總結(jié)可以激發(fā)我們的思維活力，幫助我們提高工作效率和生活質(zhì)量。如何撰寫一篇有深度、有思考的總結(jié)是我們需要思考和研究的問題。在下面的例子中，我們可以看到一些優(yōu)秀總結(jié)的寫作方式和風(fēng)格，希望能給你一些借鑒。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇一
xx年永平站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展思路，推進(jìn)森林采伐限額制度,加強(qiáng)森林資源保護(hù)和火災(zāi)林木的生產(chǎn)自救，抓好造林綠化，認(rèn)真落實生態(tài)公益林的管護(hù)機(jī)制改革后的管理情況、資源建檔和自留山換證試點(diǎn)等工作，順利完成縣林業(yè)局下達(dá)的各項任務(wù)?，F(xiàn)就今年的工作以及明年打算匯報如下:。
（一）注重學(xué)習(xí)、建章立制。
結(jié)合我站實際堅持學(xué)習(xí)制度，每星期組織集體學(xué)習(xí)一次以上，主要學(xué)習(xí)黨中央林業(yè)政策、業(yè)務(wù)知識和上級文件精神，結(jié)合基層開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的學(xué)習(xí)活動，要求全站人員內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象；要有服務(wù)意識、法律意識、全局觀念。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，制訂完善規(guī)章制度和崗位職責(zé)，發(fā)給每個干部職工，并簽字人手一冊對照執(zhí)行，在行風(fēng)和效能建設(shè)上，我站能杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的不良風(fēng)氣，及時解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；重視開展林業(yè)站務(wù)公開、服務(wù)承諾制度活動，及時傳達(dá)張貼公示、公告、通知40多次161份，設(shè)立了站員監(jiān)督臺；同時，積極廣泛地開展林業(yè)政策宣傳，在林區(qū)明顯入口處設(shè)立固定林業(yè)政策標(biāo)語五幅鋁塑材、宣傳板60塊分到重點(diǎn)村。今年利用墟天開展林業(yè)政策法規(guī)宣傳和林業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)二次，發(fā)放林業(yè)宣傳材料1500份，受到群眾的好評。
（二）以營林為基礎(chǔ)，抓好造林工作。
今年，營林工作點(diǎn)多、面廣、面積大，年初營林工作先行動先部署；春節(jié)剛過，全站人員首先投入營林技術(shù)服務(wù)、苗木協(xié)調(diào)調(diào)度，深入苗地田間地頭、造林山場進(jìn)行指導(dǎo)，及時解決林農(nóng)造林環(huán)節(jié)存在的問題。今年完成造林面積15840余畝，面積在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中為第一，全縣造林面積的四分一，占縣下達(dá)造林任務(wù)15000畝；經(jīng)縣林業(yè)局派員檢查，造林成活率、合格率排全縣前列；積極宣傳鼓勵群眾在非規(guī)劃林地上造林，今年非規(guī)劃林地造林面積120畝，主要分布在田背、杭背、瑞湖等村。在植樹節(jié)期間能夠積極為鄉(xiāng)參謀、提供苗木，協(xié)助鄉(xiāng)政府組織單位、學(xué)校、群眾進(jìn)行義務(wù)植樹，栽植樟樹、杉木等2.5萬株，造林綠化的株數(shù)、面積均達(dá)到縣下達(dá)任務(wù)要求。
（三）強(qiáng)化林政措施，狠抓資源保護(hù)。
我站認(rèn)真貫徹縣委縣政府開展林業(yè)秩序整治部署，我站以此為契機(jī)，在九月份全面開展了林業(yè)不安定因素排查，進(jìn)一步理清權(quán)屬、規(guī)范木材運(yùn)輸和木材加工秩序，解決林區(qū)矛盾糾紛，推行公平競爭；健全完善木材調(diào)撥、銷售臺帳和林地林木權(quán)屬歸檔，檔案實行專人管理，定時核對核查。及時對伐區(qū)進(jìn)行驗收，加大林政執(zhí)法力度，單獨(dú)查處林業(yè)行政案件23起，其中盜砍濫伐3起，非法收購2起，征占林地2起，無證運(yùn)輸2起，違章用火5起，林木變價、處罰計2.1萬余元；移交或配合林業(yè)公安查處3起，有效地教育了違規(guī)者和打擊毀林犯罪。今年第四季度林業(yè)秩序明顯好轉(zhuǎn)，盜伐、濫伐、非法運(yùn)輸現(xiàn)象明顯減少。
2、嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額；根據(jù)上級要求認(rèn)真負(fù)責(zé)初審上報木材指標(biāo)計劃工作，今年對木材采伐指標(biāo)按年齡進(jìn)行排序的`第一年，對木材采伐指標(biāo)的“陽光作業(yè)”，大大減輕了林業(yè)部門和當(dāng)?shù)卣闹笜?biāo)分配壓力，也有效杜絕了人情指標(biāo)；剛施行有些林權(quán)單位雖有不適和施行中有缺陷，通過我站宣傳和解釋，得到大多數(shù)群眾認(rèn)同和理解。農(nóng)民自用材實行專人辦理林木采伐許可證；認(rèn)真執(zhí)行持證上崗規(guī)劃設(shè)計、現(xiàn)場每木檢尺，嚴(yán)格審核審批制度，伐后有跟蹤，確保自用材自用。
二、xx年主要工作計劃。
永平鄉(xiāng)的群眾對林業(yè)依賴程度高，非常重視林業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，迫使林業(yè)站工作服務(wù)質(zhì)量必須提高，林政管理力度必須加強(qiáng)，林業(yè)發(fā)展必須認(rèn)真思索，矛盾解決必須耐心細(xì)致，把整個林業(yè)工作全過程的結(jié)合起來，來滿足當(dāng)?shù)亓洲r(nóng)從事林業(yè)的各項生產(chǎn)生活需要，現(xiàn)就xx年主要工作思路歸納四條：
1、xx年在集體林、生態(tài)林改革工作成果的基礎(chǔ)上，做好林業(yè)改革的配套服務(wù)工作及自留山換發(fā)辦理林權(quán)證工作。在永平鄉(xiāng)林業(yè)協(xié)會成立的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)成立林業(yè)各種專業(yè)協(xié)會，并發(fā)揮其作用，形成林業(yè)聯(lián)防自治網(wǎng)。加大宣傳力度，統(tǒng)一思想認(rèn)識，最大限度地調(diào)動林農(nóng)造林、護(hù)林、愛林的積極性以及經(jīng)營林業(yè)的主動性。積極開展林業(yè)科技推廣工作，把林業(yè)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到依靠科技上來。
2、加強(qiáng)林政管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額制度和自用材的審核審批制度，健全伐區(qū)檢查驗收制度，加大林業(yè)行政執(zhí)法力度。階段性地組織專項整治打擊盜砍濫伐、無證運(yùn)輸木材、非法征占林地、違章用火者等林業(yè)案件；認(rèn)真選擇生態(tài)林護(hù)林員，健全生態(tài)林護(hù)林員的監(jiān)督機(jī)制。
3、深入持久地搞好森林防火工作：進(jìn)一步健全森林防火組織機(jī)構(gòu)。完善責(zé)任制，制訂新措施，做到組織到位、責(zé)任到位。扎實有效地搞好宣傳，適時舉辦森林防火基本知識講座三至五期，努力提高全民防火意識。重視鄉(xiāng)森林撲火隊員的素質(zhì)和撲火裝備建設(shè)，提高撲火技能和戰(zhàn)斗力；開展護(hù)林協(xié)會與專業(yè)撲火隊伍相結(jié)合的護(hù)林防火體系，做到“山山有人護(hù)，處處有人管”。4、進(jìn)一步完善站的各項規(guī)章制度，做到各項任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任明確，既分工又合作；切實搞好精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)，增強(qiáng)工作透明度；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想教育學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平；樹立遵紀(jì)守法，依法行政，廉潔奉公的風(fēng)尚，提高辦事效率和服務(wù)林農(nóng)質(zhì)量。
xx年，我們將以貫徹落實林業(yè)各項工作任務(wù)為核心，緊緊圍繞林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、使命感，在縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政的重視和支持；我站有信心、有決心把永平林業(yè)工作推上新臺階。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是林業(yè)戰(zhàn)線上最基礎(chǔ)的行政管理和社會服務(wù)組織,承擔(dān)著宣傳黨和政府林業(yè)政策法規(guī)、森林資源管護(hù)、組織實施造林綠化與林業(yè)生產(chǎn)、推廣林業(yè)技術(shù)和為林果農(nóng)服務(wù)等多項工作任務(wù)。今天本站小編給大家整理了林業(yè)工作站。
希望對大家有所幫助。
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點(diǎn)與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現(xiàn)將本年一年以來工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面。
二、工作方面。
x年年底和x年年初參加了單位組織的河北林果業(yè)考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業(yè)的發(fā)展情況，10天左右時間內(nèi)對他們的造林模式和栽培管理方面的先進(jìn)技術(shù)我們有了初步的認(rèn)識和體會。
1月份和2月份本人在單位，按領(lǐng)導(dǎo)的安排完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院里舉行的林果業(yè)培訓(xùn)和其他活動。
2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。
3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設(shè)工程項目。
4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設(shè)及良種推廣》項目和《nsi-415保水劑區(qū)域試驗》項目，這期間主要負(fù)責(zé)了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔(dān)了引進(jìn)課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。
8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續(xù)教育。
8月16日到8月29日這個期間內(nèi)在南疆參加了大沙棗資源調(diào)查工作。
8月31日一直到現(xiàn)在在中國林科院學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)和其他方面。
林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀(jì)的林業(yè)工作者，僅靠自身這點(diǎn)知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我在中國林科院積極學(xué)習(xí)各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應(yīng)用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結(jié)合，并總結(jié)出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補(bǔ)充，如電腦和英語學(xué)習(xí)等等。
每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，提高自己工作水平和綜合實力。
科研工作是一項不斷創(chuàng)新的工作，總結(jié)只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標(biāo)，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機(jī)會，創(chuàng)造出一定成績。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結(jié)，在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補(bǔ)缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進(jìn)步。
一年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)部門的大力支持指導(dǎo)下，自己和全體班子成員一道，組織帶領(lǐng)林業(yè)站廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，圓滿完成了市委、市政府及上級林業(yè)部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況匯報如下：
一、始終把理論學(xué)習(xí)作為工作的第一要務(wù)。
20xx年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神等理論知識，以發(fā)展就是硬道理和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關(guān)路線、方針、政策，把恢復(fù)生態(tài)，構(gòu)建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行著一名林業(yè)工作者的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家、自治區(qū)、頒發(fā)的《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于深化改革加快林業(yè)發(fā)展的決定》、國發(fā)32號文件等政策性文件以及市委、政府《關(guān)于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》，全面落實了我市林業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)措施，為我市的林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的政治基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
(一)林業(yè)生產(chǎn)和林木管護(hù)工作。
今年地區(qū)給我市下達(dá)“三北”四期工程造林任務(wù)為3000畝，我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)人員深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場搞規(guī)劃、落實造林地塊，嚴(yán)把苗木、造林質(zhì)量關(guān)，順利通過了地區(qū)林業(yè)局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187、8畝，完成任務(wù)的172、9%。
為加強(qiáng)造林管護(hù)，鞏固造林成果，避免再出現(xiàn)“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護(hù)工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現(xiàn)在，多次與市林木管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護(hù)情況進(jìn)行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進(jìn)了林木管護(hù)工作的落實。
(二)資源林政工作依法得到加強(qiáng)。
1、資源林政部門嚴(yán)格執(zhí)行森林資源采伐限額管理制度，依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號公告、伐中監(jiān)督、伐后驗收。截止目前，全市共審批采伐林木5500立方米，占地區(qū)采伐計劃的91、7%。
2、在林權(quán)確權(quán)方面，我站在穩(wěn)定林地的所有權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步放寬、放活林地經(jīng)營權(quán)，加快了林權(quán)證的發(fā)放。目前，全市共發(fā)放林權(quán)證318本。
3、木材經(jīng)營加工管理工作步入正軌，林政執(zhí)法人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。今年，我站為更詳細(xì)的掌握全市木材經(jīng)營狀況，組織執(zhí)法人員對全市木材經(jīng)營戶進(jìn)行了逐戶檢查登記和年審;通過了解，全市共有木材經(jīng)營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經(jīng)營加工許可證3本。
(三)認(rèn)真落實經(jīng)濟(jì)林發(fā)展。根據(jù)市委、政府《關(guān)于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》以及萬畝經(jīng)濟(jì)林基地建設(shè)的要求，從10月底到現(xiàn)在，我每天都在阿西爾鄉(xiāng)努拉村xx畝經(jīng)濟(jì)林示范基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地xx畝，其中，防護(hù)林用地200畝，經(jīng)濟(jì)林用地1800畝，田間道路基本完成1、3公里。
(四)加強(qiáng)技術(shù)人員職稱管理，調(diào)動干部職工的積極性。
近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發(fā)揮技術(shù)人員的工作技能。今年，對這五個崗位進(jìn)行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優(yōu)者上”的原則，根據(jù)綜合素質(zhì)的評定，最后評出五位優(yōu)秀的技術(shù)人員，聘為工程師。
(五)加強(qiáng)班子建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，以一流的隊伍創(chuàng)一流的業(yè)績。
20xx年，我十分注重組織建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。在組織建設(shè)方面以班子建設(shè)為主，一是班子成員分工明確，責(zé)任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制約機(jī)制。遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制進(jìn)一步規(guī)范完善了林業(yè)站的議事和決策機(jī)制。對重大問題，重大干部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，從源頭預(yù)防和治理腐敗行為。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行《行政許可法》，深入推進(jìn)行政審批制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進(jìn)了依法行政重在服務(wù)的工作進(jìn)程。從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。全面推進(jìn)林業(yè)站事物公開，達(dá)到了公開形式規(guī)范，公開內(nèi)容具體，公開效果透明的目標(biāo)。
(六)信訪工作取得實效。
健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)抓信訪工作的責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。認(rèn)真落實責(zé)任追究制度。進(jìn)一步落實好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。共接待來訪1次，答復(fù)1次，給群眾了一個滿意的答復(fù)。
三、堅持廉潔從政，嚴(yán)于律已，加強(qiáng)自身建設(shè)。
20xx年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負(fù)責(zé)的原則，對全站的重要業(yè)務(wù)事項、大額經(jīng)費(fèi)開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴(yán)格按照決策程序辦事;對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風(fēng)形象、業(yè)務(wù)工作等方面與班子成員共勉，積極維護(hù)和保持了班子的團(tuán)結(jié)、和諧，也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。
為帶領(lǐng)大家切實做好林業(yè)工作，自上任以來，我就給自己嚴(yán)格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔(dān)心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉(xiāng)站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點(diǎn)也是常事;站里的重要工作和重要材料，都是認(rèn)真組織、嚴(yán)格把關(guān)，始終保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和扎實細(xì)致的工作作風(fēng)。
對廉政建設(shè)，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)站各項。
規(guī)章制度。
要求大家不做的自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面都能嚴(yán)格遵守上級的有關(guān)規(guī)定同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志不搞特殊不搞例外。做到用權(quán)有原則不管公事私事超出原則的要求堅決不辦。同時在加強(qiáng)班子和本單位的廉政建設(shè)方面建立和完善了一系列預(yù)防和制約的管理制度和措施認(rèn)真組織開展了形式多樣的廉政教育活動使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。
四、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，確保各項工作順利完成。
我站少數(shù)民族同志較多，因此，民族團(tuán)結(jié)工作能否落實到位，直接關(guān)系到各項工作的順利進(jìn)行。今年，結(jié)合自治區(qū)第25個民族團(tuán)結(jié)月活動的開展，在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結(jié)合市林業(yè)站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當(dāng)重大節(jié)日或單位干部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進(jìn)行探望;經(jīng)常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引干部群眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強(qiáng)干部職工的民族團(tuán)結(jié)意識，提高了維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)社會穩(wěn)定的自覺性。
總結(jié)一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學(xué)習(xí)得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，但學(xué)的不夠扎實，理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今后我將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，提高效率，為建設(shè)“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農(nóng)村建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。
在過去的20xx年里，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)述職如下：
一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。
的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告精神，自覺堅持以黨的xx大為指導(dǎo)，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的努力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點(diǎn)，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作。
一是搞好蔬菜基地建設(shè)工作。平時能深入實地考察，認(rèn)真收集整理有關(guān)塔城市蔬菜基地建設(shè)方面的各項資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，為解決工作中遇到的問題作出科學(xué)的、正確的處理措施，能及時為市委政府領(lǐng)導(dǎo)提供蔬菜方面的有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作做出了本人應(yīng)盡的職責(zé)。
二是積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)或單位搞好蔬菜基地認(rèn)證工作，努力與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為塔城市蔬菜基地認(rèn)證工作做了大量工作和積極努力，目前，目前，塔城地區(qū)綠源公司出口蔬菜種植基地、塔城地區(qū)豐匯農(nóng)產(chǎn)品出口科技服務(wù)有限公司、塔城市神農(nóng)蔬菜栽培示范有限公司、塔城市興盛源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司、塔城市大明農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司獲得出口蔬菜種植基地牌匾。同時，這些企業(yè)還與塔城出口檢驗檢疫簽訂了產(chǎn)品質(zhì)量。
承諾書。
正積極為基地的10個蔬菜品種的gap認(rèn)證做積極的準(zhǔn)備工作。
三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務(wù)。
四是能積極參加單位組織的一切活動，能配合局機(jī)關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但也認(rèn)識到自己的不足之處，理論學(xué)習(xí)深度不夠，理論知識水平還低，開拓進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。
1、努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和xx大精神，學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，特別要努力提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責(zé)。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律的修養(yǎng)。要進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務(wù)的良好形象。
這些不足，只有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，努力做一名合格的工作人員，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇三
李景學(xué)。
林業(yè)局黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工不斷開拓進(jìn)取、奮力拼搏，努力加強(qiáng)“生態(tài)林業(yè)、產(chǎn)業(yè)林業(yè)、和諧林業(yè)”建設(shè)，取得了可喜的業(yè)績和成果?，F(xiàn)將履行抓基層黨建工作職責(zé)匯報如下。
一、履行職責(zé)情況。
（一）抓組織建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力領(lǐng)導(dǎo)班子成員的模范帶頭作用是增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率;團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率;反對四風(fēng)、嚴(yán)于律己的表率。我作為“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領(lǐng)導(dǎo)班子工作融洽，互相信任，各自發(fā)揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，經(jīng)常組織黨委班子成員集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和十九大精神、學(xué)習(xí)上級會議精神，使班子成員集體充電補(bǔ)鈣。
1開展黨委成員聯(lián)系點(diǎn)活動，落實“書記抓、抓書記”。加強(qiáng)黨支部建設(shè)配齊黨組織書記，嚴(yán)肅黨的組織生活，召開黨組織書記培訓(xùn)會、黨支部書記聯(lián)席會，落實好“三會一課”等基本制度，同時要求黨委成員按時到黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開展好支部主題黨日活動。
全面貫徹落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，著力提升黨建工作水平。在全系統(tǒng)開展了以“合格爭優(yōu)”為載體的主題實踐活動，春秋兩季防火期開展了“黨員巡護(hù)隊”和“黨員志愿者服務(wù)基層”等活動，增強(qiáng)了黨員責(zé)任感，加深了黨群關(guān)系，在職工群眾中留下了好的口碑。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格按程序辦事，規(guī)范了執(zhí)法行為；如全年已立案查處涉林案31起，收繳林地面積12.58公頃。
(三)抓黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨員的組織性和責(zé)任感一是抓黨員的規(guī)范管理。建立黨員臺帳，摸清每名黨員基本情況，將學(xué)習(xí)考評等情況建檔立案，以便全面及時撐握每名黨員的學(xué)習(xí)教育等方面情況，為組織選拔人才、提拔人才提供了保障。
2黨員學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論知識、十九大精神、政治法律等方面的知識，組織開展黨員輪訓(xùn)活動，努力提高基層黨員的黨性黨紀(jì)觀念和思想政治素質(zhì)，建立一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛的黨員隊伍。
三是抓入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)。嚴(yán)把選拔關(guān)，按照政治素質(zhì)較好、工作積極、組織紀(jì)律性較強(qiáng)且積極向黨組織靠擾的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的同志吸納到積極分子隊伍中來，切實優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、壯大隊伍。并定期組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，向他們灌輸黨性黨規(guī)及黨的理論知識，幫助他們提高思想政治素質(zhì)，采取“以老帶新”的方式，對積極分子進(jìn)行幫帶，促其早日成熟。
3利亞杏種質(zhì)資源的調(diào)查。藍(lán)靛果特色經(jīng)濟(jì)林。大治林場利用省貧困林場資金項目進(jìn)行藍(lán)靛果忍冬特色經(jīng)濟(jì)林種植，種植面積210畝。已與省林科院簽訂科技支撐協(xié)議，使用林科院推薦的推廣品種，已提取土樣進(jìn)行微量元素和農(nóng)藥殘留測定。這個項目的實施，對于我縣藍(lán)色小漿果的規(guī)模發(fā)展，具有里程碑的意義。大力培育綠化美化苗木。2017年，全縣育苗面積766.5畝，培育各種苗木數(shù)量達(dá)到3500萬株。紅松嫁接2萬余顆，培育種子和堅果經(jīng)濟(jì)收益將是未來引領(lǐng)發(fā)展趨勢。發(fā)展林業(yè)特色種植。人參、赤芍、黃芪等北藥種植7750畝。四十里河林場職工在林場協(xié)調(diào)承包土地30畝，興建大棚15棟。今年進(jìn)行蔬菜種植，收入比較理想，來年籌劃發(fā)展特色林業(yè)棚式經(jīng)濟(jì)。森林旅游業(yè)和公園建設(shè)。科洛南山火山口擬晉升省級公園，申報得到批復(fù)，已獲得行政許可。四是造林防火工作。全年完成人工造林0.21萬畝；封山育林0.3萬畝。投入資金320萬元，總用苗462萬株。在縣委縣政府和縣森防的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全縣各級森防責(zé)任單位的共同努力，圓滿完成全年森林防火工作任務(wù)，實現(xiàn)了連續(xù)23個防期未發(fā)生重特大森林火災(zāi)的工作目標(biāo)。
(五)抓廉潔從政，保持風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)形象。
4風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作一起部署一起落實，做到廉政建設(shè)工作件件有人抓，事事有人管。二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，從源頭預(yù)防和治理腐敗行為。組織干部職工觀看警示教育片，到廉政教育基地參觀等形式，加強(qiáng)警示教育，提高了拒腐防變的意識。
二、存在的主要問題及原因。
（一）思想認(rèn)識不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分基層一把手“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情,主要是林業(yè)的工作性質(zhì)不同，春秋兩季防火期間大部分黨員干部都上山駐防，開展集中學(xué)習(xí)和組織活動比較困難。
（二）黨建工作機(jī)制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，基層黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作難以開展，主要是辦公經(jīng)費(fèi)有限，防火開銷又大，使不少基層支部書記輕視黨建工作經(jīng)費(fèi)的投入。
5創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色，主要是林業(yè)基層黨建工作人員文化水平偏低，創(chuàng)新開展工作能力不足。
（四）黨內(nèi)監(jiān)督不健全。基層黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮，主要是有些領(lǐng)導(dǎo)干部主動監(jiān)督意識不強(qiáng)，“老好人”思想作祟。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的思想，不斷提高我局基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
6好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
（三）加強(qiáng)教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對黨員干部全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到為民、務(wù)實、清廉，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
（四）完善制度，為黨建工作提供保障。建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好黨建工作的主動性、自覺性，保證黨建工作順利開展；建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制訂各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬局面，為保證基層黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇四
8月經(jīng)過短短的幾天培訓(xùn)。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團(tuán)縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng)，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我養(yǎng)我的地方。四年前，我滿載囑托走出了山村，四年后學(xué)成歸來，我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量，奉獻(xiàn)給這片土地和這里的親人，用一年的時間來做一件有意義的事。
我經(jīng)歷了從一名在校的大學(xué)生向社會轉(zhuǎn)變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機(jī)會，所以我積極爭取，參與團(tuán)縣委組織的大大小小活動，我的志愿者生活過得充實而快樂。經(jīng)過了近半年的學(xué)習(xí)工作，也漸漸熟悉了基礎(chǔ)團(tuán)工作，很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
一、經(jīng)歷了這一時間的基層工作體驗，我感激、感動、感慨。
感激：感激團(tuán)中央給我們的這些年輕同志這次機(jī)會，讓我們直接接觸最基層的工作，了解這些真正需要人才的地方，同時能在這里增長才干。感激城步團(tuán)縣委書記和王兄對我的關(guān)懷，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動開展的協(xié)助。感激各基層團(tuán)組織的哥哥姐姐對團(tuán)工作的支持。
感動：城鄉(xiāng)少兒手拉手活動中，農(nóng)村留守兒童的笑容；走訪農(nóng)村孤寡老人時，他們溫暖的雙手；給貧困學(xué)生送去慰問金時，他們那一雙雙充滿希望的眼神，這一幕幕觸動了我心底，給我平淡的志愿者生活帶來了激情，更堅信了我做好志愿服務(wù)工作的信心。
感慨：再一次回到家鄉(xiāng)，一條條泥巴路變成了水泥路，一座座危房變成高樓大廈，農(nóng)村反季節(jié)蔬菜，養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，希望工程助學(xué)，給家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，感慨國家政策越來越好，人民生活越過越好。
在對各基層團(tuán)組織調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)整個縣城所有基層團(tuán)干部僅有兩個是專職的，其他的團(tuán)干部一般都身兼數(shù)職，感慨基層人才缺乏，團(tuán)工作開展的艱難；而與老團(tuán)干部交流過程中，聽他們講述八九十年代團(tuán)工作開展的情況，以及他們在基層得到的鍛煉，讓我明白了團(tuán)的工作還任重道遠(yuǎn)。
二、工作體會。
以學(xué)為先：作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，學(xué)校所學(xué)的理論知識是不夠工作之用的，所以在工作之余要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識。同時要多向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)，多觀察，學(xué)習(xí)，實踐，在這過程中完善自己。
加強(qiáng)聯(lián)系：多與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系，村官、村干部最直接的與基層打交道，他們最能反映基層的心聲，多與他們聯(lián)系開展工作，把最基層的團(tuán)員調(diào)動起來，緊緊團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織里。
多做實事：在工作中，虛里求實，力爭為組織多作實事。作為一名大學(xué)生志愿者，要升入到最基層，找出問題，力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作，擴(kuò)大基礎(chǔ)的影響力。
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基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇五
林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，榮獲省徑綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進(jìn)單位?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
狂冬明春是防火關(guān)鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負(fù)其責(zé)，各盡其能。結(jié)合我街道實際，特向市防火中心申請調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預(yù)防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎(chǔ)。
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進(jìn)行義務(wù)植樹10000株，今年春季，栽植經(jīng)濟(jì)林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。
每年的雨季造林工作，既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機(jī)，因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責(zé)任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機(jī)，共栽植側(cè)柏10535畝，銀花30萬墩。
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當(dāng)嚴(yán)重，今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機(jī)防治，我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防，搞好美國白蛾的預(yù)防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務(wù)，順利通過省徑驗收。
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時為老百姓做好服務(wù)工作。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇六
全年在縣林業(yè)局、當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站能全面完成當(dāng)年各項任務(wù)?，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、造林綠化。
1、生態(tài)綠化工程造林面積共計2303.68畝其中**驗收合格面積為1727.75畝：公路河流綠化269.95畝（天竺桂、楊樹、麻竹）較上年度減少5.25畝,其原因是威雙路修建占用減少5.95畝涉及27戶,漏報增加0.7畝,涉及1戶，城周綠化及景區(qū)綠化1457.8畝（巨桉）漏報增加1.3畝,涉及1戶；碗廠575.93畝（公路沿線除外），其中沿河兩岸173.75畝（麻竹），鎮(zhèn)城周邊402.18畝（柜桉），已全面驗收合格。
2、退耕還林面積共計7727.75畝。其中**5670.75畝，碗廠2057畝，全面驗收合格，其面積保存率為100%，成活率為85%以上；全站共有2157.51畝不再享受國家退耕還林補(bǔ)助資金，其中**1448.4畝，碗廠709.11畝?，F(xiàn)享受國家退耕還林補(bǔ)助的退耕面積為5570.24畝，其中**4222.35畝，碗廠1347.89畝，2015年應(yīng)兌現(xiàn)國家補(bǔ)助資金696280元，現(xiàn)已通過一折通全面發(fā)放完畢。
二、森林資源保護(hù)。
1、林地工作，林地清理在本轄區(qū)內(nèi)共查處10起違法占地行為，共計占用林地150余畝；主要是開采石灰石和白砂，其中：永久占用3.5余畝有林地，系鑄銅煤礦采礦、建房占用1.5余畝;國家電網(wǎng)變電站修建占地2余畝，現(xiàn)已上報并等待處理中。
2、全年我站共審批林木采伐申請79張，采伐蓄積214.1m3其中**60張，蓄積166.07m3；碗廠19張，蓄積48.03m3?？h上審批換證1張，蓄積230.6m3，沒有超出限額。
3、全年妥善調(diào)解處理林權(quán)糾紛5起。沒有糾紛上訪。
4、認(rèn)真開展了林業(yè)有害生物的調(diào)查并按時上報調(diào)查表格資料和積極進(jìn)行林業(yè)有害生物的防治工作，沒有發(fā)生大的森林病蟲害。
5、認(rèn)真開展野生動物的'保護(hù)宣傳及檢查。
6、全年超額完成森林保險任務(wù)53710.45畝（其中公益林4582.45畝，商品林49128畝），上交保費(fèi)15036元，已于10月全面完成。
7、公益林工作。對以前年度的兌現(xiàn)的資金進(jìn)行了檢查，沒有挪做它用，完成了今年的兌現(xiàn)工作，共計兌現(xiàn)補(bǔ)償資金計56432.5元，于8月全部通過一折通兌現(xiàn)完畢。
8、全年無違法經(jīng)營加工及林業(yè)案件。
9、護(hù)林防火工作：全站共發(fā)放宣傳單公開信1.5萬余份；書寫永久、半永久、臨時性宣傳標(biāo)語200余條，出黑板報10次。出動宣傳車3輛在護(hù)林防火警戒期內(nèi)（3月-5月）流動宣傳。與各村委會、學(xué)校、林區(qū)內(nèi)廠礦企業(yè)簽定了責(zé)任書39份。全年未發(fā)生一起較大火災(zāi)。
三、專項建設(shè)工作。
1、4月上旬接受了省廳對特色經(jīng)果林核桃栽植的檢查，受到好評。
2、5月發(fā)放新增專項肥料365噸。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇七
×年林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進(jìn)單位。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、防火工作。
今冬明春是防火關(guān)鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負(fù)其責(zé)，各盡其能。結(jié)合我街道實際，特向市防火中心申請調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預(yù)防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎(chǔ)。
二、造林綠化。
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進(jìn)行義務(wù)植樹10000株，今年春季，栽植經(jīng)濟(jì)林核桃500畝。主要分布在××、××、××、××等村。
三、雨季造林。
每年的雨季造林工作，既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機(jī)，因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責(zé)任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機(jī)，共栽植側(cè)柏10535畝，銀花30萬墩。
四、美國白蛾預(yù)防工作。
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當(dāng)嚴(yán)重，今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機(jī)防治，我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防，搞好美國白蛾的預(yù)防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
五、林權(quán)制度改革工作。
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務(wù)，順利通過省級驗收。
六、林木采伐。
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時為老百姓做好服務(wù)工作。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇八
實行公共財政后，林業(yè)站征收的費(fèi)用全額上繳，林業(yè)站工作經(jīng)費(fèi)，以及工資收入中“活工資”部分，多數(shù)要靠代征育林基金，縣按一定比例的返還來解決。與此同時，林業(yè)站建設(shè)投資近些年有減無增，一是國家專項林業(yè)站基本建設(shè)投資減少；二是省、市沒有建設(shè)專項資金；三是林業(yè)站管理體制的變化，縣、鄉(xiāng)財政投入大幅減少，要求給上級投資進(jìn)行相應(yīng)縣級配套在多數(shù)縣也成為空談；四是上級多數(shù)只是布置任務(wù)，強(qiáng)調(diào)建設(shè)林業(yè)工程，但卻沒有工程建設(shè)專項工作經(jīng)費(fèi)。而目前林業(yè)站必須開展的政策宣傳、規(guī)劃與作業(yè)設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設(shè)等工作，其費(fèi)用平均每個林業(yè)站每年要在2萬元左右。導(dǎo)致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業(yè)站負(fù)債干工作。五是沒有專項林業(yè)科技推廣和培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，缺少相對穩(wěn)定的支持林業(yè)站開展多種經(jīng)營的資金，嚴(yán)重影響了林業(yè)站基本建設(shè)、工作開展與社會化服務(wù)。
調(diào)查中了解到，經(jīng)濟(jì)情況相對好一點(diǎn)的寧國市，人均80元／月的公務(wù)經(jīng)費(fèi)，加上4％的育林基金征收返還費(fèi)用，也只能維持林業(yè)站水電費(fèi)和通訊費(fèi)的支出，而政策宣傳、科技服務(wù)、資源管理等正常的工作經(jīng)費(fèi)沒有著落。休寧縣流口鎮(zhèn)和汊口鄉(xiāng)林業(yè)站甚至由林業(yè)站職工自己貸款用于退耕還林工程實施中的資料、圖紙印制等。
（六）林業(yè)站隊伍素質(zhì)亟待提高。
近年來，林業(yè)發(fā)展的新理論、新成果不斷涌現(xiàn)，而林業(yè)站職工工作在林區(qū)、在基層，整年忙于應(yīng)付各類繁雜事務(wù)，學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)的機(jī)會很少，知識更新慢，所學(xué)非所用、實際操作能力低，特別是近些年各地或多或少安排了一些非專業(yè)人員，加上部分人才流失，整體素質(zhì)仍難以適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。如桐城市現(xiàn)有在編人員有90人，其中復(fù)員退武軍人安置20人，占22%。霍邱縣全縣林業(yè)站職工34人中，能夠勝任崗位工作的還不到30%。
據(jù)#fromend#摸底調(diào)查統(tǒng)計，全省現(xiàn)有基層林業(yè)正式職工中，具有中級以上技術(shù)職稱613人，只占13.6%，初級職稱2585人，也只占57.2%。在崗位培訓(xùn)方面，只有51.6%職工參加了崗位培訓(xùn)，與全員持證上崗的要求相距甚遠(yuǎn)。
（七）林業(yè)站基礎(chǔ)設(shè)施和裝備不能適應(yīng)工作需要。
在站房方面，林業(yè)站辦公與生活用房嚴(yán)重不足，許多站房年久失修成了危房，急待維修改造。還有許多丘陵、平原區(qū)林業(yè)站沒有辦公用房，租借或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)與其它單位合署辦公。全省大約還有500多個林業(yè)站沒有自己的站房。
在交通工具方面，更是薄弱環(huán)節(jié)。全省還有近一半的林業(yè)。
站沒有配備摩托車等機(jī)動交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉(xiāng)。嚴(yán)重影響其所承擔(dān)的林業(yè)工作任務(wù)的按時完成。
在通訊設(shè)備方面，雖然手機(jī)已經(jīng)開始普及，但其費(fèi)用均是個人承擔(dān)。還有許多林業(yè)站雖然已經(jīng)裝上了固定電話，但由于缺少辦公經(jīng)費(fèi)而又不得不報停。
在辦公手段與科技推廣方面，各地林業(yè)站只配備了必要的森林資源調(diào)查工具，如羅盤儀、地形圖等，極少數(shù)林業(yè)站配備了電腦、gps等先進(jìn)辦公設(shè)備與測量工具。普遍缺少森林防火、病蟲害防治等森林資源保護(hù)與林業(yè)技術(shù)推廣手段，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
（八）林業(yè)站社會化服務(wù)的作用不能充分發(fā)揮。
基層林業(yè)站作為鄉(xiāng)村林業(yè)科技推廣和社會化服務(wù)的主體，開展林業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的全程服務(wù)，在農(nóng)村社會化服務(wù)體系中的作用和地位十分重要。但由于受制于機(jī)構(gòu)不穩(wěn)、編制太少、體制不順、沒有專項的工作經(jīng)費(fèi)、缺少必要的服務(wù)儀器與工具設(shè)備、自身素質(zhì)較低、鄉(xiāng)村技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全等因素，特別是由于各項林業(yè)工作的推進(jìn)，林業(yè)站人員太少，工作量太大，只能應(yīng)付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務(wù)，根本沒有時間、精力和能力來參與農(nóng)村社會化服務(wù)，充分發(fā)揮職能。
三、對策與建議。
中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》給我省林業(yè)建設(shè)事業(yè)帶來了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是對林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實施組織管理的最基層機(jī)構(gòu)，是林業(yè)推廣和服務(wù)體系的重要組成部分，承擔(dān)著政策宣傳、資源管護(hù)、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)等職能和作用?？梢哉f，基層林業(yè)站建設(shè)的如何，廣大基層林業(yè)干部職工的積極性能否充分調(diào)動起來，將關(guān)系到林業(yè)重點(diǎn)工程實施的成敗，關(guān)系到林區(qū)秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到林業(yè)跨越式發(fā)展能否實現(xiàn)。林業(yè)站只能加強(qiáng)，不能削弱。
（一）對策。
1、穩(wěn)定機(jī)構(gòu)，為林業(yè)站發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一方面從本省看，《安徽省實施森林法辦法》第二條就規(guī)定了基層林業(yè)站負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作；《安徽省實施中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法辦法》中明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)是國家在基層的事業(yè)單位，實行條塊結(jié)合、雙重領(lǐng)導(dǎo)，以條為主的管理體制。另一方面，從外省來看，《福建省森林條例》就明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是縣級人民政府林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的林業(yè)工作。其事業(yè)費(fèi)列入縣級財政預(yù)算，實行全額財政撥款，從而有力地促進(jìn)了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。貴州省以黔府發(fā)[2015)16號明文規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是縣級林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，是基層林業(yè)行政執(zhí)法單位。另外北京、遼寧、吉林、湖南、陜西、甘肅等省市都用法律條文明確了林業(yè)站地位和作用。
為使基層林業(yè)站適應(yīng)當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的形勢需要，有必要穩(wěn)定基層林業(yè)站機(jī)構(gòu)，理順林業(yè)站管理體制。依據(jù)林業(yè)站是公益性基層事業(yè)單位，具有行政執(zhí)法職能的要求，將其作為林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的體制，為林業(yè)站的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。同時，爭取設(shè)立林業(yè)站職工外業(yè)津貼，提高林業(yè)站職工基本生活與政治待遇。
2、增加編制，加強(qiáng)林業(yè)站管理體系建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革作為農(nóng)村稅費(fèi)改革配套措施非常必要，但要體現(xiàn)“在科學(xué)劃分事業(yè)單位類型的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定并加強(qiáng)涉農(nóng)服務(wù)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必需的事業(yè)單位”的精神，考慮到林業(yè)站的職能作用的特殊性，以及近年來合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，適當(dāng)增加林業(yè)站人員編制，以滿足林業(yè)發(fā)展的實際需要。清理那些占用林業(yè)站編制卻并不在林業(yè)站崗位的人員；要嚴(yán)把林業(yè)站進(jìn)人關(guān)，控制轉(zhuǎn)業(yè)軍人等非專業(yè)人員進(jìn)入林業(yè)站崗位；允許林業(yè)行業(yè)內(nèi)人員合理流動，以充實林業(yè)站技術(shù)人員的力量。同時，要加強(qiáng)省、市、縣三級林業(yè)站管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，有條件的地方可以單獨(dú)設(shè)立林業(yè)站管理站(科、股)，也可以與有關(guān)職能部門結(jié)合起來。
3、增加投入，進(jìn)一步完善與提高林業(yè)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
隨著國家將林業(yè)站建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到林業(yè)站規(guī)范化建設(shè)上來，林業(yè)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)也有了更高的要求。需要大量的資金來完善提高，用于站房建設(shè)，配備電腦等辦公自動化設(shè)備、機(jī)動交通工具以及其它技術(shù)設(shè)備。我省應(yīng)在國家開展林業(yè)站示范縣建設(shè)的帶動下，繼續(xù)推進(jìn)省級林業(yè)站示范縣建設(shè)，一方面要研究建立林業(yè)站建設(shè)投入機(jī)制，爭取中央投入的穩(wěn)定與增加，以帶動地方投入的'增加。另一方面要拓寬林業(yè)站建設(shè)投入渠道與范圍，可以從基本建設(shè)、培訓(xùn)教育、項目扶持、工作經(jīng)費(fèi)、優(yōu)惠貸款等方面，給林業(yè)站建設(shè)與發(fā)展以支持。重點(diǎn)是在政策上促使各縣(市、區(qū))財政與林業(yè)部門加強(qiáng)對林業(yè)站建設(shè)的投入，確保職工收入的穩(wěn)步提高和各項待遇的兌現(xiàn)及工作條件的不斷改善。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高林業(yè)站職工的整體素質(zhì)。
部門負(fù)責(zé)林業(yè)站站員的崗位培訓(xùn)。二是縣級林業(yè)部門要出臺鼓勵林業(yè)站職工參加學(xué)歷教育的政策，并形成激勵機(jī)制，調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性，通過自學(xué)、函授等在職參加有關(guān)林業(yè)院校的學(xué)歷教育。三是要結(jié)合林業(yè)實際工作，采取不同時間、不同地點(diǎn)、不同形式的各種短訓(xùn)辦法，要保證林業(yè)站職工每年有不少于2周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間?，F(xiàn)階段突出對退耕還林工程實施和主要經(jīng)濟(jì)林培育管理知識的培訓(xùn)，特別是實際動手操作技術(shù)能力的培訓(xùn)。使林業(yè)站職工都具有解決林農(nóng)生產(chǎn)中遇到的實際問題的能力。四是加強(qiáng)對林業(yè)站職工思想政治工作，樹立林業(yè)站管理有序、工作有為、執(zhí)法有力、服務(wù)有方的良好形象。積極推進(jìn)創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”活動。
5、發(fā)揮社會化服務(wù)職能，真正體現(xiàn)林業(yè)站的作用與地位。
林業(yè)站要在縣級林業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)生產(chǎn)實際，各有側(cè)重地有效地開展職能工作，這是林業(yè)站的立站之本?！坝袨椴庞形弧?。要在現(xiàn)代林業(yè)思想指導(dǎo)下，積極投身林業(yè)兩大體系建設(shè)，全力參與退耕還林等林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)。山區(qū)要嚴(yán)格森林資源保護(hù)與管理，積極參與山區(qū)綜合開發(fā)；平原、丘陵區(qū)要積極組織、指導(dǎo)與開展速生豐產(chǎn)林和高效經(jīng)果林建設(shè)。加強(qiáng)對林業(yè)站的內(nèi)部管理，繼續(xù)支持林業(yè)站開展各種形式的多種經(jīng)營，規(guī)范與建設(shè)好經(jīng)濟(jì)實體，通過自身的努力，為充分發(fā)揮各項職能創(chuàng)造更好的條件。逐步實現(xiàn)林業(yè)站“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、服務(wù)體系化”，為林農(nóng)致富，山川秀美做出新的成績。
（二）建議。
1、建議省政府：明文規(guī)定我省山區(qū)和重點(diǎn)丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)立林業(yè)站，一般丘陵區(qū)和平原區(qū)按每2―5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃設(shè)立林業(yè)中心站。明確林業(yè)站作為縣級林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的管理體制。并將其人員事業(yè)費(fèi)列入財政預(yù)算，實行全額撥款。
2、建議省政府：盡快出臺《安徽省林業(yè)站管理辦法》，規(guī)范林業(yè)站管理，明確林業(yè)站建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，使各地設(shè)立、建設(shè)林業(yè)站有具體的依據(jù)和目標(biāo)。
3、建議省人事編制部門：針對林業(yè)發(fā)展的新形勢，對《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行完善，確定新的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)各地執(zhí)行。如山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)3名，每2萬畝林業(yè)用地增編1名；重點(diǎn)丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名，每1.5萬畝林業(yè)用地增編1名；一般丘陵和平原區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名(中心林業(yè)站配備人員基數(shù)3名)，每0.5萬畝林業(yè)用地或5萬畝適宜農(nóng)田林網(wǎng)面積，增編1名。
建議在省林業(yè)廳設(shè)立林業(yè)工作站管理總站，與省造林經(jīng)營總站2塊牌子1套人馬，編制可通過內(nèi)部調(diào)劑解決。各市、縣林業(yè)主管部門也要相應(yīng)明確歸口營林業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一管理基層林業(yè)站，加掛林業(yè)工作站管理站牌子，確定專人負(fù)責(zé)林業(yè)站管理工作，編制也可由內(nèi)部調(diào)劑解決。
4、建議財政部門：將林業(yè)站建設(shè)及推廣經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，在林業(yè)基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)中切塊專項用于林業(yè)站站房，辦公、儀器等設(shè)備建設(shè)。設(shè)立林業(yè)站林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)專項經(jīng)費(fèi)，落實相應(yīng)林業(yè)重點(diǎn)工程配套工作經(jīng)費(fèi)。其中省級財政每年投入林業(yè)站基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，主要用于林業(yè)站站房建設(shè)補(bǔ)助，按每年新建100處站房，投資標(biāo)準(zhǔn)為3萬元／處；完善50處站房，投資標(biāo)準(zhǔn)為2萬元／處。兩項合計，年投入不少于400萬元。
同時還要拓寬林業(yè)站工作經(jīng)費(fèi)投入渠道，建議：一是將維簡費(fèi)的10%專項用于彌補(bǔ)林業(yè)站建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足；二是各項林業(yè)重點(diǎn)工程如退耕還林、森林生態(tài)效益補(bǔ)助試點(diǎn)等應(yīng)規(guī)定按一定比例(如工程投資總額的l%)，用于林業(yè)站專項的工作經(jīng)費(fèi)；三是鼓勵林業(yè)站參與技術(shù)承包，技術(shù)人員開展技術(shù)性有償服務(wù)。
5、建議省林業(yè)廳：要組織編寫新的針對性強(qiáng)的崗位培訓(xùn)教材，安排專項培訓(xùn)與教育經(jīng)費(fèi)，推動開展實用技術(shù)的培訓(xùn)。同時開展林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”，積極推進(jìn)林業(yè)站示范縣建設(shè)，創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”。
6、建議省林業(yè)廳會同有關(guān)部門：開設(shè)“基層林業(yè)站站辦示范基地建設(shè)工程項目”，安排專項林業(yè)站示范基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)站辦示范基地建設(shè)，提高林業(yè)站自身創(chuàng)收能力，變輸血為造血。通過項目的拉動，扶持林業(yè)站發(fā)展，促進(jìn)林業(yè)站開展社會化服務(wù)。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇九
××期間，我縣各基層林業(yè)工作站在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，各林業(yè)工作站在20xx年納入了財政預(yù)算，保障了經(jīng)費(fèi)，穩(wěn)定了機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮基層工作站的各項工作職能，積極開展?fàn)I造林工作，營造林面積1333公頃，其中退耕還林造林1000公頃。及時查處各項林政案件，共查處林業(yè)行政案件112起，積極參與調(diào)處林權(quán)糾紛及開展森林病蟲害防治，共調(diào)處林權(quán)糾紛252件，森林病蟲害防治面積1729公頃，2是“××x”規(guī)劃的最后x年，我縣主要從以下幾方面著手抓林業(yè)工作站建設(shè)。
一、穩(wěn)定機(jī)構(gòu)，建立林業(yè)站管理體系。
我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都設(shè)立了林業(yè)工作站，人員一般在3—5名，經(jīng)費(fèi)全部納入縣財政負(fù)擔(dān)，由縣林業(yè)主管部門直接領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對其人事的任免、工作人員的培訓(xùn)、考核工作，保障了經(jīng)費(fèi)，穩(wěn)定了機(jī)構(gòu)。
二、加強(qiáng)林業(yè)工作站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快林業(yè)工作站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
我縣林業(yè)主管部門多方籌措資金，加強(qiáng)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站辦公場所、設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，我們采取突出重點(diǎn)，逐個解決的辦法，對主要林區(qū)、重點(diǎn)林區(qū)的工作站給予資金上的傾斜。至今為止，基本保障了各林業(yè)工作站工作人員辦公條件。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和崗位培訓(xùn)，提高工作人員綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮各林業(yè)工作站的工作職能。
我縣林業(yè)主管部門非常重視林業(yè)工作站工作人員的學(xué)習(xí)教育工作，制定了學(xué)習(xí)制度，設(shè)定每周日為學(xué)習(xí)日，從思想理論武裝到業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)一絲不茍地抓，工作人員要經(jīng)過考核方能正式上崗。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)，從而有效地發(fā)揮了林業(yè)工作站的工作職能。今年，在各林業(yè)工作站的積極配合下，我縣全面完成了森林資源“二調(diào)”工作，全面完成了退耕還林工程驗收工作。林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作正緊張有序地進(jìn)行。
回顧“十一五”期間的工作，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題和存在的不足，主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府協(xié)調(diào)支持不夠；林業(yè)工作人員的工作積極性及工作熱情沒有得到較好地發(fā)揮；林業(yè)工作站工作人員文化業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。著眼實際，我縣林業(yè)站建設(shè)今后的工作思路如下。
1、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，提高當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的林業(yè)重視意識。
各林業(yè)工作站雖是由縣林業(yè)主管部門直接領(lǐng)導(dǎo)，但在實際工作中離不開當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的支持配合，我們要加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府對保護(hù)森林、林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作的重視，爭取更大的支持，確保我們有力地發(fā)揮營造林、森林病蟲害防治、林政執(zhí)法、山林糾紛調(diào)處、林業(yè)科技推廣等各項工作職能。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立林業(yè)工作站考核監(jiān)督機(jī)制，調(diào)動工作人員的`工作積極性。
自年林業(yè)工作站經(jīng)費(fèi)納入縣財政負(fù)擔(dān)后，一定程度上滋長了工作人員的惰性，思想散慢了，缺乏工作熱情，今后我們要建立完善工作站的考核監(jiān)督制度，設(shè)立監(jiān)督小組，建立考核辦法，通過群眾測評、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府測評及林業(yè)主管部門評議的方式對工作站及工作人員進(jìn)行綜合測評，測評結(jié)果作為年終考核依據(jù)，通過抓管理，提高林業(yè)工作站人員的工作熱情及工作積極性，充分發(fā)揮工作人員的主觀能動性，提高工作站的工作效率，樹立林業(yè)站的新形象。
3、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高工作站人員的綜合素質(zhì)。
縣林業(yè)主管部門要組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站人員學(xué)習(xí)營造林、森林病蟲害防治、山林調(diào)處、林業(yè)科技等林業(yè)知識及各種林業(yè)法律法規(guī)。進(jìn)一步強(qiáng)化工作人員的思想理論知識和實踐技能，要讓每個工作人員做到思想覺悟高、業(yè)務(wù)技能過硬，從而提升我縣基層林業(yè)工作站的整體形象，加快我縣林業(yè)工作站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇十
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，目前全省保留單獨(dú)設(shè)立的基層林業(yè)站有806個，在農(nóng)林水綜合站加掛林業(yè)站牌子的掛牌林業(yè)站301個，另有綜合站284個。全省各類站共定林業(yè)人員編制4001人，實有林業(yè)正式職工4517人。截止目前，全省已經(jīng)有76個縣(市、區(qū))獲得了國家林業(yè)部(局)確認(rèn)的林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“合格縣”稱號。
二、林業(yè)站存在的主要問題與分析。
（一）林業(yè)站機(jī)構(gòu)不穩(wěn)定。
據(jù)摸底調(diào)查，從總體上看，目前我省山區(qū)及重點(diǎn)丘陵、平原區(qū)基層林業(yè)站機(jī)構(gòu)較為穩(wěn)定。21個山區(qū)縣基本上以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立林業(yè)站，其它重點(diǎn)丘陵、平原區(qū)縣多以2~6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立林業(yè)中心站或在重點(diǎn)林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立林業(yè)站。而在一般平原區(qū)和丘陵區(qū)，如阜陽、亳州、合肥、蚌埠和淮北市的全部或者大部縣(市、區(qū))均為設(shè)立綜合站；巢湖、安慶、六安、滁州市等的一些縣(市、區(qū))多為在綜合站的基礎(chǔ)上加掛林業(yè)站牌。全省單獨(dú)設(shè)立806個林業(yè)站，較底全省已建的1313個林業(yè)站縮減了39%。
形成目前局面的原因在于，自1992年開展撤區(qū)并鄉(xiāng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來，我省林業(yè)站就一直受到“撤并”的影響。209月新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，各地又開始撤并林業(yè)站機(jī)構(gòu)，下放林業(yè)站管理權(quán)限，大幅度裁減林業(yè)站人員。據(jù)統(tǒng)計，到改革后第一年，也是最嚴(yán)重時的底，全省實有基層林業(yè)站723個(較2000年縮減45%)，落實核定林業(yè)站編制3035人(較2000年縮減43%，占省編委核定全省林業(yè)站編制數(shù)的52%)，實有職工3221人(較2000年縮減39%)。與國家加快林業(yè)發(fā)展的形勢，與多項林業(yè)重點(diǎn)工程實施的實際需要不相適應(yīng)。林業(yè)站機(jī)構(gòu)的不健全、不完善、不穩(wěn)定難以保證各項林業(yè)重點(diǎn)工程的順利實施。
（二）人員編制少，事業(yè)經(jīng)費(fèi)難落實。
本次調(diào)查，各地均反映林業(yè)站人員編制少，且多數(shù)山區(qū)縣林業(yè)站人員事業(yè)經(jīng)費(fèi)不能列入縣級財政預(yù)算，實行全額撥款，加重了林業(yè)部門的經(jīng)費(fèi)壓力。如靈璧縣有21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立6個中心站，核定編制才18人；寧國市是我省重點(diǎn)山區(qū)縣，全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均單獨(dú)設(shè)置了林業(yè)站，核實編制113人，站均5.95人，而該市有林業(yè)用地面積275萬畝，站人均2.5萬畝。金寨縣林業(yè)用地面積達(dá)430多萬畝，全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站，只核實編制89人，站均3.07人，人均林用地面積近5萬畝。都與《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制基數(shù)為3人，每1.5萬畝林業(yè)用地增編1人的規(guī)定要求有較大出入。又如重點(diǎn)山區(qū)縣休寧縣，全縣39個林業(yè)站，定編128人，站均編制只有3.28人。而且，該縣林業(yè)站事業(yè)經(jīng)費(fèi)得不到保證?？h財政每年總體上劃撥給縣林業(yè)局的事業(yè)經(jīng)費(fèi)只有42萬元。導(dǎo)致該縣32名農(nóng)民技術(shù)員(包括從社會上招收的“林政員”、“林管員”和“林業(yè)基金代征員”)，參加了黃山市人事、林業(yè)部門聯(lián)合組織的考試、考核，被擇優(yōu)聘用；20又參加機(jī)構(gòu)改革中的考試、考核競爭上崗，身份雖已解決，但其工資等待遇卻一直不能兌現(xiàn)。近幾年來，不時有上訪發(fā)生。類似的情況在績溪、岳西、潛山、霍山、金寨等縣均不同程度地存在。
據(jù)摸底調(diào)查統(tǒng)計，全省各類站共核定林業(yè)人員編制4001人，其中，單獨(dú)設(shè)立林業(yè)站的59個縣(市、區(qū))設(shè)立780個林業(yè)站(注：還有濉溪、肥東、無為等縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有林業(yè)站，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為綜合站，故未計其中)，下達(dá)編制3033人，站均3.89人；有18個縣(市、區(qū))設(shè)立301個掛牌林業(yè)站，下達(dá)編制666人，站均2.21人；其它302個編制多屬綜合站中落實林業(yè)人員。全省各類站實有林業(yè)正式職工中還有23%的人員事業(yè)費(fèi)未列入縣級財政預(yù)算。
（三）管理體制不順，林業(yè)站職工待遇低。
目前全省基層林業(yè)站管理體制多種多樣。據(jù)調(diào)查，全省有35個縣(市、區(qū))483個林業(yè)站“三權(quán)”在縣級林業(yè)主管部門，實行以條為主的管理體制。主要分布在山區(qū)縣和設(shè)立林業(yè)中心站的縣；有23個縣(市、區(qū))157個林業(yè)站和89個掛牌林業(yè)站實行雙重領(lǐng)導(dǎo)；還有20個縣(市、區(qū))148個林業(yè)站和212個掛牌林業(yè)站，18個縣(市、區(qū))18個林業(yè)站和284個綜合站實行以塊為主的管理體制。
金寨、青陽、桐城、橋、蕭縣、濉溪等縣(市、區(qū))普遍反映，由于林業(yè)站現(xiàn)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)以塊為主的管理，存在下列弊端：一是林業(yè)站職工成了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部，要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，成天包村下隊，計生收稅，無力投身林業(yè)工作；二是林業(yè)站職工待遇低，工資福利難保證；三是森林資源管理失控；四是造林質(zhì)量難保證；五是林業(yè)主管部門落實任務(wù)不暢等等。同時，多年來一些地方將林業(yè)站“三權(quán)”下放與收回幾經(jīng)反復(fù)，動搖了基層林業(yè)站職工的工作積極性。如在工資兌現(xiàn)上，林業(yè)站“三權(quán)”下放的青陽縣，廟前鄉(xiāng)財政只撥給林業(yè)站基本工資(占70%)的80%，而浮動工資(占30%)、123元津貼工資等一概不發(fā)，林業(yè)站職工在家扎大掃把賣，每月只能勉強(qiáng)兌現(xiàn)基本工資。
與此同時，省林業(yè)廳沒有專門的管理機(jī)構(gòu)，市級和縣級林業(yè)主管部門內(nèi)也沒有統(tǒng)一的專門的林業(yè)站管理機(jī)構(gòu)。林業(yè)站管理的職能分散在辦公室(人秘股)、林業(yè)站(造林科)、資源科(股)、技術(shù)推廣中心等部門。省、市、縣三級林業(yè)站主管部門的管理體系也有待理順與加強(qiáng)。
（四）職工人數(shù)少，工作任務(wù)重。
現(xiàn)有林業(yè)人員編制是原下達(dá)全省林業(yè)站人員編制數(shù)5846人的68%，壓縮了32%。實有林業(yè)人員正式職工是機(jī)構(gòu)改革前5289人的85%，減少15%。而且存在下列現(xiàn)象：一是有相當(dāng)部分人員占用林業(yè)站編制卻不在林業(yè)站工作崗位；二是有相當(dāng)部分人員為轉(zhuǎn)業(yè)軍人、關(guān)系戶等非專業(yè)人員；三是現(xiàn)行體制使林業(yè)系統(tǒng)人員缺少流動機(jī)制。與此相對應(yīng)的是近些年來，林業(yè)任務(wù)的成倍增加，特別是退耕還林工程、長防林工程、森林生態(tài)補(bǔ)助資金試點(diǎn)等一大批林業(yè)重點(diǎn)工程實施，使各地普遍感到基層林業(yè)站力量的薄弱，人手不足的問題日益突出。如今年全省退耕還林任務(wù)就達(dá)500萬畝，其中絕大部分需要基層林業(yè)站去落實，人均要承當(dāng)1000多畝的服務(wù)任務(wù)。從政策宣傳開始、經(jīng)調(diào)查設(shè)計、苗木準(zhǔn)備、整地栽植、檢查驗收和有關(guān)退耕還林權(quán)證的發(fā)放，申請與合同書的簽訂，到錢糧補(bǔ)助政策的兌現(xiàn)等等，都需要做大量具體細(xì)致的工作。同時工程造林質(zhì)量要求很高，對林業(yè)站的壓力也很大。
（五）建設(shè)投資與工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。
實行公共財政后，林業(yè)站征收的費(fèi)用全額上繳，林業(yè)站工作經(jīng)費(fèi)，以及工資收入中“活工資”部分，多數(shù)要靠代征育林基金，縣按一定比例的返還來解決。與此同時，林業(yè)站建設(shè)投資近些年有減無增，一是國家專項林業(yè)站基本建設(shè)投資減少；二是省、市沒有建設(shè)專項資金；三是林業(yè)站管理體制的變化，縣、鄉(xiāng)財政投入大幅減少，要求給上級投資進(jìn)行相應(yīng)縣級配套在多數(shù)縣也成為空談；四是上級多數(shù)只是布置任務(wù)，強(qiáng)調(diào)建設(shè)林業(yè)工程，但卻沒有工程建設(shè)專項工作經(jīng)費(fèi)。而目前林業(yè)站必須開展的政策宣傳、規(guī)劃與作業(yè)設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設(shè)等工作，其費(fèi)用平均每個林業(yè)站每年要在2萬元左右。導(dǎo)致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業(yè)站負(fù)債干工作。五是沒有專項林業(yè)科技推廣和培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，缺少相對穩(wěn)定的支持林業(yè)站開展多種經(jīng)營的資金，嚴(yán)重影響了林業(yè)站基本建設(shè)、工作開展與社會化服務(wù)。
調(diào)查中了解到，經(jīng)濟(jì)情況相對好一點(diǎn)的寧國市，人均80元／月的公務(wù)經(jīng)費(fèi)，加上4％的育林基金征收返還費(fèi)用，也只能維持林業(yè)站水電費(fèi)和通訊費(fèi)的支出，而政策宣傳、科技服務(wù)、資源管理等正常的工作經(jīng)費(fèi)沒有著落。休寧縣流口鎮(zhèn)和汊口鄉(xiāng)林業(yè)站甚至由林業(yè)站職工自己貸款用于退耕還林工程實施中的資料、圖紙印制等。
（六）林業(yè)站隊伍素質(zhì)亟待提高。
近年來，林業(yè)發(fā)展的新理論、新成果不斷涌現(xiàn)，而林業(yè)站職工工作在林區(qū)、在基層，整年忙于應(yīng)付各類繁雜事務(wù)，學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)的機(jī)會很少，知識更新慢，所學(xué)非所用、實際操作能力低，特別是近些年各地或多或少安排了一些非專業(yè)人員，加上部分人才流失，整體素質(zhì)仍難以適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。如桐城市現(xiàn)有在編人員有90人，其中復(fù)員退武軍人安置20人，占22%?；羟窨h全縣林業(yè)站職工34人中，能夠勝任崗位工作的還不到30%。
據(jù)摸底調(diào)查統(tǒng)計，全省現(xiàn)有基層林業(yè)正式職工中，具有中級以上技術(shù)職稱613人，只占13.6%，初級職稱2585人，也只占57.2%。在崗位培訓(xùn)方面，只有51.6%職工參加了崗位培訓(xùn)，與全員持證上崗的要求相距甚遠(yuǎn)。
（七）林業(yè)站基礎(chǔ)設(shè)施和裝備不能適應(yīng)工作需要。
在站房方面，林業(yè)站辦公與生活用房嚴(yán)重不足，許多站房年久失修成了危房，急待維修改造。還有許多丘陵、平原區(qū)林業(yè)站沒有辦公用房，租借或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)與其它單位合署辦公。全省大約還有500多個林業(yè)站沒有自己的站房。
在交通工具方面，更是薄弱環(huán)節(jié)。全省還有近一半的林業(yè)站沒有配備摩托車等機(jī)動交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉(xiāng)。嚴(yán)重影響其所承擔(dān)的林業(yè)工作任務(wù)的按時完成。
在通訊設(shè)備方面，雖然手機(jī)已經(jīng)開始普及，但其費(fèi)用均是個人承擔(dān)。還有許多林業(yè)站雖然已經(jīng)裝上了固定電話，但由于缺少辦公經(jīng)費(fèi)而又不得不報停。
在辦公手段與科技推廣方面，各地林業(yè)站只配備了必要的森林資源調(diào)查工具，如羅盤儀、地形圖等，極少數(shù)林業(yè)站配備了電腦、gps等先進(jìn)辦公設(shè)備與測量工具。普遍缺少森林防火、病蟲害防治等森林資源保護(hù)與林業(yè)技術(shù)推廣手段，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
（八）林業(yè)站社會化服務(wù)的作用不能充分發(fā)揮。
基層林業(yè)站作為鄉(xiāng)村林業(yè)科技推廣和社會化服務(wù)的主體，開展林業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的全程服務(wù)，在農(nóng)村社會化服務(wù)體系中的作用和地位十分重要。但由于受制于機(jī)構(gòu)不穩(wěn)、編制太少、體制不順、沒有專項的工作經(jīng)費(fèi)、缺少必要的服務(wù)儀器與工具設(shè)備、自身素質(zhì)較低、鄉(xiāng)村技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全等因素，特別是由于各項林業(yè)工作的推進(jìn)，林業(yè)站人員太少，工作量太大，只能應(yīng)付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務(wù)，根本沒有時間、精力和能力來參與農(nóng)村社會化服務(wù)，充分發(fā)揮職能。
三、對策與建議。
中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》給我省林業(yè)建設(shè)事業(yè)帶來了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是對林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實施組織管理的最基層機(jī)構(gòu)，是林業(yè)推廣和服務(wù)體系的重要組成部分，承擔(dān)著政策宣傳、資源管護(hù)、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)等職能和作用?？梢哉f，基層林業(yè)站建設(shè)的如何，廣大基層林業(yè)干部職工的積極性能否充分調(diào)動起來，將關(guān)系到林業(yè)重點(diǎn)工程實施的成敗，關(guān)系到林區(qū)秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到林業(yè)跨越式發(fā)展能否實現(xiàn)。林業(yè)站只能加強(qiáng)，不能削弱。
（一）對策。
1、穩(wěn)定機(jī)構(gòu)，為林業(yè)站發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一方面從本省看，《安徽省實施森林法辦法》第二條就規(guī)定了基層林業(yè)站負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作；《安徽省實施中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法辦法》中明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)是國家在基層的事業(yè)單位，實行條塊結(jié)合、雙重領(lǐng)導(dǎo)，以條為主的管理體制。另一方面，從外省來看，《福建省森林條例》就明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是縣級人民政府林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的林業(yè)工作。其事業(yè)費(fèi)列入縣級財政預(yù)算，實行全額財政撥款，從而有力地促進(jìn)了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。貴州省以黔府發(fā)[2001)16號明文規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是縣級林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，是基層林業(yè)行政執(zhí)法單位。另外北京、遼寧、吉林、湖南、陜西、甘肅等省市都用法律條文明確了林業(yè)站地位和作用。
為使基層林業(yè)站適應(yīng)當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的形勢需要，有必要穩(wěn)定基層林業(yè)站機(jī)構(gòu)，理順林業(yè)站管理體制。依據(jù)林業(yè)站是公益性基層事業(yè)單位，具有行政執(zhí)法職能的要求，將其作為林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的體制，為林業(yè)站的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。同時，爭取設(shè)立林業(yè)站職工外業(yè)津貼，提高林業(yè)站職工基本生活與政治待遇。
2、增加編制，加強(qiáng)林業(yè)站管理體系建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革作為農(nóng)村稅費(fèi)改革配套措施非常必要，但要體現(xiàn)“在科學(xué)劃分事業(yè)單位類型的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定并加強(qiáng)涉農(nóng)服務(wù)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必需的事業(yè)單位”的精神，考慮到林業(yè)站的職能作用的特殊性，以及近年來合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，適當(dāng)增加林業(yè)站人員編制，以滿足林業(yè)發(fā)展的實際需要。清理那些占用林業(yè)站編制卻并不在林業(yè)站崗位的人員；要嚴(yán)把林業(yè)站進(jìn)人關(guān)，控制轉(zhuǎn)業(yè)軍人等非專業(yè)人員進(jìn)入林業(yè)站崗位；允許林業(yè)行業(yè)內(nèi)人員合理流動，以充實林業(yè)站技術(shù)人員的力量。同時，要加強(qiáng)省、市、縣三級林業(yè)站管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，有條件的地方可以單獨(dú)設(shè)立林業(yè)站管理站(科、股)，也可以與有關(guān)職能部門結(jié)合起來。
3、增加投入，進(jìn)一步完善與提高林業(yè)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
隨著國家將林業(yè)站建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到林業(yè)站規(guī)范化建設(shè)上來，林業(yè)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)也有了更高的要求。需要大量的資金來完善提高，用于站房建設(shè)，配備電腦等辦公自動化設(shè)備、機(jī)動交通工具以及其它技術(shù)設(shè)備。我省應(yīng)在國家開展林業(yè)站示范縣建設(shè)的帶動下，繼續(xù)推進(jìn)省級林業(yè)站示范縣建設(shè)，一方面要研究建立林業(yè)站建設(shè)投入機(jī)制，爭取中央投入的穩(wěn)定與增加，以帶動地方投入的增加。另一方面要拓寬林業(yè)站建設(shè)投入渠道與范圍，可以從基本建設(shè)、培訓(xùn)教育、項目扶持、工作經(jīng)費(fèi)、優(yōu)惠貸款等方面，給林業(yè)站建設(shè)與發(fā)展以支持。重點(diǎn)是在政策上促使各縣(市、區(qū))財政與林業(yè)部門加強(qiáng)對林業(yè)站建設(shè)的投入，確保職工收入的穩(wěn)步提高和各項待遇的兌現(xiàn)及工作條件的不斷改善。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高林業(yè)站職工的`整體素質(zhì)。
林業(yè)站職工素質(zhì)的高低直接關(guān)系到林業(yè)站職能的發(fā)揮和林業(yè)系統(tǒng)在干群中的形象。必須千方百計地加強(qiáng)林業(yè)站隊伍建設(shè)，努力提高隊伍素質(zhì)。一是抓好林業(yè)站職工崗位培訓(xùn)，采取分級負(fù)責(zé)的原則，省級林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)林業(yè)站站長及縣、市林業(yè)站管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)；市、縣級林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)林業(yè)站站員的崗位培訓(xùn)。二是縣級林業(yè)部門要出臺鼓勵林業(yè)站職工參加學(xué)歷教育的政策，并形成激勵機(jī)制，調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性，通過自學(xué)、函授等在職參加有關(guān)林業(yè)院校的學(xué)歷教育。三是要結(jié)合林業(yè)實際工作，采取不同時間、不同地點(diǎn)、不同形式的各種短訓(xùn)辦法，要保證林業(yè)站職工每年有不少于2周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間。現(xiàn)階段突出對退耕還林工程實施和主要經(jīng)濟(jì)林培育管理知識的培訓(xùn)，特別是實際動手操作技術(shù)能力的培訓(xùn)。使林業(yè)站職工都具有解決林農(nóng)生產(chǎn)中遇到的實際問題的能力。四是加強(qiáng)對林業(yè)站職工思想政治工作，樹立林業(yè)站管理有序、工作有為、執(zhí)法有力、服務(wù)有方的良好形象。積極推進(jìn)創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”活動。
5、發(fā)揮社會化服務(wù)職能，真正體現(xiàn)林業(yè)站的作用與地位。
林業(yè)站要在縣級林業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)生產(chǎn)實際，各有側(cè)重地有效地開展職能工作，這是林業(yè)站的立站之本。“有為才有位”。要在現(xiàn)代林業(yè)思想指導(dǎo)下，積極投身林業(yè)兩大體系建設(shè)，全力參與退耕還林等林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)。山區(qū)要嚴(yán)格森林資源保護(hù)與管理，積極參與山區(qū)綜合開發(fā)；平原、丘陵區(qū)要積極組織、指導(dǎo)與開展速生豐產(chǎn)林和高效經(jīng)果林建設(shè)。加強(qiáng)對林業(yè)站的內(nèi)部管理，繼續(xù)支持林業(yè)站開展各種形式的多種經(jīng)營，規(guī)范與建設(shè)好經(jīng)濟(jì)實體，通過自身的努力，為充分發(fā)揮各項職能創(chuàng)造更好的條件。逐步實現(xiàn)林業(yè)站“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、服務(wù)體系化”，為林農(nóng)致富，山川秀美做出新的成績。
（二）建議。
1、建議省政府：明文規(guī)定我省山區(qū)和重點(diǎn)丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)立林業(yè)站，一般丘陵區(qū)和平原區(qū)按每2―5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃設(shè)立林業(yè)中心站。明確林業(yè)站作為縣級林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的管理體制。并將其人員事業(yè)費(fèi)列入財政預(yù)算，實行全額撥款。
2、建議省政府：盡快出臺《安徽省林業(yè)站管理辦法》，規(guī)范林業(yè)站管理，明確林業(yè)站建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，使各地設(shè)立、建設(shè)林業(yè)站有具體的依據(jù)和目標(biāo)。
3、建議省人事編制部門：針對林業(yè)發(fā)展的新形勢，對《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行完善，確定新的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)各地執(zhí)行。如山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)3名，每2萬畝林業(yè)用地增編1名；重點(diǎn)丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名，每1.5萬畝林業(yè)用地增編1名；一般丘陵和平原區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名(中心林業(yè)站配備人員基數(shù)3名)，每0.5萬畝林業(yè)用地或5萬畝適宜農(nóng)田林網(wǎng)面積，增編1名。
建議在省林業(yè)廳設(shè)立林業(yè)工作站管理總站，與省造林經(jīng)營總站2塊牌子1套人馬，編制可通過內(nèi)部調(diào)劑解決。各市、縣林業(yè)主管部門也要相應(yīng)明確歸口營林業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一管理基層林業(yè)站，加掛林業(yè)工作站管理站牌子，確定專人負(fù)責(zé)林業(yè)站管理工作，編制也可由內(nèi)部調(diào)劑解決。
4、建議財政部門：將林業(yè)站建設(shè)及推廣經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，在林業(yè)基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)中切塊專項用于林業(yè)站站房，辦公、儀器等設(shè)備建設(shè)。設(shè)立林業(yè)站林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)專項經(jīng)費(fèi)，落實相應(yīng)林業(yè)重點(diǎn)工程配套工作經(jīng)費(fèi)。其中省級財政每年投入林業(yè)站基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，主要用于林業(yè)站站房建設(shè)補(bǔ)助，按每年新建100處站房，投資標(biāo)準(zhǔn)為3萬元／處；完善50處站房，投資標(biāo)準(zhǔn)為2萬元／處。兩項合計，年投入不少于400萬元。
同時還要拓寬林業(yè)站工作經(jīng)費(fèi)投入渠道，建議：一是將維簡費(fèi)的10%專項用于彌補(bǔ)林業(yè)站建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足；二是各項林業(yè)重點(diǎn)工程如退耕還林、森林生態(tài)效益補(bǔ)助試點(diǎn)等應(yīng)規(guī)定按一定比例(如工程投資總額的l%)，用于林業(yè)站專項的工作經(jīng)費(fèi)；三是鼓勵林業(yè)站參與技術(shù)承包，技術(shù)人員開展技術(shù)性有償服務(wù)。
5、建議省林業(yè)廳：要組織編寫新的針對性強(qiáng)的崗位培訓(xùn)教材，安排專項培訓(xùn)與教育經(jīng)費(fèi)，推動開展實用技術(shù)的培訓(xùn)。同時開展林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”，積極推進(jìn)林業(yè)站示范縣建設(shè)，創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇十一
本人一年以來在林業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年以來的工作情況匯報如下：
作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀(jì)律，工作目的明確，態(tài)度端正，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項工作，堅持加強(qiáng)對政治思想方面的學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅持“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀。通過自己的努力學(xué)習(xí)，銘記保持祖國統(tǒng)民族團(tuán)結(jié)的重要性，團(tuán)結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護(hù)黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國森林法》、《森林法實施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》、《林業(yè)行政許可》、《廣西壯族自治區(qū)木材運(yùn)輸管理條例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區(qū)森林防火實施辦法》等林業(yè)法律規(guī)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)并結(jié)合自己的執(zhí)法工作，對工作中存在的不足方面，進(jìn)行有針對的學(xué)習(xí)，積極參加局里開展的各項執(zhí)法培訓(xùn)，不斷提高自己的辦案能力。為自己依法行政、依法處罰打下堅實的理論基礎(chǔ)。
我一直以林政稽查大隊為家，以林業(yè)站為家，以“一切為了工作”為準(zhǔn)繩，堅持早到崗，晚離崗，工作積極認(rèn)真，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成各項工作。認(rèn)真履行職責(zé)，工作積極主動。對每一車木材都認(rèn)真檢查、仔細(xì)核對，逐項檢查每一張木材運(yùn)輸證件，按程序辦理各種林業(yè)行政案件，認(rèn)真準(zhǔn)確地收集各項林政案件的材料，客觀公正的`反映材料的真實性，把握好各項法律法規(guī)，依法行政、依法處罰、秉公執(zhí)法、不循私舞弊，堅持按工作要求，文明執(zhí)法、禮貌待人、以理服人，正確運(yùn)用各種法律法規(guī)條款，責(zé)任心強(qiáng)、奮發(fā)進(jìn)取、態(tài)度積極、敢于負(fù)責(zé)、不計較個人得失，工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨;工作隨叫隨到，白天正常按時上下班，晚上積極出夜勤，在工作中講究工作方法，效率較高，能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，成績突出、效果良好。在做好本職工作的同時，還參加各級林業(yè)主管部門開展的各項林業(yè)執(zhí)法專項整治行動;積極參加政府部門維穩(wěn)工作等活動;服從局中心工作。
本人在一年的一年里共參與查處各類林政案件75起，查處率百分百，適用法律法規(guī)恰當(dāng)，無復(fù)議敗訴案件發(fā)生。綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。但還有很多不足之處，特別在林地執(zhí)法、種苗執(zhí)法和林木檢疫執(zhí)法方面的能力非常薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進(jìn)步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
(精選多篇)本人一年以來在林業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學(xué)習(xí)任......
范文（精選3篇）光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。怎樣寫工作總結(jié)才更能......
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇十二
首先，思想作風(fēng)上，通過組織召開的“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力”的活動討論，發(fā)現(xiàn)了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進(jìn)一步的.改進(jìn)與提高。“提高執(zhí)行力，貴在落實執(zhí)行”，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感，自覺踐行，認(rèn)真細(xì)致的做好做實各項工作。
其次，為進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)潛能、完善本職工作。本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，積極參加集體項目行活動，以及多種形式的培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論和多種形式的實踐活動學(xué)習(xí)，注重交流并不斷拓展自己的視野，在認(rèn)真履行個人崗位職責(zé)的同時，進(jìn)一步提高自己作為林業(yè)科技工作者的整體素質(zhì)。
本人現(xiàn)在博羅林業(yè)局生態(tài)公益林管理站工作，平時業(yè)務(wù)主要集中在生態(tài)公益林建設(shè)和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)等四個方面。
（一）生態(tài)公益林建設(shè)。
努力協(xié)助并完成生態(tài)公益林的撫育和管護(hù)，以及項目的申請和績效評價等工作，積極做好防護(hù)林工程中央擴(kuò)大內(nèi)需項目規(guī)劃。進(jìn)一步完善生態(tài)公益林建設(shè)和管理程序，在具體的實施中增加補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)或有償使用，確保市級生態(tài)公益林建設(shè)管理和效益補(bǔ)償規(guī)范化；加大生態(tài)公益林林分結(jié)構(gòu)改造，提高生態(tài)功能等級；合理調(diào)整生態(tài)公益林的布局，確保生態(tài)公益林經(jīng)營的穩(wěn)定性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）營林造林方面。
工作中參與了營林造林方面的主要項目：包括中央擴(kuò)大內(nèi)需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設(shè)方面，主要是對造林地進(jìn)行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，積極學(xué)習(xí)并實踐項目實施的每一個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善林業(yè)項目工程管理流程，在具體營造林的進(jìn)程中協(xié)助制定最初的方案并在工程進(jìn)行期間做好相應(yīng)的監(jiān)督驗收任務(wù)。同時，不斷強(qiáng)化營林技術(shù)的服務(wù)及指導(dǎo)，為經(jīng)營戶提供營林技術(shù)服務(wù)，適地適種，提高林地經(jīng)營水平。
（三）林業(yè)有害生物健康和病蟲害防治情況。
1、為調(diào)查博羅縣森林有害生物防治工作的開展情況，了解當(dāng)前林業(yè)有害生物防治公共服務(wù)保障體系建設(shè)中存在的問題和廣大農(nóng)民對體系建設(shè)的意見，進(jìn)行并開展了一系列的調(diào)查活動。通過接觸，自己切實體會到了作為一名林業(yè)工作人員首先要做好的是能夠承擔(dān)起“林業(yè)與廣大群眾之間的溝通橋梁”，并通過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業(yè)有害生物發(fā)生危害的認(rèn)識，加強(qiáng)防治力度。
2、做好森林健康管理示范點(diǎn)工作，完善林業(yè)有害生物預(yù)防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設(shè)示范點(diǎn)，在項目建設(shè)中也提出了對森林管理和養(yǎng)護(hù)的更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，爭取通過合理配置林分結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)森林病蟲害的自控、水土保持能力增強(qiáng)和森林資源產(chǎn)值提高的目標(biāo)。
3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發(fā)性病蟲害根據(jù)其發(fā)生發(fā)展規(guī)律定時地重點(diǎn)監(jiān)測和調(diào)查，根據(jù)發(fā)生狀況制定實施方案并及時進(jìn)行防治。另外對當(dāng)前我縣林業(yè)的重點(diǎn)防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規(guī)劃和相應(yīng)的防治手冊并實施了規(guī)模性的有效防治，均取得了階段性效果。
首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調(diào)查，根據(jù)疫情發(fā)生情況及時做好防控措施，同時相應(yīng)的對部分松林實施更新改造。
其次，薇甘菊防治方面。根據(jù)調(diào)查結(jié)果和資金籌措情況，制定薇甘菊年度防治規(guī)劃和防治工作手冊，并組織設(shè)計方案進(jìn)行薇甘菊藥效試驗篩選出更優(yōu)的防治藥劑，完善分區(qū)治理和績效承包方式，通過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應(yīng)的監(jiān)控和調(diào)查。
（四）林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)方面。
積極參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設(shè)，加快我縣村莊綠化建設(shè)步伐，進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境和村容村貌，在辦好一至二個義務(wù)植樹基地的基礎(chǔ)上，完成今年“千村家園綠化”目標(biāo)任務(wù)，推動村莊道路綠化，建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農(nóng)村。
經(jīng)過近一年的工作和生活，依然發(fā)現(xiàn)自己有很多不足，在有些工作中，由于經(jīng)驗的欠缺，在實踐中難免出現(xiàn)一些問題，和有經(jīng)驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進(jìn)行上的問題等，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會，這些機(jī)會對我來說都是實際而有效的。
所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細(xì)化提高自己工作的同時，通過基層實踐和技術(shù)交流來進(jìn)一步充實自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。積極參與并努力完成協(xié)辦工作，對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法。努力培養(yǎng)自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點(diǎn)和踏實的工作作風(fēng)融為一體，力求把工作做得更好。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇十三
優(yōu)秀作文推薦！時間如流水，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。20xx年，區(qū)林政管理稽查站根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下，以集體林權(quán)制度改革工作為載體，進(jìn)一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，同時加強(qiáng)規(guī)范林業(yè)文明執(zhí)法，為我區(qū)形成愛護(hù)森林、崇尚生態(tài)文明的良好氛圍做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年所做工作總結(jié)如下：
集體林權(quán)制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點(diǎn)先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權(quán)制度改革工作，于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權(quán)劃界工作。
目前林改確權(quán)工作已經(jīng)基本完成。全區(qū)涉及林權(quán)改革村297個，已完成260個村，占林改行政村的87.5%；全區(qū)集體林地44.4萬畝，已確權(quán)面積41.3萬畝，占總面積的93%，確權(quán)總宗數(shù)6661宗，完成林權(quán)證辦理發(fā)證面積15.6萬畝；在確權(quán)面積中：分山到戶面積4.02萬畝，占9.7%；均股均利面積4.66萬畝，占11.3%；集體統(tǒng)一經(jīng)營面積18.68萬畝，占45.2%；流轉(zhuǎn)面積6.28萬畝，占15.2%；基中形式面積7.66萬畝，占18.60%。
根據(jù)林業(yè)局內(nèi)部分工，我站負(fù)責(zé)監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范。并嚴(yán)格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴(yán)格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的特殊情況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內(nèi)，辦理證要報省里審批，且省局對破壞環(huán)境較嚴(yán)重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因，導(dǎo)致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。
為保護(hù)我區(qū)森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關(guān)規(guī)定，在木材收購、銷售、運(yùn)輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。
一是對申辦木材經(jīng)營（加工）許可證的申請人，嚴(yán)格實行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實，報林業(yè)行政審批科審批。
二是對符合條件的木材經(jīng)營（加工）戶進(jìn)行事后監(jiān)督，使其行為在森林法允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。目前，全區(qū)共有木材經(jīng)營戶23家，加工戶4家，其生產(chǎn)、經(jīng)營加工行為都在我們的監(jiān)管之中，尚未發(fā)生違法經(jīng)營（加工）現(xiàn)象；并對違法運(yùn)輸木材、違法占用林地的行為進(jìn)行查處，全年共查處林業(yè)行政處罰案件20起，其中違法運(yùn)輸10起，違法占用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發(fā)生，處罰標(biāo)準(zhǔn)、處理結(jié)果公示率達(dá)98%以上，切實保護(hù)了我區(qū)的森林資源。
一方面加強(qiáng)對森林、林木采伐辦理證、伐后管理，實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督，對還林實際情況進(jìn)行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進(jìn)一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進(jìn)行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認(rèn)真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設(shè)計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農(nóng)戶，為加強(qiáng)保護(hù)我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻(xiàn)。
今年，我站采取多種措施，全方位加強(qiáng)法制宣傳和執(zhí)法培訓(xùn)工作：
一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，使集體林權(quán)制度改革深入人心。目前全區(qū)12個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800余人，發(fā)放相關(guān)資料3350份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是通過發(fā)通知，將法律法規(guī)附寫在通知單上進(jìn)行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料130份；對來站咨詢或是接受處理的違法人員，站長同志親自進(jìn)行相關(guān)法律的講解，讓他們心服口服的接受。
三是參加3次培訓(xùn)班和1次文明執(zhí)法教育考試。
在年初工作會議上，根據(jù)工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內(nèi)勤人員，因人施用，因事設(shè)崗，完善了《稽查站工作人員崗位責(zé)任制》，要求大家認(rèn)真遵照執(zhí)行崗位責(zé)任制，各行其責(zé)；并制定了《xx市xx區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對于年內(nèi)的工作根據(jù)相關(guān)情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核情況匯總，進(jìn)行評優(yōu)評先評獎。
通過今年積極努力的開展工作，我站已經(jīng)取得了一定成績，完成了績效考核目標(biāo)，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績，展現(xiàn)新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家！
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇十四
內(nèi)容提要：
二、技術(shù)管理。
林業(yè)統(tǒng)計管理。
通過學(xué)習(xí)，達(dá)到以下目的：
一、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職責(zé)和管理內(nèi)容。
（一）林業(yè)站的職責(zé)范圍：
林業(yè)站是林業(yè)主管部門指導(dǎo)和組織農(nóng)村集體、個人發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)的基層事業(yè)單位，其職能就是“管理、指導(dǎo)、組織、服務(wù)”。
1、在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳與貫徹執(zhí)行《森林法》國家及地方的林業(yè)方針政策，了解與反映群眾在發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)中的要求和問題。
2、協(xié)助當(dāng)?shù)卣贫謽I(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，指導(dǎo)和組織農(nóng)村集體、個人開展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3、按照上級林業(yè)主管部門的安排，配合林業(yè)調(diào)查設(shè)計單位開展森林資源調(diào)查，負(fù)責(zé)造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區(qū)內(nèi)的森林資源消長變化情況。
4、核定并落實集體和個人的年度采伐指標(biāo)。
5、協(xié)助有關(guān)部門調(diào)處林地糾紛，查處毀林案件，維護(hù)森林資源安全；負(fù)責(zé)組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林病蟲害防治工作。
6、傳播林業(yè)科學(xué)技術(shù)，總結(jié)和推廣林業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開展。
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。
7、協(xié)助上級主管部門管好用好當(dāng)?shù)馗黜椓謽I(yè)資金。
從林業(yè)站的主要工作職責(zé)可以看出：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是貫徹。
落實林業(yè)方針政策的宣傳站，是保護(hù)森林、發(fā)展林業(yè)的工作站，是普及和推廣應(yīng)用林業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣站，是幫助農(nóng)牧民興林致富的服務(wù)站。建設(shè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是落實各項林業(yè)改革和林業(yè)建設(shè)任務(wù)的保證，對于貫徹執(zhí)行黨的各項林業(yè)方針政策，做好各項林業(yè)工作，都具有十分重要的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站不僅要完成上級林業(yè)主管部門交給的各項任務(wù)，而且還要接受一部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分配的社會中心工作。即使是林業(yè)部門的業(yè)務(wù)工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護(hù)林防火、病蟲害防治、營林生產(chǎn)等不同的業(yè)務(wù)范圍。這就要求林業(yè)站工作人員不僅要講究完成各項任務(wù)的具體方法，而且還要十分注意協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。否則極有可能出現(xiàn)窮于應(yīng)付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業(yè)站的工作無疑是有益的。
1、堅持原則，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是一個業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的基層事業(yè)單位，處于多個矛盾的中心，既有縱向關(guān)系，即上下級關(guān)系，又有橫向關(guān)系，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中各個單位、部門之間的關(guān)系，還有與群眾的關(guān)系。因此，經(jīng)常發(fā)生一些問題和矛盾是正常的。林業(yè)站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調(diào)動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關(guān)系，要主動加強(qiáng)單位之間的聯(lián)系與交往，互通情報，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關(guān)系?？傊?，協(xié)調(diào)的本質(zhì)就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的工作同整體目標(biāo)一致。
2、堅持群眾路線，實行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。
認(rèn)真貫徹群眾路線，是林業(yè)站順利完成各項任務(wù)的關(guān)鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護(hù)等各項工作，只有充分發(fā)動鄉(xiāng)、村廣大群眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務(wù)。
3、深入調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)。
從目前林業(yè)站的現(xiàn)狀來看，調(diào)查有之，研究則很不夠。多數(shù)。
人員還不能從眾多的第一手資料和現(xiàn)象中，去提煉出理性的、有普遍指導(dǎo)意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結(jié)、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規(guī)劃、短計劃等才更具有真實性和可操作性。
4、運(yùn)用行政的經(jīng)濟(jì)的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果。
所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運(yùn)用行政手段，按照行政方式來管理各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的方法。經(jīng)濟(jì)的方法，是指在客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律直接起支配作用的情況下，通過經(jīng)濟(jì)組織的活動和各種經(jīng)濟(jì)手段的運(yùn)用，調(diào)節(jié)各種不同的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，來實現(xiàn)林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，運(yùn)用林業(yè)法律、法規(guī)進(jìn)行林政管理的方法。這三種方法只要準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用，就能起到相輔相成、互相補(bǔ)充的作用。
5、任務(wù)明確，責(zé)任到人，獎罰分明。
林業(yè)站的工作必須堅持分工明確，責(zé)任到人，相互配合，并根據(jù)完成任務(wù)的優(yōu)劣，做到獎罰分明。優(yōu)者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進(jìn)，鞭策落后。
6、注意信息反饋，及時改進(jìn)工作。
一次任務(wù)布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進(jìn)技術(shù)的推廣，都不應(yīng)該等出了問題再去過問，不應(yīng)該等搞完了再去總結(jié)，而應(yīng)該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進(jìn)工作，減少損失，提高工作效率。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站對基層林業(yè)的各項發(fā)展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站既是林業(yè)政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術(shù)指導(dǎo)站，林業(yè)技術(shù)推廣站，林農(nóng)致富服務(wù)站。簡單地說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是增加森林資源。
二、技術(shù)管理。
（一）技術(shù)管理的意義。
技術(shù)是人類在改造自然的斗爭中積累起來的知識和經(jīng)驗，以及體現(xiàn)這些知識和經(jīng)驗的物質(zhì)資料。技術(shù)與生產(chǎn)的關(guān)系是直接的，是生產(chǎn)力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內(nèi)容：
1、勞動手段，特別是生產(chǎn)工具、設(shè)備，這些是生產(chǎn)技術(shù)的。
主要標(biāo)志，是現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)；
2、勞動者的知識、經(jīng)驗及勞動技能。勞動者在生產(chǎn)中是最活躍的因素；
3、生產(chǎn)的工藝和作業(yè)方法。先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和作業(yè)方法，可以取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。
林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)大體可分為營林和森工兩個部分。林業(yè)技術(shù)管理是指按照科學(xué)技術(shù)工作的規(guī)律性，對營林生產(chǎn)和森工生產(chǎn)的技術(shù)活動所進(jìn)行的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計劃地、合理地利用技術(shù)力量和資源，組織技術(shù)進(jìn)步活動，建立良好的生產(chǎn)技術(shù)秩序，盡快地把最新的科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，提高林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，要想把林業(yè)搞上去，不但要提高勞動者的素質(zhì)，還必須依靠科技進(jìn)步。因此，加強(qiáng)對林業(yè)技術(shù)的管理，已成為當(dāng)前刻不容緩的工作。今后隨著科技的不斷發(fā)展，林業(yè)技術(shù)管理工作也會隨之發(fā)展，技術(shù)管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。
1、林業(yè)技術(shù)管理工作使林業(yè)生產(chǎn)建立在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的物質(zhì)基礎(chǔ)上。沒有成熟的、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，林業(yè)生產(chǎn)無法得到迅速發(fā)展。林業(yè)是具有生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)業(yè)，建設(shè)周期長，因此必須重視科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理是提高林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益的重要措施。發(fā)展林業(yè)不但要考慮生態(tài)效益和社會效益，也必須考慮經(jīng)濟(jì)效益，只有這樣才能增強(qiáng)林業(yè)自己的生存和發(fā)展能力。為此，要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理，有計劃、有步驟地進(jìn)行技術(shù)改造，改變林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)落后狀況，學(xué)習(xí)、引進(jìn)、采用先進(jìn)技術(shù)合理規(guī)劃、合理組織生產(chǎn)，搞好技術(shù)推廣，盡快把先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)，不斷增強(qiáng)林業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇一
xx年永平站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展思路，推進(jìn)森林采伐限額制度,加強(qiáng)森林資源保護(hù)和火災(zāi)林木的生產(chǎn)自救，抓好造林綠化，認(rèn)真落實生態(tài)公益林的管護(hù)機(jī)制改革后的管理情況、資源建檔和自留山換證試點(diǎn)等工作，順利完成縣林業(yè)局下達(dá)的各項任務(wù)?，F(xiàn)就今年的工作以及明年打算匯報如下:。
（一）注重學(xué)習(xí)、建章立制。
結(jié)合我站實際堅持學(xué)習(xí)制度，每星期組織集體學(xué)習(xí)一次以上，主要學(xué)習(xí)黨中央林業(yè)政策、業(yè)務(wù)知識和上級文件精神，結(jié)合基層開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的學(xué)習(xí)活動，要求全站人員內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象；要有服務(wù)意識、法律意識、全局觀念。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，制訂完善規(guī)章制度和崗位職責(zé)，發(fā)給每個干部職工，并簽字人手一冊對照執(zhí)行，在行風(fēng)和效能建設(shè)上，我站能杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的不良風(fēng)氣，及時解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；重視開展林業(yè)站務(wù)公開、服務(wù)承諾制度活動，及時傳達(dá)張貼公示、公告、通知40多次161份，設(shè)立了站員監(jiān)督臺；同時，積極廣泛地開展林業(yè)政策宣傳，在林區(qū)明顯入口處設(shè)立固定林業(yè)政策標(biāo)語五幅鋁塑材、宣傳板60塊分到重點(diǎn)村。今年利用墟天開展林業(yè)政策法規(guī)宣傳和林業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)二次，發(fā)放林業(yè)宣傳材料1500份，受到群眾的好評。
（二）以營林為基礎(chǔ)，抓好造林工作。
今年，營林工作點(diǎn)多、面廣、面積大，年初營林工作先行動先部署；春節(jié)剛過，全站人員首先投入營林技術(shù)服務(wù)、苗木協(xié)調(diào)調(diào)度，深入苗地田間地頭、造林山場進(jìn)行指導(dǎo)，及時解決林農(nóng)造林環(huán)節(jié)存在的問題。今年完成造林面積15840余畝，面積在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中為第一，全縣造林面積的四分一，占縣下達(dá)造林任務(wù)15000畝；經(jīng)縣林業(yè)局派員檢查，造林成活率、合格率排全縣前列；積極宣傳鼓勵群眾在非規(guī)劃林地上造林，今年非規(guī)劃林地造林面積120畝，主要分布在田背、杭背、瑞湖等村。在植樹節(jié)期間能夠積極為鄉(xiāng)參謀、提供苗木，協(xié)助鄉(xiāng)政府組織單位、學(xué)校、群眾進(jìn)行義務(wù)植樹，栽植樟樹、杉木等2.5萬株，造林綠化的株數(shù)、面積均達(dá)到縣下達(dá)任務(wù)要求。
（三）強(qiáng)化林政措施，狠抓資源保護(hù)。
我站認(rèn)真貫徹縣委縣政府開展林業(yè)秩序整治部署，我站以此為契機(jī)，在九月份全面開展了林業(yè)不安定因素排查，進(jìn)一步理清權(quán)屬、規(guī)范木材運(yùn)輸和木材加工秩序，解決林區(qū)矛盾糾紛，推行公平競爭；健全完善木材調(diào)撥、銷售臺帳和林地林木權(quán)屬歸檔，檔案實行專人管理，定時核對核查。及時對伐區(qū)進(jìn)行驗收，加大林政執(zhí)法力度，單獨(dú)查處林業(yè)行政案件23起，其中盜砍濫伐3起，非法收購2起，征占林地2起，無證運(yùn)輸2起，違章用火5起，林木變價、處罰計2.1萬余元；移交或配合林業(yè)公安查處3起，有效地教育了違規(guī)者和打擊毀林犯罪。今年第四季度林業(yè)秩序明顯好轉(zhuǎn)，盜伐、濫伐、非法運(yùn)輸現(xiàn)象明顯減少。
2、嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額；根據(jù)上級要求認(rèn)真負(fù)責(zé)初審上報木材指標(biāo)計劃工作，今年對木材采伐指標(biāo)按年齡進(jìn)行排序的`第一年，對木材采伐指標(biāo)的“陽光作業(yè)”，大大減輕了林業(yè)部門和當(dāng)?shù)卣闹笜?biāo)分配壓力，也有效杜絕了人情指標(biāo)；剛施行有些林權(quán)單位雖有不適和施行中有缺陷，通過我站宣傳和解釋，得到大多數(shù)群眾認(rèn)同和理解。農(nóng)民自用材實行專人辦理林木采伐許可證；認(rèn)真執(zhí)行持證上崗規(guī)劃設(shè)計、現(xiàn)場每木檢尺，嚴(yán)格審核審批制度，伐后有跟蹤，確保自用材自用。
二、xx年主要工作計劃。
永平鄉(xiāng)的群眾對林業(yè)依賴程度高，非常重視林業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，迫使林業(yè)站工作服務(wù)質(zhì)量必須提高，林政管理力度必須加強(qiáng)，林業(yè)發(fā)展必須認(rèn)真思索，矛盾解決必須耐心細(xì)致，把整個林業(yè)工作全過程的結(jié)合起來，來滿足當(dāng)?shù)亓洲r(nóng)從事林業(yè)的各項生產(chǎn)生活需要，現(xiàn)就xx年主要工作思路歸納四條：
1、xx年在集體林、生態(tài)林改革工作成果的基礎(chǔ)上，做好林業(yè)改革的配套服務(wù)工作及自留山換發(fā)辦理林權(quán)證工作。在永平鄉(xiāng)林業(yè)協(xié)會成立的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)成立林業(yè)各種專業(yè)協(xié)會，并發(fā)揮其作用，形成林業(yè)聯(lián)防自治網(wǎng)。加大宣傳力度，統(tǒng)一思想認(rèn)識，最大限度地調(diào)動林農(nóng)造林、護(hù)林、愛林的積極性以及經(jīng)營林業(yè)的主動性。積極開展林業(yè)科技推廣工作，把林業(yè)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到依靠科技上來。
2、加強(qiáng)林政管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額制度和自用材的審核審批制度，健全伐區(qū)檢查驗收制度，加大林業(yè)行政執(zhí)法力度。階段性地組織專項整治打擊盜砍濫伐、無證運(yùn)輸木材、非法征占林地、違章用火者等林業(yè)案件；認(rèn)真選擇生態(tài)林護(hù)林員，健全生態(tài)林護(hù)林員的監(jiān)督機(jī)制。
3、深入持久地搞好森林防火工作：進(jìn)一步健全森林防火組織機(jī)構(gòu)。完善責(zé)任制，制訂新措施，做到組織到位、責(zé)任到位。扎實有效地搞好宣傳，適時舉辦森林防火基本知識講座三至五期，努力提高全民防火意識。重視鄉(xiāng)森林撲火隊員的素質(zhì)和撲火裝備建設(shè)，提高撲火技能和戰(zhàn)斗力；開展護(hù)林協(xié)會與專業(yè)撲火隊伍相結(jié)合的護(hù)林防火體系，做到“山山有人護(hù)，處處有人管”。4、進(jìn)一步完善站的各項規(guī)章制度，做到各項任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任明確，既分工又合作；切實搞好精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)，增強(qiáng)工作透明度；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想教育學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平；樹立遵紀(jì)守法，依法行政，廉潔奉公的風(fēng)尚，提高辦事效率和服務(wù)林農(nóng)質(zhì)量。
xx年，我們將以貫徹落實林業(yè)各項工作任務(wù)為核心，緊緊圍繞林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、使命感，在縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政的重視和支持；我站有信心、有決心把永平林業(yè)工作推上新臺階。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是林業(yè)戰(zhàn)線上最基礎(chǔ)的行政管理和社會服務(wù)組織,承擔(dān)著宣傳黨和政府林業(yè)政策法規(guī)、森林資源管護(hù)、組織實施造林綠化與林業(yè)生產(chǎn)、推廣林業(yè)技術(shù)和為林果農(nóng)服務(wù)等多項工作任務(wù)。今天本站小編給大家整理了林業(yè)工作站。
希望對大家有所幫助。
時光飛逝，時間匆匆，一年過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點(diǎn)與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現(xiàn)將本年一年以來工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面。
二、工作方面。
x年年底和x年年初參加了單位組織的河北林果業(yè)考察組的考察活動，視察了河北各個縣和北京的林果業(yè)的發(fā)展情況，10天左右時間內(nèi)對他們的造林模式和栽培管理方面的先進(jìn)技術(shù)我們有了初步的認(rèn)識和體會。
1月份和2月份本人在單位，按領(lǐng)導(dǎo)的安排完成了有些科研項目的編寫工作，積極參加了院里舉行的林果業(yè)培訓(xùn)和其他活動。
2月28日跟周所長一塊到庫爾勒去完成了金銀花項目的部分工作。
3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日這個期間主要參加完成了烏蘇古爾圖“三荒”造林建設(shè)工程項目。
4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃爾曼公司參加了《大沙棗采穗圃建設(shè)及良種推廣》項目和《nsi-415保水劑區(qū)域試驗》項目，這期間主要負(fù)責(zé)了嫁接大沙棗和嫁接后的管理，大沙棗扦插等等工作，還承擔(dān)了引進(jìn)課題和紅柳課題的除草和澆水等等工作。
8月1日到8月10日在科技廳參加了繼續(xù)教育。
8月16日到8月29日這個期間內(nèi)在南疆參加了大沙棗資源調(diào)查工作。
8月31日一直到現(xiàn)在在中國林科院學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)和其他方面。
林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀(jì)的林業(yè)工作者，僅靠自身這點(diǎn)知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我在中國林科院積極學(xué)習(xí)各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應(yīng)用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結(jié)合，并總結(jié)出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補(bǔ)充，如電腦和英語學(xué)習(xí)等等。
每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，提高自己工作水平和綜合實力。
科研工作是一項不斷創(chuàng)新的工作，總結(jié)只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標(biāo)，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機(jī)會，創(chuàng)造出一定成績。
我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。以上是我今年的工作總結(jié)，在以后的工作中，我會繼續(xù)查漏補(bǔ)缺，以更大的熱情投身到林業(yè)事業(yè)中，爭取的更大的進(jìn)步。
一年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)部門的大力支持指導(dǎo)下，自己和全體班子成員一道，組織帶領(lǐng)林業(yè)站廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，圓滿完成了市委、市政府及上級林業(yè)部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況匯報如下：
一、始終把理論學(xué)習(xí)作為工作的第一要務(wù)。
20xx年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神等理論知識，以發(fā)展就是硬道理和落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨對林業(yè)發(fā)展的有關(guān)路線、方針、政策，把恢復(fù)生態(tài)，構(gòu)建人與自然和諧相處的生態(tài)文明社會做為奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行著一名林業(yè)工作者的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家、自治區(qū)、頒發(fā)的《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于深化改革加快林業(yè)發(fā)展的決定》、國發(fā)32號文件等政策性文件以及市委、政府《關(guān)于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》，全面落實了我市林業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)措施，為我市的林業(yè)事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的政治基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
(一)林業(yè)生產(chǎn)和林木管護(hù)工作。
今年地區(qū)給我市下達(dá)“三北”四期工程造林任務(wù)為3000畝，我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)人員深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場搞規(guī)劃、落實造林地塊，嚴(yán)把苗木、造林質(zhì)量關(guān)，順利通過了地區(qū)林業(yè)局9月份對我市“三北”四期工程的保存率和成活率的驗收。今年共完成造林5187、8畝，完成任務(wù)的172、9%。
為加強(qiáng)造林管護(hù)，鞏固造林成果，避免再出現(xiàn)“年年造林不見林，年年造林老地方”的局面，著力抓好林木管護(hù)工作，落實澆水日制度，從春季植樹到現(xiàn)在，多次與市林木管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)田間地頭，對所有新老林帶的澆水和管護(hù)情況進(jìn)行檢查督促，確保造林植一片，活一片，成一片，有力地促進(jìn)了林木管護(hù)工作的落實。
(二)資源林政工作依法得到加強(qiáng)。
1、資源林政部門嚴(yán)格執(zhí)行森林資源采伐限額管理制度，依法規(guī)范了林木采伐審核審批程序，做到了伐前打號公告、伐中監(jiān)督、伐后驗收。截止目前，全市共審批采伐林木5500立方米，占地區(qū)采伐計劃的91、7%。
2、在林權(quán)確權(quán)方面，我站在穩(wěn)定林地的所有權(quán)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步放寬、放活林地經(jīng)營權(quán)，加快了林權(quán)證的發(fā)放。目前，全市共發(fā)放林權(quán)證318本。
3、木材經(jīng)營加工管理工作步入正軌，林政執(zhí)法人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。今年，我站為更詳細(xì)的掌握全市木材經(jīng)營狀況，組織執(zhí)法人員對全市木材經(jīng)營戶進(jìn)行了逐戶檢查登記和年審;通過了解，全市共有木材經(jīng)營加工店41戶，截止目前，今年新辦木材經(jīng)營加工許可證3本。
(三)認(rèn)真落實經(jīng)濟(jì)林發(fā)展。根據(jù)市委、政府《關(guān)于加快塔城市林果業(yè)發(fā)展的決定》以及萬畝經(jīng)濟(jì)林基地建設(shè)的要求，從10月底到現(xiàn)在，我每天都在阿西爾鄉(xiāng)努拉村xx畝經(jīng)濟(jì)林示范基地，從地塊的落實、開溝、挖坑，到配套道路、渠道的修建，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)人員、車輛等，保障了該項目的正常開展。截止目前，整地xx畝，其中，防護(hù)林用地200畝，經(jīng)濟(jì)林用地1800畝，田間道路基本完成1、3公里。
(四)加強(qiáng)技術(shù)人員職稱管理，調(diào)動干部職工的積極性。
近幾年來，隨著我站獲得中級職稱的人員逐年增加，而實際崗位僅有5個，為了充分發(fā)揮技術(shù)人員的工作技能。今年，對這五個崗位進(jìn)行公開競聘，本著“公平、公正、公開”和“優(yōu)者上”的原則，根據(jù)綜合素質(zhì)的評定，最后評出五位優(yōu)秀的技術(shù)人員，聘為工程師。
(五)加強(qiáng)班子建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，以一流的隊伍創(chuàng)一流的業(yè)績。
20xx年，我十分注重組織建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。在組織建設(shè)方面以班子建設(shè)為主，一是班子成員分工明確，責(zé)任到人。二是始終堅持民主集中制的原則，全面實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制約機(jī)制。遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制進(jìn)一步規(guī)范完善了林業(yè)站的議事和決策機(jī)制。對重大問題，重大干部任免，重大事項安排，大額資金使用等方面全部集體研究決定，有效地避免了“家長制”、“一言堂”現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，從源頭預(yù)防和治理腐敗行為。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)解讀和貫徹執(zhí)行《行政許可法》，深入推進(jìn)行政審批制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額審批制度，征占用林地審批制度，推進(jìn)了依法行政重在服務(wù)的工作進(jìn)程。從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。全面推進(jìn)林業(yè)站事物公開，達(dá)到了公開形式規(guī)范，公開內(nèi)容具體，公開效果透明的目標(biāo)。
(六)信訪工作取得實效。
健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)抓信訪工作的責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。認(rèn)真落實責(zé)任追究制度。進(jìn)一步落實好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。共接待來訪1次，答復(fù)1次，給群眾了一個滿意的答復(fù)。
三、堅持廉潔從政，嚴(yán)于律已，加強(qiáng)自身建設(shè)。
20xx年，我能夠按照重大事項集體決策、具體工作分工負(fù)責(zé)的原則，對全站的重要業(yè)務(wù)事項、大額經(jīng)費(fèi)開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等工作，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴(yán)格按照決策程序辦事;對班子每個成員，都能以誠相待，支持他們大膽開展工作。在工作中，我經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風(fēng)形象、業(yè)務(wù)工作等方面與班子成員共勉，積極維護(hù)和保持了班子的團(tuán)結(jié)、和諧，也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。
為帶領(lǐng)大家切實做好林業(yè)工作，自上任以來，我就給自己嚴(yán)格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事基層工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美，總擔(dān)心自己工作如果不到位會給政府、給各基層鄉(xiāng)站造成不好的影響。所以對工作我是勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點(diǎn)也是常事;站里的重要工作和重要材料，都是認(rèn)真組織、嚴(yán)格把關(guān)，始終保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和扎實細(xì)致的工作作風(fēng)。
對廉政建設(shè)，一方面自覺遵守廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)站各項。
規(guī)章制度。
要求大家不做的自己首先和堅決不做。在住房、用車、通訊工具使用方面都能嚴(yán)格遵守上級的有關(guān)規(guī)定同時也能教育和管好家屬以及身邊工作的同志不搞特殊不搞例外。做到用權(quán)有原則不管公事私事超出原則的要求堅決不辦。同時在加強(qiáng)班子和本單位的廉政建設(shè)方面建立和完善了一系列預(yù)防和制約的管理制度和措施認(rèn)真組織開展了形式多樣的廉政教育活動使本單位各項工作向著法制、正氣和廉政的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。
四、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，確保各項工作順利完成。
我站少數(shù)民族同志較多，因此，民族團(tuán)結(jié)工作能否落實到位，直接關(guān)系到各項工作的順利進(jìn)行。今年，結(jié)合自治區(qū)第25個民族團(tuán)結(jié)月活動的開展，在立足正面教育、提高各族干部群眾的思想覺悟的同時，還充分利用宣傳陣地和宣傳工具開展多種形式宣傳工作。結(jié)合市林業(yè)站的工作實際，積極開展了互幫互助活動，每當(dāng)重大節(jié)日或單位干部職工及家屬生病住院時，都組織本單位工作人員進(jìn)行探望;經(jīng)常與民族職工共同開展豐富多彩的活動，從而吸引干部群眾廣泛的參與，在參與中受到教育和激勵，不斷增強(qiáng)干部職工的民族團(tuán)結(jié)意識，提高了維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)社會穩(wěn)定的自覺性。
總結(jié)一年多以來的工作，取得了一些成績，但與組織的要求和群眾的期望還有一定差距：一是學(xué)習(xí)得不夠深入。雖然對黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，但學(xué)的不夠扎實，理解的不夠透徹。二是對干部職工教育管理存在著批評時從重，處理時從寬的問題。今后我將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，提高效率，為建設(shè)“綠色塔城、人文塔城、人居塔城、和諧塔城”和加快我市新農(nóng)村建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。
在過去的20xx年里，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)述職如下：
一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。
的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報告精神，自覺堅持以黨的xx大為指導(dǎo)，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的努力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點(diǎn)，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作。
一是搞好蔬菜基地建設(shè)工作。平時能深入實地考察，認(rèn)真收集整理有關(guān)塔城市蔬菜基地建設(shè)方面的各項資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，為解決工作中遇到的問題作出科學(xué)的、正確的處理措施，能及時為市委政府領(lǐng)導(dǎo)提供蔬菜方面的有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作做出了本人應(yīng)盡的職責(zé)。
二是積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)或單位搞好蔬菜基地認(rèn)證工作，努力與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為塔城市蔬菜基地認(rèn)證工作做了大量工作和積極努力，目前，目前，塔城地區(qū)綠源公司出口蔬菜種植基地、塔城地區(qū)豐匯農(nóng)產(chǎn)品出口科技服務(wù)有限公司、塔城市神農(nóng)蔬菜栽培示范有限公司、塔城市興盛源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司、塔城市大明農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司獲得出口蔬菜種植基地牌匾。同時，這些企業(yè)還與塔城出口檢驗檢疫簽訂了產(chǎn)品質(zhì)量。
承諾書。
正積極為基地的10個蔬菜品種的gap認(rèn)證做積極的準(zhǔn)備工作。
三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務(wù)。
四是能積極參加單位組織的一切活動，能配合局機(jī)關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但也認(rèn)識到自己的不足之處，理論學(xué)習(xí)深度不夠，理論知識水平還低，開拓進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。
1、努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和xx大精神，學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，特別要努力提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。
2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責(zé)。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律的修養(yǎng)。要進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務(wù)的良好形象。
這些不足，只有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，努力做一名合格的工作人員，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻(xiàn)。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇三
李景學(xué)。
林業(yè)局黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工不斷開拓進(jìn)取、奮力拼搏，努力加強(qiáng)“生態(tài)林業(yè)、產(chǎn)業(yè)林業(yè)、和諧林業(yè)”建設(shè)，取得了可喜的業(yè)績和成果?，F(xiàn)將履行抓基層黨建工作職責(zé)匯報如下。
一、履行職責(zé)情況。
（一）抓組織建設(shè)，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力領(lǐng)導(dǎo)班子成員的模范帶頭作用是增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率;團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率;反對四風(fēng)、嚴(yán)于律己的表率。我作為“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領(lǐng)導(dǎo)班子工作融洽，互相信任，各自發(fā)揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，經(jīng)常組織黨委班子成員集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和十九大精神、學(xué)習(xí)上級會議精神，使班子成員集體充電補(bǔ)鈣。
1開展黨委成員聯(lián)系點(diǎn)活動，落實“書記抓、抓書記”。加強(qiáng)黨支部建設(shè)配齊黨組織書記，嚴(yán)肅黨的組織生活，召開黨組織書記培訓(xùn)會、黨支部書記聯(lián)席會，落實好“三會一課”等基本制度，同時要求黨委成員按時到黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開展好支部主題黨日活動。
全面貫徹落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，著力提升黨建工作水平。在全系統(tǒng)開展了以“合格爭優(yōu)”為載體的主題實踐活動，春秋兩季防火期開展了“黨員巡護(hù)隊”和“黨員志愿者服務(wù)基層”等活動，增強(qiáng)了黨員責(zé)任感，加深了黨群關(guān)系，在職工群眾中留下了好的口碑。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格按程序辦事，規(guī)范了執(zhí)法行為；如全年已立案查處涉林案31起，收繳林地面積12.58公頃。
(三)抓黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨員的組織性和責(zé)任感一是抓黨員的規(guī)范管理。建立黨員臺帳，摸清每名黨員基本情況，將學(xué)習(xí)考評等情況建檔立案，以便全面及時撐握每名黨員的學(xué)習(xí)教育等方面情況，為組織選拔人才、提拔人才提供了保障。
2黨員學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論知識、十九大精神、政治法律等方面的知識，組織開展黨員輪訓(xùn)活動，努力提高基層黨員的黨性黨紀(jì)觀念和思想政治素質(zhì)，建立一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛的黨員隊伍。
三是抓入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)。嚴(yán)把選拔關(guān)，按照政治素質(zhì)較好、工作積極、組織紀(jì)律性較強(qiáng)且積極向黨組織靠擾的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的同志吸納到積極分子隊伍中來，切實優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、壯大隊伍。并定期組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，向他們灌輸黨性黨規(guī)及黨的理論知識，幫助他們提高思想政治素質(zhì)，采取“以老帶新”的方式，對積極分子進(jìn)行幫帶，促其早日成熟。
3利亞杏種質(zhì)資源的調(diào)查。藍(lán)靛果特色經(jīng)濟(jì)林。大治林場利用省貧困林場資金項目進(jìn)行藍(lán)靛果忍冬特色經(jīng)濟(jì)林種植，種植面積210畝。已與省林科院簽訂科技支撐協(xié)議，使用林科院推薦的推廣品種，已提取土樣進(jìn)行微量元素和農(nóng)藥殘留測定。這個項目的實施，對于我縣藍(lán)色小漿果的規(guī)模發(fā)展，具有里程碑的意義。大力培育綠化美化苗木。2017年，全縣育苗面積766.5畝，培育各種苗木數(shù)量達(dá)到3500萬株。紅松嫁接2萬余顆，培育種子和堅果經(jīng)濟(jì)收益將是未來引領(lǐng)發(fā)展趨勢。發(fā)展林業(yè)特色種植。人參、赤芍、黃芪等北藥種植7750畝。四十里河林場職工在林場協(xié)調(diào)承包土地30畝，興建大棚15棟。今年進(jìn)行蔬菜種植，收入比較理想，來年籌劃發(fā)展特色林業(yè)棚式經(jīng)濟(jì)。森林旅游業(yè)和公園建設(shè)。科洛南山火山口擬晉升省級公園，申報得到批復(fù)，已獲得行政許可。四是造林防火工作。全年完成人工造林0.21萬畝；封山育林0.3萬畝。投入資金320萬元，總用苗462萬株。在縣委縣政府和縣森防的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全縣各級森防責(zé)任單位的共同努力，圓滿完成全年森林防火工作任務(wù)，實現(xiàn)了連續(xù)23個防期未發(fā)生重特大森林火災(zāi)的工作目標(biāo)。
(五)抓廉潔從政，保持風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)形象。
4風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作一起部署一起落實，做到廉政建設(shè)工作件件有人抓，事事有人管。二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，從源頭預(yù)防和治理腐敗行為。組織干部職工觀看警示教育片，到廉政教育基地參觀等形式，加強(qiáng)警示教育，提高了拒腐防變的意識。
二、存在的主要問題及原因。
（一）思想認(rèn)識不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分基層一把手“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情,主要是林業(yè)的工作性質(zhì)不同，春秋兩季防火期間大部分黨員干部都上山駐防，開展集中學(xué)習(xí)和組織活動比較困難。
（二）黨建工作機(jī)制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，基層黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，工作難以開展，主要是辦公經(jīng)費(fèi)有限，防火開銷又大，使不少基層支部書記輕視黨建工作經(jīng)費(fèi)的投入。
5創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色，主要是林業(yè)基層黨建工作人員文化水平偏低，創(chuàng)新開展工作能力不足。
（四）黨內(nèi)監(jiān)督不健全。基層黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮，主要是有些領(lǐng)導(dǎo)干部主動監(jiān)督意識不強(qiáng)，“老好人”思想作祟。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的思想，不斷提高我局基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
6好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
（三）加強(qiáng)教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對黨員干部全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到為民、務(wù)實、清廉，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
（四）完善制度，為黨建工作提供保障。建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好黨建工作的主動性、自覺性，保證黨建工作順利開展；建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制訂各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬局面，為保證基層黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇四
8月經(jīng)過短短的幾天培訓(xùn)。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團(tuán)縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng)，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我養(yǎng)我的地方。四年前，我滿載囑托走出了山村，四年后學(xué)成歸來，我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量，奉獻(xiàn)給這片土地和這里的親人，用一年的時間來做一件有意義的事。
我經(jīng)歷了從一名在校的大學(xué)生向社會轉(zhuǎn)變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機(jī)會，所以我積極爭取，參與團(tuán)縣委組織的大大小小活動，我的志愿者生活過得充實而快樂。經(jīng)過了近半年的學(xué)習(xí)工作，也漸漸熟悉了基礎(chǔ)團(tuán)工作，很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
一、經(jīng)歷了這一時間的基層工作體驗，我感激、感動、感慨。
感激：感激團(tuán)中央給我們的這些年輕同志這次機(jī)會，讓我們直接接觸最基層的工作，了解這些真正需要人才的地方，同時能在這里增長才干。感激城步團(tuán)縣委書記和王兄對我的關(guān)懷，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動開展的協(xié)助。感激各基層團(tuán)組織的哥哥姐姐對團(tuán)工作的支持。
感動：城鄉(xiāng)少兒手拉手活動中，農(nóng)村留守兒童的笑容；走訪農(nóng)村孤寡老人時，他們溫暖的雙手；給貧困學(xué)生送去慰問金時，他們那一雙雙充滿希望的眼神，這一幕幕觸動了我心底，給我平淡的志愿者生活帶來了激情，更堅信了我做好志愿服務(wù)工作的信心。
感慨：再一次回到家鄉(xiāng)，一條條泥巴路變成了水泥路，一座座危房變成高樓大廈，農(nóng)村反季節(jié)蔬菜，養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，希望工程助學(xué)，給家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，感慨國家政策越來越好，人民生活越過越好。
在對各基層團(tuán)組織調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)整個縣城所有基層團(tuán)干部僅有兩個是專職的，其他的團(tuán)干部一般都身兼數(shù)職，感慨基層人才缺乏，團(tuán)工作開展的艱難；而與老團(tuán)干部交流過程中，聽他們講述八九十年代團(tuán)工作開展的情況，以及他們在基層得到的鍛煉，讓我明白了團(tuán)的工作還任重道遠(yuǎn)。
二、工作體會。
以學(xué)為先：作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，學(xué)校所學(xué)的理論知識是不夠工作之用的，所以在工作之余要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識。同時要多向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)，多觀察，學(xué)習(xí)，實踐，在這過程中完善自己。
加強(qiáng)聯(lián)系：多與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報，請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系，村官、村干部最直接的與基層打交道，他們最能反映基層的心聲，多與他們聯(lián)系開展工作，把最基層的團(tuán)員調(diào)動起來，緊緊團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織里。
多做實事：在工作中，虛里求實，力爭為組織多作實事。作為一名大學(xué)生志愿者，要升入到最基層，找出問題，力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作，擴(kuò)大基礎(chǔ)的影響力。
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基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇五
林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，榮獲省徑綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進(jìn)單位?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
狂冬明春是防火關(guān)鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負(fù)其責(zé)，各盡其能。結(jié)合我街道實際，特向市防火中心申請調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預(yù)防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎(chǔ)。
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進(jìn)行義務(wù)植樹10000株，今年春季，栽植經(jīng)濟(jì)林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。
每年的雨季造林工作，既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機(jī)，因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責(zé)任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機(jī)，共栽植側(cè)柏10535畝，銀花30萬墩。
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當(dāng)嚴(yán)重，今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機(jī)防治，我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防，搞好美國白蛾的預(yù)防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務(wù)，順利通過省徑驗收。
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時為老百姓做好服務(wù)工作。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇六
全年在縣林業(yè)局、當(dāng)?shù)攸h委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站能全面完成當(dāng)年各項任務(wù)?，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、造林綠化。
1、生態(tài)綠化工程造林面積共計2303.68畝其中**驗收合格面積為1727.75畝：公路河流綠化269.95畝（天竺桂、楊樹、麻竹）較上年度減少5.25畝,其原因是威雙路修建占用減少5.95畝涉及27戶,漏報增加0.7畝,涉及1戶，城周綠化及景區(qū)綠化1457.8畝（巨桉）漏報增加1.3畝,涉及1戶；碗廠575.93畝（公路沿線除外），其中沿河兩岸173.75畝（麻竹），鎮(zhèn)城周邊402.18畝（柜桉），已全面驗收合格。
2、退耕還林面積共計7727.75畝。其中**5670.75畝，碗廠2057畝，全面驗收合格，其面積保存率為100%，成活率為85%以上；全站共有2157.51畝不再享受國家退耕還林補(bǔ)助資金，其中**1448.4畝，碗廠709.11畝?，F(xiàn)享受國家退耕還林補(bǔ)助的退耕面積為5570.24畝，其中**4222.35畝，碗廠1347.89畝，2015年應(yīng)兌現(xiàn)國家補(bǔ)助資金696280元，現(xiàn)已通過一折通全面發(fā)放完畢。
二、森林資源保護(hù)。
1、林地工作，林地清理在本轄區(qū)內(nèi)共查處10起違法占地行為，共計占用林地150余畝；主要是開采石灰石和白砂，其中：永久占用3.5余畝有林地，系鑄銅煤礦采礦、建房占用1.5余畝;國家電網(wǎng)變電站修建占地2余畝，現(xiàn)已上報并等待處理中。
2、全年我站共審批林木采伐申請79張，采伐蓄積214.1m3其中**60張，蓄積166.07m3；碗廠19張，蓄積48.03m3?？h上審批換證1張，蓄積230.6m3，沒有超出限額。
3、全年妥善調(diào)解處理林權(quán)糾紛5起。沒有糾紛上訪。
4、認(rèn)真開展了林業(yè)有害生物的調(diào)查并按時上報調(diào)查表格資料和積極進(jìn)行林業(yè)有害生物的防治工作，沒有發(fā)生大的森林病蟲害。
5、認(rèn)真開展野生動物的'保護(hù)宣傳及檢查。
6、全年超額完成森林保險任務(wù)53710.45畝（其中公益林4582.45畝，商品林49128畝），上交保費(fèi)15036元，已于10月全面完成。
7、公益林工作。對以前年度的兌現(xiàn)的資金進(jìn)行了檢查，沒有挪做它用，完成了今年的兌現(xiàn)工作，共計兌現(xiàn)補(bǔ)償資金計56432.5元，于8月全部通過一折通兌現(xiàn)完畢。
8、全年無違法經(jīng)營加工及林業(yè)案件。
9、護(hù)林防火工作：全站共發(fā)放宣傳單公開信1.5萬余份；書寫永久、半永久、臨時性宣傳標(biāo)語200余條，出黑板報10次。出動宣傳車3輛在護(hù)林防火警戒期內(nèi)（3月-5月）流動宣傳。與各村委會、學(xué)校、林區(qū)內(nèi)廠礦企業(yè)簽定了責(zé)任書39份。全年未發(fā)生一起較大火災(zāi)。
三、專項建設(shè)工作。
1、4月上旬接受了省廳對特色經(jīng)果林核桃栽植的檢查，受到好評。
2、5月發(fā)放新增專項肥料365噸。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇七
×年林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進(jìn)單位。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、防火工作。
今冬明春是防火關(guān)鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負(fù)其責(zé)，各盡其能。結(jié)合我街道實際，特向市防火中心申請調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預(yù)防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎(chǔ)。
二、造林綠化。
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進(jìn)行義務(wù)植樹10000株，今年春季，栽植經(jīng)濟(jì)林核桃500畝。主要分布在××、××、××、××等村。
三、雨季造林。
每年的雨季造林工作，既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機(jī)，因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責(zé)任到人，利用今年雨季雨水多的大好時機(jī)，共栽植側(cè)柏10535畝，銀花30萬墩。
四、美國白蛾預(yù)防工作。
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當(dāng)嚴(yán)重，今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機(jī)防治，我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防，搞好美國白蛾的預(yù)防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
五、林權(quán)制度改革工作。
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務(wù)，順利通過省級驗收。
六、林木采伐。
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時為老百姓做好服務(wù)工作。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇八
實行公共財政后，林業(yè)站征收的費(fèi)用全額上繳，林業(yè)站工作經(jīng)費(fèi)，以及工資收入中“活工資”部分，多數(shù)要靠代征育林基金，縣按一定比例的返還來解決。與此同時，林業(yè)站建設(shè)投資近些年有減無增，一是國家專項林業(yè)站基本建設(shè)投資減少；二是省、市沒有建設(shè)專項資金；三是林業(yè)站管理體制的變化，縣、鄉(xiāng)財政投入大幅減少，要求給上級投資進(jìn)行相應(yīng)縣級配套在多數(shù)縣也成為空談；四是上級多數(shù)只是布置任務(wù)，強(qiáng)調(diào)建設(shè)林業(yè)工程，但卻沒有工程建設(shè)專項工作經(jīng)費(fèi)。而目前林業(yè)站必須開展的政策宣傳、規(guī)劃與作業(yè)設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設(shè)等工作，其費(fèi)用平均每個林業(yè)站每年要在2萬元左右。導(dǎo)致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業(yè)站負(fù)債干工作。五是沒有專項林業(yè)科技推廣和培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，缺少相對穩(wěn)定的支持林業(yè)站開展多種經(jīng)營的資金，嚴(yán)重影響了林業(yè)站基本建設(shè)、工作開展與社會化服務(wù)。
調(diào)查中了解到，經(jīng)濟(jì)情況相對好一點(diǎn)的寧國市，人均80元／月的公務(wù)經(jīng)費(fèi)，加上4％的育林基金征收返還費(fèi)用，也只能維持林業(yè)站水電費(fèi)和通訊費(fèi)的支出，而政策宣傳、科技服務(wù)、資源管理等正常的工作經(jīng)費(fèi)沒有著落。休寧縣流口鎮(zhèn)和汊口鄉(xiāng)林業(yè)站甚至由林業(yè)站職工自己貸款用于退耕還林工程實施中的資料、圖紙印制等。
（六）林業(yè)站隊伍素質(zhì)亟待提高。
近年來，林業(yè)發(fā)展的新理論、新成果不斷涌現(xiàn)，而林業(yè)站職工工作在林區(qū)、在基層，整年忙于應(yīng)付各類繁雜事務(wù)，學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)的機(jī)會很少，知識更新慢，所學(xué)非所用、實際操作能力低，特別是近些年各地或多或少安排了一些非專業(yè)人員，加上部分人才流失，整體素質(zhì)仍難以適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。如桐城市現(xiàn)有在編人員有90人，其中復(fù)員退武軍人安置20人，占22%。霍邱縣全縣林業(yè)站職工34人中，能夠勝任崗位工作的還不到30%。
據(jù)#fromend#摸底調(diào)查統(tǒng)計，全省現(xiàn)有基層林業(yè)正式職工中，具有中級以上技術(shù)職稱613人，只占13.6%，初級職稱2585人，也只占57.2%。在崗位培訓(xùn)方面，只有51.6%職工參加了崗位培訓(xùn)，與全員持證上崗的要求相距甚遠(yuǎn)。
（七）林業(yè)站基礎(chǔ)設(shè)施和裝備不能適應(yīng)工作需要。
在站房方面，林業(yè)站辦公與生活用房嚴(yán)重不足，許多站房年久失修成了危房，急待維修改造。還有許多丘陵、平原區(qū)林業(yè)站沒有辦公用房，租借或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)與其它單位合署辦公。全省大約還有500多個林業(yè)站沒有自己的站房。
在交通工具方面，更是薄弱環(huán)節(jié)。全省還有近一半的林業(yè)。
站沒有配備摩托車等機(jī)動交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉(xiāng)。嚴(yán)重影響其所承擔(dān)的林業(yè)工作任務(wù)的按時完成。
在通訊設(shè)備方面，雖然手機(jī)已經(jīng)開始普及，但其費(fèi)用均是個人承擔(dān)。還有許多林業(yè)站雖然已經(jīng)裝上了固定電話，但由于缺少辦公經(jīng)費(fèi)而又不得不報停。
在辦公手段與科技推廣方面，各地林業(yè)站只配備了必要的森林資源調(diào)查工具，如羅盤儀、地形圖等，極少數(shù)林業(yè)站配備了電腦、gps等先進(jìn)辦公設(shè)備與測量工具。普遍缺少森林防火、病蟲害防治等森林資源保護(hù)與林業(yè)技術(shù)推廣手段，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
（八）林業(yè)站社會化服務(wù)的作用不能充分發(fā)揮。
基層林業(yè)站作為鄉(xiāng)村林業(yè)科技推廣和社會化服務(wù)的主體，開展林業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的全程服務(wù)，在農(nóng)村社會化服務(wù)體系中的作用和地位十分重要。但由于受制于機(jī)構(gòu)不穩(wěn)、編制太少、體制不順、沒有專項的工作經(jīng)費(fèi)、缺少必要的服務(wù)儀器與工具設(shè)備、自身素質(zhì)較低、鄉(xiāng)村技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全等因素，特別是由于各項林業(yè)工作的推進(jìn)，林業(yè)站人員太少，工作量太大，只能應(yīng)付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務(wù)，根本沒有時間、精力和能力來參與農(nóng)村社會化服務(wù)，充分發(fā)揮職能。
三、對策與建議。
中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》給我省林業(yè)建設(shè)事業(yè)帶來了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是對林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實施組織管理的最基層機(jī)構(gòu)，是林業(yè)推廣和服務(wù)體系的重要組成部分，承擔(dān)著政策宣傳、資源管護(hù)、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)等職能和作用?？梢哉f，基層林業(yè)站建設(shè)的如何，廣大基層林業(yè)干部職工的積極性能否充分調(diào)動起來，將關(guān)系到林業(yè)重點(diǎn)工程實施的成敗，關(guān)系到林區(qū)秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到林業(yè)跨越式發(fā)展能否實現(xiàn)。林業(yè)站只能加強(qiáng)，不能削弱。
（一）對策。
1、穩(wěn)定機(jī)構(gòu)，為林業(yè)站發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一方面從本省看，《安徽省實施森林法辦法》第二條就規(guī)定了基層林業(yè)站負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作；《安徽省實施中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法辦法》中明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)是國家在基層的事業(yè)單位，實行條塊結(jié)合、雙重領(lǐng)導(dǎo)，以條為主的管理體制。另一方面，從外省來看，《福建省森林條例》就明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是縣級人民政府林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的林業(yè)工作。其事業(yè)費(fèi)列入縣級財政預(yù)算，實行全額財政撥款，從而有力地促進(jìn)了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。貴州省以黔府發(fā)[2015)16號明文規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是縣級林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，是基層林業(yè)行政執(zhí)法單位。另外北京、遼寧、吉林、湖南、陜西、甘肅等省市都用法律條文明確了林業(yè)站地位和作用。
為使基層林業(yè)站適應(yīng)當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的形勢需要，有必要穩(wěn)定基層林業(yè)站機(jī)構(gòu)，理順林業(yè)站管理體制。依據(jù)林業(yè)站是公益性基層事業(yè)單位，具有行政執(zhí)法職能的要求，將其作為林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的體制，為林業(yè)站的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。同時，爭取設(shè)立林業(yè)站職工外業(yè)津貼，提高林業(yè)站職工基本生活與政治待遇。
2、增加編制，加強(qiáng)林業(yè)站管理體系建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革作為農(nóng)村稅費(fèi)改革配套措施非常必要，但要體現(xiàn)“在科學(xué)劃分事業(yè)單位類型的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定并加強(qiáng)涉農(nóng)服務(wù)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必需的事業(yè)單位”的精神，考慮到林業(yè)站的職能作用的特殊性，以及近年來合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，適當(dāng)增加林業(yè)站人員編制，以滿足林業(yè)發(fā)展的實際需要。清理那些占用林業(yè)站編制卻并不在林業(yè)站崗位的人員；要嚴(yán)把林業(yè)站進(jìn)人關(guān)，控制轉(zhuǎn)業(yè)軍人等非專業(yè)人員進(jìn)入林業(yè)站崗位；允許林業(yè)行業(yè)內(nèi)人員合理流動，以充實林業(yè)站技術(shù)人員的力量。同時，要加強(qiáng)省、市、縣三級林業(yè)站管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，有條件的地方可以單獨(dú)設(shè)立林業(yè)站管理站(科、股)，也可以與有關(guān)職能部門結(jié)合起來。
3、增加投入，進(jìn)一步完善與提高林業(yè)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
隨著國家將林業(yè)站建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到林業(yè)站規(guī)范化建設(shè)上來，林業(yè)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)也有了更高的要求。需要大量的資金來完善提高，用于站房建設(shè)，配備電腦等辦公自動化設(shè)備、機(jī)動交通工具以及其它技術(shù)設(shè)備。我省應(yīng)在國家開展林業(yè)站示范縣建設(shè)的帶動下，繼續(xù)推進(jìn)省級林業(yè)站示范縣建設(shè)，一方面要研究建立林業(yè)站建設(shè)投入機(jī)制，爭取中央投入的穩(wěn)定與增加，以帶動地方投入的'增加。另一方面要拓寬林業(yè)站建設(shè)投入渠道與范圍，可以從基本建設(shè)、培訓(xùn)教育、項目扶持、工作經(jīng)費(fèi)、優(yōu)惠貸款等方面，給林業(yè)站建設(shè)與發(fā)展以支持。重點(diǎn)是在政策上促使各縣(市、區(qū))財政與林業(yè)部門加強(qiáng)對林業(yè)站建設(shè)的投入，確保職工收入的穩(wěn)步提高和各項待遇的兌現(xiàn)及工作條件的不斷改善。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高林業(yè)站職工的整體素質(zhì)。
部門負(fù)責(zé)林業(yè)站站員的崗位培訓(xùn)。二是縣級林業(yè)部門要出臺鼓勵林業(yè)站職工參加學(xué)歷教育的政策，并形成激勵機(jī)制，調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性，通過自學(xué)、函授等在職參加有關(guān)林業(yè)院校的學(xué)歷教育。三是要結(jié)合林業(yè)實際工作，采取不同時間、不同地點(diǎn)、不同形式的各種短訓(xùn)辦法，要保證林業(yè)站職工每年有不少于2周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間?，F(xiàn)階段突出對退耕還林工程實施和主要經(jīng)濟(jì)林培育管理知識的培訓(xùn)，特別是實際動手操作技術(shù)能力的培訓(xùn)。使林業(yè)站職工都具有解決林農(nóng)生產(chǎn)中遇到的實際問題的能力。四是加強(qiáng)對林業(yè)站職工思想政治工作，樹立林業(yè)站管理有序、工作有為、執(zhí)法有力、服務(wù)有方的良好形象。積極推進(jìn)創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”活動。
5、發(fā)揮社會化服務(wù)職能，真正體現(xiàn)林業(yè)站的作用與地位。
林業(yè)站要在縣級林業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)生產(chǎn)實際，各有側(cè)重地有效地開展職能工作，這是林業(yè)站的立站之本?！坝袨椴庞形弧?。要在現(xiàn)代林業(yè)思想指導(dǎo)下，積極投身林業(yè)兩大體系建設(shè)，全力參與退耕還林等林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)。山區(qū)要嚴(yán)格森林資源保護(hù)與管理，積極參與山區(qū)綜合開發(fā)；平原、丘陵區(qū)要積極組織、指導(dǎo)與開展速生豐產(chǎn)林和高效經(jīng)果林建設(shè)。加強(qiáng)對林業(yè)站的內(nèi)部管理，繼續(xù)支持林業(yè)站開展各種形式的多種經(jīng)營，規(guī)范與建設(shè)好經(jīng)濟(jì)實體，通過自身的努力，為充分發(fā)揮各項職能創(chuàng)造更好的條件。逐步實現(xiàn)林業(yè)站“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、服務(wù)體系化”，為林農(nóng)致富，山川秀美做出新的成績。
（二）建議。
1、建議省政府：明文規(guī)定我省山區(qū)和重點(diǎn)丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)立林業(yè)站，一般丘陵區(qū)和平原區(qū)按每2―5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃設(shè)立林業(yè)中心站。明確林業(yè)站作為縣級林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的管理體制。并將其人員事業(yè)費(fèi)列入財政預(yù)算，實行全額撥款。
2、建議省政府：盡快出臺《安徽省林業(yè)站管理辦法》，規(guī)范林業(yè)站管理，明確林業(yè)站建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，使各地設(shè)立、建設(shè)林業(yè)站有具體的依據(jù)和目標(biāo)。
3、建議省人事編制部門：針對林業(yè)發(fā)展的新形勢，對《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行完善，確定新的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)各地執(zhí)行。如山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)3名，每2萬畝林業(yè)用地增編1名；重點(diǎn)丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名，每1.5萬畝林業(yè)用地增編1名；一般丘陵和平原區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名(中心林業(yè)站配備人員基數(shù)3名)，每0.5萬畝林業(yè)用地或5萬畝適宜農(nóng)田林網(wǎng)面積，增編1名。
建議在省林業(yè)廳設(shè)立林業(yè)工作站管理總站，與省造林經(jīng)營總站2塊牌子1套人馬，編制可通過內(nèi)部調(diào)劑解決。各市、縣林業(yè)主管部門也要相應(yīng)明確歸口營林業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一管理基層林業(yè)站，加掛林業(yè)工作站管理站牌子，確定專人負(fù)責(zé)林業(yè)站管理工作，編制也可由內(nèi)部調(diào)劑解決。
4、建議財政部門：將林業(yè)站建設(shè)及推廣經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，在林業(yè)基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)中切塊專項用于林業(yè)站站房，辦公、儀器等設(shè)備建設(shè)。設(shè)立林業(yè)站林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)專項經(jīng)費(fèi)，落實相應(yīng)林業(yè)重點(diǎn)工程配套工作經(jīng)費(fèi)。其中省級財政每年投入林業(yè)站基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，主要用于林業(yè)站站房建設(shè)補(bǔ)助，按每年新建100處站房，投資標(biāo)準(zhǔn)為3萬元／處；完善50處站房，投資標(biāo)準(zhǔn)為2萬元／處。兩項合計，年投入不少于400萬元。
同時還要拓寬林業(yè)站工作經(jīng)費(fèi)投入渠道，建議：一是將維簡費(fèi)的10%專項用于彌補(bǔ)林業(yè)站建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足；二是各項林業(yè)重點(diǎn)工程如退耕還林、森林生態(tài)效益補(bǔ)助試點(diǎn)等應(yīng)規(guī)定按一定比例(如工程投資總額的l%)，用于林業(yè)站專項的工作經(jīng)費(fèi)；三是鼓勵林業(yè)站參與技術(shù)承包，技術(shù)人員開展技術(shù)性有償服務(wù)。
5、建議省林業(yè)廳：要組織編寫新的針對性強(qiáng)的崗位培訓(xùn)教材，安排專項培訓(xùn)與教育經(jīng)費(fèi)，推動開展實用技術(shù)的培訓(xùn)。同時開展林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”，積極推進(jìn)林業(yè)站示范縣建設(shè)，創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”。
6、建議省林業(yè)廳會同有關(guān)部門：開設(shè)“基層林業(yè)站站辦示范基地建設(shè)工程項目”，安排專項林業(yè)站示范基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)站辦示范基地建設(shè)，提高林業(yè)站自身創(chuàng)收能力，變輸血為造血。通過項目的拉動，扶持林業(yè)站發(fā)展，促進(jìn)林業(yè)站開展社會化服務(wù)。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇九
××期間，我縣各基層林業(yè)工作站在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，各林業(yè)工作站在20xx年納入了財政預(yù)算，保障了經(jīng)費(fèi)，穩(wěn)定了機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮基層工作站的各項工作職能，積極開展?fàn)I造林工作，營造林面積1333公頃，其中退耕還林造林1000公頃。及時查處各項林政案件，共查處林業(yè)行政案件112起，積極參與調(diào)處林權(quán)糾紛及開展森林病蟲害防治，共調(diào)處林權(quán)糾紛252件，森林病蟲害防治面積1729公頃，2是“××x”規(guī)劃的最后x年，我縣主要從以下幾方面著手抓林業(yè)工作站建設(shè)。
一、穩(wěn)定機(jī)構(gòu)，建立林業(yè)站管理體系。
我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都設(shè)立了林業(yè)工作站，人員一般在3—5名，經(jīng)費(fèi)全部納入縣財政負(fù)擔(dān)，由縣林業(yè)主管部門直接領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對其人事的任免、工作人員的培訓(xùn)、考核工作，保障了經(jīng)費(fèi)，穩(wěn)定了機(jī)構(gòu)。
二、加強(qiáng)林業(yè)工作站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快林業(yè)工作站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
我縣林業(yè)主管部門多方籌措資金，加強(qiáng)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站辦公場所、設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，我們采取突出重點(diǎn)，逐個解決的辦法，對主要林區(qū)、重點(diǎn)林區(qū)的工作站給予資金上的傾斜。至今為止，基本保障了各林業(yè)工作站工作人員辦公條件。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和崗位培訓(xùn)，提高工作人員綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮各林業(yè)工作站的工作職能。
我縣林業(yè)主管部門非常重視林業(yè)工作站工作人員的學(xué)習(xí)教育工作，制定了學(xué)習(xí)制度，設(shè)定每周日為學(xué)習(xí)日，從思想理論武裝到業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)一絲不茍地抓，工作人員要經(jīng)過考核方能正式上崗。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)，從而有效地發(fā)揮了林業(yè)工作站的工作職能。今年，在各林業(yè)工作站的積極配合下，我縣全面完成了森林資源“二調(diào)”工作，全面完成了退耕還林工程驗收工作。林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作正緊張有序地進(jìn)行。
回顧“十一五”期間的工作，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題和存在的不足，主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府協(xié)調(diào)支持不夠；林業(yè)工作人員的工作積極性及工作熱情沒有得到較好地發(fā)揮；林業(yè)工作站工作人員文化業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。著眼實際，我縣林業(yè)站建設(shè)今后的工作思路如下。
1、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，提高當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的林業(yè)重視意識。
各林業(yè)工作站雖是由縣林業(yè)主管部門直接領(lǐng)導(dǎo)，但在實際工作中離不開當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的支持配合，我們要加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府對保護(hù)森林、林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作的重視，爭取更大的支持，確保我們有力地發(fā)揮營造林、森林病蟲害防治、林政執(zhí)法、山林糾紛調(diào)處、林業(yè)科技推廣等各項工作職能。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立林業(yè)工作站考核監(jiān)督機(jī)制，調(diào)動工作人員的`工作積極性。
自年林業(yè)工作站經(jīng)費(fèi)納入縣財政負(fù)擔(dān)后，一定程度上滋長了工作人員的惰性，思想散慢了，缺乏工作熱情，今后我們要建立完善工作站的考核監(jiān)督制度，設(shè)立監(jiān)督小組，建立考核辦法，通過群眾測評、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府測評及林業(yè)主管部門評議的方式對工作站及工作人員進(jìn)行綜合測評，測評結(jié)果作為年終考核依據(jù)，通過抓管理，提高林業(yè)工作站人員的工作熱情及工作積極性，充分發(fā)揮工作人員的主觀能動性，提高工作站的工作效率，樹立林業(yè)站的新形象。
3、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高工作站人員的綜合素質(zhì)。
縣林業(yè)主管部門要組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站人員學(xué)習(xí)營造林、森林病蟲害防治、山林調(diào)處、林業(yè)科技等林業(yè)知識及各種林業(yè)法律法規(guī)。進(jìn)一步強(qiáng)化工作人員的思想理論知識和實踐技能，要讓每個工作人員做到思想覺悟高、業(yè)務(wù)技能過硬，從而提升我縣基層林業(yè)工作站的整體形象，加快我縣林業(yè)工作站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇十
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，目前全省保留單獨(dú)設(shè)立的基層林業(yè)站有806個，在農(nóng)林水綜合站加掛林業(yè)站牌子的掛牌林業(yè)站301個，另有綜合站284個。全省各類站共定林業(yè)人員編制4001人，實有林業(yè)正式職工4517人。截止目前，全省已經(jīng)有76個縣(市、區(qū))獲得了國家林業(yè)部(局)確認(rèn)的林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“合格縣”稱號。
二、林業(yè)站存在的主要問題與分析。
（一）林業(yè)站機(jī)構(gòu)不穩(wěn)定。
據(jù)摸底調(diào)查，從總體上看，目前我省山區(qū)及重點(diǎn)丘陵、平原區(qū)基層林業(yè)站機(jī)構(gòu)較為穩(wěn)定。21個山區(qū)縣基本上以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立林業(yè)站，其它重點(diǎn)丘陵、平原區(qū)縣多以2~6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立林業(yè)中心站或在重點(diǎn)林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立林業(yè)站。而在一般平原區(qū)和丘陵區(qū)，如阜陽、亳州、合肥、蚌埠和淮北市的全部或者大部縣(市、區(qū))均為設(shè)立綜合站；巢湖、安慶、六安、滁州市等的一些縣(市、區(qū))多為在綜合站的基礎(chǔ)上加掛林業(yè)站牌。全省單獨(dú)設(shè)立806個林業(yè)站，較底全省已建的1313個林業(yè)站縮減了39%。
形成目前局面的原因在于，自1992年開展撤區(qū)并鄉(xiāng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來，我省林業(yè)站就一直受到“撤并”的影響。209月新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，各地又開始撤并林業(yè)站機(jī)構(gòu)，下放林業(yè)站管理權(quán)限，大幅度裁減林業(yè)站人員。據(jù)統(tǒng)計，到改革后第一年，也是最嚴(yán)重時的底，全省實有基層林業(yè)站723個(較2000年縮減45%)，落實核定林業(yè)站編制3035人(較2000年縮減43%，占省編委核定全省林業(yè)站編制數(shù)的52%)，實有職工3221人(較2000年縮減39%)。與國家加快林業(yè)發(fā)展的形勢，與多項林業(yè)重點(diǎn)工程實施的實際需要不相適應(yīng)。林業(yè)站機(jī)構(gòu)的不健全、不完善、不穩(wěn)定難以保證各項林業(yè)重點(diǎn)工程的順利實施。
（二）人員編制少，事業(yè)經(jīng)費(fèi)難落實。
本次調(diào)查，各地均反映林業(yè)站人員編制少，且多數(shù)山區(qū)縣林業(yè)站人員事業(yè)經(jīng)費(fèi)不能列入縣級財政預(yù)算，實行全額撥款，加重了林業(yè)部門的經(jīng)費(fèi)壓力。如靈璧縣有21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，設(shè)立6個中心站，核定編制才18人；寧國市是我省重點(diǎn)山區(qū)縣，全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均單獨(dú)設(shè)置了林業(yè)站，核實編制113人，站均5.95人，而該市有林業(yè)用地面積275萬畝，站人均2.5萬畝。金寨縣林業(yè)用地面積達(dá)430多萬畝，全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站，只核實編制89人，站均3.07人，人均林用地面積近5萬畝。都與《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制基數(shù)為3人，每1.5萬畝林業(yè)用地增編1人的規(guī)定要求有較大出入。又如重點(diǎn)山區(qū)縣休寧縣，全縣39個林業(yè)站，定編128人，站均編制只有3.28人。而且，該縣林業(yè)站事業(yè)經(jīng)費(fèi)得不到保證?？h財政每年總體上劃撥給縣林業(yè)局的事業(yè)經(jīng)費(fèi)只有42萬元。導(dǎo)致該縣32名農(nóng)民技術(shù)員(包括從社會上招收的“林政員”、“林管員”和“林業(yè)基金代征員”)，參加了黃山市人事、林業(yè)部門聯(lián)合組織的考試、考核，被擇優(yōu)聘用；20又參加機(jī)構(gòu)改革中的考試、考核競爭上崗，身份雖已解決，但其工資等待遇卻一直不能兌現(xiàn)。近幾年來，不時有上訪發(fā)生。類似的情況在績溪、岳西、潛山、霍山、金寨等縣均不同程度地存在。
據(jù)摸底調(diào)查統(tǒng)計，全省各類站共核定林業(yè)人員編制4001人，其中，單獨(dú)設(shè)立林業(yè)站的59個縣(市、區(qū))設(shè)立780個林業(yè)站(注：還有濉溪、肥東、無為等縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有林業(yè)站，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為綜合站，故未計其中)，下達(dá)編制3033人，站均3.89人；有18個縣(市、區(qū))設(shè)立301個掛牌林業(yè)站，下達(dá)編制666人，站均2.21人；其它302個編制多屬綜合站中落實林業(yè)人員。全省各類站實有林業(yè)正式職工中還有23%的人員事業(yè)費(fèi)未列入縣級財政預(yù)算。
（三）管理體制不順，林業(yè)站職工待遇低。
目前全省基層林業(yè)站管理體制多種多樣。據(jù)調(diào)查，全省有35個縣(市、區(qū))483個林業(yè)站“三權(quán)”在縣級林業(yè)主管部門，實行以條為主的管理體制。主要分布在山區(qū)縣和設(shè)立林業(yè)中心站的縣；有23個縣(市、區(qū))157個林業(yè)站和89個掛牌林業(yè)站實行雙重領(lǐng)導(dǎo)；還有20個縣(市、區(qū))148個林業(yè)站和212個掛牌林業(yè)站，18個縣(市、區(qū))18個林業(yè)站和284個綜合站實行以塊為主的管理體制。
金寨、青陽、桐城、橋、蕭縣、濉溪等縣(市、區(qū))普遍反映，由于林業(yè)站現(xiàn)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)以塊為主的管理，存在下列弊端：一是林業(yè)站職工成了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部，要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，成天包村下隊，計生收稅，無力投身林業(yè)工作；二是林業(yè)站職工待遇低，工資福利難保證；三是森林資源管理失控；四是造林質(zhì)量難保證；五是林業(yè)主管部門落實任務(wù)不暢等等。同時，多年來一些地方將林業(yè)站“三權(quán)”下放與收回幾經(jīng)反復(fù)，動搖了基層林業(yè)站職工的工作積極性。如在工資兌現(xiàn)上，林業(yè)站“三權(quán)”下放的青陽縣，廟前鄉(xiāng)財政只撥給林業(yè)站基本工資(占70%)的80%，而浮動工資(占30%)、123元津貼工資等一概不發(fā)，林業(yè)站職工在家扎大掃把賣，每月只能勉強(qiáng)兌現(xiàn)基本工資。
與此同時，省林業(yè)廳沒有專門的管理機(jī)構(gòu)，市級和縣級林業(yè)主管部門內(nèi)也沒有統(tǒng)一的專門的林業(yè)站管理機(jī)構(gòu)。林業(yè)站管理的職能分散在辦公室(人秘股)、林業(yè)站(造林科)、資源科(股)、技術(shù)推廣中心等部門。省、市、縣三級林業(yè)站主管部門的管理體系也有待理順與加強(qiáng)。
（四）職工人數(shù)少，工作任務(wù)重。
現(xiàn)有林業(yè)人員編制是原下達(dá)全省林業(yè)站人員編制數(shù)5846人的68%，壓縮了32%。實有林業(yè)人員正式職工是機(jī)構(gòu)改革前5289人的85%，減少15%。而且存在下列現(xiàn)象：一是有相當(dāng)部分人員占用林業(yè)站編制卻不在林業(yè)站工作崗位；二是有相當(dāng)部分人員為轉(zhuǎn)業(yè)軍人、關(guān)系戶等非專業(yè)人員；三是現(xiàn)行體制使林業(yè)系統(tǒng)人員缺少流動機(jī)制。與此相對應(yīng)的是近些年來，林業(yè)任務(wù)的成倍增加，特別是退耕還林工程、長防林工程、森林生態(tài)補(bǔ)助資金試點(diǎn)等一大批林業(yè)重點(diǎn)工程實施，使各地普遍感到基層林業(yè)站力量的薄弱，人手不足的問題日益突出。如今年全省退耕還林任務(wù)就達(dá)500萬畝，其中絕大部分需要基層林業(yè)站去落實，人均要承當(dāng)1000多畝的服務(wù)任務(wù)。從政策宣傳開始、經(jīng)調(diào)查設(shè)計、苗木準(zhǔn)備、整地栽植、檢查驗收和有關(guān)退耕還林權(quán)證的發(fā)放，申請與合同書的簽訂，到錢糧補(bǔ)助政策的兌現(xiàn)等等，都需要做大量具體細(xì)致的工作。同時工程造林質(zhì)量要求很高，對林業(yè)站的壓力也很大。
（五）建設(shè)投資與工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。
實行公共財政后，林業(yè)站征收的費(fèi)用全額上繳，林業(yè)站工作經(jīng)費(fèi)，以及工資收入中“活工資”部分，多數(shù)要靠代征育林基金，縣按一定比例的返還來解決。與此同時，林業(yè)站建設(shè)投資近些年有減無增，一是國家專項林業(yè)站基本建設(shè)投資減少；二是省、市沒有建設(shè)專項資金；三是林業(yè)站管理體制的變化，縣、鄉(xiāng)財政投入大幅減少，要求給上級投資進(jìn)行相應(yīng)縣級配套在多數(shù)縣也成為空談；四是上級多數(shù)只是布置任務(wù)，強(qiáng)調(diào)建設(shè)林業(yè)工程，但卻沒有工程建設(shè)專項工作經(jīng)費(fèi)。而目前林業(yè)站必須開展的政策宣傳、規(guī)劃與作業(yè)設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設(shè)等工作，其費(fèi)用平均每個林業(yè)站每年要在2萬元左右。導(dǎo)致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業(yè)站負(fù)債干工作。五是沒有專項林業(yè)科技推廣和培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，缺少相對穩(wěn)定的支持林業(yè)站開展多種經(jīng)營的資金，嚴(yán)重影響了林業(yè)站基本建設(shè)、工作開展與社會化服務(wù)。
調(diào)查中了解到，經(jīng)濟(jì)情況相對好一點(diǎn)的寧國市，人均80元／月的公務(wù)經(jīng)費(fèi)，加上4％的育林基金征收返還費(fèi)用，也只能維持林業(yè)站水電費(fèi)和通訊費(fèi)的支出，而政策宣傳、科技服務(wù)、資源管理等正常的工作經(jīng)費(fèi)沒有著落。休寧縣流口鎮(zhèn)和汊口鄉(xiāng)林業(yè)站甚至由林業(yè)站職工自己貸款用于退耕還林工程實施中的資料、圖紙印制等。
（六）林業(yè)站隊伍素質(zhì)亟待提高。
近年來，林業(yè)發(fā)展的新理論、新成果不斷涌現(xiàn)，而林業(yè)站職工工作在林區(qū)、在基層，整年忙于應(yīng)付各類繁雜事務(wù)，學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)的機(jī)會很少，知識更新慢，所學(xué)非所用、實際操作能力低，特別是近些年各地或多或少安排了一些非專業(yè)人員，加上部分人才流失，整體素質(zhì)仍難以適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。如桐城市現(xiàn)有在編人員有90人，其中復(fù)員退武軍人安置20人，占22%?；羟窨h全縣林業(yè)站職工34人中，能夠勝任崗位工作的還不到30%。
據(jù)摸底調(diào)查統(tǒng)計，全省現(xiàn)有基層林業(yè)正式職工中，具有中級以上技術(shù)職稱613人，只占13.6%，初級職稱2585人，也只占57.2%。在崗位培訓(xùn)方面，只有51.6%職工參加了崗位培訓(xùn)，與全員持證上崗的要求相距甚遠(yuǎn)。
（七）林業(yè)站基礎(chǔ)設(shè)施和裝備不能適應(yīng)工作需要。
在站房方面，林業(yè)站辦公與生活用房嚴(yán)重不足，許多站房年久失修成了危房，急待維修改造。還有許多丘陵、平原區(qū)林業(yè)站沒有辦公用房，租借或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)與其它單位合署辦公。全省大約還有500多個林業(yè)站沒有自己的站房。
在交通工具方面，更是薄弱環(huán)節(jié)。全省還有近一半的林業(yè)站沒有配備摩托車等機(jī)動交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉(xiāng)。嚴(yán)重影響其所承擔(dān)的林業(yè)工作任務(wù)的按時完成。
在通訊設(shè)備方面，雖然手機(jī)已經(jīng)開始普及，但其費(fèi)用均是個人承擔(dān)。還有許多林業(yè)站雖然已經(jīng)裝上了固定電話，但由于缺少辦公經(jīng)費(fèi)而又不得不報停。
在辦公手段與科技推廣方面，各地林業(yè)站只配備了必要的森林資源調(diào)查工具，如羅盤儀、地形圖等，極少數(shù)林業(yè)站配備了電腦、gps等先進(jìn)辦公設(shè)備與測量工具。普遍缺少森林防火、病蟲害防治等森林資源保護(hù)與林業(yè)技術(shù)推廣手段，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。
（八）林業(yè)站社會化服務(wù)的作用不能充分發(fā)揮。
基層林業(yè)站作為鄉(xiāng)村林業(yè)科技推廣和社會化服務(wù)的主體，開展林業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的全程服務(wù)，在農(nóng)村社會化服務(wù)體系中的作用和地位十分重要。但由于受制于機(jī)構(gòu)不穩(wěn)、編制太少、體制不順、沒有專項的工作經(jīng)費(fèi)、缺少必要的服務(wù)儀器與工具設(shè)備、自身素質(zhì)較低、鄉(xiāng)村技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全等因素，特別是由于各項林業(yè)工作的推進(jìn)，林業(yè)站人員太少，工作量太大，只能應(yīng)付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務(wù)，根本沒有時間、精力和能力來參與農(nóng)村社會化服務(wù)，充分發(fā)揮職能。
三、對策與建議。
中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》給我省林業(yè)建設(shè)事業(yè)帶來了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是對林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實施組織管理的最基層機(jī)構(gòu)，是林業(yè)推廣和服務(wù)體系的重要組成部分，承擔(dān)著政策宣傳、資源管護(hù)、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務(wù)等職能和作用?？梢哉f，基層林業(yè)站建設(shè)的如何，廣大基層林業(yè)干部職工的積極性能否充分調(diào)動起來，將關(guān)系到林業(yè)重點(diǎn)工程實施的成敗，關(guān)系到林區(qū)秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到林業(yè)跨越式發(fā)展能否實現(xiàn)。林業(yè)站只能加強(qiáng)，不能削弱。
（一）對策。
1、穩(wěn)定機(jī)構(gòu)，為林業(yè)站發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一方面從本省看，《安徽省實施森林法辦法》第二條就規(guī)定了基層林業(yè)站負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作；《安徽省實施中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法辦法》中明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)是國家在基層的事業(yè)單位，實行條塊結(jié)合、雙重領(lǐng)導(dǎo)，以條為主的管理體制。另一方面，從外省來看，《福建省森林條例》就明確規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是縣級人民政府林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的林業(yè)工作。其事業(yè)費(fèi)列入縣級財政預(yù)算，實行全額財政撥款，從而有力地促進(jìn)了林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。貴州省以黔府發(fā)[2001)16號明文規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是縣級林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，是基層林業(yè)行政執(zhí)法單位。另外北京、遼寧、吉林、湖南、陜西、甘肅等省市都用法律條文明確了林業(yè)站地位和作用。
為使基層林業(yè)站適應(yīng)當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的形勢需要，有必要穩(wěn)定基層林業(yè)站機(jī)構(gòu)，理順林業(yè)站管理體制。依據(jù)林業(yè)站是公益性基層事業(yè)單位，具有行政執(zhí)法職能的要求，將其作為林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的體制，為林業(yè)站的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。同時，爭取設(shè)立林業(yè)站職工外業(yè)津貼，提高林業(yè)站職工基本生活與政治待遇。
2、增加編制，加強(qiáng)林業(yè)站管理體系建設(shè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革作為農(nóng)村稅費(fèi)改革配套措施非常必要，但要體現(xiàn)“在科學(xué)劃分事業(yè)單位類型的基礎(chǔ)上，穩(wěn)定并加強(qiáng)涉農(nóng)服務(wù)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必需的事業(yè)單位”的精神，考慮到林業(yè)站的職能作用的特殊性，以及近年來合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，適當(dāng)增加林業(yè)站人員編制，以滿足林業(yè)發(fā)展的實際需要。清理那些占用林業(yè)站編制卻并不在林業(yè)站崗位的人員；要嚴(yán)把林業(yè)站進(jìn)人關(guān)，控制轉(zhuǎn)業(yè)軍人等非專業(yè)人員進(jìn)入林業(yè)站崗位；允許林業(yè)行業(yè)內(nèi)人員合理流動，以充實林業(yè)站技術(shù)人員的力量。同時，要加強(qiáng)省、市、縣三級林業(yè)站管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，有條件的地方可以單獨(dú)設(shè)立林業(yè)站管理站(科、股)，也可以與有關(guān)職能部門結(jié)合起來。
3、增加投入，進(jìn)一步完善與提高林業(yè)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
隨著國家將林業(yè)站建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到林業(yè)站規(guī)范化建設(shè)上來，林業(yè)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)也有了更高的要求。需要大量的資金來完善提高，用于站房建設(shè)，配備電腦等辦公自動化設(shè)備、機(jī)動交通工具以及其它技術(shù)設(shè)備。我省應(yīng)在國家開展林業(yè)站示范縣建設(shè)的帶動下，繼續(xù)推進(jìn)省級林業(yè)站示范縣建設(shè)，一方面要研究建立林業(yè)站建設(shè)投入機(jī)制，爭取中央投入的穩(wěn)定與增加，以帶動地方投入的增加。另一方面要拓寬林業(yè)站建設(shè)投入渠道與范圍，可以從基本建設(shè)、培訓(xùn)教育、項目扶持、工作經(jīng)費(fèi)、優(yōu)惠貸款等方面，給林業(yè)站建設(shè)與發(fā)展以支持。重點(diǎn)是在政策上促使各縣(市、區(qū))財政與林業(yè)部門加強(qiáng)對林業(yè)站建設(shè)的投入，確保職工收入的穩(wěn)步提高和各項待遇的兌現(xiàn)及工作條件的不斷改善。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高林業(yè)站職工的`整體素質(zhì)。
林業(yè)站職工素質(zhì)的高低直接關(guān)系到林業(yè)站職能的發(fā)揮和林業(yè)系統(tǒng)在干群中的形象。必須千方百計地加強(qiáng)林業(yè)站隊伍建設(shè)，努力提高隊伍素質(zhì)。一是抓好林業(yè)站職工崗位培訓(xùn)，采取分級負(fù)責(zé)的原則，省級林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)林業(yè)站站長及縣、市林業(yè)站管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)；市、縣級林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)林業(yè)站站員的崗位培訓(xùn)。二是縣級林業(yè)部門要出臺鼓勵林業(yè)站職工參加學(xué)歷教育的政策，并形成激勵機(jī)制，調(diào)動職工學(xué)習(xí)的積極性，通過自學(xué)、函授等在職參加有關(guān)林業(yè)院校的學(xué)歷教育。三是要結(jié)合林業(yè)實際工作，采取不同時間、不同地點(diǎn)、不同形式的各種短訓(xùn)辦法，要保證林業(yè)站職工每年有不少于2周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間。現(xiàn)階段突出對退耕還林工程實施和主要經(jīng)濟(jì)林培育管理知識的培訓(xùn)，特別是實際動手操作技術(shù)能力的培訓(xùn)。使林業(yè)站職工都具有解決林農(nóng)生產(chǎn)中遇到的實際問題的能力。四是加強(qiáng)對林業(yè)站職工思想政治工作，樹立林業(yè)站管理有序、工作有為、執(zhí)法有力、服務(wù)有方的良好形象。積極推進(jìn)創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”活動。
5、發(fā)揮社會化服務(wù)職能，真正體現(xiàn)林業(yè)站的作用與地位。
林業(yè)站要在縣級林業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)當(dāng)?shù)亓謽I(yè)生產(chǎn)實際，各有側(cè)重地有效地開展職能工作，這是林業(yè)站的立站之本。“有為才有位”。要在現(xiàn)代林業(yè)思想指導(dǎo)下，積極投身林業(yè)兩大體系建設(shè)，全力參與退耕還林等林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)。山區(qū)要嚴(yán)格森林資源保護(hù)與管理，積極參與山區(qū)綜合開發(fā)；平原、丘陵區(qū)要積極組織、指導(dǎo)與開展速生豐產(chǎn)林和高效經(jīng)果林建設(shè)。加強(qiáng)對林業(yè)站的內(nèi)部管理，繼續(xù)支持林業(yè)站開展各種形式的多種經(jīng)營，規(guī)范與建設(shè)好經(jīng)濟(jì)實體，通過自身的努力，為充分發(fā)揮各項職能創(chuàng)造更好的條件。逐步實現(xiàn)林業(yè)站“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、服務(wù)體系化”，為林農(nóng)致富，山川秀美做出新的成績。
（二）建議。
1、建議省政府：明文規(guī)定我省山區(qū)和重點(diǎn)丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)立林業(yè)站，一般丘陵區(qū)和平原區(qū)按每2―5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃設(shè)立林業(yè)中心站。明確林業(yè)站作為縣級林業(yè)主管部門的派出機(jī)構(gòu)，實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的管理體制。并將其人員事業(yè)費(fèi)列入財政預(yù)算，實行全額撥款。
2、建議省政府：盡快出臺《安徽省林業(yè)站管理辦法》，規(guī)范林業(yè)站管理，明確林業(yè)站建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，使各地設(shè)立、建設(shè)林業(yè)站有具體的依據(jù)和目標(biāo)。
3、建議省人事編制部門：針對林業(yè)發(fā)展的新形勢，對《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站人員編制標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行完善，確定新的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)各地執(zhí)行。如山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)3名，每2萬畝林業(yè)用地增編1名；重點(diǎn)丘陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名，每1.5萬畝林業(yè)用地增編1名；一般丘陵和平原區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站配備人員基數(shù)2名(中心林業(yè)站配備人員基數(shù)3名)，每0.5萬畝林業(yè)用地或5萬畝適宜農(nóng)田林網(wǎng)面積，增編1名。
建議在省林業(yè)廳設(shè)立林業(yè)工作站管理總站，與省造林經(jīng)營總站2塊牌子1套人馬，編制可通過內(nèi)部調(diào)劑解決。各市、縣林業(yè)主管部門也要相應(yīng)明確歸口營林業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一管理基層林業(yè)站，加掛林業(yè)工作站管理站牌子，確定專人負(fù)責(zé)林業(yè)站管理工作，編制也可由內(nèi)部調(diào)劑解決。
4、建議財政部門：將林業(yè)站建設(shè)及推廣經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，在林業(yè)基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)中切塊專項用于林業(yè)站站房，辦公、儀器等設(shè)備建設(shè)。設(shè)立林業(yè)站林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)專項經(jīng)費(fèi)，落實相應(yīng)林業(yè)重點(diǎn)工程配套工作經(jīng)費(fèi)。其中省級財政每年投入林業(yè)站基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，主要用于林業(yè)站站房建設(shè)補(bǔ)助，按每年新建100處站房，投資標(biāo)準(zhǔn)為3萬元／處；完善50處站房，投資標(biāo)準(zhǔn)為2萬元／處。兩項合計，年投入不少于400萬元。
同時還要拓寬林業(yè)站工作經(jīng)費(fèi)投入渠道，建議：一是將維簡費(fèi)的10%專項用于彌補(bǔ)林業(yè)站建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足；二是各項林業(yè)重點(diǎn)工程如退耕還林、森林生態(tài)效益補(bǔ)助試點(diǎn)等應(yīng)規(guī)定按一定比例(如工程投資總額的l%)，用于林業(yè)站專項的工作經(jīng)費(fèi)；三是鼓勵林業(yè)站參與技術(shù)承包，技術(shù)人員開展技術(shù)性有償服務(wù)。
5、建議省林業(yè)廳：要組織編寫新的針對性強(qiáng)的崗位培訓(xùn)教材，安排專項培訓(xùn)與教育經(jīng)費(fèi)，推動開展實用技術(shù)的培訓(xùn)。同時開展林業(yè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“回頭看”，積極推進(jìn)林業(yè)站示范縣建設(shè)，創(chuàng)建“人民滿意的基層林業(yè)站”。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇十一
本人一年以來在林業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年以來的工作情況匯報如下：
作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀(jì)律，工作目的明確，態(tài)度端正，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項工作，堅持加強(qiáng)對政治思想方面的學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅持“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀。通過自己的努力學(xué)習(xí)，銘記保持祖國統(tǒng)民族團(tuán)結(jié)的重要性，團(tuán)結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護(hù)黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國森林法》、《森林法實施條例》、《行政許可法》、《林業(yè)行政處罰》、《林業(yè)行政許可》、《廣西壯族自治區(qū)木材運(yùn)輸管理條例》、《森林防火條例》、《廣西壯族自治區(qū)森林防火實施辦法》等林業(yè)法律規(guī)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)并結(jié)合自己的執(zhí)法工作，對工作中存在的不足方面，進(jìn)行有針對的學(xué)習(xí)，積極參加局里開展的各項執(zhí)法培訓(xùn)，不斷提高自己的辦案能力。為自己依法行政、依法處罰打下堅實的理論基礎(chǔ)。
我一直以林政稽查大隊為家，以林業(yè)站為家，以“一切為了工作”為準(zhǔn)繩，堅持早到崗，晚離崗，工作積極認(rèn)真，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排完成各項工作。認(rèn)真履行職責(zé)，工作積極主動。對每一車木材都認(rèn)真檢查、仔細(xì)核對，逐項檢查每一張木材運(yùn)輸證件，按程序辦理各種林業(yè)行政案件，認(rèn)真準(zhǔn)確地收集各項林政案件的材料，客觀公正的`反映材料的真實性，把握好各項法律法規(guī)，依法行政、依法處罰、秉公執(zhí)法、不循私舞弊，堅持按工作要求，文明執(zhí)法、禮貌待人、以理服人，正確運(yùn)用各種法律法規(guī)條款，責(zé)任心強(qiáng)、奮發(fā)進(jìn)取、態(tài)度積極、敢于負(fù)責(zé)、不計較個人得失，工作勤勉、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨;工作隨叫隨到，白天正常按時上下班，晚上積極出夜勤，在工作中講究工作方法，效率較高，能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，成績突出、效果良好。在做好本職工作的同時，還參加各級林業(yè)主管部門開展的各項林業(yè)執(zhí)法專項整治行動;積極參加政府部門維穩(wěn)工作等活動;服從局中心工作。
本人在一年的一年里共參與查處各類林政案件75起，查處率百分百，適用法律法規(guī)恰當(dāng)，無復(fù)議敗訴案件發(fā)生。綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。但還有很多不足之處，特別在林地執(zhí)法、種苗執(zhí)法和林木檢疫執(zhí)法方面的能力非常薄弱，案件查處力度不夠。因此，我將再接再厲，爭取更大的進(jìn)步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
(精選多篇)本人一年以來在林業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各項的工作、學(xué)習(xí)任......
范文（精選3篇）光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。怎樣寫工作總結(jié)才更能......
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇十二
首先，思想作風(fēng)上，通過組織召開的“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力”的活動討論，發(fā)現(xiàn)了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了進(jìn)一步的.改進(jìn)與提高。“提高執(zhí)行力，貴在落實執(zhí)行”，從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感，自覺踐行，認(rèn)真細(xì)致的做好做實各項工作。
其次，為進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)潛能、完善本職工作。本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，積極參加集體項目行活動，以及多種形式的培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論和多種形式的實踐活動學(xué)習(xí)，注重交流并不斷拓展自己的視野，在認(rèn)真履行個人崗位職責(zé)的同時，進(jìn)一步提高自己作為林業(yè)科技工作者的整體素質(zhì)。
本人現(xiàn)在博羅林業(yè)局生態(tài)公益林管理站工作，平時業(yè)務(wù)主要集中在生態(tài)公益林建設(shè)和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)等四個方面。
（一）生態(tài)公益林建設(shè)。
努力協(xié)助并完成生態(tài)公益林的撫育和管護(hù)，以及項目的申請和績效評價等工作，積極做好防護(hù)林工程中央擴(kuò)大內(nèi)需項目規(guī)劃。進(jìn)一步完善生態(tài)公益林建設(shè)和管理程序，在具體的實施中增加補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)或有償使用，確保市級生態(tài)公益林建設(shè)管理和效益補(bǔ)償規(guī)范化；加大生態(tài)公益林林分結(jié)構(gòu)改造，提高生態(tài)功能等級；合理調(diào)整生態(tài)公益林的布局，確保生態(tài)公益林經(jīng)營的穩(wěn)定性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）營林造林方面。
工作中參與了營林造林方面的主要項目：包括中央擴(kuò)大內(nèi)需造林，省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設(shè)方面，主要是對造林地進(jìn)行幼林撫育，確保造林成效。在整個項目流程中，積極學(xué)習(xí)并實踐項目實施的每一個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善林業(yè)項目工程管理流程，在具體營造林的進(jìn)程中協(xié)助制定最初的方案并在工程進(jìn)行期間做好相應(yīng)的監(jiān)督驗收任務(wù)。同時，不斷強(qiáng)化營林技術(shù)的服務(wù)及指導(dǎo)，為經(jīng)營戶提供營林技術(shù)服務(wù)，適地適種，提高林地經(jīng)營水平。
（三）林業(yè)有害生物健康和病蟲害防治情況。
1、為調(diào)查博羅縣森林有害生物防治工作的開展情況，了解當(dāng)前林業(yè)有害生物防治公共服務(wù)保障體系建設(shè)中存在的問題和廣大農(nóng)民對體系建設(shè)的意見，進(jìn)行并開展了一系列的調(diào)查活動。通過接觸，自己切實體會到了作為一名林業(yè)工作人員首先要做好的是能夠承擔(dān)起“林業(yè)與廣大群眾之間的溝通橋梁”，并通過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業(yè)有害生物發(fā)生危害的認(rèn)識，加強(qiáng)防治力度。
2、做好森林健康管理示范點(diǎn)工作，完善林業(yè)有害生物預(yù)防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設(shè)示范點(diǎn)，在項目建設(shè)中也提出了對森林管理和養(yǎng)護(hù)的更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，爭取通過合理配置林分結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)森林病蟲害的自控、水土保持能力增強(qiáng)和森林資源產(chǎn)值提高的目標(biāo)。
3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發(fā)性病蟲害根據(jù)其發(fā)生發(fā)展規(guī)律定時地重點(diǎn)監(jiān)測和調(diào)查，根據(jù)發(fā)生狀況制定實施方案并及時進(jìn)行防治。另外對當(dāng)前我縣林業(yè)的重點(diǎn)防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規(guī)劃和相應(yīng)的防治手冊并實施了規(guī)模性的有效防治，均取得了階段性效果。
首先，松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調(diào)查，根據(jù)疫情發(fā)生情況及時做好防控措施，同時相應(yīng)的對部分松林實施更新改造。
其次，薇甘菊防治方面。根據(jù)調(diào)查結(jié)果和資金籌措情況，制定薇甘菊年度防治規(guī)劃和防治工作手冊，并組織設(shè)計方案進(jìn)行薇甘菊藥效試驗篩選出更優(yōu)的防治藥劑，完善分區(qū)治理和績效承包方式，通過公司實施防治工作，在整個流程中做好相應(yīng)的監(jiān)控和調(diào)查。
（四）林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)方面。
積極參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設(shè)，加快我縣村莊綠化建設(shè)步伐，進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境和村容村貌，在辦好一至二個義務(wù)植樹基地的基礎(chǔ)上，完成今年“千村家園綠化”目標(biāo)任務(wù)，推動村莊道路綠化，建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農(nóng)村。
經(jīng)過近一年的工作和生活，依然發(fā)現(xiàn)自己有很多不足，在有些工作中，由于經(jīng)驗的欠缺，在實踐中難免出現(xiàn)一些問題，和有經(jīng)驗的同事比較還存在一些差距。比如：材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進(jìn)行上的問題等，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會，這些機(jī)會對我來說都是實際而有效的。
所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛煉，多參與，只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺更加順手，效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，今后的工作中，我將不斷完善自己的工作理念，并將在不斷細(xì)化提高自己工作的同時，通過基層實踐和技術(shù)交流來進(jìn)一步充實自己，從技術(shù)層面提高自己的業(yè)務(wù)能力。積極參與并努力完成協(xié)辦工作，對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法。努力培養(yǎng)自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點(diǎn)和踏實的工作作風(fēng)融為一體，力求把工作做得更好。
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇十三
優(yōu)秀作文推薦！時間如流水，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。20xx年，區(qū)林政管理稽查站根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業(yè)局等上級部門的大力支持下，以集體林權(quán)制度改革工作為載體，進(jìn)一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，同時加強(qiáng)規(guī)范林業(yè)文明執(zhí)法，為我區(qū)形成愛護(hù)森林、崇尚生態(tài)文明的良好氛圍做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年所做工作總結(jié)如下：
集體林權(quán)制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點(diǎn)先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權(quán)制度改革工作，于6月底完成全區(qū)16.9萬畝生態(tài)公益林確權(quán)劃界工作。
目前林改確權(quán)工作已經(jīng)基本完成。全區(qū)涉及林權(quán)改革村297個，已完成260個村，占林改行政村的87.5%；全區(qū)集體林地44.4萬畝，已確權(quán)面積41.3萬畝，占總面積的93%，確權(quán)總宗數(shù)6661宗，完成林權(quán)證辦理發(fā)證面積15.6萬畝；在確權(quán)面積中：分山到戶面積4.02萬畝，占9.7%；均股均利面積4.66萬畝，占11.3%；集體統(tǒng)一經(jīng)營面積18.68萬畝，占45.2%；流轉(zhuǎn)面積6.28萬畝，占15.2%；基中形式面積7.66萬畝，占18.60%。
根據(jù)林業(yè)局內(nèi)部分工，我站負(fù)責(zé)監(jiān)督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范。并嚴(yán)格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規(guī)定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴(yán)格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據(jù)我區(qū)的特殊情況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區(qū)的采石企業(yè)大部分都處在生態(tài)公益林范圍內(nèi)，辦理證要報省里審批，且省局對破壞環(huán)境較嚴(yán)重的采石企業(yè)的手續(xù)辦理實行控制等原因，導(dǎo)致目前我區(qū)采石企業(yè)臨時占地的手續(xù)難以辦理。
為保護(hù)我區(qū)森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關(guān)規(guī)定，在木材收購、銷售、運(yùn)輸、加工、利用等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。
一是對申辦木材經(jīng)營（加工）許可證的申請人，嚴(yán)格實行資格審核。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查核實，報林業(yè)行政審批科審批。
二是對符合條件的木材經(jīng)營（加工）戶進(jìn)行事后監(jiān)督，使其行為在森林法允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。目前，全區(qū)共有木材經(jīng)營戶23家，加工戶4家，其生產(chǎn)、經(jīng)營加工行為都在我們的監(jiān)管之中，尚未發(fā)生違法經(jīng)營（加工）現(xiàn)象；并對違法運(yùn)輸木材、違法占用林地的行為進(jìn)行查處，全年共查處林業(yè)行政處罰案件20起，其中違法運(yùn)輸10起，違法占用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發(fā)生，處罰標(biāo)準(zhǔn)、處理結(jié)果公示率達(dá)98%以上，切實保護(hù)了我區(qū)的森林資源。
一方面加強(qiáng)對森林、林木采伐辦理證、伐后管理，實施木材采伐現(xiàn)場監(jiān)督，對還林實際情況進(jìn)行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進(jìn)一步規(guī)范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進(jìn)行采伐可行性分析和采伐規(guī)劃，認(rèn)真做好限額采伐前的采伐作業(yè)設(shè)計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農(nóng)戶，為加強(qiáng)保護(hù)我區(qū)的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻(xiàn)。
今年，我站采取多種措施，全方位加強(qiáng)法制宣傳和執(zhí)法培訓(xùn)工作：
一是宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，使集體林權(quán)制度改革深入人心。目前全區(qū)12個街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800余人，發(fā)放相關(guān)資料3350份。對采石企業(yè)業(yè)主的宣傳主要是通過發(fā)通知，將法律法規(guī)附寫在通知單上進(jìn)行廣泛宣傳。目前共發(fā)放宣傳資料130份；對來站咨詢或是接受處理的違法人員，站長同志親自進(jìn)行相關(guān)法律的講解，讓他們心服口服的接受。
三是參加3次培訓(xùn)班和1次文明執(zhí)法教育考試。
在年初工作會議上，根據(jù)工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內(nèi)勤人員，因人施用，因事設(shè)崗，完善了《稽查站工作人員崗位責(zé)任制》，要求大家認(rèn)真遵照執(zhí)行崗位責(zé)任制，各行其責(zé)；并制定了《xx市xx區(qū)林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對于年內(nèi)的工作根據(jù)相關(guān)情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核情況匯總，進(jìn)行評優(yōu)評先評獎。
通過今年積極努力的開展工作，我站已經(jīng)取得了一定成績，完成了績效考核目標(biāo)，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績，展現(xiàn)新時期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績回報大家！
基層林業(yè)工作站工作總結(jié)篇十四
內(nèi)容提要：
二、技術(shù)管理。
林業(yè)統(tǒng)計管理。
通過學(xué)習(xí)，達(dá)到以下目的：
一、了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的職責(zé)和管理內(nèi)容。
（一）林業(yè)站的職責(zé)范圍：
林業(yè)站是林業(yè)主管部門指導(dǎo)和組織農(nóng)村集體、個人發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)的基層事業(yè)單位，其職能就是“管理、指導(dǎo)、組織、服務(wù)”。
1、在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳與貫徹執(zhí)行《森林法》國家及地方的林業(yè)方針政策，了解與反映群眾在發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)中的要求和問題。
2、協(xié)助當(dāng)?shù)卣贫謽I(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，指導(dǎo)和組織農(nóng)村集體、個人開展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3、按照上級林業(yè)主管部門的安排，配合林業(yè)調(diào)查設(shè)計單位開展森林資源調(diào)查，負(fù)責(zé)造林檢查驗收、林業(yè)統(tǒng)計和森林資源檔案管理，掌握本站轄區(qū)內(nèi)的森林資源消長變化情況。
4、核定并落實集體和個人的年度采伐指標(biāo)。
5、協(xié)助有關(guān)部門調(diào)處林地糾紛，查處毀林案件，維護(hù)森林資源安全；負(fù)責(zé)組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林病蟲害防治工作。
6、傳播林業(yè)科學(xué)技術(shù)，總結(jié)和推廣林業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，開展。
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。
7、協(xié)助上級主管部門管好用好當(dāng)?shù)馗黜椓謽I(yè)資金。
從林業(yè)站的主要工作職責(zé)可以看出：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是貫徹。
落實林業(yè)方針政策的宣傳站，是保護(hù)森林、發(fā)展林業(yè)的工作站，是普及和推廣應(yīng)用林業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣站，是幫助農(nóng)牧民興林致富的服務(wù)站。建設(shè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是落實各項林業(yè)改革和林業(yè)建設(shè)任務(wù)的保證，對于貫徹執(zhí)行黨的各項林業(yè)方針政策，做好各項林業(yè)工作，都具有十分重要的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站不僅要完成上級林業(yè)主管部門交給的各項任務(wù)，而且還要接受一部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分配的社會中心工作。即使是林業(yè)部門的業(yè)務(wù)工作，其中又可分為林政管理、森林資源管理、護(hù)林防火、病蟲害防治、營林生產(chǎn)等不同的業(yè)務(wù)范圍。這就要求林業(yè)站工作人員不僅要講究完成各項任務(wù)的具體方法，而且還要十分注意協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。否則極有可能出現(xiàn)窮于應(yīng)付、顧此失彼、各方遭埋怨的局面。因此，掌握一些基本的工作方法，對林業(yè)站的工作無疑是有益的。
1、堅持原則，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是一個業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的基層事業(yè)單位，處于多個矛盾的中心，既有縱向關(guān)系，即上下級關(guān)系，又有橫向關(guān)系，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)中各個單位、部門之間的關(guān)系，還有與群眾的關(guān)系。因此，經(jīng)常發(fā)生一些問題和矛盾是正常的。林業(yè)站在開展自己的工作中，必然會涉及到人、財、物三個方面，特別要搞好對人的管理，調(diào)動人們的積極性，注意處理好“左鄰右舍”的關(guān)系，要主動加強(qiáng)單位之間的聯(lián)系與交往，互通情報，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對遇到的一些難題和重大問題，要弄清情況，按黨的政策、原則予以解決，不能放棄原則去搞好關(guān)系?？傊?，協(xié)調(diào)的本質(zhì)就是在堅持原則的前提下，解決各方面的矛盾，使整個單位和諧一致，使每個人、每個部門的工作同整體目標(biāo)一致。
2、堅持群眾路線，實行“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。
認(rèn)真貫徹群眾路線，是林業(yè)站順利完成各項任務(wù)的關(guān)鍵。比如造林、育苗、封山（沙）育林、森林資源保護(hù)等各項工作，只有充分發(fā)動鄉(xiāng)、村廣大群眾，大家動手，群策群力，才能比較順利的完成既定的任務(wù)。
3、深入調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)。
從目前林業(yè)站的現(xiàn)狀來看，調(diào)查有之，研究則很不夠。多數(shù)。
人員還不能從眾多的第一手資料和現(xiàn)象中，去提煉出理性的、有普遍指導(dǎo)意義的東西。在某種意義上說，從實際工作中總結(jié)、提煉出的管理措施、造林方法，制定的長規(guī)劃、短計劃等才更具有真實性和可操作性。
4、運(yùn)用行政的經(jīng)濟(jì)的和法律的管理手段，爭取最佳的管理效果。
所謂行政的方法，就是依靠行政組織，運(yùn)用行政手段，按照行政方式來管理各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的方法。經(jīng)濟(jì)的方法，是指在客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律直接起支配作用的情況下，通過經(jīng)濟(jì)組織的活動和各種經(jīng)濟(jì)手段的運(yùn)用，調(diào)節(jié)各種不同的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，來實現(xiàn)林政管理的方法。法律的方法，就是對各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，運(yùn)用林業(yè)法律、法規(guī)進(jìn)行林政管理的方法。這三種方法只要準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用，就能起到相輔相成、互相補(bǔ)充的作用。
5、任務(wù)明確，責(zé)任到人，獎罰分明。
林業(yè)站的工作必須堅持分工明確，責(zé)任到人，相互配合，并根據(jù)完成任務(wù)的優(yōu)劣，做到獎罰分明。優(yōu)者給予獎勵，劣者給予必要的批評和處罰。以此來鼓勵先進(jìn)，鞭策落后。
6、注意信息反饋，及時改進(jìn)工作。
一次任務(wù)布置下去，一項管理措施付諸實施，一種先進(jìn)技術(shù)的推廣，都不應(yīng)該等出了問題再去過問，不應(yīng)該等搞完了再去總結(jié)，而應(yīng)該隨時掌握實施的情況，不斷收集反饋回來的信息，以便及時修正錯誤，改進(jìn)工作，減少損失，提高工作效率。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站對基層林業(yè)的各項發(fā)展起著重大作用。如何搞好林政管理則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的主要任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站既是林業(yè)政策宣傳站，又是林政和資源管理站，造林技術(shù)指導(dǎo)站，林業(yè)技術(shù)推廣站，林農(nóng)致富服務(wù)站。簡單地說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是增加森林資源。
二、技術(shù)管理。
（一）技術(shù)管理的意義。
技術(shù)是人類在改造自然的斗爭中積累起來的知識和經(jīng)驗，以及體現(xiàn)這些知識和經(jīng)驗的物質(zhì)資料。技術(shù)與生產(chǎn)的關(guān)系是直接的，是生產(chǎn)力的重要組成部分，它包括以下三個方面的內(nèi)容：
1、勞動手段，特別是生產(chǎn)工具、設(shè)備，這些是生產(chǎn)技術(shù)的。
主要標(biāo)志，是現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)的基礎(chǔ)；
2、勞動者的知識、經(jīng)驗及勞動技能。勞動者在生產(chǎn)中是最活躍的因素；
3、生產(chǎn)的工藝和作業(yè)方法。先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和作業(yè)方法，可以取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。
林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)大體可分為營林和森工兩個部分。林業(yè)技術(shù)管理是指按照科學(xué)技術(shù)工作的規(guī)律性，對營林生產(chǎn)和森工生產(chǎn)的技術(shù)活動所進(jìn)行的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、激勵等方面的管理工作。其目的是：有計劃地、合理地利用技術(shù)力量和資源，組織技術(shù)進(jìn)步活動，建立良好的生產(chǎn)技術(shù)秩序，盡快地把最新的科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，提高林業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，要想把林業(yè)搞上去，不但要提高勞動者的素質(zhì)，還必須依靠科技進(jìn)步。因此，加強(qiáng)對林業(yè)技術(shù)的管理，已成為當(dāng)前刻不容緩的工作。今后隨著科技的不斷發(fā)展，林業(yè)技術(shù)管理工作也會隨之發(fā)展，技術(shù)管理在整個管理工作中會越來越顯得重要。
1、林業(yè)技術(shù)管理工作使林業(yè)生產(chǎn)建立在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的物質(zhì)基礎(chǔ)上。沒有成熟的、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，林業(yè)生產(chǎn)無法得到迅速發(fā)展。林業(yè)是具有生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)業(yè)，建設(shè)周期長，因此必須重視科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理是提高林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益的重要措施。發(fā)展林業(yè)不但要考慮生態(tài)效益和社會效益，也必須考慮經(jīng)濟(jì)效益，只有這樣才能增強(qiáng)林業(yè)自己的生存和發(fā)展能力。為此，要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)管理，有計劃、有步驟地進(jìn)行技術(shù)改造，改變林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)落后狀況，學(xué)習(xí)、引進(jìn)、采用先進(jìn)技術(shù)合理規(guī)劃、合理組織生產(chǎn)，搞好技術(shù)推廣，盡快把先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)，不斷增強(qiáng)林業(yè)活力，提高經(jīng)濟(jì)效益。