總結(jié)需要客觀、真實地概括自己的表現(xiàn)和成績。在總結(jié)中，可以適當(dāng)引用一些具體的例子和數(shù)據(jù)，以增加說服力?？偨Y(jié)范文的選取基于多個維度，旨在提供更多示例和參考，以滿足不同需求。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇一
本年度里，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)社會治安綜合治理工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的四中全會精神，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持以“打防結(jié)合，預(yù)防為主、專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，深入開展“平安鎮(zhèn)社區(qū)”創(chuàng)建活動，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)和諧發(fā)展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，我們的主要做法是：
我社區(qū)始終把社會治安綜合治理工作作為社區(qū)支部工作的重中之重，堅持常抓不懈。年初，建立了社區(qū)綜合治理、調(diào)解委員會、普法領(lǐng)導(dǎo)小組、幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組、反對邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記黃兆生兼任組長，成員有王立榮、尚世剛、王明貴、曹元俊、秦芬霞。定期分析我社區(qū)各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全社區(qū)治安防范工作。與各社區(qū)民組簽訂了《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》10份、《禁種鏟毒目標(biāo)管理責(zé)任書》10份，《安全生產(chǎn)工作、目標(biāo)管理責(zé)任書》10份。實行社會治安一票否決，從而保證了綜治工作的有序開展。
二、強化工作措施，扎實開展社會治安綜合治理工作。
1、深化禁毒斗爭，鞏固“無毒社區(qū)”禁毒成果。我們堅持“四禁并舉、堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治”的方針，始終保持禁毒工作的正確方向。不斷推進(jìn)禁毒斗爭的深入開展，圍繞《禁毒工作目標(biāo)管理責(zé)任書》落實要求，特別是遵循“四禁并舉、預(yù)防為本、嚴(yán)格執(zhí)法、綜合治理”的方針，做了具體細(xì)致的安排。加強了對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作目標(biāo)，今年通過會議宣傳、黑板報等形式，大力開展禁毒宣傳，使全社區(qū)廣大社區(qū)民知道“四禁”的內(nèi)容、“四無”的目標(biāo)。同時我們在春耕期間也進(jìn)行宣傳，抓好禁種鏟毒工作，以防社區(qū)民違反禁種，以堵住源頭，全面完成了鎮(zhèn)下達(dá)的各項任務(wù)，鞏固了禁種成果。
2、加強法制建設(shè)，今年上半年以來，共舉辦法制講座班2次，培訓(xùn)人員100余人，重點對《社區(qū)委會組織法》、《農(nóng)社區(qū)土地承包法》、《土地管理法》、《禁毒法》等法律進(jìn)行了宣講。
三、存在的主要問題和下半年打算：
上半年以來，我社區(qū)綜治工作開局良好，但也存在一些問題，如社區(qū)、組、戶打防控體系沒有發(fā)揮出預(yù)期的應(yīng)有作用，今后需加大綜治經(jīng)費的投入，以提高聯(lián)防員、調(diào)解員的工作積極性。下半年，我們將重點抓好以下幾項工作：一是認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要將社會穩(wěn)定做為當(dāng)前的一項大事抓穩(wěn)、抓實。做到排查、調(diào)處、防控、宣傳四到位。二要針對排查出的各類矛盾糾紛，按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”原則，把化解矛盾的責(zé)任落實到責(zé)任人，做到有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有專人處理。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇二
半年來，我站在區(qū)委、區(qū)政府及主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以精神為指導(dǎo)，以維護(hù)社會穩(wěn)定、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標(biāo)，按照相關(guān)文件和指示精神認(rèn)真開展維穩(wěn)工作，層層落實綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，基本完成了上半年綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將半年年綜治維穩(wěn)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。
我站高度重視，堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，成立了以站長任組長，副站長任副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本單位實際情況，制定了各種責(zé)任制度和設(shè)立維穩(wěn)工作獎懲辦法，同時還將維穩(wěn)工作納入年終責(zé)任制的考評，嚴(yán)格考核，加強了維穩(wěn)工作的責(zé)任，確保了單位的穩(wěn)定和各項工作有序推進(jìn)。
二、健全機制，強化措施。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴(yán)格實行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各科室績效的重要指標(biāo)，衛(wèi)生局與站、站與科室層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任”，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。
堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進(jìn)行解決處理。對信訪和群眾來訪實行限期辦理，做到有訪必復(fù)，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。
三、落實維穩(wěn)制度、消除不穩(wěn)定因素。
為切實做好綜治維穩(wěn)工作，一是制定了《廬山區(qū)婦幼保健站維穩(wěn)及安全工作制度》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是對干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當(dāng)“五好”家庭，愛護(hù)公共財物，維護(hù)公共利益，嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各科室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護(hù)好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，確保平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室督促各科室滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。
此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，并積極參加了由區(qū)綜治辦統(tǒng)一安排的安全巡邏值班，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護(hù)穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，職工的法律宣傳和教育意識還有待進(jìn)一步探討。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇三
__年，我公司綜合治理工作在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，在建設(shè)街道綜治辦的關(guān)懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項要求，以維護(hù)社會穩(wěn)定為核心，把綜治及平安單位建設(shè)工作融入到各項工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、完善組織機構(gòu)、健全工作機制。今年2月份，我公司正式加入建設(shè)街道綜治力管單位，并成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以公司黨支部書記、總經(jīng)理許明珍為組長，副書記、副總經(jīng)理沈巧林為副組長，綜合、財務(wù)、中心糧庫、軍糧供應(yīng)站等部門負(fù)責(zé)人為成員，明確分工，責(zé)任落實，確保綜合治理工作有序開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任制。年初，在公司召開的經(jīng)理辦公會議上，公司黨委書記、總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了__年安全生產(chǎn)責(zé)任書，將綜治維穩(wěn)工作的各項目標(biāo)、要求、責(zé)任層層落實到各部門和相關(guān)的責(zé)任人。同時，下發(fā)了《嘉興市糧食收儲有限公司__年綜合治理工作要點》，明確了__年公司綜治工作的總體目標(biāo)要求。
三、加強防范，落實維護(hù)穩(wěn)定工作。一是2月15日，根據(jù)__維穩(wěn)工作會議精神，公司召開了維穩(wěn)工作專題會，公司黨委書記主持會議并傳達(dá)了__維穩(wěn)工作會議精神，并對公司“兩會”期間及今后的安全和穩(wěn)定工作，進(jìn)行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司及各基層單位要制定出切實可行的各類維穩(wěn)工作預(yù)案;要增強工作責(zé)任心，嚴(yán)格履行節(jié)假日及敏感時期領(lǐng)導(dǎo)24小時跟班帶班制度;加強基層單位維穩(wěn)力量，有條件的單位成立應(yīng)急分隊，以確保公司社會穩(wěn)定和諧。
二是，3月16日，按照__綜治委統(tǒng)一部署，公司組織召開相關(guān)人員參加的“關(guān)于集中統(tǒng)一開展清查登記流動人口專項行動”工作會議，對此項工作進(jìn)行了安排部署。根據(jù)屬地管轄原則，結(jié)合實際情況，公司出動90余人，組成6個清查小組，分別配合____等清查組對轄區(qū)內(nèi)的143戶居民進(jìn)行了逐戶登記，合計清查房屋出租戶17戶，流動人口113人。
四、以宣傳月為重要抓手營造濃厚氛圍。
在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標(biāo)語110余張、掛橫幅5幅、出版報5版，發(fā)宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓(xùn)的機會上法制課7堂受教育職工達(dá)300余人。通過以上活動的開展，進(jìn)一步激發(fā)公司干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，為構(gòu)建和諧社會，建設(shè)平安__公司創(chuàng)造良好的氛圍。
五、矛盾排查工作落到實處.公司各基層單位在三月份成立了由書記和工會主席任組長、副組長的矛盾排查小組，積極主動地開展矛盾糾紛預(yù)防和調(diào)處工作，使預(yù)測走在預(yù)防前，預(yù)防走在調(diào)解前，使各類矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。公司1—5月份發(fā)生矛盾糾紛2起，調(diào)解成功2起，成功率100%。
二是繼續(xù)做好流動人口的清查、登記管理工作。
三是繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查工作，及時化解各類矛盾糾紛。四是繼續(xù)做好公司干部職工法制宣傳教育工作。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇四
xx年上半年以來，我鎮(zhèn)按照市委、上海市政府的總體部署和要求，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把開展“平安和諧xx”建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，實現(xiàn)了“六個不發(fā)生”的目標(biāo)要求，確保了社會穩(wěn)定，有力地保障和促進(jìn)了全鎮(zhèn)外貿(mào)快速發(fā)展。一月份現(xiàn)對今年上半年綜治工作做出總結(jié)。
(一)增加群眾見巡率，增強群眾安全感。
要求各村聯(lián)防隊24小時有人值班，在村監(jiān)控室簽到，鎮(zhèn)專職治安社會秩序巡邏隊改定時巡邏為晝夜24小時巡邏，在各村監(jiān)控室設(shè)立簽到簿，落實巡查質(zhì)量的同時亦對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行巡查，并山村督查村聯(lián)防隊的警惕性及機動能力，得到了群眾的一致好評。
(二)規(guī)范村級綜治工作制度。
今年以來，我鎮(zhèn)首先在大峪新村科學(xué)規(guī)范等重點村實行綜治黨務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格簽到制度，制度上墻、宣傳時評月月更新，治保民調(diào)記錄進(jìn)行規(guī)范，下一步計劃逐漸將此做法普及到轄區(qū)所有行政村，為百姓繁榮昌盛提供后勤保障。
(一)積極提前預(yù)防，妥善處理糾紛。
1、信訪接待數(shù)量。半年來，我鎮(zhèn)共辦理百姓群眾來訪57件，去年同期為64件，同比降低12%;其中初訪31件，占總量的54%;重訪26件，占總量的46%;交辦件18件，占總量32%。
2、案件辦結(jié)成績。五月份上半年共受理省、市交辦信案12件，已辦結(jié)上級交辦案11件，未到期案1件，到期辦結(jié)率為99%。所結(jié)案件處理結(jié)果均得到了上訪群眾的一致。
3、加強排查調(diào)處。堅持不懈作好糾紛排查做好工作，并提出了“三個結(jié)合”的構(gòu)想：
一是堅持排查調(diào)處與法律援助相結(jié)合。在矛盾糾紛排查調(diào)處中，針對不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的民間糾紛，雙方或者其中當(dāng)事人屬弱勢群體的，為了維護(hù)他們的合法權(quán)益，由司法所指派轄區(qū)基層法律服務(wù)工作者為其提供法律援助進(jìn)行民事訴訟。有效地保護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會和諧。
二是堅持排查調(diào)處與堅守普法宣傳相結(jié)合。鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解組織堅持在調(diào)解秉持中普法，在普法中調(diào)解。根據(jù)不同時期會發(fā)生民間糾紛的末年不同特點，制作印刷成小宣傳單，在調(diào)解糾紛時發(fā)給每一名當(dāng)事人。民主監(jiān)督利用身邊的人、身邊的事，采取以案釋法的途徑，教育當(dāng)事人以及高等教育當(dāng)事人的'親屬、鄰居、朋友，起到了“教育一人，宣傳一群”的效果。截止6月底，全鎮(zhèn)各級調(diào)解組織在排查調(diào)處矛盾糾紛，共發(fā)放普法宣傳資料5000余份，以案釋法講述案例10起，全鎮(zhèn)強化公民的法律素質(zhì)進(jìn)一步增強，群眾遵紀(jì)守法的自覺性明顯提高，隔閡糾紛發(fā)生率顯著下降。
三是堅持自查調(diào)處與息訪相結(jié)合。堅持把人民調(diào)解的過程嚴(yán)守當(dāng)做聽完民情、解民憂的過程。在矛盾糾紛調(diào)處時，一旦發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有聚眾上訪苗頭，就立即對他們進(jìn)行調(diào)解、宣揚相關(guān)法律和黨的政策，為其例舉指明正確解決問題的途徑。今年以來，全鎮(zhèn)各級調(diào)解各級黨委組織在排查調(diào)處糾紛時，共排查出上訪苗頭12起54人，成功阻止上訪事件12起54人，息訪率達(dá)100%。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪。鎮(zhèn)黨政班子成員每天接訪，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長堅持每季度一接訪，積極詢問，耐心溝通，一般問題當(dāng)場解決，重大問題也限時解決，并在每月的信訪例會上針對疑難案件展開討論，肯定成績，提出不足，好的做法繼續(xù)發(fā)揚，不足之處立即廢止，爭取將糾紛相互配合平息在萌芽平息狀態(tài)。
(二)構(gòu)建和諧社會，加強人文關(guān)懷。
1、大力推進(jìn)經(jīng)濟跨越發(fā)展，以良好態(tài)勢鼓舞群眾。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府弘揚“敢為人先、追求卓越”的精神，敢于創(chuàng)新、勇于變革，始終團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民走在全市經(jīng)濟建設(shè)的前沿。昔日“交通不暢、區(qū)位不優(yōu)、資源不富”的偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)，樹起了經(jīng)濟發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)桿，財政收入四度多年居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首位。強勁的發(fā)展態(tài)勢給xx鎮(zhèn)各族人民注入了無限的自信心和自豪感，關(guān)心、支持和理解成為xx人民自覺遵循的共同守則，對黨委、政府的充分信任使我鎮(zhèn)信訪結(jié)構(gòu)性問題逐年信訪工作減少。
2、推動第二階段協(xié)調(diào)發(fā)展，以惠民階段性成果感召群眾。一是結(jié)合民生抓項目，我們把集鎮(zhèn)的提質(zhì)升級與民生融合的關(guān)注有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌壞項目建設(shè)的經(jīng)濟效益和社會效益。近兩年來，先后組織機構(gòu)大量資金投入環(huán)衛(wèi)設(shè)施服務(wù)設(shè)施購置、街道美化、綠化和亮化等工程，為居民和商戶現(xiàn)狀創(chuàng)造整潔有序的生活環(huán)境;二是傾斜農(nóng)村抓國際化，村級主干道硬化率達(dá)至90%以上。實施了土地整理、水利興修等一批民心工程，農(nóng)民農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到極大改觀，涉農(nóng)信訪問題占比不到總量紀(jì)檢監(jiān)察的20%。全面發(fā)展的成果形成了強烈的感召力，人民群眾對政府工作的不斷提升，信訪源頭獲致控制。
3、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作，以事業(yè)平臺匯聚群眾。扎實推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作，以蓬勃的事業(yè)凝聚職工群眾。今年弱勢群體上半年來共舉辦農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工青少年和創(chuàng)業(yè)青年400余人次，營造了濃烈的創(chuàng)業(yè)氛圍。在這種環(huán)境熏陶下，全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)熱情高潮，爭取讓過去的“上訪專業(yè)戶”，在創(chuàng)業(yè)富民的政策激勵下，“不找市長找市場”，通過鎮(zhèn)政府和銀信部門的組織幫帶，找到“發(fā)展事業(yè)的樂趣”，以往“老大難”的信訪問題就會迎刃而解。
4、加強農(nóng)村文化規(guī)劃，強化人的全面發(fā)展，充實精神生活。我們分析，雖然近年來xx人民經(jīng)濟富足了，另一方面但是由于長期一直處于緊張的勞動，加之藝術(shù)生活非常匱乏，主流意識和難以獲得社會風(fēng)尚得不到正確引導(dǎo)。因此，我們確立了“文化助推”思路，群眾心里樂了、精神好了，信訪自然就少了。
5、加強農(nóng)村社會保障，解決老百姓生活難題，做好人文關(guān)懷。推動社會和諧進(jìn)步，必須堅持以人為本，把群眾所需、所急、所想的事當(dāng)作頭等大事來抓。妥善解決困難家庭生活緊迫問題，我們注重公平公正，將低保等落實到真正需要幫助的家庭。注重調(diào)動社會各界力量參與救助工作，每年均組織對農(nóng)村特困家庭進(jìn)行慰問。此外，我們還組織走訪慰問了上訪戶，對特別困難的家庭發(fā)放慰問金。群眾生活踏實了、心里溫暖了，信訪自然就少了。
6、加強信訪情感全部投入，密切信訪者的關(guān)連，做好思想疏通。上訪者之所以告狀，既有物質(zhì)利益的認(rèn)識偏差，更重要更的是認(rèn)清形勢的堵塞。我們在做上訪者思想工作時，一是倡導(dǎo)“朋友式”的交流，針對重點人群和特殊目標(biāo)群體，我們做到融入他們的工作、生活、休閑圈，逢年過節(jié)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作人員入村入戶，攜帶過節(jié)禮品看望一些老“上訪戶”，將化解和排除信訪矛盾工作做得和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲。二是做實做細(xì)思想工作，做好上訪者思想轉(zhuǎn)換工作是息訪工作的關(guān)鍵，工作做的細(xì)、做的實，就能防止事態(tài)擴大，抓住信訪環(huán)境問題轉(zhuǎn)機。群眾思想通了、心結(jié)解了，信訪自然就少了。
(三)創(chuàng)新工作模式，加強機制保障。
革新整體聯(lián)動機制。為進(jìn)一步掌握社情民意，把握信訪工作的主動性，我鎮(zhèn)構(gòu)筑了鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動的信訪網(wǎng)絡(luò)大格局。一是整合資源，加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立了鎮(zhèn)信訪工作聯(lián)席會議，明確了鎮(zhèn)直各部門為成員單位，完善了村級維穩(wěn)組織，從而形成了全方位、多層次、上下協(xié)同的信訪網(wǎng)絡(luò)，便于把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是關(guān)口前移，及時防范不穩(wěn)定風(fēng)險問題。建立矛盾排查預(yù)警機制，對因素日常不穩(wěn)定因素實行一月一排查、季度大排查;對重要節(jié)日、重大活動期間進(jìn)行每日一排查，每月召開信訪工作聯(lián)席會議，分部門排查信訪隱患，提前介入，做到早預(yù)防，從而增強了組織工作的前瞻性。
(四)創(chuàng)新警務(wù)機制。一是建立首問責(zé)任機制。原則上誰接訪誰負(fù)責(zé)。二是建立重心下移管理機制。實行了鎮(zhèn)機關(guān)干部包村制度，堅持開展“民情網(wǎng)”調(diào)查活動。通過拓寬聽民聲渠道，多形式擴展了社會能量正常釋放的通道和能量空間，優(yōu)良搭建了群眾表達(dá)訴求的良好平臺。
(五)創(chuàng)新民族矛盾調(diào)處機制。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包案管理機制，對一般性信訪問題嚴(yán)格慎重落實“五包一”工作方案，重大信訪問題實行“一把手”負(fù)責(zé)制度，由書記、鎮(zhèn)長親自溝通協(xié)調(diào)處理。二是推廣村民自治模式，在全鎮(zhèn)大力開展“平安建設(shè)”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)村民通過自治妥善解決內(nèi)部糾紛和矛盾，收到了良好的社會效果。
1、人民調(diào)解工作：上半年共接待群眾來訪40余人次，辦理訴前調(diào)解刑事案件29件，其中化解11件，自我管理群眾通過招盛純訴訟解決爭議18件。
2、法律援助工作：根據(jù)法律援助“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援、構(gòu)建和諧xx”的目標(biāo)，在每個行政村明確一名法律援助信息員，加大宣傳力度，以維護(hù)人民群眾合法利益廣大群眾為出發(fā)點，以扶助社會受壓迫為突破口，為困難群眾提供法律援助。
3、普法宣傳工作：大力開展“送法下鄉(xiāng)”活動，普法宣傳進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，通過法律咨詢、法制講座及法制培訓(xùn)班宣傳法律知識，今年上半年，深入到5個村廣泛開展開展了法律咨詢和法制講座，接待當(dāng)事人咨詢150余人次，極大的大大提高極大了廣大群眾的法律意識。
通過“送法下鄉(xiāng)”活動，密切了干群關(guān)系，減輕了政府壓力。將法律讀本送入百姓老百姓手中，廣大群眾在學(xué)習(xí)過程中會，逐步認(rèn)識到政府是為民辦實事的政府，青年干部是長遠(yuǎn)利益代表廣大人民群眾根本利益的，并為之一站式的好公仆。許多在基層的小隔閡、小問題得到了化解，使得基層工作政府領(lǐng)導(dǎo)能從紛繁、復(fù)雜的瑣事中得到解脫，減輕了政府工作壓力。
“送法下鄉(xiāng)”以來，為群眾解答的大多數(shù)為堵路搭建、土地糾紛、婚姻糾紛等問題，由于解答及時、恰當(dāng)，化解了許多矛盾。同時，廣大群眾通過學(xué)習(xí)什么是違法犯罪行為，什么是合法行為，有效地維護(hù)了社會的更穩(wěn)定，受到人民群眾的敬愛，給與了社會各界的肯定。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇五
上半年在街道黨工委、社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大提出的科學(xué)發(fā)展觀的指示精神，按照《社區(qū)治安綜合治理目標(biāo)管理》結(jié)合本社區(qū)的實際情況，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，在社區(qū)開展以爭創(chuàng)“平安社區(qū)”“無毒社區(qū)”“無社區(qū)”為載體的活動，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發(fā)生，為社區(qū)居民營造一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：齊抓共管，共建和諧：基礎(chǔ)不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認(rèn)真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo)，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護(hù)社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識加強宣傳教育，我社區(qū)居委會利用黑板報、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制，倡導(dǎo)文明”、“珍愛生命，拒絕”活動，增強居民的'法制觀念，使居民進(jìn)一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
三、依法調(diào)處，化解矛盾依法調(diào)處，在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作加強對外來流動人口的管理、針對社區(qū)周邊情況，外來流動人口比較多，結(jié)合計劃生育工作，對外來人口進(jìn)行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口租房合同，對他們進(jìn)行法制宣傳教育，讓他們自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
五、抓好安全生產(chǎn)防火工作社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進(jìn)行。通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇六
xx年上半年以來，我鎮(zhèn)按照市委、市政府的總體部署和要求，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把開展“平安和諧”建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，實現(xiàn)了“六個不發(fā)生”的目標(biāo)要求，確保了社會穩(wěn)定，有力地保障和促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展?，F(xiàn)對今年上半年綜治工作做出總結(jié)。
(一)增加群眾見巡率，增強群眾安全感。
要求各村聯(lián)防隊24小時有人值班，在村監(jiān)控室簽到，鎮(zhèn)專職治安巡邏隊改定時巡邏為晝夜24小時巡邏，在各村監(jiān)控室設(shè)立簽到簿，落實巡邏質(zhì)量的同時亦對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行巡查，并督查村聯(lián)防隊的警惕性及機動能力，得到了群眾的一致好評。
(二)規(guī)范村級綜治工作制度。
今年以來，我鎮(zhèn)首先在大峪新村等重點村實行綜治工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格簽到制度，制度上墻、宣傳版面月月更新，治保民調(diào)記錄規(guī)范，下一步計劃逐漸將此做法普及到轄區(qū)所有行政村，為百姓安居樂業(yè)提供后勤保障。
二、信訪工作小結(jié)。
(一)積極提前預(yù)防，妥善處理糾紛。
1、信訪接待數(shù)量。半年來，我鎮(zhèn)共辦理人民群眾來訪57件，去年同期為64件，同比降低12%;其中初訪31件，占總量的54%;重訪26件，占總量的46%;交辦件18件，占總量32%。
2、案件辦結(jié)成績。今年上半年共受理省、市交辦信案12件，已辦結(jié)上級交辦案11件,未到期案1件，到期辦結(jié)率為99%。所結(jié)案件處理結(jié)果均得到了上訪群眾的一致好評。
3、加強排查調(diào)處。堅持不懈做好糾紛排查工作，并提出了“三個結(jié)合”的構(gòu)想：
一是堅持排查調(diào)處與法律援助相結(jié)合。在矛盾糾紛排查調(diào)處中，針對不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的民間糾紛，雙方或者其中一方當(dāng)事人屬弱勢群體的，為了維護(hù)他們的合法權(quán)益，由司法所指派轄區(qū)基層法律服務(wù)工作者為其提供法律援助進(jìn)行民事訴訟。有效地保護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會和諧。
二是堅持排查調(diào)處與普法宣傳相結(jié)合。鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解組織堅持在調(diào)解中普法，在普法中調(diào)解。根據(jù)不同時期發(fā)生民間糾紛的不同特點，制作印刷成宣傳單，在調(diào)解糾紛時發(fā)給每一名當(dāng)事人。調(diào)解員利用身邊的人、身邊的事，采取以案釋法的方式，教育當(dāng)事人以及當(dāng)事人的親屬、鄰居、朋友，起到了“教育一人，宣傳一群”的效果。截止6月底，全鎮(zhèn)各級調(diào)解組織在排查調(diào)處矛盾糾紛中，共發(fā)放普法宣傳資料5000余份，以案釋法講述案例10起，全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)進(jìn)一步增強，群眾遵紀(jì)守法的自覺性明顯提高，矛盾糾紛發(fā)生率顯著下降。
三是堅持排查調(diào)處與息訪相結(jié)合。堅持把人民調(diào)解的過程當(dāng)做聽民情、解民憂的過程。在矛盾糾紛調(diào)處時，一旦發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有聚眾上訪苗頭，就立即對他們進(jìn)行調(diào)解、宣傳相關(guān)法律和黨的政策，為其指明正確解決問題的途徑。今年以來，全鎮(zhèn)各級調(diào)解組織在排查調(diào)處糾紛時，共排查出上訪苗頭12起54人，成功阻止上訪事件12起54人，息訪率達(dá)100%。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪。鎮(zhèn)黨政班子成員每天接訪，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長堅持每周一接訪，積極詢問，耐心溝通，一般問題當(dāng)場解決，重大問題也限時解決，并在每月的信訪例會上針對疑難案件展開討論，肯定成績，提出不足，好的做法繼續(xù)發(fā)揚，不足之處立即改正，爭取將糾紛協(xié)調(diào)平息在萌芽狀態(tài)。
(二)構(gòu)建和諧社會，加強人文關(guān)懷。
1、推動經(jīng)濟跨越發(fā)展，以良好態(tài)勢鼓舞群眾。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府弘揚“敢為人先、追求卓越”的精神，敢于創(chuàng)新、勇于變革，始終團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民走在全市經(jīng)濟建設(shè)的前沿。昔日“交通不暢、區(qū)位不優(yōu)、資源不富”的偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)，樹起了經(jīng)濟發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)桿，財政收入連續(xù)多年居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首位。強勁的發(fā)展態(tài)勢給xx鎮(zhèn)人民注入了無限的自信心和自豪感，關(guān)心、支持和理解成為xx人民自覺遵循的共同守則，對黨委、政府的充分信任使我鎮(zhèn)信訪問題逐年減少。
2、推動全面協(xié)調(diào)發(fā)展，以惠民成果感召群眾。一是結(jié)合民生抓項目，我們把集鎮(zhèn)的提質(zhì)升級與民生的關(guān)注有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌好項目建設(shè)的經(jīng)濟效益和社會效益。近兩年來，先后組織大量資金投入環(huán)衛(wèi)設(shè)施購置、街道美化、綠化和亮化等工程，為居民和商戶創(chuàng)造整潔有序的生活環(huán)境;二是傾斜農(nóng)村抓發(fā)展，村級主干道硬化率達(dá)到90%以上。實施了土地整理、水利興修等一批民心工程，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到很大改觀，涉農(nóng)信訪問題占比不到總量的20%。全面發(fā)展的成果形成了強烈的感召力，人民群眾對政府工作的滿意度不斷提升，信訪源頭得到控制。
3、推動創(chuàng)業(yè)富民工作，以事業(yè)平臺凝聚群眾。扎實推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作，以蓬勃的事業(yè)凝聚群眾。今年上半年來共舉辦農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和創(chuàng)業(yè)青年400余人次，營造了濃烈的創(chuàng)業(yè)氛圍。在這種環(huán)境熏陶下，全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)熱情高潮，爭取讓過去的“上訪專業(yè)戶”，在創(chuàng)業(yè)富民的政策激勵下，“不找市長找市場”，通過鎮(zhèn)政府和銀信部門的組織幫帶，找到“發(fā)展事業(yè)的樂趣”，以往“老大難”的信訪問題就會迎刃而解。
4、加強農(nóng)村文化建設(shè)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，充實精神生活。我們分析，雖然近年來xx人民經(jīng)濟富足了，但是由于長期處于緊張的勞動，加之文化生活非常匱乏，主流意識和社會風(fēng)尚得不到正確引導(dǎo)。因此，我們確立了“文化助推”思路，群眾心里樂了、精神好了，信訪自然就少了。
5、加強農(nóng)村社會保障，解決群眾生活難題，做好人文關(guān)懷。推動社會和諧進(jìn)步，必須堅持以人為本，把群眾所需、所急、所想的事當(dāng)作頭等大事來抓。妥善解決困難家庭生活問題，我們注重公平公正，將低保等政策落實到真正需要幫助的家庭。注重調(diào)動社會各界力量參與救助工作，每年均組織企業(yè)對農(nóng)村特困家庭進(jìn)行慰問。此外，我們還組織走訪慰問了上訪戶，對特別困難的家庭發(fā)放慰問金。群眾生活踏實了、心里溫暖了，信訪自然就少了。
6、加強信訪情感投入，密切信訪者的關(guān)系，做好思想疏通。上訪者之所以上訪，既有物質(zhì)利益的認(rèn)識偏差，更重要的是思想認(rèn)識的堵塞。我們在做上訪者思想工作時，一是倡導(dǎo)“朋友式”的交流，針對重點人群和特殊對象，我們做到融入他們的工作、生活、休閑圈，逢年過節(jié)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)鎮(zhèn)信訪工作人員入村入戶，攜帶過節(jié)禮品看望一些老“上訪戶”，將化解和排除信訪矛盾工作做得和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲。二是做實做細(xì)思想工作，做好上訪者思想轉(zhuǎn)換工作是息訪工作的關(guān)鍵，工作做的細(xì)、做的實，就能防止事態(tài)擴大，抓住信訪問題轉(zhuǎn)機。群眾思想通了、心結(jié)解了，信訪自然就少了。
(三)創(chuàng)新工作模式，加強機制保障。
創(chuàng)新整體聯(lián)動機制。為進(jìn)一步掌握社情民意，把握信訪工作的主動性，我鎮(zhèn)構(gòu)筑了鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動的信訪網(wǎng)絡(luò)大格局。一是整合資源，加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立了鎮(zhèn)信訪工作聯(lián)席會議，明確了鎮(zhèn)直各部門為成員單位,完善了村級維穩(wěn)組織,從而形成了全方位、多層次、上下聯(lián)動的信訪網(wǎng)絡(luò)，便于把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是關(guān)口前移，及時防范不穩(wěn)定隱患。建立矛盾排查預(yù)警機制，對日常不穩(wěn)定因素實行一月一排查、季度大排查;對重要節(jié)日、重大活動期間進(jìn)行每日一排查，每季度召開信訪工作聯(lián)席會議，分部門排查信訪隱患，提前介入，做到早預(yù)防，從而增強了工作的前瞻性。
(四)創(chuàng)新便民服務(wù)機制。一是建立首問責(zé)任機制。原則上誰接訪誰負(fù)責(zé)。二是建立重心下移機制。實行了鎮(zhèn)機關(guān)干部包村制度，堅持開展“民情網(wǎng)”調(diào)查活動。通過拓寬聽民聲渠道，多形式拓展了社會能量正常釋放的通道和空間，搭建了群眾表達(dá)訴求的良好平臺。
(五)創(chuàng)新矛盾調(diào)處機制。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包案機制，對一般性信訪問題嚴(yán)格落實“五包一”工作方案，重大信訪問題實行“一把手”負(fù)責(zé)制度，由書記、鎮(zhèn)長親自協(xié)調(diào)處理。二是推廣村民自治模式，在全鎮(zhèn)大力開展“平安建設(shè)”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)村民通過自治解決內(nèi)部糾紛和矛盾，收到了良好的社會效果。
1、人民調(diào)解工作：上半年共接待群眾來訪40余人次，辦理訴前調(diào)解案件29件，其中化解11件，引導(dǎo)群眾通過訴訟解決爭議18件。
2、法律援助工作：根據(jù)法律援助“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援、構(gòu)建和諧”的目標(biāo)，在每個行政村明確一名法律援助信息員，加大宣傳力度，以維護(hù)人民群眾合法利益為出發(fā)點，以扶助社會弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助。
3、普法宣傳工作：大力開展“送法下鄉(xiāng)”活動，普法宣傳進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，通過法律咨詢、法制講座及法制培訓(xùn)班宣傳法律知識，今年上半年，深入到5個村開展了法律咨詢和法制講座，接待當(dāng)事人咨詢150余人次，極大的提高了廣大群眾的法律意識。
通過“送法下鄉(xiāng)”活動，密切了干群關(guān)系，減輕了政府壓力。將法律讀本送到老百姓手中，廣大群眾在學(xué)習(xí)過程中，逐步認(rèn)識到政府是為民辦實事的好政府，干部是代表廣大人民群眾根本利益的，并為之服務(wù)的好公仆。許多在基層的小矛盾、小問題得到了化解，使得基層政府領(lǐng)導(dǎo)能從紛繁、復(fù)雜的瑣事中得到解脫，減輕了政府工作壓力。
“送法下鄉(xiāng)”以來，為群眾解答的大多數(shù)為違章搭建、土地糾紛、婚姻糾紛等問題，由于解答及時、恰當(dāng)，化解了許多矛盾。同時，廣大群眾通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)什么是違法犯罪行為，什么是合法行為，有效地維護(hù)了社會的穩(wěn)定，受到人民群眾的擁護(hù)，得到了社會各界的肯定。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇七
上半年，區(qū)綜治辦認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆三中全會和省委、市委、區(qū)委全會新精神，緊緊圍繞全市綜治工作部署，秉承創(chuàng)新開路，質(zhì)量至上的工作理念，切實提升社會治理能力和水平，為轄區(qū)“一中心兩基地”發(fā)展戰(zhàn)略營造良好的社會治安環(huán)境。
一、強化治安秩序，提升群眾安全感。
發(fā)揮治安立體防控體系作用，積極應(yīng)用信息研判開展轄區(qū)類案件并打擊工作;建設(shè)派出所層面合成作戰(zhàn)小分隊，配備業(yè)務(wù)能力強的專職民警、巡防員及雇員，充分發(fā)揮打擊破案的“發(fā)動機”和治安防范的“智囊團”的作用。上半年刑事案件同比下降28.9%，下降幅度位列全市第三，其中八類案件同比下降51.4%，下降幅度位列全市第一;轄區(qū)核實110刑事警情同比下降28.8%，在全市十個區(qū)中下降幅度最大，其中“兩搶”、“兩盜”警情分別同比下降了60.4%和17.6%。
二、凈化社會風(fēng)氣，嚴(yán)厲打擊“黃賭毒”
三、夯實基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮“二+5”效用。
開展“二+5”服務(wù)管理模式回頭看，鞏固管控成效，高層樓宇入室盜竊警情共發(fā)42起，同比去年下降12.5%;將“二+5”模式與群防群治“五統(tǒng)一”、物業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)、治保組織建設(shè)等工作有機結(jié)合，鞏固好已有的創(chuàng)新成果，充分發(fā)揮好該模式在改善社會治安，增強群眾安全感等方面的積極作用。區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中同志每周定期采取臨時通知、突擊檢查的方式到轄區(qū)調(diào)研高層樓宇“二+5”服務(wù)管理模式的建設(shè)開展情況，對各小區(qū)“二+5”模式的信息采集、臺賬管理、視頻建設(shè)、門禁卡使用等情況進(jìn)行全面的檢視，推動各責(zé)任單位加深認(rèn)識、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效。
四、整合基層資源，積極開展基層治保組織建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實尊玉書記、慶生副市長的講話精神，全面啟動基層治保組織建設(shè)專項工作。一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，形成《關(guān)于貫徹落實全市治保組織建設(shè)坪山經(jīng)驗推廣會精神的報告》，并向區(qū)委區(qū)政府做了專題報告;二是成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中擔(dān)任組長;三是出臺了。
工作方案。
對工作職責(zé)、工作流程、工作制度進(jìn)行了分析和明確;四是召開了動員部署會組織全區(qū)各相關(guān)單位召開全區(qū)基層治保組織建設(shè)視頻會議對全面展開工作進(jìn)行了總動員總部署。
五、積極創(chuàng)建平安，全面推進(jìn)“平安細(xì)胞”創(chuàng)建工程。
根據(jù)省、市關(guān)于平安細(xì)胞創(chuàng)建工作的部署，摸清底數(shù)，組織各主管部門全面推進(jìn)平安細(xì)胞的創(chuàng)建工作,確保百分百完成年度創(chuàng)建任務(wù)。區(qū)綜治辦率先作則，以平安社區(qū)全覆蓋為工作目標(biāo)全面開展創(chuàng)建工作，指導(dǎo)轄區(qū)各街道辦事處扎實、深入創(chuàng)建平安社區(qū)，并積極督促其他平安細(xì)胞的創(chuàng)建工作。目前，全區(qū)已創(chuàng)建23個平安市場、7個平安工地，平安醫(yī)院、平安景區(qū)、平安車站等創(chuàng)建工作有條不紊的開展中。
六、加快視頻建設(shè)，提升轄區(qū)技防物防水平。
一是全面完成老舊住宅區(qū)“大圍合+視頻”系統(tǒng)建設(shè)后續(xù)工作。全區(qū)301個老舊住宅區(qū)“大圍合+視頻”系統(tǒng)工程全面完成建設(shè)工作并通過驗收;二是全面完成電子監(jiān)控二類監(jiān)控點工程。電子防控二類監(jiān)控點工程于2019年按計劃完成了全部建設(shè)工作，共建成二類監(jiān)控點3020個，其中標(biāo)清監(jiān)控點2920個，高清監(jiān)控點100個。三是啟動“門禁+視頻”系統(tǒng)升級改造工程。在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定了引入企業(yè)參與建設(shè)、政府購買服務(wù)的思路，本著“政府不吃虧、企業(yè)不虧本、百姓不反對”的工作原則，努力摸索新的工作模式，確定了“以租代建”啟動城中村公共區(qū)域監(jiān)控點及城中村“門禁卡+視頻”系統(tǒng)建設(shè)項目的模式。
七、推進(jìn)群防群治，以人為本強化人防。
根據(jù)市委政法委《關(guān)于進(jìn)一步加強群防群治工作深入推進(jìn)平安深圳建設(shè)的意見》及區(qū)綜治委《關(guān)于印發(fā)加強群防群治工作的實施方案的通知》精神，部署安排了全區(qū)的年度工作任務(wù);研究出臺了《羅湖區(qū)群防群治獎勵(慰問)辦法》(試行)，充分調(diào)動群防群治隊伍的工作積極性。
不斷挖掘治安聯(lián)防協(xié)會能效，募集資金34萬元，獎勵和慰問保治安員971人次，有效激發(fā)保治安員的工作積極性;進(jìn)一步規(guī)范群防群治隊伍，制作統(tǒng)一簽到箱、責(zé)任巡段標(biāo)志及治安崗?fù)?biāo)識1700多個，進(jìn)一步推動內(nèi)保外用、聯(lián)動聯(lián)勤等巡邏機制建設(shè)。
八、強化工作網(wǎng)絡(luò)，深入推進(jìn)街道中心“破題”工作。
按照市綜治辦《關(guān)于深化社會管理工作網(wǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)的工作方案》的要求，對社會管理工作網(wǎng)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，新增基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、關(guān)注人群、事件管理、群防群治、機構(gòu)隊伍等6個子系統(tǒng)模塊。目前正籌備啟動正常審計招標(biāo)程序，完成市下達(dá)的工作任務(wù)。
根據(jù)市綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步推廣安裝使用工作網(wǎng)證件讀取設(shè)備的通知》的工作要求，我區(qū)在全區(qū)推廣使用安裝“訪客易”系統(tǒng)，現(xiàn)我區(qū)十個街道綜治信訪維穩(wěn)中心已完成了置換新款“訪客易”設(shè)備，正常投入使用;派出所、人民調(diào)解室及綜管所(站)等單位的“訪客易”設(shè)備安裝已走完審批請款程序，即將招標(biāo)購置所需“訪客易”設(shè)備。
九、緊抓區(qū)域治理，全面提升社區(qū)整體風(fēng)貌。
一是深入開展重點地區(qū)、重點案件、重點問題專項治理。選定桂園街道濱苑社區(qū)作為市綜治委掛牌整治地區(qū)，由區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中;副區(qū)長、羅湖公安分局局長孫輝擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人開展整治;選定東門街道步北社區(qū)、南湖街道向西社區(qū)兩個流動人口數(shù)量巨大、社會治安形勢復(fù)雜的片區(qū)由區(qū)綜治委掛牌整治，由街道黨工委書記、辦事處主任、綜治委主任，街道黨工委分管副書記，轄區(qū)派出所所長擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人開展檢查督導(dǎo)。二是積極開展口岸、車站等重點領(lǐng)域整治行動。制定并印發(fā)《羅湖口岸區(qū)域管理工作實施方案》，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工及責(zé)任追究、加大明查暗訪及宣傳力度、建立常態(tài)化長效性監(jiān)管機制。組織區(qū)打私辦、羅湖公安分局、市市場監(jiān)管局羅湖分局、區(qū)城管局、羅湖海關(guān)緝私分局、南湖街道執(zhí)法隊、市交委東部交通運輸局、口岸交警大隊等職能部門，開展口岸區(qū)域聯(lián)合整治大行動，經(jīng)過整治，羅湖口岸區(qū)域秩序明顯向好，水客私運情況明顯減少，口岸區(qū)域環(huán)境水平得到明顯提升。三是深入開展安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作。2019年新創(chuàng)建小區(qū)12個，提高升級小區(qū)13個，鞏固小區(qū)18個，進(jìn)一步提高轄區(qū)安全文明小區(qū)覆蓋率。
十、學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”，深化人民調(diào)解“福田模式”
學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài);2019年12月中旬，我區(qū)推廣“福田模式”新任派駐的67名調(diào)解員全部上崗，迅速投入調(diào)解一線工作。2019年12月-2019年4月，各派駐調(diào)解室共調(diào)處案件2919宗，其中11個駐派出所調(diào)解室調(diào)處2804宗，調(diào)處成功2616宗，法院、交警、醫(yī)院、老街地鐵共接受咨詢253件，受理案件119宗，調(diào)處案件115宗，調(diào)解成功88宗。推廣以來，派駐調(diào)解案件量占到了轄區(qū)總案件量的46.5%，構(gòu)成了我區(qū)調(diào)解工作的中堅力量。
十一、深化“愛民固邊”，警民共建和諧羅湖。
今年以來，轄區(qū)部隊繼續(xù)在“愛民固邊六進(jìn)社區(qū)”的活動平臺上踐行群眾路線，深入推進(jìn)愛民固邊戰(zhàn)略，主動訪貧問苦，創(chuàng)新推進(jìn)“愛民固邊模范風(fēng)景區(qū)、執(zhí)勤線、愛民路、工作口”的創(chuàng)建活動。上半年，邊防六支隊走訪企事業(yè)單位41家，幫扶老人12名，兒童32名，困難家庭9戶，送慰問金2萬余元;與清水河派出所建立“治安聯(lián)防理事會”，開展安全管理聯(lián)合清查行動;幫助轄區(qū)100多名留守兒童進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。
十二、部門配合聯(lián)動，深化特殊人群“落地”服務(wù)管理。
充分發(fā)揮區(qū)衛(wèi)生計生局、羅湖公安分局、區(qū)司法局的牽頭單位作用，有關(guān)部門和街道、社區(qū)緊密配合，堅持“平等對待、服務(wù)為先、教育引導(dǎo)、依法管理”，落實“三個一”(一人一檔、一人一策、一人一幫扶小組)機制，發(fā)揮工作網(wǎng)作用推廣政府、社會、專業(yè)力量三方聯(lián)動機制，推動實現(xiàn)社區(qū)矯正人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、刑釋人員、非法營運從業(yè)人員等人群的落地服務(wù)管理，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。
十三、注重工作創(chuàng)新，推行社會治安監(jiān)督員工作機制。
經(jīng)充分調(diào)研和廣泛征求意見，出臺了《羅湖區(qū)社會治安監(jiān)督員工作辦法(試行)》，從政協(xié)委員、行業(yè)協(xié)會、轄區(qū)居民中聘請101名熱衷于社會治安管理工作的代表為社會治安監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)管轄區(qū)社會治安管理工作，促進(jìn)各單位提升社會治理能力和水平。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇八
20xx年上半年，我局（公司）在地區(qū)綜治辦和局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“黨政領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、依靠群眾、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、依法治理”的原則，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的“”會議精神，以“凝聚綜治發(fā)展動力，構(gòu)建和諧平安康大”為目標(biāo)，大力開展矛盾糾紛調(diào)處工作，完善矛盾聯(lián)動體系，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，扎實做好重點區(qū)域和關(guān)鍵部位隱患排查整治，夯實防控基礎(chǔ)，加大社會管理綜合治理宣傳、教育培訓(xùn)，為促進(jìn)康大高速和諧平安穩(wěn)步向前發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（一）落實制度、強化基礎(chǔ)工作、增強保平安的政治責(zé)任。
1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把社會管理綜合治理工作做為我司各項工作的重中之中，局（公司）總經(jīng)理、黨總支書記為維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立社會管理綜治維穩(wěn)責(zé)任人實績檔案作為年終考評的重要依據(jù)。
2、完善目標(biāo)管理責(zé)任制。年初與各部門簽定綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。把責(zé)任切實落實到各級管理人員的肩上。
3、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。對因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，嚴(yán)厲追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
4、堅持月例會制度。堅持每個月召開一次綜治例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、學(xué)習(xí)文件、布置工作，努力提高綜治隊伍調(diào)處能力，確保上下信息暢通，有效掌控公司穩(wěn)定情況。5、堅持值班制度。重大節(jié)假、雙休日期間局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人24小時值班制度，并保證通訊暢通，及時做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置組織指揮工作。
6、嚴(yán)格落實三排查制度。確保我局（公司）和諧穩(wěn)定，扎實做好各種矛盾糾紛、不安全、不穩(wěn)定、影響員工安全感的等突出問題，保一方平安，嚴(yán)格落實“三防”，深入開展“三個排查”工作。一是矛盾糾紛排查，局（公司）各部門、各科室每周堅持開展一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段，由于措施得力，今年上半年以來我局（公司）內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護(hù)了局（公司）的安全穩(wěn)定。
（二）加大矛盾調(diào)處力度、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、加強社會管理綜合治理形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權(quán)。堅持每月開展一次社會管理綜合治理形勢分析，認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況、新問題，并及時進(jìn)行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準(zhǔn)摸清，采取針對性措施預(yù)防在先。如今年以來的“春節(jié)”、“兩會”、“清明”、“五一”、“端午”等特殊時期的維穩(wěn)、信訪工作，認(rèn)真做好三個排查和“零報告”的前提下，要求各綜治責(zé)任人將工作前移，通過部門例會、班組成員會、員工座談會等形式，了解員工思想動態(tài)，把握員工情緒，各基層收費站還與周邊村莊委員會建立信息溝通機制，在大余服務(wù)區(qū)舉行收費政策、路況信息咨詢服務(wù)等活動，主動掌握內(nèi)外部相關(guān)信息，制定群體性突發(fā)事件的工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施、有計劃、有人員、有保障。
2、加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實施“六五”普法規(guī)劃。成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，弘揚法治精神，組織員工學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等，擴大安全生產(chǎn)知識面、參與面，以內(nèi)部安全管理為抓手，不斷提高綜合治理意識。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工學(xué)法，將法律知識由經(jīng)營管理人員普及到全體員工，不斷增強局（公司）員工法治意識，法治觀念，提高全員法律素質(zhì)。
（三）創(chuàng)新工作方法、強化綜治維穩(wěn)工作措施。
1、加大宣傳力度、積極開展“創(chuàng)建和諧平安康大”活動。充分利用局（公司）網(wǎng)站、論壇、宣傳專欄、標(biāo)語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞“凝聚綜治發(fā)展動力，構(gòu)建和諧平安康大”主題，開展形式多樣的宣傳活動。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立足解決員工實際問題。為繼續(xù)鞏固黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，加強作風(fēng)建設(shè)，深入基層，“面對面”化解員工實際工作生活困難。
3、落實重大策維穩(wěn)風(fēng)險評估機制。提高了局（公司）決策的科學(xué)化、民主化水平，從源頭上預(yù)防和解決穩(wěn)定、信訪的突出問題。一是重大決策事宜公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開討論會。二是重大事項邀請公司法律顧問進(jìn)行全程參與，降低風(fēng)險。三是防止國有資產(chǎn)流失，對廢舊資源進(jìn)行社會公開拍賣。
（四）關(guān)愛員工、提高員工幸福感和滿意度、推動企業(yè)向前發(fā)展。
1、豐富員工業(yè)余生活。關(guān)愛員工成長，深入推進(jìn)“四個樂園”建設(shè)，開展有益于員工身心健康的系列文體活動。一是組織籃球隊參加大余縣“嘉福國際”杯籃球甲級聯(lián)賽。二是“三八婦女”組織女性員工戶外郊游。三是堅持開展集體廣播體操。四是打造綠色的工作生活環(huán)境，3月21日“世界森林日”，公司團委組織廣大青年團員開展“植樹護(hù)綠”活動。五是貫徹“”精神，推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作，積極打造員工“成長樂園”，開展“推薦一本好書”交流活動、電子競技大賽、青年歌手大賽和安全生產(chǎn)知識競賽。
2、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，進(jìn)一步提高全體員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象，分層次分類別的組織開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。
3、創(chuàng)造公平、公正的崗位競爭環(huán)境。向廣大基層員工傳遞重品行、重發(fā)展、重實干、重基層、重實績的正確用人導(dǎo)向，充分激發(fā)調(diào)動一線員工的工作熱情，提升員工企業(yè)歸屬感和滿意度，部門部分崗位實行交流機制，空缺崗位向基層進(jìn)行公開選拔、民主測評、綜合素質(zhì)測評確定提拔人員名單。
通過開展一系列活動，使員工身心得到全面健康發(fā)展，也有效地疏導(dǎo)、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結(jié)和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進(jìn)了企業(yè)和諧共生。
半年來，我局（公司）不斷夯實綜治基礎(chǔ)工作，建立健全社會管理綜合治理制度和機制，增強全員綜治維穩(wěn)意識，強化綜治工作責(zé)任，營造了和諧平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為局（公司）穩(wěn)步健康向前發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。下半年，繼續(xù)按照區(qū)局（公司）工作部署和要求，創(chuàng)新社會管理新思路，為保一方平安作出新的貢獻(xiàn)。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇九
發(fā)展是第一任務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任。平安是福，是人民群眾最迫切的需求，全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要任務(wù)。本我們要不斷拓寬思路，創(chuàng)新舉措，強化責(zé)任，親民務(wù)實，主動作為，切實做好信訪工作，支持來訪群眾的合理訴求，維護(hù)信訪人的正當(dāng)權(quán)益，為我縣經(jīng)濟又好又快的發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
一、指導(dǎo)思想。
20xx年是深入貫徹落實黨的十八大精神的關(guān)鍵年，今年全國兩會也將如期舉行，各項改革進(jìn)一步深入推進(jìn)，做好今年的綜治平安創(chuàng)建工作意義十分重大。20xx年全局綜治平安創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，以貫徹實施《信訪條例》為主線，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局各項工作，緊貼縣委、縣政府中心工作，積極服務(wù)全縣各項建設(shè)，堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步加強各級對安全生產(chǎn)工作和信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層落實信訪維穩(wěn)工作綜合管理責(zé)任制，強化源頭治理，切實維護(hù)好系統(tǒng)內(nèi)部穩(wěn)定，努力為全縣經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
認(rèn)真貫徹中央、區(qū)、市關(guān)于做好綜治平安創(chuàng)建工作的各項決策部署，緊緊圍繞全局工作大局，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作、堅持依法按政策辦理群眾信訪事項、堅持通過規(guī)范信訪秩序加強社會管理，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，確保群眾的合理訴求得到及時妥善解決，努力實現(xiàn)“一提高、兩杜絕、三下降”的工作目標(biāo)，一提高，即：提高初信初訪一次性辦結(jié)率，從源頭上減少信訪積案的產(chǎn)生；兩杜絕，即：杜絕赴邕進(jìn)京大規(guī)模集體上訪，杜絕進(jìn)京非正常上訪；三下降，即：信訪總量明顯下降，到市集體上訪明顯下降，重復(fù)上訪明顯下降。
三、工作內(nèi)容。
(一)落實學(xué)習(xí)機制，強化和諧意識。
大興崇學(xué)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)仍是我局本重點工作，采取讀、聽、看、走、講、寫等形式，把個人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)有筆記、座談有體會、調(diào)研有報告、工作有成效；集中學(xué)習(xí)實行點名簽到制度，把個人學(xué)習(xí)情況作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
(二)深化改革創(chuàng)新，提高安全監(jiān)管水平。
一是廣泛開展安全檢查活動。繼續(xù)開展各種形式的安全檢查活動，督促各股室建立健全規(guī)章制度，做好日常安全自查自糾工作。在各類重大活動、重大節(jié)假日之前及期間，組織開展大排查，對排查出的突出問題，要堅決責(zé)令整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
一是增強服務(wù)的能動性。要把準(zhǔn)時代脈搏，始終緊貼縣委、縣政府中心工作，教育引導(dǎo)全局人員牢固樹立為社會、為廣大人民群眾服務(wù)的思想，并落實到具體工作中去。
二是努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是健全完善信訪工作長效機制。定期開展矛盾化解專項活動，對排查出的隱患建立臺帳，明責(zé)交辦，限期辦結(jié)。定期開展解決群眾訴求及歷史遺留問題專項活動，將長期存在的歷史遺留問題逐件化解，減少寫信大戶、上訪老戶。
二是加強信訪工作規(guī)范化建設(shè)。落實日排查、周匯總和月調(diào)研信息制度，完善信訪信息匯總和預(yù)警分析機制，提前介入化解信訪問題。三是強化溝通聯(lián)系工作。加大與上級信訪部門的溝通力度，認(rèn)真做好越級上訪、到市集體上訪的勸返處置和善后處理工作，協(xié)調(diào)化解重點隱患問題，及時移交“三跨三分離”信訪案件。
四、主要活動。
(一)一季度：
1、召開全局工作會議，部署xx信訪維穩(wěn)工作；
2、做好信訪維穩(wěn)工作，為全國、區(qū)、市“兩會”營造良好環(huán)境。
(二)二季度：
1、開展“安全生產(chǎn)月”系列活動；
2、開展專項整治和隱患治理工作；
3、排查、化解各類不穩(wěn)定因素，確保我縣和諧穩(wěn)定。
(三)三季度：
1、做好半安全目標(biāo)管理考核；
2、定期研究分析信訪維穩(wěn)工作情況。
(四)四季度：
1、開展重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練；
2、組織機關(guān)人員進(jìn)行法律知識考試；
3、總結(jié)專項治理和隱患治理工作；
4、開展安全目標(biāo)管理考核；
5、總結(jié)全年平安建設(shè)工作。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十
上半年，我--社區(qū)綜治辦在辦事處綜治部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《社會管理綜合治理目標(biāo)管理》本社區(qū)的實際情況，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，在社區(qū)開展以爭創(chuàng)“平安社區(qū)”“無毒社區(qū)”“無邪教社區(qū)”為載體的活動，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發(fā)生，為社區(qū)居民營造一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
基礎(chǔ)不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認(rèn)真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo)，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護(hù)社會治安中的作用，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識。
毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進(jìn)一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
至六月中旬，我社區(qū)的法治宣傳長廊已建成，每天有四五十位居民至此參觀，使居民能夠了解法律知識。
三、依法調(diào)處，化解矛盾。
在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作。
針對社區(qū)周邊情況，外來流動人口比較多，結(jié)合社區(qū)管理工作，居委會分為五個小組對全社區(qū)進(jìn)行一次入戶登記調(diào)查并要求外來人員辦理暫住證。
目前，對外來人員正在登記造冊。
五、抓好安全生產(chǎn)防火工作。
半年中，我綜治辦與社區(qū)安全員按照定期與上級要求相結(jié)合的方式，對社區(qū)所有商店、飯店、小吃、車棚，幼兒園等場所進(jìn)行了3次的安全檢查，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)防火工作，整改消除了許多隱患，保證社區(qū)內(nèi)安全穩(wěn)定。
保證居民生命財產(chǎn)安全，想方設(shè)法對轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實行封閉式管理。我社區(qū)保安24小時在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進(jìn)入小區(qū);專職保安夜間巡邏，小區(qū)治安狀況大大好轉(zhuǎn)，車輛失竊現(xiàn)象減少。下半年，我社區(qū)計劃安裝監(jiān)控攝像頭8處，完善基層基礎(chǔ)的同時，對社區(qū)采取監(jiān)控，確保居民生命財產(chǎn)不受損失。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在辦事處綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年，集團平安建設(shè)、社會管理綜合治理和維穩(wěn)信訪工作，堅持以黨的和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年初平安綜合、維穩(wěn)信訪責(zé)任書確定的各項工作任務(wù)，狠抓制度建設(shè)和防控體系建設(shè)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設(shè)，確保了一方平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實各項目標(biāo)責(zé)任。堅持把平安建設(shè)和社會管理綜合治理、信訪維穩(wěn)工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實，齊抓共管，務(wù)求實效。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，平安建設(shè)、綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、反插播等領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)建全。主要領(lǐng)導(dǎo)為平安建設(shè)、綜合治理第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。各部門根據(jù)工作實際，進(jìn)一步強化內(nèi)部綜合治理各項措施的落實，切實做好重點部門及重要崗位的安全保衛(wèi)等工作;二是進(jìn)一步健全和落實了社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初集團法人(代表)與市委市府及市相關(guān)部門和集團各部門(單位)分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將社會管理綜合治理與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結(jié)果與經(jīng)濟利益掛鉤，促使做好社會管理綜合治理工作;四是綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各項目標(biāo)責(zé)任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，聯(lián)絡(luò)員職責(zé)明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)和消防部門開展社會管理綜合治理及消防安全檢查，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定與不安全因素消滅在萌芽階段。
二、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，著力構(gòu)建維穩(wěn)防線。自開年以來，我們在社會管理綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構(gòu)建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛;二是完善制度，結(jié)合集團實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責(zé)任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道;三是對部門和科室，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把調(diào)處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;四是堅持“三個原則”，努力構(gòu)建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調(diào)處，把確保一方穩(wěn)定的責(zé)任落實到了各部門和科室;堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負(fù)其責(zé)”的原則，經(jīng)常分析、預(yù)防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工中進(jìn)行宣傳，上半年宣傳達(dá)到2次以上。加強對干部、職工的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識。認(rèn)真組織機關(guān)和各企業(yè)單位干部職工學(xué)習(xí)上級綜治工作精神以及國務(wù)院和省、市加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件，深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)人民群眾利益的思想。進(jìn)一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結(jié)合平時的學(xué)習(xí)，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度，不斷增強遵紀(jì)守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進(jìn)一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理和出租店面等各種管理工作，主動反映工作動態(tài)，按時報送各種材料、信息和半年總結(jié)，圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務(wù)，并采取多種形式，經(jīng)常要求各單位責(zé)任人“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設(shè)施，教育自己和家庭成員遵紀(jì)守法和交通規(guī)則，提高安全防范和防騙意識，在敏感時期到來時，特別提醒大家一要注意人身安全和播出安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治和防恐反恐的良好局面，從而確保了一方平安。今年上半年，集團機關(guān)、所屬各部門和單位及家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件，也未發(fā)生過安全責(zé)任事故和人身損傷事故。
四、完善防控體系建設(shè)，努力提高防范水平。加強制度和人防、物防、技防三個層次的防控體系建設(shè)，重點強化集團內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，有效提高防范水平。一是不斷完善制度建設(shè);二是定期、不定期進(jìn)行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，對下月的工作進(jìn)行補充安排;三是在集團辦公樓重點部位、各重點區(qū)域設(shè)有專職值班人員，24小時輪流值班巡邏，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理，從思想認(rèn)識上、工作制度上做到扎實有效，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;四是增加投入，強化硬件設(shè)施建設(shè)，提高物防能力，對集團大院、辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進(jìn)行檢查修理，達(dá)到了24小時監(jiān)控，防患于未然;五是堅持重大節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、鞏固創(chuàng)建成果，深化平安建設(shè)。今年以來，集團平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)和信訪工作堅持“服務(wù)大局，預(yù)防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設(shè)平安嘉興工作，以鞏固和擴大“平安廣電”創(chuàng)建成果為目標(biāo)，進(jìn)一步深化平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)和信訪工作，平安創(chuàng)建活動取得了一定成效。一是年初集團法人或分管領(lǐng)導(dǎo)同市委市府和相關(guān)部門、街道簽訂平安單位建設(shè)、綜治維穩(wěn)及信訪、消防和廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。同時，集團法人與各部門(單位)負(fù)責(zé)人簽訂相關(guān)的責(zé)任書，明確了責(zé)任，清晰職責(zé)。在日常工作中，定期不定期的進(jìn)行督促檢查，做到責(zé)任到人，措施到位;二是提高思想認(rèn)識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學(xué)習(xí)教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，落實有關(guān)安全的各項法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度，形成了“安全重于泰山、責(zé)任重于生命”的良好氛圍;三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標(biāo)。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎(chǔ)上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設(shè)，實現(xiàn)了“八無”，確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會安定。
六、抓好“六五”普法，推進(jìn)依法治理。今年是“六五”普法收官之年，集團認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大會關(guān)于進(jìn)一步加強法制宣傳教育的決議精神，參與了市法宣辦舉辦的法制宣傳長廊投稿活動和各種普法宣傳活動。同時，結(jié)合媒體自身實際，組織主持人采取和利用各種形式進(jìn)社區(qū)、入市場、下學(xué)校宣傳法律知識。集團內(nèi)部干部職工有重點的學(xué)習(xí)《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，有針對性地推行黨務(wù)政務(wù)公開，把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為強化內(nèi)部管理，促進(jìn)民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果等內(nèi)容。規(guī)范了行政行為，推進(jìn)了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織廣告經(jīng)營管理和采編人員重點學(xué)習(xí)了《廣告法》、《合同法》等相關(guān)的基本法律和職業(yè)道德法規(guī)，進(jìn)一步深化內(nèi)部改革，完善企事業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，促使集團進(jìn)一步發(fā)展，形成依法經(jīng)營、依法維護(hù)集團和職工的合法權(quán)益，建立起了以事業(yè)法人治理為核心的現(xiàn)代企事業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設(shè)起到了進(jìn)一步的推動作用，干部職工未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十二
xx村根據(jù)上級黨委、政府、政法委、綜治委要求，認(rèn)真貫徹落實社會治安綜合治理工作，繼續(xù)深化社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作，全力維護(hù)社會治安穩(wěn)定。確保我村社會穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、百姓安寧的良好社會治安環(huán)境，半年來，村綜治領(lǐng)導(dǎo)小組做了以下幾項工作：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
村組建了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，做到突出抓好五位一體建設(shè)，對調(diào)解委員會建設(shè)、治保委建設(shè)、村級聯(lián)防隊建設(shè)、暫住人員管理服務(wù)建設(shè)、司法來信來訪等安全生產(chǎn)組織建設(shè)的服務(wù)工作，堅持統(tǒng)一思想齊抓共管的組織要求，發(fā)揮了全體領(lǐng)導(dǎo)的作用。
2、目標(biāo)任務(wù)落實。
切實做好了我村的安全防范工作。村級聯(lián)防隊起到了很大的作用，減少全村發(fā)案率；在調(diào)解委員會工作做到民事糾紛不出村，抓大調(diào)解的工作力度，調(diào)委會人員配備齊全，做到村民有矛盾到村調(diào)解室進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，讓大事化小事，服務(wù)好村民，盡量做到不把矛盾上交。
3、加強暫住人口管理工作。
清查暫住人口及出租房消防安全檢查，做到消防無隱患，并及時與出租戶簽訂好責(zé)任書。其中，每周聯(lián)防隊安排不少于兩次的夜間巡邏，積極配合好上級部門下達(dá)的任務(wù)。
4、提高糾紛調(diào)解能力。
全面推行人民調(diào)解工作“四規(guī)范”，即組織機構(gòu)規(guī)范、隊伍建設(shè)規(guī)范、制度建設(shè)規(guī)范和業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范，進(jìn)一步提升人民調(diào)解工作的質(zhì)量和水平，促進(jìn)人民調(diào)解在化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定工作機制中發(fā)揮更加積極的作用。上半年，村調(diào)解委員會調(diào)解各類糾紛5起。
5、加強全村的安全生產(chǎn)工作。
抓好了各經(jīng)營單位安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作，抓好了交通安全教育工作。強化了對各經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)簽訂，正確處理安全生產(chǎn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。
1、社會治安安定。
積極防范敵對分子、邪教和有害氣功組織違法活動，實現(xiàn)了“三個確保”。刑事案件發(fā)案率為零，偷盜案件得到有效控制，未發(fā)生突出的治安問題。
2、積極預(yù)防不穩(wěn)定因素。
認(rèn)真開展普法教育，群眾法制意識明顯增強；村矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制健全并正常運作，對各類矛盾和群體性事件能及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導(dǎo)、及時化解，實現(xiàn)小事不出戶、大事不出村，民間糾紛調(diào)解率成功達(dá)99%，未發(fā)生越級上訪；積極做好重點人員管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員和問題青年的底數(shù)，關(guān)注其思想動態(tài)，認(rèn)真做好幫教安置轉(zhuǎn)化工作，當(dāng)年未發(fā)生重新犯罪和漏管問題，未有吸毒、涉毒人員和邪教人員。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十三
2__年上半年，__社區(qū)始終將維護(hù)穩(wěn)定作為頭等大事來抓，綜治工作能夠按照區(qū)綜治委統(tǒng)一布置和要求，緊緊圍繞街道黨委的中心工作，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會和諧服務(wù)，進(jìn)一步夯實了基礎(chǔ)，落實相關(guān)措施。開展了各項綜治宣傳月活動、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)下基層大接訪活動和“五個專項排查”工作，化解了大量的社會矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護(hù)了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、及時制定工作計劃，明確全年目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)上級關(guān)于2__年的綜治文件精神結(jié)合社區(qū)的實際，制定了《__社區(qū)2__綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標(biāo)任務(wù)，并通過和駐街單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實了各單位、各部門的工作任務(wù)、考核考評、獎懲責(zé)任等內(nèi)容。對綜治工作加以細(xì)化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導(dǎo)力度，建立應(yīng)急處理方案，完善綜治長效機制，規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、強化治安防范，大力整治校園周邊環(huán)境。
學(xué)校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，做好學(xué)校及周邊環(huán)境的整治工作，事關(guān)重大，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學(xué)生有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學(xué)校安全及周邊環(huán)境專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)綜治副主任__×為整治小組組長，東街小學(xué)副校長__×、職業(yè)技術(shù)學(xué)院保衛(wèi)科科長__×為副組長，社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會議研究制本資料來源于定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案，確定工作任務(wù)，整治重點，對工作進(jìn)行具體安排布置，做到任務(wù)落實到人。
三、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時預(yù)防和調(diào)處各類社會矛盾。
__社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認(rèn)為排查調(diào)處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，成立社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，區(qū)委常委、武裝部部長____就來到了__社區(qū)，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確?！凹兄洹⑹率掠薪Y(jié)果”，把大接訪活動作為貫徹落實__的具體行動。
四、做好綜治宣傳工作，做好法律進(jìn)社區(qū)宣傳工作。
__社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關(guān)于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境，為此，__社區(qū)認(rèn)真研究，周密部署，結(jié)合社區(qū)實際，組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學(xué)習(xí)教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校聯(lián)系對學(xué)生進(jìn)行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎(chǔ)。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標(biāo)語，達(dá)到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視，嚴(yán)格要求，緊密結(jié)合安全保衛(wèi)工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關(guān)部門密切配合，協(xié)同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達(dá)到了預(yù)期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作，做好重點人員的穩(wěn)控工作，為建國七十二周年獻(xiàn)禮。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十四
根據(jù)--鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作要求，--社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建“平安社區(qū)”這一主題，狠抓各項日常工作，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。現(xiàn)就今年上半年綜治工作總結(jié)如下：
1、城市建設(shè)開發(fā)中的穩(wěn)定工作。
近年來隨著東城開發(fā)建設(shè)的步伐加快，轄區(qū)征拆遷項目多，工程建設(shè)多，矛盾糾紛隨之增加，特別是縣廉租房建設(shè)占用居民規(guī)劃小區(qū)用地，群眾對立情緒大稍有不慎極有可能發(fā)生群體性上訪事件。社區(qū)干部實行分片包干，下組入戶做工作，耐心宣講相關(guān)政策，直至化解群眾思想。
2、勸訪的穩(wěn)定工作。
根據(jù)屬地管理原則，轄區(qū)上訪對象驟增，轄區(qū)共14人，其中涉教對象1人，涉軍對象12人，涉法對象1人。涉軍對象鄧澤友2月28日前往北京上訪，社區(qū)接到訊息后第一時間派人接防，成功勸回，未造成惡劣影響。
二、創(chuàng)安工作。
1、今年來社區(qū)廣泛開展平安社區(qū)、平安小區(qū)、平安家庭、平安單位、平安企業(yè)、平安學(xué)校、平安交通線工作。新年伊始社區(qū)即制定了創(chuàng)平安社區(qū)、小區(qū)、家庭、單位、企業(yè)、學(xué)校、交通線工作規(guī)劃，并配備了相應(yīng)的工作班子，完善了相應(yīng)的工作制度。
2、廣泛進(jìn)行宣傳，利用召開各層次會議印發(fā)創(chuàng)安工作標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)安工作活動，旨在提高全民創(chuàng)安工作意識參與度，為創(chuàng)安工作能真正落到實處夯實基礎(chǔ)。
3、全面啟動轄區(qū)單位創(chuàng)安工作。今年通過加強與轄區(qū)單位聯(lián)系，全面推進(jìn)創(chuàng)安工作，重點搞好青峰家園、蝶戀花園兩個高標(biāo)準(zhǔn)居民小區(qū)的創(chuàng)安工作。
4、社區(qū)干部堅持夜間輪流值班制度，確保了集體財產(chǎn)安全，同時及時處置各種突發(fā)事件。
三、司法行政工作。
1、民事糾紛調(diào)解。社區(qū)合并以來矛盾糾紛層出不窮，社區(qū)始終堅持按照“一三七”工作法。今年以來社區(qū)調(diào)解糾紛12起，未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。
2、兩勞刑釋回歸人員幫教工作。社區(qū)近幾年回歸的兩勞刑釋人員有2人。按照刑釋回歸人員安置幫教工作要求，一是摸清底子、掌握情況。二是因人而宜制定幫扶方案。
四、人口管理工作。
--社區(qū)由原--、閆家壩、曬谷三個居委會合并組成。隨著城市建設(shè)步伐的加快，轄區(qū)流動人口增加，人口構(gòu)成復(fù)雜。社區(qū)加強流動人口的管理，對轄區(qū)流動人口中的暫住人口、流出人口和房屋出租等工作的管理，建立專門臺帳，使社區(qū)人口管理工作走上一個新臺階，從而為綜治計生、民政低保、勞動保障等工作提供管理基礎(chǔ)。
五、存在的問題。
1、面對日趨復(fù)雜多變的維穩(wěn)工作局面，社區(qū)無論在觀念認(rèn)識上還是在人力物力財力上，與當(dāng)前工作要求還有很大差距，從而導(dǎo)致維穩(wěn)工作壓力大，工作被動。
2、居民安全防范意識不強，群眾生命財產(chǎn)安全難以保證。
3、轄區(qū)部分單位防范措施不力，被盜現(xiàn)象時有發(fā)生。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十五
xx年上半年，我局(公司)在地區(qū)綜治辦和局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“黨政領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、依靠群眾、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、依法治理”的原則，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的“”會議精神，以“凝聚綜治發(fā)展動力，構(gòu)建和諧平安康大”為目標(biāo)，大力開展矛盾糾紛調(diào)處工作，完善矛盾聯(lián)動體系，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，扎實做好重點區(qū)域和關(guān)鍵部位隱患排查整治，夯實防控基礎(chǔ)，加大社會管理綜合治理宣傳、教育培訓(xùn)，為促進(jìn)康大高速和諧平安穩(wěn)步向前發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(一)落實制度、強化基礎(chǔ)工作、增強保平安的政治責(zé)任。
1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把社會管理綜合治理工作做為我司各項工作的重中之中，局(公司)總經(jīng)理、黨總支書記為維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立社會管理綜治維穩(wěn)責(zé)任人實績檔案作為年終考評的重要依據(jù)。
2、完善目標(biāo)管理責(zé)任制。年初與各部門簽定綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。把責(zé)任切實落實到各級管理人員的肩上。
3、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。對因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，嚴(yán)厲追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
4、堅持月例會制度。堅持每個月召開一次綜治例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、學(xué)習(xí)文件、布置工作，努力提高綜治隊伍調(diào)處能力，確保上下信息暢通，有效掌控公司穩(wěn)定情況。5、堅持值班制度。重大節(jié)假、雙休日期間局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人24小時值班制度，并保證通訊暢通，及時做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置組織指揮工作。
(二)加大矛盾調(diào)處力度、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、加強社會管理綜合治理形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權(quán)。堅持每月開展一次社會管理綜合治理形勢分析，認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況、新問題，并及時進(jìn)行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準(zhǔn)摸清，采取針對性措施預(yù)防在先。如今年以來的“春節(jié)”、“兩會”、“清明”、“五一”、“端午”等特殊時期的維穩(wěn)、信訪工作，認(rèn)真做好三個排查和“零報告”的前提下，要求各綜治責(zé)任人將工作前移，通過部門例會、班組成員會、員工座談會等形式，了解員工思想動態(tài)，把握員工情緒，各基層收費站還與周邊村莊委員會建立信息溝通機制，在大余服務(wù)區(qū)舉行收費政策、路況信息咨詢服務(wù)等活動，主動掌握內(nèi)外部相關(guān)信息，制定群體性突發(fā)事件的工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施、有計劃、有人員、有保障。
2、加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實施“六五”普法規(guī)劃。成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，弘揚法治精神，組織員工學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等，擴大安全生產(chǎn)知識面、參與面，以內(nèi)部安全管理為抓手，不斷提高綜合治理意識。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工學(xué)法，將法律知識由經(jīng)營管理人員普及到全體員工，不斷增強局(公司)員工法治意識，法治觀念，提高全員法律素質(zhì)。
(三)創(chuàng)新工作方法、強化綜治維穩(wěn)工作措施。
1、加大宣傳力度、積極開展“創(chuàng)建和諧平安康大”活動。充分利用局(公司)網(wǎng)站、論壇、宣傳專欄、標(biāo)語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞“凝聚綜治發(fā)展動力，構(gòu)建和諧平安康大”主題，開展形式多樣的宣傳活動。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立足解決員工實際問題。為繼續(xù)鞏固黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，加強作風(fēng)建設(shè)，深入基層，“面對面”化解員工實際工作生活困難。
3、落實重大策維穩(wěn)風(fēng)險評估機制。提高了局(公司)決策的科學(xué)化、民主化水平，從源頭上預(yù)防和解決穩(wěn)定、信訪的突出問題。一是重大決策事宜公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開討論會。二是重大事項邀請公司法律顧問進(jìn)行全程參與，降低風(fēng)險。三是防止國有資產(chǎn)流失，對廢舊資源進(jìn)行社會公開拍賣。
(四)關(guān)愛員工、提高員工幸福感和滿意度、推動企業(yè)向前發(fā)展。
1、豐富員工業(yè)余生活。關(guān)愛員工成長，深入推進(jìn)“四個樂園”建設(shè)，開展有益于員工身心健康的系列文體活動。一是組織籃球隊參加大余縣“嘉福國際”杯籃球甲級聯(lián)賽。二是“三八婦女”組織女性員工戶外郊游。三是堅持開展集體廣播體操。四是打造綠色的工作生活環(huán)境，3月21日“世界森林日”，公司團委組織廣大青年團員開展“植樹護(hù)綠”活動。五是貫徹“”精神，推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作，積極打造員工“成長樂園”，開展“推薦一本好書”交流活動、電子競技大賽、青年歌手大賽和安全生產(chǎn)知識競賽。
2、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，進(jìn)一步提高全體員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì);塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象，分層次分類別的組織開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。
3、創(chuàng)造公平、公正的崗位競爭環(huán)境。向廣大基層員工傳遞重品行、重發(fā)展、重實干、重基層、重實績的正確用人導(dǎo)向，充分激發(fā)調(diào)動一線員工的工作熱情，提升員工企業(yè)歸屬感和滿意度，部門部分崗位實行交流機制，空缺崗位向基層進(jìn)行公開選拔、民主測評、綜合素質(zhì)測評確定提拔人員名單。
通過開展一系列活動，使員工身心得到全面健康發(fā)展，也有效地疏導(dǎo)、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結(jié)和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進(jìn)了企業(yè)和諧共生。
半年來，我局(公司)不斷夯實綜治基礎(chǔ)工作，建立健全社會管理綜合治理制度和機制，增強全員綜治維穩(wěn)意識，強化綜治工作責(zé)任，營造了和諧平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為局(公司)穩(wěn)步健康向前發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。下半年，繼續(xù)按照區(qū)局(公司)工作部署和要求，創(chuàng)新社會管理新思路，為保一方平安作出新的貢獻(xiàn)。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇一
本年度里，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)社會治安綜合治理工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的四中全會精神，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持以“打防結(jié)合，預(yù)防為主、專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，深入開展“平安鎮(zhèn)社區(qū)”創(chuàng)建活動，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)和諧發(fā)展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，我們的主要做法是：
我社區(qū)始終把社會治安綜合治理工作作為社區(qū)支部工作的重中之重，堅持常抓不懈。年初，建立了社區(qū)綜合治理、調(diào)解委員會、普法領(lǐng)導(dǎo)小組、幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組、反對邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記黃兆生兼任組長，成員有王立榮、尚世剛、王明貴、曹元俊、秦芬霞。定期分析我社區(qū)各階段治安形勢，確定工作重點，組織好全社區(qū)治安防范工作。與各社區(qū)民組簽訂了《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》10份、《禁種鏟毒目標(biāo)管理責(zé)任書》10份，《安全生產(chǎn)工作、目標(biāo)管理責(zé)任書》10份。實行社會治安一票否決，從而保證了綜治工作的有序開展。
二、強化工作措施，扎實開展社會治安綜合治理工作。
1、深化禁毒斗爭，鞏固“無毒社區(qū)”禁毒成果。我們堅持“四禁并舉、堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治”的方針，始終保持禁毒工作的正確方向。不斷推進(jìn)禁毒斗爭的深入開展，圍繞《禁毒工作目標(biāo)管理責(zé)任書》落實要求，特別是遵循“四禁并舉、預(yù)防為本、嚴(yán)格執(zhí)法、綜合治理”的方針，做了具體細(xì)致的安排。加強了對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作目標(biāo)，今年通過會議宣傳、黑板報等形式，大力開展禁毒宣傳，使全社區(qū)廣大社區(qū)民知道“四禁”的內(nèi)容、“四無”的目標(biāo)。同時我們在春耕期間也進(jìn)行宣傳，抓好禁種鏟毒工作，以防社區(qū)民違反禁種，以堵住源頭，全面完成了鎮(zhèn)下達(dá)的各項任務(wù)，鞏固了禁種成果。
2、加強法制建設(shè)，今年上半年以來，共舉辦法制講座班2次，培訓(xùn)人員100余人，重點對《社區(qū)委會組織法》、《農(nóng)社區(qū)土地承包法》、《土地管理法》、《禁毒法》等法律進(jìn)行了宣講。
三、存在的主要問題和下半年打算：
上半年以來，我社區(qū)綜治工作開局良好，但也存在一些問題，如社區(qū)、組、戶打防控體系沒有發(fā)揮出預(yù)期的應(yīng)有作用，今后需加大綜治經(jīng)費的投入，以提高聯(lián)防員、調(diào)解員的工作積極性。下半年，我們將重點抓好以下幾項工作：一是認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要將社會穩(wěn)定做為當(dāng)前的一項大事抓穩(wěn)、抓實。做到排查、調(diào)處、防控、宣傳四到位。二要針對排查出的各類矛盾糾紛，按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”原則，把化解矛盾的責(zé)任落實到責(zé)任人，做到有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有專人處理。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇二
半年來，我站在區(qū)委、區(qū)政府及主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以精神為指導(dǎo)，以維護(hù)社會穩(wěn)定、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標(biāo)，按照相關(guān)文件和指示精神認(rèn)真開展維穩(wěn)工作，層層落實綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，基本完成了上半年綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將半年年綜治維穩(wěn)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。
我站高度重視，堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，成立了以站長任組長，副站長任副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本單位實際情況，制定了各種責(zé)任制度和設(shè)立維穩(wěn)工作獎懲辦法，同時還將維穩(wěn)工作納入年終責(zé)任制的考評，嚴(yán)格考核，加強了維穩(wěn)工作的責(zé)任，確保了單位的穩(wěn)定和各項工作有序推進(jìn)。
二、健全機制，強化措施。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴(yán)格實行維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任制，把維穩(wěn)工作作為考核各科室績效的重要指標(biāo)，衛(wèi)生局與站、站與科室層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任”，層層分解任務(wù)，量化指標(biāo)，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標(biāo)責(zé)任。
堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進(jìn)行解決處理。對信訪和群眾來訪實行限期辦理，做到有訪必復(fù)，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標(biāo)。
三、落實維穩(wěn)制度、消除不穩(wěn)定因素。
為切實做好綜治維穩(wěn)工作，一是制定了《廬山區(qū)婦幼保健站維穩(wěn)及安全工作制度》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是對干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當(dāng)“五好”家庭，愛護(hù)公共財物，維護(hù)公共利益，嚴(yán)禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各科室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護(hù)好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，確保平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室督促各科室滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故。
此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，并積極參加了由區(qū)綜治辦統(tǒng)一安排的安全巡邏值班，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護(hù)穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，職工的法律宣傳和教育意識還有待進(jìn)一步探討。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇三
__年，我公司綜合治理工作在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，在建設(shè)街道綜治辦的關(guān)懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項要求，以維護(hù)社會穩(wěn)定為核心，把綜治及平安單位建設(shè)工作融入到各項工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、完善組織機構(gòu)、健全工作機制。今年2月份，我公司正式加入建設(shè)街道綜治力管單位，并成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以公司黨支部書記、總經(jīng)理許明珍為組長，副書記、副總經(jīng)理沈巧林為副組長，綜合、財務(wù)、中心糧庫、軍糧供應(yīng)站等部門負(fù)責(zé)人為成員，明確分工，責(zé)任落實，確保綜合治理工作有序開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任制。年初，在公司召開的經(jīng)理辦公會議上，公司黨委書記、總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了__年安全生產(chǎn)責(zé)任書，將綜治維穩(wěn)工作的各項目標(biāo)、要求、責(zé)任層層落實到各部門和相關(guān)的責(zé)任人。同時，下發(fā)了《嘉興市糧食收儲有限公司__年綜合治理工作要點》，明確了__年公司綜治工作的總體目標(biāo)要求。
三、加強防范，落實維護(hù)穩(wěn)定工作。一是2月15日，根據(jù)__維穩(wěn)工作會議精神，公司召開了維穩(wěn)工作專題會，公司黨委書記主持會議并傳達(dá)了__維穩(wěn)工作會議精神，并對公司“兩會”期間及今后的安全和穩(wěn)定工作，進(jìn)行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司及各基層單位要制定出切實可行的各類維穩(wěn)工作預(yù)案;要增強工作責(zé)任心，嚴(yán)格履行節(jié)假日及敏感時期領(lǐng)導(dǎo)24小時跟班帶班制度;加強基層單位維穩(wěn)力量，有條件的單位成立應(yīng)急分隊，以確保公司社會穩(wěn)定和諧。
二是，3月16日，按照__綜治委統(tǒng)一部署，公司組織召開相關(guān)人員參加的“關(guān)于集中統(tǒng)一開展清查登記流動人口專項行動”工作會議，對此項工作進(jìn)行了安排部署。根據(jù)屬地管轄原則，結(jié)合實際情況，公司出動90余人，組成6個清查小組，分別配合____等清查組對轄區(qū)內(nèi)的143戶居民進(jìn)行了逐戶登記，合計清查房屋出租戶17戶，流動人口113人。
四、以宣傳月為重要抓手營造濃厚氛圍。
在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標(biāo)語110余張、掛橫幅5幅、出版報5版，發(fā)宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓(xùn)的機會上法制課7堂受教育職工達(dá)300余人。通過以上活動的開展，進(jìn)一步激發(fā)公司干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，為構(gòu)建和諧社會，建設(shè)平安__公司創(chuàng)造良好的氛圍。
五、矛盾排查工作落到實處.公司各基層單位在三月份成立了由書記和工會主席任組長、副組長的矛盾排查小組，積極主動地開展矛盾糾紛預(yù)防和調(diào)處工作，使預(yù)測走在預(yù)防前，預(yù)防走在調(diào)解前，使各類矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。公司1—5月份發(fā)生矛盾糾紛2起，調(diào)解成功2起，成功率100%。
二是繼續(xù)做好流動人口的清查、登記管理工作。
三是繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查工作，及時化解各類矛盾糾紛。四是繼續(xù)做好公司干部職工法制宣傳教育工作。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇四
xx年上半年以來，我鎮(zhèn)按照市委、上海市政府的總體部署和要求，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把開展“平安和諧xx”建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，實現(xiàn)了“六個不發(fā)生”的目標(biāo)要求，確保了社會穩(wěn)定，有力地保障和促進(jìn)了全鎮(zhèn)外貿(mào)快速發(fā)展。一月份現(xiàn)對今年上半年綜治工作做出總結(jié)。
(一)增加群眾見巡率，增強群眾安全感。
要求各村聯(lián)防隊24小時有人值班，在村監(jiān)控室簽到，鎮(zhèn)專職治安社會秩序巡邏隊改定時巡邏為晝夜24小時巡邏，在各村監(jiān)控室設(shè)立簽到簿，落實巡查質(zhì)量的同時亦對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行巡查，并山村督查村聯(lián)防隊的警惕性及機動能力，得到了群眾的一致好評。
(二)規(guī)范村級綜治工作制度。
今年以來，我鎮(zhèn)首先在大峪新村科學(xué)規(guī)范等重點村實行綜治黨務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格簽到制度，制度上墻、宣傳時評月月更新，治保民調(diào)記錄進(jìn)行規(guī)范，下一步計劃逐漸將此做法普及到轄區(qū)所有行政村，為百姓繁榮昌盛提供后勤保障。
(一)積極提前預(yù)防，妥善處理糾紛。
1、信訪接待數(shù)量。半年來，我鎮(zhèn)共辦理百姓群眾來訪57件，去年同期為64件，同比降低12%;其中初訪31件，占總量的54%;重訪26件，占總量的46%;交辦件18件，占總量32%。
2、案件辦結(jié)成績。五月份上半年共受理省、市交辦信案12件，已辦結(jié)上級交辦案11件，未到期案1件，到期辦結(jié)率為99%。所結(jié)案件處理結(jié)果均得到了上訪群眾的一致。
3、加強排查調(diào)處。堅持不懈作好糾紛排查做好工作，并提出了“三個結(jié)合”的構(gòu)想：
一是堅持排查調(diào)處與法律援助相結(jié)合。在矛盾糾紛排查調(diào)處中，針對不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的民間糾紛，雙方或者其中當(dāng)事人屬弱勢群體的，為了維護(hù)他們的合法權(quán)益，由司法所指派轄區(qū)基層法律服務(wù)工作者為其提供法律援助進(jìn)行民事訴訟。有效地保護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會和諧。
二是堅持排查調(diào)處與堅守普法宣傳相結(jié)合。鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解組織堅持在調(diào)解秉持中普法，在普法中調(diào)解。根據(jù)不同時期會發(fā)生民間糾紛的末年不同特點，制作印刷成小宣傳單，在調(diào)解糾紛時發(fā)給每一名當(dāng)事人。民主監(jiān)督利用身邊的人、身邊的事，采取以案釋法的途徑，教育當(dāng)事人以及高等教育當(dāng)事人的'親屬、鄰居、朋友，起到了“教育一人，宣傳一群”的效果。截止6月底，全鎮(zhèn)各級調(diào)解組織在排查調(diào)處矛盾糾紛，共發(fā)放普法宣傳資料5000余份，以案釋法講述案例10起，全鎮(zhèn)強化公民的法律素質(zhì)進(jìn)一步增強，群眾遵紀(jì)守法的自覺性明顯提高，隔閡糾紛發(fā)生率顯著下降。
三是堅持自查調(diào)處與息訪相結(jié)合。堅持把人民調(diào)解的過程嚴(yán)守當(dāng)做聽完民情、解民憂的過程。在矛盾糾紛調(diào)處時，一旦發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有聚眾上訪苗頭，就立即對他們進(jìn)行調(diào)解、宣揚相關(guān)法律和黨的政策，為其例舉指明正確解決問題的途徑。今年以來，全鎮(zhèn)各級調(diào)解各級黨委組織在排查調(diào)處糾紛時，共排查出上訪苗頭12起54人，成功阻止上訪事件12起54人，息訪率達(dá)100%。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪。鎮(zhèn)黨政班子成員每天接訪，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長堅持每季度一接訪，積極詢問，耐心溝通，一般問題當(dāng)場解決，重大問題也限時解決，并在每月的信訪例會上針對疑難案件展開討論，肯定成績，提出不足，好的做法繼續(xù)發(fā)揚，不足之處立即廢止，爭取將糾紛相互配合平息在萌芽平息狀態(tài)。
(二)構(gòu)建和諧社會，加強人文關(guān)懷。
1、大力推進(jìn)經(jīng)濟跨越發(fā)展，以良好態(tài)勢鼓舞群眾。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府弘揚“敢為人先、追求卓越”的精神，敢于創(chuàng)新、勇于變革，始終團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民走在全市經(jīng)濟建設(shè)的前沿。昔日“交通不暢、區(qū)位不優(yōu)、資源不富”的偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)，樹起了經(jīng)濟發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)桿，財政收入四度多年居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首位。強勁的發(fā)展態(tài)勢給xx鎮(zhèn)各族人民注入了無限的自信心和自豪感，關(guān)心、支持和理解成為xx人民自覺遵循的共同守則，對黨委、政府的充分信任使我鎮(zhèn)信訪結(jié)構(gòu)性問題逐年信訪工作減少。
2、推動第二階段協(xié)調(diào)發(fā)展，以惠民階段性成果感召群眾。一是結(jié)合民生抓項目，我們把集鎮(zhèn)的提質(zhì)升級與民生融合的關(guān)注有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌壞項目建設(shè)的經(jīng)濟效益和社會效益。近兩年來，先后組織機構(gòu)大量資金投入環(huán)衛(wèi)設(shè)施服務(wù)設(shè)施購置、街道美化、綠化和亮化等工程，為居民和商戶現(xiàn)狀創(chuàng)造整潔有序的生活環(huán)境;二是傾斜農(nóng)村抓國際化，村級主干道硬化率達(dá)至90%以上。實施了土地整理、水利興修等一批民心工程，農(nóng)民農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到極大改觀，涉農(nóng)信訪問題占比不到總量紀(jì)檢監(jiān)察的20%。全面發(fā)展的成果形成了強烈的感召力，人民群眾對政府工作的不斷提升，信訪源頭獲致控制。
3、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作，以事業(yè)平臺匯聚群眾。扎實推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作，以蓬勃的事業(yè)凝聚職工群眾。今年弱勢群體上半年來共舉辦農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工青少年和創(chuàng)業(yè)青年400余人次，營造了濃烈的創(chuàng)業(yè)氛圍。在這種環(huán)境熏陶下，全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)熱情高潮，爭取讓過去的“上訪專業(yè)戶”，在創(chuàng)業(yè)富民的政策激勵下，“不找市長找市場”，通過鎮(zhèn)政府和銀信部門的組織幫帶，找到“發(fā)展事業(yè)的樂趣”，以往“老大難”的信訪問題就會迎刃而解。
4、加強農(nóng)村文化規(guī)劃，強化人的全面發(fā)展，充實精神生活。我們分析，雖然近年來xx人民經(jīng)濟富足了，另一方面但是由于長期一直處于緊張的勞動，加之藝術(shù)生活非常匱乏，主流意識和難以獲得社會風(fēng)尚得不到正確引導(dǎo)。因此，我們確立了“文化助推”思路，群眾心里樂了、精神好了，信訪自然就少了。
5、加強農(nóng)村社會保障，解決老百姓生活難題，做好人文關(guān)懷。推動社會和諧進(jìn)步，必須堅持以人為本，把群眾所需、所急、所想的事當(dāng)作頭等大事來抓。妥善解決困難家庭生活緊迫問題，我們注重公平公正，將低保等落實到真正需要幫助的家庭。注重調(diào)動社會各界力量參與救助工作，每年均組織對農(nóng)村特困家庭進(jìn)行慰問。此外，我們還組織走訪慰問了上訪戶，對特別困難的家庭發(fā)放慰問金。群眾生活踏實了、心里溫暖了，信訪自然就少了。
6、加強信訪情感全部投入，密切信訪者的關(guān)連，做好思想疏通。上訪者之所以告狀，既有物質(zhì)利益的認(rèn)識偏差，更重要更的是認(rèn)清形勢的堵塞。我們在做上訪者思想工作時，一是倡導(dǎo)“朋友式”的交流，針對重點人群和特殊目標(biāo)群體，我們做到融入他們的工作、生活、休閑圈，逢年過節(jié)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作人員入村入戶，攜帶過節(jié)禮品看望一些老“上訪戶”，將化解和排除信訪矛盾工作做得和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲。二是做實做細(xì)思想工作，做好上訪者思想轉(zhuǎn)換工作是息訪工作的關(guān)鍵，工作做的細(xì)、做的實，就能防止事態(tài)擴大，抓住信訪環(huán)境問題轉(zhuǎn)機。群眾思想通了、心結(jié)解了，信訪自然就少了。
(三)創(chuàng)新工作模式，加強機制保障。
革新整體聯(lián)動機制。為進(jìn)一步掌握社情民意，把握信訪工作的主動性，我鎮(zhèn)構(gòu)筑了鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動的信訪網(wǎng)絡(luò)大格局。一是整合資源，加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立了鎮(zhèn)信訪工作聯(lián)席會議，明確了鎮(zhèn)直各部門為成員單位，完善了村級維穩(wěn)組織，從而形成了全方位、多層次、上下協(xié)同的信訪網(wǎng)絡(luò)，便于把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是關(guān)口前移，及時防范不穩(wěn)定風(fēng)險問題。建立矛盾排查預(yù)警機制，對因素日常不穩(wěn)定因素實行一月一排查、季度大排查;對重要節(jié)日、重大活動期間進(jìn)行每日一排查，每月召開信訪工作聯(lián)席會議，分部門排查信訪隱患，提前介入，做到早預(yù)防，從而增強了組織工作的前瞻性。
(四)創(chuàng)新警務(wù)機制。一是建立首問責(zé)任機制。原則上誰接訪誰負(fù)責(zé)。二是建立重心下移管理機制。實行了鎮(zhèn)機關(guān)干部包村制度，堅持開展“民情網(wǎng)”調(diào)查活動。通過拓寬聽民聲渠道，多形式擴展了社會能量正常釋放的通道和能量空間，優(yōu)良搭建了群眾表達(dá)訴求的良好平臺。
(五)創(chuàng)新民族矛盾調(diào)處機制。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包案管理機制，對一般性信訪問題嚴(yán)格慎重落實“五包一”工作方案，重大信訪問題實行“一把手”負(fù)責(zé)制度，由書記、鎮(zhèn)長親自溝通協(xié)調(diào)處理。二是推廣村民自治模式，在全鎮(zhèn)大力開展“平安建設(shè)”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)村民通過自治妥善解決內(nèi)部糾紛和矛盾，收到了良好的社會效果。
1、人民調(diào)解工作：上半年共接待群眾來訪40余人次，辦理訴前調(diào)解刑事案件29件，其中化解11件，自我管理群眾通過招盛純訴訟解決爭議18件。
2、法律援助工作：根據(jù)法律援助“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援、構(gòu)建和諧xx”的目標(biāo)，在每個行政村明確一名法律援助信息員，加大宣傳力度，以維護(hù)人民群眾合法利益廣大群眾為出發(fā)點，以扶助社會受壓迫為突破口，為困難群眾提供法律援助。
3、普法宣傳工作：大力開展“送法下鄉(xiāng)”活動，普法宣傳進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，通過法律咨詢、法制講座及法制培訓(xùn)班宣傳法律知識，今年上半年，深入到5個村廣泛開展開展了法律咨詢和法制講座，接待當(dāng)事人咨詢150余人次，極大的大大提高極大了廣大群眾的法律意識。
通過“送法下鄉(xiāng)”活動，密切了干群關(guān)系，減輕了政府壓力。將法律讀本送入百姓老百姓手中，廣大群眾在學(xué)習(xí)過程中會，逐步認(rèn)識到政府是為民辦實事的政府，青年干部是長遠(yuǎn)利益代表廣大人民群眾根本利益的，并為之一站式的好公仆。許多在基層的小隔閡、小問題得到了化解，使得基層工作政府領(lǐng)導(dǎo)能從紛繁、復(fù)雜的瑣事中得到解脫，減輕了政府工作壓力。
“送法下鄉(xiāng)”以來，為群眾解答的大多數(shù)為堵路搭建、土地糾紛、婚姻糾紛等問題，由于解答及時、恰當(dāng)，化解了許多矛盾。同時，廣大群眾通過學(xué)習(xí)什么是違法犯罪行為，什么是合法行為，有效地維護(hù)了社會的更穩(wěn)定，受到人民群眾的敬愛，給與了社會各界的肯定。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇五
上半年在街道黨工委、社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大提出的科學(xué)發(fā)展觀的指示精神，按照《社區(qū)治安綜合治理目標(biāo)管理》結(jié)合本社區(qū)的實際情況，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，在社區(qū)開展以爭創(chuàng)“平安社區(qū)”“無毒社區(qū)”“無社區(qū)”為載體的活動，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發(fā)生，為社區(qū)居民營造一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：齊抓共管，共建和諧：基礎(chǔ)不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認(rèn)真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo)，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護(hù)社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識加強宣傳教育，我社區(qū)居委會利用黑板報、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制，倡導(dǎo)文明”、“珍愛生命，拒絕”活動，增強居民的'法制觀念，使居民進(jìn)一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
三、依法調(diào)處，化解矛盾依法調(diào)處，在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作加強對外來流動人口的管理、針對社區(qū)周邊情況，外來流動人口比較多，結(jié)合計劃生育工作，對外來人口進(jìn)行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口租房合同，對他們進(jìn)行法制宣傳教育，讓他們自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
五、抓好安全生產(chǎn)防火工作社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進(jìn)行。通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇六
xx年上半年以來，我鎮(zhèn)按照市委、市政府的總體部署和要求，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，把開展“平安和諧”建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性措施來抓，實現(xiàn)了“六個不發(fā)生”的目標(biāo)要求，確保了社會穩(wěn)定，有力地保障和促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展?，F(xiàn)對今年上半年綜治工作做出總結(jié)。
(一)增加群眾見巡率，增強群眾安全感。
要求各村聯(lián)防隊24小時有人值班，在村監(jiān)控室簽到，鎮(zhèn)專職治安巡邏隊改定時巡邏為晝夜24小時巡邏，在各村監(jiān)控室設(shè)立簽到簿，落實巡邏質(zhì)量的同時亦對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行巡查，并督查村聯(lián)防隊的警惕性及機動能力，得到了群眾的一致好評。
(二)規(guī)范村級綜治工作制度。
今年以來，我鎮(zhèn)首先在大峪新村等重點村實行綜治工作規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格簽到制度，制度上墻、宣傳版面月月更新，治保民調(diào)記錄規(guī)范，下一步計劃逐漸將此做法普及到轄區(qū)所有行政村，為百姓安居樂業(yè)提供后勤保障。
二、信訪工作小結(jié)。
(一)積極提前預(yù)防，妥善處理糾紛。
1、信訪接待數(shù)量。半年來，我鎮(zhèn)共辦理人民群眾來訪57件，去年同期為64件，同比降低12%;其中初訪31件，占總量的54%;重訪26件，占總量的46%;交辦件18件，占總量32%。
2、案件辦結(jié)成績。今年上半年共受理省、市交辦信案12件，已辦結(jié)上級交辦案11件,未到期案1件，到期辦結(jié)率為99%。所結(jié)案件處理結(jié)果均得到了上訪群眾的一致好評。
3、加強排查調(diào)處。堅持不懈做好糾紛排查工作，并提出了“三個結(jié)合”的構(gòu)想：
一是堅持排查調(diào)處與法律援助相結(jié)合。在矛盾糾紛排查調(diào)處中，針對不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的民間糾紛，雙方或者其中一方當(dāng)事人屬弱勢群體的，為了維護(hù)他們的合法權(quán)益，由司法所指派轄區(qū)基層法律服務(wù)工作者為其提供法律援助進(jìn)行民事訴訟。有效地保護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益，促進(jìn)了社會和諧。
二是堅持排查調(diào)處與普法宣傳相結(jié)合。鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解組織堅持在調(diào)解中普法，在普法中調(diào)解。根據(jù)不同時期發(fā)生民間糾紛的不同特點，制作印刷成宣傳單，在調(diào)解糾紛時發(fā)給每一名當(dāng)事人。調(diào)解員利用身邊的人、身邊的事，采取以案釋法的方式，教育當(dāng)事人以及當(dāng)事人的親屬、鄰居、朋友，起到了“教育一人，宣傳一群”的效果。截止6月底，全鎮(zhèn)各級調(diào)解組織在排查調(diào)處矛盾糾紛中，共發(fā)放普法宣傳資料5000余份，以案釋法講述案例10起，全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)進(jìn)一步增強，群眾遵紀(jì)守法的自覺性明顯提高，矛盾糾紛發(fā)生率顯著下降。
三是堅持排查調(diào)處與息訪相結(jié)合。堅持把人民調(diào)解的過程當(dāng)做聽民情、解民憂的過程。在矛盾糾紛調(diào)處時，一旦發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人有聚眾上訪苗頭，就立即對他們進(jìn)行調(diào)解、宣傳相關(guān)法律和黨的政策，為其指明正確解決問題的途徑。今年以來，全鎮(zhèn)各級調(diào)解組織在排查調(diào)處糾紛時，共排查出上訪苗頭12起54人，成功阻止上訪事件12起54人，息訪率達(dá)100%。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪。鎮(zhèn)黨政班子成員每天接訪，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長堅持每周一接訪，積極詢問，耐心溝通，一般問題當(dāng)場解決，重大問題也限時解決，并在每月的信訪例會上針對疑難案件展開討論，肯定成績，提出不足，好的做法繼續(xù)發(fā)揚，不足之處立即改正，爭取將糾紛協(xié)調(diào)平息在萌芽狀態(tài)。
(二)構(gòu)建和諧社會，加強人文關(guān)懷。
1、推動經(jīng)濟跨越發(fā)展，以良好態(tài)勢鼓舞群眾。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府弘揚“敢為人先、追求卓越”的精神，敢于創(chuàng)新、勇于變革，始終團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民走在全市經(jīng)濟建設(shè)的前沿。昔日“交通不暢、區(qū)位不優(yōu)、資源不富”的偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)，樹起了經(jīng)濟發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)桿，財政收入連續(xù)多年居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首位。強勁的發(fā)展態(tài)勢給xx鎮(zhèn)人民注入了無限的自信心和自豪感，關(guān)心、支持和理解成為xx人民自覺遵循的共同守則，對黨委、政府的充分信任使我鎮(zhèn)信訪問題逐年減少。
2、推動全面協(xié)調(diào)發(fā)展，以惠民成果感召群眾。一是結(jié)合民生抓項目，我們把集鎮(zhèn)的提質(zhì)升級與民生的關(guān)注有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌好項目建設(shè)的經(jīng)濟效益和社會效益。近兩年來，先后組織大量資金投入環(huán)衛(wèi)設(shè)施購置、街道美化、綠化和亮化等工程，為居民和商戶創(chuàng)造整潔有序的生活環(huán)境;二是傾斜農(nóng)村抓發(fā)展，村級主干道硬化率達(dá)到90%以上。實施了土地整理、水利興修等一批民心工程，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到很大改觀，涉農(nóng)信訪問題占比不到總量的20%。全面發(fā)展的成果形成了強烈的感召力，人民群眾對政府工作的滿意度不斷提升，信訪源頭得到控制。
3、推動創(chuàng)業(yè)富民工作，以事業(yè)平臺凝聚群眾。扎實推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民工作，以蓬勃的事業(yè)凝聚群眾。今年上半年來共舉辦農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和創(chuàng)業(yè)青年400余人次，營造了濃烈的創(chuàng)業(yè)氛圍。在這種環(huán)境熏陶下，全鎮(zhèn)人民創(chuàng)業(yè)熱情高潮，爭取讓過去的“上訪專業(yè)戶”，在創(chuàng)業(yè)富民的政策激勵下，“不找市長找市場”，通過鎮(zhèn)政府和銀信部門的組織幫帶，找到“發(fā)展事業(yè)的樂趣”，以往“老大難”的信訪問題就會迎刃而解。
4、加強農(nóng)村文化建設(shè)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，充實精神生活。我們分析，雖然近年來xx人民經(jīng)濟富足了，但是由于長期處于緊張的勞動，加之文化生活非常匱乏，主流意識和社會風(fēng)尚得不到正確引導(dǎo)。因此，我們確立了“文化助推”思路，群眾心里樂了、精神好了，信訪自然就少了。
5、加強農(nóng)村社會保障，解決群眾生活難題，做好人文關(guān)懷。推動社會和諧進(jìn)步，必須堅持以人為本，把群眾所需、所急、所想的事當(dāng)作頭等大事來抓。妥善解決困難家庭生活問題，我們注重公平公正，將低保等政策落實到真正需要幫助的家庭。注重調(diào)動社會各界力量參與救助工作，每年均組織企業(yè)對農(nóng)村特困家庭進(jìn)行慰問。此外，我們還組織走訪慰問了上訪戶，對特別困難的家庭發(fā)放慰問金。群眾生活踏實了、心里溫暖了，信訪自然就少了。
6、加強信訪情感投入，密切信訪者的關(guān)系，做好思想疏通。上訪者之所以上訪，既有物質(zhì)利益的認(rèn)識偏差，更重要的是思想認(rèn)識的堵塞。我們在做上訪者思想工作時，一是倡導(dǎo)“朋友式”的交流，針對重點人群和特殊對象，我們做到融入他們的工作、生活、休閑圈，逢年過節(jié)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)鎮(zhèn)信訪工作人員入村入戶，攜帶過節(jié)禮品看望一些老“上訪戶”，將化解和排除信訪矛盾工作做得和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲。二是做實做細(xì)思想工作，做好上訪者思想轉(zhuǎn)換工作是息訪工作的關(guān)鍵，工作做的細(xì)、做的實，就能防止事態(tài)擴大，抓住信訪問題轉(zhuǎn)機。群眾思想通了、心結(jié)解了，信訪自然就少了。
(三)創(chuàng)新工作模式，加強機制保障。
創(chuàng)新整體聯(lián)動機制。為進(jìn)一步掌握社情民意，把握信訪工作的主動性，我鎮(zhèn)構(gòu)筑了鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動的信訪網(wǎng)絡(luò)大格局。一是整合資源，加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立了鎮(zhèn)信訪工作聯(lián)席會議，明確了鎮(zhèn)直各部門為成員單位,完善了村級維穩(wěn)組織,從而形成了全方位、多層次、上下聯(lián)動的信訪網(wǎng)絡(luò)，便于把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是關(guān)口前移，及時防范不穩(wěn)定隱患。建立矛盾排查預(yù)警機制，對日常不穩(wěn)定因素實行一月一排查、季度大排查;對重要節(jié)日、重大活動期間進(jìn)行每日一排查，每季度召開信訪工作聯(lián)席會議，分部門排查信訪隱患，提前介入，做到早預(yù)防，從而增強了工作的前瞻性。
(四)創(chuàng)新便民服務(wù)機制。一是建立首問責(zé)任機制。原則上誰接訪誰負(fù)責(zé)。二是建立重心下移機制。實行了鎮(zhèn)機關(guān)干部包村制度，堅持開展“民情網(wǎng)”調(diào)查活動。通過拓寬聽民聲渠道，多形式拓展了社會能量正常釋放的通道和空間，搭建了群眾表達(dá)訴求的良好平臺。
(五)創(chuàng)新矛盾調(diào)處機制。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包案機制，對一般性信訪問題嚴(yán)格落實“五包一”工作方案，重大信訪問題實行“一把手”負(fù)責(zé)制度，由書記、鎮(zhèn)長親自協(xié)調(diào)處理。二是推廣村民自治模式，在全鎮(zhèn)大力開展“平安建設(shè)”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)村民通過自治解決內(nèi)部糾紛和矛盾，收到了良好的社會效果。
1、人民調(diào)解工作：上半年共接待群眾來訪40余人次，辦理訴前調(diào)解案件29件，其中化解11件，引導(dǎo)群眾通過訴訟解決爭議18件。
2、法律援助工作：根據(jù)法律援助“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援、構(gòu)建和諧”的目標(biāo)，在每個行政村明確一名法律援助信息員，加大宣傳力度，以維護(hù)人民群眾合法利益為出發(fā)點，以扶助社會弱勢群體為突破口，為困難群眾提供法律援助。
3、普法宣傳工作：大力開展“送法下鄉(xiāng)”活動，普法宣傳進(jìn)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，通過法律咨詢、法制講座及法制培訓(xùn)班宣傳法律知識，今年上半年，深入到5個村開展了法律咨詢和法制講座，接待當(dāng)事人咨詢150余人次，極大的提高了廣大群眾的法律意識。
通過“送法下鄉(xiāng)”活動，密切了干群關(guān)系，減輕了政府壓力。將法律讀本送到老百姓手中，廣大群眾在學(xué)習(xí)過程中，逐步認(rèn)識到政府是為民辦實事的好政府，干部是代表廣大人民群眾根本利益的，并為之服務(wù)的好公仆。許多在基層的小矛盾、小問題得到了化解，使得基層政府領(lǐng)導(dǎo)能從紛繁、復(fù)雜的瑣事中得到解脫，減輕了政府工作壓力。
“送法下鄉(xiāng)”以來，為群眾解答的大多數(shù)為違章搭建、土地糾紛、婚姻糾紛等問題，由于解答及時、恰當(dāng)，化解了許多矛盾。同時，廣大群眾通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)什么是違法犯罪行為，什么是合法行為，有效地維護(hù)了社會的穩(wěn)定，受到人民群眾的擁護(hù)，得到了社會各界的肯定。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇七
上半年，區(qū)綜治辦認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆三中全會和省委、市委、區(qū)委全會新精神，緊緊圍繞全市綜治工作部署，秉承創(chuàng)新開路，質(zhì)量至上的工作理念，切實提升社會治理能力和水平，為轄區(qū)“一中心兩基地”發(fā)展戰(zhàn)略營造良好的社會治安環(huán)境。
一、強化治安秩序，提升群眾安全感。
發(fā)揮治安立體防控體系作用，積極應(yīng)用信息研判開展轄區(qū)類案件并打擊工作;建設(shè)派出所層面合成作戰(zhàn)小分隊，配備業(yè)務(wù)能力強的專職民警、巡防員及雇員，充分發(fā)揮打擊破案的“發(fā)動機”和治安防范的“智囊團”的作用。上半年刑事案件同比下降28.9%，下降幅度位列全市第三，其中八類案件同比下降51.4%，下降幅度位列全市第一;轄區(qū)核實110刑事警情同比下降28.8%，在全市十個區(qū)中下降幅度最大，其中“兩搶”、“兩盜”警情分別同比下降了60.4%和17.6%。
二、凈化社會風(fēng)氣，嚴(yán)厲打擊“黃賭毒”
三、夯實基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮“二+5”效用。
開展“二+5”服務(wù)管理模式回頭看，鞏固管控成效，高層樓宇入室盜竊警情共發(fā)42起，同比去年下降12.5%;將“二+5”模式與群防群治“五統(tǒng)一”、物業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)、治保組織建設(shè)等工作有機結(jié)合，鞏固好已有的創(chuàng)新成果，充分發(fā)揮好該模式在改善社會治安，增強群眾安全感等方面的積極作用。區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中同志每周定期采取臨時通知、突擊檢查的方式到轄區(qū)調(diào)研高層樓宇“二+5”服務(wù)管理模式的建設(shè)開展情況，對各小區(qū)“二+5”模式的信息采集、臺賬管理、視頻建設(shè)、門禁卡使用等情況進(jìn)行全面的檢視，推動各責(zé)任單位加深認(rèn)識、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效。
四、整合基層資源，積極開展基層治保組織建設(shè)。
認(rèn)真貫徹落實尊玉書記、慶生副市長的講話精神，全面啟動基層治保組織建設(shè)專項工作。一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，形成《關(guān)于貫徹落實全市治保組織建設(shè)坪山經(jīng)驗推廣會精神的報告》，并向區(qū)委區(qū)政府做了專題報告;二是成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中擔(dān)任組長;三是出臺了。
工作方案。
對工作職責(zé)、工作流程、工作制度進(jìn)行了分析和明確;四是召開了動員部署會組織全區(qū)各相關(guān)單位召開全區(qū)基層治保組織建設(shè)視頻會議對全面展開工作進(jìn)行了總動員總部署。
五、積極創(chuàng)建平安，全面推進(jìn)“平安細(xì)胞”創(chuàng)建工程。
根據(jù)省、市關(guān)于平安細(xì)胞創(chuàng)建工作的部署，摸清底數(shù)，組織各主管部門全面推進(jìn)平安細(xì)胞的創(chuàng)建工作,確保百分百完成年度創(chuàng)建任務(wù)。區(qū)綜治辦率先作則，以平安社區(qū)全覆蓋為工作目標(biāo)全面開展創(chuàng)建工作，指導(dǎo)轄區(qū)各街道辦事處扎實、深入創(chuàng)建平安社區(qū)，并積極督促其他平安細(xì)胞的創(chuàng)建工作。目前，全區(qū)已創(chuàng)建23個平安市場、7個平安工地，平安醫(yī)院、平安景區(qū)、平安車站等創(chuàng)建工作有條不紊的開展中。
六、加快視頻建設(shè)，提升轄區(qū)技防物防水平。
一是全面完成老舊住宅區(qū)“大圍合+視頻”系統(tǒng)建設(shè)后續(xù)工作。全區(qū)301個老舊住宅區(qū)“大圍合+視頻”系統(tǒng)工程全面完成建設(shè)工作并通過驗收;二是全面完成電子監(jiān)控二類監(jiān)控點工程。電子防控二類監(jiān)控點工程于2019年按計劃完成了全部建設(shè)工作，共建成二類監(jiān)控點3020個，其中標(biāo)清監(jiān)控點2920個，高清監(jiān)控點100個。三是啟動“門禁+視頻”系統(tǒng)升級改造工程。在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定了引入企業(yè)參與建設(shè)、政府購買服務(wù)的思路，本著“政府不吃虧、企業(yè)不虧本、百姓不反對”的工作原則，努力摸索新的工作模式，確定了“以租代建”啟動城中村公共區(qū)域監(jiān)控點及城中村“門禁卡+視頻”系統(tǒng)建設(shè)項目的模式。
七、推進(jìn)群防群治，以人為本強化人防。
根據(jù)市委政法委《關(guān)于進(jìn)一步加強群防群治工作深入推進(jìn)平安深圳建設(shè)的意見》及區(qū)綜治委《關(guān)于印發(fā)加強群防群治工作的實施方案的通知》精神，部署安排了全區(qū)的年度工作任務(wù);研究出臺了《羅湖區(qū)群防群治獎勵(慰問)辦法》(試行)，充分調(diào)動群防群治隊伍的工作積極性。
不斷挖掘治安聯(lián)防協(xié)會能效，募集資金34萬元，獎勵和慰問保治安員971人次，有效激發(fā)保治安員的工作積極性;進(jìn)一步規(guī)范群防群治隊伍，制作統(tǒng)一簽到箱、責(zé)任巡段標(biāo)志及治安崗?fù)?biāo)識1700多個，進(jìn)一步推動內(nèi)保外用、聯(lián)動聯(lián)勤等巡邏機制建設(shè)。
八、強化工作網(wǎng)絡(luò)，深入推進(jìn)街道中心“破題”工作。
按照市綜治辦《關(guān)于深化社會管理工作網(wǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)的工作方案》的要求，對社會管理工作網(wǎng)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，新增基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、關(guān)注人群、事件管理、群防群治、機構(gòu)隊伍等6個子系統(tǒng)模塊。目前正籌備啟動正常審計招標(biāo)程序，完成市下達(dá)的工作任務(wù)。
根據(jù)市綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步推廣安裝使用工作網(wǎng)證件讀取設(shè)備的通知》的工作要求，我區(qū)在全區(qū)推廣使用安裝“訪客易”系統(tǒng)，現(xiàn)我區(qū)十個街道綜治信訪維穩(wěn)中心已完成了置換新款“訪客易”設(shè)備，正常投入使用;派出所、人民調(diào)解室及綜管所(站)等單位的“訪客易”設(shè)備安裝已走完審批請款程序，即將招標(biāo)購置所需“訪客易”設(shè)備。
九、緊抓區(qū)域治理，全面提升社區(qū)整體風(fēng)貌。
一是深入開展重點地區(qū)、重點案件、重點問題專項治理。選定桂園街道濱苑社區(qū)作為市綜治委掛牌整治地區(qū)，由區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中;副區(qū)長、羅湖公安分局局長孫輝擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人開展整治;選定東門街道步北社區(qū)、南湖街道向西社區(qū)兩個流動人口數(shù)量巨大、社會治安形勢復(fù)雜的片區(qū)由區(qū)綜治委掛牌整治，由街道黨工委書記、辦事處主任、綜治委主任，街道黨工委分管副書記，轄區(qū)派出所所長擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人開展檢查督導(dǎo)。二是積極開展口岸、車站等重點領(lǐng)域整治行動。制定并印發(fā)《羅湖口岸區(qū)域管理工作實施方案》，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工及責(zé)任追究、加大明查暗訪及宣傳力度、建立常態(tài)化長效性監(jiān)管機制。組織區(qū)打私辦、羅湖公安分局、市市場監(jiān)管局羅湖分局、區(qū)城管局、羅湖海關(guān)緝私分局、南湖街道執(zhí)法隊、市交委東部交通運輸局、口岸交警大隊等職能部門，開展口岸區(qū)域聯(lián)合整治大行動，經(jīng)過整治，羅湖口岸區(qū)域秩序明顯向好，水客私運情況明顯減少，口岸區(qū)域環(huán)境水平得到明顯提升。三是深入開展安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作。2019年新創(chuàng)建小區(qū)12個，提高升級小區(qū)13個，鞏固小區(qū)18個，進(jìn)一步提高轄區(qū)安全文明小區(qū)覆蓋率。
十、學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”，深化人民調(diào)解“福田模式”
學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài);2019年12月中旬，我區(qū)推廣“福田模式”新任派駐的67名調(diào)解員全部上崗，迅速投入調(diào)解一線工作。2019年12月-2019年4月，各派駐調(diào)解室共調(diào)處案件2919宗，其中11個駐派出所調(diào)解室調(diào)處2804宗，調(diào)處成功2616宗，法院、交警、醫(yī)院、老街地鐵共接受咨詢253件，受理案件119宗，調(diào)處案件115宗，調(diào)解成功88宗。推廣以來，派駐調(diào)解案件量占到了轄區(qū)總案件量的46.5%，構(gòu)成了我區(qū)調(diào)解工作的中堅力量。
十一、深化“愛民固邊”，警民共建和諧羅湖。
今年以來，轄區(qū)部隊繼續(xù)在“愛民固邊六進(jìn)社區(qū)”的活動平臺上踐行群眾路線，深入推進(jìn)愛民固邊戰(zhàn)略，主動訪貧問苦，創(chuàng)新推進(jìn)“愛民固邊模范風(fēng)景區(qū)、執(zhí)勤線、愛民路、工作口”的創(chuàng)建活動。上半年，邊防六支隊走訪企事業(yè)單位41家，幫扶老人12名，兒童32名，困難家庭9戶，送慰問金2萬余元;與清水河派出所建立“治安聯(lián)防理事會”，開展安全管理聯(lián)合清查行動;幫助轄區(qū)100多名留守兒童進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。
十二、部門配合聯(lián)動，深化特殊人群“落地”服務(wù)管理。
充分發(fā)揮區(qū)衛(wèi)生計生局、羅湖公安分局、區(qū)司法局的牽頭單位作用，有關(guān)部門和街道、社區(qū)緊密配合，堅持“平等對待、服務(wù)為先、教育引導(dǎo)、依法管理”，落實“三個一”(一人一檔、一人一策、一人一幫扶小組)機制，發(fā)揮工作網(wǎng)作用推廣政府、社會、專業(yè)力量三方聯(lián)動機制，推動實現(xiàn)社區(qū)矯正人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、刑釋人員、非法營運從業(yè)人員等人群的落地服務(wù)管理，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。
十三、注重工作創(chuàng)新，推行社會治安監(jiān)督員工作機制。
經(jīng)充分調(diào)研和廣泛征求意見，出臺了《羅湖區(qū)社會治安監(jiān)督員工作辦法(試行)》，從政協(xié)委員、行業(yè)協(xié)會、轄區(qū)居民中聘請101名熱衷于社會治安管理工作的代表為社會治安監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)管轄區(qū)社會治安管理工作，促進(jìn)各單位提升社會治理能力和水平。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇八
20xx年上半年，我局（公司）在地區(qū)綜治辦和局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“黨政領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、依靠群眾、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、依法治理”的原則，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的“”會議精神，以“凝聚綜治發(fā)展動力，構(gòu)建和諧平安康大”為目標(biāo)，大力開展矛盾糾紛調(diào)處工作，完善矛盾聯(lián)動體系，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，扎實做好重點區(qū)域和關(guān)鍵部位隱患排查整治，夯實防控基礎(chǔ)，加大社會管理綜合治理宣傳、教育培訓(xùn)，為促進(jìn)康大高速和諧平安穩(wěn)步向前發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（一）落實制度、強化基礎(chǔ)工作、增強保平安的政治責(zé)任。
1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把社會管理綜合治理工作做為我司各項工作的重中之中，局（公司）總經(jīng)理、黨總支書記為維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立社會管理綜治維穩(wěn)責(zé)任人實績檔案作為年終考評的重要依據(jù)。
2、完善目標(biāo)管理責(zé)任制。年初與各部門簽定綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。把責(zé)任切實落實到各級管理人員的肩上。
3、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。對因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，嚴(yán)厲追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
4、堅持月例會制度。堅持每個月召開一次綜治例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、學(xué)習(xí)文件、布置工作，努力提高綜治隊伍調(diào)處能力，確保上下信息暢通，有效掌控公司穩(wěn)定情況。5、堅持值班制度。重大節(jié)假、雙休日期間局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人24小時值班制度，并保證通訊暢通，及時做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置組織指揮工作。
6、嚴(yán)格落實三排查制度。確保我局（公司）和諧穩(wěn)定，扎實做好各種矛盾糾紛、不安全、不穩(wěn)定、影響員工安全感的等突出問題，保一方平安，嚴(yán)格落實“三防”，深入開展“三個排查”工作。一是矛盾糾紛排查，局（公司）各部門、各科室每周堅持開展一次內(nèi)、外矛盾糾紛排查，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段，由于措施得力，今年上半年以來我局（公司）內(nèi)部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護(hù)了局（公司）的安全穩(wěn)定。
（二）加大矛盾調(diào)處力度、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、加強社會管理綜合治理形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權(quán)。堅持每月開展一次社會管理綜合治理形勢分析，認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況、新問題，并及時進(jìn)行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準(zhǔn)摸清，采取針對性措施預(yù)防在先。如今年以來的“春節(jié)”、“兩會”、“清明”、“五一”、“端午”等特殊時期的維穩(wěn)、信訪工作，認(rèn)真做好三個排查和“零報告”的前提下，要求各綜治責(zé)任人將工作前移，通過部門例會、班組成員會、員工座談會等形式，了解員工思想動態(tài)，把握員工情緒，各基層收費站還與周邊村莊委員會建立信息溝通機制，在大余服務(wù)區(qū)舉行收費政策、路況信息咨詢服務(wù)等活動，主動掌握內(nèi)外部相關(guān)信息，制定群體性突發(fā)事件的工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施、有計劃、有人員、有保障。
2、加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實施“六五”普法規(guī)劃。成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，弘揚法治精神，組織員工學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等，擴大安全生產(chǎn)知識面、參與面，以內(nèi)部安全管理為抓手，不斷提高綜合治理意識。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工學(xué)法，將法律知識由經(jīng)營管理人員普及到全體員工，不斷增強局（公司）員工法治意識，法治觀念，提高全員法律素質(zhì)。
（三）創(chuàng)新工作方法、強化綜治維穩(wěn)工作措施。
1、加大宣傳力度、積極開展“創(chuàng)建和諧平安康大”活動。充分利用局（公司）網(wǎng)站、論壇、宣傳專欄、標(biāo)語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞“凝聚綜治發(fā)展動力，構(gòu)建和諧平安康大”主題，開展形式多樣的宣傳活動。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立足解決員工實際問題。為繼續(xù)鞏固黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，加強作風(fēng)建設(shè)，深入基層，“面對面”化解員工實際工作生活困難。
3、落實重大策維穩(wěn)風(fēng)險評估機制。提高了局（公司）決策的科學(xué)化、民主化水平，從源頭上預(yù)防和解決穩(wěn)定、信訪的突出問題。一是重大決策事宜公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開討論會。二是重大事項邀請公司法律顧問進(jìn)行全程參與，降低風(fēng)險。三是防止國有資產(chǎn)流失，對廢舊資源進(jìn)行社會公開拍賣。
（四）關(guān)愛員工、提高員工幸福感和滿意度、推動企業(yè)向前發(fā)展。
1、豐富員工業(yè)余生活。關(guān)愛員工成長，深入推進(jìn)“四個樂園”建設(shè)，開展有益于員工身心健康的系列文體活動。一是組織籃球隊參加大余縣“嘉福國際”杯籃球甲級聯(lián)賽。二是“三八婦女”組織女性員工戶外郊游。三是堅持開展集體廣播體操。四是打造綠色的工作生活環(huán)境，3月21日“世界森林日”，公司團委組織廣大青年團員開展“植樹護(hù)綠”活動。五是貫徹“”精神，推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作，積極打造員工“成長樂園”，開展“推薦一本好書”交流活動、電子競技大賽、青年歌手大賽和安全生產(chǎn)知識競賽。
2、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，進(jìn)一步提高全體員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象，分層次分類別的組織開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。
3、創(chuàng)造公平、公正的崗位競爭環(huán)境。向廣大基層員工傳遞重品行、重發(fā)展、重實干、重基層、重實績的正確用人導(dǎo)向，充分激發(fā)調(diào)動一線員工的工作熱情，提升員工企業(yè)歸屬感和滿意度，部門部分崗位實行交流機制，空缺崗位向基層進(jìn)行公開選拔、民主測評、綜合素質(zhì)測評確定提拔人員名單。
通過開展一系列活動，使員工身心得到全面健康發(fā)展，也有效地疏導(dǎo)、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結(jié)和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進(jìn)了企業(yè)和諧共生。
半年來，我局（公司）不斷夯實綜治基礎(chǔ)工作，建立健全社會管理綜合治理制度和機制，增強全員綜治維穩(wěn)意識，強化綜治工作責(zé)任，營造了和諧平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為局（公司）穩(wěn)步健康向前發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。下半年，繼續(xù)按照區(qū)局（公司）工作部署和要求，創(chuàng)新社會管理新思路，為保一方平安作出新的貢獻(xiàn)。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇九
發(fā)展是第一任務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任。平安是福，是人民群眾最迫切的需求，全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要任務(wù)。本我們要不斷拓寬思路，創(chuàng)新舉措，強化責(zé)任，親民務(wù)實，主動作為，切實做好信訪工作，支持來訪群眾的合理訴求，維護(hù)信訪人的正當(dāng)權(quán)益，為我縣經(jīng)濟又好又快的發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。
一、指導(dǎo)思想。
20xx年是深入貫徹落實黨的十八大精神的關(guān)鍵年，今年全國兩會也將如期舉行，各項改革進(jìn)一步深入推進(jìn)，做好今年的綜治平安創(chuàng)建工作意義十分重大。20xx年全局綜治平安創(chuàng)建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，以貫徹實施《信訪條例》為主線，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局各項工作，緊貼縣委、縣政府中心工作，積極服務(wù)全縣各項建設(shè)，堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步加強各級對安全生產(chǎn)工作和信訪維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層落實信訪維穩(wěn)工作綜合管理責(zé)任制，強化源頭治理，切實維護(hù)好系統(tǒng)內(nèi)部穩(wěn)定，努力為全縣經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
認(rèn)真貫徹中央、區(qū)、市關(guān)于做好綜治平安創(chuàng)建工作的各項決策部署，緊緊圍繞全局工作大局，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作、堅持依法按政策辦理群眾信訪事項、堅持通過規(guī)范信訪秩序加強社會管理，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，確保群眾的合理訴求得到及時妥善解決，努力實現(xiàn)“一提高、兩杜絕、三下降”的工作目標(biāo)，一提高，即：提高初信初訪一次性辦結(jié)率，從源頭上減少信訪積案的產(chǎn)生；兩杜絕，即：杜絕赴邕進(jìn)京大規(guī)模集體上訪，杜絕進(jìn)京非正常上訪；三下降，即：信訪總量明顯下降，到市集體上訪明顯下降，重復(fù)上訪明顯下降。
三、工作內(nèi)容。
(一)落實學(xué)習(xí)機制，強化和諧意識。
大興崇學(xué)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)仍是我局本重點工作，采取讀、聽、看、走、講、寫等形式，把個人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)有筆記、座談有體會、調(diào)研有報告、工作有成效；集中學(xué)習(xí)實行點名簽到制度，把個人學(xué)習(xí)情況作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
(二)深化改革創(chuàng)新，提高安全監(jiān)管水平。
一是廣泛開展安全檢查活動。繼續(xù)開展各種形式的安全檢查活動，督促各股室建立健全規(guī)章制度，做好日常安全自查自糾工作。在各類重大活動、重大節(jié)假日之前及期間，組織開展大排查，對排查出的突出問題，要堅決責(zé)令整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
一是增強服務(wù)的能動性。要把準(zhǔn)時代脈搏，始終緊貼縣委、縣政府中心工作，教育引導(dǎo)全局人員牢固樹立為社會、為廣大人民群眾服務(wù)的思想，并落實到具體工作中去。
二是努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是健全完善信訪工作長效機制。定期開展矛盾化解專項活動，對排查出的隱患建立臺帳，明責(zé)交辦，限期辦結(jié)。定期開展解決群眾訴求及歷史遺留問題專項活動，將長期存在的歷史遺留問題逐件化解，減少寫信大戶、上訪老戶。
二是加強信訪工作規(guī)范化建設(shè)。落實日排查、周匯總和月調(diào)研信息制度，完善信訪信息匯總和預(yù)警分析機制，提前介入化解信訪問題。三是強化溝通聯(lián)系工作。加大與上級信訪部門的溝通力度，認(rèn)真做好越級上訪、到市集體上訪的勸返處置和善后處理工作，協(xié)調(diào)化解重點隱患問題，及時移交“三跨三分離”信訪案件。
四、主要活動。
(一)一季度：
1、召開全局工作會議，部署xx信訪維穩(wěn)工作；
2、做好信訪維穩(wěn)工作，為全國、區(qū)、市“兩會”營造良好環(huán)境。
(二)二季度：
1、開展“安全生產(chǎn)月”系列活動；
2、開展專項整治和隱患治理工作；
3、排查、化解各類不穩(wěn)定因素，確保我縣和諧穩(wěn)定。
(三)三季度：
1、做好半安全目標(biāo)管理考核；
2、定期研究分析信訪維穩(wěn)工作情況。
(四)四季度：
1、開展重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練；
2、組織機關(guān)人員進(jìn)行法律知識考試；
3、總結(jié)專項治理和隱患治理工作；
4、開展安全目標(biāo)管理考核；
5、總結(jié)全年平安建設(shè)工作。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十
上半年，我--社區(qū)綜治辦在辦事處綜治部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《社會管理綜合治理目標(biāo)管理》本社區(qū)的實際情況，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，在社區(qū)開展以爭創(chuàng)“平安社區(qū)”“無毒社區(qū)”“無邪教社區(qū)”為載體的活動，有效地遏制了刑事案件和治安案件的發(fā)生，為社區(qū)居民營造一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
基礎(chǔ)不牢，地動山搖，上半年，我社區(qū)認(rèn)真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo)，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進(jìn)一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護(hù)社會治安中的作用，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識。
毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進(jìn)一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
至六月中旬，我社區(qū)的法治宣傳長廊已建成，每天有四五十位居民至此參觀，使居民能夠了解法律知識。
三、依法調(diào)處，化解矛盾。
在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作。
針對社區(qū)周邊情況，外來流動人口比較多，結(jié)合社區(qū)管理工作，居委會分為五個小組對全社區(qū)進(jìn)行一次入戶登記調(diào)查并要求外來人員辦理暫住證。
目前，對外來人員正在登記造冊。
五、抓好安全生產(chǎn)防火工作。
半年中，我綜治辦與社區(qū)安全員按照定期與上級要求相結(jié)合的方式，對社區(qū)所有商店、飯店、小吃、車棚，幼兒園等場所進(jìn)行了3次的安全檢查，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)防火工作，整改消除了許多隱患，保證社區(qū)內(nèi)安全穩(wěn)定。
保證居民生命財產(chǎn)安全，想方設(shè)法對轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實行封閉式管理。我社區(qū)保安24小時在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進(jìn)入小區(qū);專職保安夜間巡邏，小區(qū)治安狀況大大好轉(zhuǎn)，車輛失竊現(xiàn)象減少。下半年，我社區(qū)計劃安裝監(jiān)控攝像頭8處，完善基層基礎(chǔ)的同時，對社區(qū)采取監(jiān)控，確保居民生命財產(chǎn)不受損失。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在辦事處綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年，集團平安建設(shè)、社會管理綜合治理和維穩(wěn)信訪工作，堅持以黨的和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年初平安綜合、維穩(wěn)信訪責(zé)任書確定的各項工作任務(wù)，狠抓制度建設(shè)和防控體系建設(shè)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，落實各項工作措施，加強社會管理和重點整治工作，深化平安建設(shè)，確保了一方平安，實現(xiàn)了單位安全無事故。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實各項目標(biāo)責(zé)任。堅持把平安建設(shè)和社會管理綜合治理、信訪維穩(wěn)工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實，齊抓共管，務(wù)求實效。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，平安建設(shè)、綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、反插播等領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)建全。主要領(lǐng)導(dǎo)為平安建設(shè)、綜合治理第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析本部門的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現(xiàn)的問題。各部門根據(jù)工作實際，進(jìn)一步強化內(nèi)部綜合治理各項措施的落實，切實做好重點部門及重要崗位的安全保衛(wèi)等工作;二是進(jìn)一步健全和落實了社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初集團法人(代表)與市委市府及市相關(guān)部門和集團各部門(單位)分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將社會管理綜合治理與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結(jié)果與經(jīng)濟利益掛鉤，促使做好社會管理綜合治理工作;四是綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各項目標(biāo)責(zé)任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，聯(lián)絡(luò)員職責(zé)明確，使綜合治理落實到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)和消防部門開展社會管理綜合治理及消防安全檢查，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩(wěn)定與不安全因素消滅在萌芽階段。
二、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，著力構(gòu)建維穩(wěn)防線。自開年以來，我們在社會管理綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構(gòu)建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛;二是完善制度，結(jié)合集團實際，建立健全了檢查監(jiān)督、責(zé)任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道;三是對部門和科室，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把調(diào)處工作拿在手上，抓出成效，堅持實行“一票否決”，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;四是堅持“三個原則”，努力構(gòu)建維穩(wěn)防線。堅持“屬地管理”的原則，實行分級管理，歸口調(diào)處，把確保一方穩(wěn)定的責(zé)任落實到了各部門和科室;堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負(fù)其責(zé)”的原則，經(jīng)常分析、預(yù)防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工中進(jìn)行宣傳，上半年宣傳達(dá)到2次以上。加強對干部、職工的思想政治工作，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的教育活動，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
三、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識。認(rèn)真組織機關(guān)和各企業(yè)單位干部職工學(xué)習(xí)上級綜治工作精神以及國務(wù)院和省、市加強安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件，深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)人民群眾利益的思想。進(jìn)一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結(jié)合平時的學(xué)習(xí)，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度，不斷增強遵紀(jì)守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進(jìn)一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會搞好暫住人員管理和出租店面等各種管理工作，主動反映工作動態(tài)，按時報送各種材料、信息和半年總結(jié)，圓滿完成20xx年綜治政法報刊征訂任務(wù)，并采取多種形式，經(jīng)常要求各單位責(zé)任人“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設(shè)施，教育自己和家庭成員遵紀(jì)守法和交通規(guī)則，提高安全防范和防騙意識，在敏感時期到來時，特別提醒大家一要注意人身安全和播出安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治和防恐反恐的良好局面，從而確保了一方平安。今年上半年，集團機關(guān)、所屬各部門和單位及家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件，也未發(fā)生過安全責(zé)任事故和人身損傷事故。
四、完善防控體系建設(shè)，努力提高防范水平。加強制度和人防、物防、技防三個層次的防控體系建設(shè)，重點強化集團內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，有效提高防范水平。一是不斷完善制度建設(shè);二是定期、不定期進(jìn)行督促檢查，每月初對上月的安全防范工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，對下月的工作進(jìn)行補充安排;三是在集團辦公樓重點部位、各重點區(qū)域設(shè)有專職值班人員，24小時輪流值班巡邏，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告處理，從思想認(rèn)識上、工作制度上做到扎實有效，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實;四是增加投入，強化硬件設(shè)施建設(shè)，提高物防能力，對集團大院、辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進(jìn)行檢查修理，達(dá)到了24小時監(jiān)控，防患于未然;五是堅持重大節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部職工安排值班制度，強化了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。
五、鞏固創(chuàng)建成果，深化平安建設(shè)。今年以來，集團平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)和信訪工作堅持“服務(wù)大局，預(yù)防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設(shè)平安嘉興工作，以鞏固和擴大“平安廣電”創(chuàng)建成果為目標(biāo)，進(jìn)一步深化平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)和信訪工作，平安創(chuàng)建活動取得了一定成效。一是年初集團法人或分管領(lǐng)導(dǎo)同市委市府和相關(guān)部門、街道簽訂平安單位建設(shè)、綜治維穩(wěn)及信訪、消防和廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。同時，集團法人與各部門(單位)負(fù)責(zé)人簽訂相關(guān)的責(zé)任書，明確了責(zé)任，清晰職責(zé)。在日常工作中，定期不定期的進(jìn)行督促檢查，做到責(zé)任到人，措施到位;二是提高思想認(rèn)識，樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時注重安全防范意識的學(xué)習(xí)教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，落實有關(guān)安全的各項法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度，形成了“安全重于泰山、責(zé)任重于生命”的良好氛圍;三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標(biāo)。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎(chǔ)上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設(shè)，實現(xiàn)了“八無”，確保了人民生命財產(chǎn)安全和社會安定。
六、抓好“六五”普法，推進(jìn)依法治理。今年是“六五”普法收官之年，集團認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大會關(guān)于進(jìn)一步加強法制宣傳教育的決議精神，參與了市法宣辦舉辦的法制宣傳長廊投稿活動和各種普法宣傳活動。同時，結(jié)合媒體自身實際，組織主持人采取和利用各種形式進(jìn)社區(qū)、入市場、下學(xué)校宣傳法律知識。集團內(nèi)部干部職工有重點的學(xué)習(xí)《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)，有針對性地推行黨務(wù)政務(wù)公開，把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為強化內(nèi)部管理，促進(jìn)民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的一項重要舉措來抓，公開了管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果等內(nèi)容。規(guī)范了行政行為，推進(jìn)了依法行政，法制化管理水平不斷提高。組織廣告經(jīng)營管理和采編人員重點學(xué)習(xí)了《廣告法》、《合同法》等相關(guān)的基本法律和職業(yè)道德法規(guī)，進(jìn)一步深化內(nèi)部改革，完善企事業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，促使集團進(jìn)一步發(fā)展，形成依法經(jīng)營、依法維護(hù)集團和職工的合法權(quán)益，建立起了以事業(yè)法人治理為核心的現(xiàn)代企事業(yè)制度。對單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設(shè)起到了進(jìn)一步的推動作用，干部職工未出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十二
xx村根據(jù)上級黨委、政府、政法委、綜治委要求，認(rèn)真貫徹落實社會治安綜合治理工作，繼續(xù)深化社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作，全力維護(hù)社會治安穩(wěn)定。確保我村社會穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、百姓安寧的良好社會治安環(huán)境，半年來，村綜治領(lǐng)導(dǎo)小組做了以下幾項工作：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
村組建了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，做到突出抓好五位一體建設(shè)，對調(diào)解委員會建設(shè)、治保委建設(shè)、村級聯(lián)防隊建設(shè)、暫住人員管理服務(wù)建設(shè)、司法來信來訪等安全生產(chǎn)組織建設(shè)的服務(wù)工作，堅持統(tǒng)一思想齊抓共管的組織要求，發(fā)揮了全體領(lǐng)導(dǎo)的作用。
2、目標(biāo)任務(wù)落實。
切實做好了我村的安全防范工作。村級聯(lián)防隊起到了很大的作用，減少全村發(fā)案率；在調(diào)解委員會工作做到民事糾紛不出村，抓大調(diào)解的工作力度，調(diào)委會人員配備齊全，做到村民有矛盾到村調(diào)解室進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，讓大事化小事，服務(wù)好村民，盡量做到不把矛盾上交。
3、加強暫住人口管理工作。
清查暫住人口及出租房消防安全檢查，做到消防無隱患，并及時與出租戶簽訂好責(zé)任書。其中，每周聯(lián)防隊安排不少于兩次的夜間巡邏，積極配合好上級部門下達(dá)的任務(wù)。
4、提高糾紛調(diào)解能力。
全面推行人民調(diào)解工作“四規(guī)范”，即組織機構(gòu)規(guī)范、隊伍建設(shè)規(guī)范、制度建設(shè)規(guī)范和業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范，進(jìn)一步提升人民調(diào)解工作的質(zhì)量和水平，促進(jìn)人民調(diào)解在化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定工作機制中發(fā)揮更加積極的作用。上半年，村調(diào)解委員會調(diào)解各類糾紛5起。
5、加強全村的安全生產(chǎn)工作。
抓好了各經(jīng)營單位安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作，抓好了交通安全教育工作。強化了對各經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)簽訂，正確處理安全生產(chǎn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。
1、社會治安安定。
積極防范敵對分子、邪教和有害氣功組織違法活動，實現(xiàn)了“三個確保”。刑事案件發(fā)案率為零，偷盜案件得到有效控制，未發(fā)生突出的治安問題。
2、積極預(yù)防不穩(wěn)定因素。
認(rèn)真開展普法教育，群眾法制意識明顯增強；村矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制健全并正常運作，對各類矛盾和群體性事件能及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導(dǎo)、及時化解，實現(xiàn)小事不出戶、大事不出村，民間糾紛調(diào)解率成功達(dá)99%，未發(fā)生越級上訪；積極做好重點人員管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員和問題青年的底數(shù)，關(guān)注其思想動態(tài)，認(rèn)真做好幫教安置轉(zhuǎn)化工作，當(dāng)年未發(fā)生重新犯罪和漏管問題，未有吸毒、涉毒人員和邪教人員。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十三
2__年上半年，__社區(qū)始終將維護(hù)穩(wěn)定作為頭等大事來抓，綜治工作能夠按照區(qū)綜治委統(tǒng)一布置和要求，緊緊圍繞街道黨委的中心工作，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會和諧服務(wù)，進(jìn)一步夯實了基礎(chǔ)，落實相關(guān)措施。開展了各項綜治宣傳月活動、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)下基層大接訪活動和“五個專項排查”工作，化解了大量的社會矛盾糾紛，全面加強社會治安綜合治理，取得了一定的成效，有力維護(hù)了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、及時制定工作計劃，明確全年目標(biāo)任務(wù)。
根據(jù)上級關(guān)于2__年的綜治文件精神結(jié)合社區(qū)的實際，制定了《__社區(qū)2__綜治工作計劃》，明確了綜治工作的全年目標(biāo)任務(wù)，并通過和駐街單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實了各單位、各部門的工作任務(wù)、考核考評、獎懲責(zé)任等內(nèi)容。對綜治工作加以細(xì)化、量化，可操作性強，定期召開綜治會議，分析社會治安形勢，找出存在問題，研究解決辦法，加大檢查督導(dǎo)力度，建立應(yīng)急處理方案，完善綜治長效機制，規(guī)定凡是出現(xiàn)綜治問題的和年終考評倒數(shù)的堅決實行“一票否決”，以確保全年目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、強化治安防范，大力整治校園周邊環(huán)境。
學(xué)校是教書育人的場所，是加強社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，做好學(xué)校及周邊環(huán)境的整治工作，事關(guān)重大，深化校園及周邊環(huán)境的綜合治理，鞏固創(chuàng)建安全文明的校園的成果，確保青少年學(xué)生有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。為做好校園周邊安全整治工作，4月份成立學(xué)校安全及周邊環(huán)境專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)綜治副主任__×為整治小組組長，東街小學(xué)副校長__×、職業(yè)技術(shù)學(xué)院保衛(wèi)科科長__×為副組長，社區(qū)其他工作人員為整治組成員。
在春季開展的這項活動，領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會議研究制本資料來源于定校園周邊環(huán)境專項整治實施方案，確定工作任務(wù)，整治重點，對工作進(jìn)行具體安排布置，做到任務(wù)落實到人。
三、積極做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時預(yù)防和調(diào)處各類社會矛盾。
__社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認(rèn)為排查調(diào)處一件矛盾糾紛，就是保一份安定，把這項工作列入重要議事日程，嚴(yán)格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，成立社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。5月11日在社區(qū)開展區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，區(qū)委常委、武裝部部長____就來到了__社區(qū)，來傾聽廣大老百姓的心聲。不少群眾前來向文部長反映所遇到的困難和問題，文部長都予以耐心解答。
這次開展的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動，是要切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難，確?！凹兄洹⑹率掠薪Y(jié)果”，把大接訪活動作為貫徹落實__的具體行動。
四、做好綜治宣傳工作，做好法律進(jìn)社區(qū)宣傳工作。
__社區(qū)綜治辦根據(jù)街道綜治辦關(guān)于在三月大力開展社會治安綜合治理宣傳月活動的通知，發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境，為此，__社區(qū)認(rèn)真研究，周密部署，結(jié)合社區(qū)實際，組織開展了一次大規(guī)模的社會治安綜合治理宣傳月活動，取得了較好的社會效果，首先在居民中開展法制學(xué)習(xí)教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校聯(lián)系對學(xué)生進(jìn)行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎(chǔ)。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標(biāo)語，達(dá)到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安社區(qū)。
此次宣傳月活動我社區(qū)高度重視，嚴(yán)格要求，緊密結(jié)合安全保衛(wèi)工作開展，制定完善工作措施，加強督促檢查，積極做與有關(guān)部門密切配合，協(xié)同行動，相互支持，形成了合力，確保了宣傳月活動深入扎實地開展使這次綜合治理宣傳月活動達(dá)到了預(yù)期的目的。
下半年最重要的工作是要做好穩(wěn)定工作，做好重點人員的穩(wěn)控工作，為建國七十二周年獻(xiàn)禮。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十四
根據(jù)--鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作要求，--社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建“平安社區(qū)”這一主題，狠抓各項日常工作，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。現(xiàn)就今年上半年綜治工作總結(jié)如下：
1、城市建設(shè)開發(fā)中的穩(wěn)定工作。
近年來隨著東城開發(fā)建設(shè)的步伐加快，轄區(qū)征拆遷項目多，工程建設(shè)多，矛盾糾紛隨之增加，特別是縣廉租房建設(shè)占用居民規(guī)劃小區(qū)用地，群眾對立情緒大稍有不慎極有可能發(fā)生群體性上訪事件。社區(qū)干部實行分片包干，下組入戶做工作，耐心宣講相關(guān)政策，直至化解群眾思想。
2、勸訪的穩(wěn)定工作。
根據(jù)屬地管理原則，轄區(qū)上訪對象驟增，轄區(qū)共14人，其中涉教對象1人，涉軍對象12人，涉法對象1人。涉軍對象鄧澤友2月28日前往北京上訪，社區(qū)接到訊息后第一時間派人接防，成功勸回，未造成惡劣影響。
二、創(chuàng)安工作。
1、今年來社區(qū)廣泛開展平安社區(qū)、平安小區(qū)、平安家庭、平安單位、平安企業(yè)、平安學(xué)校、平安交通線工作。新年伊始社區(qū)即制定了創(chuàng)平安社區(qū)、小區(qū)、家庭、單位、企業(yè)、學(xué)校、交通線工作規(guī)劃，并配備了相應(yīng)的工作班子，完善了相應(yīng)的工作制度。
2、廣泛進(jìn)行宣傳，利用召開各層次會議印發(fā)創(chuàng)安工作標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)安工作活動，旨在提高全民創(chuàng)安工作意識參與度，為創(chuàng)安工作能真正落到實處夯實基礎(chǔ)。
3、全面啟動轄區(qū)單位創(chuàng)安工作。今年通過加強與轄區(qū)單位聯(lián)系，全面推進(jìn)創(chuàng)安工作，重點搞好青峰家園、蝶戀花園兩個高標(biāo)準(zhǔn)居民小區(qū)的創(chuàng)安工作。
4、社區(qū)干部堅持夜間輪流值班制度，確保了集體財產(chǎn)安全，同時及時處置各種突發(fā)事件。
三、司法行政工作。
1、民事糾紛調(diào)解。社區(qū)合并以來矛盾糾紛層出不窮，社區(qū)始終堅持按照“一三七”工作法。今年以來社區(qū)調(diào)解糾紛12起，未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。
2、兩勞刑釋回歸人員幫教工作。社區(qū)近幾年回歸的兩勞刑釋人員有2人。按照刑釋回歸人員安置幫教工作要求，一是摸清底子、掌握情況。二是因人而宜制定幫扶方案。
四、人口管理工作。
--社區(qū)由原--、閆家壩、曬谷三個居委會合并組成。隨著城市建設(shè)步伐的加快，轄區(qū)流動人口增加，人口構(gòu)成復(fù)雜。社區(qū)加強流動人口的管理，對轄區(qū)流動人口中的暫住人口、流出人口和房屋出租等工作的管理，建立專門臺帳，使社區(qū)人口管理工作走上一個新臺階，從而為綜治計生、民政低保、勞動保障等工作提供管理基礎(chǔ)。
五、存在的問題。
1、面對日趨復(fù)雜多變的維穩(wěn)工作局面，社區(qū)無論在觀念認(rèn)識上還是在人力物力財力上，與當(dāng)前工作要求還有很大差距，從而導(dǎo)致維穩(wěn)工作壓力大，工作被動。
2、居民安全防范意識不強，群眾生命財產(chǎn)安全難以保證。
3、轄區(qū)部分單位防范措施不力，被盜現(xiàn)象時有發(fā)生。
綜治中心上半年工作總結(jié)篇十五
xx年上半年，我局(公司)在地區(qū)綜治辦和局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“黨政領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、依靠群眾、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、依法治理”的原則，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的“”會議精神，以“凝聚綜治發(fā)展動力，構(gòu)建和諧平安康大”為目標(biāo)，大力開展矛盾糾紛調(diào)處工作，完善矛盾聯(lián)動體系，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，扎實做好重點區(qū)域和關(guān)鍵部位隱患排查整治，夯實防控基礎(chǔ)，加大社會管理綜合治理宣傳、教育培訓(xùn)，為促進(jìn)康大高速和諧平安穩(wěn)步向前發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(一)落實制度、強化基礎(chǔ)工作、增強保平安的政治責(zé)任。
1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把社會管理綜合治理工作做為我司各項工作的重中之中，局(公司)總經(jīng)理、黨總支書記為維護(hù)社會穩(wěn)定第一責(zé)任人，并建立社會管理綜治維穩(wěn)責(zé)任人實績檔案作為年終考評的重要依據(jù)。
2、完善目標(biāo)管理責(zé)任制。年初與各部門簽定綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。把責(zé)任切實落實到各級管理人員的肩上。
3、嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。對因信息掌握不準(zhǔn)，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，嚴(yán)厲追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
4、堅持月例會制度。堅持每個月召開一次綜治例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、學(xué)習(xí)文件、布置工作，努力提高綜治隊伍調(diào)處能力，確保上下信息暢通，有效掌控公司穩(wěn)定情況。5、堅持值班制度。重大節(jié)假、雙休日期間局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人24小時值班制度，并保證通訊暢通，及時做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置組織指揮工作。
(二)加大矛盾調(diào)處力度、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、加強社會管理綜合治理形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權(quán)。堅持每月開展一次社會管理綜合治理形勢分析，認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況、新問題，并及時進(jìn)行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準(zhǔn)摸清，采取針對性措施預(yù)防在先。如今年以來的“春節(jié)”、“兩會”、“清明”、“五一”、“端午”等特殊時期的維穩(wěn)、信訪工作，認(rèn)真做好三個排查和“零報告”的前提下，要求各綜治責(zé)任人將工作前移，通過部門例會、班組成員會、員工座談會等形式，了解員工思想動態(tài)，把握員工情緒，各基層收費站還與周邊村莊委員會建立信息溝通機制，在大余服務(wù)區(qū)舉行收費政策、路況信息咨詢服務(wù)等活動，主動掌握內(nèi)外部相關(guān)信息，制定群體性突發(fā)事件的工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施、有計劃、有人員、有保障。
2、加大法制宣傳教育力度，認(rèn)真實施“六五”普法規(guī)劃。成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，弘揚法治精神，組織員工學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等，擴大安全生產(chǎn)知識面、參與面，以內(nèi)部安全管理為抓手，不斷提高綜合治理意識。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工學(xué)法，將法律知識由經(jīng)營管理人員普及到全體員工，不斷增強局(公司)員工法治意識，法治觀念，提高全員法律素質(zhì)。
(三)創(chuàng)新工作方法、強化綜治維穩(wěn)工作措施。
1、加大宣傳力度、積極開展“創(chuàng)建和諧平安康大”活動。充分利用局(公司)網(wǎng)站、論壇、宣傳專欄、標(biāo)語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞“凝聚綜治發(fā)展動力，構(gòu)建和諧平安康大”主題，開展形式多樣的宣傳活動。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立足解決員工實際問題。為繼續(xù)鞏固黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，加強作風(fēng)建設(shè)，深入基層，“面對面”化解員工實際工作生活困難。
3、落實重大策維穩(wěn)風(fēng)險評估機制。提高了局(公司)決策的科學(xué)化、民主化水平，從源頭上預(yù)防和解決穩(wěn)定、信訪的突出問題。一是重大決策事宜公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開討論會。二是重大事項邀請公司法律顧問進(jìn)行全程參與，降低風(fēng)險。三是防止國有資產(chǎn)流失，對廢舊資源進(jìn)行社會公開拍賣。
(四)關(guān)愛員工、提高員工幸福感和滿意度、推動企業(yè)向前發(fā)展。
1、豐富員工業(yè)余生活。關(guān)愛員工成長，深入推進(jìn)“四個樂園”建設(shè)，開展有益于員工身心健康的系列文體活動。一是組織籃球隊參加大余縣“嘉福國際”杯籃球甲級聯(lián)賽。二是“三八婦女”組織女性員工戶外郊游。三是堅持開展集體廣播體操。四是打造綠色的工作生活環(huán)境，3月21日“世界森林日”，公司團委組織廣大青年團員開展“植樹護(hù)綠”活動。五是貫徹“”精神，推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作，積極打造員工“成長樂園”，開展“推薦一本好書”交流活動、電子競技大賽、青年歌手大賽和安全生產(chǎn)知識競賽。
2、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，進(jìn)一步提高全體員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì);塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象，分層次分類別的組織開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。
3、創(chuàng)造公平、公正的崗位競爭環(huán)境。向廣大基層員工傳遞重品行、重發(fā)展、重實干、重基層、重實績的正確用人導(dǎo)向，充分激發(fā)調(diào)動一線員工的工作熱情，提升員工企業(yè)歸屬感和滿意度，部門部分崗位實行交流機制，空缺崗位向基層進(jìn)行公開選拔、民主測評、綜合素質(zhì)測評確定提拔人員名單。
通過開展一系列活動，使員工身心得到全面健康發(fā)展，也有效地疏導(dǎo)、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結(jié)和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進(jìn)了企業(yè)和諧共生。
半年來，我局(公司)不斷夯實綜治基礎(chǔ)工作，建立健全社會管理綜合治理制度和機制，增強全員綜治維穩(wěn)意識，強化綜治工作責(zé)任，營造了和諧平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，為局(公司)穩(wěn)步健康向前發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。下半年，繼續(xù)按照區(qū)局(公司)工作部署和要求，創(chuàng)新社會管理新思路，為保一方平安作出新的貢獻(xiàn)。