民生工作匯報（實(shí)用16篇）

    總結(jié)記錄了我們經(jīng)歷的點(diǎn)滴，讓我們從過去的經(jīng)驗(yàn)中獲得智慧和教訓(xùn)。總結(jié)不僅是對過去的總結(jié)，更是對未來的引導(dǎo)。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    民生工作匯報篇一
    按照橫教辦〔2012〕100號《轉(zhuǎn)發(fā)縣編委關(guān)于印發(fā)橫縣開展機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》的部署要求，我校開展了機(jī)構(gòu)編制核驗(yàn)工作，進(jìn)行了認(rèn)真的自查自檢?，F(xiàn)將核驗(yàn)情況。
    總結(jié)。
    匯報如下。
    一、提高認(rèn)識。開展機(jī)構(gòu)編制核查工作是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，是加快推進(jìn)實(shí)名制管理，實(shí)現(xiàn)編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)、財政供養(yǎng)數(shù)相對應(yīng)，提升機(jī)構(gòu)編制管理水平的重要抓手，是深化改革、加快法制化建設(shè)的必然要求，是分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的迫切需要，是提高干部隊伍素質(zhì)、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)的良好契機(jī)。我校充分認(rèn)識開展機(jī)構(gòu)編制核查工作的重要性，作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)抓緊抓好。根據(jù)橫縣教育局及云表鎮(zhèn)中心校核驗(yàn)工作的要求，我校向各。
    教學(xué)。
    點(diǎn)下發(fā)了《橫縣開展機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》和《轉(zhuǎn)發(fā)縣編委關(guān)于印發(fā)橫縣開展機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案的通知》，并召開了全校核驗(yàn)工作會議，專題布置我校核驗(yàn)工作。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)構(gòu)編制核查核驗(yàn)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)制，核驗(yàn)小組負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)學(xué)校機(jī)構(gòu)編制核查工作，明確職責(zé)任務(wù)，落實(shí)人員分工，積極主動協(xié)調(diào)鎮(zhèn)中心校，加強(qiáng)配合，扎實(shí)開展機(jī)構(gòu)編制核查工作。我校由校長帶領(lǐng)核驗(yàn)小組人員根據(jù)核編情況逐級核驗(yàn)，并組織專人進(jìn)行核實(shí)，逐一分析，再報云表鎮(zhèn)中心校核驗(yàn)。
    三、統(tǒng)籌兼顧。機(jī)構(gòu)編制核查工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，任務(wù)重、要求高。要正確處理核查工作同其他各項(xiàng)工作的關(guān)系。堅持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把核查工作與推進(jìn)實(shí)名制管理工作相結(jié)合，與事業(yè)單位清理規(guī)范工作相結(jié)合，及時研究解決核查工作中遇到的問題，做到邊核查、邊清理、邊整改。
    化。經(jīng)過核驗(yàn)，上級編制給我校33人。其中：管理人員1人；專業(yè)技術(shù)人員30人；后勤服務(wù)人員2人。我校現(xiàn)實(shí)有人數(shù)25人，其中：專業(yè)技術(shù)人員25人。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2人，實(shí)配領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)2人。學(xué)校在核驗(yàn)結(jié)束后將“機(jī)構(gòu)編制信息公開”的“在編在崗人員情況”進(jìn)行公示。公示時間從2012年4月16日至4日20日，經(jīng)公示無異議。
    五、嚴(yán)肅紀(jì)律。強(qiáng)化督導(dǎo)，明確進(jìn)度，保障質(zhì)量，確保核查工作順利進(jìn)行。對核查中發(fā)現(xiàn)的問題，涉及違規(guī)違紀(jì)問題，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，以確保我校按上級規(guī)定的時限內(nèi)完成機(jī)構(gòu)編制核查工作。
    甲儉村委小學(xué)。
    2012-4-20。
    民生工作匯報篇二
    根據(jù)《中宣部、國家廣電總局、新聞出版總署關(guān)于新聞采編人員從業(yè)治理的規(guī)定》和《新聞記者證治理辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照省新聞出版局《關(guān)于新聞記者證年度核驗(yàn)工作的通知》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)對采編人員的治理，我報認(rèn)真開展了對新聞記者證的自查、核驗(yàn)工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、嚴(yán)格按照規(guī)定發(fā)放記者證。
    20××年2月國家新聞出版總署頒布了《新聞記者證治理辦法》，規(guī)定全國新聞機(jī)構(gòu)使用統(tǒng)一樣式的記者證，作為專供采訪使用的正式證件。我報對工作人員中從事黨務(wù)、行政、后勤、經(jīng)營、廣告、工程技術(shù)等非采編崗位的工作人員和通訊員、特約撰稿人、特約記者及專、兼職為本報提供新聞稿件的其他人員收回舊證，不發(fā)新聞記者證；嚴(yán)格按規(guī)定報批、發(fā)放符合條件人員的記者證。至目前為止，我社經(jīng)嚴(yán)格程序發(fā)放的記者證共有33人，無一例違規(guī)發(fā)放記者證。
    二、規(guī)范使用記者證。
    我報在做好已批準(zhǔn)記者證的發(fā)放工作后，即制定了《關(guān)于規(guī)范新聞記者證治理的通知》，要求已取得記者證的采編崗位人員，嚴(yán)禁在采訪活動中利用記者身份搞經(jīng)營、拉廣告、獲取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁將記者證借給他人使用。并要求新聞記者不得以新聞報道為名從事有償新聞、強(qiáng)拉廣告或者向采訪對象索取錢物等。違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定予以嚴(yán)厲處理，情節(jié)嚴(yán)重的，注銷新聞記者證；今年以來，我社2人因調(diào)離工作單位需注銷記者證外，尚無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    三、完善治理，建立社會監(jiān)督機(jī)制。
    1、根據(jù)國家新聞出版總署關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《新聞記者證治理辦法》的通知要求，我報認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并把貫徹"治理辦法"納入日常的新聞從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作中，要求本報新聞記者證治理部門嚴(yán)格按照規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)新聞記者證的治理。
    2、20××年3月份在報紙上向社會公開舉報、投訴電話，鼓勵社會各界和公眾對本報新聞記者的采訪活動進(jìn)行監(jiān)督，對新聞記者的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報。一年來，我報尚未收到此類舉報等。
    四、存在主要問題。
    一年來，雖然我們在新聞記者證治理工作中無出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題，但還存在有不足之處，如對于已離職人員的新聞記者證回收、注銷不夠及時，對已具備領(lǐng)證資格的人員沒有及時聯(lián)系安排持證資格培訓(xùn)，對采編人員的職業(yè)道德教育、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體制還有待于進(jìn)一步改革、完善等等，這些都是在今后工作急需克服和總結(jié)的問題。
    五、整改措施。
    1、在報社大廳顯眼處設(shè)置投訴、舉報箱。報社自20××年3月初即設(shè)立總編室舉報電話專線（號碼為）并在報紙上向社會公開，接受社會監(jiān)督；另外，為加大對內(nèi)監(jiān)督力度，在報社大廳顯眼處設(shè)置了投訴、舉報箱，并要求辦公室專人負(fù)責(zé)做好情況報告、問題處理、結(jié)果反饋等工作，果斷查處新聞記者的違規(guī)違紀(jì)行為。
    2、與各部室負(fù)責(zé)人簽訂《確保新聞宣傳工作安全責(zé)任書》。
    明確規(guī)定：要自覺遵守宣傳紀(jì)律，杜絕出現(xiàn)政治性錯誤；在宣傳工作方面要嚴(yán)格遵守審批程序，穩(wěn)妥引導(dǎo)，不搶發(fā)、不炒作、不渲染；禁止刊登兇殺、暴力、色情、愚昧、迷信及其他低級庸俗、格調(diào)低下的社會新聞；嚴(yán)禁傳播謠言，編發(fā)假新聞；要遵守新聞工作者職業(yè)業(yè)道德，不利用編輯身份變相刊發(fā)軟性廣告或索取刊費(fèi)，反對唯利是圖；對于違規(guī)行為，一旦查實(shí)，立即收回記者證，取消記者資格，并調(diào)離工作崗位，同時責(zé)任書還要求各責(zé)任人對所屬部室要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，接受相應(yīng)處罰。
    3、加強(qiáng)采編隊伍治理。
    在新的一年里，我報要以報社整合為契機(jī)，加強(qiáng)對采編隊伍的建設(shè)，要全面加強(qiáng)內(nèi)部治理，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)隊伍活力，努力提高隊伍的整體素質(zhì)，全面提高隊伍的工作能力。要結(jié)合核驗(yàn)記者證工作，全面樹立愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在工作中要重實(shí)際，求實(shí)效，務(wù)實(shí)事，要堅持深入實(shí)際，深入群眾，實(shí)事求是，為進(jìn)一步推進(jìn)我報的全面發(fā)展而努力工作。
    4、重申《關(guān)于做好新聞工作“五禁止”的規(guī)定》。明確要求全體采編人員嚴(yán)禁有償新聞，不得以新聞報道的形式變相為企業(yè)和產(chǎn)品做廣告，嚴(yán)禁利用采訪這便以任何形式索要和接受對方提供的錢物等；嚴(yán)禁利用記者身份拉廣告、獲取不正當(dāng)利益，凡是發(fā)現(xiàn)相關(guān)違規(guī)違紀(jì)行為，要嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任；嚴(yán)禁記者掛名寫稿。
    總之，一年來，我報能緊密結(jié)合單位實(shí)際情況，嚴(yán)格按照有關(guān)治理規(guī)定，通過內(nèi)部自律、社會監(jiān)督的方式，著力抓好新聞記者在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)新聞隊伍，狠抓各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，自覺維護(hù)新聞工作的崇高聲譽(yù)和新聞工作者的良好形象，以自己高尚的道德情操，良好的職業(yè)形象，為黨的新聞宣傳事業(yè)增輝。
    民生工作匯報篇三
    機(jī)關(guān)第三黨支部對民主評議黨員工作重度重視，召開了黨員大會，由支部書記齊保安同志進(jìn)行動員，講清評議的指導(dǎo)思想，評議的內(nèi)容和評議的時間及具體要求，做好評議前的宣傳發(fā)動工作，明確開展民主評議黨員的必要性和重要性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，激發(fā)黨員參與民主評議活動的自覺性。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
    認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨章程》、《報告》、xx屆三中全會精神及省十二次黨代會、市十一次黨代會精神等黨的主要文件及上級黨組織規(guī)定的文件。評議期間全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆三中全會精神及省十二次黨代會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，要求黨員嚴(yán)格按照黨員履行的義務(wù)進(jìn)行自我評價，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評價。
    三、找出不足，明確努力方向。
    每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”重要思想的根本要求以及年初公開承諾事項(xiàng)，聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對照核查，實(shí)事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足，并深入查找自己在履行黨員義務(wù)和“四風(fēng)”方面的問題。通過這次民主評議黨員工作，我支部黨員政治思想素質(zhì)普遍有所提高，清醒地看到了自己在理想信念，宗旨意識，組織紀(jì)律，發(fā)揮作用等方面存在的問題，牢記黨的宗旨，堅持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，在新的一年里做出新的成績。
    四、發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展評議。
    201x年1月15日下午，機(jī)關(guān)第三黨支部召開專題黨員大會，組織支部全部黨員進(jìn)行民主評議，在評議中注重公平的原則。評議會議堅持實(shí)事求是嚴(yán)格掌握政策;講求實(shí)效，注重整改提高。
    機(jī)關(guān)第三黨支部民主評議黨員30名，經(jīng)過本次評議，黨支部30名黨員的綜合評議結(jié)果為優(yōu)秀黨員3名，合格黨員27名，沒有不合格黨員。
    民生工作匯報篇四
    自****年以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和支持下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體員工，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，對照不足找差距，緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作要求，積極做好服務(wù)、管理和支撐工作，較圓滿地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。根據(jù)黨委《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會的通知》精神，以及本人目前所處的工作環(huán)境和思想實(shí)際，作如下匯報，請大家評議指正。
    1、制定全年工作計劃，草擬各種規(guī)章制度，安排各種會議。為保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)我公司工作會議精神，籌備召開了我召開了公司一屆一次職工代表大會暨度"雙先"表彰會，組織草擬了《行政工作報告》、《經(jīng)營工作總結(jié)》及《一至四月份經(jīng)營匯報工作》，制定了包括全安責(zé)任、崗位職責(zé)、保密細(xì)則、行為規(guī)范、合同管理等在內(nèi)的各項(xiàng)工作制度，同時還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議幾十余次，并制作會議記要187份。
    2、全面整理各種檔案、資料，保證文件傳閱及時、到位。將的檔案進(jìn)行了整理歸檔，確保了公司高效辦公的順利開展。今年1——5月份共收到、傳閱處理上級各種文件、資料177件，整理、發(fā)放上級及內(nèi)部文件500余份，整理存檔84份。起草重要文稿及核校、下發(fā)各種文件二十多件，接聽、回復(fù)、處理來電3600多個。本人充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，提升業(yè)務(wù)，完成任務(wù)，辦好雜務(wù)等方面做了大量的工作，保證了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    3、強(qiáng)化后勤服務(wù)工作。建立了嚴(yán)格的車輛出入庫登記制度、辦公用品申批、發(fā)放、掛帳制度。加強(qiáng)了對庫房物品按種類、用途進(jìn)行分類的管理，確保及時向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放辦公用品、勞保用品，保證了領(lǐng)導(dǎo)的正常所需。此外，我部門加大定期檢查電線、機(jī)器等設(shè)施，對可能出現(xiàn)的安全隱患都做到了及時、快速排除，確保了我部門無一起安全隱患被發(fā)現(xiàn)。
    4、思想工作情況。辦公室工作的性質(zhì)決定了這個崗位的特殊性，所以在實(shí)踐中，我要求自己對工作一絲不茍，對自身嚴(yán)格要求，并在工作中通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，來不斷提高自己的理論水平、綜合知識和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率。
    通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是辦公方面主要表現(xiàn)在：管理不太精細(xì)，不夠大膽，缺乏力度。其原因是某些管理制度和細(xì)節(jié)還存在不完善的地方，部分問題沒有做到大膽管理，缺乏有效的管理手段。對有些分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。雖然在某些方面采取了整改措施，但力度不夠，還未顯現(xiàn)效果。
    二是辦事方面主要表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作不太理想。辦公室接待方面，人多事雜，致使有些事情照顧不全面，協(xié)調(diào)不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率。
    三是辦文方面主要表現(xiàn)在：某些問題沒能謀在公司發(fā)展的前面，有些事情沒能站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，有的文件質(zhì)量不高，精品力作產(chǎn)生的還較少，有時還出現(xiàn)錯別字現(xiàn)象，工作效率，質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。
    四是自從新公司成立以來，本人對公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略出了許多思考，但諸多方面思想還未成熟，還沒能見到成文的報告，所以今后一定要在工作實(shí)踐中逐步摸索。
    五是長期陷入日常性事務(wù)工作，包括文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎客送人及用車管理等。面對大量繁雜瑣碎的工作，本人強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。但對公司諸多關(guān)鍵性問題未能深入思考，對一些企業(yè)理論知道了解的不夠透徹。
    針對以上問題，結(jié)合自身實(shí)際情況，特制訂整改措施如下：
    1、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮參謀作用。努力發(fā)揮好參謀助手作用，就是要圍繞公司決策，要抓住工作中心，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。研究改革中的新形勢，新情況;探討發(fā)展中的新途徑，新方法，增強(qiáng)工作的主動性，超前性和實(shí)效性。采取各種形式全面收集職工意見向領(lǐng)導(dǎo)反饋，確保領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和針對性。此外，做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時交辦的事宜，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好突發(fā)性事件。
    2、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對性地對工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實(shí)際，針對新情況出臺相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。
    3、掌握特點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律。要多方搜集信息、充分調(diào)查分析、及時準(zhǔn)確反映，并注重在領(lǐng)導(dǎo)決策后認(rèn)真抓好督辦和反饋。努力提高綜合辦公室求實(shí)、高效的服務(wù)工作水平。
    4、鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確綜合辦工作的指導(dǎo)思想，細(xì)化綜合辦的職責(zé)分工。搞好各部門之間的協(xié)調(diào)，化解矛盾，聚合力量，形成團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實(shí)的局面。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作，牢固樹立服務(wù)思想，為公司各部門服好務(wù)。
    5、對上級的各種政策、文件精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，要在查缺補(bǔ)漏中引深學(xué)習(xí)。通過對前一階段學(xué)習(xí)情況的回顧和總結(jié)，查找自己還有那些學(xué)得不透、理解得不深、把握得不系統(tǒng)，理論上還沒有弄懂，并帶著這些問題進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)、深入思考。真正地把學(xué)習(xí)與研究和思考重大問題高度地統(tǒng)一起來，做到有所感悟、有所收獲、有所提高。這是下一步引深學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。
    民生工作匯報篇五
    近年來，xx鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)民生工程建后管護(hù)工作，通過明確管護(hù)責(zé)任，加強(qiáng)宣傳，規(guī)范標(biāo)識，落實(shí)資金等四項(xiàng)措施，確保民生工程持續(xù)發(fā)揮效益，進(jìn)一步鞏固了民生工程成果。
    該鎮(zhèn)堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰受益、誰管護(hù)”的原則，制訂規(guī)范化的科學(xué)管理養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行制度，同時充分發(fā)揮專業(yè)管護(hù)和群眾管護(hù)的積極性，將需管護(hù)的民生工程項(xiàng)目分別落實(shí)管護(hù)人員，明確管護(hù)職責(zé)，建立管護(hù)臺賬，要求每項(xiàng)工程運(yùn)轉(zhuǎn)使用日志和日常維護(hù)記錄及時、完整。真正做到民生項(xiàng)目工程建好一處，管好一處，用好一處，發(fā)揮長遠(yuǎn)效益。
    通過召開村民會議、張貼標(biāo)語、更新村級公開欄、發(fā)放宣傳單、進(jìn)村入戶宣傳等多種形式，提高群眾的管護(hù)意識、責(zé)任意識，引導(dǎo)群眾積極主動參與民生工程管護(hù)工作，促進(jìn)民生工程管護(hù)工作的順利進(jìn)行。
    鎮(zhèn)民生辦按縣統(tǒng)一要求，運(yùn)用民生工程形象化標(biāo)識，為美麗鄉(xiāng)村、小型水利工程、鄉(xiāng)村道路暢通工程、文體中心、農(nóng)家書屋等建成項(xiàng)目統(tǒng)一設(shè)置永久性固定標(biāo)識牌。工程標(biāo)牌標(biāo)注明管養(yǎng)主管部門、責(zé)任主體和責(zé)任人，公布監(jiān)督電話，主動接受全社會對后期管護(hù)的監(jiān)督。
    通過鎮(zhèn)政府“以獎代補(bǔ)”和村級自籌的方式，多方籌措管養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，加大對民生工程管護(hù)資金的投入，狠抓管養(yǎng)維護(hù)經(jīng)費(fèi)落實(shí)，確保管護(hù)資金使用安全高效。以增強(qiáng)管護(hù)積極性，提升各類民生工程群眾滿意度。
    春節(jié)臨近，xx鎮(zhèn)采取多項(xiàng)措施，做好各項(xiàng)民生保障工作，促進(jìn)全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。
    一是走百村、察民情。該鎮(zhèn)結(jié)合“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育活動，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、駐村干部重點(diǎn)對省定經(jīng)濟(jì)薄弱村進(jìn)村入戶進(jìn)行走訪，認(rèn)真傾聽群眾心聲，征求群眾對當(dāng)前鎮(zhèn)村各項(xiàng)工作的意見及建議。對于群眾反映的各類民生問題進(jìn)行梳理匯總，對能夠立即解決的著手就辦，對于因政策等原因一時難以解決的，在向群眾做好解釋的同時，積極制定。
    工作方案。
    二是調(diào)矛盾、化民怨。認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛及信訪隱患排查化解機(jī)制，集中力量開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，重點(diǎn)排查民生保障、項(xiàng)目建設(shè)等容易引發(fā)矛盾的問題，并對排查出的各種苗頭隱患，落實(shí)責(zé)任，限時調(diào)處。同時，強(qiáng)化信訪維穩(wěn)意識，落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪包保制度，主動與部分村老信訪戶談心交心。
    三是解民困、送溫暖。重點(diǎn)對低保戶、重殘、困難老黨員及特困職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對象等弱勢群體的詳細(xì)情況登記造冊。開展春節(jié)“解民困、送溫曖”活動，安排好困難群眾的生活，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。
    四是排隱患、保民安。對鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的超市、醫(yī)院人員密集場所進(jìn)行消防、用電安全大檢查，不留盲點(diǎn)。繼續(xù)加大對加油站、加氣站、煙花爆竹銷售點(diǎn)的隱患排查力度。同時，加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場、鎮(zhèn)區(qū)交通管控，努力減少治安防范漏洞，為春節(jié)期間全鎮(zhèn)群眾的工作和生活提供安定的社會環(huán)境。
    今年以來，xx區(qū)xx鎮(zhèn)強(qiáng)化舉措，攻堅克難，全力推進(jìn)棚戶區(qū)改造民生工程項(xiàng)目建設(shè)。該鎮(zhèn)目標(biāo)任務(wù)381戶，截至目前，已實(shí)施棚改305戶，開出房票429張，累計金額212888537.55元。
    一是加強(qiáng)征遷隊伍建設(shè)。本著集全鎮(zhèn)之力打好棚改攻堅戰(zhàn)的宗旨，適時從社區(qū)和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)增派精兵強(qiáng)將，參與攻堅。不斷提高隊伍素質(zhì)，所有參戰(zhàn)人員必須要按照“懂業(yè)務(wù)、善宣傳、會談判”的要求，做到懂業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手;會談判，掌握群眾工作技巧;敢擔(dān)當(dāng)，勇于較真碰硬;肯吃苦，能連續(xù)作戰(zhàn)。實(shí)踐證明不能勝任者，黨委將給予調(diào)整并嚴(yán)厲追責(zé)。
    二是整合力量合力攻堅。根據(jù)工作需要，適時調(diào)派區(qū)、鎮(zhèn)紀(jì)委、公安、城管、市場監(jiān)督等部門配合工作，各分指充分發(fā)揮老黨員、老村干、社會知名人士及拆遷公司等社會方方面面力量參與攻堅，形成齊抓共管、合力攻堅的強(qiáng)大工作態(tài)勢。
    三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按照程序辦事，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，對“懶政惰政”、不作為、亂作為的黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)，做到依法依規(guī)征遷，確保棚改征遷工作全市率先、全市領(lǐng)先、全市爭先。
    四是提高工作透明度。該鎮(zhèn)率先建立協(xié)議公開制度，將每份征遷協(xié)議都在信息公示欄里公示一周，公示的安置。
    協(xié)議書。
    包括分戶情況、拆遷面積、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、房票金額等群眾最關(guān)心信息，全面接受群眾的監(jiān)督。此外，所有涉及棚改的政策文件，全部張貼上墻，讓群眾隨時了解，隨時掌握，消除顧慮。
    民生工作匯報篇六
    尊敬的崔廳長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    歡迎蒞臨杞鄉(xiāng)調(diào)研督導(dǎo)醫(yī)改及民生工作，按照督導(dǎo)內(nèi)容，我就中寧縣醫(yī)改、民生工作的開展情況簡要匯報如下。不妥之處，請批評指正。
    一、狠抓落實(shí)，醫(yī)改各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。
    區(qū)、市醫(yī)改會議召以來，衛(wèi)生局及時召開了全系統(tǒng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議，對2011年醫(yī)改工作進(jìn)行了再安排、再部署，將自治區(qū)衛(wèi)生廳下達(dá)的2011年度醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。同時，制定了《中寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011年度醫(yī)改重點(diǎn)工作方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任時限和獎罰措施，將醫(yī)改任務(wù)完成情況與單位年終考核和院站所長績效考核直接掛鉤，同時圍繞“基層、基本、基礎(chǔ)”衛(wèi)生局重點(diǎn)強(qiáng)化了以下工作。
    傳普及政策，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了基本藥物知識培訓(xùn)，督促執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范用藥、合理用藥、因病施治。三是將基本藥物全部納入了城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合報銷范圍，嚴(yán)格按照政策規(guī)定比例進(jìn)行報銷。
    （二）搶抓機(jī)遇，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系日益健全。一是多方籌措資金，積極爭取立項(xiàng)，擬規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督所辦公樓，與燕寶慈善基金會合作建設(shè)寬口井移民衛(wèi)生院，遷建徐套衛(wèi)生院，目前以上項(xiàng)目尚在積極立項(xiàng)與洽談中。爭取專項(xiàng)資金60萬元，新建了大戰(zhàn)場村等10個村衛(wèi)生室，計劃6月底投入使用，為全縣農(nóng)村衛(wèi)生室配置小型醫(yī)療設(shè)備132套，農(nóng)村衛(wèi)生硬件設(shè)施水平進(jìn)一步提升；二是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，逐步提升服務(wù)水平。從全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗人員中挑選了6名醫(yī)務(wù)人員到寧夏醫(yī)科大學(xué)參加全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗規(guī)范化培訓(xùn)，從縣人民醫(yī)院選派4名醫(yī)務(wù)人員到廈門市第二人民進(jìn)修學(xué)習(xí)。先后制定了《中寧縣農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《中寧縣社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》，對132名村級衛(wèi)生人員、22名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員和18名社區(qū)衛(wèi)生人員進(jìn)行了規(guī)范化培訓(xùn)。
    （三）規(guī)范服務(wù)，基本公共衛(wèi)生服務(wù)全面展開。結(jié)合實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)衛(wèi)生廳相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研，統(tǒng)一編制了《中寧縣推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化服務(wù)規(guī)范》，將9類33項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任主體，制定了具體的考核指標(biāo)，達(dá)到績效的統(tǒng)一。目前，我縣農(nóng)民健康教育普及率達(dá)100%，核心知識知曉率達(dá)91.3%，干預(yù)行為形成率71.4%，為96%的城鄉(xiāng)居民建立健康檔案。大力開展以公民健康知識、技能和重點(diǎn)健康問題為基本內(nèi)容的健康教育。為0～3歲嬰幼兒和所有孕產(chǎn)婦建立保健管理手冊，對新生兒、孕產(chǎn)婦開展訪視、健康檢查等免費(fèi)保健服務(wù)。
    二是按照就近和自愿的原則，指導(dǎo)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與縣級醫(yī)院建立了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)作關(guān)系，引導(dǎo)重癥患者到二級醫(yī)院診療，分流輕癥患者回社區(qū)和轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院康復(fù)調(diào)養(yǎng)，提高現(xiàn)有醫(yī)療資源的使用效率。三是在各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立了院務(wù)公開欄，增添了led顯示屏，及時、準(zhǔn)確、動態(tài)地公布專家門診、藥品耗材價格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等主要醫(yī)療信息，方便患者就診服務(wù)，動員社會各界參與監(jiān)督改進(jìn)診療質(zhì)量。四是按照《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)院臨床路徑管理試點(diǎn)工作方案》要求，在縣人民醫(yī)院實(shí)施了臨床路徑管理試點(diǎn)。目前，臨床路徑試點(diǎn)已覆蓋24個常見病種，診療患者254例，為進(jìn)一步規(guī)范診療行為起到了積極的示范帶動作用。
    二、關(guān)注民生，衛(wèi)生惠民政策全面落實(shí)
    住院分娩2182人，住院分娩率98.69%；高危孕產(chǎn)婦515人，管理515人，管理率100%；孕產(chǎn)婦死亡0人；圍產(chǎn)兒死亡26人，圍產(chǎn)兒死亡率11.69‰。
    （二）嚴(yán)格把關(guān)，白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)項(xiàng)目全面完成。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組織人員，進(jìn)村入戶篩查病員，嚴(yán)格貧困標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)救助政策，科學(xué)計劃，成熟一例完成一例，截止目前，2011年50例貧困白內(nèi)障手術(shù)任務(wù)全面完成且術(shù)后效果良好。
    （三）全面篩查，積極對接，為貧困精神病患者免費(fèi)治療奠定基礎(chǔ)。根據(jù)重性精神疾病管理治療項(xiàng)目工作方案，按照中央補(bǔ)助寧夏重性精神疾病管理治療項(xiàng)目工作實(shí)施方案的年度工作要求，抽調(diào)專業(yè)人員成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，舉辦了中寧縣重性精神疾病項(xiàng)目鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班，安排全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防?？拼蠓?、村醫(yī)，以街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村為單位對精神疾病患者進(jìn)行線索調(diào)查，走村入戶做到逐人見面、逐人篩查、建檔、摸清底數(shù)，共登記重性精神疾病患者并建檔立卡197人，其中危險評估三級以上122人。積極與自治區(qū)寧安醫(yī)院對接近期安排免費(fèi)治療事宜。
    （四）全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專科人員公招工作
    抽調(diào)專人負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?？迫藛T公開招考工作，截至目前網(wǎng)上報名320人 ，通過審核160人，后續(xù)面試等工作正在籌備之中。
    三、存在的問題及建議
    例我縣二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品配送到位率僅為78.32%，配送率偏低，而且部分臨床常用低價、急救藥品不能按需求配送到位，嚴(yán)重影響了醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥。
    幾點(diǎn)建議：一是盡快總結(jié)醫(yī)改試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，以自治區(qū)層面出臺具體的，可操作性較強(qiáng)的醫(yī)改補(bǔ)償機(jī)制，加快醫(yī)改進(jìn)度。二是以落實(shí)醫(yī)改為契機(jī)，加強(qiáng)與自治區(qū)編制部門的聯(lián)系與溝通，科學(xué)制定符合我區(qū)區(qū)情的醫(yī)療衛(wèi)生人員編制指數(shù)，盡快完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員層次梯隊，保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三是加強(qiáng)藥品招標(biāo)采購與配送環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格落實(shí)獎優(yōu)罰劣措施，確保招標(biāo)到位，配送及時，院有藥用。
    民生工作匯報篇七
    會議上都要有會議報告，會議報告對于會議的開展也是有幫助的。下面本站小編精心整理了一些民生評議團(tuán)員會議工作匯報范文，希望可以幫到你!
    為繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會精神，更好地堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)加強(qiáng)新時期黨員隊伍建設(shè)，按照九莊鎮(zhèn)人民政府的要求開展黨員民主評議的文件精神，黨支部經(jīng)過周密安排，精心組織，于201x月1月14日組織黨員召開201x年民主評議黨員工作會。天鵝村黨員共計25人，到會人員17人?，F(xiàn)將此次評議。
    活動總結(jié)。
    如下：
    黨支部把學(xué)習(xí)有關(guān)文件為評議的首要任務(wù)，使黨員學(xué)習(xí)貫徹于評議的始終。黨支部在第一階段首先組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，要求黨員積極參加此次民主評議活動;要求黨員嚴(yán)格按照黨員履行的八條義務(wù)進(jìn)行自我剖析，實(shí)事求是地寫出。
    自我總結(jié)。
    由于在評議中重視了學(xué)習(xí)，黨員覺悟有了進(jìn)一步提高，主題明確，總結(jié)認(rèn)真，剖析較深，整個評議工作效果較好。
    在此次評議活動中，各位黨員聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對照檢查，實(shí)事求是解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。在自評的同時，黨員都能從團(tuán)結(jié)與幫助的愿望出發(fā)，積極開展了相互批評，許多同志做到了批評別人，語言誠懇，對事不對人，不帶個人恩怨色彩。幫在思想上，助在缺點(diǎn)上，接受批評態(tài)度虛心，認(rèn)真聽取，敢于認(rèn)識問題，勇于糾正錯誤。
    通過此次黨員民主評議活動，使全體黨員堅定了共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識，但也發(fā)現(xiàn)了幾個不足之處：一是因工作任務(wù)重，黨員同志平時較少主動學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識和文章，或?qū)W習(xí)得不夠深入和系統(tǒng);二是部分黨員與群眾之間的關(guān)心溝通還不夠深入;三是部分黨員對自己的要求不夠高，革命意識有所衰退。
    根據(jù)存在的問題和不足之處，支部制定了切實(shí)可行的整改措施：一是進(jìn)一步加大黨建工作力度，在黨員隊伍中樹立先鋒模范典型，堅決糾正不良之風(fēng);二是結(jié)合本職工作，做好先鋒帶頭作用;三是培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)習(xí)慣，強(qiáng)化黨員的政治意識，增強(qiáng)黨性，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高素質(zhì)，與時俱進(jìn)。
    根據(jù)縣教體局黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共安縣縣委組織部關(guān)于認(rèn)真做好201x年度民主評議黨員工作的通知》的通知(安教體委(201x)35號)，為加強(qiáng)對黨員的教育管理和考核，結(jié)合我校自身實(shí)際認(rèn)真深入地開展了201x年民主評議黨員工作，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
    為認(rèn)真開展好民主評議黨員工作，我校根據(jù)縣委組織部對今年民主評議黨員工作的安排和要求，在總結(jié)幾年來民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上，確定了今年民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟、時間和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，及時部署評議工作。
    1、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。
    按照開展民主評議黨員工作的要求，學(xué)校黨總支召開專題會議，對民主評議黨員工作進(jìn)行專題動員、部署。12月20日教職工大會會上組織學(xué)習(xí)文件，明確評議原則、時間安排和工作程序，并要求人人要提高認(rèn)識，認(rèn)真制定。
    工作計劃。
    確保此次民主評議黨員工作取得實(shí)效為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎(chǔ)。
    2、深入開展學(xué)習(xí)教育活動。
    在搞好宣傳動員的同時根據(jù)此次民主評議黨員工作的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)教育活動分黨總支、黨支部和黨小組三個層次進(jìn)行，主要組織黨員學(xué)習(xí)黨的、十八三中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》，切實(shí)使學(xué)習(xí)教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。
    3、認(rèn)真對照檢查，寫好個人總結(jié)。
    在個人總結(jié)中，廣大黨員根據(jù)此次民主評議黨員的要求，查找差距，提高認(rèn)識，深入剖析自己，實(shí)事求是地查找分析自己在組織信念、政治理論素質(zhì)、組織紀(jì)律、廉潔自律工作作風(fēng)等五個方面存在的問題和原因，針對存在的問題提出切實(shí)可行的整改措施。
    機(jī)關(guān)第三黨支部對民主評議黨員工作重度重視，召開了黨員大會，由支部書記齊保安同志進(jìn)行動員，講清評議的指導(dǎo)思想，評議的內(nèi)容和評議的時間及具體要求，做好評議前的宣傳發(fā)動工作，明確開展民主評議黨員的必要性和重要性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，激發(fā)黨員參與民主評議活動的自覺性。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。
    認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨章程》、《報告》、xx屆三中全會精神及省十二次黨代會、市十一次黨代會精神等黨的主要文件及上級黨組織規(guī)定的文件。評議期間全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆三中全會精神及省十二次黨代會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》，要求黨員嚴(yán)格按照黨員履行的義務(wù)進(jìn)行。
    自我評價。
    實(shí)事求是地進(jìn)行自我評價。
    三、找出不足，明確努力方向。
    每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”重要思想的根本要求以及年初公開承諾事項(xiàng)，聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對照核查，實(shí)事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足，并深入查找自己在履行黨員義務(wù)和“四風(fēng)”方面的問題。通過這次民主評議黨員工作，我支部黨員政治思想素質(zhì)普遍有所提高，清醒地看到了自己在理想信念，宗旨意識，組織紀(jì)律，發(fā)揮作用等方面存在的問題，牢記黨的宗旨，堅持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，在各自的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，在新的一年里做出新的成績。
    四、發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展評議。
    201x年1月15日下午，機(jī)關(guān)第三黨支部召開專題黨員大會，組織支部全部黨員進(jìn)行民主評議，在評議中注重公平的原則。評議會議堅持實(shí)事求是嚴(yán)格掌握政策;講求實(shí)效，注重整改提高。
    機(jī)關(guān)第三黨支部民主評議黨員30名，經(jīng)過本次評議，黨支部30名黨員的綜合評議結(jié)果為優(yōu)秀黨員3名，合格黨員27名，沒有不合格黨員。
    民生工作匯報篇八
    xxx人民政府。
    (月22日)。
    各位領(lǐng)導(dǎo):。
    首先,我代表xxx區(qū)人民政府對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎。下面，就我區(qū)職業(yè)教育開展情況作簡要匯報，不當(dāng)之處，請批評指正。
    近年來，我區(qū)高度重視職業(yè)教育工作，尤其是去年全市職業(yè)教育工作會議召開以來，我們將學(xué)習(xí)貫徹會議精神與本區(qū)實(shí)際相結(jié)合，充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，大力推進(jìn)職業(yè)教育改革,職業(yè)教育工作成效顯著。
    我區(qū)現(xiàn)有職業(yè)中專學(xué)校1所，占地面積10萬平方米，建筑面積4.8萬平方米，現(xiàn)有專職教師146人，本科及以上學(xué)歷占92%，“雙師型”教師占53%，在校生1226人。該校順利晉升為國家級重點(diǎn)職業(yè)中專，與xx技術(shù)學(xué)院成功簽署了聯(lián)合辦學(xué)意向合同書。共有鎮(zhèn)（街）成人教育中心校12所，均達(dá)到省級規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，年培訓(xùn)一年制學(xué)員近300人，短訓(xùn)學(xué)員2萬余人。區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)不斷加強(qiáng)，擁有配套設(shè)施齊全的就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地一處，以“定單培養(yǎng)”、“校企聯(lián)合”等多種方式全年培訓(xùn)各類人員1711人，培訓(xùn)合格率、就業(yè)率分別達(dá)到99%和98%以上?？茖W(xué)制定企業(yè)在職職工培訓(xùn)方案，認(rèn)真開展職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)企業(yè)在職職工5839人，678人取得初、中級職業(yè)資格證書，完成高級工培訓(xùn)85人，技師培訓(xùn)24人。截至目前，我區(qū)已建立了以區(qū)職業(yè)中專為龍頭、區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心和各鎮(zhèn)街成人教育中心校為主體、社會力量創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校為補(bǔ)充的職業(yè)教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)，對推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展起到越來越重要的作用。具體做法是：
    一、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，堅持發(fā)展職業(yè)教育不動搖。
    我區(qū)是農(nóng)業(yè)區(qū)，勞動力資源豐富，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力的順利轉(zhuǎn)移，抓好職業(yè)教育至關(guān)重要。為此我們不斷創(chuàng)新舉措，大力推進(jìn)職業(yè)教育改革。一是科學(xué)制定發(fā)展職業(yè)教育的相關(guān)文件。認(rèn)真落實(shí)市職業(yè)教育工作會議精神，出臺了《xxx區(qū)人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的實(shí)施意見》，確定了我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和政策措施。二是改革職業(yè)教育招生制度。把職業(yè)中專的招生從一考多取的中專中分離出來，實(shí)行春、秋兩季招生，提前錄取。這樣既有效控制了初中學(xué)生輟學(xué)，又促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。三是完善職業(yè)教育激勵機(jī)制。把完成職業(yè)中專招生情況，列入各鎮(zhèn)（街）、教委和各初中學(xué)校的年度督導(dǎo)評估內(nèi)容，納入升學(xué)人數(shù)綜合考核指標(biāo)，與年度工作目標(biāo)掛鉤，根據(jù)任務(wù)完成情況兌現(xiàn)獎懲。四是強(qiáng)化職業(yè)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級都成立了職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了職業(yè)教育聯(lián)席會議制度和督導(dǎo)評價機(jī)制。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次深入到職業(yè)教育教學(xué)現(xiàn)場辦公，及時發(fā)現(xiàn)和解決辦學(xué)中存在的問題。各鎮(zhèn)街結(jié)合自身實(shí)際制定了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作方案，并定期召開會議，及時研究本鎮(zhèn)（街）農(nóng)村職業(yè)教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，指導(dǎo)有關(guān)部門開展成人教育工作，為農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)和順利轉(zhuǎn)移提供了組織保障。
    二、培育增長點(diǎn)，擴(kuò)大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模。
    為切實(shí)提高受教育者的專業(yè)技術(shù)水平，提高他們的就業(yè)能力，我區(qū)不斷加大職業(yè)教育投入力度，努力改善職業(yè)教育辦學(xué)條件。一是加強(qiáng)區(qū)職業(yè)中專基地建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視、大力支持區(qū)職業(yè)中專的發(fā)展，在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)上給予全力支持，教師工資按時足額發(fā)放，不統(tǒng)籌職業(yè)教育雜費(fèi)。同時，通過多種渠道共籌措資金800余萬元，裝修啟用了7000平方米的綜合樓，新建4口微機(jī)教室和3口多媒體教室，配置微機(jī)225臺，實(shí)現(xiàn)了“兩機(jī)一幕”進(jìn)課堂。購買了汽車維修、機(jī)床、電焊等設(shè)備，充實(shí)各類實(shí)驗(yàn)室。汽車維修專業(yè)被市教育局確定為市級職業(yè)教育骨干專業(yè)，該校于20成為全市唯一通過國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收的區(qū)（市）級職業(yè)中專。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）成人教育中心基地建設(shè)。各鎮(zhèn)街將成教中心建設(shè)列入危房改造計劃，先后投入資金20余萬元，改造校舍200余間，并投資近5萬元用于實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。三是加強(qiáng)職業(yè)考核培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)。投資60多萬元，在區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心新建400多平方米的技能操作實(shí)習(xí)車間一處，完善了就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施，形成每年可培訓(xùn)初、中級技術(shù)人員人、能同時滿足300學(xué)員食宿的辦學(xué)規(guī)模。積極鼓勵社會力量創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，全區(qū)先后引進(jìn)資金70余萬元，建起了xx電腦學(xué)校、xx縫紉學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等社會力量舉辦的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)18家，年培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才1.5萬人次，近60%的學(xué)員被安置到發(fā)達(dá)地區(qū)工作。
    三、站穩(wěn)立足點(diǎn)，明確職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
    為使職業(yè)教育更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我區(qū)鼓勵職業(yè)教育學(xué)校以市場需求為導(dǎo)向，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置。目前全區(qū)職業(yè)技術(shù)教育開設(shè)了包括機(jī)電、微機(jī)、汽車維修與駕駛、服裝、保安、文秘、旅游、財會、市場營銷等近40個適應(yīng)市場需求的專業(yè)，基本覆蓋了我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的各個領(lǐng)域。區(qū)職業(yè)中專在拓寬和改造原有專業(yè)的同時，不斷開發(fā)和創(chuàng)建新專業(yè)，并將部分專業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作，先后辦起了汽車維修中心、服裝廠、汽車駕駛學(xué)校、機(jī)電維修等5個校辦產(chǎn)業(yè)。為配合搞好“農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整萬戶示范工程”，又利用50畝實(shí)驗(yàn)基地，大搞養(yǎng)殖、種植和農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)，并與區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)絲綢集團(tuán)聯(lián)合開設(shè)桑蠶專業(yè)，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整培養(yǎng)技術(shù)人才。邳莊鎮(zhèn)成教中心校結(jié)合當(dāng)?shù)亍叭鞭r(nóng)業(yè)的發(fā)展實(shí)際，開設(shè)水田藕種植、水稻無公害栽培和水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)，利用50畝基地建立了集觀光、旅游和生產(chǎn)為一體的“三水”農(nóng)業(yè)示范園，為全區(qū)“三水”農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到了典型示范作用。
    四、抓住關(guān)鍵點(diǎn)，加大推介就業(yè)力度。
    就業(yè)是民生之本，我區(qū)將就業(yè)作為職業(yè)教育改革與發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是積極探索面向社會、適應(yīng)市場的辦學(xué)模式。在職業(yè)教育工作中堅持走“校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、長短結(jié)合”的辦學(xué)之路，協(xié)調(diào)區(qū)職業(yè)中專先后與xx煤電集團(tuán)、區(qū)xx集團(tuán)、青島海爾集團(tuán)、上海達(dá)豐電腦有限公司、青島黃海學(xué)院、蓬萊水產(chǎn)學(xué)校等10余家企業(yè)、學(xué)校開展了“訂單式”培訓(xùn)，采取“請進(jìn)來、走出去”的方式就業(yè)，為用人單位、學(xué)校、學(xué)生之間打造了“供、需、用”的三方交流平臺。二是加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，以推薦就業(yè)拉動招生，形成“入口”與“出口”的良性循環(huán)。區(qū)政府指導(dǎo)職業(yè)中專專門成立了“生產(chǎn)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)辦公室”，先后邀請8家用人單位到校參觀考察，簽訂了用工合同10余項(xiàng)。同時在上海、青島等地設(shè)立了就業(yè)安置辦事處，負(fù)責(zé)外地用工信息收集和安置學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。目前，上海、青島、深圳等到地一些企業(yè)紛紛來?！盃幤浮碑厴I(yè)生，學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)出了“學(xué)生未結(jié)業(yè)，花名冊已進(jìn)廠”的可喜局面。
    五、正視薄弱點(diǎn)，強(qiáng)化職業(yè)教育的管理工作。
    為培養(yǎng)更多的`合格技術(shù)人才，我區(qū)非常重視職業(yè)教育的管理工作。一是加強(qiáng)對教學(xué)全過程的監(jiān)督檢查，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。責(zé)成區(qū)教育主管部門對區(qū)職業(yè)中專教學(xué)全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，配套出臺了《八環(huán)節(jié)目標(biāo)教學(xué)規(guī)程》及《實(shí)訓(xùn)教學(xué)規(guī)程》等制度，努力提高教育教學(xué)水平。同時，區(qū)政府還積極協(xié)調(diào)由該校承擔(dān)我區(qū)部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的成人教育培訓(xùn)工作。區(qū)國稅局等20多家單位先后在職業(yè)中專進(jìn)行了國家公務(wù)員計算機(jī)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)1500多人次；區(qū)供電局等區(qū)屬企業(yè)在崗職工在職業(yè)中專進(jìn)行了禮儀、普通話、電工、焊工等技能培訓(xùn)。培訓(xùn)工作的有效開展，既提高了學(xué)校的辦學(xué)效益，又提升了學(xué)校的社會聲譽(yù)和辦學(xué)品位。二是強(qiáng)化“名師工程”和“雙師工程”建設(shè)，確保師資水平的提高。多次組織職業(yè)中專參加了非師范類大中專畢業(yè)生雙選會，招聘學(xué)校急需人才，同時通過積極爭取，該校正式被市人事局批準(zhǔn)為市級大中專畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐站，擴(kuò)大了職業(yè)教師的選聘范圍。同時注重對職業(yè)教育骨干教師的培養(yǎng)，認(rèn)真實(shí)施“名師工程”和“雙師工程”，先后安排30多名骨干教師到華東師大、山東理工大學(xué)、山東教育學(xué)院等高校進(jìn)行短期培訓(xùn)，有30名專業(yè)教師取得了中級以上職業(yè)資格證書，成為“雙師型”教師，為職教師資隊伍注入了活力。
    今后，我們將以《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》為指針，認(rèn)真聽取各位領(lǐng)導(dǎo)提出的寶貴意見，針對存在的問題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加快職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐，全面提高職業(yè)教育工作水平，努力推進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育再上新臺階，再創(chuàng)新水平。
    民生工作匯報篇九
    根據(jù)縣教體局黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共安縣縣委組織部關(guān)于認(rèn)真做好201x年度民主評議黨員工作的通知》的通知(安教體委(201x)35號)，為加強(qiáng)對黨員的教育管理和考核，結(jié)合我校自身實(shí)際認(rèn)真深入地開展了201x年民主評議黨員工作，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
    為認(rèn)真開展好民主評議黨員工作，我校根據(jù)縣委組織部對今年民主評議黨員工作的安排和要求，在總結(jié)幾年來民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上，確定了今年民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟、時間和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，及時部署評議工作。
    1、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。
    按照開展民主評議黨員工作的要求，學(xué)校黨總支召開專題會議，對民主評議黨員工作進(jìn)行專題動員、部署。12月20日教職工大會會上組織學(xué)習(xí)文件，明確評議原則、時間安排和工作程序，并要求人人要提高認(rèn)識，認(rèn)真制定工作計劃，確保此次民主評議黨員工作取得實(shí)效，為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎(chǔ)。
    2、深入開展學(xué)習(xí)教育活動。
    在搞好宣傳動員的同時根據(jù)此次民主評議黨員工作的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)教育活動分黨總支、黨支部和黨小組三個層次進(jìn)行，主要組織黨員學(xué)習(xí)黨的、十八三中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》，切實(shí)使學(xué)習(xí)教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。
    3、認(rèn)真對照檢查，寫好個人總結(jié)。
    在個人總結(jié)中，廣大黨員根據(jù)此次民主評議黨員的要求，查找差距，提高認(rèn)識，深入剖析自己，實(shí)事求是地查找分析自己在組織信念、政治理論素質(zhì)、組織紀(jì)律、廉潔自律工作作風(fēng)等五個方面存在的問題和原因，針對存在的問題提出切實(shí)可行的整改措施。
    民生工作匯報篇十
    xx縣圍繞“早部署、重宣傳、提效率、勤督促”四項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)婦女兒童健康水平提升民生工程，切實(shí)提高群眾的知曉率和滿意度。
    一是早部署。根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)及婦幼健康、計生特扶的工作要求，及時傳達(dá)部署，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)核定20xx年婦女兒童健康水平提升民生工程目標(biāo)任務(wù)，并做好任務(wù)分解，明確責(zé)任，保障落實(shí)。
    二是重宣傳。利用廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，在人口密集區(qū)設(shè)置展板、咨詢臺、懸掛橫幅等，同時結(jié)合“送戲進(jìn)萬村”等工作，宣傳婦幼健康民生工程政策，普及婚前保健、預(yù)防接種等衛(wèi)生保健知識，擴(kuò)大影響，提高群眾知曉率。
    三是提效率?；闄z服務(wù)中心加派人員，優(yōu)化婚檢服務(wù)流程，盡量縮短婚檢對象等待時間，提高婚檢效率和群眾滿意度;讓婚檢和孕優(yōu)有機(jī)結(jié)合，部分婚檢對象在婚檢的同時完成孕優(yōu)檢查，這樣減少受檢對象采血的次數(shù)和來回奔波的時間，做到真正便民利民。
    四是勤督促。對于在縣外分娩未能及時領(lǐng)取住院分娩補(bǔ)助資金的孕產(chǎn)婦，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦計站的工作人員進(jìn)村入戶摸底調(diào)查，督促其及時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)取補(bǔ)助資金。
    截止目前，該縣共完成住院分娩補(bǔ)助821人，補(bǔ)助資金24.63萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的42.1%，完成免費(fèi)婚檢1380人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的41.8%。
    民生工作匯報篇十一
    xx縣認(rèn)真摸底調(diào)查，加強(qiáng)對特殊群體動態(tài)管理，堅持按制度辦事，著力加大困難群體的保障力度，推動社會救助民生工程工作順利進(jìn)行。截至20xx年2月底，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助130人次，參合21911人、補(bǔ)助364.04萬元，農(nóng)村最低生活保障補(bǔ)助294.47萬元，人均183.4元。農(nóng)村五保供養(yǎng)發(fā)放資金157萬元，補(bǔ)助1571人，實(shí)施孤兒生活基本救助發(fā)放資金13.08萬元，救助109人，生活無著人員救助資金3.5萬元、救助74人次。
    一是加強(qiáng)困難群體動態(tài)管理。對低保對象、五保對象實(shí)行嚴(yán)格個人申請、審核公示、評議公示、審批公示、發(fā)放等程序。深化民主評議制度，探索實(shí)施分類管理制度，推進(jìn)工作規(guī)范化建設(shè)。建設(shè)信息平臺，建立困難、低保、低保邊緣戶、五保等對象檔案庫，實(shí)施動態(tài)管理，全面掌握困難群體的基本信息，及時清退死亡、不符合條件的人員。同時采取定期復(fù)核制度，通過對口互查、集中檢查、走村入戶、逐戶核實(shí)的方式，定期全面核查困難家庭，確保救助對象情況屬實(shí)，救助及時。
    二是保障困難群體標(biāo)準(zhǔn)自然增長。堅持按照《青陽縣農(nóng)村居民最低生活保障實(shí)施辦法》的要求，規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理制度。及時調(diào)整困難群體生活保障標(biāo)準(zhǔn)，建立與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制，適時對低保對象發(fā)放價格補(bǔ)貼，確保困難群眾基本生活不受價格上漲影響。
    三是加強(qiáng)資金發(fā)放監(jiān)督管理。資金發(fā)放實(shí)行專賬核算，?？顚Ｓ?。低保、分散供養(yǎng)五保戶、孤兒救助等資金通過涉農(nóng)資金“一卡通”打卡發(fā)放。五保戶集中供養(yǎng)人員生活補(bǔ)助資金由財政部門直接撥付到農(nóng)村五保供養(yǎng)機(jī)構(gòu)賬戶。建立相應(yīng)三級公示制度，張榜公示全縣在冊低保、五保、孤兒救助等困難救助對象，并公布舉報電話、電子信箱，接受群眾監(jiān)督，對“人情保”、“關(guān)系保”、騙取低保等情況嚴(yán)肅處理。
    四是建立主動發(fā)現(xiàn)救助機(jī)制。建立實(shí)施臨時救助制度，強(qiáng)化“以人為本”理念，落實(shí)“主動發(fā)現(xiàn)”、“一門受理”等措施，與低保、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助等專項(xiàng)救助制度有效銜接，托底線、救急難，掃盲區(qū)、補(bǔ)短板，真正讓困難群眾“求助有門、受助及時”。
    xx縣圍繞“早部署、重宣傳、提效率、勤督促”四項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)婦女兒童健康水平提升民生工程，切實(shí)提高群眾的知曉率和滿意度。
    一是早部署。根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)及婦幼健康、計生特扶的工作要求，及時傳達(dá)部署，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)核定20xx年婦女兒童健康水平提升民生工程目標(biāo)任務(wù)，并做好任務(wù)分解，明確責(zé)任，保障落實(shí)。
    二是重宣傳。利用廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，在人口密集區(qū)設(shè)置展板、咨詢臺、懸掛橫幅等，同時結(jié)合“送戲進(jìn)萬村”等工作，宣傳婦幼健康民生工程政策，普及婚前保健、預(yù)防接種等衛(wèi)生保健知識，擴(kuò)大影響，提高群眾知曉率。
    三是提效率。婚檢服務(wù)中心加派人員，優(yōu)化婚檢服務(wù)流程，盡量縮短婚檢對象等待時間，提高婚檢效率和群眾滿意度;讓婚檢和孕優(yōu)有機(jī)結(jié)合，部分婚檢對象在婚檢的同時完成孕優(yōu)檢查，這樣減少受檢對象采血的次數(shù)和來回奔波的時間，做到真正便民利民。
    四是勤督促。對于在縣外分娩未能及時領(lǐng)取住院分娩補(bǔ)助資金的孕產(chǎn)婦，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦計站的工作人員進(jìn)村入戶摸底調(diào)查，督促其及時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)取補(bǔ)助資金。
    截止目前，該縣共完成住院分娩補(bǔ)助821人，補(bǔ)助資金24.63萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的42.1%，完成免費(fèi)婚檢1380人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的41.8%。
    為貫徹落實(shí)省、市、縣集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治工作部署，切實(shí)加強(qiáng)民生資金監(jiān)管，xx縣積極采取四項(xiàng)措施抓實(shí)民生資金監(jiān)督檢查工作，力爭通過監(jiān)督檢查，堅決糾正民生政策執(zhí)行中打折扣、搞變通問題，嚴(yán)肅查處民生資金管理使用中虛報冒領(lǐng)、截留私分、貪污挪用、揮霍浪費(fèi)問題，確保民生資金安全高效運(yùn)行。
    (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展民生資金監(jiān)督檢查工作，是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要舉措，是今年“集中整治”工作的重要內(nèi)容，也是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要項(xiàng)目。該縣建立了以縣財政局主要負(fù)責(zé)同志為召集人，財政、審計、農(nóng)工部、扶貧、發(fā)改、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、房產(chǎn)、建設(shè)、工信、殘聯(lián)等部門分管負(fù)責(zé)同志為成員的縣民生資金管理使用情況監(jiān)督檢查工作聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議辦公室設(shè)在縣財政局，負(fù)責(zé)日常工作，縣聯(lián)席會議辦公室和各成員單位明確了任務(wù)分工，進(jìn)一步落實(shí)了工作責(zé)任，努力推動了工作落實(shí)。
    (二)明確檢查范圍，合理安排分工。本次民生資金檢查范圍主要為20xx年至20xx年扶貧移民資金、保障性安居工程、農(nóng)村危房改造、節(jié)能專項(xiàng)資金的管理使用情況，群眾反映強(qiáng)烈、案件線索清楚的可追溯至以前年度。其中由縣審計局牽頭負(fù)責(zé)對扶貧移民資金進(jìn)行審計檢查，由縣財政局牽頭負(fù)責(zé)對保障性安居工程、農(nóng)村危房改造、節(jié)能專項(xiàng)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    (三)創(chuàng)新工作方法，落實(shí)責(zé)任追究。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則落實(shí)責(zé)任追究。對在自查自糾階段發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實(shí)并如實(shí)上報的，視情節(jié)輕重，對責(zé)任單位和責(zé)任人依法從輕、減輕或免予處理;對在自查階段結(jié)束后，由重點(diǎn)檢查、重點(diǎn)抽查或群眾舉報查實(shí)的違紀(jì)違法問題，除收繳違紀(jì)違法所得外，依法依紀(jì)對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅處理;對弄虛作假、對抗檢查、銷毀證據(jù)的，依法依紀(jì)從重處理;職能部門對職責(zé)范圍內(nèi)的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，以及發(fā)現(xiàn)后不報告、不移送的予以嚴(yán)肅問責(zé)。
    (四)完善制度保障，提高檢查時效。通過監(jiān)督檢查，切實(shí)查清民生資金管理、使用和監(jiān)督制度的缺失和漏洞，及時加以修訂和完善，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。加大政務(wù)公開力度，拓寬群眾監(jiān)督渠道，讓各種民生資金在陽光下運(yùn)行。積極推進(jìn)財政資金網(wǎng)上監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)，從源頭上防范資金領(lǐng)域各種違法違紀(jì)行為，確保各項(xiàng)民生資金安全高效運(yùn)行。
    民生工作匯報篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    我們**鎮(zhèn)共轄20個行政村24399口人。全鎮(zhèn)共有20個農(nóng)村黨支部，856名黨員，76名黨員示范戶。
    提出的黨建服務(wù)民生工作宗旨在于：“舉黨建統(tǒng)領(lǐng)之綱，干服務(wù)民生之實(shí)，正黨員干部之風(fēng)，固立黨執(zhí)政之基”?；谶@種認(rèn)識，去年年底推進(jìn)會之后，我們**鎮(zhèn)黨委對照《方案》，認(rèn)真開展回頭看，本著“頂層設(shè)計要切實(shí)管用，步驟邏輯要環(huán)環(huán)相扣，結(jié)果體現(xiàn)要相互印證，工作過程要求真務(wù)實(shí)”四大原則，從嚴(yán)從實(shí)、抓長抓常、固化物化、扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)黨建服務(wù)民生工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：
    即圍繞“抓好黨建、聚焦民生、服務(wù)群眾”這個主題。既把握好三者的有效互動、有效銜接，又掌握獨(dú)立個體的抓長抓常、固化物化，形成有機(jī)統(tǒng)一，形成新的常態(tài)。
    一是把信訪問題的化解作為**的第一民生，充分發(fā)揮處理信訪問題的“五制”作用，并與黨建服務(wù)民生的相關(guān)機(jī)制有機(jī)統(tǒng)一，提高可操作性和實(shí)效性。目前，**的信訪基本做到了小事不出村大事不出鎮(zhèn)。
    二是把鄉(xiāng)村清潔工程和創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作相結(jié)合，拿在手上，常抓不懈，為百姓的生活起居創(chuàng)造一個舒適衛(wèi)生的環(huán)境，此項(xiàng)工作在月考核、年考核中始終處在全市的前列。
    一是抓實(shí)四大要點(diǎn)：即就是一手抓服務(wù)，一手抓民生。既要抓黨員干部的教育，又要抓黨員示范戶的管理。
    在服務(wù)方面：主要是拓寬黨建服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量。在鎮(zhèn)黨建服務(wù)民生代辦站設(shè)立受理臺、交辦臺、熱線臺、導(dǎo)訴臺；同時設(shè)立四大公示專欄：信訪程序公示欄，代辦事項(xiàng)公示欄，服務(wù)人員、內(nèi)容公示欄，站辦承諾公示欄。各支部代辦點(diǎn)也相應(yīng)設(shè)立五大公示欄：黨建服務(wù)民生公示墻（欄）、信訪問題處理公示欄、代辦事項(xiàng)代辦人公示欄、干部坐班人員時間公示欄、鎮(zhèn)村干部聯(lián)系方式公示欄。
    在民生方面：在確定重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我們不但抓好社會管理、群眾即時訴求，還抓好了在鎮(zhèn)人代會上提出的十件民生實(shí)事。
    在黨員干部教育方面：堅持每月各支部23日的黨員干部、黨員示范戶的例會不動搖，堅持每月鎮(zhèn)班子成員上黨課制度不動搖，同時將教育融入人品文化及**“八字”精神內(nèi)涵，既注重提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，又注重培養(yǎng)黨員干部的為人之道，還要把全體黨員干部統(tǒng)一到這個指揮棒下。
    在黨員示范戶的管理方面：一是強(qiáng)化培訓(xùn)，今年以來培訓(xùn)三次；二是檢查考核，每月通過例會收集民情民-意，檢查民情日記，檢查收集化解的數(shù)量，檢查信息上報情況，每月對黨員示范戶進(jìn)行考核評比。
    二是抓實(shí)四大環(huán)節(jié)。即宣傳、收集、辦理、反饋。
    在收集上：不斷拓寬收集渠道，主要采取村干部坐班、民情懇談會、黨員示范戶入戶、民情信箱、鎮(zhèn)熱線臺、鎮(zhèn)坐班受理臺、鎮(zhèn)站辦長受理、領(lǐng)導(dǎo)班子及包村干部個別受理八種形式。
    在辦理上：主要明確牽頭人、責(zé)任人、協(xié)辦人，明確化解時限、重大問題研判、跟蹤督辦、公示、約談六種方式。
    在反饋上：即時解決的口頭反饋，村干部處理的面對面反饋，重大問題書面簽字反饋。
    2015年鐵西大街社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各部門的大力支持下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞長春市關(guān)于開展黨組織服務(wù)民生的會議精神，以關(guān)注民生、服務(wù)基層、心系群眾、關(guān)注發(fā)展、服務(wù)百姓、促進(jìn)社會和諧為總體目標(biāo)，堅持重實(shí)踐、見行動、辦實(shí)事、見實(shí)效的工作原則，將社區(qū)黨組織服務(wù)民生工作開展的有條不紊?，F(xiàn)將具體落實(shí)民生工作匯報如下：
    一 堅持黨委引領(lǐng) 不斷強(qiáng)化組織建設(shè)
    （一）夯實(shí)社區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織職能。2015年經(jīng)街道調(diào)整，我社區(qū)轄區(qū)面積擴(kuò)大，新增黨員195名，加原有黨員17名，我社區(qū)現(xiàn)共有黨員212名，其中預(yù)備黨員1名。為了讓社區(qū)廣大黨員對社區(qū)工作增加認(rèn)同，同時便于黨員管理，社區(qū)黨委根據(jù)社區(qū)黨員區(qū)域分布的特點(diǎn)把社區(qū)黨員分為11個黨支部。每月召開一次社區(qū)黨委工作會議，專題研究社區(qū)黨建和民生工作，并在黨員中長期開展“熱愛社區(qū) 服務(wù)居民”的活動，以發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
    （二）做好民生宣傳工作，建立完善民生工作機(jī)構(gòu)。我社區(qū)于2015年2月召開了社區(qū)工作會議和社區(qū)黨委會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市關(guān)于開展民生工作的精神，共同探討研究如何結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況更好的開展服務(wù)民生工作，并制定了2015年的民生工作計劃。同時按上上級黨工委的要求，我社區(qū)建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作機(jī)構(gòu)，成立民生工作室3個、設(shè)置黨員中心戶22家、服務(wù)民生便民網(wǎng)點(diǎn)10家，由社區(qū)書記牽頭，與各服務(wù)民生點(diǎn)緊密合作，齊心協(xié)力共同完成服務(wù)民生工作。
    （三）完善工作制度，服務(wù)民生更加到位。
    1、建立社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。明確社區(qū)書記為第一責(zé)任人，分管主任為直接負(fù)責(zé)人，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓好落實(shí)服務(wù)民生工作的局面。
    2、建立黨員服務(wù)承諾制度。結(jié)合黨員服務(wù)群眾工作，不斷完善黨員服務(wù)承諾制度。
    3、建立社區(qū)群眾、黨員討論審議民生工作制度。定期召開工作會議，社區(qū)群眾和黨員可以參會議會對涉及自身利益的民生工作進(jìn)行討論，對社區(qū)如何更好開展民生工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
    4、建立民生工作信息溝通和反饋制度。保證居民反饋信息能及時得到妥善處理，保證居民利益。
    二 開拓創(chuàng)新 全面開展服務(wù)民生工作
    （一）加強(qiáng)社區(qū)黨建，發(fā)揮模范作用。為全面提高社區(qū)黨員的思想理論水平，更好的運(yùn)用先進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，社區(qū)黨委高度重視黨員日常的學(xué)習(xí)教育，把每月15日定為黨組織生活學(xué)習(xí)日，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大、新黨章、并以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)開展多次學(xué)習(xí)討論活動，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到關(guān)注民生，服務(wù)百姓上來，統(tǒng)一-黨員思想，凝聚黨員力量，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，進(jìn)一步落實(shí)政務(wù)公開，黨務(wù)公開等各項(xiàng)制度，社區(qū)的重大事項(xiàng)通過黨員議事會、評議會，商討解決辦法，將有特長的黨員組織起來，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，提高黨員在群眾中的威望。
    （二）立足民生，大力促進(jìn)和諧社區(qū)的.發(fā)展。一是認(rèn)真的做好來電來訪記錄，因?yàn)檫@些事情涉及到居民生活中一些實(shí)際的問題，如：棚戶區(qū)下水井阻塞、翔運(yùn)街樓道聲控?zé)舨涣恋鹊龋鲜鰡栴}社區(qū)都會認(rèn)真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取件件有著落，事事有回音。
    （三）以“創(chuàng)建”為抓手，著力提高居民文明素質(zhì)意識。環(huán)境衛(wèi)生工作是社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，鞏固創(chuàng)建成果，更好的落實(shí)長效機(jī)，我社區(qū)積極采取相應(yīng)措施，一是社區(qū)主任包片并監(jiān)督本片衛(wèi)生環(huán)境，二是社區(qū)今年成立了一支由社區(qū)干部和居民、志愿者組成的衛(wèi)生整理小分隊，清理樓道內(nèi)的野廣告、垃圾堆放物等，僅8月20日的一次清理活動我社區(qū)小分隊就出動150余人、清理34棟樓內(nèi)野廣告，目前社區(qū)樓道內(nèi)基本沒有亂涂亂畫現(xiàn)象。
    （四）立足安民，優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。安全穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境是廣大居民安居樂業(yè)的重要保證，一年來，我社區(qū)打造特色，建設(shè)“平安型”社區(qū)卓見成效，采取物防、人防，狠抓落實(shí)。并經(jīng)常化解矛盾糾紛，今年社區(qū)共接待來電來訪128件，調(diào)解糾紛28起，調(diào)解成功率99%，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。年初，為落實(shí)防火責(zé)任，我社區(qū)與轄區(qū)駐街單位簽訂消防安全責(zé)任書，做到責(zé)任落實(shí)，職責(zé)分明，同時加強(qiáng)對居民的防火宣傳，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。抓好科普宣傳工作，社區(qū)充分利用宣傳圖等方式向居民宣傳嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁毒品，教育廣大居民提高思想意識、法律意識。做好刑滿釋放人員思想教育和穩(wěn)定工作。如；楊慶和是我鐵西大街社區(qū)刑滿釋放人員，出獄后單身一人孤苦無依，無經(jīng)濟(jì)收入，考慮到他的特殊情況，社區(qū)為他找到了房子繳納了房租，還為他購買了生活用品，幫助他安排了工作，有了穩(wěn)定的收入，可以過上平穩(wěn)安定的生活。
    完善各項(xiàng)規(guī)章制度。四是對外來流動人口及時登記，對由流動人口計劃生育證明的及時查驗(yàn)；對未辦理流動人口計劃生育證明的要求他們及時辦理。對外來人員實(shí)行常住戶管理，發(fā)放宣傳資料、避孕工具。今年我社區(qū)計劃生育檢查工作扎實(shí)進(jìn)行，成績突出，得到了區(qū)計生局領(lǐng)導(dǎo)的成分肯定并給予高度贊揚(yáng)。
    （六）關(guān)注弱勢群體，落實(shí)民生工作。今年我社區(qū)認(rèn)真落實(shí)城市最低生活保障制度和優(yōu)撫政策，以親民、惠民、富民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)開展社會救助工作，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止到2015年9月，我社區(qū)共有低保戶143戶，經(jīng)過重新審核全部屬實(shí)，并完成了低保檔案重新建檔工作。殘疾人153人、85歲以上老人79人。在2015年8月，由于鐵西園棚戶區(qū)停水?dāng)?shù)日，許多殘疾人、孤寡老人生活不便，我社區(qū)又組織志愿者頂著炎炎烈日為居民送水，幫助居民解決生活難題。
    （七）安置4050人員就業(yè)，做好勞動保障工作。今年我社區(qū)特為社區(qū)居民-聯(lián)系工作崗位65個，安置各類人員75人，其中4050人員35人。并舉辦各類培訓(xùn)班8次，培訓(xùn)人數(shù)158人。
    走訪慰問社區(qū)生活困難老黨員已經(jīng)建國前老黨員；還舉辦了頌黨游園詩歌會等等。
    回顧我社區(qū)2015年的黨組織服務(wù)民生工作，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過不斷地努力，較好地完成了各項(xiàng)工作，取得了一定的成績。在今后的工作中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?？朔蛔?。積極探索在黨組織服務(wù)民生工作中的新思路和新方法，使之在今后的社區(qū)建設(shè)和民生工作中發(fā)揮保駕護(hù)航的作用，為社區(qū)更好的發(fā)展提供謙有禮的思想和組織保障。
    鐵西大街社區(qū)
    2015年10月18日
    民生工作匯報篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家上午好！
    首先，請允許我代表鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間親臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。今年以來，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持下，我鎮(zhèn)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，精心組織，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)民生工程和生態(tài)建設(shè)工作進(jìn)展順利，并已取得了良好成效?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
    一、民生工作
    我鎮(zhèn)黨委政府高度重視民生工作，樹立以人為本的執(zhí)政理念，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事，將其作為“民心工程”、“德政工程”來抓，精心組織，統(tǒng)籌安排，科學(xué)實(shí)施，2011年全鎮(zhèn)民生工程共涉及11大項(xiàng)50個小項(xiàng)（其中：協(xié)辦項(xiàng)目10個、主辦項(xiàng)目40個），非年度項(xiàng)目42個現(xiàn)已全面完成，且已通過了市、縣民生辦的檢查驗(yàn)收，年度項(xiàng)目8個正穩(wěn)步推進(jìn)，10余個項(xiàng)目超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的社會效果，群眾反映良好。
    （一）工作開展情況:
    1、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)把民生工程落到實(shí)處，真正讓群眾受益、得到實(shí)惠，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時召開會議，研究部署全鎮(zhèn)民生工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長及分管副鎮(zhèn)長為副組長的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)民生工作的統(tǒng)籌安排、政策指導(dǎo)、工作督查、工作考核。
    一細(xì)化、量化，任務(wù)分解到村，落實(shí)到人。每一項(xiàng)民生工作都有分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，并明確了其職責(zé)任務(wù)。
    3、廣泛宣傳，積極營造良好的工作氛圍。為促進(jìn)廣大人民群眾積極、主動參與民生工程實(shí)施，我鎮(zhèn)加大宣傳力度，通過辦理宣傳專欄、多形式、多層面召開各種民生工作會議，有效地將黨委政府實(shí)施民生工程的理念、內(nèi)容、政策措施等進(jìn)行廣泛宣傳，為民生工程的順利實(shí)施營造了良好的氛圍。
    4、強(qiáng)化措施，確保工作落到實(shí)處。一是將民生工作作為黨委政府重要工作來抓，同時納入鎮(zhèn)村干部年度目標(biāo)管理考核辦法予以逗硬考核；二是強(qiáng)化督導(dǎo)，堅持定期召開工作通報會，及時研究處理各項(xiàng)民生工作推進(jìn)中存在的問題，改進(jìn)工作方法，做到運(yùn)籌帷幄，有的放矢；三是建立工作制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，凡對工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮或工作不力，造成不良影響的，一律按照《干部管理辦法》，從嚴(yán)追究相關(guān)人員的責(zé)任；五是嚴(yán)格各項(xiàng)民生工程資金管理，保證工程資金及時足額到位，對民生工程建設(shè)資金，預(yù)先撥付啟動資金，按進(jìn)度撥付建設(shè)資金，保證了工程建設(shè)實(shí)施需要，同時加強(qiáng)對民生工程資金管理使用的監(jiān)督，切實(shí)提高了資金使用效率。
    5、資料整理匯總。各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，負(fù)責(zé)各塊民生工程資料的收集，再交鎮(zhèn)民生辦，由民生辦按照民生文件要求分類、整理、匯總。
    （二） 工程進(jìn)展情況：
    3.67%,各種勞務(wù)培訓(xùn)近1.3萬人。14個項(xiàng)目（其中2項(xiàng)為協(xié)辦項(xiàng)目）,現(xiàn)已全面完成。
    2、扶貧解困工程：發(fā)放城市困難群眾醫(yī)療救助100人，年人均 2
    145.83元，農(nóng)村困難群眾醫(yī)療救助1500人，年人均159.78元，幫助農(nóng)村貧困殘疾人37人發(fā)展生產(chǎn)增加收入，落實(shí)計劃生育獎扶政策172人，均已完成全年目標(biāo)任務(wù)。
    3、教育助學(xué)工程：補(bǔ)助寄宿貧困生生活費(fèi)273人；救助貧困大學(xué)生2人，共計1980元；幫助13個殘疾人接受義務(wù)教育。
    5醫(yī)療衛(wèi)生工程：通過廣泛宣傳、動員，充分調(diào)動群眾參加農(nóng)村合作醫(yī)療政策的積極性，2011年全鎮(zhèn)已有33896人參加新農(nóng)合，參合率達(dá)95.5%；為1個白內(nèi)障患者免費(fèi)實(shí)施復(fù)明手術(shù)；95%以上的農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受住院分娩，保證了婦女身心健康。
    6、百姓安居工程：“身安則心定，安居則樂業(yè)”。為把百姓安居工作落到實(shí)處，我鎮(zhèn)組織專門人員對全鎮(zhèn)進(jìn)行摸排，明確危房改造對象，為42戶群眾實(shí)施危房改造；動員了3戶受地址災(zāi)害威脅戶成功避險搬遷；為60戶群眾新建沼氣池60口，改善了群眾生產(chǎn)生活條件，降低了能源污染?，F(xiàn)已全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。
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    7、基礎(chǔ)設(shè)施工程：我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，成為制約鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高群眾收入的'瓶頸，為改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高公共服務(wù)能力，今年多方籌集資金100余萬元在七拱橋村新修水泥路1公里、文雅橋村新修水泥路4公里；完成病險水庫整治1座；協(xié)助供電公司改造農(nóng)村電網(wǎng)，在新竹村新增10kv高壓線路干線長19公里，保證了群眾日常生活用電充足、安全。
    8、生態(tài)環(huán)境工程：我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照國家退耕還林政策要求，切實(shí) 3
    加強(qiáng)森林管護(hù)，先后兩次代表市縣分別迎接中、省關(guān)于退耕還林成果的檢查驗(yàn)收，并順利通過?，F(xiàn)今，我鎮(zhèn)有林面積9228畝，森林覆蓋率達(dá)50%，其中退耕還林6784.15畝，群眾直接享受國家補(bǔ)助約156萬元。
    9、文化體育工程：為豐富群眾業(yè)余文化生活，我鎮(zhèn)堅持在每個村每月免費(fèi)放映公益電影1場，投資20余萬元新建綜合文化站1個。
    10、市民生工程：我鎮(zhèn)安排專人與鎮(zhèn)四所學(xué)校一道，認(rèn)真摸排，準(zhǔn)確掌握貧困學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況，對1000名貧困中小學(xué)生實(shí)施資助，幫助他們完成學(xué)業(yè)。
    （三）主要成效
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作職責(zé)。我鎮(zhèn)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)把實(shí)施民生工程擺在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要位臵，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作推進(jìn)機(jī)制。分管領(lǐng)導(dǎo)分工包干制，按照分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、具體承辦人員為第一責(zé)任人的要求，將我鎮(zhèn)各項(xiàng)民生工程工作責(zé)任到人。
    2、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，完善工作推進(jìn)機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)貼或補(bǔ)助類的民生工程資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“政策公開、程序透明、支付到人、打卡發(fā)放”的辦法；繼續(xù)實(shí)行工作督查等各項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)惠民政策；建立健全民生工程設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、管理制度，確保民生工程項(xiàng)目持久發(fā)揮效益。
    3、落實(shí)配套資金，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，繼續(xù)加大民生工程建設(shè)的投入力度，將改善民生工程作為保增長的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保民生工程建設(shè)的配套資金足額安排，加強(qiáng)民生工程資金的支付進(jìn)度，嚴(yán)禁擠占、挪用、滯留、虛列及虛報冒領(lǐng)等民生工程資金行為，切實(shí)提高民生工程資金的使用效益。
    4、強(qiáng)化督查考核，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。建立目標(biāo)考核制，健全 4
    檢查督查制度和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度倒排制度，定期組織工作督查。建立健全責(zé)任追究制，對民生工程組織實(shí)施過程中出現(xiàn)的忽視、遲緩、粗心、松懈乃至推諉、扯皮、工作不力，造成影響全鎮(zhèn)民生工程推進(jìn)的人和事，要堅決查處，決不姑息。
    5、主動作為，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。全鎮(zhèn)干部深入民生工程一線，積
    極開展調(diào)查研究，了解掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決意見；進(jìn)一步加強(qiáng)與上級相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，積極開展信息交流和溝通，隨時掌握民生工程的政策動態(tài)和舉措，確保我鎮(zhèn)民生工程工作順利推進(jìn)。
    6、加大民生工程的宣傳力度。民生工程離不開廣大群眾的支持
    和參與。我鎮(zhèn)積極探索民生工程宣傳的新形勢、新方法，采取群眾喜聞樂見的方式，進(jìn)行多角度、多層面的宣傳，努力營造良好的工作氛圍，提高群眾的知曉度、參與度，提高民生工程的社會影響力。要以群眾滿意為工作準(zhǔn)則，自覺接受社會的監(jiān)督，建立便民利民的服務(wù)機(jī)制，簡化工作程序，使人民群眾更直接、更深刻的感受到黨和政府的惠民政策的“陽光”。
    “民生工程”是“陽光工程”，是老百姓的“放心工程”，改善
    民生與發(fā)展經(jīng)濟(jì)相輔相成，解決民生問題與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密相連，目前，我鎮(zhèn)民生工作中取得了一定的成績，但也存在許多不足，離上級的目標(biāo)和要求還有很大的距離，因此我們要更加發(fā)奮努力，不斷完善和創(chuàng)新工作，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾稱心。
    （四）存在的問題
    1、具體項(xiàng)目未及時下達(dá)或一次性下達(dá)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能一次性分解落實(shí)民生工程任務(wù)，多次修改文件及目標(biāo)分解表。
    農(nóng)民不愿參加，再加之，40%—60%的外出務(wù)工農(nóng)民-聯(lián)系困難，為完成任務(wù)，村干部只好買單墊交，為此村干部意見很大；如城鎮(zhèn)醫(yī)療保險下達(dá)指標(biāo)，而保險屬居民自愿，自愿繳納城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的居民很少，為完成任務(wù)，只好政府掏錢為居民交保險。再如下達(dá)農(nóng)村低保名額少于實(shí)際貧困人數(shù)，為此有些貧困戶意見很大，也產(chǎn)生了一些矛盾。
    3、配套資金難以足額落實(shí)。民生工程政策受益群眾主要在農(nóng)村，我鎮(zhèn)承擔(dān)的民生工程任務(wù)十分繁重，如農(nóng)村沼氣池建設(shè)、公路村村通工程等都需要大量的配套資金，由于鎮(zhèn)財力有限，只能采取多渠道籌措方式予以解決。導(dǎo)致鎮(zhèn)村兩級增加新的債務(wù)，農(nóng)民集資也意見紛紛。
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    4、宣傳工作不夠深入。一些政策還沒有真正宣傳到群眾中去。沒能全面發(fā)動人民群眾的積極參與，在一定程度上影響到民生工程工作的健康開展。
    5、孕產(chǎn)婦住院分娩統(tǒng)計困難。
    （五）工作建議
    1、民生工程項(xiàng)目應(yīng)及時或一次性下達(dá)，以便鄉(xiāng)鎮(zhèn)一次性、統(tǒng)籌做好任務(wù)分解。
    2、合作醫(yī)療下達(dá)指標(biāo)任務(wù)應(yīng)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，量力而行，或調(diào)整政策方向，讓老百姓生病住院均可享受一定的補(bǔ)助；保險項(xiàng)應(yīng)按居民自愿原則，合理下達(dá)指導(dǎo)性目標(biāo)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政減負(fù)。
    3、工程建設(shè)類民生工程在充分尊重群眾自愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，要保證配套資金，盡量不讓鎮(zhèn)村增加新的債務(wù)。
    4、孕產(chǎn)婦住院分娩，衛(wèi)生部門應(yīng)該建立一個完善的信息共享系統(tǒng)，避免人員的重登和漏登。
    二、生態(tài)建設(shè)
    加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)，構(gòu)建環(huán)境友好型社會，事關(guān)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，是造福當(dāng)代、惠及子孫的大事。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府在致力加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，堅定不移地實(shí)施“生態(tài)強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，全力打造生態(tài)***，取得了明顯成效。
    （一）、生態(tài)建設(shè)的主要做法和成效
    近年來，我鎮(zhèn)圍繞打造“藍(lán)天碧水、青山綠地”的生態(tài)特色，按照“科學(xué)規(guī)劃、合理開發(fā)、永續(xù)利用”的要求，全面加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和建設(shè)，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，科學(xué)經(jīng)營生態(tài)資源，全力打造生態(tài)品牌，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的有機(jī)統(tǒng)一。
    1、嚴(yán)格保護(hù)生態(tài)資源
    鎮(zhèn)黨委、政府把生態(tài)作為最大的財富加以保護(hù)，綜合運(yùn)用法律、行政和經(jīng)濟(jì)手段，嚴(yán)格保護(hù)生態(tài)資源，為可持續(xù)發(fā)展提供保障。一是以嚴(yán)格的制度保護(hù)生態(tài)。建立農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜等農(nóng)用生產(chǎn)資料的安全使用制度，嚴(yán)格控制農(nóng)業(yè)面源污染；探索建立林地分級保護(hù)制度，現(xiàn)有林地保有量穩(wěn)中有升；堅持實(shí)行基本農(nóng)田保護(hù)制度，不斷加大耕地特別是基本農(nóng)田保護(hù)力度，嚴(yán)守耕地紅線。二是以嚴(yán)格的執(zhí)法檢查保護(hù)生態(tài)。認(rèn)真執(zhí)行環(huán)境保護(hù)-法律法規(guī)，以查處污染事故和解決人民群眾反映強(qiáng)烈的污染問題為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)對污染防治設(shè)施、建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工、秸稈禁燒、危險廢物等環(huán)境保護(hù)執(zhí)法檢查，以有力的環(huán)境監(jiān)管鞏固了生態(tài)保護(hù)成果。今年以來，嚴(yán)肅查處了18件環(huán)境違法行為，環(huán)境違法行為得到有效控制。
    2、加快生態(tài)建設(shè)步伐
    禽糞便管理和處理工作，合理規(guī)劃養(yǎng)殖規(guī)模，防止污染環(huán)境；積極推行秸稈還田和綜合利用。二是抓好廢水、垃圾處理。加快編制申報爭取廢水處理和垃圾處理站建設(shè)項(xiàng)目，完善生活垃圾分類收集、集中收運(yùn)處理機(jī)制，已建成垃圾填埋場1個、垃圾池32個，規(guī)劃建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站2個，垃圾池148個。三是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。鞏固場鎮(zhèn)“五亂”、鄉(xiāng)村“三亂”治理成果，不斷改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。四是加快“綠色***”建設(shè)。結(jié)合退耕還林，動員群眾實(shí)施庭院綠化、見空插綠，以戶綠化、以戶管養(yǎng)，截止2015年底，全鎮(zhèn)林地面積達(dá)到9228畝。五是加快農(nóng)村沼氣建設(shè)。積極引導(dǎo)群眾利用清潔能源，今年新建沼氣池120口，全鎮(zhèn)沼氣池達(dá)到1100口。
    3、拓展生態(tài)開發(fā)空間
    始終把生態(tài)資本作為最具升值潛力的資產(chǎn)，充分利用獨(dú)特的生態(tài)資源，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)的最佳結(jié)合點(diǎn)，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，培育做大生態(tài)產(chǎn)業(yè)。生態(tài)農(nóng)業(yè)方面，以農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品與市場、農(nóng)戶與企業(yè)有效對接，高標(biāo)準(zhǔn)建成白兔坪村肉兔養(yǎng)殖、雀林村肉牛養(yǎng)殖、茅壩村花椒種植基地等一批有機(jī)、綠色農(nóng)產(chǎn)品基地。
    （二）、生態(tài)建設(shè)存在的主要問題
    一是群眾的環(huán)境保護(hù)意識不高、參與不足。群眾對創(chuàng)建生態(tài)的意識還不夠濃厚，不少社群眾普遍缺乏對生態(tài)建設(shè)的認(rèn)識，公眾參與的主動性和積極性不足，參與人數(shù)少，參與領(lǐng)域不廣泛。
    二是生態(tài)建設(shè)未完全步入規(guī)范化、制度化軌道。當(dāng)前，我鎮(zhèn)在生態(tài)制度建設(shè)方面還不完善，因此還不能保障生態(tài)建設(shè)沿著規(guī)范化、制度化的軌道進(jìn)行。
    （三）、下步工作打算
    保和生態(tài)意識，自覺把生態(tài)建設(shè)工作轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，形成強(qiáng)大工作合力。將生態(tài)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)具體化、項(xiàng)目化，分解落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門，堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。健全統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)行聯(lián)席會議、情況報告和聯(lián)系點(diǎn)制度。
    2、狠抓生態(tài)建設(shè)。強(qiáng)力控制農(nóng)村面源污染，積極爭取開工建設(shè)廢水處理、垃圾處理等重點(diǎn)生態(tài)項(xiàng)目建設(shè)，做好***河清淤、河堤整治工程，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工程，大力推進(jìn)“綠色***”建設(shè)，堅持最嚴(yán)格的基本農(nóng)田保護(hù)政策，突出抓好農(nóng)村沼氣池、太陽能等新能源的使用，構(gòu)建良好生態(tài)體系。
    3、加大環(huán)保執(zhí)法。嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理，切實(shí)把好環(huán)境審批關(guān)，杜絕上化工等重污染、高耗能項(xiàng)目，“三同時”制度執(zhí)行合格率達(dá)100％。抓好日常監(jiān)管，健全污染監(jiān)測監(jiān)控體系，組織聯(lián)合、專項(xiàng)執(zhí)法行動，對各種環(huán)境違法行為從重處罰，嚴(yán)厲打擊。
    民生工作匯報篇十四
    今年以來，我局主動發(fā)力，緊緊圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，強(qiáng)服務(wù)、保民生、促和諧，一手抓全市人力資源的整體性開發(fā)，一手抓事關(guān)民生的社會保障，通過努力，我們確立的“服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善保障民生、促進(jìn)幸福和諧”的理念在實(shí)踐中得到了良好的體現(xiàn)。
    一、強(qiáng)化招引、優(yōu)化服務(wù)，人才強(qiáng)基作用不斷凸顯。
    （一）加大高層次人才集聚，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。采取團(tuán)隊引進(jìn)、核心人才帶動引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等方式，全年我市引進(jìn)的高層次海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊達(dá)到143個，海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才310名。引進(jìn)本科人才3960人，其中碩士及以上人才260人。加強(qiáng)博士后工作站的管理，我市現(xiàn)有4家國家級博士后科研工作站、8家省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，博士后站點(diǎn)數(shù)與在站博士后人數(shù)達(dá)到了1:1，位于全省前列。全年共有3600余人通過國家職業(yè)資格三級以上的鑒定，超額培養(yǎng)1000名高技能人才，完成全年高技能人才培養(yǎng)任務(wù)的138%；8200人參加國家職業(yè)資格技能鑒定，6500人取得國家職業(yè)資格證書。
    （二）優(yōu)化人力資源市場配置，拓寬人才渠道。今年共舉辦了95場固定人才（人力資源）集市，其中專場招聘會9場，總共進(jìn)場單位6462家次，提供崗位13萬余個，達(dá)成就業(yè)意向2.5萬人次。靈活運(yùn)用專場招聘、外出招聘、委托招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘“四大招聘”形式，舉辦了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)節(jié)活動，適時推出“今年xx市校園引才計劃”，充分挖掘潛力引進(jìn)人才。積極服務(wù)大學(xué)生，建設(shè)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，我市32家見習(xí)基地共提供780人次的就業(yè)見習(xí)。繼續(xù)完善丹陽人才網(wǎng)，對人才網(wǎng)實(shí)施了百度優(yōu)化和手機(jī)版的上線，開通了丹陽人才網(wǎng)官方微信和微博平臺，多元化為企業(yè)和人才提供服務(wù)媒介。
    （三）積極依靠培訓(xùn)平臺，整合智力能源。今年共開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)8748人，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)9914人，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓(xùn)4072人。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識教育培訓(xùn)3.19萬人，syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2083人。認(rèn)真組織實(shí)施各類初級職稱評定、中高級職稱申報工作，審核上報了各系列高級職稱材料共300余份。
    （四）大力實(shí)施引智項(xiàng)目，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。今年共執(zhí)行了22個引智項(xiàng)目，引進(jìn)外國專家18人，留學(xué)回國人員20人。會同農(nóng)委進(jìn)一步加強(qiáng)國家級“稻鴨共作”基地建設(shè)，對省引智成果示范推廣高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)基地進(jìn)行了授牌，并在今年舉辦了中日稻鴨共作技術(shù)交流會。我局還在第二十屆全國引進(jìn)日本花甲專家項(xiàng)目洽談會上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
    二、主動作為、搭建平臺，社會保障和創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民服務(wù)深入人心。
    進(jìn)一步完善醫(yī)療保險政策體系，實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)合在上海異地實(shí)時結(jié)算，醫(yī)保各項(xiàng)指標(biāo)9月底已全面完成，截至12月底，全市社會醫(yī)療保險參保人數(shù)81.03萬人，全市社會醫(yī)療保險收入6.93億元，支出6.48億元，新農(nóng)合參保61.64萬人。繼續(xù)完善社保擴(kuò)面征繳，截至12月底，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)22.62萬人，基金征繳收入12.09億元，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)13.5萬人。
    被征地農(nóng)民社會保障問題是我市今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，該政策自2004年1月1日開始施行，2007年9月1日進(jìn)行了政策調(diào)整，出臺了新的保障辦法。但是仍然存在保障制度不統(tǒng)一、保障層次不統(tǒng)一、保障標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題。根據(jù)市委市政府的安排，云陽鎮(zhèn)先行開展被征地農(nóng)民保障新政策的試點(diǎn)，城南村和城北村已有1822人應(yīng)保障對象進(jìn)入新政策保障范圍，共籌措資金1.07億元，土保對象轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險1082人，己全部按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，參保補(bǔ)繳4766萬元。針對云陽鎮(zhèn)在試點(diǎn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，市政府召開專題協(xié)調(diào)會，形成了兩個會議紀(jì)要，對政策做進(jìn)一步的明確。市領(lǐng)導(dǎo)還帶隊赴xx市進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步完善我市失地農(nóng)民保障新政策。
    把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，扶持城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，以“全民創(chuàng)業(yè)”帶就業(yè)，全市累計創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2605萬元，扶持創(chuàng)業(yè)1660人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8268人，申報創(chuàng)建省市兩級創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范單位5個，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范崗40個。加強(qiáng)對企業(yè)的用工監(jiān)測，采用“一企一訪”的方式，切實(shí)保障企業(yè)用工需求，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)19200人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6636人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1009人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11205人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.33%以內(nèi)。
    “金保工程”是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的在全國推行的“十二金”電子政務(wù)工程之一，其中建成全市“同人同城同庫”的人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心是“金保工程”的基礎(chǔ)和保障。我們嚴(yán)格按照政策要求和序時進(jìn)度，基礎(chǔ)信息采集工作已基本完成，目前正處于基礎(chǔ)信息采集表輸入階段，截止目前已輸入近65萬人的信息采集表，為我市“金保工程”數(shù)據(jù)整理比對和發(fā)放社會保障卡作準(zhǔn)備。
    2009年起，我市啟動社區(qū)（村）人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)工作，2010年底實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)（村）級服務(wù)平臺全覆蓋。2011年底選聘了188名大學(xué)生作為專職勞動保障協(xié)理員，充實(shí)到社區(qū)（村）人社公共服務(wù)站，目前在崗的專職協(xié)理員有186名。今年為高質(zhì)量完成社區(qū)（村）級平臺建設(shè)工作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）已在本轄區(qū)選擇場地條件較好的社區(qū)（村）打造樣板工程，在今年10月底前全部完成轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）平臺建設(shè)任務(wù)，從而進(jìn)一步做到場所標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、隊伍專業(yè)化，更好地完善“15分鐘人力資源和社會保障服務(wù)圈”，打造新型農(nóng)保經(jīng)辦服務(wù)“四個不出村”新理念，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”、“一條龍”服務(wù)，讓廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。
    四、調(diào)處結(jié)合、聯(lián)動防控，勞動關(guān)系和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)成效明顯。
    （一）勞動監(jiān)察和維權(quán)機(jī)制不斷健全。一是凈化用工環(huán)境。加強(qiáng)合法用工巡查，共巡查各類企業(yè)2262戶，對14戶被列為橙色以上的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事件發(fā)生。開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，累計檢查用人單位1205家，涉及勞動者42175人，為農(nóng)民工追討工資435.8萬元；二是妥善處理突發(fā)事件。共處理勞資糾紛群體性突發(fā)事件16起，其中欠薪逃匿案件5起，5人以上群體性事件11起。三是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，提高快速處置能力，實(shí)施監(jiān)察分類處理制度，推進(jìn)全省監(jiān)察聯(lián)動舉報投訴平臺建設(shè)。
    （二）仲裁效能建設(shè)和調(diào)解機(jī)制建設(shè)不斷完善。大力推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、街道勞動人事爭議調(diào)解組織、勞動人事仲裁人民調(diào)解工作室建設(shè)，切實(shí)充分發(fā)揮基層調(diào)解職能，將勞資糾紛預(yù)防化解在基層。貫徹柔性調(diào)處，健全“調(diào)、裁、審”互通聯(lián)動機(jī)制，今年共處理勞動爭議案件3426件,其中立案受理1703件，案外（鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處）受理1723件。已結(jié)案3402件，結(jié)案率達(dá)99%。其中調(diào)解結(jié)案3025件，調(diào)解結(jié)案率達(dá)88%。
    （三）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作持續(xù)向好。繼續(xù)保持無一人進(jìn)京和越級上訪的良好態(tài)勢，各項(xiàng)安置政策和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的有關(guān)政策待遇得到有效落實(shí)。
    五、依法施管、穩(wěn)步推進(jìn)，機(jī)構(gòu)編制和人事制度改革不斷完善。
    （一）改革行政管理體制，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制設(shè)置科學(xué)化。繼續(xù)做好司徒鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作。積極穩(wěn)妥的開展事業(yè)單位分類改革工作。做好市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作委員會機(jī)構(gòu)、職能及人員編制的調(diào)整工作，完成了鎮(zhèn)國土管理體制改革工作。做好濱江新城規(guī)劃、住建、城管分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置工作。做好我市公共資源交易職能機(jī)構(gòu)、三大行業(yè)公司、檢察系統(tǒng)機(jī)構(gòu)的整合工作。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和人員增長。完成了2012年度事業(yè)單位年檢工作任務(wù)。本年度應(yīng)接受年檢事業(yè)單位法人375個，合格375個，合格率達(dá)到100%。多方聯(lián)動強(qiáng)勢推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工清理規(guī)范，出臺了《xx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理暫行辦法》，并下達(dá)了各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門社會化用工計劃控制數(shù)及人員分流任務(wù)，三年內(nèi)將減少社會化用工1818名。
    （二）不斷規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招考和公務(wù)員考錄工作。在2012年完成全市首次崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，對相關(guān)文件及問題矛盾進(jìn)行匯總篩選，對事業(yè)單位崗位設(shè)置工作進(jìn)行了逐步完善。開展了市衛(wèi)生局、教育局、部分事業(yè)單位集中公開招考工作。完成了2012年度2564名公務(wù)員、6756名事業(yè)單位人員考核工作。做好了今年度49個公務(wù)員職位的招錄工作。完成了我市明年公務(wù)員招考計劃職位編制工作，全市共編制上報今年公務(wù)員招考計劃職位62個。
    民生工作匯報篇十五
    冠山街道“引入一個網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化兩個載體、把握三個階段、依。
    托四級聯(lián)動、堅持五上公開”實(shí)施民生項(xiàng)目監(jiān)督。
    ——龍里縣第三民生項(xiàng)目監(jiān)督特派組駐冠山街道工作組工作情況。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    下面，我從工作思路與基礎(chǔ)準(zhǔn)備、總體做法與初步成效、改進(jìn)方向與下步打算這三個方面，將我縣第三民生項(xiàng)目監(jiān)督特派組駐冠山街道工作組的情況匯報如下。
    一、工作思路與基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
    （一）重視民生導(dǎo)向，圍繞“特派窗口”同步打造軟、硬條件，民生項(xiàng)目監(jiān)督推進(jìn)工作首先落實(shí)“四個一”
    冠山街道黨工委、辦事處高度重視，為民生項(xiàng)目監(jiān)督工作順利推進(jìn)提供了堅強(qiáng)的支持和保障。
    1.優(yōu)先保障民生項(xiàng)目監(jiān)督工作開展的硬件。
    采取信件的方式進(jìn)行舉報；一牌：即民生項(xiàng)目監(jiān)督特派組上崗牌；“一制度”：即將駐冠山街道工作組工作職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度上墻；“一窗口”：即在街道群眾工作中心設(shè)置窗口，受理群眾來信來訪；“一制度”確保特派組找準(zhǔn)定位，按照職責(zé)分工開展工作。2.全力打造民生項(xiàng)目監(jiān)督工作開展的隊伍。
    一是配強(qiáng)一支隊伍，找準(zhǔn)工作定位。抽調(diào)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)、好學(xué)習(xí)的干部作為專職特派員，要求找準(zhǔn)工作定位，確保監(jiān)督到位而不越位、不錯位、不缺位等，做到執(zhí)紀(jì)不添亂、參與不替代，破除以前不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的“瓶頸”問題；二是理清工作思路，明確工作職責(zé)。明確街道干部紀(jì)律及項(xiàng)目調(diào)度由紀(jì)工委負(fù)責(zé)，強(qiáng)化紀(jì)工委的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能。
    （二）重視機(jī)制創(chuàng)新，圍繞“陽光冠山”集中解決服務(wù)、監(jiān)督兩個問題。
    按照“民生項(xiàng)目全監(jiān)控，惠農(nóng)政策不打折”、“發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能，打造陽光冠山”、樹立“監(jiān)督好就是服務(wù)好”的總體思路，對民生項(xiàng)目政策的宣傳落實(shí)、民生項(xiàng)目推進(jìn)和民生項(xiàng)目管理方面發(fā)揮監(jiān)督作用，有力推進(jìn)民生項(xiàng)目規(guī)范高效在冠山街道實(shí)施、保障民生政策貫徹在冠山落地，同時結(jié)合“監(jiān)督好就是服務(wù)好”推出“民生直通車”開展涉及民生領(lǐng)域的受理、解疑、答復(fù)等工作。
    二、總體做法與初步成效。
    民生項(xiàng)目監(jiān)督推進(jìn)工作關(guān)鍵突出“五動作”，即“引入一個網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化兩個載體、把握三個階段、依托四級聯(lián)動、堅持五上公開”，促進(jìn)了民生項(xiàng)目監(jiān)督工作的穩(wěn)步實(shí)施。
    （一）引入一個網(wǎng)絡(luò)，搭好一個平臺。
    1.以一套標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)。確立涉農(nóng)資金監(jiān)管“有機(jī)構(gòu)、有人員、有硬件、有制度、有監(jiān)督”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，推動工作落實(shí)。
    2.以兩個手段抓監(jiān)管。一是用好“制度”的手段。建立健全《冠山街道涉農(nóng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理責(zé)任追究辦法》、《冠山街道涉農(nóng)專項(xiàng)資金公開、備案、督查和責(zé)任追究、監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則》、《冠山街道涉農(nóng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理聯(lián)席會議制度》、《冠山街道涉農(nóng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理跟蹤檢查制度》。二是用好“科技”的手段。落實(shí)辦公地點(diǎn)和硬件設(shè)施，將監(jiān)管系統(tǒng)在街道、社區(qū)服務(wù)中心3個點(diǎn)上安裝運(yùn)行，形成“一套系統(tǒng)全覆蓋，多點(diǎn)監(jiān)督視線寬”的監(jiān)管局面。
    （二）強(qiáng)化兩個載體，拓展民生服務(wù)。
    1.一批金牌快遞干部?！翱爝f干部”是解決服務(wù)民生“最后一公里”的有效手段，民生項(xiàng)目監(jiān)督“特派組”是解決監(jiān)督“未梢”的有效方式。為解決“監(jiān)督好與服務(wù)好”的關(guān)系，冠山街道開展金牌“快遞干部”評選活動，用服務(wù)來強(qiáng)化監(jiān)督，用監(jiān)督來推進(jìn)服務(wù)，要求“快遞干部”接受特派組監(jiān)督，并作為評選的要件之一。
    2.一個“民生直通車”平臺。“民生直通車”受理群眾對干部的來信、來訪，分流民怨化解矛盾糾紛、解民憂推進(jìn)和諧共處，同時為群眾提供服務(wù)指南，帶其到窗口咨詢、督促辦理，為困難群眾提供幫助。制作“民生直通車”標(biāo)牌在特派組車輛上、群工中心窗口上、社區(qū)服務(wù)中心大廳，同時延伸服務(wù)熱線至各村（社區(qū)）辦公室，公布監(jiān)督電話、受理群眾來電來信，制作服務(wù)卡下發(fā)村組戶，讓群眾放心來信、來訪，同時明確辦結(jié)時限，對“民生直通車”受理辦結(jié)情況將在群工中心、村“回音壁”進(jìn)行張貼答復(fù)，對實(shí)名舉報者將進(jìn)行書面答復(fù)。
    兩大載體中，“民生直通車”平臺的創(chuàng)建，拓寬了信訪、答復(fù)的平臺；“民生直通車”的開通，拓寬了民主監(jiān)督的渠道，強(qiáng)化了監(jiān)督力量，保證了監(jiān)督效果；民生直通車”宣傳，拓寬了宣傳平臺，強(qiáng)化了宣傳效果；“民生直通車”真正詮釋了“監(jiān)督好等于服務(wù)好”，為拉進(jìn)干群距離，緩解干群矛盾將起到良好的推動作用。
    （三）把握三個階段，確保監(jiān)督成效。
    1.事前抓預(yù)防。一是完善規(guī)章制度，讓監(jiān)督工作有據(jù)可依。二是狠抓民生項(xiàng)目資金備案，為監(jiān)督檢查打下良好基礎(chǔ)。截止目前，街道辦民生項(xiàng)目已備案77個，涉及農(nóng)林水綜合服務(wù)、財政、衛(wèi)生與計生辦、社會事業(yè)、人力資源、合醫(yī)、扶貧、林業(yè)、教育等，涉及資金類77個758萬元；三是明確責(zé)任查糾抓落實(shí)。
    2.事中抓監(jiān)督。堅持“監(jiān)督好等于服務(wù)好”的思想，強(qiáng)化監(jiān)督。
    3.事后抓糾偏。加大督促整改力度，制定“整改臺賬”，做到問題不解決不消號。一方面，強(qiáng)化分類重點(diǎn)檢查，扎實(shí)開展民生監(jiān)督的事后糾偏。另一方面，開展信訪舉報點(diǎn)對點(diǎn)督查，找準(zhǔn)源頭增進(jìn)干群關(guān)系。目前，特派組根據(jù)信訪反映進(jìn)行救濟(jì)糧專項(xiàng)督查10次涉及5個村，下達(dá)《整改通知書》3份涉及3個村，查處違規(guī)發(fā)放救濟(jì)糧10080斤，立黨紀(jì)案件3件次，批評教育村干部6人次。
    （四）依托四級聯(lián)動，突出網(wǎng)格建設(shè)。
    為確保監(jiān)督不留死角，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，冠山街道實(shí)施民生項(xiàng)目監(jiān)督網(wǎng)格化建設(shè)。一是網(wǎng)格四級化。努力延伸監(jiān)督觸角，創(chuàng)新提出民生項(xiàng)目監(jiān)督網(wǎng)格化建設(shè)，創(chuàng)建特派組、專職特派員、片區(qū)民生監(jiān)督員、村委監(jiān)督委員會組成的四級監(jiān)督網(wǎng)開展監(jiān)督，以工作臺賬、暗訪督查、舉報信箱等手段層層抓落實(shí)，同時邀請社會監(jiān)督力量參與監(jiān)督。二是網(wǎng)格信息化。民生項(xiàng)目監(jiān)督四級縱向和橫向?qū)崿F(xiàn)信息共享。目前采取的是“一周一匯報、一月一督查、一季一。
    總結(jié)。
    ”方式進(jìn)行試運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
    （五）堅持五上公開，打造陽光民生。
    一是“會上公開”。街道定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子講廉政黨課、廉政談話、廉政教育、道德講堂等活動，定期通報民生領(lǐng)域典型案例，用身邊事教育身邊人，以此方式來提升街道干部的廉政防控能力建設(shè)，實(shí)現(xiàn)街道廉政風(fēng)險防控體系全覆蓋。
    二是“紙上公開”。結(jié)合民生項(xiàng)目情況制定宣傳資料下發(fā)，掃除宣傳盲區(qū)，做到“一事一宣”。
    三是“屏上公開”。一方面，結(jié)合實(shí)際制作符合街道的廉政圖片，并投放于街道、村（社區(qū)）內(nèi)所有辦公電腦桌面，目前已全部更換為廉政圖片，實(shí)現(xiàn)了廉政提醒開機(jī)即見的目標(biāo)；另一方面，完善街道群工中心測評系統(tǒng)，將測評終端安裝于民生特派組窗口電腦。
    四是“網(wǎng)上公開”。將項(xiàng)目及時錄入《涉農(nóng)資金監(jiān)管系統(tǒng)》進(jìn)行網(wǎng)上公開。
    五是“墻上公開”。強(qiáng)化村務(wù)公開，專職特派員要督促項(xiàng)目實(shí)施單位搞好實(shí)施前、中、后的政策宣傳。
    三、改進(jìn)方向與下步打算。
    半年來，我鎮(zhèn)根據(jù)上級關(guān)于民生工程工作的文件和會議精神，廣泛宣傳發(fā)動，積極組織人力、物力、財力扎實(shí)開展各項(xiàng)民生工程項(xiàng)目，取得了良好的成效，涉及我鎮(zhèn)的21項(xiàng)民生工程項(xiàng)目基本完成，現(xiàn)匯報如下：
    一、強(qiáng)化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    （一）高度重視，擺上位置。為貫徹落實(shí)民生政策，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把民生工作擺在突出位置，鎮(zhèn)黨委政府多次召開鎮(zhèn)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及村兩委班子成員會議，傳達(dá)貫徹落實(shí)民生政策及縣民生會議精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識。（二）健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。按要求成立了民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了民生工程聯(lián)絡(luò)員。同時，成立了以鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭的民生工程監(jiān)督和督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期深入到村、施工現(xiàn)場進(jìn)行督查，出現(xiàn)問題及時糾正。
    （三）落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任。將各項(xiàng)民生工程工作逐一落實(shí)到各個相關(guān)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)，并明確了具體職責(zé)任務(wù)，同時將民生工程列入各部門、村（社區(qū)）年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，實(shí)施年度考評，嚴(yán)格獎懲。
    （一）資金發(fā)放類。
    1、農(nóng)村居民最低生活保障。2014年共有1697人，享受農(nóng)村低保，已發(fā)放至6月份，全部實(shí)行一卡式發(fā)放。
    2、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)。2014年共有五保587人，截止目前已按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放至6月份。
    3、貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程。已完成10例。
    4、農(nóng)村計劃生育獎勵扶助。共新增2人享受計劃生育特別扶助資金，花名冊已上報縣財政局，已發(fā)放完畢。
    5、重度殘疾人生活救助制度。共有534人符合政策。6、重度精神殘疾人藥補(bǔ)78人。7、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險23491人。
    8、全面實(shí)施城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，2777人。9、建立中職學(xué)校困難學(xué)生資助制度，61人。10、搶救出康復(fù)貧困殘疾兒童7人。11、社會散居孤兒8人。12、免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助61人。
    13、新型農(nóng)村合作醫(yī)療39010人。
    14、貧困寄宿生補(bǔ)助，上半年已打卡發(fā)放。15、基本公共衛(wèi)生服務(wù)2.716萬人。16、城鄉(xiāng)居民大病保險39010人。
    （二）工程建設(shè)類項(xiàng)目。
    1、擴(kuò)挖塘壩5口，沒開工。2、整治河溝2條，沒開工。
    3、一事一議4個項(xiàng)目，三條路，一個路燈，正在招標(biāo)。
    4、農(nóng)村飲水安全工程：2個，其中新建一個中心水廠正在施工。
    5、農(nóng)村危房改造工程。任務(wù)25戶，目前已完成15戶，在建10戶。三、下一步打算。
    1、對民生工程加大宣傳力度，讓群眾感受黨和政府的關(guān)懷，調(diào)動群眾積極參與的熱情。
    2、加大實(shí)施進(jìn)度，提前完成任務(wù)。
    3、認(rèn)真開展農(nóng)村低保戶、五保戶及城鎮(zhèn)低保戶的核查工作，堅決做到公開、公正、公平。
    4、對工程類項(xiàng)目，加快工程施工，嚴(yán)格督查檢查，按時、按質(zhì)、按量完成。
    二零一四年七月十四日。
    縣目督辦：
    根據(jù)縣目督發(fā)〔2015〕2號《關(guān)于下達(dá)2015年度民生工程目標(biāo)的通知》，下達(dá)民生行動農(nóng)機(jī)目標(biāo)任務(wù)，我局在2015年的農(nóng)機(jī)工作中，創(chuàng)新思路，真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將1-9月民生行動實(shí)施情況匯報如下。
    一、項(xiàng)目進(jìn)展情況。
    （一）、機(jī)耕道建設(shè)。
    截止9月，已完成新修。
    機(jī)耕道4條12公里，硬化機(jī)耕道道4條8.4公里。具體情況如下：
    新修機(jī)耕道4條12公里。
    1、某某鄉(xiāng)太一村11、12組機(jī)耕道3公里；2、某某鄉(xiāng)太二村13組機(jī)耕道4公里；3、某某鄉(xiāng)斷七村3、5組機(jī)耕道3公里；4、某某鄉(xiāng)石機(jī)村12組-民豐組2公里。
    硬化機(jī)耕路4條8.4公里。
    1、某某鄉(xiāng)共有村小堰組機(jī)耕道1公里；2、某某鄉(xiāng)民全村機(jī)耕道3公里；
    3、某某鄉(xiāng)王家1組機(jī)耕道2.4公里；4、某某鄉(xiāng)虎成村機(jī)耕道2公里。
    （二）、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)。
    我們以農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼項(xiàng)目為載體，通過開農(nóng)機(jī)作業(yè)現(xiàn)場會，科技宣傳、機(jī)手集中培訓(xùn)等形式，大力開展農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。以農(nóng)機(jī)技術(shù)學(xué)校為主體，開展拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)、電工、電焊工、農(nóng)村修理工等培訓(xùn)。截止9月29日，已完成各類農(nóng)機(jī)培訓(xùn)800人次，對促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、提高農(nóng)民工技能起到積促進(jìn)作用。
    （三）農(nóng)田水利建設(shè)。
    新增提水能力3.4萬方，新增有效灌溉面積0.09萬畝。
    二、存在問題。
    今年的農(nóng)村機(jī)耕道建設(shè)在省市都缺少項(xiàng)目支持，建設(shè)資金的來源主要是縣農(nóng)田水利基建資金?？h財政撥付給農(nóng)機(jī)上的農(nóng)田水利基建資金要兼顧全縣40處農(nóng)村電力提灌站和機(jī)耕道建設(shè)，由于資金分散，投入不足，建設(shè)的質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)就只能因地制宜，造成一些機(jī)耕道的寬度不夠，路面砼的標(biāo)號不夠等問題。
    三、工作建議。
    加大對項(xiàng)目工作的支持力度，以項(xiàng)目帶動民生行動，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施民生工程的機(jī)耕道建設(shè)。加大農(nóng)民在農(nóng)機(jī)技能培訓(xùn)的投入，特別是近年來微型耕整機(jī)的推廣普及，全縣已有各類耕整機(jī)400余臺，同時聯(lián)合收割機(jī)的擁有量在逐年增加，這就迫切需要對農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)機(jī)具維修、操作等培訓(xùn)，以保證農(nóng)機(jī)具的安全、正常使用。建議縣財政把農(nóng)民的農(nóng)機(jī)技能培訓(xùn)納入預(yù)算。
    民生工作匯報篇十六
    今年以來，我局主動發(fā)力，緊緊圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，強(qiáng)服務(wù)、保民生、促和諧，一手抓全市人力資源的整體性開發(fā)，一手抓事關(guān)民生的社會保障，通過努力，我們確立的“服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善保障民生、促進(jìn)幸福和諧”的理念在實(shí)踐中得到了良好的體現(xiàn)。
    一、強(qiáng)化招引、優(yōu)化服務(wù)，人才強(qiáng)基作用不斷凸顯。
    （一）加大高層次人才集聚，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。采取團(tuán)隊引進(jìn)、核心人才帶動引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等方式，全年我市引進(jìn)的高層次海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊達(dá)到143個，海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才310名。引進(jìn)本科人才3960人，其中碩士及以上人才260人。加強(qiáng)博士后工作站的管理，我市現(xiàn)有4家國家級博士后科研工作站、8家省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，博士后站點(diǎn)數(shù)與在站博士后人數(shù)達(dá)到了1:1，位于全省前列。全年共有3600余人通過國家職業(yè)資格三級以上的鑒定，超額培養(yǎng)1000名高技能人才，完成全年高技能人才培養(yǎng)任務(wù)的138%；8200人參加國家職業(yè)資格技能鑒定，6500人取得國家職業(yè)資格證書。
    （二）優(yōu)化人力資源市場配置，拓寬人才渠道。今年共舉辦了95場固定人才（人力資源）集市，其中專場招聘會9場，總共進(jìn)場單位6462家次，提供崗位13萬余個，達(dá)成就業(yè)意向2.5萬人次。靈活運(yùn)用專場招聘、外出招聘、委托招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘“四大招聘”形式，舉辦了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)節(jié)活動，適時推出“今年xx市校園引才計劃”，充分挖掘潛力引進(jìn)人才。積極服務(wù)大學(xué)生，建設(shè)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，我市32家見習(xí)基地共提供780人次的就業(yè)見習(xí)。繼續(xù)完善丹陽人才網(wǎng)，對人才網(wǎng)實(shí)施了百度優(yōu)化和手機(jī)版的上線，開通了丹陽人才網(wǎng)官方微信和微博平臺，多元化為企業(yè)和人才提供服務(wù)媒介。
    （三）積極依靠培訓(xùn)平臺，整合智力能源。今年共開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)8748人，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)9914人，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓(xùn)4072人。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識教育培訓(xùn)3.19萬人，syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2083人。認(rèn)真組織實(shí)施各類初級職稱評定、中高級職稱申報工作，審核上報了各系列高級職稱材料共300余份。
    （四）大力實(shí)施引智項(xiàng)目，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。今年共執(zhí)行了22個引智項(xiàng)目，引進(jìn)外國專家18人，留學(xué)回國人員20人。會同農(nóng)委進(jìn)一步加強(qiáng)國家級“稻鴨共作”基地建設(shè)，對省引智成果示范推廣高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)基地進(jìn)行了授牌，并在今年舉辦了中日稻鴨共作技術(shù)交流會。我局還在第二十屆全國引進(jìn)日本花甲專家項(xiàng)目洽談會上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
    一、保障層次不統(tǒng)。
    一、保障標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題。根據(jù)市委市政府的安排，云陽鎮(zhèn)先行開展被征地農(nóng)民保障新政策的試點(diǎn)，城南村和城北村已有1822人應(yīng)保障對象進(jìn)入新政策保障范圍，共籌措資金1.07億元，土保對象轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險1082人，己全部按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，參保補(bǔ)繳4766萬元。針對云陽鎮(zhèn)在試點(diǎn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，市政府召開專題協(xié)調(diào)會，形成了兩個會議紀(jì)要，對政策做進(jìn)一步的明確。市領(lǐng)導(dǎo)還帶隊赴xx市進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步完善我市失地農(nóng)民保障新政策。
    把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，扶持城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，以“全民創(chuàng)業(yè)”帶就業(yè)，全市累計創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2605萬元，扶持創(chuàng)業(yè)1660人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8268人，申報創(chuàng)建省市兩級創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范單位5個，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范崗40個。加強(qiáng)對企業(yè)的用工監(jiān)測，采用“一企一訪”的方式，切實(shí)保障企業(yè)用工需求，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)19200人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6636人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1009人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11205人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.33%以內(nèi)。
    三、創(chuàng)新思路、突出重點(diǎn)，“金保工程”和村級服務(wù)平臺建設(shè)全力推進(jìn)“金保工程”是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的在全國推行的“十二金”電子政務(wù)工程之一，其中建成全市“同人同城同庫”的人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心是“金保工程”的基礎(chǔ)和保障。我們嚴(yán)格按照政策要求和序時進(jìn)度，基礎(chǔ)信息采集工作已基本完成，目前正處于基礎(chǔ)信息采集表輸入階段，截止目前已輸入近65萬人的信息采集表，為我市“金保工程”數(shù)據(jù)整理比對和發(fā)放社會保障卡作準(zhǔn)備。
    2009年起，我市啟動社區(qū)（村）人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)工作，2010年底實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)（村）級服務(wù)平臺全覆蓋。2011年底選聘了188名大學(xué)生作為專職勞動保障協(xié)理員，充實(shí)到社區(qū)（村）人社公共服務(wù)站，目前在崗的專職協(xié)理員有186名。今年為高質(zhì)量完成社區(qū)（村）級平臺建設(shè)工作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）已在本轄區(qū)選擇場地條件較好的社區(qū)（村）打造樣板工程，在今年10月底前全部完成轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）平臺建設(shè)任務(wù)，從而進(jìn)一步做到場所標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、隊伍專業(yè)化，更好地完善“15分鐘人力資源和社會保障服務(wù)圈”，打造新型農(nóng)保經(jīng)辦服務(wù)“四個不出村”新理念，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”、“一條龍”服務(wù)，讓廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。
    四、調(diào)處結(jié)合、聯(lián)動防控，勞動關(guān)系和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)成效明顯。
    （一）勞動監(jiān)察和維權(quán)機(jī)制不斷健全。一是凈化用工環(huán)境。加強(qiáng)合法用工巡查，共巡查各類企業(yè)2262戶，對14戶被列為橙色以上的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事件發(fā)生。開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，累計檢查用人單位1205家，涉及勞動者42175人，為農(nóng)民工追討工資435.8萬元；二是妥善處理突發(fā)事件。共處理勞資糾紛群體性突發(fā)事件16起，其中欠薪逃匿案件5起，5人以上群體性事件11起。三是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，提高快速處置能力，實(shí)施監(jiān)察分類處理制度，推進(jìn)全省監(jiān)察聯(lián)動舉報投訴平臺建設(shè)。
    （二）仲裁效能建設(shè)和調(diào)解機(jī)制建設(shè)不斷完善。大力推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、街道勞動人事爭議調(diào)解組織、勞動人事仲裁人民調(diào)解工作室建設(shè)，切實(shí)充分發(fā)揮基層調(diào)解職能，將勞資糾紛預(yù)防化解在基層。貫徹柔性調(diào)處，健全“調(diào)、裁、審”互通聯(lián)動機(jī)制，今年共處理勞動爭議案件3426件,其中立案受理1703件，案外（鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處）受理1723件。已結(jié)案3402件，結(jié)案率達(dá)99%。其中調(diào)解結(jié)案3025件，調(diào)解結(jié)案率達(dá)88%。
    （三）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作持續(xù)向好。繼續(xù)保持無一人進(jìn)京和越級上訪的良好態(tài)勢，各項(xiàng)安置政策和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的有關(guān)政策待遇得到有效落實(shí)。
    五、依法施管、穩(wěn)步推進(jìn)，機(jī)構(gòu)編制和人事制度改革不斷完善。
    （一）改革行政管理體制，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制設(shè)置科學(xué)化。繼續(xù)做好司徒鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作。積極穩(wěn)妥的開展事業(yè)單位分類改革工作。做好市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作委員會機(jī)構(gòu)、職能及人員編制的調(diào)整工作，完成了鎮(zhèn)國土管理體制改革工作。做好濱江新城規(guī)劃、住建、城管分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置工作。做好我市公共資源交易職能機(jī)構(gòu)、三大行業(yè)公司、檢察系統(tǒng)機(jī)構(gòu)的整合工作。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和人員增長。完成了2012年度事業(yè)單位年檢工作任務(wù)。本年度應(yīng)接受年檢事業(yè)單位法人375個，合格375個，合格率達(dá)到100%。多方聯(lián)動強(qiáng)勢推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工清理規(guī)范，出臺了《xx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理暫行辦法》，并下達(dá)了各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門社會化用工計劃控制數(shù)及人員分流任務(wù)，三年內(nèi)將減少社會化用工1818名。
    （二）不斷規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招考和公務(wù)員考錄工作。在2012年完成全市首次崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，對相關(guān)文件及問題矛盾進(jìn)行匯總篩選，對事業(yè)單位崗位設(shè)置工作進(jìn)行了逐步完善。開展了市衛(wèi)生局、教育局、部分事業(yè)單位集中公開招考工作。完成了2012年度2564名公務(wù)員、6756名事業(yè)單位人員考核工作。做好了今年度49個公務(wù)員職位的招錄工作。完成了我市明年公務(wù)員招考計劃職位編制工作，全市共編制上報今年公務(wù)員招考計劃職位62個。
    今年以來，我局主動發(fā)力，緊緊圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，強(qiáng)服務(wù)、保民生、促和諧，一手抓全市人力資源的整體性開發(fā)，一手抓事關(guān)民生的社會保障，通過努力，我們確立的“服務(wù)轉(zhuǎn)型升級、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善保障民生、促進(jìn)幸福和諧”的理念在實(shí)踐中得到了良好的體現(xiàn)。
    一、強(qiáng)化招引、優(yōu)化服務(wù)，人才強(qiáng)基作用不斷凸顯。
    （一）加大高層次人才集聚，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。采取團(tuán)隊引進(jìn)、核心人才帶動引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等方式，全年我市引進(jìn)的高層次海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊達(dá)到143個，海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高層次人才310名。引進(jìn)本科人才3960人，其中碩士及以上人才260人。加強(qiáng)博士后工作站的管理，我市現(xiàn)有4家國家級博士后科研工作站、8家省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，博士后站點(diǎn)數(shù)與在站博士后人數(shù)達(dá)到了1:1，位于全省前列。全年共有3600余人通過國家職業(yè)資格三級以上的鑒定，超額培養(yǎng)1000名高技能人才，完成全年高技能人才培養(yǎng)任務(wù)的138%；8200人參加國家職業(yè)資格技能鑒定，6500人取得國家職業(yè)資格證書。
    （二）優(yōu)化人力資源市場配置，拓寬人才渠道。今年共舉辦了95場固定人才（人力資源）集市，其中專場招聘會9場，總共進(jìn)場單位6462家次，提供崗位13萬余個，達(dá)成就業(yè)意向2.5萬人次。靈活運(yùn)用專場招聘、外出招聘、委托招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘“四大招聘”形式，舉辦了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)節(jié)活動，適時推出“今年xx市校園引才計劃”，充分挖掘潛力引進(jìn)人才。積極服務(wù)大學(xué)生，建設(shè)大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，我市32家見習(xí)基地共提供780人次的就業(yè)見習(xí)。繼續(xù)完善丹陽人才網(wǎng)，對人才網(wǎng)實(shí)施了百度優(yōu)化和手機(jī)版的上線，開通了丹陽人才網(wǎng)官方微信和微博平臺，多元化為企業(yè)和人才提供服務(wù)媒介。
    （三）積極依靠培訓(xùn)平臺，整合智力能源。今年共開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)8748人，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)9914人，其中城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓(xùn)4072人。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識教育培訓(xùn)3.19萬人，syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2083人。認(rèn)真組織實(shí)施各類初級職稱評定、中高級職稱申報工作，審核上報了各系列高級職稱材料共300余份。
    （四）大力實(shí)施引智項(xiàng)目，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。今年共執(zhí)行了22個引智項(xiàng)目，引進(jìn)外國專家18人，留學(xué)回國人員20人。會同農(nóng)委進(jìn)一步加強(qiáng)國家級“稻鴨共作”基地建設(shè)，對省引智成果示范推廣高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)基地進(jìn)行了授牌，并在今年舉辦了中日稻鴨共作技術(shù)交流會。我局還在第二十屆全國引進(jìn)日本花甲專家項(xiàng)目洽談會上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
    二、主動作為、搭建平臺，社會保障和創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民服務(wù)深入人心進(jìn)一步完善醫(yī)療保險政策體系，實(shí)現(xiàn)了新農(nóng)合在上海異地實(shí)時結(jié)算，醫(yī)保各項(xiàng)指標(biāo)9月底已全面完成，截至12月底，全市社會醫(yī)療保險參保人數(shù)81.03萬人，全市社會醫(yī)療保險收入6.93億元，支出6.48億元，新農(nóng)合參保61.64萬人。繼續(xù)完善社保擴(kuò)面征繳，截至12月底，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)22.62萬人，基金征繳收入12.09億元，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù)13.5萬人。
    一、保障層次不統(tǒng)。
    一、保障標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的問題。根據(jù)市委市政府的安排，云陽鎮(zhèn)先行開展被征地農(nóng)民保障新政策的試點(diǎn)，城南村和城北村已有1822人應(yīng)保障對象進(jìn)入新政策保障范圍，共籌措資金1.07億元，土保對象轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險1082人，己全部按規(guī)定參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，參保補(bǔ)繳4766萬元。針對云陽鎮(zhèn)在試點(diǎn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，市政府召開專題協(xié)調(diào)會，形成了兩個會議紀(jì)要，對政策做進(jìn)一步的明確。市領(lǐng)導(dǎo)還帶隊赴xx市進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步完善我市失地農(nóng)民保障新政策。
    把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，扶持城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，以“全民創(chuàng)業(yè)”帶就業(yè)，全市累計創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2605萬元，扶持創(chuàng)業(yè)1660人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)8268人，申報創(chuàng)建省市兩級創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范單位5個，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作示范崗40個。加強(qiáng)對企業(yè)的用工監(jiān)測，采用“一企一訪”的方式，切實(shí)保障企業(yè)用工需求，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。今年全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)19200人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6636人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1009人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11205人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.33%以內(nèi)。
    三、創(chuàng)新思路、突出重點(diǎn)，“金保工程”和村級服務(wù)平臺建設(shè)全力推進(jìn)“金保工程”是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的在全國推行的“十二金”電子政務(wù)工程之一，其中建成全市“同人同城同庫”的人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心是“金保工程”的基礎(chǔ)和保障。我們嚴(yán)格按照政策要求和序時進(jìn)度，基礎(chǔ)信息采集工作已基本完成，目前正處于基礎(chǔ)信息采集表輸入階段，截止目前已輸入近65萬人的信息采集表，為我市“金保工程”數(shù)據(jù)整理比對和發(fā)放社會保障卡作準(zhǔn)備。
    2009年起，我市啟動社區(qū)（村）人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)工作，2010年底實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)（村）級服務(wù)平臺全覆蓋。2011年底選聘了188名大學(xué)生作為專職勞動保障協(xié)理員，充實(shí)到社區(qū)（村）人社公共服務(wù)站，目前在崗的專職協(xié)理員有186名。今年為高質(zhì)量完成社區(qū)（村）級平臺建設(shè)工作，全市各鎮(zhèn)（區(qū)）已在本轄區(qū)選擇場地條件較好的社區(qū)（村）打造樣板工程，在今年10月底前全部完成轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）平臺建設(shè)任務(wù)，從而進(jìn)一步做到場所標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化、隊伍專業(yè)化，更好地完善“15分鐘人力資源和社會保障服務(wù)圈”，打造新型農(nóng)保經(jīng)辦服務(wù)“四個不出村”新理念，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”、“一條龍”服務(wù)，讓廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。
    四、調(diào)處結(jié)合、聯(lián)動防控，勞動關(guān)系和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)成效明顯。
    （一）勞動監(jiān)察和維權(quán)機(jī)制不斷健全。一是凈化用工環(huán)境。加強(qiáng)合法用工巡查，共巡查各類企業(yè)2262戶，對14戶被列為橙色以上的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事件發(fā)生。開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，累計檢查用人單位1205家，涉及勞動者42175人，為農(nóng)民工追討工資435.8萬元；二是妥善處理突發(fā)事件。共處理勞資糾紛群體性突發(fā)事件16起，其中欠薪逃匿案件5起，5人以上群體性事件11起。三是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，提高快速處置能力，實(shí)施監(jiān)察分類處理制度，推進(jìn)全省監(jiān)察聯(lián)動舉報投訴平臺建設(shè)。
    （二）仲裁效能建設(shè)和調(diào)解機(jī)制建設(shè)不斷完善。大力推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)，深化鎮(zhèn)（區(qū)）、街道勞動人事爭議調(diào)解組織、勞動人事仲裁人民調(diào)解工作室建設(shè)，切實(shí)充分發(fā)揮基層調(diào)解職能，將勞資糾紛預(yù)防化解在基層。貫徹柔性調(diào)處，健全“調(diào)、裁、審”互通聯(lián)動機(jī)制，今年共處理勞動爭議案件3426件,其中立案受理1703件，案外（鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處）受理1723件。已結(jié)案3402件，結(jié)案率達(dá)99%。其中調(diào)解結(jié)案3025件，調(diào)解結(jié)案率達(dá)88%。
    （三）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作持續(xù)向好。繼續(xù)保持無一人進(jìn)京和越級上訪的良好態(tài)勢，各項(xiàng)安置政策和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的有關(guān)政策待遇得到有效落實(shí)。
    五、依法施管、穩(wěn)步推進(jìn)，機(jī)構(gòu)編制和人事制度改革不斷完善。
    （一）改革行政管理體制，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制設(shè)置科學(xué)化。繼續(xù)做好司徒鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)工作。積極穩(wěn)妥的開展事業(yè)單位分類改革工作。做好市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作委員會機(jī)構(gòu)、職能及人員編制的調(diào)整工作，完成了鎮(zhèn)國土管理體制改革工作。做好濱江新城規(guī)劃、住建、城管分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置工作。做好我市公共資源交易職能機(jī)構(gòu)、三大行業(yè)公司、檢察系統(tǒng)機(jī)構(gòu)的整合工作。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和人員增長。完成了2012年度事業(yè)單位年檢工作任務(wù)。本年度應(yīng)接受年檢事業(yè)單位法人375個，合格375個，合格率達(dá)到100%。多方聯(lián)動強(qiáng)勢推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工清理規(guī)范，出臺了《xx市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會化用工管理暫行辦法》，并下達(dá)了各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門社會化用工計劃控制數(shù)及人員分流任務(wù)，三年內(nèi)將減少社會化用工1818名。
    （二）不斷規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招考和公務(wù)員考錄工作。在2012年完成全市首次崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，對相關(guān)文件及問題矛盾進(jìn)行匯總篩選，對事業(yè)單位崗位設(shè)置工作進(jìn)行了逐步完善。開展了市衛(wèi)生局、教育局、部分事業(yè)單位集中公開招考工作。完成了2012年度2564名公務(wù)員、6756名事業(yè)單位人員考核工作。做好了今年度49個公務(wù)員職位的招錄工作。完成了我市明年公務(wù)員招考計劃職位編制工作，全市共編制上報今年公務(wù)員招考計劃職位62個。
    六、強(qiáng)化作風(fēng)、突出整改，行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入。
    自從今年開展機(jī)關(guān)作風(fēng)活動以來，我局思想先行，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，細(xì)化工作方案，抓好貫徹落實(shí)，密切配合，形成合力，確保評議活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市委“十項(xiàng)規(guī)定”為契機(jī)，制定下發(fā)“十個不準(zhǔn)”文件，繼續(xù)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；二是出臺了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個人”創(chuàng)建評比活動實(shí)施意見。在全局召開了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，明確突出整改、增強(qiáng)效能，提高機(jī)關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)，營造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題，從而集中解決好形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題；三是根據(jù)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的要求，通過明察暗訪、日常檢查注重整改提高，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。多次召開服務(wù)窗口整改會議，窗口環(huán)境、服務(wù)流程得到進(jìn)一步提高。組織機(jī)關(guān)干部員工參觀了胡橋廉政教育基地，通過黨課、支部大會、觀看電教片等形式進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部的防腐拒變能力。通過一系列扎實(shí)舉措，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷推向深入。
    明年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是闊步邁向蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)的奮進(jìn)之年，當(dāng)前，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢仍然存在許多不確定性，經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展涉入深水區(qū)，人社工作既面臨機(jī)遇，也面臨挑戰(zhàn)，既凸顯重要地位，也肩負(fù)艱巨重任。隨著改革發(fā)展深入，人社領(lǐng)域一些體制與機(jī)制的、歷史與現(xiàn)實(shí)的深層次矛盾逐漸凸顯出來。結(jié)合我市實(shí)際，當(dāng)前人社工作重點(diǎn)是要積極應(yīng)對和處理好五個方面問題：一是用工難與就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。根據(jù)企業(yè)用工需求和市場供求監(jiān)測分析，全市企業(yè)用工總體平穩(wěn)、勞動力供求總體平衡，但也存在需求同比下降、結(jié)構(gòu)性用工矛盾突出、高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念等問題：一方面許多企業(yè)亟需技能型、復(fù)合型勞動者；另一方面許多求職者又不符合工作崗位要求，導(dǎo)致“有人無崗，有崗無人”的結(jié)構(gòu)型用工荒和“就業(yè)難”。二是社?？沙掷m(xù)發(fā)展面臨多重挑戰(zhàn)。受人口老齡化進(jìn)程加快、社保待遇水平剛性增長等因素影響，我市社?；疬\(yùn)行面臨巨大的壓力：一方面，全市老齡化加快，社保制度內(nèi)退休人員與在職繳費(fèi)人員的比例不平衡，基金供養(yǎng)壓力較大；另一方面，國家連續(xù)10年大幅提高養(yǎng)老金，年均增長10%以上，企?；鹫魇赵鲩L乏力，擴(kuò)面征繳基金有限。企業(yè)破產(chǎn)改制社?；饞熨~等歷史遺留問題由隱性逐步顯性。同時，被征地農(nóng)民保障工作終因開展難度大、歷史遺留問題多、上訪人員多、財政資金困難等一系列問題，導(dǎo)致土保政策遲遲不得出臺，也未得到進(jìn)一步推廣，該工作目前處于停滯狀態(tài)，全年基金征繳總額也受到了影響。鑒于以上原因，對照2012年年底作預(yù)算時，土保轉(zhuǎn)企保人員預(yù)測有1.1萬人，平均每人補(bǔ)繳3萬元,合計一次性補(bǔ)繳收入3.3億的要求，到今年底為止，土保轉(zhuǎn)企保只有5000萬元，這與去年年底預(yù)估相差了2.8億元。三是產(chǎn)業(yè)集聚人才的能力偏弱。全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大、特色不明顯，對人才的集聚吸納能力不強(qiáng)。全市人才總量不足、分布不均、結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)人才匱乏，在應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才中，工程和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員等生產(chǎn)一線人才比重偏低。與發(fā)達(dá)地區(qū)和蘇南其他城市相比，人才環(huán)境和人才政策的吸引力不強(qiáng)，激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)制不活，城市環(huán)境和文化氛圍不優(yōu)，存在引才難、留才難。四是城鄉(xiāng)居民收入增長的路徑亟待拓寬。與周邊發(fā)達(dá)地區(qū)和蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)的目標(biāo)要求相比，全市城鄉(xiāng)居民收入增速不快，收入分配結(jié)構(gòu)不合理，工資性收入仍占居民收入較大比重，經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入偏低。與此同時，社會收入差距拉大，城鄉(xiāng)間、區(qū)域間、行業(yè)間以及企業(yè)高管與普通職工之間的收入存在較大倍差。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入增長的措施不多，剛性手段不足，企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的收入在全省處于偏低水平。五是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系矛盾的壓力較大。受經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不穩(wěn)定因素影響，因企業(yè)退工、減員引發(fā)的矛盾增多，工資拖欠、不簽合同、不繳保險等勞動爭議案件仍處于高位運(yùn)行：一方面，少數(shù)企業(yè)逃避應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，不遵守勞動法規(guī)；另一方面，穩(wěn)增長、強(qiáng)服務(wù)，強(qiáng)調(diào)招商引資、優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的要求，為加強(qiáng)勞動保障執(zhí)法帶來難度。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的威懾力不夠，勞動人事爭議矛盾調(diào)處和監(jiān)察執(zhí)法力量比較薄弱，政府在和諧勞動關(guān)系建設(shè)方面的主導(dǎo)作用發(fā)揮還有待加強(qiáng)。
    下一步，我們將認(rèn)真研判，精心謀劃，在明年人社工作中把握好以下“三大機(jī)遇”：一是人社部門職能的新定位，為人社事業(yè)發(fā)展指明了方向。黨的十八屆三中全會對新一輪改革作出了總體布局，改革發(fā)展將向深層次邁進(jìn)。全會指出，人社工作涉及每個人的利益，既是支撐改革發(fā)展的“基石”，也是協(xié)調(diào)平衡各方利益的“調(diào)節(jié)閥”；既是動態(tài)反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“晴雨表”，也是促發(fā)展、穩(wěn)增長的“助推器”；既是化解矛盾和糾紛的“防火墻”，也是維護(hù)和諧穩(wěn)定的“減震器”。人社地位更突出、任務(wù)更艱巨、責(zé)任更重大。二是蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，為人社事業(yè)現(xiàn)代化明確了路線圖。在推進(jìn)蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)過程中，人社部門承擔(dān)著社會保險全覆蓋、高技能人才培養(yǎng)、提高居民收入等核心指標(biāo)和構(gòu)建現(xiàn)代化就業(yè)服務(wù)、社會保障、人才支撐和公共服務(wù)四大體系的工作項(xiàng)目。融入蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，使我市與周邊發(fā)達(dá)城市邁上統(tǒng)一起跑線，走上新一輪“同臺競技”，有利于更便捷地學(xué)習(xí)借鑒周邊城市的成功經(jīng)驗(yàn)，推動人社工作的機(jī)制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新，有利于爭取上級對民生事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入和工作支持，在更高起點(diǎn)、更快速度、更大力度上推進(jìn)人社事業(yè)跨越發(fā)展。三是市委市政府高度重視，為人社事業(yè)加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保障。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次對人社工作進(jìn)行批示，對更好地推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、人才引進(jìn)、社會保障、和諧勞動關(guān)系建設(shè)等工作提出了新要求，并對人社重點(diǎn)亮點(diǎn)工作給予了高度肯定。
    與此同時，我們在指導(dǎo)思想上，還要做到“三個體現(xiàn)”：一是體現(xiàn)黨的十八屆三中全會要求。全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神和蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)工作會議精神，以全市一流的目標(biāo)作為參照系，與現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)指標(biāo)相銜接，科學(xué)確定各項(xiàng)工作的量化指標(biāo)，能量化的量化，不能量化的定性。二是體現(xiàn)各鎮(zhèn)區(qū)間的競爭發(fā)展。深入分析研究各項(xiàng)工作應(yīng)對的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，著力破解瓶頸和難題，明年各項(xiàng)重點(diǎn)工作都需要各個鎮(zhèn)區(qū)相互監(jiān)督、相互促進(jìn)，從而形成各鎮(zhèn)區(qū)相互趕超的良好氛圍。三是體現(xiàn)創(chuàng)新原則和改革精神。工作中時刻將創(chuàng)新作為一種常態(tài)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)工作突破老一套，在完善政策、優(yōu)化機(jī)制上尋求創(chuàng)新。明年全市人社工作總體思路：深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，堅持“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型提升”工作基調(diào)，突出“創(chuàng)特色、爭一流”工作主題，緊扣“穩(wěn)增長、促改革、惠民生、保穩(wěn)定”工作主線，以深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動為動力，圍繞蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和目標(biāo)，著力完善現(xiàn)代化就業(yè)服務(wù)、社會保障、人才支撐、公共服務(wù)“四大體系”，不斷深化人事制度和工資分配“兩項(xiàng)改革”，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系“一項(xiàng)機(jī)制”，促進(jìn)人社服務(wù)轉(zhuǎn)型，推動人力資源社會保障事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。明年我們重點(diǎn)抓好以下十個方面工作。
    一、注重質(zhì)量，實(shí)施人力資源整體開發(fā)計劃。加快構(gòu)建以人才引進(jìn)為重點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)化技術(shù)為支撐、平臺建設(shè)為基礎(chǔ)的科技創(chuàng)新體系。以國際化人才引領(lǐng)創(chuàng)新，大力培養(yǎng)引進(jìn)高層次科技人才、高素質(zhì)管理人才和高技能實(shí)用人才。圍繞新材料、新能源、航空航天等新興產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)高端人才引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群與人才集群、產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展的“三個良性互動”。積極申報國家“千人計劃”、省“雙創(chuàng)計劃”和企業(yè)博士集聚計劃。推動高端人才與資本、高新技術(shù)、高新項(xiàng)目“嫁接”，吸納集聚一批能夠帶動重大關(guān)鍵技術(shù)突破和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。以市場為導(dǎo)向，建立人才需求預(yù)測預(yù)警機(jī)制，突出企業(yè)實(shí)用技能人才培養(yǎng)，完善高技能人才政策，多渠道培養(yǎng)技能人才。到明年末，共引進(jìn)國家“千人計劃”專家4人，使我市“千人計劃”專家達(dá)到11名；引進(jìn)省“雙創(chuàng)人才”10人，屆時我市省“雙創(chuàng)人才”將達(dá)到53名。
    二、協(xié)調(diào)推進(jìn)，實(shí)施居民收入倍增計劃。把實(shí)施“居民收入倍增計劃”作為最大的民生實(shí)事，拓寬就業(yè)增收、創(chuàng)業(yè)增收、保障增收、幫扶增收、政策性增收等渠道，千方百計培育壯大中等收入群體；完善企業(yè)職工工資市場調(diào)節(jié)機(jī)制，推動職工與企業(yè)經(jīng)營者平等協(xié)商，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步提高；開展企業(yè)薪酬調(diào)查，加強(qiáng)工資調(diào)控管理，推進(jìn)集體合同簽訂，強(qiáng)化工資集體協(xié)商，適時調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，推廣實(shí)施企業(yè)職工工資支付保證金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度；推進(jìn)事業(yè)單位績效工資改革，調(diào)整優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，改善機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員收入水平。
    三、統(tǒng)籌兼顧，著力關(guān)注高校畢業(yè)生充分就業(yè)。始終把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，完善高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)名登記制度，拓寬就業(yè)信息發(fā)布渠道，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，加大就業(yè)政策宣傳力度和就業(yè)崗位開發(fā)力度，改變用人單位和大學(xué)生就業(yè)觀念，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，鼓勵多渠道、多形式就業(yè)；完善就、失業(yè)登記制度，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，規(guī)范企業(yè)裁員行為，增強(qiáng)勞動者職業(yè)連續(xù)性和穩(wěn)定性，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定；落實(shí)服務(wù)企業(yè)政策措施，強(qiáng)化重點(diǎn)缺工企業(yè)與技職校、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)對接和外地勞務(wù)基地的對接，幫助解決用工難題，保持企業(yè)用工穩(wěn)定。
    四、高效規(guī)范，實(shí)施創(chuàng)業(yè)載體完善計劃。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，整合政府、企業(yè)、社會團(tuán)體等資源，進(jìn)一步完善各類創(chuàng)業(yè)基地，提高創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)的企業(yè)入駐率、創(chuàng)業(yè)企業(yè)貢獻(xiàn)率和創(chuàng)業(yè)者的成活率，對創(chuàng)業(yè)典型進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)典型的示范引領(lǐng)作用。提升創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)層次，著力打造一批創(chuàng)業(yè)示范園和創(chuàng)業(yè)品牌，提升創(chuàng)業(yè)載體孵化、實(shí)訓(xùn)、培育功能，積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)向園區(qū)集中、向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈靠攏。
    五、著眼全局，全面推行各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)。完善技能培訓(xùn)政策，落實(shí)培訓(xùn)直補(bǔ)措施，提高培訓(xùn)資金使用效率。緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推行訂單式、定向式、定崗式就業(yè)導(dǎo)向性培訓(xùn)，重點(diǎn)對高校畢業(yè)生等新成長勞動力實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，對失業(yè)人員實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)，對農(nóng)村勞動力實(shí)施轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，對企業(yè)職工實(shí)施職業(yè)技能提升培訓(xùn)，促進(jìn)技能培訓(xùn)與就業(yè)崗位、培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的有效對接。
    六、扎實(shí)推進(jìn)，加快完善社會保障體系。整合城鄉(xiāng)社保制度，加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，推動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險與新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合“雙軌合一”運(yùn)行，推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險向企業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移。加大擴(kuò)面征繳力度，著力解決特殊人群、邊緣人群、困難人群保障問題，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！保患哟蠡鹎迩妨Χ龋訌?qiáng)社?；鸸芾?，建立基金運(yùn)行內(nèi)審、監(jiān)測、監(jiān)督、檢查等長效管理制度，制定和落實(shí)破產(chǎn)改制企業(yè)掛賬分期償還計劃，完善社保征繳獎勵機(jī)制，做到“應(yīng)收盡收”。深化醫(yī)保制度改革，完善全市醫(yī)療保險政策體系，堅持醫(yī)保擴(kuò)面，進(jìn)一步探索和完善異地醫(yī)保實(shí)時結(jié)報。優(yōu)化醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，改進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)管理辦法，提高醫(yī)?；鹗褂眯省Ｔ谠脐栨?zhèn)被征地農(nóng)民社會保障試點(diǎn)工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，對全市失地農(nóng)民保障分三個時間段和年齡段進(jìn)行情況調(diào)查，根據(jù)省廳的93號令，盡快出臺被征地農(nóng)民保障政策，堅定不移地貫徹落實(shí)被征地農(nóng)民社會保障制度，逐步在全市范圍內(nèi)推開，實(shí)現(xiàn)與93號令的無縫對接。
    七、緊跟進(jìn)度，深入推進(jìn)金保工程建設(shè)。按照xx市政府對我市“金保工程”建設(shè)專項(xiàng)督查會議要求，我們在抓緊做好采集信息輸入的同時，還將組織專家對“金保工程”建設(shè)方案進(jìn)行論證，根據(jù)專家意見完善該建設(shè)方案，抓緊做好“金保工程”數(shù)據(jù)比對工作和社會保障卡發(fā)放前期準(zhǔn)備工作，既要保證數(shù)量，更要保證質(zhì)量。預(yù)計在明年年底或2015年初就有市民可拿到首批發(fā)放的社會保障卡。
    八、積極穩(wěn)妥，全面構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系。深入開展以依法行政、公正執(zhí)法、法制宣傳為重點(diǎn)的“法治市”創(chuàng)建活動，深入貫徹新修訂的《勞動合同法》，健全監(jiān)察仲裁排查預(yù)警、調(diào)解處理、應(yīng)急管理機(jī)制。繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展勞動保障誠信工程建設(shè)活動，建立健全誠信評價體系。完善勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，完善推進(jìn)監(jiān)察全省聯(lián)動舉報投訴平臺建設(shè)和案件分類管理制度，規(guī)范案件聯(lián)動機(jī)制，加大勞動監(jiān)察和行政執(zhí)法力度，加大工資支付排查力度，嚴(yán)防群體欠薪事件。建立仲裁司法與援助制度，實(shí)現(xiàn)爭議處理柔性化、案件辦理標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)解除勞動者維權(quán)之“憂”和用人單位依法管理之“憂”，力保人力資源社會保障領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。
    九、服務(wù)大局，積極做好機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作。按照政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革要求，及時做好食品藥品監(jiān)管體制改革方案涉及的編制劃轉(zhuǎn)、職能調(diào)整和人員整合工作，同時根據(jù)上級要求做好其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的整合工作。在今年底全面完成事業(yè)單位分類工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對一些復(fù)合型事業(yè)單位按照政事分開、事企分開的原則進(jìn)行職能剝離，以穩(wěn)步推進(jìn)全市事業(yè)單位改革的深入開展。繼續(xù)會同市委組織部、市審計局做好離任領(lǐng)導(dǎo)干部的“三責(zé)聯(lián)審”工作，會同紀(jì)委、財政等部門開展在編不在崗人員、社會化用工等情況的專項(xiàng)督查。進(jìn)一步強(qiáng)化對機(jī)構(gòu)編制的科學(xué)管理，對全市中小學(xué)開展重新核編工作，為進(jìn)一步搞好教師配備工作提供可靠依據(jù)。同時進(jìn)一步加大機(jī)構(gòu)編制工作的對外宣傳力度。
    十、高度重視，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。新形勢下的群眾路線教育工作，對我們提出了更高的要求，要求我們解決好“我是誰”的問題、解決好“主動干”的問題、解決好“干得好”的問題。廣泛征求意見，著力查找“四風(fēng)”問題，認(rèn)真查擺、即查即糾，主動深入基層、深入企業(yè)、深入社區(qū)開展親民、便民、利民、惠民服務(wù)，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心的民生熱點(diǎn)問題。優(yōu)化整合宣傳資源，完善與相關(guān)媒體的一周信息匯總調(diào)度辦法，形成報刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳的制度化、常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)信息資源的及時互動和共享，提高人社部門社會保險、勞資薪酬、法律法規(guī)等各種信息和政策的影響力和群眾知曉率。牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、為民服務(wù)的百姓情懷、包容他人的寬廣胸襟，以飽滿的政治熱情和高昂的精神狀態(tài)，不斷提高群眾滿意度，推動人社工作持續(xù)健康發(fā)展。