2023年教務(wù)月工作計劃(優(yōu)質(zhì)12篇)

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    計劃是實現(xiàn)個人和團隊目標的關(guān)鍵步驟。制定計劃時,我們應該保持靈活性,以應對可能的變化和調(diào)整。這是一份制定計劃的經(jīng)驗總結(jié),分享了一些成功的方法和注意事項。
    教務(wù)月工作計劃篇一
    要把讀書學習視為生活的一部分,努力提高教育理論水平,轉(zhuǎn)變教育觀念,增厚自己文化底蘊,引領(lǐng)教育方式的轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮圖書館的作用,倡導"以書為伴"的思想,教師要讀專著,賞名著、誦經(jīng)典、研課本,寫隨筆,引導教師多讀書、多思考,以開闊視野,充實底蘊。
    教師要每年必須閱讀由學校推薦的書目,主要有三類:教育理論專著、中學學科教材、經(jīng)典名著等。教育理論專著每年讀2本,每學期讀1本;經(jīng)典小說讀2本,其中要求學生閱讀的篇目,教師應先行閱讀。在讀書的基礎(chǔ)上,教師可以結(jié)合自身的教育生活實際,反思自己的教育行為,每月寫一至二篇教育隨筆或讀書筆記,也可發(fā)送到校園網(wǎng)上相互交流,以促進在實踐中反思,在反思中成長。
    教師以自主研修、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三方面為主要的科研形式,扎扎實實開展課堂教學展示、課題研究、學術(shù)沙龍等活動,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研水平。學校將提供教師鍛煉的機會,提供學習的部分經(jīng)費,相應實現(xiàn)學校提供平臺、教師主觀努力、樂于投身于教育、服務(wù)于學生、奉獻于學校的互動局面。學校將分層進行校本培訓,組織開展校級骨干教師評比,通過備課、上課、說課、教學講座、論文撰寫等活動來評出教學骨干,并通過相應考評給予獎勵。
    教學質(zhì)量的高低,實際上是落實在每一位教師身上,落實在每一天的教學工作之中,落實在每一堂課堂教學之中。學校將把加強學科組、備課組建設(shè),強化教學基礎(chǔ)管理作為提升教師群體素質(zhì),提高教學質(zhì)量的重要手段。
    學科組、備課組建設(shè)方面,要加強"四要":要有具體的備課活動計劃,并在備課組長負責下進行集體備課;教導處設(shè)定備課組長。備課組內(nèi)要有明確的分工,形成工作合力,有備課活動記載;學校行政人員要參與備課組活動,與備課組同學習、同討論、同研究,各年級、學科備課組將電子備課放入校園網(wǎng),實行資源共享;同時在備課過程中,要抓好教師個人的二次備課和教學反思,具有針對性、適時性與個性化教學風格。
    教導處和學科組要組織安排好教研活動,加強對教研課、隨堂課的聽課和評課工作。本學期教師應開展"四個一活動":一堂較高質(zhì)量課、一篇有特色的教學案例、一篇有價值的教學反思、一項富有啟發(fā)的學習交流。
    首先,教學目標的確立要變一元為多元,既要考慮學生智能發(fā)展,又要培養(yǎng)良好的品德和健全的人格。
    其次,教學過程要突出四個重點:即把備課重點放在對學生的了解和分析上,把教學重點放在學生學習方法、方式的指導上,把教的重點放在對學生分層要求和分類提高上,把導的重點放在學生心理、思維的疏導上。
    第三,嚴把作業(yè)批改關(guān),作業(yè)批改要認真,抓實學生錯題訂正。
    第四,嚴把輔導關(guān),堅持"抓兩頭,促中間"的輔導策略,加強對學困生的輔導和優(yōu)生的培優(yōu)上。
    每個單元要做單元調(diào)研與分析,及時診斷,及時彌補。做到段段清。
    分管年級及學科的行政、教導和學科組長應會同年級學科組老師研究課堂教學與課后輔導策略,共同進行教學研討并承擔培優(yōu)補差情況的檢查與指導的責任。
    教學質(zhì)量的不斷提高始終是學校工作的主體目標,全體教師一定要提高認識,認認真真、扎扎實實用智慧用愛心來做。學校將肯定和褒揚優(yōu)秀,并以資鼓勵。
    全體老師要養(yǎng)成"在學習狀態(tài)中研究,在研究狀態(tài)下工作"的良好習慣。
    1)扎實學科教學方式方法研究。各學科要切合學科教學的特點和學校教學的現(xiàn)狀,依據(jù)學校教學工作目標,進行有形、有質(zhì)、有效的研究。特別是做針對教學問題的研究。2)做實"課堂有效性教學"的實踐研究。成立學校教科組。對學校已選定的課題,要在對過往工作進行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上進行調(diào)節(jié)改進。
    教師要把有效性教學的研究和日常的備課、教研、教學活動緊密結(jié)合在一起,及時反思與總結(jié)。學校骨干教師要充分發(fā)揮帶動作用、輻射作用,投身教學研究,在研究中提高,在協(xié)作中成長,工作計劃《學校工作計劃2》。
    建設(shè)和發(fā)展學校信息資源庫平臺,加強校園網(wǎng)絡(luò)使用管理,豐富校園網(wǎng)絡(luò)資源,形成一個真正可供教師教學合作交流、連接家校教育與溝通的互動平臺,成為展示和宣傳學校教育的窗口。
    1、學校信息技術(shù)組一要進一步加強各類教育教學設(shè)施裝備的管理,要充分發(fā)揮作用,提高使用效益。管理主要包括認真執(zhí)行有關(guān)電教設(shè)備實用的規(guī)章制度,對設(shè)備進行定期的檢修維護,并做好維修記錄;建立校園網(wǎng)絡(luò)庫;定期(每周)網(wǎng)站內(nèi)容更新等。二要制定網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)的具體計劃。建立起學校內(nèi)部的檔案資料庫、教案庫、課件庫、信息資源庫,使網(wǎng)絡(luò)能充分、高效地使用。做好校園網(wǎng)頁的建設(shè),發(fā)揮校園網(wǎng)頁的宣傳功能,要及時向局教育網(wǎng)站發(fā)布學校各類教育活動信息,積極宣傳學校教育教學改革動態(tài)。三是每周更新網(wǎng)站內(nèi)容,通過校園網(wǎng)加強教學信息的交流,呈現(xiàn)我校的好學求進的風貌,積極向?qū)W生推介優(yōu)秀學習資源,豐富學生的課余生活。服務(wù)于教育教學活動。
    2、教師個體要十分重視基于信息技術(shù)應用下的學科教學。有效合理運用現(xiàn)代多媒體信息技術(shù)資源,使校園網(wǎng)絡(luò)為學科教學服務(wù),為開展教育活動服務(wù)。四十歲以下教師學會制作1-2個課件,并運用現(xiàn)代信息技術(shù)上研究課。教師可將與教學相配的拓展教學材料、研究性學習案例、教育教學經(jīng)驗、課例等放入校園網(wǎng),以供校內(nèi)學習交流與使用。學校鼓勵教師進行教學課例、教學課件和教學思想的原創(chuàng),并實行獎勵。
    1、實行常規(guī)管理制度化。切實抓好教師教學常規(guī),學生學習常規(guī)的督促和檢查,對文明班隊建設(shè)、安全文明校園建設(shè)、綠色學校建設(shè)、學科教研與教師專業(yè)化成長建設(shè)、現(xiàn)代教育技術(shù)資源的管理與作用等實行專人負責、專人檢查,做好評價與考核工作。
    2)堅決杜絕體罰、變相體罰現(xiàn)象,熱情接待來訪家長;
    3)有大局觀念,合作精神,完成學校各項任務(wù),按時上交應交資料;
    4)關(guān)心愛護學校的財物,節(jié)約各種資源(水、電等),珍惜維護好多媒體設(shè)備;
    5)提前一周備課;提前一分鐘進教室候課;
    6)每月與學生談心一次;每月向家長匯報一次學生在校情況。
    1)按時到校,專心聽課,用心書寫,及時完成學習任務(wù);
    2)珍惜生命,用餐衛(wèi)生,保護視力,重視健體,出操精神飽滿;
    3)珍惜時間,合理計劃,課余閱讀充分,娛樂文明安全;
    4)珍惜學習環(huán)境,愛護公物,自覺保潔,友愛同學,尊敬老師,上下樓梯有序輕聲。
    2、實行校園管理層級化。學校將實行責任分解、落實到人。堅持共同合作、分工負責。貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,鼓勵優(yōu)勞多得、多勞多得,鼓勵爭先,獎勵優(yōu)秀。
    1)計劃、落實、檢查、指導、改進要形成循環(huán)機制。
    2)實行條線工作責任制。強化過程檢查與指導。各條線、塊面的工作每月定期檢查一次,隨機抽查一次,檢查情況及時匯報及整改。
    3)實行首問負責制,突發(fā)事件及時報告制。
    4)總務(wù)處要加強財物保管的檢查工作,調(diào)整一些管理措施,嚴格出借手續(xù),損壞照價賠償。
    5)實行依法辦學。努力辦人民滿意的教育,規(guī)范收費,加強管理,合理使用,及時公示。自覺接受監(jiān)督。
    6)各部門平時注重資料的積累,及時認真做好各類臺帳資料。
    3、做好一年級新生招生工作及畢業(yè)班工作。這是學校的兩項重要工作。在整個操作過程中,應依法按規(guī),耐心細致,踏實負責,實事求是,本著對學校負責、對學生負責的態(tài)度,積極主動做好。
    1、加強后勤管理,提高服務(wù)工作實效??倓?wù)處要規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。本著勤儉節(jié)約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理,指定專人負責采購,專人負責保管,專人負責發(fā)放;所需物品的添置實行"申報、審批、采購、再審批"的流程,避免堆積與流失。
    2、進一步加強學校固定資產(chǎn)管理??倓?wù)處要按照局"摸清家底、明細賬目、賬物相符"的要求,對學校固定資產(chǎn)在全面進行核實的基礎(chǔ)上,建立新的學校資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。
    3、繼續(xù)嚴格執(zhí)行"一費制"收費標準,做到規(guī)范收費,實行收費公示制,接受社會的監(jiān)督。
    4、加強安全教育,深入開展"平安校園"創(chuàng)建活動,為廣大師生創(chuàng)設(shè)安全的工作、學習、生活環(huán)境。本學期要切實加強安全制度建設(shè),認真落實安全保衛(wèi)措施和各項緊急預案,防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查,堅決消除安全隱患,切實用好技防設(shè)施,加強校園值班,加強巡視管理。
    5、加強食堂管理,提高服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范食堂的各項規(guī)章制度,做到責任到人,確保師生的飲食衛(wèi)生、安全、可口。
    6、全面整理修繕校園,
    1、加強工會隊伍建設(shè)和工作能力的培養(yǎng)。結(jié)合學校實際,階段性地組織學習、研究工作。把教師的思想狀況和所關(guān)心的熱點問題及時反饋給學校領(lǐng)導。工會要承擔好自己的職責,盡力為教職工排憂解難,要充分關(guān)注教師的學習、工作和生活,開展形式多樣的工會活動。在活動中減輕教師的工作壓力和心理負擔,并凝聚群心,讓老師保持健康心態(tài),積極向上,從容工作。
    2、要開展好師徒結(jié)對活動,切實加強對師徒結(jié)對的管理、考核工作。繼續(xù)完善和建設(shè)青藍工程,通過講座、研究課、示范課等多種形式,培養(yǎng)鍛煉青年教師,給新教師提供更多的學習平臺,促使青年教師盡快成長,為骨干教師提供展示的舞臺,在教師隊伍建設(shè)中,發(fā)揮好教師群體的傳幫帶作用。
    教務(wù)月工作計劃篇二
    本學期,我校教學工作以上級教育行政部門的政策法規(guī)與指導性文件指針,以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)以深化課程改革、提高教育教學質(zhì)量為中心,以課堂教學、教師隊伍建設(shè)為基本點,本著“實在、實干、實效、爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則和市農(nóng)村學?!敖虒W規(guī)范達標”活動中提出的“規(guī)范常規(guī)教學,深化教學改革,加強教學質(zhì)量監(jiān)控”的思想,做好“教學規(guī)范達標”活動的攻堅克難階段工作,力爭本學期通過市驗收。切實加強教育教學研究,不斷完善教學評價機制,全面提高教師的業(yè)務(wù)水平,穩(wěn)步提升我校的教育教學質(zhì)量。
    1.按課程標準開齊、開足、上好國家課程、地方課程,努力開發(fā)校本課程。
    2.繼續(xù)完善教學質(zhì)量評估、教學常規(guī)管理評估、課堂教學評估、教師考勤評估等制度建設(shè)等,逐步形成一套與績效評估接軌的態(tài)績效評估制度,客觀、公正的進行教學評價,提高教師的工作熱情。
    3.加強教學常規(guī)流程管理,采取定期與不定期相結(jié)合的教學常規(guī)檢查方法,督促教師做好教學常規(guī)活動,圓滿完成“教學規(guī)范達標”活動的攻堅克難階段工作,力爭本學期通過市驗收。
    4.加強教師隊伍建設(shè),儲備我校教師人才資源,培養(yǎng)出一大批師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強的中青年優(yōu)秀教師隊伍群體,骨干教師、中心組成員、教壇新秀、教壇新苗等學科帶頭人要發(fā)揮學科帶頭人的領(lǐng)雁作用。
    5.強化質(zhì)量意識,努力向課堂教學要質(zhì)量。加強后20%學生的質(zhì)量監(jiān)控,提高優(yōu)秀率、合格率,降低低分率。確保在**市、質(zhì)量監(jiān)測、學區(qū)質(zhì)量評估中取得好成績。
    6.加強畢業(yè)班教學質(zhì)量監(jiān)控,爭取畢業(yè)班升學人數(shù)、上重點中學人數(shù)再創(chuàng)輝煌。
    7.強化綜合實踐活動課的教學,加強學生自主、合作、探究能力的培養(yǎng),讓每一個學生成為社會有用人才,讓每一個學生學有專長。做好畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價工作。
    8.努力打造書香型校園,加強閱覽室、圖書室、實驗室、電腦室的開發(fā)建設(shè)工作,為教師和學生創(chuàng)造一個良好的學習、工作氛圍,開展好學生的課外活動。
    9.完善學籍管理制度,加強學生學籍管理,義務(wù)教育檔案建設(shè),做好新生招生工作。
    (一)教學常規(guī)工作:
    1.本學期我校繼續(xù)嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,“開齊、上足、教好”課程計劃規(guī)定的國家課程、地方課程,努力開發(fā)校本課程。按課程計劃安排好班級功課表和教師授課表并嚴格執(zhí)行。不斷完善《**鎮(zhèn)中學教學四項規(guī)范達標活動工作方案》、《**鎮(zhèn)中教學工作常規(guī)》和《**鎮(zhèn)中教學管理常規(guī)》,使常規(guī)教學活動有章可循。
    2.完善聽課制度,采用“公開課與隨堂聽課相結(jié)合”的辦法,相互探究、相互切磋。開展跨學科聽課、家長進課堂、教研組教學調(diào)研、學校優(yōu)質(zhì)課評比、學校新秀評比等各種形式活動,形成“人人上講臺、個個下課堂”的良好氛圍,向45分鐘課堂教學要質(zhì)量。本學期,行政領(lǐng)導、新教師及其指導老師聽課不少于20節(jié),其他教師不少于12節(jié)(外出聽課除外),并認真做好評價。聽課記錄及評價將作為月評估和期末評估的重要依據(jù)。
    3.做好市農(nóng)村學?!敖虒W規(guī)范達標”活動的攻堅克難階段工作,加強教學常規(guī)流程管理,采取定期與不定期相結(jié)合的教學常規(guī)檢查方法,督促教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評四個環(huán)節(jié)達到教學規(guī)范標準,確保本學期順利通過市農(nóng)村學?!敖虒W規(guī)范達標”活動驗收,具體要求如下:
    (3)學生作業(yè)的布置與批改,要求作業(yè)量適當,難易搭配。課堂作業(yè):按照學科特點及課標要求及學生實際,涉及精當,針對性強,注意作業(yè)的實效性,面向全體學生,有錯及時訂正。作業(yè)設(shè)計既要避免過量,又要防止作業(yè)量少,該練不練的現(xiàn)象;家庭作業(yè):注意研究布置的策略,提倡根據(jù)學生實際分層布置作業(yè)。提倡綜合型、實踐型、調(diào)查型、研究型等作業(yè)布置;作業(yè)的批改要認真、細致、規(guī)范(尤其是對學生作文的批改),做好作業(yè)批改登記工作,做好學生共性錯例分析,不斷進行分析反思,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時進行補充練習和幫教。同時,還要督促學生在日常的書寫中,就要養(yǎng)成“提筆就是練字時”的良好的書寫習慣,并在各項作業(yè)、語文英語等學科考卷批改中,學生的書寫也要占一定的分值。
    (4)質(zhì)量測評要有針對性,測后要認真分析講評,期末檢測要與**市教研室、**學區(qū)教學質(zhì)量評估接軌。
    4.進一步加大對教學流程的監(jiān)控力度,確立以學生發(fā)展為本的質(zhì)量觀,建立健全的教學管理制度和教學評價體系,探索對學生學習過程、學習方法、學習習慣的評價方式,確立全面質(zhì)量意識,積極改革教法,研究學法,找準學生最近發(fā)展區(qū)合理施教。
    5.實行教學質(zhì)量監(jiān)測制度。充分發(fā)揮考試對教與學的引導矯正功能,在做好期末、期中、初中畢業(yè)生學業(yè)考試適應性測試等常規(guī)檢測外、再組織兩次學科對抗賽。規(guī)范質(zhì)量檢測的過程,重視質(zhì)量檢測的后續(xù)分析工作。努力做好培優(yōu)補困工作。重視培養(yǎng)學科“尖子生”。對學有余力的學生,設(shè)計適當?shù)膶W習任務(wù)和作業(yè),重點提高他們的自學能力和綜合運用能力,發(fā)展他們的特長。不以單純增加教學內(nèi)容與提高教學難度為手段,增加他們的學習負擔。注意“尖子生”的心理教育,培養(yǎng)他們的'自我認知能力和交流合作意識。建立針對學困生的導師制度。要特別關(guān)注“后20%”的學困生。在課堂教學和作業(yè)指導中,要關(guān)注學困生的學習情況,通過提問和練習,促進他們主動參與學習。要認真分析每個學困生的心理特點和學習缺陷,制訂個別化的輔導方案,通過個別指導和同學互助等措施,激發(fā)其學習興趣,糾正其不良學習習慣,彌補基礎(chǔ)知識與基本技能的缺陷。努力減少后20%學生數(shù),全面提高教學質(zhì)量。九年級全體教師要樹立危機感責任感和緊迫感,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,面對現(xiàn)實,樹立信心,加強團結(jié)和協(xié)作,抱著對學校對**人子孫負責任的高度認識,把個人的利益暫放一邊,全體教師要群策群力,努力提高中考重點高中上線率。使我們學校中考成績再鑄輝煌。
    教務(wù)月工作計劃篇三
    本學期,我校教務(wù)處的教學教研工作以學校教學教研工作計劃為指導,繼續(xù)堅持以深化課程改革和課堂教學改革為中心,以提高教育教學質(zhì)量為宗旨,以“以人為本、和諧發(fā)展”理念為指導,積極探索“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標,強化教學常規(guī)管理,努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步彰顯學校特色,以創(chuàng)新促發(fā)展,用特色鑄輝煌,全面提高課堂效能,提高學校教育教學質(zhì)量。
    1、開齊課程,開足課時,加大督查力度。本期教務(wù)處工作重點抓各學科間的均衡發(fā)展,開展指導性的活動,積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質(zhì)量”這一教學目標的有效途徑。本學期嚴格執(zhí)行課程計劃,組織各教研組結(jié)合學校實際制定切實可行的教研組計劃,緊緊圍繞學校教研計劃,結(jié)合本學科特點、教師特點,創(chuàng)造性的制定任務(wù)目標、方法措施,并做好各項計劃的審核工作。
    2、繼續(xù)加強課堂教學管理,提高課堂教學質(zhì)量。進一步深入落實學校教學常規(guī)管理,加強教學秩序檢查,確保教學秩序穩(wěn)定;規(guī)范課堂教學行為,全面提高課堂教學質(zhì)量。學校規(guī)定,教師堅持按課程表上課,做到不擠占其它任何學科課時,不隨意私自換課。教師上課時要按時到位,上課中不得隨意離開課堂,不得隨意接打手機,不得任意拖課。杜絕無教案上課,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
    3、教務(wù)處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業(yè)批改力爭做全批全改,批改及時、準確,對學困生的作業(yè)爭取做到面批面改,作業(yè)量適中。
    4、抓好集體備課。教研組集體備課是教研活動的重要形式,活動在內(nèi)容上要形成專題化、系列化,在形式上要推行全員參與和全員輪流制。集體備課做到“四定”:定時間,定地點,定內(nèi)容,定中心發(fā)言人。在各教研組長帶領(lǐng)下,統(tǒng)一教學進度,集中研討每一單元教案,即一次備課一個單元。每單周五早讀時間為語文組集體備課時間,每雙周五早讀時間為數(shù)學組集體備課時間,每次集體備課,年級組應撰寫單元集體備課教案一份,每組活動有計劃,有議題,有記錄,有中心發(fā)言人,有總結(jié)。
    5、充分利用我校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。繼續(xù)進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監(jiān)督管理,促進教學水平的提高。
    6、按照學校統(tǒng)一部署,開展好教學“三項活動”。從第4周起開展骨干教師獻課和新教師匯報課,通過骨干教師的課改示范課,積極引領(lǐng)和推進學校陽光課堂改革;從第7周開始進行“教學大比武”賽課活動;開展好優(yōu)課的評選與錄制工作,每位教師至少要上一堂校級以上優(yōu)質(zhì)課。
    7、各學科要以新課標為指導,落實新課程下適合我校各學科的課堂教學的評價體系,加大對各年級教學質(zhì)量監(jiān)控力度,深入各年級加強教學指導,對課堂教學的分析和反饋,組織好期末測試并做好教學質(zhì)量統(tǒng)計和分析。畢業(yè)班教師以積極正確的態(tài)度對待六年級畢業(yè)檢測、注重學生綜合素質(zhì)提高。
    1、發(fā)放各班課程表,按課表行課。
    2、做好學生轉(zhuǎn)學、插班工作,統(tǒng)計班級人數(shù)等各項期初常規(guī)工作。做好學生學籍管理,完善學生的檔案管理制度。杜絕非正常轉(zhuǎn)學現(xiàn)象發(fā)生。認真規(guī)范地辦理學生的轉(zhuǎn)學手續(xù)。
    3、制訂班主任工作計劃、教研組計劃和學科計劃。
    1、一、二年級:注重學生學習、生活習慣的培養(yǎng),注重課堂的有效性。學生不留書面家庭作業(yè),切實減輕學生課業(yè)負擔。
    2、三、四、五、六年級:注重學生良好學習習慣培養(yǎng),學習、生活上關(guān)注問題學生,努力消除兩極分化;注重課堂效率。
    3、組織開展骨干教師獻課和新教師匯報課活動。
    4、按學校安排推進優(yōu)課的評選:“人人有優(yōu)課,課課有名師”。
    1、組織好小學數(shù)學計算能力達標競賽。
    2、舉行學生閱讀和作文比賽。
    1、六一兒童節(jié)活動。。
    2、各年級陽光體育展示。
    3、1—6年級國學經(jīng)典誦讀展示。
    1、結(jié)束新課,作好期末監(jiān)測工作。
    2、組織參加全市調(diào)研監(jiān)測。
    教務(wù)月工作計劃篇四
    在新的學期里,我們將認真落實鄉(xiāng)中心校的各項工作要求,結(jié)合我校實際,采取有效的措施,繼續(xù)拼搏,力爭我校各項工作上一個新的`臺階,教學成績?nèi)〉酶筮M步。
    深入學習各學科的《課程標準》,全面推動教育教學改革,打造一支業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師隊伍,全面提高教育教學質(zhì)量。
    1、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作。
    教學常規(guī)是落實在日常教學工作中的工作規(guī)范,是實現(xiàn)教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質(zhì)量的保證和基礎(chǔ),教學常規(guī)工作的落實要求從教學的每一個環(huán)節(jié)做起。
    備課,要求教師嚴格以學校和教務(wù)處的規(guī)定進行備課,根據(jù)各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,備課要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深刻挖掘,教案中要體現(xiàn)學科滲透法制教育;上課,要求教師必須嚴格把好課堂關(guān),使課堂真正成為教與學的主陣地,嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室,嚴禁體罰或者變相體罰學生,嚴禁私自調(diào)課或者在上課時做與上課無關(guān)的事,要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求和課外活動必須做到面對全體學生、關(guān)愛每一個學生,不選擇學生的家庭、生活環(huán)境、性格,對待優(yōu)生和其他學生一樣要一視同仁。單元檢測1—5年級本期要達到6次,畢業(yè)班本期要達到10次,并寫出質(zhì)量分析。月考,半期和期末考試要按學校安排執(zhí)行。
    具體方法如下:
    1、教務(wù)處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業(yè)批改力爭做到書寫認真、規(guī)范,批改及時、準確,數(shù)量恰當適中。各科作業(yè)次數(shù)按88號文件規(guī)定執(zhí)行。
    2、繼續(xù)進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監(jiān)督管理,促進教學水平的提高。
    3、定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我?,F(xiàn)有的現(xiàn)代化教育技術(shù)設(shè)備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。
    4、進行常規(guī)專項督導檢查,及時解決教學中出現(xiàn)的問題,主要途徑是:查閱教研組活動記錄、查閱教案、檢查學生作業(yè)、聽課、開學生座談會、走訪學生、聽取學生家長的意見。
    全面提高教育教學質(zhì)量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質(zhì)量是教學工作的當務(wù)之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
    1、以課堂教學達標活動為契機,進一步提高中青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程實施能力,規(guī)范課堂教學常規(guī),提高課堂教學質(zhì)量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑。
    2、加強教務(wù)處管理力度,從教學的細節(jié)做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業(yè)務(wù)能力的提高。
    3、圍繞"轉(zhuǎn)變學生學習方式"扎扎實實地開展教研活動,教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,教研組長按要求定出研究的內(nèi)容、操作的步驟。教師要認真上好每一節(jié)課,逐步提高教學水平,提高教師課程建設(shè)能力、實施能力和研究能力,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,以適應課程改革的需要。
    4、組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學實際的校本教研。根據(jù)教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合,做到信息技術(shù)掌握與課堂教學實踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合。使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。
    本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發(fā)展,將開展多種學科競賽活動。如:數(shù)學競賽、作文競賽等活動,盡量做到形式多樣,內(nèi)容豐富。
    2、調(diào)整課表。
    1、各任課教師對各學科制作出科學合理的教學進度計劃。
    2、領(lǐng)導班子深入課堂聽課,不定時檢查教師常規(guī)業(yè)務(wù)。
    3、3月底教研組對教案、作業(yè)等常規(guī)進行檢查。
    4、3月27日第一次月考,3月28日改卷。
    1、4月初舉行語文,數(shù)學等各科優(yōu)質(zhì)課活動。
    2、期中考試。(時間按中心校安排執(zhí)行)。
    3、領(lǐng)導班子深入課堂聽課,不定時檢查教師常規(guī)業(yè)務(wù)。
    4、4月底教研組對教案、作業(yè)等常規(guī)進行檢查。
    1、舉行語文,數(shù)學等學科競賽。
    2、了解教學進度。
    3、領(lǐng)導班子深入課堂聽課,不定時檢查教師常規(guī)業(yè)務(wù)。
    4、5月20日舉行各科示范課。
    5、5月30日第三次月考,5月31日改卷。
    1、各科作業(yè)、備課檢查。
    2、期末考試復習。
    3、期末考試復習。
    4、迎接中心校教學工作檢查,舉行期末測試。
    5、學期教學工作總結(jié),完善各項材料歸檔。
    備注:畢業(yè)班工作按學校畢業(yè)班工作計劃執(zhí)行。
    教務(wù)月工作計劃篇五
    本學期,在學校工作計劃的指導下,以促進課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量,以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人,全面優(yōu)化我校教育教學。
    二、工作目標。
    1.以制度為保障,繼續(xù)狠抓教學常規(guī),確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質(zhì)量,向40分鐘要質(zhì)量。
    2.搞好學校學籍管理工作,確保小學入學率、鞏固率達100%。
    3.狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育。德育工作要面向全體、關(guān)注全校,體現(xiàn)時代性、進步性、有效性。
    4.開齊開足課程,控制學生在校時間和活動總量。
    5.學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業(yè)務(wù)專業(yè)水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質(zhì)量。
    6、重視教學研究,抓好聽課、評課活動,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
    7、成立學科教育滲透法制教育迎檢工作領(lǐng)導小組。
    8、全面開展工作,突出學科教學滲透法制教育和教研教改。
    9、深化特色活動,開展第二課堂,把晨誦、午讀、暮省、書法(寫字)、數(shù)學(速算)第二課堂打造成我校辦學特色。
    10、建設(shè)好學校道德講堂。間周聽一堂道德講座。
    11、建設(shè)禁毒教育教室,經(jīng)常帶學生到禁毒室接受禁毒教育和禁毒宣傳。
    三、工作措施。
    (一)教學秩序常規(guī)。
    1.嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調(diào)課,若需調(diào)課由教導處統(tǒng)一安排,嚴禁缺課。
    2.上課期間,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經(jīng)任課教師同意后進行。
    3.上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。
    4.認真對待學籍管理制度。不擅自接轉(zhuǎn)學生,嚴格辦理轉(zhuǎn)學、借讀、病休、復學學生就讀等工作。
    (二)備課常規(guī)。
    1.認真學習新課標,認真寫好教學設(shè)計。教師應寫好課后反思,總結(jié)亮點,發(fā)現(xiàn)不足。
    2.教師不得無教案進教室上課。
    (三)課堂教學常規(guī)。
    1.課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理題目避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結(jié)合,努力進步學生的思想道德素質(zhì)。
    2.課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風,努力進步學生的綜合素質(zhì)。
    3.教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。
    4.上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態(tài)要親切、耐心、誠懇,板書要規(guī)范、清楚、端正。
    5.要對學生嚴格要求,留意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性。
    (四)作業(yè)常規(guī)。
    1.作業(yè)要精心選擇,要嚴格控制學生的課外作業(yè)總量。一、二年級不留家庭作業(yè),其他年級家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。
    2.嚴格要求學生認真、獨立、規(guī)范地完成作業(yè),養(yǎng)成良好的學習習慣。
    3.作業(yè)要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。提倡寫激勵性的批語。
    (五)教研活動常規(guī)。
    1.教務(wù)處、教研組協(xié)作教研活動的開展,參與教研活動的相關(guān)老師要積極參與。因故缺席要請假,并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質(zhì)和能力。
    2.每次教研備課活動要有明確的主題,充實的內(nèi)容、具體的記錄,要充分體現(xiàn)針對性和實效性。
    3.鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少于13節(jié),并作好聽課記錄。
    4、集體備課,共同探究學科教育滲透法制教育的滲透點和滲透方法。
    新課程改革是個重大課題,每個教師都是參與者和實踐者。如何在深化改革的過程中,全面做好學校、教師、學生三者之間的工作,讓教學常規(guī)管理更科學,更有活力,是一個永恒的課題。我們唯有向著辦人民滿意教育的重任這個目標竭盡全力,努力奮斗,才能百尺竿頭,更進一步!
    附:月份安排:
    1.8月24日教師到校。25日至29日師德師風教育活動。
    2.29日下午召開學校開學工作會議。
    3.30日學生報名注冊。
    4.31日學生報名注冊,發(fā)書,舉行開學典禮。
    第一周。
    1.9月1日正式上課。各班認真做好開學工作。
    2.9月2日按課表上課。開足開齊課程。
    3.做好材料的收集整理工作,做好迎接開學初檢查工作。做好課程計劃。
    4、協(xié)助學校完成道德講堂建設(shè)。
    第二周。
    1、收集整理好老師的教學常規(guī)資料。
    2、認真開展好教學常規(guī)工作,嚴格按照教育局的要求做好備、上、批、輔、考。
    3、開展好晨誦、午讀、暮省活動。
    4、學前班正常上課。
    5、學生體質(zhì)健康測試。
    第三周,第四周。
    1.加強新教師教育教學能力的指導培訓,發(fā)揮師徒結(jié)隊功能,提升新教師各教育管理能力。
    2.教研組安排并做好聽課評課的相關(guān)工作。
    3.根據(jù)實際情況,組織教師參加上級有關(guān)活動及比賽。
    4、成立學科教育滲透法制教育領(lǐng)導小組,組織學校學科教育滲透法制教育的相關(guān)文件。
    5、建立學科教學滲透法制教育檔案目錄,收集資料歸檔。
    第一周、第二周。
    1、教學常規(guī)檢查。
    2、組織、安排、做好第一次月考。
    3、對第一次月考做詳細分析。
    4、各教師做好四生輔導工作。
    5、進一步健全教學評價機制。
    6、教研組組織好聽課評課工作。
    第三周、第四周。
    1、繼續(xù)做好學生自主化管理的養(yǎng)成教育模式,加強學生的養(yǎng)成教育。
    2、開展學科知識競賽。
    3、按教學進度計劃表檢查教案和記錄。
    4、舉行一次全校師生朗讀活動。
    5、搞一次學科教育滲透法制教育的教研活動。
    1.組織第二次月考。
    2.教師對學生進行全面家訪。
    3.繼續(xù)做好新教師指導、培養(yǎng)工作。
    4、學生作業(yè)本抽查。
    5、舉行第二次說課比賽。
    6.學校的教學骨干對所指定的青年教師進行一對一指導。
    7、如有條件,聘請有關(guān)專家對教師進行培訓,通過專家的講座、示范課、個別輔導,增強教師的理論素養(yǎng)及教育教學水平。
    8、校本培訓學習。
    1、組織第三次月考。
    2.民族文化進校園。
    3.開展12.9愛國運動紀念活動及學會感恩主題教育。
    4.檢查教學進度。
    5、做好期末復習工作。
    1.學生學期學習評價。
    2.各種資料整理歸檔。
    3.總結(jié)20xx年秋季教務(wù)工作,初擬20xx年春季教務(wù)工作計劃。
    4.學期結(jié)束。
    教務(wù)月工作計劃篇六
    本學期,我仍將以一名優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,關(guān)愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關(guān)書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的心理、物質(zhì)環(huán)境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展。
    上學期,由于自己的松懈,工作沒有取得理想的成績。本學期,我一定吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗,爭取從以下幾方面獲得提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中;多反思,結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流,爭取獲得她們的指導、幫助。課題實踐中,細心記錄專家們的教育理念,認真揣摩,多提問,使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結(jié)向上,爭取和同事們成為朋友。特色教學中,細心分析幼兒情況,認真準備音樂磁帶、道具,提前編排好幼兒舞蹈、律動,根據(jù)幼兒掌握情況實施作出調(diào)整,帶好小班組舞蹈特色。班務(wù)工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班長工作。
    有了目標,工作才不會迷失方向,才具有提高與發(fā)展的意義。所以,本學期我根據(jù)自己的情況制定了以下三個目標:1.爭取成為幼兒園優(yōu)秀教師。2.爭取把中二班建設(shè)成為幼兒園優(yōu)秀班集體。3.踏實努力地做好本職工作,爭取向黨組織靠攏。力爭使本學期工作能圓滿結(jié)束。
    嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
    以上,是我本學期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領(lǐng)導加以督導和指正。謝謝!
    教務(wù)月工作計劃篇七
    一、做強體藝特色項目,提高學校綜合競爭力 堅持“人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的原則,努力打造xx中學教育的特色亮點和教育品牌。
    (一)結(jié)合學校辦學傳統(tǒng)、學科優(yōu)勢和辦學特色項目,在落實國家體藝課程大綱的基礎(chǔ)上,加強音、體、美學科群建設(shè),優(yōu)化體藝特長生培養(yǎng)模式,實施分層、分類特色教學,做強做大體藝優(yōu)勢項目。
    (二)精心策劃組織陽光體育活動、球隊訓練、音樂沙龍、美術(shù)畫展、攝影展等活動,提高活動質(zhì)量,促進學生綜合能力的發(fā)展。
    (三)主動對接藝術(shù)類高校,建立專家名師工作站和特長生生源基地,為特長生在專業(yè)指導、高考錄取方面爭取更多的機會和選擇;加強杭城知名培訓機構(gòu)的聯(lián)系,邀請專業(yè)教師定期來校為特長生開展知識講座和專業(yè)培訓。
    (四)發(fā)揮文科優(yōu)勢與教師專業(yè)特長,對播音主持、攝影攝像、編導寫作等方面有興趣的學生加強引導,外聘專家進行業(yè)務(wù)指導,發(fā)展學生特長,彰顯辦學特色。
    (五)組織學生開展社團活動、綜合實踐和社會調(diào)查,策劃科技創(chuàng)意活動,力爭在科技小發(fā)明、小制作、小課題研究、作文競賽方面有新的突破。
    二、深化課程改革,推進高效課堂建設(shè) 質(zhì)量是學校立校之本,把全面提高質(zhì)量,讓每一個學生成功、成才、升學作為學校堅定不移的發(fā)展戰(zhàn)略與追求目標。
    (一)深化課程改革,規(guī)劃高中三年教學目標的頂層設(shè)計,構(gòu)建“追求多元、差異發(fā)展、人文見長、特色鮮明”的課程體系,整合必修課與選修課資源,開設(shè)高質(zhì)量校本選修課程。
    (二)推進以培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)為重點的高效課堂建設(shè),落實課程目標,提高課堂40分鐘教學效率;落實高效課堂“四個一”模式,立足課堂,聚焦課堂,開展形式多樣的課堂教學研討活動,推進有效教與學。
    (三)根據(jù)生源質(zhì)量實施分層、分類教學,落實個性化課外輔導;要徹底改變體育、藝術(shù)課上課模式,對體育課著重加強學生體質(zhì)健康達標訓練;對藝術(shù)類課程,要根據(jù)不同學生的興趣愛好與需求,開設(shè)高質(zhì)量藝術(shù)選修課程和專業(yè)訓練課。
    (四)抓實《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》落地工作,做好綜合實踐活動課程的整體設(shè)計、組織實施,借助校外資源做強做大科技、藝術(shù)、體育、傳媒類特色項目。
    常規(guī)工作:
    九、招生工作
    申報特長生招生特色項目和招生人數(shù),完善特長生招生和培養(yǎng)方案;認真組織完成特長生招生術(shù)科測試工作。
    教務(wù)月工作計劃篇八
    根據(jù)xxxx—xxxx學年學校的工作重點,全面落實新課程理念,本著“讓教師成功,讓學生發(fā)展”的原則,進一步加強教學管理,提高教學質(zhì)量,打造全縣一流小學。
    1、抓好我校的教育教學工作,以教研組及課題研究為中心開展各項活動,促進教育教學質(zhì)量提高。
    2、為教師提供學習機會,從多元方面去提高教師業(yè)務(wù)水平和能力,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精干的教師隊伍。
    3、抓好學生晨讀和午寫,培養(yǎng)學生良好的讀寫習慣。
    4、做好省教學評估驗收前的所有準備工作。
    1、加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),堅持記讀書筆記,積極參加教研組活動學習。
    2、堅持聽評課制度,做到每人每學年必須上一節(jié)公開研討課,每人每周聽課不少于一周,做好說課和教學反思。
    3、加強教學“六認真”。要求教師認真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導學生、認真組織考試并進行質(zhì)量分析,開展好課外活動。
    備課:突出備學生、備教法,體現(xiàn)學生活動,體現(xiàn)學科間整合,在“詳實”上下功夫。認真反思總結(jié)工作中的得失,把反思作為自己專業(yè)成長的有效途徑。
    上課:利用好課堂40分種,向40分種要實效,要質(zhì)量。課堂中力求把新的教學理念貫穿到教學中,在“激趣”上做文章,充分調(diào)動學生學習積極性、主動性,發(fā)揮課堂最大效益。
    作業(yè):布置作業(yè)“活而精”并且有“實效”,切忌題海戰(zhàn)術(shù);課后及認真批閱作業(yè)盡力面批學困生作業(yè),做好作業(yè)批改記錄。
    輔導學生:制訂好輔導計劃,找準輔導對象,在“耐心”上下力夫,力求找到每個學生的閃光點,讓每個學生都有新的發(fā)展。
    考試:“嚴”當頭,平時要求要“嚴”,組織考試紀律要“嚴”,集體看試卷把關(guān)要“嚴”。單元小考要隨進度而落實,每次考試做好試卷分析和講評。
    4、加強教學常規(guī)檢查工作。本學期共有3次集中檢查,學期初、期中考試前和期末,每次檢查嚴格按教學常規(guī)考核細則去執(zhí)行。
    5、做好學生晨讀和午寫工作。每天必須有一名教師指導學生讀書,寫字。本學期繼續(xù)進行班內(nèi)各年級組朗讀、硬筆書法比賽。
    6、加強六年級教學指導、教學服務(wù)工作,保證六年級的教學質(zhì)量。
    7、按《校本教研活動計劃》,認真開展教研工作,注重教研效果。堅持單周、雙周學科組、教研組的學習活動,切實為課堂教學服務(wù),解決令教師困惑的問題。
    8、充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,提倡利用多媒體進行教學,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢。及時撰寫教育教學札記及有關(guān)論文。
    9、進一步做好各類文檔的整理工作,本學期要建全教師個人檔案。
    10、加大圖書儀器借閱及使用力度。達到教具為教育教學服務(wù)的目的。
    11、教務(wù)處要處理日常事務(wù)工作,完成學校分配的各項工作任務(wù),確保學校的各項工作能順利開展。
    九月份:
    1、做好新生入學、分班工作。
    2、制定教務(wù)處計劃、各教研組計劃和各科教學計劃。
    3、開學教學常規(guī)第一次檢查。
    4、完善教師檔案。
    十月份:
    1、集體聽評課。
    2、校本教研交流會。
    3、教學常規(guī)檢查。
    十一月份:
    1、期中考試及質(zhì)量分析。
    2、校本教研交流會。
    3、各班級、各年級硬筆書法比賽。
    4、集體聽評課。
    十二月份:
    1、各年級朗讀能手選拔賽。
    2、各科教學工作總結(jié)。
    3、期末考試。
    4、教師學期教學工作考核。
    教務(wù)月工作計劃篇九
    本學期,教務(wù)處工作將繼續(xù)以區(qū)教育局有關(guān)精神為指針;以提高課堂教學效益為突破口;以爭創(chuàng)“省實小”為契機。強化教師認真、強化考核、求實求效。
    以新課程改革為突破口,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強課堂教學及教學常規(guī)管理。在教科研工作中以優(yōu)化教學管理,強化教學研究,以完善教學評價為抓手,從而全面優(yōu)化師資隊伍,切實把平時的各項工作落到實處,全面提高教學質(zhì)量。
    繼續(xù)開展新課程標準的學習,研究教材,探討新的教法,大膽實踐新課,并在實驗中不斷反思和總結(jié)。
    1、加強新課標學習,使廣大教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。
    2、強化教師的教學認真,使之規(guī)范化。
    3、重視教學研究,抓好集體備課、聽課、評課活動,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
    4、加強教師學歷培訓,鼓勵教師參加各種形式的學習。
    5、突出畢業(yè)班教學工作,狠抓畢業(yè)班教學。
    6、完善質(zhì)量監(jiān)控體系,及時了解教學狀況,促進質(zhì)量的提升。
    7、大力開展教科研工作。
    8、抓好學籍管理,嚴格控制。
    9、注重學生的身心健康發(fā)展,切實抓好體衛(wèi)工作。
    10、加強寫字教學的檢查與評估。
    11、抓好少兒藝校,提高學生的綜合素質(zhì)。
    12、抓好每學期的兩次月考工作,并及時反饋。
    13、注重對后進生檔案的管理,強化輔導的過程與考核。
    14、加強作業(yè)布置與批改的規(guī)范性。
    1、認真開展好教師對新課標的學習,并通過多渠道、多形式的活動,真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的價值觀,外化為教師的教學行為觀。
    2、強化認真工作管理力度,進一步規(guī)范教師的教學認真。嚴格課程計劃的管理,杜絕“人為加快教學進度,減少某科的教時數(shù),瓜分綜合活動課時”等一些不良的教學現(xiàn)象。以最大限度減輕學生過重的課業(yè)負擔,規(guī)范學生作業(yè)書寫格式,填寫好作業(yè)批改記錄。
    3、注重教學研究,每學期每人至少上一節(jié)校內(nèi)公開課,聽課不得少于15節(jié),公開課教案在相應教研組集體討論,且盡量使用多媒體教學,體現(xiàn)課改精神。在教學中應給學生提供有自主學習、合作學習、探究學習的時間和空間,大力提倡小組合作學習。
    在開展小組合作學習的過程中,應充分考慮到小組學生的`實際情況,注意分組科學。注重師生的課前準備,強化教師課堂用語的規(guī)范性,上課時不接、打電話,不吸煙喝茶。樹立人民教師的形象,為學生做表率。對有條件的年級學科實行集體備課,通過外出學習參觀來完善我校的集體備課組的工作。
    4、鼓勵教師參加學歷進修和業(yè)務(wù)培訓。以提高教師學歷、培養(yǎng)能力、增強實力、開發(fā)潛力。
    其目的一是要轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的學習觀,做學生知心朋友。
    二是要立足于教研組的研討課,使廣大教師在理論和實踐上都有所提高和長進。
    三是提高我校教師學歷達標率。
    5、狠抓畢業(yè)班教學工作。定期召開六年級教學工作會議,研究畢業(yè)班教學工作善,分派行政人員分管,并對畢業(yè)班教學提出專門的工作意見,在復習階段實行集體備課,群策群力,做到心中有數(shù),心中有度。定期召開學生會,做好宣傳發(fā)動和學習指導,召開家長會讓家長參與到畢業(yè)班教學中的管理,了解小孩的學習情況,力畢業(yè)班教學提出寶貴意見和要求,實行家校齊抓共管,確保小升初有更明顯的突破。
    6、進一步完善質(zhì)量監(jiān)控體系,明確教研組的單元檢測、教務(wù)處的月考、期中期末和校組織的隨機檢測四級質(zhì)量監(jiān)控體系,及時了解教師與學生學習的狀況,切實提高教師的質(zhì)量意識,同時妥善處理好各個細節(jié)工作,繼續(xù)狠抓考風、考紀,促使良好學風的形成。
    7、完善教研組的建設(shè),發(fā)揮教研組長的作用,加強教研組常規(guī)工作管理,定期檢查教研組工作,召開教研組工作會議,交流課改經(jīng)驗,形成良好的教學氛圍。教研組活動要落到實處,做好有計劃、有過程、有成果、有總結(jié),做好經(jīng)驗的推廣,特別是對新教師的培養(yǎng)和關(guān)心。
    8、抓好學籍管理,開學初切實做好學生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出工作,并及時向校長室匯報學生到校情況,同時要求班主任做好留生的動員工作,嚴格控輟,并及時更正班級學生名冊,專人管理,中途與學期末將與班主任核實班級人數(shù),嚴禁中途私調(diào)班級學生,嚴禁不讓學生參加各類的檢測。
    9、抓好體衛(wèi)工作不放松,督促體育教師上好每一節(jié)課,注重對有特長學生的培養(yǎng),并積極做體育好苗子的選拔工作。適時組織訓練,做好學生的體育達標測試。加強衛(wèi)生室的管理,關(guān)注學生身心健康的發(fā)展,組織學生觀看相關(guān)的碟片,并落實各項的登記與統(tǒng)計工作。
    10、加強寫字教學工作,以學生作業(yè)和考試書寫入手,進一步明確要求,端正學生寫字態(tài)度,嚴禁馬虎、潦草。規(guī)范午寫過程,嚴格考勤;加強督查,避免敷衍賽責;強化績效掛鉤,在校內(nèi)舉辦學生寫字展覽活動。
    11、抓好少兒藝校工作,進一步規(guī)范藝校的各項管理,將少兒藝校工作納入認真工作管理范理范圍,督促教師備好課、上好課,讓學生有所學、有所獲。結(jié)合上學期開班情況,選取易學易出成果并具有一定特色的科目進行開展藝校工作,使藝校工作切實落到實處,體現(xiàn)“藝”字的特點。期末對藝校班級學生進行考核,并與藝校津貼掛鉤,優(yōu)績優(yōu)酬。
    12、抓好月考工作,加強教師工作責任心,使教師能及時了解學科教學的情況,找出差距與不足之處。并將結(jié)果及時反饋給學生與家長。
    13、規(guī)范后進生檔案的建立與管理,注重對后進生的輔導過程,強化績效。不得私自放后進生。
    14、進一步強化作業(yè)的規(guī)范性,要求教師在布置作業(yè)時要選取具有針對性的題目,避免隨意性。督促各教師填寫好批改記錄和四—六年級學生“錯題冊”的建立。
    九月份:
    1、一年級新生注冊分班,建立電子檔案。
    2、制訂各項工作計劃。
    3、第一次認真檢查。
    4、做好各年級的分班工作。
    5、少兒藝校開班。
    6、上報學年初報表和在校學生名冊。
    7、填報寒假作業(yè)和試卷數(shù)目。
    8、六年級教師會。
    9、期求表彰會。
    十月份:
    1、第一次月考。
    2、第二次認真檢查。
    3、檢查少兒藝校(備課、上課)。
    十一月份:
    1、組織期中檢測。
    2、第三次認真檢查。
    3、六年級教師會。
    十二月份:
    1、第二次月考。
    2、“冬鍛三項”系列競賽活動。
    3、第四次認真檢查。
    元月份:
    1、期末復習。
    2、期末檢測。
    教務(wù)月工作計劃篇十
    根據(jù)學校年度工作意見和教學工作計劃,結(jié)合教學工作實際,特制定如下工作計劃:
    認真貫徹落實新年度工作會議的精神,以“精細管理、特色發(fā)展”為目標,以學校內(nèi)涵發(fā)展為契機,以“教學模式創(chuàng)新”為總抓手,結(jié)合教學工作實際,加強內(nèi)涵建設(shè),努力使學校教育教學管理工作更加科學、規(guī)范和精細。
    以創(chuàng)新管理為先導,以提高育人質(zhì)量為目標,以課程改革為載體,以課堂教學為抓手,促進學校特色發(fā)展和教育質(zhì)量提升。
    教務(wù)工作要在新、準、全、精細管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下功夫,圍繞這個主題,做好以下工作:
    (一)強化規(guī)范教學行為,全面深化“一案三段”課堂改革
    1.定期組織教研組長、備課組長及全體教師專題學習研討會,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一觀念、規(guī)范教學行為,提升教育教學質(zhì)量。(教研組長每月一次專題會議)
    2.開齊開足國家課程計劃,不隨意增減課程、課時,不隨意調(diào)整課程難度、教學進度,確保課程實施的有效性。
    4.教務(wù)處分別于期中前和期中后邀請教研室專家領(lǐng)導來校作課程實施與開發(fā)的指導,推進我校課程實施活動更上新臺階。
    5.整合優(yōu)化教育資源,高效開發(fā)校本課程,形成初具特色的課程實施模式。
    (二)優(yōu)化創(chuàng)新教學模式,高效提升素質(zhì)教育質(zhì)量
    1.開學初要深入廣泛地進行“一案三段”教學模式的宣傳,引領(lǐng)教師、充分理解“一案三段”教學模式的內(nèi)涵和要求。指導各備課組在備課、上課、課外輔導等多維領(lǐng)域按步實施、完善鞏固、創(chuàng)新升華。在推動實施“一案三段”教學過程中不斷反思、不斷研究,逐步提高。
    3.教務(wù)處要通過校外觀摩、校內(nèi)研討、專家報告、名師示范、專題論壇等多種形式的活動,積極實施“一案三段”教學模式的備課與教學,引導教師總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,不斷完善創(chuàng)新、升華教學模式。
    考自學質(zhì)疑的指導、教學情境的創(chuàng)設(shè)、交流展示和互動探究的組織,教學重點的突出,教學難點的突破,教學效果的校正和反饋,教學內(nèi)容的.遷移應用等策略。
    (三)拓展、提升教師的專業(yè)素養(yǎng),自主提高學生的綜合素質(zhì)
    1.教務(wù)處將通過多樣、有效、扎實的教學活動,自主提升學校的教學層次。通過“教學開放周”等系列活動,推動學校教育不斷發(fā)展、特色發(fā)展,全面發(fā)展和可持續(xù)性發(fā)展。
    2.教務(wù)處將引領(lǐng)全體教師結(jié)合自身實際,規(guī)劃自己的自主發(fā)展目標,力爭專業(yè)素養(yǎng)有較大的提升。教務(wù)處要引導教師加強專業(yè)理論知識的學習與提高,夯實自主發(fā)展的基礎(chǔ),力爭在學習中提高,在工作中反思,在研究中發(fā)展。
    3.教務(wù)處在引領(lǐng)教師導引學生自主發(fā)展時,要圍繞提高學生綜合素質(zhì)這一核心目標,著力提高學生的自主學習、生活、娛樂、健康等素質(zhì)。教務(wù)處要求全體學科教師要指導學生有計劃地安排自習時間,延伸、拓展和深化自己的學科學習。
    5.教務(wù)處要求全體教師引導學生合理支配閑暇時間,走進社區(qū),走進大自然,走進圖書館,讓學生積極投身、參與到社會實踐活動中去,拓展自主學習、選擇學習、個性學習、創(chuàng)造性學習的成長空間。
    6.教務(wù)處要求全體教師要指導學生有效規(guī)劃自己的生活及成長歷程,引導學生的課余生活由自由走向自主,由自主走向自覺。我們要求任課教師要有目的、有計劃、有重點的對學生進行分層指導,補困提優(yōu),整合資源,實現(xiàn)超前發(fā)展或?qū)W有專長,提高其綜合素質(zhì)。
    (四)規(guī)范、完善評價機制,引導、促進基礎(chǔ)教育的健康發(fā)展。
    1.教務(wù)處將采取關(guān)注結(jié)果更重視過程的思路,制定和完善教學質(zhì)量評價方案,并加強對各學科教學管理的力度。教務(wù)處將依據(jù)年級部的常規(guī)管理,期中期末教學質(zhì)量的結(jié)果對教師進行綜合評估,其結(jié)果將與績效工資、評優(yōu)晉級等直接掛鉤,促進學校教學健康可持續(xù)發(fā)展。
    2.教務(wù)處要建立科學的教育教學考核評價和質(zhì)量監(jiān)測制度,建立教師個人專業(yè)評價檔案,促進教師專業(yè)成長,促進教師教育教學水平和教學研究的提高功能,促進課堂教學效益的最大化,探索高效課堂的評價體系。
    教務(wù)月工作計劃篇十一
    以《教育局xxxx年工作意見》為指導,深刻領(lǐng)悟園務(wù)計劃工作要求,圍繞《指南》精神,深化課程改革,以園本教研和園本培訓為載體,以提高課堂教學質(zhì)量和教師專業(yè)素質(zhì)為目標,努力打造高效課堂,提高保教質(zhì)量,促進教師專業(yè)化成長。
    (一)深化課程改革,探索高效課堂。
    1.專題研討,提升教師教學能力。
    繼續(xù)圍繞《指南》精神,深化集體教育活動研究,提高課堂效益。本學期開展園本教研,通過年級組磨課活動(繪本、數(shù)學),形成人人參與教研活動的良好氛圍,明確集體教學的設(shè)計思路與方法,從教學目標、教學活動設(shè)計入手,扎實研訓活動的過程,加強教師對繪本、數(shù)學活動教學策略的研究,使教師在互動研討中提升教學智慧和教學能力。
    2.培訓學習,提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    以“活力課堂”為抓手,通過案例賞析、專家講座、培訓學習、送教下鄉(xiāng)等活動,積極推進教研工作,強調(diào)教師之間的合作交流、經(jīng)驗分享、共同成長的研討氛圍,推選在教研活動中表現(xiàn)突出的學科型教師,進行園際互動交流,發(fā)揮教師個性化教學的引領(lǐng)和輻射作用,提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    (二)規(guī)范日常管理,細化常規(guī)教育。
    1.規(guī)范管理,落到實處。
    依據(jù)績效考核方案中的《班主任工作考核細則》,規(guī)范管理,明確職責,抓實常規(guī)管理,加大常規(guī)檢查力度,做到有要求,有檢查,有考核,增強保教工作的有序性,將一日活動各環(huán)節(jié)細化,落到實處。
    2.制作個性化的成長檔案。
    積極探索幼兒發(fā)展性評價方式,為不同年齡段幼兒制作個性化的成長檔案。繼上學期對幼兒成長檔案檢查中存在的問題進行補充、調(diào)整、完善。如作品分析、觀察、談話、家園聯(lián)系等內(nèi)容,讓班級成長檔案對幼兒進行動態(tài)、全面的科學評價。
    3.根據(jù)主題創(chuàng)新班級游戲活動。
    為幼兒創(chuàng)設(shè)濃厚的游戲環(huán)境與氛圍,主題墻充分體現(xiàn)孩子們的參與與制作,讓孩子在游戲中學會與同伴交流、合作、探究、創(chuàng)新,真正讓孩子做游戲的主人。區(qū)域設(shè)置涵蓋五大領(lǐng)域,材料投放及時、到位,并做到定期更新。
    4.規(guī)范備課。
    規(guī)范教師備課,定期與不定期對教師備課進行集體抽查、反饋,以求備課活動的有效性。
    5.開展陽光體育活動。
    深入開展陽光體育活動,保證孩子每天兩小時體育鍛煉時間,開展幼兒園自制教玩具評比活動,讓體育器械發(fā)揮一物多玩的功能,同時認真開展體育活動研討,讓體育活動游戲化、趣味化,也促使幼兒在各項發(fā)展指標達到或超過同年齡段要求。
    (三)一日活動調(diào)研,增強指導力度。
    本學期對班級進行一日活動調(diào)研,制定調(diào)研方案,通過跟班、聽課等,采用多種形式了解班級教師的課堂、游戲指導、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、保育工作等情況,增強常規(guī)管理的指導力度,使之成為尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的有效方法和途徑。
    (四)重視隊伍建設(shè),促進專業(yè)發(fā)展。
    1.加強崗位練兵。
    依據(jù)“幼兒園教師專業(yè)成長發(fā)展規(guī)劃”方案,加強教師崗位練兵,落實各級各類教師的專業(yè)成長月考核工作,如鋼筆字、匯報課、聽課、教育隨想、論文撰寫等項目,將崗位練兵常態(tài)化,以提升教師的綜合素養(yǎng)。
    2.落實培養(yǎng)計劃。
    認真落實“一二三四五”青年教師培養(yǎng)計劃,將幼兒園“師徒結(jié)對”與“隨堂聽課”有機融合,加強5年內(nèi)青年教師培養(yǎng),積極開展請課、上課、結(jié)對活動,提高青年教師的教育實踐能力,要求青年教師每月邀請師傅聽2節(jié)匯報課,每周聽師傅1節(jié)課,師徒結(jié)對落到實處,充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用。同時也積極為青年教師搭建平臺,創(chuàng)造機會,爭取早日闖出園門,培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的青年教師隊伍。
    1.召開年級組會議,布置本學期工作。完成各類計劃的制定,商討環(huán)境布置。
    2.優(yōu)秀視頻課賞析。
    3.幼兒成長檔案評析。
    1.一日活動調(diào)研。
    2.大班年級組磨課。
    3.自制體育器械評比活動。
    1.中班年級組磨課。
    2.教師外出心得學習交流匯報。
    3.期中教師備課檢查。
    1.小班年級組磨課。
    2.評語撰寫點評。
    1.新教師、實習生匯報課。
    2.大班畢業(yè)典禮。
    3.參觀小學。
    4.做好期末常規(guī)工作。
    教務(wù)月工作計劃篇十二
    本學期,教務(wù)處在中心校的精心指導下,在校長的正確領(lǐng)導下,樹立以“學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質(zhì)量,力爭取得新的突破。
    一、工作目標:
    1、細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,主要抓好課堂教學的規(guī)范。
    2、加強教師隊伍建設(shè),尤其要加強青年教師培養(yǎng)工作。
    3、提高教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。
    4、繼續(xù)落實四校聯(lián)校集體電子備課活動。
    二、工作措施。
    (一)關(guān)注教學流程,規(guī)范教學行為,提高管理能力。
    1、教學常規(guī)管理。
    全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內(nèi)容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。
    2、強課堂規(guī)范管理。
    要求教師把課堂作為極高教學質(zhì)量的主陣地,繼續(xù)在優(yōu)化教學目標,優(yōu)化教學過程,優(yōu)化教學評價上下功夫,防治“堤內(nèi)損失堤外補”。
    3、面向全體教師,通過對課堂常規(guī)、學生收獲、作業(yè)批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調(diào)研和指導,減輕學生過重課業(yè)負擔,努力在常態(tài)中、動態(tài)生成中提高教學質(zhì)量。
    (二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質(zhì)量;。
    1、做好教學質(zhì)量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質(zhì)量是學校發(fā)展生命線的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。
    本學期,將進行不同形式的學生能力提升活動,比如學生朗誦比賽,鋼筆字書畫比賽活動等。學校在月末、期中、期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。
    2、開展好“每日聽寫”活動,夯實學生生字基礎(chǔ)。通過長期堅持“每日聽寫”活動打造成我校學生的亮點,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實,基本功過硬的優(yōu)秀學生。
    (三)強化校本研訓,加強教研組建設(shè),提升專業(yè)水平。
    1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè)。通過校內(nèi)公開課,教師賽教,同課異構(gòu),專家引領(lǐng),海外研修等豐富多彩的教師培訓活動,“學習-培訓-展示”為一體的機制,將自己的培訓中的收獲用講課或者講解的方式給大家分享。
    2、抓好教師的業(yè)務(wù)學習。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業(yè)閱讀,學校繼續(xù)為教師購買《新課標》、《新教育》、《教師報》等書籍刊物,供教師閱讀選擇。本學期要做到:自學與培訓學習相結(jié)合;學習與交流心得相結(jié)合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創(chuàng)學習型學校。
    (四)_小學聯(lián)校集體備課,促進聯(lián)片教學活動。
    聯(lián)校集體備課活動已運行了兩年,從分工、備課、審核、上傳各個流程已經(jīng)全面常態(tài)化。各位老師精心準備,審核老師嚴格把關(guān),各位領(lǐng)導高度重視。雖然過程中還存在一些問題,但相信堅持就會有奇跡,此項活動必將成為流水教育的一個亮點。