店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    為了更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向,總結(jié)是必不可少的。寫總結(jié)時(shí),首先要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。這些總結(jié)范文是從各個(gè)領(lǐng)域中精選出來(lái)的,具有一定的代表性。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇一
    作為一名店長(zhǎng),我就要引導(dǎo)以純員工的水流按正確的方向匯入大海。我認(rèn)為店長(zhǎng)的工作,一方面要嚴(yán)抓管理,另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合和策劃的專長(zhǎng)。
    管理應(yīng)該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。培養(yǎng)員工的心態(tài)應(yīng)該以以純的企業(yè)文化為基礎(chǔ),實(shí)際情況為主,客觀環(huán)境為輔,培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認(rèn)知度;培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和集體觀念,加強(qiáng)員工和各部門負(fù)責(zé)人之間的相互協(xié)作和配合;培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí),也要知曉相鄰區(qū)域的服務(wù)常識(shí)。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化,而是把“以純”這個(gè)品牌形象充分本土化,和江西當(dāng)?shù)匚幕玫厝诤?。所以我要培養(yǎng)員工換位思考、打破思維定勢(shì)的意識(shí),加強(qiáng)相互學(xué)習(xí),才能取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互輔助。
    就店長(zhǎng)工作而言,對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作,制定任務(wù),監(jiān)督應(yīng)運(yùn),分析應(yīng)運(yùn)中存在的問(wèn)題,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,提供必要的幫助;對(duì)外要不斷加強(qiáng)宣傳,追求更高的美譽(yù)度和認(rèn)知度。雖然我們是專業(yè)的品牌店鋪,但不同類型的宣傳方法同樣可以借鑒。
    假如我是一名店長(zhǎng),我會(huì)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的,而服務(wù)是無(wú)形的,今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。例如:服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行,而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到消費(fèi)者;樹立服務(wù)明星及楷模,使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務(wù)趕、幫、超的良好氛圍。
    假如我是一名店長(zhǎng),我更要做好承上啟下的橋梁作用。店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的銷售指標(biāo);他更是一個(gè)中間人,是整個(gè)連鎖店的關(guān)鍵人物,是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的.問(wèn)題,并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,員工的榜樣,能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì),做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng),挖掘員工的內(nèi)在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。
    庭中有沒(méi)有困難,有沒(méi)有需要企業(yè)幫助的地方等等,盡量解決他們的后顧之憂。工作中我要按規(guī)章制度辦事,做到獎(jiǎng)罰分明。員工為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)了就要表彰和獎(jiǎng)賞,員工違反勞動(dòng)紀(jì)律了就要批評(píng)和懲罰,這是不容質(zhì)疑的。雖然沒(méi)有絕對(duì)的公平,但我要盡量做到公平,這能讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。
    二十一世紀(jì)最缺的是人才,我還要識(shí)才用才,做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè)。使有能力的人施展他的才華,給他一個(gè)展示的空間。待遇方面我要按勞分配,不能用借口或是其它原因,去克扣員工的工資。當(dāng)企業(yè)遇到困難,我要敢于面對(duì)、敢于承擔(dān)。就像一位企業(yè)家所說(shuō)的“企業(yè)的事情,別管和領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有直接的關(guān)系,都要承擔(dān)一半的責(zé)任”,我覺(jué)得很有道理。出現(xiàn)問(wèn)題不能躲,要率領(lǐng)員工去解決,自己要第一個(gè)沖上去。我要做一個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo),讓員工們心里踏實(shí)、放心,能夠全心全意地為企業(yè)服務(wù)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事大家好:
    本人___,__歲,大學(xué)本科、經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、團(tuán)員。于_年__月參加工作。1994-2000年歷任海晶貿(mào)易公司業(yè)務(wù)員、倉(cāng)庫(kù)總保管、營(yíng)業(yè)部主任、批發(fā)部主任。2015年4月經(jīng)考試選拔進(jìn)入辦公室工作至今。
    我競(jìng)聘的崗位是第三專營(yíng)店店長(zhǎng),這次競(jìng)聘我的優(yōu)勢(shì)主要有以下五個(gè)方面。
    第一,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),本人自參加工作以來(lái),都是從事商品銷售、庫(kù)存管理等相關(guān)工作。
    第二,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,先后取得本科文憑,經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師資格證書。
    第三,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。
    第四,本人能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,以大局為重,不計(jì)較個(gè)人利益。
    第五,有較好的年齡優(yōu)勢(shì),能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中。
    如果我能競(jìng)聘成功,我會(huì)從以下八個(gè)方面來(lái)開展專營(yíng)店工作:
    一、在工作上擺正自己位置,協(xié)助運(yùn)銷科科長(zhǎng)根據(jù)年度銷售計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃進(jìn)行合理分解,加強(qiáng)專營(yíng)店與專營(yíng)店之間的溝通協(xié)作,確保年銷售計(jì)劃的順利完成。
    二、根據(jù)公司劃分的區(qū)域,結(jié)合鹽政的相關(guān)資料,按地區(qū)、按銷量制定出客戶分級(jí)檔案,并與公司實(shí)現(xiàn)資源共享。
    三、我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握專營(yíng)店的各方面工作動(dòng)態(tài),對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的判斷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司相關(guān)部門反映,發(fā)揮鹽政哨所的積極作用。
    四、利用所學(xué)商務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理知識(shí)對(duì)所經(jīng)手的購(gòu)、銷、存各個(gè)環(huán)節(jié)的帳簿進(jìn)行規(guī)范登記,現(xiàn)金的收、繳嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行。
    五、從關(guān)心、理解、支持同事上入手,井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作。
    六、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生、防火、防盜等管理制度,努力樹立良好的企業(yè)形象
    七、加大宣傳力度,積極銷售多品種鹽。
    八、服從組織安排,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    我也決心以這次競(jìng)聘為契機(jī),加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,為合肥鹽業(yè)的發(fā)展和做強(qiáng)做大安徽鹽業(yè),奉獻(xiàn)出自己的力量。
    謝謝大家!
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇二
    各位評(píng)委,各位同事,大家好!
    時(shí)下雖是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的,對(duì)于我們這樣一個(gè)為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來(lái)說(shuō),這個(gè)春天必然是一個(gè)百花竟放的春天。在此,預(yù)祝今天同臺(tái)展示自我的各位同事春風(fēng)得意。
    對(duì)于我來(lái)說(shuō),作為一名女性,已走過(guò)了35年的人生歷程,說(shuō)不上年輕了。在競(jìng)爭(zhēng)激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我開始思考:我還能為這個(gè)社會(huì)做些什么?適逢這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目走上了今天的演講臺(tái),希望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢浮N乙兄x這個(gè)時(shí)代,是時(shí)代給了我又一次機(jī)會(huì);也要感謝在坐的各位,是你們給了我無(wú)比的勇氣和信心。
    我出生于1969年4月,本科學(xué)歷,中共黨員,1989年參加工作,1992年調(diào)入?yún)^(qū)監(jiān)察局后開始從事紀(jì)檢監(jiān)察工作。4月任區(qū)紀(jì)委辦公室副主任。來(lái),我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會(huì)到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)而倍感到自豪。
    2.
    同志們,根據(jù)市人事局批準(zhǔn)的《市殘聯(lián)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》,今天我們?cè)谶@里召開機(jī)關(guān)及二級(jí)單位全體干部職工大會(huì),今天的大會(huì)有兩個(gè)重要內(nèi)容,一是機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講答辯會(huì),二是由機(jī)關(guān)及二級(jí)單位干部職工對(duì)競(jìng)崗人員進(jìn)行民-主測(cè)評(píng),為了客觀公正評(píng)價(jià)競(jìng)崗人員的演講答辯成績(jī),特組成了評(píng)委會(huì),評(píng)委會(huì)不僅有我會(huì)黨組三個(gè)成員,我們還有幸請(qǐng)來(lái)了市直機(jī)關(guān)工委喬昌詠書記、市紀(jì)委干部室陶保國(guó)主任、市人事局公務(wù)員管理科張保民科長(zhǎng)擔(dān)任本次演講答辯會(huì)的評(píng)委,并請(qǐng)他們對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。讓我們以熱烈的掌聲歡迎三位領(lǐng)導(dǎo)的光臨。
    今天進(jìn)行的演講答辯會(huì)和民-主測(cè)評(píng)是我們機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗十分關(guān)鍵的兩個(gè)環(huán)節(jié)。為了保證本次活動(dòng)的公正、公平、有序,經(jīng)黨組研究,設(shè)立了監(jiān)督員、核分員、記時(shí)員和記分員。汪俊元、胡秋先同志擔(dān)任監(jiān)督員,汪俊元同志負(fù)責(zé)宣讀競(jìng)崗規(guī)則和安排各項(xiàng)競(jìng)崗程序,胡秋先同志負(fù)責(zé)競(jìng)崗順序的抽簽,并督促競(jìng)崗者按順序進(jìn)行演講答辯。王漢奎同志擔(dān)任核分員,負(fù)責(zé)對(duì)記分工作進(jìn)行核查。記時(shí)員是宋昌莉同志,負(fù)責(zé)掌握每個(gè)競(jìng)崗者的演講答辯時(shí)間。記分員是陳玉霞同志,負(fù)責(zé)發(fā)放和收回各種評(píng)分表,并進(jìn)行匯總計(jì)算。
    1號(hào)3號(hào)5號(hào)2號(hào)4號(hào)6號(hào)下面,請(qǐng)1號(hào)選手進(jìn)行演講,開始計(jì)時(shí)。1號(hào)選手演講完畢,請(qǐng)抽題答辯,開始計(jì)時(shí)。下面,請(qǐng)工作人員將評(píng)委的評(píng)分表回收并核算1號(hào)選手的得分。下面,請(qǐng)工作人員清點(diǎn)到會(huì)人數(shù),不包括我們請(qǐng)來(lái)的工委、紀(jì)委和人事局三位領(lǐng)導(dǎo)。下面,請(qǐng)工作人員發(fā)放民-主測(cè)評(píng)表,對(duì)1號(hào)選手民-主測(cè)評(píng)。下面,請(qǐng)工作人員回收測(cè)評(píng)表,并核算1號(hào)選手測(cè)評(píng)得分。下面,請(qǐng)核分員公布1號(hào)選手演講答辯最后得分和民-主測(cè)評(píng)最后得分。下面,請(qǐng)1號(hào)選手退場(chǎng),到老干部辦公室休息,請(qǐng)工作人員通知2號(hào)選手演講答辯?!蛑魅卧u(píng)委報(bào)告:今天參加競(jìng)崗6名同志的演講答辯及民-主測(cè)評(píng)工作全部進(jìn)行完畢。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇三
    親愛(ài)的同事們:
    大家上午好!
    首先請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校對(duì)各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    的到來(lái)和各位同仁的蒞臨,表示最崇高的敬意和最熱烈的歡迎!
    走過(guò)往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,回首旅途,勝利的笑容正在蔓延。攜手今朝,我期待這一路有你陪伴,有更多榮耀感動(dòng)。
    競(jìng)爭(zhēng)和施展才華的舞臺(tái)。因此,我們?cè)谀昙?jí)組長(zhǎng)崗位設(shè)置中采用競(jìng)聘上崗的方式。
    今天,我們依照《年級(jí)組長(zhǎng)競(jìng)聘。
    方案。
    》在這里舉行。
    第二屆。
    競(jìng)聘大會(huì),上午通過(guò)競(jìng)聘演講、民主測(cè)評(píng)選舉產(chǎn)生年級(jí)組長(zhǎng)候選人3名參加下午的競(jìng)聘答辯,正式候選人在接受考察后,確認(rèn)沒(méi)有異議后予以聘任。
    本次競(jìng)聘,政教處前期作了動(dòng)員,截止到6月30日共有5名老師報(bào)名參與此次競(jìng)聘。我們于7月1日對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行了資格審查,一致認(rèn)為這五位同志符合參加競(jìng)聘的基本條件。因此,我們認(rèn)為這五位同志具備正式參加競(jìng)聘的資格。本次競(jìng)聘分上下午兩個(gè)階段舉行。上午首先由選手進(jìn)行5x8分鐘的演講,然后進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
    第一項(xiàng):五位競(jìng)聘者按抽簽順序依次上臺(tái)演講。下面有請(qǐng)一號(hào)選手請(qǐng)2號(hào)選手做好準(zhǔn)備。
    五位選手全部演講完畢,他們的言辭是那樣的誠(chéng)懇,他們的愿望是那樣強(qiáng)烈,但競(jìng)選是殘酷的。希望選手們記住自己的承諾,踐行自己的承諾。
    第二項(xiàng):下面由我宣布本次民主測(cè)評(píng)的辦法:本次民主測(cè)評(píng),采用無(wú)記名投票的方式進(jìn)行測(cè)評(píng),每張票限投3人,多投無(wú)效。按得票多少?gòu)母叩降鸵来稳∏叭鳛橄挛绺?jìng)聘答辯候選人。此次民主測(cè)評(píng)的參加人員應(yīng)到60人,今天到會(huì)投票的.教職工共55人。應(yīng)聘候選人采用回避的方法,不參加測(cè)評(píng)。如出現(xiàn)票數(shù)全部相等的情況,則必須重新舉行第二輪投票。
    每一位參加應(yīng)聘的同志,最后對(duì)你認(rèn)為符合年級(jí)組長(zhǎng)條件的人選投上神圣的一票。謝謝!
    第四輪谷物飼料事業(yè)部。
    第五輪生產(chǎn)項(xiàng)目事業(yè)部。
    第六輪倉(cāng)儲(chǔ)物流事業(yè)部。
    第七輪辦公室。
    第八輪財(cái)務(wù)融資部。
    第九輪。
    黨
    群與人力資源部。
    第十輪紀(jì)檢監(jiān)察室。
    第十一輪離退休管理辦公室。
    各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    各位評(píng)委、各位同事經(jīng)過(guò)11輪xx小時(shí)的竟職演講至此xxx公司本部各事業(yè)部正職崗位競(jìng)聘會(huì)就要結(jié)束了感謝競(jìng)聘者的認(rèn)真準(zhǔn)備和從容展示感謝評(píng)委和監(jiān)督小組工作人員的辛勤工作按照《。
    方案。
    》的規(guī)定,今天的競(jìng)聘投票情況由競(jìng)聘工作監(jiān)督小組負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。公司董事會(huì)、
    黨
    委會(huì),根據(jù)競(jìng)聘情況,結(jié)合競(jìng)聘者過(guò)往工作業(yè)績(jī)、企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要等,經(jīng)集體研究后決定聘任各事業(yè)部正職。
    謝謝大家!今天的競(jìng)聘會(huì)到此結(jié)束。散會(huì)。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇四
    各位來(lái)賓xxx的精英們:
    上午好!
    我是今天競(jìng)選大會(huì)的主持人。首先,我代表本次競(jìng)選組委會(huì)感謝大家于白忙之中來(lái)參加本次競(jìng)選大會(huì),感謝大家。
    今天是個(gè)令萬(wàn)眾矚目的日子,牽動(dòng)著我們。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    們的無(wú)限期待,與此同時(shí),也牽動(dòng)著今天每一位競(jìng)選選手緊張的`心。今年,因公司制定了許多新的發(fā)展方向,也將實(shí)現(xiàn)公司的重要轉(zhuǎn)型,所以現(xiàn)公司需要增加一批主管,部長(zhǎng)。
    來(lái)幫助。
    完成公司今年的許多重要舉措?,F(xiàn)在,我宣布xx年度xxxxx營(yíng)業(yè)部員工競(jìng)聘上崗大會(huì)現(xiàn)在開始。
    根據(jù)相關(guān)文件。
    精神。
    要求,由營(yíng)銷總部。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    組成競(jìng)聘評(píng)估小組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,最終確定參選人員名單。按照競(jìng)聘規(guī)定,已經(jīng)通過(guò)了前期調(diào)查,宣傳動(dòng)員等等階段的準(zhǔn)備工作,以保障今天的競(jìng)選能順利進(jìn)行。
    接下來(lái),請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下出席本次競(jìng)選大會(huì)并擔(dān)任大會(huì)評(píng)審團(tuán)的。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    他們分別是xx。
    感謝以上。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    蒞臨本次大會(huì),前來(lái)指導(dǎo)工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。
    同時(shí),參加本次會(huì)議的還有大眾評(píng)審團(tuán),公證員和記分員,對(duì)你們的到來(lái)也表示熱烈的歡迎。為積極推進(jìn)競(jìng)選就職演說(shuō)工作,保證在公開,公平,公正的前提下選定出有資質(zhì)的候選人。經(jīng)發(fā)出競(jìng)選報(bào)名表,現(xiàn)有人競(jìng)聘評(píng)估小組遞交了競(jìng)聘申請(qǐng)書。
    可向候選人提出質(zhì)疑,候選人要進(jìn)行補(bǔ)充回答,并由評(píng)分組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。同時(shí)請(qǐng)做好準(zhǔn)備。
    在新的未來(lái),讓我們?nèi)w職工一同攜手,共同努力,為創(chuàng)造xxx更加輝煌燦爛的明天而不懈努力!最后讓我們共同祝愿大家在以后的日子里,身體健康,心想事成,本次競(jìng)聘活動(dòng)到此結(jié)束,謝謝大家。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇五
    老師:
    大家好!
    教育局專門成立了競(jìng)聘工作。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    小組,組長(zhǎng):馮松;副組長(zhǎng):謝和娜、劉蘭山;成員:楊國(guó)林、李云華、楊絮飛、祖迎君。
    x月x日下午,召開競(jìng)聘工作動(dòng)員大會(huì),全面安排部署競(jìng)聘工作。x月10日—12日,組織報(bào)名,進(jìn)行資格審查,并將審查合格人員名單張榜公布。符合條件的有兩人,中學(xué)歷史學(xué)科,歷史老師xx,小學(xué)科學(xué)學(xué)科、教師xx。數(shù)學(xué)學(xué)科空缺。
    下面介紹活動(dòng)程序:
    現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘程序:
    第一項(xiàng):
    演說(shuō)結(jié)束后,評(píng)委針對(duì)演說(shuō)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),競(jìng)聘者答辯時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
    競(jìng)聘演說(shuō)與答辯,分值為40分。
    匯總成績(jī),公布成績(jī)。
    第二項(xiàng):
    點(diǎn)評(píng)課:先觀看本學(xué)科錄像課,然后進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)時(shí)間不超過(guò)15分鐘,分值60分。
    此次競(jìng)聘的評(píng)分規(guī)則是:
    1.本次活動(dòng)設(shè)。
    專家。
    評(píng)委,計(jì)分采用百分制。成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的.平均分為。
    專家。
    評(píng)委評(píng)定成績(jī);
    2.設(shè)大眾評(píng)委,人員由各校校長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)或主任及教研服務(wù)中心部門主任組成。評(píng)定采用投票制,等級(jí)分別為勝任、基本勝任和不勝任三個(gè)檔次。勝任、基本勝任和不勝任票分別按1分、0.5分和0分計(jì)算,合計(jì)總分即為個(gè)人得分。
    3.成績(jī)?cè)u(píng)定:
    專家。
    評(píng)委評(píng)定成績(jī)占70%、大眾評(píng)委評(píng)定成績(jī)占30%,計(jì)算每個(gè)競(jìng)聘者的綜合成績(jī)。
    今天我們?cè)谶@里舉行現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘。擔(dān)任本次競(jìng)聘工作的評(píng)委有:
    中學(xué)歷史學(xué)科:市教科所所長(zhǎng)xx,小學(xué)科學(xué)教研員xx,x。
    x老師。
    x
    x老師。
    xx教研服務(wù)中心主任xx師訓(xùn)部主任xx。
    小學(xué)科學(xué)學(xué)科:市教科所所長(zhǎng)xx,小學(xué)科學(xué)教研員x。
    x老師。
    x
    x老師。
    xx教研服務(wù)中心主任xx副主任xx。擔(dān)任大眾評(píng)委的有各中小學(xué)校長(zhǎng)、主管教學(xué)工作的業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)或主任、教研服務(wù)中心部門主任。
    擔(dān)任計(jì)分工作的人員有:xx。
    下面進(jìn)行第一項(xiàng):競(jìng)聘演說(shuō)與答辯。有請(qǐng)x。
    x老師。
    請(qǐng)
    專家。
    評(píng)委針對(duì)x。
    x老師。
    的演說(shuō)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)。
    請(qǐng)
    專家。
    評(píng)委為x。
    x老師。
    打分。
    請(qǐng)x。
    x老師。
    準(zhǔn)備點(diǎn)評(píng),準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘。
    請(qǐng)
    專家。
    評(píng)委為x。
    x老師。
    本環(huán)節(jié)打分,請(qǐng)大眾評(píng)委為x。
    x老師。
    所有環(huán)節(jié)打分。
    結(jié)束語(yǔ):下面我宣布兩位老師的最后得分:
    根據(jù)《xx教育局關(guān)于公開競(jìng)平教研員工作的實(shí)施。
    方案。
    》的規(guī)定要求,又競(jìng)聘工作。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    小組結(jié)合本次競(jìng)聘成績(jī),并綜合考慮競(jìng)聘者的各方面因素,最后確定教研員人。
    最后,感謝各位評(píng)委的辛勤工作和熱情參與,今天的競(jìng)聘工作到這里就圓滿結(jié)束了,謝謝大家!
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工朋友們:
    大家下午好,首先歡迎大家來(lái)到xxx中層管理管部競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),內(nèi)部競(jìng)聘是我們公司的'優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們公司重要的激勵(lì)機(jī)制,長(zhǎng)久以來(lái)備受公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。為了發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng),充分展示員工的風(fēng)采,給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺(tái),我們特在xx舉行這次中層管理干部崗位競(jìng)聘活動(dòng)。
    今天,競(jìng)聘的崗位是賣場(chǎng)經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理崗位,對(duì)于選手們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。希望每一名選手都能發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平,展現(xiàn)出自己獨(dú)特的風(fēng)采,在這里讓我們一起為他們加油吧?。ㄕ坡暎?。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇七
    大家下午好!為了打造公司“隊(duì)伍營(yíng)銷化、銷售多元化”的新格局,貫徹落實(shí)“大隊(duì)伍、大期交、大短險(xiǎn)”的銷售理念,以總經(jīng)理室提出的“以隊(duì)伍驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)”發(fā)展的思路為指導(dǎo),渠道根據(jù)其自身特點(diǎn),以兩個(gè)基本法為核心,改變管理模式,從以往單一的管理型向管理兼經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。根據(jù)x部此次崗位設(shè)置的.要求,面向全市,采取公開競(jìng)聘的方式進(jìn)行選拔。
    下面,我將介紹此次會(huì)議的流程。第一、競(jìng)聘者抽簽,確定演講順序。(那么這一步已經(jīng)在會(huì)前完成,演講的順序依次是:、)第二、競(jìng)聘演講,每一位競(jìng)聘者演講完畢后,由下一位競(jìng)聘者依次上臺(tái)。(希望各位按照競(jìng)聘報(bào)告提綱的要求,全面如實(shí)的進(jìn)行報(bào)告,要求條理清晰、邏輯性強(qiáng)、內(nèi)容客觀、突出重點(diǎn);對(duì)于競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想和要達(dá)成的目標(biāo)有創(chuàng)意并具有較高的可操作性以及對(duì)可能競(jìng)聘失敗的認(rèn)識(shí)與態(tài)度,每一位競(jìng)聘者演講的時(shí)間不超過(guò)15分鐘。)第三、評(píng)委會(huì)測(cè)評(píng)打分并投票。(此次評(píng)委會(huì)由x公司、人力資源部經(jīng)理、銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理、副經(jīng)理、x部x老師共同組成。)。
    下面,我們首先有請(qǐng)今天的第一位競(jìng)聘者:來(lái)自三支公司的上臺(tái),有請(qǐng)。目前擔(dān)任的職務(wù)是:主管;此次競(jìng)聘的崗位是:崗負(fù)責(zé)人。
    下面有請(qǐng)第二位競(jìng)聘者:來(lái)自x公司x部的上臺(tái)。目前所在的崗位是:崗;此次競(jìng)聘的崗位是:崗。
    下面有請(qǐng)第三位競(jìng)聘者:來(lái)自x公司的上臺(tái)。楊柳燚目前擔(dān)任的職務(wù)是,此次競(jìng)聘的崗位是:負(fù)責(zé)人。
    謝謝,我們?nèi)桓?jìng)聘者的演講已全部結(jié)束,在評(píng)委會(huì)根據(jù)此次三位競(jìng)聘者的演講水平和競(jìng)聘報(bào)告的內(nèi)容測(cè)評(píng)打分后,競(jìng)聘結(jié)果將擇期公布,如有任何問(wèn)題請(qǐng)?jiān)跁?huì)議結(jié)束后咨詢或人力資源部。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇八
    各位
    領(lǐng)導(dǎo)
    ,xx的家人:
    大家早上好!
    我叫xx現(xiàn)任二店店助一職,首先感謝公司給了我這次競(jìng)選的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)在公司工作和學(xué)習(xí),我對(duì)公司有了更深的了解,也感悟到了很多。在xx這個(gè)大家庭中,店長(zhǎng)的幫助和團(tuán)隊(duì)的氛圍讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),以及管理能力。對(duì)于我來(lái)說(shuō)這次既是機(jī)會(huì)也是挑戰(zhàn),面對(duì)挑戰(zhàn)我必須去戰(zhàn)勝它。所以我選澤競(jìng)聘店長(zhǎng)一職。
    面對(duì)這次競(jìng)選,要從自我改變和自我提升做起,要做好一個(gè)店長(zhǎng)首先要知道一個(gè)店長(zhǎng)的價(jià)值和使命。每一個(gè)員工都是一個(gè)有機(jī)合作的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),店長(zhǎng)要做好以身作則,帶好頭真正的做到讓大家心往一處想,勁往一處使。視“怎樣提升銷售,怎樣增強(qiáng)銷售技巧”為學(xué)習(xí)重點(diǎn),我認(rèn)為要成為一名店長(zhǎng)我要做到一下幾點(diǎn):。
    加強(qiáng)我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要是與顧客之間的交流,后期對(duì)顧客的服務(wù),真正做到體驗(yàn)式銷售的宗旨。在工作中得到實(shí)踐,在實(shí)踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累大量的銷售知識(shí)和數(shù)據(jù),加以分析,不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步,在進(jìn)步中求銷售。
    我會(huì)努力在公司與同事之間處理好之間的關(guān)系,加強(qiáng)與同事的溝通,以便掌握更多的銷售技巧和管理能力。在公司與員工之間我會(huì)做到上傳下達(dá),落實(shí)好公司的規(guī)定和各項(xiàng)制度,明確員工的責(zé)任,搞好內(nèi)部關(guān)系,內(nèi)部良好的關(guān)系是成功銷售的紐帶,搞好內(nèi)部關(guān)系以便于管理和加強(qiáng)管理。
    搞好公司與商場(chǎng)和員工三者之間的關(guān)系,處理好在三者間管理上出現(xiàn)的矛盾,加強(qiáng)對(duì)上級(jí)的服從能力和執(zhí)行能力,增強(qiáng)與員工的銷售能力,加強(qiáng)新員工的培訓(xùn),在業(yè)務(wù)方面主動(dòng)交流,互相溝通。在公司與商場(chǎng)間我會(huì)做到在服從公司制度要求的同時(shí)也會(huì)服從商場(chǎng)的管理,更好的提升銷售數(shù)量。
    如果我成為一名店長(zhǎng),我會(huì)讓全店的銷售
    思想
    統(tǒng)一,以公司提出的經(jīng)營(yíng)方針為指導(dǎo),根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念,商品的促銷和人員管理,以及商場(chǎng)的制度等全面展開工作,根據(jù)公司總部的要求,隨時(shí)加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品的了解,做好店面、員工、商場(chǎng)之間的溝通協(xié)調(diào),落實(shí)好工作制度。
    銷售終端的直接管理者是店長(zhǎng),銷售量與交易量的成效比例,直接與店長(zhǎng)的管理能力和帶頭作用有直接關(guān)系,所以店長(zhǎng)的責(zé)任和壓力是重大的,但是我會(huì)以這種責(zé)任和壓力為提升銷售能力的源泉,我會(huì)以一種不服輸?shù)男膽B(tài)接受公司
    領(lǐng)導(dǎo)
    給我們店的任務(wù),超過(guò)其它競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,努力為泉舜2店的銷售量添加我的一份力量。希望公司能給我這次機(jī)會(huì),如果不成功的話我也不會(huì)泄氣,我會(huì)更加努力。
    我的演講到此結(jié)束 謝謝大家
    20xx年x月x日
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇九
    各位評(píng)委、各位同志:
    大家下午好!
    下面請(qǐng)副局長(zhǎng)講話,大家歡迎。
    下面,我宣布一下演講述職規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
    1、采用百分制,以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的最后總分作為競(jìng)聘人員的`成績(jī)。
    2、選手按抽簽號(hào)先后順序上場(chǎng)。
    3、演講時(shí)限,3x5分鐘,請(qǐng)各位競(jìng)聘者盡量脫稿。
    1、演講內(nèi)容占60分(包括對(duì)自己工作業(yè)績(jī)的介紹,介紹自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)與不足,今后工作的努力方向等)。
    2、語(yǔ)言表達(dá)能力占15分。
    3、舉止儀表占5分。
    4、綜合評(píng)價(jià)占20分。
    下面請(qǐng)副局長(zhǎng)宣布:演講述職開始。
    第一位……下一位請(qǐng)準(zhǔn)備…。
    下面請(qǐng)工作人員收集評(píng)委們的評(píng)分表。我宣布競(jìng)聘演講結(jié)束。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十
    我很榮幸參加這次副店長(zhǎng)競(jìng)聘,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次:提高能力,鍛煉自我,展現(xiàn)自我的千載難逢的機(jī)會(huì)。
    我叫xxx.現(xiàn)工作于xx店,在xx店的崗位是一名導(dǎo)購(gòu)員,現(xiàn)競(jìng)聘xx店副店長(zhǎng)一職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作進(jìn)行考核,xx年10月我很有幸加入xxx集團(tuán)公司,對(duì)于服裝行業(yè)只是表面膚淺的了解略知一二,加入xxx集團(tuán)后我覺(jué)得我對(duì)于服裝行業(yè)是一個(gè)一無(wú)所知的人,接受了公司總部培訓(xùn)后讓我對(duì)公司規(guī)模,工作流程,業(yè)務(wù)知識(shí),銷售技巧,等有了一些初步的了解,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨,讓我堅(jiān)定信心做一名合格的公司員工,培訓(xùn)結(jié)束后,我以優(yōu)異的成績(jī)和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定回到xx店工作,當(dāng)時(shí)在店里是一名記帳員,主要負(fù)責(zé)貨品的記帳核對(duì),統(tǒng)計(jì)和管理,我知道管理帳目是一項(xiàng)細(xì)致的工作,對(duì)于剛進(jìn)公司的我來(lái)說(shuō)是一種考驗(yàn),也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的極大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好學(xué),積極求問(wèn),認(rèn)真細(xì)致,做好貨品的核計(jì),統(tǒng)計(jì),調(diào)配等工作,不斷的尋求改進(jìn)好的工作方法,讓店內(nèi)的貨品帳目更細(xì)致化,明朗化,清晰化,同時(shí)不積壓庫(kù)存,還能保證貨品的充足,滿足不同層次顧客的消費(fèi)需求,達(dá)到銷售服務(wù)一條龍的銷售效果。通過(guò)自己不斷的學(xué)習(xí),吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)和店內(nèi)銷售相結(jié)合把每項(xiàng)工作做到完善化。
    由于老員工的工作崗位的調(diào)動(dòng),在公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的支持下,我被調(diào)到收銀員的崗位,收銀工作是一個(gè)很重要的一項(xiàng)工作,要將所以的現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無(wú)誤的核對(duì)好,把各類報(bào)表填寫清楚報(bào)到公司各部門,小票的保管,每一項(xiàng)細(xì)節(jié)每項(xiàng)表格都不能馬虎,在現(xiàn)金方面更加加強(qiáng)責(zé)任心,票據(jù)和帳目方面也要做好保密工作,我想,首先我要嚴(yán)格要求自己,在人生觀,價(jià)值觀上樹立,做一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?,在店長(zhǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,我用認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí),能夠準(zhǔn)確,快速做好收銀結(jié)算工作,嚴(yán)格按照各項(xiàng)程序辦事。工作一年以后,由于公司有了新的崗位方案模式,我又換了崗位,主抓銷售,我向老員工學(xué)習(xí)銷售技巧,業(yè)務(wù)知識(shí),也不斷的看書學(xué)習(xí),了解客戶心理更好的與客戶溝通,抓住顧客的心理,讓顧客感覺(jué)到我們的服務(wù)是站在顧客的角度上的,這樣才可以達(dá)到一個(gè)前期的銷售效果,微笑使人喜歡你,用我們主動(dòng)熱情的微笑服務(wù)去迎接顧客,與顧客做心靈上的溝通,不僅僅是客戶也是我們的朋友,讓顧客買的舒心買的暢心,讓顧客在消費(fèi)中尋求心靈上的享受。在工作中,把顧客的滿意當(dāng)成是我人生的一種快樂(lè),我快樂(lè),我微笑,生活才充滿陽(yáng)光,工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客戶,我想,有了客戶就有了效益的來(lái)源,經(jīng)濟(jì)效益也將隨之增加。經(jīng)歷了不同的工作崗位,讓我在這四年多的工作中掌握了業(yè)務(wù)知識(shí),能夠在市場(chǎng)多元化的進(jìn)程中快速的掌握顧客心理,更加的配合店面的運(yùn)作流程輔助店長(zhǎng)做好前期工作給新員工做好榜樣。
    助手理應(yīng)協(xié)助店長(zhǎng)管理好店內(nèi)的環(huán)境,人員的形象,做到細(xì)中細(xì),在良好的購(gòu)物環(huán)境中,店面的運(yùn)營(yíng)保障安全也要協(xié)助店長(zhǎng)管理好,加強(qiáng)防盜,防火設(shè)備的保養(yǎng)和儲(chǔ)備,與安全職能做好溝通,保障店面工作的運(yùn)轉(zhuǎn)正常有序。后勤工作也要為員工做好保障,給每位員工一個(gè)舒適的工作環(huán)境,讓店內(nèi)員工有進(jìn)店如家的感覺(jué),時(shí)刻關(guān)心員工情緒變化,協(xié)助店長(zhǎng)做好員工思想工作,讓每位員工都能以最佳精神狀態(tài)和最好的服務(wù)面貌去迎接顧客,做到真誠(chéng)服務(wù),真心服務(wù),貨品是我們的主要資源,沒(méi)有了資源再好的服務(wù)也只能體現(xiàn)卻達(dá)不到營(yíng)銷的直接效益,我有責(zé)任將店內(nèi)的主資源配備齊全達(dá)到一個(gè)供應(yīng)效果,保障店內(nèi)備品充足是一項(xiàng)必不可疏忽的工作,從而保障服務(wù)和銷售工作的暢通,既然本著將顧客的滿意進(jìn)行到底,在我們銷售好的前提下也要保障我們的售后服務(wù),有好的售后才能擁有更多的客戶達(dá)到顧客滿意,在店長(zhǎng)不在的情況下,及時(shí)處理好店內(nèi)售后工作和緊急事情處理,做好處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng),在店面的售前,售中,售后工作協(xié)助完善,保障店面的正常運(yùn)營(yíng)的同時(shí)也要做好對(duì)內(nèi)與公司各職能部門的溝通,與公司的步調(diào)一致。還有保證店面的利益做好與對(duì)外職能部門的溝通,協(xié)調(diào)好一個(gè)店面的全元化,讓我們的店面在市場(chǎng)上占主導(dǎo)地位,同時(shí)更能保障公司更多的利益。
    無(wú)論這次競(jìng)聘成功與否,我都將以百分之百的熱情努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和xx店全體員工對(duì)我的期望,我知道在工作中肯定會(huì)遇到困難和挫折,可不管怎樣,我都會(huì)對(duì)工作保持激情,我相信堅(jiān)持一定會(huì)成功,我依然會(huì)繼續(xù)努力,成為大家心目中最優(yōu)秀的我,因?yàn)槲矣幸活w執(zhí)著銳意進(jìn)取的心,我會(huì)為成功找方法不為失敗找借口,能與公司共同成長(zhǎng),能夠見(jiàn)證集團(tuán)公司走向新輝煌是我最大的心愿。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    早上好!
    我叫xxx,來(lái)自xx分公司,橫跨大半個(gè)中國(guó)從遙遠(yuǎn)的西北來(lái)到xx。一年多了,我經(jīng)歷了三方面的成長(zhǎng),一是了解了xx公司,二是完善了自己的性格,三是了解了xx,了解了xx。一年多,我適應(yīng)了這里的語(yǔ)言、文化、工作、生活,才發(fā)現(xiàn)自己的適應(yīng)力還挺強(qiáng)的。
    一年來(lái),我經(jīng)歷了半年客戶經(jīng)理的實(shí)習(xí),半年溝通xxx店店長(zhǎng)的鍛煉,現(xiàn)任職于綜合部。三大部門的輪崗鍛煉使我對(duì)xx公司有了一個(gè)全面的了解,有利于自己作分析作決策,有利于自己建立全局觀念以及樹立協(xié)同思想。
    這一年中,我最難忘的經(jīng)歷是我半年的溝通xxx店店長(zhǎng)經(jīng)歷,它使我全面成長(zhǎng)。
    當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)將溝通xxx店交由我管理時(shí),一種責(zé)任感油然而生。初期,我積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的老店長(zhǎng)學(xué)習(xí),和營(yíng)業(yè)廳的員工一起探討,謙虛的沿著前人的路走著。當(dāng)熟悉之后再進(jìn)行管理創(chuàng)新,走自己的路。因?yàn)樨?zé)任,我每天最早來(lái),最晚走,自己盤物料,每賬必核;因?yàn)樨?zé)任,我?guī)ьI(lǐng)班組成員一起進(jìn)集團(tuán),掃街,現(xiàn)場(chǎng)放裝,外呼,以身作責(zé),和他們站在一起;因?yàn)樨?zé)任,我努力鉆業(yè)務(wù),學(xué)管理,學(xué)投訴,學(xué)服務(wù),和班組成員一起提升我們的績(jī)效;我的責(zé)任就是讓溝通xxx店在我手里服務(wù)業(yè)績(jī)不打折,為公司創(chuàng)造更多效益,為了這個(gè)目標(biāo)我努力著。
    如何使我們廳員工的能力步步高,如何使我們廳員工的績(jī)效步步高,這是我時(shí)刻在思考的問(wèn)題。作為店長(zhǎng),我始終帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),群策群力,為每件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的發(fā)展尋找目標(biāo)用戶,用好政策,作好推薦,完成銷售。我們常會(huì)進(jìn)行績(jī)效溝通,保強(qiáng)補(bǔ)弱,對(duì)于弱項(xiàng)指標(biāo),分析原因,找出要因,排除干擾達(dá)到目標(biāo)。我們積極加大主觀因素的作用,即通過(guò)店堂宣傳與推銷技巧的培訓(xùn)提升銷售的成功率,我們盡可能的減少物料供應(yīng)、政策使用等客觀因素的影響。這段經(jīng)歷,我學(xué)會(huì)了自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
    學(xué)習(xí)在溝通中了解用戶需求;做投訴,學(xué)會(huì)在溝通中化解用戶不滿;與員工溝通,激發(fā)其能動(dòng)性,達(dá)成個(gè)人績(jī)效與團(tuán)隊(duì)績(jī)效;與領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭(zhēng)取資源與支持,達(dá)到既定目標(biāo)。我與人溝通的能力,協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力在實(shí)踐中不斷提升??梢哉f(shuō),那段經(jīng)歷使我全面成長(zhǎng)。
    有責(zé)任心,能吃苦,踏實(shí)勤奮,我想這是我的優(yōu)點(diǎn)。追求進(jìn)步,熱愛(ài)學(xué)習(xí),不管在哪個(gè)崗位上都積極的充實(shí)自己,始終堅(jiān)信只有知識(shí)是自己的。也許比起其他競(jìng)聘者,我在市場(chǎng)部呆的時(shí)間尚短,但是我認(rèn)為自己會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)彌補(bǔ)上知識(shí)的缺陷。也許與當(dāng)?shù)厝讼啾龋覜](méi)有親戚朋友,對(duì)于關(guān)系營(yíng)銷來(lái)說(shuō)有困難。但正是這樣的劣勢(shì)讓我除去了依賴思想,學(xué)會(huì)獨(dú)立,依靠自己去開拓市場(chǎng)。能只身來(lái)到這里就已經(jīng)做好了吃苦的準(zhǔn)備。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十二
    首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁能夠給我這樣一個(gè)公開公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
    我叫肖芳,現(xiàn)年33歲,中專學(xué)歷,1996年武漢電信學(xué)校畢業(yè),已在荊州電信公司工作15年。15年來(lái)我從電報(bào)業(yè)務(wù)開始做起,從事過(guò)電報(bào)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)受理、前臺(tái)營(yíng)銷和查詢接待等工作。目前在太岳營(yíng)業(yè)廳承擔(dān)值班經(jīng)理和查詢接待等工作。
    今天,我懷著滿腔地?zé)崆?,懷著?shí)現(xiàn)自我價(jià)值體現(xiàn)地激情,懷著為電信事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)的想法,促成我走上了文湖營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)競(jìng)聘的演講臺(tái)。
    我認(rèn)為作為一名電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng),應(yīng)具備以下幾個(gè)要素:1、熱愛(ài)電信事業(yè),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;2、具備一定的學(xué)歷,有較長(zhǎng)的管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉電信業(yè)務(wù)流程;4、良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力;5、具有較強(qiáng)的人員管理能力。從我15年的工作經(jīng)歷來(lái)看,以上五點(diǎn)我已基本具備。當(dāng)然店長(zhǎng)的職責(zé)及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同,要擔(dān)任文湖營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)一職,我還要做許多前期工作。首先要全面了解文湖營(yíng)業(yè)廳的整體運(yùn)行情況,包括各項(xiàng)工作職責(zé)與制度建設(shè)、各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)、各種資料的完善、各種記錄的健全情況。其次要對(duì)營(yíng)業(yè)廳員工要有基本認(rèn)識(shí),初步了解每個(gè)人的性格、工作方法、家庭成員等,做到心中有數(shù),才能有的放矢。再次是盡快進(jìn)入角色,承擔(dān)起崗位職責(zé),確保營(yíng)業(yè)廳工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。我的想法是:
    不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責(zé)任,確保三聲服務(wù)到位,給客戶一個(gè)和諧的營(yíng)業(yè)廳與和諧的服務(wù)。例如,查詢接待崗要在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回復(fù)用戶,接待客戶必須態(tài)度熱忱,服務(wù)到位,堅(jiān)決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象。
    通過(guò)合理地人員調(diào)配將各個(gè)崗位的工作點(diǎn)、工作流程、工作內(nèi)容銜接起來(lái),覆蓋客戶進(jìn)廳的每個(gè)接觸點(diǎn),做到服務(wù)不留死角,責(zé)任到人,責(zé)任到崗,杜絕“繳費(fèi)排長(zhǎng)龍,投訴扎堆”的現(xiàn)象。
    高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)上,作為一個(gè)積極向上的營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)就要狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理。
    物品擺放、商品價(jià)格構(gòu)成、柜臺(tái)設(shè)置、展示體驗(yàn)區(qū)設(shè)置、實(shí)物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、工作熟練程度等都是現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)體現(xiàn)的重要方面。作為店長(zhǎng),我要積極發(fā)動(dòng)全體員工拓展思路,利用各種合理的條件,優(yōu)化布局,提升營(yíng)業(yè)廳整體形象。以營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理手語(yǔ)的方式,提示前臺(tái)人員注意服務(wù),提升服務(wù)品質(zhì),讓每位進(jìn)廳的客戶感受和體驗(yàn)到“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念。
    《服務(wù)規(guī)范》是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的重要規(guī)定,“如何加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范管理、如何嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”,是每個(gè)營(yíng)業(yè)廳管理者和營(yíng)業(yè)廳工作人員都在積極探索的問(wèn)題。我認(rèn)為只有通過(guò)不斷地訓(xùn)練、不斷地自我批評(píng)自我糾正,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行。通過(guò)晨會(huì)、各種例會(huì)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)每天個(gè)人表現(xiàn),制定合理的獎(jiǎng)懲措施和制度,讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到《服務(wù)規(guī)范》的重要性,自覺(jué)地調(diào)整自己的言行,使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求,才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項(xiàng)工作,融入到各項(xiàng)服務(wù)的血脈。
    員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量,業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。不斷提高人員素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),是營(yíng)業(yè)廳人員管理的核心工作之一。作為店長(zhǎng),我認(rèn)為不僅要認(rèn)真執(zhí)行公司的內(nèi)訓(xùn)規(guī)定及培訓(xùn)計(jì)劃,還要組織營(yíng)業(yè)廳全體人員相互學(xué)習(xí),以老帶新,以強(qiáng)帶弱。相互學(xué)習(xí)和分享營(yíng)銷方式與經(jīng)驗(yàn)、客戶交流方式與經(jīng)驗(yàn)、投訴及疑難問(wèn)題處理方式與技巧,在營(yíng)業(yè)員之間營(yíng)造一種良好的交流學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)大家分享經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,在整體上提高營(yíng)業(yè)廳的銷售能力和積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
    我認(rèn)為對(duì)于后端管控管理工作,要以外來(lái)者和破壞者的眼光不斷檢查我們工作的疏漏,不斷完善我們的工作制度和工作流程,讓工作不留死角。工單安全、資金安全、人員安全、工作場(chǎng)所安全,是檢驗(yàn)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)內(nèi)部控制制度嚴(yán)密和執(zhí)行到位的重要指標(biāo),只有用外來(lái)者和破壞者的眼光,才能審核出工作盲點(diǎn)。后端管控管理不是靠一個(gè)人和一個(gè)崗位能夠負(fù)起責(zé)來(lái)的,要發(fā)動(dòng)營(yíng)業(yè)廳所有人員,充分發(fā)揮每個(gè)人的工作熱忱,相互查找各個(gè)崗位、各項(xiàng)工作的不足,并制定相關(guān)措施,及時(shí)排除隱患,才能保障安全生產(chǎn)。
    這些想法,還不充分,還不完善,真正實(shí)施起來(lái)肯定會(huì)遇到很多困難。但我熱愛(ài)工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,求真務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí),在營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,我會(huì)盡最大的努力去實(shí)現(xiàn)它、完善它。
    如果營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及同事們認(rèn)可我的構(gòu)想,認(rèn)可我的工作能力,請(qǐng)選我吧!我一定會(huì)使文湖營(yíng)業(yè)廳的工作更上層樓,為電信發(fā)展再添新磚!
    謝謝大家!
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十三
    尊敬的各位區(qū)長(zhǎng):
    大家好!
    我是子芝林藥房尹路店的營(yíng)業(yè)員尹琴、首先感謝各位區(qū)長(zhǎng)提供給了我這次展示自己的機(jī)會(huì)、我來(lái)到這里的目的是想競(jìng)選儲(chǔ)備店長(zhǎng)。
    當(dāng)我滿懷自信的走出學(xué)校大門、踏入社會(huì)參加工作的第一步便與芝林結(jié)了緣、當(dāng)我穿上藍(lán)色服裝的那一刻起、便暗自下定決心:一定要努力工作、做一名合格的營(yíng)業(yè)員。
    我競(jìng)選儲(chǔ)備店長(zhǎng)、我認(rèn)為我個(gè)人的優(yōu)勢(shì)在于:自信、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。首先把公司的利益放在第一位,以創(chuàng)造最大效益為目標(biāo),協(xié)助店長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)竭盡全力做好每一項(xiàng)工作。
    如果我選上了儲(chǔ)備店長(zhǎng)一職,我一定會(huì)倍加努力、按照區(qū)長(zhǎng)的指示完成份內(nèi)工作,我將會(huì)這樣管理:
    1、實(shí)行"顧客第一,服務(wù)第一"的原則
    2、顧客消費(fèi)時(shí),做到有問(wèn)必答、有忙必幫的服務(wù)
    4、庫(kù)存管理要保證藥品的充足、存放的準(zhǔn)確以及訂單的及時(shí)發(fā)放
    5、想辦法盡量為公司降低成本、節(jié)約能源
    6、深入了解員工的生活,必要時(shí)給予合理的建議
    7、團(tuán)結(jié)就是力量、只有團(tuán)隊(duì)的成功才是我們的成功、只有員工的支持才有成功的管理者、
    8、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。從沒(méi)有做好的事情中吸取教訓(xùn)、已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足、把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。
    以上是我對(duì)店內(nèi)管理的一些設(shè)想,如有不足之處希望各位區(qū)長(zhǎng)加以指正,如果公司區(qū)長(zhǎng)能夠提供這個(gè)平臺(tái)給我,我會(huì)用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績(jī)單,證明您們的決定是對(duì)的, 雖然、我只是一個(gè)實(shí)習(xí)生、一個(gè)初出茅廬的新手、沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)、但是,我相信,我決不會(huì)辜負(fù)區(qū)長(zhǎng)們的信任與期望,我會(huì)用我在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)更好的為公司努力工作,也向各位多多學(xué)習(xí)累積經(jīng)驗(yàn)?!粸槌晒φ曳椒ā⒉粸槭≌医杩凇?。我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”,公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,更加勤奮。
    謝謝!
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
    大家早上好!
    我叫,我競(jìng)聘的崗位是餐飲店店長(zhǎng),我首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我會(huì)珍惜好這次機(jī)會(huì)!我是20xx年3月份加入wsm這個(gè)大家庭的,曾經(jīng)是龍崗天虹店的助店,后調(diào)往世貿(mào)店,現(xiàn)在是世貿(mào)店的助店,今天我要競(jìng)選的是龍崗世貿(mào)店店長(zhǎng)一職,希望大家支持我!給予我更多的力量餐飲店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告!
    參加此次的競(jìng)選是我自己經(jīng)過(guò)深思熟慮后所做的決定。算一算,我進(jìn)wsm快3年了,擔(dān)任助店這一職也快2年了,這兩年里跟著我的店長(zhǎng)勞衛(wèi)華小姐讓我學(xué)會(huì)了很多,也給了我一個(gè)很好的發(fā)展的舞臺(tái)!記得從我進(jìn)入wsm的那一刻起:“曉吟,加油!”這句話就一直響在我耳邊,當(dāng)我還是新進(jìn)店員時(shí),店長(zhǎng)就告訴我:“曉吟,你要加油!你現(xiàn)在要開始把助店的工作學(xué)會(huì),將來(lái)我希望你要做助店的!”于是我更加努力去學(xué)習(xí),不久后我真的升到助店。這時(shí)她又會(huì)告訴我:“曉吟,你要更加努力加油!雖然你現(xiàn)在只要是助店,但你還要把店長(zhǎng)的工作提前學(xué)習(xí)并且學(xué)以致用,將來(lái)你還要做店長(zhǎng)的`!”我一直記得她的鼓舞和支持,所以我一直在學(xué)習(xí)如何做一名稱職的店長(zhǎng)?,F(xiàn)在我的店長(zhǎng)憑借她的才能升職了,我也要發(fā)揮我的所能,我讓大家都相信并看到“強(qiáng)將部下無(wú)弱兵”。
    我知道今天會(huì)有很多人跟我一樣競(jìng)選世貿(mào)店,但我相信我會(huì)更加勝任的:1、青春是我最大的資本,我有思想也有動(dòng)力,我一直在努力和學(xué)習(xí),不管是過(guò)去還是現(xiàn)在。2、我獨(dú)自擺過(guò)特賣場(chǎng),從中也學(xué)到了如何處人處事。3、我手中握有一定的培訓(xùn)資料,我敢于給我的店員進(jìn)行培訓(xùn),讓大家一起充電學(xué)習(xí)。4、我在今年的1月份被公司評(píng)為“20xx年度優(yōu)良員工”的稱號(hào)并且頒發(fā)了榮譽(yù)證書!這也是公司對(duì)我工作的肯定!5、我是龍崗世貿(mào)店的開店元老,從招工到進(jìn)場(chǎng)接收貨品再到擺設(shè)陳列,我一移動(dòng)店長(zhǎng)競(jìng)聘演講樣都不敢馬虎,雖然我只是助店,但是店鋪里的大事小事我都清楚明了,我更加了解店鋪的日常運(yùn)作情況。
    假如今天我競(jìng)選成功了,那么80萬(wàn)的年銷售目標(biāo)對(duì)我來(lái)說(shuō)是絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的,我計(jì)劃把它分成4不等份來(lái)完成。春秋季各完成20萬(wàn),平均每月完成6.8萬(wàn),夏季是銷售淡季就計(jì)劃為15萬(wàn),每月完成5萬(wàn),冬季是一年中銷售的高峰期,剩下的25萬(wàn)就每月按8.3萬(wàn)來(lái)完成。當(dāng)然這只是最基本的銷售目標(biāo),我要?jiǎng)?chuàng)造更多,我會(huì)帶著我的團(tuán)隊(duì)去共同努力,因?yàn)橐粋€(gè)店鋪的業(yè)績(jī)不是單純靠店長(zhǎng)來(lái)完成的,還要靠大家團(tuán)結(jié)一起努力,所以我會(huì)組織好我的團(tuán)隊(duì),這一點(diǎn)我相信我是沒(méi)有問(wèn)題的,就憑借著我學(xué)生時(shí)代擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席,我有組織和帶好團(tuán)隊(duì)的能力,我會(huì)帶著我的團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)85萬(wàn),90萬(wàn),甚至更多,為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)!
    希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)能給予我機(jī)會(huì),相信我支持我!因?yàn)槲視?huì)一直微笑著懷著一顆感恩的心和一顆不斷上進(jìn)的心去服務(wù)好每一位顧客,服務(wù)好店鋪,服務(wù)好公司!我會(huì)在wsm這個(gè)大舞臺(tái)上描繪出一幅不會(huì)讓你們失望的畫。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    首先感謝公司為我們提供這樣一個(gè)公開競(jìng)聘的平臺(tái),給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。
    我今天競(jìng)聘的是郊區(qū)店面經(jīng)理一職,我有充分的自信和決心做好這項(xiàng)工作。
    我叫xxx,畢業(yè)于哈爾濱華夏學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)及其應(yīng)用專業(yè),輔修商務(wù)管理。自20xx年11月8日進(jìn)入我公司以來(lái),已有兩年零三個(gè)月的時(shí)間。伴隨著公司一步步的發(fā)展壯大,先后擔(dān)任過(guò)網(wǎng)站程序員、網(wǎng)絡(luò)部助理、企劃部助理等工作,現(xiàn)任職于運(yùn)營(yíng)本部設(shè)計(jì)中心助理一職。
    任職設(shè)計(jì)中心助理的這一年里,依托公司盡乎完美的平臺(tái),協(xié)同和帶領(lǐng)設(shè)計(jì)中心設(shè)計(jì)師于xx年第三財(cái)務(wù)季度就完成了基本任務(wù),并在最后的一個(gè)月里完成了5000余萬(wàn)的全年目標(biāo)產(chǎn)值。
    第一、理論知識(shí)
    我在校學(xué)習(xí)的是計(jì)算機(jī)科學(xué)及其應(yīng)用專業(yè),同時(shí)還選修了《管理學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》等課程。工作中,活學(xué)活用使用excel和數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)建立起設(shè)計(jì)中心的《綜合考評(píng)體制》等,并且積極參與公司培訓(xùn)、善于思考,不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),豐富提高自己。
    第二、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
    1.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):
    談單:在設(shè)計(jì)中心一年的時(shí)間里,學(xué)會(huì)了如何與客戶談判。
    1.真誠(chéng):讓客戶感到親切,細(xì)致入微的服務(wù),設(shè)身處地的為他考慮問(wèn)題;
    2.堅(jiān)持原則:堅(jiān)持原則是談判中最關(guān)鍵的問(wèn)題。不能因?yàn)榭蛻粼谒牧?chǎng)上去最大可能的爭(zhēng)取他的利益,就妥協(xié)、動(dòng)搖。這樣既造成公司的損失,也使客戶失去對(duì)公司的信任。
    客戶服務(wù): 對(duì)待客戶要有耐心,有原則。在原則之上最大程度上的滿足客戶的需求,是設(shè)計(jì)師和所有為其提供服務(wù)的人員統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)。與之矛盾的是,客戶永遠(yuǎn)會(huì)最大程度的爭(zhēng)取自己的利益,但只要我們堅(jiān)守原則,就不會(huì)讓客戶對(duì)公司感到失望,而且更會(huì)增加客戶對(duì)公司的信心,增加忠誠(chéng)度。
    工作流程:熟悉每一個(gè)業(yè)務(wù)流程和公司內(nèi)部的工作流程,更方便于以后工作的開展。
    開拓渠道:在過(guò)去開發(fā)的“交通部”、“總參7局”和正在開發(fā)中的“地質(zhì)大學(xué)”項(xiàng)目中,邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),邊積極與小區(qū)拓展部配合開展工作,努力使其成為“年前”“節(jié)后”設(shè)計(jì)中心主要業(yè)務(wù)來(lái)源。
    2.管理經(jīng)驗(yàn)
    作為一名基層管理者,我承擔(dān)了實(shí)際的管理工作。
    如:紀(jì)律考勤、開例會(huì)、布置工作、監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定等。
    第三、學(xué)習(xí)能力
    善于學(xué)習(xí)同事和領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn),并會(huì)把它運(yùn)用到日常的生活和工作中去。在這里我尤其感謝副總經(jīng)理孫穎、孫顥、霍濤和總經(jīng)理助理李靜等很多同事,在他們身上學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、家裝的基本知識(shí),也是他們悉心教會(huì)了我為人處世的道理,才使自己能緊緊跟上公司快速發(fā)展的步伐。
    第四、注重團(tuán)隊(duì)意識(shí),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感
    我將認(rèn)真的履行我的使命:
    1.貫徹落實(shí)公司的目標(biāo)產(chǎn)值,創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
    3.是企業(yè)文化、營(yíng)銷政策的執(zhí)行者和監(jiān)督者,最大可能的為公司“開源”、“節(jié)流”爭(zhēng)取利益。
    我會(huì)把店面形象當(dāng)成我自己的形象:
    2.教導(dǎo)和督促各成員的言談標(biāo)準(zhǔn)、舉止大方得體、著裝整齊時(shí)尚
    我會(huì)對(duì)把內(nèi)部工作流程重新細(xì)分,使店面的營(yíng)銷、談判、收定金、簽合同以及后期服務(wù),簡(jiǎn)單化、數(shù)字化、表格化。每天做好重要緊急、重要不緊急的任務(wù),減少無(wú)用功。
    我將會(huì)建立起以業(yè)績(jī)?yōu)橹黧w,加以日常事務(wù)、服務(wù)等多項(xiàng)考評(píng)指標(biāo),全面且有效的正負(fù)激勵(lì)機(jī)制??陀^綜合的評(píng)定每一位成員的優(yōu)缺點(diǎn),并及時(shí)的做出適當(dāng)?shù)奶幚怼?BR>    我將會(huì)深入的了解每一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,從各個(gè)方面獲取他們的產(chǎn)品信息和營(yíng)銷動(dòng)態(tài)。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”找出他們的優(yōu)缺點(diǎn),逼其鋒芒、攻其要害。
    培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員是我工作的重中之重。
    我們站在服務(wù)的最前沿,是公司的窗口。我們的一言一行都代表著公司,一點(diǎn)疏漏就會(huì)使公司蒙受巨大的損失,所以必須加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和銷售技巧的培訓(xùn)。
    我會(huì)及時(shí)的回應(yīng)、合理的分析、準(zhǔn)確的解決客戶投訴。
    如果這次競(jìng)聘中我能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持入選,在以后的工作中,我會(huì)兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),提高自身綜合素質(zhì),協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,起到呈上啟下的作用。
    人們常說(shuō)“態(tài)度決定一切”,好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力,注定會(huì)得到好的結(jié)果。如果我在這次競(jìng)聘中失敗,我仍會(huì)保持積極樂(lè)觀、專業(yè)務(wù)實(shí)、虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)開展以后的工作,像老板一樣思考問(wèn)題;我仍會(huì)以飽滿的工作熱情投入到以后的工作中去,用年輕人的勇氣面對(duì)失敗,一如既往的勤奮工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    最后,我堅(jiān)信,在公司領(lǐng)導(dǎo)們的英明指揮下,在公司所有員工的共同努力下,實(shí)創(chuàng)裝飾一定會(huì)又一次攀登上新的顛峰,張開雙臂去迎接那更加輝煌燦爛的明天!
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
    大家好!
    感謝公司為我提供了店長(zhǎng)競(jìng)選崗位競(jìng)崗的機(jī)會(huì),我愿意接受考驗(yàn)和挑戰(zhàn),希望公司能信任我、支持我。
    我是20__年__月進(jìn)入公司的,在這一年九個(gè)月的時(shí)間里,我由一名實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)慢慢轉(zhuǎn)變成了一名代店長(zhǎng),在這些日子里我知道了自己所做的事情和自己所處的位置的責(zé)任,我們只有不斷的進(jìn)步,不斷的學(xué)習(xí)好的銷售知識(shí),從而才能完成我們所要面臨的工作要求和新的挑戰(zhàn)。
    門店店長(zhǎng),對(duì)于三福這個(gè)只做直營(yíng)店的企業(yè)來(lái)講,有著舉足輕重的位置。他在公司里扮演著三個(gè)角色,一是贏利責(zé)任人,二是店務(wù)管理者,三是企業(yè)文化與制度的傳達(dá)者和執(zhí)行者。因此作為一店之長(zhǎng)同時(shí)擔(dān)有商品營(yíng)銷管理、門店行政管理和企業(yè)文化傳導(dǎo)三方面的責(zé)任,我覺(jué)得競(jìng)聘店長(zhǎng)應(yīng)能做到以下幾點(diǎn):
    針對(duì)三福的消費(fèi)群體還要懂得與時(shí)間賽跑,自身要活躍在時(shí)尚前沿,對(duì)時(shí)尚有一定的判斷力和預(yù)知能力。在門店經(jīng)營(yíng)中要懂得加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握商品的銷售周。期,以期能在商品滿足銷售的同時(shí)兼顧到減輕商品收尾工作的壓力。
    首先是要做好門店人員管理。一是平時(shí)應(yīng)該注重員工集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)的培養(yǎng),在團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)上形成團(tuán)結(jié)的習(xí)慣;二是從崗位上進(jìn)行管理。將崗位職責(zé)分工細(xì)化,發(fā)現(xiàn)員工的潛能,尋其合適的崗位,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),做到人盡其才;三是從員工的素質(zhì)上進(jìn)行管理。注重員工的言談舉止,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)注重員工個(gè)人修養(yǎng),畢竟員工在現(xiàn)場(chǎng)的行為舉指,代表公司形象,提高員工個(gè)人修養(yǎng)也是在維護(hù)門店形象。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘作為公司與員工之間連接的紐帶,在中間是起著一個(gè)承上起下的作用。在企業(yè)文化及制度的傳導(dǎo)方面,要經(jīng)常開展形式多樣、生動(dòng)活潑的教育培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)注重企業(yè)文化體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理中,用實(shí)際行動(dòng)在潛移默化中將枯燥的理念傳遞給每一位員工。
    所以我能否店長(zhǎng)競(jìng)聘上崗成功我都要感謝你,感謝你給了我生活和工作的舞臺(tái),讓我再次代表沒(méi)有機(jī)會(huì)走上這個(gè)舞臺(tái)的每一位人說(shuō)聲“謝謝,祝福你的腳步越來(lái)越穩(wěn)健,我愿做你最忠實(shí)的孩子,跟隨你的腳步成長(zhǎng)、前行!
    崇高的飛翔吧!你不僅僅是你自己,你更是大家的希望和快樂(lè)!”
    我的競(jìng)職演講完畢,謝謝大家!
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    我是來(lái)自老街店的一名理貨組長(zhǎng),我叫xxx。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里,我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個(gè)店長(zhǎng)競(jìng)聘席上,我深感榮幸。謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)展示自己的舞臺(tái),讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來(lái),勾畫xxx輝煌的明天。
    我認(rèn)為作為一名店長(zhǎng),一方面要嚴(yán)抓管理,另一方面應(yīng)該發(fā)揮指導(dǎo)、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為門店的行為指南。管理應(yīng)該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長(zhǎng)工作而言,對(duì)內(nèi)要指導(dǎo)工作,制定任務(wù),發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問(wèn)題,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,提供必要的幫助。
    1.培養(yǎng)員工的自信心,加強(qiáng)員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念,培養(yǎng)員工永不滿足的學(xué)習(xí)心態(tài),做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關(guān)知識(shí),更要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
    2.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。商品是有形的,而我們的服務(wù)是無(wú)形的,今天的消費(fèi)者更加注重服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握商品知識(shí),更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)用語(yǔ)不能單純呆板地執(zhí)行,而要真正使陽(yáng)光服務(wù)照耀到顧客,讓顧客感到親切的暖心的服務(wù)。樹立服務(wù)楷模,使服務(wù)以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務(wù)竟比的良好氛圍。
    3,如何做好店長(zhǎng):店長(zhǎng)的首要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);他更是一個(gè)中間人,是上級(jí)與整個(gè)店的關(guān)鍵人物,是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(zhǎng)會(huì)善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)老師,員工的榜樣,能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項(xiàng)工任務(wù);他還要善于激勵(lì),做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng),挖掘員工的內(nèi)在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關(guān)心,同時(shí)對(duì)她們的生活及家庭上也要時(shí)時(shí)關(guān)心,做到她們精神上的支持與鼓勵(lì)。工作中要按規(guī)章制度辦事,做到獎(jiǎng)罰分明,對(duì)做的好的員工要表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)賞,對(duì)違反管理規(guī)章制度勞動(dòng)制度的員工就要批評(píng)和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關(guān)系。
    二十一世紀(jì)最缺的是人才,我還要識(shí)才用才,做一個(gè)優(yōu)秀的伯樂(lè),使有能力的人施展他的才華,給他一個(gè)展示的空間,我要做一個(gè)讓員工們心里踏實(shí)、放心,信任的領(lǐng)導(dǎo)。
    店長(zhǎng)競(jìng)聘主持詞篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!非常榮幸站長(zhǎng)這里參加競(jìng)選。我今天競(jìng)聘的崗位是藥店店長(zhǎng)一職。
    假如我是店長(zhǎng)
    我會(huì)要求我的員工在一定時(shí)期內(nèi)上禮儀課,讓他們?cè)谠械幕A(chǔ)上更上一曾樓,不但是從素質(zhì)上,而是多方面的發(fā)展,要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。還要學(xué)習(xí)心理學(xué)。因?yàn)樽鰹橐粋€(gè)藥店的員工來(lái)說(shuō)。你不但要專業(yè)知識(shí)精,更重要的是要學(xué)會(huì)和顧客交流,不但要了解他所需要的。還要滿足他所需要的,更重要的是要找到真正適合他的藥品,因?yàn)槲覀兊姆?wù)宗旨是,為了老百姓的利益而服務(wù);我相信在我的領(lǐng)導(dǎo)下,每個(gè)人都會(huì)成為社會(huì)精英;白草堂也會(huì)蒸蒸日,走出河南。走出世界。沖出亞洲。
    假如我是店長(zhǎng)
    我會(huì)制定一系列的懲罰措施,做到獎(jiǎng)賞分明,有錯(cuò)必追,有獎(jiǎng)必對(duì)。不遺漏任何破綻,不忽略任何獎(jiǎng)賞;讓大家在有紀(jì)律的環(huán)境中相互的競(jìng)爭(zhēng)不斷的進(jìn)步,慢慢的成為一個(gè)有紀(jì)律的人。
    假如我是店長(zhǎng)
    我會(huì)準(zhǔn)確的掌握醫(yī)學(xué)知識(shí)。做到有問(wèn)必答,我想這不但是我的職責(zé),更是做為店長(zhǎng)最基本的道德素質(zhì);我會(huì)樹立良好的形象,從自己做起,決不放肆自己以權(quán)謀私,在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情;我會(huì)在課余時(shí)間努力的精讀醫(yī)學(xué)。不放過(guò)任何的瑕疵,努力的讓自己成為一名"業(yè)余醫(yī)學(xué)專家"這決不是空口憑證,這是我做為店長(zhǎng)對(duì)自己最簡(jiǎn)單的要求。
    競(jìng)爭(zhēng)有上有下,無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)一如既往的努力工作。謝謝大家,我的演講完畢。