最新落實八項規(guī)定實施細則心得（熱門14篇）

    總結是經(jīng)驗的積累，通過總結可以更好地保留和傳承我們的經(jīng)驗與智慧。在寫總結時，我們可以從整體和細節(jié)兩個方面進行思考和概括。以下是一些著名人士關于時間管理的名言，希望能夠給大家一些啟示。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇一
    按照市委要求，我認真學習了中央政治局《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、省委《關于貫徹落實中央八項規(guī)定的辦法》、我市《關于厲行節(jié)約、加強干部作風建設若干規(guī)定》以及《損害群眾利益典型案例剖析》有關文件資料，感觸深，震動大，尤其是深深感覺到黨中央抓作風轉變的規(guī)定內容之嚴、查處力度之大，以及力促黨風政風好轉的決心與意志之堅決都是前所未有的。出臺八項規(guī)定、及時反對四風是黨中央審時度勢、慎思熟慮后做出的英明決策和果斷之舉，做為一名黨員干部學習落實八項規(guī)定、認真查對杜絕“四風”，關鍵是必須把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來。在學習工作中，努力做到“三個立足”、“三個始終”：
    一、立足于黨性修養(yǎng)要求，始終筑實“為民、務實、清廉”的思想根基。
    黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)成敗。新一屆中央領導集體正是由于擔負著實現(xiàn)民族偉大復興這一中國夢的歷史重任，所以時不我待地開展落實八項規(guī)定、轉變工作作風，是密切聯(lián)系群眾、真心取信于民、夯實執(zhí)政根基的長久之策。為此，一是在思想上要高度重視。習總書記強調：“八項規(guī)定既不是最高標準，也不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產(chǎn)黨人應該做到的基本要求”。做為黨員干部要力做政治上堅定的清醒者，不打盹、不犯困，始終與黨中央、省市委保持一致，要先行學習，深刻領會，思想上永不懈怠，爭當落實規(guī)定、反對四風的倡導者、執(zhí)行者和督導者。
    風尚。
    三是在修養(yǎng)上要提高升華。要樹立正確的人生觀、價值觀與權力觀，注重不斷深化學習，使自己的黨性修養(yǎng)得到錘煉與提高，使自己的思想靈魂得到凈化與提升，切實增強明辨是非對錯榮辱的能力，自覺抵制同規(guī)定相背離的一切不正之風，永遠筑牢思想防線。
    二、立足于干部自身要求，始終實踐“為民、務實、清廉”的行為規(guī)范。
    一是要牢記為民《孟子》云：“民為貴，社稷次之，君為輕”，這體現(xiàn)了古人的民本思想我們共產(chǎn)黨人更應以民為本，要時刻牢記黨的總旨，堅持群眾路線為民是群眾路線的出發(fā)點和落腳點，也是我們黨執(zhí)政的價值取向只有心里裝著人民，堅持以人為本，執(zhí)政為民，思群眾之所想，解群眾之所難，干群眾之所愿，人民群眾才能滿意，才能永葆黨的先進性和純潔性，夯實國家長久治安的基礎。
    二是要力求務實。黨的十八大指出：“堅持實干富民，實干興邦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事。”我們也常說：實干興邦，空談誤國。我們要取信于民就只有避虛就實、少說多干，大興務實之風，在落實規(guī)定上不走過場，不搞形式，在轉變作風上雷厲風行，真抓實干，并依靠每個黨員特別是領導干部的實際行動把市委確定的中心、重點工作一項一項抓好落實，抓出成效，我們維護廣大群眾根本利益的目標才能實現(xiàn)，才能樹立黨在群眾中的威望。
    三是要做到清廉。清廉是共產(chǎn)黨人的政治本色和最可貴品質。正人先正已。我們黨員干部要嚴于律已，廉潔奉公，慎始慎微，做到一身正氣，兩袖清風。尤其是時刻為自己劃定三道警誡線：即不觸道德底線，不越黨紀紅線，不碰法律高壓線，這樣才能無愧于共產(chǎn)黨員這個稱號，無愧于組織的培養(yǎng)和人民的愛戴。
    三、立足于政協(xié)崗位要求，始終貫穿“為民、務實、清廉”的工。
    作情懷。
    政協(xié)工作是我們黨特殊的群眾工作，無論是兩大主題還是三大職能都離不開密切聯(lián)系人民群眾這條生命主線，政協(xié)系統(tǒng)落實規(guī)定、轉變作風不僅是題中之義，更是現(xiàn)實要求。
    一是堅持群眾路線推進政協(xié)事業(yè)。政治協(xié)商的對象就是社會各界人士和人民群眾，我們要相信群眾，依靠群眾，既要向群眾積極宣傳黨的方針政策和市委的決策部署，把黨的主張變成社會各界的共識，把市委決策變成群眾行動的指南;又要勤于深入基層了解群眾期盼，善于匯聚民智為市委政府建言獻策。我們開展的“深入一線走訪委員”、“走千連萬扶貧濟困”等活動就是轉變作風、聯(lián)系群眾的生動體現(xiàn)。否則，我們脫離了群眾，就會失去存在的基礎，必將一事無成。
    二是牢記總旨觀念做好提案工作。政協(xié)提案是人民群眾參政議政的主要途徑和成果體現(xiàn)，今年政協(xié)提案達到000多件，創(chuàng)歷史之最，都是涉及全市社會經(jīng)濟發(fā)展和廣大群眾切身利益的意見和建議。辦好提案就是尊重群眾的訴求、維護群眾的利益，就是突出為民主題、樹立黨的威信。所以，我們要認真做好提案的交辦、督辦、協(xié)辦和面復各個環(huán)節(jié)的工作，通過各有關承擔部門務實求實的工作，通過政協(xié)這個紐帶，真正服務于民，讓黨取信于民。
    三是創(chuàng)新監(jiān)督形式力促作風轉變。民主監(jiān)督是政協(xié)工作一大重要職能。我們要在政協(xié)機關黨員干部爭做落實規(guī)定、抵制四風的先鋒，全體委員貼近群眾、服務群眾、踐行“為民、務實、清廉”要求的同時，要切實發(fā)揮好政協(xié)民主監(jiān)督作用，進一步研究探索民主監(jiān)督的創(chuàng)新形式和方法，利用政協(xié)委員聯(lián)系社會點多面廣、聯(lián)系群眾知情達意的特點，針對社會上存在違反規(guī)定的問題，及時向市委政府提出合理建議和對策，共同促使我市黨風政風的持續(xù)改進和根本好轉，為我市的社會政治安定、經(jīng)濟轉型升級、實現(xiàn)綠色跨越貢獻我們政協(xié)應有的責任和力量。
    照“八項規(guī)定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規(guī)定”提出了三點要求：
    一是要深入學習，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規(guī)定”的重大意義，為貫徹實施“八項規(guī)定”創(chuàng)造良好的氛圍和條件。
    二是要帶頭學習習總書記重要講話精神和“八項規(guī)定”要求;帶頭進行自查和整改，作出表率;帶頭落實工作責任制。
    三是要把貫徹實施“八項規(guī)定”與反腐倡廉工作結合起來，作為一項長期任務抓緊抓好，對于進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作有著十分重大的意義。
    黨的十八大閉幕以來，黨的新一屆中央領導集體就以鮮明的態(tài)度、堅定的信心和雷厲風行的工作作風，向全黨、全國人民發(fā)出了建成小康社會、建設美麗中國的偉大號召。12月4日，主持中央政治局會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。整個規(guī)定不過寥寥數(shù)百，但卻鏗鏘，擲地有聲，深入人心。規(guī)定一出，即在全國上下引起強烈反響，其彰顯的精神力量令無數(shù)黨員干部群眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。
    手中的權力。規(guī)定要求“向群眾學習”，“堅持有利于聯(lián)系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉?！皡栃星趦€節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定”，勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔從政是領導干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領導人率先垂范，以身作則，體現(xiàn)了反腐的決心，彰顯了共產(chǎn)黨人保持清正廉潔的政治本色?！翱照務`國，實干興邦”，八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務實創(chuàng)新，則“中國夢”的實現(xiàn)必定指日可期。
    通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
    哪里曝光及時、監(jiān)督有力，改作風就容易打開新局面;反之，如果只唱贊歌、回避問題，就難免助長實功虛做的風氣。這是中央八項規(guī)定出臺以來，各地作風建設的一個突出特點。正因如此，打贏轉作風的持久戰(zhàn)，必須加大輿論監(jiān)督力度，讓違反八項規(guī)定精神的行為無處藏身。
    “陽光是最好的防腐劑”，促進權力規(guī)范運行，離不開輿論監(jiān)督的強化。馬克思曾說，一切公職人員必須在公眾監(jiān)督之下進行工作，這樣能可靠地防止他們去追求升官發(fā)財和追求自己的特殊利益。輿論是群眾行使監(jiān)督權的有效途徑，現(xiàn)實中，一些干部“不怕內部通報，就怕公開見報”，正體現(xiàn)輿論監(jiān)督的威力。改作風的本質在于規(guī)范權力，通過輿論監(jiān)督激發(fā)出“十目所視”“十手所指”的效果，發(fā)揮好扶正祛邪、以儆效尤的教育警示作用，就能促進權力在陽光下運行。
    輿論監(jiān)督具有敏捷性，是及時發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題的重要渠道。揆諸以往，正是通過快速有力的媒體曝光，食品安全、住房保障等領域的一些問題獲得及時化解;也正是通過持續(xù)不斷的輿論監(jiān)督，懲防腐敗、社會治理等方面的相關制度得以健全完善。事實證明，輿論監(jiān)督是與黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督等并行的利器。在作風建設的過程中，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起、解決一起，必能促進八項規(guī)定落到實處、細處。
    作風問題具有頑固性、反復性，一旦焦點轉移、要求放寬，就容易使一些人覺得風頭已過，導致不良風氣出現(xiàn)反彈。輿論監(jiān)督是全天候的探照燈，能夠保持反“四風”的高壓態(tài)勢和輿論氛圍，不斷鞏固和深化改作風成果?，F(xiàn)在有的地方，公款吃喝由賓館飯店轉移至隱蔽場所，婚喪喜慶不擺宴席但紅包照收，表情達意用電子禮品卡暗度陳倉。諸如此類“四風”變種、歪風反彈現(xiàn)象，亟待輿論監(jiān)督“咬定青山不放松”，抓住問題不放，露頭就曝光、松懈就監(jiān)督，以持續(xù)不斷的努力破除“四風”問題的頑固堡壘，讓好作風成為習慣。
    讓八項規(guī)定成為“鐵八條”，輿論監(jiān)督是重要的剛性力量。各級領導干部唯有適應在輿論監(jiān)督下工作，把八項規(guī)定內化為一種修養(yǎng)，把從嚴從實外化為基本準則，處處“見善如不及，見不善如探湯”，方能以作風的切實轉變，打掉黨和群眾之間的無形之墻。
    有這樣幾組數(shù)據(jù)耐人尋味：八項規(guī)定實施以來，中央至少出臺了14項禁令，覆蓋各個領域;截至3月底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題3.3萬多起，處理黨員干部4.2萬多人;去年中央國家機關“三公”經(jīng)費減少35%，31個省份本級公務接待費減少26%。剛性的制度約束、嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督，讓人們切實感受到作風正在好起來。
    于鐵面問責、剛性約束、嚴格執(zhí)紀，讓制度成為帶電的高壓線，讓紀律成為不可逾越的紅線，讓“伸手必被捉”成為執(zhí)紀監(jiān)督的底線，從而釋放出從嚴治黨、改進作風的正能量。
    在各種的執(zhí)行中，“原則上”越來越少，“一律”越來越多;在中央紀委的通報中，模糊指認的“某某”越來越少，“精確制導”的指名道姓越來越多;在違紀處理過程中，逃避責任越來越難，追究責任越來越多。當執(zhí)法必嚴、違紀必懲、違規(guī)必究日益成為常態(tài)，當嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督覆蓋權力運行的各個環(huán)節(jié)，誰還敢把制度當成一紙空文?誰還能讓作風跑冒滴漏?然而，盡管已經(jīng)取得階段性成效，也不能低估不良作風的反復性、頑固性，更不能忽視現(xiàn)實中消解剛性執(zhí)紀的潛在因素。一些地方，礦泉水瓶裝茅臺、紅塔山盒藏“熊貓”，試圖避開執(zhí)紀;一些部門，名為嚴格執(zhí)紀，實則瞻前顧后，無形中軟化了執(zhí)紀;一些干部，習慣于拉關系、走后門，用人情異化執(zhí)紀。凡此種種無不警醒：執(zhí)紀稍有懈怠，制度約束就會陷入“破窗效應”，不良風氣難免趁虛而入。因此，繼續(xù)強化執(zhí)紀監(jiān)督，拿出“零容忍”的態(tài)度、“釘釘子”的精神、“連根拔”的韌勁，才能確保改進作風力度不減、一以貫之。
    “以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。話語激蕩胸懷，更應轉化為我們不斷強化執(zhí)紀監(jiān)督的行動，將改進作風進行到底，不達目的決不收兵。
    “圖垂成之功者，如挽上灘之舟，莫少停一棹。”貫徹落實八項規(guī)定，須臾不可放松。正因如此，打消等待觀望的僥幸，杜絕“換湯不換藥”的變通，警惕“風過又回頭”的風險，成為作風建設持續(xù)深入的重要保障。
    項規(guī)定是改進作風的第一步，作風建設永遠在路上。各地各部門務必按照在中央紀委三次全會上“開了個好頭，要一步一步深化下去”的要求，持之以恒落實八項規(guī)定，立信于干部，取信于群眾，讓好作風成習慣成自然。
    公款報銷“化整為零”，送禮收禮花樣翻新，“嘴上腐敗”改換門庭……一段時間以來，“四風”問題換上“隱身衣”，充分說明作風問題的反復性和頑固性、作風建設的長期性和艱巨性。倘若像割韭菜一般，割了一茬長一茬，八項規(guī)定“徙木立信”必然流于形式;倘若像蝸牛爬樹一樣，白天往上爬，夜里往下滑，群眾必然感受不到作風的真切變化。糾風正紀之難，難在防止反彈。不達目的不收兵，才是落實八項規(guī)定的正道。思想上多一些“從善如流，從惡如崩”的清醒自覺，行動上多一些“不破樓蘭終不還”的勇毅篤行，作風建設定可以在穩(wěn)扎穩(wěn)打中更上層樓。
    “針眼大的窟窿能透過斗大的風?！狈乐埂八娘L”反彈，要從具體事情抓起，防微杜漸，多管齊下。因為紀律收緊而抱怨為官不易，畏苦情緒會不會成為作風變異的溫床?所以更要通過點滴小事磨礪理想信念、糾正思想偏差;因為經(jīng)費報銷制度不完善而滋生巧立名目的變相報銷，制度漏洞會不會成為“四風”反彈的幫兇?所以更要織密制度之網(wǎng)來防范“破窗效應”;“紅頭文件”三令五申卻總在一些單位和部門不奏效，干打雷不下雨怎能形成威懾?所以更要強化剛性執(zhí)紀和群眾監(jiān)督，對不收斂不收手者不手軟，對陽奉陰違者不姑息。在嚴實二上下功夫，一件事一件事地抓整改，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓落實，來之不易的作風成果才能在持續(xù)鞏固中不斷提高。
    好作風和好習慣的形成需要一個過程，我們既需要激發(fā)持之以恒的過程意識，力度不減，溫度不降，也需要常懷以問題為中心的問題意識，時時消減私心雜念，不停敲打積弊頑疾。貫徹群眾路線不休不止，改進作風久久為功，我們必能累積作風精進的點滴成效，營造一個風清氣正的政治生態(tài)。
    學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
    要調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。
    規(guī)定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現(xiàn)，從思想上杜絕了形式主義的出現(xiàn)，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節(jié)，細節(jié)決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執(zhí)行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。
    要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
    規(guī)定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。
    精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
    我們現(xiàn)在很多的文件報告都是長篇大論，泛泛而談，內容空洞。絲毫沒有了傳達會議精神的作用，反而起了催眠的作用。這需要我們反思，還要端正態(tài)度，改進工作作風。
    要規(guī)范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交。
    通工具。
    規(guī)定要求政治局同志要從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。這更是務實的體現(xiàn)，不講排場，辦事講究效率，嚴格要求自己，注意自身形象。很多的黨員干部都對此缺少清醒的認識，一味的講排場，講規(guī)格。這些都需要認真的改正，改進。
    要改進警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
    很多領導出訪或下基層調研時，都喜歡警車開道，封路清場。如果這樣我們又怎么能聯(lián)系到群眾，調研又有什么意義呢?我們要堅持有利于群眾的原則，不擾民。這樣才能達到調研的真正目的。
    要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、數(shù)、時長。
    以往只要是中央政治局領導出席的場合或活動，新聞就會大肆報道，甚至是專題報道。但是實際上沒有什么效果，只是增加了一下曝光率。這一規(guī)定體現(xiàn)中央領導實事求是，具體問題具體分析的態(tài)度，給廣大黨員干部同志樹立了好榜樣。
    要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題。
    中央領導代表了國家的形象，我們黨員干部的一言一行都代表了黨的形象。這一規(guī)定體現(xiàn)我黨嚴于律己，樹立良好黨風形象的決心和誠意。
    要厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
    浪費成風，超規(guī)格辦事成為了擺在我們黨面前的嚴峻挑戰(zhàn)，如果不及時打壓、制止這股風氣將會嚴重影響黨風廉政建設，使我們黨失信于民。這一規(guī)定看似很普通，其實意義深遠。這是我們黨風廉政建設的繼續(xù)和細化，從嚴治黨的升級。各個部門要嚴格按照本規(guī)定，結合實際情況，制定貫徹落實辦法，狠抓落實，切實抓出成效。
    八項規(guī)定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準，體現(xiàn)了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。不要看這八項規(guī)定都是很小的事情，我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態(tài)去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事;壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規(guī)定對我們有很好警醒意義和指導意義。
    篇二：
    持之以恒落實中央八項規(guī)定精神心得體會中央八項規(guī)定精神是當今時代的重要內容，在社會的發(fā)展當中有著重要的地位，作為一名中國公民，我們要研究中央八項規(guī)定精神，持之以恒地落實。
    中央八項規(guī)定精神的落實，首先要從自身做起，自覺受到規(guī)矩的約束，不斷糾正自己的不良慣，努力做到“自律、節(jié)約、嚴肅、文明”。其次，要把中央八項規(guī)定精神落實到工作中，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，把規(guī)定落實到工作實踐中，積極推動工作發(fā)展；同時要把中央八項規(guī)定精神落實到生活中，珍惜資源，維護環(huán)境，努力做到文明生活。
    中央八項規(guī)定精神的落實，是我們共同的責任，我們要胸懷公德，持之以恒，堅持不懈，做到自覺約束，自覺遵守，積極參與，盡心盡力，把好每一件事情，共同為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈努力。
    在此，我深刻領悟到持之以恒落實中央八項規(guī)定精神的重要意義，深知每一個公民都應該堅守道義，維護法律，尊重禮儀，共同維護社會的和諧穩(wěn)定，共同為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈努力。
    篇三：
    2012年12月4日，主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。包括改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。規(guī)定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，前所未有，在群眾中引起強烈的反響。
    細覽這八項規(guī)定，無論是“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“不出席各類剪彩、奠基活動”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。
    重視和加強黨的作風建設歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。從毛澤東當年號召保持“兩個務必”到胡錦濤倡導“八恥八榮”，再到今天習主持會議作出“八項規(guī)定”、“從中央政治局做起”。黨員干部的作風問題不僅是個人生活工作方式、思想精神體現(xiàn)，更是一種政治責任、崗位要求，不僅事關個人進步、社會風氣、群眾利益，更關系國家發(fā)展，事業(yè)成敗。
    改進工作作風，是對黨風的端正，是對政風的整飭。文山會海，虛擲公共資源，遲滯行政效率，與高效廉潔的服務型政府建設大相背離。一些社會新聞一再提醒我們轉變政風的緊迫性，“一項服務辦法，開始實施5個月后才在某地方落實”，“一份文件從中央落實到基層需要70天時間”，這背后有多少穿靴戴帽、疊床架屋。發(fā)展中的中國呼喚一個更加高效務實的政府，而“八項規(guī)定”正是對這個訴求的響亮回應?！鞍隧椧?guī)定”是一個莊嚴承諾，是新一屆中央領導集體對群眾鄭重的承諾，體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。
    鼓，為中國發(fā)展帶來新的強大的動力。實干興邦，就從轉變工作作風開始。
    其實，規(guī)定本身就是改進工作作風的范本。中央從自身做起，要求切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，這既是對全國各族人民的莊嚴承諾，更為各級領導干部樹立了模范和表率，產(chǎn)生自上而下的推動力。風成于上，習化于下。
    我們質檢系統(tǒng)也積極行動起來，從崗位做起，從自身做起，全面落實八項規(guī)定。
    12月5日下午，國家質檢總局召開黨組中心組(擴大)會議，學習貫徹中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。出差在外的質檢總局黨組書記、局長支樹平專門打回電話，要求質檢系統(tǒng)各級領導干部認真學習八項規(guī)定，以實際行動抓好落實。
    自治區(qū)局結合工作實際，制定了《內蒙古自治區(qū)質監(jiān)系統(tǒng)貫徹落實中央《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》的實施辦法》。提出了調查研究注重實際效果，減少陪同、簡化接待;精簡會議活動，控制會議經(jīng)費;精簡文件簡報，減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本;禁止公車私用，減少公務接待，不搞公款互請;嚴格執(zhí)行行風建設“十不準”等規(guī)定。每一項規(guī)定都言之有物，細致具體，針對性強，操作性強。
    市局黨組也高度重視，召開專題學習會，提出要有“踏石有印、抓鐵有痕”的力度與決心，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。春節(jié)期間要求黨員干部嚴格遵守廉潔自律八項規(guī)定，堅決反對和防止鋪張浪費。在召開工作會議期間，縮短會議時間，精簡會議材料，不擺放果盤，不設招待宴請，用實際行動踐行“八項規(guī)定”的要求。
    中央政治局作出改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義，給我們基層干部帶了個好頭。作為質檢系統(tǒng)的基層執(zhí)法單位，我們不但要按照這八項規(guī)定嚴格執(zhí)行，還要結合基層實際，以服務企業(yè)為目的，以群眾滿意為追求，把全部的精力物力財力用于推進科學發(fā)展、改善民生民利，以扎扎實實的工作贏得民心。
    一是認真落實廉潔自律的規(guī)定。樹立“干事干凈”的廉潔理念，嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，糾正以權謀私行為。厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公款大吃大喝和公款旅游行為，嚴格控制接待標準，嚴禁中午飲酒;規(guī)范車輛管理，嚴禁公車私用。要堅決按照廉潔、勤儉、務實的原則安排好各項活動，進一步改變干部作風，帶頭弘揚正氣，帶頭勤儉節(jié)約，帶頭深入群眾。
    二是牢固樹立依法行政的觀念。嚴格按照質量技術監(jiān)督及相關法律法規(guī)依法行政。在執(zhí)法理念上，要在堅持嚴格執(zhí)法的同時，堅持理性、和諧、規(guī)范執(zhí)法;在執(zhí)法管理上，要在細化工作流程的同時，大力推進信息化辦案，加強動態(tài)監(jiān)管;在執(zhí)法作風上，杜絕吃、拿、卡、要，行政不作為、亂作為、耍特權等行為，努力創(chuàng)建最優(yōu)辦事環(huán)境。
    三是大力加強執(zhí)法監(jiān)督機制建設。強化執(zhí)法辦案，特別是查辦案件內部的監(jiān)督制約機制建設，落實過錯責任追究制度。推進“陽光執(zhí)法”，提高執(zhí)法透明度，自覺接受公眾監(jiān)督。
    四是強化執(zhí)法為民的服務意識。增強工作的責任感和使命感，在執(zhí)法監(jiān)管過程中，監(jiān)管與服務并重。抓好優(yōu)質服務，強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法行為。強化重教育、重宣傳的親民管理意識。一切從企業(yè)、群眾的利益出發(fā)，堅持以法律法規(guī)宣傳為主，對行政相對人做到教育在先、告知在先，處罰在后?？朔问街髁x和官僚主義，切實地以人為本，執(zhí)政為民，服務于老百姓，樹立良好的質監(jiān)形象。
    落實好中共中央政治局八項規(guī)定，既能切實轉變干部工作作風，又是對我們搞好今后各項工作的一種鞭策。我們要不折不扣的落實好“八項規(guī)定”，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事，使每項工作都能經(jīng)得起時間的評判、歷史的評判。
    了新一屆黨中央領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
    作為一名在質監(jiān)系統(tǒng)工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
    “為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
    作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
    領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。
    做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
    八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領中國實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
    篇四：
    “八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。
    學習黨的八項規(guī)定心得體會1根據(jù)安排，我們每三小組共同認真學習了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定的內容，雖然內容不多，但每一句每一個字都是對我們國家工作人員中的共產(chǎn)黨員提出的具體要求和警醒。我結合工作實際對照“八項規(guī)定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規(guī)定”提出了三點要求：一是要深入學習，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規(guī)定”的重大意義。二是要帶頭學習重要講話精神和“八項規(guī)定”要求;進行自查和整改，作出表率;落實工作責任制。
    的賦予者，心系群眾，就是珍惜手中的權力。規(guī)定要求“向群眾學習”，“堅持有利于聯(lián)系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉?！皡栃星趦€節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定”，勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔從政是領導干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領導人率先垂范，以身作則，體現(xiàn)了反腐的決心，彰顯了共產(chǎn)黨人保持清正廉潔的政治本色?！翱照務`國，實干興邦”，八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務實創(chuàng)新，則“中國夢”的實現(xiàn)必定指日可期。
    通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
    學習黨的八項規(guī)定心得體會2八項規(guī)定是新一屆中央領導集體對自身提出的嚴格要求，是中央領導為全黨樹立的一面旗幟，更是中央對全體黨員干部的一項號召。響應八項規(guī)定號召，切實改進工作作風，重在學精神、知要求、行實踐。
    八項規(guī)定的精神可以概括為：學、簡、減、儉、實，具體來講就是從學習開頭，以務實落腳，厲行簡、減、儉。
    “學”是八項規(guī)定的第一要求。八項規(guī)定第一項，講的是調查研究，明確提出要向群眾學、向實踐學，在調查中學，在工作中學。在今天這個瞬息萬變的時代，面對新形勢新情況，一味守家底、吃老本、賣舊貨，就會出現(xiàn)本領恐慌，所以必須學習、學習、再學習。
    “簡”是八項規(guī)定的明確倡議。八項規(guī)定不但提出要精簡會議、精簡文件，而且明確要簡化報道、簡化接待。中央的率先垂范、全黨的積極響應，也讓我們在現(xiàn)實中深刻體會到了一些重大變化，比如：會議數(shù)量少了、時間短了，新聞報道少了、篇幅短了，文件簡報少了、內容短了?？梢哉f，精簡卓有成效，效率大大提高。
    “減”是八項規(guī)定的核心導向。八項規(guī)定每項都有“減”的要求，從調查研究、出訪活動到警衛(wèi)工作、新聞報道，從會議活動、文件簡報到文件出版、勤儉節(jié)約，全都圍繞有利于聯(lián)系群眾的原則做減法，旨在把那些沒有實際效益的活動、無益社會發(fā)展的事項減掉，降低或消除對群眾的影響，密切同群眾的聯(lián)系。
    “儉”是八項規(guī)定的重大號召。雖然八項規(guī)定沒有項項講節(jié)儉，但從第一項到第八項卻都體現(xiàn)著節(jié)儉的思想?？梢哉f，每一項都是厲行節(jié)儉的號召。社會上響應中央號召發(fā)起的“光盤行動”，就是一個很好的例證。節(jié)約之風的盛行，必將極大地促進各種社會資的節(jié)約，加快實現(xiàn)科學發(fā)展。
    “實”是八項規(guī)定的鮮明旗幟。八項規(guī)定明確提出，調查研究要摸實情、召開會議要求實效、文件簡報要有實質、公務行為要務實際，不搞形式、不走過場、不說空話、不講排場等等。這些要求給我們的最大啟示就是，作為一名黨員，要腳踏實地，做人做事都要接地氣。
    我們認為，把這“學、實、簡、減、儉”五個方面的號召和要求植入腦、融入心，改進作風就會成為我們的內生動力和自發(fā)之舉。
    二、改進作風的要求。
    我們認為，黨員干部改進工作作風的根本要求，就是按照八項規(guī)定的精神，該行必行，當止即止。用政令這個標尺來衡量改進作風的行為，有三種狀態(tài)需要我們分別去堅決杜絕、始終做到和努力追求。
    之所及，俗之所被，如百體之從心，政之所期也?！敝贫鹊纳谟趫?zhí)行。令行禁止，應當成為每位黨員干部始終遵守的行為準則。
    常經(jīng)略一些見實效的方法，為領導決策提供參考，為做好工作提供支持。
    三是堅持勤學勤練，做行家里手。積極開展學習調研，深入研究新形勢下高教發(fā)展規(guī)律，全面學習掌握部屬高校發(fā)展實情，不斷增強把握規(guī)律、解決問題的能力，提高服務教育發(fā)展的水平。
    四是堅持多做多干，做個好幫手。加強與學校的緊密聯(lián)系，真正能夠想學校所想、急學校所急，多做一些有利于部屬高校發(fā)展的實事，多干一些為部屬高校解決難題的工作。
    五是堅持務實務精，爭當神槍手。一切從實際出發(fā)，找準靶子再放箭，做不到、做不成的，不許空諾、不放空箭，能做到能做成的，做到家、做到位，真正做到腳踏實地、穩(wěn)健平實、精益求精。
    六是堅持從簡從快，成為快槍手。對上級部署和領導安排的工作，迅速反應、馬上行動，不拖泥帶水，既做快手又當好手;寫文辦會簡潔明快、直接了當，不冗繁復雜，力求既節(jié)儉又高效。
    總之，我們將在推進工作中改進作風，在改進作風中推進工作，努力摘取思想好、作風好、能力好、實績好四個成果。
    學習黨的八項規(guī)定心得體會3“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。
    作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
    其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監(jiān)工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優(yōu)良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優(yōu)良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環(huán)境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫?？梢哉f，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規(guī)定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
    再著，要促進觀念轉變。改進機關作風離不開黨員干部思想觀念的轉變，破除“官本位”思想是改進機關工作作風的前提。貫徹落實“八項規(guī)定”與建設服務型政府一脈相承。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會發(fā)展的主體，黨員干部是人民群眾的公仆，人民群眾是黨員干部的衣食父母，只有牢固樹立“人民至上”意識、擯棄“官本位”思想，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知。你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中堅決杜絕，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
    貫徹落實部署，全面建成小康社會，任務艱巨、時間緊迫。我們質監(jiān)部門作為密切聯(lián)系民生的職能部門，責任重于泰山，全體黨員干部要深刻認識改進工作作風，深入推進黨風廉政建設的重要性與緊迫性。每名黨員每位干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭改進工作作風，加強自身建設提升質監(jiān)能力素質，通過提升能力素質來更好地服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，“從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起”，馬上行動起來;都要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。認真自覺貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委有關規(guī)定，實事求是地結合實際深入思考研究，拿出切實有效的改進方法來?！叭齻€安全”的思想始終不能放松，要堅定不移地抓好食品安全和特種設備安全，樹立起剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執(zhí)法形象、可親可敬的人民質監(jiān)形象。繼續(xù)堅持“民生為本，民信為天”的核心理念不動搖，以“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質監(jiān)”為指導方針，按照科學發(fā)展主題和“抓重點、抓難點、抓亮點、抓新的增長點”的工作主線，以實際行動貫徹落實黨的的精神，科學謀劃、認真部署，推動質監(jiān)各項工作再上新臺階，努力在全面建成小康社會進行中發(fā)揮主力軍作用。
    篇五：
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    學習了中國共產(chǎn)黨中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出"要求別人做到的自己先要做到"我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
    第一，要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動；態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果；態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，"門難進"、"臉難看"、"話難聽"、"事難辦"、"人難找"等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
    第二，規(guī)定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議。
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    和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。
    第三，要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據(jù)；要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見；要給群眾以監(jiān)督權，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。第三要結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現(xiàn)公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。
    八項規(guī)定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準，體現(xiàn)了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。
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    這八項規(guī)定比較好地解決了當前工作中緊迫而突出的法規(guī)政策依據(jù)問題；另一方面，又用制度的形式，進一步規(guī)范和突出了今后查辦權錢交易案件的重點，具有突出的針對性、指導性、適用性。而這八種行為與傳統(tǒng)受賄形式中的直接收受財物相比較，手法上有所不同，但實質上沒有差別，請托人的犯意指向明確，財物的最終歸屬也體現(xiàn)了違紀黨員的真實意圖，性質上都是受賄。從深層次來分析，這八種權錢交易行為嚴重影響群眾對黨員干部的信任和支持，損害黨和政府的形象和威信；危害社會經(jīng)濟管理秩序，使得國家有關法律法規(guī)無法有效實施，妨礙公平競爭和市場效率，扭曲收入分配結果，威脅社會公平。
    通過對十八大精神和"八項規(guī)定"的學習，作為特檢人員，我們要立即行動起來，以貫徹落實"八項規(guī)定"為契機，拿出行動，實打實地一項一項解決自身存在的問題，正本清源，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，把力量凝聚到貫徹十八大精神上來，把精力投入到維護群眾利益、克服民生困難上來，取信于民、凝聚共識，為全面建成小康社會而不懈奮斗。
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    講話精神和"八項規(guī)定"要求；帶頭進行自查和整改，作出表率；帶頭落實工作責任制。三是要把貫徹實施"八項規(guī)定"與反腐倡廉工作結合起來，作為一項長期任務抓緊抓好，對于進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作有著十分重大的意義。
    黨的十八大閉幕以來，黨的新一屆中央領導集體就以鮮明的態(tài)度、堅定的信心和雷厲風行的工作作風，向全黨、全國人民發(fā)出了建成小康社會、建設美麗中國的偉大號召。12月4日，習近平主持中央政治局會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。整個規(guī)定不過寥寥數(shù)百字，但卻字字鏗鏘，擲地有聲，深入人心。規(guī)定一出，即在全國上下引起強烈反響，其彰顯的精神力量令無數(shù)黨員干部群眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。
    八項規(guī)定從當前在一些黨員干部中，存在不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸等較為突出的問題著手對癥下藥。八項規(guī)定針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，[蓮山課件]展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉；整個規(guī)定沒有泛泛的空話、套話，句句是實在話，貼心話，簡簡單單，卻一針見血，直指當下黨員干部作風之弊。這是整頓工作作風的一劑良方，是向全國人民立下的一道軍令狀，更是一份莊嚴地承諾書。
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    眾是歷史的創(chuàng)造者，尊重群眾就是尊重歷史；群眾是領導干部權力的賦予者，心系群眾，就是珍惜手中的權力。規(guī)定要求"向群眾學習","堅持有利于聯(lián)系群眾的原則",彰顯的是親民利民的作風，[蓮~山課件]彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉。"厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定",勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔從政是領導干部立身之本。
    這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行"正人先正己"的古訓，是踐行"打鐵先要自身硬"的承諾。中央領導人率先垂范，以身作則，體現(xiàn)了反腐的決心，彰顯了共產(chǎn)黨人保持清正廉潔的政治本色。"空談誤國，實干興邦",八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務實創(chuàng)新，則"中國夢"的實現(xiàn)必定指日可期。
    通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的"八項規(guī)定"具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。
    在日常工作和生活中切實落實"八項規(guī)定"的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
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    篇六：
    （）。
    新一屆中央領導集體就任以來，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制定了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執(zhí)政新風，體現(xiàn)了求真務實的科學態(tài)度，樹立了清正廉潔的良好形象。
    治”的政治立場。
    抓領導干部，率先垂范?！捌渖碚涣顒t行，其身不正，雖令不行”，好的作風是抓出來的，更是帶出來的。領導干部要模范遵守各項制度和規(guī)定，從自身做起、從現(xiàn)在做起、從具體事情做起，帶頭改進工作作風、深入調查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行為推動黨風政風建設。一是帶頭改進工作作風。堅持求真務實、實干實抓的作風，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發(fā)短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發(fā)文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，絕不能浮在面上、空喊口號、坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放、一抓到底，定責任、定人員、定時限、定獎懲，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓牢，確保各項工作落到實處、見到實效。二是帶頭深入調查研究。要落實完善聯(lián)系群眾、服務群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調研課題和調研點，親自深入街道辦事處、區(qū)直部門、企業(yè)、村（社區(qū)）開展調研，親自組織主持召開解決實際問題的現(xiàn)場協(xié)調會、專題辦公會，親自動手撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告，親自協(xié)調督促有關部門解決群眾實際問題。三是帶頭解決實際問題。健全完善領導干部接訪長效機制，與群眾零距離接觸，面對面交流，化解群眾心中的怨氣，推動解決群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦，檢查工作落實，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。四是帶頭堅持廉潔自律。帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。
    建設，以領導干部和領導機關為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、關愛教育等形式，深入開展理想信念教育、黨章黨紀和從政道德教育，評選“勤廉榜樣”
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇二
    2012年12月4日，中央全面推行“八項規(guī)定”，旨在糾正黨員干部回避群眾，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，強調黨員干部要以人民為中心，以實事求是為本，改進作風，提高工作效率，落實即廉潔也務實的“四風”。
    第二段：部署和宣傳。
    落實“八項規(guī)定、四風”不是一蹴而就的。落實之前，領導強調重于執(zhí)行。領導的態(tài)度決定一切。
    在落實和執(zhí)行八項規(guī)定的過程中，宣傳也很重要。機關的宣傳也影響黨員干部、工人等群眾的思想和行為。八項規(guī)定的宣傳不僅要在當?shù)卣块T進行，也要擴大到以社區(qū)、學校、廣告等為代表的各方面。通過多種形式的宣傳來使黨員干部、工商界和廣大群眾普遍認識八項規(guī)定，清楚知道了解到它存在的根本原因。這樣，黨員干部、工商界和廣大群眾對八項規(guī)定的認識將更加深刻，落實八項規(guī)定的難度也將更高。
    第三段：建立制度和完善機制。
    “制度的優(yōu)劣關系到全社會的生產(chǎn)和生活、改革和發(fā)展”，加強黨內法規(guī)和制度建設具有重要的現(xiàn)實和長遠意義。為了深化八項規(guī)定的執(zhí)行，改善作風，認真理順各種任務分配、費用補貼、酒頓福利等問題，中央頒布了關于“八項規(guī)定”細則，明確了各項任務和福利任務的執(zhí)行方法，及抓好黨員干部自我糾正的制度。
    通過制度化，還要建立相應的機制。譬如，對于落實“八項規(guī)定、四風”的轄區(qū)內黨員干部，學校教育機構等要定期開展有關規(guī)定和機制的宣傳和培訓，加強經(jīng)濟與信用社的貸款審批和貸款機制的合理運用，打造堅實處分力度，形成對黨員干部和職員的嚴謹評估體系，對行為不端的人員按時加以處置，推進黨員干部自我糾正。
    第四段：推進“糾正四風”
    1.消遣濫娛，過度聚餐；
    2.公款旅游、公車私用，超標準住宿、用餐；
    3.奢華婚喪喜慶，張揚個人；
    4.過分注重體面，追求名利。
    正確處理四風問題可以極大地提高官員的效率和群眾的滿意度。例如，其中對公款旅游的管理，處置要嚴格。不要把公務活動冠以曲解的名義，大糊大調地搞表面文章。而且，要規(guī)范獎勵制度，避免不必要的巧合和使一些領導得到不正之財。
    第五段：總結和建議。
    《關于全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的意見》提出了要增強全黨把握責任意識。把責任歸到每一個黨員身上，落實守紀律的責任形成習慣，努力在帶頭踐行中將八項規(guī)定完成落實。雖然當前全社會在對抗一些新或老問題方面仍然存在困難，但在領導的指引下，我們黨的工作精神和作風將變得更加優(yōu)良，更為民眾信賴。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇三
    “八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。
    學習黨的八項規(guī)定心得體會1根據(jù)安排，我們每三小組共同認真學習了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定的內容，雖然內容不多，但每一句每一個字都是對我們國家工作人員中的共產(chǎn)黨員提出的具體要求和警醒。我結合工作實際對照“八項規(guī)定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規(guī)定”提出了三點要求：一是要深入學習，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規(guī)定”的重大意義。二是要帶頭學習重要講話精神和“八項規(guī)定”要求;進行自查和整改，作出表率;落實工作責任制。
    的賦予者，心系群眾，就是珍惜手中的權力。規(guī)定要求“向群眾學習”，“堅持有利于聯(lián)系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉?！皡栃星趦€節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定”，勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔從政是領導干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領導人率先垂范，以身作則，體現(xiàn)了反腐的決心，彰顯了共產(chǎn)黨人保持清正廉潔的政治本色?！翱照務`國，實干興邦”，八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務實創(chuàng)新，則“中國夢”的實現(xiàn)必定指日可期。
    通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
    學習黨的八項規(guī)定心得體會2八項規(guī)定是新一屆中央領導集體對自身提出的嚴格要求，是中央領導為全黨樹立的一面旗幟，更是中央對全體黨員干部的一項號召。響應八項規(guī)定號召，切實改進工作作風，重在學精神、知要求、行實踐。
    八項規(guī)定的精神可以概括為：學、簡、減、儉、實，具體來講就是從學習開頭，以務實落腳，厲行簡、減、儉。
    “學”是八項規(guī)定的第一要求。八項規(guī)定第一項，講的是調查研究，明確提出要向群眾學、向實踐學，在調查中學，在工作中學。在今天這個瞬息萬變的時代，面對新形勢新情況，一味守家底、吃老本、賣舊貨，就會出現(xiàn)本領恐慌，所以必須學習、學習、再學習。
    “簡”是八項規(guī)定的明確倡議。八項規(guī)定不但提出要精簡會議、精簡文件，而且明確要簡化報道、簡化接待。中央的率先垂范、全黨的積極響應，也讓我們在現(xiàn)實中深刻體會到了一些重大變化，比如：會議數(shù)量少了、時間短了，新聞報道少了、篇幅短了，文件簡報少了、內容短了?？梢哉f，精簡卓有成效，效率大大提高。
    “減”是八項規(guī)定的核心導向。八項規(guī)定每項都有“減”的要求，從調查研究、出訪活動到警衛(wèi)工作、新聞報道，從會議活動、文件簡報到文件出版、勤儉節(jié)約，全都圍繞有利于聯(lián)系群眾的原則做減法，旨在把那些沒有實際效益的活動、無益社會發(fā)展的事項減掉，降低或消除對群眾的影響，密切同群眾的聯(lián)系。
    “儉”是八項規(guī)定的重大號召。雖然八項規(guī)定沒有項項講節(jié)儉，但從第一項到第八項卻都體現(xiàn)著節(jié)儉的思想?？梢哉f，每一項都是厲行節(jié)儉的號召。社會上響應中央號召發(fā)起的“光盤行動”，就是一個很好的例證。節(jié)約之風的盛行，必將極大地促進各種社會資的節(jié)約，加快實現(xiàn)科學發(fā)展。
    “實”是八項規(guī)定的鮮明旗幟。八項規(guī)定明確提出，調查研究要摸實情、召開會議要求實效、文件簡報要有實質、公務行為要務實際，不搞形式、不走過場、不說空話、不講排場等等。這些要求給我們的最大啟示就是，作為一名黨員，要腳踏實地，做人做事都要接地氣。
    我們認為，把這“學、實、簡、減、儉”五個方面的號召和要求植入腦、融入心，改進作風就會成為我們的內生動力和自發(fā)之舉。
    二、改進作風的要求。
    我們認為，黨員干部改進工作作風的根本要求，就是按照八項規(guī)定的精神，該行必行，當止即止。用政令這個標尺來衡量改進作風的行為，有三種狀態(tài)需要我們分別去堅決杜絕、始終做到和努力追求。
    之所及，俗之所被，如百體之從心，政之所期也?！敝贫鹊纳谟趫?zhí)行。令行禁止，應當成為每位黨員干部始終遵守的行為準則。
    常經(jīng)略一些見實效的方法，為領導決策提供參考，為做好工作提供支持。
    三是堅持勤學勤練，做行家里手。積極開展學習調研，深入研究新形勢下高教發(fā)展規(guī)律，全面學習掌握部屬高校發(fā)展實情，不斷增強把握規(guī)律、解決問題的能力，提高服務教育發(fā)展的水平。
    四是堅持多做多干，做個好幫手。加強與學校的緊密聯(lián)系，真正能夠想學校所想、急學校所急，多做一些有利于部屬高校發(fā)展的實事，多干一些為部屬高校解決難題的工作。
    五是堅持務實務精，爭當神槍手。一切從實際出發(fā)，找準靶子再放箭，做不到、做不成的，不許空諾、不放空箭，能做到能做成的，做到家、做到位，真正做到腳踏實地、穩(wěn)健平實、精益求精。
    六是堅持從簡從快，成為快槍手。對上級部署和領導安排的工作，迅速反應、馬上行動，不拖泥帶水，既做快手又當好手;寫文辦會簡潔明快、直接了當，不冗繁復雜，力求既節(jié)儉又高效。
    總之，我們將在推進工作中改進作風，在改進作風中推進工作，努力摘取思想好、作風好、能力好、實績好四個成果。
    學習黨的八項規(guī)定心得體會3“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現(xiàn)了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。
    作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
    其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監(jiān)工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力?；仡欉^去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優(yōu)良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優(yōu)良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環(huán)境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫?？梢哉f，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規(guī)定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
    再著，要促進觀念轉變。改進機關作風離不開黨員干部思想觀念的轉變，破除“官本位”思想是改進機關工作作風的前提。貫徹落實“八項規(guī)定”與建設服務型政府一脈相承。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會發(fā)展的主體，黨員干部是人民群眾的公仆，人民群眾是黨員干部的衣食父母，只有牢固樹立“人民至上”意識、擯棄“官本位”思想，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知。你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中堅決杜絕，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
    貫徹落實部署，全面建成小康社會，任務艱巨、時間緊迫。我們質監(jiān)部門作為密切聯(lián)系民生的職能部門，責任重于泰山，全體黨員干部要深刻認識改進工作作風，深入推進黨風廉政建設的重要性與緊迫性。每名黨員每位干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭改進工作作風，加強自身建設提升質監(jiān)能力素質，通過提升能力素質來更好地服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，“從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起”，馬上行動起來;都要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。認真自覺貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委有關規(guī)定，實事求是地結合實際深入思考研究，拿出切實有效的改進方法來?！叭齻€安全”的思想始終不能放松，要堅定不移地抓好食品安全和特種設備安全，樹立起剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執(zhí)法形象、可親可敬的人民質監(jiān)形象。繼續(xù)堅持“民生為本，民信為天”的核心理念不動搖，以“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質監(jiān)”為指導方針，按照科學發(fā)展主題和“抓重點、抓難點、抓亮點、抓新的增長點”的工作主線，以實際行動貫徹落實黨的的精神，科學謀劃、認真部署，推動質監(jiān)各項工作再上新臺階，努力在全面建成小康社會進行中發(fā)揮主力軍作用。
    篇二：
    按照市委要求，我認真學習了中央政治局《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、省委《關于貫徹落實中央八項規(guī)定的辦法》、我市《關于厲行節(jié)約、加強干部作風建設若干規(guī)定》以及《損害群眾利益典型案例剖析》有關文件資料，感觸深，震動大，尤其是深深感覺到黨中央抓作風轉變的規(guī)定內容之嚴、查處力度之大，以及力促黨風政風好轉的決心與意志之堅決都是前所未有的。出臺八項規(guī)定、及時反對四風是黨中央審時度勢、慎思熟慮后做出的英明決策和果斷之舉，做為一名黨員干部學習落實八項規(guī)定、認真查對杜絕“四風”，關鍵是必須把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來。在學習工作中，努力做到“三個立足”、“三個始終”：
    一、立足于黨性修養(yǎng)要求，始終筑實“為民、務實、清廉”的思想根基。
    黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)成敗。新一屆中央領導集體正是由于擔負著實現(xiàn)民族偉大復興這一中國夢的歷史重任，所以時不我待地開展落實八項規(guī)定、轉變工作作風，是密切聯(lián)系群眾、真心取信于民、夯實執(zhí)政根基的長久之策。為此，一是在思想上要高度重視。習總書記強調：“八項規(guī)定既不是最高標準，也不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產(chǎn)黨人應該做到的基本要求”。做為黨員干部要力做政治上堅定的清醒者，不打盹、不犯困，始終與黨中央、省市委保持一致，要先行學習，深刻領會，思想上永不懈怠，爭當落實規(guī)定、反對四風的倡導者、執(zhí)行者和督導者。
    風尚。
    三是在修養(yǎng)上要提高升華。要樹立正確的人生觀、價值觀與權力觀，注重不斷深化學習，使自己的黨性修養(yǎng)得到錘煉與提高，使自己的思想靈魂得到凈化與提升，切實增強明辨是非對錯榮辱的能力，自覺抵制同規(guī)定相背離的一切不正之風，永遠筑牢思想防線。
    二、立足于干部自身要求，始終實踐“為民、務實、清廉”的行為規(guī)范。
    一是要牢記為民《孟子》云：“民為貴，社稷次之，君為輕”，這體現(xiàn)了古人的民本思想我們共產(chǎn)黨人更應以民為本，要時刻牢記黨的總旨，堅持群眾路線為民是群眾路線的出發(fā)點和落腳點，也是我們黨執(zhí)政的價值取向只有心里裝著人民，堅持以人為本，執(zhí)政為民，思群眾之所想，解群眾之所難，干群眾之所愿，人民群眾才能滿意，才能永葆黨的先進性和純潔性，夯實國家長久治安的基礎。
    二是要力求務實。黨的十八大指出：“堅持實干富民，實干興邦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事。”我們也常說：實干興邦，空談誤國。我們要取信于民就只有避虛就實、少說多干，大興務實之風，在落實規(guī)定上不走過場，不搞形式，在轉變作風上雷厲風行，真抓實干，并依靠每個黨員特別是領導干部的實際行動把市委確定的中心、重點工作一項一項抓好落實，抓出成效，我們維護廣大群眾根本利益的目標才能實現(xiàn)，才能樹立黨在群眾中的威望。
    三是要做到清廉。清廉是共產(chǎn)黨人的政治本色和最可貴品質。正人先正已。我們黨員干部要嚴于律已，廉潔奉公，慎始慎微，做到一身正氣，兩袖清風。尤其是時刻為自己劃定三道警誡線：即不觸道德底線，不越黨紀紅線，不碰法律高壓線，這樣才能無愧于共產(chǎn)黨員這個稱號，無愧于組織的培養(yǎng)和人民的愛戴。
    三、立足于政協(xié)崗位要求，始終貫穿“為民、務實、清廉”的工。
    作情懷。
    政協(xié)工作是我們黨特殊的群眾工作，無論是兩大主題還是三大職能都離不開密切聯(lián)系人民群眾這條生命主線，政協(xié)系統(tǒng)落實規(guī)定、轉變作風不僅是題中之義，更是現(xiàn)實要求。
    一是堅持群眾路線推進政協(xié)事業(yè)。政治協(xié)商的對象就是社會各界人士和人民群眾，我們要相信群眾，依靠群眾，既要向群眾積極宣傳黨的方針政策和市委的決策部署，把黨的主張變成社會各界的共識，把市委決策變成群眾行動的指南;又要勤于深入基層了解群眾期盼，善于匯聚民智為市委政府建言獻策。我們開展的“深入一線走訪委員”、“走千連萬扶貧濟困”等活動就是轉變作風、聯(lián)系群眾的生動體現(xiàn)。否則，我們脫離了群眾，就會失去存在的基礎，必將一事無成。
    二是牢記總旨觀念做好提案工作。政協(xié)提案是人民群眾參政議政的主要途徑和成果體現(xiàn)，今年政協(xié)提案達到000多件，創(chuàng)歷史之最，都是涉及全市社會經(jīng)濟發(fā)展和廣大群眾切身利益的意見和建議。辦好提案就是尊重群眾的訴求、維護群眾的利益，就是突出為民主題、樹立黨的威信。所以，我們要認真做好提案的交辦、督辦、協(xié)辦和面復各個環(huán)節(jié)的工作，通過各有關承擔部門務實求實的工作，通過政協(xié)這個紐帶，真正服務于民，讓黨取信于民。
    三是創(chuàng)新監(jiān)督形式力促作風轉變。民主監(jiān)督是政協(xié)工作一大重要職能。我們要在政協(xié)機關黨員干部爭做落實規(guī)定、抵制四風的先鋒，全體委員貼近群眾、服務群眾、踐行“為民、務實、清廉”要求的同時，要切實發(fā)揮好政協(xié)民主監(jiān)督作用，進一步研究探索民主監(jiān)督的創(chuàng)新形式和方法，利用政協(xié)委員聯(lián)系社會點多面廣、聯(lián)系群眾知情達意的特點，針對社會上存在違反規(guī)定的問題，及時向市委政府提出合理建議和對策，共同促使我市黨風政風的持續(xù)改進和根本好轉，為我市的社會政治安定、經(jīng)濟轉型升級、實現(xiàn)綠色跨越貢獻我們政協(xié)應有的責任和力量。
    照“八項規(guī)定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規(guī)定”提出了三點要求：
    一是要深入學習，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規(guī)定”的重大意義，為貫徹實施“八項規(guī)定”創(chuàng)造良好的氛圍和條件。
    二是要帶頭學習習總書記重要講話精神和“八項規(guī)定”要求;帶頭進行自查和整改，作出表率;帶頭落實工作責任制。
    三是要把貫徹實施“八項規(guī)定”與反腐倡廉工作結合起來，作為一項長期任務抓緊抓好，對于進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作有著十分重大的意義。
    黨的十八大閉幕以來，黨的新一屆中央領導集體就以鮮明的態(tài)度、堅定的信心和雷厲風行的工作作風，向全黨、全國人民發(fā)出了建成小康社會、建設美麗中國的偉大號召。12月4日，主持中央政治局會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。整個規(guī)定不過寥寥數(shù)百，但卻鏗鏘，擲地有聲，深入人心。規(guī)定一出，即在全國上下引起強烈反響，其彰顯的精神力量令無數(shù)黨員干部群眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。
    手中的權力。規(guī)定要求“向群眾學習”，“堅持有利于聯(lián)系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉?！皡栃星趦€節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定”，勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔從政是領導干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領導人率先垂范，以身作則，體現(xiàn)了反腐的決心，彰顯了共產(chǎn)黨人保持清正廉潔的政治本色?！翱照務`國，實干興邦”，八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務實創(chuàng)新，則“中國夢”的實現(xiàn)必定指日可期。
    通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
    哪里曝光及時、監(jiān)督有力，改作風就容易打開新局面;反之，如果只唱贊歌、回避問題，就難免助長實功虛做的風氣。這是中央八項規(guī)定出臺以來，各地作風建設的一個突出特點。正因如此，打贏轉作風的持久戰(zhàn)，必須加大輿論監(jiān)督力度，讓違反八項規(guī)定精神的行為無處藏身。
    “陽光是最好的防腐劑”，促進權力規(guī)范運行，離不開輿論監(jiān)督的強化。馬克思曾說，一切公職人員必須在公眾監(jiān)督之下進行工作，這樣能可靠地防止他們去追求升官發(fā)財和追求自己的特殊利益。輿論是群眾行使監(jiān)督權的有效途徑，現(xiàn)實中，一些干部“不怕內部通報，就怕公開見報”，正體現(xiàn)輿論監(jiān)督的威力。改作風的本質在于規(guī)范權力，通過輿論監(jiān)督激發(fā)出“十目所視”“十手所指”的效果，發(fā)揮好扶正祛邪、以儆效尤的教育警示作用，就能促進權力在陽光下運行。
    輿論監(jiān)督具有敏捷性，是及時發(fā)現(xiàn)問題并推動解決問題的重要渠道。揆諸以往，正是通過快速有力的媒體曝光，食品安全、住房保障等領域的一些問題獲得及時化解;也正是通過持續(xù)不斷的輿論監(jiān)督，懲防腐敗、社會治理等方面的相關制度得以健全完善。事實證明，輿論監(jiān)督是與黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督等并行的利器。在作風建設的過程中，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起、解決一起，必能促進八項規(guī)定落到實處、細處。
    作風問題具有頑固性、反復性，一旦焦點轉移、要求放寬，就容易使一些人覺得風頭已過，導致不良風氣出現(xiàn)反彈。輿論監(jiān)督是全天候的探照燈，能夠保持反“四風”的高壓態(tài)勢和輿論氛圍，不斷鞏固和深化改作風成果?，F(xiàn)在有的地方，公款吃喝由賓館飯店轉移至隱蔽場所，婚喪喜慶不擺宴席但紅包照收，表情達意用電子禮品卡暗度陳倉。諸如此類“四風”變種、歪風反彈現(xiàn)象，亟待輿論監(jiān)督“咬定青山不放松”，抓住問題不放，露頭就曝光、松懈就監(jiān)督，以持續(xù)不斷的努力破除“四風”問題的頑固堡壘，讓好作風成為習慣。
    讓八項規(guī)定成為“鐵八條”，輿論監(jiān)督是重要的剛性力量。各級領導干部唯有適應在輿論監(jiān)督下工作，把八項規(guī)定內化為一種修養(yǎng)，把從嚴從實外化為基本準則，處處“見善如不及，見不善如探湯”，方能以作風的切實轉變，打掉黨和群眾之間的無形之墻。
    有這樣幾組數(shù)據(jù)耐人尋味：八項規(guī)定實施以來，中央至少出臺了14項禁令，覆蓋各個領域;截至3月底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題3.3萬多起，處理黨員干部4.2萬多人;去年中央國家機關“三公”經(jīng)費減少35%，31個省份本級公務接待費減少26%。剛性的制度約束、嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督，讓人們切實感受到作風正在好起來。
    于鐵面問責、剛性約束、嚴格執(zhí)紀，讓制度成為帶電的高壓線，讓紀律成為不可逾越的紅線，讓“伸手必被捉”成為執(zhí)紀監(jiān)督的底線，從而釋放出從嚴治黨、改進作風的正能量。
    在各種的執(zhí)行中，“原則上”越來越少，“一律”越來越多;在中央紀委的通報中，模糊指認的“某某”越來越少，“精確制導”的指名道姓越來越多;在違紀處理過程中，逃避責任越來越難，追究責任越來越多。當執(zhí)法必嚴、違紀必懲、違規(guī)必究日益成為常態(tài)，當嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督覆蓋權力運行的各個環(huán)節(jié)，誰還敢把制度當成一紙空文?誰還能讓作風跑冒滴漏?然而，盡管已經(jīng)取得階段性成效，也不能低估不良作風的反復性、頑固性，更不能忽視現(xiàn)實中消解剛性執(zhí)紀的潛在因素。一些地方，礦泉水瓶裝茅臺、紅塔山盒藏“熊貓”，試圖避開執(zhí)紀;一些部門，名為嚴格執(zhí)紀，實則瞻前顧后，無形中軟化了執(zhí)紀;一些干部，習慣于拉關系、走后門，用人情異化執(zhí)紀。凡此種種無不警醒：執(zhí)紀稍有懈怠，制度約束就會陷入“破窗效應”，不良風氣難免趁虛而入。因此，繼續(xù)強化執(zhí)紀監(jiān)督，拿出“零容忍”的態(tài)度、“釘釘子”的精神、“連根拔”的韌勁，才能確保改進作風力度不減、一以貫之。
    “以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。話語激蕩胸懷，更應轉化為我們不斷強化執(zhí)紀監(jiān)督的行動，將改進作風進行到底，不達目的決不收兵。
    “圖垂成之功者，如挽上灘之舟，莫少停一棹?！必瀼芈鋵嵃隧椧?guī)定，須臾不可放松。正因如此，打消等待觀望的僥幸，杜絕“換湯不換藥”的變通，警惕“風過又回頭”的風險，成為作風建設持續(xù)深入的重要保障。
    項規(guī)定是改進作風的第一步，作風建設永遠在路上。各地各部門務必按照在中央紀委三次全會上“開了個好頭，要一步一步深化下去”的要求，持之以恒落實八項規(guī)定，立信于干部，取信于群眾，讓好作風成習慣成自然。
    公款報銷“化整為零”，送禮收禮花樣翻新，“嘴上腐敗”改換門庭……一段時間以來，“四風”問題換上“隱身衣”，充分說明作風問題的反復性和頑固性、作風建設的長期性和艱巨性。倘若像割韭菜一般，割了一茬長一茬，八項規(guī)定“徙木立信”必然流于形式;倘若像蝸牛爬樹一樣，白天往上爬，夜里往下滑，群眾必然感受不到作風的真切變化。糾風正紀之難，難在防止反彈。不達目的不收兵，才是落實八項規(guī)定的正道。思想上多一些“從善如流，從惡如崩”的清醒自覺，行動上多一些“不破樓蘭終不還”的勇毅篤行，作風建設定可以在穩(wěn)扎穩(wěn)打中更上層樓。
    “針眼大的窟窿能透過斗大的風?！狈乐埂八娘L”反彈，要從具體事情抓起，防微杜漸，多管齊下。因為紀律收緊而抱怨為官不易，畏苦情緒會不會成為作風變異的溫床?所以更要通過點滴小事磨礪理想信念、糾正思想偏差;因為經(jīng)費報銷制度不完善而滋生巧立名目的變相報銷，制度漏洞會不會成為“四風”反彈的幫兇?所以更要織密制度之網(wǎng)來防范“破窗效應”;“紅頭文件”三令五申卻總在一些單位和部門不奏效，干打雷不下雨怎能形成威懾?所以更要強化剛性執(zhí)紀和群眾監(jiān)督，對不收斂不收手者不手軟，對陽奉陰違者不姑息。在嚴實二上下功夫，一件事一件事地抓整改，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓落實，來之不易的作風成果才能在持續(xù)鞏固中不斷提高。
    好作風和好習慣的形成需要一個過程，我們既需要激發(fā)持之以恒的過程意識，力度不減，溫度不降，也需要常懷以問題為中心的問題意識，時時消減私心雜念，不停敲打積弊頑疾。貫徹群眾路線不休不止，改進作風久久為功，我們必能累積作風精進的點滴成效，營造一個風清氣正的政治生態(tài)。
    學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
    要調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。
    規(guī)定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現(xiàn)，從思想上杜絕了形式主義的出現(xiàn)，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節(jié)，細節(jié)決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執(zhí)行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。
    要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
    規(guī)定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。
    精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
    我們現(xiàn)在很多的文件報告都是長篇大論，泛泛而談，內容空洞。絲毫沒有了傳達會議精神的作用，反而起了催眠的作用。這需要我們反思，還要端正態(tài)度，改進工作作風。
    要規(guī)范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交。
    通工具。
    規(guī)定要求政治局同志要從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。這更是務實的體現(xiàn)，不講排場，辦事講究效率，嚴格要求自己，注意自身形象。很多的黨員干部都對此缺少清醒的認識，一味的講排場，講規(guī)格。這些都需要認真的改正，改進。
    要改進警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
    很多領導出訪或下基層調研時，都喜歡警車開道，封路清場。如果這樣我們又怎么能聯(lián)系到群眾，調研又有什么意義呢?我們要堅持有利于群眾的原則，不擾民。這樣才能達到調研的真正目的。
    要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、數(shù)、時長。
    以往只要是中央政治局領導出席的場合或活動，新聞就會大肆報道，甚至是專題報道。但是實際上沒有什么效果，只是增加了一下曝光率。這一規(guī)定體現(xiàn)中央領導實事求是，具體問題具體分析的態(tài)度，給廣大黨員干部同志樹立了好榜樣。
    要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題。
    中央領導代表了國家的形象，我們黨員干部的一言一行都代表了黨的形象。這一規(guī)定體現(xiàn)我黨嚴于律己，樹立良好黨風形象的決心和誠意。
    要厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
    浪費成風，超規(guī)格辦事成為了擺在我們黨面前的嚴峻挑戰(zhàn)，如果不及時打壓、制止這股風氣將會嚴重影響黨風廉政建設，使我們黨失信于民。這一規(guī)定看似很普通，其實意義深遠。這是我們黨風廉政建設的繼續(xù)和細化，從嚴治黨的升級。各個部門要嚴格按照本規(guī)定，結合實際情況，制定貫徹落實辦法，狠抓落實，切實抓出成效。
    八項規(guī)定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準，體現(xiàn)了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。不要看這八項規(guī)定都是很小的事情，我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態(tài)去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事;壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規(guī)定對我們有很好警醒意義和指導意義。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇四
    人力資源和社會保障局考試中心主任黨組成員李利軍同志組織學習了違反中央八項規(guī)定精神案例。黨的選舉產(chǎn)生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
    作為一名社保窗口工作人員的黨員，我在學習中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念?！盀槿嗣穹铡弊鳛槲尹h開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
    作為一名黨員，必須執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
    領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經(jīng)意的細節(jié)。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
    八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領中國實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇五
    根據(jù)《中國共產(chǎn)黨***委員會辦公室關于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹執(zhí)行情況審計工作的通知》(市委發(fā)電〔2018〕x號)精神，我局黨組非常重視，對全系統(tǒng)貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自我調查?，F(xiàn)將相關情況匯報如下。
    公款旅游亂發(fā)津貼等違法行為四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇。嚴格遵守辦公室用房公務出國高消費娛樂出入私人俱樂部等制度規(guī)定，不符合要求。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機構建設，嚴格落實節(jié)紙節(jié)水節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材回收利用。切實規(guī)范公共汽車使用，在公共汽車改革前，實施車輛負責人負責統(tǒng)一管理統(tǒng)一調配和定點加油修理停車制度，嚴格公共汽車調配審查和假日入庫管理的公共汽車改革后，嚴格執(zhí)行公共汽車使用管理規(guī)定，實行三級審查和出入申報管理制度，使用者申請辦公室初審分管領導審查公共汽車平臺審查和提交發(fā)票申報和提交發(fā)票申報管理
    五年來，我們一直以風格建設管理制度為焦點，著力健全完善長期管理機制。局黨委(集團)始終記住作風建設永遠在路上，始終緊張執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神的弦，堅持問題導向，強調制度建設，健全完善長期機制，繼續(xù)釋放紀律執(zhí)行嚴格、違反紀律執(zhí)行嚴格、未來越嚴格的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神扎根。另一方面，不斷完善常態(tài)化學習教育制度，不斷修訂完善黨委(集團)理論中心集團學習制度、黨員干部教育訓練制度、支部委員會工作責任和機構黨建各管理制度，制定局系統(tǒng)兩學一干學習教育制度化常態(tài)化實施方案，積極探索建立健全常態(tài)化學習機制，不斷創(chuàng)新學習方法，黨員干部堅持建立信仰基礎，補充精神鈣，穩(wěn)定思想，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習、終身學習習習習習習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢測制度，認真總結督導工作的良好做法、良好經(jīng)驗，進一步建立完善組織督導、社會督導、群眾督導、輿情督導等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領導、局辦統(tǒng)籌協(xié)調、各直屬單位和機關各科廣泛參與的督導工作體系，著力構建組織督導、社會督導、群眾督導、輿情督導四位一體的督導工作格局，形成全方位、立體式的督導工作體系。
    回顧五年來的工作實踐，我局黨委(組)堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統(tǒng)風格建設持續(xù)良好，政治生態(tài)風格清新，為保障人民大眾飲食藥物安全提供了強有力的政治保障。但是，與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民大眾的熱切期待相比，還有一些不足和問題。主要表現(xiàn)為:一是個別領導干部思想認識尚未完全到位，缺乏抓住八項規(guī)定執(zhí)行的冷酷和韌性，抓住制度執(zhí)行時緊張的現(xiàn)象，始終堅持不懈的毅力和決心還不牢固。二是一些工作措施比較簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性強的制度和規(guī)定，一些制度建立時間長，不適應新時代的新形勢，沒有及時修訂。三是形式主義問題時發(fā)生，例如執(zhí)行工作部署的復印、復印、上級文電復印的現(xiàn)象比較常見，實際執(zhí)行力不足等。
    下一步，我們將以本次審計指導為新起點，按照中央和省、市委部署要求，堅定確立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，推進改變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動深入發(fā)展為抓手，堅持貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，繼續(xù)深入推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化，不斷糾正四風，優(yōu)化學風，改變作風，著力打造管理效率最高、服務水平最高、行政成本最低的食品安全系統(tǒng)一是深化學習。組織黨員干部員工深化中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學習理解，促進黨員領導干部率先執(zhí)行，制定表率，堅決禁止上有政策，下有對策和執(zhí)行中打折、通融現(xiàn)象。二是完善制度。重視工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢測評價等管理事項，進一步完善相應的制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是加強監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外積極公開八項規(guī)定執(zhí)行情況，通過投訴通報渠道，接受干部大眾監(jiān)督評議，尋找壓力，加強動力。四是嚴格控制風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，不斷加強正面宣傳引導，加強公司訪問者管理，嚴格控制廉政風險，嚴格制定公款禮物、飲食和奢侈浪費等不正當風格，確保清廉的節(jié)日。五是認真調查。對違反八項規(guī)定和執(zhí)行過程中過場現(xiàn)象嚴格調查，決不放松，致力于抑制和消除作風問題，深入推進全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風建設深入發(fā)展，創(chuàng)造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇六
    33篇貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況自查報告貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況自查報告按照《關于調研中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關人員對執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》的貫徹執(zhí)行情況進行了全面、認真的自查。現(xiàn)將我局貫徹落實情況報告如下：
    一、貫徹落實八項規(guī)定的主要做法((一))加強理論學習，提高思想認識。
    局黨委將中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委相關文件的貫徹執(zhí)行，作為當前和今后工作的重中之重，堅持抓經(jīng)常、經(jīng)常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學習、黨委會等時機，對中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區(qū)委《具體辦法》等相關文件反復學、學反復，力爭將文件精神吃透、吃準，并利用每周政治學習時間，組織全局干部職工認真學習，要求全局干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和各級抓好貫徹落實的有關規(guī)定，將中央八項規(guī)定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中，深入搞好調查研究，密切聯(lián)系群眾，了解群眾呼聲，解決實際問題。局黨委班子認真討論研究，制定了xx市xx局貫徹落實八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的進行批評處理。
    ((二))開展黨紀教育，做到警鐘長鳴。
    局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，全面落實中央紀委三次全會和省市紀委全會以及區(qū)委四次全會精神，增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責任感。同時，扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創(chuàng)作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅定理想信念，培育“三嚴三實”作風，進一步提高了黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。
    ((三))堅持干部帶頭，切實轉變作風。
    局黨委領導班子能夠帶頭貫徹落實中省市區(qū)重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實八項規(guī)定作為作風轉變的重要抓手，能夠高標準、嚴要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領導班子成員和各科隊所負責人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉變作風，主動接受監(jiān)督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環(huán)衛(wèi)工作方面社會關注、群眾反響強烈的熱點、難點問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調研，查找問題根源，制定處置預案，妥善解決問題。
    調研活動能夠嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，堅持輕車簡從，不接受違規(guī)宴請接待，不接受禮品、土特產(chǎn)品，不參與娛樂活動。除統(tǒng)一安排外，無違規(guī)出席慶典、紀念、論壇等一般性會議的情況。
    ((四))嚴格執(zhí)行規(guī)定，精簡會議文件。
    一是減少會議活動數(shù)量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準備工作，簡化程序，注重實效，開短會、小會，開解決問題的會。
    二是嚴格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間和經(jīng)費。加強會議活動經(jīng)費預算管理，嚴格會議報批程序，堅決杜絕在風景旅游區(qū)召開會議，不舉辦宴會，不發(fā)放紀念品，不安排合影。會議現(xiàn)場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。
    三是提高文件簡報質量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規(guī)性工作要求、重復性工作指導的文件簡報一律不發(fā)。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風簡樸，求短求新。
    和網(wǎng)上發(fā)布的文件簡報，堅決不以紙質形式印發(fā)，并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。
    ((五))整治奢侈浪費，厲行勤儉節(jié)約。
    局黨委嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委落實意見、措施、辦法等相關規(guī)定精神，并利用端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日放假教育之機，強調黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性，不斷強化紀律建設，落實正風肅紀和整治機關作風工作，增強全局干部職工拒腐防變的自覺性，構建改進作風的長效機制。
    一是積極響應中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機關灶用餐做到勤儉節(jié)約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。
    二是制定下發(fā)了《關于重申公務接待、婚喪嫁娶等相關規(guī)定的通知》，要求進一步規(guī)范公務接待，嚴格接待審批程序，不超范圍、超標準安排公務接待，就餐只安排工作餐。
    三是倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。
    四是努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
    ((六))開展專項治理，壓縮“三公”經(jīng)費。
    一是嚴格清退辦公用房。局黨委嚴格按照區(qū)委、政府關于辦公用房面積的核定標準執(zhí)行，按照“調、騰、合、改”原則，第一時間細化整改措施，強化監(jiān)督檢查，做到不拖延，不敷衍，實事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實開展了清理規(guī)范工作，切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標準。
    二是規(guī)范公務車輛管理。嚴格執(zhí)行公務用車配備及管理的有關規(guī)定，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、專卡專用的加油制度，定期公布消耗和車輛維修支出。節(jié)假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統(tǒng)一停放在局機關樓下。
    三是嚴格收支兩條線，控制財政支出。嚴格落實財務管理制度,執(zhí)行收支兩條線,建立了嚴格的票據(jù)“領、發(fā)、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低了“三公”經(jīng)費的開支。同時，健全財務管理制度，繼續(xù)鞏固“小金庫”專項治理工作成果，并加強資金管理，健全管理機制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務違法行為的發(fā)生。
    ((七))加強作風建設，提高機關效能。
    一是規(guī)范績效考評工作。嚴格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調整去向公示牌;嚴格執(zhí)行請銷假、公出制度，嚴格履行審批權限;嚴格執(zhí)行上班點名制度，不得遲到、早退。年初，局機關指派專人赴區(qū)委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機關原來的公示牌進行了統(tǒng)一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數(shù)，一目了然。
    二是嚴肅機關工作紀律。明文規(guī)定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網(wǎng)頁、玩游戲、聊天、炒股、網(wǎng)購或干其他與工作無關的事務。
    三是進一步明確職責分工，提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署，把工作任務分解落實到責任科室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。同時，嚴格落實獎懲。把機關效能核查情況與年終考核、評優(yōu)評先、績效獎、目標考核獎等掛鉤，獎勵優(yōu)秀、先進職工，懲處懶、散、懈、怠歪風。
    ((八))強化監(jiān)督責任，加強執(zhí)紀檢查。
    按照八項規(guī)定和正風肅紀要求，去年4月份我局成立了落實八項規(guī)定、正風肅紀監(jiān)督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀委書記負責，局紀委牽頭重點對落實“兩個責任”、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經(jīng)費支出等情況進行了專項檢查，形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態(tài)化，不斷增強了各級領導干部的責任意識，促進了八項規(guī)定的有效落實。同時，局紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極探索“監(jiān)督再監(jiān)督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時，把工作重點放在對相關制度的制定和審核把關上，并牽頭組織力量實施全程跟蹤監(jiān)督和指導，發(fā)現(xiàn)問題，絕不姑息遷就，嚴肅責任追究，構建了作風建設的常態(tài)機制。
    二、存在問題一是在抓作風紀律方面，對基層單位的巡查、抽查力度不夠，存在個別人員紀律松散，自我約束不夠現(xiàn)象;二是少數(shù)機關干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業(yè)心和責任感還不強，群眾觀念沒有真正樹起來。
    三是個別干部職工工作作風不夠扎實，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神，工作主觀能動性還不強，自我要求不嚴，效率不高。
    四是在落實八項規(guī)定工作中，創(chuàng)新意識還不強，辦法舉措還不多。
    三、
    下一步工作措施一是形成八項規(guī)定貫徹落實的新常態(tài)。加強八項規(guī)定相關精神的學習教育，融會貫通八項規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求貫徹落實，切實擔負起黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
    建設責任制有機結合起來;加強機關工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監(jiān)督，嚴格履行紀委工作職責，并實行分管領導不定期抽查;堅持績效考評制度，表彰工作積極、服務態(tài)度好的干部職工。
    三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態(tài)。利用節(jié)假日之際，扎實開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴三實”要求，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象和問題的發(fā)生。
    四是形成監(jiān)督檢查的新常態(tài)。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定等相關文件的要求，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區(qū)委《辦法》成為工作習慣和自覺行動。
    求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、專項整治問題的自查情況1、“小金庫”問題公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規(guī)通過財務列入符合規(guī)定的賬簿。
    2、財務票據(jù)問題財務支出中票據(jù)內容和金額的真實性符合財務管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。
    3、車輛管理使用問題公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存制度，相關車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
    和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
    5、各類專項費用及業(yè)務招待費使用問題公司x年度各類專項費用、業(yè)務招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
    6、領導干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
    二、“四風”突出問題的專項自查情況經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
    三、干部監(jiān)督管理要求專項自查情況經(jīng)過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發(fā)現(xiàn)不擔當、不作為等作風問題。
    貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況自查報告根據(jù)縣委辦公室《關于開展中央八項規(guī)定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理。
    總結。
    突出問題導向對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求從嚴從實從細對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行了分析查找?，F(xiàn)將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:一、落實八項規(guī)定精神總體情況((一))狠抓作風建設持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學習。
    結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統(tǒng)全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。
    今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內化于心，外化于行，落地生根。
    ((二))強化責任落實，實現(xiàn)黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。
    認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，按照縣委、縣紀委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協(xié)調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現(xiàn)“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監(jiān)察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監(jiān)察日常工作開展，進一步加強了對系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
    ((三))堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。
    件簡報數(shù)量規(guī)模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經(jīng)費開支、領導干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經(jīng)常，嚴在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務接待、經(jīng)費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔了市對我縣執(zhí)行八項規(guī)定精神的專項檢查。堅持定期到所聯(lián)系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
    ((四))壓實責任，狠抓督導問責。
    責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
    ((五))開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。
    把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發(fā)現(xiàn)的窗口單位服務不主動、態(tài)度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規(guī)范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發(fā)票制度，進一步規(guī)范了服務行為，提高社會公信度。
    ((六))明確責任，嚴肅執(zhí)紀，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。
    組關于落實巡察組反饋意見整改方案》，堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規(guī)范，從源頭上對各項工作進行規(guī)范，建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位。
    二、存在的問題不足通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規(guī)定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監(jiān)督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現(xiàn)象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數(shù)干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現(xiàn)象仍不同程度的存在;法律服務行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
    三、今后工作舉措下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。
    一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學習中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實。
    二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。
    三是強化督查和問責制度的落實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執(zhí)行力。
    四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇七
    究其主要原因可歸納以下幾方面：
    興趣不濃，自身修養(yǎng)水平不高
    自己對理論學習缺乏正確的認識，學習政治理論興趣不濃，把學習當成額外負擔，總認為自己受黨教育多年，為黨工作多年，大大小小的事經(jīng)歷了不少，學不學都差不多，學不學無所謂，不影響工作，沒有把學習提高上升到工作能力水平的高度上來認識，學習僅流于形式，疲于應付，進而導致視野不開闊，認識滯后，行動遲緩。因缺乏學習上進心，安于現(xiàn)狀，不能及時更新知識，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題，導致工作無創(chuàng)新，無亮點。
    理想信念不夠堅定，宗旨意識淡化。
    一是對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了。由于理論學習不夠，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化，導致了原則性不強、正義感退化，理想信念產(chǎn)生動搖和滑坡，沒有做到用正確的政治理想指揮思想行動。二是“四風”問題的產(chǎn)生，歸根到底是為全心全意人民服務意識淡化、缺少焦裕祿式的公仆情懷、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，有時候干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，有迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責。總認為基層、納稅人反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，有些問題憑自己的能力也解決不了，沒有認真分析問題，積極尋求解決問題的最佳途徑。
    黨性修養(yǎng)膚淺，聯(lián)系群眾不夠密切。
    “兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，發(fā)現(xiàn)自己作為黨員干部，沒有堅持做到自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，沒有以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。二是反思我身上存在的問題，一個深層次的原因，就是對“一切依靠群眾，一切為了群眾”的宗旨意識踐行不夠，沒有把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風與深入基層、及時了解新情況、解決新問題、創(chuàng)造性地開展工作的精神真正貫穿到實際工作和生活中去，在聯(lián)系群眾上還是有所減弱，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，寓管理于服務之中理念沒有入腦入心。
    艱苦奮斗精神蛻化，廉潔從政意識不強。
    一是吃苦在前，享受在后的艱苦奮斗精神有所蛻化，對照焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，自己缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和自我加壓勁頭，站位不高，眼界不寬，要求不嚴，工作求穩(wěn)，滿足于不出問題。二是自律精神不強，共產(chǎn)黨員的表率和模范作用發(fā)揮不充分，沒有經(jīng)常開展自我批評，看自己的缺點少，看別人的不足多。自以為處在基層，沒多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，廉政上不會出什么問題。隨著物質生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，在生活待遇方面有時只能往上走，不能往下走，而且一旦習慣了，一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規(guī)格、奢靡浪費的做法，雖然反感和深為痛惜，但時間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。
    工作作風不扎實，服務群眾不到位。
    作為一名老黨員，本應牢記黨的“全心全意為人民服務”的宗旨，始終把干部群眾的利益放在心上，把為納稅人服務作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點，而自己對群眾疾苦關心不夠，與干部談心交流不夠，對自己要求放松了，工作缺乏激情和上進心，進取意識和艱苦奮斗精神有所欠缺，沒有樹立起更高的工作標準，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。朝氣不足，暮氣有余，工作中就難免得過且過，革命意志衰退，奮斗意識退化。往往以事務工作繁忙就忽視、忽略了自身修養(yǎng)提高，使自己的黨性蛻化，導致自己有享樂主義思想，缺乏吃苦耐勞精神，缺乏艱苦奮斗精神，有偏離群眾的現(xiàn)象，密切聯(lián)系群眾的自覺性不夠強，對群眾疾苦關心幫扶較少，特別是在安排工作時，對干部提要求多，談心、幫助、深入做細致思想工作少，正由于以上主觀世界改造不夠，群眾觀偏離，才產(chǎn)生了工作作風不扎實、服務群眾不到位等問題，沒有做到全心全意為人民服務。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇八
    按照此次黨史學習教育專題民主生活會要求，現(xiàn)將我局2021年貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神報告如下：
    一、不斷強化思想武裝。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實******重要論述和重要指示批示精神、黨***重大決策部署以及總局黨委各項要求，切實加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，深入學習和解讀黨的十九大和******紀委五次***精神，積極參加黨史學習教育，教育全體黨員干部牢記黨的宗旨，不折不當前隱藏內容免費查看扣的執(zhí)行上級的決策部署。進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，增強政治警覺性和政治鑒別力，確保全局上下思想統(tǒng)一、步調一致、令行禁止。
    二、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
    持續(xù)加強對領導干部執(zhí)行個人有關事項報告、婚喪喜慶事宜等等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，今年以來，婚喪事宜報告xx人。節(jié)假日后，組織黨委委員及各分局局長及時填報《各單位主要負責人節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告表》，共xx余人次填報。同時著力推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，嚴肅黨內政治生活，對黨委落實”三會一課”、執(zhí)行有關議事規(guī)則等情況開展監(jiān)督檢查。嚴把黨風廉政關口，整理填報2021年政治生態(tài)檔案，組織副股級以上干部xx人填報廉政檔案。嚴把選項人用人政治關、廉潔關、形象關，對政治上不合格的”一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用，防止干部”帶病提拔”、”帶病上崗”。今年以來，出具黨風廉政意見xxx人次，把好政治關和廉潔關。
    三、持之以恒糾正”四風”
    一是深入開展監(jiān)督檢查。按照省局、市局貫徹落實***八項規(guī)定精神實施細則要求，進一步完善落實辦公用房、公務用車、公務接待等管理制度和黨員干部婚喪喜慶報告等事項管理。針對吃拿卡要、違規(guī)收送節(jié)禮、違規(guī)使用公車和辦公用房、違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜、違反工作紀律以及其他”四風”隱性變異和改頭換面的問題，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。
    二是加大明查暗訪力度。經(jīng)常性的開展明查暗訪，針對發(fā)現(xiàn)的問題，加大曝光力度，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓曝光一起。被各級明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的，將嚴肅處理，絕不姑息。針對違反***八項規(guī)定精神和”四風”問題突出、屢查屢犯的單位，實施重點解剖，嚴肅追究單位負責人的責任。今年以來，紀檢組先后xx次會同人事股及辦公室等部門組成檢查組，針對全體人員工作紀律執(zhí)行情況、各單位疫情防控等情況進行了明察暗訪。對局機關及基層分局進行實地走訪，對人員來往復雜場所的個人防護和環(huán)境清潔進行督導，要求各單位嚴格落實測溫驗碼、佩戴口罩、通風消毒、”一米線”等常態(tài)化防控工作。
    談感想，撰寫警示教育心得體會80余篇，并向組織進行鄭重承諾，簽訂《個人承諾書》xx余份。
    24次、300余人次，向各單位推送2部警示。
    教育。
    片《代價》、《一碗飯香》，組織各單位負責人進行集中觀看，并要求xx個單位分別組織集中觀看，組織開展廉政座談會1次，面向全局干部職工及其家屬發(fā)出廉政倡議，共發(fā)放《倡議書》300余份，采取家中走訪、線上走訪和電話走訪等方式，對全體干部職工進行廉政家訪，實現(xiàn)廉政家訪100％全覆蓋，組織簽定”珍愛生命、珍惜職業(yè)、遠離酒駕”倡議書300余份。組織全體干部開展”嚴管就是厚愛”主題宣講，圍繞”嚴管為什么”“嚴管嚴不嚴”“管嚴怎么管”等內容，引導黨員干部加強自我改造，提高黨性覺悟，持續(xù)強化”不想腐”的自覺。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇九
    為認真貫徹黨的十九屆四中全會精神，中央八項規(guī)定和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，深入落實省委、省政府《關于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》及白城市委、市政府《關于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的具體辦法》，扎實推進“制度建設年”活動，切實解決形式主義等突出問題，結合我局實際，特修訂本辦法。
    （一）科學安排。堅持調查研究常態(tài)化、制度化，局領導每年到基層調研不少于1個月。調研要有明確主題，不要集中或輪番到同一個企業(yè)、一個點反復調研，避免同時到同一企業(yè)或同一項目調研（扶貧工作除外）。
    （二）注重實效。局領導同志到基層調查研究要突出主題、不打招呼、實地踏查、現(xiàn)場辦公。既要到效益好的企業(yè)調研，更要到生產(chǎn)困難大、融資難的企業(yè)去調研解決問題，推動工作。在調研點上，領導同志要有更多的自主活動，力求準確、全面、深入了解情況，防止調研工作走形式、走過場。
    （三）服務群眾。局領導班子成員下企業(yè)調研不能只見領導不見職工；多同企業(yè)員工座談，多商量討論，多解剖典型，盡可能多地了解企業(yè)生產(chǎn)生活中的真實情況；對企業(yè)負責人及員工提出的意見建議要認真傾聽，對關系企業(yè)切身利益的實際問題，要嚴肅對待、認真處理；對棘手的難點問題，要敢于碰硬、真抓實管，并認真督查。堅持聯(lián)系點制度，圍繞基層重點難點問題，統(tǒng)籌安排各類聯(lián)系點。
    （四）減少陪同。局領導班子成員到基層調研，陪同的工作人員一般不超過2人。一天調研多項內容可有相關工作人員參加，但不能多于2人。
    （五）精簡會議。堅持務實高效，切實精簡各類會議和活動。能不開的會議堅決不開，可合并的會議堅決合并。同一時段擬召開的會議，凡是出席領導和參加人員基本相同的（會議內容不涉密的），可合并或集中召開。已經(jīng)發(fā)文部署的工作，原則上不再召開會議。
    （六）改進會風。召開會議要主題明確，提高時效，開短會、講短話。召開的會議，一般只安排一位局領導同志講話，講話一般不超過30分鐘。會議主持要簡短，沒有特殊強調事項，會議小結不超過3分鐘。嚴禁重復發(fā)言、層層表態(tài)。嚴明會議紀律，按時簽到、規(guī)范請假。
    （七）接待從簡。局領導班子成員到基層公務活動，所到之處不張貼、懸掛和使用電子屏顯示歡迎標語，不擺放花草、水果和香煙，不贈送各類紀念品或土特產(chǎn)。
    （八）食宿節(jié)儉。嚴格執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，本著熱情、簡樸的原則為來我局公務的接待對象安排食宿，確因工作需要可安排1次工作餐，并嚴控陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內的，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。就餐以家常菜為主，不上高檔菜肴，不上煙酒，餐食注重節(jié)儉。
    （九）提高發(fā)文質量。弘揚“短實新”優(yōu)良文風，政策性文件、綜合性報告一般不超過4000字，專項報告一般不超過2500字。文件不得機械照抄、“依葫蘆畫瓢”，表述簡短、清晰、貼合實際，杜絕“上下一般粗”現(xiàn)象。
    （十）嚴格文件管理。厲行勤儉節(jié)約，配齊必要的文件歸檔辦公用品。文件辦理歸檔要高效規(guī)范。涉密文件必須按照《保密法》和保密規(guī)章制度要求，專人專辦、專人管理，不得隨意復印、隨意傳閱、隨意摘抄，不得利用非保密電腦和手機儲存、傳輸涉密文件或敏感信息，嚴防失泄密情況發(fā)生。涉密文件銷毀需到指定場所，由兩人以上監(jiān)銷，保證不丟失、不漏銷。
    （十一）合理安排。工信局所有公務活動，均由辦公室嚴格按照中央、省委和市委規(guī)定，本著精簡、必要的原則負責安排。不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、研討會及各種論壇、節(jié)會等，不出席與分管工作無關的活動，確需參加的，須經(jīng)市委、市政府主要領導批準。
    （十二）嚴格執(zhí)行辦公用房制度。嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》配置辦公用房。
    （十三）嚴格執(zhí)行報告報備和休假休息等制度。嚴格按照《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》，及時、如實報告?zhèn)€人相關事項。認真執(zhí)行領導干部外出報備制度。按照領導干部休假的相關規(guī)定安排休假休息，實行嚴格審批。
    （十四）將貫徹落實中央八項規(guī)定，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，作為對黨忠誠的具體體現(xiàn)，切實強化思想自覺、政治自覺和行動自覺，推動中央八項規(guī)定和黨中央、省、市委具體要求不折不扣落實到位。
    （十五）局領導干部要以身作則、以上率下，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“頭雁”作用，履行好“一崗雙責”，既帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、改進工作作風，又帶好班子、管好隊伍，合力營造好風清氣正的政治生態(tài)。
    （十六）本辦法發(fā)布之日起施行。
    集團公司黨委：
    根據(jù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    1、“小金庫”問題。
    公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規(guī)通過財務列入符合規(guī)定的賬簿。
    2、財務票據(jù)問題。
    財務支出中票據(jù)內容和金額的真實性符合財務管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。
    3、車輛管理使用問題。
    公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存制度，相關車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
    4、辦公用房管理問題。
    公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
    5、各類專項費用及業(yè)務招待費使用問題。
    公司x年度各類專項費用、業(yè)務招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
    6、領導干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題。
    公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
    經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
    經(jīng)過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發(fā)現(xiàn)不擔當、不作為等作風問題。
    20xx年上半年，市國資委黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于反“四風”的重要批示精神，進一步鞏固擴展中央八項規(guī)定和省委實施細則落實成果。
    一是嚴格落實黨委主體責任。市國資委黨委認真履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政和作風建設納入黨委工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實中央基層減負年要求，緊盯“四風”隱形變異新動向，采取有針對性措施，著力整治形式主義、官僚主義突出問題。制定下發(fā)《****績效考核實施方案》，將作風建設納入考核指標，細化考核指標、明確考核標準、明確考核結果評定及運用，充分發(fā)揮黨建考核“風向標”和“指揮棒”作用。
    召開系統(tǒng)企業(yè)紀委書記座談會，全面聽取國有企業(yè)20xx年度紀檢監(jiān)察工作情況和20xx年工作打算，結合市委巡察組反饋的問題，對紀檢監(jiān)察工作提出要求，為監(jiān)管企業(yè)營造風清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。建立**監(jiān)督具體化常態(tài)化工作機制，從8各方面強化權力監(jiān)督，建立臺賬**項，并定期向紀委報告。
    二是積極改進調查研究工作。堅持黨委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，黨委班子成員帶頭深入基層調研，身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。在疫情防控期間，黨委班子統(tǒng)籌推進企業(yè)疫情防控常態(tài)化和復工復產(chǎn)工作，班子成員多次到**醫(yī)院建設工地調研，慰問一線工作人員和醫(yī)護人員。
    為穩(wěn)妥推進國資國企各項改革任務，班子成員結合工作分工，深入各企業(yè)集團進行調研，組織制定改革配套文件，推動國有企業(yè)退休人員社會化管理改革、駐**央企廠辦大集體改革和三供一業(yè)分離移交項目維修改造、市屬國有企業(yè)“三項制度”改革、國有企業(yè)整合重組和混合所有制改革等改革任務。
    通過一線調研、現(xiàn)場辦公等方式，幫助**廠、**石化、**集團等央企提出了廠辦大集體改革新思路，解決了改革中遇到的實際困難。為推動“****”活動落實，由委領導帶隊，深入監(jiān)管企業(yè)，逐戶聽取企業(yè)**工作開展情況，存在的難點和下步工作打算，并就落實黨建工作責任、創(chuàng)建黨建工作品牌等提出明確要求。
    三是嚴格控制會議文件數(shù)量。黨委機關嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，減少發(fā)文數(shù)量，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報，一律不發(fā);法律法規(guī)已有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文;凡是能通過電話、便函、網(wǎng)絡形式解決問題的，不再書面行文。報送市委、市政府及各單位各部門、下發(fā)監(jiān)管企業(yè)的文件，嚴格控制文件字數(shù)。
    認真精簡會議、改進會風。壓縮會議數(shù)量，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，提倡脫稿講話。各類會議活動一律不發(fā)放紀念品。會場布置精簡節(jié)約，每次開會、學習，干部必須按時參加，嚴禁遲到早退。20xx年上半年，黨委機關召開國資系統(tǒng)會議**次，比往年同期減少**%。下發(fā)公文**份，同比減少**%。
    四是落實厲行勤儉節(jié)約要求。積極響應中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在委機關和國資系統(tǒng)企業(yè)強化艱苦奮斗意識。執(zhí)行國有資產(chǎn)管理的有關規(guī)定，嚴格國有資產(chǎn)購置、處置、報廢審批手續(xù)。倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約滴水、一度電、一張紙”活動。
    努力節(jié)約辦公能耗，推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。開展文明餐桌活動，要求在食堂用餐做到勤儉節(jié)約，不剩萊剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。
    五是嚴格執(zhí)行有關待遇規(guī)定。委黨委班子嚴格公務接待標準。機關的公務接待嚴格執(zhí)行相關要求，嚴控陪同人數(shù)，原則上在機關食堂招待，安排工作餐或自助餐，嚴格按照國家規(guī)定的職級用餐標準，反對鋪張浪費和奢靡之風。嚴禁組織或參與公款高消費娛樂、健身活動，嚴禁濫發(fā)錢物和用公款相互走訪、宴請，嚴禁利用各種學習培訓之機互相宴請。
    鞏固辦公用房整改成果，落實領導干部辦公用房使用標準。規(guī)范公車管理使用。嚴格執(zhí)行《**市公務用車制度改革實施方案》文件要求，封存已取消公務用車**輛。加強對保留公務用車管理，完善公務用車審批制度。大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現(xiàn)象。
    按照《中共xx區(qū)委辦公室關于在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行財經(jīng)紀律等方面的情況進行認真自查?，F(xiàn)將自檢自查情況報告如下:。
    為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。
    一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，省委、市委十項規(guī)定和習近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法的有關規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務接待管理規(guī)定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規(guī)范我局公務接待工作。
    經(jīng)自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規(guī)范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。
    二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法，進一步規(guī)范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經(jīng)自查，我局嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。
    三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區(qū)《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規(guī)范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
    四是在工會經(jīng)費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關于印發(fā)》等有關規(guī)定,嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支管理，不存在“工會經(jīng)費收支不規(guī)范、超標準超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。
    五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規(guī)定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項談話”的重要內容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調研、公務接待、執(zhí)行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。
    六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴格執(zhí)行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據(jù)由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。
    七是在津補貼發(fā)放方面。當前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區(qū)財政撥款所得，按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴格執(zhí)行國家工資和津貼補貼政策進行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。
    八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執(zhí)行《中共xx省紀律檢查委員會xx省監(jiān)察委員會關于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范，大操大辦或少報多辦”等問題。
    九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。
    (二)規(guī)范財務管理、嚴肅財經(jīng)紀律方面自查情況。
    一是在預算收支管理方面。我局認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，經(jīng)自查：
    1.對于xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。
    2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規(guī)定擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼”“未按規(guī)定使用公務卡”等問題。
    3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規(guī)轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。
    二是在政府采購管理方面。我局嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。
    三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責不適應，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責任制不落實，資產(chǎn)賬實不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。
    四是在財務會計管理方面。經(jīng)自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計造假行為”。
    五是在財政票據(jù)管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》等規(guī)定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。
    六是在財政專項扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。
    七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。
    經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財務管理、嚴肅財經(jīng)紀律，推動我局黨風政風持續(xù)好轉。
    （一）辦公用車情況。
    我公司已于2014年實施公務用車改革，除保留生產(chǎn)、辦公必需車輛外，取消專車。在公務用車標準及公務用車配置審批及處置上嚴格執(zhí)行集團《公務用車管理辦法》，公司車輛管理及日常用車由車隊隊長統(tǒng)一調度，使用部門用車需填寫用車單。出差用車嚴格履行審批程序，禁止公車私用；車輛加油實行定點制度，車隊對每輛車耗油量進行記錄；車輛維修執(zhí)行審批制度。車隊記錄每臺車輛的基本狀況及行車、燃油、維修等情況，并定期將車輛維修及加油情況報企業(yè)管理部審核備案，經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
    （二）公務接待情況。
    公司嚴格執(zhí)行集團《公務接待及業(yè)務招待管理辦法》的相關規(guī)定。在公務接待方面，嚴格履行審批程序，對能夠合并的公務接待進行統(tǒng)籌安排，沒有出現(xiàn)私客公請現(xiàn)象；在業(yè)務接待方面，本著“勤儉節(jié)約、效能優(yōu)先”的原則，能免責免，能省就省，沒有出現(xiàn)公款大吃大喝現(xiàn)象；同時，領導干部未違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題。
    （三）辦公用房情況。
    公司嚴格按照集團《辦公用房管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行，辦公用房統(tǒng)一由公司辦公室調配、使用和日常管理，沒有出現(xiàn)超標現(xiàn)象。
    （四）其他情況。
    公司高中級管理人員全部簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，管理干部制訂了廉政風險防控責任臺賬，管理人員以身作則，以上率下，發(fā)揮示范作用，在違規(guī)收受禮品禮金，違規(guī)操辦婚喪喜慶等方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
    （一）公司黨委履行黨建工作主體責任，紀委履行黨建工作監(jiān)督責任。黨委書記履行第一責任人職責，專職副書記履行直接責任，紀委書記履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，其他班子成員履行“一崗雙責”。
    （二）嚴格落實“三重一大”決策程序，凡涉及到“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用”等重大事項時堅持黨委前置程序，實行集體決策制度，并嚴格執(zhí)行向富龍集團報備審批程序。
    （三）堅持集團“五位一體”監(jiān)督體系，公司建立由紀委、監(jiān)事會、工會、法律顧問、數(shù)據(jù)審核部、監(jiān)察督查部組成的監(jiān)督管控體系，對公司“三重一大”決策、項目招標等重要事項展開監(jiān)督監(jiān)管，形成全方面、全覆蓋、全流程、無死角的監(jiān)管、監(jiān)督與監(jiān)控，從源頭上和過程上有效預防。
    （四）嚴格執(zhí)行“三務”公開制度，公司通過會議、文件、報紙、網(wǎng)站、公示欄、微信平臺、職代會等形式，公開“三務”信息；每年在市工商信息平臺向社會公開公司財務信息；向市住建委、市長公開電話辦、發(fā)改委、規(guī)劃局、質監(jiān)局、新聞媒體報送有關信息，使企業(yè)信息公開、透明。
    （五）修訂和完善公司“十條禁令”等管理辦法，完善監(jiān)督機制，杜絕違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，緊盯關鍵領域和重點環(huán)節(jié)定期開展專項檢查。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇十
    在“四風”問題上之所以存在上述這些現(xiàn)象和傾向，班子成員通過認真反思、總結和討論，分析存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的，究其根源，主要是有些班子成員世界觀、人生觀和價值觀產(chǎn)生了一定偏差，理想信念淡漠，學習有所放松，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
    1、全面的學習質量不高，集體學習組織還不嚴格，導致班子成員理想信念在一定程度上有所放松。在現(xiàn)實生活中，看到改革開放以來腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等問題，特別是有的成員辛辛苦苦工作，卻感到前途渺茫，就感到心里委曲，精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭，所以說理想信念有所放松。
    2、宗旨意識在一定程度有所淡化，職業(yè)倦怠逐漸表現(xiàn)出來。有的班子成員以人為本、深入基層解決實際問題不夠。工作時間長了，難免就有些老馬識途的想法，覺得自己見識多了經(jīng)歷多了，就不能做到事事上心時時用心，形式主義就出現(xiàn)了。平時眼前的事想得多，長遠的事想得少；在工作上，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，在服務群眾上缺乏真功夫，缺乏積極地精神狀態(tài)和進取心。滿足于不出問題，與時俱進思想談薄，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，沒有有效發(fā)揮個人主觀能動性。
    3、黨性修養(yǎng)在一定程度有所放松，導致干部工作積極性不高，影響了教職工對學校發(fā)展愿景的認同度，對高標準嚴要求的師訓等的理解還不全面。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。由于社會的負面因素太多，不正常的金錢觀念和財富觀念，浮躁的社會風氣，腐敗享樂之風，急功近利風氣對全社會的影響較大，也波及校園這片凈土。生活在這個社會的個人，也要受到影響。在理想信念的堅守上沒那么堅決了，在紀律的遵守上，也有放松了。
    4、政治紀律在一定程度有所放松，管理制度也還有不合理的因素，導致層級管理機制的建立還沒有完全做好，中層干部的創(chuàng)造性和主動性發(fā)揮還沒有完全呈現(xiàn)。有的認為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，通過學習對比分析，有的同志突出表現(xiàn)在原則性下降，正義感有所退化；在堅持黨的原則性方面，缺乏大無畏精神。有的盡管在大是大非、重大問題上，立場和態(tài)度是鮮明，但在一些具體事情上，有時出于大局考慮，采取了容忍默認、聽之任之的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習氣的蔓延。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇十一
    根據(jù)《中共***委辦公室關于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》(市委辦發(fā)電〔2018〕x號)精神，我局黨組高度重視，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自查?，F(xiàn)將有關情況報告如下。
    一、主要工作開展情況。
    五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委(組)一貫堅持認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內法規(guī)和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯重點領城、重點崗位、重要節(jié)點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”等一系列活動，全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持常態(tài)化開展明查暗訪，堅決整治“四風”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢，著力防范“四風”問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調研之風。不斷創(chuàng)新思路，改進調查研究的方式方法，健全完善調查研究制度，局領導班子成員每月下市場調研不少于天，每人聯(lián)系家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，每人聯(lián)系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業(yè)大走訪大調研活動，成立x個大走訪大調研小組，由局領導和主要業(yè)務科室負責人帶隊，先后深入x家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進行走訪和深度調研，與企業(yè)人員進行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過現(xiàn)場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢、服務發(fā)展等方面的問題x個、意見建議x條，現(xiàn)場解決處理問題x個。對現(xiàn)場無法解決的x個問題和x條意見建議，經(jīng)匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責任領導、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風會風，精簡會議文件。在會風方面，認真執(zhí)行中央和省、市委有關規(guī)定，控制會議活動的規(guī)模、時間、規(guī)格，減少會議活動數(shù)量，提高會議活動質量和效率，尤其是倡導少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內容無關的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面，國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數(shù)量和篇幅。起草公文，倡導短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點、重大突發(fā)事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。三是嚴格公務接待，規(guī)范經(jīng)費管理。認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規(guī)范公務接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規(guī)行為和浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行公務經(jīng)費管理有關規(guī)定和標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經(jīng)費及差旅、會議、文電等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補貼等違法違規(guī)行為。四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規(guī)定，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。切實規(guī)范公車使用，公務用車改革前，實行車輛專人負責、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批和節(jié)假日入庫封存管理;公務用車改革后，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。
    五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委(組)始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學習教育制度，不斷修訂完善黨委(組)理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學習機制，不斷創(chuàng)新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真總結監(jiān)督工作的好做法、好經(jīng)驗，進一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委(組)統(tǒng)一領導、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制。
    二、存在的問題及今后的思路。
    回顧五年來的工作實踐，我局黨委(組)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統(tǒng)作風建設持續(xù)向好，政治生態(tài)風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發(fā)生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現(xiàn)象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇十二
    切實按照市局黨組和“群教辦”要求，對照“四面鏡子”和“三嚴三實”要求，把自己擺進去，逐項對照，查找問題，共查找、梳理出自己在“四風”方面存在的問題，具體如下：
    形式主義方面。
    一是理論學習不夠扎實。學習制度堅持不好，存在時緊時松、學用脫節(jié)的現(xiàn)象，要求自學的部分往往流于形式，自學時間不充分，學習內容不夠系統(tǒng)、深入，文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，常常應付差事，沒有進行深層次的思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領會精神。如對一些上級文件精神的學習中，僅僅滿足于我學過、我知道，而沒有深入學習、認真思考、領會精神、把握實質；集體學習缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、總局、省局的重大戰(zhàn)略部署，以及干部職工利益密切相關的政策，研究不夠，討論不充分，存在學用兩張皮的現(xiàn)象，沒有達到通過學習服務發(fā)展的目的。例如，對上級規(guī)定的學習文獻，自己只是泛泛的閱讀，有時一目十行粗略瀏覽，根本沒有靜下心來認真學習、領會吃透精神，沒有理論聯(lián)系思想實際指導工作實踐，解決實際問題。
    二是工作推進不夠扎實。對一些難度較大的工作研究不深、不細、不透，缺乏跟蹤、檢查和指導。狠抓落實的力度不夠，對工作的責任主體、階段目標、時間控制、評價標準缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實、抓而不細，工作浮于表面，沒有達到預期效果。如在績效管理工作推行方面，只滿足于利用會議強調、日常要求，而缺少深入跟蹤檢查、狠抓落實，致使少數(shù)中層干部認識不足、督促不夠，一些基層干部職工了解不夠、落實不好。
    三是群眾訴求了解不細。宗旨意識不強，群眾意識淡化，深入群眾、了解群眾、服務群眾等方面還存在不深不細不實的現(xiàn)象。有時對干部群眾疾苦了解不深入不全面，比如有位干部有一陣上班期間工作缺乏熱情和主動性，有點消極應付，我還批評他責任心不強，最后通過別人才了解到是他子女就業(yè)遇到了問題，比較煩惱，心情不好影響了工作。從這件事情中，我深深體會到，作為班子一把手，對干部、群眾的訴求，不能只滿足大多數(shù)群眾的利益，還要關注個別少數(shù)干部的心理訴求和實際情況，只有這樣才能全面掌握干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。
    四是基層調研浮于表面。深入基層調查研究不夠扎實。比如在下基層所調研時，檢查稅收工作的多，過問干部群眾的少，和主要領導交流的多，和基層干部群眾談心的少。虢鎮(zhèn)所經(jīng)費支出中水費較高，但多次調研，沒有發(fā)現(xiàn)原因，只是強調大家要節(jié)約用水，直到教育實踐活動中，經(jīng)過細致分析原因，才發(fā)現(xiàn)是地下管道老化，有漏水點，通過開挖更換了管道，從根本上解決了問題。通過這件事情，深深感到自己平時在工作中了解基層情況，不深入細致，聽取基層意見不及時，工作作風還不夠深入、沒有徹底地深下去、沉下去，掌握第一手資料。
    官僚主義方面。
    一是工作標準不高。工作中深入不夠、標準不高，只求過得去、不求過得硬。坐辦公室聽匯報的多、主動深入基層一線了解情況的少，電話搖控指揮的多，狠抓最終落實的少。比如在納稅服務方面，盡管研究制定了不少辦法措施，但好多都只是掛在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，真正提高標準落實到實際工作不多，致使近年來省市局、區(qū)委的明察暗訪中總是存在一些細節(jié)上的問題，歸根結底是工作標準不高造成的。
    二是擔當意識不夠。對于工作中出現(xiàn)的問題，有求穩(wěn)怕亂的思想，面對一些棘手問題、困難問題、復雜問題，有時不敢下茬抓，不愿下茬抓，回避矛盾。對干部身上表現(xiàn)出來的不良習氣、不良作風，不是嚴格按照規(guī)章制度去大膽管理、從嚴教育，而是睜一只眼閉一只眼，甚至在處理上也有瞻前顧后，怕得罪人的思想，總認為多一事不如少一事，勇于擔當?shù)呢熑我庾R不強。如有些干部上班著裝不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)這個問題后，我沒有下決心嚴格按照規(guī)章制度處理，而是發(fā)通報進行提醒，所以著裝不規(guī)范的問題總是存在。
    三是創(chuàng)新意識不強。在工作中，思路不寬、方法不活、創(chuàng)新不夠，上級布置什么就做什么，疲于應付。特別是工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有積極主動深入調研、尋找更加可行的辦法措施去解決工作推行過程中存在的問題，致使工作中雖成績不少，但整體起色不大、變化不明顯，沒有亮點，工作業(yè)績沒有質的突破。
    四是工作方法單一，有急躁情緒。在對抓工作、抓管理等方面，方法不活，易犯主觀臆斷現(xiàn)象，聽工作匯報不耐心，脾氣急，易出現(xiàn)急躁情緒。在遇到工作推進不力時，批評下屬不留情面、不分場合、不講策略，心直口快，雖然出發(fā)點是為了工作，但有時也會挫傷同志們的積極性。
    五是關心干部不夠。對干部職工思想工作生活上關心不夠解決具體問題和困難的方法不多、力度不夠。如在目前情況下干部激勵機制、干部福利待遇、非領導職務晉升等群眾關心的切身利益問題；再如，邊遠山區(qū)稅務所人員調配，減輕基層工作負擔以及防范基層干部稅收執(zhí)法風險等問題，雖然我很重視，也努力想辦法來解決，但效果不是很明顯。
    享樂主義方面。
    一是爭先進位意識不強。認為自己年齡大了，工作維持現(xiàn)狀，不出紕漏、不給上級領導添麻煩就行了，有求穩(wěn)求安的心理，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。如對長期以來一些干部職工身上形成的不良作風，礙于情面，沒有當即嚴于制止，而是采取會議強調等形式旁敲側擊地“提醒”，致使一些諸如制服與便裝混穿、上班玩手機、不注意政務禮儀等現(xiàn)象沒有得到徹底杜絕。
    二是服務群眾意識淡化。服務納稅人、服務基層意識有所淡化，搞好服務的方式方法創(chuàng)新不多，對納稅人上門反映問題，或由于工作忙、或是怕麻煩，有時候會讓分管領導或相關科室出面接待解決，失去了面對面傾聽納稅人心聲的機會。
    三是嚴于律己意識不強。自覺用黨的紀律約束自己等方面還不夠嚴格，存在對自己講特殊，對班子成員給面子的現(xiàn)象。如要求干部上班期間必須著制服，自己有時卻穿便裝，沒有起好帶頭作用，對班子成員上班期間著便裝礙于面子也沒有嚴厲制止。對于公務車輛使用方面，有時明知是去辦私事，也不予制止，怕傷和氣，認為只要不出大格就行。
    奢靡之風方面。
    一是艱苦奮斗思想蛻化。缺乏吃苦耐勞、艱苦奮斗精神和以單位為家的思想，如對于干部職工表現(xiàn)在平時生活上的浪費現(xiàn)象，沒有制定相應管理措施和辦法，看到在用水、用電、食堂飯菜、辦公紙張等方面的浪費現(xiàn)象，有時泛泛說說，沒有形成長期有效的管理機制。有收土特產(chǎn)、茶葉等情況，怕傷和氣，不近人情。
    二是公務接待好排場。在八項規(guī)定出臺前，對厲行勤儉節(jié)約意識樹得不牢，公務接待中有好面子、講排場的現(xiàn)象。認為在單位食堂接待顯得小里小氣，來人都是上級領導或兄弟單位的人，不讓吃好、喝好就是怠慢客人，缺乏厲行節(jié)約的意識。自八項規(guī)定出臺后，通過學習，在公務接待方面“上面來人少了”、“接待標準把得嚴了”，但在標準把握上還不夠嚴格，偶有浪費的現(xiàn)象。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇十三
    通過對照檢查，我自己在遵守黨的政治紀律和組織紀律方面主要存在以下幾方面問題：
    一是政治敏銳性和原則性不是很強，比如有時在公眾場合，個別教師對教師職業(yè)、對黨的政策發(fā)牢騷，只看到社會上陰暗的一面，并宣揚一些過激觀點，自己雖然內心不贊同，但是沒有大膽批評糾正，斗爭不堅決；對社會上流傳的一些謠言和小道消息，有時聽而不聞，沒有主動回擊和反駁。
    二是貫徹民主集中制不到位，在班子集體決策時，存在發(fā)揚民主不夠，征求意見不足，溝通交流少的現(xiàn)象。
    三是堅持黨的政治紀律和組織紀律有時還不夠自覺，不夠堅決，理想信念還不夠堅定，黨性修養(yǎng)還不夠高。
    把自己的思想和行為與中央“八項規(guī)定”逐一比對，感覺自己與“規(guī)定”要求還有一定的差距，具體表現(xiàn)在：
    一是八項規(guī)定剛出臺時，認識不到位，總認為“規(guī)定”是針對上級黨政部門高級領導干部的，與我們基層關系不大，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。
    二是存在錯誤思想，認為在接待上級檢查時接待規(guī)格不高，標準低，就會影響上級領導對學校的檢查結果，因而沒有嚴格遵守，時有違反。
    三是八項規(guī)定出臺前，學校制定的有關制度違反了“規(guī)定”，“規(guī)定”出臺后，修訂的不及時。
    四是上級明文規(guī)定不允許節(jié)假日補課，但我校還是時有發(fā)生，犧牲了師生的休息，增加了師生的工作和學習負擔。
    落實八項規(guī)定實施細則心得篇十四
    中共中央政治局召開會議，審議中央政治局關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。這八項規(guī)定是：“改善調查研究”、“切實改善會風”、“切實改善文風”、“規(guī)范出訪活動”、“改善警衛(wèi)工作”、“改善新聞報道”、“嚴格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。會議強調，領導干部個性是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改善作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終持續(xù)同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    從中央的決定中能夠看出，對于目前社會上出現(xiàn)的“臺上一套臺下一套，說一套做一套，明一套暗一套”等等的各類問題，黨中央看到了本質，抓住了根本。用實干的態(tài)度，不虛偽、不折騰，從自己做起。風成于上，習化于下?！皬闹醒胝尉肿銎稹笔且环N全民行動的導向和社會風氣的引領，這必將深刻影響全體黨員和群眾，改良社會風氣?？鬃诱f：“子帥以正孰敢不正”，老百姓常說，群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著上級看，地方比著中央看。只有從中央做起，從領導干部做起，上行下效，才能從根本上轉變黨員干部的作風，轉變民風。
    到腳踏實地、不折騰的實干精神，如“打鐵自身要硬”;“堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一齊打”;“決不允許‘上有政策、下有對策’”;“把權力關進制度的籠子里”;“對中國*而言，要容得下尖銳批評”;“積累正能量”等等。八項規(guī)定引導黨員領導干部從自身做起，中央領導群眾以實際行動成為效仿學習的典范，充分發(fā)揮了“領頭羊”作用，震撼全黨全民。
    作為民航一線監(jiān)察人員，應對照“八項規(guī)定”，反省自身的不足和差距;看看自身思想認識是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否不全面、工作作風是否有不足。時刻認清自己的身份，思考群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務實、敢于負責的執(zhí)法者。我們也就應時刻銘記，搞一次特殊，就會減少一份威信，破一次規(guī)矩，就留下一個污點，謀一次私利，就失去一片民心。在民航監(jiān)管領域，我們應當把好自身關口，擔負起全面建成小康社會、復興中華民族的光榮使命，依法行政、嚴格執(zhí)法，為民航運行安全出一份力。