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五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
20**年柳集社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，以服務居民為理念，以不斷提高人的素質(zhì)和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建人際關(guān)系和諧，鎮(zhèn)容整潔，治安良好的新型文明社區(qū)。
社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員人數(shù)67人，社區(qū)黨支部按照積極、慎重、負責的態(tài)度做好黨員的發(fā)展工作，共發(fā)展預備黨員2名，轉(zhuǎn)正3名；入黨積極分子5名，支部對申請入黨積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，并有專人負責聯(lián)系，定期進行談話，進行黨的理論知識等教育。
1、重視理論學習。社區(qū)黨支部經(jīng)常組織黨員開展“三會一課”活動，采取電教化教育、慶七一等多種形式開展教育活動，組織黨員深入學習新時期黨的各項方針政策。定期召開支部大會、支委會民主生活會、開展批評與自我批評，每年評議黨員，獎優(yōu)懲劣，支部自成立以來無一例違法亂紀現(xiàn)象。
2、注重教育實效，提高黨員素質(zhì)。作為一名黨員，黨員們要積極參加志愿者服務活動，關(guān)心社區(qū)的文明建設(shè)。與困難黨員、困難群眾接對幫扶，幫助困難群眾解決就業(yè)和生活上的實際困難，真正做到有困難找組織、找黨員，服務社區(qū)居民。
3、一年來，支部在其他單位的支持與居民的大力配合下，參與建設(shè)了連心街下水道工程，西排河駁岸工程，完成路芽改造8000米；下水道近千米，新增綠化面積近20**多平方米，提升了集鎮(zhèn)品位，又方便了社區(qū)群眾出行，深受居民稱贊。
每年5.19慈善一日捐活動中，社區(qū)全體黨員自發(fā)向民政部門捐款捐物達3萬余元，用實際行動支持貧困弱勢群體。支部每個成員與困難居民結(jié)對幫貧，解決他們工作就業(yè)和孩子入學等問題。
先后籌得2萬元善款，有力的解決了困難居民的就業(yè)就學等問題。
社區(qū)支部結(jié)合在職黨員開展了一系列有聲有色的社區(qū)服務活動，開展“我為社會獻熱血”義務獻血活動；舉行慶“七一”與共建單位支部手拉手，共祝建黨節(jié)，開展政策宣傳、結(jié)隊扶貧等活動，充分發(fā)揮“晚晴舞蹈隊”作用，在春節(jié)、慶七一等活動中組織巡回演出，讓更多群眾受教育，使黨的組織生活更有吸引力。
實行居務公開、財務公開；每年召開一次居民代表大會、匯報年度工作情況聽取居民代表對社區(qū)工作的意見和建議。充分調(diào)動社區(qū)居民參與管理和監(jiān)督社區(qū)事務的積極性、主動性促進社區(qū)為群眾更好地開展服務。
2、社區(qū)黨組織加強社區(qū)的各項文明建設(shè)，開展了平安社區(qū)和文明社區(qū)的創(chuàng)建工作，努力營造社區(qū)文化氛圍，大力提倡科學、文明、健康的生活方式。文明家庭戶達到了80%以上，完善了社區(qū)文化活動場所、科普宣傳欄；建立了多支健身隊伍，開展全民健身運動。著力提高社區(qū)居民的道德修養(yǎng)，建立和諧的人際關(guān)系，努力提高社區(qū)居民的參與率和滿意率。
柳集社區(qū)黨支部與居委會在共同協(xié)作下，先后共榮獲20**年度高郵市民主法制社區(qū)，征兵先進單位。一次性完成“三星級法制社區(qū)”創(chuàng)建工作。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
20_年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明委、市交委的領(lǐng)導下，我局精神文明建設(shè)工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的和_屆三中、四中全會精神為主線，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本，以參與“成都綜合文明指數(shù)”測評為重點，以提高全體干部職工個人文明素質(zhì)和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務活動，為加快“六個新都”建設(shè)提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。
一、加強思想道德教育，努力提高職工文明素質(zhì)。
圍繞加快“六個新都”建設(shè)，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設(shè)美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業(yè)中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業(yè)道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀，宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
二、深化文明城市建設(shè)，努力提升行業(yè)文明形象。
（一）開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
（二）大力開展文明創(chuàng)建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規(guī)、社會公德和城市管理的各項規(guī)定。執(zhí)法人員堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設(shè)“一堂一檔”（一個道德講堂、一個電子文檔）網(wǎng)絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設(shè)的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區(qū)文明委、區(qū)直機關(guān)工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區(qū)上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網(wǎng)絡投票。
（三）弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”的要求，切實發(fā)揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內(nèi)容的宣傳服務活動。
（四）扎實推進道德講堂建設(shè)。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，增強全體干部職工思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、基礎(chǔ)更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊?。成立了新都區(qū)交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
（五）按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植（喬灌木）520平方米，草坪撒播10000平方米，新設(shè)花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米；鋪設(shè)瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米；清理、清除道路兩側(cè)建渣2800立方米；統(tǒng)一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌3__處，清理占道經(jīng)營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處；查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件；建設(shè)工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員120_人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設(shè)麻袋1200條，裸土覆蓋20_0平方米。
三、開展節(jié)日主題宣傳活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)日文體活動、中華經(jīng)典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展了“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大干部職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節(jié)日氛圍。
20_年，雖然我們在精神文明創(chuàng)建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的和_屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設(shè)，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
根據(jù)中央綜治委、教育部、公安部《關(guān)于在全國開展安全文明校園創(chuàng)建活動的通知》和-年區(qū)綜治委、文明委的有關(guān)文件精神，我校高度重視，深入開展了安全文明校園創(chuàng)建活動。
基本情況。
宣城市-小學建于1995年，位于宣城城南梅溪河畔，是宣州區(qū)教育局直屬小學，規(guī)模為六年制30個教學班。學校占地16388平方米，總建筑面積5520平方米，建有教學樓、專業(yè)教學樓、綜合辦公樓、多媒體教室，形體訓練大廳及200米塑膠跑道，校園環(huán)境優(yōu)美，教學設(shè)備齊全。學校創(chuàng)全市選聘教師公開招考先例，形成一一支年輕化、專業(yè)化的師資隊伍?，F(xiàn)有教職工83人，30個教學班，在校學生20-人。創(chuàng)辦十三年來，我校全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)的學生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上均學有所長，形成了“團結(jié)、求真、創(chuàng)新、奮進”的校風；“敬業(yè)、愛生、嚴謹、優(yōu)教”的教風；“尊師、守紀、博學、善思”的學風。逐步形成了自己的辦學特色，社會影響日益擴大。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，確實提高加強校園安全工作的緊迫感和責任感。
營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人校園，是我?！耙匀藶楸?，求真、務實、創(chuàng)新、奮進”辦學理念的需要。-年10月11日全國中小學及幼兒園安全工作電視電話會議及區(qū)教育局集中整治校園周邊治安環(huán)境動員大會之后，學校對全體教職工進行會議精神的傳達，要求全體教職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想意識，不僅要有安全意識，更要具備安全能力。同時對學生進行安全知識教育，結(jié)合“安全教育日”活動，學生自護自救安全防范周活動和國旗下講話等契機，提高學生的安全防范意識和自我保護的能力。結(jié)合宣區(qū)教69號《關(guān)于進一步做好校園安全專項整治工作的通知》，區(qū)政府《宣州區(qū)中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動方案》，等文件精神，針對安全問題，對體育器材設(shè)施、教學設(shè)施、建筑物等，進行了全方位檢查，并利用寒暑假進行了維修，對存在的.安全隱患，如與精方制藥廠毗鄰圍墻這一隱患，多次與對方進行了協(xié)商，現(xiàn)已基本達成消除安全隱患的協(xié)議。
學校綜合治理領(lǐng)導組與各處室和各班級簽訂安全責任書，明確了安全職責，抓好了校園內(nèi)部的安全工作。分管安全的副校長經(jīng)常與鰲峰辦事處和鰲峰派出所聯(lián)系，使得我校周邊治安環(huán)境得到較好的整治。
二、健全制度，強化責任，確實把學校安全管理工作落到實處。
制度健全:制定和完善校園安全文明建設(shè)管理的規(guī)章制度，是創(chuàng)建活動內(nèi)容之一，我校嚴格執(zhí)行校園準入制度，規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度，建立健全校園安全文明建設(shè)工作責任追究機制。我校共制定各類安全制度8種。
安全管理責任書，辦公室安全管理責任書，微機室管理責任書，食堂飲食衛(wèi)生安全責任書，年級組長安全責任書等8類。
措施具體:定期進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，制定“三定”方案，同時落實應急預案機制。
經(jīng)費落實:在學?？焖侔l(fā)展中，我校在安全經(jīng)費投入中每年都在增加，-年年投入45000余元，占雜費用總收入的15%以上，大大超過上級規(guī)定的5%的比例。?？顚Ｓ?，如維修屋頂，更新體育器材，添置新桌凳，照明設(shè)備的增添，校園文化建設(shè)，聘請專職的衛(wèi)生保潔人員，繳納區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理費等等。
三、齊抓共管，群策群力，安全文明校園呈現(xiàn)蓬勃生機。
在創(chuàng)建安全文明校園活動中，學校領(lǐng)導高度重視，并進一步加強管理，整治校園環(huán)境，學校生活區(qū)、教學區(qū)、運動區(qū)整齊有序、環(huán)境優(yōu)美，得到了各級領(lǐng)導的充分肯定，學校管理方面的經(jīng)驗也多次在會議上交流，多次接待兄弟學校的參觀考察。學校安全規(guī)章制度健全，管理系統(tǒng)嚴密，保衛(wèi)人員有高度的責任感，學校防范措施嚴格，使我校的創(chuàng)建安全文明校園活動工作取得了可喜的成績。我校一直是區(qū)級文明單位，市安全文明校園，宣城市交通安全示范學校，宣城市衛(wèi)生學校，安徽省青少年道德教育示范學校，歷年區(qū)教育系統(tǒng)安全量化考核中獲得優(yōu)秀。
我們將繼續(xù)努力，保持全體師生零犯罪記錄，并充分利用創(chuàng)建安全文明校園活動的契機。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
xx機關(guān)黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數(shù)的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數(shù)的50.00%。近年來，以“五個好”建設(shè)和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領(lǐng)導班子自身和黨員干部隊伍建設(shè)，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經(jīng)濟抓黨建、以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設(shè)，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮(zhèn)村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮(zhèn)干部結(jié)合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質(zhì)，提高駕馭新形勢下領(lǐng)導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結(jié)和貫徹民主集中制結(jié)合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內(nèi)政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現(xiàn)象，班子發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經(jīng)濟項目和公益事業(yè)項目的建設(shè)和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設(shè)，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關(guān)黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設(shè)崗定責”、“認窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”聯(lián)富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數(shù)達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，切實解決好新時期農(nóng)村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務“三農(nóng)”，使鎮(zhèn)干部務實、高效、廉潔地做好農(nóng)村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設(shè)，結(jié)合新時期農(nóng)村工作實際，在深入調(diào)研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據(jù)各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮(zhèn)機關(guān)黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動和“學先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿(mào)等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎(chǔ)、振興產(chǎn)業(yè)、搭建平臺、促進增收、構(gòu)建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎(chǔ)條件，持續(xù)壯大支柱產(chǎn)業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經(jīng)濟增長新亮點，拓寬農(nóng)民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經(jīng)濟、商貿(mào)、文化重鎮(zhèn)，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農(nóng)村省級試點建設(shè)、水利設(shè)施維修、村組道路建設(shè)、沼氣建設(shè)、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設(shè)、中心敬老院建設(shè)、鎮(zhèn)綜合服務樓建設(shè)、體育活動場、村址建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎(chǔ)設(shè)施工程。推廣高效農(nóng)業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術(shù)，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)機關(guān)支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關(guān)黨支部工作制度、機關(guān)黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風考核管理辦法、機關(guān)效能建設(shè)等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
***總書記強調(diào)，一個國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平很大程度上體現(xiàn)在基層。基礎(chǔ)不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。
南村社區(qū)系村改居社區(qū)，位于澗西區(qū)武漢路南段，轄區(qū)總面積2.4平方公里，由南華公寓、南華新村小區(qū)、南華裕景城小區(qū)組成，有居民4606戶13800余人；社區(qū)黨委下設(shè)7個黨支部14個黨小組，共有黨員396名，近年來在鄭州路街道黨工委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，推動社區(qū)治理和為民服務重心下移，持續(xù)推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，先后獲得“河南省五好黨組織”“全國小康建設(shè)明星村標兵”“全國文明社區(qū)”等殊榮。
自“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，南村社區(qū)黨委緊密結(jié)合“能力作風建設(shè)年”活動，按照省、市、區(qū)創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理工作部署要求，第一時間進行部署，制訂《南村社區(qū)創(chuàng)建“五星”支部實施方案》，針對重點任務規(guī)劃好“施工圖”，將“五星”爭創(chuàng)27項任務細化到班子成員及各部門，通過懸掛宣傳條幅、微信群傳播、電子屏播放標語等方式營造濃厚氛圍，充分調(diào)動黨員群眾參與創(chuàng)建的積極性，全面推行“五心”服務，迅速掀起爭創(chuàng)共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業(yè)興業(yè)、支部過硬的“五星”支部熱潮，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)社區(qū)治理高質(zhì)量發(fā)展。
溫暖民心創(chuàng)“共建共享星”
共建共享是“五星”支部創(chuàng)建目標。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。社區(qū)黨委始終把服務群眾放在工作首位，一是堅持線下線上相結(jié)合，依托社區(qū)特色黨建品牌“黨群聯(lián)絡點”“黨聲群”服務平臺，組織黨員、志愿者、居民和周邊商家等積極參與社區(qū)服務和治理，聽民聲、幫民需、解民憂，把問題解決在群眾家門口，增強居民的歸屬感。二是完善社區(qū)居民自治機制、民主協(xié)商機制，凡涉及社區(qū)公共利益、居民切身利益的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”來辦理，做到?jīng)Q策民主、過程透明、接受監(jiān)督，激發(fā)居民參與社區(qū)管理的積極性。三是依托“紅色物業(yè)”服務治理體系，深化“1+3+n”治理模式，推進基層黨建與網(wǎng)格化治理融合互通，聚焦小區(qū)環(huán)境“微治理”和“微服務”，加強停車管理、文明養(yǎng)犬、高空拋物等問題治理，著力解決“小區(qū)病”；提供義務理發(fā)、肩頸按摩、關(guān)愛孤寡老人等暖心服務，營造整潔有序的居住環(huán)境和向上向善的社區(qū)文明氛圍。四是組織居民參與源耕南村店、南華物業(yè)、美食廣場等社區(qū)自營產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)、成果共享。五是將發(fā)展成果惠及民生，不斷完善醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、就業(yè)等8個方面惠民措施，讓居民過上“住有所居，病有所醫(yī)，學有所獎，老有所養(yǎng)，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局。
穩(wěn)定民心創(chuàng)“平安法治星”
平安建設(shè)是“五星”支部創(chuàng)建基石。社區(qū)黨委始終堅持預防在先、源頭治理，健全社區(qū)網(wǎng)格，實施網(wǎng)格化管理，加強對重點人員的管理和服務，暢通民情民意渠道，及時化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“問題在社區(qū)解決，矛盾在社區(qū)化解”，創(chuàng)建“三零”社區(qū)，奮力打造“平安南村”升級版。通過各種形式對轄區(qū)企業(yè)、居民開展消防、反詐、非法宗教等安全宣傳教育，增強企業(yè)、居民自我防范意識；定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、“九小場所”、居民生活區(qū)等進行安全生產(chǎn)檢查、非法宗教場所排查和安全隱患排查，防范各類安全事故及非法活動。建立社區(qū)應急管理服務站，成立社區(qū)應急處置隊伍，定期開展應急演練，提升應急處突能力。堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮“三人小組”會商研判機制和干部包片、黨員聯(lián)戶工作機制優(yōu)勢，讓社區(qū)黨員分包聯(lián)系4606戶群眾，實現(xiàn)宣傳全覆蓋、人員全監(jiān)測、服務全幫辦，切實將支部設(shè)在一線、讓黨員沖在一線、把網(wǎng)格鋪在一線，筑牢疫情防控“紅色防線”，成功創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。
滋潤民心創(chuàng)“幸福和諧星”
幸福和諧是“五星”支部創(chuàng)建的最終落腳點。社區(qū)黨群服務中心作為服務居民的主陣地，持續(xù)推進服務模式創(chuàng)新和工作流程優(yōu)化，讓信息多跑路、群眾少跑腿，推出“一站式”服務和“最多跑一次”改革，打通服務居民“最后一公里”。推出代跑腿業(yè)務，義務為居民辦理社保、老年公交卡、救助、綜治等事務，使大家不出小區(qū)就能辦事，讓服務更方便、更快捷。優(yōu)化社區(qū)養(yǎng)老、育幼、衛(wèi)生、志愿服務，完善老年人、兒童關(guān)愛、幫扶機制，弘揚尊老愛幼美德，建設(shè)幸福和諧社區(qū)。全力打造人才集聚高地，建立“大學生信息庫”和“鄉(xiāng)賢人才庫”，制定獎勵、扶持措施，2009年至2021年累計為204名學生提供獎學金近177萬元，并為其推出學習、創(chuàng)業(yè)便利措施。依托“南華合唱團”“新時代舞蹈隊”“美好瞬間攝影協(xié)會”等10余個文體團體，經(jīng)常開展文體活動，以重大節(jié)日為契機，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，春風化雨，豐富轄區(qū)居民精神生活，增強群眾幸福感，提升居民幸福指數(shù)。
鼓舞民心創(chuàng)“宜業(yè)興業(yè)星”
宜業(yè)興業(yè)是“五星”支部創(chuàng)建的重中之重。社區(qū)黨委立足區(qū)位條件、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力實施“租賃富村、投資強村、實業(yè)興村”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，確保今年集體經(jīng)濟收入7000萬元。一是租賃富村。打造10萬平方米的商業(yè)街區(qū)，大力發(fā)展服務業(yè)；科學優(yōu)化南村工業(yè)園，嚴把入園關(guān)，對創(chuàng)新能力不強、污染環(huán)境的企業(yè)進行整治，促進工業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。二是投資強村。先后投資天心文化產(chǎn)業(yè)園、校場里文旅產(chǎn)業(yè)園，購買時代陽光苑小區(qū)3500余平方米商鋪，積極打造“鄰里農(nóng)貿(mào)市場”，探索謀劃鄉(xiāng)村文旅、研學項目，實現(xiàn)融合發(fā)展。三是實業(yè)興村。發(fā)展綠色經(jīng)濟，通過和中國鐵塔建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實施新能源充電停車場項目；搶抓產(chǎn)業(yè)風口，與鄉(xiāng)賢合作開展直播培訓、網(wǎng)上帶貨等自媒體運營，形成新經(jīng)濟增長點；盤活資源，開設(shè)“南村美食廣場”，自主經(jīng)營風味特色美食；拓展就業(yè)保障，做大南華物業(yè)公司，安置近300名居民再就業(yè)；投資百萬元幫助新安縣石井鎮(zhèn)元古洞村建立扶貧車間，幫助當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)；開設(shè)源耕南村店和南村農(nóng)超，直營周邊縣區(qū)特色農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品，傾心打造“黨建+菜籃子+鄉(xiāng)村振興”惠民利民項目，實現(xiàn)社區(qū)集體和農(nóng)戶“雙增收”，助力鄉(xiāng)村振興。
凝聚民心創(chuàng)“支部過硬星”
群眾富不富，關(guān)鍵看支部；支部強不強，全靠“領(lǐng)頭雁”。社區(qū)成立創(chuàng)建“五星”支部工作領(lǐng)導小組，由社區(qū)黨委書記親自抓、具體抓，帶頭上陣全面落實創(chuàng)建工作要求，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心中高高飄揚，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅實的組織力量。強化黨員日常教育管理，按時開展“三會一課”，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；開展豐富多彩、形式多樣的組織生活和黨員志愿服務，增強黨組織的凝聚力和向心力。引導黨員“亮身份”，在急難重險任務中發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)開展黨員先鋒崗設(shè)崗定責執(zhí)勤活動，選樹典型標桿，凝聚榜樣力量。成立由澗西區(qū)人大代表、澗西區(qū)政協(xié)委員、社區(qū)紀檢專干、社區(qū)黨員代表組成的創(chuàng)建“五星”支部工作督察小組，定期對照創(chuàng)建標準進行全面督察，建立“周督察、月通報”常態(tài)化工作機制，強化督導，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作扎實推進，取得實效。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇六
潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部系院機關(guān)黨委下屬三個支部之一，現(xiàn)有黨員43名。在市、區(qū)老干局和院黨組領(lǐng)導支持下，深入學習***總書記關(guān)于老同志工作的重要講話精神，認真貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于老同志工作的重要指示，加強黨性培養(yǎng)，提高政治覺悟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護；近年來，根據(jù)省委組織部、老干局《關(guān)于在全省開展離退休黨支部創(chuàng)建活動的實施方案的通知》精神，突出黨建主題，著眼標準化、規(guī)范化、信息化的要求，爭取支持，凝聚力量，補足薄弱環(huán)節(jié)，擴大特色亮點，有力促進了黨建工作水平新提升，屢次獲得潯陽區(qū)委授予“先進黨支部”光榮稱號?，F(xiàn)將近年來創(chuàng)建“示范黨支部”工作匯報如下：
潯陽區(qū)人民法院黨組高度重視退休干部黨支部創(chuàng)建省“離退休干部示范黨支部”活動。認真對待，積極部署，主動學習省委組織部、老干局活動創(chuàng)建指示精神，了解創(chuàng)建政策和要求，統(tǒng)籌安排提供支持。一是領(lǐng)導重視抓創(chuàng)建。院領(lǐng)導高度重視，黨組上會討論支持創(chuàng)建，迅速成立九江市潯陽區(qū)人民法院退休干部“示范黨支部”創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導小組，由院黨組成員政治部主任胡勝擔任組長；二是安排干部充實創(chuàng)建力量。選派年輕干部進入支委會，協(xié)調(diào)和落實具體工作，解決退休干部技術(shù)難題，加快創(chuàng)建工作各項內(nèi)容落地；三是提供物質(zhì)幫助。第一時間落實退休干部活動經(jīng)費，騰退專門辦公場所，翻新退休干部活動室，增添各種設(shè)施。
潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部全力以赴，對照創(chuàng)建要求查不足，做整改。支委會明確，只有通過機制優(yōu)化，責任落實，動力激發(fā)，才能如期成功創(chuàng)建。提出，一是積極帶頭抓創(chuàng)建。黨支部書記曹智明同志盡職盡責，全身心投入于創(chuàng)建工作，每周定期到院，協(xié)調(diào)爭取支持，整理修改材料，指導工作開展；二是明確支委責任；由組織委員由陳仁泉同志擔任，紀檢委員由駱敏同志擔任，文體委員由袁立榮同志擔任，宣傳委員由夏先元同志擔任，對工作進行任務分解，具體落實到人，各擔職責，分工協(xié)作，發(fā)揮團體作用。三是制定工作計劃；每月5日舉辦全體黨員活動日，交流生活心得。每月20日，召開支委會議，討論之后的學習計劃和活動安排；每年年底，制定此后一年的工作計劃表，對表實施，規(guī)范有序。四是完善黨旗上墻制度。公開黨支部重大事項，聽取黨員指導意見；黨內(nèi)政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律、職責要求等及時掛放活動室內(nèi)，黨旗置于顯眼位置，定期組織黨支部成員閱讀討論。
保持學習熱情，守護健康心態(tài)。潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部始終保持高昂的學習熱情，以政治學習為引領(lǐng)，以康健養(yǎng)老知識為主體，帶領(lǐng)全體黨員學為己樂。一是把政治學習擺在首位。將《黨章》《***談治國理政》作為常態(tài)學習任務，教育和引導退休干部黨員旗幟鮮明講政治，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到兩個維護；二是將政治學習貫穿始終。定期組織黨員集中學習，扎實開展黨史學習任務，定期舉辦主題黨日學習，通過“不忘初心，牢記使命”主題教育，推動學習教育不斷往深走，往實里走。近年來組織黨員學習了《不忘初心，牢記使命，永遠跟黨走的重要論述》《***新時代中國特色社會主義理論》《黨的十九大報告學習輔導百問》《開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程》等論述；通過將政治學習擺在首位，貫穿學習始終，確保退休干部黨支部黨員黨性意識不弱化，黨員標準不降低，黨內(nèi)生活不脫離。三是將養(yǎng)老康健知識作為重點。訂購大量健康養(yǎng)生類書籍，《老友記》《康樂健》等雜志，豐富退休干部養(yǎng)生知識，激化主動學習熱情；安排專項健康知識講座，傳授健康生活技巧，解答健康疑惑，幫助退休干部黨員過的健康，活的快樂。
退休不退熱，夕陽散光芒。潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部積極開展豐富多彩、趣味多樣的活動，為退休黨員發(fā)揮余熱，實現(xiàn)價值提供平臺。一是深入開展調(diào)查研究。深入推進以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，圍繞中組部老干部局“我看”系列進行專題調(diào)研，為再創(chuàng)九江輝煌，再現(xiàn)九派榮光貢獻自己的力量。二是積極建言獻策。通過專業(yè)知識和豐富工作經(jīng)驗，圍繞院黨組審判工作意見征集獻言獻策，培養(yǎng)年輕干部提供有力指導；同時，退休干部參與訴前調(diào)解，矛盾多元化解機制，為院工作開展貢獻力量。三是豐富文體活動。配備專門活動室，閱覽室，棋牌桌椅等，保障退休干部黨員樂有所去，樂有所需；不定期開展專業(yè)健康養(yǎng)老知識講座，幫助老年同志排查自身隱患，提高身體素質(zhì)，養(yǎng)成健康生活習慣；定期開展戶外活動，如南湖健步走、南山行等活動，以提高身體素質(zhì)。豐富文體活動，保障做到周周有集中，月月有活動，季季有比賽。四是關(guān)愛退休干部。堅持定期或不定期進行走訪，通過“生日關(guān)注”，“住院探視”“節(jié)日上門慰問”等，解決老同志遇到的生活困難，維系老同志之間的感情友誼。
潯陽區(qū)人民法院黨組積極支持，迅速落實市委、區(qū)委組織部、老干局關(guān)于退休干部黨員活動經(jīng)費要求。同時聽取老干部意見，列出硬件整改清單，掛牌督辦，邀請老干部監(jiān)督整改。一是開辟工作活動場所。騰出專門辦公室以供退休黨支部支委辦公；修整老干部活動室，進行墻體翻新，制作新式上墻制度，增添新式桌椅和棋牌桌，以嶄新設(shè)施來助力創(chuàng)建活動成功。二是添購文體設(shè)施。決定定期購買書籍資料，以《老友記》《康樂健》等雜志為主體，豐富養(yǎng)生知識，同時購買黨政時事類雜志，滿足老同志關(guān)心國家大事，開闊生活視野的需求。增添兵乓球桌、鏢旗、套圈等設(shè)備，改造健身房設(shè)施，以保障定期比賽活動開展。三是設(shè)置老年文化走廊。通過開設(shè)文化走廊，鼓勵老年同志積極創(chuàng)作，貢獻優(yōu)秀文化作品；開設(shè)老友園地，讓老年同志能感受關(guān)懷，敞開胸懷。
昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休！昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休！創(chuàng)建是不斷提升的起點，獎牌是鞭策改進的動力，我們將始終守初心，擔使命，克服困難，扎實工作，與時俱進，真正做到“離崗不離黨”，“退休不褪色”，歲月雖老，思想永新。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇七
東城街道堅持把“五星”支部創(chuàng)建作為檢驗“能力作風建設(shè)年”“黨史學習教育”活動效果的重要載體，探索實施“三四五”工作法，著力在扛牢責任、找準抓手、機制推動上下功夫，助力基層治理能力有效提升。
一是突出頂層設(shè)計。成立以黨工委書記為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，下設(shè)一辦五專班，結(jié)合實際組織包社區(qū)領(lǐng)導、工作專班及各社區(qū)負責同志召開座談會，晾家底、清底數(shù)、定戰(zhàn)略，明確了全街道3個“四星”、5“三星”、3個“二星”的創(chuàng)建任務。二是突出以上率下。始終將創(chuàng)建工作作為“書記工程”高標準推進，明確街道黨工委書記抓重點、促發(fā)展，社區(qū)書記抓落實、重推進的工作格局，一級帶著一級干、一級做給一級看，在全街道形成創(chuàng)建的濃厚氛圍。三是突出部門聯(lián)動。充分發(fā)揮部門職能作用，加強與創(chuàng)星相關(guān)縣直部門的協(xié)調(diào)對接，形成“縣直單位指導、街道壓茬推進、社區(qū)具體落實、黨員群眾積極參與”的工作推進模式。
一是宣傳“創(chuàng)星”行動。黨工委發(fā)揮宣傳輿論強大作用，明確創(chuàng)“星”目標，健全工作機制。印制“五星”支部創(chuàng)建工作手冊550多冊，召開專題推進會40多次，打造特色創(chuàng)“星”宣傳版面，營造濃厚創(chuàng)“星”氛圍，確?！皠?chuàng)星”有方向，“爭星”有目標。二是筑牢“底色”行動。加快推進新成立城市社區(qū)陣地建設(shè)，對黨群服務中心進行開放式、親民化改造。凝聚黨支部、物業(yè)公司、小區(qū)網(wǎng)格等多方力量在城市社區(qū)成立紅色物業(yè)助力社區(qū)治理。提升王家莊社區(qū)特色功能室使用率，亮化黨建特色一條街。結(jié)合新時代文明實踐站建設(shè)，整合資源，設(shè)置積分激勵制度，構(gòu)建全民參與的常態(tài)化志愿服務長效機制。利用產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為轄區(qū)入駐企業(yè)提供“全流程保姆式”服務。通過黨建再提升、服務再集聚、空間再融合，搶占對標提升、提質(zhì)增效的爭星先機。三是增添“亮色”行動。用“放大鏡”尋“亮點”、找“特點”，走出一條“一村一貌、一村一韻”的建設(shè)路子。漁池深入挖掘鄉(xiāng)風文明，利用廢棄農(nóng)具、老物件等打造創(chuàng)意景觀小品和農(nóng)耕文化主題街。王家莊社區(qū)加快推進近郊游園項目建設(shè)，成功舉辦了第一屆荷花文化節(jié)。四是補短強基行動。堅持帶著問題“創(chuàng)”、針對問題“建”，深入推進“無主”小區(qū)樓院治理行動，機關(guān)同志全部下沉分包，對日常工作進行指導，不斷提升黨建引領(lǐng)無主小區(qū)治理水平。
一是專班推進機制。實行“一星一專班”，分類制定標準，分頭指導推進，推動創(chuàng)建工作成勢見效。二是督導調(diào)研機制。黨建辦牽頭成立指導組，對各社區(qū)逐一過“篩子”，通過實地查看、查閱資料等方式，進一步傳導壓力、補齊短板。三是網(wǎng)格管理機制。轄區(qū)內(nèi)小區(qū)和企業(yè)由機關(guān)同志全部下沉聯(lián)絡，突出網(wǎng)格聚力、服務惠民，將創(chuàng)建精準落實到網(wǎng)格化基層治理。四是觀摩評比機制。建立周督導、月通報、季觀摩的工作推進機制，常態(tài)化開展實地觀摩、經(jīng)驗交流、打擂比武，形成“檢查、督促、回頭看”的工作閉環(huán)，確保工作扎實有效推進。五是正向激勵機制。從“表彰、推優(yōu)、獎補”三個方面對社區(qū)進行獎勵，充分調(diào)動其爭創(chuàng)“五星”支部的積極性、主動性，切實激發(fā)推動高質(zhì)量發(fā)展的“最強動力”。
通過開展“五星”支部創(chuàng)建，東城街道“圍繞中心抓黨建”的理念更加牢固、“抓好黨建促發(fā)展”的熱情更加高漲，有力促進干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變、基層基礎(chǔ)更加堅實、治理體系不斷完善，為郟縣高質(zhì)量跨越趕超發(fā)展提供了強有力的組織保障。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇八
為充分發(fā)揮村黨支部在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，堅持“圍繞發(fā)展抓好黨建，抓好黨建促進發(fā)展”的思路，將“發(fā)展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結(jié)合，我張泉村黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，開展了“五星級黨支部”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
張泉村位于大城子鎮(zhèn)北，地處深山區(qū)，下轄四個自然村（東溝、東張泉、西張泉、段洼寺），現(xiàn)有77戶，201人。以核桃、板栗、蘋果、杏等林果種植為主要經(jīng)濟來源。
近年來，我村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發(fā)動社會力量，參加新農(nóng)村建設(shè)，倡導社會新風尚，努力促進社會和諧?，F(xiàn)有黨小組3個，黨員15名。
我張泉村黨支部嚴格按照鎮(zhèn)里下發(fā)的標準，成立了五星級黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記王東風同志任組長，負責全面工作；支委趙克信具體負責“發(fā)展富民星”、“生態(tài)環(huán)境星”、“民主法制星”三星的具體實施；支委王玉琴具體負責“組織建設(shè)星”、“文明和諧星”兩星的具體實施；村助理劉兵濤具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
“發(fā)展富民星”：我張泉村黨支部牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品，建設(shè)休閑之村”為工作思路。通過張泉村黨員果樹管理服務隊充分發(fā)揮黨支部和黨員的先進模范作用，義務幫助困難群眾果樹林間管理7次，組織技術(shù)培訓3次，參加培訓132人次。通過天然果品生產(chǎn)取代原有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的迅速調(diào)整。通過培訓增強了村民的市場競爭意識，促進經(jīng)濟效益不斷提高。2014年全村實現(xiàn)產(chǎn)值587萬余元，2014年有望突破600萬元。立足我村實際，制定以保護原生態(tài)發(fā)展天然果品為基礎(chǔ)的科學經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，形成以天然果品為主導發(fā)展生態(tài)鄉(xiāng)村旅游的特色主導產(chǎn)業(yè)。積極開拓農(nóng)民就業(yè)門路，通過村就業(yè)服務站的積極引導，截止2014年11月底村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移達到87人。通過一系列的舉措，我村農(nóng)民收入不斷登上新臺階。2014年實現(xiàn)人均純收入8134元，2014年人均純收入有望達到8600元。
“組織建設(shè)星”：村支部書記王東風，大專學歷41歲；支委趙克信，高中48歲；支委王玉琴，初中49歲，女。我村支部班子團結(jié)協(xié)作，作風扎實，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關(guān)舉措現(xiàn)已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議決定，自覺為群眾服務。規(guī)范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質(zhì)和發(fā)展技能。今年我村支部繼續(xù)深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結(jié)對”活動。黨員承諾15項實事，目前已全部完成，群眾反映良好。今年我支部新轉(zhuǎn)正黨員王小冬、王軍紅2名。此外黨支部積極做好黨建帶團建工作，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。年內(nèi)慰問困難老黨員6次，資金支出5000元。
“生態(tài)環(huán)境星”：鞏固和提升生態(tài)村建設(shè)成果，建設(shè)生態(tài)環(huán)境、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、培育生態(tài)文化為內(nèi)涵的文明生態(tài)村；推進新農(nóng)村五項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；認真落實以治臟、治亂、拆違為主要內(nèi)容的環(huán)境綜合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）綠化工作力度，爭創(chuàng)市、縣級綠色村莊；在治理垃圾上，舊垃圾突擊清運，新垃圾及時清運，減少白色垃圾，實現(xiàn)村容村貌整潔美化，環(huán)境優(yōu)美。年內(nèi)組織黨員及村民代表義務打掃衛(wèi)生3次。
“文明和諧星”：認真實施公民道德建設(shè)工程，積極開展“八榮八恥”教育及精神文明創(chuàng)建活動，引導廣大農(nóng)民樹立正確的社會主義榮辱觀；加強群眾性文化體育設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常開展健康向上的群眾性文化體育活動及十星級和諧家庭創(chuàng)建活動，倡導健康、文明、科學的生活方式。關(guān)心和支持教育事業(yè)，適齡子女入學率和輟學率符合縣規(guī)定標準。大力宣傳科普知識，積極開展反對封建迷信，抵制非法宗教活動，營造文明、科學、健康的生活風尚。
“民主法制星”：健全村級各項民主制度，建立村黨組織領(lǐng)導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯(lián)席會議制度等，以制度規(guī)范黨支部和村委會的關(guān)系，制定文明進步的村規(guī)民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制；村內(nèi)重要事項如數(shù)字影院工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施；通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
我張泉村支部堅持圍繞中心，促進發(fā)展的原則。圍繞黨在農(nóng)村的中心任務來開展，緊扣發(fā)展這個主題來深化。通過開展創(chuàng)建活動，促進了我村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
自開展五星級黨支部創(chuàng)建活動以來，我村黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，保持黨的先進性，提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導發(fā)展的能力為目的，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農(nóng)村基層班子和黨員隊伍建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。
通過自查以及按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)有關(guān)標準比對，我村支部達到五星黨支部的要求。當然實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，我村支部將以科學發(fā)展為中心，全力實現(xiàn)五星級支部創(chuàng)建目標。
xx機關(guān)黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數(shù)的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數(shù)的50.00%。近年來，以“五個好”建設(shè)和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領(lǐng)導班子自身和黨員干部隊伍建設(shè)，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經(jīng)濟抓黨建、以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設(shè)，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮(zhèn)村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮(zhèn)干部結(jié)合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質(zhì)，提高駕馭新形勢下領(lǐng)導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結(jié)和貫徹民主集中制結(jié)合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內(nèi)政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現(xiàn)象，班子發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經(jīng)濟項目和公益事業(yè)項目的建設(shè)和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設(shè)，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關(guān)黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設(shè)崗定責”、“認窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”聯(lián)富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數(shù)達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，切實解決好新時期農(nóng)村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務“三農(nóng)”，使鎮(zhèn)干部務實、高效、廉潔地做好農(nóng)村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設(shè)，結(jié)合新時期農(nóng)村工作實際，在深入調(diào)研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據(jù)各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮(zhèn)機關(guān)黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動和“學先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿(mào)等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎(chǔ)、振興產(chǎn)業(yè)、搭建平臺、促進增收、構(gòu)建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎(chǔ)條件，持續(xù)壯大支柱產(chǎn)業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經(jīng)濟增長新亮點，拓寬農(nóng)民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經(jīng)濟、商貿(mào)、文化重鎮(zhèn)，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農(nóng)村省級試點建設(shè)、水利設(shè)施維修、村組道路建設(shè)、沼氣建設(shè)、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設(shè)、中心敬老院建設(shè)、鎮(zhèn)綜合服務樓建設(shè)、體育活動場、村址建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎(chǔ)設(shè)施工程。推廣高效農(nóng)業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術(shù)，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)機關(guān)支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關(guān)黨支部工作制度、機關(guān)黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風考核管理辦法、機關(guān)效能建設(shè)等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉(xiāng)黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發(fā)展觀，全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協(xié)力，繼續(xù)保持了全村經(jīng)濟快速發(fā)展的良好勢頭，增長質(zhì)量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
獨石村黨支部班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、富有創(chuàng)新意識和服務意識的基層黨組織。近年來，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，緊抓時代發(fā)展脈搏，不斷加強和深化班子建設(shè)力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設(shè)責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，有效發(fā)揮村黨支部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領(lǐng)群眾共同致富的表率作用。在班子成員的共同努力下，和諧、團結(jié)、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領(lǐng)獨石村人民在組織、服務、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和帶領(lǐng)群眾建設(shè)農(nóng)村小康社會方面業(yè)績突出。
獨石村黨支部在黨員隊伍建設(shè)方面成績明顯，在發(fā)展黨員和入黨積極分子上，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”原則；在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效；在黨員關(guān)懷上，強化思想疏導，確保實際困難的解決。
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內(nèi)生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯(lián)戶幫困、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經(jīng)常抓、長期抓，形成流動黨員動態(tài)管理機制。
在過去的幾年，獨石村積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，鼓勵引導農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟，形成主導產(chǎn)業(yè)，并有一定規(guī)模的效益，農(nóng)民人均純收入增幅較大。獨石村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)以蔬菜產(chǎn)業(yè)、糧食及其他經(jīng)濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產(chǎn)值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發(fā)展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
獨石村作為白銀市新農(nóng)村建設(shè)示范點，獨石村支部黨員以身作則，以積極為群眾辦實事、辦好事為己任，工作措施符合群眾意愿、工作作風和工作實績?nèi)罕姖M意率高，黨組織得到群眾擁護，截止2010年11月，獨石村投資140萬元，共硬化高質(zhì)量高標準村社道路10公里，修砂礫道路3公里，開挖排堿渠3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農(nóng)電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設(shè)“三位一體”沼氣池200座；爭取項目資金99.5萬元，建設(shè)了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水；爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建；改造中低產(chǎn)田1600畝，農(nóng)電網(wǎng)改造4.5公里；建設(shè)村級老年活動中心一所，村級衛(wèi)生醫(yī)療點3處、職業(yè)醫(yī)生3人，爭取項目并配套了農(nóng)家書屋各項基礎(chǔ)器材；還成立了蔬菜經(jīng)濟合作社，初步形成支部+協(xié)會的模式，使全村農(nóng)產(chǎn)品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產(chǎn)生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農(nóng)運車組建的運輸車隊，極大的方便了農(nóng)產(chǎn)品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規(guī)模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區(qū)。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現(xiàn)黨群關(guān)系融洽、干群關(guān)系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續(xù)立足“五個著眼”，堅持科學發(fā)展觀，以求實的態(tài)度推動獨石村各項事業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村的建設(shè)，使獨石村的經(jīng)濟更上一臺階。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇九
時間：
總分100，得分：
項目考。
核
內(nèi)
容
標準分得分好班子20分組織健全。黨支部領(lǐng)導班子健全、屆滿及時改選、成員調(diào)整及時增補，結(jié)構(gòu)合理，分工明確。4政治合格。支部班子政治堅定，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，作風優(yōu)良。支部書記黨性強，政治素質(zhì)好，業(yè)務優(yōu)良，作風正派，責任心強，熟悉黨務工作。4勤政廉潔。廉潔自律，勤政為民意識強，受群眾擁護，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。忠于職守，無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。4制度健全。支部生活正常化，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。4開拓進取。堅持實事求是的思想路線，改革意識強。4好隊伍20分按照黨委和總支要求，積極做好本單位黨員的`教育和管理工作，堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，特別是經(jīng)常開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷增強黨性觀念。5黨員政治信念堅定，在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，加強民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一。5重視并認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察。4能按要求召開支部生活會，堅持做到時間、內(nèi)容、人員三落實，記錄完整。3黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學習。黨員業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，積極支持參與改革，在各項工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用。3項目考。
核
內(nèi)
容
標準分得分好制度20分堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會（或支委會），每年至少一次民主生活會。5能根據(jù)新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度，每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。4堅持黨員教育管理監(jiān)督制度，注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。4堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關(guān)黨委匯報工作制度和黨員思想?yún)R報制度。4黨支部文件資料的收集、整理和保管規(guī)范。3好作風20分思想政治工作制度化、經(jīng)?；?。能按照上級黨委安排，及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關(guān)文件和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)（全年政治學習不少于12次）。6嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，作風建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務好，勤政廉潔，求真務實。6建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，黨員能正常參加組織生活，領(lǐng)導干部能堅持參加雙重組織生活制度，如有違法違紀行為發(fā)生能得到及時查處。4能關(guān)心本部門干部職工政治、思想、生活，切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。4好業(yè)績20分黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部。圍繞黨組中心工作，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成各項業(yè)務工作。5黨建工作、業(yè)務工作兩手抓，成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，思路清晰，目標明確，措施得當，得到群眾擁護。愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務。5業(yè)務工作有創(chuàng)新、有發(fā)展、有突出成績。5精神文明建設(shè)成績突出5
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十
局機關(guān)各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實加強和改進新時代機關(guān)黨的建設(shè)，把機關(guān)基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)成為政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關(guān)黨建工作新局面。州直機關(guān)工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關(guān)于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照“科學考評、動態(tài)管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設(shè)置標準，實事求是對機關(guān)黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關(guān)內(nèi)落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關(guān)黨組織建設(shè)整體水平的重要舉措，是對機關(guān)黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結(jié)合機關(guān)黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關(guān)黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內(nèi)容分為五個星級，具體設(shè)置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設(shè)星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關(guān)黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關(guān)黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關(guān)“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結(jié)成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結(jié)果上報機關(guān)工委。
2、機關(guān)黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關(guān)黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結(jié)果上報機關(guān)工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關(guān)工委上報《州直機關(guān)“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關(guān)工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關(guān)工委采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結(jié)果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結(jié)合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結(jié)合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結(jié)果實行動態(tài)管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關(guān)工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結(jié)果要與基層黨組織及其領(lǐng)導班子成員的評優(yōu)評先、機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)考核相掛鉤。在州直機關(guān)工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關(guān)工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關(guān)基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關(guān)黨委(總支)及其領(lǐng)導班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領(lǐng)導班子成員不能被評為優(yōu)秀。
五、有關(guān)要求。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設(shè)成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領(lǐng)導干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領(lǐng)導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調(diào)查研究，結(jié)合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結(jié)合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結(jié)合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一
為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設(shè)科學化、規(guī)范化和制度化，深化拓展“基層黨建提升年”成果，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)中共xx縣教育工委《關(guān)于印發(fā)中共xx縣教育工委黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建方案的通知》(xx教工委〔xx〕16號)要求，經(jīng)xx小學黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央和省委實施黨支部建設(shè)整體提升工程部署，結(jié)合省委“基層黨建鞏固年”工作要求，為有力推動全縣教育領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，不斷提高黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平。把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現(xiàn)更加精準、更加穩(wěn)固、更加嚴細、更加滿意的脫貧摘帽，同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證，辦好人民滿意的教育。
為全面開展“基層黨組織標準化建設(shè)”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立xx小學黨支部基層黨組織標準化建設(shè)領(lǐng)導小組。
組長：xxxx小學黨支部書記、校長。
成員：xx小學黨支部支委委員、黨務副校長。
xx小學黨支部組織委員。
xx小學黨支部宣傳委員。
xx小學黨支部紀檢委員。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，承擔領(lǐng)導小組的日常工作，由xx兼任辦公室主任，成員為xx、xx。
通過開展學校黨組織標準化建設(shè)，著力強化我校黨組織政治功能，落實服務功能，實現(xiàn)基本組織建設(shè)標準化、基本隊伍建設(shè)標準化、基本活動建設(shè)標準化、基本制度建設(shè)標準化、基本保障建設(shè)標準化五個方面具體如何的目標。
(一)基本組織建設(shè)標準化。
要求：以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，黨支部設(shè)置科學、隸屬清楚、調(diào)整及時、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優(yōu)配強、結(jié)構(gòu)合理、職責明確、團結(jié)協(xié)作，作用得到充分發(fā)揮。
措施：進一步加強學校黨組織建設(shè)，突出“務實、有效、管用”，不斷健全完善組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置。必須發(fā)揚嚴實作風、堅持科學方法、確保取得實效。
1、發(fā)揚嚴實作風，堅持嚴的標準、實的措施，促進黨組織標準化建設(shè)快速高效、健康有序向前推進。強化組織領(lǐng)導，明確學校黨支部書記第一責任人、支部委員“一崗雙責”的責任，把標準化建設(shè)納入黨支部書記和支委述職評議考核的重要內(nèi)容，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結(jié)合起來，層層落實責任，嚴格執(zhí)紀問責，傳導壓力、激發(fā)動力，從“嚴”向前推進。
2、堅持科學方法，把握基本原則，精準施策，為學校黨組織創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。
3、確保取得實效。近年來，隨著教育的發(fā)展和改革的不斷深化，學校黨建工作有了新難點、新挑戰(zhàn)。堅持實事求是，確保我校黨組織標準化建設(shè)取得實效。
4、進一步規(guī)范支委班子的換屆工作，加強班子建設(shè)，強化引領(lǐng)作用。
5、進一步加強政治建設(shè)，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學習實踐活動。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織制度。
(二)基本隊伍建設(shè)標準化。
要求：以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓經(jīng)常、管理落細落小，困難黨員激勵關(guān)懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務有效加強，不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，防止黨員失聯(lián)機制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
1、是聚焦支部班子整體功能提升，不斷增強支部班子隊伍能力素質(zhì)，健全年輕干部培養(yǎng)機制。
2、加強黨員教育管理，建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀律嚴明、作用突出的黨員教師隊伍。
3、進一步規(guī)范黨員的教育、培訓與考核管理，有效促進黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
(三)基本活動創(chuàng)建標準化。
要求：以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務培訓、志愿服務、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。
1、進一步加強陣地建設(shè)。推進陣地規(guī)范化建設(shè)，扎實開展“支部亮牌”、“黨員責任崗”等活動，不斷提升活動的政治功能和服務功能，滿足黨員活動和服務群眾的需要。積極探索微博、微信公眾號等網(wǎng)絡陣地建設(shè)。
2、推進黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
3、推進黨內(nèi)組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，強力推進“兩學一做”、“三會一課”、“黨員活動日”制度，認真落實民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
4、推進工作載體建設(shè)。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領(lǐng)域，增強服務本領(lǐng)，各項載體抓手務實管用，在服務改革、服務發(fā)展、服務教學、服務學生、服務黨員方面取得明顯成效。
(四)基本制度建設(shè)標準化。
要求：以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位，議事決策、黨務公開、聯(lián)系服務群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化水平有效提升。
措施：我支部與今年年初修訂了《xx小學黨支部管理制度匯編》，涵蓋5個規(guī)范性文件和40個管理制度，共10萬余字。今后根據(jù)需要，我們將積極進行相關(guān)制度的制定和修訂。
(五)基本保障建設(shè)標準化。
要求：以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務工作者隊伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費和黨務工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴格;活動場所面積達標、設(shè)施齊全、功能完備，建管用效果實在;基礎(chǔ)黨務臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運轉(zhuǎn)有序。
措施：以保證學校黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
1、以用好管好現(xiàn)有活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)。豐富場所服務功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全，場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
2、進一步完善各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。
3、因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
根據(jù)縣教育工委的要求，我校黨支部開展基層黨組織標準化建設(shè)，要按照以下步驟有力有序有效推進：
(一)搞好動員部署。
結(jié)合實際制定標準化建設(shè)實施方案，進一步細化具體標準、工作任務和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭5月20日前完成。
(二)全面摸底自查。
對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數(shù)，建立標準化建設(shè)臺賬。摸底自查工作在xx年5月底前完成。
(三)對照標準創(chuàng)標。
對標對表開展規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)基層黨建標準化建設(shè)示范點。把自評和爭創(chuàng)相結(jié)合，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優(yōu)秀。創(chuàng)標活動于xx年10月前完成。
(四)申報考核驗收。
本著定量與定性相結(jié)合的原則，完善檔案材料，積極申報，準備接受上級黨組織的考核驗收。此項工作于xx年11月前完成申報。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導。
開展基層黨組織標準化建設(shè)工作，是貫徹落實習近平總書記系列講話精神的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，支委、各黨小組及全體黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。
(二)圍繞中心，務求實效。
開展基層黨組織標準化建設(shè)的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實學校黨建工作，使黨支部切實成為促進學校發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各位黨員要緊密圍繞學校的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確保活動取得實效。
(三)總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。
要將基層黨組織標準化建設(shè)工作中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新方式方法，推動我校黨建工作整體水平的提高。
(四)堅持標準，立足長遠。
基層黨組織標準化建設(shè)工作是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構(gòu)建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內(nèi)容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關(guān)的民生基礎(chǔ)工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結(jié)合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務網(wǎng)絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉(zhuǎn)，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術(shù)指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設(shè)立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領(lǐng)一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果，在村黨務公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結(jié)合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內(nèi)容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”?！拔逍羌壏招忘h組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領(lǐng)導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
1、成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內(nèi)不予恢復。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀、十x大和十x屆x中全會精神。堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的民政工作宗旨，努力營造爭創(chuàng)文明單位的良好氛圍，把精神文明創(chuàng)建活動轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`科學發(fā)展的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)文明風尚的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹孔杂X自愿積極向上的共同價值取向，以此來全面促進我局精神文明建設(shè)工作上臺階、上水平。
二、總體要求。
對精神文明創(chuàng)建工作要高度重視、明確目標、采取扎實措施、取得顯著成效，努力使精神文明創(chuàng)建工作成為促進金塔地稅事業(yè)科學發(fā)展的強大思想保證和精神動力?？偟囊笫且龅健拔鍌€有”，即：有創(chuàng)建目標和具體思路，有工作機構(gòu)和硬件保障，有活動載體和行業(yè)特色，有工作制度和運行機制，有落實舉措和工作實效。
三、具體措施。
1、全面提升隊伍道德素質(zhì)。
倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)全過程，深入開展理想信念教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育。教育干部職工“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，提高干部的道德修養(yǎng)。開展形式多樣的道德實踐活動，繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”等扶貧濟困活動，形成良好的道德風尚。大力加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費;深入開展文明餐桌行動，促進“文明用餐，節(jié)儉惜福”良好風氣的養(yǎng)成;倡導“節(jié)能減排、低碳生活”、文明行車、“禁煙行動”;大力開展網(wǎng)上道德建設(shè)，抓好網(wǎng)絡文明傳播隊伍建設(shè)，積極傳播正能量;引導干部職工廣泛參與文明傳播行動，充分發(fā)揮傳播文明、引領(lǐng)風尚的重要作用。
2、圍繞中心，保障民生，服務社會。
著力保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，著力完善制度、規(guī)范管理、提升能力、創(chuàng)新服務、加快發(fā)展，努力順應我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待，切實履行民政部門保障民生、服務社會的職責。
四、全面落實文明單位考評指標，深入推進文明單位創(chuàng)建。
(一)加強組織領(lǐng)導，形成齊創(chuàng)共建工作合力。精神文明建設(shè)是一項綜合性的全局工程，涉及面廣，工作量大，全局各科室、各單位要通力協(xié)作，各司其職，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、職能部門具體抓、相關(guān)部門配合抓的工作格局，確保精神文明創(chuàng)建工作健康有序地進行。
(二)明確目標，狠抓落實。把精神文明單位的創(chuàng)建工作作為一項重要任務進行強有力的指導和督促，提上日程，激活細胞、夯實基礎(chǔ)，在短時間內(nèi)能夠取得突破性進展。建立創(chuàng)建工作目標責任制，層層落實責任，強化目標管理，分解任務，責任到人。對創(chuàng)建工作進行講評，檢查進展情況，推廣好的做法，及時解決和糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足。加強檢查督辦，精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組對創(chuàng)建工作進行定期或不定期的檢查督辦。
(三)擴大宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。通過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯(lián)系。加強同上級文明委的工作聯(lián)系，爭得上級有關(guān)部門對我分局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導，并加強同系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位的聯(lián)系，虛心學習，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，圓滿實現(xiàn)既定的創(chuàng)建工作目標。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為扎實推進“五星”支部創(chuàng)建工作，按照省市統(tǒng)一安排，我區(qū)強化領(lǐng)導、精心組織，全面部署、廣泛動員，堅持“快、細、實”三字訣，全區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部積極投身“五星”支部創(chuàng)建工作，迅速掀起“五星”支部創(chuàng)建熱潮。
一、堅持“快”字當頭，精準謀劃，高標部署。創(chuàng)建“五星”支部是深化黨建引領(lǐng)基層治理的一項重要舉措，是提升基層治理水平和服務群眾能力的重要抓手。5月19日，區(qū)黨工委組織召開第二季度黨建專題會，學習傳達省市創(chuàng)建“五星”支部指導意見，并就創(chuàng)建“五星”支部進行研討交流，詳細解讀評星標準與辦法，分析創(chuàng)建任務。根據(jù)省市委文件精神，示范區(qū)制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)基層治理實施意見》等文件。進一步深化了縣級領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點制度，向每名縣級領(lǐng)導干部發(fā)送創(chuàng)建“五星”支部工作提醒。區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導班子帶頭到所聯(lián)系分包村、社區(qū)調(diào)研指導。區(qū)、辦均成立了工作專班，統(tǒng)籌整合各類資源，形成合力促創(chuàng)建，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作扎實推進。
二、堅持“細”字著力，找準路徑，強化措施。5月19日，組織召開全區(qū)創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)基層治理工作推進會，對街道黨工委書記、組織委員和各村黨支部書記進行專題培訓，重點對開展逐村摸排、制定創(chuàng)建規(guī)劃等前期準備工作進行具體安排。組織人社局牽頭，對照“五星”支部創(chuàng)建五個方面農(nóng)村29項、社區(qū)27項具體任務，對全區(qū)18個村、7個社區(qū)情況逐一摸排，在綜合評估的基礎(chǔ)上確定創(chuàng)建目標。5月20日，兩個辦事處召開“五星”支部創(chuàng)建工作部署會，幫助各村、社區(qū)理思路、定措施、想辦法，并安排各村、社區(qū)結(jié)合實際，對照重點任務和評星標準進行初步自評。5月24日，區(qū)組織部門召開創(chuàng)建工作研討會，與辦事處分析研判，制定詳細五星創(chuàng)建規(guī)劃，加強分類指導，對基礎(chǔ)較好的村、社區(qū)，突出亮點優(yōu)勢爭創(chuàng)五星支部，對基礎(chǔ)相對薄弱的，著力查短補弱，聚焦影響創(chuàng)建的硬性指標重點突破，確保所有支部實現(xiàn)晉星升級。
三、堅持“實”字托底，壓實責任、務實高效。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，明確村、社區(qū)黨支部書記為第一責任人，包村領(lǐng)導為主要責任人，擔負起創(chuàng)建職責，明確創(chuàng)建任務、創(chuàng)建目標和時間節(jié)點，建立各村創(chuàng)建臺賬，拿出具體措施，確保創(chuàng)建任務落實落地。搭建交流平臺，每周組織召開一次支部書記工作例會，交流探討創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。區(qū)組織人社局會同農(nóng)業(yè)、民政等部門組建督導組，對各辦事處、村（社區(qū)）創(chuàng)建工作進行督促指導，并及時將縣級領(lǐng)導干部調(diào)研指導及督導組督導創(chuàng)建工作情況形成工作簡報及時下發(fā)辦事處，既點出問題、傳達工作要求，也總結(jié)經(jīng)驗讓辦事處借鑒學習，使“五星”支部創(chuàng)建工作呈現(xiàn)責任明確、高效運轉(zhuǎn)、扎實推進的工作局面。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五
8月11日，縣委副書記、政法委書記孫**，副縣長張x就我縣環(huán)保督察問題整改情況、“五星”支部創(chuàng)建及信訪穩(wěn)定工作進行專題調(diào)研，各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位負責人等陪同調(diào)研。
層層細化確保。
全部落實、整改目標全部實現(xiàn)；要進一步強化監(jiān)督管理，壓實監(jiān)管責任，常態(tài)長效推進生態(tài)環(huán)境問題整治，持續(xù)鞏固生態(tài)環(huán)境治理成效。隨后，在小營村召開座談會，孫小獻聽取了關(guān)于“五星”支部創(chuàng)建及信訪穩(wěn)定工作重點、難點匯報，詳細詢問了信訪案件化解情況，就“五星”支部重點任務等內(nèi)容進行現(xiàn)場提問。他要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委務必嚴格按照上級部署，精心謀劃、周密部署，把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，親自抓、直接抓、深入抓。要堅持目標導向去“督”“評”，針對軟弱渙散原因靶向施策，壓實幫扶責任，不斷補短板、強弱項、促提升，高標準完成軟弱渙散村黨組織整頓任務。要示范帶動去“領(lǐng)”，工作中要指導村街根據(jù)年度創(chuàng)建目標，細化任務清單，實行掛圖作戰(zhàn)。每周召開村街“兩委”干部調(diào)度會，聽取村街“五星”支部創(chuàng)建進展情況，逐項了解每顆星創(chuàng)建中的優(yōu)勢和短板，針對存在的問題進行分析研判，對標梳理，確保問題不隔夜、不過周。要將當前信訪維穩(wěn)、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)等工作有序納入“五星”支部創(chuàng)建中，調(diào)動基層內(nèi)生創(chuàng)建活力，腳踏實地、奮勇爭先，量力而行、盡力而為，確保創(chuàng)建工作干在實處、創(chuàng)出特色、走在前列，助推中心工作出新、出彩，聚力爭創(chuàng)“五星”支部。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六
以黨的“__大”精神為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣文明辦工作要點的要求和全縣教育工作會議精神，緊緊圍繞幼兒園改革和發(fā)展的中心任務，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)良的績效鼓舞人，全方位、多層次、高標準地落實和諧校園建設(shè)。
二、創(chuàng)建目標：
根據(jù)精神文明建設(shè)的特點和規(guī)律，結(jié)合我園教育發(fā)展的要求和文明創(chuàng)建活動的實際，推進我園精神文明建設(shè)制度化、規(guī)范化、長效化，努力爭創(chuàng)全國級精神文明單位。
三、創(chuàng)建思路。
加強學習，提高全體教職工的政治素養(yǎng)。統(tǒng)籌規(guī)劃園容、園貌、人文環(huán)境、校園文化建設(shè)的格局、格調(diào)，完善幼兒園管理機制。抓住重點，形成特色;抓住載體，全體參與。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。著力加強教風、學風、園風的建設(shè)，營造良好的園風、園貌，為實現(xiàn)幼兒園近期發(fā)展目標提供精神動力和思想保證。
四、創(chuàng)建措施。
(一)加強學習，提高教師隊伍的政治素養(yǎng)。
1、幼兒園黨支部要堅持以鄧小平理論、“三個代表“和”科學發(fā)展觀“重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法規(guī)、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續(xù)加強領(lǐng)導班子和教師隊伍建設(shè)，確保領(lǐng)導班子堅強有力，創(chuàng)新意識強。
2、進1步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過集中學習、輔導講座、討論交流、知識競賽等形式，認真組織廣大黨員、干部、教師深入學習貫徹黨的18大精神，牢固樹立科學發(fā)展的理念，著力形成科學發(fā)展的共識，共同謀劃學校發(fā)展。全體教師要堅持寫學習體會、學習筆記、教育隨筆，提高學習實效。
3、引導教師向科研型教師轉(zhuǎn)型。開展切合幼兒園實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
(二)開展文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。
1、成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定、落實、檢查文明創(chuàng)建各項工作的開展，充分發(fā)揮保障作用。
幼兒園創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，全面負責幼兒園的創(chuàng)建工作，切實做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位。要發(fā)揚求真務實的工作作風，克服形式主義和消極應付傾向，扎扎實實抓好精神文明建設(shè)各項工作任務的落實。
3、狠抓幼兒的行為習慣的養(yǎng)成教育和禮儀教育。各班要充分開展好“好習慣伴我行”活動，做到“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說臟話粗話。管住自己的手，不亂扔垃圾。管住自己的腳，不踐踏花草。努力使良好的習慣、禮儀內(nèi)化為幼兒自覺的行動。
4、加大民主管理的力度，堅持園務公開，收費公開制度，本著真實、準確、完整、及時的基本原則，向家長、向社會公示各種制度。發(fā)揮黨、政、工的積極作用，堅持用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想教育教職工，深入持久地開展社會主義道德教育(師德教育、未成年人道德教育)，做到：創(chuàng)建活動深入扎實，思想道德風尚良好;陣地健全;干部職工精神狀態(tài)好，積極參加縣文明辦、縣教育局組織開展的各類精神文明建設(shè)活動，充分發(fā)揮示范帶頭作用。開展豐富多彩、健康有益的文體活動，確保精神文明建設(shè)活動年年有新的突破。
5、德育為首，進1步加強未成年人思想道德建設(shè)。以節(jié)日為契機，開展好“學雷鋒”、“文明禮貌”“傳統(tǒng)文化進校園”等主題實踐活動。加強德育課題的研究，積極探索有利于未成年人思想道德建設(shè)的方式和方法。
6、加強學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡的橫向溝通和密切配合，形成教育合力。聘請專家或?qū)I(yè)人員定期舉辦專題講座和安全知識講座。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展系列德育教育活動。
7、繼續(xù)熱心公益事業(yè)，參與社區(qū)共建，傾聽社會呼聲，關(guān)注弱勢群體是我們義不容辭的義務。
8、加強綜合治理，積極作好各項工作。落實綜合治理領(lǐng)導責任制，加強安全保衛(wèi)工作，針對幼兒園的實際情況，積極落實安全防范措施，全面提高教職員工的安全防范意識，爭創(chuàng)綜合治理和安全工作的先進單位同時加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保校園整潔、優(yōu)美。深入開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。校園內(nèi)部整潔有序，學習、生活秩序井然，環(huán)境優(yōu)美，綠化工作達到先進標準。
(三)加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。
1、認真開展多種形式的學習和宣傳活動，組織教師學習新編《幼兒園管理手冊》、教師行為規(guī)范、法律法規(guī)以及上級重要文件，深入貫徹科學發(fā)展觀，將各種學習與實踐活動有機地結(jié)合起來，提高學習效果,使教職工隊伍充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的重要位置。全體教師要進1步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關(guān)心愛護全體幼兒，真正做到愛護幼兒而不放縱幼兒，嚴格要求幼兒而不粗暴對待幼兒，耐心教育幼兒而不歧視、挖苦幼兒;衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明大方。從而真正成為幼兒欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
3、開展師德考評制度，把幼兒及家長納入評價主體，通過教師自評、同伴互評、家長問卷、民主行風測評等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。堅持“師德之星”評選活動，在教師中樹立學習榜樣。廣泛開展“愛崗位、愛自己、愛幼兒”活動，樹立教師良好的師表形象。
4、繼續(xù)開展“師德、愛心”系列活動。
5、加強幼兒園行風建設(shè)和穩(wěn)控工作，實行民主管理，推行園務公開，堅決制止“教育三亂”現(xiàn)象。對違反幼兒園規(guī)定的教師進行處罰和批評教育。做好教師的思想穩(wěn)控工作，杜絕集體上訪事件。努力創(chuàng)建平安、文明、健康、和諧校園，確保校園穩(wěn)定。
(四)加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
充分利用廣播、網(wǎng)絡資源、宣傳欄等媒體，宣傳幼兒園各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，宣傳在教學、科研和精神文明建設(shè)諸方面涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳我園精神文明建設(shè)的指導思想、奮斗目標、創(chuàng)建標準、具體措施等，使職工、全園家長、全體幼兒的思想統(tǒng)一起來，不斷提高我園文明創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。
和諧校園是幼兒園整體形象的重要標志，精神文明建設(shè)是推進幼兒園改革與發(fā)展的重要保證。在幼兒園黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全體教職員工要以高度的責任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設(shè)中去，黨、政、工要齊抓共管，形成合力，黨員干部要在創(chuàng)建工作中起表率作用，帶領(lǐng)廣大教職工，艱苦奮斗，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，圓滿完成精神文明創(chuàng)建奮斗目標。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
20**年柳集社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，以服務居民為理念，以不斷提高人的素質(zhì)和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建人際關(guān)系和諧，鎮(zhèn)容整潔，治安良好的新型文明社區(qū)。
社區(qū)現(xiàn)有在冊黨員人數(shù)67人，社區(qū)黨支部按照積極、慎重、負責的態(tài)度做好黨員的發(fā)展工作，共發(fā)展預備黨員2名，轉(zhuǎn)正3名；入黨積極分子5名，支部對申請入黨積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，并有專人負責聯(lián)系，定期進行談話，進行黨的理論知識等教育。
1、重視理論學習。社區(qū)黨支部經(jīng)常組織黨員開展“三會一課”活動，采取電教化教育、慶七一等多種形式開展教育活動，組織黨員深入學習新時期黨的各項方針政策。定期召開支部大會、支委會民主生活會、開展批評與自我批評，每年評議黨員，獎優(yōu)懲劣，支部自成立以來無一例違法亂紀現(xiàn)象。
2、注重教育實效，提高黨員素質(zhì)。作為一名黨員，黨員們要積極參加志愿者服務活動，關(guān)心社區(qū)的文明建設(shè)。與困難黨員、困難群眾接對幫扶，幫助困難群眾解決就業(yè)和生活上的實際困難，真正做到有困難找組織、找黨員，服務社區(qū)居民。
3、一年來，支部在其他單位的支持與居民的大力配合下，參與建設(shè)了連心街下水道工程，西排河駁岸工程，完成路芽改造8000米；下水道近千米，新增綠化面積近20**多平方米，提升了集鎮(zhèn)品位，又方便了社區(qū)群眾出行，深受居民稱贊。
每年5.19慈善一日捐活動中，社區(qū)全體黨員自發(fā)向民政部門捐款捐物達3萬余元，用實際行動支持貧困弱勢群體。支部每個成員與困難居民結(jié)對幫貧，解決他們工作就業(yè)和孩子入學等問題。
先后籌得2萬元善款，有力的解決了困難居民的就業(yè)就學等問題。
社區(qū)支部結(jié)合在職黨員開展了一系列有聲有色的社區(qū)服務活動，開展“我為社會獻熱血”義務獻血活動；舉行慶“七一”與共建單位支部手拉手，共祝建黨節(jié)，開展政策宣傳、結(jié)隊扶貧等活動，充分發(fā)揮“晚晴舞蹈隊”作用，在春節(jié)、慶七一等活動中組織巡回演出，讓更多群眾受教育，使黨的組織生活更有吸引力。
實行居務公開、財務公開；每年召開一次居民代表大會、匯報年度工作情況聽取居民代表對社區(qū)工作的意見和建議。充分調(diào)動社區(qū)居民參與管理和監(jiān)督社區(qū)事務的積極性、主動性促進社區(qū)為群眾更好地開展服務。
2、社區(qū)黨組織加強社區(qū)的各項文明建設(shè)，開展了平安社區(qū)和文明社區(qū)的創(chuàng)建工作，努力營造社區(qū)文化氛圍，大力提倡科學、文明、健康的生活方式。文明家庭戶達到了80%以上，完善了社區(qū)文化活動場所、科普宣傳欄；建立了多支健身隊伍，開展全民健身運動。著力提高社區(qū)居民的道德修養(yǎng)，建立和諧的人際關(guān)系，努力提高社區(qū)居民的參與率和滿意率。
柳集社區(qū)黨支部與居委會在共同協(xié)作下，先后共榮獲20**年度高郵市民主法制社區(qū)，征兵先進單位。一次性完成“三星級法制社區(qū)”創(chuàng)建工作。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
20_年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明委、市交委的領(lǐng)導下，我局精神文明建設(shè)工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的和_屆三中、四中全會精神為主線，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本，以參與“成都綜合文明指數(shù)”測評為重點，以提高全體干部職工個人文明素質(zhì)和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務活動，為加快“六個新都”建設(shè)提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。
一、加強思想道德教育，努力提高職工文明素質(zhì)。
圍繞加快“六個新都”建設(shè)，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設(shè)美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業(yè)中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業(yè)道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀，宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
二、深化文明城市建設(shè)，努力提升行業(yè)文明形象。
（一）開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
（二）大力開展文明創(chuàng)建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規(guī)、社會公德和城市管理的各項規(guī)定。執(zhí)法人員堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設(shè)“一堂一檔”（一個道德講堂、一個電子文檔）網(wǎng)絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設(shè)的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區(qū)文明委、區(qū)直機關(guān)工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區(qū)上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網(wǎng)絡投票。
（三）弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”的要求，切實發(fā)揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內(nèi)容的宣傳服務活動。
（四）扎實推進道德講堂建設(shè)。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，增強全體干部職工思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、基礎(chǔ)更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊?。成立了新都區(qū)交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
（五）按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植（喬灌木）520平方米，草坪撒播10000平方米，新設(shè)花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米；鋪設(shè)瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米；清理、清除道路兩側(cè)建渣2800立方米；統(tǒng)一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌3__處，清理占道經(jīng)營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處；查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件；建設(shè)工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員120_人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設(shè)麻袋1200條，裸土覆蓋20_0平方米。
三、開展節(jié)日主題宣傳活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)日文體活動、中華經(jīng)典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展了“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大干部職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節(jié)日氛圍。
20_年，雖然我們在精神文明創(chuàng)建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的和_屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設(shè)，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
根據(jù)中央綜治委、教育部、公安部《關(guān)于在全國開展安全文明校園創(chuàng)建活動的通知》和-年區(qū)綜治委、文明委的有關(guān)文件精神，我校高度重視，深入開展了安全文明校園創(chuàng)建活動。
基本情況。
宣城市-小學建于1995年，位于宣城城南梅溪河畔，是宣州區(qū)教育局直屬小學，規(guī)模為六年制30個教學班。學校占地16388平方米，總建筑面積5520平方米，建有教學樓、專業(yè)教學樓、綜合辦公樓、多媒體教室，形體訓練大廳及200米塑膠跑道，校園環(huán)境優(yōu)美，教學設(shè)備齊全。學校創(chuàng)全市選聘教師公開招考先例，形成一一支年輕化、專業(yè)化的師資隊伍?，F(xiàn)有教職工83人，30個教學班，在校學生20-人。創(chuàng)辦十三年來，我校全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)的學生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上均學有所長，形成了“團結(jié)、求真、創(chuàng)新、奮進”的校風；“敬業(yè)、愛生、嚴謹、優(yōu)教”的教風；“尊師、守紀、博學、善思”的學風。逐步形成了自己的辦學特色，社會影響日益擴大。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，確實提高加強校園安全工作的緊迫感和責任感。
營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人校園，是我?！耙匀藶楸?，求真、務實、創(chuàng)新、奮進”辦學理念的需要。-年10月11日全國中小學及幼兒園安全工作電視電話會議及區(qū)教育局集中整治校園周邊治安環(huán)境動員大會之后，學校對全體教職工進行會議精神的傳達，要求全體教職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想意識，不僅要有安全意識，更要具備安全能力。同時對學生進行安全知識教育，結(jié)合“安全教育日”活動，學生自護自救安全防范周活動和國旗下講話等契機，提高學生的安全防范意識和自我保護的能力。結(jié)合宣區(qū)教69號《關(guān)于進一步做好校園安全專項整治工作的通知》，區(qū)政府《宣州區(qū)中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動方案》，等文件精神，針對安全問題，對體育器材設(shè)施、教學設(shè)施、建筑物等，進行了全方位檢查，并利用寒暑假進行了維修，對存在的.安全隱患，如與精方制藥廠毗鄰圍墻這一隱患，多次與對方進行了協(xié)商，現(xiàn)已基本達成消除安全隱患的協(xié)議。
學校綜合治理領(lǐng)導組與各處室和各班級簽訂安全責任書，明確了安全職責，抓好了校園內(nèi)部的安全工作。分管安全的副校長經(jīng)常與鰲峰辦事處和鰲峰派出所聯(lián)系，使得我校周邊治安環(huán)境得到較好的整治。
二、健全制度，強化責任，確實把學校安全管理工作落到實處。
制度健全:制定和完善校園安全文明建設(shè)管理的規(guī)章制度，是創(chuàng)建活動內(nèi)容之一，我校嚴格執(zhí)行校園準入制度，規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度，建立健全校園安全文明建設(shè)工作責任追究機制。我校共制定各類安全制度8種。
安全管理責任書，辦公室安全管理責任書，微機室管理責任書，食堂飲食衛(wèi)生安全責任書，年級組長安全責任書等8類。
措施具體:定期進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，制定“三定”方案，同時落實應急預案機制。
經(jīng)費落實:在學?？焖侔l(fā)展中，我校在安全經(jīng)費投入中每年都在增加，-年年投入45000余元，占雜費用總收入的15%以上，大大超過上級規(guī)定的5%的比例。?？顚Ｓ?，如維修屋頂，更新體育器材，添置新桌凳，照明設(shè)備的增添，校園文化建設(shè)，聘請專職的衛(wèi)生保潔人員，繳納區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理費等等。
三、齊抓共管，群策群力，安全文明校園呈現(xiàn)蓬勃生機。
在創(chuàng)建安全文明校園活動中，學校領(lǐng)導高度重視，并進一步加強管理，整治校園環(huán)境，學校生活區(qū)、教學區(qū)、運動區(qū)整齊有序、環(huán)境優(yōu)美，得到了各級領(lǐng)導的充分肯定，學校管理方面的經(jīng)驗也多次在會議上交流，多次接待兄弟學校的參觀考察。學校安全規(guī)章制度健全，管理系統(tǒng)嚴密，保衛(wèi)人員有高度的責任感，學校防范措施嚴格，使我校的創(chuàng)建安全文明校園活動工作取得了可喜的成績。我校一直是區(qū)級文明單位，市安全文明校園，宣城市交通安全示范學校，宣城市衛(wèi)生學校，安徽省青少年道德教育示范學校，歷年區(qū)教育系統(tǒng)安全量化考核中獲得優(yōu)秀。
我們將繼續(xù)努力，保持全體師生零犯罪記錄，并充分利用創(chuàng)建安全文明校園活動的契機。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
xx機關(guān)黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數(shù)的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數(shù)的50.00%。近年來，以“五個好”建設(shè)和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領(lǐng)導班子自身和黨員干部隊伍建設(shè)，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經(jīng)濟抓黨建、以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設(shè)，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮(zhèn)村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮(zhèn)干部結(jié)合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質(zhì)，提高駕馭新形勢下領(lǐng)導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結(jié)和貫徹民主集中制結(jié)合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內(nèi)政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現(xiàn)象，班子發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經(jīng)濟項目和公益事業(yè)項目的建設(shè)和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設(shè)，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關(guān)黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設(shè)崗定責”、“認窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”聯(lián)富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數(shù)達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，切實解決好新時期農(nóng)村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務“三農(nóng)”，使鎮(zhèn)干部務實、高效、廉潔地做好農(nóng)村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設(shè)，結(jié)合新時期農(nóng)村工作實際，在深入調(diào)研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據(jù)各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮(zhèn)機關(guān)黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動和“學先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿(mào)等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎(chǔ)、振興產(chǎn)業(yè)、搭建平臺、促進增收、構(gòu)建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎(chǔ)條件，持續(xù)壯大支柱產(chǎn)業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經(jīng)濟增長新亮點，拓寬農(nóng)民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經(jīng)濟、商貿(mào)、文化重鎮(zhèn)，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農(nóng)村省級試點建設(shè)、水利設(shè)施維修、村組道路建設(shè)、沼氣建設(shè)、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設(shè)、中心敬老院建設(shè)、鎮(zhèn)綜合服務樓建設(shè)、體育活動場、村址建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎(chǔ)設(shè)施工程。推廣高效農(nóng)業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術(shù)，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)機關(guān)支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關(guān)黨支部工作制度、機關(guān)黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風考核管理辦法、機關(guān)效能建設(shè)等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
***總書記強調(diào)，一個國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平很大程度上體現(xiàn)在基層。基礎(chǔ)不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。
南村社區(qū)系村改居社區(qū)，位于澗西區(qū)武漢路南段，轄區(qū)總面積2.4平方公里，由南華公寓、南華新村小區(qū)、南華裕景城小區(qū)組成，有居民4606戶13800余人；社區(qū)黨委下設(shè)7個黨支部14個黨小組，共有黨員396名，近年來在鄭州路街道黨工委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，推動社區(qū)治理和為民服務重心下移，持續(xù)推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，先后獲得“河南省五好黨組織”“全國小康建設(shè)明星村標兵”“全國文明社區(qū)”等殊榮。
自“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，南村社區(qū)黨委緊密結(jié)合“能力作風建設(shè)年”活動，按照省、市、區(qū)創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理工作部署要求，第一時間進行部署，制訂《南村社區(qū)創(chuàng)建“五星”支部實施方案》，針對重點任務規(guī)劃好“施工圖”，將“五星”爭創(chuàng)27項任務細化到班子成員及各部門，通過懸掛宣傳條幅、微信群傳播、電子屏播放標語等方式營造濃厚氛圍，充分調(diào)動黨員群眾參與創(chuàng)建的積極性，全面推行“五心”服務，迅速掀起爭創(chuàng)共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業(yè)興業(yè)、支部過硬的“五星”支部熱潮，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)社區(qū)治理高質(zhì)量發(fā)展。
溫暖民心創(chuàng)“共建共享星”
共建共享是“五星”支部創(chuàng)建目標。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。社區(qū)黨委始終把服務群眾放在工作首位，一是堅持線下線上相結(jié)合，依托社區(qū)特色黨建品牌“黨群聯(lián)絡點”“黨聲群”服務平臺，組織黨員、志愿者、居民和周邊商家等積極參與社區(qū)服務和治理，聽民聲、幫民需、解民憂，把問題解決在群眾家門口，增強居民的歸屬感。二是完善社區(qū)居民自治機制、民主協(xié)商機制，凡涉及社區(qū)公共利益、居民切身利益的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”來辦理，做到?jīng)Q策民主、過程透明、接受監(jiān)督，激發(fā)居民參與社區(qū)管理的積極性。三是依托“紅色物業(yè)”服務治理體系，深化“1+3+n”治理模式，推進基層黨建與網(wǎng)格化治理融合互通，聚焦小區(qū)環(huán)境“微治理”和“微服務”，加強停車管理、文明養(yǎng)犬、高空拋物等問題治理，著力解決“小區(qū)病”；提供義務理發(fā)、肩頸按摩、關(guān)愛孤寡老人等暖心服務，營造整潔有序的居住環(huán)境和向上向善的社區(qū)文明氛圍。四是組織居民參與源耕南村店、南華物業(yè)、美食廣場等社區(qū)自營產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)、成果共享。五是將發(fā)展成果惠及民生，不斷完善醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、就業(yè)等8個方面惠民措施，讓居民過上“住有所居，病有所醫(yī)，學有所獎，老有所養(yǎng)，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局。
穩(wěn)定民心創(chuàng)“平安法治星”
平安建設(shè)是“五星”支部創(chuàng)建基石。社區(qū)黨委始終堅持預防在先、源頭治理，健全社區(qū)網(wǎng)格，實施網(wǎng)格化管理，加強對重點人員的管理和服務，暢通民情民意渠道，及時化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“問題在社區(qū)解決，矛盾在社區(qū)化解”，創(chuàng)建“三零”社區(qū)，奮力打造“平安南村”升級版。通過各種形式對轄區(qū)企業(yè)、居民開展消防、反詐、非法宗教等安全宣傳教育，增強企業(yè)、居民自我防范意識；定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、“九小場所”、居民生活區(qū)等進行安全生產(chǎn)檢查、非法宗教場所排查和安全隱患排查，防范各類安全事故及非法活動。建立社區(qū)應急管理服務站，成立社區(qū)應急處置隊伍，定期開展應急演練，提升應急處突能力。堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮“三人小組”會商研判機制和干部包片、黨員聯(lián)戶工作機制優(yōu)勢，讓社區(qū)黨員分包聯(lián)系4606戶群眾，實現(xiàn)宣傳全覆蓋、人員全監(jiān)測、服務全幫辦，切實將支部設(shè)在一線、讓黨員沖在一線、把網(wǎng)格鋪在一線，筑牢疫情防控“紅色防線”，成功創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。
滋潤民心創(chuàng)“幸福和諧星”
幸福和諧是“五星”支部創(chuàng)建的最終落腳點。社區(qū)黨群服務中心作為服務居民的主陣地，持續(xù)推進服務模式創(chuàng)新和工作流程優(yōu)化，讓信息多跑路、群眾少跑腿，推出“一站式”服務和“最多跑一次”改革，打通服務居民“最后一公里”。推出代跑腿業(yè)務，義務為居民辦理社保、老年公交卡、救助、綜治等事務，使大家不出小區(qū)就能辦事，讓服務更方便、更快捷。優(yōu)化社區(qū)養(yǎng)老、育幼、衛(wèi)生、志愿服務，完善老年人、兒童關(guān)愛、幫扶機制，弘揚尊老愛幼美德，建設(shè)幸福和諧社區(qū)。全力打造人才集聚高地，建立“大學生信息庫”和“鄉(xiāng)賢人才庫”，制定獎勵、扶持措施，2009年至2021年累計為204名學生提供獎學金近177萬元，并為其推出學習、創(chuàng)業(yè)便利措施。依托“南華合唱團”“新時代舞蹈隊”“美好瞬間攝影協(xié)會”等10余個文體團體，經(jīng)常開展文體活動，以重大節(jié)日為契機，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，春風化雨，豐富轄區(qū)居民精神生活，增強群眾幸福感，提升居民幸福指數(shù)。
鼓舞民心創(chuàng)“宜業(yè)興業(yè)星”
宜業(yè)興業(yè)是“五星”支部創(chuàng)建的重中之重。社區(qū)黨委立足區(qū)位條件、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力實施“租賃富村、投資強村、實業(yè)興村”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，確保今年集體經(jīng)濟收入7000萬元。一是租賃富村。打造10萬平方米的商業(yè)街區(qū)，大力發(fā)展服務業(yè)；科學優(yōu)化南村工業(yè)園，嚴把入園關(guān)，對創(chuàng)新能力不強、污染環(huán)境的企業(yè)進行整治，促進工業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。二是投資強村。先后投資天心文化產(chǎn)業(yè)園、校場里文旅產(chǎn)業(yè)園，購買時代陽光苑小區(qū)3500余平方米商鋪，積極打造“鄰里農(nóng)貿(mào)市場”，探索謀劃鄉(xiāng)村文旅、研學項目，實現(xiàn)融合發(fā)展。三是實業(yè)興村。發(fā)展綠色經(jīng)濟，通過和中國鐵塔建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實施新能源充電停車場項目；搶抓產(chǎn)業(yè)風口，與鄉(xiāng)賢合作開展直播培訓、網(wǎng)上帶貨等自媒體運營，形成新經(jīng)濟增長點；盤活資源，開設(shè)“南村美食廣場”，自主經(jīng)營風味特色美食；拓展就業(yè)保障，做大南華物業(yè)公司，安置近300名居民再就業(yè)；投資百萬元幫助新安縣石井鎮(zhèn)元古洞村建立扶貧車間，幫助當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)；開設(shè)源耕南村店和南村農(nóng)超，直營周邊縣區(qū)特色農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品，傾心打造“黨建+菜籃子+鄉(xiāng)村振興”惠民利民項目，實現(xiàn)社區(qū)集體和農(nóng)戶“雙增收”，助力鄉(xiāng)村振興。
凝聚民心創(chuàng)“支部過硬星”
群眾富不富，關(guān)鍵看支部；支部強不強，全靠“領(lǐng)頭雁”。社區(qū)成立創(chuàng)建“五星”支部工作領(lǐng)導小組，由社區(qū)黨委書記親自抓、具體抓，帶頭上陣全面落實創(chuàng)建工作要求，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心中高高飄揚，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅實的組織力量。強化黨員日常教育管理，按時開展“三會一課”，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；開展豐富多彩、形式多樣的組織生活和黨員志愿服務，增強黨組織的凝聚力和向心力。引導黨員“亮身份”，在急難重險任務中發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)開展黨員先鋒崗設(shè)崗定責執(zhí)勤活動，選樹典型標桿，凝聚榜樣力量。成立由澗西區(qū)人大代表、澗西區(qū)政協(xié)委員、社區(qū)紀檢專干、社區(qū)黨員代表組成的創(chuàng)建“五星”支部工作督察小組，定期對照創(chuàng)建標準進行全面督察，建立“周督察、月通報”常態(tài)化工作機制，強化督導，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作扎實推進，取得實效。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇六
潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部系院機關(guān)黨委下屬三個支部之一，現(xiàn)有黨員43名。在市、區(qū)老干局和院黨組領(lǐng)導支持下，深入學習***總書記關(guān)于老同志工作的重要講話精神，認真貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于老同志工作的重要指示，加強黨性培養(yǎng)，提高政治覺悟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護；近年來，根據(jù)省委組織部、老干局《關(guān)于在全省開展離退休黨支部創(chuàng)建活動的實施方案的通知》精神，突出黨建主題，著眼標準化、規(guī)范化、信息化的要求，爭取支持，凝聚力量，補足薄弱環(huán)節(jié)，擴大特色亮點，有力促進了黨建工作水平新提升，屢次獲得潯陽區(qū)委授予“先進黨支部”光榮稱號?，F(xiàn)將近年來創(chuàng)建“示范黨支部”工作匯報如下：
潯陽區(qū)人民法院黨組高度重視退休干部黨支部創(chuàng)建省“離退休干部示范黨支部”活動。認真對待，積極部署，主動學習省委組織部、老干局活動創(chuàng)建指示精神，了解創(chuàng)建政策和要求，統(tǒng)籌安排提供支持。一是領(lǐng)導重視抓創(chuàng)建。院領(lǐng)導高度重視，黨組上會討論支持創(chuàng)建，迅速成立九江市潯陽區(qū)人民法院退休干部“示范黨支部”創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導小組，由院黨組成員政治部主任胡勝擔任組長；二是安排干部充實創(chuàng)建力量。選派年輕干部進入支委會，協(xié)調(diào)和落實具體工作，解決退休干部技術(shù)難題，加快創(chuàng)建工作各項內(nèi)容落地；三是提供物質(zhì)幫助。第一時間落實退休干部活動經(jīng)費，騰退專門辦公場所，翻新退休干部活動室，增添各種設(shè)施。
潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部全力以赴，對照創(chuàng)建要求查不足，做整改。支委會明確，只有通過機制優(yōu)化，責任落實，動力激發(fā)，才能如期成功創(chuàng)建。提出，一是積極帶頭抓創(chuàng)建。黨支部書記曹智明同志盡職盡責，全身心投入于創(chuàng)建工作，每周定期到院，協(xié)調(diào)爭取支持，整理修改材料，指導工作開展；二是明確支委責任；由組織委員由陳仁泉同志擔任，紀檢委員由駱敏同志擔任，文體委員由袁立榮同志擔任，宣傳委員由夏先元同志擔任，對工作進行任務分解，具體落實到人，各擔職責，分工協(xié)作，發(fā)揮團體作用。三是制定工作計劃；每月5日舉辦全體黨員活動日，交流生活心得。每月20日，召開支委會議，討論之后的學習計劃和活動安排；每年年底，制定此后一年的工作計劃表，對表實施，規(guī)范有序。四是完善黨旗上墻制度。公開黨支部重大事項，聽取黨員指導意見；黨內(nèi)政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律、職責要求等及時掛放活動室內(nèi)，黨旗置于顯眼位置，定期組織黨支部成員閱讀討論。
保持學習熱情，守護健康心態(tài)。潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部始終保持高昂的學習熱情，以政治學習為引領(lǐng)，以康健養(yǎng)老知識為主體，帶領(lǐng)全體黨員學為己樂。一是把政治學習擺在首位。將《黨章》《***談治國理政》作為常態(tài)學習任務，教育和引導退休干部黨員旗幟鮮明講政治，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到兩個維護；二是將政治學習貫穿始終。定期組織黨員集中學習，扎實開展黨史學習任務，定期舉辦主題黨日學習，通過“不忘初心，牢記使命”主題教育，推動學習教育不斷往深走，往實里走。近年來組織黨員學習了《不忘初心，牢記使命，永遠跟黨走的重要論述》《***新時代中國特色社會主義理論》《黨的十九大報告學習輔導百問》《開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程》等論述；通過將政治學習擺在首位，貫穿學習始終，確保退休干部黨支部黨員黨性意識不弱化，黨員標準不降低，黨內(nèi)生活不脫離。三是將養(yǎng)老康健知識作為重點。訂購大量健康養(yǎng)生類書籍，《老友記》《康樂健》等雜志，豐富退休干部養(yǎng)生知識，激化主動學習熱情；安排專項健康知識講座，傳授健康生活技巧，解答健康疑惑，幫助退休干部黨員過的健康，活的快樂。
退休不退熱，夕陽散光芒。潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部積極開展豐富多彩、趣味多樣的活動，為退休黨員發(fā)揮余熱，實現(xiàn)價值提供平臺。一是深入開展調(diào)查研究。深入推進以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，圍繞中組部老干部局“我看”系列進行專題調(diào)研，為再創(chuàng)九江輝煌，再現(xiàn)九派榮光貢獻自己的力量。二是積極建言獻策。通過專業(yè)知識和豐富工作經(jīng)驗，圍繞院黨組審判工作意見征集獻言獻策，培養(yǎng)年輕干部提供有力指導；同時，退休干部參與訴前調(diào)解，矛盾多元化解機制，為院工作開展貢獻力量。三是豐富文體活動。配備專門活動室，閱覽室，棋牌桌椅等，保障退休干部黨員樂有所去，樂有所需；不定期開展專業(yè)健康養(yǎng)老知識講座，幫助老年同志排查自身隱患，提高身體素質(zhì)，養(yǎng)成健康生活習慣；定期開展戶外活動，如南湖健步走、南山行等活動，以提高身體素質(zhì)。豐富文體活動，保障做到周周有集中，月月有活動，季季有比賽。四是關(guān)愛退休干部。堅持定期或不定期進行走訪，通過“生日關(guān)注”，“住院探視”“節(jié)日上門慰問”等，解決老同志遇到的生活困難，維系老同志之間的感情友誼。
潯陽區(qū)人民法院黨組積極支持，迅速落實市委、區(qū)委組織部、老干局關(guān)于退休干部黨員活動經(jīng)費要求。同時聽取老干部意見，列出硬件整改清單，掛牌督辦，邀請老干部監(jiān)督整改。一是開辟工作活動場所。騰出專門辦公室以供退休黨支部支委辦公；修整老干部活動室，進行墻體翻新，制作新式上墻制度，增添新式桌椅和棋牌桌，以嶄新設(shè)施來助力創(chuàng)建活動成功。二是添購文體設(shè)施。決定定期購買書籍資料，以《老友記》《康樂健》等雜志為主體，豐富養(yǎng)生知識，同時購買黨政時事類雜志，滿足老同志關(guān)心國家大事，開闊生活視野的需求。增添兵乓球桌、鏢旗、套圈等設(shè)備，改造健身房設(shè)施，以保障定期比賽活動開展。三是設(shè)置老年文化走廊。通過開設(shè)文化走廊，鼓勵老年同志積極創(chuàng)作，貢獻優(yōu)秀文化作品；開設(shè)老友園地，讓老年同志能感受關(guān)懷，敞開胸懷。
昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休！昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休！創(chuàng)建是不斷提升的起點，獎牌是鞭策改進的動力，我們將始終守初心，擔使命，克服困難，扎實工作，與時俱進，真正做到“離崗不離黨”，“退休不褪色”，歲月雖老，思想永新。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇七
東城街道堅持把“五星”支部創(chuàng)建作為檢驗“能力作風建設(shè)年”“黨史學習教育”活動效果的重要載體，探索實施“三四五”工作法，著力在扛牢責任、找準抓手、機制推動上下功夫，助力基層治理能力有效提升。
一是突出頂層設(shè)計。成立以黨工委書記為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，下設(shè)一辦五專班，結(jié)合實際組織包社區(qū)領(lǐng)導、工作專班及各社區(qū)負責同志召開座談會，晾家底、清底數(shù)、定戰(zhàn)略，明確了全街道3個“四星”、5“三星”、3個“二星”的創(chuàng)建任務。二是突出以上率下。始終將創(chuàng)建工作作為“書記工程”高標準推進，明確街道黨工委書記抓重點、促發(fā)展，社區(qū)書記抓落實、重推進的工作格局，一級帶著一級干、一級做給一級看，在全街道形成創(chuàng)建的濃厚氛圍。三是突出部門聯(lián)動。充分發(fā)揮部門職能作用，加強與創(chuàng)星相關(guān)縣直部門的協(xié)調(diào)對接，形成“縣直單位指導、街道壓茬推進、社區(qū)具體落實、黨員群眾積極參與”的工作推進模式。
一是宣傳“創(chuàng)星”行動。黨工委發(fā)揮宣傳輿論強大作用，明確創(chuàng)“星”目標，健全工作機制。印制“五星”支部創(chuàng)建工作手冊550多冊，召開專題推進會40多次，打造特色創(chuàng)“星”宣傳版面，營造濃厚創(chuàng)“星”氛圍，確?！皠?chuàng)星”有方向，“爭星”有目標。二是筑牢“底色”行動。加快推進新成立城市社區(qū)陣地建設(shè)，對黨群服務中心進行開放式、親民化改造。凝聚黨支部、物業(yè)公司、小區(qū)網(wǎng)格等多方力量在城市社區(qū)成立紅色物業(yè)助力社區(qū)治理。提升王家莊社區(qū)特色功能室使用率，亮化黨建特色一條街。結(jié)合新時代文明實踐站建設(shè)，整合資源，設(shè)置積分激勵制度，構(gòu)建全民參與的常態(tài)化志愿服務長效機制。利用產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為轄區(qū)入駐企業(yè)提供“全流程保姆式”服務。通過黨建再提升、服務再集聚、空間再融合，搶占對標提升、提質(zhì)增效的爭星先機。三是增添“亮色”行動。用“放大鏡”尋“亮點”、找“特點”，走出一條“一村一貌、一村一韻”的建設(shè)路子。漁池深入挖掘鄉(xiāng)風文明，利用廢棄農(nóng)具、老物件等打造創(chuàng)意景觀小品和農(nóng)耕文化主題街。王家莊社區(qū)加快推進近郊游園項目建設(shè)，成功舉辦了第一屆荷花文化節(jié)。四是補短強基行動。堅持帶著問題“創(chuàng)”、針對問題“建”，深入推進“無主”小區(qū)樓院治理行動，機關(guān)同志全部下沉分包，對日常工作進行指導，不斷提升黨建引領(lǐng)無主小區(qū)治理水平。
一是專班推進機制。實行“一星一專班”，分類制定標準，分頭指導推進，推動創(chuàng)建工作成勢見效。二是督導調(diào)研機制。黨建辦牽頭成立指導組，對各社區(qū)逐一過“篩子”，通過實地查看、查閱資料等方式，進一步傳導壓力、補齊短板。三是網(wǎng)格管理機制。轄區(qū)內(nèi)小區(qū)和企業(yè)由機關(guān)同志全部下沉聯(lián)絡，突出網(wǎng)格聚力、服務惠民，將創(chuàng)建精準落實到網(wǎng)格化基層治理。四是觀摩評比機制。建立周督導、月通報、季觀摩的工作推進機制，常態(tài)化開展實地觀摩、經(jīng)驗交流、打擂比武，形成“檢查、督促、回頭看”的工作閉環(huán)，確保工作扎實有效推進。五是正向激勵機制。從“表彰、推優(yōu)、獎補”三個方面對社區(qū)進行獎勵，充分調(diào)動其爭創(chuàng)“五星”支部的積極性、主動性，切實激發(fā)推動高質(zhì)量發(fā)展的“最強動力”。
通過開展“五星”支部創(chuàng)建，東城街道“圍繞中心抓黨建”的理念更加牢固、“抓好黨建促發(fā)展”的熱情更加高漲，有力促進干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變、基層基礎(chǔ)更加堅實、治理體系不斷完善，為郟縣高質(zhì)量跨越趕超發(fā)展提供了強有力的組織保障。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇八
為充分發(fā)揮村黨支部在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，堅持“圍繞發(fā)展抓好黨建，抓好黨建促進發(fā)展”的思路，將“發(fā)展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結(jié)合，我張泉村黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，開展了“五星級黨支部”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
張泉村位于大城子鎮(zhèn)北，地處深山區(qū)，下轄四個自然村（東溝、東張泉、西張泉、段洼寺），現(xiàn)有77戶，201人。以核桃、板栗、蘋果、杏等林果種植為主要經(jīng)濟來源。
近年來，我村按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，深入發(fā)動社會力量，參加新農(nóng)村建設(shè)，倡導社會新風尚，努力促進社會和諧?，F(xiàn)有黨小組3個，黨員15名。
我張泉村黨支部嚴格按照鎮(zhèn)里下發(fā)的標準，成立了五星級黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導小組，明確分工，組織具體實施。村支部書記王東風同志任組長，負責全面工作；支委趙克信具體負責“發(fā)展富民星”、“生態(tài)環(huán)境星”、“民主法制星”三星的具體實施；支委王玉琴具體負責“組織建設(shè)星”、“文明和諧星”兩星的具體實施；村助理劉兵濤具體負責宣傳工作及文檔材料的整理。以下是活動具體開展情況：
“發(fā)展富民星”：我張泉村黨支部牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以“堅持科學發(fā)展，保護原生態(tài)，發(fā)展天然果品，建設(shè)休閑之村”為工作思路。通過張泉村黨員果樹管理服務隊充分發(fā)揮黨支部和黨員的先進模范作用，義務幫助困難群眾果樹林間管理7次，組織技術(shù)培訓3次，參加培訓132人次。通過天然果品生產(chǎn)取代原有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的迅速調(diào)整。通過培訓增強了村民的市場競爭意識，促進經(jīng)濟效益不斷提高。2014年全村實現(xiàn)產(chǎn)值587萬余元，2014年有望突破600萬元。立足我村實際，制定以保護原生態(tài)發(fā)展天然果品為基礎(chǔ)的科學經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，形成以天然果品為主導發(fā)展生態(tài)鄉(xiāng)村旅游的特色主導產(chǎn)業(yè)。積極開拓農(nóng)民就業(yè)門路，通過村就業(yè)服務站的積極引導，截止2014年11月底村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移達到87人。通過一系列的舉措，我村農(nóng)民收入不斷登上新臺階。2014年實現(xiàn)人均純收入8134元，2014年人均純收入有望達到8600元。
“組織建設(shè)星”：村支部書記王東風，大專學歷41歲；支委趙克信，高中48歲；支委王玉琴，初中49歲，女。我村支部班子團結(jié)協(xié)作，作風扎實，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。村班子在年初制定了完善的工作計劃，承諾實事5件，通過積極落實有關(guān)舉措現(xiàn)已全部完成。村班子成員明確分工，堅持民主集中制，村里凡有重大事項均由集體研究決策。認真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議決定，自覺為群眾服務。規(guī)范“三會一課”制度，充分利用遠程教育站點，對黨員的教育培訓12次，提高廣大黨員的政治素質(zhì)和發(fā)展技能。今年我村支部繼續(xù)深入推進黨組織、黨員雙承諾，黨員服務隊及黨組織、黨員“雙結(jié)對”活動。黨員承諾15項實事，目前已全部完成，群眾反映良好。今年我支部新轉(zhuǎn)正黨員王小冬、王軍紅2名。此外黨支部積極做好黨建帶團建工作，完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。年內(nèi)慰問困難老黨員6次，資金支出5000元。
“生態(tài)環(huán)境星”：鞏固和提升生態(tài)村建設(shè)成果，建設(shè)生態(tài)環(huán)境、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、培育生態(tài)文化為內(nèi)涵的文明生態(tài)村；推進新農(nóng)村五項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；認真落實以治臟、治亂、拆違為主要內(nèi)容的環(huán)境綜合整治工作；加大“四旁”（村旁、室旁、水旁、路旁）綠化工作力度，爭創(chuàng)市、縣級綠色村莊；在治理垃圾上，舊垃圾突擊清運，新垃圾及時清運，減少白色垃圾，實現(xiàn)村容村貌整潔美化，環(huán)境優(yōu)美。年內(nèi)組織黨員及村民代表義務打掃衛(wèi)生3次。
“文明和諧星”：認真實施公民道德建設(shè)工程，積極開展“八榮八恥”教育及精神文明創(chuàng)建活動，引導廣大農(nóng)民樹立正確的社會主義榮辱觀；加強群眾性文化體育設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常開展健康向上的群眾性文化體育活動及十星級和諧家庭創(chuàng)建活動，倡導健康、文明、科學的生活方式。關(guān)心和支持教育事業(yè)，適齡子女入學率和輟學率符合縣規(guī)定標準。大力宣傳科普知識，積極開展反對封建迷信，抵制非法宗教活動，營造文明、科學、健康的生活風尚。
“民主法制星”：健全村級各項民主制度，建立村黨組織領(lǐng)導下充滿活力的村民自治機制，建立和落實村委會向黨支部報告工作制度，村“兩委”聯(lián)席會議制度等，以制度規(guī)范黨支部和村委會的關(guān)系，制定文明進步的村規(guī)民約，完善村民自治章程，健全和完善村級民主制度，落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制；村內(nèi)重要事項如數(shù)字影院工程嚴格按照“八步法”程序貫徹實施；通過開展法制教育以及建立治安防范體系，促進社會安定和諧。
我張泉村支部堅持圍繞中心，促進發(fā)展的原則。圍繞黨在農(nóng)村的中心任務來開展，緊扣發(fā)展這個主題來深化。通過開展創(chuàng)建活動，促進了我村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。
自開展五星級黨支部創(chuàng)建活動以來，我村黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，保持黨的先進性，提高農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導發(fā)展的能力為目的，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標和任務，通過爭星達標，升級進位，進一步加強農(nóng)村基層班子和黨員隊伍建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，廣大黨員的先鋒模范作用明顯提高，努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。
通過自查以及按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)有關(guān)標準比對，我村支部達到五星黨支部的要求。當然實際工作中也存在著一些問題，但差距就是動力，我村支部將以科學發(fā)展為中心，全力實現(xiàn)五星級支部創(chuàng)建目標。
xx機關(guān)黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數(shù)的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數(shù)的50.00%。近年來，以“五個好”建設(shè)和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領(lǐng)導班子自身和黨員干部隊伍建設(shè)，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經(jīng)濟抓黨建、以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設(shè)，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮(zhèn)村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮(zhèn)干部結(jié)合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質(zhì)，提高駕馭新形勢下領(lǐng)導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結(jié)和貫徹民主集中制結(jié)合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內(nèi)政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現(xiàn)象，班子發(fā)揚求真務實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經(jīng)濟項目和公益事業(yè)項目的建設(shè)和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設(shè)，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關(guān)黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設(shè)崗定責”、“認窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”聯(lián)富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數(shù)達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，切實解決好新時期農(nóng)村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務“三農(nóng)”，使鎮(zhèn)干部務實、高效、廉潔地做好農(nóng)村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設(shè)，結(jié)合新時期農(nóng)村工作實際，在深入調(diào)研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據(jù)各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務落到實處。同時，鎮(zhèn)機關(guān)黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動和“學先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿(mào)等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎(chǔ)、振興產(chǎn)業(yè)、搭建平臺、促進增收、構(gòu)建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎(chǔ)條件，持續(xù)壯大支柱產(chǎn)業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經(jīng)濟增長新亮點，拓寬農(nóng)民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經(jīng)濟、商貿(mào)、文化重鎮(zhèn)，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農(nóng)村省級試點建設(shè)、水利設(shè)施維修、村組道路建設(shè)、沼氣建設(shè)、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設(shè)、中心敬老院建設(shè)、鎮(zhèn)綜合服務樓建設(shè)、體育活動場、村址建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎(chǔ)設(shè)施工程。推廣高效農(nóng)業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術(shù)，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)機關(guān)支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關(guān)黨支部工作制度、機關(guān)黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風考核管理辦法、機關(guān)效能建設(shè)等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉(xiāng)黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發(fā)展觀，全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協(xié)力，繼續(xù)保持了全村經(jīng)濟快速發(fā)展的良好勢頭，增長質(zhì)量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
獨石村黨支部班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、富有創(chuàng)新意識和服務意識的基層黨組織。近年來，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，緊抓時代發(fā)展脈搏，不斷加強和深化班子建設(shè)力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設(shè)責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，有效發(fā)揮村黨支部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領(lǐng)群眾共同致富的表率作用。在班子成員的共同努力下，和諧、團結(jié)、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領(lǐng)獨石村人民在組織、服務、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和帶領(lǐng)群眾建設(shè)農(nóng)村小康社會方面業(yè)績突出。
獨石村黨支部在黨員隊伍建設(shè)方面成績明顯，在發(fā)展黨員和入黨積極分子上，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”原則；在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效；在黨員關(guān)懷上，強化思想疏導，確保實際困難的解決。
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內(nèi)生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯(lián)戶幫困、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經(jīng)常抓、長期抓，形成流動黨員動態(tài)管理機制。
在過去的幾年，獨石村積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，鼓勵引導農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟，形成主導產(chǎn)業(yè)，并有一定規(guī)模的效益，農(nóng)民人均純收入增幅較大。獨石村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)以蔬菜產(chǎn)業(yè)、糧食及其他經(jīng)濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產(chǎn)值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發(fā)展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元，。
獨石村作為白銀市新農(nóng)村建設(shè)示范點，獨石村支部黨員以身作則，以積極為群眾辦實事、辦好事為己任，工作措施符合群眾意愿、工作作風和工作實績?nèi)罕姖M意率高，黨組織得到群眾擁護，截止2010年11月，獨石村投資140萬元，共硬化高質(zhì)量高標準村社道路10公里，修砂礫道路3公里，開挖排堿渠3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農(nóng)電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設(shè)“三位一體”沼氣池200座；爭取項目資金99.5萬元，建設(shè)了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水；爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建；改造中低產(chǎn)田1600畝，農(nóng)電網(wǎng)改造4.5公里；建設(shè)村級老年活動中心一所，村級衛(wèi)生醫(yī)療點3處、職業(yè)醫(yī)生3人，爭取項目并配套了農(nóng)家書屋各項基礎(chǔ)器材；還成立了蔬菜經(jīng)濟合作社，初步形成支部+協(xié)會的模式，使全村農(nóng)產(chǎn)品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產(chǎn)生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農(nóng)運車組建的運輸車隊，極大的方便了農(nóng)產(chǎn)品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規(guī)模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區(qū)。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現(xiàn)黨群關(guān)系融洽、干群關(guān)系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續(xù)立足“五個著眼”，堅持科學發(fā)展觀，以求實的態(tài)度推動獨石村各項事業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村的建設(shè)，使獨石村的經(jīng)濟更上一臺階。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇九
時間：
總分100，得分：
項目考。
核
內(nèi)
容
標準分得分好班子20分組織健全。黨支部領(lǐng)導班子健全、屆滿及時改選、成員調(diào)整及時增補，結(jié)構(gòu)合理，分工明確。4政治合格。支部班子政治堅定，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，作風優(yōu)良。支部書記黨性強，政治素質(zhì)好，業(yè)務優(yōu)良，作風正派，責任心強，熟悉黨務工作。4勤政廉潔。廉潔自律，勤政為民意識強，受群眾擁護，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。忠于職守，無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。4制度健全。支部生活正常化，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。4開拓進取。堅持實事求是的思想路線，改革意識強。4好隊伍20分按照黨委和總支要求，積極做好本單位黨員的`教育和管理工作，堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，特別是經(jīng)常開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷增強黨性觀念。5黨員政治信念堅定，在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，加強民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一。5重視并認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察。4能按要求召開支部生活會，堅持做到時間、內(nèi)容、人員三落實，記錄完整。3黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學習。黨員業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，積極支持參與改革，在各項工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用。3項目考。
核
內(nèi)
容
標準分得分好制度20分堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會（或支委會），每年至少一次民主生活會。5能根據(jù)新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度，每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。4堅持黨員教育管理監(jiān)督制度，注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。4堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關(guān)黨委匯報工作制度和黨員思想?yún)R報制度。4黨支部文件資料的收集、整理和保管規(guī)范。3好作風20分思想政治工作制度化、經(jīng)?；?。能按照上級黨委安排，及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關(guān)文件和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)（全年政治學習不少于12次）。6嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，作風建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務好，勤政廉潔，求真務實。6建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，黨員能正常參加組織生活，領(lǐng)導干部能堅持參加雙重組織生活制度，如有違法違紀行為發(fā)生能得到及時查處。4能關(guān)心本部門干部職工政治、思想、生活，切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。4好業(yè)績20分黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部。圍繞黨組中心工作，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成各項業(yè)務工作。5黨建工作、業(yè)務工作兩手抓，成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，思路清晰，目標明確，措施得當，得到群眾擁護。愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務。5業(yè)務工作有創(chuàng)新、有發(fā)展、有突出成績。5精神文明建設(shè)成績突出5
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十
局機關(guān)各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實加強和改進新時代機關(guān)黨的建設(shè)，把機關(guān)基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)成為政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關(guān)黨建工作新局面。州直機關(guān)工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關(guān)于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照“科學考評、動態(tài)管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設(shè)置標準，實事求是對機關(guān)黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關(guān)內(nèi)落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關(guān)黨組織建設(shè)整體水平的重要舉措，是對機關(guān)黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結(jié)合機關(guān)黨組織的功能定位、職責任務，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關(guān)黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內(nèi)容分為五個星級，具體設(shè)置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設(shè)星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關(guān)黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關(guān)黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關(guān)“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結(jié)成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結(jié)果上報機關(guān)工委。
2、機關(guān)黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關(guān)黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、回訪服務對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結(jié)果上報機關(guān)工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關(guān)工委上報《州直機關(guān)“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關(guān)工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關(guān)工委采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結(jié)果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結(jié)合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結(jié)合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結(jié)果實行動態(tài)管理，對不符合相應星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關(guān)工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結(jié)果要與基層黨組織及其領(lǐng)導班子成員的評優(yōu)評先、機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)考核相掛鉤。在州直機關(guān)工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關(guān)工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關(guān)基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關(guān)黨委(總支)及其領(lǐng)導班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領(lǐng)導班子成員不能被評為優(yōu)秀。
五、有關(guān)要求。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設(shè)成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領(lǐng)導干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領(lǐng)導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調(diào)查研究，結(jié)合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結(jié)合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結(jié)合起來，為完成本部門本單位中心任務提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一
為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設(shè)科學化、規(guī)范化和制度化，深化拓展“基層黨建提升年”成果，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)中共xx縣教育工委《關(guān)于印發(fā)中共xx縣教育工委黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建方案的通知》(xx教工委〔xx〕16號)要求，經(jīng)xx小學黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央和省委實施黨支部建設(shè)整體提升工程部署，結(jié)合省委“基層黨建鞏固年”工作要求，為有力推動全縣教育領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，不斷提高黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平。把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現(xiàn)更加精準、更加穩(wěn)固、更加嚴細、更加滿意的脫貧摘帽，同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證，辦好人民滿意的教育。
為全面開展“基層黨組織標準化建設(shè)”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立xx小學黨支部基層黨組織標準化建設(shè)領(lǐng)導小組。
組長：xxxx小學黨支部書記、校長。
成員：xx小學黨支部支委委員、黨務副校長。
xx小學黨支部組織委員。
xx小學黨支部宣傳委員。
xx小學黨支部紀檢委員。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，承擔領(lǐng)導小組的日常工作，由xx兼任辦公室主任，成員為xx、xx。
通過開展學校黨組織標準化建設(shè)，著力強化我校黨組織政治功能，落實服務功能，實現(xiàn)基本組織建設(shè)標準化、基本隊伍建設(shè)標準化、基本活動建設(shè)標準化、基本制度建設(shè)標準化、基本保障建設(shè)標準化五個方面具體如何的目標。
(一)基本組織建設(shè)標準化。
要求：以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，黨支部設(shè)置科學、隸屬清楚、調(diào)整及時、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優(yōu)配強、結(jié)構(gòu)合理、職責明確、團結(jié)協(xié)作，作用得到充分發(fā)揮。
措施：進一步加強學校黨組織建設(shè)，突出“務實、有效、管用”，不斷健全完善組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置。必須發(fā)揚嚴實作風、堅持科學方法、確保取得實效。
1、發(fā)揚嚴實作風，堅持嚴的標準、實的措施，促進黨組織標準化建設(shè)快速高效、健康有序向前推進。強化組織領(lǐng)導，明確學校黨支部書記第一責任人、支部委員“一崗雙責”的責任，把標準化建設(shè)納入黨支部書記和支委述職評議考核的重要內(nèi)容，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結(jié)合起來，層層落實責任，嚴格執(zhí)紀問責，傳導壓力、激發(fā)動力，從“嚴”向前推進。
2、堅持科學方法，把握基本原則，精準施策，為學校黨組織創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。
3、確保取得實效。近年來，隨著教育的發(fā)展和改革的不斷深化，學校黨建工作有了新難點、新挑戰(zhàn)。堅持實事求是，確保我校黨組織標準化建設(shè)取得實效。
4、進一步規(guī)范支委班子的換屆工作，加強班子建設(shè)，強化引領(lǐng)作用。
5、進一步加強政治建設(shè)，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學習實踐活動。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織制度。
(二)基本隊伍建設(shè)標準化。
要求：以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓經(jīng)常、管理落細落小，困難黨員激勵關(guān)懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務有效加強，不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，防止黨員失聯(lián)機制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
1、是聚焦支部班子整體功能提升，不斷增強支部班子隊伍能力素質(zhì)，健全年輕干部培養(yǎng)機制。
2、加強黨員教育管理，建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀律嚴明、作用突出的黨員教師隊伍。
3、進一步規(guī)范黨員的教育、培訓與考核管理，有效促進黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
(三)基本活動創(chuàng)建標準化。
要求：以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務培訓、志愿服務、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。
1、進一步加強陣地建設(shè)。推進陣地規(guī)范化建設(shè)，扎實開展“支部亮牌”、“黨員責任崗”等活動，不斷提升活動的政治功能和服務功能，滿足黨員活動和服務群眾的需要。積極探索微博、微信公眾號等網(wǎng)絡陣地建設(shè)。
2、推進黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
3、推進黨內(nèi)組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，強力推進“兩學一做”、“三會一課”、“黨員活動日”制度，認真落實民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
4、推進工作載體建設(shè)。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領(lǐng)域，增強服務本領(lǐng)，各項載體抓手務實管用，在服務改革、服務發(fā)展、服務教學、服務學生、服務黨員方面取得明顯成效。
(四)基本制度建設(shè)標準化。
要求：以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位，議事決策、黨務公開、聯(lián)系服務群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化水平有效提升。
措施：我支部與今年年初修訂了《xx小學黨支部管理制度匯編》，涵蓋5個規(guī)范性文件和40個管理制度，共10萬余字。今后根據(jù)需要，我們將積極進行相關(guān)制度的制定和修訂。
(五)基本保障建設(shè)標準化。
要求：以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務工作者隊伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費和黨務工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴格;活動場所面積達標、設(shè)施齊全、功能完備，建管用效果實在;基礎(chǔ)黨務臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運轉(zhuǎn)有序。
措施：以保證學校黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
1、以用好管好現(xiàn)有活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)。豐富場所服務功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全，場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
2、進一步完善各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。
3、因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
根據(jù)縣教育工委的要求，我校黨支部開展基層黨組織標準化建設(shè)，要按照以下步驟有力有序有效推進：
(一)搞好動員部署。
結(jié)合實際制定標準化建設(shè)實施方案，進一步細化具體標準、工作任務和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭5月20日前完成。
(二)全面摸底自查。
對照相應標準，廣泛開展自查，切實摸清底數(shù)，建立標準化建設(shè)臺賬。摸底自查工作在xx年5月底前完成。
(三)對照標準創(chuàng)標。
對標對表開展規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)基層黨建標準化建設(shè)示范點。把自評和爭創(chuàng)相結(jié)合，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優(yōu)秀。創(chuàng)標活動于xx年10月前完成。
(四)申報考核驗收。
本著定量與定性相結(jié)合的原則，完善檔案材料，積極申報，準備接受上級黨組織的考核驗收。此項工作于xx年11月前完成申報。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導。
開展基層黨組織標準化建設(shè)工作，是貫徹落實習近平總書記系列講話精神的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，支委、各黨小組及全體黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。
(二)圍繞中心，務求實效。
開展基層黨組織標準化建設(shè)的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實學校黨建工作，使黨支部切實成為促進學校發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各位黨員要緊密圍繞學校的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確保活動取得實效。
(三)總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。
要將基層黨組織標準化建設(shè)工作中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新方式方法，推動我校黨建工作整體水平的提高。
(四)堅持標準，立足長遠。
基層黨組織標準化建設(shè)工作是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構(gòu)建五星級服務型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內(nèi)容。
1、服務政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務、村務公開。
2、服務法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務民生改善星。改善好與老百姓息息相關(guān)的民生基礎(chǔ)工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結(jié)合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務網(wǎng)絡。積極對接好縣直部門的延伸服務，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務、村黨支部承辦服務、黨小組包片服務、黨員示范戶幫帶服務的四級服務網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委整合服務資源，打造服務平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉(zhuǎn)，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務。黨小組包干負責本片服務工作，黨小組成員具體當好群眾事務代理員、形勢政策宣傳員、黨務村務監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務。
2、完善服務場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務資源，建立規(guī)范化服務中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術(shù)指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設(shè)立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領(lǐng)一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果，在村黨務公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結(jié)合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內(nèi)容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務發(fā)展、服務民生、服務群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”?！拔逍羌壏招忘h組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領(lǐng)導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
1、成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導。成立“五星級服務型黨組織”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內(nèi)不予恢復。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀、十x大和十x屆x中全會精神。堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的民政工作宗旨，努力營造爭創(chuàng)文明單位的良好氛圍，把精神文明創(chuàng)建活動轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`科學發(fā)展的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)文明風尚的過程，轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹孔杂X自愿積極向上的共同價值取向，以此來全面促進我局精神文明建設(shè)工作上臺階、上水平。
二、總體要求。
對精神文明創(chuàng)建工作要高度重視、明確目標、采取扎實措施、取得顯著成效，努力使精神文明創(chuàng)建工作成為促進金塔地稅事業(yè)科學發(fā)展的強大思想保證和精神動力?？偟囊笫且龅健拔鍌€有”，即：有創(chuàng)建目標和具體思路，有工作機構(gòu)和硬件保障，有活動載體和行業(yè)特色，有工作制度和運行機制，有落實舉措和工作實效。
三、具體措施。
1、全面提升隊伍道德素質(zhì)。
倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)全過程，深入開展理想信念教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育。教育干部職工“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，提高干部的道德修養(yǎng)。開展形式多樣的道德實踐活動，繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”等扶貧濟困活動，形成良好的道德風尚。大力加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費;深入開展文明餐桌行動，促進“文明用餐，節(jié)儉惜福”良好風氣的養(yǎng)成;倡導“節(jié)能減排、低碳生活”、文明行車、“禁煙行動”;大力開展網(wǎng)上道德建設(shè)，抓好網(wǎng)絡文明傳播隊伍建設(shè)，積極傳播正能量;引導干部職工廣泛參與文明傳播行動，充分發(fā)揮傳播文明、引領(lǐng)風尚的重要作用。
2、圍繞中心，保障民生，服務社會。
著力保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧穩(wěn)定，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，著力完善制度、規(guī)范管理、提升能力、創(chuàng)新服務、加快發(fā)展，努力順應我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待，切實履行民政部門保障民生、服務社會的職責。
四、全面落實文明單位考評指標，深入推進文明單位創(chuàng)建。
(一)加強組織領(lǐng)導，形成齊創(chuàng)共建工作合力。精神文明建設(shè)是一項綜合性的全局工程，涉及面廣，工作量大，全局各科室、各單位要通力協(xié)作，各司其職，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、職能部門具體抓、相關(guān)部門配合抓的工作格局，確保精神文明創(chuàng)建工作健康有序地進行。
(二)明確目標，狠抓落實。把精神文明單位的創(chuàng)建工作作為一項重要任務進行強有力的指導和督促，提上日程，激活細胞、夯實基礎(chǔ)，在短時間內(nèi)能夠取得突破性進展。建立創(chuàng)建工作目標責任制，層層落實責任，強化目標管理，分解任務，責任到人。對創(chuàng)建工作進行講評，檢查進展情況，推廣好的做法，及時解決和糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足。加強檢查督辦，精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組對創(chuàng)建工作進行定期或不定期的檢查督辦。
(三)擴大宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。通過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯(lián)系。加強同上級文明委的工作聯(lián)系，爭得上級有關(guān)部門對我分局創(chuàng)建工作的支持和創(chuàng)建過程中各項工作的具體指導，并加強同系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位的聯(lián)系，虛心學習，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，圓滿實現(xiàn)既定的創(chuàng)建工作目標。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為扎實推進“五星”支部創(chuàng)建工作，按照省市統(tǒng)一安排，我區(qū)強化領(lǐng)導、精心組織，全面部署、廣泛動員，堅持“快、細、實”三字訣，全區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部積極投身“五星”支部創(chuàng)建工作，迅速掀起“五星”支部創(chuàng)建熱潮。
一、堅持“快”字當頭，精準謀劃，高標部署。創(chuàng)建“五星”支部是深化黨建引領(lǐng)基層治理的一項重要舉措，是提升基層治理水平和服務群眾能力的重要抓手。5月19日，區(qū)黨工委組織召開第二季度黨建專題會，學習傳達省市創(chuàng)建“五星”支部指導意見，并就創(chuàng)建“五星”支部進行研討交流，詳細解讀評星標準與辦法，分析創(chuàng)建任務。根據(jù)省市委文件精神，示范區(qū)制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)基層治理實施意見》等文件。進一步深化了縣級領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點制度，向每名縣級領(lǐng)導干部發(fā)送創(chuàng)建“五星”支部工作提醒。區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導班子帶頭到所聯(lián)系分包村、社區(qū)調(diào)研指導。區(qū)、辦均成立了工作專班，統(tǒng)籌整合各類資源，形成合力促創(chuàng)建，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作扎實推進。
二、堅持“細”字著力，找準路徑，強化措施。5月19日，組織召開全區(qū)創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)基層治理工作推進會，對街道黨工委書記、組織委員和各村黨支部書記進行專題培訓，重點對開展逐村摸排、制定創(chuàng)建規(guī)劃等前期準備工作進行具體安排。組織人社局牽頭，對照“五星”支部創(chuàng)建五個方面農(nóng)村29項、社區(qū)27項具體任務，對全區(qū)18個村、7個社區(qū)情況逐一摸排，在綜合評估的基礎(chǔ)上確定創(chuàng)建目標。5月20日，兩個辦事處召開“五星”支部創(chuàng)建工作部署會，幫助各村、社區(qū)理思路、定措施、想辦法，并安排各村、社區(qū)結(jié)合實際，對照重點任務和評星標準進行初步自評。5月24日，區(qū)組織部門召開創(chuàng)建工作研討會，與辦事處分析研判，制定詳細五星創(chuàng)建規(guī)劃，加強分類指導，對基礎(chǔ)較好的村、社區(qū)，突出亮點優(yōu)勢爭創(chuàng)五星支部，對基礎(chǔ)相對薄弱的，著力查短補弱，聚焦影響創(chuàng)建的硬性指標重點突破，確保所有支部實現(xiàn)晉星升級。
三、堅持“實”字托底，壓實責任、務實高效。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，明確村、社區(qū)黨支部書記為第一責任人，包村領(lǐng)導為主要責任人，擔負起創(chuàng)建職責，明確創(chuàng)建任務、創(chuàng)建目標和時間節(jié)點，建立各村創(chuàng)建臺賬，拿出具體措施，確保創(chuàng)建任務落實落地。搭建交流平臺，每周組織召開一次支部書記工作例會，交流探討創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。區(qū)組織人社局會同農(nóng)業(yè)、民政等部門組建督導組，對各辦事處、村（社區(qū)）創(chuàng)建工作進行督促指導，并及時將縣級領(lǐng)導干部調(diào)研指導及督導組督導創(chuàng)建工作情況形成工作簡報及時下發(fā)辦事處，既點出問題、傳達工作要求，也總結(jié)經(jīng)驗讓辦事處借鑒學習，使“五星”支部創(chuàng)建工作呈現(xiàn)責任明確、高效運轉(zhuǎn)、扎實推進的工作局面。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五
8月11日，縣委副書記、政法委書記孫**，副縣長張x就我縣環(huán)保督察問題整改情況、“五星”支部創(chuàng)建及信訪穩(wěn)定工作進行專題調(diào)研，各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位負責人等陪同調(diào)研。
層層細化確保。
全部落實、整改目標全部實現(xiàn)；要進一步強化監(jiān)督管理，壓實監(jiān)管責任，常態(tài)長效推進生態(tài)環(huán)境問題整治，持續(xù)鞏固生態(tài)環(huán)境治理成效。隨后，在小營村召開座談會，孫小獻聽取了關(guān)于“五星”支部創(chuàng)建及信訪穩(wěn)定工作重點、難點匯報，詳細詢問了信訪案件化解情況，就“五星”支部重點任務等內(nèi)容進行現(xiàn)場提問。他要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委務必嚴格按照上級部署，精心謀劃、周密部署，把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，親自抓、直接抓、深入抓。要堅持目標導向去“督”“評”，針對軟弱渙散原因靶向施策，壓實幫扶責任，不斷補短板、強弱項、促提升，高標準完成軟弱渙散村黨組織整頓任務。要示范帶動去“領(lǐng)”，工作中要指導村街根據(jù)年度創(chuàng)建目標，細化任務清單，實行掛圖作戰(zhàn)。每周召開村街“兩委”干部調(diào)度會，聽取村街“五星”支部創(chuàng)建進展情況，逐項了解每顆星創(chuàng)建中的優(yōu)勢和短板，針對存在的問題進行分析研判，對標梳理，確保問題不隔夜、不過周。要將當前信訪維穩(wěn)、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)等工作有序納入“五星”支部創(chuàng)建中，調(diào)動基層內(nèi)生創(chuàng)建活力，腳踏實地、奮勇爭先，量力而行、盡力而為，確保創(chuàng)建工作干在實處、創(chuàng)出特色、走在前列，助推中心工作出新、出彩，聚力爭創(chuàng)“五星”支部。
五星支部創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六
以黨的“__大”精神為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，按照縣文明辦工作要點的要求和全縣教育工作會議精神，緊緊圍繞幼兒園改革和發(fā)展的中心任務，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)良的績效鼓舞人，全方位、多層次、高標準地落實和諧校園建設(shè)。
二、創(chuàng)建目標：
根據(jù)精神文明建設(shè)的特點和規(guī)律，結(jié)合我園教育發(fā)展的要求和文明創(chuàng)建活動的實際，推進我園精神文明建設(shè)制度化、規(guī)范化、長效化，努力爭創(chuàng)全國級精神文明單位。
三、創(chuàng)建思路。
加強學習，提高全體教職工的政治素養(yǎng)。統(tǒng)籌規(guī)劃園容、園貌、人文環(huán)境、校園文化建設(shè)的格局、格調(diào)，完善幼兒園管理機制。抓住重點，形成特色;抓住載體，全體參與。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。著力加強教風、學風、園風的建設(shè)，營造良好的園風、園貌，為實現(xiàn)幼兒園近期發(fā)展目標提供精神動力和思想保證。
四、創(chuàng)建措施。
(一)加強學習，提高教師隊伍的政治素養(yǎng)。
1、幼兒園黨支部要堅持以鄧小平理論、“三個代表“和”科學發(fā)展觀“重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法規(guī)、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續(xù)加強領(lǐng)導班子和教師隊伍建設(shè)，確保領(lǐng)導班子堅強有力，創(chuàng)新意識強。
2、進1步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過集中學習、輔導講座、討論交流、知識競賽等形式，認真組織廣大黨員、干部、教師深入學習貫徹黨的18大精神，牢固樹立科學發(fā)展的理念，著力形成科學發(fā)展的共識，共同謀劃學校發(fā)展。全體教師要堅持寫學習體會、學習筆記、教育隨筆，提高學習實效。
3、引導教師向科研型教師轉(zhuǎn)型。開展切合幼兒園實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
(二)開展文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。
1、成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定、落實、檢查文明創(chuàng)建各項工作的開展，充分發(fā)揮保障作用。
幼兒園創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，全面負責幼兒園的創(chuàng)建工作，切實做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位。要發(fā)揚求真務實的工作作風，克服形式主義和消極應付傾向，扎扎實實抓好精神文明建設(shè)各項工作任務的落實。
3、狠抓幼兒的行為習慣的養(yǎng)成教育和禮儀教育。各班要充分開展好“好習慣伴我行”活動，做到“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說臟話粗話。管住自己的手，不亂扔垃圾。管住自己的腳，不踐踏花草。努力使良好的習慣、禮儀內(nèi)化為幼兒自覺的行動。
4、加大民主管理的力度，堅持園務公開，收費公開制度，本著真實、準確、完整、及時的基本原則，向家長、向社會公示各種制度。發(fā)揮黨、政、工的積極作用，堅持用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想教育教職工，深入持久地開展社會主義道德教育(師德教育、未成年人道德教育)，做到：創(chuàng)建活動深入扎實，思想道德風尚良好;陣地健全;干部職工精神狀態(tài)好，積極參加縣文明辦、縣教育局組織開展的各類精神文明建設(shè)活動，充分發(fā)揮示范帶頭作用。開展豐富多彩、健康有益的文體活動，確保精神文明建設(shè)活動年年有新的突破。
5、德育為首，進1步加強未成年人思想道德建設(shè)。以節(jié)日為契機，開展好“學雷鋒”、“文明禮貌”“傳統(tǒng)文化進校園”等主題實踐活動。加強德育課題的研究，積極探索有利于未成年人思想道德建設(shè)的方式和方法。
6、加強學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡的橫向溝通和密切配合，形成教育合力。聘請專家或?qū)I(yè)人員定期舉辦專題講座和安全知識講座。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展系列德育教育活動。
7、繼續(xù)熱心公益事業(yè)，參與社區(qū)共建，傾聽社會呼聲，關(guān)注弱勢群體是我們義不容辭的義務。
8、加強綜合治理，積極作好各項工作。落實綜合治理領(lǐng)導責任制，加強安全保衛(wèi)工作，針對幼兒園的實際情況，積極落實安全防范措施，全面提高教職員工的安全防范意識，爭創(chuàng)綜合治理和安全工作的先進單位同時加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理，確保校園整潔、優(yōu)美。深入開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。校園內(nèi)部整潔有序，學習、生活秩序井然，環(huán)境優(yōu)美，綠化工作達到先進標準。
(三)加強教師的職業(yè)道德建設(shè)。
1、認真開展多種形式的學習和宣傳活動，組織教師學習新編《幼兒園管理手冊》、教師行為規(guī)范、法律法規(guī)以及上級重要文件，深入貫徹科學發(fā)展觀，將各種學習與實踐活動有機地結(jié)合起來，提高學習效果,使教職工隊伍充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的重要位置。全體教師要進1步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關(guān)心愛護全體幼兒，真正做到愛護幼兒而不放縱幼兒，嚴格要求幼兒而不粗暴對待幼兒，耐心教育幼兒而不歧視、挖苦幼兒;衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明大方。從而真正成為幼兒欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。
3、開展師德考評制度，把幼兒及家長納入評價主體，通過教師自評、同伴互評、家長問卷、民主行風測評等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。堅持“師德之星”評選活動，在教師中樹立學習榜樣。廣泛開展“愛崗位、愛自己、愛幼兒”活動，樹立教師良好的師表形象。
4、繼續(xù)開展“師德、愛心”系列活動。
5、加強幼兒園行風建設(shè)和穩(wěn)控工作，實行民主管理，推行園務公開，堅決制止“教育三亂”現(xiàn)象。對違反幼兒園規(guī)定的教師進行處罰和批評教育。做好教師的思想穩(wěn)控工作，杜絕集體上訪事件。努力創(chuàng)建平安、文明、健康、和諧校園，確保校園穩(wěn)定。
(四)加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
充分利用廣播、網(wǎng)絡資源、宣傳欄等媒體，宣傳幼兒園各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展，宣傳在教學、科研和精神文明建設(shè)諸方面涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳我園精神文明建設(shè)的指導思想、奮斗目標、創(chuàng)建標準、具體措施等，使職工、全園家長、全體幼兒的思想統(tǒng)一起來，不斷提高我園文明創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。
和諧校園是幼兒園整體形象的重要標志，精神文明建設(shè)是推進幼兒園改革與發(fā)展的重要保證。在幼兒園黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全體教職員工要以高度的責任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設(shè)中去，黨、政、工要齊抓共管，形成合力，黨員干部要在創(chuàng)建工作中起表率作用，帶領(lǐng)廣大教職工，艱苦奮斗，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，圓滿完成精神文明創(chuàng)建奮斗目標。