崗位職責(zé)調(diào)整的報告(通用16篇)

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    報告可以幫助人們更好地展示自己的工作成果和專業(yè)能力。編寫報告時,要注意客觀、中立的立場,避免主觀性和情緒化的表達(dá)。這是一份經(jīng)過認(rèn)真整理和深入研究的報告,希望能給各位帶來一些啟發(fā)。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇一
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定應(yīng)收賬款管理制度,并監(jiān)督其制度執(zhí)行情況。
    5、負(fù)責(zé)定期跟進(jìn)超期賬款回款情況,及時與各業(yè)務(wù)部門溝通并組織召開超期賬款專題會議,提出解決辦法,推進(jìn)賬款進(jìn)程。
    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款、結(jié)算款等結(jié)算申請資料的審核工作,協(xié)助項(xiàng)目結(jié)算資料的完成;。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇二
    各科室:
    根據(jù)工作實(shí)際,為進(jìn)一步全面健全衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)管職能,加強(qiáng)我區(qū)城市運(yùn)行建設(shè),經(jīng)所委會研究決定現(xiàn)對工作人員及其工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,重新調(diào)整劃分的范圍如下:
    方月菊(所長兼黨支部書記)。
    等工作。
    王峰(副所長)。
    協(xié)助所長做好全面工作,分管公共場所監(jiān)督一科、公共場所監(jiān)督二科、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督科、學(xué)校職業(yè)科等衛(wèi)生監(jiān)督工作。并負(fù)責(zé)做好綜合治理、信息、消防、安全生產(chǎn)等工作,協(xié)助所長分管突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    一、辦公室。
    主任:楊在兵。
    副主任:劉雪峰(兼稽查科主任)。
    科員:都蘭、云秀。
    (一)工作職責(zé):負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作,組織科室人員負(fù)責(zé)文秘、車輛管理、會議通知及落實(shí)、制度管理、計(jì)劃、總結(jié)及材料匯總上報、來信來訪、黨務(wù)、政務(wù)、稽查、監(jiān)督員培訓(xùn)等工作。并負(fù)責(zé)對各科室及監(jiān)督人員的工作狀況進(jìn)行稽查,行政處罰檔案的管理,做好全所宣傳、信息報道、監(jiān)督員培訓(xùn)及后勤保障等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
    (二)具體分工。
    楊在兵:責(zé)任負(fù)責(zé)黨建、黨員學(xué)習(xí)、綜合治理、政風(fēng)行風(fēng)、實(shí)績考核、快檢設(shè)備的管理及其他工作。
    劉雪峰:負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政、監(jiān)督員培訓(xùn)、政風(fēng)行風(fēng)、行政執(zhí)法文書的管理及辦公室的.日常等工作。
    云秀:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案、
    婦委會主任健康證的管理等工作。
    都蘭:負(fù)責(zé)團(tuán)支部工作、精神文明、人才、文秘、車輛登記、會議室的布置及辦公室的日常等工作。
    二、受理發(fā)證科。
    科室主任:繆飛躍。
    科員:路秀榮、侯瑞萍、白麗華。
    工作職責(zé):做好公共場所、餐飲業(yè)從業(yè)單位衛(wèi)生許可申請的受理、資料審查、出證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的受理、衛(wèi)生知識培訓(xùn)、健康證的發(fā)放;同時負(fù)責(zé)本科室信息和各類材料的上報等工作。并完成所領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
    三、公共場所一科。
    科室主任:王鐵偉。
    科員:侯長命、周麗瓊、馬玉梅。
    (一)工作職責(zé):負(fù)責(zé)人民路以西、新華街以北轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生、餐飲業(yè)衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、建筑工地集體用餐衛(wèi)生、保健品等衛(wèi)生監(jiān)督工作,末梢水的采樣、評價工作,對轄區(qū)從業(yè)單位的日常監(jiān)督、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、違法案件調(diào)查取證處理及罰款收繳,負(fù)責(zé)從業(yè)單位現(xiàn)場審查、資料檔案整理、保存等工作。同時負(fù)責(zé)公共場所微小氣候監(jiān)測、采樣及餐飲業(yè)消毒效果監(jiān)測、采樣工作。并負(fù)責(zé)本科室信息和各類材料的上報工作,完成所領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
    (二)具體分工。
    中片:新華東街以北—海拉北路以西—人民北路以東及新華西街以北—千里山西街以南—人民北路以西(外圍下海勃灣、新的);責(zé)任監(jiān)督員:王鐵偉、周麗瓊。
    西片:人民北路以西—千里山西街以北(外圍千剛、團(tuán)結(jié)村);責(zé)任監(jiān)督員:侯長命馬玉梅。
    四、公共場所二科。
    科室主任:楊守英。
    科員:張燕、劉文科、王麗鳳、云鵬、
    (一)工作職責(zé):承擔(dān)人民南路以東、海拉北路以東、新華東街以南轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生、餐飲業(yè)衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、建筑工地集體用餐衛(wèi)生、保健品等衛(wèi)生監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)公共場所微小氣候監(jiān)測、采樣及餐飲業(yè)消毒效果監(jiān)測、采樣工作。對轄區(qū)從業(yè)單位的日常監(jiān)督、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置、違法案件調(diào)查取證處理及罰款收繳,負(fù)責(zé)從業(yè)單位現(xiàn)場審查、資料檔案整理、保存等工作。負(fù)責(zé)本科室信息和各類材料的上報,完成所領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
    (二)具體分工。
    張燕、劉文科負(fù)責(zé)管理南片(新華東街以南、人民南路以東、新華東街以北、千里山東街以南、海拉北路以東)及三廠、二礦等。劉文科負(fù)責(zé)開車,張燕負(fù)責(zé)保存各類規(guī)范文書及表格、資料等。
    王麗鳳、云鵬負(fù)責(zé)管理東北片(千里山東街以北、海拉北路以東)及卡布其,王麗鳳負(fù)責(zé)管理五病調(diào)離檔案,云鵬負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)衛(wèi)生信息報告,宣傳報道及圖片收集及查扣違法食品的登記、拍照。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇三
    1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和行政管理工作。2、負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開拓市場,擴(kuò)大市場份額。3、負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。
    5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,提供人性化的服務(wù)。
    2017年6月5日。
    體檢科員工行為規(guī)范。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)體檢科文明建設(shè),規(guī)范體檢行為,提高服務(wù)質(zhì)量,營造和諧的體檢工作氛圍,特制定職工行為規(guī)范。
    一、儀表、儀容。
    1.自尊自愛,儀表端莊,舉止文明,禮貌待人。
    2.工作人員須佩戴胸卡上崗,胸卡佩戴要統(tǒng)一規(guī)范。
    3.工作時間衣帽整齊,宜化淡妝,佩帶飾物要適當(dāng),不染深色指甲;到肩和過肩的頭發(fā)要束扎或盤起,不得披散。男職工不留長發(fā)、不蓄胡須。
    二、工作行為。
    1.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)、操作規(guī)程、工作流程。工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),杜絕類似事故、差錯反復(fù)發(fā)生。
    2.遵守勞動紀(jì)律,按時上、下班,不遲到、不早退,不擅自離崗、串崗;做到事前請假,事后銷假,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
    3.保持良好精神狀態(tài),規(guī)范的坐姿和行姿;做到關(guān)門輕、走路輕、說話輕。
    4.嚴(yán)以律己,寬以待人,尊重同事。工作主動,密切合作。認(rèn)真做好每一件事,力爭把事做到最佳。
    5.服從分配,不應(yīng)有任何借口。可自薦未被發(fā)現(xiàn)的潛能和更適合自己的崗位。
    6.微笑服務(wù)。恰當(dāng)使用文明用語,即:“您好”“請”“謝謝”“對不起”“再見”。對因體檢不合格導(dǎo)致情緒過激者,要耐心解釋,不與受檢者發(fā)生爭吵;不得向受檢者暗示或收受錢物。
    7.工作時間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題、不吃零食、不接打私人電話(手機(jī)處于震動狀態(tài));禁止網(wǎng)上娛樂活動。
    8.主動熱情接待來訪客人,認(rèn)真回答客人提出的問題。如對相關(guān)事宜不清楚,應(yīng)與有關(guān)科室聯(lián)系,給客人圓滿答復(fù)。
    9.工作中發(fā)生差錯、受檢員投訴或設(shè)備故障等問題,應(yīng)馬上報告相關(guān)負(fù)責(zé)人,以便及時解決。
    10.按體檢科規(guī)定使用空調(diào),下班前注意檢查用電設(shè)備的電源及水、電燈是否關(guān)閉。養(yǎng)成勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物的良好習(xí)慣。
    11.保持整潔、安靜、空氣清新,溫濕度適宜的工作環(huán)境,各類物品的擺放整齊有序,各種告示宣傳牌放置規(guī)范,內(nèi)容準(zhǔn)確,及時更換。
    12.禁止在工作場所吸煙。
    梅州鐵爐橋醫(yī)院。
    2017年6月5日。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇四
    1、財(cái)務(wù)核算:審核公司收付款原始憑證;制作和錄入憑證;提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和結(jié)果。
    2、賬務(wù)核對:核對銀行、現(xiàn)金日記賬余額;其他應(yīng)收款、應(yīng)付返利、其他應(yīng)收應(yīng)付款等會計(jì)科目發(fā)生額及余額。
    3、稅務(wù)申報:每月報送增值稅申報表;每月申報個人所得稅;每季度申報增值稅、所得稅、附加稅等稅費(fèi);處理其他稅務(wù)事項(xiàng)。
    4、財(cái)務(wù)賬表:提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)相關(guān)報表。
    5、資料保管:財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)資料整理和保管。
    6、計(jì)算員工工資以及發(fā)放工資;。
    7、安裝稅控盤,購買并開據(jù)發(fā)票;。
    8、跟進(jìn)預(yù)付賬款是否結(jié)清及發(fā)票的收回情況;。
    9、每月計(jì)提固定資產(chǎn)的折舊;。
    10、每月繳納物業(yè)費(fèi)、房租等日常費(fèi)用。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇五
    1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2.在班主任的指導(dǎo)下,根據(jù)班級計(jì)劃及每周安排配合老師組織教育活動。(如:課前準(zhǔn)備工作,教具的制作等。)。
    3.能獨(dú)立組織班級的下午活動。
    4.在幼兒活動中做好觀察記錄。
    5.與班主任一起為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的班級環(huán)境。
    6.定期接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查與指導(dǎo)。
    二、保健工作。
    1.在嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。
    2.負(fù)責(zé)本班房室、設(shè)備、環(huán)境及包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,保證幼兒活動環(huán)境舒適、整潔。
    3.保管整理好班級財(cái)產(chǎn)和幼兒的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。
    4.檢查班內(nèi)各種設(shè)施的安全情況,并采取有效措施。
    5.定期向家長反饋幼兒在園情況。
    1.開窗通風(fēng),打好用水,確保用水充足。
    2.整理室內(nèi)物品,擺放桌椅、幼兒口杯及毛巾。
    3.負(fù)責(zé)迎園期間幼兒如廁安全。
    4.協(xié)助主班教師做好課前準(zhǔn)備,然后備課或進(jìn)行班務(wù)整理等工作。
    5.需要時協(xié)助主班組織好教育活動,處理發(fā)生的特殊情況。
    6.協(xié)助主班教師做好早操準(zhǔn)備,協(xié)助整理隊(duì)形,準(zhǔn)備相應(yīng)器械。
    9.協(xié)助組織好幼兒的區(qū)域活動。
    10.協(xié)助做好活動前準(zhǔn)備工作。
    11.處理幼兒特殊要求和突發(fā)事件。
    12.指導(dǎo)并幫助幼兒整理儀表,分發(fā)相應(yīng)物品。
    13.協(xié)助做好離園交接工作。
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    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇六
    《儀器設(shè)備管理制度》。
    1、各儀器設(shè)備均應(yīng)建立檔案統(tǒng)一管理,內(nèi)容包括儀器編號、品牌型號、購置日期、使用說明書、操作手冊、維修手冊等原始資料,由專人保管。
    2、工作人員操作精密儀器設(shè)備必須經(jīng)過專門培訓(xùn),專業(yè)主管考核合格并經(jīng)科主任批準(zhǔn)后方可上崗。
    3、建立專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的儀器操作手冊,使用時嚴(yán)格按照程序操作;操作人員對儀器要定期保養(yǎng)維護(hù),并有保養(yǎng)和維修記錄;儀器要有明顯的狀態(tài)指示(使用、維修、停用);專業(yè)主管定期檢查。
    4、建立儀器設(shè)備檢定和校準(zhǔn)程序,按期進(jìn)行強(qiáng)制檢定或自檢(貼有明顯的標(biāo)記);按儀器使用說明書的規(guī)定周期,使用配套校準(zhǔn)品校準(zhǔn)儀器。有檢定及校準(zhǔn)記錄,專業(yè)主管或科主任定期檢查。
    《放射醫(yī)(技)師職責(zé)》。
    1、在體檢科主任和業(yè)務(wù)主管指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
    2、負(fù)責(zé)體檢人員的各項(xiàng)x線檢查。按時完成診斷報告,遇有疑難問題,及時請示上級醫(yī)師。
    3、負(fù)責(zé)向體檢人員說明檢查前的準(zhǔn)備要求和注意事項(xiàng),加強(qiáng)體檢人員的x線防護(hù)措施。
    4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,按規(guī)定的性能條件進(jìn)行工作,不得擅自更改設(shè)備的性能及參數(shù)。
    5、愛護(hù)影像設(shè)備,進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng),保證x線檢查正常進(jìn)行,各種儀器設(shè)備及附屬用品使用完畢必須復(fù)位并整理機(jī)房,定期清潔設(shè)備。
    6、掌握x線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)。負(fù)責(zé)本科機(jī)器的檢查,保養(yǎng)和管理。
    7、遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則,做好防護(hù)工作,嚴(yán)防差錯事故。
    8、負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。
    1、在體檢科主任和主管檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
    2、收集和采集檢驗(yàn)標(biāo)本,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,隨時核對檢驗(yàn)結(jié)果,嚴(yán)防差錯事故。
    3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)藥品、器材的請領(lǐng)、保管、檢驗(yàn)試劑的配制,培養(yǎng)基的制備,做好登記、統(tǒng)計(jì)工作。
    4、負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定,檢查,定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器。
    5、負(fù)責(zé)菌種、毒種、毒劇藥品,貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的請領(lǐng)、報銷等工作。
    6、開展科學(xué)研究和技術(shù)革新,改進(jìn)檢驗(yàn)方法,不斷開展新項(xiàng)目,提高檢驗(yàn)質(zhì)量。
    7、開展對本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。8、做好消毒隔離工作,防治交叉感染。
    《醫(yī)技崗位職責(zé)》(超聲、心電圖等)。
    1、服從體檢科主任的管理和工作安排。
    2、負(fù)責(zé)受檢人員相關(guān)輔助檢查(b超、心電圖等)項(xiàng)目的檢查。協(xié)助和指導(dǎo)受檢人員做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,認(rèn)真、逐項(xiàng)核對檢查項(xiàng)目。
    3、體檢中,按照檢查項(xiàng)目要求和專業(yè)用語規(guī)范,認(rèn)真細(xì)致記錄檢查結(jié)果,做出本科的檢查結(jié)論及建議,并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名。
    4、認(rèn)真填寫體檢表,記錄完整,字跡清晰,書寫規(guī)范。5、體檢過程中對受檢人提出的問題,要做好咨詢解答工作。6、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢人的隱私。
    7、體檢中遇到特殊情況時,要及時與相關(guān)科室或體檢科主任溝通,共同作出結(jié)論。
    8、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。9、負(fù)責(zé)本科室日常見品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄,愛護(hù)本科的設(shè)備和物品。
    10、負(fù)責(zé)交叉感染。保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。
    11、保持儀器設(shè)備整潔完好,定期檢查儀器設(shè)備,有需要更換、報修配件時及時上報。
    1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及體檢科的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好體檢服務(wù)工作。
    2、負(fù)責(zé)組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)體檢人員有序進(jìn)行健康體檢,負(fù)責(zé)安排合理的體檢流程,做好體檢人員的導(dǎo)檢咨詢工作。
    3、負(fù)責(zé)體檢預(yù)約及受檢者候檢的安排和協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)體檢報告的錄入、保存及發(fā)放工作。
    4、配合醫(yī)生完成體檢科各項(xiàng)護(hù)理工作,協(xié)助抽血等具體護(hù)理操作,協(xié)助指導(dǎo)體檢對象填寫健康問卷,并做好溝通工作,介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢、健康管理等內(nèi)容。
    5、答復(fù)體檢者個性化健康知識,參與制定健康保健計(jì)劃;按規(guī)定開展隨訪工作;落實(shí)健康處方內(nèi)容。
    6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫(yī)源性感染。
    7、做好體檢物品的領(lǐng)取、保管工作,保證體檢工作的順利進(jìn)行。
    8、完成體檢科其它指令性工作。
    (內(nèi)、外、婦、眼、耳鼻喉、口腔科等)。
    1、服從體檢科主任的管理和工作安排,負(fù)責(zé)受檢人員臨床體檢項(xiàng)目的檢查。
    2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程;嚴(yán)格按照本科診療程序,全面、系統(tǒng)地進(jìn)行體格檢查;認(rèn)真詢問病史,耐心解答受檢者的提問;根據(jù)受檢者體征及病史,提出合理的檢查項(xiàng)目。
    3、要實(shí)事求是,認(rèn)真反映體檢結(jié)果,對本科的體檢作出結(jié)論,并提出防治建議;體檢結(jié)論書寫規(guī)范、準(zhǔn)確,使用醫(yī)學(xué)術(shù)語;對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征,在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡明扼要地予以描述,防止簡單下結(jié)論;體檢結(jié)論及建議要重點(diǎn)突出、字跡清楚,不得任意涂改,記錄結(jié)束要簽全名以示負(fù)責(zé),并做好登記。
    4、體檢中遇到特殊情況時,要及時與相關(guān)科室或體檢科主任會診,共同做出結(jié)論,對于重大陽性結(jié)果應(yīng)及時上報體檢科主任。
    5、具備高尚的職業(yè)道德,熱情接待體檢人員,態(tài)度和藹、文明用語、關(guān)心體貼受檢者,要注意保護(hù)受檢人員的隱私,不可隨意傳播受檢者不愿讓人知曉的疾病和個人隱私。
    6、積極宣傳健康保健知識,進(jìn)行衛(wèi)生教育,提高廣大群眾的健康知識水平。
    7、體檢過程中對受檢人員提出的問題,要做好咨詢解答工作。
    8、負(fù)責(zé)本科室日常見品的請領(lǐng)并做好使用消耗記錄,愛護(hù)本。
    科室的設(shè)備和物品,保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。
    9、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。
    1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。
    2、綜合分析受檢者的各種檢查資料,做出健康評估(體檢結(jié)論)。要針對健康方面存在的問題,提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
    3、健康體檢報告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉,字跡清楚,不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名,注明記錄的具體日期。
    4、對??茊栴}或疑難的體檢個案,要組織相應(yīng)科室專家會診,明確體檢診斷,提出防治建議。屬??萍膊∫皶r介紹到專科進(jìn)行診治,要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
    5、體檢報告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位,檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
    6、對體檢不能明確的診斷,要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查,為診斷提供依據(jù)。
    7、每周定期開展面對面的健康體檢咨詢服務(wù)。對亞健康人員。
    要進(jìn)行追蹤隨訪,定期電話回訪指導(dǎo)健康。
    8、定期開展健康知識講座,宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理,宣傳健康保健知識,倡導(dǎo)健康生活。
    1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。2、負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開拓市場,擴(kuò)大市場份額。
    3、負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。
    5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,提供人性化的服務(wù)。
    6、對下屬進(jìn)行績效考核,提出獎、懲、升、降建議。7、加強(qiáng)健康教育,提升群眾的健康教育覆蓋面。8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。
    1、在體檢科主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
    2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系體檢單位及個人,做好營銷工作。3、具體負(fù)責(zé)體檢市場的開拓、體檢協(xié)議的簽訂、體檢價格的洽談。
    4、負(fù)責(zé)接待體檢人員,做好登記、編號、存檔。
    5、對前來體檢的人員要認(rèn)真、主動、熱情,耐心解答問題,讓體檢者滿意。
    6、負(fù)責(zé)團(tuán)體單位體檢合同的簽訂并具體安排時間,保證體檢正常有序進(jìn)行。
    7、積極主動開展健康宣教,對體檢人員義務(wù)健康咨詢、指導(dǎo)。
    8、及時將體檢科的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報主管領(lǐng)導(dǎo),并做好市場分析。
    《體檢中心職能與機(jī)構(gòu)設(shè)置》。
    一、任務(wù)與職能。
    為主動適應(yīng)從醫(yī)療型服務(wù)向醫(yī)療、預(yù)防、保健型服務(wù)轉(zhuǎn)化的需要,各級醫(yī)療衛(wèi)生部門轉(zhuǎn)變健康服務(wù)模式,由過去單一的身體檢查,發(fā)展到集健康體檢、健康管理和醫(yī)療保健于一體的現(xiàn)代健康體檢服務(wù)模式。而健康體檢資料又是評價社會人群健康狀況和疾病防治措施效果的重要指標(biāo),是制定衛(wèi)生政策保健措施的重要依據(jù)。因此,開展健康體檢是提高人民群眾健康素質(zhì)的重要方式,也是各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要任務(wù)。
    健康體檢中心基本職能:1、健康體檢。
    在體檢過程中發(fā)現(xiàn)的陽性體征和慢性疾病,適時進(jìn)行醫(yī)療和生活保健指導(dǎo)是體檢過程中的重要工作之一,有助于全面提高體檢質(zhì)量和培育體檢者對體檢中心的信任度。
    二、機(jī)構(gòu)設(shè)置。
    (一)環(huán)境布局。
    1、體檢場所寬敞,環(huán)境舒適,裝飾典雅。按體檢用房使用總面積與當(dāng)日體檢人數(shù)之比,受檢者人均占有使用面積在2.5平方米以上,使用總面積不低于400平方米。
    2、獨(dú)立的體檢區(qū)域,一個層面內(nèi)不應(yīng)有醫(yī)院的其它的科室,2020年4月19日。
    避免健康人群和病人混在一起,造成不必要的交叉感染。3、所有科室盡量設(shè)在樓的同一層面,科室位置排列的先后順序應(yīng)科學(xué)合理,要盡量降低體檢過程中非醫(yī)療時間所占比例,讓受檢者在最短的時間、最近的距離完成所有項(xiàng)目的檢查。4、規(guī)范化、人性化服務(wù),男女應(yīng)分設(shè)檢室,避免男女混檢,注意保護(hù)受檢者隱私。
    5、體檢區(qū)通風(fēng)良好,有休息場地,冷暖、餐廳、衛(wèi)生等各輔助設(shè)施齊全。
    (二)科室設(shè)置。
    1、外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)公關(guān)策劃、市場營銷、開發(fā)和培育市場、客戶關(guān)系管理等。
    2、體檢部主要負(fù)責(zé)組織個體和團(tuán)體健康檢查。具體設(shè):內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、特檢科(心電圖、超聲、紅外線乳腺檢查室)、x線檢查室、檢驗(yàn)科等。
    3、健康管理部主要負(fù)責(zé)檢后的綜合性服務(wù)和健康管理工作,如:體檢質(zhì)量監(jiān)控、建立客戶健康檔案、實(shí)施健康管理、保健咨詢、上門開展健康教育、負(fù)責(zé)客戶陽性體征追蹤觀察和門診就醫(yī)預(yù)約等。
    4、綜合辦公室主要完成體檢經(jīng)費(fèi)的結(jié)算和日常行政事務(wù)工作。
    (三)儀器設(shè)備。
    要做到檢查項(xiàng)目齊全,設(shè)備先進(jìn)。除大型儀器設(shè)備如ct、mr外,其它所有檢查設(shè)備均應(yīng)獨(dú)立配置,以避免和院內(nèi)病人共用。
    而同一種設(shè)備配置的多少,應(yīng)根據(jù)日體檢量和排隊(duì)等候時間而制定。具體包括:檢查床、血壓表、聽診器、叩診錘、身高計(jì)、體重計(jì)、測量尺、肛門鏡、紅外線乳腺診斷儀、額鏡、耳鏡、鼻鏡、鼻咽鏡、喉鏡、間接喉鏡、壓舌板、標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力表、色盲檢查圖、眼底鏡、裂隙燈、眼壓計(jì)、檢眼燈、遮眼罩、牙椅、無影燈、口腔器械盤、口鏡、鑷子、探針、婦科檢查床、窺陰器、細(xì)胞學(xué)檢查、離心機(jī)、尿液分析儀、血球分析儀、全自動生化分析儀、洗板機(jī)、酶標(biāo)分析儀、相關(guān)檢測試劑盒、恒溫箱、電冰箱、心電圖機(jī)、x光機(jī)等。
    其它設(shè)備:根據(jù)體檢特殊項(xiàng)目需要配備相應(yīng)設(shè)備。
    征兵、招生體檢的儀器設(shè)備配置執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
    (四)人員配備。
    體檢中心應(yīng)有一名行政領(lǐng)導(dǎo)(主任)全面負(fù)責(zé)。每個臨床檢查科室至少具有1名中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;醫(yī)師與受檢人數(shù)之比為1:10,設(shè)總主檢醫(yī)師1人,總檢醫(yī)師應(yīng)具備內(nèi)、外科副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;護(hù)理人員必須具備熟練的護(hù)理操作技能;具有滿足健康體檢需要的其它衛(wèi)生技術(shù)人員。具體人員配置:體檢中心主任、護(hù)士長,主檢醫(yī)師,內(nèi)、外、婦、耳鼻喉、口腔、放射、檢驗(yàn)、超聲等各科醫(yī)(技)師、護(hù)士、健康管理醫(yī)師、咨詢導(dǎo)檢、外聯(lián)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等。
    2020年4月19日14。
    第4篇:體檢人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)獻(xiàn)血者的體格檢查工作,按有關(guān)規(guī)定把好體檢質(zhì)量關(guān),確保獻(xiàn)血者和受血者的健康安全。2.宣傳無償獻(xiàn)血知識,負(fù)責(zé)解答獻(xiàn)血者提出的有關(guān)獻(xiàn)血的各種問題,保護(hù)獻(xiàn)血者的隱私。3.負(fù)責(zé)體格檢查結(jié)果登記,指導(dǎo)血液初蹄合格者做好獻(xiàn)血前準(zhǔn)備。4.負(fù)責(zé)核對體檢表的各項(xiàng)內(nèi)容,防止冒名頂替。5.負(fù)責(zé)維護(hù)正常的工作秩序和保持工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇七
    3、負(fù)責(zé)監(jiān)督發(fā)票、賬單、收據(jù)的使用情況及各類文書、憑證、賬冊等歸檔、保管工作;。
    4、負(fù)責(zé)事務(wù)所、稅務(wù)、工商、銀行、供應(yīng)商外聯(lián)工作;。
    5、主導(dǎo)審核預(yù)算編制工作,完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)控管理;。
    6、協(xié)助上級完成其他工作。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇八
    3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。
    4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報告和必要的財(cái)務(wù)分析;。
    5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;。
    6、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析、稅籌和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇九
    尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):。
    您好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),同時還感謝局領(lǐng)導(dǎo)能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來局里服務(wù),再次感謝組織這幾年的培養(yǎng),使得我在工作上和能力上都取得一定的進(jìn)步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人能力因素,生活因素,經(jīng)與家人的慎重的考慮后,特向組織申請調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
    2009年11月參加工作以來,個人表現(xiàn)一般,沒有大的貢獻(xiàn)也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新,都是按照工作責(zé)任來完成本質(zhì)工作的,我深知這是我的工作責(zé)任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀(jì)較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團(tuán)聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的責(zé)任,作為孩子也未盡到孝順的責(zé)任,作為丈夫也未盡責(zé)任。同時,在縣里上班,經(jīng)濟(jì)壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費(fèi)、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢,已經(jīng)所剩無幾了,在經(jīng)濟(jì)上沒有一點(diǎn)抗風(fēng)險能力,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,對工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷,提高自己家庭在經(jīng)濟(jì)和人力上一點(diǎn)抗風(fēng)險能力,這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
    因此,請求組織酌情考慮到我的實(shí)際困難,同意我的工作調(diào)動申請,我將萬分感謝!謝謝!
    申請人:
    2014年5月7日。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好,首先,感謝您能在百忙之中審批我的申請;其次,通過申請我希望能夠給公司創(chuàng)造更大的價值;最后,預(yù)祝您身體健康工作順利。
    經(jīng)過深思深思熟慮的考慮,現(xiàn)在我鄭重的提出申請從制造二課調(diào)到制造一課,我認(rèn)為這樣更能發(fā)揮我的優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)我的價值,為公司創(chuàng)造更大的價值與利益。
    在公司工作的這段時間,通過領(lǐng)導(dǎo)、上級和同事的指導(dǎo)和帶領(lǐng),讓我學(xué)到了很多東西,我認(rèn)為我有能力勝任新的崗位并為公司創(chuàng)造更大的價值和利益。請求領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個展示自己能力的機(jī)會,我會以一名年輕人特有的青春與活力創(chuàng)造性的完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交給的各項(xiàng)任務(wù)與工作,爭取把各項(xiàng)工作做的更好更出色。
    希望您能夠給我一次證明自己的機(jī)會,期待您的答復(fù)!
    申請人:劉浩2013年9月6日。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇十一
    尊敬的董事長:
    你好!
    我是公司售后服務(wù)部員工的趙笑樂。從去年通過層層選拔、面試來到我公司,從事我愿意終生為之奮斗和喜愛的汽車行業(yè),我很高興。當(dāng)然能親身體驗(yàn)和接觸到被譽(yù)為全球豪華suv的第一品牌,堅(jiān)毅、恒久、舒適和優(yōu)雅代名詞的歐洲著名汽車品牌路虎、捷豹更是我從未想到過的事情。
    從2010年***月在公司售后服務(wù)部上班,到如今對公司各項(xiàng)制度、章程以及企業(yè)文化理念的深入認(rèn)識和感知,我想我已經(jīng)能在公司做好全面綜合性的工作。
    為了公司全年銷售額的遞增和未來更加遠(yuǎn)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也為了實(shí)現(xiàn)我個人對汽車文化的不懈追求,我想申請調(diào)整崗位,去公司銷售部做一名銷售人員。
    我認(rèn)為憑借自己在學(xué)習(xí)、生活實(shí)踐中的不斷進(jìn)步,以及在公司長期以來對經(jīng)營和服務(wù)方面的充足認(rèn)識、準(zhǔn)備,我相信自己能勝任此項(xiàng)工作。趁著公司目前良好的發(fā)展環(huán)境,內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)友善、積極進(jìn)取以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的長足進(jìn)步,覺得自己不能落后于大家,我要求自己有更高的挑戰(zhàn)與理想目標(biāo)。
    我立志要做公司的“推銷能手”。
    為了我們公司能夠把目前的市場做得更為強(qiáng)大,請?jiān)试S我加入到公司的銷售團(tuán)隊(duì),我會和銷售部同仁一道為公司創(chuàng)造嶄新的業(yè)績!同時也感謝你能給我這個實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會!我會用自己最優(yōu)良的工作業(yè)績回報公司。
    此致
    敬禮!
    申請人:河南通孚祥路虎捷豹汽車貿(mào)易有限公司。
    售后服務(wù)部趙笑樂。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇十二
    ________同志:
    根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果,您為不合格,故我校依據(jù)《安徽xx教育集團(tuán)2012【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位,請您于年月日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
    感謝您多年來對我學(xué)校的支持和幫助。
    人力資源部(蓋章)。
    人力資源部:
    我已收到貴部門《調(diào)整崗位通知書》,現(xiàn)決定選擇適合我的工作崗位:
    1、生活老師()。
    2、招辦人員()。
    3、保潔員()。
    4、我不同意,自愿申請辭職()。
    簽字:
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇十三
    1、負(fù)責(zé)市社重要會議的組織,重要工作事項(xiàng)督辦,市社領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排,各股室及下屬單位工作協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公文運(yùn)轉(zhuǎn),印章管理,文印,收發(fā),機(jī)要保密,日常接待,政務(wù)值班和信訪。
    2、負(fù)責(zé)市社領(lǐng)導(dǎo)講話和重要文件、文稿起草,市社工作簡報和社務(wù)信息編發(fā)。
    3、負(fù)責(zé)車輛、辦公用品和機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理。
    人事保障股的主要職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)市社人才計(jì)劃的制定并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員錄用、調(diào)配、考核、任免、交流、獎懲和人事檔案管理;負(fù)責(zé)下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考察、任用;擬定市社教育培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理工作。
    2、負(fù)責(zé)市社機(jī)關(guān)工資管理,指導(dǎo)直屬企業(yè)、基層社的勞動工資工作。
    3、負(fù)責(zé)市社復(fù)轉(zhuǎn)軍人的安置和優(yōu)撫;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決市供銷社系統(tǒng)困難職工的生活保障問題;負(fù)責(zé)市社社會保障、醫(yī)療保險工作,指導(dǎo)所屬單位的醫(yī)療保險工作。
    4、牽頭負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)勞動模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體的評比表彰;指導(dǎo)系統(tǒng)思想政治工作、精神文明建設(shè)和青年、婦女聯(lián)合會工作。
    1、組織實(shí)施財(cái)務(wù)、會計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、信貸、審計(jì)等方面的法規(guī)和制度,協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系,爭取政策扶持。
    2、指導(dǎo)全市供銷社和所屬單位的財(cái)會工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)財(cái)會報表工作。
    3、負(fù)責(zé)市社機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的編制、執(zhí)行,專項(xiàng)資金使用的管理和監(jiān)督檢查;做好所屬單位財(cái)會主管人員的選派和考核工作。
    4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對市社本級及所屬單位的審計(jì)及審計(jì)監(jiān)督;指導(dǎo)系統(tǒng)審計(jì)工作。
    5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全市供銷社和市社所屬單位的融資工作。
    資產(chǎn)管理股的主要職責(zé)。
    1、組織指導(dǎo)所屬企業(yè)的改革、改制工作。
    2、負(fù)責(zé)實(shí)施市社社有資產(chǎn)的管理,監(jiān)督、檢查所屬企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營狀況,對直屬和控股企業(yè)的經(jīng)營、非經(jīng)營性重大投融資項(xiàng)目進(jìn)行審查。
    3、對控、參股企業(yè)董事長、董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)總監(jiān)的選派提出意見,對直屬和控股企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行定期考核,提出聘用、解聘、獎勵與處罰的建議;對控股企業(yè)負(fù)責(zé)人收入提出意見。
    4、協(xié)助有關(guān)部門做好所屬企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展股的主要職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)擬定全市供銷社改革與發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃;承辦市政府及市直部門協(xié)調(diào)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
    2、指導(dǎo)直屬企業(yè)及系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品、日雜用品、煙花爆竹、再生資源等重要商品經(jīng)營的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策協(xié)調(diào);組織落實(shí)食鹽、化肥、農(nóng)藥等重要物資的儲備和供應(yīng)。
    3、負(fù)責(zé)有關(guān)商品交易會的組織和橫向經(jīng)濟(jì)協(xié)作;協(xié)助有關(guān)部門做好市場管理和物價監(jiān)管。
    4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)供銷社龍頭企業(yè)建設(shè),引導(dǎo)和規(guī)范市場體系建設(shè);負(fù)責(zé)供銷社系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的合作、協(xié)調(diào)、管理;牽頭負(fù)責(zé)供銷社綜合業(yè)務(wù)考核。
    5、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)供銷社外經(jīng)外貿(mào)、科技人才等方面的交流合作。
    合作指導(dǎo)股的主要職責(zé)。
    1、指導(dǎo)全市供銷社體制改革;指導(dǎo)全市供銷社合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè);指導(dǎo)系統(tǒng)社團(tuán)工作的開展;組織指導(dǎo)全市基層供銷社綜合改革。
    2、指導(dǎo)全市供銷社農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè);
    3、指導(dǎo)全市供銷社推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè);指導(dǎo)合作社文化建設(shè),推廣合作社知識普及;負(fù)責(zé)上級有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的方針政策在全系統(tǒng)的宣傳、貫徹和落實(shí),指導(dǎo)全市供銷合作社組織建設(shè);負(fù)責(zé)基層供銷合作社的指導(dǎo)服務(wù)和綜合業(yè)績考評工作。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇十四
    公司各部門:
    因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營班子研究討論決定:將【人名】同志從__部門調(diào)至__部門,主要工作是負(fù)責(zé)協(xié)助__部門負(fù)責(zé)人做好__工作,調(diào)崗后工資待遇不變。
    請【人名】同志于__前做好相關(guān)工作交接,并于__前持“調(diào)崗?fù)ㄖ獣敝羅_部報到。
    特此通知。
    辦公室。
    20__年__月__日。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇十五
    __員工自20__年9月3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20__年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位,主要工作職責(zé)如下:
    1、監(jiān)管公司運(yùn)營情況,根據(jù)公司運(yùn)營操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);。
    2、負(fù)責(zé)城市所屬車輛的日常管理,根據(jù)運(yùn)營情況調(diào)配公司所屬車輛;。
    3、按時、如實(shí)上報運(yùn)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營狀況;。
    4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;。
    5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;。
    6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;。
    7、協(xié)助其他工作。
    20__年x月x日。
    崗位職責(zé)調(diào)整的報告篇十六
    為了加強(qiáng)職工飯?zhí)霉芾恚岣唢執(zhí)觅|(zhì)量,使職工的就餐更健康更有保證,現(xiàn)就職工三餐到飯?zhí)镁筒偷那闆r提出更科學(xué)的餐費(fèi)申請:
    1伙食標(biāo)準(zhǔn):
    3這點(diǎn)主要是你們補(bǔ)充早餐可以選擇的類型,及中、晚餐的菜,中、晚餐主要有幾個菜,你們自己加吧,申請人:
    日期