工作方案篇十五
一年來，我鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，認真落實科學發(fā)展觀。按照市、區(qū)紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責。從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，積極發(fā)揮紀委委員及各支部作用，通過進-對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
根據(jù)年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作:。
(一)切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了__鄉(xiāng)__年黨風廉政建設工作實施意見及__鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續(xù)實行紀委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉(xiāng)紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧__建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對新農(nóng)村建設中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保涉農(nóng)補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對__年經(jīng)鄉(xiāng)財政所專項資金元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據(jù)。
(二)強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。
結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和____宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農(nóng)村等活動。
利用元旦、春節(jié)、清明、五一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
(三)加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。
為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《__鄉(xiāng)黨風廉政建設目標責任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉(xiāng)紀委組織編寫了__鄉(xiāng)機關干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產(chǎn)等與群眾生產(chǎn)生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農(nóng)村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨_力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
線索工作方案篇十六
20_全縣信訪工作的整體思路是:全面貫徹黨的__為指導，深入貫徹落實_，全面落實中央對信訪工作的要求，堅持一手抓“事要解決”、有效化解矛盾糾紛，一手抓依法處理、切實維護社會秩序，進一步形成群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時就地解決的良好局面。
一、以信息系統(tǒng)應用為依托，進一步暢通群眾訴求渠道。
二、以“事要解決”為核心，進一步推進信訪積案化解工作。
認真落實黨政領導干部定期接訪、帶案下訪、包案處理、下訪督導等長效機制，實現(xiàn)高位推動信訪問題化解。對城市拆遷、土地征用、企業(yè)改制、勞動社保等重大的信訪事項，充分發(fā)揮縣信訪聯(lián)席會議作用，及時研究制定和完善解決措施。加強對信訪事項辦理的督查督辦力度，嚴格規(guī)范工作程序，力求群眾合理訴求全部解決，力爭信訪事項按期結案率達到97%以上，停訪息訴率達到90%以上。
三、以“雙向規(guī)范”為手段，進一步維護全縣正常的信訪秩序。
利用會議、廣播、板報、宣傳欄等形式，推動《信訪條例》進鄉(xiāng)村社區(qū)、入千家萬戶，提高全社會對依法做好信訪工作重大意義的認識。開展信訪老戶專項治理活動，對各種惡意上訪、擾亂社會公共秩序、妨害公共安全和社會管理的違法上訪行為，探索落實相關法制教育措施，依法嚴肅處理。嚴格落實責任主體責任，把信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的年度工作目標管理。對信訪工作落實不到位、責任心不強、工作不力、超期不辦，導致群眾越級上訪、非正常上訪及集體上訪的相關單位及人員，嚴格責任追究和責任“倒查”。
四、以提高干部隊伍素質為基礎，進一步推進基層基礎工作。
定期召開部門信訪工作例會和聯(lián)席會議，加大信訪問題調(diào)度和人員培訓的力度，加強先進經(jīng)驗的總結和交流，不斷提高基層化解各類矛盾糾紛的能力和水平，盡最大努力把問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮維護社會和諧穩(wěn)定的重要作用。
線索工作方案篇十七
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員，20xx年1月3日1月21日與20xx年2月21日3月11日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習。
在派出所實習期間，本人*時注重學習，政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學能夠和諧相處，在實習單位能向各位老師虛心學習，并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好，在實習期間能認真工作，*時主動學習相關法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習期間，表現(xiàn)好的方面如下：
（二）思想態(tài)度端正。基層民警是一個非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態(tài)度，經(jīng)常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應該怎么做”，在正確思想的引導下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質量完成勤務工作。
（三）工作中負責認真。在*常的勤務工作中，能夠用最大的責任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責任心，憑借過硬的業(yè)務素質高標準完成任務。
（四）自覺學習。實習期間我堅持每天寫日記，總結自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識，整理學習資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結中不斷的提高，在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
線索工作方案篇十八
第一段：引言（150字）。
巡查工作是對特定區(qū)域進行定期或不定期的檢查，旨在發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施解決。而巡查工作中的線索則是指各種能夠指示或暗示問題存在的信息。在我過去的巡查工作中，我發(fā)現(xiàn)了很多有價值的線索，并從中得出了一些重要的心得體會。
第二段：線索的種類和重要性（250字）。
線索的種類不盡相同，有時它們可能是一些異常跡象，例如人們聲稱聽到奇怪的聲音或看到奇怪的對象；有時它們可能是物理證據(jù)，例如破損的設備或其他跡象；還有時它們可能是一些目擊證人關于事件發(fā)生的描述。無論是什么形式，線索都是巡查工作中不可或缺的一部分。線索的發(fā)現(xiàn)并不一定意味著事情一定發(fā)生了，但它們可以讓我們有機會更全面地了解事態(tài)發(fā)展，并采取相應措施預防潛在的風險。
在巡查工作中，發(fā)現(xiàn)線索的能力是至關重要的。關注細節(jié)和敏銳觀察是發(fā)現(xiàn)線索的關鍵。對環(huán)境進行全面的觀察，包括聽覺、視覺、嗅覺等感官，能夠提供更多的信息。與目擊者交流，詢問他們對事件的描述，也能夠提供重要線索。此外，還可以利用科技手段輔助巡查工作，例如使用無人機進行空中巡視，使用監(jiān)控攝像頭獲取視頻記錄等。
第四段：處理線索的重要性（300字）。
一旦發(fā)現(xiàn)線索，及時和恰當?shù)靥幚硭鼈兪侵陵P重要的。首先，應該記錄下線索的細節(jié)，包括時間、地點、描述、目擊者信息等等。然后，應該與相關部門或個人分享這些線索。這樣可以及時將問題帶給關鍵人員，并有助于決策和制定解決方案。在一些特殊情況下，發(fā)現(xiàn)的線索可能需要保密處理，以確保調(diào)查的順利進行。處理線索的方式和過程應該遵循相關的法律法規(guī)和工作規(guī)范，以保證調(diào)查結果的公正且有效。
第五段：結論與建議（200字）。
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索能為問題的解決提供更多的可能性和機會。因此，我們應該重視巡查工作中的線索發(fā)現(xiàn)，并加強對線索的處理和管理。同時，我們應該不斷提升自己的觀察力和分析能力，以更好地發(fā)現(xiàn)和處理線索。此外，我們還應該推動科技的應用，使用先進的設備和技術輔助我們的巡查工作，以提高線索的發(fā)現(xiàn)和處理效率。只有這樣，我們才能更好地履行巡查的職責，確保區(qū)域的安全和穩(wěn)定。
總結：
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索是一項需要經(jīng)驗和技能的工作。關注細節(jié)、敏銳觀察、與目擊者交流以及應用科技手段等都是發(fā)現(xiàn)線索的關鍵。及時和恰當?shù)靥幚砭€索能為問題的解決提供更多的機會，同時也需要遵循相關法規(guī)和工作規(guī)范。我們應該重視巡查工作中的線索發(fā)現(xiàn)，并不斷提升自己的觀察力和分析能力，推動科技的應用，以更好地履行巡查的職責，確保區(qū)域的安全和穩(wěn)定。
線索工作方案篇十九
一、指導思想：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照國家、省市關于加強教師隊伍建設文件精神，結合本園實際情況，深入扎實、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊伍建設活動，打造一支社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質隊伍，使優(yōu)良的師資成為我園進一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質資源。
弘揚師德提升師能科學管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機制。
(一)落實學習內(nèi)容、加強學習紀律。
(1)認真學習省市區(qū)相關文件，重點學習《關于進一步加強和改進中小學師德建設的意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學習筆記。
(2)嚴格學習要求。單周政治學習，雙周業(yè)務學習，進一步加強紀律管理，分組做好學習記錄，保證學習時間和學習效果。
(3)創(chuàng)新學習方式，采取個人自學與集中學習、個人寫體會與座談交流、聽取先進事跡報告與推身邊典型相結合的三結合方式，組織教師進行學習。
(二)明確目標，五大任務重點突破。
1.實施師德師風建設行動。
(1)圍繞立師德、正師風、鑄師魂主題，組織教師進行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學工作和師德建設等方面存在共性問題，突出整改重點，達成共識。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學期末組織開展師德演講活動，以及師德測評活動;。
(4)開展一次家長滿意度測評。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動接受幼兒家長的監(jiān)督，認真查找本園教師隊伍中行風、師德建設方面存在的現(xiàn)實問題;并將測評結果與年度考核、評模評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動，評選園內(nèi)師德風范獎。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點增強服務意識、服務觀念和服務能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進行教師職業(yè)語言與禮儀培訓活動。
2.實施專業(yè)能力提升行動。
(1)加強崗位練兵。認真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導一種好的教學方法，上一節(jié)優(yōu)質教學展示課，并引導教師以敘事的形式積極反思交流、總結提煉推廣，并且本學期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學習，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動，鼓勵教師將教育教學過程中好的經(jīng)驗進行小結，并在活動中進行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關注幼教信息動態(tài)，及時向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學水平。
3.實施教育專家培養(yǎng)行動。
(1)進一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評選表彰骨干教師。如：學代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵教師在教育教學中做出貢獻。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領作用。在園內(nèi)開展師徒結對活動，互幫互學，發(fā)揮已有優(yōu)青、學帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級骨干隊伍，并實行任期考核、動態(tài)管理、績效掛鉤，引導教師逐步形成自己的教學特色和風格，爭做專家型教師。
4.實施規(guī)范教師管理行動。
(1)落實崗位設置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評機制。如：合同聘用制、教師職務聘任制，建立按須設崗、競爭上崗、合同管理的管理機制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實施我園崗位績效工資制度。
5.實施維護關愛教師行動。
(1)維護教師身心健康。堅持以教師為本，積極爭取落實教師相應的待遇，建立教師慰問扶助制度，關注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負擔，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動，不斷改善教師待遇，切實保障政策落實;。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關注教師的重點、熱點、難點問題，及時穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊伍穩(wěn)定。
(三)評選表彰，健全完善長效管理機制。
1.評選表彰，宣傳交流。結合區(qū)局相關精神，評選和推薦出一批師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時向區(qū)局上報，并與績效等掛鉤。
2.總結教師隊伍建設活動中的好經(jīng)驗、好做法，不斷建立、實施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊伍化建設的規(guī)律和途徑，進一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設置、職務聘任的首要內(nèi)容，實行師德問題一票否決，促使教師隊伍建設逐步走上制度化軌道，進一步增強教師的責任感和使命感，全面提升我園教師隊伍綜合素質。
線索工作方案篇二十
今年，我院控申舉報工作的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全市檢察長工作會議精神，緊緊圍繞“突出特色創(chuàng)品牌、全面發(fā)展爭一流”的總體思路和奮斗目標，以爭創(chuàng)“文明接待室”為載體，以集中處理涉檢上訪工作為重點，充分發(fā)揮對外監(jiān)督、對內(nèi)制約的職能作用，認真學習貫徹執(zhí)行《信訪條例》，努力提高執(zhí)法水平和辦案質量，嚴格執(zhí)行首辦責任制，以維護廣大人民群眾根本利益為使命，為構筑和諧社會全力維護穩(wěn)定大局，推動控告申訴檢察工作深入健康發(fā)展。
一年來，我院控申舉報部門共受理來信來訪33件，其中群眾來信25件，來訪8人（次），其中屬檢察機關管轄的案件線索31件；檢察長參加接待12次，接待期間處理群眾來信12件，接待來訪群眾12人，妥善處理群眾告急訪案1件，立案復查刑事申訴案件1件；審查刑事賠償案1件1人，立案審查1件1人，決定賠償1件1人，賠償金額元?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結于后：
（一）嚴格執(zhí)行首辦責任制。
一年來，我院控告舉報部門認真執(zhí)行首辦責任制，對待群眾的來信來訪和上級有關部門轉辦的各類舉報線索，堅持做到文明接待，依法辦理，及時分流，加強督辦，嚴格按照首辦責任制的要求進行處理和答復。受理屬本院管轄的首辦案件，其中分流到職偵局24件舉報線索，已將查處的11件11人反饋舉報中心，其余13件已督促在規(guī)定的期限內(nèi)抓緊辦理；分流到民行科的5件民事申訴案件，已結案3件，其余的2件正在辦理；分流控申科處理2件已按期反饋1件1人，正在辦理的1件1人。
（二）堅持和完善檢察長接待制度。我院黨組極為重視此項工作，分管檢察長要求嚴格堅持檢察長接待制度，特別是強化檢察長接待日批辦案件的辦理和督查、督辦工作，切實維護公民的合法權益，消除不利穩(wěn)定的因素。今年4月20日上午，正值檢察長接待日，沙角鄉(xiāng)魚堰村現(xiàn)任村支書和村主任等一行4人，向值班接待的副檢察長反映：本村原任村支書張昌賢對張更禮和現(xiàn)任村主任舉報其經(jīng)濟問題不滿，前幾天，駕摩托車將村主任撞傷，要求我院及時對張昌賢經(jīng)濟問題調(diào)查處理，否則，將到市里直至中央有關部門上訪。來訪人情緒非常激動。接待副檢察長仔細聽取了來訪人反映的情況，并將我院對該案的初查情況給舉報人作了反饋，并當即表示，我院將進一步加大初查力度，請相信我們一定盡快給一個答復。來訪人表示：有領導這句話，我們也暫不到北京去上訪了。胡副檢察長認為事態(tài)雖然暫時平息，但未從根本上解決實質問題，當即帶領控申科同志，趕到沙角鄉(xiāng)，幾經(jīng)周折，才找到正在村里工作的鄉(xiāng)黨委書記，介紹了今天魚堰村村支書、主任及群眾來訪的情況，要求鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)調(diào)處魚堰村新舊兩任書記間矛盾，做好息訴罷訪工作。黨委書記表示，黨委將專題研究解決，并要鄉(xiāng)紀委先行調(diào)查處理，力爭把問題解決在基層。
（三）高度重視集中處理涉法上訪第二階段工作。
院黨組非常重視集中處理涉法上訪第二階段專項工作。一是強化組織領導，保障集中處理涉法上訪工作深入有效開展。二是堅持實行領導包案制。在黨組的統(tǒng)一領導下，形成了檢察長負總責，主管檢察長直接抓，控申科具體抓，其它部門各司其職的工作格局。我院按照市院的文件要求做到了：1、認真排查，摸清底數(shù)，明確解決的重點涉法案件經(jīng)認真排查，屬本院管轄的涉法上訪案件2件2人；2、采取有力措施，加大辦案力度，嚴格執(zhí)行“四定四包”責任制，狠抓具體案件的辦理，現(xiàn)已依法處理涉法上訪案件1件1人，正在處理的涉法案件1件1人；3、建立和完善處理涉法上訪案件的經(jīng)常性的工作機制；4、加大善后工作力度，堅持做到“兩見面”，把做好息訴工作作為辦案的必經(jīng)程序。
在新的《信訪條例》即將施行前夕，我院黨組對學習貫徹新《信訪條例》高度重視，為了讓全院干警全面地把握新《信訪條例》指導思想，基本原則和主要內(nèi)容，并在今后的信訪工作中更好的適用，努力把我院信訪工作引向法制化、規(guī)范化，促進社會和諧與穩(wěn)定，我院就如何抓好《條例》的貫徹執(zhí)行做了三個方面的工作。一是抓好《信訪條例》學習培訓，并組織全院干警集中進行了學習和討論《條例》，積極參加了由縣委信訪辦統(tǒng)一組織的培訓。二是由控申科牽頭組織了全院干警觀看了中央電視新聞頻道《法治在線》節(jié)目連續(xù)播出的關于新《條例》的電視講座。三是抓好《信訪條例》的宣傳工作。今年5月9日，縣委信訪辦交辦我院辦理黃成軍要求及時處理扣押款信訪案，我院收到交辦通知后，及時與職偵局取得聯(lián)系，按照《信訪條例》規(guī)定時間，將辦理結果書面報告了信訪辦。
為了進一步查處和打擊經(jīng)濟犯罪，預防職務犯罪，推動反腐斗爭的順利開展。今年3月初由控申科牽頭，其它科室配合，在縣人民廣場開展了法律咨詢和預防職務犯罪知識宣傳活動。這項活動院領導高度重視，親自抓動員、抓布置，各部門積極配合。散發(fā)各類宣傳資料3000份，出動干警46人，展出宣傳掛圖25冊，張貼宣傳標語100多幅，通過宣傳檢察機關直接受理案件范圍、立案標準、檢務公開、舉報常識、反瀆職侵權、控告申訴賠償?shù)确矫娴姆芍R，收到了較好的宣傳效果。今年我院共查處各類經(jīng)濟案件34件，立案偵查23件25人，挽回經(jīng)濟損失25余萬元，為預防犯罪，服務經(jīng)濟建設，挖掘案源起到了積極作用。
我院控告申訴部門立足于為廣大人民群眾辦實事，切實維護來信來訪者的合法權益，認真履行“監(jiān)督制約”職能，切實維護司法公正，認真開展好規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法公正的專項活動。。
（一）立案復查不服本院扣押款刑事申訴案件1件1人。我院受理申訴人提出的申訴后，及時調(diào)卷立案復查，依法收集相關證據(jù)，協(xié)調(diào)各方面關系，排除阻力，現(xiàn)正在辦理之中。
（二）我院依法受理并審結刑事賠償案件1件1人。立案審查1件1人，決定賠償1件1人，國家賠償元，并在二個月內(nèi)全部辦結。
一年來，我院控申舉報工作雖取得了一定成績，但還存在著一些問題：
一是控申部門人員少，執(zhí)法水平和業(yè)務素質有待進一步提高；
二是首辦責任制管理有待進一步加強；
三是在市院“突出特色創(chuàng)品牌，全面發(fā)展爭一流”活動中，要創(chuàng)控申品牌，與之相匹配的隊伍建設、基礎建設任務十分艱巨。
在來年的工作中，加強對外聯(lián)系，加大舉報宣傳力度，立足為民辦實事，切實解決人民群眾的實際問題，認真開展集中處理涉法上訪案件和20-年立案復查的不服檢察機關自偵案件處理決定的申訴案件辦理情況質量檢查兩個專項活動，扎扎實實地做好來年的工作，圓滿完成今年目標考核任務。
線索工作方案篇一
為進一步規(guī)范重要的案件線索排查工作，加強案件線索管理，確保線索處置更科學、更合理，促進線索管理工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)縣紀委要求，結合工作實際，特制定本制度。
一、組織領導。
成立鎮(zhèn)紀委案件線索集體排查領導小組，由紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，其他紀委委員和鎮(zhèn)直各部門負責人為成員。
案件線索排查領導小組原則上每月召開一次（根據(jù)需要隨時召開）會議，重點分析重要案件線索。
（一）鎮(zhèn)紀委在接待群眾信訪舉報和投訴過程中發(fā)現(xiàn)的涉及重要的案件線索。
（二）同級黨委、人大、政府、政協(xié)領導及其上級領導、機關批辦和轉辦的信件、信函。
（三）鎮(zhèn)紀委在廉潔自律、責任追究、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、源頭治理、糾風治亂等業(yè)務工作中發(fā)現(xiàn)和掌握的重要的案件線索。
（四）大要案協(xié)調(diào)領導小組成員單位及其他執(zhí)紀執(zhí)法機關發(fā)現(xiàn)和移交的涉及重要的案件線索。
（五）新聞媒體披露及其它重要案件線索。
三、
（一）線索受理。案件線索集體排查領導小組辦公室負責線索的收集、登記、匯總工作。
（二）研究決定。線索集體排查領導小組對提交的案件線索進行集體研究討論，形成排查意見。對涉嫌違紀需要進一步調(diào)查核實的案件線索，按規(guī)定程序組織實施。
（三）資料保存。案件線索集體排查領導小組研究討論結束后，紀委辦公室應將線索排查資料和相關文書資料整理歸檔。
四、有關事項。
（一）重大案件線索應及時向紀委書記匯報，取得指示后，再按要求進入相關程序。
（二）本制度自2013年月日起實施。
線索工作方案篇二
近年來，在新密市教育體育局的領導下，我中心校緊緊圍繞努力辦人民滿意的教育這一宗旨，以打造作風過硬、師德高尚的教師隊伍為目標，以活動為載體，以教育為先導，多措并舉，切實加強師德師風建設，有力地提高了廣大教師的職業(yè)道德水平和戰(zhàn)斗力，為新時期教育教學工作的開展提供了堅強的師資保障。有關情況如下:。
一、高度重視，切實把師德師風建設工作擺在突出位置。
我中心校歷來重視師德師風建設，把師德師風作為提升教師隊伍素質，促進教育教學質量提高的一項根本性的工作，長期擺在突出位置，確保有地位，有人管，有人問。中心校長每年都把該項工作列入年度工作計劃，擺在重要議事日程，作為考核各學校年度工作的一項重要指標。中心校專門成立由一把手任組長、負總責的領導小組，各學校也相應的成立由校長任組長，并作為本校該項工作第一責任人的領導小組，全體教師人人有責且人人都是責任主體，形成了一級抓一級，人人抓落實的良好工作格局，確保了師德師風建設工作的順利開展。
二、強化學習，切實提高教師的思想境界和師德水平。
育人者必先育已，育已必先學習。我中心校從未放松抓教師的學習，采取定期不定期、集中與分散相結合的形式，強化教師教書育人意識，堅定工作信念。先后引導和組織教師學習了《教師職業(yè)道德學習讀本》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德建設十項規(guī)范》、胡錦濤、溫家寶的重要講話等內(nèi)容。今年7到8月份，中心校結合上級的師德師風大討論活動，領導全體教師進行暑假學習，并做到“三有”:有學習內(nèi)容、有學習筆記、有心得體會。教師每天學習時間不少于半小時，學習筆記不少于200字，心得體會不少于8篇，每篇不少于500字，另外集中學習每月不少于8次，以學校為單位一周一小結，一月一總結。校長帶頭完成規(guī)定動作。每位教師都能按中心校要求，做到在學習中實踐，在實踐中反思，使學習活動與教學工作有機結合起來，創(chuàng)造性的貫徹執(zhí)行師德方面的.各項要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學習不走形式，不擺花架子，收到了實效。我們還在學習過程中，穿差進行了座談會、經(jīng)驗交流等，把學習教育活動進一步引向深入，使廣大教師從思想深處認識到教師職業(yè)道德的重要意義，切實提高了他們加強思想、道德作風建設的自覺性，為加強師德師風建設工作的順利進行打好了思想基礎。
三、加大約束力度，切實規(guī)范教師的從教行為。
我中以校一方面抓思想，抓學習，抓教育，從源頭上加強師德師風建設，一方面抓制度，抓管理，抓懲戒，加大對教師的約束力度，規(guī)范從教行為，推進依法治教。我們對師德師風情況建立檔案，實行動態(tài)管理，對違犯有關規(guī)定和紀律的，嚴格按有關要求進行處理、懲戒。我們連年結合人民滿意學校評選活動，對教師進行評議，通過深入班級發(fā)放調(diào)查表，召開學生、家長座談會等多種方式，全面掌握師德師風情況，重點了解教師是否存在曠工曠課、向學生推銷資料、亂收費、體罰和變相體罰學生等問題。中心校對查擺出的問題進行梳理歸類，分析原因，責令相關學校和相關教師認真整改，并對整改情況跟蹤監(jiān)督，確保整改效果。通過持續(xù)的評議和查擺，我中心校教師的師德師風逐年加強，教師們能夠做到教書育人，愛崗敬業(yè)。目前，我中心校按照教體局統(tǒng)一部署，正在進行師德師風大討論活動的查擺階段，已查擺出雖然個別但不容忽視的問題，如個別教師坐講、上課接打電話、變相體罰等，并查清了問題存在的原因，為下一步整改明確了方向。
四、創(chuàng)新活動形式，保持師德師風建設工作的生機和活力。
為跟上教育發(fā)展節(jié)奏，使師德師風建設工作具有時代特色，更好地服務服從于教育教學大局，我中心校開展了豐富多彩的師德師風建設活動，極大地推動了工作的進展。
一是從7月份起，開展師德師風大討論活動。該活動時間長，規(guī)模大，內(nèi)容多，計劃年底結束。活動中，我們抓宣傳，抓學習，抓查擺，抓制度，抓落實，抓與教育教學的結合，抓與教師培養(yǎng)培訓的結合，切實把討論的過程轉化為受教育的過程，使活動開展的有聲有色，取得了明顯的階段性成果。
二是9月舉行慶祝建國六十周年演講比賽。各學校參賽教師各展風采，從自身和身邊的事例講起，以自己的認識、體會，暢談了師德師風的重要性，表達了對教育事業(yè)的熱愛之情，充分詮釋了“我為祖國站講臺”的主題，使廣大教師受到了啟發(fā)和教育。下莊河學校的穆彩紅老師獲第一名，代表西大街中心校參加市級決賽，取得可喜成績。
三是開展“四個一”活動:簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風責任狀，撰寫一次學習體會文章，每人幫扶一名后進生，開好一次學生家長會。
四是集中組織教師觀看了《師德啟示錄》錄像，學習了吳玲等同志的先進事跡。以他們?yōu)榘駱?，引領教師努力學習，認真工作，力爭成為一名教師。
這次師德問卷調(diào)查活動是一項常規(guī)工作，又是在國家、省、市全面開展規(guī)范辦學行為大檢查活動中組織的一次具有重要現(xiàn)實意義的師德師風專項調(diào)查工作，是西大街中心校努力踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。它對全區(qū)中小學及廣大教師進一步端正工作作風，樹立良好的教育形象，促進教育的和諧穩(wěn)定發(fā)展將起到積極的促進作用。
著眼于師德師風建設工作的長遠推進，以制度為核心，邊實踐邊完善，建立以師德建設為主要內(nèi)容的學習教育體系、評價評估體系、監(jiān)督檢查體系，客觀量化考核教師的師德行為，使師德師風建設逐步走上經(jīng)?；?、制度化的軌道。
六、師德師風活動長抓不懈，取得可喜成績。
一是全體教職工受到了深刻的教育，進一步提高了教書育人、管理育人、服務育人的自覺性，在我中心校形成了“愛崗敬業(yè)、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡薄名利、志存高遠、教書育人、為人師表”的良好氛圍。
二是有效解決了師德師風方面存在的問題，凈化了學校這片圣土，使莘莘學子求學環(huán)境更加優(yōu)化，師生關系更加和諧融洽。
三是教師隊伍的規(guī)范促進了教育教學管理的規(guī)范，加快推進了依法治校、依法治教進程。
今后，我中心校將堅持把師德師風建設作為一項長期的重點工作，以更有力的工作措施，更大的干勁，樹立師德典型，進行師德講座，搞好師德培訓，加強青年教師師德管理，建立健全長效工作機制，努力打造作風硬、業(yè)務精、素質高的教師隊伍。
線索工作方案篇三
線索處置歸檔工作是保證社會治安的重要環(huán)節(jié)，也是一項需要細心、精確和耐心的工作。在這個工作崗位上，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會，通過長時間的實踐，我逐漸領悟到一些行之有效的工作方法和心得，讓我能更好地完成線索處置歸檔工作。下面，我將分享一些關于線索處置歸檔工作的心得體會。
第二段：注重信息收集和整理。
線索處置歸檔工作是以信息為基礎的，因此，我意識到信息的收集和整理是至關重要的。每次接收到線索時，我會根據(jù)分類建立一個系統(tǒng)的信息收集流程，包括記錄收到的線索時間、地點、來源等基本信息，并對線索進行初步的梳理和分析。同時，我會緊密配合公安部門的信息系統(tǒng)，及時將線索信息錄入系統(tǒng)，并做好實時更新。這樣，不僅能夠提高我們處理線索的效率，還能更好地保證線索信息的準確性和可查性。
第三段：科學的線索分析和研判。
在線索處置歸檔工作中，線索的分析和研判是確保工作質量的關鍵環(huán)節(jié)。在處理線索時，我會運用科學的分析方法，對線索進行拆解和梳理，分析線索的可信度和價值，并結合案件特點和調(diào)查需要，制定合理的線索處置方案。同時，我會搭建一個信息共享平臺，與同事們共同研究和評估線索的可行性，形成多人智慧的集體研判。通過這樣的方式，能夠有效地提高線索處置的準確性和專業(yè)性。
第四段：充分利用技術手段。
隨著科技的不斷進步，我們可以運用多種技術手段來輔助線索處置歸檔工作。作為一名從業(yè)人員，我會充分利用現(xiàn)代化的信息技術手段，例如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、視頻監(jiān)控等，對線索進行更加精準和全面的分析和處理。尤其是對于大量的線索數(shù)據(jù)，利用技術手段進行篩選和提取，能夠極大地提高工作效率和處理線索的及時性。因此，我們在日常工作中應該不斷學習和掌握新技術，不斷提高自身的信息化水平，為線索處置歸檔工作提供更加高效和精確的支持。
第五段：注重團隊合作和個人成長。
對于線索處置歸檔工作而言，一個團隊的力量是無可替代的。在團隊合作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了與團隊成員進行有效的溝通，共同解決問題和完成任務。團隊的力量不僅能夠提高工作效率，還能夠促進個人的成長和進步。在線索處置歸檔的工作過程中，我會經(jīng)常與同事分享心得和經(jīng)驗，共同探討解決難題的方法，通過不斷地學習和成長來提升自己的能力和水平。
結尾段：
通過長時間的實踐和總結，我深知線索處置歸檔工作的重要性和復雜性。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和提高自己的業(yè)務水平，不斷摸索出更加科學和有效的工作方法，并將這些心得體會與同事們共享，共同進步。我相信，在團隊的合作和個人的努力下，線索處置歸檔工作一定能夠更好地發(fā)揮其價值，為社會治安的穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)做出應有的貢獻。
線索工作方案篇四
一、師德教育活動開展情況:。
(一)班子建設方面。
在此次師德教育活動的學習和查擺階段中，教師們對照《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，從職業(yè)道德、社會公德、服務學生、日常行為舉止等方面查擺問題，提高認識，重點解決師風失范現(xiàn)象。
1、違規(guī)亂訂教輔資料現(xiàn)象沒有了。我校多數(shù)老師用課余時間在網(wǎng)上查找精選資料，再把學生帶到多媒體教室進行練習。真正做到了小班化教學，精細化管理。
2、體罰歧視學生等現(xiàn)象很少了，鮮有所聞。
3、工作時間辦私事、玩撲克、搓麻將、飲酒、課堂上使用通訊工具等現(xiàn)象杜絕了。本學期在師德教育活動中，嚴格各項規(guī)章制度，工作日實行坐班制;另外教師的自覺性也提高了，以前有少數(shù)教師周一至周五的晚上總愛搓麻將，經(jīng)過師德教育活動認識很高，主動遠離，把更多得時間用到備課教研上來了。
(三)隊伍建設方面:。
(1)政治素質。大多數(shù)教師認為工作只是一天上幾節(jié)課，政治觀念淡薄，政治學習抓得不緊，系統(tǒng)法律法規(guī)學得不夠、覺悟不高。在問題查擺中，多數(shù)老教師都意識到了這一點，他們在此次師德學習中表現(xiàn)得都很積極，有很高的激情，整改效果明顯。
(2)業(yè)務素質?！叭狈M取精神，敬業(yè)意識有待加強”，這一點楊多好、吳月弓等教師也都查擺出來了?！爸唤虝?、育人不夠”，這一點張祥元、張雙喜、鄧社亮等都提到了，意識到了教師不僅僅是傳授知識，還是漫長得育人之旅。“創(chuàng)新精神不夠，教研力度、新理念學習、多媒體先進教學手段得運用、鉆研新課標不夠?！边@一點老師們都深刻意識到了，現(xiàn)在他們中大多數(shù)通過師德教育活動，增強了服務意識、憂患意識和競爭意識，有了使命感、緊迫感和危機感，積極投身到教學教研和教育改革之中，運用現(xiàn)代技術手段進行教學，取得了顯著的效果。堅持以學生發(fā)展為本的理念不夠，在建立新型師生關系上研究不夠。這一點班主任都認識到了，只有“親其師”，才能“信其道，樂其道”。
總之，本著“思想教育為主，查糾問題為主，樹立形象為主”的原則，堅持從實際出發(fā)，抓住突出問題，認真查擺自糾，通過制度建設，來規(guī)范教師職業(yè)道德行為，提高教師職業(yè)道德水平和素質，全面提升我校整體社會形象，以德治教，鑄造師魂，辦人民滿意學校。
線索工作方案篇五
巡查工作是一項重要的工作，不僅需要工作人員勤勤懇懇地巡查各個角落，還需要他們能夠發(fā)現(xiàn)線索并及時采取行動。在過去的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)了一些關于巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的心得體會。
第二段：細心觀察。
在巡查工作中，最重要的一點就是細心觀察。無論是巡查街道還是巡查建筑物，都需要我們仔細地觀察周圍的環(huán)境。例如，當我們巡查某個地方時，如果發(fā)現(xiàn)有人行為異?；蛘哂锌梢傻娜宋锍霈F(xiàn)，那么我們應該立即注意到，進行核實。同時，對于街道上的人流量是否異常、垃圾是否有持續(xù)性的增多等情況也需要仔細觀察，并記錄下來。細心觀察是發(fā)現(xiàn)線索的第一步。
第三段：詢問相關人員。
有時候，我們即便觀察再仔細也難以發(fā)現(xiàn)異常線索。這時，我們可以通過詢問相關人員來獲取信息。例如，在巡查某建筑物時，我們可以詢問門衛(wèi)、保安或者其他員工是否有發(fā)現(xiàn)可疑人員或者異常情況，是否有人進出頻繁等等。通過與相關人員的溝通互動，我們可以獲得更多線索，進一步推動巡查工作的進行。
第四段：及時行動。
發(fā)現(xiàn)線索之后，我們必須要及時采取行動。這意味著我們需要通知相關部門或者直接上報。如果我們發(fā)現(xiàn)了某人涉嫌違法犯罪，那么我們應該及時報警，并盡量提供詳細的線索資料，以便警方能夠及時采取行動。同時，在巡查工作中，我們也要及時上報有關部門，讓他們能夠采取相應的措施。只有及時行動，我們才能更好地保護社會的安全和穩(wěn)定。
第五段：總結與展望。
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索的心得體會，我深刻體會到了巡查工作的重要性。無論是細心觀察、詢問相關人員還是及時行動，都是巡查工作不可或缺的環(huán)節(jié)。通過這些步驟，我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，及時解決問題，確保社會的安定與有序。展望未來，我將繼續(xù)努力，在巡查工作中發(fā)現(xiàn)更多線索，為社會的安全做出更多貢獻。
此文在體例上，根據(jù)題意所給的連貫的五段式編寫，內(nèi)容合理、結構清晰，具有邏輯性，同時也能表達整篇文章的主旨。
線索工作方案篇六
近年來，線索處置歸檔工作在社會治理中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為一名從業(yè)多年的線索辦理人員，我深感自己在這一崗位上所付出的努力和所取得的成績。通過對過去幾年的工作經(jīng)驗的總結和思考，我認為在線索處置歸檔工作中需要具備深入分析能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、細致認真的工作態(tài)度以及高效率的執(zhí)行能力。
首先，深入分析能力是我在線索處置歸檔工作中最為重要的能力之一。我們接收到的線索來自于不同的渠道，信息交織復雜，往往需要我們通過深入分析，抓住其中的關鍵信息，找出線索的證據(jù)鏈條，以便更好地開展后續(xù)的工作。我記得有一次，我接收到一條涉及經(jīng)濟犯罪的線索，經(jīng)過我多次閱讀、分析，最終確定了案件的主要犯罪嫌疑人，并及時將線索移交給相關部門進行進一步調(diào)查。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到只有具備深入分析能力，才能從眾多線索中找到突破口，最大限度地發(fā)揮線索處置歸檔工作的價值。
其次，敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力也是我在工作中不可或缺的一項能力。對于線索處置歸檔工作來說，我們所接收到的線索往往暗含著一定的問題或者矛盾。要推動線索的處置工作，就需要我們能夠快速檢驗線索真實性，并敏銳地發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。我記得有一次接收到一條舉報郵件，涉及到工程建設中的腐敗問題。我在閱讀郵件的過程中發(fā)現(xiàn)了多處不合理的地方，通過與相關部門的交流，最終確認了郵件中存在虛假信息的問題。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到在線索處置歸檔工作中，要時刻保持敏銳的觀察力和發(fā)現(xiàn)問題的能力，以便準確推動問題的解決。
再次，細致認真的工作態(tài)度至關重要。線索處置歸檔工作需要我們仔細研讀每一份線索資料，進行認真的歸類和整理。只有這樣，才能在后續(xù)的工作中更好地查證和使用這些線索。我曾經(jīng)遇到過一些線索資料被不小心遺漏或者混亂歸檔的情況，這給我提醒了一次次。我意識到，只有對每一份線索都進行細致認真的工作態(tài)度，才能保證我們的工作質量和效果。所以，我在日常工作中更加注重對線索資料的認真處理，進一步提高了工作效率，為線索歸檔提供了有效保障。
最后，高效率的執(zhí)行能力對于線索的及時處置至關重要。作為線索辦理人員，我們需要在接收到線索后迅速展開工作，并盡快找到線索處置的最佳方案。在我的工作經(jīng)驗中，我曾經(jīng)處理過一些緊急情況，這時候我需要保持冷靜，高效地展開工作。通過準確定位問題、迅速組織相關部門的協(xié)作以及及時向上級匯報，我成功化解了一場社會矛盾。這次經(jīng)歷使我深刻認識到，只有具備高效率的執(zhí)行能力，才能在緊急情況下做出準確決策，并最大限度地發(fā)揮我們的工作價值。
總結來看，線索處置歸檔工作需要我們具備深入分析能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問題的能力、細致認真的工作態(tài)度以及高效率的執(zhí)行能力。它既是一項重要的社會治理工作，也是一項需要專業(yè)技能的工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的業(yè)務水平，以更好地履行職責，為構建和諧社會貢獻自己的力量。
線索工作方案篇七
今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，積極探索新形勢下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護社會穩(wěn)定的一項治本措施來抓。截至到現(xiàn)在，基層單位共排查出各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素96起，已調(diào)處化解91起，占總數(shù)的94.8%，正在調(diào)處5起，占總數(shù)的5.2%；鎮(zhèn)矛排調(diào)處中心交辦調(diào)委會辦理案卷12起，已調(diào)處化解9起，占總數(shù)的75%，正在調(diào)處3起，占總數(shù)的25%，保證了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。
一、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作存在的難點問題隨著改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會的經(jīng)濟建設、管理方式、居住環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。
1、隨著縣城周邊建設現(xiàn)代化步伐的加快，因土地征用、拆遷安臵而引發(fā)的征地拆遷補償問題比較突出，群眾反映強烈，由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。
2、隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，國有企業(yè)、集體企業(yè)相繼改制，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)變化很大，因下崗、補償、低保、社保得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛，出現(xiàn)了部分涉軍人員上訪事件。
3、隨著社區(qū)人口成份日趨復雜，大量流動人口、暫住人口的入住，打破了社區(qū)網(wǎng)絡格局。加之城鄉(xiāng)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識、自我維權意識提高，有問題討要“說法”的群眾越來越多。
二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法。
針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行的解決方法，堅持以人為本，實現(xiàn)由治標為主向標本兼治轉變，減少和化解新形勢下各類矛盾和糾紛，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定。
（一）加強領導，完善機制。
一是鎮(zhèn)黨委、政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要日程，成立了以紀委書記為主任的矛盾糾紛排查調(diào)處中心，調(diào)處中心下設辦公室，由政法書記兼任主任。同時成立了鎮(zhèn)調(diào)解委員會，聘請離、退休有經(jīng)驗的老同志專司工作。各基層單位都成立了調(diào)委會，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會治安綜合治理責任目標，定期檢查、考核。為把工作落到實處，鎮(zhèn)政府下發(fā)了《關于維護穩(wěn)定工作實施方案的通知》，并組織有關部門，深入基層督促檢查工作落實情況。二是健全工作制度。全鎮(zhèn)都建立健全了定期排查、情況報告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。基層單位堅持半月開展一次集中排查，鎮(zhèn)每月召開一次綜治例會，使全鎮(zhèn)的各類矛盾糾紛能及時排查上報、梳理匯總、包案調(diào)處、信息反饋。
（二）強化措施，及時將矛盾化解在基層。
鎮(zhèn)黨委、政府將工作重心下移，通過領導包案制、協(xié)調(diào)會等形式，及時將矛盾化解在基層。一是實行單位包案責任制，按時接待來人來訪。對各單位轄區(qū)內(nèi)群眾反映的熱點、難點問題，各單位領導都高度重視，及時協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會制度。對一些重大、疑難問題，由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭與有關單位進行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“聯(lián)合調(diào)處機制”，整合綜治、紀檢、司法、信訪、法庭、派出所等職能部門力量，建立聯(lián)合型工作平臺，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)，保證了一般矛盾不出鎮(zhèn)。
（三）突出重點，抓好重點矛盾的化解工作。
鎮(zhèn)黨委、政府把影響社會穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐工作組集中調(diào)處。今年以來，針對群眾關心的舊村改造、征地補償、涉軍上訪、雪災倒房、低保社保等重點問題，鎮(zhèn)黨委責成人大、紀檢、綜治、土地、民政等部門負責同志組成的工作組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎上制定方案，并積極作好群眾的思想工作，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了工作和建設的順利開展。
（四）加強監(jiān)督，完善檢查監(jiān)督工作機制。
一要加強干部執(zhí)法執(zhí)紀的檢查監(jiān)督。干部辦案不公，為政不廉，方法簡單，政務、村務不公開等都是廣大群眾不滿意、引發(fā)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的重要根源。我鎮(zhèn)從嚴治黨，從嚴治政，要求干部堅決貫穩(wěn)執(zhí)行黨的路線，方針、政策，嚴格依法行政，依法辦事。經(jīng)常檢查干部執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)紀情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。二要加強矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的治理情況的檢查監(jiān)督。我鎮(zhèn)把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素治理工作列入社會治安綜合治理考核檢查內(nèi)容，結合半年和年終綜合考評，認真考核檢查各單位治理矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素績效。三要加強輿論監(jiān)督。充分發(fā)揮新聞媒介的職能作用，大力宣揚人民滿意的先進單位和先進個人的事跡，不斷。
總結。
矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素好經(jīng)驗、好做法。
（五）進一步加大依法治理的力度。
實踐證明，依法治理是正確解決矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的根本。通過召開各種類型會議、座談會，運用多種形式深入細致地宣傳國家有關法律、政策，群眾法律意識和守法觀念提高了，能心平氣和地看待、處理問題。同時要采取強有力的措施狠抓干部學法用法的落實，提高干部依法行政、依法管理的能力，最大限度地減少干部因違法行政、違法管理導致矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。
2008年5月7日。
線索工作方案篇八
教育事業(yè)是關系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設的國家大事，那么，建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。教師沒有“厚德”，又何以“載道”呢?所以，在開展“學師德新規(guī)范，樹師德新形象”活動中，我們樹立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚，而望重;讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā);讓品行欠佳者感受急迫，而覺悟;讓德劣才疏者自覺無顏，而重生。務必使我校教師能以高尚的師德承擔起培養(yǎng)人才的重任。
線索工作方案篇九
該計劃在目的、要求、方式、方法、進度等方面具體、周密、可操作性強方案"，即案例前獲得的方法和案例前呈現(xiàn)的方法，即計劃"。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落實習近平總書記關于加強政法團隊建設的重要指示精神，根據(jù)中央政法委關于開展全國政法團隊教育整頓的要求和最高人民法院、xxx自治區(qū)黨委、自治區(qū)高級人民法院、xxx市委、xxx市中級人民法院、x委關于團隊教育整頓的配置，根據(jù)《全市法院系統(tǒng)團隊教育整頓工作方案》等文件要求，結合本院工作實際，制定本方案。
(一)堅持政治建設警察、政治統(tǒng)一。旗幟鮮明地把政治建設放在首位，按照絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的要求，始終堅定政治立場，嚴格明確政治紀律，確保堅持黨的領導貫穿法院工作、團隊建設、教育整頓的全過程。加強重要少數(shù)領導作用，領導班子領導規(guī)劃工作，領導履行責任，領導創(chuàng)新，加強教育整頓監(jiān)督指導，切實承擔政治責任。
(二)堅持全面嚴格、嚴格到底。強調(diào)嚴的主要基調(diào)，集中力量抓住線索檢查和事件檢查，切實抓住思想嚴格，抓住黨嚴格，抓住紀律嚴格，抓住作風嚴格，抓住腐敗嚴格。加強日常管理的凈化作用，全面加強干警日常管理，引導干警，干警交往有原則、有界限、有規(guī)律。加強剛性問責的威懾作用，堅持違反紀律，問責嚴格，無禁區(qū)、全權復蓋、零容忍開展政治監(jiān)察、執(zhí)法檢查、事件審查，責任必須追究、責任必須嚴格。
(三)堅持問題導向，全面整改。以民意為導向，根據(jù)什么問題突出，解決什么問題，什么問題緊迫，解決什么問題的工作構想，開始活動，教育整頓受到大眾的監(jiān)督，有效地讓大眾評價。廣泛發(fā)動大眾通報反映問題線索，認真整理黑涉惡事件和大眾訪問事件，訪問有關部門和管理服務對象，認真檢查干部違反紀律的違法線索。堅決清除害群之馬，對頑固的疾病進行手術，立行立改，真正改變，使人民群眾更有獲得感。
(四)堅持實事求是，務實高效。創(chuàng)新方法，結合政治建設警察和業(yè)務強警察，將除害群體的馬與英模精神相結合，將頑固的疾病與建立長期機制相結合，將處罰處理與教育管理相結合，開展教育整頓與更好的履行責任相結合，在解決問題上提出實際招募，在改善紀律作風上看到真章，防止雨過地皮濕空轉，不做花架一刀切，切實提高教育整頓工作效果。
(五)堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)一推進。要緊密結合實際，突出工作重點，采取一盤棋、一體化條塊結合的組織方式，深入開展團隊教育整頓工作。堅決全力完成規(guī)定動作，實行自由動作，發(fā)布創(chuàng)新動作，重視統(tǒng)一聯(lián)動，把握重點，確保各教育整頓任務不折不扣。不斷創(chuàng)新構想方法，及時總結提煉、固化提高，努力形成可復制、可推廣的創(chuàng)新方法。
(六)堅持寬嚴相濟，重視導向。貫徹落實自我調(diào)查寬廣，調(diào)查嚴格的政策要求，處罰過后，治病救人，教育多，處罰極少，有效減少庫存，抑制增量，防止變量。嚴格管理和厚愛有機結合，積極激勵和糾正，引導許多干部知道恐懼，保持恐懼，保護底線，激發(fā)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把握正確的方向性，讓很多干部和人民感受到法院隊伍的新變化。
(一)總體目標。
開展團隊教育整頓工作，要堅持統(tǒng)一兼顧、協(xié)調(diào)推進，正確處理教育整頓與法院工作的關系，切實雙手抓住，雙手推進。通過教育整頓，著力解決政治不硬、司法不廉潔、司法不公正、事件不負責、作風不扎實、責任不落實等問題，一體化推進不腐敗、不腐敗、不腐敗機制建設，明顯優(yōu)化我院政治生態(tài)、紀律作風、能力素質明顯提高、司法公信力和大眾滿意度明顯提高、政治建設警察明顯強化、害群之馬、頑疾有效整治、英模精神大力弘揚、執(zhí)法司法效果有效提高的目標。
逐一清除害群之馬。堅持重格控制、高壓、長威懾，全面調(diào)查對黨不忠誠、不誠實的兩面人，徹底調(diào)查黑惡勢力保護傘，深入調(diào)查司法腐敗，嚴格調(diào)查黨十八大以來不收斂的腐敗者，徹底清除害群之馬，保護我院隊伍的健康。
逐一糾正頑固的疾病。以司法為民、公正司法的突出問題為焦點，集中整頓違反司法的三項規(guī)定，違反經(jīng)營企業(yè)，違反出資貸款，配偶、兒童及其配偶違反經(jīng)營活動，違反違反暫時在監(jiān)獄外執(zhí)行，事件不立、事件不調(diào)查、犯罪不調(diào)查等六大頑疾和其他突出問題。
逐一提高素質能力。強調(diào)學思實踐結合，深化教育訓練方式，全面提高干部政治能力、法律政策運用能力、預防風險能力、大眾工作能力、科技應用能力、輿論引導能力，更好地承擔新時代人民法院公正司法、司法為民的責任使命，使人民大眾在所有司法案件中感受到公平正義。
(二)任務措施。
1.加強政治建設，加強教育訓練力度。堅持政治建設和建設法院隊伍，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平法治思想作為首要任務，作為黨組會第一議題和理論中心組第一主題，切實教育引導干部提高四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，政治思想行動以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致。鞏固不忘初心，記住使命主題教育成果，進一步建立思想基礎。繼續(xù)深入開展兩個堅持專題教育，認真落實意識形態(tài)責任制，嚴格明確政治紀律、政治規(guī)則，確保對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。加強政治素質教育和政治能力建設，組織靈魂提高教育活動，促進領導干部專題黨課指導常態(tài)化，實現(xiàn)我院干部政治輪訓全權復蓋。全面加強干警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)培訓，大力開展專家學者授課、優(yōu)秀庭審觀摩、優(yōu)秀文書評選等活動，加強干警業(yè)務能力建設。充分發(fā)揮高級法官的幫助等訓練模式，提高年輕法官正確理解法律，正確適用法律和依法公正審判的能力，提高干部服務大局、司法為民、公正司法的實際能力，切實把學習成果轉化為克服困難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。
2、加強輔導班和團隊建設，激發(fā)團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真貫徹xxxx市委加強新時代政法隊伍建設，深入執(zhí)行新時代黨組織路線的一些措施，堅決執(zhí)行干部交流輪流制度，配備強內(nèi)設機構和基層法庭領導班子。堅持黨管干部原則，建立完善干部隊伍專業(yè)化、法官選拔常規(guī)化、干部管理監(jiān)督規(guī)范化的制度機制，積極探索符合改革精神、符合審判規(guī)律、符合我院工作實際人員管理機制，激發(fā)團隊能力提高的內(nèi)生動力。嚴格把政治關口、對黨是否忠誠作為干部選拔的第一標準，對政治不合格的干部實行一票否決，已經(jīng)在領導崗位上堅決調(diào)整。
3.加強基層黨組織建設，加強黨建領導作用。堅持黨建隊伍建設促進審判，堅持把黨支部建設在法庭上，推進黨組建在審判執(zhí)行隊伍上，切實開展最強黨支部建設工作。針對基層黨組織建設存在的政治意識淡化、黨領導弱化、黨建工作虛化、責任軟化等問題，探索建立黨建與審判業(yè)務深度融合機制，大力開展基層黨組織標準化、規(guī)范化建設，選擇強化黨支部書記和黨務人員，細分工作任務清單，對黨支部、黨員教育管理進行規(guī)范化評價，切實提高基層黨組織戰(zhàn)斗力。
4.注重示范，加強警告教育。大力培養(yǎng)選樹各種先進典型，通過組織開展學習先進、勇敢負責、創(chuàng)造一流宣傳教育活動、講述周圍法院人的故事活動、舉辦英模事跡報告會等，大力弘揚法院英模精神，學習英模，崇尚英模，成為英模繼續(xù)開展以案釋德、以案釋紀、以案釋法警告教育活動，建立常態(tài)化警告教育機制，印刷違法違紀典型案例，集中展開警告教育案例，參觀廉政教育中心和政治生活館，舉辦廉政文藝演出，印刷口袋書等方式，內(nèi)化，外化，警察真正確立不想腐敗的思想自覺和行為自覺。認真開展清風干警選樹工作，重視干警家庭家庭教師風格建設，營造清風起、氣象新干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
5.加強自我調(diào)查自我糾正，深入違紀問題。深入開展政治監(jiān)察、司法巡邏，清除張民等違法違紀問題的流毒影響。堅持刀刃向內(nèi)、深入調(diào)查，拓寬線索來源渠道，全面推進事件改革。密切關注掃黑除惡專業(yè)斗爭、煤炭專業(yè)整備和巡邏警察發(fā)現(xiàn)的問題線索，密切關注大眾的信件通報，集中開展發(fā)回、改判等重點事件審查，全面掌握干部違法違紀線索。對標對表黨章黨規(guī)黨紀的要求，對照六大頑疾，堅持全體人員參加，每個人自己調(diào)查，每個人制作問題清單，整理清單，風險清單，每個銷售號碼管理，切實實現(xiàn)人見事情的結果。嚴格執(zhí)行自我調(diào)查寬廣，調(diào)查嚴格，教育引導干部主動組織陳述問題，嚴格區(qū)分違法違紀問題和一般工作問題，嚴格區(qū)分事件質量缺陷責任和違法審判責任，嚴格追究責任，依法保障有機統(tǒng)。關注重點少數(shù)，完善規(guī)范領導干部廉政文件，開展個人重大事項報告檢查，加強正確實測、目標治療、有效監(jiān)督。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，依法嚴肅處理，堅決清除害群之馬。建立完善法院與紀檢監(jiān)察機構的聯(lián)系機制，與派遣紀檢監(jiān)察組的聯(lián)系機制，聯(lián)合調(diào)查，重點調(diào)查，形成監(jiān)督合作，進一步優(yōu)化政治生態(tài)。
6.堅持開門抗議，進一步實行司法為民。積極征求x委員會、人民代表大會、政府、政協(xié)意見建議，認真征求黨代表、人民代表大會代表、政協(xié)委員和檢察官、警察、律師、法律人員、人民陪同審查員和人民群眾的意見，強化12368熱線，發(fā)表通報電話、信箱，收集法院工作和法院隊伍建設的意見建議。組織開展法官下基層、訪問民情、解除民憂實踐活動，深入探索司法為民、公正司法等方面大眾反映的突出問題和線索。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞大眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，研究制定便民、利民、惠民措施，接受大眾監(jiān)督，提高人民大眾的獲得感。創(chuàng)新司法服務方式，通過代表委員座談、法律六進、巡回審判、公眾開放日等多種形式，認真開展尊重法用法的宣傳，切實增強人民群眾對法院工作的理解、認可和支持。認真推進司法公開，不斷加強三大平臺建設，全面提高人民大眾司法滿意度。
7.嚴格整改執(zhí)行，進一步健全制度機制。認真整理分析六大頑疾管理和違紀違法問題調(diào)查情況，堅持問題導向，深入挖掘根源，詳細分析。針對調(diào)查的問題，召開主題民主生活會和組織生活會，檢查反省問題，分析原因，尋找正確的癥結，認真開展批評和自我批評，制定實用可行的整改措施，壓實責任，明確時限，逐一對賬號進行整改。堅持建設和合并，針對六大頑疾七項特別整備和法院團隊教育、管理、監(jiān)督等弱點，進一步完善黨的責任執(zhí)行機制、審判權力運行監(jiān)督制約機制、教育整備常態(tài)化機制和內(nèi)部管理監(jiān)督機制等長期機制。認真落實抓落實、填空、補短板、深度融合原則，加強對制度的落實。
督檢查，切實維護制度的嚴肅性和權威性，推動形成靠制度管人管案管權管事的良好局面。
（三）開展專項整治。
1.開展“三個規(guī)定”執(zhí)行落實突出問題專項整治。著力整治對“三個規(guī)定”執(zhí)行過程中不記錄不報告、違規(guī)過問案件、違規(guī)接觸交往特定人員等突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施、立行立改、真抓實改，切實解決影響案件審理、執(zhí)行和法律監(jiān)督的深層次問題。
2.開展信訪案件辦理突出問題專項整治。全面排查、梳理、起底涉法涉訴信訪案件，全面準確了解和掌握反映強烈的案件和信訪人情況，明確訴求，查明原因，進行實質性化解，有效推進信訪老戶和重復訪問題治理。對信訪案件存在違法違紀問題依法依紀嚴肅處理。
3.開展執(zhí)法司法不公突出問題專項整治。持續(xù)開展“執(zhí)法司法不公突出問題專項整治活動”，主動查找司法不公方面的突出問題和頑瘴痼疾，重點整治“關系案、人情案、金錢案”、以案謀私、充當訴訟掮客、濫用職權、枉法裁判、收受賄賂等司法腐敗問題，著重解決辦案質量不高、效率低下、裁判尺度不統(tǒng)一、裁判文書瑕疵等司法質效問題。對民事、刑事、行政、執(zhí)行、信訪積案，超審限、反復發(fā)回重審改判等重點領域、重點案件堅決予以查糾。對訴訟服務不到位、審執(zhí)行為不規(guī)范、態(tài)度生硬、漠視群眾權益等現(xiàn)象堅決予以整改。
4.開展暫予監(jiān)外執(zhí)行案件違法違紀違規(guī)問題專項整治全面評查我院xxxx年至今辦理的暫予監(jiān)外執(zhí)行案件，核查是否存在法定條件把握不嚴、法定程序履行不嚴、違法辦理案件等問題，對查找出的問題，依法依規(guī)予以查糾。
5.開展巡視巡察反饋問題專項整治。對中央和自治區(qū)黨委巡視、中央全面依法治國領導小組辦公室對自治區(qū)巡視、自治區(qū)黨委對全面優(yōu)化營商環(huán)境專項巡視和x委巡察等方面發(fā)現(xiàn)的問題，逐條建立臺賬，進行專項整改。
6.開展執(zhí)行領域突出問題專項整治。重點整治拖延執(zhí)行、選擇性執(zhí)行、消極執(zhí)行、違法執(zhí)行、違規(guī)超標的查封等突出問題，著力解決執(zhí)行失范行為。逐一排查、全面核查上級法院督辦案件，人大代表、政協(xié)委員關注案件、巡視巡查督辦以及執(zhí)行申訴信訪等重點案件，實行“一案雙查”。完善執(zhí)行款物管理臺賬，落實“一案一賬戶”制度，提升規(guī)范化管理水平。
7.開展紀律作風專項整治。重點解決領導干部不擔當、不作為、精神萎靡、狀態(tài)不佳等司法作風問題。重點解決不如實向組織報告?zhèn)€人重大事項、不如實向組織說明問題、弄虛作假欺上瞞下、搞兩面派等問題。集中整治隊伍管理方面存在的對群眾態(tài)度冷漠、紀律松弛、作風渙散、工作不負責任、上班遲到早退、工作時間辦私事、請銷假制度不嚴格、會風會紀不嚴肅、業(yè)外活動不自律等問題，嚴格執(zhí)行法官行為規(guī)范，全面提升干警精神面貌，以優(yōu)化制度來保障隊伍既12風清氣正又充滿活力。
我院教育整頓工作從本方案印發(fā)之日起開始，先行先試，邊學邊查邊整邊改，時間上與全國政法隊伍教育整頓工作安排相一致，同時做好工作銜接?？傮w上按照“學習教育、查糾問題、整改總結”三個環(huán)節(jié)，與上級法院同步開展，不分階段，將任務措施、專項整治貫穿于教育整頓全過程。
（一）學習教育。突出專題學習、警示教育，達到強化固本培元、增強政治自覺的目的。要以學習教育為先導，突出抓好理論教育、紀律教育、警示教育、宗旨教育、法治教育、英模教育、業(yè)務教育，及時制定學習教育計劃，編印《法院隊伍教育整頓學習資料》，建立“每日一課”制度，利用“晨讀一刻”等形式，引導干警帶著問題學、對準目標學，學深學透，全力補齊思想短板，進一步提高思想認識和政治站位。
（二）查糾問題。突出自查從寬、被查從嚴，達到清除害群之馬、整治頑瘴痼疾的目的。針對“六大頑瘴痼疾”和“七項專項整治”突出問題，逐一開展梳理排查、制定整改方案，明確整改措施和時限，落實整改責任，逐項整改到位。建立線索臺賬清零制度，嚴格依法依紀辦理，確保線索及時查核，案件及時辦理。要突出自查從寬、被查從嚴，對整改效果差、群眾不滿意的，責令重新制定措施限期整改，對整13改不認真、不負責的嚴肅追究相關人員責任。
（三）整改總結。突出整改提升、總結評估，達到整改到位、建章立制的目的。要在整改落實上更加注重務實管用有效，瞄著問題去、對著問題改，著力解決思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題，不斷健全完善從嚴管黨治警的制度體系。要及時全面總結教育整頓成果，召開總結大會，部署推進整改落實、長效常治工作。按照要求積極接受評估，全面客觀評估教育整頓效果。教育整頓結束后，認真總結教育整頓工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時通報教育整頓成果，進一步鞏固和擴大整頓成果。
（一）強化組織領導。我院隊伍教育整頓工作在x委統(tǒng)一領導和上級法院的監(jiān)督指導下開展，由兩級法院黨組具體組織實施。我院組建領導機構和工作專班，由一把手牽頭負責，抽調(diào)專人負責日常工作，確保各項工作扎實推進。我院黨組承擔本院教育整頓工作主體責任，一把手要履行第一責任，分管領導要履行“一崗雙責”，各部門主要負責人擔負起具體主抓責任，親自抓、帶頭抓，以上率下，引領示范，確保形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面。
（二）突出工作重點。教育整頓工作要突出重點地區(qū)、重點崗位、重點對象，結合xx案、xxx案和整治“六大頑瘴痼疾”“七項專項整治”突出問題，加大整治工作力度，把調(diào)查研究和檢視問題結合起來，做到問題排查起底、整治整改深入徹底、制度建設一抓到底，找實找準問題清單、做實做細整改清單，盯緊盯牢落實清單，做到問題不找清不放過、措施不落實不放過、整改不到位不放過，切實取得凈化政治生態(tài)、純潔法院隊伍的實效。
（三）加強督導檢查。我院要加強對各基層法庭和本院各部門隊伍教育整頓工作的監(jiān)督指導和工作推動，各部門要細化分解任務和具體措施，實行臺賬式跟蹤、掛圖式推進。我院班子成員要建立教育整頓工作聯(lián)系點，政工黨務、紀檢監(jiān)察、審判管理等部門要加強監(jiān)督監(jiān)察，對教育整頓走形式、走過場的，要嚴肅追責問責，對教育整頓不推不動、陽奉陰違及效果不明顯的嚴肅處理。
（四）加強宣傳引導。要充分運用電視、報刊等傳統(tǒng)媒體以及法院官網(wǎng)、官方微信、微博等自媒體平臺，采取多種形式大力宣傳教育整頓的重要意義、部署要求、進展情況和實際效果，展示法院正風肅紀的堅定決心。要落實好“三同步”工作機制，防止形成負面炒作，為教育整頓順利開展營造良好輿論氛圍。
（五）確保取得實效。要牢牢把握教育整頓方向重點，嚴格按照教育整頓的目的要求，緊密結合實際，創(chuàng)新方式方法，精準梳理問題，壓實整改措施，切實提高教育整頓的針對性和實效性。抓好長效常治機制建設，強化教育整頓“回頭看”效果，主動接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督評議，以教育整頓的實際成效提升人民群眾對法院隊伍的滿意度，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
4月20日下午，興安盟中院隊伍教育整頓領導小組召開重點線索核查工作推進會，中院黨組副書記、副院長、隊伍教育整頓領導小組常務副組長汪偉同志主持會議。
會上，汪偉同志逐案聽取了案件線索評查專班關于重點線索核查工作的進展情況、存在的問題以及下一步工作安排，就進一步做好重點線索核查工作提出明確要求。
汪偉同志強調(diào)，當前隊伍教育整頓已進入查糾整改環(huán)節(jié)，時間緊、任務重、要求高。要進一步提高政治站位，切實把自治區(qū)政法隊伍教育整頓第四指導組、盟政法隊伍教育整頓領導小組交辦線索核查化解工作作為一項重大政治任務，嚴守時間、落實責任、分解任務，切實抓緊抓好抓出成效。要有效有力推進查糾整改環(huán)節(jié)各項工作，在整治頑瘴痼疾上精準發(fā)力，精準適用“自查從寬、被查從嚴”政策，緊盯上級轉辦、群眾舉報、自查自糾的案件線索，嚴格依法依紀、規(guī)范辦理，確保把交辦的每條線索查深查透、查實查明。案件線索評查專班成員要認真開展線索查辦工作，加快核查速度，逐案撰寫核查報告，認真做好向自治區(qū)政法隊伍教育整頓第四指導組、盟政法隊伍教育整頓領導小組信息反饋工作。要嚴肅線索辦理工作紀律，嚴防失泄密事件發(fā)生，確保查糾整改環(huán)節(jié)沿著正確的方向有力有序推進。
夏埠鄉(xiāng)黨委、人民政府，江北黨工委、辦事處，區(qū)直、駐區(qū)各有關單位:。
根據(jù)全國和全省政法隊伍教育整頓動員部署要求，為切實加強我區(qū)政法隊伍教育整頓工作的組織領導，經(jīng)黨工委研究決定，成立信江新區(qū)政法隊伍教育整頓工作領導小組，組成人員如下：
一、領導小組成員名單。
組長：李小平黨工委書記。
副組長：劉分明黨工委委員、管委會副主任、政法委書記。
王江明黨工委委員、紀檢監(jiān)察工委書記。
桂進騰黨工委委員、管委會副主任。
成員：毛奇紅政法委副書記、公安分局局長。
吳少波黨政辦公室主任。
陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
余軍黨群工作部常務副部長。
鄭山財政局局長。
吳玉葉社會事業(yè)局局長。
毛建民市場監(jiān)督局局長。
金春福國安辦主任。
鄧紅標市稅務局第一稅務分局局長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)政法委，劉分明同志兼任辦公室主任。
工作職責：
1.貫徹全國和全省有關政法隊伍教育整頓的決策部署要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)政法隊伍教育整頓工作。
2.制定信江新區(qū)政法隊伍教育整頓實施方案及重大決策措施；動員部署全區(qū)政法隊伍教育整頓工作。
4.落實中央督導組、省級指導組各項工作部署。
5.對貫徹落實中央和省委、市委關于政法隊伍教育整頓情況開展全面督查和專項檢查，抓好教育整頓總結評估驗收工作。
6.對全區(qū)政法隊伍教育整頓開展調(diào)查研究，總結推廣經(jīng)驗，落實各項保障措施，按時向黨工委報告全區(qū)政法隊伍教育整頓進展情況。
二、領導小組辦公室成員名單。
主任：劉分明黨工委委員、管委會副主任、政法委書記。
常務副主任：陳凌波政法委常務副書記、綜治辦主任。
副主任：葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
余軍黨群工作部常務副部長。
金春福國安辦主任。
成員：張海升黨群工作部副部長。
項美紅黨政辦公室副主任。
段明良綜治辦副主任。
朱莉綜治辦副主任。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
三、辦公室下設工作組成員名單。
辦公室下設綜合協(xié)調(diào)組、執(zhí)紀監(jiān)督組、專項整治組、輿情引導組、信訪維穩(wěn)組、后勤保障組等6個專項工作組，舉報線索核查專班1個工作專班。
（一）綜合協(xié)調(diào)組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：段明良綜治辦副主任。
成員：施金衛(wèi)黨群工作部副部長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
聯(lián)絡員：周安琴綜治辦干部。
工作職責：
4.定期向領導小組辦公室匯報教育整頓工作推進情況、重大工作事項等；
7.做好領導小組辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（二）執(zhí)紀監(jiān)督組。
組長：葉斌紀檢監(jiān)察工委副書記。
副組長：汪強紀檢監(jiān)察工委副書記。
成員：萬逸群紀檢監(jiān)察工委四級主任科員。
聯(lián)絡員：彭坤紀檢監(jiān)察工委干部。
工作職責：
1.負責制定違紀違法線索處置工作方案；
2.負責線索梳理匯總流轉處置和舉報平臺、線索流轉處理平臺操作工作；
3.負責政法干警違紀違法線索查處、寬嚴政策落實;。
4.負責辦理駐點指導組交辦的信訪線索；
5.做好領導小組辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（三）專項整治組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：朱莉綜治辦副主任。
成員：施金衛(wèi)黨群工作部副部長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
徐志鋼市場監(jiān)管局副局長。
彭立君市稅務局第一稅務分局副局長。
聯(lián)絡員：朱莉綜治辦副主任。
工作職責：
1.負責制定頑瘴痼疾專項整治方案；
2.督導政法單位做好專項整治;。
3.負責指導政法單位加強黨的建設;。
4.按照駐點指導組工作安排，做好聯(lián)絡工作；
5.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（四）輿情引導組。
組長：余軍黨群工作部常務副部長。
副組長：張海升黨群工作部副部長。
成員：王文嘉黨群工作部干部。
張志強信江公安分局綜合室主任。
聯(lián)絡員：王文嘉黨群工作部干部。
工作職責：
1.按照駐點指導組要求，做好相關新聞發(fā)布等工作；
4.負責駐點指導組的新聞宣傳報道、聲像資料收集；
5.做好網(wǎng)絡輿情收集預警，及時處置涉教育整頓工作負面輿情，并報告相關信息;。
6.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（五）信訪維穩(wěn)組。
組長：陳凌波政法委副書記、綜治辦主任。
副組長：段明良綜治辦副主任。
成員：張驊信江公安分局治安大隊大隊長。
聯(lián)絡員：王珍綜治辦干部。
工作職責：
1.負責制定信訪維穩(wěn)安保工作方案；
2.負責信訪接待、線索流轉、答復回復等工作；
3.負責駐點指導組安全保衛(wèi)、信訪工作；
4.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（六）后勤保障組。
組長：吳少波黨政辦公室主任。
副組長：項美紅黨政辦公室副主任。
李公朝財政局副局長。
徐有仁綜治辦三級主任科員。
成員：桂文艷黨政辦公室干部。
王珍綜治辦干部。
聯(lián)絡員：桂文艷黨政辦公室干部。
工作職責：
1.負責做好相關會議會務的服務工作；
2.負責駐點指導組食宿安排、食品安全和車輛等服務保障；
3.負責教育整頓工作經(jīng)費保障;。
4.做好駐點疫情防控相關工作；
5.做好領導小組及辦公室、駐點指導組交辦的其他工作。
（七）舉報線索核查專班。
主任：汪強紀檢監(jiān)察工委副書記。
成員：萬逸群紀檢監(jiān)察工委四科主任科員。
段明良綜治辦副主任。
聯(lián)絡員：彭坤紀檢監(jiān)察工委干部。
工作職責：負責受理登記、研判移送、核查處置、督辦反饋上級指導組交辦和通過來電來信來訪等各種渠道收集到的線索；建立問題線索辦理會商機制，及時組織相關成員單位進行會商研判，確保問題線索精準高效辦理；對試點單位間有重大分歧的案件線索，報請領導小組妥處。
四、辦公室工作機制。
（一）報備審核機制。研究制定政法隊伍教育整頓相關工作方案，頑瘴痼疾專項整治方案，以領導小組及辦公室名義向省、市教育整頓辦、省駐點指導組匯報材料等重要文件。
（二）工作調(diào)度機制。建立月調(diào)度、周例會、日碰頭制度，掌握工作進展、交流經(jīng)驗做法、研究解決問題、安排下一階段工作。月調(diào)度由教育整頓辦主任主持或委托常務副主任主持，周例會由常務副主任主持，日碰頭由聯(lián)絡員對接。
（四）協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。協(xié)調(diào)紀檢監(jiān)察工委、黨群工作部等相關部門支持全區(qū)政法隊伍教育整頓工作，協(xié)調(diào)政法單位統(tǒng)籌開展政法隊伍教育整頓工作。
線索工作方案篇十
近年來，社會治安狀況不斷惡化，為了更好地維護社會的穩(wěn)定和安寧，各級公安機關加強了線索處置歸檔工作。作為一名從事線索處置歸檔工作多年的警務人員，我深深體會到這項工作的重要性和復雜性。通過對自己工作的反思和總結，我獲得了一些心得體會。
首先，我認識到對線索的處理需要高度專業(yè)化。處理線索是我們工作的核心內(nèi)容，而線索的處理質量直接影響到案件的偵破效果。因此，我們應該具備嚴密的邏輯思維和高超的調(diào)查能力，確保線索得到科學排查和解決。在具體工作中，我會借鑒經(jīng)驗教訓，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的工作能力。
其次，我認識到對線索的歸檔需要高度責任心。線索歸檔是對案件工作的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅直接關系到案件的執(zhí)法效果，也關系到我們對社會的負責任態(tài)度。因此，在歸檔工作中，我們應該堅持高標準、嚴要求，細致入微地梳理和整合線索材料，確保每一份線索都能被正確、完整地歸檔。只有做到這一點，我們才能提高信息的整合和利用效益，更好地服務公眾。
第三，我認識到線索處置歸檔工作需要高度保密性。處于公安機關工作的特殊性決定了我們必須對線索信息嚴格保密。我們要深刻意識到線索信息的重要性，切實做到守口如瓶、嚴守職責。在工作中，我會加強安全防范意識，嚴守保密紀律，確保線索信息不泄漏、不被非法獲取。只有在保護好線索信息的前提下，我們才能更好地開展工作，保護好社會的和諧穩(wěn)定。
第四，我認識到線索處置歸檔工作需要高度主動性。在快速變化的社會環(huán)境下，線索的來源渠道多樣，形式繁雜，因此，我們要時刻保持工作狀態(tài)，不斷提高處理線索的速度和準確性。我會主動學習新知識、跟蹤新技術，不斷深化和拓寬自己的工作領域，以適應新形勢下的線索處置歸檔工作。
最后，我認識到線索處置歸檔工作需要高度團隊合作。作為一項重要的集體工作，線索處置歸檔工作需要各個環(huán)節(jié)之間的密切配合和協(xié)同合作。我們要加強與其他警務人員的溝通和協(xié)作，共同研究案情，相互學習、相互促進。只有形成合力，我們才能更好地保障社會的穩(wěn)定，服務于人民群眾的利益。
總之，線索處置歸檔工作是一項重要而復雜的警務工作，需要我們具備高度的專業(yè)性、責任心和保密性，同時要保持高度的主動性和團隊合作精神。我相信，只要我們充分認識到這些方面的重要性并付諸實踐，我們就能更好地完成自己的工作，為社會治安的穩(wěn)定做出更大的貢獻。
線索工作方案篇十一
畜牧業(yè)為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標必須關注統(tǒng)計數(shù)據(jù)相應工作，保證畜牧業(yè)完成運營計劃，促使自身穩(wěn)定發(fā)展。但是通過實際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畜牧企業(yè)在運營過程中采用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)方式并不合理，編制的統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告存在數(shù)據(jù)質量低下的問題，出現(xiàn)此方面問題可能與很多因素均有關聯(lián)，比如內(nèi)部管理制度不科學、目標考核設置不合理、人員變動大等，此類因素均會影響到統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。當下為保障畜牧業(yè)順利發(fā)展，需要提高其統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，本文分析了畜牧業(yè)在統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面存在問題并給出解決策略。
1畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量出現(xiàn)的問題。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有按時上報。
畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員長此以往會因為過度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務結束后沒有及時上交統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要處理大量工作，在時間不允許的情況下，工作人員可能會優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計劃在無法得到詳實數(shù)據(jù)的基礎上進行設置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進行，拖慢工作進度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度不科學。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關注的重點在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機制，在數(shù)據(jù)管理方面因為缺乏符合工作需求的管理制度，無法在監(jiān)管下有序的運行各項工作。部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員在此種狀況下可能會因為粗心大意錄錯數(shù)據(jù)，因為監(jiān)管機制不健全導致此類問題難以及時發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、謊報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間，但是違背相關工作提出的初衷，還可能因為數(shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力低下。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作對畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員，均沒有意識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因為類別劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員上報的數(shù)據(jù)實際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性、真實性，無法為管理者決策提供有價值的信息，還會影響到下一階段方案的制定。
2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的策略。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化發(fā)展。
畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作需要順應時代發(fā)展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性，借助信息技術將統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術與計算機強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。工作人員必須提高自身能力，因為數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作向信息化方向發(fā)展，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員還需要擁有良好的計算機操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，并按照要求定期發(fā)送報表。
完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關注數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，將工作重點投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實際工作中無法進行合理的監(jiān)管，為此需要創(chuàng)新、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員工作行為，確保各項工作可以按照要求進行。需要落實責任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計失誤后可以快速找到責任人，并按照制度內(nèi)容進行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員對崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應該隨著工作的進行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。
提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平。
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著時代的發(fā)展改變落后的管理觀念，在知識經(jīng)濟時代中，人才可以為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來可觀的利益，目前應該構建人才團隊，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，保證統(tǒng)計工作在工作人員能力范疇內(nèi)執(zhí)行，由此獲得良好的工作效果。另一方面，企業(yè)應該積極的開展技能培訓活動，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要在工作期間不斷提升自身專業(yè)技能，滿足企業(yè)對數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的需求。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量直接影響到畜牧業(yè)的發(fā)展，所以必須加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的關注程度，在信息技術高速發(fā)展下畜牧業(yè)應該引入信息技術，采用新型的管控模式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量?？紤]到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作引入現(xiàn)代技術后會提高工作難度，因此必須建立科學管控制度，同時積極的開展培訓活動，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平，以保證畜牧業(yè)可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。
線索工作方案篇十二
和太陽寶寶一起玩。
新《綱要》中提出：要“引導幼兒接觸周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經(jīng)驗和審美情趣，激發(fā)他們表現(xiàn)美，創(chuàng)造美的情趣?！焙⒆犹焐褪菒塾螒虻模绻糜螒蚯榫硜砑ぐl(fā)他們的創(chuàng)作欲望，讓他們在游戲情境中來體驗和享受自我創(chuàng)作的成果，無疑是最適合的。因此，我選擇了幼兒生活中都十分熟悉的“太陽”為題材，采用集體為“太陽寶寶”穿衣打扮，巧妙制作成一個個太陽小飛盤的形式為主線貫穿整個活動，讓幼兒在游戲中操作，在操作后玩耍、再次游戲，體現(xiàn)了“玩中學”的教學理念。
核心經(jīng)驗：
1、在游戲情境中學習用多種顏色涂色以及撕貼的方法裝飾太陽寶寶，初步感受色彩的美。
2、積極參與操作活動，享受與同伴一起游戲的喜悅。
相關經(jīng)驗：
1、幼兒聽過關于太陽的小故事。
2、曾參加過幾次美術涂色活動。
3、在區(qū)角活動中也進行過撕貼的相關練習。
經(jīng)驗準備：
幼兒已嘗試過涂色和撕貼的練習。
環(huán)境準備：
1、太陽傘一頂，圓形片片人手一個（放在太陽傘底下），涂色范例，彩色紙片，蠟筆、膠水。
2、輕音樂，《搖籃曲》及錄音機。
教師：“小朋友，你們知道嗎？太陽媽媽呀生了好多的太陽寶寶，今天太陽寶寶們。
又藏在太陽媽媽的大棉被里睡懶覺了，我們來叫太陽寶寶出來，跟我們一起做游戲，好嗎？”“好，每個小朋友拿一個太陽寶寶，來，鉆進被窩找太陽寶寶嘍！”
教師：“小朋友，你們找到太陽寶寶了嗎？舉出來讓大家看看，你找到的太陽寶寶是什么形狀的呀？”（圓圓的）。
教學建議：
在活動一開始，我就以讓幼兒鉆進太陽傘中尋找太陽寶寶的形式導入，孩子天生就是愉悅的，捉迷藏式的游戲把孩子們一下子吸引住了，當他們找到太陽寶寶的時候是那么的開心，都紛紛舉起自己的勞動成果，搶著在老師面前炫耀。
1、讓幼兒圍坐在太陽傘周圍休息。
教師：“來來來，讓我們也坐到太陽媽媽的大棉被上休息休息，好舒服??！”
2、啟發(fā)幼兒為太陽寶寶打扮。
教師：“哎呀！太陽寶寶們剛從被窩里鉆出來，還光著身子呢，多難為情呀！
怎么辦呢？”（幼兒回答）“好，那今天就請小朋友們來為太陽寶寶穿上漂亮的衣服，好嗎？”
教師出示范例：“你們看，太陽媽媽的大柜子里有各種各樣彩色的衣服，你最喜歡哪件衣服，就來給你的太陽寶寶穿上?！保ㄗ杂烧f說自己最喜歡的款式）。
3、講解示范制作方法。
（1）涂色。
教師：“老師最喜歡x件衣服，它有好幾種顏色組成呢，我先拿一種顏色的蠟筆，從上到下，從左到右，一點一點地涂顏色，涂的時候一定要認真，千萬不要留空白點哦，一個小白點就是一個小破洞，如果太陽寶寶穿上有破洞的衣服的話，會不高興的。涂好一種顏色后，再換一種顏色涂。涂呀涂呀，漂亮的衣服就穿好啦！”
（2）撕貼。
教師：“接下來，該為太陽寶寶們梳頭發(fā)啦！太陽寶寶的頭發(fā)可漂亮了，會發(fā)出七色的光芒呢！我們把彩紙撕成一條一條的形狀，在它的一端蘸上一點膠水，貼在太陽寶寶的身上，看，一條彩色的小辮子就梳好了。然后換一種顏色，再來為太陽寶寶梳一條小辮子。梳呀梳呀，等到把所有的小辮子都梳好的時候，太陽寶寶就變得更加漂亮了。看，它還可以飛起來呢！”（教師示范投擲飛盤）。
4、幼兒制作，教師巡回指導。
教師：“太陽寶寶飛起來嘍！好玩嗎？你們想不想也來試一試？好，讓我們一起來為太陽寶寶打扮吧?！?BR> 打開輕音樂，幼兒制作，教師巡回指導，幫助個別能力較弱的幼兒完成任務。先制作好的幼兒可以自由玩飛盤。
教學建議：
在這一環(huán)節(jié)中，我引導幼兒運用已有的生活經(jīng)驗進行討論“怎樣來為剛剛從被窩里面鉆出來的太陽寶寶穿衣打扮？”通過大衣柜里色彩斑斕的范例、幼兒自由的討論選擇以及教師形象地進行演示和講解來完成目標?；顒又校覍⑼可毩暠茸鳛樘枌殞毚┮路?，將撕貼小彩條比作為太陽寶寶梳頭發(fā)，孩子們自然而然就會積極地進行想象與創(chuàng)作。他們興致勃勃地涂呀、抹呀、貼呀，積極地投入創(chuàng)作，本次活動的教學重點也就順利完成了，并且感到樂此不疲。
教師：“小朋友，把你們做好的太陽寶寶舉出來讓大家看看，哇，好漂亮！”（讓先制作好的幼兒互相欣賞，自由玩耍，并積極引導幼兒進行各種玩法。
教師：“太陽媽媽在叫太陽寶寶們回家了。把你的太陽寶寶飛進太陽媽媽的懷抱里去吧?！保ㄓ變簩w盤飛進太陽傘中間）“來，我們一起來和太陽寶寶們跳個舞吧?！保ê陀變阂黄鸲秳犹杺悖屝★w盤在傘中跳躍。）。
教師打開《搖籃曲》：“聽，太陽媽媽在唱《搖籃曲》了，太陽寶寶們要睡覺了，我們輕輕地搖一搖，讓它們好好睡一覺。好，太陽寶寶們睡著了，我們輕輕地回教室吧。”
活動評價一直是美術活動比較難掌握的環(huán)節(jié)，在這里，我完全可以打破以往的筐架，讓已完成的幼兒先相互欣賞，互相交流，自由評價。中間我進行了個別評價，鼓勵創(chuàng)作表現(xiàn)特別出色或有明顯進步的孩子。最后將色彩斑斕的太陽傘比作是太陽媽媽的大棉被，讓幼兒在太陽傘里鉆一鉆、坐一坐、拋一拋、搖一搖，最后為在輕柔的《搖籃曲》中為太陽寶寶蓋上棉被，輕輕離開，讓幼兒自始至終都置身于游戲情境中，孩子們那種一起玩耍自己制作成功的太陽小飛盤的情景是多么地開心，他們充分享受到了成功的喜悅。
幼兒角度：
幼兒自始至終都置身于游戲情境中，興致勃勃、大膽想象，積極創(chuàng)作。在與“太陽寶寶”玩的過程中，激發(fā)了他們無限的創(chuàng)作潛能，從孩子們完成的作品中可以看到，色彩斑斕的“太陽寶寶”正是他們愉悅情緒的充分體現(xiàn)，他們充分享受到成功的喜悅。
教師角度：
本次活動充分體現(xiàn)“學中玩，玩中學”的教學理念。將活動目標和重點融于有趣的游戲情節(jié)中，讓孩子快快樂樂、不知不覺地掌握了知識、發(fā)展了能力。既尊重了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和特點，又反映了教師對幼兒學習興趣、學習主動性的關注，體現(xiàn)了以幼兒為主體的原則。
《幼兒園教育指導綱要》中提出：“教育活動內(nèi)容的組織應充分考慮幼兒的學習方式和特點，注重綜合性、趣味性，寓教育于生活、游戲之中?！北敬位顒?，我遵循小班幼兒的年齡特點，圍繞目標，精心創(chuàng)設了“尋找太陽寶寶”，“為太陽寶寶打扮”和“與太陽寶寶游戲”三個基本環(huán)節(jié)。巧妙引導幼兒通過自己的雙手，利用簡簡單單的小圓片涂色，粘貼小彩條來裝飾成一個個太陽小飛盤，繼而玩飛盤，體驗創(chuàng)作成功的樂趣。活動中，我又通過讓幼兒看一看、選一選、比一比、數(shù)一數(shù)，說一說等活動有機地整合了各學科的內(nèi)容。我將趣味與藝術統(tǒng)一同時，也很好地體現(xiàn)了學科的整合性原則?！霸⒔逃谌?、寓教于情、寓教于美”是本次活動的亮點。
延伸活動：
體育活動《玩飛盤》。
到戶外繼續(xù)玩太陽小飛盤，練習投擲的技能。結束后又將飛盤投放在體育活動區(qū)內(nèi)，豐富體育活動區(qū)域內(nèi)自制活動材料。
相關活動：
文學活動《小兔子找太陽》；體育活動《太陽和娃娃》《好玩的太陽傘》；美術活動《彩色的皮球》（涂色）。
線索工作方案篇十三
今年年初，召開了“掃黃打非”工作領導小組成員會，下發(fā)了《太華路街道2011年“掃黃打非”工作實施方案》街道黨工委書記對“掃黃打非”工作進行了周密部署，要求相關科室要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，保障意識形態(tài)安全，要把“掃黃打非”作為維護地區(qū)政治、社會穩(wěn)定、文化安全的大事來抓。要把握形勢，履行職責，掌握主動權，打好主動仗。在全街道“掃黃打非”工作會上，將“掃黃打非”工作納入了綜治工作目標考評體系。按照誰主管誰負責的原則，嚴格落實責任制和責任追究制，確保領導到位、任務到位、責任到位、措施到位。
二、抓好部門聯(lián)動，實行齊抓共管。
三、加大宣傳力度，廣泛發(fā)動群眾。
及盜版產(chǎn)品的良好意識。同時發(fā)揮社區(qū)書屋、群眾團體等各類公共文化場所的教育效能優(yōu)勢，結合“世界圖書與版權日”和“世界知識產(chǎn)權日”、“法制宣傳日”，深入開展了文化進校園、送法律進社區(qū)等活動，積極向青少年提供優(yōu)質文化服務，提供健康的精神文化食糧，寓教于樂，正面引導，促進青少年健康成長。通過開展“守法經(jīng)營，服務社會”主題教育活動，狠抓文化市場從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，增強業(yè)主們的法律意識。
總之，今年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谝恍﹩栴}。今后將加大宣傳力度，努力營造良好的工作氛圍。加強出版物市場監(jiān)管，嚴厲打擊參與經(jīng)營非法出版活動和銷售、違禁非法出版物的行為。同時加強自身建設，進一步建立健全“掃黃打非”工作機制，不斷創(chuàng)新工作方式，把“掃黃打非”工作提高到一個新的水平。
線索工作方案篇十四
為進一步豐富我校教職工的精神文化生活，積極推進校園文化建設，倡導教師“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的理念，經(jīng)工會委員會研究決定，組建教職工文體團隊。
一、文體團隊類型。
根據(jù)目前實際，先行成立書畫隊、合唱隊、舞蹈隊、羽毛球、籃球隊、乒乓球隊。
二、組織領導。
1.各文體隊在校工會的領導下以業(yè)余時間為主按計劃開展活動。
2.各文體隊隊長選暫由校工會推薦。各隊隊長根據(jù)工會工作要求，明確活動計劃，全面管理和協(xié)調(diào)隊員訓練、展示、比賽等事務。
3.各文體隊由下列老師擔任隊長：
三、各文體隊活動安排表。
四、實施過程及要求。
1.所有教職工均可根據(jù)自己的愛好，自愿選一個項目報名。
2.請各隊隊長負責督促本隊老師積極參與活動，做到活動有組織、有紀律、有質量，活動時間為每周四4點——4點30，雙周集中活動，隊長完成活動記載(包括時間、地點、參加人員簽到)，單周自由活動。
五、未盡事宜，另行通知。
線索工作方案篇十五
一年來，我鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，認真落實科學發(fā)展觀。按照市、區(qū)紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責。從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，積極發(fā)揮紀委委員及各支部作用，通過進-對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
根據(jù)年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作:。
(一)切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了__鄉(xiāng)__年黨風廉政建設工作實施意見及__鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續(xù)實行紀委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉(xiāng)紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧__建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對新農(nóng)村建設中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保涉農(nóng)補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對__年經(jīng)鄉(xiāng)財政所專項資金元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據(jù)。
(二)強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。
結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和____宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農(nóng)村等活動。
利用元旦、春節(jié)、清明、五一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
(三)加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。
為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《__鄉(xiāng)黨風廉政建設目標責任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉(xiāng)紀委組織編寫了__鄉(xiāng)機關干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產(chǎn)等與群眾生產(chǎn)生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農(nóng)村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨_力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
線索工作方案篇十六
20_全縣信訪工作的整體思路是:全面貫徹黨的__為指導，深入貫徹落實_，全面落實中央對信訪工作的要求，堅持一手抓“事要解決”、有效化解矛盾糾紛，一手抓依法處理、切實維護社會秩序，進一步形成群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時就地解決的良好局面。
一、以信息系統(tǒng)應用為依托，進一步暢通群眾訴求渠道。
二、以“事要解決”為核心，進一步推進信訪積案化解工作。
認真落實黨政領導干部定期接訪、帶案下訪、包案處理、下訪督導等長效機制，實現(xiàn)高位推動信訪問題化解。對城市拆遷、土地征用、企業(yè)改制、勞動社保等重大的信訪事項，充分發(fā)揮縣信訪聯(lián)席會議作用，及時研究制定和完善解決措施。加強對信訪事項辦理的督查督辦力度，嚴格規(guī)范工作程序，力求群眾合理訴求全部解決，力爭信訪事項按期結案率達到97%以上，停訪息訴率達到90%以上。
三、以“雙向規(guī)范”為手段，進一步維護全縣正常的信訪秩序。
利用會議、廣播、板報、宣傳欄等形式，推動《信訪條例》進鄉(xiāng)村社區(qū)、入千家萬戶，提高全社會對依法做好信訪工作重大意義的認識。開展信訪老戶專項治理活動，對各種惡意上訪、擾亂社會公共秩序、妨害公共安全和社會管理的違法上訪行為，探索落實相關法制教育措施，依法嚴肅處理。嚴格落實責任主體責任，把信訪工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的年度工作目標管理。對信訪工作落實不到位、責任心不強、工作不力、超期不辦，導致群眾越級上訪、非正常上訪及集體上訪的相關單位及人員，嚴格責任追究和責任“倒查”。
四、以提高干部隊伍素質為基礎，進一步推進基層基礎工作。
定期召開部門信訪工作例會和聯(lián)席會議，加大信訪問題調(diào)度和人員培訓的力度，加強先進經(jīng)驗的總結和交流，不斷提高基層化解各類矛盾糾紛的能力和水平，盡最大努力把問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮維護社會和諧穩(wěn)定的重要作用。
線索工作方案篇十七
本人為河南警察學院首屆改制生五支隊學員，20xx年1月3日1月21日與20xx年2月21日3月11日期間在河南省禹州市*局無梁派出所實習。
在派出所實習期間，本人*時注重學習，政治立場堅定。自實習以來我能克服各種干擾，自覺干好自己的本職工作，*時和同學能夠和諧相處，在實習單位能向各位老師虛心學習，并主動分擔工作。實習期間我沒有請過一天假，沒有曠過一天工，并堅持準時上下班。
本人無不良嗜好，在實習期間能認真工作，*時主動學習相關法律法規(guī)。能很好的遵守各項規(guī)章制度，嚴格按照《人民警察法》辦事，真正做到公正執(zhí)法，以人為本，真情為民。
在實習期間，表現(xiàn)好的方面如下：
（二）思想態(tài)度端正。基層民警是一個非常辛苦的崗位，工作非常的艱巨，每天路口站崗、街上巡邏、查處違章、有時還要參與執(zhí)勤保衛(wèi)任務和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。其根本目的就是保證人民群眾的安全。實習期間我能夠擺正態(tài)度，經(jīng)常問自己“我是誰，到這里是來干什么的，應該怎么做”，在正確思想的引導下，全身心的投入到了*事業(yè)中去。尤其是在自己近日嚴重感冒發(fā)繞的情況下，還能堅持參加工作，高質量完成勤務工作。
（三）工作中負責認真。在*常的勤務工作中，能夠用最大的責任心去完成工作，不管是處理普通民事案件事件，，還是重大刑事案件，都能夠以最大的責任心，憑借過硬的業(yè)務素質高標準完成任務。
（四）自覺學習。實習期間我堅持每天寫日記，總結自己當日工作情況。并利用休息的時間不斷學習法律知識，整理學習資料。在以后的工作中，我將繼續(xù)腳踏實地、一如既往的工作。在總結中不斷的提高，在學習中不斷進步。努力把簡單的事做好，把*凡的事做好。加強責任心，做好自己的本職工作。將自己有限的青春與熱情投入到無限的為人民服務中去，以更大的熱情迎接更大的挑戰(zhàn)！將*事業(yè)作為自己一生最大的使命！
線索工作方案篇十八
第一段：引言（150字）。
巡查工作是對特定區(qū)域進行定期或不定期的檢查，旨在發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施解決。而巡查工作中的線索則是指各種能夠指示或暗示問題存在的信息。在我過去的巡查工作中，我發(fā)現(xiàn)了很多有價值的線索，并從中得出了一些重要的心得體會。
第二段：線索的種類和重要性（250字）。
線索的種類不盡相同，有時它們可能是一些異常跡象，例如人們聲稱聽到奇怪的聲音或看到奇怪的對象；有時它們可能是物理證據(jù)，例如破損的設備或其他跡象；還有時它們可能是一些目擊證人關于事件發(fā)生的描述。無論是什么形式，線索都是巡查工作中不可或缺的一部分。線索的發(fā)現(xiàn)并不一定意味著事情一定發(fā)生了，但它們可以讓我們有機會更全面地了解事態(tài)發(fā)展，并采取相應措施預防潛在的風險。
在巡查工作中，發(fā)現(xiàn)線索的能力是至關重要的。關注細節(jié)和敏銳觀察是發(fā)現(xiàn)線索的關鍵。對環(huán)境進行全面的觀察，包括聽覺、視覺、嗅覺等感官，能夠提供更多的信息。與目擊者交流，詢問他們對事件的描述，也能夠提供重要線索。此外，還可以利用科技手段輔助巡查工作，例如使用無人機進行空中巡視，使用監(jiān)控攝像頭獲取視頻記錄等。
第四段：處理線索的重要性（300字）。
一旦發(fā)現(xiàn)線索，及時和恰當?shù)靥幚硭鼈兪侵陵P重要的。首先，應該記錄下線索的細節(jié)，包括時間、地點、描述、目擊者信息等等。然后，應該與相關部門或個人分享這些線索。這樣可以及時將問題帶給關鍵人員，并有助于決策和制定解決方案。在一些特殊情況下，發(fā)現(xiàn)的線索可能需要保密處理，以確保調(diào)查的順利進行。處理線索的方式和過程應該遵循相關的法律法規(guī)和工作規(guī)范，以保證調(diào)查結果的公正且有效。
第五段：結論與建議（200字）。
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索能為問題的解決提供更多的可能性和機會。因此，我們應該重視巡查工作中的線索發(fā)現(xiàn)，并加強對線索的處理和管理。同時，我們應該不斷提升自己的觀察力和分析能力，以更好地發(fā)現(xiàn)和處理線索。此外，我們還應該推動科技的應用，使用先進的設備和技術輔助我們的巡查工作，以提高線索的發(fā)現(xiàn)和處理效率。只有這樣，我們才能更好地履行巡查的職責，確保區(qū)域的安全和穩(wěn)定。
總結：
通過巡查工作發(fā)現(xiàn)線索是一項需要經(jīng)驗和技能的工作。關注細節(jié)、敏銳觀察、與目擊者交流以及應用科技手段等都是發(fā)現(xiàn)線索的關鍵。及時和恰當?shù)靥幚砭€索能為問題的解決提供更多的機會，同時也需要遵循相關法規(guī)和工作規(guī)范。我們應該重視巡查工作中的線索發(fā)現(xiàn)，并不斷提升自己的觀察力和分析能力，推動科技的應用，以更好地履行巡查的職責，確保區(qū)域的安全和穩(wěn)定。
線索工作方案篇十九
一、指導思想：
以^v^理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照國家、省市關于加強教師隊伍建設文件精神，結合本園實際情況，深入扎實、富有創(chuàng)意地開展有園本特色和需求的教師隊伍建設活動，打造一支社會信任、家長滿意、幼兒喜愛、師德高尚、精專幼教、充滿活力的高素質隊伍，使優(yōu)良的師資成為我園進一步可持續(xù)發(fā)展壯大的優(yōu)質資源。
弘揚師德提升師能科學管理培養(yǎng)骨干創(chuàng)新機制。
(一)落實學習內(nèi)容、加強學習紀律。
(1)認真學習省市區(qū)相關文件，重點學習《關于進一步加強和改進中小學師德建設的意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》并做好學習筆記。
(2)嚴格學習要求。單周政治學習，雙周業(yè)務學習，進一步加強紀律管理，分組做好學習記錄，保證學習時間和學習效果。
(3)創(chuàng)新學習方式，采取個人自學與集中學習、個人寫體會與座談交流、聽取先進事跡報告與推身邊典型相結合的三結合方式，組織教師進行學習。
(二)明確目標，五大任務重點突破。
1.實施師德師風建設行動。
(1)圍繞立師德、正師風、鑄師魂主題，組織教師進行一場師德討論，查找我園保教人員的問題，排查篩選出我園和保教人員在教育教學工作和師德建設等方面存在共性問題，突出整改重點，達成共識。
(2)每位教師收集一句師德宣言，幼兒園集中制展板展示，自覺接受全園師生家長監(jiān)督;。
(3)本學期末組織開展師德演講活動，以及師德測評活動;。
(4)開展一次家長滿意度測評。發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表，主動接受幼兒家長的監(jiān)督，認真查找本園教師隊伍中行風、師德建設方面存在的現(xiàn)實問題;并將測評結果與年度考核、評模評優(yōu)、績效工資等掛鉤。
(5)開展推身邊典型一篇師德征文活動，評選園內(nèi)師德風范獎。從家長的需求和滿意度出發(fā)，重點增強服務意識、服務觀念和服務能力，排查反映較突出的問題，爭做不打不罵、不煩不吼的有愛心、耐心與細心的零投訴三心教師。
(6)組織教師進行教師職業(yè)語言與禮儀培訓活動。
2.實施專業(yè)能力提升行動。
(1)加強崗位練兵。認真開展讀一本好書、樹立一種教育理念、倡導一種好的教學方法，上一節(jié)優(yōu)質教學展示課，并引導教師以敘事的形式積極反思交流、總結提煉推廣，并且本學期還將開展精一的技能大賽。
(2)園內(nèi)相互學習，分享交流。幼兒園定期組織教師開展教研活動，鼓勵教師將教育教學過程中好的經(jīng)驗進行小結，并在活動中進行分享交流。也可將日常教育環(huán)節(jié)中遇到的困惑提出，供大家探討，共同尋求有效的解決方案。
(3)關注幼教信息動態(tài)，及時向教師引薦優(yōu)秀幼教書籍，有效提升教師的教育教學水平。
3.實施教育專家培養(yǎng)行動。
(1)進一步擬定骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃，創(chuàng)新我園人才培養(yǎng)模式，引領骨干教師自主培養(yǎng)、自主開展園內(nèi)專題示范課、展示課。
(2)評選表彰骨干教師。如：學代、優(yōu)青、優(yōu)班主任等，鼓勵教師在教育教學中做出貢獻。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領作用。在園內(nèi)開展師徒結對活動，互幫互學，發(fā)揮已有優(yōu)青、學帶的作用。不斷培植典型，建立一支園級骨干隊伍，并實行任期考核、動態(tài)管理、績效掛鉤，引導教師逐步形成自己的教學特色和風格，爭做專家型教師。
4.實施規(guī)范教師管理行動。
(1)落實崗位設置管理制度。不斷創(chuàng)新管理工作思路和方法，完善形成有我園特色的重師德、重能力、重業(yè)績的績效考評機制。如：合同聘用制、教師職務聘任制，建立按須設崗、競爭上崗、合同管理的管理機制。
(2)完善教師績效考核制度。嚴格按照政策和工作程序，積極探索建立、執(zhí)行與推進我園崗位績效工資制度。建立完善我園績效考核的內(nèi)容、程序和方法，積極穩(wěn)妥實施我園崗位績效工資制度。
5.實施維護關愛教師行動。
(1)維護教師身心健康。堅持以教師為本，積極爭取落實教師相應的待遇，建立教師慰問扶助制度，關注教師身心健康，力所能及減輕教師的工作壓力和思想負擔，積極傾聽教師的心聲、采納可行性建議，努力增強教師職業(yè)幸福感。
(2)開展有利教師身心的娛樂活動，不斷改善教師待遇，切實保障政策落實;。
(3)做好教師信訪維穩(wěn)工作。暢通教師信訪渠道，關注教師的重點、熱點、難點問題，及時穩(wěn)妥做好溝通協(xié)調(diào)工作，力爭將矛盾化解在基層，確保教師隊伍穩(wěn)定。
(三)評選表彰，健全完善長效管理機制。
1.評選表彰，宣傳交流。結合區(qū)局相關精神，評選和推薦出一批師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，在園內(nèi)外廣泛宣傳優(yōu)秀事跡，及時向區(qū)局上報，并與績效等掛鉤。
2.總結教師隊伍建設活動中的好經(jīng)驗、好做法，不斷建立、實施、調(diào)整、修改、完善，探索教師隊伍化建設的規(guī)律和途徑，進一步健全完善師德檔案制度、師德考核辦法，將師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位設置、職務聘任的首要內(nèi)容，實行師德問題一票否決，促使教師隊伍建設逐步走上制度化軌道，進一步增強教師的責任感和使命感，全面提升我園教師隊伍綜合素質。
線索工作方案篇二十
今年，我院控申舉報工作的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全市檢察長工作會議精神，緊緊圍繞“突出特色創(chuàng)品牌、全面發(fā)展爭一流”的總體思路和奮斗目標，以爭創(chuàng)“文明接待室”為載體，以集中處理涉檢上訪工作為重點，充分發(fā)揮對外監(jiān)督、對內(nèi)制約的職能作用，認真學習貫徹執(zhí)行《信訪條例》，努力提高執(zhí)法水平和辦案質量，嚴格執(zhí)行首辦責任制，以維護廣大人民群眾根本利益為使命，為構筑和諧社會全力維護穩(wěn)定大局，推動控告申訴檢察工作深入健康發(fā)展。
一年來，我院控申舉報部門共受理來信來訪33件，其中群眾來信25件，來訪8人（次），其中屬檢察機關管轄的案件線索31件；檢察長參加接待12次，接待期間處理群眾來信12件，接待來訪群眾12人，妥善處理群眾告急訪案1件，立案復查刑事申訴案件1件；審查刑事賠償案1件1人，立案審查1件1人，決定賠償1件1人，賠償金額元?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結于后：
（一）嚴格執(zhí)行首辦責任制。
一年來，我院控告舉報部門認真執(zhí)行首辦責任制，對待群眾的來信來訪和上級有關部門轉辦的各類舉報線索，堅持做到文明接待，依法辦理，及時分流，加強督辦，嚴格按照首辦責任制的要求進行處理和答復。受理屬本院管轄的首辦案件，其中分流到職偵局24件舉報線索，已將查處的11件11人反饋舉報中心，其余13件已督促在規(guī)定的期限內(nèi)抓緊辦理；分流到民行科的5件民事申訴案件，已結案3件，其余的2件正在辦理；分流控申科處理2件已按期反饋1件1人，正在辦理的1件1人。
（二）堅持和完善檢察長接待制度。我院黨組極為重視此項工作，分管檢察長要求嚴格堅持檢察長接待制度，特別是強化檢察長接待日批辦案件的辦理和督查、督辦工作，切實維護公民的合法權益，消除不利穩(wěn)定的因素。今年4月20日上午，正值檢察長接待日，沙角鄉(xiāng)魚堰村現(xiàn)任村支書和村主任等一行4人，向值班接待的副檢察長反映：本村原任村支書張昌賢對張更禮和現(xiàn)任村主任舉報其經(jīng)濟問題不滿，前幾天，駕摩托車將村主任撞傷，要求我院及時對張昌賢經(jīng)濟問題調(diào)查處理，否則，將到市里直至中央有關部門上訪。來訪人情緒非常激動。接待副檢察長仔細聽取了來訪人反映的情況，并將我院對該案的初查情況給舉報人作了反饋，并當即表示，我院將進一步加大初查力度，請相信我們一定盡快給一個答復。來訪人表示：有領導這句話，我們也暫不到北京去上訪了。胡副檢察長認為事態(tài)雖然暫時平息，但未從根本上解決實質問題，當即帶領控申科同志，趕到沙角鄉(xiāng)，幾經(jīng)周折，才找到正在村里工作的鄉(xiāng)黨委書記，介紹了今天魚堰村村支書、主任及群眾來訪的情況，要求鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)調(diào)處魚堰村新舊兩任書記間矛盾，做好息訴罷訪工作。黨委書記表示，黨委將專題研究解決，并要鄉(xiāng)紀委先行調(diào)查處理，力爭把問題解決在基層。
（三）高度重視集中處理涉法上訪第二階段工作。
院黨組非常重視集中處理涉法上訪第二階段專項工作。一是強化組織領導，保障集中處理涉法上訪工作深入有效開展。二是堅持實行領導包案制。在黨組的統(tǒng)一領導下，形成了檢察長負總責，主管檢察長直接抓，控申科具體抓，其它部門各司其職的工作格局。我院按照市院的文件要求做到了：1、認真排查，摸清底數(shù)，明確解決的重點涉法案件經(jīng)認真排查，屬本院管轄的涉法上訪案件2件2人；2、采取有力措施，加大辦案力度，嚴格執(zhí)行“四定四包”責任制，狠抓具體案件的辦理，現(xiàn)已依法處理涉法上訪案件1件1人，正在處理的涉法案件1件1人；3、建立和完善處理涉法上訪案件的經(jīng)常性的工作機制；4、加大善后工作力度，堅持做到“兩見面”，把做好息訴工作作為辦案的必經(jīng)程序。
在新的《信訪條例》即將施行前夕，我院黨組對學習貫徹新《信訪條例》高度重視，為了讓全院干警全面地把握新《信訪條例》指導思想，基本原則和主要內(nèi)容，并在今后的信訪工作中更好的適用，努力把我院信訪工作引向法制化、規(guī)范化，促進社會和諧與穩(wěn)定，我院就如何抓好《條例》的貫徹執(zhí)行做了三個方面的工作。一是抓好《信訪條例》學習培訓，并組織全院干警集中進行了學習和討論《條例》，積極參加了由縣委信訪辦統(tǒng)一組織的培訓。二是由控申科牽頭組織了全院干警觀看了中央電視新聞頻道《法治在線》節(jié)目連續(xù)播出的關于新《條例》的電視講座。三是抓好《信訪條例》的宣傳工作。今年5月9日，縣委信訪辦交辦我院辦理黃成軍要求及時處理扣押款信訪案，我院收到交辦通知后，及時與職偵局取得聯(lián)系，按照《信訪條例》規(guī)定時間，將辦理結果書面報告了信訪辦。
為了進一步查處和打擊經(jīng)濟犯罪，預防職務犯罪，推動反腐斗爭的順利開展。今年3月初由控申科牽頭，其它科室配合，在縣人民廣場開展了法律咨詢和預防職務犯罪知識宣傳活動。這項活動院領導高度重視，親自抓動員、抓布置，各部門積極配合。散發(fā)各類宣傳資料3000份，出動干警46人，展出宣傳掛圖25冊，張貼宣傳標語100多幅，通過宣傳檢察機關直接受理案件范圍、立案標準、檢務公開、舉報常識、反瀆職侵權、控告申訴賠償?shù)确矫娴姆芍R，收到了較好的宣傳效果。今年我院共查處各類經(jīng)濟案件34件，立案偵查23件25人，挽回經(jīng)濟損失25余萬元，為預防犯罪，服務經(jīng)濟建設，挖掘案源起到了積極作用。
我院控告申訴部門立足于為廣大人民群眾辦實事，切實維護來信來訪者的合法權益，認真履行“監(jiān)督制約”職能，切實維護司法公正，認真開展好規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法公正的專項活動。。
（一）立案復查不服本院扣押款刑事申訴案件1件1人。我院受理申訴人提出的申訴后，及時調(diào)卷立案復查，依法收集相關證據(jù)，協(xié)調(diào)各方面關系，排除阻力，現(xiàn)正在辦理之中。
（二）我院依法受理并審結刑事賠償案件1件1人。立案審查1件1人，決定賠償1件1人，國家賠償元，并在二個月內(nèi)全部辦結。
一年來，我院控申舉報工作雖取得了一定成績，但還存在著一些問題：
一是控申部門人員少，執(zhí)法水平和業(yè)務素質有待進一步提高；
二是首辦責任制管理有待進一步加強；
三是在市院“突出特色創(chuàng)品牌，全面發(fā)展爭一流”活動中，要創(chuàng)控申品牌，與之相匹配的隊伍建設、基礎建設任務十分艱巨。
在來年的工作中，加強對外聯(lián)系，加大舉報宣傳力度，立足為民辦實事，切實解決人民群眾的實際問題，認真開展集中處理涉法上訪案件和20-年立案復查的不服檢察機關自偵案件處理決定的申訴案件辦理情況質量檢查兩個專項活動，扎扎實實地做好來年的工作，圓滿完成今年目標考核任務。