事業(yè)單位個人辭職申請書版(專業(yè)13篇)

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    在日常生活中,我們經常需要處理一些瑣碎的事情。撰寫總結時要注意客觀公正,不要偏頗個人主觀意見。想要寫一篇好的總結,可以參考以下幾篇經典的總結范文,從中吸取經驗和啟發(fā)。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇一
    尊敬的領導:。
    首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的,自我進入丁塢工作之后,由于領導對我的關心、指導和報告任,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響單位的工作安排和發(fā)展,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
    祝愿領導和所有同事身體健康、工作順利!,希望領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇二
    尊敬的院領導:
    您好!
    我是剛參加工作沒幾個月的護士,但因身體原因,實在是吃不消上夜班的工作,所以特向領導提出辭職申請,還望批準。
    我們護士的工作是輪班制的,有同事上白班,也有同事上夜班,有些同事喜歡上夜班,因為沒有那么忙,可是我卻實在是承受不住上夜班的生活,因為我個人是比較需要睡覺的,如果一整晚不睡覺,白天怎樣補也感覺補不回來。剛進入醫(yī)院的時候,我們新護士是不需要輪班的,只需要上白班,可是此刻我們也熟悉了工作了,就開始輪班了,剛開始的時候我還能理解,畢竟我也不明白我的身體不能承受上夜班的工作。只是覺得以后白天要多補覺了。
    剛開始的時候,夜班的`工作的確是比白班的要簡便很多,除了日常的護理和值班,也就是偶爾會有急診的病人需要我們去幫忙,而不一樣于白班,我們的工作量就大很多了。我在剛上晚班的時候,覺得這樣反而對自我的身體比較好,因為白班的確是異常累,而我的身體本來就不是異常的好,不能太過于勞累了??墒巧线^幾天夜班之后,我覺得我困得厲害,白天很難睡好,并且日夜顛倒的生活讓我的身體更加的吃不消了,再輪到我上白班的時候,我更是累的厲害。
    這樣的輪班,我有些受不了了,也和護士長溝通了是否能夠只上白班,可是卻是不行了,不能因為我個人的原因而開特例,并且醫(yī)院那么大,也是需要上晚班的護士來處理工作的,不能都上白班。我的身體這幾天也是處于超負荷的狀態(tài),醫(yī)生也是提議我休息,暫時不要上班,可是我職責心比較重,又不想放棄工作,在這種煎熬下,我覺得如果長期以往,我的身體會徹底承受不住的,趁著此刻還好,沒有因為太累而身體受損。
    所以我想我還是辭去這份護士的工作,雖然我很喜歡在醫(yī)院工作,可是身體是工作的本錢,不能不重視起來。我期望能在x月x日按照醫(yī)院的離職要求離職,在離職前的這段護理工作中,我會按照要求輪班,做好自我的護士工作,盡心的為病人服務,同時在離職前我也是會把工作交接好,讓接手的同事了解我此刻服務的病人狀況,需要注意的事項,避免我的離職讓病人得不到很好的照顧。還望領導體諒。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇三
    尊敬的領導:
    您好!
    很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職,雖然我沒有機會成為正式職工,但我依然感謝這x個月來您的悉心照顧和指導。
    來到這里x個月了,我覺得這里就像一個團結的大家庭,同事們相處融洽,領導們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲,痛苦、成功、失敗,最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學到了很多珍貴的東西,我想這將是我職業(yè)生涯中的第一份難得的寶藏。
    在這x個月的工作中,雖然我確實學習到了很多東西,然而,工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考,思考的結果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入,一段時間之后,我發(fā)現自己的處境和自己原本的目的并不太相同。我想,作為一個羽翼未豐的年輕人,我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地,進展才華,所以,我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。
    雖然,離開這里,離開這些同甘共苦過的同事,我確實很舍不得,但是沒有舍怎會有得,我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷,尊重我的決定。
    最后,祝愿公司生意蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇四
    敬愛的中心領導:
    您們好!
    在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
    作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
    今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的.內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
    我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
    尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。
    這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
    工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
    請中心領導審查批準!
    謝謝!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇五
    尊敬的校領導:
    您好!
    非常感謝領導給予在xx學院工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關懷。
    今天,由于個人原因,我在此提出辭職申請在過去的幾個月中,單位為我提供良好的工作和學習環(huán)境,給予了我許多的鍛煉機會,使我在文秘崗位上積累了很多工作經驗與法律知識,同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。
    另外,在與學院各位同事的朝夕相處的這段時間里,也使我無論對單位,還是對領導及對同事建立了由淺到深的感情、友誼,我從內心希望這份友誼、這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。我想,所有的這一切都是我一輩子的財富,為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,我會永遠珍惜,不斷回顧,牢記在學院這段寶貴工作經歷。
    最后,望領導批準我的申請,并請協助辦理相關手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    真心祝愿學院在今后的發(fā)展蒸蒸日上!
    祝愿領導及各位同事工作順利,幸福快樂!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇六
    親愛的行長:
    昨天外面下了一場雨噯,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:“總有些這樣的時候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷?!?BR>    行長你看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃冷面,結果醋都沒放就吃完了,行長你說,要是我們也能一直這么好上,該多好啊。
    可是天有不測風云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,行長你看這是不是也很有詩意呢。
    在你的統(tǒng)治下不但要每天按時上下班,下班后還要經常開會學習聽你訓話。我最愛聽你訓話了,就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見你在主席臺上唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有你在,她能活到九十九。
    我們都要在你偉大的、光輝的、英明領導下,每天加班加點到很晚,像我吧,是負責計算機崗位的,你經常說要重視科技人才,其實俺就是個打雜的,和單位的水電工老黃沒什么區(qū)別,只是我有時候會拍你馬屁。
    沒想到你聽了很高興,說對呀對呀就光訂飯嘛,人是鐵來飯是鋼,鋼鐵以外廢菜包。你還說,員工應當滴水之恩涌泉相報,吃了你的盒飯(還真是沒菜,盒里全是個飯),所以加班費就不必發(fā)了。我們當時大家都很感動,有些女員工當場就流下了激動的眼淚,大家都說:在社會主義的大家庭里,能碰上你這么一個行長,真是我們的福氣啊。
    但我真的要走了,唉,其實不想走,其實還想留,想留下來好好揍你一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對你疼得要死,愛得要命,所以要是能胖揍你丫一頓,該多好啊。
    噢,對了,除了這份辭職信以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件,你看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找你時,人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。
    你看,我是多么為你著想啊。
    一位銀行的政工科長說,銀行員工,絕大部分都是官宦子弟,銀行內部的收入層次高低,實質上是身家背景的高低,外地分配來的技術骨干,可想而知。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇七
    尊敬的經理:
    您好!
    我是研發(fā)部程序員李xx,今天很遺憾向您提出辭職申請,對于我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容:
    我是從電子科大畢業(yè)就過來公司,三年的編程進歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關系,我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。
    第一點、自我感覺職業(yè)生涯發(fā)展碰到了瓶頸;三年前是個程序員,現在也仍是程序員,雖然希望自己向技術管理方面發(fā)展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續(xù)發(fā)展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程序員。
    第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品,但感覺技術提高仍沒有如自己所愿。三年前獨立做出了xx軟件,現在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的發(fā)展作著準備。從公司目前的產品發(fā)展方向來看,下一步能在技術上有大的突破的機會也多。
    第三點、薪資待遇未能如我愿;三年薪資雖然上漲了一些,到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應該有一個大的.提高了,我更希望有一個質變了。在公司再發(fā)展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發(fā)展來看,現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程序員。
    總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現在我申請辭職,希望領導能夠批準,我將盡最大努力做好交接工作。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇八
    研究所人事處:
    本人__。是__化工一車間一名普普通通的倒班工人。時光穿梭在本人和公司之間已有四個年頭,今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只期望能高興、順利的辦完個人辭職工作的手續(xù)。相信公司領導也會很通融的為我辦完手續(xù)。我想這也是我和三鑫最大的感情了。
    人是一種很微妙的動物。關于我為什么要辭職,我想就應有很多原因,至于哪個的主要的、哪個是次要的我基本上想不出來。感覺有很多,卻又說不上來。就像我常常會把東西拉下,然而要等到是用的時候才會去想到它的失去,則不明白它在哪里失落。但我不會去想,不會去遺憾,因為一切已經習慣。
    公司是一個偉大的公司,在各種事業(yè)上都創(chuàng)造了很多奇跡。真是因為這些奇跡才使公司的名譽大震,在很多人看來,這是一個夢開始的地方,是展示自己潛力的一個地方。在那里有人成功了,有人在默默無聞中等待,等待千鈞爆發(fā)的一刻。我在那里沒有成功也沒有等待,只選取了離去。因為我不是來展示,我只是來過度的,在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯了,我過度的工作,只把它緊緊當作一個過渡期,沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永久遺憾去吧,如風一樣隨它在空中勁情飄蕩,漂到最后終會散去。
    本人也十分感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富,我想我也將帶著這些寶貴的財富,去尋找另一個我。我也以我的忠誠作為回報,在每一項任務中,在自己小小的崗位上,雖不能最完美的去完成,但會去盡最大的努力去完成。每個人潛力都有著差異,我在這幾年中不是最好的,但也不會落人與千里之后。相信在認識我的人中,對我工作的評價會是“能夠”二字。這能夠二字,我不想去細細解釋,這似乎已經沒有什么必要了。一個將走之人,是不會去談他在公司的成績,那已是一個短暫的歷史。能夠回顧,但對將來的路毫無牽連。
    我曾這樣問過自己,我要辭職了,自己的心卻很平靜,我不就應這樣平靜,起碼多少能夠帶一些感情色彩。能夠是高興?無奈?遺憾?無語?沖動?不解!但是最后找不到一個,包括我寫這辭職報告時,我也寫得很平靜,寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因為自己環(huán)境的改變,人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易,我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方?不知!未來的路何走?不知!未來的歸宿何尋?也不知!未來為何?更不知!只知此刻的離開是未來的開始。
    寫了這一些,也把自己寫的云里霧里的。也不明白自己在寫些什么,這只但是是一份簡簡單單的辭職報告罷了。能夠隨便寫一點就好了。寫了那么些無用的東西,只是自己望見很多人辭職了,辦理不是很順暢,自己不期望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心,一顆去意已決的心,公司縱然創(chuàng)造過無數奇跡也改變不了一個人心。公司也不會在一個可有可無的普普通通的倒班工人身上,浪費寶貴的時間。最多,只是因為有那么一點微不足道的感情,而略加挽留和遺憾罷了!這樣做大家都好!一個能夠給自己一個理由,一個能夠開心的離開。
    最后,期望我在我辭職以后,公司能一如既往的創(chuàng)造出一個個奇跡。在遠方的我,也能聽見公司事業(yè)蓬勃的事跡!我也會為公司高興的。因為我以前工作過,來滿足一下自己的一些虛榮心。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20__年__月__日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇九
    尊敬的領導:
    您好!
    很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期看,深感慚愧。
    感謝--年對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的緣由,本人已沒法勝任此工作。正是斟酌到這些因素,我慎重向學校提出辭職,希看領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在--周以內順利地完成工作交接。
    我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于本身能力及性情等到方面的緣由,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不往,加上工作無規(guī)律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的動機時,已對這份工作失往應有的熱忱,??搭I導理解我的苦衷,準予我的申請,同時也相信學校很多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
    本人斟酌再三,決意辭往--老師工作,懇請領導批準我的申請。
    此致
    敬禮!
    辭職人:--。
    20--年-月-日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇十
    敬愛的各位領導:
    自入職以來,在公司工作也快三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和沮喪。公司和諧的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著歸屬的感覺,使我在這里可以開心的工作,開心的學習。承蒙各位領導的關心與厚愛,在此表示衷心的感謝!感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
    大學畢業(yè)后,我?guī)е鴿M身激情來到這里,原打算在我們偉大的國企要有一番作為,現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,面對重重壓力,我選擇了離開。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的父母,父母的養(yǎng)育之恩是我一輩子要回報的,現在父母身體健康狀況欠佳,需要有人照顧,我不能太過于自私,不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生,一切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的都市我終將面臨選擇,雖然這會讓我留下終生的遺憾,但是我想做一個好兒子比什么都重要,況且干那一行都能為國家作貢獻,我絕不會辜負黨對我多年來的培養(yǎng)。
    這段時間,我會把自己負責的工作完成好,如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意,希望公司領導考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!
    希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇十一
    尊敬的公司領導:
    首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調,對此我深感汗顏,望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。
    第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發(fā)言權,當然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧,故不多談。
    第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。
    第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會得到長足的進步和發(fā)展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
    第四、留人。這個話題應該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題,留人難,現在的員工太調皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業(yè)。
    第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。
    第六、規(guī)范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的必經階段,每個企業(yè)都需要經過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展,才能擔當起社會責任這個大旗??晒居袥]有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規(guī)范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限,也許這些都是我的杞人憂天,企業(yè)現在不是運行良好嘛。
    第七、企業(yè)內涵。這個話題就比較寬泛,從內部機制、產品、企業(yè)文化、vi、ci等等都是企業(yè)內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質比較低,但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。
    說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領導能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
    特此報告,望領導早日批準!
    此致
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇十二
    尊敬的領導:
    您好!我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。
    在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題,從中學到了好多東西并發(fā)現了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評,但每次我從中都會有許多收獲,我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較復雜得問題;學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協調;學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。
    我知道自己在工作中存在好多的問題,許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。
    售后工作我已經交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。
    最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!
    事業(yè)單位個人辭職申請書版篇十三
    尊敬的領導:
    您好!
    在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的.不便還請諒解。
    加入這個集體一個月了,在這一個月里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一個月里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一個月,這一個月里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續(xù)上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一個月的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
    我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗?,F在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰(zhàn)更殘酷的現實,而現在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發(fā)展前景!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。