計劃不是一成不變的，我們需要不斷調(diào)整和優(yōu)化，以適應環(huán)境的變化和自身的發(fā)展。制定計劃前，我們需要先設置明確的目標。計劃是指為了達到特定目標而做出的安排和安排的過程。一個好的計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，提高工作效率。要編寫一個較為完美的計劃，首先需要明確目標和期望結(jié)果。在制定計劃時，要根據(jù)目標確定合理的時間范圍和截止日期。我們需要寫一份計劃了吧？以下是小編為大家收集的計劃范文，供大家參考。
秋季幼兒園保教工作計劃篇一
一、指導思想：
本學年我們將認真學習《幼兒園教育指導綱要》，深入貫徹市、鎮(zhèn)幼教的工作精神，讓《綱要》的精神落實到我們的一日生活教育中，以提高教師教育教學水平和促進幼兒發(fā)展為著眼點，多方位、多角度、多層次開展教研工作，嘗試課題研究、園本課程，努力提高本園的保教質(zhì)量，關注幼兒的全面發(fā)展。
二、工作目標：
1、以“手拉手”為路徑，引導教師向?qū)I(yè)研究型發(fā)展。
2、加強教師理論學習與反思，總結(jié)教學點滴與體會，參加論文、隨筆、案例評選等地評選。
3、創(chuàng)建積極、互助、互學的研究氛圍和敢說、敢做、敢嘗試的研究環(huán)境。
三、主要工作重點與措施：
因是新園，對家長、對幼兒均處于接觸狀態(tài)。所以本學年我們的教研中心就放置于最基礎、最本質(zhì)的研討中----常規(guī)的建立;家園共建等。
(一)、規(guī)范管理，緊抓教學質(zhì)量。
1、抓一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng)。
對照幼兒一日活動常規(guī)要求教師強化訓練，在常規(guī)訓練中培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規(guī)劃意識、交往能力及社會性行為等，把幼兒良好習慣養(yǎng)成真正落到實處。
2、抓教學常規(guī)工作的檢查與指導。
園長堅持隨堂聽課，深入班級觀察并指導教育活動，加強對一日活動中各環(huán)節(jié)的觀察、評估，開展資料，將檢查結(jié)果與月考核相掛鉤，從而制約保教工作的隨意性，增強保教工作有效性。
3、確保戶外活動時間。
嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，確保戶外體育活動時間1小時以上。
4、注重環(huán)境的教育功能。
根據(jù)《綱要》精神，結(jié)合本園實際、本班幼兒特點進行調(diào)整，融趣味性和教育性為一體，并體現(xiàn)師幼合作內(nèi)容。
(二)、開展活動，體現(xiàn)教研價值。
1、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”教研制度。
在《綱要》精神的引導下，扎實推進“周四教研日”、“每師一課園級開放活動”等途徑，用拉手的形式來進行“傳、幫、帶”促進教師互幫、互學、互研，鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新。通過上課、聽課、說課、評課的研討過程，促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高，從而實現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。使有經(jīng)驗的專業(yè)教師走向科研化;有經(jīng)驗的教師走向?qū)I(yè)化;剛畢業(yè)的新教師走向經(jīng)驗化。
2、合理制定課程計劃。
根據(jù)幼兒年齡特點、課程需要等合理安排一周活動計劃，其目標和內(nèi)容必須科學、合理，在主題統(tǒng)領下，兼顧領域、課題、園本課程的滲透，合理安排五大領域內(nèi)容，保持課程的平衡性。
3、嘗試小課題研究工作的開展。
開展小課題《語言教育生活化》《幼兒生活自理能力的養(yǎng)成》和園本教研《如何抓好一日活動常規(guī)》《怎樣與家長溝通》《有效戶外》的研究工作。通過開放、評價、概括、一課多研、同課異構(gòu)的多方式，壓深教師的基礎發(fā)展，拓寬教師的研究渠道，為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會，鼓勵教師加強自身的學習，豐富自己的知識、經(jīng)驗，交流集思廣益，提高自身教育教學水平和研究、分析的能力。
(三)、深化教育，提升隊伍素質(zhì)。
1、加強業(yè)務學習，提高教師專業(yè)素質(zhì)。
開展各類講座和培訓，滿足教師的各種要求，通過每師一課園級活動開放，搭建成長平臺。鼓勵教師園內(nèi)、園外聽課，虛心學習他人經(jīng)驗，逐漸提高認識，改進教育教學手段，繼續(xù)對新教師進行引導培訓，進行指導性聽課和評估性聽課，同時進行有針對性的指導。
加強新教育理論的學習與研究，了解敏感期、最近發(fā)展區(qū)、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論，結(jié)合幼兒園具體的教育實際，靈活地、有選擇地、恰當?shù)剡M行引用。逐步讓教師明白新形勢下對教師的新要求：學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創(chuàng)新。
鼓勵并引領教師開展經(jīng)常性的讀書活動，除訂閱專業(yè)雜志，還要多閱讀各領域的書籍，開拓視野，增長學識。
2、強化教師基本功，提高教師自身素質(zhì)。
加強教師專業(yè)化的引導，鼓勵教師勤加練習。舉行的“幼兒教玩具制作評比”技能比賽，教師們通過精心設計與準備，創(chuàng)造出了許多集趣味性、實用性、教育性等多種功能于一體的教玩具，為教師創(chuàng)設展示、鍛煉的機會。
四、月份安排：
1、對教師進行教育法律法規(guī)、制度、職責等的培訓。
2、召開期初家長會，簽訂家長責任書，介紹幼兒園一日活動情況。
3、各班制定教育教學常規(guī)、計劃等，并準備早操。
1、做好各項開學工作，穩(wěn)定幼兒情緒，保證教育教學秩序正常有序。
2、結(jié)合“教師節(jié)”開展“我愛教師“系列活動。
3、組織期初防震減災應急演練活動。
4、組織教師學習“各崗位職責”、“幼兒園規(guī)章制度”、“教師職業(yè)道德”
5、開展“周四教研日”并落實每聽必評。
6、加強落實對一日活動常規(guī)的培養(yǎng)。
7、幼兒學習新操。
8、制定保教、年段、班級、常規(guī)計劃、課題計劃。
1、慶?！笆?一”國慶節(jié)，對幼兒進行愛國主義教育。
3、迎接鎮(zhèn)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設評比檢查。
4、開展每師一課，嚴格做到每聽必評。
5、一日活動常規(guī)檢查。
6、園級幼兒講故事比賽。
7、防震減災安全疏散演練以及家長知識宣傳。
1、組織參加鎮(zhèn)級幼兒園半日活動開放研討活動。
2、園級教師卡拉ok比賽。
3、保育員技能比賽。
4、一日活動常規(guī)檢查。
5、安全知識講座并啟動“安全教育周”活動。
6、檢查各班幼兒發(fā)展情況。
7、結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練活動。
1、開展園內(nèi)觀摩活動。
2、園所安全檢查、一日活動常規(guī)檢查。
3、安全疏散演練。
4、做好各項防寒保暖工作。
1、檢查學期幼兒發(fā)展情況。
2、開展慶元旦活動系列親子活動。
3、家長開放活動。
3、組織寒假安全教育工作。
4、寫好各類總結(jié)和幼兒評語，評選好孩子等工作。
5、期末工作小結(jié)、經(jīng)驗小結(jié)、財產(chǎn)清點以及工作考評。
6、總結(jié)20xx年秋季工作，制定20xx年春季工作意見。
7、教師業(yè)務考核。
秋季幼兒園保教工作計劃篇二
全面貫徹落縣教育局的工作要求，結(jié)合幼兒園三年發(fā)展計劃，加強課程意識，規(guī)范課程的實施，堅持以教研組為主陣地，進行新課程的實施與研究，加強園本培訓，積極構(gòu)建園本課程，進一步優(yōu)化保教質(zhì)量，積極通過學習、研討，切實抓好教育教學常規(guī)管理，全面提升幼兒園保教質(zhì)量。
本學期我園對課程管理更加規(guī)范，在上學期改革的基礎上，利用集體備課及一日活動的研討促進課程的規(guī)范，關注細節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題、選擇方法、解決問題。扎扎實實做好課程管理工作。
1.保教處成員以進班巡視的方式幫助班級教師尋找亮點及缺點，及時提出改正策略。共性問題可以放到教研當中解決。
2.利用每周四的集體備課時間及一日活動研討時間幫助教師解決教學及帶班中發(fā)現(xiàn)的問題，共同商討對策，統(tǒng)一實施。
3.嚴格按照一日活動時間安排表、各功能區(qū)活動安排表及周計劃表開展教育教學活動。
1.”走出去，請進來”，讓教師明細特色課程的教育理念及教學方法，少走彎路。
2.集體教學活動與區(qū)域活動相結(jié)合鞏固幼兒園特色課程。
3.以課題為載體，加強特色課程研究。本學期我園的3個課題都要著手開始研究及收集資料，鼓勵老師們真真實實做研究。
1.繼續(xù)深化幼兒園園本化課程的開展，拓展園本課程的內(nèi)容。
2.發(fā)揮教研組力量，開展園本教研活動，增加幼兒園在新課程中的特色主題。
3.落實每周一次的大組教研、每兩周一次的科研培訓、每周一次的段教研活動制度。集業(yè)務學習、園本培訓、專項技能培訓、新教師培訓等為一身。結(jié)合教師的實際需要，利用業(yè)務學習和教師的教育活動檢查相結(jié)合的方式提高教師的專業(yè)能力。
1.以本學期的一日保教優(yōu)化、特色課程建設研討為重點，教研組活動有規(guī)律，有討論記錄，實施過程中重在積累。
2.教研組長精心組織每一次教研活動，活動準備充分，要求有活動詳細記錄，活動后寫出體會。教研組每月一次碰頭會，每月一次教研活動，保證每次教研活動時間不少于1小時。
3.結(jié)合幼兒園特色課程，組織開展教師的技能培訓及自培工作。
4.積累每個主題的環(huán)境資料、區(qū)角材料，并將相關材料上傳至360網(wǎng)盤，利于教師之間的相互學習。
1.做好課題的總結(jié)，上報工作。
2.做好縣級以上課題的過程管理工作，實施動態(tài)管理，課題負責人必須加強課題的管理，實施專人負責，落實到人。
3.堅持人人參與原則，通過教育科研來提升教師專業(yè)技能。要求課題人員做到堅持不懈，并將課題適時匯報。
4.提倡和鼓勵教師在網(wǎng)絡、教育雜志上投稿，積極參與論文的評定。
5.各個課題都要求在學期初制定好計劃，學期中有小結(jié)，學期末有總結(jié)，完成研究后有相關論文和課題研究報告。每個課題都有相應的課題研究記錄，所有資料存檔。
增強教師服務意識，愛心對待家長，服務每個家長。重視在平常時刻對家長的周到與細致。通過有效地開展各類活動，增進家園之間的聯(lián)系，有效整合社區(qū)各類資源，為幼兒教育服務，促進幼兒和諧發(fā)展。家園共育氛圍需要濃厚，依據(jù)實際情況，豐富指導形式。教育服務工作還需要規(guī)范，并加強宣傳力度，以期提高家長的理解和認同。
1鼓勵各班教師充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化和教育資源，做到有目的、有計劃，并體現(xiàn)在教育課程方案和教師組織的各項活動中。
2.積極聽取家長的建議和意見，及時反饋和處理。
1.創(chuàng)設互動式環(huán)境，促進幼兒具有個性的和諧發(fā)展。
2.積極開展游戲活動，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。
3.注重積極體驗，培養(yǎng)幼兒健全人格。
4.加強健康教育，促進幼兒健康發(fā)展。
5.做好幼小銜接，為幼兒入學作準備。
1.學期中，教師根據(jù)孩子的發(fā)展，主題的需要，有效的創(chuàng)設教育環(huán)境，充分利用身邊的教育資源，教育素材，最大化的利用環(huán)境來達到有效的教育目的，使幼兒在與環(huán)境的積極互動中獲得發(fā)展，培養(yǎng)審美。
2.學期中，因地制宜，注重幼兒角色裝扮游戲、規(guī)則性游戲、結(jié)合運動的戶外游戲的開發(fā)和利用，將幼兒園多功能活動室充分利用起來，建立有效的使用制度和管理制度，合理利用好幼兒園的功能室，有目的有計劃的組織游戲，提高游戲質(zhì)量。
3.各班根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等開展豐富多彩的主題教育活動。在幼兒大活動培養(yǎng)孩子積極的情感，良好的社會道德。
4.利用參觀、學習、主題活動的開展，激發(fā)大班幼兒入小學的愿望，從良好的行為習慣、學習習慣培養(yǎng)入手，培養(yǎng)孩子的社會責任感、集體主義思想。通過與小學老師的溝通交流、互相聽課共同探討幼小銜接。
以上計劃依據(jù)上級精神，對業(yè)務工作作有機調(diào)整。
時間。
內(nèi)容。
（9.1—9.4）。
1.大環(huán)境創(chuàng)設、班級環(huán)境創(chuàng)設、暑期師德培訓。
2.集體備課。
3.第一周周計劃制定。
5.幼兒報名注冊。
6.新教師崗前培訓。
（9.7—9.11）。
1.各班穩(wěn)定幼兒情緒。
2.各班班級環(huán)境布置。
3.“開學第一天”系列活動。
4.開學班級環(huán)境評比。
5.教研組制定計劃，班組教師制定、交流班務計劃。
6.班級開展9月10日教師節(jié)主題教育活動。
7.確定教研、科研主題。
8.早操練習。
9.收集幼兒信息采集表、幼兒學籍錄入工作。
10.市第二屆新課程研究班第十一次活動籌備工作。
（9.14—9.18）。
1.早操練習。
2.新生家長會。
3.備課本檢查。
5.升旗儀式開始。
6.簽訂師徒結(jié)對協(xié)議。
7.市第二屆新課程研究班第十一次活動。
（9.21—9.25）。
1.開展中秋節(jié)主題教育活動。
2.回收9月份成長檔案。
3.幼兒學籍錄入。
4.教研活動——新教師展示課。
5.科研活動。
6.班級主題墻、自然角、區(qū)角評比。
（9.28—10.2）。
1.教研活動：縣幼兒園音樂活動課堂教學評比園內(nèi)選拔。
2.開展“迎國慶”主題教育活動，激發(fā)幼兒愛國情感。
3.備課檢查、評比。
4.幼兒學籍錄入。
（10.5—10.9）。
1.國慶節(jié)假期。
2.各段教研活動。
3.參加縣幼兒園音樂活動課堂教學評比園內(nèi)準備工作。
（10.12—10.16）。
1.教研活動。
2.備課檢查、評比。
3.開展10月16日—世界糧食日主題教育活動。（晨會上進行宣傳教育、用餐等）。
4.幼兒學籍錄入。
5.第一屆創(chuàng)意美術嘉年華活動籌備工作。
6.組織教師參加縣幼兒園音樂活動課堂教學評比。
（10.19—10.23）。
2.教研活動、科研活動。
3.開展重陽節(jié)主題教育活動。
（10.26—10.30）。
1.教研活動、科研活動。
2.備課檢查、評比。
3.班級主題墻、自然角、區(qū)角評比。
4.回收10月份幼兒成長檔案。
6.縣幼兒園美術活動課堂教學評比園內(nèi)選拔。
（11.2—11.6）。
1.教研活動、科研活動——大段家長開放日試教。
2.幼小銜接家長會。
3.參加縣幼兒園美術活動課堂教學評比準備工作。
（11.9—11.13）。
1.教研活動中段家長開放日試教。
2.備課檢查、評比。
3.組織教師參加縣幼兒園美術活動課堂教學評比。
4.大段家長開放日。
（11.16—11.20）。
1.教研活動——小段家長開放日試教。
2.幼兒自理能力比賽。
3..親子活動之：親子操活動。
4.科研活動。
5.中段家長開放日。
（11.23—11.27）。
1.中段家長開放日。
2.教研活動——小段家長開放日試教。
3.備課檢查、評比。
4.回收11月份幼兒成長檔案。
5.小段家長開放日。
（11.30—12.4）。
1.音樂組教研活動——進行期中教研小結(jié)，交流教師的教學經(jīng)驗。
2.科研活動。
3.小段家長開放日。
4.班級主題墻、自然角、區(qū)角評比。
5.幼兒行為習慣比賽。
（12.7—12.11）。
1.教研活動。
2.備課檢查、評比。
（12.14—12.18）。
1.教研活動、科研活動：教師手工大賽。
（12.21—12.25）。
1.教研活動。
2.備課檢查、評比。
3.回收12月份幼兒成長檔案。
（12.28-1.1）。
1.音樂組教研活動。
2.班級主題墻、自然角、區(qū)角評比。
3.科研活動——教師經(jīng)驗交流暨總結(jié)大會。
（1.4-1.8）。
1.備課檢查、評比。
2.教研活動。
（1.11—1.15）。
1.教學質(zhì)量檢測。
（1.18——1.22）。
1.幼兒成長檔案袋、資料整理。
（1.25——1.29）。
1.學期末考核工作。
2.1月30日（農(nóng)歷十二月二十一）寒假開始。
秋季幼兒園保教工作計劃篇三
1、制訂本學期教學計劃,并且完成各班教室布置、環(huán)境創(chuàng)設等工作?！伴_學寄語”粘貼在家園聯(lián)系上。
2、教師技能技巧訓練及考核。(簡筆畫)。
3、迎接新生,穩(wěn)定新生情緒;上好安全第一課,對幼兒進行常規(guī)教育。
4、各班召開學期初家長會。(9月6日)。
5、各班開展以中秋節(jié)、國慶節(jié)為主題的創(chuàng)意美展活動。(9月30日)。
6、隨堂聽課,各項教學常規(guī)檢查。(教學環(huán)節(jié)、教師的備課、教案、教育隨筆、晨間活動等)。
7、健康、快樂、發(fā)展主題活動材料整理。
1、豐富活動室區(qū)角材料,提供幼兒主動操作的機會。
2、組織集體備課,以年級組為單位,選擇主題,確定主備課人。
(10月29日)。
3、教學常規(guī)檢查。
4、確定秋季趣味運動會項目,各班加強運動項目的訓練。幼兒園秋季趣味親子運動會。(10月24日――25日)。
5、健康、快樂、發(fā)展主題活動總結(jié)。
1、各班教學活動觀摩活動(11月5日――8日)。
2、各班社會實踐活動方案的確定。(如:參觀郵局、超市、消防隊等)。
3、開展幼兒安全自救自護常規(guī)教育以及演練活動。
4、家長半日開放活動(11月12日)。
5、家長學校授課。
1、互聽課活動,要求教師做好聽課記錄和評課工作。
2、教師園本培訓。(《綱要》、《規(guī)程》和《指南》的學習。
3、教師技能技巧的培訓,韻律活動的創(chuàng)編。
4、舉行慶“元旦”迎“新年”系列活動。
5、迎接局教學常規(guī)檢查。
1、班主任工作經(jīng)驗交流。
2、做好期末幼兒發(fā)展評價,《幼兒家園聯(lián)系手冊》的抽檢查。
3、各班做好20xx下半年班務工作總結(jié),收集整理各項教學資料。
4、迎接廬山教育科學體育局教學常規(guī)檢查評比。
5、對幼兒進行寒假安全教育。
秋季幼兒園保教工作計劃篇四
八、九月份：
（1）制定各項教學計劃；
（2）做好幼兒入園繳費工作，對幼兒進行常規(guī)教育及基礎文明養(yǎng)成教育；
（3）園內(nèi)安全隱患排查；
（4）各年級組長組織教師進行開學初集體備課活動；
（5）簽訂師德承諾書和安全工作責任狀；
（6）召開小班幼兒家長會；
（7）迎接省優(yōu)質(zhì)園復檢；
（8）幼兒園外環(huán)境及班級文化布置；
（9）各班編排早操及律動、放松活動；
（10）教師節(jié)慶?；顒樱?BR> （11）各班級種養(yǎng)植角特色創(chuàng)設；
（12）設立師生文明禮儀崗；
（13）組織教師參加省基礎教育教學研究論文評選活動；
（14）抽查備課筆記；
（15）開展衛(wèi)生流動紅旗評比；
（16）新入園幼兒體檢；
（17）青年教師學習研究小組活動；
（1）參加縣音樂課題組活動；（丁店幼兒園）。
（2）接受市課程游戲化項目建設園調(diào)研；
（3）體育節(jié)系列活動；
（4）制作“幼兒成長檔案”；
（5）青年教師學習研究小組活動；
（6）召開家長膳食委員會；
（7）開展衛(wèi)生流動紅旗評比；
（8）幼兒早操評比活動；
（9）園內(nèi)安全隱患排查；
（10）重陽節(jié)主題教育活動；
（1）向家長開放半日活動；
（2）xx鎮(zhèn)幼兒園共同體活動；
（3）半日蹲點活動；
（4）協(xié)助做好新入職、入編教師的培訓工作；
（5）開展衛(wèi)生流動紅旗評比；
（6）園內(nèi)安全隱患排查；
（7）“我的教育故事”征文比賽；
（8）全園進行緊急疏散安全演練；
（9）青年教師學習研究小組活動；
（10）組織參加全縣男幼兒教師基本功比賽活動；
（1）讀書節(jié)系列活動；
（2）“快樂迎新年”主題教育活動；
（3）查閱聽課筆記；
（4）參加縣第八屆園本情境課程敘事暨第二屆教研敘事活動；
（5）繼續(xù)做好設備、設施的維修、保養(yǎng)工作；
（6）各年級幼兒社會實踐活動；
（7）向家長公布營養(yǎng)測算和伙食帳目。
（8）抽簽觀摩各班游戲活動并進行研討；
（9）青年教師學習研究小組活動；
（10）教學檢查；
（1）召開學期末家長委員會會議；
（2）幼兒成長檔案手冊的評比；
（3）正確評價幼兒，填寫幼兒發(fā)展報告書；
（5）做好物品登記倉庫清點規(guī)范等工作；
（6）清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)；
（7）保健老師做好期末測量、統(tǒng)計匯總；
（8）各種資料歸檔；
（9）寒假教師值班安排。
秋季幼兒園保教工作計劃篇五
1.繼續(xù)開展《指南》、《xx縣幼兒園教育教學十條》、《幼兒園教師專業(yè)標準》、及幼兒園課程游戲化理論的學習，并對照《指南》，認真研究各個領域的具體要求，確保課程實施的科學性，并逐步從傳統(tǒng)的研究教師如何教轉(zhuǎn)向研究兒童如何學。
2.為教師積極創(chuàng)設和爭取學習提升的機會，除了鎮(zhèn)幼共同體活動外，將組織教師到xx中心幼兒園、xx幼兒園等參觀，學習其他園的先進經(jīng)驗與做法，更新觀念，提升品位，并創(chuàng)造性地運用到自己的保教工作中。
3.抓實園本培訓活動。通過“抽簽式半日蹲點調(diào)研”、“游戲觀察診斷”“同題異構(gòu)課例研討”、“青年教師基本功過關”、“歌唱活動課例研討”等活動，為教師提供多元化的鍛煉平臺，在園內(nèi)掀起教學研討的氛圍，引領教師更多地從兒童的角度來思考課程創(chuàng)生、環(huán)境建設、區(qū)域設置等問題，真正體現(xiàn)以兒童為中心，從而不斷提高自我觀察兒童、解讀兒童的能力和水平。
4.繼續(xù)搞好“青年教師學習研究小組”的活動，做到有計劃、有組織、有成效，加快青年教師的成長速度。本學期研究小組活動的重點是基本功考核過關、智慧教育云平臺操作培訓、游戲觀察診斷、無領導小組話題研討等。組織園內(nèi)男教師參加縣“男幼師基本功”比賽，力爭賽出好成績。
5.結(jié)合教師節(jié)，開展師徒青藍結(jié)對活動，最大限度地發(fā)揮特長教師、資深教師的引領作用，提高全園教師的專業(yè)素質(zhì)。
6.要求全體教師嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，依法從教，以德從教，重點做好三件事：拒收家長禮品禮金、不苛扣幼兒餐點、愛幼如子，以此樹立良好的師德形象。園內(nèi)繼續(xù)開展“爭做四有四好老師”的師德主題教育活動，如“幼兒教師十大美語、十條禁語”征集活動、“強師德、正師風、樹形象”為主題的師德大討論等，進一步展示我園教師的師表形象，弘揚以德育人的新風尚。
7.圍繞縣幼師全員讀書活動目錄開展教師讀書活動，通過讀書活動，努力提升教師的學習意識、研究意識，從而能用理論來更好地指導教育實踐。同時鼓勵教師積極撰寫經(jīng)驗文章向報刊雜志投稿，35周歲以下的青年教師每學年至少發(fā)表一篇文章。
（二）抓實常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量。
1.扎實開展幼兒一日活動。要求教師嚴格遵守班級彈性一日作息制度，依據(jù)《綱要》精神結(jié)合主題、周計劃組織實施一日活動。行政人員要深入班級進行教學研究，圍繞備課、集體活動、游戲活動、個別化學習等日常教學活動環(huán)節(jié)抓實過程管理，特別加大對戶外活動和區(qū)域活動巡查力度，并及時做好反饋。本學期將教師備課作了改進，在年級組集體備課的基礎上，各班根據(jù)實際情況通過微審議形成一日活動的整體備課。
2.為幼兒創(chuàng)設優(yōu)美舒適的學習游戲環(huán)境。幼兒園正在異地新建中，在舊貌換新顏的過渡時期，我們努力將現(xiàn)有的資源發(fā)揮最大的效能，在此基礎上想方設法，群策群力，以省優(yōu)復檢和課程游戲化項目建設為契機盡力將園所環(huán)境進行特殊時期下的合理改善，力爭做到硬件落后但理念與行動與時俱進。我們將努力克服困難，通過爭取資金購置、教師動手自制、發(fā)動家長收集等方式創(chuàng)建數(shù)量充足、種類多樣、材料豐富并與幼兒發(fā)展相適宜的游戲區(qū)域，為幼兒游戲活動的多樣化開展提供必要的物質(zhì)保障。同時將園內(nèi)的文化環(huán)境進行部分更新，力爭以“凈化、美化、趣味化”的環(huán)創(chuàng)與幼兒進行真正意義上的互動，促進幼兒的深度學習。
3.結(jié)合體育節(jié)和讀書節(jié)積極開展形式多樣、豐富多彩的的比賽活動及游戲活動，豐富幼兒的生活經(jīng)驗，提高幼兒的能力，激發(fā)幼兒的興趣，發(fā)展幼兒的特長及個性。有計劃、有組織地開展好中秋、重陽、元旦等節(jié)日活動和親子實踐活動。
4.規(guī)范幼兒成長檔案的記錄，保質(zhì)保量地把孩子成長的每一個足跡用不同的方式記錄下來，讓幼兒成長檔案成為幼兒歡樂童年的美好記憶，成為家園聯(lián)系的途徑和向家長匯報的成果。
5.加強對孩子的文明禮儀養(yǎng)成教育。堅持月習一禮，各班貫穿于班務工作計劃之中，幫助孩子養(yǎng)成“講文明、懂禮貌、有道德”的良好品德和行為習慣，家庭、幼兒園、社會三結(jié)合，把孩子的文明禮儀教育作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。
6.密切注意園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做好班級內(nèi)外、各包干區(qū)的衛(wèi)生工作，堅持做到每日兩小掃，每周一大掃，開展班級之間的衛(wèi)生評比活動，每月評出三至四個“衛(wèi)生班級”。
（三）利用家長資源，形成教育合力。
1.家長學校講實效。我園將繼續(xù)定期召開家長會，并邀請相關專家、本園教師、優(yōu)秀家長定期給各年級家長做專題講座。有的放矢地給家長普及育兒知識，更新觀念，提高家庭育兒水平。并注意資料的保存，建立臺帳。
2.家園互動拓思路。班級每半月更換家園共育宣傳欄，供家長隨時閱讀，分享優(yōu)質(zhì)教育經(jīng)驗。保證幼兒園網(wǎng)站、微信公眾號、家校通、各班qq群、微信群各路聯(lián)系方式路路暢通，定期發(fā)布消息和幼兒園活動資訊。本學期，我們重拾起家訪工作，讓教師實地觀察解析家庭教育的狀況，盡所能為家庭教育提供指導和幫助。
3.志愿家長助保教。因為幼兒園的保教人員數(shù)量是相對固定的，我們要利用家長學校等多途徑滲透新型的家園共育、家園互惠理念，充分發(fā)揮我們的盟友——家長在課程建設中的作用，發(fā)揮家長志愿者來園輔助和家庭教育的作用。充分利用有熱情、有能力的家長參與的探究活動的組織、幫助、資料的收集整理等工作中來。同時充分挖掘家長中的教育資源，發(fā)揮家委會的監(jiān)督、輔助、支持功能，更好地促進家園共育。
4.開放活動求好評。組織中大型的親子互動開放教育活動，接受了家長參與，利用了家長教育資源，同時也是對家長全面展示了幼兒園教師、組織管理者的整體素質(zhì)的一項活動。故要周密規(guī)劃、精細安排，保證每次活動的質(zhì)量，求得家長的好評。
5.家長測評促提高。每學期一次的家長滿意度測評，都能很大程度上反映老師和幼兒園管理的一些客觀存在的問題，我們要把家長的測評當著一面鏡子，充分利用，做好個別教育和矯正工作，提高教師和幼兒園的社會美譽度。
（四）借助科研引領，彰顯辦園特色。
1.積極做好縣“十三五課題”的研究工作。認真根據(jù)“十三五”的立項課題《利用鄉(xiāng)土資源開展有效實踐活動的研究》方案，分步組織實施，收集整理資料，做好課題的研究推進工作，完成課題的中期報告，并結(jié)合課題開展一系列的實踐活動，豐富幼兒的活動形式。積極推進縣微型課題申報，有序組織研究，做好結(jié)題準備工作。
2.開展班本課程敘事活動。要求教師轉(zhuǎn)變思維方式，突出課程“審議”，凸顯兒童學習過程。各班可根據(jù)幼兒感興趣的內(nèi)容生成新的主題課程，生成的課程要來源于幼兒的生活、興趣與需要，要貼近幼兒的實際發(fā)展水平。針對近年來小班課程敘事以及建構(gòu)等區(qū)域類課程研究偏少的現(xiàn)狀，本學期重點關注小班（入園課程等），以及區(qū)域類的課程敘事研究情況。所有男教師學期結(jié)束時必須按縣局要求提交課程敘事電子稿。本學期繼續(xù)進行班本微課程研究。
3.繼續(xù)開展幼兒園課程游戲化建設。以省市縣課程游戲化建設項目要求為指導，堅持用課程游戲化精神審視幼兒園一日活動，以幼兒為主體，積極構(gòu)建基于兒童的教育教學以及游戲的環(huán)境、課程、資源。
（五）細化后勤工作，保障校園平安。
1.堅持規(guī)范管理，衛(wèi)生保健工作要科學化。保健老師要按保健部門要求制定幼兒園衛(wèi)生保健計劃；制定膳食合理的幼兒食譜；并每月做一次營養(yǎng)測算與分析，向家長公布；重點抓好各室的消毒工作，把好幼兒入園關，認真做好晨檢，加強疾病預防、傳染病控制，健全各類保健制度，抓好傳染病預防等工作。
2.科學管理膳食，食堂工作要精細化。食堂人員要“樹立全心全意為師生服務的思想”，確保所送的菜新鮮、安全、衛(wèi)生，菜價不高于市場價，要科學管理師生膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。每天做好師生餐具等消毒工作，打掃好室內(nèi)外環(huán)境。
3.嚴格財務制度，園內(nèi)賬目要規(guī)范化。財務人員嚴格按規(guī)范合理使用經(jīng)費，積極處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾，做到精打細算。對園內(nèi)開支要公開化，監(jiān)委會成員對園內(nèi)賬目每月進行審計監(jiān)督。
4.堅持安全第一，安全工作要長效化。
（1）與各部門簽訂安全責任狀，完善各種安全應急預案，進行師生突發(fā)事件的緊急疏散及演練。
（2）加強門衛(wèi)管理對園內(nèi)出入人員做到多詢問，細觀察，并做好來訪紀錄，杜絕閑雜人員隨意進入幼兒園。
（3）嚴格執(zhí)行早晚班輪值制、幼兒飯菜先食留樣制，加強水電管理、玩具檢查、維修、藥品保管等安全工作，做到層層負責，責任到人。
（4）加強教學資料、保育物品、檔案資料、固定資產(chǎn)的管理力度，提高使用率，嚴格執(zhí)行遺失、損壞賠償制度。
5.完善檔案整理，檔案工作要標準化。各部門要認真做好各類檔案的整理、積累工作，做到有質(zhì)有量。嚴格按照檔案管理要求規(guī)范管理園內(nèi)各種檔案材料，定期收集、定期歸檔、定點存放、分類存放，并嚴格執(zhí)行檔案材料的查閱、借閱制度，保證園內(nèi)檔案資料的安全。
秋季幼兒園保教工作計劃篇六
一、指導思想：
以《規(guī)程》、《幼兒教育指導綱要》、《指南》為指導，認真貫徹教育方針和市教科局教育工作會議精神，立足幼兒園發(fā)展實際，堅持落實科學發(fā)展觀，以隊伍建設為中心，以課題研究為抓手，以特色創(chuàng)建為重點，不斷更新教育觀、兒童觀、進一步樹立以兒童發(fā)展為本的觀念，在內(nèi)涵上求發(fā)展，在機制上求創(chuàng)新，在隊伍上求提高，扎扎實實抓常規(guī)精細化管理，努力提升幼兒園的辦園品位，全面提高幼兒園的保教質(zhì)量，促進幼兒園全面發(fā)展。
二、現(xiàn)狀分析：
(一)幼兒現(xiàn)狀分析：
通過主題活動的開展，幼兒有了探索的欲望，本學期將繼續(xù)以主題教學為抓手，在此基礎上，更科學、更有效地去發(fā)現(xiàn)幼兒的內(nèi)在需要，創(chuàng)設更好的學習、游戲區(qū)角環(huán)境，加強因材施教，使幼兒得到更好的發(fā)展。
(二)保教現(xiàn)狀分析：
1、“保教工作”一直以來是我園工作的重中之重，在保教觀念上，教師們通過拜師、自學，已具備了新的保教觀念，但是先進的科學觀念和自己的教育行為之間還有很大的差距。
2、主題活動的研究，教師們在督促中能夠積極嘗試，但對于如何創(chuàng)設適宜的環(huán)境，如何處理預設和生成的關系，如何培養(yǎng)幼兒收集處理信息的能力等還不夠，使我們更應該繼續(xù)加強學習和研討的力度，優(yōu)化各個環(huán)節(jié)，提高保教質(zhì)量。
三、工作目標：
1、細化常規(guī)管理。堅持以強化管理為手段，大力推進依法治教，進一步規(guī)范、完善各項管理細則，發(fā)揮管理效能，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，推進幼兒園管理的常態(tài)化、常規(guī)化、精致化和精細化。
2、美化班級環(huán)境。加強班級區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設，抓好班主任隊伍建設，抓實各項常規(guī)工作的評比，營造有利于幼兒成長的環(huán)境，提高班級管理的針對性和實效性。
3、強化隊伍素質(zhì)。完善師德建設的監(jiān)督考核和評價辦法，切實規(guī)范教師職業(yè)行為，采取有效措施，通過各類讀書活動、教研活動、考核評比等方式，促進教師專業(yè)發(fā)展。
4、深化課題研究。針對課題目標，扎實推進，為體育特色凸顯奠定基礎;按計劃開展活動，實施研究。
5、優(yōu)化特色建設。圍繞《幼兒園適應性發(fā)展課程》的實施辦法，創(chuàng)設好區(qū)角活動區(qū)域，采取有效措施規(guī)范開展活動。要站在幼兒園發(fā)展的高度，努力探索體育特色項目的構(gòu)建設想，形成優(yōu)質(zhì)的個性化的發(fā)展亮點。
6、強化家長工作，各班認真召開家長會，把幼兒園工作向家長匯報，取得家長的支持;同時利用親子活動、家長開放日活動、家園欄等形式，向家長展示幼兒的成長經(jīng)歷，讓家長真正了解幼兒園。
四、工作措施：
(一)以“內(nèi)涵”為主體，著力構(gòu)建和諧的管理文化。
只有站在新的高度不斷審視與反思，不斷完善與建設，才能推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。本學期，幼兒園管理繼續(xù)突出“規(guī)范、精細”兩個主題詞，切實加強內(nèi)部管理，注重內(nèi)涵建設，促使幼兒園各項工作能規(guī)范有序地進行。
1、抓好制度文化建設。
首先，完善管理機制。圍繞“制度化、規(guī)范化、長效化”的管理目標，本學期將繼續(xù)加強幼兒園各項規(guī)章制度的學習和修訂，推行門衛(wèi)管理制度，外來人員進園門嚴格執(zhí)行登記制度;切實發(fā)揮管理制度的效能，確保每項活動的開展和實施都有章可循，有章可依。其次，實施精細管理。幼兒園各部門要根據(jù)新學期工作重點，關注過程，關注細節(jié)，精心組織好每一種制度的到位，每一項任務的落實，各條線要有計劃地實施精細化管理，努力在“精”字上動腦筋，在“細”字上做文章，在“實”字上下功夫，使精細化管理逐漸成為一種習慣，一種品質(zhì)，一種作風。第三，細化考核評比。幼兒園將繼續(xù)加強對教師工作的評價，要重新審視教職員工的考核評價辦法，適時修改和補充部分條款，使考核評價更為合理;并與績效工資掛鉤。加強中層干部目標管理考核、骨干教師績能考核等，使對教師的評價做到既看教學，又看師德;既看工作實績，更看平時表現(xiàn)，充分調(diào)動教師工作的熱情。
2、抓好環(huán)境文化建設。
進一步加強幼兒園的環(huán)境建設和管理，利用幼兒園建筑的布局風格，創(chuàng)設優(yōu)美的校園環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。加強區(qū)角的創(chuàng)建工作，創(chuàng)設相應的環(huán)境，進一步彰顯辦園特色。突出校園的文化氛圍建設，把環(huán)境布置和幼兒園的辦園理念、辦園目標、辦園特色緊密結(jié)合，形成自己的校園文化。創(chuàng)設良好的物質(zhì)環(huán)境，營造良好的精神氛圍。根據(jù)幼兒的年齡特點和幼兒園的辦園特色，為幼兒創(chuàng)設相應的活動環(huán)境，使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園，充分挖掘園風、教風、學風特定的文化內(nèi)涵，感染、美化師生的心靈，營造一種“團結(jié)向上”的群體氛圍。
(二)以“發(fā)展”為主流，著力打造優(yōu)秀的教師群體。
一支素質(zhì)高、業(yè)務強的教師隊伍是幼兒園工作能高效開展的重要保障。本學期，幼兒園將立足園本、立足發(fā)展，充分發(fā)揮教師的最大潛能，采用自主培養(yǎng)的方式，充實骨干教師隊伍，提高教師整體素質(zhì)，推動幼兒園發(fā)展。
1、切實加強班子建設。擁有一支政治堅定、業(yè)務過硬、團結(jié)協(xié)作的班子隊伍是幼兒園發(fā)展的關鍵之舉。本學期要進一步加強班子隊伍建設，使全體班子成員既要嚴以律己，又要扎實工作，更要講究實效;既要顧全大局，又要創(chuàng)新工作，更要關注自身發(fā)展。
2、整體優(yōu)化教師隊伍。幼兒園以“加強師德建設和促進專業(yè)發(fā)展”為抓手，堅持以“面向全體，突出重點，注重培養(yǎng)，促進發(fā)展”為原則，從“三個加強”入手，以實現(xiàn)師資隊伍建設新的突破。
首先，加強師德建設。以師德師風建設為重點，組織教師深入學習教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真開展各類主題教育活動，引導教師確立敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的優(yōu)良師風，明確新時期師德的新內(nèi)涵、新要求，高揚“愛與責任”的師魂，提高教師的職業(yè)道德水平;要積極開展“先進教師”、“巾幗標兵”、“三八紅旗手”的評選，積極構(gòu)建師德評價機制，促進教師職業(yè)道德的提高。
其次，加強園本培訓。堅持“自己主動學習、幼兒園自主培養(yǎng)”的教師培養(yǎng)機制，采用多種形式，多條渠道，加大園本培訓的力度，促進教師的專業(yè)成長。一是采用師徒結(jié)對的方法，加強對青年教師的關心和培養(yǎng)，使青年教師在業(yè)務上逐步取得成效;二是采用教研組研討的方法，加強平時的研討和交流，建立良好的團隊教研氛圍，推動教師的成長;三是采用“請進來，走出去”等方式，在聽課、評課、論文指導、交流溝通等平臺的搭建下讓教師們自主成長。
第三，加強教師培養(yǎng)。幼兒園將高度重視骨干教師的培養(yǎng)，為青年教師成長提供機會。一是每位青年教師要努力做到“四個一”，即讀一本教育教學理論著作，上好一節(jié)教學研究課，撰寫一篇有價值的教研論文、案例或總結(jié)，參與一個教學研究課題，努力使自己迅速成長為骨干教師;二是充分發(fā)揮骨干教師的示范引領和輻射帶頭作用，通過研討、考核等方式促進他們進一步成長;三是抓好青年教師的各級各類評比競賽，力爭通過青年教師的自身感悟、主動學習，提升自己的業(yè)務水準。
(三)以“細節(jié)”為主線，著力提高管理工作的實效。
“縮小管理模塊，下移管理重心”是我園層級管理工作的核心。管理者要從繁瑣的事務堆中梳理出頭緒，要在管理思想上增強教師的主體意識。每一個教職員工必須端正態(tài)度，抓住細節(jié)，從身邊的每一件小事做起，把身邊的每一件小事做好，把幼兒園的各項工作真正落到實處。
1、加強班級管理。
級環(huán)境美化、有主題、有特色;三是教育常規(guī)的落實。要認真學習“幼兒一日常規(guī)要求”的有關細則;四是日常管理的規(guī)范。各班要加強平時有關工作的抽查、考核、評比，做到每周要有一個重點。在開展活動之前，要讓教師明確每一次活動的目的和要求，在活動之后能各自尋找差異，在日常的工作中逐漸縮小差異，使每個班級的日常管理都規(guī)范有序。
2、加強考核評比。
精彩來自于細節(jié)，細節(jié)決定成敗。本學期，我們要以常規(guī)評比為主線，從日常行為規(guī)范教育入手，著重抓好孩子的養(yǎng)成教育，抓好教師的教育教學常規(guī)。一是教師要把孩子的行為規(guī)范分解、細化，確定每個階段的訓練重點，教育難點，形成序列。在教育過程中，要堅持低起點、高標準、嚴要求的原則，做到目標明確，讓孩子養(yǎng)成良好的生活、學習和行為習慣。二是要完善教師考評制度，確保每次活動有主題、有重點、有研討、有實效。抓實各項常規(guī)評比工作，每個條線和每個部門要做到每月有一次考核評比，每次評比要有可操作性，真正促使每一個孩子、每一個員工在原有的基礎上都得到發(fā)展和提高。
(四)以“常規(guī)”為主導，著力提升保教工作的質(zhì)量。
保教質(zhì)量始終是幼兒園的立足之本。根據(jù)我園教育教學的現(xiàn)狀，站在新的教學發(fā)展的高度，我們應從常規(guī)入手，在常規(guī)管理上著力，立足一日活動的教學實踐，優(yōu)化每一個活動的教學結(jié)構(gòu)，更新教育教學觀念，改進教育教學方法，全面提高保教質(zhì)量。
1、關注教學常規(guī)。
繼續(xù)加強教學的常規(guī)管理，將常規(guī)意識落實到每一位教師身上，落實到每一天的教學工作之中，落實到每一個教學活動之中，落實到每一個教學細節(jié)中。本學期幼兒園將對計劃、備課、上課等進一步規(guī)范要求，嚴格考查。針對問題及時總結(jié)與調(diào)整，確保各項常規(guī)教學工作高效、有序開展;教研組、課題組要加強自身建設，要認真制定好各自的計劃并加以落實，及時分析計劃的執(zhí)行情況，提出指導性的建議，及時改進和優(yōu)化幼兒園各類教育教學常規(guī)。
2、關注教學活動。
首先，抓實家常課。要切實關注兩個細節(jié)：一是課前準備。包括備課的到位、課前準備工作的到位、備課的落實等，幼兒的課前知識準備的到位等;二是活動過程。包括教師的教學儀態(tài)、提問表述的有效性、活動環(huán)境的提供、活動氛圍的創(chuàng)設、目標完成的達成度、孩子學習的積極性和主動性等，切實保障每一個活動的有效性。
其次，抓實研討活動。教研活動要加大力度，規(guī)范操作，落實到位，切實保證研討的實效。每一次研討活動要嚴格按照幼兒園規(guī)定的時間、地點和方式進行。同時，要加強每次園級研討活動時執(zhí)教者對教材的理解，對教學環(huán)節(jié)中活動目標的具體體現(xiàn)，教學設計在實踐中具體的到位與落實，并加強執(zhí)教者與主持人之間的溝通和交流，提高每次活動的有效性。
第三，關注薄弱課程。本學期將重點關注主題活動的實施與建設，特別是區(qū)域游戲活動的開發(fā)建設及主題的環(huán)境創(chuàng)設，提高教師對游戲的認識水平與設計能力，保教處將通過隨堂聽課、巡視檢查等方式及時了解游戲及活動的實施情況。
3、關注課題研究。
要切實加強課題研究的力度，努力提高我園的教育科研水平。首先，要確立科研信心。按照課題研究的思路和方案的具體實踐穩(wěn)步推進研究，扎實開展好過程管理，使研究能深入教學、深入教師，切實為教學、為教師服務。其次，要樹立自覺研究意識。主動關注課題研究的進程，適時加強課題組的研究和反饋，及時調(diào)整和明確每個階段研究的內(nèi)容，有計劃有組織地開展好課題的常規(guī)活動，走向規(guī)范化。省級“”課題《提高課堂提問有效性》、《幼兒適應性發(fā)展課程》要按方案提出的目標措施扎實、深入地推進，進一步歸納、整理好課題研究的成果，為課題的結(jié)題做好充分的準備，為幼兒園特色彰顯奠定基礎;提高廣大教師參與課題研究的積極性，讓行動研究成為一種習慣，營造幼兒園良好教科研氛圍。
(五)以“推進”為主旨，著力彰顯園所辦園的特色。
特色建設是幼兒園發(fā)展的生命力。針對我園目前特色發(fā)展的課程(體育特色課程)，我們既要對已有的特色項目加以鞏固、調(diào)整，不斷豐滿;又要站在新的發(fā)展角度，規(guī)劃新思路，謀求新發(fā)展。
五、具體工作安排。
1、制定各類計劃。
2、修訂保教人員考核細則。
3、組織教師參加《指南》培訓，備課的培訓，保育員培訓。
4、各班組織教師研究教材，創(chuàng)設班級區(qū)域。
5、各班召開家長會。
1、教師到示范園跟班培訓。
2、各班、公共區(qū)角的環(huán)境創(chuàng)設。
3、開展好教研活動。
4、以節(jié)日“三、八”、植樹節(jié)(3.12)、安全日(3.25)等為主線開展活動。
四月份：1、檢查各班區(qū)域、環(huán)境創(chuàng)設。
2、加強日常工作檢查。
3、組織教師學習《綱要》。
4、以地球日(4.22)為主線開展活動。
1、督促區(qū)域活動開展。
2、加強日常工作檢查。
3、開展趣味室外活動。
4、培訓“如何提高課堂提問有效性”
5、以環(huán)境日(6.5)為主線開展活動。
1、“六。一”活動開展。
2、開展《規(guī)程》的培訓。
3、學前教育宣傳月活動(5.20---6.20)。
4、以土地日(6.25)、人口日(6.11)為主線開展活動。
七月份：1、年終考核。
2、先進教師評選。
3、幼兒發(fā)評價。
4、收集相關資料歸檔。
秋季幼兒園保教工作計劃篇七
一、指導思想：
堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導，學《綱要》，用《綱要》，根據(jù)教育局基教科對幼兒教育工作的意見，結(jié)合本園實際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力，較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。
落實新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化；規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重；圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性；密切家園聯(lián)系，共育幼兒；加大對外宣傳力度；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。
三、具體目標與措施：
（一）落實新的保教常規(guī)制度，促進保教規(guī)范發(fā)展。
良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以期進一步落實和促進幼兒園保教工作。
新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活的中的各個生活的環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常的工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》，明確工作職責，堅持保教并重。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為老師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置，特別是小、中班的保教人員。
在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此，老師們要結(jié)合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學能力的'提高，培養(yǎng)好幼兒。
管理人員要按計劃落實保教管理。管理人員要做到早安排，結(jié)合保教一線的具體問題，經(jīng)常深入一線，觀摩活動，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核，注重嚴格公正及時，切實為保教一線服好務。
各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求三位教師要經(jīng)常溝通交流，注重教育的一致性。主班要定期分析本班班務工作現(xiàn)狀，管理好本班的班務工作。
（二）圍繞實際問題開展教研。
上學期，幼兒園開展了分領域的教研，多數(shù)教師都樂于參加這種形式的教研活動并深有收獲，教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題，本學期，我們將繼續(xù)開展分領域的教研。
本期教研工作的重點是，繼續(xù)圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研實效。各教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師，培養(yǎng)新的骨干教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質(zhì)量，并能通過研究來提高教育教學的質(zhì)量，達到以研促教的目的。
（三）密切家園聯(lián)系，共育幼兒。
《綱要》總則里指出，“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?！奔覉@合作已經(jīng)成為關系教育成敗的重要因素，尤其是農(nóng)村幼兒教育，家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此，要讓農(nóng)村幼兒受到良好教育，必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯(lián)系工作，教師要主動宣傳我們所做的一切，要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結(jié)合實例宣傳正確的兒童觀，引導家長樹立正確的育兒觀。
教師要經(jīng)常將幼兒的各種成果向家長展示，增進家長的、解`方、#文、―、^、支持與配合，使家園協(xié)調(diào)一致，促進幼兒發(fā)展。
（四）搞好幼小銜接工作。
首先是做好兩點間的交流，本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動，互學所長，互補所短，促進思想與教學的共同融合。第二是做好幼小銜接工作，在交流互動中，縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性，思考教學的適宜性，探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。
另外，本期幼兒園將繼續(xù)做好園本培訓工作、教師幫帶工作，開展教育思想討論，保進教師思想、專業(yè)能力發(fā)展，促進保教質(zhì)量的提高。
在新的學期，讓我們一起加強學習，樹立正確的教育觀、兒童觀，樹立愛心、責任心，將自己的理想與工作實際結(jié)合，培養(yǎng)好每一位孩子，爭取將幼兒園的保教工作推上一個新的臺階。
逐月工作安排：
略
秋季幼兒園保教工作計劃篇八
本學期我們將繼續(xù)以《規(guī)程》為依據(jù)，努力貫徹《綱要》精神，堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，遵循保教結(jié)合，保教并重的原則，加強教師的業(yè)務學習，更新教育教學觀念，樹立正確的教育觀，兒童觀和服務觀，培養(yǎng)幼兒健康的體質(zhì)，良好的生活習慣，活潑開朗的性格與求知的欲望。
二、本學期工作目標。
1、保教并重，緊抓落實。
2、完善教學常規(guī)制度，提高保教質(zhì)量。
3、充分利用家長和社區(qū)資源，促進各項工作的開展。
三、具體目標與措施。
1.保育工作。
良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。
這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》，明確工作職責，堅持保教并重。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為老師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置。
在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此，老師們要結(jié)合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高，培養(yǎng)好幼兒。
各班級教師要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求本班教師要經(jīng)常溝通交流，注重教育的一致性。要定期分析本班班務工作現(xiàn)狀，管理好本班的班務工作。
2.衛(wèi)生保健。
(1)把好晨檢關，做到一摸、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(2)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強檢查、指導。
(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止春季傳染病的傳播。
(4)定期為幼兒開展衛(wèi)生保健知識講座，定期出版衛(wèi)生知識專欄，向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關知識。
(5)做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保證幼兒健康成長。
(二)教育教學。
1.幼兒常規(guī)教育是教育之首要工作，是一項長期的工作。教師要有愛心、耐心及教育藝術，要因人而異做好幼兒的常規(guī)教育。常規(guī)教育中要把幼兒的發(fā)展放在第一，要尊重幼兒的個體差異。管理中為教師樹立良好班級常規(guī)形象，組織教師學習交流，提倡教師用正確的教育觀賦予班級常規(guī)管理以新的活力。實行對幼兒常規(guī)的互查工作，以取人優(yōu)點來補己不足。
2.進一步學習領會《規(guī)程》精神，學習領會《幼兒園教育指導綱要》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新，積極探索適合本園的教育教學新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高。
3.繼續(xù)進行隨堂聽課，及時了解教師的教育觀念、教學水平與教育行為，了解幼兒的學習常規(guī)、學習習慣、發(fā)展情況等。隨堂聽課后要及時反饋，共同探討，幫助教師解決一些工作中的疑難問題，指導教師更好地開展教學工作。
4.鼓勵教師制作適合自己教學需要的教育圖片，要求教師利用廢舊材料與幼兒共同制作各種寓教于游的自制玩具?；顒觾?nèi)容要有新意，教師指導要有“心”意。
5.通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展，豐富戶。
外體育活動器械，加強對戶外體育活動的指導(各班根據(jù)班級年齡特點，發(fā)動教師自制本土化的運動器械，有針對性開展1-2樣體育特色鍛煉)。加強環(huán)境創(chuàng)設的有機指導，培養(yǎng)幼兒認真觀察周圍環(huán)境的能力。
(三)安全方面：
1、在幼兒園我們把安全工作放在首位，時刻注意孩子的安全，對存在的安全隱患，我們及時給予恰當?shù)奶幚?，引導教育孩子，培養(yǎng)他們的安全意識。平時教幼兒不玩危險的游戲，不去危險的地方，不跟陌生人走，出去玩時不要離開成人的視線，不隨便摸危險物品，懂得家居安全，懂得交通安全，要求騎摩托接送幼兒的家長要和幼兒一同戴上頭盔，并且要求家長配合引導我們的工作。
2、在幼兒園教小朋友玩大型玩具及機械訓練時，不推不跑不打架，懂得禮讓。平時外出活動時教小朋友有良好的秩序，懂得排隊，一個跟著一個走，不跑不跳，不爬高，不玩水，教小朋友上廁所時不可以追、跑、推、拉，而且有男女之分的思想，避免人多擁擠出現(xiàn)安全事故。
3、接園卡是幼兒園的憑證，也是家長來園的通行證。要讓。
家長指導接園卡重要性，使用好接園卡，保證幼兒離園安全。
(四)家長工作。
1.每學期召開家長會，通過"家長委員會會議"，共同商討幼兒園大事、要事，反饋家長對本園工作的建議、意見，溝通家園聯(lián)系，向社會宣傳幼兒園的作用，協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展，同時對幼兒園管理，保教工作起監(jiān)督、促進作用。
2.提高家長育兒知識，溝通家園聯(lián)系，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發(fā)展。
(1)與家長交流了解幼兒在家情況，也讓家長了解本園、班級情況及對幼兒的教育目標要求，達到家園教育的一致。
(2)每學期組織一次"半日家長開放日"活動，通過聽課、評課讓家長進一步了解幼兒教育，提高教育幼兒的能力。
3.搞好家園聯(lián)系，促幼兒園工作全面發(fā)展。
(1)一學年全面家訪不少于一次，幼兒2天沒入園，班主任或配班老師要打電話家訪，必要時應登門家訪。
(2)每月分發(fā)《家園聯(lián)系手冊》。
(3)節(jié)日舉行"家園同樂"活動等，進一步密切家園聯(lián)系。
務于家長，教育好幼兒的雙重工作。附：每月工作活動要點。
2.各班制定班務計劃。
3.各班準備戶外活動器材。
4.建立班級主題墻。
1.各班進行區(qū)角評比。
2.教師進行繪畫評比。
3.檢查教師備課、教育筆記。
4.對幼兒進行發(fā)展性素質(zhì)評估。
5.對任課教師進行聽評課。
6.教師上交玩教具。
1.各班為召開家長會做準備。
2.進行防震演練。
3.各班召開家長會。
4.教師泥塑比賽。
5.教師電子琴評比。
1.各班進行“一物多玩”評比。
2.教師手工制作展評。
3.“教育筆記”交流會。
4.對幼兒進行發(fā)展性素質(zhì)評估。
5.準備“慶六一”活動。
1.各班進行區(qū)角評比。
2.檢查教師備課、教育筆記。
3.各班特色活動評比。
1.上交本學期工作、記錄。
2.對幼兒進行假期安全知識培訓。
3.做好放假準備。
秋季幼兒園保教工作計劃篇九
本學期，我們將在上級教育主管部門的引領下，繼續(xù)深入貫徹《3－6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，注重從＂提高教師專業(yè)素質(zhì)，優(yōu)化教師能力結(jié)構(gòu)、增強教師專業(yè)意識“的角度出發(fā)，加強學習和研究，轉(zhuǎn)變教育觀念，從而提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。進一步提升校園文化，塑造特色課程，教學上緊跟時代步伐，質(zhì)量上不斷提高，使得我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。
（一）關注常規(guī)工作，優(yōu)化引導規(guī)范。
1．建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一個環(huán)節(jié)的管理，保證每一個環(huán)節(jié)的有效開展。提高對常規(guī)工作的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，加大對全體教師優(yōu)化一日保教常規(guī)工作的引導和規(guī)范。促使幼兒園保教工作有實效，保教質(zhì)量有提高。
2.加強隨機跟班聽課工作，加大對幼兒園的保育教育、教科研、聽課評課等活動的指導力度和深度；引導教師樹立科學的專業(yè)發(fā)展意識，加強對教師專業(yè)成長路徑的引領，不斷提升師資隊伍的整體水平。
3.立足習慣養(yǎng)成，養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣，在習慣形成中積極地體驗情感，重視幼兒在共同生活中交往、禮儀、規(guī)則、環(huán)保、安全等的認識與培養(yǎng)，提升幼兒對共同生活的適應能力；重視在日常生活中為幼兒創(chuàng)設“力所能及”的條件和環(huán)境，讓幼兒能充分自我服務，參與簡單的公益活動。
4.豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展，堅持每天的晨間戶外體育游戲鍛煉，體育游戲做到常換常新，幼兒感興趣，能積極參與。二是合理、有效地挖掘、利用民間腰鼓游戲教育資源，讓幼兒學會玩多姿多彩的游戲，通過魅力無窮的游戲內(nèi)容，培養(yǎng)幼兒親近社會、尊重和熱愛本土文化的情感。深入開展健康教育，落實幼兒體育活動的開展，開展幼兒體育競賽，提升幼兒體質(zhì)，促進幼兒健全人格的發(fā)展。
（二）加強學習培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。
１.搭建教師專業(yè)成長平臺，鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。加大五年以下教師的培養(yǎng)力度，鼓勵青年教師參加鎮(zhèn)級教學技能大賽，積極參加鎮(zhèn)級教研組活動。根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會，促進其專業(yè)得到發(fā)展。
２.加強教師隊伍優(yōu)質(zhì)化建設。多形式開展日常研討，依靠骨干教師引領，幫助部分專業(yè)能力強的年輕教師進行某個領域的研究，形成獨特的教學風格。開展五年以上教師撰寫教育故事評比或教學設計比賽活動。加強教師教學反思的撰寫，每周每月一反思、五年以下教師撰寫日反思，促使教師學會觀察幼兒，反思自己的教育教學行為，進一步提升撰寫能力。
（三）聚焦游戲化教學，促進幼兒發(fā)展。
堅持以游戲為幼兒基本活動形式，真正的做到自主性游戲，根據(jù)幼兒的年齡特點，制定游戲計劃，關注游戲類型的平衡，創(chuàng)設豐富的活動環(huán)境，提供多樣的游戲材料，注重各種活動相互滲透，做到趣味性、綜合性、和有效性。
關注幼兒區(qū)域活動，真正體現(xiàn)游戲材料的多功能性，讓幼兒自主控制材料創(chuàng)造玩法。關注和落實不同年齡段三大游戲的開展，統(tǒng)籌學園角色游戲區(qū)的創(chuàng)設，嘗試把學園角色游戲區(qū)與區(qū)域活動進行有機融合，充分利用有限空間保證教學活動有效開展。開展角色游戲的有效組織與指導研討活動，提升游戲水平。
（四）關注教研共同體，均衡保教質(zhì)量。
有效整合教研組長、骨干教師等各種力量，從解決實際存在的問題出發(fā)，扎實開展教學研究，不斷創(chuàng)新教研形式，豐富活動內(nèi)容，從而激發(fā)教師投身教研，樂于教研，切實從活動中提升經(jīng)驗，提高研究質(zhì)量，發(fā)揮教研活動應有的作用，進而均衡保教質(zhì)量。
（五）強化課題研究，提升科研水平。
加強對園本特色課程的開發(fā)與研究。精心梳理各年齡段民間腰鼓、剪紙內(nèi)容，使之適合幼兒的年齡特點和發(fā)展需求，并進行整理和收集教育資源，不斷優(yōu)化園本課程建設。
八、九月份：
2．如何整合三大創(chuàng)造性游戲。
3．師幼共同創(chuàng)設與主題有關的墻飾及活動區(qū)材料，開展園角色游戲區(qū)環(huán)境創(chuàng)設活動。
4．開展第18屆推普周活動。
5．開展“我們的節(jié)日－中秋”主題教育活動。
6．開展“體育特色活動”研討及教學反思撰寫互助學習活動。
7．啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。
8.開展教師節(jié)活動。
9.迎接各級期初工作檢查。
10．開啟教師讀書分享活動。
11.年段教研：早操、晨間戶外體育活動、種植區(qū)創(chuàng)設。
12.交通安全宣傳教育周活動。
1.開展環(huán)境創(chuàng)設檢查活動（區(qū)域、自然角）。
2.開展“國慶節(jié)”主題活動，結(jié)合弟子規(guī)學習，開展重陽節(jié)敬老活動。
3.開展環(huán)境創(chuàng)設檢查活動（區(qū)域、自然角）。
4.組織參加晉江市幼兒園秋季衛(wèi)生保健工作例會。
5.推薦幼兒參加鎮(zhèn)幼兒講故事比賽。
6.幼師電腦節(jié)能比賽。
7.幼兒園環(huán)境創(chuàng)設評比。
1.舉行“家長開放月”系列活動。
2.開展各類談心交流活動。
3.結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練。
4.教科研活動月。
5.迎接期中點園互檢活動。
6.大中小班段期中家長會。
7.組織師幼現(xiàn)場泥工比賽。
8.開展園級干部聽評課比賽。
9.組織幼兒做好一年一度護齒護眼保健。
10.?開展感恩系列活動。
十二、元月份：
1.開展紀念12.4全國法制宣傳日。
2.開展“感恩服務奉獻”主題教育活動。
3.迎接學期點園互檢活動。
4.舉辦幼兒園廚房人員操作比賽。
5.幼兒特色體育教學研討活動。
7.組織開展慶元旦主題活動。
8.舉行第三屆親子才藝展示活動。
9.做好期末各項資料的整理歸類工作，完成各類總結(jié)。
10.期末幼兒能力發(fā)展評估，填寫幼兒手冊。
秋季幼兒園保教工作計劃篇十
我們幼兒都是原中班直接升入大班的，大部分幼兒能較快適應新集體，但由于換了新老師和新同伴，開學第一周有個別幼兒有不安現(xiàn)象，通過我們耐心細致的安慰，他們也都能較快穩(wěn)定情緒，投入到學習活動中。
通過兩年的幼兒園學習生活，幼兒各方面的能力都有了一定的進步，有較強的口語表達能力、自理能力、交往能力；大部分幼兒有很強的探索學習愿望，喜歡問為什么；大部分幼兒能關心集體，愛護操作材料和玩具；活動中許多幼兒能主動謙讓學用禮貌用語。但也有許多不盡人意的地方，個別幼兒飲食習慣差，挑食現(xiàn)象嚴重，進餐速度緩慢，而且有一部分幼兒午睡習慣差，自己睡不著還要影響其他幼兒。針對以上不足，我們在幼兒的一日活動各環(huán)節(jié)和各科教育教學中都有效滲透了相關教育，希望通過一學期的努力使幼兒各方面的能力都有一定的進步。
本學期我園申請了江蘇省優(yōu)質(zhì)園的評估，因此本學期的教育教學工作重點主要是圍繞著創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)園展開的。根據(jù)園務計劃，認真深入的學習領會貫徹《綱要》思想，結(jié)合大班幼兒的實際情況，根據(jù)幼兒學習的興趣、需要，以及大班幼兒的年齡特點，開展豐富多彩的教學課程，探索以幼兒積極主動個性化的審美感受和表達為基礎的教育指導策略。
1、學習“幼兒園一日工作雙常規(guī)”，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生健康習慣，嚴格按照作息時間的安排組織活動，保教結(jié)合，保證幼兒的生活正常進行。大班老師互相配合、互相督促共同做好班級的各項保教工作，保教結(jié)合，做到分工不分家。
2、加強安全工作，根據(jù)大班幼兒的實際情況及日常生活中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，擬定學期安全工作計劃，并嚴格實施。提高幼兒的安全意識，學習基本的自我保護方法，確保幼兒在園，愉快健康安全地成長。
秋季幼兒園保教工作計劃篇十一
秋季學期開始啦!來看看幼兒園的保教計劃是怎樣的吧!下面是本站小編收集整理關于幼兒園保教。
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上學期的教研工作在園長的正確引領下，教師的積極配合下，穩(wěn)定發(fā)展，保教工作已基本步入正軌，在豐富多彩的教研活動中，教師的教育教學水平有了明顯提高，特別是電化教育在幼兒園活動中的應用，多次受到區(qū)領導的好評。但教師的專業(yè)理論素質(zhì)和教育實踐能力與現(xiàn)代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創(chuàng)新和探索。在活動的安排上，要探索分科活動與主題活動內(nèi)容的相互融合。
針對上學期教研工作存在的問題，確定本學期教研工作指導思想：
以《規(guī)程》和《綱要》為指針，以人本管理為指導，加強教研工作管理，提高教師參與教研的積極性，培養(yǎng)研究型教師，以教研活動促教師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
具體措施：
一、加強理論學習。
認真學習《綱要》實施細則，將學習與課題研究結(jié)合起來，用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題，尋找教育理論支撐點，探討教育策略，改進教育中的弊端，總結(jié)創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗。
本學期重點學習：
1、9月份：學習《幼兒園教育評價的探討》(幼兒園指導綱要230頁)和《幼兒園指導綱要實施細則》(51頁和66頁)以自學為主。
(1)研討：適合本班幼兒的教育評價手段。
(2)研討后各班保教員制定適合本班的教育評價方案，一式兩份。交幼兒園一份。
2、10月份：學習《如何建構(gòu)積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157—170頁)以自學和小組學習為主。
(1)通過學習，結(jié)合日常工作每人寫一篇學習筆記，大家交流經(jīng)驗。
(2)研究課：如何在教育教學活動建構(gòu)積極、有效的師幼互動。由()老師承擔，其他老師聽課、評課，共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。
3、11月份學習新《綱要》于幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)。(指導綱要171—178頁)。
以自學為主，學習后每人準備一篇。
秋季幼兒園保教工作計劃篇十二
一、指導思想：
堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導，學《綱要》，用《綱要》，根據(jù)教育局基教科對幼兒教育工作的意見，結(jié)合本園實際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力，較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。
落實新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化；規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重；圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性；密切家園聯(lián)系，共育幼兒；加大對外宣傳力度；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。
三、具體目標與措施：
（一）落實新的保教常規(guī)制度，促進保教規(guī)范發(fā)展。
良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以期進一步落實和促進幼兒園保教工作。
新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》，明確工作職責，堅持保教并重。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為老師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置，特別是小、中班的保教人員。
在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此，老師們要結(jié)合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高，培養(yǎng)好幼兒。
管理人員要按計劃落實保教管理。管理人員要做到早安排，結(jié)合保教一線的具體問題，經(jīng)常深入一線，觀摩活動，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核，注重嚴格公正及時，切實為保教一線服好務。
各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求三位教師要經(jīng)常溝通交流，注重教育的一致性。主班要定期分析本班班務工作現(xiàn)狀，管理好本班的班務工作。
（二）圍繞實際問題開展教研。
上學期，幼兒園開展了分領域的教研，多數(shù)教師都樂于參加這種形式的教研活動并深有收獲，教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題，本學期，我們將繼續(xù)開展分領域的教研。
本期教研工作的重點是，繼續(xù)圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研實效。各教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師，培養(yǎng)新的骨干教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質(zhì)量，并能通過研究來提高教育教學的質(zhì)量，達到以研促教的目的。
（三）密切家園聯(lián)系，共育幼兒。
《綱要》總則里指出，“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?！奔覉@合作已經(jīng)成為關系教育成敗的重要因素，尤其是農(nóng)村幼兒教育，家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此，要讓農(nóng)村幼兒受到良好教育，必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯(lián)系工作，教師要主動宣傳我們所做的一切，要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結(jié)合實例宣傳正確的兒童觀，引導家長樹立正確的育兒觀。
秋季幼兒園保教工作計劃篇十三
20xx年，我園將以“文化內(nèi)涵建設”為主線，以師資培養(yǎng)為抓手，繼續(xù)加強對幼兒早期教育的研究和管理，全面貫徹落實《3～6兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，構(gòu)建我園“打造現(xiàn)代幼教品牌、構(gòu)建新型發(fā)展園所”的辦園目標；創(chuàng)設“民主、開放、多元、和諧、創(chuàng)新”的園所人文環(huán)境。認真制定保教工作計劃，切實做到：全面提升保教質(zhì)量，繼續(xù)提高教師隊伍素質(zhì)，加強深化教育教學改革，全方位實施幼兒素質(zhì)教育，促進幼兒全面發(fā)展。
（一）衛(wèi)生保健。
1.制定衛(wèi)生保健制度和傳染病應急預案。
2.保健主任堅持每日對全園各班做好晨午間檢查及全日觀察，嚴把晨檢午檢關，對班級各項消毒工作及室內(nèi)通風情況有計劃的檢查指導并記錄。
3.做好春秋季常見病、多發(fā)病的預防指導監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。保健人員督導每班做好缺勤、消毒記錄。檢查班級消毒、晾曬、清洗工作并記錄。
4.嚴把幼兒入園體檢關，按時做好幼兒日常體檢工作。一年2次幼兒體檢，測量升高、體重、視力，檢查齲齒。做出幼兒體格發(fā)育的分析評估。
5.按照“帶量食譜”軟件，科學制定食譜，及時調(diào)整每季度幼兒營養(yǎng)攝取所需的食品蔬菜量與種類。
6.修定《保育員日常量化考核內(nèi)容》。配班老師每天嚴格按照量化考核內(nèi)容規(guī)范保育工作。保健主任按標準進行指導檢查并記錄在案，每月匯總分數(shù)并有文字性總結(jié)。
7.開展師徒結(jié)對活動，設“老帶新互助組”，培訓新配班老師，并有具體帶教方案。
8.組織保育老師一月一學習（衛(wèi)生保健制度、隔離制度、傳染病應急措施、幼兒的生活護理等）配班老師做好學習筆記，年底上交。
9.每年舉行兩次配班老師實踐賽事，形式多樣，起到互觀互學及加強各項保育技能的實際操作能力。
10.全園衛(wèi)生一周一大查，每天小抽查。每月教學部參與一次保健部的衛(wèi)生保健工作檢查，進一步做好保教一體工作。
（二）教育教學。
1.培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)習慣，提高幼兒一日生活、學習、游戲等活動質(zhì)量。結(jié)合幼兒年齡特點，確定各部常規(guī)教育重點，小班重點培養(yǎng)生活衛(wèi)生習慣和自理能力；中班培養(yǎng)游戲活動常規(guī)；大班培養(yǎng)學習習慣。
2.修訂《幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容》，老師嚴格按照日常量化考核內(nèi)容規(guī)范教學，認真有序做好一日活動。各班每日按時做好戶外活動、區(qū)域活動等各記錄。
3.教學主任分工合作，保證每日1-2次巡班，做好全園各班各活動的指導及各項一日常規(guī)檢查工作并記錄，月末做好考核匯總工作，并形成文字性月總結(jié)。
4.大班、大大班幼兒每年組織兩次外出實踐活動。開展大班畢業(yè)典禮活動。
5.每年2次防火防震安全演練及安全周活動，提高全體教師安全意識和應對能力。各班不定期組織幼兒安全有序逃離活動，熟悉幼兒園各個安全出口，建立“安全只有起點，沒有終點”的高度安全意識。
6.重視幼兒的禮儀教育，教育幼兒說文明話，做文明事。培養(yǎng)幼兒正確的走、坐、書寫良好的習慣。
7.開展節(jié)日主題教育活動，并及時開展與國事相關，激發(fā)孩子么愛國家獻愛心的主題活動。
8.每年組織兩次戶外親子運動會。每學期末，親子班開展一次“最棒寶貝”集體展示活動。9月份組織新親子家長參觀幼兒園環(huán)境，展示園文化，建立彼此家園友誼。
9.各藝術特色公共課教師鉆教材，研幼兒，開發(fā)活動質(zhì)量特色，按時上課，與班級老師協(xié)調(diào)配合，承擔各種觀摩任務。
10.堅持每周二向分園送課活動。試行總分園換崗帶班一天活動。以此加強總分園一體化的實效。
11.一年一次總分園互觀互學活動。（總園分批次去分園聽課看環(huán)境，總園的優(yōu)質(zhì)課觀摩邀及培訓請分園參加）。
12.做好“六一”慶?；顒雍托履昙覉@同樂活動?！傲弧被顒樱植糠謺r間開展，組織形式為戶外演出和親子運動會相結(jié)合。以每教研組為單元，演出開場大型器械或道具團體操，三個班編排一精彩節(jié)目。新年同樂會，以展示知識、親子游戲、幼兒能力習慣競技、家庭友情出演等多種形式開展。
13.全園各部老師按保教要求按時上交所有計劃、方案、教案、總結(jié)，做到每一項活動都有完整的文字圖片資料。
（一）新教師培訓。
1.新教師上崗第一天教學主任組織學習《幼兒園工作強化條例》《幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容》《幼兒園一日活動細則》，熟悉我園的基本制度及一日教學活動要求。
2.教研組長每周一次抽查指導新教師一日活動及教案情況并有記錄。
3.對新教師的教學培訓采取“班長親自帶”“主任隨堂指導”的師徒帶教培訓形式，盡快使新教師成長，熟悉幼兒園工作。
4.師傅有帶教計劃，新教師兩周寫一篇“我的進步與困惑”進行自我反思，師傅根據(jù)其優(yōu)缺點及時調(diào)整計劃并及時指導。每學期保教部進行摸底，學期中抽查，學期末檢查。一對一的帶教，確保新教師進步有序。
（二）骨干教師培養(yǎng)。
我園的骨干教師培訓對象為：在職幼兒園教師中有培養(yǎng)前途的中青年教師，具體條件為：具有良好的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)；幼教專業(yè)基礎知識和教學基本功扎實；有一定的教育教學研究能力和創(chuàng)新能力。我園骨干教師任職兩年，20xx年，第二批骨干教師6名。將進行以下培訓。
1.建立骨干教師檔案，有計劃的送骨干教師外出培訓，豐富教師的專業(yè)知識，錘煉實踐技能，帶回先進的保教理念，融會貫通與教學，加強我園教師教學活動的實戰(zhàn)能力。
2.每年一次示范課，授課領域不限，從教學理念、活動形式、有效提問、師幼互動均有引領帶動效果。
4.積極參與并深入開展教科研課題研究活動，每年撰寫論文一篇。
（三）全員培訓。
1.重視教師教育理念更新和教學行為改變。每周四組織業(yè)務學習，學習《中小學、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教職工師德規(guī)范考核辦法》，重點學習解讀《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，幫助教師把握理念內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。
2.為每教研組訂閱《幼兒教育》《早期教育》，每月教師要傳閱并實踐應用，認真寫心得反思，提高教學能力和文筆素養(yǎng)。
3.鼓勵教師積極撰寫論文、刊物投稿、進修學習，提高自己的文化水平和專業(yè)修養(yǎng)。
秋季幼兒園保教工作計劃篇十四
一、指導思想：
本學年我們將認真學習《幼兒園教育指導綱要》，深入貫徹市、鎮(zhèn)幼教的工作精神，讓《綱要》的精神落實到我們的一日生活教育中，以提高教師教育教學水平和促進幼兒發(fā)展為著眼點，多方位、多角度、多層次開展教研工作，嘗試課題研究、園本課程，努力提高本園的保教質(zhì)量，關注幼兒的全面發(fā)展。
二、工作目標。
1、以“手拉手”為路徑，引導教師向?qū)I(yè)研究型發(fā)展。
2、加強教師理論學習與反思，總結(jié)教學點滴與體會，參加論文、隨筆、案例評選等地評選。
3、創(chuàng)建積極、互助、互學的研究氛圍和敢說、敢做、敢嘗試的研究環(huán)境。
三、主要工作重點與措施：
因是新園，對家長、對幼兒均處于接觸狀態(tài)。所以本學年我們的教研中心就放置于最基礎、最本質(zhì)的研討中----常規(guī)的建立;家園共建等。
(一)、規(guī)范管理，緊抓教學質(zhì)量。
1、抓一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng)。
對照幼兒一日活動常規(guī)要求教師強化訓練，在常規(guī)訓練中培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規(guī)劃意識、交往能力及社會性行為等，把幼兒良好習慣養(yǎng)成真正落到實處。
2、抓教學常規(guī)工作的檢查與指導。
園長堅持隨堂聽課，深入班級觀察并指導教育活動，加強對一日活動中各環(huán)節(jié)的觀察、評估，開展資料，將檢查結(jié)果與月考核相掛鉤，從而制約保教工作的隨意性，增強保教工作有效性。
3、確保戶外活動時間。
嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，確保戶外體育活動時間1小時以上。
4、注重環(huán)境的教育功能。
根據(jù)《綱要》精神，結(jié)合本園實際、本班幼兒特點進行調(diào)整，融趣味性和教育性為一體，并體現(xiàn)師幼合作內(nèi)容。
(二)、開展活動，體現(xiàn)教研價值。
1、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”教研制度。
在《綱要》精神的引導下，扎實推進“周四教研日”、“每師一課園級開放活動”等途徑，用拉手的形式來進行“傳、幫、帶”促進教師互幫、互學、互研，鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新。通過上課、聽課、說課、評課的研討過程，促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高，從而實現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。使有經(jīng)驗的專業(yè)教師走向科研化;有經(jīng)驗的教師走向?qū)I(yè)化;剛畢業(yè)的新教師走向經(jīng)驗化。
2、合理制定課程計劃。
根據(jù)幼兒年齡特點、課程需要等合理安排一周活動計劃，其目標和內(nèi)容必須科學、合理，在主題統(tǒng)領下，兼顧領域、課題、園本課程的滲透，合理安排五大領域內(nèi)容，保持課程的平衡性。
3、嘗試小課題研究工作的開展。
開展小課題《語言教育生活化》《幼兒生活自理能力的養(yǎng)成》和園本教研《如何抓好一日活動常規(guī)》《怎樣與家長溝通》《有效戶外》的研究工作。通過開放、評價、概括、一課多研、同課異構(gòu)的多方式，壓深教師的基礎發(fā)展，拓寬教師的研究渠道，為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會，鼓勵教師加強自身的學習，豐富自己的知識、經(jīng)驗，交流集思廣益，提高自身教育教學水平和研究、分析的能力。
(三)、深化教育，提升隊伍素質(zhì)。
1、加強業(yè)務學習，提高教師專業(yè)素質(zhì)。
開展各類講座和培訓，滿足教師的各種要求，通過每師一課園級活動開放，搭建成長平臺。鼓勵教師園內(nèi)、園外聽課，虛心學習他人經(jīng)驗，逐漸提高認識，改進教育教學手段，繼續(xù)對新教師進行引導培訓，進行指導性聽課和評估性聽課，同時進行有針對性的指導。
加強新教育理論的學習與研究，了解敏感期、最近發(fā)展區(qū)、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論，結(jié)合幼兒園具體的教育實際，靈活地、有選擇地、恰當?shù)剡M行引用。逐步讓教師明白新形勢下對教師的新要求：學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創(chuàng)新。
鼓勵并引領教師開展經(jīng)常性的讀書活動，除訂閱專業(yè)雜志，還要多閱讀各領域的書籍，開拓視野，增長學識。
2、強化教師基本功，提高教師自身素質(zhì)。
加強教師專業(yè)化的引導，鼓勵教師勤加練習。舉行的“幼兒教玩具制作評比”技能比賽，教師們通過精心設計與準備，創(chuàng)造出了許多集趣味性、實用性、教育性等多種功能于一體的教玩具，為教師創(chuàng)設展示、鍛煉的機會。
四、月份安排：
1、對教師進行教育法律法規(guī)、制度、職責等的培訓。
2、召開期初家長會，簽訂家長責任書，介紹幼兒園一日活動情況。
3、各班制定教育教學常規(guī)、計劃等，并準備早操。
1、做好各項開學工作，穩(wěn)定幼兒情緒，保證教育教學秩序正常有序。
2、結(jié)合“教師節(jié)”開展“我愛教師“系列活動。
3、組織期初防震減災應急演練活動。
4、組織教師學習“各崗位職責”、“幼兒園規(guī)章制度”、“教師職業(yè)道德”
5、開展“周四教研日”并落實每聽必評。
6、加強落實對一日活動常規(guī)的培養(yǎng)。
7、幼兒學習新操。
8、制定保教、年段、班級、常規(guī)計劃、課題計劃。
1、慶祝“十.一”國慶節(jié)，對幼兒進行愛國主義教育。
3、迎接鎮(zhèn)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設評比檢查。
4、開展每師一課，嚴格做到每聽必評。
5、一日活動常規(guī)檢查。
6、園級幼兒講故事比賽。
7、防震減災安全疏散演練以及家長知識宣傳。
1、組織參加鎮(zhèn)級幼兒園半日活動開放研討活動。
2、園級教師卡拉ok比賽。
3、保育員技能比賽。
4、一日活動常規(guī)檢查。
5、安全知識講座并啟動“安全教育周”活動。
6、檢查各班幼兒發(fā)展情況。
7、結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練活動。
1、開展園內(nèi)觀摩活動。
2、園所安全檢查、一日活動常規(guī)檢查。
3、安全疏散演練。
1、檢查學期幼兒發(fā)展情況。
2、開展慶元旦活動系列親子活動。
3、家長開放活動。
3、組織寒假安全教育工作。
4、寫好各類總結(jié)和幼兒評語，評選好孩子等工作。
5、期末工作小結(jié)、經(jīng)驗小結(jié)、財產(chǎn)清點以及工作考評。
6、總結(jié)2019年秋季工作，制定2019年春季工作意見。
7、教師業(yè)務考核。
秋季幼兒園保教工作計劃篇一
一、指導思想：
本學年我們將認真學習《幼兒園教育指導綱要》，深入貫徹市、鎮(zhèn)幼教的工作精神，讓《綱要》的精神落實到我們的一日生活教育中，以提高教師教育教學水平和促進幼兒發(fā)展為著眼點，多方位、多角度、多層次開展教研工作，嘗試課題研究、園本課程，努力提高本園的保教質(zhì)量，關注幼兒的全面發(fā)展。
二、工作目標：
1、以“手拉手”為路徑，引導教師向?qū)I(yè)研究型發(fā)展。
2、加強教師理論學習與反思，總結(jié)教學點滴與體會，參加論文、隨筆、案例評選等地評選。
3、創(chuàng)建積極、互助、互學的研究氛圍和敢說、敢做、敢嘗試的研究環(huán)境。
三、主要工作重點與措施：
因是新園，對家長、對幼兒均處于接觸狀態(tài)。所以本學年我們的教研中心就放置于最基礎、最本質(zhì)的研討中----常規(guī)的建立;家園共建等。
(一)、規(guī)范管理，緊抓教學質(zhì)量。
1、抓一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng)。
對照幼兒一日活動常規(guī)要求教師強化訓練，在常規(guī)訓練中培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規(guī)劃意識、交往能力及社會性行為等，把幼兒良好習慣養(yǎng)成真正落到實處。
2、抓教學常規(guī)工作的檢查與指導。
園長堅持隨堂聽課，深入班級觀察并指導教育活動，加強對一日活動中各環(huán)節(jié)的觀察、評估，開展資料，將檢查結(jié)果與月考核相掛鉤，從而制約保教工作的隨意性，增強保教工作有效性。
3、確保戶外活動時間。
嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，確保戶外體育活動時間1小時以上。
4、注重環(huán)境的教育功能。
根據(jù)《綱要》精神，結(jié)合本園實際、本班幼兒特點進行調(diào)整，融趣味性和教育性為一體，并體現(xiàn)師幼合作內(nèi)容。
(二)、開展活動，體現(xiàn)教研價值。
1、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”教研制度。
在《綱要》精神的引導下，扎實推進“周四教研日”、“每師一課園級開放活動”等途徑，用拉手的形式來進行“傳、幫、帶”促進教師互幫、互學、互研，鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新。通過上課、聽課、說課、評課的研討過程，促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高，從而實現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。使有經(jīng)驗的專業(yè)教師走向科研化;有經(jīng)驗的教師走向?qū)I(yè)化;剛畢業(yè)的新教師走向經(jīng)驗化。
2、合理制定課程計劃。
根據(jù)幼兒年齡特點、課程需要等合理安排一周活動計劃，其目標和內(nèi)容必須科學、合理，在主題統(tǒng)領下，兼顧領域、課題、園本課程的滲透，合理安排五大領域內(nèi)容，保持課程的平衡性。
3、嘗試小課題研究工作的開展。
開展小課題《語言教育生活化》《幼兒生活自理能力的養(yǎng)成》和園本教研《如何抓好一日活動常規(guī)》《怎樣與家長溝通》《有效戶外》的研究工作。通過開放、評價、概括、一課多研、同課異構(gòu)的多方式，壓深教師的基礎發(fā)展，拓寬教師的研究渠道，為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會，鼓勵教師加強自身的學習，豐富自己的知識、經(jīng)驗，交流集思廣益，提高自身教育教學水平和研究、分析的能力。
(三)、深化教育，提升隊伍素質(zhì)。
1、加強業(yè)務學習，提高教師專業(yè)素質(zhì)。
開展各類講座和培訓，滿足教師的各種要求，通過每師一課園級活動開放，搭建成長平臺。鼓勵教師園內(nèi)、園外聽課，虛心學習他人經(jīng)驗，逐漸提高認識，改進教育教學手段，繼續(xù)對新教師進行引導培訓，進行指導性聽課和評估性聽課，同時進行有針對性的指導。
加強新教育理論的學習與研究，了解敏感期、最近發(fā)展區(qū)、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論，結(jié)合幼兒園具體的教育實際，靈活地、有選擇地、恰當?shù)剡M行引用。逐步讓教師明白新形勢下對教師的新要求：學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創(chuàng)新。
鼓勵并引領教師開展經(jīng)常性的讀書活動，除訂閱專業(yè)雜志，還要多閱讀各領域的書籍，開拓視野，增長學識。
2、強化教師基本功，提高教師自身素質(zhì)。
加強教師專業(yè)化的引導，鼓勵教師勤加練習。舉行的“幼兒教玩具制作評比”技能比賽，教師們通過精心設計與準備，創(chuàng)造出了許多集趣味性、實用性、教育性等多種功能于一體的教玩具，為教師創(chuàng)設展示、鍛煉的機會。
四、月份安排：
1、對教師進行教育法律法規(guī)、制度、職責等的培訓。
2、召開期初家長會，簽訂家長責任書，介紹幼兒園一日活動情況。
3、各班制定教育教學常規(guī)、計劃等，并準備早操。
1、做好各項開學工作，穩(wěn)定幼兒情緒，保證教育教學秩序正常有序。
2、結(jié)合“教師節(jié)”開展“我愛教師“系列活動。
3、組織期初防震減災應急演練活動。
4、組織教師學習“各崗位職責”、“幼兒園規(guī)章制度”、“教師職業(yè)道德”
5、開展“周四教研日”并落實每聽必評。
6、加強落實對一日活動常規(guī)的培養(yǎng)。
7、幼兒學習新操。
8、制定保教、年段、班級、常規(guī)計劃、課題計劃。
1、慶?！笆?一”國慶節(jié)，對幼兒進行愛國主義教育。
3、迎接鎮(zhèn)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設評比檢查。
4、開展每師一課，嚴格做到每聽必評。
5、一日活動常規(guī)檢查。
6、園級幼兒講故事比賽。
7、防震減災安全疏散演練以及家長知識宣傳。
1、組織參加鎮(zhèn)級幼兒園半日活動開放研討活動。
2、園級教師卡拉ok比賽。
3、保育員技能比賽。
4、一日活動常規(guī)檢查。
5、安全知識講座并啟動“安全教育周”活動。
6、檢查各班幼兒發(fā)展情況。
7、結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練活動。
1、開展園內(nèi)觀摩活動。
2、園所安全檢查、一日活動常規(guī)檢查。
3、安全疏散演練。
4、做好各項防寒保暖工作。
1、檢查學期幼兒發(fā)展情況。
2、開展慶元旦活動系列親子活動。
3、家長開放活動。
3、組織寒假安全教育工作。
4、寫好各類總結(jié)和幼兒評語，評選好孩子等工作。
5、期末工作小結(jié)、經(jīng)驗小結(jié)、財產(chǎn)清點以及工作考評。
6、總結(jié)20xx年秋季工作，制定20xx年春季工作意見。
7、教師業(yè)務考核。
秋季幼兒園保教工作計劃篇二
全面貫徹落縣教育局的工作要求，結(jié)合幼兒園三年發(fā)展計劃，加強課程意識，規(guī)范課程的實施，堅持以教研組為主陣地，進行新課程的實施與研究，加強園本培訓，積極構(gòu)建園本課程，進一步優(yōu)化保教質(zhì)量，積極通過學習、研討，切實抓好教育教學常規(guī)管理，全面提升幼兒園保教質(zhì)量。
本學期我園對課程管理更加規(guī)范，在上學期改革的基礎上，利用集體備課及一日活動的研討促進課程的規(guī)范，關注細節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題、選擇方法、解決問題。扎扎實實做好課程管理工作。
1.保教處成員以進班巡視的方式幫助班級教師尋找亮點及缺點，及時提出改正策略。共性問題可以放到教研當中解決。
2.利用每周四的集體備課時間及一日活動研討時間幫助教師解決教學及帶班中發(fā)現(xiàn)的問題，共同商討對策，統(tǒng)一實施。
3.嚴格按照一日活動時間安排表、各功能區(qū)活動安排表及周計劃表開展教育教學活動。
1.”走出去，請進來”，讓教師明細特色課程的教育理念及教學方法，少走彎路。
2.集體教學活動與區(qū)域活動相結(jié)合鞏固幼兒園特色課程。
3.以課題為載體，加強特色課程研究。本學期我園的3個課題都要著手開始研究及收集資料，鼓勵老師們真真實實做研究。
1.繼續(xù)深化幼兒園園本化課程的開展，拓展園本課程的內(nèi)容。
2.發(fā)揮教研組力量，開展園本教研活動，增加幼兒園在新課程中的特色主題。
3.落實每周一次的大組教研、每兩周一次的科研培訓、每周一次的段教研活動制度。集業(yè)務學習、園本培訓、專項技能培訓、新教師培訓等為一身。結(jié)合教師的實際需要，利用業(yè)務學習和教師的教育活動檢查相結(jié)合的方式提高教師的專業(yè)能力。
1.以本學期的一日保教優(yōu)化、特色課程建設研討為重點，教研組活動有規(guī)律，有討論記錄，實施過程中重在積累。
2.教研組長精心組織每一次教研活動，活動準備充分，要求有活動詳細記錄，活動后寫出體會。教研組每月一次碰頭會，每月一次教研活動，保證每次教研活動時間不少于1小時。
3.結(jié)合幼兒園特色課程，組織開展教師的技能培訓及自培工作。
4.積累每個主題的環(huán)境資料、區(qū)角材料，并將相關材料上傳至360網(wǎng)盤，利于教師之間的相互學習。
1.做好課題的總結(jié)，上報工作。
2.做好縣級以上課題的過程管理工作，實施動態(tài)管理，課題負責人必須加強課題的管理，實施專人負責，落實到人。
3.堅持人人參與原則，通過教育科研來提升教師專業(yè)技能。要求課題人員做到堅持不懈，并將課題適時匯報。
4.提倡和鼓勵教師在網(wǎng)絡、教育雜志上投稿，積極參與論文的評定。
5.各個課題都要求在學期初制定好計劃，學期中有小結(jié)，學期末有總結(jié)，完成研究后有相關論文和課題研究報告。每個課題都有相應的課題研究記錄，所有資料存檔。
增強教師服務意識，愛心對待家長，服務每個家長。重視在平常時刻對家長的周到與細致。通過有效地開展各類活動，增進家園之間的聯(lián)系，有效整合社區(qū)各類資源，為幼兒教育服務，促進幼兒和諧發(fā)展。家園共育氛圍需要濃厚，依據(jù)實際情況，豐富指導形式。教育服務工作還需要規(guī)范，并加強宣傳力度，以期提高家長的理解和認同。
1鼓勵各班教師充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化和教育資源，做到有目的、有計劃，并體現(xiàn)在教育課程方案和教師組織的各項活動中。
2.積極聽取家長的建議和意見，及時反饋和處理。
1.創(chuàng)設互動式環(huán)境，促進幼兒具有個性的和諧發(fā)展。
2.積極開展游戲活動，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。
3.注重積極體驗，培養(yǎng)幼兒健全人格。
4.加強健康教育，促進幼兒健康發(fā)展。
5.做好幼小銜接，為幼兒入學作準備。
1.學期中，教師根據(jù)孩子的發(fā)展，主題的需要，有效的創(chuàng)設教育環(huán)境，充分利用身邊的教育資源，教育素材，最大化的利用環(huán)境來達到有效的教育目的，使幼兒在與環(huán)境的積極互動中獲得發(fā)展，培養(yǎng)審美。
2.學期中，因地制宜，注重幼兒角色裝扮游戲、規(guī)則性游戲、結(jié)合運動的戶外游戲的開發(fā)和利用，將幼兒園多功能活動室充分利用起來，建立有效的使用制度和管理制度，合理利用好幼兒園的功能室，有目的有計劃的組織游戲，提高游戲質(zhì)量。
3.各班根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等開展豐富多彩的主題教育活動。在幼兒大活動培養(yǎng)孩子積極的情感，良好的社會道德。
4.利用參觀、學習、主題活動的開展，激發(fā)大班幼兒入小學的愿望，從良好的行為習慣、學習習慣培養(yǎng)入手，培養(yǎng)孩子的社會責任感、集體主義思想。通過與小學老師的溝通交流、互相聽課共同探討幼小銜接。
以上計劃依據(jù)上級精神，對業(yè)務工作作有機調(diào)整。
時間。
內(nèi)容。
（9.1—9.4）。
1.大環(huán)境創(chuàng)設、班級環(huán)境創(chuàng)設、暑期師德培訓。
2.集體備課。
3.第一周周計劃制定。
5.幼兒報名注冊。
6.新教師崗前培訓。
（9.7—9.11）。
1.各班穩(wěn)定幼兒情緒。
2.各班班級環(huán)境布置。
3.“開學第一天”系列活動。
4.開學班級環(huán)境評比。
5.教研組制定計劃，班組教師制定、交流班務計劃。
6.班級開展9月10日教師節(jié)主題教育活動。
7.確定教研、科研主題。
8.早操練習。
9.收集幼兒信息采集表、幼兒學籍錄入工作。
10.市第二屆新課程研究班第十一次活動籌備工作。
（9.14—9.18）。
1.早操練習。
2.新生家長會。
3.備課本檢查。
5.升旗儀式開始。
6.簽訂師徒結(jié)對協(xié)議。
7.市第二屆新課程研究班第十一次活動。
（9.21—9.25）。
1.開展中秋節(jié)主題教育活動。
2.回收9月份成長檔案。
3.幼兒學籍錄入。
4.教研活動——新教師展示課。
5.科研活動。
6.班級主題墻、自然角、區(qū)角評比。
（9.28—10.2）。
1.教研活動：縣幼兒園音樂活動課堂教學評比園內(nèi)選拔。
2.開展“迎國慶”主題教育活動，激發(fā)幼兒愛國情感。
3.備課檢查、評比。
4.幼兒學籍錄入。
（10.5—10.9）。
1.國慶節(jié)假期。
2.各段教研活動。
3.參加縣幼兒園音樂活動課堂教學評比園內(nèi)準備工作。
（10.12—10.16）。
1.教研活動。
2.備課檢查、評比。
3.開展10月16日—世界糧食日主題教育活動。（晨會上進行宣傳教育、用餐等）。
4.幼兒學籍錄入。
5.第一屆創(chuàng)意美術嘉年華活動籌備工作。
6.組織教師參加縣幼兒園音樂活動課堂教學評比。
（10.19—10.23）。
2.教研活動、科研活動。
3.開展重陽節(jié)主題教育活動。
（10.26—10.30）。
1.教研活動、科研活動。
2.備課檢查、評比。
3.班級主題墻、自然角、區(qū)角評比。
4.回收10月份幼兒成長檔案。
6.縣幼兒園美術活動課堂教學評比園內(nèi)選拔。
（11.2—11.6）。
1.教研活動、科研活動——大段家長開放日試教。
2.幼小銜接家長會。
3.參加縣幼兒園美術活動課堂教學評比準備工作。
（11.9—11.13）。
1.教研活動中段家長開放日試教。
2.備課檢查、評比。
3.組織教師參加縣幼兒園美術活動課堂教學評比。
4.大段家長開放日。
（11.16—11.20）。
1.教研活動——小段家長開放日試教。
2.幼兒自理能力比賽。
3..親子活動之：親子操活動。
4.科研活動。
5.中段家長開放日。
（11.23—11.27）。
1.中段家長開放日。
2.教研活動——小段家長開放日試教。
3.備課檢查、評比。
4.回收11月份幼兒成長檔案。
5.小段家長開放日。
（11.30—12.4）。
1.音樂組教研活動——進行期中教研小結(jié)，交流教師的教學經(jīng)驗。
2.科研活動。
3.小段家長開放日。
4.班級主題墻、自然角、區(qū)角評比。
5.幼兒行為習慣比賽。
（12.7—12.11）。
1.教研活動。
2.備課檢查、評比。
（12.14—12.18）。
1.教研活動、科研活動：教師手工大賽。
（12.21—12.25）。
1.教研活動。
2.備課檢查、評比。
3.回收12月份幼兒成長檔案。
（12.28-1.1）。
1.音樂組教研活動。
2.班級主題墻、自然角、區(qū)角評比。
3.科研活動——教師經(jīng)驗交流暨總結(jié)大會。
（1.4-1.8）。
1.備課檢查、評比。
2.教研活動。
（1.11—1.15）。
1.教學質(zhì)量檢測。
（1.18——1.22）。
1.幼兒成長檔案袋、資料整理。
（1.25——1.29）。
1.學期末考核工作。
2.1月30日（農(nóng)歷十二月二十一）寒假開始。
秋季幼兒園保教工作計劃篇三
1、制訂本學期教學計劃,并且完成各班教室布置、環(huán)境創(chuàng)設等工作?！伴_學寄語”粘貼在家園聯(lián)系上。
2、教師技能技巧訓練及考核。(簡筆畫)。
3、迎接新生,穩(wěn)定新生情緒;上好安全第一課,對幼兒進行常規(guī)教育。
4、各班召開學期初家長會。(9月6日)。
5、各班開展以中秋節(jié)、國慶節(jié)為主題的創(chuàng)意美展活動。(9月30日)。
6、隨堂聽課,各項教學常規(guī)檢查。(教學環(huán)節(jié)、教師的備課、教案、教育隨筆、晨間活動等)。
7、健康、快樂、發(fā)展主題活動材料整理。
1、豐富活動室區(qū)角材料,提供幼兒主動操作的機會。
2、組織集體備課,以年級組為單位,選擇主題,確定主備課人。
(10月29日)。
3、教學常規(guī)檢查。
4、確定秋季趣味運動會項目,各班加強運動項目的訓練。幼兒園秋季趣味親子運動會。(10月24日――25日)。
5、健康、快樂、發(fā)展主題活動總結(jié)。
1、各班教學活動觀摩活動(11月5日――8日)。
2、各班社會實踐活動方案的確定。(如:參觀郵局、超市、消防隊等)。
3、開展幼兒安全自救自護常規(guī)教育以及演練活動。
4、家長半日開放活動(11月12日)。
5、家長學校授課。
1、互聽課活動,要求教師做好聽課記錄和評課工作。
2、教師園本培訓。(《綱要》、《規(guī)程》和《指南》的學習。
3、教師技能技巧的培訓,韻律活動的創(chuàng)編。
4、舉行慶“元旦”迎“新年”系列活動。
5、迎接局教學常規(guī)檢查。
1、班主任工作經(jīng)驗交流。
2、做好期末幼兒發(fā)展評價,《幼兒家園聯(lián)系手冊》的抽檢查。
3、各班做好20xx下半年班務工作總結(jié),收集整理各項教學資料。
4、迎接廬山教育科學體育局教學常規(guī)檢查評比。
5、對幼兒進行寒假安全教育。
秋季幼兒園保教工作計劃篇四
八、九月份：
（1）制定各項教學計劃；
（2）做好幼兒入園繳費工作，對幼兒進行常規(guī)教育及基礎文明養(yǎng)成教育；
（3）園內(nèi)安全隱患排查；
（4）各年級組長組織教師進行開學初集體備課活動；
（5）簽訂師德承諾書和安全工作責任狀；
（6）召開小班幼兒家長會；
（7）迎接省優(yōu)質(zhì)園復檢；
（8）幼兒園外環(huán)境及班級文化布置；
（9）各班編排早操及律動、放松活動；
（10）教師節(jié)慶?；顒樱?BR> （11）各班級種養(yǎng)植角特色創(chuàng)設；
（12）設立師生文明禮儀崗；
（13）組織教師參加省基礎教育教學研究論文評選活動；
（14）抽查備課筆記；
（15）開展衛(wèi)生流動紅旗評比；
（16）新入園幼兒體檢；
（17）青年教師學習研究小組活動；
（1）參加縣音樂課題組活動；（丁店幼兒園）。
（2）接受市課程游戲化項目建設園調(diào)研；
（3）體育節(jié)系列活動；
（4）制作“幼兒成長檔案”；
（5）青年教師學習研究小組活動；
（6）召開家長膳食委員會；
（7）開展衛(wèi)生流動紅旗評比；
（8）幼兒早操評比活動；
（9）園內(nèi)安全隱患排查；
（10）重陽節(jié)主題教育活動；
（1）向家長開放半日活動；
（2）xx鎮(zhèn)幼兒園共同體活動；
（3）半日蹲點活動；
（4）協(xié)助做好新入職、入編教師的培訓工作；
（5）開展衛(wèi)生流動紅旗評比；
（6）園內(nèi)安全隱患排查；
（7）“我的教育故事”征文比賽；
（8）全園進行緊急疏散安全演練；
（9）青年教師學習研究小組活動；
（10）組織參加全縣男幼兒教師基本功比賽活動；
（1）讀書節(jié)系列活動；
（2）“快樂迎新年”主題教育活動；
（3）查閱聽課筆記；
（4）參加縣第八屆園本情境課程敘事暨第二屆教研敘事活動；
（5）繼續(xù)做好設備、設施的維修、保養(yǎng)工作；
（6）各年級幼兒社會實踐活動；
（7）向家長公布營養(yǎng)測算和伙食帳目。
（8）抽簽觀摩各班游戲活動并進行研討；
（9）青年教師學習研究小組活動；
（10）教學檢查；
（1）召開學期末家長委員會會議；
（2）幼兒成長檔案手冊的評比；
（3）正確評價幼兒，填寫幼兒發(fā)展報告書；
（5）做好物品登記倉庫清點規(guī)范等工作；
（6）清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)；
（7）保健老師做好期末測量、統(tǒng)計匯總；
（8）各種資料歸檔；
（9）寒假教師值班安排。
秋季幼兒園保教工作計劃篇五
1.繼續(xù)開展《指南》、《xx縣幼兒園教育教學十條》、《幼兒園教師專業(yè)標準》、及幼兒園課程游戲化理論的學習，并對照《指南》，認真研究各個領域的具體要求，確保課程實施的科學性，并逐步從傳統(tǒng)的研究教師如何教轉(zhuǎn)向研究兒童如何學。
2.為教師積極創(chuàng)設和爭取學習提升的機會，除了鎮(zhèn)幼共同體活動外，將組織教師到xx中心幼兒園、xx幼兒園等參觀，學習其他園的先進經(jīng)驗與做法，更新觀念，提升品位，并創(chuàng)造性地運用到自己的保教工作中。
3.抓實園本培訓活動。通過“抽簽式半日蹲點調(diào)研”、“游戲觀察診斷”“同題異構(gòu)課例研討”、“青年教師基本功過關”、“歌唱活動課例研討”等活動，為教師提供多元化的鍛煉平臺，在園內(nèi)掀起教學研討的氛圍，引領教師更多地從兒童的角度來思考課程創(chuàng)生、環(huán)境建設、區(qū)域設置等問題，真正體現(xiàn)以兒童為中心，從而不斷提高自我觀察兒童、解讀兒童的能力和水平。
4.繼續(xù)搞好“青年教師學習研究小組”的活動，做到有計劃、有組織、有成效，加快青年教師的成長速度。本學期研究小組活動的重點是基本功考核過關、智慧教育云平臺操作培訓、游戲觀察診斷、無領導小組話題研討等。組織園內(nèi)男教師參加縣“男幼師基本功”比賽，力爭賽出好成績。
5.結(jié)合教師節(jié)，開展師徒青藍結(jié)對活動，最大限度地發(fā)揮特長教師、資深教師的引領作用，提高全園教師的專業(yè)素質(zhì)。
6.要求全體教師嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，依法從教，以德從教，重點做好三件事：拒收家長禮品禮金、不苛扣幼兒餐點、愛幼如子，以此樹立良好的師德形象。園內(nèi)繼續(xù)開展“爭做四有四好老師”的師德主題教育活動，如“幼兒教師十大美語、十條禁語”征集活動、“強師德、正師風、樹形象”為主題的師德大討論等，進一步展示我園教師的師表形象，弘揚以德育人的新風尚。
7.圍繞縣幼師全員讀書活動目錄開展教師讀書活動，通過讀書活動，努力提升教師的學習意識、研究意識，從而能用理論來更好地指導教育實踐。同時鼓勵教師積極撰寫經(jīng)驗文章向報刊雜志投稿，35周歲以下的青年教師每學年至少發(fā)表一篇文章。
（二）抓實常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量。
1.扎實開展幼兒一日活動。要求教師嚴格遵守班級彈性一日作息制度，依據(jù)《綱要》精神結(jié)合主題、周計劃組織實施一日活動。行政人員要深入班級進行教學研究，圍繞備課、集體活動、游戲活動、個別化學習等日常教學活動環(huán)節(jié)抓實過程管理，特別加大對戶外活動和區(qū)域活動巡查力度，并及時做好反饋。本學期將教師備課作了改進，在年級組集體備課的基礎上，各班根據(jù)實際情況通過微審議形成一日活動的整體備課。
2.為幼兒創(chuàng)設優(yōu)美舒適的學習游戲環(huán)境。幼兒園正在異地新建中，在舊貌換新顏的過渡時期，我們努力將現(xiàn)有的資源發(fā)揮最大的效能，在此基礎上想方設法，群策群力，以省優(yōu)復檢和課程游戲化項目建設為契機盡力將園所環(huán)境進行特殊時期下的合理改善，力爭做到硬件落后但理念與行動與時俱進。我們將努力克服困難，通過爭取資金購置、教師動手自制、發(fā)動家長收集等方式創(chuàng)建數(shù)量充足、種類多樣、材料豐富并與幼兒發(fā)展相適宜的游戲區(qū)域，為幼兒游戲活動的多樣化開展提供必要的物質(zhì)保障。同時將園內(nèi)的文化環(huán)境進行部分更新，力爭以“凈化、美化、趣味化”的環(huán)創(chuàng)與幼兒進行真正意義上的互動，促進幼兒的深度學習。
3.結(jié)合體育節(jié)和讀書節(jié)積極開展形式多樣、豐富多彩的的比賽活動及游戲活動，豐富幼兒的生活經(jīng)驗，提高幼兒的能力，激發(fā)幼兒的興趣，發(fā)展幼兒的特長及個性。有計劃、有組織地開展好中秋、重陽、元旦等節(jié)日活動和親子實踐活動。
4.規(guī)范幼兒成長檔案的記錄，保質(zhì)保量地把孩子成長的每一個足跡用不同的方式記錄下來，讓幼兒成長檔案成為幼兒歡樂童年的美好記憶，成為家園聯(lián)系的途徑和向家長匯報的成果。
5.加強對孩子的文明禮儀養(yǎng)成教育。堅持月習一禮，各班貫穿于班務工作計劃之中，幫助孩子養(yǎng)成“講文明、懂禮貌、有道德”的良好品德和行為習慣，家庭、幼兒園、社會三結(jié)合，把孩子的文明禮儀教育作為培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑。
6.密切注意園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做好班級內(nèi)外、各包干區(qū)的衛(wèi)生工作，堅持做到每日兩小掃，每周一大掃，開展班級之間的衛(wèi)生評比活動，每月評出三至四個“衛(wèi)生班級”。
（三）利用家長資源，形成教育合力。
1.家長學校講實效。我園將繼續(xù)定期召開家長會，并邀請相關專家、本園教師、優(yōu)秀家長定期給各年級家長做專題講座。有的放矢地給家長普及育兒知識，更新觀念，提高家庭育兒水平。并注意資料的保存，建立臺帳。
2.家園互動拓思路。班級每半月更換家園共育宣傳欄，供家長隨時閱讀，分享優(yōu)質(zhì)教育經(jīng)驗。保證幼兒園網(wǎng)站、微信公眾號、家校通、各班qq群、微信群各路聯(lián)系方式路路暢通，定期發(fā)布消息和幼兒園活動資訊。本學期，我們重拾起家訪工作，讓教師實地觀察解析家庭教育的狀況，盡所能為家庭教育提供指導和幫助。
3.志愿家長助保教。因為幼兒園的保教人員數(shù)量是相對固定的，我們要利用家長學校等多途徑滲透新型的家園共育、家園互惠理念，充分發(fā)揮我們的盟友——家長在課程建設中的作用，發(fā)揮家長志愿者來園輔助和家庭教育的作用。充分利用有熱情、有能力的家長參與的探究活動的組織、幫助、資料的收集整理等工作中來。同時充分挖掘家長中的教育資源，發(fā)揮家委會的監(jiān)督、輔助、支持功能，更好地促進家園共育。
4.開放活動求好評。組織中大型的親子互動開放教育活動，接受了家長參與，利用了家長教育資源，同時也是對家長全面展示了幼兒園教師、組織管理者的整體素質(zhì)的一項活動。故要周密規(guī)劃、精細安排，保證每次活動的質(zhì)量，求得家長的好評。
5.家長測評促提高。每學期一次的家長滿意度測評，都能很大程度上反映老師和幼兒園管理的一些客觀存在的問題，我們要把家長的測評當著一面鏡子，充分利用，做好個別教育和矯正工作，提高教師和幼兒園的社會美譽度。
（四）借助科研引領，彰顯辦園特色。
1.積極做好縣“十三五課題”的研究工作。認真根據(jù)“十三五”的立項課題《利用鄉(xiāng)土資源開展有效實踐活動的研究》方案，分步組織實施，收集整理資料，做好課題的研究推進工作，完成課題的中期報告，并結(jié)合課題開展一系列的實踐活動，豐富幼兒的活動形式。積極推進縣微型課題申報，有序組織研究，做好結(jié)題準備工作。
2.開展班本課程敘事活動。要求教師轉(zhuǎn)變思維方式，突出課程“審議”，凸顯兒童學習過程。各班可根據(jù)幼兒感興趣的內(nèi)容生成新的主題課程，生成的課程要來源于幼兒的生活、興趣與需要，要貼近幼兒的實際發(fā)展水平。針對近年來小班課程敘事以及建構(gòu)等區(qū)域類課程研究偏少的現(xiàn)狀，本學期重點關注小班（入園課程等），以及區(qū)域類的課程敘事研究情況。所有男教師學期結(jié)束時必須按縣局要求提交課程敘事電子稿。本學期繼續(xù)進行班本微課程研究。
3.繼續(xù)開展幼兒園課程游戲化建設。以省市縣課程游戲化建設項目要求為指導，堅持用課程游戲化精神審視幼兒園一日活動，以幼兒為主體，積極構(gòu)建基于兒童的教育教學以及游戲的環(huán)境、課程、資源。
（五）細化后勤工作，保障校園平安。
1.堅持規(guī)范管理，衛(wèi)生保健工作要科學化。保健老師要按保健部門要求制定幼兒園衛(wèi)生保健計劃；制定膳食合理的幼兒食譜；并每月做一次營養(yǎng)測算與分析，向家長公布；重點抓好各室的消毒工作，把好幼兒入園關，認真做好晨檢，加強疾病預防、傳染病控制，健全各類保健制度，抓好傳染病預防等工作。
2.科學管理膳食，食堂工作要精細化。食堂人員要“樹立全心全意為師生服務的思想”，確保所送的菜新鮮、安全、衛(wèi)生，菜價不高于市場價，要科學管理師生膳食，保證幼兒的營養(yǎng)均衡。每天做好師生餐具等消毒工作，打掃好室內(nèi)外環(huán)境。
3.嚴格財務制度，園內(nèi)賬目要規(guī)范化。財務人員嚴格按規(guī)范合理使用經(jīng)費，積極處理好節(jié)約開支與幼兒發(fā)展的矛盾，做到精打細算。對園內(nèi)開支要公開化，監(jiān)委會成員對園內(nèi)賬目每月進行審計監(jiān)督。
4.堅持安全第一，安全工作要長效化。
（1）與各部門簽訂安全責任狀，完善各種安全應急預案，進行師生突發(fā)事件的緊急疏散及演練。
（2）加強門衛(wèi)管理對園內(nèi)出入人員做到多詢問，細觀察，并做好來訪紀錄，杜絕閑雜人員隨意進入幼兒園。
（3）嚴格執(zhí)行早晚班輪值制、幼兒飯菜先食留樣制，加強水電管理、玩具檢查、維修、藥品保管等安全工作，做到層層負責，責任到人。
（4）加強教學資料、保育物品、檔案資料、固定資產(chǎn)的管理力度，提高使用率，嚴格執(zhí)行遺失、損壞賠償制度。
5.完善檔案整理，檔案工作要標準化。各部門要認真做好各類檔案的整理、積累工作，做到有質(zhì)有量。嚴格按照檔案管理要求規(guī)范管理園內(nèi)各種檔案材料，定期收集、定期歸檔、定點存放、分類存放，并嚴格執(zhí)行檔案材料的查閱、借閱制度，保證園內(nèi)檔案資料的安全。
秋季幼兒園保教工作計劃篇六
一、指導思想：
以《規(guī)程》、《幼兒教育指導綱要》、《指南》為指導，認真貫徹教育方針和市教科局教育工作會議精神，立足幼兒園發(fā)展實際，堅持落實科學發(fā)展觀，以隊伍建設為中心，以課題研究為抓手，以特色創(chuàng)建為重點，不斷更新教育觀、兒童觀、進一步樹立以兒童發(fā)展為本的觀念，在內(nèi)涵上求發(fā)展，在機制上求創(chuàng)新，在隊伍上求提高，扎扎實實抓常規(guī)精細化管理，努力提升幼兒園的辦園品位，全面提高幼兒園的保教質(zhì)量，促進幼兒園全面發(fā)展。
二、現(xiàn)狀分析：
(一)幼兒現(xiàn)狀分析：
通過主題活動的開展，幼兒有了探索的欲望，本學期將繼續(xù)以主題教學為抓手，在此基礎上，更科學、更有效地去發(fā)現(xiàn)幼兒的內(nèi)在需要，創(chuàng)設更好的學習、游戲區(qū)角環(huán)境，加強因材施教，使幼兒得到更好的發(fā)展。
(二)保教現(xiàn)狀分析：
1、“保教工作”一直以來是我園工作的重中之重，在保教觀念上，教師們通過拜師、自學，已具備了新的保教觀念，但是先進的科學觀念和自己的教育行為之間還有很大的差距。
2、主題活動的研究，教師們在督促中能夠積極嘗試，但對于如何創(chuàng)設適宜的環(huán)境，如何處理預設和生成的關系，如何培養(yǎng)幼兒收集處理信息的能力等還不夠，使我們更應該繼續(xù)加強學習和研討的力度，優(yōu)化各個環(huán)節(jié)，提高保教質(zhì)量。
三、工作目標：
1、細化常規(guī)管理。堅持以強化管理為手段，大力推進依法治教，進一步規(guī)范、完善各項管理細則，發(fā)揮管理效能，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，推進幼兒園管理的常態(tài)化、常規(guī)化、精致化和精細化。
2、美化班級環(huán)境。加強班級區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設，抓好班主任隊伍建設，抓實各項常規(guī)工作的評比，營造有利于幼兒成長的環(huán)境，提高班級管理的針對性和實效性。
3、強化隊伍素質(zhì)。完善師德建設的監(jiān)督考核和評價辦法，切實規(guī)范教師職業(yè)行為，采取有效措施，通過各類讀書活動、教研活動、考核評比等方式，促進教師專業(yè)發(fā)展。
4、深化課題研究。針對課題目標，扎實推進，為體育特色凸顯奠定基礎;按計劃開展活動，實施研究。
5、優(yōu)化特色建設。圍繞《幼兒園適應性發(fā)展課程》的實施辦法，創(chuàng)設好區(qū)角活動區(qū)域，采取有效措施規(guī)范開展活動。要站在幼兒園發(fā)展的高度，努力探索體育特色項目的構(gòu)建設想，形成優(yōu)質(zhì)的個性化的發(fā)展亮點。
6、強化家長工作，各班認真召開家長會，把幼兒園工作向家長匯報，取得家長的支持;同時利用親子活動、家長開放日活動、家園欄等形式，向家長展示幼兒的成長經(jīng)歷，讓家長真正了解幼兒園。
四、工作措施：
(一)以“內(nèi)涵”為主體，著力構(gòu)建和諧的管理文化。
只有站在新的高度不斷審視與反思，不斷完善與建設，才能推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。本學期，幼兒園管理繼續(xù)突出“規(guī)范、精細”兩個主題詞，切實加強內(nèi)部管理，注重內(nèi)涵建設，促使幼兒園各項工作能規(guī)范有序地進行。
1、抓好制度文化建設。
首先，完善管理機制。圍繞“制度化、規(guī)范化、長效化”的管理目標，本學期將繼續(xù)加強幼兒園各項規(guī)章制度的學習和修訂，推行門衛(wèi)管理制度，外來人員進園門嚴格執(zhí)行登記制度;切實發(fā)揮管理制度的效能，確保每項活動的開展和實施都有章可循，有章可依。其次，實施精細管理。幼兒園各部門要根據(jù)新學期工作重點，關注過程，關注細節(jié)，精心組織好每一種制度的到位，每一項任務的落實，各條線要有計劃地實施精細化管理，努力在“精”字上動腦筋，在“細”字上做文章，在“實”字上下功夫，使精細化管理逐漸成為一種習慣，一種品質(zhì)，一種作風。第三，細化考核評比。幼兒園將繼續(xù)加強對教師工作的評價，要重新審視教職員工的考核評價辦法，適時修改和補充部分條款，使考核評價更為合理;并與績效工資掛鉤。加強中層干部目標管理考核、骨干教師績能考核等，使對教師的評價做到既看教學，又看師德;既看工作實績，更看平時表現(xiàn)，充分調(diào)動教師工作的熱情。
2、抓好環(huán)境文化建設。
進一步加強幼兒園的環(huán)境建設和管理，利用幼兒園建筑的布局風格，創(chuàng)設優(yōu)美的校園環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。加強區(qū)角的創(chuàng)建工作，創(chuàng)設相應的環(huán)境，進一步彰顯辦園特色。突出校園的文化氛圍建設，把環(huán)境布置和幼兒園的辦園理念、辦園目標、辦園特色緊密結(jié)合，形成自己的校園文化。創(chuàng)設良好的物質(zhì)環(huán)境，營造良好的精神氛圍。根據(jù)幼兒的年齡特點和幼兒園的辦園特色，為幼兒創(chuàng)設相應的活動環(huán)境，使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園，充分挖掘園風、教風、學風特定的文化內(nèi)涵，感染、美化師生的心靈，營造一種“團結(jié)向上”的群體氛圍。
(二)以“發(fā)展”為主流，著力打造優(yōu)秀的教師群體。
一支素質(zhì)高、業(yè)務強的教師隊伍是幼兒園工作能高效開展的重要保障。本學期，幼兒園將立足園本、立足發(fā)展，充分發(fā)揮教師的最大潛能，采用自主培養(yǎng)的方式，充實骨干教師隊伍，提高教師整體素質(zhì)，推動幼兒園發(fā)展。
1、切實加強班子建設。擁有一支政治堅定、業(yè)務過硬、團結(jié)協(xié)作的班子隊伍是幼兒園發(fā)展的關鍵之舉。本學期要進一步加強班子隊伍建設，使全體班子成員既要嚴以律己，又要扎實工作，更要講究實效;既要顧全大局，又要創(chuàng)新工作，更要關注自身發(fā)展。
2、整體優(yōu)化教師隊伍。幼兒園以“加強師德建設和促進專業(yè)發(fā)展”為抓手，堅持以“面向全體，突出重點，注重培養(yǎng)，促進發(fā)展”為原則，從“三個加強”入手，以實現(xiàn)師資隊伍建設新的突破。
首先，加強師德建設。以師德師風建設為重點，組織教師深入學習教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真開展各類主題教育活動，引導教師確立敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的優(yōu)良師風，明確新時期師德的新內(nèi)涵、新要求，高揚“愛與責任”的師魂，提高教師的職業(yè)道德水平;要積極開展“先進教師”、“巾幗標兵”、“三八紅旗手”的評選，積極構(gòu)建師德評價機制，促進教師職業(yè)道德的提高。
其次，加強園本培訓。堅持“自己主動學習、幼兒園自主培養(yǎng)”的教師培養(yǎng)機制，采用多種形式，多條渠道，加大園本培訓的力度，促進教師的專業(yè)成長。一是采用師徒結(jié)對的方法，加強對青年教師的關心和培養(yǎng)，使青年教師在業(yè)務上逐步取得成效;二是采用教研組研討的方法，加強平時的研討和交流，建立良好的團隊教研氛圍，推動教師的成長;三是采用“請進來，走出去”等方式，在聽課、評課、論文指導、交流溝通等平臺的搭建下讓教師們自主成長。
第三，加強教師培養(yǎng)。幼兒園將高度重視骨干教師的培養(yǎng)，為青年教師成長提供機會。一是每位青年教師要努力做到“四個一”，即讀一本教育教學理論著作，上好一節(jié)教學研究課，撰寫一篇有價值的教研論文、案例或總結(jié)，參與一個教學研究課題，努力使自己迅速成長為骨干教師;二是充分發(fā)揮骨干教師的示范引領和輻射帶頭作用，通過研討、考核等方式促進他們進一步成長;三是抓好青年教師的各級各類評比競賽，力爭通過青年教師的自身感悟、主動學習，提升自己的業(yè)務水準。
(三)以“細節(jié)”為主線，著力提高管理工作的實效。
“縮小管理模塊，下移管理重心”是我園層級管理工作的核心。管理者要從繁瑣的事務堆中梳理出頭緒，要在管理思想上增強教師的主體意識。每一個教職員工必須端正態(tài)度，抓住細節(jié)，從身邊的每一件小事做起，把身邊的每一件小事做好，把幼兒園的各項工作真正落到實處。
1、加強班級管理。
級環(huán)境美化、有主題、有特色;三是教育常規(guī)的落實。要認真學習“幼兒一日常規(guī)要求”的有關細則;四是日常管理的規(guī)范。各班要加強平時有關工作的抽查、考核、評比，做到每周要有一個重點。在開展活動之前，要讓教師明確每一次活動的目的和要求，在活動之后能各自尋找差異，在日常的工作中逐漸縮小差異，使每個班級的日常管理都規(guī)范有序。
2、加強考核評比。
精彩來自于細節(jié)，細節(jié)決定成敗。本學期，我們要以常規(guī)評比為主線，從日常行為規(guī)范教育入手，著重抓好孩子的養(yǎng)成教育，抓好教師的教育教學常規(guī)。一是教師要把孩子的行為規(guī)范分解、細化，確定每個階段的訓練重點，教育難點，形成序列。在教育過程中，要堅持低起點、高標準、嚴要求的原則，做到目標明確，讓孩子養(yǎng)成良好的生活、學習和行為習慣。二是要完善教師考評制度，確保每次活動有主題、有重點、有研討、有實效。抓實各項常規(guī)評比工作，每個條線和每個部門要做到每月有一次考核評比，每次評比要有可操作性，真正促使每一個孩子、每一個員工在原有的基礎上都得到發(fā)展和提高。
(四)以“常規(guī)”為主導，著力提升保教工作的質(zhì)量。
保教質(zhì)量始終是幼兒園的立足之本。根據(jù)我園教育教學的現(xiàn)狀，站在新的教學發(fā)展的高度，我們應從常規(guī)入手，在常規(guī)管理上著力，立足一日活動的教學實踐，優(yōu)化每一個活動的教學結(jié)構(gòu)，更新教育教學觀念，改進教育教學方法，全面提高保教質(zhì)量。
1、關注教學常規(guī)。
繼續(xù)加強教學的常規(guī)管理，將常規(guī)意識落實到每一位教師身上，落實到每一天的教學工作之中，落實到每一個教學活動之中，落實到每一個教學細節(jié)中。本學期幼兒園將對計劃、備課、上課等進一步規(guī)范要求，嚴格考查。針對問題及時總結(jié)與調(diào)整，確保各項常規(guī)教學工作高效、有序開展;教研組、課題組要加強自身建設，要認真制定好各自的計劃并加以落實，及時分析計劃的執(zhí)行情況，提出指導性的建議，及時改進和優(yōu)化幼兒園各類教育教學常規(guī)。
2、關注教學活動。
首先，抓實家常課。要切實關注兩個細節(jié)：一是課前準備。包括備課的到位、課前準備工作的到位、備課的落實等，幼兒的課前知識準備的到位等;二是活動過程。包括教師的教學儀態(tài)、提問表述的有效性、活動環(huán)境的提供、活動氛圍的創(chuàng)設、目標完成的達成度、孩子學習的積極性和主動性等，切實保障每一個活動的有效性。
其次，抓實研討活動。教研活動要加大力度，規(guī)范操作，落實到位，切實保證研討的實效。每一次研討活動要嚴格按照幼兒園規(guī)定的時間、地點和方式進行。同時，要加強每次園級研討活動時執(zhí)教者對教材的理解，對教學環(huán)節(jié)中活動目標的具體體現(xiàn)，教學設計在實踐中具體的到位與落實，并加強執(zhí)教者與主持人之間的溝通和交流，提高每次活動的有效性。
第三，關注薄弱課程。本學期將重點關注主題活動的實施與建設，特別是區(qū)域游戲活動的開發(fā)建設及主題的環(huán)境創(chuàng)設，提高教師對游戲的認識水平與設計能力，保教處將通過隨堂聽課、巡視檢查等方式及時了解游戲及活動的實施情況。
3、關注課題研究。
要切實加強課題研究的力度，努力提高我園的教育科研水平。首先，要確立科研信心。按照課題研究的思路和方案的具體實踐穩(wěn)步推進研究，扎實開展好過程管理，使研究能深入教學、深入教師，切實為教學、為教師服務。其次，要樹立自覺研究意識。主動關注課題研究的進程，適時加強課題組的研究和反饋，及時調(diào)整和明確每個階段研究的內(nèi)容，有計劃有組織地開展好課題的常規(guī)活動，走向規(guī)范化。省級“”課題《提高課堂提問有效性》、《幼兒適應性發(fā)展課程》要按方案提出的目標措施扎實、深入地推進，進一步歸納、整理好課題研究的成果，為課題的結(jié)題做好充分的準備，為幼兒園特色彰顯奠定基礎;提高廣大教師參與課題研究的積極性，讓行動研究成為一種習慣，營造幼兒園良好教科研氛圍。
(五)以“推進”為主旨，著力彰顯園所辦園的特色。
特色建設是幼兒園發(fā)展的生命力。針對我園目前特色發(fā)展的課程(體育特色課程)，我們既要對已有的特色項目加以鞏固、調(diào)整，不斷豐滿;又要站在新的發(fā)展角度，規(guī)劃新思路，謀求新發(fā)展。
五、具體工作安排。
1、制定各類計劃。
2、修訂保教人員考核細則。
3、組織教師參加《指南》培訓，備課的培訓，保育員培訓。
4、各班組織教師研究教材，創(chuàng)設班級區(qū)域。
5、各班召開家長會。
1、教師到示范園跟班培訓。
2、各班、公共區(qū)角的環(huán)境創(chuàng)設。
3、開展好教研活動。
4、以節(jié)日“三、八”、植樹節(jié)(3.12)、安全日(3.25)等為主線開展活動。
四月份：1、檢查各班區(qū)域、環(huán)境創(chuàng)設。
2、加強日常工作檢查。
3、組織教師學習《綱要》。
4、以地球日(4.22)為主線開展活動。
1、督促區(qū)域活動開展。
2、加強日常工作檢查。
3、開展趣味室外活動。
4、培訓“如何提高課堂提問有效性”
5、以環(huán)境日(6.5)為主線開展活動。
1、“六。一”活動開展。
2、開展《規(guī)程》的培訓。
3、學前教育宣傳月活動(5.20---6.20)。
4、以土地日(6.25)、人口日(6.11)為主線開展活動。
七月份：1、年終考核。
2、先進教師評選。
3、幼兒發(fā)評價。
4、收集相關資料歸檔。
秋季幼兒園保教工作計劃篇七
一、指導思想：
堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導，學《綱要》，用《綱要》，根據(jù)教育局基教科對幼兒教育工作的意見，結(jié)合本園實際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力，較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。
落實新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化；規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重；圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性；密切家園聯(lián)系，共育幼兒；加大對外宣傳力度；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。
三、具體目標與措施：
（一）落實新的保教常規(guī)制度，促進保教規(guī)范發(fā)展。
良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以期進一步落實和促進幼兒園保教工作。
新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活的中的各個生活的環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常的工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》，明確工作職責，堅持保教并重。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為老師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置，特別是小、中班的保教人員。
在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此，老師們要結(jié)合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學能力的'提高，培養(yǎng)好幼兒。
管理人員要按計劃落實保教管理。管理人員要做到早安排，結(jié)合保教一線的具體問題，經(jīng)常深入一線，觀摩活動，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核，注重嚴格公正及時，切實為保教一線服好務。
各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求三位教師要經(jīng)常溝通交流，注重教育的一致性。主班要定期分析本班班務工作現(xiàn)狀，管理好本班的班務工作。
（二）圍繞實際問題開展教研。
上學期，幼兒園開展了分領域的教研，多數(shù)教師都樂于參加這種形式的教研活動并深有收獲，教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題，本學期，我們將繼續(xù)開展分領域的教研。
本期教研工作的重點是，繼續(xù)圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研實效。各教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師，培養(yǎng)新的骨干教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質(zhì)量，并能通過研究來提高教育教學的質(zhì)量，達到以研促教的目的。
（三）密切家園聯(lián)系，共育幼兒。
《綱要》總則里指出，“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?！奔覉@合作已經(jīng)成為關系教育成敗的重要因素，尤其是農(nóng)村幼兒教育，家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此，要讓農(nóng)村幼兒受到良好教育，必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯(lián)系工作，教師要主動宣傳我們所做的一切，要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結(jié)合實例宣傳正確的兒童觀，引導家長樹立正確的育兒觀。
教師要經(jīng)常將幼兒的各種成果向家長展示，增進家長的、解`方、#文、―、^、支持與配合，使家園協(xié)調(diào)一致，促進幼兒發(fā)展。
（四）搞好幼小銜接工作。
首先是做好兩點間的交流，本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動，互學所長，互補所短，促進思想與教學的共同融合。第二是做好幼小銜接工作，在交流互動中，縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性，思考教學的適宜性，探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。
另外，本期幼兒園將繼續(xù)做好園本培訓工作、教師幫帶工作，開展教育思想討論，保進教師思想、專業(yè)能力發(fā)展，促進保教質(zhì)量的提高。
在新的學期，讓我們一起加強學習，樹立正確的教育觀、兒童觀，樹立愛心、責任心，將自己的理想與工作實際結(jié)合，培養(yǎng)好每一位孩子，爭取將幼兒園的保教工作推上一個新的臺階。
逐月工作安排：
略
秋季幼兒園保教工作計劃篇八
本學期我們將繼續(xù)以《規(guī)程》為依據(jù)，努力貫徹《綱要》精神，堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，遵循保教結(jié)合，保教并重的原則，加強教師的業(yè)務學習，更新教育教學觀念，樹立正確的教育觀，兒童觀和服務觀，培養(yǎng)幼兒健康的體質(zhì)，良好的生活習慣，活潑開朗的性格與求知的欲望。
二、本學期工作目標。
1、保教并重，緊抓落實。
2、完善教學常規(guī)制度，提高保教質(zhì)量。
3、充分利用家長和社區(qū)資源，促進各項工作的開展。
三、具體目標與措施。
1.保育工作。
良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。
這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》，明確工作職責，堅持保教并重。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為老師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置。
在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此，老師們要結(jié)合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高，培養(yǎng)好幼兒。
各班級教師要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求本班教師要經(jīng)常溝通交流，注重教育的一致性。要定期分析本班班務工作現(xiàn)狀，管理好本班的班務工作。
2.衛(wèi)生保健。
(1)把好晨檢關，做到一摸、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(2)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強檢查、指導。
(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止春季傳染病的傳播。
(4)定期為幼兒開展衛(wèi)生保健知識講座，定期出版衛(wèi)生知識專欄，向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關知識。
(5)做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保證幼兒健康成長。
(二)教育教學。
1.幼兒常規(guī)教育是教育之首要工作，是一項長期的工作。教師要有愛心、耐心及教育藝術，要因人而異做好幼兒的常規(guī)教育。常規(guī)教育中要把幼兒的發(fā)展放在第一，要尊重幼兒的個體差異。管理中為教師樹立良好班級常規(guī)形象，組織教師學習交流，提倡教師用正確的教育觀賦予班級常規(guī)管理以新的活力。實行對幼兒常規(guī)的互查工作，以取人優(yōu)點來補己不足。
2.進一步學習領會《規(guī)程》精神，學習領會《幼兒園教育指導綱要》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新，積極探索適合本園的教育教學新方法，促進保教質(zhì)量不斷提高。
3.繼續(xù)進行隨堂聽課，及時了解教師的教育觀念、教學水平與教育行為，了解幼兒的學習常規(guī)、學習習慣、發(fā)展情況等。隨堂聽課后要及時反饋，共同探討，幫助教師解決一些工作中的疑難問題，指導教師更好地開展教學工作。
4.鼓勵教師制作適合自己教學需要的教育圖片，要求教師利用廢舊材料與幼兒共同制作各種寓教于游的自制玩具?；顒觾?nèi)容要有新意，教師指導要有“心”意。
5.通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展，豐富戶。
外體育活動器械，加強對戶外體育活動的指導(各班根據(jù)班級年齡特點，發(fā)動教師自制本土化的運動器械，有針對性開展1-2樣體育特色鍛煉)。加強環(huán)境創(chuàng)設的有機指導，培養(yǎng)幼兒認真觀察周圍環(huán)境的能力。
(三)安全方面：
1、在幼兒園我們把安全工作放在首位，時刻注意孩子的安全，對存在的安全隱患，我們及時給予恰當?shù)奶幚?，引導教育孩子，培養(yǎng)他們的安全意識。平時教幼兒不玩危險的游戲，不去危險的地方，不跟陌生人走，出去玩時不要離開成人的視線，不隨便摸危險物品，懂得家居安全，懂得交通安全，要求騎摩托接送幼兒的家長要和幼兒一同戴上頭盔，并且要求家長配合引導我們的工作。
2、在幼兒園教小朋友玩大型玩具及機械訓練時，不推不跑不打架，懂得禮讓。平時外出活動時教小朋友有良好的秩序，懂得排隊，一個跟著一個走，不跑不跳，不爬高，不玩水，教小朋友上廁所時不可以追、跑、推、拉，而且有男女之分的思想，避免人多擁擠出現(xiàn)安全事故。
3、接園卡是幼兒園的憑證，也是家長來園的通行證。要讓。
家長指導接園卡重要性，使用好接園卡，保證幼兒離園安全。
(四)家長工作。
1.每學期召開家長會，通過"家長委員會會議"，共同商討幼兒園大事、要事，反饋家長對本園工作的建議、意見，溝通家園聯(lián)系，向社會宣傳幼兒園的作用，協(xié)助幼兒園共同搞好家園聯(lián)系工作，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展，同時對幼兒園管理，保教工作起監(jiān)督、促進作用。
2.提高家長育兒知識，溝通家園聯(lián)系，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發(fā)展。
(1)與家長交流了解幼兒在家情況，也讓家長了解本園、班級情況及對幼兒的教育目標要求，達到家園教育的一致。
(2)每學期組織一次"半日家長開放日"活動，通過聽課、評課讓家長進一步了解幼兒教育，提高教育幼兒的能力。
3.搞好家園聯(lián)系，促幼兒園工作全面發(fā)展。
(1)一學年全面家訪不少于一次，幼兒2天沒入園，班主任或配班老師要打電話家訪，必要時應登門家訪。
(2)每月分發(fā)《家園聯(lián)系手冊》。
(3)節(jié)日舉行"家園同樂"活動等，進一步密切家園聯(lián)系。
務于家長，教育好幼兒的雙重工作。附：每月工作活動要點。
2.各班制定班務計劃。
3.各班準備戶外活動器材。
4.建立班級主題墻。
1.各班進行區(qū)角評比。
2.教師進行繪畫評比。
3.檢查教師備課、教育筆記。
4.對幼兒進行發(fā)展性素質(zhì)評估。
5.對任課教師進行聽評課。
6.教師上交玩教具。
1.各班為召開家長會做準備。
2.進行防震演練。
3.各班召開家長會。
4.教師泥塑比賽。
5.教師電子琴評比。
1.各班進行“一物多玩”評比。
2.教師手工制作展評。
3.“教育筆記”交流會。
4.對幼兒進行發(fā)展性素質(zhì)評估。
5.準備“慶六一”活動。
1.各班進行區(qū)角評比。
2.檢查教師備課、教育筆記。
3.各班特色活動評比。
1.上交本學期工作、記錄。
2.對幼兒進行假期安全知識培訓。
3.做好放假準備。
秋季幼兒園保教工作計劃篇九
本學期，我們將在上級教育主管部門的引領下，繼續(xù)深入貫徹《3－6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，注重從＂提高教師專業(yè)素質(zhì)，優(yōu)化教師能力結(jié)構(gòu)、增強教師專業(yè)意識“的角度出發(fā)，加強學習和研究，轉(zhuǎn)變教育觀念，從而提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。進一步提升校園文化，塑造特色課程，教學上緊跟時代步伐，質(zhì)量上不斷提高，使得我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。
（一）關注常規(guī)工作，優(yōu)化引導規(guī)范。
1．建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一個環(huán)節(jié)的管理，保證每一個環(huán)節(jié)的有效開展。提高對常規(guī)工作的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，加大對全體教師優(yōu)化一日保教常規(guī)工作的引導和規(guī)范。促使幼兒園保教工作有實效，保教質(zhì)量有提高。
2.加強隨機跟班聽課工作，加大對幼兒園的保育教育、教科研、聽課評課等活動的指導力度和深度；引導教師樹立科學的專業(yè)發(fā)展意識，加強對教師專業(yè)成長路徑的引領，不斷提升師資隊伍的整體水平。
3.立足習慣養(yǎng)成，養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣，在習慣形成中積極地體驗情感，重視幼兒在共同生活中交往、禮儀、規(guī)則、環(huán)保、安全等的認識與培養(yǎng)，提升幼兒對共同生活的適應能力；重視在日常生活中為幼兒創(chuàng)設“力所能及”的條件和環(huán)境，讓幼兒能充分自我服務，參與簡單的公益活動。
4.豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展，堅持每天的晨間戶外體育游戲鍛煉，體育游戲做到常換常新，幼兒感興趣，能積極參與。二是合理、有效地挖掘、利用民間腰鼓游戲教育資源，讓幼兒學會玩多姿多彩的游戲，通過魅力無窮的游戲內(nèi)容，培養(yǎng)幼兒親近社會、尊重和熱愛本土文化的情感。深入開展健康教育，落實幼兒體育活動的開展，開展幼兒體育競賽，提升幼兒體質(zhì)，促進幼兒健全人格的發(fā)展。
（二）加強學習培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。
１.搭建教師專業(yè)成長平臺，鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。加大五年以下教師的培養(yǎng)力度，鼓勵青年教師參加鎮(zhèn)級教學技能大賽，積極參加鎮(zhèn)級教研組活動。根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會，促進其專業(yè)得到發(fā)展。
２.加強教師隊伍優(yōu)質(zhì)化建設。多形式開展日常研討，依靠骨干教師引領，幫助部分專業(yè)能力強的年輕教師進行某個領域的研究，形成獨特的教學風格。開展五年以上教師撰寫教育故事評比或教學設計比賽活動。加強教師教學反思的撰寫，每周每月一反思、五年以下教師撰寫日反思，促使教師學會觀察幼兒，反思自己的教育教學行為，進一步提升撰寫能力。
（三）聚焦游戲化教學，促進幼兒發(fā)展。
堅持以游戲為幼兒基本活動形式，真正的做到自主性游戲，根據(jù)幼兒的年齡特點，制定游戲計劃，關注游戲類型的平衡，創(chuàng)設豐富的活動環(huán)境，提供多樣的游戲材料，注重各種活動相互滲透，做到趣味性、綜合性、和有效性。
關注幼兒區(qū)域活動，真正體現(xiàn)游戲材料的多功能性，讓幼兒自主控制材料創(chuàng)造玩法。關注和落實不同年齡段三大游戲的開展，統(tǒng)籌學園角色游戲區(qū)的創(chuàng)設，嘗試把學園角色游戲區(qū)與區(qū)域活動進行有機融合，充分利用有限空間保證教學活動有效開展。開展角色游戲的有效組織與指導研討活動，提升游戲水平。
（四）關注教研共同體，均衡保教質(zhì)量。
有效整合教研組長、骨干教師等各種力量，從解決實際存在的問題出發(fā)，扎實開展教學研究，不斷創(chuàng)新教研形式，豐富活動內(nèi)容，從而激發(fā)教師投身教研，樂于教研，切實從活動中提升經(jīng)驗，提高研究質(zhì)量，發(fā)揮教研活動應有的作用，進而均衡保教質(zhì)量。
（五）強化課題研究，提升科研水平。
加強對園本特色課程的開發(fā)與研究。精心梳理各年齡段民間腰鼓、剪紙內(nèi)容，使之適合幼兒的年齡特點和發(fā)展需求，并進行整理和收集教育資源，不斷優(yōu)化園本課程建設。
八、九月份：
2．如何整合三大創(chuàng)造性游戲。
3．師幼共同創(chuàng)設與主題有關的墻飾及活動區(qū)材料，開展園角色游戲區(qū)環(huán)境創(chuàng)設活動。
4．開展第18屆推普周活動。
5．開展“我們的節(jié)日－中秋”主題教育活動。
6．開展“體育特色活動”研討及教學反思撰寫互助學習活動。
7．啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。
8.開展教師節(jié)活動。
9.迎接各級期初工作檢查。
10．開啟教師讀書分享活動。
11.年段教研：早操、晨間戶外體育活動、種植區(qū)創(chuàng)設。
12.交通安全宣傳教育周活動。
1.開展環(huán)境創(chuàng)設檢查活動（區(qū)域、自然角）。
2.開展“國慶節(jié)”主題活動，結(jié)合弟子規(guī)學習，開展重陽節(jié)敬老活動。
3.開展環(huán)境創(chuàng)設檢查活動（區(qū)域、自然角）。
4.組織參加晉江市幼兒園秋季衛(wèi)生保健工作例會。
5.推薦幼兒參加鎮(zhèn)幼兒講故事比賽。
6.幼師電腦節(jié)能比賽。
7.幼兒園環(huán)境創(chuàng)設評比。
1.舉行“家長開放月”系列活動。
2.開展各類談心交流活動。
3.結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練。
4.教科研活動月。
5.迎接期中點園互檢活動。
6.大中小班段期中家長會。
7.組織師幼現(xiàn)場泥工比賽。
8.開展園級干部聽評課比賽。
9.組織幼兒做好一年一度護齒護眼保健。
10.?開展感恩系列活動。
十二、元月份：
1.開展紀念12.4全國法制宣傳日。
2.開展“感恩服務奉獻”主題教育活動。
3.迎接學期點園互檢活動。
4.舉辦幼兒園廚房人員操作比賽。
5.幼兒特色體育教學研討活動。
7.組織開展慶元旦主題活動。
8.舉行第三屆親子才藝展示活動。
9.做好期末各項資料的整理歸類工作，完成各類總結(jié)。
10.期末幼兒能力發(fā)展評估，填寫幼兒手冊。
秋季幼兒園保教工作計劃篇十
我們幼兒都是原中班直接升入大班的，大部分幼兒能較快適應新集體，但由于換了新老師和新同伴，開學第一周有個別幼兒有不安現(xiàn)象，通過我們耐心細致的安慰，他們也都能較快穩(wěn)定情緒，投入到學習活動中。
通過兩年的幼兒園學習生活，幼兒各方面的能力都有了一定的進步，有較強的口語表達能力、自理能力、交往能力；大部分幼兒有很強的探索學習愿望，喜歡問為什么；大部分幼兒能關心集體，愛護操作材料和玩具；活動中許多幼兒能主動謙讓學用禮貌用語。但也有許多不盡人意的地方，個別幼兒飲食習慣差，挑食現(xiàn)象嚴重，進餐速度緩慢，而且有一部分幼兒午睡習慣差，自己睡不著還要影響其他幼兒。針對以上不足，我們在幼兒的一日活動各環(huán)節(jié)和各科教育教學中都有效滲透了相關教育，希望通過一學期的努力使幼兒各方面的能力都有一定的進步。
本學期我園申請了江蘇省優(yōu)質(zhì)園的評估，因此本學期的教育教學工作重點主要是圍繞著創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)園展開的。根據(jù)園務計劃，認真深入的學習領會貫徹《綱要》思想，結(jié)合大班幼兒的實際情況，根據(jù)幼兒學習的興趣、需要，以及大班幼兒的年齡特點，開展豐富多彩的教學課程，探索以幼兒積極主動個性化的審美感受和表達為基礎的教育指導策略。
1、學習“幼兒園一日工作雙常規(guī)”，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生健康習慣，嚴格按照作息時間的安排組織活動，保教結(jié)合，保證幼兒的生活正常進行。大班老師互相配合、互相督促共同做好班級的各項保教工作，保教結(jié)合，做到分工不分家。
2、加強安全工作，根據(jù)大班幼兒的實際情況及日常生活中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，擬定學期安全工作計劃，并嚴格實施。提高幼兒的安全意識，學習基本的自我保護方法，確保幼兒在園，愉快健康安全地成長。
秋季幼兒園保教工作計劃篇十一
秋季學期開始啦!來看看幼兒園的保教計劃是怎樣的吧!下面是本站小編收集整理關于幼兒園保教。
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上學期的教研工作在園長的正確引領下，教師的積極配合下，穩(wěn)定發(fā)展，保教工作已基本步入正軌，在豐富多彩的教研活動中，教師的教育教學水平有了明顯提高，特別是電化教育在幼兒園活動中的應用，多次受到區(qū)領導的好評。但教師的專業(yè)理論素質(zhì)和教育實踐能力與現(xiàn)代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創(chuàng)新和探索。在活動的安排上，要探索分科活動與主題活動內(nèi)容的相互融合。
針對上學期教研工作存在的問題，確定本學期教研工作指導思想：
以《規(guī)程》和《綱要》為指針，以人本管理為指導，加強教研工作管理，提高教師參與教研的積極性，培養(yǎng)研究型教師，以教研活動促教師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
具體措施：
一、加強理論學習。
認真學習《綱要》實施細則，將學習與課題研究結(jié)合起來，用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題，尋找教育理論支撐點，探討教育策略，改進教育中的弊端，總結(jié)創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗。
本學期重點學習：
1、9月份：學習《幼兒園教育評價的探討》(幼兒園指導綱要230頁)和《幼兒園指導綱要實施細則》(51頁和66頁)以自學為主。
(1)研討：適合本班幼兒的教育評價手段。
(2)研討后各班保教員制定適合本班的教育評價方案，一式兩份。交幼兒園一份。
2、10月份：學習《如何建構(gòu)積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157—170頁)以自學和小組學習為主。
(1)通過學習，結(jié)合日常工作每人寫一篇學習筆記，大家交流經(jīng)驗。
(2)研究課：如何在教育教學活動建構(gòu)積極、有效的師幼互動。由()老師承擔，其他老師聽課、評課，共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。
3、11月份學習新《綱要》于幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)。(指導綱要171—178頁)。
以自學為主，學習后每人準備一篇。
秋季幼兒園保教工作計劃篇十二
一、指導思想：
堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導，學《綱要》，用《綱要》，根據(jù)教育局基教科對幼兒教育工作的意見，結(jié)合本園實際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力，較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。
落實新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化；規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重；圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性；密切家園聯(lián)系，共育幼兒；加大對外宣傳力度；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。
三、具體目標與措施：
（一）落實新的保教常規(guī)制度，促進保教規(guī)范發(fā)展。
良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以期進一步落實和促進幼兒園保教工作。
新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》，明確工作職責，堅持保教并重。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為老師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置，特別是小、中班的保教人員。
在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此，老師們要結(jié)合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高，培養(yǎng)好幼兒。
管理人員要按計劃落實保教管理。管理人員要做到早安排，結(jié)合保教一線的具體問題，經(jīng)常深入一線，觀摩活動，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核，注重嚴格公正及時，切實為保教一線服好務。
各班的班長要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求三位教師要經(jīng)常溝通交流，注重教育的一致性。主班要定期分析本班班務工作現(xiàn)狀，管理好本班的班務工作。
（二）圍繞實際問題開展教研。
上學期，幼兒園開展了分領域的教研，多數(shù)教師都樂于參加這種形式的教研活動并深有收獲，教研解決了我們在保教工作中遇到的一些問題，本學期，我們將繼續(xù)開展分領域的教研。
本期教研工作的重點是，繼續(xù)圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研實效。各教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師，培養(yǎng)新的骨干教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質(zhì)量，并能通過研究來提高教育教學的質(zhì)量，達到以研促教的目的。
（三）密切家園聯(lián)系，共育幼兒。
《綱要》總則里指出，“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?！奔覉@合作已經(jīng)成為關系教育成敗的重要因素，尤其是農(nóng)村幼兒教育，家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此，要讓農(nóng)村幼兒受到良好教育，必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯(lián)系工作，教師要主動宣傳我們所做的一切，要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結(jié)合實例宣傳正確的兒童觀，引導家長樹立正確的育兒觀。
秋季幼兒園保教工作計劃篇十三
20xx年，我園將以“文化內(nèi)涵建設”為主線，以師資培養(yǎng)為抓手，繼續(xù)加強對幼兒早期教育的研究和管理，全面貫徹落實《3～6兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，構(gòu)建我園“打造現(xiàn)代幼教品牌、構(gòu)建新型發(fā)展園所”的辦園目標；創(chuàng)設“民主、開放、多元、和諧、創(chuàng)新”的園所人文環(huán)境。認真制定保教工作計劃，切實做到：全面提升保教質(zhì)量，繼續(xù)提高教師隊伍素質(zhì)，加強深化教育教學改革，全方位實施幼兒素質(zhì)教育，促進幼兒全面發(fā)展。
（一）衛(wèi)生保健。
1.制定衛(wèi)生保健制度和傳染病應急預案。
2.保健主任堅持每日對全園各班做好晨午間檢查及全日觀察，嚴把晨檢午檢關，對班級各項消毒工作及室內(nèi)通風情況有計劃的檢查指導并記錄。
3.做好春秋季常見病、多發(fā)病的預防指導監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。保健人員督導每班做好缺勤、消毒記錄。檢查班級消毒、晾曬、清洗工作并記錄。
4.嚴把幼兒入園體檢關，按時做好幼兒日常體檢工作。一年2次幼兒體檢，測量升高、體重、視力，檢查齲齒。做出幼兒體格發(fā)育的分析評估。
5.按照“帶量食譜”軟件，科學制定食譜，及時調(diào)整每季度幼兒營養(yǎng)攝取所需的食品蔬菜量與種類。
6.修定《保育員日常量化考核內(nèi)容》。配班老師每天嚴格按照量化考核內(nèi)容規(guī)范保育工作。保健主任按標準進行指導檢查并記錄在案，每月匯總分數(shù)并有文字性總結(jié)。
7.開展師徒結(jié)對活動，設“老帶新互助組”，培訓新配班老師，并有具體帶教方案。
8.組織保育老師一月一學習（衛(wèi)生保健制度、隔離制度、傳染病應急措施、幼兒的生活護理等）配班老師做好學習筆記，年底上交。
9.每年舉行兩次配班老師實踐賽事，形式多樣，起到互觀互學及加強各項保育技能的實際操作能力。
10.全園衛(wèi)生一周一大查，每天小抽查。每月教學部參與一次保健部的衛(wèi)生保健工作檢查，進一步做好保教一體工作。
（二）教育教學。
1.培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)習慣，提高幼兒一日生活、學習、游戲等活動質(zhì)量。結(jié)合幼兒年齡特點，確定各部常規(guī)教育重點，小班重點培養(yǎng)生活衛(wèi)生習慣和自理能力；中班培養(yǎng)游戲活動常規(guī)；大班培養(yǎng)學習習慣。
2.修訂《幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容》，老師嚴格按照日常量化考核內(nèi)容規(guī)范教學，認真有序做好一日活動。各班每日按時做好戶外活動、區(qū)域活動等各記錄。
3.教學主任分工合作，保證每日1-2次巡班，做好全園各班各活動的指導及各項一日常規(guī)檢查工作并記錄，月末做好考核匯總工作，并形成文字性月總結(jié)。
4.大班、大大班幼兒每年組織兩次外出實踐活動。開展大班畢業(yè)典禮活動。
5.每年2次防火防震安全演練及安全周活動，提高全體教師安全意識和應對能力。各班不定期組織幼兒安全有序逃離活動，熟悉幼兒園各個安全出口，建立“安全只有起點，沒有終點”的高度安全意識。
6.重視幼兒的禮儀教育，教育幼兒說文明話，做文明事。培養(yǎng)幼兒正確的走、坐、書寫良好的習慣。
7.開展節(jié)日主題教育活動，并及時開展與國事相關，激發(fā)孩子么愛國家獻愛心的主題活動。
8.每年組織兩次戶外親子運動會。每學期末，親子班開展一次“最棒寶貝”集體展示活動。9月份組織新親子家長參觀幼兒園環(huán)境，展示園文化，建立彼此家園友誼。
9.各藝術特色公共課教師鉆教材，研幼兒，開發(fā)活動質(zhì)量特色，按時上課，與班級老師協(xié)調(diào)配合，承擔各種觀摩任務。
10.堅持每周二向分園送課活動。試行總分園換崗帶班一天活動。以此加強總分園一體化的實效。
11.一年一次總分園互觀互學活動。（總園分批次去分園聽課看環(huán)境，總園的優(yōu)質(zhì)課觀摩邀及培訓請分園參加）。
12.做好“六一”慶?；顒雍托履昙覉@同樂活動?！傲弧被顒樱植糠謺r間開展，組織形式為戶外演出和親子運動會相結(jié)合。以每教研組為單元，演出開場大型器械或道具團體操，三個班編排一精彩節(jié)目。新年同樂會，以展示知識、親子游戲、幼兒能力習慣競技、家庭友情出演等多種形式開展。
13.全園各部老師按保教要求按時上交所有計劃、方案、教案、總結(jié)，做到每一項活動都有完整的文字圖片資料。
（一）新教師培訓。
1.新教師上崗第一天教學主任組織學習《幼兒園工作強化條例》《幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容》《幼兒園一日活動細則》，熟悉我園的基本制度及一日教學活動要求。
2.教研組長每周一次抽查指導新教師一日活動及教案情況并有記錄。
3.對新教師的教學培訓采取“班長親自帶”“主任隨堂指導”的師徒帶教培訓形式，盡快使新教師成長，熟悉幼兒園工作。
4.師傅有帶教計劃，新教師兩周寫一篇“我的進步與困惑”進行自我反思，師傅根據(jù)其優(yōu)缺點及時調(diào)整計劃并及時指導。每學期保教部進行摸底，學期中抽查，學期末檢查。一對一的帶教，確保新教師進步有序。
（二）骨干教師培養(yǎng)。
我園的骨干教師培訓對象為：在職幼兒園教師中有培養(yǎng)前途的中青年教師，具體條件為：具有良好的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)；幼教專業(yè)基礎知識和教學基本功扎實；有一定的教育教學研究能力和創(chuàng)新能力。我園骨干教師任職兩年，20xx年，第二批骨干教師6名。將進行以下培訓。
1.建立骨干教師檔案，有計劃的送骨干教師外出培訓，豐富教師的專業(yè)知識，錘煉實踐技能，帶回先進的保教理念，融會貫通與教學，加強我園教師教學活動的實戰(zhàn)能力。
2.每年一次示范課，授課領域不限，從教學理念、活動形式、有效提問、師幼互動均有引領帶動效果。
4.積極參與并深入開展教科研課題研究活動，每年撰寫論文一篇。
（三）全員培訓。
1.重視教師教育理念更新和教學行為改變。每周四組織業(yè)務學習，學習《中小學、幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教職工師德規(guī)范考核辦法》，重點學習解讀《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，幫助教師把握理念內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。
2.為每教研組訂閱《幼兒教育》《早期教育》，每月教師要傳閱并實踐應用，認真寫心得反思，提高教學能力和文筆素養(yǎng)。
3.鼓勵教師積極撰寫論文、刊物投稿、進修學習，提高自己的文化水平和專業(yè)修養(yǎng)。
秋季幼兒園保教工作計劃篇十四
一、指導思想：
本學年我們將認真學習《幼兒園教育指導綱要》，深入貫徹市、鎮(zhèn)幼教的工作精神，讓《綱要》的精神落實到我們的一日生活教育中，以提高教師教育教學水平和促進幼兒發(fā)展為著眼點，多方位、多角度、多層次開展教研工作，嘗試課題研究、園本課程，努力提高本園的保教質(zhì)量，關注幼兒的全面發(fā)展。
二、工作目標。
1、以“手拉手”為路徑，引導教師向?qū)I(yè)研究型發(fā)展。
2、加強教師理論學習與反思，總結(jié)教學點滴與體會，參加論文、隨筆、案例評選等地評選。
3、創(chuàng)建積極、互助、互學的研究氛圍和敢說、敢做、敢嘗試的研究環(huán)境。
三、主要工作重點與措施：
因是新園，對家長、對幼兒均處于接觸狀態(tài)。所以本學年我們的教研中心就放置于最基礎、最本質(zhì)的研討中----常規(guī)的建立;家園共建等。
(一)、規(guī)范管理，緊抓教學質(zhì)量。
1、抓一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng)。
對照幼兒一日活動常規(guī)要求教師強化訓練，在常規(guī)訓練中培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規(guī)劃意識、交往能力及社會性行為等，把幼兒良好習慣養(yǎng)成真正落到實處。
2、抓教學常規(guī)工作的檢查與指導。
園長堅持隨堂聽課，深入班級觀察并指導教育活動，加強對一日活動中各環(huán)節(jié)的觀察、評估，開展資料，將檢查結(jié)果與月考核相掛鉤，從而制約保教工作的隨意性，增強保教工作有效性。
3、確保戶外活動時間。
嚴格執(zhí)行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動，確保戶外體育活動時間1小時以上。
4、注重環(huán)境的教育功能。
根據(jù)《綱要》精神，結(jié)合本園實際、本班幼兒特點進行調(diào)整，融趣味性和教育性為一體，并體現(xiàn)師幼合作內(nèi)容。
(二)、開展活動，體現(xiàn)教研價值。
1、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”教研制度。
在《綱要》精神的引導下，扎實推進“周四教研日”、“每師一課園級開放活動”等途徑，用拉手的形式來進行“傳、幫、帶”促進教師互幫、互學、互研，鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新。通過上課、聽課、說課、評課的研討過程，促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高，從而實現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。使有經(jīng)驗的專業(yè)教師走向科研化;有經(jīng)驗的教師走向?qū)I(yè)化;剛畢業(yè)的新教師走向經(jīng)驗化。
2、合理制定課程計劃。
根據(jù)幼兒年齡特點、課程需要等合理安排一周活動計劃，其目標和內(nèi)容必須科學、合理，在主題統(tǒng)領下，兼顧領域、課題、園本課程的滲透，合理安排五大領域內(nèi)容，保持課程的平衡性。
3、嘗試小課題研究工作的開展。
開展小課題《語言教育生活化》《幼兒生活自理能力的養(yǎng)成》和園本教研《如何抓好一日活動常規(guī)》《怎樣與家長溝通》《有效戶外》的研究工作。通過開放、評價、概括、一課多研、同課異構(gòu)的多方式，壓深教師的基礎發(fā)展，拓寬教師的研究渠道，為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會，鼓勵教師加強自身的學習，豐富自己的知識、經(jīng)驗，交流集思廣益，提高自身教育教學水平和研究、分析的能力。
(三)、深化教育，提升隊伍素質(zhì)。
1、加強業(yè)務學習，提高教師專業(yè)素質(zhì)。
開展各類講座和培訓，滿足教師的各種要求，通過每師一課園級活動開放，搭建成長平臺。鼓勵教師園內(nèi)、園外聽課，虛心學習他人經(jīng)驗，逐漸提高認識，改進教育教學手段，繼續(xù)對新教師進行引導培訓，進行指導性聽課和評估性聽課，同時進行有針對性的指導。
加強新教育理論的學習與研究，了解敏感期、最近發(fā)展區(qū)、多元智能、課程建設、預成與生成教育等相關理論，結(jié)合幼兒園具體的教育實際，靈活地、有選擇地、恰當?shù)剡M行引用。逐步讓教師明白新形勢下對教師的新要求：學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創(chuàng)新。
鼓勵并引領教師開展經(jīng)常性的讀書活動，除訂閱專業(yè)雜志，還要多閱讀各領域的書籍，開拓視野，增長學識。
2、強化教師基本功，提高教師自身素質(zhì)。
加強教師專業(yè)化的引導，鼓勵教師勤加練習。舉行的“幼兒教玩具制作評比”技能比賽，教師們通過精心設計與準備，創(chuàng)造出了許多集趣味性、實用性、教育性等多種功能于一體的教玩具，為教師創(chuàng)設展示、鍛煉的機會。
四、月份安排：
1、對教師進行教育法律法規(guī)、制度、職責等的培訓。
2、召開期初家長會，簽訂家長責任書，介紹幼兒園一日活動情況。
3、各班制定教育教學常規(guī)、計劃等，并準備早操。
1、做好各項開學工作，穩(wěn)定幼兒情緒，保證教育教學秩序正常有序。
2、結(jié)合“教師節(jié)”開展“我愛教師“系列活動。
3、組織期初防震減災應急演練活動。
4、組織教師學習“各崗位職責”、“幼兒園規(guī)章制度”、“教師職業(yè)道德”
5、開展“周四教研日”并落實每聽必評。
6、加強落實對一日活動常規(guī)的培養(yǎng)。
7、幼兒學習新操。
8、制定保教、年段、班級、常規(guī)計劃、課題計劃。
1、慶祝“十.一”國慶節(jié)，對幼兒進行愛國主義教育。
3、迎接鎮(zhèn)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設評比檢查。
4、開展每師一課，嚴格做到每聽必評。
5、一日活動常規(guī)檢查。
6、園級幼兒講故事比賽。
7、防震減災安全疏散演練以及家長知識宣傳。
1、組織參加鎮(zhèn)級幼兒園半日活動開放研討活動。
2、園級教師卡拉ok比賽。
3、保育員技能比賽。
4、一日活動常規(guī)檢查。
5、安全知識講座并啟動“安全教育周”活動。
6、檢查各班幼兒發(fā)展情況。
7、結(jié)合11.9消防日開展應急疏散演練活動。
1、開展園內(nèi)觀摩活動。
2、園所安全檢查、一日活動常規(guī)檢查。
3、安全疏散演練。
1、檢查學期幼兒發(fā)展情況。
2、開展慶元旦活動系列親子活動。
3、家長開放活動。
3、組織寒假安全教育工作。
4、寫好各類總結(jié)和幼兒評語，評選好孩子等工作。
5、期末工作小結(jié)、經(jīng)驗小結(jié)、財產(chǎn)清點以及工作考評。
6、總結(jié)2019年秋季工作，制定2019年春季工作意見。
7、教師業(yè)務考核。