企業(yè)管理標語要數(shù)(8篇)

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    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    企業(yè)管理標語要數(shù)篇一
    2、精益生產的基礎和保障:5s和標準作業(yè)。
    3、消除一切浪費,追求精益求精和不斷改善。
    4、精益生產的兩大支柱:及時生產和自動化。
    5、精益生產思想是erp,充分發(fā)揮效益的關鍵。
    6、異常改善改善再改善,浪費減少減少再減少。
    10、精益生產的靈魂:持續(xù)改善、追求盡善盡美。
    11、精益生產是趕超世界,一流水平的必由之路。
    12、精益生產的三大目標:高品質、低成本、短交期。
    13、不投入多余的生產要素,所有經(jīng)營活動應該有效。
    14、精益生產的三大要素:按節(jié)拍生產、單件流、拉動式生產。
    15、精益生產就是用最少的資源在客房需要的時間生產客戶需要的產品和數(shù)量。
    16、精益生產的七大浪費:等待、搬運、不良品、庫存、生產過剩、動作、加工及流程。
    企業(yè)管理標語要數(shù)篇二
    1、 盲目臆測事故跟隨,三思后行安全常在。
    2、 不下現(xiàn)場是官僚主義,不查現(xiàn)場是好人主義,不幫現(xiàn)場是形式主義。
    3、 有一萬的把握,也要防萬一的準備。
    4、 隱患不除等于給自己設陷阱,違章不糾等于給事故開綠燈。
    5、 分析事故不認真,扯了樹葉留下根。
    6、 松散是事故的隱患,規(guī)范是安全的關鍵。
    7、安全是市場最好的宣傳品牌。
    8、安全嚴,事故閑;安全好,收入保。
    9、安全為本防預第一。
    10、 “亡羊補牢”暫解憂,“防微杜漸”久平安。
    11、 技術不過硬,安全無保證。
    12、 居安思危,提高安全認識。
    13、安全生產無止境,按章作業(yè)是良方。
    14、 責任保證安全,安全創(chuàng)造效益。
    15、 優(yōu)質服務待貨主,敞開門戶納貨源。
    16、 責任心是安全之魂,標準化是安全之本。
    17、安全是最大的效益。
    18、 檢車錘下查隱患,鐵道線上報安全。
    19、安全不保效益不好。
    20、安全必是一絲不茍,事故皆因疏忽大意。
    企業(yè)管理標語要數(shù)篇三
    誠信是金,服務用心。
    銷售是從被別人拒絕開始。
    多見一個客戶就多一個機會。
    產品的品牌就是品質的象征。
    成功決不容易,還要加倍努力。
    銷售的成敗與事前的準備成正比。
    市場導向是我們一切行動的依歸。
    新市場寸土必爭老市場寸土不讓。
    道路是曲折的,“錢”途無限光明。
    抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
    不繃緊質量的弦,彈不出市場的調。
    沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。
    管理零缺陷,服務零距離,顧客零投訴。
    做事先做人,銷售先銷己,掙錢還掙心。
    顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
    相信自己,相信伙伴付出一定會有回報。
    沒有訂單就沒有目標沒有目標就沒有收入。
    服務客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。
    情真意切,深耕市場,全力以赴,掌聲響起。
    熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
    企業(yè)管理標語要數(shù)篇四
    1、不要小看自己,人有無限可能。
    2、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活
    3、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
    4、“三學二創(chuàng)一開拓”:學政治、學文化、學技術;創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟效益、創(chuàng)電信一流服務;靈活經(jīng)營,開拓點心發(fā)展新思路
    5、嚴格規(guī)章制度,確保生產安全
    6、物美價廉、溝通無限
    7、團結奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
    8、抓緊每一到工序,做好每一件產品
    9、有一分耕耘,就有一分收獲。
    10、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)未來
    11、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來
    12、人才第一,追求一流,引領變革,正道經(jīng)營,共存共贏
    13、激情——樂觀向上,永不言棄
    14、團結協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶
    15、強化班組建設,提高工作效率
    16、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著,精益求精
    17、客戶至上,技術爭先,團結協(xié)作,求真務實
    18、“三創(chuàng)、兩愛、爭一流”:機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新;愛公司、愛崗;一流的技術、一流的管理、一流的服
    企業(yè)管理標語要數(shù)篇五
    1、上下溝通達共識,左右協(xié)調求進步。
    2、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
    3、儀器設備勤保養(yǎng),生產自然更順暢。
    4、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。
    5、系統(tǒng)管理是組織有效運行的前提。
    6、寧愿事前檢查,不可事后返工。
    7、顧客滿意是我們永遠追求的目標。
    8、一線工人請注意,品質效率在于你。
    9、品質管理講技巧,溝通協(xié)調很重要。
    10、下一道工序將是我們的顧客。
    11、改革創(chuàng)新追求品質,落實管理提高效率。
    12、檢驗測試堅持做,一點問題不放過。
    13、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
    14、倉儲原則要遵守,先進先出是基礎。
    15、安全用電、節(jié)約用水,消防設施、定期維護。
    16、發(fā)現(xiàn)問題馬上報,及時處理要做好。
    17、領導作用是組織成功的關鍵。
    18、化學物品很危險,存儲使用要小心。
    19、預防保養(yǎng)按時做,生產順暢不會錯。
    20、留意多一點,問題少一點。
    21、進料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。
    22、互利共贏是我們長期合作的基石。
    23、有品質才有市場,有改善才有進步。
    24、持續(xù)改進是我們堅持的原則。
    25、過程方法是績效順利達成的保障。
    26、加強現(xiàn)場工序管理,嚴謹過程因素控制。
    27、來料檢驗按標準,產品質量有保證。
    28、強化班組建設,提高工作效率。
    29、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。
    30、沒有品質便沒有企業(yè)的明天。
    31、不良品的出現(xiàn)是技術問題,流出則是管理問題。
    32、全員參與是質量保證的基礎。
    33、時時尋求效率進步,事事講究方法技術。
    34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
    35、小問題、要重視,老毛病、要根治。
    36、由前至后一條拉,從上到下一條心。
    37、化學物品很危險,儲存使用要小心。
    38、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術實施,服從總是沒有錯。
    39、來料檢驗按標準,產品質量有保證。
    40、領導者既要善于表達,更要善于傾聽。
    41、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
    42、明白別人能明白什么,僅次于知道別人想知道什么。
    43、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
    44、講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
    45、會而不議,議而不決,決而不行,行而不果,這樣的會議是屬最浪費行為。
    46、細節(jié)做好叫精致,細節(jié)不好叫粗糙。
    47、守則、守信做事,快樂、健康做人。
    48、每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。
    49、庫容利用好,貨物周轉快,保管質量高,安全有保障。
    50、天行健,君子以自強不息。
    51、有單獨的方法,無單純的問題。
    52、不看錯不錯,只求好不好。
    53、企業(yè)執(zhí)行力的關鍵在于集體的執(zhí)行力。
    54、沒有人拒絕改變,但沒有人愿意被改變。
    55、成功與失敗同在,競爭與超越并存。
    56、難以把握的是分寸,不易看出的是火候。
    57、提升產品品質,降低生產成本。
    58、弦外之音最妙,言外之意最深。
    59、杰出的策略必須加上,杰出的執(zhí)行才能奏效。
    60、至誠可以前知,預測未來,才能做好計劃。
    61、打造高效執(zhí)行的團隊,掌握團隊之星地方法。
    62、執(zhí)行文化是從負責任開始的。
    63、今天工作不努力,明天努力找工作。
    64、心常圓滿,天下寬平。
    65、沒有想法,就沒有結果。
    66、公平、公正、公開、科學、效益、誠信。
    67、市場導向是我們一切行動的依歸。
    68、采理想的價位,購優(yōu)質的產品。
    69、人們都愿意改變,但拒絕被改變。
    70、沒有務實態(tài)度,務虛就會徒有虛名。
    71、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。
    72、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細,效益流失。
    73、舒服的,往往就是退步的。
    74、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創(chuàng)造客戶終身價值。
    75、若要如何,全憑自己。
    76、積極,主動,進取,承擔。
    77、成功的人會找方法,失敗的人只找借口。
    78、必要性是重要性的體現(xiàn),銜接點乃著力點的重合。
    79、員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。
    80、象老板一樣當干部,用老板的標準要求自己,象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
    企業(yè)管理標語要數(shù)篇六
    1、讓心靈沐浴陽光讓快樂充溢胸膛
    2、透徹的心靈讓我們更快樂
    3、為心靈打開一扇窗給自己多一些陽光
    4、心的天空·讓我們幫你點亮
    5、心靈約定與您牽手敞開心懷·擁抱快樂
    6、心與心的交流讓生命更加平等
    7、陽光總在風雨后快樂總在傾訴中
    8、與心靈相約,與健康同行
    9、做快樂健康的人
    10、倡導健康生活方式,關注身體健康
    11、健康不是一切,但沒有健康就沒有一切
    12、健康是幸福的主要因素,鍛煉是健康的重要保證
    13、健康與運動:健康是智慧的條件,是愉快的秘訣。
    14、健康與運動:運動是一切生命的源泉
    15、珍惜健康,珍惜生命
    16、尊重生命,追求成長
    17、發(fā)怒,是用別人的錯誤懲罰自己
    18、心若改變,你的態(tài)度跟著改變
    19、我們無法改變人生,但可以改變人生觀;我們無法改變環(huán)境,但可以改變心境。
    20、心靈是自己的地方,在那里你可以把地獄變成天堂,也可以把天堂變成地獄。
    21、沒有礁石的大海,激不起美麗的浪花;沒有波折的人生,便走不出亮麗的閃光點。
    22、偉大的胸懷,應該表現(xiàn)出這樣的氣概,用笑臉迎接悲慘的命運,用百倍的勇氣來應付自己的不幸。
    企業(yè)管理標語要數(shù)篇七
    1、靜中真境,淡中本然
    2、虛心明理,實心卻欲
    3、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng),提高團隊力量
    4、講究實效,完善管理,提升品質,增創(chuàng)效益
    5、行動改變現(xiàn)狀,思想決定未來
    6、實地著腳,虛處立身
    7、金須磨礪,矢不輕發(fā)
    8、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗
    9、累積點滴改進,邁向完美品質
    10、心事宜誠,才華宜蘊
    11、修身重德,事業(yè)生根
    12、心地平和,萬物自在
    13、持之以恒,精益求精
    14、金須磨礪,矢不輕發(fā)
    15、發(fā)展適生存,胸懷贏天下
    16、技術出精品,質量創(chuàng)品牌
    17、累積點滴改進,邁向完美品質
    18、力求一次做好,爭取最效益
    19、成就團隊輝煌,助我人生成長
    20、不要小看自己,人有無限可能
    21、態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗
    22、行動改變現(xiàn)狀,思想決定未來
    23、強化競爭意識,營造團隊精神
    24、有品質才有市場,有改善才有進步
    25、沒有完美的個人,只有完善的團隊
    26、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進
    27、品牌=品質+品位+品行
    28、組織的核心是以人為本。
    29、以人為本是,組織的核心。
    30、選才!育才!用才!留才!
    31、能力有多,舞臺有多!
    32、沒有完美的辦法,總有更好的方法!
    33、唯才是命,愛才之德,識才之能,用才之長。
    34、可以為你的副手過失承擔責任,但關起門來定要他知你的厲害!
    35、爭權奪利是好漢!開疆拓土真英雄!寶劍鋒從磨礪出!梅花香自苦寒來!
    36、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用,無德無才,堅決不用。
    企業(yè)管理標語要數(shù)篇八
    1、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創(chuàng)造客戶終身價值。
    2、請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性的匯報。
    3、利益是執(zhí)行的源動力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
    4、敢于負責任,才能擔重任。
    5、簡單的才是有效的。
    6、做好時間管理,做自己的主人。
    7、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。
    8、企業(yè)絕大多數(shù)人應該是精益求精的執(zhí)行者。
    9、理念變,天地變;理念不變,原地轉。
    10、凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細做透。
    11、做企業(yè):世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。
    12、成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。
    13、凡事都有三種以上的解決方法。
    14、若要如何,全憑自己。
    15、多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。
    16、一錯再錯不是能力問題,而是態(tài)度問題。
    17、每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。
    18、改變是痛苦的,不改變更痛苦。
    19、員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。
    20、以上一級的組織目標為方向:用科長的態(tài)度當科員,以部長的立場當科長,用老總的胸懷當部長,以老板的心態(tài)來打工。
    21、象老板一樣當干部,用老板的標準要求自己,象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
    22、舒服的,往往就是退步的。
    23、不謀全局者不足謀一域。
    24、細節(jié)決定成敗。
    25、境界決定世界。