每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
行政主管的工作職責篇一
2、做好公司的檔案管理及證照年檢，及時傳遞各種信息;
3、負責收集公司管理中的問題并提出解決建議;
4、配合部門經(jīng)理執(zhí)行、落實各類管理工作;
5、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
6、配合和幫助其他部門舉辦各種活動;
9、員工體檢組織、體檢資料的匯總;
10、及時更新、審核通訊錄;節(jié)假日通知的核定、值班匯總安排;
11、及時積極的完成部門經(jīng)理交辦的重點工作。
行政主管的工作職責篇二
2、辦理各部門人員入職、合同簽訂、異動、離職等手續(xù)，規(guī)范管理人事檔案;
3、收集整理各部門的績效考核結(jié)果;
4、造工資表，并進行差異分析，把控人工成本;
5、管理公司社保賬戶，及時辦理各險種的異動、年審等;
6、起草、修改各類報告文件，負責各類會議組織準備工作并做好記錄;
7、負責辦公室的其他工作。
行政主管的工作職責篇三
2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；
4、做好宿舍管理和人員管理工作；
5、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
6、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
7、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
8、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；
9、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
行政主管的工作職責篇四
2、各類人事管理手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司新員工入職培訓工作的實施;
4、完成各類人事報表的填制及更新;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司各項人事管理制度;
6、檔案、合同、車輛及衛(wèi)生管理等行政事項;
7、完成上級交代的其他臨時性工作事項。
行政主管的工作職責篇五
2.合理安排人員規(guī)劃，負責招聘、調(diào)配、考核等管理工作
3.負責公司重要文件的編制，相關(guān)會議記錄、紀要的草擬工作
4.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，審核或批準各類休假
5.管理辦公用品的購買和申領(lǐng)下發(fā)，辦公物品的維修和保養(yǎng)
6.負責來文、來電、來函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理
行政主管的工作職責篇六
4)建立公司績效考核和激勵體系，制定相關(guān)制度流程并負責實施;
5)薪資福利政策的制定以及人力成本的控制;
7)辦理員工福利、醫(yī)療保障及各項保險事項;
8)公司所有文件的保管、密級審定、發(fā)布以及文號管理，負責公司往來公函的收發(fā)。
9)公司行政制度和管理流程的建立、完善和貫徹落實;
10)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置、維護和帳庫管理;
11)車輛使用的管理;
12)公司食堂管理;
14)負責公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司日常辦公秩序;
15)前臺接待、快遞的發(fā)送;
16)公司級會議和活動的組織安排。
行政主管的工作職責篇七
1.2、負責有關(guān)證照的辦理工作，代表公司與政府等有關(guān)部門和單位保持良好溝通;
1.3、負責辦公區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳及生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生檢查及6s檢查督促整改工作;
1.4、負責項目行政類費用預算的編制;
1.5、負責政府相關(guān)主管部門的對接與聯(lián)系;
1.6、負責個人ehs目標的達成;
2.2、配合倉庫管理人員對采購物資進行清點驗收，驗收合格后辦理相關(guān)入庫等手續(xù);
2.3、負責制定適當?shù)牟少彶呗?，降低采購成?
3.1、貫徹執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度，掌握公司資產(chǎn)存量及增減變動情況;
3.3、負責新購固定資產(chǎn)登記、驗收工作;
3.4、每年至少兩次對本單位的固定資產(chǎn)進行清查，做到帳、卡、物相符;
5.1、負責入住宿舍員工的分配、登記及日常管理，保證員工宿舍的水電供應;
5.2、負責宿舍的安全、衛(wèi)生、資產(chǎn)檢查工作;
5.3、負責公司餐廳的統(tǒng)籌管理，做好后勤服務工作，保證員工就餐質(zhì)量與安全;
6.1、在結(jié)賬期內(nèi)完成相關(guān)費用整理報銷;
6.2、各項報表、資料按時準確提報;
6.3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政主管的工作職責篇八
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品，按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
4.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
5.負責公司工程(項目)開工資料、竣工資料、驗收資料的整理及編輯。
行政主管的工作職責篇九
3、負責公司的員工宿舍、衛(wèi)生、安全日常管理監(jiān)督工作，確保后勤保障得力；
4、負責員工工傷的處理和申報，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；
6、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作。
行政主管的工作職責篇十
2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
5、組織公司文化建設活動，會議的組織與安排;
6、負責管理組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等臺帳建立和維護，以及日常檢查、整改跟蹤。
7、負責公司行政費用的統(tǒng)計及報銷申請
8、與物業(yè)部門協(xié)作，實施對零星工程維修工作
9、負責辦公室其他行政事務。
行政主管的工作職責篇十一
2.負責月度總結(jié)/計劃/培訓計劃的匯總、呈報工作。
3.會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
4.負責辦公用品采購計劃的制定及物品的領(lǐng)取和管理;
5.人員的考勤情況;
6.負責文檔資料的建立和管理;
7.文件的發(fā)放/收取存檔工作;
8.熟悉各工作崗位的工作職責和操作流程;
10.協(xié)助各部門做好月度預算，并呈送行政中心審批;
11.負責部門月度報銷(通訊費、交通費);
12.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作
行政主管的工作職責篇十二
2、負責人事行政部全面管理工作，有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部各部門、各相關(guān)單位關(guān)系
5、審核控制各種辦公費用;
6、負責人力資源建設，企業(yè)文化的宣傳。
7、招聘渠道的建立與維護，人員招聘的工作，定期分析考察用工狀態(tài)，減少用工風險;
8、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離升降任免的手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與維護;
9、公司考勤統(tǒng)計與監(jiān)督檢查。
10、及時完成主管交辦的其他工作事項。
行政主管的工作職責篇十三
2.負責考卷的印刷和發(fā)放及考試組織管理工作;
3.負責考卷的歸檔和保管工作;
4.辦理各類國家級、省級考試的報名、收費及證書發(fā)放工作;
5.各類院級考試的組織、安排工作;
6.嚴格考場紀律，配合處長和院領(lǐng)導做好考試的巡查工作;
7.提出教學事故及違紀學生的處理意見;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政主管的工作職責篇一
2、做好公司的檔案管理及證照年檢，及時傳遞各種信息;
3、負責收集公司管理中的問題并提出解決建議;
4、配合部門經(jīng)理執(zhí)行、落實各類管理工作;
5、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
6、配合和幫助其他部門舉辦各種活動;
9、員工體檢組織、體檢資料的匯總;
10、及時更新、審核通訊錄;節(jié)假日通知的核定、值班匯總安排;
11、及時積極的完成部門經(jīng)理交辦的重點工作。
行政主管的工作職責篇二
2、辦理各部門人員入職、合同簽訂、異動、離職等手續(xù)，規(guī)范管理人事檔案;
3、收集整理各部門的績效考核結(jié)果;
4、造工資表，并進行差異分析，把控人工成本;
5、管理公司社保賬戶，及時辦理各險種的異動、年審等;
6、起草、修改各類報告文件，負責各類會議組織準備工作并做好記錄;
7、負責辦公室的其他工作。
行政主管的工作職責篇三
2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；
4、做好宿舍管理和人員管理工作；
5、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
6、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
7、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
8、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；
9、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
行政主管的工作職責篇四
2、各類人事管理手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司新員工入職培訓工作的實施;
4、完成各類人事報表的填制及更新;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司各項人事管理制度;
6、檔案、合同、車輛及衛(wèi)生管理等行政事項;
7、完成上級交代的其他臨時性工作事項。
行政主管的工作職責篇五
2.合理安排人員規(guī)劃，負責招聘、調(diào)配、考核等管理工作
3.負責公司重要文件的編制，相關(guān)會議記錄、紀要的草擬工作
4.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，審核或批準各類休假
5.管理辦公用品的購買和申領(lǐng)下發(fā)，辦公物品的維修和保養(yǎng)
6.負責來文、來電、來函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理
行政主管的工作職責篇六
4)建立公司績效考核和激勵體系，制定相關(guān)制度流程并負責實施;
5)薪資福利政策的制定以及人力成本的控制;
7)辦理員工福利、醫(yī)療保障及各項保險事項;
8)公司所有文件的保管、密級審定、發(fā)布以及文號管理，負責公司往來公函的收發(fā)。
9)公司行政制度和管理流程的建立、完善和貫徹落實;
10)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置、維護和帳庫管理;
11)車輛使用的管理;
12)公司食堂管理;
14)負責公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司日常辦公秩序;
15)前臺接待、快遞的發(fā)送;
16)公司級會議和活動的組織安排。
行政主管的工作職責篇七
1.2、負責有關(guān)證照的辦理工作，代表公司與政府等有關(guān)部門和單位保持良好溝通;
1.3、負責辦公區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳及生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生檢查及6s檢查督促整改工作;
1.4、負責項目行政類費用預算的編制;
1.5、負責政府相關(guān)主管部門的對接與聯(lián)系;
1.6、負責個人ehs目標的達成;
2.2、配合倉庫管理人員對采購物資進行清點驗收，驗收合格后辦理相關(guān)入庫等手續(xù);
2.3、負責制定適當?shù)牟少彶呗?，降低采購成?
3.1、貫徹執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度，掌握公司資產(chǎn)存量及增減變動情況;
3.3、負責新購固定資產(chǎn)登記、驗收工作;
3.4、每年至少兩次對本單位的固定資產(chǎn)進行清查，做到帳、卡、物相符;
5.1、負責入住宿舍員工的分配、登記及日常管理，保證員工宿舍的水電供應;
5.2、負責宿舍的安全、衛(wèi)生、資產(chǎn)檢查工作;
5.3、負責公司餐廳的統(tǒng)籌管理，做好后勤服務工作，保證員工就餐質(zhì)量與安全;
6.1、在結(jié)賬期內(nèi)完成相關(guān)費用整理報銷;
6.2、各項報表、資料按時準確提報;
6.3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政主管的工作職責篇八
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品，按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
4.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
5.負責公司工程(項目)開工資料、竣工資料、驗收資料的整理及編輯。
行政主管的工作職責篇九
3、負責公司的員工宿舍、衛(wèi)生、安全日常管理監(jiān)督工作，確保后勤保障得力；
4、負責員工工傷的處理和申報，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；
6、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作。
行政主管的工作職責篇十
2、配合辦公室主任制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;
5、組織公司文化建設活動，會議的組織與安排;
6、負責管理組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等臺帳建立和維護，以及日常檢查、整改跟蹤。
7、負責公司行政費用的統(tǒng)計及報銷申請
8、與物業(yè)部門協(xié)作，實施對零星工程維修工作
9、負責辦公室其他行政事務。
行政主管的工作職責篇十一
2.負責月度總結(jié)/計劃/培訓計劃的匯總、呈報工作。
3.會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
4.負責辦公用品采購計劃的制定及物品的領(lǐng)取和管理;
5.人員的考勤情況;
6.負責文檔資料的建立和管理;
7.文件的發(fā)放/收取存檔工作;
8.熟悉各工作崗位的工作職責和操作流程;
10.協(xié)助各部門做好月度預算，并呈送行政中心審批;
11.負責部門月度報銷(通訊費、交通費);
12.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作
行政主管的工作職責篇十二
2、負責人事行政部全面管理工作，有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部各部門、各相關(guān)單位關(guān)系
5、審核控制各種辦公費用;
6、負責人力資源建設，企業(yè)文化的宣傳。
7、招聘渠道的建立與維護，人員招聘的工作，定期分析考察用工狀態(tài)，減少用工風險;
8、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離升降任免的手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與維護;
9、公司考勤統(tǒng)計與監(jiān)督檢查。
10、及時完成主管交辦的其他工作事項。
行政主管的工作職責篇十三
2.負責考卷的印刷和發(fā)放及考試組織管理工作;
3.負責考卷的歸檔和保管工作;
4.辦理各類國家級、省級考試的報名、收費及證書發(fā)放工作;
5.各類院級考試的組織、安排工作;
6.嚴格考場紀律，配合處長和院領(lǐng)導做好考試的巡查工作;
7.提出教學事故及違紀學生的處理意見;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。