良好的總結(jié)可以使事半功倍，讓我們更加高效地工作與學(xué)習(xí)。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力，展示獨特的觀點和見解。閱讀是拓寬視野和擴展知識的有效途徑。
詳細(xì)一點的簡歷篇一
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生。
性別：女。
個人相片。
民族：漢族。
出生年月：1987年12月。
身高：168cm。
體重：48kg。
戶籍：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東。
畢業(yè)學(xué)校：中山大學(xué)文學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：財務(wù)管理。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：財務(wù)/審計/稅務(wù)：財務(wù)/會計助理、出納員、統(tǒng)計員。
職位名稱：會計/財務(wù)助理,成本會計,統(tǒng)計,倉管,文員。
工作地區(qū)：廣東。
待遇要求：-2800元/月可面議。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：全國計算機等級考試二級c語言vf網(wǎng)頁設(shè)計wordexcel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月中山大學(xué)文學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：**會計事務(wù)所。
時間范圍：12月-年5月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：會計行業(yè)。
擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)。
工作描述：填制記賬憑證,明細(xì)賬,總賬.每天的應(yīng)收應(yīng)付,款項的進(jìn)出.月末報表.
所在公司：
時間范圍：10月-1月。
公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：促銷三星的冰箱,洗衣機等.努力達(dá)到銷量最大化.
其他信息。
自我評價：有良好的心理素質(zhì)，堅韌不拔，不畏競爭。能正確的認(rèn)識和評價自己，虛心接受他人的建議。對工作有耐心，善于分析問題，解決問題。擁有良好表達(dá)能力和溝通能力，性情溫和，易于他人合作，形成融洽的合作關(guān)系。具有一定的專業(yè)知識，熟練操作office辦公軟件。積極進(jìn)取、工作態(tài)度認(rèn)真、塌實肯干、責(zé)任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細(xì)節(jié)，有很好的`心理承受能力。
延伸閱讀：如何寫好個人簡歷。
你是不是正在為寫一份漂亮、得體的簡歷而發(fā)愁，近日李開復(fù)分享了一些多年看簡歷的經(jīng)驗，小編今天整理分享給大家，希望對正在找工作的你有幫助。
1.求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團體、特長、成就等。
2.請注意以下幾點(尤其在申請外商的職位時)：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時做的不那么重要的成就。
3.用數(shù)字說話(例如：項目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。
4.寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5.不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認(rèn)為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢?”
6.簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。
7.應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。
建議你在簡歷之外，再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長和優(yōu)勢、發(fā)揮個人亮點、解釋為什么你適合公司的申請信(coverletter)。
詳細(xì)一點的簡歷篇二
姓名。
性別。
照片。
年齡。
出生日期
所在城市。
從事行業(yè)。
學(xué)歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業(yè)學(xué)校。
計算機能力。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
備注。
項目經(jīng)驗。
項目。
1、
2、
開發(fā)。
3、
4、
5、
6、
7、
注：
其它項目。
8、
9、
10、
職業(yè)技能。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
聯(lián)系方式。
手機。
電子郵箱。
個人主頁。
qq號碼。
聯(lián)系地址。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點的簡歷篇三
明確求職崗位后，上網(wǎng)搜索相應(yīng)的崗位招聘信息。比如你要應(yīng)聘人事專員，那你就先上網(wǎng)搜索“人事專員+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事專員的`信息，認(rèn)真閱讀20個招聘信息，你心里就大體知道人事專員需要具備那些能力和素質(zhì)了。
根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，編寫一份工作技能提綱，將人事專員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對每一個能力或素質(zhì)項目，找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情，作為輔助證明，列入工作經(jīng)驗詳細(xì)介紹中。這樣你的簡歷中就包含了所應(yīng)聘工作需要的必備信息，肯定能夠幫助你獲得面試機會!
以下是小編j.l分享的資料詳細(xì)空白簡歷表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實踐時間。
實踐機構(gòu)。
實踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計算機能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機。
個人主頁。
/jianli。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
/jianli。
qq號碼。
/jianli。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點的簡歷篇四
院校：__大學(xué)。
電腦：熟練。
主修：計算機與應(yīng)用。
英語：無。
求職意向intentionofjob。
工作職位：軟件實施|實施工程師|其他相關(guān)職位佛山市。
求職狀態(tài)：找工作,隨時到崗。
發(fā)展方向：我希望能從事實施工程師一職，軟件實施維護(hù)是我喜歡的工作。我希望公司能給我一個實現(xiàn)夢想的機會，我將自己學(xué)到的知識和經(jīng)歷投身到工作中，再次，在工作中我看到了自身的不足但是我始終相信勤能補拙，相信在公司的引導(dǎo)下、同事的幫助下、還有我的努力下，我能夠交出一份滿分的答卷。再再次，雖然說事業(yè)的成功靠的是堅持不懈的奮斗，但是在努力奮斗的同時也應(yīng)該對自己、對自己從事的事業(yè)做好詳細(xì)的規(guī)劃，我喜歡軟件實施這份工作，希望通過我不懈的奮斗能夠讓我和公司一起成長、一起進(jìn)步，能在軟件行業(yè)中頂起一片小小的天空，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).最后，期望在以后的日子里，能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我將為這份事業(yè)付出.
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
南海信息技術(shù)學(xué)校大專計算機與應(yīng)用。
技能特長specialskill。
熟悉平臺：windows系統(tǒng)。
熟悉數(shù)據(jù)庫：sqlserver2008，oracle,mysql等。
熟悉使用visualstudio開發(fā)工具。
熟悉使用excel,word文檔，ppt等工具。
熟悉編寫t―sql編程，存儲過程，觸發(fā)器。
了解技術(shù)：,c#,winform等。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2018年06月-2019年06月(1年)。
創(chuàng)達(dá)星科技有限公司/實施工程師。
工作內(nèi)容：根據(jù)項目的需求，配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝，實施，處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)滿足客戶要求。負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作，解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制，解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
實施項目一：
星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)。
項目描述:星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)是可以提高酒店管理的軟件，項目整體包括:登錄界面和酒店管理界面。登錄界面功能包括：注冊新帳號,找回密碼,類型,登陸,退出。酒店管理界面功能包括：
預(yù)定管理，入住管理，客房管理，會員管理，報表管理，交班管理，屏幕鎖定，退出系統(tǒng)。方便酒店經(jīng)營者登記客人主要信息，容易查詢客人的入住記錄，還有客房的入住情況，該系統(tǒng)為酒店業(yè)經(jīng)營者提供了成本分析，利潤分析等諸多功能，能廣泛適用酒店餐飲管理，飯店餐飲管理等場合。軟件提供了方便的數(shù)據(jù)查詢功能，也可將各類數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為報表統(tǒng)計及打印系統(tǒng)設(shè)置等功能。
責(zé)任描述：參與星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)的軟件安裝級籌建改造升級實施，包括軟件采購調(diào)試等及負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)，同時也為公司開發(fā)的系統(tǒng)做技術(shù)支持，并進(jìn)行跟客戶理解需求與客戶溝通溝通解決問題。
實施項目二：
地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。
項目描述:地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)是根據(jù)各醫(yī)院各自的特點度身制作的,目前系統(tǒng)在一系列三甲、三乙、二甲等醫(yī)院已成功地運行，為各醫(yī)院取得了良好的社會效益與經(jīng)濟效益，同時也受到客戶的廣泛好評。功能主要有經(jīng)濟管理功能、藥品管理功能、臨床診療功能、綜合管理與統(tǒng)計分析功能、外部接口功能。系統(tǒng)實施在整個醫(yī)院建設(shè)企業(yè)級的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并在其基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)級的應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)整個醫(yī)院的人、財、物等各種信息的順暢流通和高度共享，為全院的管理水平現(xiàn)代化和領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確化打下堅實的基礎(chǔ)。該系統(tǒng)具有成熟、穩(wěn)定、可靠、適用期長、擴充性好等特點。
責(zé)任描述：進(jìn)行工程實施前期的客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、需求分析，系統(tǒng)軟件維護(hù)及安裝，局域網(wǎng)維護(hù)，服務(wù)器，erp日常維護(hù)及備份數(shù)據(jù)，后期項目交互調(diào)解等。
實施項目三：
電力智能巡檢系統(tǒng)。
項目描述:電力智能巡檢系統(tǒng)是有效保證電力系統(tǒng)安全的一項基礎(chǔ)工作。巡檢的目的是掌握線路運行狀況及周圍環(huán)境的變化，發(fā)現(xiàn)設(shè)施缺陷和危及線路安全的隱患，保證線路的安全和電力系統(tǒng)穩(wěn)定的一款軟件。主要功能有：用戶角色劃分,我的工作平臺,系統(tǒng)管理,桿塔管理,線路管理,缺陷管理,任務(wù)管理,信息統(tǒng)計.目前這套系統(tǒng)在所有地區(qū)的特高壓站已得到推廣，成熟的后臺數(shù)據(jù)庫、運維人員、智能終端、巡視專家軟件應(yīng)用融為一體，整個巡視結(jié)束自動形成報表和分析報告，實現(xiàn)了“現(xiàn)場比對出結(jié)果、一鍵傳輸出報告”的巡視效果，有效提高數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率，極大減輕運維人員巡視工作量。
責(zé)任描述:參與了解線路狀況，制定最佳的保養(yǎng)和維護(hù)，包括軟件的調(diào)試和軟件的安裝，確保設(shè)備的安全和數(shù)據(jù)的錄入，并培訓(xùn)客戶和監(jiān)督巡檢人員的工作。
自我評價evaluationofself。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人忠誠，工作勤奮，做事認(rèn)真，從來不斤斤計較。盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通，富有事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。在工作中遇到業(yè)務(wù)上的問題，就善于學(xué)習(xí)，比如在業(yè)務(wù)中遇到技術(shù)問題，我就努力去專研這方面的技術(shù)，提升自己的技術(shù)水平，雖然我在這方面的工作經(jīng)驗和資歷很淺。但是我愿意接受公司的任何條件，愿意在周末和晚上加班，能夠去外地出差或外派。我相信自己進(jìn)入公司后能夠很快適應(yīng)環(huán)境，并且可以很好的接受新知識。
詳細(xì)一點的簡歷篇五
簡歷的長度和厚度：招聘人員平均每次要花費1.4分鐘在一份簡歷上。通常會讀一頁半的材料。過長的簡歷毫無用處，學(xué)生要突出重點也不容易。根據(jù)我個人一貫的招聘管理經(jīng)驗，我首先看的是工作生活經(jīng)驗，其次是個人發(fā)展評價和知識培訓(xùn)等。所以在簡歷的后面附上，比如一堆畢業(yè)證書，沒有多大的意義。
2、傳統(tǒng)信件的遞送會更好。
投遞的方式：通過電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此，我們建議，除非雇主的責(zé)任明顯有偏見，否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。
3、硬性指標(biāo)要過硬。
選擇：對于雇主承認(rèn)他們將使用一些低級別助理處理20%的簡歷，這些人有一些艱難的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們在初選時基本上會考慮這些硬指標(biāo)。
常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)?為了達(dá)到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度：1、cet-6英語學(xué)習(xí)證書2、戶口3、專業(yè)發(fā)展背景4、學(xué)校聲譽5、學(xué)生的成績等，值得我們注意：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定在企業(yè)招聘要求中注明，但作為求職者一定要心中有數(shù)，相關(guān)信息必須完整。
4、外企重視英語和學(xué)校。
關(guān)注的重點：中國公司的關(guān)注與外國金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來說，外國企業(yè)更重視學(xué)習(xí)英語和學(xué)校聲譽，中國發(fā)展公司主要重視專業(yè)和戶口。公司越受歡迎，他們往往更注重學(xué)校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進(jìn)簡歷，突出問題的不同之處。
5、簡歷表達(dá)好，增加被錄用機會。
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達(dá)是非常重要的。簡歷的常見問題是：表達(dá)不簡潔，使用帶有太多情感色彩的詞語，英語表達(dá)不規(guī)范，太長時間沒有重心，格式不規(guī)范等等。
怎樣在自我評價中揚長避短包裝自己。
1、語言表達(dá)簡潔凝練，避免一些空話套話。
即使自己制作簡歷，這部分也要注意簡潔，4到10句話為宜，不要超過500字..
“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”，所以措辭會讓你成為自我評價的格式，沒有個性，自然，很難打動hr，hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗”沒有動力直接丟棄你恢復(fù)。對于應(yīng)聘者，用簡單的語言，提煉工作經(jīng)驗的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個人能力，把人力資源更多地了解你的欲望。
2、突出個人優(yōu)勢，強調(diào)職業(yè)性。
求職者在強調(diào)發(fā)展優(yōu)勢強項時可以通過注意到了以下兩點：
首先，與工作有關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗，技能和資源，以最大的亮點出來的空間，寫詳細(xì)。
無論是管理工作生活經(jīng)歷、實習(xí)學(xué)生經(jīng)歷、還是通過兼職經(jīng)歷，甚至是大學(xué)某某課程上的模擬演練項目，只要我們能夠可以直接和崗位設(shè)計要求掛鉤起來，就要詳細(xì)羅列出來。
如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識或技能，請詳細(xì)寫下來，并解釋你如何將它們應(yīng)用到你的工作中，以證明你可以迅速開始。
其次，直接證明了他的比賽內(nèi)容，寫在你的簡歷頂部求職申請，在最顯眼的位置，通常前1/3恢復(fù)。
3、要善于使用數(shù)字和例子。
在強調(diào)工作經(jīng)驗或者與招聘信息相關(guān)的技能時，求職者要將自己的經(jīng)驗具體化、數(shù)字化、案例化。比如，曾經(jīng)擔(dān)任過采購經(jīng)理，簡歷里可以這樣表述，“任職期間，在_個月內(nèi)，完成了__個項目采購，對接__家供應(yīng)商，為公司節(jié)省采購經(jīng)費__元?！?BR> 求職者應(yīng)聘熱門崗位的，尤其要注意簡歷的量化。熱門崗位可能有幾十、上百人來競爭，量化簡歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會認(rèn)為，那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過去成績的求職者將來更有可能續(xù)寫佳績。比如，對于同一個求職者，我們比較一下下面二版簡歷的表達(dá)：
第一版：推行新的促銷活動計劃，使銷售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長3倍。
顯然，在詳細(xì)的數(shù)字的第二個演示將是另一個招聘為您成就更多人的認(rèn)可，你將在球隊的核心之前更自然地認(rèn)識。
4、劣勢弱項要盡量回避。
許多招聘人員在篩選簡歷時，會參考“硬件”關(guān)鍵詞，如學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時，可以省略不寫，也可以提供相對模糊的信息..這樣，當(dāng)招聘人員被你的其他長項目所吸引時，它不會過早地消除你。
比如，招聘管理要求本科學(xué)歷，而你是自考本科，只需寫本科就好，不要做一些其他方面說明。再比如，有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗和技術(shù)發(fā)展可以進(jìn)行完全勝任的，但你的學(xué)歷跟招聘方要求的有差距，你可以通過省略教育研究背景，直接突出教學(xué)工作生活經(jīng)驗。這樣也可能無法獲得自己寶貴的面試機會。
又比如，你第一份社會工作方面做了1年，第二份工作發(fā)展做了6個月，現(xiàn)在找第三份工作，你不想給招聘管理人員沒有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象，你可以在簡歷中只把在職培訓(xùn)時間學(xué)生寫到年，不必進(jìn)行精確到月。這樣hr看來，會認(rèn)為你有2段工作生活經(jīng)歷，每段大約1年。還比如，有些企業(yè)單位對求職者有地域文化歧視(這當(dāng)然我們不會自己寫在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潛規(guī)則)，所以對于相關(guān)研究省份的求職者就無需把戶籍、籍貫寫在簡歷里，避免被直接通過淘汰。
5、針對不同崗，適當(dāng)調(diào)整“自我評價”
“一紙簡歷通天下”的時代早已過去，求職者需要針對不同的崗位對自己的簡歷進(jìn)行包裝，“自我評價”也不例外。當(dāng)然，包裝不是作假，而是要求你針對職位要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強調(diào)，更加有針對性。
誤區(qū)一：所有的求職簡歷都是一頁紙?
篩選簡歷時，一位人事經(jīng)理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以，結(jié)合崗位的特點去準(zhǔn)備不同規(guī)格的簡歷很有必要!
通常來說，一頁紙簡歷適用于行政、管理、市場、hr等職位，卻不適用于學(xué)術(shù)類及技術(shù)類職位。
以招聘開發(fā)工程師為例，hr要在簡歷中看到應(yīng)聘者的實踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語言等信息，做為開發(fā)經(jīng)歷的支持，一頁紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以，我們要知道簡歷寫作需要結(jié)合崗位的要求。
誤區(qū)二：簡歷需要張貼自己一張照片?
在投遞中，一份專業(yè)的簡歷會難以下咽..那么，你想張貼個人照片嗎?
我們長期的實踐和對比，其中包括實地走訪百家企業(yè)宣講會后，我們建議中國簡歷的右上角，上面的藍(lán)色禮服帽子寸照片，簡歷貼，不張貼照片，根據(jù)個別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片，我們要做的外資公司，國有企業(yè)的需求而變化。
誤區(qū)三：一份簡歷可以投遍所有崗位?
現(xiàn)在，很多學(xué)生都投簡歷。為了省事，很多人不管是哪個企業(yè)，哪種崗位，都會提交內(nèi)容相同的簡歷..但是hr希望看到應(yīng)聘者簡歷中體現(xiàn)的公司的工作職責(zé)，更希望找到兩者的契合點..
對于不同的工作需求，公司有不同的研究重點。例如，技術(shù)人員的招聘，看到畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績，學(xué)術(shù)方面。如果招聘管理人員，除了專業(yè)和學(xué)術(shù)表現(xiàn)，看看他們學(xué)到的東西，我們也將重點放在他的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的能力，參加實習(xí)，課外活動等。
誤區(qū)四：夸張的實習(xí)生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?
很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實習(xí)經(jīng)歷時常用到“負(fù)責(zé)企業(yè)某某項目”“獨立完成某項工作”等這樣的語句。更有學(xué)生在進(jìn)行個人評價時，將自己形容成一個能力非常全面的人。
hr調(diào)侃：“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道企業(yè)還能教他些什么?！?BR> 將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
詳細(xì)一點的簡歷篇六
新的一年里有新的一輪的校園招聘會即將開啟，許多企業(yè)已經(jīng)早早的進(jìn)入到校園，進(jìn)行校園宣講會，這也意味著畢業(yè)生的就業(yè)小高峰來臨。這時正在求職的你準(zhǔn)備好個人簡歷了嗎?你可知道寫個人求職簡歷的技巧與重點在哪里?現(xiàn)在本網(wǎng)小篇告訴你幾個寫個人求職簡歷的小技巧。
1、小錯不斷。
某通信公司人事經(jīng)理：
在我們公司應(yīng)聘會計崗位的簡歷中，有一名畢業(yè)生在簡歷中將自己學(xué)校的名字“xx信息大學(xué)”寫成了“xx信心大學(xué)”，期望月薪將“3000元”寫成“30000元”，一份兩頁的簡歷中出現(xiàn)兩處錯誤，這種“小錯”讓我不能忍受，因為我很擔(dān)心今后他處理帳目時可能會由于‘不小心’而弄錯一個至關(guān)重要的小數(shù)點。
“師范大學(xué)”寫成“示范大學(xué)”，身份證號碼少寫一位……這種小錯誤經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡歷中。雖然招聘官看簡歷的速度很快，但這種小細(xì)節(jié)卻很容易被發(fā)現(xiàn)，而且會引起特別的注意。如果畢業(yè)生應(yīng)聘的是文員、總經(jīng)理助理、會計等要求比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫唬啔v上有一個錯別字，就可能被招聘官篩掉。即使不是應(yīng)聘這些要求異常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，出現(xiàn)錯別字、排版錯誤的簡歷也會讓用人單位對簡歷的主人印象扣分，給用人單位留下“馬虎”“毛躁”的印象。因為從簡歷中可以看出求職者的工作態(tài)度和責(zé)任心。如果出現(xiàn)錯別字，會給用人單位一種信息，那就是做事不用心。
所以我建議畢業(yè)生，在簡歷填寫完畢后，要使用文字處理軟件，利用其拼寫檢查功能檢查可能忽略的錯誤。最好再請幾位同學(xué)或朋友幫自己審查幾遍，確保在簡歷中不要出現(xiàn)類似的“低級錯誤?！?BR> 2、內(nèi)容注水。
某廣告公司人事經(jīng)理耿賽猛：
一次校園招聘會上，我收到了一位畢業(yè)生的簡歷，實踐經(jīng)歷非常豐富：“曾在某知名電視臺做過半年實習(xí)編導(dǎo)，曾經(jīng)策劃過某個知名節(jié)目……”我恰巧跟這家電視臺的一位管理人員是朋友，就打電話過去詢問這位畢業(yè)生的工作情況。但是這位朋友的回答給我潑了一盆涼水：查無此人!
結(jié)果可想而知，我把他拉進(jìn)了黑名單。因為簡歷是否真實反映了一個人的人品。不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細(xì)小的部分，一旦被發(fā)現(xiàn)造假，用人單位就會堅決棄用。
現(xiàn)在，很多企業(yè)都會對求職者進(jìn)行背景調(diào)查。畢業(yè)生簡歷注水的部分主要集中在“實習(xí)經(jīng)歷”這方面。而這些信息恰巧是用人單位特別感興趣的，面試時的提問會集中在求職者的相關(guān)工作經(jīng)驗上。如果這部分內(nèi)容造假，用人單位稍加追問就能判斷出畢業(yè)生是否在說謊。如果企業(yè)決定錄用該學(xué)生，還會到學(xué)校、院系進(jìn)一步核實和了解，很快就會知道求職者是否在該校就讀、平時表現(xiàn)如何、得到過哪些獎勵。提供虛假個人簡歷會對就業(yè)起負(fù)面作用。
3、華而不實。
某網(wǎng)站校園事業(yè)部總經(jīng)理：
“給我一個機會，還你一份精彩!”
“不選擇我是你最大的損失!”
“……經(jīng)過磨礪……風(fēng)雨過后，我必將塵埃中絢麗綻放!”……。
這些是經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡歷中的'句子，不少應(yīng)屆生尤其喜歡在“自我評價”和求職信里“舞文弄墨”，語言啰嗦又虛幻，讓人找不到重點。這會讓招聘人員很快失去耐心。
一般而言，“自我評價”的篇幅仍然控制在150至300字最合適。有事實有數(shù)據(jù)，一下抓住問題核心，客觀可信的自我評價是被企業(yè)喜愛的。例如“外語通過托業(yè)考試，并在3個500強外企里有累積8個月的實戰(zhàn)交流經(jīng)驗”。而口號式的、含糊不清的自我評價最被企業(yè)反感，即使是求職文字類的工作也不建議在簡歷展現(xiàn)“文采”，最好將文字作品另外附在簡歷后面。
此外，很多畢業(yè)生喜歡在簡歷的包裝上下大功夫，花幾十元甚至幾百元打造“奢華簡歷”。這樣做往往會適得其反。尤其是應(yīng)聘會計、硬件工程師等強調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的簡歷，如果面對的是日資、德資企業(yè)，花哨的簡歷可能會起反作用。
4、千篇一律。
某房地產(chǎn)公司校園招聘人事經(jīng)理：
現(xiàn)在，很多學(xué)生喜歡廣投簡歷。而為了省事，不少人不管面對的是哪家公司、哪種職位，都會遞上一份內(nèi)容相同的簡歷。明明應(yīng)聘的是“銷售”崗位，簡歷中花了大半頁的篇幅在介紹他做家教的經(jīng)歷;招聘啟事的崗位說明中明確要求“英語水平六級以上”，簡歷中完全沒有提及英語水平和優(yōu)勢……我在瀏覽這樣的簡歷時很難搜索到與崗位匹配的關(guān)鍵詞，這樣的簡歷就會輕松成為“漏網(wǎng)之魚”。
缺乏針對性和匹配度的“萬能簡歷”會石沉大海。畢業(yè)生在投遞簡歷前一定要仔細(xì)研究應(yīng)聘公司的情況及所招職位的要求，把自己的優(yōu)勢在簡歷的顯著位置體現(xiàn)出來，通過簡歷來表達(dá)自己的用心和誠意。
人事經(jīng)理希望看到公司所招聘職位的職責(zé)在應(yīng)聘者的個人簡歷中有所體現(xiàn)，更希望從中找到兩者的契合點。針對不同職位的需求，企業(yè)會有不同的考察側(cè)重點。比如招聘技術(shù)型人才時，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會注重他在校時擔(dān)任的工作、參加的社會活動等。
詳細(xì)一點的簡歷篇七
招聘會上一般的面試官不會看簡歷，會當(dāng)面問你的簡歷內(nèi)容，所以對付面試官面試的用見解易懂的簡歷，如表格形式的就一目了然。
而如果是要預(yù)約(把簡歷對外寄出)的就最好制作得精美一點，表現(xiàn)出自己的心思和對待該份工作的態(tài)度。
另外針對所應(yīng)聘不同職業(yè)在簡歷上也有不同側(cè)重點，例如銷售的就偏重自己銷售、交際方面才能；會計就偏重自己會計業(yè)務(wù)方面的資歷等假如你在報紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的招聘廣告；假如你是急于找到一家合適接收單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，你最急需辦一件事就是準(zhǔn)備一份“自薦書”。自薦書是你自我形象的書面形式，自薦書是你進(jìn)入理想單位第一塊敲門磚，從求職的角度講，自薦書是很重要的，得認(rèn)真對待。
怎樣寫自薦書？
(2)中間部分，主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。如自薦書。
b、工作經(jīng)歷和能力說明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷，一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經(jīng)歷；說明的語氣要肯定、積極、有力。寫工作經(jīng)驗時，一般是由近及遠(yuǎn)先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
自薦書。
(3)結(jié)尾部分，多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁上。
你的簡歷是否奪“眼球”
給簡歷“減肥”
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對簡歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實在只有一個“累”字能形容。
那時候受一本簡歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫作，為了它前后準(zhǔn)備了一個月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請英語口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對“正點”的自薦信加簡歷時，我特別志得意滿?？闪钊耸氖牵瑤缀醮蠖鄶?shù)情況下，招聘的那幾個工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁看個人經(jīng)歷去了。
后來，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內(nèi)公司并不理會我這些長篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學(xué)歷和實干能力的證明，而且越能一語中的越好。為了適應(yīng)“市場”需求，我不斷地給自己的簡歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識我。
兩張a4紙“打天下”
通過向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁中文一頁英文的簡歷就讓自己投進(jìn)了招聘會。
我的目標(biāo)都是技術(shù)類職位，那些人事主管不會有工夫翻極厚的簡歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實的，不見得能容忍花團錦簇但拖泥帶水重點不明的自我介紹。于是我的簡歷只有三部分：個人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實踐經(jīng)歷、自我評價和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。事實證明這正是人事主管們所認(rèn)同的，我把這樣兩張a4紙組成的簡歷投出40多份，得到了15個面試通知，最后取得了7個offer。
詳細(xì)一點的簡歷篇八
目前住地：天河區(qū)民族：漢族。
戶籍地：梅州身材：167cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌專員、銷售主管/銷售代表/客戶代表：
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)白云區(qū)越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。
工作描述：公司主要經(jīng)營開關(guān)插座、電線電纜、照明燈具和通風(fēng)電器等電工材料的.批發(fā)配送，本人主要配合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司部分材料的采購和配送，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)五金渠道客戶和部分工程客戶。
離職原因：尋求更好發(fā)展機會。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。
擔(dān)任職務(wù)：試驗員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司安全工具的檢測、建筑電力設(shè)備和變電站的通電檢測和電力試驗工作。
離職原因：個人發(fā)展空間小。
畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0320xx-05鳳凰汽車培訓(xùn)學(xué)校汽車駕駛c1。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
語言能力：普通話流利，能用客家話與人交流。
計算機能力：熟悉word、excel等辦公軟件的操作，信息搜集能力強。
汽車駕駛能力：有3多年的汽車駕駛經(jīng)驗。
工作意向：偏向于在建筑材料、電工電器等相關(guān)行業(yè)的商務(wù)、業(yè)務(wù)或客服工作。
詳細(xì)一點的簡歷篇九
民族：壯族政治面目：共青團員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話：手機：e：
工作經(jīng)歷。
我在高中時是社團干部，負(fù)責(zé)管理社團內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團員們參加各種交流活動，還帶領(lǐng)團員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪，從中受益非淺。
另：只要給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格：開朗、謙虛、自律、非常自信，寬容，有責(zé)任感。
附：感謝各部門舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽，它將給我一個展示自我的大好機會，這對我的將來有很大的幫助，也為我提供了一次鍛煉的機會。更重要的是，從這次比賽中我學(xué)到了很多在書本上找不到的知識。在主辦方提供的三場講座和一次培訓(xùn)中我受益很大，主辦方為我們提供了超值的幫助，所以我要再次感謝他們。
詳細(xì)一點的簡歷篇十
姓名：性別：男。
民族：壯族政治面目：共青團員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話：手機：e：
工作經(jīng)歷。
我在高中時是社團干部，負(fù)責(zé)管理社團內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團員們參加各種交流活動，還帶領(lǐng)團員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪，從中受益非淺。
另：只要給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格：開朗、謙虛、自律、非常自信，寬容，有責(zé)任感。
附：感謝各部門舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽，它將給我一個展示自我的大好機會，這對我的將來有很大的幫助，也為我提供了一次鍛煉的機會。更重要的是，從這次比賽中我學(xué)到了很多在書本上找不到的知識。在主辦方提供的三場講座和一次培訓(xùn)中我受益很大，主辦方為我們提供了超值的幫助，所以我要再次感謝他們。
詳細(xì)一點的簡歷篇十一
2.最好只用一頁；
3.不要超過兩頁；
5.不要用文本塊，它們在句子之間只留下很小空間；
6.不要撒謊；
7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息；
9.考慮用“資格總結(jié)”或“綜述”來突出重點；
10.不要輕視功能性格式，這種格式對學(xué)生或其他缺乏經(jīng)驗的人是非常有用的。功能性簡歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個技能后，要表明你如何證明那些技能。
11.不要用人稱代詞“我、我的”；
14.按逆年代順序列出你的工作；
15.在描述工作時，不要將名詞和動詞短語混用，最好始終用具體的行為動詞；
19.要強調(diào)可轉(zhuǎn)換技能，非凡是你沒有多少經(jīng)驗或考慮換工作時；
24.不要列出高中以下的學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
26.不要包括愛好或其他無關(guān)信息，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無價值的；
29.要認(rèn)真校對，錯誤拼寫和打印錯誤都是不可原諒的。
詳細(xì)一點的簡歷篇十二
個人簡歷，還是原創(chuàng)真實的最好，這樣不管進(jìn)行到那家公司的那一面，都可以對簡歷上的'提問應(yīng)對自如。
實在無甚經(jīng)歷，那就適當(dāng)美化，但不要勉強，從不覺得hr很傻很天真，太過了反而會適得其反。
簡歷量化，要點化，簡潔化。wherewhathow要突出。
關(guān)鍵詞突出頻率『看公司網(wǎng)站招聘要求，在簡歷上突出要求中的關(guān)鍵詞』(現(xiàn)在絕大多數(shù)公司在網(wǎng)上投遞簡歷，實行檢索關(guān)鍵詞刷人，雖然投遞簡歷刷人很少，但是還是有相當(dāng)一部分不幸的童鞋會中招!墻面聽起來很霸氣，但怎么都不如正常進(jìn)入面試程序的好。心理上會起到很大作用。)。
突出關(guān)鍵詞絕招：在簡歷最后一欄整個自我評價，然后把公司的招聘要求直接粘貼復(fù)制，再做適當(dāng)調(diào)整，一準(zhǔn)有效!
興趣愛好就要多寫團隊性的和對工作有幫助的，不要隨便寫個愛好跑步，聽音樂，看電影云云。。。
以下是小編j.l分享的詳細(xì)型個人簡歷空白表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
個人簡歷。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
/jianli。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實踐經(jīng)歷。
實踐時間。
實踐機構(gòu)。
實踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計算機能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機。
個人主頁。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
qq號碼。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點的簡歷篇十三
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年1月22日）。
居住地：大連。
電話：188*******（手機）。
e-mail：1xxx@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：文字媒體/出版。
職位：印刷技術(shù)支持。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：包裝工程。
學(xué)校：大連科技學(xué)院。
自我評價。
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：文字媒體/出版。
目標(biāo)地點：大連。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：印刷技術(shù)支持。
工作經(jīng)驗。
20xx/1–20xx/10：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
采購部印刷技術(shù)支持。
1.負(fù)責(zé)公司的雜志印刷采購和投遞供應(yīng)商的'管理。
2.和印刷供應(yīng)商工作溝通，確保印刷品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)、交貨時間滿足客戶要求。
3.安排郵局和投遞公司按照客戶數(shù)據(jù)庫按時投遞至目標(biāo)讀者處。
20xx/7–20xx/12：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
采購部印刷技術(shù)支持。
1.和媒體合作部合作對客戶雜志的印刷給客戶更好的建議和提供技術(shù)上的支持。
2.提供印刷和發(fā)行解決方案，在最大限度內(nèi)降低預(yù)算，根據(jù)印刷方式和發(fā)行渠道選擇合適的供應(yīng)商。
3.協(xié)助公司公關(guān)部門做一些宣傳活動所需的印刷品的采購，公司供應(yīng)商資料匯總和合同的管理。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6大連科技學(xué)院包裝工程本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
詳細(xì)一點的簡歷篇十四
性別：你的性別。
出生年月：你的出生。
身高：你的身高。
籍貫：你的籍貫。
居住地：你的居住地。
民族：你的民族。
政治面貌：你的政治面貌。
求職類型：你的求職類型。
畢業(yè)院校：你的畢業(yè)院校。
專業(yè)：你的專業(yè)。
移動電話：你的移動電話。
家庭電話：你的家庭電話。
e_mail：你的email。
qq/msn：你的qq/msn。
教育經(jīng)歷。
在校實踐，獲獎經(jīng)歷。
技能水平。
你的技能水平，教師應(yīng)具備優(yōu)秀的演講能力，流暢的表達(dá)能力，扎實的知識水平。}。
自我評價。
你的自我評價，教師應(yīng)具有品德高尚，學(xué)識淵博，愛崗敬業(yè)等品質(zhì)。}。
求職意向。
你的求職意向。
詳細(xì)一點的簡歷篇十五
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的'經(jīng)歷簡述。
女24歲。
學(xué)歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：廣州-白云。
求職意向：教師|幼教|助教|行政專員/助理|行政主管/經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(工作了3年3個月，做了2份工作)。
育苗。
工作時間：9月至6月[2年9個月]。
職位名稱：教師。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)幼小銜接班，飛特物流公司。
工作時間：207月至1月[6個月]。
職位名稱：助理。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)制表格，維護(hù)客戶，采購。
教育經(jīng)歷。
年6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)前教育。
自我描述。
認(rèn)真對待工作，耐心。
詳細(xì)一點的簡歷篇十六
我不知道這算不算一份個人簡歷，我做過3年多的客服工作，有很好的客服經(jīng)驗和客服意識，對客服這個崗位，也有一定的認(rèn)識。
想找個在關(guān)內(nèi)或者在龍華這邊的正規(guī)的，能簽勞動合同的公司工作。如果您的公司正在招客服方面的人員，您不妨考慮一下，請仔細(xì)看一下全文。。。下面寫的，是我從畢業(yè)工作以來到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷和一些感悟。
我不想說那些什么尋求自己發(fā)展空間的空話，我的目的：
1、找一份喜歡的、自己能做好的工作當(dāng)事業(yè)來做。
2、公司給我提供工作，我給公司創(chuàng)造效益。
3、有工資拿，不至于讓自己斷了糧。
本人男，今年24歲，從中?？忌详兾饕凰褶k高校，學(xué)習(xí)的是市場營銷專業(yè)。2004年畢業(yè)，畢業(yè)之前，2003年，就在學(xué)校所在地找到一份工作。第一份工作，擔(dān)任的第一個職位，就是客戶服務(wù)，所屬行業(yè)是燈具裝潢銷售。剛進(jìn)公司的時候，不知道客服到底是要做什么，也不知道怎么去做這份工作。那時候工作的起步真是步履艱難。所幸，客服部的老同事們都是很好的人，我有什么不懂，他們都會從頭一步一步教我。公司也經(jīng)常給我們培訓(xùn)，慢慢的，工作開始越來越上手，和客戶的溝通也越來越熟練了。當(dāng)時的主要工作，就是為客戶提供售前咨詢報價、售后跟蹤服務(wù)，并接聽客戶來電投訴。
也就是在這個時候，我慢慢的了解到了客服工作的本質(zhì)，那就是為客戶解決問題，讓客戶滿意。并在解決問題的同時，了解公司的產(chǎn)品、服務(wù)存在什么缺陷，并督促改正。讓客戶越來越信任公司和公司的產(chǎn)品，用自己的誠心把客戶變?yōu)楣镜闹艺\客戶，為公司贏得該客戶的二次消費甚至多次消費。這也成為我從那時到現(xiàn)在一直遵循的客服工作原則——為公司贏得客戶，為客戶解決問題。有了原則，工作越做越順手。
這種穩(wěn)定的客服工作一直做到2004年3月。我們原客服部經(jīng)理辭職去上海，空出了一個管理崗位，公司決定內(nèi)部招聘。也許是我工作一直很勤奮，也許是是我們后勤部領(lǐng)導(dǎo)抬愛，將我和另一位同事一起推薦給人事部經(jīng)理。經(jīng)過自薦、與人事經(jīng)理面談，我終于迎來我人生中第一個管理職位：客服經(jīng)理（實際就是一個基層管理人員）。
初登管理崗位，壓力接踵而至。既要做好本職工作，和公司其他部門進(jìn)行工作上的配合，又要到處搜集整理培訓(xùn)資料給以前的老前輩們培訓(xùn)，，還要構(gòu)建客服部的工作流程和投訴流程。還要擔(dān)心老同事們會不會因為我一個進(jìn)公司不到一年的小輩走上管理崗位而不服管理、不配合工作。后來的幾個月里，我發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)心完全是多余的。老同事一直都很配合我的工作，在他們工作除了問題找他們談話時也不會跟我倚老賣老，當(dāng)然，我也是一直以學(xué)生的心態(tài)跟他們?nèi)フ?。走到現(xiàn)在，回頭想想，真的很感激以前公司的同事，沒有他們的寬容，我不可能學(xué)到什么東西。陜西人都是好人。在他們的支持下，我的工作一直做的很好，從我當(dāng)上客服經(jīng)理一直到我辭職離開，整個客服部的員工只被投訴過一次，且事后查明屬于惡意投訴。
2005年，7月。在我表哥的勸說下，我辭職離開公司，來到深圳尋求更好的發(fā)展。找了一段時間的工作，在9月份，進(jìn)入深圳一家知名運輸企業(yè)，從頭開始，做了一名客服代表。又開始做我喜歡做的客服工作。一進(jìn)公司，就接受了兩次專業(yè)的`客服培訓(xùn)，讓我對客服這個工作把握的更加準(zhǔn)確，也學(xué)習(xí)了很多的技巧。
那時的工作，就是為客戶叫出租車，客戶打電話上來，由我們?yōu)榭蛻粽腋浇某鲎廛嚒Ｃ刻斓墓ぷ髦?，與客戶溝通，與出租車司機溝通，與打電話來投訴的客戶溝通。每天巨大的接電話量，慢慢的把性格的棱角磨平，慢慢的磨出一種心態(tài)：能為客戶解決他們的問題，這就是勝利。就是在這時，我發(fā)現(xiàn)自己可以很快的學(xué)習(xí)工作中的東西，即使是以前沒有接觸過的行業(yè)，也能在很短時間內(nèi)運用自如。
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詳細(xì)一點的簡歷篇十七
瑞虎辭舊，玉兔迎春，中國求職簡歷網(wǎng)給各位求職者拜年了，預(yù)祝各位正在準(zhǔn)備簡歷然后求職的朋友在兔年能找到一份誠心如意的工作，能收到一份滿意的offer！
根據(jù)我們對求職簡歷市場的分析和總結(jié)，下面這一份簡歷表格是最受歡迎和最容易成功的！還猶豫什么，快點心動，只要根據(jù)自己的實際情況再進(jìn)行簡單的編輯就能做出一份史上最好的簡歷了！
這是一份完美的空白簡歷表格模板!如果你覺得好，請推薦給你的同學(xué)和朋友！
基本資料。
姓名。
年齡。
政治面貌。
性別。
身高。
婚姻狀況。
民族。
身份證號碼。
戶口所在地。
目前所在地。
籍貫。
聯(lián)系方式。
固定電話。
手機。
通訊地址。
郵政編碼。
個人主頁。
在線聯(lián)系方式。
教育背景。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)日期
普通話水平。
熟悉方言。
第一外語。
第二外語。
畢業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)。
所獲證書。
職稱。
教育培訓(xùn)。
經(jīng)歷。
求職意向。
職位類別。
求職方式。
希望工作地區(qū)。
行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
職稱。
工作經(jīng)歷/社會實踐。
自我評價。
詳細(xì)一點的簡歷篇十八
簡歷是個人形象展示，是一張重要的個人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機會，找到滿意的工作，常見個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)寫法：
[簡歷的寫法]個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)寫法——詳細(xì)知識。
基本情況：
個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。
根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識能夠勝任！
工作經(jīng)歷：
有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實習(xí)和社會實踐比如志愿者等方面經(jīng)驗的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗有著強烈的要求！
撰寫工作經(jīng)歷的時候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點邊的就要認(rèn)真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
求職意向：
寫明求職目標(biāo)或個人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠為之付出的努力和奮斗目標(biāo)，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。
特長榮譽：
對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當(dāng)介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽成就，也可以簡單羅列；如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。
詳細(xì)一點的簡歷篇十九
先要依據(jù)板塊來做個詳細(xì)度方面的規(guī)劃，第一類，詳細(xì)描述的板塊究竟有哪些了?學(xué)習(xí)狀況、工作狀況、榮譽證書是需要詳細(xì)描述的內(nèi)容;第二類，只需一般做個介紹的板塊有哪些?求職目標(biāo)、求職信;第三類，簡單描述的有個人評價、課程介紹。（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)提供）另外，你如果認(rèn)為詳細(xì)度就是內(nèi)容篇幅那就錯了，詳細(xì)度指的是描述某些東西的細(xì)致度，如你介紹個人性格只要有個大概范圍即可，如豪爽、正直等，而不用通過舉例或其它方式去說明你如何豪爽，所以不要出現(xiàn)對詳細(xì)度的理解錯誤問題。
只是知道哪些板塊值得詳細(xì)描述還是不夠的，如工作狀況是需詳細(xì)描述的對象可是不是里面任何一方面內(nèi)容都要詳細(xì)描述?第一，公司方面的情況除了公司名稱之外，你不用對公司任何方面進(jìn)行介紹如公司規(guī)模、人數(shù)、業(yè)績、業(yè)務(wù)范圍等等;第二，關(guān)于個人方面自然是你應(yīng)該詳細(xì)介紹的，但還是要知道個人哪些方面是需詳細(xì)說明的，成果優(yōu)先例如考試分?jǐn)?shù)、證書、獎學(xué)金等，而后才是活動如英語角、學(xué)術(shù)交流會等，至于體育、交友等內(nèi)容是不得詳細(xì)做說明的，甚至于將它們排除掉因為這樣的經(jīng)歷沒點意義;第三，注意時間原則就是哪段經(jīng)歷近，就詳細(xì)做描述而哪段遠(yuǎn)則簡單描述。
詳細(xì)一點的簡歷篇二十
姓名:。
性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地域：___________。
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)絡(luò)方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
團體主頁：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
教育情況描繪：(此處可說明：所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、公布的文章等，請根據(jù)團體情況酌情增減)。
外語才能:。
其它：
權(quán)利經(jīng)歷:。
(此處應(yīng)為團體根本情況，自然地過渡到一兩個本人本科或權(quán)利時期完美完成的事情，以這一兩個例子來抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能，例如：在學(xué)校擔(dān)任先生大眾時成功組織的活動;或許如何投入到社會理論中，使用本人的特長為社會大眾效能;或許本人在專業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學(xué)術(shù)成績。)。
團體才能:。
(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。
團體愛好:。
(普通本人的特性，權(quán)利態(tài)度或別人對本人的評價等)。
其他闡明:。
詳細(xì)一點的簡歷篇二十一
姓名：性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
應(yīng)聘職位：
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負(fù)責(zé)的.工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué)???歷：
社會實踐：
證???書：
語言及操作能力：
興趣愛好：
詳細(xì)一點的簡歷篇一
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生。
性別：女。
個人相片。
民族：漢族。
出生年月：1987年12月。
身高：168cm。
體重：48kg。
戶籍：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東。
畢業(yè)學(xué)校：中山大學(xué)文學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：財務(wù)管理。
畢業(yè)年份：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：財務(wù)/審計/稅務(wù)：財務(wù)/會計助理、出納員、統(tǒng)計員。
職位名稱：會計/財務(wù)助理,成本會計,統(tǒng)計,倉管,文員。
工作地區(qū)：廣東。
待遇要求：-2800元/月可面議。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：全國計算機等級考試二級c語言vf網(wǎng)頁設(shè)計wordexcel。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-206月中山大學(xué)文學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：**會計事務(wù)所。
時間范圍：12月-年5月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：會計行業(yè)。
擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)。
工作描述：填制記賬憑證,明細(xì)賬,總賬.每天的應(yīng)收應(yīng)付,款項的進(jìn)出.月末報表.
所在公司：
時間范圍：10月-1月。
公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：促銷三星的冰箱,洗衣機等.努力達(dá)到銷量最大化.
其他信息。
自我評價：有良好的心理素質(zhì)，堅韌不拔，不畏競爭。能正確的認(rèn)識和評價自己，虛心接受他人的建議。對工作有耐心，善于分析問題，解決問題。擁有良好表達(dá)能力和溝通能力，性情溫和，易于他人合作，形成融洽的合作關(guān)系。具有一定的專業(yè)知識，熟練操作office辦公軟件。積極進(jìn)取、工作態(tài)度認(rèn)真、塌實肯干、責(zé)任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細(xì)節(jié)，有很好的`心理承受能力。
延伸閱讀：如何寫好個人簡歷。
你是不是正在為寫一份漂亮、得體的簡歷而發(fā)愁，近日李開復(fù)分享了一些多年看簡歷的經(jīng)驗，小編今天整理分享給大家，希望對正在找工作的你有幫助。
1.求職簡歷應(yīng)該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6，其它都是專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷和經(jīng)歷、參加過的團體、特長、成就等。
2.請注意以下幾點(尤其在申請外商的職位時)：不要寫期望的薪水;不要注明性別、年齡或婚姻狀態(tài);不要用過于花俏的字體、顏色或格式;不要用術(shù)語;不要提太多在學(xué)校時做的不那么重要的成就。
3.用數(shù)字說話(例如：項目幫助公司節(jié)省10%的成本)，少用形容詞和副詞(不札實的經(jīng)驗才需要形容詞和副詞的修飾)。
4.寫履歷時，多用合適的動詞，例如你想從事財務(wù)方面的工作，不妨多用“預(yù)測”、“分析”等詞;如果你想做市場，可以考慮用“促進(jìn)”、“加速”等詞;如果你想做技術(shù)，多用“開發(fā)”、“發(fā)明”等詞。這些動詞可能會讓每天閱讀幾百份簡歷的人事部門的人員注意到你。
5.不要犯任何錯誤，無論多小。如果你在制作簡歷的過程中打錯了字，那么公司可能會認(rèn)為：“這個人連這么重要的事也會犯錯，我以后怎能放心讓他做事呢?”
6.簡歷上的每一句話都要能提出實例，不能唬人或夸張。不要有任何看起來不實的內(nèi)容。如果有任何內(nèi)容的不真實，你的簡歷馬上會被扔到垃圾桶里去。如果有一些內(nèi)容看起來很夸張但實際上是真實的，那你一定要補充說明，以免造成不必要的懷疑。
7.應(yīng)該根據(jù)你申請的每一個單位，“量身定做”一份簡歷。例如你申請政府機關(guān)的職位，當(dāng)然要突出你的社團組織工作經(jīng)驗;但是如果你申請一個軟件工程師的職位，你更需要顯示你的實踐經(jīng)驗與成果。還要多做咨詢，對你申請的公司應(yīng)有較深的了解，把這些了解放入你的“量身定做”的簡歷中，這樣對公司是一種尊重，而且對面試時可能會出現(xiàn)的問題你也有更好的準(zhǔn)備。
建議你在簡歷之外，再寫一封熱情洋溢、充分描述你的專長和優(yōu)勢、發(fā)揮個人亮點、解釋為什么你適合公司的申請信(coverletter)。
詳細(xì)一點的簡歷篇二
姓名。
性別。
照片。
年齡。
出生日期
所在城市。
從事行業(yè)。
學(xué)歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業(yè)學(xué)校。
計算機能力。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
備注。
項目經(jīng)驗。
項目。
1、
2、
開發(fā)。
3、
4、
5、
6、
7、
注：
其它項目。
8、
9、
10、
職業(yè)技能。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
聯(lián)系方式。
手機。
電子郵箱。
個人主頁。
qq號碼。
聯(lián)系地址。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點的簡歷篇三
明確求職崗位后，上網(wǎng)搜索相應(yīng)的崗位招聘信息。比如你要應(yīng)聘人事專員，那你就先上網(wǎng)搜索“人事專員+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事專員的`信息，認(rèn)真閱讀20個招聘信息，你心里就大體知道人事專員需要具備那些能力和素質(zhì)了。
根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，編寫一份工作技能提綱，將人事專員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對每一個能力或素質(zhì)項目，找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情，作為輔助證明，列入工作經(jīng)驗詳細(xì)介紹中。這樣你的簡歷中就包含了所應(yīng)聘工作需要的必備信息，肯定能夠幫助你獲得面試機會!
以下是小編j.l分享的資料詳細(xì)空白簡歷表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實踐時間。
實踐機構(gòu)。
實踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計算機能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機。
個人主頁。
/jianli。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
/jianli。
qq號碼。
/jianli。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點的簡歷篇四
院校：__大學(xué)。
電腦：熟練。
主修：計算機與應(yīng)用。
英語：無。
求職意向intentionofjob。
工作職位：軟件實施|實施工程師|其他相關(guān)職位佛山市。
求職狀態(tài)：找工作,隨時到崗。
發(fā)展方向：我希望能從事實施工程師一職，軟件實施維護(hù)是我喜歡的工作。我希望公司能給我一個實現(xiàn)夢想的機會，我將自己學(xué)到的知識和經(jīng)歷投身到工作中，再次，在工作中我看到了自身的不足但是我始終相信勤能補拙，相信在公司的引導(dǎo)下、同事的幫助下、還有我的努力下，我能夠交出一份滿分的答卷。再再次，雖然說事業(yè)的成功靠的是堅持不懈的奮斗，但是在努力奮斗的同時也應(yīng)該對自己、對自己從事的事業(yè)做好詳細(xì)的規(guī)劃，我喜歡軟件實施這份工作，希望通過我不懈的奮斗能夠讓我和公司一起成長、一起進(jìn)步，能在軟件行業(yè)中頂起一片小小的天空，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).最后，期望在以后的日子里，能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我將為這份事業(yè)付出.
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
南海信息技術(shù)學(xué)校大專計算機與應(yīng)用。
技能特長specialskill。
熟悉平臺：windows系統(tǒng)。
熟悉數(shù)據(jù)庫：sqlserver2008，oracle,mysql等。
熟悉使用visualstudio開發(fā)工具。
熟悉使用excel,word文檔，ppt等工具。
熟悉編寫t―sql編程，存儲過程，觸發(fā)器。
了解技術(shù)：,c#,winform等。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2018年06月-2019年06月(1年)。
創(chuàng)達(dá)星科技有限公司/實施工程師。
工作內(nèi)容：根據(jù)項目的需求，配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝，實施，處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)滿足客戶要求。負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作，解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制，解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
實施項目一：
星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)。
項目描述:星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)是可以提高酒店管理的軟件，項目整體包括:登錄界面和酒店管理界面。登錄界面功能包括：注冊新帳號,找回密碼,類型,登陸,退出。酒店管理界面功能包括：
預(yù)定管理，入住管理，客房管理，會員管理，報表管理，交班管理，屏幕鎖定，退出系統(tǒng)。方便酒店經(jīng)營者登記客人主要信息，容易查詢客人的入住記錄，還有客房的入住情況，該系統(tǒng)為酒店業(yè)經(jīng)營者提供了成本分析，利潤分析等諸多功能，能廣泛適用酒店餐飲管理，飯店餐飲管理等場合。軟件提供了方便的數(shù)據(jù)查詢功能，也可將各類數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為報表統(tǒng)計及打印系統(tǒng)設(shè)置等功能。
責(zé)任描述：參與星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)的軟件安裝級籌建改造升級實施，包括軟件采購調(diào)試等及負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)，同時也為公司開發(fā)的系統(tǒng)做技術(shù)支持，并進(jìn)行跟客戶理解需求與客戶溝通溝通解決問題。
實施項目二：
地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。
項目描述:地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)是根據(jù)各醫(yī)院各自的特點度身制作的,目前系統(tǒng)在一系列三甲、三乙、二甲等醫(yī)院已成功地運行，為各醫(yī)院取得了良好的社會效益與經(jīng)濟效益，同時也受到客戶的廣泛好評。功能主要有經(jīng)濟管理功能、藥品管理功能、臨床診療功能、綜合管理與統(tǒng)計分析功能、外部接口功能。系統(tǒng)實施在整個醫(yī)院建設(shè)企業(yè)級的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并在其基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)級的應(yīng)用系統(tǒng)，實現(xiàn)整個醫(yī)院的人、財、物等各種信息的順暢流通和高度共享，為全院的管理水平現(xiàn)代化和領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確化打下堅實的基礎(chǔ)。該系統(tǒng)具有成熟、穩(wěn)定、可靠、適用期長、擴充性好等特點。
責(zé)任描述：進(jìn)行工程實施前期的客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、需求分析，系統(tǒng)軟件維護(hù)及安裝，局域網(wǎng)維護(hù)，服務(wù)器，erp日常維護(hù)及備份數(shù)據(jù)，后期項目交互調(diào)解等。
實施項目三：
電力智能巡檢系統(tǒng)。
項目描述:電力智能巡檢系統(tǒng)是有效保證電力系統(tǒng)安全的一項基礎(chǔ)工作。巡檢的目的是掌握線路運行狀況及周圍環(huán)境的變化，發(fā)現(xiàn)設(shè)施缺陷和危及線路安全的隱患，保證線路的安全和電力系統(tǒng)穩(wěn)定的一款軟件。主要功能有：用戶角色劃分,我的工作平臺,系統(tǒng)管理,桿塔管理,線路管理,缺陷管理,任務(wù)管理,信息統(tǒng)計.目前這套系統(tǒng)在所有地區(qū)的特高壓站已得到推廣，成熟的后臺數(shù)據(jù)庫、運維人員、智能終端、巡視專家軟件應(yīng)用融為一體，整個巡視結(jié)束自動形成報表和分析報告，實現(xiàn)了“現(xiàn)場比對出結(jié)果、一鍵傳輸出報告”的巡視效果，有效提高數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率，極大減輕運維人員巡視工作量。
責(zé)任描述:參與了解線路狀況，制定最佳的保養(yǎng)和維護(hù)，包括軟件的調(diào)試和軟件的安裝，確保設(shè)備的安全和數(shù)據(jù)的錄入，并培訓(xùn)客戶和監(jiān)督巡檢人員的工作。
自我評價evaluationofself。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人忠誠，工作勤奮，做事認(rèn)真，從來不斤斤計較。盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通，富有事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。在工作中遇到業(yè)務(wù)上的問題，就善于學(xué)習(xí)，比如在業(yè)務(wù)中遇到技術(shù)問題，我就努力去專研這方面的技術(shù)，提升自己的技術(shù)水平，雖然我在這方面的工作經(jīng)驗和資歷很淺。但是我愿意接受公司的任何條件，愿意在周末和晚上加班，能夠去外地出差或外派。我相信自己進(jìn)入公司后能夠很快適應(yīng)環(huán)境，并且可以很好的接受新知識。
詳細(xì)一點的簡歷篇五
簡歷的長度和厚度：招聘人員平均每次要花費1.4分鐘在一份簡歷上。通常會讀一頁半的材料。過長的簡歷毫無用處，學(xué)生要突出重點也不容易。根據(jù)我個人一貫的招聘管理經(jīng)驗，我首先看的是工作生活經(jīng)驗，其次是個人發(fā)展評價和知識培訓(xùn)等。所以在簡歷的后面附上，比如一堆畢業(yè)證書，沒有多大的意義。
2、傳統(tǒng)信件的遞送會更好。
投遞的方式：通過電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此，我們建議，除非雇主的責(zé)任明顯有偏見，否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。
3、硬性指標(biāo)要過硬。
選擇：對于雇主承認(rèn)他們將使用一些低級別助理處理20%的簡歷，這些人有一些艱難的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們在初選時基本上會考慮這些硬指標(biāo)。
常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)?為了達(dá)到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度：1、cet-6英語學(xué)習(xí)證書2、戶口3、專業(yè)發(fā)展背景4、學(xué)校聲譽5、學(xué)生的成績等，值得我們注意：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定在企業(yè)招聘要求中注明，但作為求職者一定要心中有數(shù)，相關(guān)信息必須完整。
4、外企重視英語和學(xué)校。
關(guān)注的重點：中國公司的關(guān)注與外國金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來說，外國企業(yè)更重視學(xué)習(xí)英語和學(xué)校聲譽，中國發(fā)展公司主要重視專業(yè)和戶口。公司越受歡迎，他們往往更注重學(xué)校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進(jìn)簡歷，突出問題的不同之處。
5、簡歷表達(dá)好，增加被錄用機會。
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達(dá)是非常重要的。簡歷的常見問題是：表達(dá)不簡潔，使用帶有太多情感色彩的詞語，英語表達(dá)不規(guī)范，太長時間沒有重心，格式不規(guī)范等等。
怎樣在自我評價中揚長避短包裝自己。
1、語言表達(dá)簡潔凝練，避免一些空話套話。
即使自己制作簡歷，這部分也要注意簡潔，4到10句話為宜，不要超過500字..
“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”，所以措辭會讓你成為自我評價的格式，沒有個性，自然，很難打動hr，hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗”沒有動力直接丟棄你恢復(fù)。對于應(yīng)聘者，用簡單的語言，提煉工作經(jīng)驗的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個人能力，把人力資源更多地了解你的欲望。
2、突出個人優(yōu)勢，強調(diào)職業(yè)性。
求職者在強調(diào)發(fā)展優(yōu)勢強項時可以通過注意到了以下兩點：
首先，與工作有關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗，技能和資源，以最大的亮點出來的空間，寫詳細(xì)。
無論是管理工作生活經(jīng)歷、實習(xí)學(xué)生經(jīng)歷、還是通過兼職經(jīng)歷，甚至是大學(xué)某某課程上的模擬演練項目，只要我們能夠可以直接和崗位設(shè)計要求掛鉤起來，就要詳細(xì)羅列出來。
如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識或技能，請詳細(xì)寫下來，并解釋你如何將它們應(yīng)用到你的工作中，以證明你可以迅速開始。
其次，直接證明了他的比賽內(nèi)容，寫在你的簡歷頂部求職申請，在最顯眼的位置，通常前1/3恢復(fù)。
3、要善于使用數(shù)字和例子。
在強調(diào)工作經(jīng)驗或者與招聘信息相關(guān)的技能時，求職者要將自己的經(jīng)驗具體化、數(shù)字化、案例化。比如，曾經(jīng)擔(dān)任過采購經(jīng)理，簡歷里可以這樣表述，“任職期間，在_個月內(nèi)，完成了__個項目采購，對接__家供應(yīng)商，為公司節(jié)省采購經(jīng)費__元?！?BR> 求職者應(yīng)聘熱門崗位的，尤其要注意簡歷的量化。熱門崗位可能有幾十、上百人來競爭，量化簡歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會認(rèn)為，那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過去成績的求職者將來更有可能續(xù)寫佳績。比如，對于同一個求職者，我們比較一下下面二版簡歷的表達(dá)：
第一版：推行新的促銷活動計劃，使銷售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長3倍。
顯然，在詳細(xì)的數(shù)字的第二個演示將是另一個招聘為您成就更多人的認(rèn)可，你將在球隊的核心之前更自然地認(rèn)識。
4、劣勢弱項要盡量回避。
許多招聘人員在篩選簡歷時，會參考“硬件”關(guān)鍵詞，如學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時，可以省略不寫，也可以提供相對模糊的信息..這樣，當(dāng)招聘人員被你的其他長項目所吸引時，它不會過早地消除你。
比如，招聘管理要求本科學(xué)歷，而你是自考本科，只需寫本科就好，不要做一些其他方面說明。再比如，有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗和技術(shù)發(fā)展可以進(jìn)行完全勝任的，但你的學(xué)歷跟招聘方要求的有差距，你可以通過省略教育研究背景，直接突出教學(xué)工作生活經(jīng)驗。這樣也可能無法獲得自己寶貴的面試機會。
又比如，你第一份社會工作方面做了1年，第二份工作發(fā)展做了6個月，現(xiàn)在找第三份工作，你不想給招聘管理人員沒有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象，你可以在簡歷中只把在職培訓(xùn)時間學(xué)生寫到年，不必進(jìn)行精確到月。這樣hr看來，會認(rèn)為你有2段工作生活經(jīng)歷，每段大約1年。還比如，有些企業(yè)單位對求職者有地域文化歧視(這當(dāng)然我們不會自己寫在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潛規(guī)則)，所以對于相關(guān)研究省份的求職者就無需把戶籍、籍貫寫在簡歷里，避免被直接通過淘汰。
5、針對不同崗，適當(dāng)調(diào)整“自我評價”
“一紙簡歷通天下”的時代早已過去，求職者需要針對不同的崗位對自己的簡歷進(jìn)行包裝，“自我評價”也不例外。當(dāng)然，包裝不是作假，而是要求你針對職位要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強調(diào)，更加有針對性。
誤區(qū)一：所有的求職簡歷都是一頁紙?
篩選簡歷時，一位人事經(jīng)理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以，結(jié)合崗位的特點去準(zhǔn)備不同規(guī)格的簡歷很有必要!
通常來說，一頁紙簡歷適用于行政、管理、市場、hr等職位，卻不適用于學(xué)術(shù)類及技術(shù)類職位。
以招聘開發(fā)工程師為例，hr要在簡歷中看到應(yīng)聘者的實踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語言等信息，做為開發(fā)經(jīng)歷的支持，一頁紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以，我們要知道簡歷寫作需要結(jié)合崗位的要求。
誤區(qū)二：簡歷需要張貼自己一張照片?
在投遞中，一份專業(yè)的簡歷會難以下咽..那么，你想張貼個人照片嗎?
我們長期的實踐和對比，其中包括實地走訪百家企業(yè)宣講會后，我們建議中國簡歷的右上角，上面的藍(lán)色禮服帽子寸照片，簡歷貼，不張貼照片，根據(jù)個別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片，我們要做的外資公司，國有企業(yè)的需求而變化。
誤區(qū)三：一份簡歷可以投遍所有崗位?
現(xiàn)在，很多學(xué)生都投簡歷。為了省事，很多人不管是哪個企業(yè)，哪種崗位，都會提交內(nèi)容相同的簡歷..但是hr希望看到應(yīng)聘者簡歷中體現(xiàn)的公司的工作職責(zé)，更希望找到兩者的契合點..
對于不同的工作需求，公司有不同的研究重點。例如，技術(shù)人員的招聘，看到畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績，學(xué)術(shù)方面。如果招聘管理人員，除了專業(yè)和學(xué)術(shù)表現(xiàn)，看看他們學(xué)到的東西，我們也將重點放在他的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的能力，參加實習(xí)，課外活動等。
誤區(qū)四：夸張的實習(xí)生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?
很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實習(xí)經(jīng)歷時常用到“負(fù)責(zé)企業(yè)某某項目”“獨立完成某項工作”等這樣的語句。更有學(xué)生在進(jìn)行個人評價時，將自己形容成一個能力非常全面的人。
hr調(diào)侃：“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道企業(yè)還能教他些什么?！?BR> 將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
詳細(xì)一點的簡歷篇六
新的一年里有新的一輪的校園招聘會即將開啟，許多企業(yè)已經(jīng)早早的進(jìn)入到校園，進(jìn)行校園宣講會，這也意味著畢業(yè)生的就業(yè)小高峰來臨。這時正在求職的你準(zhǔn)備好個人簡歷了嗎?你可知道寫個人求職簡歷的技巧與重點在哪里?現(xiàn)在本網(wǎng)小篇告訴你幾個寫個人求職簡歷的小技巧。
1、小錯不斷。
某通信公司人事經(jīng)理：
在我們公司應(yīng)聘會計崗位的簡歷中，有一名畢業(yè)生在簡歷中將自己學(xué)校的名字“xx信息大學(xué)”寫成了“xx信心大學(xué)”，期望月薪將“3000元”寫成“30000元”，一份兩頁的簡歷中出現(xiàn)兩處錯誤，這種“小錯”讓我不能忍受，因為我很擔(dān)心今后他處理帳目時可能會由于‘不小心’而弄錯一個至關(guān)重要的小數(shù)點。
“師范大學(xué)”寫成“示范大學(xué)”，身份證號碼少寫一位……這種小錯誤經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡歷中。雖然招聘官看簡歷的速度很快，但這種小細(xì)節(jié)卻很容易被發(fā)現(xiàn)，而且會引起特別的注意。如果畢業(yè)生應(yīng)聘的是文員、總經(jīng)理助理、會計等要求比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膷徫唬啔v上有一個錯別字，就可能被招聘官篩掉。即使不是應(yīng)聘這些要求異常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，出現(xiàn)錯別字、排版錯誤的簡歷也會讓用人單位對簡歷的主人印象扣分，給用人單位留下“馬虎”“毛躁”的印象。因為從簡歷中可以看出求職者的工作態(tài)度和責(zé)任心。如果出現(xiàn)錯別字，會給用人單位一種信息，那就是做事不用心。
所以我建議畢業(yè)生，在簡歷填寫完畢后，要使用文字處理軟件，利用其拼寫檢查功能檢查可能忽略的錯誤。最好再請幾位同學(xué)或朋友幫自己審查幾遍，確保在簡歷中不要出現(xiàn)類似的“低級錯誤?！?BR> 2、內(nèi)容注水。
某廣告公司人事經(jīng)理耿賽猛：
一次校園招聘會上，我收到了一位畢業(yè)生的簡歷，實踐經(jīng)歷非常豐富：“曾在某知名電視臺做過半年實習(xí)編導(dǎo)，曾經(jīng)策劃過某個知名節(jié)目……”我恰巧跟這家電視臺的一位管理人員是朋友，就打電話過去詢問這位畢業(yè)生的工作情況。但是這位朋友的回答給我潑了一盆涼水：查無此人!
結(jié)果可想而知，我把他拉進(jìn)了黑名單。因為簡歷是否真實反映了一個人的人品。不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細(xì)小的部分，一旦被發(fā)現(xiàn)造假，用人單位就會堅決棄用。
現(xiàn)在，很多企業(yè)都會對求職者進(jìn)行背景調(diào)查。畢業(yè)生簡歷注水的部分主要集中在“實習(xí)經(jīng)歷”這方面。而這些信息恰巧是用人單位特別感興趣的，面試時的提問會集中在求職者的相關(guān)工作經(jīng)驗上。如果這部分內(nèi)容造假，用人單位稍加追問就能判斷出畢業(yè)生是否在說謊。如果企業(yè)決定錄用該學(xué)生，還會到學(xué)校、院系進(jìn)一步核實和了解，很快就會知道求職者是否在該校就讀、平時表現(xiàn)如何、得到過哪些獎勵。提供虛假個人簡歷會對就業(yè)起負(fù)面作用。
3、華而不實。
某網(wǎng)站校園事業(yè)部總經(jīng)理：
“給我一個機會，還你一份精彩!”
“不選擇我是你最大的損失!”
“……經(jīng)過磨礪……風(fēng)雨過后，我必將塵埃中絢麗綻放!”……。
這些是經(jīng)常出現(xiàn)在畢業(yè)生簡歷中的'句子，不少應(yīng)屆生尤其喜歡在“自我評價”和求職信里“舞文弄墨”，語言啰嗦又虛幻，讓人找不到重點。這會讓招聘人員很快失去耐心。
一般而言，“自我評價”的篇幅仍然控制在150至300字最合適。有事實有數(shù)據(jù)，一下抓住問題核心，客觀可信的自我評價是被企業(yè)喜愛的。例如“外語通過托業(yè)考試，并在3個500強外企里有累積8個月的實戰(zhàn)交流經(jīng)驗”。而口號式的、含糊不清的自我評價最被企業(yè)反感，即使是求職文字類的工作也不建議在簡歷展現(xiàn)“文采”，最好將文字作品另外附在簡歷后面。
此外，很多畢業(yè)生喜歡在簡歷的包裝上下大功夫，花幾十元甚至幾百元打造“奢華簡歷”。這樣做往往會適得其反。尤其是應(yīng)聘會計、硬件工程師等強調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的簡歷，如果面對的是日資、德資企業(yè)，花哨的簡歷可能會起反作用。
4、千篇一律。
某房地產(chǎn)公司校園招聘人事經(jīng)理：
現(xiàn)在，很多學(xué)生喜歡廣投簡歷。而為了省事，不少人不管面對的是哪家公司、哪種職位，都會遞上一份內(nèi)容相同的簡歷。明明應(yīng)聘的是“銷售”崗位，簡歷中花了大半頁的篇幅在介紹他做家教的經(jīng)歷;招聘啟事的崗位說明中明確要求“英語水平六級以上”，簡歷中完全沒有提及英語水平和優(yōu)勢……我在瀏覽這樣的簡歷時很難搜索到與崗位匹配的關(guān)鍵詞，這樣的簡歷就會輕松成為“漏網(wǎng)之魚”。
缺乏針對性和匹配度的“萬能簡歷”會石沉大海。畢業(yè)生在投遞簡歷前一定要仔細(xì)研究應(yīng)聘公司的情況及所招職位的要求，把自己的優(yōu)勢在簡歷的顯著位置體現(xiàn)出來，通過簡歷來表達(dá)自己的用心和誠意。
人事經(jīng)理希望看到公司所招聘職位的職責(zé)在應(yīng)聘者的個人簡歷中有所體現(xiàn)，更希望從中找到兩者的契合點。針對不同職位的需求，企業(yè)會有不同的考察側(cè)重點。比如招聘技術(shù)型人才時，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會注重他在校時擔(dān)任的工作、參加的社會活動等。
詳細(xì)一點的簡歷篇七
招聘會上一般的面試官不會看簡歷，會當(dāng)面問你的簡歷內(nèi)容，所以對付面試官面試的用見解易懂的簡歷，如表格形式的就一目了然。
而如果是要預(yù)約(把簡歷對外寄出)的就最好制作得精美一點，表現(xiàn)出自己的心思和對待該份工作的態(tài)度。
另外針對所應(yīng)聘不同職業(yè)在簡歷上也有不同側(cè)重點，例如銷售的就偏重自己銷售、交際方面才能；會計就偏重自己會計業(yè)務(wù)方面的資歷等假如你在報紙、廣播、電視等媒體里看到非常適合你的招聘廣告；假如你是急于找到一家合適接收單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，你最急需辦一件事就是準(zhǔn)備一份“自薦書”。自薦書是你自我形象的書面形式，自薦書是你進(jìn)入理想單位第一塊敲門磚，從求職的角度講，自薦書是很重要的，得認(rèn)真對待。
怎樣寫自薦書？
(2)中間部分，主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。如自薦書。
b、工作經(jīng)歷和能力說明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷，一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經(jīng)歷；說明的語氣要肯定、積極、有力。寫工作經(jīng)驗時，一般是由近及遠(yuǎn)先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。
自薦書。
(3)結(jié)尾部分，多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些可以列在另外的附頁上。
你的簡歷是否奪“眼球”
給簡歷“減肥”
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對簡歷進(jìn)行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實在只有一個“累”字能形容。
那時候受一本簡歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫作，為了它前后準(zhǔn)備了一個月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請英語口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對“正點”的自薦信加簡歷時，我特別志得意滿?？闪钊耸氖牵瑤缀醮蠖鄶?shù)情況下，招聘的那幾個工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁看個人經(jīng)歷去了。
后來，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內(nèi)公司并不理會我這些長篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學(xué)歷和實干能力的證明，而且越能一語中的越好。為了適應(yīng)“市場”需求，我不斷地給自己的簡歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識我。
兩張a4紙“打天下”
通過向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁中文一頁英文的簡歷就讓自己投進(jìn)了招聘會。
我的目標(biāo)都是技術(shù)類職位，那些人事主管不會有工夫翻極厚的簡歷，而且他們的思維方式是很務(wù)實的，不見得能容忍花團錦簇但拖泥帶水重點不明的自我介紹。于是我的簡歷只有三部分：個人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實踐經(jīng)歷、自我評價和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。事實證明這正是人事主管們所認(rèn)同的，我把這樣兩張a4紙組成的簡歷投出40多份，得到了15個面試通知，最后取得了7個offer。
詳細(xì)一點的簡歷篇八
目前住地：天河區(qū)民族：漢族。
戶籍地：梅州身材：167cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌專員、銷售主管/銷售代表/客戶代表：
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)白云區(qū)越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。
工作描述：公司主要經(jīng)營開關(guān)插座、電線電纜、照明燈具和通風(fēng)電器等電工材料的.批發(fā)配送，本人主要配合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司部分材料的采購和配送，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)五金渠道客戶和部分工程客戶。
離職原因：尋求更好發(fā)展機會。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。
擔(dān)任職務(wù)：試驗員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司安全工具的檢測、建筑電力設(shè)備和變電站的通電檢測和電力試驗工作。
離職原因：個人發(fā)展空間小。
畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0320xx-05鳳凰汽車培訓(xùn)學(xué)校汽車駕駛c1。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
語言能力：普通話流利，能用客家話與人交流。
計算機能力：熟悉word、excel等辦公軟件的操作，信息搜集能力強。
汽車駕駛能力：有3多年的汽車駕駛經(jīng)驗。
工作意向：偏向于在建筑材料、電工電器等相關(guān)行業(yè)的商務(wù)、業(yè)務(wù)或客服工作。
詳細(xì)一點的簡歷篇九
民族：壯族政治面目：共青團員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話：手機：e：
工作經(jīng)歷。
我在高中時是社團干部，負(fù)責(zé)管理社團內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團員們參加各種交流活動，還帶領(lǐng)團員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪，從中受益非淺。
另：只要給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格：開朗、謙虛、自律、非常自信，寬容，有責(zé)任感。
附：感謝各部門舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽，它將給我一個展示自我的大好機會，這對我的將來有很大的幫助，也為我提供了一次鍛煉的機會。更重要的是，從這次比賽中我學(xué)到了很多在書本上找不到的知識。在主辦方提供的三場講座和一次培訓(xùn)中我受益很大，主辦方為我們提供了超值的幫助，所以我要再次感謝他們。
詳細(xì)一點的簡歷篇十
姓名：性別：男。
民族：壯族政治面目：共青團員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話：手機：e：
工作經(jīng)歷。
我在高中時是社團干部，負(fù)責(zé)管理社團內(nèi)的事務(wù)。曾多次帶領(lǐng)團員們參加各種交流活動，還帶領(lǐng)團員們?nèi)サ矫耖g進(jìn)行采訪，從中受益非淺。
另：只要給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
本人性格：開朗、謙虛、自律、非常自信，寬容，有責(zé)任感。
附：感謝各部門舉辦的這次職業(yè)規(guī)劃大賽，它將給我一個展示自我的大好機會，這對我的將來有很大的幫助，也為我提供了一次鍛煉的機會。更重要的是，從這次比賽中我學(xué)到了很多在書本上找不到的知識。在主辦方提供的三場講座和一次培訓(xùn)中我受益很大，主辦方為我們提供了超值的幫助，所以我要再次感謝他們。
詳細(xì)一點的簡歷篇十一
2.最好只用一頁；
3.不要超過兩頁；
5.不要用文本塊，它們在句子之間只留下很小空間；
6.不要撒謊；
7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息；
9.考慮用“資格總結(jié)”或“綜述”來突出重點；
10.不要輕視功能性格式，這種格式對學(xué)生或其他缺乏經(jīng)驗的人是非常有用的。功能性簡歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個技能后，要表明你如何證明那些技能。
11.不要用人稱代詞“我、我的”；
14.按逆年代順序列出你的工作；
15.在描述工作時，不要將名詞和動詞短語混用，最好始終用具體的行為動詞；
19.要強調(diào)可轉(zhuǎn)換技能，非凡是你沒有多少經(jīng)驗或考慮換工作時；
24.不要列出高中以下的學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
26.不要包括愛好或其他無關(guān)信息，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無價值的；
29.要認(rèn)真校對，錯誤拼寫和打印錯誤都是不可原諒的。
詳細(xì)一點的簡歷篇十二
個人簡歷，還是原創(chuàng)真實的最好，這樣不管進(jìn)行到那家公司的那一面，都可以對簡歷上的'提問應(yīng)對自如。
實在無甚經(jīng)歷，那就適當(dāng)美化，但不要勉強，從不覺得hr很傻很天真，太過了反而會適得其反。
簡歷量化，要點化，簡潔化。wherewhathow要突出。
關(guān)鍵詞突出頻率『看公司網(wǎng)站招聘要求，在簡歷上突出要求中的關(guān)鍵詞』(現(xiàn)在絕大多數(shù)公司在網(wǎng)上投遞簡歷，實行檢索關(guān)鍵詞刷人，雖然投遞簡歷刷人很少，但是還是有相當(dāng)一部分不幸的童鞋會中招!墻面聽起來很霸氣，但怎么都不如正常進(jìn)入面試程序的好。心理上會起到很大作用。)。
突出關(guān)鍵詞絕招：在簡歷最后一欄整個自我評價，然后把公司的招聘要求直接粘貼復(fù)制，再做適當(dāng)調(diào)整，一準(zhǔn)有效!
興趣愛好就要多寫團隊性的和對工作有幫助的，不要隨便寫個愛好跑步，聽音樂，看電影云云。。。
以下是小編j.l分享的詳細(xì)型個人簡歷空白表格，更多簡歷模板下載歡迎訪問簡歷網(wǎng)。
個人簡歷。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
/jianli。
興趣愛好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實踐經(jīng)歷。
實踐時間。
實踐機構(gòu)。
實踐內(nèi)容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
計算機能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機。
個人主頁。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
qq號碼。
個人榮譽。
自我評價。
相關(guān)證書。
注：
備注。
詳細(xì)一點的簡歷篇十三
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年1月22日）。
居住地：大連。
電話：188*******（手機）。
e-mail：1xxx@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：文字媒體/出版。
職位：印刷技術(shù)支持。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：包裝工程。
學(xué)校：大連科技學(xué)院。
自我評價。
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：文字媒體/出版。
目標(biāo)地點：大連。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：印刷技術(shù)支持。
工作經(jīng)驗。
20xx/1–20xx/10：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
采購部印刷技術(shù)支持。
1.負(fù)責(zé)公司的雜志印刷采購和投遞供應(yīng)商的'管理。
2.和印刷供應(yīng)商工作溝通，確保印刷品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)、交貨時間滿足客戶要求。
3.安排郵局和投遞公司按照客戶數(shù)據(jù)庫按時投遞至目標(biāo)讀者處。
20xx/7–20xx/12：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
采購部印刷技術(shù)支持。
1.和媒體合作部合作對客戶雜志的印刷給客戶更好的建議和提供技術(shù)上的支持。
2.提供印刷和發(fā)行解決方案，在最大限度內(nèi)降低預(yù)算，根據(jù)印刷方式和發(fā)行渠道選擇合適的供應(yīng)商。
3.協(xié)助公司公關(guān)部門做一些宣傳活動所需的印刷品的采購，公司供應(yīng)商資料匯總和合同的管理。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6大連科技學(xué)院包裝工程本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
詳細(xì)一點的簡歷篇十四
性別：你的性別。
出生年月：你的出生。
身高：你的身高。
籍貫：你的籍貫。
居住地：你的居住地。
民族：你的民族。
政治面貌：你的政治面貌。
求職類型：你的求職類型。
畢業(yè)院校：你的畢業(yè)院校。
專業(yè)：你的專業(yè)。
移動電話：你的移動電話。
家庭電話：你的家庭電話。
e_mail：你的email。
qq/msn：你的qq/msn。
教育經(jīng)歷。
在校實踐，獲獎經(jīng)歷。
技能水平。
你的技能水平，教師應(yīng)具備優(yōu)秀的演講能力，流暢的表達(dá)能力，扎實的知識水平。}。
自我評價。
你的自我評價，教師應(yīng)具有品德高尚，學(xué)識淵博，愛崗敬業(yè)等品質(zhì)。}。
求職意向。
你的求職意向。
詳細(xì)一點的簡歷篇十五
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的'經(jīng)歷簡述。
女24歲。
學(xué)歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：廣州-白云。
求職意向：教師|幼教|助教|行政專員/助理|行政主管/經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(工作了3年3個月，做了2份工作)。
育苗。
工作時間：9月至6月[2年9個月]。
職位名稱：教師。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)幼小銜接班，飛特物流公司。
工作時間：207月至1月[6個月]。
職位名稱：助理。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)制表格，維護(hù)客戶，采購。
教育經(jīng)歷。
年6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)前教育。
自我描述。
認(rèn)真對待工作，耐心。
詳細(xì)一點的簡歷篇十六
我不知道這算不算一份個人簡歷，我做過3年多的客服工作，有很好的客服經(jīng)驗和客服意識，對客服這個崗位，也有一定的認(rèn)識。
想找個在關(guān)內(nèi)或者在龍華這邊的正規(guī)的，能簽勞動合同的公司工作。如果您的公司正在招客服方面的人員，您不妨考慮一下，請仔細(xì)看一下全文。。。下面寫的，是我從畢業(yè)工作以來到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷和一些感悟。
我不想說那些什么尋求自己發(fā)展空間的空話，我的目的：
1、找一份喜歡的、自己能做好的工作當(dāng)事業(yè)來做。
2、公司給我提供工作，我給公司創(chuàng)造效益。
3、有工資拿，不至于讓自己斷了糧。
本人男，今年24歲，從中?？忌详兾饕凰褶k高校，學(xué)習(xí)的是市場營銷專業(yè)。2004年畢業(yè)，畢業(yè)之前，2003年，就在學(xué)校所在地找到一份工作。第一份工作，擔(dān)任的第一個職位，就是客戶服務(wù)，所屬行業(yè)是燈具裝潢銷售。剛進(jìn)公司的時候，不知道客服到底是要做什么，也不知道怎么去做這份工作。那時候工作的起步真是步履艱難。所幸，客服部的老同事們都是很好的人，我有什么不懂，他們都會從頭一步一步教我。公司也經(jīng)常給我們培訓(xùn)，慢慢的，工作開始越來越上手，和客戶的溝通也越來越熟練了。當(dāng)時的主要工作，就是為客戶提供售前咨詢報價、售后跟蹤服務(wù)，并接聽客戶來電投訴。
也就是在這個時候，我慢慢的了解到了客服工作的本質(zhì)，那就是為客戶解決問題，讓客戶滿意。并在解決問題的同時，了解公司的產(chǎn)品、服務(wù)存在什么缺陷，并督促改正。讓客戶越來越信任公司和公司的產(chǎn)品，用自己的誠心把客戶變?yōu)楣镜闹艺\客戶，為公司贏得該客戶的二次消費甚至多次消費。這也成為我從那時到現(xiàn)在一直遵循的客服工作原則——為公司贏得客戶，為客戶解決問題。有了原則，工作越做越順手。
這種穩(wěn)定的客服工作一直做到2004年3月。我們原客服部經(jīng)理辭職去上海，空出了一個管理崗位，公司決定內(nèi)部招聘。也許是我工作一直很勤奮，也許是是我們后勤部領(lǐng)導(dǎo)抬愛，將我和另一位同事一起推薦給人事部經(jīng)理。經(jīng)過自薦、與人事經(jīng)理面談，我終于迎來我人生中第一個管理職位：客服經(jīng)理（實際就是一個基層管理人員）。
初登管理崗位，壓力接踵而至。既要做好本職工作，和公司其他部門進(jìn)行工作上的配合，又要到處搜集整理培訓(xùn)資料給以前的老前輩們培訓(xùn)，，還要構(gòu)建客服部的工作流程和投訴流程。還要擔(dān)心老同事們會不會因為我一個進(jìn)公司不到一年的小輩走上管理崗位而不服管理、不配合工作。后來的幾個月里，我發(fā)現(xiàn)我的擔(dān)心完全是多余的。老同事一直都很配合我的工作，在他們工作除了問題找他們談話時也不會跟我倚老賣老，當(dāng)然，我也是一直以學(xué)生的心態(tài)跟他們?nèi)フ?。走到現(xiàn)在，回頭想想，真的很感激以前公司的同事，沒有他們的寬容，我不可能學(xué)到什么東西。陜西人都是好人。在他們的支持下，我的工作一直做的很好，從我當(dāng)上客服經(jīng)理一直到我辭職離開，整個客服部的員工只被投訴過一次，且事后查明屬于惡意投訴。
2005年，7月。在我表哥的勸說下，我辭職離開公司，來到深圳尋求更好的發(fā)展。找了一段時間的工作，在9月份，進(jìn)入深圳一家知名運輸企業(yè)，從頭開始，做了一名客服代表。又開始做我喜歡做的客服工作。一進(jìn)公司，就接受了兩次專業(yè)的`客服培訓(xùn)，讓我對客服這個工作把握的更加準(zhǔn)確，也學(xué)習(xí)了很多的技巧。
那時的工作，就是為客戶叫出租車，客戶打電話上來，由我們?yōu)榭蛻粽腋浇某鲎廛嚒Ｃ刻斓墓ぷ髦?，與客戶溝通，與出租車司機溝通，與打電話來投訴的客戶溝通。每天巨大的接電話量，慢慢的把性格的棱角磨平，慢慢的磨出一種心態(tài)：能為客戶解決他們的問題，這就是勝利。就是在這時，我發(fā)現(xiàn)自己可以很快的學(xué)習(xí)工作中的東西，即使是以前沒有接觸過的行業(yè)，也能在很短時間內(nèi)運用自如。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
詳細(xì)一點的簡歷篇十七
瑞虎辭舊，玉兔迎春，中國求職簡歷網(wǎng)給各位求職者拜年了，預(yù)祝各位正在準(zhǔn)備簡歷然后求職的朋友在兔年能找到一份誠心如意的工作，能收到一份滿意的offer！
根據(jù)我們對求職簡歷市場的分析和總結(jié)，下面這一份簡歷表格是最受歡迎和最容易成功的！還猶豫什么，快點心動，只要根據(jù)自己的實際情況再進(jìn)行簡單的編輯就能做出一份史上最好的簡歷了！
這是一份完美的空白簡歷表格模板!如果你覺得好，請推薦給你的同學(xué)和朋友！
基本資料。
姓名。
年齡。
政治面貌。
性別。
身高。
婚姻狀況。
民族。
身份證號碼。
戶口所在地。
目前所在地。
籍貫。
聯(lián)系方式。
固定電話。
手機。
通訊地址。
郵政編碼。
個人主頁。
在線聯(lián)系方式。
教育背景。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)日期
普通話水平。
熟悉方言。
第一外語。
第二外語。
畢業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)。
所獲證書。
職稱。
教育培訓(xùn)。
經(jīng)歷。
求職意向。
職位類別。
求職方式。
希望工作地區(qū)。
行業(yè)。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
職稱。
工作經(jīng)歷/社會實踐。
自我評價。
詳細(xì)一點的簡歷篇十八
簡歷是個人形象展示，是一張重要的個人名片，對于求職者而言，優(yōu)秀的簡歷可以大大增加成功的機會，找到滿意的工作，常見個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)寫法：
[簡歷的寫法]個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)寫法——詳細(xì)知識。
基本情況：
個人基本情況簡單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等，力求使用最精簡的語言。
根據(jù)求職崗位，可以簡單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識能夠勝任！
工作經(jīng)歷：
有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實習(xí)和社會實踐比如志愿者等方面經(jīng)驗的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對工作經(jīng)驗有著強烈的要求！
撰寫工作經(jīng)歷的時候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點邊的就要認(rèn)真寫上，不沾邊的換一種寫法盡量讓它沾邊。
求職意向：
寫明求職目標(biāo)或個人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠為之付出的努力和奮斗目標(biāo)，對于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。
特長榮譽：
對于擁有的特長和興趣愛好，可以適當(dāng)介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽成就，也可以簡單羅列；如曾經(jīng)做過某某主持人、在某某報刊上發(fā)表過文章、獲得發(fā)明專利等等。
詳細(xì)一點的簡歷篇十九
先要依據(jù)板塊來做個詳細(xì)度方面的規(guī)劃，第一類，詳細(xì)描述的板塊究竟有哪些了?學(xué)習(xí)狀況、工作狀況、榮譽證書是需要詳細(xì)描述的內(nèi)容;第二類，只需一般做個介紹的板塊有哪些?求職目標(biāo)、求職信;第三類，簡單描述的有個人評價、課程介紹。（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)提供）另外，你如果認(rèn)為詳細(xì)度就是內(nèi)容篇幅那就錯了，詳細(xì)度指的是描述某些東西的細(xì)致度，如你介紹個人性格只要有個大概范圍即可，如豪爽、正直等，而不用通過舉例或其它方式去說明你如何豪爽，所以不要出現(xiàn)對詳細(xì)度的理解錯誤問題。
只是知道哪些板塊值得詳細(xì)描述還是不夠的，如工作狀況是需詳細(xì)描述的對象可是不是里面任何一方面內(nèi)容都要詳細(xì)描述?第一，公司方面的情況除了公司名稱之外，你不用對公司任何方面進(jìn)行介紹如公司規(guī)模、人數(shù)、業(yè)績、業(yè)務(wù)范圍等等;第二，關(guān)于個人方面自然是你應(yīng)該詳細(xì)介紹的，但還是要知道個人哪些方面是需詳細(xì)說明的，成果優(yōu)先例如考試分?jǐn)?shù)、證書、獎學(xué)金等，而后才是活動如英語角、學(xué)術(shù)交流會等，至于體育、交友等內(nèi)容是不得詳細(xì)做說明的，甚至于將它們排除掉因為這樣的經(jīng)歷沒點意義;第三，注意時間原則就是哪段經(jīng)歷近，就詳細(xì)做描述而哪段遠(yuǎn)則簡單描述。
詳細(xì)一點的簡歷篇二十
姓名:。
性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地域：___________。
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)絡(luò)方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
團體主頁：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：_____________工夫：____年___月至____年___月。
教育情況描繪：(此處可說明：所修課程、在學(xué)校所參與的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、公布的文章等，請根據(jù)團體情況酌情增減)。
外語才能:。
其它：
權(quán)利經(jīng)歷:。
(此處應(yīng)為團體根本情況，自然地過渡到一兩個本人本科或權(quán)利時期完美完成的事情，以這一兩個例子來抽象地、分明他闡明本人的經(jīng)歷與才能，例如：在學(xué)校擔(dān)任先生大眾時成功組織的活動;或許如何投入到社會理論中，使用本人的特長為社會大眾效能;或許本人在專業(yè)上獲得的次要成果以及出se的學(xué)術(shù)成績。)。
團體才能:。
(如電腦才能、組織和諧才能或其他)。
團體愛好:。
(普通本人的特性，權(quán)利態(tài)度或別人對本人的評價等)。
其他闡明:。
詳細(xì)一點的簡歷篇二十一
姓名：性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
應(yīng)聘職位：
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負(fù)責(zé)的.工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué)???歷：
社會實踐：
證???書：
語言及操作能力：
興趣愛好：