擁有一個明確的計劃可以增強我們的自信心和動力，讓我們更有信心去追求夢想。在制定計劃時，要充分考慮可能出現(xiàn)的意外情況，預(yù)留適當(dāng)?shù)木彌_時間。我們可以通過制定計劃來提高工作和生活的效率，以下是一些實用的計劃建議。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇一
巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓(xùn)計劃為了加強煤礦職工安全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產(chǎn)操作技能。煤礦根據(jù)實際情況，特制定安全宣傳、教育和培訓(xùn)計劃，具體內(nèi)容如下：
1、有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權(quán)利和義務(wù);
3、與職工本職工作有關(guān)的安全知識(崗位操作規(guī)程等);
6、歷年事故案例教育;
7、有關(guān)行政機關(guān)規(guī)定的其它內(nèi)容。
2、對調(diào)換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè);
3、對“三違”、回爐的職工必須進行教育、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè);
4、所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年在職教育、培訓(xùn)的時間不少于是20小時;
5、教育、培訓(xùn)按計劃進行，培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、考核結(jié)果應(yīng)記錄在案。
1、每季度開展一次集中教育培訓(xùn)。
2、每季度開展一次安全知識競賽(演講)活動，另附活動通知。(安辦)
3、每季度開展一次黑板報評比、班組活動評比、安全獎罰總結(jié)，并記錄在案。(25日前交回安辦匯總)(安辦、工會、井口)
4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。(工會、井口)
5、開展好每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動，另附活動通知。每周一題(安全警句)，每周一通知井口指導(dǎo)員或核算員。(安辦、井口)
6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。(安辦)
7、每月兩篇廣播稿，職工自檢書。井隊于每月20日前交回安辦。
8、開展好各項安全教育宣傳活動。(安辦)
9、各種記錄本臺帳，各井口指定負責(zé)人應(yīng)及時保管、交回安辦，以備案。
10、做好每月事故統(tǒng)計上報工作，及時開展事故調(diào)查，分清責(zé)任。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇二
第一條本計劃以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。
第二條本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進行。
第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標，是為了人事部門進行培訓(xùn)時提供一定的參考。
第四條凡計劃培訓(xùn)時，首先確定這一培訓(xùn)是新進員工培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。
第五條訂立目標時應(yīng)注意如下事項：
1.是否希望改進在職人員的工作效率？
2.是否希望通過培訓(xùn)改進員工工作表現(xiàn)？
3.是否需要為在職人員未來發(fā)展或變動工作做準備？
4.是否需要通過培訓(xùn)使員工有資格晉升？
5.是否是為減少意外，加強安全的工作習(xí)慣？
6.是否是為改善在職人員的工作態(tài)度，尤其是減少浪費的習(xí)慣？
7.是不是需要改善材料處理加工方法，以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象？
8.是否是培訓(xùn)新進員工以適應(yīng)其工作？
9.是否需要教導(dǎo)新員工了解全部生產(chǎn)過程？
10.是否是培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力，以便在工廠擴充時，指導(dǎo)新進員工？
第六條確定培訓(xùn)目標后，需確定學(xué)習(xí)的主題，下列各項，可以幫助人事部門決定在職人員了解其義務(wù)、責(zé)任與學(xué)習(xí)態(tài)度。
1.是否可以用工作分析來配合培訓(xùn)？
2.是否有品質(zhì)標準以供培訓(xùn)者學(xué)習(xí)之用？
3.是否有某些技術(shù)或工作方法必須予以指導(dǎo)？
4.是否在安全操作方面需予以指導(dǎo)？
5.是否可建立一種方法使在職人員減少材料浪費？
6.是否需要教導(dǎo)材料處理的方法？
7.是否決定在學(xué)習(xí)時采用最佳機器設(shè)備操作方法？
8.是否需要訂立員工工作標準？
9.是否期望改進或改變工作態(tài)度？
10.是否需對業(yè)務(wù)員說明產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，以增進其工作成效？
11.是否包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓(xùn)練項目？
12.是否需教導(dǎo)業(yè)務(wù)員本身工作以外的業(yè)務(wù)？
第七條教育培訓(xùn)還需考慮培訓(xùn)形式，有了正確的培訓(xùn)形式，方可達到培訓(xùn)目標。
第八條下列各條可提供一些參考：
1.是否是不脫產(chǎn)培訓(xùn)？
2.是否需要一個教室和一個專職教師？
3.是否采用實地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合的方式？
4.是否采用實地工作培訓(xùn)和函授課程以達成培訓(xùn)目標？
第九條本公司業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范方法。
第十條凡決定用授課方法時，須注意以下兩點：
1.授課是傳授知識的最好方法。
2.示范是教導(dǎo)技能的最好方法。
第十一條計劃教學(xué)時，須注意下列各點：
1.教學(xué)主題是否只需一次特別講課或需一系列講課？
2.教學(xué)之后是否需要討論？
3.教學(xué)主題是否需要示范？
4.操作上問題能否在教室中解說明白？
5.能否在工作中直接進行指導(dǎo)？
第十二條視聽教具可以幫助說明授課意圖和使受訓(xùn)者了解把握學(xué)習(xí)重點。
第十三條采用視聽教具應(yīng)注意下列各點：
1.是否需要二本教導(dǎo)手冊？
2.是否在培訓(xùn)時，發(fā)給一份計劃大綱？
3.除了課本外，是否發(fā)給其他印刷之教材？
4.如果培訓(xùn)需要電影或幻燈協(xié)助，是否能獲得此類所需資料？
5.是否能利用機器設(shè)備或產(chǎn)品的圖片或照片，放大作為教學(xué)之用？
6.是否能利用機器設(shè)備的模型來做教學(xué)示范？
第十四條凡決定培訓(xùn)設(shè)備時，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。
第十五條施教地點的確定在確定培訓(xùn)設(shè)備時應(yīng)同時完成。
第十六條確定培訓(xùn)設(shè)備時亦應(yīng)注意以下幾點：
1.培訓(xùn)如果不能在工作場地進行時，是否有適當(dāng)?shù)臅h室或餐廳可以利用？
2.培訓(xùn)是否可以在鄰近之學(xué)校、餐館等地舉行？
3.培訓(xùn)需用的教學(xué)設(shè)備是否充足？
4是否要讓受訓(xùn)者自帶一些用具及設(shè)備，以降低培訓(xùn)成本？
第十七條教育培訓(xùn)時間的長短，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要而決定，并依學(xué)習(xí)資料、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而定。
第十八條確定培訓(xùn)時間應(yīng)注意以下幾點：
1.是否必須在上班時間實施培訓(xùn)？
2.應(yīng)確定每次講習(xí)時間長短和每周舉行次數(shù)？
第十九條必須聘請一位以上的專家來執(zhí)教。
第二十條師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素，所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專家或經(jīng)驗者。
第二十一條聘用教師必須注意下列幾點：
1.受訓(xùn)者所屬的領(lǐng)導(dǎo)是否有足夠的時間和能力來施行教學(xué)？
2.是否可以由精良的技術(shù)工人來擔(dān)當(dāng)教學(xué)？
第二十二條凡選擇受訓(xùn)人員除了基于培訓(xùn)目標外，其他如受訓(xùn)人員之性向、體態(tài)、工作經(jīng)驗、態(tài)度都應(yīng)加以考慮。
第二十三條選擇受訓(xùn)人員時應(yīng)注意以下幾點：
1.對新進員工是否需施以培訓(xùn)？
2.新進員工的培訓(xùn)是否可作為雇用的先決條件？
3.是否希望受訓(xùn)者曾有一些工作經(jīng)驗？
4.員工在換崗或晉升時是否必須施以培訓(xùn)？
5.是否為因工作中受傷的人員，予以特設(shè)之培訓(xùn)來協(xié)助他們繼續(xù)在原單位服務(wù)？
6.是否允許員工自動參加培訓(xùn)？
第二十四條凡在培訓(xùn)計劃實施前，應(yīng)計算全部費用編列預(yù)算，以便有充足的培訓(xùn)費用，以利計劃之推行和依照編列之預(yù)算來檢驗培訓(xùn)之成果。
第二十五條培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算，應(yīng)注意以下幾點：
1.是否在培訓(xùn)場地、器械、材料上需花費費用？
2.受訓(xùn)時，受訓(xùn)工資是否計在培訓(xùn)費用之內(nèi)？
3.如若教師是本公司員工，其薪金是否列在培訓(xùn)費用之內(nèi)？
4.籌備培訓(xùn)計劃階段之費用是否計算在培訓(xùn)費用之內(nèi)？
5.由于培訓(xùn)而造成次品及誤工費，是否應(yīng)計算在培訓(xùn)費用中？
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇三
1.復(fù)習(xí)鞏固護理基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能。
2.?？漆t(yī)學(xué)知識，護理學(xué)知識及?？萍寄堋?BR> 3.護理專業(yè)理論，臨床教學(xué)、護理管理等綜合知識。
二、繼續(xù)教育的途徑。
1.病房有計劃地組織講課查房和考核，病區(qū)護士長晨間理論提問。
2.科內(nèi)組織相關(guān)講座和查房。
3.院內(nèi)外各種專業(yè)和相關(guān)專業(yè)講座、會議交流、學(xué)習(xí)班等。
4.省內(nèi)外?？七M修學(xué)習(xí)。繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃5.自學(xué)及夜大函授的學(xué)習(xí)。
(一)試用期護士的繼續(xù)教育。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇四
為進一步提高教師的心理健康水平和教育能力，以適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的需要，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，根據(jù)上級教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，對全校教師進行心理健康教育校本培訓(xùn)活動。
通過心理健康教育專題培訓(xùn)，不斷提高教師的心理健康水平，并在教育教學(xué)工作中自覺運用心理健康知識及心理輔導(dǎo)方法和技巧來幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中遇到的一些心理問題，從而使他們健康成長。
全體在職教師。
1、學(xué)校選派二位教師參加市教師進修校的首輪培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)的心理健康教育理論知識。
2、校本培訓(xùn)主要由參加了首輪培訓(xùn)的教師承擔(dān)。
主要采取聽講座，研究討論、自學(xué)和實踐的方式，以及開展心理健康教育輔導(dǎo)活動，撰寫心理健康教育輔導(dǎo)個案。
整個培訓(xùn)為期一年。具體安排在每周五例會政治學(xué)習(xí)時間進行。
學(xué)校成立心理健康教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織和督促全校的培訓(xùn)工作。
組長：敖應(yīng)周。
副組長：孫華智。
成員：羅波、梁再明、羅紱智、張良菊。
教師心理健康教育培訓(xùn)屬于全員培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容，評價結(jié)果納入繼續(xù)教育系列。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校將組織教師進行心理健康教育理論知識考試，成績統(tǒng)一上報。每位教師除了有相應(yīng)的學(xué)習(xí)記錄外，還須上交一份對自己或?qū)W生心理健康方面問題的案例分析。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇五
2.1、企業(yè)的簡介和文化。
二、產(chǎn)品與服務(wù)。
3.2、服務(wù)特色。
3.3、服務(wù)優(yōu)勢。
3.4、“包提高再收費”的服務(wù)流程。
三、市場分析。
4.1、市場現(xiàn)狀分析。
4.2、市場定位。
1、目標市場定位。
2、目標消費群定位。
4.3、市場需求趨勢與公司招生規(guī)劃。
4.4、市場優(yōu)勢。
4.5、競爭者分析。
四、輔導(dǎo)質(zhì)量管理機制。
五、市場營銷。
5.3、目標人群。
5.4、價格定位。
六、人力資源管理。
6.1、教師的招聘。
6.2、對內(nèi)部工作人員的管理。
6.3、對學(xué)生的管理。
2.1企業(yè)的簡介和文化(要完善)。
企業(yè)使命：教育公平，和諧社會。
公司信條：更高追求，更高理想。
公司精神：自強、拼搏、發(fā)展、通達。
服務(wù)理念：用我質(zhì)量與真誠換您進步與舒心。
經(jīng)營理念：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以高質(zhì)教學(xué)創(chuàng)品牌。
補習(xí)，顧名思義，就是在學(xué)員原有的知識基礎(chǔ)上，對學(xué)員進行知識的復(fù)習(xí)、補充以及對學(xué)員即將學(xué)習(xí)的知識進行系統(tǒng)的講解，讓學(xué)員對已學(xué)過的知識進行鞏固，對未學(xué)過的知識進行提前的理解和消化，我們將提供英語、數(shù)學(xué)、語文、歷史、政治、地理、物理、化學(xué)、生物等多方面按需進行的課程設(shè)置，提供各方面知識的高材生進行輔導(dǎo)。
3.1服務(wù)特色。
1、輔導(dǎo)質(zhì)量管理機制，定期開質(zhì)量總結(jié)會議，加強教師輔導(dǎo)質(zhì)量隊伍建設(shè)。
2、“包提高再收費”模式。
3、“一對一”和“一對多”模式，建立教師輔導(dǎo)責(zé)任制。
3.2服務(wù)優(yōu)勢。
1.迎合了當(dāng)今消費者對知識儲備再提高的需求。
2.提供縣城中學(xué)等學(xué)生方便和熟悉的教學(xué)環(huán)境。
3.師資力量雄厚，教學(xué)能力突出，教師親和力強。
4.合理的課程安排，有利于學(xué)員的學(xué)習(xí)效益達到最大化。
3.3“包提高再收費”模式的服務(wù)流程(要完善)。
我公司主要以補習(xí)教育為主，在進行補習(xí)的同時融合了先進的現(xiàn)代科學(xué)管理機制度。本著“提高學(xué)員素質(zhì)，力求教育公平”的目的，將“補習(xí)”做成一個產(chǎn)業(yè)和品牌，使它既在新世紀重新喚起新活力，又能為公司帶來巨大利潤。
我公司的品牌價值衡量標準為：
品牌價值=品牌定位x品牌知名度x市場范圍。
從上式中可以清楚看到，一個品牌的價值除了要定位市場之外，還要靠品牌的知名度和市場范圍。
而品牌定位可以抽象為：
品牌定位=價格-成本。
無論產(chǎn)品價格高低，只要價格減去成本后的差越大，定位就越有利，越能創(chuàng)造品牌的價值。如果成本大于價格，就表示投資很大，但創(chuàng)造的價值不夠大，產(chǎn)品的價位再高還是要虧本。
我們公司在經(jīng)過慎重考慮和調(diào)查后，價格定位是采取折中的方式，即處在類似公司價格加權(quán)后的平均水平。這既符合消費者的接受程度又能在價格方面得到自己的預(yù)期效果。從成本上來講，雖然我們是一個的公司，但是文化無形價值是我們的主打，這就可以讓公司在有形的購置方面壓力很小。因為在學(xué)習(xí)教育方面只需要一些基本的東西就可以辦到。除了建設(shè)一些必需的硬件外，我們沒有其他的投入。可以說我們的成本對于回報來說是很小的。
除此之外，我們都知道，品牌知名度，是要靠媒體的宣傳和產(chǎn)品的實體出現(xiàn)來打造。前者就是通過公關(guān)、廣告或各種事件來宣傳產(chǎn)品;后者就是將產(chǎn)品曝光，產(chǎn)品的市場占有率越高，知名度就越高。
我公司在進入市場伊始就很注重宣傳的力度。因此，這在長沙本地來說就有了相對大的影響。但是從長遠來看，長沙只是我們的第一站，在公司運作到有足夠資金的時候，我們會考慮向周邊及其他省市擴張。相信那時候的宣傳力度會更盛大，可以這么說，我們的品牌知名度是上升的。
我們在市場定位的方向上也是運用了文化它的特有性質(zhì)，即文化學(xué)習(xí)沒有人群年齡限制。但是我們在市場細分定位、消費者細分定位上，卻著重定在幼年及青年人以及上班族為代表的白領(lǐng)。因為考慮到中國的國情。中國目前家長對孩子的教育投資是很舍得花錢的，還有在上班族，例如一些老板或者白領(lǐng)。他們在生活或者工作中很需要一些精神上的擴充。這些為我們提供了實際操作的標準。
從另一方面講，單位品牌產(chǎn)品的價值差(價格減去成本的差)大小是衡量定位高低的的標準對我們在實際品牌決策中有很大的點醒作用;在激烈競爭的時代，價格競爭是市場競爭的重要手段，依據(jù)需求彈性原理，價格越低，需求量越大，市場占有率也越大;因而單純以絕對的靜態(tài)價格數(shù)字衡量市場定位的高低是不準確的。價值差的大小就意味著產(chǎn)品的附加值大小。附加值高，定位高;附加值低，定位低;所以定位高低關(guān)鍵看產(chǎn)品可以實現(xiàn)的價值差的大小。
另外，產(chǎn)品價值差乘以品牌知名度在乘以市場范圍，就是現(xiàn)在的品牌價值。我處在相對發(fā)達的長沙作為公司地點，這個市場對于公司現(xiàn)在來說是很大的市場，因此我們相信在品牌的定位、知名度以及市場范圍都何時的情況下，我們的品牌價值肯定是很高的。
但是由于價值差與知名度在不同的時期是會發(fā)生變化的，所以在不同的時期，品牌價值也是不同的;企業(yè)是否能夠長期保持產(chǎn)品價值差的水平、品牌知名度的位置(品牌在媒體發(fā)布率方面的名次、產(chǎn)品在市場占有率的名次)，就決定了品牌的價值是否穩(wěn)定，未來價值的升降趨勢。但是我們會努力的去隨著市場因素的變化調(diào)整公司戰(zhàn)略，以達到價值穩(wěn)定的目的。
除此之外，我相信我們的品牌價值在未來可以實現(xiàn)更高的價值，因為我們在未來在媒體的投資力度、及未來的市場占有率幾個要素上都會是上升的。
這幾年興起的“補習(xí)熱”讓人們對“補習(xí)”的好奇心更加強烈。我們國家也十分重視“家教”的發(fā)展，新東方、考研培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)就是很好的例子，我們只有不斷地改變、創(chuàng)新、進步，才能不被市場所拋棄，才能在競爭激烈的培訓(xùn)大軍中占有一席之地。
4.2市場現(xiàn)狀分析。
近幾年來，補習(xí)培訓(xùn)以其獨特的文化魅力吸引了越來越多的人，無數(shù)的學(xué)生加入到補習(xí)的熱潮中;同時金融危機的爆發(fā)使得許多人看到了知識儲備力量的優(yōu)越性。可見補習(xí)培訓(xùn)的發(fā)展是必然的，是順應(yīng)時代的潮流。
4.3市場定位。
1、目標市場定位：為了補習(xí)培訓(xùn)的長期推廣和企業(yè)發(fā)展的長遠利益，我們根據(jù)市場需求、消費水平、補習(xí)培訓(xùn)發(fā)展狀況等一系列因素做了科學(xué)的市場定位分析，將企業(yè)開拓的首選定在長沙，然后根據(jù)后期的辦學(xué)情況再在湖南株洲、湘潭等消費層次高、人口密集的經(jīng)濟文化區(qū)進行擴張，隨后我們將目標定位為全國，達到全國辦學(xué)的最終目標。
2、目標消費群定位：中產(chǎn)階級以上(包括中產(chǎn)階級)家庭的幼兒和青少年;高薪階層為代表但有知識儲備缺乏的老板等;以上兩個群體之外對補習(xí)有需要但部分條件不夠的人群。
4.4市場需求趨勢與公司招生規(guī)劃。
通過對長沙市本地消費群的市場調(diào)查，補習(xí)培訓(xùn)的市場需求人數(shù)大致顯示在上方圖標里。當(dāng)然潛在的消費者數(shù)量不僅于此。
根據(jù)上面圖表，我們對未來幾年的生源人數(shù)做了一定預(yù)測，見下表：
學(xué)員招收人數(shù)說明。
第一年：由于初次辦校，人員數(shù)量可能由于人們對我們的陌生，因此不會很多;第二、三年：此兩年由于宣傳及學(xué)員效果的影響，會吸引不少人參加進來，而且預(yù)計學(xué)員數(shù)量會超過預(yù)期;第四、五年:人員會呈基數(shù)增加，公司本著“精益求精”的宗旨進行學(xué)員教育，考慮到公司的本身容量以及教學(xué)人員的數(shù)量，公司會限制招生數(shù)量，以保證學(xué)員的質(zhì)量和品牌的質(zhì)量，這兩年會和前一年的人員數(shù)量持平。
4.5市場優(yōu)勢。
下面我們將從市場外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部條件兩方面證明我們進入市場的優(yōu)勢。
(一)外部環(huán)境。
一、以的當(dāng)代大學(xué)生為培訓(xùn)教師是我公司非常大的特色。
二、湖南一些地方仍處于較貧困的生活水平線上，我們以平民的價位，較高的質(zhì)量，一定會迎來廣大人民的歡迎。另外，補習(xí)越來越受到國家和政府的重視，在當(dāng)?shù)剞k學(xué)必將得到當(dāng)?shù)卣蜕鐣V大人士的支持和幫助。
(二)內(nèi)部條件。
一、本公司會采取一系列高效的宣傳手段樹立公司在消費者心目中的品牌形象，而長沙這樣一個高效文化傳播地帶給了我們一個很好的宣傳平臺，同時我們也會通過本身的優(yōu)質(zhì)教學(xué)提高公司的知名度。這樣，在公司進入市場時，能使我們率先搶占市場以及在與同類機構(gòu)競爭中取得先機。
二、我們公司的師資力量都是各學(xué)校各學(xué)院的成績好的大學(xué)生，都是專門為提高補習(xí)質(zhì)量專門招聘的的，因此，我們的補習(xí)培訓(xùn)成果必將成為同類競爭機構(gòu)中的佼佼者。
三、我們很慎重地將學(xué)校定在了各縣城的初中校區(qū)和高中校區(qū)內(nèi)，為我們的辦學(xué)提供了非常大的幫助。
4.6競爭者分析。
目前我們的競爭對手主要有兩類：
第一類是專門課程的培訓(xùn)機構(gòu)，由于他們辦學(xué)時間相對較長，開課內(nèi)容與我們部分相似的關(guān)系，將對我們的生源造成一定的影響。
但是我們也有自己的優(yōu)勢：首先，我們所教學(xué)的范圍比他們廣，不僅有各門學(xué)科知識，同時蘊含了指導(dǎo)學(xué)員考試等方面的親身經(jīng)驗，從多方位幫助學(xué)員提高知識儲備;其次，我們針對的消費人群更廣，推廣補習(xí)的辦學(xué)目的也更有利于我們企業(yè)生源的擴招。
就第二類補習(xí)課任老師來說，由于個別老師開課較早，影響較大，有了一定的品牌效應(yīng)，對我們占領(lǐng)一塊市場造成了一定困難，但是他們也有一個很大的缺陷：他們沒有一個固定的教學(xué)場所，辦學(xué)模式主要以強行灌輸為主，這使得本身不想進行補習(xí)的同學(xué)心理上難以接受，培訓(xùn)的質(zhì)量自然無法提高，效果不明顯。
針對我們與競爭者的比較，我們一定要揚長避短，把我們的特色展現(xiàn)出來，以達到與類似機構(gòu)相區(qū)別的效應(yīng)，進而讓消費者去認清我們公司與其它公司的不同之處。
5.1營銷策略。
遵循市場發(fā)展規(guī)律，立足公司的競爭優(yōu)勢，我們制定了明確的市場銷售目標與計劃，并依據(jù)該目標確定了詳實的市場營銷策略。
在創(chuàng)辦初期，我們采取快速搶占生源的策略。進入中后期以后，隨著知名度的提高以及自身的不斷完善，將采取擇優(yōu)錄取的策略，以確保生源質(zhì)量并不斷提高本培訓(xùn)中心的知名度，成為湖南類似培訓(xùn)機構(gòu)的領(lǐng)頭羊。在不斷擴大和完善長沙本地現(xiàn)有辦學(xué)條件的同時，并將它定位為母公司，還將開始準備向其他周邊經(jīng)濟文化區(qū)擴張，最后實現(xiàn)全國聯(lián)辦，從而達到國學(xué)文化推廣和盈利的雙豐收。
5.2營銷手段。
我公司的宣傳方式主要以廣告宣傳為主，文化活動為輔。主要分三步走。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇六
1、沒有壓力則沒有動力，制定學(xué)習(xí)計劃一定要定得略高一些。
2、重在激勵，自我激勵是人們增強信心不可或缺的手段。我們所作的學(xué)習(xí)計劃，應(yīng)當(dāng)滿足。3、目的：一是自己復(fù)習(xí)過程的指南;二是能作為學(xué)習(xí)進度的“晴雨表”;三是能成為使自己不斷感受成功、不斷得到滿足、不斷激發(fā)熱情的“助推器”。
4、堅持的信念：我是最棒的，我一定能通過考試的。
復(fù)習(xí)計劃的原則。
1、要積極主動，心態(tài)是積極的，行動是主動的。
2、要以終為始，目標為通過公務(wù)員考試，其它都應(yīng)為目標讓路。
3、先易后難，分解難點，各個擊破。
4、要相信“有方法，但沒有捷徑”，只有多看、多做。
復(fù)習(xí)計劃的安排。
1、職業(yè)規(guī)劃，準確選擇。
未來的路是自己的，到底怎么走是你自己說了算，靜下心來好好聽聽自己的聲音，讓你自己告訴你自己你想要的是什么，公務(wù)員真的適合你嗎?先想清楚，想好了，再抉擇，選擇了，就全力以赴。
先購買一套好的公務(wù)員考試教材，看第一遍書，以理解為主，知道大概公務(wù)員考哪些內(nèi)容。這里我介紹下選擇教材幾點注意事項：一看主編單位有無公務(wù)員考試研究的真實背景;二看印刷的版次和圖書的質(zhì)量;三看作者權(quán)威性，名氣大的出版社不一定教材就是最好的;最后看是否與自己參加的考試相符合。(15天時間)。
真題演練可以選擇最近2年的(11-)，演練真題達到以下幾個目的：1、了解公務(wù)員考試：通過對歷年真題的學(xué)習(xí)，可以感性認識公務(wù)員考試的題型、命題風(fēng)格、各題型分值分布、考察的重點及難易程度。2、掌握解題思路，培養(yǎng)解題技巧：3、領(lǐng)悟公務(wù)員考試命題側(cè)重點和命題技術(shù)的變化。(15天時間，可以兩天做一套題)。
4、細讀教材，全真模擬。
細讀教材，第二遍看書，配合一本模擬試卷，邊看邊做習(xí)題，最好有章節(jié)練習(xí)。專項突破行政職業(yè)能力測驗五大題型，練習(xí)速度和積累解題方法;關(guān)注社會熱點問題，熟悉申論各種題型答題方法;可以參加一個專業(yè)優(yōu)秀輔導(dǎo)機構(gòu)的培訓(xùn)。(一個月時間)。
5、關(guān)注招考公告和大綱解讀。
關(guān)注招考公告和新大綱，中公每年都會有老師第一時間解讀新大綱，找一個適合自己的職位，大部分職位都有學(xué)歷、經(jīng)驗、專業(yè)、政治面貌等要求。重點還是重點，如果考試只為求新求異，舍本逐末，那么考試本身就失去了意義。所以萬變不離其宗，考試總逃脫不了它內(nèi)在的命題規(guī)律，擺脫不了考察歷年的重要知識點，改變不了每年都會重復(fù)的考點的現(xiàn)實。所以我們要信心滿滿，相信自己也是命題者。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇七
根據(jù)《金牛區(qū)20xx年干部培訓(xùn)計劃》的要求，結(jié)合我辦實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想和目標。
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動為載體，加強組織協(xié)調(diào)，突出培訓(xùn)重點，注重培訓(xùn)質(zhì)量，加大培訓(xùn)力度，努力提高全體干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、主要措施和方法。
(一)依托區(qū)委組織部、區(qū)人事局組織的干部培訓(xùn)及上級機關(guān)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的各類培訓(xùn)活動，按照相關(guān)培訓(xùn)計劃的內(nèi)容和要求派員參訓(xùn)，做到時間、人員安排合理。
(二)積極開展辦公室內(nèi)部學(xué)習(xí)活動。嚴格執(zhí)行《區(qū)委辦學(xué)習(xí)制度》，堅持每月進行一次中心組學(xué)習(xí)，每兩周進行一次政治學(xué)習(xí)或支部學(xué)習(xí)。通過專家講授、討論交流、現(xiàn)場參觀、分散學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，突出學(xué)習(xí)重點、注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力提高干部職工綜合素質(zhì)。
(三)開展與上級機關(guān)和友鄰單位的學(xué)習(xí)和交流活動。根據(jù)工作開展情況，定期組織人員到上級機關(guān)和友鄰單位進行學(xué)習(xí)和交流。以觀摩和座談為主，學(xué)經(jīng)驗、學(xué)方法、找差距、找途徑。
四)開展在職學(xué)習(xí)、自學(xué)成才活動。積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，在確保本職工作順利開展的前提下，積極為干部職工在職學(xué)習(xí)和自學(xué)成才活動創(chuàng)造條件。鼓勵大家積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化和相關(guān)理論、技能，在不斷完善自身知識結(jié)構(gòu)的同時，進一步推進我辦各項工作的開展。
三、組織保障和要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，完善組織。我辦成立了“干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責(zé)對干部教育工作進行組織指導(dǎo)和督促檢查，使各類學(xué)習(xí)活動有人抓、有人負責(zé)、有人落實。
(二)突出重點，講求質(zhì)量。圍繞我辦工作實際，調(diào)查了解干部職工需求，增強培訓(xùn)的針對性，在設(shè)計課題、研究研討、組織培訓(xùn)、提供服務(wù)等方面，努力做到程序規(guī)范，管理嚴格，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。
(三)形式多樣，注重實效。創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，妥善處理好工學(xué)矛盾，不走過場，不搞形式主義，提高培訓(xùn)工作的實效性。
(四)健全制度，強化考核。制定和完善《區(qū)委辦學(xué)習(xí)制度》，明確學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)紀律。進一步健全各項考核制度，將干部職工的學(xué)習(xí)情況列入公務(wù)員年度考核，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要評選條件，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)自學(xué)性和積極性。
中共成都市金牛區(qū)委辦公室。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇八
今年以來，縣農(nóng)委在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，以推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，不斷優(yōu)化完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村綜合改革，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟較快發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)定增長，三農(nóng)工作取得良好成效。
主要工作完成情況：
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展，農(nóng)村常住居民可支配收入穩(wěn)定增長。
預(yù)計一產(chǎn)增加值同比增加4.0%，完成目標任務(wù);農(nóng)村常住居民人均可支配收增幅為9.5%，高于gdp增速。
二、糧食產(chǎn)量獲得豐收，蔬菜種植穩(wěn)定發(fā)展。
通過以實施國家小麥綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建項目為抓手，重點建好500畝技術(shù)攻關(guān)區(qū)、4萬畝核心示范區(qū)、70萬畝以上輻射推廣區(qū)，促進防災(zāi)減災(zāi)關(guān)鍵技術(shù)落實較好，實現(xiàn)在災(zāi)年小麥仍然取得較好收成。夏糧平均畝產(chǎn)443公斤，略有減產(chǎn)，減幅0.26%;總產(chǎn)34.74萬噸，增幅0.18%。玉米生育期內(nèi)受臺風(fēng)影響遭遇兩次強降雨，造成部分田塊因澇災(zāi)出現(xiàn)不同程度的缺苗，沿河低洼田塊甚至絕收。秋糧產(chǎn)量20.29萬噸，全年糧食總產(chǎn)55.03萬噸，較上年的54.26萬噸增加1.42%，完成全年糧食總產(chǎn)54.8萬噸的目標任務(wù)。預(yù)計全縣蔬菜種植面積25萬畝，總產(chǎn)65萬噸。
三、創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
(一)龍頭企業(yè)發(fā)展壯大。目前全縣省市龍頭企業(yè)48家(省級8家，市級40家)，1-9月份，規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)產(chǎn)值106.5億元，增幅28%。預(yù)計全年規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值增幅25%。新增規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)3家。
(二)“三品一標”穩(wěn)步發(fā)展。新增“三品一標”認證企業(yè)25家，超額完成23家目標任務(wù)。
……(省略1240字，正式會員可完整閱讀)……。
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產(chǎn)品快檢系統(tǒng)，更換12臺蔬菜農(nóng)殘快檢儀。加強蔬菜農(nóng)殘檢測，檢測數(shù)據(jù)3600項次，檢測合格率99.9%。
七、加強監(jiān)督檢查，建立健全“三資”常態(tài)化管理機制。
全面開展農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)工作，扎實推進村集體“三資”長效化管理，進一步提升村級事務(wù)科學(xué)化管理水平。一是理順管理渠道健全規(guī)章制度。明確各級財政對村集體的補助資金全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”代理服務(wù)中心管理，理順了多年來一直存在的管理渠道混亂、責(zé)任不清的問題。制定了各項管理制度，實現(xiàn)了有章可循，有制可依。二是繼續(xù)做好農(nóng)村集體資產(chǎn)資源委托代理服務(wù)中心平臺硬件建設(shè)，提高農(nóng)村集體財務(wù)管理水平，推動全縣農(nóng)村集體“三資”管理制度化、規(guī)范化、信息化、長效化建設(shè)。三是強化管理監(jiān)督機制。嚴把原始憑證審核審批關(guān)，大額支出直達收款單位或收款人。今年3月份，對全縣農(nóng)村集體“三資”管理存在的突出問題開展專項治理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村及時整改，并對有關(guān)責(zé)任人進行了黨政紀處分。
八、全面深化農(nóng)村綜合改革。
(一)推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全面開展農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，擴大農(nóng)村“三變”改革試點。目前全縣清產(chǎn)核資工作基本結(jié)束。下一步抓緊界定集體經(jīng)濟組織成員，完善集體所有制，賦予農(nóng)民財產(chǎn)權(quán)利。開展“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”改革試點，完成市里下達的46個“三變”試點村改革任務(wù)。以村集體經(jīng)濟股份合作社為依托，選擇管理水平高、經(jīng)濟效益良好的承接主體，做到經(jīng)營項目明確、操作模式可行，實現(xiàn)集體經(jīng)濟顯著增強，農(nóng)民(特別是貧困戶)財產(chǎn)性收入顯著增加，探索精準扶貧新路徑，達到農(nóng)民、經(jīng)營主體、村集體三方共贏局面。加強政策扶持力度，建立有效的防范機制。
(二)深入推進農(nóng)村承包地“三權(quán)分置”改革，推動土地確權(quán)登記頒證成果運用。落實和完善農(nóng)村土地“三權(quán)分置”有序?qū)嵤粩嘟∪晟妻r(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度，維護農(nóng)民集體、承包農(nóng)戶、經(jīng)營主體的權(quán)益，促進土地資源合理利用，構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。加快建設(shè)和完善縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用管理平臺，20底前，實現(xiàn)省、市、縣級信息互聯(lián)互通，形成“以圖管地”、“以人找地”和承包合同網(wǎng)簽管理系統(tǒng)，實現(xiàn)土地承包合同管理、權(quán)屬登記、數(shù)據(jù)查詢、經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)和糾紛調(diào)處信息化、規(guī)范化。鼓勵承包農(nóng)戶依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓及入股等方式流轉(zhuǎn)承包地經(jīng)營權(quán)。鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體通過經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、股份合作、代耕代種、土地托管等多種方式，加快發(fā)展土地流轉(zhuǎn)型、服務(wù)帶動型等多種形式規(guī)模經(jīng)營。全縣新增土地流轉(zhuǎn)面積2.5萬畝，累計流轉(zhuǎn)面積67.78萬畝，占承包經(jīng)營土地面積的50.85%。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)土地面積為29.8萬畝。
九、組織開展村(社區(qū))干部換屆經(jīng)濟責(zé)任審計。
為配合做好我縣村(社區(qū))“兩委”換屆選舉，完成了村級干部任職期間的經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計，讓離任的村干部走得清白，新任的村干部接得明白，給了群眾一個明白。
十、加強檢查督查，建立“三資”常態(tài)化管理機制。
全面開展農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)工作，扎實推進村集體“三資”長效化管理，進一步提升村級事務(wù)科學(xué)化管理水平。一是理順管理渠道健全規(guī)章制度。明確各級財政對村集體的補助資金全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”代理服務(wù)中心管理，理順了多年來一直存在的管理渠道混亂、責(zé)任不清的問題。制定了各項管理制度，實現(xiàn)了有章可循，有制可依。二是繼續(xù)做好農(nóng)村集體資產(chǎn)資源委托代理服務(wù)中心平臺硬件建設(shè)，提高農(nóng)村集體財務(wù)管理水平，推動全縣農(nóng)村集體“三資”管理制度化、規(guī)范化、信息化、長效化建設(shè)。三是強化管理監(jiān)督機制。嚴把原始憑證審核審批關(guān)，大額支出直達收款單位或收款人。今年3月份，對全縣農(nóng)村集體“三資”管理存在的突出問題開展專項治理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村及時整改，并對有關(guān)責(zé)任人進行了黨政紀處分。
十一、精準推進特色種養(yǎng)業(yè)扶貧工作。
今年以來，我縣把產(chǎn)業(yè)扶貧作為精準扶貧、精準脫貧的主抓手，重點組織實施好產(chǎn)業(yè)扶貧三大行動，著力打造產(chǎn)業(yè)扶貧“升級版”，助力實現(xiàn)“村有當(dāng)家產(chǎn)業(yè)、戶有致富門路、人有一技之長”的“三有”要求，為全面建成小康社會、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。目前，全縣建檔立卡貧困戶數(shù)11724戶，發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目個數(shù)27283個，發(fā)展1個以上產(chǎn)業(yè)扶貧項目的貧困戶數(shù)11000戶，產(chǎn)業(yè)扶項目到戶覆蓋率達99.2%，戶均產(chǎn)業(yè)項目個數(shù)2.33個。
(一)實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目提升行動。對貧困戶產(chǎn)業(yè)項目獎補清單進行調(diào)整完善，并進一步規(guī)范獎補程序，實現(xiàn)以獎補激勵貧困戶規(guī)范種養(yǎng)，確保貧困戶自種自養(yǎng)實現(xiàn)較好的生產(chǎn)經(jīng)營效益。截止到9月底，共立項8598個項目、惠及7160戶貧困戶、發(fā)放獎補資金2500萬元，貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補項目覆蓋率達63.7%，戶均獲取產(chǎn)業(yè)獎補資金2800元。
(二)實施“四帶一自”深化行動。加大園區(qū)帶動、龍頭企業(yè)帶動、農(nóng)民專業(yè)合作社帶動、經(jīng)營大戶帶動的“四帶”模式推行力度。加強園區(qū)建設(shè)，重點建設(shè)好貧困村特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地，現(xiàn)已建成參與帶動的園區(qū)24個，其中：特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地18個;加強新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動，組織經(jīng)營主體與貧困戶實現(xiàn)精準對接，參與帶動的龍頭企業(yè)47個、合作社130個、大戶(家庭農(nóng)場)92個，帶動貧困戶10970戶，帶動率達93.6%;支持貧困戶自種自養(yǎng)，全面完成省級下達的發(fā)展自種自養(yǎng)4000戶的培育達標任務(wù)。
(三)實施“一村一品”推進行動。圍繞“優(yōu)質(zhì)、安全、生態(tài)、特色”選好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”，加快培育特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。依托新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的組織、帶領(lǐng)，實行農(nóng)產(chǎn)品標準化、無公害生產(chǎn)，開展商標注冊，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、安全、生態(tài)、特色的農(nóng)產(chǎn)品。目前貧困村中的**已基本達到省級“一村一品”標準。
十二、扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。
一是完成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，通過省、市驗收。二是完成了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地、12個省級村、18個市、縣級村的建設(shè)和市級驗收，預(yù)計省級驗收能取得好成績。三是全面啟動了4個省級村和14個市、縣級村的建設(shè)。四是美麗辦分別在3月、5月、8月對我縣-度美麗鄉(xiāng)村開展長效管護督查，實行了打分排名，對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了通報。
十三、持續(xù)推進黨建工作深入開展。
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位。召開12次黨委會研究部署黨建工作，著力解決黨建工作中的重點難點問題。二是加強黨的思想建設(shè)，牢固樹立“四個意識”。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇九
一年來，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)圍繞“大興水利強基礎(chǔ)，狠抓生產(chǎn)保供給，力促增收惠民生，著眼統(tǒng)籌添活力”農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主題，全力以赴應(yīng)對自然災(zāi)害，積極開展災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)，及早分解下達目標任務(wù)，積極籌備生產(chǎn)資金物資，切實加強作物田間管理，著力推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，及時開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，大力建設(shè)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，全市各項農(nóng)業(yè)工作向前推進，全面完成了各項計劃任務(wù)。
一、主要指標完成情況。
――受嚴重干旱影響，全市糧食總產(chǎn)量66.85萬噸，比上年減少14.05%。其中夏糧總產(chǎn)18.35萬噸，比上年增長75.37%；秋糧總產(chǎn)48.51萬噸，比上年減少27.94%。
――預(yù)計肉類總產(chǎn)量15.56萬噸，同比增長16%；禽蛋產(chǎn)量1萬噸，同比增長22%。全市水產(chǎn)品總產(chǎn)量預(yù)計完成1479噸，比上年增長20.2%；水產(chǎn)養(yǎng)殖面積195公頃，與年持平。
――預(yù)計蔬菜產(chǎn)量76.37萬噸，比上年增長26.7%；預(yù)計果品產(chǎn)量4.71萬噸，比上年增長12.2%；預(yù)計茶葉產(chǎn)量380噸，與上年基本持平。
――預(yù)計年農(nóng)民人均純收入達到4140元，比上年增長15%；
――預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值63.44億元，比上年增長26.1%；其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)值28.64億元，林業(yè)產(chǎn)值1.42億元，牧業(yè)產(chǎn)值31.5億元，漁業(yè)產(chǎn)值0.14億元，農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)產(chǎn)值1.74億元；預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)增加值37.18億元，比上年增長22.9%；其中農(nóng)業(yè)增加值19.63億元，林業(yè)增加值1.17億元，牧業(yè)增加值15.03億元，漁業(yè)增加值0.08億元，農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)增加值1.27億元。擁有農(nóng)業(yè)機械總動力153萬千瓦，比年增長37.3%。
――全市農(nóng)業(yè)機械總動力153萬千瓦，比上年增長5.5%。
二、主要工作措施。
（一）安排工作計劃。
制定印發(fā)了《市農(nóng)業(yè)委員會年工作要點》、《市年秋冬種工作安排意見》和《關(guān)于扎實抓好年糧油生產(chǎn)的意見》等，做好秋冬種和春耕生產(chǎn)計劃安排、農(nóng)資儲備、市場監(jiān)管、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)等各項籌備和安排工作，保證了農(nóng)業(yè)各項工作的順利開展。
（二）落實惠農(nóng)政策。
認真黨的惠農(nóng)強農(nóng)政策，補貼范圍不斷擴大，補貼標準逐步提高，補貼力度逐漸加大。各級財政建立穩(wěn)定的投入增長機制，逐年增加農(nóng)業(yè)投入。年市縣兩級財政預(yù)算農(nóng)業(yè)專項投入達到19500萬元，比年增長128.07%。其中市級7000萬元，比年增長55.56%；縣級12500萬元，年增長208.6%。
年全市共落實水稻、玉米、小麥、油菜良種補貼資金1893.5萬元，其中：兌現(xiàn)水稻良種補貼430.5萬元,兌現(xiàn)玉米良種補貼980萬元,兌現(xiàn)小麥良種補貼363萬元,兌現(xiàn)油菜良種補貼120萬元。年爭取到農(nóng)機具購置補貼資金2036萬元，其中中央財政購機補貼資金1170萬元，省級購機補貼資金245萬元，市級購機補貼配套資金160萬元，縣級配套資金461萬元，購置機具數(shù)量8101臺。對能繁母豬實施補貼，兌現(xiàn)資金1101.01萬元，補貼能繁母豬11萬頭。積極配合市保險部門做好能繁母豬保險專用耳標的申購、發(fā)放、加施和管理，全市共訂購能繁母豬專標15.5萬枚，共投保能繁母豬9.45萬頭。
年全市投入畜牧業(yè)發(fā)展資金共計4319.8888萬元，其中省級以上（含省級）3547.7676萬元（其中：動物防疫120萬元、動衛(wèi)監(jiān)督20萬元、水產(chǎn)19萬元），市級772.1212萬元（不含動物防疫151.68萬元、獸藥飼料監(jiān)督15萬元、水產(chǎn)15萬元）。
（三）實施農(nóng)業(yè)項目。
計劃實施糧食增產(chǎn)工程80萬畝，經(jīng)檢查核實認定，全市完成工程面積90.15萬畝，有效面積81.14萬畝，超計劃1.42個百分點。實施玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項目3個，面積3萬畝，安排在六枝特區(qū)木崗鎮(zhèn)、盤縣民主鎮(zhèn)、水城縣玉舍鄉(xiāng)實施，實際完成3.38萬畝，超計劃12.7%。實施玉米高產(chǎn)創(chuàng)建整鄉(xiāng)推進項目，安排在水城縣南開鄉(xiāng)實施，計劃任務(wù)3.1萬畝，實際完成3.466萬畝，超計劃11.81%。實施水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目，安排在六枝特區(qū)隴腳鄉(xiāng)實施，計劃任務(wù)1萬畝，實際完成1.02萬畝，超計劃2.41%。實施馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建項目2個，安排在盤縣四格鄉(xiāng)實施和水城縣董地鄉(xiāng)實施，計劃任務(wù)2萬畝，實際完成2.07萬畝，超計劃3.5%。實施油菜高產(chǎn)創(chuàng)建項目計劃1萬畝，實際完成1.05萬畝，超計劃5.08%。實施水稻輕型栽培技術(shù)示范推廣項目5萬畝，其中六枝3萬畝，盤縣1.6萬畝，水城縣0.4萬畝。實際完成項目面積5.97萬畝，超計劃19.4%。實施優(yōu)質(zhì)專用玉米及高產(chǎn)栽培技術(shù)示范推廣項目計劃10萬畝，其中盤縣和水城縣各5萬畝，實際完成項目面積10.73萬畝，超計劃7.30%。實施旱地寬廂寬帶高效技術(shù)示范推廣項目計劃6.5萬畝，安排在六枝特區(qū)、盤縣和水城縣實施，實際完成6.75萬畝，超計劃3.85%。相繼完成了省級新技術(shù)試驗項目3個、發(fā)箐鄉(xiāng)玉米高產(chǎn)栽培示范項目200畝、發(fā)箐鄉(xiāng)馬鈴薯高產(chǎn)栽培試驗研究及品種展示70畝、苦蕎新品種試驗3個、苦蕎高產(chǎn)配套技術(shù)試驗3個、苦蕎高產(chǎn)栽培示范200畝、優(yōu)質(zhì)常規(guī)稻栽培示范項目面積16.9畝、商品薯生產(chǎn)基地建設(shè)30.57萬畝、省級馬鈴薯良種擴繁基地建設(shè)項目3個、國家良種補貼項目6萬畝等。
年和年畜牧業(yè)啟動實施的項目有年肉羊標準化良種繁殖場（即水城、盤縣種羊場和水城、六枝擴繁場）建設(shè)項目、“1000萬只”肉羊工程配套（即羊改點和村級獸醫(yī)室建設(shè)）項目、生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設(shè)項目、六枝年生豬良種補貼項目、萬頭優(yōu)質(zhì)肉牛基地建設(shè)項目、六枝綠殼蛋雞標準化示范場建設(shè)項目、盤縣淤泥鄉(xiāng)巖博村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社標準化養(yǎng)殖場建設(shè)項目、年國家級和省級畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建項目等項目。
（四）推廣農(nóng)業(yè)科技。
全市推廣雜交水稻29.32萬畝，占計劃的101.1%；推廣優(yōu)質(zhì)稻25.49萬畝，占計劃的101.96%，推廣率達到46.52%;推廣雜交玉米100.16萬畝，占計劃的100.16%，推廣率達到93.34%，；推廣玉米種子包衣74.59萬畝，占計劃的110.5%，推廣率達到69.51%;推廣脫毒馬鈴薯174.73萬畝，占計劃的100.42%，推廣率達到80.92%；推廣雜交油菜9.46萬畝，占計劃的105.11%，推廣率達到70.7%。全市玉米育苗移栽40.39萬畝，占計劃的100.98%，推廣率達到37.64%；水稻旱育稀植27.87萬畝，占計劃的101.35%，推廣率達到83.67%；旱地分帶輪作多熟制123.27萬畝，占計劃的112.06%，其中旱地寬廂寬帶6.98萬畝，占計劃的107.38%；玉米地膜覆蓋栽培22.29萬畝，推廣率達到20.77%；油菜育苗移栽8.34萬畝，占計劃的104.25%，推廣率達到62.33%。其中油菜免耕栽培4.01萬畝，占計劃3萬畝的133.67%?，F(xiàn)有牛改點178個（鮮配點80個，凍配點98個），羊改良點270個（鮮配點263個，本交點7個），豬改點657個（其中人工授精點106個）。年完成牛的改良配種5.98萬頭，完成羊的改良配種4.09萬只，推廣雜交豬146.04萬頭,其中推廣三元雜交豬85.46萬頭。推廣良種禽526.38萬羽，推廣意蜂3087群。堅持草畜配套、以草穩(wěn)畜、以草促畜的原則，進一步加大了人工種草工作力度，以推廣種植紫花苜蓿、黑麥草、三葉草、菊苣等優(yōu)質(zhì)牧草為重點，擴大人工種草面積。預(yù)計全年共完成人工種草5.6萬畝，為年任務(wù)的112%；秸稈科技處理16.33萬噸，為年任務(wù)的102.1%；工業(yè)飼料推廣12.35萬噸，為年任務(wù)的102.9%；冬閑田土種草5.28萬畝，為年任務(wù)的105.6%。完成機耕面積45.93萬畝，為年計劃的.114.8%，機械、半機械脫粒24.1萬噸，機械化插秧面積3200畝；機械提灌面積25.8萬畝；為年計劃的103%。
（五）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
年全市馬鈴薯完成播面215.918萬畝，占當(dāng)年市計劃200萬畝的107.95%，與年208.31萬畝相比，馬鈴薯總播面增加7.67萬畝，增長3.68%。其中：完成凈作面積101.171萬畝，占當(dāng)年市計劃100萬畝的101.17%，完成脫毒馬鈴薯播面174.734萬畝，占當(dāng)年馬鈴薯播種面積的80.92%，比年的166.65萬畝增加8.084萬畝，增長4.85%。
計劃全市新增商品蔬菜基地面積2萬畝，實際完成面積2.02萬畝。鞏固-年商品蔬菜基地6萬畝，截止年11月底，實際完成面積6.152萬畝。全市蔬菜種植面積50.91萬畝，占任務(wù)數(shù)50萬畝的101.8%，較年的45.89萬畝增加11%，總產(chǎn)量76.37萬噸，總產(chǎn)值9.16億元。主要種植蔬菜種類有西紅柿、辣椒、黃瓜、棒豆等，產(chǎn)品除滿足本市銷售外，還銷往省城“五里沖”和兩廣等地市場。
計劃新建獼猴桃標準果園面積1萬畝，主要在水城縣實施，已完成種植面積1.1萬畝，全市獼猴桃果園面積已達1.66萬畝。計劃新建紅梨標準果園畝，主要在盤縣實施，已完成種植面積2049畝。全市果園面積13.44萬畝，較年的12.5萬畝增加了10%。其中結(jié)果果園7.31萬畝，產(chǎn)量4.71萬噸。果園面積分布為：六枝特區(qū)1.2萬畝、盤縣3.75萬畝、水城縣7.71萬畝、鐘山區(qū)0.78萬畝。主要品種以梨、桃、獼猴桃等為主。
完成新建無性系良種茶園1.75萬畝。其中：水城縣新建無性系良種茶園面積1.11萬畝，盤縣新建無性系良種茶園面積0.64萬畝，全市茶園面積7.85萬畝，其中：六枝特區(qū)0.77萬畝、盤縣3萬畝、水城縣4萬畝、鐘山區(qū)0.08萬畝。全市茶園面積較年的6.1萬畝增加了29%，投產(chǎn)茶園面積約3.59萬畝。
以發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)、大戶）為重點，加快畜牧業(yè)發(fā)展，推進畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變。全市有年出欄生豬50頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場（戶）824個，同比增加83個，年出欄生豬12.64萬頭；有年出欄10頭以上的規(guī)模養(yǎng)牛場（戶）423個，同比增加33個，年出欄肉牛1.12萬頭；有年出欄30只以上的養(yǎng)羊場（戶）978個，同比增加173個，年出欄羊達4.45萬只；有飼養(yǎng)量500羽以上的蛋雞場（戶）68個，同比增加25個，存欄蛋雞24.67萬羽，年產(chǎn)蛋量達2436噸；有年出欄2000羽以上的規(guī)模養(yǎng)雞場（戶）135個，同比增加8個，年出欄肉雞達129萬羽。
（六）開展農(nóng)技培訓(xùn)。
年省農(nóng)委、省財政下達我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程任務(wù)為1.28萬人，其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，地方示范性技能培訓(xùn)1.27萬人（其中：六枝1250人、盤縣2100人、水城2600人、鐘山2050人、市級4800人）。培訓(xùn)的專業(yè)有：病蟲專業(yè)防治員、肥料配方師、蔬菜園藝工、茶葉園藝工、果樹園藝工、畜禽繁殖員、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員、人工草地建植員、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員、村級動物防疫員、農(nóng)機操作員、農(nóng)機維修員、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員、沼氣工、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民信息員、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、馬鈴薯農(nóng)藝工、中藥材生產(chǎn)管理員等。截止12月5日全市已開展陽光工程示范性技能培訓(xùn)5085人，占任務(wù)數(shù)的40%；完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，占任務(wù)數(shù)的100%。認真貫徹落實省農(nóng)廣校有關(guān)文件和會議精神，切實抓好中專學(xué)歷招生工作，全市共計招收中專學(xué)歷生159人。
（七）加強病蟲防控。
認真履行植保工作職責(zé)，切實貫徹“預(yù)防為主，綜合防治”的植保方針，開展了農(nóng)作物病蟲害的監(jiān)測，農(nóng)業(yè)植物檢疫，主要農(nóng)作物病蟲害綜合防治，植保適用技術(shù)的推廣應(yīng)用，農(nóng)藥的監(jiān)督管理，開展了馬鈴薯主要病蟲害的專項治理等工作。年全市農(nóng)作物病蟲為中等發(fā)生年，全市農(nóng)作物病蟲草鼠發(fā)生面積483.43萬畝次，防治面積381.09萬畝次，防治面積占發(fā)生面積的78.83%，經(jīng)防治挽回糧食7852.47萬公斤。
堅持預(yù)防為主的方針，認真落實動物防疫目標責(zé)任制。在全市范圍內(nèi)扎實開展了春季和秋季集中防疫工作，加大了禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病等重點動物疫病的防控力度。全年共計免疫接種牲畜口蹄疫疫苗329.21萬頭（只）份，其中注射牛64.47萬頭；注射豬199.01萬頭；注射羊53.05萬只，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%。免疫接種禽類高致病性禽流感疫苗847.15萬羽，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%;免疫接種高致病性豬藍耳病疫苗192.73萬頭，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%；免疫接種豬瘟疫苗194.39萬頭份，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%。接種雞新城疫疫苗832.74萬羽份，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的94.9％;注射狂犬苗23.69萬只，注射炭疽芽孢苗15.9萬頭份;注射豬肺疫苗100.55萬頭份；注射豬丹毒疫苗95.89萬頭份；注射仔豬副傷寒苗73.53萬頭份；注射牛出敗苗46.21萬頭份；接種禽霍亂苗38.76萬羽份；接種鴨瘟苗9.68萬羽份。
（八）扶持龍頭企業(yè)。
一是組織推薦企業(yè)申報貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金項目，我市的市中心區(qū)機械化屠宰廠等11家企業(yè)獲得年貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金中的貸款貼息資金、“四幫四促”扶持資金、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游項目補助資金共229萬元。二是組織企業(yè)申報年度省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營專項資金，我市的水城天瑞食品有限公司等8家引進省外優(yōu)強企業(yè)、省級龍頭企業(yè)獲得貸款貼息、原料基地補助、新產(chǎn)品新技術(shù)新設(shè)備新包裝補助資金共100萬元。三是組織企業(yè)申報年度市級支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展資金項目，我市的水城縣茶葉發(fā)展有限公司等15家農(nóng)業(yè)企業(yè)獲得貸款貼息資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金共240萬元。
今年共組織17家涉農(nóng)企業(yè)申報第八批市級重點龍頭企業(yè)，預(yù)計新增市級重點龍頭企業(yè)10余家，使全市重點龍頭企業(yè)發(fā)展到60多家。
（九）建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。
年全市農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)任務(wù)1.5萬戶（六枝2000戶、盤縣6401戶、水城縣6344戶、鐘山區(qū)255戶），截止12月5日已全面完工，完工率100%。其中：鞏固退耕還林2210戶（六枝260戶、盤縣811戶、水城縣884戶、鐘山區(qū)255戶）；中央預(yù)算內(nèi)投資第一批沼氣項目4000戶（六枝500戶、盤縣2000戶、水城縣1500）；中央預(yù)算內(nèi)投資第二批沼氣項目8790戶（六枝1240戶、盤縣3590戶、水城3960戶）。鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點任務(wù)46個，到位資金230萬元（其中中央投資207萬元，省級投資23萬元）。完工28個，完工率為60.9%，預(yù)計12月底完成。建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資項目400-500立方米中溫發(fā)酵大中型沼氣池項目2處，省級中溫發(fā)酵大中型沼氣項目1處，常溫大中型沼氣池4處，省級農(nóng)村清潔工程項目1個。
加強對年度全市2000畝土地出讓金項目的督促、檢查和指導(dǎo)，并于年9月底以前組織相關(guān)部門對該項目進行了市級驗收。完成了年度全市2000畝土地出讓金項目的規(guī)劃、選點、實施方案編制和項目申報工作，項目實施方案已于9月底以前通過有關(guān)部門專家評審。
（十）積極抗旱救災(zāi)。
全市投入抗旱人數(shù)10.96萬人，抗旱澆灌面積23.58萬畝，薅追增施恢復(fù)肥面積9.63萬畝，病蟲害防治面積57.04萬畝，投入農(nóng)業(yè)抗旱救災(zāi)資金2309萬元，其中中央資金50萬元，省級資金60萬元，市級資金110萬元，縣級財政資金1046萬元，農(nóng)民自籌1043萬元；出動技術(shù)人員指導(dǎo)10858人次，發(fā)放技術(shù)資料6.67萬份，；現(xiàn)已改種作物4.49萬畝（其中蔬菜2.47萬畝，其他2.02萬畝）。
（十一）開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法。
今年以來，認真組織開展春季、秋季農(nóng)資打假集中整治、種子、農(nóng)藥、復(fù)混肥料、獸藥飼料、農(nóng)機、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等專項治理行動。全市共出動農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員2568人次，檢查農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)108個次，檢查農(nóng)資市場893場次，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶3299戶次，檢查養(yǎng)殖小區(qū)、種植基地43個，共受理投訴舉報案件5件，共查獲農(nóng)資產(chǎn)品166231公斤，其中：查獲主要農(nóng)作物種子18032公斤、肥料148000公斤、農(nóng)藥199公斤。按簡易程序查處3件，系水城縣農(nóng)業(yè)局辦理；按一般程序立案查處36件，其中六枝特區(qū)14件，盤縣16件，水城縣1件，鐘山區(qū)5件。這36件中，其中種子14件、肥料7件、農(nóng)藥2件、獸藥5件、飼料8件，已結(jié)案29件，收繳罰沒款6.197萬元。
實行農(nóng)機安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，將責(zé)任落實到單位、落實到崗位、落實到人。與各縣（特區(qū)、區(qū)）農(nóng)業(yè)局農(nóng)機監(jiān)理股（站）簽訂了《二o一一年農(nóng)機安全工作責(zé)任書》，各縣（特區(qū)、區(qū)）農(nóng)業(yè)局農(nóng)機監(jiān)理股（站）在拖拉機入戶、年檢審時與機主和駕駛員簽訂《農(nóng)機安全責(zé)任書》，簽訂率為100%。全市擁有拖拉機7954臺，檢驗合格6713臺，年檢合格率為84.39%。全市擁有拖拉機駕駛員5256人，參加年審4530人，年審合格率為86.18%。
（十二）加強質(zhì)量監(jiān)管。
加強“三品”基地監(jiān)管及認證認定。檢查“三品”基地二次，復(fù)查換證無公農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地4個，農(nóng)產(chǎn)品17個。申報種植業(yè)無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地14個，無公害農(nóng)產(chǎn)品3個，地理標志產(chǎn)品2個（盤縣核桃、水城獼猴桃），完成全市無公害農(nóng)產(chǎn)品檢查員證年審。
完成獸藥抽樣22個批次，收到檢驗報告12個批次，1個不合格、2個假獸藥；獸藥殘留抽樣2個批次，合格率100%。完成飼料抽檢28批次，收到檢驗報告25個合格、1個不合格。其中：國家任務(wù)12批、飼料中違禁藥品8批，飼料中蛋白原料8批。開展“瘦肉精”監(jiān)測監(jiān)管工作，共出動執(zhí)法檢測人員1067人次、檢查養(yǎng)殖戶376戶、檢查收購販運戶115戶、檢查屠宰場138個次、發(fā)放《嚴禁使用“瘦肉精”告知書》987（份），檢測生豬尿樣“瘦肉精”2819批，檢測結(jié)果均成陰性。
（十三）推進新農(nóng)村建設(shè)。
全市118個試點村（其中省、市級試點村5個、縣級15個、鄉(xiāng)級98個）在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治、村寨道路硬化等方面都取得了顯著成效，省級“整鄉(xiāng)推進”試點鄉(xiāng)――蟠龍鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)啟動實施，以水城縣百車河片區(qū)為代表的農(nóng)村美好家園建設(shè)得到了省的肯定。5個省市級試點村全面通過驗收，其中月亮河村和前進村被評為省級試點先進村，并獲得了以獎代補資金各20萬元；新增的省級試點村――玉舍鄉(xiāng)海坪村（省農(nóng)委扶貧點），今年所實施的項目全部按計劃進行，目前各項工作進展順利。省級“整鄉(xiāng)推進”試點――蟠龍鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)工作，省級投入200萬元資金，現(xiàn)已完成投資130萬元，市縣整合的400萬元資金項目，已全面完工，整個項目可望按規(guī)定在明年3月份全面通過省級驗收。
（十四）加強自身建設(shè)。
一是搞好信息宣傳。采集、編發(fā)《農(nóng)業(yè)工作簡報》、《市農(nóng)委“三個建設(shè)年”工作簡報》共計99期，通過市站、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、涼都新農(nóng)村網(wǎng)發(fā)布信息700余條，農(nóng)業(yè)宣傳稿件被市委市政府的《信息》、《政務(wù)信息》、《信息專報》、《政務(wù)動態(tài)》、《應(yīng)急工作簡報》、《應(yīng)急工作快報》等采用60余篇；中央省市主要媒體刊發(fā)農(nóng)業(yè)正面宣傳報道100余條次。貴州省電視臺播出農(nóng)業(yè)新聞60余條次，電視臺播出農(nóng)業(yè)新聞200余條次。全年開展農(nóng)業(yè)科技宣傳活動共計7次，發(fā)放各種農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等實用技術(shù)及農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳手冊2萬余份。接受咨詢?nèi)藬?shù)4000余人次，同時還無償發(fā)放蔬菜種1000包、草種30公斤、農(nóng)藥300盒，切實解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的困難和問題。
二是加強調(diào)查研究。
圍繞新時期農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的難點、熱點問題開展調(diào)查研究，撰寫操作性強的發(fā)展規(guī)劃和完成有質(zhì)量的調(diào)研報告。如《市農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)研報告》、《市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告》、《市農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)配套政策研究》、《農(nóng)業(yè)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃》和《陡坡玉米地退耕規(guī)劃》、《市“十二五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》、擬草了《關(guān)于加快農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展的實施意見》、《市加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移促進勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見》、《關(guān)于推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的意見》等。
三是開展“三個建設(shè)年”活動。
成立了市農(nóng)委開展“三個建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、開展“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“環(huán)境建設(shè)年”、“項目建設(shè)年”活動組，明確工作分工，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合工作實際，制定了實施方案。一是以“三個建設(shè)年”活動為抓手，圍繞發(fā)展全力推進各項工作；二是著力解決全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的突出問題，不走形式，突出特色；三是進一步加強制度建設(shè)，不斷推進各項工作規(guī)范化運作；四是加強督促檢查，確?；顒尤〉脤嵭АＴO(shè)置了自身特色的爭創(chuàng)載體，即：圍繞三個目標（農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村增值），抓好三項活動（三個建設(shè)年、四幫四促、互助共建），實施三項工程（高產(chǎn)創(chuàng)建工程、新品種新技術(shù)試驗示范工程、新型農(nóng)民培訓(xùn)工程），提升三大產(chǎn)業(yè)（提升糧食產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平）。
四是抓好黨建扶貧工作。
聯(lián)系發(fā)箐鄉(xiāng)實際情況擬定了-黨建整扶貧工作計劃。抓好黨員的發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員15人，培養(yǎng)入黨積極分子25人。選出了20戶黨員貧困戶作為黨員干部結(jié)對子幫扶對象，建立了貧困黨員臺賬。抓好種草養(yǎng)羊工程的跟蹤管理，在清塘村和發(fā)箐村實施，實施農(nóng)戶20戶，完成了每戶10只基礎(chǔ)母羊的購買工作。實施完成肖唯能養(yǎng)羊場100m3大中型沼氣池建設(shè)項目，馬鈴薯高產(chǎn)栽培試驗示范項目70畝，雜交玉米地膜覆蓋高產(chǎn)栽培示范項目200畝。安排了20萬元的專項資金用于發(fā)箐鄉(xiāng)種養(yǎng)殖項目技術(shù)推廣，完成綠肥種植2000畝，大蒜種植150畝，苦蕎種植300畝，飼養(yǎng)土雞4700羽。協(xié)調(diào)了10萬元資金用于清塘村五、七組通組鑲邊公路建設(shè)，協(xié)調(diào)資金5萬元用于鄉(xiāng)計生站點的改建。積極向水利部門協(xié)調(diào)項目，申請資金20萬元，建設(shè)蓄水池50口，每口30立方米。積極向省、市相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取了50萬元的資金用于發(fā)箐鄉(xiāng)發(fā)嘎至大坡公路建設(shè)，11月中旬項目已開工建設(shè)。
五是開展對外招商引資。
下發(fā)《關(guān)于認真做好招商引資項目編制征集工作的通知》，切實做好農(nóng)業(yè)項目的收集、篩選、匯總、項目庫建設(shè)等工作，科學(xué)規(guī)劃和編制一批產(chǎn)業(yè)鏈條長、經(jīng)濟效益好、帶動能力強的項目用于招商引資。共遴選招商引資項目33個入庫，編制了《市農(nóng)業(yè)招商引資項目簡介》。市農(nóng)委已與貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔(dān)保中心、山林綠色資源開發(fā)有限公司達成協(xié)議，成立了貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔(dān)保中心營業(yè)部。市中心區(qū)機械化屠宰廠組建的黔潤肉食品有限公司通過招商引資與香港、澳門源富食品有限公司合資進行四個項目建設(shè)，其中香港源富食品有限公司投資1.2億元（人民幣）。
三、存在的主要問題。
（一）自然災(zāi)害造成損失。
年初遭遇持續(xù)低溫雪凝天氣，嚴重的雪凝災(zāi)害給我市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成很大損失。4月底以來，全市又遭遇干旱少雨天氣，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成不利影響。據(jù)統(tǒng)計部門第二次預(yù)測，受嚴重干旱影響，全年糧食總產(chǎn)量66.85萬噸，比上年減少14.05%。其中夏糧18.34萬噸，比上年增長75.37%；秋糧48.51萬噸，比上年減少27.94%。全市煙葉收購量在19萬擔(dān)左右，比計劃24.1萬擔(dān)減少5.1萬擔(dān)，減幅達到21.16%。據(jù)不完全統(tǒng)計，共造成全市農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟損失54642.2萬元，其中種植業(yè)損失52392.12萬元，養(yǎng)殖業(yè)損失2250.08萬元。
（二）農(nóng)戶受災(zāi)缺糧。據(jù)民政部門調(diào)查，受各種自然災(zāi)害的嚴重影響。
全市98個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）冬春期間需口糧救助人口共32.17萬戶103.63萬人（其中：農(nóng)村低保戶12.91萬戶、33.38萬人；其他受災(zāi)困難戶19.26萬戶、70.26萬人），缺糧人口約占農(nóng)業(yè)人口244.78萬人的43%。其中，全市需口糧救助1個月的有12.49萬人，需口糧救助2個月的有14.81萬人，需口糧救助3個月的有24.16萬人，需口糧救助4個月的有20.29萬人，需口糧救助5個月的有10.41萬人，需口糧救助6個月的有21.48萬人。
（三）農(nóng)資價格上漲。
主要農(nóng)用物資價格上漲，一定程度上影響低收入農(nóng)戶生產(chǎn)積極性。如尿素化肥價格為每噸2500―2550元，比春耕期間的每噸2200元增加了300―350元，增幅13.6―15.9%。其他物資價格除馬鈴薯種薯略有下降外，其余均有不同程度的上漲，漲幅為2.31―19.06%。
（四）農(nóng)作物病蟲害發(fā)生。5月15日在六枝特區(qū)木崗鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)檢疫性蟲害稻水象甲，稻水象甲發(fā)生總面積1064畝，目前已得到全面防控。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇十
（二）經(jīng)營范圍：中小學(xué)課程培訓(xùn)。
（三）項目投資：三萬元。
（四）場地選擇：婁底市春園商業(yè)步行街鉆石街。
：人才，將是二十一世紀世界競爭中的核心力量，隨著兩會的召開和在經(jīng)濟全球化的發(fā)展浪潮中，文化也在朝著全球化的發(fā)展趨勢邁進，教育越來越受到國內(nèi)外各界人士的廣泛關(guān)注。我們經(jīng)過系統(tǒng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多人想進行課程之外的學(xué)習(xí)，但社會上為其提供的場所相對太亂雜，質(zhì)量難以保證。因此，我們在針對富有人群開設(shè)一對一個性輔導(dǎo)課程的同時，還兼顧了那些處于家庭相對困難并且需要再次進行知識儲備的人群。開辦課外輔導(dǎo)機構(gòu)。
課外輔導(dǎo)，就是在學(xué)員原有的知識基礎(chǔ)上，對學(xué)員進行知識的復(fù)習(xí)、補充以及對學(xué)員思維個性的興趣愛好拓展和延伸。我們將提供英語、數(shù)學(xué)、作文、歷史、政治、地理、物理、化學(xué)、生物以及音樂、美術(shù)，書法，國學(xué)素養(yǎng)等多方面按需進行的課程設(shè)置，提供各方面?zhèn)€性化進行輔導(dǎo)。
1.以學(xué)員所需的課程為主要的教學(xué)內(nèi)容。
2.教師幽默、有章法進行教學(xué)活動的教學(xué)氛圍。
3.授課目的明確，基礎(chǔ)與特色課程特色分明。例如，我們根據(jù)不同的人群設(shè)定了不同的基礎(chǔ)教程內(nèi)容，又根據(jù)其本人偏科現(xiàn)象同期選擇不同的特色課程。
4.除此之外我們還將對即將面臨升學(xué)考試的學(xué)員進行考試經(jīng)驗、考場模擬、考場經(jīng)驗、考場心理、復(fù)習(xí)重點等多方面感同身受的輔導(dǎo)。
全球的培訓(xùn)熱潮，我們國家也十分重視“家教”的發(fā)展，我們只有不斷地改變、創(chuàng)新、進步，才能不被市場所拋棄，才能在競爭激烈的培訓(xùn)大軍中占有一席之地。
近幾年來，課外培訓(xùn)以其獨特的文化魅力吸引了越來越多的人，無數(shù)的學(xué)生加入其中；同時金融危機的爆發(fā)使得許多人看到了知識儲備力量的優(yōu)越性?？梢娬n外培訓(xùn)的發(fā)展是必然的，是順應(yīng)時代的潮流。
1、目標市場定位：為了課外培訓(xùn)的長期推廣和機構(gòu)發(fā)展的長遠利益，我們根據(jù)市場需求、消費水平、課外培訓(xùn)發(fā)展狀況等一系列因素做了科學(xué)的市場定位分析，將立足當(dāng)?shù)?，然后根?jù)后期的辦學(xué)情況再周邊輻射，進行擴張，隨后我們將目標定位為全國，達到全國辦學(xué)的最終目標。
2、目標消費群定位：社會青年，中小學(xué)生及家長。
我們對未來幾年的生源人數(shù)做了一定預(yù)測，見下表：
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，教育引導(dǎo)廣大公務(wù)員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局等各項工作的能力和水平，推動建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，根據(jù)《2018—2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》，制定2020年公務(wù)員“十項專題培訓(xùn)”計劃?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、班次安排。
1.加強黨的政治建設(shè)專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹《*********關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，圍繞強化政治理論、增強政治定力、提高政治能力、防范政治風(fēng)險進行培訓(xùn)。
2.推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的***四中***精神、提高制度執(zhí)行力和治理能力進行培訓(xùn)。
3.防范化解經(jīng)濟金融風(fēng)險專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于防范化解重大風(fēng)險的重要論述，圍繞防范化解經(jīng)濟風(fēng)險、金融風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險等進行培訓(xùn)。
4.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要論述，圍繞加強國家創(chuàng)新體系建設(shè)、深化科技體制改革、加快建設(shè)創(chuàng)新型國家等進行培訓(xùn)。
5.鞏固脫貧成果與推進鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的重要論述，圍繞高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、扎實實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行培訓(xùn)。
6.推動中部地區(qū)崛起專題研討班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于中部地區(qū)崛起的重要論述，圍繞推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高關(guān)鍵領(lǐng)域自主創(chuàng)新能力、優(yōu)化營商環(huán)境、積極承接新興產(chǎn)業(yè)布局和轉(zhuǎn)移、擴大高水平開放等進行研討。
7.推進生態(tài)文明建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******生態(tài)文明思想，圍繞堅持人與自然和諧共生、生態(tài)文明建設(shè)與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、生態(tài)文明建設(shè)與樹立正確政績觀等進行培訓(xùn)。
8.軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于軍民融合發(fā)展的重要論述，圍繞貫徹落實軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略、推動開創(chuàng)新時代軍民融合深度發(fā)展新局面進行培訓(xùn)。
9.實施健康中國戰(zhàn)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看略專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于健康中國建設(shè)的重要論述和關(guān)于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，圍繞完善國民健康政策、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、實施食品安全戰(zhàn)略等進行培訓(xùn)。
10.推進“一帶一路”建設(shè)專題研討班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于推進“一帶一路”建設(shè)的重要論述，圍繞加強創(chuàng)新能力開放合作、東西雙向互濟的開放格局、提升風(fēng)險防控和處置能力等進行研討。
二、其他事項。
市委黨校（行政學(xué)院）要按照計劃安排，深入開展培訓(xùn)需求調(diào)研，精準把握培訓(xùn)需求，結(jié)合新冠肺炎疫情防控進展情況合理安排培訓(xùn)時間，研究制定培訓(xùn)方案，精心選配講師教員，落實好各項培訓(xùn)任務(wù)。
市委組織部開班前將下發(fā)學(xué)員選調(diào)函或入學(xué)通知書，參訓(xùn)地區(qū)部門黨委（黨組）要嚴格按照有關(guān)培訓(xùn)班次學(xué)員選調(diào)要求，統(tǒng)籌選調(diào)本職工作與培訓(xùn)主題密切相關(guān)、有發(fā)展?jié)摿?、身體健康的學(xué)員參加培訓(xùn)。因故需更換學(xué)員人選，應(yīng)提前5天向市委組織部報告。
認真貫徹落實***組織部新修訂的《干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定》，參訓(xùn)地區(qū)部門黨委（黨組）在培訓(xùn)前進行紀律提醒、明確紀律要求，在培訓(xùn)中加強聯(lián)系、跟蹤管理，在培訓(xùn)結(jié)束后及時了解返程返崗情況，學(xué)員應(yīng)盡可能做到集中報到、集中返程，防范各類風(fēng)險，杜絕違規(guī)違紀，注意學(xué)員身心健康，確保培訓(xùn)安全。
要指導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員做好學(xué)習(xí)準備，收集匯總參訓(xùn)學(xué)員關(guān)心關(guān)注的重點難點問題或典型案例，與學(xué)員名單一并報送，由市委黨校（行政學(xué)院）及時提供給相關(guān)授課教師，增強教學(xué)的針對性。參訓(xùn)學(xué)員要繞培訓(xùn)主題，針對工作中的重點難點問題撰寫研究報告、提出政策建議，拓展培訓(xùn)成果運用。
本年度公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)費用嚴格按照有關(guān)標準執(zhí)行，學(xué)員報名時一并交納。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇十二
在我國公務(wù)員制度中,培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)著極為重要的角色，它推動著公務(wù)員素質(zhì)的不斷提高，使他們的智能和技能得到全面地發(fā)展,滿足公眾對政府服務(wù)水平的質(zhì)量要求。下面是有20xx年公務(wù)員培訓(xùn)計劃，歡迎參閱。
一、指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞市委市政府和政府法制部門的工作部署，緊扣市糧食局工作中心任務(wù)，以能力作風(fēng)建設(shè)為主題，以提高法律法規(guī)及業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，全面加強隊伍規(guī)范化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，不斷提高政策業(yè)務(wù)水平，增強工作能力和服務(wù)社會的本領(lǐng)，促進糧食事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、基本原則。
學(xué)以致用的原則。緊緊圍繞工作崗位的特點和要求，把法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)同研究解決糧食工作的實際問題結(jié)合起來，增強培訓(xùn)的針對性。
注重實效的原則。結(jié)合糧食系統(tǒng)實際，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)合理地設(shè)置培訓(xùn)課程，及時總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
一是增強機關(guān)公務(wù)人員的依法行政能力和水平，貫徹落實“六五”普法規(guī)劃實施方案，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，努力在糧食系統(tǒng)形成崇尚法律、遵守法律、依法行政的良好氛圍。
二是提高糧食行政執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，局監(jiān)督檢查處每季度組織開展一次法制業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析討論案例，對行政執(zhí)法中的問題進行研究，提出解決問題的辦法。
三是加強對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)及規(guī)章，提高依法行政水平，確保法律、法規(guī)的正確實施。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，行政執(zhí)法人員全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不少于15天，其中：市法制辦負責(zé)公共法律知識集中培訓(xùn)考核，時間不少于6天;本局政策法規(guī)處負責(zé)專業(yè)法律知識培訓(xùn)考核，時間不少于9天。對國家新頒布的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件，制訂好學(xué)習(xí)宣傳提綱，及時組織學(xué)習(xí)和宣傳。
四是對系統(tǒng)內(nèi)的企事業(yè)法人代表，利用工作會議的機會，以會代訓(xùn)，提高他們帶頭學(xué)法，帶頭守法，帶頭用法的意識，以糧食人的表率帶動全社會的糧食經(jīng)營者，使全社會的糧食流通管理秩序再上一個臺階。
五是繼續(xù)做好宣傳《糧食流通管理條例》工作，擴大社會影響，在報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體積極宣傳國家糧食流通法律、法規(guī)、政策，以提高糧食經(jīng)營者守法經(jīng)營意識和誠信經(jīng)營素質(zhì)，在全社會范圍內(nèi)營造守法經(jīng)營的氛圍公務(wù)員。
四、幾點要求。
一是高度重視，加大投入。要以高度的政治責(zé)任感和使命感，把法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作作為建設(shè)高素質(zhì)糧食干部隊伍的一件大事，列入議事日程，堅持常抓不懈。全局上下要進一步提高認識，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加大投入力度，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人負責(zé)，保證學(xué)有所得，學(xué)有所獲。
二要改進學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，提高質(zhì)量。今年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容多、任務(wù)重、要求高。要結(jié)合實際情況，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式上認真研究，可采取多種有效形式，做到活學(xué)活用、常用常新;在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，突出重點集中授課和系統(tǒng)知識自學(xué)互學(xué)的方法相結(jié)合。通過培訓(xùn)、考核，達到知識面更寬，業(yè)務(wù)能力更強，作風(fēng)更扎實，服務(wù)態(tài)度更優(yōu)的整體形象。
三要加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。探索并建立培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作考評機制，積極開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識爭先創(chuàng)優(yōu)活動，圍繞建立學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型、效能型的糧食隊伍，不斷提高培訓(xùn)工作水平。
為提高我區(qū)公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)市委市政府有關(guān)精神，市區(qū)決定對行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員開展定期在職培訓(xùn)?，F(xiàn)制定培訓(xùn)計劃如下：
一、培訓(xùn)對象。
紅旗區(qū)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
(1)更新知識在職培訓(xùn)：
主要包括現(xiàn)代市場經(jīng)濟和宏觀經(jīng)濟調(diào)控的理論與實務(wù)，國際金融危機發(fā)展趨勢及我國經(jīng)濟走勢的相關(guān)案例，要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結(jié)合我區(qū)公務(wù)員隊伍建設(shè)的需要，堅持“以人為本，按需施教，聯(lián)系實際，學(xué)以致用”的原則，重點對政治理論、法律法規(guī)、專項業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)等進行培訓(xùn)。
(2)新錄用人員初任培訓(xùn)、公務(wù)員任職培訓(xùn)。以建設(shè)有中國特色社會主義理論體系、政府組織機構(gòu)概況、公務(wù)員法、公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范、政府法律實務(wù)、政府公文運行與寫作技巧等為主要內(nèi)容，著力提高新錄用公務(wù)員盡快適應(yīng)機關(guān)工作要求、勝任本職工作的能力。綜合素質(zhì)培訓(xùn)以參加市人社局培訓(xùn)為主，專業(yè)、技能培訓(xùn)按照市局的總體要求和崗位需要，各單位自行確定內(nèi)容進行培訓(xùn)。
(3)加強防震減災(zāi)工作培訓(xùn)。
認真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《河南省防震減災(zāi)條例》，將防震救災(zāi)工作納入紅旗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，將防震減災(zāi)工作納入政府目標考核體系，抗震設(shè)防要求納入基本建設(shè)管理程序。
三、培訓(xùn)方式。
(1)更新知識在職培訓(xùn)采取“三個”結(jié)合，即：集中培訓(xùn)與各單位、各部門組織學(xué)習(xí)相結(jié)合;專題輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合;舉辦講座與實地考察相結(jié)合的培訓(xùn)方式進行，各單位要采取靈活多樣的方式組織培訓(xùn)，增強培訓(xùn)效果。
(2)新錄用人員初任培訓(xùn)、公務(wù)員任職培訓(xùn)。按照要求，由市人事局統(tǒng)一組織。
(3)防震減災(zāi)培訓(xùn)由各部門組織學(xué)習(xí)，定期召開防震工作會議，以會代訓(xùn)強化防震減災(zāi)知識和技能。
四、工作要求。
(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合工作實際抓好落實。各部門要高度重視公務(wù)員的培訓(xùn)工作，要制定計劃專人負責(zé)，將培訓(xùn)工作落到實處。
(2)完善培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)考核和激勵機制。將公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核、任職和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
(3)加強培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量。各單位要建立培訓(xùn)檔案、學(xué)習(xí)考核登記卡、教育培訓(xùn)登記表等，使培訓(xùn)工作有計劃、分步驟，科學(xué)安排，達到培訓(xùn)促進工作，工作學(xué)習(xí)兩不誤。
為深入推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，根據(jù)金牛區(qū)干部培訓(xùn)工作的要求，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定本局20xx年學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)國家公務(wù)員。
一、指導(dǎo)思想。
在xx大精神指引下，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“試驗區(qū)”建設(shè)和區(qū)委第五次黨代會提出的目標任務(wù)，以加強公務(wù)員能力建設(shè)為核心，以“四學(xué)一統(tǒng)一”活動為載體，努力培育公務(wù)員精神，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。在抓好學(xué)法律、學(xué)科技、學(xué)禮儀、學(xué)語言系列培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點開展初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進公務(wù)員增強依法行政、公共服務(wù)、創(chuàng)新、突發(fā)事件應(yīng)急等九種能力，建設(shè)一支政治素質(zhì)堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍。
二、培訓(xùn)對象。
全局干部。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè);。
3、“學(xué)法律”培訓(xùn);。
4、“學(xué)科技”培訓(xùn);。
5、普通話培訓(xùn);。
6、英語培訓(xùn);。
7、“三標”體系培訓(xùn);。
8、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)形式。
堅持單位集中培訓(xùn)和參加市、區(qū)相關(guān)培訓(xùn)相結(jié)合;專題培訓(xùn)與專題討論相結(jié)合;理論培訓(xùn)和典型案例分析相結(jié)合。使培訓(xùn)形式多樣化，培訓(xùn)氣氛活躍化，培訓(xùn)內(nèi)容豐富化，培訓(xùn)手段現(xiàn)代化。通過多形式的培訓(xùn)教育，著力提高機關(guān)干部隊伍素質(zhì)。
四、培訓(xùn)要求。
1、進一步完善機關(guān)干部教育培訓(xùn)考勤、記錄、考評制度，使機關(guān)干部教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。
2、全年集中教育培訓(xùn)不少于12次，原則上每月集中培訓(xùn)一次。
3、加強對機關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的督促和檢查。把干部參加培訓(xùn)情況，特別是通過培訓(xùn)，解決實際問題的能力作為年底干部考核的重要依據(jù)。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇一
巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓(xùn)計劃為了加強煤礦職工安全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產(chǎn)操作技能。煤礦根據(jù)實際情況，特制定安全宣傳、教育和培訓(xùn)計劃，具體內(nèi)容如下：
1、有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權(quán)利和義務(wù);
3、與職工本職工作有關(guān)的安全知識(崗位操作規(guī)程等);
6、歷年事故案例教育;
7、有關(guān)行政機關(guān)規(guī)定的其它內(nèi)容。
2、對調(diào)換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè);
3、對“三違”、回爐的職工必須進行教育、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè);
4、所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年在職教育、培訓(xùn)的時間不少于是20小時;
5、教育、培訓(xùn)按計劃進行，培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、考核結(jié)果應(yīng)記錄在案。
1、每季度開展一次集中教育培訓(xùn)。
2、每季度開展一次安全知識競賽(演講)活動，另附活動通知。(安辦)
3、每季度開展一次黑板報評比、班組活動評比、安全獎罰總結(jié)，并記錄在案。(25日前交回安辦匯總)(安辦、工會、井口)
4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。(工會、井口)
5、開展好每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動，另附活動通知。每周一題(安全警句)，每周一通知井口指導(dǎo)員或核算員。(安辦、井口)
6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。(安辦)
7、每月兩篇廣播稿，職工自檢書。井隊于每月20日前交回安辦。
8、開展好各項安全教育宣傳活動。(安辦)
9、各種記錄本臺帳，各井口指定負責(zé)人應(yīng)及時保管、交回安辦，以備案。
10、做好每月事故統(tǒng)計上報工作，及時開展事故調(diào)查，分清責(zé)任。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇二
第一條本計劃以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。
第二條本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進行。
第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標，是為了人事部門進行培訓(xùn)時提供一定的參考。
第四條凡計劃培訓(xùn)時，首先確定這一培訓(xùn)是新進員工培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。
第五條訂立目標時應(yīng)注意如下事項：
1.是否希望改進在職人員的工作效率？
2.是否希望通過培訓(xùn)改進員工工作表現(xiàn)？
3.是否需要為在職人員未來發(fā)展或變動工作做準備？
4.是否需要通過培訓(xùn)使員工有資格晉升？
5.是否是為減少意外，加強安全的工作習(xí)慣？
6.是否是為改善在職人員的工作態(tài)度，尤其是減少浪費的習(xí)慣？
7.是不是需要改善材料處理加工方法，以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象？
8.是否是培訓(xùn)新進員工以適應(yīng)其工作？
9.是否需要教導(dǎo)新員工了解全部生產(chǎn)過程？
10.是否是培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力，以便在工廠擴充時，指導(dǎo)新進員工？
第六條確定培訓(xùn)目標后，需確定學(xué)習(xí)的主題，下列各項，可以幫助人事部門決定在職人員了解其義務(wù)、責(zé)任與學(xué)習(xí)態(tài)度。
1.是否可以用工作分析來配合培訓(xùn)？
2.是否有品質(zhì)標準以供培訓(xùn)者學(xué)習(xí)之用？
3.是否有某些技術(shù)或工作方法必須予以指導(dǎo)？
4.是否在安全操作方面需予以指導(dǎo)？
5.是否可建立一種方法使在職人員減少材料浪費？
6.是否需要教導(dǎo)材料處理的方法？
7.是否決定在學(xué)習(xí)時采用最佳機器設(shè)備操作方法？
8.是否需要訂立員工工作標準？
9.是否期望改進或改變工作態(tài)度？
10.是否需對業(yè)務(wù)員說明產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，以增進其工作成效？
11.是否包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓(xùn)練項目？
12.是否需教導(dǎo)業(yè)務(wù)員本身工作以外的業(yè)務(wù)？
第七條教育培訓(xùn)還需考慮培訓(xùn)形式，有了正確的培訓(xùn)形式，方可達到培訓(xùn)目標。
第八條下列各條可提供一些參考：
1.是否是不脫產(chǎn)培訓(xùn)？
2.是否需要一個教室和一個專職教師？
3.是否采用實地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合的方式？
4.是否采用實地工作培訓(xùn)和函授課程以達成培訓(xùn)目標？
第九條本公司業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范方法。
第十條凡決定用授課方法時，須注意以下兩點：
1.授課是傳授知識的最好方法。
2.示范是教導(dǎo)技能的最好方法。
第十一條計劃教學(xué)時，須注意下列各點：
1.教學(xué)主題是否只需一次特別講課或需一系列講課？
2.教學(xué)之后是否需要討論？
3.教學(xué)主題是否需要示范？
4.操作上問題能否在教室中解說明白？
5.能否在工作中直接進行指導(dǎo)？
第十二條視聽教具可以幫助說明授課意圖和使受訓(xùn)者了解把握學(xué)習(xí)重點。
第十三條采用視聽教具應(yīng)注意下列各點：
1.是否需要二本教導(dǎo)手冊？
2.是否在培訓(xùn)時，發(fā)給一份計劃大綱？
3.除了課本外，是否發(fā)給其他印刷之教材？
4.如果培訓(xùn)需要電影或幻燈協(xié)助，是否能獲得此類所需資料？
5.是否能利用機器設(shè)備或產(chǎn)品的圖片或照片，放大作為教學(xué)之用？
6.是否能利用機器設(shè)備的模型來做教學(xué)示范？
第十四條凡決定培訓(xùn)設(shè)備時，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。
第十五條施教地點的確定在確定培訓(xùn)設(shè)備時應(yīng)同時完成。
第十六條確定培訓(xùn)設(shè)備時亦應(yīng)注意以下幾點：
1.培訓(xùn)如果不能在工作場地進行時，是否有適當(dāng)?shù)臅h室或餐廳可以利用？
2.培訓(xùn)是否可以在鄰近之學(xué)校、餐館等地舉行？
3.培訓(xùn)需用的教學(xué)設(shè)備是否充足？
4是否要讓受訓(xùn)者自帶一些用具及設(shè)備，以降低培訓(xùn)成本？
第十七條教育培訓(xùn)時間的長短，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要而決定，并依學(xué)習(xí)資料、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而定。
第十八條確定培訓(xùn)時間應(yīng)注意以下幾點：
1.是否必須在上班時間實施培訓(xùn)？
2.應(yīng)確定每次講習(xí)時間長短和每周舉行次數(shù)？
第十九條必須聘請一位以上的專家來執(zhí)教。
第二十條師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素，所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專家或經(jīng)驗者。
第二十一條聘用教師必須注意下列幾點：
1.受訓(xùn)者所屬的領(lǐng)導(dǎo)是否有足夠的時間和能力來施行教學(xué)？
2.是否可以由精良的技術(shù)工人來擔(dān)當(dāng)教學(xué)？
第二十二條凡選擇受訓(xùn)人員除了基于培訓(xùn)目標外，其他如受訓(xùn)人員之性向、體態(tài)、工作經(jīng)驗、態(tài)度都應(yīng)加以考慮。
第二十三條選擇受訓(xùn)人員時應(yīng)注意以下幾點：
1.對新進員工是否需施以培訓(xùn)？
2.新進員工的培訓(xùn)是否可作為雇用的先決條件？
3.是否希望受訓(xùn)者曾有一些工作經(jīng)驗？
4.員工在換崗或晉升時是否必須施以培訓(xùn)？
5.是否為因工作中受傷的人員，予以特設(shè)之培訓(xùn)來協(xié)助他們繼續(xù)在原單位服務(wù)？
6.是否允許員工自動參加培訓(xùn)？
第二十四條凡在培訓(xùn)計劃實施前，應(yīng)計算全部費用編列預(yù)算，以便有充足的培訓(xùn)費用，以利計劃之推行和依照編列之預(yù)算來檢驗培訓(xùn)之成果。
第二十五條培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算，應(yīng)注意以下幾點：
1.是否在培訓(xùn)場地、器械、材料上需花費費用？
2.受訓(xùn)時，受訓(xùn)工資是否計在培訓(xùn)費用之內(nèi)？
3.如若教師是本公司員工，其薪金是否列在培訓(xùn)費用之內(nèi)？
4.籌備培訓(xùn)計劃階段之費用是否計算在培訓(xùn)費用之內(nèi)？
5.由于培訓(xùn)而造成次品及誤工費，是否應(yīng)計算在培訓(xùn)費用中？
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇三
1.復(fù)習(xí)鞏固護理基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能。
2.?？漆t(yī)學(xué)知識，護理學(xué)知識及?？萍寄堋?BR> 3.護理專業(yè)理論，臨床教學(xué)、護理管理等綜合知識。
二、繼續(xù)教育的途徑。
1.病房有計劃地組織講課查房和考核，病區(qū)護士長晨間理論提問。
2.科內(nèi)組織相關(guān)講座和查房。
3.院內(nèi)外各種專業(yè)和相關(guān)專業(yè)講座、會議交流、學(xué)習(xí)班等。
4.省內(nèi)外?？七M修學(xué)習(xí)。繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃5.自學(xué)及夜大函授的學(xué)習(xí)。
(一)試用期護士的繼續(xù)教育。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇四
為進一步提高教師的心理健康水平和教育能力，以適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的需要，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，根據(jù)上級教育主管部門的有關(guān)規(guī)定，對全校教師進行心理健康教育校本培訓(xùn)活動。
通過心理健康教育專題培訓(xùn)，不斷提高教師的心理健康水平，并在教育教學(xué)工作中自覺運用心理健康知識及心理輔導(dǎo)方法和技巧來幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中遇到的一些心理問題，從而使他們健康成長。
全體在職教師。
1、學(xué)校選派二位教師參加市教師進修校的首輪培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)的心理健康教育理論知識。
2、校本培訓(xùn)主要由參加了首輪培訓(xùn)的教師承擔(dān)。
主要采取聽講座，研究討論、自學(xué)和實踐的方式，以及開展心理健康教育輔導(dǎo)活動，撰寫心理健康教育輔導(dǎo)個案。
整個培訓(xùn)為期一年。具體安排在每周五例會政治學(xué)習(xí)時間進行。
學(xué)校成立心理健康教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織和督促全校的培訓(xùn)工作。
組長：敖應(yīng)周。
副組長：孫華智。
成員：羅波、梁再明、羅紱智、張良菊。
教師心理健康教育培訓(xùn)屬于全員培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容，評價結(jié)果納入繼續(xù)教育系列。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校將組織教師進行心理健康教育理論知識考試，成績統(tǒng)一上報。每位教師除了有相應(yīng)的學(xué)習(xí)記錄外，還須上交一份對自己或?qū)W生心理健康方面問題的案例分析。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇五
2.1、企業(yè)的簡介和文化。
二、產(chǎn)品與服務(wù)。
3.2、服務(wù)特色。
3.3、服務(wù)優(yōu)勢。
3.4、“包提高再收費”的服務(wù)流程。
三、市場分析。
4.1、市場現(xiàn)狀分析。
4.2、市場定位。
1、目標市場定位。
2、目標消費群定位。
4.3、市場需求趨勢與公司招生規(guī)劃。
4.4、市場優(yōu)勢。
4.5、競爭者分析。
四、輔導(dǎo)質(zhì)量管理機制。
五、市場營銷。
5.3、目標人群。
5.4、價格定位。
六、人力資源管理。
6.1、教師的招聘。
6.2、對內(nèi)部工作人員的管理。
6.3、對學(xué)生的管理。
2.1企業(yè)的簡介和文化(要完善)。
企業(yè)使命：教育公平，和諧社會。
公司信條：更高追求，更高理想。
公司精神：自強、拼搏、發(fā)展、通達。
服務(wù)理念：用我質(zhì)量與真誠換您進步與舒心。
經(jīng)營理念：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以高質(zhì)教學(xué)創(chuàng)品牌。
補習(xí)，顧名思義，就是在學(xué)員原有的知識基礎(chǔ)上，對學(xué)員進行知識的復(fù)習(xí)、補充以及對學(xué)員即將學(xué)習(xí)的知識進行系統(tǒng)的講解，讓學(xué)員對已學(xué)過的知識進行鞏固，對未學(xué)過的知識進行提前的理解和消化，我們將提供英語、數(shù)學(xué)、語文、歷史、政治、地理、物理、化學(xué)、生物等多方面按需進行的課程設(shè)置，提供各方面知識的高材生進行輔導(dǎo)。
3.1服務(wù)特色。
1、輔導(dǎo)質(zhì)量管理機制，定期開質(zhì)量總結(jié)會議，加強教師輔導(dǎo)質(zhì)量隊伍建設(shè)。
2、“包提高再收費”模式。
3、“一對一”和“一對多”模式，建立教師輔導(dǎo)責(zé)任制。
3.2服務(wù)優(yōu)勢。
1.迎合了當(dāng)今消費者對知識儲備再提高的需求。
2.提供縣城中學(xué)等學(xué)生方便和熟悉的教學(xué)環(huán)境。
3.師資力量雄厚，教學(xué)能力突出，教師親和力強。
4.合理的課程安排，有利于學(xué)員的學(xué)習(xí)效益達到最大化。
3.3“包提高再收費”模式的服務(wù)流程(要完善)。
我公司主要以補習(xí)教育為主，在進行補習(xí)的同時融合了先進的現(xiàn)代科學(xué)管理機制度。本著“提高學(xué)員素質(zhì)，力求教育公平”的目的，將“補習(xí)”做成一個產(chǎn)業(yè)和品牌，使它既在新世紀重新喚起新活力，又能為公司帶來巨大利潤。
我公司的品牌價值衡量標準為：
品牌價值=品牌定位x品牌知名度x市場范圍。
從上式中可以清楚看到，一個品牌的價值除了要定位市場之外，還要靠品牌的知名度和市場范圍。
而品牌定位可以抽象為：
品牌定位=價格-成本。
無論產(chǎn)品價格高低，只要價格減去成本后的差越大，定位就越有利，越能創(chuàng)造品牌的價值。如果成本大于價格，就表示投資很大，但創(chuàng)造的價值不夠大，產(chǎn)品的價位再高還是要虧本。
我們公司在經(jīng)過慎重考慮和調(diào)查后，價格定位是采取折中的方式，即處在類似公司價格加權(quán)后的平均水平。這既符合消費者的接受程度又能在價格方面得到自己的預(yù)期效果。從成本上來講，雖然我們是一個的公司，但是文化無形價值是我們的主打，這就可以讓公司在有形的購置方面壓力很小。因為在學(xué)習(xí)教育方面只需要一些基本的東西就可以辦到。除了建設(shè)一些必需的硬件外，我們沒有其他的投入。可以說我們的成本對于回報來說是很小的。
除此之外，我們都知道，品牌知名度，是要靠媒體的宣傳和產(chǎn)品的實體出現(xiàn)來打造。前者就是通過公關(guān)、廣告或各種事件來宣傳產(chǎn)品;后者就是將產(chǎn)品曝光，產(chǎn)品的市場占有率越高，知名度就越高。
我公司在進入市場伊始就很注重宣傳的力度。因此，這在長沙本地來說就有了相對大的影響。但是從長遠來看，長沙只是我們的第一站，在公司運作到有足夠資金的時候，我們會考慮向周邊及其他省市擴張。相信那時候的宣傳力度會更盛大，可以這么說，我們的品牌知名度是上升的。
我們在市場定位的方向上也是運用了文化它的特有性質(zhì)，即文化學(xué)習(xí)沒有人群年齡限制。但是我們在市場細分定位、消費者細分定位上，卻著重定在幼年及青年人以及上班族為代表的白領(lǐng)。因為考慮到中國的國情。中國目前家長對孩子的教育投資是很舍得花錢的，還有在上班族，例如一些老板或者白領(lǐng)。他們在生活或者工作中很需要一些精神上的擴充。這些為我們提供了實際操作的標準。
從另一方面講，單位品牌產(chǎn)品的價值差(價格減去成本的差)大小是衡量定位高低的的標準對我們在實際品牌決策中有很大的點醒作用;在激烈競爭的時代，價格競爭是市場競爭的重要手段，依據(jù)需求彈性原理，價格越低，需求量越大，市場占有率也越大;因而單純以絕對的靜態(tài)價格數(shù)字衡量市場定位的高低是不準確的。價值差的大小就意味著產(chǎn)品的附加值大小。附加值高，定位高;附加值低，定位低;所以定位高低關(guān)鍵看產(chǎn)品可以實現(xiàn)的價值差的大小。
另外，產(chǎn)品價值差乘以品牌知名度在乘以市場范圍，就是現(xiàn)在的品牌價值。我處在相對發(fā)達的長沙作為公司地點，這個市場對于公司現(xiàn)在來說是很大的市場，因此我們相信在品牌的定位、知名度以及市場范圍都何時的情況下，我們的品牌價值肯定是很高的。
但是由于價值差與知名度在不同的時期是會發(fā)生變化的，所以在不同的時期，品牌價值也是不同的;企業(yè)是否能夠長期保持產(chǎn)品價值差的水平、品牌知名度的位置(品牌在媒體發(fā)布率方面的名次、產(chǎn)品在市場占有率的名次)，就決定了品牌的價值是否穩(wěn)定，未來價值的升降趨勢。但是我們會努力的去隨著市場因素的變化調(diào)整公司戰(zhàn)略，以達到價值穩(wěn)定的目的。
除此之外，我相信我們的品牌價值在未來可以實現(xiàn)更高的價值，因為我們在未來在媒體的投資力度、及未來的市場占有率幾個要素上都會是上升的。
這幾年興起的“補習(xí)熱”讓人們對“補習(xí)”的好奇心更加強烈。我們國家也十分重視“家教”的發(fā)展，新東方、考研培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)就是很好的例子，我們只有不斷地改變、創(chuàng)新、進步，才能不被市場所拋棄，才能在競爭激烈的培訓(xùn)大軍中占有一席之地。
4.2市場現(xiàn)狀分析。
近幾年來，補習(xí)培訓(xùn)以其獨特的文化魅力吸引了越來越多的人，無數(shù)的學(xué)生加入到補習(xí)的熱潮中;同時金融危機的爆發(fā)使得許多人看到了知識儲備力量的優(yōu)越性。可見補習(xí)培訓(xùn)的發(fā)展是必然的，是順應(yīng)時代的潮流。
4.3市場定位。
1、目標市場定位：為了補習(xí)培訓(xùn)的長期推廣和企業(yè)發(fā)展的長遠利益，我們根據(jù)市場需求、消費水平、補習(xí)培訓(xùn)發(fā)展狀況等一系列因素做了科學(xué)的市場定位分析，將企業(yè)開拓的首選定在長沙，然后根據(jù)后期的辦學(xué)情況再在湖南株洲、湘潭等消費層次高、人口密集的經(jīng)濟文化區(qū)進行擴張，隨后我們將目標定位為全國，達到全國辦學(xué)的最終目標。
2、目標消費群定位：中產(chǎn)階級以上(包括中產(chǎn)階級)家庭的幼兒和青少年;高薪階層為代表但有知識儲備缺乏的老板等;以上兩個群體之外對補習(xí)有需要但部分條件不夠的人群。
4.4市場需求趨勢與公司招生規(guī)劃。
通過對長沙市本地消費群的市場調(diào)查，補習(xí)培訓(xùn)的市場需求人數(shù)大致顯示在上方圖標里。當(dāng)然潛在的消費者數(shù)量不僅于此。
根據(jù)上面圖表，我們對未來幾年的生源人數(shù)做了一定預(yù)測，見下表：
學(xué)員招收人數(shù)說明。
第一年：由于初次辦校，人員數(shù)量可能由于人們對我們的陌生，因此不會很多;第二、三年：此兩年由于宣傳及學(xué)員效果的影響，會吸引不少人參加進來，而且預(yù)計學(xué)員數(shù)量會超過預(yù)期;第四、五年:人員會呈基數(shù)增加，公司本著“精益求精”的宗旨進行學(xué)員教育，考慮到公司的本身容量以及教學(xué)人員的數(shù)量，公司會限制招生數(shù)量，以保證學(xué)員的質(zhì)量和品牌的質(zhì)量，這兩年會和前一年的人員數(shù)量持平。
4.5市場優(yōu)勢。
下面我們將從市場外部環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部條件兩方面證明我們進入市場的優(yōu)勢。
(一)外部環(huán)境。
一、以的當(dāng)代大學(xué)生為培訓(xùn)教師是我公司非常大的特色。
二、湖南一些地方仍處于較貧困的生活水平線上，我們以平民的價位，較高的質(zhì)量，一定會迎來廣大人民的歡迎。另外，補習(xí)越來越受到國家和政府的重視，在當(dāng)?shù)剞k學(xué)必將得到當(dāng)?shù)卣蜕鐣V大人士的支持和幫助。
(二)內(nèi)部條件。
一、本公司會采取一系列高效的宣傳手段樹立公司在消費者心目中的品牌形象，而長沙這樣一個高效文化傳播地帶給了我們一個很好的宣傳平臺，同時我們也會通過本身的優(yōu)質(zhì)教學(xué)提高公司的知名度。這樣，在公司進入市場時，能使我們率先搶占市場以及在與同類機構(gòu)競爭中取得先機。
二、我們公司的師資力量都是各學(xué)校各學(xué)院的成績好的大學(xué)生，都是專門為提高補習(xí)質(zhì)量專門招聘的的，因此，我們的補習(xí)培訓(xùn)成果必將成為同類競爭機構(gòu)中的佼佼者。
三、我們很慎重地將學(xué)校定在了各縣城的初中校區(qū)和高中校區(qū)內(nèi)，為我們的辦學(xué)提供了非常大的幫助。
4.6競爭者分析。
目前我們的競爭對手主要有兩類：
第一類是專門課程的培訓(xùn)機構(gòu)，由于他們辦學(xué)時間相對較長，開課內(nèi)容與我們部分相似的關(guān)系，將對我們的生源造成一定的影響。
但是我們也有自己的優(yōu)勢：首先，我們所教學(xué)的范圍比他們廣，不僅有各門學(xué)科知識，同時蘊含了指導(dǎo)學(xué)員考試等方面的親身經(jīng)驗，從多方位幫助學(xué)員提高知識儲備;其次，我們針對的消費人群更廣，推廣補習(xí)的辦學(xué)目的也更有利于我們企業(yè)生源的擴招。
就第二類補習(xí)課任老師來說，由于個別老師開課較早，影響較大，有了一定的品牌效應(yīng)，對我們占領(lǐng)一塊市場造成了一定困難，但是他們也有一個很大的缺陷：他們沒有一個固定的教學(xué)場所，辦學(xué)模式主要以強行灌輸為主，這使得本身不想進行補習(xí)的同學(xué)心理上難以接受，培訓(xùn)的質(zhì)量自然無法提高，效果不明顯。
針對我們與競爭者的比較，我們一定要揚長避短，把我們的特色展現(xiàn)出來，以達到與類似機構(gòu)相區(qū)別的效應(yīng)，進而讓消費者去認清我們公司與其它公司的不同之處。
5.1營銷策略。
遵循市場發(fā)展規(guī)律，立足公司的競爭優(yōu)勢，我們制定了明確的市場銷售目標與計劃，并依據(jù)該目標確定了詳實的市場營銷策略。
在創(chuàng)辦初期，我們采取快速搶占生源的策略。進入中后期以后，隨著知名度的提高以及自身的不斷完善，將采取擇優(yōu)錄取的策略，以確保生源質(zhì)量并不斷提高本培訓(xùn)中心的知名度，成為湖南類似培訓(xùn)機構(gòu)的領(lǐng)頭羊。在不斷擴大和完善長沙本地現(xiàn)有辦學(xué)條件的同時，并將它定位為母公司，還將開始準備向其他周邊經(jīng)濟文化區(qū)擴張，最后實現(xiàn)全國聯(lián)辦，從而達到國學(xué)文化推廣和盈利的雙豐收。
5.2營銷手段。
我公司的宣傳方式主要以廣告宣傳為主，文化活動為輔。主要分三步走。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇六
1、沒有壓力則沒有動力，制定學(xué)習(xí)計劃一定要定得略高一些。
2、重在激勵，自我激勵是人們增強信心不可或缺的手段。我們所作的學(xué)習(xí)計劃，應(yīng)當(dāng)滿足。3、目的：一是自己復(fù)習(xí)過程的指南;二是能作為學(xué)習(xí)進度的“晴雨表”;三是能成為使自己不斷感受成功、不斷得到滿足、不斷激發(fā)熱情的“助推器”。
4、堅持的信念：我是最棒的，我一定能通過考試的。
復(fù)習(xí)計劃的原則。
1、要積極主動，心態(tài)是積極的，行動是主動的。
2、要以終為始，目標為通過公務(wù)員考試，其它都應(yīng)為目標讓路。
3、先易后難，分解難點，各個擊破。
4、要相信“有方法，但沒有捷徑”，只有多看、多做。
復(fù)習(xí)計劃的安排。
1、職業(yè)規(guī)劃，準確選擇。
未來的路是自己的，到底怎么走是你自己說了算，靜下心來好好聽聽自己的聲音，讓你自己告訴你自己你想要的是什么，公務(wù)員真的適合你嗎?先想清楚，想好了，再抉擇，選擇了，就全力以赴。
先購買一套好的公務(wù)員考試教材，看第一遍書，以理解為主，知道大概公務(wù)員考哪些內(nèi)容。這里我介紹下選擇教材幾點注意事項：一看主編單位有無公務(wù)員考試研究的真實背景;二看印刷的版次和圖書的質(zhì)量;三看作者權(quán)威性，名氣大的出版社不一定教材就是最好的;最后看是否與自己參加的考試相符合。(15天時間)。
真題演練可以選擇最近2年的(11-)，演練真題達到以下幾個目的：1、了解公務(wù)員考試：通過對歷年真題的學(xué)習(xí)，可以感性認識公務(wù)員考試的題型、命題風(fēng)格、各題型分值分布、考察的重點及難易程度。2、掌握解題思路，培養(yǎng)解題技巧：3、領(lǐng)悟公務(wù)員考試命題側(cè)重點和命題技術(shù)的變化。(15天時間，可以兩天做一套題)。
4、細讀教材，全真模擬。
細讀教材，第二遍看書，配合一本模擬試卷，邊看邊做習(xí)題，最好有章節(jié)練習(xí)。專項突破行政職業(yè)能力測驗五大題型，練習(xí)速度和積累解題方法;關(guān)注社會熱點問題，熟悉申論各種題型答題方法;可以參加一個專業(yè)優(yōu)秀輔導(dǎo)機構(gòu)的培訓(xùn)。(一個月時間)。
5、關(guān)注招考公告和大綱解讀。
關(guān)注招考公告和新大綱，中公每年都會有老師第一時間解讀新大綱，找一個適合自己的職位，大部分職位都有學(xué)歷、經(jīng)驗、專業(yè)、政治面貌等要求。重點還是重點，如果考試只為求新求異，舍本逐末，那么考試本身就失去了意義。所以萬變不離其宗，考試總逃脫不了它內(nèi)在的命題規(guī)律，擺脫不了考察歷年的重要知識點，改變不了每年都會重復(fù)的考點的現(xiàn)實。所以我們要信心滿滿，相信自己也是命題者。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇七
根據(jù)《金牛區(qū)20xx年干部培訓(xùn)計劃》的要求，結(jié)合我辦實際，制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想和目標。
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動為載體，加強組織協(xié)調(diào)，突出培訓(xùn)重點，注重培訓(xùn)質(zhì)量，加大培訓(xùn)力度，努力提高全體干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、主要措施和方法。
(一)依托區(qū)委組織部、區(qū)人事局組織的干部培訓(xùn)及上級機關(guān)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的各類培訓(xùn)活動，按照相關(guān)培訓(xùn)計劃的內(nèi)容和要求派員參訓(xùn)，做到時間、人員安排合理。
(二)積極開展辦公室內(nèi)部學(xué)習(xí)活動。嚴格執(zhí)行《區(qū)委辦學(xué)習(xí)制度》，堅持每月進行一次中心組學(xué)習(xí)，每兩周進行一次政治學(xué)習(xí)或支部學(xué)習(xí)。通過專家講授、討論交流、現(xiàn)場參觀、分散學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，突出學(xué)習(xí)重點、注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力提高干部職工綜合素質(zhì)。
(三)開展與上級機關(guān)和友鄰單位的學(xué)習(xí)和交流活動。根據(jù)工作開展情況，定期組織人員到上級機關(guān)和友鄰單位進行學(xué)習(xí)和交流。以觀摩和座談為主，學(xué)經(jīng)驗、學(xué)方法、找差距、找途徑。
四)開展在職學(xué)習(xí)、自學(xué)成才活動。積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，在確保本職工作順利開展的前提下，積極為干部職工在職學(xué)習(xí)和自學(xué)成才活動創(chuàng)造條件。鼓勵大家積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化和相關(guān)理論、技能，在不斷完善自身知識結(jié)構(gòu)的同時，進一步推進我辦各項工作的開展。
三、組織保障和要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，完善組織。我辦成立了“干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責(zé)對干部教育工作進行組織指導(dǎo)和督促檢查，使各類學(xué)習(xí)活動有人抓、有人負責(zé)、有人落實。
(二)突出重點，講求質(zhì)量。圍繞我辦工作實際，調(diào)查了解干部職工需求，增強培訓(xùn)的針對性，在設(shè)計課題、研究研討、組織培訓(xùn)、提供服務(wù)等方面，努力做到程序規(guī)范，管理嚴格，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。
(三)形式多樣，注重實效。創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，妥善處理好工學(xué)矛盾，不走過場，不搞形式主義，提高培訓(xùn)工作的實效性。
(四)健全制度，強化考核。制定和完善《區(qū)委辦學(xué)習(xí)制度》，明確學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)紀律。進一步健全各項考核制度，將干部職工的學(xué)習(xí)情況列入公務(wù)員年度考核，作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要評選條件，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)自學(xué)性和積極性。
中共成都市金牛區(qū)委辦公室。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇八
今年以來，縣農(nóng)委在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，以推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，不斷優(yōu)化完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村綜合改革，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟較快發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)定增長，三農(nóng)工作取得良好成效。
主要工作完成情況：
一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展，農(nóng)村常住居民可支配收入穩(wěn)定增長。
預(yù)計一產(chǎn)增加值同比增加4.0%，完成目標任務(wù);農(nóng)村常住居民人均可支配收增幅為9.5%，高于gdp增速。
二、糧食產(chǎn)量獲得豐收，蔬菜種植穩(wěn)定發(fā)展。
通過以實施國家小麥綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建項目為抓手，重點建好500畝技術(shù)攻關(guān)區(qū)、4萬畝核心示范區(qū)、70萬畝以上輻射推廣區(qū)，促進防災(zāi)減災(zāi)關(guān)鍵技術(shù)落實較好，實現(xiàn)在災(zāi)年小麥仍然取得較好收成。夏糧平均畝產(chǎn)443公斤，略有減產(chǎn)，減幅0.26%;總產(chǎn)34.74萬噸，增幅0.18%。玉米生育期內(nèi)受臺風(fēng)影響遭遇兩次強降雨，造成部分田塊因澇災(zāi)出現(xiàn)不同程度的缺苗，沿河低洼田塊甚至絕收。秋糧產(chǎn)量20.29萬噸，全年糧食總產(chǎn)55.03萬噸，較上年的54.26萬噸增加1.42%，完成全年糧食總產(chǎn)54.8萬噸的目標任務(wù)。預(yù)計全縣蔬菜種植面積25萬畝，總產(chǎn)65萬噸。
三、創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
(一)龍頭企業(yè)發(fā)展壯大。目前全縣省市龍頭企業(yè)48家(省級8家，市級40家)，1-9月份，規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)產(chǎn)值106.5億元，增幅28%。預(yù)計全年規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值增幅25%。新增規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)3家。
(二)“三品一標”穩(wěn)步發(fā)展。新增“三品一標”認證企業(yè)25家，超額完成23家目標任務(wù)。
……(省略1240字，正式會員可完整閱讀)……。
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產(chǎn)品快檢系統(tǒng)，更換12臺蔬菜農(nóng)殘快檢儀。加強蔬菜農(nóng)殘檢測，檢測數(shù)據(jù)3600項次，檢測合格率99.9%。
七、加強監(jiān)督檢查，建立健全“三資”常態(tài)化管理機制。
全面開展農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)工作，扎實推進村集體“三資”長效化管理，進一步提升村級事務(wù)科學(xué)化管理水平。一是理順管理渠道健全規(guī)章制度。明確各級財政對村集體的補助資金全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”代理服務(wù)中心管理，理順了多年來一直存在的管理渠道混亂、責(zé)任不清的問題。制定了各項管理制度，實現(xiàn)了有章可循，有制可依。二是繼續(xù)做好農(nóng)村集體資產(chǎn)資源委托代理服務(wù)中心平臺硬件建設(shè)，提高農(nóng)村集體財務(wù)管理水平，推動全縣農(nóng)村集體“三資”管理制度化、規(guī)范化、信息化、長效化建設(shè)。三是強化管理監(jiān)督機制。嚴把原始憑證審核審批關(guān)，大額支出直達收款單位或收款人。今年3月份，對全縣農(nóng)村集體“三資”管理存在的突出問題開展專項治理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村及時整改，并對有關(guān)責(zé)任人進行了黨政紀處分。
八、全面深化農(nóng)村綜合改革。
(一)推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全面開展農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，擴大農(nóng)村“三變”改革試點。目前全縣清產(chǎn)核資工作基本結(jié)束。下一步抓緊界定集體經(jīng)濟組織成員，完善集體所有制，賦予農(nóng)民財產(chǎn)權(quán)利。開展“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”改革試點，完成市里下達的46個“三變”試點村改革任務(wù)。以村集體經(jīng)濟股份合作社為依托，選擇管理水平高、經(jīng)濟效益良好的承接主體，做到經(jīng)營項目明確、操作模式可行，實現(xiàn)集體經(jīng)濟顯著增強，農(nóng)民(特別是貧困戶)財產(chǎn)性收入顯著增加，探索精準扶貧新路徑，達到農(nóng)民、經(jīng)營主體、村集體三方共贏局面。加強政策扶持力度，建立有效的防范機制。
(二)深入推進農(nóng)村承包地“三權(quán)分置”改革，推動土地確權(quán)登記頒證成果運用。落實和完善農(nóng)村土地“三權(quán)分置”有序?qū)嵤粩嘟∪晟妻r(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度，維護農(nóng)民集體、承包農(nóng)戶、經(jīng)營主體的權(quán)益，促進土地資源合理利用，構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。加快建設(shè)和完善縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用管理平臺，20底前，實現(xiàn)省、市、縣級信息互聯(lián)互通，形成“以圖管地”、“以人找地”和承包合同網(wǎng)簽管理系統(tǒng)，實現(xiàn)土地承包合同管理、權(quán)屬登記、數(shù)據(jù)查詢、經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)和糾紛調(diào)處信息化、規(guī)范化。鼓勵承包農(nóng)戶依法采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓及入股等方式流轉(zhuǎn)承包地經(jīng)營權(quán)。鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體通過經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、股份合作、代耕代種、土地托管等多種方式，加快發(fā)展土地流轉(zhuǎn)型、服務(wù)帶動型等多種形式規(guī)模經(jīng)營。全縣新增土地流轉(zhuǎn)面積2.5萬畝，累計流轉(zhuǎn)面積67.78萬畝，占承包經(jīng)營土地面積的50.85%。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)土地面積為29.8萬畝。
九、組織開展村(社區(qū))干部換屆經(jīng)濟責(zé)任審計。
為配合做好我縣村(社區(qū))“兩委”換屆選舉，完成了村級干部任職期間的經(jīng)濟責(zé)任審計。通過審計，讓離任的村干部走得清白，新任的村干部接得明白，給了群眾一個明白。
十、加強檢查督查，建立“三資”常態(tài)化管理機制。
全面開展農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)工作，扎實推進村集體“三資”長效化管理，進一步提升村級事務(wù)科學(xué)化管理水平。一是理順管理渠道健全規(guī)章制度。明確各級財政對村集體的補助資金全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”代理服務(wù)中心管理，理順了多年來一直存在的管理渠道混亂、責(zé)任不清的問題。制定了各項管理制度，實現(xiàn)了有章可循，有制可依。二是繼續(xù)做好農(nóng)村集體資產(chǎn)資源委托代理服務(wù)中心平臺硬件建設(shè)，提高農(nóng)村集體財務(wù)管理水平，推動全縣農(nóng)村集體“三資”管理制度化、規(guī)范化、信息化、長效化建設(shè)。三是強化管理監(jiān)督機制。嚴把原始憑證審核審批關(guān)，大額支出直達收款單位或收款人。今年3月份，對全縣農(nóng)村集體“三資”管理存在的突出問題開展專項治理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村及時整改，并對有關(guān)責(zé)任人進行了黨政紀處分。
十一、精準推進特色種養(yǎng)業(yè)扶貧工作。
今年以來，我縣把產(chǎn)業(yè)扶貧作為精準扶貧、精準脫貧的主抓手，重點組織實施好產(chǎn)業(yè)扶貧三大行動，著力打造產(chǎn)業(yè)扶貧“升級版”，助力實現(xiàn)“村有當(dāng)家產(chǎn)業(yè)、戶有致富門路、人有一技之長”的“三有”要求，為全面建成小康社會、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎(chǔ)。目前，全縣建檔立卡貧困戶數(shù)11724戶，發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目個數(shù)27283個，發(fā)展1個以上產(chǎn)業(yè)扶貧項目的貧困戶數(shù)11000戶，產(chǎn)業(yè)扶項目到戶覆蓋率達99.2%，戶均產(chǎn)業(yè)項目個數(shù)2.33個。
(一)實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目提升行動。對貧困戶產(chǎn)業(yè)項目獎補清單進行調(diào)整完善，并進一步規(guī)范獎補程序，實現(xiàn)以獎補激勵貧困戶規(guī)范種養(yǎng)，確保貧困戶自種自養(yǎng)實現(xiàn)較好的生產(chǎn)經(jīng)營效益。截止到9月底，共立項8598個項目、惠及7160戶貧困戶、發(fā)放獎補資金2500萬元，貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補項目覆蓋率達63.7%，戶均獲取產(chǎn)業(yè)獎補資金2800元。
(二)實施“四帶一自”深化行動。加大園區(qū)帶動、龍頭企業(yè)帶動、農(nóng)民專業(yè)合作社帶動、經(jīng)營大戶帶動的“四帶”模式推行力度。加強園區(qū)建設(shè)，重點建設(shè)好貧困村特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地，現(xiàn)已建成參與帶動的園區(qū)24個，其中：特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地18個;加強新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動，組織經(jīng)營主體與貧困戶實現(xiàn)精準對接，參與帶動的龍頭企業(yè)47個、合作社130個、大戶(家庭農(nóng)場)92個，帶動貧困戶10970戶，帶動率達93.6%;支持貧困戶自種自養(yǎng)，全面完成省級下達的發(fā)展自種自養(yǎng)4000戶的培育達標任務(wù)。
(三)實施“一村一品”推進行動。圍繞“優(yōu)質(zhì)、安全、生態(tài)、特色”選好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”，加快培育特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。依托新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的組織、帶領(lǐng)，實行農(nóng)產(chǎn)品標準化、無公害生產(chǎn)，開展商標注冊，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、安全、生態(tài)、特色的農(nóng)產(chǎn)品。目前貧困村中的**已基本達到省級“一村一品”標準。
十二、扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。
一是完成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，通過省、市驗收。二是完成了8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地、12個省級村、18個市、縣級村的建設(shè)和市級驗收，預(yù)計省級驗收能取得好成績。三是全面啟動了4個省級村和14個市、縣級村的建設(shè)。四是美麗辦分別在3月、5月、8月對我縣-度美麗鄉(xiāng)村開展長效管護督查，實行了打分排名，對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了通報。
十三、持續(xù)推進黨建工作深入開展。
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位。召開12次黨委會研究部署黨建工作，著力解決黨建工作中的重點難點問題。二是加強黨的思想建設(shè)，牢固樹立“四個意識”。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇九
一年來，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)圍繞“大興水利強基礎(chǔ)，狠抓生產(chǎn)保供給，力促增收惠民生，著眼統(tǒng)籌添活力”農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主題，全力以赴應(yīng)對自然災(zāi)害，積極開展災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)，及早分解下達目標任務(wù)，積極籌備生產(chǎn)資金物資，切實加強作物田間管理，著力推進特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，及時開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，大力建設(shè)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，全市各項農(nóng)業(yè)工作向前推進，全面完成了各項計劃任務(wù)。
一、主要指標完成情況。
――受嚴重干旱影響，全市糧食總產(chǎn)量66.85萬噸，比上年減少14.05%。其中夏糧總產(chǎn)18.35萬噸，比上年增長75.37%；秋糧總產(chǎn)48.51萬噸，比上年減少27.94%。
――預(yù)計肉類總產(chǎn)量15.56萬噸，同比增長16%；禽蛋產(chǎn)量1萬噸，同比增長22%。全市水產(chǎn)品總產(chǎn)量預(yù)計完成1479噸，比上年增長20.2%；水產(chǎn)養(yǎng)殖面積195公頃，與年持平。
――預(yù)計蔬菜產(chǎn)量76.37萬噸，比上年增長26.7%；預(yù)計果品產(chǎn)量4.71萬噸，比上年增長12.2%；預(yù)計茶葉產(chǎn)量380噸，與上年基本持平。
――預(yù)計年農(nóng)民人均純收入達到4140元，比上年增長15%；
――預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值63.44億元，比上年增長26.1%；其中農(nóng)業(yè)產(chǎn)值28.64億元，林業(yè)產(chǎn)值1.42億元，牧業(yè)產(chǎn)值31.5億元，漁業(yè)產(chǎn)值0.14億元，農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)產(chǎn)值1.74億元；預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)增加值37.18億元，比上年增長22.9%；其中農(nóng)業(yè)增加值19.63億元，林業(yè)增加值1.17億元，牧業(yè)增加值15.03億元，漁業(yè)增加值0.08億元，農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)增加值1.27億元。擁有農(nóng)業(yè)機械總動力153萬千瓦，比年增長37.3%。
――全市農(nóng)業(yè)機械總動力153萬千瓦，比上年增長5.5%。
二、主要工作措施。
（一）安排工作計劃。
制定印發(fā)了《市農(nóng)業(yè)委員會年工作要點》、《市年秋冬種工作安排意見》和《關(guān)于扎實抓好年糧油生產(chǎn)的意見》等，做好秋冬種和春耕生產(chǎn)計劃安排、農(nóng)資儲備、市場監(jiān)管、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)等各項籌備和安排工作，保證了農(nóng)業(yè)各項工作的順利開展。
（二）落實惠農(nóng)政策。
認真黨的惠農(nóng)強農(nóng)政策，補貼范圍不斷擴大，補貼標準逐步提高，補貼力度逐漸加大。各級財政建立穩(wěn)定的投入增長機制，逐年增加農(nóng)業(yè)投入。年市縣兩級財政預(yù)算農(nóng)業(yè)專項投入達到19500萬元，比年增長128.07%。其中市級7000萬元，比年增長55.56%；縣級12500萬元，年增長208.6%。
年全市共落實水稻、玉米、小麥、油菜良種補貼資金1893.5萬元，其中：兌現(xiàn)水稻良種補貼430.5萬元,兌現(xiàn)玉米良種補貼980萬元,兌現(xiàn)小麥良種補貼363萬元,兌現(xiàn)油菜良種補貼120萬元。年爭取到農(nóng)機具購置補貼資金2036萬元，其中中央財政購機補貼資金1170萬元，省級購機補貼資金245萬元，市級購機補貼配套資金160萬元，縣級配套資金461萬元，購置機具數(shù)量8101臺。對能繁母豬實施補貼，兌現(xiàn)資金1101.01萬元，補貼能繁母豬11萬頭。積極配合市保險部門做好能繁母豬保險專用耳標的申購、發(fā)放、加施和管理，全市共訂購能繁母豬專標15.5萬枚，共投保能繁母豬9.45萬頭。
年全市投入畜牧業(yè)發(fā)展資金共計4319.8888萬元，其中省級以上（含省級）3547.7676萬元（其中：動物防疫120萬元、動衛(wèi)監(jiān)督20萬元、水產(chǎn)19萬元），市級772.1212萬元（不含動物防疫151.68萬元、獸藥飼料監(jiān)督15萬元、水產(chǎn)15萬元）。
（三）實施農(nóng)業(yè)項目。
計劃實施糧食增產(chǎn)工程80萬畝，經(jīng)檢查核實認定，全市完成工程面積90.15萬畝，有效面積81.14萬畝，超計劃1.42個百分點。實施玉米高產(chǎn)創(chuàng)建項目3個，面積3萬畝，安排在六枝特區(qū)木崗鎮(zhèn)、盤縣民主鎮(zhèn)、水城縣玉舍鄉(xiāng)實施，實際完成3.38萬畝，超計劃12.7%。實施玉米高產(chǎn)創(chuàng)建整鄉(xiāng)推進項目，安排在水城縣南開鄉(xiāng)實施，計劃任務(wù)3.1萬畝，實際完成3.466萬畝，超計劃11.81%。實施水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目，安排在六枝特區(qū)隴腳鄉(xiāng)實施，計劃任務(wù)1萬畝，實際完成1.02萬畝，超計劃2.41%。實施馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建項目2個，安排在盤縣四格鄉(xiāng)實施和水城縣董地鄉(xiāng)實施，計劃任務(wù)2萬畝，實際完成2.07萬畝，超計劃3.5%。實施油菜高產(chǎn)創(chuàng)建項目計劃1萬畝，實際完成1.05萬畝，超計劃5.08%。實施水稻輕型栽培技術(shù)示范推廣項目5萬畝，其中六枝3萬畝，盤縣1.6萬畝，水城縣0.4萬畝。實際完成項目面積5.97萬畝，超計劃19.4%。實施優(yōu)質(zhì)專用玉米及高產(chǎn)栽培技術(shù)示范推廣項目計劃10萬畝，其中盤縣和水城縣各5萬畝，實際完成項目面積10.73萬畝，超計劃7.30%。實施旱地寬廂寬帶高效技術(shù)示范推廣項目計劃6.5萬畝，安排在六枝特區(qū)、盤縣和水城縣實施，實際完成6.75萬畝，超計劃3.85%。相繼完成了省級新技術(shù)試驗項目3個、發(fā)箐鄉(xiāng)玉米高產(chǎn)栽培示范項目200畝、發(fā)箐鄉(xiāng)馬鈴薯高產(chǎn)栽培試驗研究及品種展示70畝、苦蕎新品種試驗3個、苦蕎高產(chǎn)配套技術(shù)試驗3個、苦蕎高產(chǎn)栽培示范200畝、優(yōu)質(zhì)常規(guī)稻栽培示范項目面積16.9畝、商品薯生產(chǎn)基地建設(shè)30.57萬畝、省級馬鈴薯良種擴繁基地建設(shè)項目3個、國家良種補貼項目6萬畝等。
年和年畜牧業(yè)啟動實施的項目有年肉羊標準化良種繁殖場（即水城、盤縣種羊場和水城、六枝擴繁場）建設(shè)項目、“1000萬只”肉羊工程配套（即羊改點和村級獸醫(yī)室建設(shè)）項目、生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設(shè)項目、六枝年生豬良種補貼項目、萬頭優(yōu)質(zhì)肉牛基地建設(shè)項目、六枝綠殼蛋雞標準化示范場建設(shè)項目、盤縣淤泥鄉(xiāng)巖博村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社標準化養(yǎng)殖場建設(shè)項目、年國家級和省級畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建項目等項目。
（四）推廣農(nóng)業(yè)科技。
全市推廣雜交水稻29.32萬畝，占計劃的101.1%；推廣優(yōu)質(zhì)稻25.49萬畝，占計劃的101.96%，推廣率達到46.52%;推廣雜交玉米100.16萬畝，占計劃的100.16%，推廣率達到93.34%，；推廣玉米種子包衣74.59萬畝，占計劃的110.5%，推廣率達到69.51%;推廣脫毒馬鈴薯174.73萬畝，占計劃的100.42%，推廣率達到80.92%；推廣雜交油菜9.46萬畝，占計劃的105.11%，推廣率達到70.7%。全市玉米育苗移栽40.39萬畝，占計劃的100.98%，推廣率達到37.64%；水稻旱育稀植27.87萬畝，占計劃的101.35%，推廣率達到83.67%；旱地分帶輪作多熟制123.27萬畝，占計劃的112.06%，其中旱地寬廂寬帶6.98萬畝，占計劃的107.38%；玉米地膜覆蓋栽培22.29萬畝，推廣率達到20.77%；油菜育苗移栽8.34萬畝，占計劃的104.25%，推廣率達到62.33%。其中油菜免耕栽培4.01萬畝，占計劃3萬畝的133.67%?，F(xiàn)有牛改點178個（鮮配點80個，凍配點98個），羊改良點270個（鮮配點263個，本交點7個），豬改點657個（其中人工授精點106個）。年完成牛的改良配種5.98萬頭，完成羊的改良配種4.09萬只，推廣雜交豬146.04萬頭,其中推廣三元雜交豬85.46萬頭。推廣良種禽526.38萬羽，推廣意蜂3087群。堅持草畜配套、以草穩(wěn)畜、以草促畜的原則，進一步加大了人工種草工作力度，以推廣種植紫花苜蓿、黑麥草、三葉草、菊苣等優(yōu)質(zhì)牧草為重點，擴大人工種草面積。預(yù)計全年共完成人工種草5.6萬畝，為年任務(wù)的112%；秸稈科技處理16.33萬噸，為年任務(wù)的102.1%；工業(yè)飼料推廣12.35萬噸，為年任務(wù)的102.9%；冬閑田土種草5.28萬畝，為年任務(wù)的105.6%。完成機耕面積45.93萬畝，為年計劃的.114.8%，機械、半機械脫粒24.1萬噸，機械化插秧面積3200畝；機械提灌面積25.8萬畝；為年計劃的103%。
（五）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
年全市馬鈴薯完成播面215.918萬畝，占當(dāng)年市計劃200萬畝的107.95%，與年208.31萬畝相比，馬鈴薯總播面增加7.67萬畝，增長3.68%。其中：完成凈作面積101.171萬畝，占當(dāng)年市計劃100萬畝的101.17%，完成脫毒馬鈴薯播面174.734萬畝，占當(dāng)年馬鈴薯播種面積的80.92%，比年的166.65萬畝增加8.084萬畝，增長4.85%。
計劃全市新增商品蔬菜基地面積2萬畝，實際完成面積2.02萬畝。鞏固-年商品蔬菜基地6萬畝，截止年11月底，實際完成面積6.152萬畝。全市蔬菜種植面積50.91萬畝，占任務(wù)數(shù)50萬畝的101.8%，較年的45.89萬畝增加11%，總產(chǎn)量76.37萬噸，總產(chǎn)值9.16億元。主要種植蔬菜種類有西紅柿、辣椒、黃瓜、棒豆等，產(chǎn)品除滿足本市銷售外，還銷往省城“五里沖”和兩廣等地市場。
計劃新建獼猴桃標準果園面積1萬畝，主要在水城縣實施，已完成種植面積1.1萬畝，全市獼猴桃果園面積已達1.66萬畝。計劃新建紅梨標準果園畝，主要在盤縣實施，已完成種植面積2049畝。全市果園面積13.44萬畝，較年的12.5萬畝增加了10%。其中結(jié)果果園7.31萬畝，產(chǎn)量4.71萬噸。果園面積分布為：六枝特區(qū)1.2萬畝、盤縣3.75萬畝、水城縣7.71萬畝、鐘山區(qū)0.78萬畝。主要品種以梨、桃、獼猴桃等為主。
完成新建無性系良種茶園1.75萬畝。其中：水城縣新建無性系良種茶園面積1.11萬畝，盤縣新建無性系良種茶園面積0.64萬畝，全市茶園面積7.85萬畝，其中：六枝特區(qū)0.77萬畝、盤縣3萬畝、水城縣4萬畝、鐘山區(qū)0.08萬畝。全市茶園面積較年的6.1萬畝增加了29%，投產(chǎn)茶園面積約3.59萬畝。
以發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)、大戶）為重點，加快畜牧業(yè)發(fā)展，推進畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變。全市有年出欄生豬50頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場（戶）824個，同比增加83個，年出欄生豬12.64萬頭；有年出欄10頭以上的規(guī)模養(yǎng)牛場（戶）423個，同比增加33個，年出欄肉牛1.12萬頭；有年出欄30只以上的養(yǎng)羊場（戶）978個，同比增加173個，年出欄羊達4.45萬只；有飼養(yǎng)量500羽以上的蛋雞場（戶）68個，同比增加25個，存欄蛋雞24.67萬羽，年產(chǎn)蛋量達2436噸；有年出欄2000羽以上的規(guī)模養(yǎng)雞場（戶）135個，同比增加8個，年出欄肉雞達129萬羽。
（六）開展農(nóng)技培訓(xùn)。
年省農(nóng)委、省財政下達我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程任務(wù)為1.28萬人，其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，地方示范性技能培訓(xùn)1.27萬人（其中：六枝1250人、盤縣2100人、水城2600人、鐘山2050人、市級4800人）。培訓(xùn)的專業(yè)有：病蟲專業(yè)防治員、肥料配方師、蔬菜園藝工、茶葉園藝工、果樹園藝工、畜禽繁殖員、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員、人工草地建植員、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員、村級動物防疫員、農(nóng)機操作員、農(nóng)機維修員、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員、沼氣工、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民信息員、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員、馬鈴薯農(nóng)藝工、中藥材生產(chǎn)管理員等。截止12月5日全市已開展陽光工程示范性技能培訓(xùn)5085人，占任務(wù)數(shù)的40%；完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，占任務(wù)數(shù)的100%。認真貫徹落實省農(nóng)廣校有關(guān)文件和會議精神，切實抓好中專學(xué)歷招生工作，全市共計招收中專學(xué)歷生159人。
（七）加強病蟲防控。
認真履行植保工作職責(zé)，切實貫徹“預(yù)防為主，綜合防治”的植保方針，開展了農(nóng)作物病蟲害的監(jiān)測，農(nóng)業(yè)植物檢疫，主要農(nóng)作物病蟲害綜合防治，植保適用技術(shù)的推廣應(yīng)用，農(nóng)藥的監(jiān)督管理，開展了馬鈴薯主要病蟲害的專項治理等工作。年全市農(nóng)作物病蟲為中等發(fā)生年，全市農(nóng)作物病蟲草鼠發(fā)生面積483.43萬畝次，防治面積381.09萬畝次，防治面積占發(fā)生面積的78.83%，經(jīng)防治挽回糧食7852.47萬公斤。
堅持預(yù)防為主的方針，認真落實動物防疫目標責(zé)任制。在全市范圍內(nèi)扎實開展了春季和秋季集中防疫工作，加大了禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病等重點動物疫病的防控力度。全年共計免疫接種牲畜口蹄疫疫苗329.21萬頭（只）份，其中注射牛64.47萬頭；注射豬199.01萬頭；注射羊53.05萬只，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%。免疫接種禽類高致病性禽流感疫苗847.15萬羽，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%;免疫接種高致病性豬藍耳病疫苗192.73萬頭，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%；免疫接種豬瘟疫苗194.39萬頭份，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的100%。接種雞新城疫疫苗832.74萬羽份，免疫密度為應(yīng)免數(shù)的94.9％;注射狂犬苗23.69萬只，注射炭疽芽孢苗15.9萬頭份;注射豬肺疫苗100.55萬頭份；注射豬丹毒疫苗95.89萬頭份；注射仔豬副傷寒苗73.53萬頭份；注射牛出敗苗46.21萬頭份；接種禽霍亂苗38.76萬羽份；接種鴨瘟苗9.68萬羽份。
（八）扶持龍頭企業(yè)。
一是組織推薦企業(yè)申報貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金項目，我市的市中心區(qū)機械化屠宰廠等11家企業(yè)獲得年貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項資金中的貸款貼息資金、“四幫四促”扶持資金、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游項目補助資金共229萬元。二是組織企業(yè)申報年度省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營專項資金，我市的水城天瑞食品有限公司等8家引進省外優(yōu)強企業(yè)、省級龍頭企業(yè)獲得貸款貼息、原料基地補助、新產(chǎn)品新技術(shù)新設(shè)備新包裝補助資金共100萬元。三是組織企業(yè)申報年度市級支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展資金項目，我市的水城縣茶葉發(fā)展有限公司等15家農(nóng)業(yè)企業(yè)獲得貸款貼息資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金共240萬元。
今年共組織17家涉農(nóng)企業(yè)申報第八批市級重點龍頭企業(yè)，預(yù)計新增市級重點龍頭企業(yè)10余家，使全市重點龍頭企業(yè)發(fā)展到60多家。
（九）建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。
年全市農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)任務(wù)1.5萬戶（六枝2000戶、盤縣6401戶、水城縣6344戶、鐘山區(qū)255戶），截止12月5日已全面完工，完工率100%。其中：鞏固退耕還林2210戶（六枝260戶、盤縣811戶、水城縣884戶、鐘山區(qū)255戶）；中央預(yù)算內(nèi)投資第一批沼氣項目4000戶（六枝500戶、盤縣2000戶、水城縣1500）；中央預(yù)算內(nèi)投資第二批沼氣項目8790戶（六枝1240戶、盤縣3590戶、水城3960戶）。鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點任務(wù)46個，到位資金230萬元（其中中央投資207萬元，省級投資23萬元）。完工28個，完工率為60.9%，預(yù)計12月底完成。建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資項目400-500立方米中溫發(fā)酵大中型沼氣池項目2處，省級中溫發(fā)酵大中型沼氣項目1處，常溫大中型沼氣池4處，省級農(nóng)村清潔工程項目1個。
加強對年度全市2000畝土地出讓金項目的督促、檢查和指導(dǎo)，并于年9月底以前組織相關(guān)部門對該項目進行了市級驗收。完成了年度全市2000畝土地出讓金項目的規(guī)劃、選點、實施方案編制和項目申報工作，項目實施方案已于9月底以前通過有關(guān)部門專家評審。
（十）積極抗旱救災(zāi)。
全市投入抗旱人數(shù)10.96萬人，抗旱澆灌面積23.58萬畝，薅追增施恢復(fù)肥面積9.63萬畝，病蟲害防治面積57.04萬畝，投入農(nóng)業(yè)抗旱救災(zāi)資金2309萬元，其中中央資金50萬元，省級資金60萬元，市級資金110萬元，縣級財政資金1046萬元，農(nóng)民自籌1043萬元；出動技術(shù)人員指導(dǎo)10858人次，發(fā)放技術(shù)資料6.67萬份，；現(xiàn)已改種作物4.49萬畝（其中蔬菜2.47萬畝，其他2.02萬畝）。
（十一）開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法。
今年以來，認真組織開展春季、秋季農(nóng)資打假集中整治、種子、農(nóng)藥、復(fù)混肥料、獸藥飼料、農(nóng)機、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等專項治理行動。全市共出動農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員2568人次，檢查農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)108個次，檢查農(nóng)資市場893場次，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶3299戶次，檢查養(yǎng)殖小區(qū)、種植基地43個，共受理投訴舉報案件5件，共查獲農(nóng)資產(chǎn)品166231公斤，其中：查獲主要農(nóng)作物種子18032公斤、肥料148000公斤、農(nóng)藥199公斤。按簡易程序查處3件，系水城縣農(nóng)業(yè)局辦理；按一般程序立案查處36件，其中六枝特區(qū)14件，盤縣16件，水城縣1件，鐘山區(qū)5件。這36件中，其中種子14件、肥料7件、農(nóng)藥2件、獸藥5件、飼料8件，已結(jié)案29件，收繳罰沒款6.197萬元。
實行農(nóng)機安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，將責(zé)任落實到單位、落實到崗位、落實到人。與各縣（特區(qū)、區(qū)）農(nóng)業(yè)局農(nóng)機監(jiān)理股（站）簽訂了《二o一一年農(nóng)機安全工作責(zé)任書》，各縣（特區(qū)、區(qū)）農(nóng)業(yè)局農(nóng)機監(jiān)理股（站）在拖拉機入戶、年檢審時與機主和駕駛員簽訂《農(nóng)機安全責(zé)任書》，簽訂率為100%。全市擁有拖拉機7954臺，檢驗合格6713臺，年檢合格率為84.39%。全市擁有拖拉機駕駛員5256人，參加年審4530人，年審合格率為86.18%。
（十二）加強質(zhì)量監(jiān)管。
加強“三品”基地監(jiān)管及認證認定。檢查“三品”基地二次，復(fù)查換證無公農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地4個，農(nóng)產(chǎn)品17個。申報種植業(yè)無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地14個，無公害農(nóng)產(chǎn)品3個，地理標志產(chǎn)品2個（盤縣核桃、水城獼猴桃），完成全市無公害農(nóng)產(chǎn)品檢查員證年審。
完成獸藥抽樣22個批次，收到檢驗報告12個批次，1個不合格、2個假獸藥；獸藥殘留抽樣2個批次，合格率100%。完成飼料抽檢28批次，收到檢驗報告25個合格、1個不合格。其中：國家任務(wù)12批、飼料中違禁藥品8批，飼料中蛋白原料8批。開展“瘦肉精”監(jiān)測監(jiān)管工作，共出動執(zhí)法檢測人員1067人次、檢查養(yǎng)殖戶376戶、檢查收購販運戶115戶、檢查屠宰場138個次、發(fā)放《嚴禁使用“瘦肉精”告知書》987（份），檢測生豬尿樣“瘦肉精”2819批，檢測結(jié)果均成陰性。
（十三）推進新農(nóng)村建設(shè)。
全市118個試點村（其中省、市級試點村5個、縣級15個、鄉(xiāng)級98個）在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治、村寨道路硬化等方面都取得了顯著成效，省級“整鄉(xiāng)推進”試點鄉(xiāng)――蟠龍鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)啟動實施，以水城縣百車河片區(qū)為代表的農(nóng)村美好家園建設(shè)得到了省的肯定。5個省市級試點村全面通過驗收，其中月亮河村和前進村被評為省級試點先進村，并獲得了以獎代補資金各20萬元；新增的省級試點村――玉舍鄉(xiāng)海坪村（省農(nóng)委扶貧點），今年所實施的項目全部按計劃進行，目前各項工作進展順利。省級“整鄉(xiāng)推進”試點――蟠龍鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)工作，省級投入200萬元資金，現(xiàn)已完成投資130萬元，市縣整合的400萬元資金項目，已全面完工，整個項目可望按規(guī)定在明年3月份全面通過省級驗收。
（十四）加強自身建設(shè)。
一是搞好信息宣傳。采集、編發(fā)《農(nóng)業(yè)工作簡報》、《市農(nóng)委“三個建設(shè)年”工作簡報》共計99期，通過市站、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、涼都新農(nóng)村網(wǎng)發(fā)布信息700余條，農(nóng)業(yè)宣傳稿件被市委市政府的《信息》、《政務(wù)信息》、《信息專報》、《政務(wù)動態(tài)》、《應(yīng)急工作簡報》、《應(yīng)急工作快報》等采用60余篇；中央省市主要媒體刊發(fā)農(nóng)業(yè)正面宣傳報道100余條次。貴州省電視臺播出農(nóng)業(yè)新聞60余條次，電視臺播出農(nóng)業(yè)新聞200余條次。全年開展農(nóng)業(yè)科技宣傳活動共計7次，發(fā)放各種農(nóng)業(yè)、畜牧、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等實用技術(shù)及農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳手冊2萬余份。接受咨詢?nèi)藬?shù)4000余人次，同時還無償發(fā)放蔬菜種1000包、草種30公斤、農(nóng)藥300盒，切實解決了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的困難和問題。
二是加強調(diào)查研究。
圍繞新時期農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的難點、熱點問題開展調(diào)查研究，撰寫操作性強的發(fā)展規(guī)劃和完成有質(zhì)量的調(diào)研報告。如《市農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)研報告》、《市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告》、《市農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)配套政策研究》、《農(nóng)業(yè)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃》和《陡坡玉米地退耕規(guī)劃》、《市“十二五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》、擬草了《關(guān)于加快農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展的實施意見》、《市加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移促進勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見》、《關(guān)于推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的意見》等。
三是開展“三個建設(shè)年”活動。
成立了市農(nóng)委開展“三個建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組、開展“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“環(huán)境建設(shè)年”、“項目建設(shè)年”活動組，明確工作分工，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合工作實際，制定了實施方案。一是以“三個建設(shè)年”活動為抓手，圍繞發(fā)展全力推進各項工作；二是著力解決全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的突出問題，不走形式，突出特色；三是進一步加強制度建設(shè)，不斷推進各項工作規(guī)范化運作；四是加強督促檢查，確?；顒尤〉脤嵭АＴO(shè)置了自身特色的爭創(chuàng)載體，即：圍繞三個目標（農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村增值），抓好三項活動（三個建設(shè)年、四幫四促、互助共建），實施三項工程（高產(chǎn)創(chuàng)建工程、新品種新技術(shù)試驗示范工程、新型農(nóng)民培訓(xùn)工程），提升三大產(chǎn)業(yè)（提升糧食產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平）。
四是抓好黨建扶貧工作。
聯(lián)系發(fā)箐鄉(xiāng)實際情況擬定了-黨建整扶貧工作計劃。抓好黨員的發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員15人，培養(yǎng)入黨積極分子25人。選出了20戶黨員貧困戶作為黨員干部結(jié)對子幫扶對象，建立了貧困黨員臺賬。抓好種草養(yǎng)羊工程的跟蹤管理，在清塘村和發(fā)箐村實施，實施農(nóng)戶20戶，完成了每戶10只基礎(chǔ)母羊的購買工作。實施完成肖唯能養(yǎng)羊場100m3大中型沼氣池建設(shè)項目，馬鈴薯高產(chǎn)栽培試驗示范項目70畝，雜交玉米地膜覆蓋高產(chǎn)栽培示范項目200畝。安排了20萬元的專項資金用于發(fā)箐鄉(xiāng)種養(yǎng)殖項目技術(shù)推廣，完成綠肥種植2000畝，大蒜種植150畝，苦蕎種植300畝，飼養(yǎng)土雞4700羽。協(xié)調(diào)了10萬元資金用于清塘村五、七組通組鑲邊公路建設(shè)，協(xié)調(diào)資金5萬元用于鄉(xiāng)計生站點的改建。積極向水利部門協(xié)調(diào)項目，申請資金20萬元，建設(shè)蓄水池50口，每口30立方米。積極向省、市相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取了50萬元的資金用于發(fā)箐鄉(xiāng)發(fā)嘎至大坡公路建設(shè)，11月中旬項目已開工建設(shè)。
五是開展對外招商引資。
下發(fā)《關(guān)于認真做好招商引資項目編制征集工作的通知》，切實做好農(nóng)業(yè)項目的收集、篩選、匯總、項目庫建設(shè)等工作，科學(xué)規(guī)劃和編制一批產(chǎn)業(yè)鏈條長、經(jīng)濟效益好、帶動能力強的項目用于招商引資。共遴選招商引資項目33個入庫，編制了《市農(nóng)業(yè)招商引資項目簡介》。市農(nóng)委已與貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔(dān)保中心、山林綠色資源開發(fā)有限公司達成協(xié)議，成立了貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信用擔(dān)保中心營業(yè)部。市中心區(qū)機械化屠宰廠組建的黔潤肉食品有限公司通過招商引資與香港、澳門源富食品有限公司合資進行四個項目建設(shè)，其中香港源富食品有限公司投資1.2億元（人民幣）。
三、存在的主要問題。
（一）自然災(zāi)害造成損失。
年初遭遇持續(xù)低溫雪凝天氣，嚴重的雪凝災(zāi)害給我市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成很大損失。4月底以來，全市又遭遇干旱少雨天氣，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成不利影響。據(jù)統(tǒng)計部門第二次預(yù)測，受嚴重干旱影響，全年糧食總產(chǎn)量66.85萬噸，比上年減少14.05%。其中夏糧18.34萬噸，比上年增長75.37%；秋糧48.51萬噸，比上年減少27.94%。全市煙葉收購量在19萬擔(dān)左右，比計劃24.1萬擔(dān)減少5.1萬擔(dān)，減幅達到21.16%。據(jù)不完全統(tǒng)計，共造成全市農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟損失54642.2萬元，其中種植業(yè)損失52392.12萬元，養(yǎng)殖業(yè)損失2250.08萬元。
（二）農(nóng)戶受災(zāi)缺糧。據(jù)民政部門調(diào)查，受各種自然災(zāi)害的嚴重影響。
全市98個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）冬春期間需口糧救助人口共32.17萬戶103.63萬人（其中：農(nóng)村低保戶12.91萬戶、33.38萬人；其他受災(zāi)困難戶19.26萬戶、70.26萬人），缺糧人口約占農(nóng)業(yè)人口244.78萬人的43%。其中，全市需口糧救助1個月的有12.49萬人，需口糧救助2個月的有14.81萬人，需口糧救助3個月的有24.16萬人，需口糧救助4個月的有20.29萬人，需口糧救助5個月的有10.41萬人，需口糧救助6個月的有21.48萬人。
（三）農(nóng)資價格上漲。
主要農(nóng)用物資價格上漲，一定程度上影響低收入農(nóng)戶生產(chǎn)積極性。如尿素化肥價格為每噸2500―2550元，比春耕期間的每噸2200元增加了300―350元，增幅13.6―15.9%。其他物資價格除馬鈴薯種薯略有下降外，其余均有不同程度的上漲，漲幅為2.31―19.06%。
（四）農(nóng)作物病蟲害發(fā)生。5月15日在六枝特區(qū)木崗鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)檢疫性蟲害稻水象甲，稻水象甲發(fā)生總面積1064畝，目前已得到全面防控。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇十
（二）經(jīng)營范圍：中小學(xué)課程培訓(xùn)。
（三）項目投資：三萬元。
（四）場地選擇：婁底市春園商業(yè)步行街鉆石街。
：人才，將是二十一世紀世界競爭中的核心力量，隨著兩會的召開和在經(jīng)濟全球化的發(fā)展浪潮中，文化也在朝著全球化的發(fā)展趨勢邁進，教育越來越受到國內(nèi)外各界人士的廣泛關(guān)注。我們經(jīng)過系統(tǒng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多人想進行課程之外的學(xué)習(xí)，但社會上為其提供的場所相對太亂雜，質(zhì)量難以保證。因此，我們在針對富有人群開設(shè)一對一個性輔導(dǎo)課程的同時，還兼顧了那些處于家庭相對困難并且需要再次進行知識儲備的人群。開辦課外輔導(dǎo)機構(gòu)。
課外輔導(dǎo)，就是在學(xué)員原有的知識基礎(chǔ)上，對學(xué)員進行知識的復(fù)習(xí)、補充以及對學(xué)員思維個性的興趣愛好拓展和延伸。我們將提供英語、數(shù)學(xué)、作文、歷史、政治、地理、物理、化學(xué)、生物以及音樂、美術(shù)，書法，國學(xué)素養(yǎng)等多方面按需進行的課程設(shè)置，提供各方面?zhèn)€性化進行輔導(dǎo)。
1.以學(xué)員所需的課程為主要的教學(xué)內(nèi)容。
2.教師幽默、有章法進行教學(xué)活動的教學(xué)氛圍。
3.授課目的明確，基礎(chǔ)與特色課程特色分明。例如，我們根據(jù)不同的人群設(shè)定了不同的基礎(chǔ)教程內(nèi)容，又根據(jù)其本人偏科現(xiàn)象同期選擇不同的特色課程。
4.除此之外我們還將對即將面臨升學(xué)考試的學(xué)員進行考試經(jīng)驗、考場模擬、考場經(jīng)驗、考場心理、復(fù)習(xí)重點等多方面感同身受的輔導(dǎo)。
全球的培訓(xùn)熱潮，我們國家也十分重視“家教”的發(fā)展，我們只有不斷地改變、創(chuàng)新、進步，才能不被市場所拋棄，才能在競爭激烈的培訓(xùn)大軍中占有一席之地。
近幾年來，課外培訓(xùn)以其獨特的文化魅力吸引了越來越多的人，無數(shù)的學(xué)生加入其中；同時金融危機的爆發(fā)使得許多人看到了知識儲備力量的優(yōu)越性?？梢娬n外培訓(xùn)的發(fā)展是必然的，是順應(yīng)時代的潮流。
1、目標市場定位：為了課外培訓(xùn)的長期推廣和機構(gòu)發(fā)展的長遠利益，我們根據(jù)市場需求、消費水平、課外培訓(xùn)發(fā)展狀況等一系列因素做了科學(xué)的市場定位分析，將立足當(dāng)?shù)?，然后根?jù)后期的辦學(xué)情況再周邊輻射，進行擴張，隨后我們將目標定位為全國，達到全國辦學(xué)的最終目標。
2、目標消費群定位：社會青年，中小學(xué)生及家長。
我們對未來幾年的生源人數(shù)做了一定預(yù)測，見下表：
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，教育引導(dǎo)廣大公務(wù)員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局等各項工作的能力和水平，推動建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，根據(jù)《2018—2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》，制定2020年公務(wù)員“十項專題培訓(xùn)”計劃?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、班次安排。
1.加強黨的政治建設(shè)專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹《*********關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，圍繞強化政治理論、增強政治定力、提高政治能力、防范政治風(fēng)險進行培訓(xùn)。
2.推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的***四中***精神、提高制度執(zhí)行力和治理能力進行培訓(xùn)。
3.防范化解經(jīng)濟金融風(fēng)險專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于防范化解重大風(fēng)險的重要論述，圍繞防范化解經(jīng)濟風(fēng)險、金融風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險等進行培訓(xùn)。
4.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要論述，圍繞加強國家創(chuàng)新體系建設(shè)、深化科技體制改革、加快建設(shè)創(chuàng)新型國家等進行培訓(xùn)。
5.鞏固脫貧成果與推進鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的重要論述，圍繞高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、扎實實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行培訓(xùn)。
6.推動中部地區(qū)崛起專題研討班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于中部地區(qū)崛起的重要論述，圍繞推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高關(guān)鍵領(lǐng)域自主創(chuàng)新能力、優(yōu)化營商環(huán)境、積極承接新興產(chǎn)業(yè)布局和轉(zhuǎn)移、擴大高水平開放等進行研討。
7.推進生態(tài)文明建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******生態(tài)文明思想，圍繞堅持人與自然和諧共生、生態(tài)文明建設(shè)與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、生態(tài)文明建設(shè)與樹立正確政績觀等進行培訓(xùn)。
8.軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于軍民融合發(fā)展的重要論述，圍繞貫徹落實軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略、推動開創(chuàng)新時代軍民融合深度發(fā)展新局面進行培訓(xùn)。
9.實施健康中國戰(zhàn)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看略專題培訓(xùn)班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于健康中國建設(shè)的重要論述和關(guān)于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，圍繞完善國民健康政策、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、實施食品安全戰(zhàn)略等進行培訓(xùn)。
10.推進“一帶一路”建設(shè)專題研討班。
計劃舉辦x期、共培訓(xùn)x人，舉辦時間xx月xx日至xx月xx日，學(xué)制x天。
重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于推進“一帶一路”建設(shè)的重要論述，圍繞加強創(chuàng)新能力開放合作、東西雙向互濟的開放格局、提升風(fēng)險防控和處置能力等進行研討。
二、其他事項。
市委黨校（行政學(xué)院）要按照計劃安排，深入開展培訓(xùn)需求調(diào)研，精準把握培訓(xùn)需求，結(jié)合新冠肺炎疫情防控進展情況合理安排培訓(xùn)時間，研究制定培訓(xùn)方案，精心選配講師教員，落實好各項培訓(xùn)任務(wù)。
市委組織部開班前將下發(fā)學(xué)員選調(diào)函或入學(xué)通知書，參訓(xùn)地區(qū)部門黨委（黨組）要嚴格按照有關(guān)培訓(xùn)班次學(xué)員選調(diào)要求，統(tǒng)籌選調(diào)本職工作與培訓(xùn)主題密切相關(guān)、有發(fā)展?jié)摿?、身體健康的學(xué)員參加培訓(xùn)。因故需更換學(xué)員人選，應(yīng)提前5天向市委組織部報告。
認真貫徹落實***組織部新修訂的《干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定》，參訓(xùn)地區(qū)部門黨委（黨組）在培訓(xùn)前進行紀律提醒、明確紀律要求，在培訓(xùn)中加強聯(lián)系、跟蹤管理，在培訓(xùn)結(jié)束后及時了解返程返崗情況，學(xué)員應(yīng)盡可能做到集中報到、集中返程，防范各類風(fēng)險，杜絕違規(guī)違紀，注意學(xué)員身心健康，確保培訓(xùn)安全。
要指導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員做好學(xué)習(xí)準備，收集匯總參訓(xùn)學(xué)員關(guān)心關(guān)注的重點難點問題或典型案例，與學(xué)員名單一并報送，由市委黨校（行政學(xué)院）及時提供給相關(guān)授課教師，增強教學(xué)的針對性。參訓(xùn)學(xué)員要繞培訓(xùn)主題，針對工作中的重點難點問題撰寫研究報告、提出政策建議，拓展培訓(xùn)成果運用。
本年度公務(wù)員培訓(xùn)相關(guān)費用嚴格按照有關(guān)標準執(zhí)行，學(xué)員報名時一并交納。
公務(wù)員教育培訓(xùn)計劃篇十二
在我國公務(wù)員制度中,培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)著極為重要的角色，它推動著公務(wù)員素質(zhì)的不斷提高，使他們的智能和技能得到全面地發(fā)展,滿足公眾對政府服務(wù)水平的質(zhì)量要求。下面是有20xx年公務(wù)員培訓(xùn)計劃，歡迎參閱。
一、指導(dǎo)思想。
緊緊圍繞市委市政府和政府法制部門的工作部署，緊扣市糧食局工作中心任務(wù)，以能力作風(fēng)建設(shè)為主題，以提高法律法規(guī)及業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點，全面加強隊伍規(guī)范化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，不斷提高政策業(yè)務(wù)水平，增強工作能力和服務(wù)社會的本領(lǐng)，促進糧食事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、基本原則。
學(xué)以致用的原則。緊緊圍繞工作崗位的特點和要求，把法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)同研究解決糧食工作的實際問題結(jié)合起來，增強培訓(xùn)的針對性。
注重實效的原則。結(jié)合糧食系統(tǒng)實際，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)合理地設(shè)置培訓(xùn)課程，及時總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
一是增強機關(guān)公務(wù)人員的依法行政能力和水平，貫徹落實“六五”普法規(guī)劃實施方案，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，努力在糧食系統(tǒng)形成崇尚法律、遵守法律、依法行政的良好氛圍。
二是提高糧食行政執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，局監(jiān)督檢查處每季度組織開展一次法制業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析討論案例，對行政執(zhí)法中的問題進行研究，提出解決問題的辦法。
三是加強對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)及規(guī)章，提高依法行政水平，確保法律、法規(guī)的正確實施。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，行政執(zhí)法人員全年培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不少于15天，其中：市法制辦負責(zé)公共法律知識集中培訓(xùn)考核，時間不少于6天;本局政策法規(guī)處負責(zé)專業(yè)法律知識培訓(xùn)考核，時間不少于9天。對國家新頒布的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件，制訂好學(xué)習(xí)宣傳提綱，及時組織學(xué)習(xí)和宣傳。
四是對系統(tǒng)內(nèi)的企事業(yè)法人代表，利用工作會議的機會，以會代訓(xùn)，提高他們帶頭學(xué)法，帶頭守法，帶頭用法的意識，以糧食人的表率帶動全社會的糧食經(jīng)營者，使全社會的糧食流通管理秩序再上一個臺階。
五是繼續(xù)做好宣傳《糧食流通管理條例》工作，擴大社會影響，在報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體積極宣傳國家糧食流通法律、法規(guī)、政策，以提高糧食經(jīng)營者守法經(jīng)營意識和誠信經(jīng)營素質(zhì)，在全社會范圍內(nèi)營造守法經(jīng)營的氛圍公務(wù)員。
四、幾點要求。
一是高度重視，加大投入。要以高度的政治責(zé)任感和使命感，把法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作作為建設(shè)高素質(zhì)糧食干部隊伍的一件大事，列入議事日程，堅持常抓不懈。全局上下要進一步提高認識，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，加大投入力度，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專人負責(zé)，保證學(xué)有所得，學(xué)有所獲。
二要改進學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，提高質(zhì)量。今年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容多、任務(wù)重、要求高。要結(jié)合實際情況，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式上認真研究，可采取多種有效形式，做到活學(xué)活用、常用常新;在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，突出重點集中授課和系統(tǒng)知識自學(xué)互學(xué)的方法相結(jié)合。通過培訓(xùn)、考核，達到知識面更寬，業(yè)務(wù)能力更強，作風(fēng)更扎實，服務(wù)態(tài)度更優(yōu)的整體形象。
三要加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。探索并建立培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作考評機制，積極開展學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識爭先創(chuàng)優(yōu)活動，圍繞建立學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型、效能型的糧食隊伍，不斷提高培訓(xùn)工作水平。
為提高我區(qū)公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)市委市政府有關(guān)精神，市區(qū)決定對行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員開展定期在職培訓(xùn)?，F(xiàn)制定培訓(xùn)計劃如下：
一、培訓(xùn)對象。
紅旗區(qū)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
(1)更新知識在職培訓(xùn)：
主要包括現(xiàn)代市場經(jīng)濟和宏觀經(jīng)濟調(diào)控的理論與實務(wù)，國際金融危機發(fā)展趨勢及我國經(jīng)濟走勢的相關(guān)案例，要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結(jié)合我區(qū)公務(wù)員隊伍建設(shè)的需要，堅持“以人為本，按需施教，聯(lián)系實際，學(xué)以致用”的原則，重點對政治理論、法律法規(guī)、專項業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)等進行培訓(xùn)。
(2)新錄用人員初任培訓(xùn)、公務(wù)員任職培訓(xùn)。以建設(shè)有中國特色社會主義理論體系、政府組織機構(gòu)概況、公務(wù)員法、公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范、政府法律實務(wù)、政府公文運行與寫作技巧等為主要內(nèi)容，著力提高新錄用公務(wù)員盡快適應(yīng)機關(guān)工作要求、勝任本職工作的能力。綜合素質(zhì)培訓(xùn)以參加市人社局培訓(xùn)為主，專業(yè)、技能培訓(xùn)按照市局的總體要求和崗位需要，各單位自行確定內(nèi)容進行培訓(xùn)。
(3)加強防震減災(zāi)工作培訓(xùn)。
認真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《河南省防震減災(zāi)條例》，將防震救災(zāi)工作納入紅旗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，將防震減災(zāi)工作納入政府目標考核體系，抗震設(shè)防要求納入基本建設(shè)管理程序。
三、培訓(xùn)方式。
(1)更新知識在職培訓(xùn)采取“三個”結(jié)合，即：集中培訓(xùn)與各單位、各部門組織學(xué)習(xí)相結(jié)合;專題輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合;舉辦講座與實地考察相結(jié)合的培訓(xùn)方式進行，各單位要采取靈活多樣的方式組織培訓(xùn)，增強培訓(xùn)效果。
(2)新錄用人員初任培訓(xùn)、公務(wù)員任職培訓(xùn)。按照要求，由市人事局統(tǒng)一組織。
(3)防震減災(zāi)培訓(xùn)由各部門組織學(xué)習(xí)，定期召開防震工作會議，以會代訓(xùn)強化防震減災(zāi)知識和技能。
四、工作要求。
(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合工作實際抓好落實。各部門要高度重視公務(wù)員的培訓(xùn)工作，要制定計劃專人負責(zé)，將培訓(xùn)工作落到實處。
(2)完善培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)考核和激勵機制。將公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核、任職和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
(3)加強培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量。各單位要建立培訓(xùn)檔案、學(xué)習(xí)考核登記卡、教育培訓(xùn)登記表等，使培訓(xùn)工作有計劃、分步驟，科學(xué)安排，達到培訓(xùn)促進工作，工作學(xué)習(xí)兩不誤。
為深入推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，根據(jù)金牛區(qū)干部培訓(xùn)工作的要求，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，制定本局20xx年學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)國家公務(wù)員。
一、指導(dǎo)思想。
在xx大精神指引下，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“試驗區(qū)”建設(shè)和區(qū)委第五次黨代會提出的目標任務(wù)，以加強公務(wù)員能力建設(shè)為核心，以“四學(xué)一統(tǒng)一”活動為載體，努力培育公務(wù)員精神，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。在抓好學(xué)法律、學(xué)科技、學(xué)禮儀、學(xué)語言系列培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點開展初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進公務(wù)員增強依法行政、公共服務(wù)、創(chuàng)新、突發(fā)事件應(yīng)急等九種能力，建設(shè)一支政治素質(zhì)堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍。
二、培訓(xùn)對象。
全局干部。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè);。
3、“學(xué)法律”培訓(xùn);。
4、“學(xué)科技”培訓(xùn);。
5、普通話培訓(xùn);。
6、英語培訓(xùn);。
7、“三標”體系培訓(xùn);。
8、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)形式。
堅持單位集中培訓(xùn)和參加市、區(qū)相關(guān)培訓(xùn)相結(jié)合;專題培訓(xùn)與專題討論相結(jié)合;理論培訓(xùn)和典型案例分析相結(jié)合。使培訓(xùn)形式多樣化，培訓(xùn)氣氛活躍化，培訓(xùn)內(nèi)容豐富化，培訓(xùn)手段現(xiàn)代化。通過多形式的培訓(xùn)教育，著力提高機關(guān)干部隊伍素質(zhì)。
四、培訓(xùn)要求。
1、進一步完善機關(guān)干部教育培訓(xùn)考勤、記錄、考評制度，使機關(guān)干部教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。
2、全年集中教育培訓(xùn)不少于12次，原則上每月集中培訓(xùn)一次。
3、加強對機關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的督促和檢查。把干部參加培訓(xùn)情況，特別是通過培訓(xùn)，解決實際問題的能力作為年底干部考核的重要依據(jù)。