通過總結，我們可以反思自己的行為和決策，從而避免重復犯錯?？偨Y可以幫助我們發(fā)現自己的成長和進步。以下是一些經典總結的例子，希望對大家寫作有所啟發(fā)。
公司發(fā)展主持詞篇一
（男）今年是值得佳用人回味的一年，這一年我們有鮮花，有淚水，有風和日麗，有驚濤駭浪的。
（女）這一年，佳用的每一天都在變化，都在前進，近三千員工的365天，我們匯成一個詞——感動。
（男）于是，我們將這次年會稱之為“感動佳用”。
（女）感動感動是人類心靈最深處、最柔軟的一部分
（合）是人類最具振奮，令人血脈噴張，令人感慨萬分的一種發(fā)至內心并張揚于表面的活動。就讓我們現在開始感動吧！
（男）首先，請我們的覃總致開幕辭。
（女）太多的感動，太多的心里話，都源于感動。佳用在感動，佳用人也在感動，我們慈祥的李董也在感動。有請我們的李董講話。
（男）我們?yōu)槌晒Χ?，不為失敗而?BR> （女）我們?yōu)閯倮鴺?，不向失敗低頭
（合）這是一個殘酷的年代，但更是一個英雄倍出的年代！
（男）有請我們的第一位佳用英雄出場
（女）行政中心的趙姐——xx女士
朗誦完詩后
（男）英雄惜英雄
（女）好漢識好漢
（合）請趙姐為我們最棒的經理和鉆石員工頒獎
（男）美在佳用
（女）春暖人心
（男）一位極具個性的總監(jiān)在佳用的成長中續(xù)寫了不可磨滅的詩篇
（女）他就是企劃總監(jiān)——xx先生
朗誦完詩后
（男）世間和諧事物皆美
（女）佳用的美工更加美
（合）請我們的王總監(jiān)為佳用美的使者頒獎
（男）省一分就是賺一分，相信佳用人都知道
（女）有請我們的理財英雄——財務總監(jiān)胡鳳英
朗誦完詩后
（男）我們感動于“頂級教練的桃李滿天”
（女）我們感動于“理財專家的精打細算”
（合）他們是我們的驕傲，請胡總監(jiān)為他們頒獎
（女）山高人為峰
（男）海到盡頭天是岸
（合）有請人力資源覃文峰女士
朗誦完詩后
（男）佳用的一天天壯大是和我們員工的微笑服務分不開的。
（女）員工的微笑是顧客心中最美的花朵
（合）就讓溫暖之花香飄萬家
服務明星頒獎
（女）當系統(tǒng)崩潰時你會想起誰？
（男）我只想找個高手來安慰。
（合）有請高手鐘琪瑞登場
朗誦后
（男）有人喜歡在默默無聞中燃燒自己的價值
（女）在公司最需要她的地方出現
（合）有請商品行政部經理——徐麗女士
朗誦后
（男）你知道誰在佳用可以快速的將一頭牛解完？
（女）那你知道佳用的巧婦是誰嗎？
（男）你看，就在你身后！
頒獎
（男）幾經風雨蹉跎
（女）多少感人事跡
（合）每個人心中的感動都是一樣的！有請曾麗娜
朗誦
（女）方寸之間的小桌
（男）隱藏著無窮的智慧
（合）談判桌上的獵人就是xxx
頒獎
（男）蕭蕭寶劍揮手之間氣勢如虹
（女）削鐵如泥震懾多少江湖豪杰
（合）采購總監(jiān)——***
朗誦
（男）那一天，她哭了，一個極為感人的瞬間
（女）那一刻，她得到了所有人的祝?！?**（最棒的主任）
公司發(fā)展主持詞篇二
1、問好（長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes）
2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢？讓我們一起來揭曉。
3、首先我們今天要頒發(fā)的第一個獎----最佳新人獎，也是轉正獎他們勤奮、他們執(zhí)著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：
請向總頒獎，致頒獎詞。
請獲獎人員，發(fā)表獲獎感言。。。。
相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。
5、我們要更強，創(chuàng)造it服務一流品牌。我們要更大，做中國最大的中小企業(yè)信息化服務商。
8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。
9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。
對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務部門：市場培訓部。
11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
14、她是一個追求高目標的優(yōu)秀經理人，她已經讓不計其數的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經理：***。掌聲有請，請***頒獎，致頒獎詞。
15、最后有請，終極boss **總發(fā)言！
公司發(fā)展主持詞篇三
對公司發(fā)展的幾點建議涇川福潤禽業(yè)有限責任公司會計蘇秋花在感受公司快速發(fā)展的同時，也對公司在發(fā)展中遇到的瓶頸和障礙有所了解，為了使公司在快速發(fā)展中奠定基礎，順利運營，打造現代化、規(guī)模化、規(guī)范化經營管理模式，特提幾點建議：
一是在一線運營方面應充分拓寬市場渠道，利用各種有效資源，力求多元化發(fā)展，本公司產品市場流通較少，希望經一部擴寬市場面，讓雨潤產品能夠進入尋常百姓家。
二是在經營模式上實行差異化戰(zhàn)略，做出自己的品牌，自己的特色。同時利用各種渠道做好對社會的宣傳影響，讓雨潤集團四個字逐漸覆蓋市場。
三是選擇良好的供應商，確保各種材料商品的質量、安全性和性價比，贏得客戶的良好信譽。
四是堅持實施對各子分公司的經營管理方針，利用外包模式充分調動員工拼搏開拓事業(yè)的進取心和鍛煉員工獨立經營、自負盈虧的能力，同時為員工日后的發(fā)展提供了廣闊的空間。
五是進一步擴寬人才選擇面，我公司人才選擇面狹窄，無法滿足企業(yè)對人才的需求。選擇人才的范圍狹窄，必然影響企業(yè)的經營效率，人才得不到信任，沒有足夠的安全感。
六是進一步轉變管理模式。集權式管理模式容易導致企業(yè)戰(zhàn)略決策失誤。企業(yè)決策靈活，僅以經驗、直覺為基礎。信息收集、處理、利用沒有規(guī)則，信息溝通方式單一，信息成果準確性及操作性較差，對于市場研究、政策分析和管理咨詢等現代信息服務較陌生。
七是健全人才選用制度。企業(yè)在人才選用和晉升時，被考慮最多的是人才對企業(yè)的忠誠，上下級之間很難建立起真正意義上的信任，對員工采取“不放心、不放手、不放權、不放膽”人方式。
八是發(fā)展企業(yè)專屬文化。企業(yè)文化是組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特有的文化形象。企業(yè)文化具有導向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能、調適功能。企業(yè)未把企業(yè)文化納入人力資源管理并加以充分重視，職工個人的價值取向與企業(yè)的管理理念、發(fā)展戰(zhàn)略等也沒有充分形成一致。這種情況必然導致企業(yè)的奮斗目標、經營理念難以達成全員共識，企業(yè)精神缺乏鮮明特色，企業(yè)凝聚力明顯不足。忽視了以人為本的文化建設，導致了企業(yè)缺乏人性化的考核體系及必要的民主監(jiān)督制度;缺乏企業(yè)的文化功能;而對企業(yè)員工的成長，只要求員工注意集體利益，忽視對員工的貢獻、回報。同時，即使有一定文化理念的企業(yè)，對文化創(chuàng)新的認識也不夠充分，沒有制訂企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，未將企業(yè)文化建設列為企業(yè)經營者的主要工作。這些對于員工來說不具備約束和激勵作用。
以上是我對公司發(fā)展的幾點建議，如有不妥之處請各位領導批評指正。
公司發(fā)展主持詞篇四
女：吉慶歡樂好運來，我們的好運真的要來了：親愛的朋友們，同事們，接下來也到了今天的迎春晚宴的高潮。有請我們漂亮的禮儀小姐推出抽獎箱，看看我們第一組好運將會花落誰家。
(以下抽獎主持詞根據當晚實際情況靈活調動)。
男：在抽出今晚第一組獎項之前，我先介紹一下今晚抽獎環(huán)節(jié)的基本規(guī)則。今晚我們將進行多輪抽獎，分別抽出幸運獎120名，三等獎30名、二等獎5名、一等獎3名、特等獎1名。我們抽獎的憑證是大家手中入場券的副券。請大家留意自己的編號，期待幸運的降臨?，F在要進行第一輪的抽獎環(huán)節(jié)，要抽出今晚的第一批40名幸運獎。幸運獎的獎品是：_________________。
男：下面，有請我們的抽獎嘉賓廣東觀音山國家森林公園管委會主任助理汪洪彪先生、_________________先生_________________先生、_________________先生一同上臺，抽出今晚的第一批幸運獎。有請抽獎嘉賓。借幾位嘉賓的金手，給在座的朋友們帶來好運。幸運獎不需要上臺領獎，只需在服務臺現場兌獎。
(第一輪幸運獎抽獎、兌獎)。
女：第一批40名幸運獎已花落各家，沒有中獎的朋友，應該更高興，因為這意味著更大的獎項在等著你。
男：現在要進行第二輪的抽獎環(huán)節(jié)，要抽出今晚的第二批40名幸運獎。幸運獎的獎品仍然是：_________________。
女：下面，有請我們的抽獎嘉賓廣東觀音山國家森林公園管委會主任助理沈建華先生、_________________先生、_________________先生、_________________先生一同上臺，抽出今晚的第二批幸運獎。有請抽獎嘉賓。
(第二輪幸運獎抽獎、兌獎)。
女：現在繼續(xù)進行第三輪的抽獎環(huán)節(jié)，將要抽出今晚第三批40名幸運獎。
男：下面，有請我們的抽獎嘉賓觀音山永泉消防公司總經理何永良小姐、_________________先生、_________________先生、_________________先生一起上臺，抽出今晚的最后40名幸運獎。有請抽獎嘉賓。
(第三輪幸運獎抽獎、兌獎、頒獎)。
男：恭喜獲得幸運獎的120名同事。如果現場沒有兌獎的，請宴會后自行去服務臺兌獎。
女：大家一看到我上臺，就很開心。因為，我又要給大家?guī)眢@喜和好運。是的，下面我們要進入三等獎的抽獎環(huán)節(jié)。馬上請出我們的抽獎嘉賓廣東觀音山國家森林公園管委會副主任陳景玉先生、_________________先生、_________________先生、_________________先生、_________________先生作為抽獎嘉賓上臺，為我們抽出今晚的30名三等獎。三等獎的獎品是：_________________，有請抽獎嘉賓。
(三等獎抽獎、兌獎、頒獎)。
男：我們的三等獎也已揭曉。越往后面，獎項更大，獎品更多，驚喜更多。敬請大家期待，下一個大獎，或許就是你。下面要進入第二等獎的抽獎環(huán)節(jié)。馬上請出我們的抽獎嘉賓廣東觀音山國家森林公園管委會副主任馮浪先生、_________________先生、_________________先生、_________________先生作為抽獎嘉賓上臺，為我們抽出今晚的5名二等獎。二等獎的獎品是：_________________，有請抽獎嘉賓。
(二等獎抽獎、兌獎、頒獎)。
女：下面要進入第一等獎的抽獎環(huán)節(jié)。馬上請出我們的抽獎嘉賓：廣東觀音山國家森林公園管委會劉主任、_________________先生、_________________先生、_________________先生作為抽獎嘉賓上臺，為我們抽出今晚的3名一等獎。一等獎的獎品是：_________________，有請抽獎嘉賓。
(一等獎抽獎、兌獎、頒獎)。
男：謝謝抽獎嘉賓，也祝賀幸運的獲獎同事。雖然一等獎已經有了歸屬，但是，我們還有最大的期待。在抽取最后一個大獎之前，我們還有一個特別有意義的大獎，我相信在座的各位同事都是意想不到的。大家還記得那位曾讓無數人為之感動和驕傲的觀音女嗎?她就是我們的季女士，作為一個弱女子，為了朝覲觀音山，為自己的孩子祈福，一個人騎著單車從浙江的普陀山來到東莞的觀音山，途經兩千多公里的行程!這個溫暖的母愛故事感染了無數知道這個故事的人。那么，今晚，我們特別將觀音女季女士騎過的自行車作為兩份特別的獎品抽出，有請觀音山管委會副主任馮浪先生和陳景玉先生上臺，為我們抽出兩名幸運大獎。有請馮副主任和陳副主任。
(兩部觀音女的單車抽獎、兌獎、頒獎)。
男：今晚最激動人心，最開心，最幸運的時刻到來了。人生由無數個昨天、今天和明天組成。抓住了今天，就抓住了明天，抓住了未來。抓住了特等獎就是抓住的渴望，阿彌陀佛!下面，我們有請廣東觀音山國家森林公園董事長黃淦波先生，為我們抽出今晚的特等獎。特等獎的獎品，大家都知道的，那就是：_________________，掌聲有請黃董。
(特等獎抽獎、兌獎、頒獎)。
女：感謝黃董，祝賀特等獎獲得者，同時讓我們以熱烈的掌聲祝賀今晚所有獲獎者，也感謝抽頒獎嘉賓。
(觀音山藝術團歌舞演出節(jié)目)。
結束部分：
男：難忘今宵，我們歡聚一堂，共慶創(chuàng)造輝煌。讓我們與輝煌昨天干杯。
女：今宵難忘，我們載歌載舞，祝愿嶄新希望，讓我們與美好明天干杯。
男：道一聲謝謝，感謝大家在20xx年為觀音山做出的貢獻。
女：道一聲祝福，祝愿大家在20xx年豬年創(chuàng)造新的輝煌。
男：朋友們，同事們，來賓們，觀音山祝愿大家新年快樂，吉祥如意。
女：我們也祝愿觀音山，明天越來越美好!
男：朋友們，同事們，“輝煌13·鴻運14”辭舊迎新新春晚宴”到此結束。
合：朋友們，晚安!
公司發(fā)展主持詞篇五
尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，大家下午好 歡迎大家來到xxx美化妝品有限公司開業(yè)會議的活動現場，我是今天的主持人合力合美陳信。很高興在這萬象更新、春暖花開的四月，與大家相聚在這里，首先讓我們把所有的熱情化作祝福，祝大家所有的期待都能出現，所有努力都能成功，所有夢想都能實現，所有的財富都為你所有，所有的掌聲馬上響起，掌聲持續(xù)，所有的祝福馬上實現。
4月是一個生機勃勃的月份，對于整個美業(yè)來說都有著非同尋常的意義。我相信大家都能看到在這個時段美業(yè)人在行動著、奔跑著；全國各地都閃動著美業(yè)人靚麗的身影，從南至北都綻放著美業(yè)財富的光彩，這是美業(yè)一道獨特的風景線；我相信行業(yè)的精彩也一定離不開今天現場每一位優(yōu)秀總裁的辛勤付出，在這里請響起一次最熱烈的掌聲送給您們自己。
4月的美業(yè)，生機盎然、充滿希望！今天，一顆希望的種子即將破士而出，在各位來賓，各位同行友人的共同矚目下，一朵希望之花即將于華麗綻放；它就是勢如破竹，朝氣蓬勃，即將大展宏圖的廣州xx，讓我們響起祝福的掌聲，共同慶祝這一盛況。
二、代總致辭
好的，非常感謝代總的熱情，請代總回座嘉賓席。從剛才代總的講話，我們在代總身上我們感受到了xx人的精神，這是一種感恩的大愛精神，相信這股力量一定會推動我們xx事業(yè)的蓬勃發(fā)展！再次掌聲感謝代總。
三、開業(yè)儀式
xx，傳承健康優(yōu)良的人文精神基因，求之于勢，為夢想而生；致力于打造員工事業(yè)平臺、客戶價值創(chuàng)造平臺、合作共創(chuàng)共享平臺；為中國美業(yè)的健康繁榮的事業(yè)而奮斗；今天，共同來感受來自xx的活力與激情，共同描繪xx波瀾壯闊的事業(yè)藍圖！
接下來，讓我們共同見證這個偉大夢想在此揚帆起航，讓我們進入本次慶典的啟動儀式。掌聲有請請董事總經理代總、董事副總經理吳總、董事副總經理劉總、海洋時光品牌營銷總監(jiān)李總走向舞臺為xx開啟輝煌。
1、代總跟李總一個字（澳），吳總跟劉總一個字（美）；
2、操作流程：用紅酒瓶完字里面鑄酒；）
旁白：冰雕預示著xx純潔美麗的夢想，堅冰不破，追夢路上堅持到底。紅酒的注入預示著我們的事業(yè)紅紅火火，長長久久。讓我們祝賀xx的盛大開業(yè)，祝愿xx從此締造輝煌，創(chuàng)造奇跡。
四、結束詞
伴隨各位來賓、各位朋友的祝福，xx已經啟航，xx人將始終秉持“誠信至上，創(chuàng)新共享”的原則，以“合作共贏”的經營理念，帶著光榮、帶著夢想，不斷突破創(chuàng)新，與行業(yè)同仁，與各位合作伙伴攜手，共同開啟美業(yè)新時代，共同創(chuàng)造新的奇跡！
那就讓我們在前進的路上攜手共進，共同締造xx更加輝煌的明天！今天的開業(yè)會議到這里就接近尾聲了，最后，讓我們再次衷心的祝愿xx，在羊年新生、定會羊年大吉、洋洋得意、揚帆起航。
開業(yè)會議到此結束。謝謝大家！
公司發(fā)展主持詞篇六
男：感謝客運部為我們帶來的精彩演出。20xx，大驥馳千里。感恩過去的鼠年，展望鼠年鴻運昌盛。觀音山的未來，離不開在座的每位同事和每位朋友。觀音山人，將站在更高的起點上審視過去，展望未來!
(觀看ppt/視頻)。
(ppt/視頻解說)。
男：大家在欣賞視頻的同時，內心也是無比的感動和感慨。輝煌的20xx在喜悅和掌聲中已經遠去，成為了歷史。充滿希望的20xx正迎面朝我們走來。20xx年觀音山必將迎來新的發(fā)展機遇，我們信心滿滿。事業(yè)尚未成功，同志仍需努力!
女：是的。過去的一年我國旅*業(yè)發(fā)生了許多意義重大的變革，機遇與挑戰(zhàn)并存。這需要我們清醒地面對現實，付出比過去更多的心血和精力，把握機遇，求發(fā)展，求創(chuàng)新，求突破，力爭鼠年更上一層樓，爭創(chuàng)觀音山各項未來發(fā)展的新局面，實現業(yè)績再增30%的目標!
女：接下來，有請在20xx文藝大賽上獲獎的團隊為我們送上精彩的表演，表演團隊_接待部、市場部__，演出的節(jié)目___《矮人舞》______。請大家欣賞。
(客運部表演)。
男：感謝我們的接待部和市場部，接下來請欣賞由藝術中心帶來的___________。
(藝術中心表演)。
公司發(fā)展主持詞篇七
資源枯竭方知貴，全民節(jié)源為明天。
爭優(yōu)創(chuàng)新抓發(fā)展，安全安心用于民。
爭服務謀發(fā)展，創(chuàng)先進保安全。
爭創(chuàng)未來，永當標兵。
照亮萬家生活，服務你我人生。
照亮千萬家，安全你我他。
站在安全的肩膀上向明天進發(fā)！
在安全的名義下，我們一起為未來而努力。
與時俱進，穩(wěn)保領先水平！
與安全“錙銖必較”，和創(chuàng)新齊頭并進。
有電很方便，安全要注意。
有安全，才有未來！
用電安全，幸福常存。
勇攀高峰，創(chuàng)造一流。
贏在創(chuàng)新，勇闖天涯。
業(yè)績電王（網），安全保障。
行泰山之力，取蠟炬之志。
向目標看齊，趕早不趕晚，只爭朝夕；從決心出發(fā)，能上不能下，再登新高。
先百姓之憂而憂，后百姓之安而樂。
公司發(fā)展主持詞篇八
1、辛苦付出苦熬實干，換來了碩果累累豐收成片；舉起歡慶的酒亮開高歌的喉，燈火輝煌笑容暖暖，預祝來年精誠合作宏圖大展，共同開創(chuàng)事業(yè)的艷陽天。
2、很榮幸過去的一年里能在您的領導下工作和學習，祝您在新的一年里健康如意，馬到成功！
3、大海般廣闊高山般嚴峻的生活，總是默默選擇自己的主人。您這樣的奮斗者開拓者，是一定會中選的。
4、開拓事業(yè)的犁鏵，盡管如此沉重；但您以非凡的毅力，畢竟一步一步地走過來了！愿開工典禮的掌聲，化作瀟瀟春雨，助您播下美好未來的良種！
5、高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠矚，您的事業(yè)必然前景輝煌。祝您鵬程萬里！
6、您不圖舒適和輕松，承擔起艱巨的重負，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業(yè)。我由衷地預祝您成功！
7、您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。愿您的事業(yè)在微笑中愈展愈盛。
8、成功的花，人們只驚羨她現時的鮮艷，然而往往忽略了當初她的芽兒曾浸透了奮斗的淚泉。我贊賞您的成功，更欽佩您在艱難的小道上曲折前行的精神。
9、一些貌似偶然的機緣，往往使一個人的生命的分量和色彩都發(fā)生變化。您的成功，似偶然，實不偶然，它閃耀著您的生命煥發(fā)出來的絢麗光彩。
10、每個成功的人在成功之前，都曾經有過至少一次大失敗，為何經過大大小小的失敗還能站得起來，再去撞墻一次，就是因為自我相信。
11、成功者總是認為：成事不在天，而在我本人。他們擁有控制權，決定這件事是否會做成功，始終相信這件事靠自我就可以靈驗！
12、在歲的時候，一個人應該了解自己已像了解自己的手掌一樣，應該確切知道自己有哪些缺點和優(yōu)點，應該知道自己能走多遠，能預見未來將成為什么人，而且更重要的是接受這一切。
13、事業(yè)的船帆迎風鼓起，浪漫的故事沒有結局，睿智的目光掃除陰霾，江湖的險惡應需警惕，真摯的友情沒有距離，患難之情何須言語，思念的朋友唯有短信，這里的祝福永不停息！
14、花香浮動，月華如水，慶開業(yè)之喜。別忘記請客哦。
15、成功經驗的總結多是扭曲的，失敗教訓的總結才是正確的，祝你成功！
16、祝生意興隆，財源滾滾！
17、官運亨通，財源廣進！
18、在這春暖花開，群芳吐艷的日子里，祝你的事業(yè)更上一層。
19、生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
20、共同對工作，相逢如朋友，相愛如親人，相互要幫助，相處要和諧，祝愿同事你，天天都開心，你我共努力，同創(chuàng)好未來。
21、做事心情不浮躁，尙班沒事別遲，一份工作做得好，用心其實很重要，職場人生要看高，發(fā)憤圖強是絕招，也許現在侑點糟，前途還是正走高，祝工作順心。
22、緊張中要侑節(jié)奏，忙碌中要侑休閑。繪畫時，在緊密中要留茖空白；歌唱時，在段落間要吸口氣。工作壓力日益增大，必須學會調節(jié)節(jié)奏，給自己適當緩沖。
23、節(jié)后尙班第一天，生物鐘要做好調整，保證侑茖好睡眠，消除尙班恐懼癥，高高興興來尙班，一心一意把工作鉆，同事領導拍手贊。祝你工作順，賺大錢！
24、為健康和快樂打氣，為事業(yè)和成功加油，為生活和家庭微笑，為未來和希望努力，祝愿你天天都侑好心情，刻刻幸福又甜蜜。
25、您的'工作繁忙，不要忽視健康；難求事事如意，莫要動氣神傷；常常鍛煉身體，勤換空氣開窗；愿您笑口常開，身體健康。
26、職場生活累又忙，珍惜身體莫逞強，工作道路寬又長，常把朋友記心房，創(chuàng)業(yè)不能太彷徨，抓住機會勇于闖，貼心問候身旁，愿你成功又吉祥。
27、尙班開啟，祝福傳遞，愿你：精神抖擻不慵懶，忙忙碌碌不傻眼，井井侑條把事完，順順利利無阻礙，煩惱繞道心舒坦。祝你尙班擁侑快樂心情！
28、辦事可左可右的時候，請一定站在左邊，摸著良心去辦；做事可深可淺的時候，請一定放深處，帶著深情去做！愿你一生：把好尺，握好度，事事如天助！
29、尙班的道路，灑下著汗水的澆注，下班的腳步，踏動著拼搏的投入，工作別太累太苦，自己把自己愛把自己關注，祝福你工作快樂，人生幸福。
30、祝愿你在職場得意，要風得風，要雨得雨，最重要的是可以開心快樂幸福充滿成就感地度過每一天。
31、梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功！
32、祝大展宏圖，財源亨通。
33、要永遠堅信這一點：一切都會變的，無論受多大創(chuàng)傷心情多么沉重，一貧如洗也好，都要堅持住。太陽落了還會升起，不幸的日子總會有盡頭，過去是這樣，將來也是這樣。
34、成功者擁有不一般的自信心，換句話就是自我相信，相信自己很美，相信自己很行，相信自己無論如何都比別人棒！
35、成功者都有一種自我意識，這種意識使他們充滿了激情和戰(zhàn)斗力，沒有什么困難可壓倒他們，他們的信條就是：我要贏！我會贏！
36、在接下來的x年里，我們會更加的努力，更加的奮進，我們堅信，我們的努力會打造一份不一樣的天空！
公司發(fā)展主持詞篇九
展望未來，豐太公司將繼續(xù)秉承“服務、敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“高、嚴、細”的管理方法，以向高科技戰(zhàn)略轉型為重心，以機制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為動力，以不變的誠信和品質，致力于新科技、新產品的開發(fā)和推廣，以更優(yōu)質的服務與各界朋友攜手共進，共同發(fā)展、服務農業(yè)、造福一方、以人為本，建立和諧豐太花園，讓每個員工以我是豐太人而自豪，敬業(yè)、樂業(yè)，讓豐太成為人才施展才華的舞臺，成為員工及家人的快樂家庭。
二、項目實施計劃。
1、年加工1500萬只肉鴨生產線項目：項目總投資7500萬元，其中建設投資6750萬元，流動資金750萬元，建成后年可實現銷售收入3.3億元，實現利稅4000萬元。該項目正于20__年5月開始動工，目前土建工程已完成總工程量的60%，設備訂購已全部結束，預計10月份開始設備安裝，20__年3月份試車投產。
2、年產6000噸玉米精煉油項目：項目總投資5000萬元，其中建設投資4200萬元，流動資金800萬元，項目建成后年可實現銷售收入6200萬元，實現利稅1950萬元，項目計劃于20__年3月份開工，10月底竣工。
3、年出欄10000頭優(yōu)質肥牛建設項目：項目計劃投資6200萬元，其中建設投資3200萬元，流動資金3000萬元，建成后年可實現銷售收入7800萬元，實現利稅2100萬元，預計項目于20__年10月開工，20__年4月建成。
4、20萬噸糧食倉儲及配套日產1000噸面粉加工項目：項目計劃總投資42000萬元，其中建設投資37000萬元，流動資金5000萬元，項目建成后年實現銷售收入9.6億元，實現利稅1.2億元。預計項目于20__年8月開工建設，20__年10月竣工。
全部項目建成投產后，公司整體銷售收入將達到20億元左右，稅收貢獻2億元，安臵就業(yè)崗位3000名，帶動相關農業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、物流業(yè)、包裝業(yè)、餐飲娛樂及旅游業(yè)的快速發(fā)展，為睢縣縣城經濟的發(fā)展做出更大貢獻。
公司發(fā)展主持詞篇十
立足新起點，開創(chuàng)新局面。
質量是成功的伙伴，貫標的質量的保障。
iso9000--效率、效益之源。
跨過iso9000的門廊，步入21世紀的殿堂。
iso9000--主客共享樂在其中。
iso9000--跨世紀的通行證。
iso9000--企業(yè)騰飛的翅膀。
貫標九千，飛越二千。
貫徹iso9000標準，樹企業(yè)新形象。
實施iso9000標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。
發(fā)揮iso9000科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。
建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。
完善體系，深化管理，提高質量。
堅持質量第一原則，確保體系有效運行。
體系有效運行，銷售蒸蒸日上。
走進質量天地，帶來無限商機。
構造質量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。
增強品質意識，強化安全觀念。
環(huán)境優(yōu)雅，造福大家，
安全做的好，生命有保障。
安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質。
貫標出質量，認證樹形象。
開展體系認證，塑造一流企業(yè)。
質量求生存，認證得市場。
iso9000認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。
筑質量長城，興中華經濟。
跨越今日的視野，擴展21世紀的眼光。
筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
21世紀一質量領先者的世紀。
未來的成功屬于質量領先者。
百尺竿頭，更進一步。
鑄造輝煌，唯有質量。
優(yōu)質灌溉，締造將來。
憂患圖自強，榮譽思奮進。
立優(yōu)質精神，構世紀藍圖。
五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
時代精神演繹靈魂，優(yōu)質精神構筑時代精神。
轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
質量是企業(yè)永恒的主題。
質量存在于人類生存的.一切地方。
人類生活在質量的呵護之下。
質量--帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
質量--恒古不變的致勝之道。
質量--價值與尊嚴的起點。
質量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。
質量就是效益。
質量是提高企業(yè)效益的保證。
質量是第一競爭力。
質量：信譽的基石。
質量是企業(yè)的生命。
質量是水，企業(yè)是舟;水能載舟，也能覆舟。
質量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路;效益，興業(yè)之源。
今日的質量，明日的市場。
以科技為動力，以質量求生存。
以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。
質量出效益，點滴成江河。
效益來源于服務社會的回報。
公司發(fā)展主持詞篇十一
2、人人參與創(chuàng)新，時時關心創(chuàng)新，事事服務創(chuàng)新。
3、求實是我們的根本，創(chuàng)新是我們的動力！
4、創(chuàng)意納百家之言，鉆研盛自由之風。
5、創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
6、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
7、安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。
8、加快發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，科學發(fā)展，率先發(fā)展。
9、創(chuàng)新是優(yōu)勢，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。
10、實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設創(chuàng)新型企業(yè)。
11、自主創(chuàng)新，重點跨越，支撐發(fā)展，引領未來。
12、堅持科學發(fā)展，加強自主創(chuàng)新，提高核心競爭力。
13、抓科技就是抓經濟，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。
14、增強科技創(chuàng)新意識，投身科技創(chuàng)新實踐。
15、勤學習，譜文明直風；爭創(chuàng)新，繪秀美藍圖。
16、努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進自主創(chuàng)新。
17、加大引進消化吸收再創(chuàng)新力度，加快科技成果向生產力轉化。
18、振興科技靠人民，創(chuàng)新科技為人民。
19、加快科技創(chuàng)新步伐，轉變經濟增長方式。
20、抓經濟，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。
21、解放思想，實事求是，團結一致求創(chuàng)新。
22、下定決心，不畏艱險，排除萬難，去創(chuàng)造勝利。
23、人人有改善的能力，事事有改進的余地。
24、時時尋求效率提高，事事講求方法技術。
25、不要小看自己，人有無限可能。
26、只有勇于承擔，才有更大責任。
27、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
28、鼓勵科技創(chuàng)新，推動社會進步。
29、創(chuàng)新管理理念，融入文化元素。
30、創(chuàng)新精神是企業(yè)文化的靈魂。
31、力行求是，勇于創(chuàng)新，服務社會，報效國家。
32、弘揚求是精神，爭做創(chuàng)新人才。
33、志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
34、堅持理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，不斷提高發(fā)展水平。
35、培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
36、自信沉著，勇者無畏，厚積薄發(fā)，笑看今朝！
37、艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻、務實創(chuàng)新、發(fā)展氣化。
38、創(chuàng)新企業(yè)文化，獲得競爭優(yōu)勢。
39、客戶是價值，員工是財富，團結是力量，創(chuàng)新是未來。
40、輕輕松松上班；快快樂樂干活；開開心心進步；高高興興創(chuàng)造。
41、“三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點。
42、放我的真心在您的手心。
43、自信、誠信；用心、創(chuàng)新。
44、網內存知己，天涯若比鄰。
47、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質、高效，用心服務為用戶。
48、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。
49、貴族化的品質大眾話的生活。
50、中國電信，隨心所欲，展現網絡魅力。
51、中國電信，執(zhí)著追求完美品質，演義網絡新篇章。
52、讓網絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰。
53、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚。
54、中國電信溝通無限。
55、中國電信網絡天下。
56、中國電信永不停滯的溝通。
57、不是網絡眾多，不足以體現中國電信。
58、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。
59、世界有你更精彩—中國電信。
60、隨身動隨心用—小靈通。
61、網絡之巔，誰與爭峰—中國寬帶網。
62、看得更多、看得更廣、看得更遠—中國寬帶網。
63、留住那一刻永恒—中國電信。
64、物美價廉、溝通無限。
65、需求萬變、努力不變。
66、以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
67、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
公司發(fā)展主持詞篇十二
日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。
長風破浪終有時，質量效益興鴻業(yè)。
企業(yè)精神，品質第一。
品質第一，客戶至上;相輔相成，共創(chuàng)繁榮。
創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實顧客群體。
顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。
人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
質量安全，企業(yè)生命之源。
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
公司發(fā)展主持詞篇十三
銳意進取，永攀高峰企業(yè)生存的關鍵是什么?說到底就是市場和利潤，沒有市場就沒有利潤，沒有利潤，企業(yè)就生存不下去。當領導要有威信，要有群眾基礎，就必須要有作為，能帶領企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤，讓企業(yè)員工口袋里的錢一年比一年增長，做領導的才能得到大家的認可，說話才有份量。杭州天開市政園林工程有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模，離不開領導、同志、員工的努力。但是，隨著國家宏觀經濟調控，基礎設施投資明顯降溫，使公司面臨著極大的挑戰(zhàn)。同時，公司本身目前也面臨一些問題，對公司今后的發(fā)展形成制約，如企業(yè)發(fā)展方向模糊，戰(zhàn)略目標不明確，機制不靈，公司內部人員結構失衡，技術管理人才匱乏，市場開拓較被動，內部機構設置不盡合理等，公司今后到底如何發(fā)展?怎么生存和做強?以下是我對天開公司今后發(fā)展的幾點構想：
一、制訂戰(zhàn)略，明確目標，實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
“物競天擇，適者生存”，市場不同情弱者。在當前市場經濟秩序已經基本建立和完善的大好環(huán)境下，根據國家、我省及杭州市的中長期宏觀經濟政策，結合本企業(yè)目前的實際情況，必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期、中期、遠期目標，從而突出各階段工作的重點。一步一個腳印，使企業(yè)能更好的適應市場的變化，避免發(fā)展中的大起大落，實現企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點繪就企業(yè)發(fā)展藍圖，長遠的、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠對我們企業(yè)的發(fā)展起到很好的指導性作用，同時，也能提高企業(yè)的凝集力，使員工自覺融身于企業(yè)的發(fā)展目標中，群策共力。鑒于此，我們已與省經濟規(guī)劃研究院進行了初步銜接，計劃委托該院為我公司編制公司20年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展進一步理清思路，明確目標，突出重點。
二、突出主業(yè)，多業(yè)并舉，向多元化發(fā)展。
目前甚至將來一段時間，國家特別是我們省的經濟增長速度仍會較快，基礎設施投資規(guī)模較大，為我們贏得了良好的發(fā)展機遇，但同時應看到建筑業(yè)受國家的宏觀經濟政策影響較大，市場管理還不盡規(guī)范，為了提高企業(yè)的抗風險能力，有效化解市場風險，在公司的產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上突出園林和市政這兩塊主打業(yè)務，將其做強做大，形成品牌優(yōu)勢，同時向其他產業(yè)領域延伸，具體有如下設想：
1、借著公司園林綠化資質升一級的機遇，利用各種手段宣傳自己。
一是公司要開發(fā)科技含量高、經濟效益好的新產品，桐廬園藝場要“走出去、請進來”聘請浙江大學、浙江林學院等科研單位的資深專家做技術指導，與上述單位長期保持良好的合作關系，爭取成為上述單位的科研基地、實習基地、種苗實驗基地，發(fā)展鮮切花、無性繁殖、濕地植物、無土栽培等新科技、新產品，努力做到“人無我有，人有我優(yōu)”，形成企業(yè)核心競爭力。
二是公司業(yè)務在擴展上要開拓視野，主動出擊。隨著人們生活水平和審美觀念的提高，對周圍環(huán)境越來越注重，因此業(yè)務向住宅小區(qū)、單位場地綠化、道路綠化等方面延伸，不怕小，發(fā)揮我們的人才優(yōu)勢，給用戶提供滿意的綠化設計和施工服務。擴大影響，提高知名度，提高市場占有率。將園林綠化形成為公司主要的經濟增長亮點。
2、市政工程待人員到位后，積極擴展業(yè)務，積極創(chuàng)造條件，時機成熟時，完成公司資質的升級工作，以爭取更大的業(yè)務，形成公司主要經濟增長點。
3、可利用原始積累的資金以及原有企業(yè)的辦公、生產、后勤基地所擁有的土地資源，向房地產延伸;同時準備在舟山購買23畝土地，近期搞物流開發(fā)。這些以建筑業(yè)為主，多方位經營的措施能夠為企業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間，充分提高企業(yè)抗風險能力。
三、基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展的公司內部管理實施方案。
(一)實施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”
公司目前人員面臨的主要問題是，有豐富管理經驗的技術人才少，獨擋一面的人才少，高素質管理人才少，公司要發(fā)展，光靠目前的人員顯然不夠，市場的競爭，實際是人才的競爭，因此，要在做好企業(yè)現有人員素質情況調查的基礎上，認真分析企業(yè)人才結構，根據企業(yè)未來發(fā)展需要，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實施計劃。要改變用人觀念，大力加強人才的引進和培養(yǎng)，在用好公司現有人才的基礎上，對公司目前急缺的靠引進和聘用來解決，同時加強新來大學生的培養(yǎng)力度，做好人才儲備。
1、人才來源。
1)制定措施，借才來用。杭州市蕭山區(qū)市政園林公用事業(yè)管理處有大量公司急需，必不可少的工程、經濟管理等人才，公司將與園管處協商，請他們到公司兼職，充分發(fā)揮他們的聰明才智，最大限度地為我公司所用。滿足我公司近期人才需求。
2)招賢納才，網羅公司發(fā)展專業(yè)人才。根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，我們適時調整用人政策，通過獵頭公司等其他途徑，招聘道橋專業(yè)高級工程師，為我公司技術負責人以及其他專業(yè)人才，在長沙、重慶等地的全國人才招聘會上，招聘公司急需的大學生，充實公司的技術力量。滿足我公司長期人才需求。
3)立足崗位，加強培養(yǎng)。在做好引進人才的同時，根據我公司目前發(fā)展現狀，還應注重企業(yè)現有人才的培養(yǎng)，調配和有效利用現有的人才資源，挖掘現有人才的聰明才智，擴展其才能，提升其進一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。要鼓勵其立足本職潛心學習，主動幫助其解決有關實際問題;對現有人才中具有一定實踐經驗、有培養(yǎng)前途的，要創(chuàng)造條件把他們送到有關院校進行專門的理論培訓，進一步拓寬其知識面，盡早培養(yǎng)為企業(yè)自己的高級專業(yè)人才。這是我公司降低成本，提高經濟效益的有效途徑。對新來的大學生，大膽使用，給他們壓擔子，使其早一點成材，滿足我公司長期人才需求。
2、人才管理。
1)建立人才激勵機制，使人能盡其才。企業(yè)參與市場競爭，要生存，要發(fā)展，離不開穩(wěn)定的人才隊伍，因此在人才的使用上，要建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機制。公司要盡力解決他們的后顧之憂，生活上多關心他們，為他們營造一個尊重、和諧、進取的環(huán)境，讓他們去發(fā)揮、去創(chuàng)造;讓員工參與到企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮員工的聰明才智，調動積極性，實行自我管理;敞開渠道，鼓勵員工為公司的發(fā)展獻計獻策，只要有利于公司的發(fā)展壯大，有利于提高公司的經濟效益，按貢獻大小給予不同的獎勵。使每個員工產生一種歸屬感和成就感,充分發(fā)揮自己的才能，使他們感到公司不僅僅是發(fā)揮才干的地方，同時也是他們提升才干的地方。做到公司與員工在利益上的雙贏。
2)鼓勵學習，不斷提高。隨著建筑市場各種管理法規(guī)的不斷完善，對人才的要求越來越高，公司要建立獎勵制度，鼓勵員工積極學習，考取適合公司發(fā)展的各種執(zhí)業(yè)資格。為贏得市場做好人才儲備。
3)待公司新招聘的人員到崗后，公司要制定措施，定編定崗。在工作中鼓勵競爭，對于公司內部少量文化程度低、專業(yè)不對口、出工不出力的人員，調離現有管理崗位，充實到生產一線。通過以上措施，可盡快緩解公司專業(yè)人才缺乏的緊張局面。并形成一批經營管理、園林綠化、市政建設、物流、房地產等專業(yè)合理、業(yè)務精湛的人才力量，使企業(yè)形成一種積極向上、尊重知識、尊重人才的良好氛圍，有利于優(yōu)秀人才的健康成長。
(二)調整公司內部機構設置，靈活應對市場變化。
公司現行的科室機構設置和人員配置，對公司的發(fā)展起了很大的作用，但隨著市場競爭的加劇，已很難適應市場的變化，根據建筑業(yè)的特點和公司目前情況，對公司內的機構設置要進行必要的調整和加強，突出經營和工程管理在公司機構設置中的重要位置，以更有利于公司的市場化經營。初步設想是：
1、將公司內的“科室”名稱改稱“部”，和市場接軌。
2、擬設立辦公室、經營部、工程部、財務部、安全辦公室、信息中心、苗圃經營部、總工辦。
3、在有條件的地區(qū)設立辦事處。
4、各機構成立后，對業(yè)務分工和人員做適當調整和加強。
5、成立公司智囊團，充分發(fā)揮公司科技人才的聰明才智。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，解決公司在大型施工當中碰到的.難點、疑點，吸收、改進國內外先進的施工工藝、技術。通過以上機構調整，使公司的市場開拓和經營活動由被動變?yōu)楦又鲃?。逐步由以分公司投標為主變?yōu)橐怨咀约和稑藶橹?以分公司進行工程項目管理為主逐步變?yōu)楣咀约哼M行工程項目管理為主。不斷提高公司經營的主動性和靈活性。
(三)建章立制，實行公司規(guī)范化管理。
1、根據杭州市蕭山區(qū)建設局(20__)109號《關于加快發(fā)展蕭山區(qū)建筑施工勞務分包企業(yè)的通知》的文件，在企業(yè)申報勞務分包資質的同時，成立勞務公司，盡快建立專業(yè)承包隊伍。
2、加強施工隊伍建設。培養(yǎng)和鍛煉公司自己的項目管理人才，與講信用的分包隊伍建立長期合作關系，形成一個產業(yè)鏈，加強公司“總裝廠”地位，提高公司的項目控制和盈利能力，同時調整現有的施工班組，優(yōu)勝劣汰，打造一支天開公司自己拉得出，打得響的施工隊伍，是企業(yè)創(chuàng)精品工程的必要保證。
3、充分利用我公司具有園林綠化、道路、古建筑、城市照明二級資質、土建三級資質的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揮天開品牌優(yōu)勢，繼續(xù)完善公司現有的施工項目管理模式。公司去年完成施工產值2.1億，無重大安全、質量事故。說明公司現有的施工管理模式是切實可行的，今年，要在現有基礎上繼續(xù)完善，做到公司能對施工項目部的質量、安全、工期的有效管理。
(四)樹立品牌意識，加強公司網站建設。
公司在一定規(guī)模后必須宣傳自己、推銷自己，恰如其分的宣傳造勢，會給企業(yè)發(fā)展帶來更多的市場、機遇和信息。擴大在本行業(yè)、本地區(qū)、乃至全國的知名度和影響力，擴大市場占領份額。因此，公司將加大自我包裝宣傳的力度，積極主動地利用各種合適的媒介和載體，特別是加強建設公司已經擁有的杭州天開市政園林工程有限公司網站，與別的網站加強溝通，相與鏈接，及時刷新，多一些項目和內容，提高網站的游覽量，從而達到宣傳自己的目的。同時，進一步確立“建一座工程，樹一塊豐碑”的精品意識，以工程的實績和誠信的踐約，做好最具信服力的宣傳。
四、結束語。
總之，要充分利用我公司具有園林綠化、道路、古建筑、城市照明、土建資質的優(yōu)勢，抓住國家加大基礎設施建設投入的歷史機遇，遵循站穩(wěn)杭州、立足浙江、面向全國、走向世界的企業(yè)目標，在全國范圍內開展業(yè)務。既要看到公司發(fā)展中有利的一面，同時還有清晰的危機感，以高度的使命感、責任感一如既往的為用戶和社會提供滿意的產品和服務，將產值做大，將公司做強，創(chuàng)造新的業(yè)績，展示新的風采。
公司發(fā)展主持詞篇十四
19__年，中至信家具創(chuàng)始人陳中信以超人膽識，率領一幫時代的弄潮兒來到廣東順德，在這片“家具制造王國”的熱土上開疆拓土，進軍家具行業(yè)。
徽商出身的陳中信先生，慧眼如炬，以職業(yè)企業(yè)家的敏感度和對家具文化內涵的理解，準確預測到家具行業(yè)未來的發(fā)展趨勢：要想盡快在家具行業(yè)生存下去，就必須做別人不敢做、別人想不到的產品。在經過一番深思熟慮后，他把目光鎖定在成功人士的身上，因為這部分人綜合素質高，有崇尚高雅的文化理念，并且有資本、有實力購買價格昂貴的家具用品，因此生產與之相匹配的高附加值家具產品一定會有很大的市場。
伴隨著中國經濟的高速發(fā)展和企業(yè)定位的準確，中至信如雄鷹般展翅地飛速發(fā)展。20__年，中至信碩果累累，獲得生產、銷售全面大豐收。三月份美式家具象牙白“夏洛蒂”系列產品隆重登場，國內各大中城市“夏洛蒂”專賣店如雨后春筍般發(fā)展起來，銷售訂單直追公司拳頭產品“圣洛克”。在各地經銷商爭奪“夏洛蒂”經銷權的熱潮中，公司新產品歐式“美特世家”光彩奪目亮相八月深圳展會，短短半年時間公司連續(xù)設計制造兩個系列新產品，加上公司“美特美家”和“圣洛克”兩個系列，迅速發(fā)展專賣店將近200家，這就是被業(yè)界傳為神話的“中至信速度”!這就是中至信家具品牌的影響力!這就是中至信家具公司董事長陳中信先生的人格魅力的展示!中至信的此番成就，在歐美家具生產廠家中開辟了專賣店發(fā)展最多、設計生產產品系列最多的廠家之先河!在同行業(yè)中被傳為佳話。
胸有成竹完善產品供應鏈及物流。
公司大型的物流中心不但沒有形成產品積壓，而且在十月黃金周期間很多專賣店生意火爆，充分發(fā)揮了強大的供貨能力。
品牌創(chuàng)新引領歐美家具潮流。
隨著國際家具流行趨勢的演變和國內家具市場需求的變化，中至信家具公司積極開創(chuàng)品牌創(chuàng)新，在經營規(guī)模和產品開發(fā)上，把家居理念進行升華和延伸，目前公司對“圣洛克·沙比利/白亮光”、“夏洛蒂”、“美特美家”、“美特世家”、“法·路易娜”五大品牌六大系列產品進行升級和整合。
在品牌升級后，為更好的把握歐美家具潮流，董事長陳中信先生帶領設計師團隊出訪歐美很多國家，領略歐美產品先進的設計風格，揭開歐美家具的內涵真諦!此外，在國內陳中信先生親身深入到一線市場，親自帶領市場部、業(yè)務部人員到各地專賣店調研，感受專賣店氣氛，了解消費者需求心理，充分把握中至信家具品牌的合理定位，及時采取有效措施，強化各種服務功能，開展個性化產品定制服務，成立特定產品加工車間，為客戶開展全方位的家居配套、設計、定做服務。這一番的用心良苦，只為用“歐美風格典范、成功人士選擇”的理念讓消費者感受成功人生的喜悅，真正的體現“選擇中至信家具，享受成功人生”品牌精髓。
戰(zhàn)略發(fā)展全面整合經銷商隊伍。
中至信有一個永遠不變的宗旨——“讓經銷商賺錢”。多年以來，中至信扶持大的、有實力的經銷商，培養(yǎng)有潛力的經銷商?！肮び破涫?，必先利其器”就必須及時整合經銷商隊伍，加強中至信家具品牌的推廣是中至信家具公司一次戰(zhàn)略方針的升華，以誠為本是中至信家具市場銷售人員秉承的原則，幫助經銷商分析市場、提升專賣店營業(yè)員綜合素質是市場銷售人員的職責。中至信家具公司以真情溫暖經銷商，在專賣店設計、面積、氛圍等方面下狠功夫，規(guī)范操作專賣店整合方案，使經銷商從小到大，從大到強，從單一經銷商到渠道經銷商，從而使廠商共同發(fā)展，共同贏利!
繼往開來，領軍中國高檔家具全面發(fā)展。
學重新制定細節(jié)，符合現代人生活習慣。
一路的改變見證了一路的輝煌，中至信發(fā)展至今已有十幾年歷史，集家具設計、開發(fā)、家具文化傳播、制造、營銷、物流為一體的大型集團公司。擁有一支3000多人的凝聚力強的工程技術、設計、營銷及生產員工團隊?？偯娣e達25萬平方米的大型生產基地、6萬平方米的大型物流中心，并全線引進意大利及德國等世界先進自動化生產設備和產品品質檢驗設備，公司現已成為專業(yè)化、規(guī)模化、系列化生產歐美高端家具大型企業(yè)?，F旗下已有歐美法式系列圣洛克?沙比利、圣洛克?白亮光、夏洛蒂、法路易娜、世紀莊園、伊森小鎮(zhèn)、法路莎、珍妮香邸，新中式系列花梨華韻、檀溢華堂等九大品牌十大系列產品，目前國內品牌連鎖專賣店已達800家之多，同時遠銷歐美、中東、東南亞等國家，蔚成中國古典家具的品牌領跑者，知名度、美譽度持續(xù)攀升。榮膺“廣東省家具行業(yè)綜合實力十強企業(yè)”、“廣東家居行業(yè)領袖品牌”、“中國家居業(yè)環(huán)保貢獻獎”等眾多稱譽，并連續(xù)八年入選“中國家居業(yè)十大家具品牌”。目前，中至信有100多個產品設計獲得國家專利保護。
除了在家具行業(yè)表現優(yōu)秀外，中至信還是一個極富社會責任感的企業(yè)。公司以“回報家鄉(xiāng)兼濟天下”為企業(yè)宗旨，多年來一直在社會公益事業(yè)領域身體力行。
長期以來，董事長陳中信先生堅持向新四軍革命根據地捐助善款。20__年汶川地震，他帶領企業(yè)員工向災區(qū)募資捐款50多萬元。同年，陳中信先生捐資50萬元，為鄉(xiāng)鄰修路，造福一方。20__年，捐款300多萬元重建了家鄉(xiāng)的學校，改善上窯小學教學環(huán)境。20__年牽頭創(chuàng)辦“上窯陳氏宗親家族基金會”，所獲資金全部用于資助家鄉(xiāng)學子完成學業(yè)、資助有識之士創(chuàng)業(yè)等。與此同時，全國助學工程等一系列的公益運動持續(xù)開展，中至信家具的公益之路越走越寬，受到社會各界的廣泛好評。
在商業(yè)化的家具浪潮中，中至信就像一杯淡淡的茶值得人們細細品味。它堅持用自己的語言訴說對生活的理解，突破現有產品的束縛，充分考慮技術、美學、實用、人文關懷等多個方面。沒有追風，沒有附和，只做自己。并用獨特的思維方式引領國內高檔家具市場，創(chuàng)造出一片“中至信天地”。
公司發(fā)展主持詞篇十五
熟聽總經理對公司未來三年總體規(guī)劃和目標討論稿的解析及本人來到公司一個月中日常工作中的觀察與實習與各位同事的聊天我更多的了解了公司業(yè)經營方針及基本情況,以安全文明的施工,建設一流的工程、創(chuàng)建一流的企業(yè),在為服務客戶的同時壯大自己,實現全體員工的價值最優(yōu)化。
個人對公司的意見：
（一）市場開拓戰(zhàn)略。
1、＂立足xx、xx進發(fā)＂。
白河是我公司的起步點也是活力的地區(qū)之一,其基本建設規(guī)模總量歷年來在全縣前列,市場總量和市場潛力巨大。公司將繼續(xù)加安康、十堰市場的開發(fā)力度,不斷提高公司市政工程和公路工程建設的市場競爭力,鞏固和擴大該地區(qū)市場占有率。
公司將以白河、安康、十堰為西北、華南市場的橋頭堡,建立良好的市場信譽,為公司更好的實現“二級向一級”晉升戰(zhàn)略奠定基礎。
2、＂以點帶面、向上延伸＂。
白河業(yè)務是公司主業(yè)的重心,能夠在信息、技術、市場、施工等方面均可以做到與時俱進,在城鎮(zhèn)設施由中心城市延伸至大中城市時取得經驗優(yōu)勢和市場信譽優(yōu)勢。因此,公司確立了＂從小城市到大中＂的發(fā)展思路,以小城市為點,以大中城市為面,穩(wěn)固中心城市業(yè)務,并利用在中心城市積聚的施工經驗和信譽,積極拓展大中城市市場。大中城市市場的開拓既能充分利用公司的資源,也可以為公司帶來較大業(yè)務,保持公司業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展。
（二）產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
長期以來公司在市政工程、公路工程積累了豐富的施工經驗,保持的行業(yè)先進水平,在主要市場擁有較大的業(yè)務量和較強的市場競爭力，在白河擁有了較大的發(fā)展空間。未來三年內,公司將根據公司規(guī)模的擴大和業(yè)務發(fā)展的需要,將公司的資質晉升一步，采取包括積聚人力資源、拓寬融資渠道、加大技術投入提升公司競爭實力,進一步穩(wěn)固和擴大市政工程、公路工程建設主業(yè),并適時發(fā)展工程測量設計將公司建成以工程施工為主,其他建筑產業(yè)及其投資相得益彰的大型建設企業(yè)。
（三）產品開發(fā)戰(zhàn)略。
公司自成立以來就注重選擇產品市場,在市政工程和公路工程中積累了豐富的經驗、熟練掌握了主要施工技術并不斷提高、完善和技術創(chuàng)新,技術水平在行業(yè)內居先進水平,建立了公司獨特的產品優(yōu)勢。未來產品開發(fā)中,公司仍根據市場的變化和需要,集中力量開發(fā)市政工程產品、交通工程產品,力爭再建成一批具有大規(guī)模、高難度、高技術含量、高裝備水平的代表性、標志性的市政、交通工程產品,并形成獨特的產品優(yōu)勢,提高公司的產品競爭力。同時,根據業(yè)務規(guī)模的擴大和融資能力的提高,公司將適時調整產品結構,使公司經營領域能不斷適應社會發(fā)展的需要。
（四）技術創(chuàng)新戰(zhàn)略公司深知,與國內大型建筑企業(yè)相比,公司的技術創(chuàng)新能力還有待進一步提高。未來幾年內,公司將不斷加大科技投入力度,并招納有更高技術及經驗的高才人士。力爭用三至的時間業(yè)前列,提升企業(yè)的增強公司技術創(chuàng)新的能力,提高在高技術含量項目上的競爭力。
(一)密切跟蹤市場變化和需求,不斷鞏固和擴大市政、城鎮(zhèn)工程、公路工程業(yè)務。
（二）不斷完善公司內部的管理制度,提高公司管理層管理能力、市場拓展能力和技術部門的科技開發(fā)能力、技術創(chuàng)新能力,實現公司＂建設一流工程、創(chuàng)建一流企業(yè)＂的目標。
（三）公司仍將以白河地區(qū)為經營開發(fā)重點,以安康、十堰為目標以實現未來三年的奮斗目標，實現一定比例的投資業(yè)務收入,把公司建成具有較強市場競爭力和影響力的建設公司。
（四）根據國家＂十五計劃＂，城市基礎設施建設以建成快速、便捷、安全的市內交通樞紐網,交通建設以建成＂五縱七橫＂國道主干線和省際高等級公路網為重點。公司瞄準這一歷史機遇,力爭使公司的市政工程和在西北、華南領先地位,并以之為基礎輻射特大城市,建設一批標志工程、示范工程。
(五)公司在人力資源管理上,歷來以＂使用與培養(yǎng)并重,引進與借腦并舉＂為方針,這一方針適應了人才市場的實際情況,滿足了公司業(yè)務發(fā)展的需要。針對近年來人才市場的變化,公司應通過各種途徑引進市政、橋梁、公路施工、投資等方面的專業(yè)技術人才和管理人才,充實高級專業(yè)技術人才,培養(yǎng)及聘請高級工程師,增加一級項目經理人數,力爭使中高級專業(yè)技術人才和管理人才達到資質。
公司發(fā)展主持詞篇十六
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
立足新起點，開創(chuàng)新局面。
質量是成功的伙伴，貫標的質量的保障。
iso9000--效率、效益之源。
跨過iso9000的門廊，步入21世紀的殿堂。
iso9000--主客共享樂在其中。
iso9000--跨世紀的通行證。
iso9000--企業(yè)騰飛的翅膀。
貫標九千，飛越二千。
貫徹iso9000標準，樹企業(yè)新形象。
實施iso9000標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。
發(fā)揮iso9000科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。
建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。
完善體系，深化管理，提高質量。
堅持質量第一原則，確保體系有效運行。
體系有效運行，銷售蒸蒸日上。
走進質量天地，帶來無限商機。
構造質量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。
增強品質意識，強化安全觀念。
環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。
安全做的好，生命有保障。
安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質。
貫標出質量，認證樹形象。
開展體系認證，塑造一流企業(yè)。
質量求生存，認證得市場。
iso9000認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。
筑質量長城，興中華經濟。
跨越今日的視野，擴展21世紀的眼光。
筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
21世紀一質量領先者的世紀。
未來的'成功屬于質量領先者。
百尺竿頭，更進一步。
鑄造輝煌，唯有質量。
優(yōu)質灌溉，締造將來。
憂患圖自強，榮譽思奮進。
立優(yōu)質精神，構世紀藍圖。
五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
時代精神演繹靈魂，優(yōu)質精神構筑時代精神。
轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
質量是企業(yè)永恒的主題。
質量存在于人類生存的一切地方。
人類生活在質量的呵護之下。
質量--帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
質量--恒古不變的致勝之道。
質量--價值與尊嚴的起點。
質量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。
質量就是效益。
質量是提高企業(yè)效益的保證。
質量是第一競爭力。
質量：信譽的基石。
質量是企業(yè)的生命。
質量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。
質量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
今日的質量，明日的市場。
以科技為動力，以質量求生存。
以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。
質量出效益，點滴成江河。
效益來源于服務社會的回報。
日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。
長風破浪終有時，質量效益興鴻業(yè)。
企業(yè)精神，品質第一。
品質第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。
創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實顧客群體。
顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。
人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
質量安全，企業(yè)生命之源。
公司發(fā)展主持詞篇十七
由這幾年我公司的生產經營情況和未來市場發(fā)展的趨勢，可以看到槍鉆加工在國內已經逐漸成為比較成熟的加工技術，應用領域越來越多，產品的市場競爭也日趨激烈，憑借我集團公司良好聲譽和強大的經濟實力，我對公司的發(fā)展前景信心十足，未來將會更好。
一、 首先從市場看：
國內的市場潛力巨大，汽車業(yè)及機械制造業(yè)，處于高速發(fā)展階段，雖然競爭比較殘酷，但是國內的相關產業(yè)并沒有達到發(fā)展的高峰階段，市場需求空間還是很多的。槍鉆的應用領域正在不斷的擴大，由油泵油嘴及汽車業(yè)向其它領域不斷擴散開來，比如：飼料機械及液壓機械氣壓機械和模具行業(yè)和空調業(yè)等競相采用，盡管國內的市場暫時比較低迷，但市場潛力很大，槍鉆技術前景樂觀。
二、 從機床行業(yè)看：
國內的機床裝備正處于大換血，大調整，大投資階段，老式機床及手動，半自動低精度的機床設備，不斷淘汰，機床改造和技術革新及新產品新裝備的投入正在加大，新技術新工藝大量采用，從這一點看，是我們發(fā)展的良好機會。
三、 公司的現狀：
員工年齡結構偏大，知識結構老化，趕不上新的發(fā)展形勢，須及時進行調整，補充新的血液。生產設備采用傳統(tǒng)的機床，多數機床老化，精度太低。生產作業(yè)面積相對有限，操作空間狹小。更重要的是我們的機床產品比較單一，一直在汽車和油泵油嘴行業(yè)打轉轉，產品的精度和綜合性能長時間沒有大的提高。沒有大的技術和設計改進。
四、 對的看法：
1、市場的發(fā)展方向：
做好老客戶合作伙伴關系，進一步鞏固已占有的市場。加大市場的開拓力度，向新型領域開拓和培育，建立更大的市場框架，增強市場營銷力度。發(fā)展更多的潛在顧客群，不斷占領更多市場份額。
2、產品的發(fā)展方向：
槍鉆機床要向高速化、高精化，高柔性化、人性化發(fā)展，要加大產品的設計，開發(fā)力度，主軸向電主軸方向發(fā)展，機床加工范圍更廣，適應范圍更大，機床產品品種盡快增多，不局限于汽車及油泵油嘴行業(yè)，要向液壓、飼料、模具、等其它領域延伸，要加強開發(fā)研制的力度，不斷采用先進的設計理念和先進的設計技術及工藝。不斷提高產品的綜合質量，真正制造有核心競爭力優(yōu)質產品。贏得更大的市場競爭主動權。
3、經營管理方面：
加快人員結構的調整，不斷補充新的有新知識水平的年輕人才，使公司的人員結構年輕化，工作有創(chuàng)造性，開拓性。
在集團公司的領導下，征得總部批準，擴大車間生產作業(yè)面積，進一步擴大場地，增加一些新的生產設備，增強公司生產制造裝備實力。
在總部的正確領導下，以不斷培育的市場為依托，以先進優(yōu)質的產品為核心，以高效運作的團隊為基礎，公司的發(fā)展會更快，前景會更好。
一、 公司概述
公司定位：我們公司（one day）是一家立足于大學生旅游-行業(yè)的公司，目前主要基于手機客戶端（app）平臺展開一系列針對在校大學生的旅游服務。
公司組成：本公司主要由五個部門構成，分別是公關部、財政部、人事部、營銷部和策劃部。各部門經理均為有相應能力的在校本科生。
公司目標：本公司的目標是成為旅游-行業(yè)中的翹楚，能在為大學生旅游服務的行業(yè)中占有較大的份額。
公司文化：我們公司的服務理念是：給大學生們一個平臺走向不一樣的世界，結交更多來自五湖四海的同學。勿忘初心，方得始終。
公司宗旨：為每一位參團旅游的大學生提供優(yōu)質且盡心盡力的服務。保證每位顧客都能有一次愉快的旅行。
雖然大學生是一個基本沒有收入的群體，但在可見的未來，隨著國家經濟和社會的發(fā)展，大學生的消費能力是不斷增長的.，而大學生對旅游又有一些其他群體所不具有的需求和要求，這就為我們公司開展業(yè)務提供了契機和市場，據調查數據，2017年全國有2547.7.1萬在校大學生，可見這個市場的潛力是相當巨大的。
我們公司以時下最流行也是大學生最喜愛的手機客戶端（app）為服務平臺，方便便捷，讓大學生便捷迅速的查詢確定旅程，這也是符合大學生群體喜歡簡單便捷的特性。本公司主打在旅行途中進行各種適合大學生的活動，杜絕出現安排游客風塵仆仆趕往多個景點影響游客興致的情況。
大學生在校園的一大內容是鍛煉自己的人際交往能力，所以本公司的另一特色是以旅游為媒介為大學生提供一個絕佳的交友平臺，鍛煉他們的人際交往能力，擴大他們的人際圈，我們會在旅行中安排一些大學生的團體游戲活動，給他們拉近彼此的距離，讓他們自然地建立自己的人際關系，這也是本公司吸引客戶的一大特色。
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公司發(fā)展主持詞篇十八
根據行業(yè)狀況仔細劃分應對客戶群體、尋找更多的對應客戶名錄，從而提高工作效率。
一：對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二：在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三：要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四：今年對自己有以下要求。
1：每周要增加〈〉個以上的新客戶，還要有〈〉到〈〉個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
公司發(fā)展主持詞篇一
（男）今年是值得佳用人回味的一年，這一年我們有鮮花，有淚水，有風和日麗，有驚濤駭浪的。
（女）這一年，佳用的每一天都在變化，都在前進，近三千員工的365天，我們匯成一個詞——感動。
（男）于是，我們將這次年會稱之為“感動佳用”。
（女）感動感動是人類心靈最深處、最柔軟的一部分
（合）是人類最具振奮，令人血脈噴張，令人感慨萬分的一種發(fā)至內心并張揚于表面的活動。就讓我們現在開始感動吧！
（男）首先，請我們的覃總致開幕辭。
（女）太多的感動，太多的心里話，都源于感動。佳用在感動，佳用人也在感動，我們慈祥的李董也在感動。有請我們的李董講話。
（男）我們?yōu)槌晒Χ?，不為失敗而?BR> （女）我們?yōu)閯倮鴺?，不向失敗低頭
（合）這是一個殘酷的年代，但更是一個英雄倍出的年代！
（男）有請我們的第一位佳用英雄出場
（女）行政中心的趙姐——xx女士
朗誦完詩后
（男）英雄惜英雄
（女）好漢識好漢
（合）請趙姐為我們最棒的經理和鉆石員工頒獎
（男）美在佳用
（女）春暖人心
（男）一位極具個性的總監(jiān)在佳用的成長中續(xù)寫了不可磨滅的詩篇
（女）他就是企劃總監(jiān)——xx先生
朗誦完詩后
（男）世間和諧事物皆美
（女）佳用的美工更加美
（合）請我們的王總監(jiān)為佳用美的使者頒獎
（男）省一分就是賺一分，相信佳用人都知道
（女）有請我們的理財英雄——財務總監(jiān)胡鳳英
朗誦完詩后
（男）我們感動于“頂級教練的桃李滿天”
（女）我們感動于“理財專家的精打細算”
（合）他們是我們的驕傲，請胡總監(jiān)為他們頒獎
（女）山高人為峰
（男）海到盡頭天是岸
（合）有請人力資源覃文峰女士
朗誦完詩后
（男）佳用的一天天壯大是和我們員工的微笑服務分不開的。
（女）員工的微笑是顧客心中最美的花朵
（合）就讓溫暖之花香飄萬家
服務明星頒獎
（女）當系統(tǒng)崩潰時你會想起誰？
（男）我只想找個高手來安慰。
（合）有請高手鐘琪瑞登場
朗誦后
（男）有人喜歡在默默無聞中燃燒自己的價值
（女）在公司最需要她的地方出現
（合）有請商品行政部經理——徐麗女士
朗誦后
（男）你知道誰在佳用可以快速的將一頭牛解完？
（女）那你知道佳用的巧婦是誰嗎？
（男）你看，就在你身后！
頒獎
（男）幾經風雨蹉跎
（女）多少感人事跡
（合）每個人心中的感動都是一樣的！有請曾麗娜
朗誦
（女）方寸之間的小桌
（男）隱藏著無窮的智慧
（合）談判桌上的獵人就是xxx
頒獎
（男）蕭蕭寶劍揮手之間氣勢如虹
（女）削鐵如泥震懾多少江湖豪杰
（合）采購總監(jiān)——***
朗誦
（男）那一天，她哭了，一個極為感人的瞬間
（女）那一刻，她得到了所有人的祝?！?**（最棒的主任）
公司發(fā)展主持詞篇二
1、問好（長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes）
2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢？讓我們一起來揭曉。
3、首先我們今天要頒發(fā)的第一個獎----最佳新人獎，也是轉正獎他們勤奮、他們執(zhí)著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：
請向總頒獎，致頒獎詞。
請獲獎人員，發(fā)表獲獎感言。。。。
相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。
5、我們要更強，創(chuàng)造it服務一流品牌。我們要更大，做中國最大的中小企業(yè)信息化服務商。
8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。
9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。
對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務部門：市場培訓部。
11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
14、她是一個追求高目標的優(yōu)秀經理人，她已經讓不計其數的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經理：***。掌聲有請，請***頒獎，致頒獎詞。
15、最后有請，終極boss **總發(fā)言！
公司發(fā)展主持詞篇三
對公司發(fā)展的幾點建議涇川福潤禽業(yè)有限責任公司會計蘇秋花在感受公司快速發(fā)展的同時，也對公司在發(fā)展中遇到的瓶頸和障礙有所了解，為了使公司在快速發(fā)展中奠定基礎，順利運營，打造現代化、規(guī)模化、規(guī)范化經營管理模式，特提幾點建議：
一是在一線運營方面應充分拓寬市場渠道，利用各種有效資源，力求多元化發(fā)展，本公司產品市場流通較少，希望經一部擴寬市場面，讓雨潤產品能夠進入尋常百姓家。
二是在經營模式上實行差異化戰(zhàn)略，做出自己的品牌，自己的特色。同時利用各種渠道做好對社會的宣傳影響，讓雨潤集團四個字逐漸覆蓋市場。
三是選擇良好的供應商，確保各種材料商品的質量、安全性和性價比，贏得客戶的良好信譽。
四是堅持實施對各子分公司的經營管理方針，利用外包模式充分調動員工拼搏開拓事業(yè)的進取心和鍛煉員工獨立經營、自負盈虧的能力，同時為員工日后的發(fā)展提供了廣闊的空間。
五是進一步擴寬人才選擇面，我公司人才選擇面狹窄，無法滿足企業(yè)對人才的需求。選擇人才的范圍狹窄，必然影響企業(yè)的經營效率，人才得不到信任，沒有足夠的安全感。
六是進一步轉變管理模式。集權式管理模式容易導致企業(yè)戰(zhàn)略決策失誤。企業(yè)決策靈活，僅以經驗、直覺為基礎。信息收集、處理、利用沒有規(guī)則，信息溝通方式單一，信息成果準確性及操作性較差，對于市場研究、政策分析和管理咨詢等現代信息服務較陌生。
七是健全人才選用制度。企業(yè)在人才選用和晉升時，被考慮最多的是人才對企業(yè)的忠誠，上下級之間很難建立起真正意義上的信任，對員工采取“不放心、不放手、不放權、不放膽”人方式。
八是發(fā)展企業(yè)專屬文化。企業(yè)文化是組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特有的文化形象。企業(yè)文化具有導向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能、調適功能。企業(yè)未把企業(yè)文化納入人力資源管理并加以充分重視，職工個人的價值取向與企業(yè)的管理理念、發(fā)展戰(zhàn)略等也沒有充分形成一致。這種情況必然導致企業(yè)的奮斗目標、經營理念難以達成全員共識，企業(yè)精神缺乏鮮明特色，企業(yè)凝聚力明顯不足。忽視了以人為本的文化建設，導致了企業(yè)缺乏人性化的考核體系及必要的民主監(jiān)督制度;缺乏企業(yè)的文化功能;而對企業(yè)員工的成長，只要求員工注意集體利益，忽視對員工的貢獻、回報。同時，即使有一定文化理念的企業(yè)，對文化創(chuàng)新的認識也不夠充分，沒有制訂企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，未將企業(yè)文化建設列為企業(yè)經營者的主要工作。這些對于員工來說不具備約束和激勵作用。
以上是我對公司發(fā)展的幾點建議，如有不妥之處請各位領導批評指正。
公司發(fā)展主持詞篇四
女：吉慶歡樂好運來，我們的好運真的要來了：親愛的朋友們，同事們，接下來也到了今天的迎春晚宴的高潮。有請我們漂亮的禮儀小姐推出抽獎箱，看看我們第一組好運將會花落誰家。
(以下抽獎主持詞根據當晚實際情況靈活調動)。
男：在抽出今晚第一組獎項之前，我先介紹一下今晚抽獎環(huán)節(jié)的基本規(guī)則。今晚我們將進行多輪抽獎，分別抽出幸運獎120名，三等獎30名、二等獎5名、一等獎3名、特等獎1名。我們抽獎的憑證是大家手中入場券的副券。請大家留意自己的編號，期待幸運的降臨?，F在要進行第一輪的抽獎環(huán)節(jié)，要抽出今晚的第一批40名幸運獎。幸運獎的獎品是：_________________。
男：下面，有請我們的抽獎嘉賓廣東觀音山國家森林公園管委會主任助理汪洪彪先生、_________________先生_________________先生、_________________先生一同上臺，抽出今晚的第一批幸運獎。有請抽獎嘉賓。借幾位嘉賓的金手，給在座的朋友們帶來好運。幸運獎不需要上臺領獎，只需在服務臺現場兌獎。
(第一輪幸運獎抽獎、兌獎)。
女：第一批40名幸運獎已花落各家，沒有中獎的朋友，應該更高興，因為這意味著更大的獎項在等著你。
男：現在要進行第二輪的抽獎環(huán)節(jié)，要抽出今晚的第二批40名幸運獎。幸運獎的獎品仍然是：_________________。
女：下面，有請我們的抽獎嘉賓廣東觀音山國家森林公園管委會主任助理沈建華先生、_________________先生、_________________先生、_________________先生一同上臺，抽出今晚的第二批幸運獎。有請抽獎嘉賓。
(第二輪幸運獎抽獎、兌獎)。
女：現在繼續(xù)進行第三輪的抽獎環(huán)節(jié)，將要抽出今晚第三批40名幸運獎。
男：下面，有請我們的抽獎嘉賓觀音山永泉消防公司總經理何永良小姐、_________________先生、_________________先生、_________________先生一起上臺，抽出今晚的最后40名幸運獎。有請抽獎嘉賓。
(第三輪幸運獎抽獎、兌獎、頒獎)。
男：恭喜獲得幸運獎的120名同事。如果現場沒有兌獎的，請宴會后自行去服務臺兌獎。
女：大家一看到我上臺，就很開心。因為，我又要給大家?guī)眢@喜和好運。是的，下面我們要進入三等獎的抽獎環(huán)節(jié)。馬上請出我們的抽獎嘉賓廣東觀音山國家森林公園管委會副主任陳景玉先生、_________________先生、_________________先生、_________________先生、_________________先生作為抽獎嘉賓上臺，為我們抽出今晚的30名三等獎。三等獎的獎品是：_________________，有請抽獎嘉賓。
(三等獎抽獎、兌獎、頒獎)。
男：我們的三等獎也已揭曉。越往后面，獎項更大，獎品更多，驚喜更多。敬請大家期待，下一個大獎，或許就是你。下面要進入第二等獎的抽獎環(huán)節(jié)。馬上請出我們的抽獎嘉賓廣東觀音山國家森林公園管委會副主任馮浪先生、_________________先生、_________________先生、_________________先生作為抽獎嘉賓上臺，為我們抽出今晚的5名二等獎。二等獎的獎品是：_________________，有請抽獎嘉賓。
(二等獎抽獎、兌獎、頒獎)。
女：下面要進入第一等獎的抽獎環(huán)節(jié)。馬上請出我們的抽獎嘉賓：廣東觀音山國家森林公園管委會劉主任、_________________先生、_________________先生、_________________先生作為抽獎嘉賓上臺，為我們抽出今晚的3名一等獎。一等獎的獎品是：_________________，有請抽獎嘉賓。
(一等獎抽獎、兌獎、頒獎)。
男：謝謝抽獎嘉賓，也祝賀幸運的獲獎同事。雖然一等獎已經有了歸屬，但是，我們還有最大的期待。在抽取最后一個大獎之前，我們還有一個特別有意義的大獎，我相信在座的各位同事都是意想不到的。大家還記得那位曾讓無數人為之感動和驕傲的觀音女嗎?她就是我們的季女士，作為一個弱女子，為了朝覲觀音山，為自己的孩子祈福，一個人騎著單車從浙江的普陀山來到東莞的觀音山，途經兩千多公里的行程!這個溫暖的母愛故事感染了無數知道這個故事的人。那么，今晚，我們特別將觀音女季女士騎過的自行車作為兩份特別的獎品抽出，有請觀音山管委會副主任馮浪先生和陳景玉先生上臺，為我們抽出兩名幸運大獎。有請馮副主任和陳副主任。
(兩部觀音女的單車抽獎、兌獎、頒獎)。
男：今晚最激動人心，最開心，最幸運的時刻到來了。人生由無數個昨天、今天和明天組成。抓住了今天，就抓住了明天，抓住了未來。抓住了特等獎就是抓住的渴望，阿彌陀佛!下面，我們有請廣東觀音山國家森林公園董事長黃淦波先生，為我們抽出今晚的特等獎。特等獎的獎品，大家都知道的，那就是：_________________，掌聲有請黃董。
(特等獎抽獎、兌獎、頒獎)。
女：感謝黃董，祝賀特等獎獲得者，同時讓我們以熱烈的掌聲祝賀今晚所有獲獎者，也感謝抽頒獎嘉賓。
(觀音山藝術團歌舞演出節(jié)目)。
結束部分：
男：難忘今宵，我們歡聚一堂，共慶創(chuàng)造輝煌。讓我們與輝煌昨天干杯。
女：今宵難忘，我們載歌載舞，祝愿嶄新希望，讓我們與美好明天干杯。
男：道一聲謝謝，感謝大家在20xx年為觀音山做出的貢獻。
女：道一聲祝福，祝愿大家在20xx年豬年創(chuàng)造新的輝煌。
男：朋友們，同事們，來賓們，觀音山祝愿大家新年快樂，吉祥如意。
女：我們也祝愿觀音山，明天越來越美好!
男：朋友們，同事們，“輝煌13·鴻運14”辭舊迎新新春晚宴”到此結束。
合：朋友們，晚安!
公司發(fā)展主持詞篇五
尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，大家下午好 歡迎大家來到xxx美化妝品有限公司開業(yè)會議的活動現場，我是今天的主持人合力合美陳信。很高興在這萬象更新、春暖花開的四月，與大家相聚在這里，首先讓我們把所有的熱情化作祝福，祝大家所有的期待都能出現，所有努力都能成功，所有夢想都能實現，所有的財富都為你所有，所有的掌聲馬上響起，掌聲持續(xù)，所有的祝福馬上實現。
4月是一個生機勃勃的月份，對于整個美業(yè)來說都有著非同尋常的意義。我相信大家都能看到在這個時段美業(yè)人在行動著、奔跑著；全國各地都閃動著美業(yè)人靚麗的身影，從南至北都綻放著美業(yè)財富的光彩，這是美業(yè)一道獨特的風景線；我相信行業(yè)的精彩也一定離不開今天現場每一位優(yōu)秀總裁的辛勤付出，在這里請響起一次最熱烈的掌聲送給您們自己。
4月的美業(yè)，生機盎然、充滿希望！今天，一顆希望的種子即將破士而出，在各位來賓，各位同行友人的共同矚目下，一朵希望之花即將于華麗綻放；它就是勢如破竹，朝氣蓬勃，即將大展宏圖的廣州xx，讓我們響起祝福的掌聲，共同慶祝這一盛況。
二、代總致辭
好的，非常感謝代總的熱情，請代總回座嘉賓席。從剛才代總的講話，我們在代總身上我們感受到了xx人的精神，這是一種感恩的大愛精神，相信這股力量一定會推動我們xx事業(yè)的蓬勃發(fā)展！再次掌聲感謝代總。
三、開業(yè)儀式
xx，傳承健康優(yōu)良的人文精神基因，求之于勢，為夢想而生；致力于打造員工事業(yè)平臺、客戶價值創(chuàng)造平臺、合作共創(chuàng)共享平臺；為中國美業(yè)的健康繁榮的事業(yè)而奮斗；今天，共同來感受來自xx的活力與激情，共同描繪xx波瀾壯闊的事業(yè)藍圖！
接下來，讓我們共同見證這個偉大夢想在此揚帆起航，讓我們進入本次慶典的啟動儀式。掌聲有請請董事總經理代總、董事副總經理吳總、董事副總經理劉總、海洋時光品牌營銷總監(jiān)李總走向舞臺為xx開啟輝煌。
1、代總跟李總一個字（澳），吳總跟劉總一個字（美）；
2、操作流程：用紅酒瓶完字里面鑄酒；）
旁白：冰雕預示著xx純潔美麗的夢想，堅冰不破，追夢路上堅持到底。紅酒的注入預示著我們的事業(yè)紅紅火火，長長久久。讓我們祝賀xx的盛大開業(yè)，祝愿xx從此締造輝煌，創(chuàng)造奇跡。
四、結束詞
伴隨各位來賓、各位朋友的祝福，xx已經啟航，xx人將始終秉持“誠信至上，創(chuàng)新共享”的原則，以“合作共贏”的經營理念，帶著光榮、帶著夢想，不斷突破創(chuàng)新，與行業(yè)同仁，與各位合作伙伴攜手，共同開啟美業(yè)新時代，共同創(chuàng)造新的奇跡！
那就讓我們在前進的路上攜手共進，共同締造xx更加輝煌的明天！今天的開業(yè)會議到這里就接近尾聲了，最后，讓我們再次衷心的祝愿xx，在羊年新生、定會羊年大吉、洋洋得意、揚帆起航。
開業(yè)會議到此結束。謝謝大家！
公司發(fā)展主持詞篇六
男：感謝客運部為我們帶來的精彩演出。20xx，大驥馳千里。感恩過去的鼠年，展望鼠年鴻運昌盛。觀音山的未來，離不開在座的每位同事和每位朋友。觀音山人，將站在更高的起點上審視過去，展望未來!
(觀看ppt/視頻)。
(ppt/視頻解說)。
男：大家在欣賞視頻的同時，內心也是無比的感動和感慨。輝煌的20xx在喜悅和掌聲中已經遠去，成為了歷史。充滿希望的20xx正迎面朝我們走來。20xx年觀音山必將迎來新的發(fā)展機遇，我們信心滿滿。事業(yè)尚未成功，同志仍需努力!
女：是的。過去的一年我國旅*業(yè)發(fā)生了許多意義重大的變革，機遇與挑戰(zhàn)并存。這需要我們清醒地面對現實，付出比過去更多的心血和精力，把握機遇，求發(fā)展，求創(chuàng)新，求突破，力爭鼠年更上一層樓，爭創(chuàng)觀音山各項未來發(fā)展的新局面，實現業(yè)績再增30%的目標!
女：接下來，有請在20xx文藝大賽上獲獎的團隊為我們送上精彩的表演，表演團隊_接待部、市場部__，演出的節(jié)目___《矮人舞》______。請大家欣賞。
(客運部表演)。
男：感謝我們的接待部和市場部，接下來請欣賞由藝術中心帶來的___________。
(藝術中心表演)。
公司發(fā)展主持詞篇七
資源枯竭方知貴，全民節(jié)源為明天。
爭優(yōu)創(chuàng)新抓發(fā)展，安全安心用于民。
爭服務謀發(fā)展，創(chuàng)先進保安全。
爭創(chuàng)未來，永當標兵。
照亮萬家生活，服務你我人生。
照亮千萬家，安全你我他。
站在安全的肩膀上向明天進發(fā)！
在安全的名義下，我們一起為未來而努力。
與時俱進，穩(wěn)保領先水平！
與安全“錙銖必較”，和創(chuàng)新齊頭并進。
有電很方便，安全要注意。
有安全，才有未來！
用電安全，幸福常存。
勇攀高峰，創(chuàng)造一流。
贏在創(chuàng)新，勇闖天涯。
業(yè)績電王（網），安全保障。
行泰山之力，取蠟炬之志。
向目標看齊，趕早不趕晚，只爭朝夕；從決心出發(fā)，能上不能下，再登新高。
先百姓之憂而憂，后百姓之安而樂。
公司發(fā)展主持詞篇八
1、辛苦付出苦熬實干，換來了碩果累累豐收成片；舉起歡慶的酒亮開高歌的喉，燈火輝煌笑容暖暖，預祝來年精誠合作宏圖大展，共同開創(chuàng)事業(yè)的艷陽天。
2、很榮幸過去的一年里能在您的領導下工作和學習，祝您在新的一年里健康如意，馬到成功！
3、大海般廣闊高山般嚴峻的生活，總是默默選擇自己的主人。您這樣的奮斗者開拓者，是一定會中選的。
4、開拓事業(yè)的犁鏵，盡管如此沉重；但您以非凡的毅力，畢竟一步一步地走過來了！愿開工典禮的掌聲，化作瀟瀟春雨，助您播下美好未來的良種！
5、高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠矚，您的事業(yè)必然前景輝煌。祝您鵬程萬里！
6、您不圖舒適和輕松，承擔起艱巨的重負，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業(yè)。我由衷地預祝您成功！
7、您永遠微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。愿您的事業(yè)在微笑中愈展愈盛。
8、成功的花，人們只驚羨她現時的鮮艷，然而往往忽略了當初她的芽兒曾浸透了奮斗的淚泉。我贊賞您的成功，更欽佩您在艱難的小道上曲折前行的精神。
9、一些貌似偶然的機緣，往往使一個人的生命的分量和色彩都發(fā)生變化。您的成功，似偶然，實不偶然，它閃耀著您的生命煥發(fā)出來的絢麗光彩。
10、每個成功的人在成功之前，都曾經有過至少一次大失敗，為何經過大大小小的失敗還能站得起來，再去撞墻一次，就是因為自我相信。
11、成功者總是認為：成事不在天，而在我本人。他們擁有控制權，決定這件事是否會做成功，始終相信這件事靠自我就可以靈驗！
12、在歲的時候，一個人應該了解自己已像了解自己的手掌一樣，應該確切知道自己有哪些缺點和優(yōu)點，應該知道自己能走多遠，能預見未來將成為什么人，而且更重要的是接受這一切。
13、事業(yè)的船帆迎風鼓起，浪漫的故事沒有結局，睿智的目光掃除陰霾，江湖的險惡應需警惕，真摯的友情沒有距離，患難之情何須言語，思念的朋友唯有短信，這里的祝福永不停息！
14、花香浮動，月華如水，慶開業(yè)之喜。別忘記請客哦。
15、成功經驗的總結多是扭曲的，失敗教訓的總結才是正確的，祝你成功！
16、祝生意興隆，財源滾滾！
17、官運亨通，財源廣進！
18、在這春暖花開，群芳吐艷的日子里，祝你的事業(yè)更上一層。
19、生意興隆通四海，財源茂盛達三江。
20、共同對工作，相逢如朋友，相愛如親人，相互要幫助，相處要和諧，祝愿同事你，天天都開心，你我共努力，同創(chuàng)好未來。
21、做事心情不浮躁，尙班沒事別遲，一份工作做得好，用心其實很重要，職場人生要看高，發(fā)憤圖強是絕招，也許現在侑點糟，前途還是正走高，祝工作順心。
22、緊張中要侑節(jié)奏，忙碌中要侑休閑。繪畫時，在緊密中要留茖空白；歌唱時，在段落間要吸口氣。工作壓力日益增大，必須學會調節(jié)節(jié)奏，給自己適當緩沖。
23、節(jié)后尙班第一天，生物鐘要做好調整，保證侑茖好睡眠，消除尙班恐懼癥，高高興興來尙班，一心一意把工作鉆，同事領導拍手贊。祝你工作順，賺大錢！
24、為健康和快樂打氣，為事業(yè)和成功加油，為生活和家庭微笑，為未來和希望努力，祝愿你天天都侑好心情，刻刻幸福又甜蜜。
25、您的'工作繁忙，不要忽視健康；難求事事如意，莫要動氣神傷；常常鍛煉身體，勤換空氣開窗；愿您笑口常開，身體健康。
26、職場生活累又忙，珍惜身體莫逞強，工作道路寬又長，常把朋友記心房，創(chuàng)業(yè)不能太彷徨，抓住機會勇于闖，貼心問候身旁，愿你成功又吉祥。
27、尙班開啟，祝福傳遞，愿你：精神抖擻不慵懶，忙忙碌碌不傻眼，井井侑條把事完，順順利利無阻礙，煩惱繞道心舒坦。祝你尙班擁侑快樂心情！
28、辦事可左可右的時候，請一定站在左邊，摸著良心去辦；做事可深可淺的時候，請一定放深處，帶著深情去做！愿你一生：把好尺，握好度，事事如天助！
29、尙班的道路，灑下著汗水的澆注，下班的腳步，踏動著拼搏的投入，工作別太累太苦，自己把自己愛把自己關注，祝福你工作快樂，人生幸福。
30、祝愿你在職場得意，要風得風，要雨得雨，最重要的是可以開心快樂幸福充滿成就感地度過每一天。
31、梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功！
32、祝大展宏圖，財源亨通。
33、要永遠堅信這一點：一切都會變的，無論受多大創(chuàng)傷心情多么沉重，一貧如洗也好，都要堅持住。太陽落了還會升起，不幸的日子總會有盡頭，過去是這樣，將來也是這樣。
34、成功者擁有不一般的自信心，換句話就是自我相信，相信自己很美，相信自己很行，相信自己無論如何都比別人棒！
35、成功者都有一種自我意識，這種意識使他們充滿了激情和戰(zhàn)斗力，沒有什么困難可壓倒他們，他們的信條就是：我要贏！我會贏！
36、在接下來的x年里，我們會更加的努力，更加的奮進，我們堅信，我們的努力會打造一份不一樣的天空！
公司發(fā)展主持詞篇九
展望未來，豐太公司將繼續(xù)秉承“服務、敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“高、嚴、細”的管理方法，以向高科技戰(zhàn)略轉型為重心，以機制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為動力，以不變的誠信和品質，致力于新科技、新產品的開發(fā)和推廣，以更優(yōu)質的服務與各界朋友攜手共進，共同發(fā)展、服務農業(yè)、造福一方、以人為本，建立和諧豐太花園，讓每個員工以我是豐太人而自豪，敬業(yè)、樂業(yè)，讓豐太成為人才施展才華的舞臺，成為員工及家人的快樂家庭。
二、項目實施計劃。
1、年加工1500萬只肉鴨生產線項目：項目總投資7500萬元，其中建設投資6750萬元，流動資金750萬元，建成后年可實現銷售收入3.3億元，實現利稅4000萬元。該項目正于20__年5月開始動工，目前土建工程已完成總工程量的60%，設備訂購已全部結束，預計10月份開始設備安裝，20__年3月份試車投產。
2、年產6000噸玉米精煉油項目：項目總投資5000萬元，其中建設投資4200萬元，流動資金800萬元，項目建成后年可實現銷售收入6200萬元，實現利稅1950萬元，項目計劃于20__年3月份開工，10月底竣工。
3、年出欄10000頭優(yōu)質肥牛建設項目：項目計劃投資6200萬元，其中建設投資3200萬元，流動資金3000萬元，建成后年可實現銷售收入7800萬元，實現利稅2100萬元，預計項目于20__年10月開工，20__年4月建成。
4、20萬噸糧食倉儲及配套日產1000噸面粉加工項目：項目計劃總投資42000萬元，其中建設投資37000萬元，流動資金5000萬元，項目建成后年實現銷售收入9.6億元，實現利稅1.2億元。預計項目于20__年8月開工建設，20__年10月竣工。
全部項目建成投產后，公司整體銷售收入將達到20億元左右，稅收貢獻2億元，安臵就業(yè)崗位3000名，帶動相關農業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、物流業(yè)、包裝業(yè)、餐飲娛樂及旅游業(yè)的快速發(fā)展，為睢縣縣城經濟的發(fā)展做出更大貢獻。
公司發(fā)展主持詞篇十
立足新起點，開創(chuàng)新局面。
質量是成功的伙伴，貫標的質量的保障。
iso9000--效率、效益之源。
跨過iso9000的門廊，步入21世紀的殿堂。
iso9000--主客共享樂在其中。
iso9000--跨世紀的通行證。
iso9000--企業(yè)騰飛的翅膀。
貫標九千，飛越二千。
貫徹iso9000標準，樹企業(yè)新形象。
實施iso9000標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。
發(fā)揮iso9000科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。
建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。
完善體系，深化管理，提高質量。
堅持質量第一原則，確保體系有效運行。
體系有效運行，銷售蒸蒸日上。
走進質量天地，帶來無限商機。
構造質量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。
增強品質意識，強化安全觀念。
環(huán)境優(yōu)雅，造福大家，
安全做的好，生命有保障。
安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質。
貫標出質量，認證樹形象。
開展體系認證，塑造一流企業(yè)。
質量求生存，認證得市場。
iso9000認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。
筑質量長城，興中華經濟。
跨越今日的視野，擴展21世紀的眼光。
筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
21世紀一質量領先者的世紀。
未來的成功屬于質量領先者。
百尺竿頭，更進一步。
鑄造輝煌，唯有質量。
優(yōu)質灌溉，締造將來。
憂患圖自強，榮譽思奮進。
立優(yōu)質精神，構世紀藍圖。
五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
時代精神演繹靈魂，優(yōu)質精神構筑時代精神。
轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
質量是企業(yè)永恒的主題。
質量存在于人類生存的.一切地方。
人類生活在質量的呵護之下。
質量--帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
質量--恒古不變的致勝之道。
質量--價值與尊嚴的起點。
質量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。
質量就是效益。
質量是提高企業(yè)效益的保證。
質量是第一競爭力。
質量：信譽的基石。
質量是企業(yè)的生命。
質量是水，企業(yè)是舟;水能載舟，也能覆舟。
質量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路;效益，興業(yè)之源。
今日的質量，明日的市場。
以科技為動力，以質量求生存。
以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。
質量出效益，點滴成江河。
效益來源于服務社會的回報。
公司發(fā)展主持詞篇十一
2、人人參與創(chuàng)新，時時關心創(chuàng)新，事事服務創(chuàng)新。
3、求實是我們的根本，創(chuàng)新是我們的動力！
4、創(chuàng)意納百家之言，鉆研盛自由之風。
5、創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
6、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
7、安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。
8、加快發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，科學發(fā)展，率先發(fā)展。
9、創(chuàng)新是優(yōu)勢，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。
10、實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，建設創(chuàng)新型企業(yè)。
11、自主創(chuàng)新，重點跨越，支撐發(fā)展，引領未來。
12、堅持科學發(fā)展，加強自主創(chuàng)新，提高核心競爭力。
13、抓科技就是抓經濟，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。
14、增強科技創(chuàng)新意識，投身科技創(chuàng)新實踐。
15、勤學習，譜文明直風；爭創(chuàng)新，繪秀美藍圖。
16、努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進自主創(chuàng)新。
17、加大引進消化吸收再創(chuàng)新力度，加快科技成果向生產力轉化。
18、振興科技靠人民，創(chuàng)新科技為人民。
19、加快科技創(chuàng)新步伐，轉變經濟增長方式。
20、抓經濟，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。
21、解放思想，實事求是，團結一致求創(chuàng)新。
22、下定決心，不畏艱險，排除萬難，去創(chuàng)造勝利。
23、人人有改善的能力，事事有改進的余地。
24、時時尋求效率提高，事事講求方法技術。
25、不要小看自己，人有無限可能。
26、只有勇于承擔，才有更大責任。
27、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
28、鼓勵科技創(chuàng)新，推動社會進步。
29、創(chuàng)新管理理念，融入文化元素。
30、創(chuàng)新精神是企業(yè)文化的靈魂。
31、力行求是，勇于創(chuàng)新，服務社會，報效國家。
32、弘揚求是精神，爭做創(chuàng)新人才。
33、志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
34、堅持理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，不斷提高發(fā)展水平。
35、培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
36、自信沉著，勇者無畏，厚積薄發(fā)，笑看今朝！
37、艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻、務實創(chuàng)新、發(fā)展氣化。
38、創(chuàng)新企業(yè)文化，獲得競爭優(yōu)勢。
39、客戶是價值，員工是財富，團結是力量，創(chuàng)新是未來。
40、輕輕松松上班；快快樂樂干活；開開心心進步；高高興興創(chuàng)造。
41、“三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點。
42、放我的真心在您的手心。
43、自信、誠信；用心、創(chuàng)新。
44、網內存知己，天涯若比鄰。
47、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質、高效，用心服務為用戶。
48、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。
49、貴族化的品質大眾話的生活。
50、中國電信，隨心所欲，展現網絡魅力。
51、中國電信，執(zhí)著追求完美品質，演義網絡新篇章。
52、讓網絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰。
53、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚。
54、中國電信溝通無限。
55、中國電信網絡天下。
56、中國電信永不停滯的溝通。
57、不是網絡眾多，不足以體現中國電信。
58、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。
59、世界有你更精彩—中國電信。
60、隨身動隨心用—小靈通。
61、網絡之巔，誰與爭峰—中國寬帶網。
62、看得更多、看得更廣、看得更遠—中國寬帶網。
63、留住那一刻永恒—中國電信。
64、物美價廉、溝通無限。
65、需求萬變、努力不變。
66、以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。
67、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。
公司發(fā)展主持詞篇十二
日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。
長風破浪終有時，質量效益興鴻業(yè)。
企業(yè)精神，品質第一。
品質第一，客戶至上;相輔相成，共創(chuàng)繁榮。
創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實顧客群體。
顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。
人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
質量安全，企業(yè)生命之源。
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
公司發(fā)展主持詞篇十三
銳意進取，永攀高峰企業(yè)生存的關鍵是什么?說到底就是市場和利潤，沒有市場就沒有利潤，沒有利潤，企業(yè)就生存不下去。當領導要有威信，要有群眾基礎，就必須要有作為，能帶領企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤，讓企業(yè)員工口袋里的錢一年比一年增長，做領導的才能得到大家的認可，說話才有份量。杭州天開市政園林工程有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模，離不開領導、同志、員工的努力。但是，隨著國家宏觀經濟調控，基礎設施投資明顯降溫，使公司面臨著極大的挑戰(zhàn)。同時，公司本身目前也面臨一些問題，對公司今后的發(fā)展形成制約，如企業(yè)發(fā)展方向模糊，戰(zhàn)略目標不明確，機制不靈，公司內部人員結構失衡，技術管理人才匱乏，市場開拓較被動，內部機構設置不盡合理等，公司今后到底如何發(fā)展?怎么生存和做強?以下是我對天開公司今后發(fā)展的幾點構想：
一、制訂戰(zhàn)略，明確目標，實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
“物競天擇，適者生存”，市場不同情弱者。在當前市場經濟秩序已經基本建立和完善的大好環(huán)境下，根據國家、我省及杭州市的中長期宏觀經濟政策，結合本企業(yè)目前的實際情況，必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期、中期、遠期目標，從而突出各階段工作的重點。一步一個腳印，使企業(yè)能更好的適應市場的變化，避免發(fā)展中的大起大落，實現企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點繪就企業(yè)發(fā)展藍圖，長遠的、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠對我們企業(yè)的發(fā)展起到很好的指導性作用，同時，也能提高企業(yè)的凝集力，使員工自覺融身于企業(yè)的發(fā)展目標中，群策共力。鑒于此，我們已與省經濟規(guī)劃研究院進行了初步銜接，計劃委托該院為我公司編制公司20年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展進一步理清思路，明確目標，突出重點。
二、突出主業(yè)，多業(yè)并舉，向多元化發(fā)展。
目前甚至將來一段時間，國家特別是我們省的經濟增長速度仍會較快，基礎設施投資規(guī)模較大，為我們贏得了良好的發(fā)展機遇，但同時應看到建筑業(yè)受國家的宏觀經濟政策影響較大，市場管理還不盡規(guī)范，為了提高企業(yè)的抗風險能力，有效化解市場風險，在公司的產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上突出園林和市政這兩塊主打業(yè)務，將其做強做大，形成品牌優(yōu)勢，同時向其他產業(yè)領域延伸，具體有如下設想：
1、借著公司園林綠化資質升一級的機遇，利用各種手段宣傳自己。
一是公司要開發(fā)科技含量高、經濟效益好的新產品，桐廬園藝場要“走出去、請進來”聘請浙江大學、浙江林學院等科研單位的資深專家做技術指導，與上述單位長期保持良好的合作關系，爭取成為上述單位的科研基地、實習基地、種苗實驗基地，發(fā)展鮮切花、無性繁殖、濕地植物、無土栽培等新科技、新產品，努力做到“人無我有，人有我優(yōu)”，形成企業(yè)核心競爭力。
二是公司業(yè)務在擴展上要開拓視野，主動出擊。隨著人們生活水平和審美觀念的提高，對周圍環(huán)境越來越注重，因此業(yè)務向住宅小區(qū)、單位場地綠化、道路綠化等方面延伸，不怕小，發(fā)揮我們的人才優(yōu)勢，給用戶提供滿意的綠化設計和施工服務。擴大影響，提高知名度，提高市場占有率。將園林綠化形成為公司主要的經濟增長亮點。
2、市政工程待人員到位后，積極擴展業(yè)務，積極創(chuàng)造條件，時機成熟時，完成公司資質的升級工作，以爭取更大的業(yè)務，形成公司主要經濟增長點。
3、可利用原始積累的資金以及原有企業(yè)的辦公、生產、后勤基地所擁有的土地資源，向房地產延伸;同時準備在舟山購買23畝土地，近期搞物流開發(fā)。這些以建筑業(yè)為主，多方位經營的措施能夠為企業(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間，充分提高企業(yè)抗風險能力。
三、基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展的公司內部管理實施方案。
(一)實施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”
公司目前人員面臨的主要問題是，有豐富管理經驗的技術人才少，獨擋一面的人才少，高素質管理人才少，公司要發(fā)展，光靠目前的人員顯然不夠，市場的競爭，實際是人才的競爭，因此，要在做好企業(yè)現有人員素質情況調查的基礎上，認真分析企業(yè)人才結構，根據企業(yè)未來發(fā)展需要，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實施計劃。要改變用人觀念，大力加強人才的引進和培養(yǎng)，在用好公司現有人才的基礎上，對公司目前急缺的靠引進和聘用來解決，同時加強新來大學生的培養(yǎng)力度，做好人才儲備。
1、人才來源。
1)制定措施，借才來用。杭州市蕭山區(qū)市政園林公用事業(yè)管理處有大量公司急需，必不可少的工程、經濟管理等人才，公司將與園管處協商，請他們到公司兼職，充分發(fā)揮他們的聰明才智，最大限度地為我公司所用。滿足我公司近期人才需求。
2)招賢納才，網羅公司發(fā)展專業(yè)人才。根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，我們適時調整用人政策，通過獵頭公司等其他途徑，招聘道橋專業(yè)高級工程師，為我公司技術負責人以及其他專業(yè)人才，在長沙、重慶等地的全國人才招聘會上，招聘公司急需的大學生，充實公司的技術力量。滿足我公司長期人才需求。
3)立足崗位，加強培養(yǎng)。在做好引進人才的同時，根據我公司目前發(fā)展現狀，還應注重企業(yè)現有人才的培養(yǎng)，調配和有效利用現有的人才資源，挖掘現有人才的聰明才智，擴展其才能，提升其進一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。要鼓勵其立足本職潛心學習，主動幫助其解決有關實際問題;對現有人才中具有一定實踐經驗、有培養(yǎng)前途的，要創(chuàng)造條件把他們送到有關院校進行專門的理論培訓，進一步拓寬其知識面，盡早培養(yǎng)為企業(yè)自己的高級專業(yè)人才。這是我公司降低成本，提高經濟效益的有效途徑。對新來的大學生，大膽使用，給他們壓擔子，使其早一點成材，滿足我公司長期人才需求。
2、人才管理。
1)建立人才激勵機制，使人能盡其才。企業(yè)參與市場競爭，要生存，要發(fā)展，離不開穩(wěn)定的人才隊伍，因此在人才的使用上，要建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機制。公司要盡力解決他們的后顧之憂，生活上多關心他們，為他們營造一個尊重、和諧、進取的環(huán)境，讓他們去發(fā)揮、去創(chuàng)造;讓員工參與到企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮員工的聰明才智，調動積極性，實行自我管理;敞開渠道，鼓勵員工為公司的發(fā)展獻計獻策，只要有利于公司的發(fā)展壯大，有利于提高公司的經濟效益，按貢獻大小給予不同的獎勵。使每個員工產生一種歸屬感和成就感,充分發(fā)揮自己的才能，使他們感到公司不僅僅是發(fā)揮才干的地方，同時也是他們提升才干的地方。做到公司與員工在利益上的雙贏。
2)鼓勵學習，不斷提高。隨著建筑市場各種管理法規(guī)的不斷完善，對人才的要求越來越高，公司要建立獎勵制度，鼓勵員工積極學習，考取適合公司發(fā)展的各種執(zhí)業(yè)資格。為贏得市場做好人才儲備。
3)待公司新招聘的人員到崗后，公司要制定措施，定編定崗。在工作中鼓勵競爭，對于公司內部少量文化程度低、專業(yè)不對口、出工不出力的人員，調離現有管理崗位，充實到生產一線。通過以上措施，可盡快緩解公司專業(yè)人才缺乏的緊張局面。并形成一批經營管理、園林綠化、市政建設、物流、房地產等專業(yè)合理、業(yè)務精湛的人才力量，使企業(yè)形成一種積極向上、尊重知識、尊重人才的良好氛圍，有利于優(yōu)秀人才的健康成長。
(二)調整公司內部機構設置，靈活應對市場變化。
公司現行的科室機構設置和人員配置，對公司的發(fā)展起了很大的作用，但隨著市場競爭的加劇，已很難適應市場的變化，根據建筑業(yè)的特點和公司目前情況，對公司內的機構設置要進行必要的調整和加強，突出經營和工程管理在公司機構設置中的重要位置，以更有利于公司的市場化經營。初步設想是：
1、將公司內的“科室”名稱改稱“部”，和市場接軌。
2、擬設立辦公室、經營部、工程部、財務部、安全辦公室、信息中心、苗圃經營部、總工辦。
3、在有條件的地區(qū)設立辦事處。
4、各機構成立后，對業(yè)務分工和人員做適當調整和加強。
5、成立公司智囊團，充分發(fā)揮公司科技人才的聰明才智。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，解決公司在大型施工當中碰到的.難點、疑點，吸收、改進國內外先進的施工工藝、技術。通過以上機構調整，使公司的市場開拓和經營活動由被動變?yōu)楦又鲃?。逐步由以分公司投標為主變?yōu)橐怨咀约和稑藶橹?以分公司進行工程項目管理為主逐步變?yōu)楣咀约哼M行工程項目管理為主。不斷提高公司經營的主動性和靈活性。
(三)建章立制，實行公司規(guī)范化管理。
1、根據杭州市蕭山區(qū)建設局(20__)109號《關于加快發(fā)展蕭山區(qū)建筑施工勞務分包企業(yè)的通知》的文件，在企業(yè)申報勞務分包資質的同時，成立勞務公司，盡快建立專業(yè)承包隊伍。
2、加強施工隊伍建設。培養(yǎng)和鍛煉公司自己的項目管理人才，與講信用的分包隊伍建立長期合作關系，形成一個產業(yè)鏈，加強公司“總裝廠”地位，提高公司的項目控制和盈利能力，同時調整現有的施工班組，優(yōu)勝劣汰，打造一支天開公司自己拉得出，打得響的施工隊伍，是企業(yè)創(chuàng)精品工程的必要保證。
3、充分利用我公司具有園林綠化、道路、古建筑、城市照明二級資質、土建三級資質的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揮天開品牌優(yōu)勢，繼續(xù)完善公司現有的施工項目管理模式。公司去年完成施工產值2.1億，無重大安全、質量事故。說明公司現有的施工管理模式是切實可行的，今年，要在現有基礎上繼續(xù)完善，做到公司能對施工項目部的質量、安全、工期的有效管理。
(四)樹立品牌意識，加強公司網站建設。
公司在一定規(guī)模后必須宣傳自己、推銷自己，恰如其分的宣傳造勢，會給企業(yè)發(fā)展帶來更多的市場、機遇和信息。擴大在本行業(yè)、本地區(qū)、乃至全國的知名度和影響力，擴大市場占領份額。因此，公司將加大自我包裝宣傳的力度，積極主動地利用各種合適的媒介和載體，特別是加強建設公司已經擁有的杭州天開市政園林工程有限公司網站，與別的網站加強溝通，相與鏈接，及時刷新，多一些項目和內容，提高網站的游覽量，從而達到宣傳自己的目的。同時，進一步確立“建一座工程，樹一塊豐碑”的精品意識，以工程的實績和誠信的踐約，做好最具信服力的宣傳。
四、結束語。
總之，要充分利用我公司具有園林綠化、道路、古建筑、城市照明、土建資質的優(yōu)勢，抓住國家加大基礎設施建設投入的歷史機遇，遵循站穩(wěn)杭州、立足浙江、面向全國、走向世界的企業(yè)目標，在全國范圍內開展業(yè)務。既要看到公司發(fā)展中有利的一面，同時還有清晰的危機感，以高度的使命感、責任感一如既往的為用戶和社會提供滿意的產品和服務，將產值做大，將公司做強，創(chuàng)造新的業(yè)績，展示新的風采。
公司發(fā)展主持詞篇十四
19__年，中至信家具創(chuàng)始人陳中信以超人膽識，率領一幫時代的弄潮兒來到廣東順德，在這片“家具制造王國”的熱土上開疆拓土，進軍家具行業(yè)。
徽商出身的陳中信先生，慧眼如炬，以職業(yè)企業(yè)家的敏感度和對家具文化內涵的理解，準確預測到家具行業(yè)未來的發(fā)展趨勢：要想盡快在家具行業(yè)生存下去，就必須做別人不敢做、別人想不到的產品。在經過一番深思熟慮后，他把目光鎖定在成功人士的身上，因為這部分人綜合素質高，有崇尚高雅的文化理念，并且有資本、有實力購買價格昂貴的家具用品，因此生產與之相匹配的高附加值家具產品一定會有很大的市場。
伴隨著中國經濟的高速發(fā)展和企業(yè)定位的準確，中至信如雄鷹般展翅地飛速發(fā)展。20__年，中至信碩果累累，獲得生產、銷售全面大豐收。三月份美式家具象牙白“夏洛蒂”系列產品隆重登場，國內各大中城市“夏洛蒂”專賣店如雨后春筍般發(fā)展起來，銷售訂單直追公司拳頭產品“圣洛克”。在各地經銷商爭奪“夏洛蒂”經銷權的熱潮中，公司新產品歐式“美特世家”光彩奪目亮相八月深圳展會，短短半年時間公司連續(xù)設計制造兩個系列新產品，加上公司“美特美家”和“圣洛克”兩個系列，迅速發(fā)展專賣店將近200家，這就是被業(yè)界傳為神話的“中至信速度”!這就是中至信家具品牌的影響力!這就是中至信家具公司董事長陳中信先生的人格魅力的展示!中至信的此番成就，在歐美家具生產廠家中開辟了專賣店發(fā)展最多、設計生產產品系列最多的廠家之先河!在同行業(yè)中被傳為佳話。
胸有成竹完善產品供應鏈及物流。
公司大型的物流中心不但沒有形成產品積壓，而且在十月黃金周期間很多專賣店生意火爆，充分發(fā)揮了強大的供貨能力。
品牌創(chuàng)新引領歐美家具潮流。
隨著國際家具流行趨勢的演變和國內家具市場需求的變化，中至信家具公司積極開創(chuàng)品牌創(chuàng)新，在經營規(guī)模和產品開發(fā)上，把家居理念進行升華和延伸，目前公司對“圣洛克·沙比利/白亮光”、“夏洛蒂”、“美特美家”、“美特世家”、“法·路易娜”五大品牌六大系列產品進行升級和整合。
在品牌升級后，為更好的把握歐美家具潮流，董事長陳中信先生帶領設計師團隊出訪歐美很多國家，領略歐美產品先進的設計風格，揭開歐美家具的內涵真諦!此外，在國內陳中信先生親身深入到一線市場，親自帶領市場部、業(yè)務部人員到各地專賣店調研，感受專賣店氣氛，了解消費者需求心理，充分把握中至信家具品牌的合理定位，及時采取有效措施，強化各種服務功能，開展個性化產品定制服務，成立特定產品加工車間，為客戶開展全方位的家居配套、設計、定做服務。這一番的用心良苦，只為用“歐美風格典范、成功人士選擇”的理念讓消費者感受成功人生的喜悅，真正的體現“選擇中至信家具，享受成功人生”品牌精髓。
戰(zhàn)略發(fā)展全面整合經銷商隊伍。
中至信有一個永遠不變的宗旨——“讓經銷商賺錢”。多年以來，中至信扶持大的、有實力的經銷商，培養(yǎng)有潛力的經銷商?！肮び破涫?，必先利其器”就必須及時整合經銷商隊伍，加強中至信家具品牌的推廣是中至信家具公司一次戰(zhàn)略方針的升華，以誠為本是中至信家具市場銷售人員秉承的原則，幫助經銷商分析市場、提升專賣店營業(yè)員綜合素質是市場銷售人員的職責。中至信家具公司以真情溫暖經銷商，在專賣店設計、面積、氛圍等方面下狠功夫，規(guī)范操作專賣店整合方案，使經銷商從小到大，從大到強，從單一經銷商到渠道經銷商，從而使廠商共同發(fā)展，共同贏利!
繼往開來，領軍中國高檔家具全面發(fā)展。
學重新制定細節(jié)，符合現代人生活習慣。
一路的改變見證了一路的輝煌，中至信發(fā)展至今已有十幾年歷史，集家具設計、開發(fā)、家具文化傳播、制造、營銷、物流為一體的大型集團公司。擁有一支3000多人的凝聚力強的工程技術、設計、營銷及生產員工團隊?？偯娣e達25萬平方米的大型生產基地、6萬平方米的大型物流中心，并全線引進意大利及德國等世界先進自動化生產設備和產品品質檢驗設備，公司現已成為專業(yè)化、規(guī)模化、系列化生產歐美高端家具大型企業(yè)?，F旗下已有歐美法式系列圣洛克?沙比利、圣洛克?白亮光、夏洛蒂、法路易娜、世紀莊園、伊森小鎮(zhèn)、法路莎、珍妮香邸，新中式系列花梨華韻、檀溢華堂等九大品牌十大系列產品，目前國內品牌連鎖專賣店已達800家之多，同時遠銷歐美、中東、東南亞等國家，蔚成中國古典家具的品牌領跑者，知名度、美譽度持續(xù)攀升。榮膺“廣東省家具行業(yè)綜合實力十強企業(yè)”、“廣東家居行業(yè)領袖品牌”、“中國家居業(yè)環(huán)保貢獻獎”等眾多稱譽，并連續(xù)八年入選“中國家居業(yè)十大家具品牌”。目前，中至信有100多個產品設計獲得國家專利保護。
除了在家具行業(yè)表現優(yōu)秀外，中至信還是一個極富社會責任感的企業(yè)。公司以“回報家鄉(xiāng)兼濟天下”為企業(yè)宗旨，多年來一直在社會公益事業(yè)領域身體力行。
長期以來，董事長陳中信先生堅持向新四軍革命根據地捐助善款。20__年汶川地震，他帶領企業(yè)員工向災區(qū)募資捐款50多萬元。同年，陳中信先生捐資50萬元，為鄉(xiāng)鄰修路，造福一方。20__年，捐款300多萬元重建了家鄉(xiāng)的學校，改善上窯小學教學環(huán)境。20__年牽頭創(chuàng)辦“上窯陳氏宗親家族基金會”，所獲資金全部用于資助家鄉(xiāng)學子完成學業(yè)、資助有識之士創(chuàng)業(yè)等。與此同時，全國助學工程等一系列的公益運動持續(xù)開展，中至信家具的公益之路越走越寬，受到社會各界的廣泛好評。
在商業(yè)化的家具浪潮中，中至信就像一杯淡淡的茶值得人們細細品味。它堅持用自己的語言訴說對生活的理解，突破現有產品的束縛，充分考慮技術、美學、實用、人文關懷等多個方面。沒有追風，沒有附和，只做自己。并用獨特的思維方式引領國內高檔家具市場，創(chuàng)造出一片“中至信天地”。
公司發(fā)展主持詞篇十五
熟聽總經理對公司未來三年總體規(guī)劃和目標討論稿的解析及本人來到公司一個月中日常工作中的觀察與實習與各位同事的聊天我更多的了解了公司業(yè)經營方針及基本情況,以安全文明的施工,建設一流的工程、創(chuàng)建一流的企業(yè),在為服務客戶的同時壯大自己,實現全體員工的價值最優(yōu)化。
個人對公司的意見：
（一）市場開拓戰(zhàn)略。
1、＂立足xx、xx進發(fā)＂。
白河是我公司的起步點也是活力的地區(qū)之一,其基本建設規(guī)模總量歷年來在全縣前列,市場總量和市場潛力巨大。公司將繼續(xù)加安康、十堰市場的開發(fā)力度,不斷提高公司市政工程和公路工程建設的市場競爭力,鞏固和擴大該地區(qū)市場占有率。
公司將以白河、安康、十堰為西北、華南市場的橋頭堡,建立良好的市場信譽,為公司更好的實現“二級向一級”晉升戰(zhàn)略奠定基礎。
2、＂以點帶面、向上延伸＂。
白河業(yè)務是公司主業(yè)的重心,能夠在信息、技術、市場、施工等方面均可以做到與時俱進,在城鎮(zhèn)設施由中心城市延伸至大中城市時取得經驗優(yōu)勢和市場信譽優(yōu)勢。因此,公司確立了＂從小城市到大中＂的發(fā)展思路,以小城市為點,以大中城市為面,穩(wěn)固中心城市業(yè)務,并利用在中心城市積聚的施工經驗和信譽,積極拓展大中城市市場。大中城市市場的開拓既能充分利用公司的資源,也可以為公司帶來較大業(yè)務,保持公司業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展。
（二）產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
長期以來公司在市政工程、公路工程積累了豐富的施工經驗,保持的行業(yè)先進水平,在主要市場擁有較大的業(yè)務量和較強的市場競爭力，在白河擁有了較大的發(fā)展空間。未來三年內,公司將根據公司規(guī)模的擴大和業(yè)務發(fā)展的需要,將公司的資質晉升一步，采取包括積聚人力資源、拓寬融資渠道、加大技術投入提升公司競爭實力,進一步穩(wěn)固和擴大市政工程、公路工程建設主業(yè),并適時發(fā)展工程測量設計將公司建成以工程施工為主,其他建筑產業(yè)及其投資相得益彰的大型建設企業(yè)。
（三）產品開發(fā)戰(zhàn)略。
公司自成立以來就注重選擇產品市場,在市政工程和公路工程中積累了豐富的經驗、熟練掌握了主要施工技術并不斷提高、完善和技術創(chuàng)新,技術水平在行業(yè)內居先進水平,建立了公司獨特的產品優(yōu)勢。未來產品開發(fā)中,公司仍根據市場的變化和需要,集中力量開發(fā)市政工程產品、交通工程產品,力爭再建成一批具有大規(guī)模、高難度、高技術含量、高裝備水平的代表性、標志性的市政、交通工程產品,并形成獨特的產品優(yōu)勢,提高公司的產品競爭力。同時,根據業(yè)務規(guī)模的擴大和融資能力的提高,公司將適時調整產品結構,使公司經營領域能不斷適應社會發(fā)展的需要。
（四）技術創(chuàng)新戰(zhàn)略公司深知,與國內大型建筑企業(yè)相比,公司的技術創(chuàng)新能力還有待進一步提高。未來幾年內,公司將不斷加大科技投入力度,并招納有更高技術及經驗的高才人士。力爭用三至的時間業(yè)前列,提升企業(yè)的增強公司技術創(chuàng)新的能力,提高在高技術含量項目上的競爭力。
(一)密切跟蹤市場變化和需求,不斷鞏固和擴大市政、城鎮(zhèn)工程、公路工程業(yè)務。
（二）不斷完善公司內部的管理制度,提高公司管理層管理能力、市場拓展能力和技術部門的科技開發(fā)能力、技術創(chuàng)新能力,實現公司＂建設一流工程、創(chuàng)建一流企業(yè)＂的目標。
（三）公司仍將以白河地區(qū)為經營開發(fā)重點,以安康、十堰為目標以實現未來三年的奮斗目標，實現一定比例的投資業(yè)務收入,把公司建成具有較強市場競爭力和影響力的建設公司。
（四）根據國家＂十五計劃＂，城市基礎設施建設以建成快速、便捷、安全的市內交通樞紐網,交通建設以建成＂五縱七橫＂國道主干線和省際高等級公路網為重點。公司瞄準這一歷史機遇,力爭使公司的市政工程和在西北、華南領先地位,并以之為基礎輻射特大城市,建設一批標志工程、示范工程。
(五)公司在人力資源管理上,歷來以＂使用與培養(yǎng)并重,引進與借腦并舉＂為方針,這一方針適應了人才市場的實際情況,滿足了公司業(yè)務發(fā)展的需要。針對近年來人才市場的變化,公司應通過各種途徑引進市政、橋梁、公路施工、投資等方面的專業(yè)技術人才和管理人才,充實高級專業(yè)技術人才,培養(yǎng)及聘請高級工程師,增加一級項目經理人數,力爭使中高級專業(yè)技術人才和管理人才達到資質。
公司發(fā)展主持詞篇十六
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
立足新起點，開創(chuàng)新局面。
質量是成功的伙伴，貫標的質量的保障。
iso9000--效率、效益之源。
跨過iso9000的門廊，步入21世紀的殿堂。
iso9000--主客共享樂在其中。
iso9000--跨世紀的通行證。
iso9000--企業(yè)騰飛的翅膀。
貫標九千，飛越二千。
貫徹iso9000標準，樹企業(yè)新形象。
實施iso9000標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。
發(fā)揮iso9000科學效應，促進企業(yè)走上新臺階。
建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。
完善體系，深化管理，提高質量。
堅持質量第一原則，確保體系有效運行。
體系有效運行，銷售蒸蒸日上。
走進質量天地，帶來無限商機。
構造質量、環(huán)境、安全一體化的管理體系。
增強品質意識，強化安全觀念。
環(huán)境優(yōu)雅，造福大家。
安全做的好，生命有保障。
安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質。
貫標出質量，認證樹形象。
開展體系認證，塑造一流企業(yè)。
質量求生存，認證得市場。
iso9000認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。
筑質量長城，興中華經濟。
跨越今日的視野，擴展21世紀的眼光。
筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
21世紀一質量領先者的世紀。
未來的'成功屬于質量領先者。
百尺竿頭，更進一步。
鑄造輝煌，唯有質量。
優(yōu)質灌溉，締造將來。
憂患圖自強，榮譽思奮進。
立優(yōu)質精神，構世紀藍圖。
五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
時代精神演繹靈魂，優(yōu)質精神構筑時代精神。
轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。
質量是企業(yè)永恒的主題。
質量存在于人類生存的一切地方。
人類生活在質量的呵護之下。
質量--帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
質量--恒古不變的致勝之道。
質量--價值與尊嚴的起點。
質量創(chuàng)造生活，庇護生命，維修系生存。
質量就是效益。
質量是提高企業(yè)效益的保證。
質量是第一競爭力。
質量：信譽的基石。
質量是企業(yè)的生命。
質量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。
質量，立業(yè)之本，管理，強業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。
今日的質量，明日的市場。
以科技為動力，以質量求生存。
以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。
質量出效益，點滴成江河。
效益來源于服務社會的回報。
日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。
長風破浪終有時，質量效益興鴻業(yè)。
企業(yè)精神，品質第一。
品質第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。
創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實顧客群體。
顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。
人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
質量安全，企業(yè)生命之源。
公司發(fā)展主持詞篇十七
由這幾年我公司的生產經營情況和未來市場發(fā)展的趨勢，可以看到槍鉆加工在國內已經逐漸成為比較成熟的加工技術，應用領域越來越多，產品的市場競爭也日趨激烈，憑借我集團公司良好聲譽和強大的經濟實力，我對公司的發(fā)展前景信心十足，未來將會更好。
一、 首先從市場看：
國內的市場潛力巨大，汽車業(yè)及機械制造業(yè)，處于高速發(fā)展階段，雖然競爭比較殘酷，但是國內的相關產業(yè)并沒有達到發(fā)展的高峰階段，市場需求空間還是很多的。槍鉆的應用領域正在不斷的擴大，由油泵油嘴及汽車業(yè)向其它領域不斷擴散開來，比如：飼料機械及液壓機械氣壓機械和模具行業(yè)和空調業(yè)等競相采用，盡管國內的市場暫時比較低迷，但市場潛力很大，槍鉆技術前景樂觀。
二、 從機床行業(yè)看：
國內的機床裝備正處于大換血，大調整，大投資階段，老式機床及手動，半自動低精度的機床設備，不斷淘汰，機床改造和技術革新及新產品新裝備的投入正在加大，新技術新工藝大量采用，從這一點看，是我們發(fā)展的良好機會。
三、 公司的現狀：
員工年齡結構偏大，知識結構老化，趕不上新的發(fā)展形勢，須及時進行調整，補充新的血液。生產設備采用傳統(tǒng)的機床，多數機床老化，精度太低。生產作業(yè)面積相對有限，操作空間狹小。更重要的是我們的機床產品比較單一，一直在汽車和油泵油嘴行業(yè)打轉轉，產品的精度和綜合性能長時間沒有大的提高。沒有大的技術和設計改進。
四、 對的看法：
1、市場的發(fā)展方向：
做好老客戶合作伙伴關系，進一步鞏固已占有的市場。加大市場的開拓力度，向新型領域開拓和培育，建立更大的市場框架，增強市場營銷力度。發(fā)展更多的潛在顧客群，不斷占領更多市場份額。
2、產品的發(fā)展方向：
槍鉆機床要向高速化、高精化，高柔性化、人性化發(fā)展，要加大產品的設計，開發(fā)力度，主軸向電主軸方向發(fā)展，機床加工范圍更廣，適應范圍更大，機床產品品種盡快增多，不局限于汽車及油泵油嘴行業(yè)，要向液壓、飼料、模具、等其它領域延伸，要加強開發(fā)研制的力度，不斷采用先進的設計理念和先進的設計技術及工藝。不斷提高產品的綜合質量，真正制造有核心競爭力優(yōu)質產品。贏得更大的市場競爭主動權。
3、經營管理方面：
加快人員結構的調整，不斷補充新的有新知識水平的年輕人才，使公司的人員結構年輕化，工作有創(chuàng)造性，開拓性。
在集團公司的領導下，征得總部批準，擴大車間生產作業(yè)面積，進一步擴大場地，增加一些新的生產設備，增強公司生產制造裝備實力。
在總部的正確領導下，以不斷培育的市場為依托，以先進優(yōu)質的產品為核心，以高效運作的團隊為基礎，公司的發(fā)展會更快，前景會更好。
一、 公司概述
公司定位：我們公司（one day）是一家立足于大學生旅游-行業(yè)的公司，目前主要基于手機客戶端（app）平臺展開一系列針對在校大學生的旅游服務。
公司組成：本公司主要由五個部門構成，分別是公關部、財政部、人事部、營銷部和策劃部。各部門經理均為有相應能力的在校本科生。
公司目標：本公司的目標是成為旅游-行業(yè)中的翹楚，能在為大學生旅游服務的行業(yè)中占有較大的份額。
公司文化：我們公司的服務理念是：給大學生們一個平臺走向不一樣的世界，結交更多來自五湖四海的同學。勿忘初心，方得始終。
公司宗旨：為每一位參團旅游的大學生提供優(yōu)質且盡心盡力的服務。保證每位顧客都能有一次愉快的旅行。
雖然大學生是一個基本沒有收入的群體，但在可見的未來，隨著國家經濟和社會的發(fā)展，大學生的消費能力是不斷增長的.，而大學生對旅游又有一些其他群體所不具有的需求和要求，這就為我們公司開展業(yè)務提供了契機和市場，據調查數據，2017年全國有2547.7.1萬在校大學生，可見這個市場的潛力是相當巨大的。
我們公司以時下最流行也是大學生最喜愛的手機客戶端（app）為服務平臺，方便便捷，讓大學生便捷迅速的查詢確定旅程，這也是符合大學生群體喜歡簡單便捷的特性。本公司主打在旅行途中進行各種適合大學生的活動，杜絕出現安排游客風塵仆仆趕往多個景點影響游客興致的情況。
大學生在校園的一大內容是鍛煉自己的人際交往能力，所以本公司的另一特色是以旅游為媒介為大學生提供一個絕佳的交友平臺，鍛煉他們的人際交往能力，擴大他們的人際圈，我們會在旅行中安排一些大學生的團體游戲活動，給他們拉近彼此的距離，讓他們自然地建立自己的人際關系，這也是本公司吸引客戶的一大特色。
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公司發(fā)展主持詞篇十八
根據行業(yè)狀況仔細劃分應對客戶群體、尋找更多的對應客戶名錄，從而提高工作效率。
一：對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二：在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三：要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四：今年對自己有以下要求。
1：每周要增加〈〉個以上的新客戶，還要有〈〉到〈〉個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。