報告在各個領域都具有廣泛的應用，例如市場調研報告、科學實驗報告、年度工作報告等。在報告的主體部分，我們應該提供詳細的數據、分析和論證，以支持我們的觀點和結論。最后，祝大家在寫報告的過程中取得好成績，謝謝大家的閱讀！
查擺情況報告篇一
全心全意為人民服務是中國共產黨的宗旨，是對共產黨員的根本要求。近日，黨史學習教育活動領導小組專門發(fā)出“我為群眾辦實事”實踐活動號召，指出要從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發(fā)，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
作為一名黨員，為群眾辦實事是彰顯初心和使命的最直觀、最直接體現。人民的溫飽問題早已解決，小康社會即將建成，但是人民群眾對美好生活的需求日益增長。從大的方面說，幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶的需求刻不容緩；從小的方面說，群眾在生活、工作、學習中的難免會遇到一些問題。這就要求我們的黨員，立足崗位，找準群眾之需、民生之求、百姓之愿，切實用心用情用力解民之困、化民之憂、紓民之難，以實際行動踐行初心和使命。
作為一名黨員，為群眾辦實事是開展好黨史學習教育最直觀、最直接體現。學黨史就是要學革命先輩始終把人民放在心中最高的位置，“不為一己私利，而為天下蒼生”的胸襟和格局；學黨史就是要學革命先輩堅守理想、堅定信仰，面對生死考驗，不畏艱險，為理想為信仰奮不顧身的精氣神；學黨史就是要學革命先輩與群眾的血肉相連，自己有一條被子，也要剪下半條留給老百姓。新時代，我們不需要拋頭顱、灑熱血，也不需要為一條被子而為難，但革命精神不能忘、優(yōu)秀傳統(tǒng)不能丟。不忘來時路，才能走好未來的路。
作為一名黨員，為群眾辦實事是自覺踐行全心全意為人民服務根本宗旨的最直觀、最直接體現。圍繞群眾需求，公開履職承諾；圍繞群眾需求，解決民生難題；圍繞群眾需求，開展志愿服務。無論何時何地，都要心系群眾、扎實苦干、奮發(fā)作為、無私奉獻，自覺為人民服務、為人民造福。通過黨史學習教育，傳承中國共產黨偉大的革命精神，時刻不忘我們的黨來自人民、根植人民，時刻為人民謀利益，切實增進人民福祉。
查擺情況報告篇二
按照縣紀委、縣委組織部的有關部署要求，本人緊扣20**年度民主生活會主題，會前認真開展理論學習，深入學習黨章黨規(guī)黨紀、《***談治國理政》第四卷等和黨的二十大會議精神，學習***總書記對機關管理工作的重要指示批示精神，進行了專題集中學習研討，認真開展談心談話、廣泛征求意見建議，結合自己思想、工作和生活實際對照黨員標準認真查擺問題、深刻剖析問題根源，進一步明確了努力方向和改進措施?，F將對照檢查情況匯報如下：
對其缺乏深層次思考未能真正系統(tǒng)、透徹的學習領會學習筆記摘句抄段的任務式學習痕跡明顯存在著一定的實用主義學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯系實際不夠。在政治理論學習中存在走形式、走過場現象看得多思考少、瀏覽多記住少不能從更深層次去研究、去理解、去運用去指導工作存在聯系工作實際不足學用脫節(jié)的情況。
（二）是否帶頭用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是在學以致用上還存在差距。如：對黨的二十大精神學習過程中，注重檢驗看掌握了內容沒有，對掌握內容后理解消化做的不夠，導致掌握了文件內容，卻不能夠緊密結合本職工作去落實。二是大局觀念不夠強。對上級的重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關系，存在一定的本位主義、實用主義思想，考慮本地利益比較多一些。三是推動工作落實力度不夠。對單位會上決定的事項認真負責、統(tǒng)籌謀劃，想方設法在工作落實上下功夫，但對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預定目標的完成，抓落實的力度還不夠大。
（三）是否帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是遵守黨的組織紀律還不夠嚴格。未按高標準、嚴要求開展組織會議。如在黨組會上習慣于會前表態(tài)，定調子；與黨員干部的深入交流不夠，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。二是貫徹民主集中制有時還不充分。比如：對一些時間要求緊、比較緊急的事項，有時討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。
（四）是否帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是宗旨觀念有所淡化。在實際工作中，總是把工作業(yè)務放在先，沒有把深入基層、及時與群眾溝通交流、了解訴求作為重點工作。有時雖能走訪入戶但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著解決問題心態(tài)去走訪，達不到預期的效果。二是調查研究不夠實在。把下基層執(zhí)行調研作為一種形式，注重場面熱鬧，不注重調研實效，存在走馬觀花、蜻蜓點水和霧里看花等問題。
（五）是否帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。一是節(jié)約意識不夠。艱苦奮斗精神保持不夠，缺乏過“緊日子”的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識，標準執(zhí)行還不夠嚴格。二是對身邊工作人員教育、引導和監(jiān)督做得還不夠到位。雖然平時對自己要求很嚴格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠。三是執(zhí)行紀律不嚴。對黨的政治紀律內涵有時認識不清，理解不深、不透，甚至有偏差，錯誤地認為遵守政治紀律是高級別領導干部的事，自己作為中層干部，不可能有問題，甚至簡單認為只要在思想上、行動上與中央保持一致即可，其它的無所謂。
（六）是否帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是性子急躁，修養(yǎng)不夠。批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。主動到上級匯報思想、交流工作較少。只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。二是激情減退、不愿擔當。隨著從嚴管黨治黨的不斷深入，權力空間小了，監(jiān)督問責嚴了，鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展、項目建設，工作壓力越來越大，崗位風險越來越高，存在畏難厭戰(zhàn)，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韌勁的現象。
針對上述問題，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
（一）從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
（二）從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
（三）從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。工作中錯誤地以為，自己只是掛職干部，沒有必要去專研去學習，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在社區(qū)黨委的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
（一）加強學習，提升素質。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，樹立終身學習的理念，將政治理論學習和業(yè)務學習都抓在手上，使思想和實際相結合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。積極黨組中心組組織的集中學習，認真學習黨的二十大精神、***新時代中國特色社會主義思想、黨章修正案等內容的學習。
（二）牢記宗旨、強化意識。結合縣委、縣政府工作部署和招商引資重點工作任務，深入下沉基層，察民情、摸實情，拿出**難題的實招、硬招，推動決策部署落地見效。
（三）嚴格要求，改進作風。強化紀律意識，對紀律心存敬畏，時時處處嚴格約束自己，全心全意為人民服務，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和單位各項紀律規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)。
（四）主動作為，踏實工作。圍繞創(chuàng)建現代化工業(yè)園區(qū)的總體定位，常態(tài)長效解決項目建設、招商引資、服務企業(yè)中的現實問題。全面深化改革，大膽探索創(chuàng)新，重點在經濟體制、政府職能轉變和行政管理制度等3個方面進行改革創(chuàng)新，激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導、同志們提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
查擺情況報告篇三
全縣黨史學習教育開展以來，縣委辦公室高度重視，迅速行動，高標準開展黨史學習教育，高效率開展思想作風整頓，高效益踐行為民服務，力爭在全縣黨史學習教育中走在前、作表率。
一是提升站位早部署。將黨史學習教育作為一項重大政治任務，第一時間召開動員部署會議，成立縣委常委、縣委辦公室主任任組長、縣委辦公室班子成員為副組長的黨史學習教育工作領導小組，下設辦公室，擰緊壓實責任、逐級傳導壓力，推動各項任務落實。抽調5名黨性強、作風優(yōu)、素質高的同志參與黨史學習教育工作，明確人員分工，細化工作措施，為學習教育開好局起好步提供了強有力的組織保障、奠定了扎實的基礎。二是對標對表制臺賬。對照《淇縣黨史學習教育工作任務分解臺賬》和《黨史學習教育聯絡巡回指導工作清單》，制定《縣委辦公室黨史學習教育工作臺賬》，將工作任務細化為7大類30項具體舉措，逐項明確責任主體、目標任務和時限要求，制定“流程圖”和“行事歷”，實現了各項專題實踐、組織活動安排流程化、時序可視化。三是從嚴從細抓落實。嚴格學習制度，制定每周集中學習和個人學習計劃，明確學習時間、學習內容和學習方式，組織全體人員深入學習“四史”篇目，不斷增強黨史學習教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺；創(chuàng)新學習方式，綜合運用邀請專家輔導報告、到紅色基地現場教學等多種方式，“走出去”和“請進來”相結合，不斷增強黨史學習教育的針對性、有效性；以黨小組為單位，圍繞習近平總書記對黨委辦公室提出的“五個堅持”要求，集中利用一周時間，于每天下午6點至7點，組織黨員深入開展討論發(fā)言，切實做到學有所思、學有所悟、學有所得。
二、高效率推進思想作風整頓。
一是提高政治站位，快速安排部署。將思想作風整頓作為黨史學習教育的重要內容，及時召開以“學黨史、轉作風、強能力、抓落實”為主題的作風整頓動員會，制定實施方案，明確總體要求、目標任務、時間節(jié)點，每周組織黨員圍繞思想作風建設、“淇縣之干”開展大學習大討論活動，推動黨史學習教育往深里學、往實里走。二是突出問題導向，深入查擺剖析。對照《“不作為亂作為不廉潔”集中整治專項行動實施方案》5個方面25個問題，深刻自我檢視剖析，逐人進行討論發(fā)言，并通過“領導點、同事提、集體議”等方式，互相會診把脈，開展批評與自我批評，切實查擺出領導班子、班子成員和一般黨員干部在工作中的短板和具體問題，做到了真查問題、查真問題，推進思想作風建設向縱深發(fā)展。三是嚴格落實責任，狠抓問題整改。堅持把整改落實作為一項極其嚴肅的政治任務來抓，以高的標準、嚴的要求、實的舉措，推動問題整改。對排查出的問題，建立整改臺賬，逐項明確整改措施、完成時限和責任人員，強化立行立改，實行銷號管理，完成一項銷號一項，做到真認賬、真反思、真整改，切實通過問題整改推動縣委辦公室“三服務”工作再上新臺階。四是健全各項制度，形成長效機制。狠抓建章立制，細化辦文辦會、調查研究、督促檢查、機要保密等工作程序，修訂完善各項工作流程和工作制度，匯總編印《縣委辦公室工作手冊》，嚴格按照工作手冊各項規(guī)章制度開展工作，突出制度落實，促進各項工作規(guī)范化、程序化、制度化，切實提升“三服務”工作質量和水平。
三、高效益踐行為民服務行動。
一是圍繞中心解民憂。堅持把為群眾辦實事作為黨史學習教育的落腳點，圍繞群眾“急難愁盼”問題，深入基層、深入群眾開展調查研究、督導檢查，了解廣大群眾所想所需所盼，為縣委提供第一手情況、第一手資料；加大民生項目和民生實事落實督查力度，確保縣委決策落實落地，切實提升廣大群眾安全感幸福感獲得感。二是立足崗位優(yōu)服務。采取調研座談、發(fā)放征求意見表等方式，深入征求基層黨委辦公室意見建議，進一步改進縣委辦公室各項工作，全面提升服務質量和效率；開展業(yè)務知識上門服務，組織公文處理、信息、檔案等科室業(yè)務骨干就文件制發(fā)、信息編寫、檔案整理等開展業(yè)務指導，幫助基層黨委辦公室提升業(yè)務能力和知識水平。三是駐村幫扶解難題。加大對口幫扶村黃洞鄉(xiāng)魚泉村幫扶力度，組織黨員干部到分包聯系村戶開展調研，形成“情暖百姓·我為群眾辦實事”實踐活動清單，認真落實各項惠農惠民政策，幫助解決遇到的實際困難和問題，改善人居環(huán)境，提升造血能力，助力鄉(xiāng)村振興。
查擺情況報告篇四
今年以來，xx縣委把民主生活會查擺問題整改落實作為一項嚴肅的政治責任和政治任務，切實強化“四個意識”，聚焦問題、對癥下藥、扎實推進，整改工作取得了明顯成效。現將有關情況報告如下。
一是切實強化理論武裝。認真推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，修訂完善了《關于進一步深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》等制度文件，突出關鍵少數，充分發(fā)揮領導干部的“頭雁效應”，強化對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章、“四條例、兩準則”、黨的組織原則等重點內容的學習和貫徹落實。牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持學用結合、學以致用，在學懂弄通做實上下功夫，切實把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上臺階的有力舉措。報告緊緊圍繞2018年度縣委常委會民主生活會查擺出來的主要問題，從如何抓好整改落實、存在問題和下步打算等三個方面進行闡述。其中整改落實部分分為切實強化理論武裝、進一步嚴格黨內政治生活、積極改進工作作風、著力強化擔當精神等五個方面。
二是進一步嚴格黨內政治生活。不斷強化政治紀律和政治規(guī)矩，深入貫徹落實《準則》《條例》要求，認真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會等項制度，開展經常性批評和自我批評。堅決執(zhí)行民主集中制，進一步完善常委會議事決策規(guī)則和程序，不斷提高決策水平。堅持大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揮常委班子集體的智慧和力量，做到思想上勤溝通、工作上多協(xié)調.
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
整改問題：學習的深度和廣度不夠。
整改落實情況：持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務，努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
整改問題：學用結合不夠。
“良方”。
整改問題：政治敏銳強度不夠。
整改落實情況：積極參加“兩學一做”學習教育和“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走堅定“四個自信”強化“四個意識”以堅定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進性和純潔性。
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
整改問題：大局意識還不夠強。
整改落實情況：堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，克服新區(qū)基礎差、底子薄的實際困難和人少事多的現實情況，對上級文件精神要吃透吃準，堅決執(zhí)行打折扣，樹立主動擔當的信念，推動各項工作取得實質性進展。
整改問題：民主決策作用發(fā)揮不充分。
整改落實情況：深入進行調查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發(fā)揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現民意，調動各部門工作積極性。決策的實施，離不開領導干部的帶頭作用，主動參與常委會、專題會等的研討，發(fā)揚民主，尊重科學，廣開言路才能推進決策的科學化、民主化、利益最大化。
整改問題：抓黨建和中心工作結合度不夠。
整改落實情況：扭轉重業(yè)務工作輕視黨建的錯誤思想，積極組織參與“三會一課”等活動的開展，立足于教育、著眼于防范。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，深刻領會關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴格規(guī)范從政行為，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質干部隊伍。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。
整改問題：偶爾也存在報喜不報憂的現象。
整改落實情況：改進工作作風，在求真務實上狠下功夫，堅持高標準、嚴要求，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作，要具體詳實，絕不漏報、瞞報。
（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。
整改問題：擔當意識不足。
整改落實情況：努力在事業(yè)上做一個能干的人，在政治上當一個明白的人，始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上，繼續(xù)發(fā)揚“團結奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強、勇爭一流”的前鋒精神，注重實際，注重實干，注重實效，做到盡職盡責、不辱使命。改變被動應對狀態(tài)，克服漂浮工作作風，不當文件領導，不當會議領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。
整改問題：創(chuàng)新能力不強。
整改落實情況：立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為領導干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自己角色職責緊密結合起來，求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。
整改問題：推進工作魄力不夠。
整改落實情況：對重點工作、重大項目的推進，積極想問題、想對策。按照目標管理的要求，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤調度和督促檢查，引導班子成員樹立起責任意識和創(chuàng)新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。
（五）糾正“四風”不止步方面。
整改問題：工作激情大有減退。
整改落實情況：大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，()把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業(yè)。
整改問題：深入基層調研不夠。
“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”
整改問題：部署工作重結果。
整改落實情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點督查關于發(fā)展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督導、主要事項重點督導、難辦事項反復督導，確保督查的質量和工作的穩(wěn)步推進。
整改問題：工作中有急躁情緒。
整改落實情況：在處理緊急任務和重大問題時，改進工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現的問題，克服急躁情緒。對相關人員要求嚴格，批評指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現的難題。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
整改問題：落實“八項規(guī)定”精神尚有改進空間。
整改落實情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，嚴格履行廉潔自律相關規(guī)定，加強分管的城建國土、政法等領域資金和項目監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
整改問題：在精文減會、節(jié)減開支等方面不夠嚴格。
整改落實情況：認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實述職述廉、個人事項。
報告。
等制度，合理組織相關部門和人員召開會議研究工作，加強會議統(tǒng)籌協(xié)調，堅持少開會、開短會，杜絕臨時改簽已定好的機票車票造成浪費。
整改問題：勤儉節(jié)約的思想不太牢固。
整改落實情況：強化機關工作紀律管理的學習，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求落實辦公用房和規(guī)范公車使用，嚴格辦公招待標準，辦公耗材、公務車輛使用均建立了臺賬，嚴格遵守工作生活各種待遇標準，積極擁護公務用車改革，絕不超標準享受待遇。
（一）加強學習，進一步提高黨性修養(yǎng)。
在今后的工作中，我將加強政治理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。努力做到勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力學精學透，把學習的體會轉化為全面建設小康前鋒、構建和諧**的能力，轉化為推動社會經濟全面發(fā)展的動力。
（二）深入調研，努力提升工作質效。
真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯系部門的各項工作，下步我將抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究。聯系自身工作實際，對實踐中出現的一些問題深入思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，作為不斷推動工作創(chuàng)新的過程，創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我區(qū)的社會經濟建設發(fā)揮應有的作用。
（三）抓住重點，著力解決工作困難。
自覺維護中央權威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央精神與地方和部門實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式，對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。
（四）以身作則，壓實黨風廉政建設。
堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。加強對分管聯系部門領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，促進領導干部作風建設。
（五）注重言行，團結一切力量干事。
注重自己平時的一言一行，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一是在日常學習和工作中，始終牢記自己是一名黨員領導干部，自己的一言一行都會對下屬產生一定影響，時時處處注意發(fā)揮率先垂范作用。二是要找準自己的位置，要在完成好分管工作的同時，從全局出發(fā)，為領導當好參謀。三是對分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助，帶好隊伍。四是要身先士卒，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，團結帶領下屬以嶄新的風貌，飽滿的熱情、扎實的作風，認真的態(tài)度，以及強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，拼搏爭先，優(yōu)質高效地完成各項工作任務，為開創(chuàng)政法工作新局面，為我區(qū)的經濟建設做出自己應有的貢獻。
查擺情況報告篇五
通過近一段時間的參加黨組織的學習，我重點查擺了自己的問題，進行分析并相應制定了整改措施，向大家匯報。
一、政治方面。
1.對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠透徹。
2.對“四個意識”、“四個自信”的理解過于形式化，未能真正了解其內涵的重要意義。
通過深刻分析，我計劃進行如下整改：1.通過電視、網絡、書籍等多種方式學習習總書記十九大報告，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的重要意義。2.通過多種方式了解以及與廣大黨員同志加強交流，深刻領會“四個意識”、“四個自信”并做一名積極的踐行著與宣傳著。
二、紀律方面。
1.對于政治紀律、組織紀律的重要性認識不夠深刻，不夠重視。2.對于工作紀律總是想圖省事，繞過應有的工作流程完成工作。
我計劃進行如下整改：1.加強對我黨頒發(fā)的多項規(guī)范黨員政治、組織紀律的文件的學習與領會，最終做到從思想上加強對黨的政治、組織紀律的重視程度。
2.工作中嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，不能存在僥幸心理，做公司制度與流程的積極踐行者。
三、品德方面。
1.工作作風不夠踏實，有時會有投機取巧，應付工作的情況發(fā)生。2.對自我要求不夠嚴格，缺乏工作的開拓性與創(chuàng)新意識，總是習慣于墨守成規(guī)的工作，工作多年，工作狀態(tài)畏縮不前。
通過深刻分析，我計劃進行如下整改：1.踏踏實實的分析工作中的得與失，積極改進工作風，遇到簡單工作，認真完成不圖省事。2.加強從工作內容的分析結果中找到工作的增長點，加強業(yè)務知識的學習，增強業(yè)務的開拓與創(chuàng)新，不懼怕失敗，勇于超前工作。
四、作用方面。
我沒有把自己以及自己所負責的工作，放在集團轉型脫困的大背景下考量，對集團發(fā)展相對重視不足，未對集團發(fā)展出謀劃策，單純強調完成工作本身的意義，開拓進取意識不強，危機意識不足。
通過深刻分析，我的整改措施是：把自己的思想高度定位在集團轉型脫困的大背景的考慮問題。在自身的工作過程中，積極做好調查、研究、分析，在拓寬業(yè)務渠道上下功夫，為集團鋼鐵產業(yè)發(fā)展貢獻力量。此外，積極尋找與拓寬渠道，為集團非鋼產業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
五、糾正“新四風”方面。
1.在工作中，計劃定的比較完備，實際落實情況總是打折扣。2.在工作中，風險風控不夠強，在工作中有時會有執(zhí)行政策縮水走樣的情況。
通過自我剖析，整改措施如下：1.加強對業(yè)務工作整體的把控力度，加強業(yè)務工作的計劃性與落實力度。2.嚴格按照政策以及公司規(guī)章制度辦事，加強實地風險防控工作，做到業(yè)務工作萬無一失。
六、對照黨章方面。
1.對于組織生活不夠重視，參加組織生活流于形式，未能起到參加組織生活對自身思想的推動作用。2.對黨的理論知識學習的不夠透徹，對黨的紀律理解的不夠深入。
自我整改措施如下：1.加強對組織生活的重視程度，加強與其它黨員在組織生活框架內的思想交流，凈化自己的思想，使我能用先進的思想指導自己的學習與工作。2.加強對黨章、黨規(guī)、習總書記重要講話以及十九大報告精神實質的學習與領會，對黨的紀律的學習與踐行不斷走向深入。
查擺情況報告篇六
根據縣委關于開好20**年度專題民主生活會工作要求，xxx單位堅持將學習教育、征求意見、檢視問題、整改落實一體推進，嚴格對照“六個帶頭”要求，將在學習研討中查擺、調研發(fā)現、干部群眾反映、談心談話指出等問題進行了全面梳理匯總，深入分析思想、工作、作風等方面根源，逐一明確了整改措施與努力方向?，F將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題。
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩方面。
一是對“兩個確立”決定性意義的理解把握上還不精準。領導班子對黨的創(chuàng)新性理論的學習系統(tǒng)性、深入性不夠，面上領學多、精讀研讀少，沒有做到學思并重，融會貫通。導致班子成員對“兩個確立”決定性意義的理論邏輯、歷史邏輯和現實邏輯領悟不深刻，把“兩個確立”真正轉化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺不夠，開展工作時離時時、處處、事事講政治的要求有差距。二是把“兩個確立”真正轉化為在新征程上繼續(xù)走好趕考之路的思想自覺、行動自覺不夠。突出表現為班子在履行“兩個維護”根本政治責任上，方式方法還比較單一手段措施不硬，不同程度存在標準不高，思路不清、措施不實等問題。有的班子成員在思想認識上有偏差，有的方式方法上有欠缺，有的能力素質有差距，對貫徹落實中的偏差、落差等問題沒有突出從政治上進行體檢審視，透過表面分析背后的政治因素、政治偏差不到位，導致對一些問題沒有及時上升到政治高度去認識和解決。三是對違反政治紀律政治規(guī)矩的問題警覺性不高、敏銳性不強。把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位的自覺性不夠，對意識形態(tài)責任落實情況關注少，思想重視程度不夠，意識形態(tài)斗爭的弦繃得不緊，從政治的高度思考、處理問題的能力不夠。
（二）在帶頭用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是在學習體悟上存在不到位地方。對***新時代中國特色社會主義思想的學習掌握不全面，一定程度上局限于上級布置什么就重點學什么，變“要我學”為“我要學”的主動意識不夠，班子成員普遍存在過多關注“要求學什么、主要學什么”，在“學到什么上”總結收獲不大，在深刻把握***新時代中國特色社會主義思想的科學體系、思想精髓、核心要義上還有差距。二是在貫徹執(zhí)行上存在差距，結合中心工作實際創(chuàng)造性抓好落實不夠有力。比如：面對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實，政治責任、監(jiān)督責任抗的不牢，執(zhí)行力不夠強，在圍繞開展專項整治、督促健全制度機制上離上級要求還有差距。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。
一是執(zhí)行黨內政治生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度堅持得不夠好，內容單一，查找問題、交流思想不夠。部分班子成員對參加組織生活重要性認識不到位，沒有真正以普通黨員的身份與同志們心貼心地交流思想、剖析問題，示范表率作用還沒有充分發(fā)揮出來。二是民主集中制執(zhí)行不到位。往往因時間和工作節(jié)奏較快，對一些重大事項和決策，班子成員之間醞釀不充分，溝通不到位。研究問題時，主要負責同志和分管同志講得多，對于不屬于自己的分管的工作，其他班子成員發(fā)表意見不主動、不充分，提出的建設性意見建議更少，科學決策機制還有待于進一步完善。
（四）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。
一是調查研究存在不全面、不細致、不科學的問題。有的班子成員開展調研方式較為單一，存有完成任務心態(tài)，調研走馬觀花，導致分析問題不深刻，工作針對性上還有欠缺；有的拘泥于面上的工作指導，與基層干部群眾面對面交流深入了解情況、發(fā)現問題不夠、解決問題不夠，導致有些實情摸不到、有的問題發(fā)現不了，協(xié)調、幫助、解決基層在工作實踐中遇到的難點問題仍然較少。二是全縣黨史和地方志工作基礎仍較為薄弱。在推動工作重心下移、工作力量下沉上仍有較大欠缺，在協(xié)調、幫助、解決村級群眾在工作實踐中遇到的難點問題仍然較少，導致群眾對全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作成果的體驗感、滿意度還不夠高。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。
一是改革創(chuàng)新本領不高。面對改革的新形勢，創(chuàng)新發(fā)展的思路不寬、舉措不新，形成的工作亮點不多。按部就班開展工作多，只顧埋頭干活，沒有及時總結的意識，沒有向外推介宣傳，造成工作沒有特色，缺少亮點。二是迎難而上、攻堅克難的精氣神有所欠缺。有的班子成員工作開展照抄照搬上級文件多，結合工作實際采取的務實管用的辦法還不多，缺乏大膽嘗試的勁頭；有的面對新工作、新問題，盡管知道不能延續(xù)之前的工作思路，但很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，放棄了開拓創(chuàng)新、攻堅克難的念頭，滿足于工作交差而不是工作出彩。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨責任方面。
一是黨建與業(yè)務工作結合不夠緊密。深入研究基層黨建不多，存在重業(yè)務輕黨建現象。主要是忙于業(yè)務工作，對抓基層黨建工作重視不夠。二是思想政治工作不扎實，主題黨日活動形式單一、吸引力不強。原因是思想政治工作不扎實、靈活性不夠。三是抓基層黨建工作方式方法創(chuàng)新不夠、辦法不多。關鍵是黨建工作創(chuàng)新意識不強，組織生活會、主題黨日存在計劃不周密被動應付的情況。四是對違反中央八項規(guī)定精神和變通變異“四風”問題整治不到位。對“變異四風”采取的措施針對性和有效性不強，一些工作落而不實、落而不細，在深化專項治理方面沒有做到持續(xù)用力，防止反彈的壓力較大。
二、存在問題的原因剖析。
一是理論武裝不到位。班子成員普遍存在對***新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場、觀點、方法領會不深入、不徹底，在知行合一、以知促行方面不到位問題，導致對***新時代中國特色社會主義思想理解不深、運用不足、篤行不力，用黨的最新政策理論來分析問題、認識問題、解決問題的能力不夠高。
二是黨性錘煉不到位。班子成員沒有能夠真正站到黨性、理想、信念的高度時刻反思自身，自我完善、自我革新的思想自覺不夠堅定，導致對群眾路線理解不夠深、踐行不到位，鋪下身子服務群眾的主動性不夠，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，導致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決等問題。
三是創(chuàng)新推動工作意識不到位。班子對當前全面從嚴治黨工作的形勢、規(guī)律把握不夠到位，面對工作中的矛盾和困難以及新出現的焦點難點問題，缺乏敢闖、干事的膽略和氣魄，主動研究謀劃、創(chuàng)造性地開展工作不夠，導致工作亮點不多，辨識度不強。
四是對標找差的意識不到位。班子成員對標找差的動力不足，知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感、恐慌感不夠，人人想干事、個個有擔當的奉獻精神不夠強，整體使勁、持續(xù)用力的創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚。
三、今后整改方向。
一是強化理論武裝，堅定理想信念。認真貫徹思想建黨、理論強黨要求，把理論學習作為首要任務、長期任務和硬性任務，切實做到領會精髓要義、把握豐富內涵，用馬克思主義中國化的最新成果統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，在真學真懂真信真用中糾偏正向、篤定前行。加強對班子政治意識、政治立場、政治紀律、政治能力的監(jiān)督檢查，將“兩個維護”落實到具體工作全過程，不斷增強全中心上下堅決做到“兩個維護”的政治自覺。
二是強化宗旨意識，堅定為民情懷。深入學習貫徹黨的二十大精神，利用集中宣講與自學結合，班子領學與干部談學習心得結合，利用微信群、qq群推送黨的二十大精神學習內容，做到黨員學習全覆蓋。加大基層宣講力度，統(tǒng)籌好理論輿論、網上網下，多角度、多層面、多渠道，在全縣范圍把黨的二十大精神講清楚、講明白，讓黨員群眾聽得懂、能領會，全力推動黨的二十大精神落到實處，做到家喻戶曉、深入人心。關心群眾的痛點難點焦點問題，切實做到真聽群眾之聲、真辦為民實事、真謀民生福祉，大力弘揚勤政務實作風，打通惠民富民政策落實的“最后一公里”。
三是強化履職盡責，堅定擔當意識。以黨建促進業(yè)務工作，實現黨建工作與業(yè)務工作相促共融，推動檔案史志工作高質量發(fā)展。堅持“一把手”帶頭，肩負起意識形態(tài)工作主體責任?！耙话咽帧睅ь^抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”，做到“三個帶頭”“三個親自”。持續(xù)充盈“政如農功，日夜思之”的精神狀態(tài)，保持“一日無為、三日難安”的緊迫感和“不進則退、慢進也是退”的危機感，切實做到多謀創(chuàng)新之策、多出創(chuàng)新之招、多行創(chuàng)新之舉，力求讓每項重點工作都有亮點、有新意，以推動上級重大決策部署和縣委中心工作落實落地，奮力譜寫我縣高質量發(fā)展新篇章。
查擺情況報告篇七
今年是建黨100周年，全國各地都掀起了學習黨史的各種活動，今天我在網上看到，北京門頭溝妙峰山鎮(zhèn)在積極開展黨史學習教育中，從身邊“黨史”講起，以紅色資源挖掘與黨員教育培養(yǎng)相結合的方式，組織黨員干部參觀北京市愛國主義教育基地—平西情報聯絡站，通過精心設計內容、現場嚴密組織，讓學員在“體驗式”教學中感受老一輩隱蔽戰(zhàn)線工作的不易，并且在場的全體黨員重溫了入黨誓詞。
個人覺得這種學習黨史的活動是以紅色資源加上真實史實為切入點的，它最大的特點就是生動鮮活，既不枯燥又能讓學習者“走心”地體會到中國共產黨的偉大，而且這種形式在這一波的黨史學習中也運用的比較廣泛，這就像參加此次活動的黨員們所說：“通過本次主題教育培訓，大家學習了解門頭溝區(qū)光榮革命史，增強了作為革命老區(qū)人民的自豪感和使命感。我們要把黨的成功經驗傳承好、發(fā)揚好，努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把黨史的經驗智慧轉化為前行路上攻堅克難的持續(xù)動能，樹立真抓實干、埋頭苦練的精神，團結帶領群眾為中心工作服務，爭當先進、做排頭兵”。
這話說得太對了，當我們回顧近百年的中國共產黨建黨史的時候，可以從其脈絡中清晰地看到黨帶領人民在百年征程中所做出的豐功偉績，比如“經過北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，打敗了日本軍國主義的侵略，推翻了國民黨反動統(tǒng)治，建立了中華人民共和國”，緊接著就是“建立社會主義制度，實現了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革”“開創(chuàng)了建設有中國特色社會主義事業(yè)，為實現中華民族的偉大復興開創(chuàng)了正確道路”，再然后就是現在我們看到的“建立了獨立的和比較完整的國民經濟體系，經濟實力和綜合國力顯著增強”，現在我們是世界第二大經濟體。
雖然這幾句話只是非?；\統(tǒng)的概括，但是僅僅用了半個多世紀的時間，中國共產黨就帶領人民將舊中國一窮二白的落后面貌徹底改變，新中國成立以來國內生產總值增長了五十六倍，而當代中國的經濟實力、國防實力、科技實力更是明顯增強，工業(yè)、農業(yè)、國防和科學技術領域的許多方面進入了世界先進行列；特別是到去年底中國還消除了絕對貧困人口，十二多億中國人不僅解決了溫飽問題，而且總體上達到小康水平。
那么今天我們再次重溫黨史為的是什么?因為“黨史”就是一部“中國共產黨為人民謀幸福、為民族謀復興的改革歷史”，自從中國共產黨成立以來始終堅持的就是全心全意為人民服務的宗旨，一直到今天這顆初心從未改變，而通過學習黨史，我們更能堅定這份初心，更好地造福人民群眾。說到此，想起近日從新聞中看到的一個報道：“黨史學習教育領導小組印發(fā)《關于〈“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案〉的通知》，就開展“我為群眾辦實事”實踐活動作出了安排部署?！锻ㄖ分赋觯_展“我為群眾辦實事”實踐活動，要把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，踐行黨的初心使命、根本宗旨，強化公仆意識、為民情懷，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員領導干部表率作用。立足本職崗位為人民服務，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發(fā)，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感”。
如果說學習黨史是為了堅定一個黨員為人民服務的初心，那么把這份初心轉化為實際行動、永葆黨性全心全意地為百姓服務則是最終的目的，就比如近日新聞報道的“學黨史辦實事，東鐵匠營街道持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動為居民解決實際困難”、“萬壽路街道通過學習黨史活動，有機地與‘接訴即辦’工作結合起來，以為民服務、艱苦奮斗、創(chuàng)新發(fā)展的‘三牛精神’切實解決地區(qū)居民的操心事、揪心事、煩心事”等等，可以說，這就是學習黨史所要達到的目的，目的就是“把實事辦好，辦到群眾心坎上，讓黨旗高高飄揚在人民群眾的心里，激勵全黨全國各族人民以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”。
查擺情況報告篇八
今年以來，門診支部以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬，全面落實醫(yī)院各項決策部署，緊緊圍繞“兩學一做”常態(tài)化、制度化要求，認真查找班子存在的主要問題，分析問題產生的根源，明確了今后的整改措施。按照要求，現將門診支部班子對照檢查情況匯報如下：
一是根據醫(yī)院黨委安排，門診支部全體黨員均參加了蘭州市第三人民醫(yī)院學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，在培訓班上認真聆聽了哈生俊書記和楊晉梅院長的學習貫徹黨的十九大精神專題輔導報告;參加了由市委黨校李海濤教授主講的題為《面向新時代的政治宣言和行動綱領》專題輔導講座;參加了市衛(wèi)計委主任楊衍佑題為《從九個方面談對黨的十九大精神的認識》宣講報告會。通過上述主題報告提高了對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，加深了對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。
二是要求門診支部黨員及時收聽收看十九大開幕會、新一屆政治局常委記者見面會、十九大報告專家解讀等，借助各類媒體及互聯網進行收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。
三是召開全體黨員會議，集中組織學習黨的十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章等，重點學習“八個明確”和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等，要求支部全體黨員要認真領會十九大提出的新思想、新理論、新目標、新要求、新舉措，讓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
四是按照醫(yī)院黨委及支部安排，支部及下屬黨小組認真學習《黨的十九大報告學習輔導百問》《習近平談治國理政》(第二卷)等，要求每名黨員做好學習筆記，充分利用集中學習、干部講黨課、主題黨日活動以及自主學習等多種形式學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十九大精神。
通過班子自查，并向醫(yī)院各支部、臨床科室、門診支部所屬科室征詢意見共5條，經過梳理整合，共分以下4方面10個問題：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
一是學習的深度不夠。雖然領導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學用脫節(jié)。
二是工學矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。
三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
(二)履職盡責方面存在的問題。
一是擔當意識欠缺。存在精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、無所作為，得過且過。班子成員作用發(fā)揮不夠，大局意識欠缺，挑大梁的意識也不強。
二是工作標準不高。工作上存在積極性不高、主動性不強、創(chuàng)造性不夠等情況。滿足于不出錯、過得去，不能始終堅持“高標準、嚴要求、求實效”。
三是工作創(chuàng)新不足。對新時期如何更好地開展支部工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。
(三)糾正“四風”方面存在的問題。
一是形式主義方面，學習的自覺性差，流于形式，往往采取“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，存在以會代訓、以會帶學、走馬觀花，應付性學習、功利性學習現象。
二是官僚主義方面，與群眾溝通交流不夠。在日常工作中黨支部對群眾的生產生活關心不夠，與群眾交流的少，溝通不及時，不能及時傾聽群眾夙愿。
(四)黨建方面存在的問題。
一是黨支部建設力度不夠。認為黨建是“軟指標”。只需搞好本職就行，存在以事務工作代替政治歷練和黨性鍛煉的現象。對于黨員思想發(fā)展關注較少，存在交流少和應付現象。
二是醫(yī)院各支部之間交流溝通不夠。存在各人自掃門前雪現象，支部之間缺少對本支部的工作特點、學習方法、豐富支部文化生活等方面交流學習。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:。
(一)自我改造不夠，政治理論學習有所放松。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使班子的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)責任擔當不夠。
一是團體意識不強。個人主義和自我意識時有表現，存在說的多、做的少，知行不一。班子整體能力水平不足，表率作用不夠，缺乏分憂意識、擔當精神，導致干部隊伍缺乏活力。
二是溝通交流不夠。班子成員之間、科室之間、同事之間缺乏交流，有時還存在主導和協(xié)調定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，缺乏整體合力。
三是擔當意識不夠。工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，在實際工作中把自己等同于普通干部，工作被動承接多，主動擔當少，帶頭作用發(fā)揮不夠。
(三)黨性修養(yǎng)不強。
對比“三嚴三實”“四講四有”“四個合格”要求，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，從群眾中來到群眾中去是我黨群眾工作的一貫作風，缺少對群眾生產生活的關心。
(四)黨建作用重視不夠。
落實“兩個責任”力度不強。認為業(yè)務工作是務實，黨建工作是務虛，存在抓業(yè)務工作與抓黨建工作不平衡的現象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會上，沒有深入開展工作。要求干部做的多，自我監(jiān)督的少，支部班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。
針對查擺的問題和原因分析，支部班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，切實履行支部職責，不斷發(fā)揚民主，從以下6方面進行整改。
(一)堅持解放思想，提高政治素質。
認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。
(二)提高履職能力，強化擔當意識。
一是強化支部班子建設。堅持集體領導，民主決策，加強支部班子成員間的交流溝通，做到工作上密切配合、思想上肝膽相照、生活上互相關心，充分調動支部班子能動性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，杜絕工作中推諉扯皮、單打一的現象。二是強化擔當意識。就是要積極作為，真抓實干，敢于觸及矛盾，善于解決問題。
(三)進一步推進工作創(chuàng)新。
今后，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。特別是要加強工作創(chuàng)新方面的努力。
(四)進一步加強班子和隊伍建設。
增強民主意識和民主作風，注重搞好班子自身建設，切實履行好班子的職能職責，落實好醫(yī)院黨委的決策。帶頭開展批評與自我批評，兩委成員之間要坦誠相待，精誠團結。
(五)進一步加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育。
“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當”的高素質干部隊伍。
(六)加強醫(yī)院支部間工作交流。
他山之石可以攻玉，借鑒其他支部工作經驗和工作方法，可以拓寬我們的工作視野，提高我們的工作能力，豐富黨內組織生活，創(chuàng)新黨建工作形式，提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以上對照檢查不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
查擺情況報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團公司黨委《關于召開2018年度森工集團基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的工作的通知》（龍森黨工字[2019]4號）要求，和林業(yè)局《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的工作的通知》要求，醫(yī)院黨支部認真組織了2018年度組織生活會，主題為：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，解放思想，勇于擔當，積極作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委決策部署落到實處。根據局組織部通知要求和局黨組的具體安排，醫(yī)院黨支部精心組織學習研討，通過著重從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面查擺存在的問題，查找了存在的問題和不足，剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力方向和措施?，F將對照檢查情況匯報如下：
一、“四個意識”牢不牢方面。自已雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些需要改進的地方。比如:政治敏銳性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
二、在工作中能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,但個人有關事項有時未能按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。
三、發(fā)現醫(yī)院存在的不良現象及職工個人出現錯誤不能及時糾正，不敢講實話、講真話，工作中報喜不報憂、報功不報過。
四、能夠擔當負責,履行全面從嚴治黨責任,對自已所分管部門違規(guī)違紀言行不旗幟鮮明地批評和糾正，沒有充分發(fā)揮黨員干部的監(jiān)督作用。
時不時存在不思進取，得過且過，安于現狀，甘于平庸，船到碼頭車到站的思想；
在學習上、工作上、紀律上有時放松對自己的約束和管理。
七、在解放思想推動高質量發(fā)展大討論方面。在促進企業(yè)生產經營和改革發(fā)展過程中，存在與己無關、思想守舊、創(chuàng)新意識不強，改革信心不足、體制機制不暢、等待觀望思想。
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二0一九年三月。
查擺情況報告篇十
今天，借黨支部召開黨員民主生活會議的機會，進行深入的自我分析，通過教育和學習的科學發(fā)展觀，使我深刻認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性，學習反思我清楚地認識到工作中存在的問題，現分析以下問題：
結合實際工作，在領導和同志的幫助和支持下，我做了一些工作，取得了一些成就。但客觀地說，無論是工作效果還是個人建設，仍存在一些問題和不足。
(1)思想方面。在工作中，我們可以主動學習和吸收中國特色社會主義新時代的發(fā)展思想，但我們更習慣于用舊觀念看待問題，用舊經驗做事，導致視野不夠廣，思維不夠新，思維不夠活躍。二郎劍業(yè)務部以收入門票為主要經濟來源，是控股公司發(fā)展的支柱。因此，我在日常工作中更加注重工作任務，卻忽視了如何思考創(chuàng)新發(fā)展。雖然我可以用我的大腦和方法來完成工作任務，但經過仔細分析，我意識到我的創(chuàng)新意識不夠強，創(chuàng)新思路不夠寬廣。我在如何更好地挖掘發(fā)展業(yè)務部的新思路、新思路和新發(fā)展理念方面做得不夠扎實，深入了解員工的生活、學習、工作態(tài)度和思路不夠靈活。
(2)政治方面。在實際工作中，更多的精力集中在工作事務上，忽視了理論學習的重要性，認為只要思想行動與黨中央一致，學習政治理論就足夠了;雖然通常更注重學習，集體活動和學習可以積極參與，但學習內容不系統(tǒng)，不全面，對許多新事物，新知識學習，掌握不夠好，不努力全面發(fā)展，有時只關注與工作相關的內容。
(3)能力。由于平時對學習的把握不夠，特別是習近平新時期中國特色社會主義思想科學發(fā)展觀的理論與分工的實際工作相結合，思考和探索不夠，在實踐中往往感到缺乏技能和能力。與新形勢、新任務和科學發(fā)展的要求相比，迫切需要提高績效水平。
(四)作風方面。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇游客投訴時，缺乏認真、耐心的工作態(tài)度;對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強，學習中滿足于“蜻蜓點水”，對有關政策、法規(guī)掌握不是很全面，遇上問題往往是憑主觀臆斷和經驗去處理。
(五)廉政方面。作為黨支部書記，另外加上自己是軍人出身，對自身工作和生活紀律方面要求較為嚴格，能夠積極按照《中國共產黨廉潔自律準則》開展工作，積極落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但是作為一名中層管理人員，因為工作性質長期處在工作一線，自身的廉潔自律意識有所減弱，廉潔自律工作不到位，監(jiān)督手段少，監(jiān)督不夠多。
根據剖析出的不足，產生問題的原因有以下幾各方面：
一是對工作重視不夠。沒有正確處理業(yè)務工作與思想政治工作的關系，認為抓緊急趕任務就是重點，哪有閑暇顧及思想政治工作。認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做，因而出現片面地重業(yè)務工作輕思想建設，沒有注重實際情況來激發(fā)自身的工作積極性和創(chuàng)造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素—人，釋放出最大的能量。
二是政治理論學習自覺性不強，運用理論指導實踐不夠。自覺主動抽時間學習不夠，除了參加黨組織學習活動以外，平時自己很少能主動抽時間去學習政治理論方面的書籍;沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看教育視頻看新聞較多，但是研究少，雖然在學習中有時也寫一些心得體會，但是真正聯系自己的思想和工作實際寫心得寫體會的基本沒有。
三是存在急功近利的思想。在工作上急功近利，只注重結果，而不注重過程，尤其在直接面對職工工作的過程中，沒有耐心、細致的與職工進行交流，沒有充分考慮到職工的感受。對工作中問題避重就輕，面對問題時解決的思路不清晰。在一些需要單位各部門相互配合的工作上，沒有站在企業(yè)大局的角度上統(tǒng)籌兼顧，只在自己職責范圍內考慮問題、安排工作。在面對重點工作時就積極、主動完成，對日常工作不積極，總是比較被動。
四是沒有信仰，缺少定力。長期工作在一線，自己忽視了對黨員干部接受思想道德教育、宗旨教育、理想信念教育，導致部分黨員思想渾濁、情緒浮躁，在社會轉型時期，黨員干部處在風口浪尖，形成了一種“多一事不如少一事”、“今朝有酒今朝醉”的普遍思想，疏于學習缺乏進取心，進而對職工利益漠不關心。
五是黨性修養(yǎng)不足。近兩年，自己在思想觀念上缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風上放松了對自己的要求，在工作中領導交辦的事就主動去抓，以避免出現問題，對未明確交辦的則不積極主動。對工作，滿足于能應付過去就行，不求有功，但求無過，因此在思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放松。
本人嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，始終堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、克己奉公的生活作風，按照組織要求如實上報個人財產情況和特殊類資源專項整治自查申報表。家庭成員無犯罪記錄和不良嗜好。
通過剖析問題原因，今后要努力做到：認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業(yè)務能力、突出工作業(yè)績。在今后的工作、生活中嚴格要求自己，努力做好以下幾點：
(一)加強政治理論學習，提高宗旨服務意識?！按蠛：叫锌慷媸帧睌[正政治理論學習與業(yè)務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，特別是要著重學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話，時刻謹記“全心全意為人民服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急職工之所急、想職工之所想，認真傾聽職工呼聲，切實幫助解決職工的訴求，增進與一線職工的感情，面對職工反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為職工辦好事、辦實事、解難事。
(二)要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。
(三)堅持用心干事，牢固樹立責任觀念。堅持把干好工作作為履職盡職的核心內容，下一步，將努力抓好事業(yè)部淡季期間分工分線的有關工作，主要是:一是抓好黨的建設工作，讓黨員真正起到模范帶頭作用，關心職工生活和工作，建設一支干凈擔當的黨員隊伍;二抓好景區(qū)安全穩(wěn)定建設工作，確保完成安全運營目標任務;三是抓好事業(yè)部整體服務質量工作，確保實現完成年度工作任務。
(四)進一步改進工作作風，在求證務實上下功夫。堅持高標準，嚴要求，始終保持良好的工作作風，重視工作中的每一處細節(jié);進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，變被動為主動，做到“有的放矢”;另外還要經常性的開展一些專題教育活動，緊緊圍繞當前新時代思想，突出針對性、實效性，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，努力克服形式主義、官僚主義，始終保持堅韌不拔、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。
(五)提高標準嚴以律己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。做到誠心改進。一方面，堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，努力管好自己、樹好形象;另一方面，本著有則改之，無則加勉的要求，做到誠懇、虛心接受領導和同志們的批評與監(jiān)督。
我的發(fā)言完了，敬請領導和同志們批評、幫助。
查擺情況報告篇十一
根據通知精神及要求，現將我局圍繞“六查”、“三學”、“三干”等七個方面所查擺問題情況報告如下：
（一）工作創(chuàng)新不夠。對待上級的決策，黨組的決議、決定、工作部署，習慣用文件套工作、憑經驗辦事情，因循守舊、墨守成規(guī)，問題能解決的就解決，不能解決的就應付了事，不能夠解放思想，創(chuàng)新工作，盡最大努力去完成。
（二）大局意識不強。個別部門，個別人員協(xié)作意識不強。各部門之間工作相互配合不夠，大局意識不強，做事情、想問題總考慮從本單位和個人的利益出發(fā)，有利就爭，無利則推，遇麻煩就退，見困難就躲、強調客觀的多，理解對方的少，總想把手中的權力最大化，而不顧整體的工作效果。
（三）執(zhí)行力還有待提高。個別部門，個別職工仍舊存在執(zhí)行力層層衰減的現象。主要表現在對工作討價還價，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負責的事不主動作為，執(zhí)行力層層衰減。
（四）黨務、政務公開不夠及時。個別需要公開的事項，不催、不要很少主動去公開，例如職稱評議、工資調整、“三公消費”、重大事項研究都存在公開不及時的現象。
（五）機關作風建設不夠過硬。在服務企業(yè)和群眾方面，仍存在辦事拖拉、效率不高的問題，存在紀律松弛、作風疲沓的問題，存在責任心不強、工作不細、作風不實的問題。甚至有的人自己不干，反而在一旁講怪話、發(fā)牢騷。
（六）廉政建設還有待加強。個別干部缺乏自警意識，不能做到慎獨、慎微、慎行，致使違規(guī)違紀現象仍有發(fā)生。一些重點環(huán)節(jié)和關鍵部位的監(jiān)督制度仍需完善，現有制度存在執(zhí)行不力、落實不到位的現象。
（一）領導班子要率先垂范。領導班子要干出出色的業(yè)績，展示班子的風采。對工作遇到的新情況，要敢于探索，尋找新答案，拿出新措施。班子每個成員要以自己的模范形象影響大家，以知識更新引導人，以作風更實帶動人，以人品更高尚激勵人。班子成員之間要相互團結、與工作人員之間既堅持原則，又重友情。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵。
（二）加強業(yè)務能力建設。做好各項工作，不僅要有過硬的政治素質，而且要有過硬的業(yè)務素質。繼續(xù)抓好每周四下午學習日制度，科學安排，嚴密組織，使每項內容的學習都取得實實在在的效果。通過學習，不斷提高政治覺悟，拓展知識面，提高用現代知識解決實際問題和駕馭全局工作的能力。當前要在提高電子政務操作水平和文字水平上下功夫，提高協(xié)調辦事能力。要準確領會上級意圖，充分考慮各方面的因素，嚴謹細致，把握好分寸，把事情辦穩(wěn)妥、辦周密、辦扎實。
（三）拓展平臺廣泛納諫。多渠道聽取企業(yè)的建議和意見，以座談會、協(xié)調會、走訪調研、發(fā)放征詢意見函等形式與企業(yè)進行溝通，發(fā)現和解決問題。加強與社會各界，包括人大代表、政協(xié)委員、規(guī)劃監(jiān)督員、機關干部、基層群眾等各個層面的交流銜接，主動收集涉及農業(yè)部門的相關意見和建議。在局機關設立作風效能舉報箱，受理群眾、企業(yè)、服務對象對機關部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務態(tài)度差等各種影響經濟社會發(fā)展行為的投訴。對外公布舉報投訴電話，嚴肅查處損害群眾利益、損害經濟發(fā)展環(huán)境的人和事。
（四）加強制度建設。政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作必須有科學的規(guī)章制度作保障。要根據新形勢、新任務的要求，進一步健全完善各項規(guī)章制度，做到用制度管事，用制度管人。提高全員照章辦事的自覺性。根據新形勢新任務的要求，不斷完善工作流程，做到職責明確，流程規(guī)范，標準統(tǒng)一，銜接有序。按照“零差錯”的目標，進一步規(guī)范各個環(huán)節(jié)、各個崗位的工作，細化任務，明確責任，切實做到不壓事、不誤事、不漏事。弘揚求真務實、埋頭苦干的作風。要有甘當革命老黃牛的精神，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務，以科學理性的態(tài)度對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情。要結合實際創(chuàng)造性地開展工作，在實踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式，在開拓創(chuàng)新中實現各項工作的高層次、高質量和高水平。
（五）進一步完善五項機制。一是聯系基層、企業(yè)制度。加強對群眾、企業(yè)、服務對象所關注的、難點和熱點問題的調查研究，深入實際，深入基層，深入群眾，總結經驗，了解實情，提出對策建議。認真接待和處理群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有答復。二是黨務、政務公開制度。只要是能公開的事項都要準確、及時的公開，實行陽光作業(yè)，接受社會和廣大黨員群眾的監(jiān)督，拆除黨群之間的“隔心墻”，架起干群之間的“連心橋”。三是首問負責制、ab崗工作制、服務承諾制、限時辦結制。凡來農業(yè)局辦事及請求服務和幫助的人員，被首問人員應主動熱情接待。相關科室要樹立全局觀念，主動熱情服務，互相配合，積極幫助辦理有關事宜，不得冷落和刁難服務對象，不得以任何借口互相推諉來訪人員。要把服務承諾落實到行動上，提高機關服務質量，維護服務對象的合法權益。四是投訴查實處理制度。市農業(yè)局工作人員如出現違反紀律、不依法行政、服務質量差、工作態(tài)度惡劣、責任心不強等情形時，被群眾投訴或被新聞媒體曝光，經查實，對當事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風險防范機制為抓手，進一步完善懲治和預防腐敗體系，著力推進黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的滿意度為重點，切實加強政風行風建設，明確工作紀律，完善行為規(guī)范，創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境；以完善獎懲機制為重點，倡導廉潔奉公。要把廉潔從政的規(guī)定作為一條高壓線，警戒每一位工作人員，對于不聽招呼、頂風違紀的，要讓其付出沉重代價。
查擺情況報告篇十二
明確下步努力方向?，F將對照檢查情況報告如下：
面對經濟發(fā)展新常態(tài)措施陳舊，對加快轉型發(fā)展目標思路還不清晰。
(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。分公司黨委始終堅持把抓好黨建作為首要任務，認真履行管黨治黨主體責任，堅持以上率下、示范帶動，層層傳導壓力、夯實責任。修訂黨委前置研究與經理辦公會專題研究落實的有序銜接。增加黨建目標責任考核中業(yè)務分值，促進黨建、業(yè)務“雙提升”。以為黨和人民的運輸事業(yè)高度負責的態(tài)度，深度融合黨建、運營工作，把黨建的成效體現在企業(yè)提質增效上，黨員的先鋒作用發(fā)揮在、“迎國評”應急保暢、搶險救援等重點、難點工作方面。
存在的不足:一是貫徹落實加強國有企業(yè)黨建總要求存在層層遞減，黨支部書記政治素質和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍，集中討論問題時，班子成員存在對他人分管領域的工作表態(tài)少的情況，在一定程度上影響了民主決策的質量。三是調動黨員參與黨內生活的積極性主動性不足。班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足。
(三)履職盡責,擔當作為,著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。分公司領導班子始終堅持高質量發(fā)展理念，團結帶領干部職工，積極克服疫情影響，全力推進全年目標任務完成，狠抓復工復產。深挖潛力，上半年，累計追繳金額**萬元。在取消省界收費模式切換和恢復收費工作期間，合理安排人員在重點站值守，快速處置各類特情，期間未發(fā)生責任性擁堵事件。**、**段養(yǎng)護施工分流期間，分公司重點對**等特殊路段(站點)實施保暢,為司乘提供了快捷通行環(huán)境。進入汛期后,面對路段**、**,特別是**水毀，分公司迅速反應、周密部署，采取果斷措施，全力以赴防汛搶險，避免造成嚴重后果，確保了車輛安全通行。勇于擔當集全公司之力舉辦道德講堂，成立工作小組，團結協(xié)作，群策群力，深挖一線員工典型事跡，想法設法創(chuàng)新表現形式，反復打磨，不斷提升，最終為集團公司呈現了一臺精彩的道德講堂，彰顯了二級體制運營單位風采。積極推進分公司對留壩縣消費扶貧工作，助力打嬴脫貧攻堅戰(zhàn)。
存在的不足:一是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠。二是對系統(tǒng)性、戰(zhàn)略思維、學習研究得不夠深，籌劃疫情防控工作與基層實際結合不夠緊密。政治站位堅決貫徹落實，始終按照市委*書記“要以‘做事’而不是‘做官’的心態(tài)來對待職責、對待工作、對待事業(yè)”的要求，堅持領任務不推脫、遇問題不回避、干工作不惜力，經常親自安排、協(xié)調、督導，時刻向**速度、**標準對標看齊，想盡辦法全力推進。但是在抓長抓嚴上用力還不夠足，一些工作安排給分管副職和有關單位后，跟蹤問效不夠及時，雖然自己也經常主持召開專題會議調度督促，并深入一線現場協(xié)調解決問題，但由于事務繁雜，對一些事項沒有做到緊盯不放、一抓到底，導致工作成效打了折扣。
(四)學習貫徹黨的精神方面。堅持把學習宣傳貫徹全會精神擺在重要位置，全會召開期間，第一時間通過電視新聞、報紙媒體等渠道，對全會精神進行認真學習，全會閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會會議、縣政府黨組會議、開展理論學習中心組學習和主題研討交流等方式，傳達學習全會精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對全會的內涵實質和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對全會提出的到2035年基本實現社會主義現代化的9個遠景目標以及“十四五”時期經濟社會發(fā)展6個主要目標，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細讀、吃深悟透，在結合全會精神謀劃推動全縣經濟社會發(fā)展上還需要下更大功夫。
(五)落實全面從嚴治黨責任方面。緊扣新時代黨的建設總要求，嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，定期研究推進黨建工作，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經濟社會發(fā)展、抓重點項目建設等方面，對于黨建工作雖然能夠做到經常研究、常抓不懈，在縣委常委會、政府黨組會、組織生活會以及基層調研中也經常給大家提要求、做安排，但平時更多的還是通過聽匯報、看文件等方式掌握相關情況，對黨建工作出現的一些新問題跟進研判不夠。此外，在黨風廉政建設方面，對班子成員履行“一崗雙責”情況抓得還不夠緊，對一些重點領域和崗位的廉政風險防控上，壓力傳導還不夠到位。
(六)落實意識形態(tài)工作責任制方面。自覺把總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實中央和省委、市委關于意識形態(tài)工作的各項部署要求，持續(xù)強化思想陣地建設、壯大主流輿論聲勢，帶頭前往中小學校開展思政課教育，凝聚意識形態(tài)正能量。但是在健全完善意識形態(tài)工作督查機制上下得功夫還不夠，導致部分黨員干部對新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識還不夠到位，對一些問題的**辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現象依然不同程度存在。
深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個方面：
運用新時代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基;。
聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，指導實踐不準。
在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求;。
帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(四)宗旨觀念樹的不牢。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充分，全心全意為人民服務的責宗旨意識不強，責任感不夠，群眾觀念、“公仆”。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，正確處理好職工收入增長和企業(yè)效益增長的關系，不能以事務性工作多，而忽略了對監(jiān)管庫站的督導調研，要帶著問題，督出實效，力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義。
針對以上存在的問題和產生問題的原因分析，要從以下幾方面認真抓好整改。
一是繼續(xù)在強化理論學習上下功夫。要深入學習領會中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持全面學、貫通學、深入學，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，堅持問題導向，把工作擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，把自己擺進去，深入學習領會這一思想的核心要義和基本精神，準確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是堅持解放思想、實事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認真貫徹落實新發(fā)展理念，緊緊圍繞實施優(yōu)質糧食工程、“一帶一路”糧油產業(yè)合作的重大機遇，以產業(yè)化經營為抓手，做優(yōu)做大做強糧油購銷主業(yè)。具體講，要抓好“兩個延伸”“三個突破”?！皟蓚€延伸”:一是以**為抓手，向x產前產后服務延伸;二是以**業(yè)務為抓手，向x延伸?！叭齻€突破”:一是在做大做強x經營上要有新突破;二是在“一帶一路”x產業(yè)合作上要有新突破;三是在推動省公司與庫站**融合發(fā)展上要有新突破。
三是持續(xù)改進作風，深入調查研究。要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，持之以恒抓好中央八項規(guī)定及實施細則精神的落實，以身作則、以上率下，為廣大職工和基層群眾樹立標桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線，認真開展調查研究，班子成員要每年抽出一些時間，了解掌握基層庫站貫徹落實省局重點工作任務的情況，深入研究企業(yè)經營發(fā)展中的重點問題，深入研究基層一線職工反映強烈的熱點難點問題，全方位、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。
查擺情況報告篇十三
根據縣委關于開展民主生活會的工作要求，圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神決策部署，積極參加縣委中心組集中學習，增強個人意識。六次深入主管部門和寶寶村，與基層黨員干部交流談話。通過征求意見、談話和個人自查，深入調查、分析和發(fā)現了自己的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F將有關情況報告如下。
1.在學習和理解中國特色社會主義新時代，把握正確的政治方向，提高政治能力，增強四個意識，增強四個自信，實現兩個維護。在學習中，我可以有計劃地積極學習貫徹習近平建設有中國特色社會主義新時代，牢固樹立四個意識，增強四個自信，實現四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想政治上與以習近平同志為核心的黨中央保持一致。然而，仍然存在一些不足:在理論學習方面，對黨的十九屆五中全會精神的重大創(chuàng)新思想和觀點，學習不全面、不系統(tǒng)，存在不深不透、淺嘗輒止的情況，缺乏政治敏銳性和洞察力，分析問題不全面，缺乏使命感和危機感。履行職責的過程中，仍然存在著用傳統(tǒng)思維看問題，憑經驗辦事的現象，并沒有真正與時俱進。
2.堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾落實黨中央的決策部署。第一，執(zhí)行決策部署不夠堅決。有時候對中央的重大決策和上級的部署要求，地位不夠高，理解不夠透徹，有時候對部署的任務、安排的工作、推廣計劃缺乏針對性和科學性。特別是在信訪監(jiān)管方面，有時候只滿足于會上說的話，要求提出，文件發(fā)出，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒有做好全時控制、終端監(jiān)管、一線效率，導致部分工作沒有落實到底。第二，與基層基層和基層群眾的方式方法仍然不足。在關心基層和群眾方面，片面強調工作繁忙。
能抽出更多時間深入基層，主要還是靠材料、電話了解和掌握基層情況，即使有時深入基層調研，多是浮在表面，蜻蜓點水，對群眾實際需求了解的不全面、不深，還沒達到親知、深知、真知的要求，未能多與基層干部、群眾面對面交流，對群眾的困難和需求了解的不夠全面。
3.在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。按照縣委工作要求，我能夠堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，在加強疫情防控、推進復工復產、落實“六穩(wěn)”“六保”工作和脫貧攻堅等工作中，進一步加大了工作推進力度，但對照高標準要求，還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：一是對脫貧攻，滿足于對貧困群眾的眼前生活脫貧，沒有與群眾進行更多更好的交流和指導，長效機制執(zhí)行的不夠到位;二是與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題有時未能做到及時化解，存在信訪隱患。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的更注重的是自己的防控工作任務，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，從全縣的角度考慮的不多。
4.在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。雖然系統(tǒng)和經常的學習十九大精神、黨的十九屆五中全會精神和黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省、委、縣相關文件會議精神，但對照上級精神，結合政法委實際工作來看，存在謀劃業(yè)務工作方面思考不細的問題，認為工作中上級已有規(guī)劃和目標，自身只要做好當下工作，等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施即可，缺少主觀創(chuàng)新能動力。
5.落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。一是落實黨風廉政建設責任力度不強。表現在與分管的政法戰(zhàn)線和信訪局領導干部談心談話多，與普通干部談心談話較少，有時廉政教育也多以開會、談話的方式進行教育，方式過于單一，效果不夠明顯。二是自覺接受監(jiān)督意識不夠強。對分管干部的日常監(jiān)督管理偏松偏軟，認為都是熟人、熟面孔，沒能從日常督促等方面多想辦法。
一是本人房產情況：
辦公用房情況：縣政府316辦公室，面積18平米。
出國出境情況：無。
配偶及子女從業(yè)情況：。
巡視反饋、組織約談函詢情況：無。
1.理論學習有所不足。對于黨的理論方針政策學習的自覺性、主動性還不夠強，有些認識還僅僅停留在抽象性、概念性的層面上，沒有進行深層次的學習和研究，在落實上級決策部署中，有時存在落實不夠全面、效果不夠理想的現象。近期通過對黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。
2.宗旨意識有所不足。深入一線、深入基層調查研究少，在科學推動工作方面，積極主動作為還不夠，在開展掃黑除惡、信訪督查等工作方面還沒有完全從實際出發(fā)。在為民服務工作中，還沒有完全從便利基層、服務群眾的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，基層調查研究不深不透，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的還不夠實、不夠全面，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、調查研究不夠。
3.擔當精神有所不足。有時滿足于當前現狀，滿足于工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯問題，有時工作還習慣于用老思維來解決問題，導致在疫情防控、脫貧攻堅等工作當中，缺少創(chuàng)新思維。
4.科學謀劃有所不足。思想還不夠解放，在面對新時期出現的新矛盾、新問題時，自身主觀能動性充分發(fā)揮的不好，有時存在等靠思想，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，有時卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議，導致創(chuàng)造性地開展工作不夠。
5.嚴格守紀有所不足。一方面在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性不夠，認為只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，黨內的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。另一方面制度執(zhí)行力不強，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上標準不夠，對分管各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，導致個別干部執(zhí)行力不強。
6.思想重視有所不足。在落實意識形態(tài)、主題教育整改整治及貫徹執(zhí)行民主集中制等工作方面的重視程度不夠，導致一些工作流于形式，比如在整理臺賬、會議記錄等工作方面缺少必要的留痕，有時在臨近檢查時才臨時補充材料。
1.在提高政治素養(yǎng)上下功夫。一方面把加強理論武裝擺在重要位置，學深學透黨的十九屆五中全會精神等黨的經典理論及習近平總書記系列講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到在學中思、在思中研、在研中悟，結合當前工作，通過找差距、談想法和專題研討切實將學習成果轉化為促進發(fā)展和為民服務的思考和行動。另一方面把理論聯系實際放在關鍵位置，堅持聯系實際學理論，在學習過程中把當前的新形勢和新任務擺進去，把工作實際和思想實際擺進去，提高運用科學理論和豐富知識解決實際問題的能力，真正實現用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.在提升為民服務上下功夫。一方面進一步更新觀念，調整思路，積極創(chuàng)新，尤其在當前掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作中，堅持做到多聽多看多想，培養(yǎng)自己新思維、新能力，為推動工作良好開展打下堅實基礎。另一方面自覺踐行黨的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決群眾的操心事、煩心事。從最困難的問題入手，從最突出的問題著眼，從最具體的工作抓起，通堵點、疏痛點、消盲點，做到為民服務解難題，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，為東風縣全面發(fā)展全方位發(fā)展貢獻積極的力量。
3.在主動擔當上下功夫。一方面結合360黨建工作法定期深入基層聯系點與群眾談心交心，了解群眾所想、所急、所需、所盼，征求群眾對工作的意見和建議，從群眾中來，到群眾中去，全面了解群眾生產生活具體情況，真正做到問需于民、問政于民、問計于民，確保工作做出實效。另一方面要牢固樹立全局觀念,增強在大局下行動的自覺性，堅持從實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,做到與時俱進,開拓進取。注意對工作、對事物進行科學的分析和把握，做到集思廣益，掌握實情，使解決問題的方式方法更切合實際、貼近實際。
4.在科學謀劃上下功夫。一方面要圍繞上級決策部署落實、實施進行溝通協(xié)調，努力使各方面步調一致，形成合力，以溝通協(xié)調的方式化解各種矛盾，調動各方力量，解決各類實際困難和問題。另一方面要刻苦專研業(yè)務知識，努力提高自身綜合素質，真正做到真學真懂真用，達到學以致用，融會貫通，以科學的工作方式，推動各項工作穩(wěn)步落實。
5.在勤政廉政上下功夫。堅持嚴于律己，永葆政治本色，常懷律己之心，心存敬畏，慎獨慎微，嚴格要求自己，一方面要把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求部署上來，深刻汲取姜國文、劉杰等腐敗案件的深刻教訓，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念，帶頭用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把黨風廉政建設作為一項政治責任、政治任務來抓，堅決糾正只重業(yè)績不抓黨風建設、只看業(yè)務指標不抓懲治腐敗的做法，切實找準職責定位，真正做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管。另一方面要在思想上筑牢拒腐的防線，遠離腐敗，經得起誘惑，耐得住寂寞，把責任放在首位，在自律上做表率，慎獨、慎欲、慎行，嚴于律已，勤政廉政，努力做一名優(yōu)秀的黨員干部。
6.在提高思想認識上下功夫。常抓思想不放松，進一步提升工作認識，嚴格落實工作流程，尤其在落實會議精神、完善工作臺賬等方面，做到細之又細，科學嚴謹，不斷推動戰(zhàn)線工作的正規(guī)化、制度化。
查擺情況報告篇十四
根據組織部和機關黨委關于民主生活會的部署要求，工會黨支部認真查擺問題，分析產生問題的原因，研究制定了整改方案并認真落實，現將工會黨支部民主生活會整改事項的落實推進情況、存在問題、下步打算形成專題報告。具體內容如下：
(一)加強政治理論學習方面：堅持每月至少開展2次集中政治理論學習研討和學習交流活動。
(二)明確工作時間節(jié)點方面：細化了趣味運動會、社會主義核心價值觀等大型活動的目標任務，制定出明確的時間節(jié)點。建立反饋機制，進一步明晰責任分工，強化分工合作，改進工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和高效的工作水準完成好每一項工作。
(三)進一步增強工作創(chuàng)新性方面：立足工會職能和部門設置，進一步集思廣益，增加工作創(chuàng)新點，找到突破口，提升工作水平。充分發(fā)揮教代會執(zhí)委會的作用，組織召開了校情通報會，架起了廣大教職工與學校間的“連心橋”。
(四)提升工作細節(jié)的精準性方面：貫徹“分工協(xié)作”原則，逐步養(yǎng)成了工作留痕制度。
(五)加強工會系統(tǒng)干部培訓力度方面：通過組織召開職工小家建設現場推進會等形式，增強工會干部的履職能力。
(六)積極發(fā)揮支部黨員先鋒模范帶頭作用方面：將日常工作和黨員先進性教育有機結合;通過積極響應機關黨委佩戴黨徽的號召，工作時間佩戴黨徽、隨時提醒自己牢記共產黨員身份。
(七)結合實際工作，及時做好總結凝練提升宣傳方面：學期初制定好各部門重點工作的宣傳手段和策略并做到及時總結，包括網頁、微信、校園通知、新聞等多種途徑，開展全方位宣傳，提升工會工作的知曉度和參與率的同時，拉近與廣大職工間的距離。
(一)執(zhí)行政治紀律主動性不足，政治理論學習次數能夠保證，但學習效果不是很顯著;。
(二)干部培訓實效有待提高，規(guī)范工會干部培訓體系有待進一步完善。
(三)多維度服務教職工、進一步增強廣大教職工現實獲得感的工作難度較大。
(三)堅持問題導向,細化措施要求。找準問題的切入點，逐項分解細化責任，使每一項工作有嚴格的標準、突出重點、符合實際、易于操作。
2020年民主生活會查擺問題整改落實情況報告。
查擺情況報告篇十五
大學四年，于我而言是人生中非常重要的四年。在領導的關心和照顧下，我不斷進步成長，在學習，工作，生活中都收獲頗豐?，F將我大學四年的學習和工作總結如下。
學習方面。
我深知21世紀是知識爆炸的時代，知識改變命運，因此，我從未放松過自己對學習的要求。在學習上，我不斷提高自己的學習自制力和自主性，使自己無論處于什么環(huán)境，都能拒絕*，積極認真地投入到學習中。我也非常注重學習經驗和方法的總結。我認為好的方法可以幫助我們達到事半功倍的效果。所以，我在時間的安排上遵循科學規(guī)律，使學習達到效率化。大學是富含學習資源的地方，所以我積極閱讀涉獵知識，擴大自己的知識面。我堅持獨立思考，提高自己的邏輯思維能力，這可以讓我們受用一生。
正是憑借這這份對學習的熱愛與認真，我大學四年都獲得了優(yōu)異的學習成績。平均績點在3。5以上。20xx~20xx學年度，我獲得了校級二等獎學金及“三好學生”稱號。20xx~20xx學年度，我獲得了“學習優(yōu)秀生”稱號。在英語氛圍不濃的生物專業(yè)背景下，我通過自己的努力，過了大學英語六級。生命不息，學習不止。
工作方面。
從大一剛進大學校園，我便積極投入到校園工作中。很榮幸地，我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開始了我長達三年的學生會工作歷程。20xx年，我參與部長競選，成為了系文娛部部長，組織構建部門文化，培訓指導部門成員，多次組織系內大小型文藝匯演活動，歌唱比賽，舞蹈比賽等，豐富同學們的課余生活。這極大地培養(yǎng)和提高了我的組織能力，創(chuàng)新能力及獨立思考的能力。
20xx年7月，我從多個競選者中脫穎而出，成為我系學生會團總支書記。除了協(xié)助輔導員完成各類通知和工作的上傳下達，我還積極協(xié)調學生會各部門的關系，加強部門與部門間的合作與交流，提升學生會的整體凝聚力和集體榮譽感。
除了學生會的職務，我還是班里的一名班干部。20xx年，在同學們的推選下，我成為了班里的文娛委員，負責班級里的文娛活動，策劃并組織班級出游活動、各類知識技能競賽；參與班級綜合測評工作，和其他班干部良好互動，共同提高班級凝聚力。
大學四年，我既努力讓自己成為一名優(yōu)秀大學生，也不斷嘗試走出校園，體驗社會帶給我們的洗禮。這其中，包括各種志愿者工作，學校實習和支教工作。
20xx年的廣東省運動會和20xx年的世界大學生運動會，我都是大學生志愿者中的一員。在志愿者的隊伍中，我兢兢業(yè)業(yè)，認真負責地做好自己崗位上的事情，也因此，我被評為“省運會優(yōu)秀志愿者”和“大運會優(yōu)秀志愿者”稱號。我將會堅定不移地走在志愿者的道路上，用自己的微薄之力幫助他人。
20xx年，我積極參與學校發(fā)起的義教活動，深入偏遠地區(qū)的小學進行教學。盡管每個星期都要走一段很長很長的路去上課，但內心是快樂充實的，沒有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了！
20xx年，我有幸成為一名生物實習教師。我認真向富有教學經驗的教師學習，請教，他們也非常樂意地為我指點，傳授教學經驗。盡管只有短短的兩個月，但我的教學技能和教學理論水平都得到了極大的提高！我希望，在教育領域，我可以越走越遠，越走越寬廣！
思想方面。
在思想政治方面，我認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅定不移擁護中國*，努力提高思想政治覺悟以及自身修養(yǎng)。20xx年12月，經過一年的考核期，我成為了一名正式黨員，從此，我以更高的標準要求自己，時刻提醒自己作為一名黨員該有的素養(yǎng)。
以上是我對自己大學四年基本情況的總結。在這即將畢業(yè)的時刻，我要以嶄新的姿態(tài)，走進明天，走向未來！
查擺情況報告篇十六
根據2020年度民主生活會有關要求，現將xx黨組上度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
（一）強化主體責任，落實整改之責。
黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改；對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統(tǒng)籌好相關科室力量抓好整改；對需要長期堅持整改的問題，在抓“?！焙汀伴L”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截至目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
（二）強化示范帶動，樹立表率之桿。
黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業(yè)扶貧、現代農業(yè)產業(yè)園創(chuàng)建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
（三）強化思想建設，補足精神之鈣。
黨組以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和。
領導講話。
精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發(fā)言、互動問答、交流討論等形式，對產業(yè)扶貧、重點產業(yè)種養(yǎng)殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統(tǒng)一了思想認識、凝聚了發(fā)展共識。
三是專題輔導學。在全市農業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業(yè)農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
（四）強化從嚴從實，狠抓落實之要。
黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執(zhí)行力落實力。突出產業(yè)扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業(yè)脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產業(yè)脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業(yè)脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截至目前，開展明查暗訪x次，下發(fā)督查通報x期，通報并處理違反工作紀律的干部職工x人次，約談紀律松懈的干部職工x人次，持續(xù)釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
（五）強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。
黨組始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態(tài)發(fā)言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創(chuàng)業(yè)”4個方面要求。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規(guī)范問題，及時按照相關規(guī)定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關；針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進干部約談常態(tài)化。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，積極踐行“四種形態(tài)”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話；對群眾舉報市農委下屬事業(yè)單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對x名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，x名科級干部進行詢問示警約談；針對陽光工程培訓中的違紀違規(guī)問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、x名科級干部進行問責處分約談，對情節(jié)較輕的x名科級干部和x名工作人員進行糾錯誡勉約談。
（六）強化擔當作為，抓實履職之本。
黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區(qū)建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協(xié)作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業(yè)轉型發(fā)展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業(yè)提質增效，超額完成補植補種和后續(xù)管護任務，打造獼猴桃產業(yè)帶、茶葉產業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經營的產業(yè)基地。省級農業(yè)園區(qū)總數達到x個，其中省級引領型園區(qū)總數達到x個，以獼猴桃產業(yè)示范園區(qū)為核心的現代農業(yè)產業(yè)園成為發(fā)展現代山地特色高效農業(yè)的“排頭兵”。
二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。
三是聚焦激發(fā)活力抓農業(yè)農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業(yè)經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩(wěn)步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業(yè)扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實抓好扶貧產業(yè)。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業(yè)共帶動2萬貧困人員脫貧。選派xx名技術干部組成工作組進駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰(zhàn)。
總體來看，上度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業(yè)扶貧正值攻堅期，農業(yè)農村改革進入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業(yè)農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
查擺情況報告篇十七
中級職稱申報“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”
在9月5日起至9月21日，我公司符合中級職稱申報條件的員工魏濤向公司提出了書面申請，并提交了其畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關證件和材料。期間9月20日，在申報人**進行公開述職、申報材料公開展示的基礎上，我公司組織全體員工對申報人**進行了民主評議和民主測評。全體員工對我公司2013年度中級職稱推薦人**均無異議。
公司于9月21日，召開了中級職稱考核推薦領導小組會議，會上認真閱看了申報人魏濤的申報材料，確認其所報材料屬實，如有隱瞞，我公司愿意承擔相應責任。
同時申報人**對其提交的畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關證件和材料的真實性做出了保證。如有不實，**本人愿按有關規(guī)定接受處理。
我公司結合申報人**的述職報告和材料、證件、考核和民主測評結果等情況進行了綜合研究，推薦**參加中級職稱評審，同時將推薦人**在公司進行了公布，接受員工的監(jiān)督。
**。
2013年9月21日。
查擺情況報告篇十八
按照民主生活會的要求，我在上年度民主生活會召開后，對查擺出的問題進行了梳理，在2021年度堅持進行整改落實，現將整改落實情況報告如下：
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1、整改問題：班子理論學習的深度不夠。
整改落實情況：2021年度，集團黨委中心組圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及系列講話精神，制度學習計劃，完善學習制度，開展學習研討，全年中心組集中學習研討十次，對黨中央、省委決策部署等進行了深入細致學習;集團領導班子7名黨員干部組建宣講團，分別深入基層聯系點單位和項目部宣講黨的十九大精神共計9場次;深入開展講黨課、觀影等活動。通過學習，夯實了領導班子成員理論基礎。
2、整改問題：個別班子成員未能很好地解決工學矛盾。
整改落實情況：因工作任務繁重、出差等情況，個別領導班子成員在集中學習時未能按時參加，集團黨委工作部在集中學習后，將學習資料發(fā)放給未能參加的班子成員，并經常性督促班子成員抽空自學。充分利用網絡的優(yōu)勢，通過微信群、qq等平臺，及時轉發(fā)上級權威宣傳部門推介的評論文章、專家解讀、報告會等內容，創(chuàng)新學習方式，方便隨時學習。
3、整改問題：創(chuàng)新學習方式不夠。
整改落實情況：2021年，集團黨委在開展黨委中心組集中學習的同時，不斷創(chuàng)新學習教育方式，通過開展網絡直播微黨課、“不忘初心牢記使命”主題征文、慶祝建黨97周年“五個一”活動、尋找“最美十建之聲”朗讀等，增強黨員職工“四個意識”，堅定“四個自信”;認真開展“弘揚愛國奮斗精神建功立業(yè)新時代”、“講政治、敢擔當、改作風”主題活動等，多種方式進行學習，在提升學習效果方面取得了一定成績。
(二)對黨忠誠老實方面存在的問題。
1、整改問題：政治敏銳性不夠。
整改落實情況：2021年度，集團領導班子成員通過學習教育活動等，不斷增強“四個意識”，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，通過學習貫徹落實黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，武裝頭腦、指導實踐、推動工作;結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，社會主義核心價值觀教育、觀看愛國題材影片、誦讀《梁家河》、《習近平的七年知青歲月》，加大對中央決策部署、重要文件會議精神等進行學習，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別能力。
2、整改問題：黨紀教育成效不明顯。
整改落實情況：2021年度，集團黨委開展了多次警示教育活動，帶頭學習《中國共產黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀黨規(guī)，通過組織黨風廉政專題黨課、觀看警示教育片、邀請漢中紀委干部赴我司開展警示教育等活動，全司黨員領導干部廉潔自律意識得到鞏固和深化。
(三)履職盡責方面存在的問題。
1、整改問題：責任擔當意識有待進一步增強。
整改落實情況：領導班子成員各負其責，齊心協(xié)力，始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上，領導班子成員，既抓宏觀，又緊盯具體工作進展，在確保保質保量完成陜建集團下達的各項任務指標，在拓展市場占有率、強化經營效益、精細管理、優(yōu)化人才隊伍等方面均做出來較好的成績。
2、整改問題：創(chuàng)新意識、進取意識方面。
整改落實情況：集團領導班子成員立足本職工作，積極破解工作中的難題和阻力，求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。在重點工作、重大項目的推進上，積極想辦法、想對策，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤檢查，逐項落實到位。在創(chuàng)新人才隊伍方面，堅持招引并舉的人才引進方式，吸納專業(yè)型、尖端型社會成熟人才，通過勞務派遣等靈活用工形式，滿足企業(yè)發(fā)展需要;在選人用人方面，創(chuàng)新機制，提拔人才逐步偏向年輕化、知識化、多元化，破舊立新，增強新鮮血液，提升企業(yè)活力。逐步加大企業(yè)宣傳力度，通過多種渠道提升企業(yè)影響力，不斷樹立了企業(yè)良好的形象。
(四)糾正“四風”方面存在的問題。
1、整改問題：存在文件多、會議多，檢查落實少的現象。
整改落實情況：因工作任務繁重，會議精神、文件制度等傳達落實，難免會出現文件多、會議多的現象，通過整改，可開可不開的會議堅決不開，堅持要開的會議，逐步創(chuàng)新會議形式，通過視頻會議、電話溝通等方式，減少旅途時間，提高工作效率;可下可不下的文件堅決不下，會議文件以落實為抓手，決不允許搞形式、走過場;集團領導班子按照基層聯系點單位，積極進行調研，了解基層工作動態(tài)，著力解決實際問題。
2、整改問題：理論學習存有為學而學、被動應付的現象。
整改落實情況：集團領導班子成員能充分認識到在學習上的不足，積極改正，在參加集中學習上主動認真、積極撰寫心得體會;在業(yè)余自學方面，能分享個人學習心得，通過轉發(fā)，促進更多職工主動學習，起到了良好的學習帶頭作用。
3、整改問題：調查研究不夠深入，聯系實際不夠緊密，工作上提要求多，幫助、指導少。
整改落實情況：2021年度，集團領導班子通過黨的十九大精神宣講、基層單位民主生活會、半年考核、效能監(jiān)察、安全生產檢查等不斷深入基層單位進行調研、檢查、指導實際工作，在調研過程中不走過場，不搞形式，能主動關心、幫助職工，解決實際問題。較之以前，有了很大進步，但此項工作是經常性工作，需要持之以恒加以堅持。
4、整改問題：勤儉持家意識有待進一步增強。
整改落實情況：集團領導班子成員提倡勤儉持家，在控制公司管理費用上下大功夫，控制會議費用、接待費用、辦公費用、差旅費用等，嚴格費用審批流程，加強成本管控，不斷減少經營支出。在基層調研時能堅持職工食堂就餐、“光盤行動”，不講排場、不搞特殊化;為了維護社會關系，促進企業(yè)經營發(fā)展，會存在較少的職務接待消費現象，但能嚴格控制標準。
(五)執(zhí)行廉潔自律準則方面。
1、整改問題：“一崗雙責”落實仍有差距。
整改落實情況：集團領導班子成員逐步樹立“一崗雙責”意識，在抓好分管工作的同時，注重職工黨風廉政，能將反腐倡廉與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”、帶頭參加廉政教育、抓員工行為管控、抓問題整改，使廉政建設工作推進有力。
2、整改問題：執(zhí)紀監(jiān)督有待提高。
整改落實情況：集團黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作統(tǒng)籌部署，制定了《2021年落實黨風廉政建設責任分解表》和工作要點，完善了黨風廉政建設主體責任清單，制定了履職記實制度，編印了兩級單位主要領導《記實手冊》，豐富了工作抓手，強化了責任擔當，夯實了主體責任;落實中央八項規(guī)定，持之以恒反“四風”，在重大節(jié)假日期間，重申“十二個嚴禁”過節(jié)禁令，提前安排部署廉潔過節(jié)工作，并開展明察暗訪，加大監(jiān)督檢查力度;開展效能監(jiān)察、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，堅決把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。
以上查擺的問題，集團領導班子成員均能認真對待、積極進行整改，經過一年的努力，取得了一定成效，但多數問題均需要長期進行堅持、逐步改進，集團領導班子將在今后持之以恒堅持整改，促使其在理論學習、對黨忠誠、履職盡責等方面取得更大、更好的效果，解決企業(yè)實際問題，推進企業(yè)健康快速發(fā)展。
查擺情況報告篇一
全心全意為人民服務是中國共產黨的宗旨，是對共產黨員的根本要求。近日，黨史學習教育活動領導小組專門發(fā)出“我為群眾辦實事”實踐活動號召，指出要從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發(fā)，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
作為一名黨員，為群眾辦實事是彰顯初心和使命的最直觀、最直接體現。人民的溫飽問題早已解決，小康社會即將建成，但是人民群眾對美好生活的需求日益增長。從大的方面說，幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶的需求刻不容緩；從小的方面說，群眾在生活、工作、學習中的難免會遇到一些問題。這就要求我們的黨員，立足崗位，找準群眾之需、民生之求、百姓之愿，切實用心用情用力解民之困、化民之憂、紓民之難，以實際行動踐行初心和使命。
作為一名黨員，為群眾辦實事是開展好黨史學習教育最直觀、最直接體現。學黨史就是要學革命先輩始終把人民放在心中最高的位置，“不為一己私利，而為天下蒼生”的胸襟和格局；學黨史就是要學革命先輩堅守理想、堅定信仰，面對生死考驗，不畏艱險，為理想為信仰奮不顧身的精氣神；學黨史就是要學革命先輩與群眾的血肉相連，自己有一條被子，也要剪下半條留給老百姓。新時代，我們不需要拋頭顱、灑熱血，也不需要為一條被子而為難，但革命精神不能忘、優(yōu)秀傳統(tǒng)不能丟。不忘來時路，才能走好未來的路。
作為一名黨員，為群眾辦實事是自覺踐行全心全意為人民服務根本宗旨的最直觀、最直接體現。圍繞群眾需求，公開履職承諾；圍繞群眾需求，解決民生難題；圍繞群眾需求，開展志愿服務。無論何時何地，都要心系群眾、扎實苦干、奮發(fā)作為、無私奉獻，自覺為人民服務、為人民造福。通過黨史學習教育，傳承中國共產黨偉大的革命精神，時刻不忘我們的黨來自人民、根植人民，時刻為人民謀利益，切實增進人民福祉。
查擺情況報告篇二
按照縣紀委、縣委組織部的有關部署要求，本人緊扣20**年度民主生活會主題，會前認真開展理論學習，深入學習黨章黨規(guī)黨紀、《***談治國理政》第四卷等和黨的二十大會議精神，學習***總書記對機關管理工作的重要指示批示精神，進行了專題集中學習研討，認真開展談心談話、廣泛征求意見建議，結合自己思想、工作和生活實際對照黨員標準認真查擺問題、深刻剖析問題根源，進一步明確了努力方向和改進措施?，F將對照檢查情況匯報如下：
對其缺乏深層次思考未能真正系統(tǒng)、透徹的學習領會學習筆記摘句抄段的任務式學習痕跡明顯存在著一定的實用主義學習內容缺乏系統(tǒng)性、全面性。三是理論聯系實際不夠。在政治理論學習中存在走形式、走過場現象看得多思考少、瀏覽多記住少不能從更深層次去研究、去理解、去運用去指導工作存在聯系工作實際不足學用脫節(jié)的情況。
（二）是否帶頭用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是在學以致用上還存在差距。如：對黨的二十大精神學習過程中，注重檢驗看掌握了內容沒有，對掌握內容后理解消化做的不夠，導致掌握了文件內容，卻不能夠緊密結合本職工作去落實。二是大局觀念不夠強。對上級的重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關系，存在一定的本位主義、實用主義思想，考慮本地利益比較多一些。三是推動工作落實力度不夠。對單位會上決定的事項認真負責、統(tǒng)籌謀劃，想方設法在工作落實上下功夫，但對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預定目標的完成，抓落實的力度還不夠大。
（三）是否帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是遵守黨的組織紀律還不夠嚴格。未按高標準、嚴要求開展組織會議。如在黨組會上習慣于會前表態(tài)，定調子；與黨員干部的深入交流不夠，平時與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。二是貫徹民主集中制有時還不充分。比如：對一些時間要求緊、比較緊急的事項，有時討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。
（四）是否帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是宗旨觀念有所淡化。在實際工作中，總是把工作業(yè)務放在先，沒有把深入基層、及時與群眾溝通交流、了解訴求作為重點工作。有時雖能走訪入戶但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著解決問題心態(tài)去走訪，達不到預期的效果。二是調查研究不夠實在。把下基層執(zhí)行調研作為一種形式，注重場面熱鬧，不注重調研實效，存在走馬觀花、蜻蜓點水和霧里看花等問題。
（五）是否帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。一是節(jié)約意識不夠。艱苦奮斗精神保持不夠，缺乏過“緊日子”的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識，標準執(zhí)行還不夠嚴格。二是對身邊工作人員教育、引導和監(jiān)督做得還不夠到位。雖然平時對自己要求很嚴格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠。三是執(zhí)行紀律不嚴。對黨的政治紀律內涵有時認識不清，理解不深、不透，甚至有偏差，錯誤地認為遵守政治紀律是高級別領導干部的事，自己作為中層干部，不可能有問題，甚至簡單認為只要在思想上、行動上與中央保持一致即可，其它的無所謂。
（六）是否帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是性子急躁，修養(yǎng)不夠。批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。主動到上級匯報思想、交流工作較少。只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。二是激情減退、不愿擔當。隨著從嚴管黨治黨的不斷深入，權力空間小了，監(jiān)督問責嚴了，鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展、項目建設，工作壓力越來越大，崗位風險越來越高，存在畏難厭戰(zhàn)，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韌勁的現象。
針對上述問題，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
（一）從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
（二）從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
（三）從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。工作中錯誤地以為，自己只是掛職干部，沒有必要去專研去學習，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在社區(qū)黨委的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
（一）加強學習，提升素質。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，樹立終身學習的理念，將政治理論學習和業(yè)務學習都抓在手上，使思想和實際相結合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新。積極黨組中心組組織的集中學習，認真學習黨的二十大精神、***新時代中國特色社會主義思想、黨章修正案等內容的學習。
（二）牢記宗旨、強化意識。結合縣委、縣政府工作部署和招商引資重點工作任務，深入下沉基層，察民情、摸實情，拿出**難題的實招、硬招，推動決策部署落地見效。
（三）嚴格要求，改進作風。強化紀律意識，對紀律心存敬畏，時時處處嚴格約束自己，全心全意為人民服務，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和單位各項紀律規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)。
（四）主動作為，踏實工作。圍繞創(chuàng)建現代化工業(yè)園區(qū)的總體定位，常態(tài)長效解決項目建設、招商引資、服務企業(yè)中的現實問題。全面深化改革，大膽探索創(chuàng)新，重點在經濟體制、政府職能轉變和行政管理制度等3個方面進行改革創(chuàng)新，激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導、同志們提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
查擺情況報告篇三
全縣黨史學習教育開展以來，縣委辦公室高度重視，迅速行動，高標準開展黨史學習教育，高效率開展思想作風整頓，高效益踐行為民服務，力爭在全縣黨史學習教育中走在前、作表率。
一是提升站位早部署。將黨史學習教育作為一項重大政治任務，第一時間召開動員部署會議，成立縣委常委、縣委辦公室主任任組長、縣委辦公室班子成員為副組長的黨史學習教育工作領導小組，下設辦公室，擰緊壓實責任、逐級傳導壓力，推動各項任務落實。抽調5名黨性強、作風優(yōu)、素質高的同志參與黨史學習教育工作，明確人員分工，細化工作措施，為學習教育開好局起好步提供了強有力的組織保障、奠定了扎實的基礎。二是對標對表制臺賬。對照《淇縣黨史學習教育工作任務分解臺賬》和《黨史學習教育聯絡巡回指導工作清單》，制定《縣委辦公室黨史學習教育工作臺賬》，將工作任務細化為7大類30項具體舉措，逐項明確責任主體、目標任務和時限要求，制定“流程圖”和“行事歷”，實現了各項專題實踐、組織活動安排流程化、時序可視化。三是從嚴從細抓落實。嚴格學習制度，制定每周集中學習和個人學習計劃，明確學習時間、學習內容和學習方式，組織全體人員深入學習“四史”篇目，不斷增強黨史學習教育的思想自覺、政治自覺和行動自覺；創(chuàng)新學習方式，綜合運用邀請專家輔導報告、到紅色基地現場教學等多種方式，“走出去”和“請進來”相結合，不斷增強黨史學習教育的針對性、有效性；以黨小組為單位，圍繞習近平總書記對黨委辦公室提出的“五個堅持”要求，集中利用一周時間，于每天下午6點至7點，組織黨員深入開展討論發(fā)言，切實做到學有所思、學有所悟、學有所得。
二、高效率推進思想作風整頓。
一是提高政治站位，快速安排部署。將思想作風整頓作為黨史學習教育的重要內容，及時召開以“學黨史、轉作風、強能力、抓落實”為主題的作風整頓動員會，制定實施方案，明確總體要求、目標任務、時間節(jié)點，每周組織黨員圍繞思想作風建設、“淇縣之干”開展大學習大討論活動，推動黨史學習教育往深里學、往實里走。二是突出問題導向，深入查擺剖析。對照《“不作為亂作為不廉潔”集中整治專項行動實施方案》5個方面25個問題，深刻自我檢視剖析，逐人進行討論發(fā)言，并通過“領導點、同事提、集體議”等方式，互相會診把脈，開展批評與自我批評，切實查擺出領導班子、班子成員和一般黨員干部在工作中的短板和具體問題，做到了真查問題、查真問題，推進思想作風建設向縱深發(fā)展。三是嚴格落實責任，狠抓問題整改。堅持把整改落實作為一項極其嚴肅的政治任務來抓，以高的標準、嚴的要求、實的舉措，推動問題整改。對排查出的問題，建立整改臺賬，逐項明確整改措施、完成時限和責任人員，強化立行立改，實行銷號管理，完成一項銷號一項，做到真認賬、真反思、真整改，切實通過問題整改推動縣委辦公室“三服務”工作再上新臺階。四是健全各項制度，形成長效機制。狠抓建章立制，細化辦文辦會、調查研究、督促檢查、機要保密等工作程序，修訂完善各項工作流程和工作制度，匯總編印《縣委辦公室工作手冊》，嚴格按照工作手冊各項規(guī)章制度開展工作，突出制度落實，促進各項工作規(guī)范化、程序化、制度化，切實提升“三服務”工作質量和水平。
三、高效益踐行為民服務行動。
一是圍繞中心解民憂。堅持把為群眾辦實事作為黨史學習教育的落腳點，圍繞群眾“急難愁盼”問題，深入基層、深入群眾開展調查研究、督導檢查，了解廣大群眾所想所需所盼，為縣委提供第一手情況、第一手資料；加大民生項目和民生實事落實督查力度，確保縣委決策落實落地，切實提升廣大群眾安全感幸福感獲得感。二是立足崗位優(yōu)服務。采取調研座談、發(fā)放征求意見表等方式，深入征求基層黨委辦公室意見建議，進一步改進縣委辦公室各項工作，全面提升服務質量和效率；開展業(yè)務知識上門服務，組織公文處理、信息、檔案等科室業(yè)務骨干就文件制發(fā)、信息編寫、檔案整理等開展業(yè)務指導，幫助基層黨委辦公室提升業(yè)務能力和知識水平。三是駐村幫扶解難題。加大對口幫扶村黃洞鄉(xiāng)魚泉村幫扶力度，組織黨員干部到分包聯系村戶開展調研，形成“情暖百姓·我為群眾辦實事”實踐活動清單，認真落實各項惠農惠民政策，幫助解決遇到的實際困難和問題，改善人居環(huán)境，提升造血能力，助力鄉(xiāng)村振興。
查擺情況報告篇四
今年以來，xx縣委把民主生活會查擺問題整改落實作為一項嚴肅的政治責任和政治任務，切實強化“四個意識”，聚焦問題、對癥下藥、扎實推進，整改工作取得了明顯成效。現將有關情況報告如下。
一是切實強化理論武裝。認真推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，修訂完善了《關于進一步深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》等制度文件，突出關鍵少數，充分發(fā)揮領導干部的“頭雁效應”，強化對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新黨章、“四條例、兩準則”、黨的組織原則等重點內容的學習和貫徹落實。牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持學用結合、學以致用，在學懂弄通做實上下功夫，切實把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上臺階的有力舉措。報告緊緊圍繞2018年度縣委常委會民主生活會查擺出來的主要問題，從如何抓好整改落實、存在問題和下步打算等三個方面進行闡述。其中整改落實部分分為切實強化理論武裝、進一步嚴格黨內政治生活、積極改進工作作風、著力強化擔當精神等五個方面。
二是進一步嚴格黨內政治生活。不斷強化政治紀律和政治規(guī)矩，深入貫徹落實《準則》《條例》要求，認真執(zhí)行“三會一課”、民主生活會等項制度，開展經常性批評和自我批評。堅決執(zhí)行民主集中制，進一步完善常委會議事決策規(guī)則和程序，不斷提高決策水平。堅持大事講原則，小事講風格，充分發(fā)揮常委班子集體的智慧和力量，做到思想上勤溝通、工作上多協(xié)調.
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
整改問題：學習的深度和廣度不夠。
整改落實情況：持之以恒地把強化理論學習作為緊迫和長期的任務，努力提高黨性修養(yǎng)。首先充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想核心要義。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
整改問題：學用結合不夠。
“良方”。
整改問題：政治敏銳強度不夠。
整改落實情況：積極參加“兩學一做”學習教育和“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走堅定“四個自信”強化“四個意識”以堅定的理想信念、過硬的黨性修養(yǎng)永葆先進性和純潔性。
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
整改問題：大局意識還不夠強。
整改落實情況：堅決擁護黨中央決策部署和上級黨委決議決定，不斷提高鑒別力，把握正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，克服新區(qū)基礎差、底子薄的實際困難和人少事多的現實情況，對上級文件精神要吃透吃準，堅決執(zhí)行打折扣，樹立主動擔當的信念，推動各項工作取得實質性進展。
整改問題：民主決策作用發(fā)揮不充分。
整改落實情況：深入進行調查研究，廣泛吸取各方面意見，充分發(fā)揮各部門的參謀作用，從而集中民智，體現民意，調動各部門工作積極性。決策的實施，離不開領導干部的帶頭作用，主動參與常委會、專題會等的研討，發(fā)揚民主，尊重科學，廣開言路才能推進決策的科學化、民主化、利益最大化。
整改問題：抓黨建和中心工作結合度不夠。
整改落實情況：扭轉重業(yè)務工作輕視黨建的錯誤思想，積極組織參與“三會一課”等活動的開展，立足于教育、著眼于防范。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，深刻領會關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴格規(guī)范從政行為，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精湛、公正清廉、作風過硬的高素質干部隊伍。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。
整改問題：偶爾也存在報喜不報憂的現象。
整改落實情況：改進工作作風，在求真務實上狠下功夫，堅持高標準、嚴要求，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都落實到實處。匯報工作，要具體詳實，絕不漏報、瞞報。
（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。
整改問題：擔當意識不足。
整改落實情況：努力在事業(yè)上做一個能干的人，在政治上當一個明白的人，始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上，繼續(xù)發(fā)揚“團結奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強、勇爭一流”的前鋒精神，注重實際，注重實干，注重實效，做到盡職盡責、不辱使命。改變被動應對狀態(tài)，克服漂浮工作作風，不當文件領導，不當會議領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，不拖泥帶水，不推卸責任，盡最大努力抓緊抓好每一件事。
整改問題：創(chuàng)新能力不強。
整改落實情況：立足本職工作，開拓創(chuàng)新。作為領導干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹立從做好自己本職工作開始，把準確領會上級指示和意圖與準確掌握我區(qū)實際和準確定位自己角色職責緊密結合起來，求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。
整改問題：推進工作魄力不夠。
整改落實情況：對重點工作、重大項目的推進，積極想問題、想對策。按照目標管理的要求，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤調度和督促檢查，引導班子成員樹立起責任意識和創(chuàng)新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。
（五）糾正“四風”不止步方面。
整改問題：工作激情大有減退。
整改落實情況：大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不能因年齡而丟失工作的主動性、積極性，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，()把心思凝聚到工作，迎難而上，一門心思干事業(yè)。
整改問題：深入基層調研不夠。
“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”
整改問題：部署工作重結果。
整改落實情況：圍繞中心工作，積極開展定期督查，重點督查關于發(fā)展大局、關乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督導、主要事項重點督導、難辦事項反復督導，確保督查的質量和工作的穩(wěn)步推進。
整改問題：工作中有急躁情緒。
整改落實情況：在處理緊急任務和重大問題時，改進工作方法，善于聽取不同的意見，理性分析工作中出現的問題，克服急躁情緒。對相關人員要求嚴格，批評指正善用方式方法，努力提高工作人員辦事激情和處理問題的能力，并解決工作中出現的難題。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
整改問題：落實“八項規(guī)定”精神尚有改進空間。
整改落實情況：牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，嚴格履行廉潔自律相關規(guī)定，加強分管的城建國土、政法等領域資金和項目監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
整改問題：在精文減會、節(jié)減開支等方面不夠嚴格。
整改落實情況：認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實述職述廉、個人事項。
報告。
等制度，合理組織相關部門和人員召開會議研究工作，加強會議統(tǒng)籌協(xié)調，堅持少開會、開短會，杜絕臨時改簽已定好的機票車票造成浪費。
整改問題：勤儉節(jié)約的思想不太牢固。
整改落實情況：強化機關工作紀律管理的學習，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求落實辦公用房和規(guī)范公車使用，嚴格辦公招待標準，辦公耗材、公務車輛使用均建立了臺賬，嚴格遵守工作生活各種待遇標準，積極擁護公務用車改革，絕不超標準享受待遇。
（一）加強學習，進一步提高黨性修養(yǎng)。
在今后的工作中，我將加強政治理論學習，努力提高黨性修養(yǎng)。努力做到勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力學精學透，把學習的體會轉化為全面建設小康前鋒、構建和諧**的能力，轉化為推動社會經濟全面發(fā)展的動力。
（二）深入調研，努力提升工作質效。
真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。為了更好地開展好我分管聯系部門的各項工作，下步我將抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究。聯系自身工作實際，對實踐中出現的一些問題深入思考，把學習與調研的過程，作為不斷提高個人素質的過程，作為不斷推動工作創(chuàng)新的過程，創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己分管的工作為我區(qū)的社會經濟建設發(fā)揮應有的作用。
（三）抓住重點，著力解決工作困難。
自覺維護中央權威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實，同時善于把中央精神與地方和部門實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。堅持不懈地采取抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點的方式，對影響大、涉及面廣、事關全局的重點工作、重要任務、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。
（四）以身作則，壓實黨風廉政建設。
堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，以加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作。加強對分管聯系部門領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效，促進領導干部作風建設。
（五）注重言行，團結一切力量干事。
注重自己平時的一言一行，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一是在日常學習和工作中，始終牢記自己是一名黨員領導干部，自己的一言一行都會對下屬產生一定影響，時時處處注意發(fā)揮率先垂范作用。二是要找準自己的位置，要在完成好分管工作的同時，從全局出發(fā)，為領導當好參謀。三是對分管部門的同志做到工作上多支持、政治上多關心、生活上多幫助，帶好隊伍。四是要身先士卒，要求下屬做到的自己首先做到，要求下屬不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，團結帶領下屬以嶄新的風貌，飽滿的熱情、扎實的作風，認真的態(tài)度，以及強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，拼搏爭先，優(yōu)質高效地完成各項工作任務，為開創(chuàng)政法工作新局面，為我區(qū)的經濟建設做出自己應有的貢獻。
查擺情況報告篇五
通過近一段時間的參加黨組織的學習，我重點查擺了自己的問題，進行分析并相應制定了整改措施，向大家匯報。
一、政治方面。
1.對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠透徹。
2.對“四個意識”、“四個自信”的理解過于形式化，未能真正了解其內涵的重要意義。
通過深刻分析，我計劃進行如下整改：1.通過電視、網絡、書籍等多種方式學習習總書記十九大報告，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的重要意義。2.通過多種方式了解以及與廣大黨員同志加強交流，深刻領會“四個意識”、“四個自信”并做一名積極的踐行著與宣傳著。
二、紀律方面。
1.對于政治紀律、組織紀律的重要性認識不夠深刻，不夠重視。2.對于工作紀律總是想圖省事，繞過應有的工作流程完成工作。
我計劃進行如下整改：1.加強對我黨頒發(fā)的多項規(guī)范黨員政治、組織紀律的文件的學習與領會，最終做到從思想上加強對黨的政治、組織紀律的重視程度。
2.工作中嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，不能存在僥幸心理，做公司制度與流程的積極踐行者。
三、品德方面。
1.工作作風不夠踏實，有時會有投機取巧，應付工作的情況發(fā)生。2.對自我要求不夠嚴格，缺乏工作的開拓性與創(chuàng)新意識，總是習慣于墨守成規(guī)的工作，工作多年，工作狀態(tài)畏縮不前。
通過深刻分析，我計劃進行如下整改：1.踏踏實實的分析工作中的得與失，積極改進工作風，遇到簡單工作，認真完成不圖省事。2.加強從工作內容的分析結果中找到工作的增長點，加強業(yè)務知識的學習，增強業(yè)務的開拓與創(chuàng)新，不懼怕失敗，勇于超前工作。
四、作用方面。
我沒有把自己以及自己所負責的工作，放在集團轉型脫困的大背景下考量，對集團發(fā)展相對重視不足，未對集團發(fā)展出謀劃策，單純強調完成工作本身的意義，開拓進取意識不強，危機意識不足。
通過深刻分析，我的整改措施是：把自己的思想高度定位在集團轉型脫困的大背景的考慮問題。在自身的工作過程中，積極做好調查、研究、分析，在拓寬業(yè)務渠道上下功夫，為集團鋼鐵產業(yè)發(fā)展貢獻力量。此外，積極尋找與拓寬渠道，為集團非鋼產業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
五、糾正“新四風”方面。
1.在工作中，計劃定的比較完備，實際落實情況總是打折扣。2.在工作中，風險風控不夠強，在工作中有時會有執(zhí)行政策縮水走樣的情況。
通過自我剖析，整改措施如下：1.加強對業(yè)務工作整體的把控力度，加強業(yè)務工作的計劃性與落實力度。2.嚴格按照政策以及公司規(guī)章制度辦事，加強實地風險防控工作，做到業(yè)務工作萬無一失。
六、對照黨章方面。
1.對于組織生活不夠重視，參加組織生活流于形式，未能起到參加組織生活對自身思想的推動作用。2.對黨的理論知識學習的不夠透徹，對黨的紀律理解的不夠深入。
自我整改措施如下：1.加強對組織生活的重視程度，加強與其它黨員在組織生活框架內的思想交流，凈化自己的思想，使我能用先進的思想指導自己的學習與工作。2.加強對黨章、黨規(guī)、習總書記重要講話以及十九大報告精神實質的學習與領會，對黨的紀律的學習與踐行不斷走向深入。
查擺情況報告篇六
根據縣委關于開好20**年度專題民主生活會工作要求，xxx單位堅持將學習教育、征求意見、檢視問題、整改落實一體推進，嚴格對照“六個帶頭”要求，將在學習研討中查擺、調研發(fā)現、干部群眾反映、談心談話指出等問題進行了全面梳理匯總，深入分析思想、工作、作風等方面根源，逐一明確了整改措施與努力方向?，F將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題。
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩方面。
一是對“兩個確立”決定性意義的理解把握上還不精準。領導班子對黨的創(chuàng)新性理論的學習系統(tǒng)性、深入性不夠，面上領學多、精讀研讀少，沒有做到學思并重，融會貫通。導致班子成員對“兩個確立”決定性意義的理論邏輯、歷史邏輯和現實邏輯領悟不深刻，把“兩個確立”真正轉化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺不夠，開展工作時離時時、處處、事事講政治的要求有差距。二是把“兩個確立”真正轉化為在新征程上繼續(xù)走好趕考之路的思想自覺、行動自覺不夠。突出表現為班子在履行“兩個維護”根本政治責任上，方式方法還比較單一手段措施不硬，不同程度存在標準不高，思路不清、措施不實等問題。有的班子成員在思想認識上有偏差，有的方式方法上有欠缺，有的能力素質有差距，對貫徹落實中的偏差、落差等問題沒有突出從政治上進行體檢審視，透過表面分析背后的政治因素、政治偏差不到位，導致對一些問題沒有及時上升到政治高度去認識和解決。三是對違反政治紀律政治規(guī)矩的問題警覺性不高、敏銳性不強。把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位的自覺性不夠，對意識形態(tài)責任落實情況關注少，思想重視程度不夠，意識形態(tài)斗爭的弦繃得不緊，從政治的高度思考、處理問題的能力不夠。
（二）在帶頭用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是在學習體悟上存在不到位地方。對***新時代中國特色社會主義思想的學習掌握不全面，一定程度上局限于上級布置什么就重點學什么，變“要我學”為“我要學”的主動意識不夠，班子成員普遍存在過多關注“要求學什么、主要學什么”，在“學到什么上”總結收獲不大，在深刻把握***新時代中國特色社會主義思想的科學體系、思想精髓、核心要義上還有差距。二是在貫徹執(zhí)行上存在差距，結合中心工作實際創(chuàng)造性抓好落實不夠有力。比如：面對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實，政治責任、監(jiān)督責任抗的不牢，執(zhí)行力不夠強，在圍繞開展專項整治、督促健全制度機制上離上級要求還有差距。
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。
一是執(zhí)行黨內政治生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度堅持得不夠好，內容單一，查找問題、交流思想不夠。部分班子成員對參加組織生活重要性認識不到位，沒有真正以普通黨員的身份與同志們心貼心地交流思想、剖析問題，示范表率作用還沒有充分發(fā)揮出來。二是民主集中制執(zhí)行不到位。往往因時間和工作節(jié)奏較快，對一些重大事項和決策，班子成員之間醞釀不充分，溝通不到位。研究問題時，主要負責同志和分管同志講得多，對于不屬于自己的分管的工作，其他班子成員發(fā)表意見不主動、不充分，提出的建設性意見建議更少，科學決策機制還有待于進一步完善。
（四）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。
一是調查研究存在不全面、不細致、不科學的問題。有的班子成員開展調研方式較為單一，存有完成任務心態(tài)，調研走馬觀花，導致分析問題不深刻，工作針對性上還有欠缺；有的拘泥于面上的工作指導，與基層干部群眾面對面交流深入了解情況、發(fā)現問題不夠、解決問題不夠，導致有些實情摸不到、有的問題發(fā)現不了，協(xié)調、幫助、解決基層在工作實踐中遇到的難點問題仍然較少。二是全縣黨史和地方志工作基礎仍較為薄弱。在推動工作重心下移、工作力量下沉上仍有較大欠缺，在協(xié)調、幫助、解決村級群眾在工作實踐中遇到的難點問題仍然較少，導致群眾對全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作成果的體驗感、滿意度還不夠高。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。
一是改革創(chuàng)新本領不高。面對改革的新形勢，創(chuàng)新發(fā)展的思路不寬、舉措不新，形成的工作亮點不多。按部就班開展工作多，只顧埋頭干活，沒有及時總結的意識，沒有向外推介宣傳，造成工作沒有特色，缺少亮點。二是迎難而上、攻堅克難的精氣神有所欠缺。有的班子成員工作開展照抄照搬上級文件多，結合工作實際采取的務實管用的辦法還不多，缺乏大膽嘗試的勁頭；有的面對新工作、新問題，盡管知道不能延續(xù)之前的工作思路，但很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，放棄了開拓創(chuàng)新、攻堅克難的念頭，滿足于工作交差而不是工作出彩。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨責任方面。
一是黨建與業(yè)務工作結合不夠緊密。深入研究基層黨建不多，存在重業(yè)務輕黨建現象。主要是忙于業(yè)務工作，對抓基層黨建工作重視不夠。二是思想政治工作不扎實，主題黨日活動形式單一、吸引力不強。原因是思想政治工作不扎實、靈活性不夠。三是抓基層黨建工作方式方法創(chuàng)新不夠、辦法不多。關鍵是黨建工作創(chuàng)新意識不強，組織生活會、主題黨日存在計劃不周密被動應付的情況。四是對違反中央八項規(guī)定精神和變通變異“四風”問題整治不到位。對“變異四風”采取的措施針對性和有效性不強，一些工作落而不實、落而不細，在深化專項治理方面沒有做到持續(xù)用力，防止反彈的壓力較大。
二、存在問題的原因剖析。
一是理論武裝不到位。班子成員普遍存在對***新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場、觀點、方法領會不深入、不徹底，在知行合一、以知促行方面不到位問題，導致對***新時代中國特色社會主義思想理解不深、運用不足、篤行不力，用黨的最新政策理論來分析問題、認識問題、解決問題的能力不夠高。
二是黨性錘煉不到位。班子成員沒有能夠真正站到黨性、理想、信念的高度時刻反思自身，自我完善、自我革新的思想自覺不夠堅定，導致對群眾路線理解不夠深、踐行不到位，鋪下身子服務群眾的主動性不夠，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，導致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決等問題。
三是創(chuàng)新推動工作意識不到位。班子對當前全面從嚴治黨工作的形勢、規(guī)律把握不夠到位，面對工作中的矛盾和困難以及新出現的焦點難點問題，缺乏敢闖、干事的膽略和氣魄，主動研究謀劃、創(chuàng)造性地開展工作不夠，導致工作亮點不多，辨識度不強。
四是對標找差的意識不到位。班子成員對標找差的動力不足，知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感、恐慌感不夠，人人想干事、個個有擔當的奉獻精神不夠強，整體使勁、持續(xù)用力的創(chuàng)業(yè)氛圍不濃厚。
三、今后整改方向。
一是強化理論武裝，堅定理想信念。認真貫徹思想建黨、理論強黨要求，把理論學習作為首要任務、長期任務和硬性任務，切實做到領會精髓要義、把握豐富內涵，用馬克思主義中國化的最新成果統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，在真學真懂真信真用中糾偏正向、篤定前行。加強對班子政治意識、政治立場、政治紀律、政治能力的監(jiān)督檢查，將“兩個維護”落實到具體工作全過程，不斷增強全中心上下堅決做到“兩個維護”的政治自覺。
二是強化宗旨意識，堅定為民情懷。深入學習貫徹黨的二十大精神，利用集中宣講與自學結合，班子領學與干部談學習心得結合，利用微信群、qq群推送黨的二十大精神學習內容，做到黨員學習全覆蓋。加大基層宣講力度，統(tǒng)籌好理論輿論、網上網下，多角度、多層面、多渠道，在全縣范圍把黨的二十大精神講清楚、講明白，讓黨員群眾聽得懂、能領會，全力推動黨的二十大精神落到實處，做到家喻戶曉、深入人心。關心群眾的痛點難點焦點問題，切實做到真聽群眾之聲、真辦為民實事、真謀民生福祉，大力弘揚勤政務實作風，打通惠民富民政策落實的“最后一公里”。
三是強化履職盡責，堅定擔當意識。以黨建促進業(yè)務工作，實現黨建工作與業(yè)務工作相促共融，推動檔案史志工作高質量發(fā)展。堅持“一把手”帶頭，肩負起意識形態(tài)工作主體責任?！耙话咽帧睅ь^抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”，做到“三個帶頭”“三個親自”。持續(xù)充盈“政如農功，日夜思之”的精神狀態(tài)，保持“一日無為、三日難安”的緊迫感和“不進則退、慢進也是退”的危機感，切實做到多謀創(chuàng)新之策、多出創(chuàng)新之招、多行創(chuàng)新之舉，力求讓每項重點工作都有亮點、有新意，以推動上級重大決策部署和縣委中心工作落實落地，奮力譜寫我縣高質量發(fā)展新篇章。
查擺情況報告篇七
今年是建黨100周年，全國各地都掀起了學習黨史的各種活動，今天我在網上看到，北京門頭溝妙峰山鎮(zhèn)在積極開展黨史學習教育中，從身邊“黨史”講起，以紅色資源挖掘與黨員教育培養(yǎng)相結合的方式，組織黨員干部參觀北京市愛國主義教育基地—平西情報聯絡站，通過精心設計內容、現場嚴密組織，讓學員在“體驗式”教學中感受老一輩隱蔽戰(zhàn)線工作的不易，并且在場的全體黨員重溫了入黨誓詞。
個人覺得這種學習黨史的活動是以紅色資源加上真實史實為切入點的，它最大的特點就是生動鮮活，既不枯燥又能讓學習者“走心”地體會到中國共產黨的偉大，而且這種形式在這一波的黨史學習中也運用的比較廣泛，這就像參加此次活動的黨員們所說：“通過本次主題教育培訓，大家學習了解門頭溝區(qū)光榮革命史，增強了作為革命老區(qū)人民的自豪感和使命感。我們要把黨的成功經驗傳承好、發(fā)揚好，努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把黨史的經驗智慧轉化為前行路上攻堅克難的持續(xù)動能，樹立真抓實干、埋頭苦練的精神，團結帶領群眾為中心工作服務，爭當先進、做排頭兵”。
這話說得太對了，當我們回顧近百年的中國共產黨建黨史的時候，可以從其脈絡中清晰地看到黨帶領人民在百年征程中所做出的豐功偉績，比如“經過北伐戰(zhàn)爭、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，打敗了日本軍國主義的侵略，推翻了國民黨反動統(tǒng)治，建立了中華人民共和國”，緊接著就是“建立社會主義制度，實現了中國歷史上最廣泛最深刻的社會變革”“開創(chuàng)了建設有中國特色社會主義事業(yè)，為實現中華民族的偉大復興開創(chuàng)了正確道路”，再然后就是現在我們看到的“建立了獨立的和比較完整的國民經濟體系，經濟實力和綜合國力顯著增強”，現在我們是世界第二大經濟體。
雖然這幾句話只是非?；\統(tǒng)的概括，但是僅僅用了半個多世紀的時間，中國共產黨就帶領人民將舊中國一窮二白的落后面貌徹底改變，新中國成立以來國內生產總值增長了五十六倍，而當代中國的經濟實力、國防實力、科技實力更是明顯增強，工業(yè)、農業(yè)、國防和科學技術領域的許多方面進入了世界先進行列；特別是到去年底中國還消除了絕對貧困人口，十二多億中國人不僅解決了溫飽問題，而且總體上達到小康水平。
那么今天我們再次重溫黨史為的是什么?因為“黨史”就是一部“中國共產黨為人民謀幸福、為民族謀復興的改革歷史”，自從中國共產黨成立以來始終堅持的就是全心全意為人民服務的宗旨，一直到今天這顆初心從未改變，而通過學習黨史，我們更能堅定這份初心，更好地造福人民群眾。說到此，想起近日從新聞中看到的一個報道：“黨史學習教育領導小組印發(fā)《關于〈“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案〉的通知》，就開展“我為群眾辦實事”實踐活動作出了安排部署?！锻ㄖ分赋觯_展“我為群眾辦實事”實踐活動，要把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，踐行黨的初心使命、根本宗旨，強化公仆意識、為民情懷，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員領導干部表率作用。立足本職崗位為人民服務，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發(fā)，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感”。
如果說學習黨史是為了堅定一個黨員為人民服務的初心，那么把這份初心轉化為實際行動、永葆黨性全心全意地為百姓服務則是最終的目的，就比如近日新聞報道的“學黨史辦實事，東鐵匠營街道持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動為居民解決實際困難”、“萬壽路街道通過學習黨史活動，有機地與‘接訴即辦’工作結合起來，以為民服務、艱苦奮斗、創(chuàng)新發(fā)展的‘三牛精神’切實解決地區(qū)居民的操心事、揪心事、煩心事”等等，可以說，這就是學習黨史所要達到的目的，目的就是“把實事辦好，辦到群眾心坎上，讓黨旗高高飄揚在人民群眾的心里，激勵全黨全國各族人民以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”。
查擺情況報告篇八
今年以來，門診支部以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬，全面落實醫(yī)院各項決策部署，緊緊圍繞“兩學一做”常態(tài)化、制度化要求，認真查找班子存在的主要問題，分析問題產生的根源，明確了今后的整改措施。按照要求，現將門診支部班子對照檢查情況匯報如下：
一是根據醫(yī)院黨委安排，門診支部全體黨員均參加了蘭州市第三人民醫(yī)院學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，在培訓班上認真聆聽了哈生俊書記和楊晉梅院長的學習貫徹黨的十九大精神專題輔導報告;參加了由市委黨校李海濤教授主講的題為《面向新時代的政治宣言和行動綱領》專題輔導講座;參加了市衛(wèi)計委主任楊衍佑題為《從九個方面談對黨的十九大精神的認識》宣講報告會。通過上述主題報告提高了對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想的認識，加深了對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。
二是要求門診支部黨員及時收聽收看十九大開幕會、新一屆政治局常委記者見面會、十九大報告專家解讀等，借助各類媒體及互聯網進行收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。
三是召開全體黨員會議，集中組織學習黨的十九大精神、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章等，重點學習“八個明確”和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等，要求支部全體黨員要認真領會十九大提出的新思想、新理論、新目標、新要求、新舉措，讓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
四是按照醫(yī)院黨委及支部安排，支部及下屬黨小組認真學習《黨的十九大報告學習輔導百問》《習近平談治國理政》(第二卷)等，要求每名黨員做好學習筆記，充分利用集中學習、干部講黨課、主題黨日活動以及自主學習等多種形式學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十九大精神。
通過班子自查，并向醫(yī)院各支部、臨床科室、門診支部所屬科室征詢意見共5條，經過梳理整合，共分以下4方面10個問題：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
一是學習的深度不夠。雖然領導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時不求甚解、學用脫節(jié)。
二是工學矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。
三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。
(二)履職盡責方面存在的問題。
一是擔當意識欠缺。存在精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、無所作為，得過且過。班子成員作用發(fā)揮不夠，大局意識欠缺，挑大梁的意識也不強。
二是工作標準不高。工作上存在積極性不高、主動性不強、創(chuàng)造性不夠等情況。滿足于不出錯、過得去，不能始終堅持“高標準、嚴要求、求實效”。
三是工作創(chuàng)新不足。對新時期如何更好地開展支部工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。
(三)糾正“四風”方面存在的問題。
一是形式主義方面，學習的自覺性差，流于形式，往往采取“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式，存在以會代訓、以會帶學、走馬觀花，應付性學習、功利性學習現象。
二是官僚主義方面，與群眾溝通交流不夠。在日常工作中黨支部對群眾的生產生活關心不夠，與群眾交流的少，溝通不及時，不能及時傾聽群眾夙愿。
(四)黨建方面存在的問題。
一是黨支部建設力度不夠。認為黨建是“軟指標”。只需搞好本職就行，存在以事務工作代替政治歷練和黨性鍛煉的現象。對于黨員思想發(fā)展關注較少，存在交流少和應付現象。
二是醫(yī)院各支部之間交流溝通不夠。存在各人自掃門前雪現象，支部之間缺少對本支部的工作特點、學習方法、豐富支部文化生活等方面交流學習。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:。
(一)自我改造不夠，政治理論學習有所放松。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使班子的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)責任擔當不夠。
一是團體意識不強。個人主義和自我意識時有表現，存在說的多、做的少，知行不一。班子整體能力水平不足，表率作用不夠，缺乏分憂意識、擔當精神，導致干部隊伍缺乏活力。
二是溝通交流不夠。班子成員之間、科室之間、同事之間缺乏交流，有時還存在主導和協(xié)調定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，缺乏整體合力。
三是擔當意識不夠。工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，在實際工作中把自己等同于普通干部，工作被動承接多，主動擔當少，帶頭作用發(fā)揮不夠。
(三)黨性修養(yǎng)不強。
對比“三嚴三實”“四講四有”“四個合格”要求，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，從群眾中來到群眾中去是我黨群眾工作的一貫作風，缺少對群眾生產生活的關心。
(四)黨建作用重視不夠。
落實“兩個責任”力度不強。認為業(yè)務工作是務實，黨建工作是務虛，存在抓業(yè)務工作與抓黨建工作不平衡的現象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會上，沒有深入開展工作。要求干部做的多，自我監(jiān)督的少，支部班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。
針對查擺的問題和原因分析，支部班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，切實履行支部職責，不斷發(fā)揚民主，從以下6方面進行整改。
(一)堅持解放思想，提高政治素質。
認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。
(二)提高履職能力，強化擔當意識。
一是強化支部班子建設。堅持集體領導，民主決策，加強支部班子成員間的交流溝通，做到工作上密切配合、思想上肝膽相照、生活上互相關心，充分調動支部班子能動性，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，杜絕工作中推諉扯皮、單打一的現象。二是強化擔當意識。就是要積極作為，真抓實干，敢于觸及矛盾，善于解決問題。
(三)進一步推進工作創(chuàng)新。
今后，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。特別是要加強工作創(chuàng)新方面的努力。
(四)進一步加強班子和隊伍建設。
增強民主意識和民主作風，注重搞好班子自身建設，切實履行好班子的職能職責，落實好醫(yī)院黨委的決策。帶頭開展批評與自我批評，兩委成員之間要坦誠相待，精誠團結。
(五)進一步加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育。
“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當”的高素質干部隊伍。
(六)加強醫(yī)院支部間工作交流。
他山之石可以攻玉，借鑒其他支部工作經驗和工作方法，可以拓寬我們的工作視野，提高我們的工作能力，豐富黨內組織生活，創(chuàng)新黨建工作形式，提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以上對照檢查不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
查擺情況報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團公司黨委《關于召開2018年度森工集團基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的工作的通知》（龍森黨工字[2019]4號）要求，和林業(yè)局《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的工作的通知》要求，醫(yī)院黨支部認真組織了2018年度組織生活會，主題為：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，解放思想，勇于擔當，積極作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委決策部署落到實處。根據局組織部通知要求和局黨組的具體安排，醫(yī)院黨支部精心組織學習研討，通過著重從發(fā)揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯系服務群眾、改進工作作風等方面查擺存在的問題，查找了存在的問題和不足，剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力方向和措施?，F將對照檢查情況匯報如下：
一、“四個意識”牢不牢方面。自已雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些需要改進的地方。比如:政治敏銳性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
二、在工作中能夠認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,但個人有關事項有時未能按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。
三、發(fā)現醫(yī)院存在的不良現象及職工個人出現錯誤不能及時糾正，不敢講實話、講真話，工作中報喜不報憂、報功不報過。
四、能夠擔當負責,履行全面從嚴治黨責任,對自已所分管部門違規(guī)違紀言行不旗幟鮮明地批評和糾正，沒有充分發(fā)揮黨員干部的監(jiān)督作用。
時不時存在不思進取，得過且過，安于現狀，甘于平庸，船到碼頭車到站的思想；
在學習上、工作上、紀律上有時放松對自己的約束和管理。
七、在解放思想推動高質量發(fā)展大討論方面。在促進企業(yè)生產經營和改革發(fā)展過程中，存在與己無關、思想守舊、創(chuàng)新意識不強，改革信心不足、體制機制不暢、等待觀望思想。
。
二0一九年三月。
查擺情況報告篇十
今天，借黨支部召開黨員民主生活會議的機會，進行深入的自我分析，通過教育和學習的科學發(fā)展觀，使我深刻認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性，學習反思我清楚地認識到工作中存在的問題，現分析以下問題：
結合實際工作，在領導和同志的幫助和支持下，我做了一些工作，取得了一些成就。但客觀地說，無論是工作效果還是個人建設，仍存在一些問題和不足。
(1)思想方面。在工作中，我們可以主動學習和吸收中國特色社會主義新時代的發(fā)展思想，但我們更習慣于用舊觀念看待問題，用舊經驗做事，導致視野不夠廣，思維不夠新，思維不夠活躍。二郎劍業(yè)務部以收入門票為主要經濟來源，是控股公司發(fā)展的支柱。因此，我在日常工作中更加注重工作任務，卻忽視了如何思考創(chuàng)新發(fā)展。雖然我可以用我的大腦和方法來完成工作任務，但經過仔細分析，我意識到我的創(chuàng)新意識不夠強，創(chuàng)新思路不夠寬廣。我在如何更好地挖掘發(fā)展業(yè)務部的新思路、新思路和新發(fā)展理念方面做得不夠扎實，深入了解員工的生活、學習、工作態(tài)度和思路不夠靈活。
(2)政治方面。在實際工作中，更多的精力集中在工作事務上，忽視了理論學習的重要性，認為只要思想行動與黨中央一致，學習政治理論就足夠了;雖然通常更注重學習，集體活動和學習可以積極參與，但學習內容不系統(tǒng)，不全面，對許多新事物，新知識學習，掌握不夠好，不努力全面發(fā)展，有時只關注與工作相關的內容。
(3)能力。由于平時對學習的把握不夠，特別是習近平新時期中國特色社會主義思想科學發(fā)展觀的理論與分工的實際工作相結合，思考和探索不夠，在實踐中往往感到缺乏技能和能力。與新形勢、新任務和科學發(fā)展的要求相比，迫切需要提高績效水平。
(四)作風方面。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇游客投訴時，缺乏認真、耐心的工作態(tài)度;對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強，學習中滿足于“蜻蜓點水”，對有關政策、法規(guī)掌握不是很全面，遇上問題往往是憑主觀臆斷和經驗去處理。
(五)廉政方面。作為黨支部書記，另外加上自己是軍人出身，對自身工作和生活紀律方面要求較為嚴格，能夠積極按照《中國共產黨廉潔自律準則》開展工作，積極落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，但是作為一名中層管理人員，因為工作性質長期處在工作一線，自身的廉潔自律意識有所減弱，廉潔自律工作不到位，監(jiān)督手段少，監(jiān)督不夠多。
根據剖析出的不足，產生問題的原因有以下幾各方面：
一是對工作重視不夠。沒有正確處理業(yè)務工作與思想政治工作的關系，認為抓緊急趕任務就是重點，哪有閑暇顧及思想政治工作。認為思想政治工作是虛的，是軟指標，可有可無，可做可不做，因而出現片面地重業(yè)務工作輕思想建設，沒有注重實際情況來激發(fā)自身的工作積極性和創(chuàng)造性，沒有使工作中最根本最活躍的要素—人，釋放出最大的能量。
二是政治理論學習自覺性不強，運用理論指導實踐不夠。自覺主動抽時間學習不夠，除了參加黨組織學習活動以外，平時自己很少能主動抽時間去學習政治理論方面的書籍;沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看教育視頻看新聞較多，但是研究少，雖然在學習中有時也寫一些心得體會，但是真正聯系自己的思想和工作實際寫心得寫體會的基本沒有。
三是存在急功近利的思想。在工作上急功近利，只注重結果，而不注重過程，尤其在直接面對職工工作的過程中，沒有耐心、細致的與職工進行交流，沒有充分考慮到職工的感受。對工作中問題避重就輕，面對問題時解決的思路不清晰。在一些需要單位各部門相互配合的工作上，沒有站在企業(yè)大局的角度上統(tǒng)籌兼顧，只在自己職責范圍內考慮問題、安排工作。在面對重點工作時就積極、主動完成，對日常工作不積極，總是比較被動。
四是沒有信仰，缺少定力。長期工作在一線，自己忽視了對黨員干部接受思想道德教育、宗旨教育、理想信念教育，導致部分黨員思想渾濁、情緒浮躁，在社會轉型時期，黨員干部處在風口浪尖，形成了一種“多一事不如少一事”、“今朝有酒今朝醉”的普遍思想，疏于學習缺乏進取心，進而對職工利益漠不關心。
五是黨性修養(yǎng)不足。近兩年，自己在思想觀念上缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風上放松了對自己的要求，在工作中領導交辦的事就主動去抓，以避免出現問題，對未明確交辦的則不積極主動。對工作，滿足于能應付過去就行，不求有功，但求無過，因此在思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放松。
本人嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，始終堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、克己奉公的生活作風，按照組織要求如實上報個人財產情況和特殊類資源專項整治自查申報表。家庭成員無犯罪記錄和不良嗜好。
通過剖析問題原因，今后要努力做到：認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業(yè)務能力、突出工作業(yè)績。在今后的工作、生活中嚴格要求自己，努力做好以下幾點：
(一)加強政治理論學習，提高宗旨服務意識?！按蠛：叫锌慷媸帧睌[正政治理論學習與業(yè)務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，特別是要著重學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話，時刻謹記“全心全意為人民服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急職工之所急、想職工之所想，認真傾聽職工呼聲，切實幫助解決職工的訴求，增進與一線職工的感情，面對職工反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為職工辦好事、辦實事、解難事。
(二)要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。
(三)堅持用心干事，牢固樹立責任觀念。堅持把干好工作作為履職盡職的核心內容，下一步，將努力抓好事業(yè)部淡季期間分工分線的有關工作，主要是:一是抓好黨的建設工作，讓黨員真正起到模范帶頭作用，關心職工生活和工作，建設一支干凈擔當的黨員隊伍;二抓好景區(qū)安全穩(wěn)定建設工作，確保完成安全運營目標任務;三是抓好事業(yè)部整體服務質量工作，確保實現完成年度工作任務。
(四)進一步改進工作作風，在求證務實上下功夫。堅持高標準，嚴要求，始終保持良好的工作作風，重視工作中的每一處細節(jié);進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，變被動為主動，做到“有的放矢”;另外還要經常性的開展一些專題教育活動，緊緊圍繞當前新時代思想，突出針對性、實效性，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，努力克服形式主義、官僚主義，始終保持堅韌不拔、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。
(五)提高標準嚴以律己，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。做到誠心改進。一方面，堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，努力管好自己、樹好形象;另一方面，本著有則改之，無則加勉的要求，做到誠懇、虛心接受領導和同志們的批評與監(jiān)督。
我的發(fā)言完了，敬請領導和同志們批評、幫助。
查擺情況報告篇十一
根據通知精神及要求，現將我局圍繞“六查”、“三學”、“三干”等七個方面所查擺問題情況報告如下：
（一）工作創(chuàng)新不夠。對待上級的決策，黨組的決議、決定、工作部署，習慣用文件套工作、憑經驗辦事情，因循守舊、墨守成規(guī)，問題能解決的就解決，不能解決的就應付了事，不能夠解放思想，創(chuàng)新工作，盡最大努力去完成。
（二）大局意識不強。個別部門，個別人員協(xié)作意識不強。各部門之間工作相互配合不夠，大局意識不強，做事情、想問題總考慮從本單位和個人的利益出發(fā)，有利就爭，無利則推，遇麻煩就退，見困難就躲、強調客觀的多，理解對方的少，總想把手中的權力最大化，而不顧整體的工作效果。
（三）執(zhí)行力還有待提高。個別部門，個別職工仍舊存在執(zhí)行力層層衰減的現象。主要表現在對工作討價還價，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負責的事不主動作為，執(zhí)行力層層衰減。
（四）黨務、政務公開不夠及時。個別需要公開的事項，不催、不要很少主動去公開，例如職稱評議、工資調整、“三公消費”、重大事項研究都存在公開不及時的現象。
（五）機關作風建設不夠過硬。在服務企業(yè)和群眾方面，仍存在辦事拖拉、效率不高的問題，存在紀律松弛、作風疲沓的問題，存在責任心不強、工作不細、作風不實的問題。甚至有的人自己不干，反而在一旁講怪話、發(fā)牢騷。
（六）廉政建設還有待加強。個別干部缺乏自警意識，不能做到慎獨、慎微、慎行，致使違規(guī)違紀現象仍有發(fā)生。一些重點環(huán)節(jié)和關鍵部位的監(jiān)督制度仍需完善，現有制度存在執(zhí)行不力、落實不到位的現象。
（一）領導班子要率先垂范。領導班子要干出出色的業(yè)績，展示班子的風采。對工作遇到的新情況，要敢于探索，尋找新答案，拿出新措施。班子每個成員要以自己的模范形象影響大家，以知識更新引導人，以作風更實帶動人，以人品更高尚激勵人。班子成員之間要相互團結、與工作人員之間既堅持原則，又重友情。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵。
（二）加強業(yè)務能力建設。做好各項工作，不僅要有過硬的政治素質，而且要有過硬的業(yè)務素質。繼續(xù)抓好每周四下午學習日制度，科學安排，嚴密組織，使每項內容的學習都取得實實在在的效果。通過學習，不斷提高政治覺悟，拓展知識面，提高用現代知識解決實際問題和駕馭全局工作的能力。當前要在提高電子政務操作水平和文字水平上下功夫，提高協(xié)調辦事能力。要準確領會上級意圖，充分考慮各方面的因素，嚴謹細致，把握好分寸，把事情辦穩(wěn)妥、辦周密、辦扎實。
（三）拓展平臺廣泛納諫。多渠道聽取企業(yè)的建議和意見，以座談會、協(xié)調會、走訪調研、發(fā)放征詢意見函等形式與企業(yè)進行溝通，發(fā)現和解決問題。加強與社會各界，包括人大代表、政協(xié)委員、規(guī)劃監(jiān)督員、機關干部、基層群眾等各個層面的交流銜接，主動收集涉及農業(yè)部門的相關意見和建議。在局機關設立作風效能舉報箱，受理群眾、企業(yè)、服務對象對機關部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務態(tài)度差等各種影響經濟社會發(fā)展行為的投訴。對外公布舉報投訴電話，嚴肅查處損害群眾利益、損害經濟發(fā)展環(huán)境的人和事。
（四）加強制度建設。政務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作必須有科學的規(guī)章制度作保障。要根據新形勢、新任務的要求，進一步健全完善各項規(guī)章制度，做到用制度管事，用制度管人。提高全員照章辦事的自覺性。根據新形勢新任務的要求，不斷完善工作流程，做到職責明確，流程規(guī)范，標準統(tǒng)一，銜接有序。按照“零差錯”的目標，進一步規(guī)范各個環(huán)節(jié)、各個崗位的工作，細化任務，明確責任，切實做到不壓事、不誤事、不漏事。弘揚求真務實、埋頭苦干的作風。要有甘當革命老黃牛的精神，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務，以科學理性的態(tài)度對待每一項工作，扎扎實實地做好每一件事情。要結合實際創(chuàng)造性地開展工作，在實踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式，在開拓創(chuàng)新中實現各項工作的高層次、高質量和高水平。
（五）進一步完善五項機制。一是聯系基層、企業(yè)制度。加強對群眾、企業(yè)、服務對象所關注的、難點和熱點問題的調查研究，深入實際，深入基層，深入群眾，總結經驗，了解實情，提出對策建議。認真接待和處理群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有答復。二是黨務、政務公開制度。只要是能公開的事項都要準確、及時的公開，實行陽光作業(yè)，接受社會和廣大黨員群眾的監(jiān)督，拆除黨群之間的“隔心墻”，架起干群之間的“連心橋”。三是首問負責制、ab崗工作制、服務承諾制、限時辦結制。凡來農業(yè)局辦事及請求服務和幫助的人員，被首問人員應主動熱情接待。相關科室要樹立全局觀念，主動熱情服務，互相配合，積極幫助辦理有關事宜，不得冷落和刁難服務對象，不得以任何借口互相推諉來訪人員。要把服務承諾落實到行動上，提高機關服務質量，維護服務對象的合法權益。四是投訴查實處理制度。市農業(yè)局工作人員如出現違反紀律、不依法行政、服務質量差、工作態(tài)度惡劣、責任心不強等情形時，被群眾投訴或被新聞媒體曝光，經查實，對當事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風險防范機制為抓手，進一步完善懲治和預防腐敗體系，著力推進黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的滿意度為重點，切實加強政風行風建設，明確工作紀律，完善行為規(guī)范，創(chuàng)優(yōu)政務環(huán)境；以完善獎懲機制為重點，倡導廉潔奉公。要把廉潔從政的規(guī)定作為一條高壓線，警戒每一位工作人員，對于不聽招呼、頂風違紀的，要讓其付出沉重代價。
查擺情況報告篇十二
明確下步努力方向?，F將對照檢查情況報告如下：
面對經濟發(fā)展新常態(tài)措施陳舊，對加快轉型發(fā)展目標思路還不清晰。
(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。分公司黨委始終堅持把抓好黨建作為首要任務，認真履行管黨治黨主體責任，堅持以上率下、示范帶動，層層傳導壓力、夯實責任。修訂黨委前置研究與經理辦公會專題研究落實的有序銜接。增加黨建目標責任考核中業(yè)務分值，促進黨建、業(yè)務“雙提升”。以為黨和人民的運輸事業(yè)高度負責的態(tài)度，深度融合黨建、運營工作，把黨建的成效體現在企業(yè)提質增效上，黨員的先鋒作用發(fā)揮在、“迎國評”應急保暢、搶險救援等重點、難點工作方面。
存在的不足:一是貫徹落實加強國有企業(yè)黨建總要求存在層層遞減，黨支部書記政治素質和履職能力有待提高。二是民主決策氛圍不活躍，集中討論問題時，班子成員存在對他人分管領域的工作表態(tài)少的情況，在一定程度上影響了民主決策的質量。三是調動黨員參與黨內生活的積極性主動性不足。班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足。
(三)履職盡責,擔當作為,著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。分公司領導班子始終堅持高質量發(fā)展理念，團結帶領干部職工，積極克服疫情影響，全力推進全年目標任務完成，狠抓復工復產。深挖潛力，上半年，累計追繳金額**萬元。在取消省界收費模式切換和恢復收費工作期間，合理安排人員在重點站值守，快速處置各類特情，期間未發(fā)生責任性擁堵事件。**、**段養(yǎng)護施工分流期間，分公司重點對**等特殊路段(站點)實施保暢,為司乘提供了快捷通行環(huán)境。進入汛期后,面對路段**、**,特別是**水毀，分公司迅速反應、周密部署，采取果斷措施，全力以赴防汛搶險，避免造成嚴重后果，確保了車輛安全通行。勇于擔當集全公司之力舉辦道德講堂，成立工作小組，團結協(xié)作，群策群力，深挖一線員工典型事跡，想法設法創(chuàng)新表現形式，反復打磨，不斷提升，最終為集團公司呈現了一臺精彩的道德講堂，彰顯了二級體制運營單位風采。積極推進分公司對留壩縣消費扶貧工作，助力打嬴脫貧攻堅戰(zhàn)。
存在的不足:一是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠。二是對系統(tǒng)性、戰(zhàn)略思維、學習研究得不夠深，籌劃疫情防控工作與基層實際結合不夠緊密。政治站位堅決貫徹落實，始終按照市委*書記“要以‘做事’而不是‘做官’的心態(tài)來對待職責、對待工作、對待事業(yè)”的要求，堅持領任務不推脫、遇問題不回避、干工作不惜力，經常親自安排、協(xié)調、督導，時刻向**速度、**標準對標看齊，想盡辦法全力推進。但是在抓長抓嚴上用力還不夠足，一些工作安排給分管副職和有關單位后，跟蹤問效不夠及時，雖然自己也經常主持召開專題會議調度督促，并深入一線現場協(xié)調解決問題，但由于事務繁雜，對一些事項沒有做到緊盯不放、一抓到底，導致工作成效打了折扣。
(四)學習貫徹黨的精神方面。堅持把學習宣傳貫徹全會精神擺在重要位置，全會召開期間，第一時間通過電視新聞、報紙媒體等渠道，對全會精神進行認真學習，全會閉幕后，迅速通過主持召開縣委常委會會議、縣政府黨組會議、開展理論學習中心組學習和主題研討交流等方式，傳達學習全會精神特別是總書記的重要講話精神。但是客觀地講，自己對全會的內涵實質和精髓要義把握還停留在宏觀層面，特別是對全會提出的到2035年基本實現社會主義現代化的9個遠景目標以及“十四五”時期經濟社會發(fā)展6個主要目標，還沒有真正做到靜下心去逐字逐句精研細讀、吃深悟透，在結合全會精神謀劃推動全縣經濟社會發(fā)展上還需要下更大功夫。
(五)落實全面從嚴治黨責任方面。緊扣新時代黨的建設總要求，嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責，定期研究推進黨建工作，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，但仍存在一些不容忽視的問題。比如，日常工作中，更多的精力還是投入到了抓經濟社會發(fā)展、抓重點項目建設等方面，對于黨建工作雖然能夠做到經常研究、常抓不懈，在縣委常委會、政府黨組會、組織生活會以及基層調研中也經常給大家提要求、做安排，但平時更多的還是通過聽匯報、看文件等方式掌握相關情況，對黨建工作出現的一些新問題跟進研判不夠。此外，在黨風廉政建設方面，對班子成員履行“一崗雙責”情況抓得還不夠緊，對一些重點領域和崗位的廉政風險防控上，壓力傳導還不夠到位。
(六)落實意識形態(tài)工作責任制方面。自覺把總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和指示論述精神作為根本遵循，牢牢把握正確政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置抓緊抓好，不折不扣落實中央和省委、市委關于意識形態(tài)工作的各項部署要求，持續(xù)強化思想陣地建設、壯大主流輿論聲勢，帶頭前往中小學校開展思政課教育，凝聚意識形態(tài)正能量。但是在健全完善意識形態(tài)工作督查機制上下得功夫還不夠，導致部分黨員干部對新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識還不夠到位，對一些問題的**辦法還不夠多、措施還不夠硬，“上熱中溫下涼”現象依然不同程度存在。
深刻剖析存在的問題的原因，主要有以下幾個方面：
運用新時代政治理論改造主觀世界思考較少，沒有真正打牢理想信念的根基;。
聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，指導實踐不準。
在黨性修養(yǎng)升華上做得不到位，降低了對自我完善、自我革新、自我提高的要求;。
帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
(四)宗旨觀念樹的不牢。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充分，全心全意為人民服務的責宗旨意識不強，責任感不夠，群眾觀念、“公仆”。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，正確處理好職工收入增長和企業(yè)效益增長的關系，不能以事務性工作多，而忽略了對監(jiān)管庫站的督導調研，要帶著問題，督出實效，力戒監(jiān)管工作中形式主義和官僚主義。
針對以上存在的問題和產生問題的原因分析，要從以下幾方面認真抓好整改。
一是繼續(xù)在強化理論學習上下功夫。要深入學習領會中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持全面學、貫通學、深入學，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，堅持問題導向，把工作擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，把自己擺進去，深入學習領會這一思想的核心要義和基本精神，準確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，更加自覺地用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是堅持解放思想、實事求是、創(chuàng)新發(fā)展。要認真貫徹落實新發(fā)展理念，緊緊圍繞實施優(yōu)質糧食工程、“一帶一路”糧油產業(yè)合作的重大機遇，以產業(yè)化經營為抓手，做優(yōu)做大做強糧油購銷主業(yè)。具體講，要抓好“兩個延伸”“三個突破”?！皟蓚€延伸”:一是以**為抓手，向x產前產后服務延伸;二是以**業(yè)務為抓手，向x延伸?！叭齻€突破”:一是在做大做強x經營上要有新突破;二是在“一帶一路”x產業(yè)合作上要有新突破;三是在推動省公司與庫站**融合發(fā)展上要有新突破。
三是持續(xù)改進作風，深入調查研究。要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，持之以恒抓好中央八項規(guī)定及實施細則精神的落實，以身作則、以上率下，為廣大職工和基層群眾樹立標桿、做出表率。要撲下身子、沉入一線，認真開展調查研究，班子成員要每年抽出一些時間，了解掌握基層庫站貫徹落實省局重點工作任務的情況，深入研究企業(yè)經營發(fā)展中的重點問題，深入研究基層一線職工反映強烈的熱點難點問題，全方位、多層次地掌握基層庫站各方面工作情況。
查擺情況報告篇十三
根據縣委關于開展民主生活會的工作要求，圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神決策部署，積極參加縣委中心組集中學習，增強個人意識。六次深入主管部門和寶寶村，與基層黨員干部交流談話。通過征求意見、談話和個人自查，深入調查、分析和發(fā)現了自己的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F將有關情況報告如下。
1.在學習和理解中國特色社會主義新時代，把握正確的政治方向，提高政治能力，增強四個意識，增強四個自信，實現兩個維護。在學習中，我可以有計劃地積極學習貫徹習近平建設有中國特色社會主義新時代，牢固樹立四個意識，增強四個自信，實現四個服從，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想政治上與以習近平同志為核心的黨中央保持一致。然而，仍然存在一些不足:在理論學習方面，對黨的十九屆五中全會精神的重大創(chuàng)新思想和觀點，學習不全面、不系統(tǒng)，存在不深不透、淺嘗輒止的情況，缺乏政治敏銳性和洞察力，分析問題不全面，缺乏使命感和危機感。履行職責的過程中，仍然存在著用傳統(tǒng)思維看問題，憑經驗辦事的現象，并沒有真正與時俱進。
2.堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾落實黨中央的決策部署。第一，執(zhí)行決策部署不夠堅決。有時候對中央的重大決策和上級的部署要求，地位不夠高，理解不夠透徹，有時候對部署的任務、安排的工作、推廣計劃缺乏針對性和科學性。特別是在信訪監(jiān)管方面，有時候只滿足于會上說的話，要求提出，文件發(fā)出，后續(xù)工作跟進不夠及時，沒有做好全時控制、終端監(jiān)管、一線效率，導致部分工作沒有落實到底。第二，與基層基層和基層群眾的方式方法仍然不足。在關心基層和群眾方面，片面強調工作繁忙。
能抽出更多時間深入基層，主要還是靠材料、電話了解和掌握基層情況，即使有時深入基層調研，多是浮在表面，蜻蜓點水，對群眾實際需求了解的不全面、不深，還沒達到親知、深知、真知的要求，未能多與基層干部、群眾面對面交流，對群眾的困難和需求了解的不夠全面。
3.在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。按照縣委工作要求，我能夠堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，在加強疫情防控、推進復工復產、落實“六穩(wěn)”“六保”工作和脫貧攻堅等工作中，進一步加大了工作推進力度，但對照高標準要求，還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：一是對脫貧攻，滿足于對貧困群眾的眼前生活脫貧，沒有與群眾進行更多更好的交流和指導，長效機制執(zhí)行的不夠到位;二是與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題有時未能做到及時化解，存在信訪隱患。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的更注重的是自己的防控工作任務，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，從全縣的角度考慮的不多。
4.在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。雖然系統(tǒng)和經常的學習十九大精神、黨的十九屆五中全會精神和黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省、委、縣相關文件會議精神，但對照上級精神，結合政法委實際工作來看，存在謀劃業(yè)務工作方面思考不細的問題，認為工作中上級已有規(guī)劃和目標，自身只要做好當下工作，等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施即可，缺少主觀創(chuàng)新能動力。
5.落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。一是落實黨風廉政建設責任力度不強。表現在與分管的政法戰(zhàn)線和信訪局領導干部談心談話多，與普通干部談心談話較少，有時廉政教育也多以開會、談話的方式進行教育，方式過于單一，效果不夠明顯。二是自覺接受監(jiān)督意識不夠強。對分管干部的日常監(jiān)督管理偏松偏軟，認為都是熟人、熟面孔，沒能從日常督促等方面多想辦法。
一是本人房產情況：
辦公用房情況：縣政府316辦公室，面積18平米。
出國出境情況：無。
配偶及子女從業(yè)情況：。
巡視反饋、組織約談函詢情況：無。
1.理論學習有所不足。對于黨的理論方針政策學習的自覺性、主動性還不夠強，有些認識還僅僅停留在抽象性、概念性的層面上，沒有進行深層次的學習和研究，在落實上級決策部署中，有時存在落實不夠全面、效果不夠理想的現象。近期通過對黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質的飛躍，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。
2.宗旨意識有所不足。深入一線、深入基層調查研究少，在科學推動工作方面，積極主動作為還不夠，在開展掃黑除惡、信訪督查等工作方面還沒有完全從實際出發(fā)。在為民服務工作中，還沒有完全從便利基層、服務群眾的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，基層調查研究不深不透，對群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的還不夠實、不夠全面，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、調查研究不夠。
3.擔當精神有所不足。有時滿足于當前現狀，滿足于工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯問題，有時工作還習慣于用老思維來解決問題，導致在疫情防控、脫貧攻堅等工作當中，缺少創(chuàng)新思維。
4.科學謀劃有所不足。思想還不夠解放，在面對新時期出現的新矛盾、新問題時，自身主觀能動性充分發(fā)揮的不好，有時存在等靠思想，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，有時卻拿不出具有指導意義的工作思路和方法建議，導致創(chuàng)造性地開展工作不夠。
5.嚴格守紀有所不足。一方面在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性不夠，認為只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，黨內的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。另一方面制度執(zhí)行力不強，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上標準不夠，對分管各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，導致個別干部執(zhí)行力不強。
6.思想重視有所不足。在落實意識形態(tài)、主題教育整改整治及貫徹執(zhí)行民主集中制等工作方面的重視程度不夠，導致一些工作流于形式，比如在整理臺賬、會議記錄等工作方面缺少必要的留痕，有時在臨近檢查時才臨時補充材料。
1.在提高政治素養(yǎng)上下功夫。一方面把加強理論武裝擺在重要位置，學深學透黨的十九屆五中全會精神等黨的經典理論及習近平總書記系列講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到在學中思、在思中研、在研中悟，結合當前工作，通過找差距、談想法和專題研討切實將學習成果轉化為促進發(fā)展和為民服務的思考和行動。另一方面把理論聯系實際放在關鍵位置，堅持聯系實際學理論，在學習過程中把當前的新形勢和新任務擺進去，把工作實際和思想實際擺進去，提高運用科學理論和豐富知識解決實際問題的能力，真正實現用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.在提升為民服務上下功夫。一方面進一步更新觀念，調整思路，積極創(chuàng)新，尤其在當前掃黑除惡、信訪維穩(wěn)等工作中，堅持做到多聽多看多想，培養(yǎng)自己新思維、新能力，為推動工作良好開展打下堅實基礎。另一方面自覺踐行黨的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決群眾的操心事、煩心事。從最困難的問題入手，從最突出的問題著眼，從最具體的工作抓起，通堵點、疏痛點、消盲點，做到為民服務解難題，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，為東風縣全面發(fā)展全方位發(fā)展貢獻積極的力量。
3.在主動擔當上下功夫。一方面結合360黨建工作法定期深入基層聯系點與群眾談心交心，了解群眾所想、所急、所需、所盼，征求群眾對工作的意見和建議，從群眾中來，到群眾中去，全面了解群眾生產生活具體情況，真正做到問需于民、問政于民、問計于民，確保工作做出實效。另一方面要牢固樹立全局觀念,增強在大局下行動的自覺性，堅持從實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,做到與時俱進,開拓進取。注意對工作、對事物進行科學的分析和把握，做到集思廣益，掌握實情，使解決問題的方式方法更切合實際、貼近實際。
4.在科學謀劃上下功夫。一方面要圍繞上級決策部署落實、實施進行溝通協(xié)調，努力使各方面步調一致，形成合力，以溝通協(xié)調的方式化解各種矛盾，調動各方力量，解決各類實際困難和問題。另一方面要刻苦專研業(yè)務知識，努力提高自身綜合素質，真正做到真學真懂真用，達到學以致用，融會貫通，以科學的工作方式，推動各項工作穩(wěn)步落實。
5.在勤政廉政上下功夫。堅持嚴于律己，永葆政治本色，常懷律己之心，心存敬畏，慎獨慎微，嚴格要求自己，一方面要把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求部署上來，深刻汲取姜國文、劉杰等腐敗案件的深刻教訓，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念，帶頭用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把黨風廉政建設作為一項政治責任、政治任務來抓，堅決糾正只重業(yè)績不抓黨風建設、只看業(yè)務指標不抓懲治腐敗的做法，切實找準職責定位，真正做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管。另一方面要在思想上筑牢拒腐的防線，遠離腐敗，經得起誘惑，耐得住寂寞，把責任放在首位，在自律上做表率，慎獨、慎欲、慎行，嚴于律已，勤政廉政，努力做一名優(yōu)秀的黨員干部。
6.在提高思想認識上下功夫。常抓思想不放松，進一步提升工作認識，嚴格落實工作流程，尤其在落實會議精神、完善工作臺賬等方面，做到細之又細，科學嚴謹，不斷推動戰(zhàn)線工作的正規(guī)化、制度化。
查擺情況報告篇十四
根據組織部和機關黨委關于民主生活會的部署要求，工會黨支部認真查擺問題，分析產生問題的原因，研究制定了整改方案并認真落實，現將工會黨支部民主生活會整改事項的落實推進情況、存在問題、下步打算形成專題報告。具體內容如下：
(一)加強政治理論學習方面：堅持每月至少開展2次集中政治理論學習研討和學習交流活動。
(二)明確工作時間節(jié)點方面：細化了趣味運動會、社會主義核心價值觀等大型活動的目標任務，制定出明確的時間節(jié)點。建立反饋機制，進一步明晰責任分工，強化分工合作，改進工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和高效的工作水準完成好每一項工作。
(三)進一步增強工作創(chuàng)新性方面：立足工會職能和部門設置，進一步集思廣益，增加工作創(chuàng)新點，找到突破口，提升工作水平。充分發(fā)揮教代會執(zhí)委會的作用，組織召開了校情通報會，架起了廣大教職工與學校間的“連心橋”。
(四)提升工作細節(jié)的精準性方面：貫徹“分工協(xié)作”原則，逐步養(yǎng)成了工作留痕制度。
(五)加強工會系統(tǒng)干部培訓力度方面：通過組織召開職工小家建設現場推進會等形式，增強工會干部的履職能力。
(六)積極發(fā)揮支部黨員先鋒模范帶頭作用方面：將日常工作和黨員先進性教育有機結合;通過積極響應機關黨委佩戴黨徽的號召，工作時間佩戴黨徽、隨時提醒自己牢記共產黨員身份。
(七)結合實際工作，及時做好總結凝練提升宣傳方面：學期初制定好各部門重點工作的宣傳手段和策略并做到及時總結，包括網頁、微信、校園通知、新聞等多種途徑，開展全方位宣傳，提升工會工作的知曉度和參與率的同時，拉近與廣大職工間的距離。
(一)執(zhí)行政治紀律主動性不足，政治理論學習次數能夠保證，但學習效果不是很顯著;。
(二)干部培訓實效有待提高，規(guī)范工會干部培訓體系有待進一步完善。
(三)多維度服務教職工、進一步增強廣大教職工現實獲得感的工作難度較大。
(三)堅持問題導向,細化措施要求。找準問題的切入點，逐項分解細化責任，使每一項工作有嚴格的標準、突出重點、符合實際、易于操作。
2020年民主生活會查擺問題整改落實情況報告。
查擺情況報告篇十五
大學四年，于我而言是人生中非常重要的四年。在領導的關心和照顧下，我不斷進步成長，在學習，工作，生活中都收獲頗豐?，F將我大學四年的學習和工作總結如下。
學習方面。
我深知21世紀是知識爆炸的時代，知識改變命運，因此，我從未放松過自己對學習的要求。在學習上，我不斷提高自己的學習自制力和自主性，使自己無論處于什么環(huán)境，都能拒絕*，積極認真地投入到學習中。我也非常注重學習經驗和方法的總結。我認為好的方法可以幫助我們達到事半功倍的效果。所以，我在時間的安排上遵循科學規(guī)律，使學習達到效率化。大學是富含學習資源的地方，所以我積極閱讀涉獵知識，擴大自己的知識面。我堅持獨立思考，提高自己的邏輯思維能力，這可以讓我們受用一生。
正是憑借這這份對學習的熱愛與認真，我大學四年都獲得了優(yōu)異的學習成績。平均績點在3。5以上。20xx~20xx學年度，我獲得了校級二等獎學金及“三好學生”稱號。20xx~20xx學年度，我獲得了“學習優(yōu)秀生”稱號。在英語氛圍不濃的生物專業(yè)背景下，我通過自己的努力，過了大學英語六級。生命不息，學習不止。
工作方面。
從大一剛進大學校園，我便積極投入到校園工作中。很榮幸地，我被吸收成為系文娛部的一名干事。從此開始了我長達三年的學生會工作歷程。20xx年，我參與部長競選，成為了系文娛部部長，組織構建部門文化，培訓指導部門成員，多次組織系內大小型文藝匯演活動，歌唱比賽，舞蹈比賽等，豐富同學們的課余生活。這極大地培養(yǎng)和提高了我的組織能力，創(chuàng)新能力及獨立思考的能力。
20xx年7月，我從多個競選者中脫穎而出，成為我系學生會團總支書記。除了協(xié)助輔導員完成各類通知和工作的上傳下達，我還積極協(xié)調學生會各部門的關系，加強部門與部門間的合作與交流，提升學生會的整體凝聚力和集體榮譽感。
除了學生會的職務，我還是班里的一名班干部。20xx年，在同學們的推選下，我成為了班里的文娛委員，負責班級里的文娛活動，策劃并組織班級出游活動、各類知識技能競賽；參與班級綜合測評工作，和其他班干部良好互動，共同提高班級凝聚力。
大學四年，我既努力讓自己成為一名優(yōu)秀大學生，也不斷嘗試走出校園，體驗社會帶給我們的洗禮。這其中，包括各種志愿者工作，學校實習和支教工作。
20xx年的廣東省運動會和20xx年的世界大學生運動會，我都是大學生志愿者中的一員。在志愿者的隊伍中，我兢兢業(yè)業(yè)，認真負責地做好自己崗位上的事情，也因此，我被評為“省運會優(yōu)秀志愿者”和“大運會優(yōu)秀志愿者”稱號。我將會堅定不移地走在志愿者的道路上，用自己的微薄之力幫助他人。
20xx年，我積極參與學校發(fā)起的義教活動，深入偏遠地區(qū)的小學進行教學。盡管每個星期都要走一段很長很長的路去上課，但內心是快樂充實的，沒有什么比看到小孩的笑臉更讓人滿足的了！
20xx年，我有幸成為一名生物實習教師。我認真向富有教學經驗的教師學習，請教，他們也非常樂意地為我指點，傳授教學經驗。盡管只有短短的兩個月，但我的教學技能和教學理論水平都得到了極大的提高！我希望，在教育領域，我可以越走越遠，越走越寬廣！
思想方面。
在思想政治方面，我認真學習貫徹“三個代表”重要思想，堅定不移擁護中國*，努力提高思想政治覺悟以及自身修養(yǎng)。20xx年12月，經過一年的考核期，我成為了一名正式黨員，從此，我以更高的標準要求自己，時刻提醒自己作為一名黨員該有的素養(yǎng)。
以上是我對自己大學四年基本情況的總結。在這即將畢業(yè)的時刻，我要以嶄新的姿態(tài)，走進明天，走向未來！
查擺情況報告篇十六
根據2020年度民主生活會有關要求，現將xx黨組上度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
（一）強化主體責任，落實整改之責。
黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改；對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統(tǒng)籌好相關科室力量抓好整改；對需要長期堅持整改的問題，在抓“?！焙汀伴L”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截至目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
（二）強化示范帶動，樹立表率之桿。
黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業(yè)扶貧、現代農業(yè)產業(yè)園創(chuàng)建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
（三）強化思想建設，補足精神之鈣。
黨組以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和。
領導講話。
精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發(fā)言、互動問答、交流討論等形式，對產業(yè)扶貧、重點產業(yè)種養(yǎng)殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統(tǒng)一了思想認識、凝聚了發(fā)展共識。
三是專題輔導學。在全市農業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業(yè)農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
（四）強化從嚴從實，狠抓落實之要。
黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統(tǒng)一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執(zhí)行力落實力。突出產業(yè)扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業(yè)脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產業(yè)脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業(yè)脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截至目前，開展明查暗訪x次，下發(fā)督查通報x期，通報并處理違反工作紀律的干部職工x人次，約談紀律松懈的干部職工x人次，持續(xù)釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
（五）強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。
黨組始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態(tài)發(fā)言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創(chuàng)業(yè)”4個方面要求。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規(guī)范問題，及時按照相關規(guī)定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關；針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進干部約談常態(tài)化。嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，積極踐行“四種形態(tài)”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話；對群眾舉報市農委下屬事業(yè)單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對x名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，x名科級干部進行詢問示警約談；針對陽光工程培訓中的違紀違規(guī)問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、x名科級干部進行問責處分約談，對情節(jié)較輕的x名科級干部和x名工作人員進行糾錯誡勉約談。
（六）強化擔當作為，抓實履職之本。
黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區(qū)建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協(xié)作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業(yè)轉型發(fā)展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業(yè)提質增效，超額完成補植補種和后續(xù)管護任務，打造獼猴桃產業(yè)帶、茶葉產業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經營的產業(yè)基地。省級農業(yè)園區(qū)總數達到x個，其中省級引領型園區(qū)總數達到x個，以獼猴桃產業(yè)示范園區(qū)為核心的現代農業(yè)產業(yè)園成為發(fā)展現代山地特色高效農業(yè)的“排頭兵”。
二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。
三是聚焦激發(fā)活力抓農業(yè)農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業(yè)經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩(wěn)步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業(yè)扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實抓好扶貧產業(yè)。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業(yè)共帶動2萬貧困人員脫貧。選派xx名技術干部組成工作組進駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰(zhàn)。
總體來看，上度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業(yè)扶貧正值攻堅期，農業(yè)農村改革進入深水區(qū)，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業(yè)農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
查擺情況報告篇十七
中級職稱申報“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”
在9月5日起至9月21日，我公司符合中級職稱申報條件的員工魏濤向公司提出了書面申請，并提交了其畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關證件和材料。期間9月20日，在申報人**進行公開述職、申報材料公開展示的基礎上，我公司組織全體員工對申報人**進行了民主評議和民主測評。全體員工對我公司2013年度中級職稱推薦人**均無異議。
公司于9月21日，召開了中級職稱考核推薦領導小組會議，會上認真閱看了申報人魏濤的申報材料，確認其所報材料屬實，如有隱瞞，我公司愿意承擔相應責任。
同時申報人**對其提交的畢業(yè)證、職稱英語考試合格證、初級職稱證、聘書、業(yè)績成果及發(fā)表的論文等有關證件和材料的真實性做出了保證。如有不實，**本人愿按有關規(guī)定接受處理。
我公司結合申報人**的述職報告和材料、證件、考核和民主測評結果等情況進行了綜合研究，推薦**參加中級職稱評審，同時將推薦人**在公司進行了公布，接受員工的監(jiān)督。
**。
2013年9月21日。
查擺情況報告篇十八
按照民主生活會的要求，我在上年度民主生活會召開后，對查擺出的問題進行了梳理，在2021年度堅持進行整改落實，現將整改落實情況報告如下：
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
1、整改問題：班子理論學習的深度不夠。
整改落實情況：2021年度，集團黨委中心組圍繞黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及系列講話精神，制度學習計劃，完善學習制度，開展學習研討，全年中心組集中學習研討十次，對黨中央、省委決策部署等進行了深入細致學習;集團領導班子7名黨員干部組建宣講團，分別深入基層聯系點單位和項目部宣講黨的十九大精神共計9場次;深入開展講黨課、觀影等活動。通過學習，夯實了領導班子成員理論基礎。
2、整改問題：個別班子成員未能很好地解決工學矛盾。
整改落實情況：因工作任務繁重、出差等情況，個別領導班子成員在集中學習時未能按時參加，集團黨委工作部在集中學習后，將學習資料發(fā)放給未能參加的班子成員，并經常性督促班子成員抽空自學。充分利用網絡的優(yōu)勢，通過微信群、qq等平臺，及時轉發(fā)上級權威宣傳部門推介的評論文章、專家解讀、報告會等內容，創(chuàng)新學習方式，方便隨時學習。
3、整改問題：創(chuàng)新學習方式不夠。
整改落實情況：2021年，集團黨委在開展黨委中心組集中學習的同時，不斷創(chuàng)新學習教育方式，通過開展網絡直播微黨課、“不忘初心牢記使命”主題征文、慶祝建黨97周年“五個一”活動、尋找“最美十建之聲”朗讀等，增強黨員職工“四個意識”，堅定“四個自信”;認真開展“弘揚愛國奮斗精神建功立業(yè)新時代”、“講政治、敢擔當、改作風”主題活動等，多種方式進行學習，在提升學習效果方面取得了一定成績。
(二)對黨忠誠老實方面存在的問題。
1、整改問題：政治敏銳性不夠。
整改落實情況：2021年度，集團領導班子成員通過學習教育活動等，不斷增強“四個意識”，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，通過學習貫徹落實黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，武裝頭腦、指導實踐、推動工作;結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，社會主義核心價值觀教育、觀看愛國題材影片、誦讀《梁家河》、《習近平的七年知青歲月》，加大對中央決策部署、重要文件會議精神等進行學習，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別能力。
2、整改問題：黨紀教育成效不明顯。
整改落實情況：2021年度，集團黨委開展了多次警示教育活動，帶頭學習《中國共產黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀黨規(guī)，通過組織黨風廉政專題黨課、觀看警示教育片、邀請漢中紀委干部赴我司開展警示教育等活動，全司黨員領導干部廉潔自律意識得到鞏固和深化。
(三)履職盡責方面存在的問題。
1、整改問題：責任擔當意識有待進一步增強。
整改落實情況：領導班子成員各負其責，齊心協(xié)力，始終把勤政務實、敢于擔當落實到行動上，領導班子成員，既抓宏觀，又緊盯具體工作進展，在確保保質保量完成陜建集團下達的各項任務指標，在拓展市場占有率、強化經營效益、精細管理、優(yōu)化人才隊伍等方面均做出來較好的成績。
2、整改問題：創(chuàng)新意識、進取意識方面。
整改落實情況：集團領導班子成員立足本職工作，積極破解工作中的難題和阻力，求真務實，統(tǒng)籌兼顧，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。在重點工作、重大項目的推進上，積極想辦法、想對策，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤檢查，逐項落實到位。在創(chuàng)新人才隊伍方面，堅持招引并舉的人才引進方式，吸納專業(yè)型、尖端型社會成熟人才，通過勞務派遣等靈活用工形式，滿足企業(yè)發(fā)展需要;在選人用人方面，創(chuàng)新機制，提拔人才逐步偏向年輕化、知識化、多元化，破舊立新，增強新鮮血液，提升企業(yè)活力。逐步加大企業(yè)宣傳力度，通過多種渠道提升企業(yè)影響力，不斷樹立了企業(yè)良好的形象。
(四)糾正“四風”方面存在的問題。
1、整改問題：存在文件多、會議多，檢查落實少的現象。
整改落實情況：因工作任務繁重，會議精神、文件制度等傳達落實，難免會出現文件多、會議多的現象，通過整改，可開可不開的會議堅決不開，堅持要開的會議，逐步創(chuàng)新會議形式，通過視頻會議、電話溝通等方式，減少旅途時間，提高工作效率;可下可不下的文件堅決不下，會議文件以落實為抓手，決不允許搞形式、走過場;集團領導班子按照基層聯系點單位，積極進行調研，了解基層工作動態(tài)，著力解決實際問題。
2、整改問題：理論學習存有為學而學、被動應付的現象。
整改落實情況：集團領導班子成員能充分認識到在學習上的不足，積極改正，在參加集中學習上主動認真、積極撰寫心得體會;在業(yè)余自學方面，能分享個人學習心得，通過轉發(fā)，促進更多職工主動學習，起到了良好的學習帶頭作用。
3、整改問題：調查研究不夠深入，聯系實際不夠緊密，工作上提要求多，幫助、指導少。
整改落實情況：2021年度，集團領導班子通過黨的十九大精神宣講、基層單位民主生活會、半年考核、效能監(jiān)察、安全生產檢查等不斷深入基層單位進行調研、檢查、指導實際工作，在調研過程中不走過場，不搞形式，能主動關心、幫助職工，解決實際問題。較之以前，有了很大進步，但此項工作是經常性工作，需要持之以恒加以堅持。
4、整改問題：勤儉持家意識有待進一步增強。
整改落實情況：集團領導班子成員提倡勤儉持家，在控制公司管理費用上下大功夫，控制會議費用、接待費用、辦公費用、差旅費用等，嚴格費用審批流程，加強成本管控，不斷減少經營支出。在基層調研時能堅持職工食堂就餐、“光盤行動”，不講排場、不搞特殊化;為了維護社會關系，促進企業(yè)經營發(fā)展，會存在較少的職務接待消費現象，但能嚴格控制標準。
(五)執(zhí)行廉潔自律準則方面。
1、整改問題：“一崗雙責”落實仍有差距。
整改落實情況：集團領導班子成員逐步樹立“一崗雙責”意識，在抓好分管工作的同時，注重職工黨風廉政，能將反腐倡廉與業(yè)務工作同研究、同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”、帶頭參加廉政教育、抓員工行為管控、抓問題整改，使廉政建設工作推進有力。
2、整改問題：執(zhí)紀監(jiān)督有待提高。
整改落實情況：集團黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作納入工作統(tǒng)籌部署，制定了《2021年落實黨風廉政建設責任分解表》和工作要點，完善了黨風廉政建設主體責任清單，制定了履職記實制度，編印了兩級單位主要領導《記實手冊》，豐富了工作抓手，強化了責任擔當，夯實了主體責任;落實中央八項規(guī)定，持之以恒反“四風”，在重大節(jié)假日期間，重申“十二個嚴禁”過節(jié)禁令，提前安排部署廉潔過節(jié)工作，并開展明察暗訪，加大監(jiān)督檢查力度;開展效能監(jiān)察、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，堅決把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。
以上查擺的問題，集團領導班子成員均能認真對待、積極進行整改，經過一年的努力，取得了一定成效，但多數問題均需要長期進行堅持、逐步改進，集團領導班子將在今后持之以恒堅持整改，促使其在理論學習、對黨忠誠、履職盡責等方面取得更大、更好的效果，解決企業(yè)實際問題，推進企業(yè)健康快速發(fā)展。