"在生活中，總結是一種重要的思維方式，可以幫助我們更好地成長和改進自己。"分析和總結自己的優(yōu)點和不足，為寫一篇完美總結提供更深入的思考和素材。以下是小編整理的幾篇總結范文，希望能夠給大家?guī)硪恍懽骷记珊退悸贰?BR> 生活會個人發(fā)言材料篇一
按照中共中央統(tǒng)一部署，1月20日，湖南省委常委班子召開2020年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標桿，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程”為主題，聯(lián)系省委常委班子工作，聯(lián)系省委常委個人思想和工作實際，堅持問題導向，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強省委常委班子的政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力。
省委書記許達哲主持會議并作總結講話。省委常委出席會議。中央督導組、中央紀委國家監(jiān)委有關同志到會指導。
省委常委會對開好這次民主生活會高度重視。會前，省委常委班子堅持個人自學與集中學習相結合，通過中心組學習、召開省委常委會會議等方式深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，系統(tǒng)研讀規(guī)定篇目，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為開好民主生活會打下了堅實基礎。
會議通報了省委常委班子2020年度民主生活會準備工作、2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、汲取向力力案深刻教訓專題民主生活會整改落實情況。
會上，許達哲同志代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言。省委副書記、代省長毛偉明和其他常委同志逐一進行對照檢查發(fā)言，逐一開展批評與自我批評。大家遵循“團結-批評-團結”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，重點從5個方面查擺了問題和不足，深刻剖析原因并提出整改措施，達到了直面矛盾、紅臉出汗、振奮精神、凝心聚力的預期效果。常委同志對照檢查發(fā)言結束后，中央督導組對民主生活會給予了點評，予以充分肯定，同時結合湖南實際，對下一步工作提出了要求。
許達哲在總結講話中指出，民主生活會不是終點站，而是加油站。會議的最終效果，要體現(xiàn)在對查擺問題的整改上，更要體現(xiàn)在思想的升華、作風的改進、黨性的提升上。要以此次年度民主生活會為契機，堅持從省委常委會帶頭做起，努力把省委常委班子建設成為讓黨中央放心、讓全省人民滿意的堅強領導集體。
許達哲強調(diào)，要帶頭加強理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實。常委同志在加強思想理論武裝上必須先學一步、深學一層。要持續(xù)跟進學習習近平總書記最新講話精神，深學深悟、常學常新，真正把學習成果轉化為行之有效的工作思路和具體措施。堅持聯(lián)系實際、學用結合，把習近平總書記關于湖南工作系列重要講話指示精神作為開展工作的綱和魂，一步一個腳印地把習近平總書記擘畫的宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
許達哲指出，要帶頭旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。越是改革發(fā)展的關鍵時期，越要把旗幟鮮明講政治鑄入思想深處、融入血脈靈魂，使講政治的要求從外部要求轉換為內(nèi)在主動。自覺把踐行“四個意識”“兩個維護”作為根本政治原則，對“兩個大局”“國之大者”了然于胸，做到在重大問題和關鍵環(huán)節(jié)上立場特別堅定、頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，堅定不移與黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。
許達哲強調(diào)，要帶頭準確把握新發(fā)展階段新發(fā)展理念新發(fā)展格局的實踐要求，著力推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全面統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事，增強解決發(fā)展不平衡不充分問題的系統(tǒng)性針對性。找準構建新發(fā)展格局的著力點和突破口，牢牢抓住科技自立自強這個戰(zhàn)略支撐和擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點，把加強供給側改革與需求側管理統(tǒng)籌起來，著力把我省打造成為國內(nèi)大循環(huán)和國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要節(jié)點。全面組織實施“三高四新”戰(zhàn)略，把目標任務細化為思路舉措，落實到重大工程和具體項目上。
許達哲指出，要帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。要始終站穩(wěn)人民立場，堅守人民情懷，踐行為民初心，把人民放在心中最高位置，著力解決人民群眾“急難愁盼”問題。堅持問政于民、問需于民、問計于民，更好貫徹黨的群眾路線，作決策、謀發(fā)展、促落實充分尊重群眾意愿、傾聽群眾呼聲，切實維護人民群眾切身利益。扎實推動共同富裕，自覺主動解決地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差距、收入差距等問題，不斷增強群眾獲得感幸福感安全感。
許達哲強調(diào)，要帶頭嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，推動全省黨風政風和政治生態(tài)持續(xù)向好。堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚斗爭精神，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放，以馬不離鞍、韁不松手的定力和韌勁糾“四風”改作風，力戒形式主義官僚主義，著力為基層減負。持續(xù)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，建設積極健康的政治文化，強化政治巡視、政治督查和政治監(jiān)督，堅決防止“七個有之”。堅持正確用人導向，為擔當者擔當、為負責者負責。以市縣鄉(xiāng)村集中換屆為契機，堅持好干部標準和正確用人導向，選優(yōu)配強各級領導班子，強化基層黨組織政治功能和服務功能。
許達哲指出，要帶頭向習近平總書記“我將無我，不負人民”的高尚情懷對標看齊，以領導干部“關鍵少數(shù)”帶動“最大多數(shù)”。要堅持率先垂范、以身作則，不斷強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行。堅持修身律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，廉潔治家、反對特權，管好親屬和身邊工作人員。堅持從嚴從實，嚴格執(zhí)行民主集中制和中央八項規(guī)定精神，示范引領全省各級黨員干部涵養(yǎng)清風正氣。今年是建黨100周年，要從黨的百年光輝歷史中不斷汲取不忘初心、砥礪奮進的精神力量，傳承紅色基因，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全省上下走好新時代長征路。
生活會個人發(fā)言材料篇二
現(xiàn)結合本人思想和工作職責情況，就自身存在的問題進行認真反思，不當之處請同志們批評指正。
一、存在的主要問題。
1.
“怕”的方面。
一是在工作中存在怕犯錯誤，習慣于墨守成規(guī)的傾向。在工作涉及到一些新問題時，自己總是怕出問題，一心求穩(wěn)，忽視職工群眾的需求，總是再等一等、看一看。如：公司工會財務文件規(guī)定可以給退休職工發(fā)放慰問品，但自己擔心采購和發(fā)放流程中出現(xiàn)新問題，就一直觀望兄弟站段此項工作開展情況，至今未對段財務文件進行修改和發(fā)放。二是存在“好人主義”，怕得罪人。在抓工會工作中缺乏碰硬較真的精神，對于發(fā)現(xiàn)的一些問題都是說教為主，缺少嚴厲的批評和問責考核。實際上這是對干部職工和組織的不負責任，有悖于領導干部的責任擔當。如：在審核車間文體活動報銷材料時，對于不合要求的，往往只是責令帶回整改，并未就此進行過考核通報，導致同一問題在不同車間、不同時間段，甚至是同一經(jīng)手人身上反復出現(xiàn)。
2.
“慢”的方面。
存在辦事效率不高，有時不能做到及時督促，有些工作落實進度偏慢的問題。如：單位“三線”建設預算計劃于10月完成，但直至11月初仍未推進。期間，自己只是對指導員做了提醒，但未認真督促和指導，導致此項工作滯后，未能按原計劃完成。
3.
“假”的方面。
一是學習主觀能動性不足，被動學習居多，主動學習積極不夠。對習近平總書記對工會工作的重要論述學習不深不透，對黨的十九大精神學習貫徹浮于表面，對工會工作的新形勢新任務缺乏了解，對于工會財務新知識、新要求學習掌握不夠，導致出現(xiàn)__年車間文體活動超標發(fā)放獎品問題，自查中也發(fā)現(xiàn)其他14個車間也不同程度存在超標發(fā)放獎品問題。二是下基層了解現(xiàn)場實際不夠，工會檢查、調(diào)研往往都是走馬觀花，在車間和管理人員聊天多，到班組和職工面對面溝通少，導致工作思路、工作安排不能適應現(xiàn)場實際。如：工會安全宣傳浮于表面，宣傳形式單一，不能把抽象的、空洞的宣傳具體化、形象化，雖然活動搞了很多，但吸引力不足，參與度不高，效果不明顯。
4.
“庸”的方面。
一是創(chuàng)新意識不夠。當工會主席多年，在思想上出現(xiàn)了工作吃老本滿足現(xiàn)狀的想法，工作激情有所下降。主動調(diào)查研究和創(chuàng)新思考工會工作少，存在工作管理粗放，不求精細只求過關的現(xiàn)象。如：工會工作通知大多直接拿公司工會文件修改，結合實際細化和創(chuàng)新不夠。二是工作重點不清。工作中，以上級工會不扣分、不考核為目標，對于工會工作不分輕重一把抓，疲于應付瑣碎事務，表面上看起來忙碌，其實沒能以職工需求為導向，對職工的需求、期望做好的工作不了解，落實不到位。
5.
“散”的方面。
一是存在自我要求不嚴，工作標準不高的問題。如文體活動報銷審核流于形式，錯誤地認為段工會指導員已經(jīng)審核過了，自己大概看下沒有問題就行，導致車間出現(xiàn)優(yōu)勝獎獎品超標問題。表面上看是信任段工會指導員，本質(zhì)上對自己要求不嚴、工作標準不高。二是在大是大非面前敢于堅持原則，但在一些日常性工作中自我放松，抓細節(jié)方面重視不夠。如：段工會擬發(fā)通知審核中，存在審核不細，存在錯別字的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1.
思想認識不到位。
近來年，隨著政治經(jīng)濟體制改革的推進，工會工作不斷面臨著新形勢、新問題。自己政治理論學習不夠，對重要精神的體會只停留在表面，未能深化于心，沒有做到結合實際工作深入思考，深入實踐，導致思想觀念、工作思路陳舊落后，日常工作仍存是穿老鞋走新路。
2.
政治站位不夠高。
政治站位是“四個意識”的集中體現(xiàn)，是衡量一名黨員干部合格與否的重要標準。自己在工作中能夠堅決維護黨的領導，堅定“四個自信”，但站在政治和全局的高度發(fā)現(xiàn)問題、指導工作的能力還不夠，跳出個人和部門利益的角度思考問題、看待問題、解決問題的能力不夠。
3.責任擔當有欠缺。
對“一崗雙責”的認識和落實不到位，總覺得工會業(yè)務工作是自己份內(nèi)的、必須要做好的事，而黨風廉政建設主要是紀檢部門的事。廉政教育只停留在宣讀文件層次，缺乏工作的針對性和實效性，沒能時時、刻刻、處處將落實黨風責任制與工會工作很好地融入。
三、今后努力方向和改進措施。
1.提高思想認識，增強政治意識。
對黨忠誠，樹牢共產(chǎn)主義理想信念;加強理論武裝、通過理論學習和實踐，為自身理想信念“扎實根”、“補足鈣”。自己要沉下心來，制定學習計劃，認真學習習近平關于工會工作的重要論述、工會十七大精神和相關政策、理論，了解工會工作新形勢和新任務。主動閱讀《工人日報》《中工網(wǎng)》等官媒，了解當前大勢和政策走向，切實增強自身政治意識，做到忠誠于黨，服務職工。
2.提高政治站位，落實“一崗雙責”。
在日常工作中，自覺鍛煉自身的黨性和道德修養(yǎng)，從自己做起，提高規(guī)矩紀律意識。嚴格遵守黨中央八項規(guī)定精神，管好家屬和身邊的工作人員。對工會專兼職工作人員加強廉政宣傳教育，通過面對面談話、座談、電話、微信等形式，做到與專兼職工會工作人員“一對一”廉政談話全覆蓋。對物資采購及段領導班子成員參與的活動等重點事項，從活動前、活動中、活動后三個環(huán)節(jié)有力卡控。
3.
增強責任意識，嚴格自我要求。
克服“好人主義”，一是做以身作則，平時注意自己的言行舉止，在生活和工作中做好引導和示范作用。二是擺正心態(tài)，從長遠有益于工作角度出發(fā)，對于發(fā)現(xiàn)的問題按程度及時指出、批評和進行考核。三是指導段工會對文體活動開展電話抽查，核對活動參與和獎品領取的真實性。對出現(xiàn)超范圍發(fā)放、活動中弄虛作假等問題的，對車間進行“一對一”的談話，并根據(jù)情況嚴肅究責。
4.轉變工作作風，全心服務職工。
一是端正工作態(tài)度，跟上公司工會工作進度，結合公司工會財務文件對段工會文件進行修改，對一些與職工有利的政策、條款進行補充。二是緊緊圍繞年度公司工會重點工作，召開月度推進會，了解工作推進過程，加大推進力度。以“實際、實效、實用”為原則，切實了解車間班組“三線”需求，采購品質(zhì)好、價格優(yōu)的設施，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。三是做到常往偏處走、常往遠處看，深入掌握偏遠班組和新線開通班組的生活需求，幫助他們解決實際問題。四是創(chuàng)新開展工會工作，將工作重心下移，組織工會專兼職干部深入一線，與職工面對面交流，了解職工所思所想，結合實際細化工作。進一步使用互聯(lián)網(wǎng)+工會，開創(chuàng)工會工作新模式，讓工會工作接地氣、有活力。五是對所有簽字報銷的材料，一定親力親為，按財務文件逐項審核，同時督促經(jīng)委會定期對工會經(jīng)費使用情況進行檢查。
生活會個人發(fā)言材料篇三
按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
思想方面：堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業(yè)心和職責感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。
學習方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，透過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進行自我批評;透過批評與自我批評理，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，用心出謀劃策;透過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。
工作方面：工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作職責感和緊迫感，使各項工作經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作潛力不夠強。
我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。
2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴格要求。始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。
生活會個人發(fā)言材料篇四
按照此次巡視整改專題組織生活會的要求，會前,本人認真學習深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章黨規(guī)，重點學習領會以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新部署新要求，學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關于嚴格落實基層黨組織黨內(nèi)組織生活制度的通知》，對照黨紀條例，認真剖析，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”。就查擺相關方面的問題，廣泛聽取組織和同志們的意見和建議，現(xiàn)將本人思想情況和工作情況以及整改措施報告如下：
一、存在的主要問題。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。
本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺，仍存在一些問題。學習自覺性有待加強，在學深悟透上有差距，對新時代思想和黨的十九大精神貫徹落實不夠深入。
2.認真貫徹落實新時代黨的組織路線方面。
作為機關黨支部紀檢委員，在黨員管理教育方面，大部分時間是通過開會學習，學習形式單一，創(chuàng)新能力不強。
3.強化作風建設方面。
入職以來，奮發(fā)有為的銳氣減退了，對自己的要求稍有放松，沖勁和猛勁不如從前。在工作紀律方面對自己要求不算很高，上班經(jīng)常踩點來，不能做到提早一刻鐘到單位，應當繼續(xù)加強工作作風。
4.推進脫貧攻堅工作方面。
扶貧工作方面比較被動，對自己的要求僅限于按照縣里的要求完成工作。扶貧與扶志結合不夠緊密，扶貧工作多是進行物質(zhì)幫扶，對思想脫貧引導不夠。稅收政策業(yè)務不夠精，應利用業(yè)務時間加強業(yè)務知識的學習。
5.履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面。
作為機關黨支部紀檢委員，機構改革以來，黨內(nèi)活動推進稍有滯后，比如給黨員過政治生日活動、黨日活動沒有及時開展。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
一是理論學習不到位。習近平新時代中國特色社會主義思想豎家現(xiàn)階段干事創(chuàng)業(yè)的總方針指南，對其深研細鉆不夠，導致工作方向把握不穩(wěn)。對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、基礎理論學得少，對黨和國家的創(chuàng)新理論學原著不夠，悟原理不夠，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。
二是黨性修養(yǎng)弱化。認為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，進取意識、奮斗精神開始減弱，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重視，對共產(chǎn)黨人的理想和追求還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。
三是擔當精神不夠。敢于擔當什產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。隨著工作頭緒越來越多，帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。有時對某些工作也有所思考，但行動上懶惰或者有這樣那樣的顧慮，不能充分實踐。思想不夠解放，工作按部就班、求穩(wěn)怕變，習慣用慣例解決問題和推進工作。這些表現(xiàn)的實質(zhì)是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
二、整改措施。
針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我要對照要求，結合實際，逐項認真抓好整改落實。
一是樹立四個意識，維護中央權威。認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，堅定維護黨中央領導，思想行動上與黨中央高度一致。牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
二是強化擔當精神，落實上級決定。堅持執(zhí)行黨中央決策部署，敢于擔當，提高執(zhí)行能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。
三是加強作風建設，保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極組織所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
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生活會個人發(fā)言材料篇五
參加了警示教育民主生活會后，我進行了深刻的反思，現(xiàn)剖析如下:。
作為一名黨員干部，黨的廉潔自律準則是底線，黨紀國法是高壓線，我必須對黨紀國法保持敬畏之心，必須時刻以黨紀國法為警戒，不斷提高認識、純潔思想、慎思慎行，在組織、工作、作風、生活等方面做到不觸底線，不碰高壓線，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨的紀律，自覺接受黨紀的約束。
(三)理論和實際結合方面，不能夠做到有機結合，忽視了理論與實踐的辯證關系，對黨的制度、理論、機制等方面缺乏足夠的認識和深入的學習，不能有效正確地指導工作的開展，有時出現(xiàn)了偏差。
通過這次警示教育，我充分認識到黨紀是一條“高壓線”，必須時刻警醒自己，在今后以黨員干部廉潔自律準則為底線，加強自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守黨的各項紀律制度。一要加強學習，學習政治理論、學習黨紀法規(guī)、切實增強道德觀念，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，做好各項工作;二要進一步樹立正確的人生觀和價值觀，克己奉公、遵紀守法、清正廉潔、淡泊名利，不盲目攀比;三要保持對黨紀國法的敬畏之心，將遵紀守法作為一切活動的底線，以更高的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，做好自己的本職工作;四要慎獨，克服僥幸心理，避入陷阱，珍惜崗位、珍惜親情，常懷守土之責，常懷知足之念，知足崗位、知足家庭、知足生活、知足組織的培養(yǎng)和給予，堅守做人本分，端正心態(tài)，時刻檢討和反思自我，做到防微杜漸，保證不做任何違法違紀的事情。
生活會個人發(fā)言材料篇六
按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排，我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)。
(一)在學習貫徹黨的精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同領導的聯(lián)系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領導的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距，無形中脫離了領導，脫離了工作中的關鍵環(huán)節(jié)。
二、努力方向和改進措施。
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
生活會個人發(fā)言材料篇七
根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求，對照個人有關事項報告，認真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會議發(fā)言材料，請各位領導、同事批評指正。
2018年，我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學習”等各項學習教育活動。作為支部委員，本年度共參加所在黨支部學習12次，黨小組學習13次。我還認真學習了《習近平談治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得，將自己的領悟和體會切實應用到實際的業(yè)務工作當中去，讓自己時刻保持一個共產(chǎn)黨人的初心，堅定自己的理想信念。
一、存在的問題。
(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實、擔當作為方面。
目前公司的發(fā)展日新月異，我能夠貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學習、新技術學習和省市領導的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義，是繼續(xù)改進的情況。調(diào)研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生。
(二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。
我能做到清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設維護方面存在的問題，只是簡單的開會通報，沒有結合縣公司的實際情況，針對性制定落地和改進措施，提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標準不高，要求不嚴。滿足于目前的工作現(xiàn)狀，缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上，沒有做到全方位調(diào)查研究，征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負責擔當精神不夠，能夠認真做好分管工作和領導交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。
(三)在開展“四個反思、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面。
我能認真進行反思、做到兩個嚴禁，同時能強化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠，不能有效應對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責任，做到與時俱進，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺。不能主動出擊解決，忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想，不會擔當。在實際工作中，總是把自己的業(yè)務工作放在首要位置，擔當力度不夠。
二、問題原因分析。
產(chǎn)生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點：
(一)理想信念弱化。
對照《黨章》，對照入黨初心和目前肩負的使命，認真剖析思想深處的的問題，根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
對新形勢下如何更好的做好工作認識不深，在與實際工作有效結合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長，對兩面人熟視無睹等，其實質(zhì)是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識淡化，必然導致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形，對一些不正之風由看不慣到習以為常，由被動接受到逐步適應。只有時刻堅定全心全意為人民服務宗旨觀念地處件，才能無論在什么情況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務實、清廉。
(三)政治紀律和政治規(guī)矩模糊。
作為黨員尤其是黨員領導干部，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員，就要帶頭嚴守紀律和規(guī)矩，既要履行分管工作的主體責任，又要履行好紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責任。
一、2018年度組織生活會問題整改落實情況。
針對去年組織生活會查擺存在的問題，在2018年工作中加強自身建設，積極整改。一是堅持嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，時刻做到自重、自省、自警、自律，思想上不斷完善，工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)得到一定的提高，更好地適應車間工作需要。二是改進工作作風，堅持發(fā)現(xiàn)問題馬上辦、困難問題主動辦、職工反映問題上門辦的原則，主動了解職工訴求，努力解決職工問題。
間獎金核算員審核，沒有對所有班組獎金分配都親自審核把關。
在支委履職方面。有時存在為了完成任務而檢查的現(xiàn)象，安全生產(chǎn)抓得多，對支部黨建工作抓得少，落實“一崗雙責”存在差距。
二、原因剖析。
1.在政治理論學習上不夠深入，工學矛盾處理不好，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神缺乏系統(tǒng)性學習，深入思考不夠。
2.沒有時刻以高標準嚴要求來提醒自己，自我約束、自我監(jiān)督、自我提高還有所欠缺，對于安排下去的工作，存在說的多了怕傷和氣，管多了怕傷感情的心理，人為降低標準，只求過得去、不求過硬，工作抓嚴、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。
3.平時注重于抓班組規(guī)章制度的學習，現(xiàn)場檢查也是抓違章違規(guī)的多，對班組考勤管理抓得不嚴，對班組獎金分配也是對工長口頭提醒多，實際檢查少，存在以信任代替監(jiān)督的行為。
4.平時工作中，雖然有抓黨建基礎的想法，但由于忙于日常工作，深入班組黨支部檢查不夠，與支部書記接觸交流較少，對班組黨支部黨內(nèi)政治生活質(zhì)量要求偏低，指導不夠，監(jiān)督不力，沒有采取一些具體措施來推進，在一定程度上導致班組黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
三、整改措施及下一步努力方向。
1.加強政治理論的學習，提高自己的黨性觀念，注重理論與實踐相結合，不斷提高理論學習的效果，把長期學習，不斷提高自已的工作能力作為目標。在學習的基礎上，進一步改變自己的管理方式，樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的精神。
2.牢固樹立實事求是，敢于擔當，真抓實干的工作作風，在實際工作當中，多深入現(xiàn)場，通過調(diào)研、談話等形式，了解班組職工生產(chǎn)生活中存在的問題，便于自己在實際工作當中有的放矢，真正做到為職工服務。
按照《**黨委關于召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠。
2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。
2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。
3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。
4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。
三、今后努力方向及整改措施。
1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業(yè)務工作實際相結合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設，規(guī)范黨支部相關信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標準提升工作質(zhì)量。
為認真貫徹落實**文件精神，在縣委組織部和縣紀檢精心指導下，今天我們召開2018年度領導班子專題民主生活會和組織民主生活會。下面，根據(jù)會議議程，我首先代表縣***領導班子作對照檢查。
一、會議前期準備情況。
按照相關文件要求，縣***領導班子扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過發(fā)放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。
上年度“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設風清氣正。
政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會中，班子就5大方面共查找到問題15條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發(fā)整改責任書，明確節(jié)點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結合，注重把一些務實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部群眾的監(jiān)督。截至目前，15項問題已整改完成。
三、對照查找剖析“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和問題根源。
今年以來，我會認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，各項工作取得了新的成效，在掌握政策、協(xié)調(diào)關系、增進共識、加強團結等職責方面充分發(fā)揮作用，為加快推進***工作打下了堅實的基礎。但是但是通過班子找、上級點、群眾提、互相幫、集體議等方式，結合班子情況和工作實際進行認真檢查，還存在以下問題。
(一)思想政治方面。
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。學習的深度不夠，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對有些不涉及***業(yè)務的宏觀政策學習不夠，認識理解不深刻，有時影響了執(zhí)行效果，有些同志學習的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，政治理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。個別黨員對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。三是在堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體表現(xiàn)為貫徹落實縣委、縣政府工作不到位，偶爾有些工作還停留在文件上，措施不夠具體，操作性不強，成效不夠明顯。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，但開拓創(chuàng)新的意識還不夠強，指導創(chuàng)新的能力有待提高，班子成員走出去考察學習還不多，思路眼界還不夠開闊，看眼前、看局部多;看長遠，看周邊、全國先進經(jīng)驗少。二是有時辦事還習慣于憑經(jīng)驗、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，結合工作實際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學習轉化外地經(jīng)驗做法的意識還不夠迫切。三是工作有松勁。在完成一些重大項目，特別是完成一些急難繁重任務之后，總是會產(chǎn)生“休息一會兒”、“歇口氣”的念頭，自我感覺工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情，除非切實需要，一般不愿去分管部門檢查。這說明還存在工作松勁現(xiàn)象，不能夠始終如一保持創(chuàng)業(yè)做事的激情。
(三)工作作風方面。
能夠認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，但是抓落實的深度和強度有待進一步加強。一是公文較多，有時布置工作只重發(fā)文，直接轉發(fā)、套用上級文件，以文件貫徹文件，更注重形式，措施不夠具體，不能因地制宜，操作性不夠強。有時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的各種材料、報表、數(shù)據(jù)過多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔比較重。二是調(diào)研“深、實、細、準”不夠，個別領導下基層、下企業(yè)開展調(diào)研不多，多選擇一些大企業(yè)調(diào)研，對小企業(yè)關心不夠。三是個別領導班子成員與干部職工，交心談心不夠，對干部群眾的所思所想所盼所求了解不夠多不夠細，回應干部群眾關切的熱點難點問題不夠全面不夠及時，群眾觀念有所淡化。
三、產(chǎn)生問題的原因。
(一)理論學習還需進一步深入。理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。面對新時代新要求，***領導班子有加強學習、提升能力的明確認識和強烈意愿，能夠堅持政治理論學習，加強主觀世界改造，但在工學矛盾突出時，有些班子成員往往不自覺地把更多精力放在了業(yè)務工作推進上，理論學習還沒有完全入腦入心，沒有真正用先進的理論武裝頭腦，還不會真正用馬克思主義立場、觀點和方法分析、判斷和學校改革發(fā)展中的難點、熱點問題。
(二)改造主觀世界不主動。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在重前者輕后者，以事務工作代替黨性鍛煉，放松了要求，工作責任心有弱化的趨勢，對近年來工作中取得的一點成績，自我感覺良好，存在自滿的情況。對黨員干部的“三觀”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向，考慮個人的進退榮辱多了，考慮干職工群眾和全局利益少了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
(三)求真務實作風不夠硬。求真務實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
(四)宗旨意識有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
四、今后改進的方向。
(一)加強理論學習，牢固樹立四個意識。加強思想作風建設是解決問題的本質(zhì)要求，也是做好非公經(jīng)濟工作的根本保證。，一是加強理論研究。學習政治理論，多讀書、多思考，多實踐，統(tǒng)籌安排好黨組中心組學習內(nèi)容，積極組織認真參加黨委中心組學習，同時要抽出業(yè)余時間針對各自的薄弱方面查漏補缺認真自學。二是提高政治覺悟。不斷加強班子世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持和踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記“兩個務必”的要求，嚴格用共產(chǎn)黨員應該具備的品行和操守來要求自身;三是強化創(chuàng)新精神。在思想上主動適應新形勢下經(jīng)濟工作的新要求，要站位高遠、善思善學，做到前瞻思考，大膽探索，在決策服務上做到前瞻、及時、準確、科學，不斷提高決策服務質(zhì)量。
(二)加強政治建設，不斷錘煉黨性。一是認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。二是進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關”問題，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，，確保任何時候任何情況下都堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實中央、市委、縣委決策部署的自覺性。
(三)改進工作方式，摒棄形式主義。文風會風是構成作風建設的一個重要體現(xiàn)，更是解決形式主義的一個重要內(nèi)容。一要精簡會議文件。切實把“文山會?！睖p下來，發(fā)揮信息化優(yōu)勢，可用視頻開的會用視頻開，可在網(wǎng)上傳的文網(wǎng)上傳，減輕企業(yè)負擔。在會議文件上摒棄大話、空話、套話、虛話，做到言簡意賅、樸實生動，促進工作作風的轉變。二要鮮明主題思想。在起草、撰寫、發(fā)布文件中，認真提煉文件思想和觀點，揭示規(guī)律性和根本性，達到要求明確、目的突出和措施可行。三要創(chuàng)新工作方式?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權”，貫徹落實決策部署時，善于用新觀念新思維新要求發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，把落腳點放在“解決問題”上，通過問題的不斷解決努力在工作思路上創(chuàng)新、在工作成效上取得新成果。
(四)改進工作作風，根除官僚主義。轉變工作作風是本次民主生活會的目的之一。一要始終為民所想。以求真務實的精神搞好調(diào)查研究，堅持深入基層、深入實踐，要了解群眾盼什么，怨什么，既讓群眾反映問題，也請群眾提意見，掌握第一手材料，努力提出符合客觀實際的對策建議。二要堅持為民辦事。切實幫助“精準扶貧”掛點聯(lián)系村解決好群眾教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房等民生問題，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。全力政策始終“走在路上”、服務始終“停在嘴上”、實惠沒有真正“落在身上”的問題。充分發(fā)揮督促檢查職能，督促部門單位認真貫徹落實各項惠民利民政策，著力解決損害群眾利益的問題，以優(yōu)質(zhì)的服務，做好為民服務工作。三要增強工作主動性。圍繞建設“強旺美富”明珠縣目標要求，抓好各項工作落實。建立健全班子領導分工負責、協(xié)調(diào)服務企業(yè)工作，確保執(zhí)委以上企業(yè)家家有服務、企業(yè)問題件件有落實。四要堅持用人導向，建設實干隊伍。認真貫徹習近平總書記關于好干部五條標準的要求，堅持解放思想用干部、用思想解放的干部，堅持以實干促發(fā)展、德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，切實把那些忠誠可靠、素質(zhì)過硬、敢打硬仗、實績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來，努力建設一支講政治善執(zhí)行、素質(zhì)高本領強、作風實形象好、敢改革勇破難、堪當引領跨越發(fā)展重任的領導班子和干伍。
按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排，我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)。
(一)在學習貫徹黨的精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同領導的聯(lián)系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領導的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距，無形中脫離了領導，脫離了工作中的關鍵環(huán)節(jié)。
二、努力方向和改進措施。
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
生活會個人發(fā)言材料篇八
按照組織生活會的要求，結合自己在完成年度重點工作和日常工作的基礎上，對照思想和學習方面認真查找問題、總結經(jīng)驗?，F(xiàn)將的工作、學習、思想、作風等向黨支部做以簡要匯報：
一、完成重點工作情況。
1、勞動保障法律、法規(guī)政策宣傳工作開展深入廣泛。
始終把勞動保障法律法規(guī)政策宣傳放在勞動保障監(jiān)察工作的首位。一是年初結合年審工作深入到企業(yè)一線召開座談會把相關的法律、法規(guī)和政策進行詳細的解讀在促進用人單位提高依法用工行為的基礎上幫助指導企業(yè)進行人性化管理。積極維護用人單位的合法權益依法規(guī)范勞動者自身務工行為。二是結合專項檢查和日常巡查工作適時地對勞動保障法律法規(guī)進行宣傳和咨詢。在檢查過程中對發(fā)現(xiàn)的勞動用工違法違規(guī)行為當面予以糾正。三是結合案件查處工作及時進行相關法規(guī)政策的宣傳針對勞動監(jiān)察案件中反映出的問題勞動監(jiān)察機構在從快處理解決糾紛時適時對勞動關系雙方從法律法規(guī)政策等方面給予講解和咨詢使勞動關系雙方從感性上增強依法用工和維權意識。20勞動監(jiān)察部門聯(lián)合建設、信訪、工會等部門通過各種形式組織開展宣傳、咨詢活動共8場發(fā)放《勞動合同法》等宣傳資料共計2萬余份。為提高用人單位用工行為增強勞動者維權意識發(fā)揮了積極的作用。
2、勞動保障監(jiān)察年審工作開展扎實有效。
勞動保障監(jiān)察年審工作，縣勞動保障監(jiān)察機構針對行業(yè)特點和用人單位增多等客觀現(xiàn)實，積極拓展工作面，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察機構和社區(qū)勞動保障工作站的主觀能動作用，由以往的用人單位到職能部門年審的單一模式，改變?yōu)榭h城集中年審和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)園區(qū)主動上門年審相結合的辦法，對全縣的327戶各類用人單位進行了勞動保障監(jiān)察年審，涉及勞動者9886人。
3、強化監(jiān)督檢查力度、擴大勞動合同訂立覆蓋面。
今年，從年初至今，勞動保障監(jiān)察機構始終把依法強力推行勞動合同訂立工作落實貫穿于整個工作的始終，常抓不懈。截止目前，年內(nèi)新簽勞動合同14022人，涉及用人單位320戶.
為切實有效地貫徹落實《勞動合同法》，準確掌握各類用人單位的用工情況，按照區(qū)州勞動保障部門的要求，今年勞動保障監(jiān)察機構共對120戶用人單位進行了勞動用工審核備案登記，通過著力開展和全面落實，為準確掌握用人單位的用工行為提供了第一手材料，尤其是對本縣區(qū)域內(nèi)當年使用農(nóng)民工和吸納靈活就業(yè)人員的情況做到基本掌握。
5、全面貫徹落實建筑行業(yè)勞動用工“一冊三帳一證一牌”制度。
今年結合**縣目前在建，新建工程項目較多的現(xiàn)實情況，年初勞動保障監(jiān)察機構及時召集縣內(nèi)4家建筑施工企業(yè)進行協(xié)調(diào)溝通，通過協(xié)調(diào)使所有建筑企業(yè)提高對落實“一冊三帳一證一牌”制度的認識，督促全縣45個工程項目部均落實了“一冊三帳一證一牌”制度，效果明顯。
6、認真做好群眾來信來訪工作、依法從嚴從快查處勞動保障監(jiān)察案件。
案件處理方面，本著以人為本，秉公執(zhí)法的原則，對涉及拖欠農(nóng)民工工資的投訴舉報案件堅持做到“快立案、快調(diào)查、快處理、快結案”堅決依法從嚴，從快查處侵害勞動者，特別是農(nóng)民工合法權益的案件。年內(nèi)接待群眾來信來訪80余件，屬勞動保障監(jiān)察查處范圍的立案18件，結案18件，涉及用人單位18戶，勞動者594名，追付被拖欠的勞動工資2471271元。
二、存在不足。
1、勞動保障專項執(zhí)法檢查、日常巡查總量不足，監(jiān)察深度不夠，對一些小、遠、散用人單位的檢查不夠到位。
2、各類舉報、投訴案件的多樣化、復雜化、特別是建筑施工企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材企業(yè)在工程中的層層非法分包、轉包，工資支付行為隨意、混亂、使案件查處難度增大，在工作中有畏難情緒。
3、平時忙于業(yè)務工作，對理論學習抓的不緊，學習不夠系統(tǒng)和全面。
三、今后努力的方向。
通過這次組織生活會認真反思了自身的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾點：
1、加強理論業(yè)務學習，提高自身整體素質(zhì)。增強理想信念的教育，在以后的工作中，注意學習方式，抓理論、強業(yè)務知識，大膽解放思想，勇于創(chuàng)新與時俱進。
2、進一步增強責任意識，努力轉變工作作風。在以后的工作中，堅持科學的態(tài)度和務實的作風，堅決杜絕“四難”現(xiàn)象，高標準、嚴要求，使各項工作再上新臺階。
3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做好服務群眾的工作，多為群眾辦好事、實事，樹立勞動監(jiān)察的良好形象。
建議：一是局黨組班子加強干部隊伍培訓教育，二是加強黨員教育，定期過黨的組織生活;三是杜絕“門難進，臉難看，事難辦的現(xiàn)象;四是多深入一線調(diào)研，服務于基層，增強群眾意識，更好的為群眾辦事。
生活會個人發(fā)言材料篇九
在教育實踐活動中，通過學習、查擺、對照，認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，明確今后努力的方向，制定整改措施，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的?，F(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下，請監(jiān)督批評指正。
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況。
(一)遵守黨的政治紀律的情況。
本人于1993年參加工作以來，一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，先后任職過組織干事、報道員、人大秘書、果茶站長及綜治辦專職副主任等，加入中國共產(chǎn)黨，在組織的培養(yǎng)下，于20pc年6月被提拔至東韶鄉(xiāng)政府任副鄉(xiāng)長職務。
20多年來，我一直接觸最基層的人和事，做著與群眾聯(lián)系最直接、最密切的工作，“老實做人、本分做事、清白為官”一直是我信奉和堅持的信條，無論在哪個崗位哪個階段都能做到堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準要求自己，從黨員義務的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮，自己時常警示著自己：“我是一名共產(chǎn)黨員，必須履行應負的責任?！被诖耍覍⒁蝗缂韧膱远ㄕ涡拍?、遵守黨的紀律、勤勉工作履職，做到我應該做的作為。我能夠在大是大非問題上有堅定的立場，及時提醒和糾正違反政治紀律的行為。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距，需進一步改正。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定精神的情況。
1、在思想方面：通過學習，我認識到，加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，也清醒認識到，黨中央提出的八項規(guī)定不是一陣風，不是走過場。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。
2、在工作作風方面：通過貫徹八項規(guī)定精神，轉變工作作風后，要求自己在工作上更加細致耐心，極力地改善工作方式方法，由原來的簡單粗暴，變成圓滑平和。對待每一項工作，堅持謹小慎微，細化到點，具體到人，既分工又合作，通力合并，按時保質(zhì)保量地完成好工作。自己負責的每一件事情，都做到心中有數(shù)，了如于胸。
3、在領導作風方面：對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但往往缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。對待同事下屬，多溝通交流，多換位思考，控制自己的脾氣，控制自己的語氣，控制自己的言語，絕不進行人格侮辱，絕不進行人身攻擊。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，特別是自開展談心活動，通過群眾提、上級點、互相幫、自己找，終于發(fā)現(xiàn)，是自己沒能及時找出“癥狀”所在，沒能對癥下藥?！搬t(yī)治”領導干部身上“四風”之病的最佳醫(yī)生是人民群眾。同時，在認識上還是存在一定的誤區(qū)，認為自己工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，整天和群眾打交道，沒有形式主義和脫離群眾環(huán)境，也沒有享樂和奢靡的條件，八項規(guī)定與自己關系不大，有觀望的思想。
(三)有關情況說明。
1、用車方面：無公務用車情況;。
3、人情消費：無;。
4、職務消費：無;。
5、“三公”經(jīng)費開支：無;。
6、出入私人會所情況：從沒出入過私人會所，并保證以后也決不會出入私人會所;。
8、秘書配備：無;。
9、出國事項：無。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
(一)形式主義方面。
1、工作作風不扎實、不深入，落實不力。主要表現(xiàn)在：布置工作上簡單地按上級要求搬套，很少結合本鄉(xiāng)實際，深入調(diào)研后形成系統(tǒng)的方案。如自己分管的林業(yè)整治工作，很少到各村各組深入調(diào)研走訪，了解情況，摸清底細，沒能充分結合各村的實際情況和群眾訴求，分門分類地制定針對性強的工作方案和解決措施。
2、學習不深入、系統(tǒng)，只是為了工作而學習。主要表現(xiàn)在：針對業(yè)務法律法規(guī)的學習，存在工作需要的就認真研讀，不需要的就斷章取義學習，很少系統(tǒng)的對一個法規(guī)認真通讀的情況。如在學習林權調(diào)處文件資料上，只研讀平時用得多的內(nèi)容，沒有系統(tǒng)學習全部內(nèi)容。
3、脫離群眾，不接地氣。主要表現(xiàn)在：工作中(如公路建設)總是按照上級文件設計的條條框框來確定農(nóng)村公路建設，很少考慮群眾實際需要來確定。
(二)官僚主義方面。
1、存在“機關化”現(xiàn)象，坐等上門多、主動問需少。主要表現(xiàn)在：工作主動性和預見性不強，直接參與少，電話通知多。如對自己分管的林業(yè)工作，很少深入村組了解群眾的想法，掌握存在的問題，只是安排林管站深入組戶摸排情況。對分管的交通工作，除上級領導安排和調(diào)研需要，很少走到田間地頭，公路兩旁查看情況，更多地是坐等村干部來匯報，群眾來反映。2、不敢擔當，不愿負責，存在懶政現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：不敢抓，不愿管，安于現(xiàn)狀，當“太平官”、“逍遙官”。如關于林業(yè)糾紛工作，更多地將村組干部和林管站推向一線，讓他們處理解決，自己很少深入農(nóng)戶中了解情況，掌握群眾訴求，不能很好地幫助群眾解決問題。
(三)享樂主義方面。
1、因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強。主要表現(xiàn)在:面對新情況、新問題，心存畏難，缺乏創(chuàng)造性、開拓性思維。如在處理農(nóng)村矛盾糾紛方面，很少結合當?shù)仫L俗習慣，創(chuàng)造性解決問題，總是利用教條思想生搬硬套，出現(xiàn)難題時有回避、推諉情緒。
2、工作上缺乏進取心和上進心，不愿意吃苦受累。主要表現(xiàn)在：總是認為自己年紀大，沒有進步的空間，失去努力的方向，工作熱情降低，有“隨大流、易知足”的想法。再者隨著工作條件改善，不愿騎車下村，不想到最艱苦的村組去和群眾同吃同住。
(四)奢靡之風方面。
存在吃請浪費現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：看到別人生活質(zhì)量提高和消費標準提高，自己對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所動搖，對一些不良風氣產(chǎn)生隨波逐流的想法，如有時存在放不下情面，陪客吃飯的情況。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
(一)形式主義問題分析。
1、學習中，瀏覽性多，記住少，思考少，缺乏自我加壓的主動性和自覺性。密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向群眾學習的思想。
2、沒能處理好日常工作與理論學習的關系，常以工作忙為借口，對一些業(yè)務知識缺乏系統(tǒng)學習，缺少比較系統(tǒng)的學習計劃，組織上安排學的就學一點，沒安排的就少學或根本不學，自主學習的能動性不強,學習目的不明確，滿足于淺嘗輒止、一知半解。
(二)官僚主義問題分析。
1、在事業(yè)上、生活上缺乏艱苦奮斗精神。工作、生活中在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，導致作風有時出現(xiàn)松懈，在工作中存在電話遙控指揮，到工作一線的時間較少。
2、工作作風不夠硬，在敢抓敢管等方面有時做得不夠堅定。宗旨意識和群眾觀念淡薄，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務主體意識，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀不堅定。
(三)享樂主義問題分析。
1、不自覺地放松，認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年，經(jīng)過多崗位鍛煉，有一定的政治素質(zhì)，積累一定的工作經(jīng)驗，自我滿足于這些積累和經(jīng)驗，知識更新和與時俱進的觀念不強，工作思路不寬，預見性不強。
2、開拓進取的弱化退化，導致思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班，影響了經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因，是進取心、奮斗精神銳減。
(四)奢靡之風問題分析。
對“四風”問題的嚴重性、危害性認識不足，錯誤認為因工作原因陪吃、接受吃請沒關系。沒有對照“三嚴三實”要求嚴格落實中央八項規(guī)定，難以完全做到、嚴以用權、嚴以律己。在廉潔自律方面雖然基本上能夠遵守黨紀法規(guī)，但還存在認識不夠深、落實不夠好、觀念不夠強的現(xiàn)象。
四、今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
在鄉(xiāng)黨委的領導下，按照教育實踐活動要求，本人對存在的“四風”問題，堅持從現(xiàn)在做起，從嚴做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，堅持做到以下幾方面：
1、加強學習教育。保證學習時間，明確學習內(nèi)容，確保學習效果，使學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
2、搞好調(diào)研走訪。經(jīng)常性的下到村組進行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽群眾的訴求與呼聲，深入細致了解自己所駐村，所包戶的情況，切實幫群眾多干實事，多干好事。
3、端正工作作風。堅持聯(lián)系群眾，進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為群眾排憂解難，對自己分管的工作做到多深入、多參與，做到心中有數(shù)。
4、保持清正廉潔。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，改變不良生活習慣，違背八項規(guī)定的事不沾邊，多下村，做到與群眾同吃同住，不隨意參與陪客吃飯，不進娛樂場所，不參與賭博等。
(二)整改措施。
1、針對形式主義。
一是針對工作作風不扎實、不深入的問題。主要措施是：開展布置工作前，充分結合鄉(xiāng)村實際，做好全面調(diào)研走訪，結合干部群眾反映的意見建議，制定科學規(guī)范、可行性高的工作方案。密切聯(lián)系群眾，改變以往的“工作布置靠打電話，信息收集靠村干部”的不良工作習慣，做到入村入組入戶調(diào)研走訪，開展工作，收集信息，與農(nóng)民做朋友，跟群眾做親人。在林業(yè)方面，爭取做到多深入群眾，深入林山，向群眾宣傳林業(yè)政策，讓群眾了解政策，并在談心中溝通，解決一些問題。
二是針對學習不深入、系統(tǒng)的問題。主要措施是：堅持科學系統(tǒng)地學習業(yè)務相關知識，保持謙虛好學渴學的態(tài)度去學習，特別是要改掉自己“斷章取義”的學習態(tài)度，對于自己分管的林業(yè)、交通以及農(nóng)業(yè)等工作相關的資料、文件都要進行細讀、通讀。
三是針對脫離群眾，不接地氣的問題。主要措施是：多進村入戶，多與群眾面對面交流，要求自己一個星期至少下村兩次，每次下村至少走訪10戶村民。
2、針對官僚主義。
一是針對“機關化”現(xiàn)象，坐等上門多、主動問需少的問題。主要措施是：堅決克服“機關化”現(xiàn)象，積極主動地參與自己分管的每項工作，深入村組做好調(diào)研，深入群眾搞好走訪，對分管工作進行分塊督促，盡快深入村組加強對分管工作的檢查督促。針對林業(yè)工作，帶領林管站工作人員和村組干部，進組入戶摸排情況，掌握一手資料。針對交通工作，多到田間地頭和公路兩旁調(diào)研查看，多聽取群眾的意見和訴求，及時解決他們面臨的難題。
二是針對不敢擔當，不愿負責，存在懶政現(xiàn)象的問題。主要措施是：要敢抓、敢管，杜絕當“太平官”、“逍遙官”，增強工作積極主動性。特別是在處理林權糾紛時，改變以往“能拖則拖，再小的糾紛都安排上議事日程”的觀念，能解決的要盡快解決，一時沒依據(jù)的耐心向群眾說明。在公路建設方面，做到多了解群眾的切實要求，多了解當?shù)孛袂轱L俗，做到群眾盡量滿意。
3、針對享樂主義。
一是針對因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強的問題。主要措施是:加強學習改進，增強創(chuàng)新意識，樹立崇高的理想信念，不斷提高工作效率。面對新問題新情況，要迎難而上，敢于應對。特別是處理農(nóng)村矛盾糾紛方面，充分結合當?shù)仫L俗習慣，創(chuàng)造性解決問題，避免教條思想生搬硬套。
二是工作上缺乏進取心和上進心，不愿意吃苦受累的問題。主要措施是：堅持發(fā)揚堅苦奮斗的傳統(tǒng)，作好表率，增強憂患意識和創(chuàng)新精神，用“三嚴三實”規(guī)范自己，用黨員干部標準要求自己，用先進個人事跡激勵自己。
4、針對奢靡之風。
針對吃請浪費等現(xiàn)象的問題。主要措施是：加強對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識培養(yǎng)，抵制一些不良風氣的現(xiàn)象以及“隨波逐流”的想法。保持清正廉潔，用感恩的心做群眾工作，嚴格遵守八項規(guī)定，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，時刻做到自重、自省、自警、自律，嚴防享樂主義和奢靡之風的侵蝕，自覺地把自己置身于黨組織、人民群眾和社會輿論的監(jiān)督中，使自己在思想上警鐘長鳴。
生活會個人發(fā)言材料篇十
石頸鎮(zhèn)黨政領導班子共有9名成員，黨委委員8人，副鎮(zhèn)長1人。自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，我鎮(zhèn)領導班子在認真對照學習、廣泛征求意見的基礎上，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在方面存在的問題，并認真剖析原因，明確改進作風建設的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題及不足。
(一)對照“三嚴三實”以及遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。
通過認真深入的學習，我鎮(zhèn)領導班子能夠充分認識“三嚴三實”的重要意義，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時，為切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，推進作風建設樹立了新的標桿。我鎮(zhèn)領導班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行黨員義務，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，在大是大非面前，能夠堅持真理，實事求是。
我鎮(zhèn)領導班子高度重視思想政治工作建設，始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨委保持高度一致;始終堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設責任制;認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。
存在問題和不足：
1、政治理論學習不夠深入。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務，疲奔于調(diào)研，理論學習的自覺性、主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，尤其是對黨的系統(tǒng)理論學習不夠、理解不深。
2、工作落實不夠透徹，浮于表面。有的班子成員對于工作都是布置多，要求多，但對工作跟蹤和督促落實不到位，對于過程都是聽匯報多，只注重結果;在落實上級政策要求、會議精神等的過程中，習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話，要參加年終考評的工作就大力去抓，對未納入考評的工作則重視不足，推進不力。
3、創(chuàng)新求效舉動不多不實，流于形式化。作為領導班子，是為全鎮(zhèn)工作出謀劃策的大腦，是開拓創(chuàng)新、為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的最大推力，但是創(chuàng)新工作在實際工作中更多成為了一種口號，全鎮(zhèn)管理模式循規(guī)蹈矩、辦事效率不高等問題沒有得到根本性的改善;領導班子在深謀遠慮調(diào)結構、精細管理創(chuàng)效益、創(chuàng)新驅動求發(fā)展方面的力度還不足。
(二)落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面。
在黨風廉政建設和反腐倡廉方面，我鎮(zhèn)領導班子始終以“嚴”的精神和“實”的作風，全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，按要求與各機關單位以及各村(居)委簽訂《黨風廉政建設責任書》;按照從嚴治黨的要求，采取健全規(guī)章制度，開展“三廉”教育，進行明查暗訪等方式，切實加強對領導班子八小時以外活動的教育、管理、監(jiān)督，嚴查“八小時以外的腐敗”，認真落實廉政談話制度和關于規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的相關規(guī)定;重點對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定、落實中央八項規(guī)定，以及個人重大事項報告制度等進行監(jiān)督檢查。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，嚴以用權、嚴以律己，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴查領導干部違紀違法行為，做到打疼一個警醒一片，切實增強了監(jiān)督的權威性和有效性。
存在問題和不足：
1、思想上認識不夠到位。部分領導班子對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏充分的了解和認識，認為經(jīng)濟和業(yè)務工作才是重點，黨風廉政建設是鎮(zhèn)紀委的事，沒有從全局的高度來看待問題，并簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作，沒有融入到日常的業(yè)務工作中去同抓落實。
2、履責方式單一?，F(xiàn)落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的常用方式是召開會議、簽訂責任狀、聽取匯報、民意測評、個別談話等，巡查和考核的時間比較集中，有時存在一天巡查和考核幾個單位，談話走訪不夠細致深入，導致單位之間巡查考核結果相差無幾，督促指導過多流于形式。
3、健全監(jiān)督和預防源頭腐敗長效機制方面，還需進一步加強和完善。落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立完善經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內(nèi)容單一。
(三)理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面。
隨著社會的進步，我們的黨員干部時常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，我鎮(zhèn)領導班子還是能嚴守防線，不讓自己脫軌，始終堅持中心組集體學習不放松，認真學習對黨的十八大系列文件和總書記系列講話精神;能夠堅持以民為本、執(zhí)政為民的理念和牢記全心全意為人民服務宗旨;能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用，說話做事顧全大局，重大決策實施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。
存在問題和不足：
1、堅持黨性原則上還有待進一步提高。對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，班子同志間互動交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。
2、艱苦奮斗精神有所弱化。有的同志滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，勇爭一流的信念淡薄了。有的同志滿足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務等因素，認為自己再升遷的可能性很小，因而銳意拼搏的勁頭削減了。有的同志滿足于既有“能力”，認為自己的素質(zhì)能力足以應對工作，不立新目標，不思進取，缺乏新動力。
3、主動服務群眾還需提高。普遍直接聯(lián)系群眾活動開展以來，領導班子深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾的時間大大增加，也做了很多的收集意見工作，但在解決服務群眾“最后一公里”的問題上還有待加強，有些問題不能做到親力親為去調(diào)查摸底，切實解決，導致一些問題沒有徹底解決。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、理想信念方面：
作為石頸鎮(zhèn)的領導核心，我們領導班子用于學習的時間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導致學習粗枝大葉;也有個別班子成員有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對社會變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會問題感到思想上困惑和理想上迷失，導致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出現(xiàn)松動。特別是隨著發(fā)展中矛盾問題的增多，改革攻堅難度的增大，理想信念發(fā)生動搖，進取精神有所缺失，自我要求開始放松。
2、宗旨意識方面：
班子成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不夠牢固。
3、黨性修養(yǎng)方面：
缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性的追求。進而學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好就可以了，管人不嚴，怕得罪人。得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多了，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。
三、今后的整改措施。
1、繼續(xù)抓好理論學習。黨委班子必須充分認識加強學習的重要性，增強學習的自覺性和緊迫感，要全面系統(tǒng)地學習好黨和國家的大政方針、黨的十八大、十八屆五中全會精神、同志的一系列重要講話精神，學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。
2、加大工作督促檢查力度。黨委班子要緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作目標，全面做好跟蹤問效，對全鎮(zhèn)各項工作做到底子清、情況明，要明確全鎮(zhèn)的工作思路和工作目標，工作中要克服重布置，輕督促的現(xiàn)象，對重點工作和全局性工作黨委班子要一抓到底。同時，要加強對各項工作實施情況的督促檢查力度，做好跟蹤問效，確保成效。
3、更多地深入基層，加強調(diào)查研究。鎮(zhèn)黨委班子在作風建設上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，搞好調(diào)查研究，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實為民排憂解難，增進同群眾的思想感情，進一步密切黨群干群關系。
4、進一步解放思想、更新觀念、增強謀求發(fā)展意識。鎮(zhèn)黨委班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實把解放思想、更新觀念落實到行動上，落實到實際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認識適應新形勢發(fā)展變化的需要，增強責任意識、服務意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求鎮(zhèn)域的更快發(fā)展。
5、繼續(xù)抓好黨風廉政建設。鎮(zhèn)黨委班子在工作中要高度重視對加強黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，以高度的政治責任感自覺抓好全鎮(zhèn)黨風廉政建設各項工作任務的落實，一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵，為廣大黨員、干部樹立好榜樣。二是要認真起好模范帶頭作用，嚴格遵守中央八項規(guī)定和上級黨委關于廉政建設的有關規(guī)定，進一步規(guī)范從政行為。三是要切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步加強對黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。
6、總結經(jīng)驗和教訓。對查擺出來的問題，要制定出針對性的整改措施，規(guī)定整改時限;進一步完善各項工作管理制度，從建立、健全、落實各項制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結教訓，加強督查，嚴格執(zhí)行;屬于制度不健全的要有針對性地加以完善，盡快建立起來，做到制度切實、科學、可行。
7、健全規(guī)章制度。一是建立“三會一課”制度。堅持每月召開一次支委會和黨小組會議;每季度召開1次黨員大會并上1次黨課。通過認真學習黨的基本理論，學習中央會議精神和各級領導重要講話，強化全體黨員尤其是班子成員的大局觀、責任感和使命感，努力提高政治理論水平;二是健全完善各項工作規(guī)章制度。包括《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，做到以制度管人、管事;三是率先垂范，以身作則。班子成員要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定以及市委、市政府的有關規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保各項機制健全到位，落實到位。
生活會個人發(fā)言材料篇十一
按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。
黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。xxxx是一個邊境xx，也是一個經(jīng)濟實力較弱的xx。
在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展；穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展；要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我們xx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。2003年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯(lián)系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，如何做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質(zhì)和水平。對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
學習不僅增強了理論素質(zhì)和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導具體工作。不論是經(jīng)濟建設、深化改革、結構調(diào)整、城鎮(zhèn)建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
xxxx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內(nèi)能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xx處級領導干部大會上強調(diào)，堅決禁止以xxxx名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以權謀私，如有發(fā)現(xiàn)堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產(chǎn)生很大的.影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和xx黨委的權威。堅持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。
工作實踐使我深刻體會到：
一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興xx富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。
二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。
三是干工作、做事情要有點精神，有點拼勁。打仗干革命要有點精神，干工作搞建設也要有點精神，有點拼勁。有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。尤其在xxxx這個地方，任何時候都要有好的精神狀態(tài)，不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難。要有生活會個人發(fā)言材料來自本網(wǎng)-，僅供學習，轉載請注明出處。
生活會個人發(fā)言材料篇十二
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，我鄉(xiāng)緊扣“為民、務實、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”方面突出問題。通過發(fā)放征求意見表，召開集中征求意見座談會、結合“三送”上戶征求意見等方式共征求意見建議300多條，其中班子集體“四風”意見28條。鄉(xiāng)黨委多次召開黨政班子會，對這些“四風”問題進行逐條梳理，逐項明確整改措施。并從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、組織紀律及“三嚴三實”要求等方面分析原因，深挖根源。提出努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子集體對照檢查情況報告如下。
一、遵守政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況。
我鄉(xiāng)黨政班子是一個團結、務實、清廉的班子，切實遵守黨的政治紀律，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致，班子成員能夠團結協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，做到步調(diào)一致。能遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政規(guī)定。但是通過深入學習和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。
(一)民主集中制堅持得不好。一是按照有關規(guī)定，本來要先開班子會研究才能做決定的事情，往往因為趕時間，常由相關領導同主要領導溝通，作出了決定，過后再在黨政班子會上通報。二是在班子會研究討論問題時，有時主要領導先發(fā)表意見定了調(diào)子，影響了其他同志充分表達真實意見，甚至沒有等班子成員發(fā)表完意見就定了。
(二)政治敏銳性不強。一是由于班子政治理論學習不夠，學習的主動性自覺性不強，掌握精神不透，對上級決策部署領會不深，對一些突發(fā)事情和意識形態(tài)領域的事，缺乏警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在凌云山自然保護區(qū)，鄉(xiāng)黨委主要領導專門召開了信訪聯(lián)席會議，但因政策宣傳不到位，一些群眾受極個別人的盅惑和唆使，造成很不好的影響等。二是對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行，對一些影響社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的謠言，沒有警覺性，只要不牽涉到本地，就覺得無所謂。
(三)貫徹落實中央“八項規(guī)定”不到位。雖然我們堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀現(xiàn)象，但在執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴，招待來人來客方面略超標準，有時會接受村委會的請吃。
(四)抓黨風廉政建設不實。抓廉政教育警示不夠，對鄉(xiāng)村兩級干部的教育管理失之于寬、失之于軟，干部廉政談話面不寬等。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
對照黨章、廉政準則和改進作風的要求，對照先進典型，對照干部群眾的意見建議，班子集體“四風”主要存在以下問題：
(一)形式主義方面。
1、在政治思想建設上，理論學習抓得不緊、不系統(tǒng)，學習時間相對少。主要表現(xiàn)在：一是理論學習抓的不扎實，鉆研不深。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，多是以文件落實文件，以會議貫徹會議，或應付差事，或批轉職能部門閱處，沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式，而忽略了促進、規(guī)范和指導工作。二是集體政策學習研究不夠，對中央和省、市、縣重大戰(zhàn)略部署，以及群眾利益密切相關的政策，集體學習研究不夠，討論不充分，特別是利用集體智慧研究提出與實際工作相結合舉措的研討活動較少。
2、工作中少數(shù)領導仍存在走過場、走形式的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一些工作只停留在文件上、墻上，沒有執(zhí)行到位。有時縣里開完會后，在班子會上傳達研究部署完，而后發(fā)文件，到村里開會部署完就算把該項工作做好了。如鄉(xiāng)村規(guī)范化建設，很多村部沒有按要求進行布置，比較亂，衛(wèi)生不清潔等，沒有很好地督查。
3、工作部署多，督促落實少。主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常會布置一些工作，但執(zhí)行到位情況不理想。雖然研究工作部署較為透徹，但對工作的責任主體督促不夠，導致工作得不到落實，干好干壞一個樣的局面。如：各村評低保問題，駐村領導和干部沒有主動參與、把關。和諧秀美鄉(xiāng)村建設，早已開會發(fā)文，但各村行動少，也沒有及時督查調(diào)度。
4、學習開展多，工學結合少。主要表現(xiàn)在：一是能按照上級的要求及時開展學習，但抓得不緊，堅持得還不好，存在以會代學現(xiàn)象。二是班子成員學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，學習只是為了完成任務，學風不夠端正，沒有結合工作實際需要加強學習。三是學用結合要求不高，檢查不斗硬，領導干部忙于抓日常工作，疏于學習提高和調(diào)查研究，調(diào)查報告了解問題不細，分析問題不準，解決問題的措施和辦法缺乏針對性和可行性。四是有的領導學習照本宣科，“主旋律”唱的聲調(diào)不高，“接地氣”下的功夫不深。有的領導熱衷于談國內(nèi)外大事，圍繞東韶發(fā)展出點子，鼓與呼下的功夫不深。造成在做群眾工作時，政策講不清，道理講不透，說服不了群眾。
(二)官僚主義方面。
1、在鄉(xiāng)村干部管理上，對干部的生活和思想動態(tài)關注的不夠，平時談心談話相對少等。主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常開會談工作、抓發(fā)展，但真正靜下心來關心機關干部、村干部的想法，傾聽他們的生活困難的很少。二是有的領導干部給機關干部和村居干部安排工作多，談心少，交流少，遇到一些消極情緒和思想，做正面教育的力度不夠。
2、深入村組調(diào)查研究少且不細致，解決群眾困難和問題的方法單一等。主要表現(xiàn)在：有的領導干部缺乏深入村組戶宣傳政策、了解群眾困難，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的難點、熱點問題的主動性。下村只到村辦公室坐坐，與村居干部談談，看看資料就完事。走馬觀花、沒有深入院壩、田間地頭，深入群眾家中去了解，解決具體問題不多。如在調(diào)處矛盾時，有時會存在不耐煩的現(xiàn)象。有時甚至疏遠群眾，不愿接觸群眾，甚至對有些喜歡提意見多、積極爭取自身利益的群眾當成“刁民”，對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少。如敬老院有些退休人員的待遇問題和生活問題。
(三)享樂主義方面。
1、個別班子成員艱苦奮斗精神有所淡化，放松對自己的嚴格要求。主要表現(xiàn)在：平時下村入戶都依賴于小車，從不坐摩托車;天氣好就下村，風吹日曬就在房間里以電話代替上門入戶;不能經(jīng)常性地到最艱苦、偏遠的村組走訪群眾，多是通過村干部反映情況，幫助村民解決實際困難。
2、爭優(yōu)不夠主動，開拓創(chuàng)新辦法不多。主要表現(xiàn)在：一是有的工作結合東韶實際不夠，貫徹上級的工作部署唯上、唯文件，有時以會議貫徹會議、以文件落實文件，結合實際解決突出問題及時性不夠，辦法少。二是有的工作攻堅克難力度不夠，用老辦法對待新問題，解決疑難雜癥進度不快，效果不理想。三是工作不求有功，但求無過，不爭年底優(yōu)秀，只求考評稱職。四是有的領導大事難事等一把手拍板，勤于埋頭做實事，疏于抬頭謀大事。五是有的領導認為大樹腳下好歇涼，退居二線，工作不求最好，作風不求最嚴謹。六是有的領導認為跑得快不快全靠車頭帶，工作和生活不嚴格要求自己，隨大流，做事不求在人前，只求不在人后，不遭通報。
3、個別班子成員及黨員干部因年齡稍大，玩心重，安于現(xiàn)狀，得過且過,工作積極性不高，缺少擔當精神。主要表現(xiàn)在：一是習慣于認為在東韶偏遠山區(qū)鄉(xiāng)工作，做好信訪維穩(wěn)和生態(tài)保護工作就可以，而對于關注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收致富方面花的心思少，存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二是進取心、上進心退步，認為自己年紀大，沒有進步的空間，失去努力的方向，工作熱情降低，有“隨大流、易知足”的想法。三是有的領導干部組織紀律性較差。如有時星期一上班不能準時到鄉(xiāng)里，星期五沒到下班時間會提前離開。
(四)奢靡之風方面。
1、辦公用房存在略超標準現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：因歷史原因，東韶鄉(xiāng)黨政辦公樓房是在2002年時建的，書記鄉(xiāng)長的辦公室超8個平方，現(xiàn)已整改。
2、公務接待略有時超標準等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：有時為了爭取更多的資金和項目，多一兩個人陪同，多加一兩個菜，浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對“四風”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式，鄉(xiāng)領導班子著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面進行了深刻剖析。
(一)理想信念不堅定。黨政班子對理論學習還不夠，理論水平停留在一般化，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。學風還不實，忽視了理論與實踐的辯證關系，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強，用科學理論指導工作實踐不夠。對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉不夠，導致政治理想不夠清醒和堅定，世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進取，革命意志消退，甚至對權貴人物、豪富人物生活方式會產(chǎn)生心儀向往的傾向。
(三)黨性修養(yǎng)不夠。這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不堅定。黨性原則不強。存在民主集中制執(zhí)行不到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強和黨風不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關鍵，從思想根源上在于領導集體對領導干部黨性要求有所放松，領導班子成員考慮個人榮辱得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。求真務實意識不強，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的'積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務實意識不夠強，創(chuàng)新意識不夠，導致工作作風不實。艱苦奮斗的本色有所退化。接待未按標準，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有按共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求，導致享樂主義思想不同程度存在。
(四)政治紀律不嚴明。黨的紀律是維護黨團結統(tǒng)一的根本保證。對照紀律要求，班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。對干部管束不力導致有的干部違法違紀行為。紀律管束執(zhí)行不到位，根源在于我們領導班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對干部職工宣傳教育不夠。紀律管束執(zhí)行不到位在于權力觀扭曲，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應有的警醒。
四、整改方向和措施。
針對查擺出來的問題，我們將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實，進一步踐行“為民、務實、清廉”的價值追求，著力把開展教育實踐活動的成效轉化為換擋提速、科學發(fā)展的實實在在的成果。
(一)整改方向。
1.加強學習，努力提高領導水平和工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。進一步完善班子學習制度，制定學習計劃，明確學習任務，定期組織集體學習活動，通過建章立制真正把學習落到實處。把深入學習貫徹總書記一系列重要講話作為當前學習的首要任務，在積極抓好政治理論學習、與工作相關業(yè)務知識學習的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結合起來，尤其要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題開展針對性強的專題學習。堅持學以致用，著力解決“學歸學、用歸用、學了不用”等“學”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學習的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。
2.解放思想，不斷推進工作創(chuàng)新。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務實，一切從實際出發(fā)，使作出的決策和制定的政策措施更加符合實際情況。在堅決學習好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善于結合實際創(chuàng)造性地開展工作，確保中央、省、市、縣的大政方針在工作中得到不折不扣的落實。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子。進一步轉變政府職能，更加注重履行好社會管理和公共服務職能。敢于擔當，敢于負責，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。
3.廣聚民智，確保決策更加科學民主。做到真正沉下去，深入村組、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。把我們的工作重點和思路放在情況復雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關注的熱點難點問題上，切實增強調(diào)研工作的實效。暢通與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取社會公眾等意見和建議。
4.強化落實，更加注重工作跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，通過嚴格督促檢查，確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促效能提升，以效能提升促決策部署落實。
5.執(zhí)政為民，進一步密切聯(lián)系群眾。牢固樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。更加扎實地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等群眾最關心的現(xiàn)實問題，解決好道路橋梁、水利設施等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領，完善聯(lián)系群眾的機制，暢通聯(lián)系群眾的渠道，確保黨群干群關系融洽和諧。
6.正風肅紀，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。堅定中國特色社會主義理想信念，堅決與以同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實維護中央權威，服從大局，令行禁止。堅持求真務實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效，腳踏實地，以經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的工作成果。加強廉政建設，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉辦事，不違反規(guī)定和超標準接待。進一步強化“三公”經(jīng)費管理。認真落實“一崗雙責”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。
(二)整改措施。
1、開展集中專項整治。
針對黨員、群眾反映的“四風”方面的突出問題，鄉(xiāng)黨委高度重視，由黨委書記郭連生同志負總責，進行集中梳理，制定整改措施：
(1)、形式主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委進一步加強思想政治建設，堅定理想信念，提升理論素養(yǎng)，從3月10日起，明確每周二或周四進行黨委理論中心學習、機關黨員干部集中學習制度，黨委主要領導對每位班子成員的學習情況進行審核把關，班子成員對所分管的干部學習情況進行審核把關，一級抓一級，層層抓落實。對鄉(xiāng)黨委政府布置的每一項工作，抽調(diào)有關人員進行促督、檢查落實情況，對工作執(zhí)行不力或不到位的，全鄉(xiāng)通報，真正做到各項工作有回音、有總結、有資料。此項措施由孫志華同志督促整改到位。
(2)、官僚主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委從6月初就開始安排與干部談心談話活動，黨委主要領導與班子成員、村(居)書記主任、主要站所長逐個談，班子成員與所分管的干部、所駐村的一般村干部談，全面了解鄉(xiāng)村兩級干部的工作、學習、生活和思想動態(tài)，以利于更好地開展工作;同時要求一般干部每周下村不少于3次，領導班子每周下村不少于2次，詳細記錄各村工作情況和掌握群眾反映的困難和問題。通過與干部談心談話，領導班子及干部多下村等，徹底根除官僚主義方面存在的問題。此項措施由陳義春同志督促整改到位。
(3)、享樂主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨政主要領導緊密結合縣委、縣政府工作部署和鄉(xiāng)情實際，帶領導班子成員通過深入村組調(diào)研，進一步理清發(fā)展思路，破解提速瓶頸，以贛南蘇區(qū)振興發(fā)展為契機，提出“建設法治東韶、生態(tài)名鄉(xiāng)”的工作總目標，重點做好信訪積案的化解、圩鎮(zhèn)土地整治、推進項目落地、做足生態(tài)文章、改善民生、改進干部作風等六個方面的工作，換擋提速，加快推進東韶振興發(fā)展。此項措施由陳愈珍同志督促整改到位。
(4)、奢靡之風方面整改措施：鄉(xiāng)黨委政府將進一步規(guī)范辦公用房，再次組織全體干部認真學習《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》并嚴格按照文件規(guī)定進行公務接待，杜絕公款浪費;對班子成員辦公用房略超標現(xiàn)象，在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。此項措施由高玉英同志督促整改到位。
2、推進制度建設。
堅持系統(tǒng)治理、源頭治理、依法依規(guī)治理，對解決“四風”問題及其衍生的問題建章立制，進一步推動反對“四風”、加強作風建設工作制度化、規(guī)范化、長效化。本著要有針對性、要實用、要管用的思路，結合工作實際，先期重點進行三個方面制度建設，此項工作由郭連生同志親自把關、陳愈珍、陳義春協(xié)助做好具體事項。
(1)、班子建設方面。重點健班子成員談心談話制度。
(2)、重大決策方面。完善重大決策的專家咨詢和公眾參與制度。
(3)、廉政建設方面。重點完善內(nèi)部審計、監(jiān)察制度。
3、及時向社會通報整改情況。
堅持開門整改，對查擺出來的問題、信訪接待受理的問題、網(wǎng)民在網(wǎng)站上提出的問題，建立起整改臺帳，由分管領導孫志華同志牽頭，實行掛號督辦、銷號管理，跟蹤問效、逐一落實。整改內(nèi)容向社會公布，整改過程接受群眾監(jiān)督，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價。
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生活會個人發(fā)言材料篇十三
時間過得飛快，轉眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領導下，在各位黨員領導同志的關懷下，我順利的進行著自己的高中教學工作。就應說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數(shù)學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面狀況匯報如下：
一、存在的問題及原因。
1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領導指派的各項工作即可。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。但經(jīng)過反思我認識到我雖然是一中教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發(fā)揮自己的教師作用，還應發(fā)揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，老師們有不懂不理解的我就應認真學習后向他們解釋，并作以表率。對學校的工作，老師們?nèi)缬胁煌庖姷奈也痪蛻犅牼瓦^，而是就應幫忙他們從學校的大局出發(fā)，克服個人利益，服從群眾利益。
2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應長抓不懈。作為信息技術教師的我，直接教學生應對的就是信息混雜的網(wǎng)絡世界，在網(wǎng)絡世界里有那么多的有害信息，更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節(jié)課的設計上盡量的要設計的愛黨愛國家，有一個正確的道德價值觀，這樣應對網(wǎng)絡不良信息時才能進行鑒別，不會被影響。
3、對于學校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校布置的教育筆記和課題研究工作完成的十分被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫忙?？傆X得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉街打發(fā)時間，工資拿得也不比我們少。但經(jīng)過反思，我認識到這樣的思想十分不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不布置這些工作，我還是就應要經(jīng)常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，雖然我們信息技術組就四個教師，但我也要在里面無論從教學方面，還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。
4、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創(chuàng)新。尤其是這學期的下半學期，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害，而我卻把這些問題一開始歸結到了我們學校機房條件太差，很多資料無法教授，學生高二開始課程較重較累，無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一向提醒自己對待事情必須要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調(diào)查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏于練習教學基本功，對相關資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好，又怎樣能嚴格要求學生呢。所以從今后我要從教學管理和機房管理兩方面入手，長抓不懈。
二、整改措施：
應對以上狀況，我決定今后從以下幾方面要求自己：
1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并用心創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
2、加強業(yè)務學習，自覺堅持每年訂閱業(yè)務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和職責意識。自覺、用心、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現(xiàn)一個解決一個。并堅持每一天及時對自己當天的工作、學習等表現(xiàn)進行總結反思。
3、不但以黨員身份要求自己，更要以優(yōu)秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關已，高高掛起。并誠懇理解一切來自領導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。
以上是我的一些問題和整改措施，望各位領導和同志們給予批評指正。
按照總公司文件要求，嫩江分公司通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和開展談心活動等，認真查擺了領導班子及成員在遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見以及市委市政府十項規(guī)定、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題。針對查找出來的問題和不足進行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司領導班子對照檢查，不足之處請各位同事指正。
一、遵守黨的政治紀律情況。
嫩江分公司領導班子把遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，在思想上和行動上堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。自覺遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學習貫徹落實習總書記系列講話精神。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，堅決維護中央權威，有令必行、有禁必止，嚴格落實上級各項規(guī)定。
嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、執(zhí)行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設責任制，確保權力在陽光下運行，切實做到依法行政、清廉從政，樹立嫩江分公司良好的社會形象。
二、認真學習《黨章》、貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見、市委市政府十項規(guī)定以及轉變作風方面的基本情況：
一是組織專題學習。自開展“兩學一做”活動以來，我公司積極行動，迅速傳達貫徹，做到逐條逐句學習領會，切實落實到位。通過學習教育，班子成員將《黨章》以及中央和省市規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，為全公司廣大員工工作出表率。
二是抓好關鍵環(huán)節(jié)。領導帶頭是抓好落實的關鍵環(huán)節(jié)，班子成員以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。按照習近平總書記關于“說了就要做到”的要求，嚴格落實公務接待、文件簡報、公務消費、公車管理、辦公用房使用等相關制度規(guī)定及其執(zhí)行情況，深入查找和剖析存在的問題并進行專項督辦檢查。
三是嚴格要求，令行禁止。要求全體黨員干部對照規(guī)定、嚴格執(zhí)行，不得出現(xiàn)任何有違各項規(guī)定的行為和情況發(fā)生。切實做到貫徹落實不走樣、不打折扣，做到傳達到位、要求到位、監(jiān)督到位，有效杜絕違反規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。嚴肅工作紀律，切實厲行節(jié)約，實現(xiàn)精文簡會。由于學習和措施落實到位，我公司班子成員都能自覺遵守上級的各項規(guī)定。
三、“四風”方面存在的突出問題。
經(jīng)過認真對照有關規(guī)定和要求，結合征求到的意見建議，公司領導班子認真梳理了實際工作中“四風”方面存在的問題，主要是：
(一)形式主義方面。
1、班子學習的整體意識還不夠強。雖然建立了公司黨支部學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)，有時學習的自覺性和主動性不足，以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。
2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，工作亮點不夠多，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想，有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。
3、制度落實不力，執(zhí)行力不夠強。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行制度的力度不強，管理軟弱，有好人主義思想。公務用車管理、辦公用品采購和公務接待開支管理還有待進一步規(guī)范。
(二)官僚主義方面。1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層調(diào)查了解情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式工作。與員工溝通思想少;聽匯報的多，直接傾聽意見少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。2、班子及干部隊伍建設薄弱，民主依法科學決策不夠。
(三)享樂主義和奢靡之風方面。隨著經(jīng)濟發(fā)展和物質(zhì)條件的充裕，一些干部習慣于優(yōu)越的工作和生活條件，無形中放松了對自己要求，出現(xiàn)了不同程度的貪圖享受、鋪張浪費的苗頭，雖然我們班子的同志都沒有這方面的問題，但也應引起足夠的重視和警惕。
四、產(chǎn)生問題的原因分析。
經(jīng)過深刻剖析，嫩江分公司領導班子“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，由于忙于各自分管工作，班子成員相互交流相對較少、溝通較少，在工作中難免有不太協(xié)調(diào)的步調(diào)和不盡人意地方。從主觀上看，班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。具體表現(xiàn)在：
一是政治理論學習抓得不緊、不實。對科學發(fā)展觀等理論的學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
二是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。工作中存在功利主義色彩，在工作中有怕吃虧思想，任勞任怨不夠，大局意識不夠強。
三是創(chuàng)新意識不強。工作不太主動甚至在盡職盡責方面有時出現(xiàn)偏差和漏洞。
五、今后的努力方向和改進措施。
(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。繼續(xù)深入學習黨的十八大、十八屆五中全會以及習近平總書記的系列講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，要深入學習十八大以來各項政策法規(guī)知識，不斷提高自己領導水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，公司集體學習每月至少2次，各部門業(yè)務學習每月至少4次。
(二)加強班子和隊伍建設。
一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處。
二是認真落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府20條意見和市委市政府“十條規(guī)定”和縣委進一步轉變作風，努力把嫩江分公司建設成為展示龍江網(wǎng)絡良好形象的窗口。
三是加強干部隊伍的培訓和教育，培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。
(三)加強公司效能建設和制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、求真務實的工作作風，堅決反對形式主義、官僚主義。
思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨的十八大以來管黨治黨的鮮明特征。中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的組織工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊抓好。
要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員干部堅定信仰信念之真。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關”。習近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。
開展“兩學一做”學習教育，要把學習系列講話作為理論武裝的重中之重，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部隊伍。
要把“兩學一做”落實到黨性教育上，引導黨員干部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強黨性教育，是黨員干部教育的核心內(nèi)容，也是“兩學一做”學習教育的題中應有之義。我們宣誓入黨，就是身心歸黨，以身許黨，要時刻牢記黨員身份、牢記義務責任。各級黨組織要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行。
要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，引導黨員干部固守紀律規(guī)矩之嚴。深入學習黨章黨規(guī)，是“兩學一做”學習教育的重點內(nèi)容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內(nèi)的根本大法，黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規(guī)，樹起道德高標準，劃清紀律“底線”，做合格共產(chǎn)黨員，就要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統(tǒng)一、團結一致。
要把“兩學一做”落實到推動發(fā)展上，引導黨員干部走在踐行發(fā)展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統(tǒng)籌貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，以新的發(fā)展理念引領發(fā)展實踐，爭創(chuàng)落實和踐行五大發(fā)展理念的先行區(qū)、示范區(qū)。
全省各級黨員領導干部，都能提振精神區(qū)位，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，就能進一步升騰乘勢而上、跨越發(fā)展的發(fā)展氣場;全省380萬共產(chǎn)黨員，都能在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，用實際行動踐行發(fā)展理念，必將匯聚成推動發(fā)展的巨大力量。
按照中共中央統(tǒng)一部署，1月20日，湖南省委常委班子召開2020年度民主生活會。會議以中央政治局民主生活會為標桿，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程”為主題，聯(lián)系省委常委班子工作，聯(lián)系省委常委個人思想和工作實際，堅持問題導向，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強省委常委班子的政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力。
省委書記許達哲主持會議并作總結講話。省委常委出席會議。中央督導組、中央紀委國家監(jiān)委有關同志到會指導。
省委常委會對開好這次民主生活會高度重視。會前，省委常委班子堅持個人自學與集中學習相結合，通過中心組學習、召開省委常委會會議等方式深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，系統(tǒng)研讀規(guī)定篇目，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為開好民主生活會打下了堅實基礎。
會議通報了省委常委班子2020年度民主生活會準備工作、2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、汲取向力力案深刻教訓專題民主生活會整改落實情況。
會上，許達哲同志代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發(fā)言。省委副書記、代省長毛偉明和其他常委同志逐一進行對照檢查發(fā)言，逐一開展批評與自我批評。大家遵循“團結-批評-團結”的方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，重點從5個方面查擺了問題和不足，深刻剖析原因并提出整改措施，達到了直面矛盾、紅臉出汗、振奮精神、凝心聚力的預期效果。常委同志對照檢查發(fā)言結束后，中央督導組對民主生活會給予了點評，予以充分肯定，同時結合湖南實際，對下一步工作提出了要求。
許達哲在總結講話中指出，民主生活會不是終點站，而是加油站。會議的最終效果，要體現(xiàn)在對查擺問題的整改上，更要體現(xiàn)在思想的升華、作風的改進、黨性的提升上。要以此次年度民主生活會為契機，堅持從省委常委會帶頭做起，努力把省委常委班子建設成為讓黨中央放心、讓全省人民滿意的堅強領導集體。
許達哲強調(diào)，要帶頭加強理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實。常委同志在加強思想理論武裝上必須先學一步、深學一層。要持續(xù)跟進學習習近平總書記最新講話精神，深學深悟、常學常新，真正把學習成果轉化為行之有效的工作思路和具體措施。堅持聯(lián)系實際、學用結合，把習近平總書記關于湖南工作系列重要講話指示精神作為開展工作的綱和魂，一步一個腳印地把習近平總書記擘畫的宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。
許達哲指出，要帶頭旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。越是改革發(fā)展的關鍵時期，越要把旗幟鮮明講政治鑄入思想深處、融入血脈靈魂，使講政治的要求從外部要求轉換為內(nèi)在主動。自覺把踐行“四個意識”“兩個維護”作為根本政治原則，對“兩個大局”“國之大者”了然于胸，做到在重大問題和關鍵環(huán)節(jié)上立場特別堅定、頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，堅定不移與黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。
許達哲強調(diào)，要帶頭準確把握新發(fā)展階段新發(fā)展理念新發(fā)展格局的實踐要求，著力推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。全面統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事，增強解決發(fā)展不平衡不充分問題的系統(tǒng)性針對性。找準構建新發(fā)展格局的著力點和突破口，牢牢抓住科技自立自強這個戰(zhàn)略支撐和擴大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點，把加強供給側改革與需求側管理統(tǒng)籌起來，著力把我省打造成為國內(nèi)大循環(huán)和國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要節(jié)點。全面組織實施“三高四新”戰(zhàn)略，把目標任務細化為思路舉措，落實到重大工程和具體項目上。
許達哲指出，要帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。要始終站穩(wěn)人民立場，堅守人民情懷，踐行為民初心，把人民放在心中最高位置，著力解決人民群眾“急難愁盼”問題。堅持問政于民、問需于民、問計于民，更好貫徹黨的群眾路線，作決策、謀發(fā)展、促落實充分尊重群眾意愿、傾聽群眾呼聲，切實維護人民群眾切身利益。扎實推動共同富裕，自覺主動解決地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差距、收入差距等問題，不斷增強群眾獲得感幸福感安全感。
許達哲強調(diào)，要帶頭嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，推動全省黨風政風和政治生態(tài)持續(xù)向好。堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚斗爭精神，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放，以馬不離鞍、韁不松手的定力和韌勁糾“四風”改作風，力戒形式主義官僚主義，著力為基層減負。持續(xù)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，建設積極健康的政治文化，強化政治巡視、政治督查和政治監(jiān)督，堅決防止“七個有之”。堅持正確用人導向，為擔當者擔當、為負責者負責。以市縣鄉(xiāng)村集中換屆為契機，堅持好干部標準和正確用人導向，選優(yōu)配強各級領導班子，強化基層黨組織政治功能和服務功能。
許達哲指出，要帶頭向習近平總書記“我將無我，不負人民”的高尚情懷對標看齊，以領導干部“關鍵少數(shù)”帶動“最大多數(shù)”。要堅持率先垂范、以身作則，不斷強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行。堅持修身律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，廉潔治家、反對特權，管好親屬和身邊工作人員。堅持從嚴從實，嚴格執(zhí)行民主集中制和中央八項規(guī)定精神，示范引領全省各級黨員干部涵養(yǎng)清風正氣。今年是建黨100周年，要從黨的百年光輝歷史中不斷汲取不忘初心、砥礪奮進的精神力量，傳承紅色基因，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，引導全省上下走好新時代長征路。
生活會個人發(fā)言材料篇二
現(xiàn)結合本人思想和工作職責情況，就自身存在的問題進行認真反思，不當之處請同志們批評指正。
一、存在的主要問題。
1.
“怕”的方面。
一是在工作中存在怕犯錯誤，習慣于墨守成規(guī)的傾向。在工作涉及到一些新問題時，自己總是怕出問題，一心求穩(wěn)，忽視職工群眾的需求，總是再等一等、看一看。如：公司工會財務文件規(guī)定可以給退休職工發(fā)放慰問品，但自己擔心采購和發(fā)放流程中出現(xiàn)新問題，就一直觀望兄弟站段此項工作開展情況，至今未對段財務文件進行修改和發(fā)放。二是存在“好人主義”，怕得罪人。在抓工會工作中缺乏碰硬較真的精神，對于發(fā)現(xiàn)的一些問題都是說教為主，缺少嚴厲的批評和問責考核。實際上這是對干部職工和組織的不負責任，有悖于領導干部的責任擔當。如：在審核車間文體活動報銷材料時，對于不合要求的，往往只是責令帶回整改，并未就此進行過考核通報，導致同一問題在不同車間、不同時間段，甚至是同一經(jīng)手人身上反復出現(xiàn)。
2.
“慢”的方面。
存在辦事效率不高，有時不能做到及時督促，有些工作落實進度偏慢的問題。如：單位“三線”建設預算計劃于10月完成，但直至11月初仍未推進。期間，自己只是對指導員做了提醒，但未認真督促和指導，導致此項工作滯后，未能按原計劃完成。
3.
“假”的方面。
一是學習主觀能動性不足，被動學習居多，主動學習積極不夠。對習近平總書記對工會工作的重要論述學習不深不透，對黨的十九大精神學習貫徹浮于表面，對工會工作的新形勢新任務缺乏了解，對于工會財務新知識、新要求學習掌握不夠，導致出現(xiàn)__年車間文體活動超標發(fā)放獎品問題，自查中也發(fā)現(xiàn)其他14個車間也不同程度存在超標發(fā)放獎品問題。二是下基層了解現(xiàn)場實際不夠，工會檢查、調(diào)研往往都是走馬觀花，在車間和管理人員聊天多，到班組和職工面對面溝通少，導致工作思路、工作安排不能適應現(xiàn)場實際。如：工會安全宣傳浮于表面，宣傳形式單一，不能把抽象的、空洞的宣傳具體化、形象化，雖然活動搞了很多，但吸引力不足，參與度不高，效果不明顯。
4.
“庸”的方面。
一是創(chuàng)新意識不夠。當工會主席多年，在思想上出現(xiàn)了工作吃老本滿足現(xiàn)狀的想法，工作激情有所下降。主動調(diào)查研究和創(chuàng)新思考工會工作少，存在工作管理粗放，不求精細只求過關的現(xiàn)象。如：工會工作通知大多直接拿公司工會文件修改，結合實際細化和創(chuàng)新不夠。二是工作重點不清。工作中，以上級工會不扣分、不考核為目標，對于工會工作不分輕重一把抓，疲于應付瑣碎事務，表面上看起來忙碌，其實沒能以職工需求為導向，對職工的需求、期望做好的工作不了解，落實不到位。
5.
“散”的方面。
一是存在自我要求不嚴，工作標準不高的問題。如文體活動報銷審核流于形式，錯誤地認為段工會指導員已經(jīng)審核過了，自己大概看下沒有問題就行，導致車間出現(xiàn)優(yōu)勝獎獎品超標問題。表面上看是信任段工會指導員，本質(zhì)上對自己要求不嚴、工作標準不高。二是在大是大非面前敢于堅持原則，但在一些日常性工作中自我放松，抓細節(jié)方面重視不夠。如：段工會擬發(fā)通知審核中，存在審核不細，存在錯別字的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1.
思想認識不到位。
近來年，隨著政治經(jīng)濟體制改革的推進，工會工作不斷面臨著新形勢、新問題。自己政治理論學習不夠，對重要精神的體會只停留在表面，未能深化于心，沒有做到結合實際工作深入思考，深入實踐，導致思想觀念、工作思路陳舊落后，日常工作仍存是穿老鞋走新路。
2.
政治站位不夠高。
政治站位是“四個意識”的集中體現(xiàn)，是衡量一名黨員干部合格與否的重要標準。自己在工作中能夠堅決維護黨的領導，堅定“四個自信”，但站在政治和全局的高度發(fā)現(xiàn)問題、指導工作的能力還不夠，跳出個人和部門利益的角度思考問題、看待問題、解決問題的能力不夠。
3.責任擔當有欠缺。
對“一崗雙責”的認識和落實不到位，總覺得工會業(yè)務工作是自己份內(nèi)的、必須要做好的事，而黨風廉政建設主要是紀檢部門的事。廉政教育只停留在宣讀文件層次，缺乏工作的針對性和實效性，沒能時時、刻刻、處處將落實黨風責任制與工會工作很好地融入。
三、今后努力方向和改進措施。
1.提高思想認識，增強政治意識。
對黨忠誠，樹牢共產(chǎn)主義理想信念;加強理論武裝、通過理論學習和實踐，為自身理想信念“扎實根”、“補足鈣”。自己要沉下心來，制定學習計劃，認真學習習近平關于工會工作的重要論述、工會十七大精神和相關政策、理論，了解工會工作新形勢和新任務。主動閱讀《工人日報》《中工網(wǎng)》等官媒，了解當前大勢和政策走向，切實增強自身政治意識，做到忠誠于黨，服務職工。
2.提高政治站位，落實“一崗雙責”。
在日常工作中，自覺鍛煉自身的黨性和道德修養(yǎng)，從自己做起，提高規(guī)矩紀律意識。嚴格遵守黨中央八項規(guī)定精神，管好家屬和身邊的工作人員。對工會專兼職工作人員加強廉政宣傳教育，通過面對面談話、座談、電話、微信等形式，做到與專兼職工會工作人員“一對一”廉政談話全覆蓋。對物資采購及段領導班子成員參與的活動等重點事項，從活動前、活動中、活動后三個環(huán)節(jié)有力卡控。
3.
增強責任意識，嚴格自我要求。
克服“好人主義”，一是做以身作則，平時注意自己的言行舉止，在生活和工作中做好引導和示范作用。二是擺正心態(tài)，從長遠有益于工作角度出發(fā)，對于發(fā)現(xiàn)的問題按程度及時指出、批評和進行考核。三是指導段工會對文體活動開展電話抽查，核對活動參與和獎品領取的真實性。對出現(xiàn)超范圍發(fā)放、活動中弄虛作假等問題的，對車間進行“一對一”的談話，并根據(jù)情況嚴肅究責。
4.轉變工作作風，全心服務職工。
一是端正工作態(tài)度，跟上公司工會工作進度，結合公司工會財務文件對段工會文件進行修改，對一些與職工有利的政策、條款進行補充。二是緊緊圍繞年度公司工會重點工作，召開月度推進會，了解工作推進過程，加大推進力度。以“實際、實效、實用”為原則，切實了解車間班組“三線”需求，采購品質(zhì)好、價格優(yōu)的設施，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。三是做到常往偏處走、常往遠處看，深入掌握偏遠班組和新線開通班組的生活需求，幫助他們解決實際問題。四是創(chuàng)新開展工會工作，將工作重心下移，組織工會專兼職干部深入一線，與職工面對面交流，了解職工所思所想，結合實際細化工作。進一步使用互聯(lián)網(wǎng)+工會，開創(chuàng)工會工作新模式，讓工會工作接地氣、有活力。五是對所有簽字報銷的材料，一定親力親為，按財務文件逐項審核，同時督促經(jīng)委會定期對工會經(jīng)費使用情況進行檢查。
生活會個人發(fā)言材料篇三
按照這次民主生活會的要求，現(xiàn)將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。
思想方面：堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業(yè)心和職責感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。
學習方面：認真負責，敬業(yè)奉獻。一是努力抓好政治理論學習，透過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進行自我批評;透過批評與自我批評理，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，用心出謀劃策;透過加強黨風黨紀教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。
工作方面：工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作職責感和緊迫感，使各項工作經(jīng)得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作潛力不夠強。
我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。
2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。
3、由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。
2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學的發(fā)展觀和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。
3.以身作則，嚴格要求。始終持續(xù)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。
生活會個人發(fā)言材料篇四
按照此次巡視整改專題組織生活會的要求，會前,本人認真學習深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章黨規(guī)，重點學習領會以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新部署新要求，學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關于嚴格落實基層黨組織黨內(nèi)組織生活制度的通知》，對照黨紀條例，認真剖析，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”。就查擺相關方面的問題，廣泛聽取組織和同志們的意見和建議，現(xiàn)將本人思想情況和工作情況以及整改措施報告如下：
一、存在的主要問題。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。
本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺，仍存在一些問題。學習自覺性有待加強，在學深悟透上有差距，對新時代思想和黨的十九大精神貫徹落實不夠深入。
2.認真貫徹落實新時代黨的組織路線方面。
作為機關黨支部紀檢委員，在黨員管理教育方面，大部分時間是通過開會學習，學習形式單一，創(chuàng)新能力不強。
3.強化作風建設方面。
入職以來，奮發(fā)有為的銳氣減退了，對自己的要求稍有放松，沖勁和猛勁不如從前。在工作紀律方面對自己要求不算很高，上班經(jīng)常踩點來，不能做到提早一刻鐘到單位，應當繼續(xù)加強工作作風。
4.推進脫貧攻堅工作方面。
扶貧工作方面比較被動，對自己的要求僅限于按照縣里的要求完成工作。扶貧與扶志結合不夠緊密，扶貧工作多是進行物質(zhì)幫扶，對思想脫貧引導不夠。稅收政策業(yè)務不夠精，應利用業(yè)務時間加強業(yè)務知識的學習。
5.履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監(jiān)督執(zhí)紀問責方面。
作為機關黨支部紀檢委員，機構改革以來，黨內(nèi)活動推進稍有滯后，比如給黨員過政治生日活動、黨日活動沒有及時開展。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
一是理論學習不到位。習近平新時代中國特色社會主義思想豎家現(xiàn)階段干事創(chuàng)業(yè)的總方針指南，對其深研細鉆不夠，導致工作方向把握不穩(wěn)。對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、基礎理論學得少，對黨和國家的創(chuàng)新理論學原著不夠，悟原理不夠，許多時候淺嘗輒止，與實際工作兩層皮。沒有真正把自己融進去，把學習、思考、實踐緊密結合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義立場、觀點、方法去觀察問題、分析問題、解決問題。
二是黨性修養(yǎng)弱化。認為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，進取意識、奮斗精神開始減弱，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重視，對共產(chǎn)黨人的理想和追求還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。
三是擔當精神不夠。敢于擔當什產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。隨著工作頭緒越來越多，帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭少了，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。有時對某些工作也有所思考，但行動上懶惰或者有這樣那樣的顧慮，不能充分實踐。思想不夠解放，工作按部就班、求穩(wěn)怕變，習慣用慣例解決問題和推進工作。這些表現(xiàn)的實質(zhì)是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。
二、整改措施。
針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我要對照要求，結合實際，逐項認真抓好整改落實。
一是樹立四個意識，維護中央權威。認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻學習領會習近平系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，堅定維護黨中央領導，思想行動上與黨中央高度一致。牢固樹立“四個意識”，進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
二是強化擔當精神，落實上級決定。堅持執(zhí)行黨中央決策部署，敢于擔當，提高執(zhí)行能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。
三是加強作風建設，保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極組織所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
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生活會個人發(fā)言材料篇五
參加了警示教育民主生活會后，我進行了深刻的反思，現(xiàn)剖析如下:。
作為一名黨員干部，黨的廉潔自律準則是底線，黨紀國法是高壓線，我必須對黨紀國法保持敬畏之心，必須時刻以黨紀國法為警戒，不斷提高認識、純潔思想、慎思慎行，在組織、工作、作風、生活等方面做到不觸底線，不碰高壓線，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨的紀律，自覺接受黨紀的約束。
(三)理論和實際結合方面，不能夠做到有機結合，忽視了理論與實踐的辯證關系，對黨的制度、理論、機制等方面缺乏足夠的認識和深入的學習，不能有效正確地指導工作的開展，有時出現(xiàn)了偏差。
通過這次警示教育，我充分認識到黨紀是一條“高壓線”，必須時刻警醒自己，在今后以黨員干部廉潔自律準則為底線，加強自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守黨的各項紀律制度。一要加強學習，學習政治理論、學習黨紀法規(guī)、切實增強道德觀念，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，做好各項工作;二要進一步樹立正確的人生觀和價值觀，克己奉公、遵紀守法、清正廉潔、淡泊名利，不盲目攀比;三要保持對黨紀國法的敬畏之心，將遵紀守法作為一切活動的底線，以更高的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，做好自己的本職工作;四要慎獨，克服僥幸心理，避入陷阱，珍惜崗位、珍惜親情，常懷守土之責，常懷知足之念，知足崗位、知足家庭、知足生活、知足組織的培養(yǎng)和給予，堅守做人本分，端正心態(tài)，時刻檢討和反思自我，做到防微杜漸，保證不做任何違法違紀的事情。
生活會個人發(fā)言材料篇六
按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排，我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)。
(一)在學習貫徹黨的精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同領導的聯(lián)系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領導的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距，無形中脫離了領導，脫離了工作中的關鍵環(huán)節(jié)。
二、努力方向和改進措施。
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
生活會個人發(fā)言材料篇七
根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會的具體要求，對照個人有關事項報告，認真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會議發(fā)言材料，請各位領導、同事批評指正。
2018年，我以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨的精神學習”等各項學習教育活動。作為支部委員，本年度共參加所在黨支部學習12次，黨小組學習13次。我還認真學習了《習近平談治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認真做好學習筆記和撰寫學習心得，將自己的領悟和體會切實應用到實際的業(yè)務工作當中去，讓自己時刻保持一個共產(chǎn)黨人的初心，堅定自己的理想信念。
一、存在的問題。
(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實、擔當作為方面。
目前公司的發(fā)展日新月異，我能夠貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學習、新技術學習和省市領導的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義，是繼續(xù)改進的情況。調(diào)研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生。
(二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。
我能做到清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設維護方面存在的問題，只是簡單的開會通報，沒有結合縣公司的實際情況，針對性制定落地和改進措施，提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標準不高，要求不嚴。滿足于目前的工作現(xiàn)狀，缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上，沒有做到全方位調(diào)查研究，征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負責擔當精神不夠，能夠認真做好分管工作和領導交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。
(三)在開展“四個反思、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面。
我能認真進行反思、做到兩個嚴禁，同時能強化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠，不能有效應對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責任，做到與時俱進，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺。不能主動出擊解決，忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想，不會擔當。在實際工作中，總是把自己的業(yè)務工作放在首要位置，擔當力度不夠。
二、問題原因分析。
產(chǎn)生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點：
(一)理想信念弱化。
對照《黨章》，對照入黨初心和目前肩負的使命，認真剖析思想深處的的問題，根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
對新形勢下如何更好的做好工作認識不深，在與實際工作有效結合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長，對兩面人熟視無睹等，其實質(zhì)是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識淡化，必然導致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形，對一些不正之風由看不慣到習以為常，由被動接受到逐步適應。只有時刻堅定全心全意為人民服務宗旨觀念地處件，才能無論在什么情況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務實、清廉。
(三)政治紀律和政治規(guī)矩模糊。
作為黨員尤其是黨員領導干部，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員，就要帶頭嚴守紀律和規(guī)矩，既要履行分管工作的主體責任，又要履行好紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責任。
一、2018年度組織生活會問題整改落實情況。
針對去年組織生活會查擺存在的問題，在2018年工作中加強自身建設，積極整改。一是堅持嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，時刻做到自重、自省、自警、自律，思想上不斷完善，工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)得到一定的提高，更好地適應車間工作需要。二是改進工作作風，堅持發(fā)現(xiàn)問題馬上辦、困難問題主動辦、職工反映問題上門辦的原則，主動了解職工訴求，努力解決職工問題。
間獎金核算員審核，沒有對所有班組獎金分配都親自審核把關。
在支委履職方面。有時存在為了完成任務而檢查的現(xiàn)象，安全生產(chǎn)抓得多，對支部黨建工作抓得少，落實“一崗雙責”存在差距。
二、原因剖析。
1.在政治理論學習上不夠深入，工學矛盾處理不好，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神缺乏系統(tǒng)性學習，深入思考不夠。
2.沒有時刻以高標準嚴要求來提醒自己，自我約束、自我監(jiān)督、自我提高還有所欠缺，對于安排下去的工作，存在說的多了怕傷和氣，管多了怕傷感情的心理，人為降低標準，只求過得去、不求過硬，工作抓嚴、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。
3.平時注重于抓班組規(guī)章制度的學習，現(xiàn)場檢查也是抓違章違規(guī)的多，對班組考勤管理抓得不嚴，對班組獎金分配也是對工長口頭提醒多，實際檢查少，存在以信任代替監(jiān)督的行為。
4.平時工作中，雖然有抓黨建基礎的想法，但由于忙于日常工作，深入班組黨支部檢查不夠，與支部書記接觸交流較少，對班組黨支部黨內(nèi)政治生活質(zhì)量要求偏低，指導不夠，監(jiān)督不力，沒有采取一些具體措施來推進，在一定程度上導致班組黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
三、整改措施及下一步努力方向。
1.加強政治理論的學習，提高自己的黨性觀念，注重理論與實踐相結合，不斷提高理論學習的效果，把長期學習，不斷提高自已的工作能力作為目標。在學習的基礎上，進一步改變自己的管理方式，樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的精神。
2.牢固樹立實事求是，敢于擔當，真抓實干的工作作風，在實際工作當中，多深入現(xiàn)場，通過調(diào)研、談話等形式，了解班組職工生產(chǎn)生活中存在的問題，便于自己在實際工作當中有的放矢，真正做到為職工服務。
按照《**黨委關于召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠。
2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。
2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。
3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。
4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。
三、今后努力方向及整改措施。
1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業(yè)務工作實際相結合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設，規(guī)范黨支部相關信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標準提升工作質(zhì)量。
為認真貫徹落實**文件精神，在縣委組織部和縣紀檢精心指導下，今天我們召開2018年度領導班子專題民主生活會和組織民主生活會。下面，根據(jù)會議議程，我首先代表縣***領導班子作對照檢查。
一、會議前期準備情況。
按照相關文件要求，縣***領導班子扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過發(fā)放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。
上年度“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設風清氣正。
政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會中，班子就5大方面共查找到問題15條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發(fā)整改責任書，明確節(jié)點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結合，注重把一些務實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部群眾的監(jiān)督。截至目前，15項問題已整改完成。
三、對照查找剖析“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和問題根源。
今年以來，我會認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，各項工作取得了新的成效，在掌握政策、協(xié)調(diào)關系、增進共識、加強團結等職責方面充分發(fā)揮作用，為加快推進***工作打下了堅實的基礎。但是但是通過班子找、上級點、群眾提、互相幫、集體議等方式，結合班子情況和工作實際進行認真檢查，還存在以下問題。
(一)思想政治方面。
一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。學習的深度不夠，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對有些不涉及***業(yè)務的宏觀政策學習不夠，認識理解不深刻，有時影響了執(zhí)行效果，有些同志學習的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，政治理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。個別黨員對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。三是在堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體表現(xiàn)為貫徹落實縣委、縣政府工作不到位，偶爾有些工作還停留在文件上，措施不夠具體，操作性不強，成效不夠明顯。
(二)精神狀態(tài)方面。
一是能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，但開拓創(chuàng)新的意識還不夠強，指導創(chuàng)新的能力有待提高，班子成員走出去考察學習還不多，思路眼界還不夠開闊，看眼前、看局部多;看長遠，看周邊、全國先進經(jīng)驗少。二是有時辦事還習慣于憑經(jīng)驗、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，結合工作實際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學習轉化外地經(jīng)驗做法的意識還不夠迫切。三是工作有松勁。在完成一些重大項目，特別是完成一些急難繁重任務之后，總是會產(chǎn)生“休息一會兒”、“歇口氣”的念頭，自我感覺工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情，除非切實需要，一般不愿去分管部門檢查。這說明還存在工作松勁現(xiàn)象，不能夠始終如一保持創(chuàng)業(yè)做事的激情。
(三)工作作風方面。
能夠認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，但是抓落實的深度和強度有待進一步加強。一是公文較多，有時布置工作只重發(fā)文，直接轉發(fā)、套用上級文件，以文件貫徹文件，更注重形式，措施不夠具體，不能因地制宜，操作性不夠強。有時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送的各種材料、報表、數(shù)據(jù)過多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔比較重。二是調(diào)研“深、實、細、準”不夠，個別領導下基層、下企業(yè)開展調(diào)研不多，多選擇一些大企業(yè)調(diào)研，對小企業(yè)關心不夠。三是個別領導班子成員與干部職工，交心談心不夠，對干部群眾的所思所想所盼所求了解不夠多不夠細，回應干部群眾關切的熱點難點問題不夠全面不夠及時，群眾觀念有所淡化。
三、產(chǎn)生問題的原因。
(一)理論學習還需進一步深入。理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。面對新時代新要求，***領導班子有加強學習、提升能力的明確認識和強烈意愿，能夠堅持政治理論學習，加強主觀世界改造，但在工學矛盾突出時，有些班子成員往往不自覺地把更多精力放在了業(yè)務工作推進上，理論學習還沒有完全入腦入心，沒有真正用先進的理論武裝頭腦，還不會真正用馬克思主義立場、觀點和方法分析、判斷和學校改革發(fā)展中的難點、熱點問題。
(二)改造主觀世界不主動。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在重前者輕后者，以事務工作代替黨性鍛煉，放松了要求，工作責任心有弱化的趨勢，對近年來工作中取得的一點成績，自我感覺良好，存在自滿的情況。對黨員干部的“三觀”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向，考慮個人的進退榮辱多了，考慮干職工群眾和全局利益少了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
(三)求真務實作風不夠硬。求真務實，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。
(四)宗旨意識有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。
四、今后改進的方向。
(一)加強理論學習，牢固樹立四個意識。加強思想作風建設是解決問題的本質(zhì)要求，也是做好非公經(jīng)濟工作的根本保證。，一是加強理論研究。學習政治理論，多讀書、多思考，多實踐，統(tǒng)籌安排好黨組中心組學習內(nèi)容，積極組織認真參加黨委中心組學習，同時要抽出業(yè)余時間針對各自的薄弱方面查漏補缺認真自學。二是提高政治覺悟。不斷加強班子世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持和踐行全心全意為人民服務的宗旨，始終牢記“兩個務必”的要求，嚴格用共產(chǎn)黨員應該具備的品行和操守來要求自身;三是強化創(chuàng)新精神。在思想上主動適應新形勢下經(jīng)濟工作的新要求，要站位高遠、善思善學，做到前瞻思考，大膽探索，在決策服務上做到前瞻、及時、準確、科學，不斷提高決策服務質(zhì)量。
(二)加強政治建設，不斷錘煉黨性。一是認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。二是進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，解決好“總開關”問題，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，，確保任何時候任何情況下都堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實中央、市委、縣委決策部署的自覺性。
(三)改進工作方式，摒棄形式主義。文風會風是構成作風建設的一個重要體現(xiàn)，更是解決形式主義的一個重要內(nèi)容。一要精簡會議文件。切實把“文山會?！睖p下來，發(fā)揮信息化優(yōu)勢，可用視頻開的會用視頻開，可在網(wǎng)上傳的文網(wǎng)上傳，減輕企業(yè)負擔。在會議文件上摒棄大話、空話、套話、虛話，做到言簡意賅、樸實生動，促進工作作風的轉變。二要鮮明主題思想。在起草、撰寫、發(fā)布文件中，認真提煉文件思想和觀點，揭示規(guī)律性和根本性，達到要求明確、目的突出和措施可行。三要創(chuàng)新工作方式?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權”，貫徹落實決策部署時，善于用新觀念新思維新要求發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，把落腳點放在“解決問題”上，通過問題的不斷解決努力在工作思路上創(chuàng)新、在工作成效上取得新成果。
(四)改進工作作風，根除官僚主義。轉變工作作風是本次民主生活會的目的之一。一要始終為民所想。以求真務實的精神搞好調(diào)查研究，堅持深入基層、深入實踐，要了解群眾盼什么，怨什么，既讓群眾反映問題，也請群眾提意見，掌握第一手材料，努力提出符合客觀實際的對策建議。二要堅持為民辦事。切實幫助“精準扶貧”掛點聯(lián)系村解決好群眾教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房等民生問題，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。全力政策始終“走在路上”、服務始終“停在嘴上”、實惠沒有真正“落在身上”的問題。充分發(fā)揮督促檢查職能，督促部門單位認真貫徹落實各項惠民利民政策，著力解決損害群眾利益的問題，以優(yōu)質(zhì)的服務，做好為民服務工作。三要增強工作主動性。圍繞建設“強旺美富”明珠縣目標要求，抓好各項工作落實。建立健全班子領導分工負責、協(xié)調(diào)服務企業(yè)工作，確保執(zhí)委以上企業(yè)家家有服務、企業(yè)問題件件有落實。四要堅持用人導向，建設實干隊伍。認真貫徹習近平總書記關于好干部五條標準的要求，堅持解放思想用干部、用思想解放的干部，堅持以實干促發(fā)展、德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，切實把那些忠誠可靠、素質(zhì)過硬、敢打硬仗、實績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來，努力建設一支講政治善執(zhí)行、素質(zhì)高本領強、作風實形象好、敢改革勇破難、堪當引領跨越發(fā)展重任的領導班子和干伍。
按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排，我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)。
(一)在學習貫徹黨的精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同領導的聯(lián)系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領導的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距，無形中脫離了領導，脫離了工作中的關鍵環(huán)節(jié)。
二、努力方向和改進措施。
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
生活會個人發(fā)言材料篇八
按照組織生活會的要求，結合自己在完成年度重點工作和日常工作的基礎上，對照思想和學習方面認真查找問題、總結經(jīng)驗?，F(xiàn)將的工作、學習、思想、作風等向黨支部做以簡要匯報：
一、完成重點工作情況。
1、勞動保障法律、法規(guī)政策宣傳工作開展深入廣泛。
始終把勞動保障法律法規(guī)政策宣傳放在勞動保障監(jiān)察工作的首位。一是年初結合年審工作深入到企業(yè)一線召開座談會把相關的法律、法規(guī)和政策進行詳細的解讀在促進用人單位提高依法用工行為的基礎上幫助指導企業(yè)進行人性化管理。積極維護用人單位的合法權益依法規(guī)范勞動者自身務工行為。二是結合專項檢查和日常巡查工作適時地對勞動保障法律法規(guī)進行宣傳和咨詢。在檢查過程中對發(fā)現(xiàn)的勞動用工違法違規(guī)行為當面予以糾正。三是結合案件查處工作及時進行相關法規(guī)政策的宣傳針對勞動監(jiān)察案件中反映出的問題勞動監(jiān)察機構在從快處理解決糾紛時適時對勞動關系雙方從法律法規(guī)政策等方面給予講解和咨詢使勞動關系雙方從感性上增強依法用工和維權意識。20勞動監(jiān)察部門聯(lián)合建設、信訪、工會等部門通過各種形式組織開展宣傳、咨詢活動共8場發(fā)放《勞動合同法》等宣傳資料共計2萬余份。為提高用人單位用工行為增強勞動者維權意識發(fā)揮了積極的作用。
2、勞動保障監(jiān)察年審工作開展扎實有效。
勞動保障監(jiān)察年審工作，縣勞動保障監(jiān)察機構針對行業(yè)特點和用人單位增多等客觀現(xiàn)實，積極拓展工作面，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察機構和社區(qū)勞動保障工作站的主觀能動作用，由以往的用人單位到職能部門年審的單一模式，改變?yōu)榭h城集中年審和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)園區(qū)主動上門年審相結合的辦法，對全縣的327戶各類用人單位進行了勞動保障監(jiān)察年審，涉及勞動者9886人。
3、強化監(jiān)督檢查力度、擴大勞動合同訂立覆蓋面。
今年，從年初至今，勞動保障監(jiān)察機構始終把依法強力推行勞動合同訂立工作落實貫穿于整個工作的始終，常抓不懈。截止目前，年內(nèi)新簽勞動合同14022人，涉及用人單位320戶.
為切實有效地貫徹落實《勞動合同法》，準確掌握各類用人單位的用工情況，按照區(qū)州勞動保障部門的要求，今年勞動保障監(jiān)察機構共對120戶用人單位進行了勞動用工審核備案登記，通過著力開展和全面落實，為準確掌握用人單位的用工行為提供了第一手材料，尤其是對本縣區(qū)域內(nèi)當年使用農(nóng)民工和吸納靈活就業(yè)人員的情況做到基本掌握。
5、全面貫徹落實建筑行業(yè)勞動用工“一冊三帳一證一牌”制度。
今年結合**縣目前在建，新建工程項目較多的現(xiàn)實情況，年初勞動保障監(jiān)察機構及時召集縣內(nèi)4家建筑施工企業(yè)進行協(xié)調(diào)溝通，通過協(xié)調(diào)使所有建筑企業(yè)提高對落實“一冊三帳一證一牌”制度的認識，督促全縣45個工程項目部均落實了“一冊三帳一證一牌”制度，效果明顯。
6、認真做好群眾來信來訪工作、依法從嚴從快查處勞動保障監(jiān)察案件。
案件處理方面，本著以人為本，秉公執(zhí)法的原則，對涉及拖欠農(nóng)民工工資的投訴舉報案件堅持做到“快立案、快調(diào)查、快處理、快結案”堅決依法從嚴，從快查處侵害勞動者，特別是農(nóng)民工合法權益的案件。年內(nèi)接待群眾來信來訪80余件，屬勞動保障監(jiān)察查處范圍的立案18件，結案18件，涉及用人單位18戶，勞動者594名，追付被拖欠的勞動工資2471271元。
二、存在不足。
1、勞動保障專項執(zhí)法檢查、日常巡查總量不足，監(jiān)察深度不夠，對一些小、遠、散用人單位的檢查不夠到位。
2、各類舉報、投訴案件的多樣化、復雜化、特別是建筑施工企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材企業(yè)在工程中的層層非法分包、轉包，工資支付行為隨意、混亂、使案件查處難度增大，在工作中有畏難情緒。
3、平時忙于業(yè)務工作，對理論學習抓的不緊，學習不夠系統(tǒng)和全面。
三、今后努力的方向。
通過這次組織生活會認真反思了自身的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾點：
1、加強理論業(yè)務學習，提高自身整體素質(zhì)。增強理想信念的教育，在以后的工作中，注意學習方式，抓理論、強業(yè)務知識，大膽解放思想，勇于創(chuàng)新與時俱進。
2、進一步增強責任意識，努力轉變工作作風。在以后的工作中，堅持科學的態(tài)度和務實的作風，堅決杜絕“四難”現(xiàn)象，高標準、嚴要求，使各項工作再上新臺階。
3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做好服務群眾的工作，多為群眾辦好事、實事，樹立勞動監(jiān)察的良好形象。
建議：一是局黨組班子加強干部隊伍培訓教育，二是加強黨員教育，定期過黨的組織生活;三是杜絕“門難進，臉難看，事難辦的現(xiàn)象;四是多深入一線調(diào)研，服務于基層，增強群眾意識，更好的為群眾辦事。
生活會個人發(fā)言材料篇九
在教育實踐活動中，通過學習、查擺、對照，認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，明確今后努力的方向，制定整改措施，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的?，F(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下，請監(jiān)督批評指正。
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況。
(一)遵守黨的政治紀律的情況。
本人于1993年參加工作以來，一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，先后任職過組織干事、報道員、人大秘書、果茶站長及綜治辦專職副主任等，加入中國共產(chǎn)黨，在組織的培養(yǎng)下，于20pc年6月被提拔至東韶鄉(xiāng)政府任副鄉(xiāng)長職務。
20多年來，我一直接觸最基層的人和事，做著與群眾聯(lián)系最直接、最密切的工作，“老實做人、本分做事、清白為官”一直是我信奉和堅持的信條，無論在哪個崗位哪個階段都能做到堅定理想信念，自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準要求自己，從黨員義務的履行到模范帶頭作用的發(fā)揮，自己時常警示著自己：“我是一名共產(chǎn)黨員，必須履行應負的責任?！被诖耍覍⒁蝗缂韧膱远ㄕ涡拍?、遵守黨的紀律、勤勉工作履職，做到我應該做的作為。我能夠在大是大非問題上有堅定的立場，及時提醒和糾正違反政治紀律的行為。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距，需進一步改正。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定精神的情況。
1、在思想方面：通過學習，我認識到，加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，也清醒認識到，黨中央提出的八項規(guī)定不是一陣風，不是走過場。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。
2、在工作作風方面：通過貫徹八項規(guī)定精神，轉變工作作風后，要求自己在工作上更加細致耐心，極力地改善工作方式方法，由原來的簡單粗暴，變成圓滑平和。對待每一項工作，堅持謹小慎微，細化到點，具體到人，既分工又合作，通力合并，按時保質(zhì)保量地完成好工作。自己負責的每一件事情，都做到心中有數(shù)，了如于胸。
3、在領導作風方面：對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但往往缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。對待同事下屬，多溝通交流，多換位思考，控制自己的脾氣，控制自己的語氣，控制自己的言語，絕不進行人格侮辱，絕不進行人身攻擊。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，特別是自開展談心活動，通過群眾提、上級點、互相幫、自己找，終于發(fā)現(xiàn)，是自己沒能及時找出“癥狀”所在，沒能對癥下藥?！搬t(yī)治”領導干部身上“四風”之病的最佳醫(yī)生是人民群眾。同時，在認識上還是存在一定的誤區(qū)，認為自己工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，整天和群眾打交道，沒有形式主義和脫離群眾環(huán)境，也沒有享樂和奢靡的條件，八項規(guī)定與自己關系不大，有觀望的思想。
(三)有關情況說明。
1、用車方面：無公務用車情況;。
3、人情消費：無;。
4、職務消費：無;。
5、“三公”經(jīng)費開支：無;。
6、出入私人會所情況：從沒出入過私人會所，并保證以后也決不會出入私人會所;。
8、秘書配備：無;。
9、出國事項：無。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
(一)形式主義方面。
1、工作作風不扎實、不深入，落實不力。主要表現(xiàn)在：布置工作上簡單地按上級要求搬套，很少結合本鄉(xiāng)實際，深入調(diào)研后形成系統(tǒng)的方案。如自己分管的林業(yè)整治工作，很少到各村各組深入調(diào)研走訪，了解情況，摸清底細，沒能充分結合各村的實際情況和群眾訴求，分門分類地制定針對性強的工作方案和解決措施。
2、學習不深入、系統(tǒng)，只是為了工作而學習。主要表現(xiàn)在：針對業(yè)務法律法規(guī)的學習，存在工作需要的就認真研讀，不需要的就斷章取義學習，很少系統(tǒng)的對一個法規(guī)認真通讀的情況。如在學習林權調(diào)處文件資料上，只研讀平時用得多的內(nèi)容，沒有系統(tǒng)學習全部內(nèi)容。
3、脫離群眾，不接地氣。主要表現(xiàn)在：工作中(如公路建設)總是按照上級文件設計的條條框框來確定農(nóng)村公路建設，很少考慮群眾實際需要來確定。
(二)官僚主義方面。
1、存在“機關化”現(xiàn)象，坐等上門多、主動問需少。主要表現(xiàn)在：工作主動性和預見性不強，直接參與少，電話通知多。如對自己分管的林業(yè)工作，很少深入村組了解群眾的想法，掌握存在的問題，只是安排林管站深入組戶摸排情況。對分管的交通工作，除上級領導安排和調(diào)研需要，很少走到田間地頭，公路兩旁查看情況，更多地是坐等村干部來匯報，群眾來反映。2、不敢擔當，不愿負責，存在懶政現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：不敢抓，不愿管，安于現(xiàn)狀，當“太平官”、“逍遙官”。如關于林業(yè)糾紛工作，更多地將村組干部和林管站推向一線，讓他們處理解決，自己很少深入農(nóng)戶中了解情況，掌握群眾訴求，不能很好地幫助群眾解決問題。
(三)享樂主義方面。
1、因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強。主要表現(xiàn)在:面對新情況、新問題，心存畏難，缺乏創(chuàng)造性、開拓性思維。如在處理農(nóng)村矛盾糾紛方面，很少結合當?shù)仫L俗習慣，創(chuàng)造性解決問題，總是利用教條思想生搬硬套，出現(xiàn)難題時有回避、推諉情緒。
2、工作上缺乏進取心和上進心，不愿意吃苦受累。主要表現(xiàn)在：總是認為自己年紀大，沒有進步的空間，失去努力的方向，工作熱情降低，有“隨大流、易知足”的想法。再者隨著工作條件改善，不愿騎車下村，不想到最艱苦的村組去和群眾同吃同住。
(四)奢靡之風方面。
存在吃請浪費現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：看到別人生活質(zhì)量提高和消費標準提高，自己對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所動搖，對一些不良風氣產(chǎn)生隨波逐流的想法，如有時存在放不下情面，陪客吃飯的情況。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。
(一)形式主義問題分析。
1、學習中，瀏覽性多，記住少，思考少，缺乏自我加壓的主動性和自覺性。密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向群眾學習的思想。
2、沒能處理好日常工作與理論學習的關系，常以工作忙為借口，對一些業(yè)務知識缺乏系統(tǒng)學習，缺少比較系統(tǒng)的學習計劃，組織上安排學的就學一點，沒安排的就少學或根本不學，自主學習的能動性不強,學習目的不明確，滿足于淺嘗輒止、一知半解。
(二)官僚主義問題分析。
1、在事業(yè)上、生活上缺乏艱苦奮斗精神。工作、生活中在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，導致作風有時出現(xiàn)松懈，在工作中存在電話遙控指揮，到工作一線的時間較少。
2、工作作風不夠硬，在敢抓敢管等方面有時做得不夠堅定。宗旨意識和群眾觀念淡薄，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務主體意識，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀不堅定。
(三)享樂主義問題分析。
1、不自覺地放松，認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年，經(jīng)過多崗位鍛煉，有一定的政治素質(zhì)，積累一定的工作經(jīng)驗，自我滿足于這些積累和經(jīng)驗，知識更新和與時俱進的觀念不強，工作思路不寬，預見性不強。
2、開拓進取的弱化退化，導致思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班，影響了經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因，是進取心、奮斗精神銳減。
(四)奢靡之風問題分析。
對“四風”問題的嚴重性、危害性認識不足，錯誤認為因工作原因陪吃、接受吃請沒關系。沒有對照“三嚴三實”要求嚴格落實中央八項規(guī)定，難以完全做到、嚴以用權、嚴以律己。在廉潔自律方面雖然基本上能夠遵守黨紀法規(guī)，但還存在認識不夠深、落實不夠好、觀念不夠強的現(xiàn)象。
四、今后的努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
在鄉(xiāng)黨委的領導下，按照教育實踐活動要求，本人對存在的“四風”問題，堅持從現(xiàn)在做起，從嚴做起，改作風、除毛病、正品行、樹新風，堅持做到以下幾方面：
1、加強學習教育。保證學習時間，明確學習內(nèi)容，確保學習效果，使學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
2、搞好調(diào)研走訪。經(jīng)常性的下到村組進行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽群眾的訴求與呼聲，深入細致了解自己所駐村，所包戶的情況，切實幫群眾多干實事，多干好事。
3、端正工作作風。堅持聯(lián)系群眾，進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為群眾排憂解難，對自己分管的工作做到多深入、多參與，做到心中有數(shù)。
4、保持清正廉潔。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，改變不良生活習慣，違背八項規(guī)定的事不沾邊，多下村，做到與群眾同吃同住，不隨意參與陪客吃飯，不進娛樂場所，不參與賭博等。
(二)整改措施。
1、針對形式主義。
一是針對工作作風不扎實、不深入的問題。主要措施是：開展布置工作前，充分結合鄉(xiāng)村實際，做好全面調(diào)研走訪，結合干部群眾反映的意見建議，制定科學規(guī)范、可行性高的工作方案。密切聯(lián)系群眾，改變以往的“工作布置靠打電話，信息收集靠村干部”的不良工作習慣，做到入村入組入戶調(diào)研走訪，開展工作，收集信息，與農(nóng)民做朋友，跟群眾做親人。在林業(yè)方面，爭取做到多深入群眾，深入林山，向群眾宣傳林業(yè)政策，讓群眾了解政策，并在談心中溝通，解決一些問題。
二是針對學習不深入、系統(tǒng)的問題。主要措施是：堅持科學系統(tǒng)地學習業(yè)務相關知識，保持謙虛好學渴學的態(tài)度去學習，特別是要改掉自己“斷章取義”的學習態(tài)度，對于自己分管的林業(yè)、交通以及農(nóng)業(yè)等工作相關的資料、文件都要進行細讀、通讀。
三是針對脫離群眾，不接地氣的問題。主要措施是：多進村入戶，多與群眾面對面交流，要求自己一個星期至少下村兩次，每次下村至少走訪10戶村民。
2、針對官僚主義。
一是針對“機關化”現(xiàn)象，坐等上門多、主動問需少的問題。主要措施是：堅決克服“機關化”現(xiàn)象，積極主動地參與自己分管的每項工作，深入村組做好調(diào)研，深入群眾搞好走訪，對分管工作進行分塊督促，盡快深入村組加強對分管工作的檢查督促。針對林業(yè)工作，帶領林管站工作人員和村組干部，進組入戶摸排情況，掌握一手資料。針對交通工作，多到田間地頭和公路兩旁調(diào)研查看，多聽取群眾的意見和訴求，及時解決他們面臨的難題。
二是針對不敢擔當，不愿負責，存在懶政現(xiàn)象的問題。主要措施是：要敢抓、敢管，杜絕當“太平官”、“逍遙官”，增強工作積極主動性。特別是在處理林權糾紛時，改變以往“能拖則拖，再小的糾紛都安排上議事日程”的觀念，能解決的要盡快解決，一時沒依據(jù)的耐心向群眾說明。在公路建設方面，做到多了解群眾的切實要求，多了解當?shù)孛袂轱L俗，做到群眾盡量滿意。
3、針對享樂主義。
一是針對因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強的問題。主要措施是:加強學習改進，增強創(chuàng)新意識，樹立崇高的理想信念，不斷提高工作效率。面對新問題新情況，要迎難而上，敢于應對。特別是處理農(nóng)村矛盾糾紛方面，充分結合當?shù)仫L俗習慣，創(chuàng)造性解決問題，避免教條思想生搬硬套。
二是工作上缺乏進取心和上進心，不愿意吃苦受累的問題。主要措施是：堅持發(fā)揚堅苦奮斗的傳統(tǒng)，作好表率，增強憂患意識和創(chuàng)新精神，用“三嚴三實”規(guī)范自己，用黨員干部標準要求自己，用先進個人事跡激勵自己。
4、針對奢靡之風。
針對吃請浪費等現(xiàn)象的問題。主要措施是：加強對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識培養(yǎng)，抵制一些不良風氣的現(xiàn)象以及“隨波逐流”的想法。保持清正廉潔，用感恩的心做群眾工作，嚴格遵守八項規(guī)定，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，時刻做到自重、自省、自警、自律，嚴防享樂主義和奢靡之風的侵蝕，自覺地把自己置身于黨組織、人民群眾和社會輿論的監(jiān)督中，使自己在思想上警鐘長鳴。
生活會個人發(fā)言材料篇十
石頸鎮(zhèn)黨政領導班子共有9名成員，黨委委員8人，副鎮(zhèn)長1人。自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，我鎮(zhèn)領導班子在認真對照學習、廣泛征求意見的基礎上，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在方面存在的問題，并認真剖析原因，明確改進作風建設的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題及不足。
(一)對照“三嚴三實”以及遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。
通過認真深入的學習，我鎮(zhèn)領導班子能夠充分認識“三嚴三實”的重要意義，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時，為切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，推進作風建設樹立了新的標桿。我鎮(zhèn)領導班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行黨員義務，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，在大是大非面前，能夠堅持真理，實事求是。
我鎮(zhèn)領導班子高度重視思想政治工作建設，始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨委保持高度一致;始終堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設責任制;認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。
存在問題和不足：
1、政治理論學習不夠深入。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務，疲奔于調(diào)研，理論學習的自覺性、主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，尤其是對黨的系統(tǒng)理論學習不夠、理解不深。
2、工作落實不夠透徹，浮于表面。有的班子成員對于工作都是布置多，要求多，但對工作跟蹤和督促落實不到位，對于過程都是聽匯報多，只注重結果;在落實上級政策要求、會議精神等的過程中，習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話，要參加年終考評的工作就大力去抓，對未納入考評的工作則重視不足，推進不力。
3、創(chuàng)新求效舉動不多不實，流于形式化。作為領導班子，是為全鎮(zhèn)工作出謀劃策的大腦，是開拓創(chuàng)新、為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的最大推力，但是創(chuàng)新工作在實際工作中更多成為了一種口號，全鎮(zhèn)管理模式循規(guī)蹈矩、辦事效率不高等問題沒有得到根本性的改善;領導班子在深謀遠慮調(diào)結構、精細管理創(chuàng)效益、創(chuàng)新驅動求發(fā)展方面的力度還不足。
(二)落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面。
在黨風廉政建設和反腐倡廉方面，我鎮(zhèn)領導班子始終以“嚴”的精神和“實”的作風，全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，按要求與各機關單位以及各村(居)委簽訂《黨風廉政建設責任書》;按照從嚴治黨的要求，采取健全規(guī)章制度，開展“三廉”教育，進行明查暗訪等方式，切實加強對領導班子八小時以外活動的教育、管理、監(jiān)督，嚴查“八小時以外的腐敗”，認真落實廉政談話制度和關于規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的相關規(guī)定;重點對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定、落實中央八項規(guī)定，以及個人重大事項報告制度等進行監(jiān)督檢查。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，嚴以用權、嚴以律己，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴查領導干部違紀違法行為，做到打疼一個警醒一片，切實增強了監(jiān)督的權威性和有效性。
存在問題和不足：
1、思想上認識不夠到位。部分領導班子對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏充分的了解和認識，認為經(jīng)濟和業(yè)務工作才是重點，黨風廉政建設是鎮(zhèn)紀委的事，沒有從全局的高度來看待問題，并簡單地把黨風廉政建設責任制等同于個人廉潔自律工作，沒有融入到日常的業(yè)務工作中去同抓落實。
2、履責方式單一?，F(xiàn)落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的常用方式是召開會議、簽訂責任狀、聽取匯報、民意測評、個別談話等，巡查和考核的時間比較集中，有時存在一天巡查和考核幾個單位，談話走訪不夠細致深入，導致單位之間巡查考核結果相差無幾，督促指導過多流于形式。
3、健全監(jiān)督和預防源頭腐敗長效機制方面，還需進一步加強和完善。落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立完善經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風方面進行督查，督查內(nèi)容單一。
(三)理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面。
隨著社會的進步，我們的黨員干部時常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，我鎮(zhèn)領導班子還是能嚴守防線，不讓自己脫軌，始終堅持中心組集體學習不放松，認真學習對黨的十八大系列文件和總書記系列講話精神;能夠堅持以民為本、執(zhí)政為民的理念和牢記全心全意為人民服務宗旨;能夠樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用，說話做事顧全大局，重大決策實施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。
存在問題和不足：
1、堅持黨性原則上還有待進一步提高。對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，班子同志間互動交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。
2、艱苦奮斗精神有所弱化。有的同志滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，勇爭一流的信念淡薄了。有的同志滿足于既有“地位”，綜合分析年齡、職務等因素，認為自己再升遷的可能性很小，因而銳意拼搏的勁頭削減了。有的同志滿足于既有“能力”，認為自己的素質(zhì)能力足以應對工作，不立新目標，不思進取，缺乏新動力。
3、主動服務群眾還需提高。普遍直接聯(lián)系群眾活動開展以來，領導班子深入基層調(diào)研，密切聯(lián)系群眾的時間大大增加，也做了很多的收集意見工作，但在解決服務群眾“最后一公里”的問題上還有待加強，有些問題不能做到親力親為去調(diào)查摸底，切實解決，導致一些問題沒有徹底解決。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、理想信念方面：
作為石頸鎮(zhèn)的領導核心，我們領導班子用于學習的時間明顯不足，通讀精讀理論原著不夠，導致學習粗枝大葉;也有個別班子成員有重業(yè)務學習、輕理論學習的傾向，對社會變革所引發(fā)的深層次矛盾和社會問題感到思想上困惑和理想上迷失，導致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出現(xiàn)松動。特別是隨著發(fā)展中矛盾問題的增多，改革攻堅難度的增大，理想信念發(fā)生動搖，進取精神有所缺失，自我要求開始放松。
2、宗旨意識方面：
班子成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不夠牢固。
3、黨性修養(yǎng)方面：
缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性的追求。進而學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好就可以了，管人不嚴，怕得罪人。得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多了，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。
三、今后的整改措施。
1、繼續(xù)抓好理論學習。黨委班子必須充分認識加強學習的重要性，增強學習的自覺性和緊迫感，要全面系統(tǒng)地學習好黨和國家的大政方針、黨的十八大、十八屆五中全會精神、同志的一系列重要講話精神，學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。
2、加大工作督促檢查力度。黨委班子要緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作目標，全面做好跟蹤問效，對全鎮(zhèn)各項工作做到底子清、情況明，要明確全鎮(zhèn)的工作思路和工作目標，工作中要克服重布置，輕督促的現(xiàn)象，對重點工作和全局性工作黨委班子要一抓到底。同時，要加強對各項工作實施情況的督促檢查力度，做好跟蹤問效，確保成效。
3、更多地深入基層，加強調(diào)查研究。鎮(zhèn)黨委班子在作風建設上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，搞好調(diào)查研究，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實為民排憂解難，增進同群眾的思想感情，進一步密切黨群干群關系。
4、進一步解放思想、更新觀念、增強謀求發(fā)展意識。鎮(zhèn)黨委班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實把解放思想、更新觀念落實到行動上，落實到實際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認識適應新形勢發(fā)展變化的需要，增強責任意識、服務意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求鎮(zhèn)域的更快發(fā)展。
5、繼續(xù)抓好黨風廉政建設。鎮(zhèn)黨委班子在工作中要高度重視對加強黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，以高度的政治責任感自覺抓好全鎮(zhèn)黨風廉政建設各項工作任務的落實，一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵，為廣大黨員、干部樹立好榜樣。二是要認真起好模范帶頭作用，嚴格遵守中央八項規(guī)定和上級黨委關于廉政建設的有關規(guī)定，進一步規(guī)范從政行為。三是要切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步加強對黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。
6、總結經(jīng)驗和教訓。對查擺出來的問題，要制定出針對性的整改措施，規(guī)定整改時限;進一步完善各項工作管理制度，從建立、健全、落實各項制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結教訓，加強督查，嚴格執(zhí)行;屬于制度不健全的要有針對性地加以完善，盡快建立起來，做到制度切實、科學、可行。
7、健全規(guī)章制度。一是建立“三會一課”制度。堅持每月召開一次支委會和黨小組會議;每季度召開1次黨員大會并上1次黨課。通過認真學習黨的基本理論，學習中央會議精神和各級領導重要講話，強化全體黨員尤其是班子成員的大局觀、責任感和使命感，努力提高政治理論水平;二是健全完善各項工作規(guī)章制度。包括《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，做到以制度管人、管事;三是率先垂范，以身作則。班子成員要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定以及市委、市政府的有關規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保各項機制健全到位，落實到位。
生活會個人發(fā)言材料篇十一
按照xxxx黨委的要求，今天我們召開xx黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。
黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”。xxxx是一個邊境xx，也是一個經(jīng)濟實力較弱的xx。
在xxxx工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發(fā)展；穩(wěn)定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發(fā)展；要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發(fā)展，即使是發(fā)展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發(fā)展去化解、去克服。我們xx黨委始終堅持發(fā)展才是硬道理，發(fā)展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
就我本人來講，我也是始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。2003年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯(lián)系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區(qū)黨委、xxxx黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，如何做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質(zhì)和水平。對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合xx和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
學習不僅增強了理論素質(zhì)和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，指導具體工作。不論是經(jīng)濟建設、深化改革、結構調(diào)整、城鎮(zhèn)建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
xxxx各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對xxxx的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對xxxx黨委的信任，面對西部大開發(fā)的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內(nèi)能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起xxxx的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全xx處級領導干部大會上強調(diào)，堅決禁止以xxxx名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以權謀私，如有發(fā)現(xiàn)堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產(chǎn)生很大的.影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與xxxx和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和xx黨委的權威。堅持經(jīng)常下基層調(diào)研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。
工作實踐使我深刻體會到：
一是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為興xx富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發(fā)展，不講發(fā)展，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。
二是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個地區(qū)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。
三是干工作、做事情要有點精神，有點拼勁。打仗干革命要有點精神，干工作搞建設也要有點精神，有點拼勁。有沒有精神，很多時候工作的效果是不相同的，很多事情我們抖抖精神、咬咬牙、鼓鼓勁，也就做了，甚至做得很好。尤其在xxxx這個地方，任何時候都要有好的精神狀態(tài)，不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難。要有生活會個人發(fā)言材料來自本網(wǎng)-，僅供學習，轉載請注明出處。
生活會個人發(fā)言材料篇十二
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，我鄉(xiāng)緊扣“為民、務實、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”方面突出問題。通過發(fā)放征求意見表，召開集中征求意見座談會、結合“三送”上戶征求意見等方式共征求意見建議300多條，其中班子集體“四風”意見28條。鄉(xiāng)黨委多次召開黨政班子會，對這些“四風”問題進行逐條梳理，逐項明確整改措施。并從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、組織紀律及“三嚴三實”要求等方面分析原因，深挖根源。提出努力方向和整改措施，現(xiàn)將班子集體對照檢查情況報告如下。
一、遵守政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況。
我鄉(xiāng)黨政班子是一個團結、務實、清廉的班子，切實遵守黨的政治紀律，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致，班子成員能夠團結協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，做到步調(diào)一致。能遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政規(guī)定。但是通過深入學習和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。
(一)民主集中制堅持得不好。一是按照有關規(guī)定，本來要先開班子會研究才能做決定的事情，往往因為趕時間，常由相關領導同主要領導溝通，作出了決定，過后再在黨政班子會上通報。二是在班子會研究討論問題時，有時主要領導先發(fā)表意見定了調(diào)子，影響了其他同志充分表達真實意見，甚至沒有等班子成員發(fā)表完意見就定了。
(二)政治敏銳性不強。一是由于班子政治理論學習不夠，學習的主動性自覺性不強，掌握精神不透，對上級決策部署領會不深，對一些突發(fā)事情和意識形態(tài)領域的事，缺乏警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在凌云山自然保護區(qū)，鄉(xiāng)黨委主要領導專門召開了信訪聯(lián)席會議，但因政策宣傳不到位，一些群眾受極個別人的盅惑和唆使，造成很不好的影響等。二是對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行，對一些影響社會穩(wěn)定、影響社會發(fā)展的謠言，沒有警覺性，只要不牽涉到本地，就覺得無所謂。
(三)貫徹落實中央“八項規(guī)定”不到位。雖然我們堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀現(xiàn)象，但在執(zhí)行“八項規(guī)定”不嚴，招待來人來客方面略超標準，有時會接受村委會的請吃。
(四)抓黨風廉政建設不實。抓廉政教育警示不夠，對鄉(xiāng)村兩級干部的教育管理失之于寬、失之于軟，干部廉政談話面不寬等。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)。
對照黨章、廉政準則和改進作風的要求，對照先進典型，對照干部群眾的意見建議，班子集體“四風”主要存在以下問題：
(一)形式主義方面。
1、在政治思想建設上，理論學習抓得不緊、不系統(tǒng)，學習時間相對少。主要表現(xiàn)在：一是理論學習抓的不扎實，鉆研不深。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，多是以文件落實文件，以會議貫徹會議，或應付差事，或批轉職能部門閱處，沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考，表現(xiàn)在單純追求形式，而忽略了促進、規(guī)范和指導工作。二是集體政策學習研究不夠，對中央和省、市、縣重大戰(zhàn)略部署，以及群眾利益密切相關的政策，集體學習研究不夠，討論不充分，特別是利用集體智慧研究提出與實際工作相結合舉措的研討活動較少。
2、工作中少數(shù)領導仍存在走過場、走形式的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一些工作只停留在文件上、墻上，沒有執(zhí)行到位。有時縣里開完會后，在班子會上傳達研究部署完，而后發(fā)文件，到村里開會部署完就算把該項工作做好了。如鄉(xiāng)村規(guī)范化建設，很多村部沒有按要求進行布置，比較亂，衛(wèi)生不清潔等，沒有很好地督查。
3、工作部署多，督促落實少。主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常會布置一些工作，但執(zhí)行到位情況不理想。雖然研究工作部署較為透徹，但對工作的責任主體督促不夠，導致工作得不到落實，干好干壞一個樣的局面。如：各村評低保問題，駐村領導和干部沒有主動參與、把關。和諧秀美鄉(xiāng)村建設，早已開會發(fā)文，但各村行動少，也沒有及時督查調(diào)度。
4、學習開展多，工學結合少。主要表現(xiàn)在：一是能按照上級的要求及時開展學習，但抓得不緊，堅持得還不好，存在以會代學現(xiàn)象。二是班子成員學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，學習只是為了完成任務，學風不夠端正，沒有結合工作實際需要加強學習。三是學用結合要求不高，檢查不斗硬，領導干部忙于抓日常工作，疏于學習提高和調(diào)查研究，調(diào)查報告了解問題不細，分析問題不準，解決問題的措施和辦法缺乏針對性和可行性。四是有的領導學習照本宣科，“主旋律”唱的聲調(diào)不高，“接地氣”下的功夫不深。有的領導熱衷于談國內(nèi)外大事，圍繞東韶發(fā)展出點子，鼓與呼下的功夫不深。造成在做群眾工作時，政策講不清，道理講不透，說服不了群眾。
(二)官僚主義方面。
1、在鄉(xiāng)村干部管理上，對干部的生活和思想動態(tài)關注的不夠，平時談心談話相對少等。主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)常開會談工作、抓發(fā)展，但真正靜下心來關心機關干部、村干部的想法，傾聽他們的生活困難的很少。二是有的領導干部給機關干部和村居干部安排工作多，談心少，交流少，遇到一些消極情緒和思想，做正面教育的力度不夠。
2、深入村組調(diào)查研究少且不細致，解決群眾困難和問題的方法單一等。主要表現(xiàn)在：有的領導干部缺乏深入村組戶宣傳政策、了解群眾困難，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中的難點、熱點問題的主動性。下村只到村辦公室坐坐，與村居干部談談，看看資料就完事。走馬觀花、沒有深入院壩、田間地頭，深入群眾家中去了解，解決具體問題不多。如在調(diào)處矛盾時，有時會存在不耐煩的現(xiàn)象。有時甚至疏遠群眾，不愿接觸群眾，甚至對有些喜歡提意見多、積極爭取自身利益的群眾當成“刁民”，對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少。如敬老院有些退休人員的待遇問題和生活問題。
(三)享樂主義方面。
1、個別班子成員艱苦奮斗精神有所淡化，放松對自己的嚴格要求。主要表現(xiàn)在：平時下村入戶都依賴于小車，從不坐摩托車;天氣好就下村，風吹日曬就在房間里以電話代替上門入戶;不能經(jīng)常性地到最艱苦、偏遠的村組走訪群眾，多是通過村干部反映情況，幫助村民解決實際困難。
2、爭優(yōu)不夠主動，開拓創(chuàng)新辦法不多。主要表現(xiàn)在：一是有的工作結合東韶實際不夠，貫徹上級的工作部署唯上、唯文件，有時以會議貫徹會議、以文件落實文件，結合實際解決突出問題及時性不夠，辦法少。二是有的工作攻堅克難力度不夠，用老辦法對待新問題，解決疑難雜癥進度不快，效果不理想。三是工作不求有功，但求無過，不爭年底優(yōu)秀，只求考評稱職。四是有的領導大事難事等一把手拍板，勤于埋頭做實事，疏于抬頭謀大事。五是有的領導認為大樹腳下好歇涼，退居二線，工作不求最好，作風不求最嚴謹。六是有的領導認為跑得快不快全靠車頭帶，工作和生活不嚴格要求自己，隨大流，做事不求在人前，只求不在人后，不遭通報。
3、個別班子成員及黨員干部因年齡稍大，玩心重，安于現(xiàn)狀，得過且過,工作積極性不高，缺少擔當精神。主要表現(xiàn)在：一是習慣于認為在東韶偏遠山區(qū)鄉(xiāng)工作，做好信訪維穩(wěn)和生態(tài)保護工作就可以，而對于關注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收致富方面花的心思少，存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。二是進取心、上進心退步，認為自己年紀大，沒有進步的空間，失去努力的方向，工作熱情降低，有“隨大流、易知足”的想法。三是有的領導干部組織紀律性較差。如有時星期一上班不能準時到鄉(xiāng)里，星期五沒到下班時間會提前離開。
(四)奢靡之風方面。
1、辦公用房存在略超標準現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：因歷史原因，東韶鄉(xiāng)黨政辦公樓房是在2002年時建的，書記鄉(xiāng)長的辦公室超8個平方，現(xiàn)已整改。
2、公務接待略有時超標準等現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：有時為了爭取更多的資金和項目，多一兩個人陪同，多加一兩個菜，浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
針對“四風”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式，鄉(xiāng)領導班子著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面進行了深刻剖析。
(一)理想信念不堅定。黨政班子對理論學習還不夠，理論水平停留在一般化，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。學風還不實，忽視了理論與實踐的辯證關系，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強，用科學理論指導工作實踐不夠。對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉不夠，導致政治理想不夠清醒和堅定，世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進取，革命意志消退，甚至對權貴人物、豪富人物生活方式會產(chǎn)生心儀向往的傾向。
(三)黨性修養(yǎng)不夠。這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰還不堅定。黨性原則不強。存在民主集中制執(zhí)行不到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強和黨風不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關鍵，從思想根源上在于領導集體對領導干部黨性要求有所放松，領導班子成員考慮個人榮辱得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。求真務實意識不強，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結提煉，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的'積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務實意識不夠強，創(chuàng)新意識不夠，導致工作作風不實。艱苦奮斗的本色有所退化。接待未按標準，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有按共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求，導致享樂主義思想不同程度存在。
(四)政治紀律不嚴明。黨的紀律是維護黨團結統(tǒng)一的根本保證。對照紀律要求，班子仍然存在紀律管束執(zhí)行不到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用。對干部管束不力導致有的干部違法違紀行為。紀律管束執(zhí)行不到位，根源在于我們領導班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對干部職工宣傳教育不夠。紀律管束執(zhí)行不到位在于權力觀扭曲，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應有的警醒。
四、整改方向和措施。
針對查擺出來的問題，我們將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實，進一步踐行“為民、務實、清廉”的價值追求，著力把開展教育實踐活動的成效轉化為換擋提速、科學發(fā)展的實實在在的成果。
(一)整改方向。
1.加強學習，努力提高領導水平和工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，從提高認識著手增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。進一步完善班子學習制度，制定學習計劃，明確學習任務，定期組織集體學習活動，通過建章立制真正把學習落到實處。把深入學習貫徹總書記一系列重要講話作為當前學習的首要任務，在積極抓好政治理論學習、與工作相關業(yè)務知識學習的同時，大力拓寬知識面，提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結合起來，尤其要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題開展針對性強的專題學習。堅持學以致用，著力解決“學歸學、用歸用、學了不用”等“學”“用”脫節(jié)問題，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把學習的成效轉化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應對復雜局面的能力。
2.解放思想，不斷推進工作創(chuàng)新。堅持解放思想、與時俱進，堅決摒棄守舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務實，一切從實際出發(fā)，使作出的決策和制定的政策措施更加符合實際情況。在堅決學習好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善于結合實際創(chuàng)造性地開展工作，確保中央、省、市、縣的大政方針在工作中得到不折不扣的落實。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子。進一步轉變政府職能，更加注重履行好社會管理和公共服務職能。敢于擔當，敢于負責，開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。
3.廣聚民智，確保決策更加科學民主。做到真正沉下去，深入村組、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。把我們的工作重點和思路放在情況復雜、矛盾突出的問題上，放在群眾關注的熱點難點問題上，切實增強調(diào)研工作的實效。暢通與群眾雙向聯(lián)系渠道，深入了解和準確掌握社情民意。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取社會公眾等意見和建議。
4.強化落實，更加注重工作跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié)，通過嚴格督促檢查，確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結合起來，對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，認真查找深層次原因，加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度，及時予以解決。把抓落實與目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促效能提升，以效能提升促決策部署落實。
5.執(zhí)政為民，進一步密切聯(lián)系群眾。牢固樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終做到與人民同呼吸、共命運。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。更加扎實地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等群眾最關心的現(xiàn)實問題，解決好道路橋梁、水利設施等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領，完善聯(lián)系群眾的機制，暢通聯(lián)系群眾的渠道，確保黨群干群關系融洽和諧。
6.正風肅紀，更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。堅定中國特色社會主義理想信念，堅決與以同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實維護中央權威，服從大局，令行禁止。堅持求真務實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效，腳踏實地，以經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的工作成果。加強廉政建設，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉辦事，不違反規(guī)定和超標準接待。進一步強化“三公”經(jīng)費管理。認真落實“一崗雙責”制度，加大對干部的監(jiān)督管理力度。
(二)整改措施。
1、開展集中專項整治。
針對黨員、群眾反映的“四風”方面的突出問題，鄉(xiāng)黨委高度重視，由黨委書記郭連生同志負總責，進行集中梳理，制定整改措施：
(1)、形式主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委進一步加強思想政治建設，堅定理想信念，提升理論素養(yǎng)，從3月10日起，明確每周二或周四進行黨委理論中心學習、機關黨員干部集中學習制度，黨委主要領導對每位班子成員的學習情況進行審核把關，班子成員對所分管的干部學習情況進行審核把關，一級抓一級，層層抓落實。對鄉(xiāng)黨委政府布置的每一項工作，抽調(diào)有關人員進行促督、檢查落實情況，對工作執(zhí)行不力或不到位的，全鄉(xiāng)通報，真正做到各項工作有回音、有總結、有資料。此項措施由孫志華同志督促整改到位。
(2)、官僚主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨委從6月初就開始安排與干部談心談話活動，黨委主要領導與班子成員、村(居)書記主任、主要站所長逐個談，班子成員與所分管的干部、所駐村的一般村干部談，全面了解鄉(xiāng)村兩級干部的工作、學習、生活和思想動態(tài)，以利于更好地開展工作;同時要求一般干部每周下村不少于3次，領導班子每周下村不少于2次，詳細記錄各村工作情況和掌握群眾反映的困難和問題。通過與干部談心談話，領導班子及干部多下村等，徹底根除官僚主義方面存在的問題。此項措施由陳義春同志督促整改到位。
(3)、享樂主義方面整改措施：鄉(xiāng)黨政主要領導緊密結合縣委、縣政府工作部署和鄉(xiāng)情實際，帶領導班子成員通過深入村組調(diào)研，進一步理清發(fā)展思路，破解提速瓶頸，以贛南蘇區(qū)振興發(fā)展為契機，提出“建設法治東韶、生態(tài)名鄉(xiāng)”的工作總目標，重點做好信訪積案的化解、圩鎮(zhèn)土地整治、推進項目落地、做足生態(tài)文章、改善民生、改進干部作風等六個方面的工作，換擋提速，加快推進東韶振興發(fā)展。此項措施由陳愈珍同志督促整改到位。
(4)、奢靡之風方面整改措施：鄉(xiāng)黨委政府將進一步規(guī)范辦公用房，再次組織全體干部認真學習《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》并嚴格按照文件規(guī)定進行公務接待，杜絕公款浪費;對班子成員辦公用房略超標現(xiàn)象，在規(guī)定時間內(nèi)整改到位。此項措施由高玉英同志督促整改到位。
2、推進制度建設。
堅持系統(tǒng)治理、源頭治理、依法依規(guī)治理，對解決“四風”問題及其衍生的問題建章立制，進一步推動反對“四風”、加強作風建設工作制度化、規(guī)范化、長效化。本著要有針對性、要實用、要管用的思路，結合工作實際，先期重點進行三個方面制度建設，此項工作由郭連生同志親自把關、陳愈珍、陳義春協(xié)助做好具體事項。
(1)、班子建設方面。重點健班子成員談心談話制度。
(2)、重大決策方面。完善重大決策的專家咨詢和公眾參與制度。
(3)、廉政建設方面。重點完善內(nèi)部審計、監(jiān)察制度。
3、及時向社會通報整改情況。
堅持開門整改，對查擺出來的問題、信訪接待受理的問題、網(wǎng)民在網(wǎng)站上提出的問題，建立起整改臺帳，由分管領導孫志華同志牽頭，實行掛號督辦、銷號管理，跟蹤問效、逐一落實。整改內(nèi)容向社會公布，整改過程接受群眾監(jiān)督，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價。
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生活會個人發(fā)言材料篇十三
時間過得飛快，轉眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領導下，在各位黨員領導同志的關懷下，我順利的進行著自己的高中教學工作。就應說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數(shù)學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面狀況匯報如下：
一、存在的問題及原因。
1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領導指派的各項工作即可。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。但經(jīng)過反思我認識到我雖然是一中教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發(fā)揮自己的教師作用，還應發(fā)揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，老師們有不懂不理解的我就應認真學習后向他們解釋，并作以表率。對學校的工作，老師們?nèi)缬胁煌庖姷奈也痪蛻犅牼瓦^，而是就應幫忙他們從學校的大局出發(fā)，克服個人利益，服從群眾利益。
2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應長抓不懈。作為信息技術教師的我，直接教學生應對的就是信息混雜的網(wǎng)絡世界，在網(wǎng)絡世界里有那么多的有害信息，更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節(jié)課的設計上盡量的要設計的愛黨愛國家，有一個正確的道德價值觀，這樣應對網(wǎng)絡不良信息時才能進行鑒別，不會被影響。
3、對于學校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校布置的教育筆記和課題研究工作完成的十分被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫忙?？傆X得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉街打發(fā)時間，工資拿得也不比我們少。但經(jīng)過反思，我認識到這樣的思想十分不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不布置這些工作，我還是就應要經(jīng)常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，雖然我們信息技術組就四個教師，但我也要在里面無論從教學方面，還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。
4、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創(chuàng)新。尤其是這學期的下半學期，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害，而我卻把這些問題一開始歸結到了我們學校機房條件太差，很多資料無法教授，學生高二開始課程較重較累，無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一向提醒自己對待事情必須要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調(diào)查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏于練習教學基本功，對相關資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好，又怎樣能嚴格要求學生呢。所以從今后我要從教學管理和機房管理兩方面入手，長抓不懈。
二、整改措施：
應對以上狀況，我決定今后從以下幾方面要求自己：
1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并用心創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
2、加強業(yè)務學習，自覺堅持每年訂閱業(yè)務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和職責意識。自覺、用心、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現(xiàn)一個解決一個。并堅持每一天及時對自己當天的工作、學習等表現(xiàn)進行總結反思。
3、不但以黨員身份要求自己，更要以優(yōu)秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關已，高高掛起。并誠懇理解一切來自領導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。
以上是我的一些問題和整改措施，望各位領導和同志們給予批評指正。
按照總公司文件要求，嫩江分公司通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和開展談心活動等，認真查擺了領導班子及成員在遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見以及市委市政府十項規(guī)定、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題。針對查找出來的問題和不足進行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司領導班子對照檢查，不足之處請各位同事指正。
一、遵守黨的政治紀律情況。
嫩江分公司領導班子把遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，在思想上和行動上堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。自覺遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學習貫徹落實習總書記系列講話精神。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，堅決維護中央權威，有令必行、有禁必止，嚴格落實上級各項規(guī)定。
嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、執(zhí)行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設責任制，確保權力在陽光下運行，切實做到依法行政、清廉從政，樹立嫩江分公司良好的社會形象。
二、認真學習《黨章》、貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見、市委市政府十項規(guī)定以及轉變作風方面的基本情況：
一是組織專題學習。自開展“兩學一做”活動以來，我公司積極行動，迅速傳達貫徹，做到逐條逐句學習領會，切實落實到位。通過學習教育，班子成員將《黨章》以及中央和省市規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，為全公司廣大員工工作出表率。
二是抓好關鍵環(huán)節(jié)。領導帶頭是抓好落實的關鍵環(huán)節(jié)，班子成員以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，從自身做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。按照習近平總書記關于“說了就要做到”的要求，嚴格落實公務接待、文件簡報、公務消費、公車管理、辦公用房使用等相關制度規(guī)定及其執(zhí)行情況，深入查找和剖析存在的問題并進行專項督辦檢查。
三是嚴格要求，令行禁止。要求全體黨員干部對照規(guī)定、嚴格執(zhí)行，不得出現(xiàn)任何有違各項規(guī)定的行為和情況發(fā)生。切實做到貫徹落實不走樣、不打折扣，做到傳達到位、要求到位、監(jiān)督到位，有效杜絕違反規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。嚴肅工作紀律，切實厲行節(jié)約，實現(xiàn)精文簡會。由于學習和措施落實到位，我公司班子成員都能自覺遵守上級的各項規(guī)定。
三、“四風”方面存在的突出問題。
經(jīng)過認真對照有關規(guī)定和要求，結合征求到的意見建議，公司領導班子認真梳理了實際工作中“四風”方面存在的問題，主要是：
(一)形式主義方面。
1、班子學習的整體意識還不夠強。雖然建立了公司黨支部學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)，有時學習的自覺性和主動性不足，以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少。
2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。有時思想觀念還不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，工作思路不夠新，工作亮點不夠多，存在怕亂求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀的思想，有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。
3、制度落實不力，執(zhí)行力不夠強。盡管制定出臺了不少規(guī)章制度，但執(zhí)行制度的力度不強，管理軟弱，有好人主義思想。公務用車管理、辦公用品采購和公務接待開支管理還有待進一步規(guī)范。
(二)官僚主義方面。1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層調(diào)查了解情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式工作。與員工溝通思想少;聽匯報的多，直接傾聽意見少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。2、班子及干部隊伍建設薄弱，民主依法科學決策不夠。
(三)享樂主義和奢靡之風方面。隨著經(jīng)濟發(fā)展和物質(zhì)條件的充裕，一些干部習慣于優(yōu)越的工作和生活條件，無形中放松了對自己要求，出現(xiàn)了不同程度的貪圖享受、鋪張浪費的苗頭，雖然我們班子的同志都沒有這方面的問題，但也應引起足夠的重視和警惕。
四、產(chǎn)生問題的原因分析。
經(jīng)過深刻剖析，嫩江分公司領導班子“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，由于忙于各自分管工作，班子成員相互交流相對較少、溝通較少，在工作中難免有不太協(xié)調(diào)的步調(diào)和不盡人意地方。從主觀上看，班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。具體表現(xiàn)在：
一是政治理論學習抓得不緊、不實。對科學發(fā)展觀等理論的學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
二是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。工作中存在功利主義色彩，在工作中有怕吃虧思想，任勞任怨不夠，大局意識不夠強。
三是創(chuàng)新意識不強。工作不太主動甚至在盡職盡責方面有時出現(xiàn)偏差和漏洞。
五、今后的努力方向和改進措施。
(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。繼續(xù)深入學習黨的十八大、十八屆五中全會以及習近平總書記的系列講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，要深入學習十八大以來各項政策法規(guī)知識，不斷提高自己領導水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，公司集體學習每月至少2次，各部門業(yè)務學習每月至少4次。
(二)加強班子和隊伍建設。
一是堅持堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進班子團結，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處。
二是認真落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府20條意見和市委市政府“十條規(guī)定”和縣委進一步轉變作風，努力把嫩江分公司建設成為展示龍江網(wǎng)絡良好形象的窗口。
三是加強干部隊伍的培訓和教育，培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。
(三)加強公司效能建設和制度建設。要堅持真抓實干、敢于擔當、求真務實的工作作風，堅決反對形式主義、官僚主義。
思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨的十八大以來管黨治黨的鮮明特征。中央決定，今年在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的組織工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務抓緊抓好。
要把“兩學一做”落實到理論武裝上，引導黨員干部堅定信仰信念之真。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關”。習近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。
開展“兩學一做”學習教育，要把學習系列講話作為理論武裝的重中之重，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部隊伍。
要把“兩學一做”落實到黨性教育上，引導黨員干部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強黨性教育，是黨員干部教育的核心內(nèi)容，也是“兩學一做”學習教育的題中應有之義。我們宣誓入黨，就是身心歸黨，以身許黨，要時刻牢記黨員身份、牢記義務責任。各級黨組織要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，做到學而信、學而用、學而行。
要把“兩學一做”落實到嚴明紀律上，引導黨員干部固守紀律規(guī)矩之嚴。深入學習黨章黨規(guī)，是“兩學一做”學習教育的重點內(nèi)容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內(nèi)的根本大法，黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規(guī)，樹起道德高標準，劃清紀律“底線”，做合格共產(chǎn)黨員，就要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統(tǒng)一、團結一致。
要把“兩學一做”落實到推動發(fā)展上，引導黨員干部走在踐行發(fā)展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統(tǒng)籌貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，以新的發(fā)展理念引領發(fā)展實踐，爭創(chuàng)落實和踐行五大發(fā)展理念的先行區(qū)、示范區(qū)。
全省各級黨員領導干部，都能提振精神區(qū)位，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，就能進一步升騰乘勢而上、跨越發(fā)展的發(fā)展氣場;全省380萬共產(chǎn)黨員，都能在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，用實際行動踐行發(fā)展理念，必將匯聚成推動發(fā)展的巨大力量。