在日常工作和學習中，制定一個合理的計劃可以提高效率和質量。在制定計劃時，需要充分了解和研究相關的知識和信息，為決策提供依據(jù)。計劃的制定需要充分考慮到自身的優(yōu)勢和劣勢，制定出符合自己實際情況的計劃。
第二季度少先隊工作計劃篇一
第四季度的酒店前臺工作讓我感到忐忑之余也堅定了內心的信念，雖然說作為一名工作時間不算很長的前臺來說還是有些迷惘，但是酒店經(jīng)理的鼓勵以及身邊同事的關懷也讓自己產(chǎn)生了前進的動力，因為在這段時間的工作讓我明白了酒店全體員工就像是一個牢不可摧的整體一般，作為其中的一員自然不能夠在前臺工作中出現(xiàn)任何拖后腿的跡象，因此我打算對第四季度的酒店前臺工作制定一份計劃。
一方面我要明確自己的工作職責并堅守崗位，當有電話的時候要能夠將其重要信息記錄下來才行，如果是需要進行轉接的話就需要辨別對方到底是客戶還是銷售人員，一名合格的前臺人員自然要懂得分辨客戶電話與廣告推銷一類的電話，特別是在懂得酒店領導比較忙的時候還是要留個心眼才行。不過當自己遇到權限不夠的情況還是要懂得及時進行轉接工作才行，這樣做也是為了避免因為自己的拖延造成酒店的損失，雖然說酒店前臺并不是等同于接線員這種重復而單調的工作，但是還是要時刻堅守在前臺等待電話的來臨才能有所準備。
另一方面則是酒店中來往客戶的咨詢服務工作需要做好，當有客戶遇到困難的時候需要用專業(yè)的術語來為對方講解酒店之中的各項業(yè)務，只不過當遇到難以解決的困擾之時還是應該要懂得請示經(jīng)理再去逐步進行處理。當身處前臺的時候還是要注意自身的形象并懂得維護酒店的'聲譽，尤其是明白自己的工作是以服務為主的時候便應該要盡量做到優(yōu)質才能令客戶感到滿意，這樣的話即便是客戶消費完畢也能夠對酒店產(chǎn)生一個較好的影響。
最后則是需要統(tǒng)計酒店的營業(yè)額并進行適當?shù)姆治觯斪约航Y束一天的工作之前需要對酒店的營業(yè)額進行一個統(tǒng)計與整合，在了解到這天的收入以后還要分析出業(yè)績好壞的原因才能夠有著一定的進步，如果說業(yè)績不太穩(wěn)定的話則需要從自身的工作開始尋找原因了，有些時候可以通過與客戶的回訪工作來了解他們腦海之中對酒店的影響，如果說有著不太滿意的地方則需要將意見記錄下來并將其轉交給經(jīng)理，有的時候只有懂得這一點才能夠將酒店前臺的工作完成得更好一些。
展望即將到來的第四季度之后自然需要堅定自己的內心，有些時候盡管會在酒店前臺工作中遇到一些不太令人滿意的事情，但是我應該要能夠明白生活之中起起落落的事情有著很多，當出現(xiàn)問題的時候還是應該多從自己身上尋找原因才能夠有著進步的空間。
第二季度少先隊工作計劃篇二
（一）投稿要求各班級根據(jù)四個板塊的內容積極準備對應稿件，各班主任為投稿總負責人。
1、第一版“教育要聞”：宣傳上級教育主管部門的重大決策，報道本校及外校區(qū)具有推介意義的特色工作;可附圖片和圖片說明，本版塊稿件不限數(shù)量。
2、第二版“校園動態(tài)”：通報本校最新教育教學管理部署及規(guī)定，報道本校各班級的重大活動;本版稿件也可以是標題新聞。
3、第三版“校園文學”：刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品。每位教師每期至少投稿一篇以上，字數(shù)在20xx字以內。四至六年級學生每生每期至少投稿一篇，字數(shù)在500字以內。
4、第四版“教學園地”：刊登本校教職工的優(yōu)秀教研論文?？梢允抢蠋煹膬?yōu)秀教學論文，也可以介紹自己好的教學方法和教學反思，字數(shù)在20xx字以內。
（二）收稿各班主任負責本班稿件的收集和初審工作，初審后及時交編輯部統(tǒng)一審稿。
（三）選稿責任編輯統(tǒng)一把選好的稿件交主編審閱。各版塊的責任編輯要公平、公正地對所有稿件進行篩選、評比，選上的稿件要有充分的入選理由，要做好解釋說明的準備。
第二季度少先隊工作計劃篇三
一、根據(jù)一季度銷售情況完成情況以及一季度業(yè)務人員反映的問題，同時結合年度銷售計劃，科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況，揚長避短、特制定第二季度工作計劃。
二、實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構：認真分析了解目前銷售部組織架構、根據(jù)市場情況合理性，精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
三、嚴格實行培訓、提升業(yè)務能力：
集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應用技術知識、營銷理論知識，形成學習型團隊、競爭型團隊。
四、銷售管理人員應科學市場調研、督促協(xié)助市場銷售：
銷售管理人員是一線指揮員，是業(yè)務人員的老師和榜樣，所已銷售管理人員應指導銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。銷售部只有不斷的了解市嘗拜訪市嘗調研競品、分析原因、找出差距、并針對各區(qū)域實際情況匯總匯報給營銷副總、并給予各區(qū)域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。
五、銷售部的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市嘗的同時向公司提供市場最真實的反饋信息，希望大家齊心協(xié)力，確保年度工作計劃中第二季度各項工作的順利完成。
第二季度少先隊工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大會議精神，全面落實，堅持以德為先，堅持實踐育人，堅持以人為本，充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢和特點，切實加強青少年思想道德教育，開展生動活潑的道德實踐活動，引導未成年人牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷加強和深化少先隊自身建設，增強隊組織的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
體驗教育為基本途徑，切實加強少年兒童思想道德教育。
本學期，首先要把加強未成年人理想信念教育始終放在未成年人思想道德建設的首位。大隊部將組織同學通過隊旗、隊徽、隊禮等知識的介紹，通過開展入隊儀式、民族精神代代相傳等活動，宏揚民族精神，引導學生從小養(yǎng)成高尚的思想品德和良好的道德情操，同時，要以愛國主義和傳統(tǒng)美德為主題，利用教師節(jié)或其它傳統(tǒng)節(jié)日的文化內涵、創(chuàng)新未成年人道德實踐活動為載體，使我校的少先隊活動與加強青少年思想道德教育緊密結合起來，促進他們身心健康成長。
各年級輔導員在學期初做好大、中、小隊干部和各級管理隊伍干部的改選工作，爭取讓絕大多數(shù)學生都有參與自主管理，當家作主的機會。大、中、小隊干部佩戴好隊干部標志。本學期，大隊部將開展“紅領巾”走進愛國主義教育基地，爭當志愿者活動。引導少先隊員在服務他人，服務社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。使他們道德水平和文明素質得到提高。同時，大隊部及時匯總資料，評出“優(yōu)秀少先隊干部”、“文明小標兵”。
堅持活動育人的思想，為我校少先隊的發(fā)展提供有力的保證。
1、進一步加強少先隊基礎建設。重視加強少先隊活動建設，將教育目的貫穿于活動之中，同時要不斷加強少先隊活動建設，充分發(fā)揮鼓號隊、隊室等少先隊陣地作用。
2、開展“班級環(huán)境布置”、“中隊主題活動”評比活動。中高年級主要由學生自己組稿、版面設計、選取內容、編排節(jié)目，起到宣傳教育作用，培養(yǎng)學生的能力。
3、加強少先隊工作的社會化，爭取社會各方面的支持，整合社會資源，形成教育合力，發(fā)揮熱心于教育的家長為主體的校外輔導員隊伍的作用。力求每班至少一個校外輔導員，營造良好的外部育人氛圍。
4、本學期學生重點要學習“新守則”“新規(guī)范”，要以“公民道德宣傳日”為契機，開展愛我“校園”的實踐活動，并力爭在本學期內化為學生的日常行為，并結合此活動評選“行為規(guī)范示范班”、“行為規(guī)范合格班”，以創(chuàng)建文明的校園環(huán)境。
5、迎接六一兒童節(jié)，要積極準備，選拔培訓新一輪鼓號隊隊員。
本學期，我校的少先隊工作仍要以雛鷹行動為主方向，圍繞學校的中心工作，創(chuàng)設具有特色的獎章，激勵少年兒童參加活動的積極性和主動性，在定章、爭考章、頒章、護章的各個環(huán)節(jié)中，引導少年兒童為實現(xiàn)宏偉藍圖，提高綜合素質，做好全面準備，通過對體驗活動的激勵作用，把獎章作為作為少年兒童在體驗活動中獲得成功的標準。
1、繼續(xù)完善輔導員培訓模式。注重加強對各級輔導員的培訓力度，爭取把培訓面擴大到中隊輔導員，從而形成多渠道、多側面、多形式的培訓格局20xx年度班級少先隊工作計劃工作計劃。促進學校領導更理性地認識少先隊工作的重要性，邀請校領導參與輔導員輪訓、團隊干部素質拓展以及參與少先隊活動，更好地讓校領導接收最新的教育理念和工作理念，以達成對少先隊的共識，活躍學校氣氛;要健全培訓機制，形成系統(tǒng)，為輔導員開辟廣大的成長空間。
2、大力弘揚調查研究之風。要積極組織少先隊工作者深入基層，研究實際問題，提高調研水平，形成一批具有指導意義的調研成果，有效指導和促進少先隊工作發(fā)展。要鼓勵少先隊輔導員和少先隊工作者積極參與少先隊理論研究，加強少先隊理論研究隊伍建設，組織開展理論調研文章的評選活動，努力提高教育辦少先隊理論研究水平，為開展少先隊活動提供理論支持。要廣泛聘請教育、社會學、心理學等領域杰出人士和專業(yè)人士擔任志愿輔導員，參與少先隊工作研討，共同推動湖田一小少先隊工作和科研工作有序開展。
3、大力加強少先隊和諧文化建設。要用獨特的少先隊的隊號、誓詞、隊歌、紅領巾及少先隊干部的標志等隊的文化去影響少年兒童,讓他們體驗少先隊組織的溫暖;要用豐富的活動文化,吸引更多的少先隊員參加各種形式的少先隊活動，努力把少先隊員培養(yǎng)成為“四有”新人;用豐富多彩的陣地文化掛牌突顯少先隊組織文化內涵，增強少先隊文化的感染力;要加大對等隊報隊刊使用，用少先隊的文化,加強對少年兒童的思想教育,全面提升少先隊整體工作水平。
1、學雷鋒活動。
2、文明禮貌月活動主題：拒絕零食。
3、開展愛綠護綠系列活動。
4、選拔鼓號隊隊員。
1、清明愛國主義教育。
2、聯(lián)系某軍隊進行愛國、國防教育。
3、鼓號隊訓練。
1、安全教育。
2、影視教育。
3、校園吉尼斯選手選拔。
1、慶?！傲弧眹H兒童節(jié)。
2、一年級學生入隊。
3、參加區(qū)校園吉尼斯活動。
第二季度少先隊工作計劃篇五
組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前階段的結對子競賽，取得了初步成效，但存款的穩(wěn)定性不強，要繼續(xù)突出存款增長，強化宣傳攻關，強化競賽考核，強化服務創(chuàng)新，持之以恒把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色，爭取存款市場份額再上新臺階。
今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年，二季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點、重點，緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設、工業(yè)集中區(qū)建設，瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè)，緊抓傳統(tǒng)業(yè)務拓展，加大支持力度，盡力拓展市場，爭取效益最大化。
同時，要繼續(xù)強化各項管理，搞好年內各項財務核算，盡力控制不合理費用開支，反對鋪張浪費，杜絕跑、冒、滴、漏，防范各類案件發(fā)生，爭創(chuàng)最佳效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率，向全體股東交上一份滿意的答卷。
信貸資產(chǎn)質量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本。四季度，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產(chǎn)，一步不松降不良，爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手，加快我行信貸管理系統(tǒng)建設，早日為我行強化信貸管理提供科學決策工具。要集中力量做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點，全面完成對支持類企業(yè)、控制類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作，為明年進一步強化信貸管理打好基礎。
要抓緊我行獨立經(jīng)營周年慶典準備，設計系列宣傳方案，大搞輿論宣傳，深化、細化、延升形象策劃，促使我行辦公場所、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務用語等硬件、軟件建設上檔次、有規(guī)格。要拓展優(yōu)質文明服務新思路，強化行風建設，塑造品牌形象，為—商業(yè)銀行增添新的活力。
第二季度少先隊工作計劃篇六
今年前三個季度的辦公室工作在我看來還是比較不錯的，為了給今年的工作來個完美收官自然要提前鋪墊好第四季度的路，不過我的內心也清楚越是到了最后一刻自然越不能夠輕易放松，最起碼在接下來的這個季度除了完成相應的工作以外還要收拾以往的爛攤子，那些都是以往的工作中沒有考慮到的些許小瑕疵所造成的結果，無論怎么思考都無法避過辦公室第四季度工作計劃這個話題。
由于公司領導聲明一定要將今年的工作處理得十分漂亮的.緣故，因此我知道一些會議以及相應的文件材料都是必不可少的，作為辦公室的工作成員自然要在閑暇的時間將會議廳清理出來并準備好領導演講需要用到的材料，除此之外自然還需要通知相關人員負責會場秩序的維護以及點到工作。其實除了這些以外每個部門的年度工作總結也差不多需要進行催收了，畢竟不管怎么說之前的交涉已經(jīng)給過他們大量的時間進行準備了，所以收齊各個部門整合的數(shù)據(jù)并集中進行匯總與備份工作也是辦公室需要去進行處理的。
另外我認為一些閑置的員工宿舍也差不多要清理出來以備新員工的入住，這類的工作也是辦公室在每一季度的傳統(tǒng)慣例之一，第四季度也應該要安排好員工宿舍的整改以及入住問題。如果說有外來電話的接待問題則需要與行政部門以及前臺做好相應的交涉工作，這樣的話就能夠將相關的會議廳進行清理以及安排工作，在這其中必不可少的當然還有公司的公章以及簽合同的相關材料準備，這樣的話當外來客戶的接待工作做好以后自然能夠提高辦公室的整體能力。
其實對于第四季度的收尾工作其他部門也或多或少存在著些許壓力，因此作為辦公室的成員自然要負責好相關員工的減壓工作以及獎懲制度的福利，公司內部的員工作為重要的人才還是應該要保證他們都能夠以最好的狀態(tài)來面臨工作的挑戰(zhàn)。剩下一些瑣碎的事務自然是公司各處盆栽的澆水人員安排以及時不時策劃一些小活動，營造一個良好的工作環(huán)境也是辦公室的本職工作之一，還有前面幾個季度所堆積的一些檔案也是須要我們進行歸納與整理的。
辦公室作為一個總理各項大小事務的部門必須提前做好規(guī)劃才能夠更好地協(xié)助其他部門完成相應的工作，或許其中會出現(xiàn)一些難以解決的棘手事件等待著我們去解決，但是在公司各部門的共同努力下一定可以克服那些大大小小的困難，將來的展望是需要現(xiàn)在的奮斗來打好基礎才能夠進行下去的。
第二季度少先隊工作計劃篇七
針對棗陽光彩產(chǎn)業(yè)城一期標鋪、家居大賣場、小商品城20xx年需回款3億元的銷售目標，制定如下市場分析及銷售計劃。
項目以百盟集團為背景，擁有充足的商業(yè)支持力以及豐富的專業(yè)市場運作經(jīng)驗。也得到了市場和棗陽人民的一致認可，這點從第一次開盤能達到1400多組認籌中就足以證明。
1、機會與挑戰(zhàn)分析。
基于襄陽百盟的影響力，棗陽人民對百盟是抱有很大希望、對于百盟產(chǎn)業(yè)城的順利開業(yè)也是充滿期待的。但由于幾年來，xx市先后出現(xiàn)棗陽萬象城、漢城等模仿百盟的商業(yè)模式先后面世，帶走了一批投資戶及自營戶，但由于他們的不專業(yè)、不負責任，也傷害了一批投資戶及自營戶。我們現(xiàn)在要做的就是找回客戶的信心，然他們重新回到百盟的懷抱。
2、優(yōu)勢與劣勢分析。
棗陽百盟光彩產(chǎn)業(yè)城從地段、規(guī)模、規(guī)劃、物流、倉儲、辦公配套以及政府支持力無論是棗陽還是襄陽，甚至武漢都是獨一無二的。但目前在項目整體包裝、推廣上面，并沒有將項目本身大氣、航母般的氣勢詮釋出來。對于一個近百萬方的超大項目，幾個板塊同時啟動，無論是規(guī)劃、施工、宣傳、策劃、人員等都是極大的挑戰(zhàn)。在3個多月，xx3天的時間內完成3億元的回款不是問題，但目前市場的預熱、形象的出街、沙盤模型的制作、各媒體資源的確定、蓄客、各種政策的制定及人員等等工作都沒有啟動，要完成3億元回款的目標，在目前看來，困難是巨大的。
3、問題分析。
截止到今天，總共認籌112組，離xx月28日開盤僅有33天時間，按現(xiàn)在平均每天3、4組的來訪量，到xx月28日可增加xx5組新客戶來訪。70%成交率，可增加74組認籌。加上之前的累計認籌189組。認籌全部認籌也才增加xx組認籌，按照70%的轉籌率，可完成實際成交132組，50萬/套，開盤可完成6598萬銷售額。這是經(jīng)過半年時間的準備才達到成績。如果想在短短3個月時間時間完成近5個億的銷售額，3個億的實際回款，按目前的來電及來訪量顯然是不行的。完成的開盤商業(yè)地產(chǎn)一般都遵循銷售未動，招商先行的原則，目前已經(jīng)簽訂的商戶也是投資客以及自營客比較關心的。公布已進駐的商戶信息，不管是對招商、還是對銷售，都可以起到積極的推動作用。
1、財務目標。
一期標鋪、小商品城、家居大賣場年內完成銷售額5億元，完成回款3億元。
2、市場營銷目標。
一期標鋪剩余可售近500套，全部銷售可完成2.5億元銷售額，可完成實際回款1.5億元。小商品城以及家居大賣場兩個板塊須完成2.5億元銷售額，完成實際回款1.5億元。反推成交套數(shù)為xx00戶，完成認籌1428組，完成來訪20xx組，按xx3天的周期，平均每天接待新客戶來訪20組。分為三個賣場同時接待，每個賣場每天接待新客戶來訪7組。
目標市場：xx市高收入家庭、個體戶、公務員，年齡在35——55歲之間。產(chǎn)品定位：低風險、低投入、高回報純商業(yè)地產(chǎn)投資項目。價格：價格稍高于市場水平。
配銷渠道：
1、通過專業(yè)廣告公司，對項目整體進行從新包裝（包括戶外廣告、報紙廣告、海報、樓書、宣傳單張、折頁、紙杯、手提袋等等）銷售物料的設計制作。
2、通過專業(yè)的商業(yè)策劃公司，對項目定位、推廣、營銷、各類宣傳活動的方案的制定。
3、成立一支精英的銷售及招商團隊，招商與銷售相結合，客戶資源利用最大化。
4、服務：提供全面的商業(yè)物業(yè)管理。
廣告：
1、針對xx月28日一期標鋪的開盤，設計一套新的廣告畫面及文案，著重宣傳超大的商業(yè)航母，給客戶提供最大的商業(yè)保障。
2、針對即將面的家居大賣場和小商品城，設計一套品牌型的廣告畫面，在逐步更換主題賣場、炒作、認籌、開盤等畫面。
1、xx月xx日前完成商業(yè)策劃公司及廣告公司的簽訂。
2、xx月xx日前完城各媒體資源的整合及篩選。
3、xx月xx日前完成第一批廣告畫面的設計并制作發(fā)布。
4、xx月xx日前分別完成家居大賣場及小商品城人員到崗經(jīng)理及以上級別2人，銷售及相關人人員6人，共計18人。
6、xx月xx日家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記（認籌）。
7、xx月中下旬視認籌情況確定時間開盤。
8、xx月上旬家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記（認籌）。
9、20xx年xx月中下旬視認籌情況確定時間開盤。
10、xx月xx日前，一期標鋪開始誠意登記。
11、xx月xx日前，一期標鋪視認籌情況確定時間開盤。
按照以上行動計劃，每個月都有一次開盤活動。推出的產(chǎn)品過于可能對于自營戶有區(qū)別，但對于投資戶，幾乎是一致的的。要想每個板塊都能完成開盤的銷售任務，且不至于讓客戶無所適從，我們只能制造產(chǎn)品的差異化，盡量填補不同客群的不同投資需求。
一、銷售節(jié)奏。
（一）銷售節(jié)奏的制定原則：推廣銷售期指從市場導入開始至產(chǎn)品開盤銷售，較大規(guī)模的項目一般持續(xù)3—4個月的時間，因為—項目一期體量較小，建議以2個月左右為好，再結合以實際客戶儲備情況最終確定；另外，由于銷售節(jié)點比工程節(jié)點易于調整，一般情況下為項目部先出具基本的工程節(jié)點，據(jù)此營銷策劃部制定銷售計劃。制定本計劃的重要節(jié)點時間時，未與工程部跟進。故本銷售計劃相關節(jié)點只是初稿。待工程節(jié)點確定后，再最終定稿。
1、推廣銷售期安排3—4個大的推廣節(jié)點，節(jié)點的作用在于不斷強化市場關注度，并使銷售保持持續(xù)、連貫。
2、鑒于年底臨近過年的情況，開盤銷售強銷期應避開春節(jié)假期。
3、開盤銷售前應確保樣板區(qū)、樣板房景觀、工程施工達到開放效果。
（二）—銷售節(jié)奏安排：
1、xx年xx月底—xx年xx月，借大的推廣活動推出—項目。
2、xx年xx月底—xx年xx月初，召開產(chǎn)品發(fā)布會，正式啟動某項目，同時策劃師對市場進行第一次摸底。
3、xx年xx月中旬，開放樣板房，同時策劃師對市場進行第二次摸底。
4、xx年xx月下旬，春節(jié)之前，開盤銷售強銷。
銷售準備（xx年xx月15日前準備完畢）。
1、戶型統(tǒng)計：
由工程部設計負責人、營銷部—共同負責，于xx年xx月31日前完成。
鑒于—項目戶型繁多，因此戶型統(tǒng)計應包含對每一套房型的統(tǒng)計，包括戶型、套內面積、戶型編號、所在位置。
2、銷講資料編寫：
由營銷部、策劃師負責，于xx年xx月31日前完成。
項目銷將資料包括以下幾個部分：
購買的理由：產(chǎn)品稀缺性銷講。
基本數(shù)據(jù)：xx的主要經(jīng)濟指標、戶型面積統(tǒng)計、配套情況、建筑風格、景觀設計、交通情況、交房時間、主要交房配置、物管收費；涉及到設計單位的，由其出具銷講材料。xx年xx月31日前，由—整理后，統(tǒng)一作為產(chǎn)品和項目優(yōu)勢說辭。
建筑工藝及材料：需要在xx年xx月15日前由工程部出具項目采用的新工藝材料，新技術等基本基本資料。xx年xx月31日前，由—整理后，作為材料工藝說辭。
客戶問題集：以答客問形式書寫，針對英酈莊園的優(yōu)劣勢，做出銷講解決辦法。
樣板區(qū)銷講：
不利因素公示。
3、置業(yè)顧問培訓：
由營銷部—負責，培訓時間從xx年xx月底—xx年xx月。
培訓內容包括：
銷講資料培訓，時間：xx年xx月底—xx年xx月初。
建筑、景觀規(guī)劃設計培訓，時間：xx年xx月初。
工程工藝培訓，時間：xx年xx月初。
樣板區(qū)、樣板房培訓，時間：xx年xx月9日。
銷售培訓，時間：xx年xx月—xx年xx月出。
2、預售證。
由銷售內頁負責，于xx年xx月10號前完成。
3、面積測算。
由銷售內頁負責，于xx年xx月10號前完成。
第二季度少先隊工作計劃篇八
在市區(qū)少工委工作精神和學校工作的引領下，為進一步加強我校少先隊組織的建設，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的學習、行為習慣，形成和諧的校園文化，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，以公民教育、愛國教育、好習慣養(yǎng)成教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
讓隊員在生動活潑的少先隊實踐活動中，充分發(fā)揮隊員的主體作用，培養(yǎng)成為勤奮學習、積極向上的好孩子，做學習的主人，關心集體，愛護公物;做學校的主人，尊敬師長，友愛同學，做知情識理的好隊員。養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。培養(yǎng)誠實、勇敢、認真負責、自尊自愛、為集體服務的好品質，讓每一位輔導員在創(chuàng)建工作中各方面的工作與能力得到質的提高，讓少先隊工作能真正服務于全體師生，并形成特有的少先隊品牌。
(一)加強學生習慣養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。
本學期主要以全面培養(yǎng)學生良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣，養(yǎng)成教育為主，經(jīng)常性開展《小學生日常行為規(guī)范》的學習教育活動，嚴格各種規(guī)章制度，加強文明禮儀常規(guī)教育和安全、法制教育等，通過晨會、國旗下講話、班隊會進行教育，培養(yǎng)學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。繼續(xù)抓好升旗儀式活動和“班務管理”評比工作。建立健全紅領巾值周制度，實行“天天檢查”、“周周評比”、“月月總結”制，并以掛“流動紅旗”的辦法對做得好的班級進行表揚，評比結果納入班主任考核。以爭創(chuàng)“文明示范班級”和“文明標兵”等活動為載體，積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的自主管理機制。通過活動促進學生日常行為規(guī)范的形成，增強少先隊實效性，培養(yǎng)學生集體榮譽感和自覺遵守紀律的良好行為習慣。
(二)開展豐富多彩的隊員活動。
利用清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、六一國際兒童節(jié)等節(jié)日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。以主題隊會、走訪、慰問等形式組織少先隊員開展“紅領巾獻愛心”、“我是小雷鋒”主題隊日等活動，深化“小公民道德建設計劃”。
繼續(xù)促進少先隊工作的創(chuàng)新發(fā)展，建設一支強有力的少先隊自主管理干部隊伍。積極開展各種活動，讓每個隊員參與活動，感受少先隊的活力。繼續(xù)嚴格規(guī)范每周一的升旗制度，加強四五年級值周的力度，并做到一日一公布。
二月份主題：常規(guī)教育。
1.開學典禮。
2.總結表彰寒假作業(yè)情況。
3.各中隊衛(wèi)生大掃除，美化各教室環(huán)境。
4.培訓紅領巾值周崗位并開始正常工作。
5.抓好上學放學路隊。
四月份主題：“紅領巾心向黨，好少年祭英雄”——綠色校園。
1.開展“紅領巾心向黨，好少年祭英雄”清明節(jié)祭掃活動。
2.各中隊開展“革命傳統(tǒng)教育”主題隊會。低級進行畫國旗、國徽比賽;中高年級進行愛國英雄故事賽。
3.配合教導處舉行校園讀書節(jié)活動。
4.籌備“藝體文化節(jié)”系列活動。
5.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
五月份主題：感恩在校園——溫暖校園。
1.利用“五、一”節(jié)開展系列活動。
2.舉行“藝體文化節(jié)”。
3.旗手選拔訓練。
4.各中隊組織學習校園紅歌。
5.籌備“六一”兒童節(jié)活動，少先隊評優(yōu)活動。
6.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
六月份主題：“快樂學習、快樂成長”——快樂校園。
1.慶六一系列活動。
2.六月份評選“班級文明之星”“校園文明標兵”、“讀書小明星”。
3.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
4.期末各類資料的收集、整理和歸檔。總結少先隊工作、部署少先隊暑期工作。
6月1日國際牛奶日、六一兒童節(jié);6月6日全國愛眼日;6月11日中國人口日;6月21日父親節(jié);6月22日中國兒童慈善活動日;6月23日國際奧林匹克日。
第二季度少先隊工作計劃篇九
以宣傳和實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為重點，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實落實省、市、縣關于安全生產(chǎn)的工作部署，與時俱進，開拓進取，以安全促穩(wěn)定，以安全促發(fā)展，以安全促效益。進一步建立安全生產(chǎn)長效機制，促進廣播電視事業(yè)安全有序科學規(guī)范發(fā)展，營造良好的安全和諧環(huán)境。
一、以宣傳貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)工作條例》為重點，切實做好安全生產(chǎn)工作法制建設，讓全體員工和安全監(jiān)督管理人員，做到由人治向法制轉變，依法規(guī)范安全生產(chǎn)工作行為。把安全生產(chǎn)工作宣傳教育繼續(xù)抓緊抓細抓實。堅持和推動安全生產(chǎn)工作與經(jīng)濟建設和各項工作同步發(fā)展。以安全促發(fā)展，以安全促效益。堅持以人為本，預防為主，全員參與，齊抓共管，充分發(fā)揮廣播電視這個現(xiàn)代化宣傳工具的作用，不斷加大宣傳力度和深度，積極配合縣安委會，辦好安全生產(chǎn)工作節(jié)目。進一步加強基層和基礎安全生產(chǎn)工作。
二、突出重點，標本兼治。堅持人防和技防相結合。深入開展安全生產(chǎn)工作和專項整治，做好安全播出自查工作。結合貫徹落實《廣播電視設施保護條例》，進一步完善廣播電視網(wǎng)絡安全管理有效機制，以廣播電視網(wǎng)絡安全為重點，加強從業(yè)人員安全技能的培訓，進一步強化完善各項安全工作制度，使安全工作規(guī)范化、制度化，全面落實安全生產(chǎn)工作責任制。
三、強化責任，建立健全責任制。推行安全生產(chǎn)管理機制，抓好安全措施制度落實，健全安全生產(chǎn)自我約束機制，建立以安全生產(chǎn)工作責任制為核心的安全工作制度，把職責落實到單位和責任人，簽訂安全生產(chǎn)責任書，繼續(xù)實行“誰主管，誰負責”的原則，責任到位，有標準，有檢查，有考核，與業(yè)績考核掛鉤，實行一票否決。
四、堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，預防為主，綜合治理，切實抓好安全生產(chǎn)基礎工作。依照《安全生產(chǎn)法》，建立健全安全生產(chǎn)責任制，進一步完善安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強日常管理和檢查，及時消除安全生產(chǎn)工作事故隱患，堅持特種作業(yè)人員的培訓、考核。杜絕違章操作，堅持持證上崗，規(guī)范安全生產(chǎn)管理制度，加強安全質量管理，建立起預防為主，科學的安全生產(chǎn)自我約束機制。
五、積極推進安全生產(chǎn)工作文化建設，努力提高全體員工的安全文化素質，創(chuàng)造愛護職工，關心職工，體貼職工，尊重職工，激發(fā)職工安全生產(chǎn)工作自覺性的良好氛圍。不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)工作意識，增強安全生產(chǎn)責任感和使命感。開展多種形式的安全知識宣傳教育，搞好“安全月”活動。以創(chuàng)建安全文明活動為載體，把安全生產(chǎn)工作落實到每個單位和個人，做到警鐘長鳴，嚴加防范。
六、努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，根據(jù)廣播電視的工作實際，不斷研究安全生產(chǎn)工作的新情況，新問題，積極探索安全生產(chǎn)工作的新思路、新方法，搞好事前防范，有效預防各類事故，以安全生產(chǎn)發(fā)展，促進可持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展。研究和探討切實可行的措施辦法，增強安全生產(chǎn)工作綜合防御能力，為促進我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展，防止各類事故發(fā)生，為又好又快發(fā)展開拓奮進，扎實工作，創(chuàng)造安全環(huán)境，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，構建社會主義和諧社會，為奪取全面建設小康社會新勝利作出新貢獻。
第二季度少先隊工作計劃篇十
第二季度的紀檢部工作對于自己在校期間的成長而言無疑是很重要的，起初便是帶著鍛煉自己的目標加入了紀檢部并為之而努力，轉眼間便來到今年的第二學期自然要為了學生會紀檢部工作的完成提前做好規(guī)劃，為了避免工作中出現(xiàn)疏忽讓我對第二季度的學生會紀檢部事務進行了相應的計劃。
由于進入第二季度以后學生們可能在行為規(guī)范方面有所松懈的緣故需要做好相應的約束，無論是課堂的表現(xiàn)還是宿舍的相關管理都要進行嚴格的監(jiān)督才行，再加上第二季度適逢文明寢室月活動的緣故自然要做到令學生會各部長感到滿意，在早讀執(zhí)勤的工作中應該對教學樓各出入口進行嚴格監(jiān)控從而做好遲到學生的登記，考慮到謊報班級姓名的情況下應當派遣部門干事隨同進入教室核實狀況，盡管這類工作并不受學生的喜愛卻也是為了讓他們在校期間遵守相關規(guī)定罷了，畢竟身為學生卻屢屢違反校園規(guī)定自然很容易導致自己變得墮落，作為紀檢部成員有義務對學生進行相應的規(guī)范從而讓他們在學習生活中養(yǎng)成良好習慣。
在查寢或查課的工作中主要是檢查是否有學生違反寢室管理的相關制度，尤其是部分學生在宿舍打牌或者喝酒的狀況若是查出來要進行嚴格的處分才行，即便是違規(guī)電器的使用也有可能對學生的安全造成隱患從而需要在沒收過后下達處分，在這之前則需要和他們所在班級的輔導員進行溝通從而咨詢對方的看法。查課方面則主要是協(xié)助學習部對班級人數(shù)進行清點從而對出勤率進行統(tǒng)計，若是存在學生上課睡覺或者玩手機之類的狀況也需要進行登記并反饋給校領導。
活動組織方面則需要和生活部共同開展文明寢室月活動從而倡導學生維持好宿舍環(huán)境，至少從出發(fā)點考慮便能明白組織這項活動并抽取部分學生會經(jīng)費購置禮品也是希望學生能夠營造出良好的環(huán)境，畢竟身為學生卻總是在生活方面無法做到令人滿意自然要想辦法進行督促才行，因此需要在第二季度舉辦這場活動從而讓學生們意識到維持宿舍的干凈整潔是多么有意義的事情，而且相關獎項帶來的榮譽也會讓輔導員們引起重視并對所管理的班級進行強調。
盡管早已熟悉了學生會紀檢部的工作卻也擔心無法做到令師生滿意，因此我才制定了相應的計劃并期待能夠做好第二季度的紀檢部工作，無論是為了更好地為師生服務還是維護好學生會的聲譽都應該在后續(xù)的工作中為之而努力。
第二季度少先隊工作計劃篇十一
優(yōu)秀作文推薦！由于進入第二季度以后學生們可能在行為規(guī)范方面有所松懈的緣故需要做好相應的約束，無論是課堂的表現(xiàn)還是宿舍的相關管理都要進行嚴格的監(jiān)督才行，再加上第二季度適逢文明寢室月活動的緣故自然要做到令學生會各部長感到滿意，在早讀執(zhí)勤的工作中應該對教學樓各出入口進行嚴格監(jiān)控從而做好遲到學生的登記，考慮到謊報班級姓名的情況下應當派遣部門干事隨同進入教室核實狀況，盡管這類工作并不受學生的喜愛卻也是為了讓他們在校期間遵守相關規(guī)定罷了，畢竟身為學生卻屢屢違反校園規(guī)定自然很容易導致自己變得墮落，作為紀檢部成員有義務對學生進行相應的規(guī)范從而讓他們在學習生活中養(yǎng)成良好習慣。
在查寢或查課的工作中主要是檢查是否有學生違反寢室管理的相關制度，尤其是部分學生在宿舍打牌或者喝酒的狀況若是查出來要進行嚴格的處分才行，即便是違規(guī)電器的使用也有可能對學生的安全造成隱患從而需要在沒收過后下達處分，在這之前則需要和他們所在班級的輔導員進行溝通從而咨詢對方的看法。查課方面則主要是協(xié)助學習部對班級人數(shù)進行清點從而對出勤率進行統(tǒng)計，若是存在學生上課睡覺或者玩手機之類的狀況也需要進行登記并反饋給校領導。
活動組織方面則需要和生活部共同開展文明寢室月活動從而倡導學生維持好宿舍環(huán)境，至少從出發(fā)點考慮便能明白組織這項活動并抽取部分學生會經(jīng)費購置禮品也是希望學生能夠營造出良好的環(huán)境，畢竟身為學生卻總是在生活方面無法做到令人滿意自然要想辦法進行督促才行，因此需要在第二季度舉辦這場活動從而讓學生們意識到維持宿舍的干凈整潔是多么有意義的事情，而且相關獎項帶來的榮譽也會讓輔導員們引起重視并對所管理的班級進行強調。
盡管早已熟悉了學生會紀檢部的工作卻也擔心無法做到令師生滿意，因此我才制定了相應的計劃并期待能夠做好第二季度的紀檢部工作，無論是為了更好地為師生服務還是維護好學生會的聲譽都應該在后續(xù)的工作中為之而努力。
第二季度少先隊工作計劃篇十二
少新隊員是祖國的希望，是祖國的花朵，以下是小編整理的第二季度少先隊。
請參考上公文站發(fā)現(xiàn)學習。
在市區(qū)少工委工作精神和學校工作的引領下，為進一步加強我校少先隊組織的建設，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的學習、行為習慣，形成和諧的校園文化，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，以公民教育、愛國教育、好習慣養(yǎng)成教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
讓隊員在生動活潑的少先隊實踐活動中，充分發(fā)揮隊員的主體作用，培養(yǎng)成為勤奮學習、積極向上的好孩子，做學習的主人，關心集體，愛護公物;做學校的主人，尊敬師長，友愛同學，做知情識理的好隊員。養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。培養(yǎng)誠實、勇敢、認真負責、自尊自愛、為集體服務的好品質，讓每一位輔導員在創(chuàng)建工作中各方面的工作與能力得到質的提高，讓少先隊工作能真正服務于全體師生，并形成特有的少先隊品牌。
(一)加強學生習慣養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。
本學期主要以全面培養(yǎng)學生良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣，養(yǎng)成教育為主，經(jīng)常性開展《小學生日常行為規(guī)范》的學習教育活動，嚴格各種。
規(guī)章制度。
加強文明禮儀常規(guī)教育和安全、法制教育等通過晨會、國旗下講話、班隊會進行教育培養(yǎng)學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。繼續(xù)抓好升旗儀式活動和“班務管理”評比工作。建立健全紅領巾值周制度實行“天天檢查”、“周周評比”、“月月總結”制并以掛“流動紅旗”的辦法對做得好的班級進行表揚評比結果納入班主任考核。以爭創(chuàng)“文明示范班級”和“文明標兵”等活動為載體積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的自主管理機制。通過活動促進學生日常行為規(guī)范的形成增強少先隊實效性培養(yǎng)學生集體榮譽感和自覺遵守紀律的良好行為習慣。
(二)開展豐富多彩的隊員活動。
利用清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、六一國際兒童節(jié)等節(jié)日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。以主題隊會、走訪、慰問等形式組織少先隊員開展“紅領巾獻愛心”、“我是小雷鋒”主題隊日等活動，深化“小公民道德建設計劃”。
繼續(xù)促進少先隊工作的創(chuàng)新發(fā)展，建設一支強有力的少先隊自主管理干部隊伍。積極開展各種活動，讓每個隊員參與活動，感受少先隊的活力。繼續(xù)嚴格規(guī)范每周一的升旗制度，加強四五年級值周的力度，并做到一日一公布。
二月份主題：常規(guī)教育。
1.開學典禮。
2.總結表彰寒假作業(yè)情況。
3.各中隊衛(wèi)生大掃除，美化各教室環(huán)境。
4.培訓紅領巾值周崗位并開始正常工作。
5.抓好上學放學路隊。
四月份主題：“紅領巾心向黨，好少年祭英雄”——綠色校園。
1.開展“紅領巾心向黨，好少年祭英雄”清明節(jié)祭掃活動。
2.各中隊開展“革命傳統(tǒng)教育”主題隊會。低級進行畫國旗、國徽比賽;中高年級進行愛國英雄故事賽。
3.配合教導處舉行校園讀書節(jié)活動。
4.籌備“藝體文化節(jié)”系列活動。
5.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
五月份主題：感恩在校園——溫暖校園。
1.利用“五、一”節(jié)開展系列活動。
2.舉行“藝體文化節(jié)”。
3.旗手選拔訓練。
4.各中隊組織學習校園紅歌。
5.籌備“六一”兒童節(jié)活動，少先隊評優(yōu)活動。
6.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
六月份主題：“快樂學習、快樂成長”——快樂校園。
1.慶六一系列活動。
2.六月份評選“班級文明之星”“校園文明標兵”、“讀書小明星”。
3.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
4.期末各類資料的收集、整理和歸檔?？偨Y少先隊工作、部署少先隊暑期工作。
6月1日國際牛奶日、六一兒童節(jié);6月6日全國愛眼日;6月11日中國人口日;6月21日父親節(jié);6月22日中國兒童慈善活動日;6月23日國際奧林匹克日。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大會議精神，全面落實，堅持以德為先，堅持實踐育人，堅持以人為本，充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢和特點，切實加強青少年思想道德教育，開展生動活潑的道德實踐活動，引導未成年人牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷加強和深化少先隊自身建設，增強隊組織的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
體驗教育為基本途徑，切實加強少年兒童思想道德教育。
本學期，首先要把加強未成年人理想信念教育始終放在未成年人思想道德建設的首位。大隊部將組織同學通過隊旗、隊徽、隊禮等知識的介紹，通過開展入隊儀式、民族精神代代相傳等活動，宏揚民族精神，引導學生從小養(yǎng)成高尚的思想品德和良好的道德情操，同時，要以愛國主義和傳統(tǒng)美德為主題，利用教師節(jié)或其它傳統(tǒng)節(jié)日的文化內涵、創(chuàng)新未成年人道德實踐活動為載體，使我校的少先隊活動與加強青少年思想道德教育緊密結合起來，促進他們身心健康成長。
各年級輔導員在學期初做好大、中、小隊干部和各級管理隊伍干部的改選工作，爭取讓絕大多數(shù)學生都有參與自主管理，當家作主的機會。大、中、小隊干部佩戴好隊干部標志。本學期，大隊部將開展“紅領巾”走進愛國主義教育基地，爭當志愿者活動。引導少先隊員在服務他人，服務社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。使他們道德水平和文明素質得到提高。同時，大隊部及時匯總資料，評出“優(yōu)秀少先隊干部”、“文明小標兵”。
堅持活動育人的思想，為我校少先隊的發(fā)展提供有力的保證。
1、進一步加強少先隊基礎建設。重視加強少先隊活動建設，將教育目的貫穿于活動之中，同時要不斷加強少先隊活動建設，充分發(fā)揮鼓號隊、隊室等少先隊陣地作用。
2、開展“班級環(huán)境布置”、“中隊主題活動”評比活動。中高年級主要由學生自己組稿、版面設計、選取內容、編排節(jié)目，起到宣傳教育作用，培養(yǎng)學生的能力。
3、加強少先隊工作的社會化，爭取社會各方面的支持，整合社會資源，形成教育合力，發(fā)揮熱心于教育的家長為主體的校外輔導員隊伍的作用。力求每班至少一個校外輔導員，營造良好的外部育人氛圍。
4、本學期學生重點要學習“新守則”“新規(guī)范”，要以“公民道德宣傳日”為契機，開展愛我“校園”的實踐活動，并力爭在本學期內化為學生的日常行為，并結合此活動評選“行為規(guī)范示范班”、“行為規(guī)范合格班”，以創(chuàng)建文明的校園環(huán)境。
5、迎接六一兒童節(jié)，要積極準備，選拔培訓新一輪鼓號隊隊員。
本學期，我校的少先隊工作仍要以雛鷹行動為主方向，圍繞學校的中心工作，創(chuàng)設具有特色的獎章，激勵少年兒童參加活動的積極性和主動性，在定章、爭考章、頒章、護章的各個環(huán)節(jié)中，引導少年兒童為實現(xiàn)宏偉藍圖，提高綜合素質，做好全面準備，通過對體驗活動的激勵作用，把獎章作為作為少年兒童在體驗活動中獲得成功的標準。
1、繼續(xù)完善輔導員培訓模式。注重加強對各級輔導員的培訓力度，爭取把培訓面擴大到中隊輔導員，從而形成多渠道、多側面、多形式的培訓格局20xx年度班級少先隊工作計劃工作計劃。促進學校領導更理性地認識少先隊工作的重要性，邀請校領導參與輔導員輪訓、團隊干部素質拓展以及參與少先隊活動，更好地讓校領導接收最新的教育理念和工作理念，以達成對少先隊的共識，活躍學校氣氛;要健全培訓機制，形成系統(tǒng)，為輔導員開辟廣大的成長空間。
2、大力弘揚調查研究之風。要積極組織少先隊工作者深入基層，研究實際問題，提高調研水平，形成一批具有指導意義的調研成果，有效指導和促進少先隊工作發(fā)展。要鼓勵少先隊輔導員和少先隊工作者積極參與少先隊理論研究，加強少先隊理論研究隊伍建設，組織開展理論調研文章的評選活動，努力提高教育辦少先隊理論研究水平，為開展少先隊活動提供理論支持。要廣泛聘請教育、社會學、心理學等領域杰出人士和專業(yè)人士擔任志愿輔導員，參與少先隊工作研討，共同推動湖田一小少先隊工作和科研工作有序開展。
3、大力加強少先隊和諧文化建設。要用獨特的少先隊的隊號、誓詞、隊歌、紅領巾及少先隊干部的標志等隊的文化去影響少年兒童,讓他們體驗少先隊組織的溫暖;要用豐富的活動文化,吸引更多的少先隊員參加各種形式的少先隊活動，努力把少先隊員培養(yǎng)成為“四有”新人;用豐富多彩的陣地文化掛牌突顯少先隊組織文化內涵，增強少先隊文化的感染力;要加大對等隊報隊刊使用，用少先隊的文化,加強對少年兒童的思想教育,全面提升少先隊整體工作水平。
1、學雷鋒活動。
2、文明禮貌月活動主題：拒絕零食。
3、開展愛綠護綠系列活動。
4、選拔鼓號隊隊員。
1、清明愛國主義教育。
2、聯(lián)系某軍隊進行愛國、國防教育。
3、鼓號隊訓練。
1、安全教育。
2、影視教育。
3、校園吉尼斯選手選拔。
1、慶?！傲弧眹H兒童節(jié)。
2、一年級學生入隊。
3、參加區(qū)校園吉尼斯活動。
第二季度少先隊工作計劃篇十三
1、加強合作，進一步強化培訓。新的一年，我們希望和產(chǎn)品部進一步加強合作，多為我們進行產(chǎn)品培訓，協(xié)助我們走向資深銷售顧問的行列。對于公司的職員來說，熟悉學校的產(chǎn)品是很必要的。為了發(fā)展，公司可能會有產(chǎn)品改進或者新品的推出，經(jīng)常開展一些產(chǎn)品的培訓，讓職員對公司的新產(chǎn)品更加了解，提高員工的工作技能，讓大家成長得更快。
2、加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，及時了解呼入和呼出量，根據(jù)業(yè)績起伏加強管理，提高產(chǎn)品轉化率。
3、主動研究發(fā)掘銷售規(guī)律，以指導好手機銷售工作的開展，為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。
4、進行大范圍外呼，讓沉睡的數(shù)據(jù)蘇醒，促成老客戶的多次銷售。（具體到產(chǎn)品）。
在新的一年里，我們將緊緊抓住教育發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，盡的努力協(xié)助銷售員共同完成手機銷售目標。我們大家會一起努力，緊密結合自身的實際，長遠規(guī)劃，埋頭實干，站在新的起點上，向著更高的、更美好的目標邁進，將工作做到更好！在不久的將來，我相信公司一定會發(fā)展得更好、更快！
第二季度少先隊工作計劃篇十四
xx集團的銷售網(wǎng)絡遍布全國，每年完成將近xx億元的xx銷售任務。因此，加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。我支行將擇時與集團公司有關負責人一道，對xx的xx家大型銷售分公司進行走訪，疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道，從根本上解決我行資金歸行問題，增加我行公司存款總量，降低籌資成本，提高經(jīng)營利潤。
第二季度少先隊工作計劃篇十五
目標市場：xx市高收入家庭、個體戶、公務員，年齡在35--55歲之間。產(chǎn)品定位：低風險、低投入、高回報純商業(yè)地產(chǎn)投資項目。價格：價格稍高于市場水平。
配銷渠道：1、通過專業(yè)廣告公司，對項目整體進行從新包裝（包括戶外廣告、報紙廣告、海報、樓書、宣傳單張、折頁、紙杯、手提袋等等）銷售物料的設計制作。2、通過專業(yè)的商業(yè)策劃公司，對項目定位、推廣、營銷、各類宣傳活動的方案的制定。3、成立一支精英的銷售及招商團隊，招商與銷售相結合，客戶資源利用最大化。4、服務：提供全面的商業(yè)物業(yè)管理。
廣告：1、針對xx月28日一期標鋪的開盤，設計一套新的廣告畫面及文案，著重宣傳超大的商業(yè)航母，給客戶提供最大的商業(yè)保障。2、針對即將面的家居大賣場和小商品城，設計一套品牌型的廣告畫面，在逐步更換主題賣場、炒作、認籌、開盤等畫面。
第二季度少先隊工作計劃篇十六
穩(wěn)定我行貸款，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路，在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎上，為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財方案，引導企業(yè)資金流向，力爭最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益。
繼續(xù)密切關注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展情況，及時向市分行匯報x集團年金業(yè)務進展情況，全力配合市分行開展對x集團企業(yè)年金業(yè)務的營銷，力爭企業(yè)年金業(yè)務年內在我行順利辦理。
x集團的銷售網(wǎng)絡遍布全國，每年完成將近x億元的x銷售任務。因此，加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。我支行將擇時與集團公司有關負責人一道，對x的x家大型銷售分公司進行走訪，疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道，從根本上解決我行資金歸行問題，增加我行公司存款總量，降低籌資成本，提高經(jīng)營利潤。
繼續(xù)組織相關專業(yè)人員就銀團貸款業(yè)務進行專題學習和研究，完善業(yè)務管理流程和操作辦法，同時加強與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通，建立完善的信息溝通機制和風險預警制度，切實防范和化解融資風險。
努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風險可控、積極穩(wěn)步的原則，積極培育客戶融資需求。突出負債結構的調整，最大限度降低經(jīng)營成本，提高資金效益。還要調整收益結構，大力發(fā)展中間業(yè)務，建立中間業(yè)務與資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務的聯(lián)動效應，利用我行多樣化的'業(yè)務品種、優(yōu)質高效的服務，加大對優(yōu)質客戶的營銷力度，爭取市場份額，提高經(jīng)營效益。
按照經(jīng)營模式轉變和業(yè)務效益結構優(yōu)化的形勢發(fā)展要求，把全力推進個人金融業(yè)務的發(fā)展壯大做為工作的重點和中心：
七、加強員工隊伍建設，全面提高干部員工綜合素質。
加強崗位輪換工作，健全完善人員培訓和崗位輪訓機制，結合全行股改的新形勢新任務，探索更為靈活有效的教育和學習方式，富有成效地開展各項教育和學習培訓活動，使全行員工的個人綜合素質、思想狀況得到明顯改觀，充分增強工作熱情，提高工作積極性，推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務工作的更快更好發(fā)展，適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。
第二季度少先隊工作計劃篇十七
目的：打造鐵的銷售團隊，打造高素質的經(jīng)銷商團隊。
2、針對本大區(qū)團隊主動性和執(zhí)行力較差的現(xiàn)狀，從自己做起加強自我管理，以身作則，加強本大區(qū)團隊管理。要調動區(qū)域經(jīng)理的積極性，同時強化團隊執(zhí)行力，打造鐵的紀律。
3、提高整個團隊素質，加強團隊培訓，購買圖書、光盤等培訓資料(包括如何做人、做事、提高市場操作技能等)。
4、本大區(qū)的銷售團隊同時還包括經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的銷售團隊，提高經(jīng)銷商和經(jīng)銷商銷售隊伍的素質和銷售技能，到每一個市場，要對經(jīng)銷商銷售團隊進行業(yè)務技能培訓。
第二季度少先隊工作計劃篇十八
1、做市場調研，做好競品信息收集、整理、分析工作，根據(jù)競品信息，結合我們自身資源，調整銷售方法，使之更適合市場、更有效。
2、把分析整理的競品信息上報公司，對市場需要的產(chǎn)品進行提報，供公司高層參考。
在五、六、七月做到“淡季不淡、銷量穩(wěn)增”，同時為全年銷售目標完成做出銷量和打下基礎。
第二季度少先隊工作計劃篇十九
1、利用自己學到的知識對新生進行專業(yè)介紹，激發(fā)學生的學習積極性。將自己的一些學習方法和經(jīng)驗傳授給學生，增強全班的學習氣氛，提高全班的學習成績。
2、經(jīng)常向同學們強調學習的重要性，提高同學們對英語四、六級考試的重視，督促同學在課余時間上自習。鼓勵同學多去圖書館，充分利用圖書館的寶貴資源，鞏固課程并擴展自己的知識面，組織有能力的同學參加各種學科競賽。
第二季度少先隊工作計劃篇二十
本學期的語文教學工作以語文新課程標準為指導，以學校的工作計劃為依據(jù)，切實提高自身的業(yè)務知識水平和教育教學能力，落實常規(guī)工作，扎實基礎。對于九年級學生一方面繼續(xù)堅持語文基礎知識的教學；一方面增加課外閱讀量，豐富學生的閱讀積累，有的放矢地進行寫作訓練，口語交際訓練，開展綜合性學習活動，全面提高學生的語文素養(yǎng)。使學生的現(xiàn)代文閱讀能力、寫作能力和口語交際能力得到提高，具有初步的文學鑒賞能力和閱讀課內外文言文的能力。掌握語文學習的基本方法，養(yǎng)成自學語文的習慣。
本冊教材為20xx年秋部編人芥，共分為六個單元。
九年級上冊六個單元的專題分別是：一自然之音、二砥礪思想、三游目騁懷、四青春年少、五理想信念、六人物百態(tài)，第一單元是學習詩歌，理解詩歌的意象，感受詩歌的意境，品味詩歌的語言；第二單元是閱讀議論性文章，能夠區(qū)分觀點和材料，把握議論的.中心；第三單元是誦讀古詩文，把握作者的情感，能聯(lián)系時代談感受；第四單元是閱讀小說，梳理小說的情節(jié)，理解小說的主題；第五單元是閱讀議論性文章，分析材料，把握論據(jù)，理解觀點和材料之間的聯(lián)系；第六單元是閱讀古白話小說，把握情節(jié)和結構，揣摩小說的語言。
本冊教材中寫作有六個單元安排，體現(xiàn)出新版教材對寫作的重視，并結合本單元課文文體特點進行寫作；使學生能做到學以致用，并加強了議論文體的寫作訓練?？谡Z交際安排了一個單元，在第五單元；綜合性學習安排了二個單元，分別是第二、四單元。活動注重中國傳統(tǒng)文化的熏陶。
本學期擔任九xx班語文教學工作。從學生的基礎來看，學生的語文成績和語文素養(yǎng)很不樂觀。學生的口頭表達和書面表達能力都不高，自主探究合作的能力也不行，多學生在以前都是接受式學習，所以，九年級語文教學的道路可謂任重而道遠。本學期按照新課標的理念和要求認真工作，著眼于全面培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)，正確把握語文教育的特點，積極倡導自主、合作、探究的方式，為建設培養(yǎng)有用的人才。
（1）掌握和運用知識能力的目標：
1）掌握九年級上冊語文所要識記的生字的字音、字形、字義。
2）學習朗讀方法，尤其是詩歌的朗讀，注意語氣的停頓、轉折，感情的轉化，為培養(yǎng)學生語文語感打下基礎。
3）了解議論文寫作的知識，學習縮寫和改寫，掌握寫作的基本技巧，理解文本的思想內容和文章的思路，并且閱讀量的課外讀物，提高文字敏感度和對文本理解的深度，體會其情感。
4）培養(yǎng)良好的學習語文的習慣。養(yǎng)成邊讀書邊圈點，敢于提問，敢于發(fā)言。
（2）情感態(tài)度價值觀目標：在語文的教學過程中，要進一步培養(yǎng)學生的`愛國主義精神，激發(fā)學生對祖國語言的熱愛，促進學生形成良好的人生觀。要培養(yǎng)學生自主、合作、探究的能力，積極開發(fā)學生的創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新精神。
1）要求學生掌握九年級（上）階段要求掌握的生字詞的音義，并學會運用。
2）學習本冊書上的課文，完成本學期的教學任務。
3）培養(yǎng)學生良好的語文學習習慣，掌握常用的學習方法。
4）培養(yǎng)學生語文朗讀能力，使之能有感情的朗讀課文，為培養(yǎng)學生語文語感打下基礎。
5）量閱讀課程標準要求的課外讀物，增加閱讀量。
6）指導學生理解課文中的文章的主題含義和豐富的思想感情。
第二季度少先隊工作計劃篇二十一
一、指導思想：
以xxx為指導，牢固樹立“為學生幸福人生奠基”的宗旨。認真貫徹落實十八大報告提出的：“把立德樹人作為教育的根本任務，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人”的要求，以體驗教育為基本途徑，全面加強少年兒童思想道德建設，有計劃有創(chuàng)新地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的教育活動，使少先隊員更好地掌握交際能力、學習能力、生活能力，成為幸福生活并能創(chuàng)造幸福的人。
二、工作要點：
(一)加強少先隊基礎建設。
1.加強學校輔導員以及校內外輔導員隊伍建設。強化輔導員責任意識，不斷提升輔導員的管理水平。進一步完善“星級中隊”的評選機制，提高班隊集體建設的水平。
2.加強少先隊小干部隊伍建設。學期初開展大、中隊委的培訓工作，培養(yǎng)隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感。選拔有責任心的隊員組成紅領巾文明禮儀監(jiān)督崗，努力讓更多的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來。
(二)建設一個基礎扎實的少先隊活動陣地。
1.建好紅領巾校園文化宣傳欄。及時更換內容，營造優(yōu)雅、活潑、趣味與知識并存的文化氛圍。
2.抓好紅領巾檢查崗、旗手、護旗手、紅領巾廣播站等的各項工作，使之成為展示少先隊員風采的一個窗口，成為進行隊員愛隊、愛校、愛國教育的一個優(yōu)秀的陣地。
3、建立健全中隊建設，加強中隊輔導員的培訓、指導，切實開展好每周一次的班隊活動，使中隊活動真正成為少先隊員常規(guī)教育的基地、展示自我的舞臺。
(三)堅持不懈做好各項常規(guī)工作。
1.環(huán)境衛(wèi)生。本學期學校大隊部將重點抓好“把垃圾送回家”活動，各輔導員老師要利用晨會、班會對學生進行教育，要組織學生認真做好每一天的清潔衛(wèi)生工作。要著力清除衛(wèi)生死角，要教育、并督促學生有條理的做好課前準備工作，教室內外一定要保持全天的干凈、整潔。校值日生要做好監(jiān)督、檢查、評比工作。
2.文明禮儀。要認真貫徹落實教育部下發(fā)的《中小學文明禮儀教育指導綱要》，進一步深化文明禮儀教育活動。根據(jù)中小學生守則、中小學生日常行為規(guī)范的要求，學校將通過設立文明監(jiān)督崗、主題班隊會等各種形式，廣泛開展文明禮儀實踐訓練活動，把禮儀規(guī)范作為加強文明禮儀教育、規(guī)范隊員行為的基本要求，全面提高隊員的思想道德素質和文明禮儀素養(yǎng)，為他們文明生活、幸福成長奠定基礎。各中隊都要教育隊員無論是在校內，還是在校外都要講文明，懂禮貌，行為規(guī)范、有教養(yǎng)。大隊部將加強對著裝、個人衛(wèi)生、紅領巾佩戴情況的檢查力度。
3.抓好每日檢查評比工作，促使學生良好行為習慣的形成。要繼續(xù)指導好每天的評比工作，認真做好檢評結果統(tǒng)計，公平公正的把檢評結果納入到班級評估中，讓學生在不知不覺中養(yǎng)成良好的行為習慣，結合一日常規(guī)評比、“校園之星”評選以及“星級班級”評比等活動，抓好學生的行為養(yǎng)成教育，努力實行全程跟蹤督查，進而落實常規(guī)管理要求，提升學生文明素質。
5.開展節(jié)日活動。各種重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源，各班級要結合重大節(jié)日、紀念日開展活動。三月份開展學習雷鋒，爭做“四好少年”系列活動。在“全國中小學生安全教育日”前后開展安全主題教育活動。四月份開展“緬懷先烈、學習先烈”的清明節(jié)掃墓活動，并以“植樹節(jié)”為契機，開展環(huán)保、節(jié)能減排為主題的系列活動。五月份以全國助殘日為契機，鼓勵全校的同學都來關注需要幫助的人。六月份將兒童節(jié)和校園文化藝術節(jié)結合在一起將舉行豐富多彩的活動。
6.心理健康教育。認真上好健康教育課，各中隊輔導員負責隊員的心理咨詢工作。及時幫助學生妥善處理人際關系，正確對待困難和挫折，提高心理承受力。
7.關注弱勢群體。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，建立學困生檔案，采取切實有效措施，做好學困生的轉化工作。
8.網(wǎng)絡育人。結合不同年齡段學生實際和教學內容，有針對性地開展相關網(wǎng)絡教育活動，引導學生樹立網(wǎng)絡責任意識和道德意識，增強對不良信息的辨別能力，自覺抵制網(wǎng)絡不法行為，懂得在網(wǎng)絡環(huán)境下維護自身安全和合法權益。
第二季度少先隊工作計劃篇二十二
貸款卡的申請已在進行之中，著重要與銀行方面多溝通、多請教，盡早辦好貸款卡，爭取下一步的授信和貸款能夠及時到位。
x月份餐廳要進行一次裝修和人員的調整，以此為契機參與管理層研究討論，制定新的財務考量指標和切實可行的績效考核指標。
出納崗位面臨人員調整，因新進人員以前沒有從事過該崗位的工作，需要一定的學習和熟悉過程，所以我們整個部門都需要通力合作幫助其盡快勝任，確保出納工作的順利交接，保證財務工作的正常開展。
由于行政部與財務部的工作合并不久，管理相對薄弱，因此我們準備就資產(chǎn)管理、檔案管理進行調整，即資產(chǎn)管理落實到人，檔案進行重新分類以便查閱的及時和方便，服務于各個部門;同時提升對公司和各案場以及所有員工宿舍的環(huán)境要求，提倡低碳節(jié)能、整潔有序，要求每個員工的參與和配合，我們準備通過每周的學習交流討論會加強宣傳，同時完善監(jiān)督和檢查的力度。
目前人力資源部的崗位空缺，我們在做好財務、行政工作的同時必須兼任人力資源的工作，及時與各個部門協(xié)調做好人員招聘信息的發(fā)布與應聘人員的簡歷篩選;參與績效考核指標的審核、評定及回饋，爭取做領導與員工溝通的橋梁。
第二季度少先隊工作計劃篇一
第四季度的酒店前臺工作讓我感到忐忑之余也堅定了內心的信念，雖然說作為一名工作時間不算很長的前臺來說還是有些迷惘，但是酒店經(jīng)理的鼓勵以及身邊同事的關懷也讓自己產(chǎn)生了前進的動力，因為在這段時間的工作讓我明白了酒店全體員工就像是一個牢不可摧的整體一般，作為其中的一員自然不能夠在前臺工作中出現(xiàn)任何拖后腿的跡象，因此我打算對第四季度的酒店前臺工作制定一份計劃。
一方面我要明確自己的工作職責并堅守崗位，當有電話的時候要能夠將其重要信息記錄下來才行，如果是需要進行轉接的話就需要辨別對方到底是客戶還是銷售人員，一名合格的前臺人員自然要懂得分辨客戶電話與廣告推銷一類的電話，特別是在懂得酒店領導比較忙的時候還是要留個心眼才行。不過當自己遇到權限不夠的情況還是要懂得及時進行轉接工作才行，這樣做也是為了避免因為自己的拖延造成酒店的損失，雖然說酒店前臺并不是等同于接線員這種重復而單調的工作，但是還是要時刻堅守在前臺等待電話的來臨才能有所準備。
另一方面則是酒店中來往客戶的咨詢服務工作需要做好，當有客戶遇到困難的時候需要用專業(yè)的術語來為對方講解酒店之中的各項業(yè)務，只不過當遇到難以解決的困擾之時還是應該要懂得請示經(jīng)理再去逐步進行處理。當身處前臺的時候還是要注意自身的形象并懂得維護酒店的'聲譽，尤其是明白自己的工作是以服務為主的時候便應該要盡量做到優(yōu)質才能令客戶感到滿意，這樣的話即便是客戶消費完畢也能夠對酒店產(chǎn)生一個較好的影響。
最后則是需要統(tǒng)計酒店的營業(yè)額并進行適當?shù)姆治觯斪约航Y束一天的工作之前需要對酒店的營業(yè)額進行一個統(tǒng)計與整合，在了解到這天的收入以后還要分析出業(yè)績好壞的原因才能夠有著一定的進步，如果說業(yè)績不太穩(wěn)定的話則需要從自身的工作開始尋找原因了，有些時候可以通過與客戶的回訪工作來了解他們腦海之中對酒店的影響，如果說有著不太滿意的地方則需要將意見記錄下來并將其轉交給經(jīng)理，有的時候只有懂得這一點才能夠將酒店前臺的工作完成得更好一些。
展望即將到來的第四季度之后自然需要堅定自己的內心，有些時候盡管會在酒店前臺工作中遇到一些不太令人滿意的事情，但是我應該要能夠明白生活之中起起落落的事情有著很多，當出現(xiàn)問題的時候還是應該多從自己身上尋找原因才能夠有著進步的空間。
第二季度少先隊工作計劃篇二
（一）投稿要求各班級根據(jù)四個板塊的內容積極準備對應稿件，各班主任為投稿總負責人。
1、第一版“教育要聞”：宣傳上級教育主管部門的重大決策，報道本校及外校區(qū)具有推介意義的特色工作;可附圖片和圖片說明，本版塊稿件不限數(shù)量。
2、第二版“校園動態(tài)”：通報本校最新教育教學管理部署及規(guī)定，報道本校各班級的重大活動;本版稿件也可以是標題新聞。
3、第三版“校園文學”：刊登本校師生參與校園文化構建的各類文學類作品。每位教師每期至少投稿一篇以上，字數(shù)在20xx字以內。四至六年級學生每生每期至少投稿一篇，字數(shù)在500字以內。
4、第四版“教學園地”：刊登本校教職工的優(yōu)秀教研論文?？梢允抢蠋煹膬?yōu)秀教學論文，也可以介紹自己好的教學方法和教學反思，字數(shù)在20xx字以內。
（二）收稿各班主任負責本班稿件的收集和初審工作，初審后及時交編輯部統(tǒng)一審稿。
（三）選稿責任編輯統(tǒng)一把選好的稿件交主編審閱。各版塊的責任編輯要公平、公正地對所有稿件進行篩選、評比，選上的稿件要有充分的入選理由，要做好解釋說明的準備。
第二季度少先隊工作計劃篇三
一、根據(jù)一季度銷售情況完成情況以及一季度業(yè)務人員反映的問題，同時結合年度銷售計劃，科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況，揚長避短、特制定第二季度工作計劃。
二、實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構：認真分析了解目前銷售部組織架構、根據(jù)市場情況合理性，精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
三、嚴格實行培訓、提升業(yè)務能力：
集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應用技術知識、營銷理論知識，形成學習型團隊、競爭型團隊。
四、銷售管理人員應科學市場調研、督促協(xié)助市場銷售：
銷售管理人員是一線指揮員，是業(yè)務人員的老師和榜樣，所已銷售管理人員應指導銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。銷售部只有不斷的了解市嘗拜訪市嘗調研競品、分析原因、找出差距、并針對各區(qū)域實際情況匯總匯報給營銷副總、并給予各區(qū)域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。
五、銷售部的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市嘗的同時向公司提供市場最真實的反饋信息，希望大家齊心協(xié)力，確保年度工作計劃中第二季度各項工作的順利完成。
第二季度少先隊工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大會議精神，全面落實，堅持以德為先，堅持實踐育人，堅持以人為本，充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢和特點，切實加強青少年思想道德教育，開展生動活潑的道德實踐活動，引導未成年人牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷加強和深化少先隊自身建設，增強隊組織的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
體驗教育為基本途徑，切實加強少年兒童思想道德教育。
本學期，首先要把加強未成年人理想信念教育始終放在未成年人思想道德建設的首位。大隊部將組織同學通過隊旗、隊徽、隊禮等知識的介紹，通過開展入隊儀式、民族精神代代相傳等活動，宏揚民族精神，引導學生從小養(yǎng)成高尚的思想品德和良好的道德情操，同時，要以愛國主義和傳統(tǒng)美德為主題，利用教師節(jié)或其它傳統(tǒng)節(jié)日的文化內涵、創(chuàng)新未成年人道德實踐活動為載體，使我校的少先隊活動與加強青少年思想道德教育緊密結合起來，促進他們身心健康成長。
各年級輔導員在學期初做好大、中、小隊干部和各級管理隊伍干部的改選工作，爭取讓絕大多數(shù)學生都有參與自主管理，當家作主的機會。大、中、小隊干部佩戴好隊干部標志。本學期，大隊部將開展“紅領巾”走進愛國主義教育基地，爭當志愿者活動。引導少先隊員在服務他人，服務社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。使他們道德水平和文明素質得到提高。同時，大隊部及時匯總資料，評出“優(yōu)秀少先隊干部”、“文明小標兵”。
堅持活動育人的思想，為我校少先隊的發(fā)展提供有力的保證。
1、進一步加強少先隊基礎建設。重視加強少先隊活動建設，將教育目的貫穿于活動之中，同時要不斷加強少先隊活動建設，充分發(fā)揮鼓號隊、隊室等少先隊陣地作用。
2、開展“班級環(huán)境布置”、“中隊主題活動”評比活動。中高年級主要由學生自己組稿、版面設計、選取內容、編排節(jié)目，起到宣傳教育作用，培養(yǎng)學生的能力。
3、加強少先隊工作的社會化，爭取社會各方面的支持，整合社會資源，形成教育合力，發(fā)揮熱心于教育的家長為主體的校外輔導員隊伍的作用。力求每班至少一個校外輔導員，營造良好的外部育人氛圍。
4、本學期學生重點要學習“新守則”“新規(guī)范”，要以“公民道德宣傳日”為契機，開展愛我“校園”的實踐活動，并力爭在本學期內化為學生的日常行為，并結合此活動評選“行為規(guī)范示范班”、“行為規(guī)范合格班”，以創(chuàng)建文明的校園環(huán)境。
5、迎接六一兒童節(jié)，要積極準備，選拔培訓新一輪鼓號隊隊員。
本學期，我校的少先隊工作仍要以雛鷹行動為主方向，圍繞學校的中心工作，創(chuàng)設具有特色的獎章，激勵少年兒童參加活動的積極性和主動性，在定章、爭考章、頒章、護章的各個環(huán)節(jié)中，引導少年兒童為實現(xiàn)宏偉藍圖，提高綜合素質，做好全面準備，通過對體驗活動的激勵作用，把獎章作為作為少年兒童在體驗活動中獲得成功的標準。
1、繼續(xù)完善輔導員培訓模式。注重加強對各級輔導員的培訓力度，爭取把培訓面擴大到中隊輔導員，從而形成多渠道、多側面、多形式的培訓格局20xx年度班級少先隊工作計劃工作計劃。促進學校領導更理性地認識少先隊工作的重要性，邀請校領導參與輔導員輪訓、團隊干部素質拓展以及參與少先隊活動，更好地讓校領導接收最新的教育理念和工作理念，以達成對少先隊的共識，活躍學校氣氛;要健全培訓機制，形成系統(tǒng)，為輔導員開辟廣大的成長空間。
2、大力弘揚調查研究之風。要積極組織少先隊工作者深入基層，研究實際問題，提高調研水平，形成一批具有指導意義的調研成果，有效指導和促進少先隊工作發(fā)展。要鼓勵少先隊輔導員和少先隊工作者積極參與少先隊理論研究，加強少先隊理論研究隊伍建設，組織開展理論調研文章的評選活動，努力提高教育辦少先隊理論研究水平，為開展少先隊活動提供理論支持。要廣泛聘請教育、社會學、心理學等領域杰出人士和專業(yè)人士擔任志愿輔導員，參與少先隊工作研討，共同推動湖田一小少先隊工作和科研工作有序開展。
3、大力加強少先隊和諧文化建設。要用獨特的少先隊的隊號、誓詞、隊歌、紅領巾及少先隊干部的標志等隊的文化去影響少年兒童,讓他們體驗少先隊組織的溫暖;要用豐富的活動文化,吸引更多的少先隊員參加各種形式的少先隊活動，努力把少先隊員培養(yǎng)成為“四有”新人;用豐富多彩的陣地文化掛牌突顯少先隊組織文化內涵，增強少先隊文化的感染力;要加大對等隊報隊刊使用，用少先隊的文化,加強對少年兒童的思想教育,全面提升少先隊整體工作水平。
1、學雷鋒活動。
2、文明禮貌月活動主題：拒絕零食。
3、開展愛綠護綠系列活動。
4、選拔鼓號隊隊員。
1、清明愛國主義教育。
2、聯(lián)系某軍隊進行愛國、國防教育。
3、鼓號隊訓練。
1、安全教育。
2、影視教育。
3、校園吉尼斯選手選拔。
1、慶?！傲弧眹H兒童節(jié)。
2、一年級學生入隊。
3、參加區(qū)校園吉尼斯活動。
第二季度少先隊工作計劃篇五
組織資金始終是銀行工作的基礎和重點。前階段的結對子競賽，取得了初步成效，但存款的穩(wěn)定性不強，要繼續(xù)突出存款增長，強化宣傳攻關，強化競賽考核，強化服務創(chuàng)新，持之以恒把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色，爭取存款市場份額再上新臺階。
今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年，二季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點、重點，緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設、工業(yè)集中區(qū)建設，瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè)，緊抓傳統(tǒng)業(yè)務拓展，加大支持力度，盡力拓展市場，爭取效益最大化。
同時，要繼續(xù)強化各項管理，搞好年內各項財務核算，盡力控制不合理費用開支，反對鋪張浪費，杜絕跑、冒、滴、漏，防范各類案件發(fā)生，爭創(chuàng)最佳效益，扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率，向全體股東交上一份滿意的答卷。
信貸資產(chǎn)質量始終是我行效益的根本，始終是我行快速發(fā)展的根本。四季度，要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機，鍥而不舍活資產(chǎn)，一步不松降不良，爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手，加快我行信貸管理系統(tǒng)建設，早日為我行強化信貸管理提供科學決策工具。要集中力量做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作，爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點，全面完成對支持類企業(yè)、控制類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作，為明年進一步強化信貸管理打好基礎。
要抓緊我行獨立經(jīng)營周年慶典準備，設計系列宣傳方案，大搞輿論宣傳，深化、細化、延升形象策劃，促使我行辦公場所、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務用語等硬件、軟件建設上檔次、有規(guī)格。要拓展優(yōu)質文明服務新思路，強化行風建設，塑造品牌形象，為—商業(yè)銀行增添新的活力。
第二季度少先隊工作計劃篇六
今年前三個季度的辦公室工作在我看來還是比較不錯的，為了給今年的工作來個完美收官自然要提前鋪墊好第四季度的路，不過我的內心也清楚越是到了最后一刻自然越不能夠輕易放松，最起碼在接下來的這個季度除了完成相應的工作以外還要收拾以往的爛攤子，那些都是以往的工作中沒有考慮到的些許小瑕疵所造成的結果，無論怎么思考都無法避過辦公室第四季度工作計劃這個話題。
由于公司領導聲明一定要將今年的工作處理得十分漂亮的.緣故，因此我知道一些會議以及相應的文件材料都是必不可少的，作為辦公室的工作成員自然要在閑暇的時間將會議廳清理出來并準備好領導演講需要用到的材料，除此之外自然還需要通知相關人員負責會場秩序的維護以及點到工作。其實除了這些以外每個部門的年度工作總結也差不多需要進行催收了，畢竟不管怎么說之前的交涉已經(jīng)給過他們大量的時間進行準備了，所以收齊各個部門整合的數(shù)據(jù)并集中進行匯總與備份工作也是辦公室需要去進行處理的。
另外我認為一些閑置的員工宿舍也差不多要清理出來以備新員工的入住，這類的工作也是辦公室在每一季度的傳統(tǒng)慣例之一，第四季度也應該要安排好員工宿舍的整改以及入住問題。如果說有外來電話的接待問題則需要與行政部門以及前臺做好相應的交涉工作，這樣的話就能夠將相關的會議廳進行清理以及安排工作，在這其中必不可少的當然還有公司的公章以及簽合同的相關材料準備，這樣的話當外來客戶的接待工作做好以后自然能夠提高辦公室的整體能力。
其實對于第四季度的收尾工作其他部門也或多或少存在著些許壓力，因此作為辦公室的成員自然要負責好相關員工的減壓工作以及獎懲制度的福利，公司內部的員工作為重要的人才還是應該要保證他們都能夠以最好的狀態(tài)來面臨工作的挑戰(zhàn)。剩下一些瑣碎的事務自然是公司各處盆栽的澆水人員安排以及時不時策劃一些小活動，營造一個良好的工作環(huán)境也是辦公室的本職工作之一，還有前面幾個季度所堆積的一些檔案也是須要我們進行歸納與整理的。
辦公室作為一個總理各項大小事務的部門必須提前做好規(guī)劃才能夠更好地協(xié)助其他部門完成相應的工作，或許其中會出現(xiàn)一些難以解決的棘手事件等待著我們去解決，但是在公司各部門的共同努力下一定可以克服那些大大小小的困難，將來的展望是需要現(xiàn)在的奮斗來打好基礎才能夠進行下去的。
第二季度少先隊工作計劃篇七
針對棗陽光彩產(chǎn)業(yè)城一期標鋪、家居大賣場、小商品城20xx年需回款3億元的銷售目標，制定如下市場分析及銷售計劃。
項目以百盟集團為背景，擁有充足的商業(yè)支持力以及豐富的專業(yè)市場運作經(jīng)驗。也得到了市場和棗陽人民的一致認可，這點從第一次開盤能達到1400多組認籌中就足以證明。
1、機會與挑戰(zhàn)分析。
基于襄陽百盟的影響力，棗陽人民對百盟是抱有很大希望、對于百盟產(chǎn)業(yè)城的順利開業(yè)也是充滿期待的。但由于幾年來，xx市先后出現(xiàn)棗陽萬象城、漢城等模仿百盟的商業(yè)模式先后面世，帶走了一批投資戶及自營戶，但由于他們的不專業(yè)、不負責任，也傷害了一批投資戶及自營戶。我們現(xiàn)在要做的就是找回客戶的信心，然他們重新回到百盟的懷抱。
2、優(yōu)勢與劣勢分析。
棗陽百盟光彩產(chǎn)業(yè)城從地段、規(guī)模、規(guī)劃、物流、倉儲、辦公配套以及政府支持力無論是棗陽還是襄陽，甚至武漢都是獨一無二的。但目前在項目整體包裝、推廣上面，并沒有將項目本身大氣、航母般的氣勢詮釋出來。對于一個近百萬方的超大項目，幾個板塊同時啟動，無論是規(guī)劃、施工、宣傳、策劃、人員等都是極大的挑戰(zhàn)。在3個多月，xx3天的時間內完成3億元的回款不是問題，但目前市場的預熱、形象的出街、沙盤模型的制作、各媒體資源的確定、蓄客、各種政策的制定及人員等等工作都沒有啟動，要完成3億元回款的目標，在目前看來，困難是巨大的。
3、問題分析。
截止到今天，總共認籌112組，離xx月28日開盤僅有33天時間，按現(xiàn)在平均每天3、4組的來訪量，到xx月28日可增加xx5組新客戶來訪。70%成交率，可增加74組認籌。加上之前的累計認籌189組。認籌全部認籌也才增加xx組認籌，按照70%的轉籌率，可完成實際成交132組，50萬/套，開盤可完成6598萬銷售額。這是經(jīng)過半年時間的準備才達到成績。如果想在短短3個月時間時間完成近5個億的銷售額，3個億的實際回款，按目前的來電及來訪量顯然是不行的。完成的開盤商業(yè)地產(chǎn)一般都遵循銷售未動，招商先行的原則，目前已經(jīng)簽訂的商戶也是投資客以及自營客比較關心的。公布已進駐的商戶信息，不管是對招商、還是對銷售，都可以起到積極的推動作用。
1、財務目標。
一期標鋪、小商品城、家居大賣場年內完成銷售額5億元，完成回款3億元。
2、市場營銷目標。
一期標鋪剩余可售近500套，全部銷售可完成2.5億元銷售額，可完成實際回款1.5億元。小商品城以及家居大賣場兩個板塊須完成2.5億元銷售額，完成實際回款1.5億元。反推成交套數(shù)為xx00戶，完成認籌1428組，完成來訪20xx組，按xx3天的周期，平均每天接待新客戶來訪20組。分為三個賣場同時接待，每個賣場每天接待新客戶來訪7組。
目標市場：xx市高收入家庭、個體戶、公務員，年齡在35——55歲之間。產(chǎn)品定位：低風險、低投入、高回報純商業(yè)地產(chǎn)投資項目。價格：價格稍高于市場水平。
配銷渠道：
1、通過專業(yè)廣告公司，對項目整體進行從新包裝（包括戶外廣告、報紙廣告、海報、樓書、宣傳單張、折頁、紙杯、手提袋等等）銷售物料的設計制作。
2、通過專業(yè)的商業(yè)策劃公司，對項目定位、推廣、營銷、各類宣傳活動的方案的制定。
3、成立一支精英的銷售及招商團隊，招商與銷售相結合，客戶資源利用最大化。
4、服務：提供全面的商業(yè)物業(yè)管理。
廣告：
1、針對xx月28日一期標鋪的開盤，設計一套新的廣告畫面及文案，著重宣傳超大的商業(yè)航母，給客戶提供最大的商業(yè)保障。
2、針對即將面的家居大賣場和小商品城，設計一套品牌型的廣告畫面，在逐步更換主題賣場、炒作、認籌、開盤等畫面。
1、xx月xx日前完成商業(yè)策劃公司及廣告公司的簽訂。
2、xx月xx日前完城各媒體資源的整合及篩選。
3、xx月xx日前完成第一批廣告畫面的設計并制作發(fā)布。
4、xx月xx日前分別完成家居大賣場及小商品城人員到崗經(jīng)理及以上級別2人，銷售及相關人人員6人，共計18人。
6、xx月xx日家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記（認籌）。
7、xx月中下旬視認籌情況確定時間開盤。
8、xx月上旬家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記（認籌）。
9、20xx年xx月中下旬視認籌情況確定時間開盤。
10、xx月xx日前，一期標鋪開始誠意登記。
11、xx月xx日前，一期標鋪視認籌情況確定時間開盤。
按照以上行動計劃，每個月都有一次開盤活動。推出的產(chǎn)品過于可能對于自營戶有區(qū)別，但對于投資戶，幾乎是一致的的。要想每個板塊都能完成開盤的銷售任務，且不至于讓客戶無所適從，我們只能制造產(chǎn)品的差異化，盡量填補不同客群的不同投資需求。
一、銷售節(jié)奏。
（一）銷售節(jié)奏的制定原則：推廣銷售期指從市場導入開始至產(chǎn)品開盤銷售，較大規(guī)模的項目一般持續(xù)3—4個月的時間，因為—項目一期體量較小，建議以2個月左右為好，再結合以實際客戶儲備情況最終確定；另外，由于銷售節(jié)點比工程節(jié)點易于調整，一般情況下為項目部先出具基本的工程節(jié)點，據(jù)此營銷策劃部制定銷售計劃。制定本計劃的重要節(jié)點時間時，未與工程部跟進。故本銷售計劃相關節(jié)點只是初稿。待工程節(jié)點確定后，再最終定稿。
1、推廣銷售期安排3—4個大的推廣節(jié)點，節(jié)點的作用在于不斷強化市場關注度，并使銷售保持持續(xù)、連貫。
2、鑒于年底臨近過年的情況，開盤銷售強銷期應避開春節(jié)假期。
3、開盤銷售前應確保樣板區(qū)、樣板房景觀、工程施工達到開放效果。
（二）—銷售節(jié)奏安排：
1、xx年xx月底—xx年xx月，借大的推廣活動推出—項目。
2、xx年xx月底—xx年xx月初，召開產(chǎn)品發(fā)布會，正式啟動某項目，同時策劃師對市場進行第一次摸底。
3、xx年xx月中旬，開放樣板房，同時策劃師對市場進行第二次摸底。
4、xx年xx月下旬，春節(jié)之前，開盤銷售強銷。
銷售準備（xx年xx月15日前準備完畢）。
1、戶型統(tǒng)計：
由工程部設計負責人、營銷部—共同負責，于xx年xx月31日前完成。
鑒于—項目戶型繁多，因此戶型統(tǒng)計應包含對每一套房型的統(tǒng)計，包括戶型、套內面積、戶型編號、所在位置。
2、銷講資料編寫：
由營銷部、策劃師負責，于xx年xx月31日前完成。
項目銷將資料包括以下幾個部分：
購買的理由：產(chǎn)品稀缺性銷講。
基本數(shù)據(jù)：xx的主要經(jīng)濟指標、戶型面積統(tǒng)計、配套情況、建筑風格、景觀設計、交通情況、交房時間、主要交房配置、物管收費；涉及到設計單位的，由其出具銷講材料。xx年xx月31日前，由—整理后，統(tǒng)一作為產(chǎn)品和項目優(yōu)勢說辭。
建筑工藝及材料：需要在xx年xx月15日前由工程部出具項目采用的新工藝材料，新技術等基本基本資料。xx年xx月31日前，由—整理后，作為材料工藝說辭。
客戶問題集：以答客問形式書寫，針對英酈莊園的優(yōu)劣勢，做出銷講解決辦法。
樣板區(qū)銷講：
不利因素公示。
3、置業(yè)顧問培訓：
由營銷部—負責，培訓時間從xx年xx月底—xx年xx月。
培訓內容包括：
銷講資料培訓，時間：xx年xx月底—xx年xx月初。
建筑、景觀規(guī)劃設計培訓，時間：xx年xx月初。
工程工藝培訓，時間：xx年xx月初。
樣板區(qū)、樣板房培訓，時間：xx年xx月9日。
銷售培訓，時間：xx年xx月—xx年xx月出。
2、預售證。
由銷售內頁負責，于xx年xx月10號前完成。
3、面積測算。
由銷售內頁負責，于xx年xx月10號前完成。
第二季度少先隊工作計劃篇八
在市區(qū)少工委工作精神和學校工作的引領下，為進一步加強我校少先隊組織的建設，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的學習、行為習慣，形成和諧的校園文化，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，以公民教育、愛國教育、好習慣養(yǎng)成教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
讓隊員在生動活潑的少先隊實踐活動中，充分發(fā)揮隊員的主體作用，培養(yǎng)成為勤奮學習、積極向上的好孩子，做學習的主人，關心集體，愛護公物;做學校的主人，尊敬師長，友愛同學，做知情識理的好隊員。養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。培養(yǎng)誠實、勇敢、認真負責、自尊自愛、為集體服務的好品質，讓每一位輔導員在創(chuàng)建工作中各方面的工作與能力得到質的提高，讓少先隊工作能真正服務于全體師生，并形成特有的少先隊品牌。
(一)加強學生習慣養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。
本學期主要以全面培養(yǎng)學生良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣，養(yǎng)成教育為主，經(jīng)常性開展《小學生日常行為規(guī)范》的學習教育活動，嚴格各種規(guī)章制度，加強文明禮儀常規(guī)教育和安全、法制教育等，通過晨會、國旗下講話、班隊會進行教育，培養(yǎng)學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。繼續(xù)抓好升旗儀式活動和“班務管理”評比工作。建立健全紅領巾值周制度，實行“天天檢查”、“周周評比”、“月月總結”制，并以掛“流動紅旗”的辦法對做得好的班級進行表揚，評比結果納入班主任考核。以爭創(chuàng)“文明示范班級”和“文明標兵”等活動為載體，積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的自主管理機制。通過活動促進學生日常行為規(guī)范的形成，增強少先隊實效性，培養(yǎng)學生集體榮譽感和自覺遵守紀律的良好行為習慣。
(二)開展豐富多彩的隊員活動。
利用清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、六一國際兒童節(jié)等節(jié)日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。以主題隊會、走訪、慰問等形式組織少先隊員開展“紅領巾獻愛心”、“我是小雷鋒”主題隊日等活動，深化“小公民道德建設計劃”。
繼續(xù)促進少先隊工作的創(chuàng)新發(fā)展，建設一支強有力的少先隊自主管理干部隊伍。積極開展各種活動，讓每個隊員參與活動，感受少先隊的活力。繼續(xù)嚴格規(guī)范每周一的升旗制度，加強四五年級值周的力度，并做到一日一公布。
二月份主題：常規(guī)教育。
1.開學典禮。
2.總結表彰寒假作業(yè)情況。
3.各中隊衛(wèi)生大掃除，美化各教室環(huán)境。
4.培訓紅領巾值周崗位并開始正常工作。
5.抓好上學放學路隊。
四月份主題：“紅領巾心向黨，好少年祭英雄”——綠色校園。
1.開展“紅領巾心向黨，好少年祭英雄”清明節(jié)祭掃活動。
2.各中隊開展“革命傳統(tǒng)教育”主題隊會。低級進行畫國旗、國徽比賽;中高年級進行愛國英雄故事賽。
3.配合教導處舉行校園讀書節(jié)活動。
4.籌備“藝體文化節(jié)”系列活動。
5.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
五月份主題：感恩在校園——溫暖校園。
1.利用“五、一”節(jié)開展系列活動。
2.舉行“藝體文化節(jié)”。
3.旗手選拔訓練。
4.各中隊組織學習校園紅歌。
5.籌備“六一”兒童節(jié)活動，少先隊評優(yōu)活動。
6.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
六月份主題：“快樂學習、快樂成長”——快樂校園。
1.慶六一系列活動。
2.六月份評選“班級文明之星”“校園文明標兵”、“讀書小明星”。
3.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
4.期末各類資料的收集、整理和歸檔。總結少先隊工作、部署少先隊暑期工作。
6月1日國際牛奶日、六一兒童節(jié);6月6日全國愛眼日;6月11日中國人口日;6月21日父親節(jié);6月22日中國兒童慈善活動日;6月23日國際奧林匹克日。
第二季度少先隊工作計劃篇九
以宣傳和實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》為重點，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實落實省、市、縣關于安全生產(chǎn)的工作部署，與時俱進，開拓進取，以安全促穩(wěn)定，以安全促發(fā)展，以安全促效益。進一步建立安全生產(chǎn)長效機制，促進廣播電視事業(yè)安全有序科學規(guī)范發(fā)展，營造良好的安全和諧環(huán)境。
一、以宣傳貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)工作條例》為重點，切實做好安全生產(chǎn)工作法制建設，讓全體員工和安全監(jiān)督管理人員，做到由人治向法制轉變，依法規(guī)范安全生產(chǎn)工作行為。把安全生產(chǎn)工作宣傳教育繼續(xù)抓緊抓細抓實。堅持和推動安全生產(chǎn)工作與經(jīng)濟建設和各項工作同步發(fā)展。以安全促發(fā)展，以安全促效益。堅持以人為本，預防為主，全員參與，齊抓共管，充分發(fā)揮廣播電視這個現(xiàn)代化宣傳工具的作用，不斷加大宣傳力度和深度，積極配合縣安委會，辦好安全生產(chǎn)工作節(jié)目。進一步加強基層和基礎安全生產(chǎn)工作。
二、突出重點，標本兼治。堅持人防和技防相結合。深入開展安全生產(chǎn)工作和專項整治，做好安全播出自查工作。結合貫徹落實《廣播電視設施保護條例》，進一步完善廣播電視網(wǎng)絡安全管理有效機制，以廣播電視網(wǎng)絡安全為重點，加強從業(yè)人員安全技能的培訓，進一步強化完善各項安全工作制度，使安全工作規(guī)范化、制度化，全面落實安全生產(chǎn)工作責任制。
三、強化責任，建立健全責任制。推行安全生產(chǎn)管理機制，抓好安全措施制度落實，健全安全生產(chǎn)自我約束機制，建立以安全生產(chǎn)工作責任制為核心的安全工作制度，把職責落實到單位和責任人，簽訂安全生產(chǎn)責任書，繼續(xù)實行“誰主管，誰負責”的原則，責任到位，有標準，有檢查，有考核，與業(yè)績考核掛鉤，實行一票否決。
四、堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，預防為主，綜合治理，切實抓好安全生產(chǎn)基礎工作。依照《安全生產(chǎn)法》，建立健全安全生產(chǎn)責任制，進一步完善安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強日常管理和檢查，及時消除安全生產(chǎn)工作事故隱患，堅持特種作業(yè)人員的培訓、考核。杜絕違章操作，堅持持證上崗，規(guī)范安全生產(chǎn)管理制度，加強安全質量管理，建立起預防為主，科學的安全生產(chǎn)自我約束機制。
五、積極推進安全生產(chǎn)工作文化建設，努力提高全體員工的安全文化素質，創(chuàng)造愛護職工，關心職工，體貼職工，尊重職工，激發(fā)職工安全生產(chǎn)工作自覺性的良好氛圍。不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)工作意識，增強安全生產(chǎn)責任感和使命感。開展多種形式的安全知識宣傳教育，搞好“安全月”活動。以創(chuàng)建安全文明活動為載體，把安全生產(chǎn)工作落實到每個單位和個人，做到警鐘長鳴，嚴加防范。
六、努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，根據(jù)廣播電視的工作實際，不斷研究安全生產(chǎn)工作的新情況，新問題，積極探索安全生產(chǎn)工作的新思路、新方法，搞好事前防范，有效預防各類事故，以安全生產(chǎn)發(fā)展，促進可持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展。研究和探討切實可行的措施辦法，增強安全生產(chǎn)工作綜合防御能力，為促進我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展，防止各類事故發(fā)生，為又好又快發(fā)展開拓奮進，扎實工作，創(chuàng)造安全環(huán)境，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，構建社會主義和諧社會，為奪取全面建設小康社會新勝利作出新貢獻。
第二季度少先隊工作計劃篇十
第二季度的紀檢部工作對于自己在校期間的成長而言無疑是很重要的，起初便是帶著鍛煉自己的目標加入了紀檢部并為之而努力，轉眼間便來到今年的第二學期自然要為了學生會紀檢部工作的完成提前做好規(guī)劃，為了避免工作中出現(xiàn)疏忽讓我對第二季度的學生會紀檢部事務進行了相應的計劃。
由于進入第二季度以后學生們可能在行為規(guī)范方面有所松懈的緣故需要做好相應的約束，無論是課堂的表現(xiàn)還是宿舍的相關管理都要進行嚴格的監(jiān)督才行，再加上第二季度適逢文明寢室月活動的緣故自然要做到令學生會各部長感到滿意，在早讀執(zhí)勤的工作中應該對教學樓各出入口進行嚴格監(jiān)控從而做好遲到學生的登記，考慮到謊報班級姓名的情況下應當派遣部門干事隨同進入教室核實狀況，盡管這類工作并不受學生的喜愛卻也是為了讓他們在校期間遵守相關規(guī)定罷了，畢竟身為學生卻屢屢違反校園規(guī)定自然很容易導致自己變得墮落，作為紀檢部成員有義務對學生進行相應的規(guī)范從而讓他們在學習生活中養(yǎng)成良好習慣。
在查寢或查課的工作中主要是檢查是否有學生違反寢室管理的相關制度，尤其是部分學生在宿舍打牌或者喝酒的狀況若是查出來要進行嚴格的處分才行，即便是違規(guī)電器的使用也有可能對學生的安全造成隱患從而需要在沒收過后下達處分，在這之前則需要和他們所在班級的輔導員進行溝通從而咨詢對方的看法。查課方面則主要是協(xié)助學習部對班級人數(shù)進行清點從而對出勤率進行統(tǒng)計，若是存在學生上課睡覺或者玩手機之類的狀況也需要進行登記并反饋給校領導。
活動組織方面則需要和生活部共同開展文明寢室月活動從而倡導學生維持好宿舍環(huán)境，至少從出發(fā)點考慮便能明白組織這項活動并抽取部分學生會經(jīng)費購置禮品也是希望學生能夠營造出良好的環(huán)境，畢竟身為學生卻總是在生活方面無法做到令人滿意自然要想辦法進行督促才行，因此需要在第二季度舉辦這場活動從而讓學生們意識到維持宿舍的干凈整潔是多么有意義的事情，而且相關獎項帶來的榮譽也會讓輔導員們引起重視并對所管理的班級進行強調。
盡管早已熟悉了學生會紀檢部的工作卻也擔心無法做到令師生滿意，因此我才制定了相應的計劃并期待能夠做好第二季度的紀檢部工作，無論是為了更好地為師生服務還是維護好學生會的聲譽都應該在后續(xù)的工作中為之而努力。
第二季度少先隊工作計劃篇十一
優(yōu)秀作文推薦！由于進入第二季度以后學生們可能在行為規(guī)范方面有所松懈的緣故需要做好相應的約束，無論是課堂的表現(xiàn)還是宿舍的相關管理都要進行嚴格的監(jiān)督才行，再加上第二季度適逢文明寢室月活動的緣故自然要做到令學生會各部長感到滿意，在早讀執(zhí)勤的工作中應該對教學樓各出入口進行嚴格監(jiān)控從而做好遲到學生的登記，考慮到謊報班級姓名的情況下應當派遣部門干事隨同進入教室核實狀況，盡管這類工作并不受學生的喜愛卻也是為了讓他們在校期間遵守相關規(guī)定罷了，畢竟身為學生卻屢屢違反校園規(guī)定自然很容易導致自己變得墮落，作為紀檢部成員有義務對學生進行相應的規(guī)范從而讓他們在學習生活中養(yǎng)成良好習慣。
在查寢或查課的工作中主要是檢查是否有學生違反寢室管理的相關制度，尤其是部分學生在宿舍打牌或者喝酒的狀況若是查出來要進行嚴格的處分才行，即便是違規(guī)電器的使用也有可能對學生的安全造成隱患從而需要在沒收過后下達處分，在這之前則需要和他們所在班級的輔導員進行溝通從而咨詢對方的看法。查課方面則主要是協(xié)助學習部對班級人數(shù)進行清點從而對出勤率進行統(tǒng)計，若是存在學生上課睡覺或者玩手機之類的狀況也需要進行登記并反饋給校領導。
活動組織方面則需要和生活部共同開展文明寢室月活動從而倡導學生維持好宿舍環(huán)境，至少從出發(fā)點考慮便能明白組織這項活動并抽取部分學生會經(jīng)費購置禮品也是希望學生能夠營造出良好的環(huán)境，畢竟身為學生卻總是在生活方面無法做到令人滿意自然要想辦法進行督促才行，因此需要在第二季度舉辦這場活動從而讓學生們意識到維持宿舍的干凈整潔是多么有意義的事情，而且相關獎項帶來的榮譽也會讓輔導員們引起重視并對所管理的班級進行強調。
盡管早已熟悉了學生會紀檢部的工作卻也擔心無法做到令師生滿意，因此我才制定了相應的計劃并期待能夠做好第二季度的紀檢部工作，無論是為了更好地為師生服務還是維護好學生會的聲譽都應該在后續(xù)的工作中為之而努力。
第二季度少先隊工作計劃篇十二
少新隊員是祖國的希望，是祖國的花朵，以下是小編整理的第二季度少先隊。
請參考上公文站發(fā)現(xiàn)學習。
在市區(qū)少工委工作精神和學校工作的引領下，為進一步加強我校少先隊組織的建設，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的學習、行為習慣，形成和諧的校園文化，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，以公民教育、愛國教育、好習慣養(yǎng)成教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
讓隊員在生動活潑的少先隊實踐活動中，充分發(fā)揮隊員的主體作用，培養(yǎng)成為勤奮學習、積極向上的好孩子，做學習的主人，關心集體，愛護公物;做學校的主人，尊敬師長，友愛同學，做知情識理的好隊員。養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。培養(yǎng)誠實、勇敢、認真負責、自尊自愛、為集體服務的好品質，讓每一位輔導員在創(chuàng)建工作中各方面的工作與能力得到質的提高，讓少先隊工作能真正服務于全體師生，并形成特有的少先隊品牌。
(一)加強學生習慣養(yǎng)成教育的培養(yǎng)。
本學期主要以全面培養(yǎng)學生良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣，養(yǎng)成教育為主，經(jīng)常性開展《小學生日常行為規(guī)范》的學習教育活動，嚴格各種。
規(guī)章制度。
加強文明禮儀常規(guī)教育和安全、法制教育等通過晨會、國旗下講話、班隊會進行教育培養(yǎng)學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。繼續(xù)抓好升旗儀式活動和“班務管理”評比工作。建立健全紅領巾值周制度實行“天天檢查”、“周周評比”、“月月總結”制并以掛“流動紅旗”的辦法對做得好的班級進行表揚評比結果納入班主任考核。以爭創(chuàng)“文明示范班級”和“文明標兵”等活動為載體積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的自主管理機制。通過活動促進學生日常行為規(guī)范的形成增強少先隊實效性培養(yǎng)學生集體榮譽感和自覺遵守紀律的良好行為習慣。
(二)開展豐富多彩的隊員活動。
利用清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、六一國際兒童節(jié)等節(jié)日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。以主題隊會、走訪、慰問等形式組織少先隊員開展“紅領巾獻愛心”、“我是小雷鋒”主題隊日等活動，深化“小公民道德建設計劃”。
繼續(xù)促進少先隊工作的創(chuàng)新發(fā)展，建設一支強有力的少先隊自主管理干部隊伍。積極開展各種活動，讓每個隊員參與活動，感受少先隊的活力。繼續(xù)嚴格規(guī)范每周一的升旗制度，加強四五年級值周的力度，并做到一日一公布。
二月份主題：常規(guī)教育。
1.開學典禮。
2.總結表彰寒假作業(yè)情況。
3.各中隊衛(wèi)生大掃除，美化各教室環(huán)境。
4.培訓紅領巾值周崗位并開始正常工作。
5.抓好上學放學路隊。
四月份主題：“紅領巾心向黨，好少年祭英雄”——綠色校園。
1.開展“紅領巾心向黨，好少年祭英雄”清明節(jié)祭掃活動。
2.各中隊開展“革命傳統(tǒng)教育”主題隊會。低級進行畫國旗、國徽比賽;中高年級進行愛國英雄故事賽。
3.配合教導處舉行校園讀書節(jié)活動。
4.籌備“藝體文化節(jié)”系列活動。
5.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
五月份主題：感恩在校園——溫暖校園。
1.利用“五、一”節(jié)開展系列活動。
2.舉行“藝體文化節(jié)”。
3.旗手選拔訓練。
4.各中隊組織學習校園紅歌。
5.籌備“六一”兒童節(jié)活動，少先隊評優(yōu)活動。
6.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
六月份主題：“快樂學習、快樂成長”——快樂校園。
1.慶六一系列活動。
2.六月份評選“班級文明之星”“校園文明標兵”、“讀書小明星”。
3.文明中隊評比，頒發(fā)流動紅旗。
4.期末各類資料的收集、整理和歸檔?？偨Y少先隊工作、部署少先隊暑期工作。
6月1日國際牛奶日、六一兒童節(jié);6月6日全國愛眼日;6月11日中國人口日;6月21日父親節(jié);6月22日中國兒童慈善活動日;6月23日國際奧林匹克日。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大會議精神，全面落實，堅持以德為先，堅持實踐育人，堅持以人為本，充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢和特點，切實加強青少年思想道德教育，開展生動活潑的道德實踐活動，引導未成年人牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷加強和深化少先隊自身建設，增強隊組織的吸引力、凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
體驗教育為基本途徑，切實加強少年兒童思想道德教育。
本學期，首先要把加強未成年人理想信念教育始終放在未成年人思想道德建設的首位。大隊部將組織同學通過隊旗、隊徽、隊禮等知識的介紹，通過開展入隊儀式、民族精神代代相傳等活動，宏揚民族精神，引導學生從小養(yǎng)成高尚的思想品德和良好的道德情操，同時，要以愛國主義和傳統(tǒng)美德為主題，利用教師節(jié)或其它傳統(tǒng)節(jié)日的文化內涵、創(chuàng)新未成年人道德實踐活動為載體，使我校的少先隊活動與加強青少年思想道德教育緊密結合起來，促進他們身心健康成長。
各年級輔導員在學期初做好大、中、小隊干部和各級管理隊伍干部的改選工作，爭取讓絕大多數(shù)學生都有參與自主管理，當家作主的機會。大、中、小隊干部佩戴好隊干部標志。本學期，大隊部將開展“紅領巾”走進愛國主義教育基地，爭當志愿者活動。引導少先隊員在服務他人，服務社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。使他們道德水平和文明素質得到提高。同時，大隊部及時匯總資料，評出“優(yōu)秀少先隊干部”、“文明小標兵”。
堅持活動育人的思想，為我校少先隊的發(fā)展提供有力的保證。
1、進一步加強少先隊基礎建設。重視加強少先隊活動建設，將教育目的貫穿于活動之中，同時要不斷加強少先隊活動建設，充分發(fā)揮鼓號隊、隊室等少先隊陣地作用。
2、開展“班級環(huán)境布置”、“中隊主題活動”評比活動。中高年級主要由學生自己組稿、版面設計、選取內容、編排節(jié)目，起到宣傳教育作用，培養(yǎng)學生的能力。
3、加強少先隊工作的社會化，爭取社會各方面的支持，整合社會資源，形成教育合力，發(fā)揮熱心于教育的家長為主體的校外輔導員隊伍的作用。力求每班至少一個校外輔導員，營造良好的外部育人氛圍。
4、本學期學生重點要學習“新守則”“新規(guī)范”，要以“公民道德宣傳日”為契機，開展愛我“校園”的實踐活動，并力爭在本學期內化為學生的日常行為，并結合此活動評選“行為規(guī)范示范班”、“行為規(guī)范合格班”，以創(chuàng)建文明的校園環(huán)境。
5、迎接六一兒童節(jié)，要積極準備，選拔培訓新一輪鼓號隊隊員。
本學期，我校的少先隊工作仍要以雛鷹行動為主方向，圍繞學校的中心工作，創(chuàng)設具有特色的獎章，激勵少年兒童參加活動的積極性和主動性，在定章、爭考章、頒章、護章的各個環(huán)節(jié)中，引導少年兒童為實現(xiàn)宏偉藍圖，提高綜合素質，做好全面準備，通過對體驗活動的激勵作用，把獎章作為作為少年兒童在體驗活動中獲得成功的標準。
1、繼續(xù)完善輔導員培訓模式。注重加強對各級輔導員的培訓力度，爭取把培訓面擴大到中隊輔導員，從而形成多渠道、多側面、多形式的培訓格局20xx年度班級少先隊工作計劃工作計劃。促進學校領導更理性地認識少先隊工作的重要性，邀請校領導參與輔導員輪訓、團隊干部素質拓展以及參與少先隊活動，更好地讓校領導接收最新的教育理念和工作理念，以達成對少先隊的共識，活躍學校氣氛;要健全培訓機制，形成系統(tǒng)，為輔導員開辟廣大的成長空間。
2、大力弘揚調查研究之風。要積極組織少先隊工作者深入基層，研究實際問題，提高調研水平，形成一批具有指導意義的調研成果，有效指導和促進少先隊工作發(fā)展。要鼓勵少先隊輔導員和少先隊工作者積極參與少先隊理論研究，加強少先隊理論研究隊伍建設，組織開展理論調研文章的評選活動，努力提高教育辦少先隊理論研究水平，為開展少先隊活動提供理論支持。要廣泛聘請教育、社會學、心理學等領域杰出人士和專業(yè)人士擔任志愿輔導員，參與少先隊工作研討，共同推動湖田一小少先隊工作和科研工作有序開展。
3、大力加強少先隊和諧文化建設。要用獨特的少先隊的隊號、誓詞、隊歌、紅領巾及少先隊干部的標志等隊的文化去影響少年兒童,讓他們體驗少先隊組織的溫暖;要用豐富的活動文化,吸引更多的少先隊員參加各種形式的少先隊活動，努力把少先隊員培養(yǎng)成為“四有”新人;用豐富多彩的陣地文化掛牌突顯少先隊組織文化內涵，增強少先隊文化的感染力;要加大對等隊報隊刊使用，用少先隊的文化,加強對少年兒童的思想教育,全面提升少先隊整體工作水平。
1、學雷鋒活動。
2、文明禮貌月活動主題：拒絕零食。
3、開展愛綠護綠系列活動。
4、選拔鼓號隊隊員。
1、清明愛國主義教育。
2、聯(lián)系某軍隊進行愛國、國防教育。
3、鼓號隊訓練。
1、安全教育。
2、影視教育。
3、校園吉尼斯選手選拔。
1、慶?！傲弧眹H兒童節(jié)。
2、一年級學生入隊。
3、參加區(qū)校園吉尼斯活動。
第二季度少先隊工作計劃篇十三
1、加強合作，進一步強化培訓。新的一年，我們希望和產(chǎn)品部進一步加強合作，多為我們進行產(chǎn)品培訓，協(xié)助我們走向資深銷售顧問的行列。對于公司的職員來說，熟悉學校的產(chǎn)品是很必要的。為了發(fā)展，公司可能會有產(chǎn)品改進或者新品的推出，經(jīng)常開展一些產(chǎn)品的培訓，讓職員對公司的新產(chǎn)品更加了解，提高員工的工作技能，讓大家成長得更快。
2、加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，及時了解呼入和呼出量，根據(jù)業(yè)績起伏加強管理，提高產(chǎn)品轉化率。
3、主動研究發(fā)掘銷售規(guī)律，以指導好手機銷售工作的開展，為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。
4、進行大范圍外呼，讓沉睡的數(shù)據(jù)蘇醒，促成老客戶的多次銷售。（具體到產(chǎn)品）。
在新的一年里，我們將緊緊抓住教育發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，盡的努力協(xié)助銷售員共同完成手機銷售目標。我們大家會一起努力，緊密結合自身的實際，長遠規(guī)劃，埋頭實干，站在新的起點上，向著更高的、更美好的目標邁進，將工作做到更好！在不久的將來，我相信公司一定會發(fā)展得更好、更快！
第二季度少先隊工作計劃篇十四
xx集團的銷售網(wǎng)絡遍布全國，每年完成將近xx億元的xx銷售任務。因此，加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。我支行將擇時與集團公司有關負責人一道，對xx的xx家大型銷售分公司進行走訪，疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道，從根本上解決我行資金歸行問題，增加我行公司存款總量，降低籌資成本，提高經(jīng)營利潤。
第二季度少先隊工作計劃篇十五
目標市場：xx市高收入家庭、個體戶、公務員，年齡在35--55歲之間。產(chǎn)品定位：低風險、低投入、高回報純商業(yè)地產(chǎn)投資項目。價格：價格稍高于市場水平。
配銷渠道：1、通過專業(yè)廣告公司，對項目整體進行從新包裝（包括戶外廣告、報紙廣告、海報、樓書、宣傳單張、折頁、紙杯、手提袋等等）銷售物料的設計制作。2、通過專業(yè)的商業(yè)策劃公司，對項目定位、推廣、營銷、各類宣傳活動的方案的制定。3、成立一支精英的銷售及招商團隊，招商與銷售相結合，客戶資源利用最大化。4、服務：提供全面的商業(yè)物業(yè)管理。
廣告：1、針對xx月28日一期標鋪的開盤，設計一套新的廣告畫面及文案，著重宣傳超大的商業(yè)航母，給客戶提供最大的商業(yè)保障。2、針對即將面的家居大賣場和小商品城，設計一套品牌型的廣告畫面，在逐步更換主題賣場、炒作、認籌、開盤等畫面。
第二季度少先隊工作計劃篇十六
穩(wěn)定我行貸款，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路，在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎上，為企業(yè)制定全面、客觀、可行的投資理財方案，引導企業(yè)資金流向，力爭最大限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益。
繼續(xù)密切關注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展情況，及時向市分行匯報x集團年金業(yè)務進展情況，全力配合市分行開展對x集團企業(yè)年金業(yè)務的營銷，力爭企業(yè)年金業(yè)務年內在我行順利辦理。
x集團的銷售網(wǎng)絡遍布全國，每年完成將近x億元的x銷售任務。因此，加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重。我支行將擇時與集團公司有關負責人一道，對x的x家大型銷售分公司進行走訪，疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道，從根本上解決我行資金歸行問題，增加我行公司存款總量，降低籌資成本，提高經(jīng)營利潤。
繼續(xù)組織相關專業(yè)人員就銀團貸款業(yè)務進行專題學習和研究，完善業(yè)務管理流程和操作辦法，同時加強與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通，建立完善的信息溝通機制和風險預警制度，切實防范和化解融資風險。
努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風險可控、積極穩(wěn)步的原則，積極培育客戶融資需求。突出負債結構的調整，最大限度降低經(jīng)營成本，提高資金效益。還要調整收益結構，大力發(fā)展中間業(yè)務，建立中間業(yè)務與資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務的聯(lián)動效應，利用我行多樣化的'業(yè)務品種、優(yōu)質高效的服務，加大對優(yōu)質客戶的營銷力度，爭取市場份額，提高經(jīng)營效益。
按照經(jīng)營模式轉變和業(yè)務效益結構優(yōu)化的形勢發(fā)展要求，把全力推進個人金融業(yè)務的發(fā)展壯大做為工作的重點和中心：
七、加強員工隊伍建設，全面提高干部員工綜合素質。
加強崗位輪換工作，健全完善人員培訓和崗位輪訓機制，結合全行股改的新形勢新任務，探索更為靈活有效的教育和學習方式，富有成效地開展各項教育和學習培訓活動，使全行員工的個人綜合素質、思想狀況得到明顯改觀，充分增強工作熱情，提高工作積極性，推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務工作的更快更好發(fā)展，適應我行股份制改革形勢下崗位的新要求。
第二季度少先隊工作計劃篇十七
目的：打造鐵的銷售團隊，打造高素質的經(jīng)銷商團隊。
2、針對本大區(qū)團隊主動性和執(zhí)行力較差的現(xiàn)狀，從自己做起加強自我管理，以身作則，加強本大區(qū)團隊管理。要調動區(qū)域經(jīng)理的積極性，同時強化團隊執(zhí)行力，打造鐵的紀律。
3、提高整個團隊素質，加強團隊培訓，購買圖書、光盤等培訓資料(包括如何做人、做事、提高市場操作技能等)。
4、本大區(qū)的銷售團隊同時還包括經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的銷售團隊，提高經(jīng)銷商和經(jīng)銷商銷售隊伍的素質和銷售技能，到每一個市場，要對經(jīng)銷商銷售團隊進行業(yè)務技能培訓。
第二季度少先隊工作計劃篇十八
1、做市場調研，做好競品信息收集、整理、分析工作，根據(jù)競品信息，結合我們自身資源，調整銷售方法，使之更適合市場、更有效。
2、把分析整理的競品信息上報公司，對市場需要的產(chǎn)品進行提報，供公司高層參考。
在五、六、七月做到“淡季不淡、銷量穩(wěn)增”，同時為全年銷售目標完成做出銷量和打下基礎。
第二季度少先隊工作計劃篇十九
1、利用自己學到的知識對新生進行專業(yè)介紹，激發(fā)學生的學習積極性。將自己的一些學習方法和經(jīng)驗傳授給學生，增強全班的學習氣氛，提高全班的學習成績。
2、經(jīng)常向同學們強調學習的重要性，提高同學們對英語四、六級考試的重視，督促同學在課余時間上自習。鼓勵同學多去圖書館，充分利用圖書館的寶貴資源，鞏固課程并擴展自己的知識面，組織有能力的同學參加各種學科競賽。
第二季度少先隊工作計劃篇二十
本學期的語文教學工作以語文新課程標準為指導，以學校的工作計劃為依據(jù)，切實提高自身的業(yè)務知識水平和教育教學能力，落實常規(guī)工作，扎實基礎。對于九年級學生一方面繼續(xù)堅持語文基礎知識的教學；一方面增加課外閱讀量，豐富學生的閱讀積累，有的放矢地進行寫作訓練，口語交際訓練，開展綜合性學習活動，全面提高學生的語文素養(yǎng)。使學生的現(xiàn)代文閱讀能力、寫作能力和口語交際能力得到提高，具有初步的文學鑒賞能力和閱讀課內外文言文的能力。掌握語文學習的基本方法，養(yǎng)成自學語文的習慣。
本冊教材為20xx年秋部編人芥，共分為六個單元。
九年級上冊六個單元的專題分別是：一自然之音、二砥礪思想、三游目騁懷、四青春年少、五理想信念、六人物百態(tài)，第一單元是學習詩歌，理解詩歌的意象，感受詩歌的意境，品味詩歌的語言；第二單元是閱讀議論性文章，能夠區(qū)分觀點和材料，把握議論的.中心；第三單元是誦讀古詩文，把握作者的情感，能聯(lián)系時代談感受；第四單元是閱讀小說，梳理小說的情節(jié)，理解小說的主題；第五單元是閱讀議論性文章，分析材料，把握論據(jù)，理解觀點和材料之間的聯(lián)系；第六單元是閱讀古白話小說，把握情節(jié)和結構，揣摩小說的語言。
本冊教材中寫作有六個單元安排，體現(xiàn)出新版教材對寫作的重視，并結合本單元課文文體特點進行寫作；使學生能做到學以致用，并加強了議論文體的寫作訓練?？谡Z交際安排了一個單元，在第五單元；綜合性學習安排了二個單元，分別是第二、四單元。活動注重中國傳統(tǒng)文化的熏陶。
本學期擔任九xx班語文教學工作。從學生的基礎來看，學生的語文成績和語文素養(yǎng)很不樂觀。學生的口頭表達和書面表達能力都不高，自主探究合作的能力也不行，多學生在以前都是接受式學習，所以，九年級語文教學的道路可謂任重而道遠。本學期按照新課標的理念和要求認真工作，著眼于全面培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)，正確把握語文教育的特點，積極倡導自主、合作、探究的方式，為建設培養(yǎng)有用的人才。
（1）掌握和運用知識能力的目標：
1）掌握九年級上冊語文所要識記的生字的字音、字形、字義。
2）學習朗讀方法，尤其是詩歌的朗讀，注意語氣的停頓、轉折，感情的轉化，為培養(yǎng)學生語文語感打下基礎。
3）了解議論文寫作的知識，學習縮寫和改寫，掌握寫作的基本技巧，理解文本的思想內容和文章的思路，并且閱讀量的課外讀物，提高文字敏感度和對文本理解的深度，體會其情感。
4）培養(yǎng)良好的學習語文的習慣。養(yǎng)成邊讀書邊圈點，敢于提問，敢于發(fā)言。
（2）情感態(tài)度價值觀目標：在語文的教學過程中，要進一步培養(yǎng)學生的`愛國主義精神，激發(fā)學生對祖國語言的熱愛，促進學生形成良好的人生觀。要培養(yǎng)學生自主、合作、探究的能力，積極開發(fā)學生的創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新精神。
1）要求學生掌握九年級（上）階段要求掌握的生字詞的音義，并學會運用。
2）學習本冊書上的課文，完成本學期的教學任務。
3）培養(yǎng)學生良好的語文學習習慣，掌握常用的學習方法。
4）培養(yǎng)學生語文朗讀能力，使之能有感情的朗讀課文，為培養(yǎng)學生語文語感打下基礎。
5）量閱讀課程標準要求的課外讀物，增加閱讀量。
6）指導學生理解課文中的文章的主題含義和豐富的思想感情。
第二季度少先隊工作計劃篇二十一
一、指導思想：
以xxx為指導，牢固樹立“為學生幸福人生奠基”的宗旨。認真貫徹落實十八大報告提出的：“把立德樹人作為教育的根本任務，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人”的要求，以體驗教育為基本途徑，全面加強少年兒童思想道德建設，有計劃有創(chuàng)新地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的教育活動，使少先隊員更好地掌握交際能力、學習能力、生活能力，成為幸福生活并能創(chuàng)造幸福的人。
二、工作要點：
(一)加強少先隊基礎建設。
1.加強學校輔導員以及校內外輔導員隊伍建設。強化輔導員責任意識，不斷提升輔導員的管理水平。進一步完善“星級中隊”的評選機制，提高班隊集體建設的水平。
2.加強少先隊小干部隊伍建設。學期初開展大、中隊委的培訓工作，培養(yǎng)隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感。選拔有責任心的隊員組成紅領巾文明禮儀監(jiān)督崗，努力讓更多的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來。
(二)建設一個基礎扎實的少先隊活動陣地。
1.建好紅領巾校園文化宣傳欄。及時更換內容，營造優(yōu)雅、活潑、趣味與知識并存的文化氛圍。
2.抓好紅領巾檢查崗、旗手、護旗手、紅領巾廣播站等的各項工作，使之成為展示少先隊員風采的一個窗口，成為進行隊員愛隊、愛校、愛國教育的一個優(yōu)秀的陣地。
3、建立健全中隊建設，加強中隊輔導員的培訓、指導，切實開展好每周一次的班隊活動，使中隊活動真正成為少先隊員常規(guī)教育的基地、展示自我的舞臺。
(三)堅持不懈做好各項常規(guī)工作。
1.環(huán)境衛(wèi)生。本學期學校大隊部將重點抓好“把垃圾送回家”活動，各輔導員老師要利用晨會、班會對學生進行教育，要組織學生認真做好每一天的清潔衛(wèi)生工作。要著力清除衛(wèi)生死角，要教育、并督促學生有條理的做好課前準備工作，教室內外一定要保持全天的干凈、整潔。校值日生要做好監(jiān)督、檢查、評比工作。
2.文明禮儀。要認真貫徹落實教育部下發(fā)的《中小學文明禮儀教育指導綱要》，進一步深化文明禮儀教育活動。根據(jù)中小學生守則、中小學生日常行為規(guī)范的要求，學校將通過設立文明監(jiān)督崗、主題班隊會等各種形式，廣泛開展文明禮儀實踐訓練活動，把禮儀規(guī)范作為加強文明禮儀教育、規(guī)范隊員行為的基本要求，全面提高隊員的思想道德素質和文明禮儀素養(yǎng)，為他們文明生活、幸福成長奠定基礎。各中隊都要教育隊員無論是在校內，還是在校外都要講文明，懂禮貌，行為規(guī)范、有教養(yǎng)。大隊部將加強對著裝、個人衛(wèi)生、紅領巾佩戴情況的檢查力度。
3.抓好每日檢查評比工作，促使學生良好行為習慣的形成。要繼續(xù)指導好每天的評比工作，認真做好檢評結果統(tǒng)計，公平公正的把檢評結果納入到班級評估中，讓學生在不知不覺中養(yǎng)成良好的行為習慣，結合一日常規(guī)評比、“校園之星”評選以及“星級班級”評比等活動，抓好學生的行為養(yǎng)成教育，努力實行全程跟蹤督查，進而落實常規(guī)管理要求，提升學生文明素質。
5.開展節(jié)日活動。各種重要節(jié)日、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源，各班級要結合重大節(jié)日、紀念日開展活動。三月份開展學習雷鋒，爭做“四好少年”系列活動。在“全國中小學生安全教育日”前后開展安全主題教育活動。四月份開展“緬懷先烈、學習先烈”的清明節(jié)掃墓活動，并以“植樹節(jié)”為契機，開展環(huán)保、節(jié)能減排為主題的系列活動。五月份以全國助殘日為契機，鼓勵全校的同學都來關注需要幫助的人。六月份將兒童節(jié)和校園文化藝術節(jié)結合在一起將舉行豐富多彩的活動。
6.心理健康教育。認真上好健康教育課，各中隊輔導員負責隊員的心理咨詢工作。及時幫助學生妥善處理人際關系，正確對待困難和挫折，提高心理承受力。
7.關注弱勢群體。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，建立學困生檔案，采取切實有效措施，做好學困生的轉化工作。
8.網(wǎng)絡育人。結合不同年齡段學生實際和教學內容，有針對性地開展相關網(wǎng)絡教育活動，引導學生樹立網(wǎng)絡責任意識和道德意識，增強對不良信息的辨別能力，自覺抵制網(wǎng)絡不法行為，懂得在網(wǎng)絡環(huán)境下維護自身安全和合法權益。
第二季度少先隊工作計劃篇二十二
貸款卡的申請已在進行之中，著重要與銀行方面多溝通、多請教，盡早辦好貸款卡，爭取下一步的授信和貸款能夠及時到位。
x月份餐廳要進行一次裝修和人員的調整，以此為契機參與管理層研究討論，制定新的財務考量指標和切實可行的績效考核指標。
出納崗位面臨人員調整，因新進人員以前沒有從事過該崗位的工作，需要一定的學習和熟悉過程，所以我們整個部門都需要通力合作幫助其盡快勝任，確保出納工作的順利交接，保證財務工作的正常開展。
由于行政部與財務部的工作合并不久，管理相對薄弱，因此我們準備就資產(chǎn)管理、檔案管理進行調整，即資產(chǎn)管理落實到人，檔案進行重新分類以便查閱的及時和方便，服務于各個部門;同時提升對公司和各案場以及所有員工宿舍的環(huán)境要求，提倡低碳節(jié)能、整潔有序，要求每個員工的參與和配合，我們準備通過每周的學習交流討論會加強宣傳，同時完善監(jiān)督和檢查的力度。
目前人力資源部的崗位空缺，我們在做好財務、行政工作的同時必須兼任人力資源的工作，及時與各個部門協(xié)調做好人員招聘信息的發(fā)布與應聘人員的簡歷篩選;參與績效考核指標的審核、評定及回饋，爭取做領導與員工溝通的橋梁。