合同需要具備合法性和合理性，符合法律法規(guī)的要求。在合同簽署前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同的所有條款。接下來(lái)，我將為大家展示一些常見(jiàn)合同的范本，供大家學(xué)習(xí)和參考。
保安用工合同書篇一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)xx集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和街道居民生活創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、優(yōu)越的人居環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本勞動(dòng)合同。
一、乙方必須在甲方所規(guī)定的工作崗位上工作一年才能享受工資待遇，凡中途退出者，一律不予發(fā)放工資和獎(jiǎng)金；乙方在甲方處工作滿一年的，甲方在年底一次性結(jié)清所有工資及獎(jiǎng)金。
二、乙方每天負(fù)責(zé)清掃集鎮(zhèn)街道環(huán)境衛(wèi)生，每天按時(shí)上崗，上崗時(shí)間隨時(shí)注意自身安全，上班時(shí)間所使用的勞動(dòng)工具均由乙方自己負(fù)責(zé)。
三、乙方對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)全責(zé)，及時(shí)清掃路面、街道、門店前雜物、垃圾、堆積物等，保持街道路面干凈、整潔，做到全天保潔。
四、乙方在工作期間的安全均由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
五、工資待遇實(shí)行底薪與浮動(dòng)工資、績(jī)效考核。底薪每月______元，浮動(dòng)工資每月______元，滿勤及工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天街道清掃干凈、整潔發(fā)給浮動(dòng)工資______元，共計(jì)______元。每月有一次不清掃或一次保潔不徹底、不及時(shí)、不認(rèn)真的從浮動(dòng)工資中扣除________元。
六、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)城管辦存檔一份。
______年______月______日
保安用工合同書篇二
甲方：
身份證號(hào)碼：
乙方：
身份證號(hào)碼：
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù):。
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:。
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:。
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方:。
簽訂日期：年月日
保安用工合同書篇三
為保證甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，雙方本著自情、自愿、相互尊重，互相制約的原則，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
一、招聘條件：
凡符合法律規(guī)定年齡、身體健康的中國(guó)公司，均可報(bào)名應(yīng)聘，有一定業(yè)務(wù)、技術(shù)專長(zhǎng)優(yōu)先錄用。
二、工作任務(wù)：
1、甲方安排乙方在__崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作：__年__月__日至__年__月__日止。
2、乙方崗位，職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資；其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，而不再另外計(jì)發(fā)。執(zhí)行定時(shí)工作制度或綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方為甲方工作，甲方每月、日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低__元；其中試用期間工資為__元。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、遵守甲方的工作規(guī)范，操作規(guī)程、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度，包括車間管理規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，保守甲方機(jī)密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和教育。
2、違反規(guī)定作業(yè)，給甲方造成損失的，要按原價(jià)賠償；造成自身傷殘的，責(zé)任自負(fù)；上下班途中發(fā)生的任何事故，后果自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直到解聘。
五、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1、在試用期，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
4、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小，按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、甲、乙雙方發(fā)生矛盾糾紛，應(yīng)本著互諒、互讓的原則協(xié)商解決。如不能解決，可以訴求法律仲裁。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__乙方：__
簽訂日期：__年__月__日
保安用工合同書篇四
乙方(受聘人員)：__________________。
居民身份證號(hào)碼：__________________。
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園保安工作。根據(jù)郎溪縣教體局文件：教法安【20____】24號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。
2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時(shí)保安人員必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。
5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園。
6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
7、保安人員應(yīng)確保幼兒入離園時(shí)校門口的交通安全，嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。
8、協(xié)助園方管理好園內(nèi)綠化，做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、保安值班時(shí)，注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作，夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(zhǎng)或向公安機(jī)關(guān)報(bào)案(撥打：110)。
10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。
11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。
12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
13、保安人員負(fù)責(zé)幼兒園治安巡邏與防范，保障幼兒園師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格的查驗(yàn)并詳細(xì)登記備案;配合學(xué)校檢查安全隱患;協(xié)助幼兒園處置發(fā)生在幼兒園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件并及時(shí)控制校園內(nèi)的各類緊急情況;完成學(xué)校交給的其他保衛(wèi)工作。
14、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對(duì)幼兒園的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持預(yù)防為主，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保師幼人身安全。
15、保安人員應(yīng)完成幼兒園制定的臨時(shí)任務(wù)。
二、工資待遇。
1、經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，根據(jù)工作需要并經(jīng)甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發(fā)放為：基本工資1600元/月(參照教法安【20____】24號(hào)文件執(zhí)行)，加班工資：200元/月。合計(jì)1800元/月(全年發(fā)放12個(gè)月)。
2、經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補(bǔ)助，并由園方根據(jù)教法安【20____】24號(hào)文件規(guī)定，從聘用合同簽訂之日起購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)參照教法安【20____】24號(hào)文件執(zhí)行。
3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內(nèi)。合同期內(nèi)，如上級(jí)主管部門政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
三、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)校園保安與校方協(xié)商一致的;。
(2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的;。
(3)違犯工作紀(jì)律經(jīng)教育不改正的';。
(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;。
(5)身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的;。
(6)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;。
(7)國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門備案一份，從簽訂之日生效。
甲方(公章)：__________________。
乙方(簽字)：__________________。
法人代表人(簽字)：__________________。
_________年_________月_________日。
保安用工合同書篇五
住所：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
乙方：__________________。
居民身份證號(hào)碼：__________________。
住所：__________________。
聯(lián)系方式：__________________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
2、其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。
(2)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。
(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的。
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的。
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的。
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1、乙方根據(jù)甲方要求擔(dān)任保安崗位，從事保衛(wèi)工作，乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說(shuō)明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。
2、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方亦可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制工作時(shí)間制度，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。排班安排如下：
上午班：____時(shí)____分至____時(shí)____分;。
下午班：____時(shí)____分至____時(shí)____分;。
晚班：____時(shí)____分至____時(shí)____分。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng)，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
3、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的休假制度享受各項(xiàng)法定休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
3、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
1、甲方承諾每月日為發(fā)薪日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn))，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3、乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
1、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，其工資和相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方依法履行必要的義務(wù)。
七、承諾與保證。
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
八、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
1、乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。
九、保密。
1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無(wú)論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。
十、勞動(dòng)合同的終止。
有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的或達(dá)到法定退休年齡的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、工作通知。
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：____________________________。
電子郵箱：________________________________。
電話：____________________________________。
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
十二、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
1、勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
2、當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十四、其他。
1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
2、本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、本合同于雙方簽字蓋章之日起生效。
保安用工合同書篇六
甲方_________________地址_________________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________。
乙方______性別_____身份證號(hào)碼________________。
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、民法典，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限。
本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或________________.其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為___________，工作地點(diǎn)為_____________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月_____日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_____元/月或________________，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_____元/月。
第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除。
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章)_________乙方簽字(蓋章)_________。
簽訂時(shí)間：_________________年月日。
保安用工合同書篇七
用工方：_______________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
施工方：_______________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，促使雙方互相創(chuàng)造條件，明確雙方施工中的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。
：白楊新鎮(zhèn)土家風(fēng)情酒店木工工程，木工要按圖施工。
1、施工圖紙中模板工程全部工程量的制安和拆除，直至竣工驗(yàn)收交付使用。
2、施工過(guò)程中為本工程服務(wù)的材料進(jìn)場(chǎng)下車。
3、本工程施工所需要的機(jī)械設(shè)備安裝和拆卸。
4、安全設(shè)施安裝拆卸，施工現(xiàn)場(chǎng)的清掃。
5、本工程所需的木工施工機(jī)械、工具。
1、施工安全：甲方將本工程施工安全現(xiàn)場(chǎng)管理工作以合同的形式發(fā)給乙方。乙方實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全工人工作的管理和操作，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工人的安全教育、安全操作培訓(xùn)、生產(chǎn)工人身體健康登記等工作。
2、乙方應(yīng)遵守建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)范、章程、制度。嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全管理人員、甲方的檢查和管理。實(shí)行安全生產(chǎn)報(bào)告制，（有安全隱患施工的地段乙方必須向甲方報(bào)告），嚴(yán)禁違章施工。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶否則按50元/次給予懲罰。
1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：中華人民共和國(guó)建筑工程施工驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
2、工程質(zhì)量等級(jí)：合格。
1、按施工圖紙展開面積：26元/平方米，另加壹萬(wàn)元轉(zhuǎn)運(yùn)及斜屋面工資。
木工每完工一層，在混凝土澆筑完工后第一天邊模拆除，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，支付該層工程款的80%，余款待整體工程完工后一次性付清。
每層工期為六天，乙方?jīng)]有正當(dāng)理由，沒(méi)按合同工期竣工，乙方向甲方支付延期損失費(fèi)，每延期一天1000元，雨天順延。
1、合同生效之日乙方應(yīng)向甲方繳納履約保證金伍仟元，若乙方違約，甲方不予退還保證金。
2、合同中未盡事宜以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本合同一式二份，雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
用工方：_______________。
施工方：_______________。
_______年____月____日。
保安用工合同書篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算）
1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。
1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。
1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。
2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。
2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。
4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。
八、其它事項(xiàng)
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）_________乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）________法定代表人（簽字）_________
保安用工合同書篇九
根據(jù)《永昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同用工人員管理辦法》及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)（甲方）和被用人員同志（乙方）協(xié)商同意，并由人事部門鑒證，簽訂以下合同書：
一、合同期限：本合同自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止，合同期限為。
二、工作內(nèi)容
（一）甲方安排乙方在崗位從事工作；
（二）乙方必須按照甲方崗位工作和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
（二）甲方有監(jiān)督乙方遵章守法、安全生產(chǎn)和完成工作任務(wù)的權(quán)利；
（三）乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策及甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極工作，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、工資福利待遇
（一）乙方的工資按月核發(fā)，每月的工資標(biāo)準(zhǔn)為元；
（二）乙方的其他福利待遇按《永昌縣事業(yè)單位企業(yè)職工、公益性崗位職工和合同用工人員收入分配及社會(huì)保險(xiǎn)制度改革辦法》執(zhí)行。
五、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
1、
2、
六、本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行的相關(guān)政策規(guī)定及《永昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同用工人員管理辦法》執(zhí)行。
被聘人（簽字）：__________
20xx年xx月xx日
用人單位__________
負(fù)責(zé)人（簽字）：__________
20xx年xx月xx日
（單位蓋章）
用人單位__________
主管部門__________
審查意見(jiàn)__________
20xx年xx月xx日
縣人事部門
鑒證意見(jiàn)
20xx年xx月xx日
保安用工合同書篇十
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：
本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
工作內(nèi)容：
1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。
工作地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間。
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上：下午：。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)元。如果乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的，甲方將扣除乙方%全勤獎(jiǎng)金，請(qǐng)假超過(guò)3天的，扣除%全勤獎(jiǎng)金。
2、甲方于每月日前支付乙方上月的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、其它福利待遇：
六、對(duì)乙方的特殊要求。
乙方須身體健康，具有良好的體能;無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
七、崗位紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對(duì)于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除%的獎(jiǎng)金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密。
乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定。
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責(zé)任。
1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;。
2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇。
甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi)，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。
保安用工合同書篇十一
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20______年9月1日起至20__年8月31日止。
二、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
3、連續(xù)病、事假45天的。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十一、其他
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于簽字之日起生效。
甲方蓋章：_________乙方簽名：___________
簽名日期：___________簽名日期：___________
保安用工合同書篇十二
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元天，10元夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元天，事假40元天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;。
3、連續(xù)病、事假45天的。
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
附件。
1、保安人員工作職責(zé)。
2、保安人員考核細(xì)則。
保安用工合同書篇十三
凡符合法律規(guī)定年齡、身體健康的中國(guó)公司，均可報(bào)名應(yīng)聘，有一定業(yè)務(wù)、技術(shù)專長(zhǎng)優(yōu)先錄用。
1、甲方安排乙方在__崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作：__年__月__日至__年__月__日止。
2、乙方崗位，職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資；其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，而不再另外計(jì)發(fā)。執(zhí)行定時(shí)工作制度或綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方為甲方工作，甲方每月、日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低__元；其中試用期間工資為__元。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、遵守甲方的工作規(guī)范，操作規(guī)程、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度，包括車間管理規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，保守甲方機(jī)密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和教育。
2、違反規(guī)定作業(yè)，給甲方造成損失的，要按原價(jià)賠償；造成自身傷殘的，責(zé)任自負(fù)；上下班途中發(fā)生的任何事故，后果自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直到解聘。
1、在試用期，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
4、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
如不能解決，可以訴求法律仲裁。
甲方：__乙方：__。
簽訂日期：__年__月__日
保安用工合同書篇十四
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20____年__月__日起至20____年__月__日止。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的.勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;。
3、連續(xù)病、事假45天的。
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
甲方簽名：
_________年____月____日。
乙方簽名：
_________年____月____日。
保安用工合同書篇十五
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
二、工作內(nèi)容及要求。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
保安用工合同書篇十六
雇傭單位(甲方):。
受雇單位(乙方)：
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本著平等互利，誠(chéng)實(shí)信用原則達(dá)成協(xié)議如下，以供雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、甲方責(zé)任。
1、根據(jù)乙方的需要向乙方提供單位內(nèi)部安全保衛(wèi)相關(guān)資料和相應(yīng)的執(zhí)勤條件。
2、負(fù)責(zé)乙方保安員的管理考核工作，加強(qiáng)對(duì)保安員履行合同的監(jiān)督和情況反饋。
甲方每次指定曾平為具體負(fù)責(zé)人，聯(lián)系電話：??,如有變更甲方需提前告知乙方。
3、不得要求乙方保安員違反《條例》第三十條之規(guī)定和安排乙方保安員做其他不屬于保安員工作職責(zé)以外的工作。
4、負(fù)責(zé)向乙方提供單位有關(guān)規(guī)章制度，以便乙方保安員遵照?qǐng)?zhí)行。
5、有工作任務(wù)時(shí)應(yīng)至少提前1個(gè)工作日通知乙方安排保安入駐;。
6、按合同約定時(shí)間按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。
二、乙方責(zé)任。
1、乙方保安員應(yīng)遵守《條例》之規(guī)定認(rèn)真履行保衛(wèi)職責(zé)，確保甲方受保目標(biāo)安全;。
2、嚴(yán)格按照雙方約定履行服務(wù)職責(zé)，不得隨意抽調(diào)服務(wù)人員或不按約定人員進(jìn)場(chǎng)服務(wù);。
3、遵循服務(wù)宗旨及甲方認(rèn)可所提供的服務(wù)及服務(wù)質(zhì)量。
4、提供有關(guān)的各類治安防范信息，使甲方的防范能力相應(yīng)提高。
5、對(duì)保安員進(jìn)行培訓(xùn)教育，以提高保安員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、乙方自行負(fù)責(zé)所有保安員的服裝裝備、器械用具等。
7、乙方應(yīng)保證在收到甲方通知工作的第一時(shí)間(最遲不得超過(guò)8小時(shí))人員進(jìn)場(chǎng)工作。
8、提供收款發(fā)票;。
三、服務(wù)目的、區(qū)域及要求。
1、服務(wù)目的：依照《條例》之規(guī)定，維護(hù)客戶單位內(nèi)部的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)，保護(hù)客戶的合法權(quán)益。
做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，防止服務(wù)區(qū)域內(nèi)的甲方生產(chǎn)工器具、電纜和建筑材料被盜、被破壞;對(duì)進(jìn)出服務(wù)區(qū)域的可疑人員、物品和車輛進(jìn)行查驗(yàn)、登記;按時(shí)交接班，組織巡邏，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄。
1、服務(wù)時(shí)間：
2、上崗時(shí)間：
3、執(zhí)勤人員：
五、服務(wù)費(fèi)計(jì)算及支付方式。
1、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方付給乙方保安服務(wù)費(fèi),每人每天?元,全部勤務(wù)共計(jì)金額?元。
2、結(jié)算方式：竣工后一個(gè)星期內(nèi)結(jié)清全款。
六、違約責(zé)任。
1、因保安員擅離職守造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任，已參加保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)公司賠償后剩余部分經(jīng)有關(guān)部門鑒定后，乙方負(fù)責(zé)賠償。
2、在保安員履行職責(zé)的情況下，若甲方守護(hù)區(qū)域破壞，現(xiàn)金、金銀首飾、存折、有價(jià)證券無(wú)法估量其價(jià)值的物品被盜，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、甲方違反本合同之約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц侗竞贤偨痤~30%的違約金。
4、在合同期間未經(jīng)對(duì)方書面同意單方面終止合同，終止方一次性賠付對(duì)方合同總金額30%的違約金。
5、本合同履行期間，任何一方如不能履約，須提前一星期與對(duì)方聯(lián)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可終止合同。
否則，賠償對(duì)方合同總額30%的違約金。
七、其他條款。
1、甲方有權(quán)對(duì)保安員違反甲方有關(guān)規(guī)章制度和工作不負(fù)責(zé)任的情況向乙方提出整改意見(jiàn)，乙方應(yīng)及時(shí)處理答復(fù)。
2、乙方因工作需要在服務(wù)期間和服務(wù)區(qū)域內(nèi)安裝的一切保安設(shè)備產(chǎn)權(quán)屬乙方所有，但乙方應(yīng)當(dāng)在服務(wù)結(jié)束后三日內(nèi)及時(shí)拆除該設(shè)備。
3、保安員的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方依法承擔(dān)，乙方應(yīng)依法向相關(guān)部門辦理繳費(fèi)手續(xù)，保安員在本合同服務(wù)期間、區(qū)域內(nèi)因公傷殘、死亡的，由乙方依法進(jìn)行處理并承擔(dān)全部賠償和法律責(zé)任。
4、因甲方違反國(guó)家法律規(guī)定和合同條款造成的人員傷亡，由甲方依法承擔(dān)全部賠償和法律責(zé)任。
5、雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，向合同簽訂地人民法院起訴解決。
1、本合同雙方簽章之日起具有法律效力。
2、本合同未盡事宜，屬于乙方或保安員工作職責(zé)內(nèi)容。
的，按《條例》規(guī)定辦理。
屬于其他內(nèi)容的，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確，補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。
4、本合同簽訂后甲方在其他項(xiàng)目中需要乙方繼續(xù)提供保安服務(wù)的，雙方可憑工程移交清單、保安入場(chǎng)、離場(chǎng)確認(rèn)書等書面材料確認(rèn)乙方為甲方提供保安服務(wù)的項(xiàng)目、服務(wù)期限和服務(wù)費(fèi)用，本合同作為雙方的履約依據(jù)，同樣適用于該項(xiàng)目工程的保安服務(wù)。
十、合同糾紛的解決。
當(dāng)合同發(fā)生糾紛時(shí),甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
地址：地址：
電話：電話：
合同簽定日期：年月日
保安用工合同書篇十七
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
乙方是依法成立、為政府部門、企事業(yè)單位提供安保服務(wù)的專業(yè)安保公司，具備合法的保安服務(wù)資質(zhì)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)本著平等互惠的原則，依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
第一條保安人員的任務(wù)。
乙方保安人員對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門崗、巡邏、報(bào)警監(jiān)控、秩序管理等項(xiàng)工作。
第二條保安人員要求、數(shù)量、服務(wù)期限和地點(diǎn)。
1.乙方派遣的保安人員必須為男性，且符合以下條件：
(1)遵守法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，政治合格，無(wú)違法違紀(jì)前科記錄;。
(2)具有良好的道德修養(yǎng)、品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);。
(3)具有從業(yè)資格和較好的履行崗位職責(zé)能力，熱愛(ài)保安工作;。
(4)初中畢業(yè)以上文化程度，身高在160厘米以上;。
(5)身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重大或傳染性疾病，年齡為55周歲以下。
2.乙方向甲方派遣保安人員共人。
3.服務(wù)期限：(年月日開始至年月日，具體人員的到位時(shí)間以實(shí)際到位時(shí)間為準(zhǔn))。
4.派駐服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定的管轄區(qū)域。
1.服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方負(fù)責(zé)解決保安員住宿，根據(jù)派遣保安人員的實(shí)際到崗時(shí)間，在保安每人每月元人民幣的基礎(chǔ)上結(jié)算、支付保安服務(wù)費(fèi)用，工作天數(shù)不足一個(gè)月的，按實(shí)際工作天數(shù)折算每月的保安服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方的保安服務(wù)費(fèi)，在乙方開具合法有效的發(fā)票后，由甲方每月10日前支付上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。
5.支付方式，甲方按合同約定的保安服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入以下帳戶：
開戶銀行：
開戶名稱：
銀行帳號(hào)：
第四條工作安排。
乙方保安人員到達(dá)崗位后，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由保安人員所在部門負(fù)責(zé)安排落實(shí)。
第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方享有對(duì)乙方派遣的保安人員在職能工作方面的管理監(jiān)督權(quán)，同時(shí)應(yīng)僅限于在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。
2.因工作特點(diǎn)要求，需對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，工作內(nèi)容及要求由甲已雙方協(xié)商。
3.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方保安人員不盡其責(zé)，違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，除遇勞動(dòng)法規(guī)定的不可抗拒的特殊情況外，有權(quán)要求乙方在三天內(nèi)予以調(diào)換，乙方應(yīng)予滿足，并將符合甲方要求的保安人員及時(shí)送至甲方指定場(chǎng)所上崗履職，因未及時(shí)予以調(diào)換而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方未按時(shí)調(diào)換的，甲方有權(quán)單方解除本合同。乙方派遣人員違法亂紀(jì)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任，甲方并有權(quán)單方解除本合同。
4.甲方不得安排乙方保安人員從事與職責(zé)不相符的工作，不得從事違法、犯罪行為，乙方派遣的保安人員要聽(tīng)從甲方指揮、管理并做好巡邏、報(bào)警監(jiān)控、車輛秩序管理等項(xiàng)工作。
5.被派遣的保安人員在甲方的具體領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成合同規(guī)定的工作，保安人員在執(zhí)勤過(guò)程中遇到重大突發(fā)事件，保安人員應(yīng)立即向甲、乙雙方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6.與甲方管理部門保持經(jīng)常聯(lián)系，隨時(shí)溝通情況，及時(shí)解決執(zhí)勤與管理中的問(wèn)題。
7.乙方負(fù)責(zé)為保安人員配備開展工作的制服、標(biāo)志及基本安保裝備(制服、標(biāo)志及裝備的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行確定)，并按時(shí)發(fā)放工資。
8.乙方根據(jù)甲方人事部門的要求向甲方下屬部門派駐保安人員后，未經(jīng)甲方人事部門同意，不得擅自變更在各部門的保安人員人數(shù)。乙方未經(jīng)甲方下屬部門同意，不得擅自調(diào)動(dòng)派駐到甲方下屬部門工作的保安人員，如須調(diào)動(dòng)，應(yīng)提前征得保安所在部門的同意后方可進(jìn)行。
9.因乙方派遣的保安人員不符合合同約定的要求，而產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
10.乙方依法參加了國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)或人身意外保險(xiǎn)等其它保險(xiǎn)，并為在甲方管轄區(qū)域內(nèi)工作的乙方保安人員繳納了保險(xiǎn)費(fèi)。
11.乙方保安人員在甲方工作期間發(fā)生人身傷殘、傷亡事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)以及有關(guān)傷殘、傷亡的善后工作，屬于乙方或其保安人員責(zé)任的，應(yīng)由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條違約責(zé)任及合同的變更、解除和終止。
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面變更和解除本合同。
2.甲方違反本合同約定，逾期、不足額支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)自應(yīng)付之日起每日按甲方未支付金額的5%要求甲方支付違約金，至甲方付清之日止。
3.如任一方在合同期間無(wú)任何理由單方面終止合同，由責(zé)任方承擔(dān)因此造成的損失，并負(fù)責(zé)賠償對(duì)方合同期總金額25%的違約金。
4.一方因政策規(guī)定或其它特殊原因需要終止合同時(shí)，須提前10天通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商解決。若不按照約定提前通知對(duì)方，由違約方承擔(dān)支付對(duì)方合同總金額15%的違約金。
5.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行，合同終止，雙方不負(fù)違約責(zé)任。
6.合同的變更、解除和終止，均不影響本協(xié)議違約責(zé)任條款的效力。
7.本合同期限履行完畢后或是其它原因使本合同無(wú)法履行，雙方不再續(xù)簽新的服務(wù)合同，甲方2年內(nèi)不可自行聘請(qǐng)本服務(wù)期限內(nèi)的乙方派遣的安保人員，如有違約甲方應(yīng)當(dāng)支付本合同金額的一個(gè)月服務(wù)費(fèi)做為違約金支付給乙方。
第七條廉政承諾。
雙方保證，在合同履行期間，任何一方不得以任何形式給予對(duì)方有關(guān)工作人員或其授權(quán)代理人個(gè)人工作之外的利益或饋贈(zèng)，包括但不限于現(xiàn)金、禮券、禮品、購(gòu)物卡、宴請(qǐng)等;如有一方違反，另一方有權(quán)終止或解除合同，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
第八條其他。
1.本合同未盡未詳之處，由雙方協(xié)商一致，另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具同等法律效力，不一致之處以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
2.履行合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院起訴解決。
3.本合同自雙方負(fù)責(zé)人或簽約代表簽字并加蓋公章之日成立生效。
4.本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
法人或授權(quán)代表人：
法人或授權(quán)代表人：
電話：
電話：
日期：年月日
日期：年月日
保安用工合同書篇十八
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：
本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
工作內(nèi)容：
1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。
工作地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間。
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上：下午：。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)元。如果乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的，甲方將扣除乙方%全勤獎(jiǎng)金，請(qǐng)假超過(guò)3天的，扣除%全勤獎(jiǎng)金。
2、甲方于每月日前支付乙方上月的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、其它福利待遇：
六、對(duì)乙方的特殊要求。
乙方須身體健康，具有良好的體能;無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
七、崗位紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對(duì)于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除%的獎(jiǎng)金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密。
乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定。
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責(zé)任。
1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;。
2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇。
甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi)，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
保安用工合同書篇十九
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自_________年9月1日起至_________年8月31日止。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
3、連續(xù)病、事假45天的。
（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安用工合同書篇一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)xx集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和街道居民生活創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、優(yōu)越的人居環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本勞動(dòng)合同。
一、乙方必須在甲方所規(guī)定的工作崗位上工作一年才能享受工資待遇，凡中途退出者，一律不予發(fā)放工資和獎(jiǎng)金；乙方在甲方處工作滿一年的，甲方在年底一次性結(jié)清所有工資及獎(jiǎng)金。
二、乙方每天負(fù)責(zé)清掃集鎮(zhèn)街道環(huán)境衛(wèi)生，每天按時(shí)上崗，上崗時(shí)間隨時(shí)注意自身安全，上班時(shí)間所使用的勞動(dòng)工具均由乙方自己負(fù)責(zé)。
三、乙方對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)全責(zé)，及時(shí)清掃路面、街道、門店前雜物、垃圾、堆積物等，保持街道路面干凈、整潔，做到全天保潔。
四、乙方在工作期間的安全均由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
五、工資待遇實(shí)行底薪與浮動(dòng)工資、績(jī)效考核。底薪每月______元，浮動(dòng)工資每月______元，滿勤及工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天街道清掃干凈、整潔發(fā)給浮動(dòng)工資______元，共計(jì)______元。每月有一次不清掃或一次保潔不徹底、不及時(shí)、不認(rèn)真的從浮動(dòng)工資中扣除________元。
六、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，鄉(xiāng)城管辦存檔一份。
______年______月______日
保安用工合同書篇二
甲方：
身份證號(hào)碼：
乙方：
身份證號(hào)碼：
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù):。
3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;。
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:。
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:。
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
乙方:。
簽訂日期：年月日
保安用工合同書篇三
為保證甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益，雙方本著自情、自愿、相互尊重，互相制約的原則，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
一、招聘條件：
凡符合法律規(guī)定年齡、身體健康的中國(guó)公司，均可報(bào)名應(yīng)聘，有一定業(yè)務(wù)、技術(shù)專長(zhǎng)優(yōu)先錄用。
二、工作任務(wù)：
1、甲方安排乙方在__崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作：__年__月__日至__年__月__日止。
2、乙方崗位，職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資；其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，而不再另外計(jì)發(fā)。執(zhí)行定時(shí)工作制度或綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方為甲方工作，甲方每月、日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低__元；其中試用期間工資為__元。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、遵守甲方的工作規(guī)范，操作規(guī)程、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度，包括車間管理規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，保守甲方機(jī)密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和教育。
2、違反規(guī)定作業(yè)，給甲方造成損失的，要按原價(jià)賠償；造成自身傷殘的，責(zé)任自負(fù)；上下班途中發(fā)生的任何事故，后果自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直到解聘。
五、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1、在試用期，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
4、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小，按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八、甲、乙雙方發(fā)生矛盾糾紛，應(yīng)本著互諒、互讓的原則協(xié)商解決。如不能解決，可以訴求法律仲裁。
九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__乙方：__
簽訂日期：__年__月__日
保安用工合同書篇四
乙方(受聘人員)：__________________。
居民身份證號(hào)碼：__________________。
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園保安工作。根據(jù)郎溪縣教體局文件：教法安【20____】24號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員工作職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。
2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時(shí)保安人員必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。
5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園。
6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
7、保安人員應(yīng)確保幼兒入離園時(shí)校門口的交通安全，嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。
8、協(xié)助園方管理好園內(nèi)綠化，做好園內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、保安值班時(shí)，注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作，夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況，及時(shí)通知園長(zhǎng)或向公安機(jī)關(guān)報(bào)案(撥打：110)。
10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。
11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。
12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
13、保安人員負(fù)責(zé)幼兒園治安巡邏與防范，保障幼兒園師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全;對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格的查驗(yàn)并詳細(xì)登記備案;配合學(xué)校檢查安全隱患;協(xié)助幼兒園處置發(fā)生在幼兒園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件并及時(shí)控制校園內(nèi)的各類緊急情況;完成學(xué)校交給的其他保衛(wèi)工作。
14、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對(duì)幼兒園的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持預(yù)防為主，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保師幼人身安全。
15、保安人員應(yīng)完成幼兒園制定的臨時(shí)任務(wù)。
二、工資待遇。
1、經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，根據(jù)工作需要并經(jīng)甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發(fā)放為：基本工資1600元/月(參照教法安【20____】24號(hào)文件執(zhí)行)，加班工資：200元/月。合計(jì)1800元/月(全年發(fā)放12個(gè)月)。
2、經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補(bǔ)助，并由園方根據(jù)教法安【20____】24號(hào)文件規(guī)定，從聘用合同簽訂之日起購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)參照教法安【20____】24號(hào)文件執(zhí)行。
3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內(nèi)。合同期內(nèi)，如上級(jí)主管部門政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。
三、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)校園保安與校方協(xié)商一致的;。
(2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的;。
(3)違犯工作紀(jì)律經(jīng)教育不改正的';。
(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;。
(5)身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的;。
(6)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;。
(7)國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門備案一份，從簽訂之日生效。
甲方(公章)：__________________。
乙方(簽字)：__________________。
法人代表人(簽字)：__________________。
_________年_________月_________日。
保安用工合同書篇五
住所：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
乙方：__________________。
居民身份證號(hào)碼：__________________。
住所：__________________。
聯(lián)系方式：__________________。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
2、其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。
(2)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。
(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的。
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的。
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的。
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1、乙方根據(jù)甲方要求擔(dān)任保安崗位，從事保衛(wèi)工作，乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說(shuō)明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。
2、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方亦可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制工作時(shí)間制度，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。排班安排如下：
上午班：____時(shí)____分至____時(shí)____分;。
下午班：____時(shí)____分至____時(shí)____分;。
晚班：____時(shí)____分至____時(shí)____分。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng)，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
3、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的休假制度享受各項(xiàng)法定休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
3、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
1、甲方承諾每月日為發(fā)薪日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn))，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3、乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
1、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，其工資和相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方依法履行必要的義務(wù)。
七、承諾與保證。
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
八、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
1、乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。
九、保密。
1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對(duì)在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無(wú)論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。
十、勞動(dòng)合同的終止。
有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的或達(dá)到法定退休年齡的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、工作通知。
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：____________________________。
電子郵箱：________________________________。
電話：____________________________________。
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
十二、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
1、勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
2、當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十四、其他。
1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
2、本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、本合同于雙方簽字蓋章之日起生效。
保安用工合同書篇六
甲方_________________地址_________________。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________。
乙方______性別_____身份證號(hào)碼________________。
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、民法典，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限。
本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或________________.其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為___________，工作地點(diǎn)為_____________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月_____日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_____元/月或________________，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_____元/月。
第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除。
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。
甲方簽字(蓋章)_________乙方簽字(蓋章)_________。
簽訂時(shí)間：_________________年月日。
保安用工合同書篇七
用工方：_______________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
施工方：_______________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，促使雙方互相創(chuàng)造條件，明確雙方施工中的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。
：白楊新鎮(zhèn)土家風(fēng)情酒店木工工程，木工要按圖施工。
1、施工圖紙中模板工程全部工程量的制安和拆除，直至竣工驗(yàn)收交付使用。
2、施工過(guò)程中為本工程服務(wù)的材料進(jìn)場(chǎng)下車。
3、本工程施工所需要的機(jī)械設(shè)備安裝和拆卸。
4、安全設(shè)施安裝拆卸，施工現(xiàn)場(chǎng)的清掃。
5、本工程所需的木工施工機(jī)械、工具。
1、施工安全：甲方將本工程施工安全現(xiàn)場(chǎng)管理工作以合同的形式發(fā)給乙方。乙方實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全工人工作的管理和操作，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工人的安全教育、安全操作培訓(xùn)、生產(chǎn)工人身體健康登記等工作。
2、乙方應(yīng)遵守建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)范、章程、制度。嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全管理人員、甲方的檢查和管理。實(shí)行安全生產(chǎn)報(bào)告制，（有安全隱患施工的地段乙方必須向甲方報(bào)告），嚴(yán)禁違章施工。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶否則按50元/次給予懲罰。
1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：中華人民共和國(guó)建筑工程施工驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。
2、工程質(zhì)量等級(jí)：合格。
1、按施工圖紙展開面積：26元/平方米，另加壹萬(wàn)元轉(zhuǎn)運(yùn)及斜屋面工資。
木工每完工一層，在混凝土澆筑完工后第一天邊模拆除，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，支付該層工程款的80%，余款待整體工程完工后一次性付清。
每層工期為六天，乙方?jīng)]有正當(dāng)理由，沒(méi)按合同工期竣工，乙方向甲方支付延期損失費(fèi)，每延期一天1000元，雨天順延。
1、合同生效之日乙方應(yīng)向甲方繳納履約保證金伍仟元，若乙方違約，甲方不予退還保證金。
2、合同中未盡事宜以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本合同一式二份，雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
用工方：_______________。
施工方：_______________。
_______年____月____日。
保安用工合同書篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算）
1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。
1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。
1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。
2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。
1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。
2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。
4、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月15天工資。
八、其它事項(xiàng)
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）_________乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）________法定代表人（簽字）_________
保安用工合同書篇九
根據(jù)《永昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同用工人員管理辦法》及有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)（甲方）和被用人員同志（乙方）協(xié)商同意，并由人事部門鑒證，簽訂以下合同書：
一、合同期限：本合同自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止，合同期限為。
二、工作內(nèi)容
（一）甲方安排乙方在崗位從事工作；
（二）乙方必須按照甲方崗位工作和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
（二）甲方有監(jiān)督乙方遵章守法、安全生產(chǎn)和完成工作任務(wù)的權(quán)利；
（三）乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策及甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極工作，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、工資福利待遇
（一）乙方的工資按月核發(fā)，每月的工資標(biāo)準(zhǔn)為元；
（二）乙方的其他福利待遇按《永昌縣事業(yè)單位企業(yè)職工、公益性崗位職工和合同用工人員收入分配及社會(huì)保險(xiǎn)制度改革辦法》執(zhí)行。
五、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
1、
2、
六、本合同未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行的相關(guān)政策規(guī)定及《永昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同用工人員管理辦法》執(zhí)行。
被聘人（簽字）：__________
20xx年xx月xx日
用人單位__________
負(fù)責(zé)人（簽字）：__________
20xx年xx月xx日
（單位蓋章）
用人單位__________
主管部門__________
審查意見(jiàn)__________
20xx年xx月xx日
縣人事部門
鑒證意見(jiàn)
20xx年xx月xx日
保安用工合同書篇十
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：
本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
工作內(nèi)容：
1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。
工作地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間。
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上：下午：。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)元。如果乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的，甲方將扣除乙方%全勤獎(jiǎng)金，請(qǐng)假超過(guò)3天的，扣除%全勤獎(jiǎng)金。
2、甲方于每月日前支付乙方上月的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、其它福利待遇：
六、對(duì)乙方的特殊要求。
乙方須身體健康，具有良好的體能;無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
七、崗位紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對(duì)于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除%的獎(jiǎng)金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密。
乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定。
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責(zé)任。
1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;。
2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇。
甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi)，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。
保安用工合同書篇十一
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20______年9月1日起至20__年8月31日止。
二、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
八、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
3、連續(xù)病、事假45天的。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十一、其他
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于簽字之日起生效。
甲方蓋章：_________乙方簽名：___________
簽名日期：___________簽名日期：___________
保安用工合同書篇十二
乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元天，10元夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元天，事假40元天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;。
3、連續(xù)病、事假45天的。
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
法定代表人簽名：乙方簽名：
甲方蓋章：
簽名日期：
附件。
1、保安人員工作職責(zé)。
2、保安人員考核細(xì)則。
保安用工合同書篇十三
凡符合法律規(guī)定年齡、身體健康的中國(guó)公司，均可報(bào)名應(yīng)聘，有一定業(yè)務(wù)、技術(shù)專長(zhǎng)優(yōu)先錄用。
1、甲方安排乙方在__崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作：__年__月__日至__年__月__日止。
2、乙方崗位，職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無(wú)固定工資；其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，而不再另外計(jì)發(fā)。執(zhí)行定時(shí)工作制度或綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方為甲方工作，甲方每月、日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低__元；其中試用期間工資為__元。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、遵守甲方的工作規(guī)范，操作規(guī)程、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度，包括車間管理規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，保守甲方機(jī)密，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)管理和教育。
2、違反規(guī)定作業(yè)，給甲方造成損失的，要按原價(jià)賠償；造成自身傷殘的，責(zé)任自負(fù)；上下班途中發(fā)生的任何事故，后果自負(fù)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直到解聘。
1、在試用期，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
2、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
4、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
如不能解決，可以訴求法律仲裁。
甲方：__乙方：__。
簽訂日期：__年__月__日
保安用工合同書篇十四
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20____年__月__日起至20____年__月__日止。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假。
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元(含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn));考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(四)乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
(五)乙方依法享有帶薪假期。
(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn))，由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn))，乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷(個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān))。
(二)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的.勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;。
3、連續(xù)病、事假45天的。
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于簽字之日起生效。
甲方簽名：
_________年____月____日。
乙方簽名：
_________年____月____日。
保安用工合同書篇十五
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
二、工作內(nèi)容及要求。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
保安用工合同書篇十六
雇傭單位(甲方):。
受雇單位(乙方)：
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本著平等互利，誠(chéng)實(shí)信用原則達(dá)成協(xié)議如下，以供雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、甲方責(zé)任。
1、根據(jù)乙方的需要向乙方提供單位內(nèi)部安全保衛(wèi)相關(guān)資料和相應(yīng)的執(zhí)勤條件。
2、負(fù)責(zé)乙方保安員的管理考核工作，加強(qiáng)對(duì)保安員履行合同的監(jiān)督和情況反饋。
甲方每次指定曾平為具體負(fù)責(zé)人，聯(lián)系電話：??,如有變更甲方需提前告知乙方。
3、不得要求乙方保安員違反《條例》第三十條之規(guī)定和安排乙方保安員做其他不屬于保安員工作職責(zé)以外的工作。
4、負(fù)責(zé)向乙方提供單位有關(guān)規(guī)章制度，以便乙方保安員遵照?qǐng)?zhí)行。
5、有工作任務(wù)時(shí)應(yīng)至少提前1個(gè)工作日通知乙方安排保安入駐;。
6、按合同約定時(shí)間按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。
二、乙方責(zé)任。
1、乙方保安員應(yīng)遵守《條例》之規(guī)定認(rèn)真履行保衛(wèi)職責(zé)，確保甲方受保目標(biāo)安全;。
2、嚴(yán)格按照雙方約定履行服務(wù)職責(zé)，不得隨意抽調(diào)服務(wù)人員或不按約定人員進(jìn)場(chǎng)服務(wù);。
3、遵循服務(wù)宗旨及甲方認(rèn)可所提供的服務(wù)及服務(wù)質(zhì)量。
4、提供有關(guān)的各類治安防范信息，使甲方的防范能力相應(yīng)提高。
5、對(duì)保安員進(jìn)行培訓(xùn)教育，以提高保安員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、乙方自行負(fù)責(zé)所有保安員的服裝裝備、器械用具等。
7、乙方應(yīng)保證在收到甲方通知工作的第一時(shí)間(最遲不得超過(guò)8小時(shí))人員進(jìn)場(chǎng)工作。
8、提供收款發(fā)票;。
三、服務(wù)目的、區(qū)域及要求。
1、服務(wù)目的：依照《條例》之規(guī)定，維護(hù)客戶單位內(nèi)部的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)，保護(hù)客戶的合法權(quán)益。
做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，防止服務(wù)區(qū)域內(nèi)的甲方生產(chǎn)工器具、電纜和建筑材料被盜、被破壞;對(duì)進(jìn)出服務(wù)區(qū)域的可疑人員、物品和車輛進(jìn)行查驗(yàn)、登記;按時(shí)交接班，組織巡邏，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄。
1、服務(wù)時(shí)間：
2、上崗時(shí)間：
3、執(zhí)勤人員：
五、服務(wù)費(fèi)計(jì)算及支付方式。
1、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方付給乙方保安服務(wù)費(fèi),每人每天?元,全部勤務(wù)共計(jì)金額?元。
2、結(jié)算方式：竣工后一個(gè)星期內(nèi)結(jié)清全款。
六、違約責(zé)任。
1、因保安員擅離職守造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任，已參加保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)公司賠償后剩余部分經(jīng)有關(guān)部門鑒定后，乙方負(fù)責(zé)賠償。
2、在保安員履行職責(zé)的情況下，若甲方守護(hù)區(qū)域破壞，現(xiàn)金、金銀首飾、存折、有價(jià)證券無(wú)法估量其價(jià)值的物品被盜，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、甲方違反本合同之約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц侗竞贤偨痤~30%的違約金。
4、在合同期間未經(jīng)對(duì)方書面同意單方面終止合同，終止方一次性賠付對(duì)方合同總金額30%的違約金。
5、本合同履行期間，任何一方如不能履約，須提前一星期與對(duì)方聯(lián)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可終止合同。
否則，賠償對(duì)方合同總額30%的違約金。
七、其他條款。
1、甲方有權(quán)對(duì)保安員違反甲方有關(guān)規(guī)章制度和工作不負(fù)責(zé)任的情況向乙方提出整改意見(jiàn)，乙方應(yīng)及時(shí)處理答復(fù)。
2、乙方因工作需要在服務(wù)期間和服務(wù)區(qū)域內(nèi)安裝的一切保安設(shè)備產(chǎn)權(quán)屬乙方所有，但乙方應(yīng)當(dāng)在服務(wù)結(jié)束后三日內(nèi)及時(shí)拆除該設(shè)備。
3、保安員的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方依法承擔(dān)，乙方應(yīng)依法向相關(guān)部門辦理繳費(fèi)手續(xù)，保安員在本合同服務(wù)期間、區(qū)域內(nèi)因公傷殘、死亡的，由乙方依法進(jìn)行處理并承擔(dān)全部賠償和法律責(zé)任。
4、因甲方違反國(guó)家法律規(guī)定和合同條款造成的人員傷亡，由甲方依法承擔(dān)全部賠償和法律責(zé)任。
5、雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，向合同簽訂地人民法院起訴解決。
1、本合同雙方簽章之日起具有法律效力。
2、本合同未盡事宜，屬于乙方或保安員工作職責(zé)內(nèi)容。
的，按《條例》規(guī)定辦理。
屬于其他內(nèi)容的，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確，補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
3、本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份。
4、本合同簽訂后甲方在其他項(xiàng)目中需要乙方繼續(xù)提供保安服務(wù)的，雙方可憑工程移交清單、保安入場(chǎng)、離場(chǎng)確認(rèn)書等書面材料確認(rèn)乙方為甲方提供保安服務(wù)的項(xiàng)目、服務(wù)期限和服務(wù)費(fèi)用，本合同作為雙方的履約依據(jù)，同樣適用于該項(xiàng)目工程的保安服務(wù)。
十、合同糾紛的解決。
當(dāng)合同發(fā)生糾紛時(shí),甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
地址：地址：
電話：電話：
合同簽定日期：年月日
保安用工合同書篇十七
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
乙方是依法成立、為政府部門、企事業(yè)單位提供安保服務(wù)的專業(yè)安保公司，具備合法的保安服務(wù)資質(zhì)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)本著平等互惠的原則，依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
第一條保安人員的任務(wù)。
乙方保安人員對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的門崗、巡邏、報(bào)警監(jiān)控、秩序管理等項(xiàng)工作。
第二條保安人員要求、數(shù)量、服務(wù)期限和地點(diǎn)。
1.乙方派遣的保安人員必須為男性，且符合以下條件：
(1)遵守法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，政治合格，無(wú)違法違紀(jì)前科記錄;。
(2)具有良好的道德修養(yǎng)、品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);。
(3)具有從業(yè)資格和較好的履行崗位職責(zé)能力，熱愛(ài)保安工作;。
(4)初中畢業(yè)以上文化程度，身高在160厘米以上;。
(5)身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重大或傳染性疾病，年齡為55周歲以下。
2.乙方向甲方派遣保安人員共人。
3.服務(wù)期限：(年月日開始至年月日，具體人員的到位時(shí)間以實(shí)際到位時(shí)間為準(zhǔn))。
4.派駐服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定的管轄區(qū)域。
1.服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方負(fù)責(zé)解決保安員住宿，根據(jù)派遣保安人員的實(shí)際到崗時(shí)間，在保安每人每月元人民幣的基礎(chǔ)上結(jié)算、支付保安服務(wù)費(fèi)用，工作天數(shù)不足一個(gè)月的，按實(shí)際工作天數(shù)折算每月的保安服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方的保安服務(wù)費(fèi)，在乙方開具合法有效的發(fā)票后，由甲方每月10日前支付上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。
5.支付方式，甲方按合同約定的保安服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入以下帳戶：
開戶銀行：
開戶名稱：
銀行帳號(hào)：
第四條工作安排。
乙方保安人員到達(dá)崗位后，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由保安人員所在部門負(fù)責(zé)安排落實(shí)。
第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方享有對(duì)乙方派遣的保安人員在職能工作方面的管理監(jiān)督權(quán)，同時(shí)應(yīng)僅限于在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)。
2.因工作特點(diǎn)要求，需對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，工作內(nèi)容及要求由甲已雙方協(xié)商。
3.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方保安人員不盡其責(zé)，違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，除遇勞動(dòng)法規(guī)定的不可抗拒的特殊情況外，有權(quán)要求乙方在三天內(nèi)予以調(diào)換，乙方應(yīng)予滿足，并將符合甲方要求的保安人員及時(shí)送至甲方指定場(chǎng)所上崗履職，因未及時(shí)予以調(diào)換而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方未按時(shí)調(diào)換的，甲方有權(quán)單方解除本合同。乙方派遣人員違法亂紀(jì)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任，甲方并有權(quán)單方解除本合同。
4.甲方不得安排乙方保安人員從事與職責(zé)不相符的工作，不得從事違法、犯罪行為，乙方派遣的保安人員要聽(tīng)從甲方指揮、管理并做好巡邏、報(bào)警監(jiān)控、車輛秩序管理等項(xiàng)工作。
5.被派遣的保安人員在甲方的具體領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成合同規(guī)定的工作，保安人員在執(zhí)勤過(guò)程中遇到重大突發(fā)事件，保安人員應(yīng)立即向甲、乙雙方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6.與甲方管理部門保持經(jīng)常聯(lián)系，隨時(shí)溝通情況，及時(shí)解決執(zhí)勤與管理中的問(wèn)題。
7.乙方負(fù)責(zé)為保安人員配備開展工作的制服、標(biāo)志及基本安保裝備(制服、標(biāo)志及裝備的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行確定)，并按時(shí)發(fā)放工資。
8.乙方根據(jù)甲方人事部門的要求向甲方下屬部門派駐保安人員后，未經(jīng)甲方人事部門同意，不得擅自變更在各部門的保安人員人數(shù)。乙方未經(jīng)甲方下屬部門同意，不得擅自調(diào)動(dòng)派駐到甲方下屬部門工作的保安人員，如須調(diào)動(dòng)，應(yīng)提前征得保安所在部門的同意后方可進(jìn)行。
9.因乙方派遣的保安人員不符合合同約定的要求，而產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
10.乙方依法參加了國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)或人身意外保險(xiǎn)等其它保險(xiǎn)，并為在甲方管轄區(qū)域內(nèi)工作的乙方保安人員繳納了保險(xiǎn)費(fèi)。
11.乙方保安人員在甲方工作期間發(fā)生人身傷殘、傷亡事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)以及有關(guān)傷殘、傷亡的善后工作，屬于乙方或其保安人員責(zé)任的，應(yīng)由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條違約責(zé)任及合同的變更、解除和終止。
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面變更和解除本合同。
2.甲方違反本合同約定，逾期、不足額支付服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)自應(yīng)付之日起每日按甲方未支付金額的5%要求甲方支付違約金，至甲方付清之日止。
3.如任一方在合同期間無(wú)任何理由單方面終止合同，由責(zé)任方承擔(dān)因此造成的損失，并負(fù)責(zé)賠償對(duì)方合同期總金額25%的違約金。
4.一方因政策規(guī)定或其它特殊原因需要終止合同時(shí)，須提前10天通知對(duì)方，由甲乙雙方協(xié)商解決。若不按照約定提前通知對(duì)方，由違約方承擔(dān)支付對(duì)方合同總金額15%的違約金。
5.因不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能履行，合同終止，雙方不負(fù)違約責(zé)任。
6.合同的變更、解除和終止，均不影響本協(xié)議違約責(zé)任條款的效力。
7.本合同期限履行完畢后或是其它原因使本合同無(wú)法履行，雙方不再續(xù)簽新的服務(wù)合同，甲方2年內(nèi)不可自行聘請(qǐng)本服務(wù)期限內(nèi)的乙方派遣的安保人員，如有違約甲方應(yīng)當(dāng)支付本合同金額的一個(gè)月服務(wù)費(fèi)做為違約金支付給乙方。
第七條廉政承諾。
雙方保證，在合同履行期間，任何一方不得以任何形式給予對(duì)方有關(guān)工作人員或其授權(quán)代理人個(gè)人工作之外的利益或饋贈(zèng)，包括但不限于現(xiàn)金、禮券、禮品、購(gòu)物卡、宴請(qǐng)等;如有一方違反，另一方有權(quán)終止或解除合同，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
第八條其他。
1.本合同未盡未詳之處，由雙方協(xié)商一致，另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具同等法律效力，不一致之處以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
2.履行合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院起訴解決。
3.本合同自雙方負(fù)責(zé)人或簽約代表簽字并加蓋公章之日成立生效。
4.本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
法人或授權(quán)代表人：
法人或授權(quán)代表人：
電話：
電話：
日期：年月日
日期：年月日
保安用工合同書篇十八
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下勞動(dòng)合同內(nèi)容：
本合同自年月日起至年月日止，其中試用期為月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
工作內(nèi)容：
1、甲方根據(jù)工作的需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的安排，完成規(guī)定的守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、技術(shù)防范等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的安全和秩序。
工作地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間。
經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，對(duì)乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，上班時(shí)間為：早上：下午：。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、乙方報(bào)酬由工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成，每月工資和獎(jiǎng)金共計(jì)元。如果乙方有特殊原因需要請(qǐng)假1天的，甲方將扣除乙方%全勤獎(jiǎng)金，請(qǐng)假超過(guò)3天的，扣除%全勤獎(jiǎng)金。
2、甲方于每月日前支付乙方上月的工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
1、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、其它福利待遇：
六、對(duì)乙方的特殊要求。
乙方須身體健康，具有良好的體能;無(wú)隱瞞病史，無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)現(xiàn)乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
七、崗位紀(jì)律。
乙方應(yīng)遵守崗位紀(jì)律，禁止以任何形式參與糾紛，任何情況下都不得打、罵企業(yè)的員工或來(lái)訪客人，不準(zhǔn)脫崗、空崗、睡崗，不準(zhǔn)遲到、早退;上班期間不得喝酒，聚賭，在崗位上不得做與工作無(wú)關(guān)等事項(xiàng)。如發(fā)現(xiàn)乙方有上述行為的，對(duì)于初犯者，情節(jié)尚未嚴(yán)重的，扣除%的獎(jiǎng)金;屢犯不改或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方面解除勞動(dòng)合同。
八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時(shí)必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密。
乙方工作期間要嚴(yán)守所知悉甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產(chǎn)品用料配方、客戶資料、企業(yè)管理軟件以及甲方采取了相應(yīng)的保護(hù)措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定。
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒(méi)結(jié)算的工資部分作為補(bǔ)償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理安排。
4、乙方入職時(shí)已詳細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方承諾完全認(rèn)可甲方的一系列規(guī)章制度。
5、甲方的《員工獎(jiǎng)懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責(zé)任。
1、甲方違約：依情況向乙方承擔(dān)違約責(zé)任;。
2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇。
甲方為乙方提供補(bǔ)貼性的住宿條件，根據(jù)實(shí)用量乙方每月向甲方支付水、電費(fèi)，該費(fèi)用乙方委托甲方在每月向乙方發(fā)放工資時(shí)代扣。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
保安用工合同書篇十九
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自_________年9月1日起至_________年8月31日止。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作。
（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。
（三）甲方為乙方安排帶薪休假。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（一）甲方承諾每月底為發(fā)薪日。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
（三）乙方加班加點(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（四）乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天。
（五）乙方依法享有帶薪假期。
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）。
（二）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；
3、連續(xù)病、事假45天的。
（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（五）本合同于簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日