語文學習需要注重理解和運用?？偨Y要具有啟發(fā)性和指導性，給讀者以一些有益的思考和行動建議。"以下是一些范文供參考，希望能對你的總結寫作有所啟發(fā)。"
形式主義官僚主義工作匯報篇一
xx市公安局以“開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺、轉身就抓落實”的實干作風，深入貫徹中央，省市委和公安部、省廳部署要求，圍繞“筑牢政治忠誠”第一任務和“學習教育”第一環(huán)節(jié)，精心組織實施，有力有序推進，全市公安隊伍教育整頓快速啟動、進展良好。
厚植優(yōu)勢，高位部署啟動。注重把去年試點工作的經驗成效和先發(fā)優(yōu)勢深化下去、延伸開來，市局黨委會第一時間成立由省廳副廳長、市政府副市長、市局黨委書記xx同志任組長的領導小組，并軌運行“一辦一組五專班”工作機構。3月x日召開全警動員部署會，制定下發(fā)《全市公安隊伍教育整頓工作方案》和各子方案，連續(xù)召開x次領導小組會跟進研究，下發(fā)x份任務清單督辦落實，構建“總體布局+分步實施”的工作格局。
聚焦重點，狠抓育警鑄魂。深化政治教育，嚴格落實“第一議題”制度，市局黨委開展理論中心組學習x次，分x期、每期x天開展專項政治輪訓，x名領導干部、x名民警參訓，既突出了“關鍵少數(shù)”，又實現(xiàn)了全警覆蓋。抓實黨史教育，召開黨史學習教育動員大會，舉辦x期“百年風華”黨史大講堂，各級“一把手”講黨課x場次，邀請x名專家學者做黨史專題報告，開設網上“黨史百年天天讀”“黨史學練考”，組織黨員過“政治生日”，持續(xù)提升學習效果。嚴肅警示教育，召開警示教育大會和廉政報告會，結合法治公安建設提前部署排查頑瘴痼疾，對新任科級干部開展集體廉政談話，匯編通報民輔警違紀違法典型案例，常態(tài)化組織黨紀黨規(guī)培訓，持續(xù)傳導嚴抓嚴管的強烈信號。突出英模教育，舉辦“三八節(jié)”表彰慶祝、清明節(jié)英烈祭奠等主題活動，為榮獲全國公安系統(tǒng)二級英模民警送獎到崗，x名公安英模參加全市巡回宣講，x名同志受表彰獎勵，首批組織40名青年民警“跟班先進找差距”，進一步培育了見賢思齊的警營風尚。
壓實責任，強力督導落實。注重從教育整頓伊始就加強檢查督導力度，壓實各級政治責任，研究制定教育整頓巡回督導《工作方案》，在領導小組創(chuàng)新專設督察評估組，抽調市局機關部分政委和二級高級警長組成x個巡回督導分組，與各基層黨組織捆綁作業(yè)，緊盯教育整頓“規(guī)定動作”逐項過篩、真督實察，嚴肅糾治壓力傳導不到位、上熱中溫下冷等問題。
延展融合，做實成果轉化。組織開門評警，廣泛邀請“兩代表一委員”和企業(yè)家、特邀監(jiān)督員、案件當事人及人民群眾代表，各級開展學習教育環(huán)節(jié)座談x場次，征求各類意見建議x條。深化愛民實踐，務實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，創(chuàng)新推出x項公安特色具體舉措，各級公安窗口單位設立“綠色通道”，向老年人和特殊辦證人員提供便捷服務；交警部門落實12項改革措施，有序推進“學法減分”、機動車駕駛證電子化等試點；戶政部門組織開展“一村（社區(qū)）一警一實事”活動，推動x類x項業(yè)務全流程掃碼辦理，推出“戶籍e辦”“網上24小時一站式”服務，切實讓人民群眾感受到教育整頓帶來的新氣象。堅持統(tǒng)籌兼顧，把教育整頓煥發(fā)出的激情干勁，轉化為抓實主責主業(yè)的強大動力，以保平安的新業(yè)績檢驗教育整頓成效。全市破獲刑事案件同比上升x%，x起命案全部偵破，連續(xù)攻破“11·12”等電詐案件x起、破案數(shù)同比上升x倍，成功破獲部督毒品大案繳毒x公斤，全國“兩會”等重大安保任務萬無一失。
下一步，將牢固樹立“省會意識”和“排頭標準”，系統(tǒng)謀劃、精細管理、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，不折不扣落實教育整頓目標任務和環(huán)節(jié)舉措，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當縱深推進教育整頓，堅決打贏鐵腕治警、正風肅紀攻堅戰(zhàn)，以新形象新業(yè)績慶祝建黨100周年。
形式主義官僚主義工作匯報篇二
官僚主義是指脫離實際,脫離群眾,欺軟怕硬,當官,互相保護,腐敗的領導方式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據(jù)中紀委辦公廳印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀委有關通知要求，縣委認真組織學習教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、整治“四風”問題的主要做法作風建設既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務，持續(xù)加強作風建設，馳而不息正風肅紀，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提高政治站位，堅決把中央要求貫徹好。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作，推動全市廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護”，自覺嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習貫徹中央關于處理陜西秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的情況通報精神，深入開展貫徹落實習總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強化責任擔當、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風建設列入縣委全會、縣委常委會重要工作內容，及時學習傳達中央關于作風建設的相關會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風建設大會，推動廣大黨中不斷改“四風”、樹新風。
二是聚焦中央決策，堅決把重點工作落實好。對中央重要會議精神、重大決策部署、重點工作安排，我們都在第一時間學習傳達、部署推進、貫徹落實，確保中央有要求、固安有行動、行動見成效。2013年以來，我們始終把中央和省市委決策部署作為每年全會和政府工作報告的總綱，不斷提升目標追求、豐富發(fā)展內涵、拓展思路舉措，使之成為全縣上下的自覺行動和共同任務。特別是去年以來，我們緊緊圍繞中央關于打好三大攻堅戰(zhàn)決策部署，健全政府性債務風險管理機制，制定債務化解方案，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線；扎實推進精準扶貧、精準脫貧，扭住產業(yè)扶貧根本，累計實現(xiàn)6.4萬建檔立卡低收入人口脫貧，28個省縣定經濟薄弱村達標出列；堅決抓中央環(huán)保督查問題整改，關停淘汰一批化工生產企業(yè)、低端低效產能，生態(tài)環(huán)境滿意率居全省第三。
三是強化問題導向，堅決把作風弊病整治好。扎實推進中央巡視反饋意見問題整改，及時召開縣委常委會會議、縣委書記專題會議、專題民主生活會，研究制訂14個方面36條整改措施，并專門成立整改領導小組和六個專項小組，統(tǒng)籌督促推進六大板塊問題整改，先后開展非法集資專項整治等16個專項行動，制定和修改完善相關制度39項，推動問題真整改改到位。去年以來，縣委常委會先后召開四次民主生活會，把“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為重要對照檢查內容，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，落實整改措施，切實做到直面問題、立行立改。針對落實上級部署不到位、推進重大項目不擔當、服務重點企業(yè)不主動、保障重要民生不貼心、履行法定職責不充分等問題，我們堅持正反雙向發(fā)力整治作風問題，深化推進“為官不為、為官亂為”專項整治，累計為企業(yè)和群眾解難題、辦實事293件，從嚴查處不作為、慢作為、假作為等“新衙門作風”問題320個，問責145人。
四是注重改革創(chuàng)新，堅決把長效機制建立好。圍繞激發(fā)調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，我們充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按照中央和省市高質量發(fā)展要求，健全完善高質量發(fā)展考核體系、督考機制和獎懲辦法，在全縣上下樹立擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導向。針對會議偏多問題，我們制定會議審批、計劃管理制度，從嚴從緊控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并，能用視頻電話會議召開的不集中召開，六屆縣委五年共召開常委會（擴大）會議123次，其中擴大會議78次；七屆縣委兩年共召開常委會（擴大）會議106次，其中擴大會議16次，占比15%，大大減少了縣區(qū)、部門“陪會”現(xiàn)象。針對文件“泛濫”問題，我們出臺年度發(fā)文申報計劃制度，加強對縣委（縣委辦）、縣政府（縣政府辦）發(fā)文的前置審核，嚴控發(fā)文數(shù)量，嚴格發(fā)文程序，嚴把文件質量；實行文件限時辦結、督辦落實、結果反饋等機制，確保公文運轉高效、有序、安全，有效減少了文件數(shù)量、提升了文件質量。
五是突出關鍵少數(shù)，堅決把表率作用發(fā)揮好。緊緊抓住黨員干部特別是領導干部這個“關鍵少數(shù)”，強化領導干部的責任擔當，發(fā)揮領導干部在推進作風建設中的模范帶頭作用。縣委縣政府領導班子成員帶頭開展“三進三幫”大走訪活動，通過“微調研”“微督查”等方式，密切聯(lián)系群眾，研究解決基層工作中的矛盾問題，取得干部受教育、群眾得實惠、基層能滿意、社會真歡迎的“疊加”效應。圍繞實施開展重特大項目攻堅年活動，我們建立健全領導掛鉤重點企業(yè)、重大項目制度，推動領導干部帶頭深入項目、企業(yè)一線協(xié)調解決矛盾問題，促進項目加快推進，服務企業(yè)健康發(fā)展。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”實施辦法，發(fā)布典型案例，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐?，著力營造既風清氣正、又風生水起的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、形式主義官僚主義方面存在的主要問題及產生原因盡管我縣整治“四風”問題取得了顯著成效，但與上級要求和群眾期待相比還有一定差距，特別是形式主義方面還存在一些突出問題。
一是“文山會?！爆F(xiàn)象仍未根治。雖然會議、文件數(shù)量總體呈下降趨勢，但顯得較多，如會議方面，有縣區(qū)、部門同志反映忙于“跑會”，沒有多少時間下基層、到一線，在一定程度上牽扯了抓落實的時間和精力；有時還會“撞會”，分管領導無法分身，只能安排其他領導或處室同志代為參會；有時出現(xiàn)“虛會”，參加完會議之后，并沒有什么實際工作需要自己去落實。分析原因，一方面因為有的領導干部仍然習慣于通過開會來統(tǒng)一思想、部署工作、推動落實，工作方式方法有待進一步改進和完善；另一方面有的工作在目標考核辦法中就明確是否開會部署、領導講話是否提到，否則就是不重視、就要扣分，這就導致了為開會而開會、為考核而開會。
二是檢查考核過多過頻現(xiàn)象仍然存在。主要呈現(xiàn)出“多、散、虛”的現(xiàn)象：“多”即督查檢查考核事項總量較大，從調查情況看，32個縣直部門共梳理出123項督查檢查考核事項，其中個別部門對基層督查考核事項將近60項?！吧ⅰ奔慈狈y(tǒng)籌管理，特別是有的部門對工作內容相近的督查考核事項整合力度不夠，如安全生產檢查，市級面上有，部門條線也有；再如目標考核，原來全市有總的體系，各部門又另行建立考核名目，而且自行組織考核，現(xiàn)在統(tǒng)籌后全市只有一次考核，基層負擔大為減輕?！疤摗奔葱问缴峡辗?、內容上空洞，有的督查考核只是看看臺帳，有的不需要督查的工作也布置開展，有的把普通的調研或業(yè)務指導冠以督查的名義。分析原因，一方面有的部門依賴于以督查考核推動工作落實，對如何更好地指導推動激勵下級爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領導干部督查考核作為對下級施壓的權力，通過督查考核樹立上級權威、找“存在感”。
三是“重留痕、輕實績”現(xiàn)象仍未杜絕?？陀^地講，“痕跡管理”是一種有效的工作方法，既可以防范弄虛作假、欺下瞞上，又能壓實責任、推動落實，還便于查找不足、對標補短，以此抓住不落實的事，追究不落實的人。但是，如果不注重“實際”“實效”，就很容易導致“痕跡管理”過多過濫、變味變調。如有的工作督查考核內容就是看看臺賬，臺賬不全就是工作沒做好，而沒有考慮實際工作成效和群眾感受，導致一些干部把精力耗在準備資料、整理臺帳等無謂的事務上。分析原因，一方面說明我們督查考核存在不足之處，存在“脫實就虛”現(xiàn)象，求真務實的導向還不夠鮮明；另一方面說明有的干部政績觀存在偏差，紀律規(guī)矩意識不強，沒有把“三嚴三實”要求完全付諸于實踐之中。
三、下一步工作打算作風建設永遠在路上。我們將認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“作風建設抓好是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，緊盯“四風”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，采取堅決有力措施加以整治，不達目標決不罷休、不見成效決不收兵，堅決防止不良風氣反彈回潮。
一是突出政治引領?！八娘L”問題，既是作風問題，更是政治問題，必須從政治的高度去解決。我們將始終把黨的政治建設擺在首位，更加注重加強干部理念信念教育，尤其把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，把堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和中央決策部署作為重要政治責任、領導責任、工作責任，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部“四個意識”更加堅固、“兩個維護”更加堅決、“四個自信”更加堅定，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保政令暢通、令行禁止。
二是注重標本兼治。作風建設貴在日常、難在長效，要走出“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，必須動真格、出實招，打好組合拳，既著力解決當前突出問題，更注重建立長效機制。我們將持續(xù)抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落細落實，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅定不移糾“四風”、樹新風，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展深化作風建設“防隱身防變異防反彈”專項行動、“兩為”專項整治，對作風建設緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風的滋生土壤和生長空間。同時針對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，修訂完善有關具體辦法措施，形成管長遠、固根本的制度體系，從制度上進一步規(guī)范作風行為。
三是強化執(zhí)紀問責。“加強紀律性，革命無不勝”。教育引導全市廣大黨員干部特別是領導干部從西安違建別墅問題深刻汲取教訓，自覺對照、深入查擺、時刻修正警醒自己，把黨的紀律和規(guī)矩作為為官從政、修身律己不可逾越的底線和懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮黨的紀律在管黨治黨中的根本性作用。堅持鐵腕手段，對典型形式主義、官僚主義問題線索盯住不放，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，充分釋放“問責一人、警示一片、教育一方”的震懾效果，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
四是堅持雙向發(fā)力。黨員干部既是特殊的人，應當具備擔當?shù)恼嗡刭|；也是現(xiàn)實的人，需要正向激勵和反向約束。我們將認真貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪∈形膭罴?、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，牢固樹立有為者有位、不為者無位、敢為善為者無過的鮮明導向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，讓干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢為敢沖。同時對不愿擔當、不敢負責、執(zhí)行不力的人和事，堅決說“不”，該撤的撤，該換的換，堅決杜絕“劣幣驅逐良幣”現(xiàn)象發(fā)生，讓“敢于擔當、敢于作為”成為干部最鮮明的特質。
根據(jù)中紀委辦公廳印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀委有關通知要求，縣委認真組織學習教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
作風建設既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務，持續(xù)加強作風建設，馳而不息正風肅紀，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提高政治站位，堅決把中央要求貫徹好。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作，推動全市廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護”，自覺嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習貫徹中央關于處理陜西秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的情況通報精神，深入開展貫徹落實習總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強化責任擔當、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風建設列入縣委全會、縣委常委會重要工作內容，及時學習傳達中央關于作風建設的相關會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風建設大會，推動廣大黨中不斷改“四風”、樹新風。
二是聚焦中央決策，堅決把重點工作落實好。對中央重要會議精神、重大決策部署、重點工作安排，我們都在第一時間學習傳達、部署推進、貫徹落實，確保中央有要求、固安有行動、行動見成效。2013年以來，我們始終把中央和省市委決策部署作為每年全會和政府工作報告的總綱，不斷提升目標追求、豐富發(fā)展內涵、拓展思路舉措，使之成為全縣上下的自覺行動和共同任務。特別是去年以來，我們緊緊圍繞中央關于打好三大攻堅戰(zhàn)決策部署，健全政府性債務風險管理機制，制定債務化解方案，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線；扎實推進精準扶貧、精準脫貧，扭住產業(yè)扶貧根本，累計實現(xiàn)6.4萬建檔立卡低收入人口脫貧，28個省縣定經濟薄弱村達標出列；堅決抓中央環(huán)保督查問題整改，關停淘汰一批化工生產企業(yè)、低端低效產能，生態(tài)環(huán)境滿意率居全省第三。
三是強化問題導向，堅決把作風弊病整治好。扎實推進中央巡視反饋意見問題整改，及時召開縣委常委會會議、縣委書記專題會議、專題民主生活會，研究制訂14個方面36條整改措施，并專門成立整改領導小組和六個專項小組，統(tǒng)籌督促推進六大板塊問題整改，先后開展非法集資專項整治等16個專項行動，制定和修改完善相關制度39項，推動問題真整改改到位。去年以來，縣委常委會先后召開四次民主生活會，把“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為重要對照檢查內容，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，落實整改措施，切實做到直面問題、立行立改。針對落實上級部署不到位、推進重大項目不擔當、服務重點企業(yè)不主動、保障重要民生不貼心、履行法定職責不充分等問題，我們堅持正反雙向發(fā)力整治作風問題，深化推進“為官不為、為官亂為”專項整治，累計為企業(yè)和群眾解難題、辦實事293件，從嚴查處不作為、慢作為、假作為等“新衙門作風”問題320個，問責145人。
四是注重改革創(chuàng)新，堅決把長效機制建立好。圍繞激發(fā)調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，我們充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按照中央和省市高質量發(fā)展要求，健全完善高質量發(fā)展考核體系、督考機制和獎懲辦法，在全縣上下樹立擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導向。針對會議偏多問題，我們制定會議審批、計劃管理制度，從嚴從緊控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并，能用視頻電話會議召開的不集中召開，六屆縣委五年共召開常委會（擴大）會議123次，其中擴大會議78次；七屆縣委兩年共召開常委會（擴大）會議106次，其中擴大會議16次，占比15%，大大減少了縣區(qū)、部門“陪會”現(xiàn)象。針對文件“泛濫”問題，我們出臺年度發(fā)文申報計劃制度，加強對縣委（縣委辦）、縣政府（縣政府辦）發(fā)文的前置審核，嚴控發(fā)文數(shù)量，嚴格發(fā)文程序，嚴把文件質量；實行文件限時辦結、督辦落實、結果反饋等機制，確保公文運轉高效、有序、安全，有效減少了文件數(shù)量、提升了文件質量。
五是突出關鍵少數(shù)，堅決把表率作用發(fā)揮好。緊緊抓住黨員干部特別是領導干部這個“關鍵少數(shù)”，強化領導干部的責任擔當，發(fā)揮領導干部在推進作風建設中的模范帶頭作用?？h委縣政府領導班子成員帶頭開展“三進三幫”大走訪活動，通過“微調研”“微督查”等方式，密切聯(lián)系群眾，研究解決基層工作中的矛盾問題，取得干部受教育、群眾得實惠、基層能滿意、社會真歡迎的“疊加”效應。圍繞實施開展重特大項目攻堅年活動，我們建立健全領導掛鉤重點企業(yè)、重大項目制度，推動領導干部帶頭深入項目、企業(yè)一線協(xié)調解決矛盾問題，促進項目加快推進，服務企業(yè)健康發(fā)展。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”實施辦法，發(fā)布典型案例，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐敚I造既風清氣正、又風生水起的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
盡管我縣整治“四風”問題取得了顯著成效，但與上級要求和群眾期待相比還有一定差距，特別是形式主義方面還存在一些突出問題。
一是“文山會?！爆F(xiàn)象仍未根治。雖然會議、文件數(shù)量總體呈下降趨勢，但顯得較多，如會議方面，有縣區(qū)、部門同志反映忙于“跑會”，沒有多少時間下基層、到一線，在一定程度上牽扯了抓落實的時間和精力；有時還會“撞會”，分管領導無法分身，只能安排其他領導或處室同志代為參會；有時出現(xiàn)“虛會”，參加完會議之后，并沒有什么實際工作需要自己去落實。分析原因，一方面因為有的領導干部仍然習慣于通過開會來統(tǒng)一思想、部署工作、推動落實，工作方式方法有待進一步改進和完善；另一方面有的工作在目標考核辦法中就明確是否開會部署、領導講話是否提到，否則就是不重視、就要扣分，這就導致了為開會而開會、為考核而開會。
二是檢查考核過多過頻現(xiàn)象仍然存在。主要呈現(xiàn)出“多、散、虛”的現(xiàn)象：“多”即督查檢查考核事項總量較大，從調查情況看，32個縣直部門共梳理出123項督查檢查考核事項，其中個別部門對基層督查考核事項將近60項?！吧ⅰ奔慈狈y(tǒng)籌管理，特別是有的部門對工作內容相近的督查考核事項整合力度不夠，如安全生產檢查，市級面上有，部門條線也有；再如目標考核，原來全市有總的體系，各部門又另行建立考核名目，而且自行組織考核，現(xiàn)在統(tǒng)籌后全市只有一次考核，基層負擔大為減輕?！疤摗奔葱问缴峡辗骸热萆峡斩?，有的督查考核只是看看臺帳，有的不需要督查的工作也布置開展，有的把普通的調研或業(yè)務指導冠以督查的名義。分析原因，一方面有的部門依賴于以督查考核推動工作落實，對如何更好地指導推動激勵下級爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領導干部督查考核作為對下級施壓的權力，通過督查考核樹立上級權威、找“存在感”。
三是“重留痕、輕實績”現(xiàn)象仍未杜絕?？陀^地講，“痕跡管理”是一種有效的工作方法，既可以防范弄虛作假、欺下瞞上，又能壓實責任、推動落實，還便于查找不足、對標補短，以此抓住不落實的事，追究不落實的人。但是，如果不注重“實際”“實效”，就很容易導致“痕跡管理”過多過濫、變味變調。如有的工作督查考核內容就是看看臺賬，臺賬不全就是工作沒做好，而沒有考慮實際工作成效和群眾感受，導致一些干部把精力耗在準備資料、整理臺帳等無謂的事務上。分析原因，一方面說明我們督查考核存在不足之處，存在“脫實就虛”現(xiàn)象，求真務實的導向還不夠鮮明；另一方面說明有的干部政績觀存在偏差，紀律規(guī)矩意識不強，沒有把“三嚴三實”要求完全付諸于實踐之中。
作風建設永遠在路上。我們將認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“作風建設抓好是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，緊盯“四風”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，采取堅決有力措施加以整治，不達目標決不罷休、不見成效決不收兵，堅決防止不良風氣反彈回潮。
一是突出政治引領。“四風”問題，既是作風問題，更是政治問題，必須從政治的高度去解決。我們將始終把黨的政治建設擺在首位，更加注重加強干部理念信念教育，尤其把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，把堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和中央決策部署作為重要政治責任、領導責任、工作責任，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部“四個意識”更加堅固、“兩個維護”更加堅決、“四個自信”更加堅定，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保政令暢通、令行禁止。
二是注重標本兼治。作風建設貴在日常、難在長效，要走出“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，必須動真格、出實招，打好組合拳，既著力解決當前突出問題，更注重建立長效機制。我們將持續(xù)抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落細落實，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅定不移糾“四風”、樹新風，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展深化作風建設“防隱身防變異防反彈”專項行動、“兩為”專項整治，對作風建設緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風的滋生土壤和生長空間。同時針對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，修訂完善有關具體辦法措施，形成管長遠、固根本的制度體系，從制度上進一步規(guī)范作風行為。
三是強化執(zhí)紀問責?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。教育引導全市廣大黨員干部特別是領導干部從西安違建別墅問題深刻汲取教訓，自覺對照、深入查擺、時刻修正警醒自己，把黨的紀律和規(guī)矩作為為官從政、修身律己不可逾越的底線和懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮黨的紀律在管黨治黨中的根本性作用。堅持鐵腕手段，對典型形式主義、官僚主義問題線索盯住不放，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，充分釋放“問責一人、警示一片、教育一方”的震懾效果，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
四是堅持雙向發(fā)力。黨員干部既是特殊的人，應當具備擔當?shù)恼嗡刭|；也是現(xiàn)實的人，需要正向激勵和反向約束。我們將認真貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪∈形膭罴?、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，牢固樹立有為者有位、不為者無位、敢為善為者無過的鮮明導向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，讓干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢為敢沖。同時對不愿擔當、不敢負責、執(zhí)行不力的人和事，堅決說“不”，該撤的撤，該換的換，堅決杜絕“劣幣驅逐良幣”現(xiàn)象發(fā)生，讓“敢于擔當、敢于作為”成為干部最鮮明的特質。
為深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，全面貫徹執(zhí)行市委市政府形式主義、官僚主義問題專項整治工作會議精神，著力整治xx存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，xx領導高度重視，查擺重點問題，對照問題實際，列出問題清單、任務清單和責任清單，堅持把作風擺進去，把職責擺進去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實際，通過調查問卷、談心談話、意見征集等形式，認真對照問題開展了查擺整改工作?，F(xiàn)將自查報告如下：
一、自查工作基本情況。
一是加強理論學習和指導。接到通知后，我xx及時召開黨組會議，切實提高思想認識，深刻認識開展形式主義、官條主義突出問題專項整治行動的重要性，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神和市委市政府有關決策部署，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展集中整治工作，引導黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二是制定方案，確保專項整治活動落到實處。我xx制定《關于集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》，通過近期時間的集中整治、日常監(jiān)督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老詞題存量明顯減少，隱性變異的新問題有效遏制，堅持“突出重點，統(tǒng)籌推進；分級負責，整體聯(lián)動；集中整治，常態(tài)落實；以事立案，追責間責；鞏固深化，標本兼治”工作原則，針對形式主義、官僚主義，聚焦“五個領域”“四種行為”。
二、查擺突出問題方面。
一是在貫徹落實方面，貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。比如，在招商引資中，沒有很好的結合我市發(fā)展實際篩選項目，沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中；開拓創(chuàng)新意識不強。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠。比如，根據(jù)市政府安排，開發(fā)建設的xx，在建設方面取得一定成績，但后續(xù)運營還有短板；請示報告制度執(zhí)行不嚴格。例如，黨組向分管領導和上級黨組織匯報工作主要是通過座談會、調度會或xx系統(tǒng)半年、全年總結會等形式進行匯報，日常匯報、當面匯報、專題匯報的少。
二是在調查研究方面，調查研究不深入。工作中，一般性調研多，帶著問題的專題調研少，有時得出調研結論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調研過程，不注重調研效果的現(xiàn)象。比如，在實地核査工作中，主要是調查企業(yè)是否符合簽發(fā)條件，以及對企業(yè)日常經營情況進行一般性了解，卻沒有認真研究分析企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難問題和瓶頸制約，沒有及時有效地幫助企業(yè)解決實際困難。往往是把調查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調研就行了的思想。
三是服務群眾方面，到服務企業(yè)調研少，“頭雁效應”功效發(fā)揮不到位。我單位的主要服務對象是企業(yè)，工作開展也應主要立足于企業(yè)實際需求，但在實際工作中習慣于在辦公室聽匯報，真正到現(xiàn)場了解情況、解決問題少。與服務對象面對面的交流少，不能深入的了解企業(yè)對xx工作的意見和建議。去企業(yè)調研的時候，往往是根據(jù)企業(yè)負責人的匯報簡單了解企業(yè)面上的情況，而深入生產銷售一線調硏分析發(fā)現(xiàn)問題、主動幫助解決困難的情況少，導致調研效果一般，不能有效為企業(yè)解決實際問題、提供優(yōu)質服務。對“帶頭示范”作用和“頭雁效應”的理解不夠深入，致使黨員的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。
四是落實工作方面，抓實抓細上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集中調度多，檢查督導較少、專題調度少，督査督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。比如，信息宣傳工作，有時重視程度不夠，要求不高，督導力度不大，導致部分信息時效性不強、文風不扎實，部分重要活動沒有信息。
五是文風會風方面，文風會風改進不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。究其原因，還是官僚主義、形式主義的思想沒有改造好，工作上沒有很好的擔責、作為，沒能承擔起相應的責任。
六是擔當履責方面，存在“紅燈繞道走”的實用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務的完成，沒有把從嚴管理監(jiān)督千部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實、做細。例如，帶領企業(yè)“走出去”的步伐不夠快，到境外開展經貿活動的次數(shù)與先進地市相比差距較大。
七是工作實效方面，把精力放在材料”上，搞“材料出政績”。工作中忽視了工作的實效性，不夠扎實，存在急于求成的情緒。一接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應付以求過關的想法，尤其是在服務企業(yè)方面，存在走過場、看看就知道了，清楚了的情況，有相關的記錄和影像資料，這樣的“調研”看上去確實很像是在做細致深入的調研，卻沒能夠真正的落地，取得效果。
三、存在的問題的原因分析。
（一）理論修養(yǎng)有放松。政治理論學習滿足于做好“規(guī)定動作”，學習深度不夠。存在以干代學的現(xiàn)象，當工作與學習發(fā)生矛盾時，把成績當成“硬指標”，把學習當成“軟指標”，對學習的安排部署不夠細致、不夠嚴格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導致學習效果不好，學習內容與實際工作結合不夠緊密。
（二）宗旨意識不夠強。有時對待上級部署的工作任務，著重研究的是如何保質保量按時完成，如何獲得上級的肯定，不能完全從更好維護企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、昐什么、急什么、要什么，導致有些工作開展的效果不夠好。滿足于過得去、差不多，不能與時俱進的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達到黨員領導干部黨性修養(yǎng)的高標準、嚴要求，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。
（三）工作作風不扎實。缺乏進取精神，習慣于按老方法、老路子推進工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，還沒有將戰(zhàn)斗力“百分之百”釋放出來。在抓落實工作上，又只滿足于完成任務，對xx特色的“自選動作”研究不夠，內容不多，對安排部署的工作跟蹤督導的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅克難的精神和一抓到底的韌勁。
（四）紀律約東剛性不足。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒一下，在會議上要求多一些，有時為了保持團結穩(wěn)定，能不批評的就不批評了，徹底糾正問題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形杰”，特別是第一種形態(tài)運用的不好，沒有達到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀標準、干部監(jiān)督都還不夠嚴，還沒有真正做到推進全面從嚴治黨走向“嚴緊硬”。
四、努力方向和整改措施。
（一）切實提高政治站位。把提高政治站位作為加強班子建設的首要任務，帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威。進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結合全市外向型經濟發(fā)展和xx工作實際創(chuàng)造性開展工作，以實際行動確保黨中央、省市委各項決策部署不折不扣貫徹落實。
（二）切實加強理論學習。以黨章為鏡，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，注重加強對黨的十九大報告、《十九大報告學習輔導百問》、《習近平談治國理政》以及習近平系列重要講話的系統(tǒng)學習，不斷把學習引向深入。繼續(xù)確定每周x為固定學習日，進一步豐富加強黨組中心組學習，在誦讀原文的基礎上，結合全市開放型經濟發(fā)展和xx工作實際，通過加強班子講黨課、研討分析，撰寫心得體會等方式，做到系統(tǒng)深入學、帶著問題學、結合實際學。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，研究如何運用到具體的工作中，運用到服務政府、服務企業(yè)的實踐中。
（三）切實增強黨性修養(yǎng)。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步牢固辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論。嚴格遵守和執(zhí)行黨內政治生活準則，堅持集體領導，嚴格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設疑聚力戰(zhàn)斗力執(zhí)行力強的堅強班子。堅定為人民服務宗旨不偏向，細化優(yōu)化服務企業(yè)的措施，堅持領導班子帶隊到企業(yè)調研、協(xié)調解決企業(yè)困難，建立長效機制，進一步發(fā)揮xx的橋梁紐帶作用。
（四）切實提高能力水平。著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際，組織舉辦專題講座、培訓班，系統(tǒng)培訓履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的本領。經常深入基層、深入企業(yè)調査研究，著カ增強服務發(fā)展、服務大局、服務企業(yè)的能力。認真貫徹落實市委十三屆三次全會、市兩會、市經濟工作會議精神，牢牢把握高質量發(fā)展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，統(tǒng)籌抓好黨的建設、招商引智、組展辦展、商法服務、對外聯(lián)絡、精準扶貧等各項工作，努力為全市外向型經濟加快發(fā)展貢獻xx力量。
（五）互實轉變工作作風。按照《xx實施方案》要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面査找問題，深入抓好整改，促進黨員千部嚴紀律、轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。進一步加強工作督導檢査力度，對全部工作都設立工作臺賬，每周進行督導調度，保證事事有回應，件件有落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不言、言無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴格落實《準則》《條例》等有關規(guī)定，強化日常監(jiān)督和檢査，加大“慵懶散”專項整治工作力度，定期不定期對日常在崗、假期值班、工作日飲酒等問題進行監(jiān)督檢查，從嚴加強管理，確保不出問題。
（六）切實履行主體責任。認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，按照新時代黨的建設總要求，堅持強化教育、正面引導，不斷增強黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。深入推進懲防體制建設，積極開展班子成員講“廉政黨課”活動，繼續(xù)組織全體黨員干部到警示教育，基地接受警示教育，深化示范教育、崗位教育，讓廉政教育入腦入心，觸及靈魂。領導班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，要求全體干部嚴守工作和生活紀律，既管好自己，又管好身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家，遠離庸俗、遠離低級趣味。
根據(jù)我局的工作實際，成立了集中整治工作領導小組，始終圍繞貫徹落實黨的重大決策部署，扎實做好開展集中整治形式主義、官僚主義的相關工作，堅持全面從嚴治黨，深化作風建設，營造風清氣正的政治生態(tài)，為開展好集中整治工作提供堅強的組織保障。
結合我局的實際，及時召開會議，傳達相關要求，深刻領會整治工作的重大意義，提高政治站位，充分認識“四風”問題，進一步提高思想認識，引導廣大黨員干部認識形式主義、官僚主義的本質和危害，不斷增強做好集中整治工作的信心和決心。
1.落實化債計劃。一是分政府債務、政府隱性債務、其他需要關注內債務、經營性債務細化措施，分類處置，截至2019年4月末，全縣已化解政府性債務本息xxx萬元(本金xxx萬元，利息xxx萬元)，2019年化解本息xxx萬元，其中政府債務支付利息xxx萬元;償還政府隱性債務xxx萬元;償還其他關注類債務xxx萬元;償還經營性債務xxx萬元。并根據(jù)《xx縣政府隱性債務化解工作方案》，對有隱性債務的單位下達了2019年度隱性債務化解計劃任務xxx億元;二是嚴格預算安排，2月25日縣第1次常務會議紀要，2019年由財政預算安排xxx億元償還政府隱性債務(平臺債務xxx億元);三是指導各債務單位毎月按時搞好政府性債務系統(tǒng)內、外網月報和全口徑債務月報工作，督促有隱性債務單位落實隱性債務還本付息資金，隨時掌握全縣債務動態(tài)。
2.開展扶貧領域作風問題專項整治。4月19日，我局聯(lián)合縣紀委、縣扶貧辦、縣農業(yè)農村局、縣審計局下發(fā)了《關于開展統(tǒng)籌整合使用財政涉農資金專項檢查的通知》，檢查分單位自查自糾(4月19日-4月30日)、全面檢查(5月5日-5月31日)和整改落實(6月1日-6月15日)三個階段，并確定分三個檢查組對全縣2017年和2018年所有整合資金的項目建設、資金使用、制度執(zhí)行和問題整改落實等情況進行檢查。目前自查自糾已經完成，正處于全面檢查階段。
3.開展優(yōu)化營商環(huán)境專項整治。我局制定《關于小微企業(yè)。
減稅降費實施方案》(東財稅〔2019〕185號)，嚴格落實減稅降費政策，積極聯(lián)合有關部門全面落實各項減稅降費政策。
4.減少文山會海。提高辦文質量，嚴控發(fā)文數(shù)量。截止2019年6月10日，我局共發(fā)文197個，2018年共發(fā)文292個，同比減少95個，同比下降48%。可開可不開的會議堅決不開，必要的會議整合開，目前2019年度全縣財政系統(tǒng)會議尚未召開，主要是為了結合其他重大部署和重要工作，不安排單一會議。
5.轉變學風，規(guī)范決策。班子成員會議都組織學習，每次學習都結合具體工作開展討論，研究解決問題和推進工作的具體措施，切實做到學用結合，學以致用。將調查研究及其成功運用作為個性指標納入年度考核，班子成員在作出重要決策前要直接到一線開展調研，掌握一手情況，同時鼓勵和要求各業(yè)務股室認真開展調研，包括預算編制前調研、專項工作調研、重大政策落實和重要領域工作情況調研。
根據(jù)《中共xxx委員會關于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義問題集中整治工作的通知》要求，結合部門實際情況，xx認真開展了形式主義、官僚主義問題集中整治工作，現(xiàn)將整治情況報告如下：
收到通知后，我部門及時召開全體人員會議，向大家強調開展形式主義、官僚主義問題集中整治工作的重要性，并成立了整治工作領導小組，xx任組長xx任副組長，扎實開展集中整治工作。
通過整治發(fā)現(xiàn)部分人員在思想上存在問題，主要表現(xiàn)為缺乏主動性。一是被動接受分配的工作，不能做到提前準備;二是在工作中遇到困難，不能積極主動去解決;三是面對新政策、新業(yè)務不能及時學習，缺乏學習主動性。
(一)領導帶頭，爭做表率。部門負責人將用更高的標準嚴格要求自己，發(fā)揮好“頭雁效應”，為全體人員做好表率，形成上行下效的好格局。
(二)提高認識，主動學習。首先是加強政治理論學習，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重點工作，不斷提高自身素質，繼承共產黨員不怕苦難、敢于擔當?shù)木?其次是加強業(yè)務學習，不能需要什么學什么，要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、主動地鉆研業(yè)務，主動了解新政策。
(三)定期自查，完善機制。xx將定期開展自查活動，及時糾正工作中存在的形式主義、官僚主義問題;繼續(xù)堅持每月上報《貫徹落實中央關于改進工作作風八項規(guī)定堅決糾正“四風”監(jiān)督情況月報表》等工作，將開展形式主義、官僚主義問題整治工作作為一項長期工作，常抓不懈。
根據(jù)《xx局黨組關于印發(fā)x局黨組關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神開展集中整治形式主義、官僚主義的工作方案的通知》（xx）的工作要求，x綜合部第x黨支部高度重視、認真落實，結合工作實際，集中組織學習，扎實開展自查自糾工作，查擺自身存在的問題，現(xiàn)將具體落實情況匯報如下：
（一）及時傳達文件，落實學習精神。x綜合部第x黨支部分黨小組組織黨員認真?zhèn)鬟_學習了文件通知，引領全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅持不懈改進作風、持之以恒優(yōu)化環(huán)境，進一步提振精氣神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一領導。
（二）堅持問題導向，認真查擺問題。對照工作重點的4方面12類重點問題，全面排查形式主義、官僚主義的突出問題，緊密聯(lián)系實際，結合自身工作特點，通過開展解放思想大討論等形式，廣范圍、多角度征求意見建議。進一步加深了對習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神的理解和把握。
（三）建立長效機制，抓好整改落實。認真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對整改內容逐項分解，列出問題清單，堅持問題導向和目標導向相結合，緊盯突出問題，制定符合實際的整改措施，既立足當前又著眼長遠，既考慮解決問題的必要性，又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進各項工作開展。
（一）理論學習不主動，自覺性不高。綜合部為職能部門，容易以身陷事務工作為理由，不能自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時光學習。經常是上級要求學什么就學什么，需要什么學什么，與工作關系密切的學得多，與工作關系不大的學得少，急用什么學什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務知識，不能高質量完成工作。
（二）服務意識還有待進一步增強。手頭工作稍多時個別同志性子就有些急躁，不能始終持續(xù)熱情服務的態(tài)度，今后還要繼續(xù)加強服務意識將工作做深做細。
（三）工作被動落實多，主動超前少。作為職能部門，只是著眼于領導交辦的事項，奉命行事，缺乏主觀能動性。不能做到超前思考、提前預測、及時準備、統(tǒng)籌策劃。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
經過學習文件精神以及落實查擺工作，綜合部第二黨支部黨員已充分認識到開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性，并結合實際自查自糾、立整立改。現(xiàn)根據(jù)問題清單提出以下整改方向：
一是加強學習能力，提高綜合素質。首先，要加強政治理論學習，將黨的路線方針政策、中央精神學深、吃透，不能囫圇吞棗，同時做好宣傳和教育工作。其次，加強工作人員業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，不斷更新自我的知識結構、理論水平。把講政治貫穿整治形式主義、官僚主義工作始終。堅持開好三會一課，不走過場，將三會一課作為學習理論、傳達精神、匯報思想的陣地，通過多種形式，讓每個黨員切身感受到組織生活是實實在在的。
二是進一步增強服務意識。要把服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。大力提倡求真務實，以整治形式主義官僚主義統(tǒng)領作風建設，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅定理想信念，做到知行合一，真抓實干，立好標桿、做好示范。堅守責任擔當，持續(xù)在政治建設、紀律建設、作風建設等方面精準發(fā)力。
三是以高度的職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地完成各項工作任務，提高工作效率。引導黨員進一步解放思想，適應工作需求，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。工作中勤于動腦想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。綜合部第二黨支部計劃通過開展“微講壇”和“微感言”活動，邀請其他支部同志座談，增強組織生活的吸引力和感染力，促進黨員發(fā)揮主觀能動性，將黨建工作的成效運用于實際工作中。
根據(jù)中紀委辦公廳印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀委有關通知要求，縣委認真組織學習教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、整治“四風”問題的主要做法。
作風建設既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入。
的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務，持續(xù)加強作風建設，馳而不息正風肅紀，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。
展貫徹落實習總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強化責任擔當、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風建設列入縣委全會、縣委常委會重要工作內容，及時學習傳達中央關于作風建設的相關會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風建設大會，推動廣大黨中不斷改“四風”、樹新風。
依賴于以督查考核推動工作落實，對如何更好地指導推動激勵下級爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領導干部督查考核作為對下級施壓的權力，通過督查考核樹立上級權威、找“存在感”。
號)文件要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，逐項制定整改措施，立查立改。
現(xiàn)將整治工作情況報告如下:。
法措施和具體工作要求。全體國家干部迅速行動，結合工作實際，按照專項整治活動具體責任分工，保證專項整治活動扎實有效開展。
2.加強學習教育，提高思想認識。緊密結合“兩學一做”學習教育，強化理論武裝，筑牢思想基礎。在黨員干部中持續(xù)加強責任擔當和對待問題方面進行思想教育，切實解決少數(shù)領導干部存在的思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力等問題。教育存在責任擔當和對待問題方面存在問題的領導干部正視問題，改正問題，自覺按照“四講四有”要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實干，扎實做好各項工作。
3.
導具體抓，各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。
二、自查中存在的問題。
通過組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的問題主要表現(xiàn)在:。
一是貫徹上級決策與。
實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠。
實客觀的情況，只是迫于上級任務壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調研就行了的思想。
三是落實工作上抓實抓細上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集。
中調度多，檢查督導較少、專題調度少，督查督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。
四是文風會風方面，文風會風改進不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。
五是擔當履責方面，存在實用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務的完成，沒有把從嚴管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實。
三、問題整改措施。
個突出問題，逐項認真查擺本單位關于形式主義、官僚主義的問題，認真查找差距和問題，每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，做到邊查邊改、即知即改。
鎮(zhèn)黨委集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，鎮(zhèn)黨委直接進行問責;情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交鎮(zhèn)紀委嚴肅處理。同時督促組織辦進一步健全完善相關制度，細化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉化集中整治工作成果。
四、鞏固提升整治工作實效的建議。
一是堅持黨委領導、分級負責原。
實責任，形成整體聯(lián)動的工作格局。
督關口，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治，形成聲勢、持續(xù)震懾。既緊盯老問題，又關注新動向，對準焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進。
三是堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。
四是堅持以事立案，追責問責原則。準確把握作風建設的特點規(guī)律，大膽創(chuàng)新、主動作為。探索建立以事立案、對人問責的工作機制，針對群眾反映強烈的突出問題、重大典型責任事故、清晰具體的違紀事件等，及時立案查處，順藤摸瓜、由事查人，加快查處進程，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的質量和效益。
根據(jù)中紀委辦公廳印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀委有關通知要求，縣委認真組織學習教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
作風建設既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務，持續(xù)加強作風建設，馳而不息正風肅紀，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提高政治站位，堅決把中央要求貫徹好。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作，推動全市廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護”，自覺嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習貫徹中央關于處理陜西秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的情況通報精神，深入開展貫徹落實習總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強化責任擔當、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風建設列入縣委全會、縣委常委會重要工作內容，及時學習傳達中央關于作風建設的相關會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風建設大會，推動廣大黨中不斷改“四風”、樹新風。
形式主義官僚主義工作匯報篇三
我局接到《集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》(高辦發(fā)〔〕號)后，立即召開專題會議進行研究，并迅速向各科室作了傳達，要求全體黨員干部對照《通知》中所列舉的整治重點，認真查擺存在的問題并切實加以整改。同時認真分析原因，拿出整改措施?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
按照通知要求，及時組織全體黨員和干部職工認真學習討論習近平總書記關于《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文的重要批示內容和精神實質及《高唐縣集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》中列舉的重點整治的形式主義官僚主義的15種表現(xiàn)，深刻認識糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義的重要意義，要求局領導班子成員和各科室負責人要以上率下，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
局黨組成立了以黨組書記、局長為組長、全體領導班子成員為組員的專項治理領導小組，強化責任意識，嚴格按照自查工作要求，把本次專項治理任務分解到各個科室，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對存在的形式主義、官僚主義問題，逐條逐項研究，拉出任務清單，制定整改措施，明確責任人和時間進度，切實抓好整改落實工作。一是務求實效建章立制。結合實際健全完善相關制度，做到務實管用，確保可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。注重把制定出的好經驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應。二是切實強化整風肅紀。認真執(zhí)行制度，堅決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設等問題。同時，教育引導黨組成員樹立法制意識、規(guī)矩意識和紀律意識，增強遵規(guī)守紀、執(zhí)行制度的自覺性，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
形式主義官僚主義工作匯報篇四
重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實施方案》通知要求，我單位高度重視、及時謀劃、精心組織，扎實推進，對照《意見》重點整治的四個方面12類突出問題，認真開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
、談做法，進一步凝聚思想共識，強化干部職工責任擔當。
開展批評和自我批評，把自身擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，辣味足，問題準，起到了紅臉出汗、洗澡治病的預期效果。
（三）建立臺帳，抓實整改。一是局黨組領導以身示范。局黨組領導在前期廣泛征求意見的基礎上，全面收集和梳理問題，列出問題清單，建立整改臺賬，緊盯問題整改，制定出詳細可行的整改措施，明確責任人及整改時限，即知即改、邊查邊改、掛牌銷號。二是實行月匯報制度，每月統(tǒng)計匯總整改情況及整改進度向局集中整治形式主義、官僚主義領導小組上報。在整改過程中，局黨組統(tǒng)一安排部署，集中時間、集中精力，重點解決，對情況復雜，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進各項工作開展。
二、存在的問題。
通過積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查4個方面存在問題，分別是：
以會議貫徹會議、以文件落實文件；
理論。
學習。
不主動、不深入、不常態(tài)化，政治站位不高、對政策理解不透、黨性不強等問題。
二是在聯(lián)系群眾、服務群眾方面，存在宗旨意識不強，服務水平不高，服務方式單一，辦事效率低等問題。
三是在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面。局黨組在履行黨風廉政主體責任時，有時存在力度還不夠強，執(zhí)行八項規(guī)定精神意識不強等問題。
四是在學風會風文風及檢查調研方面。存在學習不夠深入、系統(tǒng)、全面的傾向。存在深入基層調研少，不夠深入，缺乏針對性和時效性。在調研中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力有待進一步提高。
三、下一步工作打算和整改方向。
1.針對貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。制定和完善年度學習計劃，明確學習內容和月歷表，將年度學習管理與工作業(yè)務同安排、同部署、同檢查，加強學習過程管理與考核，確保學習活動全覆蓋、落得實，見成效。
2.針對服務群眾方面問題。定期開展宗旨意識教育活動，不斷強化干部的全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，提高辦事效率和服務水平，努力做到讓群眾滿意。強化民主監(jiān)督，設立投訴信和舉報電話，對于怠慢服務對象、損害群眾利益的個人和事件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，形成強大的威懾力和高壓態(tài)勢，促進全體干部職工不斷改進作風，提升服務水平。
3.針對擔當履責方面問題。強化落實“兩個責任”，從嚴治黨向基層延伸。不定期組織人員對各科室執(zhí)規(guī)守紀進行檢查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出督促整改到位，建立健全各項規(guī)章制度，以制度管權管事管人，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
鼓勵干部撰寫調研論文，并出臺考核辦法，優(yōu)化激勵機制，將干部發(fā)表調研論文情況與年度考核掛鉤，激發(fā)干部調研熱情，提高調研水平。
形式主義官僚主義工作匯報篇五
突出政治教育引領，創(chuàng)新方式方法、做好結合文章、強化輿論宣傳，確?！耙?guī)定動作”做扎實、做到位，“自選動作”有創(chuàng)新、有特色。
“三講”，即專家講理論、領導講實踐、干警講經驗；
“一討論”，即院x個黨支部利用緊扣“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”主題，扎實開展討論交流活動。
——做好統(tǒng)籌結合文章，讓教育整頓工作“實”起來。把教育整頓和法院主責主業(yè)相結合，互助互進。截至目前，兩個“一站式”建設初現(xiàn)成效，全市速裁團隊結案x件，結案率為x%，案件調撤率為53%；結案率、訴訟服務質效排名進入全省法院排名第一方陣。全市法院一審審結黑惡傘x件x人，接收移送線索x條，移送出去線索x條，提出司法建議x條。大力提升審判業(yè)績，2021年第一季度，新收案件x件，結案x件，結案率x%，同期相比上漲x%。把隊伍教育整頓與黨建工作相結合，點面結合。截至目前，開展辦實事x余次，參與干警x余人。通過開展“百年心向黨·共筑中國夢”書畫攝影征集展評活動、走訪慰問老黨員、開展黨員進社區(qū)共駐共建活動、創(chuàng)建民族團結進步活動、開展“學雷鋒志愿服務活動月”、重溫入黨誓詞等豐富多彩的“黨日”活動和慶祝建黨100周年活動，激勵干警以新?lián)斦宫F(xiàn)新作為，不辱使命，砥礪前行。
——營造良好輿論氛圍，讓教育整頓工作“火”起來。教育整頓開展后，3月x日召開了xx市中級人民法院教育整頓第一次新聞發(fā)布會，廣泛宣傳隊伍教育整頓的組織領導、目標任務、具體要求等，推動教育整頓工作持續(xù)升溫。目前已推出各類報道x余篇，簡報x余期，院公眾號報道x余期，院內網刊登x余篇。其中，“五學三講一討論”和“三強三抓三結合”的工作亮點被每日甘肅網刊載報道，為教育整頓順利推進營造了良好輿論環(huán)境。
下一步，xx中院將以省級第一駐點指導組全程指導為重要契機，繼續(xù)瞄準重點，突出“四項任務”，緊扣“三個環(huán)節(jié)”，精準發(fā)力、持續(xù)攻堅，扎實開展政法隊伍教育整頓各項工作，確保教育整頓有序開展、有力推進、有效落實，以法院隊伍的新面貌、審執(zhí)工作的新業(yè)績慶祝建黨100周年。
形式主義官僚主義工作匯報篇六
xx市司法行政系統(tǒng)從“快、嚴、深、狠、廣、實”六個方面發(fā)力，隊伍教育整頓學習教育環(huán)節(jié)各項工作取得了實實在在的成效。
結合司法行政工作實際，制發(fā)了“我為群眾辦實事”走訪調研和實踐活動工作方案，立足立法、執(zhí)法、普法、公共法律服務職能制定十八項具體舉措，緊扣“六大主題”，重點推行“三亮行動”，通過目標清單“亮承諾”、責任清單“亮進度”、實施清單“亮結果”，著力將隊伍教育整頓的效果轉化為推動全市司法行政工作高質量發(fā)展的動力。
——強化黨建工作引領，實施共建行動。依托機關支部與社區(qū)、企業(yè)、社會組織黨組織“結對子”，落實黨組織和黨員到社區(qū)雙報到，集中開展“主題黨日”、調研走訪基層一線，征求各類意見建議x條，切實推動基層黨建共建。
——聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，實施助企行動。組織x家律所x名律師為全市x余家民營企業(yè)提供法治體檢、法律政策宣講、合同審查等法律服務，對x件政府規(guī)章提出廢止意見、審查行政規(guī)范性文件x件、非規(guī)范性文件x件，組織政府法律顧問提出涉法事務審查建議x件，審核發(fā)放行政執(zhí)法主體資格證x件、執(zhí)法人員資格證x件。
——提升公共法律服務，實施惠民行動。全面啟動村居法律顧問年度考核，全市x個村居法律顧問全部履職到位，開展以“提升公民法治素養(yǎng)”為主題的送法下基層活動x余場次、發(fā)放宣傳資料x萬余份，對x余名“法律明白人”開展培訓，為群眾提供法律咨詢意見x余條。
——做好矛盾化解工作，實施促和行動。抓實人民調解這一民心工程，扎實推動人民調解、行政調解、行業(yè)性專業(yè)性調解、司法調解協(xié)調聯(lián)動，排查化解矛盾糾紛x余起，開展人民調解預防“民轉刑”“民轉群”案件培訓活動x場次，在司法所設立行政復議申請便民受理點，收到行政復議案件x件、受理x件、審結x件。
——推進訪困解憂幫扶，實施關愛行動。落實對口幫扶措施，組織干部干警走訪慰問x余戶困難特殊家庭，密切關注社區(qū)矯正、安置幫教“兩類人群”，成立幫教團廣泛開展心理疏導、家庭慰問等活動，送去黨和政府的關懷。
——開展法律志愿服務，實施暖心行動。組織黨員干部和法律工作者x余人深入社區(qū)、學校開展法律志愿服務活動x次，解答群眾咨詢x余人次，全市實體、熱線平臺接待各類法律咨詢x人次，辦理法律援助案件x件，切實做到群眾有所呼、部門有所應。
下一步，全市司法行政系統(tǒng)將持續(xù)貫徹落實中央和省市關于政法隊伍教育整頓各項部署安排，深化思想認識，強化責任擔當，做好與黨史學習教育、中央巡視反饋問題整改落實、全年司法行政重點工作任務、司法行政崗位大練兵的“四結合”，緊盯目標任務，嚴格對標對表，確保學習教育、查糾整改、總結提升“三環(huán)節(jié)”環(huán)環(huán)緊扣，切實把教育整頓成效轉化為做好各項工作的強大合力。
形式主義官僚主義工作匯報篇七
市行黨委：
按照總行《xxx》文件要求和上級行黨委的部署，我行開展了集中整治形式主義、官僚主義自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
本次自查我行高度重視，圍繞“四個方面12條內容”為工作重點，以黨支部班子成員等“關鍵少數(shù)”為重點開展排查。把堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為首要政治責任，聚焦習近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和總行黨委重大決策部署貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，大力推進集中整治工作。
排查工作中，我行嚴格對照“四個方面12條內容”及其具體的表現(xiàn)形式，聚焦形式主義、官僚主義的突出問題，堅決貫徹“三個堅持”要求，認真貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，由主管紀檢的副行長對排查工作進行督促和監(jiān)督，全面、真實、準確地排查形式主義、官僚主義方面存在的突出問題。
經排查，我行全體員工能夠切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，認真貫徹中央的各項方針政策和上級行黨委的各項決策部署，堅決抵制“四風”，認真履行崗位職責，未發(fā)現(xiàn)存在形式主義、官僚主義的突出問題。
在接下來的工作中，我行將持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用黨建工作引領業(yè)務發(fā)展，整風肅紀，堅決抵制一切“四風”問題。
形式主義官僚主義工作匯報篇八
根據(jù)《xx局黨組關于印發(fā)x局黨組關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神開展集中整治形式主義、官僚主義的工作方案的通知》（xx）的工作要求，x綜合部第x黨支部高度重視、認真落實，結合工作實際，集中組織學習，扎實開展自查自糾工作，查擺自身存在的問題，現(xiàn)將具體落實情況匯報如下：
（一）及時傳達文件，落實學習精神。x綜合部第x黨支部分黨小組組織黨員認真?zhèn)鬟_學習了文件通知，引領全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅持不懈改進作風、持之以恒優(yōu)化環(huán)境，進一步提振精氣神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一領導。
（二）堅持問題導向，認真查擺問題。對照工作重點的4方面12類重點問題，全面排查形式主義、官僚主義的突出問題，緊密聯(lián)系實際，結合自身工作特點，通過開展解放思想大討論等形式，廣范圍、多角度征求意見建議。進一步加深了對習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神的理解和把握。
（三）建立長效機制，抓好整改落實。認真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對整改內容逐項分解，列出問題清單，堅持問題導向和目標導向相結合，緊盯突出問題，制定符合實際的整改措施，既立足當前又著眼長遠，既考慮解決問題的必要性，又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進各項工作開展。
（一）理論學習不主動，自覺性不高。綜合部為職能部門，容易以身陷事務工作為理由，不能自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時光學習。經常是上級要求學什么就學什么，需要什么學什么，與工作關系密切的學得多，與工作關系不大的學得少，急用什么學什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務知識，不能高質量完成工作。
（二）服務意識還有待進一步增強。手頭工作稍多時個別同志性子就有些急躁，不能始終持續(xù)熱情服務的態(tài)度，今后還要繼續(xù)加強服務意識將工作做深做細。
（三）工作被動落實多，主動超前少。作為職能部門，只是著眼于領導交辦的事項，奉命行事，缺乏主觀能動性。不能做到超前思考、提前預測、及時準備、統(tǒng)籌策劃。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
經過學習文件精神以及落實查擺工作，綜合部第二黨支部黨員已充分認識到開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性，并結合實際自查自糾、立整立改。現(xiàn)根據(jù)問題清單提出以下整改方向：
一是加強學習能力，提高綜合素質。首先，要加強政治理論學習，將黨的路線方針政策、中央精神學深、吃透，不能囫圇吞棗，同時做好宣傳和教育工作。其次，加強工作人員業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，不斷更新自我的知識結構、理論水平。把講政治貫穿整治形式主義、官僚主義工作始終。堅持開好三會一課，不走過場，將三會一課作為學習理論、傳達精神、匯報思想的陣地，通過多種形式，讓每個黨員切身感受到組織生活是實實在在的。
二是進一步增強服務意識。要把服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。大力提倡求真務實，以整治形式主義官僚主義統(tǒng)領作風建設，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅定理想信念，做到知行合一，真抓實干，立好標桿、做好示范。堅守責任擔當，持續(xù)在政治建設、紀律建設、作風建設等方面精準發(fā)力。
三是以高度的職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地完成各項工作任務，提高工作效率。引導黨員進一步解放思想，適應工作需求，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。工作中勤于動腦想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。綜合部第二黨支部計劃通過開展“微講壇”和“微感言”活動，邀請其他支部同志座談，增強組織生活的吸引力和感染力，促進黨員發(fā)揮主觀能動性，將黨建工作的成效運用于實際工作中。
形式主義官僚主義工作匯報篇九
不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要托延要積極，不要心動要行動。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦縣政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作情況匯報。
一、查糾整改工作進展情況。
（一）周密部署，精心謀劃抓發(fā)動。4月19日，縣委召開常委會傳達學習省政法隊伍教育整頓領導小組會議精神、市政法隊伍教育整頓工作推進會精神，縣委常委、政法委書記匯報了全縣政法隊伍教育整頓工作開展情況，部署下一階段重點工作。4月20日，縣政法隊伍教育整頓領導小組召開第二次會議，研究出臺了《全縣政法隊伍教育整頓查糾整改工作方案》，專題部署查糾整改工作?？h政法各單位及時召開領導小組會、工作推進會，傳達學習上級教育整頓會議的精神，部署下一階段工作任務，快速啟動查糾整改工作。
（二）強化檢視，多措并舉促查糾。壓實政治責任。縣政法隊伍教育整頓領導小組及政法各單位均出臺《頑瘴痼疾專項整治工作實施方案》，并將頑瘴痼疾專項整治主要內容、舉報方式在微信公眾號上向社會公布。組織全縣政法干警逐一對照檢查，填報自查事項報告表****份，簽署承諾書。目前，全縣政法各單位自查問題**個，分層分類談心談話**人次，召開民主生活會*次，參會**人次?？h委政法委在“政法”微信公眾號上，向社會公示將整治內容、舉報電話、舉報郵箱，接受社會各界監(jiān)督。縣法院壓緊壓實黨組領導責任、一把手直接責任，堅持重要工作直接部署、重大問題直接過問，先后召開黨組會*次、領導小組會*次、專班會議*次，部署相糾整改工作?？h檢察院緊扣查糾頑瘴痼疾、巡察整改、紀律規(guī)矩、制度執(zhí)行、司法辦案五個重點，開展“五查五糾”，定向梳理排查案件、整治突出問題。縣公安局確定重點專項整治13項內容，深挖根源查，見人見事?？h司法局建立專項整治工作推進體系，明確工作任務，堅持“掛圖作戰(zhàn)”，確保查糾整改工作落實到位。抓實查糾整改?？h政法各單位領導班子成員充分發(fā)揮示范帶動作用，以“六大頑瘴痼疾”為重點，帶頭查、帶頭講、帶頭評，自上而下開展自查自糾，深入自我剖析，撰寫“政治忠誠”材料和心得體會，全縣已經排查出各類問題**個?？h委政法委出臺《機關工作管理制度》，進一步規(guī)范機關各項管理工作，全面落實政法隊伍教育整頓要求?？h法院出臺查糾整改相關文件*個，排查問題**條、制定整改措施**項?？h檢察院在微信公眾號發(fā)布《關于檢察隊伍頑瘴痼疾專項整治的公示》，向社會公示“頑瘴痼疾”主要內容?？h公安局分管領導與主動交代問題、曾經接受處理、存在問題苗頭的民警談心談話，督促有問題的民警敢于直面問題、勇于修正錯誤，有人主動說明問題?？h司法局堅持開門搞整治，在媒體上公布頑瘴痼疾整治清單，向社會各界征求對司法行政工作的意見和建議。落實整頓政策?？h政法隊伍教育整頓領導小組召開全縣政法系統(tǒng)廉政教育大會，對“自查從寬、被查從嚴”政策進行宣講，營造齊抓共管、全員參與的濃烈氛圍?？h委政法委集體學習《紀檢監(jiān)察機關處理主動投案問題的規(guī)定》規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、“自查從寬、被查從嚴”等政策?？h法院出臺《關于落實“自查從寬、被查從嚴”政策的實施辦法》，主動向組織坦白，排查出9個方面問題?？h檢察院檢察長對“自查從寬、被查從嚴”政策進行解讀，做好干警思想發(fā)動?？h公安局邀請縣監(jiān)委委員作廉政報告，宣講解讀政策，向全警發(fā)出嚴肅查處的明確信號。已經排查違規(guī)借貸擔保、與他人有經濟糾紛等問題。
（三）突出排查，嚴查線索提質效。完善問題線索對接移送機制。出臺《縣紀委監(jiān)委問題線索處置和案件辦理工作機制》，對問題線索明確專人負責實行管理，確保登記不遺漏、處置不拖延，對相關轉辦、交辦件進行跟蹤監(jiān)督指導，定期統(tǒng)計梳理；建立問題線索排查機制。通過對涉及政法干警的信訪反映、巡察發(fā)現(xiàn)問題、審查調查、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)以及政法機關移送線索進行篩查，排查出有價值的問題線索**條；強化問題線索督辦反饋機制。對影響較大的線索抽調精干力量成立調查專班，采用領導辦案、續(xù)時跟蹤、定期通報等措施，加大督辦力度，確保線索核查的進程與質效?？h政法隊伍教育整頓領導小組對縣政法各單位推進情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正不足，確保有序推進、有效落實。
（四）服務為民，深入走訪辦實事。組織全縣政法系統(tǒng)開展“政法干警大走訪、為民服務辦實事”愛民實踐活動，深入企業(yè)、社區(qū)、學校、單位為群眾辦實事、解難事?？h委政法委推進“平安鄉(xiāng)村”視頻監(jiān)控建設，安裝**部。服務全縣5易肇事肇禍精神病人，幫助解決入院難、補交醫(yī)保、辦理身份證問題?？h法院開展“五訪一面對”活動，走訪律師事務所、重點企業(yè)。干警掛鉤全縣村居開展“法官進網格”活動，推進訴訟服務中心建設，“陽光執(zhí)行”“法治集市”“法治進校園”等項目落地見效。縣檢察院圍繞“三官一律”進網格、群眾“腳底下”“舌尖上”安全、法治副校長進校園、未成年人司法保護等方面，開展檢察為民實事活動，己開展法治進校園、專項檢查3次、排查基礎設施，消除安全隱患?？h公安局面向社會公開“亮燈見警”升級行動、小區(qū)涉賭整治行動、交通違法整治行動、電信詐騙打擊行動、交通執(zhí)法規(guī)范行動、窗口服務提升行動、“關愛女童”幫扶行動、法制宣傳進企行動“八大行動”。共為群眾辦實事**余件，開展送法上門等為民服務活動**余次。司法局開展“六進”“兩深入”“五必訪”走訪活動，向社會公開為民辦實事項目。全縣村居配備**名村居法律顧問，法律顧問覆蓋率100%。拓展法律援助服務領域和覆蓋人群，辦理法律援助案件**件。全縣政法各單位共“為群眾辦實事”**件；開展送法上門、法治集市等為民服務活動**次，推進政法隊伍教育整頓走深走實。
二、查糾整改工作亮點、難點及下一步打算。
（一）特色工作。
1.開展“析、講、評”活動。組織政法部門開展頑瘴痼疾防控“析、講、評”專項活動，聚焦群眾反映強烈的熱點堵點難點問題，深入排查自身存在的風險和不足。對照六類頑瘴痼疾，邀請縣紀委、縣委組織部參與，“兩代表、一委員”針對風險防控方面的不足提意見和建議，建立健全頑瘴痼疾防控機制。目前，已經出臺方案并組織實施。縣政法各單位將在5月中旬進行公開賽講。
2.實行“開門納諫”。全縣政法各單位召開查糾整改環(huán)節(jié)征求意見座談會，征求“兩代表一委員”、企業(yè)家、律師、案件當事人、服務對象等意見和建議。目前，召開座談會，收集意見和建議**條，并落實相應整改措施。縣法院排查出風險點，制定防范整治措施。召開隊伍教育整頓座談會，走訪律所、企業(yè)、基層組織5家，虛心聽取意見建議。
3.實施“陽光”工程。針對少數(shù)干警在政法隊伍教育整頓查糾整改工作中表現(xiàn)出來的壓力大等問題，邀請鹽城工學院心理咨詢團隊作“保持陽光心態(tài)”專題講座，對政法干警進行心理疏導，并組織全縣政法系統(tǒng)干部參加“塑造陽光心態(tài)，我們一路同行”活動，培養(yǎng)政法干警陽光心態(tài)，提升隊伍教育整頓效果。目前，已經有干警主動說明問題。
4.實行宣傳引導前置。前期，向全縣發(fā)放“致政法干警及家屬的一封公開信”**封，督促干警放下包袱，主動參與、認領問題。在此基礎上，在全縣政法系統(tǒng)開展“五個一”活動，即：在媒體上發(fā)布一份嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”倡議書，提高公眾對“三個規(guī)定”的知曉率；拍攝一張“三個規(guī)定”微視頻，敦促政法干警嚴守“三個規(guī)定”要求；制作一張“傳承紅色基因，鍛造阜寧政法鐵軍”書簽，加強政法隊伍教育整頓宣傳；拍攝一套政法干警形象宣傳片，征求對政法隊伍建設的意見和建議，已獲得上萬人點贊；向全社會征集logo設計，宣傳推介**政法。
（二）難點工作。
1.談心談話不夠深入。政法各單位分層分級談心談話不深不透，干警還沒有完全認識到政法隊伍教育整頓的重大意義，真正觸及靈魂。針對政治、紀律作風方面存在的突出問題，還沒有找準“病灶”、看清“病因”、深查“病根”。
2.自我清查不夠到位。政法隊伍教育整頓已進入第二階段，仍有極個別干警對自查自糾、主動報告問題有畏難情緒，覺得教育整頓是領導層面的事。圍繞教育整頓確定的6大頑瘴痼疾，及執(zhí)法不規(guī)范等問題，還不能做到查深查透、不留死角、不留盲區(qū)，有價值的問題線索偏少。
3.辦理案件不夠高效。因政法系統(tǒng)的特殊性，在處置政法干警案件線索時，初核時間較長，取證難度大，需要進一步提高處置工作效率?！白圆閺膶?、被查從嚴”政策難以準確把握，因無具體實施細則，造成“自查”的認定情形不清、“被查”認定處理不明、寬嚴的尺度把握不準，導致部分問題政法干警心存顧忌。
4.社會關注度不夠高。政法各單位雖均通過召開座談會、深入走訪、設立意見箱和舉報電話、發(fā)放征求意見表等傳統(tǒng)方式，以及在網站、公眾號等新媒體平臺開通意見建議、問題舉報功能區(qū)等網絡方式，受理群眾舉報和意見建議，但群眾關注度還不夠高，舉報線索少，反而有部分重點信訪人員借機多次、多渠道向省駐點督導組不實舉報多、信訪投訴多，影響教育整頓工作實效。
（三）下一步工作打算。
1.在更高站位推進查糾整改工作。把查糾整改是否到位作為對政治忠誠牢不牢的重要檢驗、對宗旨意識強不強的深入查驗、對自我革命敢不敢的直接考驗，教育引導廣大政法干警特別是政法領導干部，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，用深入查糾整改的實際行動筑牢政治忠誠、踐行“兩個維護”，切實把中央和省、市委的決策部署不折不扣落到實處。
2.用更實舉措破解查糾整改難點。充分挖掘政法隊伍自查自糾內生動力，促使有問題的干警敢于直面問題、勇于糾正錯誤，主動向組織講清問題。以線索核查為牽引，深挖徹查干警違紀違法問題，充分彰顯組織查處威力。針對違反防止干預司法“三個規(guī)定”等頑瘴痼疾，聚焦重點問題，分類施策、精準發(fā)力、靶向治療、一抓到底，努力實現(xiàn)常治長效。
3.以更優(yōu)作風確保查糾整改實效。緊盯“關鍵少數(shù)”，特別是推動主要領導嚴格按照“一把手”履責指引，靠前指揮、勇挑重擔，帶頭把自己擺進去，深入檢視自身問題，自覺接受各方監(jiān)督，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。緊扣重點任務，推動各單位緊密結合實際，研究制定細化措施，加強督辦落實，強化跟蹤問效，確?！耙?guī)定動作”做到位、“自選動作”有實效。
我縣將把教育整頓與做好慶祝建黨100周年安保維穩(wěn)工作緊密結合起來，以維護安全穩(wěn)定的成績校驗教育整頓的成效，以教育整頓的走深走實推動安保維穩(wěn)工作的落細落實，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
形式主義官僚主義工作匯報篇十
xx法院堅持突出“政治統(tǒng)籌、思想引領、主題主線、審判中心、內外結合”五個方面，用好“以強化領導為立足點、以組織發(fā)動為啟動點、以學習教育為導向點、以“八查八糾”為對照點、以輿論宣傳為支撐點”五點工作法，全面落實各項工作要求，全院隊伍教育整頓穩(wěn)步推進。
一是政治素養(yǎng)明顯增強。通過一系列內容形式豐富、多樣化的學習，使干警政治意識進一步強化，理論知識有了更深度的擴展，為民司法的理念不斷牢固。
二是審判質效顯著提升。堅持隊伍教育整頓與審判執(zhí)行工作同部署、同推進，確保審判業(yè)務工作穩(wěn)步提升。截至目前，各類案件結案數(shù)較去年同期增加x件，結案率提升x%，訴訟案件平均審結天數(shù)縮短27天，案件質效明顯提升。
三是審限意識進一步增強。專項開展了久拖未決案件整治工作，對三年以上長期未結案件進行了集中清理，累計對x件案件下發(fā)整改要求限期結案，已結案x件，整改完成率達x%以上。
四是全面落實“我為群眾辦實事”。訴訟服務中心結合一站式建設，拓展線上立案渠道建設，受理線上立案申請x件，跨域立案x件，在線調解案件x件，加大一審案件簡易程序適用，累計審結民商事案件x件。執(zhí)行部門開展專項執(zhí)行行動，累計執(zhí)結案件x件，執(zhí)行到位標的x萬元，集中騰退房屋x套，異地查扣車輛x輛，發(fā)布執(zhí)行懸賞令x個，有力地保護了勝訴者權益。刑事審判庭以加大案件網上流轉辦理，累計完成x類x件案件在線辦理。行政審判庭落實一審行政訴訟案件跨域管轄制度，減少了當事人訴累。民商事審判庭結合服務保障供給側結構性改革，立足化解金融糾紛、物業(yè)糾紛，助力優(yōu)化營商環(huán)境。各基層人民法庭充分利用自身區(qū)位優(yōu)勢，結合各自醫(yī)療糾紛、勞動爭議、旅游等專業(yè)審判特色，近距離解答群眾司法疑難。
在接下來的工作中，xx法院結合“我為群眾辦實事”實踐活動，找準司法為民切入點，轉變工作作風，將以更高的標準、更嚴要求的不折不扣地完成隊伍教育整頓各項目標任務，將隊伍教育整頓取得的成效轉化為更突出的工作實效。
形式主義官僚主義工作匯報篇十一
為深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的工作要求，全面貫徹執(zhí)行紀委下發(fā)的《關于開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案》，著力整治我**存在的形式主義、官僚主義問題，**書記高度重視，通過召開**會、開展自查自糾工作，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實際，制定實施方案?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下:。
接到通知后，我**及時召開**會，切實提高思想認識，深刻認識開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動的重要性，以**《關于開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案》為指導，結合實際工作，制定了本單位的《專項集中整治工作方案》，引導黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約。
1、在貫徹落實方面。貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強，對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，工作上缺乏特色性、創(chuàng)造性。
2、服務群眾方面。聯(lián)系基層工作中，實際解決問題效果不好。深入基層調研中，與一線。
干部職工面對面的交流少，不能深入的了解干部職工實際需求。
3、落實工作方面。對于落實上級文件部署多、會議要求多、集中傳達多，檢查督導少、專項整治少，督查督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。
4、文風會風方面。文風會風改進不到位。工作中，仍存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件照葫蘆畫瓢，結合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。
1、切實提高政治站位。進一步樹立四個意識，堅定四個自信，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結合，以實際行動確保上級黨委各項決定部署，不折不扣貫徹落實。
2、切實加強理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想、十九大精神作為重中之重，加強對黨的十九大報告、習近平談治國理政以及習近平系列重要講話的系統(tǒng)學習，主動制定每月學習計劃，進一步豐富中心組學習內容。繼續(xù)落實“三會一課”制度，做到系統(tǒng)深入學、帶著問題學、結合實際學，弄明白“八個明確”和“十四個堅持”的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，研究如何運用到具體工作中，運用到服務企業(yè)實踐中。
3、切實增強黨性修養(yǎng)。嚴格遵守和執(zhí)行黨內政治生活準則，堅持集體領導，嚴格按程序辦事、按規(guī)定辦事，充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設凝聚力戰(zhàn)斗力，繼續(xù)開展《領導人員改進作風聯(lián)系基層工作》，堅持領導班子帶隊到基層調研，積極聽取群眾的意見，協(xié)助解決干部職工困難，建立長效機制。
4、切實改進文風會風。厲行節(jié)約，做到重要工作同安排、同部署，節(jié)約會議成本、提升工作效率。根據(jù)單位實際、工作特點，制定切實可行的實施方案和制度，并做好日常落實監(jiān)督工作。
5、切實提高能力水平。著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際組織講座、培訓會，積極參加上級黨委組織的各項培訓教育，落實崗位職責，提高班子決策能力和管理水平，切實轉變工作作風，樹立講奉獻、敢擔當?shù)狞h員干部形象。
形式主義官僚主義工作匯報篇十二
一是理想信念有時松懈。習近平總書記強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學習抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠;導致“身歪”，身份意識弱、表率作用差;導致“腿軟”，站不穩(wěn)身形、走不進群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終身的光榮感、正義感、使命感缺乏。
二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務戰(zhàn)斗力建設的義務，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
形式主義官僚主義工作匯報篇十三
對照《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和《關于防治形式主義官僚主義的若干措施》等三個文件要求，堅持問題導向，通過自查自糾、列出問題清單、制定整改措施、徹底整改問題的步驟，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，以及隱形變異的“四風”新問題，激發(fā)黨員干部求真務實、奮發(fā)有為的精神面貌和勇于作為、敢于擔當?shù)陌簱P斗志，推動局黨員干部整體作風轉變和提升。
成立以xxx同志為組長，xxx、xxx、xxx、xxx同志為副組長，各科室主要負責人為組員的自查自糾工作領導小組，并成立工作專班，辦公室設在黨辦（監(jiān)察室），工作人員由黨辦（監(jiān)察室）、辦公室、人事科人員組成。主要負責自查及整改工作的計劃、組織、督導和問題的匯總上報工作。
一是在貫徹落實方面：對貫徹落實上級決策部署是否存在表態(tài)多調門高、行動少落實差，虛多實少，說一套做一套；是否存在對巡視巡察、督查督導等反饋問題敷衍整改、虛假整改；是否存在指導和推進行業(yè)供給側結構性改革力度不夠，重點工作統(tǒng)籌推進不力等問題。
二是在調查研究方面：是否存在調研工作作風不實，不深入基層，圖形式、走過場，以會議代替調研、以電話代替調研、以上報材料代替調研問題。是否存在搞表演式督辦檢查、走秀式調研督辦等問題。
三是在服務群眾方面：是否存在門好進、臉好看，但事難辦、吃拿卡要；是否存在能力不足“不能為”、擔當不足“不敢為”、協(xié)同不夠“不作為”、履職不夠“慢作為”等問題，是否存在“認識不足、狀態(tài)不佳、辦法不多、相互推諉、質量不高”等方面的問題。
四是項目建設方面：是否存在變向搞“政績工程”，假開工、假宣傳，看似熱鬧，但不落實；招投標工作弄虛作假，虛報冒領、套取挪用交通項目建設資金；是否存在對涉及資金、項目建設、行業(yè)監(jiān)管、行政審批等重點領域及關鍵崗位風險防控措施不實，“放管服”改革放而不管等問題。
五是在改進文風會風方面：是否存在以文件落實文件，以會議落實會議，照抄照轉，為基層減負不到位，未完成發(fā)給基層的文件、召開的會議較2018年分別減少x％-x％，督查檢查考核事項減少50％以上的“三減”目標等問題。
六是在責任擔當方面：是否存在落實“三重一大”制度不嚴格，個別事項久議不決，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責，矛盾層層往上報、層層不表態(tài)。是否存在層層簽訂“責任狀”推卸責任，一簽了之，以“責任狀”代替責任落實的多，檢查督導的少等問題。
七是在監(jiān)督執(zhí)紀方面：是否存在斗爭精神不強，對身邊不良風氣和違紀違規(guī)問題，事不關已、高高掛起，聽之任之、知情不報、不說真話；是否存在監(jiān)督手段單一，主動發(fā)現(xiàn)問題線索、上報問題線索少等問題。
第一階段：自查自糾、列出具體問題清單和整改措施階段。
1.自查自糾。局機關各科室嚴格對照中央和中央紀委、省委三個文件，結合駐局紀檢監(jiān)察組通知精神要求，以及巡察整改中有關作風方面的問題，開展x個月的自查自糾。
2.列出問題清單和整改措施。局機關各科室要認真進行自查自糾，并根據(jù)自查情況，列出具體問題清單和針對性整改措施，形成書面材料，于x月x日前報局黨辦監(jiān)察室，由黨辦監(jiān)察室匯總后，x月x日之前報駐局紀檢監(jiān)察組。
第二階段：徹底整改突出問題階段。
嚴格對照具體問題清單和整改措施，建立整改合賬，逐條分解任務，逐項狠抓落實，一步一個腳印一抓到底，把問題整改到位，對涉及形式主義、官僚主義的重要問題線索，要第一時間報局紀委，并向駐局紀檢監(jiān)察組報告。
第三階段：牢固建立長效機制階段。
進一步制定和完善局反對形式主義、官僚主義相關制度規(guī)定，切實改進思想和工作作風、改進工作方式方法、改進工作機制制度，明確具體要求、具體舉措，防止問題反彈回潮，認真總結推廣整改過程中的好做法，上升為制度性成果并鞏固下來。局機關各科室要對自查整改全階段工作情況進行梳理總結，形成簡短文字材料，于x月x日報局黨辦監(jiān)察室，由局黨辦監(jiān)察室整理，x月x日前形成總結材料報駐局紀檢監(jiān)察組。
一是要高度重視狠抓落實。要把整治形式主義、官僚主義作為一項嚴肅而重大的政治任務，要及時召開支部會，傳達學習有關文件，部署自查整改工作。機關各科室主要負責人要親自抓，要深入學習有關文件精神，認真做好自查整改工作，深刻認識著力解決形式主義，官僚主義問題的必要性和緊迫性，帶頭做起改起，確保本部門自查整改工作順利進行。
二是要暢通信訪舉報渠道。要在局政務網站設立宣傳欄或“曝光臺”，廣泛開展宣傳和曝光。局紀委設立舉報電話、信箱、郵箱，對干部群眾舉報的問題線索，凡件必查。
三是要嚴格督查追責問責。工作專班要及時對各科室整改情況進行督導督查，對發(fā)現(xiàn)在自查整改工作中不認真，不負責、敷衍塞責的科室和個人，要嚴肅問責。對在駐局紀檢監(jiān)察組暗訪調查中發(fā)現(xiàn)的問題，要追究相關責任人的領導責任和直接責任。
形式主義官僚主義工作匯報篇十四
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，堅決維護習近平黨中央的核心、全黨的核心地位，絕不允許當“兩面派”、做“兩面人”。
2.對黨中央和省市區(qū)委及局黨組的決策部署，各科室和直屬單位必須不折不扣貫徹落實，絕不允許空喊口號、作秀造勢，絕不允許以開會發(fā)文代替落實，絕不允許工作剛部署就報告，剛開始就急于總結成績、宣傳典型。
3.嚴格落實重大事項請示報告制度，全局干部職工特別是科室和直屬單位負責人必須如實報告?zhèn)€人有關事項，絕不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。
4.堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭實干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，絕不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。
5.結合實際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省市區(qū)委及其局黨組每一項決策部署，各科室和直屬單位都要研究具體辦法、拿出過硬措施，絕不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項決策部署落到實處。
形式主義官僚主義工作匯報篇十五
中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《工作意見》明確，集中整治工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定不移做到“兩個維護”，聚焦監(jiān)督第一職責，協(xié)助并督促黨委(黨組)充分履行主體責任，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出位置。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，從落實中央八項規(guī)定精神破題，以習近平同志為核心的黨中央，堅持以上率下，以身作則、身體力行，全黨各級領導干部自覺向黨中央和習近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干;堅持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”，深入治理隱形變異新表現(xiàn);堅持強化監(jiān)督檢查，抓日常、經常抓，緊盯關鍵節(jié)點，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;堅持嚴格執(zhí)紀問責，對不收斂不收手的，一律從嚴查處，且越往后執(zhí)紀越嚴，并把問責作為利器，推動主體責任和監(jiān)督責任落實;堅持標本兼治，不斷完善制度，扎緊扎牢防范不正之風的制度籠子。經過五年的不懈努力，面上奢靡享樂之風基本剎住，群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制，不正之風慣性得以扭轉。我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴承諾，贏得了黨心民心，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，并帶動了社會風氣整體好轉?？梢哉f，八項規(guī)定改變了中國，在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。
作風建設永遠在路上。我們清醒地認識到，黨內存在的作風不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎仍不夠牢靠;壓力傳導存在逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在，“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。
形式主義官僚主義工作匯報篇十六
中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《意見》明確，要把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出位置，并“劍指”貫徹中央方針政策、服務群眾、履職盡責以及會風文風四個方面的12類突出問題。
《意見》傳遞出一個明確無比的信號：要基層做的是扎實履職、切實服務的責任擔當，而非“迎查送往”、“文山會?！钡摹懊菜坪苊Α薄Ｍㄟ^整治形式主義、官僚主義，讓基層聚焦主責主業(yè)，甩掉不該背的“包袱”，負責前行，而非負重前行。
“明其責方能居其位，安其職，盡其誠。”基層負責前行首先要明晰責任，基層黨委要聚焦主責主業(yè)，知道自己的責任擔當?shù)膶ο笫钦l，來源是哪，要明白自己是要對黨、對中央、對廣大人民群眾、對一地的社會經濟發(fā)展負責。而非官僚主義的“唯上級論”，認為“縣官不如現(xiàn)管”，將直接領導部門的長官意志作為工作的唯一指導樣板，對中央精神貫徹“高調門表態(tài)走過場”，對群眾辦事“橫眉冷對”、拖延塞責，對企業(yè)“重招商、輕營商”，對下級“重復考核走過場”“工作指導亂決策”。主責未明，亂盡責，最終必然失責。
明責之后需壓責，《意見》要求整治形式主義和官僚主義，各級紀委監(jiān)委要壓實監(jiān)督責任，積極推動和督促黨委(黨組)認真履行主體責任，并劃出了一條“調研排查開道，糾正整改推進，監(jiān)督問責攻堅，抓好‘關鍵少數(shù)’”的壓責“路線圖”，通過“四個精準”保駕護航，形式主義、官僚主義整治必將在基層取得政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
負責之余還需甩掉不該背的“包袱”，實現(xiàn)基層“減負”，去掉形式主義、官僚主義的“不能承受之重”。讓基層的有限人力、物力、服務“好鋼用在刀刃上”，切實的用在貫徹落實中央方針政策、用在為民生、企業(yè)和社會經濟發(fā)展的認真謀劃與服務上;而不是用在應付上級“不實考核、重復考核、過場檢查、材料檢查、走秀調研、典型制造”之上，做無用之功。
“求木之長者，必固其根本?！敝螄舶钪卦诨鶎?，黨的十九大提出要推動社會治理重心向基層下移，在當前社會治理的大命題下，打牢基層治理的基礎，必然要整治形式主義、官僚主義，讓其“輕裝”前行，明晰責任，強化履職擔當，以務實作風推動基層改革的不斷深入，才能真正讓黨的執(zhí)政基礎堅如磐石。
形式主義官僚主義工作匯報篇十七
1.嚴格執(zhí)行計劃管理和審批報批制度，業(yè)務科室要按照區(qū)目督辦的統(tǒng)一安排進行，原則上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年只能開展1次招商引資督查檢查。凡未經批準的督查檢查事項，一律不得開展。
2.區(qū)投促局內部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查活動一般安排在下一層級，能在區(qū)一級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級完成的不再向下延伸，對確需向下延伸的督查檢查事項，應多到艱苦、偏遠、問題矛盾突出的地方開展。對同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的同一項工作，上級已經督查過的，本級不再重復督查檢查。
3.不得以調研指導為名行督查檢查之實，不得剛安排就督查，剛部署就考核、剛啟動就問責。
4.區(qū)投促局內部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查多用暗查暗訪，著力減少不必要的陪同，原則上不召開大型會議聽取匯報，一般不要求準備書面匯報材料。
5.督查檢查要注重實效，著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導提高。督查檢查人員要不斷提高自身素養(yǎng)和專業(yè)能力，不得動輒移交無關痛癢的問題，不得只提問題不教方法，堅決防止督查檢查不解決實際問題，搞形式、走過場。
形式主義官僚主義工作匯報篇十八
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的?？梢哉f，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀委全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治;二則是體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的方法，四個方面12類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級之間、公共部門與服務對象之間的“攔路虎”，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
本次集中整治涉及的四個方面，涉及貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發(fā)展，學風會風文風及檢查調研。從領域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對表看齊，才能保證政令暢通、行動有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務為民;只有敢于擔當、敢于盡責，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風、改進作風，才能增進落實、取得實效。這四個版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實實在在的效果。
形式主義官僚主義工作匯報篇一
xx市公安局以“開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺、轉身就抓落實”的實干作風，深入貫徹中央，省市委和公安部、省廳部署要求，圍繞“筑牢政治忠誠”第一任務和“學習教育”第一環(huán)節(jié)，精心組織實施，有力有序推進，全市公安隊伍教育整頓快速啟動、進展良好。
厚植優(yōu)勢，高位部署啟動。注重把去年試點工作的經驗成效和先發(fā)優(yōu)勢深化下去、延伸開來，市局黨委會第一時間成立由省廳副廳長、市政府副市長、市局黨委書記xx同志任組長的領導小組，并軌運行“一辦一組五專班”工作機構。3月x日召開全警動員部署會，制定下發(fā)《全市公安隊伍教育整頓工作方案》和各子方案，連續(xù)召開x次領導小組會跟進研究，下發(fā)x份任務清單督辦落實，構建“總體布局+分步實施”的工作格局。
聚焦重點，狠抓育警鑄魂。深化政治教育，嚴格落實“第一議題”制度，市局黨委開展理論中心組學習x次，分x期、每期x天開展專項政治輪訓，x名領導干部、x名民警參訓，既突出了“關鍵少數(shù)”，又實現(xiàn)了全警覆蓋。抓實黨史教育，召開黨史學習教育動員大會，舉辦x期“百年風華”黨史大講堂，各級“一把手”講黨課x場次，邀請x名專家學者做黨史專題報告，開設網上“黨史百年天天讀”“黨史學練考”，組織黨員過“政治生日”，持續(xù)提升學習效果。嚴肅警示教育，召開警示教育大會和廉政報告會，結合法治公安建設提前部署排查頑瘴痼疾，對新任科級干部開展集體廉政談話，匯編通報民輔警違紀違法典型案例，常態(tài)化組織黨紀黨規(guī)培訓，持續(xù)傳導嚴抓嚴管的強烈信號。突出英模教育，舉辦“三八節(jié)”表彰慶祝、清明節(jié)英烈祭奠等主題活動，為榮獲全國公安系統(tǒng)二級英模民警送獎到崗，x名公安英模參加全市巡回宣講，x名同志受表彰獎勵，首批組織40名青年民警“跟班先進找差距”，進一步培育了見賢思齊的警營風尚。
壓實責任，強力督導落實。注重從教育整頓伊始就加強檢查督導力度，壓實各級政治責任，研究制定教育整頓巡回督導《工作方案》，在領導小組創(chuàng)新專設督察評估組，抽調市局機關部分政委和二級高級警長組成x個巡回督導分組，與各基層黨組織捆綁作業(yè)，緊盯教育整頓“規(guī)定動作”逐項過篩、真督實察，嚴肅糾治壓力傳導不到位、上熱中溫下冷等問題。
延展融合，做實成果轉化。組織開門評警，廣泛邀請“兩代表一委員”和企業(yè)家、特邀監(jiān)督員、案件當事人及人民群眾代表，各級開展學習教育環(huán)節(jié)座談x場次，征求各類意見建議x條。深化愛民實踐，務實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，創(chuàng)新推出x項公安特色具體舉措，各級公安窗口單位設立“綠色通道”，向老年人和特殊辦證人員提供便捷服務；交警部門落實12項改革措施，有序推進“學法減分”、機動車駕駛證電子化等試點；戶政部門組織開展“一村（社區(qū)）一警一實事”活動，推動x類x項業(yè)務全流程掃碼辦理，推出“戶籍e辦”“網上24小時一站式”服務，切實讓人民群眾感受到教育整頓帶來的新氣象。堅持統(tǒng)籌兼顧，把教育整頓煥發(fā)出的激情干勁，轉化為抓實主責主業(yè)的強大動力，以保平安的新業(yè)績檢驗教育整頓成效。全市破獲刑事案件同比上升x%，x起命案全部偵破，連續(xù)攻破“11·12”等電詐案件x起、破案數(shù)同比上升x倍，成功破獲部督毒品大案繳毒x公斤，全國“兩會”等重大安保任務萬無一失。
下一步，將牢固樹立“省會意識”和“排頭標準”，系統(tǒng)謀劃、精細管理、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，不折不扣落實教育整頓目標任務和環(huán)節(jié)舉措，以高度的政治自覺和強烈的責任擔當縱深推進教育整頓，堅決打贏鐵腕治警、正風肅紀攻堅戰(zhàn)，以新形象新業(yè)績慶祝建黨100周年。
形式主義官僚主義工作匯報篇二
官僚主義是指脫離實際,脫離群眾,欺軟怕硬,當官,互相保護,腐敗的領導方式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據(jù)中紀委辦公廳印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀委有關通知要求，縣委認真組織學習教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、整治“四風”問題的主要做法作風建設既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務，持續(xù)加強作風建設，馳而不息正風肅紀，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提高政治站位，堅決把中央要求貫徹好。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作，推動全市廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護”，自覺嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習貫徹中央關于處理陜西秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的情況通報精神，深入開展貫徹落實習總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強化責任擔當、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風建設列入縣委全會、縣委常委會重要工作內容，及時學習傳達中央關于作風建設的相關會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風建設大會，推動廣大黨中不斷改“四風”、樹新風。
二是聚焦中央決策，堅決把重點工作落實好。對中央重要會議精神、重大決策部署、重點工作安排，我們都在第一時間學習傳達、部署推進、貫徹落實，確保中央有要求、固安有行動、行動見成效。2013年以來，我們始終把中央和省市委決策部署作為每年全會和政府工作報告的總綱，不斷提升目標追求、豐富發(fā)展內涵、拓展思路舉措，使之成為全縣上下的自覺行動和共同任務。特別是去年以來，我們緊緊圍繞中央關于打好三大攻堅戰(zhàn)決策部署，健全政府性債務風險管理機制，制定債務化解方案，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線；扎實推進精準扶貧、精準脫貧，扭住產業(yè)扶貧根本，累計實現(xiàn)6.4萬建檔立卡低收入人口脫貧，28個省縣定經濟薄弱村達標出列；堅決抓中央環(huán)保督查問題整改，關停淘汰一批化工生產企業(yè)、低端低效產能，生態(tài)環(huán)境滿意率居全省第三。
三是強化問題導向，堅決把作風弊病整治好。扎實推進中央巡視反饋意見問題整改，及時召開縣委常委會會議、縣委書記專題會議、專題民主生活會，研究制訂14個方面36條整改措施，并專門成立整改領導小組和六個專項小組，統(tǒng)籌督促推進六大板塊問題整改，先后開展非法集資專項整治等16個專項行動，制定和修改完善相關制度39項，推動問題真整改改到位。去年以來，縣委常委會先后召開四次民主生活會，把“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為重要對照檢查內容，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，落實整改措施，切實做到直面問題、立行立改。針對落實上級部署不到位、推進重大項目不擔當、服務重點企業(yè)不主動、保障重要民生不貼心、履行法定職責不充分等問題，我們堅持正反雙向發(fā)力整治作風問題，深化推進“為官不為、為官亂為”專項整治，累計為企業(yè)和群眾解難題、辦實事293件，從嚴查處不作為、慢作為、假作為等“新衙門作風”問題320個，問責145人。
四是注重改革創(chuàng)新，堅決把長效機制建立好。圍繞激發(fā)調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，我們充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按照中央和省市高質量發(fā)展要求，健全完善高質量發(fā)展考核體系、督考機制和獎懲辦法，在全縣上下樹立擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導向。針對會議偏多問題，我們制定會議審批、計劃管理制度，從嚴從緊控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并，能用視頻電話會議召開的不集中召開，六屆縣委五年共召開常委會（擴大）會議123次，其中擴大會議78次；七屆縣委兩年共召開常委會（擴大）會議106次，其中擴大會議16次，占比15%，大大減少了縣區(qū)、部門“陪會”現(xiàn)象。針對文件“泛濫”問題，我們出臺年度發(fā)文申報計劃制度，加強對縣委（縣委辦）、縣政府（縣政府辦）發(fā)文的前置審核，嚴控發(fā)文數(shù)量，嚴格發(fā)文程序，嚴把文件質量；實行文件限時辦結、督辦落實、結果反饋等機制，確保公文運轉高效、有序、安全，有效減少了文件數(shù)量、提升了文件質量。
五是突出關鍵少數(shù)，堅決把表率作用發(fā)揮好。緊緊抓住黨員干部特別是領導干部這個“關鍵少數(shù)”，強化領導干部的責任擔當，發(fā)揮領導干部在推進作風建設中的模范帶頭作用。縣委縣政府領導班子成員帶頭開展“三進三幫”大走訪活動，通過“微調研”“微督查”等方式，密切聯(lián)系群眾，研究解決基層工作中的矛盾問題，取得干部受教育、群眾得實惠、基層能滿意、社會真歡迎的“疊加”效應。圍繞實施開展重特大項目攻堅年活動，我們建立健全領導掛鉤重點企業(yè)、重大項目制度，推動領導干部帶頭深入項目、企業(yè)一線協(xié)調解決矛盾問題，促進項目加快推進，服務企業(yè)健康發(fā)展。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”實施辦法，發(fā)布典型案例，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐?，著力營造既風清氣正、又風生水起的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、形式主義官僚主義方面存在的主要問題及產生原因盡管我縣整治“四風”問題取得了顯著成效，但與上級要求和群眾期待相比還有一定差距，特別是形式主義方面還存在一些突出問題。
一是“文山會?！爆F(xiàn)象仍未根治。雖然會議、文件數(shù)量總體呈下降趨勢，但顯得較多，如會議方面，有縣區(qū)、部門同志反映忙于“跑會”，沒有多少時間下基層、到一線，在一定程度上牽扯了抓落實的時間和精力；有時還會“撞會”，分管領導無法分身，只能安排其他領導或處室同志代為參會；有時出現(xiàn)“虛會”，參加完會議之后，并沒有什么實際工作需要自己去落實。分析原因，一方面因為有的領導干部仍然習慣于通過開會來統(tǒng)一思想、部署工作、推動落實，工作方式方法有待進一步改進和完善；另一方面有的工作在目標考核辦法中就明確是否開會部署、領導講話是否提到，否則就是不重視、就要扣分，這就導致了為開會而開會、為考核而開會。
二是檢查考核過多過頻現(xiàn)象仍然存在。主要呈現(xiàn)出“多、散、虛”的現(xiàn)象：“多”即督查檢查考核事項總量較大，從調查情況看，32個縣直部門共梳理出123項督查檢查考核事項，其中個別部門對基層督查考核事項將近60項?！吧ⅰ奔慈狈y(tǒng)籌管理，特別是有的部門對工作內容相近的督查考核事項整合力度不夠，如安全生產檢查，市級面上有，部門條線也有；再如目標考核，原來全市有總的體系，各部門又另行建立考核名目，而且自行組織考核，現(xiàn)在統(tǒng)籌后全市只有一次考核，基層負擔大為減輕?！疤摗奔葱问缴峡辗?、內容上空洞，有的督查考核只是看看臺帳，有的不需要督查的工作也布置開展，有的把普通的調研或業(yè)務指導冠以督查的名義。分析原因，一方面有的部門依賴于以督查考核推動工作落實，對如何更好地指導推動激勵下級爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領導干部督查考核作為對下級施壓的權力，通過督查考核樹立上級權威、找“存在感”。
三是“重留痕、輕實績”現(xiàn)象仍未杜絕?？陀^地講，“痕跡管理”是一種有效的工作方法，既可以防范弄虛作假、欺下瞞上，又能壓實責任、推動落實，還便于查找不足、對標補短，以此抓住不落實的事，追究不落實的人。但是，如果不注重“實際”“實效”，就很容易導致“痕跡管理”過多過濫、變味變調。如有的工作督查考核內容就是看看臺賬，臺賬不全就是工作沒做好，而沒有考慮實際工作成效和群眾感受，導致一些干部把精力耗在準備資料、整理臺帳等無謂的事務上。分析原因，一方面說明我們督查考核存在不足之處，存在“脫實就虛”現(xiàn)象，求真務實的導向還不夠鮮明；另一方面說明有的干部政績觀存在偏差，紀律規(guī)矩意識不強，沒有把“三嚴三實”要求完全付諸于實踐之中。
三、下一步工作打算作風建設永遠在路上。我們將認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“作風建設抓好是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，緊盯“四風”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，采取堅決有力措施加以整治，不達目標決不罷休、不見成效決不收兵，堅決防止不良風氣反彈回潮。
一是突出政治引領?！八娘L”問題，既是作風問題，更是政治問題，必須從政治的高度去解決。我們將始終把黨的政治建設擺在首位，更加注重加強干部理念信念教育，尤其把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，把堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和中央決策部署作為重要政治責任、領導責任、工作責任，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部“四個意識”更加堅固、“兩個維護”更加堅決、“四個自信”更加堅定，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保政令暢通、令行禁止。
二是注重標本兼治。作風建設貴在日常、難在長效，要走出“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，必須動真格、出實招，打好組合拳，既著力解決當前突出問題，更注重建立長效機制。我們將持續(xù)抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落細落實，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅定不移糾“四風”、樹新風，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展深化作風建設“防隱身防變異防反彈”專項行動、“兩為”專項整治，對作風建設緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風的滋生土壤和生長空間。同時針對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，修訂完善有關具體辦法措施，形成管長遠、固根本的制度體系，從制度上進一步規(guī)范作風行為。
三是強化執(zhí)紀問責。“加強紀律性，革命無不勝”。教育引導全市廣大黨員干部特別是領導干部從西安違建別墅問題深刻汲取教訓，自覺對照、深入查擺、時刻修正警醒自己，把黨的紀律和規(guī)矩作為為官從政、修身律己不可逾越的底線和懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮黨的紀律在管黨治黨中的根本性作用。堅持鐵腕手段，對典型形式主義、官僚主義問題線索盯住不放，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，充分釋放“問責一人、警示一片、教育一方”的震懾效果，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
四是堅持雙向發(fā)力。黨員干部既是特殊的人，應當具備擔當?shù)恼嗡刭|；也是現(xiàn)實的人，需要正向激勵和反向約束。我們將認真貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪∈形膭罴?、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，牢固樹立有為者有位、不為者無位、敢為善為者無過的鮮明導向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，讓干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢為敢沖。同時對不愿擔當、不敢負責、執(zhí)行不力的人和事，堅決說“不”，該撤的撤，該換的換，堅決杜絕“劣幣驅逐良幣”現(xiàn)象發(fā)生，讓“敢于擔當、敢于作為”成為干部最鮮明的特質。
根據(jù)中紀委辦公廳印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀委有關通知要求，縣委認真組織學習教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
作風建設既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務，持續(xù)加強作風建設，馳而不息正風肅紀，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提高政治站位，堅決把中央要求貫徹好。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作，推動全市廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護”，自覺嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習貫徹中央關于處理陜西秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的情況通報精神，深入開展貫徹落實習總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強化責任擔當、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風建設列入縣委全會、縣委常委會重要工作內容，及時學習傳達中央關于作風建設的相關會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風建設大會，推動廣大黨中不斷改“四風”、樹新風。
二是聚焦中央決策，堅決把重點工作落實好。對中央重要會議精神、重大決策部署、重點工作安排，我們都在第一時間學習傳達、部署推進、貫徹落實，確保中央有要求、固安有行動、行動見成效。2013年以來，我們始終把中央和省市委決策部署作為每年全會和政府工作報告的總綱，不斷提升目標追求、豐富發(fā)展內涵、拓展思路舉措，使之成為全縣上下的自覺行動和共同任務。特別是去年以來，我們緊緊圍繞中央關于打好三大攻堅戰(zhàn)決策部署，健全政府性債務風險管理機制，制定債務化解方案，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線；扎實推進精準扶貧、精準脫貧，扭住產業(yè)扶貧根本，累計實現(xiàn)6.4萬建檔立卡低收入人口脫貧，28個省縣定經濟薄弱村達標出列；堅決抓中央環(huán)保督查問題整改，關停淘汰一批化工生產企業(yè)、低端低效產能，生態(tài)環(huán)境滿意率居全省第三。
三是強化問題導向，堅決把作風弊病整治好。扎實推進中央巡視反饋意見問題整改，及時召開縣委常委會會議、縣委書記專題會議、專題民主生活會，研究制訂14個方面36條整改措施，并專門成立整改領導小組和六個專項小組，統(tǒng)籌督促推進六大板塊問題整改，先后開展非法集資專項整治等16個專項行動，制定和修改完善相關制度39項，推動問題真整改改到位。去年以來，縣委常委會先后召開四次民主生活會，把“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為重要對照檢查內容，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改方案，落實整改措施，切實做到直面問題、立行立改。針對落實上級部署不到位、推進重大項目不擔當、服務重點企業(yè)不主動、保障重要民生不貼心、履行法定職責不充分等問題，我們堅持正反雙向發(fā)力整治作風問題，深化推進“為官不為、為官亂為”專項整治，累計為企業(yè)和群眾解難題、辦實事293件，從嚴查處不作為、慢作為、假作為等“新衙門作風”問題320個，問責145人。
四是注重改革創(chuàng)新，堅決把長效機制建立好。圍繞激發(fā)調動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，我們充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，按照中央和省市高質量發(fā)展要求，健全完善高質量發(fā)展考核體系、督考機制和獎懲辦法，在全縣上下樹立擔當作為、爭先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導向。針對會議偏多問題，我們制定會議審批、計劃管理制度，從嚴從緊控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，能不開的堅決不開，可合并的堅決合并，能用視頻電話會議召開的不集中召開，六屆縣委五年共召開常委會（擴大）會議123次，其中擴大會議78次；七屆縣委兩年共召開常委會（擴大）會議106次，其中擴大會議16次，占比15%，大大減少了縣區(qū)、部門“陪會”現(xiàn)象。針對文件“泛濫”問題，我們出臺年度發(fā)文申報計劃制度，加強對縣委（縣委辦）、縣政府（縣政府辦）發(fā)文的前置審核，嚴控發(fā)文數(shù)量，嚴格發(fā)文程序，嚴把文件質量；實行文件限時辦結、督辦落實、結果反饋等機制，確保公文運轉高效、有序、安全，有效減少了文件數(shù)量、提升了文件質量。
五是突出關鍵少數(shù)，堅決把表率作用發(fā)揮好。緊緊抓住黨員干部特別是領導干部這個“關鍵少數(shù)”，強化領導干部的責任擔當，發(fā)揮領導干部在推進作風建設中的模范帶頭作用?？h委縣政府領導班子成員帶頭開展“三進三幫”大走訪活動，通過“微調研”“微督查”等方式，密切聯(lián)系群眾，研究解決基層工作中的矛盾問題，取得干部受教育、群眾得實惠、基層能滿意、社會真歡迎的“疊加”效應。圍繞實施開展重特大項目攻堅年活動，我們建立健全領導掛鉤重點企業(yè)、重大項目制度，推動領導干部帶頭深入項目、企業(yè)一線協(xié)調解決矛盾問題，促進項目加快推進，服務企業(yè)健康發(fā)展。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，制定鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”實施辦法，發(fā)布典型案例，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐敚I造既風清氣正、又風生水起的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
盡管我縣整治“四風”問題取得了顯著成效，但與上級要求和群眾期待相比還有一定差距，特別是形式主義方面還存在一些突出問題。
一是“文山會?！爆F(xiàn)象仍未根治。雖然會議、文件數(shù)量總體呈下降趨勢，但顯得較多，如會議方面，有縣區(qū)、部門同志反映忙于“跑會”，沒有多少時間下基層、到一線，在一定程度上牽扯了抓落實的時間和精力；有時還會“撞會”，分管領導無法分身，只能安排其他領導或處室同志代為參會；有時出現(xiàn)“虛會”，參加完會議之后，并沒有什么實際工作需要自己去落實。分析原因，一方面因為有的領導干部仍然習慣于通過開會來統(tǒng)一思想、部署工作、推動落實，工作方式方法有待進一步改進和完善；另一方面有的工作在目標考核辦法中就明確是否開會部署、領導講話是否提到，否則就是不重視、就要扣分，這就導致了為開會而開會、為考核而開會。
二是檢查考核過多過頻現(xiàn)象仍然存在。主要呈現(xiàn)出“多、散、虛”的現(xiàn)象：“多”即督查檢查考核事項總量較大，從調查情況看，32個縣直部門共梳理出123項督查檢查考核事項，其中個別部門對基層督查考核事項將近60項?！吧ⅰ奔慈狈y(tǒng)籌管理，特別是有的部門對工作內容相近的督查考核事項整合力度不夠，如安全生產檢查，市級面上有，部門條線也有；再如目標考核，原來全市有總的體系，各部門又另行建立考核名目，而且自行組織考核，現(xiàn)在統(tǒng)籌后全市只有一次考核，基層負擔大為減輕?！疤摗奔葱问缴峡辗骸热萆峡斩?，有的督查考核只是看看臺帳，有的不需要督查的工作也布置開展，有的把普通的調研或業(yè)務指導冠以督查的名義。分析原因，一方面有的部門依賴于以督查考核推動工作落實，對如何更好地指導推動激勵下級爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領導干部督查考核作為對下級施壓的權力，通過督查考核樹立上級權威、找“存在感”。
三是“重留痕、輕實績”現(xiàn)象仍未杜絕?？陀^地講，“痕跡管理”是一種有效的工作方法，既可以防范弄虛作假、欺下瞞上，又能壓實責任、推動落實，還便于查找不足、對標補短，以此抓住不落實的事，追究不落實的人。但是，如果不注重“實際”“實效”，就很容易導致“痕跡管理”過多過濫、變味變調。如有的工作督查考核內容就是看看臺賬，臺賬不全就是工作沒做好，而沒有考慮實際工作成效和群眾感受，導致一些干部把精力耗在準備資料、整理臺帳等無謂的事務上。分析原因，一方面說明我們督查考核存在不足之處，存在“脫實就虛”現(xiàn)象，求真務實的導向還不夠鮮明；另一方面說明有的干部政績觀存在偏差，紀律規(guī)矩意識不強，沒有把“三嚴三實”要求完全付諸于實踐之中。
作風建設永遠在路上。我們將認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“作風建設抓好是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，緊盯“四風”突出問題尤其是形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，采取堅決有力措施加以整治，不達目標決不罷休、不見成效決不收兵，堅決防止不良風氣反彈回潮。
一是突出政治引領。“四風”問題，既是作風問題，更是政治問題，必須從政治的高度去解決。我們將始終把黨的政治建設擺在首位，更加注重加強干部理念信念教育，尤其把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，把堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和中央決策部署作為重要政治責任、領導責任、工作責任，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部“四個意識”更加堅固、“兩個維護”更加堅決、“四個自信”更加堅定，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保政令暢通、令行禁止。
二是注重標本兼治。作風建設貴在日常、難在長效，要走出“一抓就緊”“一松就散”的怪圈，必須動真格、出實招，打好組合拳，既著力解決當前突出問題，更注重建立長效機制。我們將持續(xù)抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落細落實，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的問題，堅定不移糾“四風”、樹新風，集中整治形式主義、官僚主義，持續(xù)開展深化作風建設“防隱身防變異防反彈”專項行動、“兩為”專項整治，對作風建設緊抓不放、一抓到底，不斷壓縮不正之風的滋生土壤和生長空間。同時針對工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，修訂完善有關具體辦法措施，形成管長遠、固根本的制度體系，從制度上進一步規(guī)范作風行為。
三是強化執(zhí)紀問責?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。教育引導全市廣大黨員干部特別是領導干部從西安違建別墅問題深刻汲取教訓，自覺對照、深入查擺、時刻修正警醒自己，把黨的紀律和規(guī)矩作為為官從政、修身律己不可逾越的底線和懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，進一步深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既抓“關鍵少數(shù)”，又管“絕大多數(shù)”，充分發(fā)揮黨的紀律在管黨治黨中的根本性作用。堅持鐵腕手段，對典型形式主義、官僚主義問題線索盯住不放，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，充分釋放“問責一人、警示一片、教育一方”的震懾效果，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
四是堅持雙向發(fā)力。黨員干部既是特殊的人，應當具備擔當?shù)恼嗡刭|；也是現(xiàn)實的人，需要正向激勵和反向約束。我們將認真貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛褪∈形膭罴?、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，牢固樹立有為者有位、不為者無位、敢為善為者無過的鮮明導向，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，讓干事者放下思想包袱，敢想敢干、敢為敢沖。同時對不愿擔當、不敢負責、執(zhí)行不力的人和事，堅決說“不”，該撤的撤，該換的換，堅決杜絕“劣幣驅逐良幣”現(xiàn)象發(fā)生，讓“敢于擔當、敢于作為”成為干部最鮮明的特質。
為深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，全面貫徹執(zhí)行市委市政府形式主義、官僚主義問題專項整治工作會議精神，著力整治xx存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，xx領導高度重視，查擺重點問題，對照問題實際，列出問題清單、任務清單和責任清單，堅持把作風擺進去，把職責擺進去，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實際，通過調查問卷、談心談話、意見征集等形式，認真對照問題開展了查擺整改工作?，F(xiàn)將自查報告如下：
一、自查工作基本情況。
一是加強理論學習和指導。接到通知后，我xx及時召開黨組會議，切實提高思想認識，深刻認識開展形式主義、官條主義突出問題專項整治行動的重要性，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神和市委市政府有關決策部署，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展集中整治工作，引導黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
二是制定方案，確保專項整治活動落到實處。我xx制定《關于集中整治形式主義、官僚主義的實施方案》，通過近期時間的集中整治、日常監(jiān)督，確保形式主義、官僚主義得到有效解決，不收斂、不收手的老詞題存量明顯減少，隱性變異的新問題有效遏制，堅持“突出重點，統(tǒng)籌推進；分級負責，整體聯(lián)動；集中整治，常態(tài)落實；以事立案，追責間責；鞏固深化，標本兼治”工作原則，針對形式主義、官僚主義，聚焦“五個領域”“四種行為”。
二、查擺突出問題方面。
一是在貫徹落實方面，貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。比如，在招商引資中，沒有很好的結合我市發(fā)展實際篩選項目，沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中；開拓創(chuàng)新意識不強。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠。比如，根據(jù)市政府安排，開發(fā)建設的xx，在建設方面取得一定成績，但后續(xù)運營還有短板；請示報告制度執(zhí)行不嚴格。例如，黨組向分管領導和上級黨組織匯報工作主要是通過座談會、調度會或xx系統(tǒng)半年、全年總結會等形式進行匯報，日常匯報、當面匯報、專題匯報的少。
二是在調查研究方面，調查研究不深入。工作中，一般性調研多，帶著問題的專題調研少，有時得出調研結論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調研過程，不注重調研效果的現(xiàn)象。比如，在實地核査工作中，主要是調查企業(yè)是否符合簽發(fā)條件，以及對企業(yè)日常經營情況進行一般性了解，卻沒有認真研究分析企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難問題和瓶頸制約，沒有及時有效地幫助企業(yè)解決實際困難。往往是把調查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調研就行了的思想。
三是服務群眾方面，到服務企業(yè)調研少，“頭雁效應”功效發(fā)揮不到位。我單位的主要服務對象是企業(yè)，工作開展也應主要立足于企業(yè)實際需求，但在實際工作中習慣于在辦公室聽匯報，真正到現(xiàn)場了解情況、解決問題少。與服務對象面對面的交流少，不能深入的了解企業(yè)對xx工作的意見和建議。去企業(yè)調研的時候，往往是根據(jù)企業(yè)負責人的匯報簡單了解企業(yè)面上的情況，而深入生產銷售一線調硏分析發(fā)現(xiàn)問題、主動幫助解決困難的情況少，導致調研效果一般，不能有效為企業(yè)解決實際問題、提供優(yōu)質服務。對“帶頭示范”作用和“頭雁效應”的理解不夠深入，致使黨員的先鋒模范作用未能充分發(fā)揮。
四是落實工作方面，抓實抓細上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集中調度多，檢查督導較少、專題調度少，督査督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。比如，信息宣傳工作，有時重視程度不夠，要求不高，督導力度不大，導致部分信息時效性不強、文風不扎實，部分重要活動沒有信息。
五是文風會風方面，文風會風改進不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。究其原因，還是官僚主義、形式主義的思想沒有改造好，工作上沒有很好的擔責、作為，沒能承擔起相應的責任。
六是擔當履責方面，存在“紅燈繞道走”的實用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務的完成，沒有把從嚴管理監(jiān)督千部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實、做細。例如，帶領企業(yè)“走出去”的步伐不夠快，到境外開展經貿活動的次數(shù)與先進地市相比差距較大。
七是工作實效方面，把精力放在材料”上，搞“材料出政績”。工作中忽視了工作的實效性，不夠扎實，存在急于求成的情緒。一接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應付以求過關的想法，尤其是在服務企業(yè)方面，存在走過場、看看就知道了，清楚了的情況，有相關的記錄和影像資料，這樣的“調研”看上去確實很像是在做細致深入的調研，卻沒能夠真正的落地，取得效果。
三、存在的問題的原因分析。
（一）理論修養(yǎng)有放松。政治理論學習滿足于做好“規(guī)定動作”，學習深度不夠。存在以干代學的現(xiàn)象，當工作與學習發(fā)生矛盾時，把成績當成“硬指標”，把學習當成“軟指標”，對學習的安排部署不夠細致、不夠嚴格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導致學習效果不好，學習內容與實際工作結合不夠緊密。
（二）宗旨意識不夠強。有時對待上級部署的工作任務，著重研究的是如何保質保量按時完成，如何獲得上級的肯定，不能完全從更好維護企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、昐什么、急什么、要什么，導致有些工作開展的效果不夠好。滿足于過得去、差不多，不能與時俱進的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達到黨員領導干部黨性修養(yǎng)的高標準、嚴要求，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。
（三）工作作風不扎實。缺乏進取精神，習慣于按老方法、老路子推進工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，還沒有將戰(zhàn)斗力“百分之百”釋放出來。在抓落實工作上，又只滿足于完成任務，對xx特色的“自選動作”研究不夠，內容不多，對安排部署的工作跟蹤督導的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅克難的精神和一抓到底的韌勁。
（四）紀律約東剛性不足。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒一下，在會議上要求多一些，有時為了保持團結穩(wěn)定，能不批評的就不批評了，徹底糾正問題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形杰”，特別是第一種形態(tài)運用的不好，沒有達到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀標準、干部監(jiān)督都還不夠嚴，還沒有真正做到推進全面從嚴治黨走向“嚴緊硬”。
四、努力方向和整改措施。
（一）切實提高政治站位。把提高政治站位作為加強班子建設的首要任務，帶頭旗幟鮮明講政治，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威。進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結合全市外向型經濟發(fā)展和xx工作實際創(chuàng)造性開展工作，以實際行動確保黨中央、省市委各項決策部署不折不扣貫徹落實。
（二）切實加強理論學習。以黨章為鏡，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，注重加強對黨的十九大報告、《十九大報告學習輔導百問》、《習近平談治國理政》以及習近平系列重要講話的系統(tǒng)學習，不斷把學習引向深入。繼續(xù)確定每周x為固定學習日，進一步豐富加強黨組中心組學習，在誦讀原文的基礎上，結合全市開放型經濟發(fā)展和xx工作實際，通過加強班子講黨課、研討分析，撰寫心得體會等方式，做到系統(tǒng)深入學、帶著問題學、結合實際學。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，研究如何運用到具體的工作中，運用到服務政府、服務企業(yè)的實踐中。
（三）切實增強黨性修養(yǎng)。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步牢固辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論。嚴格遵守和執(zhí)行黨內政治生活準則，堅持集體領導，嚴格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事，充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設疑聚力戰(zhàn)斗力執(zhí)行力強的堅強班子。堅定為人民服務宗旨不偏向，細化優(yōu)化服務企業(yè)的措施，堅持領導班子帶隊到企業(yè)調研、協(xié)調解決企業(yè)困難，建立長效機制，進一步發(fā)揮xx的橋梁紐帶作用。
（四）切實提高能力水平。著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際，組織舉辦專題講座、培訓班，系統(tǒng)培訓履行崗位職責必備的各種知識，提高班子科學決策能力和精準施策水平，增強適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的本領。經常深入基層、深入企業(yè)調査研究，著カ增強服務發(fā)展、服務大局、服務企業(yè)的能力。認真貫徹落實市委十三屆三次全會、市兩會、市經濟工作會議精神，牢牢把握高質量發(fā)展的要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責任感、慢不得的危機感，統(tǒng)籌抓好黨的建設、招商引智、組展辦展、商法服務、對外聯(lián)絡、精準扶貧等各項工作，努力為全市外向型經濟加快發(fā)展貢獻xx力量。
（五）互實轉變工作作風。按照《xx實施方案》要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面査找問題，深入抓好整改，促進黨員千部嚴紀律、轉作風、講奉獻、敢擔當、樹形象。進一步加強工作督導檢査力度，對全部工作都設立工作臺賬，每周進行督導調度，保證事事有回應，件件有落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不言、言無不盡，堅持問題導向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴格落實《準則》《條例》等有關規(guī)定，強化日常監(jiān)督和檢査，加大“慵懶散”專項整治工作力度，定期不定期對日常在崗、假期值班、工作日飲酒等問題進行監(jiān)督檢查，從嚴加強管理，確保不出問題。
（六）切實履行主體責任。認真履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，按照新時代黨的建設總要求，堅持強化教育、正面引導，不斷增強黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。深入推進懲防體制建設，積極開展班子成員講“廉政黨課”活動，繼續(xù)組織全體黨員干部到警示教育，基地接受警示教育，深化示范教育、崗位教育，讓廉政教育入腦入心，觸及靈魂。領導班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，要求全體干部嚴守工作和生活紀律，既管好自己，又管好身邊人，做到廉潔修身、廉潔齊家，遠離庸俗、遠離低級趣味。
根據(jù)我局的工作實際，成立了集中整治工作領導小組，始終圍繞貫徹落實黨的重大決策部署，扎實做好開展集中整治形式主義、官僚主義的相關工作，堅持全面從嚴治黨，深化作風建設，營造風清氣正的政治生態(tài)，為開展好集中整治工作提供堅強的組織保障。
結合我局的實際，及時召開會議，傳達相關要求，深刻領會整治工作的重大意義，提高政治站位，充分認識“四風”問題，進一步提高思想認識，引導廣大黨員干部認識形式主義、官僚主義的本質和危害，不斷增強做好集中整治工作的信心和決心。
1.落實化債計劃。一是分政府債務、政府隱性債務、其他需要關注內債務、經營性債務細化措施，分類處置，截至2019年4月末，全縣已化解政府性債務本息xxx萬元(本金xxx萬元，利息xxx萬元)，2019年化解本息xxx萬元，其中政府債務支付利息xxx萬元;償還政府隱性債務xxx萬元;償還其他關注類債務xxx萬元;償還經營性債務xxx萬元。并根據(jù)《xx縣政府隱性債務化解工作方案》，對有隱性債務的單位下達了2019年度隱性債務化解計劃任務xxx億元;二是嚴格預算安排，2月25日縣第1次常務會議紀要，2019年由財政預算安排xxx億元償還政府隱性債務(平臺債務xxx億元);三是指導各債務單位毎月按時搞好政府性債務系統(tǒng)內、外網月報和全口徑債務月報工作，督促有隱性債務單位落實隱性債務還本付息資金，隨時掌握全縣債務動態(tài)。
2.開展扶貧領域作風問題專項整治。4月19日，我局聯(lián)合縣紀委、縣扶貧辦、縣農業(yè)農村局、縣審計局下發(fā)了《關于開展統(tǒng)籌整合使用財政涉農資金專項檢查的通知》，檢查分單位自查自糾(4月19日-4月30日)、全面檢查(5月5日-5月31日)和整改落實(6月1日-6月15日)三個階段，并確定分三個檢查組對全縣2017年和2018年所有整合資金的項目建設、資金使用、制度執(zhí)行和問題整改落實等情況進行檢查。目前自查自糾已經完成，正處于全面檢查階段。
3.開展優(yōu)化營商環(huán)境專項整治。我局制定《關于小微企業(yè)。
減稅降費實施方案》(東財稅〔2019〕185號)，嚴格落實減稅降費政策，積極聯(lián)合有關部門全面落實各項減稅降費政策。
4.減少文山會海。提高辦文質量，嚴控發(fā)文數(shù)量。截止2019年6月10日，我局共發(fā)文197個，2018年共發(fā)文292個，同比減少95個，同比下降48%。可開可不開的會議堅決不開，必要的會議整合開，目前2019年度全縣財政系統(tǒng)會議尚未召開，主要是為了結合其他重大部署和重要工作，不安排單一會議。
5.轉變學風，規(guī)范決策。班子成員會議都組織學習，每次學習都結合具體工作開展討論，研究解決問題和推進工作的具體措施，切實做到學用結合，學以致用。將調查研究及其成功運用作為個性指標納入年度考核，班子成員在作出重要決策前要直接到一線開展調研，掌握一手情況，同時鼓勵和要求各業(yè)務股室認真開展調研，包括預算編制前調研、專項工作調研、重大政策落實和重要領域工作情況調研。
根據(jù)《中共xxx委員會關于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義問題集中整治工作的通知》要求，結合部門實際情況，xx認真開展了形式主義、官僚主義問題集中整治工作，現(xiàn)將整治情況報告如下：
收到通知后，我部門及時召開全體人員會議，向大家強調開展形式主義、官僚主義問題集中整治工作的重要性，并成立了整治工作領導小組，xx任組長xx任副組長，扎實開展集中整治工作。
通過整治發(fā)現(xiàn)部分人員在思想上存在問題，主要表現(xiàn)為缺乏主動性。一是被動接受分配的工作，不能做到提前準備;二是在工作中遇到困難，不能積極主動去解決;三是面對新政策、新業(yè)務不能及時學習，缺乏學習主動性。
(一)領導帶頭，爭做表率。部門負責人將用更高的標準嚴格要求自己，發(fā)揮好“頭雁效應”，為全體人員做好表率，形成上行下效的好格局。
(二)提高認識，主動學習。首先是加強政治理論學習，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重點工作，不斷提高自身素質，繼承共產黨員不怕苦難、敢于擔當?shù)木?其次是加強業(yè)務學習，不能需要什么學什么，要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、主動地鉆研業(yè)務，主動了解新政策。
(三)定期自查，完善機制。xx將定期開展自查活動，及時糾正工作中存在的形式主義、官僚主義問題;繼續(xù)堅持每月上報《貫徹落實中央關于改進工作作風八項規(guī)定堅決糾正“四風”監(jiān)督情況月報表》等工作，將開展形式主義、官僚主義問題整治工作作為一項長期工作，常抓不懈。
根據(jù)《xx局黨組關于印發(fā)x局黨組關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神開展集中整治形式主義、官僚主義的工作方案的通知》（xx）的工作要求，x綜合部第x黨支部高度重視、認真落實，結合工作實際，集中組織學習，扎實開展自查自糾工作，查擺自身存在的問題，現(xiàn)將具體落實情況匯報如下：
（一）及時傳達文件，落實學習精神。x綜合部第x黨支部分黨小組組織黨員認真?zhèn)鬟_學習了文件通知，引領全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅持不懈改進作風、持之以恒優(yōu)化環(huán)境，進一步提振精氣神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一領導。
（二）堅持問題導向，認真查擺問題。對照工作重點的4方面12類重點問題，全面排查形式主義、官僚主義的突出問題，緊密聯(lián)系實際，結合自身工作特點，通過開展解放思想大討論等形式，廣范圍、多角度征求意見建議。進一步加深了對習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神的理解和把握。
（三）建立長效機制，抓好整改落實。認真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對整改內容逐項分解，列出問題清單，堅持問題導向和目標導向相結合，緊盯突出問題，制定符合實際的整改措施，既立足當前又著眼長遠，既考慮解決問題的必要性，又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進各項工作開展。
（一）理論學習不主動，自覺性不高。綜合部為職能部門，容易以身陷事務工作為理由，不能自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時光學習。經常是上級要求學什么就學什么，需要什么學什么，與工作關系密切的學得多，與工作關系不大的學得少，急用什么學什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務知識，不能高質量完成工作。
（二）服務意識還有待進一步增強。手頭工作稍多時個別同志性子就有些急躁，不能始終持續(xù)熱情服務的態(tài)度，今后還要繼續(xù)加強服務意識將工作做深做細。
（三）工作被動落實多，主動超前少。作為職能部門，只是著眼于領導交辦的事項，奉命行事，缺乏主觀能動性。不能做到超前思考、提前預測、及時準備、統(tǒng)籌策劃。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
經過學習文件精神以及落實查擺工作，綜合部第二黨支部黨員已充分認識到開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性，并結合實際自查自糾、立整立改。現(xiàn)根據(jù)問題清單提出以下整改方向：
一是加強學習能力，提高綜合素質。首先，要加強政治理論學習，將黨的路線方針政策、中央精神學深、吃透，不能囫圇吞棗，同時做好宣傳和教育工作。其次，加強工作人員業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，不斷更新自我的知識結構、理論水平。把講政治貫穿整治形式主義、官僚主義工作始終。堅持開好三會一課，不走過場，將三會一課作為學習理論、傳達精神、匯報思想的陣地，通過多種形式，讓每個黨員切身感受到組織生活是實實在在的。
二是進一步增強服務意識。要把服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。大力提倡求真務實，以整治形式主義官僚主義統(tǒng)領作風建設，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅定理想信念，做到知行合一，真抓實干，立好標桿、做好示范。堅守責任擔當，持續(xù)在政治建設、紀律建設、作風建設等方面精準發(fā)力。
三是以高度的職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地完成各項工作任務，提高工作效率。引導黨員進一步解放思想，適應工作需求，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。工作中勤于動腦想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。綜合部第二黨支部計劃通過開展“微講壇”和“微感言”活動，邀請其他支部同志座談，增強組織生活的吸引力和感染力，促進黨員發(fā)揮主觀能動性，將黨建工作的成效運用于實際工作中。
根據(jù)中紀委辦公廳印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀委有關通知要求，縣委認真組織學習教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、整治“四風”問題的主要做法。
作風建設既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入。
的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務，持續(xù)加強作風建設，馳而不息正風肅紀，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。
展貫徹落實習總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強化責任擔當、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風建設列入縣委全會、縣委常委會重要工作內容，及時學習傳達中央關于作風建設的相關會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風建設大會，推動廣大黨中不斷改“四風”、樹新風。
依賴于以督查考核推動工作落實，對如何更好地指導推動激勵下級爭先創(chuàng)優(yōu)抓落實思考不深、研究不透、方法不多；另一方面有的領導干部督查考核作為對下級施壓的權力，通過督查考核樹立上級權威、找“存在感”。
號)文件要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，逐項制定整改措施，立查立改。
現(xiàn)將整治工作情況報告如下:。
法措施和具體工作要求。全體國家干部迅速行動，結合工作實際，按照專項整治活動具體責任分工，保證專項整治活動扎實有效開展。
2.加強學習教育，提高思想認識。緊密結合“兩學一做”學習教育，強化理論武裝，筑牢思想基礎。在黨員干部中持續(xù)加強責任擔當和對待問題方面進行思想教育，切實解決少數(shù)領導干部存在的思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力等問題。教育存在責任擔當和對待問題方面存在問題的領導干部正視問題，改正問題，自覺按照“四講四有”要求，牢固樹立在位有為、必須作為思想，立足本職、真抓實干，扎實做好各項工作。
3.
導具體抓，各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動專項整治深入開展。
二、自查中存在的問題。
通過組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家干部采取自查、互查、全面剖析的方式，查找存在的問題主要表現(xiàn)在:。
一是貫徹上級決策與。
實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強。對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠。
實客觀的情況，只是迫于上級任務壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調研就行了的思想。
三是落實工作上抓實抓細上還存在差距。對于工作面上部署多、會議要求多、集。
中調度多，檢查督導較少、專題調度少，督查督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。
四是文風會風方面，文風會風改進不到位。工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。比如，發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。
五是擔當履責方面，存在實用主義傾向。存在重用輕管現(xiàn)象，怕管嚴了、限制多了，影響工作目標任務的完成，沒有把從嚴管理監(jiān)督干部工作擺上重要位置。有求穩(wěn)怕亂傾向，對于有些工作“不求有功，但求無過”，未能把工作做實。
三、問題整改措施。
個突出問題，逐項認真查擺本單位關于形式主義、官僚主義的問題，認真查找差距和問題，每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，做到邊查邊改、即知即改。
鎮(zhèn)黨委集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，鎮(zhèn)黨委直接進行問責;情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交鎮(zhèn)紀委嚴肅處理。同時督促組織辦進一步健全完善相關制度，細化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉化集中整治工作成果。
四、鞏固提升整治工作實效的建議。
一是堅持黨委領導、分級負責原。
實責任，形成整體聯(lián)動的工作格局。
督關口，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治，形成聲勢、持續(xù)震懾。既緊盯老問題，又關注新動向，對準焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進。
三是堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。
四是堅持以事立案，追責問責原則。準確把握作風建設的特點規(guī)律，大膽創(chuàng)新、主動作為。探索建立以事立案、對人問責的工作機制，針對群眾反映強烈的突出問題、重大典型責任事故、清晰具體的違紀事件等，及時立案查處，順藤摸瓜、由事查人，加快查處進程，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的質量和效益。
根據(jù)中紀委辦公廳印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和省市紀委有關通知要求，縣委認真組織學習教育，圍繞《工作意見》明確的四個方面12種情形，按照明確的十項舉措，扎實開展自查整改，形式主義、官僚主義糾治工作取得了階段性成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
作風建設既是一場艱巨的攻堅戰(zhàn)，又是一場深入的持久戰(zhàn)。近年來，我們堅持以“永遠在路上”的思想和行動自覺，把整治“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題作為一項重要政治任務，持續(xù)加強作風建設，馳而不息正風肅紀，不斷提振干部隊伍精氣神，形成風清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提高政治站位，堅決把中央要求貫徹好。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要指示批示精神，持續(xù)深化“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等工作，推動全市廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，始終做到“兩個維護”，自覺嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習貫徹中央關于處理陜西秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的情況通報精神，深入開展貫徹落實習總書記重要指示批示精神情況“回頭看”行動，推動各級黨員干部強化責任擔當、狠抓工作落實，確保中央各項決策部署在固安落地生根。堅持把作風建設列入縣委全會、縣委常委會重要工作內容，及時學習傳達中央關于作風建設的相關會議、文件精神，連續(xù)四年在春節(jié)后上班第一天召開全縣作風建設大會，推動廣大黨中不斷改“四風”、樹新風。
形式主義官僚主義工作匯報篇三
我局接到《集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》(高辦發(fā)〔〕號)后，立即召開專題會議進行研究，并迅速向各科室作了傳達，要求全體黨員干部對照《通知》中所列舉的整治重點，認真查擺存在的問題并切實加以整改。同時認真分析原因，拿出整改措施?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
按照通知要求，及時組織全體黨員和干部職工認真學習討論習近平總書記關于《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文的重要批示內容和精神實質及《高唐縣集中整治形式主義、官僚主義問題工作方案的通知》中列舉的重點整治的形式主義官僚主義的15種表現(xiàn)，深刻認識糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義的重要意義，要求局領導班子成員和各科室負責人要以上率下，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
局黨組成立了以黨組書記、局長為組長、全體領導班子成員為組員的專項治理領導小組，強化責任意識，嚴格按照自查工作要求，把本次專項治理任務分解到各個科室，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對存在的形式主義、官僚主義問題，逐條逐項研究，拉出任務清單，制定整改措施，明確責任人和時間進度，切實抓好整改落實工作。一是務求實效建章立制。結合實際健全完善相關制度，做到務實管用，確保可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。注重把制定出的好經驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應。二是切實強化整風肅紀。認真執(zhí)行制度，堅決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設等問題。同時，教育引導黨組成員樹立法制意識、規(guī)矩意識和紀律意識，增強遵規(guī)守紀、執(zhí)行制度的自覺性，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
形式主義官僚主義工作匯報篇四
重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作實施方案》通知要求，我單位高度重視、及時謀劃、精心組織，扎實推進，對照《意見》重點整治的四個方面12類突出問題，認真開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
、談做法，進一步凝聚思想共識，強化干部職工責任擔當。
開展批評和自我批評，把自身擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，辣味足，問題準，起到了紅臉出汗、洗澡治病的預期效果。
（三）建立臺帳，抓實整改。一是局黨組領導以身示范。局黨組領導在前期廣泛征求意見的基礎上，全面收集和梳理問題，列出問題清單，建立整改臺賬，緊盯問題整改，制定出詳細可行的整改措施，明確責任人及整改時限，即知即改、邊查邊改、掛牌銷號。二是實行月匯報制度，每月統(tǒng)計匯總整改情況及整改進度向局集中整治形式主義、官僚主義領導小組上報。在整改過程中，局黨組統(tǒng)一安排部署，集中時間、集中精力，重點解決，對情況復雜，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進各項工作開展。
二、存在的問題。
通過積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義方面，共排查4個方面存在問題，分別是：
以會議貫徹會議、以文件落實文件；
理論。
學習。
不主動、不深入、不常態(tài)化，政治站位不高、對政策理解不透、黨性不強等問題。
二是在聯(lián)系群眾、服務群眾方面，存在宗旨意識不強，服務水平不高，服務方式單一，辦事效率低等問題。
三是在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面。局黨組在履行黨風廉政主體責任時，有時存在力度還不夠強，執(zhí)行八項規(guī)定精神意識不強等問題。
四是在學風會風文風及檢查調研方面。存在學習不夠深入、系統(tǒng)、全面的傾向。存在深入基層調研少，不夠深入，缺乏針對性和時效性。在調研中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力有待進一步提高。
三、下一步工作打算和整改方向。
1.針對貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面問題。制定和完善年度學習計劃，明確學習內容和月歷表，將年度學習管理與工作業(yè)務同安排、同部署、同檢查，加強學習過程管理與考核，確保學習活動全覆蓋、落得實，見成效。
2.針對服務群眾方面問題。定期開展宗旨意識教育活動，不斷強化干部的全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，提高辦事效率和服務水平，努力做到讓群眾滿意。強化民主監(jiān)督，設立投訴信和舉報電話，對于怠慢服務對象、損害群眾利益的個人和事件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，形成強大的威懾力和高壓態(tài)勢，促進全體干部職工不斷改進作風，提升服務水平。
3.針對擔當履責方面問題。強化落實“兩個責任”，從嚴治黨向基層延伸。不定期組織人員對各科室執(zhí)規(guī)守紀進行檢查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出督促整改到位，建立健全各項規(guī)章制度，以制度管權管事管人，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
鼓勵干部撰寫調研論文，并出臺考核辦法，優(yōu)化激勵機制，將干部發(fā)表調研論文情況與年度考核掛鉤，激發(fā)干部調研熱情，提高調研水平。
形式主義官僚主義工作匯報篇五
突出政治教育引領，創(chuàng)新方式方法、做好結合文章、強化輿論宣傳，確?！耙?guī)定動作”做扎實、做到位，“自選動作”有創(chuàng)新、有特色。
“三講”，即專家講理論、領導講實踐、干警講經驗；
“一討論”，即院x個黨支部利用緊扣“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”主題，扎實開展討論交流活動。
——做好統(tǒng)籌結合文章，讓教育整頓工作“實”起來。把教育整頓和法院主責主業(yè)相結合，互助互進。截至目前，兩個“一站式”建設初現(xiàn)成效，全市速裁團隊結案x件，結案率為x%，案件調撤率為53%；結案率、訴訟服務質效排名進入全省法院排名第一方陣。全市法院一審審結黑惡傘x件x人，接收移送線索x條，移送出去線索x條，提出司法建議x條。大力提升審判業(yè)績，2021年第一季度，新收案件x件，結案x件，結案率x%，同期相比上漲x%。把隊伍教育整頓與黨建工作相結合，點面結合。截至目前，開展辦實事x余次，參與干警x余人。通過開展“百年心向黨·共筑中國夢”書畫攝影征集展評活動、走訪慰問老黨員、開展黨員進社區(qū)共駐共建活動、創(chuàng)建民族團結進步活動、開展“學雷鋒志愿服務活動月”、重溫入黨誓詞等豐富多彩的“黨日”活動和慶祝建黨100周年活動，激勵干警以新?lián)斦宫F(xiàn)新作為，不辱使命，砥礪前行。
——營造良好輿論氛圍，讓教育整頓工作“火”起來。教育整頓開展后，3月x日召開了xx市中級人民法院教育整頓第一次新聞發(fā)布會，廣泛宣傳隊伍教育整頓的組織領導、目標任務、具體要求等，推動教育整頓工作持續(xù)升溫。目前已推出各類報道x余篇，簡報x余期，院公眾號報道x余期，院內網刊登x余篇。其中，“五學三講一討論”和“三強三抓三結合”的工作亮點被每日甘肅網刊載報道，為教育整頓順利推進營造了良好輿論環(huán)境。
下一步，xx中院將以省級第一駐點指導組全程指導為重要契機，繼續(xù)瞄準重點，突出“四項任務”，緊扣“三個環(huán)節(jié)”，精準發(fā)力、持續(xù)攻堅，扎實開展政法隊伍教育整頓各項工作，確保教育整頓有序開展、有力推進、有效落實，以法院隊伍的新面貌、審執(zhí)工作的新業(yè)績慶祝建黨100周年。
形式主義官僚主義工作匯報篇六
xx市司法行政系統(tǒng)從“快、嚴、深、狠、廣、實”六個方面發(fā)力，隊伍教育整頓學習教育環(huán)節(jié)各項工作取得了實實在在的成效。
結合司法行政工作實際，制發(fā)了“我為群眾辦實事”走訪調研和實踐活動工作方案，立足立法、執(zhí)法、普法、公共法律服務職能制定十八項具體舉措，緊扣“六大主題”，重點推行“三亮行動”，通過目標清單“亮承諾”、責任清單“亮進度”、實施清單“亮結果”，著力將隊伍教育整頓的效果轉化為推動全市司法行政工作高質量發(fā)展的動力。
——強化黨建工作引領，實施共建行動。依托機關支部與社區(qū)、企業(yè)、社會組織黨組織“結對子”，落實黨組織和黨員到社區(qū)雙報到，集中開展“主題黨日”、調研走訪基層一線，征求各類意見建議x條，切實推動基層黨建共建。
——聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，實施助企行動。組織x家律所x名律師為全市x余家民營企業(yè)提供法治體檢、法律政策宣講、合同審查等法律服務，對x件政府規(guī)章提出廢止意見、審查行政規(guī)范性文件x件、非規(guī)范性文件x件，組織政府法律顧問提出涉法事務審查建議x件，審核發(fā)放行政執(zhí)法主體資格證x件、執(zhí)法人員資格證x件。
——提升公共法律服務，實施惠民行動。全面啟動村居法律顧問年度考核，全市x個村居法律顧問全部履職到位，開展以“提升公民法治素養(yǎng)”為主題的送法下基層活動x余場次、發(fā)放宣傳資料x萬余份，對x余名“法律明白人”開展培訓，為群眾提供法律咨詢意見x余條。
——做好矛盾化解工作，實施促和行動。抓實人民調解這一民心工程，扎實推動人民調解、行政調解、行業(yè)性專業(yè)性調解、司法調解協(xié)調聯(lián)動，排查化解矛盾糾紛x余起，開展人民調解預防“民轉刑”“民轉群”案件培訓活動x場次，在司法所設立行政復議申請便民受理點，收到行政復議案件x件、受理x件、審結x件。
——推進訪困解憂幫扶，實施關愛行動。落實對口幫扶措施，組織干部干警走訪慰問x余戶困難特殊家庭，密切關注社區(qū)矯正、安置幫教“兩類人群”，成立幫教團廣泛開展心理疏導、家庭慰問等活動，送去黨和政府的關懷。
——開展法律志愿服務，實施暖心行動。組織黨員干部和法律工作者x余人深入社區(qū)、學校開展法律志愿服務活動x次，解答群眾咨詢x余人次，全市實體、熱線平臺接待各類法律咨詢x人次，辦理法律援助案件x件，切實做到群眾有所呼、部門有所應。
下一步，全市司法行政系統(tǒng)將持續(xù)貫徹落實中央和省市關于政法隊伍教育整頓各項部署安排，深化思想認識，強化責任擔當，做好與黨史學習教育、中央巡視反饋問題整改落實、全年司法行政重點工作任務、司法行政崗位大練兵的“四結合”，緊盯目標任務，嚴格對標對表，確保學習教育、查糾整改、總結提升“三環(huán)節(jié)”環(huán)環(huán)緊扣，切實把教育整頓成效轉化為做好各項工作的強大合力。
形式主義官僚主義工作匯報篇七
市行黨委：
按照總行《xxx》文件要求和上級行黨委的部署，我行開展了集中整治形式主義、官僚主義自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
本次自查我行高度重視，圍繞“四個方面12條內容”為工作重點，以黨支部班子成員等“關鍵少數(shù)”為重點開展排查。把堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為首要政治責任，聚焦習近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和總行黨委重大決策部署貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，大力推進集中整治工作。
排查工作中，我行嚴格對照“四個方面12條內容”及其具體的表現(xiàn)形式，聚焦形式主義、官僚主義的突出問題，堅決貫徹“三個堅持”要求，認真貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，由主管紀檢的副行長對排查工作進行督促和監(jiān)督，全面、真實、準確地排查形式主義、官僚主義方面存在的突出問題。
經排查，我行全體員工能夠切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，認真貫徹中央的各項方針政策和上級行黨委的各項決策部署，堅決抵制“四風”，認真履行崗位職責，未發(fā)現(xiàn)存在形式主義、官僚主義的突出問題。
在接下來的工作中，我行將持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用黨建工作引領業(yè)務發(fā)展，整風肅紀，堅決抵制一切“四風”問題。
形式主義官僚主義工作匯報篇八
根據(jù)《xx局黨組關于印發(fā)x局黨組關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神開展集中整治形式主義、官僚主義的工作方案的通知》（xx）的工作要求，x綜合部第x黨支部高度重視、認真落實，結合工作實際，集中組織學習，扎實開展自查自糾工作，查擺自身存在的問題，現(xiàn)將具體落實情況匯報如下：
（一）及時傳達文件，落實學習精神。x綜合部第x黨支部分黨小組組織黨員認真?zhèn)鬟_學習了文件通知，引領全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅持不懈改進作風、持之以恒優(yōu)化環(huán)境，進一步提振精氣神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一領導。
（二）堅持問題導向，認真查擺問題。對照工作重點的4方面12類重點問題，全面排查形式主義、官僚主義的突出問題，緊密聯(lián)系實際，結合自身工作特點，通過開展解放思想大討論等形式，廣范圍、多角度征求意見建議。進一步加深了對習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神的理解和把握。
（三）建立長效機制，抓好整改落實。認真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對整改內容逐項分解，列出問題清單，堅持問題導向和目標導向相結合，緊盯突出問題，制定符合實際的整改措施，既立足當前又著眼長遠，既考慮解決問題的必要性，又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進各項工作開展。
（一）理論學習不主動，自覺性不高。綜合部為職能部門，容易以身陷事務工作為理由，不能自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時光學習。經常是上級要求學什么就學什么，需要什么學什么，與工作關系密切的學得多，與工作關系不大的學得少，急用什么學什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些專業(yè)知識和業(yè)務知識，不能高質量完成工作。
（二）服務意識還有待進一步增強。手頭工作稍多時個別同志性子就有些急躁，不能始終持續(xù)熱情服務的態(tài)度，今后還要繼續(xù)加強服務意識將工作做深做細。
（三）工作被動落實多，主動超前少。作為職能部門，只是著眼于領導交辦的事項，奉命行事，缺乏主觀能動性。不能做到超前思考、提前預測、及時準備、統(tǒng)籌策劃。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
經過學習文件精神以及落實查擺工作，綜合部第二黨支部黨員已充分認識到開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性，并結合實際自查自糾、立整立改。現(xiàn)根據(jù)問題清單提出以下整改方向：
一是加強學習能力，提高綜合素質。首先，要加強政治理論學習，將黨的路線方針政策、中央精神學深、吃透，不能囫圇吞棗，同時做好宣傳和教育工作。其次，加強工作人員業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，不斷更新自我的知識結構、理論水平。把講政治貫穿整治形式主義、官僚主義工作始終。堅持開好三會一課，不走過場，將三會一課作為學習理論、傳達精神、匯報思想的陣地，通過多種形式，讓每個黨員切身感受到組織生活是實實在在的。
二是進一步增強服務意識。要把服務意識落實到各項工作中去，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。大力提倡求真務實，以整治形式主義官僚主義統(tǒng)領作風建設，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅定理想信念，做到知行合一，真抓實干，立好標桿、做好示范。堅守責任擔當，持續(xù)在政治建設、紀律建設、作風建設等方面精準發(fā)力。
三是以高度的職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地完成各項工作任務，提高工作效率。引導黨員進一步解放思想，適應工作需求，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。工作中勤于動腦想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。綜合部第二黨支部計劃通過開展“微講壇”和“微感言”活動，邀請其他支部同志座談，增強組織生活的吸引力和感染力，促進黨員發(fā)揮主觀能動性，將黨建工作的成效運用于實際工作中。
形式主義官僚主義工作匯報篇九
不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要托延要積極，不要心動要行動。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦縣政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作情況匯報。
一、查糾整改工作進展情況。
（一）周密部署，精心謀劃抓發(fā)動。4月19日，縣委召開常委會傳達學習省政法隊伍教育整頓領導小組會議精神、市政法隊伍教育整頓工作推進會精神，縣委常委、政法委書記匯報了全縣政法隊伍教育整頓工作開展情況，部署下一階段重點工作。4月20日，縣政法隊伍教育整頓領導小組召開第二次會議，研究出臺了《全縣政法隊伍教育整頓查糾整改工作方案》，專題部署查糾整改工作?？h政法各單位及時召開領導小組會、工作推進會，傳達學習上級教育整頓會議的精神，部署下一階段工作任務，快速啟動查糾整改工作。
（二）強化檢視，多措并舉促查糾。壓實政治責任。縣政法隊伍教育整頓領導小組及政法各單位均出臺《頑瘴痼疾專項整治工作實施方案》，并將頑瘴痼疾專項整治主要內容、舉報方式在微信公眾號上向社會公布。組織全縣政法干警逐一對照檢查，填報自查事項報告表****份，簽署承諾書。目前，全縣政法各單位自查問題**個，分層分類談心談話**人次，召開民主生活會*次，參會**人次?？h委政法委在“政法”微信公眾號上，向社會公示將整治內容、舉報電話、舉報郵箱，接受社會各界監(jiān)督。縣法院壓緊壓實黨組領導責任、一把手直接責任，堅持重要工作直接部署、重大問題直接過問，先后召開黨組會*次、領導小組會*次、專班會議*次，部署相糾整改工作?？h檢察院緊扣查糾頑瘴痼疾、巡察整改、紀律規(guī)矩、制度執(zhí)行、司法辦案五個重點，開展“五查五糾”，定向梳理排查案件、整治突出問題。縣公安局確定重點專項整治13項內容，深挖根源查，見人見事?？h司法局建立專項整治工作推進體系，明確工作任務，堅持“掛圖作戰(zhàn)”，確保查糾整改工作落實到位。抓實查糾整改?？h政法各單位領導班子成員充分發(fā)揮示范帶動作用，以“六大頑瘴痼疾”為重點，帶頭查、帶頭講、帶頭評，自上而下開展自查自糾，深入自我剖析，撰寫“政治忠誠”材料和心得體會，全縣已經排查出各類問題**個?？h委政法委出臺《機關工作管理制度》，進一步規(guī)范機關各項管理工作，全面落實政法隊伍教育整頓要求?？h法院出臺查糾整改相關文件*個，排查問題**條、制定整改措施**項?？h檢察院在微信公眾號發(fā)布《關于檢察隊伍頑瘴痼疾專項整治的公示》，向社會公示“頑瘴痼疾”主要內容?？h公安局分管領導與主動交代問題、曾經接受處理、存在問題苗頭的民警談心談話，督促有問題的民警敢于直面問題、勇于修正錯誤，有人主動說明問題?？h司法局堅持開門搞整治，在媒體上公布頑瘴痼疾整治清單，向社會各界征求對司法行政工作的意見和建議。落實整頓政策?？h政法隊伍教育整頓領導小組召開全縣政法系統(tǒng)廉政教育大會，對“自查從寬、被查從嚴”政策進行宣講，營造齊抓共管、全員參與的濃烈氛圍?？h委政法委集體學習《紀檢監(jiān)察機關處理主動投案問題的規(guī)定》規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、“自查從寬、被查從嚴”等政策?？h法院出臺《關于落實“自查從寬、被查從嚴”政策的實施辦法》，主動向組織坦白，排查出9個方面問題?？h檢察院檢察長對“自查從寬、被查從嚴”政策進行解讀，做好干警思想發(fā)動?？h公安局邀請縣監(jiān)委委員作廉政報告，宣講解讀政策，向全警發(fā)出嚴肅查處的明確信號。已經排查違規(guī)借貸擔保、與他人有經濟糾紛等問題。
（三）突出排查，嚴查線索提質效。完善問題線索對接移送機制。出臺《縣紀委監(jiān)委問題線索處置和案件辦理工作機制》，對問題線索明確專人負責實行管理，確保登記不遺漏、處置不拖延，對相關轉辦、交辦件進行跟蹤監(jiān)督指導，定期統(tǒng)計梳理；建立問題線索排查機制。通過對涉及政法干警的信訪反映、巡察發(fā)現(xiàn)問題、審查調查、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)以及政法機關移送線索進行篩查，排查出有價值的問題線索**條；強化問題線索督辦反饋機制。對影響較大的線索抽調精干力量成立調查專班，采用領導辦案、續(xù)時跟蹤、定期通報等措施，加大督辦力度，確保線索核查的進程與質效?？h政法隊伍教育整頓領導小組對縣政法各單位推進情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正不足，確保有序推進、有效落實。
（四）服務為民，深入走訪辦實事。組織全縣政法系統(tǒng)開展“政法干警大走訪、為民服務辦實事”愛民實踐活動，深入企業(yè)、社區(qū)、學校、單位為群眾辦實事、解難事?？h委政法委推進“平安鄉(xiāng)村”視頻監(jiān)控建設，安裝**部。服務全縣5易肇事肇禍精神病人，幫助解決入院難、補交醫(yī)保、辦理身份證問題?？h法院開展“五訪一面對”活動，走訪律師事務所、重點企業(yè)。干警掛鉤全縣村居開展“法官進網格”活動，推進訴訟服務中心建設，“陽光執(zhí)行”“法治集市”“法治進校園”等項目落地見效。縣檢察院圍繞“三官一律”進網格、群眾“腳底下”“舌尖上”安全、法治副校長進校園、未成年人司法保護等方面，開展檢察為民實事活動，己開展法治進校園、專項檢查3次、排查基礎設施，消除安全隱患?？h公安局面向社會公開“亮燈見警”升級行動、小區(qū)涉賭整治行動、交通違法整治行動、電信詐騙打擊行動、交通執(zhí)法規(guī)范行動、窗口服務提升行動、“關愛女童”幫扶行動、法制宣傳進企行動“八大行動”。共為群眾辦實事**余件，開展送法上門等為民服務活動**余次。司法局開展“六進”“兩深入”“五必訪”走訪活動，向社會公開為民辦實事項目。全縣村居配備**名村居法律顧問，法律顧問覆蓋率100%。拓展法律援助服務領域和覆蓋人群，辦理法律援助案件**件。全縣政法各單位共“為群眾辦實事”**件；開展送法上門、法治集市等為民服務活動**次，推進政法隊伍教育整頓走深走實。
二、查糾整改工作亮點、難點及下一步打算。
（一）特色工作。
1.開展“析、講、評”活動。組織政法部門開展頑瘴痼疾防控“析、講、評”專項活動，聚焦群眾反映強烈的熱點堵點難點問題，深入排查自身存在的風險和不足。對照六類頑瘴痼疾，邀請縣紀委、縣委組織部參與，“兩代表、一委員”針對風險防控方面的不足提意見和建議，建立健全頑瘴痼疾防控機制。目前，已經出臺方案并組織實施。縣政法各單位將在5月中旬進行公開賽講。
2.實行“開門納諫”。全縣政法各單位召開查糾整改環(huán)節(jié)征求意見座談會，征求“兩代表一委員”、企業(yè)家、律師、案件當事人、服務對象等意見和建議。目前，召開座談會，收集意見和建議**條，并落實相應整改措施。縣法院排查出風險點，制定防范整治措施。召開隊伍教育整頓座談會，走訪律所、企業(yè)、基層組織5家，虛心聽取意見建議。
3.實施“陽光”工程。針對少數(shù)干警在政法隊伍教育整頓查糾整改工作中表現(xiàn)出來的壓力大等問題，邀請鹽城工學院心理咨詢團隊作“保持陽光心態(tài)”專題講座，對政法干警進行心理疏導，并組織全縣政法系統(tǒng)干部參加“塑造陽光心態(tài)，我們一路同行”活動，培養(yǎng)政法干警陽光心態(tài)，提升隊伍教育整頓效果。目前，已經有干警主動說明問題。
4.實行宣傳引導前置。前期，向全縣發(fā)放“致政法干警及家屬的一封公開信”**封，督促干警放下包袱，主動參與、認領問題。在此基礎上，在全縣政法系統(tǒng)開展“五個一”活動，即：在媒體上發(fā)布一份嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”倡議書，提高公眾對“三個規(guī)定”的知曉率；拍攝一張“三個規(guī)定”微視頻，敦促政法干警嚴守“三個規(guī)定”要求；制作一張“傳承紅色基因，鍛造阜寧政法鐵軍”書簽，加強政法隊伍教育整頓宣傳；拍攝一套政法干警形象宣傳片，征求對政法隊伍建設的意見和建議，已獲得上萬人點贊；向全社會征集logo設計，宣傳推介**政法。
（二）難點工作。
1.談心談話不夠深入。政法各單位分層分級談心談話不深不透，干警還沒有完全認識到政法隊伍教育整頓的重大意義，真正觸及靈魂。針對政治、紀律作風方面存在的突出問題，還沒有找準“病灶”、看清“病因”、深查“病根”。
2.自我清查不夠到位。政法隊伍教育整頓已進入第二階段，仍有極個別干警對自查自糾、主動報告問題有畏難情緒，覺得教育整頓是領導層面的事。圍繞教育整頓確定的6大頑瘴痼疾，及執(zhí)法不規(guī)范等問題，還不能做到查深查透、不留死角、不留盲區(qū)，有價值的問題線索偏少。
3.辦理案件不夠高效。因政法系統(tǒng)的特殊性，在處置政法干警案件線索時，初核時間較長，取證難度大，需要進一步提高處置工作效率?！白圆閺膶?、被查從嚴”政策難以準確把握，因無具體實施細則，造成“自查”的認定情形不清、“被查”認定處理不明、寬嚴的尺度把握不準，導致部分問題政法干警心存顧忌。
4.社會關注度不夠高。政法各單位雖均通過召開座談會、深入走訪、設立意見箱和舉報電話、發(fā)放征求意見表等傳統(tǒng)方式，以及在網站、公眾號等新媒體平臺開通意見建議、問題舉報功能區(qū)等網絡方式，受理群眾舉報和意見建議，但群眾關注度還不夠高，舉報線索少，反而有部分重點信訪人員借機多次、多渠道向省駐點督導組不實舉報多、信訪投訴多，影響教育整頓工作實效。
（三）下一步工作打算。
1.在更高站位推進查糾整改工作。把查糾整改是否到位作為對政治忠誠牢不牢的重要檢驗、對宗旨意識強不強的深入查驗、對自我革命敢不敢的直接考驗，教育引導廣大政法干警特別是政法領導干部，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，用深入查糾整改的實際行動筑牢政治忠誠、踐行“兩個維護”，切實把中央和省、市委的決策部署不折不扣落到實處。
2.用更實舉措破解查糾整改難點。充分挖掘政法隊伍自查自糾內生動力，促使有問題的干警敢于直面問題、勇于糾正錯誤，主動向組織講清問題。以線索核查為牽引，深挖徹查干警違紀違法問題，充分彰顯組織查處威力。針對違反防止干預司法“三個規(guī)定”等頑瘴痼疾，聚焦重點問題，分類施策、精準發(fā)力、靶向治療、一抓到底，努力實現(xiàn)常治長效。
3.以更優(yōu)作風確保查糾整改實效。緊盯“關鍵少數(shù)”，特別是推動主要領導嚴格按照“一把手”履責指引，靠前指揮、勇挑重擔，帶頭把自己擺進去，深入檢視自身問題，自覺接受各方監(jiān)督，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。緊扣重點任務，推動各單位緊密結合實際，研究制定細化措施，加強督辦落實，強化跟蹤問效，確?！耙?guī)定動作”做到位、“自選動作”有實效。
我縣將把教育整頓與做好慶祝建黨100周年安保維穩(wěn)工作緊密結合起來，以維護安全穩(wěn)定的成績校驗教育整頓的成效，以教育整頓的走深走實推動安保維穩(wěn)工作的落細落實，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
形式主義官僚主義工作匯報篇十
xx法院堅持突出“政治統(tǒng)籌、思想引領、主題主線、審判中心、內外結合”五個方面，用好“以強化領導為立足點、以組織發(fā)動為啟動點、以學習教育為導向點、以“八查八糾”為對照點、以輿論宣傳為支撐點”五點工作法，全面落實各項工作要求，全院隊伍教育整頓穩(wěn)步推進。
一是政治素養(yǎng)明顯增強。通過一系列內容形式豐富、多樣化的學習，使干警政治意識進一步強化，理論知識有了更深度的擴展，為民司法的理念不斷牢固。
二是審判質效顯著提升。堅持隊伍教育整頓與審判執(zhí)行工作同部署、同推進，確保審判業(yè)務工作穩(wěn)步提升。截至目前，各類案件結案數(shù)較去年同期增加x件，結案率提升x%，訴訟案件平均審結天數(shù)縮短27天，案件質效明顯提升。
三是審限意識進一步增強。專項開展了久拖未決案件整治工作，對三年以上長期未結案件進行了集中清理，累計對x件案件下發(fā)整改要求限期結案，已結案x件，整改完成率達x%以上。
四是全面落實“我為群眾辦實事”。訴訟服務中心結合一站式建設，拓展線上立案渠道建設，受理線上立案申請x件，跨域立案x件，在線調解案件x件，加大一審案件簡易程序適用，累計審結民商事案件x件。執(zhí)行部門開展專項執(zhí)行行動，累計執(zhí)結案件x件，執(zhí)行到位標的x萬元，集中騰退房屋x套，異地查扣車輛x輛，發(fā)布執(zhí)行懸賞令x個，有力地保護了勝訴者權益。刑事審判庭以加大案件網上流轉辦理，累計完成x類x件案件在線辦理。行政審判庭落實一審行政訴訟案件跨域管轄制度，減少了當事人訴累。民商事審判庭結合服務保障供給側結構性改革，立足化解金融糾紛、物業(yè)糾紛，助力優(yōu)化營商環(huán)境。各基層人民法庭充分利用自身區(qū)位優(yōu)勢，結合各自醫(yī)療糾紛、勞動爭議、旅游等專業(yè)審判特色，近距離解答群眾司法疑難。
在接下來的工作中，xx法院結合“我為群眾辦實事”實踐活動，找準司法為民切入點，轉變工作作風，將以更高的標準、更嚴要求的不折不扣地完成隊伍教育整頓各項目標任務，將隊伍教育整頓取得的成效轉化為更突出的工作實效。
形式主義官僚主義工作匯報篇十一
為深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的工作要求，全面貫徹執(zhí)行紀委下發(fā)的《關于開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案》，著力整治我**存在的形式主義、官僚主義問題，**書記高度重視，通過召開**會、開展自查自糾工作，緊密聯(lián)系存在現(xiàn)象和工作實際，制定實施方案?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下:。
接到通知后，我**及時召開**會，切實提高思想認識，深刻認識開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動的重要性，以**《關于開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案》為指導，結合實際工作，制定了本單位的《專項集中整治工作方案》，引導黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約。
1、在貫徹落實方面。貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。開拓創(chuàng)新意識不強，對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，工作上缺乏特色性、創(chuàng)造性。
2、服務群眾方面。聯(lián)系基層工作中，實際解決問題效果不好。深入基層調研中，與一線。
干部職工面對面的交流少，不能深入的了解干部職工實際需求。
3、落實工作方面。對于落實上級文件部署多、會議要求多、集中傳達多，檢查督導少、專項整治少，督查督辦力度不大、標準不嚴、效果不好。
4、文風會風方面。文風會風改進不到位。工作中，仍存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件照葫蘆畫瓢，結合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。
1、切實提高政治站位。進一步樹立四個意識，堅定四個自信，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，緊密結合，以實際行動確保上級黨委各項決定部署，不折不扣貫徹落實。
2、切實加強理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想、十九大精神作為重中之重，加強對黨的十九大報告、習近平談治國理政以及習近平系列重要講話的系統(tǒng)學習，主動制定每月學習計劃，進一步豐富中心組學習內容。繼續(xù)落實“三會一課”制度，做到系統(tǒng)深入學、帶著問題學、結合實際學，弄明白“八個明確”和“十四個堅持”的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，研究如何運用到具體工作中，運用到服務企業(yè)實踐中。
3、切實增強黨性修養(yǎng)。嚴格遵守和執(zhí)行黨內政治生活準則，堅持集體領導，嚴格按程序辦事、按規(guī)定辦事，充分發(fā)揮黨組帶頭作用和示范作用，努力建設凝聚力戰(zhàn)斗力，繼續(xù)開展《領導人員改進作風聯(lián)系基層工作》，堅持領導班子帶隊到基層調研，積極聽取群眾的意見，協(xié)助解決干部職工困難，建立長效機制。
4、切實改進文風會風。厲行節(jié)約，做到重要工作同安排、同部署，節(jié)約會議成本、提升工作效率。根據(jù)單位實際、工作特點，制定切實可行的實施方案和制度，并做好日常落實監(jiān)督工作。
5、切實提高能力水平。著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際組織講座、培訓會，積極參加上級黨委組織的各項培訓教育，落實崗位職責，提高班子決策能力和管理水平，切實轉變工作作風，樹立講奉獻、敢擔當?shù)狞h員干部形象。
形式主義官僚主義工作匯報篇十二
一是理想信念有時松懈。習近平總書記強調，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學習抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學習、刻苦學習。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠;導致“身歪”，身份意識弱、表率作用差;導致“腿軟”，站不穩(wěn)身形、走不進群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產主義奮斗終身的光榮感、正義感、使命感缺乏。
二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務戰(zhàn)斗力建設的義務，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
形式主義官僚主義工作匯報篇十三
對照《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和《關于防治形式主義官僚主義的若干措施》等三個文件要求，堅持問題導向，通過自查自糾、列出問題清單、制定整改措施、徹底整改問題的步驟，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，以及隱形變異的“四風”新問題，激發(fā)黨員干部求真務實、奮發(fā)有為的精神面貌和勇于作為、敢于擔當?shù)陌簱P斗志，推動局黨員干部整體作風轉變和提升。
成立以xxx同志為組長，xxx、xxx、xxx、xxx同志為副組長，各科室主要負責人為組員的自查自糾工作領導小組，并成立工作專班，辦公室設在黨辦（監(jiān)察室），工作人員由黨辦（監(jiān)察室）、辦公室、人事科人員組成。主要負責自查及整改工作的計劃、組織、督導和問題的匯總上報工作。
一是在貫徹落實方面：對貫徹落實上級決策部署是否存在表態(tài)多調門高、行動少落實差，虛多實少，說一套做一套；是否存在對巡視巡察、督查督導等反饋問題敷衍整改、虛假整改；是否存在指導和推進行業(yè)供給側結構性改革力度不夠，重點工作統(tǒng)籌推進不力等問題。
二是在調查研究方面：是否存在調研工作作風不實，不深入基層，圖形式、走過場，以會議代替調研、以電話代替調研、以上報材料代替調研問題。是否存在搞表演式督辦檢查、走秀式調研督辦等問題。
三是在服務群眾方面：是否存在門好進、臉好看，但事難辦、吃拿卡要；是否存在能力不足“不能為”、擔當不足“不敢為”、協(xié)同不夠“不作為”、履職不夠“慢作為”等問題，是否存在“認識不足、狀態(tài)不佳、辦法不多、相互推諉、質量不高”等方面的問題。
四是項目建設方面：是否存在變向搞“政績工程”，假開工、假宣傳，看似熱鬧，但不落實；招投標工作弄虛作假，虛報冒領、套取挪用交通項目建設資金；是否存在對涉及資金、項目建設、行業(yè)監(jiān)管、行政審批等重點領域及關鍵崗位風險防控措施不實，“放管服”改革放而不管等問題。
五是在改進文風會風方面：是否存在以文件落實文件，以會議落實會議，照抄照轉，為基層減負不到位，未完成發(fā)給基層的文件、召開的會議較2018年分別減少x％-x％，督查檢查考核事項減少50％以上的“三減”目標等問題。
六是在責任擔當方面：是否存在落實“三重一大”制度不嚴格，個別事項久議不決，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責，矛盾層層往上報、層層不表態(tài)。是否存在層層簽訂“責任狀”推卸責任，一簽了之，以“責任狀”代替責任落實的多，檢查督導的少等問題。
七是在監(jiān)督執(zhí)紀方面：是否存在斗爭精神不強，對身邊不良風氣和違紀違規(guī)問題，事不關已、高高掛起，聽之任之、知情不報、不說真話；是否存在監(jiān)督手段單一，主動發(fā)現(xiàn)問題線索、上報問題線索少等問題。
第一階段：自查自糾、列出具體問題清單和整改措施階段。
1.自查自糾。局機關各科室嚴格對照中央和中央紀委、省委三個文件，結合駐局紀檢監(jiān)察組通知精神要求，以及巡察整改中有關作風方面的問題，開展x個月的自查自糾。
2.列出問題清單和整改措施。局機關各科室要認真進行自查自糾，并根據(jù)自查情況，列出具體問題清單和針對性整改措施，形成書面材料，于x月x日前報局黨辦監(jiān)察室，由黨辦監(jiān)察室匯總后，x月x日之前報駐局紀檢監(jiān)察組。
第二階段：徹底整改突出問題階段。
嚴格對照具體問題清單和整改措施，建立整改合賬，逐條分解任務，逐項狠抓落實，一步一個腳印一抓到底，把問題整改到位，對涉及形式主義、官僚主義的重要問題線索，要第一時間報局紀委，并向駐局紀檢監(jiān)察組報告。
第三階段：牢固建立長效機制階段。
進一步制定和完善局反對形式主義、官僚主義相關制度規(guī)定，切實改進思想和工作作風、改進工作方式方法、改進工作機制制度，明確具體要求、具體舉措，防止問題反彈回潮，認真總結推廣整改過程中的好做法，上升為制度性成果并鞏固下來。局機關各科室要對自查整改全階段工作情況進行梳理總結，形成簡短文字材料，于x月x日報局黨辦監(jiān)察室，由局黨辦監(jiān)察室整理，x月x日前形成總結材料報駐局紀檢監(jiān)察組。
一是要高度重視狠抓落實。要把整治形式主義、官僚主義作為一項嚴肅而重大的政治任務，要及時召開支部會，傳達學習有關文件，部署自查整改工作。機關各科室主要負責人要親自抓，要深入學習有關文件精神，認真做好自查整改工作，深刻認識著力解決形式主義，官僚主義問題的必要性和緊迫性，帶頭做起改起，確保本部門自查整改工作順利進行。
二是要暢通信訪舉報渠道。要在局政務網站設立宣傳欄或“曝光臺”，廣泛開展宣傳和曝光。局紀委設立舉報電話、信箱、郵箱，對干部群眾舉報的問題線索，凡件必查。
三是要嚴格督查追責問責。工作專班要及時對各科室整改情況進行督導督查，對發(fā)現(xiàn)在自查整改工作中不認真，不負責、敷衍塞責的科室和個人，要嚴肅問責。對在駐局紀檢監(jiān)察組暗訪調查中發(fā)現(xiàn)的問題，要追究相關責任人的領導責任和直接責任。
形式主義官僚主義工作匯報篇十四
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，堅決維護習近平黨中央的核心、全黨的核心地位，絕不允許當“兩面派”、做“兩面人”。
2.對黨中央和省市區(qū)委及局黨組的決策部署，各科室和直屬單位必須不折不扣貫徹落實，絕不允許空喊口號、作秀造勢，絕不允許以開會發(fā)文代替落實，絕不允許工作剛部署就報告，剛開始就急于總結成績、宣傳典型。
3.嚴格落實重大事項請示報告制度，全局干部職工特別是科室和直屬單位負責人必須如實報告?zhèn)€人有關事項，絕不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。
4.堅持勇于擔當、攻堅克難、埋頭實干，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，絕不允許消極應付、敷衍了事，層層往上報、層層不表態(tài)。
5.結合實際創(chuàng)造性開展工作，對黨中央和省市區(qū)委及其局黨組每一項決策部署，各科室和直屬單位都要研究具體辦法、拿出過硬措施，絕不允許“依葫蘆畫瓢”，真正確保各項決策部署落到實處。
形式主義官僚主義工作匯報篇十五
中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《工作意見》明確，集中整治工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定不移做到“兩個維護”，聚焦監(jiān)督第一職責，協(xié)助并督促黨委(黨組)充分履行主體責任，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出位置。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始，從落實中央八項規(guī)定精神破題，以習近平同志為核心的黨中央，堅持以上率下，以身作則、身體力行，全黨各級領導干部自覺向黨中央和習近平總書記看齊、對標，一級做給一級看、一級帶著一級干;堅持從具體問題抓起，聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”，深入治理隱形變異新表現(xiàn);堅持強化監(jiān)督檢查，抓日常、經常抓，緊盯關鍵節(jié)點，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;堅持嚴格執(zhí)紀問責，對不收斂不收手的，一律從嚴查處，且越往后執(zhí)紀越嚴，并把問責作為利器，推動主體責任和監(jiān)督責任落實;堅持標本兼治，不斷完善制度，扎緊扎牢防范不正之風的制度籠子。經過五年的不懈努力，面上奢靡享樂之風基本剎住，群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制，不正之風慣性得以扭轉。我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴承諾，贏得了黨心民心，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，并帶動了社會風氣整體好轉?？梢哉f，八項規(guī)定改變了中國，在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。
作風建設永遠在路上。我們清醒地認識到，黨內存在的作風不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎仍不夠牢靠;壓力傳導存在逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在，“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出，需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時，缺乏針對性和可操作性，執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。
形式主義官僚主義工作匯報篇十六
中央紀委辦公廳日前印發(fā)《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
《意見》明確，要把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出位置，并“劍指”貫徹中央方針政策、服務群眾、履職盡責以及會風文風四個方面的12類突出問題。
《意見》傳遞出一個明確無比的信號：要基層做的是扎實履職、切實服務的責任擔當，而非“迎查送往”、“文山會?！钡摹懊菜坪苊Α薄Ｍㄟ^整治形式主義、官僚主義，讓基層聚焦主責主業(yè)，甩掉不該背的“包袱”，負責前行，而非負重前行。
“明其責方能居其位，安其職，盡其誠。”基層負責前行首先要明晰責任，基層黨委要聚焦主責主業(yè)，知道自己的責任擔當?shù)膶ο笫钦l，來源是哪，要明白自己是要對黨、對中央、對廣大人民群眾、對一地的社會經濟發(fā)展負責。而非官僚主義的“唯上級論”，認為“縣官不如現(xiàn)管”，將直接領導部門的長官意志作為工作的唯一指導樣板，對中央精神貫徹“高調門表態(tài)走過場”，對群眾辦事“橫眉冷對”、拖延塞責，對企業(yè)“重招商、輕營商”，對下級“重復考核走過場”“工作指導亂決策”。主責未明，亂盡責，最終必然失責。
明責之后需壓責，《意見》要求整治形式主義和官僚主義，各級紀委監(jiān)委要壓實監(jiān)督責任，積極推動和督促黨委(黨組)認真履行主體責任，并劃出了一條“調研排查開道，糾正整改推進，監(jiān)督問責攻堅，抓好‘關鍵少數(shù)’”的壓責“路線圖”，通過“四個精準”保駕護航，形式主義、官僚主義整治必將在基層取得政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
負責之余還需甩掉不該背的“包袱”，實現(xiàn)基層“減負”，去掉形式主義、官僚主義的“不能承受之重”。讓基層的有限人力、物力、服務“好鋼用在刀刃上”，切實的用在貫徹落實中央方針政策、用在為民生、企業(yè)和社會經濟發(fā)展的認真謀劃與服務上;而不是用在應付上級“不實考核、重復考核、過場檢查、材料檢查、走秀調研、典型制造”之上，做無用之功。
“求木之長者，必固其根本?！敝螄舶钪卦诨鶎?，黨的十九大提出要推動社會治理重心向基層下移，在當前社會治理的大命題下，打牢基層治理的基礎，必然要整治形式主義、官僚主義，讓其“輕裝”前行，明晰責任，強化履職擔當，以務實作風推動基層改革的不斷深入，才能真正讓黨的執(zhí)政基礎堅如磐石。
形式主義官僚主義工作匯報篇十七
1.嚴格執(zhí)行計劃管理和審批報批制度，業(yè)務科室要按照區(qū)目督辦的統(tǒng)一安排進行，原則上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每年只能開展1次招商引資督查檢查。凡未經批準的督查檢查事項，一律不得開展。
2.區(qū)投促局內部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查活動一般安排在下一層級，能在區(qū)一級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級完成的不再向下延伸，對確需向下延伸的督查檢查事項，應多到艱苦、偏遠、問題矛盾突出的地方開展。對同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的同一項工作，上級已經督查過的，本級不再重復督查檢查。
3.不得以調研指導為名行督查檢查之實，不得剛安排就督查，剛部署就考核、剛啟動就問責。
4.區(qū)投促局內部或代區(qū)委區(qū)政府督查檢查多用暗查暗訪，著力減少不必要的陪同，原則上不召開大型會議聽取匯報，一般不要求準備書面匯報材料。
5.督查檢查要注重實效，著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導提高。督查檢查人員要不斷提高自身素養(yǎng)和專業(yè)能力，不得動輒移交無關痛癢的問題，不得只提問題不教方法，堅決防止督查檢查不解決實際問題，搞形式、走過場。
形式主義官僚主義工作匯報篇十八
自古以來，人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的?？梢哉f，形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟，形式主義迎合、助長了官僚主義，官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致，卻都危害了黨和人民利益，損害黨群干群關系，破壞了從政環(huán)境與政治生態(tài)。此次中紀委全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，明確了重點整治的四個方面12類突出問題，通過“具象化”的方式，使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。
“具象化”的集中整治有諸多好處。一則是讓整治工作正在靶心，精準度更高，有利于抓好貫徹落實，集中時間和精力推進整治;二則是體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的方法，四個方面12類突出問題來自于實踐，集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則是體現(xiàn)了濃厚的問題導向，形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn)，卻有著共通的元素，是橫梗在上下級之間、公共部門與服務對象之間的“攔路虎”，不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。
本次集中整治涉及的四個方面，涉及貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發(fā)展，學風會風文風及檢查調研。從領域的界定來看，思路和邏輯是非常清晰的，只有統(tǒng)一思想、對表看齊，才能保證政令暢通、行動有力;只有心中有黨、心中有民，才能踐行宗旨、服務為民;只有敢于擔當、敢于盡責，才能不犯糊涂、不栽跟頭;只有精簡文風、改進作風，才能增進落實、取得實效。這四個版塊看似互不相干，卻是密切相連、不可分割。
毛主席有句名言，革命不是請客吃飯。向形式主義、官僚主義問題開刀，同樣不是請客吃飯，不是做文章，不是繪畫繡花，不能那樣雅致，那樣從容不迫，文質彬彬，那樣溫良恭讓。唯有通過最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，抓住關鍵人、關鍵事、關鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮巡視巡察對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督利劍作用，才能確保集中整治工作取得實實在在的效果。